Vous prenez en charge l’équipe de développement. Vous cadrez les projets depuis la prise de connaissance du projet à développer, jusqu’à, si nécessaire la formation de l’utilisateur final.Activités principales :Rédaction de spécifications fonctionnelles-Elaborer les cahiers des charges-Définir les spécifications fonctionnelles-Préparer tout document nécessaire au développement d’applications et/ou mise en place d’une solutionSuivi-Mettre en place l’organisation du projet-Etablit et suit les plans de charges en répartissant la charge de travail en volume et en calendrier en fonction des effectifs et des compétences-Coordonne, gère et anime le personnel sous sa responsabilité-Assurer le suivi de l’avancement du projet-Diffuser l’information de l’état du projet (retards, difficultés, options, alternatives…) à la direction-Etablit et suit les tableaux de bords opérationnels-Fournis les données nécessaires à l’établissement des tableaux de bord généraux-Etablir un compte-rendu des activités menées-Etablit et met en œuvre des règles et procédures de développement-Analyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du service-Veille au respect des procédures-Veille au respect des budgets tempsRédaction des documentations techniques-Suivre la rédaction et y contribuer : une description des classes et/ou composants crées pour l’application, des paramétrages, des règles de gestion, des instructions de déploiement…-Suivre la rédaction et y contribuer : un descriptif des principales manipulations à effectuer pour l’utilisation courante du logicielDéveloppement-Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formation-Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développées-Garantir une qualité du code professionnel : sans bricolageRelation fonctionnelle-Chiffrage en temps des projets-Référent technique-Support à la mise en production des projets-Support de niveau 3 sur les développements logicielsManagement-Gérer et coordonner l’équipe notamment grâce au méthodologies SCRUM, KANBAN-Représente le service au sein du bureau et de la direction-Prend la responsabilité de tout projet à la demande de la directionRelation hiérarchique-Dépend du Directeur d’E-SI-Est responsable du processus Développement au sens ISO27001 (management de la sécurité du SI)Savoir Faire-Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle-Langages : PHP version 5.2 à 8, HTML 5, CSS 3, JAVASCRIPT, JQUERY, XML, WebService (REST, SOAP, JSON), FRAMEWORK (Doctrine, Symphony, ReactJS), Base de données (SGBD) (Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server), Serveur apache.-Conception d’interface utilisateur, sens du design et de l’ergonomie.-Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)-Outil de suivi de projet (ex : MS Project)-Utilisation de Git, GitLab, création et maintenance de repository-Connaissance de l’environnement LinuxSavoir être-Faire preuve d’adaptabilité, au contexte des projets autant qu’à la technique-Disponible et réactif-Sens de l’organisation et des priorités-Être force de proposition-Esprit d’analyse-RigueurUne filiale du leader du transport en France et Europe, recherche un.e Tech Lead Symfony / React en CDI à Vézénobres.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Directeur de Projet F/H sur Marseille !A ce titre, vos principales missions consistent à :Etre responsable du respect des délais, du budget et de la qualité de tous les aspects du projet Effectuer l'interface et la coordination entre le client, l'équipe de livraison et les fournisseurs. Construire le plan projet et s'assurer que les activités sont conformes aux engagements contractuels. Valider les exigences des clients dans la spécification des exigences de la solution. Rendre compte de l'avancement du projet à la direction, aux chefs de projet des clients et aux sponsors. Etablir le budget du projet, le piloter et suivre les coûts des projets tout en maintenant la rentabilité Garantir la gestion des livraisons (internes et externes) et du contrat Garantir la gestion des risques et des impacts du projet pendant le projet et communiquer sur ces derniersIdentifier des besoins et demander des moyens pour assurer la livraison du projetEffectuer la coordination avec les centres de livraison d'ingénierie Superviser tous les livrables faisant partie du projet (logiciels, matériels, services, documentation, …) Mettre en œuvre le processus qualité Assurer la bonne réception d'un projet dans les locaux du client Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Assurer la livraison conformément à l’accord contractuel et mettre en œuvre le processus de gestion du changementGérer les opportunités et les demandes de changement de solutions et de services et coordonner la préparation des offres avec le gestionnaire de compte. Influencer les besoins et exigences des clientsTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Mise en œuvre des jeux de donnéesVous êtes idéalement diplômé(e) d’une licence, d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum en tests automatisés. La maitrise d'outils comme Selenium ou Robot framework sont requises. Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l'anticipation, l'autonomie et la curiosité.Selon le client, une montée en compétences vers de l’automatisation de test est possible. Les profils de testeurs fonctionnels sont également les bienvenus. Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, sécurité numérique, autoroutier, défense...) nous disposons de plusieurs opportunités de testeurs automatisés F/H sur Aix-en-Provence, Gémenos et sur Avignon.Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement et participer à la priorisation des corrections.A ce titre, vos principales missions consistent à :Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Scripting et automatisation des scénarios de testMise en place des solutions automatiques pour améliorer l’ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité́ d’exécution, évolution...)Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager (CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats.Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme.Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptéesConnaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELProcessus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

LINK INGENIERIE recherche un chef.fe de projet SAP de 4 ans d'expérience minimum.  Missions principales :  Analyse des besoins métiers et formalisation des spécifications fonctionnelles.  Élaboration des cahiers des charges et planification des projets.  Coordination des équipes techniques et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions.  Suivi et pilotage des projets : budget, délais, risques, et qualité.  Tests, recette fonctionnelle et accompagnement des utilisateurs dans le déploiement des solutions.  Rédaction de la documentation projet et des guides utilisateurs.  POSTE 100% EN TELETRAVAIL Pourquoi nous rejoindre ? Tu en as marre d’être juste un numéro ou de ne pas être considéré.e ? D’être jugé.e par une hiérarchie qui ignore ton quotidien et qui tu es ? Chez Link Ingénierie, on révolutionne les sociétés de conseil en IT et industrie avec de vraies valeurs. Ici, les consultants sont au centre, avec des projets qui respectent tes ambitions, un accompagnement sur mesure et des avantages liés à la rémunération qui vont au-delà du légal. Rejoins-nous et découvre une entreprise qui place l’humain avant tout !Diplôme en informatique, gestion de projet ou équivalent (Bac+5).  Expérience de 4 ans minimum en SAP, gestion de projet.  Solides compétences en analyse fonctionnelle et capacité à dialoguer avec des équipes techniques.  Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet.  Maîtrise d’outils de gestion de projet.  Esprit d’analyse, organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.  Excellentes compétences relationnelles et communication.  Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT & l'industrie dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité, la mécanique, l'électronique, la production/ qualité, la projection/dessin industriel et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

En tant que Responsable de la Transformation et de la Data au sein de la Direction Informatique, vous serez en charge de la gestion, de l'analyse et de l'exploitation des données afin de soutenir les différentes stratégies commerciales et opérationnelles de l'entreprise.Vos missions principales :Stratégie et Gouvernance des Données :- Définir la stratégie data alignée aux objectifs business.- Assurer la qualité, la sécurité et la conformité des données.- Établir des politiques, procédures et RACI pour la gestion des données.Gestion et Analyse des Données :- Superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données.- Maintenir entrepôts de données, bases et systèmes d'analyse.- Fournir des insights via data mining, machine learning et analyse prédictive.Collaboration :- Travailler avec les équipes (marketing, finance, RH, etc.) pour répondre aux besoins data.- Présenter analyses et rapports aux décideurs.- Sensibiliser et former aux bonnes pratiques de gestion des données.Technologie et Innovation :- Intégrer des technologies innovantes pour optimiser la gestion des données.- Surveiller les tendances du secteur pour maintenir un avantage concurrentiel.Gestion de Projet :- Conduire des projets data de la conception à la mise en oeuvre.- Gérer budgets et ressources dédiés.Environnement technique : ETL Pentaho & Hop, Tableau Software BI, Power BI, Microstrategy, Jenkins, Gitlab, Base de données Oracle & Postgre SQL.Profil recherché :- Vous êtes diplômé en Informatique, Statistiques, Mathématiques ou Economie- Vous avez une expérience solide de minimum 7 ans dans un rôle similaire de gestion des données, idéalement dans le secteur des Transports- Vous êtes capable de comprendre et analyser de grandes quantités de données et à en extraire des insights actionnables- Vous maîtrisez l'environnement technique décrit- Vous avez une bonne compréhension des processus métiers dans des domaines comme la comptabilité, la gestion des stocks, les achats, et les ressources humaines.- Vous êtes un leader naturel, capable de motiver, guider et faire évoluer une équipe technique (idéalement 3 à 5 personnes) tout en travaillant sur des projets stratégiques à haute valeur ajoutée.- Vous êtes orienté(e) résultats avec une forte orientation business. Vous disposez d'une forte capacité à prioriser et à prendre des décisions rapidement dans un environnement dynamique international et multiculturel.Notre client est une entreprise innovante et dynamique spécialisée dans la gestion des systèmes d'information et des solutions informatiques avancées. Filiale d'un leader français et européen de transport exceptionnel et spécialisé, elle joue un rôle stratégique dans le développement et la transformation des services du groupe, grâce à la conception, la maintenance et l'évolution de ses outils de Business Intelligence & Data.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et dans un contexte de structuration du service, notre Client recrute un Chef de Projet Photovoltaïque & Agrivoltaïsme H/F, garant du développement des centrales solaires, de la prospection jusqu’à la pré-construction.Rattaché à son Président et soutenu par le reste de l’équipe en interne (urbanisme, foncier, BE), vous avez la charge du développement et de l’avancement d’un portefeuille de projets qui vous sera confié. Missions:Vous connaissez les différentes étapes du développement d’un projet photovoltaïque de la prospection à l’obtention du PC et raccordement et vous savez prioriser l’avancement d’un volume de projets,Vous êtes capable de statuer sur la faisabilité technico économique d’un projet,Vous savez défendre le projet auprès des différents organismes Mairies, DREAL, Chambre d’agriculture etc…Vous savez identifier les contraintes urbanistiques, foncières et de raccordement d’un projet et ses spécificités,Vous connaissez les contrats et veillez à leur bonne application auprès des acteurs concernés qui vous accompagnent dans le développement de vos projets,Vous êtes force de propositions quant à la poursuite d’un projet ou non, dans un contexte concurrentiel fort,Vous gérez vos projets en tenant compte des contraintes réglementaires et administratives, des études techniques ; et dans le montage, le dépôt et le suivi des appels d’offres,Vous pilotez et assurez les suivis des différents prestataires externes qui vous accompagneront sur le développement (architectes, étude d’impact, études de sol, bureau d’étude agronome ou autre, …) et assurez la bonne concertation avec les acteurs clefs pour l’aboutissement du projet (élus, propriétaires, exploitants, associations, riverains, administrations),Vous appuyez les commerciaux dans la préparation des offres et dans le suivi des objectifs annuels,Vous coordonnez le développement de vos projets en interne, assurez la bonne transmission des informations, et vous aidez à la prise de décisions en accord avec le Président de l’entreprise,Vous serez à l’origine de la création du service Développement dans son fonctionnement global via l’amélioration de process, l’automatisation d’outils, la gestion des datarooms, le reporting etc…De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement et la gestion de projets photovoltaïques ou énergies renouvelables, et vous connaissez les contraintes techniques et règlementaires du domaine. Une expérience en matière de demandes d'autorisation (PC, AE...) et/ou procédures d'urbanisme est un atout.Doté  d’un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les parties prenantes d'un projet, vous avez le goût du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Evoluer dans un environnement start-up vous inspire et vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle authenticité et confiance permette d'avancer. Vous faites également preuve d’un sens  critique. Organisé, créatif et curieux, vous aimez apporter des solutions dans un environnement très évolutif, et avez de bonnes capacités de synthèse.Vous êtes donc doté d’une grande flexibilité et aimez apprendre constamment.Maitrise des logiciels suivants souhaités : Pack Office, AutoCad et PV Syst serait un plusAtlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures- Business Unit IT: Banque, Finance, AssuranceContexte :Nous recrutons pour notre client un producteur indépendant d'énergie photovoltaïque, expert dans le développement, la construction, le financement et l'exploitation de centrales photovoltaïques.Notre client propose un service clé en main aux collectivités locales, aux agriculteurs et aux propriétaires fonciers. Ainsi, il garantit toutes les étapes de rénovation ou de construction du bâtiment et d'installations de panneaux solaires, et prend en charge l'intégralité des démarches et investissement dans l'installation de centrales solaires.Nous recherchons un Chef de Projet Photovoltaïque & Agrivoltaïsme Développement /permitting PV H/F pour accompagner la croissance de notre client et notamment pour contribuer au projet de la mise en place d'une nouvelle BU à terme.

LINK INGENIERIE recherche un Testeur.se SAP de 4 ans d'expérience minimum.  Missions principales :  Étudier les exigences fonctionnelles et techniques pour comprendre le logiciel. Créer des cas de test pour valider les fonctionnalités et la performance. Configurer les outils, frameworks et matériels nécessaires pour tester. Lancer les tests manuels ou automatisés et surveiller leur déroulement. Détecter les erreurs, incohérences et défaillances du logiciel. Documenter les problèmes rencontrés et les communiquer aux développeurs. Maintenir une documentation claire et à jour des tests et résultats. Analyser les résultats et proposer des améliorations pour optimiser le processus de test.  POSTE 100% EN TELETRAVAIL Pourquoi nous rejoindre ? Tu en as marre d’être juste un numéro ou de ne pas être considéré.e ? D’être jugé.e par une hiérarchie qui ignore ton quotidien et qui tu es ? Chez Link Ingénierie, on révolutionne les sociétés de conseil en IT et industrie avec de vraies valeurs. Ici, les consultants sont au centre, avec des projets qui respectent tes ambitions, un accompagnement sur mesure et des avantages liés à la rémunération qui vont au-delà du légal. Rejoins-nous et découvre une entreprise qui place l’humain avant tout !Diplôme en informatique ou équivalent (Bac+5). Expérience de 4 ans minimum dans le domaine du test logiciel SAP. Connaitre des outils comme Jira, Squash ou XRAY Esprit méthodique, rigueur et capacité à détecter les détails critiques. Bonnes compétences relationnelles et aptitude à travailler en équipe multidisciplinaire. Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT & l'industrie dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité, la mécanique, l'électronique, la production/ qualité, la projection/dessin industriel et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

 Poste :Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure pour renforcer notre activité chez nos clients, qu'il s'agisse de la refonte complète de leurs infrastructures ou d'assurer un appui essentiel à leur transformation technologique.Missions :Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (analyse des besoins, planification, suivi).Superviser la mise en œuvre des infrastructures réseaux et systèmes.Gérer les budgets, plannings et ressources associés aux projets.Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables.Identifier et résoudre les risques liés aux projets.Rédiger la documentation technique et les rapports d’avancement.  Vous avez :Un bac +5 en informatiqueLa certification ITILUne expérience technique de minimum 5 ans sur les infrastructures et l’administration systèmeDe l’expérience en gestion de projet, en cycle en V ou en méthode agileProcess de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)

Dans le cadre du développement et de l’optimisation de notre infrastructure IT, nous recherchons un Chef de Projet Infrastructure IT confirmé. Vous interviendrez sur la gestion et la coordination de projets techniques liés aux réseaux et systèmes, en veillant à leur bonne exécution et à la satisfaction des parties prenantes.Vos missions principales :Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (analyse des besoins, planification, exécution, suivi, clôture).Superviser la mise en œuvre des infrastructures réseaux et systèmes.Assurer la gestion des budgets, des plannings et des ressources.Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables.Identifier et résoudre les risques et problématiques liés aux projets.Rédiger les documentations techniques et rapports d’avancement.Expérience : Profil confirmé, avec une expérience avérée en gestion de projets infrastructure IT.Compétences techniques :Solide connaissance des environnements réseaux et systèmes.Expérience avec les outils de gestion de projet.Compétences générales :Capacité d’organisation et de gestion des priorités.Excellentes aptitudes en communication et travail en équipe.Localisation : Poste basé à Vitrolles.Si vous êtes passionné(e) par la gestion de projets IT et souhaitez évoluer dans un environnement technique stimulant, rejoignez-nous ! Fondé à Genève en 2018, Enova Group offre des services informatiques en Suisse, au Luxembourg, en France et prochainement à Monaco. Spécialisé en conseil stratégique numérique, performance opérationnelle et technologies de l'information. Nous nous concentrons sur les compétences IT les plus recherchées et la gestion complète de projets.Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés.

