Dans le cadre du renforcement de notre équipe de management dédiée au pilotage de projets à engagement de résultats dans le domaine du naval de défense, nous recherchons un chef de projet logiciel. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi des projets en cohérence avec la stratégie de l'entreprise (de la phase d'étude à la clôture)   Prendre les décisions nécessaires pour délivrer les projets dans les coûts et les délais donnés tout en respectant le niveau de qualité requis Planifier des charges Piloter des équipes techniques Rapporter vers la Direction Gérer des risques et des opportunités Suivre la performance des projets Capitaliser dans l’optique des futurs projets   De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle avérée dans la gestion de projets au forfait et de la relation client. Vous maîtrisez les différentes méthodologies (Cycle en V, méthode agile, Gantt, …) et outils de gestion de projets (MS Project, Kanban, Suite MS Office, …) Votre engagement professionnel s’inscrit dans un esprit de service et de qualité,Vous êtes rigoureux, à l’écoute, vous assimilez vite les choses et vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. La proactivité fait partie de vos qualités. Vous savez lire et rédiger des documentations en anglais. Ce descriptif vous parle ? Alors n’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Sont considérés comme de vrais plus : Une certification reconnue en gestion de projets (PMP, Prince2, AgilePM) La connaissance des architectures client/serveur et du multithreading La connaissance des pratiques du génie logiciel : gestion de versions (Git, Subversion), gestion de demandes (Mantis), intégration continue (Jenkins, GitLab), rédaction de la documentation, tests unitaires et d'intégration. La connaissance du langage Java SE (certification OCA); Vous êtes habilitable SECRET De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle avérée dans la gestion de projets au forfait et de la relation client.Vous maîtrisez les différentes méthodologies (Cycle en V, méthode agile, Gantt, …) et outils de gestion de projets (MS Project, Kanban, Suite MS Office, …)Votre engagement professionnel s’inscrit dans un esprit de service et de qualité,Vous êtes rigoureux, à l’écoute, vous assimilez vite les choses et vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. La proactivité fait partie de vos qualités. Vous savez lire et rédiger des documentations en anglais.Ce descriptif vous parle ? Alors n’attendez plus, ce poste est fait pour vous !Sont considérés comme de vrais plus :·        Une certification reconnue en gestion de projets (PMP, Prince2, AgilePM)·        La connaissance des architectures client/serveur et du multithreading·        La connaissance des pratiques du génie logiciel : gestion de versions (Git, Subversion), gestion de demandes (Mantis), intégration continue (Jenkins, GitLab), rédaction de la documentation, tests unitaires et d'intégration.·        La connaissance du langage Java SE (certification OCA);·        Vous êtes habilitable SECRETEviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Encadrer et animer une équipe de développeurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.Garantir la qualité et la performance des solutions logicielles développées, en mettant en place des processus de tests rigoureux et en assurant une veille technologique constante.Collaborer étroitement avec les autres départements (chefs de projet, marketing, etc.) pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Participer à la définition de la stratégie technique de l'entreprise, en apportant votre expertise et en proposant des solutions innovantes.Assurer le respect des délais et des budgets alloués aux projets, en mettant en place des outils de suivi et de reporting efficaces.Contribuer à la montée en compétences de l'équipe, en organisant des sessions de formation et de partage de connaissances.Diplôme de niveau Bac+2, BTS ou DUT en informatique, complété par une expérience probante dans le développement logiciel.Expérience significative en tant que développeur et en gestion d'équipe (au moins 3 ans).Compétences techniques indispensables :Maîtrise du framework .NETConnaissance approfondie des standards du web et des web services (HTML, CSS, REST, SOAP...)Maîtrise des outils de développement (Visual Studio, TFS, Git...)Solides compétences en SQL Server et T-SQLAptitudes et qualités requises :Forte autonomie et force de propositionCapacité à travailler en équipeExcellentes qualités rédactionnelles, communicationnelles et relationnellesRigueur, sérieux et motivationUne connaissance des technologies réseau et des solutions de paiement digital serait un plus. Rejoignez le Groupe INTERWAY et participez à la transformation technologique des entreprises ! Spécialisé dans le développement et l'intégration de solutions matérielles et logicielles, INTERWAY est un acteur clé dans l'innovation technologique. En tant qu'opérateur et prestataire de services, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de leurs solutions IT avec une expertise poussée dans des domaines stratégiques tels que les réseaux (SD-WAN, WAN, LAN, WIFI), le paiement digital, les solutions interactives personnalisées (automates, affichage dynamique, sonorisation), ainsi qu'un ensemble de services gérés via notre solution SESAM (service desk, infogérance, logistique, déploiement...). Pourquoi rejoindre INTERWAY ? Nous intervenons auprès des plus grands acteurs du retail, de la grande distribution et des grands comptes privés et publics, garantissant des projets d'envergure et une variété de missions passionnantes.Nous plaçons l'innovation et la technologie au cœur de nos solutions, vous offrant ainsi l’opportunité de travailler sur des projets avant-gardistes et de vous développer continuellement.En intégrant INTERWAY, vous rejoignez une équipe de passionnés où l'expertise et le partage sont au centre de notre culture.Vous avez envie de relever des défis technologiques, de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? INTERWAY est fait pour vous !

