Chez adista, nous sommes là pour simplifier la vie des PME, ETI et des collectivités, pas pour leur ajouter un casse-tête de plus. Nous combinons le  meilleur de la tech  et le  meilleur de nos talents  pour livrer des services agiles, adaptés, et vraiment utiles.Et pour ça, nous avons besoin de vous !Marque du groupe inherent, adista est le partenaire de proximité, engagé et expérimenté sur lequel on peut compter. Nous concevons des solutions IT innovantes et sur mesure : Cloud, Cybersécurité, Télécommunications, Services managés. En s’appuyant sur plus de :1 300 collaborateurs et collaboratrices engagés,40 agences et 16 datacenters partout en France,350 M€ de chiffre d’affaires en 2025,Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur cloud et télécom alternatif BtoB français dont on n’a pas fini d’entendre parler ? #Tes futurs  CHALLENGES En intégrant notre Direction Commerciale Région Sud-Est, tu rejoins une agence d'une dizaine de collaborateurs et tu seras en charge de commercialiser des services essentiels au fonctionnement de tes clients (Cloud, Modern Workplace, Télécom et Services Managés...). Tes principales missions consisteront à : Développer et piloter ton portefeuille clients dans une optique de croissance et de fidélité (PME, ETI, collectivités, …),Rédiger des offres commerciales dans le respect de nos conditions de vente et de rentabilité des affaires, Participer à l'élaboration de réponses aux dossier Appels d'Offres, l'élaboration du chiffrage et la mise en forme des propositions,Se positionner en force de conseil pour tes clients/prospects avec la capacité d'analyser leurs besoins et de les accompagner vers de nouveaux projets,Participer à différentes manifestations (réseaux professionnels, salons…) te permettant de gagner en visibilité ou de collecter de l’information (concurrence, marché…).# Les équipes avec lesquelles tu COOPERES au quotidienLes Chargés de Comptes : t'apportent leur assistance sur le suivi clients (commandes, devis et suivis de dossiers) et fournisseurs (suivi des demandes de cotation),Les Ingénieurs Avant-Vente : t'assurent de la garantie et de la faisabilité technique du projet client et t'apportent leur expertise,Les différents experts de l’entreprise (Production, Exploitation, Directeurs d’Offres, Experts) : A tes côtés et ceux de tes clients pendant toute la durée de vie de nos services,Notre équipe Marketing et Communication : au bénéfice du déploiement de campagnes nationales, de campagnes régionales mises en œuvre par votre Responsable Régional des Ventes, ou pour mieux utiliser les outils existants (documents, bases de données …).#Rejoins l’aventure adista ! Le poste est fait pour TOI si… Tu disposes d’une expérience de 5 ans ou plus de vente de solutions informatiques, de produits édités, de services IT/télécoms en B2B,Sur le plan technique, tu maitrises la culture digitale et les évolutions technologiques, Tu aimes travailler en équipe et dans la bonne humeur, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat, Tu partages nos 5 principes d'action : l’obsession du client, l’esprit d’équipe, la simplicité, l’écoute, l’innovation.Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite !  Pourquoi choisir adista ?Cadre moderne : agences régulièrement rénovées, bureaux bien équipés, espaces de détentes et café à volonté pour booster ta journée.Equilibre pro/perso : 2 jours de télétravail par semaine si tu préfères ta marque de café.Opportunités d’évolution : formations et certifications pour accompagner ton développement, 15 % de nos postes pourvus en mobilité interne.Mobilité géographique possible grâce à notre réseau de 40 agences en France.Entreprise engagée et reconnue : Forfait de mobilitédurable,labellisée  Ecovadis Gold  et reconnue  Best Managed Company. Congés supplémentaires (sociétal, Politique Handicap,...).Un process de recrutement clair :Clique sur « Postuler » Échange téléphonique avec nos RH Rencontre ton futur manager OlivierComplète notre outils AssessFirst et accède à ton rapport personnalisé Et bienvenue chez adista ! Chez nous, chaque candidature compte : nous valorisons la diversité et assurons un retour à chacun. Prêt(e) à nous rejoindre ?Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d’Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d’intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d’Information, adista s’appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l’informatique et du développement applicatif.

Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN.Tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients.Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions.Tes missions si tu les acceptes porteront sur : La relation client & satisfaction : Tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients après le déploiement et assures une communication fluide, régulière et proactive. Tu gères les escalades, pilotes les priorités et veilles à anticiper les risques d’insatisfaction ou de désengagement client grâce au suivi des indicateurs de performance (NPS, SLA, qualité de service). Tu assures également le suivi contractuel, notamment la facturation et les avenants.L’adoption & valorisation des solutions : Tu accompagnes les clients dans l’adoption optimale des solutions et organises les formations nécessaires à leur bonne prise en main. Tu garantis la qualité des supports et documentations utilisateurs, animes les comités de suivi (mensuels et trimestriels) et assures le partage des éléments clés liés à la performance du service. Tu analyses les besoins d’évolution et coordonnes leur mise en œuvre avec les équipes internes.Le pilotage opérationnel & RUN : Tu supervises le traitement des incidents et des demandes d’exploitation (niveau 2/3) et assures la qualité de service ainsi que le respect des SLA. Tu garantis la communication client en cas d’incident majeur et pilotes leur résolution. Tu contribues également à l’optimisation continue de la solution en améliorant les flux, les intégrations et les paramétrages.Amélioration continue & coordination : Tu identifies les axes d’amélioration et participes activement à l’optimisation des processus RUN et Support. Tu coordonnes les équipes internes (Support, Produit, Tech, Finance, Juridique) afin d’assurer la fluidité des opérations et la qualité de service. Tu contribues également à la structuration des bonnes pratiques et à leur diffusion.Le développement et la croissance : Tu identifies les opportunités d’évolution et d’extension des services chez les clients. Tu pilotes les demandes d’avenants (chiffrage, négociation, contractualisation) et contribues aux réponses aux appels d’offres ainsi qu’aux propositions commerciales. Tu participes également aux échanges avec les prospects en apportant ton expertise sur la réussite client.La collaboration interne & amélioration continue : Tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue.Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (Commerce, Gestion de projets ou équivalent), tu justifies d’une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, Customer Success Management ou en gestion de projets complexes.Tes compétences ? Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V.Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello.Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel.Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer.À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité.Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat en CDIUn package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !Ta destination : L’innovation, la créativité !

