Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.MissionsData Engineer senior (H/F) - CDI - Marseille - 50/55KEUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans l'immobilier, leader national dans son secteur, un Data Engineer senior (H/F) en CDI.Rattaché au Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique, vous jouerez un rôle crucial dans le département IT en tant que Data Engineer senior (H/F).Vos missions sont articulées autour d'un grand axe : construire et mettre à disposition le socle technologique nécessaire au fonctionnement des flux inter-applicatifs et aux outils de BI de l'entrepriseVos missions :- Mettre en place l'architecture technique nécessaire à l'exploitation des données et en assurer le MCOo Concevoir et construire l'architecture techniqueo FinOps Cloud Azureo Administrer et maintenir la plateforme technique en placeo Concevoir, développer et optimiser les flux de données entrants/sortantso Actualiser la documentation technique- Construire et faire évoluer les modèles de données de l'entrepriseo Concevoir les modèles de données du Data Warehouseo Optimiser les modèles de donnéeso Prendre en charge le ticketing du périmètre- Participer au pilotage du domaine Data du Pôle SIo Participer à la conception du portefeuille projeto Mettre en oeuvre le planning d'exploitation et de tableau de bord de pilotage du périmètreo Réaliser une veille technologiqueProfil recherchéLe profil qu'on cherche:- minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de la Data ayant eu un rôle d'Architecte Data ainsi/ou celui de Data Engineer.o Connaissance des systèmes de données Data (datawarehouse, datalake,...)o Modélisation de donnéeso Modélisation des flux d'alimentation Datawarehouse + inter-applicatifs (contrat d'interface)o Développement sur l'ETL/ELT Azure Data Factoryo Connaissance des pratiques DevOps pour l'automatisation et le déploiemento Connaissance d'outils de reporting (PowerBI, Qlik, SAP BI)o Connaissance des bases de données Azure SQL et Oracleo Maîtrise du SQL : optimisation des requêtes et des performances des bases de données (T-SQL, PL-SQL)o Expérience dans les services cloud, idéalement Azure, pour le stockage et le traitement des donnéeso Gestion et pilotage de projet (charge, budget, planning)o Communication en interne et avec les fournisseurso Connaissance des principes de gouvernance des données, de sécurité et de conformitéo Veille technologique : capacité à rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de donnéesCe qu'on vous propose :- Rejoindre une équipe dynamique- Participer à l'amélioration du service financier- Être autonomeLe processus de recrutement :1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique3ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique et le Président de l'entrepriseTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !MissionsPoste et missionsAu sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. Vous serez en charge des projets permettant de faire évoluer les fonctionnalités métiers relatives à l'espace souscriptions assurance de personnes du réseaux caisse d'épargne.Le produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites.Le produit travaille en collaboration avec les métiers BPCE, BPCE Vie et CNP.En tant que Chef de projets (H/F), vous êtes le garant(e) avec le Manager de produit, des solutions et services délivrés sur votre périmètre au travers des missions suivantes :Piloter les projets de votre périmètre de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production et le déploiement, en réalisant le reporting, en gérant les risques et les alertes, ainsi que le suivi du Run ;S'assurer de l'adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes ;Suivre le budget associé à votre périmètre, et le respect des engagements de livraisons et de qualité ;Coordonner les travaux de conception, réalisation, recette, livraison et mise en service dans un contexte multi-SI (producteur et distributeurs) ;Être garant(e) du bon respect de l'application des méthodes BPCE SI.Profil recherchéSi ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont requises :Formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique ;Expérience de minimum 5 ans en pilotage d'activité et de projet en mode Agile (BUILD et RUN) ;Connaissance des domaines de la Banque ou de l'Assurance ;Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Clarity.Enfin, et surtout, nous recherchons également des qualités personnelles telles que :Attachement à la qualité du service, aisance relationnelle et facilité rédactionnelle ;Appétence pour le fonctionnel et le technique ;Capacité d'adaptation aux changements ;Autonomie, proactivité et réactivité pour faire avancer les sujets.Vos compétences techniques, votre sens du service et votre capacité à trouver des solutions feront de vous le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant DevOps pour rejoindre notre équipe à Marseille. Vous serez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients en assurant la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus DevOps.Missions principales :Automatisation des processus : Vous serez responsable de l'automatisation des tâches et des déploiements dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP).Mise en place de pipelines CI/CD : Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de pipelines de déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable des applications.Gestion des infrastructures : Vous interviendrez sur l'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant des outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.Collaboration avec les équipes techniques : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les équipes opérationnelles pour améliorer les performances, la sécurité et la stabilité des applications.Suivi et surveillance : Vous mettrez en place des outils de monitoring et de logging pour assurer une visibilité maximale sur les systèmes en production.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique et votre capacité à être force de proposition. Vous avez un réel sens de la communication and you are fluent in english ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, sécurité numérique, aéronautique…), nous disposons d’opportunités de Business Analyst sur Aix-en-Provence !A ce titre, vos principales missions consistent à :Recueillir les besoins des utilisateursRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges qui en découleMettre en place le suivi des développementsProcéder à la phase des recettesAssurer la mise en productionSelon le client, vous serez amené à travailler avec des équipes internationales. Selon le besoin, des connaissances poussées en Monétique sont un gros plus.Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum.Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l’anticipation, l’autonomie et la curiosité. En plus de la pugnacité, de l’enthousiasme et de la proactivité dont vous faites preuve, on vous reconnait faire preuve d’écoute, de pédagogie, d’accompagnement, d’humilité et d’une capacité à nouer des relations de confiance. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe et faites preuve de bienveillance au quotidien. Vous savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité dans vos missions.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus : Une équipe jeune et dynamique à l'esprit d'entreprise et d'innovation où nos primes et avantages s'ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d'année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE.) Poste : Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure orientée sécurité pour renforcer notre activité chez nos clients, qu'il s'agisse de la refonte complète de leurs infrastructures ou d'assurer un appui essentiel à leur sécurité informatique. Missions : Coordination et Application du Processus : - Assurer la coordination des activités et le suivi de la performance (indicateurs clés). - Collaborer pour garantir le respect des procédures et identifier les améliorations (outil METIS). - Rapporter la performance, participer aux décisions d'évolution et assurer l'harmonisation transverse. - Former les équipes à l'application du processus. Gestion Opérationnelle des Problèmes : - Piloter et coordonner les plans d'actions correctifs. - Assurer la visibilité des actions via des reportings digitalisés. - Animer les comités problèmes (clients et équipes internes) et proposer des améliorations pour le processus et l'outil ITSM. - Exploiter les analyses de données pour améliorer la qualité proactive et assurer un rôle de support pour d'autres processus. Spécification et Mise en Place du Plan Projet : - Finaliser les besoins et exigences, planifier les tâches et jalons. - Mener la conception technique, cadrer les besoins du projet et anticiper les besoins en infrastructures, logiciels et sous-traitance. Communication : - Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et reporting projet. - Gérer la communication et l'accompagnement au changement. Vous avez : - Un bac +5 en informatique - Une première expérience sur les infrastructures et l'administration système - De l'expérience en gestion de projet (cycle en V ou agile) Process de recrutement : - Faites-nous parvenir votre CV - Vous serez contacté par notre équipe recrutement - En fonction de votre domaine d'expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.Compétences :Concevoir et gérer un projetDéfinir la stratégie des systèmes d'informationsÉlaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementProcéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisation

Le poste :Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure orientée sécurité pour renforcer notre activité chez nos clients, qu'il s'agisse de la refonte complète de leurs infrastructures ou d'assurer un appui essentiel à leur sécurité informatique.Missions :Coordination et Application du Processus :Assurer la coordination des activités et le suivi de la performance (indicateurs clés).Collaborer pour garantir le respect des procédures et identifier les améliorations (outil METIS).Rapporter la performance, participer aux décisions d’évolution et assurer l’harmonisation transverse.Former les équipes à l'application du processus.Gestion Opérationnelle des Problèmes :Piloter et coordonner les plans d’actions correctifs.Assurer la visibilité des actions via des reportings digitalisés.Animer les comités problèmes (clients et équipes internes) et proposer des améliorations pour le processus et l'outil ITSM.Exploiter les analyses de données pour améliorer la qualité proactive et assurer un rôle de support pour d’autres processus.Spécification et Mise en Place du Plan Projet :Finaliser les besoins et exigences, planifier les tâches et jalons.Mener la conception technique, cadrer les besoins du projet et anticiper les besoins en infrastructures, logiciels et sous-traitance.Communication :Mettre en place et suivre les indicateurs qualité et reporting projet.Gérer la communication et l’accompagnement au changement. Vous avez :Un bac +5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience sur les infrastructures et l’administration systèmeDe l’expérience en gestion de projet (cycle en V ou agile)Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Responsable d’Exploitation Informatique (H/F)Vous êtes passionné(e) par l’informatique, la gestion d’équipes et les défis techniques ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’Exploitation Informatique pour garantir la continuité, la performance et la sécurité de nos systèmes d’information.Ce poste stratégique est au cœur de notre infrastructure et de nos projets d’évolution.Sous la supervision du Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les administrateurs systèmes/réseaux et les équipes support. Vous jouerez un rôle clé pour garantir que l’infrastructure informatique réponde efficacement aux besoins de l’organisation.Vos missions :1. Supervision et gestion des opérations informatiquesGarantir la disponibilité et la performance des systèmes, serveurs, réseaux et applications.Surveiller les infrastructures, gérer les sauvegardes et assurer la continuité d’activité.2. Gestion des équipes techniquesEncadrer et coordonner les techniciens et administrateurs systèmes/réseaux.Répartir les tâches, former et accompagner les équipes pour maximiser leurs compétences.3. Gestion des incidents et problèmesAssurer une résolution rapide des incidents critiques.Mettre en place des procédures pour résoudre durablement les problèmes récurrents.4. Optimisation des processus et outilsAméliorer les processus d’exploitation pour optimiser les performances.Déployer et maintenir des outils de supervision et d’automatisation.5. Gestion des projets techniquesConduire des projets d’évolution de l’infrastructure (mises à jour, migration cloud, nouvelles technologies).Assurer une transition fluide entre projets et exploitation quotidienne.6. Sécurité et conformitéGarantir la sécurité des systèmes (contrôle des accès, surveillance des menaces, gestion des correctifs).Veiller au respect des réglementations, notamment le RGPD.7. Reporting et suivi des performancesProduire des rapports sur l’état des systèmes et les incidents.Fournir des indicateurs clés pour appuyer les décisions stratégiques.Compétences techniques :Expertise en systèmes (Windows, Apple), réseaux et bases de données.Microsoft 365 avancéesMaîtrise des outils de supervision et d’automatisation (RMM, ticketing,…. .).Connaissance des architectures cloud et on-premises.Compétences managériales :Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe.Compétences organisationnelles et relationnelles :Gestion des priorités, rédaction de procédures et documentations techniques.Excellente communication pour interagir avec des profils variés.Depuis 20 ans, notre client, prestataire informatique pour les PME & Entreprises en région PACA, concevois et déploies des solutions informatiques sur mesure pour accompagner ses clients dans tous les besoins :- Une gestion proactive et intégrale de votre infrastructure IT- Cloud & Solutions Collaboratives Microsoft 365- Cybersécurité : Protégez votre entreprise contre les menaces- Solution téléphonie VOIP

