Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, en pleine croissance et qui a de belles valeurs ? Vous aimez apprendre, vous aimez les challenges et la nouveauté ? Ne cherchez plus ! Intégrez notre service informatique et devenez le support de tous les collaborateurs du groupe. Vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité de l'outil informatique au sein de l'équipe SI. Le.la technicien.ne informatique fait un point régulier avec son responsable avec un outil de suivi de projet (Trello et boite mail support). Le.la technicien.ne informatique a un soutien technique pour l'aiguiller et l'aider. Vous aurez pour missions : - Infrastructure / support o Assurer la maintenance et le dépannage des PC, serveurs et du réseau o Installation et paramétrage des nouveaux arrivants o Support aux utilisateurs o Rédaction et veille d'application des procédures - Reports o Intégration et extraction de la base de données o Création de reports sous l'outil MSSRS - ProjetsCompétences :Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Description de l'entrepriseHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.MissionsData Engineer senior (H/F) - CDI - Marseille - 50/55KEUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans l'immobilier, leader national dans son secteur, un Data Engineer senior (H/F) en CDI.Rattaché au Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique, vous jouerez un rôle crucial dans le département IT en tant que Data Engineer senior (H/F).Vos missions sont articulées autour d'un grand axe : construire et mettre à disposition le socle technologique nécessaire au fonctionnement des flux inter-applicatifs et aux outils de BI de l'entrepriseVos missions :- Mettre en place l'architecture technique nécessaire à l'exploitation des données et en assurer le MCOo Concevoir et construire l'architecture techniqueo FinOps Cloud Azureo Administrer et maintenir la plateforme technique en placeo Concevoir, développer et optimiser les flux de données entrants/sortantso Actualiser la documentation technique- Construire et faire évoluer les modèles de données de l'entrepriseo Concevoir les modèles de données du Data Warehouseo Optimiser les modèles de donnéeso Prendre en charge le ticketing du périmètre- Participer au pilotage du domaine Data du Pôle SIo Participer à la conception du portefeuille projeto Mettre en oeuvre le planning d'exploitation et de tableau de bord de pilotage du périmètreo Réaliser une veille technologiqueProfil recherchéLe profil qu'on cherche:- minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de la Data ayant eu un rôle d'Architecte Data ainsi/ou celui de Data Engineer.o Connaissance des systèmes de données Data (datawarehouse, datalake,...)o Modélisation de donnéeso Modélisation des flux d'alimentation Datawarehouse + inter-applicatifs (contrat d'interface)o Développement sur l'ETL/ELT Azure Data Factoryo Connaissance des pratiques DevOps pour l'automatisation et le déploiemento Connaissance d'outils de reporting (PowerBI, Qlik, SAP BI)o Connaissance des bases de données Azure SQL et Oracleo Maîtrise du SQL : optimisation des requêtes et des performances des bases de données (T-SQL, PL-SQL)o Expérience dans les services cloud, idéalement Azure, pour le stockage et le traitement des donnéeso Gestion et pilotage de projet (charge, budget, planning)o Communication en interne et avec les fournisseurso Connaissance des principes de gouvernance des données, de sécurité et de conformitéo Veille technologique : capacité à rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de donnéesCe qu'on vous propose :- Rejoindre une équipe dynamique- Participer à l'amélioration du service financier- Être autonomeLe processus de recrutement :1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique3ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique et le Président de l'entrepriseTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recherchons un Change Manager Transformation digitale (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (Entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine.Contexte :En tant que Change Manager avec une forte appétence pour le marketing, vous jouerez un rôleclé dans l’accompagnement des changements organisationnels et digitaux liés aux initiativesstratégiques du client.Votre mission principale sera de garantir l’adhésion des parties prenantes et d'assurer la réussite des projets de transformation, en adoptant des approches créatives inspirées des stratégies marketing.Missions :-Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour les projets transformationnels (digitaux, organisationnels, culturels).-Assurer l'alignement entre les objectifs du projet et les attentes des parties prenantes internes et externes.-Élaborer des plans de communication pour soutenir les initiatives de changement.Marketing et engagement :-Appliquer des approches marketing pour renforcer l'adhésion des collaborateurs (campagnesinternes, storytelling, branding interne).-Concevoir et diffuser des supports visuels (brochures, vidéos, infographies) pour accompagnerla transformation.-Piloter des ateliers, événements ou webinaires pour sensibiliser et engager les équipes.Pilotage et coordination :-Coordonner les différentes équipes métiers et fonctions impliquées dans les projets de transformation.-Suivre et mesurer l’impact des actions de change management via des KPI clairs (adhésion,feedback, adoption).-Assurer une communication fluide entre les équipes locales et internationales.Livrables attendus :-Lancer une analyse d’impacts en termes de change par population- Développement d'un plan structuré aligné avec les objectifs stratégiques du client-Calendrier détaillé des étapes de changement avec priorités définies-Création de brochures, vidéos, ou infographies pour expliquer et promouvoir les projets-Organisation d’événements ou campagnes internes pour renforcer l’adhésion-Suivi des KPI liés à l’adoption des changements (taux d’utilisation des nouveaux outils,feedback des utilisateurs)-Mise en place d’un comité de pilotage pour superviser les transformations-Livrables périodiques pour évaluer l'avancement (par exemple, livraisons itératives avecvalidation Vous connaissez et savez appliquer la méthodologie standard de change management permettant une maîtrise du budget, du planning et du périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité.-Vous savez effectuer un reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre enavant les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés.- Vous savez coordonner les différents services contribuant au projet (business, architecture, design, domaines applicatifs, développement, tests, déploiement, production, formation, conduite du changement…).-Vous détenez une excellente compréhension des méthodologies de change management (ADKAR, Prosci, Kotter).-Vous savez appliquer des stratégies marketing à des contextes internes.-Vous détenez de solides compétences en communication écrite et orale (création de contenu impactant).-Vous avez déjà une expérience en animation d’ateliers collaboratifs et conduite de sessions de formation.-Vous parlez anglais couramment- La certification ADKAR est un plusVous détenez de fortes compétences sur O365Vous maitrisez :-SAP,-Jira, Confluence, Trello, ou Microsoft Project.-Microsoft Teams, Slack, ou Google Workspace.-Création de contenus : Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).-Gestion de campagnes : HubSpot, Mailchimp, ou Salesforce Marketing Cloud.-SharePoint, ou Yammer pour les communications internes.-Learning Management Systems (LMS) comme Cornerstone ou TalentLMS.-Zoom, Webex, ou Miro pour des sessions interactives.Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Poste : Adjoint(e) au Responsable Informatique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information Profil du candidat : Développeur informatique avec forte expérience en développement d'applications lourdes avec par exemple un des langages suivants : Java ou C# ou C++ ou C ou RPG ou RPGLE ou Delphi. Missions liées au poste : Assister le Responsable informatique dans la conception et le développement des applicatifs métiers, des infrastructures et adaptation aux nouvelles technologies. Développement de programmes pour les projets qui lui sont confiés. Garantir le bon fonctionnement des systèmes et leur évolution Fonction support : accompagner et assister les utilisateurs Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures informatiques et de sécurité des systèmes d'information et de réseaux Assurer l'exploitation des tâches informatiques Participer au suivi des prestataires informatiques Participer à la maintenance du parc informatique et gérer le parc informatique : serveurs, clients légers, imprimantes, routeurs, PC,.. D'une manière globale, savoir remplacer le responsable lors de ses absences pour les besoins du service Aptitudes requises : Rigueur, conscience professionnelle, concentration. Sens de l'anticipation. Adaptabilité aux évolutions du secteur informatique. Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques. Etre pédagogue : capacité d'explication des nouveaux projets informatique. Bonne expression écrite et orale. Dynamisme et réactivité, sans de l'initiative, sens de l'organisation. Savoir être autonome. Sans de l'analyse et de la synthèse. Respecter la confidentialité des informationsCompétences :Anglais techniqueAnalyser les besoins informatiquesCoderCollaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logicielDévelopper une application en lien avec une base de donnéesDocumenter les procédures techniques pour les utilisateursGérer les versions de logiciels et leurs mises à jourMaintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisationPiloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatiqueRéaliser des études et développements informatiquesRespecter les normes de sécurité informatique dans le développementTester un logiciel, un système d'informations, une applicationVérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesMaîtrise des normes et des risques de sécuritéconnaissance large des systèmes d'informationSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Responsable d’Exploitation Informatique (H/F)Vous êtes passionné(e) par l’informatique, la gestion d’équipes et les défis techniques ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’Exploitation Informatique pour garantir la continuité, la performance et la sécurité de nos systèmes d’information.Ce poste stratégique est au cœur de notre infrastructure et de nos projets d’évolution.Sous la supervision du Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les administrateurs systèmes/réseaux et les équipes support. Vous jouerez un rôle clé pour garantir que l’infrastructure informatique réponde efficacement aux besoins de l’organisation.Vos missions :1. Supervision et gestion des opérations informatiquesGarantir la disponibilité et la performance des systèmes, serveurs, réseaux et applications.Surveiller les infrastructures, gérer les sauvegardes et assurer la continuité d’activité.2. Gestion des équipes techniquesEncadrer et coordonner les techniciens et administrateurs systèmes/réseaux.Répartir les tâches, former et accompagner les équipes pour maximiser leurs compétences.3. Gestion des incidents et problèmesAssurer une résolution rapide des incidents critiques.Mettre en place des procédures pour résoudre durablement les problèmes récurrents.4. Optimisation des processus et outilsAméliorer les processus d’exploitation pour optimiser les performances.Déployer et maintenir des outils de supervision et d’automatisation.5. Gestion des projets techniquesConduire des projets d’évolution de l’infrastructure (mises à jour, migration cloud, nouvelles technologies).Assurer une transition fluide entre projets et exploitation quotidienne.6. Sécurité et conformitéGarantir la sécurité des systèmes (contrôle des accès, surveillance des menaces, gestion des correctifs).Veiller au respect des réglementations, notamment le RGPD.7. Reporting et suivi des performancesProduire des rapports sur l’état des systèmes et les incidents.Fournir des indicateurs clés pour appuyer les décisions stratégiques.Compétences techniques :Expertise en systèmes (Windows, Apple), réseaux et bases de données.Microsoft 365 avancéesMaîtrise des outils de supervision et d’automatisation (RMM, ticketing,…. .).Connaissance des architectures cloud et on-premises.Compétences managériales :Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe.Compétences organisationnelles et relationnelles :Gestion des priorités, rédaction de procédures et documentations techniques.Excellente communication pour interagir avec des profils variés.Depuis 20 ans, notre client, prestataire informatique pour les PME & Entreprises en région PACA, concevois et déploies des solutions informatiques sur mesure pour accompagner ses clients dans tous les besoins :- Une gestion proactive et intégrale de votre infrastructure IT- Cloud & Solutions Collaboratives Microsoft 365- Cybersécurité : Protégez votre entreprise contre les menaces- Solution téléphonie VOIP

