La Direction Programmes et Méthodes ouvre un poste de chef de projet senior en CDI.Au sein du Pôle Numérique, cette direction transverse a pour mission de piloter les projets techniques stratégiques et sensibles. Elle a également la mission de définir les méthodologies, de piloter le SMQ et de gérer les risques opérationnels du Pôle.En rejoignant le département programmes, vous assurez la coordination de projets sensibles à forte visibilité pour le Groupe. Vous réalisez le pilotage stratégique des projets, coordonnez une équipe dédiée et participez à la mise en oeuvre. Vous intervenez sur des projets infrastructures. Ex : déménagement datacenter, revue de PRA/PCA, renouvellement de solutions de sauvegarde, solution ITSM etc. Vos missions : Définir avec les directions le modèle de gouvernance projet- Participer au cadrage du projet : Analyse du besoin client en intégrant les contraintes réglementaires et les aspects sécurité- Audit de l'existant, définition des objectifs et des processus, identification des parties prenantes - Participer aux orientations techniques et aux choix des solutions- Prendre en charge la phase de maitrise d' des projets (MOE)- Rédiger le plan projet et le modèle d'intégration (lotissement, phases, adhérences...)- Définir la gouvernance et identifier les parties prenantes - Définir les moyens techniques- Définir le budget du Projet et les coûts de chaque étape- Définir le périmètre et les objectifs du projet, les livrables- Construire le planning, définir les taches à réaliser (WBS), niveau de qualité attendue- Définir le plan de ressources (Moyens humains)- Définir le plan de communication et la comitologie - Analyser les risques - Piloter l'ensemble des phases du projet jusqu'à la mise en production- Préparer, organiser et animer les comités projet, comités de pilotage, opérationnel, participer aux réunions décisionnaires d'engagement projets- Mettre en place les indicateurs de performance- Être garant de la documentation associée aux processus- Établir des rapports et présentations détaillés auprès de la direction (CODIR, COMEX)- Assurer la mise en conformité du projet (ISO 27001, eIDAS, RGPD)- Anticiper les impacts des transformations et conduire l'accompagnement au changement- Participer à l'élaboration de la roadmap pluriannuelle- Des actions plus opérationnelles auprès des équipes techniques seront attendues sur ce poste pour garantir le respect des objectifs définis.Vous disposez d'une expérience solide de plus de 10 ans d'expérience en management de projets techniques et stratégiques.Expérience sur un niveau de reporting auprès de membres du COMEXMaitrise du monde de la production, de l'infrastructure et disposant d'une vision des impacts sur la sécurité, vous pouvez challenger des orientations techniques sur le périmètrePrise de recul indispensable, Qualités organisationnelles obligatoires, vous êtes orienté résultats Connaissances d'un environnement règlementaire à fort enjeu exemple : Normes ISO 27 001, Eidas ...Les atouts de votre candidature : certifications en gestion de projet de type PMP, PMI, Prince2Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique pour rejoindre notre Direction SI Applicatif, et plus spécifiquement le pôle Authenticité et Services de Confiance. Cette équipe, composée de 20 professionnels (chefs de projets, architectes, développeurs, etc.), est dédiée au développement, à l’intégration et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de confiance.Vous interviendrez sur des projets variés et complexes, tels que la gestion des outils de signature électronique, la validation des signatures, ou encore l’intégration des infrastructures de confiance (certificats, jetons d’horodatage). Vous participerez également aux audits de certification (eIDAS, ANSSI...).Vos principales missions :Piloter les projets techniques, de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement en collaboration avec les équipes internes et externes.Rédiger des spécifications techniques et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.Identifier et anticiper les risques pour proposer des solutions adaptées.Suivre l’avancement des projets via des indicateurs de performance et tableaux de bord.Gérer les incidents de production et piloter la relation avec les fournisseurs.Assurer une veille technologique et réglementaire pour améliorer en continu nos pratiques.Contribuer à la préparation et au suivi des audits de certification (eIDAS...). Formation : Bac+5 en informatique ou diplôme d’ingénieur.Expérience : minimum 5 ans dans la gestion opérationnelle de projets complexes en environnement technique et fonctionnel. Une expérience dans des projets d’intégration est un atout majeur.Compétences techniques : Connaissance des environnements HSM, PKI, OCSP, outils de signature électronique, systèmes d'authentification et de gestion de cartes à puce (Card Management System).Outils : Bonne maîtrise de Jira, Confluence.Qualités : Véritable chef d’orchestre, vous savez jongler entre coûts, délais et qualité. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous comprenez les enjeux techniques et fonctionnels. Autonome, flexible et proactif(ve), vous savez être force de proposition et avez un sens aigu du service client.Langues : Français courant (C1/C2). Openmind Services est une start-up française « Digital Nomad ». Nous sommes officiellement partenaire Amazon Web Services pour la zone EMEA. La société a pour objet en France et à l’étranger sous son nom propre ou sous des noms de marques commerciales.Le Conseil en systèmes et logiciels informatiquesLe Développement applicatifLa formation et la certification de consultantsLe recrutement en propre ou pour le compte de clientsLa promotion de toute action visant à sensibiliser le recrutement féminin dans l’ITLe développement de bureaux internationaux de recrutementLa production et l’édition de contenus audio-visuels

Le Poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un Business Analyst à Aix-Marseille.Vos missions :Déterminer les activités de business analyse à réaliser et les planifierSélectionner les techniques à utiliserIdentification des parties prenantes et les analyserAnalyser, comprendre les objectifs, les activités et l'environnement de l'entrepriseDocumenter et prioriser les besoins métiers, rédiger un cahier des chargesObtenir l acceptation et la validation des besoins de chaque partie (interface)Promouvoir les technologies nouvelles (vulgarisation, information, formation)Comprendre, analyser et modéliser les processus de l entreprise en vue de les améliorerConcevoir en collaboration avec les gestionnaires des processus de cahiers des chargesProposer et évaluer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour répondre aux besoinsVérifier la conformité des solutions mise en œuvre avec les besoins analysésDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Vos compétences :Capacité d'analyse des donnéesCapacité d'écoute, de diplomatie, de communicationCapacité à animer des réunions, exposer ses conclusions, recueillir les commentaires et avis des divers responsablesMaitrise de l'Anglais appréciéExpérience : 3 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un consultant en développement back, ayant une affinité pour le front-end, afin de participer à des projets internes, incluant le développement de solutions web et mobiles. La mission consistera à concevoir de nouveaux outils et à améliorer les fonctionnalités d'applications existantes. Le consultant interviendra principalement sur le développement de solutions RH et de support à l'exploitation, tout en contribuant à l'ajout de nouvelles fonctionnalités sur les projets en cours. Afin de renforcer l'équipe de développement de notre client composée de 5 personnes, nous recherchons un consultant disposant des compétences suivantes : Responsabilités : - Développer des services et API RESTful en C# (.NET Core). - Collaborer à la conception et à l'architecture des solutions techniques. - Intégrer et développer des interfaces en Angular. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD). Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience significative d'au moins 3 ans en développement Back C#. - Une double compétence en Angular serait un atout majeur. - Bonne maîtrise des API REST et des architectures microservices. - Expérience avec les bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL). - Connaissance en Docker, Kubernetes ou autres outils de conteneurisation (un plus). - Expérience avec Git et les outils de gestion de version. Compétences comportementales : - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonne communication et capacité à documenter son travail. - Force de proposition et résolution de problèmes techniques complexes. - Curiosité et veille technologique active. Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience en développement Back C#. - Expérience avec Angular (version 8 ou supérieure). - Une expérience dans un environnement Agile (Scrum, Kanban) est un plus.

Afin de renforcer l'Agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un Développeur JAVA confirmé. Activités principales :  La conception technique (programmation, développement) autour des technologies Java JEEEffectuer les tests unitaires.Rédiger les documentations liées aux projets.Participer aux livraisons des applications.Etre un membre à part entière de l’équipe pour participer pleinement au développement du produit ainsi qu’à la résolution des incidentsParticiper à la mise en place des bonnes pratiquesL’Agence est composée d’ingénieurs passionnés où l’entraide et le partage sont les mots d’ordre.Profil recherché :HABILITABLE  De formation Ingénieur (niveau BAC+5) en informatique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en conception et développement.Votre rigueur et votre attrait pour le travail en équipe seront vos atouts pour mener à bien vos missions !Vos compétences : Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine Etre force de propositionAvoir une passion pour les défis techniquesSavoir travailler en équipe et avec de vrais experts techniques !Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs (techniques ou non, expérimentés ou débutants...) AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme). A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients. Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 Nous recherchons un(e) Responsable QA (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : - Management des équipes de Qualité - Mise en place de la stratégie de test - Animer et coordonner la rédaction du plan de test - Piloter et suivre l'exécution des tests - Avancement des tests - Suivi de la production des livrables - Création des fiches de non-conformité - Valider le déploiement et l'installation avant livraison. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil d'un Amiltonien Diplômé Bac+4/5 (Master, Doctorat ou école d'ingénieur), issue d'un poste en tant qu'ingénieur tests et QA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Responsable QA. La certification ISTQB est impérative. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la DSI s'agrandit et souhaite recruter un/une Ingénieur Développement Java JEE sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : Au sein du Pôle applicatif, nous recherchons une personne capable d'assurer la gestion des développements, de l'analyse du besoin, en passant par la rédaction des spécifications, le développement et la phase de test. Le but étant d'avoir une architecture applicative agile, avec des différentes briques de plusieurs éditeurs, interconnectées via un middleware maison. Certaines briques étant développées en interne en fonction des contraintes opérationnelles. La personne devra également effectuer les actions et processus d'administration courante du SI dans toute sa globalité (formation, gestion des incidents, satisfaction, qualité de service, contrats, assistance.). Activités principales (liste non exhaustive) : Gestion des développements - Analyse et la conceptualisation des besoins - Rédaction des spécifications - Développement et tests - Garantir l'interopérabilité : maintenir les interfaces - Contribuer au support utilisateurs selon son domaine de compétences Gestion des projets métiers et informatiques de son périmètre - Assurer l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage - Gérer les projets sous sa responsabilité (coût, qualité, délai) Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gérer les demandes d'évolution et les mises à jour applicatifs en lien avec les éditeurs - Assurer la formation et tenir à jour de la documentation utilisateurs - Assurer la qualité de service, la disponibilité et l'évolutivité du SI Gestion des risques - Veiller au respect de la politique sécurité - Participer à la mise à jour et aux tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Autres - Gérer la relation avec les prestataires externes - Assurer la veille technologique selon son domaine de compétences et proposer des solutions innovantes adaptées au contexte du Groupe CAPL Compétences métiers : - Maîtrise du langage Java ou équivalent - Connaissance des principaux framework (Spring, Hibernate) - Autonomie et et qualités organisationnelles - Maitrise des méthodologies de projet - Rédactions des spécifications technique - Appétences pour l'open source (ODOO) Compétences comportementales : - Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et capacité à synthétiser - Proactivité et réactivité - Capacités de communication écrite et orale ; aisance relationnelle - Sens de l'analyse et force de proposition Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 en informatique, associé à une connaissance en ERP. Une expérience en développement ODOO serait un plus. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, à compétences égales, une priorité vous sera donnée ! Type de contrat et rémunération : - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations à l'adresse suivante. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe informatique !Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants/consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Administrateur(trice) / Ingénieur(e) Système Linux/Windows à Aix-Marseille.Vos missions :Analyse, suivi et traitement des incidents Participation au support niveau 2/3Garantir le maintien en condition opérationnelle des systèmes Linux / UnixAssurer l'administration, le maintien et la sécurité des serveursRéalisation de procédures techniques et mise à jour du référentiel documentaire d'exploitation/administrationConseiller et proposer des solutions d'optimisation des infrastructures systèmeRéaliser le reporting de l'activitéDe formation Bac +2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :OS: Linux CentOS-RedHat / WindowsVirtualisation: VMWareStockageIndustrialisation: Ansible, Gitlab, DockerBonne capacité d analyse (incidentologie)Anglais, habilitationExpérience : 3 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Nous recherchons un Testeur (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (en hybride).Les principales missions sont :· Rédaction de plans de tests· Exécution de campagnes de tests manuels · Saisie des anomalies dans l’outil de suivi. · Analyse de problème et support à la recette· Fourniture de livrables et support aux équipes de production (fourniture de modes opératoires de déploiement, PV, ...) Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans d'expérience à minima sur un poste similaire et vous avez les compétences de tests :- ISTQB - Maitrise de tests d’intégration et qualification (stratégie de tests)- Rédaction et déroulement de campagnes de tests d’integration (acceptance, qualification)- Rédaction, analyse et qualification d'anomalies techniques• Compétences techniques indispensables :- Connaissances de base sur UNIX (Trouver des fichiers, filtrer le contenu d’un fichier)- Connaissances en SQL pour analyser les données en BDD- Savoir lire un contrat d’interface (swagger ou autre) et le tester.Bon relationnelTravail en équipe Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Rattaché(e) à notre Lead Développeur Identity Access Management (IAM), nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net afin de participer aux développements de notre produit compte voyageurs.Tes missions si tu les acceptes seront de :Développer des APIS’assurer de la qualité des livraisonsRespecter les jalons de livraisonCode reviewMettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)Accompagner les profils juniors de l’équipeRédiger les spécifications techniquesEcrire les tests unitairesTes Talents : Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#.Net 8Angular 16/17SQL ServerUMLTypeScriptJavaScriptHtml 5Word • ExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalRNormes OpenID et Oauth2Chemin parcouru : De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Responsable Tests F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. Poste, missions & responsabilitésRattaché.e au RSI, votre mission, sera d'assurer le suivi et l'amélioration de la performance des équipes de test et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels de nos produits afin de minimiser les anomalies en production. Concrètement, voici les missions qui vous attendent : Rédiger et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels en adéquation avec les besoins de la DSI et les enjeux métiers. Manager une équipe de 5 testeurs Valider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiers. Produire et suivre les KPI en lien avec les actions fonctionnelles et correctives. Assurer la rédaction et le suivi des tests d'us, d'intégration et de non-régression (tnr) Maintenir un catalogue de tnr Mettre en place et suivre les projets d'automatisation de tests au sein de la DSI. Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie Organiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge Participer activement aux tests Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talent