Véritable expert technique des infrastructures informatiques.? Garantir la sécurité des systèmes d'information : attaques cyber, anti-spam, firewall, anti-virus, sensibilisation des utilisateurs, routage réseau, redondances des équipements ? Opérer la surveillance journalière des infrastructures et Datacenters ? Faire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance (supervision et monitoring) adéquats et l'alerting ? Résoudre les défauts de maintenance et suivre les impacts puis la résolution ? Alerter et remonter la chaine d'escalade si un incident se produit (gestion de crise) ? Former le support (hotline) sur les nouvelles consignes pour une prise d'appel rapide ? Garant de la sécurité physique des sites ? Support N2 et N3 : Suivre les tickets ouverts auprès des éditeurs / constructeurs, tenir au courant les clients de l'état d'avancement de la résolution. Suivre les statistiques des tickets : temps de résolution, catégories etc. Interventions chez les clients ? Faire évoluer la documentation en permanence Gestion des Datacenters et des infrastructures ? Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences, abonnements ? Calculer la rentabilité des offres et la faire évoluer ? Suivi des sous-traitants / éditeurs / fournisseurs : Appels d'offres et Contrats ? Gestion de projet : Planifier, proposer des scénarios, anticiper et tenir les délais annoncés ? Astreinte : Participer à tour de rôle aux astreintes soir et week-end et faire évoluer les procédures Evolutions et Veille technologique ? Participation aux événements technologiques : Salons, séminaires, soirées associatives ? Suivre les nouvelles technologies : Savoir en parler, comprendre les concepts Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié.Votre contrat -        CDI 39h/semaine-        rémunération attractiveAvantages collaborateurs :-        Prise en charge d'une partie de la mutuelle,-        Tickets restaurant,-        Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance?)-        Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil?)Évolution-        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missionsCe qui est indispensable pour nous : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Connaissances approfondies de Windows et Linux. Maitrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP?) et de virtualisation (VMware, Hyper-V). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes à l'aise en rédaction et savez rendre compte synthétiquement de vos actions et réalisations. Vous savez gérer vos priorités et la satisfaction client est une priorité. Bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et connaissance des technologies de sauvegarde et stockage serait un vrai plus.Pourquoi nous rejoindre ?·        Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.·        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.·        Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.·        Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies.E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés ! L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités. Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. En attendant, l’objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, incluant les bonnes pratiques de développement.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours de remote par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C#. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable) Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Description du poste :En tant que Tech Lead Développeur Mainframe COBOL/Pacbase, vous serez responsable de la conception, du développement et de la maintenance des applications Mainframe. Vous encadrerez une équipe de développeurs et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets pour garantir la qualité et la performance des solutions délivrées. Vous serez le référent technique sur les projets Mainframe et contribuerez à l'amélioration continue des processus de développement.Missions principales :Encadrer et animer une équipe de développeurs Mainframe.Définir les orientations techniques et les standards de développement.Analyser les besoins des clients et rédiger les spécifications techniques.Développer et maintenir des applications en COBOL et Pacbase.Assurer la qualité du code et réaliser les tests unitaires.Participer à la mise en production et au support des applications.Documenter les développements réalisés et assurer le transfert de compétences.Collaborer avec les équipes projets pour garantir le respect des délais et des exigences de qualité.Être force de proposition sur les évolutions techniques et les innovations.Profil recherché :Diplôme en informatique (Bac+5 minimum) ou expérience équivalente.Expérience significative d'au moins 10 ans en développement Mainframe, idéalement dans un environnement COBOL et/ou Pacbase.Expérience en management d'équipe et en gestion de projet.Maîtrise des langages COBOL et Pacbase.Connaissance des systèmes d'exploitation Mainframe (z/OS, etc.).Forte appétence pour les sujets techniques et volonté de se tenir à jour sur les évolutions technologiques.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Ce qui nous différencie de nos concurrents ? Notre ADN et notre histoire.HN Services est une ESN Hors normes, qui change les codes depuis 1983. Nous intervenons dans les secteurs de la Banque, de l'Assurance, de la Protection Sociale, du Retail, de l’Industrie et des Services. Aujourd’hui, nous comptons plus de 1960 collaborateurs pour un chiffre d’affaires de 146 millions d’euros dans 5 pays : France, Roumanie, Portugal, Espagne et Luxembourg.Nous avons créé en 1989 un centre de formation internalisé, HN Institut, pour permettre de former des jeunes qui souhaitent effectuer une reconversion professionnelle dans l’IT. Depuis sa création, nous en avons formé plus de 7000 ! Formation, suivi de carrière et évolution, nous les accompagnons tout au long de leur carrière.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d’expertise et d’innovation en prenant part à l’aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s’affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l’infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l’activité Services en région Provence Alpes Côté d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d’activité dans la transformation de leur système d’information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend :Au sein d’un grand groupe du secteur de l’énergie, dans un environnement de haute disponibilité, vous participez au déploiement ainsi qu’au maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure sous environnement Linux.Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures matérielles, virtuelles et systèmesMesurer et optimiser les performances du systèmeDévelopper et mettre en œuvre des automatisations et des scripts afin d’améliorer l’industrialisation de la productionAssurer les mises à jour, mises hors service, et montées de versionGérer les droits d’accès aux systèmesAnalyser et traiter les incidents et les demandes escaladéesSignaler les obsolescences et les risques d’altération de la performance ou de la sécurité du systèmeProposer des solutions d’évolution ou de remplacementInstaller, tester et mettre en production les nouvelles solutionsAssurer la traçabilité et l’exploitation des évènements survenus au sein du systèmeEtablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien de l’infrastructureAssurer l’assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d’exploitationAssurer le reporting de ses activitésEnvironnement technique : RedHat Entreprise, CentOsS, Puppet, Slurm, Bash, RHVCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l’audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l’écoute et de proximité, ainsi qu’une ambiance familialeContrat : En CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-DurancePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu’à 12 par an), plan d’épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 € brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'une expérience d’au moins 3 ans en tant qu’administrateur systèmes Linux pendant laquelle vous avez participez à des projets d’évolutionTechnical skills : administration des infrastructures sous environnement Linux, automatisation et scripting (Bash et Ansible), contribution au maintien et à l’évolution de la politique de sécurité du SI, déploiement de solutions, résolution d’incidents N3, étude de nouvelles solutions et réalisation de tests, connaissance de l’architecture matérielle d’une infrastructure, gestion de la relation client, production de la documentationSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d’analyse vous permettent d’anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d’être agile dans la réalisation de vos missionsRejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Clémentine en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT PARISOT Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste Nous sommes à la recherche d'un Administrateur réseau expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des politiques de sécurité tout en assurant la disponibilité et la performance des systèmes réseau. Les missions : À ce titre, vos missions seront : Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées en fonction des besoins de l'entreprise. Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les réseaux, y compris les pare-feux, les systèmes de détection/prévention d'intrusion (IDS/IPS), et les VPN. Surveiller en temps réel les infrastructures réseau pour détecter et répondre aux incidents de sécurité. Optimiser la performance des réseaux tout en garantissant leur scalabilité et leur résilience. Effectuer des audits de sécurité réguliers et des tests de pénétration pour identifier les vulnérabilités. Collaborer avec les équipes internes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies et solutions de sécurité. Rédiger et maintenir la documentation technique et les politiques de sécurité réseau. Profil attendu Maîtrise des concepts et technologies de réseau (TCP/IP, VLAN, BGP, etc.). Expérience confirmée avec des outils de sécurité réseau (Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet, etc.). Bonne connaissance des protocoles et standards de sécurité (SSL, IPSec, VPN, etc.). Compétences en gestion des infrastructures réseau dans un environnement hybride (sur site et cloud). Expérience avec des outils de monitoring et de gestion réseau (Nagios, Zabbix, SolarWinds). Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) pour l'automatisation des tâches de gestion réseau La certification CCNP serait un plus Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).Compétences :Administrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Descriptif du posteNous recherchons un Administrateur Système et Réseau pour compléter notre équipe IT, vous serez responsable de la gestion, de la supervision et de l’optimisation de l’infrastructure informatique de l’entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l’administration des systèmes, des réseaux, des services cloud et des outils de monitoring et sécurité.Vous interviendrez dans un environnement technologique dynamique et évolutif, avec une forte orientation DevOps.Le poste est ouvert sur Grenoble, Avignon ou en Full Remote.Activités et Missions principales :Administration système et réseau :Gestion des environnements VMware NSX, VMware vCenterAdministration des serveurs Linux (Debian) [95%] et Windows Server [5%].Configuration et gestion de HAProxy pour l’équilibrage de charge.Gestion des firewalls (PfSense, OPNsense).Gestion des postes utilisateurs sous Windows et MacOs.Administration de Microsoft 365 pour les emails, Teams, agendas, avec gestion des appareils via Intune et gestion des identités internes via Entra ID.Automatisation de la configuration et de la gestion des machines virtuelles avec Ansible.Cloud et infrastructure as code :Déploiement et administration des services AWS (ECS, S3, RDS, Cloudfront, IAM, Lambda).Automatisation des infrastructures avec l’outil d’Infrastructure as Code Terraform.Gestion des identités et sécurité :Administration de Keycloak pour la gestion des identités et des accès.Supervision, monitoring et sauvegarde :Supervision et monitoring des infrastructures via Zabbix.Analyse des logs avec la stack EVK.Sauvegarde des données avec Veeam Backup.Administration et gestion des NAS pour le stockage.Mise en place et suivi des bonnes pratiques de sécurité (sauvegardes, monitoring, etc.).CI/CD et intégration :Gestion des pipelines CI/CD avec GitLab et Jenkins.Support et optimisation :Gestion du support technique de niveau 2 et 3.Gestion de la bonne délivrabilité des emails et connaissance des standards SPF, DKIM et DMARC.Gestion de la baie informatique interne (switch, routeur, hyperviseur, onduleur, firewall).Identification et mise en œuvre des améliorations continues sur les systèmes et réseaux. Profil recherché :Formation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience : Minimum 3 ans d’expérience dans un poste similaire.Compétences requises :Capacité d’analyse et de résolution de problèmes.Autonomie, rigueur et sens de l’organisation.Esprit d’équipe et bon relationnel.Curiosité et veille technologique.Rédaction de documentations techniques.Savoir-être : Astucieux(se), créatif(ve), rigoureux(se), curieux(se), structuré(e), déterminé(e), dynamique.Déroulement des entretiens :Entretien initial avec notre Directeur des opérations et Team Lead ITEntretien avec notre service RHPrêt.e à relever de nouveaux défis et à contribuer à un projet ambitieux ? Rejoignez-nous !VOCAZA est un éditeur de logiciel en pleine croissance. Nous comptons plus de 500 clients dans tous les secteurs d'activité, et réalisons 40% de notre CA à l'international. Nous sommes organisés autour de deux activités.une Business Unit dédiée au Management de l'Expérience Clientune Business Unit dans le domaine de la Transformation Digitale

Vos missions :   En tant qu'ingénieur(e) systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur réseau expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d’une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d’une infrastructure à grande échelle. Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des politiques de sécurité tout en assurant la disponibilité et la performance des systèmes réseau.Les missions :À ce titre, vos missions seront :Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées en fonction des besoins de l’entreprise.Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les réseaux, y compris les pare-feux, les systèmes de détection/prévention d'intrusion (IDS/IPS), et les VPNSurveiller en temps réel les infrastructures réseau pour détecter et répondre aux incidents de sécuritéOptimiser la performance des réseaux tout en garantissant leur scalabilité et leur résilienceEffectuer des audits de sécurité réguliers et des tests de pénétration pour identifier les vulnérabilitésCollaborer avec les équipes internes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies et solutions de sécuritéRédiger et maintenir la documentation technique et les politiques de sécurité réseau.Profil attenduMaîtrise des concepts et technologies de réseau (TCP/IP, VLAN, BGP, etc.).Expérience confirmée avec des outils de sécurité réseau (Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet, etc.).Bonne connaissance des protocoles et standards de sécurité (SSL, IPSec, VPN, etc.).Compétences en gestion des infrastructures réseau dans un environnement hybride (sur site et cloud).Expérience avec des outils de monitoring et de gestion réseau (Nagios, Zabbix, SolarWinds).Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) pour l'automatisation des tâches de gestion réseauLa certification CCNP serait un plus  Qui sommes-nous ?Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Architecte de la solution technique en réponse au Cahier des charges client, support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison. Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client Levée des ambiguïtés techniques avec le client  Phase de conception Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements Intégration mécanique et câblage électrique Résistance aux conditions d’environnement sévères Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée Rédaction du plan de validation Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources  Phase de réalisation Suivi des fournisseurs internes et externes Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité Externe : planning / budget / qualité Pilotage de la documentation technique Support au chef de projet pour le suivi du planning Préparation du cahier de recette et de la validation en général Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système Votre profil pour réussir ? Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client. Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs (coût/ délais/performances).Dynamique et organisé, Bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse, esprit d’initiative, sens des responsabilités, sens de l’engagement.Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office)Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associésAnglais courantDes déplacements à l'étranger à prévoir avec flexibilitéFormation d’Ingénieur, avec première expérience en architecte intégrateur / Responsable technique / responsable d’ingénierie / chef de projet.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Votre mission : Piloter la transformation stratégique de MGIEn tant que Directeur/Directrice de la Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de MGI. Vous serez chargé(e) de structurer, piloter et accélérer les projets stratégiques, tout en insufflant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue.Vos principales responsabilités :Stratégie :Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique en collaboration avec la direction générale.Définir les axes de développement pour accompagner la croissance de MGI.Pilotage des projets :Superviser l’ensemble des projets, de la conception à la mise en œuvre.Garantir la synergie entre les différents départements et respecter les délais et budgets.Création de produits et services :Identifier des opportunités d’innovation et piloter le développement de nouveaux produits/services.Assurer le lancement des projets et services innovants.Suivi de performance :Mettre en place des KPI et suivre l’évolution des projets.Communiquer régulièrement les avancées auprès de la direction générale.Vous serez également responsable d’une petite équipe (2 collaborateurs, avec possibilité de renforcement en fonction des projets). L'offre :Rémunération attractive : à partir de 60K€.Un cadre de travail stimulant : basé à Marseille, dans nos bureaux à La Joliette, avec une flexibilité télétravail/présentiel (2 jours de télétravail par semaine).Un impact direct sur la stratégie d’entreprise : jouez un rôle clé dans un secteur en pleine mutation.Une PME innovante : évoluez dans une entreprise à taille humaine où la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités.Avantages sociaux compétitifs :Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise.Primes : prime vacances et intéressement.Titres-restaurant : pour vos déjeuners quotidiens.Votre profil : Expérience :de minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la logistique ou du transport.Expertise en gestion de projets stratégiques et développement de produits/services.Compétences clés :Leadership : capacité à fédérer et motiver les équipes.Techniques : solides compétences en pilotage de projets, transformation digitale et conduite du changement.Relationnelles : excellent communicant, capable de convaincre et fédérer les parties prenantes internes et externes.Agilité : adaptabilité à un environnement dynamique.Langues : maîtrise du français et de l’anglais. Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de la Transformation F/H pour notre client MGI (Marseille Gyptis International), leader de la digitalisation des flux portuaires !Depuis près de 40 ans, cette PME innovante, révolutionne les flux portuaires en France métropolitaine et en Outre-mer. Cette entreprise à taille humaine connait un contexte de croissance accélérée. MGI renforce donc son positionnement stratégique en créant une Direction de la Transformation, destinée à accompagner ses ambitions et à consolider sa position de leader. 

