Au sein de l'équipe marketing composée de 3 personnes, votre rôle sera d'apporter votre expertise en tant que référent de l'équipe sur les sujets suivants : Stratégie Paid Media : Élaborer et déployer des campagnes publicitaires performantes sur divers canaux (Google Ads, Facebook, Instagram, etc.).SEO : Optimiser la présence en ligne pour augmenter le trafic organique et améliorer le positionnement sur les moteurs de recherche.Tracking et Analytics : Mettre en place des outils de suivi et analyser les données pour mesurer l'efficacité des campagnes et prendre des décisions basées sur les insights.Production Créative : Collaborer avec l'équipe de création pour développer des contenus attrayants et engageants.Automation : Implémenter des stratégies d'automatisation pour optimiser les processus marketing et améliorer l'efficacité. Google Analytics, Google Ads, Facebook, Instagram. Vous avez minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, vous êtes autonome, avec une expertise prouvée en stratégie paid media, SEO, tracking et analytics.Vous maitrisez les outils Google Analytics, Google Ads, des plateformes de publicité sur les réseaux sociaux et des logiciels de marketing automation.Aussi, une expertise en analyse de données et une capacité à transformer les insights en actions concrètes. Enfin, vous avez un excellent relationnel et une aptitude à travailler en collaboration avec différentes équipes.Start-up de quarante personnes, innovante et axée sur l'économie collaborative.L'entreprise propose, à travers sa plateforme B2B spécialisée, des solutions de livraison responsables et innovantes, garantissant une expérience de service de haute qualité à ses clients professionnels.

LUBERON MONTS DE VAUCLUSE Agglomération rayonne sur 16 communes au cœur du Luberon et parmi les plus belles de Vaucluse. Ce territoire rural à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie remarquable.   Grâce à des projets majeurs de développement pour le territoire et ses usagers, LMV est dans un  écosystème économique dynamique et participe à l'attractivité de ce territoire avec des équipements modernes (2 piscines, 12 médiathèques, 13 crèches, 2 campings, 3 offices de tourismes, une scène nationale, une scène de musiques actuelles) et de nombreux services de proximité (écoles, collèges, lycées, transports, hôpitaux, médecins, déchetteries).   L'agglomération LMV exerce les compétences eau potable, assainissement collectif, assainissement non collectif et eaux pluviales. Le service est actuellement constitué d'un directeur, une gestionnaire administrative et financière, 3 techniciens eau/assainissement, 1 technicien SPANC. Poste permanent au Grade de Technicien - Catégorie B Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * RTT * 75% Transport   Rattaché(e) à la Direction Générale des Services Techniques mutualisée et sous la responsabilité du  Directeur du Pôle Eau, vous assurez  la gestion opérationnelle des études et travaux relatifs à l'eau et l'assainissement sur un des périmètres d'affectation suivants : *  Périmètre 2 : Cabrières d'Avignon, Gordes, Les Beaumettes, Maubec, Oppède, Robion ; * Périmètre 3 : Cheval-Blanc, Lagnes, Les Taillades, Lourmarin, Vaugines.  Autonome, vous apportez votre expertise technique en réalisant les missions suivantes :  -        Conduite de projets (études et travaux) avec les marchés à bons de commande de maîtrise d'œuvre et marchés à bons de commande de travaux : diagnostic, entretien, réhabilitation, extension des réseaux, ouvrages neufs, -        Maîtrise d'œuvre interne pour les petites opérations : expertise, chiffrage, lancement des travaux, contrôle, réception, -        Participation à l'élaboration et la passation des marchés publics (rédaction cahier des charges, validation DCE, rapport d'analyses des offres), -        Contrôle des contrats de délégation de service public en lien avec le directeur : engagements contractuels, exploitation des réseaux et ouvrages, rapports annuels du délégataire, investigations complémentaires (ITV, curage, branchements), -        Contrôle des branchements et participation au recouvrement de la PFAC, -        Rédaction des documents administratifs réglementaires (SISPEA, RPQS, rapport d'activité, .), -        Instruction des demandes d'urbanisme sur les volets eau, assainissement, pluvial, -        Renseignements aux administrés  : réclamations, branchements, extension.   Au sein d'une équipe dynamique, vous participez à l'évolution du service et à la mise en œuvre des projets (gestion patrimoine, renouvellement des réseaux, construction de stations d'épuration).   Expérience professionnelle minimum de 3 ans dans le domaine, idéalement en collectivités territoriales. Formation supérieure souhaitée dans le domaine de l'eau et de l'assainissement (type BTS GEMEAU, BTS Métiers de l'eau, DUT Génie biologique - option génie de l'environnement, ou DEUST Métiers de l'Eau / Gestion et Maîtrise de l'Eau / ou équivalent). Vous connaissez les règles générales de voirie, de signalisation et de l'organisation des chantiers. Vous maîtrisez les outils bureautiques et l'utilisation du logiciel de cartographie SIMAP est un plus. Permis B obligatoire (accès à un véhicule de service).   Vos compétences et qualités Vous disposez de bonnes capacités rédactionnelles et de synthèse. Vous savez travailler en équipe et êtes force de proposition dans un collectif. Polyvalence, sens du service public et qualités relationnelles, adaptabilité, autonomie.   ? L'environnement de travail ? Au choix : 38 heures hebdomadaires + 17 jours de RTT ou 36 heures hebdomadaires + 5 jours de RTT. Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + CNAS selon statut. Participation employeur à la mutuelle et à la prévoyance. 1 jour de télétravail possible.

Analyse des besoins :Recueillir et analyser les besoins des parties prenantes.Définir les exigences fonctionnelles et techniques pour les projets Marketing Cloud.Gestion de projet :Planifier et coordonner les projets liés à Marketing Cloud.Suivre les délais et assurer la livraison des livrables.Optimisation des campagnes marketing :Analyser les performances des campagnes marketing.Proposer des améliorations basées sur les données et les analyses.Collaboration :Travailler en étroite collaboration avec les équipes marketing, IT et commerciales.Faciliter la communication entre les parties prenantes.Documentation :Rédiger des rapports détaillés et des recommandations.Maintenir une documentation précise et à jour.Diplômé d’un Bac+5 en marketing digital, informatique, gestion de projet ou équivalent.Minimum de 5 ans d'expérience en tant que Business Analyst, idéalement dans le domaine du marketing digital.Excellentes compétences en gestion de projet et analyse de données.Maîtrise des tendances et des meilleures pratiques en marketing digital.Expertise sur Salesforce Marketing Cloud.Gestion de projet et analyse des données.Capacité à proposer des recommandations stratégiques basées sur les données.Bonnes compétences en communication écrite et orale.Esprit d'équipe et capacité à travailler de manière autonome.Environnement de travailMaîtrise des outils et plateformes Salesforce Marketing Cloud (création DE, création de journeys, requêtes ciblage en SQL…).La connaissance de Salesforce Data Cloud est un plus.Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

 Pour notre Région Sud- Est (sites de Sophia Antipolis (6) et Vitrolles (13)) , nous recrutons un directeur de projets senior afin de piloter des solutions de services IT End To End (couvrant l'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage, le développement et la MCO).Rattaché(e) à un Directeur de Projets Senior, vos missions seront les suivantes:-Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets (environ 100 ETP) dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : Estimer les charges et délais de réalisationStructurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projetsOrganiser et animer les instances de pilotageRéaliser la gestion financière de ses projets : définir, suivre et tenir le budgetAnimer l'équipe projet fonctionnellement, en relation avec le Responsable Commercial   -Identifier et conduire des offres techniques en phase d'avant-vente, en collaboration avec le pôle commercial :   Qualifier l'offre et évaluer la capacité bénéfices/risques ALTEN à répondreContribuer à la rédaction de la partie technique de l'offre, en estimer les coûts et les risquesPréparer et soutenir les offres   -En fonction de votre expérience, manager hiérarchiquement une équipe de chefs de projets et/ou de directeurs :   Être référent pour des projets à forte complexité techniqueTransmettre son savoir et assurer une montée en compétences de son équipe Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur, vous justifiez de plus de 8 ans min d'expérience dont une première expérience dans la direction de projets, dans des environnements industriels et services différents, avec de forts enjeux d'engagement. Vous bénéficiez d'une expérience réussie en management direct et/ou animation d'un portefeuille de projets de plus de 60 personnes.Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre orientation service et une appétence au développement commercial, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, dans les phases d'avant-vente et de Delivery, auprès des clients internes et externes de l'entreprises en veillant au développement de vos collaborateurs et aux intérêts de l'entreprise.Déplacements à l'étranger ponctuels.La maîtrise de l'anglais est un prérequis.Les + Vous avez pour appui une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants.Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), changer de domaine technique, contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.     Rejoindre ALTEN, c'est la promesse de participer, en France comme à l'International, aux projets technologiques les plus passionnants, dans un environnement dynamique et stimulant !      Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Dans ce contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et poursuit son développement des contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction des Projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intègreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. 

