Tes missions??  Positionnement et messages clés :   Définir le positionnement marché de chaque produit : identifier les pains points des cibles (TPE, PME, Secteur Public, Partenaires?) et les traduire en arguments percutants Créer et maintenir à jour les supports de vente (pitchs, battlecards, argumentaires, présentations, outils d'aide à la vente ?), en élaborant des messages différenciants pour chaque segment Former les équipes internes (sales, partenaires, support) pour garantir une adoption optimale Collaborer avec l'équipe marketing pour créer des campagnes ciblées (acquisition, nurturing, contenu)  Go-to-Market et pricing :  Piloter le lancement de nouvelles offres, des nouveaux produits ou de nouvelles fonctionnalités sur leurs marchés, et analyser leurs performances Définir et optimiser la stratégie de pricing en s'appuyant sur l'analyse concurrentielle, la valeur perçue par les clients, et les retours du marché, afin de maximiser la croissance et la rentabilité. Collaborer avec les équipes Produit, Sales et Finance pour élaborer des modèles tarifaires adaptés (freemium, abonnement, usage, etc.) en fonction des segments de clients et des cas d'usage spécifiques à la cybersécurité. Piloter les tests de stratégie tarifaire (A/B, bundling, promotions) et analyser les résultats pour ajuster l'offre et accélérer l'adoption produit sur les différents marchés cibles.  Analyse marché & veille concurrentielle :  Assurer une veille stratégique continue sur le marché de la cybersécurité, en identifiant les tendances émergentes (nouvelles menaces, évolutions réglementaires, innovations technologiques) afin d'anticiper les attentes du marché et orienter les priorités produit et marketing. Analyser en profondeur les évolutions des besoins clients, en s'appuyant sur des données terrain (retours commerciaux, interviews clients, enquêtes), afin d'adapter le positionnement produit et enrichir les messages clés en fonction des personas cibles. Cartographier les offres concurrentes et leurs stratégies marketing/pricing, pour identifier les leviers de différenciation, nourrir les argumentaires de vente, et contribuer à l'ajustement de l'offre et du business model en fonction des mouvements du marché. Ton profil ? • Tu as au moins 8 ans d'expérience en marketing produit ou en stratégie marketing, idéalement dans un environnement tech ou SaaS B2B. • Tu sais naviguer entre vision stratégique et exécution terrain : tu es capable de poser un positionnement différenciant et de rédiger un pitch commercial efficace. • Tu es à l'aise pour travailler en transverse avec des équipes produit, sales, marketing, partenaires... et tu sais faire avancer les sujets même sans lien hiérarchique. • Tu maîtrises les fondamentaux du go-to-market, de l'analyse marché à l'activation commerciale. • Tu sais transformer des sujets complexes (comme la cybersécurité) en messages simples, percutants et orientés bénéfices client. • Tu es rigoureux(se), curieux(se), structuré(e) et orienté(e) impact. Et tu aimes comprendre ce qui fait vendre. • Tu es à l'aise en français et en anglais, aussi bien à l'oral qu'à l'écrit. Rémunération : 50.000€ à 60.000€ annuel brut / Intéressement / Carte Swile / Chèques vacances / Primes vacances Déroulement des entretiens • Premier échange de 20 minutes par téléphone avec Alexandre, Talent Acquisition • Entretien avec?Romuald, Lead PMM et Justine, Head of Product • Etude de cas • Entretien avec?Cassie, Chief Product Officer & Chief Revenue Officer, ainsi que Laura, Chief Marketing Officer Les + chez Mailinblack ? • Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ?? ?? • Un respect de l'équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail) • Une culture d'entreprise qui prône l'autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales • Un plan de développement de compétences et des évolutions internes : près de la moitié de notre CODIR a commencé en alternance • Une vie d'entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d'équipe, des moments de partage de l'information • La possibilité de t'investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chancQui sommes-nous ? Créée en 2003 et basée à Marseille, Mailinblack est aujourd'hui un leader de la cybersécurité en France. Notre mission est de démocratiser l'accès à la cybersécurité, en assurant une sécurité à 360 degrés pour les employés de nos clients. Nous accompagnons plus de 22.000 entreprises et administrations publiques françaises à redéfinir leur sécurité numérique grâce à U-Cyber 360 : la solution de cybersécurité la plus complète pour réduire le risque humain. En croissance continue, nous avons doublé de taille depuis 2019. Avec un effectif de 120 personnes aujourd'hui, notre mission est d'avoir un impact fort : Sur nos clients grâce à nos solutions de protection : 150 millions de cyber attaques bloquées en 2024 Sur nos salariés à travers des politiques RH innovantes comme le congé supra légal ou le droit à la déconnexion (récompensées entre autres par notre label Great Place to Work) Sur notre écosystème avec un engagement sociétal et environnemental fort : équipe RSE, bilan carbone, fresque du climat, code éthique, égalité homme femme, éducation numérique, égalité des chances... Pour nous accompagner dans notre fort développement, nous cherchons aujourd'hui notre prochain(e) Product Marketing Manager ! 🚀 

 Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable d’équipe, nous recherchons Lead développer .NET qui rejoindra notre équipe et interviendra sur notre gamme de produit billettiques :E-boutiquesmTicket : Titres de transport dématérialisésCompte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etc… Tes missions si tu les acceptes :Leadership et encadrement techniqueAccompagner les développeurs dans leur progression technique et promouvoir les bonnes pratiques (tests unitaires, intégration, revues de code).Garantir la qualité du code, la documentation technique et le partage des connaissances au sein de l'équipe.Conception et architectureDéfinir et faire évoluer l'architecture des solutions SaaS en tenant compte des contraintes de scalabilité, performance, sécurité et conformité.Collaborer avec les équipes produit et infrastructure pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métier.Développement et gestion de projetsParticiper au développement de fonctionnalités complexes tout en définissant et appliquant les standards de développement.Assurer la gestion des priorités en lien avec les parties prenantes.Veille technologique et innovationRester à l’écoute des tendances technologiques pour intégrer des outils innovants et améliorer les processus de développement.Communication et chiffrageÉvaluer les charges liées aux nouvelles fonctionnalités, participer aux revues techniques en avant-vente et valider les estimations sur les tâches courantes. Notre stack technique :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Informatique de type Ecole d’ingénieurs, Master ou équivalent, tu justifies obligatoirement d’une expérience de minimum 8 ans dans le développement C# .NET SQL Server et d’au moins 3 ans d’encadrement d’une équipe technique. