Au sein de l'équipe marketing composée de 3 personnes, votre rôle sera d'apporter votre expertise en tant que référent de l'équipe sur les sujets suivants : Stratégie Paid Media : Élaborer et déployer des campagnes publicitaires performantes sur divers canaux (Google Ads, Facebook, Instagram, etc.).SEO : Optimiser la présence en ligne pour augmenter le trafic organique et améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche.Tracking et Analytics : Mettre en place des outils de suivi et analyser les données pour mesurer l'efficacité des campagnes et prendre des décisions basées sur les insights.Production Créative : Collaborer avec l'équipe de création pour développer des contenus attrayants et engageants.Automation : Implémenter des stratégies d'automatisation pour optimiser les processus marketing et améliorer l'efficacité. Google Analytics, Google Ads, Facebook, Instagram. Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, vous êtes autonome, avec une expertise prouvée en stratégie paid media, SEO, tracking et analytics.Vous maitrisez les outils Google Analytics, Google Ads, des plateformes de publicité sur les réseaux sociaux et des logiciels de marketing automation.Aussi, une expertise en analyse de données et une capacité à transformer les insights en actions concrètes. Enfin, vous avez un excellent relationnel et une aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes.Start-up de quarante personnes, innovante et axée sur l'économie collaborative.L'entreprise propose, à travers sa plateforme B2B spécialisée, des solutions de livraison responsables et innovantes, garantissant une expérience de service de haute qualité à ses clients professionnels.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de : Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.) Proposer et mettre en place des solutions innovantes Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement Mettre en place les formulaires client en ligne S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod) Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière. Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès ! Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise. Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé. Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.   Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un  écosystème économique dynamique et participe à l'attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries).   L'agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d'un directeur, une gestionnaire administrative et financière, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC. Poste permanent au Grade de Technicien - Catégorie B Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * RTT * 75% Transport   Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du  Directeur du Pôle Eau, vous assurez  la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l'eau et l'assainissement sur un des périmètres d'affectation suivants : *  Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ; * Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Lagnes, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.  Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :  -        Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d'œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs, -        Maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception, -        Participation à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses des offres), -        Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), -        Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC, -        Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d'activité, .), -        Instruction des demandes d'urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial, -        Renseignements aux administrés  : réclamations, branchements, extension.   Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction de stations d'épuration).   Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales. Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie biologique - option génie de l'environnement, ou DEUST Métiers de l'Eau / Gestion et Maîtrise de l'Eau / ou équivalent). Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus. Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service).   Vos compétences et qualités Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif. Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie.   ? L'environnement de travail ? Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. 1 jour de télétravail possible.

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 Nous recherchons un(e) Responsable QA (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : - Management des équipes de Qualité - Mise en place de la stratégie de test - Animer et coordonner la rédaction du plan de test - Piloter et suivre l'exécution des tests - Avancement des tests - Suivi de la production des livrables - Création des fiches de non-conformité - Valider le déploiement et l'installation avant livraison. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil d'un Amiltonien Diplômé Bac+4/5 (Master, Doctorat ou école d'ingénieur), issue d'un poste en tant qu'ingénieur tests et QA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Responsable QA. La certification ISTQB est impérative. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la DSI s'agrandit et souhaite recruter un/une Ingénieur Développement Java JEE sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : Au sein du Pôle applicatif, nous recherchons une personne capable d'assurer la gestion des développements, de l'analyse du besoin, en passant par la rédaction des spécifications, le développement et la phase de test. Le but étant d'avoir une architecture applicative agile, avec des différentes briques de plusieurs éditeurs, interconnectées via un middleware maison. Certaines briques étant développées en interne en fonction des contraintes opérationnelles. La personne devra également effectuer les actions et processus d'administration courante du SI dans toute sa globalité (formation, gestion des incidents, satisfaction, qualité de service, contrats, assistance.). Activités principales (liste non exhaustive) : Gestion des développements - Analyse et la conceptualisation des besoins - Rédaction des spécifications - Développement et tests - Garantir l'interopérabilité : maintenir les interfaces - Contribuer au support utilisateurs selon son domaine de compétences Gestion des projets métiers et informatiques de son périmètre - Assurer l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage - Gérer les projets sous