Community manager

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Offre

Agence nationale pour la formation professionnelle des adultes - accès à l'emploi - afpa - acces a l'emploi

SAINT-MARTIN-DE-CRAU

Non communiqué

Demandeur d'emploi

Entièrement présentielle

Durée de 469 heures (dont 0 heures en entreprise)

Formation Qualifiante

sans niveau spécifique

Sessions

Session(s) passée(s)

Du 12/12/2023 au 22/03/2024

Contenu de la formation :

Programme non communiqué

Financeur(s) possible(s) :

Collectivité territoriale - Conseil régional

il y a plus de 30 jours

Paid Acquisition Manager F/H - CDI

Forterro est à la recherche d'un(e) Paid acquisition Manager avec une expertise en SEA/PPC (Google, Bing) ainsi qu en SMA (Linkedin Ads, Meta Ads) pour la région Europe de l Ouest.Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation du retour sur investissement (RoI) des campagnes Paid. Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition, en travaillant en étroite collaboration avec votre manager et les équipes Content, PM et Sales.Votre expertise en Google Ads/Linkedin Ads sera déterminante dans le renforcement de notre présence en ligne et la réalisation de nos objectifs en termes de conversion, de leads et CA pour nos ERPs en Europe de l Ouest.La Paid acquisition Manager aura pour mission de :SEAPlanifier, créer et optimiser les campagnes SEA à l'aide de Google Ads et d'autres plates-formes PPC auprès de nos différentes audiences B2B.Effectuer une analyse constante des mots-clés, rédiger les annonces publicitaires et gérer les enchères pour maximiser la performance des campagnes.SMAPlanifier, créer et optimiser les campagnes publicitaires Linkedin et Facebook pour atteindre nos objectifs à chaque étape du funnel marketing.Cibler et retargeter les audiences pertinentes, créer des contenus adaptés au funnel marketing et optimiser les dépenses publicitaires pour un ROI maximal.CROContrôler et analyser les performances des campagnes, prendre des décisions fondées sur des données. Ajuster les enchères, les budgets et les paramètres de ciblage font partie de vos attributions.Optimiser les workflows et les taux de conversion des Landing Pages, CTAs et formulaires.Identifier des opportunités de croissance (campagnes, dimensionnement des besoins en contenu, nouvelles opportunités/canal ) pour construire une roadmap et des plans d'actionAnalyticsReporter chaque semaine les résultats de vos actions et des insights en proposant des recommandations d'amélioration.Surveiller et analyser les KPIs, en apportant des ajustements basés sur les données pour améliorer le retour sur investissement (ROI).Suivre, coordonner et challenger les actions menées par les agences Paid mobilisésVous êtes diplômé d’une formation supérieure en école de commerce Bac +5 avec une spécialisation digitale/webmarketing.Vous avez une première expérience de 6 ans minimum en tant qu’Acquisition ou Paid manager, idéalement en SaaS B2B ou en agence.Vous êtes un expert en PPC, SEA et SMA et maitriser les plateformes Ads (Google, Meta, Linkedin)Vous avez les certifications nécessaires pour le paramétrage des plateformes Google (notamment GA4, GTM, Google Ads et Looker studio) et des notions de HTML & CSSVous avez déjà travaillé sur Hubspot ou Pardot et Salesforce. Vous avez déjà utilisé des outils d'automation et de growth marketing (Zapier, Evaboot,…)Vous parlez anglais couramment, l'espagnol et/ou l'italien sont un plus.Le poste est majoritairement en télétravail et est idéalement situé à proximité de l’un de nos bureaux : Lyon, Toulouse, Aix en Provence, CaenForterro France déploie 5 solutions ERP, Clipper, Helios, Sylob 5, Sylob 9 et Silog, qui couvrent l'ensemble des processus métier des startups, TPE, PME ou encore des groupes de PMI multisites industriels et permettent à l'entreprise de structurer son activité, d'optimiser sa gestion et de développer sa croissance.Véritable expert de l'organisation industrielle, Forterro France développe une gamme de solutions nativement conçus pour répondre aux besoins des entreprises industrielles qui présentent des exigences métiers spécifique et/ou ont des chaînes d approvisionnement complexes.Forterro France dispose de 6 agences en France basées à Cambon d Albi (81), Eguilles (13), Caen (14), Lyon (69), Pau (64) et Toulouse (31) et propose également à ses collaborateurs(trices) des missions en télétravail.Renforcer nos équipes au service de nos clients, nous recherchons les meilleurs talents.

Forterro France

13032 - EGUILLES

il y a plus de 30 jours

Opérateur (H/F) - Mission

Description du poste : Notre client est une société spécialisée dans la logistique de fruits et légumes Nous recherchons un profil H/F afin de réaliser les tâches suivantes : Au bout de la ligne de conditionnement vous devrez : Programmer la machine selon le produit, référence et calibre Disposer les étiquetages (cartons et palettes) Faire remonter les anomalies Participer au contrôle visuel des produits emballés Une bonne maîtrise de l'outil informatique est essentielle pour ce poste. Vous travaillez en station debout tout la journée dans un entrepôt en froid dirigé (+3 degrés). Travail du lundi au samedi avec un repos tournant, sur des horaires 08h00 12h00/13h00 16h00Contrat de 6 mois reconductible dans une superbe société avec de belles valeurs humaines. Eléments de salaire : Taux horaire 11.52EUR/h/brut + Congés Payés + IFM Et avec le Livret Actual, vous pouvez booster votre salaire ! Vous pouvez demander des acomptes à la semaine, et bénéficiez de plusieurs avantages : Mutuelle, Logement, Garde enfants etc. Retrouvez toutes annonces sur notre site www.groupeactual.eu Sur Facebook : Actual Cavaillon Et sur Tiktok : actualcavaillon Description du profil : Nous recherchons un ou une candidat(e) avec une première expérience réussie sur un poste d'opérateur étiquetage ou conducteur(trice) de ligne. Si vous êtes un profil volontaire et engagé, alors rejoignez la Team Actual Cavaillon. Nous sommes une agence implantée depuis 2020 au MIN de Cavaillon.

84 - CHEVAL BLANC

il y a plus de 30 jours

Animateur/trice de communauté – Community Manager (H/F) - CDI

En relation quotidienne avec l'ensemble des membres de l'écosystème, composé de cinq entreprises et d'une holding intervenant en Métropole et en Guyane, Vos principales missions seront : Animation du réseau de l'écosystème d'entreprises : Augmenter la visibilité de l'écosystème et de ses actions Animer les différentes plateformes de communication et réseaux sociaux des entreprises Animer les sites internet de l'écosystème en lien avec les managers, rédiger et diffuser les contenus digitaux (offres d'emploi, articles, publications, reportages photos, vidéos, infographies, visuels...), publication d'articles et autres informations d'actualité, appui sur le référencement naturel des sites, mise à jour technique des sites internet, analyse des performances et proposition d'amélioration Développer la marque employeur Organiser la participation de l'écosystème à des événements externes Organiser et animer les événements internes à l'écosystème Garant du respect des chartes graphiques existantes au sein de l'écosystème Création de supports de communication (print & digital): Création de brochure d'entreprise, présentation client, catalogue de services, dossier et revue de presse ... Création graphique et supports digitaux : Motion Design, montage vidéos, reportages photos, infographies, visuels ...Compétences :Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)Rédiger du contenu webSuivre une audience WebMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationConcevoir des supports de communication et d'imageIdentifier, traiter une demande clientUtiliser les réseaux sociauxCréer des documents numériquesAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Respecter ses engagements, assumer ses responsabilitésFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

HOLDING EGILOPE

84 - AVIGNON

84 - CHEVAL BLANC

il y a plus de 30 jours

Community Manager H/F (CAMPUS) - CDI

Au sein du Campus de la CCI de Vaucluse, vous serez chargé(e), dans votre domaine d'activité et dans le cadre de la stratégie de communication des missions principales suivantes : * Développer la notoriété, l'audience et la visibilité du Campus de la CCI Vaucluse, de ses formations, de ses apprenants sur les réseaux sociaux cibles (TikTok, Snapchat, Instagram, Facebook et LinkedIn.) * Faire grandir les communautés cibles et les animer quotidiennement * Définir et piloter une stratégie de contenus viraux par cible (étudiants, entreprises, alumni) pour mettre en avant l'identité du Campus, faire connaitre ses formations, entretenir les relations . * Contribuer au sourcing web des apprenants et des entreprises (offre de contrats d'alternance). * Contribuer à la vision stratégique et à la production de contenu relatif au déploiement de l'offre formation du Campus de la CCI Vaucluse Réseau des Alumni : * Animer la communauté des Alumni du Campus via un réseau social dédié. * Et en transverse : * Produire les contenus relatifs au déploiement de la stratégie : visuels statiques, animés, vidéos, articles, interviews . * Piloter des campagnes digitales organiques et sponsorisés et en mesurer le ROI. * Réaliser une veille quotidienne pour identifier les trends et être force de proposition. * Identifier des profils influents et nouer des partenariats utiles. * Analyser l'impact des contenus en mettant en place un suivi d'indicateurs clés. * Piloter ou participer à la construction des événements marketing /événementiels du Campus Votre profil * Formation Bac+3 minimum en marketing digital. * Excellente maitrise de la langue française et de l'orthographe. * Maitrise des réseaux cibles : TikTok, Snapchat, Instagram, Facebook et Linkedin. * Maitrise des leviers de recrutement d'internautes et plus largement de webmarketing. * Maitrise des logiciels de graphisme et de montage vidéo. Vos aptitudes * Créativité, curiosité. * Qualités organisationnelles, rigueur. * Sens de l'analyse, force de proposition. * Autonomie, Esprit d'initiative, réactivité * Capacité d'écoute. * Capacité à travailler en équipe. * Flexibilité et adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel

84 - AVIGNON

84 - CHEVAL BLANC

il y a plus de 30 jours

Chef de projet MOA F/H - CDI

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et l'équipe que tu intégreras chez notre client.Sous la direction du Responsable des Services Centraux, tu travailleras en étroite collaboration avec le(s) Responsable(s) Produit(s) de la phase de conception jusqu'au suivi de l'exploitation des produits. Tes principales activités seront :Recueillir, analyser et formaliser le besoin (Cahier des charges, Spécifications Générales et Backlog produit).Piloter les équipes MOE internes et coordonner les parties prenantes externes (Equipes support, MOE des partenaires ou des éditeurs de logiciels).Assurer le suivi et la maintenance des produits en exploitation.Effectuer un reporting régulier auprès du responsable.Peu importe ton niveau d’études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera une expérience d’au moins 3 ans en planification et pilotage de chantiers fonctionnels ainsi qu’en rédaction des cahiers des charges fonctionnels.Il te faudra un bon sens de l’organisation, de la rigueur et une sensibilité à la satisfaction client pour t’adapter rapidement à ce projet.Pour mener à bien tes tâches, tu devras être capable de travailler en équipe et faire preuve d’une bonne aisance rédactionnelle et d’expression orale.La maitrise des outils Jira et Confluence serait appréciée. Chez Alithya, nous sommes très à l’écoute de nos clients et c’est important pour nous que nos collaborateurs, donc potentiellement toi, cultivent la bienveillance et la relation clients.Côté ambiance, tu en sais déjà un peu plus … Coté défis techniques, on a de quoi faire aussi mais pour le savoir il faut tenter l’aventure ! Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l'écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta sociétéAlors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t'invitons : à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, facebook, twitter Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons toutes les personnes prêtes à s'investir durablement au sein d'une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d'un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

Alithya Consulting

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Opérateur (H/F) - Mission

84 - CHEVAL BLANC

il y a plus de 30 jours

Testeur QA fonctionnel et automatisé F/H - CDI

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et l équipe que tu intégreras chez notre client.Sous la direction de Chef de projet, la mission consistera à participer aux différentes phases de qualification fonctionnelle et technique des différents projets. Tes missions principales seront les suivantes :Rédaction d’un plan de stratégie et de cahier de vérification,Mise en œuvre de jeux de données adéquats,Planification des revues de conception des cas de tests avec l’équipe,Execution des cas de tests de la campagne manuelle et/ou automatisée,Rédaction d’un rapport de synthèse,Mise en œuvre des tests automatisés. Peu importe ton niveau d’études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton expérience d’au moins 5 ans en tant que testeur fonctionnel et automatisé.Nous avons besoin que tu maitrises le développement Java afin de pouvoir automatiser les tests (RobotFramework/Python).Pour mener à bien tes tâches, tu devras également maitriser les tests de webservices (soap et rest).Savoir lire les logs et la connaissance des commandes de base d’Unix te permettront de te sentir à l’aise dans la mission.La maitrise des requêtes SQL est aussi attendue pour ce poste.La certification ISTQB niveau fondation serait un plus. Chez Alithya, nous sommes très à l’écoute de nos clients et c’est important pour nous que nos collaborateurs, donc potentiellement toi, cultivent la bienveillance et la relation clients.Côté ambiance, tu en sais déjà un peu plus … Coté défis techniques, on a de quoi faire aussi mais pour le savoir il faut tenter l’aventure !Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l'écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta sociétéAlors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t'invitons : à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, facebook, twitter Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons toutes les personnes prêtes à s'investir durablement au sein d'une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d'un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

Alithya Consulting

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

chargé de communication community manager H/F – EC21018 - CDI

chargé de communication community manager H/F - EC21018 La Ville de Cavaillon, présente sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin et TikTok, développe une stratégie spécifique à chaque plateforme. Ces comptes bénéficient d'une communauté active et d'un taux d'engagement très satisfaisant. En témoigne les bons classements du compte Instagram de la Ville de Cavaillon sur le site MyObservatory. Placé sous l'autorité du directeur de la Communication, le Chargé de Communication - Community manager assure l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Il crée et diffuse du contenu texte, image ou vidéo, en fonction des différentes cibles recherchées. Aussi, il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville et propose une charte de modération qu'il devra ensuite appliquer. Il assure la valorisation sur les réseaux sociaux des différents projets du service et de la Ville. Missions principales du poste : Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité - Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ; - Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux ; - Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements de la collectivité ; - Proposer une charte de modération et en faire le suivi ; - Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux. Création de contenus - Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées ; - Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film au moyen de logiciels de PAO (suite Adobe) Gestion de l'e-réputation - Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ; - Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ; - Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis - Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation. Analyse des réseaux sociaux - Réaliser un reporting mensuel et annuel - Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances Accompagnement des projets de la collectivité - Participer à l'élaboration des plans de communication, notamment sur le volet communautaire ; - Accompagner la communication des évènements/projets sur les réseaux, en application du plan de communication et du projet de service ; - Suivre les projets sur le terrain / au contact de la population, afin de valoriser les actions de la ville et/ou des évènements présents en ville : prise de photos, captation d'images et de sons en vue de montage de films, diffusion live, etc.

Mairie de CAVAILLON

84 - CAVAILLON

il y a plus de 30 jours

Opérateur (H/F) - Mission

84 - CHEVAL BLANC

il y a plus de 30 jours

Community manager - CDI

Vous êtes disponibles en soirée ainsi que les week-ends et souhaitez intégrer une équipe passionnée ? Nous recherchons un(e) Community manager ! Vos missions seront les suivantes : - Animation d'une émission sur YouTube devant, ou derrière la caméra en voix off - Gestion et animation de nos réseaux sociaux - Gestion du site internet de notre entreprise (création de contenus éditoriaux originaux : posts, articles, stories, vidéos...) - Satisfaction de nos clients au travers d'un SAV téléphonique de qualité Le poste est à pourvoir en présentiel, le télétravail n'est pas possible. Travail les soirées, les week-ends et les jours fériés. Du lundi au samedi : de 17h30 à 00h30 Le dimanche : de 12h00 à 19h00 2 jours de repos consécutifs en semaine / 1 week-end par mois à négocier avec l'équipe en place. Date de début : dès que possibleCompétences :WebmarketingRédiger du contenu webAnimer des jeux en réseauSuivre une audience WebAnalyser des échanges communautaires en ligneMettre en oeuvre des actions de communicationConcevoir des supports de communication et d'imageUtiliser les réseaux sociauxAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Faire preuve de réactivitéFaire preuve de créativité, d'inventivitéTravailler en équipe

84 - PERTUIS

il y a plus de 30 jours

Ingénieur Réseau F/H - CDI

À ton arrivée, nous te présenterons le projet et l'équipe que tu rejoindras.En tant qu'Ingénieur Réseau, tes missions seront les suivantes :Réaliser des missions de conseil (étude de faisabilité, scénarii de solution, audit, …).Réaliser des prestations d'ingénierie (définition des spécifications, cahiers de recettes, procédures de mise en œuvre, rédaction des livrables projets etc.).Intégrer des solutions dans les environnements clients (maquettage, paramétrage des équipements, réalisation des migrations, recettes techniques etc.).Assurer la formation sur les solutions déployées.Epauler le chef de projets en phase réalisation, en prenant en charge le leadership technique et les validations techniques.Réaliser le transfert des dossiers réalisés auprès des équipes en charge du RUN.Etre en soutien des équipes lors des phases de troubleshooting par la prise en charge directe de problèmes.Assister ponctuellement les équipes Avant-Vente pour traduire les besoins clients en solution technique et évaluer les charges.Assurer une veille technologique du marché sur votre périmètre technologique Compétences recherchées :LAN (Cisco, Meraki, Aruba, Huawei)NAC (Cisco, Aruba)SDN : Cisco SDA & ACI ou équivalent chez d’autres constructeursSDWAN (Meraki, Silverpeak, Viptela, Velocloud, Cloudgenix…)Peu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton enthousiasme, ton expérience technique et ton envie de progresser.Côté expérience, nous attendons tout de même que tu aies au moins trois ans d'expérience en tant qu'Ingénieur Réseau.Chez Alithya, nous sommes très à l écoute de nos clients et c est important pour nous que nos collaborateurs, donc potentiellement toi, cultivent la bienveillance et la relation clients.Nous allons attendre de toi une maîtrise avancée de l'environnement technique de notre client afin d'être rapidement autonome.Si tu fait preuve de rigueur au quotidien, avec une bonne communication écrite/orale, tu sauras rapidement t'intégrer. Nous avons besoin que tu saches travailler en équipe et dialoguer avec des interlocuteurs différents, c est indispensable.Côté ambiance, tu en sais déjà un peu plus Coté défis techniques, on a de quoi faire aussi mais pour le savoir il faut tenter l'aventure !Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta société.Alors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t invitons : à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, facebook, twitter Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons que « des gens sympas qui ont envie de travailler » au sein d une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

Alithya Consulting

13203 - MARSEILLE 03

il y a plus de 30 jours

Designer Graphique F/H - CDI

Au sein de notre équipe créative, vous serez sous la responsabilité de notre Chief Creative Officer.En tant que Designer Graphique chez DigDash et après une formation à nos méthodes de travail, vous intervenez sur 2 axes principaux : Opérationnel : Création d’encarts publicitaires et autres visuels marketing (newsletters, magazines, PLV, publications sur les réseaux sociaux, …).Création de maquettes permettant d’accompagner l’équipe consulting sur les projets de nos clients (tableaux de bord, data-visualisation, …) et l’équipe développement sur l’amélioration du logiciel DigDash Enterprise.Montage vidéo (événements, tutoriels, webinaires) à partir de rushs fournis par nos différentes équipes.Rédaction de cahiers des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles liées au projets des clients.Traduction de l'identité de clients en éléments d'interface porteurs de sens.Conception des tests utilisateurs et collecte des résultats.Participation à la réalisation des applications avec des technologies web standards comme HTML5, CSS3, JavaScript. Stratégique : Réflexion sur l’évolution de la charte graphique de DigDashProposition de nouveaux axes stratégiques autour de notre ADN et image de marqueEvolution de notre Brandbook et déclinaison des nouveaux supports s’en inspirantDéfinition de la vision et la stratégie des projets des clients en s'appuyant sur l'analyse des objectifs et des attentes des utilisateurs.Réponse innovante et professionnelle aux défis futurs de DigDash : création des concepts, réalisation des maquettes, identification des verrous méthodologiques et techniques, proposition d’une démarche scientifique adéquate pour les résoudre.Vous avez suivi un cursus dans le domaine du design/graphisme que vous avez validé par un BAC+5 et justifiez d’une première expérience chez un éditeur de logiciels dans le domaine de la data visualisation.Vous possédez un esprit créatif, vous savez faire preuve de réactivité/adaptabilité et vous êtes force de proposition.Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Première Pro) ou d’autres outils open source équivalents.Vous connaissez HTML5, CSS3, JavaScriptEnvoyez-nous votre portfolio !Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la BI et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.