Offre d’emploi : Administrateur Systèmes et Réseaux Confirmé H/FLocalisation : Avignon (84)Prise de poste : Janvier 2024Dans le cadre d’un recrutement réalisé par NIT Recrutement, nous recherchons pour l’un de nos clients un(e) Administrateur Systèmes et Réseaux Confirmé(e) pour intégrer une entreprise innovante et en pleine expansion dans le secteur des services managés (MSP) sur Avignon.Vos missions :En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux Confirmé(e), vos responsabilités seront :Garantir la supervision et la gestion des infrastructures clients, incluant la sécurité, la maintenance et l’optimisation.Intervenir sur les environnements Microsoft 365 et Azure : déploiement, administration et résolution des incidents.Gérer les solutions de sauvegarde et supervision avec des outils tels que Datto RMM.Diagnostiquer et résoudre les incidents de niveau 2/3.Participer activement aux projets IT : déploiements, migrations, évolutions technologiques.Documenter et transmettre les informations nécessaires aux équipes internes et clients.Ce que mon client offre :En intégrant cette entreprise, vous bénéficierez :D’un salaire attractif, supérieur à la moyenne du marché, à définir selon votre expérience.Avantages sociaux :Tickets restaurant,Mutuelle,Ordinateur et téléphone professionnels,Véhicule de société.D’un environnement de travail stimulant, entouré de collaborateurs passionnés.De réelles opportunités d’évolution au sein d’une entreprise en plein essor.Profil recherché :Le/la candidat(e) idéal(e) possède :Une expérience solide (3 ans minimum) dans l’administration systèmes et réseaux.Une parfaite maîtrise des environnements Microsoft 365 et Azure.Une expertise dans l’utilisation de Datto RMM ou solutions équivalentes.Une capacité à travailler en équipe et un sens développé de la relation client.Une autonomie et une rigueur dans la gestion de projets IT complexes.NIT Recrutement, cabinet spécialisé en recrutement IT, vous accompagne dans la recherche de talents : commerciaux, techniciens, ingénieurs, développeurs et plus encore ! Fort de mon expérience dans le secteur, j’offre un service personnalisé et un accompagnement de proximité pour répondre à vos besoins techniques et stratégiques.Votre futur talent est à portée de clic avec NIT Recrutement ! 

 Nous accompagnons notre partenaire client final, dans sa recherche d'un Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI du côté de Plan de Cuques (13) près de Marseille et Aubagne.En tant qu'Administrateur Systèmes et Réseaux, les missions suivantes vous sont confiées : Gestion du support utilisateur (Niveau 1, 2 et 3) en respectant des procéduresAssurer la maintenance des infrastructuresVeiller au MCO des systèmes d'exploitation et des applicationsGestion de l'administration systèmeConception de la documentation technique pour répondre aux besoins d'information des techniciens et des utilisateurs internes ou externes à l'entrepriseConfiguration des accès aux ressources informatiques et être garant de la sécurité et de la disponibilité en respectant les niveaux de privilègesCréation et organisation des comptes utilisateurs afin d'assurer un accès sécurisé au système d'information dans un contexte d'authentification centralisée ou localeConception et application des stratégies de sauvegarde et restauration afin de garantir la pérennité des données et des services dans le cadre du PRAMise en place des scripts / GPOConduire la réalisation de projets informatiques garantissant l'évolution et la maintenance opérationnelle du système d'information dans le respect des contraintes techniques et légalesChoisir les solutions techniques en répondant au cahier des charges et en respectant les bonnes pratiques informatiques ainsi que la politique de sécurité de l'entrepriseAssurer une veille technologique afin d'anticiper et programmer l'évolution du SI Vous disposez d'une expérience réussie de minimum 2 ans sur un poste similaire. Vous avez une bonne connaissance des technologies IP. Vous maitrisez bien les systèmes d'exploitation et les serveurs Windows et Office 365.A l'écoute, vous avez d'excellentes compétences relationnelles et faites preuve d'une bonne communication avec vos interlocuteurs.Fiable et ambitieux vous êtes prêt à vous inscrire dans la durée au sein d'un service où il fait bon vivre.Dans votre quotidien, vous faites preuve de réactivité, curiosité et autonomie.La maitrise de l'anglais est essentielle. La lecture de documents et les échanges écrits et oraux doivent donc être maitrisés dans cette langue.Avantages : Salaire selon profilTélétravail partielAvantages groupe Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final. 

Nous recherchons un Chef de projet MOE (F/H) pour intégrer notre partenaire situé sur Vedène (entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine).Missions principales : (liste non exhaustive)- Superviser un projet de conception et de développement d'une application métier.- Accompagner les clients à chaque étape du projet- Gérer la relation client : recueil des besoins, définition du cadre du projet, analyse, création de maquettes, conception, suivi de l'avancement et respect des engagements.- Animer et coordonner l'équipe : organisation de stand-ups, attribution des rôles, planification et suivi des activités.- Accompagner le client lors du déploiement : assurer une mise en œuvre réussie des solutions proposées.Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez minimum 5 ans dans la dématérialisation, incluant des projets techniques complexes.Expérience confirmée en gestion de projet MOE.Compétences techniques :Solides connaissances en développement (capacité à intervenir directement dans le code), bonne maîtrise des outils de performance et d’optimisation applicative et de l'expérience dans la gestion d’équipes techniques et les méthodologies agiles ou traditionnelles.Qualités personnelles :Leadership et capacité à fédérer une équipe (de développeurs), Proactivité et orientation solutions face aux problématiques techniques avec un excellentes compétences en communication et organisation.Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Description du poste : A la recherche d'une alternance sur la mission de Responsable de rayon ? Et si c'était avec nous? Suivez nous, on vous emmène découvrir de quoi elle sera faite si vous la réalisez chez nous.***Des missions pour apprendre Alors, justement, qu'allez-vous apprendre en tant que Responsable de rayon en alternance ? En collaboration avec votre Manager, vous apprendrez à animer un rayon au sein d'un magasin, et à vous positionner en tant que "chef d'orchestre", dans le but d'atteindre les objectifs de chiffre d'affaires et de marge. Comment ?***Après un 1er temps dédié à a découverte des missions de vos collègues Vendeurs, vous apprendrez à les animer au quotidien, de manière opérationnelle, sur la vente, la relation client et l'offre commerciale. * En tant que relais de votre manager sur le terrain, vous découvrirez comment faire vivre la stratégie du rayon sur la surface de vente. * Vous apprendrez aussi à construire une offre locale avec vos fournisseurs pour répondre aux attentes spécifiques de vos clients, tout en respectant la charte merchandising et l'offre commerciale du site marchand. On vous formera sur nos gammes de produits et nos méthodes. Ce qui compte pour nous, ce sont avant tout votre leadership et vos valeurs ! Les 5 bonnes raisons de réaliser son alternance avec nous***Une ambiance de dingue dans l'entreprise, où le sentiment d'appartenance est vécu dès le 1er jour ! * Le droit à l'erreur, d'autant plus quand on est en alternance ! Parce que les erreurs font partie de l'apprentissage, chez nous la prise d'initiative est encouragée et fait partie de notre quotidien * Un accompagnement unique et sur-mesure, pour accompagner chaque alternant dans la construction de son projet professionnel * Une entreprise engagée dans l'Habitat de demain * Des supers avantages : teasing ! Vous pourrez voir le détail dans le paragraphe juste en dessous. Notre ambition est de recruter les alternants qui se sentent bien dans leur mission. Si c'est votre cas, nous serons ravis de vous recruter en CDI, à l'issue de votre alternance ! Description du profil : Apprendre un métier, c'est bien ! En apprendre un dans lequel on s'épanouit, c'est mieux ! Cette mission est faite pour vous si :***Vous avez un leadership naturel et savez facilement embarquer les gens autour de vous, * Vous aimez la relation client et le terrain, * Vous êtes une personne qui aime les défis, et saurez prendre des paris gagnants pour aller chercher du chiffre d'affaires, * Vous avez un bon esprit d'analyse, pour pouvoir exploiter la data et proposer des plans d'action

Nous recherchons un Business Analyst / Consultant fonctionnel sénior (13) afin d’intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte situé sur Aix-en-Provence (en hybride, avec éventuellement quelques déplacements à Toulon et/ou à Brest). Le poste sera 100% sur site au début, puis en hybride.MissionsLes analyses et études d’impacts peuvent concerner :§ Une étude sur l’intégration d’une demande d’évolution complexe impactant le SI. Cette analyse a pour but de proposer une ou plusieurs propositions fonctionnelles ;§ Une étude d’interconnexion et de mise en œuvre d’interfaces avec d’autres systèmes d’information de l’administration ou de tiers ;§ Une étude portant sur la refonte d’un applicatif ;§ Une étude sur les orientations futures du SI§ Ces études seront réalisées conjointement avec un architecte techniqueTechnologiesLes technologies utilisées:• Ecosystème de Projets JAVA J2EE• Interfaçage avec SI Externe (CHORUS, SILRIA etc)• BDD Oracle• Progiciel Maximo• Talend, Lascom, SAP BI, Alfresco (GED), Jasper Server Camunda Issu d‘une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 5 ans d’expérience minimum sur un poste similaire. Vous avez déjà une expérience ou des notions sur le logiciel Maximo et la technologie Java. § Être en capacité d’appréhender les besoins métiers du client§ Capacité à mener des ateliers de cadrage fonctionnel et à rédiger les études en résultant§ Être force de proposition sur les solutions proposées§ Serait un plus : connaissance métier lié à la logistique, la maintenance (GMAO)§ Avoir une bonne communication afin d’être en capacité de défendre les solutions proposées§ Expérience avérée sur un poste similaire Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

ContexteINSTILIA recrute pour un de ses clients : PME / ETI dans le monde du transport et de la gestion d’actifs, environ 150 collaborateurs incluant plusieurs filiales. Une entreprise en forte croissance, située sur Aix-en-Provence (La Duranne). L’entreprise est en pleine mise en oeuvre de son plan de transformation digital afin d’optimiser et de poursuivre durablement sa croissance.MissionDans un contexte de construction de la DSI Groupe, vous aurez la responsabilité de l’administration des applications et de l’infrastructure IT du groupe. Au niveau du support,  vous pourrez vous appuyer sur un niveau 1 via des prestations externalisées auprès des opérateurs IT et Solutions Métiers.Dans ce cadre, vos activités viseront à :Administration des Systèmes et ApplicationsAdministrer et assurer le bon fonctionnement des solutions applicatives (ERP, CRM,  outils collaboratifs, solutions métiers).Superviser les environnements serveurs et SI (on-premise et cloud) et réseaux.Effectuer les mises à jour, patches et montées de version des systèmes et applications en lien avec le prestataireAssurer le support technique de niveau 2 et 3 pour les utilisateurs.Gestion IT et InfrastructureGérer les infrastructures IT (réseaux, postes de travail, serveurs).Suivre et optimiser les performances des systèmes.Garantir la disponibilité et la résilience des infrastructures critiques.Participer à l’évolution des outils et technologies utilisés par le groupe.Sécurité des Systèmes d’InformationMettre en place et piloter la politique de sécurité informatique (PSSI).Identifier et résoudre les vulnérabilités en matière de cybersécurité.Gérer les plans de sauvegarde et de reprise d’activité (PRA/PCA).Veiller au respect des normes et conformités (RGPD, ISO 27001, etc.).Projets et AméliorationsParticiper aux projets de déploiement de nouveaux outils et modules.Travailler en étroite collaboration avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins.Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes.Compétences TechniquesConnaissance d’un environnement ERP (SAP ByDesign est un atout majeur).Connaissances approfondies en infrastructures IT (serveurs, réseaux, cloud).Compétences en cybersécurité.Expérience avec les solutions de supervision et de sauvegarde.Compétences RelationnellesCapacité à travailler en équipe et à collaborer avec des interlocuteurs variés.Aptitudes à la communication et à la vulgarisation de concepts techniques.Esprit d’analyse et résolution de problèmes.Formation et ExpérienceFormation supérieure en informatique (BAC+3 à BAC+5).Expérience significative (5 ans minimum) en administration systèmes et gestion IT.Une certification en sécurité (ISO 27001, CISSP) serait un plus.INSTILIA recrute pour un de ses clients : PME / ETI dans le monde du transport et de la gestion d’actifs, environ 150 collaborateurs incluant plusieurs filiales. Une entreprise en forte croissance, située sur Aix-en-Provence (La Duranne). L’entreprise est en pleine mise en oeuvre de son plan de transformation digital afin d’optimiser et de poursuivre durablement sa croissance.==INSTILIA, est un cabinet indépendant en architecture des systèmes d'information et des organisations, qui accompagne les entreprises dans leur transformation numérique avec une expertise reconnue dans les secteurs du transport, de la mobilité, de la supply chain, de l énergie et de l industrie. Nous intervenons dans des contextes internationaux. Nos clients sont des PME, des ETI et des filiales des grands groupes pour lesquels le système d information est un élément clé de sa stratégie.« Insuffler, partager, transmettre, communiquer, faire grandir », tels sont les termes chers à leurs fondateurs pour évoquer la mission d INSTILIA. Provenant de la racine anglaise « To Instill », signifiant « instiller quelque chose, inspirer », « Instilia» fut comme une évidence pour cette entreprise de passionnés.Animé par la relation, la proximité terrain, la volonté de comprendre, INSTILIA propose des solutions de transformations digitales adaptées et sur mesure à ses clients, et œuvre pour semer les graines de l accélération de leurs performances.Dans une démarche d écoute authentique et de co-construction, INSTILIA insuffle une stratégie digitale adaptée et inspire ses clients pour qu'ils aient les moyens d agir et de se différencier. INSTILIA donne le cap dans un cadre sécurisé et permet à ses clients de devenir autonomes tout en accélérant et optimisant leur activité.

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la DSI s'agrandit et souhaite recruter un/une Ingénieur Développement Java JEE sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : Au sein du Pôle applicatif, nous recherchons une personne capable d'assurer la gestion des développements, de l'analyse du besoin, en passant par la rédaction des spécifications, le développement et la phase de test. Le but étant d'avoir une architecture applicative agile, avec des différentes briques de plusieurs éditeurs, interconnectées via un middleware maison. Certaines briques étant développées en interne en fonction des contraintes opérationnelles. La personne devra également effectuer les actions et processus d'administration courante du SI dans toute sa globalité (formation, gestion des incidents, satisfaction, qualité de service, contrats, assistance.). Activités principales (liste non exhaustive) : Gestion des développements - Analyse et la conceptualisation des besoins - Rédaction des spécifications - Développement et tests - Garantir l'interopérabilité : maintenir les interfaces - Contribuer au support utilisateurs selon son domaine de compétences Gestion des projets métiers et informatiques de son périmètre - Assurer l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage - Gérer les projets sous sa responsabilité (coût, qualité, délai) Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gérer les demandes d'évolution et les mises à jour applicatifs en lien avec les éditeurs - Assurer la formation et tenir à jour de la documentation utilisateurs - Assurer la qualité de service, la disponibilité et l'évolutivité du SI Gestion des risques - Veiller au respect de la politique sécurité - Participer à la mise à jour et aux tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Autres - Gérer la relation avec les prestataires externes - Assurer la veille technologique selon son domaine de compétences et proposer des solutions innovantes adaptées au contexte du Groupe CAPL Compétences métiers : - Maîtrise du langage Java ou équivalent - Connaissance des principaux framework (Spring, Hibernate) - Autonomie et et qualités organisationnelles - Maitrise des méthodologies de projet - Rédactions des spécifications technique - Appétences pour l'open source (ODOO) Compétences comportementales : - Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et capacité à synthétiser - Proactivité et réactivité - Capacités de communication écrite et orale ; aisance relationnelle - Sens de l'analyse et force de proposition Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 en informatique, associé à une connaissance en ERP. Une expérience en développement ODOO serait un plus. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, à compétences égales, une priorité vous sera donnée ! Type de contrat et rémunération : - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations à l'adresse suivante. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe informatique !Savoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

En tant que Responsable des Systèmes et de la Sécurité de l'Information (RSS), vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l'évolution de l'infrastructure informatique de l'entreprise, de l'IAAS (Infrastructure as a Service) au SAAS (Software as a Service). Votre mission principale consistera à garantir la performance, la sécurité et la cohérence globale du système d'information tout en répondant aux besoins opérationnels et stratégiques de l'organisation. Vos missions : * Gestion quotidienne de l'infrastructure : * Assurer la continuité et la performance des différents niveaux de services (IAAS à SAAS). * Superviser le monitoring des systèmes et des réseaux (disponibilité, charge, incidents). * Cohérence et performance du système d'information : * Formaliser et maintenir à jour la cartographie générale du système d'information. * Assurer la cohérence avec les objectifs de l'organisation. * Gestion des changements : * Appliquer et garantir la politique de gestion des changements. * Structurer les processus de mise en production et maintenir la documentation associée. *Sécurité de l'information : * Piloter la mise en œuvre et l'amélioration continue du système de management de la sécurité de l'information (SMSI). * Identifier les risques avec le DSI et définir les mesures d'atténuation. * Rendre compte des performances du SMSI à la direction. * Support technique et maintenance : *Animer la politique de maintenance et structurer le support technique (gestion des incidents, ticketing, règles d'escalades) * Documentation et veille technologique : *Maintenir à jour les documents techniques et les processus de mise en production. * Assurer une veille technologique en matière d'infrastructure et de sécurité. * Management d'équipe : *Encadrer et accompagner l'équipe dans ses missions quotidiennes. * Assurer la montée en compétences et le suivi des performances de l'équipe technique. * Favoriser une communication fluide et une collaboration efficace au sein de l'équipe. * L'environnement technique : *Environnement Windows (AD, scripting, GPO, sécurité), & Linux Réseaux : VLAN, routage, NAT, Sécurité : Firewall Cisco ASA, Virtualisation : VMWare ESXi, VSphere et Clustering HA Sauvegardes : VEEAM Backup, replication, backup copy inter site Citrix XenDesktop Load Balancing/Failover : Netscaler Bases de données : SQL Server, MySQL * Formation supérieure en informatique ou équivalent. * Expérience avérée dans la gestion d'infrastructures complexes, de la sécurité de l'information et du management des risques. * Compétences solides en gestion de projets, monitoring de systèmes, et analyse des performances. * Maîtrise des normes et référentiels de sécurité (ISO 27001, etc.). * Esprit analytique, rigueur, et capacité à gérer des priorités multiples. Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)