Vos missions :   En tant qu'ingénieure / ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de : Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.) Proposer et mettre en place des solutions innovantes Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement Mettre en place les formulaires client en ligne S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod) Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière. Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès ! Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise. Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé. Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons pour notre structure LAUVIGE EMBALLAGE située à TRAVAILLAN (84) un commercial MISSIONS : La commerciale fidélise une clientèle active et prospecte des clients potentiels pour conquérir de nouvelles parts de marché et augmenter le chiffre d'affaires du portefeuille client confié RESPONSABILITES GENERALES : -Définition et identification des clients -Prospection commerciale -Développement et Suivi Commercial -Etablissement de devis, relances et négociations -Suivi Fournisseurs -Gestion de la relation client et reporting -Assure la Satisfaction Clients -Réception et Suivi des éventuelles réclamations Clients, en relation avec le Service Qualité -Assurer et promouvoir les services du groupe : Conditionnement de bouteilles, LE3T TÂCHES SECONDAIRES : - Facturation - Relance règlements clients FORMATIONS REQUISES : - Outils Bureautique - Logiciel de gestion client (SAGE) - Diplôme Bac +2 (BTS, DUT.) en vente, négociation et relation client, technique de commercialisation ou avec une expérience dans le domaine viticole. - Maitrise du plan d'action commercial - Expérience professionnelle - Expérience du milieu viticole Rémunération Brute : selon expérience Type d'emploi : Temps plein, CDI Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 24¿000,00€ à 30¿000,00€ par an Horaires : * Période de travail de 8 Heures Lieu du poste : En présentiel

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le Customer Success Manager, appelé également responsable du succès client, responsable clientèle ou responsable du service client, a pour mission d'entretenir une bonne relation client.Il a en charge la démarche d'amélioration de la satisfaction et du parcours clients (service après-vente).Il doit développer le portefeuille de clients tout en se focalisant sur leur satisfaction pour accroître leur fidélisation.Il identifie les besoins et élabore des stratégies grâce à des analyses approfondies, pour accompagner et fidéliser le client dans l'utilisation du centre de services confié à SEATPILe CSM est le garant que ce qui est délivré par SEATPI est bien ce qui est attendu par le client.Le CSM a également un rôle de conseil quant aux solutions innovantes et susceptibles d'améliorer la satisfaction client.Enfin, il est l'interlocuteur privilégié de la clientèle lors des réclamations.Notre rôle est d'accompagner nos clients dans leurs usages du SI afin qu'ils en tirent le maximum de valeurs. Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principale mission le suivi du/de : ·       Contrat/Engagement/Delivery·       Parcours client / Satisfaction·       Expérience usage utilisateurdes prestations pour les centres de services qui vous seront affectés. Vos missions : ·       Assurer la maîtrise d'oeuvre des prestations dans le respect des engagements contractuels de service et des niveaux de marges convenus·       Assurer la gestion de la relation client·       Négocier et contractualiser les modifications ou extensions de service·       Mise en place et suivi des tableaux de reporting internes et externes (client)·       Préparer et animer les comités de pilotage·       Préparer et animer les comités stratégiques concernant les évolutions·       Gérer les activités associées à l'exécution des prestations de service·       Participer activement à la gestion du P&L de vos comptes clients·       Participer aux différentes phases du cycle d'une affaire (Avant-vente, Transition, Probatoire, Run et Réversibilité)·       S'assurer que les moyens et les ressources sont au bon niveau·       Gérer les risques opérationnels·       Participer à l'élaboration des contrats et de la liasse contractuelle (Conventions de Service, PAQS, PAS,..)Mettre en centre de vos activités l'Expérience Utilisateur Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)De formation supérieure, vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans un poste similaire. Vous avez aussi une bonne maîtrise de la relation client. Vous bénéficiez d'excellentes qualités relationnelles et rédactionnelles. Vous êtes doté d'un bon esprit de synthèse.Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Nous recherchons un Chef de Programme H/F pour renforcer l'équipe projet de Simpliciti.Ce poste revêt une importance centrale pour Simpliciti, car vous serez responsable du bon déroulement des projets de grande envergure pour l'entreprise (chiffre d'affaires supérieur à 500 000 €).En tant que tel, vous garantirez la réussite des déploiements complexes, en France ou à l'étranger, en organisant la partie matérielle, l'installation, en pilotant d'éventuels développements spécifiques nécessaires avec les équipes produit et la R&D, et en établissant une relation de confiance avec les différentes parties prenantes du client.Vous aurez donc pour mission :• Analyser les projets avec les clients et les commerciaux, et contribuer le cas échéant à l'avant-vente de solutions adaptées aux besoins du client.• Élaborer, partager et suivre un planning de déploiement incluant les différentes étapes du projet (production, installation, paramétrage, développement).• Établir et suivre un suivi de la rentabilité liée aux projets en cours de déploiement.• Former les clients à l'utilisation de nos solutions afin de leur permettre de suivre et d'optimiser au mieux leurs opérations de collecte ou de transport.• Améliorer le produit Simpliciti en remontant les retours des clients à l'équipe produit.• Gérer un portefeuille de clients et développer une relation de confiance avec les interlocuteurs opérationnels.• Contribuer à l'amélioration de l'expérience client en termes d'intégration et à l'amélioration des processus et des outils interne.- Vous êtes titulaire d'un BAC+5- Vous aimez la relation client et avez une expérience en matière de planification et de gestion de projet.Si vous êtes passionné(e) par les technologie, l'innovation, la satisfaction client et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous vous encourageons à postuler !Rejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)Simpliciti est un acteur historique et reconnu des technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique,  en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation) ainsi qu'au Canada grâce à sa filiale au Québec. Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 130 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d’optimiser – grâce à la data – les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs, le transport de marchandises et le traitement de l'eau. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l’accès à la mobilité des personnes.Nos solutions ont pour objectif d’améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d’une économie circulaire via des territoires plus connectés. Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l’activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l’utilisateur final selon son usage.Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green’Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.

Dans le cadre des orientations Groupe autour du Pilier Humain et du plan de modernisation SIRH avec la construction de la nouvelle plateforme d’Expérience Collaborateur (PFX) , nous recherchons des profils de Chef de projet métier en capacité d’accompagner le déploiement de la solution au sein de plusieurs Caisses Régionales.Véritable interface du Chef de projet en Caisse Régionale, le Chef de projet devra pouvoir animer des ateliers métiers, produire les livrables de conduite de changement (bagages utilisateurs), accompagner la CR dans la préparation et la mise en oeuvre d'un projet transformant pour sa Caisse Régionale, tout en gardant l’objectif d’une solution standard multi-CR.Avoir une bonne connaissance des métiers RH voire des outils SIRH (ex : HR4Y / Talentsoft etc…), et avoir exercé des missions d'organisation / accompagnement du changement est un plus dans le cadre de cette mission. Ce sujet est pour le Pôle Produit / tribu RH CATS et le Pôle Utilisateurs RH l’enjeu majeur sur les deux prochaines années.La nouvelle Plateforme Expérience Collaborateur (PFX) a pour ambition de proposer au collaborateur, une nouvelle expérience avec pour socle l’autonomie et la responsabilité o Autour de son parcours et projet professionnel, de sa mobilité et ses compétences o De manière personnalisée - fluide et sans couture o Avec appui des technologies modernes (IA) Une Nouvelle Expérience ….aussi pour les managers et les équipes métier RHCe projet vous amènera à travailler dans un écosystème riche et diversifié (FNCA – IFCAM – CATS …) sur des sujets d’innovation et de digitalisation RH, au service de la communauté des Caisses Régionales. Profil recherché :Idéalement vous avez eu une expérience en RH et travaillez / avez travaillé comme organisateur dans une direction de l’organisation en Caisse Régionale et avez participé à des projets de transformation / digitalisation. Vous avez pu par ailleurs travailler dans une logique projet et sur des dimensions métier auprès de Direction des RH….Vous souhaitez renforcer vos compétences de gestion de projet en participant à une initiative stratégique impactante pour les CR.Tâches :  Animation d'atelier métier  Accompagnement des caisses régionales dans la prise en compte du projet  Formalisation des bagages de conduite du changement  Production de CR de réunion, de plan d'action opérationnel  Suivi du projet de mise en place du programme PFX  Participation aux instances projetsAttendus de la mission : Deux types de compétences demandant une pratique éprouvée :  Animation d'atelier métier dans une optique de faire converger vers une solution apportant le maximum de valeur en générant le minimum d'impacts  Accompagnement du changement auprès des équipes RH / Projet d’une Caisse Régionale au service des utilisateurs finaux pour un usage optimisé. Le besoin n'est pas un besoin technique (ingénieur etc.) mais bien d’accompagnement de la mise en place du projet avec une recherche de la satisfaction utilisateurs.COMPETENCES Capacité à élaborer des livrables de conduite du changement Connaissance de l'organisation des métiers RH en caisse régionale Forte capacité rédactionnelle (maitrise outils bureautiques) Capacité à travailler en transversalité et à générer un consensus / à orienter vers une décision Autonomie / Esprit de synthèse / Pragmatisme / Force de proposition1er acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales, que ce soit des ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités. Sa mission : dynamiser la vie locale.Chaque jour, Solocal conseille 253 000 entreprises clientes présentes partout en France et les accompagne pour booster leur activité. Solocal travaille à révéler le potentiel de toutes les entreprises en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle avec une gamme d’offres Connect, Site Internet et sites de e-commerce, Publicité digitale) et qu’elles peuvent piloter en toute autonomie via l’app Solocal Manager. Solocal se tient également aux côtés des internautes et mobinautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes et Ooreka.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur ses propres médias (20 millions de VU/mois), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les acteurs du numérique comme les Gafam.Engagé dans une stratégie sociétale et environnementale depuis 2013, Solocal adhère aux objectifs de développement durable des Nations Unies et est certifié Ecovadis et Gaia EthiFinance. 