sa responsabilité (coût, qualité, délai) Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gérer les demandes d'évolution et les mises à jour applicatifs en lien avec les éditeurs - Assurer la formation et tenir à jour de la documentation utilisateurs - Assurer la qualité de service, la disponibilité et l'évolutivité du SI Gestion des risques - Veiller au respect de la politique sécurité - Participer à la mise à jour et aux tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Autres - Gérer la relation avec les prestataires externes - Assurer la veille technologique selon son domaine de compétences et proposer des solutions innovantes adaptées au contexte du Groupe CAPL Compétences métiers : - Maîtrise du langage Java ou équivalent - Connaissance des principaux framework (Spring, Hibernate) - Autonomie et et qualités organisationnelles - Maitrise des méthodologies de projet - Rédactions des spécifications technique - Appétences pour l'open source (ODOO) Compétences comportementales : - Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et capacité à synthétiser - Proactivité et réactivité - Capacités de communication écrite et orale ; aisance relationnelle - Sens de l'analyse et force de proposition Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 en informatique, associé à une connaissance en ERP. Une expérience en développement ODOO serait un plus. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, à compétences égales, une priorité vous sera donnée ! Type de contrat et rémunération : - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations à l'adresse suivante. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe informatique !Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

Nous sommes à la recherche d'un développeur BI pour notre client partenaire, entreprise spécialisée dans l’infogérance et l’assistance de services informatiques.En intégrant la Direction des Systèmes d'Information (DSI), vous ferez partie d'une équipe dynamique chargée de concevoir et de gérer des solutions de veille stratégique et analytique, transformant ainsi les données en informations exploitables.Vos responsabilités consisteront à :- Analyser les besoins des différents services pour en extraire les spécifications techniques.- Concevoir, implémenter et déployer des solutions BI.- Effectuer des tests unitaires et résoudre les problèmes qui surviennent.- Créer et exécuter des requêtes SQL, ainsi que réaliser des analyses de données.- Produire des visualisations et des rapports conformes aux exigences des projets.- Assurer le développement et la maintenance de la documentation technique.- Assister les utilisateurs en extrayant les données et en répondant à leurs requêtes.Diplômé(e) d’un Bac +3/5 en informatique ou en ingénierie, vous justifiez d’une première expérience dans un rôle comparable.Compétences techniques requises :- Excellente maîtrise des bases de données et des techniques d'exploration des données.- Expérience avec des outils de reporting BI tels que Tableau Software, Power BI, ou Oracle BI.- Capacité à rédiger et exécuter des requêtes SQL, que ce soit sur Oracle ou SQL Server.N’hésitez pas à nous transmettre votre Cv !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Description du poste Capaciter d'animation de la squad DATA Marseille, en insufflant une dynamique d'innovation et d'excellence.Porter nos offres DATA (DataGov ; DataDriven ; DataProduct...) auprès de grands comptes, en démontrant notre expertise et notre capacité à répondre à leurs enjeux spécifiques. Manager les équipes de consultant Data sur la région,Animer des ateliers afin d’analyser et cadrer les besoins de nos clients grands comptes sur la mise en place de projets data,Préconiser les solutions de données cibles, et rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Assurer une veille technologique continue sur les dernières tendances de votre domaine d'expertise,Qualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez de minimum 5 ans d'expériences au sein de projets Data : architecture, traitement ou analyse de données.Vous portez une expertise parmi les outils de Cloud AWS, GCP, Azure, Snowflake, Databricks.. Vous êtes passionné(e) par la BI, le Cloud, le Big Data et le GenAIVous disposez de réelles compétences d'animation et de management dans un environnement collaboratif. L'anglais est indispensable sur ce poste. Informations complémentairesLe Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. CompétencesAzureManagementDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.

Le Poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un Business Analyst à Aix-Marseille.Vos missions :Déterminer les activités de business analyse à réaliser et les planifierSélectionner les techniques à utiliserIdentification des parties prenantes et les analyserAnalyser, comprendre les objectifs, les activités et l'environnement de l'entrepriseDocumenter et prioriser les besoins métiers, rédiger un cahier des chargesObtenir l acceptation et la validation des besoins de chaque partie (interface)Promouvoir les technologies nouvelles (vulgarisation, information, formation)Comprendre, analyser et modéliser les processus de l entreprise en vue de les améliorerConcevoir en collaboration avec les gestionnaires des processus de cahiers des chargesProposer et évaluer des solutions informatiques et/ou organisationnelles pour répondre aux besoinsVérifier la conformité des solutions mise en œuvre avec les besoins analysésDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative sur un poste similaire.Vos compétences :Capacité d'analyse des donnéesCapacité d'écoute, de diplomatie, de communicationCapacité à animer des réunions, exposer ses conclusions, recueillir les commentaires et avis des divers responsablesMaitrise de l'Anglais appréciéExpérience : 3 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