Responsable de la mise en place des matériels et logiciels liés aux activités opérationnelles infrastructures système (serveurs, stockage, virtualisation, système d’exploitation et industrialisation).Il/elle conçoit et met en œuvre les solutions d’infrastructure système, permettant l’hébergement des services destinés aux notaires de France.Il/elle propose des architectures efficaces, fiables et évolutives, en tenant compte de contraintes techniques, organisationnelles ou budgétaires.Rattaché(e) au Responsable Service Infrastructure Systèmes SI NotairesVos missions sont les suivantes :Mission 1 : Concevoir, qualifier et mettre en production les architectures systèmes et infrastructureTravailler en mode projet pour concevoir les architectures Infrastructures systèmesEtudier les choix techniques, réaliser des prototypes, du maquettage, des POC permettant de valider les principes d’architectures définisRéaliser ou superviser l’installation et le paramétrage des équipements permettant de mettre en production les servicesRédiger et mettre à jour les documents de conception HLD et LLD, et, les modes opératoiresRédiger des pré-études techniques afin de cadrer les travaux projets avant le lancement des projetsElaborer les procédures de tests, suivre leur exécutionMettre à jour et suivre le référentiel techniqueMission 2 : Participer à la définition des infrastructures techniquesDispenser les formations internes sur des sujets techniques ou des projets spécifiquesDéfinir les règles d’ingénierieAnticiper les évolutions nécessaires à l’optimisation des infrastructures systèmesEtre force de proposition dans le développement des nouveaux projetsAnalyser les besoins en liaison avec les architectes S.IAnalyser l’impact des solutions applicatives retenues en termes d’infrastructuresAssurer une veille technologique Profil / Savoir-faire / Savoir-êtreBac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant de minimum 4 ans d’expérience confirmée dans le domaine des systèmesExpertise dans la conception et l’administration des systèmes (Windows, Linux…)Expertise en architecture d’infrastructures systèmesMaîtrise du système d'information global et de l’architecture du SI et des applicationsMaîtrise des risques liés à la sécurité des infrastructures et à dématérialisationMaîtrise de l’anglais techniqueMaîtrise des technologies et outils de virtualisation et de stockage (NAS/SAN/DAS)Bonnes connaissances des outils d’automatisation et de gestion des configurationsConnaissances des réseaux et télécoms, des bases de donnéesConnaissances des normes dans le domaine de l’archivage et du chiffrementOrienté résultat et performance, au service du clientCulture Méthodes AGILESDoté d’un excellent relationnel et capacité d’écouteExcellente capacité rédactionnelleEsprit de synthèse et d’analyseNous sommes une Société de Services; partenaire privilégié des plus grands cabinets de conseil ainsi que des clients utilisateurs, nous sommes spécialisés dans la prestation de services de compétences IT 

Rejoignez l'équipe marketing (6 Collaboratrices/teurs)Nous recherchons un/e expert/e en innovation capable de faire évoluer nos offres actuelles et de développer de nouvelles solutions/produits/services pour nos clients : les professions réglementées.Rejoignez un acteur majeur du digital au service des notaires et professions réglementées !Chez ADNOV, entité du Groupe ADSN, acteur majeur du numérique en France, nous sommes fiers d'accompagner les professions réglementées avec des solutions de pointe en cybersécurité, réseaux sécurisés, visioconférence, protection des données, téléphonie, immobilier et communication.Rejoindre ADNOV, c'est intégrer un collectif engagé au service des professions essentielles pour les Français et exercer un métier porteur de sens : accompagner la vie digitale de nos clients en leur offrant sécurité et sérénité au quotidien.Missions:1.   Innovation Produits/services :Piloter l'innovation de nos offres existantes, et, concevoir de nouveaux produits/services pour les professions réglementées, lancement de produitsIdentifier les opportunités de moderniasation, de numérisation en tenant compte des contraintes réglementairesDevelopper des solutions innovantes intégrant les technologies emergantes (IA, Blockchain...) adaptées aux besoins spécifiques du secteurCollaborer en transverse avec toutes les équipes attenantes (produits, techniques, commerciales...2. Veille technologique, concurrentielle  :         Assurer une veille technologique proactive sur les innovation susceptibles     d'impacter les professions réglementées         Analyser l'impact potentiel sur les modèles d'affaires et les pratiques du secteur         Anticiper les défis réglementaires liés à l'adoption de nouvelles Technologies dans cet écosystèmePiloter votre veille en anticipant les évolutions, tendances du marché.-      Experience confirmée dans l'innovation BTB, produits/services technologiques-      Experience dans le pilotage de gestion d eproduits/services d'innovation de bout en bout, de l'idéation à la mise en marché-      Maitrise des méthodologies de veille technologiqueCompétences clés :Analyse stratégique, et, capacité à traduire les insights en opportunités d'innovationMaitrise des méthodologies d'innovation appliquées au contexte B2BCompréhension des modèles économiques innovants et de leur impact sur la rentabilitéCapacité à naviguer dans un environnement réglementaire complexe, et à anticiper les évolutionsCapacité à à anticiper les évolutions du marché, , les actions des concurrents, leurs lancements de produits et leurs stratégies marketing.Créativité et pensée disruptive dans un cadre réglementéAptitude à évaluer le potentiel d'innovation et les risques associés aux nouvelles technologiesExcellentes aptitudes en communication et en collaboration avec des équipes pluridisciplinairesEsprit critique pour évaluer la pertinence et la faisabilité des innovationsExemples de solutions /produits : Solutions d'IA personnalisées, création de solutions logicielles, utilisation de technologies pour des demo de produits immersives, des esperiences clients engageantes, marketing omnicanal....Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Votre mission principale est d'assurer le suivi des points de vente de votre portefeuille, pour la majorité, des grandes surfaces de Bricolage. En effet, vous veillez à ce que les contrats qui ont été conclus par la direction commerciale soient appliqués en magasin en contrôlant lors de votre passage la présence du référencement national en linéaire. Vous apportez à votre interlocuteur les conseils techniques nécessaires à la bonne mise en avant de vos produits. Vous participez aux opérations de promotion et d'animation : salons professionnels et journées techniques. Vous Rapportez toutes études sur l'état du marché, l'activité de la concurrence et les souhaits de la clientèle. Vous informez la direction commerciale de toutes les anomalies de conception et de fabrication rencontrées. Vous participez par votre connaissance du terrain à l'élaboration des outils et des actions de marketing. Vous rendez compte de votre activité dans un rapport hebdomadaire transmis à la direction commerciale, planning de visites et compte rendu via le CRM uniquement.

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une presta d'ingénierie workplace réalisée pour l'un de nos clients, vous êtes en charge du pilotage de projets stratégiques et internationaux sur les solutions End User Computing.Vos responsabilités :Piloter les sous chantiers d'audit de design et de déploiement pour le périmètre Workplace (Poste de travail, Messagerie, Outils collaboratifs et téléphonie)Comprendre les besoins et les enjeux du clientIdentifier les risques et les points de blocageTransmettre au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget,Vérifier que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planningCoordonner et manager techniquement le projet de mise en productionAnimer et organiser les différents chantiersConstituer et présenter des dossiers de synthèse pour le service et/ou la direction généraleÊtre garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processusEtablir, mettre à jour les documents techniques  et assurer les reporting hebdomadaires L'environnement technique : Microsoft à 100% (Windows 10/11, Office 365, Teams), Téléphonie Android et MacOSCe que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : sur site client à Aix-en-ProvencePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum ou équivalent)Expérience: vous justifiez d'une expérience significative dans la chefferie de projets workplace ou d'infrastructure.Technical skills : maitrise de la conduite de projets ou de portefeuille de projets, connaissance du pack office, bonne compréhension des systèmes d'information et des techniques de sécurité IT.Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de compréhension de votre environnement et vous savez proposer des solutions face à un besoin client.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Marie ROUGALLE en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous ne vendez pas. Vous façonnez l'avenir. ABNOVO est un groupe d'ingénierie engagé dans la transformation des bâtiments et des villes à travers des solutions techniques et stratégiques à forte valeur ajoutée. Nos filiales - ARKEMEP (Fusing Energy), ARKENOR (Beyond Compliance) et IRICE (Grow the Future) - sont reconnues pour leur approche pionnière. Notre vision : Lead by Design. Nous ne suivons pas le marché, nous le façonnons. Votre mission : Créer l'adhésion et structurer la demande Plus qu'un commercial, vous êtes un stratège du marché. Votre rôle est d'imposer de nouveaux standards, de convaincre les décideurs et d'inscrire ABNOVO comme une référence incontournable. Vos responsabilités * Influencer : Construire des alliances stratégiques et faire adhérer les maîtres d'ouvrage à nos approches novatrices. * Structurer : Identifier, qualifier et transformer les opportunités en engagements concrets. * Engager : Accompagner nos clients dans la compréhension des enjeux et les convaincre par la valeur ajoutée de nos solutions. * Piloter : Orchestrer le cycle de vente en lien avec les équipes techniques et garantir une intégration fluide des projets. * Anticiper : Assurer une veille stratégique et être force de proposition pour façonner l'évolution du marché. Profil recherché - Prêt à changer les règles du jeu ? * Bac+5 en commerce, ingénierie ou stratégie. * 3 à 5 ans d'expérience en développement B2B, idéalement dans le bâtiment, l'ingénierie ou le conseil stratégique. * Un état d'esprit d'influenceur : vous savez convaincre les décideurs et créer des tendances. * Une capacité à structurer et organiser : vous êtes un architecte du business. * Une vision globale : anglais professionnel apprécié. Ce que nous offrons * Un package attractif : Fixe + Primes sur performance. * Un rôle clé : Vous contribuez directement à l'évolution du marché et à la reconnaissance d'ABNOVO. * Une montée en puissance rapide : Coaching et développement accéléré. * Un environnement stimulant : Projets à fort impact, participation aux événements majeurs du secteur. Prêt à structurer l'avenir du bâtiment durable ? Postulez dès maintenant. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 28 000,00€ à 32 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Formation: * Bac +5 (Master / MBA) (Requis) Langue: * Anglais (Requis) Lieu du poste : En présentiel

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique, management de projet, ou équivalent. Vous possédez une expérience significative en gestion de projets ERP (IFS) ou en management d’équipe dans un contexte similaire. Maîtrise des concepts et méthodes Agile / Lean Connaissance des processus métiers clés (Achats, Finance, Projets) Fort Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. Dotez d’excellentes compétences de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels, vous êtes rigoureux et apte à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 65K€ et 70K€ brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 16.50 € prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Que proposons-nous ? Rattaché au Directeur Transformation Digitale, le Responsable du Centre de Compétences ERP sera en charge de piloter et développer le centre en vue de garantir le succès du déploiement, du support, et de l’évolution de l’ERP. Il jouera un rôle clé dans l’alignement de l’ERP avec les objectifs stratégiques et opérationnels du groupe, tout en assurant une collaboration optimale entre la DSI et les directions métiers. Vous aurez pour principales missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie du centre de compétences ERP en lien avec les objectifs du groupe. Piloter les projets de déploiement, d’évolution et de maintenance de l’ERP. Animer le comité de gouvernance pour prioriser les demandes et arbitrer les évolutions de l’ERP. Mettre en place des processus clairs pour le suivi des demandes, des incidents et des projets. Superviser le support utilisateur (niveau 2 et 3) pour assurer un service de qualité. Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des besoins utilisateurs (correctifs et évolutifs) selon une méthodologie claire et transparente Délivrer les évolutions (correctif / évolutif) en optimisant l’usage des ressources disponibles (internes / externes) en établissant un principe de travail en cadence co géré avec les métiers Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques visant à améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle de l’ERP. Garantir la réalisation des tests, la documentation, et la formation associée aux évolutions.Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.  Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable du centre de compétences ERP F/H pour notre site basée à Vitrolles.

Vous aurez comme mission :Participation au recueil et à l'analyse des besoins métiers,Rédaction des dossiers de spécifications,Formaliser les UseCaseConcevoir et modéliser la solution à mettre en oeuvreAccompagner la maitrise d'ouvrage dans la validation des livrablesRéaliser la conduite du changement auprès des partenairesFormation Bac+5 type école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous avez acquis une expérience en tant que consultant décisionnel.Vous bénéficiez d une excellente capacité rédactionnelle, vous savez communiquer avec l ensemble des intervenants en contexte projet. Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

En tant que Business Analyst, vous travaillerez en étroite collaboration avec les différentes équipes pour identifier, analyser et formaliser les besoins de l’entreprise. Votre rôle consistera également à proposer des solutions techniques adaptées.Vos missions seront :Organiser le projet et le suivre (cahier des charges, réunion, budget, comptes-rendus…)Analyser les impacts sur le patrimoine existantRédiger les spécifications fonctionnelles les plus complexes et travailler avec des experts si nécessaire pour les aspects non fonctionnelsAccompagner et manager les analystes fonctionnels, les concepteurs, développeurs ainsi que les équipes sur les travauxMaintenir en cohérence les référentiels fonctionnelsEffectuer des testsFaire des dossiers de spécification détaillées ou fiche d’instruction des demandes d’évolutionsContribuer à la rédaction des bordereaux de livraison du produitCompétence :Capacité à traiter des sujets transversesSavoir structure des besoins complexesExpertise en rédaction et modélisation de spécifications fonctionnelles.Maîtrise des outils de gestion et de suivi de projet (Agile, Scrum…)Capacités d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmesCommunication fluideQualifications :Diplôme : Bac+ 5 en informatique ou d’un domaine équivalentExpérience : de minimum 6 ans d'expériencesLangues : anglais impératifAvantages :MutuelleTicket restaurantPrime de vacancesDes formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur systèmes expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d’une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d’une infrastructure à grande échelle. Votre rôle sera d’assurer la maintenance et les déploiements des équipements du système d’information. Le poste :Au sein d’une équipe de 3 à 5 personnes, vous aurez la charge de :Prendre en charge des projets d'évolution de nos infrastructures systèmesContribuer à l’élaboration des mesures de sécurité des systèmes et des données et s’assurer de leur efficacité Créer et mettre en œuvre des processus automatiques qui répondent aux besoins de l’entreprise en matière de productivité et de fiabilité Planifier, contrôler l’exécution des tâches, intervenir sur le support aux utilisateurs métiers ou sous traitantsVeille de la performance, assurer la qualité et la sécurité du parc informatique et mise en place de nouvelles machines De formation Bac +2/ Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d’autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Bon communicant et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Environnements techniques: Environnements système Microsoft/Linux Virtualisation VMware  Cloud: 0365, Cloud Azure  Active Directory, GPO, Office 365 Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Data base, MySQL   Qui sommes-nous ?Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Envie d'un nouveau challenge ?Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet Technique.Directement rattaché(e) au Directeur technique de l’agence, vous serez chargé(e) de répondre aux spécifications techniques des projets de nos clients, en collaboration étroite avec les chefs de projet fonctionnels.Dans ce cadre, vos missions vont de l’avant-vente à la gestion d’équipe en passant par l’encadrement de projets, le tout accompagné d’une bonne dose de veille quotidienne afin de partager vos connaissances avec les équipes de développeurs en interne. Vos missions :1. Avant-vente :Proposer des solutions technologiques adaptées aux appels d'offresIdentifier les zones de risque et clarifier les aspects techniques avec les directions clientRéaliser le chiffrage / suivi budgétaire 2. Encadrement de projets :Rédiger les documents techniques (spécifications techniques, document d'intégration, de déploiement, cahier de recettage…)Valider les périmètres fonctionnels et techniquesResponsabilité du planning et des délais de développementGérer et animer les réunions d’équipes projetSuivi et garantie de la cohérence entre les développements et le périmètre validé par le client 3. Encadrement du pôle technique (15 développeurs) :Découper et affecter les tâches techniques selon la planification hebdomadaireBrief des différents intervenants et validation du respect des attentesInstaurer des bonnes pratiques de codage, d’éco-conception (optimisation du DOM, du nombre de requêtes…) et d’accessibilité (RGAA 4, WCAG)  Profil recherché :Diplôme Bac+4 minimum, avec minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires, en management et pilotage d’équipeBonne maîtrise des technologies open source (PHP, Symfony) et expérience significative en refonte de sites, plateformes et applications mobilesAnglais courantExcellent communicant, esprit d’équipe, capable de faire le lien entre équipes commerciales et techniques Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport, primes vacances, primes de participation/intéressement.Télétravail : Hybride, 2 jours télétravail/semaine possibleLocalisation : Marseille (Parc d'activité de la Valentine)Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c’est plus de 60 talents qui permettent d’internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l’innovation.Infostrates, c’est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d’être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l’on discute et co-construit des projets. L’agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF.Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l’application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers :prendre soin des humainspréserver la planètese fixer des limites et redistribuer le surplus

