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Community manager : maîtrise des technologies de l’information pour animer les réseaux sociaux et les sites internet

Cette formation a pour objectif d'accompagner les participants dans la compréhension des fondamentaux de la gestion des médias sociaux et de sites internet, tout en développant les compétences indispensables pour créer, administrer et animer efficacement une communauté en ligne, englobant également la conception graphique de contenu.

Contenu de la formation :

- Les fondamentaux du métier de Community Manager - La base des réseaux sociaux - Planification de contenu - Création de contenu visuel avec Canva - Cerner les enjeux comportementaux des internautes pour construire votre projet social media - Mettre en place une stratégie Social Média - Pinterest Ads - TikTok Ads - Snapchat Ads - Comprendre le fonctionnement d'un site Internet - Aider l'entreprise dans le référencement naturel - Étude de cas et mises en situation

Offres d'emplois liées à cette formation ( 1368 )
il y a plus de 30 jours

Animateur/trice de communauté – Community Manager (H/F)CDI

En relation quotidienne avec l'ensemble des membres de l'écosystème, composé de cinq entreprises et d'une holding intervenant en Métropole et en Guyane, Vos principales missions seront : Animation du réseau de l'écosystème d'entreprises : Augmenter la visibilité de l'écosystème et de ses actions Animer les différentes plateformes de communication et réseaux sociaux des entreprises Animer les sites internet de l'écosystème en lien avec les managers, rédiger et diffuser les contenus digitaux (offres d'emploi, articles, publications, reportages photos, vidéos, infographies, visuels...), publication d'articles et autres informations d'actualité, appui sur le référencement naturel des sites, mise à jour technique des sites internet, analyse des performances et proposition d'amélioration Développer la marque employeur Organiser la participation de l'écosystème à des événements externes Organiser et animer les événements internes à l'écosystème Garant du respect des chartes graphiques existantes au sein de l'écosystème Création de supports de communication (print & digital): Création de brochure d'entreprise, présentation client, catalogue de services, dossier et revue de presse ... Création graphique et supports digitaux : Motion Design, montage vidéos, reportages photos, infographies, visuels ...Compétences :Règlement Général européen sur la Protection des Données (RGPD)Rédiger du contenu webSuivre une audience WebMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationConcevoir des supports de communication et d'imageIdentifier, traiter une demande clientUtiliser les réseaux sociauxCréer des documents numériquesAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Respecter ses engagements, assumer ses responsabilitésFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision
HOLDING EGILOPE
84 - AVIGNON
il y a plus de 30 jours

Chargé(e) de communication digital (H/F)CDD

Jaume Chaussures, entreprise familiale, spécialiste de la distribution de chaussures de marques depuis 1964, possède 2 sites internet depuis 10 ans : www.mephisto-chaussures.fr www.c-chaussures.fr En partenariat avec The BRIDGE Ecole-Entreprises, spécialiste de la formation bootcamp, Jaume Chaussures recherche un Digital Marketing Assistant en alternance. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), vous serez formé(e) au cours d'un bootcamp en formation POEI de 3 mois intensif, à temps plein, suivi d'une alternance de 12 mois sur un rythme de 4 jours au sein de Jaume Chaussures et 1 jour en formation, et validerez un diplôme allant jusqu'au niveau Bac +5 (en fonction de votre niveau existant). Ton rôle Développer les communautés, l'e-réputation et la notoriété autour de nos produits. Tes missions - Création de contenu : textes, photos, vidéos - Webmastering : gérer le site internet - Analyse des supports digitaux - Veille concurrentielle - Animation des Réseaux Sociaux - Gestion des campagnes emailings - Mise à jour des plannings éditoriaux - Élaboration de stratégies de communication - Optimisation et gestion des canaux d'acquisition : SEO, SEA, SMA - Suivi de performance : reporting et dashboarding - Lancement et suivi d'A/B Test Ton profil... - Appétence pour le marketing digital - Autonome, organisé-e et force de proposition - Passionné-e par l'industrie de la chaussure - Diplômé-e à minima d'un bac +2 Tu penses que ce poste est fait pour toi ? Formation prise en charge à 100%Compétences :Traduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Recueillir et analyser les besoins client
Jaume et fils
84 - CARPENTRAS
il y a plus de 30 jours

Rédacteur / secrétaire de rédaction (H/F)CDI

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : - Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, blog, etc.) - Créer des textes, slogans, accroches, naming, storytelling - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces - Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture) - Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO - Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats - Mettre à jour des sites web WordPress - Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : - Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français - Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. - Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO - Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste n'est pas à pourvoir en freelance ou en télétravail, merci de ne pas adresser de message dans ce sens.Compétences :Techniques de communication orales, écrites et numériquesStorytelling - communication narrativeRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientCommuniquer à l'écrit en langue étrangèrePromouvoir une proposition, un projetSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision
Agence la Chamade
84 - AVIGNON
il y a plus de 30 jours

chargé de communication community manager H/F – EC21018CDI

chargé de communication community manager H/F - EC21018 La Ville de Cavaillon, présente sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin et TikTok, développe une stratégie spécifique à chaque plateforme. Ces comptes bénéficient d'une communauté active et d'un taux d'engagement très satisfaisant. En témoigne les bons classements du compte Instagram de la Ville de Cavaillon sur le site MyObservatory. Placé sous l'autorité du directeur de la Communication, le Chargé de Communication - Community manager assure l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Il crée et diffuse du contenu texte, image ou vidéo, en fonction des différentes cibles recherchées. Aussi, il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville et propose une charte de modération qu'il devra ensuite appliquer. Il assure la valorisation sur les réseaux sociaux des différents projets du service et de la Ville. Missions principales du poste : Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité - Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ; - Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux ; - Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements de la collectivité ; - Proposer une charte de modération et en faire le suivi ; - Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux. Création de contenus - Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées ; - Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film au moyen de logiciels de PAO (suite Adobe) Gestion de l'e-réputation - Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ; - Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ; - Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis - Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation. Analyse des réseaux sociaux - Réaliser un reporting mensuel et annuel - Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances Accompagnement des projets de la collectivité - Participer à l'élaboration des plans de communication, notamment sur le volet communautaire ; - Accompagner la communication des évènements/projets sur les réseaux, en application du plan de communication et du projet de service ; - Suivre les projets sur le terrain / au contact de la population, afin de valoriser les actions de la ville et/ou des évènements présents en ville : prise de photos, captation d'images et de sons en vue de montage de films, diffusion live, etc.
Mairie de CAVAILLON
84 - CAVAILLON
il y a plus de 30 jours

Rédacteur / Rédactrice webCDI

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. En tant que rédacteur, vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : - Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces - Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture) - Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO - Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats - Mettre à jour des sites web WordPress - Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : - Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français - Bon niveau en anglais - Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. est un plus - Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO est un plus - Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : mars 2024Compétences :Conception et réalisation de sites web, d'animation, de jeux vidéo, ...PresseDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsRenseigner, mettre à jour une documentation techniqueRecueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision
WAKE UP
84 - AVIGNON
il y a plus de 30 jours

chargé de communication community manager H/F – EC21018CDI

chargé de communication community manager H/F - EC21018 La Ville de Cavaillon, présente sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin et TikTok, développe une stratégie spécifique à chaque plateforme. Ces comptes bénéficient d'une communauté active et d'un taux d'engagement très satisfaisant. En témoigne les bons classements du compte Instagram de la Ville de Cavaillon sur le site MyObservatory. Placé sous l'autorité du directeur de la Communication, le Chargé de Communication - Community manager assure l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Il crée et diffuse du contenu texte, image ou vidéo, en fonction des différentes cibles recherchées. Aussi, il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville et propose une charte de modération qu'il devra ensuite appliquer. Il assure la valorisation sur les réseaux sociaux des différents projets du service et de la Ville. Missions principales du poste : Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité - Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ; - Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux ; - Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements de la collectivité ; - Proposer une charte de modération et en faire le suivi ; - Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux. Création de contenus - Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées ; - Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film au moyen de logiciels de PAO (suite Adobe) Gestion de l'e-réputation - Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ; - Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ; - Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis - Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation. Analyse des réseaux sociaux - Réaliser un reporting mensuel et annuel - Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances Accompagnement des projets de la collectivité - Participer à l'élaboration des pl ... mmunication, notamment sur le volet communautaire ; - Accompagner la communication des évènements/projets sur les réseaux, en application du plan de communication et du projet de service ; - Suivre les projets sur le terrain / au contact de la population, afin de valoriser les actions de la ville et/ou des évènements présents en ville : prise de photos, captation d'images et de sons en vue de montage de films, diffusion live, etc.
Mairie de CAVAILLON
84 - CAVAILLON
il y a plus de 30 jours