La Direction Programmes et Méthodes ouvre un poste de chef de projet senior en CDI.Au sein du Pôle Numérique, cette direction transverse a pour mission de piloter les projets techniques stratégiques et sensibles. Elle a également la mission de définir les méthodologies, de piloter le SMQ et de gérer les risques opérationnels du Pôle.En rejoignant le département programmes, vous assurez la coordination de projets sensibles à forte visibilité pour le Groupe. Vous réalisez le pilotage stratégique des projets, coordonnez une équipe dédiée et participez à la mise en oeuvre. Vous intervenez sur des projets infrastructures. Ex : déménagement datacenter, revue de PRA/PCA, renouvellement de solutions de sauvegarde, solution ITSM etc. Vos missions : Définir avec les directions le modèle de gouvernance projet- Participer au cadrage du projet : Analyse du besoin client en intégrant les contraintes réglementaires et les aspects sécurité- Audit de l'existant, définition des objectifs et des processus, identification des parties prenantes - Participer aux orientations techniques et aux choix des solutions- Prendre en charge la phase de maitrise d' des projets (MOE)- Rédiger le plan projet et le modèle d'intégration (lotissement, phases, adhérences...)- Définir la gouvernance et identifier les parties prenantes - Définir les moyens techniques- Définir le budget du Projet et les coûts de chaque étape- Définir le périmètre et les objectifs du projet, les livrables- Construire le planning, définir les taches à réaliser (WBS), niveau de qualité attendue- Définir le plan de ressources (Moyens humains)- Définir le plan de communication et la comitologie - Analyser les risques - Piloter l'ensemble des phases du projet jusqu'à la mise en production- Préparer, organiser et animer les comités projet, comités de pilotage, opérationnel, participer aux réunions décisionnaires d'engagement projets- Mettre en place les indicateurs de performance- Être garant de la documentation associée aux processus- Établir des rapports et présentations détaillés auprès de la direction (CODIR, COMEX)- Assurer la mise en conformité du projet (ISO 27001, eIDAS, RGPD)- Anticiper les impacts des transformations et conduire l'accompagnement au changement- Participer à l'élaboration de la roadmap pluriannuelle- Des actions plus opérationnelles auprès des équipes techniques seront attendues sur ce poste pour garantir le respect des objectifs définis.Vous disposez d'une expérience solide de plus de 10 ans d'expérience en management de projets techniques et stratégiques.Expérience sur un niveau de reporting auprès de membres du COMEXMaitrise du monde de la production, de l'infrastructure et disposant d'une vision des impacts sur la sécurité, vous pouvez challenger des orientations techniques sur le périmètrePrise de recul indispensable, Qualités organisationnelles obligatoires, vous êtes orienté résultats Connaissances d'un environnement règlementaire à fort enjeu exemple : Normes ISO 27 001, Eidas ...Les atouts de votre candidature : certifications en gestion de projet de type PMP, PMI, Prince2Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Nous recherchons un Testeur (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (en hybride).Les principales missions sont :· Rédaction de plans de tests· Exécution de campagnes de tests manuels · Saisie des anomalies dans l’outil de suivi. · Analyse de problème et support à la recette· Fourniture de livrables et support aux équipes de production (fourniture de modes opératoires de déploiement, PV, ...) Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans d'expérience à minima sur un poste similaire et vous avez les compétences de tests :- ISTQB - Maitrise de tests d’intégration et qualification (stratégie de tests)- Rédaction et déroulement de campagnes de tests d’integration (acceptance, qualification)- Rédaction, analyse et qualification d'anomalies techniques• Compétences techniques indispensables :- Connaissances de base sur UNIX (Trouver des fichiers, filtrer le contenu d’un fichier)- Connaissances en SQL pour analyser les données en BDD- Savoir lire un contrat d’interface (swagger ou autre) et le tester.Bon relationnelTravail en équipe Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Chez ADNOV, entité du Groupe ADSN*, nous commercialisons des solutions de pointe en matière de cybersécurité, réseaux sécurisées, visioconférence, protection des données, téléphonie, immobilier et communication pour des professions réglementées.Nous protégeons déjà plus de 1800 clients.Dans ce cadre, nous sommes à la recherche d'un talent qui sera responsable de nous accompagner dans la création et gestion de nos différents services.Rejoignez notre équipe développement produits de 5 collaborateurs : chefs de produits, assistants chefs de produits en alternance.Nous recherchons un/e Chef/ffe de Produits expérimenté/e pour rejoindre notre équipe d'experts et piloter notre portefeuille d'offres en cybersécurité. En tant que chef d'orchestre des offres cybersécurité, vous serez responsable du cycle de vie complet des produits, depuis la conception jusqu'au lancement et au suivi post-lancement, en lien avec les besoins et attentes des cleints et partenaires.Vos missions :Identifier et prioriser les besoins utilisateurs de nos clients en fonction de la Road MapLancer les nouvelles offres en s'assurant qu'elles répondent aux besoins des clients, du marchéTraduire les besoins en fonctionnalité produit, formaliser les User Stories, définir les cas d'usage, suivi du backlog produitAnimer les projets en coordonnant les équipes interfonctionnelles (Marketing, Commerce, technique, exploitation...)Former les équipes internes sur le parcours client, garantir une excellente expérience clientFormer les utilisateurs, créer les process interne d'utilisation des servicesAgréger l'ensemble des informations issues des services commerciaux, marketing et technique afin d'optimiser les connaissances internes du marché et l'évolution de nos offres.Communiquer et partager les informations pertinentes auprès des équipes internes, partenaires et clientsParticiper au développement et au maintien du modèle économique des offres en collaborationAssurer une veille technologique et concurrentielle pour anticiper les évolutions du marchéÊtre le garant de la rentabilité des offresAssurer le bon niveau de reporting en mettant en évidence les résultats obtenus et les défis rencontrés afin de faciliter des prises de décision éclairées.Il est indispensable pour ce poste d'avoir plusieurs expériences réussies en lancement de produits technologiques, cybersécurité.De formation supérieure, vous avez déjà minimum 4 ans d'expérience sur un poste similaire dans le domaine de la cybersécurité, télécom, IT dans un environnement BUSINESS avec une double compétence en marketing produitConnaissances approfondies des pratiques et tendances en cybersécuritéCompétences en gestion de produits en environnement TECH, Cyber, et capacité à travailler en collaboration en transverseCapacité à former et à inspirer les équipes sur le parcours clientCompétences analytiques pour développer et gérer des modèles économiques efficacesDémontrer sa capacité à soutenir des projets de croissance et de soutien aux produits, dans un environnement réglementaire et qualité en constante évolution.Autonome et force de proposition, vous avez la capacité de challenger l'existantPersonne proactive, organisée et rigoureuse, vous faites preuve de d'efficacité au