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurez la bonne marche du projet du bon de commande jusqu’au déploiement et la recette client, conformément au cahier des charges et dans les délais attendus, en respectant le budget défini. Vous êtes directement impliqué dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients.Vos principales tâches :Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la recette client et le déploiementPiloter la réalisation du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) dans un objectif de respect des coûts et délaisConstituer, organiser, et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande client, budget, délais…)Gérer le contrat avec le client ainsi que le CA, marge, avenants etc…Assurer le suivi auprès du clientResponsable de la qualité de son projet Reporter les besoins clients pouvant donner lieu à des amendements,Participer à l’AVV,Assurer le suivi du Tableau de bord Projet,Animer les réunions Projets,Participer à des Salons, Démonstrations.Profil recherchéDe formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dont une expérience impérativement acquise dans le domaine industriel de la Défense/Aéronautique.Curieux(se), autonome, organisé(e) et méthodique, vous êtes capable d’appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires, et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Enfin, votre sens de la communication écrite et orale est un véritable atout.Compétences techniques requises :Gestion de Projet, Gestion des RisquesQualités rédactionnellesReportingLe poste à pourvoir est à Aix en Provence (13), avec des déplacements à prévoir sur nos sites client. Le télétravail est possible.L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) chef de projet technique.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe Data, nous recherchons un Data Analyst pour intervenir chez l’un de nos clients sur des problématiques de valorisation de la donnée et de lutte contre la fraude.Vos missionsRattaché(e) à l’équipe Data, vous serez amené(e) à :Prendre en compte les données du domaine métier du client et comprendre leurs impacts dans le Système d’InformationMettre en œuvre des cas d’usage orientés lutte contre la fraude, notamment via :le croisement de donnéesle ciblage et l’analyse de donnéesdes approches de prédictionParticiper au développement et à la maintenance de produits Data réutilisablesAppliquer et promouvoir les normes et bonnes pratiques Data au sein de l’équipeCompétences requisesPythonPySparkSQLPower BIData Science Profil recherchéminimum 7 ans d'expériencesExpérience en analyse de données / data scienceBonne compréhension des enjeux métiers liés à la donnéeCapacité à travailler dans un environnement collaboratif et structuréAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Vous recherchez un poste dans lequel :Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoTVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous !La mission:Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique senior qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Vous rejoignez notre Business Unit « Program Management » et prenez en charge, selon vos compétences et appétences, la gestion des projets d'implémentation, de TMA / Support ou de consulting.Votre rôle:Coordonner et suivre le déroulement complet du projet/programme, de son développement à sa mise en productionActeur(rice) de la veille commerciale: identifier, qualifier et remonter des opportunités connexes au périmètre projetAnimer l'interface avec le client et dynamiser la relationSuivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlentIdentifier et alerter sur les déviations au contratGarantir la qualité du service fourni, gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projetDans le périmètre projet, établir le planning, définir l'équipeMettre en oeuvre des méthodologies AgileOrganiser, préparer et animer les comités du projet Vous travaillez en étroite collaboration avec ?la direction de production et/ou le/la responsable du compte pour garantir un travail d'équipe et également l'adéquation entre prestation vendue, prestation réalisée et satisfaction client ?Les responsables de nos entités de conseil et innovation pour apporter notre expertise et développer de nouvelles activitésVotre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de pilotage projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.Votre profil: -8 ans d'expérience dans le pilotage de Projets Informatiques industriels ou de transformation digitale-Idéalement sur des Projets PLM, MES ou IoT-Excellentes capacités de communication, coordination, d'analyse, de planification-Esprit d'anticipation-Leadership-Rigueur / autonomie-Dynamique-Anglais courant (écrit / oral)Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France chez nos clients ou dans nos agences.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Tech lead Java.Vos missions :- Concevoir et développer des applications backend en Java (Spring / Spring Boot)- Encadrer et faire monter en compétence une équipe de développeurs- Participer aux choix d'architecture technique et aux décisions stratégiques- Garantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, tests)- Assurer la performance, la sécurité et la scalabilité des applications- Collaborer avec les équipes produit, DevOps et UX/UI- Mettre en place et améliorer les processus de développement (CI/CD, agilité)Votre profil :- Expérience significative en développement Java- Première expérience réussie en tant que Tech Lead ou référent technique- Excellente maîtrise de Java, Spring Boot, API REST- Connaissance des architectures microservices- Expérience avec les outils DevOps (Docker, Kubernetes, CI/CD)- Bonne culture des tests (unitaires, intégration)- Leadership, esprit d'équipe et sens de la communicationAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement Java et une expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Java.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,Chemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications iOS (Swift / SwiftUI / UIKit).Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 130 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.Pilotage de projets Piloter un portefeuille de projets d’infrastructures Analyser les besoins, concevoir et coordonner les solutions en collaboration avec les ingénieurs et architectes systèmes & réseau Élaborer le plan projet (planning, budget, charges, ressources) à partir de la note de cadrage Rédiger et valider les spécifications fonctionnelles détaillées Planifier et coordonner les travaux des équipes de conception Assurer le suivi d’avancement, le pilotage des indicateurs et la gestion des risques Animer les réunions projets et comités de pilotage Assurer l’interface entre les directions techniques et métiers, faciliter la collaboration et la prise de décision   Coordination et mise en production Synchroniser les équipes, piloter la production des livrables nécessaires à la mise en production Superviser les phases de recette technique et de sécurité Organiser la phase d’observation et formaliser les PV de validation   Amélioration continue Réaliser une veille technologique, fonctionnelle et réglementaire Contribuer à l’amélioration continue des méthodes et pratiques projetsExpérience de +10 ans en conduite de projets complexes d’infrastructures Maîtrise des méthodologies projet, compréhension des architectures techniques et des processus DevOps Connaissance des outils de gestion de projet et de suivi (Jira, Confluence) Leadership, rigueur, sens du service et de la communication. Vous savez fédérer et embarquer vos interlocuteurs autour d’un objectif commun Curiosité et autonomie : vous aimez contribuer à une dynamique de transformation au sein d’un système d’information à fort impact national Nos valeurs : Conscience professionnelle – Ouverture – Cohésion – Humilité Ces principes guident notre travail collectif pour accompagner, avec fiabilité et engagement, la transformation numérique des Notaires de France.Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Votre missionAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior / Lead Technique windchill pour renforcer notre équipe dédiée aux solutions de l'écosystème PTC (Windchill, ThingWorx, Codebeamer?).En tant que référent(e) technique, vous jouerez un rôle central dans le déploiement, l'intégration et l'évolution des solutions chez nos clients industriels.Vous accompagnerez également les consultants techniques dans leur montée en compétences, en veillant à l'application des bonnes pratiques tout au long des projets.Ce poste nécessite une habilitation secret défense.Votre rôleSupport au Delivery (en collaboration avec les chefs de projets)Mettre en oeuvre les actions nécessaires à la réalisation des engagements pris vis-à-vis du client y compris:Concevoir et implémenter des extensions techniques complexes (modèle de données, règles métier, UI) en participant aux choix d'architecture technique et à la mise en place des bonnes pratiques de développement Développer et maintenir des customisations Windchill (Java, JCA, services, workflows, listeners)Intervenir sur les API Windchill et les mécanismes internes (Persistence, QuerySpec, etc.)Réaliser des intégrations techniques avec les systèmes tiers (ERP, CAD, MES, REST/SOAP)Analyser et résoudre des incidents complexes niveau 3 (debug avancé, logs, performance)Optimiser les temps de réponse, batchs et traitements serveurParticiper aux montées de version Windchill (migration de custom, refactoring, compatibilité)Organiser et suivre les activités des ressources opérationnelles et les accompagner en cas de difficultéRéaliser des revues de code et validations techniquesÊtre co-garant(e) du déploiement conforme des solutions chez les clientsParticiper aux livraisons client sur des missions stratégiquesDéployer les méthodologies et outils sur les offresAccompagner les consultants techniques dans leur développementAnimer des formations internes et clientsContribution BusinessParticiper à l'élaboration des propositions commerciales (expertise, méthodologie, chiffrage?)Intervenir dès la phase d'initialisation des projets pour préparer les éléments clésVotre profilminimum 8 ans d'expérience dans le PLM / minimum 3 ans sur un poste similaireMaîtrise de la solution Windchill (déploiement, configuration, intégration?)Expérience des intégrations systèmes (ERP, CAD, webservices)Bonne compréhension de l'architecture technique et des environnements WindchillCapacité à partager son expertise et accompagner techniquement une équipeBonnes compétences rédactionnelles et relationnellesEsprit d'équipe, sens du service client, rigueur et autonomieAnglais professionnel à l'écrit comme à l'oralLa connaissance des solutions Thingworx ou Codebeamer serait un plusVous serez amené(e) à vous déplacer chez nos clients pour des missions en France.Poste à pourvoir en France, idéalement à Vélizy-Villacoublay et Vitrolles, ou proche d'une de nos agences (Mérignac, Toulouse, Lyon, Vichy).En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

Contexte : Notre client est un acteur majeur du retail, comptant 500 collaborateurs et disposant d’une équipe tech de 22 personnes organisée autour de plusieurs périmètres produits et métiers.Dans un contexte de modernisation de son système d’information, l’entreprise engage une refonte structurante de son architecture logicielle, accompagnée d’un changement de version .NET et d’une montée en maturité des pratiques techniques.Vous intervenez en tant que Tech Lead .NET / C#, avec un rôle clé dans la définition de la vision technique, l’accompagnement des équipes et la réussite de la transformation.Stack actuelle & cible (indicative) :Back‑end :.NET / C#ASP.NET / ASP.NET CoreAPIs RESTArchitecture :Architecture existante en cours de refonteEnjeux de modularisation, découplage et scalabilitéRéflexions autour d’architectures plus modernes (clean architecture, event‑driven selon cas)Front‑end (selon périmètre) :Applications web métiersBase de données :SQL ServerInfrastructure :Cloud / On‑premise hybride selon les briquesCI/CD en place et en amélioration continueQualité & pratiques :Tests automatisésCode reviewsStandards et bonnes pratiques à structurer et diffuserL’environnement est en pleine transformation, avec des décisions techniques structurantes à prendre à moyen et long terme.Les enjeux : • Piloter la refonte de l’architecture applicative et définir une vision technique claire• Accompagner le changement de version .NET (préconisations, migration, bonnes pratiques)• Garantir la robustesse, la sécurité et la performance des applications critiques retail• Être référent technique auprès des équipes de développement• Encadrer techniquement les développeurs : code reviews, mentoring, montée en compétences• Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier et infra• Mettre en place et faire respecter des standards de développement• Anticiper les enjeux de scalabilité et d’évolutivité liés à la croissance de l’activitéCe qui fait la différence : • Un client final retail avec des enjeux concrets et visibles• Un SI cœur de business, à fort impact opérationnel• Un rôle de Tech Lead transverse, avec un vrai pouvoir d’influence• Des projets de refonte et de modernisation structurants• Une équipe tech conséquente, à accompagner dans sa montée en maturité• Un contexte stable combiné à de forts enjeux de transformationAvantages : • Télétravail possible selon la politique interne (jusqu'à 2 jours/semaine), CE, Chèques vacances, PE, PI, RTT• Plan de carrière et évolutions possibles (expertise, architecture, management)• Formation continue et accompagnement à la montée en compétences• Environnement structuré, collaboratif et orienté amélioration continue Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technique d’un acteur retail, avec des enjeux d’architecture, de modernisation et d’accompagnement des équipes.Vous justifiez d’une solide expérience en .NET / C#, êtes à l’aise avec :les refontes d’architectureles montées de version techniquesle rôle de référent et de leader techniqueVous savez prendre des décisions, les expliquer et les porter auprès des équipes, tout en gardant une vision pragmatique et orientée business.Enfin, vous vous distinguez par votre leadership technique, votre sens de la pédagogie et votre capacité à structurer des pratiques dans des environnements complexes.Opus RS est un cabinet de recrutement IT hautement spécialisé, reconnu pour sa capacité à identifier des experts technologiques pointus et à accompagner les entreprises dans leurs besoins en talents liés au numérique, aux infrastructures, au cloud, à la data et à l’IA.Notre approche :• Un véritable rôle de coach de carrière, pas juste de recruteur• Une compréhension fine de vos aspirations, motivations et objectifs• Un accompagnement personnalisé à chaque étape (positionnement, préparation, prise de décision)Concrètement :• Nous vous aidons à clarifier votre projet professionnel• Nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite• Nous vous conseillons avec transparence sur le marché et les opportunités• Nous restons à vos côtés même après votre prise de posteNotre conviction :Un bon recrutement, ce n’est pas juste un match de compétences.C’est un choix de carrière aligné avec vos ambitions et votre évolution à long terme. 