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Nous recherchons un(e) Ingénieur(e) Systèmes Radio pour contribuer aux différentes phases de projet d’étude de systèmes complets, déployés sur théâtre d’opération et notamment, au sein des forces spéciales.L’Ingénieur(e) Systèmes Radio est partie prenante et force de proposition dans chaque phase de projet : conception, développement, validation, jusqu’à l’industrialisation.Elle/Il entreprend notamment les actions suivantes:• Spécification à partir du besoin client et d’un cahier des charges.• Réalisation de composantes logicielles intégrées aux systèmes radio.• Suivi de phase amont en interface avec les ingénieurs traitement du signal et les expert IA.• Optimisation des fonctions et architectures.• Rédaction et mise à jour de documents de justification, conception détaillée, plans de validation.• Instrumentation en laboratoire et démo terrain.• Analyse fine de retours client.• Veille technologique en particulier à partir des écosystèmes open source en radio logicielle.Votre profil pour réussir ? • Diplôme d’une Ecole d’Ingénieur ou équivalent en Télécommunications / Informatique / Electronique.• minimum 5 ans d’expérience requises.• Connaissances solides en systèmes de transmission radio (e.g. couche physique, interface réseaux, antennes, canal de propagation, goniométrie, RADAR, …).• Connaissances des technologies 5G SA et NSA est un plus.• Compétences en programmation logicielle C++.• Compétences en scripting python ou bash.  Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, et serez rattaché au pôle radio logicielle, traitement du signal et IA, constitué de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique dispose d’une composante R&D forte qui nous permet de renouveler régulièrement nos gammes de produits, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous êtes en mesure de recevoir une habilitation confidentiel défense / secret défense et de travailler sur un site sécurisé.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet ERP (H/F) Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable.  Vous aurez les missions principales suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie du centre de compétences ERP en lien avec les objectifs du groupe. Piloter les projets de déploiement, d’évolution et de maintenance de l’ERP. Animer le comité de gouvernance pour prioriser les demandes et arbitrer les évolutions de l’ERP. Mettre en place des processus clairs pour le suivi des demandes, des incidents et des projets. Superviser le support utilisateur (niveau 2 et 3) pour assurer un service de qualité. Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des besoins utilisateurs (correctifs et évolutifs) selon une méthodologie claire et transparente Délivrer les évolutions (correctif / évolutif) en optimisant l’usage des ressources disponibles (internes / externes) en établissant un principe de travail en cadence co géré avec les métiers Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques visant à améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle de l’ERP. Garantir la réalisation des tests, la documentation, et la formation associée aux évolutions. Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique, management de projet, ou équivalent.⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :✔️ Vous possédez une expérience significative en gestion de projets ERP (IFS) ou en management d’équipe dans un contexte similaire.✔️ Maîtrise des concepts et méthodes Agile / Lean✔️Connaissance des processus métiers clés (Achats, Finance, Projets)✔️Fort Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.✔️Dotez d’excellentes compétences de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels, vous êtes rigoureux et apte à gérer les priorités dans un environnement exigeant.☑️ Vous êtes capable de prendre des initiatives et de collaborer en équipe et être à l'écoute.Pourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Nous recherchons un Ingénieur Support Fonctionnel Applicatif en CDI à Aix-en-Provence pour une mission de minimum 3 ans au sein d’un grand compte de la protection sociale pour une rémunération fixe négociable entre 38 et 48K€ + primes, avantages et télétravail partiel. Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent et justifiant d’une expérience de minimum 4 ans au sein d’une DSI, vous pourriez vous épanouir sur ce projet riche en sujets métier, interlocuteurs et enjeux de service public.LE POSTE ET SES MISSIONSVous serez intégré.e dans une équipe d’une vingtaine de personnes et serez chargé.e du support fonctionnel de production d’une importante application métier au sein d’un écosystème riche et complexe. Le poste vous donnera une vision 360 d’une DSI. Au quotidien, vous aurez pour principales missions :· Analyser et traiter les incidents de production : identifier la root cause, proposer des solutions de contournements, remonter et suivre leur résolution par l’équipe concernée· Vérifier le plan batch quotidien : analyser les comptes-rendus d’exécution (logs), remonter les anomalies à l’équipe Edition· Participer à la gestion des changements (lors des montées de version de l’application et des modifications en BDD) : réaliser des tests non régression et de recevabilité fonctionnelle· Contribuer à l’amélioration continue : documenter afin de capitaliser, automatiser certaines tâches lorsque possible, et de façon générale proposer des solutions d’optimisation· Collaborer avec les services Exploitation, Édition de logiciel, MOA, Experts techniques transverses, Support des autres applications de l’écosystème du client…· Intervenir de façon ponctuelle lors d’astreintes dans le cadre d’opérations de gestion récurrentesCe poste peut être évolutif selon potentiel. CONTRAT ET AVANTAGESCDI statut cadre Rémunération négociable autour de 38-48K€ selon diplôme et expérience Prime vacances Primes de cooptation 11 RTT + 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté Carte tickets resto à 9€/jour Participation transport, mutuelle familiale, prévoyance CSE Télétravail partiel (2 jours par semaine)Vous résidez dans une autre région et souhaitez vous installer dans le sud ? Nous vous proposons un accompagnement financier et administratif pour votre déménagementIdéalement issu.e d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’une DSI et possédez une très forte appétence pour le fonctionnel métier. Par exemple, vous avez déjà fait du support fonctionnel pour des applications métier complexes, ou bien vous êtes analyste fonctionnel au sein d’une DSI, ou encore, vous êtes ingénieur de développement qui souhaite se réorienter vers un poste plus fonctionnel. Vous aimez analyser et investiguer, travailler en équipe, être responsabilisé sur des sujets variés. Vous maîtrisez les requêtes SQL (jointures), comprenez les CR d’exécution de traitement et avez l’habitude de rédiger de la documentation. Rigoureux.se et force de proposition, vous possédez le sens du service utilisateurs et on vous reconnaît pour vos qualités relationnelles et de communication. Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe qui vous accompagnera tout au long du projet dans votre évolution.ESN et éditeur de logiciels d’environ 500 collaborateurs, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services,  et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ».Nos valeurs et nos initiatives· Un management de proximité et une politique de mobilité interne· Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière· 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire· Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressentNotre démarche RSE· Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive· Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)· Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)· Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)· Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !N’attendez plus pour changer de vie, rejoignez Reactis !

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?     En tant que chef de projet et architecte, vous aurez pour responsabilités principales :Définir ou Analyser les cahiers des charges en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût.En coordination avec le ou les architectes systèmes radiocom et les autres experts (lead tech cyber et radiocom), définir l’architecture système en garantissant la faisabilité technique, qualité, calendaire et budgétaire.En coordination avec le ou les architectes systèmes radiocom et les lead tech, rédiger les spécifications techniques de définition, de justification et de validation du système de cybersécurité : clarté de l’exposé technique, synoptiques d’architecture et de fonctionnement, performances, limites de prestation.En tant que garant du planning et du respect des livraisons, piloter le projet et les développements avec coordination de tous les intervenants : ingénieurs du projet, collaboration avec les autres équipes, prestataires, sous-traitants.Elaborer le coût de revient de la solution en chiffrant les coûts de développement et de sous-traitance induits par toutes les exigences du cahier des charges et par la ou les solution(s) retenues.Identifier les risques et les points durs du projet et être capable d’en mesurer les impacts financiers.Dialogue avec le client, effectuer les présentations orales de la solution proposée avec un exposé clair.Diriger une équipe d’ingénieurs cybersécurité de 5 à 10 personnes : suivre, orienter et recadrer les travaux de chacun pour aboutir à la solution définie dans les fonctions, performances, coûts et délais du projet.Votre profil pour réussir ? Diplôme en informatique, en génie logiciel, en cybersécurité ou dans un domaine connexe.Des certifications en sécurité informatique (comme CEH, OSCP, CISSP) sont un plus.Plusieurs années (idéalement au moins 10 ans) d'expérience en gestion de projet (informatique, cybersécurité, télécoms).Expérience préalable en tant que leader d'équipe ou en gestion de projets est demandée. Le poste est basé sur Aix en Provence ou Rennes.Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour le secteur de la robotique.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Généraliste pour assurer le management de projets transverses.Intégré à la Direction Ingénierie, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, projet) et serez en charge de piloter les activités techniques et de coordonner les différents métiers impliqués dans le projet.Responsabilités :- Piloter les activités techniques en assurant la coordination entre les équipes métiers ;- Définir et suivre le planning des travaux en garantissant le respect des engagements coûts, qualité et délais ;- Identifier et anticiper les risques techniques, proposer des plans d'actions correctifs ;- Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes ;- Faciliter la communication entre les différentes équipes pour assurer la cohérence globale du projet ;- Participer aux revues de projet et aux décisions stratégiques.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac +5 en ingénierie (informatique, électronique, mécanique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion transverse de projets techniques, idéalement dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou des technologies robotiques.Compétences techniques :- Solides compétences en gestion de projet (méthodologies Agile/V, outils de gestion type MS Project, Jira) ;- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des activités multi-métiers ;- Bonne compréhension des systèmes complexes et des contraintes associées ;- Excellentes capacités de communication et de leadership.- Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé.- Une expérience dans le secteur naval est un plus apprécié.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive ;- Mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;- 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Qui sommes-nous ? Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l’IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy. Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd’hui plus de 550 collaborateurs en France ainsi que deux implantations internationales, au Portugal et en Italie. Pour qui ? ️Vous êtes un(e) SoC Designer expérimenté(e), avec une expertise reconnue dans le développement de microprocesseurs et la conception de SoC complexes, allant du mid-level au gate-level.Vous êtes également passionné(e) par le transfert de compétences et souhaitez accompagner une équipe dans sa montée en puissance technique et méthodologique.Votre capacité à fédérer, transmettre et structurer des savoir-faire sera au cœur de votre mission. Pour quoi ? ️Dans le cadre d’un projet stratégique de développement d’un microprocesseur/microchip complexe, nous recherchons un(e) SoC Designer senior pour :Contribuer au développement technique du projet à chaque étape clé.Former et accompagner les équipes internes dans un environnement exigeant et innovant. Vos missions :Développement de SoC complexes :- Participer à la conception et l’implémentation des microprocesseurs/microchips à différents niveaux de développement (mid-level et gate-level).- Optimiser les performances, la consommation et la surface des circuits.- Gérer les aspects critiques tels que la synchronisation et la vérification des contraintes de timing.Encadrement et transfert de compétences :- Mettre en place un plan de montée en compétences pour les équipes internes, à travers des ateliers, des formations et des sessions de mentoring.- Fournir un support technique et méthodologique sur les outils et les processus de conception.- Accompagner les équipes dans la résolution de problématiques complexes et critiques.Collaboration et communication :- Travailler en étroite collaboration avec les équipes de design, de vérification et d’architecture pour assurer la cohérence globale du projet.- Participer activement aux revues techniques et au reporting auprès des parties prenantes. Votre profil :Formation et expérience :- Bac+5 minimum (école d’ingénieurs ou université) en électronique, informatique industrielle ou domaine connexe.- 10 ans d’expérience minimum en conception de SoC et microprocesseurs. Compétences techniques :- Expertise en conception SoC à tous les niveaux : RTL, mid-level et gate-level.- Bonne maîtrise des outils de conception SoC (Cadence, Synopsys, Mentor Graphics…).- Solides connaissances des langages VHDL, SystemVerilog ou Verilog.- Compréhension des contraintes liées aux processus industriels (timing closure, power analysis, etc.).- Expérience avec les outils de simulation, synthèse et vérification formelle.- Connaissance des protocoles de communication intégrés (AXI, AMBA…).Soft skills :-Leadership, pédagogie, et aptitude à transmettre des connaissances complexes.- Excellent esprit d’analyse et résolution de problèmes.- Bon relationnel, autonomie et rigueur.Langues : Français courant, anglais professionnel requis pour les échanges et la documentation. Pourquoi nous rejoindre ?Travaillez sur un projet d’envergure avec des technologies de pointe.Participez activement au développement des compétences d’une équipe motivée.Contribuez à des projets stratégiques dans un environnement innovant et stimulant. Intégrez une entreprise valorisant l’excellence et la transmission des savoirs. Comment nous contacter et participer à ce beau projet ?Envoyez votre candidatureRejoignez une équipe d’experts et contribuez au développement d’un projet SoC de grande envergure !Qui sommes nous ?  Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui + de 550 collaborateurs en France ainsi que 2 implantations internationale, au Portugal & en Italie.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Dans le cadre d'un projet stratégique dans le secteur de la défense, vous intégrerez une équipe projet d’ingénieurs et vous aurez pour responsabilités principales de :Développer, des méthodes et outils innovants pour évaluer la cybersécurité des systèmes et protocoles de communication radioEvaluer ces outils innovants sur des systèmes réels, notamment pour réaliser des analyses exhaustives et automatisées.Développer des piles de protocoles (couche PHY comprise).Participer à l'architecture outils d’analyse de vulnérabilités et à leur intégration dans un écosystème existant.Participer à des projets de recherche internes ou collaboratifs (publics/privés).Analyser les tendances technologiques et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise.Contribuer à la veille technologique et scientifique dans le domaine de la cybersécurité.Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les experts techniques (lead tech), les équipes de sécurité, de développement et d'architecture pour atteindre les objectifs communs d’intégration des développements R&D dans une plateforme commune et les objectifs d’amélioration continue des performances ainsi que de sécurité des produits.Rédiger des rapports techniques, des documentations et présenter les résultats aux parties prenantes.Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets de R&D. Compétences techniques :Connaissances en matière de cybersécurité des systèmes embarqués (OT/IoT) et notamment des leurs firmwares.Connaissance d’un ou plusieurs de communications radio (cellulaire, 5G SA et NSA, wifi, BT, PMR, ou autre…)Connaissance du monde de l’OpenSource, notamment pour les stacks et outils suivants : OpenBTS, srsRAN, GNU Radio, SDRSharp, UHD, OpenAirInterfaceVotre profil pour réussir ? Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master 2 en informatique ou niveau équivalent en développement logiciel ou cybersécurité ou domaine connexe. Un doctorat en informatique ou cybersécurité serait un atout pour les projets de recherche avancée.Expérience dans la participation à des projets de recherche ou d'innovation technologique.Participation à des publications scientifiques ou brevets serait un avantage.Pratique de l’anglais nécessaire. Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.Le poste est à pourvoir sur notre site d’Aix en Provence.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Nous recherchons pour notre client, un acteur majeur dans le domaine de l’industrie automobile, un Chef de Projet IT.Ce poste stratégique vous demandera de coordonner les équipes techniques et métiers, de collaborer étroitement avec un CTO externe et de garantir la réussite des projets, en particulier lors des phases critiques de tests et de recette. Vous serez un acteur clé pour assurer la bonne exécution des projets et leur conformité avec les objectifs métiers et techniques.Vous aurez pour mission : La Gestion de ProjetPiloter la modernisation du SI en intégrant des solutions nouvelles et en tenant compte du legacy.Suivre les tâches avec des outils comme Monday.com, mettre à jour les plannings, identifier les risques et proposer des solutionsOrganiser des réunions de suivi régulières (comités de pilotage, points techniques, etc.).Le Recueil et Analyse des BesoinsCollaborer avec les métiers pour formaliser leurs besoins et rédiger des cahiers des charges détaillés.Traduire les besoins en exigences techniques claires pour les équipes de développement.La Coordination des Parties PrenantesÊtre le point de contact principal entre le CTO, les équipes métiers et techniques.Assurer une communication structurée (rapports hebdomadaires, points réguliers, suivi des décisions et actions)L’Encadrement des Équipes TechniquesSuperviser les développeurs sur le legacy (PHP, Symfony).Organiser les sprints en Agile et accompagner l’intégration des nouvelles solutions.Les Tests et RecetteDéfinir un plan de tests, superviser les phases de recette, et prioriser les anomalies.Valider les livrables avec les métiers avant leur déploiement.Le Suivi des KPIsSuivre les KPIs pour l’avancement des projets, la qualité des livrables et le respect des délais.Proposer des améliorations basées sur les données collectées.Leadership et Gestion HumaineFédérer les équipes autour des objectifs et respecter les échéances.Maintenir les standards tout en motivant les équipes et en résolvant les conflits de manière proactive.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+3 à Bac+5 en informatique, gestion de projet ou dans un domaine similaire, avec au moins 5 ans d’expérience dans un rôle similaire, notamment sur des projets combinant legacy et technologies modernes.Compétences techniques requises :Maîtrise du PHP procédural et de Symfony.Expertise en gestion de projet avec des outils comme Monday.com, Jira et Trello, ainsi qu'une bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).Compétences en gestion des tests : création de plans de tests, suivi des anomalies, validation des livrables.Capacité à produire des diagrammes techniques (UML, diagrammes de flux, etc.).Expérience dans la configuration et le suivi des KPIs.Compétences relationnelles :Excellente communication, capacité à vulgariser des concepts techniques et à communiquer de manière claire et structurée avec les parties prenantes.Leadership collaboratif et savoir maintenir une dynamique positive au sein des équipes.Sens du service, avec une forte capacitée d'adaptation aux besoins des métiers.Aptitudes personnelles :Rigueur et organisation dans le suivi des tâches et la gestion des priorités.Capacité à anticiper les risques et réagir rapidement pour résoudre les problèmes.Expérience dans la gestion simultanée de plusieurs projets.Organisé, rigoureux, communicatif et orienté solutions.Pourquoi postuler ?Si vous souhaitez intégrer une équipe dynamique, relever des défis techniques passionnants et contribuer activement à la réussite de projets innovants, n'hésitez pas à postuler !Qui sommes-nous ?Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Dans un contexte de transformation digitale et d’optimisation des processus, nous recherchons un Chef de Projet MOE spécialisé en dématérialisation pour piloter des projets techniques complexes. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des projets, en collaboration avec les équipes de développement, et garantirez la performance et l’optimisation des applications.Vos missions principales incluront :Piloter des projets de dématérialisation en coordonnant les équipes techniques et en assurant le respect des délais et des exigences.Intervenir directement dans le code pour identifier et résoudre des problématiques techniques.Assurer la performance et l’optimisation des applications à l’aide d’outils dédiés.Encadrer et animer une équipe de développeurs, en instaurant une dynamique collaborative et efficace.Appliquer les méthodologies agiles ou traditionnelles adaptées à chaque projet.Être force de proposition pour anticiper et résoudre les défis techniques.Expérience : minimum 5 ans en dématérialisation, avec un historique solide dans la gestion de projets techniques complexes en MOE.Compétences techniques :Solides connaissances en développement, avec une capacité à intervenir directement dans le code.Bonne maîtrise des outils de performance et d’optimisation applicative.Compétences en gestion de projet : Expérience confirmée dans l’encadrement d’équipes techniques et l’utilisation de méthodologies agiles ou traditionnelles.Qualités personnelles :Leadership et capacité à fédérer une équipe de développeurs.Proactivité et orientation solutions face aux problématiques techniques.Excellentes compétences en communication et organisation.Vous souhaitez relever des défis techniques ambitieux et accompagner la transformation digitale d’une entreprise en pleine évolution ? Rejoignez-nous ! Fondé à Genève en 2018, Enova Group offre des services informatiques en Suisse, au Luxembourg, en France et prochainement à Monaco. Spécialisé en conseil stratégique numérique, performance opérationnelle et technologies de l'information. Nous nous concentrons sur les compétences IT les plus recherchées et la gestion complète de projets.Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés.

