Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. VOS MISSIONS :En tant que Chef de Projet Dématérialisation, vous serez le point de convergence entre les métiers, la technique et les exigences réglementaires :Recueillir les besoins métiers liés à la dématérialisation fiscaleAnimer des ateliers de travail avec les équipes concernéesRédiger les spécifications fonctionnellesPiloter l’ensemble du projet (organisation, suivi, reporting)Participer activement à la phase de testCollaborer étroitement avec les développeurs (interne et/ou prestataires)Garantir la bonne communication entre les parties prenantesAdopter et faire vivre la méthode Agile tout au long du projet Compétences Techniques :• Bac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant  d’expérience dans des environnements comptables ou réglementairesVous avez déjà piloté des projets de dématérialisation, de facturation ou à fortes contraintes légalesVous êtes à l’aise pour démarrer seul un projet, en phase d’amorçage, et structurer progressivement une équipeVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, et votre excellence relationnelleVous êtes bon communiquant, capable de faire avancer les équipes avec diplomatie et efficacité Infos pratiques :Présence : 3 jours sur site / semaineMéthodologie : AgileDémarrage : immédiat  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

SEA TPI recrute un Chef de projet / Responsable applicatif BI pour intégrer l'équipe IT CSR (Responsabilité Sociétale des Entreprises) de notre client basé à Marseille.Vous piloterez des projets stratégiques et assurerez la gestion d'applications dans un contexte international.Vous aurez la charge de la refonte complète d'une application clé.Le poste requiert des compétences techniques solides ainsi qu'une excellente aisance relationnelle pour collaborer efficacement avec les équipes métiers et techniques.Vous aurez pour missions principales :Gestion de projetGérer les projets des applications de bout en bout  : cadrage, planification, suivi, livraison.Respecter les délais, budgets et objectifs.Animer des ateliers métiers pour recueillir les besoins, avec l'aide d'un Business Analyst.Coordonner les équipes métiers et techniques.Utiliser des outils comme JIRA pour planifier, suivre et documenter les projets.Superviser un Business Analyst basé à Marseille et une équipe offshore.Gestion applicativeAssurer la maintenance, les mises à jour et l'optimisation des applications.Garantir leur qualité et leurs performances.Gérer les intégrations via API et superviser les traitements batch.Assurer la qualité des données.Communication et collaborationFaire le lien entre les équipes métiers et techniques.Animer des ateliers, rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques.Travailler dans un environnement international et multiculturel.Livrables attendusPrésentations pour les passages de jalons ("gates")Présentations pour les comités de pilotageComptes rendus de réunionsPlanning projetSuivi budgétaireRoadmap produitPlan de ressources projetRecueil des besoins métiers et spécificationsLes missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.Profil recherchéExpérience confirmée en gestion de projets data et gestion applicative.Solides compétences relationnelles et de communication avec des parties prenantes diverses.Personne proactive, organisée, rigoureuse.Anglais professionnel (écrit et oral).Environnement technologiqueAPIs, traitements batchFront-end : AngularJS, HTML5, CSS3Back-end : JSP Java, Spring BootData : SnowflakeReporting : QlikOutils de gestion de projet : JIRA (ou équivalent)Conditions de travailIntégration à l'équipe IT RSE (focus fort sur les enjeux de durabilité)Environnement international et dynamiqueCollaboration avec des équipes multiculturellesOpportunités d'évolutionBasé à Marseille avec présence sur site 3 jours par semaine, télétravail possible les autres jours. Nos Avantages :Ticket Restaurant : 7.50euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.Depuis 30 ans, SEA TPI s'est imposée comme une référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.EXPERT des métiers de la Production nous apportons à nos clients une expérience unique des centres de services par leur transversalité et leur transparence. La société exerce dans 4 domaines d'activités : RUN des services centraux, RUN des usages numériques, RUN cybersécurité et accompagnement à la transformation digitale.

Rattaché(e) au Responsable du pôle projets, vous pilotez des projets complexes de maintenance, modifications et travaux neufs sur les sites nucléaires en France, avec un focus sur la tuyauterie et le soudage.Vos responsabilités principales incluent :Piloter des projets d’envergure dans le domaine nucléaire : maintenance, modifications, travaux neufs en tuyauterie/soudageÉlaborer des offres commerciales et techniques impactantes, contribuant à la réussite des appels d’offresÊtre l’interlocuteur clé du client, négocier et sécuriser les contrats tout en optimisant les résultatsPlanifier et coordonner les différentes phases des projets, en assurant une exécution fluide et sans accrocGarantir le respect des délais, anticiper les écarts et ajuster les ressources nécessairesVeiller à la sûreté, à la qualité et à la sécurité selon les normes en vigueur dans le secteur nucléaireSuivre les indicateurs de performance financière, assurer la rentabilité et piloter les tableaux de bord projetsDiplômé(e) d’une formation supérieure en tuyauterie, chaudronnerie, soudage ou domaine similaire (idéalement)Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion de projets techniques, en particulier dans le secteur nucléaireVous faites preuve de rigueur, de réactivité et d’excellentes compétences en communicationLa connaissance du secteur nucléaire est indispensable pour réussir dans ce posteAQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) TEAM LEADER SUPPORT LOGICIELS H/F pour seconder le responsable du service support logiciels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Directement rattaché(e) au Responsable Support, vous assurez l'accompagnement, la montée en compétences et la coordination de votre équipe pour garantir une satisfaction client optimale, auprès d'acteurs publics et privés de la Santé.Au quotidien vos missions consiste à :Superviser l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents, en assurant le respect des délais et de la qualité de service.Etre le référent de l'équipe, répartir et organiser les tâchesPrendre le relai en support N3 sur des sujets complexesTravailler étroitement avec les équipes R&D et déploiement pour optimiser les processus et remonter les anomalies ou demandes d'évolutionParticiper à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction clientAssurer la veille technologique et la formation continue de votre équipe sur l'évolution des produitsVeiller à la bonne gestion et à la fiabilité de la base de donnéesAssurer le reporting en interne pour analyser la performance de l'équipe Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes, plan épargne entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en support technique logiciel, idéalement avec une première expérience en management d'équipe ou gestion de projet. Votre maîtrise du langage SQL et vos solides connaissances en administration de bases de données seront des piliers.  Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité alliant expertise technique et qualités humaines. Mais au-delà de l'aspect technique, c'est votre leadership naturel et votre bienveillance qui feront la différence : vous saurez fédérer, motiver et accompagner votre équipe avec aisance.Doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution aiguisée, vous identifiez rapidement les problèmes pour apporter des solutions pertinentes. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement les priorités tout en instaurant un climat de confiance. Animé par votre curiosité et votre force de proposition, vous savez rester constamment à la pointe des évolutions technologiques.Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsDans le cadre du renforcement de nos équipes Infrastructure DevOps, nous recherchons sur Aix-en-Provence et alentours plusieurs consultant(e)s DevOps. Positionné(e) au sein de notre agence d'Aix-en-Provence, vous interviendrez sur les dernières technos pour différents grands comptes spécialisés dans la monétique ou dans la sécurité numérique.Cette opportunité vous permettra de devenir un des piliers sur ces sujets chez nous ! :) et l'équipe en placeVous travaillerez en équipe, vous êtes donc collaboratif, curieux et ouvert au changement. Anglais standardAu-delà d'une expertise technique, nous recherchons des collaborateurs force de proposition et avec une très bonne capacité de formalisation (tant à l'oral qu'à l'écrit). Rigoureux et autonome, vous avez envie d'évoluer dans un environnement technique innovant autour de technologies d'avenir. Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. En 2022, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 5e année consécutive et reconnus 3 e entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés ! Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% de notre temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :DockerGitLabJenkinsPythonTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Basé au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine des transports, vous êtes en charge d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité des infrastructures réseaux. Vous êtes également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue de ces dernières. Vos responsabilités :?  MCO/MCS des équipements réseau :-        Administration et maintenance des firewalls (Stormshield, Fortinet).-        Gestion des switchs (Alcatel, Hirschman).-        Supervision des points d'accès Wi-Fi (AP Wi-Fi).-        Gestion des proxys (Olfeo) et reverse proxys.?  Support technique :Assurer le troubleshooting des systèmes Windows et Linux, en soutien des équipes infrastructures.?  Reporting :Produire des rapports réguliers sur l'état des infrastructures, les incidents et les actions menées.  Ce que nous vous proposons :   Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis) ou en freelanceLocalisation : prestation de client grand compte à Marignane (13)Package rémunération & avantages :·        Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences·        Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation·        Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)·        Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn·        La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'au moins 3 ans expériences réussies dans le MCO sur des infrastructures réseauxTechnical skills : administration des infrastructures réseaux ;  Automatisation et scripting ; Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI ; Déploiement de solution ; Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests ; Gestion des problèmes et résolution d'incidents ; Accompagnement au changement ; Gestion de la relation client ; Production de la documentation.Soft kills : Vous êtes motivé et savez travailler en équipe comme en autonomie. Votre écoute, votre rigueur et votre organisation vous permettent de gérer les priorités et d'anticiper certaines situations ou tâches. Vous bénéficiez de bonnes capacités rédactionnelles.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Expert(e)s Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 14 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locaux et nationaux de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif.Le poste est localisé à Marseille (9ème)MissionsMission/ActivitésL'Expert(e) Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département. INFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleChoix du temps de travail : 37h30 ou 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 37 818,67 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine) Profil recherchéCompétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleSens de la confidentialitéFormation :Formation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne expérience professionnelle de minimum 2 ans en matière d'administration serveurs ou/et réseaux est exigée.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l'intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers.Vos responsabilités :·        Réaliser l'intégration technique des composants sur le poste de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM?).·        Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant.·        Participer à l'intégration des applications métiers et éditeurs du SI.·        Mettre en oeuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes.·        Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM.·        Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk).·        Produire la documentation d'exploitation et les comptes rendus d'intervention.·        Assurer un support de 2e et 3e niveau.·        Participer aux groupes de travail pour améliorer l'expérience utilisateur.·        Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail.L'environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+ 2 à 5 minimum).Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Administrateur Poste de Travail sous environnement Windows 10 et 11 et avez eu l'opportunité de gérer des projet.Technical Skills : administration système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projetsSoft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.Econocom est un groupe européen, qui met en oeuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654.5 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.Notre Direction BPO recrute un(e) Chef(fe) de Projet Système d'InformationAu sein de l’activité tiers payant et gestion déléguée, vous garantissez la bonne mise en œuvre des prestations pour les clients. Vous coordonnez le travail des différents intervenants et ajustez le planning en fonction de l’avancement du projet.Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.Vos missions :Recueillir le besoin et le cadrage fonctionnel et technique,Rédiger des spécifications générales et détaillées du projet,Organiser et planifier le projet, coordonner les actions à mener,Suivre la conformité et la validation des livrables,Animer des comités de suivi et de pilotage,Recenser et rectifier les dysfonctionnements techniques,Echanger avec le service infogérance,Gérer et cartographier les flux,Garantir la meilleure adéquation qualité, coût, délai : évaluation des risques, arbitrage et démarche d’optimisation.De formation supérieur (Bac+5). Vous avez une expérience similaire de plus de 2 ans minimum en gestion de projets techniques.La connaissance des systèmes et réseaux est indispensable (Mise en place des échanges de flux sécurisés (Protocoles (http, https, SMTP, SSH, DNS, VPN, …), CRUSHFTP, CITRIX ...Une expérience sur le pilotage de demandes RGPD / Sécurité au sein des projets serait un plus.Des notions dans le domaine Métier de la santé, et plus particulièrement des prestations santé est fortement appréciée Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...Votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure.Un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail).Une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante.Vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs.Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.A propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsLe profil : Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Intégré au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine de la défense, vous êtes en charge d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et le maintien en conditions de sécurité des infrastructures Windows.Vos responsabilités :·       Assurer le MCO des environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaireL'environnement technique : Windows, Active Directory, SCCM, VMWare, Hyper-V, Veeam Ce que nous vous proposons : Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétences· Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation· Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn· La qualité de vie au travail : évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 minimum).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie. Idéalement, vous avez déjà travaillé dans des environnements de haute sécurité, nécessitant des habilitations.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft, Virtualisation et sauvegarde, Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions. Vous êtes une personne de confiance, à qui l'on peut confier de grandes responsabilités.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Ce qui vous attend :Vous êtes garant du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des systèmes, tout en participant aux projets d'évolution technique.Vos responsabilités :Assurer le lien et le support de niveau 3 auprès des équipes opérationnelles.Maintenir en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) l'infrastructure Cloud Azure.Configurer et superviser les outils de monitoring (Zabbix), surveiller les performances et gérer les alertes.Piloter le prestataire en charge du MCO/MCS du parc informatique mondial et paramétrer Intune.Gérer les systèmes de sauvegarde, antivirus et éléments de sécurité.Assurer la gestion des mises à jour, évolutions systèmes, montées de version et mises hors service.Administrer l'environnement ITSM et la TOIP.Participer aux projets d'évolution technique sur les systèmes et infrastructures.Identifier et corriger les vulnérabilités et failles de sécurité.Réaliser des revues régulières des droits d'accès (Filer, SharePoint, serveurs).Maintenir et documenter les procédures techniques et d'exploitation.Effectuer une veille technologique et anticiper les évolutions des systèmes.Le poste nécessite des interventions ponctuelles en dehors des heures ouvrées (soir ou week-end).L'environnement technique : Windows, Linux, Azure, Active Directory, Réseaux Cisco/Meraki, Zabbix, Microsoft 365, Intune, Sécurité, PowerShell. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte à Marseille 2ème  Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+2 minimum).Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en administration d'infrastructures, idéalement en environnement Cloud sous Windows et Linux.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft et Linux, Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents, Accompagnement au changement, Gestion de la relation client, Production de la documentationSoft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Econocom est un groupe européen, qui met en oeuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsVous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalCréé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons un Ingénieur développement PL/SQL F/H pour l'un de nos clients, acteur européen du domaine de la monétique, basé à Aix-en-Provence. En qualité d'ingénieur développement PL/SQL, vous aurez pour missions principales : Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en environnement PL/SQL et Java.Produire la documentation technique associée.Assurer les tests unitaires.Gérer les correctifs et les évolutions.Suivre les développements jusqu'à leur mise en production.Travailler sur des problématiques complexes : traitement de données volumineuses, transactions en temps réel, sécurisation des échanges.Livrables attendusCodes sources et jeux de tests unitaires.Documents techniques détaillés.Vous avez une capacité à travailler de manière autonome et proactiveVous possédez un esprit d'analyse et avez un sens de l'initiative dans un environnement exigeant.Vous avez un bon sens relationnel et une excellente communication, tant à l'oral qu'à l'écrit.Vous êtes à l'aise dans un cadre collaboratif, avec une diversité d'interlocuteurs (équipes internes, clients, management).Compétences techniques requisesPL/SQL : Expert ? ImpératifJava : Confirmé ? ImportantOptimisation de performance : Confirmé ? ImportantConnaissance en monétique : Confirmé ? SouhaitableLanguesAnglais professionnel : ImpératifEspagnol et/ou Portugais professionnel : Appréciés Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7.50euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.Depuis 30 ans, SEA TPI s'est imposée comme une référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.EXPERT des métiers de la Production nous apportons à nos clients une expérience unique des centres de services par leur transversalité et leur transparence. La société exerce dans 4 domaines d'activités : RUN des services centraux, RUN des usages numériques, RUN cybersécurité et accompagnement à la transformation digitale.

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes. A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Nous recherchons activement un Chef de projet aéronautique sur Vitrolles (H/F). En tant que Responsable de centre de services, vous prendrez en charge des activités d'expertise dans le domaine de l'aéronautique (Développement de systèmes embarqués, Intégration système, projets locaux & projets nearshore, Hub management) Vos missions seront les suivantes : 1. Définition du périmètre et des objectifs du projet :Participer à la définition et au cadrage du besoin avec le client (dès l’avant-vente, si implication dans le cycle de RAO, ou avant la revue de démarrage sinon)Evaluer et gérer les risques sur le projet Définir les besoins en termes de ressources et de compétences techniques, ainsi que les moyens nécessaires (matériel, logiciel, méthodologique) pour réaliser le projet.2. Pilotage, suivi et coordination du projet :Mettre en place la structure du projet : méthodes, outils, indicateursCommuniquer à l’équipe les objectifs et délais de réalisation des livrablesSuperviser le(s) éventuels team leaders du projet Piloter et mesurer l’état d’avancement à l’aide de tableaux de bord (charges, planning, actions, risques…) et garantir les engagements externes et internes pris au démarrage du projet (délai, qualité et coût)Calculer, analyser et optimiser la performance financière du projet,Rédiger les Plans Assurance Qualité et si besoin Plan Assurance Sécurité du projet et veiller à l’application des démarches qualité, sécurité et RSE pour garantir les processus internes et la conformité aux exigences clientAssurer un reporting régulier vers le Directeur de Projets3. Gestion de la relation client :Organiser et animer les comités de pilotageGarantir la qualité des livraisons (en fonction des exigences client)Assurer le niveau de transparence adéquat sur le projet pour maintenir une relation de confiance avec le Client (notamment lors des phases de spécification et de validation) dans le respect des règles éthique de SII.4.   Management des ressources projet :Participer éventuellement et/ou coordonner les entretiens de qualification technique en phase de recrutement et/ou de suivi techniqueApporter un soutien technique et fonctionnel à l’équipe5.   Avant-vente et BidParticiper aux réponses à appel d’offres et à la prospection avec les Ingénieurs CommerciauxAssurer la remontée et le bon routage des informations d’intelligence commerciale suite obtenue auprès des clients. Expérience significative en gestion de projet informatiqueMaitrise des activités en Assistance technique, Centre de services, ForfaitCompétences en managementEcoute, Réactivité, Ouverture, Rigueur. Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission. 

