Forterro est à la recherche d'un(e) Paid acquisition Manager avec une expertise en SEA/PPC (Google, Bing) ainsi qu en SMA (Linkedin Ads, Meta Ads) pour la région Europe de l Ouest.Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation du retour sur investissement (RoI) des campagnes Paid. Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition, en travaillant en étroite collaboration avec votre manager et les équipes Content, PM et Sales.Votre expertise en Google Ads/Linkedin Ads sera déterminante dans le renforcement de notre présence en ligne et la réalisation de nos objectifs en termes de conversion, de leads et CA pour nos ERPs en Europe de l Ouest.La Paid acquisition Manager aura pour mission de :SEAPlanifier, créer et optimiser les campagnes SEA à l'aide de Google Ads et d'autres plates-formes PPC auprès de nos différentes audiences B2B.Effectuer une analyse constante des mots-clés, rédiger les annonces publicitaires et gérer les enchères pour maximiser la performance des campagnes.SMAPlanifier, créer et optimiser les campagnes publicitaires Linkedin et Facebook pour atteindre nos objectifs à chaque étape du funnel marketing.Cibler et retargeter les audiences pertinentes, créer des contenus adaptés au funnel marketing et optimiser les dépenses publicitaires pour un ROI maximal.CROContrôler et analyser les performances des campagnes, prendre des décisions fondées sur des données. Ajuster les enchères, les budgets et les paramètres de ciblage font partie de vos attributions.Optimiser les workflows et les taux de conversion des Landing Pages, CTAs et formulaires.Identifier des opportunités de croissance (campagnes, dimensionnement des besoins en contenu, nouvelles opportunités/canal ) pour construire une roadmap et des plans d'actionAnalyticsReporter chaque semaine les résultats de vos actions et des insights en proposant des recommandations d'amélioration.Surveiller et analyser les KPIs, en apportant des ajustements basés sur les données pour améliorer le retour sur investissement (ROI).Suivre, coordonner et challenger les actions menées par les agences Paid mobilisésVous êtes diplômé d’une formation supérieure en école de commerce Bac +5 avec une spécialisation digitale/webmarketing.Vous avez une première expérience de 6 ans minimum en tant qu’Acquisition ou Paid manager, idéalement en SaaS B2B ou en agence.Vous êtes un expert en PPC, SEA et SMA et maitriser les plateformes Ads (Google, Meta, Linkedin)Vous avez les certifications nécessaires pour le paramétrage des plateformes Google (notamment GA4, GTM, Google Ads et Looker studio) et des notions de HTML & CSSVous avez déjà travaillé sur Hubspot ou Pardot et Salesforce. Vous avez déjà utilisé des outils d'automation et de growth marketing (Zapier, Evaboot,…)Vous parlez anglais couramment, l'espagnol et/ou l'italien sont un plus.Le poste est majoritairement en télétravail et est idéalement situé à proximité de l’un de nos bureaux : Lyon, Toulouse, Aix en Provence, CaenForterro France déploie 5 solutions ERP, Clipper, Helios, Sylob 5, Sylob 9 et Silog, qui couvrent l'ensemble des processus métier des startups, TPE, PME ou encore des groupes de PMI multisites industriels et permettent à l'entreprise de structurer son activité, d'optimiser sa gestion et de développer sa croissance.Véritable expert de l'organisation industrielle, Forterro France développe une gamme de solutions nativement conçus pour répondre aux besoins des entreprises industrielles qui présentent des exigences métiers spécifique et/ou ont des chaînes d approvisionnement complexes.Forterro France dispose de 6 agences en France basées à Cambon d Albi (81), Eguilles (13),  Caen (14), Lyon (69), Pau (64) et Toulouse (31) et propose également à ses collaborateurs(trices) des missions en télétravail.Renforcer nos équipes au service de nos clients, nous recherchons les meilleurs talents.

Description du poste : Notre client est une société spécialisée dans la logistique de fruits et légumes Nous recherchons un profil H/F afin de réaliser les tâches suivantes : Au bout de la ligne de conditionnement vous devrez : Programmer la machine selon le produit, référence et calibre Disposer les étiquetages (cartons et palettes) Faire remonter les anomalies Participer au contrôle visuel des produits emballés Une bonne maîtrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste. Vous travaillez en station debout tout la journée dans un entrepôt en froid dirigé (+3 degrés). Travail du lundi au samedi avec un repos tournant, sur des horaires 08h00 12h00/13h00 16h00Contrat de 6 mois reconductible dans une superbe société avec de belles valeurs humaines. Eléments de salaire : Taux horaire 11.52EUR/h/brut + Congés Payés + IFM Et avec le Livret Actual, vous pouvez booster votre salaire ! Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Retrouvez toutes annonces sur notre site www.groupeactual.eu Sur Facebook : Actual Cavaillon Et sur Tiktok : actualcavaillon Description du profil : Nous recherchons un ou une candidat(e) avec une première expérience réussie sur un poste d'opérateur étiquetage ou conducteur(trice) de ligne. Si vous êtes un profil volontaire et engagé, alors rejoignez la Team Actual Cavaillon. Nous sommes une agence implantée depuis 2020 au MIN de Cavaillon.

En relation quotidienne avec l'ensemble des membres de l'écosystème, composé de cinq entreprises et d'une holding intervenant en Métropole et en Guyane, Vos principales missions seront : Animation du réseau de l'écosystème d'entreprises : Augmenter la visibilité de l'écosystème et de ses actions Animer les différentes plateformes de communication et réseaux sociaux des entreprises Animer les sites internet de l'écosystème en lien avec les managers, rédiger et diffuser les contenus digitaux (offres d'emploi, articles, publications, reportages photos, vidéos, infographies, visuels...), publication d'articles et autres informations d'actualité, appui sur le référencement naturel des sites, mise à jour technique des sites internet, analyse des performances et proposition d'amélioration Développer la marque employeur Organiser la participation de l'écosystème à des événements externes Organiser et animer les événements internes à l'écosystème Garant du respect des chartes graphiques existantes au sein de l'écosystème Création de supports de communication (print & digital): Création de brochure d'entreprise, présentation client, catalogue de services, dossier et revue de presse ... Création graphique et supports digitaux : Motion Design, montage vidéos, reportages photos, infographies, visuels ...Compétences :Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)Rédiger du contenu webSuivre une audience WebMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationConcevoir des supports de communication et d'imageIdentifier, traiter une demande clientUtiliser les réseaux sociauxCréer des documents numériquesAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Respecter ses engagements, assumer ses responsabilitésFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Jaume Chaussures, entreprise familiale, spécialiste de la distribution de chaussures de marques depuis 1964, possède 2 sites internet depuis 10 ans : www.mephisto-chaussures.fr www.c-chaussures.fr En partenariat avec The BRIDGE Ecole-Entreprises, spécialiste de la formation bootcamp, Jaume Chaussures recherche un Digital Marketing Assistant en alternance. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), vous serez formé(e) au cours d'un bootcamp en formation POEI de 3 mois intensif, à temps plein, suivi d'une alternance de 12 mois sur un rythme de 4 jours au sein de Jaume Chaussures et 1 jour en formation, et validerez un diplôme allant jusqu'au niveau Bac +5 (en fonction de votre niveau existant). Ton rôle Développer les communautés, l'e-réputation et la notoriété autour de nos produits. Tes missions - Création de contenu : textes, photos, vidéos - Webmastering : gérer le site internet - Analyse des supports digitaux - Veille concurrentielle - Animation des Réseaux Sociaux - Gestion des campagnes emailings - Mise à jour des plannings éditoriaux - Élaboration de stratégies de communication - Optimisation et gestion des canaux d'acquisition : SEO, SEA, SMA - Suivi de performance : reporting et dashboarding - Lancement et suivi d'A/B Test Ton profil... - Appétence pour le marketing digital - Autonome, organisé-e et force de proposition - Passionné-e par l'industrie de la chaussure - Diplômé-e à minima d'un bac +2 Tu penses que ce poste est fait pour toi ? Formation prise en charge à 100%Compétences :Traduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Recueillir et analyser les besoins client

Description du poste : Notre client est une société spécialisée dans la logistique de fruits et légumes Nous recherchons un profil H/F afin de réaliser les tâches suivantes : Au bout de la ligne de conditionnement vous devrez : Programmer la machine selon le produit, référence et calibre Disposer les étiquetages (cartons et palettes) Faire remonter les anomalies Participer au contrôle visuel des produits emballés Une bonne maîtrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste. Vous travaillez en station debout tout la journée dans un entrepôt en froid dirigé (+3 degrés). Travail du lundi au samedi avec un repos tournant, sur des horaires 08h00 12h00/13h00 16h00Contrat de 6 mois reconductible dans une superbe société avec de belles valeurs humaines. Eléments de salaire : Taux horaire 11.52EUR/h/brut + Congés Payés + IFM Et avec le Livret Actual, vous pouvez booster votre salaire ! Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Retrouvez toutes annonces sur notre site www.groupeactual.eu Sur Facebook : Actual Cavaillon Et sur Tiktok : actualcavaillon Description du profil : Nous recherchons un ou une candidat(e) avec une première expérience réussie sur un poste d'opérateur étiquetage ou conducteur(trice) de ligne. Si vous êtes un profil volontaire et engagé, alors rejoignez la Team Actual Cavaillon. Nous sommes une agence implantée depuis 2020 au MIN de Cavaillon.

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : - Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, blog, etc.) - Créer des textes, slogans, accroches, naming, storytelling - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces - Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture) - Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO - Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats - Mettre à jour des sites web WordPress - Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : - Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français - Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. - Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO - Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste n'est pas à pourvoir en freelance ou en télétravail, merci de ne pas adresser de message dans ce sens.Compétences :Techniques de communication orales, écrites et numériquesStorytelling - communication narrativeRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientCommuniquer à l'écrit en langue étrangèrePromouvoir une proposition, un projetSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Description du poste : Notre client est une société spécialisée dans la logistique de fruits et légumes Nous recherchons un profil H/F afin de réaliser les tâches suivantes : Au bout de la ligne de conditionnement vous devrez : Programmer la machine selon le produit, référence et calibre Disposer les étiquetages (cartons et palettes) Faire remonter les anomalies Participer au contrôle visuel des produits emballés Une bonne maîtrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste. Vous travaillez en station debout tout la journée dans un entrepôt en froid dirigé (+3 degrés). Travail du lundi au samedi avec un repos tournant, sur des horaires 08h00 12h00/13h00 16h00Contrat de 6 mois reconductible dans une superbe société avec de belles valeurs humaines. Eléments de salaire : Taux horaire 11.52EUR/h/brut + Congés Payés + IFM Et avec le Livret Actual, vous pouvez booster votre salaire ! Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Retrouvez toutes annonces sur notre site www.groupeactual.eu Sur Facebook : Actual Cavaillon Et sur Tiktok : actualcavaillon Description du profil : Nous recherchons un ou une candidat(e) avec une première expérience réussie sur un poste d'opérateur étiquetage ou conducteur(trice) de ligne. Si vous êtes un profil volontaire et engagé, alors rejoignez la Team Actual Cavaillon. Nous sommes une agence implantée depuis 2020 au MIN de Cavaillon.

PROFITEZ DE NOTRE DYNAMIQUE ET VENEZ RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de son développement, Tremplin 84 recherche un ou une alternant(e) pour un poste de Community manager dans le cadre d'un Bachelor ou équivalent en marketing et communication en distanciel. Contrat : CDD de 12 mois en alternance Rythme : 35 heures / semaine. Rémunération : % du SMIC selon profil Centre de formation TREMPLIN 84, recherche un(e) chargée de communication en alternance (H/F). Vous êtes : - Une personne créative, dynamique, entreprenante et organisée. - Vous avez une aisance avec les relations humaines et le travail en équipe. - Avoir une bonne qualité rédactionnelle, de bonnes compétences en informatique, des connaissances des outils de webmarketing et statistiques seraient un plus. L'univers de Tremplin 84 : Le centre de formation est devenu depuis plus de 23 ans (1999) un spécialiste de la formation en alternance dans les domaines commercial et administratif. Nous mettons notre expérience à la disposition de nos apprentis afin de les préparer et qu'ils atteignent leurs objectifs. Le tout dans une ambiance rigoureuse, mais familiale. Nous sommes implantés sur la région PACA, et notamment sur le bassin du Grand Avignon. Vos tâches : Le chargé de communication se situe à un carrefour stratégique de l'entreprise, car il se porte garant de la stratégie de communication décidée par la direction. Il met en œuvre la stratégie en pilotant l'ensemble des actions, diffusant une image positive de l'entreprise. Voici les missions principales : - l'élaboration d'une stratégie de communication validée par la direction de l'entreprise et la mise en application de cette stratégie au quotidien ; - la sélection des supports de communication les plus pertinents en fonction du projet de l'entreprise, et l'élaboration de brochures, de guides, de textes, etc. ; - la coordination et la validation de toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication ; - la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.) ; - Mettre à jour le site Internet (offre d'emploi, recherche de candidats ), - Rédiger des articles, - Créer un site marchand, - Réaliser des bases de données, - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, - Aider le service commercial, pédagogique et de recrutement, - Participer au développement de l'entreprise. Vos compétences : - le sens du relationnel, la capacité à inspirer confiance aux interlocuteurs, en interne ou en externe, ainsi qu'à créer et entretenir des réseaux professionnels ; - la polyvalence et une grande capacité d'adaptation, car les interlocuteurs sont généralement issus de milieux très variés ; - la réactivité et la disponibilité, pour savoir comment traiter les imprévus ou les problèmes et pouvoir les résoudre très rapidement et avec une grande efficacité ; - la maîtrise de tous les outils de communication et des logiciels de créativité de base (Pack office, Canva, etc.) ; - une qualité rédactionnelle et de la créativité pour créer de nouveaux contenus ; - le goût pour le travail en équipe et la résistance au stress pour endosser les responsabilités inhérentes à la fonction. Elles ont aussi pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Alors n'hésitez plus ! Postulez !Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneIdentifier, traiter une demande clientAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Faire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision

Description du poste : Notre client est une société spécialisée dans la logistique de fruits et légumes Nous recherchons un profil H/F afin de réaliser les tâches suivantes : Au bout de la ligne de conditionnement vous devrez : Programmer la machine selon le produit, référence et calibre Disposer les étiquetages (cartons et palettes) Faire remonter les anomalies Participer au contrôle visuel des produits emballés Une bonne maîtrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste. Vous travaillez en station debout tout la journée dans un entrepôt en froid dirigé (+3 degrés). Travail du lundi au samedi avec un repos tournant, sur des horaires 08h00 12h00/13h00 16h00Contrat de 6 mois reconductible dans une superbe société avec de belles valeurs humaines. Eléments de salaire : Taux horaire 11.52EUR/h/brut + Congés Payés + IFM Et avec le Livret Actual, vous pouvez booster votre salaire ! Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Retrouvez toutes annonces sur notre site www.groupeactual.eu Sur Facebook : Actual Cavaillon Et sur Tiktok : actualcavaillon Description du profil : Nous recherchons un ou une candidat(e) avec une première expérience réussie sur un poste d'opérateur étiquetage ou conducteur(trice) de ligne. Si vous êtes un profil volontaire et engagé, alors rejoignez la Team Actual Cavaillon. Nous sommes une agence implantée depuis 2020 au MIN de Cavaillon.

D'une manière très synthétique, l'activité de notre client consiste à faire le lien entre les référentiels (industriels, clients, offres, ), pour être en mesure de rembourser les points de ventes et de facturer les clients/industriels.Derrière ce concept, de nombreuses mécaniques ont été développées autour des NIP (Nouveaux Instruments Promotionnels) constituant un environnement techniquement et fonctionnellement riche.Ce domaine est en perpétuel innovation et à ce titre une des stratégies de l'entreprise est d être le premier et le seul acteur en France à avoir digitalisé l ensemble de la chaîne BRI.Missions :Management des phases de déploiement de l'offre :·       S'assurer de la bonne compréhension fonctionnel et technique de la solution à développer.·       Réaliser les activités de développement confiées.·       Respecter les normes ou bonnes pratiques de développement en vigueur au sein de l organisation.·       Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité dans les phases de développement.·       Développement en mode TDD·       Maintenir le référentiel documentaire et commenter l ensemble du code réalisé.·       Garantir le bon niveau de sécurité du code.·       Mettre en place les mécaniques de test (unitaire/fonctionnel).·       Participer à la rédaction de la documentation technique.·       Participer au transfert des offres vers le service Maintenance.Management de l'activité :·       Assurer une veille technologique.·       Etre force de proposition (fonctionnel/technique) auprès du Lead Developer·       Suivre les délais, alerter et faire arbitrer pour être en mesure de garantir les délais.·       S assurer que l ensemble des aspects sécurités liées à l activité sont respectés. Stack : .Net, C#, .Net Core, Blazor, XML/XSLT, Windows, SQL Server, Oracle, Approche micro-service, Azure Functions, Méthodologies agiles, Approche DevOps,TDDDUT Informatique Génie Logiciel, DESS / DEA informatique ou un  Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...Vos aptitudes professionnelles sont :·       Qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les activités·       Curiosité, goût du changement et bonne capacité d'adaptation à un environnement évolutif et complexe·       PédagogieWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

Selon vos expériences, vous êtes autonome à minima sur 3 typologies de missions décrites ci-dessous :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des flux d'alimentation de plateformes Data.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en œuvre.Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production, en interne et en externe.Encadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 3 ans d'expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d'environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l'anglaisVous avez un bon relationnel et c e'st agréable de travailler avec vousVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies suivantes :Modern Data Plateform : AZURE, GCP, AWSAzure Data Factory, Azure Databricks, Talend, DBT, AlteryxStockage : SQL Server, Oracle, Azure Datalake, Google Big Query, Snowflake, S3/RedshiftDataviz : Power BI, Qlik, Tableau Software, ...Thélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprisesSa raison d être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnéeNé à Bordeaux et continuant sa croissance à Lyon, Aix-en-Provence et Toulouse, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance DataData VisualisationModern Data PlatformIntégration DataMaster Data ManagementQualité & Conformité de la DonnéeThélio, c"est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets.Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients.Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio.Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s adapte avec fluidité.La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu'en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d'avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.

Vous maîtrisez aujourd'hui l'entièreté du traitement de la donnée et donc êtes en mesure de :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des flux d'alimentation de plateformes Data.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en oeuvre,Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production de manière à convaincre les clients quant à la solution à mettre en placeEncadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 5 ans d expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies sur chacune des briques suivantes :Modern Data Platform : Azure, GCP, AWS, Snowflake, DatabricksUn ETL/ELT du marché, type Talend, DBT, AlteryxDataviz : Power BI, Qlik, Tableau Software, MicroStrategyThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprisesSa raison d être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnéeNé à Bordeaux et continuant sa croissance à Lyon, Aix-en-Provence et Toulouse, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance DataData VisualisationModern Data PlatformIntégration DataMaster Data ManagementQualité & Conformité de la DonnéeThélio, c"est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets.Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients.Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio.Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s adapte avec fluidité.La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu'en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d'avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.