Votre futur équipe  Rejoignez dès maintenant les équipes digitales d'Assystem, sous la responsabilité de Carole, Responsable d'activité. En tant que Data Owner, vous jouez un rôle clé dans la gestion et la valorisation des données au sein du Pôle Digital Transformation Services. Vous accompagnez les clients dans leurs projets liés à la gouvernance des données, l’évolution des produits digitaux et la business intelligence, afin de garantir la qualité, la cohérence et l’accessibilité des données pour les utilisateurs métiers. Vos principales missions sont les suivantes : Gouvernance des données : Assurer la qualité, l’intégrité et l’accessibilité des données ; enrichir le dictionnaire d’entreprise ; appliquer les règles et standards. Modélisation des données : Identifier modéliser et implémenter les Objets Métiers du domaine dans lequel vous évoluez. Qualité des données : Définir des règles / standards de qualité de la donnée avec le responsable de domaine et veillez à leur implémentation. Exposition des données : Rendre disponible les données de son périmètre via différentes technologies (API, Flux Digital Pass ) Collaboration et animation : Organiser des ateliers utilisateurs ; accompagner les équipes métiers dans la gestion et l’usage des données Grâce à votre expertise, vous garantissez une gestion optimale des données et contribuez activement à leur mise en valeur pour améliorer la performance et la transformation digitale des entreprises.Les prérequis pour réussir : De formation Bac+5 de type école d'ingénieur ou université, vous disposez d'au minimum 3 ans d’expérience dans le traitement de données métier. Connaissance des techniques de modélisation objet métier (MOM) et d'un langage de modélisation tel que l'UML. Une connaissance en Power BI sera valorisée. Vous avez une bonne à analyser et comprendre les processus métier spécifiques au secteur. Doté d’une bonne compréhension des enjeux métiers et réglementaires, vous excellez en gestion de projet, animation d’ateliers et collaboration interdisciplinaire. Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 8000 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales. Présent dans 13 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Nous recherchons un Data Analyst Senior – BI & Google Cloud Platform (GCP) (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Aix-en-Provence.Dans le cadre de la modernisation des plateformes décisionnelles et des flux de données, vous intégrez une équipe Data transverse afin de participer à la migration des rapports BI actuellement développés sous Power BI ainsi que des flux SSIS vers une architecture Cloud basée sur Google Cloud Platform (GCP).Cette transformation s’appuie principalement sur les technologies BigQuery, Composer, dbt et Python.MissionsMigration & Transformation DataParticiper à la migration des rapports Power BI vers l’environnement cible GCPAccompagner la transformation des flux SSIS vers des solutions Cloud modernesContribuer à la refonte des pipelines de données dans une logique ELTDéveloppement & IndustrialisationDévelopper et maintenir les modèles de données via dbtConcevoir et optimiser les traitements sous BigQueryDévelopper des scripts Python pour les traitements et automatisationsMettre en place et maintenir les orchestrations via ComposerQualité & PerformanceGarantir la qualité, la cohérence et la disponibilité des donnéesOptimiser les performances des traitements et des requêtes analytiquesParticiper aux phases de tests, validation et recette techniqueCollaboration & DocumentationTravailler en collaboration avec les équipes Data, BI et métiersProduire la documentation technique associée aux développementsParticiper aux cérémonies Agile et aux échanges techniquesVous disposez d’une expérience significative d'au minimum 9 ans sur un poste similaire, dans des environnements BI et Data, ainsi que sur des projets de transformation ou de migration vers le Cloud.Vous maîtrisez Power BI, SSIS ainsi que les technologies Google Cloud Platform, notamment BigQuery et Composer. Vous êtes également à l’aise avec dbt, Python et les logiques de pipelines de données ELT.Vous savez évoluer dans des environnements transverses et collaborer avec des équipes Data, BI et métiers, tout en participant à l’industrialisation et à l’optimisation des traitements analytiques.Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Responsable Produit, vous serez chargé(e) de la réalisation de nos produits logiciels ou systèmes, principalement dans le domaine de la simulation ou des Liaisons de Données Tactiques (LDT). Vous serez directement impliqué(e) dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients, en France ou à l’international. Vos principales tâches consisteront en : Récupération, compréhension et analyse des besoins,Conception et architecture logicielle de produits en cours de définition et de développement, Développements en C++/Qt, Responsabilité de l’exécution des tests unitaires, de l’intégration et des tests de performance,Rédaction de documentations techniques (spécifications, manuel d’utilisation, rapport de recette, etc.), Maintien du code source dans l’usine de production logicielle,Suivi de faits techniques, Propositions d’amélioration (architecture/qualité de code), Conformité des travaux de développement aux normes et procédures de l’entreprise, Participation aux réunions de projet, identification des risques et des problèmes dans les délais impartis.Profil recherchéDe formation ingénieur Bac+5 en informatique, vous justifiez de compétences en développement C++ acquises au sein d’une expérience minimum de 5 ans en développement / conception informatique. Vous avez des connaissances en architecture logicielle.Curieux(se), autonome et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives permettant d’assurer la qualité de service, et la bonne communication au sein de l’équipe technique. Compétences techniques requises : Systèmes Windows, Architecture logicielle,Langages C++, Qt, OpenGL, ShadersBon niveau d’Anglais technique Langages scriptés type LUA / Python seraient un plusCompétences techniques complémentaires appréciées (au moins une) :Une expérience sur un poste de développeur C++ dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT)Une connaissance ou utilisation de Mission Combat Simulator (MCS)La pratique de simulateurs haute fidélité tels que Digital Combat Simulator (DCS) L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) ingénieur(e) Aéronautique.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :Contribuez à moderniser le logiciel de paie leader en France, un projet technique complexe et stimulant !L’entreprise édite des solutions SIRH et compte 450 collaborateurs, dont 150 dans les équipes Tech et Produit.L'équipe d’Aix (siège social) rassemble une 40aine de développeur(euse)s répartis en squads.Vous travaillerez sur le logiciel de gestion de la paie, le produit historique : un client lourd .NET / WinForms. Ce produit est un vrai projet d’expertise : mature, complexe et stratégique, avec des challenges techniques forts, ainsi que des objectifs d’optimisation et de refactoring.Travailler sur ce produit, c’est :Développer des fonctionnalités clés qui améliorent la productivité des gestionnaires de paieMaintenir les moteurs de paie pour suivre les évolutions règlementaires et légalesParticiper à la migration vers .NET 8 et aux évolutions d'architectures (front et back)Développer des nouveaux composants plus performantsRefactoriser le code et mettre en place des tests unitairesRespecter les bonnes pratiques, optimiser les performances et améliorer la sécuritéStack techniqueFront : Client lourd WinFormsBack : .NET Framework 4.8 → migration vers .NET 8ORM : Entity Framework + ORM maison pour le legacyBDD : MySQLCloud : Azure ==> Télétravail : 2 jours par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?minimum 5 ans d’expérience en développement .NET / C#Maîtrise du développement d’APIs et de SQL ServerExpérience sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...)Sensibilité forte à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques (SOLID, Clean Code, Design Patterns, tests…), ainsi qu'une curiosité techniqueVous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective, et surtout une vraie politique d'évolution en interneCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Le candidat sera intégré à l'équipe R&D et travaillera en collaboration avec les équipes de support et d'avant-vente. Il sera rattaché au responsable R&D. Ce que vous ferez- Participer à toutes les étapes de la méthodologie (raffinements, planification, conception, développement, tests et déploiements) afin de mener à bien les sprints.- Assurer le respect des procédures et méthodes de développement- Assurer le respect du niveau de qualité des développements- Assurer le maintien d'un haut niveau technologique par une veille permanente.- Vous aurez l'occasion de travailler avec les technologies de test les plus avancées de l'industrie et d'aider les clients à s'adapter aux nouvelles réalités du monde numérique en matière de test.- Vous aurez l'occasion de travailler dans une organisation en pleine croissance, avec des possibilités de développement personnel toujours plus nombreuses.- Vous aurez de nombreuses opportunités de contribuer ailleurs (par exemple, construire des pipelines DevOps, créer des produits d'entreprise autour de frameworks pour mieux monétiser et fournir des services à notre produit). Ingénieur logiciel (informatique, télécom), Master 2 en informatique, Bac +4/5 en informatique avec minimum 8 ans d'expérience en développement Java- Solides compétences en Java- Connaissance des technologies web, serveur(s) d'application Java JEE et base(s) de données dans un contexte de production.- Maîtrise des technologies frontales (React, Vue, etc.)- Expérience de la virtualisation (Docker, Kubernetes, Openshift)- Solides connaissances générales en informatique (systèmes, architectures et réseaux).- Travail en équipe, autonomie, implication personnelle et dynamisme.- Français courant- Anglais - très bon niveau, à l'écrit et à l'oral (niveau B1+).Intérêt pour le candidat- Expérience de déploiement sur des infrastructures cloud est un plus (AWS, Azure, GCP)- Connaissance de Python / AI est un plus  2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.Notre client est le leader mondial des tests continus et de l'automatisation, largement reconnu pour avoir réinventé les tests de logiciels pour les environnements DevOps et agiles. La plateforme d'automatisation basée sur l'IA, permet aux entreprises d'accélérer leur transformation numérique en augmentant considérablement la vitesse de sortie des logiciels, en réduisant les coûts et en améliorant la qualité des logiciels.