Paid Acquisition Manager F/HCDI

Forterro est à la recherche d'un(e) Paid acquisition Manager avec une expertise en SEA/PPC (Google, Bing) ainsi qu en SMA (Linkedin Ads, Meta Ads) pour la région Europe de l Ouest.Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation du retour sur investissement (RoI) des campagnes Paid. Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition, en travaillant en étroite collaboration avec votre manager et les équipes Content, PM et Sales.Votre expertise en Google Ads/Linkedin Ads sera déterminante dans le renforcement de notre présence en ligne et la réalisation de nos objectifs en termes de conversion, de leads et CA pour nos ERPs en Europe de l Ouest.La Paid acquisition Manager aura pour mission de :SEAPlanifier, créer et optimiser les campagnes SEA à l'aide de Google Ads et d'autres plates-formes PPC auprès de nos différentes audiences B2B.Effectuer une analyse constante des mots-clés, rédiger les annonces publicitaires et gérer les enchères pour maximiser la performance des campagnes.SMAPlanifier, créer et optimiser les campagnes publicitaires Linkedin et Facebook pour atteindre nos objectifs à chaque étape du funnel marketing.Cibler et retargeter les audiences pertinentes, créer des contenus adaptés au funnel marketing et optimiser les dépenses publicitaires pour un ROI maximal.CROContrôler et analyser les performances des campagnes, prendre des décisions fondées sur des données. Ajuster les enchères, les budgets et les paramètres de ciblage font partie de vos attributions.Optimiser les workflows et les taux de conversion des Landing Pages, CTAs et formulaires.Identifier des opportunités de croissance (campagnes, dimensionnement des besoins en contenu, nouvelles opportunités/canal ) pour construire une roadmap et des plans d'actionAnalyticsReporter chaque semaine les résultats de vos actions et des insights en proposant des recommandations d'amélioration.Surveiller et analyser les KPIs, en apportant des ajustements basés sur les données pour améliorer le retour sur investissement (ROI).Suivre, coordonner et challenger les actions menées par les agences Paid mobilisésVous êtes diplômé d’une formation supérieure en école de commerce Bac +5 avec une spécialisation digitale/webmarketing.Vous avez une première expérience de 6 ans minimum en tant qu’Acquisition ou Paid manager, idéalement en SaaS B2B ou en agence.Vous êtes un expert en PPC, SEA et SMA et maitriser les plateformes Ads (Google, Meta, Linkedin)Vous avez les certifications nécessaires pour le paramétrage des plateformes Google (notamment GA4, GTM, Google Ads et Looker studio) et des notions de HTML & CSSVous avez déjà travaillé sur Hubspot ou Pardot et Salesforce. Vous avez déjà utilisé des outils d'automation et de growth marketing (Zapier, Evaboot,…)Vous parlez anglais couramment, l'espagnol et/ou l'italien sont un plus.Le poste est majoritairement en télétravail et est idéalement situé à proximité de l’un de nos bureaux : Lyon, Toulouse, Aix en Provence, CaenForterro France déploie 5 solutions ERP, Clipper, Helios, Sylob 5, Sylob 9 et Silog, qui couvrent l'ensemble des processus métier des startups, TPE, PME ou encore des groupes de PMI multisites industriels et permettent à l'entreprise de structurer son activité, d'optimiser sa gestion et de développer sa croissance.Véritable expert de l'organisation industrielle, Forterro France développe une gamme de solutions nativement conçus pour répondre aux besoins des entreprises industrielles qui présentent des exigences métiers spécifique et/ou ont des chaînes d approvisionnement complexes.Forterro France dispose de 6 agences en France basées à Cambon d Albi (81), Eguilles (13),  Caen (14), Lyon (69), Pau (64) et Toulouse (31) et propose également à ses collaborateurs(trices) des missions en télétravail.Renforcer nos équipes au service de nos clients, nous recherchons les meilleurs talents.
Forterro France
13032 - EGUILLES
il y a plus de 30 jours

Administrateur Systèmes et Réseaux F/HCDI

Ton défi en tant que Administrateur/trice Système et Réseau de répondre aux missions suivantes :- Gestion de l'infrastructure de l'ensemble des sites de la région PACA,- Gestion du parc informatique et ses ressources avec l'outil SCCM de Microsoft, - La responsabilité des opérations de maintenance du parc informatique, des réseaux, des serveurs et télécoms, - L'administration et la gestion des systèmes, des ressources et réseaux, - La participation aux sauvegardes de l'ensemble de l'infrastructure et de l'archivage des données,- L'assistance technique aux utilisateurs en vue du maintien en conditions opérationnelles de l'ensemble des structures informatiques, - Vérification de l'application des normes en vigueur (sécurité informatique, qualité...) - Gestion des projets dans votre périmètre et en collaboration avec les autres acteurs de la DSI, - Assurer la planification et l'exécution des travaux,- Rédaction et mise à jour de la documentation.Issu(e) d'une formation en informatique, tu possèdes une expérience de minimum 2 ans dans le domaine de l'exploitation et de l'ingénierie des systèmes. Tu as des compétences sur les éléments suivants : - Virtualisation (VmWare : Vsphere 5 et 6, Veeam) et stockage (SAN: FC et iSCSI) - Réseaux : VLAN, routage, Firewalling (stormshield) - Des méthodes et normes de production (ITIL) - Systèmes : Windows 10/11, Windows serveur 2012/2016/2019, Linux, ESXi, SCCM Tu es passionné d'informatique, avec un bon sens du service et une belle capacité d'écoute ! Tu sais communiquer et tu as un bon relationnel Tu es force de proposition et doté d'un bon esprit d'équipe Nous avons besoin de toi ! Tu veux relever ce défi et devenir un nouveau membre de la communauté de l'AD Alors fais-le nous savoir en notifiant "Je veux rejoindre l'AVATEAM" sur ton CV et transmets-le-nous ! Hey toi, bienvenue.L'informatique est ta passion Tu souhaites intégrer une entreprise à taille humaine, dans un environnement dynamique et stimulant Nous avons un job pour toi !Qui sommes-nous AVA6 : Passion for IT Solution. Fondée sur des valeurs de qualité et d'expertise, AVA6 est une société de conseil et d'ingénierie ; Spécialiste des métiers du Cloud et de l'infrastructure.AVA6 accompagne ses clients pour définir les objectifs de transformation digitale de l'entreprise, de la conception jusqu'au maintien en condition opérationnelle.Depuis plus de 15 ans, AVA6 est animée par composantes fortes qui ont construit son identité : le sens du service, la passion, la proximité, l'écoute de ses collaborateurs, la relation privilégiée avec ses clients et ses fournisseurs, et son l'implication au quotidien.Historiquement basée à Limonest dans la périphérie lyonnaise, AVA6 est devenue une entreprise informatique nationale présente à Paris, Toulouse, Bordeaux, Montpellier, Aix en Provence et Sophia Antipolis.Dans le cadre de notre développement, AVA6 recherche un(e) Administrateur/trice Système et Réseau, pour, accompagner notre client dans la gestion de son infrastructure en plein centre de Marseille.
AVA6
13201 - MARSEILLE 01
il y a plus de 30 jours

Assistant community manager en alternance (H/F)CDD

PROFITEZ DE NOTRE DYNAMIQUE ET VENEZ RENFORCER NOTRE ÉQUIPE ! Dans le cadre de son développement, Tremplin 84 recherche un ou une alternant(e) pour un poste de Community manager dans le cadre d'un Bachelor ou équivalent en marketing et communication en distanciel. Contrat : CDD de 12 mois en alternance Rythme : 35 heures / semaine. Rémunération : % du SMIC selon profil Centre de formation TREMPLIN 84, recherche un(e) chargée de communication en alternance (H/F). Vous êtes : - Une personne créative, dynamique, entreprenante et organisée. - Vous avez une aisance avec les relations humaines et le travail en équipe. - Avoir une bonne qualité rédactionnelle, de bonnes compétences en informatique, des connaissances des outils de webmarketing et statistiques seraient un plus. L'univers de Tremplin 84 : Le centre de formation est devenu depuis plus de 23 ans (1999) un spécialiste de la formation en alternance dans les domaines commercial et administratif. Nous mettons notre expérience à la disposition de nos apprentis afin de les préparer et qu'ils atteignent leurs objectifs. Le tout dans une ambiance rigoureuse, mais familiale. Nous sommes implantés sur la région PACA, et notamment sur le bassin du Grand Avignon. Vos tâches : Le chargé de communication se situe à un carrefour stratégique de l'entreprise, car il se porte garant de la stratégie de communication décidée par la direction. Il met en œuvre la stratégie en pilotant l'ensemble des actions, diffusant une image positive de l'entreprise. Voici les missions principales : - l'élaboration d'une stratégie de communication validée par la direction de l'entreprise et la mise en application de cette stratégie au quotidien ; - la sélection des supports de communication les plus pertinents en fonction du projet de l'entreprise, et l'élaboration de brochures, de guides, de textes, etc. ; - la coordination et la validation de toutes les opérations de l'entreprise en lien avec la communication ; - la communication interne à l'entreprise (informations, organisation d'événements, etc.) ; - Mettre à jour le site Internet (offre d'emploi, recherche de candidats ), - Rédiger des articles, - Créer un site marchand, - Réaliser des bases de données, - Réaliser l'accueil physique et téléphonique, - Aider le service commercial, pédagogique et de recrutement, - Participer au développement de l'entreprise. Vos compétences : - le sens du relationnel, la capacité à inspirer confiance aux interlocuteurs, en interne ou en externe, ainsi qu'à créer et entretenir des réseaux professionnels ; - la polyvalence et une grande capacité d'adaptation, car les interlocuteurs sont généralement issus de milieux très variés ; - la réactivité et la disponibilité, pour savoir comment traiter les imprévus ou les problèmes et pouvoir les résoudre très rapidement et avec une grande efficacité ; - la maîtrise de tous les outils de communication et des logiciels de créativité de base (Pack office, Canva, etc.) ; - une qualité rédactionnelle et de la créativité pour créer de nouveaux contenus ; - le goût pour le travail en équipe et la résistance au stress pour endosser les responsabilités inhérentes à la fonction. Elles ont aussi pour finalité de vous faire devenir polyvalent, autonome mais aussi une personne professionnelle et à l'aise dans son métier pour réaliser diverses tâches. Il vous sera alors possible de participer au fonctionnement et au développement de l'entreprise. Alors n'hésitez plus ! Postulez !Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneIdentifier, traiter une demande clientAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Faire preuve de réactivitéOrganiser son travail selon les priorités et les objectifsFaire preuve de rigueur et de précision
TREMPLIN 84
84 - LE PONTET
il y a plus de 30 jours