Rattaché(e) à la Responsable Quality Assurance, en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX et chefs de projet, nous recherchons notre super héros du Test fonctionnel qui saura définir, exécuter et documenter les tests fonctionnels sur des produits de multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande !Tes missions si tu les acceptes seront :L’exécution de tests et l’analyse des résultats,Le suivi des anomalies et les rapports de test,La rédaction de cas de test en accord avec les spécifications et le besoin client,La participation aux réunions de projet/produit. De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du test.Tout au long de ton parcours, tu as acquis des connaissances sur:Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerTes compétences ?Tu as des compéténces en tests fonctionnels logiciels web et applications mobiles (iOS et Android),Tu as des compétences en rédaction des tests (scénario, données),Tu maitrises l’exécution des tests et reporting,Tu maitrises le suivi et la priorisation des anomalies.Tes talents cachés ?Des connaissances du monde de la mobilité,Des connaissances en API REST,Une certification ISTQB,Des connaissances sur Postman.Tes atouts ? Tu as une bonne communication interpersonnelle,Tu as un esprit de synthèse,Tu as une bonne organisation,Tu es rigoureux(se),Tu es motivé(e),Tu sais faire d’adaptabilité.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et l’équipe que tu intégreras chez notre client.Au sein de cette équipe Agile Scrum, tu participeras aux différentes phases de développements des projets de notre client.Tes missions seront les suivantes :Participer aux rituels développés en ScrumDévelopper et maintenir des applications "conteneurisées" suivant l’architecture en microserviceEcriture d'un code performant, maintenable, testable et scalableParticiper à la programmation et aux tests unitairesParticiper à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients),Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produitRédiger la documentationDocumenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effetMener une veille permanente afin de maintenir le code dans un niveau de performance optimalEnvironnement technique :Java, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDBAngularHibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, CucumberJiraPeu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton enthousiasme et ton envie de progresser.Ton niveau d'expérience sera néanmoins regardé car nous recherchons une personne qui pourra prendre en main le projet assez rapidement et de manière autonome.Si tu as minimum 3 ans d'expérience avec une bonne maîtrise de Java, du Framework Spring mais également sur Angular, ainsi qu' une connaissance en architecture logiciel, ce poste pourrait t'intéresser.Tu devras avoir déjà travaillé en méthodologie Agile afin de bien t'intégrer sur ce poste.Si tu sais être autonome et faire preuve de rigueur au quotidien, avec une bonne communication écrite/orale, tu sauras rapidement t'intégrer. Nous avons besoin que tu saches travailler en équipe et dialoguer en anglais (écrit/oral) avec des interlocuteurs différents, c’est indispensable.Chez Alithya, nous sommes très à l’écoute de nos clients et c’est important pour nous que nos collaborateurs, donc potentiellement toi, cultivent la bienveillance et la relation clients.Côté ambiance, tu en sais déjà un peu plus … Coté défis techniques, on a de quoi faire aussi mais pour le savoir il faut tenter l’aventure !Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta société.Alors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t invitons :             à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, facebook, twitter             Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons que « des gens sympas qui ont envie de travailler »  au sein d une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

Nous recherchons aujourd'hui, un Ingénieur DATA expérimenté à même d'intervenir chez nos clients pour les accompagner dans la structuration de leurs SI autour de la donnée.Vos principales missions seront les suivantes :Conception de solutions de traitement et collecte de volumes importants de données.Participer à des études de cadrage pour collecter le besoin métier et concevoir les solutions qui répondent au besoin du client.Encadrer des data ingénieur junior et participer à leur montée en compétenceApporter son expertise sur des problématiques précises rencontrées chez les clients.Participer à la veille technoRester informer et former sur les nouvelles solutions DATAContribuer aux phases d'avant-vente et au développement business.Participer à la conception, l'évolution et la présentation de nos offres DATA.Issu (e)  de formation bac+5, vous justifiez de plusieurs expériences significatives en qualité d'Ingénieur DATA sur la solution TALEND Enterprise (Data Integration) et avez idéalement une connaissance des solutions Cloud d'AWS et d'AZURE. Vous êtes intervenus sur des projets intégrant des pratiques DevOps et AGILE.Vos compétences indispensables :Expertise sur l'outil ETL TALEND Enterprise (administration et développement)Fortes connaissances des solutions de bases de données (SQL, NoSQL...)Connaissances en langages objets ou scripts (notamment Java mais aussi Javascript, Scala, Python...)Divers systèmes d'exploitation : UNIX, Windows Compétences complémentaires qui seraient appréciées :Connaissances d'autres modules Talend (MDM, ESB, Data Quality, Cloud...)Maîtrise des technologies du Big Data (Hadoop, Spark, Kafka...)Expertise sur d'autres outils ETL (Informatica, SSIS, DataStage...)Notions en architecture des Systèmes d'InformationMaîtrise de l'anglais (oral et écrit)Autonomie, rigueur, curiosité, dynamisme et sens du service sont des qualités nécessaires pour ce poste.L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Nous recherchons un(e) Chef de Projet Technique pour rejoindre notre Direction SI Applicatif, et plus spécifiquement le pôle Authenticité et Services de Confiance. Cette équipe, composée de 20 professionnels (chefs de projets, architectes, développeurs, etc.), est dédiée au développement, à l’intégration et au maintien en conditions opérationnelles des infrastructures de confiance.Vous interviendrez sur des projets variés et complexes, tels que la gestion des outils de signature électronique, la validation des signatures, ou encore l’intégration des infrastructures de confiance (certificats, jetons d’horodatage). Vous participerez également aux audits de certification (eIDAS, ANSSI...).Vos principales missions :Piloter les projets techniques, de l’analyse du besoin jusqu’au déploiement en collaboration avec les équipes internes et externes.Rédiger des spécifications techniques et assurer la coordination entre les différentes parties prenantes.Identifier et anticiper les risques pour proposer des solutions adaptées.Suivre l’avancement des projets via des indicateurs de performance et tableaux de bord.Gérer les incidents de production et piloter la relation avec les fournisseurs.Assurer une veille technologique et réglementaire pour améliorer en continu nos pratiques.Contribuer à la préparation et au suivi des audits de certification (eIDAS...). Formation : Bac+5 en informatique ou diplôme d’ingénieur.Expérience : minimum 5 ans dans la gestion opérationnelle de projets complexes en environnement technique et fonctionnel. Une expérience dans des projets d’intégration est un atout majeur.Compétences techniques : Connaissance des environnements HSM, PKI, OCSP, outils de signature électronique, systèmes d'authentification et de gestion de cartes à puce (Card Management System).Outils : Bonne maîtrise de Jira, Confluence.Qualités : Véritable chef d’orchestre, vous savez jongler entre coûts, délais et qualité. Doté(e) d'excellentes capacités relationnelles, vous comprenez les enjeux techniques et fonctionnels. Autonome, flexible et proactif(ve), vous savez être force de proposition et avez un sens aigu du service client.Langues : Français courant (C1/C2). Openmind Services est une start-up française « Digital Nomad ». Nous sommes officiellement partenaire Amazon Web Services pour la zone EMEA. La société a pour objet en France et à l’étranger sous son nom propre ou sous des noms de marques commerciales.Le Conseil en systèmes et logiciels informatiquesLe Développement applicatifLa formation et la certification de consultantsLe recrutement en propre ou pour le compte de clientsLa promotion de toute action visant à sensibiliser le recrutement féminin dans l’ITLe développement de bureaux internationaux de recrutementLa production et l’édition de contenus audio-visuels