Contexte de la mission ?Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un(e) chef de projet sénior dans les systèmes de défense (systèmes d’information opérationnels).Le chef de projet sénior H/F sera en charge en tant qu’adjoint au directeur de programme de le suppléer dans la gouvernance tout au long du cycle de vie du programme et de prendre en propre certains projets spécifiques rattachés. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous devrez :Être le point privilégié de contact pour le client et gérer les interactions clés avec Eviden,Mener les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO …) conformément au budget, au planning, avec la satisfaction du client,Gérer le P&L et assurer l'atteinte des objectifs financiers (commandes, revenu, marge, cash),Construire et rédiger des propositions convaincantes pour stimuler la croissance des revenus pour Atos dans le cadre des projets confiés,Veiller à ce que les évolutions soient maitrisées en termes de coût et délai,Veiller à ce que les risques soient suivis et réduits par des plans d’actions efficaces,Reporter en permanence le niveau d'avancement du projet au management d'Eviden,Conduire les réunions des comités ou revues de pilotage internes et externe du projet,Maintenir et optimiser le processus et la performance,Fournir des indicateurs périodiques pour piloter l’activité,Piloter les ressources appropriées pour livrer à temps, en qualité et dans les coûts du projet (demandes de ressources, affectation des tâches, évaluation des collaborateurs),Lever les alertes en cas de manque de ressources (qualité, quantité ...) et communiquer les analyses d'impacts,Veiller à ce que les tableaux de bords et livrables (livrables, documentation, planification, registre des risques, contrats, comptes rendus de réunions, etc …) soient mis à jour et maintenus.Gérer les sous-traitants internes et externes.Ces projets allient les dimensions fonctionnelles et techniques des applications réalisées dans des environnements très variés doivent cohabiter et communiquer. Une excellente compréhension du métier de nos clients est indispensable. Ce poste nécessite une habilitation "secret" et de se déplacer occasionnellement en France ou à l'étranger sur les sites du client final.Votre profil pour réussir ?  Vous avez des expériences réussies de minimum 10 ans en direction de projets critiques, et de préférence dans un contexte Défense.Vous êtes très impliqué(e) et opérationnel dans le suivi des activités techniques, tant au niveau de la relation client (cadrage des besoins, négociation, contractualisation) qu’au niveau du projet (pilotage des équipes, du planning, du financier)Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.Vous êtes mobile, dynamique et rigoureux.  Qualités requisesVous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.Vous avez un fort leadership.Vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.Une connaissance du monde militaire est un plus appréciable.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

 Pour notre Région Sud- Est (sites de Sophia Antipolis (6) et Vitrolles (13)) , nous recrutons un directeur de projets senior afin de piloter des solutions de services IT End To End (couvrant l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, le développement et la MCO).Rattaché(e) à un Directeur de Projets Senior, vos missions seront les suivantes:-Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets (environ 100 ETP) dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : Estimer les charges et délais de réalisationStructurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projetsOrganiser et animer les instances de pilotageRéaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budgetAnimer l'équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial   -Identifier et conduire des offres techniques en phase d'avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial :   Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à répondreContribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risquesPréparer et soutenir les offres   -En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets et/ou de directeurs :   Être référent pour des projets à forte complexité techniqueTransmettre son savoir et assurer une montée en compétences de son équipe Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, vous justifiez de plus de 8 ans min d'expérience dont une première expérience dans la direction de projets, dans des environnements industriels et services différents, avec de forts enjeux d'engagement. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en management direct et/ou animation d'un portefeuille de projets de plus de 60 personnes.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre orientation service et une appétence au développement commercial, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, dans les phases d'avant-vente et de Delivery, auprès des clients internes et externes de l'entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l'entreprise.Déplacements à l'étranger ponctuels.La maîtrise de l'anglais est un prérequis.Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants.Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), changer de domaine technique, contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.     Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !      Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Dans ce contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction des Projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intègreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. 

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ?Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ?Notre partenaire, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées, recherche un développeur Backend pour accroitre son activité. Au sein d’une équipe agile de 15 personnes, vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée visant à développer les solutions, à destination des utilisateurs.Vos missions seront les suivantes :·     Collaborer à la création et à la rédaction des spécifications techniques de la solution.·     Concevoir et maintenir les différents modules de la solution, y compris les API, le code et les bases de données.·     Contribuer à l'évolution de la solution pour optimiser sa maintenabilité et sa capacité à évoluer.·     Assurer la production d'un code de qualité et s'investir dans des initiatives d'amélioration continue en matière de qualité et de performance.·     Être proactif dans la suggestion d'outils et la mise en place d'indicateurs de suivi.·     Travailler en synergie avec l'équipe dans un cadre agile.·     Participer à la résolution des problèmes remontés par les clients ou identifiés lors des tests internes.Le poste est ouvert à Montpellier, Aix en Provence, Bordeaux et Avignon.Titulaire d’un diplôme en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en développement informatique.Les compétences techniques attendues : C++ (Framework Qt 4.7). Si possible PHP (5 et 8.0) et MySQL.En Bonus : Bash, Go & Python. MongoDB, Graylog & RabbitMQVotre capacité à collaborer en équipe, votre curiosité, votre capacité à faire preuve d’organisation et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour ce poste !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ?Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ?Notre partenaire, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées, recherche un développeur Backend pour accroitre son activité. Au sein d’une équipe agile de 15 personnes, vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée visant à développer les solutions, à destination des utilisateurs.Vos missions seront les suivantes :Collaborer à la création et à la rédaction des spécifications techniques de la solution.Concevoir et maintenir les différents modules de la solution, y compris les API, le code et les bases de données.Contribuer à l'évolution de la solution pour optimiser sa maintenabilité et sa capacité à évoluer.Assurer la production d'un code de qualité et s'investir dans des initiatives d'amélioration continue en matière de qualité et de performance.Être proactif dans la suggestion d'outils et la mise en place d'indicateurs de suivi.Travailler en synergie avec l'équipe dans un cadre agile.Participer à la résolution des problèmes remontés par les clients ou identifiés lors des tests internes.Le poste est ouvert à Montpellier, Aix en Provence, Bordeaux et Avignon.Titulaire d’un diplôme en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en développement informatique.Les compétences techniques attendues : C++ (Framework Qt 4.7). Si possible PHP (5 et 8.0) et MySQL.En Bonus : Bash, Go & Python. MongoDB, Graylog & RabbitMQVotre capacité à collaborer en équipe, votre curiosité, votre capacité à faire preuve d’organisation et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour ce poste !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Société Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d'activité important. Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d'Avignon, il a réalisé un chiffre d'affaires en 2023 de 20 millions d'euros, il est aujourd'hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Poste Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Rédiger des cas de tests - Participer à l'élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections. - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira - Squash - Confluence - Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - Gitlab - SonarQube -Oracle - Linux - PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d'évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d'accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d'entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an. - Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d'abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu'à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)

Nous recherchons un Lead Développeur FullStack avec au moins 8 ans d’expérience, expert dans les environnements PHP (Laravel) et JavaScript/TypeScript (NuxtJS), pour encadrer et accompagner notre équipe technique.En plus de contribuer activement aux projets, vous aurez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus de développement, dans la montée en compétences de l’équipe, et dans la recherche de la qualité à toutes les étapes du cycle de vie des projets.Vous évoluerez dans une équipe agile (SCRUM) où vous serez un acteur majeur de la transformation technique et organisationnelle.Missions :- Encadrement technique de l’équipe : Accompagner, conseiller et coacher les développeurs sur les bonnes pratiques de développement et d’architecture logicielle- Garantir la qualité du code produit et des solutions mises en œuvre via la mise en place de standards de développement (revue de code, tests automatisés, CI/CD)- Améliorer les processus : Proposer et implémenter des améliorations continues des méthodes de travail (optimisation des pipelines CI/CD, réduction des cycles de développement)- Conception et développement des applications back-end en PHP (Laravel) et front-end en NuxtJS, tout en s’assurant que les performances et la sécurité soient optimales- Référent technique : Être le point de contact pour les décisions technologiques, les choix d’architecture et les résolutions de problèmes complexes- Favoriser la montée en compétences de l’équipe : Organiser des ateliers, des sessions de pair programming, et encourager la formation continue- Participer à la réflexion concernant l’externalisation des ressources avec le directeur IT et le directeur des opérations afin de garantir l’efficience de l’équipe- Participer activement à l’innovation en introduisant de nouvelles technologies et en expérimentant avec des approches innovantes- Veille technologique : Suivre les évolutions des technologies PHP, JavaScript, TypeScript, NuxtJS, SSR, Vercel et autres outils afin de maintenir une approche avant-gardisteVenez nous rejoindre pour :Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe en plein développement de son offre Média et Activation nommé Agence Marketing Digital innovante 2022 et Best Workplace Experience 2023Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant !Green Addict, nous avons la passion de nos métiers, l’engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l’esprit tribal dans toutes nos actions !Expérience : 8 ans min en développement FullStack, avec une expérience avérée dans le leadership technique et la gestion d’équipes de développementMaîtrise des technologies suivantes :- Back-end : PHP (Laravel)- Front-end : JavaScript, TypeScript, NuxtJS- Autres compétences techniques : SSR (Server Side Rendering), Vercel, CI/CD, GitLab- Environnement : LinuxLeadership avéré : Capacité à fédérer et motiver une équipe interne et externe, tout en assurant la montée en compétence des collaborateursExpérience significative en méthodologie Agile (SCRUM) et en gestion de projets techniques complexesPassion pour la qualité logicielle et l’optimisation des processus de développementExcellente maîtrise des outils de versioning (Git) et des environnements de déploiement automatisés (CI/CD)Bon relationnel, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques AvantagesPosté basé à Rousset (15 minutes d’Aix-en-Provence)Ticket Restaurant / Carte Swile + Mutuelle et Prévoyance attractives + prime conventionnelle de vacances Syntec + possible participation aux résultats de l’Agence.Environnement de travail flexible, avec possibilité de télétravailLe groupe QWAMPLIFY & BESPOKE, cocréé en 1997 par Cédric Reny notre actuel PDG, est un groupe de conseil en Marketing Digital européen :Composé de 250 collaborateurs,Avec plus de 180 clients reconnus : Michelin, Bureau Vallée, Biocoop, Dodo, Kärcher, Delonghi, Décathlon, Disneyland, Stellantis, EDF, Galerie Lafayette…Le groupe est composé de 2 pôles :Qwamplify : Créateurs d’impulsions : Nous sommes experts dans l’accélération de la décision d’achat (#e-commerce #drive to store #in store #prescripteurs)Bespoke : Vous êtes singulier, soyez remarquable : L’agence conseil en Stratégie, Contenu et Média, qui accompagne les marques en quête de distinction (#sea, #seo, #analytics, #social media)Nos bureaux : Paris, Aix, Nice, Lille, Bordeaux, Helsinki, Oslo et Stockholm. 

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur ERP Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité ERP Microsoft Dynamics Business Central, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Microsoft Dynamics Business Central pour répondre aux enjeux de nos clients. Votre activité vous conduira à vous déplacer ponctuellement en clientèle.Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements spécifiques à l’aide des technologies : Visual Studio, .net, BDD SQL Server, C#, SQL, Webservices, …Vos missions se partageront entre participation aux réunions projets, traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques, estimation du plan de charge ainsi que du chiffrage, développement, conception, adaptation des progiciels, définition et réalisation des phases de test et recette, et bien-sûr rédaction de la documentation technique.Pour tout cela, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur notre méthodologie et sur l’ERP Business Central.Vous avez à cœur de travailler dans un environnement garantissant l’écoute, la qualité, l’accompagnement, l’excellence opérationnelle. Votre engagement et votre sens du service ne sont plus à démontrer.Ce que nous apprécierons chez vous…  Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement dans un environnement de gestion.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécificités techniques.D’un point de vue plus technique, vous maîtrisez les environnements de développement et de bases de données Microsoft : Visual Studio (.net ; Web Services ; XML ; C# ; VB ; JScript), SQL Server.Vous avez à cœur d’allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l’échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international. 

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Business Analyst. Vous serez en charge de l’analyse des besoins et de la documentation des exigences pour des projets de solutions de terminaux.En tant qu'analyste d'affaires, votre objectif est de comprendre et d'évaluer les besoins et les procédures du terminal et de documenter les exigences du projet (implémentation, migration ou mise à niveau de la solution de terminal) en coordination avec toutes les parties prenantes concernées en utilisant les normes de diagramme BPMN. En fonction de votre expérience, vous êtes censé fournir des recommandations pour répondre aux besoins.Responsabilités :Définition des besoins commerciaux : comprendre, collecter, analyser et remettre en question les besoins fonctionnels des utilisateurs et traduire les besoins pour la solution de terminalDéfinition des processus commerciaux tels quels et à venir : définition du nouveau processus commercial, des impacts sur les processus existants et des KPI ciblésSpécifications commercialesRédaction des spécifications commerciales, intégration des contraintes de mise en œuvre dans le système d'information et accompagnement du déploiement des solutions.Analyse des besoins de l'entreprise et production des modèles de flux de processus requisIdentification de toutes les exigences d'interface requises pour la solution de terminal avec des solutions tierces (ERP, EAM/CMMS, PCS, etc.)Processus de sélection des appels d'offresProduction de tous les documents d'exigences de la solution de terminal nécessaires au processus de sélection de la solution de terminalÉvaluation des propositions de solution de terminalExamen détaillé des spécificationsParticipation aux ateliers d'analyse des écarts avec l'équipe locale et les fournisseursExamen des spécifications détaillées et des spécifications de produit fournies par les fournisseurs et les fournisseurs de solutionsDéfinition, exécution et suivi du plan de testDéfinition du plan de test et des stratégies de migration des donnéesAssurer l'exactitude des plans UAT ainsi que la bonne exécution des activités UATInteragir avec les experts opérationnels pour fournir un travail testé et de haute qualité qui répond aux exigences convenuesS'assurer que les résultats UAT répondent à toutes les exigences opérationnelles et fonctionnelles de la solution de terminalGestion du changementSoutenir l'équipe locale du terminal dans la mise en œuvre de la gestion du changement (mise en œuvre de nouveaux processus, formation des personnes de l'UAT à la mise en service).8 ans d'expérience minimum en tant qu'analyste commercial pour des projets de solutions de terminauxL'expérience NAVIS N4 est un avantageExpérience de la gestion de la mise en œuvre des solutions OCR, DGPS et PDS/RTLS dans le terminal maritimeConnaissance de la manière dont les solutions TOS, OCR, DGPS et PDS/RTLS fonctionnent de manière indépendante ou dans le cadre d'une solution globale lorsqu'elles sont intégrées.Leadership démontré d'équipes multidisciplinaires et hautement performantes avec des emplacements géographiques et des origines culturelles diversCapacité à se rendre sur le site du terminal du projet si nécessaireAnglais obligatoire.Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