Afin de poursuivre sa croissance, nous recherchons un :Directeur Technique Logiciels H/FAnglais courantProximité Aix en Provence et Marseille (13) Vos missions :Membre du comité de direction, vous encadrez 4 pôles : Recherche et Développement (une vingtaine de développeurs), Projets (une quarantaine d'informaticiens) et enfin Support et Qualité (25 collaborateurs).A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants :Management de l'ensemble des équipes sur les plans relationnels et techniques.Accompagnement au changement et à l'évolution de l'organisation à l'international (intégration de filiale, croissance externe).Suivi du développement de la solution et des échanges avec les directions commerciales et marketing.Pilotage de l'analyse des besoins fonctionnels des clients et construction de la « roadmap » de développement des logiciels associée.Supervision du cycle du développement logiciel, du concept initial au déploiement et à la maintenance continue.Maintien constant de la haute qualité des logiciels et leur bon fonctionnement, avec notamment une mise en œuvre du processus d'assurance qualité, mais aussi une collaboration étroite avec l'équipe de développement.Veille sur les dernières tendances technologiques et identification des opportunités d'innovation.De formation bac +5 en informatique ou école d'ingénieur, vous avez déjà exercé la fonction de Directeur Technique au sein d'un éditeur de logiciels, en complète autonomie.Vous possédez une solide expérience en développement de logiciels (l'architecture logicielle, des langages de programmation et des méthodologies de développement).Vous êtes reconnu pour votre leadership et vos qualités managériales mais aussi votre vision stratégique pour porter les décisions et solutions techniques.Votre niveau d anglais est courant.L'allemand est un atout supplémentaire.Vous souhaitez rejoindre un vrai projet d entreprise en croissance et aimez les défis d envergure ? Postulez !Avec près de 30 ans d'existence, notre client, éditeur de logiciel, s'impose comme le leader sur un marché à destination des professionnels (privés et publics) de la radiologie et de la médecine nucléaire.Le groupe se structure autour de valeurs humaines fortes et fonde sa stratégie sur la qualité de son accompagnement et la haute technicité de ses offres.Avec une centaine de collaborateurs, le Groupe réalise environ 20 M de chiffre d'affaires et un taux de rentabilité élevé, lui permettant d'investir fortement dans ses solutions techniques.

Les missions ?Au quotidien, vous accompagnerez nos clients sur les missions suivantes :Administration d’un Cloud basé sur OpenStackDéfinition de l’infrastructure et de l’architecture d’orchestrationDéploiement de la solution d’orchestration Kubernetes et des outils DevOpsAccompagnement dans l’évolution des solutions technologiques chez nos clients (CI/CD, Kubernetes, OpenStack OpenShift, Ansible…)Etre force de proposition sur les choix techniques / toolingMise à disposition des plateformes d’intégration continue et déploiement continuParticiper aux diverses tâches quotidiennes permettant le maintien de l’infrastructure (Infra-as-Code) et proposer des façons d’automatiser les tâches récurrentesRédaction de documents techniquesProfil recherchéTechniquement, vous maîtrisez :Les concepts DevOpsUne expertise sur OpenStack (Ceph, KVM, Memcached, Vault…)Concevoir et proposer des architectures Cloud modernesLe design de l’architecture, du développement et du déploiement notamment sur KubernetesLes outils de conteneurisationLe déploiement d’outils de CILa mise en place de pipelines CI/CDL’infrastructure-as-CodeLes sujets d’industrialisation et d’automatisationMots-Clefs : Ansible, Openstack, Terraform, Docker, Kubernetes, OpenShift, Ceph, KVM, Memcached, Vault, Jenkins, XLdeploy/XL release, Kibana, ElasticSearch, Webservices Rest, Oracle, Git, Sonar, Shell/PowershellQui sommes-nous ?Première société IT avec le statut d entreprise a mission, Les Filles et les Garçons de la Tech est une société de conseil spécialisée dans l accompagnement des entreprises dans leurs projets de transformation numérique autour de DevOps et Cloud. Il peut s agir de projets move to cloud et/ou des projets d accélération en s appuyant sur des outils CI/CD.Notre modèle d'entreprise innovant basé sur 4 jours projets clients et une cinquième journée sur la création de valeur pour soi, pour l entreprise ou pour la société, a conquis de plus en plus de collaborateurs(trices). Qu est-ce qui nous anime ?Les Filles et les Garçons de la Tech, c est une communauté unie par la passion avec un grand sens de partage. Notre culture d entreprise est tournée vers l expertise technologique, le partage de connaissances et le respect de nos valeurs : bienveillance, diversité, excellence. Si vous êtes soucieux d apprendre toujours plus et que vous avez envie d'œuvrer pour le bien collectif alors c est avec nous que votre place prend tout son sens !

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ?Rattaché(e) au Directeur Delivery, notre client recherche son super héros (F/H) de la Chefferie de Projets qui saura gérer et suivre opérationnellement les projets confiés en étroite collaboration avec le Directeur de Projets ! Vos responsabilités principales consisteront à : - Missions proposées : - Interface directe avec le(s) client(s) - Coordination interne des projets - Organisation et animation des réunions internes de suivi de projets hebdomadaires/mensuelles - Anticipation et communication active des plannings et rétroplannings des projets et de leurs mises à jour aux équipes internes - Coordination entre les équipes intervenant sur les projets internes : études, techniques (apps, web, back office) et QA - Pilotage et suivi des tâches attribuées aux équipes techniques dans notre outil de Ticketing interne (JIRA) - Validation des spécifications fonctionnelles d'interface - Validation des spécifications fonctionnelles et qualifications des livrables - Suivi et priorisation des Restes à Faire (RAF) en étroite collaboration avec le Directeur de Projets - Pilotage et participation active aux recettes internes et externes - Reporting au Directeur de Projets - Passation des projets à l'équipe CSM - Participation aux actions d'amélioration de l'organisation interne des projets - Participation à des réponses à appel d'offreDiplômé(e) d'une formation Bac +5 en Ecole d'ingénieurs ou Université Expérience professionnelle minimale de 5 ans minimum en tant que chef(fe) de projet Appréciable : Connaissance approfondie du domaine des transports publics et privés ainsi que de leurs acteurs Compétences requises : Solides compétences IT et Digital pour une excellente compréhension des concepts et une communication efficace avec les équipes de développement et de production Maîtrise avancée de la gestion de projet, que ce soit en cycle en V ou en mode agile Compétences étendues en management d'équipe, communication, gestion des priorités et gestion des risques Rejoignez une équipe dynamique apportant votre expertise technique et votre capacité à répondre efficacement aux besoins de nos clients sur des marchés compétitifs et en constante évolution.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Nous recrutons un/une Chef de projet pour rejoindre notre département Systèmes d’Information Transport sur Aix-en-Provence.Notre département SIT est maître d'œuvre pour la conception, l'intégration et l'exploitation de systèmes clés en main innovants et performants. Nous accompagnons les opérateurs de transport en tant que fournisseurs : Système d’Information aux voyageurs en temps réel, outils d’aide à l’exploitation et à la supervision des véhicules (bus, tram, métro, train) et des infrastructures de transport. La mission concerne le produit MOBILITX, outil qui permet la gestion des informations voyageurs. Il concerne tous les types de transports (bus, tram, train, métro) et outils de communication (mobile, internet, afficheurs…). Il est notamment utilisé par de nombreuses villes en France (Marseille, Paris, Lille) et à l’étranger (Bruxelles).Votre mission :Vous piloterez au quotidien l’activité d’une équipe de 5 à 10 collaborateurs et assurerez en particulier :- Le pilotage du projet depuis la réponse au cahier des charges jusqu’à la recette client et le déploiement, dans le respect des outils / process communs;- Gestion et respects des clauses et exigences des contrats à marchés publics;- La gestion des ressources;- Le suivi du planning et du budget;- La gestion des risques et aléas;- La responsabilité de la relation opérationnelle avec le client;- La gestion financière du projet;- La réalisation des propositions techniques et commerciales relatives aux nouvelles versions du projet;- Participation au cadrage fonctionnel, suivi des docs et rédaction des plans documentaires ou fonctionnels si besoin;- Le reporting au responsable de pôle, de département ainsi qu’à la DQAT;- Le soutien aux actions de développement d'activité en interne ou auprès de clients. QualificationsQui êtes-vous ?De formation BAC+5, vous avez une expérience de minimum 8 ans dans le management de projet sur des thématiques de système d information ou de développement informatique, dont une expérience significative dans les marchés publics.  Vous avez une expérience pluridisciplinaire dans les techniques des systèmes d information industriels: spécification et réalisation de matériels et de logiciels, intégration, installation, pilotage de sous-traitants avec des engagements forfaitaires. La maîtrise de l'anglais est un plus.Vous avez des appétences pour la compréhension fonctionnelle de systèmes complexes et normalisés, le goût du challenge ? Vous êtes autonome, doté d un bon leadership et avez le sens de la relation client ? Alors vous êtes la pépite que nous recherchons !Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap. Informations complémentairesQui sommes-nous ?La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).Pourquoi choisir CS ?- Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l innovation avec un budget R&D de 30 millions d euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.- Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.- La suite des événements :Si votre profil est un match, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :)#CSGROUP #hiring #chef #projetLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l'innovation, la curiosité et la prise de responsabilités ? Un groupe qui cultive la diversité de ces métiers, issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique et qui investit près de 15% de son CA en R&D ? Rejoignez-nous et additionnons nos talents !

Nous recrutons un/une Ingénieur études et développement modélisationpour rejoindre notre pôle de compétences Simulation numérique qui regroupe notre expertise dans les domaines du calcul scientifique, de la modélisation, de l’ingénierie de code (conception, développement, MCO, plateforme de couplage, HPC) et des études de phénomènes physiques complexes (mécanique et géomécanique, fluidique, génie-atomique, mécanique spatial, …).Vos missions :Vous serez intégré au sein d’une équipe existante de 5 à 7 personnes, vous assurez la réalisation d’études ou de développements en thermohydraulique, thermomécanique, mécanique des fluides et physico-chimie avec les codes ASTEC, MC3D, DRACCAR dans le cadre de projets de modélisation d’installations nucléaires.Vous serez amené.e à réaliser les missions suivantes :-La mise au point les jeux de données représentatifs de réacteurs civils (REP, REB) expérimentaux ou de réacteurs de propulsion navale.- Réaliser les études, la validation, l’analyse des résultats puis rédiger les rapports d’études. En parallèle vous pouvez être amené à réaliser des développements ou des évolutions de modèles au sein de ces logiciels.Ces applications sont utilisées par notre client, acteur majeur du monde l’énergie, et par de nombreux partenaires dans le monde entier.Elles sont par conséquent considérées comme critiques, une attention toute particulière est donnée à la sécurité et à la qualité de la prestation (maitrise des flux d’information et des intervenants, automatisation des tests, mise en place de boucle d’amélioration continue…).QualificationsQui êtes-vous?De formation Bac+5 dans un univers scientifique ou technique vous avez une expérience minimum de 2 ans dans le développement d'outils de calculs scientifiques.Votre champ de compétences :- Connaissances voire expériences dans le fonctionnement des centrales nucléaires.- Maitrise des logiciels de calcul type: ASTEC, MC3D, DRACCAR.- Connaissance des langages de programmation Fortran, C ou C++.- Connaissance des gestionnaires de versions type SVN ou GIT.Rigoureux(se), doté(e) d un réel sens relationnel et savez être force de proposition. De plus, vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'analyse, de synthèse et votre souci du reporting.  Informations complémentairesQui sommes-nous ?La Business Unit INDUSTRIE contribue aux développements de programmes dans les domaines de la simulation, la transformation digitale et le développement de systèmes critiques. Elle est un acteur référent sur l Intelligence de la donnée (Data Engineering & Data Science), la digitalisation des processus (PLM), la simulation numérique, le développement de logiciels embarqués & certifiés ainsi que la sécurisation des systèmes (cybersécurité).Pourquoi choisir CS GROUP ?Pour notre filière Expert qui valorise vos compétences techniques, notre engagement dans l innovation avec un budget R&D de 30 millions d euros/an, nos engagements sociétaux et environnementaux : index d égalité professionnelle à 86/100, partenaire de l association Elles bougent, membre de la planète Tech Care etc.Et bien sûr : la possibilité de télétravailler, un programme de cooptation, la complémentaire santé, les RTT, le CE.La suite des événements :Si votre profil correspond, vous aurez un entretien technique avec un de nos Responsables opérationnels. Puis, vous rencontrerez un(e) chargé(e) de recrutement lors d un entretien RH. Et nous nous engageons à vous faire un retour par téléphone :) #CSGROUP #hiring #modélisationLa mission de CS GROUP : être à la pointe des technologies pour garantir la sécurité de tous dans un monde en pleine mutation. L'expertise reconnue du groupe lui permet d'intervenir là où les enjeux de sécurité sont les plus sensibles : aéronautique, défense, énergie, spatial… Et, aussi, là où les réponses sont à inventer ou à réinventer : lutte anti-drones, cybersécurité, traitement de données satellitaires…Vous souhaitez évoluer dans une entreprise à dimension humaine qui encourage l'innovation, la curiosité et la prise de responsabilités ? Un groupe qui cultive la diversité de ces métiers, issus de l'univers IT mais aussi du monde scientifique et qui investit près de 15% de son CA en R&D ? Rejoignez-nous et additionnons nos talents !

L’un des objectifs premiers du Support est la satisfaction client, pour y parvenir nos analyses doivent permettre de réduire ses temps de maintenance ainsi que les coûts associés.Notre activité intervient dès les premiers jalons, ainsi que tout au long du développement jusqu’à l’entrée en service des premiers prototypes, appareils de pré-série et série. Puis, nous intervenons durant les phases de modifications et maturité.Au sein d’une équipe projet ALTEN et rattaché.e au Top Management, tes missions seront les suivantes :- ANALYSE FLOTTES EN SERVICE :Contribuer à la définition des objectifs du SLIMise en place d’études complètes aux paramètres fixes ou personnalisables pour appui aux exigences S&S (DMC, fiabilité, consommations, incidents, réparations, maintenance programmée & non-programmée, rentabilité, parcours terrain, …)Contribuer à la définition des objectifs SLI pour les nouveaux développements : MMH/FH par comparaison des appareils en service, analyse de la flexibilité de maintenance, temps de démontage des assemblages principaux,…- ANALYSE MAINTENANCE :Contribuer à l’amélioration de la maintenanceInfluencer les nouveaux designs dans le but d’optimiser le Support des futurs appareils.Influencer les nouveaux designs afin d’atteindre les objectifs SLI et d’optimiser le Support des futurs appareilsSuivre les événements techniques et souligner les problèmes de maintenance au Bureau d’Etude- ANALYSE REPARABILITE :Critique des concepts, solutions et valeurs d’endommagement/réparation sur l’ensemble des systèmes de l’hélicoptèreProduire une analyse comparative basée sur les paramètres quantitatifs (DMC, MMH, Disponibilité, Garantie,…) des solutions de conception en service, sur le concept de maintenance en service, sur la maintenance planifiée en service (Design To Support)Contribuer à l’analyse des Retours d’Expérience de la Maintenance avec les experts dédiés à l’aide des remontées des données clients, aux Incidents Majeurs, aux données de fiabilité, aux analyses (Suivi des données client & analyses)- SUIVI RETEX ET CHALLENGE BUREAUX D’ETUDES :Analyse des remontées proto/campagnes d’essais, lancement, support et suivi des demandes de modifications, parcours au cas par cas pour appui exigences S&S, …Assurer le suivi des performances de maintenance (impact sur MMH, DMC,…)Tu es ?De formation ingénieur (généraliste, mécanique ou génie industriel) ou Bac +5 technique ; Dynamique et curieux.se ;Capable de faire preuve d initiative, d esprit d analyse et de synthèse ;Bon communiquant / bonne communicante ;A l écoute ;Autonome, rigoureux, et aimes travailler en équipe.Tu as ?Une 1ère expérience dans l aéronautique en bureau d études ;La connaissance de CATIA V5 ou autres programmes de maintenance, procurabilité, DMC, outillages, ;Le sens du service, du relationnel et leadership ;Un excellent esprit d analyse et la capacité de réflexion.Les compétences suivantes te définissent ?De bonnes bases dans le milieu industriel ;La maitrise du Pack Office (Excel, PowerPoint,) ;La maitrise de la langue anglaise (niveau B2 ou C1).Alors viens rejoindre la maison des ingénieurs ! Tu hésites encore et te demandes pourquoi toi et pas un autre ?Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus innovants.Sache que chez ALTEN nous t'offrons :L opportunité de travailler pour une entreprise soucieuse d une démarche RSE ;Un emploi sécurisant en CDI auprès du leader dans les métiers de l ingénierie et R&D ;Une écoute active et des solutions personnalisées grâce à nos chargés de recrutements et business managers ;Une gestion de carrière et des formations pour monter en compétences ;Une forte cohésion d équipe avec des Team Buildings réguliers ;Mais surtout et avant tout, une famille !En 2023, ALTEN a une nouvelle fois su démontrer sa capacité à innover, créer de la valeur et accompagner ses clients dans leurs enjeux d innovation et de transformation technologique. Malgré un contexte géopolitique global incertain, le Groupe a réussi à renforcer sa place de leader mondial de l Ingénierie et des IT Services grâce notamment à l expertise et l implication de chacun de ses 54 100 collaborateurs.Labellisé "Top employeur" 2023 pour la 12ème année consécutive, ALTEN est un acteur majeur du recrutement d ingénieurs en France et dans le monde. Dans le cadre de notre croissance dans le domaine aéronautique et défense, nous recherchons un Ingénieur ou une Ingénieure Design To Support - Aéronautique pour intervenir chez un de nos clients stratégiques, pionnier dans son domaine.

