Le poste Nous sommes à la recherche d'un Administrateur réseau expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des politiques de sécurité tout en assurant la disponibilité et la performance des systèmes réseau. Les missions : À ce titre, vos missions seront : Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées en fonction des besoins de l'entreprise. Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les réseaux, y compris les pare-feux, les systèmes de détection/prévention d'intrusion (IDS/IPS), et les VPN. Surveiller en temps réel les infrastructures réseau pour détecter et répondre aux incidents de sécurité. Optimiser la performance des réseaux tout en garantissant leur scalabilité et leur résilience. Effectuer des audits de sécurité réguliers et des tests de pénétration pour identifier les vulnérabilités. Collaborer avec les équipes internes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies et solutions de sécurité. Rédiger et maintenir la documentation technique et les politiques de sécurité réseau. Profil attendu Maîtrise des concepts et technologies de réseau (TCP/IP, VLAN, BGP, etc.). Expérience confirmée avec des outils de sécurité réseau (Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet, etc.). Bonne connaissance des protocoles et standards de sécurité (SSL, IPSec, VPN, etc.). Compétences en gestion des infrastructures réseau dans un environnement hybride (sur site et cloud). Expérience avec des outils de monitoring et de gestion réseau (Nagios, Zabbix, SolarWinds). Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) pour l'automatisation des tâches de gestion réseau La certification CCNP serait un plus Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).Compétences :Administrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

Description du poste : Sous la responsabilité du Responsable informatique / ERP, assurer la l'administration, la maintenance, la recherche de bug, les paramétrages, et le suivi avec les éditeurs de logiciels de gestion du Groupe. Vos principales missions :***Effectuer le support hot line utilisateurs du Groupe pour ces logiciels de gestion (ERP, Bi , etc).***Contrôler quotidiennement le fonctionnement des logiciels en conformité avec une disponibilité permanente des outils de gestion : Maintenance préventive***Analyser les bugs signalés, recherche des causes, transmission à l'éditeur du logiciel pour correctifs et suivi.***Tester sur les nouvelles fonctionnalités développées par l'éditeur, validation des fonctionnalités, diffusion auprès des utilisateurs du Groupe avec modes opératoires et explications.***Assurer l'assistance d'usage et sur le dysfonctionnent des applications auprès des utilisateurs.***- Gérer les tickets d'assistance sur le logiciel Help Me : traiter en priorité les plus urgents c'est-à-dire bloquants ou faisant atteinte à l'intégrité des données.***Description du profil : Profil : formation Bac +2/3 en informatique, vous disposez d'une première expérience en gestion d'ERP dans le cadre de projets SI, acquise en stage ou alternance. Vous disposez de bonnes connaissances des fonctionnalités des systèmes d'information (systèmes, réseaux, poste de travail, applicatifs, téléphonie), des outils et des systèmes de sécurité et vous maitrisez les SGBD et les langages de programmation courants (Java). Connaissance de gestion et comptabilité (MINOS 400 et IRIS FINANCE) est un plus. Anglais : bon niveau requis pour une utilisation quotidienne dans un contexte international. Rémunération et Avantages Rémunération : entre 40/45k€ Participation Intéressement Ticket restaurant Mutuelle 1 jour TT