Rattaché au Service Technique, nous recherchons pour notre client, une société d'expertise dans les domaines des moyens d'essai,de l'analyse de données et du traitement du signal, un Développeur C++ (H/F) à Aix-en-Provence.L'objectif ?Apporter sons savoir-faire et son expérience du développement d'applications pour la réalisation d'évolutions fonctionnelles et d'améliorations techniques.Vos missionsAppréhender le besoin technique et les problématiques de performancesAssurer le développementEffectuer des scénarios de testsRédiger la documentation technique associée au projetAnalyser l'existentProposer des solutions techniques adaptéesStack techniqueC++C#Visual StudioDevOpsScrumCe poste est à pouvoir en CDI et est basé à Aix-en-Provence.Parlons de vousRigoureux et méthodique, vous avez une bon relationnel et aimez travailler en équipeVous aimez mettre à profit votre expertise pour la bonne conduite des projetsVous avez envie de rejoindre une équipe soudée et intervenir au sein d'un projet à fort impactPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaire Si vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance ! Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?! L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le Customer Success Manager, appelé également responsable du succès client, responsable clientèle ou responsable du service client, a pour mission d'entretenir une bonne relation client.Il a en charge la démarche d'amélioration de la satisfaction et du parcours clients (service après-vente).Il doit développer le portefeuille de clients tout en se focalisant sur leur satisfaction pour accroître leur fidélisation.Il identifie les besoins et élabore des stratégies grâce à des analyses approfondies, pour accompagner et fidéliser le client dans l'utilisation du centre de services confié à SEATPILe CSM est le garant que ce qui est délivré par SEATPI est bien ce qui est attendu par le client.Le CSM a également un rôle de conseil quant aux solutions innovantes et susceptibles d'améliorer la satisfaction client.Enfin, il est l'interlocuteur privilégié de la clientèle lors des réclamations.Notre rôle est d'accompagner nos clients dans leurs usages du SI afin qu'ils en tirent le maximum de valeurs. Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principale mission le suivi du/de : ·       Contrat/Engagement/Delivery·       Parcours client / Satisfaction·       Expérience usage utilisateurdes prestations pour les centres de services qui vous seront affectés. Vos missions : ·       Assurer la maîtrise d'oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus·       Assurer la gestion de la relation client·       Négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service·       Mise en place et suivi des tableaux de reporting internes et externes (client)·       Préparer et animer les comités de pilotage·       Préparer et animer les comités stratégiques concernant les évolutions·       Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service·       Participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients·       Participer aux différentes phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité)·       S'assurer que les moyens et les ressources sont au bon niveau·       Gérer les risques opérationnels·       Participer à l'élaboration des contrats et de la liasse contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,..)Mettre en centre de vos activités l'Expérience Utilisateur Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez aussi une bonne maîtrise de la relation client. Vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse.Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.   Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un  écosystème économique dynamique et participe à l'attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries).   L'agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d'un directeur, une gestionnaire administrative et financière, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC. Poste permanent au Grade de Technicien - Catégorie B Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * RTT * 75% Transport   Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du  Directeur du Pôle Eau, vous assurez  la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l'eau et l'assainissement sur un des périmètres d'affectation suivants : *  Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ; * Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Lagnes, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.  Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :  -        Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d'œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs, -        Maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception, -        Participation à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses des offres), -        Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), -        Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC, -        Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d'activité, .), -        Instruction des demandes d'urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial, -        Renseignements aux administrés  : réclamations, branchements, extension.   Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction de stations d'épuration).   Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales. Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie biologique - option génie de l'environnement, ou DEUST Métiers de l'Eau / Gestion et Maîtrise de l'Eau / ou équivalent). Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus. Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service).   Vos compétences et qualités Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif. Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie.   ? L'environnement de travail ? Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. 1 jour de télétravail possible.

Au sein de notre Direction SI Applicatif, nous recherchons notre futur(e) Chef de projet Informatique (H/F).Vous rejoignez le pôle Projets et plus particulièrement le portefeuille " Authenticité et Services de Confiance ". Ce portefeuille comporte aujourd'hui 20 collaborateurs/trices dédiés dont un responsable portefeuille, chefs de projets, intégrateurs, architectes, développeurs logiciels et qualifieurs.L'objectif de ce portefeuille est le développement, l'intégration et le maintien en conditions opérationnelles des produits de l'infrastructure de confiance.Voici des exemples de projets que vous allez piloter :-          L'outil de signature électronique,-          La validation de signature-          Les projets d'intégration de l'Infrastructure de confiance (délivrance de certificats, jetons d'horodatage, ...).D'autre part, vous serez amené à participer à la préparation et au déroulement des audits de certification (eIdas..).Vos missions :Prendre en charge de l'analyse du besoin et de la conception jusqu'au déploiement en s'appuyant sur des ressources internes et externes Rédiger les spécificationsCommuniquer, coordonner et assurer l'interface entre tous les intervenants (Direction technique et Direction Métier)Identifier au plus tôt les difficultés/ risques, alerter et proposer des solutions Pilote l'équipe, coordonner et mesurer l'état d'avancement (création des tableaux de bord, suivi des indicateurs etc.)Suivre les incidents de productionPiloter la relation avec les fournisseursEffectuer une veille technologique, fonctionnelle et réglementaire Participer à l'amélioration continue de nos pratiquesLivrables attendus :Plan projet - Spécifications fonctionnelles détaillées / Dossier de conception - Points projets - Planning de réalisation - Indicateurs - Suivi des restes à produire -des livrables - Validation d'aptitude au bon focntionnement VABF - Vérification de service régulier VSRPilotage de projets complexes et transverses contraints par les délaisCapacité à reprendre des projets en coursGestion des risquesPlanificationSuivi des réalisationsFormation supérieure,Justifier d'au moins 10 ans d'expérience dans la fonction de Chefferie de Projets en situation de responsabilité et d'autonomie.(projets informatiques)Avoir piloté des projets de type : PCA/PRA, API Security management, Orchestration de conteneurs, Web Application Firewall, solution de gestion de secrets...Très bonnes capacités relationnellesSens du service client, capacité de travail en équipe et à opérer en transversalVous êtes par ailleurs orienté(e) résultats, et qualité du service proposé.Vous êtes curieux d'apprendre et devrez monter en compétences sur les normes autour de la signature électrosoins fonctionnels et techniquesnique (eIDAS, ANSSI, ETSI EN 319 132,..).Environnement technique : HSM, PKI, OCSP, LDAP, outils de signature et validation de signature, horodatage, authentification, Card Management System, carte à puce...Pour vous, l'agilité est un état d'esprit, une manière de vous adapter à une situation donnée.Bonne connaissance sur les outils de type Jira, ConfluenceCompétencesConfluenceJiraRejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Description de l'offreVous êtes intéressé par des projets innovants ? Vous souhaitez résoudre des problématiques complexes ?  Nous recherchons un(e) ingénieur(e) C++ passioné(e) qui souhaite mettre en place des architectures complexes avec une grande complexité fonctionnelle et algorithmique. Responsabilités : Implémentation d'une nouvelle génération de fonctionnalités - Développer des composants réutilisables et optimisés - Identifier et résoudre les problématiques complexes - Intéragir avec les membres de l'équipe pour profiter des compétences de chacun - Identifier et communiquer les bonnes pratiques sur le développement C++Le projet que nous proposons comporte les tâches suivantes (liste des livrables):Prise en compte du Cahier des Charges Fonctionnel et de la Spécification Technique de Besoins puis participation à la rédaction du Document de Spécification Logiciel.Participation à la rédaction du Document  d’architecture généraleParticipation à la phase développement du logiciel et des tests associés (Middleware  / Interfaces homme machine  …)Il y a plusieurs postes à pourvoir, avec de la place pour des débutants mais aussi et surtout pour des développeurs plus expérimentés. Venez comme vous êtes !Profil recherchéDe formation en informatique  avec un niveau mini BAC+5, vous avez envie de développer en C++ mais pas que !Votre passion, votre rigueur et votre attrait pour le travail en équipe seront vos atouts pour mener à bien ce projet !Vos compétences :Méthodologie de développement logicielMaîtrise de développement en langage C / C++ en environnement multi tâches / multi process.QtConnaissance de LinuxConnaissance de Python est un plusAutonomeAViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme).A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité.Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients.Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !

Nous sommes à la recherche d'un développeur BI pour notre client partenaire, entreprise spécialisée dans l’infogérance et l’assistance de services informatiques.En intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous ferez partie d'une équipe dynamique chargée de concevoir et de gérer des solutions de veille stratégique et analytique, transformant ainsi les données en informations exploitables.Vos responsabilités consisteront à :- Analyser les besoins des différents services pour en extraire les spécifications techniques.- Concevoir, implémenter et déployer des solutions BI.- Effectuer des tests unitaires et résoudre les problèmes qui surviennent.- Créer et exécuter des requêtes SQL, ainsi que réaliser des analyses de données.- Produire des visualisations et des rapports conformes aux exigences des projets.- Assurer le développement et la maintenance de la documentation technique.- Assister les utilisateurs en extrayant les données et en répondant à leurs requêtes.Diplômé(e) d’un Bac +3/5 en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d’une première expérience dans un rôle comparable.Compétences techniques requises :- Excellente maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.- Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI.- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL, que ce soit sur Oracle ou SQL Server.N’hésitez pas à nous transmettre votre Cv !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Description du poste Capaciter d'animation de la squad DATA Marseille, en insufflant une dynamique d'innovation et d'excellence.Porter nos offres DATA (DataGov ; DataDriven ; DataProduct...) auprès de grands comptes, en démontrant notre expertise et notre capacité à répondre à leurs enjeux spécifiques. Manager les équipes de consultant Data sur la région,Animer des ateliers afin d’analyser et cadrer les besoins de nos clients grands comptes sur la mise en place de projets data,Préconiser les solutions de données cibles, et rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Assurer une veille technologique continue sur les dernières tendances de votre domaine d'expertise,Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez de minimum 5 ans d'expériences au sein de projets Data : architecture, traitement ou analyse de données.Vous portez une expertise parmi les outils de Cloud AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks.. Vous êtes passionné(e) par la BI, le Cloud, le Big Data et le GenAIVous disposez de réelles compétences d'animation et de management dans un environnement collaboratif. L'anglais est indispensable sur ce poste. Informations complémentairesLe Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CompétencesAzureManagementDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Activus Group recherche un Ingénieur Développeur FullStack Angular/Java H/FAu sein d’un éditeur de logiciel qui intègre des solutions technologiques de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles, vous intervenez dans des équipes de développement pour prendre le lead sur des briques logicielles clé de notre solution, vos missions seront les suivantes :- Réaliser des développements en dominante Front-end et avec du Back-end et les documenter- Apporter son expertise Cyber au développement et à l’équipe- S'appuyer sur les socles et pratiques existantes- Préparer les livrables et les déployer sur des environnements de test- Corriger les anomalies- Assurer la génération des versions - Participer aux rituels des projets Environnement technique :- Suite bureautique : Office 365- IntelliJ, Android SDK - Java, HTML, CSS, ANGULAR - Hibernate, Git- Oracle, SQL server - BashVous avez une formation technique solide : Ecole d’ingénieur, bac +5 ou équivalent et êtes résolument technophile.Vous avez eu une expérience en développement Java/Angular- Vous avez des compétences en cyber sécurité d’application web, - Vous avez des compétences en développement d’application AndroidBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Chez ADNOV, entité du Groupe ADSN*, nous commercialisons des solutions de pointe en matière de cybersécurité, réseaux sécurisées, visioconférence, protection des données, téléphonie, immobilier et communication pour des professions réglementées.Nous protégeons déjà plus de 1800 clients.Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un talent qui sera responsable de nous accompagner dans la création et gestion de nos différents services.Rejoignez notre équipe développement produits de 5 collaborateurs : chefs de produits, assistants chefs de produits en alternance.Nous recherchons un/e Chef/ffe de Produits expérimenté/e pour rejoindre notre équipe d'experts et piloter notre portefeuille d'offres en cybersécurité. En tant que chef d'orchestre des offres cybersécurité, vous serez responsable du cycle de vie complet des produits, depuis la conception jusqu'au lancement et au suivi post-lancement, en lien avec les besoins et attentes des cleints et partenaires.Vos missions :Identifier et prioriser les besoins utilisateurs de nos clients en fonction de la Road MapLancer les nouvelles offres en s'assurant qu'elles répondent aux besoins des clients, du marchéTraduire les besoins en fonctionnalité produit, formaliser les User Stories, définir les cas d'usage, suivi du backlog produitAnimer les projets en coordonnant les équipes interfonctionnelles (Marketing, Commerce, technique, exploitation...)Former les équipes internes sur le parcours client, garantir une excellente expérience clientFormer les utilisateurs, créer les process interne d'utilisation des servicesAgréger l'ensemble des informations issues des services commerciaux, marketing et technique afin d'optimiser les connaissances internes du marché et l'évolution de nos offres.Communiquer et partager les informations pertinentes auprès des équipes internes, partenaires et clientsParticiper au développement et au maintien du modèle économique des offres en collaborationAssurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marchéÊtre le garant de la rentabilité des offresAssurer le bon niveau de reporting en mettant en évidence les résultats obtenus et les défis rencontrés afin de faciliter des prises de décision éclairées.Il est indispensable pour ce poste d'avoir plusieurs expériences réussies en lancement de produits technologiques, cybersécurité.De formation supérieure, vous avez déjà minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la cybersécurité, télécom, IT dans un environnement BUSINESS avec une double compétence en marketing produitConnaissances approfondies des pratiques et tendances en cybersécuritéCompétences en gestion de produits en environnement TECH, Cyber, et capacité à travailler en collaboration en transverseCapacité à former et à inspirer les équipes sur le parcours clientCompétences analytiques pour développer et gérer des modèles économiques efficacesDémontrer sa capacité à soutenir des projets de croissance et de soutien aux produits, dans un environnement réglementaire et qualité en constante évolution.Autonome et force de proposition, vous avez la capacité de challenger l'existantPersonne proactive, organisée et rigoureuse, vous faites preuve de d'efficacité au quotidien et savez mener à bien plusieurs projets simultanémentA l'écoute, vous savez travailler en équipe en co-construction, et en alignement avec les stratégies et autres services du groupe. Vous favorisez la collaborationFédérateur et bon communiquant, vous savez embarquer un collectif dans l'adhésion des scénarios préconisésPourquoi nous rejoindre et notre processNos clients sont notre priorité... Si vous accordez cette même importance à la satisfaction clients alors n'attendez plus, postulez et rejoignez nos équipes !Venez améliorer avec les équipes, la disponibilité des services qui permettent à nos clients de profiter pleinement des bénéfices de la digitalisation, grâce aux solutions de pointe en matière de cybersécurité, réseaux sécurisés, visioconférence, protection des données, téléphonie, immobilier et communication.Contribuer à mettre en Place une Stratégie de Sécurité pour nos clientsNotre Process :Une fois votre candidature sélectionnée, un collaborateur du Pôle recrutement vous contactera par téléphone pour un premier échange. Si vous êtes sélectionnés, vous serez convié à un entretien RH + Opérationnel :Entretien de vision, de motivation, évaluation des prérequis (RH + Futur manager)Tests d'aptitudes - Mise en situationRejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe TAD, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net.Tes missions si tu les acceptes seront de :Développer des APIS’assurer de la qualité des livraisonsRespecter les jalons de livraisonCode review / Gestion des branches GitMettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)Encadrer et aider techniquement les équipes de devAttribuer des tâches et les suivreParticiper aux réunions techniquesTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#.Net 8Angular 16/17SQL ServerUMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol REST SignalREntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 7 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Ticketing, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net pour intervenir sur notre gamme de produits billettiques :E-boutiquesmTicket : Titres de transport dématérialisésCompte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etc…Tes missions si tu les acceptes seront de :Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet,Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein de l’équipe,S'assurer de la conformité des livrables en effectuant les tests.Rédiger des tests unitaires et d'intégration,Configurer et déployer les produits sur les environnements ProjetTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#.Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQUne expérience de OpenID, Identity Server, WCF, et des connaissances en SignalR, gRPC et RabbitMQ seraient des plus.Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 6 ans en développement C# .Net et sur SQL Server. Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es rigoureux(se),Tu es autonome,Tu as la capacité de travailler seul et en équipe,Tu as un esprit d’initiative,Tu es responsable,Tu es efficace et fiable,Tes qualités relationnelles te permettent de t’adapter à des interlocuteurs variés.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