Pour accompagner ses projets de croissance et renforcer son équipe, notre client recherche un Product Owner / Product Manager à Aix en Provence. Rattaché à la direction e-marketing & communication, vos principaux objectifs seront de mener à bien les projets de la roadmap pour la création et le développement en méthodologie Agile des nouveaux projets. En lien direct avec les équipes de développement, vous intervenez dans toutes les étapes de la conception d'un projet. En tant que PO / PM, vos principales missions seront :Concevoir des projets avec la direction des produits (fonctionnalités, pricing, ergonomie…).Récolter des attentes et besoins métiers Prendre en main de l'analyse nécessaire aux prises de décision, à l'identification et la priorisation des exigences métiersRédiger les user storiesIntégrer des contraintes techniques dans l'élaboration des spécificationsValider des développements réalisésPilotager de la mise en marché des modules et/ou fonctionnalités (formation des équipes, supports, suivi des différents KPI, ...) Votre profil Issu d'une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en marketing/produit ou en informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Une expérience réussie dans les secteurs du marketing digital / sales et marketing /emarketing / marketing direct, serait un vrai plus pour votre candidature. Vous disposez d'une vision métier ainsi que business et restez attentif aux tendances du marché. Rigoureux, organisé et réactif dans la gestion de vos projets, vous savez faire preuve de diplomatie et vous savez motiver les troupes et créer une bonne ambiance de travail. Vous parlez très bien anglais afin de pouvoir interagir au quotidien avec une partie de nos équipes anglophones. Package : à partir de 45k€ Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant, Participation, Intéressement, Prime Vacances, CSE, Action logement, Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) Poste en CDI et basé à Aix en Provence Culture de l'entreprise : #innovation # créativité #Entraide #bonnehumeur Etapes de recrutement : Entretien avec le recruteur 1er entretien Teams avec le Responsable 2nd entretien physique avec le Responsable et RRH Cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, OLLY'S intervient dans le domaine des technologies de l'information sur des profils techniques et fonctionnels. Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner vos projets professionnels.Rejoindre une entreprise à taille humaine avec un esprit startup est votre objectif ? Notre client : Expert en conquête digitale BtoB et filiale d'un groupe de notoriété spécialisé en DATA, notre client est un leader français d'acquisition de part de marché BtoB Il développe des solutions pour optimiser la performance commerciale de ses clients et les aider à conquérir de nouveaux marchés.

Nous recherchons pour le compte de notre client PME un administrateur Linux sur Nîmes (F/H)Dans le cadre de vos fonctions, vos missions seront: -Administration et exploitation de l'infrastructure Cloud (Web, Mail, WANIP, DNS) -Participation à l'évolution des outils internes (force de proposition) -Pilotage des projets d'évolution et de migration (rigueur, CDC) -Installation, exploitation et supervision des serveurs virtuels et applications dans un environnement serveur Linux -Rédaction des consignes d'exploitation, et automatisation des taches (Wiki, Shell, Ansible) -Analyse et résolution des incidents, des problèmes techniques (Support N2, N3) -Définition, application des règles de sécurité et bonnes pratiques -Veille technologique Ce poste est à pourvoir dans le cadre d'un CDI, salaire annuel entre 32 et 39k annuel brut selon expérience hors primes...De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste d'administrateur ou similaire. -Vous avez de solides compétences sur les technologies open-sources. -Une aisance avec l'anglais technique à l'écrit est indispensable Connaissances souhaitées -Infra, Systèmes : Linux, gestion de parc, Vmware, Zabbix -Web : Apache, reverse proxy Nginx, HAproxy, MariaDB, DNS -Scripting : Shell -Mail : Délivrabilité (SPF,DKIM,DMARC), Zimbra, SMTP -Réseaux, sécurité : VLAN,DHCP, Firewall (filtrage), IPS/CTI, Watchguard -Stockage, archivage : VEEAM, Borg Backup Compétences appréciées : -Automatisation : Ansible, terraform -Scripting : PHP, PythonExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Quel poste proposons-nous ?Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de Projets SI - MOE dans région d Aix-en- Provence.Le chef de projet mènera les projets applicatifs  et  IT dans un environnement complexeLes tâches seront :Pilotage : piloter de manière opérationnelle des développements et des paramétrages des solutions internes et externes, intégration de solutions logicielles externes.Planifier et gérer le plan de chargeGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesAnimer les comités projet et le comité de pilotageCoordonner et piloter l équipe technique (production développement et recette)Consolider l ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Assurer le suivi et le challenge des jalons clés durant l exécution des projets,Réaliser le Reporting et assurer la production de la synthèse restituant l avancement, les risques et points d alerte,Garantir le challenge du cadrage des projetsElaborer la rédaction du plan de déploiement et la rédaction des changements.3 jours de présentiel et 2 jours de TélétravailDe formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d une expérience significative d au moins 8 ans dans une fonction similaire, en pilotage des projets applicatifs complexes et transverses type SIRH, ERP, CRMVous avez un Background de développeur ou êtes à l'aise  pour échanger avec les développeurs sur les parties techniques Vous avez une expertise en méthodologie de projet tel que PMP, ITIL, PrinceVous êtes complétement à l'aise avec l'Analyse des spécifications et pouvait les enrichir Vous êtes à l'aise sur les outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maitrisez l écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maîtrisez la consolidation et l animation d un portefeuille de projets techniquesVos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,D'excellentes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, ),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.

Une idée de vos missions, puisque tout dépendra de votre profil :Au sein d une équipe dynamique, vous intervenez sur les différentes phases du projet : études, qualification, fabrication et montage des systèmes de traversées d enceinte électriques.Vous superviserez l avancement qualité, coût, délai et vous serez l interface avec les équipes : client, sous-traitants, bureaux d études et chantier.Les missions qui vous seront confiées seront principalement :Accompagner les équipes sur la définition, la justification et la qualification des équipementsFluidifier les échanges entre les fournisseurs et sous-traitants (documentations, réunions, etc.)Rédiger ou vérifier les livrables en suivant les normes et processus internes applicablesÊtre garant de la bonne conformité des interfaces entre les différents ensembles et systèmesÉtablir le planning prévisionnel et en assurer le bon déroulé Est-ce fait pour vous ?On vous épargne ici les prérequis traditionnels ! Nous recherchons un ingénieur qui possède une expérience significative d au moins 3 ans.Une bonne connaissance des codes RCCE et RCCM-X, des systèmes électromécaniques et la maitrise de l anglais technique sont un plus pour mener à bien vos missions.Comment ça se passe chez nous ?Un processus de recrutement bien défini : un premier échange pour comprendre vos aspirations, une présentation technique de nos projets et une proposition de contrat !Une intégration personnalisée et un accompagnement afin de définir les activités qui correspondent à vos compétences et à votre projet de carrière.De nombreux avantages en plus de votre rémunération : 12 RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d entreprise, aide au déménagement, remboursement 50% des abonnements transports en commun.La rémunération est à négocier en fonction du profil de chaque candidat.Intégrer Epsyl c'est ?Rejoindre une société du groupe ALCEN, groupe familial de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc.Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d un bureau d'étude qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants.Plus précisément, collaborer avec l'agence d'Aix-en-Provence, principalement positionnée dans les secteurs nucléaire, médical et industriel, c'est :-      Rejoindre une agence en pleine croissance, qui compte actuellement une quarantaine d'ingénieurs dynamiques qui se feront un plaisir de vous accueillir comme il se doit.-      C'est rejoindre une agence où les compétences sont variées et où vous pourrez apprendre des autres, que ce soit par rapport aux compétences techniques ou aux compétences sportives, culinaires, culturelles-      Intégrer une équipe où votre avis compte et où nous faisons de la communication une priorité.

Nous recherchons un Testeur (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence et en TT (en hybride).Vos missions :            Exécution et support à la mise en place des pipelines de déploiement            Rédaction de plans de tests            Exécution de campagnes de tests manuels             Saisie des anomalies dans l outil de suivi.            Analyse de problème et support à la recette            Fourniture de livrables et support aux équipes de production (fourniture de modes opératoires de déploiement, PV, ...) Mission :            Tests :Gestion des exigencesCréation des tests casesCréation d'une campagne de testsExécution d'une CampagneGestion des anomaliesReporting : Procédure export XLSCompétence Technique indispensable            Maitrise du langage SQL (sélection, jointure, fonctions, procédures )            Protocole http, appel de webservice REST,            XML, Json            Connaissance de l outil HP ALM / VuGenCompétence complémentaire (souhaitées)            Base de données : Oracle, PostGre            Système : Unix, Shell, BashTechnos prioritaires : Connaissance de kube, kafka si possible et ayant fait du test.Depuis 1999, PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d'ingénierie dans le domaine des technologies. Proxiel ce sont plusieurs pôles d'activité. Nous mettons un point d honneur à associer votre bien-être - adaptabilité en fonction de vos contraintes (possibilité de télétravail). Des solutions alternatives, peuvent être envisagées, dans la mesure où elles sont compatibles avec le business que nous entreprenons. Nous souhaitons que chacun de nos salariés s investissent dans nos projets et que notre entreprise soit animée par un projet commun : la réussite de chacun ! Marina Haumont, Laurie Unal, Laurence Hernandez, Bastien Aparicio, Ouafaa Tahiri et Antoine Caizergues en charge du pôle recrutement sont à votre écoute afin d analyser vos projets.Notre approche est simple alors restons transparents dans nos échanges. Notre siège est implanté à Montpellier PROXIEL. Nous disposons également d une agence sur Paris Vous présentez des compétences dans les nouvelles technologies en qualité de techniciens développeurs ingénieurs, coté développement ou réseau, vous êtes mobile sur  MONTPELLIER PARIS LYON TOULOUSE MARSEILLE AIX EN PROVENCE, rejoignez-nous !

Notre client, Jaguar Networks est un Opérateur cloud et télécom B2B. Afin de renforcer ses équipes, il recherche son futur Chef de projet MOA H/F :Au sein de la DSI, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins pour mener à bien la rédaction de documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus. Vous aurez ainsi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. En tant que tel, vous ferez donc l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance, ...Vous participerez à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents.Localisation : Marseille.Rémunération envisagée : 40 000-55 000 (selon profil).Les avantages du poste :- Télétravail partiel possible (1 à 2 jours / semaine)- Primes sur les congés payés- Intéressement et participation- Tickets restaurant : 9.50 Euros pris en charge à 60%- Remboursement de la facture Freebox 50 Euros- Mutuelle à 100%De formation supérieure en école d'Ingénieur ou en management de projet, vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.Vous connaissez le secteur des télécom d'entreprise (ou avez une réelle appétence pour ce domaine). Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et de l'organisation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 9 années d'existence, plus de 1 300 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.

VirtualExpo Group recherche un(e) “Responsable Contenu développement portail” pour notre plateforme MedicalExpo.  CDD de remplacement pour une prise de poste début janvier 2024. En parfaite harmonie avec les autres départements (commercial, marketing, IT,...), vous êtes en charge du développement de notre portail MedicalExpo. Plus en détails :  Garant de la tenue du planning de ses activités  Reporting de l’avancement de vos tâches  Informe des possibles prises d’avance ou retard et propose des plans d’actions correctifs  Responsable de la prospection, du choix et du jugement (Qualité et éligibilité) des exposants sur son secteur.  Participe à l’évolution du site, à son amélioration continue et à son adaptation en fonction des retours besoins clients et visiteurs.  Responsable du traitement et de la validation des prospects.  Responsable de la sélection et du lancement des Créations de stands virtuels .  Participe à la rédaction des guides d’achats  Assure le remplissage et valide la newsletter  Responsable de la qualité des gabarits de son périmètre  Anime la terminologie technique de son périmètre Bac+3 à bac+5 dans les domaines : Médical, Biomédical, Pharmacie, Chimie, ...Maîtrise du français et de l’anglais. Plus qu’un niveau d’étude, nous recherchons une personne passionnée par ce secteur.Être à l’aise sur des interfaces informatiques et capable d’être rapidement autonome sur les outils et process. Être curieux, autonome et faire preuve d'un fort esprit de synthèse et d'organisation font partie des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.Conditions et Avantages : Contrat : CDD, 35H sur 4,5j, télétravail 2,5j Rémunération 28 800 € brut annuel Tickets Restaurants, Mutuelle familiale, Participation, CE, Salle de sport, Salle de sieste, Incentives d’équipe et d’entreprise…Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap à compétences égales.À propos de VIRTUALEXPO GROUP : VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler ! Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B. VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical, l’aéronautique, et l’agriculture.  Avec plus de 9 millions de visiteurs uniques par mois !Notre développement ? Nous le devons à l’intelligence collective portée par nos 190 collaborateurs représentant 25 nationalités.Notre singularité ? Nous la cultivons grâce à l’esprit start-up conservé depuis nos débuts et à notre forte culture d’entreprise. Convaincus que l'épanouissement et la performance à long terme sont conditionnés par l'équilibre pro & perso, nous lui accordons une place centrale et œuvrons dans ce sens afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son quotidien. Notre ADN correspond au vôtre ? Rejoignez notre groupe et contribuez ainsi à son développement ! Découvrez notre histoire : http://www.virtual-expo.com/

Votre rôle / Vos Responsabilités :En tant que Traffic Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de nos pôles d'expertises, la génération de leads qualifiés et l'amélioration de notre visibilité en ligne. Vos missions seront les suivantes :Gestion des campagnes Google Ads : Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes Google Ads pour augmenter le trafic qualifié vers nos sites web et nos offres.Optimisation du référencement : Améliorer notre classement dans les moteurs de recherche en effectuant une recherche de mots-clés, en optimisant le contenu, en gérant les backlinks et en utilisant des techniques SEO avancées.Génération de leads : Mettre en place des stratégies de génération de leads efficaces pour identifier et qualifier de nouveaux prospects.Analyse des performances : Suivre, analyser et rapporter les performances des campagnes en utilisant des outils d'analyse pour garantir une amélioration continue.Mise en avant des pôles d'expertises : Créer des campagnes marketing ciblées pour promouvoir chacun de nos 9 pôles d'expertises, en mettant en avant leurs atouts et leurs avantages.Parlons de votre Profil ...Diplomé.e d'un BAC+5 en marketing digital, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.Expérience démontrée en gestion de campagnes Google Ads et en optimisation du référencement.Connaissance approfondie des outils d'analyse web, des pratiques SEO, et des meilleures pratiques en matière de génération de leads.Forte aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.Compétences en communication et en rédaction pour créer du contenu persuasif.Compréhension des tendances numériques et de l'évolution des algorithmes des moteurs de recherche.Certifications Google Ads et Google Analytics sont un plus.Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis plus de 15 ans.De l étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d infrastructure, de Cloud, d Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.Nous sommes convaincus qu il ne suffit pas de transformer l IT et qu il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers #DIGITALWAY La complémentarité de nos pôles d'expertises amène aujourd hui REEL IT à se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.La cohésion entre nos différentes pôles est notre force pour faire face à la complexité et à l ampleur de tous les projets que nous abordons.

Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Développement produit, directement rattaché au Responsable Développement et en étroite relation avec les Chefs produits, vous serez chargé(e) de coordonner pour la France et l'International, les expérimentations et la remontée des données pour les nouvelles variétés en développement. A ce titre, vous assurerez ces principales missions :   -         Manager l'équipe Développement France et animer les développeurs produits dans nos filiales   -         Concevoir, planifier et assurer la mise en œuvre les expérimentations R&D en lien avec les équipes Recherche et Marketing   -         Analyser et synthétiser les informations pour aider à la prise de décision en respectant les délais et budgets définis par le responsable.   La tenue de ces missions implique une collaboration forte avec l'ensemble des services de l'entreprise, notamment des services centraux localisés en France.   Profil recherché: Idéalement :   .Vous êtes de formation Bac+5 type école agro/agri avec une connaissance de l'agriculture .Vous avez 3 ans minimum d'expérience en coordination d'essais, de préférence en cultures potagères acquises en multi-sites .Vous maitrisez des outils statistiques et des analyses de données .Votre leadership vous permet de guider votre équipe vers le succès, et de la faire grandir .Votre dynamisme et votre rigueur sont indispensables pour coordonner les équipes .Vous avez un excellent relationnel et vous avez déjà géré des projets .Vous maitrisez l'anglais Des déplacements sont à prévoir.   En réalité, . vous ne remplissez pas l'intégralité des critères de cette annonce, mais vous ressentez une grande affinité pour l'entreprise, le contenu des missions.     Notre engagement :   Nous nous engageons à vous offrir un environnement stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine. Autonomie, responsabilités, prise d'initiatives, notre relation est basée sur la confiance et la bienveillance. Des défis pour développer vos compétences techniques et méthodologiques et vos capacités de collaboration transversale.   Intéressé(e) ? Lieu : basé dans la région d'Avignon (Eyragues, 13)   Conditions et avantages : Cadre - 169H/mois Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + prime de participation aux résultats Parcours d'intégration Télétravail 1 semaine par mois possible   Si vous aussi vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs, innovante et tournée vers l'avenir, n'attendez plus, rejoignez-nous !

