URGENT : NOUS CHERCHONS UNE PERSONNE EXPERIMENTEE EN MARKETING ET COMMUNICATION DIGITALE (minimum 5 ans d'expérience) POUR REJOINDRE NOTRE PÔLE MARKETING ET CREATIF EN TANT QUE CHARGEE DE COMMUNICATION INTERNE ET EXTERNE H/F, POUR NOS 2 AGENCES. Attention, les alternances et candidatures n'ayant pas le niveau d'expérience exigé (minimum 5 ans) ne seront pas étudiées. Poste en présentiel à Marseille – CDI à pourvoir immédiatement.Tu es un pro du marketing, à l’aise aussi bien en stratégie qu’en opérationnel ? Tu sais jongler entre ADS, SEO, graphisme, com interne et briefs clients les yeux fermés ? Tu veux rejoindre une team de passionnés où humour, rigueur et bonne bouffe cohabitent au quotidien ? On a peut-être trouvé ton nouveau terrain de jeu. TA MISSION, SI TU L’ACCEPTES En renfort du pôle marketing, tu seras notre super héros(ïne) du digital, avec des missions aussi variées que passionnantes :Côté stratégie et créationCommunication interne et externeCréation et déploiement d’opérations commercialesRédaction SEO et copywriting (réseaux sociaux, blog, newsletter)Côté performance Gestion de campagnes publicitaires (Meta Ads)Génération de leads et suivi de performancesCôté créaCommunity management (M COM + Food)Création de contenus (graphisme, montage vidéo sur CapCut)Côté event et relationnel Évènementiel et animation d’équipeRelations clients et partenairesCôté client Audit et optimisation des process agence vs clientsSuivi et fidélisation client Cette liste est non exhaustive bien sûr, on aime aussi façonner le poste selon les talents. Donc si tu aimes toucher un peu à tout (en bon caméléon), tout en maitrisant ce que tu fais, ton bureau t’attends peut-être déjà. LE PROFIL QU’ON RECHERCHETu es autonome, organisé et tu sais gérer les priorités comme personneTu as de l’expérience (vraiment) dans le marketing digital et tu maîtrises ton sujetTu es force de proposition, curieux, et toujours à la recherche de solutionsTu as déjà une expérience en agenceTu es aussi rigoureux qu’enthousiasteTu es passionné et ça se voit !Tu as une vision que tu veux nous transmettre et tu veux contribuer au développement de nos structures POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Parce que tu rejoins une équipe soudée de 15 passionnés (tous au taquew)Parce qu’on bosse sérieusement sans se prendre au sérieux : COM LANTA, SQUID GAMES version M COM ou encore LOL : tu ris, tu perds sont nos classiquesParce que tu ne repartiras jamais le ventre vide (vraiment jamais, crois nous...)Parce qu’on a des bureaux stylés et accessibles dans le 12ᵉ (juste à côté de la L2)Parce qu’on a la meilleure ambiance de Marseille (et on est très objectifs, promis) TU VEUX NOUS REJOINDRE ?Envoie ton CV, montre nous ta motivation, tes réalisations (une vidéo, ou ce que tu veux) pour nous dire pourquoi tu es la personne qu’il nous faut. On a hâte de te découvrir !AutonomieOrganisationGestion des prioritésCuriosité et veille sur les évolutions métiersForce de propositionEn quête de solution et de performancePassion, rigueur, enthousiasme PositivitéTu as une vision que tu souhaites transmettreM COM, c’est une agence web marseillaise en plein essor, spécialisée dans la création de sites, le SEO, les campagnes de génération de leads, la stratégie digitale et les réseaux sociaux.Chez nous, les journées ne se ressemblent pas, les projets s’enchaînent, et la créativité est reine.Nous avons créé notre deuxième agence et petite sœur PISTACHE qui elle est spécialisée en social média. Et comme on suit l’adage « Jamais 2 sans 3 », on a même créé la deuxième petite sœur FOOD BY PISTACHE, spécialisée en social média et dédiée aux pros de la restauration.Chez nous, on partage tout court : idées, passions, bonne bouffe, team buildings, com Lanta (la petite sœur de la célèbre émission que tu connais KOH LANTA), et fous rires.Mais toujours en gardant en tête : performance, efficacité et plaisir. Oui, oui, tout est compatible chez nous.

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, basé sur Aix en Provence, UN (E) CHEF DE PROJET (F/H), en CDI.Rattaché(e) à l'équipe SI, vous êtes en charge de piloter un projet de développement d'applications et d'en superviser les différentes étapes d'exécution. Vous identifiez les besoins des clients et menez une étude de faisabilité du projet. Vous définissez ensuite un cahier des charges constitués des délais d'exécution, des ressources financières et humaines nécessaires. Pendant la phase de réalisation, vous mettez en place un calendrier de travail pour répartir les tâches au sein des équipes et contrôle l'état d'avancement du projet. Une fois le produit informatique développé, vous en assurez l'installation et la maintenance.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez sql et vous maîtrisez la gestion de projet dans le domaine applicatifs, ERP, logiciels. Vous êtes réactif(ve), communicatif(ve), vous avez un bon relationnel et vous savez travaillez en équipe. vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une société en croissance ? Poste avec des jours de télétravail. Postulez !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

CONTEXTE ET MISSIONSNous recherchons un Responsable Développement front end pour rejoindre notre bureau d’études et piloter des projets ambitieux dans le domaine de la sécurité électronique et participer à la conception de solutions on premise déployées dans des environnements exigeants.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :ManagementVous encadrez une équipe de 4 développeurs web, favorisez leur montée en compétences et instaurez un climat de travail collaboratif.Vous animez les rituels d’équipe (daily meetings, revues de code, etc.) pour garantir la qualité et l’efficacité des livrables.Gestion de projetsVous contribuez à la définition des besoins fonctionnels et techniquesVous élaborez et suivez la roadmap en collaboration avec les parties prenantes, pour assurer l’alignement des projets sur les objectifs stratégiques.Vous supervisez les plannings (Gantt), évaluez les charges de travail, coordonnez les étapes de développement et veillez au respect des délais.Participation au développement opérationnelVous prenez une part active aux travaux de développement des applications web en vous impliquant dans la conception, le développement front-end et l’optimisation des performances.Vous apportez votre expertise technique pour résoudre des problématiques complexes et garantir un haut niveau de qualité dans le code produit. PROFIL RECHERCHEFormation supérieure de type IngénieurExpérience solide (7 ans minimum) dans le développement d’applications web, avec une    spécialisation en développement front-end.Leadership démontré et capacité à fédérer et encadrer une équipe technique.Compétences en gestion de projet technique avec une capacité à suivre une roadmap.Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral.Compétences techniques :Frameworks : ReactJS, Redux, Playwright, TypeScriptOutils : Jira, GitLabSoft skills :Leadership et aptitudes relationnellesGestion des priorités et respect rigoureux des délaisEsprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous sommes une société à taille humaine (90 personnes, avec vous 91  ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.  Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d’évolution et mobilité France et International Pour les fêtes de fin d’année VITAPROTECH vous offre des chèques cadeaux pour vous et vos enfants Les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changementPRECISIONS :Débu<STRONG>SOCIETE TIL-TECHNOLOGIES :</STRONG> TIL TECHNOLOGIES (28M€ CA) leader français, spécialiste de la sécurité électronique pour les bâtiments, a intégré le groupe VITAPROTECH en 2014 (100M € CA). TIL TECHNOLOGIES garantit la fiabilité et la haute sécurité de ses produits et de ses solutions, et se place ainsi comme un des tout premiers acteurs sur le marché de la sécurité des accès. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.  ---------------------------------------- <STRONG> NOS SOLUTIONS :</STRONG>TIL TECHNOLOGIES conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d'accès, de détection intrusion, vidéosurveillance et gestion technique du bâtiment. Ses solutions sont présentes chez de nombreux clients nationaux. Pour en savoir plus :TIL TECHNOLOGIES www.vitaprotech.comDécouvrez l’univers TIL TECHNOLOGIES : ici