NOOEH, Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence, recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un(e) Chef de Projet.Vous serez en charge de piloter et de garantir la réussite de projets complexes de développement logiciel du SI (nouvelles offres, évolutions d’offres, évolutions fonctionnelles, etc), en assurant la livraison dans les délais impartis et avec la qualité attendue.Missions principales :Garantir la réussite du projet en assurant la livraison à la date prévue avec la qualité attendue.Piloter les équipes projet sans management direct et suivre le planning, les avancements, les livrables, et les risques.Assurer une communication régulière avec l’ensemble des parties prenantes (managers, développeurs, QA, métiers, etc.).Gérer des projets avec engagement de résultat (délais, qualité).Construire des roadmaps, estimer les charges et consolider les estimations des équipes de développement.Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et s’assurer de leur validation par les métiers.Travailler en méthodologie Agile, en participant aux cérémonies Scrum, et en retranscrivant les spécifications sous forme d’EPIC et d’US. Vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années sur un poste similaire en gestion de projets IT, de préférence dans un environnement similaire (DSI, développement de logiciels, etc.), le profil idéal doit avoir de solides compétences en gestion de projets IT et en méthodologies Agile. Une certification PMP serait un gros plus.Compétences Techniques et Expérience :Expérience en Gestion de Projet : Plusieurs années d'expérience en gestion de projets IT, de préférence dans un environnement similaire (DSI, développement de logiciels, etc.). Compétence avérée dans la gestion de projets en mode hybride (traditionnel et Agile).Connaissances en Méthodologies Agile : Expérience pratique avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban). Capacité à rédiger des EPICs et User Stories (US) et à participer activement aux cérémonies Agile.Compétences en AMOA (Assistance à Maîtrise d’Ouvrage) : Capacité à comprendre les besoins des métiers et à rédiger des spécifications fonctionnelles détaillées. Connaissance des processus métiers et capacité à agir comme référent fonctionnel.Compétences en Product Ownership (PO) : Expérience en gestion de backlog, rédaction de spécifications sous forme d'EPICs et US, et validation des critères DOR (Definition of Ready) et DOD (Definition of Done).Connaissance des Outils de Gestion de Projet : Maîtrise des outils de gestion de projet et de collaboration (Jira, Confluence, MS Project, Trello).Certification PMP : La certification PMP est un atout important.Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

Sous la responsabilité de la directrice du développement, vous gérez vos projets en autonomie. Les principales missions du poste sont :o Le suivi des études environnementales et agricoles préalables au dépôt des demandes d'autorisation, en coordination avec les Bureaux d'Étude mandatés ou les demandes d'exemptions au cas par cas.o Le suivi des études techniques et de dimensionnement des centraleso La gestion des demandes de raccordement au réseau électrique et du relationnel avec les services d'Enedis et de RTEo L'instruction des autorisations administratives, notamment les Permis de Construire et les Déclarations Préalables, en veillant à une bonne concertation avec les services instructeurs en amont du dépôt et pendant toute l'instruction du dossiero La constitution et l'entretien d'un réseau autour de chaque projet, avec l'ensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, monde agricole, etc?)o La réflexion autour du modèle économique pour la valorisation de la production de la future centrale, notamment par la réponse aux Appels d'Offres nationauxo L'accompagnement des projets sur les phases de financement puis de construction, jusqu'à l'organisation d'une inauguration qui sera l'aboutissement du projet. Des missions transverses pourront être envisagées. Plus que votre niveau de formation initiale, c'est la thématique étudiée (urbanisme, patrimoine, développement durable, gestion contrôle qualité, gestion de projets, etc), votre personnalité et une première expérience réussie dans le développement de projets qui feront la différence.Des compétences avérées en gestion de qualité projets avec une appétence et une rigueur pour le suivi de dossiers administratifs seront vos atouts. Une formation dans le domaine des énergies renouvelables (Type BTS ou Master), des circuits courts et du développement durable de manière générale seront les bienvenues. Le travail en autonomie (télé travail) et l'utilisation de logiciels et outils de communication digitaux seront votre quotidien. Vous êtes adaptable, organisé et disposez d'une excellente expression orale et écrite. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés.  Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Une bonne maîtrise des outils IT est nécessaireVous êtes fortement motivé à l'idée de rejoindre une équipe ambitieuse, très impliquée sur ses projets et ayant une forte éthique de travail pour faire aboutir des projets de territoire n'étant pas uniquement guidés par une logique financière.  Poste en CDI, exercé en intégralité en télétravail sauf réunions mensuelles ou ponctuelles avec l'équipe.A pourvoir dès que possible.Salaire fixe entre 35 et 40Keuro en fonction de l'expérienceFerme Solaire est une entreprise innovante en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans l'identification et la qualification de sites pour la construction de centrales solaires. Avec déjà plus de 40 développeurs partenaires, Ferme Solaire se positionne comme le leader sur ce marché en expansion. À ce jour, nous avons sécurisé avec nos partenaires des sites solaires dont la capacité énergétique répond aux besoins annuels de plus d'un million de citoyens français, marquant ainsi notre engagement envers une empreinte énergétique durable et significative. Avec une croissance du chiffre d'affaires de 300 % entre 2022 et 2023, nous recherchons à accélérer encore, avec le recrutement d'un Chef de projet développement. Vous souhaitez poursuivre votre métier de chef de projet au sein d'une équipe jeune et dynamique, une PME solide et agile, qui connaît une forte croissance et offrira des possibilités d'évolution de carrière ? Rejoignez-nous ! 

Au sein de l'équipe marketing composée de 3 personnes, votre rôle sera d'apporter votre expertise en tant que référent de l'équipe sur les sujets suivants : Stratégie Paid Media : Élaborer et déployer des campagnes publicitaires performantes sur divers canaux (Google Ads, Facebook, Instagram, etc.).SEO : Optimiser la présence en ligne pour augmenter le trafic organique et améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche.Tracking et Analytics : Mettre en place des outils de suivi et analyser les données pour mesurer l'efficacité des campagnes et prendre des décisions basées sur les insights.Production Créative : Collaborer avec l'équipe de création pour développer des contenus attrayants et engageants.Automation : Implémenter des stratégies d'automatisation pour optimiser les processus marketing et améliorer l'efficacité. Google Analytics, Google Ads, Facebook, Instagram. Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, vous êtes autonome, avec une expertise prouvée en stratégie paid media, SEO, tracking et analytics.Vous maitrisez les outils Google Analytics, Google Ads, des plateformes de publicité sur les réseaux sociaux et des logiciels de marketing automation.Aussi, une expertise en analyse de données et une capacité à transformer les insights en actions concrètes. Enfin, vous avez un excellent relationnel et une aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes.Start-up de quarante personnes, innovante et axée sur l'économie collaborative.L'entreprise propose, à travers sa plateforme B2B spécialisée, des solutions de livraison responsables et innovantes, garantissant une expérience de service de haute qualité à ses clients professionnels.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la DSI s'agrandit et souhaite recruter un/une Gestionnaire applicatif ERP & outils connexes sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : - Contribuer au fonctionnement et participer à la gestion et à l'évolution du système d'information pour la mise en cohérence avec les orientations, les modes de fonctionnement et les processus définis. - Assurer l'optimisation des solutions applicatives de son pôle. - Effectuer les actions et processus d'administration courante du SI dans toute sa globalité (formation, gestion des incidents, satisfaction, qualité de service, contrats, assistance ). Activités principales (liste non exhaustive) : - Gestion des applications de son périmètre : ERP et outils connexes - Assurer et suivre le développement de nouvelles fonctionnalités liées aux applicatifs du pôle - Concevoir les évolutions de ses systèmes applicatifs - S'assurer de la cohérence entre les applications du pôle - Garantir l'interopérabilité : développer / faire développer et maintenir les interfaces - Contribuer au support utilisateurs selon son domaine de compétences Gestion des projets métiers et informatiques de son périmètre - Assurer l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage - Gérer les projets sous sa responsabilité (coût, qualité, délai) Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gérer les demandes d'évolution et les mises à jour applicatifs en lien avec les éditeurs - Assurer la formation et tenir à jour de la documentation utilisateurs - Assurer la qualité de service, la disponibilité et l'évolutivité du SI - Administrer les Bases De Données. S'assurer de la qualité des données, archivage et suppression périodique dans le respect de la RGPD Gestion des risques - Veiller au respect de la politique sécurité - Participer à la mise à jour et aux tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Autres - Gérer les nouveaux utilisateurs - Gérer la relation avec les fournisseurs / prestataires externes - Assurer la veille technologique selon son domaine de compétences et proposer des solutions innovantes adaptées au contexte du Groupe CAPL Compétences métiers : - Parfaite connaissance des systèmes d'information - Maitrise des méthodologies de projet - Connaissance des métiers du groupe - Analyse des besoins des utilisateurs et traduction en spécifications techniques - Développements : maitrise du langage Python - Appétences pour l'open source (ODOO) Compétences comportementales : - Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et capacité à synthétiser - Proactivité et réactivité - Capacités de communication écrite et orale ; aisance relationnelle - Sens de l'analyse et force de proposition Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 en informatique, associé à une connaissance en ERP, si possible le logiciel ODOO. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, à compétences égales, une priorité vous sera donnée ! Type de contrat et rémunération : - CDI - Rémunération : selon profil, de 35 000 € à 38 000 € annuel brut sur 13 mois - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe informatique !Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipe

✨Nous avons besoin de vous pour :En tant que membre de notre équipe de support technique, votre objectif sera de garantir la satisfaction des clients de l’entreprise tout en contribuant à l’amélioration continue de nos produits et de nos processus.Rattaché au responsable du support technique, vos missions sont les suivantes :- Suivre et classifier les tickets incidents sur la plateforme de ticketing- Traiter les incidents : analyser les anomalies, identifier les causes et déterminer les solutions appropriées, le cas échéant effectuer des prises en main à distance ou monter des maquettes pour reproduire les anomalies- Analyser le code source de systèmes très variés à la recherche de bugs et de solutions- Se coordonner si nécessaire avec le service Test & Validation pour caractériser les anomalies- Créer des user stories concernant les anomalies avérées sur le produit et nécessitant une reprise de développement logiciel de la part de notre service R&D- Documenter les corrections, rédiger des rapports, transmettre les informations au service documentation pour la mise à jour éventuelle de la documentation produit, créer ou mettre à jour la FAQ,- Communiquer avec le client sur l’avancé du traitement de ses tickets incidents- Participer à l’amélioration continue de notre produit, proposer des mesures pour optimiser la productivité de la cellule et améliorer l’expérience utilisateur- Reporter de son activité à sa hiérarchie Véritable enquêteur.trice numérique, vous serez au contact de projets de sureté importants. Vous monterez rapidement en compétence dans les domaines suivants :-          Développement logiciel (analyse c#, wpf, sql, typescript, javascript…)-          Réseau et sécurité-          Contrôle d’accès, vidéo, intrusion, audio, radars et de nombreux protocoles (une centaine)Possibilités d’évolutions futures vers le service R&D, le test & validation, ou la formation, en fonction de vos aspirations. ⚡Pour ce poste, vous devez :- Être diplômé.e d'un BAC + 5 avec une orientation informatique- Posséder idéalement une première expérience professionnelle, dans un environnement technique de développement/déploiement de logiciel ou d’intégration de systèmes- Comprendre l’environnement technique suivant : programmation .NET (C#, WPF) et Web (HTML5, javascript, TypeScript), Base de données SQL Server, Système Windows, réseau informatique, firewall (routage/filtrage)- Intérêt pour la sécurité réseau et/ou logiciel - Avoir un niveau d’anglais professionnel, a minima lu et écrit. 🧙‍♂️Vos soft skills :- Sens aigu de la relation client, patience et empathie- Capacités d’analyse, de synthèse, de raisonnement logique et d’autonomie- Curiosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujets- Intérêt pour les logiciels et les technologies digitales- Capacité à gérer des situations en contexte conflictuel- Esprit d’équipe- Communication claire et professionnelle Comment ça se passe chez PRYSM ?Nous sommes 30 personnes (avec vous 31 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ ! Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement.Informations complémentaires :Début : ASAPLieu : AIX EN PROVENCE (13)Type de contrat : CDI – CADREConvention : SYNTECRémunération :<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et l’équipe que tu intégreras chez notre client.Au sein de cette équipe Agile Scrum, tu participeras aux différentes phases de développements des projets de notre client.Tes missions seront les suivantes :Participer aux rituels développés en ScrumDévelopper et maintenir des applications "conteneurisées" suivant l’architecture en microserviceEcriture d'un code performant, maintenable, testable et scalableParticiper à la programmation et aux tests unitairesParticiper à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients),Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produitRédiger la documentationDocumenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effetMener une veille permanente afin de maintenir le code dans un niveau de performance optimalEnvironnement technique :Java, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDBAngularHibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, CucumberJiraPeu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton enthousiasme et ton envie de progresser.Ton niveau d'expérience sera néanmoins regardé car nous recherchons une personne qui pourra prendre en main le projet assez rapidement et de manière autonome.Si tu as minimum 3 ans d'expérience avec une bonne maîtrise de Java, du Framework Spring mais également sur Angular, ainsi qu' une connaissance en architecture logiciel, ce poste pourrait t'intéresser.Tu devras avoir déjà travaillé en méthodologie Agile afin de bien t'intégrer sur ce poste.Si tu sais être autonome et faire preuve de rigueur au quotidien, avec une bonne communication écrite/orale, tu sauras rapidement t'intégrer. Nous avons besoin que tu saches travailler en équipe et dialoguer en anglais (écrit/oral) avec des interlocuteurs différents, c’est indispensable.Chez Alithya, nous sommes très à l’écoute de nos clients et c’est important pour nous que nos collaborateurs, donc potentiellement toi, cultivent la bienveillance et la relation clients.Côté ambiance, tu en sais déjà un peu plus … Coté défis techniques, on a de quoi faire aussi mais pour le savoir il faut tenter l’aventure !Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta société.Alors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t invitons :             à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, facebook, twitter             Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons que « des gens sympas qui ont envie de travailler »  au sein d une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d’une DSI depuis le cadrage jusqu’au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) .Vous maitrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit.Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux.Rejoignez-nous ! 

Tes missionsTu auras pour missions principales de créer, développer et intégrer des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Tu testeras les applis et régleras les petits soucis qui peuvent survenir.Tu seras garant de la bonne pratique des méthodologies et process de dev.Tu mettras en place les best practices pour assurer un développement au top.Tu guideras les utilisateurs afin qu’ils s'y retrouvent facilement.Tu t’’assureras de l’intégration du logiciel et de son déploiement en continu. Évidemment, la documentation sera un élément essentiel de ta mission. On te gâte aussi !·       Mutuelle prise en charge à 100%·       On te rembourse ton essence ou ta carte de transport à hauteur de 45€ par mois·       Internet et téléphone ? C'est pour notre pomme à hauteur de 50€ par mois·       9€ de tickets resto par jour travaillé·       Un CSE qui te donne accès à des milliers de réductions où nous te faisons bénéficier d’une cagnotte créditée de 80€ chaque mois·       Un afterwork cool chaque mois !Si tu veux bosser dans une ambiance sympa, relever des défis et être fier(e) de représenter ces valeurs, c'est chez nous que ça se passe.Alors, ready pour l'aventure LINK Ingénierie ? ‍ ‍Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’informatique et tu justifies de minimum 3 ans d’expériences dans le développement Java/Angular.Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT mais dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet.Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe.Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process.Missions du BA :-Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin;-Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels);-Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise;-Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application;-Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur;-Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels);-Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel;-Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications;-Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données )Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client.Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé.-Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite.-Une bonne connaissance de SQL est un attendu.-Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes. -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2023 CAT-AMANIA c est : 90,8 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ... 

Vos missions :   En tant qu'ingénieure / ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, Econocom s'affirme comme la 1ère entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace.Au sein de l'activité Services en région PACA, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Pour l'un de nos clients, grand acteur du domaine bancaire, vous intégrez une équipe spécialisée en environnement Microsoft Poste de Travail, composée d'ingénieurs systèmes. Vous jouez un rôle majeur et prenez part à un projet de migration des données personnelles vers le Cloud Microsoft (140 000 personnes).Vos responsabilités :·        Analyser les besoins du client et mettre en oeuvre les processus adaptés·        Appréhender et adapter des scénarios de migrations automatisées·        Développer des scripts ou programmes de migration·        Réaliser des opérations techniques et de migration·        Traiter les incidents et réaliser le support N3·        Accompagner les utilisateurs dans leurs gestes de migration·        Rédiger des procédures et manuels d'utilisation·        Suivre les engagements, livrables et planning de déploiement·        Reporter auprès des responsables client Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Les Milles, 2 à 3 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green, cooptation, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, formation/certifications, Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'un parcours en tant qu'administrateur systèmes et plus particulièrement sous environnement Windows. Une expérience en administration systèmes Poste de Travail est requise.Technical Skills : Administration des infrastructures on-premise et cloud sous environnement Windows, Automatisation et scripting PowerShell, Maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents, Accompagnement au changement, Gestion de la relation client, Production de la documentation, Conduite de projets ou de portefeuille de projets, Formation et transmission de connaissancesSoft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Activus Group recherche un Ingénieur DevOps H/FLes principales missions sont :• Votre maitrise des chaînes CI/CD contribuera à la qualité de la construction et du déploiement de nos systèmes applicatifs• Votre expertise technique vous permettra d’éprouver le système et de participer à son amélioration• Vous participerez à l’intégration technique du système applicatif déployé et à la mise en place des bonnes pratiques depuis l'environnement de développement jusqu'à l’exploitation• Intégrer, configurer et déployer les applications PSPDV dans un contexte de DEV et Intégration SI• Modifier, optimiser les configurations des différents environnements (DEV / INT / PERF)• Gérer une dizaine de composants et leurs versions à travers les chaines CI/CD• Suivies des anomalies dans l’outil de suivi de la FDJCompétences Techniques requises : • CI/CD, Rancher, Kubernetes, Gitlab• Unix• Requêtes SQL Oracle• Kafka (notions)• API RestBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

POSTE : Administrateur Réseau L2 H/F DESCRIPTION : Objet du poste - Maintenir en Condition Opérationnelles les infrastructures (Datacenter + sites) Missions - Être garant du bon fonctionnement des infrastructures centralisées (Datacenter) et décentralisées (sites) - Suivre et traiter les tickets d'incidents & Demandes de Services - Avoir un mindset « Customer-Oriented » - Maîtriser les socles technologiques du domaine technique o WAN o LAN o Wifi o Firewall o Téléphonie IP / DECT - Connaître les solutions de l'entreprise (Cisco, Fortinet, F5, Microsoft, Office 365) - Être un garant de la sécurité IT selon profil PROFIL : Compétences - Connaissance forte des fondamentaux Réseaux - Capacité à être force de proposition - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs - Réactivité et capacité à appréhender plusieurs sujets en même temps

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Notre client, industriel reconnu, recherche son nouveau Responsable BE (H/F) pour manager une équipe de 10 personnes en contexte international. N'attendez plus et rejoignez les ! Au quotidien, vous managez les équipes du Bureau d'étude chargées de la conception des produits ( Nomenclature, Plans, Simulation, Définition, Processabilité,. ) : 10 à 15 personnes. Vous vous assurerez que la conception soit réalisée suivant les normes et spécifications des clients, - Vous suivez les objectifs de qualité, de coût et de temps - Vous vous assurerez que les Outils et Méthodes Groupe soient utilisés de façon appropriée - Vous planifiez les travaux d'études - Vous organiserez des circuits de communication et d'information - vous veillez au respect des règles de confidentialité, - Vous êtes en relation avec des prestataires de services et les Bureaux d'Etudes Clients et Fournisseurs. - Vous mettrez en place des actions visant à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Ingénieur Technique vous avez une expérience de 5 ans dans la conception de pièces plastiques pour le transfert des fluides chez un équipementier automobile - vous pouvez vous appuyer sur votre leadership et sur votre capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - vous avez un bon niveau d'anglais (obligatoire) - vous maitrisez Catia V5, la CAO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC... CDI - Monteux 4500-5000€ brut mensuel

L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de : Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.) Proposer et mettre en place des solutions innovantes Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement Mettre en place les formulaires client en ligne S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod) Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière. Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès ! Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise. Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé. Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production.                                   A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d’une DSI depuis le cadrage jusqu’au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e).Vous maitrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                      Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." 

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d'opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d anomalies et de mise en production,Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet,Effectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s),Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu'à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s).Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master en informatique ou d'une école d ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d'une DSI depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) .Vous maitrisez également l'anglais à l'oral comme à l'écrit.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d’une DSI depuis le cadrage jusqu’au déploiement en production. Vous maitrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.Gan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. 

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Qualités requises :Bon relationnelAvantages :Tranings & MOOCsMutuelle et prévoyanceTickets restaurantGan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. 

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte proche d'Aix-en-Provence (en hybride).Les principales missions sont :•    Votre maitrise des chaînes CI/CD contribuera à la qualité de la construction et du déploiement de nos systèmes applicatifs•    Votre expertise technique vous permettra d’éprouver le système et de participer à son amélioration•    Vous participerez à l’intégration technique du système applicatif déployé et à la mise en place des bonnes pratiques depuis l'environnement de développement jusqu'à l’exploitation•    Intégrer, configurer et déployer les applications PSPDV dans un contexte de DEV et Intégration SI•    Modifier, optimiser les configurations des différents environnements (DEV / INT / PERF)•    Gérer une dizaine de composants et leurs versions à travers les chaines CI/CD•    Suivies des anomalies dans l’outil de suivi.Techno: •    CI/CD, Rancher, Kubernetes, Gitlab•    Unix•    Requêtes SQL Oracle•    Kafka (notions)•    API Rest Issu d'une Formationn BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans min d'expérience sur un rôle similaire.Autres compétences: •    Bon sens, factuel, pragmatique•    Très bon relationnel•    Organisé•    Agilité  •    Reporting de son activitéCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Rejoignez notre client, un acteur international majeur, reconnu mondialement en tant qu'expert en calcul d'itinéraires et applications de mobilité. En pleine expansion, notre client recrute pour sa filiale, spécialisée dans le digital, son nouveau talent en tant que Testeur Fonctionnel F/H. Avec une équipe de plus de 170 collaborateurs travaille sur une gamme innovante de logiciels dédiés à faciliter la mobilité et l'utilisation des Transports en Commun, tels que des sites web, des applications mobiles, des calculateurs d'itinéraires multimodaux, des systèmes d'information géographique, et bien plus encore.En tant que Testeur Fonctionnel, vous serez rattaché(e) au Directeur Etudes et Innovation, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX et chefs de projet. Vos missions, si vous les acceptez, incluront : L'exécution de tests et l'analyse des résultats, Le suivi des anomalies et la rédaction de rapports de test, La rédaction de cas de test en accord avec les spécifications et les besoins du client, La participation active aux réunions de projet/produit.Votre parcours : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du test. Vous avez développé des compétences sur des outils tels que Squash TM, JIRA, Sharepoint, Confluence, SQL, et Swagger. Vos compétences : Compétences avérées en tests fonctionnels pour les logiciels web et applications mobiles (iOS et Android), Compétences en rédaction de tests (scénarios, données), Maîtrise de l'exécution des tests et du reporting, Maîtrise du suivi et de la priorisation des anomalies. Vos talents cachés : Connaissances du monde de la mobilité, Connaissances en API REST, Certification ISTQB, Des connaissances sur Postman Si vous avez soif de nouveaux challenges et de sensations fortes, et que vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions, n'hésitez pas !Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 En tant que Tech Lead C#.Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - Gestion d'une équipe de développeurs - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique - Technologie : C#.Net /.Net Core / VB5 très apprécié - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! - Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins : - 5 ans d'expérience en développement.Net /.Net Core / Asp.Net - Dont 3 ans sur des micro-services et 2 ans sur un poste de Tech Lead / Lead Développeur - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

[18289] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut Le Responsable du Système d'Information développe et maintient le système d'information hospitalier, en cohérence avec la stratégie du Centre Hospitalier et selon le schéma directeur des systèmes d'information. L'amélioration du SIH est son principal axe de travail et constitue la base des réflexions et projets en cours et à venir. Les projets sont co-construits et articulés autour des compétences de l'équipe existante (étude du besoin, élaboration du cahier des charges, phasage de déploiement, formation utilisateurs, paramétrage, déploiement technique, assistance au démarrage, suivi opérationnel), en fonction des moyens de réalisation (humains, technologiques et financiers) et selon les projets de l'établissement et du GHT. Sous la responsabilité du Directeur des Systèmes d'Information du GHT du Vaucluse, les missions du RSI sont : MANAGEMENT DES RESSOURCES HUMAINES : - Encadrement d'un service d'une vingtaine de personnes composé de 3 équipes (« Applications métiers », « Support & gestion de parc » et « Infrastructure ») - Elaboration des plannings et suivi des éléments de paie - Définition, attribution et suivi de la charge de travail, - Définition, suivi et vérification de l'adéquation du développement personnel avec les projets de service et d'établissement, - Organisation du support client, - Evaluation annuelle des agents, - Evaluation continue de la politique d'astreintes, - Accessibilité, disponibilité et écoute des agents et de leurs suggestions. GESTION DE PROJETS : - Elaboration, mise à jour et suivi du schéma directeur en adéquation avec la stratégie de l'établissement, - Définition des orientations technologiques, - Pilotage des projets informatiques, dans leur composante métier ou réglementaire, - Missions de conseils au DSI du GHT84, - Planification des investissements : étude, budgétisation et programmation, - Amélioration et réorganisation des processus transversaux, de l'architecture technique et de l'exploitation informatique, - Veille technologique et réglementaire. MISE EN ŒUVRE OPÉRATIONNELLE : - Analyse des recensements de besoins avec les Directions Fonctionnelles, - Contrôle de la cohérence des projets par rapport à la stratégie de l'établissement et au schéma directeur, - Etudes techniques et fonctionnelles, élaboration des cahiers des charges, arbitrage des offres, - Planification des travaux et des interventions, - Contrôle du respect des objectifs globaux, - Communication interne/externe des réalisations, - Support second niveau sur les domaines techniques, administratifs et médicaux, - Relation avec les fournisseurs et les éditeurs. GESTION BUDGÉTAIRE : - Cadrage et optimisation du budget relatif au système d'information, - Participation à l'élaboration de l'EPRD, - Choix des modalités de passation de commande et élaboration des marchés, - Supervision de l'ensemble des achats liés au SIH, - Gestion et évaluation des fournisseurs, des sous-traitants et des contrats de maintenance. CONAISSANCES REQUISES : - Fonctionnement d'un service informatique hospitalier, - Fonctionnement d'un hôpital, - Organisation d'un GHT, - Gestion de projets informatiques hospitalière, - Compréhension techniques (virtualisation de serveurs, réseaux LAN et Wifi, gestion de bases de données relationnelles, fonctionnement d'un EAI, fonctionnement d'un MPLS, etc.). Description du profil recherché: PROFIL ET CAPACITÉS : - Ingénieur expérimenté en système d'information de santé, - Expérience en milieu hospitalier recherchée - Rigueur intellectuelle, méthode, organisation, sens des priorités et des échéances, - Capacité au travail en équipe comme en autonomie, - Aptitude à manager des équipes pluridisciplinaires et à travailler en lien étroit avec d'autres directions du CH d'Avignon et du GHT du Vaucluse, - Réactivité, disponibilité et diplomatie, - Polyvalence, - Capacité d'adaptation, - Communicant, - Esprit d'initiative, - Objectivité, - Ethique professionnelle Le poste est à pourvoir dès que possible en CDI à temps plein (avec période d'essai), avec rémunération selon le profil et expérience ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la fonction publique.