Merci de prendre connaissance de l'offre et de ne pas postuler si vous avez moins de 4 années d'expérience. Contexte : Dans une équipe dynamique, vous rejoindrez le service Systèmes & Réseaux pour assurer la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure Système et Réseau. Missions : * Assurer la supervision des équipements et déclencher les actions préventives pour éviter les incidents * Gérer les alertes quotidiennes (sauvegardes, mises à jour serveurs, etc.) * Traiter les vulnérabilités identifiées * Résoudre les incidents serveur et gérer les demandes de service (gestion des accès, restaurations de fichiers, M365, etc.) * Mettre en place des changements et automatiser les tâches via PowerShell * Rédiger et maintenir la documentation technique (Confluence) Livrables : * Surveillance : Suivi des performances systèmes et réseaux, avec alertes et rapports * Documentation : Création et mise à jour des modes opératoires * Analyse des incidents : Rapport sur les problèmes et actions correctives prises Compétences requises : * 4 années d'expérience sur un poste similaire * Expertise en VMWare, Windows Server, Linux, Active Directory, M365/Azure AD * Maîtrise de Veeam pour la sauvegarde et du scripting PowerShell * Support technique de niveau 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13100 Aix-en-Provence) Date limite de candidature : 10/04/2025

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Vos missions :   En tant qu'ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client - spécialiste des systèmes d'information et télécommunications - un Technicien / Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI dans le Gard. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! La confidentialité de votre candidature est assurée. Sous la direction du responsable service et technique, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique composée de 5 techniciens. Vous prenez en charge les missions suivantes : * Installer les serveurs sous Windows SERVER (AD, DNS, GPO, .) * Installer et maintenir les ordinateurs des clients * Utiliser les outils VMWARE ou HYPERV * Assister les clients en informatique et télécom * Installer la téléphonie 3CX * Réaliser des audits informatiques chez les clients * Rédiger des comptes rendus * Gérer le parc des clients (gestion préventive et curative) * Maîtriser les NAS (Synology et Qnap) * Piloter la sauvegarde des clients (BEEMO ou VEAM) * Gérer les licences Antivirus (ESET) * Maîtriser O365 et Microsoft * Poste itinérant sur l'Hérault; locaux basés au siège à Avignon. * Avantages et évolutions : Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à plus de 100%, voiture de service, primes, évolutions possibles. et bienveillance ! * Salaire : entre 30 000 euros et 36 000 euros selon profil #learecrutement Ne perdez pas de temps, postulez, ce poste est fait pour vous ! De formation supérieure en informatique : * Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. * Vous avez une dominante système et êtes à l'aise en gestion et virtualisation de serveurs mais aussi, en gestion et migration d'adresse emails * Vous avez des connaissances en infrastructure réseaux * Vous êtes impliqué, passionné, autonome et force de proposition. * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez à cœur de satisfaire vos clients. *

 LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client - spécialiste des systèmes d'information et télécommunications - un Technicien / Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI dans le Gard.Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui !La confidentialité de votre candidature est assurée.Sous la direction du responsable service et technique, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique composée de 5 techniciens.Vous prenez en charge les missions suivantes :   Installer les serveurs sous Windows SERVER (AD, DNS, GPO, …)Installer et maintenir les ordinateurs des clientsUtiliser les outils VMWARE ou HYPERVAssister les clients en informatique et télécomInstaller la téléphonie 3CXRéaliser des audits informatiques chez les clientsRédiger des comptes rendusGérer le parc des clients (gestion préventive et curative)Maîtriser les NAS (Synology et Qnap)Piloter la sauvegarde des clients (BEEMO ou VEAM)Gérer les licences Antivirus (ESET)Maîtriser O365 et Microsoft    Poste itinérant sur l'Hérault; locaux basés au siège à Avignon.    Avantages et évolutions : Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à plus de 100%, voiture de service, primes, évolutions possibles… et bienveillance !Salaire : entre 30 000 euros et 36 000 euros selon profil  #learecrutementNe perdez pas de temps, postulez, ce poste est fait pour vous !     De formation supérieure en informatique :   Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.Vous avez une dominante système et êtes à l'aise en gestion et virtualisation de serveurs mais aussi, en gestion et migration d'adresse emailsVous avez des connaissances en infrastructure réseauxVous êtes impliqué, passionné, autonome et force de proposition.Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez à cœur de satisfaire vos clients.          Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !D'autres opportunités en informatique vous attendent dans l'ombre alors échangeons ! 

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !MissionsPoste et missionsAu sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. Vous serez en charge des projets permettant de faire évoluer les fonctionnalités métiers relatives à l'espace souscriptions assurance de personnes du réseaux caisse d'épargne.Le produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites.Le produit travaille en collaboration avec les métiers BPCE, BPCE Vie et CNP.En tant que Chef de projets (H/F), vous êtes le garant(e) avec le Manager de produit, des solutions et services délivrés sur votre périmètre au travers des missions suivantes :Piloter les projets de votre périmètre de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production et le déploiement, en réalisant le reporting, en gérant les risques et les alertes, ainsi que le suivi du Run ;S'assurer de l'adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes ;Suivre le budget associé à votre périmètre, et le respect des engagements de livraisons et de qualité ;Coordonner les travaux de conception, réalisation, recette, livraison et mise en service dans un contexte multi-SI (producteur et distributeurs) ;Être garant(e) du bon respect de l'application des méthodes BPCE SI.Profil recherchéSi ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont requises :Formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique ;Expérience de minimum 5 ans en pilotage d'activité et de projet en mode Agile (BUILD et RUN) ;Connaissance des domaines de la Banque ou de l'Assurance ;Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Clarity.Enfin, et surtout, nous recherchons également des qualités personnelles telles que :Attachement à la qualité du service, aisance relationnelle et facilité rédactionnelle ;Appétence pour le fonctionnel et le technique ;Capacité d'adaptation aux changements ;Autonomie, proactivité et réactivité pour faire avancer les sujets.Vos compétences techniques, votre sens du service et votre capacité à trouver des solutions feront de vous le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