quotidien et savez mener à bien plusieurs projets simultanémentA l'écoute, vous savez travailler en équipe en co-construction, et en alignement avec les stratégies et autres services du groupe. Vous favorisez la collaborationFédérateur et bon communiquant, vous savez embarquer un collectif dans l'adhésion des scénarios préconisésPourquoi nous rejoindre et notre processNos clients sont notre priorité... Si vous accordez cette même importance à la satisfaction clients alors n'attendez plus, postulez et rejoignez nos équipes !Venez améliorer avec les équipes, la disponibilité des services qui permettent à nos clients de profiter pleinement des bénéfices de la digitalisation, grâce aux solutions de pointe en matière de cybersécurité, réseaux sécurisés, visioconférence, protection des données, téléphonie, immobilier et communication.Contribuer à mettre en Place une Stratégie de Sécurité pour nos clientsNotre Process :Une fois votre candidature sélectionnée, un collaborateur du Pôle recrutement vous contactera par téléphone pour un premier échange. Si vous êtes sélectionnés, vous serez convié à un entretien RH + Opérationnel :Entretien de vision, de motivation, évaluation des prérequis (RH + Futur manager)Tests d'aptitudes - Mise en situationRejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Responsable Tests F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. Poste, missions & responsabilitésRattaché.e au RSI, votre mission, sera d'assurer le suivi et l'amélioration de la performance des équipes de test et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels de nos produits afin de minimiser les anomalies en production. Concrètement, voici les missions qui vous attendent : Rédiger et mettre en place les stratégies de tests techniques et fonctionnels en adéquation avec les besoins de la DSI et les enjeux métiers. Manager une équipe de 5 testeurs Valider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiers. Produire et suivre les KPI en lien avec les actions fonctionnelles et correctives. Assurer la rédaction et le suivi des tests d'us, d'intégration et de non-régression (tnr) Maintenir un catalogue de tnr Mettre en place et suivre les projets d'automatisation de tests au sein de la DSI. Garantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie Organiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge Participer activement aux tests Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talent

Contexte de la mission ?Dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur public, nous cherchons un(e) chef de projet sénior dans les systèmes de défense (systèmes d’information opérationnels).Le chef de projet sénior H/F sera en charge en tant qu’adjoint au directeur de programme de le suppléer dans la gouvernance tout au long du cycle de vie du programme et de prendre en propre certains projets spécifiques rattachés. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous devrez :Être le point privilégié de contact pour le client et gérer les interactions clés avec Eviden,Mener les projets confiés (Build, Transformation, TMA, MCO …) conformément au budget, au planning, avec la satisfaction du client,Gérer le P&L et assurer l'atteinte des objectifs financiers (commandes, revenu, marge, cash),Construire et rédiger des propositions convaincantes pour stimuler la croissance des revenus pour Atos dans le cadre des projets confiés,Veiller à ce que les évolutions soient maitrisées en termes de coût et délai,Veiller à ce que les risques soient suivis et réduits par des plans d’actions efficaces,Reporter en permanence le niveau d'avancement du projet au management d'Eviden,Conduire les réunions des comités ou revues de pilotage internes et externe du projet,Maintenir et optimiser le processus et la performance,Fournir des indicateurs périodiques pour piloter l’activité,Piloter les ressources appropriées pour livrer à temps, en qualité et dans les coûts du projet (demandes de ressources, affectation des tâches, évaluation des collaborateurs),Lever les alertes en cas de manque de ressources (qualité, quantité ...) et communiquer les analyses d'impacts,Veiller à ce que les tableaux de bords et livrables (livrables, documentation, planification, registre des risques, contrats, comptes rendus de réunions, etc …) soient mis à jour et maintenus.Gérer les sous-traitants internes et externes.Ces projets allient les dimensions fonctionnelles et techniques des applications réalisées dans des environnements très variés doivent cohabiter et communiquer. Une excellente compréhension du métier de nos clients est indispensable. Ce poste nécessite une habilitation "secret" et de se déplacer occasionnellement en France ou à l'étranger sur les sites du client final.Votre profil pour réussir ?  Vous avez des expériences réussies de minimum 10 ans en direction de projets critiques, et de préférence dans un contexte Défense.Vous êtes très impliqué(e) et opérationnel dans le suivi des activités techniques, tant au niveau de la relation client (cadrage des besoins, négociation, contractualisation) qu’au niveau du projet (pilotage des équipes, du planning, du financier)Vous êtes capables de vous investir sur un projet et de vous intégrer rapidement au sein de notre équipe.Vous êtes mobile, dynamique et rigoureux.  Qualités requisesVous êtes reconnu(e) pour vos qualités organisationnelles, vos capacités d'écoute, d'analyse et de synthèse.Vous êtes force de proposition et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.Vous avez un fort leadership.Vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.Une connaissance du monde militaire est un plus appréciable.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Analyse des besoins :Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes.Définir les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets Marketing Cloud.Gestion de projet :Planifier et coordonner les projets liés à Marketing Cloud.Suivre les délais et assurer la livraison des livrables.Optimisation des campagnes marketing :Analyser les performances des campagnes marketing.Proposer des améliorations basées sur les données et les analyses.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, IT et commerciales.Faciliter la communication entre les parties prenantes.Documentation :Rédiger des rapports détaillés et des recommandations.Maintenir une documentation précise et à jour.Diplômé d’un Bac+5 en marketing digital, informatique, gestion de projet ou équivalent.Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine du marketing digital.Excellentes compétences en gestion de projet et analyse de données.Maîtrise des tendances et des meilleures pratiques en marketing digital.Expertise sur Salesforce Marketing Cloud.Gestion de projet et analyse des données.Capacité à proposer des recommandations stratégiques basées sur les données.Bonnes compétences en communication écrite et orale.Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.Environnement de travailMaîtrise des outils et plateformes Salesforce Marketing Cloud (création DE, création de journeys, requêtes ciblage en SQL…).La connaissance de Salesforce Data Cloud est un plus.Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