NeoDoc recrute en CDI un développeur ou développeuse informatique Full Stack.NeoDoc est une entreprise innovante et à taille humaine qui fournit aux entreprises des solutions de rédaction collaborative, d’automatisation et de publication dynamique de documents. Notre logiciel Calenco, solution SaaS pour la production des documents techniques, juridiques, marketing et commerciaux des entreprises, est une référence dans l'industrie documentaire 4.0 !Participez activement aux services professionnels pour nos clients :En tant que développeur Full Stack vous jouerez un rôle clé dans la création des fonctionnalités du produit Calenco mais aussi pour répondre aux développements spécifiques de nos clients.Vous rejoindrez une équipe talentueuse de développeurs, de spécialistes, dans une ambiance conviviale où l'entraide et la créativité sont valorisées. Sous la responsabilité du responsable de projets, vous êtes en relation avec l'équipe de développement produit afin de faire évoluer le produit et le maintenir opérationnel, et d'autre part en relation avec le client pour garantir l’adéquation du livrable aux besoins.Vos principales missions consistent notamment à :Concevoir et développer des programmes et applications robustes ;Participer activement à toutes les phases du cycle de vie du développement logiciel, de l'analyse des besoins à la maintenance des applications ;Optimiser les performances des applications en effectuant des tests, des mises à jour et de l’amélioration continues ;Assurer une documentation claire et précise du code développé, car nous aimons que tout soit bien organisé ;Participer au support technique afin d'apporter des réponses aux sollicitations clients ;Réalisation des feuilles de style XSL pour générer des publications des formats suivants : PDF (XSL-FO) et HTML (CSS + JS) notamment.Vos futurs avantagesTélétravailHoraires aménageablesParticipation aux frais de transportContrat d'intéressementContrat de santé collectifPrévoyancePolitique parentale avantageuseCe que nous attendons de vous :Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure Bac +5 École d'ingénieur ou cursus universitaire, et disposez d'au moins minimum 5 années d'expérience. Curieux par nature, vous souhaitez continuer de vous perfectionner afin de contribuer à l'accomplissement de votre mission.Maîtrise des langages de programmation :Front : react, javascript/typescript, html, css ;Back : java :En complément : xsl, redux et neo4j.Capacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à résoudre les problèmes de manière autonome.Souci du détail et orientation vers la qualité, car nous aimons fournir des produits impeccables à nos clients.Une première expérience de travail en agilité est un plus .Pour arriver à vos objectifs, vous savez prendre du recul, questionner l'existant, mais aussi proposer de nouvelles solutions.En vrai collaborateur, vous gardez à l'esprit la réussite collective et savez communiquer efficacement avec l'ensemble des parties prenantes des projets qui vous sont confiés.Maîtrise de l’anglais, aisance en français (troisième langue espagnol ou allemand sera un plus).Les capacités d’adaptation et de réactivité avec une grande rigueur professionnelle et un sens de la communication seront particulièrement appréciées. Votre bonne humeur et esprit positif, votre goût pour l’effort pourront être partagés avec l’équipe en place.  NeoDoc est une entreprise innovante à taille humaine qui fournit aux entreprises des solutions de rédaction collaborative, d automatisation et de publication dynamique de documents.Notre logiciel Calenco est une référence dans l'industrie documentaire 4.0 ! 

Nous sommes à la recherche d'un Administrateur systèmes expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Votre rôle sera d'assurer la maintenance et les déploiements des équipements du système d'information. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes, vous aurez la charge de : Participer aux projets systèmes de l'entreprise au niveau 3 Contribuer à l'élaboration des mesures de sécurité des systèmes et des données et s'assurer de leur efficacité Créer et mettre en œuvre des processus automatiques qui répondent aux besoins de l'entreprise en matière de productivité et de fiabilité Planifier, contrôler l'exécution des tâches, intervenir sur le support aux utilisateurs internes Veille de la performance, assurer la qualité et la sécurité du parc informatique et mise en place de nouvelles machines Profil attendu De formation Bac +2/ Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Bon communicant et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Environnements techniques : Environnements système Microsoft/Linux Virtualisation VMware Cloud?: 0365, Cloud Azure Active Directory, GPO, Office 365 Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Data base, MySQL Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).Compétences :Administrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Rejoignez un acteur implanté dans les Bouches-du-Rhône depuis plus de 20 ans !Nous accompagnons notre partenaire dans la recherche d'un Chef de Projet SI en CDI près Aix-en-Provence.En tant que Chef de Projet SI vous coordonnez la mise en œuvre des SI, avec les inter connexions pour une gestion fluide et centralisée des données. Vous vous assurez que les solutions mises en œuvre sont alignées avec les processus métiers et contribuent à la stratégie globale du SI. Vos missions sont les suivantes :Analyser les exigences techniques et coordonner avec les parties prenantesPiloter des projets d'implémentation des systèmes Finance, ERP et RHConcevoir et déployer des interfaces entre systèmes (ETL, API, etc.)Gérer les phases de développement, de tests et de déploiementSuivre des performances d'interconnexion et optimisation continueParticiper à la documentation technique et transfert de compétences aux équipesValider des livrables techniques en collaboration avec les BUIntégrer des solutions tierces dans l'écosystème du SIGérer les risques, les priorités et les interdépendances entre les projetsMettre en place des plans de tests pour garantir la qualité des données échangéesIssu d'une formation type Bac +3 à Bac +5 en Informatique, vous disposez d'une expérience réussie sur un poste similaire d'au moins 8 ans.Vous avez un très bon niveau d'anglais qui vous permet de communiquer aisément à l'écrit et à l'oral.Vous avez de l'expérience avérée en gesion de projet type Cycle en V et Agile, avec les ERP type SAP, Oracle, Dynamics, et les interfaces et middleware API, ETL et ESB.Vous avez de bonnes connaissances en bases de données SQL, PostgreSQL et avec les outils de gestion de projet Jira, Confluence et MS Project.Vous avez des compétences en analyse de flux de données et cartographie des processus et en gestion des workflows métier et intégration BI.Doté d'un leadership naturel, vous êtes proactif et appréciez gérer une équipe. Patient et à l'écoute, vous êtes capable de résoudre des problèmes complexes.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets ! La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie destinés au secteur de l'énergie.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet Hardware & Software pour diriger une équipe R&D de 10 personnes. Intégré au sein de l'équipe R&D et rattaché au Directeur R&D, vous serez responsable du pilotage des activités de conception et de développement de solutions technologiques complexes.Responsabilités : - Piloter et coordonner l'ensemble des activités de conception HW & SW en collaboration avec les différents départements (mécanique, qualité, industrialisation, projet) ; - Définir les spécifications techniques et assurer leur bonne mise en oeuvre ; - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ; - Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs en électronique et en logiciel embarqué ; - Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur ; - Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ; - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de développement.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac +5 en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion de projets. Vous avez idéalement un background technique en développement logiciel ou conception électronique.Compétences techniques : - Maîtrise des cycles de développement produits en électronique embarquée ; - Connaissances en conception hardware (cartes électroniques analogiques/numériques) et software embarqué ; - Expérience en pilotage de projet dans un environnement industriel exigeant ; - Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c'est plus de 60 talents qui permettent d'internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l'innovation. Infostrates, c'est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d'être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l'on discute et co-construit des projets. L'agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF. Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l'application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers : * prendre soin des humains * préserver la planète * se fixer des limites et redistribuer le surplus Envie d'un nouveau challenge ? Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet Technique. Directement rattaché(e) au Directeur technique de l'agence, vous serez chargé(e) de répondre aux spécifications techniques des projets de nos clients, en collaboration étroite avec les chefs de projet fonctionnels. Dans ce cadre, vos missions vont de l'avant-vente à la gestion d'équipe en passant par l'encadrement de projets, le tout accompagné d'une bonne dose de veille quotidienne afin de partager vos connaissances avec les équipes de développeurs en interne. Vos missions : 1. Avant-vente : * Proposer des solutions technologiques adaptées aux appels d'offres * Identifier les zones de risque et clarifier les aspects techniques avec les directions client * Réaliser le chiffrage / suivi budgétaire 2. Encadrement de projets : * Rédiger les documents techniques (spécifications techniques, document d'intégration, de déploiement, cahier de recettage.) * Valider les périmètres fonctionnels et techniques * Responsabilité du planning et des délais de développement * Gérer et animer les réunions d'équipes projet * Suivi et garantie de la cohérence entre les développements et le périmètre validé par le client 3. Encadrement du pôle technique (15 développeurs) : * Découper et affecter les tâches techniques selon la planification hebdomadaire * Brief des différents intervenants et validation du respect des attentes * Instaurer des bonnes pratiques de codage, d'éco-conception (optimisation du DOM, du nombre de requêtes.) et d'accessibilité (RGAA 4, WCAG) Profil recherché : * Diplôme Bac+4 minimum, avec 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en management et pilotage d'équipe * Bonne maîtrise des technologies open source (PHP, Symfony) et expérience significative en refonte de sites, plateformes et applications mobiles * Anglais courant * Excellent communicant, esprit d'équipe, capable de faire le lien entre équipes commerciales et techniques Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport, primes vacances, primes de participation/intéressement. Télétravail : Hybride, 2 jours télétravail/semaine Localisation : Marseille (Parc d'activité de la Valentine) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13011 Marseille)

C'est une création de posteÉlaboration et mise en œuvre des méthodes de qualification du logiciel.Identifier et signaler les anomalies et les bugs, et travailler en étroite collaboration avec les développeurs pour les résoudre.Élaboration des scénarios de test du logiciel et passage des tests manuelsÉlaboration et mise en œuvre de la stratégie des tests automatiquesRédaction des documentations liées au logiciel : guides utilisateurs, procédures d’installation, spécifications fonctionnelles, etc.Suivi des incidents supportAccompagnement et assistance lors des installations clients Assistance aux consultants, chefs de projets qui se trouvent sur site.Assistance aux personnes en charge de l'avant-vente.Connaissance des outils de tests·       Capacité à écrire des scripts·       Compréhension des principes de la QA et des méthodologies de tests·       Recueillir et diffuser les informations pertinentes·       Bonne communication·       Être rigoureux, s'organiser et coordonner des actions·       Travailler en équipeExcellentes capacités de rédactionWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un éditeur et intégrateur de logiciel de type ERP spécialiséL’entreprise, familiale, à 35 ans d’existence en plein cœur du VaucluseL’équipe compte 20 personnes (R&D, consulting, chef de projet).

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur ERP Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité ERP Microsoft Dynamics Business Central, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Microsoft Dynamics Business Central pour répondre aux enjeux de nos clients. Votre activité vous conduira à vous déplacer ponctuellement en clientèle.Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements spécifiques à l’aide des technologies : Visual Studio, .net, BDD SQL Server, C#, SQL, Webservices, …Vos missions se partageront entre participation aux réunions projets, traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques, estimation du plan de charge ainsi que du chiffrage, développement, conception, adaptation des progiciels, définition et réalisation des phases de test et recette, et bien-sûr rédaction de la documentation technique.Pour tout cela, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur notre méthodologie et sur l’ERP Business Central.Vous avez à cœur de travailler dans un environnement garantissant l’écoute, la qualité, l’accompagnement, l’excellence opérationnelle. Votre engagement et votre sens du service ne sont plus à démontrer. Rejoindre ABSYS CYBORG à Marseille, c'est l'opportunité de :Travailler dans des locaux agréables avec vue sur la Bonne Mère et une ambiance de travail conviviale !Bénéficier d’un espace détente avec billard, babyfoot et prestation de massageParticiper à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi annuel de billard, afterworks...)Tenter de gagner des places en loge VIP pour supporter l’OM !Intégrer une agence située à proximité de la plage et des transports en commun (à 2 min à pied du métro 2 Périer et bus Prado Périer) Ce que nous apprécierons chez vous…  Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement dans un environnement de gestion.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécificités techniques.D’un point de vue plus technique, vous maîtrisez les environnements de développement et de bases de données Microsoft : Visual Studio (.net ; Web Services ; XML ; C# ; VB ; JScript), SQL Server.Vous avez à cœur d’allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l’échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.  