En tant que testeur QA, vous testez les logiciels pour garantir leur qualité, détecter les bugs etassurer leur bon fonctionnement. Vous travaillez avec les équipes techniques pour livrer desapplications fiables et performantes.Vos missions :Analyser les spécifications fonctionnelles et techniquesParticiper à l’élaboration de la stratégie et des campagnes de testRédiger, exécuter et automatiser les plants de testRéaliser le reporting hebdomadaire de recetteDocumenter et capitaliser les connaissances pour améliorer les processus de testElaborer des rapports de test détaillésEffectuer des tests pour garantir la qualité du produitCréer et gérer les jeux de données (format XML, JSON, CSV)Gérer les anomalies : identification et correctionsCollaborer avec les équipes de développementCompétence :Expertise dans l’analyse, l’exécution et la validation des tests back-endMaîtrise des méthodes de modélisation (UML, BOMN) et des outils associésConnaissances de XML et JSONAvoir des compétences en SQL : rédiger des requêtes et des scripts simples (shells)Expérience avec des outils d’API : SoapUI, Postman, Coded UI TestSavoir utiliser l’outils ALMConnaître le PostgreSQL et des SGBDConnaissance de MOBA Xterm pour les environnements Big dataSi possible :Compétences d'un système d'information en recouvrement ou en protection sociale.Connaissance de l’outil RedmineCapacité à lire le code source (Java, Python, shell)Profils :Rigueur et méthodeEsprit d’initiativeEnvie d’apprendre et orientation clientFacilité à communiquerCapacité à gérer plusieurs tâches à la foisBienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Description du PosteLe IS Project Manager joue un rôle stratégique dans l’implémentation des solutions IT en support au métier, en se concentrant sur le déploiement des ERP, l’intégration des outils métiers, et la mise en place d’interfaces et d’API.Il est responsable de la compréhension des besoins métiers, de l’alignement des solutions avec les processus métier et de l’optimisation continue des outils IT pour maximiser les 3 ROI :• Board : Gains financiers et conformité réglementaire• Management / Activité : Efficacité opérationnelle et amélioration des processus métiers• Users : Productivité accrue et expérience utilisateur optimisée Missions et ActivitésCompréhension des Besoins Métiers et Alignement Stratégique• Recueil des besoins métiers en lien avec la roadmap IT en support aux objectifs stratégiques.• Animation des ateliers de cadrage pour identifier les besoins fonctionnels et les priorités.• Analyse des processus métiers et proposition d’optimisations via les solutions ERP et outils métiers.• Formalisation des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes métiers et MOA.• Alignement des solutions IT avec les processus métiers pour un ROI optimisé aux trois niveaux.• Communication proactive avec les parties prenantes pour garantir l’adhésion aux solutions déployées. Déploiement ERP & Outils Métier (SharePoint, O365, CRM, etc.)• Pilotage des projets d’implémentation et de migration des ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle).• Intégration des outils métiers (SharePoint, Power Platform, CRM) dans l’écosystème IT.• Configuration et personnalisation des solutions pour répondre aux besoins métiers spécifiques.• Optimisation des workflows métiers à travers l’automatisation et l’intégration des solutions ERP et SharePoint.• Suivi des phases de conception, développement, tests fonctionnels et déploiement.• Validation des livrables et organisation des formations utilisateurs pour garantir l’adoption.• Gestion des versions et des mises à jour des ERP et outils métiers pour maintenir la performance.• Suivi des KPI fonctionnels et reporting aux parties prenantes sur les gains obtenus. Interfaces et API (Intégration Inter-systèmes)• Conception et déploiement des interfaces inter-systèmes (ETL, API, ESB).• Intégration des solutions API avec les ERP, CRM, outils métiers (SharePoint, O365).• Définition fonctionnelle des flux de données inter-applications pour une centralisation efficace des données.• Supervision de la gouvernance des données et conformité RGPD.Compétences Techniques• Méthodologies MOA : Cadrage, spécifications fonctionnelles, analyse des processus métiers.• ERP : SAP, Dynamics 365, Oracle (implémentation, migration, optimisation des workflows).• Outils Métier: SharePoint, Power Platform (Power BI, Power Automate), CRM (Salesforce).• Gestion des données et BI : Power BI, Data Lake (Azure, AWS).• Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Microsoft Project, Monday.com.• Coordination des parties prenantes sur des projets multi-sites et multi-BU. Objectifs et ÉvaluationsRespect des délais et budgets pour chaque projet.Intégration réussie des systèmes avec interconnexions fiables.Réduction des doublons et optimisations des workflows.Satisfaction des utilisateurs finaux et métiers (KPI adoption).Alignement avec la stratégie IT globale et conformité réglementaire.Comportementaux : Leadership technique et gestion proactive des équipes.Comportementaux : Rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes. Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Pourquoi a-t-on besoin de vous En tant qu'administrateur des systèmes d'information LIMS au sein du centre de recherche de Cavaillon (84), vous êtes responsable du fonctionnement opérationnel de l'application, en coordination avec les responsables des laboratoires et l'équipe transversale Saint-Gobain. À ce titre, vous exploitez et maintenez en condition optimale le LIMS utilisé (SampleManager de THERMO FISHER). Vous assistez les applications métier, prenez en charge la data visualisation spécifique associée et participez au déploiement de la vision « Connected Labs Plus spécifiquement, vous êtes en charge de : Assurer avec l'équipe le premier niveau de support et de configuration du LIMS, diagnostiquer les anomalies, garantir le suivi et le traitement des tickets d'incidents ou demandes d'évolution ; Collecter et challenger les nouveaux besoins des utilisateurs, définir et proposer les solutions techniques, réaliser et mettre en œuvre les développements spécifiques dans la plateforme LIMS ; Valider l'intégration du LIMS avec les autres systèmes d'information de SGR Provence et plus largement de Saint-Gobain en réalisant les développements liés aux demandes d'évolution, déployer les connections automatiques entre le LIMS et les instruments des laboratoires (en adaptant les interfaces/parseurs) ; Développer la compétence dans la mise en place et l'utilisation des services Azure (AI technologie), améliorer la data visualisation et la data analysis des données laboratoires (au travers, par exemple, de webportails ou dashboards) en collaboration avec les équipes de SGR Provence et du Groupe Saint-Gobain ; Gérer les projets en autonomie (suivi et reporting), y compris la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique des applications ; Porter une attention particulière à l'interface utilisateur (UX/UI), que ce soit dans l'application LIMS, les flux ou la data visualisation ; Participer aux réunions périodiques avec les administrateurs locaux LIMS des autres centres R&D ; Être Ce poste est-il fait pour vous Vos missions principales : Vous êtes issu(e) d'un Master ou d'une formation Ingénieur avec une spécialisation Informatique ; Vous possédez de fortes compétences en programmation, avec une maitrise des langages C#, SQL et Angular. Des connaissances sur les frameworks .Net CORE, RESTful API ainsi qu'une bonne pratique des outils Visual Studio Code (installation/configuration) et Git (GitLab) sont nécessaires ; Une première expérience avec le logiciel Thermofisher Scientific SampleManager LIMS serait un plus apprécié ; Votre aptitude à collaborer dans un milieu multiculturel (contacts réguliers avec les autres centres R&D de Saint-Gobain) et votre forte compétence relationnelle sont essentiels pour la réussite de vos projets ; De même, votre attitude proactive, votre polyvalence et votre capacité à résoudre des problèmes vous permettront de gérer efficacement vos différentes missions ; Enfin, une curiosité pour l'opérationnel métier dans les laboratoires sera nécessaire afin de bien comprendre les problématiques des utilisateurs ; La maitrise de l'Anglais courant est souhaitable.Compétences :Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clientsRéaliser un diagnostic techniqueSavoir-être professionnels :S'adapter aux changementsPrendre des initiatives et être force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, sécurité numérique, aéronautique…), nous disposons d’opportunités de Business Analyst sur Aix-en-Provence !A ce titre, vos principales missions consistent à :Recueillir les besoins des utilisateursRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges qui en découleMettre en place le suivi des développementsProcéder à la phase des recettesAssurer la mise en productionSelon le client, vous serez amené à travailler avec des équipes internationales. Selon le besoin, des connaissances poussées en Monétique sont un gros plus.Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum.Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l’anticipation, l’autonomie et la curiosité. En plus de la pugnacité, de l’enthousiasme et de la proactivité dont vous faites preuve, on vous reconnait faire preuve d’écoute, de pédagogie, d’accompagnement, d’humilité et d’une capacité à nouer des relations de confiance. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe et faites preuve de bienveillance au quotidien. Vous savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité dans vos missions.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Vos missions : En tant qu'Ingénieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniquesVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +      A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description du poste : LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client - spécialiste des systèmes d'information et télécommunications - un Technicien / Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI dans le Gard. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! La confidentialité de votre candidature est assurée. Sous la direction du responsable service et technique, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique composée de 5 techniciens. Vous prenez en charge les missions suivantes :***Installer les serveurs sous Windows SERVER (AD, DNS, GPO, .) * Installer et maintenir les ordinateurs des clients * Utiliser les outils VMWARE ou HYPERV * Assister les clients en informatique et télécom * Installer la téléphonie 3CX * Réaliser des audits informatiques chez les clients * Rédiger des comptes rendus * Gérer le parc des clients (gestion préventive et curative) * Maîtriser les NAS (Synology et Qnap) * Piloter la sauvegarde des clients (BEEMO ou VEAM) * Gérer les licences Antivirus (ESET) * Maîtriser O365 et Microsoft * Poste itinérant sur l'Hérault; locaux basés au siège à Avignon. * Avantages et évolutions : Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à plus de 100%, voiture de service, primes, évolutions possibles. et bienveillance ! * Salaire : entre 30 000 euros et 36 000 euros selon profil #learecrutement Ne perdez pas de temps, postulez, ce poste est fait pour vous ! Description du profil : De formation supérieure en informatique :***Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. * Vous avez une dominante système et êtes à l'aise en gestion et virtualisation de serveurs mais aussi, en gestion et migration d'adresse emails * Vous avez des connaissances en infrastructure réseaux * Vous êtes impliqué, passionné, autonome et force de proposition. * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez à cœur de satisfaire vos clients.

Description du poste : Le Responsable des Affaires Générales joue un rôle clé dans la coordination des activités administratives, logistiques et économiques de l'établissement. Il assiste la direction dans la mise en œuvre de la stratégie hospitalière et assure la supervision de plusieurs services pour garantir une gestion efficiente et conforme aux exigences réglementaires. Missions principales Gestion des affaires générales et appui à la direction Assurer la gestion administrative des dossiers stratégiques en lien avec la direction. Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions engagées par l'établissement. Représenter la direction lors des réunions internes et instances hospitalières si nécessaire. Rédiger des notes, comptes rendus et documents stratégiques à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Supervision des services logistiques et administratifs Encadrer les services économiques, logistiques et administratifs (accueil, admissions, gestion des ressources matérielles). Veiller à l'optimisation des flux et à la bonne coordination entre les différents services. Mettre en place des procédures et des outils de suivi pour améliorer l'organisation interne. Gestion financière et achats Piloter les achats et les investissements de l'établissement en lien avec le GHT (référent achats). Assurer le suivi budgétaire des dépenses courantes et des projets d'investissement. Gérer le mandatement des dépenses (paye, investissements). Élaborer et suivre les demandes de subventions auprès des différentes instances publiques. Suivi des projets de restructuration et travaux Assurer un suivi opérationnel des travaux de réhabilitation et de reconstruction de l'établissement. Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents intervenants. Piloter le suivi financier des travaux et des investissements liés à l'amélioration des infrastructures. . Description du profil : Profil recherché Compétences requises : Expertise en gestion administrative et hospitalière Compétences en gestion financière et achats Connaissance des réglementations hospitalières : Gestion de projet et coordination Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Personnalité attendue : Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'initiative et autonomie Capacité d'adaptation et réactivité Aisance relationnelle et diplomatie Engagement et éthique professionnelle Diplôme en administration hospitalière (EHESP) Formation requise : Diplôme en administration hospitalière (EHESP) ou formation équivalente en gestion des établissements de santé. Expérience souhaitée : Expérience préalable dans la gestion administrative d'un établissement de santé ou d'un service hospitalier. Astreintes administratives : Possibilité de mobilisation en dehors des horaires de bureau pour gérer certaines urgences.