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Inégnieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniquesVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +      A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur ERP Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité ERP Microsoft Dynamics Business Central, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Microsoft Dynamics Business Central pour répondre aux enjeux de nos clients. Votre activité vous conduira à vous déplacer ponctuellement en clientèle.Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements spécifiques à l’aide des technologies : Visual Studio, .net, BDD SQL Server, C#, SQL, Webservices, …Vos missions se partageront entre participation aux réunions projets, traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques, estimation du plan de charge ainsi que du chiffrage, développement, conception, adaptation des progiciels, définition et réalisation des phases de test et recette, et bien-sûr rédaction de la documentation technique.Pour tout cela, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur notre méthodologie et sur l’ERP Business Central.Vous avez à cœur de travailler dans un environnement garantissant l’écoute, la qualité, l’accompagnement, l’excellence opérationnelle. Votre engagement et votre sens du service ne sont plus à démontrer.Ce que nous apprécierons chez vous…  Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement dans un environnement de gestion.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécificités techniques.D’un point de vue plus technique, vous maîtrisez les environnements de développement et de bases de données Microsoft : Visual Studio (.net ; Web Services ; XML ; C# ; VB ; JScript), SQL Server.Vous avez à cœur d’allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l’échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international. 

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Marseille un.e Business Analyst. Vous serez en charge de l’analyse des besoins et de la documentation des exigences pour des projets de solutions de terminaux.En tant qu'analyste d'affaires, votre objectif est de comprendre et d'évaluer les besoins et les procédures du terminal et de documenter les exigences du projet (implémentation, migration ou mise à niveau de la solution de terminal) en coordination avec toutes les parties prenantes concernées en utilisant les normes de diagramme BPMN. En fonction de votre expérience, vous êtes censé fournir des recommandations pour répondre aux besoins.Responsabilités :Définition des besoins commerciaux : comprendre, collecter, analyser et remettre en question les besoins fonctionnels des utilisateurs et traduire les besoins pour la solution de terminalDéfinition des processus commerciaux tels quels et à venir : définition du nouveau processus commercial, des impacts sur les processus existants et des KPI ciblésSpécifications commercialesRédaction des spécifications commerciales, intégration des contraintes de mise en œuvre dans le système d'information et accompagnement du déploiement des solutions.Analyse des besoins de l'entreprise et production des modèles de flux de processus requisIdentification de toutes les exigences d'interface requises pour la solution de terminal avec des solutions tierces (ERP, EAM/CMMS, PCS, etc.)Processus de sélection des appels d'offresProduction de tous les documents d'exigences de la solution de terminal nécessaires au processus de sélection de la solution de terminalÉvaluation des propositions de solution de terminalExamen détaillé des spécificationsParticipation aux ateliers d'analyse des écarts avec l'équipe locale et les fournisseursExamen des spécifications détaillées et des spécifications de produit fournies par les fournisseurs et les fournisseurs de solutionsDéfinition, exécution et suivi du plan de testDéfinition du plan de test et des stratégies de migration des donnéesAssurer l'exactitude des plans UAT ainsi que la bonne exécution des activités UATInteragir avec les experts opérationnels pour fournir un travail testé et de haute qualité qui répond aux exigences convenuesS'assurer que les résultats UAT répondent à toutes les exigences opérationnelles et fonctionnelles de la solution de terminalGestion du changementSoutenir l'équipe locale du terminal dans la mise en œuvre de la gestion du changement (mise en œuvre de nouveaux processus, formation des personnes de l'UAT à la mise en service).8 ans d'expérience minimum en tant qu'analyste commercial pour des projets de solutions de terminauxL'expérience NAVIS N4 est un avantageExpérience de la gestion de la mise en œuvre des solutions OCR, DGPS et PDS/RTLS dans le terminal maritimeConnaissance de la manière dont les solutions TOS, OCR, DGPS et PDS/RTLS fonctionnent de manière indépendante ou dans le cadre d'une solution globale lorsqu'elles sont intégrées.Leadership démontré d'équipes multidisciplinaires et hautement performantes avec des emplacements géographiques et des origines culturelles diversCapacité à se rendre sur le site du terminal du projet si nécessaireAnglais obligatoire.Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

Rejoignez notre client, un acteur international majeur, reconnu mondialement en tant qu'expert en calcul d'itinéraires et applications de mobilité. En pleine expansion, notre client recrute pour sa filiale, spécialisée dans le digital, son nouveau talent en tant que Testeur Fonctionnel F/H. Avec une équipe de plus de 170 collaborateurs travaille sur une gamme innovante de logiciels dédiés à faciliter la mobilité et l'utilisation des Transports en Commun, tels que des sites web, des applications mobiles, des calculateurs d'itinéraires multimodaux, des systèmes d'information géographique, et bien plus encore.En tant que Testeur Fonctionnel, vous serez rattaché(e) au Directeur Etudes et Innovation, travaillant en étroite collaboration avec les équipes de développement, UX et chefs de projet. Vos missions, si vous les acceptez, incluront : L'exécution de tests et l'analyse des résultats, Le suivi des anomalies et la rédaction de rapports de test, La rédaction de cas de test en accord avec les spécifications et les besoins du client, La participation active aux réunions de projet/produit.Votre parcours : Vous êtes titulaire d'une formation supérieure et justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le domaine du test. Vous avez développé des compétences sur des outils tels que Squash TM, JIRA, Sharepoint, Confluence, SQL, et Swagger. Vos compétences : Compétences avérées en tests fonctionnels pour les logiciels web et applications mobiles (iOS et Android), Compétences en rédaction de tests (scénarios, données), Maîtrise de l'exécution des tests et du reporting, Maîtrise du suivi et de la priorisation des anomalies. Vos talents cachés : Connaissances du monde de la mobilité, Connaissances en API REST, Certification ISTQB, Des connaissances sur Postman Si vous avez soif de nouveaux challenges et de sensations fortes, et que vous vous reconnaissez dans ce profil et ces missions, n'hésitez pas !Randstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

Rattaché au Service Technique, nous recherchons pour notre client, une société d'expertise dans les domaines des moyens d'essai,de l'analyse de données et du traitement du signal, un Développeur C++ (H/F) à Aix-en-Provence.L'objectif ?Apporter sons savoir-faire et son expérience du développement d'applications pour la réalisation d'évolutions fonctionnelles et d'améliorations techniques.Vos missionsAppréhender le besoin technique et les problématiques de performancesAssurer le développementEffectuer des scénarios de testsRédiger la documentation technique associée au projetAnalyser l'existentProposer des solutions techniques adaptéesStack techniqueC++C#Visual StudioDevOpsScrumCe poste est à pouvoir en CDI et est basé à Aix-en-Provence.Parlons de vousRigoureux et méthodique, vous avez une bon relationnel et aimez travailler en équipeVous aimez mettre à profit votre expertise pour la bonne conduite des projetsVous avez envie de rejoindre une équipe soudée et intervenir au sein d'un projet à fort impactPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaire Si vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance ! Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?! L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

