Descriptif du poste: Nous recrutons un(e) Chargé de webmarketing spécialisé en SEO ! Nous sommes une agence de communication globale basée à Villeneuve-lès-Avignon, spécialisée dans l'identité visuelle, le print, le web et la vidéo. Depuis 2004, nous offrons des services en stratégie de marque, graphisme et création de sites Internet. Nous travaillons avec des clients dans les domaines de la culture, du tourisme, de la santé, du vin et des collectivités.   Vos missions : Assurer la pérennité des optimisations SEO et veiller à la non-régression des optimisations. Créer, optimiser et mettre à jour le contenu web pour maximiser son impact sur le référencement naturel. Rédiger des contenus stratégiques SEO et pour les réseaux sociaux, et mettre en place des stratégies éditoriales efficaces. Suivre les KPIs SEO, ajuster les stratégies et fournir des rapports réguliers sur la performance. Effectuer une veille technologique et réglementaire pour rester à jour des meilleures pratiques SEO, notamment en matière d'intelligence artificielle. Participer à l'élaboration des recommandations (storytelling, parcours et architecture éditoriale). Compétences supplémentaires : Webmastering : interventions en back-office, rédaction, adaptation de fichiers, animation de contenu. Aider à la gestion des comptes de réseaux sociaux et assurer une veille active. Analytics : reporting général, analyse des statistiques, recommandations. Veille et recommandations : curation de contenu, veille technologique, tendances, benchmarking concurrents. Publicités (SEA, SMA) : programmation, ciblage, amélioration continue, gestion du budget, reporting. Outils : Connaissance des outils de crawl, Google Analytics, Search Console, PageSpeed Insights, outils de suivi de positionnement et d'analyse concurrentielle. Ahrefs serait un plus.   Type d'emploi : Temps plein, CDD de 12 mois Lieu : Villeneuve-lès-Avignon Début : Septembre 2024   Envoyez votre CV à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx   Pourquoi nous rejoindre ? Nous valorisons l'innovation, la créativité et l'esprit d'équipe. Vous aurez l'opportunité de travailler sur des projets diversifiés, d'apprendre et de grandir dans un environnement collaboratif. Profil recherché: Profil recherché : Capacité de gestion de plusieurs projets en parallèle, prise d'initiatives et propositions de solutions innovantes. Forte capacité d'évolution et d'adaptation aux changements rapides du domaine du SEO. Passionné(e) par le SEO et le digital, avec une bonne culture web, sensibilité artistique et intérêt pour les nouvelles technologies, notamment l'intelligence artificielle. Expérience significative en agences de communication, solide compréhension du SEO et du digital. Aisance de l'expression écrite, rigueur grammaticale et orthographique exigée.

Le Département Communication recherche un(e) Alternant(e) Chargé(e) de Communication 360 et de partenariats sportifs en CDI pour contribuer à valoriser la Plateforme de la marque Crédit Agricole Alpes Provence auprès de l’ensemble de ses publics. Sur le terrain, ça donne quoi ? Partie prenante de la mise en œuvre de la stratégie de communication, les missions consistent à :Proposer, piloter, animer des plans de communication 360 en autonomie et en transversalité,Concevoir, piloter et mettre en œuvre des évènements internes et externes,Proposer des outils permettant d’optimiser l’efficience des évènements et leur process,Suivre les KPI et optimiser les plans de communications et évènements gérés,Gérer des projets de production audiovisuelle et de création de supports de communication, Rédiger des contenus éditoriaux et produire des contenus adaptés aux réseaux sociaux.Gestion administrative du label Le Sport Pour ValeurGestion et production de la communication du label Le Sport Pour Valeur Les missions c’est important, l’équipe et l’environnement de travail aussi !Vous intégrerez l'équipe du service communication animé par Chloé VINCENTI. Le poste est situé au Campus d'Aix-en-Provence.Encore une hésitation ?Au Crédit Agricole Alpes Provence, nous donnons du sens à nos résultats localement. Le destin de notre banque est lié au territoire, c'est pourquoi nous recherchons performance et solidité sur le long terme pour servir l'économie réelle. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain ! Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre ! Vous alliez compétences rédactionnelles et maîtrise des réseaux sociaux. Vous êtes à l’aise avec les outils et techniques de graphisme et de production audiovisuelle. Vous appréciez relever des challenges en équipe. Enfin, nous attachons une importance particulière à ce que nos collaborateurs agissent au quotidien avec responsabilité et éthique professionnelle. Vous n’avez, à présent, plus qu’une chose à faire => POSTULEZLe groupe Crédit Agricole est le premier financeur de l'économie française et l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Leader de la banque universelle de proximité en France : banque d'1 particulier sur 3, d'1 entreprise sur 3 et de 9 agriculteurs sur 10, le Crédit Agricole est également en Europe leader de la banque de proximité, premier gestionnaire d'actifs et premier bancassureur. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 142 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 51 millions de clients dans 70 pays, 10,5 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. Pour incarner sa raison d'être, « Agir chaque jour dans l'intérêt de nos clients et de la société », le Crédit Agricole Alsace Vosges met les compétences de ses 1400 collaborateurs au service de ses 475 000 clients et de son territoire : l'Alsace et les Vosges. Notre ambition : attirer de nouveaux talents et les fidéliser autour de notre projet d'Entreprise, porteur de développement des hommes et de l'entreprise, dans un souci constant de qualité de vie au travail.

Votre rêve est de travailler dans une PME technologique en pleine croissance ? Watt & Well est ce que vous recherchez. Depuis sa création en 2007, Watt & Well se positionne comme un acteur clé dans la fabrication d'équipements de conversion d'énergie innovants pour des industries exigeantes telles que l'aérospatiale, la mobilité et l'énergie. En tant qu'innovateurs en électronique de puissance embarquée, Watt & Well continue de soutenir les clients pour relever leurs plus grands défis de conversion d'énergie. Composée d'une jeune équipe de plus de 80 employés, Watt & Well est présente sur 3 sites : Massy (Centre d'Ingénierie, Région Ile de France), Pertuis (Siège social et installations de production, Région d'Aix-en-Provence), Stavanger (Norvège) et Houston (Filiale, États-Unis). À titre d'exemple, notre technologie et nos produits sont intégrés dans le lanceur Ariane 6 (ce qui constitue une reconnaissance clé de notre expertise) et dans le marché en pleine croissance des chargeurs de véhicules électriques. Pour répondre à nos attentes de croissance (revenus multipliés par 5 et effectif multiplié par 3 d'ici 2025), nous avons levé des fonds importants en septembre 2022. Avantages : * RTT * Mutuelle * Intéressement * Plan d'épargne entreprise * Tickets restaurants   Vous interviendrez dans le cadre du paramétrage et de l'exploitation de l'ERP Sylob (version cloud) et du PLM 3Dexperience de Dassault (Cloud). Missions :   ·       Faire évoluer l'ERP suivants les besoins des différents services (Supply chain, Production, Finance.). Soit avec des paramétrages disponibles soit au travers de projets de développement spécifiques avec l'éditeur. ·       Être force de propositions pour l'amélioration des systèmes et leur intégration dans l'entreprise' ·       Gérer les droits d'accès des utilisateurs ·       Former les utilisateurs à l'utilisation des outils ·       Créer des états, des tableaux de bord à l'aide des différents outils mis à votre disposition (BI, outils de reporting, requêteurs HQL) ·       Modifier et créer des publications au niveau de l'ERP (impression PDF)   * Compétences techniques : Connaissance approfondie des systèmes ERP, idéalement Sylob ou similaire. Anglais professionnel Maîtrise des bases de données (SQL, HQL) et des technologies cloud. * Compétences en sécurité informatique et gestion des droits d'accès. Expérience en intégration de systèmes et utilisation d'outils de BI/reporting. * Compétences analytiques : Excellentes capacités de résolution de problèmes et d'analyse des besoins. * Compétences en gestion de projet : Aptitude à planifier, organiser et gérer des projets ERP. Compétences en gestion des changements et formation des utilisateurs. * Compétences interpersonnelles : Excellente communication pour expliquer des concepts techniques. Capacité à travailler en équipe et à former les utilisateurs. * Qualités personnelles : Adaptabilité aux nouvelles technologies et évolutions ERP. Proactivité et orientation client. Patience, persévérance et capacité à travailler sous pression. * Expérience et formation : Diplôme en informatique, systèmes d'information ou domaine connexe. Minimum 2 ans d'expérience en administration de systèmes ERP, idéalement Sylob ou autre outil de Forterro En combinant ces compétences et qualités, vous contribuerez efficacement à la gestion et à l'amélioration continue de notre système ERP.

Dans le cadre du développement de nos activités internationales, nous recherchons un/une Spécialiste marketing clients et contenus. Pour ce poste, nous recherchons une personne ayant une expérience confirmée dans la rédaction de contenus percutants, l'organisation d'événements et le marketing numérique. Ce poste est disponible dès que possible.MissionsObjectif de la missionVous aurez la responsabilité d’élaborer et appliquer la stratégie relations clients (priorités, événements, moyens…) et déterminer des plans d'actions annuels pour les produits dont vous avez la charge. Le poste s’articule entre ses principales missions :Définir les programmes et contenus marketing (brand content) destinés à améliorer l'engagement de nos clients et planning de communication et préparer le contenu des campagnes marketing en lien avec la stratégie de l'entreprise et de ses produitsIdentifier les clients références pour réaliser des témoignages clients (vidéo, étude de cas) et communication (presse, site web, réseaux sociaux etc.)Organiser et suivre des événements de promotion du produit : webinaires, journée clients, etc.Mettre en place et suivre des indicateurs destinés à mesurer l’engagement et la satisfaction des clientsÊtre force de proposition pour la mise en place de nouveaux projets pour augmenter l’engagement de nos clients : parcours d'accueil ...Relation et fidélisation clientsVous travaillerez en relation étroite avec les Product Manager des produits et l’équipe marketing pour élaborer un plan d’action visant à promouvoir nos offres et services et visant à satisfaire la base clients existante. Vous aurez notamment en charges le maintien à jour de la base clients dans nos outils CRM et marketing automation et la mesure des résultats des campagnes ainsi que la réalisation du reporting.Brand content Le poste comprend la rédaction et la publication de divers types de contenu : aussi bien de type rédactionnel (emailings, pages web, e-books, posts LinkedIn, brochures, livres blancs) que visuel (vidéos, infographies, bannières). L’objectif étant de promouvoir nos produits & services, nos événements, etc. dans nos newsletters, sur les médias sociaux, la presse, etc. Vous avez à cœur de mesurer les résultats des différentes actions ainsi que les indicateurs d’engagement et de satisfaction clients. Pour réussir dans ce rôle, vous devez avoir de l'expérience dans la définition de messages, la rédaction de différents contenus percutants quel que soit le format. Quelques exemples de votre travail (portfolio ou liens vers des articles publiés) dans votre candidature seraient appréciés. EvénementielVous devrez superviser et organiser des événements (webinaires, journées utilisateurs, etc.) qui auront un impact auprès d'un public ciblé. Vous veillerez à ce que les événements soient réussis et rentables, en tenant compte des contraintes budgétaires et temporelles. Nous recherchons tant une personne douée de compétences organisationnelles que d’esprit d’innovation.Expérience professionnelle confirmée en tant que créateur de contenu, rédacteur, spécialiste marketing ou dans un rôle similaire.Excellentes compétences rédactionnelles et éditoriales en françaisSens de l'organisation, expérience dans l'organisation d'événements (numériques, présentiels ou hybrides) appréciéeExpérience des campagnes d'e-mailingConnaissance de Salesforce, Pardot ou outils CRM équivalentsUtilisation des outils bureautiques Microsoft, de CanvaCompétences analytiquesMaster en marketing et au moins 2 ans d'expérience en marketingEnvironnement international : l’anglais professionnel est attendu et l’espagnol ou l’italien seraient appréciésFondée en 2012, la société Forterro s'est développée pour devenir un leader dans le domaine des solutions logicielles pour le marché industriel- avec des implantations dans les principales économies manufacturières en Europe, ainsi que des centres régionaux de services clients et des centres de R&D dans le monde entier. Depuis plus de 40 bureaux, nos plus de 1 600 employés fournissent des logiciels à plus de 13 000 entreprises industrielles et en assurent le support. Nos produits sont profondément ancrés dans les exigences de leur zone géographique locale. Chacun d'entre eux est conçu pour renforcer et augmenter la capacité de nos clients à opérer efficacement et à être compétitifs.  

Vos missions :   En tant qu'ingénieur(e) systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateur(trice)s autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +     Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous recherchons pour un de nos projets un Chef de projet technique IOT. Description détaillée de la prestation : 1) Recueillir des informations sur l'infrastructure cible et rédiger la procédure d'installation avec le soutien de l'équipe de projet sur la base de l'architecture cible : - Sur chaque application revoir les docs d'installation et les mettre à jour avec l'équipe DEV, voir aussi la redondance, le monitoring, le backup. - Installations des applications effectuées par CoreOperate 2) Construire un environnement de développement, pré prod et de production avec le support opérationnel de CoreOperate. Installation de l'infra faite par CoreOperate 3) Tester le DRP sur la nouvelle plateforme de production 4) Définir le plan de migration 5) Exécuter le plan de migration 6) Coordonner les parties prenantes et rendre compte de l'avancement général de la migration de la plate-forme Environnement technique : • DRP, SLA, Haute-disponibilité infrastructure • Change Management Airbus Helicopters • System: VMware • Database : Postgres, MS SQL • Middleware : Tomcat, MQTT (Kepware, DevIo is a plus) • Anglais opérationnel • Bonne communication ( reporting, conduite de réunion..)Ingénieur justifiant d'a minima 5 ans d'expérience sur un environnement similaire. Environnement technique : • DRP, SLA, Haute-disponibilité infrastructure • Change Management Airbus Helicopters • System: VMware • Database : Postgres, MS SQL • Middleware : Tomcat, MQTT (Kepware, DevIo is a plus) • Anglais opérationnel • Bonne communication ( reporting, conduite de réunion..)tifiant d'a minima 5 ans sur un périmètre similaire.Qui sommes nous ? Nous c'est Lutessa, ESN hyper-spécialisée dans 3 domaines d'activité : la Connectivité, le Cloud et la Cybersécurité. Grâce à une centaine de spécialistes technophiles, Lutessa accompagne ses clients, à savoir, constructeurs, opérateurs, intégrateurs et grands donneurs d'ordres dans l'étude, l'intégration et la gestion de leurs infrastructures critiques. A ce jour, Lutessa couvre aujourd'hui 2 territoires : la France & Monaco, et a l'ambition d'en ouvrir d'autres ! Pourquoi nous rejoindre ? Ingénieurs en Cybersécurité, Réseau et Cloud avant tout passionnés par les infrastructures informatiques et également curieux, et animés par l'envie d'un perfectionnement continu ? Rejoignez la Lutessa Family ! Au delà de vos compétences intrinsèquement techniques, Lutessa vous accueille comme vous êtes et sa promesse est de bâtir ensemble votre carrière avec sincérité et transparence. Lutessa se veut être un catalyseur et un bâtisseur de carrière, en vous stimulant et vous exposant sur des projets pertinents et enrichissants pour vous. Vos RingLeaders (référents techniques) s'engagent à vous accompagner dans votre développement en veillant à incarner et transmettre leurs valeurs en toute simplicité. Venez développer votre potentiel au sein d'une société à taille humaine qui se définit comme une entreprise Joyeuse ! Pour en savoir plus sur notre état d'esprit : https://www.lutessa.com