Nous sommes 100% humain, 100% innovant, 100% digital ! Et vous ? Révélez vos ambitions à travers les missions suivantes Au sein de la plateforme de Le Pontet, sous la responsabilité du Directeur de Flux dans le respect des procédures en vigueur et de la politique d'entreprise. En tant que Chef d'Equipe Logistique, vos missions sont les suivantes : Sécurité * Vous faites respecter les règles de sécurité et veillez à la réduction des risques. * Vous participez aux inspections et assurez la propreté des postes de travail. * Vous écoutez vos équipes et contribuez à la mise en place de solutions. Amélioration continue * Vous apprenez à identifier les sources de progrès avec l'aide de l'équipe. * Vous animez des réunions quotidiennes sur l'amélioration et la résolution de problèmes. * Vous participez à des groupes de travail pour des améliorations ciblées. Gestion d'équipe * Vous planifiez et répartissez le travail de vos équipes (15 à 25 personnes). * Vous gérez les congés et développez les compétences de vos collaborateurs. * Vous organisez des briefs et menez des entretiens de suivi. Activité * Vous accompagnez vos équipes pour atteindre les objectifs. * Vous assurez l'application des standards de travail et de qualité. * Vous faites les reportings quotidiens et hebdomadaires. Exprimez votre audace et valorisez vos talents Votre profil ? * Vous disposez d'une formation de type BAC +2 en Logistique / Supply Chain. * Vous disposez de 3 ans d'expérience dans la gestion d'un service et dans un entrepôt logistique. * Vous maîtrisez le fonctionnement des flux logistiques et les règles de sécurité. * Vous avez des réflexes opérationnels pour gérer les urgences terrain. * Vous êtes curieux, à l'écoute et avez une aisance relationnelle. Si vous vous reconnaissez dans cette description, alors vous pouvez avoir votre place au sein de l'une de nos plateformes logistiques régionales qui approvisionnent rapidement nos clients professionnels en produits de qualité. Construisez votre parcours au sein de Sonepar Rémunération : selon profil et expérience (fixe et variable), Avantages : tickets restaurants + Mutuelle, Possibilité de formation (institut.) et de mobilité interne au sein du groupe, L'ensemble des postes chez Sonepar sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Alors, prêt(e) à savourer nos succès ? Envoyez-nous votre CV ! Type d'emploi : CDI Lieu du poste : En présentiel

Description du poste : Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F) - CDI - Avignon - 30-32k€ - Maintenance, Itinérance, Réseaux d'eau, Industrie, Tertiaire La division Industrie de notre bureau dAix-en-Provence recherche pour son client, belle PME avec une expertise de plus de 30 ans dans les travaux, le contrôle et la maintenance des réseaux d'eau, un Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F) qui interviendra sur la région PACA. VOS MISSIONS En tant que Technicien de maintenance Réseaux d'eau H/F, vos missions seront :***Travailler en binôme avec un technicien et l'accompagner sur l'ensemble de ses missions sur les sites clients (sites logistiques, industriels, centres commerciaux, tertiaire), principalement en région PACA mais aussi dans un périmètre couvrant l'Occitanie et la région AURA ponctuellement ;***Réaliser le contrôle, la réparation et la maintenance de l'ensemble des équipements sur les réseaux d'eau chez les clients (disconnecteurs, vannes de régulation, systèmes de sécurité incendie, fontainerie etc ) ;***Effectuer des opérations de maintenance ou des travaux en mécanique, électricité et électromécanique mais aussi du soudage, des brasures et du sertissage sur tuyauterie ;***Effectuer des relevés, rédiger des rapports d'intervention et assurer le reporting de votre activité ;***Entretenir et maintenir votre équipement et le véhicule mis à votre disposition.***Description du profil : PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F), vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, plomberie ou électromécanique et vous avez une première expérience en tuyauterie. Au-delà de vos connaissances techniques, vous avez un bon relationnel afin d'échanger avec les différentes parties prenantes (équipe et clients), ainsi que le dynamisme, l'organisation et la réactivité nécessaires pour répondre aux besoins de vos clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Accompagnement technique et formation afin d'assurer votre montée en compétences Grande diversité des environnements de travail et des projets Un package attractif selon profil LE PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier entretien avec notre consultant spécialisé. Suite du process avec le client directement. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Au programme : Supervision d'une équipe : Guidez-les vers la réussite et développez leurs talents.Pilotage de dossiers clients : Devenez le chef d'orchestre de la comptabilité et menez à bien chaque mission.Expertise comptable : Mettez vos talents à profit pour résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions concrètes.Conseil aux clients : Accompagnez-les dans la gestion de leur comptabilité et optimisez leurs résultats.

Missions Encadrer et animer une équipe de collaborateursSuivi et réalisation des missions comptables et fiscales des clientsElaboration des comptes annuels et des déclarations fiscalesRelation client et développement du portefeuille