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral. Tes atouts ?Visionnaire : Tu as une vision stratégique à long terme, capable de guider l’équipe vers l'excellence.Leader collaboratif : Tu inspires et motives les autres avec ton esprit d'équipe et ton leadership naturel.Proactif et analytique : Tu anticipes les défis avec une approche rigoureuse et innovante, toujours prêt à relever les nouveaux challenges.Flexible et adaptable : Tu navigues avec aisance dans un environnement en constante évolution.Communicant positif : Tu transmets tes idées avec enthousiasme et clarté, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Un poste en full télétravail,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description Vous participerez à des missions de cybersécurité sur la région d'Aix - Marseille sur des projets d’envergure, en accompagnant nos clients dans la sécurisation de leur système d’information. Sécurité technique, gouvernance de la sécurité, administration de la sécurité, SOC, CERT, CTI ...connaissance DevOps...autant de compétences que nous recherchons ! Curieux et motivé pour nous accompagner dans ce défi technique ? Nous recherchons un consultant en cybersécurité afin d'assurer les missions suivantes : Les évaluations de la maturité cybersécurité, la définition de la stratégie cybersécurité et le schéma directeur sécurité ;la sécurisation et la mise en conformité réglementaire des infrastructures critiques  la définition de la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de celle-ci la construction de plan d’acculturation stratégique pour nos clients Apporter une expertise en sécurité technique aux différentes équipes chez nos clients sur la sécurité de leur ressourcesGestion des pare-feux, IDS/IPS, prévention des pertes de données (DLP), gestion des vulnérabilités, gestion des patchs Windows et gestion des solutions antivirus.Identification et correction des vulnérabilités et des erreurs de configuration en matière de sécurité dans les déploiements dans le cloud.Fournir des exigences de sécurité, configurer et surveiller les fonctionnalités de sécurité pour l'infrastructure mondiale du cloudProfil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un Master 2 en informatique, vous êtes doté d'un excellent relationnel, d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous disposez de minumum minimum 4 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité.Vous aimez travailler en équipe. Rejoignez Devoteam pour bénéficier d’un plan de formation afin de devenir un spécialiste de la sécurité.Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Nous recherchons un Expert systèmes d’exploitation (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence.Vous assurerez un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte.Vous pouvez intervenir directement sur tout ou partie d’un projet qui relève de son domaine d’expertise. Vous effectuerez une veille technologique et participerez aux études de l’architecture technique générale et de son évolution ainsi qu’à la qualification des plateformes informatiques.LivrablesArchitectures système et réseau : Documentation des conceptions d'architectures pour les systèmes et les réseaux.Rapports de performance : Analyses détaillées des performances des systèmes et recommandations d'optimisation.Plans de sécurité : Stratégies pour garantir la sécurité des systèmes et des réseaux, y compris la gestion des accès et des vulnérabilités.Documentation technique : Guides et procédures sur les meilleures pratiques d'administration et d'exploitation.Analyse des incidents : Rapports sur les incidents majeurs, les causes et les solutions mises en œuvre pour éviter leur récurrence.Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaire.Prérequis :Active Directory On prem et Entra-ID / Virtualisation VMWare / VXrail Architecture Active Directory / Documentation (rédaction) / OS Windows / OS Linux / M365 /Concept landing zone (optionnel)Compétences :Systèmes d'exploitation : Expertise approfondie dans les systèmes d'exploitation (Windows, Linux, Unix) et leurs configurations avancées.Réseaux et télécommunications : Maîtrise des concepts réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, sécurité réseau) et des technologies de télécommunication (VoIP, VPN).Outils de gestion : Utilisation d'outils de monitoring et de gestion des performances (SolarWinds, Nagios, Zabbix).Sécurité des systèmes et réseaux : Connaissance approfondie des meilleures pratiques de sécurité et des normes de conformité.Scripting et automatisation : Compétences en langages de scripting (Bash, PowerShell, Python) pour automatiser les tâches administratives.Gestion de projet : Capacité à piloter des projets d'optimisation et de mise en œuvre de nouvelles solutions.Formation et mentorat : Aptitude à former et à encadrer les équipes opérationnelles sur les meilleures pratiques.Collaboration interdisciplinaire : Excellentes compétences interpersonnelles pour travailler avec des équipes variées (développement, opérationnel, sécurité). DESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

Nous recherchons pour un de nos clients un Chef de Projet IoT H/F à Marignane. Missions Principales :Support des opérateurs utilisateurs à l’utilisation des applications dans les ateliers : Création de tickets bugs JIRA si nécessaireRéalisation des tests d'acceptance sur les développements d'applications et construction ou mise à jour d'un référentiel de tests de Non RegressionAssurer la communication entre les utilisateurs et les développeursParticipation au Daily MeetingGestion des tickets incidentsCréation ou mise à jour de supports de formationSuivi de l’avancement des actions définies par le managementMise à jour de la documentation dans les outils confluence Environnement de Travail : IOT & Methods and toolsCollaboration avec des développeurs informatiques (IM)Développement d'applications IoT sous PTC Thingworx, tournant sur Google Chrome, pilotant des outils connectés via Wifi, Ethernet ou BluetoothManipulation d'outils connectés pilotés via Wifi, Ethernet ou Bluetooth (utilisation et mise à jour de firmwareIntégration des applications au système d'information (impliquant une intégration ou des échanges avec SAP, MES Apriso, ...)Compétences Techniques : Windows (niveau basique et avancé pour certains tests)Outils de ticketing Jira et ServiceNowConnaissance IoT serait un plusConnaissances réseau serait un plusBonus => Application ThingworxCompétences Fonctionnelles : Soft skills :RigueurSens du serviceCuriositéCommunication orale et écriteAutonomieRespect des procéduresAutonomie :Gestion des priorités et des tâches, respect des délais, fluidité des opérations au sein de l’équipeTravail en équipe :Collaboration étroite avec les développeurs pour les retours sur les tests effectuésSoutien au déploiement de nouvelles versions des outils, mise à jour et suivi des installations en productionCollaboration avec les opérateurs de l’atelier pour tester les applications et outilsCommunication :Bon relationnel, capacité à communiquer avec des personnes non informaticiennes et des personnes handicapéesMise en place de processus de communication réguliers, reporting précis et pertinent, collaboration avec les parties prenantes internes et externesRédaction de documentationsNiveau correct en anglais Organisation :Organisation des tâches journalières et des prioritésDepuis 2005, le groupe AIRRIA accompagne ses clients dans leurs projets de déploiement et de maintenance de solutions connectées. Le groupe met également à disposition des collaborateurs expérimentés dans différents domaines d'activités.  Nos activités se distinguent en deux parties :La mise à disposition de collaborateurs à l'échelle nationale, issues de secteurs : Informatique, Industriel & Transport (Administrateur réseau, Technicien informatique, Ingénieur électronique, Ingénieur qualité, etc…).L'expertise dans la conduite et la gestion de projets de déploiement de solutions connectées, en collaboration avec nos donneurs d'ordre. Grâce à notre réseau de partenaires qualifiés, nous sommes en mesure d’intervenir sur l’ensemble du territoire européen dans les secteurs de l’IT, l'Industrie, le Transport, l’IoT, l’Energie, la Sécurité. 