Travailler en mode projet ou sur la maintenance corrective et évolutive des applications SAP BO sur différents processus métier :-Rédaction des spécifications fonctionnelles et techniques,-Développements des états,-Administration fonctionnelle de la plateforme,-Définition de la stratégie de recette,-Participation à toutes les phases de tests, préparation au démarrage, support post démarrage, assistance aux utilisateurs ;-Chiffrages des solutions-Encadrement des membres de l équipe pour la montée en compétenceLa conception et l analyse fonctionnelle et techniqueLa création d univers et de rapportsLa coordination et interaction avec les équipes du clientRédaction de documentation  Vous maitrisez les outils de reporting de la plateforme SAP BO (Webi, Lumira) ainsi que l administration fonctionnelle de la plateforme SAP BO (Gestion de la sécurité, Planification, Promotion, etc ).-Vous justifiez d une expérience d au moins 4 ans en environnement SAP BO sur BW ;-Vous avez un sens du service client et de l initiative éprouvé et une forte capacité à travailler en équipe. LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau (H/F) pour intervenir chez un client grand compte à Aix-en-Provence.Vos missions consisteront notamment à :Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidentsPrise en charge des escalades système et réseau des centres de service : 1er niveau de supportInvestigation et résolution des incidents pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service et traitement du BacklogAlimenter le référentiel d’exploitation et la base de connaissance, en fonction des changements et des incidentsDétecter et communiquer les alertes et les risquesAdministrer l’infrastructure système et réseau du SIGestion des accès (Active Directory, accès physiques, accès logiques)Traitement des changements réseau (flux Firewall, DNS, PROXY…)Traitement des changements système (déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, …)Gestion des mises à jour OS et correction de vulnérabilitésDécommissionnement de machinesExploitation des outils d’industrialisation (Ansible, Puppet)Réalisation des bascules PRA/PCARédaction et application de procédures d'ExploitationTraitement des tâches d’exploitation récurrentesRespect des mesures de sécurité dans le cadre du maintien des certificationsParticiper à l’intégration des produits dans l‘infrastructure système et réseauFaciliter et participer à l’intégration technique (réalisation) et la mise en exploitation des services, produits et projetsRédiger les référentiels d’exploitation pour les nouveaux projets, produits et servicesParticiper à la gestion des changements complexes et évolutions majeures de l’infrastructure système et réseau De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similaireConnaissances approfondies des produits système (systèmes d’exploitation (Linux / Windows, virtualisation VMWARE, serveurs, stockage, SAN)Connaissances approfondies des protocoles réseaux et télécommunications (OSPF, BGP, WAN, …) et des services en lien avec le réseau (DNS, HTTPS, SSL, SNMP…)Maîtrise des bonnes pratiques ITILVous réalisé la veille sur de nouveaux produits systèmes/réseau/middleware :Vous avez le goût du travail en équipe,Vous êtes proactive dans la résolution d’incidents et démarche d’amélioration continueVous faites preuves de rigueur et esprit de synthèse dans vos livrablesTélétravail Hybride = 3 jours de présentiel - 2 jours de remote – 1er mois intégration en présentiel – HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.                   

Vous assurerez notamment les missions suivantes :Préparation des testsParticipation aux réunions fonctionnelles et définition des critères d'acceptance en amont avec le Product Owner et autres parties prenantesRédaction des cahiers d'exigencesConception et création des scénarii de tests fonctionnels des applications, de tests de nonrégressionAdaptation des scénarii lors des évolutions des produitsVérification et mise à jour de la traçabilité bidirectionnelle entre les user-stories, exigences et cas de testPréparation des différents jeux de données pour les testsMise en place et administration d'outils de testsDéveloppement et industrialisation de tests automatisés (SoapUi, Selenium, Katalon, etc.)Exécution des tests :Exécution des campagnes de tests : tests fonctionnels et non-fonctionnelsDétection et qualification des dysfonctionnements rencontrésIdentification du mode de reproduction le plus simple et rapide pour chaquedysfonctionnement signaléRemontée des défauts rencontrés et écarts par rapport aux résultats attendus, selon les procédures définiesPropositions d'améliorations et suivi de leur évolution (correction/régression) en relation avec les équipes de développementVérification des corrections/évolutions apportées aux produitsValidation de l'ergonomie des Interfaces UtilisateursSuivi des performances via l'exécution des tests de charge/performanceCommunication du bilan des campagnes de tests sous diverses formesDivers :Coordination des campagnes de tests avec les différentes parties prenantes des produitsFormation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et supportVeille technologique : outils et techniques de testsProposition, partage et apport de préconisations sur les outils et solutions d'automatisations des tests à l'ensemble de l'équipe QAReporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique : Vous maitrisez le framework d'automatisation de tests : selenium, Gherkin/cucumberVous savez utiliser les outils de gestion de test idéalement SquashTMVous avez des solides connaissances de base en Java et SQLIdéalement, vous êtes à l'aise avec la certification ISTQB, utilisation de Jira et confluence.Vous connaissez et partagez les bonnes pratiques de sécurité des systèmes d'information.Vous êtes à l'aise avec les méthodes, techniques de test et outils associés.Vous assurez la veille technologique. Vous vous tenez au courant de l'évolution des outils, technologies et techniques utilisées par l'équipe R&D.Vous êtes garant de la qualité du produit, de l'évolution des procédures de qualification en fonction des processus qualité existants.Vous êtes autonome, rigoureux, curieux, logique.Vous avez le sens du relationnel et du travail en équipe.Filiale d'Orange Business, Enovacom, éditrice de logiciels dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :- D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé- D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès- D'exploiter les informations médicales - le BigData.Avec plus de 280 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 1500 établissements de santé quotidiennement.

Description du poste Animer des ateliers afin d’analyser et cadrer les besoins de nos clients grands comptes sur la mise en place de projets data Cloud,Préconiser les solutions de données cibles, et rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Définir les méthodologies de déploiement et assurer la migration des données vers les nouveaux environnements,Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels),Construire et déployer les pipelines de données (ETL),Analyser les données sources afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métiers,Mettre en œuvre des outils de Business Intelligence et visualisation (Looker, Tableau, QlikView, DataStudio, etc.),Sélectionner, entraîner, évaluer et déployer des modèles prédictifs en s’appuyant sur les outils standards du domaine (TensorFlow, Keras, Scikit Learn),Assurer une veille technologique continue sur les différentes solutions Cloud,Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez d'une expérience significative de minimum (2 ans) au sein de projets Data : architecture, traitement ou analyse de données.Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation appliqué à l’analyse de données (Scala, R, Python).Vous avez de bonnes compétences dans de l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyseVous êtes passionné(e) par la Business Intelligence, le Big Data, l’Internet des objets (IoT) et le Machine LearningUne connaissance des outils Data des Cloud Providers publiques (Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS) est un plus.Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT (Agile).Curieux(se), autonome et à l’écoute, tu possèdes un réel esprit d’analyseVotre maîtrise de l'anglais vous permettra de gérer des projets en contexte internationalAvec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faitesgrandir vos ambitions. 

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutionsAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : ·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé ·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière ·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements ·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes ·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 En tant que Tech Lead C#.Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - Gestion d'une équipe de développeurs - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique - Technologie : C#.Net /.Net Core / VB5 très apprécié - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? 🎉 N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! - Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins : - 5 ans d'expérience en développement.Net /.Net Core / Asp.Net - Dont 3 ans sur des micro-services et 2 ans sur un poste de Tech Lead / Lead Développeur - Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. - A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? 🌐 Nous recherchons un(e) Responsable QA (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : - Management des équipes de Qualité - Mise en place de la stratégie de test - Animer et coordonner la rédaction du plan de test - Piloter et suivre l'exécution des tests - Avancement des tests - Suivi de la production des livrables - Création des fiches de non-conformité - Valider le déploiement et l'installation avant livraison. PROFIL RECHERCHÉ : Le profil d'un Amiltonien Diplômé Bac+4/5 (Master, Doctorat ou école d'ingénieur), issue d'un poste en tant qu'ingénieur tests et QA, vous justifiez d'au moins 2 ans d'expérience en tant que Responsable QA. La certification ISTQB est impérative. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications.

Rattaché(e) à notre Lead Développeur Identity Access Management (IAM), nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net afin de participer aux développements de notre produit compte voyageurs.Tes missions si tu les acceptes seront de :Développer des APIS’assurer de la qualité des livraisonsRespecter les jalons de livraisonCode reviewMettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)Accompagner les profils juniors de l’équipeRédiger les spécifications techniquesEcrire les tests unitairesTes Talents : Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#.Net 8Angular 16/17SQL ServerUMLTypeScriptJavaScriptHtml 5Word • ExcelProtocole WCFProtocol RESTSignalRNormes OpenID et Oauth2Chemin parcouru : De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 4 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe Ticketing, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net pour intervenir sur notre gamme de produits billettiques :E-boutiquesmTicket : Titres de transport dématérialisésCompte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etc…Tes missions si tu les acceptes seront de :Concevoir et proposer les solutions de développement répondant aux besoins fonctionnels et techniques du projet,Réaliser ces solutions par l'écriture de code, en respectant les méthodes et procédures qualités définies au sein de l’équipe,S'assurer de la conformité des livrables en effectuant les tests.Rédiger des tests unitaires et d'intégration,Configurer et déployer les produits sur les environnements ProjetTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#.Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQUne expérience de OpenID, Identity Server, WCF, et des connaissances en SignalR, gRPC et RabbitMQ seraient des plus.Chemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 6 ans en développement C# .Net et sur SQL Server. Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es rigoureux(se),Tu es autonome,Tu as la capacité de travailler seul et en équipe,Tu as un esprit d’initiative,Tu es responsable,Tu es efficace et fiable,Tes qualités relationnelles te permettent de t’adapter à des interlocuteurs variés.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Vos missions principales :Analyse, Modélisation et Gestion des données : Vous participerez activement à l'analyse des données (BI & ETL) et à la gouvernance des données.Visualisation et Transformation des données : Création de tableaux de bord pour visualiser les données clients, transformation de données (ETL/ELT), et valorisation des données à travers des analyses approfondies.Mise en place de la Gouvernance des données : Définir des règles et processus pour assurer la qualité et la sécurité des données.En complément, vous interviendrez sur :La participation aux rituels de gestion de projet (Agile, Cycle en V).La rédaction de documentations techniques détaillées.La veille technologique autour des données et des nouvelles pratiques de traitement.Expérience : Expérience avérée dans des projets de BI et de traitement de la donnée, avec un fort intérêt pour le développement et une bonne maîtrise des pratiques agiles.Compétences techniques prioritaires :BI : QlikETL : Talend, KafkaBases de données : MongoDB, PostgresGouvernance des données & MDM : Connaissances appréciées dans ces domainesHcube Conseil, pôle Assistance & Engineering du groupe Reel IT est spécialiste de l'accompagnement client dans les métiers du développement informatique.Une entreprise dynamique et à taille humaine où entraide, écoute, conseil et épanouissement sont notre quotidien. Le tout, agrémenté de beaucoup de fun, de fous rires et d'esprit collectif !Intégrité, Collaboration, Innovation sont les valeurs que nous défendons. Si tu souhaites les défendre avec nous n'hésite pas à rejoindre l'aventure ! Nous avons l'intime conviction que la transformation de l'entreprise par le digital est l'opportunité de changer le cours de son histoire.