Community Manager H/F (CAMPUS)CDI

Au sein du Campus de la CCI de Vaucluse, vous serez chargé(e), dans votre domaine d'activité et dans le cadre de la stratégie de communication des missions principales suivantes : * Développer la notoriété, l'audience et la visibilité du Campus de la CCI Vaucluse, de ses formations, de ses apprenants sur les réseaux sociaux cibles (TikTok, Snapchat, Instagram, Facebook et LinkedIn.) * Faire grandir les communautés cibles et les animer quotidiennement * Définir et piloter une stratégie de contenus viraux par cible (étudiants, entreprises, alumni) pour mettre en avant l'identité du Campus, faire connaitre ses formations, entretenir les relations . * Contribuer au sourcing web des apprenants et des entreprises (offre de contrats d'alternance). * Contribuer à la vision stratégique et à la production de contenu relatif au déploiement de l'offre formation du Campus de la CCI Vaucluse Réseau des Alumni : * Animer la communauté des Alumni du Campus via un réseau social dédié. * Et en transverse : * Produire les contenus relatifs au déploiement de la stratégie : visuels statiques, animés, vidéos, articles, interviews . * Piloter des campagnes digitales organiques et sponsorisés et en mesurer le ROI. * Réaliser une veille quotidienne pour identifier les trends et être force de proposition. * Identifier des profils influents et nouer des partenariats utiles. * Analyser l'impact des contenus en mettant en place un suivi d'indicateurs clés. * Piloter ou participer à la construction des événements marketing /événementiels du Campus Votre profil * Formation Bac+3 minimum en marketing digital. * Excellente maitrise de la langue française et de l'orthographe. * Maitrise des réseaux cibles : TikTok, Snapchat, Instagram, Facebook et Linkedin. * Maitrise des leviers de recrutement d'internautes et plus largement de webmarketing. * Maitrise des logiciels de graphisme et de montage vidéo. Vos aptitudes * Créativité, curiosité. * Qualités organisationnelles, rigueur. * Sens de l'analyse, force de proposition. * Autonomie, Esprit d'initiative, réactivité * Capacité d'écoute. * Capacité à travailler en équipe. * Flexibilité et adaptabilité. Type d'emploi : Temps plein, CDIStatut : Cadre Salaire : à partir de 2 500,00€ par mois Avantages : * RTT Types de primes et de gratifications : * 13ème Mois Lieu du poste : En présentiel
84 - AVIGNON
il y a plus de 30 jours

Community Manager F/H – Communication (H/F)CDI

Descriptif du poste: Au sein du Campus de la CCI du Vaucluse, vous serez chargé(e), dans votre domaine d activité et dans le cadre de la stratégie de communication des missions principales suivantes : Développer la notoriété, l audience et la visibilité du Campus de la CCI Vaucluse, de ses formations, de ses apprenants sur les réseaux sociaux cibles (TikTok, Snapchat, Instagram, Facebook et LinkedIn.) Faire grandir les communautés cibles et les animer quotidiennement Définir et piloter une stratégie de contenus viraux par cible (étudiants, entreprises, alumni) pour mettre en avant l identité du Campus, faire connaitre ses formations, entretenir les relations Contribuer au sourcing web des apprenants et des entreprises (offre de contrats d alternance). Contribuer à la vision stratégique et à la production de contenu relatif au déploiement de l offre formation du Campus de la CCI Vaucluse  Réseau des Alumni : Animer la communauté des Alumni du Campus  via un réseau social dédié. Et en transverse : Produire les contenus relatifs au déploiement de la stratégie : visuels statiques, animés, vidéos, articles, interviews Piloter des campagnes digitales organiques et sponsorisés et en mesurer le ROI. Réaliser une veille quotidienne pour identifier les trends et être force de proposition. Identifier des profils influents et nouer des partenariats utiles. Analyser l' impact des contenus en mettant en place un suivi d' indicateurs clés. Piloter ou participer à la construction des événements marketing /événementiels du Campus     Profil recherché: Formation Bac+3 minimum en marketing digital. Excellente maitrise de la langue française et de l orthographe. Maitrise des réseaux cibles : TikTok, Snapchat, Instagram, Facebook et Linkedin. Maitrise des leviers de recrutement d' internautes et plus largement de webmarketing. Vos aptitudes Créativité, curiosité. Qualités organisationnelles, rigueur. Sens de l analyse, force de proposition. Autonomie, Esprit d initiative, réactivité Capacités d écoute. Capacité à travailler en équipe Flexibilité et adaptabilité
CCI PROVENCE ALPES COTE D'AZUR
84 - AVIGNON
il y a plus de 30 jours

Community managerCDI

Au sein du campus de la CCI du Vaucluse, vous serez chargé(e), dans votre domaine d'activité et dans le cadre de la stratégie de communication uniquement du Campus de la CCI Vaucluse des missions principales suivantes : Développer la notoriété, l'audience et la visibilité du Campus de la CCI Vaucluse, de ses formations, de ses apprenants sur les réseaux sociaux cibles (TikTok, Snapchat, Instagram, Facebook et LinkedIn.) Faire grandir les communautés cibles et les animer quotidiennement Définir et piloter une stratégie de contenus viraux par cible (étudiants, entreprises, alumni) pour mettre en avant l'identité du Campus, faire connaitre ses formations, entretenir les relations Contribuer au sourcing web des apprenants et des entreprises (offre de contrats d'alternance). Contribuer à la vision stratégique et à la production de contenu relatif au déploiement de l'offre formation du Campus de la CCI Vaucluse Réseau des Alumni : Animer la communauté des Alumni du Campus via un réseau social dédié. Et en transverse : - Produire les contenus relatifs au déploiement de la stratégie : visuels statiques, animés, vidéos, articles, interviews - Piloter des campagnes digitales organiques et sponsorisés et en mesurer le ROI. - Réaliser une veille quotidienne pour identifier les trends et être force de proposition. - Identifier des profils influents et nouer des partenariats utiles. - Analyser l'impact des contenus en mettant en place un suivi d'indicateurs clés. Piloter ou participer à la construction des événements marketing /événementiels du CampusCompétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneIdentifier, traiter une demande clientAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de curiositéFaire preuve de rigueur et de précision
CAMPUS
84 - AVIGNON
il y a plus de 30 jours