Mots clés: Java, Javascript, Typescript, SQL, Spring (core, mvc), Angular 2+, ORACLE, MySql, SqlServer, NoSql, Cassandra, PostgreSQL, AWS, GitLab, Docker, Jenkins, Agile, minimum 5 ans exp. KODERS cherche un développeur Java Fullstack confirmé (h/f) pour son client grand compte producteur et fournisseur d'énergie. Le poste est basé à Marseille. Vous intégrez une équipe agile et dynamique, composée d'ingénieurs et vous participez à un projet de montée de version d'une solution industrielle de pilotage de production optimisée de l'énergie. Vous serez amenés à :Réaliser les nouveaux développements sur l’application.Assurer la fiabilité et la maintenabilité des applications.Effectuer des développements selon les principes du clean code.Concevoir et assurer la maintenance des développements effectués.Mettre en place des tests unitaires et d’intégrations.Réaliser la rédaction de la documentation technique. L'environnement technique :Langage : Java, Javascript, Typescript, SQLFrameworks : Spring (core, mvc), Angular 2+Bases de données : ORACLE, MySql, SqlServer, NoSql, Cassandra, PostgreSQLMéthodes : Agile (Scrum)Cloud : AWS, GitLab, Docker, Jenkins De formation ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle significative de plus de 5 ans, hors stage et alternance. Vous souhaitez mettre vos compétences à profit d’un projet d’envergure.Vous aimez travailler en équipe et partager vos connaissances.Le Cloud, le DevOps vous intéressent.Vous êtes capable de parler et d’écrire avec un anglais professionnel. Salaire selon expériences, compétence, responsabilités, séniorité du poste.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Passionné par les nouvelles technologies et les possibilités offertes par les services cloud, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Ingénieur Cloud DevOps H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS. Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. A ce poste, vous missions sont les suivantes : Déployer des solutions logiciellesDéfinir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) Vos expériences passées d'Administrateur Systèmes et Réseaux ou DevOps vous permettent d'avoir une bonne maitrise des technos suivantes : KubernetesConteneurisation : DockerOutils : Gitlab, JenkinsSécurité : VaultDéveloppements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3 Vous avez une appétence pour la sécurité numérique et l'innovation, et appréciez évoluer dans un environnement Agile. Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages GroupeTRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Envie d'un nouveau challenge ? Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet Technique. Directement rattaché(e) au Directeur du technique de l’agence, vous prenez en charge la réponse technique à l’ensemble des spécifications fonctionnelles des projets de nos clients, en collaboration directe avec les chefs de projet fonctionnels. Dans ce cadre, vos missions vont de l’avant-vente à la gestion d’équipe en passant par l’encadrement de projets, le tout accompagné d’une bonne dose de veille quotidienne afin de partager vos connaissances avec les équipes de développeurs en interne. Vos missions sont les suivantes :  1. Avant-vente : - Force de proposition de solutions technologiques dans le cadre de réponses aux appels d'offres - Identification des zones de risques et clarifications techniques en relation avec les directions de clientèles - Réalisation de cotations budgétaires   2. Encadrement de projets : - Rédaction des documents techniques projet (spécifications techniques, document d’intégration et de déploiement, cahier de recettage, …) - Validation du périmètre - Responsabilité du planning et des délais de développement - Gestion et animation des réunions équipe de production sur vos projets - Suivi et garantie de la cohérence entre les développements et le périmètre validé par le client   3. Encadrement du pôle technique (15 développeurs) : - Découpage et affectation des tâches techniques - Planification hebdomadaire - Brief des différents intervenants et validation du respect des attentes - Mise en place de bonnes pratiques de codage / Eco-conception (optimisation du poids du DOM, du nombre de requêtes, ...) / Accessibilité (RGAA 4 et WCAG)    De formation supérieure (bac+4) vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires, ainsi qu'un bagage technique PHP/Symfony.  Vous savez développer dans des technos open-source et vous avez une forte expérience en refonte de site, plateforme et applications mobile. Bon manager, vous avez déjà une première expérience en pilotage d’équipe et votre niveau d’anglais est courant. Excellent communicant, vous avez l’esprit d’équipe et saurez faire le lien entre les équipes commerciales et les techniques. Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c’est plus de 60 talents qui permettent d’internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l’innovation.Infostrates, c’est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d’être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l’on discute et co-construit des projets. L’agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF.Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l’application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers :prendre soin des humainspréserver la planètese fixer des limites et redistribuer le surplus

Intégration :- Prépare et gère les implantations de nouveaux clients en coordination avec les équipes PSO et hébergement- Analyse le fonctionnement système et réseau sur des plateformes ISeries (interne ou partenaire pour intégration en hébergement en collaboration avec des experts produits techniques (R&D, support, hébergement, etc.)- Participe à l'installation et au paramétrage (solutions partenaires, bases de données, serveur web, etc.) en collaboration avec les consultants techniques- Exploitation & administration des plateformesSystème :- Mise à jour/changement de version d'un système IBMi- Gestion des droits- Gestion / extraction/utilisation SQL de service- Journalisation / Audit / Accounting exploitation des journauxProgrammation :- CLP/CLLE- RPG, RPGLE, RPG Free form- SQL / SQL serviceCe qui peut constituer un + :- BRMS- MIMIX- Langage C/400- Connaissances MS Azure- Connaissances DB2 approfondiesProfil :- Formation BTS/DUT informatique ou équivalent- Minimum 15 années d'expérience- Expérience dans le pilotage de projets de migration AS400 vers le cloud- Compétences réseau (administration, mise en place VPN IPSEC, reverse proxy)- Connaissance de la plateforme Microsoft Azure- Anglais technique : lu, écrit, parlé de bon niveau- Prise de décision & autonomie- Force de proposition et prise d'initiative- Posture client- Maîtrise de la communication à l'écrit et à l'oral- Sens de l'organisation et adaptabilité- Organisation et discipline : gestion des plannings, gestion des urgences et priorités- Capacité d'autoformation aux nouvelles technologiesW Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Administrateur AS400.

Vos missions:   Compétences techniques requises :Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels.Conception et modélisation de produits industriels, de systèmes mécaniques simples ou complexes.Maitrise des techniques de construction et des procédés de fabrication (soudage, pliage, moulage, usinage, etc..).Maitrise de la réalisation de dessins, plans techniques, plans d'exécution et notices techniques.Maitrise de la cotation et du métrage.Réalisation de nomenclatures.Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques, et un cahier des charges fonctionnel (savoir réaliser des groupes de fonctions principales et contraintes).Savoir rechercher les technologies ou pièces mécaniques permettant d'assurer les fonctions attendues et savoir communiquer avec des interlocuteurs techniques (fournisseurs, fabricants).Savoir lire des fiches produits, des documentations et revues techniques.Excellente rédaction technique, orthographe, grammaire, syntaxe et esprit de synthèse.Connaissance des techniques et outils de conception des bâtiments en béton et constructions métalliques est un plus (CAO / DAO / BIM).Connaissances en cotation= Spécification géométrique  Compétences logicielles et informatiques requises : Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D SolidWorks à partir de la version 2024 et ses modules tôlerie et constructions soudées. Connaissance du logiciel de modélisation BIM : Autodesk, AutoCAD, REVIT (serait un plus). Compétences managériales, humaines et sociales:Esprit vif, dynamique, technique, inventif et curieux, capable de s'émanciper dans une petite structure et être force de propositions.Capacité d'adaptation, de réactivité et de gestion du temps.Rigueur dans les procédures et les rendus.Votre profil:Formation :? BTS (BAC+2) ou BUT (BAC+3) en Construction Métallique ou Conception de Produits Industriels, reconnu par l'État français.? Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire (ou 3 ans minimum en interne).Compétences techniques :? Conception 3D/2D de pièces mécaniques et structures en béton armé et métal (SolidWorks).? Élaboration de plans techniques et notices.? Rédaction de cahiers des charges techniques et analyses fonctionnelles.? Études et analyses de défaillances mécaniques, identification des causes et solutions.? Recherche et proposition de solutions techniques et technologiques.? Modélisation et préparation d'environnements de calculs de structures.Savoir-être et responsabilités :? Relation client : contact régulier, suivi des projets, reporting précis.? Organisation et gestion du planning : suivi des priorités et respect des délais.? Autonomie et rigueur : garant de ses choix techniques et du respect des procédures internes.? Excellentes compétences rédactionnelles (français, écrit et oral irréprochable).? Discrétion, professionnalisme et esprit d'équipe.Langues :? Français : Très bon niveau écrit et oral.TECHNICIEN Bureau d'Études / Concepteur mécanique CDI ORANGE (84)Contrat : CDI Temps plein (35h/semaine)Rémunération : 28K - 33K bruts annuels  Rejoignez notre équipe !     Vous êtes un technicien spécialisé en conception de produits industriels, mécaniques et structurels. Passionné(e) par la technique et le génie civil, vous aimez concevoir, analyser et optimiser des solutions techniques. Vous intervenez à la fois sur la réalisation de plans et de conceptions techniques, l'analyse fonctionnelle et structurelle des ouvrages et les visites de site chez les clients et prestataires. Vous évaluez votre charge de travail, rendez compte à votre responsable et êtes force de proposition pour améliorer les processus, les délais et la gestion des projets confiés.  Ce que nous offrons :     Prime annuelle selon objectifs. Prise en charge à 50 % des abonnements de transport. Forfait repas par jour travaillé. Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50 %).(Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine selon autonomie). Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements professionnels. Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'un environnement technique stimulant, où l'expertise est un levier de performance !

Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à l’amélioration continue de nos solutions IT. Avec 11 000 collaborateurs, notre groupe poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Testeur QA (H/F) pour rejoindre notre équipe Qualité et contribuer à la fiabilité de nos logiciels et applications.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de test et de validation des solutions développées.Garantir la qualité des logiciels et applications en réalisant des tests manuels et automatisés.Élaborer et exécuter des plans de tests afin de vérifier la conformité des fonctionnalités aux exigences définies.Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports détaillés sur les anomalies détectées.Identifier et remonter les bugs en collaboration avec les équipes de développement et de support.Rédiger et automatiser les testsFormation technique et/ou expérience en développement avec un fort intérêt pour la qualité logicielle et les tests applicatifs.Expérience avec les bases de données SQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL) et utilisation d’outils comme Postman ou la console développeur des navigateurs.Connaître des outils de test automatisés Selenium / Robot Framework et du langage Python.Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail.Autonomie, force de proposition et capacité à travailler en équipe.Excellentes compétences en communication écrite et orale, pédagogie et sens du service.FutureTech Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur technologique. Nous mettons un point d'honneur à accompagner les développeurs dans leur évolution de carrière. Notre approche unique repose sur un partenariat solide, où un agent dédié travaille avec vous pour définir et trouver le projet de vos rêves.Chez FutureTech Solutions, nous privilégions des échanges francs et transparents pour bâtir une relation de confiance durable. Nous prenons en compte trois aspects essentiels pour vous orienter vers le bon projet :Le salaire : Nous veillons à ce que votre rémunération soit à la hauteur de vos compétences et aspirations.La mobilité : Que vous préfériez travailler à distance ou que vous soyez ouvert à la mobilité, nous nous assurons de vous proposer des offres adaptées.Le contenu du projet : Nous nous assurons que les missions correspondent à vos ambitions techniques et professionnelles.Rejoignez-nous pour un parcours sur mesure, aligné avec vos attentes.

Afin de renforcer l'Agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un Développeur JAVA confirmé. Profil habilitable uniquement Activités principales :  La conception technique (programmation, développement) autour des technologies Java JEEEffectuer les tests unitaires.Rédiger les documentations liées aux projets.Participer aux livraisons des applications.Etre un membre à part entière de l’équipe pour participer pleinement au développement du produit ainsi qu’à la résolution des incidentsParticiper à la mise en place des bonnes pratiquesL’Agence est composée d’ingénieurs passionnés où l’entraide et le partage sont les mots d’ordre Maîtrise des technologies : JAVA SpringBoot, Hibernate/Spring Data JavaScript/Typescript, Angular/VueJs, NodeJS Solides connaissances : Hibernate HTML/CSS Web Services REST SQL Compétences optionnelles : Kafka Kubernetes Spring Batch/Integration   Etre force de propositionAvoir une passion pour les défis techniquesSavoir travailler en équipe et avec de vrais experts techniques !Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs (techniques ou non, expérimentés ou débutants...) AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

La société : Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d'activité important. Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d'Avignon, il a réalisé un chiffre d'affaires en 2023 de 20 millions d'euros, il est aujourd'hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Rédiger des cas de tests - Participer à l'élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections. - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira - Squash - Confluence - Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - Gitlab - SonarQube -Oracle - Linux - PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d'évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d'accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d'entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an. - Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d'abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu'à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire) Le profil recherché : - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle au poste de Testeur manuel avec Squash Compléments : - Lieu : Les Angles 30133 - Contrat : Cadre - CDI - Salaire : 30 - 38k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Activus Group recrute pour son client un Tech Lead Java AngularMissions confiées :Assister le Product Owner (client) pour toutes les activités de supervision MCO.Apporter une expertise applicative aux projets.Garantir que les informations fournies par le sous-traitant sont correctes (coût de développement, planning, etc.).Assurer de manière autonome et responsable le bon déroulement des projets MCO et des projets applicatifs associés.Assurer la communication commerciale avec les responsables clients (reporting, comptes rendus et suivi des KPI).Point focal pour le client et le sous-traitant pour toutes les applications sur les environnements définis dans le périmètre (projets, incidents et problèmes).Assurer la liaison et le suivi avec les autres départements du client.Contribuer à la stratégie à long terme du département et aux ateliers/décisions/suivi.Participer aux projets du département en mode agile. Minimum 5 ans d'expérienceAnglais professionnel ou avancéCompétences techniques :Maîtrise des outils de développement et des environnements applicatifs (Java, Node JS et Angular)LeadershipBonnes compétences en communication et rédactionBonne connaissance des méthodes Agile et ITILSConnaissance des outils de gestion des changements/tickets (ServiceNow, JIRA/SEM, SSP, Tuffin, etc.)Connaissance de base de PostgreBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

MINIMUM 3 ANS D'EXPERIENCE. Les principales missions sont :Assurer la qualité de la construction et du déploiement des systèmes applicatifs grâce à votre maîtrise des chaînes CI/CD.Mettre à profit votre expertise technique pour tester, éprouver et améliorer continuellement le système.Participer à l’intégration technique des systèmes applicatifs déployés et veiller à l’application des bonnes pratiques, de l’environnement de développement jusqu’à l’exploitation.Intégrer, configurer et déployer les applications PSPDV dans un contexte de développement et d’intégration SI.Modifier et optimiser les configurations des différents environnements (DEV / INT / PERF).Gérer une dizaine de composants et leurs versions à travers les chaînes CI/CD.Assurer le suivi des anomalies dans l’outil dédié.MINIMUM 3 ANS D'EXPERIENCE.Techniques :Maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Rancher, Kubernetes).Bonne connaissance des environnements Unix/Linux.Compétence en requêtes SQL Oracle.Notions sur Kafka.Expérience dans la gestion et l’intégration d’API Rest.Soft Skills :Bon sens, approche factuelle et pragmatique.Organisé et rigoureux.Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.Esprit agile et adaptatif.Capacité à effectuer un reporting efficace de son activité.Atouts supplémentaires :Expérience avec Rancher serait un gros plus mais non obligatoire.Fondé à Genève en 2018, Enova Group offre des services informatiques en Suisse, au Luxembourg, en France et prochainement à Monaco. Spécialisé en conseil stratégique numérique, performance opérationnelle et technologies de l'information. Nous nous concentrons sur les compétences IT les plus recherchées et la gestion complète de projets.Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Nous recherchons un développeur C# .Net AZURE (h/f) pour le compte d'un client national dans le domaine de l'immobilier.Vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et participez au développement d'une solution de gestion immobilière.Le poste est basé à Aix en Provence.Le projet consiste aussi à gérer les imports et échanges de données notamment lors de fusions/acquisitions d'entreprises.Vos missions seront :  La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.La rédaction de l’évolution des exigences des composants logiciels.Le développement d’applications C#.La définition et la mise en place des tests automatiques associés.La rédaction des documentations techniques.La gestion de configuration. Environnement Technique:ASP.Net Core 6.0, Azure Devops (Sprints, Pull Request, Pipelines), Azure Functions, Entity framework, SQL Server, PostGre, AGILE Passionné et curieux, vous êtes toujours à la pointe de la technologie. Vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement où chaque compétence est valorisée.Vous êtes issu d'une formation supérieur, ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans (hors stage et alternance).Vous êtes un challenger et appréciez le travail en équipe.Vous avez un bonne capacité d'adaptation et à l'aise dans la communication. > Une certification AZURE est appréciée mais pas obligatoire. Processus de recrutement: Nous proposons un processus simple et efficace:Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Un échange technique avec un de nos consultants experts.Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes. Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recrutons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Développeur Fullstack Java/Angular (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une Cheffe de Projets Technique et de 5 Développeurs passionnés, où l'échange et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Nous intervenons sur des projets variés : développement from scratch, maintenance pour nos clients, ainsi que sur des projets au forfait en collaboration avec notre centre de services Java. Que vous aimiez relever des défis techniques ou travailler sur des missions en constante évolution, vous trouverez votre place parmi nous !Vos missionsAnalyser et comprendre le périmètreDévelopper les featuresCréer des micro-servicesEffectuer les tests unitaires, garantir leur qualité et leur conformité selon les spécifications validéesCorriger les anomaliesParticiper au chiffrageParticiper à la rédaction des spécifications techniquesRespecter les normes et les engagements qualitéPrendre du recul sur les réalisations menées pour proposer des améliorations Stack TechniqueJava 17SpringAngular 14OraclePostgreSQLMySQLJiraMéthodes agilesParlons de vousD'un naturel communicant, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsPour vous un code de qualité est indispensable pour le bon développement d'un projetVous avez envie de rejoindre une équipe soudéeVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  ert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (137 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du pont d'Avignon, du Centre de Congrès du Palais des Papes, de l'office de tourisme, de 3 parkings de la Ville et du Parc Expo. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination, au moyen de nombreux outils de promotion et de commercialisation : produits à destination des clientèles individuelles, groupes, affaires ; organisation d'évènements (Cheval Passion, Avignon Vélo passion, Expositions au Palais des papes, Palais hanté, etc.) ; création d'outils de médiation culturelle ; ainsi que la valorisation et la conservation du patrimoine. Sous la Directrice du pôle Communication et en collaboration avec la responsable de la communication digitale, vous êtes en charge de l'administration, de la maintenance technique, des mises à jour, de la conception et du développement des sites web de la SPL* et des newsletters d'information. *avignon-tourisme.com / palais-des-papes.com / avignon-pont.com / avignon-monuments.com / avignon-unesco.com / unesco-provence.com / avignon-congres-expo.com / avignonclub-affaires.com / cheval-passion.com / avignon-velopassion.com / motor-passion.com / MISSIONS PRIORITAIRES : - Elaboration, organisation et administrations des contenus (veille, mises à jour, création de templates) pour l'ensemble des sites web - Conception et développement de pages ou de sites web en lien avec le planning de production du service - Maintenance technique (mises à jour CMS, bases de données, hébergement) - Optimisation SEO - Optimisation, mise en page et gestion de l'envoi des newsletters via outils de GRC (mailjet, ingénie) Compétences : - Niveau : BAC + 2 - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Expert web (langages PHP, html, JavaScript, .) et outils CMS (type WordPress) - Bonne maîtrise des outils informatique (Microsoft Office) et de l'environnement MAC/ Windows - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie - Orthographe et compétences rédactionnelles - Compétences en design web et gestion de fichiers multimédias (image, vidéo) - Esprit d'équipe et disponibilité - Anglais Une connaissance des outils CRM (Ingénie) - SIT (Apidae) - Analytics (Matomo) est un véritable atout pour le poste ! DIVERS : - Vous êtes appelé(e) à échanger régulièrement avec l'ensemble des services d'Avignon Tourisme : réceptifs, évènements, informatique, conservation, information-documentation. - Vous participez aux comités éditoriaux mensuels et pouvez être amené à produire des comptes-rendus de réunions - En fonction du calendrier des évènements, possibilité de (télé)travail de 1 journée par semaine - Type de contrat : 35h / sem. - tickets restaurant - chèques vacances - Mutuelle Rémunération : Employé - Echelon 3. de la grille des salaires.Compétences :Gestion de projet multimédiaEcrire une ou plusieurs langues étrangèresConcevoir un projet de communication multicanalConcevoir un site webDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCréer, organiser ou coordonner un évènementPromouvoir une proposition, un projetRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistiqueoutils informatique (Microsoft Office)Expert web (langages PHP, html, JavaScript, ¿)outils CMS (type WordPress)Savoir-être professionnels :Faire preuve de créativité, d'inventivitéPrendre des initiatives et être force de propositionTravailler en équipe