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.   VOS MISSIONS :En tant que Chef de Projet Dématérialisation, vous serez le point de convergence entre les métiers, la technique et les exigences réglementaires :Recueillir les besoins métiers liés à la dématérialisation fiscaleAnimer des ateliers de travail avec les équipes concernéesRédiger les spécifications fonctionnellesPiloter l’ensemble du projet (organisation, suivi, reporting)Participer activement à la phase de testCollaborer étroitement avec les développeurs (interne et/ou prestataires)Garantir la bonne communication entre les parties prenantesAdopter et faire vivre la méthode Agile tout au long du projet Compétences Techniques :• Bac +4/5 spécialisée en informatique, justifiant de minimum 10 ans d’expérience dans des environnements comptables ou réglementairesVous avez déjà piloté des projets de dématérialisation, de facturation ou à fortes contraintes légalesVous êtes à l’aise pour démarrer seul un projet, en phase d’amorçage, et structurer progressivement une équipeVous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, votre capacité d’analyse, et votre excellence relationnelleVous êtes bon communiquant, capable de faire avancer les équipes avec diplomatie et efficacité Infos pratiques :Présence : 3 jours sur site / semaineMéthodologie : AgileDémarrage : immédiat  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description En tant que Change Manager, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ces projets en assurant une adoption optimale des nouveaux outils et solutions digitales par les utilisateurs finaux.Vos missions principales seront de :Conduire le changement :Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients.Concevoir et animer des plans d'actions personnalisés (communication, formation, accompagnement individuel, etc.).Identifier et mobiliser les relais d'opinion pour favoriser l'adhésion.Accompagner les utilisateurs :Recueillir les besoins et attentes des utilisateurs.Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'expérience utilisateur.Assurer une adoption fluide des nouveaux outils et méthodes.Collaborer en mode agile :Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, etc.).Faciliter la communication et la collaboration au sein des équipes.S'adapter aux évolutions du projet et aux besoins des clients.Profil recherchéQualifications Votre profil :Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en gestion de projet ou conduite du changement.Expérience :  de minimum 3 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement en constante évolution.Compétences :Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils collaboratifs.Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.Capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets complexes.Fluent EnglishAdditional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoireTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Dans le cadre du renforcement de notre équipe de management dédiée au pilotage de projets à engagement de résultats dans le domaine du naval de défense, nous recherchons un chef de projet logiciel. Vos principales missions seront les suivantes : Assurer le suivi des projets en cohérence avec la stratégie de l'entreprise (de la phase d'étude à la clôture)   Prendre les décisions nécessaires pour délivrer les projets dans les coûts et les délais donnés tout en respectant le niveau de qualité requis Planifier des charges Piloter des équipes techniques Rapporter vers la Direction Gérer des risques et des opportunités Suivre la performance des projets Capitaliser dans l’optique des futurs projets   De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle avérée dans la gestion de projets au forfait et de la relation client. Vous maîtrisez les différentes méthodologies (Cycle en V, méthode agile, Gantt, …) et outils de gestion de projets (MS Project, Kanban, Suite MS Office, …) Votre engagement professionnel s’inscrit dans un esprit de service et de qualité,Vous êtes rigoureux, à l’écoute, vous assimilez vite les choses et vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. La proactivité fait partie de vos qualités. Vous savez lire et rédiger des documentations en anglais. Ce descriptif vous parle ? Alors n’attendez plus, ce poste est fait pour vous ! Sont considérés comme de vrais plus : Une certification reconnue en gestion de projets (PMP, Prince2, AgilePM) La connaissance des architectures client/serveur et du multithreading La connaissance des pratiques du génie logiciel : gestion de versions (Git, Subversion), gestion de demandes (Mantis), intégration continue (Jenkins, GitLab), rédaction de la documentation, tests unitaires et d'intégration. La connaissance du langage Java SE (certification OCA); Vous êtes habilitable SECRET De formation Ingénieur ou équivalent, vous disposez d’une expérience professionnelle avérée dans la gestion de projets au forfait et de la relation client.Vous maîtrisez les différentes méthodologies (Cycle en V, méthode agile, Gantt, …) et outils de gestion de projets (MS Project, Kanban, Suite MS Office, …)Votre engagement professionnel s’inscrit dans un esprit de service et de qualité,Vous êtes rigoureux, à l’écoute, vous assimilez vite les choses et vous êtes doté d’une bonne capacité d’analyse et de synthèse. La proactivité fait partie de vos qualités. Vous savez lire et rédiger des documentations en anglais.Ce descriptif vous parle ? Alors n’attendez plus, ce poste est fait pour vous !Sont considérés comme de vrais plus :·        Une certification reconnue en gestion de projets (PMP, Prince2, AgilePM)·        La connaissance des architectures client/serveur et du multithreading·        La connaissance des pratiques du génie logiciel : gestion de versions (Git, Subversion), gestion de demandes (Mantis), intégration continue (Jenkins, GitLab), rédaction de la documentation, tests unitaires et d'intégration.·        La connaissance du langage Java SE (certification OCA);·        Vous êtes habilitable SECRETEviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Principales Missions :·         Assister et conseiller sur les aspects techniques :Fournir des conseils et des orientations techniques.Participer aux prises de décisions architecturales importantes et à la conception des solutions logicielles.Proposer des solutions adaptées en respectant les contraintes techniques.Identifier, diagnostiquer et aider à résoudre des problèmes techniques et fonctionnelles complexes.Veiller à ce que les aspects techniques soient gérés de manière efficace et efficiente.·         Accompagner les équipes de développement :Soutenir les membres de l'équipe techniquement et faciliter la collaboration entre les différents membres de l'équipe.Participer à l’analyse des anomalies en phase de développement et à la résolution d’incidents de production.·         Participer aux développements de logiciels :Contribuer au développement de logiciels. Cela peut inclure la rédaction de code, la conception de solutions techniques et fonctionnelles et la participation à des revues de codeParticiper à la rédaction et la mise à jour de la documentation fonctionnelle et technique.·         Garantir la qualité des livrables / développements.·         Participer à l’évaluation du processus de développement et les pratiques de l'équipe, et proposer des améliorations.·         Se tenir informer des évolutions technologiques dans son domaine d'expertise et des bonnes pratiques du secteur. Profil recherché :Issu d'une formation Bac+4 / Bac+5 de type Ingénieur en informatique, vous disposez d’une solide expérience dans le métier avec une expérience en gestion d’équipe.Vous possédez un bon esprit d'analyse et de synthèse ainsi qu'un excellent relationnel.Vous maîtrisez la programmation, micro-services, design d'API, SQL, architecture, GitHub, java, gestion des configurations…Votre curiosité, esprit d'équipe, rigueur technique, force de proposition et pédagogie seront vos facteurs clés de succès.Créée en 1999, Cat-Amania fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d’envergure orientés métiers : Banque, Assurance, Grande Distribution et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2024, Cat-Amania c’est 100 millions d’€ de chiffre d’affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l’international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."Zoom sur Cat-Amania Niort : Présente à Niort depuis 2004, Cat-Amania compte aujourd hui une belle équipe de consultants tant par leur nombre que par la diversité de leurs compétences. Fort de ses référencements, l agence bénéficie d une très forte implantation et d une croissance dynamique permettant d offrir de nombreuses opportunités.