Intégré(e) au sein de l'équipe Imagerie au service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, l'ingénieur(e) développement fullstack confirmé est chargé(e) de la conception et développements des fonctionnalités des produits.Vos missions. Être force de proposition sur les aspects techniques, tels que la sécurité, les performances et de la mise en oeuvre.. Accompagner l'équipe sur les choix techniques, les méthodes de développement et la mise en place des bonnes pratiques.. Assurer que les résultats attendus sont conformes aux " user stories " défini en amont avec le Product Owner et l'équipe.. Vérifier la qualité du code.. Réaliser des tests pour vérifier que l'application fonctionne sur tous les matériels et plateformes prévues par les spécifications.. Rédiger la documentation technique du produit et les notices d'installations pour déployer la solution.. Effectuer les déploiements de l'application sur les environnements de développement et recette.. Participer à l'analyse des besoins et des contraintes techniques. Accompagner les développeurs juniors. Prise en charge des phases de développement les plus complexes. Contribuer aux déploiements des applications dans les environnements. Mise en place et réalisation des phases de tests techniques. Participer aux rituels Agile. Chiffrer les développements. Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives. Réaliser les revues de code. Rédaction de la documentation technique. Connaissances des outils de tests - ex. : PHPUnit, Jest,...Notre équipe est organisée en " Feature Team ", impliquant la pratique de l'agilité à l'échelle.Votre environnement technique :PHP Symphony - MySQL / MariaDB - React - HTML/CSS - Javascript - Docker/Podman - OS Linus RedHatGitLab, Jira, ConfluenceLe profil idéal ?. Passionné(e) par le développement, vous avez au moins 5 années significatives dans le domaine. Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, vous êtes au courant de l'évolution des outils, technologies et techniquesutilisées par l'équipe R&D. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échange et d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imagerie médicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.

Vous recherchez un poste dans lequelVous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovantsVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez la possibilité de travailler en flexi télétravail selon les projets ou depuis chacun de nos sites en France / EuropeVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous !Votre missionAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Windchill qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous participerez activement à la conception, au développement et à l'intégration de solutions innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.Ce poste nécessite une habilitation secret défense.Votre rôleParticiper à l'analyse des besoins métiers et à la proposition des solutions adaptéesDévelopper et personnaliser des modules spécifiques à la solutionIntégrer la solution avec d'autres systèmes (ERP, MES, CRM?)Implémenter des API et optimiser les performancesRédiger la documentation techniqueParticiper à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniquesVotre profilDiplôme en informatiqueAu moins 2 ans d'expérience dans le développement JavaAnglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)Excellentes compétences en communication et relationnel, favorisant le travail en équipe et la collaboration Compétences techniques Maîtrise :Langages : Java, XMLBases de données : Oracle, SQL ServerSolution PTC : WindchillConnaissances appréciées :Javascript, HTML, CSSDocker, Unix, Linux, WindowsSolution PTC : ThingworxVous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.Le poste est à pourvoir en France: idéalement en IDF et Bordeaux, ou proche d'une de nos agences sur les villes de Toulouse, Vitrolles et Lyon.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 600 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsDans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure DevOps, nous recherchons sur Aix-en-Provence et alentours plusieurs consultant(e)s DevOps. Positionné(e) au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous interviendrez sur les dernières technos pour différents grands comptes spécialisés dans la monétique ou dans la sécurité numérique.Cette opportunité vous permettra de devenir un des piliers sur ces sujets chez nous ! :) et l'équipe en placeVous travaillerez en équipe, vous êtes donc collaboratif, curieux et ouvert au changement. Anglais standardAu-delà d'une expertise technique, nous recherchons des collaborateurs force de proposition et avec une très bonne capacité de formalisation (tant à l'oral qu'à l'écrit). Rigoureux et autonome, vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique innovant autour de technologies d'avenir. Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2022, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 5e année consécutive et reconnus 3 e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :DockerGitLabJenkinsPythonTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2024. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Expérience Client et Qualité, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients. # Tes futurs CHALLENGES En intégrant nos équipes de la Relation Client, tu rejoins 30 personnes et tu seras en charge d'assurer une prestation organisationnelle, d'analyse, d'accompagnement, de suivi et de conseil, auprès de ton portefeuille de clients hébergés au sein de nos Datacenters. Tes principales missions consisteront à :Assurer l'interface entre les clients et les différentes équipes internes chargées de la production des services, Etre garant du respect des processus et de la rédaction des Plans d'Assurance Qualité,Elaborer des tableaux de bord qualité mensuels et des comptes-rendus de réunion,Animer des comités de pilotage et fournir des rapports d'exploitation,Etre force de proposition suite à l'analyse des indicateurs suivis,Assurer le pilotage de situations de crise clients,Avoir un suivi permanent et proactif de l'exploitation des services,Organiser ses déplacements ,# Le poste est fait pour TOI si Tu disposes d’une première expérience réussie sur ce poste dans le monde des services, de l'infrastructure/IT et des Télécommunications, Sur le plan technique, tu connais les référentiels tels qu'ITIL, COBIT ou ISO9001, et tu maitrises idéalement la langue anglaise (lue et parlée),Tu sais gérer la relation client de façon hybride avec l'animation de COPIL en présentiel et en distanciel,Tu aimes fédérer les équipes en transverse, être force de proposition, Tu as le sens du service, des capacités relationnelles, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite ! # Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !# Notre  PROMESSE Rejoindre adista, c’est l’assurance de : Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, La localisation indiquée n'est pas tout à fait celle de ton projet personnel ? Avec notre quarantaine d’agences en France, une équipe proche de chez toi sera prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   # Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Cindy et Teddy tes futurs managers, et l’aventure peut commencer !   Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d’Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d’intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d’Information, adista s’appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l’informatique et du développement applicatif.

Dans le cadre du renforcement de sa DSI, notre client recherche un(e) Incident Manager . Vous serez au cœur des opérations IT, garantissant la bonne gestion des incidents, la coordination des équipes et la fluidité de la communication entre les services.Vos missions principales sont notamment  :Assurer la gestion des incidents, des plus courants aux plus critiques, en garantissant une résolution rapide et efficace.Piloter la gestion des tickets au sein des différents services, en maintenant un haut niveau de qualité et de réactivité.Prendre en charge les incidents majeurs, en coordonnant les actions et en assurant une communication claire avec la direction et les équipes.Jouer un rôle clé dans la communication transversale entre les différents pôles de la DSI, en facilitant la circulation de l’information.Mettre à jour, structurer et diffuser la documentation d’exploitation, afin qu’elle soit complète, accessible et utilisée par tous les niveaux de service.Agir en tant que facilitateur avec les équipes IT locales, en comprenant et accompagnant les évolutions des méthodes et des processus.Maintenir une posture professionnelle en toute circonstance, avec une capacité à analyser rapidement, prioriser les actions et communiquer de manière appropriée, notamment en situation sensible.Expérience significative en gestion des incidents ITExcellente capacité d’analyse et sens de la priorisation.Aisance en communication (orale et écrite), notamment en environnement transverse et multiculturel.Connaissance des bonnes pratiques ITIL appréciée.Sens de l’organisation, leadership, et esprit d’équipe ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654.5 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.Notre Direction BPO recrute un(e) Chef(fe) de Projet Système d'InformationAu sein de l’activité tiers payant et gestion déléguée, vous garantissez la bonne mise en œuvre des prestations pour les clients. Vous coordonnez le travail des différents intervenants et ajustez le planning en fonction de l’avancement du projet.Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.Vos missions :Recueillir le besoin et le cadrage fonctionnel et technique,Rédiger des spécifications générales et détaillées du projet,Organiser et planifier le projet, coordonner les actions à mener,Suivre la conformité et la validation des livrables,Animer des comités de suivi et de pilotage,Recenser et rectifier les dysfonctionnements techniques,Echanger avec le service infogérance,Gérer et cartographier les flux,Garantir la meilleure adéquation qualité, coût, délai : évaluation des risques, arbitrage et démarche d’optimisation.De formation supérieur (Bac+5). Vous avez une expérience similaire de plus de 2 ans minimum en gestion de projets techniques.La connaissance des systèmes et réseaux est indispensable (Mise en place des échanges de flux sécurisés (Protocoles (http, https, SMTP, SSH, DNS, VPN, …), CRUSHFTP, CITRIX ...Une expérience sur le pilotage de demandes RGPD / Sécurité au sein des projets serait un plus.Des notions dans le domaine Métier de la santé, et plus particulièrement des prestations santé est fortement appréciée Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...Votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure.Un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail).Une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante.Vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs.Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.A propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