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un(e) technicien aéronautique / technicienne aéronautique.Missions :Mise à jour de plan de pièces aéronautiques.Bonne lecture des plans et nomenclatures.Traiter les aléas de production pour garantir la conformité des pièces.Utiliser et renseigner la documentation et les bases de données du projet.Assurer le reporting de votre activité.Maîtriser les logiciels bureautiques (Excel, Word, Powerpoint).Compétences techniques :Connaissance du logiciel SAPMaîtrise de la rédaction d'un document uniqueMaîtrise les méthodes de fabricationCompétences linguistiques :Anglais technique ARCESI est un groupement d entreprises adaptées sociales et solidaires dans les métiers du numérique (affilié à la convention collective SYNTEC) dont la vocation est le retour ou le maintien dans l emploi de travailleurs en situation de handicap. A ce jour, notre modèle de suivi et d accompagnement de nos salariés, au travers d appuis tant opérationnels et techniques que liés aux handicaps, a permis au groupe une croissance significative et la création de plus de 200 emplois depuis 2013, dont 73% de collaborateurs en situation de handicap.Nous délivrons de la prestation de services, pour des clients privés ou publics, de toute taille et secteur, autour de 3 pôles métiers :Le développement applicatif,L infrastructure système et réseaux,L ingénierie industrielle.Le modèle ARCESI c est une intégration et un accompagnement personnalisé à travers :Une Direction opérationnelle issue du monde de l ESN.Des RH Handicap Santé.Des formations personnalisées ou collectives, tant techniques, linguistiques, qu organisationnelles ou axées sur la communication afin de redynamiser, valoriser ou encore atténuer l éloignement à l emploi.Des embauches uniquement en CDI pour mettre en situation de confiance nos collaborateurs et clients.Des partenariats forts avec les acteurs de l insertion professionnelle : Cap emploi, Pole emploi, missions locales, médecine du travail, professionnels de la santé divers (ergonomes, psy etc ), DREETS, associations etcLa vocation d ARCESI est le retour ou le maintien dans l emploi de travailleurs en situation de handicap. ARCESI fournit l appui technique et organisationnel visant à fournir les conditions adaptées aux handicaps des collaborateurs, en vue de leur valorisation et leur promotion au sein de la structure elle-même ou vers les entreprises du monde dit « ordinaire ». 

Dans le cadre du développement de notre activité nous recherchons un technicien mécanique aéronautique intervenant en bureau d'études.MISSIONS ET ACTIVITES :Mise à jour de plans de pièces mécaniquesBonne lecture des plans et nomenclaturesUtiliser et renseigner la documentation et les bases de données du projetRechercher des solutions de montage via l'archive documentaireCréer des documents techniques afférents à la modification mécanique (gamme de fabrication, montage)Assurer le reporting de votre activitéAssurer la cotation fonctionnelle des plans réalisésGérer et archiver les numérisations afin de documenter le projetRéaliser ou modifier à l'aide de la CAO ou DAO les systèmes, ensembles, sous-ensembles décrits dans le cahier des chargesMaîtriser les logiciels de bureautique (traitement de texte, tableur, présentation)Maîtriser Catia V5 est un plusCompétences techniques :Connaissances en mécanique aéronautiqueConnaissances en usinageMaîtrise les méthodes de fabricationMaîtrise des techniques d'assemblageConcevoir des pièces en respectant des normesMaitrise des calculs de cotation fonctionnelleMaîtrise de la rédaction d'un document techniqueCompétences linguistiques :Anglais techniqueARCESI est un groupement d entreprises adaptées sociales et solidaires dans les métiers du numérique (affilié à la convention collective SYNTEC) dont la vocation est le retour ou le maintien dans l emploi de travailleurs en situation de handicap. A ce jour, notre modèle de suivi et d accompagnement de nos salariés, au travers d appuis tant opérationnels et techniques que liés aux handicaps, a permis au groupe une croissance significative et la création de plus de 200 emplois depuis 2013, dont 73% de collaborateurs en situation de handicap.Nous délivrons de la prestation de services, pour des clients privés ou publics, de toute taille et secteur, autour de 3 pôles métiers :Le développement applicatif,L infrastructure système et réseaux,L ingénierie industrielle.Le modèle ARCESI c est une intégration et un accompagnement personnalisé à travers :Une Direction opérationnelle issue du monde de l ESN.Des RH Handicap Santé.Des formations personnalisées ou collectives, tant techniques, linguistiques, qu organisationnelles ou axées sur la communication afin de redynamiser, valoriser ou encore atténuer l éloignement à l emploi.Des embauches uniquement en CDI pour mettre en situation de confiance nos collaborateurs et clients.Des partenariats forts avec les acteurs de l insertion professionnelle : Cap emploi, Pole emploi, missions locales, médecine du travail, professionnels de la santé divers (ergonomes, psy etc ), DREETS, associations etcLa vocation d ARCESI est le retour ou le maintien dans l emploi de travailleurs en situation de handicap. ARCESI fournit l appui technique et organisationnel visant à fournir les conditions adaptées aux handicaps des collaborateurs, en vue de leur valorisation et leur promotion au sein de la structure elle-même ou vers les entreprises du monde dit « ordinaire ». 

Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de projet IT Applicatif  - Senior dans région d’Aix-en- Provence.Le chef de projet pilotera les projets applicatifs en environnement complexe et transverse.Piloter de projets complexes et transverses contraints par les délaisRédiger du plan de projet incluant le macro-planning, l’équipe projet, les charges et budgets)Rédiger et valider des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec le service conception infrastructure.Planifier les actions prévues et gérer le plan de chargeGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesPiloter la réalisation :  assurer le suivi du reste à produire, organiser les points projets,Produire et consolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Participer aux comités projet et le comité de pilotageGarantir me Suivi des livrables : s’assurer de la production des livrables répondant aux objectifs de la note cadrageSynchroniser les équipes techniques jusqu’à la mise en productionPiloter la phase de recette technique et de sécurité pour le nouveau service (VABF) la phase d’observation réalisée sur des pilotes en production et rédiger les PV correspondants avec validation métierRéaliser le Reporting et assurer la production de la synthèse restituant l’avancement, les risques et points d’alerte.Modalité : 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel – le 1er mois en présentielSituation :  15 min  d’Aix en voiture ou en bus. De formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 10 ans dans une fonction de conduite de projets applicatifs.Vous avez une appétence pour les sujets techniquesVous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maîtrisez la gestion des risques.Vous utilisez une méthodologie de projet telle que PMP, ITIL, PrinceVos compétences en système informatique serait un plus dans les domaines suivants : signature électronique / validation électronique, Horodatage, Carte à puce, gestion des certificats, Authentification, Normes eldas, ANSSI, ETSI EN 319 132Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,Vous détenez d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.       

 Mission/ActivitésL'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseaux  Assurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des données Analyse des besoins et veille technologique  Recueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologique Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.Déplacements à prévoirINFORMATIONS CONTRACTUELLES : CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 34 977, 42 €Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé Compétences : Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projet Savoir-être : AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelle Formation Formation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'administration serveurs ou/et réseaux serait appréciée    Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

Mission/ActivitésL'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.Déplacements à prévoirINFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 34 977, 42 €Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécuriséCompétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'administration serveurs ou/et réseaux serait appréciéeDéplacements à prévoirCompétencesWindowsActive DirectoryVous intégrerez une entreprise de 1500 collaborateurs dans le secteur de l'immobilier.Vous rejoindrez une entreprise en pleine transformation digitale. 

Prendre en charge l’orchestration de plusieurs streams de construction de datamart au sein de l’entrepôt de données d’entreprise. Dans ce rôle le profil recherché devra coordonner les activités de plusieurs équipes : data gouvernance, data ingestion, business intelligence et aussi les responsables métiers avec l’objectif de livrer six sous-projets dans l’année 2024.Un deuxième objectif est de de préparer le dispositif en termes de ressources, capacités et planning pour l’année 2025 et voir ce qui peut être anticipé sur 2024. Pour atteindre ces objectifs il sera nécessaire d’affiner le modèle opérationnel de travail entre les équipes pour que le prévisionnel de charge et le suivi de l’avancement soient efficaces et réalistes.Troisième objectif est de vérifier la cohérence de l’ensemble des informations sur toute la chaîne de production des « produits data » afin pouvoir optimiser la recherche dans une marketplace et favoriser le requêtage en langage naturel.Mission :Définir le modèle opérationnel en mode détaillé et préparer une de référence pour aider la communication et l’échange d’informations entre équipes.Animer les comités opérationnels du programme et faire une maj régulière de l’avancement de chaque stream. Faire le suivi des problématiques globales et fonctionner en mode facilitateur entre les différentes équipesParticiper à la définition des différents metadata qui seront nécessaire pour les recherches et les requêtes à lancer dans le catalogue des données et dans les outils en langage naturelContribuer à la rédaction de la roadmap pour le projet et faire la priorisation sujets sur la base du ratio avantages business / effortAssurer la communication et la prise en mais des produits data qui seront livré en collaboration avec les équipes métiers.Coordonner et/ou produire un dimensionnement de ressources et de moyens (humains, physiques, technologiques) pour une mise en place optimale des streamsProposer des solutions d’amélioration continue (en termes d’organisation, de ressources, de moyens, de manière de fonctionner...) Connaître et savoir appliquer la méthodologie standard de gestion de projet du planning et du périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité pour la réalisation de projets de data warehousingCapacité de coordination des services contribuants au projet : business, architecture, data platform, métiers CMA CGM, IT applicatifs, data gouvernance, business intelligence.Très haute capacité de compréhension des enjeux métiers et des solutions analytiques que peuvent être envisagées et réalisées.Coordonner l’ensemble des sous projets en mettant à disposition les outils de gestion nécessaires à la planification des tâches dans l’ensemble de la chaîne de construction des produits data.Faire le suive de la gouvernance des sous-projets pour garantir le respect des engagements des livrables, du planning, des coûts et qualité.Savoir effectuer un reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre en avant les décisions à prendre, les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés.Anglais fluent (Français est un plus).Des expériences similaires en gestion projets data avec des modélisations et structuration d’architecture data orientée analytiques seraient un plus. Environnement technologique : Outil de catalogue de données et data quality en phase de définition et Collibra opérationnel en l’état actuelBase de données Snowflake avec utilisation de DBT pour construction Data warehouseQlik Sense comme outil d’analyse des données Livrables attendus (liste non exhaustive): Planning Projet et suivi, en respectant les normes de qualité de l'entrepriseCompte rendus comité de suivi projetGestion prévisionnelle des ressources et du budgetFormalisation de la documentation pour l’animation de comitésB&WeeZ Consulting combine, l excellence opérationnelle et humaine aux contextes, enjeux et objectifs de nos clients à travers : La qualité et la pertinence des solutions proposées et délivrées, ainsi qu une proximité accrue dans l accompagnement de nos clients et de nos collaborateurs, afin de conforter notre position d apporteur de valeurs au sein de vos projets. Cette volonté vient du parcourt de ses deux dirigeants, que la relation client- fournisseur a réunis dans le cadre de projets stratégiques et complexes dans le milieu industriel, ou la réussite était conditionnée à la proximité, la souplesse, la qualité, le respect des délais et la capacité à proposer des solutions innovantes au travers des processus d amélioration continue et de plan de progrès, communs aux métiers du service et de l industrie. B&WeeZ n est pas un prestataire mais bien un partenaire de vos projets, et s engage sur tous ses contrats à la mise en place d un système de management de la qualité ainsi que des bonus/malus pour garantir notre implication à tous les niveaux sur vos projets les plus stratégiques.La transformation digitale commence dès lors que les organisations mettent en place un système optimisé de technologies avancées telles que l IA ou l IoT. En développant des produits intelligents, des services connectés et des business models « as-a-service », ces entreprises vont au-delà de la 4ème révolution industrielle. L univers de l Industrie 4.0 se caractérise aussi par des processus de base automatisés, des machines et travailleurs connectés et le développement de techniques de production de nouvelle génération.Autant d éléments qui contribuent à l excellence opérationnelle et à l accélération de la vitesse de production tout en renforçant l efficacité. Le résultat ? De nouvelles sources de revenus ainsi que la création d une expérience personnalisée pour les clients et pour les employés.

Vous intervenez dans le cadre d'un projet qui consiste notamment en l'ajout de nouvelles fonctionnalités sur un ERP. Vos principales missions sont :- Pilotage et accompagnement d'une équipe de trois développeurs- Rédaction de spécifications pour nouveaux besoins- Mise à jour des spécifications- Animation d’ateliers avec stream fonctionnel- Analyse des données sources et mapping avec données ciblesDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Compétences requises - Formalisation de spécifications- Maîtrise du SQL- Une expérience sur un ERP Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités rédactionnelles, votre bon relationnel et excellente communication.Vous êtes autonome et aimez vous montrer force de proposition.Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada. 