Technicien support IT niveau 1 – Marseille F/HCDI

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :  Technicien Support IT niveau 1 H/F   Ce qui vous séduira sur ce poste…      Rattaché(e) au responsable de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge et traiterez les demandes ou les incidents liés aux systèmes, réseaux, environnement Cloud et aux problématiques liées aux solutions de gestion, répondant ainsi aux engagements pris auprès de nos clients dans le cadre d’un contrat de maintenance. Par téléphone ou prise en main à distance, vous accueillerez et qualifierez les demandes des clients, réaliserez les diagnostics et apporterez les solutions pour les incidents de niveau 1. Votre goût d’apprendre vous amènera progressivement à escalader les incidents complexes de niveau 2. Vous assurerez un suivi jusqu’à la clôture du dossier pour en contrôler la qualité et rédigerez les processus de résolution dont vous alimenterez la base de connaissances interne afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez force de proposition quant à la mise en place et la rédaction de procédures, dans l’objectif de la satisfaction client.Ce que nous apprécierons chez vous      De formation supérieure en informatique (BTS Informatique de gestion ou DUT réseaux et télécommunications ou licence professionnelle administration et sécurité des systèmes et des réseaux), vous justifiez d une première expérience sur une fonction de support téléphonique IT. Vous connaissez l un ou plusieurs des environnements suivants : Systèmes Microsoft Window servers, Virtualisation (VmWare, Hyper-V), Base de données (SQL Server), Office 365, Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NLB, Cloud et solutions On-Premise. Vous disposez idéalement des compétences de base en réseaux (protocoles de communication, TCP/IP, Vlan, configuration réseau, routage IP, câblage, ), sécurité (Firewalls) et sauvegarde (Veeam). Le secteur IT vous passionne, vous êtes curieux et attiré par les évolutions technologiques. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes rigoureux (se) et force de proposition.       La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.       #MoreThanAJob    Nos avantages Télétravail partiel Prime de participation et Plan d'épargne entreprise Primes vacances Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté Carte déjeuner Swile (60% de prise en charge par Absys Cyborg) Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgDepuis 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international.
ABSYS CYBORG
13208 - MARSEILLE 08
il y a plus de 30 jours

Technicien support IT niveau 1 – Marseille F/HCDI

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Technicien Support IT niveau 1 H/F Ce qui vous séduira sur ce poste      Rattaché(e) au responsable de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge et traiterez les demandes ou les incidents liés aux systèmes, réseaux, environnement Cloud et aux problématiques liées aux solutions de gestion, répondant ainsi aux engagements pris auprès de nos clients dans le cadre d un contrat de maintenance. Par téléphone ou prise en main à distance, vous accueillerez et qualifierez les demandes des clients, réaliserez les diagnostics et apporterez les solutions pour les incidents de niveau 1. Votre goût d'apprendre vous amènera progressivement à escalader les incidents complexes de niveau 2. Vous assurerez un suivi jusqu'à la clôture du dossier pour en contrôler la qualité et rédigerez les processus de résolution dont vous alimenterez la base de connaissances interne afin de s inscrire dans une démarche d amélioration continue. Vous serez force de proposition quant à la mise en place et la rédaction de procédures, dans l objectif de la satisfaction client.  Ce que nous apprécierons chez vous        De formation supérieure en informatique (BTS Informatique de gestion ou DUT réseaux et télécommunications ou licence professionnelle administration et sécurité des systèmes et des réseaux), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction de support téléphonique IT. Vous connaissez l'un ou plusieurs des environnements suivants : Systèmes Microsoft Window servers, Virtualisation (VmWare, Hyper-V), Base de données (SQL Server), Office 365, Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NLB, Cloud et solutions On-Premise. Vous disposez idéalement des compétences de base en réseaux (protocoles de communication, TCP/IP, Vlan, configuration réseau, routage IP, câblage, ), sécurité (Firewalls) et sauvegarde (Veeam). Le secteur IT vous passionne, vous êtes curieux et attiré par les évolutions technologiques. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes rigoureux (se) et force de proposition.        La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.        #MoreThanAJob     Nos avantages Télétravail partiel Prime de participation et Plan d'épargne entreprise Primes vacances Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté Carte déjeuner Swile (60% de prise en charge par Absys Cyborg) Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgDepuis 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international.
ABSYS CYBORG
13208 - MARSEILLE 08
il y a plus de 30 jours

Content Factory Manager F/HCDI

Letsignit recherche un Content Factory Manager F/H pour développer la stratégie de contenu de Letsignit.Tu seras en charge d'élaborer et d'exécuter le calendrier éditorial Letsignit auprès de nos différents personas et marchés verticaux, et de définir les process et partenaires clés (internes et externes).Tu reporteras à Amandine, Head of Marketing & Communications, et travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Marketing (+ Sales et Customer Service) pour accompagner nos initiatives de lead generation et le développement de notre identité de marque.Tes missions principales :- Définir la ligne éditoriale, le tone of voice et les bonnes pratiques contenu en fonction de nos personas et segments de marché- Organiser et exécuter le calendrier éditorial- Animer un réseau interne et externe d'expert.es contenu et de copywriters- Réaliser les briefs de rédaction pour les freelances- Créer des contenus in-house copywrités (séquences nurturing, mailing, articles, eBook, Customer Success Stories, newsletter prospects, etc.)- Identifier les mots clés et thèmes à prioriser, optimiser la stratégie de backlinks, et gérer le plan de contenu SEO pour améliorer le référencement naturel Les avantagesEn rejoignant notre entreprise, tu pourras bénéficier de nombreux avantages :- De beaux locaux dans le centre de Marseille- Jusqu à 2 jours de télétravail / semaine- Une rémunération fixe + variable motivante- Une dimension CARE ++ pour collaborer en sérénité :-       12 jours de congés payés supplémentaires,-       carte transport en commun prise en charge à 100%,-       un forfait mutuelle aux petits oignons,-       cours de Yoga/Pilate & Fitness,-       titres restaurants et carte Swile-       prime vacances Détails PratiquesPoste : Content Factory Manager F/HPrise de poste : ASAPContrat : CDIStatut : CadreLocalisation : 6ème arrondissement de MarseilleTélétravail : 2 jours par semaine possible après la phase d'onboardingProcess de recrutement :- Premiers échanges en visio avec VP People- Rencontre physique dans nos locaux avec Amandine- Business case- Echange final avec notre CMO et culture fit avec l équipeIssu d'une formation supérieure, tu disposes de minimum 2 ans d expérience en Content Marketing qui t ont permis de développer d excellentes compétences rédactionnelles et la capacité à adapter le copywriting à différents canaux et personas.Une expérience dans le SaaS serait un plus.Anglais intermédiaire minimum demandé.Tu disposes d une bonne maitrise des mécanismes SEO et autres outils web (SEA, CMS, etc.).Tu sais te montrer créative et es capable d imaginer des contenus et formats innovants pour engager notre audience.Tu disposes d un bon sens de l'organisation et sais faire preuve d approche collaborative dans la gestion de projets. Tes qualités relationnelles et ton sens du collectif seront tes meilleurs atouts afin de de t'intégrer aisément au sein d'une équipe multi projets et dynamique, tout en nouant des liens qualitatifs avec les autres départements de l'entreprise. Proactif et curieux, tu fais preuve d ouverture d esprit et du goût de l expérimentation de nouveaux dispositifs. Cet état d esprit, doublé de ta sensibilité au business, te permettront de tirer le meilleur de tes performances pour accompagner la croissance de Letsignit ! A propos de la teamDare, Care, Fair, Fun : tu partages nos valeurs ?Tu es doté d esprit d équipe et tu souhaites t inscrire dans un projet commun ? Tu es amoureux de l innovation, curieux et positif ? Pour toi l autonomie et la confiance sont nécessaires pour une bonne collaboration ?Si tous ces éléments te poussent à te surpasser et sont une source d épanouissement, rejoins notre Team !Chez Letsignit nous recherchons des personnes plutôt que des compétences.Letsignit est une société marseillaise créée en 2013 et née de notre expertise sur le métier de l'email.Letsignit édite une solution SaaS de signatures mails qui transforme chaque email en opportunité de communication et permet de diffuser des bannières marketing de manière contrôlée et ciblée. En effet, notre solution BtoB permet la gestion et le déploiement automatisé de signatures mail personnalisées, les transformant ainsi en canaux de communication pour les marques.Plus d'un million d'utilisateurs signent leurs emails avec Letsignit dans des entreprises comme Pernod Ricard, Sephora, Rouge Gorge, Carglass, Médiamétrie, Alstom, Suez, Stéphane Plaza !Avec la possibilité d'ajouter des bannières marketing en quelques clics, chaque signature d'email devient une opportunité engageante et impactante de relayer un message et de booster l'image de marque de nos clients.La croissance actuelle en France, aux US et au Canada et notre statut de Microsoft Gold Partner renforcent notre position de leader sur le marché de la signature mail marketing.La solution est inscrite dans une démarche RSE, soutenue par Microsoft, et par les plus grands fonds d'investissement.Chez Letsignit, nos incarnons nos valeurs dans l ensemble de nos actions : DARE, CARE, FAIR, FUN !Les perspectives de croissance sont énormes et pour nous accompagner dans ce grand défi, nous souhaitons nous entourer des meilleurs !
Alix Mme Mercier
13206 - MARSEILLE 06
il y a plus de 30 jours