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ?Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ?Notre partenaire, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées, recherche un développeur Backend pour accroitre son activité. Au sein d’une équipe agile de 15 personnes, vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée visant à développer les solutions, à destination des utilisateurs.Vos missions seront les suivantes :·     Collaborer à la création et à la rédaction des spécifications techniques de la solution.·     Concevoir et maintenir les différents modules de la solution, y compris les API, le code et les bases de données.·     Contribuer à l'évolution de la solution pour optimiser sa maintenabilité et sa capacité à évoluer.·     Assurer la production d'un code de qualité et s'investir dans des initiatives d'amélioration continue en matière de qualité et de performance.·     Être proactif dans la suggestion d'outils et la mise en place d'indicateurs de suivi.·     Travailler en synergie avec l'équipe dans un cadre agile.·     Participer à la résolution des problèmes remontés par les clients ou identifiés lors des tests internes.Le poste est ouvert à Montpellier, Aix en Provence, Bordeaux et Avignon.Titulaire d’un diplôme en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en développement informatique.Les compétences techniques attendues : C++ (Framework Qt 4.7). Si possible PHP (5 et 8.0) et MySQL.En Bonus : Bash, Go & Python. MongoDB, Graylog & RabbitMQVotre capacité à collaborer en équipe, votre curiosité, votre capacité à faire preuve d’organisation et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour ce poste !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Nous recherchons, pour le compte de l'un de nos clients, un consultant en développement back, ayant une affinité pour le front-end, afin de participer à des projets internes, incluant le développement de solutions web et mobiles. La mission consistera à concevoir de nouveaux outils et à améliorer les fonctionnalités d'applications existantes. Le consultant interviendra principalement sur le développement de solutions RH et de support à l'exploitation, tout en contribuant à l'ajout de nouvelles fonctionnalités sur les projets en cours. Afin de renforcer l'équipe de développement de notre client composée de 5 personnes, nous recherchons un consultant disposant des compétences suivantes : Responsabilités : - Développer des services et API RESTful en C# (.NET Core). - Collaborer à la conception et à l'architecture des solutions techniques. - Intégrer et développer des interfaces en Angular. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD). Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience significative d'au moins 3 ans en développement Back C#. - Une double compétence en Angular serait un atout majeur. - Bonne maîtrise des API REST et des architectures microservices. - Expérience avec les bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL). - Connaissance en Docker, Kubernetes ou autres outils de conteneurisation (un plus). - Expérience avec Git et les outils de gestion de version. Compétences comportementales : - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Bonne communication et capacité à documenter son travail. - Force de proposition et résolution de problèmes techniques complexes. - Curiosité et veille technologique active. Expérience requise : - Minimum 3 ans d'expérience en développement Back C#. - Expérience avec Angular (version 8 ou supérieure). - Une expérience dans un environnement Agile (Scrum, Kanban) est un plus.

MissionVous participez aux différents projets de développement d’applications mobile centrés sur la technologie React native, et un backoffice PHP/SQL.Dans le cadre de votre mission, vous aurez en charge :Le développement de nouvelles fonctionnalitésL’analyse des besoins et la conception techniqueLa rédaction de documentation techniqueL’optimisation et l’amélioration des services existantsLa maintenance opérationnelle des plateformes en productionPossibilité de déplacements professionnels à l'étranger sur volontariat DéroulementVous serez rattaché au pôle technique de l'entreprise, au sein d'une équipe de deux développeurs. Nous travaillons selon la méthode SCRUM :·         Les périodes de développement durent 3 semaines·         Une journée est dédiée pour la présentation des développements à venir·         Un dailyscrum quotidien est organisé le matin pour lancer la journée·         Une journée est dédiée en fin de période pour la présentation des développements réalisés et effectuer un retour d'expériencePas de télétravail. Détail de l’offre :·         CDI 35h·         BAC + 2/+5·         Entre 35000€ et 45000€ brut Autres avantagesEn complément de votre rémunération fixe, voici quelques avantages à nous rejoindre :Un intéressement annuelUn PEI/PERCOI abondé à 200% par SyartecUn bon cadeau à noël, versé sur la carte SwileDes tickets restaurants sur la carte Swile (11,95€ par jour travaillé, pris en charge à 60% par Syartec)️ Une mutuelle (Malakoff humanis) prise en charge à 70% par SyartecUne séance de massage chaque moisDu café, des boissons fraîches, des collations, et des fruits sont mis à disposition de toute l’équipe.Des évènements off-site (ou sur site) et afterworks réguliers : Anniversaire professionnel, challenge d’équipe, tournois de babyfoot ou de billard, soirées karaoké, repas de fin d’annéeUn comité d’entreprise externalisé (HelloCSE) permettant des réductions dans de nombreux domainesDe beaux bureaux, tout neuf, dans la zone d’Aix Profil recherchéExpérience :·         Au moins 3 ans d’expérience en développement mobile.Qualités personnelles :·         Rigueur·         Organisé·         Capacité d'analyse·         Pragmatisme·         Très bon relationnel·         Humilité·         Polyvalence-         Intérêt sur le fonctionnel Compétences attendues :Bonne Maitrise en Javascript et du framework React nativeUn bon niveau en SQL et PHPUne connaissance des technologies native (iOS, Android) est un plus·         Bon niveau d’anglais écrit·         Facilité à communiquer·         Travail en équipe·         AutonomieSyartec est une entreprise qui développe des applications Web et Mobile, principalement pour la distribution automobile.La société née en 2012 a depuis déployé ses solutions dans plus de 30 pays et continue sur sa lancée en améliorant sans cesse ses produits pour de nouveaux clients.En plus de proposer ses logiciels, Syartec accompagne ses clients dans toutes les étapes des déploiements et assure leur formation et support.

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ?Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ?Notre partenaire, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées, recherche un développeur Backend pour accroitre son activité. Au sein d’une équipe agile de 15 personnes, vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée visant à développer les solutions, à destination des utilisateurs.Vos missions seront les suivantes :Collaborer à la création et à la rédaction des spécifications techniques de la solution.Concevoir et maintenir les différents modules de la solution, y compris les API, le code et les bases de données.Contribuer à l'évolution de la solution pour optimiser sa maintenabilité et sa capacité à évoluer.Assurer la production d'un code de qualité et s'investir dans des initiatives d'amélioration continue en matière de qualité et de performance.Être proactif dans la suggestion d'outils et la mise en place d'indicateurs de suivi.Travailler en synergie avec l'équipe dans un cadre agile.Participer à la résolution des problèmes remontés par les clients ou identifiés lors des tests internes.Le poste est ouvert à Montpellier, Aix en Provence, Bordeaux et Avignon.Titulaire d’un diplôme en informatique, vous possédez une expérience d’au moins 5 ans en développement informatique.Les compétences techniques attendues : C++ (Framework Qt 4.7). Si possible PHP (5 et 8.0) et MySQL.En Bonus : Bash, Go & Python. MongoDB, Graylog & RabbitMQVotre capacité à collaborer en équipe, votre curiosité, votre capacité à faire preuve d’organisation et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour ce poste !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Afin de renforcer l'Agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un Développeur JAVA confirmé. Activités principales :  La conception technique (programmation, développement) autour des technologies Java JEEEffectuer les tests unitaires.Rédiger les documentations liées aux projets.Participer aux livraisons des applications.Etre un membre à part entière de l’équipe pour participer pleinement au développement du produit ainsi qu’à la résolution des incidentsParticiper à la mise en place des bonnes pratiquesL’Agence est composée d’ingénieurs passionnés où l’entraide et le partage sont les mots d’ordre.Profil recherché :HABILITABLE  De formation Ingénieur (niveau BAC+5) en informatique, vous avez une expérience d'au moins 3 ans en conception et développement.Votre rigueur et votre attrait pour le travail en équipe seront vos atouts pour mener à bien vos missions !Vos compétences : Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine Etre force de propositionAvoir une passion pour les défis techniquesSavoir travailler en équipe et avec de vrais experts techniques !Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs (techniques ou non, expérimentés ou débutants...) AViSTO est une société d’ingénierie dont la vocation est le développement de solutions logicielles, fondée et managée par des ingénieurs. Elle se spécialise dans la réalisation de projets complexes mettant en œuvre des technologies Objet (Java/JEE, C++, C# .Net Core, Python, PHP), Web (Angular, ReactJS, VueJS) et Mobile (Android, iOS, multiplateforme). A ce cœur de compétences, AViSTO a progressivement greffé des métiers complémentaires au développement logiciel, notamment le DevOps, l’assurance qualité, la data science et la cybersécurité. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes en informatique passionnés par leur métier et par les nouvelles technologies. Les projets menés sont ambitieux, dans des environnements où la haute technicité et l’innovation s’expriment pleinement, que ce soit dans nos centres de R&D ou directement dans les locaux de nos clients. Vous aimez les défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance bienveillante ? D’intégrer une structure familiale avec les avantages d’un grand groupe ? Alors rencontrons-nous !