Vous intégrez la direction métier de la DSI en tant que Chef de Projet Applicatif et intervenez sur un périmètre qui comprend le MCO de plusieurs applications métier reliées les unes aux autres.Vous participerez notamment à coordonner la bascule applicative et aurez comme principales activités :Suivi, animation et pilotage des opérations de préparation de basculeParticipation et pilotage de l’exécution des bascules y compris les REX (retours d’expérience)Fourniture des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour le reportingTravail en HNO, y compris astreintes et interventions le week-endCoordination inter-services : éditeurs, production, infrastructure, etc.Préparation et participation aux réunions des différents comités avec les différentes parties prenantes.De formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou de commerce avec une forte appétence technique.Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans des environnements de production ou de mise en production d’applications critiques.Compétences requisesExpérience en Helpdesk, déploiement, coordination, gestion de postes de travail ou logicielsCompétences en coordination de projets techniques (idéalement déjà exercées dans un contexte de bascule/migration applicative)Très bonne maîtrise de Pack Office (Excel), messagerie (Outlook, Teams), et des outils de ticketingUne bonne connaissance des requêtes BDD (type SQL) est un plusQualités attendues Rigueur, sens de l’organisationBon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenantsAisance dans le reporting et le suivi d’indicateursAutonomie, proactivité, et sens des responsabilitésESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Encadrer et animer une équipe de développeurs, en favorisant un environnement de travail collaboratif et performant.Garantir la qualité et la performance des solutions logicielles développées, en mettant en place des processus de tests rigoureux et en assurant une veille technologique constante.Collaborer étroitement avec les autres départements (chefs de projet, marketing, etc.) pour comprendre les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Participer à la définition de la stratégie technique de l'entreprise, en apportant votre expertise et en proposant des solutions innovantes.Assurer le respect des délais et des budgets alloués aux projets, en mettant en place des outils de suivi et de reporting efficaces.Contribuer à la montée en compétences de l'équipe, en organisant des sessions de formation et de partage de connaissances.Diplôme de niveau Bac+2, BTS ou DUT en informatique, complété par une expérience probante dans le développement logiciel.Expérience significative en tant que développeur et en gestion d'équipe (au moins 3 ans).Compétences techniques indispensables :Maîtrise du framework .NETConnaissance approfondie des standards du web et des web services (HTML, CSS, REST, SOAP...)Maîtrise des outils de développement (Visual Studio, TFS, Git...)Solides compétences en SQL Server et T-SQLAptitudes et qualités requises :Forte autonomie et force de propositionCapacité à travailler en équipeExcellentes qualités rédactionnelles, communicationnelles et relationnellesRigueur, sérieux et motivationUne connaissance des technologies réseau et des solutions de paiement digital serait un plus. Rejoignez le Groupe INTERWAY et participez à la transformation technologique des entreprises ! Spécialisé dans le développement et l'intégration de solutions matérielles et logicielles, INTERWAY est un acteur clé dans l'innovation technologique. En tant qu'opérateur et prestataire de services, nous accompagnons les entreprises dans la mise en place de leurs solutions IT avec une expertise poussée dans des domaines stratégiques tels que les réseaux (SD-WAN, WAN, LAN, WIFI), le paiement digital, les solutions interactives personnalisées (automates, affichage dynamique, sonorisation), ainsi qu'un ensemble de services gérés via notre solution SESAM (service desk, infogérance, logistique, déploiement...). Pourquoi rejoindre INTERWAY ? Nous intervenons auprès des plus grands acteurs du retail, de la grande distribution et des grands comptes privés et publics, garantissant des projets d'envergure et une variété de missions passionnantes.Nous plaçons l'innovation et la technologie au cœur de nos solutions, vous offrant ainsi l’opportunité de travailler sur des projets avant-gardistes et de vous développer continuellement.En intégrant INTERWAY, vous rejoignez une équipe de passionnés où l'expertise et le partage sont au centre de notre culture.Vous avez envie de relever des défis technologiques, de contribuer à des projets d'envergure et de faire partie d'une équipe dynamique et innovante ? INTERWAY est fait pour vous !

Nos clients, qu’ils soient éditeurs de logiciels, industriels ou experts en gestion de données à grande échelle, mènent des projets toujours plus complexes, stratégiques et innovants. L’un d’eux, basé dans le Vaucluse, souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes et recrute un Responsable Systèmes Réseaux et Sécurité F/H.Le poste :Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez en charge de :Gérer, sécuriser et optimiser l'infrastructure systèmes et réseaux (on-premise et cloud).Superviser les opérations de maintenance préventive et curative.Piloter les projets d'évolution de l'architecture IT et de cybersécurité.Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information.Assurer la veille technologique et réglementaire (RGPD, ISO 27001...).Manager une équipe d'administrateurs et de techniciens (selon la structure).Être l’interlocuteur principal en cas d'incident de sécurité (plan de réponse aux incidents).Formation supérieure en informatique (Bac+4/5).Expérience significative en gestion de systèmes, réseaux et sécurité informatique.Maîtrise des environnements Windows, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V), réseaux LAN/WAN, firewall, VPN.Solides compétences en cybersécurité (SIEM, EDR, normes ISO 27001).Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en équipe.Sens de l'analyse, rigueur et proactivité.Certifications appréciées : Cisco (CCNP/CCNA), Microsoft (AZ-104, MS-500), ISO 27001, CEH.Connaissances Cloud (AWS, Azure) un atout.GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Notre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour les secteurs de la robotique et de la défense.Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur Système chargé de la conception, le développement et l'optimisation de systèmes de simulation pour des applications robotiques sous-marines.Intégré au sein de la Direction Ingénierie, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, gestion de projet) et serez responsable de l'analyse des spécifications techniques fonctionnelles ainsi que de la coordination des principales étapes de développement.Responsabilités : - Concevoir et rédiger les spécifications fonctionnelles de systèmes robotiques dans un environnement naval complexe ; - Analyser les besoins fonctionnels et techniques des systèmes robotiques destinés à des applications de défense ; - Rédiger les documents techniques en français et en anglais ; - Élaborer les architectures systèmes en prenant en compte les contraintes techniques et les exigences de performance, décliner les exigences associées. - Piloter et coordonner les activités systèmes des projets robotiques ; - Assurer la coordination des échanges techniques entre les différents départements ;Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5) en informatique industrielle ou équivalent, vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience dans la rédaction des spécifications fonctionnelles système, idéalement dans les secteurs de la défense ou des technologies robotiques.Compétences techniques : - Maîtrise des architectures systèmes complexes, notamment pour des systèmes embarqués et temps réel ; - Connaissance des protocoles de communication (CAN, Ethernet, UDP/TCP). - Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé. - Une expérience dans le secteur naval et dans les protocoles radio (4G/5G/Wifi/Satellite) sont des plus appréciés.