Description du poste : Le Responsable des Affaires Générales joue un rôle clé dans la coordination des activités administratives, logistiques et économiques de l'établissement. Il assiste la direction dans la mise en œuvre de la stratégie hospitalière et assure la supervision de plusieurs services pour garantir une gestion efficiente et conforme aux exigences réglementaires. Missions principales Gestion des affaires générales et appui à la direction Assurer la gestion administrative des dossiers stratégiques en lien avec la direction. Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions engagées par l'établissement. Représenter la direction lors des réunions internes et instances hospitalières si nécessaire. Rédiger des notes, comptes rendus et documents stratégiques à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Supervision des services logistiques et administratifs Encadrer les services économiques, logistiques et administratifs (accueil, admissions, gestion des ressources matérielles). Veiller à l'optimisation des flux et à la bonne coordination entre les différents services. Mettre en place des procédures et des outils de suivi pour améliorer l'organisation interne. Gestion financière et achats Piloter les achats et les investissements de l'établissement en lien avec le GHT (référent achats). Assurer le suivi budgétaire des dépenses courantes et des projets d'investissement. Gérer le mandatement des dépenses (paye, investissements). Élaborer et suivre les demandes de subventions auprès des différentes instances publiques. Suivi des projets de restructuration et travaux Assurer un suivi opérationnel des travaux de réhabilitation et de reconstruction de l'établissement. Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents intervenants. Piloter le suivi financier des travaux et des investissements liés à l'amélioration des infrastructures. . Description du profil : Profil recherché Compétences requises : Expertise en gestion administrative et hospitalière Compétences en gestion financière et achats Connaissance des réglementations hospitalières : Gestion de projet et coordination Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Personnalité attendue : Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'initiative et autonomie Capacité d'adaptation et réactivité Aisance relationnelle et diplomatie Engagement et éthique professionnelle Diplôme en administration hospitalière (EHESP) Formation requise : Diplôme en administration hospitalière (EHESP) ou formation équivalente en gestion des établissements de santé. Expérience souhaitée : Expérience préalable dans la gestion administrative d'un établissement de santé ou d'un service hospitalier. Astreintes administratives : Possibilité de mobilisation en dehors des horaires de bureau pour gérer certaines urgences.

Notre client est un éditeur et intégrateur de logiciel de type ERP spécialisé L’entreprise, familiale, à 35 ans d’existence en plein cœur du Vaucluse à Velleron.Le groupe compte 80 personnes et l’équipe ERP compte 20 personnes (R&D, consulting, chef de projet). Mission : Seconder le Directeur des opérations sur tous les aspects deliveryVous serez le garant de la bonne exécution du deliveryActivités :Sous la responsabilité du directeur des opérations, vous interviendrez dans l’exécution du delivery avec comme mission :-       Cadrage et suivi des dossiers client depuis les premières phases d’études jusqu’au démarrage-       Reporting hebdomadaire sur l’avancée des projets-       Lien avec l’équipe commerciale pour planification des projets-       Suivi et reporting avec les consultants CP-       Suivi des échanges entre les équipes consulting et développement-       Suivi de la bonne continuité des communications et avancées auprès des clients-       Participation aux réunions planning pour la gestion des ressources-       Support du RO pour la partie management d’équipesVous aurez en charge le management opérationnel des équipes de développements (7 personnes) et l’équipe consulting (8 personnes).Nous recherchons une personne avec une expérience de minimum 10 ans en chefferie de projet IT chez un éditeur, intégrateur avec une expérience significative dans la bonne organisation et exécution des projets clientsWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN). 

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Pour le compte de notre client, vous accompagnerez notre Responsable Travaux et son équipe sur les missions suivantes : Planification des travaux : - Veiller à la bonne communication des commandes faites au BE par les Chargés d'affaires - Être en charge de la complétude des DOE avant envoi - Préparer les contrats de sous-traitances - Organiser de manière opérationnel les chantiers selon les informations remontées par les Chargés d'affaires (Location de matériel, intérimaires sur chantier) - Etre en charge de la planification Chantier/Camion et de la coordination Chantier/Usine - Etablir les courrier et réponses à faire à nos donneurs d'ordres (MO et MOA) - Contrôler les facturations et avancement de nos chantiers Management d'équipe : - Encadrer l'équipe d'Assistant Travaux sous sa responsabilité et apporter son aide dans leurs tâches quotidienne Des déplacements seront également à prévoir dans la région principalement. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation ingénieur travaux bâtiment. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités sont la soif d'apprendre, la rigueur, l'anticipation, l'organisation et l'autonomie alors N'hésitez pas à postuler!

Leader Technique Cybersécurité – Pôle Protection (F/H) Aix-en-Provence (13) CDI  Votre missionRejoignez une équipe engagée pour piloter des initiatives stratégiques en cybersécurité. En tant que Leader Technique, vous aurez un rôle central dans la protection des systèmes critiques et l’accompagnement des équipes sur des sujets clés : cryptographie, IAM, NetSec.Vos principales responsabilitésEncadrer et accompagner les équipes cybersécurité.Déployer et optimiser les solutions de sécurité (IAM, PAM, NetSec).Assurer la veille sur les vulnérabilités et le durcissement des systèmes.Réaliser des audits SSI et suivre les indicateurs de sécurité.Contribuer aux stratégies de défense et de prévention des menaces.Télétravail possibleProfil recherchéBac+5 avec  minimum 10 ans d’expérience en cybersécurité.Expertise en systèmes Linux/Windows, réseaux et analyse des tactiques d’attaque.Connaissance des solutions CyberWatch, Rapid7, QRadar et maîtrise du scripting (Bash, Python) appréciées.Leadership, esprit d’équipe et capacité d’adaptation.Anglais professionnel requis.RIDCHA DATA couvre l’intégralité des métiers de l’informatique. RIDCHA DATA est spécialisée en infrastructure, architecture, chefferie de projets et Cloud - DevOps avec des compétences dans les domaines du transformation digital à forte valeur ajoutée. Nous nous positionnons sur le marché des applications stratégiques soutenues par les Nouvelles Technologies. Nous proposons des expertises métiers et technologiques en réponse aux attentes de nos clients en matière d’évolution de leurs systèmes d’information. Nous proposons les compétences d’ingénieurs informaticiens, capables d’assurer des missions dans la durée et d’offrir une capacité d’adaptation à des problématiques évoluées.

H/F. Rattaché hiérarchiquement à la Direction Commerciale/Marketing et fonctionnellement à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes responsable de votre département en charge de la vente de solutions logicielles et de services de numérisation à destination d’une clientèle de mairies et collectivités.Manager d’une équipe composée de 6 collaborateurs : 2 développeurs WinDev, 1 technicien support et 3 techniciens en charge de la numérisation des actes de naissance, mariage et décès, votre mission consiste à :- Gérer votre département en fixant le cap et en étant le garant de l’atteinte des objectifs (CA, volume, marge) dans le respect de la stratégie globale du Groupe ; - Piloter et assurer la production et le support des applications logicielles à destination des clients mairies et collectivités (Etat-civil, recensement, funéraire, etc.) ; - Assurer et superviser la conduite des projets concernant votre département ; - Collaborer étroitement avec la Direction Commerciale/Marketing et notamment les 30 commerciaux terrains pour les conseiller et les accompagner au quotidien dans une meilleure appropriation et compréhension de votre offre de services ; - Enfin, traiter toute la logistique administrative afférente à la gestion de votre centre de profit : analyse des chiffres, reporting, devis, bon de commande, facturation, emailing, etc.H/F. Profil technique ayant une forte appétence pour le commerce et la relation clients, vous avez déjà mené à bien des projets informatiques en coordonnant et mobilisant des équipes pluridisciplinaires.Vous justifiez de réelles qualités de leadership et d’un sens aiguisé de la méthode et de l’organisation d’une activité business. Savoir gérer les urgences, les priorités et son stress seront des atouts non négligeables pour réussir à ce poste.Une pratique avancée d’Excel et notamment des TCD est impérative.Opérateur multi-services, leader en France auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, nous recherchons pour accompagner notre forte croissance un Responsable du Département "Développement Logiciels et Numérisation".

Nous recherchons des profils Data viz et Power Bi. Prestations attendues:S’approprier le cadre de cohérence technique ainsi que l’organisation et les métiers.Comprendre le cheminement de la donnée et rationnaliser son usage dans le cadre où elle serait utilisée dans d’autres rapports au sein du CENSavoir diffuser du savoir faireSavoir piloter et gérer un projet lorsque le cas de figure s’y porteParticiper et être force de proposition aux réunions de pilotage du projetSavoir expliciter le besoin en data à l’équipe d’expert Big Data Engineer en utilisant un vocabulaire adaptéProduire des rapports de dataViz (Power BI) de qualité qui répondent aux attendus des demandeurs une fois levé les contraintes techniques.Accompagner des utilisateurs dans la montée en compétence des outils, partage de bonnes pratiquesProposer de la documentation utilisateur sur les modèles de données utilisés, les méthodes utilisées.  Principaux livrables attendus:Formaliser le suivi de projet pour chaque rapport en cours de productionProduire des rapports sur Power BI en utilisant les langage DAX ou M et les viz disponibles dans l’applicationMettre à disposition des données exploitables pour les rapports Power BI Technologies et méthodologie:Les technologies prédominantes dans le cadre de cette prestation sont les suivantes:Technologies Big data et architectures associéesTechnologies de dataviz (Power BI)SKILL NOW, accompagne ses clients dans la transformation et le pilotage de leurs projets informatiques. Nous aidons les entreprises dans l’évolution et la fiabilité de leurs infrastructures. Rencontrez une équipe dynamique, à taille humaine et à l’écoute de vos besoins. SKILL NOW se place au cœur de votre innovation.

Poste : Adjoint(e) au Responsable Informatique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information Profil du candidat : Développeur informatique avec forte expérience en développement d'applications lourdes notamment dans un des langages suivants : Java, C#,C++, C, RPG, RPGLE, Delphi. Forte appétence à la sécurité informatique. Missions liées au poste : Assister le Responsable informatique dans la conception et le développement des applicatifs métiers, des infrastructures et adaptation aux nouvelles technologies. Développement de programmes pour les projets qui lui sont confiés. Garantir le bon fonctionnement des systèmes et leur évolution Fonction support : accompagner et assister les utilisateurs Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures informatiques et de sécurité des systèmes d'information et de réseaux Assurer l'exploitation des tâches informatiques Participer au suivi des prestataires informatiques Participer à la maintenance du parc informatique et gérer le parc informatique : serveurs, clients légers, imprimantes, routeurs, PC,.. D'une manière globale, savoir remplacer le responsable lors de ses absences pour les besoins du service Aptitudes requises : Rigueur, conscience professionnelle, concentration. Sens de l'anticipation. Adaptabilité aux évolutions du secteur informatique. Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques. Etre pédagogue : capacité d'explication des nouveaux projets informatique. Bonne expression écrite et orale. Dynamisme et réactivité, sans de l'initiative, sens de l'organisation. Savoir être autonome. Sans de l'analyse et de la synthèse. Respecter la confidentialité des informationsCompétences :Anglais techniqueAnalyser les besoins informatiquesCoderCollaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logicielDévelopper une application en lien avec une base de donnéesDocumenter les procédures techniques pour les utilisateursGérer les versions de logiciels et leurs mises à jourMaintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisationPiloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatiqueRéaliser des études et développements informatiquesRespecter les normes de sécurité informatique dans le développementTester un logiciel, un système d'informations, une applicationVérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesMaîtrise des normes et des risques de sécuritéconnaissance large des systèmes d'informationSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Rejoignez un beau client final avec des projets d'envergure à Marseille !Nous accompagnons un acteur présent à l'international dans sa recherche d'un Ingénieur Cybersécurité Expert H/F en CDI à Marseille.En tant qu'Ingénieur Cybersécurité Expert, vous êtes en charge de :Assurer une surveillance active des systèmes, des applications et des sites internetPrévenir les incidents de sécurité, en analyser les causes Recommander des mesures correctives et les mettre en œuvreRenforcer le niveau de sécurité du SI de l'entreprise tout en l'uniformisant par la proposition de nouvelles mesures, technologies ou règles de protectionParticiper à la sensibilisation des utilisateurs aux risques liés à l'usage des Technologies de l'InformationGérer les incidents de sécurité et proposer des solutions pour rétablir rapidement les servicesProposer et conduire, sous l'autorité du RSSI des actions de contrôle, d'audit de sécurité et de tests d'intrusionAssurer une veille technologique du domaine de la cybersécuritéIssu d'une formation type diplôme d'ingénieur, vous disposez d'au moins 6 ans d'expériences réussies en tant qu'Expert en Cybersécurité. Vous maitrisez les scripting Bash pour les analyses, les langages Windows Powershell et Python.Vous avez une bonne maitrise des systèmes d'information : windows serveur, Linux, Office 365, Intune, Active Directory, GPO et IAM. Aussi, vous avez une bonne connaissance des réseaux informatiques : LAN, VLAN, WiFi, 802.1x, DHCP, DNS, routage, filtrage, NAT. Ainsi qu'en sécurité informatique, PSSI, firewall, VPN, ZTNA, EDR, proxy, anti-SPAM, certificats, chiffrement. Et en sécurité web avec la connaissance des menaces communes et l'outillage associé pour s'en protéger. Vous connaissez les tactiques Mitre Attq&ck, les normes du Nist et OWASP pour les applications web.Force de proposition, curieux et doté d'un bon esprit d'analyse, vous appréciez le travail en équipe et êtes un bon communicant.Vous avez un bon niveau d'anglais pour évoluer dans un contexte international.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets ! La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Mots clés: API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Pour le compte d'un préstigieux client, Koders cherche un développeur Java Back (H/F). Le poste est basé à Marseille. Vos missions:Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives.Effectuer des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés.Préparer la mise en production avec les équipes expertes.Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Assurer l’assistance à l’utilisation des applications.Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.Réaliser une veille technologique régulière.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile.Stack technique:API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter et vous intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en informatique.Vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une culture informatique de bon niveau et les nouveautés techniques et méthodologiques vous intéressent.Vous êtes autonome, polyvalent, proactif, persévérant et flexible.Vous avez une très grande capacité d'écoute et de communication (écrite et orale).Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, basé sur Marseille, UN (E) EXPERT SUPPORT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL (H/F),basé sur Marseille.Vous gérez l'assistance technique et fonctionnelle sur les produits, vous faîtes de l'assistance niveau 1 et niveau 2, vous participez à l'amélioration de nos offres auprès des clients. Vous faîtes de la rédaction de compte-rendu d'intervention. Vous faîtes remonter toutes les informations utiles concernant les besoins de nos clients. Vous mettez à jour la base de connaissance. Vous avez en charge l'installation et la mise à jour des applications chez les clients sur sites ou à distance. Vous réalisez des tests nécessaires pour s'assurer du bon fonctionnement des applications mises en place. Vous faîtes de la formation sur sites ou à distance. Vous rédigez la documentation et du support de formation. Vous êtes responsable du chiffrage des demandes d'évolution de paramétrage ( workflow, modèles, administration). Vous faîtes de la prise en charge de modules complémentaires, des évolutions de paramétrage.De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en support logiciel. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, Windows et linux ainsi que les bases de données Oracle et Postgré sql. Vous avez le sens du travail en équipe, d'entraide, le sens du service. Vous avez un bon relationnel, pédagogue, autonome et force de proposition afin de participer à l'amélioration de l'offre globale auprès des clients !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Vous intégrerez une équipe projet d’ingénieurs et vous aurez pour responsabilités principales de : Développer en partenariat avec des centres de recherches académiques, des méthodes innovantes en matière de cybersécurité des systèmes embarqués. Evaluer ces outils innovants sur des systèmes réels, notamment pour réaliser des analyses exhaustives et automatisées. Participer à l'architecture des outils d’analyse de vulnérabilités et à leur intégration dans un écosystème existant. Participer à des projets de recherche internes ou collaboratifs (publics/privés). Analyser les tendances technologiques et proposer des solutions adaptées aux besoins de l'entreprise. Contribuer à la veille technologique et scientifique dans le domaine de la cybersécurité. Travailler en étroite collaboration avec les chefs de projets, les experts techniques (lead tech), les équipes de sécurité, de développement et d'architecture pour atteindre les objectifs communs d’intégration des développements R&D dans une plateforme commune et les objectifs d’amélioration continue des performances ainsi que de sécurité des produits. Rédiger des rapports techniques, des documentations et présenter les résultats aux parties prenantes. Assurer un suivi régulier de l’avancement des projets de R&D. Votre profil pour réussir ? Diplôme d’ingénieur (Bac+5) ou Master 2 en informatique ou niveau équivalent en développement logiciel ou cybersécurité ou domaine connexe. Un doctorat en informatique ou cybersécurité serait un atout pour les projets de recherche avancée.Expérience dans la participation à des projets de recherche ou d'innovation technologique. Participation à des publications scientifiques ou brevets serait un avantage.Pratique de l’anglais nécessaire.Compétences techniques : Connaissances en matière de cybersécurité des systèmes embarqués, OT/IoT et notamment de, de leurs firmwares. Maîtrise au minimum d’un langage de programmation (ex : Assembleur, Python, C/C++, RUST). Connaissance des méthodes de vérification formelle, les automates, et les systèmes de preuves formelles. Analyse statique, le model-checking, et l'abstraction par interprétation. Connaissance des techniques de résolution symbolique, telles que l'exécution symbolique et le raisonnement SMT.  Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.Le poste est à pourvoir sur notre site d’Aix en Provence ou Rennes.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (de minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 500 salariés),</li>Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