Qui sommes-nous??  Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l'entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d'énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul.   Vos missions :  ·         Support aux utilisateurs du siège et des agences en France ou à l'étranger pour l'informatique et la logistique associée : Mise en service, assistance et dépannage. ·         Intégration des nouveaux arrivants et formations internes. ·         Renouvellement et mise à disposition du matériel informatique pour les utilisateurs. ·         Maintenance et gestion du parc clients (ordinateurs, logiciels, smartphones, périphériques et accessoires) : achats, configurations, SAV et relations fournisseurs, tenue d'inventaires et gestion des stocks. ·         Maintenance et renouvellement des copieurs, des systèmes de vidéoconférence, et des équipements réseaux locaux. ·         Aménagement informatique des locaux et mise en place de logistique spécifique à la demande (salles visio-conférence, lunch meetings, formations). ·         Gestion des comptes réseau, des autorisations d'accès, des boîtes aux lettres, des groupes utilisateurs, listes de distribution et autres configurations nécessaires sur l'environnement utilisé par l'entreprise. ·         Implication dans le Système de Management IT : Rédaction d'instructions, de modes opératoires et de procédures. ·         Suivi des actions RSE et Qualité du Service IT : gestion de vieux matériels, suivi consommation électrique salle serveurs. ·         Veille technologique et force de proposition pour l'amélioration continue du service.   QSE ·         Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité de l'Entreprise. ·         Participation à la rédaction et à l'amélioration des procédures au sein du service Informatique. ·         Propositions d'actions correctives à mettre en place.   Profil : ·         Bac + 2 Informatique minimum. ·         Expérience professionnelle au sein d'un service informatique : de base (2 ans minimum). ·         Systèmes Microsoft (Clients Windows 10, Serveurs : Windows 2016/2019) : avancé. ·         Matériel architecture PC : avancé. ·         Logiciels Microsoft Office : avancé. ·         Réseaux Ethernet et TCP/IP : avancé. ·         Azure AD, Exchange, MEM (Intune): de base. ·         Administration 365: de base. ·         Paramétrage de pare-feu (tunnels VPN, DMZ) : de base. ·         Programmation PowerShell : de base. ·         Rédactionnel : avancé. ·         Anglais : avancé (lu, écrit, parlé) ·         Compétences comportementales : sens du relationnel, sens du service, réactivité, proactivité, disponibilité, autonomie, esprit d'initiative, rigueur.  Comment faisons-nous la différence??     ·       Des valeurs fortes et incarnées  ·       Un management de proximité  ·       Une dynamique d'organisation apprenante  ·       Une entreprise en constant développement  ·       Valorisation et développement des compétences    Nos avantages sociaux :  ·       Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires ·       4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat ·       L'abondement de vos dons aux ass

Chef de Projets Gestionnaire de CriseVaison La RomaineTravail à distance possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum Processus de gestion des requêtes (ITIL) ??Connaissance outil ITSM ServiceNow (METIS) ??Expérience des métiers de la production informatique ??Certification ITIL Foundation 4 (déjà certifié ou à certifier dans les 6 mois) Gestionnaire de Crise : ??Participer à la qualification des incidents majeurs, ??organiser et animer la cellule de mobilisation d?incidents majeurs/crises en impliquant les Incident managers, les experts et managers IT nécessaires des Socles et des autres Clusters et assurer la communication régulière sur l?avancement de l?incident ??Gérer les escalades et rapporter à son management, de l?état d?avancement de la résolution des incidents à impact métier; ??Veiller à la traçabilité des actions réalisées pour le traitement des incidents; ?? Participer à la production du reporting et suivre les indicateurs clefs, tels que le nombre de tickets ouverts et fermés dans le mois, le délai moyen de prise en compte des tickets, le délai moyen de résolution, le taux de disponibilité, la GTR... ??participer à la rédaction des post-mortem des incidents majeurs, et assurer le suivi des actions nécessaires à leur rédaction en travaillant en étroite collaboration avec les Tours de Contrôle des socles et des autres clusters, ainsi que les équipes d?exploitation du Cluster; ??Participer à la revue des incidents lors de points adhoc avec les entités (préparation, animation et reporting).. Contribuer à l?amélioration continue du processus de gestion des incidents; - Accompagner les managers d?astreinte en cas de crise en Heures Non Ouvrées pour assurer l?animation des cellules de crise, la mobilisation des experts et la communication régulière de l?avancement de l?incident; ??Être force de proposition (méthode, organisation, outils ) pour améliorer la déclinaison opérationnelle du processus de gestion des incidents au sein du Cluster; ?? Support aux autres processus : backup/renfort ponctuel Profil : Niveau d?étude minimum : Bac +4 à bac +5 avec une spécialisation en IT et/ou Gestion de projets. Profil : senior (recommandé) Nature de l?expérience recherchée : ??Processus de gestion des requêtes (ITIL) ??Connaissance outil ITSM ServiceNow (METIS) ??Expérience des métiers de la production informatique ??Certification ITIL Foundation 4 (déjà certifié ou à certifier dans les 6 mois) Savoir être recherchés : ??Capacité d?analyse et de synthèse ??Prise de hauteur/recul ??Autonomie; ??Conseil et Sens du service, ??Capacité à alerter ??Gestion du stress. ??Organisation ??Rigueur ??Polyvalence Outils informatiques -??Connaissance outil ITSM notamment ServiceNow -??Maîtrise des outils 0365 / Teams / Excel avancé (TCD, Macro ), PowerBI Localisation : Site de Vaison-La-Romaine (84) Travail à distance possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum

Descriptif du poste: Le challenge : Au sein de l équipe R&D, vous supervisez l évaluation de nouvelles variétés de fraises afin de générer des arguments techniques solides et mener ces variétés au stade commercial. * Vous êtes l interface entre la recherche et les équipes produits, marché et commerciales. * Vous vulgarisez les résultats des travaux de recherche en conseils pratiques pour les agriculteurs. Vos principales missions : * Rencontrer, en saison, les producteurs de fraises des différents bassins de production * Rédiger des protocoles et superviser les essais variétaux chez les producteurs et dans les centres d essais * Effectuer un reporting régulier et présenter les résultats aux agriculteurs et aux équipes internes notamment commerciales * Rédiger des documents techniques sur les variétés à destination des producteurs * Assurer une veille technique sur les pratiques culturales et une veille concurrentielle sur le marché de la fraise Profil recherché: Quels sont vos atouts ? * Votre formation Bac+5 en productions végétales ou agronomie * Votre expérience d au moins 3 ans en lien avec l évaluation, la sélection ou la création variétale ou le conseil en cultures légumières / maraîchage, idéalement sur la fraise * Votre aisance relationnelle et votre nature communicante * Votre maîtrise de l anglais et des outils informatiques Pourquoi rejoindre notre client ?  * Vous intégrez une entreprise qui investit dans la R&D avec des outils à la pointe de la technologie pour développer les variétés de fraises et de fruits rouges de demain * Vous occupez un poste de terrain et êtes le maillon entre la recherche et la vente * Un salaire attractif avec voiture de fonction et possibilité de télétravail occasionnel  * Vous serez idéalement basé(e) en Sologne ou en Provence, et éventuellement dans le Lot-et-Garonne ou au Sud de Lyon. Déplacements réguliers à prévoir. Ce challenge vous inspire ? N hésitez plus et postulez ! Raphaëlle POISSONNET et Pauline TRICOIRE du cabinet de recrutement JBL CONSEIL sont à votre disposition.

Scrum Master Web F/H Description de poste Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul ! Intervenez au sein d'un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien.) et accompagnez nos clients dans leur transformation agile. Au-delà de nos missions, la communauté offre un rayonnement de CGI à travers différents évènements tels que l'Agile'Xperience ou encore la participation aux Agile Tour. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité ? Fonctions et responsabilités Vous êtes passionné par le domaine du Web et du Mobile, et avez déjà une expérience significative sur l'implémentation de projet en méthodologie agile. Votre rôle au sein du Centre d'Innovation Digitale aura de très nombreuses facettes, toutes orientées vers un seul et même objectif : contribuer à la transformation digitale et au succès de nos clients. En tant que Scrum Master WEB, vous serez intégré à un pôle de consultants spécialistes, sur des projets stimulants. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner nos clients et nos équipes à adopter la méthodologie agile - Concevoir, construire, conduire et suivre un projet de la réception des besoins client jusqu'à sa mise en production - Assurer de façon opérationnelle la réalisation de projets agiles et pilotez les équipes projets (animation des rituels agiles daily, backlog refinement, démo, rétro, Sprint planning) - Vous êtes en charge de coacher l'équipe projet (PO/PPO, développeurs, analystes.etc.) à l'utilisation de ces rituels - Garant du respect des bonnes pratiques agiles et facilitez la communication entre les clients et nos équipes. - Concevoir et mettre en œuvre des boards agiles (Jira) - Assurer la mise en œuvre des normes qualités de CGI et du client - Contribuer à la satisfaction client par un esprit de service et des réalisations de qualité de l'ensemble de l'équipe dont vous aurez la responsabilité. - Contribuer aux structures de communication ascendantes (équipe vers management) et descendantes (management vers équipe). Accompagné et entouré par une communauté Web passionnée, l'échange, le partage et les formations vous offriront un véritable espace pour vous épanouir. La proximité et le suivi personnalisé de votre manager, puis un bon nombre d'événements tout au long de l'année, renforceront encore la convivialité et l'esprit d'équipe ! En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle Vous avez de bonnes capacités : - D'analyse et d'abstraction - Rédactionnelles et de reporting - D'intimité client - De leadership Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel (contacts fréquents avec les clients), faites preuve de diplomatie et de sang-froid ? Vous êtes orienté résultat et possédez un fort sens du client lié à une très bonne culture Web et Mobile ? Vous maîtrisez si possible l'anglais ? Ce poste est fait pour vous ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Allier savoir et faire Alors que la technologie s'inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires. Lorsque vous rejoignez CGI, vous devenez un conseiller de confiance, collaborant avec vos collègues et clients pour proposer des idées exploitables qui produisent des résultats concrets et durables. Nous appelons nos employés "membres" parce qu'ils sont actionnaires et propriétaires de CGI. Ils ont du plaisir à travailler et à grandir ensemble pour bâtir une entreprise dont nous sommes fiers. C'est notre rêve depuis 1976. Il nous a menés là où nous sommes aujourd'hui - l'une des plus imp

Développeur C# .NET H/FEn bref : Aix-en-provence – CDI – Développeur C# .NET H/FAdsearch est une société de conseil en recrutement spécialisé. Aujourdhui, ce sont plus dune centaine de consultants répartis dans 12 Divisions expertes et 11 Bureaux dans les plus grandes villes françaises qui accompagnent 1500 clients de toutes tailles (PME, ETI et Groupes internationaux).Je recrute un Développeur C# .NET H/F pour l’un de mes clients, éditeur de logiciels dans le domaine du transport.Vos missions :Rattaché(e) au Responsable de l’équipe , vos missions seront :Intervenir sur l’ensemble de la gamme de produits : e-boutiques, titres de transports dématérialisés, applicationConcevoir et proposer les solutions de développement qui répondent fonction des besoins fonctionnels et techniques tout en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein de l’équipeRédiger et effectuer les tests unitaires et d’intégration pour garantir la conformité des livrablesIntégrer de nouvelles fonctionnalités et améliorer l’expérience utilisateurVotre profil :Vous êtes diplômé(e) d’un BAC+5 et justifiez d’au moins 2 ans d’expérience en développement C# .NET et SQL ServerC# .NET, Net Core, SQL Server, API Rest, intégration de dépendances et Entity Framework n’ont plus de secrets pour vous ?Vous possédez un niveau d’anglais opérationnelVous êtes autonome, force de proposition et vous aimez travailler en équipe ?Une expérience de WCF, SignalR, gRPC et/ou RabbitMQ sont un plus !Ce qu’on vous propose :Poste à pourvoir en CDI immédiatement !Package de rémunération attractif et adapté à votre profilUne équipe dynamique au sein d’une société innovanteBien sûr, on vous garantit une confidentialité totale pour toute la durée du process.Alors, prêt(e) à démarrer votre activité avec nous ? Postulez et venez rencontrer ChloéAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Nous recherchons pour une entreprise de renommée mondial dans le domaine de l'industrie, Un Scrum Master H/F en CDI sur Aix en Provence. Dans un contexte à fort enjeux, vous serez le(la) responsable de l'optimisation du mode de fonctionnement agile de votre équipe.Les Missions ProposéesSerez amené(e) à adapter l'organisation de votre squad afin de permettre une amélioration continue de l'équipe et de garantir une agilité et productivité optimaleSuivrez l'engagement et l'avancement du sprint de votre squad et partagerez l'information auprès des parties prenantes et du managementBon(ne) communicant(e), vous faciliterez également les discussions entre les différents acteurs du projet (développeurs, architecte, product owner, métier) mais aussi entre les différentes équipes de développementProche d'un modèle Safe, vous consoliderez le release planning sur lequel l'ensemble de l'équipe s'engage pour le trimestre en y ajoutant l'ensemble des adhérences avec les autres squadsLève les points de blocage et les risques sur les engagements de sa squad et suit leurs résolutions, en recherchant en parallèle si une solution interne à sa squad existe (y compris au niveau des changements de ressources)Au service de votre équipe, vous serez amené(e) à coacher le PO sur les bonnes pratiques agiles, la qualité et le découpage des US / découpage ainsi qu'à participer, selon les besoins, à l'exécution des tests fonctionnels au fil de l'eau durant le sprintVous êtes à l'aise avec l'administration Jira/Confluence et dans ce cadre, vous pourrez être force de proposition auprès de votre manager pour piloter des évolutions de l'outil afin de permettre une meilleure efficacité d'utilisation pour votre équipe, votre service ou votre entreprise.Aide à l'organisation et à l'amélioration des cérémonies d'agilité à l'échelleAnimation, transmission / formation des process Agile auprès des équipes et des parties prenantesReporting de l'activité de son équipe (suivi de KPIs, axes d'amélioration, suivi du coût des projets) à son responsableVous Êtes AussiAu service de votre équipe, un servant leader dynamique dans l'âme, faisant passer l'intérêt de l'équipe avant le sien, permettant à l'équipe d'atteindre ses objectifs et de gagner en maturité au fil des itérations.Doté(e) d'un bon relationnel, vous êtes à l'aise lors des prises de parole et savez aborder simplement les situations prêtant à débat ou à arbitrage.Non individualiste, vous avez le sens du partage de l'effort au sein d'une équipe et tenez à coeur de vous impliquer.De nature positive, vous communiquez votre belle énergie, savez vulgariser et fédérer autour des sujets de l'agilité et de l'amélioration continue. Votre expérience prime davantage que votre diplôme, vous disposez à minima d'une expérience de 3 années minimum en tant que scrum master ou coach agile. Environnement agile : scrum, safe, product, OKRs, guildesProjets & Performance est une Entreprise de Service du Numérique (ESN) qui accompagne ses clients dans la transformation de leurs systèmes d information . Créée en 2011, P&P est spécialisée dans le conseil et la direction de Projets . Avec un chiffre d affaire de 7 millions d euros en 2016 , nous intervenons sur plusieurs expertises métiers :- Conseil en Management- Gouvernance IT- Gestion de projets- Assistance à maitrise d ouvrageNous sommes présents sur 4 agences  à Paris, Lyon, Aix en Provence et au Luxembourg.

Travailler en mode projet ou sur la maintenance corrective et évolutive des applications SAP BO sur différents processus métier :-Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,-Développements des états,-Administration fonctionnelle de la plateforme,-Définition de la stratégie de recette,-Participation à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs ;-Chiffrages des solutions-Encadrement des membres de l équipe pour la montée en compétenceLa conception et l analyse fonctionnelle et techniqueLa création d univers et de rapportsLa coordination et interaction avec les équipes du clientRédaction de documentation  Vous maitrisez les outils de reporting de la plateforme SAP BO (Webi, Lumira) ainsi que l administration fonctionnelle de la plateforme SAP BO (Gestion de la sécurité, Planification, Promotion, etc ).-Vous justifiez d une expérience d au moins 4 ans en environnement SAP BO sur BW ;-Vous avez un sens du service client et de l initiative éprouvé et une forte capacité à travailler en équipe.  LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Dans le cadre de la structuration et de l’accélération de notre agence d’Aix en Provence, nous recherchons notre futur Caméléon de la Data !Caméléon : Se dit d'une personne qui s'adapte très vite ou qui a un talent multiformeVous aimez avant tout la diversité ! Vous passez d’un sujet à un autre, travaillez sur plusieurs sujets, bref, vous changez de rôle régulièrement et aimez cela, passant de problématiques variées tel que le pilotage de projet, des missions de conseil Data (data management, data gouvernance), la définition d’architecture, des missions de recueil de besoins métiers, l’expertise technique, etc.Votre polyvalence fera de vous un acteur central dans le développement de notre agence.Vous serez l’interface Thélio avec nos clients, dans la relation opérationnelle, et les solutions proposées, et vous appuierez sur les architectes et experts Thélio pour mettre en place les meilleures pratiques.Au-delà de votre connaissance et expérience en data, votre différence se fait sur votre personnalité, votre « savoir-être ».Responsabilités :Pour relever ce défi et selon vos expériences, vous pourrez intervenir sur les typologies de missions suivantes :Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniquesDéfinir des architectures dataAnalyser les enjeux business de vos clients pour en définir la stratégie DataEtablir une stratégie de gouvernance dataEncadrer vos collègues et piloter les projets data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise Exigences :Une solide expérience, à minima 5 ans, dans le domaine de la dataD'excellentes compétences en communication et en gestion de projet pour collaborer efficacement avec nos clients.Maitrise de plusieurs outils tel que Talend, Snowflake, Databricks, Power BI, Tableau…Pratique de l’anglais professionnelUne attitude collaborative et une envie de transmettre votre savoir-faire au sein des équipes ThélioThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprisesSa raison d être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnéeNé à Bordeaux et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon et maintenant à Aix-en-Provence et Toulouse, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance DataData VisualisationModern Data PlatformIntégration DataMaster Data ManagementQualité & Conformité de la DonnéeThélio, c est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets.Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients.Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio.Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s adapte avec fluiditéLa vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu'en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ?Rattaché(e) au Directeur Delivery, notre client recherche son super héros (F/H) de la Chefferie de Projets qui saura gérer et suivre opérationnellement les projets confiés en étroite collaboration avec le Directeur de Projets ! Vos responsabilités principales consisteront à : - Missions proposées : - Interface directe avec le(s) client(s) - Coordination interne des projets - Organisation et animation des réunions internes de suivi de projets hebdomadaires/mensuelles - Anticipation et communication active des plannings et rétroplannings des projets et de leurs mises à jour aux équipes internes - Coordination entre les équipes intervenant sur les projets internes : études, techniques (apps, web, back office) et QA - Pilotage et suivi des tâches attribuées aux équipes techniques dans notre outil de Ticketing interne (JIRA) - Validation des spécifications fonctionnelles d'interface - Validation des spécifications fonctionnelles et qualifications des livrables - Suivi et priorisation des Restes à Faire (RAF) en étroite collaboration avec le Directeur de Projets - Pilotage et participation active aux recettes internes et externes - Reporting au Directeur de Projets - Passation des projets à l'équipe CSM - Participation aux actions d'amélioration de l'organisation interne des projets - Participation à des réponses à appel d'offreDiplômé(e) d'une formation Bac +5 en Ecole d'ingénieurs ou Université Expérience professionnelle minimale de minimum 5 ans en tant que chef(fe) de projet Appréciable : Connaissance approfondie du domaine des transports publics et privés ainsi que de leurs acteurs Compétences requises : Solides compétences IT et Digital pour une excellente compréhension des concepts et une communication efficace avec les équipes de développement et de production Maîtrise avancée de la gestion de projet, que ce soit en cycle en V ou en mode agile Compétences étendues en management d'équipe, communication, gestion des priorités et gestion des risques Rejoignez une équipe dynamique apportant votre expertise technique et votre capacité à répondre efficacement aux besoins de nos clients sur des marchés compétitifs et en constante évolution.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Nous recherchons un Chef de Projets Gestionnaire de Crise (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Vaison-La-Romaine / 2 jours de télétravail par semaine.Vos missions :  Participer à la qualification des incidents majeurs,  organiser et animer la cellule de mobilisation d incidents majeurs/crises en impliquant les Incident managers, les experts et managers IT nécessaires des Socles et des autres Clusters et assurer la communication régulière sur l avancement de l incident  Gérer les escalades et rapporter à son management, de l état d avancement de la résolution des incidents à impact métier ;  Veiller à la traçabilité des actions réalisées pour le traitement des incidents ;   Participer à la production du reporting et suivre les indicateurs clefs, tels que le nombre de tickets ouverts et fermés dans le mois, le délai moyen de prise en compte des tickets, le délai moyen de résolution, le taux de disponibilité, la GTR...  participer à la rédaction des post-mortem des incidents majeurs, et assurer le suivi des actions nécessaires à leur rédaction en travaillant en étroite collaboration avec les Tours de Contrôle des socles et des autres clusters, ainsi que les équipes d'exploitation du Cluster;  Participer à la revue des incidents lors de points adhoc avec les entités (préparation, animation et reporting)..Contribuer à l amélioration continue du processus de gestion des incidents;- Accompagner les managers d astreinte en cas de crise en Heures Non Ouvrées pour assurer l animation des cellules de crise, la mobilisation des experts et la communication régulière de l avancement de l incident;•  Être force de proposition (méthode, organisation, outils…) pour améliorer la déclinaison opérationnelle du processus de gestion des incidents au sein du Cluster;•   Support aux autres processus : backup/renfort ponctuel Issu d’un Bac +4 à Bac +5 avec une spécialisation en IT et/ou Gestion de projets, vous avez une capacité d'analyse et de synthèse et une prise de hauteur/recul.Vous êtes autonome.Également, vous avez une première expérience sur :•  Processus de gestion des requêtes (ITIL)•  Connaissance outil ITSM ServiceNow (METIS)•  Expérience des métiers de la production informatique•  Certification ITIL Foundation 4 (déjà certifié ou "à certifier" dans les 6 mois)   Depuis 1999, PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d'ingénierie dans le domaine des technologies. Proxiel ce sont plusieurs pôles d'activité. Nous mettons un point d honneur à associer votre bien-être - adaptabilité en fonction de vos contraintes (possibilité de télétravail). Des solutions alternatives, peuvent être envisagées, dans la mesure où elles sont compatibles avec le business que nous entreprenons. Nous souhaitons que chacun de nos salariés s investissent dans nos projets et que notre entreprise soit animée par un projet commun : la réussite de chacun ! Marina Haumont, Catherine Caizergues, Laurie Unal, Laurence Hernandez, Bastien Aparicio, Ouafaa Tahiri et Antoine Caizergues en charge du pôle recrutement sont à votre écoute afin d analyser vos projets.Notre approche est simple alors restons transparents dans nos échanges. Notre siège est implanté à Montpellier PROXIEL. Nous disposons également d une agence sur Paris Vous présentez des compétences dans les nouvelles technologies en qualité de techniciens développeurs ingénieurs, coté développement ou réseau, vous êtes mobile sur  MONTPELLIER PARIS LYON TOULOUSE MARSEILLE AIX EN PROVENCE, rejoignez-nous !