Dans le cadre du développement de ses activités, SII Aix Méditerranée recrute un Directeur de Projet Aéronautique (F/H) pour renforcer ses équipes de pilotage de projets stratégiques. Vous prendrez en charge des activités d'expertise dans le domaine de l’aéronautique, telles que le développement de systèmes embarqués, l’intégration système, la gestion de projets locaux et nearshore, ainsi que le pilotage de hubs techniques.Vos missionsRattaché(e) à la Direction des Opérations, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage de projets à forte valeur ajoutée, dans un environnement technique exigeant et stimulant. À ce titre, vos principales responsabilités seront les suivantes :Définir la stratégie de pilotage du portefeuille de projets : identifier les axes structurants et mettre en œuvre une organisation cohérente avec les objectifs globaux.Contribuer aux phases d’avant-vente : participer à l’élaboration des réponses aux appels d’offres, en lien étroit avec les équipes commerciales et techniques.Cadrer les projets : définir le périmètre, les objectifs, les livrables, les ressources et les jalons, en lien avec les parties prenantes.Assurer le pilotage opérationnel : planification, suivi des avancements, coordination des équipes internes et partenaires, reporting régulier auprès de la direction.Gérer la relation client : être l’interlocuteur privilégié du client, garantir la satisfaction, anticiper les risques et identifier les opportunités de développement.Développer une vision industrielle sur le périmètre confié : accompagner les équipes vers une meilleure structuration des processus, et une amélioration continue de la performance.Veiller au respect des normes qualité et sécurité : garantir la conformité des livrables et des activités avec les exigences réglementaires et internes. Issu(e) d'une formation Bac+5 (Université ou Ecole d'Ingénieurs), vous justifiez d'une solide expérience (10 ans minimum) en management de projets à engagement de résultats (projets au forfait ou centres de services).Vous avez une sensibilité business et une bonne compréhension des mécanismes économiques des projets (chiffre d’affaires, facturation, marge et rentabilité, prise de commande et les modes d’engagement).Vous maîtrisez les phases d'avant-vente (présentation client, recueil des besoins, réponse à appel d'offre) et vous avez des connaissances opérationnelles dans le domaine de l’IT et une attirance pour le métier aéronautique. Idéalement, vous avez une certification projet (PMP,Prince2…)Rigoureux (se), autonome et doté(e) d'un excellent relationnel, vous êtes attaché(e) à la satisfaction du client et vos qualités humaines feront la différence.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission. 

Nous recherchons un Chef de Projet technique disposant d’une double compétence : gestion de projet et compréhension des enjeux mécaniques.Piloter l’analyse documentaire (revues individuelles, suivi de classification)Identifier les documents à répliquer, ajuster ou retravaillerCoordonner les échanges avec les équipes Design, Qualité et FabricationAssurer le suivi du planning : détection des dérives, rédaction de notes d’alerte (CLIM/WARNING)Participer à l’analyse des non-conformitésGarantir la rigueur documentaire et la traçabilité attendues dans le contexte nucléaireÊtre sensibilisé(e) aux exigences qualité, avec le support d’experts PMQExpérience en gestion de projet technique (mécanique, industriel ou nucléaire)Bonne compréhension des enjeux mécaniques et des environnements réglementésAnglais courant à l’écrit et à l’oral : contexte projet international (documentation et échanges UK)Aisance relationnelle, rigueur documentaire et bon esprit de synthèseUne expérience dans un environnement nucléaire (HPC, EPR, EDF, Framatome…) est un plus appréciéAQCEPTANCE, le Conseil et l'Expertise en Qualité & Management de Projets. L'équipe dirigeante existe depuis plus de 20 ans dans le Conseil et l'Expertise en Qualité et Management de Projet, domaines dans lesquels elle est reconnue pour délivrer un service à forte valeur ajoutée et dans l'esprit d'une relation équitable. Les industriels orientent leur stratégie vers des marchés toujours plus massifiés qui génèrent un environnement concurrentiel très intense. De fait, les acteurs principaux du monde du service se concentrent sur des marchés de tailles substantielles. Il en résulte entre autres, une certaine forme de marginalisation des sociétés hors CAC 40 au regard des autres industriels qui ne contractent pas de marchés massifiés. Le Top 10 du service concentre son énergie sur le Top 40 du CAC. Les gros parlent aux gros et les autres sont-ils condamnés à mourir ? Notre philosophie est de rétablir un équilibre dans la relation tripartite client-collaborateur-prestataire, ce qui nous place à contre-courant de la mouvance actuelle.La confiance, le sérieux, le professionnalisme sont bien les valeurs de notre identité.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute, un(e) INGENIEUR RESEAUX TELECOM H/F en CDI à Marseille.Notre client est une Entreprise de Services Numériques, présente dans plus de 60 pays, qui accompagne les entreprises (PME, grands comptes des secteurs publics et privés) dans la gestion de leur parc informatique mais également leur transformation digitale.Intégré au Centre de service, vous intervenez en toute autonomie sur les projets qui vous sont confiés allant de la phase de conception, la mise en œuvre de la solution proposée, la maintenance tout en travaillant en collaboration étroite avec vos clients.Vos missions sont les suivantes :Analyse du besoin client, animation de réunions, participation aux comités de pilotageQualifier les incidents : analyse, traitement, proposition de solutionTraitement / remontée des incidents critiques / failles de sécuritéParticipation aux missions de déploiement / mise en place de nouveaux outils chez vos clients avec transfert de compétences auprès des équipesRédaction / mise à jour de la documentation technique associée.Référent technique sur votre périmètre, vous intervenez en tant que support technique auprès des équipes et participez ainsi à leur montée en compétences.Environnement technique : OS Windows et Linux, VMware, Hyper-V, Mitel, Cisco, Lan, firewallDe formation Bac+5 en Informatique, télécommunications, vous justifiez d’une première expérience significative en réseaux/télécom, notamment acquise dans le secteur de la téléphonie.Vous maitrisez parfaitement les infrastructures réseaux et communications unifiée.Curieux, vous maintenez une veille technologique active.En dehors de vos compétences techniques, vous savez travaillez en équipe, faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez être force de proposition.Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux en CDI, basé sur Marseille.Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques.De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage…). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