Description du PosteLe IS Project Manager joue un rôle stratégique dans l’implémentation des solutions IT en support au métier, en se concentrant sur le déploiement des ERP, l’intégration des outils métiers, et la mise en place d’interfaces et d’API.Il est responsable de la compréhension des besoins métiers, de l’alignement des solutions avec les processus métier et de l’optimisation continue des outils IT pour maximiser les 3 ROI :• Board : Gains financiers et conformité réglementaire• Management / Activité : Efficacité opérationnelle et amélioration des processus métiers• Users : Productivité accrue et expérience utilisateur optimisée Missions et ActivitésCompréhension des Besoins Métiers et Alignement Stratégique• Recueil des besoins métiers en lien avec la roadmap IT en support aux objectifs stratégiques.• Animation des ateliers de cadrage pour identifier les besoins fonctionnels et les priorités.• Analyse des processus métiers et proposition d’optimisations via les solutions ERP et outils métiers.• Formalisation des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes métiers et MOA.• Alignement des solutions IT avec les processus métiers pour un ROI optimisé aux trois niveaux.• Communication proactive avec les parties prenantes pour garantir l’adhésion aux solutions déployées. Déploiement ERP & Outils Métier (SharePoint, O365, CRM, etc.)• Pilotage des projets d’implémentation et de migration des ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle).• Intégration des outils métiers (SharePoint, Power Platform, CRM) dans l’écosystème IT.• Configuration et personnalisation des solutions pour répondre aux besoins métiers spécifiques.• Optimisation des workflows métiers à travers l’automatisation et l’intégration des solutions ERP et SharePoint.• Suivi des phases de conception, développement, tests fonctionnels et déploiement.• Validation des livrables et organisation des formations utilisateurs pour garantir l’adoption.• Gestion des versions et des mises à jour des ERP et outils métiers pour maintenir la performance.• Suivi des KPI fonctionnels et reporting aux parties prenantes sur les gains obtenus. Interfaces et API (Intégration Inter-systèmes)• Conception et déploiement des interfaces inter-systèmes (ETL, API, ESB).• Intégration des solutions API avec les ERP, CRM, outils métiers (SharePoint, O365).• Définition fonctionnelle des flux de données inter-applications pour une centralisation efficace des données.• Supervision de la gouvernance des données et conformité RGPD.Compétences Techniques• Méthodologies MOA : Cadrage, spécifications fonctionnelles, analyse des processus métiers.• ERP : SAP, Dynamics 365, Oracle (implémentation, migration, optimisation des workflows).• Outils Métier: SharePoint, Power Platform (Power BI, Power Automate), CRM (Salesforce).• Gestion des données et BI : Power BI, Data Lake (Azure, AWS).• Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Microsoft Project, Monday.com.• Coordination des parties prenantes sur des projets multi-sites et multi-BU. Objectifs et ÉvaluationsRespect des délais et budgets pour chaque projet.Intégration réussie des systèmes avec interconnexions fiables.Réduction des doublons et optimisations des workflows.Satisfaction des utilisateurs finaux et métiers (KPI adoption).Alignement avec la stratégie IT globale et conformité réglementaire.Comportementaux : Leadership technique et gestion proactive des équipes.Comportementaux : Rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes. Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d'opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d anomalies et de mise en production,Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet,Effectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s),Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu'à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s).Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master en informatique ou d'une école d ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 8 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d'une DSI depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) .Vous maitrisez également l'anglais à l'oral comme à l'écrit.Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Nous recherchons un(e) Business Analyst pour rejoindre notre équipe et accompagner le développement de notre stratégie commerciale. Ce poste est idéal pour une personne dynamique, à l'aise avec l'analyse financière et la gestion des données, et qui souhaite avoir un impact direct sur la performance de l'entreprise. Vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration du budget commercial, le suivi des prévisions et l'analyse des tendances du marché. Grâce à vos recommandations, vous aiderez à orienter les décisions stratégiques et à optimiser la politique commerciale. Ce poste offre une opportunité unique de travailler dans un environnement stimulant, au plus près des enjeux business.   Vos missions   Préparation du budget commercial et prévisions Piloter l'élaboration, le suivi et l'ajustement du budget commercial en accord avec les objectifs de l'entreprise. Assurer un suivi régulier des prévisions et les adapter aux évolutions du marché. Support à la stratégie commerciale Contribuer à la définition du plan stratégique en analysant les prix, les volumes, les risques, les opportunités et les tendances du marché. Analyse du marché et de la concurrence Suivre les tendances sectorielles et les évolutions des besoins clients pour orienter les décisions stratégiques. Analyser les rapports financiers des clients et concurrents afin d'identifier les opportunités et menaces. Analyse de l'évolution des prix Étudier les tendances tarifaires et leur impact sur le chiffre d'affaires et la rentabilité. Collaborer avec les équipes commerciales pour garantir une politique de prix cohérente avec la stratégie et les conditions du marché.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et dans un contexte de structuration du service, notre Client recrute un Chef de Projet Photovoltaïque & Agrivoltaïsme H/F, garant du développement des centrales solaires, de la prospection jusqu’à la pré-construction.Rattaché à son Président et soutenu par le reste de l’équipe en interne (urbanisme, foncier, BE), vous avez la charge du développement et de l’avancement d’un portefeuille de projets qui vous sera confié. Missions:Vous connaissez les différentes étapes du développement d’un projet photovoltaïque de la prospection à l’obtention du PC et raccordement et vous savez prioriser l’avancement d’un volume de projets,Vous êtes capable de statuer sur la faisabilité technico économique d’un projet,Vous savez défendre le projet auprès des différents organismes Mairies, DREAL, Chambre d’agriculture etc…Vous savez identifier les contraintes urbanistiques, foncières et de raccordement d’un projet et ses spécificités,Vous connaissez les contrats et veillez à leur bonne application auprès des acteurs concernés qui vous accompagnent dans le développement de vos projets,Vous êtes force de propositions quant à la poursuite d’un projet ou non, dans un contexte concurrentiel fort,Vous gérez vos projets en tenant compte des contraintes réglementaires et administratives, des études techniques ; et dans le montage, le dépôt et le suivi des appels d’offres,Vous pilotez et assurez les suivis des différents prestataires externes qui vous accompagneront sur le développement (architectes, étude d’impact, études de sol, bureau d’étude agronome ou autre, …) et assurez la bonne concertation avec les acteurs clefs pour l’aboutissement du projet (élus, propriétaires, exploitants, associations, riverains, administrations),Vous appuyez les commerciaux dans la préparation des offres et dans le suivi des objectifs annuels,Vous coordonnez le développement de vos projets en interne, assurez la bonne transmission des informations, et vous aidez à la prise de décisions en accord avec le Président de l’entreprise,Vous serez à l’origine de la création du service Développement dans son fonctionnement global via l’amélioration de process, l’automatisation d’outils, la gestion des datarooms, le reporting etc…De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement et la gestion de projets photovoltaïques ou énergies renouvelables, et vous connaissez les contraintes techniques et règlementaires du domaine. Une expérience en matière de demandes d'autorisation (PC, AE...) et/ou procédures d'urbanisme est un atout.Doté  d’un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les parties prenantes d'un projet, vous avez le goût du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Evoluer dans un environnement start-up vous inspire et vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle authenticité et confiance permette d'avancer. Vous faites également preuve d’un sens  critique. Organisé, créatif et curieux, vous aimez apporter des solutions dans un environnement très évolutif, et avez de bonnes capacités de synthèse.Vous êtes donc doté d’une grande flexibilité et aimez apprendre constamment.Maitrise des logiciels suivants souhaités : Pack Office, AutoCad et PV Syst serait un plusAtlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures- Business Unit IT: Banque, Finance, AssuranceContexte :Nous recrutons pour notre client un producteur indépendant d'énergie photovoltaïque, expert dans le développement, la construction, le financement et l'exploitation de centrales photovoltaïques.Notre client propose un service clé en main aux collectivités locales, aux agriculteurs et aux propriétaires fonciers. Ainsi, il garantit toutes les étapes de rénovation ou de construction du bâtiment et d'installations de panneaux solaires, et prend en charge l'intégralité des démarches et investissement dans l'installation de centrales solaires.Nous recherchons un Chef de Projet Photovoltaïque & Agrivoltaïsme Développement /permitting PV H/F pour accompagner la croissance de notre client et notamment pour contribuer au projet de la mise en place d'une nouvelle BU à terme.

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend  Basé au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, vous aurez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures Windows, avec une expertise particulière sur MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager).  Vos responsabilités :  MECMSurveiller et maintenir en condition opérationnelle les serveurs MECM. Configurer et ajouter de nouveaux serveurs à l'infrastructure existante.Mettre à niveau l'environnement MECM du client. Assurer la gestion des déploiements et le suivi des patchs mensuels.Administrer MECM.Résoudre les incidents de niveau 3 liés à MECM. Masterisation & Déploiement Intégrer de nouveaux modèles au sein du master.Ajouter des applications et améliorer le master MECM. Mettre à jour les Boot Images à partir des dernières versions des ADK. Autres responsabilités Automatiser et industrialiser les procédures d'administration et de déploiement. Mettre en place des solutions d'optimisation des performances et de sécurité. Assurer un reporting régulier de vos activités. Environnement technique Windows Server, Active Directory, MECM, SCCM, PowerShell, Virtualisation (VMware / Hyper-V), Veeam, Azure.  Ce que nous vous proposons?:  Valeurs?: en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat?: en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités Localisation : prestation de client grand compte sur Saint Paul Lez Durance (13) Package rémunération & avantages?: · Le salaire?: rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE  Le profil recherché?:  Qualification?: Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4/5). Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en autonomie dans l'administration d'infrastructures Microsoft et MECM. Technical Skills?: Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,? Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents. Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions. Première Entreprise Générale du Digital en Europe?(EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique?: des équipements, aux services et jusqu'au financement.?C'est autant de possibilités d'évolution ! C'est aussi?être un acteur engagé de la révolution digitale?: vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière?!  Ce qui va suivre?:  Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez vous rencontrez Clémentine DENISOT-PARISOT ou Marie ROUGALLE en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant?! ? Votre chargée de recrutement?: Clémentine DENISOT-PARISOT / Marie ROUGALLE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes. A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.La Direction des Opérations est en charge de porter et garantir l'ensemble des engagements de SII auprés de ses clients.Notre équipe assure la gestion opérationnelle des collaborateurs et des projets, la satisfaction des collaborateurs et des clients. La Direction des opérations est au cœur des stratégies : Déploiement et pilotage des projets, Déploiement des programmes de transformation, Avant-vente, Qualité, Sécurité (informatique et physique). Nous recherchons activement un Chef de projet aéronautique sur Vitrolles (H/F). En tant que Responsable de centre de services, vous prendrez en charge des activités d'expertise dans le domaine de l'aéronautique (Développement de systèmes embarqués, Intégration système, projets locaux & projets nearshore, Hub management) Vos missions seront les suivantes : 1. Définition du périmètre et des objectifs du projet :Participer à la définition et au cadrage du besoin avec le client (dès l’avant-vente, si implication dans le cycle de RAO, ou avant la revue de démarrage sinon)Evaluer et gérer les risques sur le projet (y compris risques business, organisationnels, techniques, ou relatifs à la sécurité de l’information, au traitement de données à caractère personnel, etc.)Définir les besoins en termes de ressources et de compétences techniques, ainsi que les moyens nécessaires pour réaliser le projet.2. Pilotage, suivi et coordination du projet :Communiquer à l’équipe les objectifs et délais de réalisation des livrablesSuperviser le(s) éventuels team leaders du projet Piloter et mesurer l’état d’avancement à l’aide de tableaux de bord et garantir les engagements externes et internes pris au démarrage du projet (délai, qualité et coût)Calculer, analyser et optimiser la performance financière du projet,Assurer un reporting régulier vers le Directeur de Projets3. Gestion de la relation client :Organiser et animer les comités de pilotageGarantir la qualité des livraisons (en fonction des exigences client)Assurer le niveau de transparence adéquat sur le projet pour maintenir une relation de confiance avec le Client dans le respect des règles éthique de SII.4.   Management des ressources projet :Participer éventuellement et/ou coordonner les entretiens de qualification technique en phase de recrutement et/ou de suivi techniqueApporter un soutien technique et fonctionnel à l’équipe5.   Avant-vente et BidParticiper aux réponses à appel d’offres et à la prospection avec les Ingénieurs CommerciauxAssurer la remontée et le bon routage des informations d’intelligence commerciale suite obtenue auprès des clients.Expérience significative en gestion de projet informatiqueMaitrise des activités en Assistance technique, Centre de services, ForfaitCompétences en managementEcoute, Réactivité, Ouverture, Rigueur.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 8e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission. 