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant DevOps pour rejoindre notre équipe à Marseille. Vous serez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients en assurant la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus DevOps.Missions principales :Automatisation des processus : Vous serez responsable de l'automatisation des tâches et des déploiements dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP).Mise en place de pipelines CI/CD : Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de pipelines de déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable des applications.Gestion des infrastructures : Vous interviendrez sur l'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant des outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.Collaboration avec les équipes techniques : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les équipes opérationnelles pour améliorer les performances, la sécurité et la stabilité des applications.Suivi et surveillance : Vous mettrez en place des outils de monitoring et de logging pour assurer une visibilité maximale sur les systèmes en production.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique et votre capacité à être force de proposition. Vous avez un réel sens de la communication and you are fluent in english ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Vos missions ?Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack en Angular/NodeJS.Vos missions seront les suivants :- Développement d'applications web en Angular et Node.js.- Conception et implémentation d'architectures logicielles robustes.- Intégration d'API RESTful- Optimisation des performances et amélioration de l'expérience utilisateur.- Participation à la phase de conception technique et rédaction de documentation.- Collaboration avec les autres développeurs, designers et chefs de projet.- Veille technologique et proposition d'innovations.La stack technique :- Maîtrise d'Angular (versions récentes) et TypeScript.- Bonne connaissance de Node.js.- Expérience avec les bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB).- Connaissance des outils de CI/CD et des tests unitaires et fonctionnels.- Expérience en développement d'API REST et WebSockets.- Maitrise de Git et des méthodes Agile/Scrum.Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :• Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez minimum de 3 ans d'expérience en développement Angular/Node Js.• Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.• A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Activus Group recrute pour son client un Ingénieur Système Distribué M365 - N3 H/FAu sein de la Plateforme Collaborateurs, le service Collaboration assure plusieurs missions :* M365 : veille technologique, tests, déploiement et support des fonctionnalités ou workload (hors messagerie, TOIP)* Bureautique : gestion des espaces partagés bureautiquesDans ce cadre, les missions seront les suivantes :Gestion des espaces bureautiques :- Gestion des demandes utilisateurs concernant les espaces partagés bureautiques (share) : accès, archivage, …- Gestion des demandes et incidents M365- Migrations des données des NAS/Serveurs vers M365Veille technologique et tests M365 :- Effectuer une veille technologique continue sur les dernières tendances et développements liés à M365- Concevoir et mettre en œuvre des tests pour évaluer les performances et la sécurité de la plateformePréparer des rapports réguliers sur les résultats des tests et les tendances technologiques observées- Assurer le déploiement et le support des solutions validéesMaintien en conditions opérationnelles des infrastructures :- Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures relatives aux systèmes d'exploitation des serveurs sous Windows (+ cluster Windows), Windows Hyper-V, VMware vSphere, AIX (+GPFS), Solaris (+cluster ORACLE Solaris), Linux Red Hat (+cluster Symantec) et aux solutions Citrix XenApp- Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes- Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures- Assurer la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up- Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD)- Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure- Coordonner les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation- Intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production- Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3- Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournementPiloter la démarche de progrès et d'amélioration continue :- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de son domaine d'activité- Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits- Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Expérience : avoir minimum 6 ans dans un poste similaireCompétences techniques :Administration M365 - Confirmé - ImportantPowershell - Confirmé - ImportantConnaissances linguistiques : Anglais lu, écrit (Impératif)Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Activus Group recrute pour son client un Ingénieur Système Distribué M365 - N3 H/F Au sein de la Plateforme Collaborateurs, le service Collaboration assure plusieurs missions : * M365 : veille technologique, tests, déploiement et support des fonctionnalités ou workload (hors messagerie, TOIP) * Bureautique : gestion des espaces partagés bureautiques Dans ce cadre, les missions seront les suivantes : * Gestion des espaces bureautiques : - Gestion des demandes utilisateurs concernant les espaces partagés bureautiques (share) : accès, archivage, . - Gestion des demandes et incidents M365 - Migrations des données des NAS/Serveurs vers M365 * Veille technologique et tests M365 : - Effectuer une veille technologique continue sur les dernières tendances et développements liés à M365 - Concevoir et mettre en œuvre des tests pour évaluer les performances et la sécurité de la plateforme Préparer des rapports réguliers sur les résultats des tests et les tendances technologiques observées - Assurer le déploiement et le support des solutions validées * Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures : - Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures relatives aux systèmes d'exploitation des serveurs sous Windows (+ cluster Windows), Windows Hyper-V, VMware vSphere, AIX (+GPFS), Solaris (+cluster ORACLE Solaris), Linux Red Hat (+cluster Symantec) et aux solutions Citrix XenApp - Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes - Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures - Assurer la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up - Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 - Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Coordonner les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation - Intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production - Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) - Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3 - Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement * Piloter la démarche de progrès et d'amélioration continue : - Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de son domaine d'activité - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits - Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Profil recherché : Expérience : 6 ans dans un poste similaire Compétences techniques : * Administration M365 - Confirmé - Important * Powershell - Confirmé - Important * Connaissances linguistiques : Anglais lu, écrit (Impératif) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualification Profil recherché : D'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular- Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel

AROMA-ZONE, acteur en hyper croissance dans le domaine de la vente d'huiles essentielles, d'extraits végétaux, et de produits de cosmétique naturelle à fabriquer soi-même, se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Avec une présence à travers une vingtaine de boutiques en France et un site e-commerce visité chaque mois par plus de 3 millions de visiteurs, notre entreprise se positionne comme un leader incontesté dans l'univers de la beauté au naturel. Rejoindre l'équipe d'Aroma-Zone, c'est contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, promouvant des valeurs de qualité, de durabilité et de respect de l'environnement. Si vous êtes un ingénieur chevronné à la recherche de nouveaux défis passionnants, cette mission est l'occasion idéale de mettre en valeur vos compétences et de faire partie de notre aventure. Nous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (F/H) avec une vraie appétence pour le déploiement et le maintien en condition opérationnel d'applications afin de venir renforcer la croissance de l'équipe digital (8 ingénieurs logiciels) du département e-commerce. Vous prendrez le Lead d'une équipe de deux personnes et contribuerez au déploiement de la plateforme, sa scalabilité / résilience / performance et sa maintenabilité. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Aix en Provence. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux * Participation   Notre stack technique * Infrastructure: Azure (Azure ARM), GCP & Kubernetes, Docker * Patterns / Architecture : Serverless, Event Driven & Data Driven Design * CI/CD : Github / Github Actions / Azure DevOps * Observabilité : Elastic, Sentry, Azure Monitor * Backend: TS / Node, C#, Azure Functions * APIs: REST APIs, GraphQL, tRPC * CMS Headless : Contentful * E-Commerce Headless : CommerceTools   * +5 ans d'expérience dans le développement et le déploiement d'applications NodeJS * Maîtrise de déploiement d'applications sur un Cloud Provider (Azure, GCP ou AWS). Expérience sur Azure serait fortement appréciée. Connaissance des architectures event-driven appréciée. *  Maîtrise des principes d'observabilités (Logs / Metrics / Traces / etc). *  Qualité des développements (Sécurité, Clean Code principles, performance, tests, etc) *  Soucieux de la satisfaction des clients (suivi de bugs, niveau de disponibilité de la plateforme, etc) * Solides compétences en solutions CI/CD. Capacités à créer de nouveaux workflows et d'automatiser des déploiements * Capacité à suivre les bonnes pratiques et être force de proposition * Expérience en tant que Lead fortement recommandée * Expérience en e-commerce appréciée * A l'aise avec l'Anglais, à l'écrit et à l'oral. Une partie de notre équipe technique est anglophone.