Dans le cadre d’un nouveau projet pour l’un de nos clients, acteur engagé dans le secteur des services à la personne, nous recherchons un Développeur Ruby on Rails confirmé, orienté fullstack avec une dominante backend.Vous interviendrez au sein d’une structure à taille humaine, disposant d’une organisation technique solide et portée par des valeurs fortes et humaines. Vos missionsEn collaboration avec le Lead Technique et le Product Manager, vous participerez à :La conception et l’évolution de la plateforme métier :80% backend Ruby on Rails / 20% frontend (HTML/CSS/JS)La rédaction de tests automatisés (RSpec, Capybara)La maintenance et l’évolution d’API REST pour des services tiers et une application mobileL’analyse et la correction d’anomalies en productionLa participation aux ateliers produit pour comprendre les enjeux fonctionnels dès les premières phasesExcellente maîtrise de Ruby on RailsBonne compréhension de la programmation orientée objet et des bonnes pratiques de développementSolides compétences en HTML / CSS / JS (jQuery/CoffeeScript encore présent dans certains modules)Bonne maîtrise de PostgreSQL et SQLExpérience dans la conception et la consommation d’API RESTMaîtrise de Git et des environnements LinuxCapacité à écrire et maintenir des tests automatisésConnaissance de base en DevOps / scripting shell est un plusStack techniqueRuby on RailsPostgreSQLRSpec / CapybaraHTML / CSS / JavaScript jQuery / CoffeeScript (legacy)API RESTGitLabArchitecture : Monolithe Rails, API mobile, intégrations tiercesGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Nous recherchons un Responsable de site pour un Data Center, spécialisé dans un environnement cloud et datacenter souverain 100 % Nutanix.Rattaché directement à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations d’une équipe technique pluridisciplinaire composée d’architectes, d’administrateurs systèmes et réseaux, ainsi que de techniciens support. En encadrant ces experts, vous favorisez leur développement professionnel tout en veillant à la qualité des services fournis, au respect des délais, et à la conformité avec les standards de l’entreprise.Vous serez le garant de la performance opérationnelle en suivant rigoureusement les indicateurs clés, tout en assurant la coordination efficace des projets techniques internes et avec les clients, dans une optique de continuité et d’excellence.Dans un contexte où la sécurité du système d'information est primordiale, vous évaluez de manière proactive les vulnérabilités et les risques, en définissant des plans d’action précis pour garantir une sécurité optimale. Vous prenez également en main la préparation et le suivi des audits de certification telles que HDS, ISO 27001 ou NIS2, afin de préserver la conformité et la confiance.Enfin, en tant qu’acteur clé de l’innovation, vous explorez et priorisez de nouvelles offres dans les domaines du cloud, du datacenter et de la cybersécurité. En exploitant les expertises internes, vous contribuez à développer des solutions à forte valeur ajoutée, accompagnant leur industrialisation et leur mise sur le marché avec rigueur et créativité. Doté d’un esprit de leader et d’un sens aigu de la gestion opérationnelle, vous participez activement à renforcer la performance, la sécurité et la fiabilité d’un centre stratégique, positionné à la pointe des technologies de demain. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion technique (min 5 ans), idéalement dans un environnement Cloud / Datacenter et êtes doté de solides compétences en infrastructures IT, virtualisation, réseaux, cybersécurité.Vous avez fait preuve de leadership dans le management d'équipe technique et avez le sens du service client. Vos capacités à fédérer et à prendre de la hauteur vous permettent de structurer une vision, prioriser les activités de vos collaborateurs pour rendre le service client le plus efficient possible.Par ailleurs, vous avez, idéalement, une bonne connaissance des standards de sécurité (ISO 27001, HDS, NIS2…)REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE ET ENGAGÉEChez ITinSell, notre raison d'être est de repenser l'avenir des entreprises avec des solutions innovantes et durables. Que vous soyez un talent émergent ou un expert confirmé, vous trouverez ici un environnement stimulant et épanouissant.VOTRE PARTENAIRE EN HÉBERGEMENT ET CYBERSÉCURITÉSpécialistes de l'hébergement, de l'infogérance et de la cybersécurité, nous concevons des infrastructures robustes et résilientes pour sécuriser l'IT de nos clients.Au-delà de nos produits éco-responsables, notre engagement RSE se traduit par des initiatives concrètes en faveur du bien-être, de l'égalité des chances et de la protection de l'environnement. Chez ITinSell Cloud, votre contribution aura un impact positif sur la société.Rejoignez notre aventure passionnante et façonnez avec nous un avenir plus vert, plus juste et plus humain !