Rejoignez l'équipe marketing (6 personnes)Nous recherchons un/e expert/e en Marketing Technologique capable de faire évoluer nos offres actuelles et de développer de nouvelles solutions/produits/services pour nos clients : les professions réglementées.Rejoignez un acteur majeur du digital au service des notaires et professions réglementées !Chez ADNOV, entité du Groupe ADSN, acteur majeur du numérique en France, nous sommes fiers d'accompagner les professions réglementées avec des solutions de pointe en cybersécurité, réseaux sécurisés, visioconférence, protection des données, téléphonie, immobilier et communication.Rejoindre ADNOV, c'est intégrer un collectif engagé au service des professions essentielles pour les Français et exercer un métier porteur de sens : accompagner la vie digitale de nos clients en leur offrant sécurité et sérénité au quotidien.Missions:1. Innovation Produits/services :Piloter l'innovation de nos offres existantes, et, concevoir de nouveaux produits/services pour les professions réglementées, lancement de produitsIdentifier les opportunités de moderniasation, de numérisation en tenant compte des contraintes réglementairesDevelopper des solutions innovantes intégrant les technologies emergantes (IA, Blockchain...) adaptées aux besoins spécifiques du secteurCollaborer en transverse avec toutes les équipes attenantes (produits, techniques, commerciales...2. Veille technologique, concurrentielle :Assurer une veille technologique proactive sur les innovation pertinentes pour notre secteurAnalayser la concurrence, identifier les opportunités de différenciationAnalyser l'impact potentiel sur les modèles d'affaires et les pratiques du secteurAnticiper les évolutions réglementaires et leurs impacts sur nos offresDemontrer une connaissance approfondie des enjeux et besoins de la profession notariale, et, d'autres professions réglementées.3. leadership et communication transverse :Communiquer efficacement pour obtenir l'adhésion, en présentant des arguments solides basés sur la valeur client et l'analyse de marchéNaviguer avec aisance entre les contraintes techniques, commerciales et réglementairesAdapter rapidement vos stratégies pour rester compétitif tout en restant aligné avec notre positionnementExperience confirmée en innovation produits B2B tech, idéalement dans le secteur des professions réglementéesExperience dans le pilotage de gestion de produits/services d'innovation de bout en bout, de l'idéation à la mise en marchéMaitrise des méthodologies de veille technologiqueVous avez déjà construit, et, lancé de nouvelles offres/produits : from scratchCompétences clés :Maitrise des spécificités du Marketing B2B dans un environnement technologique et réglementéCapacité prouvée à créer des offres innovantes qui apportent une valeur et répondent aux besoins de nos clientsAnalyse stratégique, et, capacité à traduire les insights en opportunités d'innovationCompréhension des modèles économiques innovants et de leur impact sur la rentabilitéCompréhension approfondie des enjeux et contraintes spécifiques à la profession notariale, et aux professions réglementéesCapacité à à anticiper les évolutions du marché, des concurrents, des tendances...Aptitude à évaluer le potentiel d'innovation et les risques associés aux nouvelles technologiesExcellentes compétences en communication, en collaboration, avec les parties prenanteExemples de solutions /produits : Solutions d'IA personnalisées, création de solutions logicielles, utilisation de technologies pour des demo de produits immersives, des experiences clients engageantes, marketing omnicanal....Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Envie d'un poste alliant technique et responsabilités ? Rejoignez une entreprise innovante, acteur reconnu dans le domaine des technologies embarquées en tant que Responsable Système informatique (H/F) en CDI à Avignon. En tant que Responsable des Systèmes et de la Sécurité de l'Information, vous serez garant(e) de la performance, de la cohérence et de la sécurité du système d'information, en lien avec les enjeux opérationnels et stratégiques de l'entreprise.Vos missions - Pilotage du SI : assurer la continuité des services IT (cloud, infrastructure, réseaux). - Sécurité et gestion des risques : mettre en place et améliorer le SMSI, garantir la conformité aux normes. - Support & maintenance : structurer la gestion des incidents et animer l'équipe technique. - Innovation & veille : assurer une mise à jour continue des infrastructures et des pratiques de cybersécurité. - Management : encadrer et faire monter en compétences l'équipe IT.Profil recherché - Expérience avérée en gestion d'infrastructures et sécurité IT. - Expertise en administration Windows/Linux, réseaux (VLAN, firewall), virtualisation (VMWare) et bases de données (SQL Server, MySQL). - Bonne maîtrise des standards de sécurité (ISO 27001, etc.). - Capacité à gérer des projets, structurer des processus et encadrer une équipe technique. Prêt à tenter l'aventure ? Adressez nous votre candidature. CDI - Avignon 45K selon expérienceRandstad Search, Cabinet Conseil en Recrutement et Approche directe, intervient dans la recherche et l'évaluation des profils Middle et Top Management. Le cabinet est présent dans les principales métropoles françaises. Les consultants du Pôle Informatique & Télécommunications mettent à votre service leur expertise métier pour vous accompagner au mieux dans votre évolution professionnelle.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Activus Group recrute pour son client un Tech Lead Java AngularMissions confiées :Assister le Product Owner (client) pour toutes les activités de supervision MCO.Apporter une expertise applicative aux projets.Garantir que les informations fournies par le sous-traitant sont correctes (coût de développement, planning, etc.).Assurer de manière autonome et responsable le bon déroulement des projets MCO et des projets applicatifs associés.Assurer la communication commerciale avec les responsables clients (reporting, comptes rendus et suivi des KPI).Point focal pour le client et le sous-traitant pour toutes les applications sur les environnements définis dans le périmètre (projets, incidents et problèmes).Assurer la liaison et le suivi avec les autres départements du client.Contribuer à la stratégie à long terme du département et aux ateliers/décisions/suivi.Participer aux projets du département en mode agile. Minimum 5 ans d'expérienceAnglais professionnel ou avancéCompétences techniques :Maîtrise des outils de développement et des environnements applicatifs (Java, Node JS et Angular)LeadershipBonnes compétences en communication et rédactionBonne connaissance des méthodes Agile et ITILSConnaissance des outils de gestion des changements/tickets (ServiceNow, JIRA/SEM, SSP, Tuffin, etc.)Connaissance de base de PostgreBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Maecha Consulting recherche pour l'un de ses clients un(e) Responsable des Systèmes et d'informations H/F basé(e) à Aix-en-Provence. Vous intégrerez une équipe à taille humaine, agile et réactive, où l'amélioration continue est une valeur centrale. L'entreprise conçoit et déploie des solutions technologiques qui transforment le quotidien de ses clients avec une approche tournée vers la performance durable. Chaque membre de l'équipe joue un rôle clé dans la réussite des projets et dans le développement de l'activité. En tant que Responsable SI, vous serez rattaché(e) à la DSI et au cœur de la stratégie de développement de cette entreprise. Vous aurez pour mission de garantir la performance, la sécurité et la cohérence globale du système d'information, tout en répondant aux besoins opérationnels et stratégiques de l'organisation. Vos principales responsabilités incluent : * Piloter la performance et la sécurité de l'infrastructure informatique en assurant la continuité et l'optimisation des services, de l'infrastructure à la gestion des applications, en veillant à la disponibilité et à la performance des systèmes. * Garantir la cohérence du système d'information en formalisant et maintenant à jour la cartographie du SI. * Gérer les évolutions et les changements en structurant les processus de mise en production tout en veillant à la documentation technique, avec une gestion rigoureuse des changements. * Renforcer la sécurité de l'information en pilotant la mise en œuvre et l'amélioration continue du système de management de la sécurité de l'information (SMSI), en identifiant les risques et en définissant les mesures d'atténuation. * Animer et encadrer l'équipe technique dans ses missions quotidiennes, en favorisant la montée en compétences et en assurant une communication fluide et efficace. Vos atouts : * Vous disposez d'une expérience de 4-5 ans dans la gestion d'infrastructures complexes et la sécurité de l'information, idéalement dans des environnements multi-sites et multi-technologies. * Vous maîtrisez les environnements Windows et Linux, les réseaux (VLAN, routage, NAT), ainsi que les solutions de virtualisation (VMWare) et de sauvegarde (VEEAM). * Vous avez une solide connaissance des normes de sécurité (ISO 27001) et des bonnes pratiques en matière de gestion des risques. * Vous faites preuve d'un esprit analytique, d'une grande rigueur et d'une capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement dynamique. Pourquoi rejoindre notre client ? * Rejoignez une entreprise engagée dans une démarche RSE, soucieuse de son impact environnemental et social. * Poste en télétravail avec des déplacements ponctuels en datacenter. * Un environnement propice à la prise d'initiative, à la responsabilisation et à la progression de carrière. Vous êtes passionné(e) par la technologie, l'innovation et vous souhaitez rejoindre une entreprise qui améliore la qualité de vie des citoyens grâce à des solutions innovantes ? Vous avez une expérience dans la gestion d'infrastructures complexes et la sécurité de l'information ? Ce poste est fait pour vous ! Prêt(e) à relever ce défi et à contribuer à cette mission ? Envoyez-nous votre candidature dès aujourd'hui ! Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 48 000,00€ à 52 000,00€ par an Avantages : * Intéressement et participation * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Flextime Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Déplacements fréquents

Nous sommes à la recherche d'un Administrateur systèmes expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Votre rôle sera d'assurer la maintenance et les déploiements des équipements du système d'information. Le poste : Au sein d'une équipe de 3 à 5 personnes, vous aurez la charge de : Participer aux projets systèmes de l'entreprise au niveau 3 Contribuer à l'élaboration des mesures de sécurité des systèmes et des données et s'assurer de leur efficacité Créer et mettre en œuvre des processus automatiques qui répondent aux besoins de l'entreprise en matière de productivité et de fiabilité Planifier, contrôler l'exécution des tâches, intervenir sur le support aux utilisateurs internes Veille de la performance, assurer la qualité et la sécurité du parc informatique et mise en place de nouvelles machines Profil attendu De formation Bac +2/ Bac +5, vous justifiez d'une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d'autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Bon communicant et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Environnements techniques : Environnements système Microsoft/Linux Virtualisation VMware Cloud?: 0365, Cloud Azure Active Directory, GPO, Office 365 Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Data base, MySQL Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).Compétences :Administrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Activus Group recrute pour son client un Ingénieur Système Distribué M365 - N3 H/FAu sein de la Plateforme Collaborateurs, le service Collaboration assure plusieurs missions :* M365 : veille technologique, tests, déploiement et support des fonctionnalités ou workload (hors messagerie, TOIP)* Bureautique : gestion des espaces partagés bureautiquesDans ce cadre, les missions seront les suivantes :Gestion des espaces bureautiques :- Gestion des demandes utilisateurs concernant les espaces partagés bureautiques (share) : accès, archivage, …- Gestion des demandes et incidents M365- Migrations des données des NAS/Serveurs vers M365Veille technologique et tests M365 :- Effectuer une veille technologique continue sur les dernières tendances et développements liés à M365- Concevoir et mettre en œuvre des tests pour évaluer les performances et la sécurité de la plateformePréparer des rapports réguliers sur les résultats des tests et les tendances technologiques observées- Assurer le déploiement et le support des solutions validéesMaintien en conditions opérationnelles des infrastructures :- Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures relatives aux systèmes d'exploitation des serveurs sous Windows (+ cluster Windows), Windows Hyper-V, VMware vSphere, AIX (+GPFS), Solaris (+cluster ORACLE Solaris), Linux Red Hat (+cluster Symantec) et aux solutions Citrix XenApp- Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes- Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures- Assurer la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up- Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD)- Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure- Coordonner les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation- Intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production- Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3- Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournementPiloter la démarche de progrès et d'amélioration continue :- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de son domaine d'activité- Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits- Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Expérience : avoir minimum 6 ans dans un poste similaireCompétences techniques :Administration M365 - Confirmé - ImportantPowershell - Confirmé - ImportantConnaissances linguistiques : Anglais lu, écrit (Impératif)Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Vos missions :   En tant qu'ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description du poste : Le Responsable des Affaires Générales joue un rôle clé dans la coordination des activités administratives, logistiques et économiques de l'établissement. Il assiste la direction dans la mise en œuvre de la stratégie hospitalière et assure la supervision de plusieurs services pour garantir une gestion efficiente et conforme aux exigences réglementaires. Missions principales Gestion des affaires générales et appui à la direction Assurer la gestion administrative des dossiers stratégiques en lien avec la direction. Veiller à la conformité réglementaire et juridique des actions engagées par l'établissement. Représenter la direction lors des réunions internes et instances hospitalières si nécessaire. Rédiger des notes, comptes rendus et documents stratégiques à destination de la direction et des partenaires institutionnels. Supervision des services logistiques et administratifs Encadrer les services économiques, logistiques et administratifs (accueil, admissions, gestion des ressources matérielles). Veiller à l'optimisation des flux et à la bonne coordination entre les différents services. Mettre en place des procédures et des outils de suivi pour améliorer l'organisation interne. Gestion financière et achats Piloter les achats et les investissements de l'établissement en lien avec le GHT (référent achats). Assurer le suivi budgétaire des dépenses courantes et des projets d'investissement. Gérer le mandatement des dépenses (paye, investissements). Élaborer et suivre les demandes de subventions auprès des différentes instances publiques. Suivi des projets de restructuration et travaux Assurer un suivi opérationnel des travaux de réhabilitation et de reconstruction de l'établissement. Participer aux réunions de chantier et assurer la coordination entre les différents intervenants. Piloter le suivi financier des travaux et des investissements liés à l'amélioration des infrastructures. . Description du profil : Profil recherché Compétences requises : Expertise en gestion administrative et hospitalière Compétences en gestion financière et achats Connaissance des réglementations hospitalières : Gestion de projet et coordination Maîtrise des outils bureautiques et informatiques Personnalité attendue : Sens de l'organisation et rigueur Esprit d'initiative et autonomie Capacité d'adaptation et réactivité Aisance relationnelle et diplomatie Engagement et éthique professionnelle Diplôme en administration hospitalière (EHESP) Formation requise : Diplôme en administration hospitalière (EHESP) ou formation équivalente en gestion des établissements de santé. Expérience souhaitée : Expérience préalable dans la gestion administrative d'un établissement de santé ou d'un service hospitalier. Astreintes administratives : Possibilité de mobilisation en dehors des horaires de bureau pour gérer certaines urgences.

AROMA-ZONE, acteur en hyper croissance dans le domaine de la vente d'huiles essentielles, d'extraits végétaux, et de produits de cosmétique naturelle à fabriquer soi-même, se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Avec une présence à travers une vingtaine de boutiques en France et un site e-commerce visité chaque mois par plus de 3 millions de visiteurs, notre entreprise se positionne comme un leader incontesté dans l'univers de la beauté au naturel. Rejoindre l'équipe d'Aroma-Zone, c'est contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, promouvant des valeurs de qualité, de durabilité et de respect de l'environnement. Si vous êtes un ingénieur chevronné à la recherche de nouveaux défis passionnants, cette mission est l'occasion idéale de mettre en valeur vos compétences et de faire partie de notre aventure. Nous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (F/H) avec une vraie appétence pour le déploiement et le maintien en condition opérationnel d'applications afin de venir renforcer la croissance de l'équipe digital (8 ingénieurs logiciels) du département e-commerce. Vous prendrez le Lead d'une équipe de deux personnes et contribuerez au déploiement de la plateforme, sa scalabilité / résilience / performance et sa maintenabilité. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Aix en Provence. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux * Participation   Notre stack technique * Infrastructure: Azure (Azure ARM), GCP & Kubernetes, Docker * Patterns / Architecture : Serverless, Event Driven & Data Driven Design * CI/CD : Github / Github Actions / Azure DevOps * Observabilité : Elastic, Sentry, Azure Monitor * Backend: TS / Node, C#, Azure Functions * APIs: REST APIs, GraphQL, tRPC * CMS Headless : Contentful * E-Commerce Headless : CommerceTools   * +5 ans d'expérience dans le développement et le déploiement d'applications NodeJS * Maîtrise de déploiement d'applications sur un Cloud Provider (Azure, GCP ou AWS). Expérience sur Azure serait fortement appréciée. Connaissance des architectures event-driven appréciée. *  Maîtrise des principes d'observabilités (Logs / Metrics / Traces / etc). *  Qualité des développements (Sécurité, Clean Code principles, performance, tests, etc) *  Soucieux de la satisfaction des clients (suivi de bugs, niveau de disponibilité de la plateforme, etc) * Solides compétences en solutions CI/CD. Capacités à créer de nouveaux workflows et d'automatiser des déploiements * Capacité à suivre les bonnes pratiques et être force de proposition * Expérience en tant que Lead fortement recommandée * Expérience en e-commerce appréciée * A l'aise avec l'Anglais, à l'écrit et à l'oral. Une partie de notre équipe technique est anglophone.