Notre client recherche un Agent de Maintenance 3*8, poste basé à Sorgues. En tant qu'Agent de Maintenance 3*8, vous avez pour missions : Comprendre les différentes machines de fabrication et de conditionnement ainsi que leurs spécificités de fonctionnement, Connaître et comprendre les dysfonctionnements possibles, Maîtriser les sécurités des équipements, Comprendre les pannes et les réparer, Anticiper les pannes en analysant les incidents quotidiens ou récurrents, Savoir identifier les possibles interactions entre machines, Savoir adapter et maîtriser les réglages et les dépannages aux spécificités des installations, Savoir recueillir et interpréter les informations parfois variées et nécessaires à la bonne exécution de la mission. Primes.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, L'ingénieur(e) développement confirmé(e) PHP fullstack participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. PHP / Symphony / API REST. ReactJS. SQL, Hibernate. GitLab, Maven, Intégration continue. SonarQube, JUnit, Clean CodeLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

XEFI AVIGNON (84) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à c?ur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) - Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ?Compétences :Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéTravailler en équipe

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui ""apprend"" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Le poste : Vos missions principales incluront : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services tels qu'Exchange, Teams Phone, SharePoint, et Azure AD. - Endpoint Management : Configuration des appareils via Microsoft Intune/Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion sur Azure, incluant AADS, RDS/VDI, et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Création de sites avec HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Développement de designs réactifs et PWA avec Svelte. - Gestion de bases de données : Utilisation de MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre de la sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation (HTTP/2, Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Applications avec C#, .NET, ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation de services comme Azure App Service, Storage, Functions, et Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements avec Azure Event Grid et Hub. - Pratiques DevOps : Cycle de vie avec Git/GitFlow, Azure DevOps (work items, branches, PR, pipelines, Nuget). - Sécurité et Performance : Protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et cache Redis. Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception de micro-services et architectures serverless. - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Compétences en programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Spécialiste Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Expertise en standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et protocoles sécurisés. - Autres compétences : Maîtrise de HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, cache distribué (Redis). Type d'emploi : CDI Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Lieu du poste : En présentiel

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui ""apprend"" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Le poste : Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services Microsoft 365, y compris Exchange, Teams Phone system, Sharepoint, et Azure Active Directory. - Endpoint Management : Gestion et configuration des dispositifs via Microsoft Intune / Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion de l'infrastructure sur Azure, incluant Azure Active Directory Domain Services (AADS), RDS/VDI (Virtual Desktop Infrastructure) et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (incluant IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Développement de sites web classiques en utilisant HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Création de designs réactifs et d'applications web progressives (PWA) avec des technologies telles que Svelte. - Gestion de bases de données : Manipulation de bases de données MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre des standards de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation des performances (HTTP/2, cache distribué avec Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Création et maintenance d'applications back-end avec C#, .NET (5/6/7), ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation des services Azure tels que Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, Service Bus, et Azure Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements via Azure Event Grid et Azure Event Hub. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de vie du développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps (gestion des work items, branches, PR, pipelines de Build & Release, packaging Nuget). - Sécurité et Performance : Implémentation des protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et utilisation de cache distribué (Redis). Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception et mise en place d'architectures basées sur des micro-services et des architectures serverless (lambda). - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, gestion de la communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Langages de programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles de communication sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, et cache distribué (Redis). Type d'emploi : CDI Rémunération : 45¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT Lieu du poste : En présentiel