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d'opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de l'un de nos clients grands comptes dans le domaine autoroutier, nous disposons d'une opportunité de Tech Lead .net (F/H) sur Aix-en-Provence. A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser l'aspect technique et fonctionnel de l'environnement métierValider des spécifications techniquesValider votre équipe de développeursConcevoir et maintenir des solutions et applicationsDévelopper des applications en appliquant les bonnes pratiquesAssister les développeurs dans leurs tâches quotidiennesRédiger un reporting régulierEtre garant de la qualité du produit livréRédiger la documentation des évolutions techniques Environnement technique :Backend ASP .NET coreFrontend Angular 2+ORM : Entity Framework CoreBDD : SQL ServerArchitecture Web et/ou Microsoft AzureVous êtes diplômé(e) d'un Master en Informatique, d'une école d'Ingénieur ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 10 ans en développement et avez (ou souhaitez) diriger une équipe sur des projets techniques.  Vous êtes habitué(e) à travailler en méthodologie Agile.Vous parvenez facilement à vous adapter à de nouveaux environnements de travail. Vous disposez d'un bon relationnel, de bonnes capacités d'analyse et faites preuve d'une bonne organisation.Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

A l'origine petite affaire familiale fondée à Gigondas en 1936 par Gabriel Meffre, la Maison est aujourd'hui une référence en vins de la Vallée du Rhône qui compte 110 salariés et réalise un CA annuel d'environ 37M€ dans 50 pays. Précurseur dans la création de marques fortes adaptées aux consommateurs (Sélections parcellaires Laurus, La Châsse, Fat bastard...), elle est à la tête d'un vignoble de 90ha en Vallée du Rhône (Domaine de Longue Toque & Château Grand Escalion) et suit quotidiennement 1.700ha de vignes auprès de vignerons partenaires. Très impliquée dans l'amont viticole, elle est aussi fortement engagée dans le Développement Durable et est la première Winerie du Rhône reconnue "Exemplaire" pour l'ensemble de ses bonnes pratiques en matière sociale, sociétale et environnementale (Niveau 4 - Engagé RSE- Afaq 26000). En 2019, Gabriel Meffre a intégré la maison Bourguignonne Boisset la Famille des Grands vins. Dans le cadre de son développement, la Maison Gabriel Meffre recherche son futur graphiste/designer graphique en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous vous intégrez dans une équipe marketing constituée de 4 personnes (1 Responsable marketing, 1 Chef de produit, 1 Gestionnaire de projet et 1 Responsable marketing digital) et vous serez en charge : - Déterminer et concevoir l'habillage et le packaging des produits selon le cahier des charges transmis par l'équipe marketing - Créer des designs impactants, créateurs d'émotions et commercialement pertinents, dans le respect des concepts définis, et en tenant compte de nos contraintes de fabrication - Réaliser des propositions graphiques innovantes et pertinentes - Contribuer à la réalisation graphique et à la rédaction de divers supports (ex. fiches techniques, photomontages, composition de visuels, plaquettes et argumentaires commerciaux, tarifs, présentations) Qualités/ Compétences : Créativité, sens esthétique, intuition, amoureux.se des tendances Curiosité notamment orientée vers les nouvelles techniques (papiers, procédés d'impression, encres ...) Capacité à se remettre en question. Disponibilité. Esprit d'équipe Sensibilité commerciale Rigueur, force de proposition, autonomie Bon niveau rédactionnel Maîtrise approfondie de la Suite Adobe, Connaissances de Wordpress ou autres logiciels de back office Maîtrise du pack office (Powerpoint notamment) Des compétences en dessin/photographie seraient un plus tout comme des notions d'anglais Parcours : Issu(e) d'une formation bac +2 minimum (écoles d'arts appliqués ou écoles spécialisées en publicité ou graphisme) Vous justifiez d'une première expérience significative en agence de communication ou de design, et vos compétences de Direction Artistique sont reconnues. Votre connaissance des spécificités techniques du packaging du vin ou de l'agro-alimentaire sera un atout supplémentaire. A présenter lors de l'entretien : Book : en ligne ou portfolio imprimé Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir immédiatement Localisation : Gigondas Salaire à définir selon le profilCompétences :PhotoshopTraduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Recueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :S'adapter aux changementsPrendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de curiosité

A l'origine petite affaire familiale fondée à Gigondas en 1936 par Gabriel Meffre, la Maison est aujourd'hui une référence en vins de la Vallée du Rhône qui compte 110 salariés et réalise un CA annuel d'environ 37M€ dans 50 pays. Précurseur dans la création de marques fortes adaptées aux consommateurs (Sélections parcellaires Laurus, La Châsse, Fat bastard...), elle est à la tête d'un vignoble de 90ha en Vallée du Rhône (Domaine de Longue Toque & Château Grand Escalion) et suit quotidiennement 1.700ha de vignes auprès de vignerons partenaires. Très impliquée dans l'amont viticole, elle est aussi fortement engagée dans le Développement Durable et est la première Winerie du Rhône reconnue "Exemplaire" pour l'ensemble de ses bonnes pratiques en matière sociale, sociétale et environnementale (Niveau 4 - Engagé RSE- Afaq 26000). En 2019, Gabriel Meffre a intégré la maison Bourguignonne Boisset la Famille des Grands vins. Dans le cadre de son développement, la Maison Gabriel Meffre recherche son futur graphiste/designer graphique en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous vous intégrez dans une équipe marketing constituée de 4 personnes (1 Responsable marketing, 1 Chef de produit, 1 Gestionnaire de projet et 1 Responsable marketing digital) et vous serez en charge : - Déterminer et concevoir l'habillage et le packaging des produits selon le cahier des charges transmis par l'équipe marketing - Créer des designs impactants, créateurs d'émotions et commercialement pertinents, dans le respect des concepts définis, et en tenant compte de nos contraintes de fabrication - Réaliser des propositions graphiques innovantes et pertinentes - Contribuer à la réalisation graphique et à la rédaction de divers supports (ex. fiches techniques, photomontages, composition de visuels, plaquettes et argumentaires commerciaux, tarifs, présentations) Qualités/ Compétences : Créativité, sens esthétique, intuition, amoureux.se des tendances Curiosité notamment orientée vers les nouvelles techniques (papiers, procédés d'impression, encres ...) Capacité à se remettre en question. Disponibilité. Esprit d'équipe Sensibilité commerciale Rigueur, force de proposition, autonomie Bon niveau rédactionnel Maîtrise approfondie de la Suite Adobe, Connaissances de Wordpress ou autres logiciels de back office Maîtrise du pack office (Powerpoint notamment) Des compétences en dessin/photographie seraient un plus tout comme des notions d'anglais Parcours : Issu(e) d'une formation bac +2 minimum (écoles d'arts appliqués ou écoles spécialisées en publicité ou graphisme) Vous justifiez d'une première expérience significative en agence de communication ou de design, et vos compétences de Direction Artistique sont reconnues. Votre connaissance des spécificités techniques du packaging du vin ou de l'agro-alimentaire sera un atout supplémentaire. A présenter lors de l'entretien : Book : en ligne ou portfolio imprimé Caractéristiques du poste : Poste à pourvoir immédiatement Localisation : Gigondas Salaire à définir selon le profilCompétences :PhotoshopTraduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Recueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :S'adapter aux changementsPrendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de curiosité

D'une manière très synthétique, l'activité de notre client consiste à faire le lien entre les référentiels (industriels, clients, offres, ), pour être en mesure de rembourser les points de ventes et de facturer les clients/industriels.Derrière ce concept, de nombreuses mécaniques ont été développées autour des NIP (Nouveaux Instruments Promotionnels) constituant un environnement techniquement et fonctionnellement riche.Ce domaine est en perpétuel innovation et à ce titre une des stratégies de l'entreprise est d être le premier et le seul acteur en France à avoir digitalisé l ensemble de la chaîne BRI. Missions : Management des phases de déploiement de l'offre : S'assurer de la bonne compréhension fonctionnel et technique de la solution à développer.Réaliser les activités de développement confiées.Respecter les normes ou bonnes pratiques de développement en vigueur au sein de l organisation.Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité dans les phases de développement.Développement en mode TDDMaintenir le référentiel documentaire et commenter l ensemble du code réalisé.Garantir le bon niveau de sécurité du code.Mettre en place les mécaniques de test (unitaire/fonctionnel).Participer à la rédaction de la documentation technique.Participer au transfert des offres vers le service Maintenance. Management de l'activité : Assurer une veille technologique.Etre force de proposition (fonctionnel/technique) auprès du Lead DeveloperSuivre les délais, alerter et faire arbitrer pour être en mesure de garantir les délais.S assurer que l ensemble des aspects sécurités liées à l activité sont respectés.Stack : .Net, C#, .Net Core, Blazor, XML/XSLT, Windows, SQL Server, Oracle, Approche micro-service, Azure Functions, Méthodologies agiles, Approche DevOps,TDDDUT Informatique Génie Logiciel, DESS / DEA informatique ou un  Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...Vos aptitudes professionnelles sont :Qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les activitésCuriosité, goût du changement et bonne capacité d'adaptation à un environnement évolutif et complexePédagogieWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

Dans le cadre de son développement, la Maison Gabriel Meffre recherche son futur graphiste/designer graphique en CDI. Sous la responsabilité du Directeur Marketing, vous vous intégrez dans une équipe marketing constituée de 4 personnes (1 Responsable marketing, 1 Chef de produit, 1 Gestionnaire de projet et 1 Responsable marketing digital) et vous serez en charge : Déterminer et concevoir l'habillage et le packaging des produits selon le cahier des charges transmis par l'équipe marketing Créer des designs impactants, créateurs d'émotions et commercialement pertinents, dans le respect des concepts définis, et en tenant compte de nos contraintes de fabrication Réaliser des propositions graphiques innovantes et pertinentes Contribuer à la réalisation graphique et à la rédaction de divers supports (ex. fiches techniques, photomontages, composition de visuels, plaquettes et argumentaires commerciaux, tarifs, présentations) Qualités/ Compétences : Créativité, sens esthétique, intuition, amoureux.se des tendances Curiosité notamment orientée vers les nouvelles techniques (papiers, procédés d'impression, encres ...) Capacité à se remettre en question. Disponibilité. Esprit d'équipe Sensibilité commerciale Rigueur, force de proposition, autonomie Bon niveau rédactionnel Maîtrise approfondie de la Suite Adobe, Connaissances de Wordpress ou autres logiciels de back office Maîtrise du pack office (Powerpoint notamment) Des compétences en dessin/photographie seraient un plus tout comme des notions d'anglais Parcours : Issu(e) d'une formation bac +2 minimum (écoles d'arts appliqués ou écoles spécialisées en publicité ou graphisme) Vous justifiez d'une première expérience significative en agence de communication ou de design, et vos compétences de Direction Artistique sont reconnues. Votre connaissance des spécificités techniques du packaging du vin ou de l'agro-alimentaire sera un atout supplémentaire.

<STRONG>LEAD DEVELOPPEUR H/F</STRONG> Rejoignez l’équipe de Vézénobres (D-30)    ·        Rédaction Elaborer les cahiers des charges Définir les spécifications fonctionnelles Suivre la rédaction et y contribuer ·        Suivi Mettre en place l’organisation du projet et assure l'avancement Etablit et suit les tableaux de bords opérationnels et les comptes-rendus d’activités Analyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du service Veille au respect des procédures, du temps et du budget ·        Développement Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formation Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développées Garantir une qualité du code professionnel : sans bricolage Infogérance support niveau 3   Une équipe dynamique, motivée et ambitieuse vous attend.   CDI, 39H/semaine, rémunération très attractive Prise en charge d’une partie de la mutuelle, tickets restaurant, avantages CSE, afterwork et bien plus encore.   Evolution tout au long de votre carrière et accompagnement en interne <STRONG>RECRUTEMENT LEAD DEVELOPPEUR H/F</STRONG>   Ce qui est indispensable pour nous : Une 1ère expérience réussie sur ce poste.   Compétences techniques : PHP, JAVA, HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery), feuilles de styles… Conception d’interface utilisateur, sens du design et de l’ergonomie. Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML) Outil de suivi de projet (ex : MS Project) Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle,  MS SQL Server (>2000) et MySQL Utilisation de SVN, création et maintenance de repository Connaissance de l’environnement Linux   Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez une bonne maitrise de l’anglais (lu, parlé, écrit). Rigueur, dynamisme et autonomie pour répondre aux différentes sollicitations.   Nous avons éveillé votre intérêt ? n’hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies. E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter u...

Nous recherchons un Consultant UX/Produit (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence / 2jrs de télétravail (déplacements à prévoir sur Paris et Nantes à hauteur de 2 fois par mois).Expert en recherche utilisateur (Protocole de recherche, rédaction de questionnaires, analyse de données, rédaction de rapport de recherche utilisateurs, interviews, observation ..)Expert en animation d ateliers stratégiques (objectifs, indicateurs, kpi, interviews des sponsors, )Connaissance d outils comme Klaxoon, Figma, Qualtrics/Hotjar, ABtestingPosture de coach, pédagogue pour faire monter les PO et PM sur la logique produit (versus projet) Expérience de + de minimum 7 ans dans l’accompagnement de PO et de PM sur les phases de pré-cadrage produit/UX jusqu’au suivi de la phase de lancement et croissance du produitDepuis 1999, PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d'ingénierie dans le domaine des technologies. Proxiel ce sont plusieurs pôles d'activité. Nous mettons un point d honneur à associer votre bien-être - adaptabilité en fonction de vos contraintes (possibilité de télétravail). Des solutions alternatives, peuvent être envisagées, dans la mesure où elles sont compatibles avec le business que nous entreprenons. Nous souhaitons que chacun de nos salariés s investissent dans nos projets et que notre entreprise soit animée par un projet commun : la réussite de chacun ! Marina Haumont, Catherine Caizergues, Laurie Unal, Laurence Hernandez, Bastien Aparicio, Ouafaa Tahiri et Antoine Caizergues en charge du pôle recrutement sont à votre écoute afin d analyser vos projets.Notre approche est simple alors restons transparents dans nos échanges. Notre siège est implanté à Montpellier PROXIEL. Nous disposons également d une agence sur Paris Vous présentez des compétences dans les nouvelles technologies en qualité de techniciens développeurs ingénieurs, coté développement ou réseau, vous êtes mobile sur  MONTPELLIER PARIS LYON TOULOUSE MARSEILLE AIX EN PROVENCE, rejoignez-nous !