Au sein d’une équipe IT engagée, vous jouerez un rôle central dans la protection et l’amélioration continue du système d’information. Votre expertise en sécurité et qualité, notamment autour de la norme ISO 27001, contribuera directement à renforcer la résilience, la conformité et la performance globale de l'organisation.Le/la Responsable QSSI pilote la sécurité des systèmes d'information et veille à la conformité à la norme ISO 27001. Il/elle garantit la protection des données sensibles, la gestion proactive des risques et l'amélioration continue des processus. Activités principales :Gestion du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information)Déploiement et maintien du SMSI selon ISO 27001Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité (PSSI)Pilotage des revues de direction et indicateurs de performanceIdentification d’opportunités d’amélioration-  Risques & conformitéCartographie, évaluation et traitement des risquesSuivi des audits internes et externesGestion des non-conformités et mise en conformité réglementaire continue (RGPD, ISO…)- Sensibilisation, incidents & performancePilotage de la gestion des incidents de sécuritéÉvaluations régulières : tests d’intrusion, phishing, audits prestatairesProgrammes de formation et de sensibilisation interneMise en place de procédures de gestion de crise et de continuité d’activitéLe profil idéal pour ce poste inclut les critères suivants :- Bonne maîtrise de la norme ISO 27001 et de ses applications- Expérience confirmée en gestion des risques et en audits- Capacité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès des équipes- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation- Aisance en communication et leadership naturelOpenmind Services est une start-up française « Digital Nomad ». Nous sommes officiellement partenaire Amazon Web Services pour la zone EMEA. La société a pour objet en France et à l’étranger sous son nom propre ou sous des noms de marques commerciales.Le Conseil en systèmes et logiciels informatiquesLe Développement applicatifLa formation et la certification de consultantsLe recrutement en propre ou pour le compte de clientsLa promotion de toute action visant à sensibiliser le recrutement féminin dans l’ITLe développement de bureaux internationaux de recrutementLa production et l’édition de contenus audio-visuels

Nous recherchons pour notre client du secteur d’activité du nucléaire, un chef de projet nucléaire, le poste est basé près de Vitrolles. Il/elle aura en charge les activités suivantes :Piloter des projets d'envergure : diriger les opérations de maintenance, de modifications et de travaux neufs dans le domaine de la tuyauterie et du soudage.Concevoir des offres stratégiques : rédiger des propositions techniques et commerciales percutantes pour se démarquer lors des appels d'offres.Négocier avec impact : être l’interlocuteur privilégié du client pour sécuriser et optimiser les contrats.Orchestrer les opérations avec précision : planifier chaque phase du projet et coordonner les équipes pour garantir une exécution irréprochable.Maintenir le cap sur l'excellence : veiller au respect des délais, ajuster les ressources nécessaires et anticiper les écarts pour maintenir la qualité.Assurer sûreté et performance : promouvoir et appliquer rigoureusement les politiques de Qualité et de Sécurité.Piloter les résultats financiers : suivre de près les tableaux de bord financiers et garantir la rentabilité des projets.Vous êtes diplômé(e) d'études supérieures en tuyauterie, chaudronnerie ou soudage (idéalement) et justifiez d'une expérience significative dans ce domaine.Votre rigueur, réactivité et sens de la communication seront des atouts clés pour réussir dans ce poste.Une connaissance approfondie du secteur nucléaire est indispensable.AQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d'opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d anomalies et de mise en production,Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet,Effectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s),Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu'à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s).Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master en informatique ou d'une école d ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 8 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d'une DSI depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) .Vous maitrisez également l'anglais à l'oral comme à l'écrit.Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Directeur de Projet F/H sur Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Etre responsable du respect des délais, du budget et de la qualité de tous les aspects du projet Effectuer l'interface et la coordination entre le client, l'équipe de livraison et les fournisseurs. Construire le plan projet et s'assurer que les activités sont conformes aux engagements contractuels. Valider les exigences des clients dans la spécification des exigences de la solution. Rendre compte de l'avancement du projet à la direction, aux chefs de projet des clients et aux sponsors. Etablir le budget du projet, le piloter et suivre les coûts des projets tout en maintenant la rentabilité Garantir la gestion des livraisons (internes et externes) et du contrat Garantir la gestion des risques et des impacts du projet pendant le projet et communiquer sur ces derniersIdentifier des besoins et demander des moyens pour assurer la livraison du projetEffectuer la coordination avec les centres de livraison d'ingénierie Superviser tous les livrables faisant partie du projet (logiciels, matériels, services, documentation, …) Mettre en œuvre le processus qualité Assurer la bonne réception d'un projet dans les locaux du client Assurer la livraison conformément à l’accord contractuel et mettre en œuvre le processus de gestion du changementGérer les opportunités et les demandes de changement de solutions et de services et coordonner la préparation des offres avec le gestionnaire de compte. Influencer les besoins et exigences des clientsIdentifier les enseignements tirés lors de la réunion de chaque projet et les communiquer à l'équipe afin de capitaliser les nouvelles connaissancesCette mission nécessite de parler anglais car le contexte est international. Vous disposez d'un master en informatique ou d'un diplôme d'ingénieur. Vous bénéficiez d'une dizaine d'années min d'expérience dans la chefferie de projet technique / transverse et de plusieurs années d'expérience dans la direction de projet. Vous avez établi et piloté des projets de plusieurs millions d'euros. Les certifications en gestion de projet (PMP, Prince 2 Practitioner, IPMA C) sont un gros plus. Des connaissances en cryptographie, solutions de personnalisation, biométrie, seraient également un gros plus.  Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.   VOS MISSIONS :En tant que Chef de Projet Dématérialisation, vous serez le point de convergence entre les métiers, la technique et les exigences réglementaires :Recueillir les besoins métiers liés à la dématérialisation fiscaleAnimer des ateliers de travail avec les équipes concernéesRédiger les spécifications fonctionnellesPiloter l’ensemble du projet (organisation, suivi, reporting)Participer activement à la phase de testCollaborer étroitement avec les développeurs (interne et/ou prestataires)Garantir la bonne communication entre les parties prenantesAdopter et faire vivre la méthode Agile tout au long du projet Compétences Techniques :• Bac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant de minimum 10 ans d’expérience dans des environnements comptables ou réglementairesVous avez déjà piloté des projets de dématérialisation, de facturation ou à fortes contraintes légalesVous êtes à l’aise pour démarrer seul un projet, en phase d’amorçage, et structurer progressivement une équipeVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, et votre excellence relationnelleVous êtes bon communiquant, capable de faire avancer les équipes avec diplomatie et efficacité Infos pratiques :Présence : 3 jours sur site / semaineMéthodologie : AgileDémarrage : immédiat  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant DevOps pour rejoindre notre équipe à Marseille. Vous serez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients en assurant la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus DevOps.Missions principales :Automatisation des processus : Vous serez responsable de l'automatisation des tâches et des déploiements dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP).Mise en place de pipelines CI/CD : Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de pipelines de déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable des applications.Gestion des infrastructures : Vous interviendrez sur l'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant des outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.Collaboration avec les équipes techniques : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les équipes opérationnelles pour améliorer les performances, la sécurité et la stabilité des applications.Suivi et surveillance : Vous mettrez en place des outils de monitoring et de logging pour assurer une visibilité maximale sur les systèmes en production.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique et votre capacité à être force de proposition. Vous avez un réel sens de la communication and you are fluent in english ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Tes missions??  Positionnement et messages clés :   Définir le positionnement marché de chaque produit : identifier les pains points des cibles (TPE, PME, Secteur Public, Partenaires?) et les traduire en arguments percutants Créer et maintenir à jour les supports de vente (pitchs, battlecards, argumentaires, présentations, outils d'aide à la vente ?), en élaborant des messages différenciants pour chaque segment Former les équipes internes (sales, partenaires, support) pour garantir une adoption optimale Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes ciblées (acquisition, nurturing, contenu)  Go-to-Market et pricing :  Piloter le lancement de nouvelles offres, des nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités sur leurs marchés, et analyser leurs performances Définir et optimiser la stratégie de pricing en s'appuyant sur l'analyse concurrentielle, la valeur perçue par les clients, et les retours du marché, afin de maximiser la croissance et la rentabilité. Collaborer avec les équipes Produit, Sales et Finance pour élaborer des modèles tarifaires adaptés (freemium, abonnement, usage, etc.) en fonction des segments de clients et des cas d'usage spécifiques à la cybersécurité. Piloter les tests de stratégie tarifaire (A/B, bundling, promotions) et analyser les résultats pour ajuster l'offre et accélérer l'adoption produit sur les différents marchés cibles.  Analyse marché & veille concurrentielle :  Assurer une veille stratégique continue sur le marché de la cybersécurité, en identifiant les tendances émergentes (nouvelles menaces, évolutions réglementaires, innovations technologiques) afin d'anticiper les attentes du marché et orienter les priorités produit et marketing. Analyser en profondeur les évolutions des besoins clients, en s'appuyant sur des données terrain (retours commerciaux, interviews clients, enquêtes), afin d'adapter le positionnement produit et enrichir les messages clés en fonction des personas cibles. Cartographier les offres concurrentes et leurs stratégies marketing/pricing, pour identifier les leviers de différenciation, nourrir les argumentaires de vente, et contribuer à l'ajustement de l'offre et du business model en fonction des mouvements du marché. Ton profil ? • Tu as au moins 8 ans d'expérience en marketing produit ou en stratégie marketing, idéalement dans un environnement tech ou SaaS B2B. • Tu sais naviguer entre vision stratégique et exécution terrain : tu es capable de poser un positionnement différenciant et de rédiger un pitch commercial efficace. • Tu es à l'aise pour travailler en transverse avec des équipes produit, sales, marketing, partenaires... et tu sais faire avancer les sujets même sans lien hiérarchique. • Tu maîtrises les fondamentaux du go-to-market, de l'analyse marché à l'activation commerciale. • Tu sais transformer des sujets complexes (comme la cybersécurité) en messages simples, percutants et orientés bénéfices client. • Tu es rigoureux(se), curieux(se), structuré(e) et orienté(e) impact. Et tu aimes comprendre ce qui fait vendre. • Tu es à l'aise en français et en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Rémunération : 50.000€ à 60.000€ annuel brut / Intéressement / Carte Swile / Chèques vacances / Primes vacances