****Recrutement dans le cadre du Forum SudNucléaire du 04 février 2025 à Bagnols sur Cèze. Vous recevrez une invitation, si votre candidature est retenue**************************************************************************************************** Retrouvez toutes les offres du forum en faisant une recherche avec le code « FSN25 » dans « mots-clés » sur le site de France Travail ECIA RECRUTE, Rejoignez une équipe d'experts au cœur de l'innovation nucléaire ! ECIA, Ingénierie nucléaire du groupe EQUANS France, recrute un(e) Chef de projet réseaux télécommunications H/F Agence de Bollène (84) CDI Vous avez une passion pour les défis techniques et souhaitez évoluer dans un secteur de pointe tourné vers l'avenir ? Nous vous proposons de contribuer à des projets nucléaires ambitieux en collaboration avec les leaders de l'industrie nucléaire tels que : EDF, Orano, ou Framatome... Rejoignez-nous et soyez fier d'agir vraiment pour la transition énergétique en France ! Vos missions : Rattaché.e au Responsable d'Affaires Electricité et dans le cadre d'un remplacement, vous intervenez au sein de plusieurs projets nucléaires liés au site du Tricastin. En tant que chef de projet spécialiste des systèmes de télécommunications, vous êtes l'interface projet avec la DSI du site qui gère l'ensemble des réseaux de télécommunications (téléphonie, fibre...). Votre rôle principal consiste à conseiller, réaliser et valider des études de déploiement de réseau pour l'ensemble des bâtiments existants et à venir (validation du matériel et des techniques utilisées). Vous intervenez également en support au client sur le suivi des mises en place et des chantiers, sur la gestion des projets et réalisez l'ensemble des reportings client. Expert technique, vous êtes le point focal en cas de point bloquant dans votre domaine technique. Votre profil : Idéalement issu.e d'une formation en génie industriel orientée télécommunications, vous disposez d'une expérience significative qui vous a permis de vous familiariser avec les missions détaillées. Compétences techniques : Connaissance des réseaux de télécommunication, architecture réseau, outils de gestion de projet, compétences rédactionnelles. Aptitudes personnelles : Adaptabilité, esprit de synthèse, capacité organisationnelle Habilitations : Ce poste requiert une habilitation gouvernementale spécifique au secteur du nucléaire. Pourquoi venir chez nous ? Chez ECIA, nous valorisons le développement de nos collaborateurs avec un environnement de travail stimulant et collaboratif : Accompagnement par des experts : Vous travaillerez aux côtés de spécialistes métier, motivés par la transmission de leurs connaissances pour le maintien de notre excellence opérationnelle. Partage de savoir : Chez ECIA, chaque collaborateur s'implique et apporte son savoir-faire. Le partage, en vue de l'évolution mutuelle des compétences est une valeur forte ! Évolution de carrière : Vous aurez accès à un parcours carrière individualisé offrant des évolutions technique, projet ou affaires, de nombreuses possibilités de formations internes ou externes ainsi qu'un accès privilégié à la mobilité interne Groupe. Vie au travail : Venir chez nous, c'est intégrer un grand Groupe, tout en travaillant dans des équipes à taille humaine. Les collaborateurs ECIA reconnaissent à l'unanimité l'ambiance conviviale qui règne dans nos agences Management de proximité : Chez ECIA, le management se veut fluide et réactif afin de favoriser le bien-être et la productivité de chacun. Engagement : Les valeurs d'inclusion, de mixité et la lutte contre toutes les formes de discriminations sont essentielles chez ECIA comme dans tout le groupe EQUANS. A ce titre, l'insertion, le soutien des jeunes et des seniors, des personnes en situation de handicap sont des priorités essentielles de la politique ressources humaines. Tous nos postes sont ouverts aux travailleurs handicapés. Votre package de rémunération et vos avantages : RCompétences :Architecture réseauModélisation et simulationConcevoir et gérer un projetSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précision

Description de la mission Votre rôle ? Assurer le bon déroulement de l'intégration et du déploiement des solutions, optimiser les processus de développement et de livraison, et maintenir un haut niveau de satisfaction des équipes projet. Vous serez responsable de la mise en œuvre de solutions d'automatisation et de la gestion des environnements de développement et de production. Bon communicant et fédérateur, vous collaborerez étroitement avec les équipes de développement et les équipes opérationnelles pour garantir une performance maximale. Maintenant, ce qu’il faut avoir ?Vous êtes titulaire d'un BAC+5 en écoles de commerces, d’ingénieurs ou universités.Vous possédez au moins minimum 1 an d’expérience en informatique ou en gestion de projet avec des bases en IT.Vous avez un excellent relationnel et êtes capable de vous adapter à différents interlocuteurs : clients, interlocuteurs techniques, etc.Vous êtes un bon communiquant, appréciez le travail en équipe et faites preuve d'excellentes capacités rédactionnelles.Vous avez une appétence pour l'informatique et les technologies de développement/automatisation.La maîtrise de l'anglais professionnel est un fort atout.3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Profil Public concerné ? Cette formation est à destination des demandeur(se)s d'emploi inscrit(e)s à Pôle Emploi. Les plus de la formation :Formation animée et accompagnée par des formateurs.Mise à disposition du matériel (ordinateur) le temps de la formation.Formation 100% distanciel.Rejoignez-nous ! :)Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager (CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le CSM est responsable de s'assurer que les solutions et services fournis par SEATPI correspondent parfaitement aux attentes et aux exigences définies par le client.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Vous aurez pour principales missions :- Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats.Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme.Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptéesConnaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL) Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy). SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELProcessus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.