[36201] Centre Hospitalier de Montfavet Avignon Activités principalesØ Animer l'équipe de techniciens, coordonner et planifier les actions.Ø Animer l'activité de la hotline.Ø Maintenir un contact régulier avec l'encadrement des services médicaux et administratifs.Ø Définir la stratégie d'évolution et de maintenance du parc informatique.Ø Mettre en place et suivre les indicateurs de qualité de service, fourniture de rapport sur l'activité.Ø Gère les relations fournisseursØ Gérer quotidiennement une grande variété de situations et de dossiersØ Recueillir et qualifier les demandes et les besoins en matériel et logiciel informatique en concertation avec l'encadrement.Ø Participer au maintien en conditions opérationnelles du système d'information de l'hôpital.Ø Animation de réunionsØ Le conseil auprès des DSI et RSI dans le domaine d'activité.ACTIVITES SPECIFIQUESØ Ecouter, recenser et analyser les besoins des utilisateurs. Proposer des solutions qui sont en adéquation avec les objectifs du service.Ø Conseiller les utilisateurs sur l'usage des outils déployés sur l'établissement.Ø Organiser et gérer la préparation des « masters », l'administration des terminaux.Ø Préparer, organiser le déploiement des postes de travail et des périphériques.Ø Mettre en place les solutions retenues par la direction de l'établissement.Ø Administrer la plateforme antivirale.Ø Suivi mensuel des statistiques de la hotline et améliorer le dispositif.Ø Gère le support utilisateur.Ø Organiser et suivre la mise à jour de la documentation liée aux différentes activités du domaine poste de travail.Ø Veille technologique sur les postes de travail, les imprimantes, des périphériques mobiles.Ø Partager ses connaissances avec son équipe.Ø Suivre des évolutions réglementaires et technologiques du domaine de compétenceØ Veiller à ce que le niveau de sécurité du parc informatique soit en adéquation avec la politique de sécurité.Ø Compétences :o MDT, Intuneo Windows 7 à Windows 11, suite Microsoft offre, M365o Script en PowerShello GPOo Outil de gestion de parc et de ticket d'incident (GLPI)o Connaissance de la plateforme Citrix Horaires : Horaires normaux Période de la journée : Jour

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.   Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un  écosystème économique dynamique et participe à l'attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries).   L'agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d'un directeur, une gestionnaire administrative et financière, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC. Poste permanent au Grade de Technicien - Catégorie B Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * RTT * 75% Transport   Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du  Directeur du Pôle Eau, vous assurez  la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l'eau et l'assainissement sur un des périmètres d'affectation suivants : *  Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ; * Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Lagnes, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.  Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :  -        Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d'œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs, -        Maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception, -        Participation à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses des offres), -        Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), -        Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC, -        Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d'activité, .), -        Instruction des demandes d'urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial, -        Renseignements aux administrés  : réclamations, branchements, extension.   Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction de stations d'épuration).   Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales. Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie biologique - option génie de l'environnement, ou DEUST Métiers de l'Eau / Gestion et Maîtrise de l'Eau / ou équivalent). Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus. Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service).   Vos compétences et qualités Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif. Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie.   ? L'environnement de travail ? Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. 1 jour de télétravail possible.

Vous êtes titulaire du Brevet de Technicien Supérieur, d'un titre de niveau 5 ou d'un diplôme de niveau BAC+2 et vous souhaitez réaliser un Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel (SCDE) en contrat d'apprentissage en Septembre 2024 pour acquérir de l'expérience tout en obtenant un niveau supplémentaire ? Tremplin 84 recherche sur Le Pontet, en contrat d'apprentissage en Bachelor SCDE, sur une durée de 12 mois, un(e) rédacteur(trice) web. Profil recherché : - Vous êtes une personne rigoureuse et vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. - Vous avez un goût prononcé pour la mode et la décoration. - Vous avez un esprit d'analyse, vous êtes une personne curieuse qui aime travailler en équipe. - Vous avez une appétence pour l'intelligence artificielle, les prompts et le no-code. Vos missions : - Mettre en ligne des catalogues produits (data, rédaction, optimisation), - Créer du contenu digital. Vous êtes intéressé(e) par ce Bachelor en alternance ? Alors ce poste est fait pour vous ! Concernant Tremplin 84 : notre expérience (depuis plus de 24 ans), nos excellents taux de réussite de 100% sur toutes nos formations ces 3 dernières années, ajoutés à vos compétences et votre motivation, feront une alliance parfaite pour mener à bien votre année de Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel. Grâce, au Bachelor Stratégie de Communication Digitale et Evénementiel, il vous sera alors possible de prendre en charge la communication interne et externe, vous devrez animer les réseaux sociaux dans leur globalité, organiser des événements, mettre en place une veille concurrentielle, ainsi que développer l'activité de l'entreprise. - Rémunération selon niveau d'études + âge. - Formation prise en charge à 100% par l'entreprise. Il reste des places, n'attendez plus, et postulez !Compétences :Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesRecueillir et analyser les besoins clientRenseigner, mettre à jour une documentation techniqueSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipeÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. En tant que rédacteur, vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : * Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) * Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces * Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO * Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats * Mettre à jour des sites web WordPress * Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : * Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire * Excellentes compétences en communication écrite et orale en français * Bon niveau en anglais est un plus * Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. est un plus * Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO est un plus * Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Une année d'expérience minimum ou possibilité d'alternance. Type d'emploi : Temps plein, CDI, Alternance Rémunération : à partir de 1¿800,00€ par mois Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 15/09/2024

Le Poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un Business Analyst à Aix-Marseille.Vos missions :Déterminer les activités de business analyse à réaliser et les planifierSélectionner les techniques à utiliserIdentification des parties prenantes et les analyserAnalyser, comprendre les objectifs, les activités et l'environnement de l'entrepriseDocumenter et prioriser les besoins métiers, rédiger un cahier des chargesObtenir l acceptation et la validation des besoins de chaque partie (interface)Promouvoir les technologies nouvelles (vulgarisation, information, formation)Comprendre, analyser et modéliser les processus de l entreprise en vue de les améliorerConcevoir en collaboration avec les gestionnaires des processus de cahiers des chargesProposer et évaluer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour répondre aux besoinsVérifier la conformité des solutions mise en œuvre avec les besoins analysésDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Vos compétences :Capacité d'analyse des donnéesCapacité d'écoute, de diplomatie, de communicationCapacité à animer des réunions, exposer ses conclusions, recueillir les commentaires et avis des divers responsablesMaitrise de l'Anglais appréciéExpérience : 3 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

[18289] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut Le Responsable du Système d'Information développe et maintient le système d'information hospitalier, en cohérence avec la stratégie du Centre Hospitalier et selon le schéma directeur des systèmes d'information.L'amélioration du SIH est son principal axe de travail et constitue la base des réflexions et projets en cours et à venir. Les projets sont co-construits et articulés autour des compétences de l'équipe existante (étude du besoin, élaboration du cahier des charges, phasage de déploiement, formation utilisateurs, paramétrage, déploiement technique, assistance au démarrage, suivi opérationnel), en fonction des moyens de réalisation (humains, technologiques et financiers) et selon les projets de l'établissement et du GHT.Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information du GHT du Vaucluse, les missions du RSI sont :MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES :- Encadrement d'un service d'une vingtaine de personnes composé de 3 équipes (« Applications métiers », « Support & gestion de parc » et « Infrastructure »)- Elaboration des plannings et suivi des éléments de paie- Définition, attribution et suivi de la charge de travail,- Définition, suivi et vérification de l'adéquation du développement personnel avec les projets de service et d'établissement,- Organisation du support client,- Evaluation annuelle des agents,- Evaluation continue de la politique d'astreintes,- Accessibilité, disponibilité et écoute des agents et de leurs suggestions.GESTION DE PROJETS :- Elaboration, mise à jour et suivi du schéma directeur en adéquation avec la stratégie de l'établissement,- Définition des orientations technologiques,- Pilotage des projets informatiques, dans leur composante métier ou réglementaire,- Missions de conseils au DSI du GHT84,- Planification des investissements : étude, budgétisation et programmation,- Amélioration et réorganisation des processus transversaux, de l'architecture technique et de l'exploitation informatique,- Veille technologique et réglementaire.MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE :- Analyse des recensements de besoins avec les Directions Fonctionnelles,- Contrôle de la cohérence des projets par rapport à la stratégie de l'établissement et au schéma directeur,- Etudes techniques et fonctionnelles, élaboration des cahiers des charges, arbitrage des offres,- Planification des travaux et des interventions,- Contrôle du respect des objectifs globaux,- Communication interne/externe des réalisations,- Support second niveau sur les domaines techniques, administratifs et médicaux,- Relation avec les fournisseurs et les éditeurs.GESTION BUDGÉTAIRE :- Cadrage et optimisation du budget relatif au système d'information,- Participation à l'élaboration de l'EPRD,- Choix des modalités de passation de commande et élaboration des marchés,- Supervision de l'ensemble des achats liés au SIH,- Gestion et évaluation des fournisseurs, des sous-traitants et des contrats de maintenance.CONAISSANCES REQUISES :- Fonctionnement d'un service informatique hospitalier,- Fonctionnement d'un hôpital,- Organisation d'un GHT,- Gestion de projets informatiques hospitalière,- Compréhension techniques (virtualisation de serveurs, réseaux LAN et Wifi, gestion de bases de données relationnelles, fonctionnement d'un EAI, fonctionnement d'un MPLS, etc.). Description du profil recherché: PROFIL ET CAPACITÉS :- Ingénieur expérimenté en système d'information de santé,- Expérience en milieu hospitalier recherchée- Rigueur intellectuelle, méthode, organisation, sens des priorités et des échéances,- Capacité au travail en équipe comme en autonomie,- Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler en lien étroit avec d'autres directions du CH d'Avignon et du GHT du Vaucluse,- Réactivité, disponibilité et diplomatie,- Polyvalence,- Capacité d'adaptation,- Communicant,- Esprit d'initiative,- Objectivité,- Ethique professionnelleLe poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (avec période d'essai), avec rémunération selon le profil et expérience ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la fonction publique.

- Vous souhaiterez porter l'image d'excellence opérationnelle et relationnelle auprès de nos clients- Vous voulez conserver votre sensibilité technique tout en vous sentant investi d'une mission de leader- Vous aimez apporter votre hauteur de vue sur les sujets pour proposer la meilleure solution à votre client en termes technique, coût et temps- Vous aimez impulser une dynamique de groupeVos missions seront les suivantes :- Accompagner nos clients dans leur réflexion digitale (phase de cadrage, définition d'usages, orientations technologiques)- Rédiger les spécifications fonctionnelles (users stories...)- Piloter les projets de développement réalisés au forfait (Coût, Qualité, Délais)- Etre garant du budget et de la rentabilité des projets pilotés et maîtriser leur planning- Valider les différents livrables projets- Assurer le reporting interne- Définir les rôles de chacun au sein de votre équipe projet et animer l'équipe interne- Assurer la relation avec le client tout au long de son projetEn complément et selon vos aspirations et motivations, vous pourrez être amené(e) à contribuer au développement de l'activité notamment en participant aux réponses aux appels d'offres clients.  Vous êtes reconnus par votre :.bonne communication orale et écrite.maîtrise des méthodes de pilotage projet et d'accompagnement client (Agile, reporting, gestion de l'équipe, mise en place de KPI de suivi, analytics, animation de workshop, gestion du coût, gestion des risques...).culture digitale sur des projets passés en tant que " product owner ", Chef de Projet et /ou AMOASerait un plus :.une culture technique Web ou mobile avancée, permettant d'interagir avec les équipes en place, de comprendre facilement les problématiques rencontrées, mais aussi de mettre en place les outils de pilotage et suivi (KPI, analytics...) LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Votre première mission (couvrant les 9 premiers mois de votre CDI) :Vous aurez la charge de redévelopper ou développer les applicatifs pour l’utilisation sur téléphone mobile par extension tablette IOS et Android) d’une des gammes en l’occurrence « GMAO Réparation maintenance » pour la rendre déconnecté, les techniciens d’intervention qui l’utilise n’ayant pas toujours de réseaux en intervention.Ainsi vous développerez les fonctions IOS-Android permettant la synchronisation et l’utilisation de l’application en hors connexion.Focus fonctionnel sur le pack « GMAO Réparation maintenance », il permet de couvrir les : sites d’intervention, parcs de matériels, maintenances correctives et préventives, signature sur smartphone et tablette, planning techniciens / articles et stocks. Vos missions générique (principales) :- Développement des nouvelles versions mobiles- Recadrage, débuggage, améliorations et développements complémentaires- Maintien en condition opérationnel de solution client- Améliorer les performances des applications dans leur utilisation déconnecté Au quotidien :Réaliser la partie Front-end web des applications HTML5, CSS, javascript et jqueryRéaliser les développements Back-end sur serveur LAMP via PHP 8.2 et MariaDB 10Participer au recettage et aux phases de testPrévoir des évolutions des applications Arrivant au début de ce nouveau projet vous pourrez influencer sur les choix technique et technologique par exemple en privilégiant Ionic et Capacitor ou autre …Diplômé(e) d’un BAC +2 en informatique ou autodidacte vous avez minimum 1 ans d’expérience en tant que Développeur Mobile. Vos expériences de mise en place et développement d’une application avec une base de données seront étudiée avec attention. Vous maîtrisez les langages de programmation HTML, CSS ainsi que l’un des framework de développements mobiles tels que Ionic, Vue, Angular, React. Vous avez une bonne connaissance de l’univers « mobile » : les multiples plateformes (mobile, tablette, smartphone) et les écosystèmes de développements propres à Apple et Google.Vous avez un bon sens de l’écoute pour être capable de traduire en termes techniques les demandes de son client ou de son chef de projet et être capable d’être formé continuellement afin d’accroitre vos compétences opérationnelles. Atouts supplémentaires :·         La connection avec une base de donnée·         La lecture et l’analyse d’un QR Code·         Le dialogue avec un serveur (Synchronisation des données avec le serveur)·         La prise de photos·         Utilisation des services d’intelligence artificielle (Comme la reconnaissance vocale) Contrat : CDI (en fonction de votre souhait d’autre modalité peuvent être étudiée)Début : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : Marseille 8e arrondissementSalaire : 27-30k€, augmentations régulières prévues (selon profil)Pour postuler : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Télécoms, recherche un Développeur FullStack - Mobile Embarqué IOS Android H/F pour l’un de ses clients finaux (recrutement en exclusivité) à Marseille 8e arr. LE CLIENT, votre futur employeur : Siège social d’éditeur de logiciel à taille humaine créé en 2006. Il s’agit d’une création de poste dans le cadre de votre futur employeur.Vous serez le développeur des solutions édition Mobile (smartphone Android ou IOS) de cet éditeur, le poste est évolutif vers la responsabilité du pôle mobile si vous le souhaitez, vous serez rattaché au Directeur de Projet, avec l’appuis des développeurs experts des solutions applicatives. Cet éditeur équipe plusieurs centaines de clients et est utilisé au quotidien par plusieurs millier de collaborateurs dans le cadre de leur travail (éditeur B to B).Les applicatif de cette entreprise couvre de nombreuse fonctionnalité : ERP - GMAO (Gestion de maintenance par ordinateur) - FSM (Field Service Management - gestion des services sur le terrain) … Soit 16 applicatifs différents proposant toute des modules complémentaires (CRM…) Les clients de cet éditeur sont des professionnels du secteur industriel, dans les 4 métiers suivant :- Des réparateurs de matériel industriel- Des loueurs de matériel industriel- Des vendeurs de matériel industriel- Des négociants (Achats / Vente / Stock de pièces détachées) 