Nous recherchons un Chef de projet MOE (F/H) pour intégrer notre partenaire situé sur Vedène (entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine).Vous avez un background de Développeur et la dématérialisation n’a plus de secret pour vous ? Vous êtes prêt à rejoindre une équipe conviviale et dynamique ? Alors, ce poste est fait pour vous !Dans un contexte de transformation digitale et d'optimisation des processus, nous recherchons un Chef de Projet MOE spécialisé en dématérialisation pour piloter des projets techniques complexes. Vous serez responsable de la gestion et du suivi des projets, en collaboration avec les équipes de développement, et garantirez la performance et l'optimisation des applications.Missions :Piloter des projets de dématérialisation en coordonnant les équipes techniques et en assurant le respect des délais et des exigences.Intervenir directement dans le code pour identifier et résoudre des problématiques techniques.Assurer la performance et l'optimisation des applications à l'aide d'outils dédiés.Encadrer et animer une équipe de développeurs, en instaurant une dynamique collaborative et efficace.Appliquer les méthodologies agiles ou traditionnelles adaptées à chaque projet.Être force de proposition pour anticiper et résoudre les défis techniques.Envie d’en savoir plus ? N’hésitez pas à postuler !Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez minimum 5 ans dans la dématérialisation, incluant des projets techniques complexes.Expérience confirmée en gestion de projet MOE.Compétences techniques :Solides connaissances en développement (capacité à intervenir directement dans le code), bonne maîtrise des outils de performance et d’optimisation applicative et de l'expérience dans la gestion d’équipes techniques et les méthodologies agiles ou traditionnelles.Qualités personnelles :Leadership et capacité à fédérer une équipe (de développeurs), Proactivité et orientation solutions face aux problématiques techniques avec d'excellentes compétences en communication et organisation.Vous détenez des compétences sur c# .NETCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires – Télétravail

LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client - spécialiste des systèmes d'information et télécommunications - un Technicien / Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI dans le Gard. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! La confidentialité de votre candidature est assurée. Sous la direction du responsable service et technique, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique composée de 5 techniciens. Vous prenez en charge les missions suivantes : * Installer les serveurs sous Windows SERVER (AD, DNS, GPO, .) * Installer et maintenir les ordinateurs des clients * Utiliser les outils VMWARE ou HYPERV * Assister les clients en informatique et télécom * Installer la téléphonie 3CX * Réaliser des audits informatiques chez les clients * Rédiger des comptes rendus * Gérer le parc des clients (gestion préventive et curative) * Maîtriser les NAS (Synology et Qnap) * Piloter la sauvegarde des clients (BEEMO ou VEAM) * Gérer les licences Antivirus (ESET) * Maîtriser O365 et Microsoft * Poste itinérant sur l'Hérault; locaux basés au siège à Avignon. * Avantages et évolutions : Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à plus de 100%, voiture de service, primes, évolutions possibles. et bienveillance ! * Salaire : entre 30 000 euros et 36 000 euros selon profil #learecrutement Ne perdez pas de temps, postulez, ce poste est fait pour vous ! De formation supérieure en informatique : * Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. * Vous avez une dominante système et êtes à l'aise en gestion et virtualisation de serveurs mais aussi, en gestion et migration d'adresse emails * Vous avez des connaissances en infrastructure réseaux * Vous êtes impliqué, passionné, autonome et force de proposition. * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez à cœur de satisfaire vos clients. *

 LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client - spécialiste des systèmes d'information et télécommunications - un Technicien / Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI dans le Gard.Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui !La confidentialité de votre candidature est assurée.Sous la direction du responsable service et technique, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique composée de 5 techniciens.Vous prenez en charge les missions suivantes :   Installer les serveurs sous Windows SERVER (AD, DNS, GPO, …)Installer et maintenir les ordinateurs des clientsUtiliser les outils VMWARE ou HYPERVAssister les clients en informatique et télécomInstaller la téléphonie 3CXRéaliser des audits informatiques chez les clientsRédiger des comptes rendusGérer le parc des clients (gestion préventive et curative)Maîtriser les NAS (Synology et Qnap)Piloter la sauvegarde des clients (BEEMO ou VEAM)Gérer les licences Antivirus (ESET)Maîtriser O365 et Microsoft    Poste itinérant sur l'Hérault; locaux basés au siège à Avignon.    Avantages et évolutions : Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à plus de 100%, voiture de service, primes, évolutions possibles… et bienveillance !Salaire : entre 30 000 euros et 36 000 euros selon profil  #learecrutementNe perdez pas de temps, postulez, ce poste est fait pour vous !     De formation supérieure en informatique :   Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire.Vous avez une dominante système et êtes à l'aise en gestion et virtualisation de serveurs mais aussi, en gestion et migration d'adresse emailsVous avez des connaissances en infrastructure réseauxVous êtes impliqué, passionné, autonome et force de proposition.Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez à cœur de satisfaire vos clients.          Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !D'autres opportunités en informatique vous attendent dans l'ombre alors échangeons ! 

Poste :Nous recherchons actuellement un chef de projet infrastructure pour renforcer notre activité chez nos clients, qu'il s'agisse de la refonte complète de leurs infrastructures ou d'assurer un appui essentiel à leur transformation technologique.Missions :Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (analyse des besoins, planification, suivi).Superviser la mise en œuvre des infrastructures réseaux et systèmes.Gérer les budgets, plannings et ressources associés aux projets.Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables.Identifier et résoudre les risques liés aux projets.Rédiger la documentation technique et les rapports d’avancement. Vous avez :Un bac +5 en informatiqueLa certification ITILUne expérience technique minimum de 5 ans sur les infrastructures et l’administration systèmeDe l’expérience en gestion de projet, en cycle en V ou en méthode agileProcess de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profilLa rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

POSTERattaché(e) au Responsable d’activité Contrôle Commande et automatisme, vous aurez la charge de piloter des projets pluriannuels et les équipes rattachées (entre 5 et 10 personnes), de l’analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Au quotidien, vous aurez pour mission deGérer des projets automatismes (SIEMENS, SCHNEIDER, supervision) ;Participer aux chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client ;Elaborer et suivre les plannings ;Gérer les échéances et les plans de charge ;Assurer la coordination et la motivation de l’équipe dans les objectifs fixés ;Mettre en place une communication efficace et assurer la gestion des interfaces ;Surveiller, rapporter et diagnostiquer l’avancement projet ;Gérer les risques et proposer les solutions adaptées ;Maintenir la qualité et tenir les objectifs dans les délais et budget impartis ;Assurer le suivi de la rentabilité financière des projets ;Garantir la sécurité des intervenants sur les projets ;Mettre en place et suivre les KPI coût, délais, qualité.Nous intervenons au niveau National. Aussi, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.PROFILIssu(e) d’une formation supérieure en automatisme, vous possédez une expérience de plus de 10 ans en automatisme et supervision, dont minimum 5 ans en pilotage de projets.Autonome, vous gérez vos projets selon les objectifs fixés et assurez la conformité de vos projets. Vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs du projet et de l’entreprise.De nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.Vos capacités d'anticipation vous permettent d’anticiper, de mesurer les risques et respecter les délais. Compétences attendues :Automates SIEMENS et SCHNEIDER,Connaissance des outils de supervision (Panorama, InTouch, Vijeo Designer, PCvue…)Maitrise de MS Project, d’ExcelMaitrise du Cycle en VIntégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique. En pleine croissance, nous recrutons tout au long de l’année des ingénieurs à Marseille et à Aix en Provence pour participer à des projets de grande envergure. Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de projet automatismes H/F à Marseille.  

Intégration :- Prépare et gère les implantations de nouveaux clients en coordination avec les équipes PSO et hébergement- Analyse le fonctionnement système et réseau sur des plateformes ISeries (interne ou partenaire pour intégration en hébergement en collaboration avec des experts produits techniques (R&D, support, hébergement, etc.)- Participe à l'installation et au paramétrage (solutions partenaires, bases de données, serveur web, etc.) en collaboration avec les consultants techniques- Exploitation & administration des plateformesSystème :- Mise à jour/changement de version d'un système IBMi- Gestion des droits- Gestion / extraction/utilisation SQL de service- Journalisation / Audit / Accounting exploitation des journauxProgrammation :- CLP/CLLE- RPG, RPGLE, RPG Free form- SQL / SQL serviceCe qui peut constituer un + :- BRMS- MIMIX- Langage C/400- Connaissances MS Azure- Connaissances DB2 approfondiesProfil :- Formation BTS/DUT informatique ou équivalent- Minimum 15 années d'expérience- Expérience dans le pilotage de projets de migration AS400 vers le cloud- Compétences réseau (administration, mise en place VPN IPSEC, reverse proxy)- Connaissance de la plateforme Microsoft Azure- Anglais technique : lu, écrit, parlé de bon niveau- Prise de décision & autonomie- Force de proposition et prise d'initiative- Posture client- Maîtrise de la communication à l'écrit et à l'oral- Sens de l'organisation et adaptabilité- Organisation et discipline : gestion des plannings, gestion des urgences et priorités- Capacité d'autoformation aux nouvelles technologiesW Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Administrateur AS400.