VOTRE IMPACT : ______________En tant qu’Architecte & Ingénieur DevOps, vous aurez un rôle clé dans la structuration et l’industrialisation de nos solutions IA. Vous serez responsable de concevoir des architectures solides, performantes et sécurisées, adaptées aux besoins de nos clients et compatibles avec des déploiements multi-cloud, on-premise et multi-tenant. Au-delà de votre mission technique, vous serez force de proposition pour :Standardiser nos pipelines de déploiement et d’intégration continueOptimiser les performances et la scalabilité de nos infrastructures IADéfinir les bonnes pratiques en matière de sécurité et d’industrialisationAccompagner les clients dans l’intégration et l’adaptation des solutions à leur stack technique  VOTRE RÔLE: ______________En contact avec des CTO, responsables techniques et experts en IA, vous interviendrez sur des missions telles que :  Architecture & Industrialisation Concevoir une architecture modulaire, scalable et multi-tenant pour nos solutions IA (SaaS & On-Premise).Sélectionner et adapter les technologies en fonction des besoins métier et des contraintes clients (Cloud / On-Prem).Industrialiser le pipeline CI/CD pour un déploiement fluide et automatisé.  Déploiement & Sécurité Garantir la fiabilité, sécurité et observabilité des solutions en production.Gérer et optimiser les infrastructures Cloud (Azure, AWS, GCP) et On-Prem (Kubernetes, Docker, Nexus, LDAP).Mettre en place une gestion fine des accès et de l'authentification (LDAP, OAuth, RBAC).  Optimisation & Performance Améliorer les performances des traitements IA, OCR et RAG (GPU, cache Redis, vectorisation).Optimiser le temps de build des images Docker et la gestion des ressources GPU/CPU.Superviser et monitorer les applications (Prometheus, Grafana).  Support et Adaptation Client Accompagner les clients dans l'intégration et l’adaptation de nos solutions à leur stack technique.Documenter les bonnes pratiques et assurer une transmission efficace des connaissances.  VOS AVANTAGES : ______________100% de l’abonnement Transport remboursé13ème mois et super bonus (illimité)️ Tickets restaurant (9€)15€ de forfait téléphone remboursés2 séminaires annuels (mars et septembre)12 évènements dans l’année (Christmas Party, Comedy Club, Team Buildings, ...)Rémunération pour chaque cooptation (1000€ pour un CDI)️ Super mutuelle avec AlanTélétravail CE POSTE EST FAIT POUR VOUS SI : ______________Vous aimez concevoir des architectures solides et évolutivesVous avez une grande autonomie et une capacité à prendre des décisions techniquesVous êtes à l’aise avec des environnements Cloud (AWS, Azure, GCP) et On-PremiseVous avez une approche pragmatique et orientée performanceVous avez une excellente compréhension des enjeux de cybersécuritéVous aimez travailler dans un environnement technique exigeant et stimulant COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES : ______________Backend & Web : Django, FastAPI, Next.jsInfra & DevOps : Kubernetes, Docker, GitLab CI, Jenkins, Nexus, TerraformBase de données & Auth : SQLAlchemy, MySQL, Redis, LDAP, OAuthSécurité & Observabilité : Nginx, Prometheus, Grafana, RBAC, VaultCloud & Scalabilité : AWS, Azure, GCP, Kubernetes, HelmExpérience en industrialisation de solutions IA/NLP (OCR, NER, embedding, agents RAG)A PROPOS DE NEXTRA : ______________Basé à Marseille et à Toulouse, Nextra développe des solutions innovantes d’IA et d’extraction de données utilisées par des entreprises aux infrastructures variées (Azure, AWS, GCP, On-Premise).Nos solutions vont des agents conversationnels aux collecteurs web et extracteurs NER, et nous accompagnons nos clients dans leur industrialisation et mise en production. Aujourd’hui, nous recherchons un Architecte & Ingénieur DevOps pour transformer nos POC en solutions robustes, sécurisées et scalables, tout en garantissant leur déploiement flexible en SaaS et On-Premise. LA CULTURE NEXTRA :Une organisation horizontale : autonomie, responsabilité et flexibilité.Un environnement tech de pointe : GPU, IA, scalabilité, architectures multi-cloud et multi-tenant.Un impact direct : vous contribuez à transformer nos POC en solutions industrielles déployées chez des clients de renom.Un esprit intrapreneurial : vous êtes encouragé(e) à innover, proposer et construire l’avenir de nos solutions. Vous travaillerez aux côtés d’experts en IA, DevOps et infrastructure, et pourrez participer activement à l’évolution de nos offres et technologies.  

Notre partenaire, une société spécialisée dans le commerce digital, est en quête d'un développeur PHP/SYMFONY expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des projets stratégiques. Relever le défi de rejoindre une agence incarnant l'agilité, l'excellence, la créativité et l'innovation, avec un engagement fort et un bon esprit d'équipe. Vos missions : - Refonte du CMS propriétaire : Contribuer activement à la refonte du CMS en étroite collaboration avec une équipe de près de 10 développeurs. - Analyse des besoins spécifiques : Intégrer les enjeux du secteur en pleine évolution (recherche, données, IA générative, Web sémantique). - Conception et développement : Concevoir, développer et assurer la maintenance des APIs et de l'interface utilisateur de la plateforme. - Qualité du code : Veiller à la qualité du code tout en respectant les normes de développement et en appliquant les meilleures pratiques. - Optimisation de la performance : Proposer des solutions novatrices pour améliorer la performance, la scalabilité et la facilité de maintenance du CMS. - Collaboration avec les équipes : Travailler de concert avec les autres équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et leur cohérence au sein de la solution. Le profil recherché : - Expérience requise : Minimum de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une expertise solide sur Symfony. Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de PHP, du framework Symfony et des architectures d'applications web. - Connaissances solides en Doctrine pour la gestion des bases de données. - Expérience dans l'utilisation d'OpenAPI pour la création et la gestion des APIs. - Compétences avancées en développement frontend : Twig, TwigComponent, Tailwind, avec une bonne connaissance d'HTMX appréciée. - Familiarité avec les pratiques de développement modernes telles que CI/CD, les tests automatisés, etc. - Capacité à s'adapter rapidement et à comprendre les spécificités techniques et fonctionnelles d'une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience.Compétences :Application webConcevoir une application webSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomiePrendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de rigueur et de précision

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) JAVA EE Senior F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) à l'équipe Back-end, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet des produits Agathe You et Milo, votre mission sera de : Vos missions seront de : - Participer au développement, à la conception technique et à l'évaluation des user stories proposées par les product owners et les leads - Participer activement à la vie de l'équipe dans le respect des processus internes de gestion de projets (Scrum, cycle de développement, etc.). - Participer au contrôle de la qualité du code et à l'amélioration des procédures de développement - Suivre et promouvoir les règles de bonnes pratiques de code. - Participer à la veille technique et technologique relative à son domaine de compétences. - Contribuer à l'écriture de la documentation technique. - Participer aux tests. - Identifier et remonter à sa hiérarchie les problématiques de sécurité et/ou de performance actuelles et à venir. Sécurité · Applique les mesures et politiques de sécurité · Veille au respect de la charte de sécurité de l'information · Remonte les éventuels écarts constatés Coté technos, on utilise : - une excellente maitrise de java j2EE, hibernate et jpa - une bonne connaissance de swagger - la maitrise du sql est indispensable, la connaissance de postgreSql est un plus - il faut être confortable avec les process de conception ( diagramme de séquence , diagramme de classe ,...) - la connaissance de typescript est un plus - les outils à maitriser : Git, docker Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèq

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare Agathe You, votre mission sera de : Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian. Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Intégrer CBA, c'est choisir de t

Développeur WordPress/WooCommerce Expérimenté(e) AK Digital, agence web qui fêtera bientôt sa 10ème année d'existence et en pleine croissance, recherche un(e) développeur(se) WordPress/WooCommerce talentueux(se) pour renforcer son équipe. Cette opportunité unique vous permettra de jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et établie. Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement WordPress et WooCommerce * Excellente maîtrise de l'environnement WordPress, WooCommerce et de leurs bonnes pratiques de développement * Utilisation efficace des outils d'IA (Copilot, Claude, ChatGPT) pour optimiser le développement * Esprit de synthèse et capacité à communiquer efficacement * Autonomie, rigueur et souci du détail * Créativité et aptitude à proposer des solutions innovantes * Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe Compétences techniques requises * WordPress API / WooCommerce API / HTML5 / CSS3 / JavaScript (expertise requise) * PHP (OOP) & MySQL (expertise requise) * Développement et personnalisation de thèmes et plugins WooCommerce * Builders de page : bonne connaissance Elementor, Avada et/ou WP Bakery * Analyse de maquette Figma * Maitrise du versioning de fichiers avec GIT Compétences techniques appréciées * Outils FTP : Filezilla et Beyond Compare * Environnement serveur Linux, Plesk, hébergeur IONOS * Protocoles HTTP(S) et administration serveur Linux/Plesk * Extensions WordPress : WP Migrate, Rank Math SEO, Yoast SEO, Wordfence, WP Rocket, Imagify, Gutenberg, Elementor * Expérience d'intégration avec API externes à WordPress Missions principales * Développement et personnalisation de boutiques en ligne avec WooCommerce * Configuration de systèmes de paiement, d'expédition et de gestion des stocks * Installation, configuration et personnalisation de thèmes WordPress/WooCommerce * Création de fonctionnalités sur mesure pour les boutiques en ligne * Création de templates, composants et intégration des contenus clients * Optimisation des performances des sites e-commerce * Gestion des sites client hébergés par l'agence * Maintenance et mise à jour de sites existants Ce que j'offre * L'opportunité de rejoindre une équipe de 3 personnes dans une société en forte croissance * Des locaux refaits à neuf et très agréables situés à Orange * Une ambiance dynamique avec de nombreux partenaires, de nouveaux clients et des événements à venir * La chance d'être à la base d'une aventure entrepreneuriale prometteuse Si vous êtes passionné(e) par le développement web WordPress/WooCommerce et que vous cherchez un nouveau défi dans un contexte d'agence web établie, cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-moi votre CV et portfolio pour postuler. Je suis impatient de découvrir comment nous pourrions collaborer pour créer des expériences web exceptionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 19 800,00€ à 28 800,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Notre partenaire, une société spécialisée dans le commerce digital, est en quête d'un développeur PHP/SYMFONY expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des projets stratégiques. Relever le défi de rejoindre une agence incarnant l'agilité, l'excellence, la créativité et l'innovation, avec un engagement fort et un bon esprit d'équipe.Les différents missions : - Refonte du CMS propriétaire : Contribuer activement à la refonte du CMS en étroite collaboration avec une équipe de près de 10 développeurs.- Analyse des besoins spécifiques : Intégrer les enjeux du secteur en pleine évolution (recherche, données, IA générative, Web sémantique).- Conception et développement : Concevoir, développer et assurer la maintenance des APIs et de l'interface utilisateur de la plateforme.- Qualité du code : Veiller à la qualité du code tout en respectant les normes de développement et en appliquant les meilleures pratiques.- Optimisation de la performance : Proposer des solutions novatrices pour améliorer la performance, la scalabilité et la facilité de maintenance du CMS.- Collaboration avec les équipes : Travailler de concert avec les autres équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et leur cohérence au sein de la solution.Le profil recherché :- Expérience requise :Minimum de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une expertise solide sur Symfony.Compétences techniques :- Maîtrise approfondie de PHP, du framework Symfony et des architectures d'applications web.- Connaissances solides en Doctrine pour la gestion des bases de données.- Expérience dans l'utilisation d'OpenAPI pour la création et la gestion des APIs.- Compétences avancées en développement frontend :Twig, TwigComponent, Tailwind, avec une bonne connaissance d'HTMX appréciée.- Familiarité avec les pratiques de développement modernes telles que CI/CD, les tests automatisés, etc.- Capacité à s'adapter rapidement et à comprendre les spécificités techniques et fonctionnelles d'une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience.Qui sommes-nous ?Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 3 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes :• Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications• Le Code Review avec les autres développeurs du projet• L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements• L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)• La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack technique :• Back-End (impératif) : Symfony• Front-End (apprécié) : Vue.JS• BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis)• Outils : Git, Jenkins, JiraDiplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez minimum de 5 ans d'expérience en développement Php/Symfony.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