DIGDASH

13040 - FUVEAU

il y a plus de 30 jours

Responsable Marketing et Communication F/H - CDI

Tu es en quête d'un nouveau défi avec une prise de responsabilités dans le domaine du marketing et de la communication ?Tu es passionné(e) par l'univers de la tech et les enjeux liés à la data ?Les notions de stratégie marketing, génération de leads, production de contenus et organisation d'événements sont des sujets qui t'animent ?Tu maîtrises l'anglais et possède un bon niveau d'espagnol ?Toi qui viens de hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre chez DigDash en tant que Responsable Marketing & Communication !Sous la responsabilité directe du PDG de l'entreprise, tu es garant(e) du bon fonctionnement du service communication et marketing à la fois pour le marché français et pour le marché international.Dans ce rôle, tu représentes une fonction transverse et interviens en collaboration avec nos différentes équipes : commerce, produit, consulting.Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est indispensable pour faire concorder les objectifs commerciaux et marketing dans le but d'amplifier les résultats de tes actions.Ainsi, ton objectif principal est la génération de leads pour le service commercial ainsi que l'accroissement de la notoriété de l'entreprise.Pour cela, tu pilotes donc les sujets suivants :Définition de la stratégie annuelle et gestion du budget du service.Management de Camila, notre alternante chargée de marketing.Mise en oeuvre du plan d actions marketing en lien avec les équipes : Production de contenus SEO à forte valeur ajoutée dans une logique inbound marketing (articles de blog, livres blancs, webinaires, cas d'usages clients, ) et gestion du cycle de vie des contenus dans notre outil d'automation marketing (scoring, nurturing, workflow, ).Gestion des réseaux sociaux et campagnes de référencement payant (SEA).Pilotage de 5 agences de prestataires externes (presse, rédaction, SEA, web, etc).Gestion des campagnes email clients/prospectsCommunication autour des actualités de l entreprise Administration du site web de l entreprise.Mise en place de la stratégie événementielle : Evénements et salons professionnelsAteliers clients/prospects et club utilisateurs DigDashReporting des actions et présentation de KPITu as suivi un cursus Marketing et Communication que tu as validé par un Bac +5. Si tu possèdes un bagage commercial, c’est encore mieux !Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans le marketing digital, idéalement chez un éditeur de logiciel.Tu maîtrises l’anglais et possèdes un bon niveau d’espagnol.Tu as une forte sensibilité pour l’univers du développement logiciel et de la data.Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la BI et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.

DIGDASH

13040 - FUVEAU

il y a plus de 30 jours

Chargé de communication RH F/H - CDI

Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez en charge de la communication des services recrutement, carrière et formation afin de renforcer notre marque employeur en interne et en externe. Community management : Animer les réseaux sociaux de l’équipe recrutement (LinkedIn, Instagram, Facebook) afin de gagner en visibilité et faire rayonner notre marque employeur :Faire la promotion de la campagne d’alternance 2024 Mettre en avant l’attractivité de nos métiers et les postes disponibles Communiquer sur les interventions du Crédit Agricole Alpes Provence dans des écoles, forums ou partenaires Travailler sur des messages de wellbeing au travail Donner de la visibilité au Crédit Agricole en tant que banque utile, engagée et écoresponsable Alimenter notre réseau social interne avec des actualités RH pour informer les collaborateurs et valoriser l’activité des services RH :Communiquer régulièrement sur les différentes activités des services RH Faire vivre nos parcours d’accompagnement nouveaux entrants / mobilités Assurer la promotion continue de notre plateforme de formation interne Créations de visuels : Créer différents supports (print, infographie, vidéo) pour accompagner le parcours du collaborateur dès son arrivée dans l’entreprise. Réaliser des supports explicatifs (ppt, pdf) pour faciliter la prise en main de nouveaux outils ou dispositifs RH. Stratégie de communication : Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec différentes parties prenantes, des plans de communication pour promouvoir tout au long de l’année les dispositifs RH phares du service (encourager la cooptation, valoriser notre plateforme de formation interne, promouvoir la campagne d’alternance 2024, etc...) De formation supérieure (de Bac +3 jusqu’au master 2), vous alliez compétences rédactionnelles, maîtrise des outils, techniques de graphisme (Canva, Photoshop), de production audiovisuelle et compétences en gestion de projet de communication. Vous êtes disponible jusqu’au 31 décembre 2024. Vous appréciez évoluer dans une équipe et de participer à la réalisation d’objectifs communs. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, êtes organisé(e) et faites preuve d’une aisance relationnelle et de créativité.Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients.

Dogfinance

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Poste : Développeur Java Angular. Domaine d'activité : Jeu-Vidéo. Télétravail : 100% Salaire et Avantages : 40-45k€ + 2 mois de primes sur intéressement et participation + Abonnement de sport offert + Mutuelle Alan. Stack technique : Java 18, Angular 13, GitLab, MySQL. LE PROJET Nous développons une plateforme SAAS d'analyse des réseaux sociaux qui offre une approche unique et complète du positionnement concurrentiel des marques focalisée sur l'industrie du Jeu-vidéo. Elle est actuellement utilisée par plus de 20 grands éditeurs (Ubisoft, Epic Games, Bethesda, Playstation. etc) mais également par de plus petites agences de communication spécialisées dans la détection et l'accompagnement d'influenceurs. Nous recherchons un.e développeur.se Java Angular pour rejoindre une équipe de 5 personnes. LES MISSIONS - Développement de toutes nouvelles branches et fonctionnalités sur la plateforme. - Participer à la migration sur certains aspects du projet. - Faire évoluer les fonctionnalités existantes. - Développer les tests unitaires et fonctionnels. PROFIL - Setup Requis : - 2 à 3 ans d'expérience en développement. - Maitrise de l'Anglais obligatoire. - Première expérience sur un framework front React, Vue, idéalement Angular. - Setup Recommandé : - Vous êtes autonome et force de proposition. - Bonnes connaissances des bonnes pratiques de développement. PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Entretien RH. - Echange technique avec le Tech Lead. - Test technique en live. POURQUOI NOUS LES RECOMMANDONS - Poste en Full Télétravail, aucun jour de présentiel requis. - Univers du jeu vidéo, vous travaillerez aux côtés de passionnés ! - Séminaires organisés 2 fois par an (Chamonix, Norvège, Maroc.) - Beau challenge technique et objectifs orientés innovation. - Management horizontal et participatif. N'hésitez pas à consulter nos offres sur : https://mypepit.tech/ ainsi que notre actualité sur Linkedin. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Salaire : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Primes Lieu du poste : En présentiel

13 - ST REMY DE PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Traffic Manager F/H - CDI

Afin de répondre à une activité en croissance, nous recherchons un talent du Digital Advertising qui saura promouvoir nos propres services de divertissement numérique. Fort de notre expertise ROIste, nous gérons des campagnes d’achat media digital.Un environnement de travail challengeantRejoignez une équipe dynamique composée d’une quinzaine d’experts de la publicité digitale ! Vous évoluez dans un univers international au quotidien en pilotant d’importants budgets media dans une quarantaine de pays.Des missions riches et variéesRattaché(e) au Responsable Acquisition Online, vous assurez:• La définition de la stratégie digitale de votre portefeuille de services• La création, le suivi et l’optimisation dans une optique ROI des campagnes sur différentes plateformes publicitaires : SEA (Google Ads, Bing Ads), Social Ads (Facebook Ads, Linkedin Ads, Twitter Ads, SnapChat…), achat programmatique en RTB.• La traduction du brief marketing en éléments concrets pour les webdesigners et intégrateurs: brief créa, spécifications techniques…• Le media planning : prospection, négociation, diffusion, analyse des KPIs, optimisation. Vous êtes en contact direct avec les régies publicitaires.• Le relationnel commercial : à l’écoute des besoins et expert des problématiques digitales, vous êtes force de proposition et imaginez des dispositifs pertinents et innovantsQualifications• De formation minimum Bac +3, Ecole de commerce ou équivalent, vous justifiez d’une première expérience sur un même type de poste.• Vous êtes curieux (se), vous vous impliquez quotidiennement et avez le goût pour les challenges.• Vous êtes passionné(e) par le marketing digital et doté(e) d’un vrai sens de l’analyse ? Vous souhaitez rejoindre une équipe soudée où l’excellence et la bonne humeur sont les piliers.• Vous maîtrisez l’anglais oral et écrit. Informations complémentairesRémunération: 30 000 - 32 000 Avantages entreprise : carte tickets restaurant (9€50 / jour), participation, mutuelle, CSE : Remboursement abonnement, chèques vacances, billetterie (ticket cinéma, cheque culture…), Mobilité Interne et Cooptation, Télétravail Process de recrutement Si votre profil suscite notre intérêt, nous vous inviterons à passer un premier entretien avec le service ressources humaines, suivi d'un second entretien avec les responsables opérationnels. Cette offre représente bien plus qu'une simple opportunité professionnelle.Chez Digital Virgo, nous sommes fiers de promouvoir un environnement inclusif et ouvert à la diversité.Nous venons tou.te.s d’horizons et de parcours différents, ce qui constitue notre force. Nos opportunités sont accessibles à tous, sans distinction d'origine, d'orientation, d'identité de genre ou de handicap.Rejoignez nos équipes diversifiées et inclusives où chacun.e peut s'épanouir et réussir.Le Groupe Digital Virgo compte parmi les spécialistes mondiaux du paiement mobile via les solutions de facturation des opérateurs télécoms. En connectant les marchands aux opérateurs, nous répondons au besoin croissant de digitalisation du paiement en utilisant un canal transactionnel simple, rapide et sécurisé, disponible partout dans le monde.En rejoignant Digital Virgo, tu intègres un Groupe international performant et innovant grâce à des équipes locales, à taille humaine qui collaborent au quotidien, fortes de leur complémentarité. Nous venons tous d’univers et de parcours différents, c’est cette diversité qui fait notre richesse.Nos collaborateurs disent de nous, que l'ambiance de travail est un mélange parfait de bonne humeur et de projets ambitieux. Nous mettons l'accent sur le développement de chacun et la prise d'initiatives.Plus d’informations sur notre activité et groupe sur digitalvirgo.com

Digital Virgo France

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Community Manager (H/F) - CDI

FRANCE DETECTION SERVICES

84 - LE THOR

il y a plus de 30 jours

Développeur Java Angular – Full Télétravail H/F - CDI

13 - ST REMY DE PROVENCE

il y a 24 jours

Business Analyst F/H - CDI

À ton arrivée chez Alithya, dans le cadre de la maintenance des applications métiers, nous te présenterons l'équipe projet que tu intégreras au sein de notre client.Tu auras pour rôle d'assurer la formalisation des spécifications et le suivi de la mise en oeuvre des solutions informatiques. Pour cela, tes missions seront les suivantes :- Assistance du Product Owner pour la constitution du backlog, la rédaction des user stories et des tests d'acceptance- Assurer le recueil, l'analyse des besoins et leur traduction fonctionnelle exprimées par les services métiers- Préparer et animer ou co-animer avec les managers les ateliers métiers de résolution de problèmes et d'optimisation ou refonte des processus,- Participer aux études d'impact et à l'analyse de solutions technico-fonctionnelle- Assurer le suivi des développements en collaboration étroite avec les développeurs- En phase d'homologation : assurer le suivi et la gestion des anomalies et demandes d'évolutions,- Accompagner les managers et les collaborateurs dans la mise en place des nouvelles solutions en assurant la conduite du changement- Participer au sein de l'équipe à la constitution des référentiels documentairesAinsi, tu contribueras à l'évolution des pratiques au sein de ton équipe : spécifications agiles, animation de groupe de travail métier, pratiques de modélisation, amélioration des référentiels documentaires...1 à 2 jours de télétravail seront possible.Peu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton expérience précédente sur le même poste ou une expérience significative en rédaction de spécifications fonctionnelles.Nous attendons de toi une très bonne capacité rédactionnelle, capacité d'analyse et de synthèse.Ton sens du travail, ton esprit d'équipe et collaboratif seront des atouts.Nous apprécierons ton dynamisme et ta force de proposition sur ce poste.Si tu as des notions en développement, programmation SQL, Confluence/JIRA, SQL Server, c'est un plus !Une expérience en Scrum fera la différence !Coté défis techniques, on a de quoi faire mais pour le savoir il faut tenter l'aventure !Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta sociétéAlors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t invitons : à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, instagram Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons toutes les personnes prêtes à s'investir durablement au sein d une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

Alithya France

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 18 jours

Alternance Community manager – Le Pontet (H/F) - CDD

Description : L'ISCOD, spécialiste de la formation en Digital Learning, recherche pour son entreprise partenaire, centre de formation, un(e) Community manager en contrat d'apprentissage, pour préparer l'une de nos formations diplômantes reconnues par l'Etat de niveau 5 à niveau 7 (Bac+2, Bachelor/Bac+3 ou Mastère/Bac+5). Choisissez l'alternance nouvelle génération avec l'ISCOD ! Missions : Vous vous porterez garant de la stratégie de communication décidée par la direction. Vos missions principales seront :élaboration d'une stratégie de communication validée par la direction de l'entreprise et la mise en application de cette stratégie au quotidien ;la sélection des supports de communication les plus pertinents en fonction du projet de l'entreprise, et l'élaboration de brochures, de guides, de textes, etc. la coordination et la validation de toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication;la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.) ;Mettre à jour le site Internet (offre d'emploi, recherche de candidats..),Rédiger des articles,Créer un site marchandRéaliser des bases de données,Réaliser l'accueil physique et téléphonique,Aider le service commercial, pédagogique et de recrutement,Participer au développement de l'entreprise. Profil : Vos qualités : Curiosité et esprit créatif Goût pour le travail en équipe Rigueur Très bonne aisance rédactionnelle et rédactionnelleMaitrise des outils de communication et des logiciels de créativité (Pack office, canva...)Le gout du travail en équipeVous êtes éligible à une formation Bac+2 à Bac+5 (diplôme validé ou en cours de validation) Poste basé : Le PontetRémunération fixe selon niveau d'études + âge, Vous êtes intéressé(e) par cette offre d'emploi en alternance ? Postulez dès maintenant !

ISCOD

84 - LE PONTET

il y a 6 jours

Développeur Mobile Flutter (Web3) F/H - CDI

Mission : En tant que Développeur Mobile Flutter, vous rejoindrez notre équipe technique pour développer des applications mobiles intégrant des technologies Web3. Vous serez impliqué dans la conception et le développement d'applications sécurisées, centrées sur l'innovation dans le domaine de la blockchain et de l'identité numérique.À propos de Comect : Comect est une startup Web3 à l'avant-garde de la gestion des nouvelles identités numériques et des nouveaux réseaux sociaux décentralisés sur blockchains publiques.Ce que nous offrons :L'opportunité de travailler sur des projets innovants dans le domaine de la blockchain et de l'identité numérique.Possibilité d’une journée de télétravail hebdomadaireCultureManagement par objectifsAu-delà des compétences métiers, nous recherchons des talents passionnés par les nouvelles architectures décentralisées des blockchains publiques. C'est avant tout votre curiosité et votre esprit d'équipe qui feront la différence.Déroulement des entretiensNous étudions les CV qui ont déjà eu une expérience cohérente et significative. Nous organisons un premier appel puis un 2d rendez-vous (en distanciel ou sur place).Type d'emploi : Temps plein, CDIRémunération : 42 000,00€ à 52 000,00€ par anAvantages :Prise en charge du transport quotidienRTTTravail à domicile occasionnelCompétences demandées :Maîtrise cross-platform du développement en Flutter (RxDart, Dart)Création et mise en œuvre de tests unitaires et des tests d'intégrationDocumentation, intégration continue et déploiement continu (CI/CD)Capacité à fournir des estimations de temps de developpementCompétences souhaitablesIntérêt et connaissance des technologies Web3, avec une compréhension de la manière dont elles peuvent être intégrées dans des applications mobiles.Familiarité avec les pratiques de cryptographie telles que la signature numérique, le chiffrement et la dérivation de clés cryptographiques.UX/UI et effets visuels / animations sous Flutter.Connaissances en développement natif (Swift, Kotlin)Familiarité avec le protocole Nostr.Comect est une startup Web3 à l'avant-garde de la gestion des nouvelles identités numériques et des nouveaux réseaux sociaux décentralisés sur blockchains publiques.

COMECT

13041 - GARDANNE

il y a plus de 30 jours

Développeur .Net télétravail F/H - CDI

D'une manière très synthétique, l'activité de notre client consiste à faire le lien entre les référentiels (industriels, clients, offres, ), pour être en mesure de rembourser les points de ventes et de facturer les clients/industriels.Derrière ce concept, de nombreuses mécaniques ont été développées autour des NIP (Nouveaux Instruments Promotionnels) constituant un environnement techniquement et fonctionnellement riche.Ce domaine est en perpétuel innovation et à ce titre une des stratégies de l'entreprise est d être le premier et le seul acteur en France à avoir digitalisé l ensemble de la chaîne BRI.Missions :Management des phases de déploiement de l'offre :· S'assurer de la bonne compréhension fonctionnel et technique de la solution à développer.· Réaliser les activités de développement confiées.· Respecter les normes ou bonnes pratiques de développement en vigueur au sein de l organisation.· Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité dans les phases de développement.· Développement en mode TDD· Maintenir le référentiel documentaire et commenter l ensemble du code réalisé.· Garantir le bon niveau de sécurité du code.· Mettre en place les mécaniques de test (unitaire/fonctionnel).· Participer à la rédaction de la documentation technique.· Participer au transfert des offres vers le service Maintenance.Management de l'activité :· Assurer une veille technologique.· Etre force de proposition (fonctionnel/technique) auprès du Lead Developer· Suivre les délais, alerter et faire arbitrer pour être en mesure de garantir les délais.· S assurer que l ensemble des aspects sécurités liées à l activité sont respectés. Stack : .Net, C#, .Net Core, Blazor, XML/XSLT, Windows, SQL Server, Oracle, Approche micro-service, Azure Functions, Méthodologies agiles, Approche DevOps,TDDDUT Informatique Génie Logiciel, DESS / DEA informatique ou un Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...Vos aptitudes professionnelles sont :· Qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les activités· Curiosité, goût du changement et bonne capacité d'adaptation à un environnement évolutif et complexe· PédagogieWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

WORKSOFT

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Consultant Data BI Confirmé F/H - CDI

Selon vos expériences, vous êtes autonome à minima sur 3 typologies de missions décrites ci-dessous :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des flux d'alimentation de plateformes Data.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en œuvre.Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production, en interne et en externe.Encadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 3 ans d'expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d'environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l'anglaisVous avez un bon relationnel et c e'st agréable de travailler avec vousVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies suivantes :Modern Data Plateform : AZURE, GCP, AWSAzure Data Factory, Azure Databricks, Talend, DBT, AlteryxStockage : SQL Server, Oracle, Azure Datalake, Google Big Query, Snowflake, S3/RedshiftDataviz : Power BI, Qlik, Tableau Software, ...Thélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprisesSa raison d être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnéeNé à Bordeaux et continuant sa croissance à Lyon, Aix-en-Provence et Toulouse, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance DataData VisualisationModern Data PlatformIntégration DataMaster Data ManagementQualité & Conformité de la DonnéeThélio, c"est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets.Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients.Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio.Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s adapte avec fluidité.La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu'en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d'avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.