Nous recherchons un Change Manager Transformation digitale (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (Entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine.Contexte :En tant que Change Manager avec une forte appétence pour le marketing, vous jouerez un rôleclé dans l’accompagnement des changements organisationnels et digitaux liés aux initiativesstratégiques du client.Votre mission principale sera de garantir l’adhésion des parties prenantes et d'assurer la réussite des projets de transformation, en adoptant des approches créatives inspirées des stratégies marketing.Missions :-Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour les projets transformationnels (digitaux, organisationnels, culturels).-Assurer l'alignement entre les objectifs du projet et les attentes des parties prenantes internes et externes.-Élaborer des plans de communication pour soutenir les initiatives de changement.Marketing et engagement :-Appliquer des approches marketing pour renforcer l'adhésion des collaborateurs (campagnesinternes, storytelling, branding interne).-Concevoir et diffuser des supports visuels (brochures, vidéos, infographies) pour accompagnerla transformation.-Piloter des ateliers, événements ou webinaires pour sensibiliser et engager les équipes.Pilotage et coordination :-Coordonner les différentes équipes métiers et fonctions impliquées dans les projets de transformation.-Suivre et mesurer l’impact des actions de change management via des KPI clairs (adhésion,feedback, adoption).-Assurer une communication fluide entre les équipes locales et internationales.Livrables attendus :-Lancer une analyse d’impacts en termes de change par population- Développement d'un plan structuré aligné avec les objectifs stratégiques du client-Calendrier détaillé des étapes de changement avec priorités définies-Création de brochures, vidéos, ou infographies pour expliquer et promouvoir les projets-Organisation d’événements ou campagnes internes pour renforcer l’adhésion-Suivi des KPI liés à l’adoption des changements (taux d’utilisation des nouveaux outils,feedback des utilisateurs)-Mise en place d’un comité de pilotage pour superviser les transformations-Livrables périodiques pour évaluer l'avancement (par exemple, livraisons itératives avecvalidation Vous connaissez et savez appliquer la méthodologie standard de change management permettant une maîtrise du budget, du planning et du périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité.-Vous savez effectuer un reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre enavant les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés.- Vous savez coordonner les différents services contribuant au projet (business, architecture, design, domaines applicatifs, développement, tests, déploiement, production, formation, conduite du changement…).-Vous détenez une excellente compréhension des méthodologies de change management (ADKAR, Prosci, Kotter).-Vous savez appliquer des stratégies marketing à des contextes internes.-Vous détenez de solides compétences en communication écrite et orale (création de contenu impactant).-Vous avez déjà une expérience en animation d’ateliers collaboratifs et conduite de sessions de formation.-Vous parlez anglais couramment- La certification ADKAR est un plusVous détenez de fortes compétences sur O365Vous maitrisez :-SAP,-Jira, Confluence, Trello, ou Microsoft Project.-Microsoft Teams, Slack, ou Google Workspace.-Création de contenus : Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).-Gestion de campagnes : HubSpot, Mailchimp, ou Salesforce Marketing Cloud.-SharePoint, ou Yammer pour les communications internes.-Learning Management Systems (LMS) comme Cornerstone ou TalentLMS.-Zoom, Webex, ou Miro pour des sessions interactives.Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Vos missions:   Compétences techniques requises :Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels.Conception et modélisation de produits industriels, de systèmes mécaniques simples ou complexes.Maitrise des techniques de construction et des procédés de fabrication (soudage, pliage, moulage, usinage, etc..).Maitrise de la réalisation de dessins, plans techniques, plans d'exécution et notices techniques.Maitrise de la cotation et du métrage.Réalisation de nomenclatures.Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques, et un cahier des charges fonctionnel (savoir réaliser des groupes de fonctions principales et contraintes).Savoir rechercher les technologies ou pièces mécaniques permettant d'assurer les fonctions attendues et savoir communiquer avec des interlocuteurs techniques (fournisseurs, fabricants).Savoir lire des fiches produits, des documentations et revues techniques.Excellente rédaction technique, orthographe, grammaire, syntaxe et esprit de synthèse.Connaissance des techniques et outils de conception des bâtiments en béton et constructions métalliques est un plus (CAO / DAO / BIM).Connaissances en cotation= Spécification géométrique  Compétences logicielles et informatiques requises : Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D SolidWorks à partir de la version 2024 et ses modules tôlerie et constructions soudées. Connaissance du logiciel de modélisation BIM : Autodesk, AutoCAD, REVIT (serait un plus). Compétences managériales, humaines et sociales:Esprit vif, dynamique, technique, inventif et curieux, capable de s'émanciper dans une petite structure et être force de propositions.Capacité d'adaptation, de réactivité et de gestion du temps.Rigueur dans les procédures et les rendus.Votre profil:Formation :? BTS (BAC+2) ou BUT (BAC+3) en Construction Métallique ou Conception de Produits Industriels, reconnu par l'État français.? Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire (ou 3 ans minimum en interne).Compétences techniques :? Conception 3D/2D de pièces mécaniques et structures en béton armé et métal (SolidWorks).? Élaboration de plans techniques et notices.? Rédaction de cahiers des charges techniques et analyses fonctionnelles.? Études et analyses de défaillances mécaniques, identification des causes et solutions.? Recherche et proposition de solutions techniques et technologiques.? Modélisation et préparation d'environnements de calculs de structures.Savoir-être et responsabilités :? Relation client : contact régulier, suivi des projets, reporting précis.? Organisation et gestion du planning : suivi des priorités et respect des délais.? Autonomie et rigueur : garant de ses choix techniques et du respect des procédures internes.? Excellentes compétences rédactionnelles (français, écrit et oral irréprochable).? Discrétion, professionnalisme et esprit d'équipe.Langues :? Français : Très bon niveau écrit et oral.TECHNICIEN Bureau d'Études / Concepteur mécanique CDI ORANGE (84)Contrat : CDI Temps plein (35h/semaine)Rémunération : 28K - 33K bruts annuels  Rejoignez notre équipe !     Vous êtes un technicien spécialisé en conception de produits industriels, mécaniques et structurels. Passionné(e) par la technique et le génie civil, vous aimez concevoir, analyser et optimiser des solutions techniques. Vous intervenez à la fois sur la réalisation de plans et de conceptions techniques, l'analyse fonctionnelle et structurelle des ouvrages et les visites de site chez les clients et prestataires. Vous évaluez votre charge de travail, rendez compte à votre responsable et êtes force de proposition pour améliorer les processus, les délais et la gestion des projets confiés.  Ce que nous offrons :     Prime annuelle selon objectifs. Prise en charge à 50 % des abonnements de transport. Forfait repas par jour travaillé. Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50 %).(Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine selon autonomie). Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements professionnels. Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'un environnement technique stimulant, où l'expertise est un levier de performance !

Vous êtes passionné(e) par la transformation digitale et la sécurisation des outils ? Rejoignez-nous et mettez votre expertise au service d’un environnement technique stimulant ! Vos missions principales :✅ Administrer les systèmes physiques et virtualisés✅ Assurer la maintenance et le support✅ Garantir la pérennité des architectures en respectant les exigences de sécurité et de qualité✅ Être en veille technologique et proposer des évolutionsVos compétences : Ingénierie système Outils d'industrialisation : Scripts, Ansible Sauvegarde et virtualisation (VMware) Systèmes d’exploitation : Linux (Redhat, CentOS), Windows (AD, postes de travail et serveurs) Réseaux Une connaissance en cybersécurité est un plus ! Profil recherché :✔️ Esprit d’équipe et autonomie✔️ Capacité d’analyse et force de proposition✔️ Sens du service et de la qualité⚠️ Ce poste nécessite une habilitation TRES SECRET Vous vous reconnaissez dans ce profil ? Postulez dès maintenant et rejoignez une équipe dynamique et innovante ! 2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs. 

Description du poste : Vos missions - Pilotage du SI : assurer la continuité des services IT (cloud, infrastructure, réseaux). - Sécurité et gestion des risques : mettre en place et améliorer le SMSI, garantir la conformité aux normes. - Support & maintenance : structurer la gestion des incidents et animer l'équipe technique. - Innovation & veille : assurer une mise à jour continue des infrastructures et des pratiques de cybersécurité. - Management : encadrer et faire monter en compétences l'équipe IT. Description du profil : Profil recherché - Expérience avérée en gestion d'infrastructures et sécurité IT. - Expertise en administration Windows/Linux, réseaux (VLAN, firewall), virtualisation (VMWare) et bases de données (SQL Server, MySQL). - Bonne maîtrise des standards de sécurité (ISO 27001, etc.). - Capacité à gérer des projets, structurer des processus et encadrer une équipe technique. Prêt à tenter l'aventure ? Adressez nous votre candidature. CDI - Avignon 45K selon expérience

Nous recrutons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Développeur Fullstack Java/Angular (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une Cheffe de Projets Technique et de 5 Développeurs passionnés, où l'échange et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Nous intervenons sur des projets variés : développement from scratch, maintenance pour nos clients, ainsi que sur des projets au forfait en collaboration avec notre centre de services Java. Que vous aimiez relever des défis techniques ou travailler sur des missions en constante évolution, vous trouverez votre place parmi nous !Vos missionsAnalyser et comprendre le périmètreDévelopper les featuresCréer des micro-servicesEffectuer les tests unitaires, garantir leur qualité et leur conformité selon les spécifications validéesCorriger les anomaliesParticiper au chiffrageParticiper à la rédaction des spécifications techniquesRespecter les normes et les engagements qualitéPrendre du recul sur les réalisations menées pour proposer des améliorations Stack TechniqueJava 17SpringAngular 14OraclePostgreSQLMySQLJiraMéthodes agilesParlons de vousD'un naturel communicant, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsPour vous un code de qualité est indispensable pour le bon développement d'un projetVous avez envie de rejoindre une équipe soudéeVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  ert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

À la recherche d'une nouvelle opportunité professionnelle ?Si vous souhaitez développer vos compétences en tant qu'Architecte Réseau et Sécurité, nous avons l'opportunité idéale pour vous !Rejoignez les équipes de notre client et participez à des projets innovants qui vous permettront d'évoluer au sein d'une équipe dynamique et passionnée.En tant qu'Architecte Réseau et Sécurité, vous serez responsable de la définition des choix techniques et des solutions adaptées aux besoins de sécurité de l'organisation. Vous interviendrez en tant qu'expert technique, en garantissant la conception et la mise en oeuvre des architectures de sécurité, ainsi que l'élaboration des modèles de sécurité.Vous aurez la charge de :Piloter ou accompagner les projets dans le design de l'architecture.Spécifier les paramétrages et définir les exigences techniques de sécurité pour l'intégration de nouveaux systèmes ou l'évolution des systèmes existants.Conseiller sur le choix des solutions techniques et préconiser des architectures sécurisées.S'assurer de la conformité réglementaire le cas échéant.Proposer une politique de maintien en condition de sécurité, identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de la sécurité.Définir les stratégies de tests de validation sécurité et veiller au suivi des recommandations.Analyser les risques de sécurité liés à l'introduction de nouvelles technologies ou de nouveaux systèmes d'information.Assurer une veille sur les nouvelles menaces et en tenir compte dans la définition des architectures de sécurité. Diplômé(e) d'une formation de niveau Bac +5 de type école d'ingénieur ou équivalent avec une spécialisation en cybersécurité.Connaissances des réseaux de desserte et de collecte, des référentiels d'exigences et règles de sécurité de l'ANSSI.Familiarité avec les principaux fournisseurs et éditeurs de solutions de cybersécurité (rupture protocolaire, détection, agrégation).Maîtrise de la sécurité des réseaux TCP/IP et WLAN, des protocoles réseaux Ethernet industriels et Fieldbus, ainsi que de la sécurité des systèmes Windows, Linux, BSD.N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Vous avez le goût du business et de la conquête d'affaires ? Vous êtes persuasif/ve, curieux/se et force de proposition ? Soyez le/la prochain/e Business developer de notre équipe ! Intégrez DEKRA, un groupe international de 45 000 personnes, et rejoignez les 3 000 collaborateurs de DEKRA Industrial France ! Votre mission ? Au sein de l'équipe commerciale de la région PACA, vous aurez pour mission de développer le chiffre d'affaires sur les départements 13 et 84. Vous assurerez une présence commerciale forte et un développement actif du portefeuille clients, principalement par le biais de la prospection. Représentant/e de l'ensemble des prestations techniques proposées par DEKRA, vous incarnez la prévention des risques et intervenez auprès de professionnels principalement dans le secteur industriel. A ce titre : - Vous garantissez, appliquez et mettez en oeuvre la politique commerciale de DEKRA - Vous créez et développez votre réseau commercial local - Vous êtes responsable du développement commercial de votre secteur sur les cibles définies, ainsi que du déploiement des accords-cadres - Vous relancez les offres émises - Vous assurez un reporting régulier auprès du Responsable des ventes Ce que l'on vous propose : - De l'autonomie dans l'organisation de vos journées - Une organisation de travail hybride : possibilité de faire du télétravail mais également d'entretenir un relationnel et une coopération étroite avec les managers et les équipes de votre secteur par votre présence en agence. Vous avez suivi une formation commerciale ou technique. - Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en développement commercial, dans la prestation de services, et idéalement dans un environnement technique similaire à celui de DEKRA (maintenance, services, facility manager, etc.). - Dynamique et persévérant/e, vous avez une âme de chasseur/se - La connaissance du tissu industriel local est un atout. Ce que nous vous proposons : - Une rémunération fixe sur 13 mois selon votre profil et votre expérience - Une mutuelle performante, prise en charge à hauteur de 70% par DEKRA, - Une participation à vos repas - Un véhicule, de service ou de fonction - 8 à 12 jours de RTT par an - Une prime vacances, environ égale à 10% de votre salaire mensuel - Une prime variable de 10% sur les objectifs - Un CSE aux avantages multiples (chèques vacances, chèques culture, ...), - Des possibilités d'épargne (CET, PERCOL, partenaire financier etc.), - Un programme de cooptation attractif, - Une politique de formation interne favorisant le développement des compétences (plan de formation annuel, plateforme interne de E-learning) Quel que soit votre âge, genre, couleur de peau, origine sociale, religion, situation de handicap ou orientation sexuelle, chez DEKRA, nous sommes convaincus que la diversité dans nos équipes est l'une de nos forces. Nous valorisons toutes les singularités, et seules les compétences et la motivation nous importent ! Nous sommes par ailleurs une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.