Vos missions :     En tant qu'Ingénieur(e)  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniques            3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :    Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +   Nos engagements et nos priorités :     Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients     A propos de Capgemini :     Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Dans le cadre d'une mission chez notre client basé à Marseille et spécialisé dans les solutions numériques, nous recrutons un Développeur Fullstack .Net/Angular (H/F).Vos missionsContribuer aux choix techniques et fonctionnelsCadrer et collecter les besoinsContribuer au développement des solutions Participer à la structuration des bases de donnéesHarmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applicationsAnalyser les résultats et rédiger le rapport de testsVeiller à la maintenance préventive et corrective Stack TechniqueC#.NetAngularPostgreSQL/OracleWindows/Linux/UnixMéthodes agilesCe poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Marseille.Parlons de vous D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipeVous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsVous aimez échanger avec l'ensemble des équipes et être force de propositionSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?!  L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, une agence de relations publiques à Avignon, un Community Manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat, de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2,Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Optez pour l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Rattaché à la direction, vos missions principales seront:Création d'un plan de communication précis en collaboration avec le dirigeant dans le cadre du lancement d'une marque à destination des entreprises. Réalisation de post sur les principaux réseaux sociaux ( LinkedIn, Instagram, facebook?), Réalisation de campagnes d'e-mailing, Mise à jour site internet sous wordpress (actualités, produits?) Référencement naturel grâce à une expertise en SEO, Suivi de campagnes sur Google et les réseaux sociaux, Création évènements sur site pour découverte de la marque. Profil : Vous êtes le ou la candidate idéale si : Vous êtes curieux et dynamiqueVous êtes autonome et organiséVous maitrisez les réseaux sociaux et wordpressVous avez idéalement une première expérience en community managementVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation)Poste basé à Avignon (84)Rémunération selon niveau d'études + âge Formation prise en charge à 100% par l'entreprise

La Direction Programmes et Méthodes ouvre un poste de chef de projet senior en CDI.Au sein du Pôle Numérique, cette direction transverse a pour mission de piloter les projets techniques stratégiques et sensibles. Elle a également la mission de définir les méthodologies, de piloter le SMQ et de gérer les risques opérationnels du Pôle.En rejoignant le département programmes, vous assurez la coordination de projets sensibles à forte visibilité pour le Groupe.Vos missions :- Définir avec les directions le modèle de gouvernance projet- Participer au cadrage du projet :o Analyse du besoin client en intégrant les contraintes réglementaires et les aspects sécurité liés au métier du Notariato Audit de l'existant, définition des objectifs et des processus, identification des parties prenantes- Participer aux orientations techniques et aux choix des solutions- Prendre en charge la phase de maitrise d'oeuvre des projets (MOE)- Rédiger le plan projet et le modèle d'intégration (lotissement, phases, adhérences...)o Définir la gouvernance et identifier les parties prenanteso Définir les moyens techniqueso Définir le budget du Projet et les couts de chaque étapeo Définir le périmètre et les objectifs du projeto Définir les livrableso Construire le planning, définir les taches à réaliser (WBS)o Définir le niveau de qualité attendueo Définir le plan de ressources (Moyens humains)o Définir le plan de communication et la comitologieo Analyser les risques- Piloter l'ensemble des phases du projet jusqu'à la mise en production.- Préparer, organiser et animer les comités projet, comités de pilotage, opérationnel, participer aux réunions décisionnaires d'engagement projets- Mettre en place et suivre les indicateurs de performance, ROI- Être garant de la documentation associée aux processus- Établir des rapports et présentations détaillés auprès de la direction (CODIR, COMEX)- Assurer la mise en conformité du projet (ISO 27001, eIDAS, RGPD)- Anticiper les impacts des transformations et conduire l'accompagnement au changementVotre profil :Vous disposez d'une expérience solide de plus de 10 ans d'expérience en management de projets techniques et stratégiques.Les prérequis du poste :- Expérience sur un niveau de reporting auprès de membres du COMEX- Maitrise du monde de la production, de l'infrastructure et disposant d'une vision des impacts sur la sécurité, vous pouvez challenger des orientations techniques sur le périmètre- Prise de recul indispensable, Qualités organisationnelles obligatoires, vous êtes orienté résultats- Connaissances d'un environnement règlementaire à fort enjeu, exemple : Normes ISO 27 001, Eidas ...- Les atouts de votre candidature : certifications en gestion de projet de type PMP, PMI, Prince2Le process de recrutement :Une fois votre candidature reçue, un premier échange vous sera proposé dans le cadre du process de recrutement. Si votre profil est retenu, un entretien avec le manager et un membre du pôle recrutement vous sera proposé.Poste situé à Venelles ouvert en CDI Le Groupe ADSN est l'expert technologique et numérique du notariat et des professions réglementées. Il oeuvre pour la protection des données sensibles de ces professions, ce qui fait de lui un acteur majeur de leur digitalisation.

Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l équipe Instilia (Partner, Directeur de projets, Consultant, Architecte) ainsi qu'avec les membres des équipes des clients.Vous interviendrez sur des transformations digitales majeures d’acteurs du maritime / supply et spécifiquement sur les projets IoT / Data / IA de navires et d'équipements connectés.Les principales activités sont :Identification des Cas d’usage et ROIIdentifier et analyser les cas d’usage envisagés  (opération, approvisionnement, maintenance, décarbonation) Évaluer les gains attendus en termes d'efficacité opérationnelle, de maintenance, de sécurité engagement contractuel, et de réduction des coûts / disponibilitéDéfinition des processus macro ciblesCoconstruire et définir les processus macro cibles envisagés en lien le client Spécifier les processus bord et terre souhaités : type de données, IHM, grandes fonctionnalitésParticiper à l’élaboration du cadre d’architecture SI global de la solutionCartographie de la Flotte des équipements existants : les systèmes et les technologies en place.Évaluation des Solutions du Marché et ChoixParticiper à la rédaction des appels d'offresParticiper à l'évaluation des solutions et au choix des solutions les mieux adaptées aux besoinsTest et déploiement des Solutions sur des pilotes navireÉlaborer des protocoles de test pour mesurer l'adéquation des solutions déployées.Coordonner et superviser le déploiement des solutions sur les sites pilotes en environnement réel.Conduire des tests en conditions réelles et analyser les résultats pour évaluer les performances des solutions.Assurer la formation et le support des équipes opérationnelles (équipage pour la navire) pour la réalisation des testsRéalisation des bilans des déploiementRédiger des rapports détaillés sur les résultats des déploiements pilotes.Proposer des recommandations pour la généralisation des solutions à l'ensemble de la flotte.Participer à la généralisation des solutionsEnjeux business : Optimiser la performance des opérations au travers de la mise en place de solutions connectées de planification et de mesure des performances des équipements dont les navires.Types de solutions : Planification des itinéraires, Collecte des données équipements et services tiers (météo ou autres), Dashboard et prédictivité.Périmètre Métier Processus : Opération, Approvisionnement, Maintenance, Crew, Durabilité / Décarbonation.Compétences Requises :Connaissance en systèmes d'information maritime et technologies de navires connectés.Compétences en gestion de projet et déploiement de solutions technologiques.Capacité d'analyse et de cartographie des processus et équipements.Connaissance du secteur maritimeExcellentes compétences en communication et formation.Qualités Personnelles :Rigueur et méthodologie.Capacité d'adaptation et de gestion du changement.Sens de l'innovation et de la recherche de solutions.Anglais opérationnelFormationDiplôme Supérieur en Maritime Ou en systèmes d'information / télécommunicationsUne Expérience avérée dans le secteur maritime est un plus ou dans des systèmes embarqués peut être un atout.Une expérience en traitement de la data est requiseINSTILIA, est un cabinet indépendant en architecture des systèmes d'information et des organisations, qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la mobilité, de la supply chain, de l énergie et de l industrie. Nous intervenons dans des contextes internationaux. Nos clients sont des PME, des ETI et des filiales des grands groupes pour lesquels le système d information est un élément clé de sa stratégie.« Insuffler, partager, transmettre, communiquer, faire grandir », tels sont les termes chers à leurs fondateurs pour évoquer la mission d INSTILIA. Provenant de la racine anglaise « To Instill », signifiant « instiller quelque chose, inspirer », « Instilia» fut comme une évidence pour cette entreprise de passionnés.Animé par la relation, la proximité terrain, la volonté de comprendre, INSTILIA propose des solutions de transformations digitales adaptées et sur mesure à ses clients, et œuvre pour semer les graines de l accélération de leurs performances.Dans une démarche d écoute authentique et de co-construction, INSTILIA insuffle une stratégie digitale adaptée et inspire ses clients pour qu'ils aient les moyens d agir et de se différencier. INSTILIA donne le cap dans un cadre sécurisé et permet à ses clients de devenir autonomes tout en accélérant et optimisant leur activité.

Nous recherchons un Ingénieur support fonctionnel (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (en hybride) – déplacements ponctuels sur Brest et/ou Toulon à prévoir.Vos missions :-Répondre aux questions des différents interlocuteurs, quels qu’ils soient (utilisateurs finaux, responsables de départements, etc.) ;-Identifier les problèmes rencontrés par les différents utilisateurs ;-Effectuer le redressement des données (via SQL) afin de débloquer au plus vite la situation.-Analyse quotidiennes de sondes posées sur les données et reporting hebdomadaireSur chaque site, l’objectif est d’assurer l’assistance aux utilisateurs sur le périmètre applicatif et l’analyse des données via des sondes en prenant en charge : La réponse aux utilisateurs (téléphone, mail ou FET) ; Le cas échéant et si cela est possible, le déplacement sur le lieu précis où se trouve l’utilisateur afin de mieux comprendre sa demande ; La gestion des FET créées par les utilisateurs (mise à jour des statuts, avancement, commentaires, etc.) ; La qualification et l’analyse des FETs de type Données ; Vérifier si la solution n’est pas référencée ; La mise en place du correctif si disponible ; La remontée au responsable UGD de :o L’identification d’un nouveau cas, nouvelle anomalie non référencée dans le catalogue des redressements ;o La problématique pour analyser l’origine de l’anomalie ;o Tout autre problème rencontré qui pourrait empêcher le bon déroulement du traitement des FETs existantes. La création d’une FET de type “TMA” afin que l’équipe TMA puisse reprendre le sujet de son côté si nécessaire ; L’historisation des différentes actions effectuées afin que l’utilisateur à l’origine de la FET puisse suivre l’avancement de son traitement ; La clôture de l’anomalie si l’objet de la demande est terminé de manière définitive.1 / Technologies utilisées dans le système d’information • Ecosystème de Projets JAVA J2EE • Interfaçage avec SI Externe (CHORUS, SILRIA etc.)• Serveur Tomcat – Websphere• BDD Oracle - Postgresql• Progiciel MaximoParticularités :Horaires : En fonction des horaires de présence du personnel, afin qu’il puisse avoir un interlocuteur lorsqu’il rencontre un problème quel qu’il soit : de 8h du matin jusqu’à 17h, du lundi au vendredi.Issu d’une Formation BAC+5 en informatique, vous avez minimum 4 ans d’expérience en entreprise sur ce type de mission. Maîtriser les applications du périmètre (Modèle de données des applications suivantes : Gestionnaire de flux, Lascom PLM, Maintenance Terre et Maintenance Bord, Maximo, Rechange, Steren, Fait, Echanges Bord-Terre) Faire preuve de réactivité face à la variabilité et la priorité des demandes ; Communiquer sur les points de blocages et remonter les alertesSont attendues : une disponibilité permanente pour les utilisateurs, une très grande réactivité et une vision globale des interactions et impacts sur les différents domaines.Compréhension du domaine Naval et de la logistiqueCommunication orale pour répondre aux utilisateurs (support de niveau 1&2)Maitrise du SQLRédaction de procéduresConnaissance du process ITIL est un +Outillage : Mantis / SQLDeveloper Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Nous cherchons 3 Développeurs PL/SQL H/F afin de renforcer l’équipe « Projet » de notre client basé à Marseille (Ce serait possible aussi avec des déplacements ponctuels sur site).L’équipe « Projet », qui est composée de 8 personnes, est en charge de l’intégration de bout en bout du package de déploiement qui sera transmis à l’équipe d’exploitation (qui eux sont responsables de la production). Soit : la compréhension du besoin, la rédaction des spécifications techniques, le démarrage du développement suite à la validation de la spécification, les différentes phases de test : unitaire, d’intégration, etc.Vos missions seront les suivantes :Réaliser les solutions de développement des applications métiers, interfaces et outilsProcéder aux tests : tests unitaires et d intégrationAssurer la maintenance préventive et corrective des applicationsS'assurer de la conformité des livrables par rapport aux cahiers des charges définis en amontVotre profilIdéalement de formation supérieure bac+5 en informatique.Vous avez acquis au moins  2 ans d'expérience en développement de base de données ORACLE, PL-SQL/T-SQL (Oracle forms, procédures stockées).Environnement technique :Base de données Oracle pour les 3 applications principales (WMS, ERP et Middleware d’open text, appelé Liaison ECS) et procédures PL/SQL pour le mapping de données / récupération de flux. Ainsi qu’Oracle, TOAD et SVN.Labellisée Best Workplace Expérience, Reactis, entrent en 2022 dans le top 30 du classement. ESN et éditeur de logiciels d environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d un GIE (groupement d intérêt économique) permettant de répondre à des appels d offre d envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l aéronautique, de l industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada.  