Descriptif du poste: Au sein de l'équipe Développement produit, directement rattaché au Responsable Développement et en étroite relation avec les Chefs produits, vous serez chargé(e) de coordonner pour la France et l'International, les expérimentations et la remontée des données pour les nouvelles variétés en développement. A ce titre, vous assurerez ces principales missions : - Manager l'équipe Développement France et animer les développeurs produits dans nos filiales - Concevoir, planifier et assurer la mise en œuvre les expérimentations R&D en lien avec les équipes Recherche et Marketing - Analyser et synthétiser les informations pour aider à la prise de décision en respectant les délais et budgets définis par le responsable. La tenue de ces missions implique une collaboration forte avec l'ensemble des services de l'entreprise, notamment des services centraux localisés en France. Profil recherché: Idéalement : .Vous êtes de formation Bac+5 type école agro/agri avec une connaissance de l'agriculture .Vous avez 3 ans minimum d'expérience en coordination d'essais, de préférence en cultures potagères acquises en multi-sites .Vous maitrisez des outils statistiques et des analyses de données .Votre leadership vous permet de guider votre équipe vers le succès, et de la faire grandir .Votre dynamisme et votre rigueur sont indispensables pour coordonner les équipes .Vous avez un excellent relationnel et vous avez déjà géré des projets .Vous maitrisez l'anglais Des déplacements sont à prévoir. En réalité, . vous ne remplissez pas l'intégralité des critères de cette annonce, mais vous ressentez une grande affinité pour l'entreprise, le contenu des missions. Notre engagement : Nous nous engageons à vous offrir un environnement stimulant, au sein d'une entreprise à taille humaine. Autonomie, responsabilités, prise d'initiatives, notre relation est basée sur la confiance et la bienveillance. Des défis pour développer vos compétences techniques et méthodologiques et vos capacités de collaboration transversale. Intéressé(e) ? Lieu : basé dans la région d'Avignon (Eyragues, 13) Conditions et avantages : Cadre - 169H/mois Rémunération sur 12 mois + prime de fin d'année équivalente à 1 mois de salaire + prime de participation aux résultats Parcours d'intégration Télétravail 1 semaine par mois possible Si vous aussi vous avez envie de rejoindre une entreprise à taille humaine, porteuse de valeurs, innovante et tournée vers l'avenir, n'attendez plus, rejoignez-nous !

Gautier Semences

13 - EYRAGUES

il y a plus de 30 jours

Technicien.ne Informatique – CDI – Avignon H/F - CDI

Qui sommes-nous?? Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France. Autrefois affiliée au groupe RES, l'entreprise œuvre depuis 23 ans dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Aujourd'hui également positionnée sur le marché du stockage d'énergie, Q ENERGY poursuit son expansion vers de nouveaux domaines tels que l'hydrogène vert, afin de proposer des solutions intelligentes et complètes pour la production et la fourniture d'énergie durable en France. L'entreprise compte plus de 200 collaborateurs et 7 agences sur le territoire ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Q ENERGY France est une entreprise de la holding européenne Q ENERGY Solutions, créée en 2021 par Hanwha Solutions dans l'objectif de conduire à la prochaine génération de production d'énergie verte et flexible en Europe. Basée à Berlin, Q ENERGY Solutions est une société sœur de Q CELLS, fabricant de modules photovoltaïques reconnu à travers le monde. Les deux sociétés constituent la division Energie du groupe Hanwha Solutions, basé à Séoul. Vos missions : · Support aux utilisateurs du siège et des agences en France ou à l'étranger pour l'informatique et la logistique associée : Mise en service, assistance et dépannage. · Intégration des nouveaux arrivants et formations internes. · Renouvellement et mise à disposition du matériel informatique pour les utilisateurs. · Maintenance et gestion du parc clients (ordinateurs, logiciels, smartphones, périphériques et accessoires) : achats, configurations, SAV et relations fournisseurs, tenue d'inventaires et gestion des stocks. · Maintenance et renouvellement des copieurs, des systèmes de vidéoconférence, et des équipements réseaux locaux. · Aménagement informatique des locaux et mise en place de logistique spécifique à la demande (salles visio-conférence, lunch meetings, formations). · Gestion des comptes réseau, des autorisations d'accès, des boîtes aux lettres, des groupes utilisateurs, listes de distribution et autres configurations nécessaires sur l'environnement utilisé par l'entreprise. · Implication dans le Système de Management IT : Rédaction d'instructions, de modes opératoires et de procédures. · Suivi des actions RSE et Qualité du Service IT : gestion de vieux matériels, suivi consommation électrique salle serveurs. · Veille technologique et force de proposition pour l'amélioration continue du service. QSE · Respect et mise en œuvre des procédures de sécurité et de qualité de l'Entreprise. · Participation à la rédaction et à l'amélioration des procédures au sein du service Informatique. · Propositions d'actions correctives à mettre en place. Profil : · Bac + 2 Informatique minimum. · Expérience professionnelle au sein d'un service informatique : de base (2 ans minimum). · Systèmes Microsoft (Clients Windows 10, Serveurs : Windows 2016/2019) : avancé. · Matériel architecture PC : avancé. · Logiciels Microsoft Office : avancé. · Réseaux Ethernet et TCP/IP : avancé. · Azure AD, Exchange, MEM (Intune): de base. · Administration 365: de base. · Paramétrage de pare-feu (tunnels VPN, DMZ) : de base. · Programmation PowerShell : de base. · Rédactionnel : avancé. · Anglais : avancé (lu, écrit, parlé) · Compétences comportementales : sens du relationnel, sens du service, réactivité, proactivité, disponibilité, autonomie, esprit d'initiative, rigueur. Comment faisons-nous la différence?? · Des valeurs fortes et incarnées · Un management de proximité · Une dynamique d'organisation apprenante · Une entreprise en constant développement · Valorisation et développement des compétences Nos avantages sociaux : · Flexibilité et bien-être : jusqu'à 2 jours de télétravail et flexibilité des horaires · 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat · L'abondement de vos dons aux ass

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

Chef de projet informatiques informatique Gestionnaire de Crise ITSM ServiceNow (METIS) ITIL Vaison La Romaine (IT) / Freelance (H/F) - Libéral

Chef de Projets Gestionnaire de CriseVaison La RomaineTravail à distance possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum Processus de gestion des requêtes (ITIL) ??Connaissance outil ITSM ServiceNow (METIS) ??Expérience des métiers de la production informatique ??Certification ITIL Foundation 4 (déjà certifié ou à certifier dans les 6 mois) Gestionnaire de Crise : ??Participer à la qualification des incidents majeurs, ??organiser et animer la cellule de mobilisation d?incidents majeurs/crises en impliquant les Incident managers, les experts et managers IT nécessaires des Socles et des autres Clusters et assurer la communication régulière sur l?avancement de l?incident ??Gérer les escalades et rapporter à son management, de l?état d?avancement de la résolution des incidents à impact métier; ??Veiller à la traçabilité des actions réalisées pour le traitement des incidents; ?? Participer à la production du reporting et suivre les indicateurs clefs, tels que le nombre de tickets ouverts et fermés dans le mois, le délai moyen de prise en compte des tickets, le délai moyen de résolution, le taux de disponibilité, la GTR... ??participer à la rédaction des post-mortem des incidents majeurs, et assurer le suivi des actions nécessaires à leur rédaction en travaillant en étroite collaboration avec les Tours de Contrôle des socles et des autres clusters, ainsi que les équipes d?exploitation du Cluster; ??Participer à la revue des incidents lors de points adhoc avec les entités (préparation, animation et reporting).. Contribuer à l?amélioration continue du processus de gestion des incidents; - Accompagner les managers d?astreinte en cas de crise en Heures Non Ouvrées pour assurer l?animation des cellules de crise, la mobilisation des experts et la communication régulière de l?avancement de l?incident; ??Être force de proposition (méthode, organisation, outils ) pour améliorer la déclinaison opérationnelle du processus de gestion des incidents au sein du Cluster; ?? Support aux autres processus : backup/renfort ponctuel Profil : Niveau d?étude minimum : Bac +4 à bac +5 avec une spécialisation en IT et/ou Gestion de projets. Profil : senior (recommandé) Nature de l?expérience recherchée : ??Processus de gestion des requêtes (ITIL) ??Connaissance outil ITSM ServiceNow (METIS) ??Expérience des métiers de la production informatique ??Certification ITIL Foundation 4 (déjà certifié ou à certifier dans les 6 mois) Savoir être recherchés : ??Capacité d?analyse et de synthèse ??Prise de hauteur/recul ??Autonomie; ??Conseil et Sens du service, ??Capacité à alerter ??Gestion du stress. ??Organisation ??Rigueur ??Polyvalence Outils informatiques -??Connaissance outil ITSM notamment ServiceNow -??Maîtrise des outils 0365 / Teams / Excel avancé (TCD, Macro ), PowerBI Localisation : Site de Vaison-La-Romaine (84) Travail à distance possible à hauteur de 2 jours par semaine maximum

84 - VAISON LA ROMAINE

il y a plus de 30 jours

DÉVELOPPEUR VARIÉTAL FRAISE F/H – Projets scientifiques et techniques (H/F) - CDI

Descriptif du poste: Le challenge : Au sein de l équipe R&D, vous supervisez l évaluation de nouvelles variétés de fraises afin de générer des arguments techniques solides et mener ces variétés au stade commercial. * Vous êtes l interface entre la recherche et les équipes produits, marché et commerciales. * Vous vulgarisez les résultats des travaux de recherche en conseils pratiques pour les agriculteurs. Vos principales missions : * Rencontrer, en saison, les producteurs de fraises des différents bassins de production * Rédiger des protocoles et superviser les essais variétaux chez les producteurs et dans les centres d essais * Effectuer un reporting régulier et présenter les résultats aux agriculteurs et aux équipes internes notamment commerciales * Rédiger des documents techniques sur les variétés à destination des producteurs * Assurer une veille technique sur les pratiques culturales et une veille concurrentielle sur le marché de la fraise Profil recherché: Quels sont vos atouts ? * Votre formation Bac+5 en productions végétales ou agronomie * Votre expérience d au moins 3 ans en lien avec l évaluation, la sélection ou la création variétale ou le conseil en cultures légumières / maraîchage, idéalement sur la fraise * Votre aisance relationnelle et votre nature communicante * Votre maîtrise de l anglais et des outils informatiques Pourquoi rejoindre notre client ? * Vous intégrez une entreprise qui investit dans la R&D avec des outils à la pointe de la technologie pour développer les variétés de fraises et de fruits rouges de demain * Vous occupez un poste de terrain et êtes le maillon entre la recherche et la vente * Un salaire attractif avec voiture de fonction et possibilité de télétravail occasionnel * Vous serez idéalement basé(e) en Sologne ou en Provence, et éventuellement dans le Lot-et-Garonne ou au Sud de Lyon. Déplacements réguliers à prévoir. Ce challenge vous inspire ? N hésitez plus et postulez ! Raphaëlle POISSONNET et Pauline TRICOIRE du cabinet de recrutement JBL CONSEIL sont à votre disposition.

JBL CONSEIL pour son client

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

GABRIEL MEFFRE

84 - GIGONDAS

il y a plus de 30 jours

Développeur.Net F/H - CDI

D'une manière très synthétique, l'activité de notre client consiste à faire le lien entre les référentiels (industriels, clients, offres, ), pour être en mesure de rembourser les points de ventes et de facturer les clients/industriels.Derrière ce concept, de nombreuses mécaniques ont été développées autour des NIP (Nouveaux Instruments Promotionnels) constituant un environnement techniquement et fonctionnellement riche.Ce domaine est en perpétuel innovation et à ce titre une des stratégies de l'entreprise est d être le premier et le seul acteur en France à avoir digitalisé l ensemble de la chaîne BRI. Missions : Management des phases de déploiement de l'offre : S'assurer de la bonne compréhension fonctionnel et technique de la solution à développer.Réaliser les activités de développement confiées.Respecter les normes ou bonnes pratiques de développement en vigueur au sein de l organisation.Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité dans les phases de développement.Développement en mode TDDMaintenir le référentiel documentaire et commenter l ensemble du code réalisé.Garantir le bon niveau de sécurité du code.Mettre en place les mécaniques de test (unitaire/fonctionnel).Participer à la rédaction de la documentation technique.Participer au transfert des offres vers le service Maintenance. Management de l'activité : Assurer une veille technologique.Etre force de proposition (fonctionnel/technique) auprès du Lead DeveloperSuivre les délais, alerter et faire arbitrer pour être en mesure de garantir les délais.S assurer que l ensemble des aspects sécurités liées à l activité sont respectés.Stack : .Net, C#, .Net Core, Blazor, XML/XSLT, Windows, SQL Server, Oracle, Approche micro-service, Azure Functions, Méthodologies agiles, Approche DevOps,TDDDUT Informatique Génie Logiciel, DESS / DEA informatique ou un Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...Vos aptitudes professionnelles sont :Qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les activitésCuriosité, goût du changement et bonne capacité d'adaptation à un environnement évolutif et complexePédagogieWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

WORKSOFT

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Gautier Semences

13 - EYRAGUES

il y a plus de 30 jours

ELIPCE INFORMATIQUE

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

CDI – Adjoint responsable réseaux d’expérimentation France et Internation… F/H – Système, réseaux, données (H/F) - CDI

Gautier Semences

13 - EYRAGUES

il y a plus de 30 jours

Développeur web/ mobile F/H - CDI

Nous recherchons pour notre client partenaire, une entreprise de solutions informatiques performantes et innovantes composée de 20 collaborateurs, nouveau développeur informatique. Rattaché à la DSI, vous rejoignez une équipe de développeur et contribuerez à la rédaction, le suivi et le développement d'applications.Vos missions seront de :Participer à l'élaboration les cahiers des chargesSuivre la rédaction et y contribuerAnalyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité du serviceMettre en place l'organisation du projet et assurer l'avancementEtablir et suivre les tableaux de bords opérationnels et les comptes-rendus d'activitésVeiller au respect des procédures, du temps et du budgetContribuer au déploiement des applications existantes et/ou développéesGarantir du code professionnel : sans bricolageInfogérance de niveau 3De formation Bac + 2, vous avez une première expérience dans un poste similaire. Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, motivée et ambitieuse. Alors n'hésitez plus, transmettez-nous votre candidature.Environnement technique :PHP, JAVA,HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery), feuilles de stylesConception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomieTechnique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)Outil de suivi de projet (ex : MS Project)Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle, MS SQL Server (>2000) et MySQLUtilisation de SVN, création et maintenance de repositoryConnaissance de l'environnement LinuxCréé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

GROUPAGORA

30007 - ALES

il y a plus de 30 jours

Seyos

13201 - MARSEILLE 01

il y a plus de 30 jours

Développeur Talend senior F/H - CDI

Dans le cadre d’un recrutement en CDI, nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un développeur Talend (H/F). Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans le secteur du tourisme. Vous intégrerez notre squad Software Engineering et travaillerez en étroite collaboration avec le pôle R&D dans une équipe de 6 personnes en accomplissant les activités suivantes :Concevoir et développer les programmes et applications Talend en fonction des éléments du Cahier des Charges recensant les nouveaux projets et les demandes d’évolution,Participer au sein de l’équipe à la qualité globale : testing, merge requests etc.,Élaborer et rédiger les documents et supports techniques à destination des utilisateurs, des services de gestion et informatiques,Contribuer à l’amélioration en continue des outils, solutions, process. Méthodologie de travail : scrum agile Télétravail : 2 jours de télétravailRémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d’expériences Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise.De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez au minimum de 5 années d’expériences réussie sur des projets similaires. Compétences recherchées :Maîtrise de Talend Data Integration, du langage SQL et des bases de données relationnelles (requêtage, optimisation, index)Autonomie, agilité, approche qualité, innovation, force de proposition et collaborationLa connaissance des technologies suivantes sera un vrai plus : Talend Administration Center, GitLab, Athena, S3, Unix (Shell + SSH), Maria DB, Airflow, Python, MacOSDoté(e) d’une réelle volonté de progresser, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe.Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.Dans le TOP10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d’information et d’Intelligence Artificielle.Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l’industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).

HR TEAM - SCALIAN

13206 - MARSEILLE 06

il y a plus de 30 jours

Content Factory Manager F/H - CDI

Letsignit recherche un Content Factory Manager F/H pour développer la stratégie de contenu de Letsignit.Tu seras en charge d'élaborer et d'exécuter le calendrier éditorial Letsignit auprès de nos différents personas et marchés verticaux, et de définir les process et partenaires clés (internes et externes).Tu reporteras à Amandine, Head of Marketing & Communications, et travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Marketing (+ Sales et Customer Service) pour accompagner nos initiatives de lead generation et le développement de notre identité de marque.Tes missions principales :- Définir la ligne éditoriale, le tone of voice et les bonnes pratiques contenu en fonction de nos personas et segments de marché- Organiser et exécuter le calendrier éditorial- Animer un réseau interne et externe d'expert.es contenu et de copywriters- Réaliser les briefs de rédaction pour les freelances- Créer des contenus in-house copywrités (séquences nurturing, mailing, articles, eBook, Customer Success Stories, newsletter prospects, etc.)- Identifier les mots clés et thèmes à prioriser, optimiser la stratégie de backlinks, et gérer le plan de contenu SEO pour améliorer le référencement naturel Les avantagesEn rejoignant notre entreprise, tu pourras bénéficier de nombreux avantages :- De beaux locaux dans le centre de Marseille- Jusqu à 2 jours de télétravail / semaine- Une rémunération fixe + variable motivante- Une dimension CARE ++ pour collaborer en sérénité :- 12 jours de congés payés supplémentaires,- carte transport en commun prise en charge à 100%,- un forfait mutuelle aux petits oignons,- cours de Yoga/Pilate & Fitness,- titres restaurants et carte Swile- prime vacances Détails PratiquesPoste : Content Factory Manager F/HPrise de poste : ASAPContrat : CDIStatut : CadreLocalisation : 6ème arrondissement de MarseilleTélétravail : 2 jours par semaine possible après la phase d'onboardingProcess de recrutement :- Premiers échanges en visio avec VP People- Rencontre physique dans nos locaux avec Amandine- Business case- Echange final avec notre CMO et culture fit avec l équipeIssu d'une formation supérieure, tu disposes de minimum 2 ans d expérience en Content Marketing qui t ont permis de développer d excellentes compétences rédactionnelles et la capacité à adapter le copywriting à différents canaux et personas.Une expérience dans le SaaS serait un plus.Anglais intermédiaire minimum demandé.Tu disposes d une bonne maitrise des mécanismes SEO et autres outils web (SEA, CMS, etc.).Tu sais te montrer créative et es capable d imaginer des contenus et formats innovants pour engager notre audience.Tu disposes d un bon sens de l'organisation et sais faire preuve d approche collaborative dans la gestion de projets. Tes qualités relationnelles et ton sens du collectif seront tes meilleurs atouts afin de de t'intégrer aisément au sein d'une équipe multi projets et dynamique, tout en nouant des liens qualitatifs avec les autres départements de l'entreprise. Proactif et curieux, tu fais preuve d ouverture d esprit et du goût de l expérimentation de nouveaux dispositifs. Cet état d esprit, doublé de ta sensibilité au business, te permettront de tirer le meilleur de tes performances pour accompagner la croissance de Letsignit ! A propos de la teamDare, Care, Fair, Fun : tu partages nos valeurs ?Tu es doté d esprit d équipe et tu souhaites t inscrire dans un projet commun ? Tu es amoureux de l innovation, curieux et positif ? Pour toi l autonomie et la confiance sont nécessaires pour une bonne collaboration ?Si tous ces éléments te poussent à te surpasser et sont une source d épanouissement, rejoins notre Team !Chez Letsignit nous recherchons des personnes plutôt que des compétences.Letsignit est une société marseillaise créée en 2013 et née de notre expertise sur le métier de l'email.Letsignit édite une solution SaaS de signatures mails qui transforme chaque email en opportunité de communication et permet de diffuser des bannières marketing de manière contrôlée et ciblée. En effet, notre solution BtoB permet la gestion et le déploiement automatisé de signatures mail personnalisées, les transformant ainsi en canaux de communication pour les marques.Plus d'un million d'utilisateurs signent leurs emails avec Letsignit dans des entreprises comme Pernod Ricard, Sephora, Rouge Gorge, Carglass, Médiamétrie, Alstom, Suez, Stéphane Plaza !Avec la possibilité d'ajouter des bannières marketing en quelques clics, chaque signature d'email devient une opportunité engageante et impactante de relayer un message et de booster l'image de marque de nos clients.La croissance actuelle en France, aux US et au Canada et notre statut de Microsoft Gold Partner renforcent notre position de leader sur le marché de la signature mail marketing.La solution est inscrite dans une démarche RSE, soutenue par Microsoft, et par les plus grands fonds d'investissement.Chez Letsignit, nos incarnons nos valeurs dans l ensemble de nos actions : DARE, CARE, FAIR, FUN !Les perspectives de croissance sont énormes et pour nous accompagner dans ce grand défi, nous souhaitons nous entourer des meilleurs !