Technicien support IT niveau 1 – Marseille F/HCDI

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :  Technicien Support IT niveau 1 H/F  Ce qui vous séduira sur ce poste       Rattaché(e) au responsable de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge et traiterez les demandes ou les incidents liés aux systèmes, réseaux, environnement Cloud et aux problématiques liées aux solutions de gestion, répondant ainsi aux engagements pris auprès de nos clients dans le cadre d un contrat de maintenance. Par téléphone ou prise en main à distance, vous accueillerez et qualifierez les demandes des clients, réaliserez les diagnostics et apporterez les solutions pour les incidents de niveau 1. Votre goût d'apprendre vous amènera progressivement à escalader les incidents complexes de niveau 2. Vous assurerez un suivi jusqu'à la clôture du dossier pour en contrôler la qualité et rédigerez les processus de résolution dont vous alimenterez la base de connaissances interne afin de s inscrire dans une démarche d'amélioration continue. Vous serez force de proposition quant à la mise en place et la rédaction de procédures, dans l'objectif de la satisfaction client.Ce que nous apprécierons chez vous        De formation supérieure en informatique (BTS Informatique de gestion ou DUT réseaux et télécommunications ou licence professionnelle administration et sécurité des systèmes et des réseaux), vous justifiez d'une première expérience sur une fonction de support téléphonique IT. Vous connaissez l'un ou plusieurs des environnements suivants : Systèmes Microsoft Window servers, Virtualisation (VmWare, Hyper-V), Base de données (SQL Server), Office 365, Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NLB, Cloud et solutions On-Premise. Vous disposez idéalement des compétences de base en réseaux (protocoles de communication, TCP/IP, Vlan, configuration réseau, routage IP, câblage, ), sécurité (Firewalls) et sauvegarde (Veeam). Le secteur IT vous passionne, vous êtes curieux et attiré par les évolutions technologiques. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes rigoureux (se) et force de proposition.        La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.       #MoreThanAJob    Nos avantages  Télétravail partiel  Prime de participation et Plan d'épargne entreprise  Primes vacances Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d'ancienneté Carte déjeuner Swile (60% de prise en charge par Absys Cyborg) Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgDepuis 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international.
ABSYS CYBORG
13208 - MARSEILLE 08
il y a plus de 30 jours

Technicien support IT niveau 1 – Marseille F/HCDI

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Technicien Support IT niveau 1 H/F Ce qui vous séduira sur ce poste...   Rattaché(e) au responsable de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge et traiterez les demandes ou les incidents liés aux systèmes, réseaux, environnement Cloud et aux problématiques liées aux solutions de gestion, répondant ainsi aux engagements pris auprès de nos clients dans le cadre d un contrat de maintenance. Par téléphone ou prise en main à distance, vous accueillerez et qualifierez les demandes des clients, réaliserez les diagnostics et apporterez les solutions pour les incidents de niveau 1. Votre goût d apprendre vous amènera progressivement à escalader les incidents complexes de niveau 2. Vous assurerez un suivi jusqu à la clôture du dossier pour en contrôler la qualité et rédigerez les processus de résolution dont vous alimenterez la base de connaissances interne afin de s inscrire dans une démarche d amélioration continue. Vous serez force de proposition quant à la mise en place et la rédaction de procédures, dans l objectif de la satisfaction client.  Ce que nous apprécierons chez vous...    De formation supérieure en informatique (BTS Informatique de gestion ou DUT réseaux et télécommunications ou licence professionnelle administration et sécurité des systèmes et des réseaux), vous justifiez d une première expérience sur une fonction de support téléphonique IT. Vous connaissez l un ou plusieurs des environnements suivants : Systèmes Microsoft Window servers, Virtualisation (VmWare, Hyper-V), Base de données (SQL Server), Office 365, Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NLB, Cloud et solutions On-Premise. Vous disposez idéalement des compétences de base en réseaux (protocoles de communication, TCP/IP, Vlan, configuration réseau, routage IP, câblage, ), sécurité (Firewalls) et sauvegarde (Veeam). Le secteur IT vous passionne, vous êtes curieux et attiré par les évolutions technologiques. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes rigoureux (se) et force de proposition.      La politique d'embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.      #MoreThanAJob    Nos avantages Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d ancienneté Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Prime de participation et Plan d épargne entreprise Prime vacances Charte de télétravail Temps partiel possible Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Un programme d'intégration et de formation adapté Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d'Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international.  
ABSYS CYBORG
13208 - MARSEILLE 08
il y a plus de 30 jours

Designer Graphique F/HCDI

Au sein de notre équipe créative, vous serez sous la responsabilité de notre Chief Creative Officer.En tant que Designer Graphique chez DigDash et après une formation à nos méthodes de travail, vous intervenez sur 2 axes principaux : Opérationnel : Création d’encarts publicitaires et autres visuels marketing (newsletters, magazines, PLV, publications sur les réseaux sociaux, …).Création de maquettes permettant d’accompagner l’équipe consulting sur les projets de nos clients (tableaux de bord, data-visualisation, …) et l’équipe développement sur l’amélioration du logiciel DigDash Enterprise.Montage vidéo (événements, tutoriels, webinaires) à partir de rushs fournis par nos différentes équipes.Rédaction de cahiers des charges ainsi que les spécifications fonctionnelles liées au projets des clients.Traduction de l'identité de clients en éléments d'interface porteurs de sens.Conception des tests utilisateurs et collecte des résultats.Participation à la réalisation des applications avec des technologies web standards comme HTML5, CSS3, JavaScript. Stratégique : Réflexion sur l’évolution de la charte graphique de DigDashProposition de nouveaux axes stratégiques autour de notre ADN et image de marqueEvolution de notre Brandbook et déclinaison des nouveaux supports s’en inspirantDéfinition de la vision et la stratégie des projets des clients en s'appuyant sur l'analyse des objectifs et des attentes des utilisateurs.Réponse innovante et professionnelle aux défis futurs de DigDash : création des concepts, réalisation des maquettes, identification des verrous méthodologiques et techniques, proposition d’une démarche scientifique adéquate pour les résoudre.Vous avez suivi un cursus dans le domaine du design/graphisme que vous avez validé par un BAC+5 et justifiez d’une première expérience chez un éditeur de logiciels dans le domaine de la data visualisation.Vous possédez un esprit créatif, vous savez faire preuve de réactivité/adaptabilité et vous êtes force de proposition.Vous maîtrisez la suite Adobe (Photoshop, Illustrator, Première Pro) ou d’autres outils open source équivalents.Vous connaissez HTML5, CSS3, JavaScriptEnvoyez-nous votre portfolio !Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la BI et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.
DIGDASH
13040 - FUVEAU
il y a plus de 30 jours

Responsable Marketing et Communication F/HCDI

Tu es en quête d'un nouveau défi avec une prise de responsabilités dans le domaine du marketing et de la communication ?Tu es passionné(e) par l'univers de la tech et les enjeux liés à la data ?Les notions de stratégie marketing, génération de leads, production de contenus et organisation d'événements sont des sujets qui t'animent ?Tu maîtrises l'anglais et possède un bon niveau d'espagnol ?Toi qui viens de hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre chez DigDash en tant que Responsable Marketing & Communication !Sous la responsabilité directe du PDG de l'entreprise, tu es garant(e) du bon fonctionnement du service communication et marketing à la fois pour le marché français et pour le marché international.Dans ce rôle, tu représentes une fonction transverse et interviens en collaboration avec nos différentes équipes : commerce, produit, consulting.Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est indispensable pour faire concorder les objectifs commerciaux et marketing dans le but d'amplifier les résultats de tes actions.Ainsi, ton objectif principal est la génération de leads pour le service commercial ainsi que l'accroissement de la notoriété de l'entreprise.Pour cela, tu pilotes donc les sujets suivants :Définition de la stratégie annuelle et gestion du budget du service.Management de Camila, notre alternante chargée de marketing.Mise en oeuvre du plan d actions marketing en lien avec les équipes : Production de contenus SEO à forte valeur ajoutée dans une logique inbound marketing (articles de blog, livres blancs, webinaires, cas d'usages clients, ) et gestion du cycle de vie des contenus dans notre outil d'automation marketing (scoring, nurturing, workflow, ).Gestion des réseaux sociaux et campagnes de référencement payant (SEA).Pilotage de 5 agences de prestataires externes (presse, rédaction, SEA, web, etc).Gestion des campagnes email clients/prospectsCommunication autour des actualités de l entreprise Administration du site web de l entreprise.Mise en place de la stratégie événementielle : Evénements et salons professionnelsAteliers clients/prospects et club utilisateurs DigDashReporting des actions et présentation de KPITu as suivi un cursus Marketing et Communication que tu as validé par un Bac +5. Si tu possèdes un bagage commercial, c’est encore mieux !Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans le marketing digital, idéalement chez un éditeur de logiciel.Tu maîtrises l’anglais et possèdes un bon niveau d’espagnol.Tu as une forte sensibilité pour l’univers du développement logiciel et de la data.Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la BI et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.
DIGDASH
13040 - FUVEAU
il y a plus de 30 jours