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement senior Javascript / Typescript full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME située dans Marseille centre.Mission :Au sein d’une petite équipe de développeurs Javascript / Typescript, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Backend et Frontend pour la V2 d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API- Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL)- Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles- Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies- Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications- Participer à la rédaction de la documentation technique- Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA- Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 15, NodeJS, NestJS, Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur stack Javascript / Typescript Sensibilisé à l’eXpérience Utilisateur et à la qualité des IHMs, vous accordez également une forte attention à l’optimisation des performances logicielles.Doté de solides qualités organisationnelles, vous appréciez toutefois d’évoluer dans des contextes start-up cherchant à se structurer.Anglais technique requisDémarrage rapide souhaité.CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Vous souhaitez intégrer une entreprise qui valorise votre sens du service et vos compétences ? Dans le cadre du développement de logiciels web innovants, nous recherchons un Développeur PHP expérimenté pour renforcer une équipe dynamique au sein d’une entreprise spécialisée dans l’immobilier et la gestion d’entreprise.Vous aurez pour missions :Participer au développement d’applications web intuitives et ergonomiques Contribuer à la création d’outils performants, accessibles sur divers supports, afin d’optimiser l’efficacité et la productivité des utilisateurs.Travailler sur une variété de projets, des outils de formation, ainsi que des solutions de communication interne, de gestion et de reporting. Environnement Technique : Backend : PHP / Symfony 4/5 et 7.4 Base de données : MySQL.Frontend : JavaScript (jQuery, …), HTML, CSS.Gestion de code : Git.Docker et architecture hexagonale. Le profil recherché Vous disposez d’une formation Bac+2 à Bac+5 en développement web et vous avez acquis au moins 2 ans d’expérience dans ce secteur.  Vous êtes à l’aise avec les technologies suivantes : PHP, JavaScript, HTML/CSS et MySQL. La maîtrise de Symfony serait un avantage.  Vous êtes une personne autonome, curieuse, méticuleuse et vous appliquez les meilleures pratiques du développement web. Vous aimez proposer des solutions créatives et travailler avec des modules externes.GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Soyez garant de la stabilité, de la performance et de la disponibilité d'applications métiers !CDI - Client final - Cellule Tech Vous intégrez une entreprise en charge de l'IT d'un groupe industriel passionnant en tant que Développeur PHP H/F en CDI à proximité d'Alès.Au sein de cette cellule tech - riche d'une vingtaine de collaborateurs - vous rejoignez l'équipe de développeurs (10p) en charge de solutions sur mesure concrètes.Agilité, Performance et Bienveillance sont au cœur des valeurs de cette société. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste Vos missions, à leurs côtés Rattaché au Responsable des Développements et aux côtés d'une équipe engagée, vous intervenez sur le périmètre applicatif du groupe.Axées back-end, voici vos principales missions : Assurer la stabilité, la performance et la disponibilité des applications internes,Détecter, analyser et résoudre les incidents techniques,Automatiser les tâches récurrentes pour gagner en efficacité et fiabilité,Contribuer à la rédaction et à la mise à jour de la documentation technique,Collaborer en transverse avec les différentes équipes pour garantir une continuité de service optimale. Le tout dans un esprit d'entraide, de rigueur et de bonne humeur partagée ! Environnement technique : PHP, Linux, PostgreSQL, Git, scripting, etc. Les jolis avantages : Tickets Restaurant, CSE, Primes exceptionnelles, Télétravail partiel, Chèques cadeaux, RTT, … et de sympathiques événements chaque semaine ! Process : Echanges techniques avec le DSI et le Responsable des Développements, suivi d'un entretien RH. De belles rencontres à venir :)Vous rejoignez l'aventure ? Vous avez 2 ans d'expérience minimum en développement PHP sous Linux,Vous êtes à l'aise avec les BDD Oracle ou PostgreSQL,Le scripting sous Bash ou Python vous est familier,Curiosité et esprit d'équipe sont quelques-unes de vos caractéristiques. Si vous souhaitez progresser au sein d'une entreprise axée sur la performance et le travail d'équipe, c'est le moment idéal pour postuler ! A bientôt… Le Futur de la Tech, c'est Vous !Claire-NoëlleCN Amirault | Recrutements TechSoyez garant de la stabilité, de la performance et de la disponibilité d'applications métiers ! Bonjour et Bienvenue ! Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutements Tech depuis +10 ans. Indépendante et passionnée par mon métier, je suis à vos côtés pour vous proposer des opportunités professionnelles répondant à vos talents et à vos attentes. Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsLe profil : Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute, un(e) INGENIEUR RESEAUX TELECOM H/F en CDI à Marseille.Notre client est une Entreprise de Services Numériques, présente dans plus de 60 pays, qui accompagne les entreprises (PME, grands comptes des secteurs publics et privés) dans la gestion de leur parc informatique mais également leur transformation digitale.Intégré au Centre de service, vous intervenez en toute autonomie sur les projets qui vous sont confiés allant de la phase de conception, la mise en œuvre de la solution proposée, la maintenance tout en travaillant en collaboration étroite avec vos clients.Vos missions sont les suivantes :Analyse du besoin client, animation de réunions, participation aux comités de pilotageQualifier les incidents : analyse, traitement, proposition de solutionTraitement / remontée des incidents critiques / failles de sécuritéParticipation aux missions de déploiement / mise en place de nouveaux outils chez vos clients avec transfert de compétences auprès des équipesRédaction / mise à jour de la documentation technique associée.Référent technique sur votre périmètre, vous intervenez en tant que support technique auprès des équipes et participez ainsi à leur montée en compétences.Environnement technique : OS Windows et Linux, VMware, Hyper-V, Mitel, Cisco, Lan, firewallDe formation Bac+5 en Informatique, télécommunications, vous justifiez d’une première expérience significative en réseaux/télécom, notamment acquise dans le secteur de la téléphonie.Vous maitrisez parfaitement les infrastructures réseaux et communications unifiée.Curieux, vous maintenez une veille technologique active.En dehors de vos compétences techniques, vous savez travaillez en équipe, faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez être force de proposition.Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) TEAM LEADER SUPPORT LOGICIELS H/F pour seconder le responsable du service support logiciels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Directement rattaché(e) au Responsable Support, vous assurez l'accompagnement, la montée en compétences et la coordination de votre équipe pour garantir une satisfaction client optimale, auprès d'acteurs publics et privés de la Santé.Au quotidien vos missions consiste à :Superviser l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents, en assurant le respect des délais et de la qualité de service.Etre le référent de l'équipe, répartir et organiser les tâchesPrendre le relai en support N3 sur des sujets complexesTravailler étroitement avec les équipes R&D et déploiement pour optimiser les processus et remonter les anomalies ou demandes d'évolutionParticiper à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction clientAssurer la veille technologique et la formation continue de votre équipe sur l'évolution des produitsVeiller à la bonne gestion et à la fiabilité de la base de donnéesAssurer le reporting en interne pour analyser la performance de l'équipe Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes, plan épargne entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en support technique logiciel, idéalement avec une première expérience en management d'équipe ou gestion de projet. Votre maîtrise du langage SQL et vos solides connaissances en administration de bases de données seront des piliers.  Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité alliant expertise technique et qualités humaines. Mais au-delà de l'aspect technique, c'est votre leadership naturel et votre bienveillance qui feront la différence : vous saurez fédérer, motiver et accompagner votre équipe avec aisance.Doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution aiguisée, vous identifiez rapidement les problèmes pour apporter des solutions pertinentes. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement les priorités tout en instaurant un climat de confiance. Animé par votre curiosité et votre force de proposition, vous savez rester constamment à la pointe des évolutions technologiques.Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux en CDI, basé sur Marseille.Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques.De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage…). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

En tant que directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important.Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client.Ainsi, Vous Êtes Amené àComprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;Piloter le projet de sa conception à son déploiementGarantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotésEtre responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuilleAssurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses ClientsMener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà.Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique).Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations.Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues.Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités.Fortement immergé dans votre écosystème, vous concrétisez les pistes de business development.Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité.Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets.Vous êtes mobile, vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.Une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus.LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Vous êtes passionné par les infrastructures réseaux et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort impact ? Nous recherchons un Ingénieur projet qui aura pour mission de contribuer activement au déploiement d'infrastructures réseaux LAN et Wifi au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques - Contribuer aux activités support - Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques et remonter les documentations techniques et fonctionnelles vers les Chefs de projet pour enregistrement dans les bases NXO. - Contribuer à la satisfaction client au travers du respect de nos engagements contractuels - Participer aux astreintesCe poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution professionnelle, avec des opportunités de développement en fonction de votre engagement et de vos compétences.Diplômé d'un BAC+5 en réseaux et sécurité, vous possédez une solide expérience technique. Rigoureux et appliqué, vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et d'un réel esprit d'équipe.Compétences et/ou connaissances techniques : - Réseaux : LAN , WIFI (Cisco, Aruba, Juniper )Des certifications seraient appréciées.Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.LES + DE NXO- Salaire attractif défini selon expérience- Voiture de fonction- Participation- Un environnement de travail convivial- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée- Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Un premier contact RH- Entretien avec votre futur Manager- Entretien avec votre référent RH- Proposition de collaborationL'aventure NXO commenceNXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Basé au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine des transports, vous êtes en charge d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures réseaux. Vous êtes également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue de ces dernières. Vos responsabilités :?  MCO/MCS des équipements réseau :-        Administration et maintenance des firewalls (Stormshield, Fortinet).-        Gestion des switchs (Alcatel, Hirschman).-        Supervision des points d'accès Wi-Fi (AP Wi-Fi).-        Gestion des proxys (Olfeo) et reverse proxys.?  Support technique :Assurer le troubleshooting des systèmes Windows et Linux, en soutien des équipes infrastructures.?  Reporting :Produire des rapports réguliers sur l'état des infrastructures, les incidents et les actions menées.  Ce que nous vous proposons :   Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) ou en freelanceLocalisation : prestation de client grand compte à Marignane (13)Package rémunération & avantages :·        Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences·        Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation·        Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)·        Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn·        La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans expériences réussies dans le MCO sur des infrastructures réseauxTechnical skills : administration des infrastructures réseaux ;  Automatisation et scripting ; Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI ; Déploiement de solution ; Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests ; Gestion des problèmes et résolution d'incidents ; Accompagnement au changement ; Gestion de la relation client ; Production de la documentation.Soft kills : Vous êtes motivé et savez travailler en équipe comme en autonomie. Votre écoute, votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer les priorités et d'anticiper certaines situations ou tâches. Vous bénéficiez de bonnes capacités rédactionnelles.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant qu'Ingénieur Cybersécurité, vous jouerez un rôle clé dans la protection des systèmes d'information de nos clients.Votre objectif : garantir un haut niveau de sécurité opérationnelle, anticiper les menaces et mettre en œuvre des solutions concrètes. Vos principales responsabilités incluent :Construire et piloter des plans de remédiationRéaliser des analyses fonctionnelles et proposer des solutions adaptéesPiloter des projets de sécurité opérationnelleConseiller les équipes techniques et métiers sur les enjeux de cybersécuritéConcevoir et déployer des solutions de sécurité informatiqueConduire des projets d'évolution de la sécuritéTraiter les incidents de sécurité et assurer le support de niveau 2/3Réaliser des tests techniques et des audits de sécuritéAssurer une veille technologique activeRédiger des documentations techniques claires et structuréesMaintenir une relation client de qualité, dans une logique de partenariatTechnical skills :Vous maîtrisez les solutions de sécurité opérationnelle et les SIEM (type Splunk, QRadar, etc.).Vous êtes capable d'analyser des problématiques cyber complexes et de faire des recommandations pertinentes.Soft skills :Vous possédez une bonne méthodologie d'analyse et êtes force de propositionVous êtes autonome, rigoureux(se) et doté(e) d'un excellent sens du servicePourquoi nous rejoindre ?Des projets stimulants et à fort enjeu dans un environnement technique avancéUne culture d'équipe centrée sur la collaboration, la montée en compétences et l'innovationUn accompagnement à la certification et à la veille cyberL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