Déroulement des entretiens • Premier échange de 20 minutes par téléphone avec Alexandre, Talent Acquisition • Entretien avec?Romuald, Lead PMM et Justine, Head of Product • Etude de cas • Entretien avec?Cassie, Chief Product Officer & Chief Revenue Officer, ainsi que Laura, Chief Marketing Officer Les + chez Mailinblack ? • Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ?? ?? • Un respect de l'équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail) • Une culture d'entreprise qui prône l'autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales • Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance • Une vie d'entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d'équipe, des moments de partage de l'information • La possibilité de t'investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chancQui sommes-nous ? Créée en 2003 et basée à Marseille, Mailinblack est aujourd'hui un leader de la cybersécurité en France. Notre mission est de démocratiser l'accès à la cybersécurité, en assurant une sécurité à 360 degrés pour les employés de nos clients. Nous accompagnons plus de 22.000 entreprises et administrations publiques françaises à redéfinir leur sécurité numérique grâce à U-Cyber 360 : la solution de cybersécurité la plus complète pour réduire le risque humain. En croissance continue, nous avons doublé de taille depuis 2019. Avec un effectif de 120 personnes aujourd'hui, notre mission est d'avoir un impact fort : Sur nos clients grâce à nos solutions de protection : 150 millions de cyber attaques bloquées en 2024 Sur nos salariés à travers des politiques RH innovantes comme le congé supra légal ou le droit à la déconnexion (récompensées entre autres par notre label Great Place to Work) Sur notre écosystème avec un engagement sociétal et environnemental fort : équipe RSE, bilan carbone, fresque du climat, code éthique, égalité homme femme, éducation numérique, égalité des chances... Pour nous accompagner dans notre fort développement, nous cherchons aujourd'hui notre prochain(e) Product Marketing Manager ! 🚀 

Vous intégrez la direction métier de la DSI en tant que Chef de Projet Applicatif et intervenez sur un périmètre qui comprend le MCO de plusieurs applications métier reliées les unes aux autres.Vous participerez notamment à coordonner la bascule applicative et aurez comme principales activités :Suivi, animation et pilotage des opérations de préparation de basculeParticipation et pilotage de l’exécution des bascules y compris les REX (retours d’expérience)Fourniture des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour le reportingTravail en HNO, y compris astreintes et interventions le week-endCoordination inter-services : éditeurs, production, infrastructure, etc.Préparation et participation aux réunions des différents comités avec les différentes parties prenantes.De formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou de commerce avec une forte appétence technique.Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans des environnements de production ou de mise en production d’applications critiques.Compétences requisesExpérience en Helpdesk, déploiement, coordination, gestion de postes de travail ou logicielsCompétences en coordination de projets techniques (idéalement déjà exercées dans un contexte de bascule/migration applicative)Très bonne maîtrise de Pack Office (Excel), messagerie (Outlook, Teams), et des outils de ticketingUne bonne connaissance des requêtes BDD (type SQL) est un plusQualités attendues Rigueur, sens de l’organisationBon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenantsAisance dans le reporting et le suivi d’indicateursAutonomie, proactivité, et sens des responsabilitésESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Notre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation de différents projets, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F). Notre client évolue dans le secteur de l’énergie, et vous interviendrez directement sur le site de Fos sur Mer. Vous aurez donc les missions principales suivantes : Concevoir, installer, administrer et optimiser les serveurs internes et les composants associés pour assurer des performances élevées des différentes applications métiers. Gérer la disponibilité des applications client/serveur et configurer les nouvelles implémentations. Développer, surveiller et ajuster les processus et procédures pour la gestion continue de l’environnement serveur. Superviser la sécurité physique, l’intégrité et la sûreté du centre de données / ferme de serveurs. Garantir le bon fonctionnement du réseau informatique interne (installation, configuration, maintenance, support et optimisation). Analyser et résoudre les problèmes matériels et logiciels des utilisateurs finaux de manière rapide et précise, avec éventuelle formation aux utilisateurs. Gérer la conception et la planification de la capacité du réseau. Assurer la gestion des serveurs, du stockage, des environnements Citrix et virtuels (VMware & MS HyperV). Participer à la mise en place et au respect des politiques, procédures et technologies (pare-feu, audits de sécurité, restriction d’accès, etc.). De formation supérieure en informatique (Bac+3 minimum), vous justifiez d’une première expérience réussie sur un poste similaire.⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :✔️ Maîtrise de Windows Server 2019 (et versions supérieures), administration de domaine, virtualisation de serveurs (VMware & HyperV), administration réseau Cisco et VoIP.✔️ Connaissance avancée des pare-feu Check Point.✔️ Expérience confirmée (5 ans minimum) en gestion de projets d’infrastructures similaires.✔️ Certifications MCSE, A+, MCDST ou CCNA appréciées.✔️ Autonome, force de proposition, vous savez communiquer clairement et travailler en équipe.✔️ Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et aimez résoudre des problèmes.✔️ Vous effectuez unePourquoi rejoindre CITECH ?Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks réguliers !Des missions de longues durées dans des secteurs d’avenirDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitezUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou d’un thé, c’est vous qui choisissez )Une mutuelle avantageuse pour vous et vos prochesUne flexibilité sur la gestion de vos repasUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors, prêt(e) à rejoindre l’aventure CITECH ?