Chargé de communication RH F/HCDI

Au sein du service des Ressources Humaines, vous serez en charge de la communication des services recrutement, carrière et formation afin de renforcer notre marque employeur en interne et en externe. Community management :  Animer les réseaux sociaux de l’équipe recrutement (LinkedIn, Instagram, Facebook) afin de gagner en visibilité et faire rayonner notre marque employeur :Faire la promotion de la campagne d’alternance 2024 Mettre en avant l’attractivité de nos métiers et les postes disponibles Communiquer sur les interventions du Crédit Agricole Alpes Provence dans des écoles, forums ou partenaires Travailler sur des messages de wellbeing au travail Donner de la visibilité au Crédit Agricole en tant que banque utile, engagée et écoresponsable  Alimenter notre réseau social interne avec des actualités RH pour informer les collaborateurs et valoriser l’activité des services RH :Communiquer régulièrement sur les différentes activités des services RH Faire vivre nos parcours d’accompagnement nouveaux entrants / mobilités Assurer la promotion continue de notre plateforme de formation interne Créations de visuels : Créer différents supports (print, infographie, vidéo) pour accompagner le parcours du collaborateur dès son arrivée dans l’entreprise. Réaliser des supports explicatifs (ppt, pdf) pour faciliter la prise en main de nouveaux outils ou dispositifs RH. Stratégie de communication : Concevoir et mettre en œuvre, en lien avec différentes parties prenantes, des plans de communication pour promouvoir tout au long de l’année les dispositifs RH phares du service (encourager la cooptation, valoriser notre plateforme de formation interne, promouvoir la campagne d’alternance 2024, etc...) De formation supérieure (de Bac +3 jusqu’au master 2), vous alliez compétences rédactionnelles, maîtrise des outils, techniques de graphisme (Canva, Photoshop), de production audiovisuelle et compétences en gestion de projet de communication. Vous êtes disponible jusqu’au 31 décembre 2024. Vous appréciez évoluer dans une équipe et de participer à la réalisation d’objectifs communs. Vous faites preuve de rigueur, d’autonomie, êtes organisé(e) et faites preuve d’une aisance relationnelle et de créativité.Le groupe Crédit Agricole est l'un des tout premiers acteurs bancaires en Europe. Premier bancassureur, leader de la banque universelle de proximité en France, le Crédit Agricole est la banque d'1 particulier sur 3, d'une entreprise sur 2 et de 9 agriculteurs sur 10. Fort de ses fondements coopératifs et mutualistes, de ses 150 000 collaborateurs et 31 000 administrateurs des Caisses locales et régionales, le groupe Crédit Agricole est une banque responsable et utile, au service de 49 millions de clients, 7,4 millions de sociétaires et 1,2 million d'actionnaires. La Caisse Régionale du Crédit Agricole Alpes Provence est présente sur l'ensemble du territoire des Bouches du Rhône, Hautes Alpes et du Vaucluse au travers de ses 2 300 collaborateurs et de ses 208 agences. Nos réseaux spécialisés accompagnent les besoins spécifiques des particuliers, professionnels, agriculteurs, institutionnels, collectivités publiques, entreprises, clients patrimoniaux, en finançant chaque jour 190 projets pour ses 685 000 clients. 
Dogfinance
13001 - AIX EN PROVENCE
il y a plus de 30 jours

Technicien support IT niveau 1 – Marseille F/HCDI

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :  Technicien Support IT niveau 1 H/F  Ce qui vous séduira sur ce poste…    Rattaché(e) au responsable de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge et traiterez les demandes ou les incidents liés aux systèmes, réseaux, environnement Cloud et aux problématiques liées aux solutions de gestion, répondant ainsi aux engagements pris auprès de nos clients dans le cadre d’un contrat de maintenance. Par téléphone ou prise en main à distance, vous accueillerez et qualifierez les demandes des clients, réaliserez les diagnostics et apporterez les solutions pour les incidents de niveau 1. Votre goût d’apprendre vous amènera progressivement à escalader les incidents complexes de niveau 2. Vous assurerez un suivi jusqu’à la clôture du dossier pour en contrôler la qualité et rédigerez les processus de résolution dont vous alimenterez la base de connaissances interne afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez force de proposition quant à la mise en place et la rédaction de procédures, dans l’objectif de la satisfaction client.Ce que nous apprécierons chez vous…      De formation supérieure en informatique (BTS Informatique de gestion ou DUT réseaux et télécommunications ou licence professionnelle administration et sécurité des systèmes et des réseaux), vous justifiez d’une première expérience sur une fonction de support téléphonique IT. Vous connaissez l’un ou plusieurs des environnements suivants : Systèmes Microsoft Window servers, Virtualisation (VmWare, Hyper-V), Base de données (SQL Server), Office 365, Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NLB, Cloud et solutions On-Premise. Vous disposez idéalement des compétences de base en réseaux (protocoles de communication, TCP/IP, Vlan, configuration réseau, routage IP, câblage, …), sécurité (Firewalls) et sauvegarde (Veeam). Le secteur IT vous passionne, vous êtes curieux et attiré par les évolutions technologiques. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes rigoureux (se) et force de proposition.      La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.       #MoreThanAJob    Nos avantages Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Prime de participation et Plan d’épargne entreprise Prime vacances Charte de télétravail Temps partiel possible Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Un programme d'intégration et de formation adapté Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis 35 ans, la réussite et le développement d Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d'information et l'intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l'international. 
ABSYS CYBORG
13208 - MARSEILLE 08
il y a plus de 30 jours

Community Manager (H/F)CDI

Finalité de la mission Au sein du Service Web, le/la Community Manager doit valoriser l'image des sociétés et développer la notoriété du groupe sur les sites internet et les réseaux sociaux grâce à sa connaissance des nouvelles technologies en prenant en compte les tendances du web. Missions principales Au sein d'une équipe composée d'un responsable web, d'un développeur Fullstack junior, d'un rédacteur web et d'une designer UI-UX, vous : - Assurez la gestion des réseaux sociaux : publier régulièrement, répondre aux messages, interagir avec les communautés, varier les contenus. - Mettez en place une stratégie de contenus : établir un plan de contenu en fonction des objectifs de l'entreprise et des différentes PAC, identifier les personae de chaque entité, adapter le message en fonction des réseaux - Développez la notoriété, la bonne réputation et l'image de marque des sociétés du groupe - Développez une politique de modération et de gestion de crise - Assurez la gestion des campagnes publicitaires SMO - Mettez en place une veille concurrentielle : benchmarking sur les réseaux sociaux - Procédez à des analyses d'impacts : suivre les performances et KPI à l'aide d'outil de mesure et adaptation de la stratégie en conséquence, analyser l'audience, benchmarking - Développez, animez et entretenez les relations avec les influenceurs. Compétences requises Vous maîtrisez tous les réseaux sociaux et les médias communautaires, les outils de montage photos et vidéos et les outils de gestion de communauté. Vous avez des connaissances en SEO, en marketing digital et growth hacking. Vous avez une bonne culture du web et des leviers de recrutement d'internautes. Vous connaissez les tendances du marché et effectuez une veille. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits et marchés, courtois(e) et organisé(e). Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Prérequis Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les moteurs de recherche notamment des algorithmes et outils (Analytics, Search, Research, Tag, Benchmark, tracking ) Vous avez une aisance rédactionnelle avec un très bon niveau d'orthographe et de grammaire. Vous êtes à l'aise en anglais. Conditions de travail La majorité du temps, vous êtes amené(e) à travailler dans un open space.Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision
FRANCE DETECTION SERVICES
84 - LE THOR
il y a plus de 30 jours

Community Manager (H/F)CDI

Finalité de la mission Au sein du Service Web, le/la Community Manager doit valoriser l'image des sociétés et développer la notoriété du groupe sur les sites internet et les réseaux sociaux grâce à sa connaissance des nouvelles technologies en prenant en compte les tendances du web. Missions principales Au sein d'une équipe composée d'un responsable web, d'un développeur Fullstack junior, d'un rédacteur web et d'une designer UI-UX, vous : - Assurez la gestion des réseaux sociaux : publier régulièrement, répondre aux messages, interagir avec les communautés, varier les contenus. - Mettez en place une stratégie de contenus : établir un plan de contenu en fonction des objectifs de l'entreprise et des différentes PAC, identifier les personae de chaque entité, adapter le message en fonction des réseaux - Développez la notoriété, la bonne réputation et l'image de marque des sociétés du groupe - Développez une politique de modération et de gestion de crise - Assurez la gestion des campagnes publicitaires SMO - Mettez en place une veille concurrentielle : benchmarking sur les réseaux sociaux - Procédez à des analyses d'impacts : suivre les performances et KPI à l'aide d'outil de mesure et adaptation de la stratégie en conséquence, analyser l'audience, benchmarking - Développez, animez et entretenez les relations avec les influenceurs. Compétences requises Vous maîtrisez tous les réseaux sociaux et les médias communautaires, les outils de montage photos et vidéos et les outils de gestion de communauté. Vous avez des connaissances en SEO, en marketing digital et growth hacking. Vous avez une bonne culture du web et des leviers de recrutement d'internautes. Vous connaissez les tendances du marché et effectuez une veille. Vous êtes autonome, efficace et dynamique. Vous êtes curieux(se) des produits et marchés, courtois(e) et organisé(e). Vous avez une bonne communication orale et écrite. Vous aimez travailler en équipe et vous vous adaptez facilement. Prérequis Vous avez une première expérience significative dans le domaine. Vous connaissez les moteurs de recherche notamment des algorithmes et outils (Analytics, Search, Research, Tag, Benchmark, tracking ) Vous avez une aisance rédactionnelle avec un très bon niveau d'orthographe et de grammaire. Vous êtes à l'aise en anglais. Conditions de travail La majorité du temps, vous êtes amené(e) à travailler dans un open space.Compétences :Réaliser des enquêtes et des sondages en ligneAnalyser des échanges communautaires en ligneMaîtriser la e-réputation d'une entrepriseMettre en oeuvre des actions de communicationAnimer un réseau, une communautéSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision
FRANCE DETECTION SERVICES
84 - LE THOR
il y a plus de 30 jours