Vos missions Au sein de l'activité Gouvernance, vous accompagnez ou pilotez, au forfait ou en régie, les activités de sécurité suivantes :Schémas directeurs Sécurité, mise en œuvre de SMSI ;Gouvernance de la sécurité, élaboration de tableau de bord, de plan de sensibilisation, rédaction de PSSI ;Gestion des risques Métiers et IT, cartographies et analyses de risques ;Intégration de la sécurité dans les projets, pilotage de projets de sécurité ;Audits et homologations de sécurité.   Quelques raisons de nous rejoindreCommunauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité.Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. Un environnement unique pour échanger avec des acteurs majeurs du secteur, participer à des événements exclusifs et rester au plus près des innovations.Projets à fort impact : participez à des missions critiques dans des secteurs sensibles (défense, énergie, finance…), avec des technologies de pointe et des enjeux de sécurité majeurs. Contribuez à nos actions Cyber4Good afin d’avoir un impact sur la société et les innovations de demain.Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (ISO 27001, CEH, CISSP, etc.), et à des parcours de formation spécialisés.  Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Votre profil  De formation supérieure en informatique (bac+5), vous disposez d’une expérience d'au moins 12 ans dans le conseil en Sécurité des SI et vous souhaitez vous investir dans des projets d'envergure. Des certifications ISO 27001 ou 27005 sont un plus.Doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership.Passionné.e de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe.Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Missions du poste :En collaboration avec les équipes métier, projet et infrastructure, vous interviendrez sur des sujets variés et transverses.Vos missions principales :Participer aux daily meetings et aux comités projetsTravailler en lien direct avec le chef de projetDévelopper de nouvelles applications et faire évoluer les existantesRéaliser des tests unitaires pour garantir la qualité des développementsRespecter les bonnes pratiques, les performances, les délais et documenter vos livrablesProposer des améliorations et contribuer activement à l’évolution des projetsStack techniqueLangages : PHP, TypescriptFrameworks : Symfony, VueJsOutils / DevOps : GitLab, Docker, Kubernetes, PostgresBonus : Windmill, RancherCompétences & Profil recherchéFormation Bac +2 minimum en développement informatiqueMinimum 2 ans d’expérience sur un poste similaireCapacité à monter rapidement en autonomie sur des projets concretsQualités recherchéesExcellente communication orale et écriteSens du service, du relationnel et esprit d’équipeCuriosité, analyse, synthèseForce de proposition : vous êtes acteur de vos projetsAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

En tant que Développeur Senior / Tech Lead, tu auras un rôle clé au sein des missions chez nos clients :Tu porteras la vision technique et de l'architecture des produits, en veillant à leur évolutivité, leur performance et leur maintenabilité.Tu encadreras et participeras au mentorat d'une équipe de développeurs, en favorisant leur montée en compétences et en les accompagnant dans leurs défis techniques.Tu montreras l'exemple en participant activement au développement, en écrivant du code de qualité et en mettant en place des bonnes pratiques (TDD, pair programming, revues de code?).Tu collaboreras étroitement avec les équipes métiers, les PO et les autres parties prenantes pour aligner la stratégie technique avec les besoins business.Tu seras force de proposition pour innover, anticiper les risques techniques et identifier les opportunités d'amélioration.Tu garantiras l'excellence technique tout en veillant à la satisfaction des utilisateurs finaux.Tu as une solide expérience en développement logiciel, avec une expertise approfondie dans plusieurs langages et frameworks (Front et/ou Back).Tu as déjà occupé un rôle de leadership technique (tech lead, architecte, ou équivalent) et tu es à l'aise pour guider une équipe tout en restant impliqué dans le code.Tu maîtrises les bonnes pratiques de développement (TDD, Clean Code, CI/CD, etc.) et tu es passionné par l'amélioration continue.Tu as une vision claire des architectures modernes (microservices, serverless, cloud-native, etc.) et tu es capable de prendre des décisions techniques éclairées.Tu es reconnu pour ton esprit critique, ta capacité à résoudre des problèmes complexes et ton aptitude à communiquer clairement avec des équipes techniques et métiers tout en étant à leur écoute dans un climat de confiance.Tu es curieux de nature, ouvert aux nouvelles technologies, tu cherches continuellement à progresser et tu aimes partager tes connaissances pour faire grandir les autres.L'organisation, la rigueur, l'autonomie et le sens du collectif font partie de tes qualités.Et si nous considérions les lead développeurs seniors / Tech Lead non seulement comme des experts du code, mais aussi comme des visionnaires capables de guider des équipes vers la création de solutions numériques innovantes et robustes ?Pour tenir le rythme de l'évolution constante du « savoir-faire », le développeur senior / tech lead devient un pilier essentiel qui allie technique, leadership et compréhension de la vision stratégique. Il est celui qui inspire, qui challenge et qui garantit la cohérence technique tout en accompagnant son équipe vers l'excellence en ayant comme driver la valeur apportée au client.Cette transformation nécessite des profils expérimentés, capables de jongler entre la conception technique, la gestion d'équipe et l'innovation. Si tu es prêt à relever ce défi et à jouer un rôle clé dans la construction de projets numériques impactants...Rejoins-nous !IKKI LEAGUE, jeune pousse innovante dans le monde du conseil et des réalisations informatiques, possède une expertise solide autour du Craft, du DevOps et du Lean.Leurs missions variées incluent du delivery (conception et développement de produits de A à Z) ainsi que du conseil (accompagnement d'équipes, formations, audits techniques).Chez IKKI, ils sont pour la discussion et les compromis quand cela est nécessaire mais il y a des points sur lesquels ils seront intransigeants :Être connecté à la réalité.Chercher le progrès permanent.Avoir le droit à l'erreur.Prendre en compte les Ikkis ( leurs valeurs humaines et collectives )En rejoignant leur équipe , tu bénéficieras :D'un mentorat par des pairs pour affiner ton expertise technique et ton leadership.De missions variées, en équipe ou en binôme, où tu pourras exprimer ta polyvalence et ton expertise.D'une responsabilisation progressive et d'un accompagnement vers l'autonomie.D'un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au coeur de nos pratiques.D'une redistribution équitable et solidaire des richesses générées par l'entreprise.Bon à savoirHybride compatible.Des moments sanctuarisés pour travailler sur des sujets R&D et contribuer à la vie du groupe.Une mutuelle compétitive prise en charge à 50% pour toi et tes enfants.La possibilité de choisir ton matériel (Mac/PC, Windows, Linux, Smartphone).Et bien d'autres avantages dont on pourra discuter de vive voix !

Dans le cadre du développement de notre plateforme e-commerce dédiée à la vente de pièces détachées et aux services de maintenance et de réparation, nous recherchons un Business Analyst eCommerce SAP pour renforcer notre équipe.Vous intégrerez l'équipe métier ainsi que l'équipe Methods & Tools, en charge de faire évoluer le service e-commerce. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement, dans un environnement agile et exigeant, au cœur du secteur aéronautique.Vos missions :Acteur clé du cycle projet, vous interviendrez sur l'ensemble des phases de la chaîne de valeur :Participer aux phases de découverte et de cadrage du besoin métier auprès des parties prenantesRédiger les spécifications fonctionnelles détailléesRéaliser des maquettes (wireframes / prototypes) afin d'accélérer la prise de décision et la priorisation des évolutionsAccompagner les équipes de développement tout au long des sprints (clarifications, arbitrages)Piloter et exécuter les phases de tests en pré-production et en productionArgumenter et défendre les choix de solutions proposées (standard éditeur vs développements spécifiques) Profil recherché :Compétences techniquesSAP Commerce (SAP CX) : maîtrise indispensableMéthodologie Agile : pratique confirmée du framework Scrum (extended scrum)Outils de collaboration et suivi : Jira, ConfluenceOutils de maquettage : FigmaCompétences fonctionnelles et métierSolide connaissance des processus e-commerce (catalogue, panier, tunnel de commande, gestion des comptes, paiement, etc.)Expérience dans le secteur de l'aéronautique exigéeCapacité à comprendre, challenger et formaliser les besoins métiersCompréhension fine de l'arbitrage entre le standard éditeur et le développement spécifique (custo)Capacité à argumenter avec pédagogie les avantages et inconvénients des solutions envisagéesQualités personnellesExcellent relationnel et sens de la communicationAutonomie et capacité à prendre des initiativesEsprit d'équipe et goût du travail collaboratifProactivité et force de propositionEFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles.Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité.Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, cycle en V, PMI ; - Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation ; - Bonne communication écrite et orale (français / anglais professionnel) ; - Esprit d'équipe et leadership naturel pour fédérer les équipes autour des objectifs.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDD chez client final. Entreprise innovante en forte croissance, notre client développe des solutions technologiques à forte dimension industrielle dans un environnement international. Dans le cadre de son expansion, il recrute un Ingénieur Logiciel - Automatisme H/F en CDI. Un poste complet pour un profil confirmé souhaitant intervenir sur des sujets mêlant software, automatisation, outils métiers et architecture globale !Vos missions :Recueillir les besoins métiers et participer aux cahiers des charges.Auditer les solutions existantes et identifier les axes d'amélioration.Concevoir et développer des applications, outils internes et solutions digitales.Garantir la communication entre les différents systèmes et équipements.Réaliser les développements en Python, JavaScript ou technologies équivalentes.Participer aux tests, validations et mises en production.Documenter les projets et formaliser les bonnes pratiques.Accompagner les équipes internes et diffuser les connaissances techniques.Être force de proposition sur les évolutions produit et process. Les avantages côté entreprise :Environnement internationalHoraires flexiblesProjets variés à forte valeur ajoutéeEquipe stable et collaborative Rémunération : de 45000€ à 50000€ Postulez ! #learecrutementVotre profil :Bac+5 en informatique industrielle, systèmes, automatisme ou équivalent.Expérience confirmée de 5 ans minimum sur environnement technique complexe.Maîtrise Python, JavaScript ou autres langages orientés applicatif / outils.Bonne compréhension des architectures systèmes et interconnexions techniques.Capacité à piloter plusieurs sujets simultanément.Esprit analytique, autonomie et pragmatisme.Bon relationnel et goût du travail transverse.Anglais professionnel requis. Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !La confidentialité de votre candidature est assurée.

Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an.Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseaux senior disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information.Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes.Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité.Définition et mise en oeuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données.Architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites.Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues.Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise.Architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques.Audit, conformité et durcissement des infrastructures réseau : mettre en place des contrôles et recommandations pour renforcer la sécurité et répondre aux normes en vigueur.Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents.Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI.L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones.Compétences Techniques : Réseaux LAN/WAN/SD-WAN multi-sites : conception, déploiement et optimisation des infrastructures réseau.Wi-Fi Enterprise : configuration et sécurisation des réseaux sans fil.VPN et accès distant : conception et mise en oeuvre des VPN site-à-site et utilisateurs nomades.Firewalls et sécurité périmétrique : maîtrise de FortiGate, CheckPoint, StormShield, configuration avancée (NAT, filtrage, VPN, politiques de sécurité).Load Balancers : configuration et optimisation des F5 pour assurer performance et haute disponibilité.Supervision et monitoring réseau : intégration avec les outils de supervision et systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS).Audit et durcissement des infrastructures : sécurisation des réseaux et conformité aux normes et bonnes pratiques.Politiques et standards RUN : définition et application des procédures opérationnelles réseau et sécurité.Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Rocky, Red Hat?).Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Nutanix, gestion de clusters, HA/DR.Infrastructure Cloud & SaaS : Microsoft 365, Azure, administration des ressources cloud.Sauvegarde et reprise d'activité : maîtrise des solutions Veeam, Hycu, Rubrik, mise en oeuvre des PRA/PCA. Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELTélétravail possible Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.Gestion des services critiques : Active Directory, DNS, DHCP, services d'annuaire et authentification.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des systèmes d'information.Fondée il y a 30 ans, SEA TPI s'est rapidement imposée comme un acteur de référence grâce à une approche pragmatique alliant savoir-faire technologique et réponse aux besoins opérationnels des métiers, portée par des équipes expertes et engagées.

L'entreprise est un acteur majeur du E-Commerce en France. Implanté sur leur marché depuis 30 ans.Tu rejoindras une équipe IT dynamique de 8 personnes dont 6 développeurs, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.Les tâches prioritaires sont réparties en fonction des appétences, des compétences et de la disponibilité de chacun.On propose de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie.Missions et Responsabilités :Vous participez à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations du quotidien :- Codage de parties spécifiques de notre programme ;- Gestion de la base de données ;- Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony sylius ;- Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée ;- Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI ;- Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.- Au moins 3 ans d'expérience sur les technologies PHP / Symfony et/ou Sylius en environnement E-Commerce- Expérience significative sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, Java script, Jquery- Connaissances de gitlab (CI/CD), jenkins, admistration système Linux, PHPStorm.- Vous êtes à l'aise dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, d'administration Tag (GTM, MTM), et avez des notions de RGPD.- Vous avez des connaissances en langage SQL.- Des connaissances en React / React Native et Container Docker seraient un plus. Je suis Laurent, "chasseur de tête" dans mon cabinet de recrutement WORKSOFT et ravi que vous soyez "tombé" sur mon offre. Pas de hasard, vous êtes au bon endroit pour découvrir votre prochain job !Lisez ce qui suit pour avoir un premier aperçu de ce qui vous attend !La suite ? ce sera ensemble en visio !Go Go !  

Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici !E-commerce - CDI - La Ciotat ou Full Remote C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre une société dédiée aux loisirs, en tant que Développeur C# .Net senior H/F en CDI à La Ciotat ou en full remote . Vous rejoignez une entreprise solide, forte de 20 ans d'expérience sur son marché et riche d'une cinquantaine de collaborateurs.Son cœur de métier ? : allier e-commerce et loisirs (hâte de vous en dire davantage !)Ici, le fun, l'épanouissement et la performance sont les maîtres mots !Et comme la croissance est au rendez-vous, l'équipe des Tech a besoin de renfort !Vos missions, à leurs côtés Directement rattaché au super CTO et, en tant que Développeur C# .Net senior H/F vous intervenez sur la solution existante et sur des projets permettant son optimisation : Conception, développement, test et déploiement des nouvelles fonctionnalités,Maintenance de l'existant,Optimisation de code et revue de code,Documentation technique,Veille technologique. Le tout, dans un environnement où règne entraide et bonne ambiance ! Environnement : ASP.Net Core, SQL, Azure, et plus encore.Envie de rejoindre l'aventure ?De formation supérieure en informatique :Vous avez 7 ans d'expérience minimum en développement C# .Net /.NetCore,Idéalement, vous avez de l'expérience en e-commerce,Vous êtes déjà intervenu sur des API et idéalement, leurs conceptions,Devops vous anime,Les compétences techniques c'est super, mais l'esprit d'équipe, l'autonomie et la bonne humeur vous caractérisent également ! Un process simple et rapide1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, échanges avec le CTO et enfin le Dirigeant de la société. De belles rencontres à venir :) Si vous avez envie de prendre part à cette belle aventure, n'attendez plus et tentez votre chance ! Le futur de la Tech, c'est vous ! Claire-NoëlleCN Amirault - Recrutements IT/TechL'avenir de la Tech, c'est Vous !Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici ! Bonjour et Bienvenue ! Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutements Tech depuis +10 ans. Indépendante et passionnée, je suis à vos côtés pour vous proposer des opportunités professionnelles répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

En tant que consultant(e) auprès de nos clients vous avez la charge de :- Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques des clients.- Concevoir et développer des applications en utilisant les technologies Java/JEE.- Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.- Participer aux revues de code et garantir la qualité des livrables.- Collaborer avec les équipes projets pour assurer une intégration continue et efficace des solutions développées.Compétences additionnelles appréciées :Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.Expérience avec des outils d'intégration continue tel que Jenkins. Diplôme en informatique ou équivalent.Expérience significative en développement Java/JEE.Maîtrise des frameworks tels que Spring et Hibernate.Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.Expérience avec les outils de gestion de version tels que Git.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation.Être habilité(e) ou habilitable Secret Défense. Pour agap2IT, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Dans le cadre de la gestion des environnements de recette, nous recherchons un Ingénieur DevOps / Gestionnaire d’Environnements chargé de garantir la disponibilité, la stabilité et la conformité technique des plateformes avant leur mise à disposition aux équipes de tests fonctionnels.Missions principales :Déployer les applications sur les environnements de recette via des processus automatisésValider techniquement les plateformes (tests d’accrochage, vérification des flux, dépendances, APIs)Garantir la qualité et la cohérence des environnements avant leur livraison aux équipes de testsDiagnostiquer et résoudre les incidents techniques liés aux déploiements et aux environnementsGérer l’escalade vers les équipes expertes (N2/N3) si nécessaireAnalyser les causes racines des incidents récurrents et proposer des actions correctivesMettre en place des outils de supervision et de reporting des environnementsAutomatiser et industrialiser les tâches récurrentes (scripts, outillage)Collaborer étroitement avec les équipes de développement et d’exploitationExpérience confirmée en DevOps, intégration technique ou gestion d’environnements applicatifs, idéalement en contexte de production ou préproduction ;Solide maîtrise du déploiement applicatif et de la gestion d’environnements de recette ;Excellente connaissance des environnements conteneurisés, notamment Kubernetes ;Très bonne maîtrise des systèmes Linux / Unix ;Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents techniques, avec une approche orientée analyse de causes racines ;Expérience en mise en œuvre d’actions correctives durables suite à incidents ;Maîtrise du scripting (Shell indispensable, Python apprécié) ;Créée en 2001, Reactis est une ESN de plus de 500 collaborateurs présente en France, en Allemagne, en Italie et au Canada. Initiatrice d'un G.I.E permettant de concurrencer les plus grandes ESN pour les référencements auprès des grands comptes, Reactis compte plus de 100 clients, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, l'industrie, le retail, les services, les banques, assurances et la protection sociale.