En tant que directeur de projet SAP, vous êtes responsable de la direction soit d’un projet, soit de segments définis à l’intérieur d’un programme important.Vous travaillez avec les équipes et le management du client afin d’identifier les besoins métier et vous accompagnez les différentes phases du delivery de la solution client.Ainsi, Vous Êtes Amené àComprendre le contexte fonctionnel du projet et les enjeux spécifiques de nos clients ;Piloter le projet de sa conception à son déploiementGarantir la fourniture des livrables et des services conformes aux spécifications, dans le respect des engagements contractuels, du budget et des délais ;Veiller à améliorer la rentabilité des projets pilotésEtre responsable de la performance des équipes et de la conformité aux standards, en matière d’outils et de processus ainsi que des analyses et des tableaux de bord de votre portefeuilleAssurer la relation contractuelle avec le client lors de toutes les phases d’un projet et avec les différents interlocuteurs internes ;Piloter les Comités de Direction de nos clients sur des engagements multi-sites ;Participer à La Construction Des Offres, Les Promouvoir En Externe Et Comprendre Son Écosystème Pour Acquérir Et Fidéliser Ses ClientsMener le développement d’offres et de propositions commerciales que vous présenterez aux clients (vente, delivery) et identifier des opportunités de croissance ;Comprendre son écosystème pour acquérir et fidéliser de nouveaux clients ;Contribuer au succès et à la maîtrise de nos avant-ventes et veiller au renouvellement de nos contrats clés ;Vous avez piloté des projets de 2 à 10 M€ annuels et de taille d’équipe de 10 à 30 personnes ou au-delà.Vous justifiez d’une expérience de plus de 7 ans dans le pilotage de projet SAP (Finance ou Logistique).Vous avez développé de réelles compétences en management d’équipe, encadrement de projet au forfait en agile et avez déjà coordonné des équipes externalisées à travers plusieurs réalisations.Doté d’un leadership naturel, vos qualités de négociation, de relation client et de gestion des risques sont reconnues.Orienté vers la satisfaction de vos clients, vous êtes animé par le gout du challenge et vous savez transformer les contraintes en opportunités.Fortement immergé dans votre écosystème, vous concrétisez les pistes de business development.Au-delà de votre savoir-faire en termes de gestion qualité/délai de vos missions, vous êtes comptable de vos projets en termes de rentabilité.Vous êtes capables de vous investir sur plusieurs projets en parallèle et diffusez votre expertise auprès des équipes projets.Vous êtes mobile, vous avez un bon niveau d’anglais et vous aimez les projets innovants.Une expérience offshore ou internationale serait un vrai plus.LEO INTERNATIONAL est un cabinet de recrutement Français, spécialisé dans le secteur des technologies de l'information (ERP, TIC, SYSTEMES & RESEAUX).

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior (H/F) doté d'une expertise confirmée, désireux de rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Si vous excellez dans l'analyse de données, la concrétisation des besoins métiers en solutions data et aspirez à relever des défis stimulants, cette opportunité correspond à vos ambitions.Vos Missions :En tant que Business Analyst Data Senior, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos données. Vos responsabilités incluront :Traduction des Besoins Métiers : Analyser et décrypter des besoins métiers complexes pour les transposer en spécifications fonctionnelles et techniques claires pour nos projets data.Conception de Solutions Data : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir et modéliser des solutions data innovantes (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance).Qualité et Pertinence des Données : Garantir l'intégrité et la justesse des données, de leur collecte à leur restitution.Stratégie et Exécution des Tests : Définir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels afin d'assurer la fiabilité des solutions data implémentées.Accompagnement Utilisateur : Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'optimisation des outils et des données.Optimisation Continue : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils data, en étant force de proposition.Gouvernance de la Donnée : Participer activement à la mise en œuvre et au respect de notre politique de gouvernance des données.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Informatique, Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide en analyse de données et en gestion de projets data.Maîtrise Technique : Une maîtrise indispensable des bases de données relationnelles et des outils de requêtage (SQL) est exigée.Outils de Visualisation : Vous possédez une connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Compétences Interpersonnelles : Votre capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant métiers que techniques, est reconnue.Qualités Clés : Excellentes compétences en communication, esprit de synthèse développé et aptitude avérée à la résolution de problèmes.Autonomie et Rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une grande proactivité.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2024. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Expérience Client et Qualité, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients. # Tes futurs CHALLENGES En intégrant nos équipes de la Relation Client, tu rejoins 30 personnes et tu seras en charge d'assurer une prestation organisationnelle, d'analyse, d'accompagnement, de suivi et de conseil, auprès de ton portefeuille de clients hébergés au sein de nos Datacenters. Tes principales missions consisteront à :Assurer l'interface entre les clients et les différentes équipes internes chargées de la production des services, Etre garant du respect des processus et de la rédaction des Plans d'Assurance Qualité,Elaborer des tableaux de bord qualité mensuels et des comptes-rendus de réunion,Animer des comités de pilotage et fournir des rapports d'exploitation,Etre force de proposition suite à l'analyse des indicateurs suivis,Assurer le pilotage de situations de crise clients,Avoir un suivi permanent et proactif de l'exploitation des services,Organiser ses déplacements ,# Le poste est fait pour TOI si Tu disposes d’une première expérience réussie sur ce poste dans le monde des services, de l'infrastructure/IT et des Télécommunications, Sur le plan technique, tu connais les référentiels tels qu'ITIL, COBIT ou ISO9001, et tu maitrises idéalement la langue anglaise (lue et parlée),Tu sais gérer la relation client de façon hybride avec l'animation de COPIL en présentiel et en distanciel,Tu aimes fédérer les équipes en transverse, être force de proposition, Tu as le sens du service, des capacités relationnelles, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite ! # Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !# Notre  PROMESSE Rejoindre adista, c’est l’assurance de : Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, La localisation indiquée n'est pas tout à fait celle de ton projet personnel ? Avec notre quarantaine d’agences en France, une équipe proche de chez toi sera prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   # Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Cindy et Teddy tes futurs managers, et l’aventure peut commencer !   Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d’Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d’intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d’Information, adista s’appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l’informatique et du développement applicatif.

Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l’élaboration de règles de détection avancées via SplunkES. Missions :  Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l’élaboration de la documentation structurée des logiques de détection.Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d’attaque, déclencheurs et réponses attendues.Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l’entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place.Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l’accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés.Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées.Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée.Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents.Vous avez :Au moins 5 ans d’expérience sur un poste comparable.Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL.Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC.Un bon sens de l’analyse et de solides compétences en documentation technique. Process de recrutement :Faites nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

En tant que Chef de Projet AMOA, vous serez l’interface entre les métiers et les équipes techniques. À ce titre, vous :Recueillez, analysez et formalisez les besoins des utilisateursRédigez les cahiers des charges et spécifications fonctionnellesPilotez la mise en œuvre des projets : cadrage, planification, suivi des livrablesAnimez les ateliers avec les parties prenantes (métiers, MOE, prestataires)Participez à la stratégie de conduite du changement (formation, communication, documentation)Accompagnez les phases de recette (rédaction des cas de test, exécution, suivi des anomalies)Suivez les KPI projets et assurez le reporting auprès de la directionFormation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet, ou école d’ingénieurExpérience sur des missions AMOAExcellente capacité de communication, d’analyse et de synthèseMaîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) appréciéeLa connaissance d'outils Data (Power BI, SQL et Talend, ...) sont un plusATIISS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) dynamique et à taille humaine.Nous accompagnons, pas à pas, la carrière de nos collaborateurs et restons à l’écoute de leurs attentes professionnelles.Nous travaillons sur tout le territoire national au sein de différentes structures et secteurs d’activités.De la PME aux grands groupes, en passant par les ETI, chacun de nos collaborateurs est mis en avant au sein de notre structure.Nous mettons l'accent sur l’Esprit d’équipe, le Management, les contextes de mission, la formation continue et un suivi de qualité.Ces valeurs, communes à nos équipes, accompagnent la croissance et la pérennité de notre groupe.

CONTEXTE : Au sein de la DSI et rattaché à la cellule projet, le Chef de projet Intranet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à la migration vers Microsoft 365 et notamment la mise en place de l'écosystème Intranet du groupe. MISSIONS : Recueil des besoins métier, rédaction du cahier des chargesChiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques et fonctionnels du projet  (appel d’offres, sélection de prestataires, négociation, ...)Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, intégrateurs, …)   Coordination des différents intervenants du projet   Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranet sur SharePoint Online et l'intégration des outils collaboratifs M365Assurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Suivi et accompagnement des phases de test et recette, jusqu'à la mise en production des solutionsAccompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  PROFIL : 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet d'envergure en environnement internationalExpérience significative sur des projets M365 (SharePoint Online, OneDrive, M365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...)Solides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Forte capacité à driver les sujets et assurer des feedback régulier à l'ensemble de la chaine de managementAutonomie, sens de l’organisation, communication, capacité à prioriser.Anglais : courantENVIRONNEMENT TECHNIQUE : SharePoint Online, OneDrive, M365/O365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...Nous recrutons un chef de projet M365 F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous avez une expérience en tant que chef de projet M365 ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Vous êtes passionné par les infrastructures réseaux et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort impact ? Nous recherchons un Architecte réseaux qui aura pour mission de piloter la conception et le déploiement de solutions réseau LAN et Wifi complexes pour nos clients. Vous aurez pour principales missions : - Concevoir l'architecture réseau de la solution retenue, en collaboration avec les équipes avant-vente - Assurer le pilotage technique des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques - Assurer la rédaction ou la complétude des livrables - Être le référent technique auprès des clients - Contribuer aux activités support - Participer aux astreintesDiplômé d'un BAC+5 en réseaux et sécurité, vous possédez une solide expérience technique. Rigoureux et appliqué, vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et d'un réel esprit d'équipe.Compétences et/ou connaissances techniques : Réseaux : LAN , WIFI (Cisco, Aruba, Juniper )Des certifications seraient appréciées. La maîtrise de l'anglais est un atout apprécié pour ce poste.Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.LES + DE NXO - Salaire fixe et variable attractif défini selon expérience - Voiture de fonction - Participation - Télétravail - Un environnement de travail convivial - Un parcours d'accompagnement à votre arrivée - Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT - Un premier contact RH - Entretien avec votre futur Manager - Entretien avec votre référent RH - Proposition de collaborationL'aventure NXO commenceNXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Vos missions principales :Piloter l’ensemble des phases projets : cadrage, planification, suivi, coordination techniqueEncadrer les études de faisabilité, les analyses d’impact et les plans de testsAnimer les échanges entre les différents acteurs projets (experts, production, métiers…)Assurer la mise en œuvre et la qualité des livrables jusqu’à la mise en productionContribuer à la documentation projet et au reporting auprès des directions concernéesFormation : Diplôme en informatique, en ingénierie ou dans un domaine connexe (Bac +5).Expérience : Minimum 5 d'expérience en gestion de projets techniques, idéalement dans le secteur du bancaire ou des systèmes d'information.Chez My Kiwi, nous nous définissons comme une ESN UP, issu de la contraction d'une Entreprise de Services du Numérique et d'une Start'up.Nos 50 consultants accompagnent nos clients (CAC40 et Grands ETI) au travers d'une approche globale allant du conseil à la réalisation et jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des solutions mises en place.Notre offre s'articule autour de 3 piliers :DIGITAL avec le développement d'applications nouvelles générations web et mobilesCLOUD & DEVOPS avec la gestion de grands projets d'infrastructures ITPILOTAGE en accompagnant nos clients à la conduite de leurs projets de transformation et la gestion du changement

Nous recherchons un Chef de Projet Informatique expérimenté et polyvalent, capable de gérer des projets de bout en bout, de la définition des besoins métiers à la mise en œuvre technique. Si vous avez une solide expérience dans la gestion de projets IT complexes et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, cette opportunité est faite pour vous !Vous serez le chef d'orchestre de nos projets, garantissant leur succès de la phase d'initialisation à la livraison. Vos responsabilités principales incluront :Pilotage de Projets : Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets informatiques, depuis la phase d'étude et de cadrage jusqu'au déploiement et au support post-lancement.Analyse et Recueil des Besoins  :Comprendre, analyser et challenger les besoins métiers complexes en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes.Rédiger les expressions de besoins (EB), les spécifications fonctionnelles générales (SFG) et détaillées (SFD).Animer des ateliers de travail et des réunions avec les équipes métiers pour affiner les exigences.Conception et Suivi Technique  :Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques en collaboration avec les équipes de développement et d'architecture.Participer à la conception technique des solutions et valider les choix d'architecture.Planifier et coordonner les différentes phases du projet (développement, tests, déploiement).Suivre l'avancement des développements et s'assurer de leur conformité aux spécifications.Gestion de la Relation et de la Communication :Être l'interface privilégiée entre les équipes métiers (MOA) et les équipes techniques (MOE) ainsi qu'avec les prestataires externes.Assurer une communication fluide et régulière sur l'état d'avancement des projets auprès de toutes les parties prenantes.Animer les comités de pilotage et les comités projet.Gestion des Risques et du Budget :Identifier, analyser et anticiper les risques potentiels des projets, et mettre en place des plans d'action correctifs.Établir et suivre les budgets alloués aux projets, et s'assurer du respect des délais.Qualité et Tests :Définir la stratégie de tests (recette fonctionnelle, tests d'intégration, etc.) et coordonner leur exécution.Valider la conformité des livrables aux attentes fonctionnelles et techniques.Accompagnement au Changement :Participer à la définition des stratégies d'accompagnement des utilisateurs (formation, documentation, support).Assurer le transfert de compétences aux équipes concernées.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en systèmes d'information.Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Chef de Projet Informatique, avec une double casquette MOA et MOE, idéalement acquise sur des projets d'envergure.Compétences Fonctionnelles (MOA) :Excellente capacité d'analyse et de synthèse des besoins métiers.Maîtrise des techniques de recueil des besoins et de rédaction de spécifications fonctionnelles.Capacité à challenger les demandes et à proposer des solutions pertinentes.Compétences Techniques (MOE) :Bonne compréhension des architectures logicielles et des systèmes d'information.Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et à comprendre les contraintes de développement.Connaissance des bases de données et des concepts de développement est un plus.Méthodologies de Projet :Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile Scrum/Kanban). Une certification (PMP, Prince2, Scrum Master) serait un atout.Qualités Managériales et Relationnelles :Leadership avéré, capacité à motiver et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à prendre des décisions.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.Vous aurez la charge de :Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiersIdentifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnellesGarantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data ManagementTranscrire des besoins métier en règles de gestion dataIndustrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régressionEn tant que Data Engineer vous maîtrisez :Le langage SQLUn langage objet (Python, JAVA, Scala)Un framework de calcul distribuéL'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelleDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?Avantages à travailler chez JEMSUne JEMS Académie au service de votre montée en compétences (formations et certifications sur les technologies de pointe)Un accompagnement personnalisé et un management de proximité pour vous proposer des évolutions de carrièreUne intégration dans des communautés techniques et de pratiques JEMS (encadrement par des experts, échanges sur les bonnes pratiques, favoriser l'innovation...)Une entreprise reconnue "Great Place To Work"Des évènements et séminaires inoubliables, des soirées d'agence convivialesMobilitéUne mobilité nationale et internationale pour vous accompagner dans vos projets de vie.DiversitéLe Groupe JEMS porte fièrement sa valeur "Diversité" en se mobilisant pour l'inclusion et l'égalité des chances et en luttant contre toutes formes de discrimination.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