Alix Mme Mercier

13206 - MARSEILLE 06

il y a plus de 30 jours

WEBMASTER (H/F) - CDI

SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (130 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du pont d'Avignon, du Centre de Congrès du Palais des Papes, de l'office de tourisme, de 3 parkings de la Ville et du Parc Expo. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination, au moyen de nombreux outils de promotion et de commercialisation : produits à destination des clientèles individuelles, groupes, affaires ; organisation d'évènements (Cheval Passion, Avignon Vélo passion, Expositions au Palais des papes, Palais hanté, etc.) ; création d'outils de médiation culturelle ; ainsi que la valorisation et la conservation du patrimoine. Sous la Directrice du pôle Communication et en collaboration avec la responsable de la communication digitale, vous êtes en charge de l'administration, de la maintenance technique, des mises à jour, de la conception et du développement des sites web de la SPL* et des newsletters d'information. *avignon-tourisme.com / palais-des-papes.com / avignon-pont.com / avignon-monuments.com / avignon-unesco.com / avignon-congres-expo.com / avignonclub-affaires.com / cheval- passion.com / avignon-velopassion.com / foire-avignon.com / MISSIONS PRIORITAIRES : - Elaboration, organisation et administrations des contenus - Maintenance technique et optimisation du référencement - Suivi des statistiques mensuelles - Conception et développement de pages/sites web - Optimisation, mise en page et gestion de l'envoi des newsletters via mailjet Compétences : - Niveau : BAC + 2 - Anglais - Expert web (langages PHP, html, JavaScript, ) et outils CMS (type WordPress) - Bonne maîtrise des outils informatique (Microsoft Office) et de l'environnement MAC/ Windows - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie - Orthographe et compétences rédactionnelles - Compétences en design web et gestion de fichiers multimédias (image, vidéo) - Esprit d'équipe et disponibilité Une connaissance des outils CRM (Ingénie) - SIT (Apidae) - Analytics (Matomo) sont un véritable atout pour le poste ! DIVERS : - Vous êtes appelé à échanger régulièrement avec l'ensemble des services d'Avignon Tourisme : réceptifs, évènements, informatique, conservation, information- documentation - Vous participez aux comités éditoriaux mensuels et pouvez être amené à produire des comptes-rendus de réunions - En fonction du calendrier des évènements, possibilité de (télé)travail de 1 journée par semaine - Type de contrat : 35h / sem. - tickets restaurant - chèques vacances - Mutuelle Rémunération : Employé - Echelon 3. de la grille des salaires.Compétences :Projet multimédiaConcevoir un projet de communication multicanalDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesSélectionner un projet en cohérence avec une politique artistiqueConcevoir un site webRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Organiser, coordonner un événementCommuniquer à l'écrit en langue étrangèrePromouvoir une proposition, un projetoutils CMS (type WordPress)Expert web (langages PHP, html, JavaScript, ¿)outils informatique (Microsoft Office)Savoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéTravailler en équipe

AVIGNON TOURISME

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

Chef de projet Systèmes et Réseaux F/H - CDI

Softway Medical recrute son futur Chef de Projet Infrastructure F/H au siège à Fuveau, près d'Aix-en-Provence.Rattaché au Responsable Projets et Services (Infrastructure), votre priorité est de mener à bien les projets d'infrastructure en assurant le bon équilibre du triptyque coût / délai / qualité. Vous mettez en œuvre et conduisez les projets jusqu'à la livraison dans le but d'obtenir un résultat optimal et conforme aux exigences formulées. Vous participez aux processus suivants :Project Management :o Planification des consultants infrastructure sur les demandes de déploiements et/ou évolutions des infrastructures qu elles soient interne (division Radiologie, Etablissement ou Solutions) ou externes (clients/prestataires/partenaires).o Organiser les déploiements en coordination avec les autres services (division Radiologie, Etablissement ou Solutions) : Réunion hebdomadaireo Assurer les prestations de chefferie de projet dans le cadre des déploiementso Assurer le suivi des déploiements et la communication interne/externe liée.o Assurer la qualité des déploiements livrés et la communication des informations nécessaires à destination interne ou externe.o Participer à l amélioration de son efficience (outils, process )o S assurer du respect des règles de planification et en validant le bon déroulement des interventions gérées directement par les divisions.o Coordination des ressources infrastructure lors des salons (PHW, JFR)o Reporting sur l activité de déploiemento Accompagnement en mode projet dans la mise en oeuvre des micros-service. Knowledge Management :o Collecter, analyser, stocker et fournir des connaissances et des informations au sein de l'organisation. Le principal objectif de la gestion des connaissances est de rendre les connaissances disponibles de manière efficace. Release Management :o Installation de tests afin d'éprouver les process suivis par les consultant(e)s.o Maîtriser les processus de déploiement et leurs évolutions.o Participer à la mise en œuvre de nouveaux services.o Rédiger / Mettre à jour / faire évoluer les procédures, documents d installations, recettes, rapports d'interventions pour les clientso Déploiement en datacenter de matériel type serveur Activités complémentaires :o Etre un membre actif des processus de transition des serviceso Distribuer toute information relative à des problèmes particuliers contribuant à l'amélioration de la qualité/efficience du service client.Pour accomplir vos missions ce dont vous avez besoin :Diplômé Bac+2 à Bac+5 en informatiqueVous justifiez d'au moins minimum 3 ans d'expériences sur des fonctions techniques (administrateur par exemple) en environnement Linux.Vous disposez d'un socle de compétences transverses : Réseau / Stockage / Virtualisation / OS / Database / SécuritéNotre environnement technique :Vmware, Openstack,Windows Server, Linux, CitrixApache/Nginx/IIS, Tomcat, LB,Outils d automatisation/gestion de config/supervision (puppet, zabbix)Firewall, gestion vulnérabilité, WAF, Enfin, au-delà des compétences métiers, ce sont : votre sens du service client, votre autonomie mais aussi votre goût pour le travail d'équipe, votre capacité à faire de propositions sur de nouvelles solutions et votre bonne humeur qui feront toute la différence !Softway Medical augmente le potentiel de ses clients depuis 25 ans.Softway Medical est un éditeur, hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé, d'établissements publics et privés ainsi que des professionnels du monde de la radiologie. L expertise de nos 800 collaborateurs associée à notre croissance font de nous le seul groupe français dans le trio de tête des éditeurs de logiciels en Santé.L'humain est au cœur de la stratégie du groupe car nous avons la conviction qu un collaborateur qui prend plaisir à venir travailler est un collaborateur efficace et performant.Nous rejoindre, c est participer à une aventure humaine, s engager dans un Groupe dans lequel votre expertise et votre audace seront vos meilleures alliées. Alors, prêt(e) à adopter le "Softway Of Life" !

Softway Medical

13040 - FUVEAU

il y a plus de 30 jours

Chef de projet MOA F/H - CDI

Seyos

13201 - MARSEILLE 01

il y a plus de 30 jours

Seawards a pour mission de démocratiser l'accès à l'eau pure en la rendant accessible au plus grand nombre en pre¿servant l'environnement gra¿ce a¿ une technologie de rupture particulie¿rement innovante. Une premie¿re leve¿e de fonds permet la mise en exploitation prochaine du premier de¿monstrateur de dessalement d'eau de mer par cryo - se¿paration qui doit relever deux grands de¿fis : la mai¿trise de la consommation d'e¿nergie et la non-pollution par des rejets de saumure en mer. Les premiers essais sont tre¿s prometteurs et l'e¿quipe R&D s'e¿toffe. Votre défi : piloter le développement et l'installation de nos premiers prototypes et démonstrateurs en environnement réel. En tant que bras droit du CTO, vous êtes garant du bon déroulement de la roadmap produit et du respect des objectifs de performance, de coûts et de délais définis par Seawards. Vous prêtez main forte à l'équipe R&D, apportez votre expertise et votre savoir-faire en gestion de projets à chacun de ses membres et êtes le garant du respect des normes de qualité les plus élevées pour tous les composants. Responsabilités principales · Participer activement à la conception, aux études mécaniques/thermiques, à la mise en œuvre de nouveaux composants-machine et à la supervision du processus de fabrication des systèmes de dessalement · Garantir le respect des plannings et des budgets par la mise en place d'outils de suivi de projets pertinents pour anticiper les risques de dérives et mettre en place les actions correctives · Rédiger les cahiers des charges et sélectionner les fournisseurs adhoc · Coordonner les interfaces techniques entre les différents métiers (conception, dimensionnement mécanique/thermique, bureau d'études et sous-traitants) · Piloter avec rigueur les essais afin d'assurer que les différents composants et sous-systèmes de dessalement répondent aux objectifs internes de TRL et à toutes les normes et réglementations incontournables (tests de performance, tests de sécurité et évaluations d'impact environnemental) · Stimuler l'innovation,la créativité technique et l'amélioration continue de notre processus industriel. Rester à jour sur les dernières tendances et avancées de l'industrie dans les technologies de dessalement d'eau de mer. Vos must have · Une sensibilité forte aux de¿fis liés au changement climatique et l'envie d'œuvrer pour un monde meilleur · Un diplôme d'ingénieur généraliste avec des connaissances solides en mécanique, thermodynamique, électricité, contrôle-commande, automatismes · Une dizaine d'années d'expérience en conception/réalisation de machines ou d'équipements industriels complexes conjuguées à un sens pratique très développé · Une expérience de la gestion de projets et idéalement une connaissance d'outils PPM ou de planification type MS Project ou Jira · D'excellentes capacités d'anticipation, de résolution de problèmes, d'organisation, d'animation d'équipe · Une forte aisance relationnelle, un leadership naturel pour trouver votre place rapidement dans une petite équipe soudée · De l'enthousiasme, un esprit de conquête, de l'ingéniosité et une attirance pour l'aventure entrepreneuriale, prérequis incontournables pour réussir et se plaire au sein d'une startup · Une excellente maitrise de l'anglais à l'écrit comme à l'oral Type d'emploi : CDIStatut : Cadre Salaire : à partir de 70¿000,00€ par an Avantages : * RTT Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Question(s) de présélection: * Pour nous permettre de bien analyser votre candidature, merci de répondre brièvement mais impérativement à la question : qu'est-ce qui vous a donné vraiment envie de postuler ? Pourquoi Seawards et pourquoi vous ? Langue: * Anglais couramment (Requis) Lieu du poste : En présentiel

84 - ST TRINIT

il y a plus de 30 jours

Développeur .Net F/H - CDI

D'une manière très synthétique, l'activité de notre client consiste à faire le lien entre les référentiels (industriels, clients, offres, ), pour être en mesure de rembourser les points de ventes et de facturer les clients/industriels.Derrière ce concept, de nombreuses mécaniques ont été développées autour des NIP (Nouveaux Instruments Promotionnels) constituant un environnement techniquement et fonctionnellement riche.Ce domaine est en perpétuel innovation et à ce titre une des stratégies de l'entreprise est d être le premier et le seul acteur en France à avoir digitalisé l ensemble de la chaîne BRI.Missions : Management des phases de déploiement de l'offre :S'assurer de la bonne compréhension fonctionnel et technique de la solution à développer.Réaliser les activités de développement confiées.Respecter les normes ou bonnes pratiques de développement en vigueur au sein de l organisation.Contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques et à l'amélioration de la qualité dans les phases de développement.Développement en mode TDDMaintenir le référentiel documentaire et commenter l ensemble du code réalisé.Garantir le bon niveau de sécurité du code.Mettre en place les mécaniques de test (unitaire/fonctionnel).Participer à la rédaction de la documentation technique.Participer au transfert des offres vers le service Maintenance.Management de l'activité :Assurer une veille technologique.Etre force de proposition (fonctionnel/technique) auprès du Lead DeveloperSuivre les délais, alerter et faire arbitrer pour être en mesure de garantir les délais.S assurer que l ensemble des aspects sécurités liées à l activité sont respectés.Stack : .Net, C#, .Net Core, Blazor, XML/XSLT, Windows, SQL Server, Oracle, Approche micro-service, Azure Functions, Méthodologies agiles, Approche DevOps,TDDDUT Informatique Génie Logiciel, DESS / DEA informatique ou un Diplôme de type Bac +4 en informatique : MIAGE, IUP informatique, maîtrise informatique, ingénieur maître...Vos aptitudes professionnelles sont :Qualités d'organisation, de planification et de rigueur pour piloter les activitésCuriosité, goût du changement et bonne capacité d'adaptation à un environnement évolutif et complexePédagogieWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

WORKSOFT

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Administrateur EasyVista F/H - CDI

L'équipe DSI de notre siège basé à La Ciotat recherche un Administrateur EasyVista en CDI.Rattachée au Responsable Etudes et Développement, vous rejoignez une équipe composée de développeurs et 2 intégrateurs-administrateurs EasyVista.Les missions :Rédiger le cahier des charges de solutions ITSM basées sur EasyVista :Gérer la relation avec la MOA et responsables de servicesDéfinir les spécifications techniques et fonctionnellesAnimer des ateliers techniques et fonctionnels avec le clientIntégrer et administrer EasyVista Service Manager en co-construction avec le clientConfigurer et administrer la solution EasyVistaGérer les demandes de modification et les demandes d'incidentDévelopper des processus de workflow pour améliorer l'efficacité de la solutionAssurer la formation des utilisateursCollaborer avec d'autres équipes pour intégrer la solution EasyVista dans les différents environnementsDéfinir et maintenir les normes de sécurité et de conformitéAssurer le support technique pour les utilisateurs de la solution EasyVista, rédiger des documentations usuellesAnalyser et résoudre les problèmes et les pannes de la solution EasyVistaVous avez une expérience significative sur un poste similaire (3 ans min) sur la réalisation et/ou le déploiement de solution ITSM (EasyVista, ServiceNow, BMC, MicroFocus)Vous êtes passionné d'IT et vous maîtrisez les principaux processus ITIL.Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la planification.Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire.Nos avantages : Rémunération : FixeTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELProcessus de recrutement :Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients). SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondé il y a plus de 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

SEA TPI

13028 - LA CIOTAT

il y a plus de 30 jours

HARRY HOPE

30007 - ALES

il y a plus de 30 jours

Développeur full-stack expérimenté F/H - CDI

En tant que membre intégré à l'équipe du Responsable du Pôle Recherche et Développement, vous aurez une mission captivante qui consiste à travailler sur toutes les étapes du développement d'un produit informatique, qu'il s'agisse d'un site web, d'un service web ou d'une application. Vous serez au cœur du processus de conception en élaborant l'architecture logicielle du projet et en concevant toutes les fonctionnalités qui le composeront. Vous aurez l'opportunité de coder tant en back-end qu'en front-end, en résolvant les problèmes relatifs à l'expérience utilisateur (UX/UI). Par la suite, vous serez responsable de la maintenance du produit et vous veillerez à ce qu'il reste performant et fonctionnel.Voici les missions principales qui vous seront confiées :Collaborer activement à la conception de l'architecture d'un projet informatique en apportant votre expertise technique.Assurer le développement du front-end et du back-end du site, de l'application ou du service web en utilisant les langages et frameworks appropriés.Prendre en charge la maintenance du produit après son développement, en effectuant les mises à jour et les corrections nécessaires.Rédiger avec précision et clarté la documentation technique relative au projet.Effectuer des tests rigoureux et intégrer de manière continue des solutions web afin de garantir leur bon fonctionnement.Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation pour améliorer l'expérience utilisateur et maximiser la satisfaction des utilisateurs.Gérer efficacement les bases de données du projet en assurant leur intégrité et leur performance.En plus de ces missions principales, vous aurez également des tâches complémentaires qui contribueront à l'excellence du projet :Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe, en partageant vos connaissances et en encourageant l'adoption de méthodes efficaces.Créer un environnement de travail stimulant pour les membres de l'équipe en favorisant la collaboration, l'innovation et la créativité.Être un moteur de progrès en suggérant des améliorations pour le produit ainsi que des stratégies visant à accroître la productivité des équipes.Formaliser des procédures claires et précises afin de minimiser les risques d'erreur et d'assurer la cohérence des développements.Réduire les temps de mise en production en optimisant les processus de développement et en mettant en place des outils d'automatisation. Stack technique : Niveau back (60% de la mission) : java 10, 11, Framework spring boot, JPA Front : Angular 10, l'entreprise est entrain de migrer vers de l'Angular 17Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou vous possédez un diplôme équivalent en informatique.Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste de Développeur Full Stack, vous ayant permis de développer une solide expertise.Vous maîtrisez les langages JavaScript / TypeScript et Java EE, et vous êtes à l'aise avec les frameworks Angular et Spring pour le développement front-end et back-end.Vous avez une bonne connaissance des tests unitaires avec Junit / Mockito pour assurer la qualité du code.Vous avez travaillé avec des bases de données telles que MariaDB / MSSQL et vous êtes capable de les gérer efficacement.Vous êtes familier avec les outils d'intégration continue (CI/CD) tels que Gitlab, Jenkins, Sonar et Git, et vous savez les utiliser pour optimiser le processus de développement.QUALITÉS RECHERCHÉESRigueurAutonomie, bonne capacité d'organisationCuriosité / intérêt pour les nouveaux langages et systèmesExcellente capacité d'analyseBon relationnel, écouteEsprit d'équipe : entraide et ouverture aux autresFlexibilité pour articuler la diversité des missions.AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents IT, pour le compte de clients finaux au niveau national. Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes. Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

AquisIT

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Chef de projet infrastructure F/H - CDI

Nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un chef de projet infrastructure (F/H). Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans un contexte grand compte. Vous intégrerez notre Squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes : Rédiger un plan projet, suite à une note de cadrage, contenant le macro-planning, l’équipe projet, les charges, les budgets, Rédiger et valider un dossier de conception et/ou les spécifications fonctionnelles détaillées en s’assurant de leur diffusion et de leur prise en compte par les différentes parties prenantes du projet, Planifier les actions à mener, Suivre les réalisations en prenant en compte les délais, organiser des points projets réguliers et participer aux comités projet en fournissant les indicateurs requis, Suivre les livrables, Synchroniser les équipes jusqu’à la mise en production notamment la rédaction des éléments nécessaires à la mise en production, la phase de recette technique, etc. Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d’expériences. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise. De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 10 ans dans des rôles similaires. Compétences recherchées : Pilotage, planification et suivi de projets complexes et transverses contraints par les délais, Mise en œuvre de solution de type orchestration de conteneurs et outillages, Être force de proposition, Méthodique et rigoureux, Bon relationnel et bon communiquant. Doté(e) d’une réelle expertise, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe. Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.Dans le TOP10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d information et d Intelligence Artificielle.Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).

HR TEAM - SCALIAN

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Chef de produit F/H - CDI

Nous souhaitons renforcer nos équipes en intégrant un chef de produit (F/H). Vous intervenez sur un projet à très forte valeur ajoutée dans un contexte grand compte. Vous intégrerez notre Squad Change Management et travaillerez en étroite collaboration avec nos collaborateurs en accomplissant les activités suivantes : Rédiger et mettre à jour les spécifications fonctionnelles et non fonctionnelles, Analyser les anomalies et suivre la mise en œuvre des corrections, Préparer et animer en mode agile la démonstration du logiciel produit, Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications, Conseiller la MOA dans l’expression de ses besoins, le paramétrage et l’utilisation de l’application, Instruire des demandes de corrections et d’évolutions du logiciel en prenant en compte les problématiques quotidiennes, la satisfaction et les demandes client, Mettre à jour les modèles de données et créer des requêtes SQL de statistiques, Faciliter les développements et les relations avec l’équipe de test, Préparer et organiser les tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données…), Maintenir le référentiel de tests, valoriser et exécuter les tests, Mettre en service et suivre l’exploitation. Environnement technique : Java, J2EE, Springbatch, UML, VmWare, Citrix, Linux, Windows, AIX, Z/OS, WAS, JBoss, DB2, PostGreSQL, Apache, TWS, FTF, WebMethods.Themis, Vaadin, Ariane/Hermes. Cosuba (console batch), Splunk, JIRA, Squash TM, Squash TA +OTA, Sonar, Subversion, IDE Eclipse, Artifactory, Maven, Jenkins, Carte Ethernet, ZSeries, Serveur x86. Méthodologie utilisée : Agile scrum Télétravail : 2 jours par semaine Rémunération variable en fonction de vos compétences et votre niveau d’expériences. Vous apportez votre expertise et vos capacités d’analyse à la réalisation de plusieurs projets pour l’évolution de l’entreprise. De formation Bac +2 à Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie de minimum 5 ans dans des rôles similaires sur de l’édition de logiciel. Compétences recherchées : Autonomie sur les méthodologies agiles scrum, kanban, UML, Maîtrise de Mega, Jira, Squash (ou équivalent), requêtage SQL, traitement des batchs, Avoir déjà managé officiellement ou officieusement une équipe composée de consultants fonctionnel, Être force de proposition, Méthodique et rigoureux, Bon relationnel et bon communiquant. Doté(e) d’une réelle expertise, vous serez appelé(e) à devenir un élément moteur de cette équipe. Créé en 1989, Scalian est un groupe français à dimension internationale, avec des bureaux en Europe et Amérique du Nord, spécialisé dans la transformation des entreprises par sa double maitrise des processus métiers et des technologies digitales.Dans le TOP10 des sociétés de conseil en Ingénierie en France, le Groupe intervient sur des activités de services en management de projets industriels, supply chain (coûts, qualité, délais, performance), architecture et développement de systèmes numériques embarqués, applicatifs de systèmes d information et d Intelligence Artificielle.Scalian déploie également des solutions d'optimisation de projets ou de performance des organisations et répond aux enjeux de transformation pour les leaders de l industrie et du tertiaire (énergie, transport, spatial, banque, santé, environnement).