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous sommes à la recherche d'un développeur BI pour notre client partenaire, entreprise spécialisée dans l’infogérance et l’assistance de services informatiques.En intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous ferez partie d'une équipe dynamique chargée de concevoir et de gérer des solutions de veille stratégique et analytique, transformant ainsi les données en informations exploitables.Vos responsabilités consisteront à :- Analyser les besoins des différents services pour en extraire les spécifications techniques.- Concevoir, implémenter et déployer des solutions BI.- Effectuer des tests unitaires et résoudre les problèmes qui surviennent.- Créer et exécuter des requêtes SQL, ainsi que réaliser des analyses de données.- Produire des visualisations et des rapports conformes aux exigences des projets.- Assurer le développement et la maintenance de la documentation technique.- Assister les utilisateurs en extrayant les données et en répondant à leurs requêtes.Diplômé(e) d’un Bac +3/5 en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d’une première expérience dans un rôle comparable.Compétences techniques requises :- Excellente maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.- Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI.- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL, que ce soit sur Oracle ou SQL Server.N’hésitez pas à nous transmettre votre Cv !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Au sein du département Data office Group, nous recherchons une prestation de « Chef de Projet Data Warehouse »pour prendre en charge l’orchestration de plusieurs streams de construction de datamart au sein de l’entrepôt de données d’entreprise.Nous recherchons , pour une entreprise de renommée française spécialisée dans l'import export de marchandises, un Chef de Projets DataWarehouse H/F en CDI sur Marseille.Dans ce rôle le profil recherché devra coordonner les activités de plusieurs équipes : data gouvernance, data ingestion, business intelligence et aussi les responsables métiers avec l’objectif de livrer les six sous Projets (« streams ») prévus dans l’année 2024.Un deuxième objectif est de de préparer le dispositif en termes de ressources, capacités et planning pour l’année 2025et voir ce qui peut être anticipé sur 2024. Pour atteindre ces objectifs il sera nécessaire d’affiner le modèle opérationnel de travail entre les équipes pour que le prévisionnel de charge et le suivi de l’avancement soient efficaces et réalistes.Troisième objectif est de vérifier la cohérence de l’ensemble des informations sur toute la chaîne de production des « produits data » afin pouvoir optimiser la recherche dans une marketplace et favoriser le requêtage en langage naturel.2. Mission :• Définir le modèle opérationnel en mode détaillé et préparer une de référence pour aider la communication et l’échange d’informations entre équipes.• Animer les comités opérationnels du programme et faire une maj régulière de l’avancement de chaque stream. Faire le suivi des problématiques globales et fonctionner en mode facilitateur entre les différentes équipes • Participer à la définition des différents metadata qui seront nécessaire pour les recherches et les requêtes à lancer dans le catalogue des données et dans les outils en langage naturel • Contribuer à la rédaction de la roadmap pour le projet et faire la priorisation sujets sur la base du ratio avantages business / effort• Assurer la communication et la prise en mais des produits data qui seront livré en collaboration avec les équipes métiers.• Coordonner et/ou produire un dimensionnement de ressources et de moyens (humains, physiques, technologiques) pour une mise en place optimale des streams• Proposer des solutions d’amélioration continue (en termes d’organisation, de ressources, de moyens, de manière de fonctionner...)Connaître et savoir appliquer la méthodologie standard de gestion de projet du planning et du périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité pour la réalisation de projets de data warehousing• Capacité de coordination des services contribuants au projet : business, architecture, data platform, métiers CMA CGM, IT applicatifs, data gouvernance, business intelligence.• Très haute capacité de compréhension des enjeux métiers et des solutions analytiques que peuvent être envisagées et réalisées.• Coordonner l’ensemble des sous projets en mettant à disposition les outils de gestion nécessaires à la planification des tâches dans l’ensemble de la chaîne de construction des produits data. •Faire le suive de la gouvernance des sous-projets pour garantir le respect des engagements des livrables, du planning, des coûts et qualité.• Savoir effectuer un reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre en avant les décisions à prendre, les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés. • Anglais fluent (Français est un plus). • Des expériences similaires en gestion projets data avec des modélisations et structuration d’architecture data orientée analytiques seraient un plus.Outil de catalogue de données et data quality en phase de définition et Collibra opérationnel en l’état actuel • Base de données Snowflake avec utilisation de DBT pour construction Data warehouse • Qlik Sense comme outil d’analyse des données 5. Livrables attendus (liste non exhaustive)Projets & Performance est une Entreprise de Service du Numérique (ESN) qui accompagne ses clients dans la transformation de leurs systèmes d information . Créée en 2011, P&P est spécialisée dans le conseil et la direction de Projets . Avec un chiffre d affaire de 7 millions d euros en 2016 , nous intervenons sur plusieurs expertises métiers :- Conseil en Management- Gouvernance IT- Gestion de projets- Assistance à maitrise d ouvrageNous sommes présents sur 4 agences  à Paris, Lyon, Aix en Provence et au Luxembourg.

Sous la responsabilité du DSI, vous intégrez l'équipe développement composée de 3 personnes. Vous prenez en charge les développements .Net C#, JavaScript dans le cadre des évolutions de notre ERP Microsoft Dynamics 365.Les missions : Concevoir et rédiger les spécifications techniques : cahier des charges techniques et fonctionnelles.Concevoir, développer, tester les évolutions, corrections et développements spécifiques à mettre en œuvre au niveau de l'ERP D365.Réaliser le développement d'interfaces entre l'ERP AX et les autres applications des systèmes d'information.Définir l'architecture logicielle en fonction du besoin.Rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs ou collaborateurs du département informatique (procédures ou modes opératoires).Etre force de proposition et de conseils en termes techniques sur le développement des solutions à mettre en œuvre.Effectuer les déploiements et mises en production des évolutions validées, dans le respect des exigences de la validation informatique / qualification.Apporter votre expertise sur des problématiques techniques relatives aux autres applications du SI.Contribuer à la réussite des projets autour de l'ERP en apportant votre expertise technique.Assurer la coordination technique avec les prestataires et gérer les plans d'actions définis.Présenter un reporting régulier des projets et développements.Compétences requises : Formation supérieure en informatique.Connaissances en .Net/C#, JavaScript et SQL.Anglais professionnel.Expérience de minimum 4 ans dans un poste similaire.Autonomie et capacité à travailler en équipe.Respect des exigences de la validation informatique/qualification et des règles de sécurité et d'accès à l'ER.Nous sommes à la recherche d'un Développeur C#/.Net pour notre client, acteur majeur dans les secteurs de la réfrigération industrielle, commerciale et CVC. Le groupe compte aujourd'hui 2 200 collaborateurs répartis au sein de 52 sociétés sur l'ensemble du territoire national et international.

Rattaché à la Direction, vous faites le lien entre les outils informatiques et les différents services, les métiers de l'entreprise. Vous êtes en charge de rédiger les spécifications fonctionnelles, d'organiser et de planifier la mise en œuvre des projets informatiques. Aussi, vous êtes garant des projets en termes de coût, délai et qualité. Vous suivez les tests avec les parties prenantes et les prestataires, vous coordonnez les actions correctives en conséquence si besoin. Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Déploiement de la stratégie IT définie par le Comité de Direction,- Gestion et amélioration des solutions en place,- Migration de l'ERP Cegid Orliweb,- Suivi de l'intégration d'un nouveau site (bâtiment),- Déploiement d'une solution ERP pour des filiales à l'international,- Gestion de projet : recueil du besoin, cahier des charges, specs,- Gestion des prestataires,- Gestion du budget et suivi des ROI,- Audit, veille technologique.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet ou sur un poste de responsable informatique. Vous êtes autonome et force de proposition, capable de prendre du recul sur un SI existant et de faire des préconisations en vue de l'améliorer. A l'écoute et avec une forte culture satisfaction utilisateur, vous avez une capacité à conduire des changements et une belle capacité à convaincre pour amener la prise de décision.Notre client, entreprise en forte croissance qui intervient dans un domaine de niche et riche d'une expérience de plus de 40 ans, recherche dans le cadre de sa croissance, un Chef de projet IT. Le poste est un CDI basé à Nîmes.

Description du poste : Nous recherchons un(e) Chef de projet H/F en alternance (12-24 mois) Poste basé à Bollène (84) Au sein de notre site logistique de Bollène (84), nous recherchons un(e) Chef de projet dans le cadre d'un contrat en alternance de 12/24 mois. Vous serez, dans le cadre de cette alternance, en charge de l'évolution, l'administration et le pilotage des indicateurs de performance du site. Vos responsabilités :***Participer à la création, l'amélioration et le développement de tableaux de bords et d'outils de pilotage d'activité * Digitaliser les rituels d'animation du site * Optimiser les processus de reporting internes * Configurer de nouveaux processus et concevoir des solutions aux besoins spécifiques de reporting (suivi de la faisabilité et quantification des efforts de développement) * Participer à la consolidation des données ainsi que s'assurer de leur fiabilité * Remonter les anomalies rencontrées aux équipes et suivre leurs bonnes corrections * Assurer un support aux équipes locales sur l'analyse de leurs données. Description du profil : Vos + :***Vous préparez un Bac +4/5 en tant qu'ingénieur généraliste ou en développement informatique * Vous maîtrisez Excel (Power BI / VBA) et SGBD (MySQL) * Vous avez des notions en gestion de projet * Vous savez travailler en équipe * Vous faites preuve d'esprit d'analyse * Vous êtes organisé(e) et rigoureux.se * Votre curiosité et créativité seront des atouts pour mener à bien vos missions * La connaissance des outils du lean manufacturing est un plus. Nos + : Rejoindre Kuehne + Nagel, c'est s'engager dans une entreprise labellisée Great place to work et Happy Trainees 2023 et être prêt(e) à relever les défis du futur. Au-delà de rejoindre une équipe agréable dans un contexte stimulant, nous vous proposons une mission dans laquelle vous bénéficierez d'accompagnement mais également d'une autonomie vous permettant de monter en compétences au sein d'un groupe international. De plus, en nous rejoignant, vous participerez à l'ouverture d'un nouveau site logistique ce qui reste une expérience rare dans une carrière. Your + Shapes our future

Intégré au sein de l’équipe Marketing, vous serez amené à travailler, pour les marques Linxo et Linxo Connect, sur les missions suivantes :Définir la stratégie et le planning éditorial des contenus inbound marketing en lien avec les enjeux business de l'entreprise et la charte éditoriale de chaque marque.Rédiger des contenus (articles de blog, mise à jour des sites internet) optimisés pour les moteurs de recherche, à l’aide d’outils SEO.  Émettre des recommandations pour améliorer le référencement naturel de nos sites Linxo et Linxo Connect. Mesurer, suivre et analyser les KPI des différentes communications. Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités…Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, “Professional Services” et certains Product Owner pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires.Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Vous connaissez les bases du SEO. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous aimeriez développer vos qualités de rédaction de contenus optimisés pour le SEO. Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez votre créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée. Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) Java / Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Réalisation d'analyses techniques du cahier des charges soumis par les chefs de projetConception technique de sites, conformément aux exigences du cahier des chargesGestion de la phase de test des applications et vérification de l'intégration du développementRédaction de notes explicatives pour détailler le code et le rendre compréhensible par les autres intervenantsParticipation à la mise en production et à la livraison du site ou de l'applicationMaintenance et mise à jour de pages et applications existantesDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langage Java, AngularPlateforme J2EEBases de données (SQL, Oracle)Gitlab, Github TypescriptJava Jee (Spring)Spring batchAnglais appréciéExpérience : 4 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Rattaché(e) au Responsable de l équipe Ticketing, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net pour intervenir sur notre gamme de produits billettiques : E-boutiques mTicket : Titres de transport dématérialisés Compte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etcTes missions si tu les acceptes seront de :Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet,Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein de l équipe,S'assurer de la conformité des livrables en effectuant les tests.Rédiger des tests unitaires et d'intégration,Configurer et déployer les produits sur les environnements ProjetTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n ont plus de secret pour toi :C# - Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQUne expérience de OpenID, Identity Server, WCF, et des connaissances en SignalR, gRPC et RabbitMQ seraient des plus.Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d ingénieurs ou équivalent, tu justifies d une expérience d au moins 6 ans en développement C# .Net et sur SQL Server.Ton niveau d anglais est bon à l écrit comme à l oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es rigoureux(se)Tu es autonome,Tu as la capacité de travailler seul et en équipe,Tu as un esprit d initiative,Tu es responsable,Tu es efficace et fiable,Tes qualités relationnelles te permettent de t adapter à des interlocuteurs variés.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d une rémunération fixe et d un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) à notre Lead Développeur Identity Access Management (IAM), nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net afin de participer aux développements de notre produit compte voyageurs.Tes missions si tu les acceptes seront de :• Développer des API• S’assurer de la qualité des livraisons• Respecter les jalons de livraison• Code review• Mettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)• Accompagner les profils juniors de l’équipe• Rédiger les spécifications techniques• Ecrire les tests unitaireTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C# .Net 8Angular 16/17SQL Server • UMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalRNormes OpenID et Oauth2Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) au Responsable du Pôle projets, nous recherchons notre super héros de la Chefferie de Projets qui saura gérer et suivre opérationnellement les projets ! Tes missions si tu les acceptes seront de :Etre l’interface directe avec le(s) client(s),Coordonner la mise en œuvre interne des projets : Réalisation des plannings et rétroplannings des projets, du plan de charge avec les différentes équipes, du suivi d’avancement, de l’animation interne, du suivi des phases de spécifications, , de développement, de tests, de déploiement et accompagnement du client dans ses arbitrages projet,Organiser et animer des réunions internes de suivi de projets hebdomadaires/mensuelles,Anticiper et communiquer activement les plannings et rétroplannings des projets et leurs mises à jour aux différentes équipes internes,Assurer la coordination entre les différentes équipes intervenant sur les projets internes : études, techniques (apps, web, back office) et QA,Le pilotage et le suivi des tâches confiées aux équipes techniques dans notre outil de Ticketing interne (JIRA),Valider les spécifications fonctionnelles d’interface,Valider les spécifications fonctionnelles et assurer les qualifications des livrables,Suivre et prioriser les Restes à Faire (RAF) en étroite collaboration avec le Directeur de Projets,Piloter et participer activement aux recettes internes et externes,Assurer un reporting au Directeur de Projets,Assurer la passation des projets à l’équipe CSM,Participer aux actions d’amélioration de l’organisation interne Projet de Cityway,Participer à des réponses à appel d’offre. Chemin parcouru :De formation Bac +5, Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies d’une expérience d’au moins 10 ans en chefferie de projet sur des projets importants.Un niveau d’anglais opérationnel est important pour réussir dans ces fonctions.La connaissance du domaine des transports publics et privés et de ses acteurs est un plus. Tes compétences ?Tu as de solides compétences IT et Digital qui te permettent d’appréhender les concepts et communiquer avec les équipes de développement ou de production.Tu as une bonne maitrise de la gestion de projet tant sur les projets en cycle en V qu’en mode agile.Tu présentes de solides compétences en management d'équipe, communication, gestion des priorités et management des risques. Tes atouts ?Tu as une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle,Tu as un esprit de synthèse,Tu fais preuve de curiosité,Tu as une bonne aisance relationnelle,Tu possèdes des qualités de négociation,Tu es rigoureux(se),Tu es motivé(e),Tu as le goût du travail en équipe. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Descriptif du poste: Vos missions ? 🌐 En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : * La rédaction des spécifications détaillées * La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel * La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes * La participation aux phases de test suite aux développements réalisés * La rédaction de la documentation des développements effectués * Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique * Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) * BDD : MongoDB ou PostGreSQL * Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché: Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! * Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net * Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. * A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Caisse régionale d’Alpes Provence, nous sommes… Présents sur 3 départements avec environ 158 agences bancaires. Nous rejoindre, c’est coopérer avec près de 2 600 collaborateurs, en quête quotidienne de la satisfaction de leurs clients particuliers, professionnels, agriculteurs, collectivités, entreprises. Les défis à relever sont nombreux c’est pourquoi nous recrutons des collaborateurs avec l’idée qu’ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain ! Rattaché(e) à la Digital Factory, vous serez amené(e) à :  Développer des solutions pour les collaborateurs dans le but de créer de la valeur, d’améliorer les processus et l’expérience utilisateur ;  Suivre des méthodes d’intégration continue notamment via du déploiement automatisé (chaine CI/CD)  Participer à l’évolution des méthodes de développement dans le cadre du framework Scrum (DevOps, gestion de version, migrations) ;  Assurer la maintenance du parc applicatif déjà existant ;  Et participer à l’élaboration d’un nouveau parc où tout est encore à faire, de quoi étendre vos compétences organisationnelles et techniques.Vous êtes convaincu(e) ? Alors à vous de nous convaincre !C’est pour relever ces défis que nous recherchons un profil :  De niveau Bac +2 minimum en école d’informatique  Avec des connaissances en .NET C#, JS, SQL Server, Git, (Angular serait un plus) ;  Des notions sur la méthode agile (Scrum) et les rituels qui en découlent ;  Suivant des règles de qualité (normes de codage, réalisation des tests) ;  Avec de l’autonomie, de la persévérance et de la rigueur.Compétences informatiques.NETLe groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