A CLEARSY, nous développons un outil d'édition graphique qui est actuellement à la fois en phase de développement (évolution), de maintenance (correction) et de maintien des performances.Les missions à mener seront :Clarifier le besoin (évolution, maintenance, performance) avec un client anglophone ;Valider la compréhension du besoin en réalisant une maquette et en faisant une démo aux utilisateurs finaux ;Rédiger les documents de spécification logicielle, de conception et le manuel utilisateur ;Préparer la conception : Se familiariser avec l'architecture logicielle existante tout en sachant la remettre en cause si nécessaire. Des éléments expérimentés de l'équipe seront là pour vous guider ;Implémenter le besoin sur des technos en C++/Qt (C++14 et Qt 5.7). La compilation du logiciel est gérée grâce à CMake et le code source est gérer grâce à Git/GitLab ;Valider en faisant des tests fonctionnels d IHM grâce à l'outil de validation d'IHM "Squish". Comme pour le code, les tests sont gérés grâce à Git/GitLab ;Relire le code ou les tests fait par vos collègues pour déceler des problèmes non trouvables par les tests.Nous sommes tous différents et ces différences font nos forces. En tant qu'ingénieur ayant une formation développement et idéalement une première expérience en informatique en contexte industriel, vous serez amené à piloter une ou plusieurs missions décrites ci-dessus en fonction de votre profil et de vos préférences. Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Nous recherchons un Chef de Projet Junior spécialisé dans l'acquisition d'entreprises pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de l'organisation et du pilotage des projets d'intégration des sociétés acquises dans notre système ERP, en mettant un accent particulier sur les processus finance-gestion. Vos missions seront notamment :Organiser et piloter les projets d'intégration des sociétés acquises dans le système ERP.Réaliser des analyses pour évaluer les processus existants et définir les améliorations nécessaires.Gérer la reprise de données via des fichiers d'importation, en veillant à la qualité et à l'intégrité des données.Collaborer étroitement avec notre Chef de Projet Senior sur les acquisitions de sociétés en France et à l'international.Assurer un suivi régulier des projets et communiquer efficacement avec les parties prenantes.Vous êtes diplômé(e) en gestion, finance ou dans un domaine connexe.  Compétences requises :Vous avez une expérience préalable dans l'intégration de sociétés, idéalement dans un contexte ERP.Capacité à conduire des projets de manière autonome et à prendre des initiatives.Excellentes compétences en leadership et en communication.La maîtrise de l'anglais, à l'oral comme à l'écrit est indispensable. En effet, des déplacements à l'international sont à prévoir dans le cadre de ce poste.ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE 

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) : Ingénieur / Développeur - F/H EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome Planning : Du lundi au vendredi Poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe. Missions : Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025. A ce titre, vous serez amené à : - Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer - Valider des cahiers des charges. - Analyser et rédiger des spécifications techniques. - Réaliser les développements et les tests unitaires. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations. - Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe. - Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI. - Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices. - Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies. S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications. Les principales compétences techniques demandées sont : - SQL / Microsoft SQL Server - PHP - Angular / HTML / CSS - Visual Studio / C# / .NET - Gestion des développements via GIT Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois. - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 à : recrutement@dispam.fr SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE.Compétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

En bref : Responsable applicatif (H/F) - CDI - Avignon - Salaire de 50k à 55k EUR selon profil Notre client, PME à Avignon, recherche un Responsable applicatif (H/F). Vos missions : Mise en place de projets ERP Gestion de projet Suivi des prestations et des prestataires Choix des solutions depuis lanalyse de besoin Développement dapplications Adsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d'emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

En bref : Chef de projet ERP (H/F) - CDI - LIsle sur la sorgue - Fourchette salariale entre 50k et 60k brut annuel Notre client, PME vauclusienne, recherche son nouveau Chef de projet ERP (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Mise en place de projets ERP Réaliser le suivi des projets Travailler en lien avec les équipes développement et consulting Reporting au directeur des opérations Rôle dorchestre au sein de lentreprise

Missions Encadrer et animer une équipe de collaborateursSuivi et réalisation des missions comptables et fiscales des clientsElaboration des comptes annuels et des déclarations fiscalesRelation client et développement du portefeuille

En tant que développeur(se) JAVA REACT, vous concevrez et développerez des applications et des interfaces utilisateurs en utilisant REACT afin de crée des éléments interactifs et réactifs qui se chargent rapidement et fonctionnent de manière fluide sur une page web.Vos missions :Concevoir des interfaces dynamiques et intuitives.Gérer l’état de l’application avec les outils adaptés (React Context, Redux, Zustand).Collaborer avec le Back-End (Java / Spring Boot)Analyser les besoins et rédiger les spécifications techniques.Développer et optimiser des API REST en Java (Spring Boot).Sécuriser les échanges et garantir l’intégrité des donnéesAméliorer la rapidité et la fluidité des applications.Réduire les appels API inutiles en optimisant la gestion des états.Assurer et rédiger un code propre, structuré et documenté.Mettre en place et exécuter des tests unitaires et d’intégration (Jest, React Testing Library, JUnit). Proposer des améliorations pour le code Travailler en méthodologie AgileCollaborer avec les designers et les équipes produit.Communiquer efficacement avec les équipes techniques et non techniques.Effectuer une veille technologique et proposer des solutions innovantes.Compétences Techniques :​​​​​​​Front-End : React, TypeScript, Redux/Zustand, TailwindCSS/Material UI, Jest, React QueryBack-End : Java, Spring Boot, Hibernate, PostgreSQL, JWT, REST APIDevOps : Docker, CI/CD (GitHub Actions, GitLab CI), Kubernetes (optionnel)Outils : Git, Jira, Postman, SwaggerAvantages :MutuelleTicket restaurantPrime de vacancesDes formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie. Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons un.e Tech Lead Front-End spécialisé en Design system et web components. Vous serez responsable du développement et de l'intégration d’un Design System et des Web Components, en veillant à la cohérence des livrables avec la maquette figma des composants et angular .Responsabilités :Diriger le développement et l'intégration du Design System et des Web ComponentsCollaborer étroitement avec les designers UX/UI pour concevoir des interfaces utilisateur attractives et intuitivesAssurer la qualité et la cohérence des composants à travers différents projetsEncadrer et accompagner 2 développeursParticiper aux revues de code et aux testsVous êtes passionné.e par les nouvelles technologies et les meilleures pratiques en matière de développement front-end. Vous possédez une excellente communication. Vous êtes reconnu.e pour votre autonomie et votre rigueur et avez la capacité à gérer plusieurs projets simultanément tout en  respectant les délais.Compétences requises :Maîtrise avancée du HTML5, CSS3 et des préprocesseurs CSS. Expérience en design d'interface utilisateur (UI) et en expérience utilisateur (UX). Maîtrise du concept des Design Tokens, de l’Atomic Design, de BEM. Expérience significative avec les Web Components (Custom Elements, Shadow DOM, HTML Templates). Connaissance de React, Vue.js, Angular. Familiarité avec les outils de CI/CD (Git, Bitbucket, Jenkins). Maîtrise de FigmaengIT est une jeune société de passionnés de technologies et d innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis. Objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud, mobilité, ne sont qu une partie de nos centres d intérêt. Esprit d équipe, initiative et inventivité sont les 3 valeurs fondatrices de l entreprise.Pour nos employés nous offrons une entreprise participative, libérée de tout carcan procédurier, un cadre d expérimentation des nouvelles technologies au sein d un laboratoire dédié. Lab ouvert 24/7 pour des expérimentations, des projets open source ou de l incubation de projets voire de startups Pour nos clients nous avons l ambition d offrir des services d ingénierie dédiés aux projets informatiques innovants.

Nous recherchons un(e) Développeur(se) full stack pour renforcer notre équipe Solution Clients près d'Avignon ! Nous vous attendons pour : -Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiques définies. - Analyser la doc fonctionnelle et/ou technique associée aux développements confiés - Mettre à jour la documentation Confluence - Estimer la charge de développement. - Transmettre son reste à faire. - Conduire les tests associés au module applicatif développé. - Remonter des alertes. - Participer aux cérémonies Agile. Stack Technique : - Java (17 LTS) : Pour développer nos API REST et Batchs - Angular (13) : Pour développer nos UI - Docker / Kubernetes : Pour notre déploiement continue. - Keycloak : Pour gérer l'authentification de nos applications via le protocole OpenID - GitLab (Premium) : Pour gérer notre CI / CD (intégration continue / déploiement continue) - SonarQube : Pour écrire du code propre et plus sécurisé. Branché à notre CI / CD et à nos IDE (VS Code) Télétravail 2j à 3 j/semaine possible Nombreux avantages : 1 j RTT/mois Tickets restaurant (7euros, prise en charge employeur 4.20euros) Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur) /Prévoyance Épargne salariale (900euros d'abondement par an) et prime de vacances (environs 300 euros/an) Cours de sport gratuits deux fois par semaine Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...) Engagement sociétale et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...) Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans Vous : - Avez un profil de niveau Bac+5 en informatique (ou équivalent en expérience). - Maitrisez le langage Java et Angular. - Avez une expérience professionnelle réussie d'au moins 5 ans. - Aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Rémunération selon profil et grille de rémunération interne. Compétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientMethodololies Agile Savoir-être professionnels :Faire preuve de curiositéFaire preuve de rigueur et de précisionS'adapter aux changements

 Les tâches à effectuer seront donc les suivantes :   Assurer le cadrage technique des besoins en co-construction dès les phases amont des projets.  Piloter les chantiers d'homologation, la mise en production et le suivi post-MEP.  Étudier et définir des solutions conformes aux besoins et aux exigences des projets, en respectant la stratégie technologique de la FDJ.  Respecter le plan de pilotage des risques.  Organiser, coordonner et animer l'ensemble de l'équipe projet (ressources internes et externes).  Garantir la qualité des livrables et le respect des jalons du projet.  Être le point d'entrée du projet, assurer sa communication et alerter lors des instances adéquates.  Opérer la promotion interne du projet et assurer son reporting en veillant à l’adhésion des parties prenantes. De formation supérieure en informatique, vous justifiez de plusieurs années d’expérience sur un même type de poste.✔️ Être challengeur et avoir le sens du résultat✔️Détenir un bon leadershipPourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions - Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien - N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions : Vous êtes responsable de la constitution du dossier d'expertise : vérification de la présence de l'ensemble des pièces du dossier médical avec l'intégralité des comptes rendus de consultation. Vous réclamez ceux-ci auprès du patient, des centres médicaux, des médecins et ce pour l'ensemble des actes qui ont été établis. Vous organisez les rendez-vous de préparation d'expertise avec l'ensemble des intervenants. Rédaction de mail, de courrier de convocation. Vous envoyez l'ensemble des documents médicaux qui constitue le dossier de la victime à l'ensemble des intervenants afin qu'ils aient tous les éléments pour statuer. Vous prenez contact avec le cabinet d'assurance pour organiser le rdv d'expertise final. Vous prévenez par la suite l'ensemble des participants pour vous assurer de leur présence obligatoire à ce rendez-vous : médecins experts, médecins référents du cabinet, psychiatre, etc.. Soit par mail, par courrier avec des rappels et un suivi à J-15, J-5, J-1. Vous veillez à ce que le médecin expert vous fournisse ses éléments rapidement après avoir rédigé ses conclusions. Vous prenez connaissance du rapport, vous êtes force de proposition sur son contenu et transmettez l'ensemble des éléments au directeur du cabinet. Vous assurez ensuite le suivi post expertise, notamment s'il y a des désaccords sur les conclusions.Vous communiquez ensuite le rapport à la victime, au médecin et à la sécurité sociale. Vous répondez au téléphone et orientez les appels si nécessaires. Vous avez un gros travail de vérification, d'organisation, de relances et de vigilance afin que vous ayez tous les éléments dans les délais impartis. Vous analysez ce que vous faites et êtes force de proposition sur la procédure de A à Z. Il n'y a pas de télétravail envisagé pour ce poste. Les horaires sont de journée : 08hhhh00 ou 17h00 à convenir. Salaire : EUR brut / mois sur 12 mois.

Au programme : Supervision d'une équipe : Guidez-les vers la réussite et développez leurs talents.Pilotage de dossiers clients : Devenez le chef d'orchestre de la comptabilité et menez à bien chaque mission.Expertise comptable : Mettez vos talents à profit pour résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions concrètes.Conseil aux clients : Accompagnez-les dans la gestion de leur comptabilité et optimisez leurs résultats.

Le groupe Henry Blanc recherche un gestionnaire administratif de parc de matériel pour: - Assurer la gestion physique et administrative du matériel - Organiser la logistique de manière à assurer la disponibilité au bon endroit et au bon moment du matériel - Organiser et planifier le travail des techniciens itinérants Poste basé à Marseille (13010) à pourvoir dès que possible. Travail du lundi au vendredi de (8h-12h 14h-17h30) Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 22¿000,00€ à 26¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel

Notre client, un grand acteur du secteur des télécommunications, est spécialisé dans le déploiement de solutions de couverture mobile indoor. Ces infrastructures permettent d'assurer une connectivité optimale au sein des bâtiments tertiaires et des lieux accueillant du public (gares, aéroports, centres commerciaux, etc.). Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Mobile Indoor (H/F) sur Marseille pour piloter les déploiements sur le quart Sud-Est de la France.Missions :En tant que Chef de Projet Mobile Indoor, vous interviendrez sur plusieurs volets :Assurer la gestion de projet en respectant les coûts, les délais, la qualité et la gestion des risques.Définir et suivre les plans de déploiement des infrastructures de couverture mobile indoor.Piloter la sous-traitance (suivi des travaux réalisés par les partenaires, contrôle des coûts, challenge des propositions).Maintenir une relation de proximité avec les clients afin de garantir le bon déroulement des projets et assurer un suivi efficace.Réaliser des études techniques : lecture de plans, élaboration de synoptiques radio, chiffrage des solutions de couverture mobile.Assurer une veille technique et apporter des solutions adaptées aux besoins spécifiques des entreprises et du grand public.Technical skills :Solides compétences en gestion de projet (coût, délai, qualité, risques).Connaissances en ingénierie radio : lecture de plans, compréhension des synoptiques radio, estimation des coûts.Expérience dans le pilotage de sous-traitants et gestion des prestataires.Capacité à chiffrer une solution de couverture mobile.La maîtrise d'outils de gestion de projet et de conception radio est un plus. Soft skills :Excellent relationnel et sens du service client.Capacité d'adaptation et force de proposition.Rigueur et organisation dans le suivi des projets.Capacité à travailler en équipe et en autonomie.Aptitude à gérer plusieurs projets en parallèle.Mobilité :Poste basé sur Marseille, avec déplacements réguliers à prévoir sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur.Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, envoyez-nous votre candidature dès maintenant !L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024.Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

En bref : Responsable applicatif (H/F) - CDI - Avignon - Salaire de 50k à 55k € selon profil Notre client, PME à Avignon, recherche un Responsable applicatif (H/F). Vos missions : Mise en place de projets ERP Gestion de projet Suivi des prestations et des prestataires Choix des solutions depuis lanalyse de besoin Développement dapplications