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description Vous participerez à des missions de cybersécurité sur la région d'Aix - Marseille sur des projets d’envergure, en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur système d’information. Sécurité technique, gouvernance de la sécurité, administration de la sécurité, SOC, CERT, CTI ...connaissance DevOps...autant de compétences que nous recherchons ! Curieux et motivé pour nous accompagner dans ce défi technique ? Nous recherchons un consultant en cybersécurité afin d'assurer les missions suivantes : Les évaluations de la maturité cybersécurité, la définition de la stratégie cybersécurité et le schéma directeur sécurité ;la sécurisation et la mise en conformité réglementaire des infrastructures critiques  la définition de la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de celle-ci la construction de plan d’acculturation stratégique pour nos clients Apporter une expertise en sécurité technique aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leur ressourcesGestion des pare-feux, IDS/IPS, prévention des pertes de données (DLP), gestion des vulnérabilités, gestion des patchs Windows et gestion des solutions antivirus.Identification et correction des vulnérabilités et des erreurs de configuration en matière de sécurité dans les déploiements dans le cloud.Fournir des exigences de sécurité, configurer et surveiller les fonctionnalités de sécurité pour l'infrastructure mondiale du cloudProfil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique, vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous disposez de minumum minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité.Vous aimez travailler en équipe. Rejoignez Devoteam pour bénéficier d’un plan de formation afin de devenir un spécialiste de la sécurité.Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de Projet IoT H/F à Marignane. Missions Principales :Support des opérateurs utilisateurs à l’utilisation des applications dans les ateliers : Création de tickets bugs JIRA si nécessaireRéalisation des tests d'acceptance sur les développements d'applications et construction ou mise à jour d'un référentiel de tests de Non RegressionAssurer la communication entre les utilisateurs et les développeursParticipation au Daily MeetingGestion des tickets incidentsCréation ou mise à jour de supports de formationSuivi de l’avancement des actions définies par le managementMise à jour de la documentation dans les outils confluence Environnement de Travail : IOT & Methods and toolsCollaboration avec des développeurs informatiques (IM)Développement d'applications IoT sous PTC Thingworx, tournant sur Google Chrome, pilotant des outils connectés via Wifi, Ethernet ou BluetoothManipulation d'outils connectés pilotés via Wifi, Ethernet ou Bluetooth (utilisation et mise à jour de firmwareIntégration des applications au système d'information (impliquant une intégration ou des échanges avec SAP, MES Apriso, ...)Compétences Techniques : Windows (niveau basique et avancé pour certains tests)Outils de ticketing Jira et ServiceNowConnaissance IoT serait un plusConnaissances réseau serait un plusBonus => Application ThingworxCompétences Fonctionnelles : Soft skills :RigueurSens du serviceCuriositéCommunication orale et écriteAutonomieRespect des procéduresAutonomie :Gestion des priorités et des tâches, respect des délais, fluidité des opérations au sein de l’équipeTravail en équipe :Collaboration étroite avec les développeurs pour les retours sur les tests effectuésSoutien au déploiement de nouvelles versions des outils, mise à jour et suivi des installations en productionCollaboration avec les opérateurs de l’atelier pour tester les applications et outilsCommunication :Bon relationnel, capacité à communiquer avec des personnes non informaticiennes et des personnes handicapéesMise en place de processus de communication réguliers, reporting précis et pertinent, collaboration avec les parties prenantes internes et externesRédaction de documentationsNiveau correct en anglais Organisation :Organisation des tâches journalières et des prioritésDepuis 2005, le groupe AIRRIA accompagne ses clients dans leurs projets de déploiement et de maintenance de solutions connectées. Le groupe met également à disposition des collaborateurs expérimentés dans différents domaines d'activités.  Nos activités se distinguent en deux parties :La mise à disposition de collaborateurs à l'échelle nationale, issues de secteurs : Informatique, Industriel & Transport (Administrateur réseau, Technicien informatique, Ingénieur électronique, Ingénieur qualité, etc…).L'expertise dans la conduite et la gestion de projets de déploiement de solutions connectées, en collaboration avec nos donneurs d'ordre. Grâce à notre réseau de partenaires qualifiés, nous sommes en mesure d’intervenir sur l’ensemble du territoire européen dans les secteurs de l’IT, l'Industrie, le Transport, l’IoT, l’Energie, la Sécurité. 

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description En tant que Change Manager, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ces projets en assurant une adoption optimale des nouveaux outils et solutions digitales par les utilisateurs finaux.Vos missions principales seront de :Conduire le changement :Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients.Concevoir et animer des plans d'actions personnalisés (communication, formation, accompagnement individuel, etc.).Identifier et mobiliser les relais d'opinion pour favoriser l'adhésion.Accompagner les utilisateurs :Recueillir les besoins et attentes des utilisateurs.Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'expérience utilisateur.Assurer une adoption fluide des nouveaux outils et méthodes.Collaborer en mode agile :Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, etc.).Faciliter la communication et la collaboration au sein des équipes.S'adapter aux évolutions du projet et aux besoins des clients.Profil recherchéQualifications Votre profil :Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en gestion de projet ou conduite du changement.Expérience :  de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement en constante évolution.Compétences :Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils collaboratifs.Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.Capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets complexes.Fluent EnglishAdditional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoireTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Description de l'entrepriseIngénierie, une expertise reconnueÀ travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.En savoir plus sur la BU IngénierieMissionsAu sein de la Direction Performance et Digital, rattaché.e à l’équipe Excellence Opérationnelle, votre mission principale sera d’accompagner le déploiement du Lean dans l’ingénierie, en particulier :·       Co-construire les roadmaps de déploiement avec les Business Operations, en liaison avec les correspondants Excellence Opérationnelle de ces entités,·       Mettre en œuvre des fondamentaux du Lean au sein des équipes (Voice of Customer, Management Visuel de la Performance, Tours de terrain, Résolution de problèmes, Obeya, KPI etc.) dans une optique de transformation managériale,·       Recueillir des meilleures pratiques et le déploiement des standards métiers au plus proches des équipes·       Participer aux déploiements de solutions digitales avec les équipes métiers et IS/IT,·       Poursuivre de la construction de notre référentiel Lean Engineering,·       Appuyer les managers opérationnels dans la conduite du changement (du niveau opérationnel au niveau Direction) Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites et implantation d’Orano Projets et de ses clients.