Pour notre client Marseillais nous sommes à la recherche d'un responsable infrastructure :Le responsable infrastructure est chargé de garantir le bon fonctionnement, la sécurité et l’évolution des infrastructures techniques d’une organisation. Il/elle pilote la gestion des réseaux, des systèmes, des serveurs et assure leur disponibilité ainsi que leur performance.Gestion de l’infrastructure : Superviser, maintenir et améliorer les systèmes d'information (serveurs, réseaux, stockage, virtualisation, etc.).Sécurité des systèmes : Mettre en place et suivre les mesures de sécurité nécessaires pour protéger les données et les équipements contre les menaces.Gestion des incidents : Diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l’infrastructure.Gestion des projets : Conduire les projets d’évolution ou de migration des infrastructures (cloud, virtualisation, mise à jour des technologies, etc.).Veille technologique : Assurer une veille technologique pour identifier les évolutions possibles des infrastructures.Gestion des fournisseurs : Négocier avec les fournisseurs et assurer la gestion des contrats et des prestations externes.Reporting : Suivre les indicateurs de performance et produire des rapports sur l’état de l’infrastructure.Formation : Bac+4/5 en informatique ou équivalent (ingénieur ou Master en informatique).Expérience : minimum 5 ans d'expérience dans la gestion d'infrastructures informatiques.Compétences techniques :Maîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, Linux, etc.).Expertise en virtualisation (VMware, Hyper-V).Compétences en réseaux (TCP/IP, LAN/WAN, firewall).Connaissances en cybersécurité.Connaissances en solutions Cloud (AWS, Azure, Google Cloud).Qualités personnelles :Sens de l'organisation et de la gestion des priorités.Bonnes capacités de communication et de management.Esprit d'analyse et de synthèse.Capacité à gérer des incidents critiques.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise reconnue comme une "Great Place to Work", où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Vous avez une appétence forte à la culture digitale et Business ? Vous faites preuve d’initiatives, d’autonomie, de capacité à embarquer un collectif ? Vous aimez travailler dans un environnement agile et d’ailleurs, vous êtes convaincu.e que c’est un levier permettant d’augmenter la performance ? Rejoignez l’écosystème CA e-Développement, une structure agile de soixante-dix personnes au service des 39 Caisses régionales du Crédit Agricole et de quelques structures du Groupe, basée à Aix-en-Provence et Paris, et participez à la croissance et au développement e-Business du Crédit Agricole Au sein de l’équipe managériale, vous aurez pour mission principale de garantir la performance de bout en bout et l’atteinte des objectifs Business fixés par les 39 Caisses régionales pour le développement de leur l’acquisition digitale Assurance. Véritable « intrapreneur.se », une équipe d’experts vous sera dédiée pour réussir ! En tant que Business Owner Assurance, vous interviendrez sur les missions suivantes :· A partir des objectifs Business fixés par les Caisses régionales, piloter la co-construction de la stratégie et la tactique de l’activité Business digitale Assurance en activant l’ensemble des leviers (Mix plan média, Expérience Utilisateur, organisation distributive et pilotage, UX/UI, évolutions de parcours liés à des évolutions d’offres, transformation gestion des leads, pilotage) ; · Proposer et faire valider par la Gouvernance de CA e-Développement, les budgets annuels mais aussi les stratégies et plans d’actions activés pour atteindre les objectifs fixés ; · S’engager auprès des Caisses régionales sur la performance et la rentabilité de l’activité. Pour ce faire, vous pourrez vous appuyer sur une équipe transverse de 4-5 personnes au sein de CA e-Développement couvrant toutes les compétences nécessaires à la gestion d’une activité e-Business (acquisition digitale-plan média, parcours/UX, accompagnement des Caisses régionales et pilotage) afin de :· Bâtir un pilotage de bout en bout répondant aux besoins d’audit précis de la performance de l’activité et son amélioration, mais aussi, de pilotage de l’activité chez nos clients Caisses régionales ; · Gérer opérationnellement avec l’équipe CA e-Développement, l’activité au quotidien et accroître la performance de l’activité ; · Animer une communauté de Caisses régionales et d’autres entités de l’écosystème digital lors de réunions d’information et de mobilisation sur la performance et l’amélioration de l’activité ; · Être à l’écoute des évolutions, des innovations marché et groupe, tendances du marché ; · Mobiliser l’écosystème au niveau du Groupe Crédit Agricole en faisant émerger des consensus et des plans de marche pour que les projets puissent être validés par les différentes instances du Groupe et conduits par la suite ; · Rendre compte de l’activité et de sa rentabilité auprès des Caisses régionales et des instances de Gouvernance de CA e-développement et du Groupe.Le métier de Business Owner Assurance est fait pour vous si vous avez : · L’esprit d’entreprise ; · La capacité à bâtir une vision globale tournée Business tout en appréhendant la déclinaison opérationnelle qui en découle ; · Une bonne connaissance du Groupe Crédit Agricole ; · La capacité à convaincre les organes de décision et les opérationnels des autres entités en adoptant une posture assertive et humble ; · Des qualités oratoires et de présentation ; · La capacité à embarquer et à fédérer les équipes ; · Une approche pédagogique des sujets en vous adaptant à votre interlocuteur (vocabulaire métier et maîtrise des grands items de l’activité).Avantages :  · Rémunération : Entre 65 000 € et 75 000 € selon profil et expérience · Accord d’intéressement · Télétravail proposé : 2 jours par semaineCompétences informatiquesDigitalLe groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

Au sein de l'activité Services en région Provence Alpes Côté d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie, dans un environnement de haute disponibilité, vous participez au déploiement ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure sous environnement Linux.Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures matérielles, virtuelles et systèmesMesurer et optimiser les performances du systèmeDévelopper et mettre en oeuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la productionAssurer les mises à jour, mises hors service, et montées de versionGérer les droits d'accès aux systèmesAnalyser et traiter les incidents et les demandes escaladéesSignaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du systèmeProposer des solutions d'évolution ou de remplacementInstaller, tester et mettre en production les nouvelles solutionsAssurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du systèmeEtablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien de l'infrastructureAssurer l'assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitationAssurer le reporting de ses activitésEnvironnement technique : RedHat Entreprise, CentOsS, Shell, Ansible, Phyton Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : En CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-DurancePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profilLes basiques : mutuelle familiale/prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, CSE, RTT, plan d'épargne, participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : évènements collaboratifs, handicap et santé au travail, RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur systèmes Linux pendant laquelle vous avez participez à des projets d'évolutionTechnical skills : Administration des infrastructures sous environnement Linux, Automatisation et scripting (Shell et Ansible), Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solutions, Résolution d'incidents N3, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Connaissance de l'architecture matérielle d'une infrastructure, Gestion de la relation client, Production de la documentationSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missionsPremière Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Product Owner F/H ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Nous recherchons un(e) Product Owner F/H. Rattaché(e) au Product Manager, Bénédicte, vous serez intégré(e) à une équipe projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs projets afin d'assister le.a Product Manager en charge du projet. Responsable de la phase de conception du produit, vous devez incarner le client et retranscrire ses besoins pour l'équipe de développement en charge du projet. Vous êtes le garant(e) de la qualité fonctionnelle du produit. Vous serez plus précisément chargé(e) de : Rédiger les spécifications fonctionnelles (story) en accord avec le.a Product Manager, sur la base du cahier des charges fourni et en fonction de l'architecture technique ainsi que des exigences sécurité. Tenir un reporting sur les performances de ces sprints : assistance, anomalie, vélocité, etc. Collecter des feedbacks terrains pour identifier des axes d'amélioration technique (fiabilité), UX et en déduire des KPI. Participer régulièrement à des immersions terrains avec les utilisateurs.rices finaux.les afin de comprendre leurs besoins (reporting au comité de pilotage). Animer des ateliers de travail en tant qu'interlocutrice.eur privilégié.e de nos client.e.s référent.e.s (# ambassadrices.eurs). Coordonner et piloter l'équipe à l'aide de temps forts comme le Grooming, la Review, ou encore le Poker Planning. Superviser le delivery ainsi que les plannings. Participer aux tests des livrables avec l'équipe qualité et remonter les anomalies le cas échéant. Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre objectif, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité f

Missions principales :Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisésMettre en place et optimiser l'infrastructure d'automatisation des testsCollaborer avec les développeurs pour intégrer les tests dans le pipeline CI/CDAnalyser les résultats des tests automatisés et remonter les anomaliesParticiper à l'amélioration continue des processus d'automatisation Compétences requises :Maîtrise d'au moins un langage de programmation (Python, Java, JavaScript)Expérience avec des outils d'automatisation (Selenium, Cypress)Connaissance des concepts DevOps et des outils CI/CD (Jenkins, GitLab CI)Familiarité avec les API REST et les tests de performanceExpérience avec les outils de gestion de tests (Jira, TestRail) Formation en informatique ou équivalent2+ ans d'expérience en automatisation de testsEsprit d'équipe et bonnes compétences en communicationRejoindre #eXalt, c'est devenir un acteur principal du futur du digital En pleine croissance depuis 2018, eXalt c'est : plus de 1000 collaborateurs en France et en Amérique, 7 entités d'expertise et 1 aventure humaine et challengeante ! Spécialistes de la transformation digitale en matière de product et project management, nous repoussons sans cesse nos objectifs et nous avons aujourd'hui besoin de nouveaux talents pour atteindre des sommets encore plus hauts ️  Pour cela nous recherchons nos futur.e.s testeurs (Quality Assurance) qui viendront intégrer notre entité Provence en tant qu'eXalt.é.e.s !!! 

Nous avons besoin de vous pour :Au sein de l'équipe R&D et sous la responsabilité du directeur du bureau d’études, vos missions seront :Rédiger les documentations techniques de conception et de spécificationsContribuer à la définition de l'architecture des nouvelles générations de produits et aux choix technologiquesIntervenir sur la conception et le développement de notre application d’Hypervision orientée Cloud, MicroservicesContribuer à l’amélioration continue de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™⚡Pour ce poste, vous devez : Être diplômé(e) d'un BAC + 5 en informatique Détenir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire        Avoir un niveau B2 - C1 en anglais Compétences techniques :C#/.NETJavascript, ReactMicrosoft Azure, AWSSQL Server, MongoDBDocker, KubernetesLa connaissance des Architectures Microservices et Cloud est un plus Vos soft skills :Capacités d’analyse et d’autonomieCuriosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujetsCapacité de communication et proactivité (proposer et poser des questions)Rigoureux.se et méthodiquePourquoi rejoindre Prysm ?Nous sommes 31 personnes (avec vous 32 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ !Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. <<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

Créée en 2021 à Lyon, Kali Group est une start-up qui vient bousculer le monde du conseil. Parce que chez Kali, nous croyons aux rencontres, à l'importance de saisir les opportunités et d'avancer comme on le souhaite dans sa vie professionnelle, nous voulons être les premiers à proposer un modèle d'accompagnement basé sur la liberté. Ainsi, l'assistance technique peut être un véritable propulseur de réussite, levier de recrutement, pour une collaboration pérenne entre ingénieurs et industriels. Notre modèle novateur porte déjà ses fruits, avec des équipes en hyper-croissances, et l'ouverture de deux nouvelles agences en région. Le poste : Rejoignez une entreprise de pointe dans le secteur nucléaire et de la machine spéciale, située dans la région d'Orange ! En tant que Chef de projet Technique, vous intégrerez une équipe dynamique et innovante, et serez chargé de piloter des projets techniques complexes depuis leur conception jusqu'à leur réalisation, au sein du Bureau d'Etudes. Missions : - Planifier, coordonner et superviser l'ensemble des activités des projets techniques, en respectant les délais et les budgets impartis. - Participer à la conception et au développement des pièces et systèmes mécaniques. - Définir les spécifications techniques des projets et assurer leur conformité avec les normes et les exigences réglementaires. - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires (conception, production, qualité, etc.) pour garantir la bonne exécution des projets. - Assurer la communication avec les clients, comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction tout au long du projet. - Gérer les ressources internes et externes, y compris les sous-traitants et les fournisseurs, pour assurer le bon déroulement des projets. - Effectuer un suivi rigoureux de l'avancement des projets, identifier les risques potentiels et proposer des actions correctives. - Participer aux revues de projet, analyser les résultats et ajuster les plans en conséquence. - Documenter toutes les phases du projet et préparer des rapports détaillés pour la direction. Profil recherché : Apportez vos compétences : - Diplôme en ingénierie (mécanique, électrique, ou un domaine connexe). - Expérience significative en gestion de projets techniques, de préférence dans le secteur nucléaire ou des machines spéciales. - Solides compétences en planification, organisation et gestion de ressources. - Maitrise du logiciel Solidworks. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Primavera, etc.). - Capacité à travailler de manière autonome, à gérer plusieurs projets simultanément et à respecter les délais. - Aptitude à communiquer efficacement avec les équipes multidisciplinaires et à contribuer à des solutions innovantes. - Esprit analytique et rigoureux, capable de résoudre des problèmes techniques complexes. - Excellentes compétences en gestion des relations clients et en négociation. Rencontrons-nous : Si vous vous reconnaissez dans les missions et le profil, n'hésitez plus et postulez. Nous serons ravis de discuter de votre parcours et de construire ensemble votre avenir professionnel !