Nous avons besoin de vous pour :Au sein de l'équipe R&D et sous la responsabilité du directeur du bureau d’études, vos missions seront :Rédiger les documentations techniques de conception et de spécificationsContribuer à la définition de l'architecture des nouvelles générations de produits et aux choix technologiquesIntervenir sur la conception et le développement de notre application d’Hypervision orientée Cloud, MicroservicesContribuer à l’amélioration continue de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™Dans le cadre de ces missions, des déplacements ponctuels à l'étranger sont possibles.⚡Pour ce poste, vous devez : Être diplômé(e) d'un BAC + 5 en informatique Détenir une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire        Avoir un niveau B2 - C1 en anglais  Compétences techniques :Architectures Microservices et CloudMicrosoft Azure, AWSJavascript, ReactSQL Server, MongoDBDocker, KubernetesC#/.NET Vos soft skills :Capacités d’analyse et d’autonomieCuriosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujetsCapacité de communication et proactivité (proposer et poser des questions)Rigoureux.se et méthodiquePourquoi rejoindre Prysm ?Nous sommes 30 personnes (avec vous 31 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ !Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 500€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. Inform<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

Au sein du service informatique, et en collaboration avec les autres ingénieurs de la société, vous serez en charge de développements informatiques et plus particulièrement de ceux relatifs aux technologies web et mobiles. Vous aurez également à créer des programmes de scripts et interfaces utilisateurs dans le cadre des études effectuées pour nos clients. 1. Développement avec technologies web (25%) Programmation en php / mySQL / Javascript / Typescript Utilisation de bibliothèques et frameworks Utilisation de techniques type Ajax et Websocket Développement d'applications pour serveurs classiques (LAMP, WAMP) et systèmes embarqués 2. Développement sur mobile (15%) Programmation en java Développement d'applications Android Tests et publication d'applications 3. Développement de scripts (15%) Programmation en langage de script (Python, Lua, wren, .) Développement de programmes de pilotage d'instruments de mesure Développement de code de script embarqué 4. Développement C/C++/C# (10%) Création d'interfaces utilisateurs, Développement de programmes divers pour PC et pour microcontrôleurs 5. Gestion de projet (10%) Suivi technique et financier des affaires ayant une partie informatique prépondérante Participation à l'élaboration des propositions commerciales, Relation client. 6. Assistance technique sur les produits développés (10%) Maintenance de logiciels existants, Intégration de nouvelles technologies, Proposition d'évolutions des logiciels, Support technique, Assistance aux utilisateurs lors des phases d'installation, Préparation des packages de démonstrations et d'exemples, Intervention sur site pour installation et configuration. 7. Documentation (5%) Participation à la rédaction des documentations des logiciels (documentation technique et d'utilisation). 8. Recherche et Développement (10%) Veille technologique, Évaluation des nouvelles technologies, Formation De formation supérieure (bac + 5 minimum, école d'ingénieur ou équivalent) Ayant une première expérience ou débutant passionné(e) Autonome, motivé(e), efficace, organisé(e) et rigoureux(se) Excellentes connaissances en informatique et passionné(e) par ce domaine Possédant une bonne culture générale en mathématiques et physique Capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux nouvelles technologies Appréciant le travail en groupe au sein d'une petite structure En plus des compétences habituellement attendues d'un très bon informaticien, des compétences en informatique temps réel seraient un plus Avantages : intéressement, PEE, complémentaire santé famille / prévoyance / retraite et titres restaurant. Poste à temps complet. Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Une lettre de motivation est exigée. Compétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins client

Notre client, entreprise leader dans l’édition de logiciel du domaine de l’information voyageurs dédié aux réseaux de transport publics, recherche un concepteur développeur .NET/ Angular Front End.Vos responsabilités :Rattaché au chef de projet technique, vous partagerez votre temps entre des activités de projets, d’évolution d’application et des sujets de veille technologique. Vous pourrez également être amené à collaborer sur des projets liés à l’activité R&D de l’entreprise.Vos missions seront les suivantes :Conception et réalisation des évolutions de notre produit et des interfaces avec le client en environnement C# ( .NET Framework & .NET Core ), Angular en Front-end à 80%.Participation et analyse détaillée en fonction de l’expression des besoins ou du cahier des charges existantMaintenance corrective et évolutive,Participation active au cadrage de projets avec les Directions UtilisatricesQualification technique des demandes d'évolutions,Participation à la révision des procédures et à la réalisation des contrôles de premier niveau de la cellule de développements informatiques,Assurer l'intégration de vos développements dans le projet globalParticipation au support techniqueLe profil idéal :De profil Bac+2 ou plus, vous êtes rigoureux et possédez une bonne culture web et êtes capable d’organiser un travail d’équipe avec des développeurs distants.Bonnes élocution et expression, vous êtes rassurant vis-à-vis du client, et savez absorber la pression liée aux échéances projet.Environnement technique : C# (.NET Framework & .NET Core), Entity Framework, SQL server, API Rest, Angular, Microsoft Azure fabric, Plateformes SAAS, Devops, etc.Expérience : Concepteur développeur avec 2 ans d’expérience minimum requis ( hors stage )Type d'emploi : Temps plein, CDI. Démarrage selon disponibilités candidatAvantages : Mutuelle, Ticket Restaurant, Forfait téléphonique, Frais de déplacements, etc.Anglais : Apprécié WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

Le département « Système d’information Transport » CS GROUP a pour vocation de répondre aux nouveaux enjeux majeurs de ses clients concernant le développement d’applications dans le domaine du transport public ou des nouveaux modes de déplacements.Pour le compte d’un grand compte national, CS GROUP recherche un collaborateur pour accompagner ce client dans le maintien en condition opérationnel de ses systèmes d’aide à l’exploitation.Dans ce contexte, au sein de l’équipe projet vous êtes responsable des activités suivantes :• Assurer la TMA du projet : relation client, assistance client, codage des évolutions, suivi des faits techniques sur le Mantis du client.• Maintenir le projet : codage des évolutions, corrections des faits techniques (parfois urgent pour le site de production).• Rédaction de documents (spécifications, conception, dossier de test, proposition technique, fiche de version, bon de livraison)• S’assurer du bon respect des normes de codages et de la gestion de configurationQui êtes-vous ?De formation Bac+5, vous avez une expérience minimum de 5 ans en développement C++ Qt.Tout au long de votre parcours professionnel, vous avez eu l'habitude d'évoluer dans un environnement Linux.Vous connaissez Bash, Php 5, Javascript, Postgresql.Vous possédez des qualités relationnelles ? Vous êtes créatif.ve, autonome et rigoureux.se ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons.   Informations complémentairesQui sommes-nous ?La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l’Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l’innovation avec un budget R&D de 30 millions d’euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d’égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l’association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.N’attendez plus, partagez votre CV et additionnons nos talents !La suite des événements :Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, un entretien RH.    #CSGROUP #hiring #LI-AP1 #LI-Hybrid  HE Space is a successful international space company. For 40 years, we have been supporting our customers with qualified experts in the field of engineering, science and administration. HE Space has joined forces with CS Group to lead the engineering and digital space market in Europe and to provide highly skilled consulting.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe TAD, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net.Tes missions si tu les acceptes seront de :Développer des APIS’assurer de la qualité des livraisonsRespecter les jalons de livraisonCode review / Gestion des branches GitMettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)Encadrer et aider techniquement les équipes de devAttribuer des tâches et les suivreParticiper aux réunions techniquesTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net 8Angular 16/17SQL ServerUMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalREntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 7 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) .Net / Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Analyser et répondre aux besoins / cahier des charges exprimés par un chef de projet, product owner ou devRéalisation de maquettes et prototype de produitDéveloppement d'application Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites InternetAmélioration de fonctionnalités d'applicationsCorrection de dysfonctionnements éventuels et maintenance des supports réalisésRéalisation de documents fonctionnels & techniques sur l'applicationAssurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du siteAssurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateursMaîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobilesUtilisation des outils collaboratifsGarantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3CParticiper à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)De formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langages :  C#, VB.Net, ASP.Net, WPF, Team Foundation Server (TFS), .Net, .Net Core, Windows, Cloud, Mobile...L'IDE Microsoft Visual StudioGitlab, Github et déploiement CI/CDLes technologies web (HTML, CSS, JS Jquery, etc. )Microsoft SQL Server pour la base de donnéesLangages front-end : HTML, CSS, JavascriptFrameworks front-end : Jquery, AngularJS, EmberJS, ReactJSDifférents navigateurs et de leurs normes (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari)Responsive Design (Bootstrap)SEOAnglais appréciéExpérience 4 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Product Owner F/H ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Nous recherchons un(e) Product Owner F/H. Rattaché(e) au Product Manager, Bénédicte, vous serez intégré(e) à une équipe projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs projets afin d'assister le.a Product Manager en charge du projet. Responsable de la phase de conception du produit, vous devez incarner le client et retranscrire ses besoins pour l'équipe de développement en charge du projet. Vous êtes le garant(e) de la qualité fonctionnelle du produit. Vous serez plus précisément chargé(e) de : Rédiger les spécifications fonctionnelles (story) en accord avec le.a Product Manager, sur la base du cahier des charges fourni et en fonction de l'architecture technique ainsi que des exigences sécurité. Tenir un reporting sur les performances de ces sprints : assistance, anomalie, vélocité, etc. Collecter des feedbacks terrains pour identifier des axes d'amélioration technique (fiabilité), UX et en déduire des KPI. Participer régulièrement à des immersions terrains avec les utilisateurs.rices finaux.les afin de comprendre leurs besoins (reporting au comité de pilotage). Animer des ateliers de travail en tant qu'interlocutrice.eur privilégié.e de nos client.e.s référent.e.s (# ambassadrices.eurs). Coordonner et piloter l'équipe à l'aide de temps forts comme le Grooming, la Review, ou encore le Poker Planning. Superviser le delivery ainsi que les plannings. Participer aux tests des livrables avec l'équipe qualité et remonter les anomalies le cas échéant. Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre objectif, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité f

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 En tant que Tech Lead C#.Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - Gestion d'une équipe de développeurs - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique - Technologie : C#.Net /.Net Core / VB5 très apprécié - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! - Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins : - 5 ans d'expérience en développement.Net /.Net Core / Asp.Net - Dont 3 ans sur des micro-services et 2 ans sur un poste de Tech Lead / Lead Développeur - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Travailler en mode projet ou sur la maintenance corrective et évolutive des applications SAP BO sur différents processus métier :-Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,-Développements des états,-Administration fonctionnelle de la plateforme,-Définition de la stratégie de recette,-Participation à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs ;-Chiffrages des solutions-Encadrement des membres de l équipe pour la montée en compétenceLa conception et l analyse fonctionnelle et techniqueLa création d univers et de rapportsLa coordination et interaction avec les équipes du clientRédaction de documentation  Vous maitrisez les outils de reporting de la plateforme SAP BO (Webi, Lumira) ainsi que l administration fonctionnelle de la plateforme SAP BO (Gestion de la sécurité, Planification, Promotion, etc ).-Vous justifiez d une expérience d au moins 4 ans en environnement SAP BO sur BW ;-Vous avez un sens du service client et de l initiative éprouvé et une forte capacité à travailler en équipe.  LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Les missions d'un Amiltonien :Afin de renforcer notre équipe, et dans le cadre d'un projet de transformation numérique, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projet IT (H/F).Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes :- La gestion et le pilotage de projet- Gestion des équipes et des plannings- Reporting des activités et des tableaux de bord- Rédaction de procédures et modes opératoires- Formaliser les besoins implicites et explicites des clients- Participer au choix des différentes solutionsAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en Gestion de projet SI Interne.Vous connaissez les outils SIRH (Sage 100, Lucca, SILAE...) et la connaissance du monde du marketing digital serait un plus !Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? 💻Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone?? 💜Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à coeur de :·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos principales missions seront les suivantes :Encadrement d'une équipe technique de 2 à 5 développeursConception d'architecture logique et technique sur nos projets .Net et Azure,Mise en place du socle technique,Mise en place et respect des bonnes pratiques de développement,Faire progresser l'équipe via les relectures de PR et les outils de qualimétrie.Missions de conseils et d'expertise auprès de nos clientsIntervention sur les phases d'avant-vente :Proposition technique,Estimation des coûts de réalisation des projets.Capitalisation en définissant des architectures de référence et des bonnes pratiques de développement :Participation à la veille technologique collective de l'équipe,Accompagnement de nos stagiaires et alternants.Vous pourrez évoluer vers de l'architecture Cloud, avec l'accompagnement des practice Cloud.Voici quelques activités pratiquées : mise en oeuvre de pipelines de CI/CD sur Azure DevOps, développement du socle technique, revue de code, mise en place de branch policies, d'outillage d'analyse de code type SonarQube,...De formation supérieure (Bac+5) type école d'ingénieurs ou équivalent, vous disposez d'1 an minimum dans la conduite technique de projets et de mise en oeuvre d'architectures complexes.Vous avez une ou plusieurs certifications Cloud ou êtes prêt à vous investir pour les passer,Vous avez une appétence pour le Cloud, notamment Azure,Vous êtes à l'aise en anglais,Votre curiosité ainsi que votre motivation sont des atouts pour une intégration réussie.Compétences techniques :Développement back-end : .NET (Core, Framework, Standard), écosystème Cloud...,Développement front-end : Angular, Vue.js, React, TypeScript...,Bases de données : SQL Server, Cosmos DB...,Méthodologie et qualité : Azure DevOps, Scrum, Agilité, Git...Équipe :Vous serez pleinement intégré à une équipe d'une trentaine de personnes dont les valeurs sont l'excellence, l'entraide et l'innovation. Nos projets sont de taille moyenne, 3 à 6 personnes et très variés fonctionnellement : planification de tournées, gestion financière, anti-corruption, processus de maintenance de matériel roulant, ...L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