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Les missions :Etude de marchéAnalyser les besoins & attentes du marché et des clients cibles (acteurs de l’immobilier et du bâtiment)Construire un système structuré de collecte des besoins Produit (demandes clients, interviews utilisateurs, analyse des enquêtes de satisfaction, analyse des deals perdus / gagnés…)Benchmarks de la concurrenceConnaissance fine des besoins des utilisateurs / buyers et culture forte du marché (tendances et paysage concurrentiel) permettant d’apporter une vision stratégique aux équipes produit, sales et marketing Construction de l’offreConstruire les caractéristiques de l'offre sur les aspects techniques et services afin de proposer la bonne offre au bon coût de production et dans le bon délai de mise sur le marchéDévelopper pour chaque offre une stratégie de l’offre et un business case afin de maximiser la pénétration et la rentabilitéClarification de la proposition de valeur, avantages et différenciation.Identifier les changements et les évolutions dans le portefeuille d'offres en fonction des besoins des clients et du niveau de service attendu Définir la tarification appropriée des produits/offres, conformément à la politique du groupe, en fonction de multiples facteurs (marché cible, valeur du client, exigences spécifiques des clients, concurrence) Déploiement de l’offre produitDéploiement produit : Collaborer avec le marketing et les sales pour définir les stratégies de déploiement (cibles, offre, prix, packaging,….) adaptées aux nouveaux produits et aux nouvelles fonctionnalitésPiloter le « Go to Market » : gérer la communication de la roadmap produit auprès des équipes opérationnelles et des clients, planifier et coordonner le lancement sur le marché et accompagner les équipes dans les phases de démarrageÉlaborer des messages percutants mettant en valeur les avantages du produit, utilisant le storytelling pour renforcer l’identité de marque de l’entreprise.Gérer le portefeuille d'offres et leur cycle de vie, avec notamment la roadmap de l’offre à 3 ans : développement, lancement, retraitDéfinir et suivre l'expérience client (CX) et l'expérience partenaire (PX) Assurer la culture produit interneConstruire et maintenir la documentation produit interneCommuniquer en continu sur les nouvelles fonctionnalitésCollaborer avec les équipes marketing et Produit pour produire du contenu varié (articles, vidéos, études de cas, webinars), créer des guides d’utilisation et des démonstrations pour les équipes sales, support et CSMFormation produit et métier des équipes sales, support et CSM Performance produitUtiliser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’adoption et l'efficacité des nouvelles fonctionnalités et recommander des ajustements dans le plan de déploiement ou dans le fonctionnement de la fonctionnalitéMesurer les résultats et fournir des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité et ajuster la stratégie en conséquence.Issu.e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans le milieu du marketing produit ou du business avec une forte appétence pour les métiers du produit (type école de commerce, IAE, Master), tu as mis en pratique tes acquis scolaires dans une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.Grâce à ton expérience, idéalement dans le secteur de l’immobilier et/ou du bâtiment, tu as développé des compétences en étude de marché, construction et déploiement d’une offre Produit. Compétences attendues :Connaissance de l’univers digital Saas ou du logiciel métier : expérience souhaitée dans le produit / la tech ou alors dans le marketing / le business.Connaissance en stratégie de développement : savoir mener des études de marché, structurer une stratégie d’offre, construire une proposition de valeurCulture technique : être en mesure de construire une road-map techniqueGestion de projet : En bon chef d’orchestre, le PMM est multitâches ! Il sait coordonner différents intervenants, planifier les activités sur différents horizons temporels (court, moyen et long terme) et surtout : respecter les deadlines. Qualité recherchées :Agilité d’esprit et compréhension des besoins : analyse des besoins des clients et capacité à les synthétiser et les retranscrireCréativité : curiosité et force de proposition afin d’être en mesure d’apporter des idées nouvelles et faire évoluer notre solutionPragmatique et culture du résultat : rester proche de la réalité et de ses contraintes afin d’apporter de réelles plus-valuesBon relationnel et esprit d’équipe: capacité à collaborer efficacement et créer des relations de qualité avec les clients et partenairesDocoon.Immo propose une solution SaaS de traitement des flux de facturation et sa plateforme Freedz est reconnue PDP ! Avec plus de 15 000 fournisseurs raccordés, notre solution est leader auprès de nos clients cibles, les bailleurs sociaux, et nous ambitionnons aujourd’hui de reproduire notre succès à d’autres verticales du secteur de l’immobilier et du bâtiment.Notre objectif ? Devenir la solution incontournable auprès des différents acteurs du bâtiment et de l’immobilier dans la gestion des workflows de factures électroniques.Docoon.Immo recherche un(e) PMM pour rejoindre son pôle Produit (1 CPO, 3 PM & 1 testeur QA) où, tu joueras un rôle clé à l’interface entre le marché et le produit : ta connaissance fine du marché et ses enjeux, te permettra de construire une offre produit cohérente et de piloter le go-to-market de nos offres.Les avantages: Au sein de groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages :* Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13)* 2 jours de télétravail/semaine afin de mieux allier vie pro et vie perso* Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe* Des titres restaurant et une carte dédiée* Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …)* Intéressement motivant* Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Testeur monétique F/H sur Aix-en-Provence !Vous interviendrez sur le test et la validation d'applications monétiques. A ce titre, vos principales missions consistent à :Elaboration des stratégies et de plans de tests, cahiers de tests et bilan de recettePréparation des jeux de testsExécution des campagnes de testsEnrichissement de la non-régressionAnalyse des résultats et gestion des anomaliesSupport de niveau 2ReportingPréparation et exécution des certificationsEnvironnement : Qtest, Jmeter Les connaissances monétiques suivantes sont requises :- Bonnes connaissances sur la partie serveur d'autorisation et émission pour les scheme CB, MasterCard, Visa et Bancontact.- Bonnes connaissances des Protocoles de paiement, Réseau Visa Mastercard, JCB, UPI- Maitrise du CB2A et Nexo impérativesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Nos clients, qu’ils soient éditeurs de logiciels, industriels ou experts en gestion de données à grande échelle, mènent des projets toujours plus complexes, stratégiques et innovants. L’un d’eux, basé dans le Vaucluse, souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes et recrute un Responsable Systèmes Réseaux et Sécurité F/H.Le poste :Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez en charge de :Gérer, sécuriser et optimiser l'infrastructure systèmes et réseaux (on-premise et cloud).Superviser les opérations de maintenance préventive et curative.Piloter les projets d'évolution de l'architecture IT et de cybersécurité.Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information.Assurer la veille technologique et réglementaire (RGPD, ISO 27001...).Manager une équipe d'administrateurs et de techniciens (selon la structure).Être l’interlocuteur principal en cas d'incident de sécurité (plan de réponse aux incidents).Formation supérieure en informatique (Bac+4/5).Expérience significative en gestion de systèmes, réseaux et sécurité informatique.Maîtrise des environnements Windows, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V), réseaux LAN/WAN, firewall, VPN.Solides compétences en cybersécurité (SIEM, EDR, normes ISO 27001).Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en équipe.Sens de l'analyse, rigueur et proactivité.Certifications appréciées : Cisco (CCNP/CCNA), Microsoft (AZ-104, MS-500), ISO 27001, CEH.Connaissances Cloud (AWS, Azure) un atout.GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Groupagora, ESN spécialisée dans l’accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l’un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l’organisation. Vos responsabilitésEn tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des RisquesÉlaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d’impacts, et priorisation des traitements.Définition d’une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience.Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI…). Pilotage Technique & OpérationnelSupervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA…).Suivi des tests d’intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation.Conception et maintenance des PCA/PRA.Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d’alerte et de monitoring.Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...).🧠 Sensibilisation & SupportConduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité.Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign).Conseil sur l’architecture sécurisée des applications et des infrastructures.🧭 Veille & ReportingVeille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber.Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes…).Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé.Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc.Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI).Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l’anticipation.Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires…).✅ Ce que nous vous proposonsUne mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI.Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique.Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora.Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

NOTRE CLIENTUne société de conseil spécialisée en cybersécurité qui offre des services d'audit, de tests d'intrusion, de conseil, de protection des données ainsi qu'un centre de cyber défense (SOC - CERT - CTI) pour répondre à des enjeux de conformités réglementaires et des défis techniques. MISSIONNous recherchons un.e Architecte cybersécurité H/F pour rejoindre l'équipe de consultants de notre client, participer à l’anticipation des menaces et attaques, et contribuer à l’élaboration de SI résilients. Localisation : Aix-en-Provence OU Nice OU Lyon Contrat : CDITélétravail : 2 jours par semaine (ou en fonction du client final) Missions principales Définition des besoins métierElaboration de l’architecture réseau, système et sécurité du/des projet(s)Rédaction de DATParticiper aux revues des architectures et proposer des optimisationsVérifier le respect de la PSSI par les différentes parties prenantesAssurer une veille technologique sur les standards de sécurité et l’évolution des menaces PROFIL RECHERCHÉFormation : Diplômé(e) d’un niveau bac+5 universitaire ou en école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plusExpérience : au moins 5 ans dans des environnements techniques comme ingénieur ou architecte cybersécuritéSoft skills : Autonome, rigoureux et force de propositionLangue : Bon niveau en français et en anglaisCyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

Description de l'entrepriseLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.MissionsNotre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),</li>Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Activus Group recrute pour son client un Responsable Support de Test & Application en Environnement IoTEnvironnement de Travail :- IoT & Methods and Tools- Collaboration avec des développeurs informatiques (IM)- Développement d'applications IoT sous PTC Thingworx, tournant sur Google Chrome, pilotant des outils connectés via Wifi, Ethernet ou Bluetooth- Manipulation d'outils connectés pilotés via Wifi, Ethernet ou Bluetooth (utilisation et mise à jour de firmware)- Intégration des applications au système d'information (impliquant une intégration ou des échanges avec SAP, MES Apriso...)Missions Principales :- Support des opérateurs utilisateurs à l'utilisation des applications dans les ateliers- Création de tickets bugs JIRA si nécessaire- Réalisation des tests d'acceptance sur les développements d'applications et construction ou mise à jour d'un référentiel de tests de Non Regression- Assurer la communication entre les utilisateurs et les développeurs- Participation au Daily Meeting- Gestion des tickets incidents- Création ou mise à jour de supports de formation- Suivi de l'avancement des actions définies par le management- Mise à jour de la documentation dans les outils ConfluenceCompétences Techniques :- Windows (niveau basique et avancé pour certains tests)- Outils de ticketing Jira et ServiceNow- Connaissance IoT serait un plus- Connaissances réseau serait un plus- Bonus => Application ThingworxBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

FD Recrutement recherche pour son client , un chef de projet environnement H/FVous aurez pour mission : -  de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi ) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) -  d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux -  de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinairesVous avez 3 ans  d’expérience minimum en ingénierie de l environnement et plus spécialement dans les carrières (granulats)Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication, un bon relationnel et sens du travail en équipe, vous êtes doté d’une grande rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément, et votre dynamisme et implication seront des qualités reconnues pour cette offre.FD RECRUTEMENT ,  cabinet-conseil en ressources humaines ayant une bonne connaissance de votre activitéStructure souple et réactive, FD recrutement est à l'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.Nous adaptons notre méthode de recrutement à votre structure, notre objectif principal est de trouver l adéquation entre un candidat et un profil de postePlus qu'un cabinet de recrutement , nous recherchons des nouveaux talents Profitez d un accompagnement personnalisé ! Améliorez votre vie professionnelle avec FD Recrutement !