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d'opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d anomalies et de mise en production,Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet,Effectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s),Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu'à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s).Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master en informatique ou d'une école d ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 8 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d'une DSI depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) .Vous maitrisez également l'anglais à l'oral comme à l'écrit.Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Directeur de Projet F/H sur Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Etre responsable du respect des délais, du budget et de la qualité de tous les aspects du projet Effectuer l'interface et la coordination entre le client, l'équipe de livraison et les fournisseurs. Construire le plan projet et s'assurer que les activités sont conformes aux engagements contractuels. Valider les exigences des clients dans la spécification des exigences de la solution. Rendre compte de l'avancement du projet à la direction, aux chefs de projet des clients et aux sponsors. Etablir le budget du projet, le piloter et suivre les coûts des projets tout en maintenant la rentabilité Garantir la gestion des livraisons (internes et externes) et du contrat Garantir la gestion des risques et des impacts du projet pendant le projet et communiquer sur ces derniersIdentifier des besoins et demander des moyens pour assurer la livraison du projetEffectuer la coordination avec les centres de livraison d'ingénierie Superviser tous les livrables faisant partie du projet (logiciels, matériels, services, documentation, …) Mettre en œuvre le processus qualité Assurer la bonne réception d'un projet dans les locaux du client Assurer la livraison conformément à l’accord contractuel et mettre en œuvre le processus de gestion du changementGérer les opportunités et les demandes de changement de solutions et de services et coordonner la préparation des offres avec le gestionnaire de compte. Influencer les besoins et exigences des clientsIdentifier les enseignements tirés lors de la réunion de chaque projet et les communiquer à l'équipe afin de capitaliser les nouvelles connaissancesCette mission nécessite de parler anglais car le contexte est international. Vous disposez d'un master en informatique ou d'un diplôme d'ingénieur. Vous bénéficiez d'une dizaine d'années min d'expérience dans la chefferie de projet technique / transverse et de plusieurs années d'expérience dans la direction de projet. Vous avez établi et piloté des projets de plusieurs millions d'euros. Les certifications en gestion de projet (PMP, Prince 2 Practitioner, IPMA C) sont un gros plus. Des connaissances en cryptographie, solutions de personnalisation, biométrie, seraient également un gros plus.  Prêt à déménager ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous habitez à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement LGBT+ avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Voici vos missions : Si vous êtes à la recherche d’un poste de développeur dans un contexte agile où aucune journée ne se ressemble, alors pensez à rejoindre les équipes de notre partenaire spécialisé dans les projets de création et transformation et maintien d’application pour des clients d’envergure.Vous évoluerez au sein d’une équipe de plus de 15 développeurs en alternant entre RUN et BUILD et interviendrez directement chez le client final. Vous aurez pour but de : •     Accompagner le maintien du SI client en participant aux correctifs et aux petites évolutions côté RUN•     Accompagner la transformation du SI client en participant aux plus grandes évolutions côté BUILD•     Assurer la qualité de vos livrables en effectuant des tests unitaires et tests d’intégration•     Participer à la bonne mise en œuvre de la relation agile dans le travail ainsi que vis-à-vis des PO et QA•     Mettre en œuvre les bonnes pratiques de codage et participer à l’analyse des productions à livrerProfil recherché : •     Vous avez une formation de bac+2 à bac+5 ou équivalent dans l’informatique•     Vous possédez une expérience d’au moins 1 année réussie dans un environnement similaire•     Vous avez une bonne maitrise du développement C# .Net Core ainsi qu’une bonne maitrise de SQL d’où sont portées les règles fonctionnelles/métiers.•     Une maitrise de Blazor et des connaissances dans le secteur de l’assurance sont un plus•     Vous êtes à l’aise avec le travail en méthode Agile•     Vous avez de bonnes capacités d’analyse et un recul sur les développements que vous effectuez.•     Vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec celle-ciAvec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.

Activus Group recrute pour son client un Responsable Support de Test & Application en Environnement IoTEnvironnement de Travail :- IoT & Methods and Tools- Collaboration avec des développeurs informatiques (IM)- Développement d'applications IoT sous PTC Thingworx, tournant sur Google Chrome, pilotant des outils connectés via Wifi, Ethernet ou Bluetooth- Manipulation d'outils connectés pilotés via Wifi, Ethernet ou Bluetooth (utilisation et mise à jour de firmware)- Intégration des applications au système d'information (impliquant une intégration ou des échanges avec SAP, MES Apriso...)Missions Principales :- Support des opérateurs utilisateurs à l'utilisation des applications dans les ateliers- Création de tickets bugs JIRA si nécessaire- Réalisation des tests d'acceptance sur les développements d'applications et construction ou mise à jour d'un référentiel de tests de Non Regression- Assurer la communication entre les utilisateurs et les développeurs- Participation au Daily Meeting- Gestion des tickets incidents- Création ou mise à jour de supports de formation- Suivi de l'avancement des actions définies par le management- Mise à jour de la documentation dans les outils ConfluenceCompétences Techniques :- Windows (niveau basique et avancé pour certains tests)- Outils de ticketing Jira et ServiceNow- Connaissance IoT serait un plus- Connaissances réseau serait un plus- Bonus => Application ThingworxBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Les compétences requises pour ce poste :Issu(e) d'une formation en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Administration Salesforce.L'environnement technique :-Connaissances fortes sur le paramétrage de Salesforce notamment des flows.-Connaissance approfondie des capacités standard de Salesforce.-Maîtrise de Lightning et d’un ou plusieurs Cloud (Sales, Marketing (Pardot), Services, CPQ, Community…)-Autonome, team-player et bon communicant- On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation et votre enthousiasmeLe petit + : Une certification administrateur obtenue Enfin, au-delà des compétences métiers, votre sens de l'organisation fera la différence puisque vous aurez à conduire plusieurs projets en simultané. Votre force de proposition vous permettra de trouver des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de vos clients internes ! Enfin, votre aisance relationnelle sera un plus pour mener à bien vos missions de conduite du changement. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Softway Medical recrute son futur Administrateur Salesforce F/H à Fuveau !Rattaché à la DSI et intégré à l'équipe Salesforce du siège, vous serez en charge de l'Administration de notre CRM. Voici vos futures missions :Participer à la définition de la trajectoire de Salesforce au sein de Softway Medical.Prendre en charge les demandes de corrections et d’évolutions. Comprendre, récolter et prioriser les différents besoins des équipes.Construire et paramétrer une architecture Salesforce scalable et solide.Administrer la plateforme :Support utilisateurs : soutien des besoins quotidiens sur SalesforceCréation de nouveaux processus : validation rules, approval processes, flowsMaintenance & Optimisation des processus automatisés : triggers au profit des flowsGestion de projet dans le cadre de la digitalisation de nos processusEngagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur la marché mondial de la santé.Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d’exploiter pleinement ses capacités.