 Pour notre Région Sud- Est (sites de Sophia Antipolis (6) et Vitrolles (13)) , nous recrutons un directeur de projets senior afin de piloter des solutions de services IT End To End (couvrant l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, le développement et la MCO).Rattaché(e) à un Directeur de Projets Senior, vos missions seront les suivantes:-Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets (environ 100 ETP) dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : Estimer les charges et délais de réalisationStructurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projetsOrganiser et animer les instances de pilotageRéaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budgetAnimer l'équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial   -Identifier et conduire des offres techniques en phase d'avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial :   Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à répondreContribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risquesPréparer et soutenir les offres   -En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets et/ou de directeurs :   Être référent pour des projets à forte complexité techniqueTransmettre son savoir et assurer une montée en compétences de son équipe Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, vous justifiez de plus de 8 ans min d'expérience dont une première expérience dans la direction de projets, dans des environnements industriels et services différents, avec de forts enjeux d'engagement. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en management direct et/ou animation d'un portefeuille de projets de plus de 60 personnes.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre orientation service et une appétence au développement commercial, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, dans les phases d'avant-vente et de Delivery, auprès des clients internes et externes de l'entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l'entreprise.Déplacements à l'étranger ponctuels.La maîtrise de l'anglais est un prérequis.Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants.Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), changer de domaine technique, contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.     Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !      Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Dans ce contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction des Projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intègreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. 

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ?Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ?Notre partenaire, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées, recherche un développeur Backend pour accroitre son activité. Au sein d’une équipe agile de 15 personnes, vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée visant à développer les solutions, à destination des utilisateurs.Vos missions seront les suivantes :·     Collaborer à la création et à la rédaction des spécifications techniques de la solution.·     Concevoir et maintenir les différents modules de la solution, y compris les API, le code et les bases de données.·     Contribuer à l'évolution de la solution pour optimiser sa maintenabilité et sa capacité à évoluer.·     Assurer la production d'un code de qualité et s'investir dans des initiatives d'amélioration continue en matière de qualité et de performance.·     Être proactif dans la suggestion d'outils et la mise en place d'indicateurs de suivi.·     Travailler en synergie avec l'équipe dans un cadre agile.·     Participer à la résolution des problèmes remontés par les clients ou identifiés lors des tests internes.Le poste est ouvert à Montpellier, Aix en Provence, Bordeaux et Avignon.Titulaire d’un diplôme en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en développement informatique.Les compétences techniques attendues : C++ (Framework Qt 4.7). Si possible PHP (5 et 8.0) et MySQL.En Bonus : Bash, Go & Python. MongoDB, Graylog & RabbitMQVotre capacité à collaborer en équipe, votre curiosité, votre capacité à faire preuve d’organisation et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour ce poste !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un consultant en développement back, ayant une affinité pour le front-end, afin de participer à des projets internes, incluant le développement de solutions web et mobiles. La mission consistera à concevoir de nouveaux outils et à améliorer les fonctionnalités d'applications existantes. Le consultant interviendra principalement sur le développement de solutions RH et de support à l'exploitation, tout en contribuant à l'ajout de nouvelles fonctionnalités sur les projets en cours. Afin de renforcer l'équipe de développement de notre client composée de 5 personnes, nous recherchons un consultant disposant des compétences suivantes : Responsabilités : - Développer des services et API RESTful en C# (.NET Core). - Collaborer à la conception et à l'architecture des solutions techniques. - Intégrer et développer des interfaces en Angular. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD). Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience significative d'au moins 3 ans en développement Back C#. - Une double compétence en Angular serait un atout majeur. - Bonne maîtrise des API REST et des architectures microservices. - Expérience avec les bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL). - Connaissance en Docker, Kubernetes ou autres outils de conteneurisation (un plus). - Expérience avec Git et les outils de gestion de version. Compétences comportementales : - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonne communication et capacité à documenter son travail. - Force de proposition et résolution de problèmes techniques complexes. - Curiosité et veille technologique active. Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience en développement Back C#. - Expérience avec Angular (version 8 ou supérieure). - Une expérience dans un environnement Agile (Scrum, Kanban) est un plus.