En tant qu’Ingénieur DevOps, vous interviendrez sur des projets clients ou internes à forts enjeux techniques, en étroite collaboration avec les équipes de développement, QA et architecture. À ce titre, vous serez amené(e) à : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir des chaînes CI/CD robustes et automatiséesIndustrialiser les déploiements applicatifs et infrastructuresParticiper à la mise en place d’architectures Cloud et/ou On-PremiseAutomatiser les environnements via une approche Infrastructure as CodeGarantir la disponibilité, la performance, la sécurité et la fiabilité des plateformesContribuer aux réflexions d’architecture et aux choix techniquesDiffuser les bonnes pratiques DevOps / DevSecOps au sein des équipes L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix.Environnement technique CI/CD : GitLab CI, Jenkins, GitHub ActionsConteneurisation & orchestration : Docker, Kubernetes, HelmCloud : AWS, Azure, GCP / OVHInfrastructure as Code : Terraform, AnsibleObservabilité : Prometheus, Grafana, ELKSystèmes : LinuxSécurité / DevSecOps : gestion des secrets, scans, bonnes pratiques sécurité Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master informatique3 ans d’expérience minimum sur un poste DevOps / Cloud / SREBonne culture systèmes, réseau et architectures distribuéesÀ l’aise avec l’automatisation et les environnements complexesCurieux(se), proactif(ve) et force de propositionBon esprit d’équipe et sens du serviceAViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Nous vous invitons à relever de nouveaux défis et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Au sein de l'équipe dédiée au SI interne de notre client, grand acteur du domaine bancaire, vous pilotez et veillez au bon déroulement de projets techniques, notamment autour de sujets de migration des back-offices.Vos responsabilités :Réaliser les analyses d'impact techniques et fonctionnellesAssurer le cadrage des besoins avec les parties prenantesÉvaluer les charges et réaliser les estimations associéesRédiger les cahiers des charges et les spécificationsCoordonner et piloter les phases de réalisationSuivre l'avancement, les risques et les délais des projetsL'environnement technique : généraliste autour de l'infrastructure (exploitation et production)  Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage dès que possibleLocalisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13), avec 2 jours de télétravailPackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variableLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5)Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience dans la gestion de projets SI complexes, autour de environnements d'exploitation et de production.Technical skills : Gestion de projets ou de portefeuille de projets, Compréhension des architectures SI (infrastructure, applicatif, réseaux), Compétences en ingénierie systèmes en environnement Microsoft, Gestion de la relation client, des fournisseurs et des prestataires externes, Communication ascendante et descendante, Conduite de réunionSoft skills : Doté d'un esprit structuré et orienté solutions, vous alliez une forte capacité d'analyse et de structuration à une communication efficace, favorisant une collaboration fluide avec des équipes transverses.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vos missions (avec une vraie autonomie) :Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend et frontend sur nos applications web en coopération avec le lead-devParticiper à la conception technique et aux choix d’architectureDévelopper et faire évoluer des APIs performantes et sécuriséesTravailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Support et DocumentationContribuer à l’amélioration continue de la qualité du code, des performances et de l’expérience utilisateurParticiper à la veille technologique et proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles Stack technique :Backend : PHP 8 / Symfony 6+ / API PlatformFrontend : React / Next.js / TypeScriptBase de données : PostgreSQL Environnement & outils : Git (GitLab) – workflow feature branches & merge requests / Docker, Kubernetes / CI/CD IA & Recherche (un vrai terrain de jeu) : Nous intégrons progressivement des briques d’intelligence artificielle et des algorithmes de recherche avancés dans nos produits : Classification automatique de documents / Recherche full-text / Suggestions intelligentes et scoringUne appétence pour ces sujets est un vrai plus : Intégration d’APIs externes (Mistral, etc.)Optimisation d’algorithmes de matching ou de recherche Pas besoin d’être expert IA : la curiosité et l’envie d’apprendre priment.Profil recherché :Minimum 3 ans d’expérience en développement webTrès bonne maîtrise de Symfony (API Platform apprécié)Expérience avec React et son écosystème, idéalement Next.jsForte sensibilité aux bonnes pratiques (qualité du code, tests, performance)Autonomie, curiosité technique et capacité à proposer des solutionsIntérêt pour l’IA, le machine learning ou les moteurs de recherche (un plus, pas un prérequis) Ce qu’on vous propose :Une entreprise française innovante et reconnue dans le monde de l’auditDes produits complexes et stimulants, à fort impact métierUne équipe technique engagée, bienveillante et exigeanteDe vraies responsabilités et de l’autonomie dans les choix techniquesUn environnement où la transmission, la collaboration et l’humour font partie du quotidien Vous souhaitez développer des applications utiles, durables et techniquement ambitieuses, tout en continuant à apprendre et à vous challenger ?Rejoignez GestOnLine.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe qui aime ce qu’elle fait.Chez Gest On Line, nous développons depuis plus de 25 ans des logiciels d’audit et de clôture des comptes utilisés par des milliers de Commissaires aux Comptes et d'entreprise en France et à l’international. Mais au-delà de la technologie, notre vrai moteur, c’est l’humain.Nous sommes une entreprise à taille humaine, installée à Salon-de-Provence, où chaque idée compte et où la collaboration entre les équipes fait partie de l’ADN. Notre mission : simplifier le quotidien des auditeurs grâce à des outils fiables, ergonomiques et intelligents, et leur redonner du temps pour ce qui compte vraiment : leur expertise.Pourquoi venir travailler chez nous ?Parce qu’ici, l’innovation n’est pas un slogan, c’est une culture. Entre intelligence artificielle, automatisation et refonte UX, nos projets évoluent en permanence. Parce que vous travaillerez dans un environnement stimulant, ouvert et bienveillant, où l’on apprend chaque jour et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Parce que nous aimons voir nos collaborateurs grandir, changer de poste, se former, proposer, créer. Et parce que nous croyons qu’on peut être sérieux sans se prendre au sérieux : petits-déjeuners d’équipe, moments conviviaux, Gazette interne et humour maison font partie du décor.Nos métiers, nos forces : développeurs, auditeurs, formateurs, experts support, commerciaux, communicants, chefs de produit… Tous partagent la même envie : faire évoluer la profession d’auditeur grâce au numérique. Nos solutions — RevisAudit, e-Circu, e-Recup, Closing-Report et DreamAudit — accompagnent aujourd’hui plus de 2 000 cabinets et entreprises dans leur transformation digitale.Ce que nous recherchons : des personnes curieuses, impliquées et bienveillantes, prêtes à apprendre et à partager. Des esprits qui aiment comprendre avant d’agir, qui valorisent la qualité et l’esprit d’équipe. Des talents qui ont envie de faire partie d’une aventure humaine et technologique à fort impact.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe où l’on se tutoie, où l’on s’entraide, où l’on rit souvent, où l’on travaille sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur. Et surtout, c’est participer à construire ensemble l’avenir de l’audit numérique.

Vos missions :   Dans le cadre de vos missions vous aurez en charge :  De designer des architectures cloud publiques sécurisées  D’auditer la configuration des écosystèmes CSP  De durcir des environnements de containers (AKE, GKE…)  De concevoir la gouvernance et l’outillage nécessaire à l’implémentation d’une méthodologie DevSecOps  D’auditer la sécurité d’un pipeline CI/CD  De superviser l’observabilité des écosystèmes Cloud (Azure Sentinel)  D’étudier, qualifier et mettre en œuvre des POCs   De mettre en œuvre des projets techniques (conception, intégration, MCO) D’intervenir sur différentes thématiques liées à la cybersécurité     Quelques raisons de nous rejoindreCommunauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité.Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. Un environnement unique pour échanger avec des acteurs majeurs du secteur, participer à des événements exclusifs et rester au plus près des innovations.Projets à fort impact : participez à des missions critiques dans des secteurs sensibles (défense, énergie, finance…), avec des technologies de pointe et des enjeux de sécurité majeurs. Contribuez à nos actions Cyber4Good afin d’avoir un impact sur la société et les innovations de demain.Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (ISO 27001, CEH, CISSP, etc.), et à des parcours de formation spécialisés.Votre profil :Vous êtes de formation BAC+5 (Ecole d’ingénieur ou Master) spécialisée en Sécurité des SIVous justifiez d’au moins 4 ans d’expériences sur des projets/activités avec un rôle de consultant en Cybersécurité ou en DevOps  Vous êtes certifié ISO 27001, AZ-500, AWS Solution Architect, AWS Security Speciality, SC-200, SC-300, SC-400, CKA, CKS, etc. Vous êtes doté d'un excellent relationnel, vous démontrez de réelles capacités de leadership. Vous faites preuve de polyvalencePassionné de sécurité informatique, vous êtes dynamique, motivé et avez le sens du travail en équipe.     Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement Android qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Développer et implémenter les fonctionnalités des solutions Android proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Contribuer à la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Participer à la cohérence technique des développements, et remonter les points d’attention au Lead Technique Mobile,Collaborer avec les équipes de développement locales et offshore dans un esprit d’entraide,Contribuer aux travaux d’industrialisation et d’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des versionsNotre stack technique :Développement d’applications mobiles Android en Kotlin et JavaUtilisation et challenge d’API Rest, SignalRFrameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + okhttpDev patterns : MVVM, MVP, Clean ArchitectureWebSocketsGITExpertise CI/CD (Bitrise/Autre)FirebaseGoogle Maps Chemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 3 ans dans le développement d’applications Android en KOTLIN/JAVA.Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des tâches assignées,Tu es à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Curiosité et envie d’apprendre sur le cycle de vie d’une app, et ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as le sens du livrable de qualité et du respect des délais,Tu disposes d’une bonne communication avec l’équipe et tu es transparent sur l’avancement des tâches,Tu es en capacité de monter en autonomie progressivement,Tu as l’esprit d’équipe et la volonté de progresser techniquement.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