Vos principales missionsDévelopper, effectuer des reviews, livrer et monitorer les nouvelles fonctionnalités sur les différents produits, aussi bien côté front (Flutter) que côté back (NestJS)Accompagner l’équipe sur les choix techniques. Prendre des initiatives et être force de proposition sur les possibilités techniques.Etre le relais des Product Owner sur les études de faisabilité et de chiffrage des projets.Etre lead sur la maintenance, le support et le maintien en conditions opérationnelles des applications livréesMaintenir et faire évoluer la chaîne de production Devops de nos applications mobiles.Contribuer à la maintenance de nos applications natives existantes développées en Swift et Kotlin.Intégrer la tribu Mobile et être partie prenante des choix techniques et d’architectures, participer à l’animation de la tribu, partager des connaissances et des bonnes pratiquesCommuniquer avec les différentes équipes/squads/tribus de l’entreprise. Savoir parler simplement de sujets complexes sera un point fortListe non exhaustive, chez Linxo, on ne s’ennuie pas Stack techniqueCôté front : Flutter (Dart)MelosBLOCGetItAutorouteHiveDBRetrofit (Dio)FirebaseCôté front : Application native IOS / AndroidKotlin / JavaSwift / Objective-CRetrofit / AlamofireCôté back for front : NestJS (Typescript)FastifyTypeOrmJestPostgresRedisPulsarKeycloakCôté DevopsGitlabJenkinsFastlaneDockerKubernetesHelmAutres outils :Gestion de projet : Suite AtlassianCommunication interne : SlackRejoignez-nous si...Vous avez minimum 8 ans d’expériences professionnelle dont 3 ans minimum en développement FlutterVous avez de l’expérience en développement backend NodeJS (NestJS c’est encore mieux).Vous êtes à la recherche de projets challengeants, vous êtes curieux et ouvert d’esprit, dynamique et doté d’une réelle capacité d’adaptation, sensible à un cadre de travail bienveillant, attentif aux autres et désireux de partager.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Rattaché(e) à la Responsable Quality Assurance, en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX et chefs de projet, nous recherchons notre super héros du Test fonctionnel qui saura définir, exécuter et documenter les tests fonctionnels sur des produits de multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande !Tes missions si tu les acceptes seront :L’exécution de tests et l’analyse des résultats,Le suivi des anomalies et les rapports de test,La rédaction de cas de test en accord avec les spécifications et le besoin client,La participation aux réunions de projet/produit. De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du test.Tout au long de ton parcours, tu as acquis des connaissances sur:Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerTes compétences ?Tu as des compéténces en tests fonctionnels logiciels web et applications mobiles (iOS et Android),Tu as des compétences en rédaction des tests (scénario, données),Tu maitrises l’exécution des tests et reporting,Tu maitrises le suivi et la priorisation des anomalies.Tes talents cachés ?Des connaissances du monde de la mobilité,Des connaissances en API REST,Une certification ISTQB,Des connaissances sur Postman.Tes atouts ? Tu as une bonne communication interpersonnelle,Tu as un esprit de synthèse,Tu as une bonne organisation,Tu es rigoureux(se),Tu es motivé(e),Tu sais faire d’adaptabilité.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Vos missions principales :Analyse, Modélisation et Gestion des données : Vous participerez activement à l'analyse des données (BI & ETL) et à la gouvernance des données.Visualisation et Transformation des données : Création de tableaux de bord pour visualiser les données clients, transformation de données (ETL/ELT), et valorisation des données à travers des analyses approfondies.Mise en place de la Gouvernance des données : Définir des règles et processus pour assurer la qualité et la sécurité des données.En complément, vous interviendrez sur :La participation aux rituels de gestion de projet (Agile, Cycle en V).La rédaction de documentations techniques détaillées.La veille technologique autour des données et des nouvelles pratiques de traitement.Expérience : Expérience avérée dans des projets de BI et de traitement de la donnée, avec un fort intérêt pour le développement et une bonne maîtrise des pratiques agiles.Compétences techniques prioritaires :BI : QlikETL : Talend, KafkaBases de données : MongoDB, PostgresGouvernance des données & MDM : Connaissances appréciées dans ces domainesHcube Conseil, pôle Assistance & Engineering du groupe Reel IT est spécialiste de l'accompagnement client dans les métiers du développement informatique.Une entreprise dynamique et à taille humaine où entraide, écoute, conseil et épanouissement sont notre quotidien. Le tout, agrémenté de beaucoup de fun, de fous rires et d'esprit collectif !Intégrité, Collaboration, Innovation sont les valeurs que nous défendons. Si tu souhaites les défendre avec nous n'hésite pas à rejoindre l'aventure ! Nous avons l'intime conviction que la transformation de l'entreprise par le digital est l'opportunité de changer le cours de son histoire.

Analyse des besoins :Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes.Définir les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets Marketing Cloud.Gestion de projet :Planifier et coordonner les projets liés à Marketing Cloud.Suivre les délais et assurer la livraison des livrables.Optimisation des campagnes marketing :Analyser les performances des campagnes marketing.Proposer des améliorations basées sur les données et les analyses.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, IT et commerciales.Faciliter la communication entre les parties prenantes.Documentation :Rédiger des rapports détaillés et des recommandations.Maintenir une documentation précise et à jour.Diplômé d’un Bac+5 en marketing digital, informatique, gestion de projet ou équivalent.Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine du marketing digital.Excellentes compétences en gestion de projet et analyse de données.Maîtrise des tendances et des meilleures pratiques en marketing digital.Expertise sur Salesforce Marketing Cloud.Gestion de projet et analyse des données.Capacité à proposer des recommandations stratégiques basées sur les données.Bonnes compétences en communication écrite et orale.Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.Environnement de travailMaîtrise des outils et plateformes Salesforce Marketing Cloud (création DE, création de journeys, requêtes ciblage en SQL…).La connaissance de Salesforce Data Cloud est un plus.Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination des secteurs critiques.Dans ce cadre, nous recherchons Chef de Projet expérimenté à la gestion de projets critiques dans le domaine de la défense aéronautique. Rattaché directement au Directeur de Projets, vous aurez en charge la direction d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer le succès des projets assignés.Responsabilités : - Assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à l'exécution, en passant par le suivi et le reporting ; - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de développement, les fournisseurs et les clients ; - Assurer le respect des délais, du budget et des exigences de sûreté de fonctionnement des projets ; - Identifier et gérer les risques potentiels tout au long du projet ; - Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour garantir une compréhension claire des objectifs et des progrès du projet.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 7 ans d'expérience dans un environnement de production informatique.Compétences techniques : - Expérience avérée dans la gestion de projets dans le secteur de la défense, de préférence dans le domaine aéronautique ; - Connaissance approfondie des processus de développement de produits et des normes de sécurité dans le domaine de la défense ; - Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.Habilitations : - Une habilitation secret défense est exigée pour ce poste ; - Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.) serait un plus.Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :Viveris apporte son expertise à ses clients pour la gestion et l'exploitation des serveurs du périmètre bureau technique, dans le but de maintenir les infrastructures opérationnelles à un niveau optimal en termes de qualité, de productivité et de sécurité.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet technique. Sa principale mission consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes de production bancaire, en garantissant leurs disponibilités, leurs performances et leurs sécurités.Intégré au sein du département Infrastructures, vous serez chargé de diriger et de coordonner les projets liés à l'infrastructure technique, en veillant à leur succès dans un environnement dynamique et en constante évolution.Responsabilités : - Diriger la mise en place et le déploiement des infrastructures techniques en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité ; - Superviser les tests et les phases de validation pour garantir la conformité aux normes et aux standards de sécurité ; - Contribuer à la création des livrables nécessaires au projet ; - Assurer la transition vers l'exploitation (phase de build-to-run) ; - Analyser les risques, piloter le plan du projet/programme, évaluer les ressources disponibles et à venir ainsi que les tâches associées, et proposer des optimisations et des réaffectations si nécessaires.Profil recherché :Diplômé d'une formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'informatique, vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures techniques.Compétences techniques : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, Prince2) ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément ; - Compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe ; - La connaissance des technologies et des normes de sécurité spécifiques au secteur bancaire serait un plus apprécié.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :Viveris, un acteur majeur de la transformation numérique, s'engage à soutenir ses clients dans la sécurisation de leurs infrastructures, qu'il s'agisse de l'informatique de gestion ou de l'informatique industrielle.Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager Officer (PMO) spécialisé dans le domaine de la data et du cloud. Sa mission consiste à collaborer étroitement avec nos clients pour élaborer et mettre en oeuvre des solutions novatrices dans le cloud, avec pour objectif d'optimiser la performance et la sécurité de leurs environnements informatiques.En tant que membre intégré au sein de l'équipe Data Cloud, vous occuperez une position clé en tant que Project Management Officer (PMO) spécialisé dans les projets liés aux données pour un client grand compte à l'échelle internationale.Responsabilités : - Assurer la gestion opérationnelle des projets Data Cloud en collaboration avec les chefs de projet ; - Élaborer et mettre en oeuvre des plans de projet détaillés, en assurant un suivi rigoureux des jalons et des échéanciers ; - Coordonner les différentes phases du projet, de la collecte des besoins à la mise en production ; - Gérer les indicateurs de performance, produire des rapports et fournir une visibilité claire sur l'avancement des projets ; - Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques, les chefs de projet et les parties prenantes métier.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en gestion de projet ou équivalent, vous justifiez d'une expérience significative en tant que PMO, idéalement dans le domaine des projets liés aux données.Compétences techniques : - Excellente maîtrise des techniques de gestion de projet ; - Bonne compréhension des enjeux liés aux projets Data Cloud ; - Capacité à collaborer efficacement avec des équipes multidisciplinaires ; - Excellentes compétences en communication et en reporting ; - Rigoureux, organisé et capable de gérer plusieurs projets simultanément.Langues : -  La maîtrise d'un anglais professionnel (lu, écrit et parlé) est exigée.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Vous intégrez notre client dans le secteur du transport et participez à la mise en place d’un nouveau système d’information dans le cadre d’un grand programme de transformation. Le Chef de Projet H/F doit assurer la coordination et la mise en place des solutions dans les délais impartis, le respect du budget et de la qualité. En tant que Chef de Projet SI H/F, vous aurez en charge le pilotage et la coordination de divers modules et vous travaillerez en étroite collaboration avec l’équipe projet dans un environnement Agile.Vous serez également un contact privilégié pour les parties prenantes IT en centralisant les informations et facilitant la communication. Les principales missions sont :- Vous assurer que les solutions sont livrées dans le respect de la vision globale du projet et les objectifs du projet- Partager des informations et maintenir des canaux de communication clairs entre acteurs du projet tels que PM IT, PO, Test Lead, Change Lead, PMO…- Prioriser les tâches et déléguer les responsabilités de travail, fournir des lignes directrices et méthodologie pour assurer le succès de l’équipe et du projet- Vous assurer que les solutions répondent aux exigences du métier- Surveiller les délais et les jalons du projet- KPI & Progress Tracking : définir des métriques appropriées pour mesurer l'avancement du projet et surveiller les performances- Fournir des rapports et des présentations réguliers sur l'état et les avancées du projet- Identifier les inefficacités et prévenir les risques du projet de progresser et mettre en œuvre des moyens pour les résoudre Environnement technique- Office (Excel, Power Point)- Jira, Orchestra- Sharepoint A noter qu’une présence sur site à Marseille 3 jours par semaine est requise dans le cadre de cette mission.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.Compétences requises- Leadership et expérience avérée de collaboration avec des équipes inter-fonctionnelles, tant internes qu’externes. Capacité à favoriser une collaboration et un esprit de coopération, un environnement positif de travail, déléguer efficacement les tâches, arbitrer et résoudre les conflits.- Excellentes aptitudes en communication en français et en anglais, capacité à transmettre des idées à un public technique et non technique.- Capacité à identifier de façon proactive les risques potentiels et problèmes, analyser des problèmes complexes, étudier les causes profondes, proposer et mettre en œuvre plans d’atténuation.- Expérience de travail dans des environnements agiles.- Capacité à s’adapter aux exigences changeantes du projet dans un environnement dynamique et rapide.- Connaissances et expériences antérieures dans le domaine du transport maritime seraient appréciées.Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada. 