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ?Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ?Notre partenaire, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées, recherche un développeur Backend pour accroitre son activité. Au sein d’une équipe agile de 15 personnes, vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée visant à développer les solutions, à destination des utilisateurs.Vos missions seront les suivantes :Collaborer à la création et à la rédaction des spécifications techniques de la solution.Concevoir et maintenir les différents modules de la solution, y compris les API, le code et les bases de données.Contribuer à l'évolution de la solution pour optimiser sa maintenabilité et sa capacité à évoluer.Assurer la production d'un code de qualité et s'investir dans des initiatives d'amélioration continue en matière de qualité et de performance.Être proactif dans la suggestion d'outils et la mise en place d'indicateurs de suivi.Travailler en synergie avec l'équipe dans un cadre agile.Participer à la résolution des problèmes remontés par les clients ou identifiés lors des tests internes.Le poste est ouvert à Montpellier, Aix en Provence, Bordeaux et Avignon.Titulaire d’un diplôme en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en développement informatique.Les compétences techniques attendues : C++ (Framework Qt 4.7). Si possible PHP (5 et 8.0) et MySQL.En Bonus : Bash, Go & Python. MongoDB, Graylog & RabbitMQVotre capacité à collaborer en équipe, votre curiosité, votre capacité à faire preuve d’organisation et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour ce poste !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Afin de renforcer l'Agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un Développeur JAVA confirmé. Activités principales :  La conception technique (programmation, développement) autour des technologies Java JEEEffectuer les tests unitaires.Rédiger les documentations liées aux projets.Participer aux livraisons des applications.Etre un membre à part entière de l’équipe pour participer pleinement au développement du produit ainsi qu’à la résolution des incidentsParticiper à la mise en place des bonnes pratiquesL’Agence est composée d’ingénieurs passionnés où l’entraide et le partage sont les mots d’ordre.Profil recherché :HABILITABLE  De formation Ingénieur (niveau BAC+5) en informatique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en conception et développement.Votre rigueur et votre attrait pour le travail en équipe seront vos atouts pour mener à bien vos missions !Vos compétences : Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine Etre force de propositionAvoir une passion pour les défis techniquesSavoir travailler en équipe et avec de vrais experts techniques !Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs (techniques ou non, expérimentés ou débutants...) AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme). A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients. Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique pour rejoindre notre Direction SI Applicatif, et plus spécifiquement le pôle Authenticité et Services de Confiance. Cette équipe, composée de 20 professionnels (chefs de projets, architectes, développeurs, etc.), est dédiée au développement, à l’intégration et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de confiance.Vous interviendrez sur des projets variés et complexes, tels que la gestion des outils de signature électronique, la validation des signatures, ou encore l’intégration des infrastructures de confiance (certificats, jetons d’horodatage). Vous participerez également aux audits de certification (eIDAS, ANSSI...).Vos principales missions :Piloter les projets techniques, de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement en collaboration avec les équipes internes et externes.Rédiger des spécifications techniques et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.Identifier et anticiper les risques pour proposer des solutions adaptées.Suivre l’avancement des projets via des indicateurs de performance et tableaux de bord.Gérer les incidents de production et piloter la relation avec les fournisseurs.Assurer une veille technologique et réglementaire pour améliorer en continu nos pratiques.Contribuer à la préparation et au suivi des audits de certification (eIDAS...). Formation : Bac+5 en informatique ou diplôme d’ingénieur.Expérience : minimum 5 ans dans la gestion opérationnelle de projets complexes en environnement technique et fonctionnel. Une expérience dans des projets d’intégration est un atout majeur.Compétences techniques : Connaissance des environnements HSM, PKI, OCSP, outils de signature électronique, systèmes d'authentification et de gestion de cartes à puce (Card Management System).Outils : Bonne maîtrise de Jira, Confluence.Qualités : Véritable chef d’orchestre, vous savez jongler entre coûts, délais et qualité. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous comprenez les enjeux techniques et fonctionnels. Autonome, flexible et proactif(ve), vous savez être force de proposition et avez un sens aigu du service client.Langues : Français courant (C1/C2). Openmind Services est une start-up française « Digital Nomad ». Nous sommes officiellement partenaire Amazon Web Services pour la zone EMEA. La société a pour objet en France et à l’étranger sous son nom propre ou sous des noms de marques commerciales.Le Conseil en systèmes et logiciels informatiquesLe Développement applicatifLa formation et la certification de consultantsLe recrutement en propre ou pour le compte de clientsLa promotion de toute action visant à sensibiliser le recrutement féminin dans l’ITLe développement de bureaux internationaux de recrutementLa production et l’édition de contenus audio-visuels