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet.Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe.Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process.Missions du BA :-Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin;-Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels);-Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise;-Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application;-Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur;-Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels);-Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel;-Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications;-Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données )Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client.Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé.-Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite.-Une bonne connaissance de SQL est un attendu.-Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes. -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2023 CAT-AMANIA c est : 90,8 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ... 

Société Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d'activité important. Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d'Avignon, il a réalisé un chiffre d'affaires en 2023 de 20 millions d'euros, il est aujourd'hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Poste Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Rédiger des cas de tests - Participer à l'élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections. - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira - Squash - Confluence - Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - Gitlab - SonarQube -Oracle - Linux - PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d'évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d'accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d'entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an. - Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d'abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu'à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire)

Vos missions  En tant que Cheffe / Chef de projet Infrastructure vos missions seront les suivantes : Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur.Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoinsAnimer des comités projets, produire les livrables et reporting associés  Votre profilNous recherchons un.e Cheffe / Chef  de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnelsDes certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2Un bon relationnel et esprit d'équipeLa gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* |*Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions : En tant que Chef de projet infrastructure, vos responsabilités principales seront les suivantes :  Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client  Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur. Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet  Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences  Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement  Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoins Animer des comités projets, produire les livrables et reporting associés   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil : Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes  Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnels Des certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2 Un bon relationnel et esprit d'équipe La gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros    Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Activus Group recherche un Ingénieur DevOps H/FLes principales missions sont :• Votre maitrise des chaînes CI/CD contribuera à la qualité de la construction et du déploiement de nos systèmes applicatifs• Votre expertise technique vous permettra d’éprouver le système et de participer à son amélioration• Vous participerez à l’intégration technique du système applicatif déployé et à la mise en place des bonnes pratiques depuis l'environnement de développement jusqu'à l’exploitation• Intégrer, configurer et déployer les applications PSPDV dans un contexte de DEV et Intégration SI• Modifier, optimiser les configurations des différents environnements (DEV / INT / PERF)• Gérer une dizaine de composants et leurs versions à travers les chaines CI/CD• Suivies des anomalies dans l’outil de suivi de la FDJCompétences Techniques requises : • CI/CD, Rancher, Kubernetes, Gitlab• Unix• Requêtes SQL Oracle• Kafka (notions)• API RestBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Nous recherchons un Ingénieur DevOps (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte proche d'Aix-en-Provence (en hybride).Les principales missions sont :•    Votre maitrise des chaînes CI/CD contribuera à la qualité de la construction et du déploiement de nos systèmes applicatifs•    Votre expertise technique vous permettra d’éprouver le système et de participer à son amélioration•    Vous participerez à l’intégration technique du système applicatif déployé et à la mise en place des bonnes pratiques depuis l'environnement de développement jusqu'à l’exploitation•    Intégrer, configurer et déployer les applications PSPDV dans un contexte de DEV et Intégration SI•    Modifier, optimiser les configurations des différents environnements (DEV / INT / PERF)•    Gérer une dizaine de composants et leurs versions à travers les chaines CI/CD•    Suivies des anomalies dans l’outil de suivi.Techno: •    CI/CD, Rancher, Kubernetes, Gitlab•    Unix•    Requêtes SQL Oracle•    Kafka (notions)•    API Rest Issu d'une Formationn BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans min d'expérience sur un rôle similaire.Autres compétences: •    Bon sens, factuel, pragmatique•    Très bon relationnel•    Organisé•    Agilité  •    Reporting de son activitéCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Activus Group recherche un Product Owner Data H/FDans le domaine bancaire et dans un contexte international vous intégrez une équipe en charge d’une solution appelée THEIA (stack ELK), permettant à l’ensemble des équipes IT de stocker, exploiter leurs logs techniques et applicatives et tout cela en As a Service avec des outils développés en interneVotre mission consistera à :Accompagner nos utilisateurs dans leurs différentes sollicitations sur l’utilisation des outils THEIA et support Elasticsearch.Compréhension des concepts de base, indexation, recherche, et performance.Maîtrise de la création de dashboards Kibana et d'analyses visuelles des données de logs.Compréhension des meilleures pratiques en matière de gestion des logs (filtrage, archivage, rotation, etc.).Capacité à configurer et à gérer les pipelines de données pour ingérer des logs depuis différentes sources sur LogstashConnaissance des formats de logs courants (JSON, XML, etc.) et des normes de logging (par exemple, RFC 5424).Participer à l’ensemble des sprints planning pour les évolutions et corrections sur les différents produits.Développement :Compétences en développement (python)Connaissance des frameworks web (React, Angular, Vue.js) peut être un plus.Base de Données :Compréhension des bases de données NoSQL, en particulier celles utilisées avec Elasticsearch.Capacité à effectuer des requêtes et à manipuler des données.Sécurité Informatique :Connaissance des principes de sécurité relatifs à la gestion des logs et à la protection des données.Compréhension des contrôles d'accès et de la gestion des permissions.Outils de Monitoring et d’Alerting :Familiarité avec les outils de monitoring pour surveiller les performances des applications et des systèmes (Grafana,).Compétences en Documentation et Formation :Capacité à documenter les processus et à créer des guides d’utilisation. 5 ans d'expérience minimum, PO, Scrum, BI avec vision technique et métier.Expérience dans l’accompagnement et la formation des utilisateurs sur l’utilisation des outils de gestion des logs.Rédiger les documentations nécessaires, être créatif et autonomeCompréhension des méthodologies Agile/Scrum pour travailler efficacement en équipe.Compétences techniques importantes : Elastic, Kibana, Grafana, LogstashFrameworks React, Angular, Vue.jsbases de données NoSQLBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Les missions d'un Amiltonien : Nous recherchons un Ingénieur de test (H/F) afin de réaliser les missions suivantes : • Mise en place de la stratégie de test • Animer et coordonner la rédaction du plan de test • Jira+ un outils d'automatisation de tests • Piloter et suivre l'exécution des tests • Avancement des tests • Suivi de la production des livrables • Création des fiches de non-conformité • Valider le déploiement et l'installation avant livraison.Le profil d'un Amiltonien Diplômé Bac+2/3 (BTS ou Licence) minimum, vous avez au moins 3 ans d'expérience en tests fonctionnels et/ou automatisés. Vous maîtrisez Javascript, Jira et travaillez en méthodologie Agile. La certification ISTQB est un plus. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Description du poste Analyse des besoins clients et cartographie des processus métiers existants.Conception des solutions fonctionnelles du projet.Etre l’interface des différents intervenants (métiers, supports, équipes IT).Priorisation des besoins et formalisation des backlogsRédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.Benchmark et analyse comparative des solutions proposéesÉtudes de faisabilité technique et fonctionnelle.Pilotage de projet.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de portefeuille de projets et avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle de projets IT.Vous êtes curieux(se), adepte des méthodes agiles, vous aimez travailler en équipe... and you are fluent in english !En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences en rejoignant une de nos communautés partagées par nos 18 pays.Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Avec 1 450 agences et 25 000 collaborateurs dans toute la France, SG est la banque de détail du groupe Société Générale. Chez SG, vous pouvez développer vos compétences, et approfondir vos expertises, dans un environnement qui conjugue challenge et bienveillance, en vous offrant un accompagnement constant de vos manager et responsable RH et les avantages d’un grand groupe. Chez SG, notre succès repose sur l'esprit d'équipe, la diversité et la complémentarité de nos métiers. Engagés aux côtés de nos clients et conscients de notre rôle à jouer, nous les accompagnons vers la transition écologique et le développement durable.Rejoindre SG, c’est intégrer une équipe de talents, engagés pour leurs clients et tournés vers l'avenir. Chez SG, faitesgrandir vos ambitions. 