Pourquoi a-t-on besoin de vous En tant qu'administrateur des systèmes d'information LIMS au sein du centre de recherche de Cavaillon (84), vous êtes responsable du fonctionnement opérationnel de l'application, en coordination avec les responsables des laboratoires et l'équipe transversale Saint-Gobain. À ce titre, vous exploitez et maintenez en condition optimale le LIMS utilisé (SampleManager de THERMO FISHER). Vous assistez les applications métier, prenez en charge la data visualisation spécifique associée et participez au déploiement de la vision « Connected Labs Plus spécifiquement, vous êtes en charge de : Assurer avec l'équipe le premier niveau de support et de configuration du LIMS, diagnostiquer les anomalies, garantir le suivi et le traitement des tickets d'incidents ou demandes d'évolution ; Collecter et challenger les nouveaux besoins des utilisateurs, définir et proposer les solutions techniques, réaliser et mettre en œuvre les développements spécifiques dans la plateforme LIMS ; Valider l'intégration du LIMS avec les autres systèmes d'information de SGR Provence et plus largement de Saint-Gobain en réalisant les développements liés aux demandes d'évolution, déployer les connections automatiques entre le LIMS et les instruments des laboratoires (en adaptant les interfaces/parseurs) ; Développer la compétence dans la mise en place et l'utilisation des services Azure (AI technologie), améliorer la data visualisation et la data analysis des données laboratoires (au travers, par exemple, de webportails ou dashboards) en collaboration avec les équipes de SGR Provence et du Groupe Saint-Gobain ; Gérer les projets en autonomie (suivi et reporting), y compris la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique des applications ; Porter une attention particulière à l'interface utilisateur (UX/UI), que ce soit dans l'application LIMS, les flux ou la data visualisation ; Participer aux réunions périodiques avec les administrateurs locaux LIMS des autres centres R&D ; Être Ce poste est-il fait pour vous Vos missions principales : Vous êtes issu(e) d'un Master ou d'une formation Ingénieur avec une spécialisation Informatique ; Vous possédez de fortes compétences en programmation, avec une maitrise des langages C#, SQL et Angular. Des connaissances sur les frameworks .Net CORE, RESTful API ainsi qu'une bonne pratique des outils Visual Studio Code (installation/configuration) et Git (GitLab) sont nécessaires ; Une première expérience avec le logiciel Thermofisher Scientific SampleManager LIMS serait un plus apprécié ; Votre aptitude à collaborer dans un milieu multiculturel (contacts réguliers avec les autres centres R&D de Saint-Gobain) et votre forte compétence relationnelle sont essentiels pour la réussite de vos projets ; De même, votre attitude proactive, votre polyvalence et votre capacité à résoudre des problèmes vous permettront de gérer efficacement vos différentes missions ; Enfin, une curiosité pour l'opérationnel métier dans les laboratoires sera nécessaire afin de bien comprendre les problématiques des utilisateurs ; La maitrise de l'Anglais courant est souhaitable.Compétences :Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clientsRéaliser un diagnostic techniqueSavoir-être professionnels :S'adapter aux changementsPrendre des initiatives et être force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Vous intégrerez une équipe très stable composée de 11 personnes (le groupe au total faisant 50 personnes) : le CEO (fondateur), le CTO, 6 développeurs, 1  Administrateur Infra et 2 commerciaux/support client. Dans cette équipe, vos tâches sont : D'être (plus ou moins progressivement, selon votre niveau à votre arrivée sur le poste) le bras droit technique du CTO, dont sur les POCs et échanges sur l'architectureParticiper à des échanges, réunions, workshops... pour maintenir et faire évoluer la plateforme, d'un point de vue technique, mais également sur le métier/fonctionnel. Bien sûr interagir avec l'équipe (soutien technique, co développement, développement) de développeurs. Bien entendu, cette partie-là sera et restera (sauf bien sûr si changements imprévus dans la société) la partie principale du poste, qui est un poste de développeur expérimenté avant tout.Validation et supervision de la mise en production, garant de la qualité du code/suivi métriques/suivi tests unitaires.Force de proposition sur les outils et méthodes.Selon vos compétences, intervenir sur :la philosophie DevOps.la sécurité des datas et des développements.À votre arrivée, les premières tâches seront : Après avoir pris connaissance de tout l'environnement technique à travers un cursus de formation et d'intégration, vous pourrez rentrer sur des taches purement techniques pour améliorer la solution.Migration vers Spring.ENVIRONNEMENT TECHNIQUEJAVA / J2EE (Java 8) / Hibernate / Spring / MySQL / Maven / Serveurs Debian / JIRA / Liquibase.Pour prendre en main ce poste, notre client recherche une personne ayant au minimum 5 années d'expérience dans un environnement de travail Java JEE, sur un poste de développeur confirmé ou lead développeur.  Requis technique : Notre client recherche un dev lead / développeur confirmé (H/F) qui reste toujours un développeur passionné, principalement back-end, aimant suffisamment la polyvalence pour aller sur du front-end.Vous devrez avoir : Une très bonne maîtrise du langage Java.Côté JEE, avoir déjà évolué avec Spring ou Quarkus ou équivalent.De bonnes notions d'architecture parmi design patterns, MVC, ou équivalent.Requis humains : Une personne qui aime prendre du recul et mettre les mains "dans le cambouis". S’approprier le projet et être force de proposition. Avoir la capacité et l'envie d'évoluer techniquement pour maintenir la solution. Les petits plus pour ce poste :ELK.Fortement apprécié : serveurs applicatifs JEE (Glassfish, Payara, Jboss, …).Avoir déjà travaillé sur des API et web services REST.Avoir déjà travaillé dans un environnement avec lequel la philosophie DevOps est poussée avec des outils comme : Docker, Jenkins, ELK'Stack, Suite Atlassian, Sonar…Infra.Adm. LinuxRéseaux/télécom/sécurité.ÉLÉMENTS CONTRACTUELS CDI direct, contrat cadre de 35H (donc pas de RTT), convention Syntec.Fourchette de salaire 48-55K€ fixe annuel brut selon les compétences, projets, expériences… Négociable si justifié.Mutuelle avec très bon niveau de garantie, assez rare pour le souligner. Télétravail : 2 jours.Horaires classiques de bureau (9H/12H - 14H/18H). JobOpportunIT est un cabinet de recrutement et chasseur de têtes spécialisé en informatique. Pas de SSII/ESN/consulting, uniquement des postes en client final : startup, éditeurs de logiciels, PME et grands groupes. Conseils personnalisés, mise en avant de votre candidature, relation de confiance avec nos clients, gratuité.CONTEXTEL'entreprise, spécialiste dans les services de gestion Automobile, née il y a plus de 15 ans, est restée une société indépendante, en plein renouveau technique et toujours en croissance, disposant d’un important potentiel d’innovation dans un secteur en pleine digitalisation. Marqueur concret de la qualité de cet éditeur : le turn-over y est quasi inexistant !Voyant l'évolution du secteur (dont véhicules électriques/hybrides et transports modaux), ainsi que sa numérisation, le fondateur décide il y a 8 ans de prendre ce tournant et de créer une nouvelle entité éditrice de logiciel dans laquelle est-ce poste et fournisseur de la maison mère. Cette société délivre aujourd'hui une plateforme SaaS à destination de sociétés/groupes (la plupart figurant au CAC40) souhaitant pouvoir gérer la mobilité.  Fait intéressant : le premier client est l'interne, cette entreprise possède donc une excellente expertise métier, la société est donc maitre de sa roadmap et de ses développements.Qui sont leurs clients ? Maintenant bien installés sur leur secteur, ils représentent une soixantaine de clients, principalement de grands comptes nationaux comme SAMSUNG, LVMH, PMU. Ces sociétés ont un point commun : elles cherchent à optimiser et simplifier leurs process. Ainsi, notre client leur permet d'avoir une solution complète et clé en main pour y parvenir, ces clients représentent plus de 20.000 véhicules à gérer au quotidien. L’évolution de la structure ? Aujourd'hui le Fondateur/CEO possède toujours 100% de la société, il en est l'unique actionnaire et est à 100% aux manettes, ce qui permet d'avoir une vraie liberté sur l'évolution de la structure et de ses produits, l’évolution y est sereine et équilibrée, à son image. La société ne prendra pas de gros risques qui viendraient mettre en péril la structure. Elle est à l'inverse raisonnée et cela fonctionne, car depuis la création de la structure éditrice de logiciel, notre client possède des chiffres de croissance à plus de 15% en moyenne chaque année.  La solution qui s'est jusqu'à présent concentrée sur la réponse aux besoins corporate des entreprises, veut maintenant se tourner vers les utilisateurs du quotidien (les conducteurs) et améliorer leur expérience. Quant à l'ambiance interne ? Le CEO voulait donner une atmosphère bien plus humaine en créant sa structure. On y retrouve une alchimie familiale où tous sont investis et responsables dans leurs tâches. Pour maintenir cette ambiance, des petites traditions sont bien présentes : apéro mensuel le 1ᵉʳ vendredi de chaque mois, déjeuner ensemble lorsque tout le monde se retrouve au bureau, daily matinal, soirées, événements (karting…)  

Pour notre branche défense, nous recherchons un ou une Alternant(e) Designer UX avec une appétence UI pour venir renforcer le Pôle Expérience Utilisateur.En lien direct avec le responsable du Pôle, vous participerez à l’élaboration de diverses IHMs sur différents projets d’envergure nationale et internationale, au sein de notre équipe composée d’Ergonomes IHM et de UX/UI Designers.À l’aise avec les grands principes du Design centré Utilisateur et de l’Atomic Design, avec de beaux challenges UX à relever, vous mettrez en œuvre votre expertise et vos connaissances en design visuel, design des interfaces et des interactions.Vous travaillerez dans un environnement dynamique et créatif, en collaboration avec les équipes techniques et fonctionnelles (environnement Java / Java FX, Android, etc.). Vous serez garant de la qualité de vos réalisations.Vos missions :Analyse et compréhension des besoins client, des contraintes utilisateurs et environnementales.Participation aux réflexions IHM avec les équipes concernées, être force de proposition de solutions UI.Création de composants de bibliothèque UI et intégration aux Design Systems.Création de wireframes low-fidelity, mockups, et maquettes high-fidelity, dynamiques ou statiques.Participation à l’évolution des guidelines en vigueurs.Compétences attendues au terme de l’alternanceCréation d’icônes, de composants, de logo, de kakémono.Création de maquettes basses et hautes fidélités.Maîtrise de logiciels de design et d’outils de création d’UX/UI (Adobe Photoshop, Illustrator, XD, InDesign, Penpot, Balsamiq).Maîtrise de la méthode de conception en Atomic Design.Application des process internes.Présentation au client, animation d’atelier de co-conceptionInformations additionnellesLe poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret » et/ou « Très Secret » pourront être requises.Le poste est à pourvoir sur notre site à Aix-La Duranne.Compétences attendues·        Issu d’une formation en communication visuelle, design.·        Ouverture aux retours et critiques (client et collaborateurs), capacité d’adaptation et d’évolution sur vos idées.Travail en équipe, respect des contraintes et des deadlines. Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden ! Dans notre entité BDS – Big Data And Security - nous travaillons sur des sujets stratégiques et concevons des produits à forte valeur ajoutée dans différents domaines de l’IT :·        High Performing Computing (HPC) – Leader sur le marché Européen du calcul haute performance (constructeur du 4ème plus grand HPC)·        Cyber Sécurité – Nous développons nos propres produits / solutions (IAM, HSM, PKI) et accompagnons nos clients dans les domaines de l’audit technique, du conseil, de l’intégration de solutions en Cyber Sécurité, des services managés et déployons une activité de SOC/CERT.·        R&D, Big Data et Quantique– Nous développons des solutions dans le domaine du Big data ou de l’IA en R&D et accompagnons nos clients sur de nombreux domaines de la data·        MCS – Mission Critical Systems –Nous offrons une gamme complète de produits (software et hardware) permettant de protéger les populations et d’assurer le succès des missions de défense nationale.

Le Bureau Technique Logiciel de notre entité ADSN recrute son futur Architecte SSI en CDI. Ce poste s'inscrit dans la volonté de renforcer notre expertise sécurité des SI au sein de la Direction SI Applicative (DSIA).  En tant qu'architecte SSI, vos missions s'articulent autour de 2 axes principaux :1/ ASSI sur les projets : - Accompagner les équipes projets dans la conception d'architectures sécurisées - Réaliser la documentation technique associée :  spécifications techniques de sécurité, DAT, fiches de sécurité tout au long du projet, procédure de Maintien en Condition de Sécurité, guide de durcissement...- Analyser des risques liés à aux évolutions de SI -Identifier les écarts et faire des recommandations d'amélioration de sécurité- Piloter les activités de sécurité N3, gestion des vulnérabilités et organisation du patch management- Effectuer une veille réglementaire et technologique continue- Collaborer avec la Direction des Risques et la Direction Sécurité Opérationnelle- Participer aux audits2 / Référent sécurité au sein de la Direction  - Décliner les politiques et normes de sécurité en mesures opérationnelles - Contribuer aux sujets d'urbanisation SI : cartographie, études d'architecture transverse, schémas directeurs...- Co-construire la roadmap sécurité pour les projets - Réaliser un reporting de l'activité sécurité  Exemples de projets du périmètre : orchestration de conteneurs, gestion avancée de puits de logs, projets de gestion d'identités et d'accès, urbanisation SI...  - Expérience confirmée d'au moins 5 ans en tant qu'ASSI- Expérience significative sur la mise en place d'architecture complexe sécurisée- Expérience d'auditeur appréciée- Expertise des normes et règlementations de sécurité SI (PGSSI, Eidas, Iso 27 001, NIS 2 ...- Capacités d'adaptation rapide et aptitude à monter en compétences sur des projets applicatifs et stratégiques- Aptitude à gérer plusieurs projets simultanément - Maîtrise des aspects Build et Run de l'activité-  Leadership, excellente communication- Goût pour l'innovation et la veille sécuritaire et normative- Bonne connaissance des méthodologies de gestion des risquesLe Groupe ADSN est l'expert technologique et numérique du notariat et des professions réglementées. Il oeuvre pour la protection des données sensibles de ces professions, ce qui fait de lui un acteur majeur de leur digitalisation. Depuis son siège de Venelles, près d'Aix-en-Provence, les + de 450 collaborateurs du Groupe garantissent la sécurité des données et des échanges des professions réglementées entre elles, avec leurs clients et avec les autorités publiques. Acteur majeur de la protection de l'échange et du stockage des données très sensibles, l'activité du Groupe est essentielle à la protection du cycle des données personnelles les plus sensibles. Le Groupe ADSN a créé et mis en oeuvre, au niveau national, le Fichier Central des Dernières Volontés, la signature et le sceau électroniques, l'archivage numérique de tous les actes authentiques (actes de propriété immobilière, contrats de mariage, PACS notariés, etc.) ou encore la principale solution sécurisée de visioconférence qui permet leur signature à distance. Le Groupe ADSN est le partenaire de confiance de toutes les professions réglementées (profession de santé, du droit, de l'immobilier, banques, assurances, etc.). Il les accompagne par son expertise dans les métiers du droit, de la protection des données, de la cybersécurité, de l'immobilier et de la relation client.