HR TEAM - SCALIAN

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Lead Développeur F/H - CDI

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Lead Développeur H/F.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez le développeur référent. Vous participerez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Elaborer les cahiers des charges- Définir les spécifications fonctionnelles- Suivre la rédaction et y contribuer- Mettre en place l'organisation du projet- Analyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité du service- Veiller au respect des procédures, du temps et du budget- Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles- Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développées- Garantir une qualité du code professionnelIssu(e) d'une formation supérieur en Informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous possédez un niveau d'anglais courant (lu, écrit, parlé).Compétences techniques requises :- PHP, JAVA, HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery)- Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie.- Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)- Outil de suivi de projet (ex : MS Project)- Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle, MS SQL Server (>2000) et MySQL- Utilisation de SVN, création et maintenance de repository- Connaissance de l'environnement LinuxHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Mobiapps

30007 - ALES

AquisIT

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

DEVELOPPEUR MOBILE ANDROID F/H - CDI

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Randstad Search

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Business Developer Terrain - plateforme de reconditionnement de produits électroménagers. Notre client est une entreprise qui développe une plateforme de reconditionnement de produits électroménagers. Il s'agit d'une plateforme de mise en relation entre * Des produits électroménagers hors d'usage. * Des artisans réparateurs partout en France qui ont le savoir-faire pour les reconditionner * Des clients qui souhaitent pouvoir acheter un produit moins cher, contrôlé et garanti, réparé localement et moins impactant pour la planète. L'entreprise répond à plusieurs enjeux : * Réduire l'impact des appareils électroménagers sur l'environnement, * Améliorer le pouvoir d'achat des français, * Construire une économie circulaire solide et durable en France. Le rôle du Business Developer Terrain Ils ont besoin de constituer une communauté de réparateurs indépendants à qui ils confiront des produits hors d'usage récupérés pour ensuite les revendre dans des magasins partenaires et bientôt online. La mission sera de développer et assurer la croissance de l'entreprise par le biais de nouveaux partenaires et de nouveaux marchés. Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Salaire : 35¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Épargne salariale Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Commissions * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel

84 - Vaucluse

il y a plus de 30 jours

Attaché Commercial(e) et Recrutement (H/F) - CDI

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

84 - Vaucluse

il y a plus de 30 jours

Développeur full-stack expérimenté F/H - CDI

Nous recherchons pour le compte de notre partenaire, un développeur full stack confirmé pour une entreprise spécialisé dans le textile. En tant que membre intégré à l'équipe du Responsable du Pôle Recherche et Développement, vous aurez une mission captivante qui consiste à travailler sur toutes les étapes du développement d'un produit informatique, qu'il s'agisse d'un site web, d'un service web ou d'une application. Vous serez au cœur du processus de conception en élaborant l'architecture logicielle du projet et en concevant toutes les fonctionnalités qui le composeront. Vous aurez l'opportunité de coder tant en back-end qu'en front-end, en résolvant les problèmes relatifs à l'expérience utilisateur (UX/UI). Par la suite, vous serez responsable de la maintenance du produit et vous veillerez à ce qu'il reste performant et fonctionnel.Voici les missions principales qui vous seront confiées :Collaborer activement à la conception de l'architecture d'un projet informatique en apportant votre expertise technique.Assurer le développement du front-end et du back-end du site, de l'application ou du service web en utilisant les langages et frameworks appropriés.Prendre en charge la maintenance du produit après son développement, en effectuant les mises à jour et les corrections nécessaires.Rédiger avec précision et clarté la documentation technique relative au projet.Effectuer des tests rigoureux et intégrer de manière continue des solutions web afin de garantir leur bon fonctionnement.Mettre en œuvre des stratégies d'optimisation pour améliorer l'expérience utilisateur et maximiser la satisfaction des utilisateurs.Gérer efficacement les bases de données du projet en assurant leur intégrité et leur performance.En plus de ces missions principales, vous aurez également des tâches complémentaires qui contribueront à l'excellence du projet :Définir et promouvoir les bonnes pratiques de développement au sein de l'équipe, en partageant vos connaissances et en encourageant l'adoption de méthodes efficaces.Créer un environnement de travail stimulant pour les membres de l'équipe en favorisant la collaboration, l'innovation et la créativité.Être un moteur de progrès en suggérant des améliorations pour le produit ainsi que des stratégies visant à accroître la productivité des équipes.Formaliser des procédures claires et précises afin de minimiser les risques d'erreur et d'assurer la cohérence des développements.Réduire les temps de mise en production en optimisant les processus de développement et en mettant en place des outils d'automatisation. Stack technique : Niveau back (60% de la mission) : java 10, 11, Framework spring boot, JPA Front : Angular 10, l'entreprise est entrain de migrer vers de l'Angular 17Vous êtes titulaire d'une formation de niveau Bac +5 en école d'ingénieur ou vous possédez un diplôme équivalent en informatique.Vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 5 ans dans un poste de Développeur Full Stack, vous ayant permis de développer une solide expertise.Vous maîtrisez les langages JavaScript / TypeScript et Java EE, et vous êtes à l'aise avec les frameworks Angular et Spring pour le développement front-end et back-end.Vous avez une bonne connaissance des tests unitaires avec Junit / Mockito pour assurer la qualité du code.Vous avez travaillé avec des bases de données telles que MariaDB / MSSQL et vous êtes capable de les gérer efficacement.Vous êtes familier avec les outils d'intégration continue (CI/CD) tels que Gitlab, Jenkins, Sonar et Git, et vous savez les utiliser pour optimiser le processus de développement.QUALITÉS RECHERCHÉESRigueurAutonomie, bonne capacité d'organisationCuriosité / intérêt pour les nouveaux langages et systèmesExcellente capacité d'analyseBon relationnel, écouteEsprit d'équipe : entraide et ouverture aux autresFlexibilité pour articuler la diversité des missions.AquisIT est une société spécialisée dans le recrutement de Talents IT, pour le compte de clients finaux au niveau national. Nous valorisons une approche humaine et des relations de confiances. AquisIT s'engage à être réactif et présent pour répondre à vos demandes. Nous avons également pour vocation de vous accompagner dans la recherche et dans la préparation de vos processus de recrutements avec nos clients.

AquisIT

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

THELIO

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Développeur / Développeuse informatique - CDD

Finalités et missions du poste : - Analyse des besoins et des attendus du service pour la conception d'un outil informatique de suivi financier des projets de territoire : sur la base d'un travail de cadrage déjà réalisé en interne, établir un état des lieux des données déjà disponibles, mais aussi un état des lieux des besoins du service. En particulier, appuyer l'équipe projet pour définir les « livrables » attendus de l'outil en terme de productions graphiques et de synthèses. Cette étape de cadrage est indispensable pour concevoir et développer un outil adapté pour le suivi et le pilotage des projets de territoire. - Conception de l'outil informatique ad hoc : la forme de l'outil sera à définir. Il s'agira a minima d'un tableur permettant de produire des données de reporting financier, à l'aide de tableaux croisés dynamiques. Il est attendu du développeur d'être force de proposition sur les outils et modalités de valorisation des données qui pourront être mises en place. - Saisie des données dans l'outil et vérification de celles-ci en lien avec les chefs d'unité. - Test de l'outil : s'assurer que l'outil créé répond aux exigences et objectifs fixés, soit performant et facile d'usage. - S'assurer que l'outil puisse vivre et évoluer dans le temps : rédiger le process technique pour faciliter la compréhension et la maintenance de l'outil développé. L'ensemble de ces missions devra être conduit dans le cadre d'un groupe de travail dédié piloté un chef d'unité et composé d'une petite équipe d'agents du service. Vous disposez d'un poste informatique nomade et d'un poste téléphonique. Des connaissances sur les projets de territoire seraient appréciées (Programmes de rénovation urbaine, Petites Villes de Demain, Action Cœur de Ville, Villages d'Avenir, Opérations de Revitalisation du Territoire) Poste non télétravaillable - Relations externes éventuelles avec les opérateurs ANRU. - En interne à l'État : travail en équipe et en transversalité avec les autres unités du service - représentation de la DDT en réunions techniques.Compétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientcapacités à documenter et expliciter clairementcompétences de conception techniquescompétences en matière de développementsavoir communiquer et rendre comptesavoir partager les connaissances

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

Directeur financier et informatique F/H – Direction gestion, finance (H/F) - CDI

Descriptif du poste: Rattaché au Directeur de site, vous pilotez les services financiers, IT et contribuez ainsi activement au développement de la rentabilité l'entreprise. Pour ce faire, vous devez atteindre les objectifs spécifiques définis dans le cadre du budget et du plan moyen terme. Vous dirigez et coordonnez les services administratifs : informatique, contrôle de gestion et comptabilité. Vous participez à l'élaboration, l'amélioration des procédures et contribuez activement à la définition de la politique financière de la société en ligne avec la stratégie du groupe. Concernant le contrôle de gestion, vous préparez les budgets et les forecasts, analysez les réalisations, interprétez les écarts et proposez des actions correctives. Vous structurez les données représentatives de la marche de l'entreprise (bilans, comptes de résultat, tableau de trésorerie, tableaux de bord). Vous assurez le contrôle de gestion industriel, recommandez et appliquez les procédures administratives aux services de façon à obtenir une information fiable et complète. Vous pilotez d'éventuels prestataires extérieurs (cabinet d'expertise comptable, commissaire aux comptes, conseils juridiques, sociétés d'assurance, .). Vous gérez également la trésorerie et les relations bancaires, supervisez l'équipe en charge de la comptabilité générale et analytique : vous garantissez les obligations légales, fiscales et produisez des informations financières fiables dans les délais impartis par le groupe. En tant que responsable de l'activité informatique, vous définissez et mettez en œuvre la politique de l'entreprise en matière de systèmes d'information. Vous pilotez le service IT et êtes garant du fonctionnement de l'informatique : prescription de solutions, suivi et validation des développements informatiques, organisation de l'exploitation informatique. Vous pilotez les prestataires externes. Enfin, vous contribuez à l'amélioration continue du service et au suivi du contrôle interne, en mettant en place une refonte des process initiaux et en proposant des améliorations. Vous pouvez intervenir sur d'autres missions variées afin de favoriser le développement de la structure. Profil recherché: De formation supérieure en Comptabilité/Finance (Bac +5), vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le secteur de l'industrie, idéalement en agroalimentaire. Vous êtes capable d'être moteur dans une petite structure et d'inscrire votre activité dans le cadre d'un grand groupe international. Vous avez une bonne connaissance de l'informatique en général, ainsi qu'une expérience dans la mise en œuvre de nouvelles solutions ERP. Vous savez travailler en mode projet et maîtrisez parfaitement l'anglais aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Doté de leadership, vous savez gérer des sujets très différents, avez une grande capacité d'organisation, d'adaptation et de réactivité. Doté d'un excellent relationnel, vous faites également preuve de réelles capacités de management et d'organisation. Disponible, vous savez résoudre les problèmes quotidiens, suivre l'évolution des dossiers en cours et gérer les dossiers conjoncturels. Impliqué et rigoureux, vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre polyvalence et votre adaptabilité. Force de proposition, vous souhaitez intégrer une structure dynamique à un poste vous permettant d'exprimer vos compétences dans des domaines variés.

Hays France

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

Attaché Commercial(e) et Recrutement (H/F) - CDI

84 - Vaucluse

il y a plus de 30 jours

Domino RH recrute son futur Attaché Commercial et Recrutement (H/F) prêt à relever des défis et à prendre en main son activité au sein de notre agence Domino Care Avignon (secteur de la santé) en pleine expansion.Vous êtes passionné par le commerce et avez l'âme d'un entrepreneurAlors, cette offre est faite pour vous !Sous la responsabilité du responsable d'agence, vous développerez l'activité Paramédicale.Objectif : Développer sa propre business unit !Vos missions seront :-Développer un portefeuille de clients : prospection, prise de rendez-vous, présentation de nos services, négociation commerciale et conclusion de contrats.-Fidéliser vos clients : suivi régulier, écoute et compréhension de leurs besoins, proposition de solutions adaptées, gestion des litiges.-Recruter les meilleurs talents : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, sourcing, entretiens de recrutement, évaluation des compétences, présentation des candidats aux clients.-Assurer le suivi administratif : rédaction des contrats de travail, gestion des paies, suivi des temps de travail, gestion des fins de mission.-Participer activement à la stratégie commerciale de l'entreprise : analyse du marché, veille concurrentielle, proposition d'actions commerciales.-Gérer votre activité comme un véritable centre de profit : suivi des indicateurs de performance, gestion de vos chiffres.Package :·Fixe + variable trimestriel + prime qualité semestrielle·Forfait 41 h/semaine, 6 semaines de congés payés - 7 semaines de congés payés après un an d'ancienneté (10 demi-journées / an)·Véhicule de fonction·Chèque-cadeau à Noël (après 6 mois d'ancienneté) - participation à l'abonnement sportif (après 1 an d'ancienneté)·Mutuelle : 75% pris en charge par l'employeur - Prévoyance : 100% pris en charge par l'employeur·Tickets-restaurants : 60% pris en charge par l'employeur (valeur TR de 9.00EUR)·Participation aux frais de transport

84 - Vaucluse

il y a plus de 30 jours

Directeur de Projet Applicatif F/H - CDI

La mission : A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : En tant que Directeur de Projet, vous êtes en charge de rédiger le plan projet contenant le macro-planning, l'équipe projet, les charges, les budgets. Vous veillez à prendre en compte les besoins de chacun des portefeuilles applicatifs.Vos responsabilités :? Rédiger et valider des spécifications fonctionnelles détaillées? Piloter la rédaction d'un dossier de conception et/ou la rédaction des spécifications fonctionnelles détaillées, en collaboration avec votre équipe technique.? Etablir un planning des actions à mener? Assurer le suivi des réalisations et garantir le respect des délais? Organiser des points projets, participer au comité projet, et fournir les indicateurs requis? Suivre et s'assurer que l'ensemble des livrables sont bien produits et répondent aux objectifs? Synchroniser les équipes jusqu'à la mise en production? Piloter la rédaction des éléments nécessaires à la mise en productionCe que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité.Contrat : en CDI Localisation : prestation de client grand compte sur Venelles (13), 2 jours de télétravailRémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels.· Votre carrière : plan de carrière, formation et certifications, Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE.Le profil recherché : Qualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience dans la chefferie de projets en situation de responsabilité et d'autonomie. La gestion de projets applicatifs transverses serait un plus.Compétences : Pilotage de projets complexes et transverses, Mise en oeuvre de solution du type orchestration de conteneurs et outillages (XL-Deploy, XL-Release?), Connaissance éprouvée des mécanismes de PCA/PRA, Gestion des risques, Planification, Suivi des réalisations. Communication, management et prise de décision. Gestion des relations clients, fournisseurs, prestataires externes.Qualités : Votre adaptabilité et votre écoute vous permettent de fédérer des équipes afin d'avancer ensemble pour atteindre un but commun. Vous êtes autonome, force de proposition, organisé, réactif et rigoureux. Vous savez gérer les priorités et faire preuve de pugnacité pour faire avancer les projets. Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Econocom

13113 - VENELLES

il y a plus de 30 jours

DEVELOPPEUR MOBILE ANDROID F/H - CDI

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Randstad Search

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Architecte technique systèmes et réseaux F/H - CDI

Ce qui vous attend : Pour l'un de nos clients, expert en digitalisation et dématérialisation, vous accompagnez sur des sujets d'architectures d'infrastructures informatique (systèmes, réseaux, bases de données, sécurité, etc.).Vos responsabilités :· Concevoir, qualifier et mettre en production les architectures systèmes et infrastructureTravailler en mode projet pour concevoir les architectures systèmesEtudier les choix techniques, réaliser des prototypes et POC permettant de valider les principes d'architectures définisRéaliser ou superviser l'installation et le paramétrage des équipements permettant de mettre en production les servicesRédiger et mettre à jour les documents de conception et les modes opératoiresRédiger des pré-études techniques afin de cadrer les travaux avant le lancement des projetsElaborer les procédures de tests, suivre leur exécutionMettre à jour et suivre le référentiel technique· Participer à la définition des infrastructures techniquesDispenser les formations sur des sujets techniques ou projets spécifiquesDéfinir les règles d'ingénierieAnticiper les évolutions nécessaires à l'optimisation des infrastructures systèmesÊtre force de proposition dans le développement des nouveaux projetsAnalyser les besoins en liaison avec les architectes SIAnalyser l'impact des solutions applicatives retenues en termes d'infrastructuresAssurer une veille technologique Environnement technique : Windows, Linux, virtualisation, stockage (NAS/SAN/DAS), réseaux et télécoms, bases de données Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : CDI démarrage selon disponibilité (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Venelles, 2 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale/ prévoyance, titres restaurant, CSE, RTT, plan d'épargne, participation· Nos plus : forfait mobilité, cooptation, e-shop de matériel informatique à prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, formation/ certifications, Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : télétravail/ indemnité, évènements, accompagnement handicap et santé, RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'un parcours en tant qu'ingénieur systèmes et avez évolué vers des postes d'architecte sur lesquels vous avez déjà porté des sujets de conception ou de refonte d'architecture d'infrastructures.Langues étrangères : un bon niveau d'anglais, oral et écrit, est un plus.Compétences : Conception d'architectures et administration systèmes (Windows, Linux, virtualisation, stockage), Maîtrise du système d'information global (systèmes, réseaux et télécoms, bases de données) et de l'architecture des SI et des applications, Maîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisation, Connaissances des outils d'industrialisation et de gestion des configurations, Production de documentation, Formation et transmission de connaissances, Conduite de réunions, Prise de décisionsQualités : Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations critiques. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous êtes bon communiquant, autonome et rigoureux.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Econocom

13113 - VENELLES

il y a plus de 30 jours

Expert système Microsoft F/H - CDI

Ce qui vous attend : Pour l'un de nos clients, expert de la digitalisation et dématérialisation, vous apportez votre expertise technique Microsoft et jouez un rôle central. Vos responsabilités :· Prendre part aux projets d'infrastructuresContribuer à la conception des solutions et à la rédaction des dossiers d'architectures en collaboration avec l'architecte et les autres experts techniquesAccompagner le chef de projet sur les points techniques pour la rédaction des cahiers des charges et les choix des solutionsDéployer et intégrer les POC, les environnements de non-production, de production et les interfaces des solutions sélectionnéesCollaborer avec l'ensemble des contributeurs des projetsRédiger les documentations techniquesAssurer un reporting sur ses actions auprès du chef de projetTransférer les compétences aux équipes d'exploitation· Contribuer au maintien en conditions opérationnellesMaintenir à jour les environnements de non-production et les interfaces des solutions implémentéesOptimiser le fonctionnement et les performances des solutions sur les environnements de non-productionAdministrer les environnements M365 (Non-production)Analyser et évaluer l'impact de nouvelles solutionsAnalyser, diagnostiquer et résoudre les incidents de dernier niveau sur les produits Microsoft, les incidents d'interopérabilité entre les produits métiers et les briques Microsoft du SI bureautiqueSe tenir à jour des évolutions techniques associées aux produits Microsoft et proposer des solutions innovantes au client Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Venelles, 2 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale/ prévoyance, titres restaurant, 50% transport en commun, CSE, RTT, plan d'épargne, participation· Nos plus : forfait mobilité, cooptation, e-shop de matériel informatique à prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, formation/ certifications, Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements collaboratifs, accompagnement handicap et santé, RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4 ou Bac+5 minimum)Expérience : vous justifiez d'un parcours d'au moins 5 ans en tant qu'ingénieur systèmes (dans un service d'étude, d'évolution ou de support de dernier niveau), d'expert ou de consultant (en mode projet), ou d'architecte systèmes en environnement Microsoft.Langues étrangères : un bon niveau d'anglais, oral et écrit, est un plus.Certifications : Microsoft et ITIL appréciéesCompétences : Ingénierie système Microsoft, Conception et refonte d'architecture, Maîtrise du système d'information global (systèmes, réseaux et télécoms, bases de données) et de l'architecture des SI et des applications, Déploiement de solutions, Mise en exploitation et production, Production de documentation, Formation et transmission de connaissances, Conduite de réunions, Alignement avec la stratégique métierQualités : Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations critiques. Vous êtes force de proposition et savez prendre des initiatives. Vous êtes bon communiquant, autonome et rigoureux.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1. Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2. Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3. Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Econocom