Description de l'entrepriseAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Expert(e)s Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 14 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locaux et nationaux de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif.Le poste est localisé à Marseille (9ème)MissionsMission/ActivitésL'Expert(e) Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département. INFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleChoix du temps de travail : 37h30 ou 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 37 818,67 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine) Profil recherchéCompétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleSens de la confidentialitéFormation :Formation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne expérience professionnelle de minimum 2 ans en matière d'administration serveurs ou/et réseaux est exigée.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. VOS MISSIONS :En tant que Chef de Projet Dématérialisation, vous serez le point de convergence entre les métiers, la technique et les exigences réglementaires :Recueillir les besoins métiers liés à la dématérialisation fiscaleAnimer des ateliers de travail avec les équipes concernéesRédiger les spécifications fonctionnellesPiloter l’ensemble du projet (organisation, suivi, reporting)Participer activement à la phase de testCollaborer étroitement avec les développeurs (interne et/ou prestataires)Garantir la bonne communication entre les parties prenantesAdopter et faire vivre la méthode Agile tout au long du projet Compétences Techniques :• Bac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant  d’expérience dans des environnements comptables ou réglementairesVous avez déjà piloté des projets de dématérialisation, de facturation ou à fortes contraintes légalesVous êtes à l’aise pour démarrer seul un projet, en phase d’amorçage, et structurer progressivement une équipeVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, et votre excellence relationnelleVous êtes bon communiquant, capable de faire avancer les équipes avec diplomatie et efficacité Infos pratiques :Présence : 3 jours sur site / semaineMéthodologie : AgileDémarrage : immédiat  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular 17 - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 17. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),</li>Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Nous sommes à la recherche d'un appui pour un projet chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous serez chargé d'accompagner les utilisateurs dans la migration de leurs documents vers les outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive) et de les aider à adopter ces solutions.Notre client, acteur majeur du secteur énergétique en France, engage des projets stratégiques au sein de sa branche dédiée à la production d’énergie hydraulique. Ces initiatives visent à moderniser les pratiques documentaires et collaboratives dans ses unités opérationnelles situées dans le centre et le sud-est.Projet Travailler Sans Serveur (T2S) :Ce projet a pour objectif de transférer les documents stockés sur des serveurs partagés vers des espaces collaboratifs déployés ou à déployer, ou vers la GED. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de :Accessibilité optimisée : rendre les documents accessibles à tout moment, notamment en mobilité, via Microsoft Teams, SharePoint Online et OneDrive, ainsi que dans la nouvelle GED à venir.Maîtrise documentaire renforcée : simplifier et structurer les fonds documentaires en éliminant les doublons et les versions obsolètes, tout en respectant la note de gestion documentaire interne.Collaboration enrichie : tirer parti des outils collaboratifs pour fluidifier les échanges et le travail en équipe dans un contexte multi-sites.Ce contexte offre une opportunité unique de participer à des projets combinant transformation digitale, gestion documentaire et amélioration des pratiques collaboratives, au cœur de la transition énergétique et de l’innovation dans le domaine de l’hydroélectricité.Missions confiées :Accompagner les chefs de projet unité : participer à l'animation, au pilotage, et au déploiement des actions liées au projet.Effectuer les audits techniques : réaliser des analyses documentaires et des extractions spécifiques en lien avec la DSI pour accompagner le tri et la migration des documents entre les solutions.Créer et configurer les espaces collaboratifs :Superviser ou réaliser la création des espaces Teams et SharePoint en collaboration avec les acteurs métiers et SI.Paramétrer les espaces pour répondre aux besoins des utilisateurs conformément au cadre général de l’entreprise et spécifique de l’unité.Piloter les migrations documentaires : formuler les demandes de migration auprès de la DSI, suivre leur avancement, coordonner la recette de migration et accompagner la recette aux métiers.Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils collaboratifs cibles.Pour mener à bien cette mission, le futur appui front office collaboratif pourra s’appuyer sur :Une bonne maîtrise des outils collaboratifs Microsoft, notamment SharePoint, Teams et OneDrive.Une expérience passée dans le domaine de la gestion documentaire et/ou collaboratif.Un sens relationnel important lui permettant de mobiliser et accompagner des acteurs métiers et SI.Une bonne capacité de reporting lui permettant d’assurer le suivi de ses activités avec le chef de projet SI de son unité et le management de la mission.Aptitude à accompagner des projets nécessitant une compréhension des aspects techniques, sans expertise approfondie requise.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Ingénieur DevOpsDescription du poste :Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour participer au programme de transformation du socle technologique en automatisant le déploiement des infrastructures (Terraform, Ansible, Gitlab CI). Vous serez chargé d'automatiser le déploiement des VM Linux et Windows, ainsi que la mise à disposition du stockage.Missions confiées :Automatisation des déploiements :Automatiser le déploiement des VM Linux.Automatiser le déploiement des VM Windows.Automatiser la mise à disposition du stockage.Livrables attendus :Reporting hebdomadaire des actions réalisées dans le cadre du programme de transformation du socle technologique.Code commenté et poussé dans Git.Industrialisation des processus DevOps :Déploiement de pipelines.Scripting et automatisation des tâches récurrentes.Gestion des déploiements des environnements de DEV jusqu'à la Production.Préparation de la Mise en Production (MEP) :Contribution au plan de MEP.Répétition des gestes de MEP en respectant les modes opératoires prévus et le cadencement du plan de MEP.Rédaction des tâches de changements.Environnement de production :Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le respect des engagements de services communiqués.Gestion des incidents de production et des problèmes (ITIL). Compétences techniques :Maîtrise des systèmes Unix/Linux.Scripting Shell, Python, Perl.Architectures de conteneurisation Kubernetes et de virtualisation Openstack/VMWARE.Outils de déploiement : Gitlab CD, Helm.Composants middlewares : Kafka, Hazelcast, Nginx.Langage SQL et NoSQL.Outils d’ordonnancement et d'observabilité : Control-M, Alerta, Prometheus, Grafana, Checkmk.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

FD Recrutement recherche pour son client , un chef de projet environnement H/FVous aurez pour mission : -  de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi ) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) -  d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux -  de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinairesVous avez 3 ans  d’expérience minimum en ingénierie de l environnement et plus spécialement dans les carrières (granulats)Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication, un bon relationnel et sens du travail en équipe, vous êtes doté d’une grande rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément, et votre dynamisme et implication seront des qualités reconnues pour cette offre.FD RECRUTEMENT ,  cabinet-conseil en ressources humaines ayant une bonne connaissance de votre activitéStructure souple et réactive, FD recrutement est à l'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.Nous adaptons notre méthode de recrutement à votre structure, notre objectif principal est de trouver l adéquation entre un candidat et un profil de postePlus qu'un cabinet de recrutement , nous recherchons des nouveaux talents Profitez d un accompagnement personnalisé ! Améliorez votre vie professionnelle avec FD Recrutement !