Missions principalesMotivé et rigoureux, vous concevez et développez des applications web, afin de répondre aux besoins des clients, dans le respect des attentes fonctionnelles, des délais et de la qualité.Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité d'un chef de projet.Vous participez à la démarche qualité en vigueur à atReal.Vous travaillez dans une atmosphère de respect mutuel avec les autres développeurs.À ce titre,Vous exécutez les tâches définies par le chef de projet.Vous rédigez tout document technique qui vous sont demandés.Vous formalisez ces documents en Français ou en Anglais en fonction des consignes qui vous sont données.Vous rédigez des tests fonctionnel de non-régression.Vous pouvez être amené à assister le client dans son utilisation du logiciel.Vous participez à la maintenance du logiciel.Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements en fonction de l’organisation de l’entreprise.De manière plus générale vous respectez l'organisation de l'entreprise.Activités associées• Analyse◦ Participation à l'analyse fonctionnelle du besoin◦ Rédaction de spécifications techniques répondant aux besoins fonctionnels et respectant le temps de travail prévu• Développement applicatif◦ Programmation PHP Objet◦ Programmation d'interfaces utilisateurs Web (HTML5 + CSS3 + Javascript)◦ Programmation et optimisation de requêtes SQL• Développement général◦ Programmation de tests unitaires et de tests fonctionnels◦ Utilisation de gestionnaires de versions GIT et/ou Subversion• Système◦ Utilisation de SSH◦ Ligne de commande (shell)◦ Configuration Apache◦ Paramétrage Système Linux• Rédaction de documentation◦ Langage de rédaction REST + SPHINX◦ LibreOffice• Maintenance : analyser les problèmes techniques ou fonctionnels et proposer des correctifs de bugs ou des propositions d'évolutions• Assistance aux utilisateurs Programmation Orientée Objet (POO).Tests ROBOT Framework• Langages :◦ PHP, HTML,◦ CSS, Javascript.• Bases de données :◦ PostgreSQL.• Gestionnaires de versions  GIT et Subversion• Environnement utilisateur Linux.• SSH.• Seraient fortement appréciées :◦ Connaissances en système Linux Debian ou Ubuntu sont appréciées,◦ Expérience en développement objet sous PHP,◦ Contribution à un Logiciel Libre existant."Charlotte Drahy sas" est une société de conseil en recrutement et en ressources humaines. Psychologue du travail, Charlotte Drahy accompagne les entreprises publiques et privées et propose des consultations individuelles. Transparence, réactivité et fiabilité sont les valeurs portées par Charlotte Drahy s.a.sNotre client : Société de Services en Informatique, en forte croissance, spécialisée dans la réalisation et l'intégration de solutions logicielles métiers, à destination des services publics et administrations territorialesLes développements sont généralement réalisés sous licence libre (GPL ou équivalent) et sont susceptibles d'être publiés.La clientèle est composée d'organismes publics (Ministères, Métropoles, Services intercommunaux, Communes, etc.) et d'Entreprises privées.

A CLEARSY, nous développons un outil d'édition graphique qui est actuellement à la fois en phase de développement (évolution), de maintenance (correction) et de maintien des performances.Les missions à mener seront :Clarifier le besoin (évolution, maintenance, performance) avec un client anglophone ;Valider la compréhension du besoin en réalisant une maquette et en faisant une démo aux utilisateurs finaux ;Rédiger les documents de spécification logicielle, de conception et le manuel utilisateur ;Préparer la conception : Se familiariser avec l'architecture logicielle existante tout en sachant la remettre en cause si nécessaire. Des éléments expérimentés de l'équipe seront là pour vous guider ;Implémenter le besoin sur des technos en C++/Qt (C++14 et Qt 5.7). La compilation du logiciel est gérée grâce à CMake et le code source est gérer grâce à Git/GitLab ;Valider en faisant des tests fonctionnels d IHM grâce à l'outil de validation d'IHM "Squish". Comme pour le code, les tests sont gérés grâce à Git/GitLab ;Relire le code ou les tests fait par vos collègues pour déceler des problèmes non trouvables par les tests.Nous sommes tous différents et ces différences font nos forces. En tant qu'ingénieur ayant une formation développement et idéalement une première expérience en informatique en contexte industriel, vous serez amené à piloter une ou plusieurs missions décrites ci-dessus en fonction de votre profil et de vos préférences. Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Les missions :Etude de marchéAnalyser les besoins & attentes du marché et des clients cibles (acteurs de l’immobilier et du bâtiment)Construire un système structuré de collecte des besoins Produit (demandes clients, interviews utilisateurs, analyse des enquêtes de satisfaction, analyse des deals perdus / gagnés…)Benchmarks de la concurrenceConnaissance fine des besoins des utilisateurs / buyers et culture forte du marché (tendances et paysage concurrentiel) permettant d’apporter une vision stratégique aux équipes produit, sales et marketing Construction de l’offreConstruire les caractéristiques de l'offre sur les aspects techniques et services afin de proposer la bonne offre au bon coût de production et dans le bon délai de mise sur le marchéDévelopper pour chaque offre une stratégie de l’offre et un business case afin de maximiser la pénétration et la rentabilitéClarification de la proposition de valeur, avantages et différenciation.Identifier les changements et les évolutions dans le portefeuille d'offres en fonction des besoins des clients et du niveau de service attendu Définir la tarification appropriée des produits/offres, conformément à la politique du groupe, en fonction de multiples facteurs (marché cible, valeur du client, exigences spécifiques des clients, concurrence) Déploiement de l’offre produitDéploiement produit : Collaborer avec le marketing et les sales pour définir les stratégies de déploiement (cibles, offre, prix, packaging,….) adaptées aux nouveaux produits et aux nouvelles fonctionnalitésPiloter le « Go to Market » : gérer la communication de la roadmap produit auprès des équipes opérationnelles et des clients, planifier et coordonner le lancement sur le marché et accompagner les équipes dans les phases de démarrageÉlaborer des messages percutants mettant en valeur les avantages du produit, utilisant le storytelling pour renforcer l’identité de marque de l’entreprise.Gérer le portefeuille d'offres et leur cycle de vie, avec notamment la roadmap de l’offre à 3 ans : développement, lancement, retraitDéfinir et suivre l'expérience client (CX) et l'expérience partenaire (PX) Assurer la culture produit interneConstruire et maintenir la documentation produit interneCommuniquer en continu sur les nouvelles fonctionnalitésCollaborer avec les équipes marketing et Produit pour produire du contenu varié (articles, vidéos, études de cas, webinars), créer des guides d’utilisation et des démonstrations pour les équipes sales, support et CSMFormation produit et métier des équipes sales, support et CSM Performance produitUtiliser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’adoption et l'efficacité des nouvelles fonctionnalités et recommander des ajustements dans le plan de déploiement ou dans le fonctionnement de la fonctionnalitéMesurer les résultats et fournir des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité et ajuster la stratégie en