13113 - VENELLES

il y a plus de 30 jours

84 - Vaucluse

il y a plus de 30 jours

Technicien support IT niveau 1 – Marseille F/H - CDI

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Technicien Support IT niveau 1 H/F Ce qui vous séduira sur ce poste… Rattaché(e) au responsable de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge et traiterez les demandes ou les incidents liés aux systèmes, réseaux, environnement Cloud et aux problématiques liées aux solutions de gestion, répondant ainsi aux engagements pris auprès de nos clients dans le cadre d’un contrat de maintenance. Par téléphone ou prise en main à distance, vous accueillerez et qualifierez les demandes des clients, réaliserez les diagnostics et apporterez les solutions pour les incidents de niveau 1. Votre goût d’apprendre vous amènera progressivement à escalader les incidents complexes de niveau 2. Vous assurerez un suivi jusqu’à la clôture du dossier pour en contrôler la qualité et rédigerez les processus de résolution dont vous alimenterez la base de connaissances interne afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez force de proposition quant à la mise en place et la rédaction de procédures, dans l’objectif de la satisfaction client.Ce que nous apprécierons chez vous… De formation supérieure en informatique (BTS Informatique de gestion ou DUT réseaux et télécommunications ou licence professionnelle administration et sécurité des systèmes et des réseaux), vous justifiez d’une première expérience sur une fonction de support téléphonique IT. Vous connaissez l’un ou plusieurs des environnements suivants : Systèmes Microsoft Window servers, Virtualisation (VmWare, Hyper-V), Base de données (SQL Server), Office 365, Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NLB, Cloud et solutions On-Premise. Vous disposez idéalement des compétences de base en réseaux (protocoles de communication, TCP/IP, Vlan, configuration réseau, routage IP, câblage, …), sécurité (Firewalls) et sauvegarde (Veeam). Le secteur IT vous passionne, vous êtes curieux et attiré par les évolutions technologiques. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes rigoureux (se) et force de proposition. La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs. #MoreThanAJob Nos avantages Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Prime de participation et Plan d’épargne entreprise Prime vacances Charte de télétravail Temps partiel possible Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Un programme d'intégration et de formation adapté Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

ABSYS CYBORG

13208 - MARSEILLE 08

il y a plus de 30 jours

Développeur web et mobile H/F - CDI

Lynx RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Avignon un Développeur web et mobile H/F. Vos missionsVos missions :- Assembler les pages en HTML5 et CSS3 à partir de maquettes graphiques ;- Intégrer des contenus textes, images, sons, vidéo dans le code HTML5 ;- Respecter les normes d'accessibilité et de référencement du W3C ;- Assurer la compatibilité avec les différents navigateurs et OS du marché ;- Orienter les choix technologiques- Mettre en place une communication entre client et serveur avec JavaScript ;- Organiser et gérer la base de données.- Participer aux réunions créatives de conception et d'innovation avec l'équipe- Réaliser une veille technique régulière Profil recherchéProfil :- Diplôme d'ingénieur informatique ou équivalent universitaire- Minimum 2 ans d'expérience en développement web (connaissances HTML/CSS et maîtrise des API)Connaissances :Vous possédez de solides connaissances en PHP, Ruby on Rails, Node.js, Switch, SQL, Java et ASP. Mais également en CMS, Framework et outils d'édition de code.Personnalité :Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne communication avec l'équipe et la hiérarchie, vous êtes force de proposition, vous êtes rigoureux et respectez les délais, vous avez une très bonne capacité d'analyse. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : 30000 € par an

84 - Vaucluse

il y a plus de 30 jours

Chef de projet expert IAM F/H - CDI

ENOVACOM

13208 - MARSEILLE 08

il y a plus de 30 jours

Chef de projets MOE – Anglais courant – MARSEILLE F/H - CDI

Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de projet MOE H/F Maintenance évolutive et corrective Master data management à Marseille.Full présentiel requis.Le chef de projet mènera les projets IT maintenance corrective dans un environnement international.Les tâches seront :Piloter et coordonner les équipes de réalisation, développement, qualification, intégration et productionParticiper au cadrage du projetRédaction d’un plan de projet (le macro-planning, l’équipe projet, les charges et budgets)Planifier et gérer le plan de chargeGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesConsolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Assurer le suivi des livrables projetGérer les demandes de corrections et d’évolutions (création, priorisation et suivi)Animer les comités projet et le comité de pilotage Assurer le suivi et le challenge des jalons clés durant l’exécution des projets,Réaliser le Reporting et assurer la production de la synthèseDe formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de de chef de projet en mode Agile - Scrum.Vous détenez un Anglais Fluent.·Vous avez une expertise en méthodologie de projet tel que PMP, ITIL, PrinceCette méthodologie vous permet de maitriser le budget, le planning et le périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité.Vous rédigez un Reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre en avant les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés.Vous avez l’habitude de coordonner les différents services contribuant au projet (business, architecture, design, domaines applicatifs, développement, tests, déploiement, production, formation, conduite du changement…).Vous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe et les principes de gouvernance des projets IT.La connaissance en Data constitue une plus-value.Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,D’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance). Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ?Un nagement de proximité avec un accompagnement individualiséDes formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missionsLa possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clientsUne communauté soudée qui favorise et valorise la cooptationDes possibilités de mobilité internationaleLa possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de FormationUne société aux valeurs humaines et handi-accueillante ! Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.

HPS Acpqualife

13201 - MARSEILLE 01

84 - Vaucluse

Kizeo est une scale-up en Provence qui accorde une grande importance à la responsabilité personnelle et à la hiérarchie plate. Nous aimons et vivons le travail indépendant d'égal à égal dans un environnement dynamique avec une politique de portes ouvertes. Nous recherchons pour notre Business Unit DACH, un(e) business developer H/F en charge de développer et accompagner le portefeuille de clients. Avant tout, tu parles couramment Allemand ! Pour candidater il te suffit de réaliser le test en ligne accessible sur le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Le poste : En tant que Business Developer (H/F) tu es en charge d'accompagner les prospects dans la découverte des produits Kizeo afin de développer le portefeuille de clients existants. Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, tu seras en charge de/d': * Gérer, suivre et accompagner les prospects dans la découverte de Kizeo Forms jusqu'au closing * Garantir le succès des clients et leur satisfaction dans leur utilisation de Kizeo Forms * Fidéliser et développer le portefeuille client * Accompagner le développement du marché germanophone en proposant des axes de développement et d'amélioration * Analyser les hypothèses et mise en place et suivi des actions correspondantes. * Participer à la croissance du chiffre d'affaires du marché germanophone selon les objectifs de l'entreprise et plus spécifiquement de la Business Unit DACH. * Étudier et analyser le marché * Assurer le support et le reporting technique et faire remonter les incidents Le profil Nous recherchons une personne ayant une forte capacité d'écoute, qui soit à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Tu cherches toujours à apporter une solution appropriée aux clients en fonction de leurs besoins. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre et ta force de proposition. Tu aimes le challenge et tu es capable de t'adapter en fonction des différents types d'interlocuteurs (tu seras amené(e) à échanger avec l'Allemagne, l'Autriche mais aussi la Suisse). Tu es prêt(e) à vous investir dans une start-up avec un cadre de travail particulièrement agréable. L'anglais est apprécié. * Le poste est à pourvoir à Avignon - Agroparc (84) * Prise de poste dès que possible * Salaire: 30 à 35 K€/ annuel selon profil * Avantages : Ticket restaurant, télétravail, RTT, prime d'intéressement Rappel, pour candidater, merci de réaliser le test accessible depuis le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 30¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Allemand (Requis) Lieu du poste : En présentiel

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

DEVELOPPEUR MOBILE ANDROID F/H - CDI

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Randstad Search

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Ingénieur Développement Logiciels Télécom C/C++ F/H - CDI

Eviden

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

LEO INTERNATIONAL

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a plus de 30 jours

Business Developer (H/F) Allemand courant - CDI

84 - AVIGNON

il y a 28 jours

Notre client, leader des activités sportives, est à la recherche sa/son futur(e) Tech Lead/Lead dev, poste basé à La Ciotat et télétravail.En charge de l'innovation technologique et du développement des fonctionnalités indispensables à la croissance et à l'efficacité des activités, le CPT étudie l'ensemble des possibilités de développements et d'améliorations techniques, et s'assure de leur mise en place rapide et éprouvée.Son rôle consiste à déterminer les innovations pertinentes et pérennes du système d'information pour répondre aux enjeux de croissance, en conformité avec la stratégie globale de l entreprise et pour contribuer à son succèsMissions et responsabilités :Réaliser un audit technique pour identifier les outils ou méthodes peu performantes et proposer des solutions pour les améliorer,Définir la roadmap technique de l entreprise en lien avec la roadmap projets de l'entreprise,Assurer le respect de la roadmap et la livraison des produits et services tout en assurant la continuité de service,Établir et suivre les objectifs et les projets en mettant en place une méthodologie de gestion de projetsAssurer le delivery et l'opérabilité de la plateforme en parallélisant exploitation et projets techniquesGérer une équipe technique : 3 développeurs, partenaires techniques.Garantir l'utilisation des technologies les plus adaptées au projet de l entreprise et/ou à l équipeFluidifier les relations avec les autres services de l entreprise (équipes commerciales, direction, marketing, rédaction, call-center, etc.) et avec les prestataires externes (hébergeur, sous-traitants, etc.),Encourager et soutenir l innovation technologique et technique au sein de l'entreprise,Effectuer un reporting à la direction, et proposer des plans d actions correctifs.Nous recherchons un profil de responsable technique, lead développeur, prêt à coder si besoin, mais surtout assurer les revues de codes, le respect des bonnes pratiques, ainsi que l'optimisation de l'utilisation des ressources de développement à sa disposition.Compétences requises :Maîtrise des langages de programmation courants (full stack)Maîtrise des outils logicielsPriorisation des tâches pour le suivi de la roadmap,Analyse et force de proposition pour justifier les choix technologiques,Analyse des risques,Gestion de projet technique et gestion de projet transverse,Curiosité intellectuelle pour être à l écoute de nouvelles méthodes, de nouveaux outils ou des innovations technologiques,Maîtrise d une ou plusieurs méthodes de gestion de projet (agile, Scrum, Lean)Anglais techniqueCette personne s'appuiera pour cela sur une équipe expérimentée (3 développeurs) qu'il aura à charge de guider.Ses principales qualités sont :Le leadership, technique et fonctionnelL'esprit d'équipe,Le sens de l'organisation,La rigueur,L'écoute,L'empathie,L'analyse des risques et la réactivité.Formation et profil :Issu-es de formations informatiques ou techniques (écoles d ingénieur, master en informatique (bac+5), doctorat en informatique) le candidat est spécialisé dans les usages des nouvelles technologies au sein d'une entreprise e-commerce.Le candidat est à la pointe des nouveaux usages et de la recherche, mais également des innovations technologiques.Il devra justifier d une expérience significative dans la direction de projets informatiques réussis, dans des environnements de PME en forte croissance. Bonne maitrise de : .Net SQL Front end ReactWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

Émilie Ricaud

13028 - LA CIOTAT

il y a 24 jours

Administrateur / Consultant ITSM EasyVista F/H - CDI

L'équipe DSI de notre siège basé à La Ciotat recherche un Administrateur ITSM en CDI.Tu seras notre pilote de vaisseau spatial dans l'univers des services IT. Imagine-toi aux commandes d'un vaisseau intergalactique, naviguant à travers les étoiles du support technique et des processus ITIL.Rattaché(e) au Responsable Etudes et Développement, vous rejoignez une équipe composée de 5 développeurs, 2 intégrateurs administrateurs EasyVista & 1 DevOps.Les missions : Rédiger le cahier des charges de solutions ITSM basées sur EasyVista :Gérer la relation avec la MOA et responsables de servicesDéfinir les spécifications techniques et fonctionnellesAnimer des ateliers techniques et fonctionnels avec le clientIntégrer et administrer EasyVista Service Manager en co-construction avec le clientConfigurer et administrer la solution EasyVistaGérer les demandes de modification et les demandes d'incidentDévelopper des processus de workflow pour améliorer l'efficacité de la solutionAssurer la formation des utilisateursCollaborer avec d'autres équipes pour intégrer la solution EasyVista dans les différents environnementsDéfinir et maintenir les normes de sécurité et de conformitéAssurer le support technique pour les utilisateurs de la solution EasyVista, rédiger des documentations usuellesAnalyser et résoudre les problèmes et les pannes de la solution EasyVista. Ce poste est ouvert au télétravail avec des venues ponctuelles sur site à La Ciotat.Vous avez une expérience significative sur un poste similaire (2 ans minimum) sur la réalisation et/ou le déploiement de solution ITSM (EasyVista, ServiceNow, BMC, MicroFocus).Vous êtes passionné d'IT et vous maîtrisez les principaux processus ITIL.Vous avez l'esprit d'équipe, le sens de l'organisation et la planification.Vous avez d'excellentes qualités relationnelles et disposez d'un niveau d'anglais intermédiaire.Nos avantages : Rémunération : FixeTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELProcessus de recrutement :Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients). SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.SEA TPI, pur player du RUN I.T. est présent depuis bientôt 30 ans le marché de la Production Informatique. Véritable EXPERT des métiers de la Production nous apportons à nos clients une expérience unique des centres de services par leur transversalité et leur transparence.

SEA TPI

13028 - LA CIOTAT

il y a 23 jours

Développeur Fullstack .Net/Angular à Marseille F/H - CDI

Dans le cadre d'une mission chez notre client basé à Marseille et spécialisé dans les solutions numériques, nous recrutons un Développeur Fullstack .Net/Angular (H/F).Vos missionsContribuer aux choix techniques et fonctionnelsCadrer et collecter les besoinsContribuer au développement des solutions Participer à la structuration des bases de donnéesHarmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applicationsAnalyser les résultats et rédiger le rapport de testsVeiller à la maintenance préventive et corrective Stack TechniqueC#.NetAngularPostgreSQL/OracleWindows/Linux/UnixMéthodes agilesCe poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Marseille.Parlons de vous D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipeVous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsVous aimez échanger avec l'ensemble des équipes et être force de propositionSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?! L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.

SULLY GROUP

13201 - MARSEILLE 01

il y a 23 jours

Développeur Front F/H - CDI

Intégré(e) à une équipe de développement d’une quinzaine de personnes, vous occuperez un poste de Développeur Front de l’une de nos plateformes.Vos activités types seront les suivantes :Responsabilités : Participer à la conception technique et à la rédaction des spécifications Analyser l'existant et proposer des améliorations Développer des composants frontend avec Vue.js en utilisant des API REST et en intégrant avec Symfony Créer et maintenir des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code Optimiser les performances des applications pour une expérience utilisateur optimale Travailler en équipe dans le cadre d'une méthodologie agileNos challenges sont nombreux, que ce soit métiers (l’internationalisation, cartographie, optimisation de circuits, des intégrations à des services tiers, expérience utilisateur multi-canal etc...) ou techniques (la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, hybride (on premise, SaaS).Profil : Posséder une expérience d’au moins 3 ans en développement front avec des technologies JS, VueJS 2/3, JQuery, CSS3, Pug/Jade et des technologies de carto telles que LeafLet, Axios et Google Map API. Idéalement, posséder minimum 2 ans d’expérience de développement sur le framework Vue.JS > 2.6.10 Etre à l'aise au développement de tests unitaires et fonctionnels (JEST/Mocha et Selenium/Puppeteer) Avoir déjà participé à des développements s'appuyant sur des framework du marché PHP >= 5.5, Symfony >= 3.4, Api Platform, MySQL, MongoDB.Soft skills : Être organisé(e) et rigoureux(se) Avoir un esprit de synthèse Être curieux de nature, avec un fort esprit d’équipe Être à l’écoute et avoir un bon dialogue avec les équipes Être force de proposition Simpliciti est un acteur historique et reconnu de technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique, et en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation). Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 130 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d’optimiser – grâce à la data – les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs et le transport de marchandises. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l’accès à la mobilité des personnes.Nos solutions ont pour objectif d’améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d’une économie circulaire via des territoires plus connectés. Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l’activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l’utilisateur final selon son usage.Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green’Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.

SIMPLICITI

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 23 jours

Développeur Front F/H - CDI

SIMPLICITI

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 19 jours

Business Developer (H/F) Allemand courant - CDI

Kizeo est une scale-up en Provence qui accorde une grande importance à la responsabilité personnelle et à la hiérarchie plate. Nous aimons et vivons le travail indépendant d'égal à égal dans un environnement dynamique avec une politique de portes ouvertes. Nous recherchons pour notre Business Unit DACH, un(e) business developer H/F en charge de développer et accompagner le portefeuille de clients. Avant tout, tu parles couramment Allemand ! Pour candidater il te suffit de réaliser le test en ligne accessible sur le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Le poste : En tant que Business Developer (H/F) tu es en charge d'accompagner les prospects dans la découverte des produits Kizeo afin de développer le portefeuille de clients existants. Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, tu seras en charge de/d': * Gérer, suivre et accompagner les prospects dans la découverte de Kizeo Forms jusqu'au closing * Garantir le succès des clients et leur satisfaction dans leur utilisation de Kizeo Forms * Fidéliser et développer le portefeuille client * Accompagner le développement du marché germanophone en proposant des axes de développement et d'amélioration * Analyser les hypothèses et mise en place et suivi des actions correspondantes. * Participer à la croissance du chiffre d'affaires du marché germanophone selon les objectifs de l'entreprise et plus spécifiquement de la Business Unit DACH. * Étudier et analyser le marché * Assurer le support et le reporting technique et faire remonter les incidents Le profil Nous recherchons une personne ayant une forte capacité d'écoute, qui soit à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Tu cherches toujours à apporter une solution appropriée aux clients en fonction de leurs besoins. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre et ta force de proposition. Tu aimes le challenge et tu es capable de t'adapter en fonction des différents types d'interlocuteurs (tu seras amené(e) à échanger avec l'Allemagne, l'Autriche mais aussi la Suisse). Tu es prêt(e) à vous investir dans une start-up avec un cadre de travail particulièrement agréable. L'anglais est apprécié. * Le poste est à pourvoir à Avignon - Agroparc (84) * Prise de poste dès que possible * Salaire: 30 à 35 K€/ annuel selon profil * Avantages : Ticket restaurant, télétravail, RTT, prime d'intéressement Rappel, pour candidater, merci de réaliser le test accessible depuis le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 35 000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Allemand (Requis) Lieu du poste : En présentiel

84 - AVIGNON

il y a 19 jours

Expert IT en Sécurité des Accès IAM F/H - CDI

Dans le cadre de la direction du SI applicatif de notre client, nous sommes à la recherche d'un consultant expérimenté spécialisé dans le développement et l'optimisation de Keycloak. L’organisation met en place un portail unifié basé sur les technologies Java, Angular et une architecture micro-frontends, avec Keycloak comme solution d'authentification. Nous recherchons un professionnel capable d'accompagner les équipes dans l'intégration et l'utilisation optimale de Keycloak au sein de ce projet stratégique.Responsabilités principales :En tant qu'expert en développement Keycloak, vos principales missions incluront :Accompagner l'équipe de développement dans l'intégration de Keycloak dans le stack technique (Java/Angular) du portail unifié en cours de développement.Procéder à une revue d'architecture détaillée, identifier les lacunes et formuler des recommandations d'implémentation pour optimiser l'utilisation de Keycloak.Réaliser un audit approfondi de la configuration actuelle de Keycloak, fournir un rapport d'évaluation détaillé et proposer des solutions pour remédier aux éventuelles lacunes.Rédiger un document de recommandations décrivant les solutions proposées pour optimiser Keycloak et assurer la sécurité des identités et des accès.Collaborer étroitement avec notre équipe, en assurant un transfert efficace de connaissances et en fournissant un support technique et stratégique.Nous recherchons un consultant possédant les qualifications suivantes :Expérience avérée dans la mise en œuvre et l'optimisation de Keycloak ou des solutions similaires.Capacité à fournir des recommandations concrètes et réalisables pour améliorer l'utilisation de Keycloak.Compétences de communication et de formation pour assurer un transfert efficace de connaissances à notre équipe.Disponibilité et flexibilité pour travailler en étroite collaboration avec notre équipe.Compétences techniques requises :Maîtrise de l'environnement Java pour des applications web.Connaissance des frameworks : Spring (Spring Boot, Spring IOC, Spring MVC, Spring Batch), Hibernate.Expérience avec Angular.Qualités personnelles :Sens du service.Organisation et rigueur.Force de proposition et esprit d'innovation.Bonnes capacités rédactionnelles et relationnellesLe Groupe Altelios Technology apporte son savoir-faire dans le conseil en technologie et dans les systèmes d’information grâce à ses consultants répartis en France et en Europe.Altelios Technology intervient à tous les niveaux des projets de ses clients. Que cela soit dans les phases d’analyse, de conception et d’organisation que dans le développement en maîtrise d’œuvre, le conseil ou l’assistance à maîtrise d’ouvrage.