Société Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d'activité important. Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d'Avignon, il a réalisé un chiffre d'affaires en 2023 de 20 millions d'euros, il est aujourd'hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Poste Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Rédiger des cas de tests - Participer à l'élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections. - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira - Squash - Confluence - Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - Gitlab - SonarQube -Oracle - Linux - PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d'évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d'accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d'entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an. - Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d'abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu'à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)

Vos missions :   En tant qu'ingénieure / ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Notre client, industriel reconnu, recherche son nouveau Responsable BE (H/F) pour manager une équipe de 10 personnes en contexte international. N'attendez plus et rejoignez les ! Au quotidien, vous managez les équipes du Bureau d'étude chargées de la conception des produits ( Nomenclature, Plans, Simulation, Définition, Processabilité,. ) : 10 à 15 personnes. Vous vous assurerez que la conception soit réalisée suivant les normes et spécifications des clients, - Vous suivez les objectifs de qualité, de coût et de temps - Vous vous assurerez que les Outils et Méthodes Groupe soient utilisés de façon appropriée - Vous planifiez les travaux d'études - Vous organiserez des circuits de communication et d'information - vous veillez au respect des règles de confidentialité, - Vous êtes en relation avec des prestataires de services et les Bureaux d'Etudes Clients et Fournisseurs. - Vous mettrez en place des actions visant à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Ingénieur Technique vous avez une expérience de 5 ans dans la conception de pièces plastiques pour le transfert des fluides chez un équipementier automobile - vous pouvez vous appuyer sur votre leadership et sur votre capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - vous avez un bon niveau d'anglais (obligatoire) - vous maitrisez Catia V5, la CAO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC... CDI - Monteux 4500-5000€ brut mensuel

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Business Analyst. Vous serez en charge de l’analyse des besoins et de la documentation des exigences pour des projets de solutions de terminaux.En tant qu'analyste d'affaires, votre objectif est de comprendre et d'évaluer les besoins et les procédures du terminal et de documenter les exigences du projet (implémentation, migration ou mise à niveau de la solution de terminal) en coordination avec toutes les parties prenantes concernées en utilisant les normes de diagramme BPMN. En fonction de votre expérience, vous êtes censé fournir des recommandations pour répondre aux besoins.Responsabilités :Définition des besoins commerciaux : comprendre, collecter, analyser et remettre en question les besoins fonctionnels des utilisateurs et traduire les besoins pour la solution de terminalDéfinition des processus commerciaux tels quels et à venir : définition du nouveau processus commercial, des impacts sur les processus existants et des KPI ciblésSpécifications commercialesRédaction des spécifications commerciales, intégration des contraintes de mise en œuvre dans le système d'information et accompagnement du déploiement des solutions.Analyse des besoins de l'entreprise et production des modèles de flux de processus requisIdentification de toutes les exigences d'interface requises pour la solution de terminal avec des solutions tierces (ERP, EAM/CMMS, PCS, etc.)Processus de sélection des appels d'offresProduction de tous les documents d'exigences de la solution de terminal nécessaires au processus de sélection de la solution de terminalÉvaluation des propositions de solution de terminalExamen détaillé des spécificationsParticipation aux ateliers d'analyse des écarts avec l'équipe locale et les fournisseursExamen des spécifications détaillées et des spécifications de produit fournies par les fournisseurs et les fournisseurs de solutionsDéfinition, exécution et suivi du plan de testDéfinition du plan de test et des stratégies de migration des donnéesAssurer l'exactitude des plans UAT ainsi que la bonne exécution des activités UATInteragir avec les experts opérationnels pour fournir un travail testé et de haute qualité qui répond aux exigences convenuesS'assurer que les résultats UAT répondent à toutes les exigences opérationnelles et fonctionnelles de la solution de terminalGestion du changementSoutenir l'équipe locale du terminal dans la mise en œuvre de la gestion du changement (mise en œuvre de nouveaux processus, formation des personnes de l'UAT à la mise en service).8 ans d'expérience minimum en tant qu'analyste commercial pour des projets de solutions de terminauxL'expérience NAVIS N4 est un avantageExpérience de la gestion de la mise en œuvre des solutions OCR, DGPS et PDS/RTLS dans le terminal maritimeConnaissance de la manière dont les solutions TOS, OCR, DGPS et PDS/RTLS fonctionnent de manière indépendante ou dans le cadre d'une solution globale lorsqu'elles sont intégrées.Leadership démontré d'équipes multidisciplinaires et hautement performantes avec des emplacements géographiques et des origines culturelles diversCapacité à se rendre sur le site du terminal du projet si nécessaireAnglais obligatoire.Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