Technicien support IT niveau 1 – Marseille F/HCDI

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :   Technicien Support IT niveau 1 H/F   Ce qui vous séduira sur ce poste…      Rattaché(e) au responsable de service, au sein d'une équipe de 3 personnes, vous prendrez en charge et traiterez les demandes ou les incidents liés aux systèmes, réseaux, environnement Cloud et aux problématiques liées aux solutions de gestion, répondant ainsi aux engagements pris auprès de nos clients dans le cadre d’un contrat de maintenance. Par téléphone ou prise en main à distance, vous accueillerez et qualifierez les demandes des clients, réaliserez les diagnostics et apporterez les solutions pour les incidents de niveau 1. Votre goût d’apprendre vous amènera progressivement à escalader les incidents complexes de niveau 2. Vous assurerez un suivi jusqu’à la clôture du dossier pour en contrôler la qualité et rédigerez les processus de résolution dont vous alimenterez la base de connaissances interne afin de s’inscrire dans une démarche d’amélioration continue. Vous serez force de proposition quant à la mise en place et la rédaction de procédures, dans l’objectif de la satisfaction client.Ce que nous apprécierons chez vous…      De formation supérieure en informatique (BTS Informatique de gestion ou DUT réseaux et télécommunications ou licence professionnelle administration et sécurité des systèmes et des réseaux), vous justifiez d’une première expérience sur une fonction de support téléphonique IT. Vous connaissez l’un ou plusieurs des environnements suivants : Systèmes Microsoft Window servers, Virtualisation (VmWare, Hyper-V), Base de données (SQL Server), Office 365, Active Directory, DNS, DHCP, RDS, NLB, Cloud et solutions On-Premise. Vous disposez idéalement des compétences de base en réseaux (protocoles de communication, TCP/IP, Vlan, configuration réseau, routage IP, câblage, …), sécurité (Firewalls) et sauvegarde (Veeam). Le secteur IT vous passionne, vous êtes curieux et attiré par les évolutions technologiques. Vous vous démarquez par vos qualités relationnelles et votre sens du service. Vous êtes rigoureux (se) et force de proposition.        La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.        #MoreThanAJob    Nos avantages Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Prime de participation et Plan d’épargne entreprise Prime vacances Charte de télétravail Temps partiel possible Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Un programme d'intégration et de formation adapté Jours/heures d'absence rémunérées par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 530 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.   
ABSYS CYBORG
13208 - MARSEILLE 08
il y a plus de 30 jours

Consultant Manager Cybersécurité F/HCDI

Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons des consultants et experts dans les domaines de la transformation digitale, cybersécurité, et cloud. Intégré(e) à notre site aixois, vous aurez pour mission d‘accompagner nos clients sur leurs problématiques de cybersécurité : À ce titre, vos missions principales sont : Réaliser des évaluations organisationnelles et techniques de la maturité cyber sécurité de nos clients et leur apporter un éclairage sur les solutions de sécurité adaptées à leurs enjeuxAnalyser et évaluer les risques (ISO 27005, EBIOS ou MEHARI) et les impacts des évolutions réglementairesRédiger des livrables (roadmaps, plans d'actions...)Suivre les actions et veiller au respect des délaisElaborer la stratégie de sécurité et apporter son expertise conseil de haut niveau dans les domaines de l’architecture cybersécurité, l’intégration de la cybersécurité dans les infrastructures critiques, la cybersécurité offensive et/ou défensive ainsi que la mise en œuvre du « Secure by Design »Participer aux choix (POC) des solutions de technologie et accompagner la mise en œuvre (design, tests, déploiement)Déployer la politique de sécurité définie au préalable : Pilotage de missions voire de programmes de sécurité, encadrement d’équipe opérationnelle, suivi de projet…)Animer des comités de pilotageEncadrer des consultant juniors et seniors (animation de points réguliers, accompagnement, transfert de compétences, dispatching de tâches, relecture de livrables) Mais aussi... Prendre part aux actions de développement commercial du cabinet (contribution active à la création de nouvelles offres, avant-vente, participation aux soutenances clients...), actions de communication externe, représentation de l'entreprise dans le cadre d'évènements...Vos compétences De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une dizaine d'années d'expérience minimum acquise dans une fonction proche.  À ce titre, vous maitrisez : · Les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, guide d'hygiène de l'ANSSI, CIS, NIST, OWASP...) ;· La sécurité des applications, systèmes d'exploitation et des infrastructures (Windows, GNU/Linux, environnement Active Directory...) ;· La sécurité des réseaux ;· La sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) : Google Cloud Platform, Amazon AWS, Cloud Microsoft Azure· La sécurité des architectures réseau et équipements de sécurité (firewalls, IDS...).  Votre profil : · Polyvalent et adaptable, vous savez évoluer dans des domaines métiers variés et pluridisciplinaires.· Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite.· Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.· Dynamique et motivé(e) vous nourrissez un réel intérêt pour les sujets de cybersécurité Rejoindre AVANGARDE CONSULTING c’est : ✈️ Onboarding : Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée avec un accompagnement en local auprès d’une personne ressource. 🧠 Développement de compétences : Vous accéderez à des formations certifiantes et vous serez accompagné(e) par une communauté d’experts. Développement de carrière : Avec votre manager, vous réaliserez des points annuels de suivi de carrière vous permettant d’apprécier votre progression et vous profiterez de perspectives d’évolution au travers d'un modèle formalisé en différents grades. ➡️ Les + :Une mutuelle prise en charge à 100% et un accès à une plateforme de téléconsultationUne subvention annuelle destinée aux activités sportives/spectaclesUn dispositif télétravail  Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !Avangarde Consulting est une société de conseil en stratégie & en management spécialisée dans l’accompagnement des entreprises de type PME et ETI.  Notre connaissance du marché et des enjeux métiers de nos clients nous permettent de sécuriser leur transformation de bout en bout du conseil à l'intégration des solutions jusqu'à l'infogérance. Notre savoir-faire s’étend de la définition de stratégie d’entreprise, passant par l’élaboration de schéma directeur informatique, jusqu’à la réalisation des projets associés dans les domaines du digital et de la cybersécurité. Fort de son appartenance au groupe Monaco Digital, leader d’opinion de ces sujets en Principauté, Avangarde Consulting développe en France l’ensemble des compétences clés à travers des centres d’expertises partagés :  cyber sécurité, cloud, infrastructure & réseau, infogérance et développement d’applications. Nous sommes présents à Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Lyon et Paris. Une candidature spontanée ? Contactez notre pôle recrutement à : maud.cassim-asensio@avangarde-consulting.com
AVANGARDE CONSULTING
13001 - AIX EN PROVENCE
il y a 20 jours