MissionVous participez aux différents projets de développement d’applications mobile centrés sur la technologie React native, et un backoffice PHP/SQL.Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge :Le développement de nouvelles fonctionnalitésL’analyse des besoins et la conception techniqueLa rédaction de documentation techniqueL’optimisation et l’amélioration des services existantsLa maintenance opérationnelle des plateformes en productionPossibilité de déplacements professionnels à l'étranger sur volontariat DéroulementVous serez rattaché au pôle technique de l'entreprise, au sein d'une équipe de deux développeurs. Nous travaillons selon la méthode SCRUM :·         Les périodes de développement durent 3 semaines·         Une journée est dédiée pour la présentation des développements à venir·         Un dailyscrum quotidien est organisé le matin pour lancer la journée·         Une journée est dédiée en fin de période pour la présentation des développements réalisés et effectuer un retour d'expériencePas de télétravail. Détail de l’offre :·         CDI 35h·         BAC + 2/+5·         Entre 35000€ et 45000€ brut Autres avantagesEn complément de votre rémunération fixe, voici quelques avantages à nous rejoindre :Un intéressement annuelUn PEI/PERCOI abondé à 200% par SyartecUn bon cadeau à noël, versé sur la carte SwileDes tickets restaurants sur la carte Swile (11,95€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par Syartec)️ Une mutuelle (Malakoff humanis) prise en charge à 70% par SyartecUne séance de massage chaque moisDu café, des boissons fraîches, des collations, et des fruits sont mis à disposition de toute l’équipe.Des évènements off-site (ou sur site) et afterworks réguliers : Anniversaire professionnel, challenge d’équipe, tournois de babyfoot ou de billard, soirées karaoké, repas de fin d’annéeUn comité d’entreprise externalisé (HelloCSE) permettant des réductions dans de nombreux domainesDe beaux bureaux, tout neuf, dans la zone d’Aix Profil recherchéExpérience :·         Au moins 3 ans d’expérience en développement mobile.Qualités personnelles :·         Rigueur·         Organisé·         Capacité d'analyse·         Pragmatisme·         Très bon relationnel·         Humilité·         Polyvalence-         Intérêt sur le fonctionnel Compétences attendues :Bonne Maitrise en Javascript et du framework React nativeUn bon niveau en SQL et PHPUne connaissance des technologies native (iOS, Android) est un plus·         Bon niveau d’anglais écrit·         Facilité à communiquer·         Travail en équipe·         AutonomieSyartec est une entreprise qui développe des applications Web et Mobile, principalement pour la distribution automobile.La société née en 2012 a depuis déployé ses solutions dans plus de 30 pays et continue sur sa lancée en améliorant sans cesse ses produits pour de nouveaux clients.En plus de proposer ses logiciels, Syartec accompagne ses clients dans toutes les étapes des déploiements et assure leur formation et support.

Rejoindre une équipe performante dans un groupe en plein croissance est votre objectif ? Voici une opportunité pour vous ! Informations clés Secteur : édition de logiciel - sales et Marketing Poste Cadre en CDIRôle : bras droit de lead tech, renforcer l'équipe développementNiveau d'expérience : minimum 3 annéesRémunération : 40 à 50ke Localisation : Aix en Provence Contexte Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé en Sales et Marketing.Pour accompagner ses projets de croissance et renforcer son équipe, notre client recherche un Développeur Java en CDI. En étroite collaboration avec le Lead Tech et en tant que Développeur Java, vous participerez activement à la conception et au développement des produits & services de l'entreprise. Vos missions En tant que Développeur Java, vos missions seront de : Développer de nouvelles fonctionnalités pour les produits SaaSContribuer à la conception et au développement des sites et applications webParticiper à la maintenance évolutive et corrective de nos applicationsTravailler avec les équipes internes et externes afin de garantir la qualité de nos solutionsTravailler avec les PO/PM pour l'analyse et compréhension des besoins métiers Effectuer les tests unitaires et fonctionnels nécessaires à la validation de vos développementsGarantir une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoinsParticiper à l'amélioration continue des processus de développement Votre Stack technique Langages : Java, SQLFramework : Spring BootBases de données : MySQL, Elasticsearch, OracleVersioning : Git Votre environnement de développement :IDE : IntelliJDevops : Gitlab CI/CD, ServerlessGestion de projets : GitlabInfrastructure : Azure / Docker / KubernetesMéthode agile : Scrumban Issu d'une formation en informatique, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le développement Java.Vous avez une bonne maitrise Java et Sprint Boot.Vous avez une solide connaissance de l'environnement Microservices. Anglais courant ou très bon niveau requis afin d'assurer des échanges avec des équipes à l'étranger.Rémunération : comprise entre 35 et 48ke en fonction de profil Les avantages :Accord télétravail de 2 jours par semaine après validation de la période d'essaiParticipationIntéressementPrime VacancesMutuelle & PrévoyanceTickets restaurantCSE Etapes de recrutementEntretien recruteurEntretien technique avec le Lead TechEntretien RH A propos de nousOLLY'S est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Informatiques.Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner au mieux vos projets professionnels.Travailler au sein d'une petite équipe de Dev dans un environnement stimulant avec des tech récents vous intéresse ? Voici une opportunité pour vous ! Notre client : Basé à Aix-en-Provence, notre client est un éditeur de logiciel français en pleine croissance.

Nous recherchons aujourd'hui, un Ingénieur DATA expérimenté à même d'intervenir chez nos clients pour les accompagner dans la structuration de leurs SI autour de la donnée.Vos principales missions seront les suivantes :Conception de solutions de traitement et collecte de volumes importants de données.Participer à des études de cadrage pour collecter le besoin métier et concevoir les solutions qui répondent au besoin du client.Encadrer des data ingénieur junior et participer à leur montée en compétenceApporter son expertise sur des problématiques précises rencontrées chez les clients.Participer à la veille technoRester informer et former sur les nouvelles solutions DATAContribuer aux phases d'avant-vente et au développement business.Participer à la conception, l'évolution et la présentation de nos offres DATA.Issu (e)  de formation bac+5, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en qualité d'Ingénieur DATA sur la solution TALEND Enterprise (Data Integration) et avez idéalement une connaissance des solutions Cloud d'AWS et d'AZURE. Vous êtes intervenus sur des projets intégrant des pratiques DevOps et AGILE.Vos compétences indispensables :Expertise sur l'outil ETL TALEND Enterprise (administration et développement)Fortes connaissances des solutions de bases de données (SQL, NoSQL...)Connaissances en langages objets ou scripts (notamment Java mais aussi Javascript, Scala, Python...)Divers systèmes d'exploitation : UNIX, Windows Compétences complémentaires qui seraient appréciées :Connaissances d'autres modules Talend (MDM, ESB, Data Quality, Cloud...)Maîtrise des technologies du Big Data (Hadoop, Spark, Kafka...)Expertise sur d'autres outils ETL (Informatica, SSIS, DataStage...)Notions en architecture des Systèmes d'InformationMaîtrise de l'anglais (oral et écrit)Autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme et sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste.L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Inégnieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniquesVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +      A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions  En tant que Cheffe / Chef de projet Infrastructure vos missions seront les suivantes : Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoinsAnimer des comités projets, produire les livrables et reporting associés  Votre profilNous recherchons un.e Cheffe / Chef  de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnelsDes certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2Un bon relationnel et esprit d'équipeLa gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |*Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions : En tant que Chef de projet infrastructure, vos responsabilités principales seront les suivantes :  Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client  Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur. Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet  Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences  Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement  Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoins Animer des comités projets, produire les livrables et reporting associés   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil : Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes  Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnels Des certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2 Un bon relationnel et esprit d'équipe La gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros    Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) Chef de projet intégration MCO pour contribuer à la conception et au développement d’algorithmes de traitement du signal appliqué aux radiocommunications (HF, VUHF, cellulaire, satellite, IoT…), et au signal RADAR. Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.  La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu’il a en charge : La relation client et sa satisfaction, La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir, La mise en production ou l’achat des références produit à livrer, Le suivi de production, intégration et des Achats, Le suivi des déploiements et recettes sites, Le suivi des maintenances et de l’avancement du soutien, L’élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat, La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l’équipe commerciale, La gestion des coûts, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis, Le reporting interne sur ses affaires. Votre profil pour réussir ?  Quelqu’un au relationnel client et à la capacité d'écoute développée. Dynamique et organisé et bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse. A l’aise avec les ERP et outils informatiques bureautiques. Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. Avec une expérience dans les intégrations et Maintenance de Systèmes ainsi que les Installations sur sites. Mobilité pour déplacements (missions) sur sites client (métropole et export). Dans un contexte de process industriel multi-unitaire. Formation d’Ingénieur ou Bac + 2 très expérimenté avec un bon niveau d’Anglais. Vous êtes curieux, autonome et bien organisé.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (de minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 500 salariés),</li>Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutionsAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : ·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé ·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière ·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements ·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes ·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une prestation d'ingénierie cybersécurité délivrée pour un client grand compte, vous intégrez une équipe Sécurité Opérationnelle.1.     S'assurer du fonctionnement optimal de sécurité?        Définir les configurations des solutions de sécurité en conformité avec les normes et standards?        Contribuer aux paramétrages des solutions de sécurité et accompagner les changements complexes?        Assurer un suivi des actions et une documentation de processus, notamment les modes opératoires pour les niveaux 1 et 2?        Maintenir et faire évoluer les solutions de sécurité dans un objectif de qualité, de productivité et de sécurité2.     Garantir la partie exploitation de sécurité?        Valider l'installation et le bon fonctionnement des outils dans l'environnement de production?        Créer des suggestions d'amélioration / demandes de correction et suivre leurs réalisations?        Participer au traitement des incidents en support aux équipes du Pôle Numérique.Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximitéContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Venelles (13), 2 jours de télétravail/semaine.Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale, prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique· Votre carrière : dispositifs de formation, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements collaboratifs, accompagnement handicap, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en Cellule Opérationnelle de Sécurité sur un poste similaire d'administrateur d'outils de cybersécurité.Technical Skills : Conception et refonte de l'architecture. Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI et à sa documentation. Mise en application des référentiels de sécurité. Proposition d'axes de sécurisation de l'information en cohérence avec la stratégie de la sécurité établie. Technique d'audit fonctionnel. Maitrise des outils Splunk ES, EDR, IDS/IPS, firewall et Varonis.Soft Skills : Vous êtes reconnu pour votre rigueur et votre esprit d'analyse, et possédez un excellent sens de l'organisation et de la communication. Vous savez travailler en équipe comme en autonomie, anticiper les risques et êtes réactif face aux situations.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Intégré au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine de la défense, vous êtes en charge d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et le maintien en conditions de sécurité des infrastructures Windows.Vos responsabilités :·       Assurer le MCO des environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaireL'environnement technique : Windows, Active Directory, SCCM, VMWare, Hyper-V, Veeam Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans des environnements de haute sécurité, nécessitant des habilitations.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft, Virtualisation et sauvegarde, Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions. Vous êtes une personne de confiance, à qui l'on peut confier de grandes responsabilités.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira (100% télétravail possible)Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira (100% télétravail possible)Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre structure LAUVIGE EMBALLAGE située à TRAVAILLAN (84) un commercial MISSIONS : La commerciale fidélise une clientèle active et prospecte des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires du portefeuille client confié RESPONSABILITES GENERALES : -Définition et identification des clients -Prospection commerciale -Développement et Suivi Commercial -Etablissement de devis, relances et négociations -Suivi Fournisseurs -Gestion de la relation client et reporting -Assure la Satisfaction Clients -Réception et Suivi des éventuelles réclamations Clients, en relation avec le Service Qualité -Assurer et promouvoir les services du groupe : Conditionnement de bouteilles, LE3T TÂCHES SECONDAIRES : - Facturation - Relance règlements clients FORMATIONS REQUISES : - Outils Bureautique - Logiciel de gestion client (SAGE) - Diplôme Bac +2 (BTS, DUT.) en vente, négociation et relation client, technique de commercialisation ou avec une expérience dans le domaine viticole. - Maitrise du plan d'action commercial - Expérience professionnelle - Expérience du milieu viticole Rémunération Brute : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 3 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Description du poste : Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un RESPONSABLE CHEF DE PROJET (F/H) EN CDI pour son partenaire, acteur majeur de la sous-traitance cosmétique. Ce poste est basé à Valréas (84) avec des déplacements à Carpentras (84). Vos missions : - Manager l'équipe en place. Elaborer et suivre le budget de son équipe, et assurer le respect du budget des projets. - Participer et animer les réunions de décision projet et assurer la bonne communication entre les équipes opérations, les équipes commerciales, les équipes R&D et achats - Évaluer la complexité et la dimension du projet en lien avec les commerciaux, la production, la R&D (si nouvelle formule), la finance et la Supply Chain et répartir les projets au sein de l'équipe en place. - Superviser les cotations du produit pour définir son prix de revient et la marge réalisée en lien avec la production et la finance - Être le point de contacts des clients comptes clés et assurer les rétroplannings. - Coordonner les plannings prévisionnels des essais et d'affectation des ressources (experts) en lien avec le planning, la production, la maintenance et les acteurs participant à l'essai - Suivre les KPI globaux de l'équipe, en s'assurant du respect des coûts / délais des projets (lead time, prochains jalons, taux d'adhérence par rapport au planning, cout du projet versus budget) - Animer les réunions de lancement du projet, le suivi et la clôture du projet - Définir et mettre en place les plans d'action en cas d'écart constaté par rapport au planning fixé. Associer l'ensemble des fonctions clés pour définir le plan d'action à mettre en oeuvre Vos avantages : - Salaire attractif (environ 60K). - 1 jour de télétravail possible ; 2 jours négociables selon situation géographique.

Nous recherchons un chef de projet pour piloter les activités d'une équipe de sécurité opérationnelle. Le rôle consiste à organiser et animer les instances de gouvernance, suivre les projets en cours, et assurer le reporting sur les indicateurs clés de performance (KPIs) de l'équipe. - Missions principales :Organisation de la comitologie de l’équipe (comité projet, comité de pilotage)Production des KPIs de l’équipe sécurité : nombre d’incidents, actes réalisés, demandes traitées, etc.Suivi des vulnérabilités et relance auprès des équipes opérationnelles pour garantir leur traitementSuivi de l’avancement des projets (statut, relances)2-3 jours de télétravail- Profil recherché :Expérience de minimum 3 ans dans la gestion de projets en sécurité opérationnelleCapacité à animer des comités et à produire des reportings précisBonnes compétences en gestion de la relation avec les équipes opérationnellesAutonomie, rigueur et capacité d'organisation  Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise reconnue comme une "Great Place to Work", où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante 

Votre Mission :En tant que développeur spécialisé en WinDev, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l'optimisation de nos applications. Vous serez responsable de :La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes en utilisant WinDev.La maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.La collaboration étroite avec les équipes Métier pour définir les besoins, les spécifications et les délais.L'assurance de la qualité et des tests pour garantir des applications fiables et performantes.Ce que nous recherchons :Solide expérience en développement avec WinDev (2 ans minimum).Bonne connaissance des bases de données SQL et expérience avec HFSQL.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses projets.Esprit analytique et excellente capacité de résolution de problèmes. Gest On LIne est à la pointe de l'innovation dans les domaines de l’audit financier et de la RSE. Nous croyons en la puissance de la technologie pour transformer et améliorer chaque aspect du quotidien des auditeurs. C'est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.