Dans le cadre de notre développement en Provence Alpes Côte d'Azur nous recrutons un Chef de Projet INFRASTRUSTURE.Le chef de projet infrastructure devra piloter et gérer des projets complexes représentant des volumes de jours hommes importants.Définition de l'ensemble des phases techniques du projetDéfinition, en collaboration avec les équipes du projet, des objectifs, des délais et du coût de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).Validation des DATRédaction des plans de projet (macro-planning, équipe projet, charges et budgets)Planifier et gérer les plans de chargeGérer et anticiper les risques  ( coûts et délais) et le suivi des alertesConsolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget) et réaliser le pilotage via ces indicateurs.Consolider et valider les propositions techniques et financières coté DSI ainsi que les délais avec les parties prenantes.Gérer les budgets volumineux, établir les devis et chiffrages infrastructures et ressources humaines.Suivre le consommé des charges et le planning.Mener et cadrer toutes les réunions des projets : Kick-off, avancement, Comité de pilotage...Constituer et animer les équipes projets de manière quotidienne.Coordonner les projets entre les équipes infrastructures.Lever les blocages multiples.Participer aux réunions et comités durant toutes les phases du projet (comité de qualification des projets, réunions de présentation etc..).Suivi du projet (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…)Réaliser le Reporting : suivi, opérationnels, pilotage lors des comités projets et pilotage, référer au comité de Direction de la DSI. Modalité : 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel - Premier mois de présentiel.  Quel profil souhaitons-nous intégrer ?Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans dans une fonction de pilotage transverses des projets d’Infrastructures.Vous avez une bonne connaissance des infrastructure informatiques (Systèmes, Réseaux et Sécurité.)Vous avez déjà travaillé sur du Cloud ( Azure, Google ...)Vous avez une connaissance éprouvée des mécanismes de PCA/ PRAVous pouvez superviser la gestion des incidents N3Vous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, SCI forma /PSNext …)Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Une forte expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires et être doté d’un très bon relationnel pour interagir avec les différentes parties prenantesL’approche en méthodologie de projet telle que PMP, ITIL ou Prince constitue une plus-valueVous avez de bonnes qualités relationnelles et adaptez votre communication aux publics concernés.Vous faites preuve de rigueur, de synthèse ainsi que de de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ?Un management de proximité avec un accompagnement individualiséDes formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missionsLa possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clientsUne communauté soudée qui favorise et valorise la cooptationLa possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de FormationUne société aux valeurs humaines et handi-accueillante !Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),·Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.              

Groupagora, ESN spécialisée dans l’accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l’un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l’organisation. Vos responsabilitésEn tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des RisquesÉlaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d’impacts, et priorisation des traitements.Définition d’une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience.Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI…). Pilotage Technique & OpérationnelSupervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA…).Suivi des tests d’intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation.Conception et maintenance des PCA/PRA.Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d’alerte et de monitoring.Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...).🧠 Sensibilisation & SupportConduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité.Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign).Conseil sur l’architecture sécurisée des applications et des infrastructures.🧭 Veille & ReportingVeille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber.Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes…).Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé.Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc.Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI).Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l’anticipation.Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires…).✅ Ce que nous vous proposonsUne mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI.Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique.Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora.Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

ContexteDans le cadre du renforcement de la sécurité au sein de l'infrastructure, un ingénieur DevSecOps est recherché pour accompagner la mise en place et l'optimisation des processus de sécurité. Le service de sécurité est en pleine évolution, et un profil technique expérimenté est essentiel pour renforcer l'équipe. Un processus de structuration a été lancé avec la mise en place d'outils et la création d'une équipe dédiée.Missions : Participer à l'analyse des risques et mettre en place des solutions pour sécuriser l'infrastructure.Mettre en place des outils de sécurité (SIEM, EDR, etc.) et assurer leur gestion.Apporter une expertise technique en matière de sécurité sur les environnements Linux et Cloud.Renforcer la surveillance, l’analyse, le reporting et le suivi des KPI de la sécurité.Effectuer du run de la sécurité, en assurant un suivi constant des environnements techniques.Être force de proposition lors des projets Dev, en alertant sur les risques de sécurité en amont.Effectuer des présentations et des rapports à destination des parties prenantes.Intervenir en cas de besoin pour des actions de hacking ou d'analyse approfondie.Environnement technique : Systèmes : Linux (très forte expertise requise, expérience avec des environnements Linux variés).Conteneurisation : Docker.Cloud : Expérience sur des environnements Cloud multi (aucun cloud spécifique).Outils de sécurité : SIEM, EDR, avec une expérience significative sur ces outils.Infrastructure : Mise en place et gestion de la sécurité des infrastructures systèmes et réseaux.Compétences techniques : Bonne maîtrise des environnements Linux, des systèmes de conteneurisation et des bases de la sécurité sur les environnements Cloud.Personnalité : Capacité à intervenir en mode run et à réaliser des projets de sécurité.Compétences solides en gestion d'outils de sécurité tels que SIEM et EDR.Bonne compréhension des enjeux et des défis de sécurité dans un environnement Cloud.Capacité à travailler de manière autonome tout en étant un moteur pour l'équipe de sécurité.Un profil technique avec une capacité à communiquer et à alerter sur les enjeux de sécurité à toutes les étapes des projets de développement.Forte appétence pour les sujets de sécurité, avec un intérêt marqué pour l'évolution du service de sécurité.Personnalité dynamique, autonome, et orientée vers la recherche de solutions innovantes en matière de sécurité.Nous recrutons un ingénieur DevSecOps F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région PACA. Vous avez une expérience en tant qu'ingénieur DevSecOps? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons un Chef de Projet Disaster Recovery (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Marseille (en hybride).Vos missions : Pilotage du Plan de Continuité d’Activité (PCA) :Maintien à jour et coordination des PCA métiers et IT.Animation des comités de continuité (BU, DSI, Risques…).Suivi des plans d’actions correctifs suite aux analyses de risques.Mise en œuvre et test des Plans de Reprise d’Activité (PRA) :Organisation et supervision des tests PRA (live, à blanc…).Rédaction de la documentation associée (runbooks, procédures, comptes rendus).Coordination avec les équipes IT et les fournisseurs externes.Conformité et reporting :Suivi des indicateurs de résilience opérationnelle.Production des reportings réguliers à destination de la direction des risques et de la conformité.Veille réglementaire (EBA, ACPR, DORA, etc.).Gestion de crise & continuité :Participation au dispositif de gestion de crise.Appui à la cellule de crise en cas d’incident majeur.-Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en gestion des risques, IT ou cybersécurité.-Expérience significative en gestion de projets continuité / PRA, idéalement -dans un contexte bancaire ou fortement réglementé.-Bonne connaissance des normes et référentiels : ISO 22301, ITIL, EBIOS, DORA.-Maîtrise des environnements IT (infrastructure, réseau, sécurité, cloud).-Sens de la rigueur, esprit d’analyse, capacité à gérer en transverse.-Anglais professionnel (réunions, documentation, comités groupe). Environnement technique et méthodologique :Outils : ServiceNow, BIA Tools, outils de planification (MS Project, JIRA), outils de supervision (Nagios,Zabbix, etc.)Méthodes : Agile / Waterfall / ITIL / ISO 22301Langues : Français / Anglais professionnelDESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

Nous recherchons un Chef de Projet technique disposant d’une double compétence : gestion de projet et compréhension des enjeux mécaniques.Piloter l’analyse documentaire (revues individuelles, suivi de classification)Identifier les documents à répliquer, ajuster ou retravaillerCoordonner les échanges avec les équipes Design, Qualité et FabricationAssurer le suivi du planning : détection des dérives, rédaction de notes d’alerte (CLIM/WARNING)Participer à l’analyse des non-conformitésGarantir la rigueur documentaire et la traçabilité attendues dans le contexte nucléaireÊtre sensibilisé(e) aux exigences qualité, avec le support d’experts PMQExpérience en gestion de projet technique (mécanique, industriel ou nucléaire)Bonne compréhension des enjeux mécaniques et des environnements réglementésAnglais courant à l’écrit et à l’oral : contexte projet international (documentation et échanges UK)Aisance relationnelle, rigueur documentaire et bon esprit de synthèseUne expérience dans un environnement nucléaire (HPC, EPR, EDF, Framatome…) est un plus appréciéAQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.