Consultant Manager Cybersécurité F/HCDI

Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons des consultants et experts dans les domaines de la transformation digitale, cybersécurité, et cloud. Intégré(e) à notre site aixois, vous aurez pour mission d‘accompagner nos clients sur leurs problématiques de cybersécurité : À ce titre, vos missions principales sont : Réaliser des évaluations organisationnelles et techniques de la maturité cyber sécurité de nos clients et leur apporter un éclairage sur les solutions de sécurité adaptées à leurs enjeuxAnalyser et évaluer les risques (ISO 27005, EBIOS ou MEHARI) et les impacts des évolutions réglementairesRédiger des livrables (roadmaps, plans d'actions...)Suivre les actions et veiller au respect des délaisElaborer la stratégie de sécurité et apporter son expertise conseil de haut niveau dans les domaines de l’architecture cybersécurité, l’intégration de la cybersécurité dans les infrastructures critiques, la cybersécurité offensive et/ou défensive ainsi que la mise en œuvre du « Secure by Design »Participer aux choix (POC) des solutions de technologie et accompagner la mise en œuvre (design, tests, déploiement)Déployer la politique de sécurité définie au préalable : Pilotage de missions voire de programmes de sécurité, encadrement d’équipe opérationnelle, suivi de projet…)Animer des comités de pilotageEncadrer des consultant juniors et seniors (animation de points réguliers, accompagnement, transfert de compétences, dispatching de tâches, relecture de livrables) Mais aussi... Prendre part aux actions de développement commercial du cabinet (contribution active à la création de nouvelles offres, avant-vente, participation aux soutenances clients...), actions de communication externe, représentation de l'entreprise dans le cadre d'évènements... Vos compétences De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une dizaine d'années d'expérience minimum acquise dans une fonction proche.  À ce titre, vous maitrisez : · Les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, guide d'hygiène de l'ANSSI, CIS, NIST, OWASP...) ;· La sécurité des applications, systèmes d'exploitation et des infrastructures (Windows, GNU/Linux, environnement Active Directory...) ;· La sécurité des réseaux ;· La sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) : Google Cloud Platform, Amazon AWS, Cloud Microsoft Azure· La sécurité des architectures réseau et équipements de sécurité (firewalls, IDS...).  Votre profil : · Polyvalent et adaptable, vous savez évoluer dans des domaines métiers variés et pluridisciplinaires.· Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite.· Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.· Dynamique et motivé(e) vous nourrissez un réel intérêt pour les sujets de cybersécurité Rejoindre AVANGARDE CONSULTING c’est : ✈️ Onboarding : Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée avec un accompagnement en local auprès d’une personne ressource. 🧠 Développement de compétences : Vous accéderez à des formations certifiantes et vous serez accompagné(e) par une communauté d’experts. Développement de carrière : Avec votre manager, vous réaliserez des points annuels de suivi de carrière vous permettant d’apprécier votre progression et vous profiterez de perspectives d’évolution au travers d'un modèle formalisé en différents grades. ➡️ Les + :Une mutuelle prise en charge à 100% et un accès à une plateforme de téléconsultationUne subvention annuelle destinée aux activités sportives/spectaclesUn dispositif télétravail  Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !Avangarde Consulting est une société de conseil en stratégie & en management spécialisée dans l’accompagnement des entreprises de type PME et ETI.  Notre connaissance du marché et des enjeux métiers de nos clients nous permettent de sécuriser leur transformation de bout en bout du conseil à l'intégration des solutions jusqu'à l'infogérance. Notre savoir-faire s’étend de la définition de stratégie d’entreprise, passant par l’élaboration de schéma directeur informatique, jusqu’à la réalisation des projets associés dans les domaines du digital et de la cybersécurité. Fort de son appartenance au groupe Monaco Digital, leader d’opinion de ces sujets en Principauté, Avangarde Consulting développe en France l’ensemble des compétences clés à travers des centres d’expertises partagés :  cyber sécurité, cloud, infrastructure & réseau, infogérance et développement d’applications. Nous sommes présents à Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Lyon et Paris. Une candidature spontanée ? Contactez notre pôle recrutement à : maud.cassim-asensio@avangarde-consulting.com
AVANGARDE CONSULTING
13001 - AIX EN PROVENCE
il y a 10 jours

Consultant Manager Cybersécurité F/HCDI

Pour accompagner le développement de notre cabinet, nous recrutons des consultants et experts dans les domaines de la transformation digitale, cybersécurité, et cloud. Intégré(e) à notre site aixois, vous aurez pour mission d‘accompagner nos clients sur leurs problématiques de cybersécurité : À ce titre, vos missions principales sont : Réaliser des évaluations organisationnelles et techniques de la maturité cyber sécurité de nos clients et leur apporter un éclairage sur les solutions de sécurité adaptées à leurs enjeuxAnalyser et évaluer les risques (ISO 27005, EBIOS ou MEHARI) et les impacts des évolutions réglementairesRédiger des livrables (roadmaps, plans d'actions...)Suivre les actions et veiller au respect des délaisElaborer la stratégie de sécurité et apporter son expertise conseil de haut niveau dans les domaines de l’architecture cybersécurité, l’intégration de la cybersécurité dans les infrastructures critiques, la cybersécurité offensive et/ou défensive ainsi que la mise en œuvre du « Secure by Design »Participer aux choix (POC) des solutions de technologie et accompagner la mise en œuvre (design, tests, déploiement)Déployer la politique de sécurité définie au préalable : Pilotage de missions voire de programmes de sécurité, encadrement d’équipe opérationnelle, suivi de projet…)Animer des comités de pilotageEncadrer des consultant juniors et seniors (animation de points réguliers, accompagnement, transfert de compétences, dispatching de tâches, relecture de livrables) Mais aussi... Prendre part aux actions de développement commercial du cabinet (contribution active à la création de nouvelles offres, avant-vente, participation aux soutenances clients...), actions de communication externe, représentation de l'entreprise dans le cadre d'évènements... Vos compétences De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une dizaine d'années d'expérience minimum acquise dans une fonction proche.  À ce titre, vous maitrisez : · Les principaux standards, normes et méthodes de SSI (ISO 2700X, guide d'hygiène de l'ANSSI, CIS, NIST, OWASP...) ;· La sécurité des applications, systèmes d'exploitation et des infrastructures (Windows, GNU/Linux, environnement Active Directory...) ;· La sécurité des réseaux ;· La sécurité dans le Cloud (IaaS, PaaS, SaaS) : Google Cloud Platform, Amazon AWS, Cloud Microsoft Azure· La sécurité des architectures réseau et équipements de sécurité (firewalls, IDS...).  Votre profil : · Polyvalent et adaptable, vous savez évoluer dans des domaines métiers variés et pluridisciplinaires.· Vous disposez d’une aisance relationnelle et d’une excellente communication orale et écrite.· Vous maitrisez l’anglais oral et écrit.· Dynamique et motivé(e) vous nourrissez un réel intérêt pour les sujets de cybersécurité Rejoindre AVANGARDE CONSULTING c’est : ✈️ Onboarding : Vous bénéficierez d’une intégration personnalisée avec un accompagnement en local auprès d’une personne ressource. 🧠 Développement de compétences : Vous accéderez à des formations certifiantes et vous serez accompagné(e) par une communauté d’experts. Développement de carrière : Avec votre manager, vous réaliserez des points annuels de suivi de carrière vous permettant d’apprécier votre progression et vous profiterez de perspectives d’évolution au travers d'un modèle formalisé en différents grades. ➡️ Les + :Une mutuelle prise en charge à 100% et un accès à une plateforme de téléconsultationUne subvention annuelle destinée aux activités sportives/spectaclesUn dispositif télétravail  Vous vous reconnaissez ? Alors rejoignez-nous !Avangarde Consulting est une société de conseil en stratégie & en management spécialisée dans l’accompagnement des entreprises de type PME et ETI.  Notre connaissance du marché et des enjeux métiers de nos clients nous permettent de sécuriser leur transformation de bout en bout du conseil à l'intégration des solutions jusqu'à l'infogérance. Notre savoir-faire s’étend de la définition de stratégie d’entreprise, passant par l’élaboration de schéma directeur informatique, jusqu’à la réalisation des projets associés dans les domaines du digital et de la cybersécurité. Fort de son appartenance au groupe Monaco Digital, leader d’opinion de ces sujets en Principauté, Avangarde Consulting développe en France l’ensemble des compétences clés à travers des centres d’expertises partagés :  cyber sécurité, cloud, infrastructure & réseau, infogérance et développement d’applications. Nous sommes présents à Sophia Antipolis, Aix-en-Provence, Lyon et Paris. Une candidature spontanée ? Contactez notre pôle recrutement à : maud.cassim-asensio@avangarde-consulting.com
AVANGARDE CONSULTING
13001 - AIX EN PROVENCE
il y a plus de 30 jours

Expert Infrastructures Réseau N3 F/HCDI

DSI GROUP recherche, un(e) Expert Infrastructures Réseau N3 (H/F). Vos missions sont les suivantes :·      Gestion des demandes, des incidents et des problèmes, interface vis-à-vis des équipes de niveau 1 et 2,·      Gestion des incidents de niveau 3 : diagnostic, ouverture et suivi des tickets d'incidents auprès des différentes structures support - Qualification et affectation des tickets aux experts de l'équipe Réseaux et Sécurité,·      Gestion des problèmes : suivi et documentation - Fourniture de Tableaux de bord : Incidents, demandes, Problèmes,·      Rapport d'étonnement. Dossier de cadrage. Plan d'amélioration : sécurisation des risques, industrialisation, optimisation,·      Plan d'accompagnement pour la montée en compétences des intervenants·      Administration des services IP tels que le DHCP, le DNS, Radius, TACACS - Gestion des demandes : Règles Firewall, NAT, etc·      Gestion et suivi des opérateurs de réseaux - revue des performances,·      Documentation des solutions en production et rédaction de procédures d'exploitation,·      Audit de conformité et revue des configurations. Compétences requises :·        Expertise de niveau 3 sur : Routage commutation et adressage IP (Gestion d un plan d adressage et IPAM) Service