PRESENTATION D'ELIPCE : Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels. Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d'externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d'applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques. Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l'innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe, vous assurerez le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI. PRINCIPALES MISSIONS : Réaliser l'expression des besoins utilisateurs afin d'assurer la conception et le développement de nouvelles applications Participer au développement des applications et de leur tests (unitaires, intégration, non régression Mettre en place et intervenir sur les phases de recette applicative Préparer et planifier la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de corrections et de nouvelles fonctionnalités Assurer un rôle de support applicatif et utilisateur Rédiger et fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests) Réaliser un reporting d'activité et le suivi d'avancement des tâches PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8/10 ans sur du développement Web frontend. En plus de votre bonne expérience en développement, vous êtes sensibilisés à la qualité et maintenabilité de vos développements: linter, coding standard et tests font partie de votre vocabulaire. Pour s'épanouir sur ce poste, vous êtes à l'aise avec ces technologies : - FrontEnd : HTML, CSS, Javascript, jQuery, Angular, ReactJS (16+) / VueJS - Web services REST JSON, XML SOAP - Outils : git, Gitlab, Docker, Linux (ubuntu/debian) Même sans être un développeur PHP chevronné, ni un spécialiste des bases de données, vous savez ce qu'est un backend et vous avez déjà utilisé une API exposée par un backend. De par votre expérience et votre appétence pour le développement Web, vous êtes à l'aise dans le monde du développement Web et un nouveau Framework ou une nouvelle technologie ne vous fait pas peur ! Votre expérience et vos connaissances en développement d'applications, même en code source natif, pour les mobiles est un réel plus pour ce poste. QUALITES REQUISES : Bonnes capacités relationnelles Bonne autonomie Dynamisme, force de proposition Capacité d'analyse Rigoureux et méthodique Rédaction de documents en anglais BONUS : Mutuelle prise en charge à 100% Accord d'intéressement Vélo électrique de fonction (à la demande) Séance de sport en entreprise 2 postes à pourvoirCompétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

PRESENTATION D'ELIPCE : Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels. Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d'externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d'applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques. Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l'innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe. PRINCIPALES MISSIONS : Réaliser l'expression des besoins utilisateurs afin d'assurer la conception et le développement de nouvelles applications Participer au développement de tests (intégration, non régression, ) Intervenir sur les phases de recette applicative Réaliser la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le suivi Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de nouvelles fonctionnalités Assurer un rôle de support applicatif et utilisateur Fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests) Reporting et suivi d'avancement PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8/10 ans pour un profil senior ou 1/2 ans pour un profil junior sur du développement Web full-stack. En plus de votre bonne expérience en développement, vous êtes sensibilisés à la qualité et maintenabilité de vos développements: linter, coding standard et tests font partie de votre vocabulaire. Pour s'épanouir sur ce poste, il est nécessaire de maîtriser : - BackEnd : PHP, SQL, PostgreSQL/MariaDB, Framework Laraval/Symfony - FrontEnd : HTML, CSS, Javascript, ReactJS (16+) / VueJS - Outils : git, gitlab, Docker, Linux (ubuntu/debian) QUALITES REQUISES : Autonomie Dynamisme, force de proposition Capacité d'analyse Rigoureux et méthodique Rédaction de documents en anglais BONUS : Mutuelle Prise en charge à 100% Accord d'intéressement Vélo électrique de fonction (à la demande) Séance de sport en entrepriseSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

L'expert(e) a pour mission d'apporter son expertise spécialisée sur la mise en oeuvre d'annuaires d'entreprises, l'Identity and Access Management (IAM) et sur le produit EIM. Cela implique d'analyser et évaluer des situations, de conseiller et guider les collaborateurs ou les partenaires, de résoudre des problèmes complexes, de former et transmettre des connaissances.Il/elle pourra aussi être sollicité(e) pour effectuer des recherches et des études, de collaborer avec les parties prenantes et de maintenir une veille technologique et professionnelle. Son objectif principal est de fournir des solutions et des conseils hautement spécialisés pour répondre aux besoins des collaborateurs et clients.Les missions imaginées aujourd'hui sont :- Point de contact technique du Delivery pour les interactions avec les autres services concernant le produit.- Prise en charge et résolution des ticket JIRA- Coordination technique au sein du Delivery, notamment en amont de décisions de transmission d'un ticket JIRA.- Priorisation des tickets JIRA d'évolution ou de correction (à valider en amont avec son équipe)- Décision et réalisation des développements nécessitant d'être packagés par le Delivery, et industrialisés.- Rédiger et dérouler les plans de tests nécessaires à la validation des modules commandés (Processus métier).- S'assurer de la transmission et de la documentation des développements réalisés.- Rédaction des procédures d'installation (Procédures R&D, Wiki, Faqs...)- Mettre à disposition les livrables (Installation, exploitation, utilisateur) en interne et aux clients.- Centraliser et formaliser les bogues et demandes des clients et les soumettre à la R&D.- Déploiement des Pilotes EIM et production des livrables associés.L'expert(e) pourra intervenir ponctuellement sur des demandes avant-ventes.- De formation supérieure en informatique (Bac+5) ou niveau licence (Bac+3) avec expérience.- Vous êtes orienté(e) clients, qualité du service et résultat- Vous disposez d'une bonne communication écrite et orale- Vous êtes force de proposition- Vous savez travailler en transversalité- Vous aimez travailler en équipe- Vous avez une vision organisationnelle- Autonome et réactif(ve), vous savez vous adapter à des situations difficiles- Vous savez motiver vos collaborateursVous disposez d'une première expérience probante dans le domaine informatique et idéalement en informatique de santé.Filiale d'Orange Business, Enovacom, éditrice de logiciels dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :- D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé- D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès- D'exploiter les informations médicales - le BigData.Avec plus de 280 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 1500 établissements de santé quotidiennement.

Au sein de l'équipe Produit, composée de Designers, de Product Owners et d'un Product Manager, vous serez chargé de créer de nouvelles fonctionnalités, d'améliorer celles déjà existantes, et de suivre vos projets une fois qu'ils sont en production, en tirant parti de vos compétences à la fois en UX et en UI. Vous participerez activement aux cérémonies agiles et aux processus itératifs, et vous collaborerez étroitement avec plusieurs équipes, projets et technologies, en étroite coordination avec les développeurs. Votre rôle implique de prendre part à des ateliers de conception avec les utilisateurs internes ou les clients, en travaillant en étroite collaboration avec un responsable de produit. Vous contribuerez à combler le fossé entre la vision du produit et les contraintes de développement, tout en définissant un produit minimal viable (MVP) et en planifiant les étapes suivantes. En adoptant une approche centrée sur l'utilisateur, vous concevrez des solutions ergonomiques à travers des maquettes et participerez aux examens de conception au sein de l'équipe Produit. Vous serez responsable de l'établissement et de la mise en œuvre du système de conception pour garantir la cohérence du produit et offrir une expérience utilisateur fluide. De plus, l'évolution progressive de l'application avec de nouveaux designs fera également partie de vos missions. Il est impératif de maintenir votre adaptabilité dans divers contextes et de rester à jour avec les dernières tendances de l'industrie. La rémunération varie en fonction de l'expérience, avec un salaire allant de 35 000 € à 50 000 €. Les modalités de travail comprennent la possibilité de télétravail partiel, télétravail total, ou un travail en présentiel à Lambesc.* Un minimum de 3 ans d'expérience en conception d'interfaces d'applications, notamment dans des contextes B2B SaaS. * Maîtrise de diverses méthodes de collaboration : création de maquettes, conception de parcours utilisateur, réflexion design, esquisses rapides, et élaboration de maquettes finales. * Connaissance de HTML et CSS et de leur influence sur la faisabilité des maquettes. * Excellente maîtrise de FIGMA. * Compétences en design graphique. * Capacité à traduire des besoins et des processus métier complexes en interfaces ergonomiques et intuitives. * Solides compétences en communication et en résolution de problèmes au sein d'équipes multidisciplinaires. * Souci du détail, tant au niveau fonctionnel que graphique. * Empathie, proactivité et autonomie. * Aptitude à mener des entretiens en anglais et à collaborer à la rédaction des contenus. Compétences Additionnelles : * Expérience en accessibilité. * Compétences en conception vectorielle. * Compétences en développement web côté front (indépendamment de la technologie utilisée). En conclusion, au-delà de vos compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui auront un impact significatif ! Nous recherchons des professionnels qui possèdent une solide expérience dans l'écosystème Java EE, mais avant tout, des passionnés ! Votre motivation, votre curiosité et votre aptitude à travailler en équipe seront des atouts essentiels pour exceller dans ce poste. Damien Curtet, votre recruteur dévoué chez FED IT dans la région PACA, est impatient de recevoir votre candidature et d'entamer une discussion passionnante avec vous au sujet de cette opportunité.Damien Curtet, consultant en recrutement chez FED IT sur la région PACA, vous présente cette offre :UI/UX Designer - F/H - Lambesc ou RemoteJe représente FED IT, un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'informatique, et je vous propose cette opportunité :Mon Client : Un éditeur de logiciel renommé et expert dans la conversion de la documentation technique en une expérience personnalisée qui implique les utilisateurs tout au long du processus produit.

Au sein de l'équipe marketing, vous collaborez avec le directeur général, les directeurs commerciaux (France et étranger), l'équipe technique et les chargés de marketing. Vous serez amené à gérer le site Web et l'extranet de la société. Vos missions :Création et mise à jour des sites internetCréation et mise en place de Plug-In WordPressDéveloppement PHP, JQuery, SQL et CSSGestion et adaptation des solutions techniques lors du développement des fonctionnalités du site web,Création de documentation sur les applications pour les développements ultérieurs ainsi que sur la mise en production,Respect des pratiques courantes pour optimiser le référencement SEO ou le design responsive ,Mise en place de tests suite à la mise en ligne du site et de nouvelles fonctionnalités,Participation à la conception des outils et méthodes propres à l environnement technique Web,Gestion de la maintenance du site web,Correction des problèmes d utilisation ou d ergonomie signalés.Assurer la formation permettant l utilisation du site et notamment la publication de nouveaux contenus (textes, médias ). Compétences essentielles :Maîtrise parfaite de WordPress : développement de thèmes/templates personnalisés, fonctions avancées, gestion du multi-langues et multisites, versioningMaîtrise indispensable des langages web : HTML5 et CSS3, Javascript, PHPMaîtrise des règles du SEOCapacité à écrire et lire des emails en anglaisDéveloppement de pages à partir de maquette XD ou figmaMaîtrise de Git et versioningConnaissances en hébergement de site sur Apache/Linux Environnement de travail :Notre maison mère est située dans l environnement chaleureux du Sud de la France et nous communiquons au quotidien avec nos filiales Européennes, Asiatiques et Américaines.Après votre période de formation (entre 2 semaines et 1 mois) vous aurez la possibilité d effectuer jusqu à 2 jours de télétravail par semaine.Vous souhaitez enrichir vos compétences techniques, mais également vous enrichir humainement au sein d une équipe pluridisciplinaire et multiculturelle, alors rejoignez l équipe Symtrax ! Les plus du poste :Formation et accompagnement personnaliséEnvironnement internationalPossibilité de télétravailCarte tickets restaurantsPlace de parking6 jours de RTT par anVotre profil :Titulaire d un diplôme ou d une certification en développement webDébutants acceptés, vous avez minimum 5 ans d’expérience sur des fonctions de développeur webExcellent relationnel et maîtrise de l anglais impératifAutonomie et forte capacité à s auto-formerEsprit rigoureux et organiséCapacité à anticiper les risquesVous savez être force de proposition mais également à l écouteSymtrax est éditeur de logiciel, et développe des solutions pour les entreprises leur permettant d'intégrer et d'automatiser les échanges de données et documents commerciaux avec leur système informatique existant.Le logiciel de Symtrax s adresse à tous les secteurs économiques. Plus une entreprise a d'échanges commerciaux, plus le volume et la diversité des documents communiqués sont importants, plus les normes et les protocoles sont spécifiques, plus la solution est pertinente.PME internationale multiculturelle, Symtrax offre un service aux entreprises sur tous les continents depuis ses 7 bureaux répartis entre les États-Unis et l Inde.Symtrax a déployé son expertise en transformation et communication digitale vers plus de 3 000 Entreprises dans le monde. Preuve d'efficacité, la fidélité de ses Clients dure 12 ans en moyenne.

Votre rôle : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmes Gérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseaux Garantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accès Développer les processus d’automatisation Intervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniques Analyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseau Administrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité  Assurer le support technique N3 auprès des équipes Rédiger de la documentation technique    Offre à pourvoir sur Aix/Marseille, Nice, Montpellier et Bagnols-sur-Cèze.Capgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.https://www.capgemini.com/fr Au plaisir .de vous rencontrer, d'ici là stay in touch : https://www.capgemini.com/fr-fr/insights-and-news/ !ET POURQUOI NOUS ?     En plus d'un processus de recrutement simple, court et fluide, nous vous proposons : Une ambiance de travail dynamique et conviviale Un CSE offrant de nombreux avantages (vacances, chèques cadeaux, titres restaurant…) Une plateforme de formations en e-learning complète et diversifiée Un Career manager qui vous accompagne tout au long de votre carrière d'évolution Et pour votre intégration, nous laissons nos collaborateurs vous en parler      CE DONT VOUS AVEZ BESOIN     Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent. Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe.  Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. CAP SUR LA MÉDITERANNÉE     Située à une trentaine de kilomètres d’Avignon, Bagnols-sur-Cèze incarne l'art de vivre et la culture de la Provence occitane. Elle est dotée de nombreux monuments historiques tels que le musée Albert-André, la tour de l'horloge, l'abbaye des Bernardines de Valsauve ou encore le théâtre en plein air « le Mont Cotton ». De quoi faire pour en apprendre plus sur l’Histoire du Gard ! Par ici pour un peu d'Histoire    ALLIEZ TECHNIQUE ET PASSION Capgemini accompagne les entreprises pour faire de leurs infrastructures un accélérateur de transformation digitale. Du conseil à la conception, de la réalisation à la production, nous offrons à nos clients une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et innovation.

Votre rôle :  La gestion d’incidents N3 Activités de BUILD dans le respect des SLA. La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrations Le pilotage des projets de migration La préconisation des solutions techniques Le suivi et réalisation des évolutions d’infrastructures L'optimisation de la performance Systèmes & Applicatifs La veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entreprise La participation aux phases de validation technique lors des mises en production La rédaction et mise à jour la documentation technique La mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité   Capgemini, entreprise handi accueillante, conformément à la norme AFNOR NF X50-783, est également signataire de la charte de la diversité en entrepriseCapgemini promeut une culture inclusive dans un cadre multiculturel et créateur de valeur, quel que soit votre parcours, genre, origine culturelle, sociale, … notamment au travers de ses réseaux OUTFront et Women@Capgemini . Entreprise handi accueillante , le Groupe développe une politique active d’emploi et d’insertion des personnes en situation d’handicap. Capgemini s’engage pour un numérique responsable en intégrant l’éco conception et l’accessibilité dans ses projets, et réduira de 90% ses émissions d’ici 2040. Partenaire de différentes associations, Capgemini accompagne les exclus du numérique vers l’autonomie.https://www.capgemini.com/fr fr/notre groupe/responsabilite sociale et environnementale/VOUS ET VOS COMPETENCES Vous disposez d’au moins minimum 6 années d’expérience sur des postes d’administrateur système ou équivalent. Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Les compétences requises : OS Windows et/ou Linux/Unix Solutions de virtualisation VMWAre Solutions de stockage HP3PAR et/ou Dell-EMC Solutions de stockage RUBRIK et/ou Netbackup Outils Connexes : ITSM, Centreon, MySQL, Git/SVN Langages :  Python, C, Powershell   Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +  ET POURQUOI NOUS ? En plus d'un processus de recrutement simple, court et fluide, nous vous proposons : Une ambiance de travail dynamique et conviviale Un CSE offrant de nombreux avantages (vacances, chèques cadeaux, titres restaurant…) Une plateforme de formations en e-learning complète et diversifiée Un Career manager qui vous accompagne tout au long de votre carrière d'évolution Et pour votre intégration, nous laissons nos collaborateurs vous en parler   Offre à pourvoir sur Aix/Marseille et Bagnols-sur-Cèze.Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count. CAP SUR LA MÉDITERANNÉE Capgemini, qu'est-ce que cela évoque pour vous ? Pour nous, c'est une success story à la française ! Celle d'une startup devenue une référence mondiale en matière de conseil et de services informatiques Par ici pour un peu d'histoire ;)

Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Développement produit, directement rattaché au Responsable Développement et en étroite relation avec les Responsables de Gamme produits, vous serez chargé(e) de coordonner pour la France et l'International, les expérimentations et la remontée des données pour les nouvelles variétés en développement. A ce titre, vous assurerez ces principales missions :   -         Manager l'équipe Développement France et animer les développeurs produits dans nos filiales   -         Concevoir, planifier et assurer la mise en œuvre les expérimentations R&D en lien avec les équipes Recherche et Marketing   -         Analyser et synthétiser les informations pour aider à la prise de décision en respectant les délais et budgets définis par le responsable.   La tenue de ces missions implique une collaboration forte avec l'ensemble des services de l'entreprise, notamment des services centraux localisés en France.   Profil recherché: Idéalement : .Vous êtes de formation Bac+5 type école agro/agri avec une connaissance de l'agriculture .Vous avez minimum 3 ans d'expérience en coordination d'essais, de préférence en cultures potagères acquises en multi-sites .Vous avez une première expérience réussie en management d'équipe opérationnel .Vous maitrisez des outils statistiques et des analyses de données .Votre leadership vous permet de guider votre équipe vers le succès, et de la faire grandir .Votre dynamisme et votre rigueur sont indispensables pour coordonner les équipes .Vous avez un excellent relationnel et vous avez déjà géré des projets .Vous maitrisez l'anglais Des déplacements sont à prévoir.   En réalité, . vous ne remplissez pas l'intégralité des critères de cette annonce, mais vous ressentez une grande affinité pour l'entreprise, le contenu des missions. Notre engagement :   Nous nous engageons à vous offrir un environnement stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine. Autonomie, responsabilités, prise d'initiatives, notre relation est basée sur la confiance et la bienveillance. Des défis pour développer vos compétences techniques et méthodologiques et vos capacités de collaboration transversale.   Intéressé(e) ? Lieu : basé dans la région d'Avignon (Eyragues, 13)   Conditions et avantages : Cadre - 169H/mois Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + prime de participation aux résultats Parcours d'intégration Télétravail 1 jour par semaine   Si vous aussi vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs, innovante et tournée vers l'avenir, n'attendez plus, rejoignez-nous !

Notre client, Jaguar Networks est un Opérateur cloud et télécom B2B. Afin de renforcer ses équipes, il recherche son futur Chef de projet MOA H/F :Au sein de la DSI, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins pour mener à bien la rédaction de documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus. Vous aurez ainsi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. En tant que tel, vous ferez donc l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance, ...Vous participerez à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents.Localisation : Marseille.Rémunération envisagée : 40 000-55 000 (selon profil).Les avantages du poste :- Télétravail partiel possible (1 à 2 jours / semaine)- Primes sur les congés payés- Intéressement et participation- Tickets restaurant : 9.50 Euros pris en charge à 60%- Remboursement de la facture Freebox 50 Euros- Mutuelle à 100%De formation supérieure en école d'Ingénieur ou en management de projet, vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.Vous connaissez le secteur des télécom d'entreprise (ou avez une réelle appétence pour ce domaine). Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et de l'organisation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 9 années d'existence, plus de 1 300 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.