ContexteDans le cadre de son développement, agap2IT recherche un(e) Consultant(e) Business Analyst pour intervenir chez ses clients grands comptes sur des projets de transformation digitale, d’optimisation des processus métiers et de mise en œuvre de solutions IT.Missions principalesEn tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. À ce titre, vous interviendrez sur :Recueil et analyse des besoins métiersAnimer des ateliers avec les parties prenantesFormaliser les besoins fonctionnels et les traduire en spécificationsRédaction de livrablesCahiers des chargesUser stories (méthodologie Agile)Spécifications fonctionnelles détailléesAccompagnement projetSuivre l’avancement des développementsParticiper aux cérémonies Agile (daily, sprint planning, review, rétro)Assurer la communication entre les équipesTests et validationÉlaborer des stratégies de testRédiger et exécuter les cas de testsParticiper aux recettes fonctionnelles (UAT)Conduite du changementAccompagner les utilisateursRédiger des supports de formation et documentationAnimer des sessions de formationProfil recherchéFormation : Bac+5 (école d’ingénieur, école de commerce ou université)Expérience : 1 an minimum sur un poste similaireCompétences techniques :Méthodologies Agile (Scrum, SAFe) et/ou cycle en VOutils : Jira, Confluence, Excel, SQL (apprécié)Modélisation : UML, BPMNCompétences fonctionnelles :Bonne compréhension des enjeux métiers (banque, assurance, industrie, etc. selon mission)Capacité d’analyse et de synthèseSoft skills :Excellent relationnel et communicationEsprit analytique et rigueurAutonomie et proactivitéPour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postulerInformations utiles :Implantée au cœur de la Provence, l’agence d’Aix-en-Provence s’inscrit dans un territoire à fort potentiel industriel et technologique. Proche des pôles d’innovation de la région Sud, elle accompagne les dynamiques locales autour de la mobilité, de l’énergie et des infrastructures.Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Rattaché·e directement au Responsable des développements, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine (environ 10 personnes) et participerez au développement des services conçus par la société qui s'appuient sur une stack majoritairement TypeScript basée sur Node (Nestjs) et React (Nextjs). A côté de cela, vous serez amené·e à écrire des Cloud Functions en Python qui gèrent le traitement de certains flux de données.Vous travaillerez en totale autonomie aussi bien sur des aspects Front-end que Back-end (répartition 60/40) et serez garant de la qualité de vos développements : la qualité de ce que vous produirez avant d'être mis en production sera l'une de vos préoccupations principales.Vous oeuvrerez sur des sujets fonctionnels variés (domaine publicitaire, commercial, rédactionnel, ...) impliquant pour certains des problématiques de performances liées à des contraintes de fortes charges de trafic.Par ailleurs, vous aurez la possibilité de prendre un rôle de coaching / mentoring des développeurs de l'équipe vous ouvrant la possibilité de devenir Lead Tech au sein de la société à court ou moyen terme.Environnement technique : TypeScript (requis), Node.js (requis), ReactJs (requis), Next.js (souhaité), NestJS (souhaité), Python (souhaité), REST (requis), Docker (requis), SQL (requis), PlayWright, GitLab (souhaité), GCP (souhaité), PostgreSQL, MongoDB (souhaité), Cursor (souhaité).Autodidacte ou diplômé·e en informatique, vos compétences et votre expérience auront plus de poids que votre niveau d'études. Vous justifiez d'au moins 5 ans de pratique du TypeScript, dont au moins 3 ans de pratique sur le couple Node / React, idéalement avec NestJS pour le back et NextJs pour le front.Une bonne maitrise du langage SQL ainsi que de la conception d'API REST sont nécessaires pour occuper ce poste. Une connaissance pratique minimum sur Docker est attendue et si jamais vous avez des compétences Devops orientées CI/CD sur Gitlab ou Github Actions, voire même sur des sujets d'orchestrations (K8s) ou Cloud (GCP), vous marquerez automatiquement des points :).Qui plus est, ère de l'IA oblige, vous devez avoir une affinité certaine avec l'utilisation de LLMs dans le cadre de la production de code pour pouvoir vous projeter sur ce poste.Outre les aspects techniques, vous avez un appétence pour les sujets fonctionnels variés et complexes impliquant pas mal d'échanges de flux.Par ailleurs, les valeurs humaines sont importantes dans cette structure, cela nécessite une personnalité dotée d'un bon relationnel et d'un esprit bienveillant avec en prime un goût prononcé pour le challenge et le travail bien fait.Si vous souhaitez rejoindre une aventure intéressante aussi bien sur le plan technique qu'humain permettant de travailler dans un contexte média particulièrement vivant, n'hésitez plus, ce poste est fait pour vous !P.S. : Ce poste ne permet qu'un seul jour de télétravail hebdomadaire mais il offre toutefois plus de 40 jours de congés annuels (32 jours de congés payés + environ 10 jours de RTT).P.P.S. : Si vous êtes localisé·e en dehors de Marseille, vous pourrez bénéficier d'une place de parking sur site de manière à faciliter vos déplacements quotidiens.Nous recrutons pour le compte d'une société dans le domaine des médias disposant d'une certaine notoriété locale dont les locaux sont situés en plein centre ville de Marseille, à quelques pas du Vieux port.

Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici !E-commerce - CDI - Full Remote C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre une société dédiée aux loisirs, en tant que Développeur C# .Net senior H/F en CDI en full remote . Vous rejoignez une entreprise solide dans le e-commerce, forte de 20 ans d'expérience sur son marché et riche d'une cinquantaine de collaborateurs.Ici, le fun, l'épanouissement et la performance sont les maîtres mots !Et comme la croissance est au rendez-vous, l'équipe des Tech a besoin de renfort !Vos missions, à leurs côtés Directement rattaché au super CTO et, en tant que Développeur C# .Net H/F vous intervenez sur la solution existante et sur des projets permettant son optimisation : Conception, développement, test et déploiement des nouvelles fonctionnalités,Maintenance de l'existant,Optimisation de code et revue de code,Documentation technique,Veille technologique. Le tout, dans un environnement où règne entraide et bonne ambiance ! Environnement : ASP.Net Core, SQL, Azure, et plus encore.Envie de rejoindre l'aventure ?De formation supérieure en informatique :Vous avez 7 ans d'expérience minimum en développement C# .Net /.NetCore,Idéalement, vous avez de l'expérience en e-commerce,Vous êtes déjà intervenu sur des API et idéalement, leurs conceptions,Devops vous anime,Les compétences techniques c'est super, mais l'esprit d'équipe, l'autonomie et la bonne humeur vous caractérisent également ! Un process simple et rapide1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, échanges avec le CTO et enfin le Dirigeant de la société. De belles rencontres à venir :) Si vous avez envie de prendre part à cette belle aventure, n'attendez plus et tentez votre chance ! Le futur de la Tech, c'est vous ! Claire-NoëlleCN Amirault - Recrutements IT/TechL'avenir de la Tech, c'est Vous !Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici ! Bonjour et Bienvenue ! Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutements Tech depuis +10 ans. Indépendante et passionnée, je suis à vos côtés pour vous proposer des opportunités professionnelles répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

Vos missionsAu sein d’une équipe projet, vous serez amené(e) à :Concevoir et développer des applications Java desktop (client lourd)Participer aux choix d’architecture logicielleDévelopper des interfaces graphiques performantes et ergonomiquesOptimiser les performances et la gestion du multithreadingAssurer la qualité du code (tests unitaires, revues de code)Participer à l’intégration continue et aux livraisonsCollaborer avec les équipes systèmes, QA et métiers️ Environnement techniqueLangages & frameworksJava 8/11/17Swing / JavaFX / SWT / Eclipse RCPArchitecture & outilsDesign patterns, architecture MVC/MVVMMultithreading / concurrenceMaven / GradleGit / Jenkins / CI-CDWeb services REST / APIsBases de données SQLEnvironnements appréciésApplications industrielles / supervision / SCADASystèmes temps réel ou critiques  Profil recherchéDiplômé(e) d’une école d’ingénieur ou Bac+5 informatique3 ans d’expérience minimum en développement JavaExpérience confirmée en applications client lourd / desktopBonne maîtrise des problématiques de performance et de concurrenceEsprit d’équipe, autonomie et rigueurAdentis est une société de conseil en ingénierie de la R&D spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité. Nous intervenons sur des sujets de R&D dans des secteurs d'activités diversifiés tels que l'aéronautique, l'automobile, le ferroviaire, la TV numérique, l'électronique grand public, l'énergie, le médical et la défense.Depuis 2014, notre société se développe au niveau national et après Paris, Toulouse, Grenoble et Rennes, Adentis s'est installé à Sophia Antipolis.En chiffre :- 470 collaborateurs en France- 36 M d'Euros de CA en 2025- En 2026, nous avons 400 projets en cours dans toute la France