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) : Ingénieur / Développeur - F/H EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome Planning : Du lundi au vendredi Poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe. Missions : Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025. A ce titre, vous serez amené à : - Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer - Valider des cahiers des charges. - Analyser et rédiger des spécifications techniques. - Réaliser les développements et les tests unitaires. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations. - Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe. - Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI. - Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices. - Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies. S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications. Les principales compétences techniques demandées sont : - SQL / Microsoft SQL Server - PHP - Angular / HTML / CSS - Visual Studio / C# / .NET - Gestion des développements via GIT Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois. - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : à partir de 3 500,00€ par mois Avantages : * Aide au logement * Intéressement et participation * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Technologie : C# .Net / Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira (100% télétravail possible)Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) : Ingénieur / Développeur - F/H EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome Planning : Du lundi au vendredi Poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe. Missions : Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025. A ce titre, vous serez amené à : - Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer - Valider des cahiers des charges. - Analyser et rédiger des spécifications techniques. - Réaliser les développements et les tests unitaires. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations. - Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe. - Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI. - Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices. - Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies. S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications. Les principales compétences techniques demandées sont : - SQL / Microsoft SQL Server - PHP - Angular / HTML / CSS - Visual Studio / C# / .NET - Gestion des développements via GIT Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois. - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 à : recrutement@dispam.fr SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

RESPONSABILITÉS : Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL RECHERCHÉ : Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre Mission :En tant que développeur spécialisé en WinDev, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l'optimisation de nos applications. Vous serez responsable de :La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes en utilisant WinDev.La maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.La collaboration étroite avec les équipes Métier pour définir les besoins, les spécifications et les délais.L'assurance de la qualité et des tests pour garantir des applications fiables et performantes.Ce que nous recherchons :Solide expérience en développement avec WinDev (2 ans minimum).Bonne connaissance des bases de données SQL et expérience avec HFSQL.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses projets.Esprit analytique et excellente capacité de résolution de problèmes. Gest On LIne est à la pointe de l'innovation dans les domaines de l’audit financier et de la RSE. Nous croyons en la puissance de la technologie pour transformer et améliorer chaque aspect du quotidien des auditeurs. C'est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.

Rattaché(e) au Responsable de l’équipe TAD, nous recherchons notre super héros du Développement C# .Net.Tes missions si tu les acceptes seront de :Développer des APIS’assurer de la qualité des livraisonsRespecter les jalons de livraisonCode review / Gestion des branches GitMettre à jour les tickets Jira (Etat / Raf / imputation de temps / Rattachement des tâches à un ticket de livraison & prestation & features fonctionnelles)Encadrer et aider techniquement les équipes de devAttribuer des tâches et les suivreParticiper aux réunions techniquesTes Talents :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#.Net 8Angular 16/17SQL ServerUMLTypeScriptJavaScriptHtml 5WordExcelProtocole WCFProtocol REST SignalREntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation supérieure en Informatique de type Master 2, école d’ingénieurs ou équivalent, tu justifies d’une expérience d’au moins 7 ans sur des fonctions similaires.Ton niveau d’anglais est bon à l’écrit comme à l’oral.Tes atouts ?Tu es passionné(e),Tu es autonome,Tu es proactif(ve),Tu as l’esprit d’équipe.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Rejoindre une équipe performante dans un groupe en plein croissance est votre objectif ? Voici une opportunité pour vous ! Informations clés Secteur : édition de logiciel - sales et Marketing Poste Cadre en CDIRôle : bras droit de lead tech, renforcer l'équipe développementNiveau d'expérience : minimum 3 annéesRémunération : 40 à 50ke Localisation : Aix en Provence Contexte Notre client est un éditeur de logiciel spécialisé en Sales et Marketing.Pour accompagner ses projets de croissance et renforcer son équipe, notre client recherche un Développeur Java en CDI. En étroite collaboration avec le Lead Tech et en tant que Développeur Java, vous participerez activement à la conception et au développement des produits & services de l'entreprise. Vos missions En tant que Développeur Java, vos missions seront de : Développer de nouvelles fonctionnalités pour les produits SaaSContribuer à la conception et au développement des sites et applications webParticiper à la maintenance évolutive et corrective de nos applicationsTravailler avec les équipes internes et externes afin de garantir la qualité de nos solutionsTravailler avec les PO/PM pour l'analyse et compréhension des besoins métiers Effectuer les tests unitaires et fonctionnels nécessaires à la validation de vos développementsGarantir une veille technologique constante pour proposer des solutions innovantes et adaptées aux besoinsParticiper à l'amélioration continue des processus de développement Votre Stack technique Langages : Java, SQLFramework : Spring BootBases de données : MySQL, Elasticsearch, OracleVersioning : Git Votre environnement de développement :IDE : IntelliJDevops : Gitlab CI/CD, ServerlessGestion de projets : GitlabInfrastructure : Azure / Docker / KubernetesMéthode agile : Scrumban Issu d'une formation en informatique, vous avez une expérience de minimum 3 ans dans le développement Java.Vous avez une bonne maitrise Java et Sprint Boot.Vous avez une solide connaissance de l'environnement Microservices. Anglais courant ou très bon niveau requis afin d'assurer des échanges avec des équipes à l'étranger.Rémunération : comprise entre 35 et 48ke en fonction de profil Les avantages :Accord télétravail de 2 jours par semaine après validation de la période d'essaiParticipationIntéressementPrime VacancesMutuelle & PrévoyanceTickets restaurantCSE Etapes de recrutementEntretien recruteurEntretien technique avec le Lead TechEntretien RH A propos de nousOLLY'S est un Cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers Informatiques.Notre priorité est la réactivité et la transparence afin d'accompagner au mieux vos projets professionnels.Travailler au sein d'une petite équipe de Dev dans un environnement stimulant avec des tech récents vous intéresse ? Voici une opportunité pour vous ! Notre client : Basé à Aix-en-Provence, notre client est un éditeur de logiciel français en pleine croissance.

Notre client, industriel reconnu, recherche son nouveau Responsable BE (H/F) pour manager une équipe de 10 personnes en contexte international. N'attendez plus et rejoignez les ! Au quotidien, vous managez les équipes du Bureau d'étude chargées de la conception des produits ( Nomenclature, Plans, Simulation, Définition, Processabilité,. ) : 10 à 15 personnes. Vous vous assurerez que la conception soit réalisée suivant les normes et spécifications des clients, - Vous suivez les objectifs de qualité, de coût et de temps - Vous vous assurerez que les Outils et Méthodes Groupe soient utilisés de façon appropriée - Vous planifiez les travaux d'études - Vous organiserez des circuits de communication et d'information - vous veillez au respect des règles de confidentialité, - Vous êtes en relation avec des prestataires de services et les Bureaux d'Etudes Clients et Fournisseurs. - Vous mettrez en place des actions visant à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Ingénieur Technique vous avez une expérience de 5 ans dans la conception de pièces plastiques pour le transfert des fluides chez un équipementier automobile - vous pouvez vous appuyer sur votre leadership et sur votre capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - vous avez un bon niveau d'anglais (obligatoire) - vous maitrisez Catia V5, la CAO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC... CDI - Monteux 4500-5000€ brut mensuel

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." 

Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Qualités requises :Bon relationnelAvantages :Tranings & MOOCsMutuelle et prévoyanceTickets restaurantGan Prévoyance, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine spécialisée depuis plus de 70 ans dans le domaine de l'assurance de personnes et qui fait de la satisfaction clients sa priorité. 

Vos missions ? Afin de renforcer nos équipes, nous recherchons un Développeur FullStack Node.js sur Marseille (H/F). Intégré à l'équipe de développement, vous avez en charge le développement d'application web. Pour cela, vous assurez les missions suivantes : Intégration d'interfaces dans le respect des standards web et de l'expérience utilisateur. Développement JavaScript Front-end (Angular) et Backend (NodeJS). Développement de versions intermédiaires pour les tests utilisateur. La stack technique Back End (impératif) : NodeJS Framework Express et (Apprécié) : Java Front End (Impératif) : Angular ou Vue.js BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement Web. Vous maîtrisez Angular et NodeJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 3 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack technique :- Front End : Angular, AngularJS- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...