Rattaché(e) au Responsable du pôle projets, vous pilotez des projets complexes de maintenance, modifications et travaux neufs sur les sites nucléaires en France, avec un focus sur la tuyauterie et le soudage.Vos responsabilités principales incluent :Piloter des projets d’envergure dans le domaine nucléaire : maintenance, modifications, travaux neufs en tuyauterie/soudageÉlaborer des offres commerciales et techniques impactantes, contribuant à la réussite des appels d’offresÊtre l’interlocuteur clé du client, négocier et sécuriser les contrats tout en optimisant les résultatsPlanifier et coordonner les différentes phases des projets, en assurant une exécution fluide et sans accrocGarantir le respect des délais, anticiper les écarts et ajuster les ressources nécessairesVeiller à la sûreté, à la qualité et à la sécurité selon les normes en vigueur dans le secteur nucléaireSuivre les indicateurs de performance financière, assurer la rentabilité et piloter les tableaux de bord projetsDiplômé(e) d’une formation supérieure en tuyauterie, chaudronnerie, soudage ou domaine similaire (idéalement)Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques, en particulier dans le secteur nucléaireVous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’excellentes compétences en communicationLa connaissance du secteur nucléaire est indispensable pour réussir dans ce posteAQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular :Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge et la formation des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- La gestion des sprints en collaboration avec le product owner- La réalisation et la maintenance de la documentation techniqueLa stack technique :- Front End : Angular- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et au moins 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Intégré(e) à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement PL/SQL.Vos missions ?- Concevoir, développer et optimiser des requêtes et des scripts PL/SQL sur des bases de données Oracle.- Rédiger et maintenir la documentation technique des développements réalisés.- Assurer la performance et l'optimisation des requêtes SQL.- Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et proposer des solutions techniques adaptées.- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications en lien avec les bases de données.- Effectuer des tests et valider les développements.La stack technique :Maîtrise du langage PL/SQL et des bases de données Oracle.Connaissance des performances et de l'optimisation des bases de données.Connaissance des outils ETL et reportingAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement PL/SQL.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior (H/F) doté d'une expertise confirmée, désireux de rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Si vous excellez dans l'analyse de données, la concrétisation des besoins métiers en solutions data et aspirez à relever des défis stimulants, cette opportunité correspond à vos ambitions.Vos Missions :En tant que Business Analyst Data Senior, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos données. Vos responsabilités incluront :Traduction des Besoins Métiers : Analyser et décrypter des besoins métiers complexes pour les transposer en spécifications fonctionnelles et techniques claires pour nos projets data.Conception de Solutions Data : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir et modéliser des solutions data innovantes (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance).Qualité et Pertinence des Données : Garantir l'intégrité et la justesse des données, de leur collecte à leur restitution.Stratégie et Exécution des Tests : Définir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels afin d'assurer la fiabilité des solutions data implémentées.Accompagnement Utilisateur : Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'optimisation des outils et des données.Optimisation Continue : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils data, en étant force de proposition.Gouvernance de la Donnée : Participer activement à la mise en œuvre et au respect de notre politique de gouvernance des données.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Informatique, Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide en analyse de données et en gestion de projets data.Maîtrise Technique : Une maîtrise indispensable des bases de données relationnelles et des outils de requêtage (SQL) est exigée.Outils de Visualisation : Vous possédez une connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Compétences Interpersonnelles : Votre capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant métiers que techniques, est reconnue.Qualités Clés : Excellentes compétences en communication, esprit de synthèse développé et aptitude avérée à la résolution de problèmes.Autonomie et Rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une grande proactivité.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons un Chef de Projet Informatique expérimenté et polyvalent, capable de gérer des projets de bout en bout, de la définition des besoins métiers à la mise en œuvre technique. Si vous avez une solide expérience dans la gestion de projets IT complexes et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, cette opportunité est faite pour vous !Vous serez le chef d'orchestre de nos projets, garantissant leur succès de la phase d'initialisation à la livraison. Vos responsabilités principales incluront :Pilotage de Projets : Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets informatiques, depuis la phase d'étude et de cadrage jusqu'au déploiement et au support post-lancement.Analyse et Recueil des Besoins  :Comprendre, analyser et challenger les besoins métiers complexes en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes.Rédiger les expressions de besoins (EB), les spécifications fonctionnelles générales (SFG) et détaillées (SFD).Animer des ateliers de travail et des réunions avec les équipes métiers pour affiner les exigences.Conception et Suivi Technique  :Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques en collaboration avec les équipes de développement et d'architecture.Participer à la conception technique des solutions et valider les choix d'architecture.Planifier et coordonner les différentes phases du projet (développement, tests, déploiement).Suivre l'avancement des développements et s'assurer de leur conformité aux spécifications.Gestion de la Relation et de la Communication :Être l'interface privilégiée entre les équipes métiers (MOA) et les équipes techniques (MOE) ainsi qu'avec les prestataires externes.Assurer une communication fluide et régulière sur l'état d'avancement des projets auprès de toutes les parties prenantes.Animer les comités de pilotage et les comités projet.Gestion des Risques et du Budget :Identifier, analyser et anticiper les risques potentiels des projets, et mettre en place des plans d'action correctifs.Établir et suivre les budgets alloués aux projets, et s'assurer du respect des délais.Qualité et Tests :Définir la stratégie de tests (recette fonctionnelle, tests d'intégration, etc.) et coordonner leur exécution.Valider la conformité des livrables aux attentes fonctionnelles et techniques.Accompagnement au Changement :Participer à la définition des stratégies d'accompagnement des utilisateurs (formation, documentation, support).Assurer le transfert de compétences aux équipes concernées.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en systèmes d'information.Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Chef de Projet Informatique, avec une double casquette MOA et MOE, idéalement acquise sur des projets d'envergure.Compétences Fonctionnelles (MOA) :Excellente capacité d'analyse et de synthèse des besoins métiers.Maîtrise des techniques de recueil des besoins et de rédaction de spécifications fonctionnelles.Capacité à challenger les demandes et à proposer des solutions pertinentes.Compétences Techniques (MOE) :Bonne compréhension des architectures logicielles et des systèmes d'information.Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et à comprendre les contraintes de développement.Connaissance des bases de données et des concepts de développement est un plus.Méthodologies de Projet :Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile Scrum/Kanban). Une certification (PMP, Prince2, Scrum Master) serait un atout.Qualités Managériales et Relationnelles :Leadership avéré, capacité à motiver et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à prendre des décisions.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Intégré au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine de la défense, vous êtes en charge d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et le maintien en conditions de sécurité des infrastructures Windows.Vos responsabilités :·       Assurer le MCO des environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaireL'environnement technique : Windows, Active Directory, SCCM, VMWare, Hyper-V, Veeam Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans des environnements de haute sécurité, nécessitant des habilitations.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft, Virtualisation et sauvegarde, Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions. Vous êtes une personne de confiance, à qui l'on peut confier de grandes responsabilités.