Altelios Technology Group

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 18 jours

Chef de projet Business Intelligence (H/F) - CDI

Nous sommes le partenaire technologique préféré de ceux qui changent le monde ! iPepper c'est avant tout une façon de travailler ensemble : se faire du bien, faire du bien et prendre soin de ses clients, salariés et partenaires ! Consulting, Recrutement et Projets : une palette de services autour de la protection et la valorisation de la data. Le poste : Le poste de Chef de Projet Business Intelligence (BI) repose sur la gestion efficace des projets liés à l'intégration, au déploiement et à l'amélioration des systèmes et processus de Business Intelligence au sein de l'organisation. Sous la supervision du directeur des opérations ou du responsable BI, le Chef de Projet BI est responsable de piloter et de manager les différentes phases des projets BI, en garantissant leur succès dans les délais impartis et en alignement avec les objectifs stratégiques de l'entreprise. Pilotage des Projets BI : - Élaborer et mettre en œuvre des plans de projet complets, incluant la définition des objectifs, la planification des ressources, le suivi des étapes clés et l'évaluation des risques. - Superviser l'exécution des projets BI en assurant le respect des délais, des budgets et des spécifications fonctionnelles. - Coordonner les activités des différentes équipes impliquées dans les projets BI, y compris les équipes techniques, les analystes de données et les utilisateurs métier. - Communiquer régulièrement sur l'avancement des projets aux parties prenantes internes et externes, en identifiant les problèmes potentiels et en proposant des solutions adaptées. Gestion des Ressources : - Accompagner et piloter ses trois internes pour qu'ils évoluent en CP - Recruter, former et encadrer les membres de l'équipe BI, en veillant à ce que chacun comprenne clairement ses responsabilités et contribue efficacement à la réalisation des objectifs du projet. - Répartir les tâches et les responsabilités de manière équilibrée au sein de l'équipe, en tenant compte des compétences et des disponibilités de chacun. - Évaluer les performances individuelles et collectives de l'équipe, et mettre en place des actions correctives si nécessaire pour garantir la qualité et la productivité du travail. Développement et Amélioration Continue : - Participer à l'identification des besoins en termes de solutions BI et proposer des recommandations pour améliorer les processus et les outils existants. - Superviser la conception, le développement et le déploiement de rapports, tableaux de bord et autres produits d'analyse, en veillant à ce qu'ils répondent aux besoins des utilisateurs métier. - Assurer une veille technologique et réglementaire constante dans le domaine de la Business Intelligence, afin de maintenir les projets et les systèmes BI à jour et conformes aux meilleures pratiques du secteur. Profil recherché : - Profil avec du background et qui souhaite rester dans la technique - Solides compétences en gestion de projet, avec une expérience avérée dans la conduite de projets BI complexes. - Excellentes capacités de communication et de leadership, permettant de mobiliser et de motiver les équipes autour des objectifs du projet. - Maîtrise des principaux outils et technologies de Business Intelligence (ex. : SAP BI, Tableau, Power BI, etc.). - Compréhension approfondie des concepts et des techniques d'analyse de données, ainsi que des enjeux métier associés. - Capacité à anticiper et à résoudre les problèmes de manière proactive, tout en maintenant un haut niveau de qualité et de rigueur dans le travail réalisé.

iPepper

84 - VEDENE

il y a 19 jours

Développeur back end (H/F) - CDI

Description du poste : Lynx RH Avignon acteur du recrutement en CDI/CDD et intérim recherche pour l'un de ses clients basé à Avignon un développeur Back end H/F Vos missions Vos missions : -Assembler les pages en HTML5 et CSS3 à partir de maquettes graphiques ; -Intégrer des contenus textes, images, sons, vidéo dans le code HTML5 ; -Respecter les normes d'accessibilité et de référencement du W3C ; -Assurer la compatibilité avec les différents navigateurs du marché ; -Orienter les choix technologiques -Mettre en place une communication entre client et serveur avec JavaScript ; -Organiser et gérer la base de données. -Participer aux réunions créatives de conception et d'innovation avec l'équipe -Réaliser une veille technique régulière Description du profil : Profil recherché -Diplôme d'ingénieur informatique ou équivalent universitaire -Minimum 2 ans d'expérience en développement web (connaissances HTML/CSS et maîtrise des API) Connaissances : Vous possédez de solides connaissances en PHP, Ruby on Rails, Node.js, SQL, Java et ASP. Mais également en CMS, Framework et outils d'édition de code. Personnalité : Vous avez l'esprit d'équipe, une bonne communication avec l'équipe et la hiérarchie, vous êtes force de proposition, vous êtes rigoureux et respectez les délais, vous avez une très bonne capacité d'analyse. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

Chef de projet IT F/H - CDI

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recrute un Chef de projet (CDI) à Aimargues Pourquoi nous avons besoin de vous ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement et de notre expansion suite à la signature de nouveaux contrats, soutenue par la réforme de la facturation électronique prévue en 2026. Principaux Objectifs du Poste: En tant que Chef de Projets, votre rôle principal sera d'orchestrer la mise en œuvre réussie de nos solutions chez nos clients. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des projets, garantissant leur conformité aux besoins des clients et aux prérequis de nos solutions ITESOFT. Ce que vous ferez : Préparer le Projet: · Participer à la réunion de transfert d information AVV / Delivery,· Valider la faisabilité technique du projet en collaboration avec le Consultant Technique,· Assurer le leadership dans la rédaction d une proposition technique,· Intervenir chez les prospects/clients pour analyser les besoins et l organisation,· S assurer que l architecture client est conforme aux prérequis des solutions ITESOFT,· Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du projet. Suivre le Projet:· Superviser la conception de la solution informatique la plus adaptée à la demande du client,· Rédiger ou faire rédiger les spécifications techniques par les Ingénieurs Projet et le Consultant Technique,· Suivre et tester les développements de l Ingénieur Projet,· Tester en interne et avec le client la solution proposée, en suivant les procédures d assurance qualité,· Être l interlocuteur privilégié du client. Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans la facturation ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.). L'équipe :Vous serez entouré d'une communauté de 12 personnes composée d'ingénieurs Projet / Chefs de projet / Expert technique. Des points réguliers avec les parties prenantes du projet (avant-vente/ CSM : Commerciaux) Votre futur manager :Catherine sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Elle est issue du métier de chef de projet et pourra vous accompagner dans la montée en compétences. Elle organise une fois / semaine 1 to1 pour évoquer les succès ou difficultés rencontrés.De formation Bac+5 minimum en informatique, vous bénéficiez d une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d un éditeurs de logiciels ou d ESN. Des connaissances dans le domaine de la comptabilité et flux financier seraient un plus Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes :-Orientation clients-Capacité à collaborer-Force de proposition-Capacité d organisation-Rigueur Ce poste n est fait pour vous si ...· Vous ne pouvez pas gérer plusieurs projets en parallèle· Vous ne désirez pas vous investir sur le long terme dans une entreprise Rémunération : Fixe + Variable Avantages : CSEUne mutuelle d entreprise prise en charge à 95% par l employeurCarte restaurantUn environnement de travail attractif6 semaines de congés payésTélétravail possible jusqu à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicileN°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders sur le marché de la digitalisation des processus métier de la relation fournisseur ou relation client (traitement des factures fournisseurs, contractualisation en ligne, octroi de crédit ), nous avons l ambition de devenir la référence européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions sont conçues pour rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés les processus de nos clients : plus de 650, des dizaines de milliers d utilisateurs. L innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d affaires est investi chaque année en R&D. La richesse et le développement d ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture !

ITESOFT

30006 - AIMARGUES

il y a 17 jours

Développeur back end (H/F) - CDI

84 - AVIGNON

il y a plus de 30 jours

Technicien d’exploitation (H/F) - CDI

84 - ORANGE

il y a 17 jours

DEVELOPPEUR MOBILE ANDROID F/H - CDI

Envie de rejoindre une belle PME française en pleine croissance et de participer à des projets innovants dans le domaine de la mobilité ? Rattaché(e) au Responsable des Applications Mobiles, nous recherchons le super héros du développement Android qui interviendra sur les applications de mobilité.Concevoir et développer des solutions Android (itinéraires, transport, information voyageur, ticketing) dans un contexte international, multi-apps, multi-domaines. Assurer la robustesse des projets avec un code maintenable, adapté aux évolutions des APIs/Frameworks, et respect des bonnes pratiques. Garantir la cohérence technique, évaluer les évolutions, et soutenir les Product Owners et services API. Encadrer les développeurs juniors. Travailler sur l'industrialisation et l'automatisation de la livraison des projets, incluant l'intégration continue, le white label, la maintenance et la factorisation des versions. Participer activement aux phases d'avant-vente, incluant les estimations, les défis techniques, la validation des partenaires et du socle technique, etc.Diplômé(e) d'une École d'ingénieurs ou Université (Bac + 5) minimum 5 ans d'expérience en développement d'applications Android Bon niveau d'anglais (écrit et oral) Compétences : Développement natif Kotlin/Java, utilisation d'API Rest, SignalR. Frameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + OkHttp. Patterns : MVVM, MVP, Clean Architecture. Maîtrise des WebSockets, GIT, Cocoapods. Atouts : Expertise en CI/CD (Jenkins ou autre), Firebase, Google Maps. Rigueur technique, travail en équipe distribuée. Vision globale du cycle de vie d'une app, communication transparente. Culture du livrable de qualité, autonomie, force de proposition.Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Randstad Search

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 17 jours

Chef de projet IT F/H - CDI

Rattaché à la Direction, vous faites le lien entre les outils informatiques et les différents services, les métiers de l'entreprise. Vous êtes en charge de rédiger les spécifications fonctionnelles, d'organiser et de planifier la mise en œuvre des projets informatiques. Aussi, vous êtes garant des projets en termes de coût, délai et qualité. Vous suivez les tests avec les parties prenantes et les prestataires, vous coordonnez les actions correctives en conséquence si besoin.Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Déploiement de la stratégie IT définie par le Comité de Direction,- Gestion et amélioration des solutions en place,- Migration de l'ERP Cegid Orliweb,- Suivi de l'intégration d'un nouveau site (bâtiment),- Déploiement d'une solution ERP pour des filiales à l'international,- Gestion de projet : recueil du besoin, cahier des charges, specs,- Gestion des prestataires,- Gestion du budget et suivi des ROI,- Audit, veille technologique.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet ou sur un poste de responsable informatique. Vous êtes autonome et force de proposition, capable de prendre du recul sur un SI existant et de faire des préconisations en vue de l'améliorer. A l'écoute et avec une forte culture satisfaction utilisateur, vous avez une capacité à conduire des changements et une belle capacité à convaincre pour amener la prise de décision.Notre client, entreprise en forte croissance qui intervient dans un domaine de niche et riche d'une expérience de plus de 40 ans, recherche dans le cadre de sa croissance, un Chef de projet IT. Le poste est un CDI basé à Nîmes.

Hays France

30189 - NIMES

il y a 17 jours

ADMINISTRATEUR INFRASTRUCTURE F/H - CDI

Nous recherchons pour le compte de notre client PME afin de renforcer son équipe infrastructure un Administrateur Infrastructure / Devops (F/H)Pour ce poste, vous aurez pour principales missions: - Administration, exploitation & maintien opérationnel de l'infrastructure Cloud (Web, Mail, WANIP, DNS) - Pilotage des projets d'évolution et de migration - Analyse et résolution des incidents, des problèmes techniques (Support N2, N3) - Participation à l'évolution des outils internes (force de proposition) - Automatisation des déploiements - Gestion / développement de l'interface Technicien / Client - Optimisation / évolution / modernisation de l'infrastructure tout en conservant la simplicité d'utilisation pour l'utilisateur final - Rédaction des consignes d'exploitation, et automatisation des taches (Wiki, Shell, Ansible) Ce poste basé à proximité de Nimes (sud) est à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 32 et 40 k € selon expériences. Avantages société: Ticket restaurant, primes, télétravail 2 jours par semaine. Sur place babyfott, borne d'arcade...De formation Bac +2 à Bac+5, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire. Vous avez une appétence et de solides compétences sur les technologies open-sources. Vous savez automatiser les taches et optimiser les process. De nature autonome vous ne craignez pas d'intervenir en environnement de production où la disponibilité est critique. Anglais technique nécessaire. Vous êtes à l'aise dans les environnements cloud de haute-disponibilité. Connaissances souhaitées ou appréciées: Infra, Systèmes : Linux, Zabbix Web : Apache, reverse proxy Nginx, HAproxy, MariaDB, DNS Scripting : Shell, PHP, Python… Mail : Délivrabilité (SPF,DKIM,DMARC), Zimbra, SMTP Réseaux, sécurité : VLAN,DHCP, Firewall (filtrage), IPS/CTI, Watchguard Stockage, archivage : VEEAM, Borg Backup Automatisation : Ansible Containers : Docker, Podman…Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

Expectra

30189 - NIMES

il y a 16 jours

Chef de site H/F - CDI

Responsable de Site Agro-alimentaire (H/F) Votre mission principale est de piloter un site client historique de l'agence. Il s'agit de devenir l'interlocuteur privilégié du client et être l'interface avec l'agence. Le poste est rattaché au Responsable de Secteur « activités agro-alimentaire » de l'agence. Pour se faire, plusieurs activités vous attendent : 1- Pilotage des activités nettoyage Avec le soutien des 2 chefs d'équipe sur place, vous : * Etes le point d'entrée du Responsable de Secteur pour mettre en place les directives de l'Agence * Veillez à l'organisation du site dans le respect du cahier des charges (moyens humains, matériels, etc.) * Assurez et veillez à la bonne application des prestations * Garantissez le respect des procédures QSE et des modes opératoires (audit, contrôles.) * Vous vous assurez, avec vos Chefs d'Equipes, que les consignes de sécurité, procédures, instructions de travail et modes opératoires sont respectés, que les EPI sont utilisés * Analysez les données d'activité du site et vous mettez en place des actions d'amélioration continue afin de suivre l'évolution du client * Veillez à la formation du personnel : habilitations et aptitudes à effectuer les prestations * Réalisez les pointages à la semaine et les transmettez au pôle administratif * Vous vous assurez que les matériels et équipements utilisés sont en bon état de fonctionnement et que les vérifications périodiques ont été réalisées 2- Management En tant que Chef de Site, vous : * Encadrez, orientez et soutenez vos Chefs de d'équipes * Gérez et anticipez l'organisation des prestations * Accueillez et intégrez les nouveaux salarié(e)s * Êtes à l'écoute du personnel pour anticiper les dysfonctionnements et leurs solutions * Veillez à la pérennité du bon climat social 3 - Communication relation client En tant qu'interlocuteur client, vous * Déployez des outils de communication et de reporting efficaces à destination du client * Etes facilitateur et permettez une remontée et une descente d'informations pertinentes * Vous suivez les évolutions client et vous êtes force de proposition pour suivre leur activité afin de positionner le nettoyage comme partenaire privilégié de la production * Assurez des réponses/ retours au client et à l'agence * Pilotez en permanence le relationnel et la satisfaction Client * Gérez les réclamations client sur un outil informatique Vos atouts et votre profile : Sur ce site, nous recherchons avant tout un(e) manager et un(e) communicant(e). Vous êtes sensible à l'innovation et êtes force de proposition. Votre communication vous permet d'être pro-actif (ve). Vous êtes reconnu (e) pour votre écoute, votre aisance relationnelle, votre adaptabilité et votre sens du service. Vous êtes un soutien aux chefs d'équipes qui maitrisent bien leur mission. Vous êtes curieux (se), pédagogue et très à l'aise avec l'outil informatique Sur ce poste, la routine n'existe pas ; les missions sont variées et la diplomatie, l'écoute et l'autonomie importantes. Expérience managériale demandée, compétences et connaissances du secteur agroalimentaire et des règles HACCP exigées Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 27 000,00€ à 29 000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Flextime Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 15/05/2024

84 - Vaucluse

il y a 14 jours

Business Developer (H/F) Allemand courant - CDI

Kizeo est une scale-up en Provence qui accorde une grande importance à la responsabilité personnelle et à la hiérarchie plate. Nous aimons et vivons le travail indépendant d'égal à égal dans un environnement dynamique avec une politique de portes ouvertes. Nous recherchons pour notre Business Unit DACH, un(e) business developer H/F en charge de développer et accompagner le portefeuille de clients. Avant tout, tu parles couramment Allemand ! Pour candidater il te suffit de réaliser le test en ligne accessible sur le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Le poste : En tant que Business Developer (H/F) tu es en charge d'accompagner les prospects dans la découverte des produits Kizeo afin de développer le portefeuille de clients existants. Concrètement, de manière opérationnelle et non exhaustive, tu seras en charge de/d': * Gérer, suivre et accompagner les prospects dans la découverte de Kizeo Forms jusqu'au closing * Garantir le succès des clients et leur satisfaction dans leur utilisation de Kizeo Forms * Fidéliser et développer le portefeuille client * Accompagner le développement du marché germanophone en proposant des axes de développement et d'amélioration * Analyser les hypothèses et mise en place et suivi des actions correspondantes. * Participer à la croissance du chiffre d'affaires du marché germanophone selon les objectifs de l'entreprise et plus spécifiquement de la Business Unit DACH. * Étudier et analyser le marché * Assurer le support et le reporting technique et faire remonter les incidents Le profil Nous recherchons une personne ayant une forte capacité d'écoute, qui soit à l'aise à l'oral comme à l'écrit. Tu cherches toujours à apporter une solution appropriée aux clients en fonction de leurs besoins. Tu es reconnu(e) pour ta capacité à convaincre et ta force de proposition. Tu aimes le challenge et tu es capable de t'adapter en fonction des différents types d'interlocuteurs (tu seras amené(e) à échanger avec l'Allemagne, l'Autriche mais aussi la Suisse). Tu es prêt(e) à vous investir dans une start-up avec un cadre de travail particulièrement agréable. L'anglais est apprécié. * Le poste est à pourvoir à Avignon - Agroparc (84) * Sur la base d'un 24h minimum mais tu peux également effectuer 27h,30h ... en fonction de ce que tu souhaites * Prise de poste dès que possible * Salaire: à partir de 20k€ brut par an selon expérience sur la base d'un 24h / semaine et bien sûr la rémunération évolue en fonction du nombre d'heures que tu souhaites effectuer. * Avantages : Ticket restaurant, télétravail, RTT, prime d'intéressement Rappel, pour candidater, merci de réaliser le test accessible depuis le lien suivant : https://competences.people-in.fr/kizeo/test/business-developer-hf-marches-germanophones.html Type d'emploi : Temps partiel, CDI Rémunération : à partir de 20¿000,00€ par an Nombre d'heures : au moins 24 par semaine Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Langue: * Allemand (Requis) Lieu du poste : En présentiel