conséquence.Issu.e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans le milieu du marketing produit ou du business avec une forte appétence pour les métiers du produit (type école de commerce, IAE, Master), tu as mis en pratique tes acquis scolaires dans une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.Grâce à ton expérience, idéalement dans le secteur de l’immobilier et/ou du bâtiment, tu as développé des compétences en étude de marché, construction et déploiement d’une offre Produit. Compétences attendues :Connaissance de l’univers digital Saas ou du logiciel métier : expérience souhaitée dans le produit / la tech ou alors dans le marketing / le business.Connaissance en stratégie de développement : savoir mener des études de marché, structurer une stratégie d’offre, construire une proposition de valeurCulture technique : être en mesure de construire une road-map techniqueGestion de projet : En bon chef d’orchestre, le PMM est multitâches ! Il sait coordonner différents intervenants, planifier les activités sur différents horizons temporels (court, moyen et long terme) et surtout : respecter les deadlines. Qualité recherchées :Agilité d’esprit et compréhension des besoins : analyse des besoins des clients et capacité à les synthétiser et les retranscrireCréativité : curiosité et force de proposition afin d’être en mesure d’apporter des idées nouvelles et faire évoluer notre solutionPragmatique et culture du résultat : rester proche de la réalité et de ses contraintes afin d’apporter de réelles plus-valuesBon relationnel et esprit d’équipe: capacité à collaborer efficacement et créer des relations de qualité avec les clients et partenairesDocoon.Immo propose une solution SaaS de traitement des flux de facturation et sa plateforme Freedz est reconnue PDP ! Avec plus de 15 000 fournisseurs raccordés, notre solution est leader auprès de nos clients cibles, les bailleurs sociaux, et nous ambitionnons aujourd’hui de reproduire notre succès à d’autres verticales du secteur de l’immobilier et du bâtiment.Notre objectif ? Devenir la solution incontournable auprès des différents acteurs du bâtiment et de l’immobilier dans la gestion des workflows de factures électroniques.Docoon.Immo recherche un(e) PMM pour rejoindre son pôle Produit (1 CPO, 3 PM & 1 testeur QA) où, tu joueras un rôle clé à l’interface entre le marché et le produit : ta connaissance fine du marché et ses enjeux, te permettra de construire une offre produit cohérente et de piloter le go-to-market de nos offres.Les avantages: Au sein de groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages :* Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13)* 2 jours de télétravail/semaine afin de mieux allier vie pro et vie perso* Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe* Des titres restaurant et une carte dédiée* Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …)* Intéressement motivant* Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

  Et si nous parlions du poste à pourvoir ?  Nous sommes sans cesse à la recherche de nos futurs (es) collègues. Aujourd'hui c'est toi qui nous intéresses, pour quel poste ? Celui de Data Engineer Microsoft (H/F)Description du PosteLe Data Engineer conçoit, construit et maintient les architectures de traitement de données de l'entreprise.Il assure l'ingestion, la transformation et la gouvernance des données dans un environnement Microsoft cloud (Fabric, Purview, Data Lake).Il joue un rôle clé dans la structuration des référentiels, l'automatisation des flux, et l'accessibilité de la donnée pour les métiers via des outils de BI comme Power BI.Missions principales :Architecture & Pipelines de Données- Conception de dataflows, pipelines ETL/ELT (Azure Data Factory, Microsoft Fabric)- Développement et maintenance des modèles dans le Data Lakehouse (OneLake / Synapse)- Optimisation des performances des traitements et réduction des temps de latence- Intégration de sources multiples (ERP, CRM, outils métier) dans le datawarehouse Gouvernance & Qualité des Données- Mise en oeuvre de Microsoft Purview : catalogage, lineage, RBAC, classification- Structuration des référentiels critiques (clients, fournisseurs, projets, etc.)- Contrôle de la qualité des données et gestion des règles métiers- Contribution aux audits de conformité (RGPD, sécurité)Exploitation & Valorisation des Données- Support aux utilisateurs BI (Power BI, DAX, modèles tabulaires)- Création de jeux de données fiables, historisés et documentés- Mise en place de monitoring de la fraîcheur et traçabilité des données- Participation à l'élaboration d'indicateurs clés pour le pilotage stratégique  Ton profil  Tu es idéalement titulaire d'un Bac +4/5 en informatique et justifiant de 3 ans d'expériences minimum dans le domaine.Compétences techniques - Écosystème Microsoft : Azure Synapse Analytics, Data Factory, OneLake, Microsoft Fabric- Gouvernance Data : Microsoft Purview (catalogue, classification, lineage)- Modélisation : schéma en étoile, snowflake, Slowly Changing Dimensions- Développement : SQL avancé, Python (pandas, pySpark), PowerShell- BI : Power BI, DAX, modèles tabulaires- Outils & Environnements : Azure DevOps, Git, Microsoft 365, TeamsCompétences humaines - Esprit analytique et rigueur technique- Autonomie et proactivité dans l'identification de solutions- Capacité à vulgariser des sujets complexes pour des non-techniciens- Communication fluide avec des interlocuteurs métiers et IT- Sens du service, curiosité et goût de l'innovation- Capacité à travailler en environnement international, multiculturel et multisitesCertifications recommandées :- Microsoft Certified: Fabric Analytics Engineer Associate (DP-600)  - Microsoft Certified: Azure Data Engineer Associate (DP-203)Objectifs et Évaluations- Mise en production de 100 % des flux critiques dans Microsoft Fabric- Intégration de 90 % des référentiels clés dans le Data Catalogue- Taux d'erreurs sur les données critiques inférieur à 1 %- Augmentation de l'usage Power BI sur les périmètres couverts- Satisfaction des métiers et capacité à répondre aux besoins en autonomie- Documentation complète des flux, modèles et référentiels- Respect des deadlines projets, qualité des livrables et anticipation des risques   ⚙  Le process pour nous rejoindre1.      Postule à cette annonce ou réserve sans attendre un créneau avec l'équipe RH,2.      Échange de préqualification (15 min) avec l'équipe RH,3.      Discussion avec l'Ingénieur d'Affaire en charge du domaine de compétence,4.      Évaluation de tes compétences avec un référent technique. Tu t'y vois déjà ? ⭐ Nous aussi, nous avons hâte de te rencontrer  A propos d'O2MAX   O2MAX accompagne ses clients lyonnais depuis plus de 10 ans dans la mise en oeuvre et le support des nouvelles technologies au sein de leur DSI.  Notre taille humaine et notre offre locale favorise la proximité avec nos consultants et autorise une approche collaborative et agile afin de proposer des parcours de carrière personnalisés et valorisants basés sur des programmes de formation et de certification.  La diversité des compétences et des expériences de nos équipes nous permet d'apporter des solutions pertinentes à nos clients et de les accompagner de bout en bout sur des sujets d'expertise, de conseil, de développement, d'intégration et de support. Nos équipes multiculturelles portent haut les valeurs qui nous sont chers : convivialité et esprit d'équipe, exigence et bienveillance, engagement et persévérance. 