AK Digital, agence web qui fêtera bientôt sa 10ème année d'existence et en pleine croissance, recherche un(e) développeur(se) WordPress/WooCommerce talentueux(se) pour renforcer son équipe. Cette opportunité unique vous permettra de jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et établie. Profil recherché - Excellente maîtrise de l'environnement WordPress, WooCommerce et de leurs bonnes pratiques de développement - Utilisation efficace des outils d'IA (Copilot, Claude, ChatGPT) pour optimiser le développement - Esprit de synthèse et capacité à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et souci du détail - Créativité et aptitude à proposer des solutions innovantes - Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe Compétences techniques requises - WordPress API / WooCommerce API / HTML5 / CSS3 / JavaScript (expertise requise) - PHP (OOP) & MySQL (expertise requise) - Développement et personnalisation de thèmes et plugins WooCommerce - Builders de page : bonne connaissance Elementor, Avada et/ou WP Bakery - Analyse de maquette Figma - Maitrise du versioning de fichiers avec GIT Compétences techniques appréciées Outils maitrisés - SSH Linux & FTP (Filezilla et Beyond Compare) - Administration serveur Linux, Plesk, gestion des DNS et de l'hébergement - Extensions WordPress : WP Migrate, Rank Math SEO, Yoast SEO, Wordfence, WP Rocket, Imagify, Gutenberg, Elementor - Expérience d'intégration avec API externes à WordPress Missions principales - Développement et personnalisation de boutiques en ligne avec WooCommerce - Configuration de systèmes de paiement, d'expédition et de gestion des stocks - Installation, configuration et personnalisation de thèmes WordPress/WooCommerce - Création de fonctionnalités sur mesure pour les boutiques en ligne - Création de templates, composants et intégration des contenus clients - Optimisation des performances des sites e-commerce - Gestion des sites client hébergés par l'agence - Maintenance et mise à jour de sites existants Ce que nous offrons - L'opportunité de rejoindre une équipe de 3 personnes dans une société en forte croissance - Des locaux refaits à neuf et très agréables situés à Orange - Une ambiance dynamique avec de nombreux partenaires, de nouveaux clients et des événements à venir - La chance d'être à la base d'une aventure entrepreneuriale prometteuse - Si vous êtes passionné(e) par le développement web WordPress/WooCommerce et que vous cherchez un nouveau défi dans un contexte d'agence web dynamique qui mène de nombreux projets dans divers secteur d'activité, cette opportunité est faite pour vous !Compétences :Application webCMS (Système de gestion de contenu)HTMLLangages de programmation informatiqueOptimisation des performances webConcevoir une application webCoderCollaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets webConfigurer des serveurs web et gérer le déploiementImplémenter des mesures de sécurité pour les applicationsRéaliser les essais de fonctionnementRésoudre les problèmes techniques et bugs des sitesCSSGITWordPressPHPWoocommerceJavascript

Vos missions : En tant que Chef de projet infrastructure, vos responsabilités principales seront les suivantes :  Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client  Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur. Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet  Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences  Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement  Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoins Animer des comités projets, produire les livrables et reporting associés   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil : Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes  Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnels Des certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2 Un bon relationnel et esprit d'équipe La gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros    Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Fondée en 2017, Nutri&Co est une entreprise française qui s'est donnée pour mission de rendre accessible une Nutraceutique de qualité au plus grand nombre. L'entreprise a connu son essor sur le digital en façonnant la première gamme nutraceutique Direct to Consumer. C'est pour accompagner son hyper croissance sur son site internet que Nutri&co cherche un développeur web Fullstack. Descriptif du poste Sous la responsabilité du CTO, vous l'assistez dans ses missions et participez à l'évolution technique et fonctionnelle du site e-commerce. Plus précisément, vous intervenez sur : * L'intégration/développement front-end sur la base des directives de l'équipe créa * Le développement back-end sur une stack PHP 8.1 et Symfony 4.4 * La maintenance applicative de la codebase * L'intégration et le développement d'algorithme de posologie * L'optimisation des performances applicatives et élaborations des actions correctives * L'amélioration continue de notre plateforme e-commerce Profil recherché * Vous avez une expérience en développement front-end / back-end et connaissez également l'outil de versionning Git. * Vous avez une compréhension approfondie des principes, normes et meilleures pratiques du développement web, et avez la maitrise des langages web (HTML, CSS, JavaScript). * Vous avez une expérience avec les bases de données relationnelles (MySQL). * Vous possédez des compétences en résolution de problèmes et en débogage vous permettant de livrer un code de haute qualité tout en respectant les délais. * Le petit plus : une expérience sur le CMS Prestashop et son architecture est un atout précieux. Les soft-skills attendus pour réussir chez nous ? * Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière transparente. * Souci du détail avec une part importante d'intégration et engagement envers la qualité du code et de l'expérience utilisateur. * Capacité à résoudre des problèmes de manière rapide, autonome et à prendre des initiatives. * Intérêt pour une veille technologique et suivre les tendances de développement. * Les petits plus : La stack : * HTML / CSS / JAVASCRIPT / JQUERY * PHP 8.1 / Symfony 4.4 * MySQL * Webpack / Yarn * VS Code Conditions du poste : * Bureaux en plein centre d'Aix en Provence * Une journée de télétravail par semaine * Statut cadre * Salaire à définir en fonction du profil * Tickets restaurant * Prime annuelle Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 25 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/04/2025

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare, Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Profil recherché : Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian

Rattaché·e au Responsable Technique de la plateforme E-commerce, vous interviendrez sur de nombreux sujets techniques exclusivement orientés Back-end qui sortent du contexte ordinaire d'un E-commerçant classique. La plateforme s'articule autour de la solution CommerceTools et d'un volume non négligeable d'Azure Functions conçues avec Node.js et de Logic Apps conçues en No Code / Lowcode  (JavaScript natif) et hébergée sur Azure qui assurent les échanges de flux de données entre la solution E-commerce et les divers logiciels internes de la société (ERP, CRM, WMS...). Vous travaillerez de concert avec un développeur freelance qui gère la partie CommerceTools et serez sans doute amené·e à recruter à court ou moyen terme un profil spécialisé sur la conception de Logic Apps, partie que vous devrez assurer en parallèle. Vous serez naturellement en lien avec l'équipe Front-end qui est en charge du développement de la partie grand public de la plateforme E-commerce. Les communications entre les diverses API s'appuient majoritairement sur le Message Broker d'Azure, Service Bus.Votre mission principale consistera à garantir le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, assurer la maintenance des flux d'échanges de données Logic Apps, tout en ayant une vision large sur la partie Devops avec GitHub Actions.Autodidacte ou diplomé·e en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en développement Back-end impliquant des API et des échanges de flux de données Event Driven avec un Message Broker. La maitrise de Logic Apps ou d'Azure n'est pas une nécessité absolue mais vous devrez avoir de très bonnes compétences en JavaScript / Node.js et sur une plateforme Cloud grand public (GCP ou AWS) pour pouvoir assurer le pont opérationnel rapidement. Vous disposez de bonnes compétences Devops autour de la CI/CD quel que soit l'outil utilisé. En outre, vous devez être capable de gérer les aspects sécurité, architecture et cadrage projet en ce qui concerne la conception d'API. Si vous avez eu l'occasion d'être Lead par le passé, cela serait un atout non négligeable.  Vous êtes doté·e d'une bonne capacité d'analyse et de communication, et surtout vous êtes flexible et polyvalent·e sur le plan technique pour pouvoir travailler sur des sujets divers et variés .Bref, si l'idée d'intégrer une équipe sympathique, où vous pourrez intervenir sur plusieurs domaines vous interpelle, n'hésitez plus et postulez !N.B. :  Le poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Nous recrutons pour le compte d'une importante société de E-commerce dans le domaine du bien-être, en essor constant, dont les bureaux sont situés à cheval sur Aix-en-Provence et Marseille.

Description du poste : Notre client est une entreprise spécialisée dans la fabrication de machines de conditionnement. Dans le cadre du développement de son activité, il recherche un Dessinateur Lignes de Process - Service Implantation (H/F) pour renforcer son Bureau d'études.Vos missionsEn tant que Dessinateur au sein du Bureau d'études, vous aurez pour principales responsabilités :- Réaliser des plans en 2D des projets en cours- Établir les nomenclatures associées aux projets- Collaborer avec l'équipe en place (3 dessinateurs + 1 responsable)- Participer à l'amélioration continue des processus de conceptionProfil recherché- Expérience exigée : 5 à 6 ans minimum en dessin industriel, idéalement dans le secteur des machines de conditionnement ou des lignes de production- Maîtrise des logiciels de dessin 2D (ex. AutoCAD et solidworks) - Capacité à travailler en équipe et à s'intégrer dans un bureau d'études dynamique- Motivation et rigueurLe poste peut évoluer à moyen terme (5-6 ans) vers un poste de responsable du Bureau d'études. Poste sédentaire - basé à Cavaillon (84)