84 - AVIGNON

il y a 14 jours

Attaché Commercial(e) et Recrutement (H/F) - CDI

84 - Vaucluse

il y a 14 jours

Attaché commercial(e) et recrutement (H/F) - CDI

84 - Vaucluse

il y a 16 jours

Ingénieur systèmes et réseaux F/H - CDI

Rattaché(e) au pôle en charge du déploiement des infrastructures chez nos clients, tu interviendras sur des projets d’études, d’intégration, de migration, d’optimisation et de refonte d’infrastructures systèmes et réseaux.Au sein d’une équipe de 4 techniciens et ingénieurs, et sans que cette liste ne soit exhaustive, tes missions seront les suivantes : ArchitectureAccompagner les clients dans la définition des architectures système et réseauxOrganiser et réalisez les POCAssurer la veille technologique et la sécurité des infrastructures système et réseaux des clients Projets/RéalisationConduire les projets techniques d'infrastructure systèmes et réseauxRédiger les livrables projets (Tableau de bord projet, Dossier d’Architecture Technique, etc.)Intégrer les nouvelles technologies d'infrastructures systèmes et réseauxAssurer un reporting des actions réalisées auprès des outils internes et du managerFaire un transfert de compétences des solutions déployées auprès du client et/ou de nos équipes supportÊtre force de propositions et savoir apporter ton expertise dans l'amélioration des méthodes, des outils et de la qualité des solutions et prestations Administration/SupportVenir en support de Niveau 3 des équipes d’exploitation et participer aux diagnostics des problèmes survenus dans les SI.De formation Bac+2/3 minimum en informatique, Tu justifies de minimum 5 ans d’expérience dans des missions similaires et réunis les compétences techniques suivantes :Virtualisation (VMware vSphere, Microsoft HyperV)Stockage (Dell, HPE)OS et applicationsVeeam Backup & ReplicationWindows Server Eco-système Microsoft AD / DNS / DHCP / DFS Microsoft AzureScripting PowershellRéseaux (Vlans, Protocoles de Niveau 2, Routage)Intégrer le pôle Infra de notre société implique la réunion des qualités suivantes :Adaptabilité indispensable pour appréhender la diversité de nos clients et les différents contextes technologiques associésAutonomie, esprit d’équipe, excellent relationnel client et un sens affirmé de l’organisationTu es moteur dans l’évolution des services proposés à nos clients, passionné(e) et en veille technologique active et continue. Tu aimes apprendre et progresser, être formé(e) puis transmettre ton savoir, réfléchir en totale autonomie mais aussi en intelligence collective. Tu aimes les challenges techniques et souhaites évoluer dans le monde des systèmes informatiques. Chez OCI, il n’y a pas de plan de carrière prédéfini, chacun écrit sa propre histoire.Dès ton premier jour et tout au long de ton aventure OCI, nous t’accompagnons dans ton évolution.Un parcours d’intégration personnalisé en fonction de ton poste et de tes besoins t’attend dès ton arrivée.Ce que nous t’offrons :Un contrat en CDIUne équipe de passionnésResponsabilités // Indépendance Évolution dans une entreprise en croissance Des projets intéressants où tes recommandations seront prises en compte Des formations et de l’accompagnement Un véhicule de sociétéUne participation aux résultats de l’entreprise10 jours de RTT Si tu es arrivé(e) jusqu’ici, c’est que tu es motivé(e) à rejoindre nos collabor’acteurs aux multiples valeurs : entraide, partage et innovation. Nous recrutons avant tout des personnalités au sein de nos équipes.Si ton profil ne correspond pas en totalité aux critères du poste, pas d’inquiétude ! Postule et nous étudierons ta candidature. Aujourd'hui, la révolution digitale et numérique est en marche dans le monde des organisations. Faire du digital le levier de la croissance des entreprises, voilà le principal objectif de l'ensemble des équipes d'OCI !Notre Groupe se donne pour mission d'accompagner nos clients de façon personnalisée, mais aussi d'assurer le développement de chacun de nos collaborateurs au quotidien. Un management humain, partagé et bienveillant, afin que chacun puisse s'épanouir et co-créer un poste qui lui correspond à 100%.Des équipes d'experts certifiés, impliqués et passionnés, voilà ce qui t’attend en rejoignant la grande famille OCI !

OCI Informatique

13117 - VITROLLES

il y a 16 jours

Chef de projet fonctionnel F/H - CDI

Nous recherchons un Chef de projet fonctionnel (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (quelques déplacements à prévoir sur Brest et/ou Toulon).Les analyses et études d impacts peuvent concerner :Une étude sur l intégration d une demande d évolution complexe impactant le SI. Cette analyse a pour but de proposer une ou plusieurs propositions fonctionnelles au SSF ;Une étude d interconnexion et de mise en œuvre d interfaces avec d autres systèmes d information de l administration ou de tiers ;Une étude portant sur la refonte d un applicatif ;Une étude sur les orientations futures du SI ;Ces études seront réalisées conjointement avec un architecte technique.Attendus du posteÊtre en capacité d appréhender les besoins métiers du clientCapacité à mener des ateliers de cadrage fonctionnel et à rédiger les études en résultantÊtre force de proposition sur les solutions proposéesSerait un plus : connaissance métier lié à la logistique, la maintenance (GMAO)Avoir une bonne communication afin d être en capacité de défendre les solutions proposéesExpérience avérée sur un poste similaire Issu d une formation supérieure de type école de commerce/ingénieur, université ou équivalent, vous avez une expérience professionnelle réussie sur un poste similaireCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

SAS PROXIEL

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 13 jours

Alternance Content Marketing F/H - CDD - Alternance - Contrat de professionnalisation

Environnement du posteTravailler dans l’équipe Marketing, c’est à la fois promouvoir notre application grand public qui permet à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie; et également nos solutions APIs d’accès aux données bancaires et d’initiation de paiement pour offrir des services financiers et des expériences clients enrichies, fluides et sécurisées. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de participer à la promotion des marques Linxo et Linxo Connect.Ce poste requiert des compétences en marketing, et des aptitudes à bien communiquer et être orienté résultat. Vos principales missionsIntégré au sein de l’équipe Marketing, vous serez amené à travailler, pour les marques Linxo et Linxo Connect, sur les missions suivantes :Définir la stratégie et le planning éditorial des contenus inbound marketing en lien avec les enjeux business de l'entreprise et la charte éditoriale de chaque marque.Rédiger des contenus (articles de blog, mise à jour des sites internet) optimisés pour les moteurs de recherche, à l’aide d’outils SEO. Émettre des recommandations pour améliorer le référencement naturel de nos sites Linxo et Linxo Connect. Mesurer, suivre et analyser les KPI des différentes communications. Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités…Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, “Professional Services” et certains Product Owner pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires.Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Vous connaissez les bases du SEO. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous aimeriez développer vos qualités de rédaction de contenus optimisés pour le SEO. Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez votre créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Anne-Sophie Gayraud

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 11 jours

Développeur SI F/H – AVIGNON (H/F) - CDI

Le mouton à 5 pattes, cabinet de recrutement, recherche pour son client, leader dans son domaine d'intégrateur et distributeur de solutions digitales et technologiques, leur futur(e) Développeur SI F/H, basé à Avignon (84). MISSIONS :Rattaché au Service Développements SI, vous serez en charge de la réalisation de solutions logicielles et digitales répondant aux besoins exprimés par le métier et leur maîtrise d'ouvrage.Vous vous assurez que les solutions développées soient cohérentes, standardisées et configurables pour une évolutivité, une flexibilité et une rentabilité optimales.Vos principales missions sont :- Contribuer à l'analyse, la conception, assurer la mise en œuvre des solutions logicielles et de leur documentation ;- Être capable de traiter les tickets ciblés et d'être force de proposition aux solutions apportées ;- S'assurer que les solutions logicielles développées soient optimales, maintenables et s'encadrent dans l'architecture générale ;- Développer les solutions, notamment sur le langage SQL;- Contribuer à l'apport de solutions, assurer la mise en œuvre et être garant des fondamentaux techniques du SI.Pour en savoir plus cliquez ici : Cliquez ici

84 - Vaucluse

il y a 11 jours

Architecte système mécatronique – Rousset F/H - CDI

Quelles seraient vos missions ?En relation étroite avec le chef de projet de notre client (à Rousset), vous serez en charge du développement technique de systèmes sous-marins complexes.Les missions principales sont les suivantes :Traduire les exigences clients en exigences techniques pour les suivre, les justifier et les validerStructurer ces exigences en sous-ensembles fonctionnels et sous-ensembles matérielsConcevoir des ensembles, des sous-ensembles et réaliser des avant-projetsSuperviser l'établissement des dossiers de conception et de fabrication en utilisant des outils de gestion de données techniquesSuivre la fabrication : surveiller les approvisionnements et le montageSuperviser les essais de prototypage jusqu’à la qualification, en incluant les essais et vérifier la qualité du produit fini.Rédiger de la documentation, communiquer en anglais et effectuer le reporting techniqueCoordonner transversalement une équipe d'étude (Mécanique, Hydrodynamique, Électrotechnique et Logiciel).IMPORTANT : Ces missions ne vous correspondent pas complètement ? Envoyez-nous votre CV .Est-ce fait pour vous ?Nous recherchons un Architecte Systèmes Mécatroniques qui possède une expérience d’au moins 5 ans sur des machines spéciales ou des systèmes complexes. Les qualifications nécessaires pour ce poste sont les suivantes :Un bac+5 en ingénierie générale ou en mécatroniqueGestion du planning, suivi financier et relation clientAnglais écrit et parlé Comment cela fonctionne chez nous ?Un processus de recrutement simple : un premier échange pour comprendre vos aspirations, un second entretien avec la présentation technique de nos projets et une proposition de contrat !Une intégration et un accompagnement personnalisés afin de définir les missions qui correspondent à vos compétences et à vos projets de carrière. Nous embauchons uniquement en CDI pour vous garder et ainsi valoriser vos compétences !En plus de votre rémunération : 12 jours de RTT/an, prime vacances/intéressement, CE, chèques emploi-service (CESU), carte tickets restaurants, mutuelle d’entreprise avantageuse, remboursement de 50% des abonnements pour les transports en commun.La rémunération est à négocier selon votre profil.Rejoindre EPSYL, c’est ?Intégrer le bureau d’étude du groupe ALCEN, groupe industriel français de 2500 personnes positionné dans le domaine des technologies de pointe : énergie, aéronautique, spatial, médical, etc.Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’un bureau d’étude qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants.Notre équipe de l’agence de Pertuis (20 km d’Aix-en-Provence) est principalement positionnée dans les secteurs du nucléaire et du médical. Pourquoi venir chez nous ? En quelques mots :Rejoignez une agence en pleine croissance, nous sommes actuellement une quarantaine dans l’équipe et nous serions ravis de vous accueillir !Venez développer vos compétences avec nos ingénieurs et partager sur des sujets techniques mais aussi plus conviviaux : sportifs (tournois de pronostics, running), culinaires, culturels (nos équipes sont internationales !)…Intégrez-vous à une équipe qui estime votre avis et qui considère la communication comme essentielle.

EPSYL ALCEN

13087 - ROUSSET

il y a 11 jours

Alternance en Digital Marketing F/H - CDD - Alternance - Contrat d'apprentissage

il y a 5 jours

Responsable Etudes (H/F) - CDI

Description du poste : Manpower Cabinet de recrutement d'Avignon recherche pour son client, un Equipementier-systémier pour l'industrie automobile et poids lourd, un Responsable d'études industrielles (H/F) Dans le cadre de ce poste : - ??Vous piloterez et validerez la conception des Produit dans le respect des règles métier - Vous piloterez également les analyses fonctionnelles et AMDEC produits, - Vous vous assurerez de l'application des standards - Vous formaliserez les exigences Etude à l'attention de nos fournisseurs - Vous présenterez en interne et en externe (clients), les solutions techniques retenues - Vous serez responsable du planning étude, du budget étude et de la cohérence de la conception du produit par rapport aux cahiers des charges et attendus Clients - Vous participerez et exploiterez la capitalisation du savoir-faire sur votre secteur d'activité, - Vous participerez aux réunions techniques et aux revues de projets, - Vous gèrerez les évolutions de plans ainsi que le suivi des produits existants, - Vous appliquerez l'ensemble des procédures et modes opératoires QSE² le cadre des actions liées à votre activité et ce dans le respect des règles définies par le Groupe. Vous présentez une formation initiale de Niveau Bac + 4 minimum, de type technique renforcé par 2 ans d'expérience. Vous avez démontré, dans vots précédentes expériences, rigueur, autonomie, force de proposition, capacité créative, sens de la communication, sens de la confidentialité, capacité à travailler en équipeVous maîtrisez les outils informatiques (Catia, Portail, PDM, Word, Excel, Powerpoint?) l'outil CAO et de la cotation ISO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC produits.... Vous pratiquez l'Anglais technique. Vous faites preuve d'une Compréhension approfondie de l'ingénierie des plastiques (extrusion et injection), en particulier, des règles de conception et de mise en forme Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

84 - AVIGNON

il y a 5 jours

Lead Développeur F/H - CDI

Nous recherchons pour le compte de notre client, un Lead Développeur H/F.Au sein d'une équipe à taille humaine, vous serez le développeur référent. Vous participerez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final.A ce titre, vos principales missions seront les suivantes :- Elaborer les cahiers des charges- Définir les spécifications fonctionnelles- Suivre la rédaction et y contribuer- Mettre en place l'organisation du projet- Analyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité du service- Veiller au respect des procédures, du temps et du budget- Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles- Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développées- Garantir une qualité du code professionnelIssu(e) d'une formation supérieur en Informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire.Vous êtes rigoureux(se), autonome et dynamique. Vous possédez un niveau d'anglais courant (lu, écrit, parlé).Compétences techniques requises :- PHP, JAVA, HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery)- Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie.- Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)- Outil de suivi de projet (ex : MS Project)- Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle, MS SQL Server (>2000) et MySQL- Utilisation de SVN, création et maintenance de repository- Connaissance de l'environnement LinuxCompétencesPHPHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.

Dogfinance

30007 - ALES

il y a 5 jours

Lead Developer Manager Editeur Content Management Avignon F/H - CDI

Nous créons une équipe GenAI, dont l'objectif est l'amélioration continue en proposant des outils tirant partie de la recherche sémantique, les embeddings, l'IA générative et les LLMs. L'équipe comprend déjà un Product Owner et plusieurs développeurs. Nous recherchons maintenant une ou un responsable d'équipe qui sera également un contributeur individuel.Rejoignez et dirigez notre équipe inclusive et agile :* Collaborez étroitement avec le Product Owner pour optimiser en continu la valeur de nos livrables. Travaillez main dans la main avec les autres équipes et le CTO pour garantir un système cohérent, résilient et opérationnel.* Adoptez les principes Agile/Kanban et favorisez une culture de partage des connaissances parmi tous les membres de l'équipe.* En suivant une approche DevSecOps, veillez à ce que l'équipe : * Mette régulièrement à jour les logiciels pour nos clients SaaS tout en intégrant la sécurité dans nos développements. * Gère les systèmes d'alerte et de surveillance et fournit une assistance experte en débogage aux autres équipes.En tant que responsable d'équipe et contributeur individuel :* Gérez une équipe de développeurs en pleine croissance (de 2 à 5 personnes), en encadrant les membres de l'équipe pour accélérer leur développement professionnel, en remettant en question les processus et en veillant à ce qu'un flux continu de valeur soit délivré.* Contribuez activement à notre base de code en tant que membre clé de l'équipe GenAI (front-end, back-end, CI/CD)Compétences et état d'esprit :* Grande école d'ingénieur en informatique ou Master en Ingénierie, spécialisation Informatique* Au moins 8 ans d'expérience en tant que développeur* Soft Skills : vous favorisez les discussions, la collaboration, le partage d'idées, l'empathie et le respect des opinions diverses* État d'esprit : vous êtes désireux d'apprendre, épanoui dans un environnement d'équipe, enthousiaste et proactif* Maîtrise de l'anglais (pour notre contexte international)* Aucune expérience en management requise (nous proposons un "programme d'intégration des managers"), mais une volonté d'apprendre à gérer les aspects humains du poste est nécessaire* Aucune compétence en IA requise (mais vous devez être désireux d'apprendre et d'apporter de la valeur à nos clients avec cette technologie). Nous avons une équipe de recherche interne qui apporte un soutien sur les sujets liés à l'IA.* Connaissance de Java et Python (avec de solides compétences dans au moins l'un d'entre eux)* Software craftsmanship, architecture, traitement distribué, fiabilité, UX/UI, accessibilitéEnvironnement de développement de pointe :* Dernières versions de Java et Python, Spring Boot, ...* Kubernetes, conteneurs, microservices, ArgoCD* LitElement, technologies web (HTML, CSS, TypeScript), Storybook* Clean code, TDD, revues par les pairs et/ou code en binômeWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT.Pour notre client, éditeur français de solutions Saas en gestion de contenu, nous recherchons en CDI, un Lead Dev Manager d'équipe de développement composée de 2 à 5 développeurs.Le contexte:Les solutions SaaS proposées révolutionnent la documentation technique en la transformant en un parcours de contenu personnalisé qui captive les utilisateurs à chaque étape du cycle de vie du produit. Notre clientèle, qui comprend de grandes entreprises internationales et des éditeurs de logiciels, utilise nos solutions pour rationaliser l'accès à la documentation produit, améliorer le support client et optimiser l'efficacité des opérations sur le terrain. Proposé comme une application web en marque blanche complète, personnalisable et autonome, l'offre s'intègre également de manière transparente dans l'écosystème de nos clients, y compris les outils web, la documentation intégrée aux produits et les dispositifs de réalité augmentée.

Cabinet de recrutement WORKSOFT

84007 - AVIGNON

il y a 3 jours

Ingénieur logiciel embarqué F/H - CDI

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ? L’ingénieur logiciel embarqué assure la spécification, la conception, l’implémentation et la vérification des logiciels embarqués intégrés aux équipements conçus par l’entité Air Land Sea Electronics. Il réalise également la documentation associée en phase avec les standards et recommandations applicables.Plus précisément, il aura en charge : La rédaction de la spécification du besoin logiciel, en accord avec les besoins système. La définition de l’architecture à partir de la spécification de besoin logiciel. La réalisation de la conception détaillée. La compilation sur cible processeur embarqué. La rédaction des procédures de vérification unitaires associées au logiciel embarqué. La vérification sur carte. Le support à l’intégration avec les équipes FPGA et hardware. La réalisation de l’ensemble de la documentation requise Votre profil pour réussir ? Connaissance et application de standard de développement des logiciels embarqués (méthodologie type DO178 - DAL D, règles de codage). Connaissance des architectures processeurs embarqués type NXP iMX6, iMX8 et/ou Xilinx ZYNQ. Connaissance des langages C, C++ et/ou C# pour le développement d’applicatifs tournant sous linux embarqué et sous OS temps réel en général. Connaissance des noyaux linux embarqués spécifiques : bootloader, BSP, drivers. Connaissance des bus de communication SPI, I2C, AXI, PCI, PCIe, Uart et connaissance des bus aéronautiques tels que l’ARINC429, le bus 1533, le digibus, l’ARINC818. Connaissance des outils de debug et d’analyse (sondes JTAG, sondes de debug, oscilloscopes, etc…) Une connaissance d’un outil de suivi des exigences type ReqTify serait un plus. Par ailleurs, des qualités rédactionnelles sont indispensables pour ce poste. Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Eviden

13001 - AIX EN PROVENCE

il y a 1 jour

CBA Informatique Libérale – Assistant / Assistante chef de projet (H/F) - CDI

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Proxy Product Owner F/H ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Nous recherchons un(e) Proxy Product Owner F/H pour une création de poste. Rattaché(e) au RSI, Christophe, vous serez intégré(e) à une équipe projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs projets afin d'assister le.a Product Owner en charge du projet. Responsable de la phase de conception du produit, vous devez incarner le client et retranscrire ses besoins pour l'équipe de développement en charge du projet. Vous êtes le garant(e) de la qualité fonctionnelle du produit. Vous serez plus précisément chargé(e) de : Rédiger les spécifications fonctionnelles (stories) en accord avec le.a Product Manager, sur la base du cahier des charges fourni et en fonction de l'architecture technique ainsi que des exigences sécurité. Collecter des feedbacks terrains pour identifier des axes d'amélioration technique (fiabilité), en collaboration avec l'équipe UX/UI. Participer occasionnellement à des immersions terrain avec les utilisateurs.rices finaux.les afin de comprendre leurs besoins (reporting au comité de pilotage). Animer des ateliers utilisateurs. Participer aux cérémonies scrum. Participer aux tests des livrables avec l'équipe qualité et remonter les anomalies le cas échéant Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre objectif, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permett

CBA Informatique Libérale

84 - AVIGNON

il y a 18 heures

Attaché Commercial(e) et Recrutement (H/F) - CDI

84 - Vaucluse

il y a 18 heures

Attaché commercial(e) et recrutement (H/F) - CDI

84 - Vaucluse

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