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Vous voulez travailler au cœur du système d’information des établissements de santé ? Vous êtes proche du métier d'éditeur et du produit ? Vous n’avez pas peur de la technique ? Vous avez le sens de l'équipe et du collectif ? Vous souhaitez rejoindre un groupe solide à l’esprit agile ?
Rattaché(e) au Directeur Technique, vous piloterez une équipe technique d'une dizaine de collaborateurs composées de Développeurs, Tech Leads, Architectes logiciels, DevOps et Testeurs.
En tant que leader charismatique et expérimenté vous possédez une compréhension approfondie du développement logiciel, des technologies du cloud, de la sécurité et du DevSecOp.
Vous serez garant de la planification, de l'organisation et du suivi du travail de l'équipe, ainsi que de la motivation et du développement des ingénieurs.
Vous saurez vous intégrer parfaitement dans une démarche agile à l’échelle au sein d’une organisation Product & Dev de plus de 350 personnes.
Vos futures missions et les challenges à relever :
- Définir les objectifs et les priorités de l'équipe en collaboration avec le VP Engineering.
- Planifier et organiser le travail de l'équipe.
- Suivre les performances des équipes et apporter les améliorations nécessaires.
- Gérer le budget et les ressources humaines de l'équipe.
- Recruter, former et développer les ingénieurs.
- Motiver et coacher l'équipe.
- Collaborer à la définition des architectures logicielles et des systèmes.
- Superviser le développement et la maintenance des logiciels et des plateformes.
- S’assurer du respect des délais, de la qualité et des budgets des différentes livraisons
- Respecter les exigences réglementaires en vigueur dans le domaine de la eSanté (ISO, marquage CE, exigence de conformité cyber, HDS, etc)
- Assurer la communication et la collaboration avec les autres équipes :
- Les équipes de Produits pour comprendre les besoins du marché et traduire les exigences en solutions techniques innovantes et différenciées.
- Les équipes Infrastructures Cloud en promouvant une culture DevSecOps et en intégrant l'automatisation et la gestion des risques dans toutes les étapes du cycle de vie des logiciels.
- Mettre en place et gérer les processus DevSecOps au sein de son équipe en lien avec les autres Engineering Manager
- Fournir des rapports réguliers sur les performances et les progrès techniques pour améliorer l'efficacité et la rentabilité des investissements en Engineering et Cloud.
- Encourager la culture « Tech » et la véhiculer aussi bien au sein du groupe Softway Medical qu’à l’extérieur du groupe.
LES COMPÉTENCES REQUISES POUR ACCOMPLIR VOS MISSIONS :
EN QUELQUES POINTS…
- 10 années min d’expérience dans le domaine de l’ingénierie logicielle (dev, techlead, architectes, devops) avec une équipe d’une quinzaine de personnes, dont au moins 5 années dans un poste de leadership.
- Excellentes compétences en leadership et en communication.
- Capacité à définir une vision claire et à la traduire en une stratégie concrète.
- Capacité à travailler de manière collaborative et transversale.
- Expérience de travail en agilité à l’échelle
- Expérience produit sur des solutions à la fois Cloud et OnPremises
- Expérience de travail en lien avec un VP Engineering et une équipe Product
- Solides compétences analytiques et de résolution de problèmes.
- Connaissance approfondie des technologies du cloud, de la sécurité, du DevOps et du développement logiciel.
- Maîtrise des outils et méthodes de gestion de cycle de vie de produits.
- Connaissance du marché de la e-santé serait un plus
- Langues: Français courant, anglais courant
COMPÉTENCES COMPLÉMENTAIRES :
- Maitrise des architectures web
- Compréhension des enjeux des frameworks de développements
- Expérience dans le TDD, le CI/CD et l’approche DevSecOps
- Expérience dans la gestion d’équipes multiculturelles.
Pourquoi pas vous ?
SOFTWAY MEDICAL est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L expertise de nos 900 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé.
L'humain est au cœur est de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.
Nous rejoindre, c est participer à une aventure humaine, s engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées.
Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" ?
Manager en ingénierie informatique spécialisation cybersécurité (Apprentissage)
Manager de la communication et stratégie digitale
Manager des stratégies marketing et communication
Manager en ingénierie informatique spécialisation développement sécurisé par applications (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialité cybersécurité (Apprentissage)
3780 heures en entreprise
Assistant PME/TPE d’administration et de communication commerciales
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Manager de projets informatiques spécialité cyber et haute disponibilité (Apprentissage)
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BTS MCO – Management commercial opérationnel
2300 heures en entreprise
Titre professionnel administrateur d’infrastructures sécurisées option cybersécurité (Apprentissage)
1200 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité expert IT application intelligente et big data (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel
Manager de la stratégie et de la performance commerciale
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
Manager marketing et développement commercial
BTS management commercial opérationnel
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
Manager en stratégies des communications (Apprentissage)
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Réseaux sociaux, maitriser sa communication digitale
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Développer et valoriser sa marque – Boutique en ligne
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Chef de projet logiciel et réseau (Apprentissage)
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