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, nous recherchons un testeur expérimenté sur Robot Framework. Vos missions : Concevoir et maintenir des scripts de test automatisés avec Robot Framework Collaborer étroitement avec les développeurs, PO et autres testeurs dans un environnement Agile Intégrer les tests dans la chaîne CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) Analyser les résultats et assurer le suivi des anomalies Contribuer à l'amélioration continue des processus QA Vos compétences : Maîtrise de Robot Framework et des bibliothèques associées Connaissance de SQL Bonne compréhension du cycle de vie logiciel et des méthodologies Agile Expérience avec les outils de CI/CD Connaissance des outils de gestion de tests et de ticketsLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en automatisation de test avec Robot Framework. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Description   Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :•    Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) •    Participer à des conférences techniques internes •    Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : •    Le recrutement •    L’accompagnement de profils technique •    Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception) •    Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…) •    Animation de partage techniqueProfil Votre rôle sera de :  Concevoir l’architecture technique des applications Rédiger les spécifications techniques Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées. Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition   ENVIRONNEMENT TECHNIQUE   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearch Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/Jasmine DevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift Base de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Développer et maintenir l'application de supervision sous Ignition (écrans, synoptiques, navigation, alarmes, historisation).Participer à la conception technique (structuration du projet Ignition, standards, bonnes pratiques, performance).Intégrer et valoriser les données de mesure (métrologie / volumétrie / qualité gaz) dans les vues opérateurs.Contribuer aux phases de validation (démonstrations, itérations, corrections, support aux recettes).Travailler en lien étroit avec une équipe existante (supervision + web) et assurer le pont entre Ignition et les briques web.Documenter et capitaliser (référentiel, consignes, patterns) afin de devenir référent(e) Ignition sur le périmètre.En complément, intervenir ponctuellement sur des sujets web / DevOps (intégrations, industrialisation, déploiement).Expérience en supervision / SCADA avec développement réel sous Ignition (idéalement 2 à 7+ ans, selon compétences).Maîtrise des fondamentaux supervision : alarmes, historisation, droits utilisateurs, structuration d'un projet.Capacité à évoluer dans un environnement où le client valide par étapes (jalons, recettes, ajustements).Autonomie, rigueur, sens du collectif, bonne communication avec des interlocuteurs techniques.Des compétences en Développement web (API, intégration), et/ou DevOps (Git, CI/CD, conteneurs) sont appréciéesQui sommes-nous ?Chez Astridsen, nous sommes un collectif d'entrepreneurs, convaincu par un modèle de société d'ingénierie prônant l'expertise et l'accomplissement de chacun dans son environnement.Astridsen est une société de conseil en ingénierie spécialisée dans les secteurs à forte technicité : énergie, industrie, défense, infrastructures et procédés complexes. Nous accompagnons nos clients sur toutes les étapes de leurs projets, de la conception à la mise en service, avec une exigence constante de qualité, de sécurité et de performance technique le tout en apportant une expertise technique pointue.Nous offrons un environnement de travail stimulant et équilibré, un accompagnement managérial de proximité, un plan de formation favorisant votre montée en compétences & des ateliers de partage.Notre ambition ? Nous voulons offrir à nos collaborateurs l'opportunité de contribuer à des projets stimulants, tout en devenant une référence d'excellence dans notre domaine.

Vos missions   Au sein de notre équipe IAM vos principales activités seront les suivantes :• Analyse des besoins• Participation à des ateliers d’architecture et spécifications techniques• Implémentation de solutions IAM (CyberArk, Wallix, Forgerock, etc.)• Maintien de l’exploitation et la continuité de service des solutions• Mise en place des évolutions     Quelques raisons de nous rejoindreCommunauté d’experts : intégrez un réseau d’experts en sécurité à l’échelle national et internationale, avec des échanges réguliers, des retours d’expérience et des événements dédiés à la cybersécurité.Campus Cyber : profitez de notre implantation au cœur du Campus Cyber, le hub stratégique de la cybersécurité en France. Un environnement unique pour échanger avec des acteurs majeurs du secteur, participer à des événements exclusifs et rester au plus près des innovations.Projets à fort impact : participez à des missions critiques dans des secteurs sensibles (défense, énergie, finance…), avec des technologies de pointe et des enjeux de sécurité majeurs. Contribuez à nos actions Cyber4Good afin d’avoir un impact sur la société et les innovations de demain.Apprentissage en continu : accédez à des certifications reconnues (ISO 27001, CEH, CISSP, etc.), et à des parcours de formation spécialisés.  Nos engagements et priorités Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Votre profilPassionné de sécurité informatique, vous parlez couramment anglais, vous êtes dynamique, proactif et avez le sens du travail en équipe.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une première expérience réussie en IAM/PAM.Au-delà de votre expertise vous avez une connaissance des solutions leader du marché comme SailPoint, One Identity, Ping Identity, Savyint, Okta …).La formation sur les technologies de cybersécurité et d'IAM est assurée par Capgemini.A ce titre, nous recherchons des profils autonomes et motivés à apprendre avec de bonnes bases dans les technologies suivantes : Windows Server, Linux, Annuaires LDAP, Méta-annuaires, Active Directory, Azure Active Directory, SSO (Fédération, SAML, OIDC, OAuth…), Scripting et développement (bash, PowerShell, JAVA, …), SGBD (SQL Server, Oracle, MySQL, …), API REST.Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. - Concevoir, développer et maintenir des applications en respectant les spécifications - Participer au Code Review avec les autres développeurs du projet - Ecrire de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - Travailler en collaboration avec une équipe agile et participer aux réunions techniques La stack technique : - Java (8/11/17) - SpringBoot - Hibernate - SQL - Microservice - Kafka - API RestLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 3 ans d'expérience en développement Java. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriel. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeuse / Développeur PLM ? En tant que Développeuse / Développeur logiciel PLM, vous prenez en charge l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies. Vous êtes garant/e de l’intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...) Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d’import) Participer à la mise en place d’une chaine Continious Integration /Continious Delivery Réaliser des tests unitaires Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...) Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés   Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel / mécanique / IT Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps Une expérience en mode en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée  Anglais courant (niveau B1 minimum)  Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular :Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge et la formation des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- La gestion des sprints en collaboration avec le product owner- La réalisation et la maintenance de la documentation techniqueLa stack technique :- Front End : Angular- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur d'Aix-en-Provence font appel à notre entité afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux de demain. Dans ce contexte, nous recherchons notre alternante/alternant en développement fullstack, pour intégrer nos équipes aixoises et intervenir sur les missions suivantes :   • Construction d’applications performantes, évolutives et scalables • Mise en place du continuous delivery sur diverses applications • Conception, développement et optimisation des interfaces web jusqu’à la mise en production • Développement back end et front end avec découverte de nouveaux frameworks • Collaboration au sein d’équipe métier à taille humaine en méthodologie Agile • Intégration à la communauté des Software Engineers : entraide, échanges, événements tech et retours d’expérience   Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.Votre profil • Actuellement en école d'ingénieurs informatique ou en M1/M2 avec une spécialisation en développement logiciel • Disposant d'une première expérience (stage, alternance) ou la réalisation de projets académiques significatifs en développement • Bonne maîtrise du langage Java, des framework Spring puis Angular, et des bases de données Oracle, Postgres, MongoDB • Aisance en anglais (Niveau B2 minimum) • La maîtrise d'outils devOps (Jenkins, Sonar, Maven, Docker) et des outils de testing (JUnit,Mockito, Cypress) constitue un véritable plus.   Informations complémentaires • Contrat d’apprentissage • Durée de minimum 1 an • Rythme de l’alternance privilégié : 2j/3j ou 3sm/1smChoisir Capgemini,c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Ta missionEn tant que développeur·se front-end, tu participes activement à la conception et au développement de nouvelles fonctionnalités pour contribuer à l’amélioration continue de nos solutions. Tu as à cœur de rédiger un code propre et bien documenté ainsi que de prendre part à des projets d’envergure. Ton quotidien chez fulll- Stand-ups- Conception- Développement (code writing)- Collaboration (réunion, refinement, challenger proposition de solutions ou de fonctionnalités)- Apprentissage continu- Résolution de problèmes- Développement des composants React dans une architecture micro-frontend Notre stack technique se compose de Typescript (React, Graphql) couplé à une BDD PostgreSQL. Elle repose sur une architecture serverless AWS (lambda, ECS) déployé par Github action et Terraform.Ce que nous recherchons chez toiTu es fort d’au moins 5 ans d’expérience en React.js et TypescriptTu es autonome et curieux·seTu as l’esprit d’équipe, l’envie de transmettre et de partager avec tes collèguesPoste basé à Lyon – Télétravail jusqu’à 3 jours/semaine Parlons bien, parlons fulll !Chez fulll, on pense que les experts-comptables méritent mieux que de passer leurs journées à gérer de l’administratif. Notre ambition ? Les remettre au cœur du jeu économique en leur redonnant le temps et les moyens d’exercer pleinement leur rôle de partenaires stratégiques auprès de leurs clients.fulll, c’est :Une solution SaaS nouvelle génération, simple, complète et interopérable21 ans d’innovation continue+1300 cabinets utilisateurs, +200 000 entreprises accompagnéesUne vision claire : aider les experts-comptables à accompagner 1 million d’entreprises d’ici 2030Notre force ? Une approche centrée sur l’expérience utilisateur, l’automatisation intelligente, et une donnée enrichie qui alimente un conseil à forte valeur ajoutée.Et si c’était toi, notre prochain·e fulller ?