NOTRE CLIENT Une société de conseil spécialisée en cybersécurité qui offre des services d'audit, de tests d'intrusion, de conseil, de protection des données ainsi qu'un centre de cyber défense (SOC - CERT - CTI) pour répondre à des enjeux de conformités réglementaires et des défis techniques. MISSION Nous recherchons un.e Architecte cybersécurité H/F pour rejoindre l'équipe de consultants de notre client, participer à l’anticipation des menaces et attaques, et contribuer à l’élaboration de SI résilients.Localisation : Aix-en-ProvenceContrat : CDITélétravail : 2 jours par semaine (ou en fonction du client final)Missions principales  Définition des besoins métier Elaboration de l’architecture réseau, système et sécurité du/des projet(s) Rédaction de DAT Participer aux revues des architectures et proposer des optimisations Vérifier le respect de la PSSI par les différentes parties prenantes Assurer une veille technologique sur les standards de sécurité et l’évolution des menaces PROFIL RECHERCHÉFormation : Diplômé(e) d’un niveau bac+5 universitaire ou en école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plusExpérience : au moins 5 ans dans des environnements techniques comme ingénieur ou architecte cybersécuritéSoft skills : Autonome, rigoureux et force de propositionLangue : Bon niveau en français et en anglaisCyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Pour l’un de nos clients, société industrielle et leader international sur son secteur, nous recherchons un consultant fonctionnel F/H pour participer au projet de déploiement d’un nouvel ERP sur toutes les filiales du groupe. Sous la supervision du responsable de domaine applicatif et en collaboration directe avec les équipes Métier, vous serez chargé de coordonner les besoins applicatifs avec pour but d’intégrer toutes les filiales de la société dans le SI existant, en suivants les objectifs et directives de la direction générale. En résumé, vos missions seront les suivantes :Analyse des besoins utilisateurs,Accompagnement dans la réalisation les cahiers des chargesOrganisation des recettes et de la mise en productionRemontée d’informations,Anticipation des contraintes et des risques (suivi de projets, respect des délais...).Formation des utilisateurs,Assistance / support,De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous avez déjà participé à des projets au sein d'une DSI et à la définition de projets applicatifs. Organisé, proactif, autonome, vous possédez une curiosité naturelle, un bon relationnel et désirez évoluer au sein d’un grand groupe. Si vous souhaitez évoluer sur ce type de poste, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

🧭 Votre mission, si vous l’acceptez : rendre les applications mobile de transport plus fluides, plus fiables et plus utilesEn tant que Consultant AMOA – Chef de Projet Billettique, Votre rôle est d’accompagner le maître d’ouvrage (souvent une autorité organisatrice de la mobilité) dans la conception, la mise en œuvre de services billettiques sur mobile (tickets dématérialisés, solutions NFC, etc.).Ce que l’on attend de vous :1. Analyse des besoins et définition des solutionsRecueillir les besoins fonctionnels des utilisateurs (exploitants, voyageurs, collectivités).Rédiger les spécifications fonctionnelles et les documents de cadrage (cahiers des charges, expressions de besoins).2. Pilotage de projetOrganiser les comités de pilotage et de suivi.Suivre l'avancement des prestations confiées à des prestataires (MOE, intégrateurs, éditeurs, exploitants techniques).Gérer les risques, les plannings, les coûts et les livrables.3. Coordination des parties prenantesÊtre l’interface entre la MOA (client final) et la MOE (prestataire technique).Faciliter les échanges entre les exploitants, les opérateurs, les intégrateurs et les autorités organisatrices.Animer des ateliers fonctionnels ou techniques.Accompagner les équipes de développement des MOE et valider les livrables4. Recette et mise en serviceAvec l’appui du pôle test de Monetech :Définir la stratégie de tests et de recette fonctionnelleSuperviser les phases de validation et de qualification du service.Assurer la mise en production des solutions et accompagner les utilisateurs.5. Conduite du changementAccompagner les usagers et les équipes internes lors du déploiement d’une nouvelle solution (ex : dématérialisation de carte sur mobile, billettique ABT à base de QR code, MaaS, etc.).Produire des supports de formation, des guides utilisateurs, organiser des sessions de sensibilisation.6. Suivi de la performance et des évolutionsMettre en place des indicateurs de suivi (disponibilité des valideurs, taux d’anomalies, etc.).Proposer des évolutions fonctionnelles en fonction des retours d’expérience.Veiller à la maintenabilité et à l’évolutivité du système billettique.🧬 Le profil que nous recherchons  Formation Bac+4/5 (école d’ingénieurs, cursus universitaire ou école de commerce avec une forte fibre technique)✅ Expérience de 5 ans minimum dans des contextes de projets billettiques ou de mobilité en tant que MOA /AMOA / chef de projet.🧠 Vous êtes autonome, rigoureux·se et à l’aise dans un environnement multi-interlocuteurs🤝 Vous savez transformer des besoins métiers en solutions techniques concrètes Vous êtes force de proposition et recherchez systématiquement des solutions aux problèmes rencontrés Excellente communication (orale & écrite) en français, bon niveau d’anglaisUn vrai plus si vous avez des bases techniques :Carte à puce, NFC, architecture client-serveurDéveloppement mobile (Android / iOS)Solutions de paiement ou billettique avancées Rejoignez Monetech et façonnez la mobilité de demain ! Qui sommes-nous ? Monetech, est une société d’ingénierie et de conseil : nous sommes des experts passionnés des technologies mobiles et des transactions sécurisées, engagés dans des projets à fort impact au service de la mobilité numérique.De nos agences de Gémenos (13) et Toulouse (31), nous accompagnons de grands comptes depuis la définition de leurs besoins jusqu’au lancement de services innovants : paiement mobile, ticket dématérialisé, solutions MaaS (Mobility as a Service)… Vous les utilisez peut-être déjà sans le savoir !  Pourquoi rejoindre Monetech ?Un poste à responsabilités, au cœur de projets concrets et utilesUn environnement technique stimulant, avec une équipe expérimentée et bienveillanteDes perspectives d’évolution claires dans une entreprise en pleine croissanceIntégrer la la MoneTEAM une équipe soudée qui partage les mêmes valeurs : esprit d’équipe, professionnalisme, dynamisme, bonne humeur, défis sportif et convivialité.