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 3 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Les missions :Etude de marchéAnalyser les besoins & attentes du marché et des clients cibles (acteurs de l’immobilier et du bâtiment)Construire un système structuré de collecte des besoins Produit (demandes clients, interviews utilisateurs, analyse des enquêtes de satisfaction, analyse des deals perdus / gagnés…)Benchmarks de la concurrenceConnaissance fine des besoins des utilisateurs / buyers et culture forte du marché (tendances et paysage concurrentiel) permettant d’apporter une vision stratégique aux équipes produit, sales et marketing Construction de l’offreConstruire les caractéristiques de l'offre sur les aspects techniques et services afin de proposer la bonne offre au bon coût de production et dans le bon délai de mise sur le marchéDévelopper pour chaque offre une stratégie de l’offre et un business case afin de maximiser la pénétration et la rentabilitéClarification de la proposition de valeur, avantages et différenciation.Identifier les changements et les évolutions dans le portefeuille d'offres en fonction des besoins des clients et du niveau de service attendu Définir la tarification appropriée des produits/offres, conformément à la politique du groupe, en fonction de multiples facteurs (marché cible, valeur du client, exigences spécifiques des clients, concurrence) Déploiement de l’offre produitDéploiement produit : Collaborer avec le marketing et les sales pour définir les stratégies de déploiement (cibles, offre, prix, packaging,….) adaptées aux nouveaux produits et aux nouvelles fonctionnalitésPiloter le « Go to Market » : gérer la communication de la roadmap produit auprès des équipes opérationnelles et des clients, planifier et coordonner le lancement sur le marché et accompagner les équipes dans les phases de démarrageÉlaborer des messages percutants mettant en valeur les avantages du produit, utilisant le storytelling pour renforcer l’identité de marque de l’entreprise.Gérer le portefeuille d'offres et leur cycle de vie, avec notamment la roadmap de l’offre à 3 ans : développement, lancement, retraitDéfinir et suivre l'expérience client (CX) et l'expérience partenaire (PX) Assurer la culture produit interneConstruire et maintenir la documentation produit interneCommuniquer en continu sur les nouvelles fonctionnalitésCollaborer avec les équipes marketing et Produit pour produire du contenu varié (articles, vidéos, études de cas, webinars), créer des guides d’utilisation et des démonstrations pour les équipes sales, support et CSMFormation produit et métier des équipes sales, support et CSM Performance produitUtiliser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’adoption et l'efficacité des nouvelles fonctionnalités et recommander des ajustements dans le plan de déploiement ou dans le fonctionnement de la fonctionnalitéMesurer les résultats et fournir des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité et ajuster la stratégie en conséquence.Issu.e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans le milieu du marketing produit ou du business avec une forte appétence pour les métiers du produit (type école de commerce, IAE, Master), tu as mis en pratique tes acquis scolaires dans une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.Grâce à ton expérience, idéalement dans le secteur de l’immobilier et/ou du bâtiment, tu as développé des compétences en étude de marché, construction et déploiement d’une offre Produit. Compétences attendues :Connaissance de l’univers digital Saas ou du logiciel métier : expérience souhaitée dans le produit / la tech ou alors dans le marketing / le business.Connaissance en stratégie de développement : savoir mener des études de marché, structurer une stratégie d’offre, construire une proposition de valeurCulture technique : être en mesure de construire une road-map techniqueGestion de projet : En bon chef d’orchestre, le PMM est multitâches ! Il sait coordonner différents intervenants, planifier les activités sur différents horizons temporels (court, moyen et long terme) et surtout : respecter les deadlines. Qualité recherchées :Agilité d’esprit et compréhension des besoins : analyse des besoins des clients et capacité à les synthétiser et les retranscrireCréativité : curiosité et force de proposition afin d’être en mesure d’apporter des idées nouvelles et faire évoluer notre solutionPragmatique et culture du résultat : rester proche de la réalité et de ses contraintes afin d’apporter de réelles plus-valuesBon relationnel et esprit d’équipe: capacité à collaborer efficacement et créer des relations de qualité avec les clients et partenairesDocoon.Immo propose une solution SaaS de traitement des flux de facturation et sa plateforme Freedz est reconnue PDP ! Avec plus de 15 000 fournisseurs raccordés, notre solution est leader auprès de nos clients cibles, les bailleurs sociaux, et nous ambitionnons aujourd’hui de reproduire notre succès à d’autres verticales du secteur de l’immobilier et du bâtiment.Notre objectif ? Devenir la solution incontournable auprès des différents acteurs du bâtiment et de l’immobilier dans la gestion des workflows de factures électroniques.Docoon.Immo recherche un(e) PMM pour rejoindre son pôle Produit (1 CPO, 3 PM & 1 testeur QA) où, tu joueras un rôle clé à l’interface entre le marché et le produit : ta connaissance fine du marché et ses enjeux, te permettra de construire une offre produit cohérente et de piloter le go-to-market de nos offres.Les avantages: Au sein de groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages :* Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13)* 2 jours de télétravail/semaine afin de mieux allier vie pro et vie perso* Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe* Des titres restaurant et une carte dédiée* Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …)* Intéressement motivant* Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Contrôle Commande et Automatisme, vous aurez la charge de piloter des projets pluriannuels dans le secteur du nucléaire et les équipes rattachées (entre 5 et 10 personnes), de l’analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Au quotidien, vous aurez pour mission de :Gérer des projets automatismes et infrastructures (SIEMENS, SCHNEIDER, supervision) ;Réaliser les chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client ;Elaborer et suivre les plannings ;Gérer les échéances et les plans de charge ;Assurer la coordination et la motivation de l’équipe dans les objectifs fixés ;Mettre en place une communication efficace et assurer la gestion des interfaces ;Surveiller, rapporter et diagnostiquer l’avancement projet ;Gérer les risques et proposer les solutions adaptées ;Maintenir la qualité et tenir les objectifs dans les délais et budget impartis ;Assurer le suivi de la rentabilité financière des projets ;Garantir la sécurité des intervenants sur les projets ;Mettre en place et suivre les KPI coût, délais, qualité.Nous intervenons au niveau national. Aussi, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.Issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, vous possédez une expérience de plus de 10 ans en automatisme et supervision, dont minimum 5 ans en pilotage de projets.Autonome, vous gérez vos projets selon les objectifs fixés et assurez la conformité de vos projets. Vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs du projet et de l’entreprise.De nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.Vos capacités d'anticipation vous permettent d’anticiper, de mesurer les risques et respecter les délais.Compétences attendues :Automates SIEMENS et SCHNEIDER,Connaissance des outils de supervision (Panorama, PCvue…)Maitrise de MS Project, d’ExcelMaitrise du Cycle en VPoste nécessitant une habilitation gouvernementale.Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.  Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Vous souhaitez combiner les avantages d'une PME avec de fortes valeurs humaines qui offre la sécurité d'un grand groupe ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!En tant qu'employeur responsable, la société s'engage à promouvoir la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez mettre vos compétences au service de projets industriels à fort impact, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons un(e) Développeur Fullstack .NET/Angular (H/F). Notre client est un acteur majeur du secteur industriel. Vous intégrerez une équipe projet dynamique au sein du département IT dédié aux domaines Logistique, Supply Chain et Qualité. Vous interviendrez principalement sur les projets suivants : Refonte d’application logistique pour la gestion des expéditions poids-lourds (interface web, appli mobile, API REST) Suivi informatisé des stockages sur terre-pleins industriels (solutions embarquées sur tablettes, GPS, 4G) Vos missions principales seront : Analyser les spécifications fonctionnelles des projets Développer des applications .NET dans les standards internes (frameworks maison) Développer des interfaces en Angular Assurer la qualité et la maintenabilité des livrables Documenter votre travail et assurer un bon versioning du code Respecter les bonnes pratiques de codage, d’optimisation et de sécurité Vous adapter aux spécificités techniques et fonctionnelles du secteur industrielDe formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une solide expérience en développement fullstack, avec un esprit d’analyse, de rigueur et un bon relationnel. Une expérience dans le secteur industriel est un plus.️ Compétences techniques attendues :✔️ .NET (confirmé)✔️ Angular (confirmé)✔️ Communication inter-process✔️ Développement mobil✔️ Bases de données SQL✔️ Outils de versioning : Git🧩 Serait un plus :➕ Connaissance d’Elasticsearch et KibanaPourquoi rejoindre CITECH ?Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks réguliers !Des missions de longues durées dans des secteurs d’avenirDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitezUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou d’un thé, c’est vous qui choisissez )Une mutuelle avantageuse pour vous et vos prochesUne flexibilité sur la gestion de vos repasUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors, prêt(e) à rejoindre l’aventure CITECH ?Poste situé à Fos-sur-Mer

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...