Pour accompagner ses projets de croissance et renforcer son équipe, notre client recherche un Product Owner / Product Manager à Aix en Provence. Rattaché à la direction e-marketing & communication, vos principaux objectifs seront de mener à bien les projets de la roadmap pour la création et le développement en méthodologie Agile des nouveaux projets. En lien direct avec les équipes de développement, vous intervenez dans toutes les étapes de la conception d'un projet. En tant que PO / PM, vos principales missions seront :Concevoir des projets avec la direction des produits (fonctionnalités, pricing, ergonomie…).Récolter des attentes et besoins métiers Prendre en main de l'analyse nécessaire aux prises de décision, à l'identification et la priorisation des exigences métiersRédiger les user storiesIntégrer des contraintes techniques dans l'élaboration des spécificationsValider des développements réalisésPilotager de la mise en marché des modules et/ou fonctionnalités (formation des équipes, supports, suivi des différents KPI, ...) Votre profil Issu d'une formation de niveau Bac+4/5 avec une spécialisation en marketing/produit ou en informatique. Vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire dans le secteur BTOB idéalement. Une expérience réussie dans les secteurs du marketing digital / sales et marketing /emarketing / marketing direct, serait un vrai plus pour votre candidature. Vous disposez d'une vision métier ainsi que business et restez attentif aux tendances du marché. Rigoureux, organisé et réactif dans la gestion de vos projets, vous savez faire preuve de diplomatie et vous savez motiver les troupes et créer une bonne ambiance de travail. Vous parlez très bien anglais afin de pouvoir interagir au quotidien avec une partie de nos équipes anglophones. Package : à partir de 45k€ Avantages : Mutuelle, Prévoyance, Tickets restaurant, Participation, Intéressement, Prime Vacances, CSE, Action logement, Télétravail : 2 jours par semaine après validation de la période d'essai) Poste en CDI et basé à Aix en Provence Culture de l'entreprise : #innovation # créativité #Entraide #bonnehumeur Etapes de recrutement : Entretien avec le recruteur 1er entretien Teams avec le Responsable 2nd entretien physique avec le Responsable et RRH Cabinet de recrutement indépendant et spécialisé, OLLY'S intervient dans le domaine des technologies de l'information sur des profils techniques et fonctionnels. Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner vos projets professionnels.Rejoindre une entreprise à taille humaine avec un esprit startup est votre objectif ? Notre client : Expert en conquête digitale BtoB et filiale d'un groupe de notoriété spécialisé en DATA, notre client est un leader français d'acquisition de part de marché BtoB Il développe des solutions pour optimiser la performance commerciale de ses clients et les aider à conquérir de nouveaux marchés.

Catégorie :Analyse et technologies numériques émergentesLocalisation principale : France, Vaucluse, Avignon No de poste :J Type d'emploi :Temps pleinDescription du poste :Piloter un projet IT, ça vous tente ? Vous avez le goût du challenge et envie de faire grandir une équipe ? Nous rejoindre, c'est être au barycentre d'un triangle entre les intérêts de nos clients, de CGI et de nos équipes. C'est aussi partager entre pairs, développer ses compétences en pilotant des projets de plus en plus complexes, travailler dans des environnements clients et opérationnels variés, collaborer avec des équipes étendues géographiquement, tout en proposant les solutions les plus adaptées. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité ?Fonctions et responsabilités :Véritable patron de projets digitaux dans le domaine du Web, du Mobile ou du e-commerce, vos missions principales sont les suivantes : - piloter la relation client sur votre périmètre - assurer le respect des engagements en termes d'exigences client, de rentabilité, de délais et de standards qualités - manager, accompagner et encadrer les collaborateurs de vos projets (montée en compétences, coaching, évaluation.) - anticiper et gérer les aléas, changements et crises - affecter les équipes en fonction des besoins des clients et des projets et des aspirations d'évolution de nos membres - développer l'activité par le foisonnement, la détection et transformation d'opportunités business Tout cela dans un environnement technologique « Web » accompagnant la transformation digitale de nos clients grands comptes : - Portails - Sites internet - CMS - Applications mobile - Plateformes E-commerce et MarketPlace Très vite et si vous le souhaitez, vous pourrez élargir votre rôle de Directeur de Projet, en prenant des responsabilités de Manager Web au sein de notre entité. A ce titre vous piloterez des projets Web, mais vous assurez également des fonctions de manager RH (gestion de la carrière des collaborateurs, formation, plan de développement, recrutement). Vous aurez également en charge la construction et le pilotage d'une équipe participant au développement commercial de l'entité (réponse à Appel d'Offres, relation avec les éditeurs,.). Vous porterez également les choix d'évolution de votre équipe Web (technologies, innovation, offres,.). En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez impérativement d'au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans la gestion de projet et avez acquis une réelle expertise dans le pilotage de projets d'intégration complexes ou TMA au sein d'une société de services informatique. Vous avez déjà de préférence évolué dans un contexte Agile (Scrum, DevOps, SAFe, ...) et multi-sites (nearshore, offshore,.). Vous justifiez également d'une pratique en tant que Consultant Web. Vous avez de bonnes capacités : - d'analyse et d'abstraction - rédactionnelles et de reporting - de pilotage financier - de leadership Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel, faites preuve de diplomatie et de sang-froid ? Vous êtes orienté résultat et possédez un fort sens du client lié à une très bonne culture Web ? Vous maîtrisez si possible l'anglais ? Ce poste est fait pour vous ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. Allier savoir et faire Alors que la technologie s'inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires. Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne.

Catégorie :Analyse et technologies numériques émergentesLocalisation principale : France, Vaucluse, Avignon No de poste :J Type d'emploi :Temps pleinDescription du poste :Rejoignez notre communauté Agile et vous ne serez plus jamais seul ! Intervenez au sein d'un réseau de pairs passionnés et passionnants, développez vos talents (partage de pratique, coaching, Mentoring, Pair-Vision, Inter-vision, soutien.) et accompagnez nos clients dans leur transformation agile. Au-delà de nos missions, la communauté offre un rayonnement de CGI à travers différents évènements tels que l'Agile'Xperience ou encore la participation aux Agile Tour. Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité ?Fonctions et responsabilités :Vous êtes passionné par le domaine du Web et du Mobile, et avez déjà une expérience significative sur l'implémentation de projet en méthodologie agile. Votre rôle au sein du Centre d'Innovation Digitale aura de très nombreuses facettes, toutes orientées vers un seul et même objectif : contribuer à la transformation digitale et au succès de nos clients. En tant que Scrum Master WEB, vous serez intégré à un pôle de consultants spécialistes, sur des projets stimulants. Vos missions seront les suivantes : - Accompagner nos clients et nos équipes à adopter la méthodologie agile - Concevoir, construire, conduire et suivre un projet de la réception des besoins client jusqu'à sa mise en production - Assurer de façon opérationnelle la réalisation de projets agiles et pilotez les équipes projets (animation des rituels agiles daily, backlog refinement, démo, rétro, Sprint planning) - Vous êtes en charge de coacher l'équipe projet (PO/PPO, développeurs, analystes.etc.) à l'utilisation de ces rituels - Garant du respect des bonnes pratiques agiles et facilitez la communication entre les clients et nos équipes. - Concevoir et mettre en œuvre des boards agiles (Jira) - Assurer la mise en œuvre des normes qualités de CGI et du client - Contribuer à la satisfaction client par un esprit de service et des réalisations de qualité de l'ensemble de l'équipe dont vous aurez la responsabilité. - Contribuer aux structures de communication ascendantes (équipe vers management) et descendantes (management vers équipe). Accompagné et entouré par une communauté Web passionnée, l'échange, le partage et les formations vous offriront un véritable espace pour vous épanouir. La proximité et le suivi personnalisé de votre manager, puis un bon nombre d'événements tout au long de l'année, renforceront encore la convivialité et l'esprit d'équipe ! En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :Vous avez de bonnes capacités : - D'analyse et d'abstraction - Rédactionnelles et de reporting - D'intimité client - De leadership Vous êtes rigoureux, avez un bon relationnel (contacts fréquents avec les clients), faites preuve de diplomatie et de sang-froid ? Vous êtes orienté résultat et possédez un fort sens du client lié à une très bonne culture Web et Mobile ? Vous maîtrisez si possible l'anglais ? Ce poste est fait pour vous ! CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.Skills :SCRUM Allier savoir et faire Alors que la technologie s'inscrit au cœur de la transformation numérique de nos clients, nous savons que les individus sont au cœur du succès en affaires. Prêt à faire partie d'une entreprise qui est gage d'excellence? Rejoignez CGI - où vos idées et vos actions changent la donne.

Chef de Projets Gestionnaire de CriseVaison La RomaineTravail à distance possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum Processus de gestion des requêtes (ITIL) ??Connaissance outil ITSM ServiceNow (METIS) ??Expérience des métiers de la production informatique ??Certification ITIL Foundation 4 (déjà certifié ou à certifier dans les 6 mois) Gestionnaire de Crise : ??Participer à la qualification des incidents majeurs, ??organiser et animer la cellule de mobilisation d?incidents majeurs/crises en impliquant les Incident managers, les experts et managers IT nécessaires des Socles et des autres Clusters et assurer la communication régulière sur l?avancement de l?incident ??Gérer les escalades et rapporter à son management, de l?état d?avancement de la résolution des incidents à impact métier; ??Veiller à la traçabilité des actions réalisées pour le traitement des incidents; ?? Participer à la production du reporting et suivre les indicateurs clefs, tels que le nombre de tickets ouverts et fermés dans le mois, le délai moyen de prise en compte des tickets, le délai moyen de résolution, le taux de disponibilité, la GTR... ??participer à la rédaction des post-mortem des incidents majeurs, et assurer le suivi des actions nécessaires à leur rédaction en travaillant en étroite collaboration avec les Tours de Contrôle des socles et des autres clusters, ainsi que les équipes d?exploitation du Cluster; ??Participer à la revue des incidents lors de points adhoc avec les entités (préparation, animation et reporting).. Contribuer à l?amélioration continue du processus de gestion des incidents; - Accompagner les managers d?astreinte en cas de crise en Heures Non Ouvrées pour assurer l?animation des cellules de crise, la mobilisation des experts et la communication régulière de l?avancement de l?incident; ??Être force de proposition (méthode, organisation, outils ) pour améliorer la déclinaison opérationnelle du processus de gestion des incidents au sein du Cluster; ?? Support aux autres processus : backup/renfort ponctuel Profil : Niveau d?étude minimum : Bac +4 à bac +5 avec une spécialisation en IT et/ou Gestion de projets. Profil : senior (recommandé) Nature de l?expérience recherchée : ??Processus de gestion des requêtes (ITIL) ??Connaissance outil ITSM ServiceNow (METIS) ??Expérience des métiers de la production informatique ??Certification ITIL Foundation 4 (déjà certifié ou à certifier dans les 6 mois) Savoir être recherchés : ??Capacité d?analyse et de synthèse ??Prise de hauteur/recul ??Autonomie; ??Conseil et Sens du service, ??Capacité à alerter ??Gestion du stress. ??Organisation ??Rigueur ??Polyvalence Outils informatiques -??Connaissance outil ITSM notamment ServiceNow -??Maîtrise des outils 0365 / Teams / Excel avancé (TCD, Macro ), PowerBI Localisation : Site de Vaison-La-Romaine (84) Travail à distance possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Lead Développeur H/F. Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez le développeur référent. Vous participerez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes : - Elaborer les cahiers des charges- Définir les spécifications fonctionnelles- Suivre la rédaction et y contribuer- Mettre en place l'organisation du projet- Analyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité du service- Veiller au respect des procédures, du temps et du budget- Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles - Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développées- Garantir une qualité du code professionnelIssu(e) d'une formation supérieur en Informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous possédez un niveau d'anglais courant (lu, écrit, parlé). Compétences techniques requises :- PHP, JAVA, HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery)- Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie.- Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)- Outil de suivi de projet (ex : MS Project)- Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle, MS SQL Server (>2000) et MySQL- Utilisation de SVN, création et maintenance de repository- Connaissance de l'environnement LinuxHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

En bref - Manager Data Science H/F - Aix en Provence - secteur du tourisme - CDINous recrutons pour l'un de nos clients, belle entreprise reconnue dans son secteur, un Manager Data Science (H/F) à Aix en Provence en CDI.Le Manager Data Science H/F est responsable de la direction stratégique et de la gestion opérationnelle de l'équipe de data science au sein de l'entrepriseMissions : Leadership et gestion de l'équipe : diriger & encadrer l'équipe, évaluer les performances, assurer une formation continue, promouvoir un environnement de travail agréable…Stratégie et développement : participer à la stratégie data, identifier les opportunités d'innovation, collaborer avec les autres départements pour intégrer la data science///Exécution de projets Data Science ; superviser la conception, garantir la qualité…Communication & reportingVeille technologique et réglementaireDiplômé(e) d’une grande école d’ingénieur, de statistiques ou équivalent avec une spécialisation en Data Science, tu es passionné(e) par ce métier et disposez d'une première expérience de minimum 10 ans, dans un poste similaire. compétences techniques :Maîtrise des langages de programmation comme Python ou R.Expérience avec les environnements Big Data ( Hadoop, Spark).Connaissance en Machine Learning, IA, et statistiques.Expertise dans l'utilisation de Google Cloud Platform (GCP), BigQuery et Tableau. compétences managériales :Capacité à diriger et à motiver une équipe.Excellentes compétences en communication et en gestion de projets.Langues : Maîtrise indispensable de l’anglais et du français, tant à l’oral qu’à l’écrit.Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

Ton défi en tant que Administrateur/trice Système et Réseau de répondre aux missions suivantes :- Gestion de l'infrastructure de l'ensemble des sites de la région PACA,- Gestion du parc informatique et ses ressources avec l'outil SCCM de Microsoft, - La responsabilité des opérations de maintenance du parc informatique, des réseaux, des serveurs et télécoms, - L'administration et la gestion des systèmes, des ressources et réseaux, - La participation aux sauvegardes de l'ensemble de l'infrastructure et de l'archivage des données,- L'assistance technique aux utilisateurs en vue du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des structures informatiques, - Vérification de l'application des normes en vigueur (sécurité informatique, qualité...) - Gestion des projets dans votre périmètre et en collaboration avec les autres acteurs de la DSI, - Assurer la planification et l'exécution des travaux,- Rédaction et mise à jour de la documentation.Issu(e) d'une formation en informatique, tu possèdes une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l'exploitation et de l'ingénierie des systèmes. Tu as des compétences sur les éléments suivants : - Virtualisation (VmWare : Vsphere 5 et 6, Veeam) et stockage (SAN: FC et iSCSI) - Réseaux : VLAN, routage, Firewalling (stormshield) - Des méthodes et normes de production (ITIL) - Systèmes : Windows 10/11, Windows serveur 2012/2016/2019, Linux, ESXi, SCCM Tu es passionné d'informatique, avec un bon sens du service et une belle capacité d'écoute ! Tu sais communiquer et tu as un bon relationnel Tu es force de proposition et doté d'un bon esprit d'équipe Nous avons besoin de toi ! Tu veux relever ce défi et devenir un nouveau membre de la communauté de l'AD Alors fais-le nous savoir en notifiant "Je veux rejoindre l'AVATEAM" sur ton CV et transmets-le-nous ! Hey toi, bienvenue.L'informatique est ta passion Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine, dans un environnement dynamique et stimulant Nous avons un job pour toi !Qui sommes-nous AVA6 : Passion for IT Solution. Fondée sur des valeurs de qualité et d'expertise, AVA6 est une société de conseil et d'ingénierie ; Spécialiste des métiers du Cloud et de l'infrastructure.AVA6 accompagne ses clients pour définir les objectifs de transformation digitale de l'entreprise, de la conception jusqu'au maintien en condition opérationnelle.Depuis plus de 15 ans, AVA6 est animée par composantes fortes qui ont construit son identité : le sens du service, la passion, la proximité, l'écoute de ses collaborateurs, la relation privilégiée avec ses clients et ses fournisseurs, et son l'implication au quotidien.Historiquement basée à Limonest dans la périphérie lyonnaise, AVA6 est devenue une entreprise informatique nationale présente à Paris, Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Aix en Provence et Sophia Antipolis.Dans le cadre de notre développement, AVA6 recherche un(e) Administrateur/trice Système et Réseau, pour, accompagner notre client dans la gestion de son infrastructure en plein centre de Marseille.

Suivi individuel des équipesFormation des équipesRecrutementAmélioration des méthodes et processusPlanification des charges de travailReporting des KPIRespect des normes de développementCoordination pour garantir la qualité logicielle et la livraison des produitsDiplôme de formation supérieure en informatiqueExpérience en management d’équipe de développement ITMaîtrise de la méthodologie agileLeadership, esprit d'équipe et pédagogieSEEKVIEW RH, cabinet de recrutement à Montpellier, facilite la mise en relation entre les candidats et les entreprises.

Nous recherchons pour l'un de nos clients un Administrateur systèmes et réseaux. Le poste est à pourvoir aux alentours d'Aix-en-Provence.Vos missions :Réaliser le RUN de l équipe exploitation technique de l infrastructure du SI Bureautique :Maintien opérationnel de la plate-forme sur VMWare, incluant les opérations telles que les sauvegardes, les mises à jour des serveurs, la gestion des antivirus, etc.Superviser les équipements pour assurer leur bon fonctionnement.Mettre en œuvre les changements nécessaires.Automatiser les tâches grâce à des scripts Powershell.Gérer les autorisations d'accès sur le pare-feu.Traiter les demandes et incidents de niveau 2.Rédiger des procédures opérationnelles et mettre à jour la documentation de référence en matière d'exploitation et d'administration. Votre environnement technique:Maîtrise du scripting PowerShellCompétences approfondies en réseautage, incluant la configuration de switchs et de pare-feuxVirtualisation VMWareMicrosoft Windows Server Core et l'interface utilisateurLinux (Ubuntu, Red Hat CentOS, Suse)Microsoft Active Directory, notamment la gestion des GPO, des sites et des rôlesSolutions de sauvegarde :Veeam et AvamarExpérience dans l'exploitation d'une solution antivirale, avec une préférence pour CyberReasonCompétence dans la gestion des ordonnancements via PDQMaîtrise de SQL ServerConnaissance de la pile ELK (Elasticsearch, Logstash, Kibana)  Démarrage : ASAPLieu du poste : alentours d'Aix-en-ProvenceTélétravail : 1 jour / semaineVotre profil:Vous justifiez de minimum de 2 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Administrateur systèmes & réseaux.Vous êtes un bon communiquant et appréciez travailler en équipe.Vous êtes force de proposition et autonome.Vous parlez couramment françaisA la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture internationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au coeur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l'IT, des Télécoms et de l'Engineering. Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :- Aux États-Unis- En Europe (Belgique et Nice)- Aux Royaume-Uni- A Singapour- En Inde