* Gérer les projets au sein de la feuille de route IT en intervenant simultanément sur différents projets (selon niveau de charge requis) concernant l'ensemble des domaines de l'entreprise (thématiques très variées) * Participer à l'amélioration continue de la méthode projet et à l'optimisation et automatisation des processus métiers Plus précisément : * Être à l'écoute des métiers pour faire exprimer les objectifs et les besoins fonctionnels, les comprendre, les traduire en spécifications * Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles * Formaliser les objectifs et leur(s) indicateur(s) de mesure * Être garant(e) de la réussite du projet, de la tenue du planning et du budget * Définir et organiser les différentes tâches * Piloter l'ensemble des étapes de développement des projets * Identifier et gérer les risques inhérents aux projets * Prendre en charge de façon opérationnelle certaines tâches au niveau de la mise en œuvre (selon besoin) * Coordonner les parties prenantes du projet et les contributeurs (internes comme sous-traitants) en collaboration avec le chef de projet métier * Piloter les différentes compétences techniques de l'équipe * S'assurer de la définition des processus cibles par les référents métier, et les assister si besoin dans la démarche * Assurer la cohérence des choix fonctionnels dans un contexte de multi projets/multi métiers (mise en œuvre de nouveaux outils, post démarrage, maintenance etc .) * Garantir la cohérence des choix dans leur globalité : maîtrise des impacts inter services, estimation et suivi des plans de charge de mise en œuvre, remontée d'alertes avec proposition d'arbitrages * Créer et maintenir la documentation relative aux nouveaux développements * Appliquer la méthode de gestion de projet de l'entreprise agile ou classique * Animer la gouvernance projet, alimenter et mettre à jour les outils dédiés à la gestion de projet * Participer à la formation des utilisateurs selon besoin * De formation Bac+3 minimum avec une première expérience en tant que chef de projet dans le domaine informatique, idéalement dans une entreprise BtoC avec activités industrielles * Bonnes compétences en gestion de projet, avec une composante fonctionnelle et technique * Connaissance des outils de suivi de projets tels que Monday * Anglais courant, à l'écrit et à l'oral * Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément * Solides compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. * Ecoute et adaptabilité * Bonne capacité d'analyse et prise de recul

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare Agathe You, votre mission sera de : Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian. Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Intégrer CBA, c'est choisir de t

Pour accompagner ses projets de croissance et renforcer son équipe, notre client recherche un Développeur Java en CDI. En tant que Développeur Java, vous participerez activement à la conception et au développement des produits & services de l'entreprise, en utilisant les dernières technologies et pratiques de développement. Vous intégrez une équipe composée de Lead dev et Architecte ainsi que 2 alternants. En tant que Développeur Java, vos missions seront de : Développer de nouvelles fonctionnalités pour les produits SaaSContribuer à la conception et au développement des sites et applications webParticiper à la maintenance évolutive et corrective de nos applicationsTravailler avec les équipes internes et externes afin de garantir la qualité de nos solutionsTravailler avec les PO/PM pour l'analyse et compréhension des besoins métiers Effectuer les tests unitaires et fonctionnels nécessaires à la validation de vos développementsGarantir une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoinsParticiper à l'amélioration continue des processus de développementStack technique :Langages : Java, SQLFramework : Spring BootBases de données : MySQL, Elasticsearch, OracleVersioning : GitEnvironnement de développement : IDE : IntelliJ, Devops : Gitlab CI/CD, Serverless, Gestion de projets : Gitlab, Infrastructure : Azure / Docker / Kubernetes, Méthode agile : ScrumbanEnvironnement de développement :IDE : IntelliJDevops : Gitlab CI/CD, ServerlessGestion de projets : GitlabInfrastructure : Azure / Docker / KubernetesMéthode agile : Scrumban Votre profil Issu d'une formation en informatique, vous avez une expérience confirmée dans une fonction similaire. La maitrise de le langage Java et Framework Sprint Boot est obligatoire. Connaissance de microservices est un grans plus Rémunération : entre 35 à 48ke Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant, Participation, Intéressement, Prime Vacances, CSE, Action logement, Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) Poste en CDI et basé à Aix en Provence Culture de l'entreprise : #innovation # créativité #Entraide #bonnehumeur Etapes de recrutement : Entretien avec le recruteur Entretien technique avec le Lead Tech Entretien RH A propos de nous OLLY'S est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Informatique, commerce, marketing, Finance, RH et juridique. Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner votre projet professionnel.Travailler au sein d'une petite équipe de Dev dans un environnement stimulant avec des tech récents vous intéresse ? Voici une opportunité pour vous ! Notre client : Basé à Aix-en-Provence, notre client est un éditeur de logiciel français en pleine croissance.

Vous rejoignez l’équipe de développement et aurez pour missions :Réflexion technique pour la mise en oeuvre des évolutions des solutionsDéveloppement de nouvelles fonctionnalités pour le backoffice et pour le CMS interneDéveloppement des interfaces et des APIStack technique : JavaScript, Svelte, NestJS, express, docker, kubernetes, gitDiplôme de formation supérieure en programmation informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement frontendMaîtrise de JavaScriptConnaissances de frameworks tel quel React, Vue, Angular, SvelteCapacité à travailler en équipe LeadershipBienvenue chez SEEKVIEW RH, votre partenaire privilégié en recrutement spécialisé dans les domaines Tech et IT. Notre mission est de simplifier et d'optimiser la mise en relation entre les talents et les entreprises. Forts de notre réseau étendu et de notre connaissance approfondie du marché, nous vous offrons des opportunités sur mesure, parfaitement alignées avec vos aspirations professionnelles. Faites confiance à SEEKVIEW RH pour propulser votre carrière et trouver l'opportunité qui correspond à votre projet professionnel.

Vos missions : En tant que Chef(fe) de projet infrastructure, vos responsabilités principales seront les suivantes : Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoinsAnimer des comités projets, produire les livrables et reporting associés     3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Nous recherchons un(e) Chef(fe) de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnelsDes certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2Un bon relationnel et esprit d'équipeLa gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel. Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Dans le cadre de nouveaux projets et du développement l'Agence d'Aix-en-Provence, Avisto recherche des ingénieurs développeurs souhaitant travailler sur un environnement C# .NET. Vous pourrez être amené à travailler dans nos locaux, ou chez le client, en équipe ou en autonomie.  Une mission est à pourvoir immédiatement dans le domaine du médical nucléaire. Vos missions : Développer des applications ou des API en C#/.NET pour nos clients dans un contexte Agile (SCRUM) Participer à l'effort de spécification technique, d'estimation, de test et potentiellement d'architecture Collaborer avec les membres de l'équipe de développement pour garantir la qualité et l'efficacité du code Utiliser les meilleures pratiques du développement sur la qualité, la performance, la gestion du code et la documentation Mener une veille pointue et continue des technologies, des librairies et des méthodes de développement. Diplômé(e) d'un BAC+5 en informatique et avec minimum une première expérience en développement avec un langage orienté objet (Java, C# .NET). Votre passion, votre dynamisme et votre capacité à transmettre dans des contextes variables seront vos atouts. Développement backend : C# .NET, .NET Core  Développement frontend : JavaScript / Angular / React et/ou VueJS / WPFBonne compréhension des bases de l'informatique : structures de données, algorithmes, modèles de conception, modèle client/serveur, etc.Base de données (SQL)SCRUM Vos qualités : vous avez une capacité d’apprentissage et une rigueur dans l’exécution Vous accordez une attention particulière aux aspects techniques tels que la performance, la sécurité et la qualité du code Vous savez travailler en équipe et à le sens du service Vous savez communiquer avec différents types d'interlocuteurs   Vous aimez les défis techniques ? Vous êtes passionné(e), rigoureux(se) et vous appréciez le travail d'équipe.   Alors contactez-nous et faisons connaissance !   AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme). A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients. Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un développeur .NET Angular (F/H). ProjetVous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans un contexte édition de logiciel. Poste et missionsVous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes :-        Vous interviendrez dès l’analyse du besoin en conception,-        Vous participerez au développement des API,-        Vous mettrez à jour les tickets Jira et la documentation technique,-        Vous rédigerez et exécuterez les tests unitaires. L’environnement technique est le suivant : C#, .NET 8, Angular 16-17, SQL Server, UML, Typescript, Javascript, HTML 5, protocoles WCF et REST, SignalR, Entity Framework et LINQ.Télétravail : 2 joursRémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d’expériences.Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 3 ans dans des rôles similaires sur de l’édition de logiciel.Compétences recherchées :Expertise en développement .NET,Autonomie sur Entity Framework et les protocoles WCF,A l’aise en anglais,Qualité relationnelle et rédactionnelle.Doté(e) d’une réelle expertise, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.Dans le TOP10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle.Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l’industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).

Quelles seraient vos missions ?En tant que service manager pour l’un de nos clients, vous avez de bonnes connaissances en infrastructure et SI (Windows Server, Unix, Linux), base de données (Oracle), supervision (Centréon), sauvegarde, virtualisation, datacenter et mises en productions applicatives. Vous serez chargé d’organiser l’activité en :Assurant la disponibilité des ressourcesGérant la plage de couverture, les absences et la continuité de serviceOrganisant un plan de charge concernant la supervision des infrastructures, la gestion des incidents et des sauvegardes ou encore le maintien en condition opérationnelGarantissant le lien avec les responsables opérationnelles pour suivre quotidiennement les aspects ci-dessus Est-ce fait pour vous ? Nous recherchons un service manager / chef de projet infrastructure qui possède une expérience de 5 ans minimum en gestion de projet ou de service. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes :Un bac +3 en informatiqueUne expertise technique en infrastructure informatiqueUne expérience avérée en gestion de projet et en management Comment cela fonctionne chez nous ?Un processus de recrutement simple  : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat !Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent tant à vos compétences qu’à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences !En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d’entreprise, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun. La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Intégrer EPSYL, c’est ? Rejoindre une société du groupe ALCEN, groupe familial de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc.Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’un cabinet AMOA SI qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants.  Plus précisément, c’est collaborer avec l’agence d’Aix en Provence qui est en pleine croissance et traite des sujet innovants tels que la cybersécurité, cloud computing.  

Client final C'est avec plaisir que nous vous proposons de rejoindre une société dédiée aux loisirs, en tant que Développeur C# .Net H/F en CDI à La Ciotat. Vous rejoignez une entreprise solide, forte de 20 ans d'expérience sur son marché et riche d'une cinquantaine de collaborateurs.Son cœur de métier ? : proposer ses services dans les loisirs et les sports (hâte de vous en dire davantage !)Ici, le fun, l'épanouissement et la performance sont les maîtres mots !Et comme la croissance est au rendez-vous, l'équipe des Tech - composée de 5 collaborateurs (1 front, 1 full stack, 2 back et 1 CTO) - a besoin de renfort ! Directement rattaché au sympathique CTO et, en tant que Développeur C# .Net H/F vous intervenez sur la solution existante et sur des projets permettant son optimisation : Conception, développement, test et déploiement des nouvelles fonctionnalités,Maintenance de l'existant,Optimisation de code et revue de code,Documentation technique,Veille technologique. Le tout, dans un environnement où règne entraide et bonne ambiance ! Environnement : ASP.Net Core, SQL, Azure, et plus encore. Télétravail partiel possibleEt si c'était vous ?De formation supérieure en informatique :Vous avez 5 ans d'expérience minimum en développement C# .Net /.NetCoreVous êtes déjà intervenu sur des API et idéalement, leurs conceptions,Devops vous anime,Le joli petit plus : vous avez une expérience sur un framework front-end (React.js, Vue.js ou Angular),Les compétences techniques c'est chouette, mais l'esprit d'équipe, l'autonomie et la bonne humeur vous caractérisent également ! Si vous avez envie de prendre part à cette belle aventure, n'attendez plus et rencontrons-nous ! Process1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, échanges avec un Développeur Senior, le CTO et enfin le Dirigeant de la société. De belles rencontres à venir :) Le futur de la Tech, c'est vous ! A bientôt,Claire-NoëlleCN Amirault | Recrutements TechChez CN Amirault, et au sein des entreprises que nous accompagnons, nous croyons en la richesse de la diversité et de l'inclusion. A vos côtés, nous sommes engagés à créer un environnement où chacun se sent respecté, soutenu et inclus.Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique et sportif ? C'est par ici ! CN AmiraultSpécialisée en recrutements IT / Tech depuis plus de 10 ans, CN Amirault est à vos côtés pour trouver l'opportunité répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

Concepteur développeur d'application h/f en alternance - Mirabeau Les missions seront : Analyse des besoins utilisateurs, maquettage, développement en équipe, gestion sécurité, tests, et déploiement d'un site internet en mode agile et d'un site internet avec un CMS, Développer des applications orientées web, e-commerce et/ou web mobile Intervenir sur un projet internet des phases de maquettage des besoins utilisateurs, développement du site, tests jusqu'à la livraison finale Compétences métiers: SQL, C# Profil : Avoir un Bac+2 en développement Souhaite faire une alternance Impliqué(e), rigoureux(se) et organirsé(e) Autonome et volontaire avec une fort exprit d'initiative Aisance relationnelle et aimes travailler en équipe Soft skills : Familiarité avec les modèles et les frameworks d'applications Web Capacité à apprendre de nouvelle compétence informatique en autonomie

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un Lead développeur .NET Angular (F/H).  ProjetVous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans un contexte grand compte.  Poste et missionsVous intégrerez une équipe à taille humaine et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes :-        Vous managerez l’équipe de développement (étude, affinage technique, qualité des livrables) et accompagnerez leur progression,-        Vous participerez à l’étude du besoin en conception,-        Vous participerez à l’implémentation d’une nouvelle version de la solution,-        Vous assurez la bonne coordination avec les autres parties prenantes. L’environnement technique est le suivant : C#, .NET 8, Angular 16-17, SQL Server, UML, Typescript, Javascript, HTML 5, protocoles WCF et REST, SignalR, Entity Framework et LINQ.Télétravail : 2 joursRémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d’expériences.Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans des rôles similaires sur de l’édition de logiciel. Compétences recherchées :Expertise en développement .NET,Autonomie en architecture micro services,Qualités managériales,Qualité relationnelle et rédactionnelle.Doté(e) d’une réelle expertise, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.Dans le TOP10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle.Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l’industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).

Rattaché·e au Responsable ERP, dans une équipe à taille humaine, votre poste sera à la fois technique et fonctionnel.Vous serez garant du bon fonctionnement de l'ERP Sage X3. A l'aide du langage L4G, vous développerez, maintiendrez et améliorerez la solution Sage X3 avec l'ensemble de ses composants techniques (états Crystal Reports,...). Vous assurerez les montées de versions nécessaires, et coderez la solution tout en respectant les bonnes pratiques (test fonctionnels et tests de paramétrage) .Vous serez en lien direct avec les équipes métiers afin de traduire leurs besoins en solutions techniques adaptées. Vous planifierez les les différentes séquences du projet et mettrez en place les worflows. Vous aurez aussi à réaliser la documentation technique associée et la maintiendrez à jour. La répartition entre les tâches techniques et les tâches plus fonctionnelles sera respectivement de 35% et 65%.Enfin, vous assurerez le support et l'assistance auprès des utilisateurs (avec une forte dominance sur l’achat et la comptabilité).Diplomé·e en informatique, vous avez au moins minimum 3 ans d'expérience sur Sage X3, et vous avez déjà travaillé sur une version supérieure à la V7 et maitrisez la programmation avec le langage L4G intégré. Vous êtes à l'aise dans l'utilisation des outils BI (QlikView/QlikSense, Looker Studio etc..) et sur le requêtage de bases de données avec le langage SQL.Si vous êtes polyvalent·e, que vous avez une facilité pour communiquer et transmettre les informations et que vous êtes un tant soit peu à l'aise avec la langue anglaise tant à l'oral qu'à l'écrit, ce poste est peut-être fait pour vous. PS : Ce poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine si vous résidez dans le secteur et peut assurer toute ou partie de la prise en charge financière de votre déménagement pendant ou au terme de votre période d'essai si vous résidez dans une autre région de France et vous aider à trouver un hébergement en région avignonnaise pour faciliter votre installation. (offre exclusivement réservée aux personnes résidant déjà en France métropolitaine et disposant d'un permis de travail)P.P.S : Si vous êtes à longue distance et que vous ne souhaitez pas déménager dans le secteur d'Avignon, ce poste offre la possibilité de télétravailler majoritairement de chez soi avec un déplacement tous les minimum 2 mois de 3 jours sur site, celà hors période de "rush projet" qui auront lieu en moyenne 1 à 2 fois par an et qui vous imposeront de venir plusieurs semaines consécutives (6 à 8 semaines en moyenne) au bureau à raison de 2 à 3 jours par semaine. Le démarrage commencera d'ailleurs par une semaine complète sur site suivie d'une période de rush.Nous recrutons pour le compte d'une importante société de E-commerce dans le domaine du bien-être, en essor constant, dont les bureaux sont situés dans la campagne avignonaise. 