Le poste :Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l’élaboration de règles de détection avancées via SplunkES.Missions :Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l’élaboration de la documentation structurée des logiques de détection.Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d’attaque, déclencheurs et réponses attendues.Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l’entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place.Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l’accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés.Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées.Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée.Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents.Vous avez :Au moins 5 ans d’expérience sur un poste comparable.Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL.Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC.Un bon sens de l’analyse et de solides compétences en documentation technique.Process de recrutement :Faites nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profilLa rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Vous accompagnerez les équipes en charge de de la responsabilité de la sécurité des systèmes d’information pour :- Assurer le pilotage de la démarche de cybersécurité sur un périmètre organisationnel et/ou géographique au sein d’une organisation.- Définir la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veiller à son application.- Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers.- Contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité de l’organisation et à la mise en œuvre des solutions de cybersécurité.- Assurer la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information.- Apporter un retour d'expérience et une vision des pratiques du marché en vue d’anticiper les évolutions du contexte de cybersécurité.De formation BAC+5, dont une spécialisation en cyber sécurité.Vous avez un profil de Consultant(e), valorisé par une première expérience de 3 ans minimum.Vous êtes reconnu(e) notamment pour :Votre excellente communication : - Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise.- Écoute active et compréhension des besoins des clients.- Aptitude à présenter des informations de manière engageante.Votre leadership :            - Persuasion et obtention de l'adhésion des parties prenantes.            - Prise de décision éclairée et rapide.Votre orientation client :           - Compréhension des besoins des clients.           - Engagement à fournir un service de haute qualité.           - Établissement et maintien de relations de confiance.Votre éthique professionnelle :            - Respect de la confidentialité des informations sensibles.           - Engagement à agir avec intégrité et respect des normes éthiques.NETSYSTEM est une société de conseil en Systèmes d’Information et en transformation digitale dont le siège est à Aix en Provence (13)Cette pépite française rassemble une équipe d’une trentaine de consultants experts dans tous les domaines de l'IT, qui se distingue par son agilité. Travaillant dans un esprit d'autonomie et de confiance, l'équipe est solidaire et dynamique.Depuis 2011, cette PME à taille humaine est dévouée à ses clients, privilégiant l'expertise, la motivation et l'esprit d'équipe. Sa clientèle se compose d'entreprises privées de type ETI et de grands comptes, ainsi que d'investisseurs et de collectivités locales.En quelques années cette entreprise locale est devenue un acteur de référence dans les opérations de M&A IT.

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Contrôle Commande et Automatisme, vous aurez la charge de piloter des projets pluriannuels dans le secteur du nucléaire et les équipes rattachées (entre 5 et 10 personnes), de l’analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Au quotidien, vous aurez pour mission de :Gérer des projets automatismes et infrastructures (SIEMENS, SCHNEIDER, supervision) ;Réaliser les chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client ;Elaborer et suivre les plannings ;Gérer les échéances et les plans de charge ;Assurer la coordination et la motivation de l’équipe dans les objectifs fixés ;Mettre en place une communication efficace et assurer la gestion des interfaces ;Surveiller, rapporter et diagnostiquer l’avancement projet ;Gérer les risques et proposer les solutions adaptées ;Maintenir la qualité et tenir les objectifs dans les délais et budget impartis ;Assurer le suivi de la rentabilité financière des projets ;Garantir la sécurité des intervenants sur les projets ;Mettre en place et suivre les KPI coût, délais, qualité.Nous intervenons au niveau national. Aussi, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.Issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, vous possédez une expérience de plus de 10 ans en automatisme et supervision, dont minimum 5 ans en pilotage de projets.Autonome, vous gérez vos projets selon les objectifs fixés et assurez la conformité de vos projets. Vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs du projet et de l’entreprise.De nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.Vos capacités d'anticipation vous permettent d’anticiper, de mesurer les risques et respecter les délais.Compétences attendues :Automates SIEMENS et SCHNEIDER,Connaissance des outils de supervision (Panorama, PCvue…)Maitrise de MS Project, d’ExcelMaitrise du Cycle en VPoste nécessitant une habilitation gouvernementale.Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.  Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Vous souhaitez combiner les avantages d'une PME avec de fortes valeurs humaines qui offre la sécurité d'un grand groupe ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!En tant qu'employeur responsable, la société s'engage à promouvoir la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.