Le Responsable QSSI est responsable de la gestion de la sécurité des systèmes d'information (SI) et de la conformité de l'entreprise à la norme ISO 27001. Il veille à la protection des données sensibles, à la gestion des risques et à l'amélioration continue des processus de sécurité.Activités principales :1.        Gestion et gouvernance du Système de Management de la Sécurité de l'Information (SMSI)o   Élaborer, déployer et maintenir le SMSI conformément à la norme ISO 27001.o   Définir, avec la direction, la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI) et la mettre en œuvre à travers des processus et des contrôles adaptés.o   Définir les objectifs de sécurité et de qualité, en lien avec la stratégie globale de l'entreprise.o   Suivre les revues de direction pour analyser l’efficacité du SMSI et proposer des actions d’amélioration.o   Identifier des opportunités d'amélioration du SMSI et proposer des actions concrètes pour renforcer la sécurité des systèmes d’information.2.        Gestion des risques et conformitéo   Identifier, analyser et évaluer les risques liés à la sécurité des SI et mettre en place des actions de traitement des risques.o   Organiser, piloter et suivre les audits internes et externes afin d’assurer la conformité continue aux exigences de la norme ISO 27001.o   Gérer les non-conformités identifiées lors des audits et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires.o   Assurer une veille continue sur les évolutions des réglementations et des normes de sécurité (RGPD, ISO 27001, etc.) et garantir que l’entreprise reste conforme à ces exigences.3.        Sensibilisation, incidents et performanceo   Piloter la gestion des incidents de sécurité de l’information, s’assure de la mise en place d’actions correctives et préventives.o   Procéder à des évaluations de la situation en matière de sécurité de l’information, tests d’intrusion, campagne de phishing, audits internes, audits prestataires sensibles…o   Mettre en place des actions de formation et de sensibilisation des collaborateurs à la sécurité de l’information/cybersécurité et contrôler le « savoir » des bonnes pratiques (audit, campagne de phishing, cyber coach…).o   Mettre en place des procédures de gestion des incidents de sécurité et assurer la continuité des activités (plan de reprise d’activité, gestion de crise, etc.).Mettre en place des indicateurs de performance pour évaluer l'efficacité des processus et des contrôles de sécuritéCompétences requises :Connaissance approfondie de la norme ISO 27001 et de ses exigences.Expérience en gestion des risques de sécurité et en audits internes.Maîtrise des outils et des contrôles de sécurité des SI.Bonnes capacités de communication pour sensibiliser et former les équipes.Esprit d’analyse, rigueur et capacité à travailler en équipe.Profil recherché :Formation : Bac +5 en sécurité des systèmes d'information, informatique, gestion de la qualité, ou tout autre domaine pertinent.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience dans la gestion de la sécurité des systèmes d'information, avec une expérience en entreprise certifiée ISO 27001.Certifications : ISO 27001 Lead Implementer ou ISO 27001 Lead Auditor (un plus).Langues : La maîtrise de l'anglais peut être un plus,Qualités personnelles :Rigueur, autonomie et sens de l'organisation.Excellentes capacités d'analyse, de résolution de problèmes et de prise de décision.Capacité à gérer des situations de crise et à résoudre des conflits.Forte orientation vers l'amélioration continue et la gestion de la sécurité proactive.La Transformation Digitale (la digitalisation) est devenu un des enjeux majeurs pour les entreprises, et le monde de l’import/export de marchandises n’y échappe pas. C’est pourquoi MGI a œuvré pour répondre à cet enjeu et maintenant, certifié ISO 27001, nous sommes reconnus pour notre Port Community Systems (PCS) Ci5. En revanche, il est aussi difficile de savoir à quoi cela correspond vraiment le terme « digitaliser ». Derrière cette expression est l’idée de toujours innover afin de fluidifier et accélérer les échanges d’informations sur la marchandise entre tous les acteurs privés et publics.Afin de faciliter le métier de chacun et augmenter par conséquent la productivité. Mais aujourd'hui, un nouveau challenge arrive ! Quand on regarde tous les secteurs d’activités, on constate que les ports ne sont pas encore à 100% digitalisés.C’est donc avec l’ensemble de ses offres et solutions par exemple Da5, Channel5, nos services EDI et API et plusieurs autres encore que MGI s’engage donc à accompagner ses clients dans cette transformation digitale tout en gardant l’humain au milieu de ses échanges, car c’est l’ADN de MGI Nous vous communiquerons directement sur notre page toutes nos avancées et c’est également un endroit où nous serons ravi d’échanger tous ensemble !

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Directeur de Projet F/H sur Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Etre responsable du respect des délais, du budget et de la qualité de tous les aspects du projet Effectuer l'interface et la coordination entre le client, l'équipe de livraison et les fournisseurs. Construire le plan projet et s'assurer que les activités sont conformes aux engagements contractuels. Valider les exigences des clients dans la spécification des exigences de la solution. Rendre compte de l'avancement du projet à la direction, aux chefs de projet des clients et aux sponsors. Etablir le budget du projet, le piloter et suivre les coûts des projets tout en maintenant la rentabilité Garantir la gestion des livraisons (internes et externes) et du contrat Garantir la gestion des risques et des impacts du projet pendant le projet et communiquer sur ces derniersIdentifier des besoins et demander des moyens pour assurer la livraison du projetEffectuer la coordination avec les centres de livraison d'ingénierie Superviser tous les livrables faisant partie du projet (logiciels, matériels, services, documentation, …) Mettre en œuvre le processus qualité Assurer la bonne réception d'un projet dans les locaux du client Assurer la livraison conformément à l’accord contractuel et mettre en œuvre le processus de gestion du changementGérer les opportunités et les demandes de changement de solutions et de services et coordonner la préparation des offres avec le gestionnaire de compte. Influencer les besoins et exigences des clientsIdentifier les enseignements tirés lors de la réunion de chaque projet et les communiquer à l'équipe afin de capitaliser les nouvelles connaissancesCette mission nécessite de parler anglais car le contexte est international. Vous disposez d'un master en informatique ou d'un diplôme d'ingénieur. Vous bénéficiez d'une dizaine d'années min d'expérience dans la chefferie de projet technique / transverse et de plusieurs années d'expérience dans la direction de projet. Vous avez établi et piloté des projets de plusieurs millions d'euros. Les certifications en gestion de projet (PMP, Prince 2 Practitioner, IPMA C) sont un gros plus. Des connaissances en cryptographie, solutions de personnalisation, biométrie, seraient également un gros plus.  Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

En tant que chef de projet vous aurez la charge de : - Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet, - Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture, - Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement, - Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines). - Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre - Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´) Plus en détail : Assurer la conduite de projet en : - Prenant en charge le pilotage du projet dans le cadre des processus de l'entreprise depuis l'expression du besoin, la prise en charge des cahiers des charges, l'analyse des solutions techniques, la recommandation de la solution technique, le choix des entreprises de maitrise d'oeuvre, de travaux ou d'études, l'exécution du projet, la réception des installations et leur mise en fonctionnement. Gérer le volet technique du projet, soit en utilisant votre propre expertise technique, soit en s'appuyant sur un expert technique ou sur les responsables de lot technique, en gérant lors des différentes phases du projet les questions techniques afin d'assurer une cohérence globale : - En phase de pré´-exécution - En phase d'exécution - La coordination entre les différents interlocuteurs techniques du projet est un facteur cle´ dans la réussite du projet. Gérer le budget et reporting - Contribuer a` la construction des budgets de ses projets. - Présenter les résultats d'état d'avancement des projets. - Contribuer a` la priorisation des projets en fonction des résultats, du contexte et des orientations de la direction Contribuer a` la définition des axes de recherche et d'innovation - Contribuer a` la mise en place des plannings, outils, méthodes pour répondre aux attentes de la direction et/ou des clients. - Contribuer en liaison avec les experts a` la proposition des axes d'amélioration permettant d'accroitre l'efficacité des travaux de R et D et de développer les synergies entre les équipes de la direction technique. Profil - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ management de projet...) avec une spécialisation en gestion de projet. - Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles. - La maitrise de l'anglais est requise.

Description du poste : LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client - spécialiste des systèmes d'information et télécommunications - un Technicien / Administrateur Systèmes et Réseaux H/F en CDI dans le Gard. Nous sommes ravis de l'aider dans sa recherche et nous espérons vous mettre bientôt en relation avec lui ! La confidentialité de votre candidature est assurée. Sous la direction du responsable service et technique, vous intégrez une équipe passionnée et dynamique composée de 5 techniciens. Vous prenez en charge les missions suivantes :***Installer les serveurs sous Windows SERVER (AD, DNS, GPO, .) * Installer et maintenir les ordinateurs des clients * Utiliser les outils VMWARE ou HYPERV * Assister les clients en informatique et télécom * Installer la téléphonie 3CX * Réaliser des audits informatiques chez les clients * Rédiger des comptes rendus * Gérer le parc des clients (gestion préventive et curative) * Maîtriser les NAS (Synology et Qnap) * Piloter la sauvegarde des clients (BEEMO ou VEAM) * Gérer les licences Antivirus (ESET) * Maîtriser O365 et Microsoft * Poste itinérant sur l'Hérault; locaux basés au siège à Avignon. * Avantages et évolutions : Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à plus de 100%, voiture de service, primes, évolutions possibles. et bienveillance ! * Salaire : entre 30 000 euros et 36 000 euros selon profil #learecrutement Ne perdez pas de temps, postulez, ce poste est fait pour vous ! Description du profil : De formation supérieure en informatique :***Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. * Vous avez une dominante système et êtes à l'aise en gestion et virtualisation de serveurs mais aussi, en gestion et migration d'adresse emails * Vous avez des connaissances en infrastructure réseaux * Vous êtes impliqué, passionné, autonome et force de proposition. * Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez à cœur de satisfaire vos clients.

Contexte de la mission :Viveris apporte son expertise à ses clients pour la gestion et l'exploitation des serveurs du périmètre bureau technique, dans le but de maintenir les infrastructures opérationnelles à un niveau optimal en termes de qualité, de productivité et de sécurité.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet technique. Sa principale mission consistera à assurer le bon fonctionnement des systèmes de production bancaire, en garantissant leurs disponibilités, leurs performances et leurs sécurités.Intégré au sein du département Infrastructures, vous serez chargé de diriger et de coordonner les projets liés à l'infrastructure technique, en veillant à leur succès dans un environnement dynamique et en constante évolution.Responsabilités : - Diriger la mise en place et le déploiement des infrastructures techniques en respectant les délais, les budgets et les normes de qualité ; - Superviser les tests et les phases de validation pour garantir la conformité aux normes et aux standards de sécurité ; - Contribuer à la création des livrables nécessaires au projet ; - Assurer la transition vers l'exploitation (phase de build-to-run) ; - Analyser les risques, piloter le plan du projet/programme, évaluer les ressources disponibles et à venir ainsi que les tâches associées, et proposer des optimisations et des réaffectations si nécessaires.Profil recherché :Diplômé d'une formation d'ingénieur ou équivalent dans le domaine de l'informatique, vous avez au moins 7 ans d'expérience en gestion de projets d'infrastructures techniques.Compétences techniques : - Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (ex : Agile, Prince2) ; - Capacité à travailler dans un environnement dynamique et à gérer plusieurs projets simultanément ; - Compétences en communication, en leadership et en gestion d'équipe ; - La connaissance des technologies et des normes de sécurité spécifiques au secteur bancaire serait un plus apprécié.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Envie d'un nouveau challenge ? Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet Technique. Directement rattaché(e) au Directeur du technique de l’agence, vous prenez en charge la réponse technique à l’ensemble des spécifications fonctionnelles des projets de nos clients, en collaboration directe avec les chefs de projet fonctionnels. Dans ce cadre, vos missions vont de l’avant-vente à la gestion d’équipe en passant par l’encadrement de projets, le tout accompagné d’une bonne dose de veille quotidienne afin de partager vos connaissances avec les équipes de développeurs en interne. Vos missions sont les suivantes :  1. Avant-vente : - Force de proposition de solutions technologiques dans le cadre de réponses aux appels d'offres - Identification des zones de risques et clarifications techniques en relation avec les directions de clientèles - Réalisation de cotations budgétaires   2. Encadrement de projets : - Rédaction des documents techniques projet (spécifications techniques, document d’intégration et de déploiement, cahier de recettage, …) - Validation du périmètre - Responsabilité du planning et des délais de développement - Gestion et animation des réunions équipe de production sur vos projets - Suivi et garantie de la cohérence entre les développements et le périmètre validé par le client   3. Encadrement du pôle technique (15 développeurs) : - Découpage et affectation des tâches techniques - Planification hebdomadaire - Brief des différents intervenants et validation du respect des attentes - Mise en place de bonnes pratiques de codage / Eco-conception (optimisation du poids du DOM, du nombre de requêtes, ...) / Accessibilité (RGAA 4 et WCAG)    De formation supérieure (bac+4) vous disposez d’au moins 4 ans d’expérience sur des fonctions similaires, ainsi qu'un bagage technique PHP/Symfony.  Vous savez développer dans des technos open-source et vous avez une forte expérience en refonte de site, plateforme et applications mobile. Bon manager, vous avez déjà une première expérience en pilotage d’équipe et votre niveau d’anglais est courant. Excellent communicant, vous avez l’esprit d’équipe et saurez faire le lien entre les équipes commerciales et les techniques. Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c’est plus de 60 talents qui permettent d’internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l’innovation.Infostrates, c’est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d’être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l’on discute et co-construit des projets. L’agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF.Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l’application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers :prendre soin des humainspréserver la planètese fixer des limites et redistribuer le surplus

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (de minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 500 salariés),</li>Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, basé sur Aix en Provence, UN (E) CHEF DE PROJET (F/H), en CDI.Rattaché(e) à l'équipe SI, vous êtes en charge de piloter un projet de développement d'applications et d'en superviser les différentes étapes d'exécution. Vous identifiez les besoins des clients et menez une étude de faisabilité du projet. Vous définissez ensuite un cahier des charges constitués des délais d'exécution, des ressources financières et humaines nécessaires. Pendant la phase de réalisation, vous mettez en place un calendrier de travail pour répartir les tâches au sein des équipes et contrôle l'état d'avancement du projet. Une fois le produit informatique développé, vous en assurez l'installation et la maintenance.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez sql et vous maîtrisez la gestion de projet dans le domaine applicatifs, ERP, logiciels. Vous êtes réactif(ve), communicatif(ve), vous avez un bon relationnel et vous savez travaillez en équipe. vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une société en croissance ? Postulez !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.

Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à l’amélioration continue de nos solutions IT. Avec 11 000 collaborateurs, notre groupe poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Testeur QA (H/F) pour rejoindre notre équipe Qualité et contribuer à la fiabilité de nos logiciels et applications.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de test et de validation des solutions développées.Garantir la qualité des logiciels et applications en réalisant des tests manuels et automatisés.Élaborer et exécuter des plans de tests afin de vérifier la conformité des fonctionnalités aux exigences définies.Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports détaillés sur les anomalies détectées.Identifier et remonter les bugs en collaboration avec les équipes de développement et de support.Rédiger et automatiser les testsFormation technique et/ou expérience en développement avec un fort intérêt pour la qualité logicielle et les tests applicatifs.Expérience avec les bases de données SQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL) et utilisation d’outils comme Postman ou la console développeur des navigateurs.Connaître des outils de test automatisés Selenium / Robot Framework et du langage Python.Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail.Autonomie, force de proposition et capacité à travailler en équipe.Excellentes compétences en communication écrite et orale, pédagogie et sens du service.FutureTech Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur technologique. Nous mettons un point d'honneur à accompagner les développeurs dans leur évolution de carrière. Notre approche unique repose sur un partenariat solide, où un agent dédié travaille avec vous pour définir et trouver le projet de vos rêves.Chez FutureTech Solutions, nous privilégions des échanges francs et transparents pour bâtir une relation de confiance durable. Nous prenons en compte trois aspects essentiels pour vous orienter vers le bon projet :Le salaire : Nous veillons à ce que votre rémunération soit à la hauteur de vos compétences et aspirations.La mobilité : Que vous préfériez travailler à distance ou que vous soyez ouvert à la mobilité, nous nous assurons de vous proposer des offres adaptées.Le contenu du projet : Nous nous assurons que les missions correspondent à vos ambitions techniques et professionnelles.Rejoignez-nous pour un parcours sur mesure, aligné avec vos attentes.

Afin de renforcer l'Agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un Développeur JAVA confirmé. Profil habilitable uniquement Activités principales :  La conception technique (programmation, développement) autour des technologies Java JEEEffectuer les tests unitaires.Rédiger les documentations liées aux projets.Participer aux livraisons des applications.Etre un membre à part entière de l’équipe pour participer pleinement au développement du produit ainsi qu’à la résolution des incidentsParticiper à la mise en place des bonnes pratiquesL’Agence est composée d’ingénieurs passionnés où l’entraide et le partage sont les mots d’ordre Maîtrise des technologies : JAVA SpringBoot, Hibernate/Spring Data JavaScript/Typescript, Angular/VueJs, NodeJS Solides connaissances : Hibernate HTML/CSS Web Services REST SQL Compétences optionnelles : Kafka Kubernetes Spring Batch/Integration   Etre force de propositionAvoir une passion pour les défis techniquesSavoir travailler en équipe et avec de vrais experts techniques !Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs (techniques ou non, expérimentés ou débutants...) AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Pour le compte de notre client, vous accompagnerez notre Responsable Travaux et son équipe sur les missions suivantes : Planification des travaux : - Veiller à la bonne communication des commandes faites au BE par les Chargés d'affaires - Être en charge de la complétude des DOE avant envoi - Préparer les contrats de sous-traitances - Organiser de manière opérationnel les chantiers selon les informations remontées par les Chargés d'affaires (Location de matériel, intérimaires sur chantier) - Etre en charge de la planification Chantier/Camion et de la coordination Chantier/Usine - Etablir les courrier et réponses à faire à nos donneurs d'ordres (MO et MOA) - Contrôler les facturations et avancement de nos chantiers Management d'équipe : - Encadrer l'équipe d'Assistant Travaux sous sa responsabilité et apporter son aide dans leurs tâches quotidienne Des déplacements seront également à prévoir dans la région principalement. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation ingénieur travaux bâtiment. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités sont la soif d'apprendre, la rigueur, l'anticipation, l'organisation et l'autonomie alors N'hésitez pas à postuler!

La société : Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d'activité important. Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d'Avignon, il a réalisé un chiffre d'affaires en 2023 de 20 millions d'euros, il est aujourd'hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Rédiger des cas de tests - Participer à l'élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections. - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira - Squash - Confluence - Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - Gitlab - SonarQube -Oracle - Linux - PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d'évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d'accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d'entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an. - Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d'abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu'à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire) Le profil recherché : - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle au poste de Testeur manuel avec Squash Compléments : - Lieu : Les Angles 30133 - Contrat : Cadre - CDI - Salaire : 30 - 38k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

Nous recrutons en CDI un.e Architecte CybersécuritéDécouvrez vos futurs défis :Délivrer des projets et missions de Cybersécurité chez nos clients :o Audit, gouvernance, organisation et stratégie de cybersécurité.o Expertise technique avec une forte orientation sur les environnements Microsoft (Azure Security, Defender, Sentinel, M365 Security).o Conseil auprès des RSSI sur le diagnostic et l'amélioration de leur organisation.o Analyse des enjeux stratégiques de nos clients locaux et nationaux.o Mise en conformité réglementaire (ISO27x, LPM, NIS 2, DORA...).o Gestion des crises et cyber résilience.o Pilotage de programmes et projets de Cybersécurité.Participer au développement et à la croissance de l'activité Cyber Blue Soft Empower :o Maintenir un lien étroit avec l'éditeur Microsoft mais aussi l'ensemble des communautés d'expertises locales et nationales.o Porter les offres Cyber en interne et chez nos clients, autour des solutions Microsoft.o Promouvoir Blue Soft Empower à travers des événements, des partenariats et des collaborations avec l'éditeur Microsoft.o Participer aux réponses à appels d'offres.o Contribuer aux recrutements de nos futurs talents en Cybersécurité.Les compétences attendues :o Vous disposez d'une expérience significative de plus de 5 ans sur des postes équivalents en cybersécurité.o Vous maîtrisez les technologies de sécurité Microsoft (Azure Security, Defender, Sentinel, M365 Security, Entra ID...).o Vous aimez délivrer des missions chez nos clients et apporter une réelle valeur ajoutée.o Vous parlez anglais fluide, afin d'interagir avec des clients et partenaires internationaux.o Vous disposez d'un leadership naturel, avez piloté et encadré des consultants, et contribué activement à leur développement.o Votre sens du relationnel est reconnu, vous êtes résolument tourné vers vos clients.o Vous avez une appétence pour l'innovation.Rejoindre la dream team EMPOWER, c'est :o Rejoindre une équipe à taille humaine & une entreprise en pleine croissance.o Être attaché.e à notre équipe Modern Workplace à travers tout le territoire (France métropolitaine).o Avoir l'occasion de rencontrer régulièrement vos homologues dans l'une de nos 4 agences (Lyon, Paris, Aix-en-Provence ou Toulouse) afin de favoriser la cohésion d'équipe.o Relever chaque jour de nouveaux défis dans la bonne humeur, la bienveillance et l'entraide.o S'impliquer dans une communauté, échanger, partager son expérience avec des experts passionné.es et progresser ensemble.o Adhérer aux maîtres mots d'Empower : flexibilité, confiance, autonomie et liberté.Les + de Blue Soft Empower :o Le passage de certifications Microsoft et Sécurité financées à 100% par Blue Soft Empower (+une prime de réussite si vous obtenez votre certification).o Une rémunération négociable selon votre expérience, avec primes et 4 heures d'heures supplémentaires défiscalisées par semaine.o 7 jours de congés supplémentaires offerts par Blue Soft Empower.o Choix de votre package IT parmi les gammes proposées.o Une mutuelle prise en charge à 60% par Blue Soft Empower.o Un abonnement aux transports en commun pris en charge à 100% par Blue Soft Empower.o Une carte Ticket Restaurant Edenred à hauteur de 9,87 EUR par jour.Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la cybersécurité avec une expertise de pointe sur les technologies Microsoft !Dans le cadre de sa politique diversité, Blue Soft Empower étudie, toutes les candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Vous connaissez quelqu'un qui travaille chez Blue Soft Empower ? Nous avons un programme de cooptation, alors assurez-vous qu'il/elle vous coopte avant de postuler !Même si vous ne remplissez pas tous les critères, n'hésitez pas à tenter votre chance !Nous sommes impatients de recevoir votre candidature !Blue Soft Empower - À propos de nous :Partenaire Microsoft depuis toujours, Blue Soft Empower a pour mission de donner le pouvoir aux organisations pour réaliser leurs ambitions. Notre méthode : collaborer avec nos client·es pour coconstruire leur aventure Microsoft selon leurs objectifs, qu'ils soient technologiques, financiers ou environnementaux. Notre engagement : inspirer les utilisateur·ices pour créer les usages de demain. Notre super équipe regorge de passionné·e·s qui s'investissent au quotidien pour donner le meilleur de leur travail et nous savons leur en être reconnaissant·e·s ! Blue Soft Empower étant en pleine croissance, nos équipes ne cessent de grandir. Nous recrutons ainsi de nombreux profils, et ce, de façon quasi-quotidienne. Aujourd'hui, nous n'attendons plus que vous pour continuer cette belle aventure.Blue Soft Empower est une entreprise du groupe Blue Soft.

SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (137 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du pont d'Avignon, du Centre de Congrès du Palais des Papes, de l'office de tourisme, de 3 parkings de la Ville et du Parc Expo. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination, au moyen de nombreux outils de promotion et de commercialisation : produits à destination des clientèles individuelles, groupes, affaires ; organisation d'évènements (Cheval Passion, Avignon Vélo passion, Expositions au Palais des papes, Palais hanté, etc.) ; création d'outils de médiation culturelle ; ainsi que la valorisation et la conservation du patrimoine. Sous la Directrice du pôle Communication et en collaboration avec la responsable de la communication digitale, vous êtes en charge de l'administration, de la maintenance technique, des mises à jour, de la conception et du développement des sites web de la SPL* et des newsletters d'information. *avignon-tourisme.com / palais-des-papes.com / avignon-pont.com / avignon-monuments.com / avignon-unesco.com / unesco-provence.com / avignon-congres-expo.com / avignonclub-affaires.com / cheval-passion.com / avignon-velopassion.com / motor-passion.com / MISSIONS PRIORITAIRES : - Elaboration, organisation et administrations des contenus (veille, mises à jour, création de templates) pour l'ensemble des sites web - Conception et développement de pages ou de sites web en lien avec le planning de production du service - Maintenance technique (mises à jour CMS, bases de données, hébergement) - Optimisation SEO - Optimisation, mise en page et gestion de l'envoi des newsletters via outils de GRC (mailjet, ingénie) Compétences : - Niveau : BAC + 2 - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Expert web (langages PHP, html, JavaScript, .) et outils CMS (type WordPress) - Bonne maîtrise des outils informatique (Microsoft Office) et de l'environnement MAC/ Windows - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie - Orthographe et compétences rédactionnelles - Compétences en design web et gestion de fichiers multimédias (image, vidéo) - Esprit d'équipe et disponibilité - Anglais Une connaissance des outils CRM (Ingénie) - SIT (Apidae) - Analytics (Matomo) est un véritable atout pour le poste ! DIVERS : - Vous êtes appelé(e) à échanger régulièrement avec l'ensemble des services d'Avignon Tourisme : réceptifs, évènements, informatique, conservation, information-documentation. - Vous participez aux comités éditoriaux mensuels et pouvez être amené à produire des comptes-rendus de réunions - En fonction du calendrier des évènements, possibilité de (télé)travail de 1 journée par semaine - Type de contrat : 35h / sem. - tickets restaurant - chèques vacances - Mutuelle Rémunération : Employé - Echelon 3. de la grille des salaires.Compétences :Gestion de projet multimédiaEcrire une ou plusieurs langues étrangèresConcevoir un projet de communication multicanalConcevoir un site webDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCréer, organiser ou coordonner un évènementPromouvoir une proposition, un projetRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistiqueoutils informatique (Microsoft Office)Expert web (langages PHP, html, JavaScript, ¿)outils CMS (type WordPress)Savoir-être professionnels :Faire preuve de créativité, d'inventivitéPrendre des initiatives et être force de propositionTravailler en équipe