ans un contexte de croissance, nous recherchons un(e) Consultant(e) Chef de Projets SI ERP dans le cadre de réalisation de missions pour des clients PME, ETI et Grands groupes à l international.Quel sera votre rôle ?Nous recherchons un(e) Consultant(e) Chef de projet SI ERP pour embarquer la team INSTILIA avec une première expérience de déploiement d'un module Finance, Affaires/Projets ou Maintenance/GMAO/CMMS.Dans le cadre de vos missions, vous intégrerez une équipe à taille humaine, et vous travaillerez en étroite collaboration avec les différents membres de l équipe Instilia (Partner, Directeur de projets, PMO, Architectes) ainsi qu'avec les membres des équipes des clients (Finance, Opérations, Commerce, Achats)Nous intervenons principalement dans des contextes de pilotage AMOA de refonte ou de construction de SI pour des clients PME, ETI et Grands groupes, et généralement dans des contextes internationaux.Vous serez le moteur et le responsable au quotidien de l'état d avancement et de la bonne fin des projets SI qui te seront confiés, et principalement des projets de déploiement de type ERP.Les principales activités sont :Réalisation du cadrage du (des) projet(s) confié(s) : plan projet et cahier des chargesOrganisation et suivi opérationnel du (des) projet(s) : risque, budget, objectifs, délais, plan de charges globalReporting et communication auprès de COPIL internes de l avancement du projet, et des principales décisions attenduesPilotage des prestataires en assurant le suivi de la conception, des développements, de l intégration, et du respect des engagementsRéalisation de l analyse fonctionnelle des besoins des parties prenantes ainsi que la rédaction des cahiers des charges, et la définition les modalités cible de fonctionnement.Revue et validation des spécifications fonctionnelles produites par les MOE (Arbitrage Spécifiques vs Standard)Préparation à la reprise des données et au paramétrage fonctionnel des solutions sélectionnées avec les équipes internes et l intégrateurDéfinition des plans de recettes métiers avec les équipes opérationnelles, et le pilotage et contribution des recettes, et de la mesure de la qualité observéeElaboration de la conduite du changement adaptée en lien avec les départements internes, et au travers de la mise en place de formation et assistance aux référents métiers / utilisateurs finaux.Coordination des mises en productionTeletravail / Remote partiel :Il est établi selon les missions clients que nous réalisonsCe que nous observons, les jours de remote vont de 2 à 4 jours / semaineUne connaissance déjà acquise dans le déploiement d un ERP est requise (Sage X3, MS Business central, Infor, IFS, Oracle NetSuite ou autres). Une expérience chez un intégrateur d ERP serait un plus.Vous avez déjà piloté le déploiement d'un module ERP Finance et/ou Projets-Affaires et/ou GMAO-CMMS-Maintenance et/ou Supply ChainDe formation supérieure BAC +4 minimum, vous justifiez d au moins 3 ans d une expérience similaire qui vous a permis d aborder le SI dans sa globalité, de développer une compétence en matière d architecture fonctionnelle ou de modélisation, et des compétences en management de projet (connaissances des outils et de méthode de gestion de projets).Vous aimez traiter des sujets complexes et faires preuve d autonomie et d organisation. vous avez envie de contribuer activement à l évolution d une société en mettant à profit votre expertise et votre sens des responsabilitésVous êtes polyvalent, rigoureux, dynamique, méthodique et vous avez le sens de l anticipation. Vous disposez d'un bon relationnel, d'une bonne capacité d analyse et sait faire avancer une équipe.Une certification de gestion de projet ou d un produit ERP est un plusINSTILIA, est un cabinet indépendant en architecture des systèmes d information et des organisations, qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la mobilité, de la supply chain, de l énergie et de l industrie. Nous intervenons dans des contextes internationaux. Nos clients sont des PME, des ETI et des filiales des grands groupes pour lesquels le système d information est un élément clé de sa stratégie.« Insuffler, partager, transmettre, communiquer, faire grandir », tels sont les termes chers à leurs fondateurs pour évoquer la mission d INSTILIA. Provenant de la racine anglaise « To Instill », signifiant « instiller quelque chose, inspirer », « Instilia» fut comme une évidence pour cette entreprise de passionnés.Animé par la relation, la proximité terrain, la volonté de comprendre, INSTILIA propose des solutions de transformations digitales adaptées et sur mesure à ses clients, et œuvre pour semer les graines de l accélération de leurs performances.Dans une démarche d écoute authentique et de co-construction, INSTILIA insuffle une stratégie digitale adaptée et inspire ses clients pour qu'ils aient les moyens d agir et de se différencier. INSTILIA donne le cap dans un cadre sécurisé et permet à ses clients de devenir autonomes tout en accélérant et optimisant leur activité.

Nous recherchons un Testeur (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence et en TT (en hybride).Vos missions :            Exécution et support à la mise en place des pipelines de déploiement            Rédaction de plans de tests            Exécution de campagnes de tests manuels             Saisie des anomalies dans l outil de suivi.            Analyse de problème et support à la recette            Fourniture de livrables et support aux équipes de production (fourniture de modes opératoires de déploiement, PV, ...) Mission :            Tests :Gestion des exigencesCréation des tests casesCréation d'une campagne de testsExécution d'une CampagneGestion des anomaliesReporting : Procédure export XLSCompétence Technique indispensable            Maitrise du langage SQL (sélection, jointure, fonctions, procédures )            Protocole http, appel de webservice REST,            XML, Json            Connaissance de l outil HP ALM / VuGenCompétence complémentaire (souhaitées)            Base de données : Oracle, PostGre            Système : Unix, Shell, BashTechnos prioritaires : Connaissance de kube, kafka si possible et ayant fait du test.Depuis 1999, PROXIEL accompagne des entreprises dans leur développement en assurant des prestations de conseil et d'ingénierie dans le domaine des technologies. Proxiel ce sont plusieurs pôles d'activité. Nous mettons un point d honneur à associer votre bien-être - adaptabilité en fonction de vos contraintes (possibilité de télétravail). Des solutions alternatives, peuvent être envisagées, dans la mesure où elles sont compatibles avec le business que nous entreprenons. Nous souhaitons que chacun de nos salariés s investissent dans nos projets et que notre entreprise soit animée par un projet commun : la réussite de chacun ! Marina Haumont, Prescillia Botto Lebrec, Laurie Unal, Laurence Hernandez, Bastien Aparicio, Ouafaa Tahiri et Antoine Caizergues en charge du pôle recrutement sont à votre écoute afin d analyser vos projets.Notre approche est simple alors restons transparents dans nos échanges. Notre siège est implanté à Montpellier PROXIEL. Nous disposons également d une agence sur Paris Vous présentez des compétences dans les nouvelles technologies en qualité de techniciens développeurs ingénieurs, coté développement ou réseau, vous êtes mobile sur  MONTPELLIER PARIS LYON TOULOUSE MARSEILLE AIX EN PROVENCE, rejoignez-nous !

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Architectures et Projets d Infrastructure, vous êtes responsable de I anaIyse technique nécessaire â la conception et au bon fonctionnement des infrastructures systèmes de stockage, d Unix/Linux et de sauvegarde, afin de garantir aux utilisateurs et aux équipes des services de qualité optimale dans ces domaines. Vous avez une bonne connaissance des Bases de données.Vous contrôlez les livrables et les documentations techniques fournis lors des instructions par les équipes techniques que vous pilotez.Vous participez â I'évoIution des infrastructures en prenant en compte la sécurité du SI.Vous effectuez un reporting de qualité auprès du Responsable de Pôle.Vos principales missions sont donc :Garantir le fonctionnement des infrastructuresParticiper aux études de cohérence, d'intégration et d exploitabilité technique des changements et des nouvelles solutions par rapport aux architectures en place et à la politique de sécurité.Apporter une expertise pour assurer la qualité de service sur I infrastructureConcevoir l architecture en définissant, détaillant, actualisant et mettant en place une approche formelle pour implémenter des solutions nécessaires au développement et â I'expIoitation de I'architecture des SIAssurer le support aux changements en mettant en oeuvre et en accompagnant I'évoIution des solutions informatiques.Réaliser la veille technologique en étudiant en détail les dernières innovations technologiques pour aider â la compréhension des technologies en évolution.Prendre en compte I interopérabilité, l adaptabilité, la facilité d utilisation et la sécurité des architectures proposées. Gérer la performanceContribuer a la définition et â la rédaction de standards, de procédures et d'architecturesAnalyser et synthétiser I'ensembIe d informations techniques et établir un diagnostic qui restitue la vision et les enjeux en termes de stratégie d évoIution du SI.Controler I impact des nouveaux projets sur I architecture technique existante et la sécuritéProposer des evolutions ou ameliorations des techniques et méthodes d exploitation ou de sécurité informatiques, et évaluer leurs impacts potentiels.Assurer le support niveau 3 (préventive et corrective) aux équipes de la Gestion OpérationnelleInnover en envisageant des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services.2 jours de télétravail sont possibles dans le cadre de ce poste.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d une expérience d au moins 5 ans sur un poste similaire.Compétences requisesExpérience technique opérationnelle dans I intéqration système de stockage, de plateformes Linux/Unix et de solution de sauvegarde : élaboration d architectures, Elaboration de dossiers techniques d architecture, de migration et de procédures d expIoitation.Maitrise des architectures et technologies dans les domaines suivants :Stockage, Unix, Linux, Vmware, Hyperconverqence, Sauveqarde, Base de donnéesMaitrise ou connaissances des produits :  Stockaqe : NetApp FASxxxx/ExSERIES, AFF400Respect de I organisation collective du travail : pilotage de la sous-traitance, partage de I information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,Très bonne capacité â travailler en équipeBonne expression écrite et oraleAisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maitrise de soi.Connaissance en sécurité et réglementation de protection des données (RGPD)Méthodologie de gestion de projet, ITILCapacité â assurer ses missions en mode télétravail Maîtrise des outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.Filiale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes.Notre priorité étant d être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire.Doté d un véritable service sourcing informatique et riche d une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services :La délégation de personnelLa pré embaucheL'embauche directe. 

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique. Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Leader européen indépendant des services multi-techniques dans les domaines de l'énergie et des communications, SPIE compte 47 200 collaborateurs répartis dans plusieurs pays dont 19 000 en France. Avec 400 sites sur tout le territoire, nos filiales recrutent partout en France. SPIE ICS accompagne la transformation numérique de ses clients à travers une offre globale de solutions et de services.Labellisée Entreprise de Services Numériques Responsable en 2021, SPIE ICS conçoit des solutions sur mesure, efficientes et durables. Nos équipes s'inscrivent dans une logique de proximité et accompagnent les métiers et la DSI dans leur performance, grâce à des projets IT maîtrisés et innovants.Chez nous, la mixité ne se décrète pas elle se construit dans le temps. Nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Dans chacun de nos métiers et, dans toutes nos filiales, nous favorisons la mixité et la diversité car elles sont un levier de performance individuelle et collective.- Administration & Exploitation, break and fix des systèmes infogérés : Postes de travail (85%) & serveurs (15%)- Troubleshooting et résolution des incidents (MCO/MCS).- Gestion des alertes de Supervision- Suivie de la vie des tickets d'incidents et demandes.- Administration Systèmes de virtualisation- Sureté et sécurité.- Administration des sauvegardes- Interface clientèle.- Reporting.- Formation des techniciens.- Rédaction.- Entretien et Maj du référentiel technique.- Mise en forme des processus et autres fiches réflexes.

L'équipe ?  L'équipe Produit que tu intégreras se structure en 3 pôles + Direction : Direction?: 1 Chief Product Officer Product Management, organisé par produit?: 3 Product Managers => c'est ici que nous recrutons?! Design?: 1 Lead Product Designer et 3 UX/UI  Product Marketing?: 1 Lead Product Marketing Manager  Les missions ? Dans l'équipe Produit, tu seras responsable : Du déroulement de la stratégie de diversification des produits, en collaboration avec les équipes : alignement du plan produit avec la stratégie de l'entreprise, cohérence des développements entre les produits, ? De la conception et l'évolution de la roadmap : effort, impact, scoring   De la rédaction des stories et de l'alimentation des sprints, et des interactions avec les UX/UI sur ton périmètre De la gestion du delivery en temps et qualité avec les différentes squads : backlog refinement, sizing, sprint planning, conception UX/UI, QA, ? De la participation aux projets d'innovation : génération d'idées, tests utilisateurs, prototypage, sélection, ? ? Armé(e) d'une première expérience de minimum 2 ans sur des rôles similaires : dans des équipes produit, dans un  contexte de développement logiciel SaaS, ou dans une expérience de gestion de projet IT ? Capable de t'approprier des architectures techniques et fonctionnelles, tu as déjà participé à la refonte d'un produit technique? Tu es passionné(e) par la cybersécurité et la tech en généralDéroulement des entretiens 📱 Premier échange de 20 minutes par téléphone avec Alexandre, notre Talent Acquisition 💬 Entretien dans nos bureaux ou en visio avec Cassie, Directrice Produit, et Alexandre 💻 Entretien dans nos bureaux ou en visio avec Ludovic, Scrum Master et manager de l'équipe de developpeurs? 👀 Rencontre avec l'équipe Produit ? Les + chez Mailinblack :Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ?? ??Intéressement 💲Des Tickets Restaurants7 jours de congés payés supplémentairesUne partie de la semaine en télétravailUne culture d'entreprise flexible : télétravail, autonomie et responsabilitéUn plan de développement de compétences 📚📚Et aussi : des chèques vacances, des paniers de fruits dans la cuisine, des repas d'équipes, des journées massage sur site et des événements canons ! 🍉🍉Et bien sûr une bonne mutuelle (Malakoff), une épargne salariale, une participation aux transports en commun (50%)Impatient d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ?Qui sommes-nous ?  Basée à Marseille, Mailinblack est une société française en pleine expansion, et la première en cybersécurité de la région Sud à intégrer le palmarès?Great Place to Work® ?? ?? Nous développons et distribuons des solutions SaaS de cybersécurité pour les professionnels depuis 20 ans. Notre mission consiste à garantir la sécurité des organisations en les protégeant contre les risques d'attaques par email, tout en formant et sensibilisant activement leurs collaborateurs à la cybersécurité. En pleine croissance, nous recrutons un(e) Product Manager?! 🚀  

Notre client, Jaguar Networks est un Opérateur cloud et télécom B2B. Afin de renforcer ses équipes, il recherche son futur Chef de projet MOA H/F :Au sein de la DSI, vous serez l'interlocuteur(trice) des métiers et serez en charge de comprendre leurs besoins pour mener à bien la rédaction de documents servant lieu de références sur l'état de certains outils et processus. Vous aurez ainsi la responsabilité d'établir des cahiers des charges permettant la conduite de projets de transformation. En tant que tel, vous ferez donc l'interface entre les équipes DSI (projet, amélioration continue) et les équipes métiers Marketing, support, déploiement, finance, ...Vous participerez à l'ensemble des phases projet (du cadrage à la QA et au support) en rapport avec vos documents.Localisation : Marseille.Rémunération envisagée : 40 000-55 000 (selon profil).Les avantages du poste :- Télétravail partiel possible (1 à 2 jours / semaine)- Primes sur les congés payés- Intéressement et participation- Tickets restaurant : 9.50 Euros pris en charge à 60%- Remboursement de la facture Freebox 50 Euros- Mutuelle à 100%De formation supérieure en école d'Ingénieur ou en management de projet, vous bénéficiez d'une solide expérience d'au moins 3 ans sur une fonction similaire.Vous connaissez le secteur des télécom d'entreprise (ou avez une réelle appétence pour ce domaine). Vous avez le goût du contact, du travail en équipe et de l'organisation. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et faites preuve de rigueur, d'autonomie et de dynamisme.Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 9 années d'existence, plus de 1 300 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.

Rattaché·e à la Responsable Web Marketing, vous endosserez un rôle à cheval entre deux univers : le webmastering et le développement web. Vous aurez d'une part à encadrer un webmaster avec lequel vous travaillerez souvent en binôme sur les aspects opérationnels et dont le poste pourrait être doublé à terme. Sur ce versant, vous serez amené·e à travailler avec des outils Google de Webmastering / Webmarketing tels que Analytics et Tag Manager, mais vous serez aussi amené·e à mettre en place ou intervenir sur certains sites Wordpress édités pour les activités de la sociétés.D'autre part, vous superviserez une équipe de développement de 6 personnes encadrée par un Lead Developer qui conçoit une plateforme web grand public avec NextJs.Par ailleurs, vous assurerez le lien entre votre équipe, le pôle gestion de projet et le pôle webdesign dans le cadre du développement des sites de la société et serez aussi en lien permanent avec le pôle acquisition pour mettre en oeuvre la pose des plans de marquage. Enfin, vous serez régulièrement en lien avec la direction afin de faire remonter les KPI des sites de E-commerce de la société et participer à la planification stratégique des futurs besoins techniques liés à ses activités.Autodidacte ou Diplômé·e, votre expérience comptera plus que votre formation. Vous justifiez à minima de 7 années d'expérience dans le domaine du web, avec des missions partagées entre développement web et Webmastering / WebMarketing, idéalement acquises en agence. Par ailleurs, vous devrez justifier d'une expérience d'au moins 2 ans en qualité de Manager dans le domaine du développement de projets web.Sur le versant technique, vous justifiez d'une bonne expérience pratique des langages PHP et JavaScript en qualité de développeur et avez une culture au moins théorique des technologies web modernes sans forcément avoir eu à les mettre en pratique. La connaissance de ReactJs voire de NextJs, serait naturellement un atout important.Sur le versant Webmastering / WebMarketing, vous maitrisez l'outil Google Analytics dans sa dernière version et êtes familier de Google Tag Manager.Bon·ne communiquant·e et pragmatique, vous êtes doté·e d'un sens du service aigu et vous faites de la résolution des problèmes votre principale priorité.Si l'idée d'apporter votre pierre à l'édifice d'une société en plein essor dans le domaine du tourisme vous interpelle, n'hésitez plus et postulez !PS : Ce poste offre 2 jours de télétravail hebdomadaire.P.P.S : Possibilité de négocier l'obtention d'un véhicule de fonction (citadine) avec carte essence, utilisable le week-end....Nous recrutons pour le compte d'une importante société dans le secteur du tourisme dont l'équipe technique est basée à Aix-en-Provence.

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable. Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un écosystème économique dynamique et participe à l'attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries). L'agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est constitué d'un directeur, d'une technicienne, de deux techniciens et d'une gestionnaire administrative. Poste permanent au Grade de Technicien - Catégorie B   Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du Directeur du Pôle Eau, vous assurez la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l'assainissement sur votre périmètre d'affectation : Cabrières d'Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède et Robion. Autonome, vous apportez votre expertise technique en eau-assainissement en réalisant les missions suivantes : - Suivi des études et travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs, - Maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception, - Participation à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses), - Suivi des contrats de DSP en lien avec le directeur (exploitation réseaux et stations d'épuration, ouvrages divers, obligations contractuelles), - Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC, - Renseignements aux administrés : réclamations, branchements, extension, - Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, bilan annuel, autorisation d'urbanisme, -). Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évolution du service et à la mise en œuvre des projets (renouvellement réseaux assainissement, réhabilitations STEP, études diverses).   Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement. Expérience professionnelle minimum d'un an dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales. Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus. Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service). Vos compétences et qualités Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif. Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie. ? L'environnement de travail ? Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance Le poste est à pourvoir par voie statutaire. A titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires, un contractuel en CDD peut être recruté sur ce poste si aucune candidature d'un fonctionnaire ne convient.