Rejoignez notre client, un acteur international majeur, reconnu mondialement en tant qu'expert en calcul d'itinéraires et applications de mobilité. En pleine expansion, notre client recrute pour sa filiale, spécialisée dans le digital, son nouveau talent en tant que Testeur Fonctionnel F/H. Avec une équipe de plus de 170 collaborateurs travaille sur une gamme innovante de logiciels dédiés à faciliter la mobilité et l'utilisation des Transports en Commun, tels que des sites web, des applications mobiles, des calculateurs d'itinéraires multimodaux, des systèmes d'information géographique, et bien plus encore.En tant que Testeur Fonctionnel, vous serez rattaché(e) au Directeur Etudes et Innovation, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX et chefs de projet. Vos missions, si vous les acceptez, incluront : L'exécution de tests et l'analyse des résultats, Le suivi des anomalies et la rédaction de rapports de test, La rédaction de cas de test en accord avec les spécifications et les besoins du client, La participation active aux réunions de projet/produit.Votre parcours : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du test. Vous avez développé des compétences sur des outils tels que Squash TM, JIRA, Sharepoint, Confluence, SQL, et Swagger. Vos compétences : Compétences avérées en tests fonctionnels pour les logiciels web et applications mobiles (iOS et Android), Compétences en rédaction de tests (scénarios, données), Maîtrise de l'exécution des tests et du reporting, Maîtrise du suivi et de la priorisation des anomalies. Vos talents cachés : Connaissances du monde de la mobilité, Connaissances en API REST, Certification ISTQB, Des connaissances sur Postman Si vous avez soif de nouveaux challenges et de sensations fortes, et que vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions, n'hésitez pas !Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Rattaché au Service Technique, nous recherchons pour notre client, une société d'expertise dans les domaines des moyens d'essai,de l'analyse de données et du traitement du signal, un Développeur C++ (H/F) à Aix-en-Provence.L'objectif ?Apporter sons savoir-faire et son expérience du développement d'applications pour la réalisation d'évolutions fonctionnelles et d'améliorations techniques.Vos missionsAppréhender le besoin technique et les problématiques de performancesAssurer le développementEffectuer des scénarios de testsRédiger la documentation technique associée au projetAnalyser l'existentProposer des solutions techniques adaptéesStack techniqueC++C#Visual StudioDevOpsScrumCe poste est à pouvoir en CDI et est basé à Aix-en-Provence.Parlons de vousRigoureux et méthodique, vous avez une bon relationnel et aimez travailler en équipeVous aimez mettre à profit votre expertise pour la bonne conduite des projetsVous avez envie de rejoindre une équipe soudée et intervenir au sein d'un projet à fort impactPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaire Si vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance ! Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?! L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le Customer Success Manager, appelé également responsable du succès client, responsable clientèle ou responsable du service client, a pour mission d'entretenir une bonne relation client.Il a en charge la démarche d'amélioration de la satisfaction et du parcours clients (service après-vente).Il doit développer le portefeuille de clients tout en se focalisant sur leur satisfaction pour accroître leur fidélisation.Il identifie les besoins et élabore des stratégies grâce à des analyses approfondies, pour accompagner et fidéliser le client dans l'utilisation du centre de services confié à SEATPILe CSM est le garant que ce qui est délivré par SEATPI est bien ce qui est attendu par le client.Le CSM a également un rôle de conseil quant aux solutions innovantes et susceptibles d'améliorer la satisfaction client.Enfin, il est l'interlocuteur privilégié de la clientèle lors des réclamations.Notre rôle est d'accompagner nos clients dans leurs usages du SI afin qu'ils en tirent le maximum de valeurs. Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principale mission le suivi du/de : ·       Contrat/Engagement/Delivery·       Parcours client / Satisfaction·       Expérience usage utilisateurdes prestations pour les centres de services qui vous seront affectés. Vos missions : ·       Assurer la maîtrise d'oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus·       Assurer la gestion de la relation client·       Négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service·       Mise en place et suivi des tableaux de reporting internes et externes (client)·       Préparer et animer les comités de pilotage·       Préparer et animer les comités stratégiques concernant les évolutions·       Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service·       Participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients·       Participer aux différentes phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité)·       S'assurer que les moyens et les ressources sont au bon niveau·       Gérer les risques opérationnels·       Participer à l'élaboration des contrats et de la liasse contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,..)Mettre en centre de vos activités l'Expérience Utilisateur Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez aussi une bonne maîtrise de la relation client. Vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse.Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.