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Assurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du siteAssurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateursMaîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobilesUtilisation des outils collaboratifsGarantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3CParticiper à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)De formation Bac +2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langages front-end : HTML, CSS, JavascriptFrameworks front-end : Jquery, AngularJS, EmberJS, ReactJSDifférents navigateurs et de leurs normes (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari)Responsive Design (Bootstrap)SEOAnglais appréciéExpérience 4 ans minimum hors stage et alternanceCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

VOTRE MISSIONDans le cadre de nos activités PLM et afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un·e développeur·se Windchill, qui interviendra dans le cadre de projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Vous rejoignez une équipe pluridisciplinaire composée d'expérimentés (architectes, développeurs, fonctionnels, etc.) pour accompagner la mise en place de la solution Windchill chez un de nos grands comptes (aéronautique, automobile, défense, etc.).VOTRE RÔLEVous êtes amené(e) à participer à toutes les phases des projets de la conception à l'intégration / validation et au support client y compris aux activités de TMA.Vos missions consisteront en:Participer aux phases de conceptionRéaliser la customisation de la solution en utilisant les langages appropriés à Windchill (Java, SQL, JavaScript, CSS)Participer aux revues de code en collaboration avec votre équipeDéfinir les protocoles et les scenarii de tests (tests unitaires et tests de charge)Tester, identifier et prendre en charge les ajustements / les corrections d'anomalies à la suite de différentes phasesSavoir manipuler des bases de données (traitement et analyse)Utiliser et s'alimenter des bases de connaissances autour des activités de développement de l'outil et s'assurer de sa mise à jourInstaller et configurer un environnement de développement Windchill (maîtrise d'un IDE comme Eclipse)Travailler en équipe en mode Agile, Safe pour s'assurer de bien communiquer à chaque étape des projetsVous discernez les enjeux de l'industrie 4.0, les besoins de nos clients et assurez une veille technologique.Votre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de conception projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.VOS AVANTAGESFlexibilité de télétravail possible suivant les projetsEvaluation annuelle avec des augmentations attractivesParticipationPrime vacancesPrévoyanceGestion de carrièreTickets restaurantMutuelle avantageuseCSEVOTRE PROFILDe formation supérieur en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 2 ans sur un poste similaire sur des projets de déploiement d'applications web complexes, idéalement types PLM chez un éditeur, intégrateur ou chez le client.Vous avez des connaissances en :Windchill ou un autre outil PLMLangages : JAVA/EE, JavaScript, HTML, CSSOutils de ticketing et gestion des sources : Jira, GITBases de données pour traitement et analyse : Oracle, SQL ServerEnvironnements : Linux, WindowsMéthodologies : Agile / Scrum, DevOpsInterfaces : REST API, ODATA, JMS ?Vous maîtrisez le Français et l'Anglais, à l'écrit comme à l'oral.Vous aimez les défis, vous êtes curieux·se et motivé·e.Vous faites preuve de bonnes qualités relationnelles et de communication.Vous avez le goût pour le travail en équipe et les nouvelles technologies.Des déplacements ponctuels voire réguliers sont à prévoir chez nos clients en fonction des projets.QUI SOMMES-NOUSCréé en 2000, le groupe Percall est aujourd'hui un leader dans la transformation digitale.Revendeur, Intégrateur et Editeur de solutions logicielles dans les domaines du PLM (Product Lifecycle Management) de l'IoT (Internet of Things), du MES (Manufacturing Execution System) nous accompagnons nos clients dans ces domaines depuis plus de 20 ans. Fort de notre expertise et de notre savoir-faire reconnus, ce sont plus d'une centaine de clients actifs dans les domaines de l'Aerospace et défense, l'automobile, l'industrie (énergie, construction, luxe?) qui nous font confiance aujourd'hui.Basé dans 8 pays : France (Lyon, Toulouse, Vichy, Bordeaux, Vitrolles, Vélizy, Lille, Nantes et Strasbourg), Maroc, UK, Allemagne, Espagne, Italie, Belgique et Pologne, nous adressons des projets transnationaux en apportant la proximité nécessaire à ces projets.Ce sont plus de 550 collaborateurs qui délivrent les activités de conseil, de vente de logiciels, d'intégration, de support et de formation.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

Pour renforcer notre équipe de développement autour de l’application, nous recherchons un Développeur Full-Stack H/F en CDI. Vous serez impliqué(e) à tous les niveaux de la chaîne du projet, de la conception jusqu’à la mise en production et participerez donc au développement, à l'amélioration, à l’optimisation et à la consolidation continue de l’application. Vous proposerez des solutions permettant à l’application de répondre à toutes les attentes en termes de charge, de disponibilité et d’ergonomie. Compétences requises : Une première expérience sur un Framework PHP et sur Javascript est requise • Excellente maîtrise en développement PHP (POO) Maîtrise d’un ou plusieurs Framework MVC (Laravel / Symfony) Maîtrise d’un ou plusieurs Framework JS (React / Svelte / Angular) Maîtrise du concept de tests unitaires (PHPUnit, Jest) Maîtrise des SGBD (MySQL / Postgres ou équivalent) Maîtrise de l’environnement Linux (Ubuntu / Debian) Connaissance de service Cloud GCP / AWS Connaissance en système de versioning (Git, SVN) Connaissance en CI / CD Les technologies que vous retrouverez au quotidien : Langages : PHP (Laravel) / Javascript (React / NextJS) Tests : PHPUnit / Pest Versioning : Git SGBD : MySQL Hébergement : AWS (EC2, Lambda, RDS, S3, ECS)Vous avez une formation BAC+5 en Informatique et/ou vous êtes un(e) passionné(e) de développement Vous êtes dynamique et motivé(e) Vous êtes autonome, curieux(se), créatif(ve), polyvalent(e), vous apprenez vite et vous êtes passionné(e) Vous vous reconnaissez dans nos valeurs et notre projet vous plait ? Vous aimez l’informatique, vous vous sentez concerné(e) par les enjeux environnementaux et vous aimez travailler dans la bonne humeur, alors nous serons ravis de vous rencontrer !imaGeau est une entreprise innovante, filiale du groupe SAUR, spécialisée dans les solutions numériques pour la gestion des ressources en eau. Nous développons des technologies avancées pour améliorer la gestion de la ressource en eau et offrir des solutions durables à nos clients collectivités et industriels en France et à l’International.

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un Equipementier-systémier pour l'industrie automobile et poids lourd, un Responsable d'études industrielles (H/F) Dans le cadre de ce poste : - ??Vous piloterez et validerez la conception des Produit dans le respect des règles métier - Vous piloterez également les analyses fonctionnelles et AMDEC produits, - Vous vous assurerez de l'application des standards - Vous formaliserez les exigences Etude à l'attention de nos fournisseurs - Vous présenterez en interne et en externe (clients), les solutions techniques retenues - Vous serez responsable du planning étude, du budget étude et de la cohérence de la conception du produit par rapport aux cahiers des charges et attendus Clients - Vous participerez et exploiterez la capitalisation du savoir-faire sur votre secteur d'activité, - Vous participerez aux réunions techniques et aux revues de projets, - Vous gèrerez les évolutions de plans ainsi que le suivi des produits existants, - Vous appliquerez l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE² le cadre des actions liées à votre activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe. Vous présentez une formation initiale de Niveau Bac + 4 minimum, de type technique renforcé par 2 ans d'expérience. Vous avez démontré, dans vos précédentes expériences, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité créative, sens de la communication, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipe. Vous maîtrisez les outils informatiques (Catia, Portail, PDM, Word, Excel, Powerpoint?) l'outil CAO et de la cotation ISO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC produits ... Vous pratiquez l'Anglais technique. Vous faites preuve d'une Compréhension approfondie de l'ingénierie des plastiques (extrusion et injection), en particulier, des règles de conception et de mise en forme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous recherchons un(e) Webmaster Junior talentueux et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la refonte graphique et fonctionnelle de notre site web b2b dédié à la formations et à l'accompagnement de cabinets dentaires. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer l'ensemble des aspects techniques du site web, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'analyse des performances. Missions Principales Refonte Graphique et Fonctionnelle : - Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web. - Assurer l'ergonomie et l'expérience utilisateur (UX/UI) optimales. - Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché. Gestion Technique du Site Web : - Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement. - Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité. - Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. SEO et Performance : - Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO). - Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues. Tracking et Data Capture : - Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.). - Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.). - Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales. Coordination et Communication : - Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies. - Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations. Profil Recherché Formation : Diplôme en informatique, web design, ou domaine similaire. Expérience : 1-2 ans d'expérience en tant que webmaster ou dans un rôle similaire. Compétences Techniques : - Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP). - Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress. - Expérience avec les outils de design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma). - Connaissance des pratiques de SEO et des outils d'analyse web. - Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données. Qualités Personnelles : - Rigoureux et organisé, avec une attention aux détails. - Créatif avec un sens esthétique développé. - Bon communicant, capable de travailler en équipe. - Proactif et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages - Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc.Compétences :Projet multimédiaCréer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientConcevoir un projet de communication multicanalDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Votre mission principale : la satisfaction client à portée de clic Le e-commerce, ça reste une affaire d'humain ! Vous vous assurez de la préparation et de la bonne distribution des commandes, en deux clics trois mouvements. Réception des commandes Préparation des produits Emballage et étiquetage des produits Organisation des commandesContrôle qualité Respect des normes de qualité et d'hygiène lors de la préparation et de la livraison Votre sommet chez U : des valeurs pour grandir ensemble Avec votre énergie et votre passion, vous participez au rayonnement de nos enseignes. En échange, nous vous aidons à vous épanouir au quotidien avec un projet professionnel adapté à vos envies. Des questions ? On vous dit tout sur le métier d'employé drive, suivez le lien -> https: urlr.me qhMVx Contrat : CDI Temps plein Service : Drive Préparation de commandes Expérience : Indifférent Niveau d'étude : Indifférent Chez U, tout commence avec vous Vous, qui êtes... Soucieux du détail, parce que chaque livraison comptePrêt à prendre des initiatives pour vous épanouir dans votre environnementOrganisé et précis, vous ne laissez passer aucune erreurAttentif de la réception des livraisons au rangement des produits, rien ne vous échappe Et nous, alors ? Découvrez ce que l'on vous propose pour vous épanouir à nos côtés : Pause de 5% du temps de travail rémunéréePrime annuelleMutuellePrévoyanceAutres avantages financiers selon anciennetéMobilité interne au sein du magasinAutorisations d'absences pour événements familiaux Vous vous reconnaissez et vous voulez atteindre votre sommet à nos côtés ? Postulez ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'Hôtel***** Renaissance Aix-en-Provence, recrute un(e) Guest Relation Manager ! Sous la supervision du Front Office Manager, votre mission est d'assurer le lien entre les clients et la Direction Générale. De plus, vous soutenez les réceptionnistes au quotidien. En incarnant au quotidien la Direction auprès de clients, vous vous positionnez en véritable ambassadeur / ambassadrice de notre établissement. Vous assurez un accueil personnalisé aux clients VIP, vous suivez leur séjour pour leur offrir une expérience, en leur assurant le meilleur niveau de satisfaction. Descriptif des tâches et missions principales * Anticiper les besoins de la clientèle pour dépasser leur atteintes et s'assurer de leur satisfaction tout au long du séjour. * Préparer l'arrivée des VIP (chambre prête correspondant à l'attente du client, aménities.) et veiller à ce que tout soit en ordre. * Participer à l'accueil et l'accompagnement en chambre des clients. * Veiller au respect des standards de qualité avant, pendant et après le séjour. * Effectuer le suivi des éventuels changements de chambre des VIP avec la réception. * Assurer le Duty Management durant toute sa présence dans l'hôtel. * Etre présent dans les lieux publics afin de s'assurer d'un climat chaleureux et accueillant et aller à la rencontre des clients. * Connaître les programmes et les avantages de fidélité Marriott et veiller à leur application. * Etre particulièrement vigilant aux commentaires et observations des clients et adopter la solution la plus adéquate pour y répondre, en accord avec la politique interne. * Veiller à entretenir de bonnes relations avec l'ensemble des services de l'hôtel. * Gérer son équipe au quotidien. * Communiquer avec le reste des équipes pour faire circuler les informations. AVANTAGES Rejoindre l'Hôtel Renaissance c'est rejoindre une équipe dynamique mais aussi bénéficier : -de 2 jours de repos consécutifs et de 2 semaines de congé estival garanties -des indemnités nourritures -des avantages du groupe Marriott (tarif préférentiel dans les établissements du groupe) -la location d'une place de parking -une prime variable -et bien sûr de la participation à une mutuelle d'entreprise et aux frais de transport ! Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. PROFIL RECHERCHE * Diplôme d'éducation supérieure/équivalent en gestion hôtelière/gestion commerciale * Plus de 1 an d'expérience en réception/service client dont une expérience * Anglais courant exigé * La maîtrise d'autres langues est souhaitable * Connaissance parfaite du logiciel OPERA * Vous êtes reconnu pour votre sens du service, votre dynamisme et votre esprit d'équipe * Vous savez évoluer dans un environnement exigeant Type d'emploi : CDI Rémunération : à partir de 2 500,00€ par mois Programmation : * Disponible le week-end * Période de travail de 8 Heures * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Plus particulièrement, vous serez amené à : * Développer le relationnel client par un accueil convivial et des conseils personnalisés grâce à votre expertise produit * Rendre l'agence attractive avec un merchandising dynamique et adapté * Proposer des solutions et des services pertinents créateurs de valeurs ajoutées * Développer la digitalisation du client par la mise en avant de nos offres connectées et de notre site e-commerce * Promouvoir et participer activement aux animations commerciales * Gérer les litiges clients et les SAV