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant DevOps pour rejoindre notre équipe à Marseille. Vous serez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients en assurant la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus DevOps.Missions principales :Automatisation des processus : Vous serez responsable de l'automatisation des tâches et des déploiements dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP).Mise en place de pipelines CI/CD : Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de pipelines de déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable des applications.Gestion des infrastructures : Vous interviendrez sur l'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant des outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.Collaboration avec les équipes techniques : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les équipes opérationnelles pour améliorer les performances, la sécurité et la stabilité des applications.Suivi et surveillance : Vous mettrez en place des outils de monitoring et de logging pour assurer une visibilité maximale sur les systèmes en production.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique et votre capacité à être force de proposition. Vous avez un réel sens de la communication and you are fluent in english ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Vous accompagnerez les équipes en charge de de la responsabilité de la sécurité des systèmes d’information pour :- Assurer le pilotage de la démarche de cybersécurité sur un périmètre organisationnel et/ou géographique au sein d’une organisation.- Définir la politique de sécurité des systèmes d’information (prévention, protection, détection, résilience, remédiation) et veiller à son application.- Assurer un rôle de conseil, d’assistance, d’information, de formation et d’alerte, en particulier auprès des directeurs métiers.- Contribuer à la définition de la stratégie de cybersécurité de l’organisation et à la mise en œuvre des solutions de cybersécurité.- Assurer la mise en place des solutions et des processus opérationnels pour garantir la protection des données et le niveau de sécurité des systèmes d’information.- Apporter un retour d'expérience et une vision des pratiques du marché en vue d’anticiper les évolutions du contexte de cybersécurité.De formation BAC+5, dont une spécialisation en cyber sécurité.Vous avez un profil de Consultant(e), valorisé par une première expérience de 3 ans minimum.Vous êtes reconnu(e) notamment pour :Votre excellente communication : - Capacité à expliquer des concepts techniques de manière claire et concise.- Écoute active et compréhension des besoins des clients.- Aptitude à présenter des informations de manière engageante.Votre leadership :            - Persuasion et obtention de l'adhésion des parties prenantes.            - Prise de décision éclairée et rapide.Votre orientation client :           - Compréhension des besoins des clients.           - Engagement à fournir un service de haute qualité.           - Établissement et maintien de relations de confiance.Votre éthique professionnelle :            - Respect de la confidentialité des informations sensibles.           - Engagement à agir avec intégrité et respect des normes éthiques.NETSYSTEM est une société de conseil en Systèmes d’Information et en transformation digitale dont le siège est à Aix en Provence (13)Cette pépite française rassemble une équipe d’une trentaine de consultants experts dans tous les domaines de l'IT, qui se distingue par son agilité. Travaillant dans un esprit d'autonomie et de confiance, l'équipe est solidaire et dynamique.Depuis 2011, cette PME à taille humaine est dévouée à ses clients, privilégiant l'expertise, la motivation et l'esprit d'équipe. Sa clientèle se compose d'entreprises privées de type ETI et de grands comptes, ainsi que d'investisseurs et de collectivités locales.En quelques années cette entreprise locale est devenue un acteur de référence dans les opérations de M&A IT.

Nous recherchons pour le compte de notre société de services, un développeur informatique passionné par l'innovation et la création de solutions performantes. Ce poste est en CDI, basé sur Martigues.Vous évoluerez dans une équipe en mode agile des projets de développement de solutions destiné au secteur de l'aéronautique. Ce poste requiert que vous puissiez : - Concevoir et développer des applications et logiciels performants - Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées - Assurer la maintenance et l'amélioration continue des projets existants - Participer à la rédaction des documentations techniques et utilisateurs - Contribuer activement aux phases de tests et de débogage pour garantir la qualité des produitsDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement Java. Vous maîtrisez les bases de données SQL. Vous avez l'habitude d'évoluer dans une équipe à taille humaine dans un environnement Agile.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

 [RECRUTEMENT] Chef de Projets ERP Sage X3Vous avez déjà accompagné des PME ou ETI dans leur transformation digitale ? Vous maîtrisez les environnements ERP, notamment Sage X3, et souhaitez relever de nouveaux défis dans un cadre stimulant et à taille humaine ? Rejoignez notre client comme chef de projet Sage X3.Acteur reconnu en France depuis plusieurs décennies pour son expertise dans l'informatique et dans des secteurs exigeants (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, chimie...), notre client recherche son prochain Chef de Projets ERP Sage X3.Votre rôle : En tant que Chef de Projets, vous serez au cœur de la réussite des projets ERP, en assurant leur pilotage :Respect des plannings ;Suivi budgétaire ;Pilotage et Coordination des équipes ;Qualité des livrables et satisfaction client.Vous jouerez également un rôle de conseil opérationnel, en intervenant ponctuellement sur vos modules de prédilection (Production, Négoce, Finance, Logistique…).🤝 Ce que vous apporterez :Une expérience solide en gestion de projets ERP, idéalement Sage X3 (Plus de 5 ans d'expérience) ;Un fort leadership ainsi qu'une grande autonomie ;Une capacité à fédérer, convaincre et communiquer avec aisance ;Un sens du pragmatisme, du conseil et de la rigueur ;Une bonne connaissance des métiers industriels (un atout qui serait fortement apprécié).Pourquoi rejoindre notre client ? Intégrer cette entreprise, c’est rejoindre une structure à taille humaine, reconnue pour son exigence, sa stabilité et son engagement envers ses collaborateurs.Le bien-être au travail n’est pas un concept : c’est une réalité portée par des actions concrètes :Télétravail organisé et déplacements limités ;Aménagements horaires possibles ;Espaces de travail agréables et accessibles ;Politique active de réduction des déchets ;Une véritable autonomie dans votre organisation quotidienne, Les conditions de travail :Rémunération autour de 60K ;Télétravail disponible ;Contrat en CDI ;Poste basé sur la région de Marseille ;Grande autonomie accordée.  Et côté avantages ?Prime d’intéressement ;Véhicule de fonction ;Tickets restaurant ;Jours de RTT ;Formation personnalisée aux outils et méthodologies,  Des perspectives ? Absolument. Ce poste vous ouvre des voies d’évolution. Les idées et propositions sont les bienvenues : ici, l’initiative est valorisée.Prêt à faire avancer votre carrière tout en gardant un vrai équilibre vie pro / vie perso ?N'hésitez pas à postuler ici !En tant que Chef de Projets, vous serez au cœur de la réussite des projets ERP, en assurant leur pilotage :Respect des plannings ;Suivi budgétaire ;Pilotage et Coordination des équipes ;Qualité des livrables et satisfaction client.Vous jouerez également un rôle de conseil opérationnel, en intervenant ponctuellement sur vos modules de prédilection (Production, Négoce, Finance, Logistique…).Une expérience solide en gestion de projets ERP, idéalement Sage X3 (Plus de 5 ans d'expérience) ;Un fort leadership ainsi qu'une grande autonomie ;Une capacité à fédérer, convaincre et communiquer avec aisance ;Un sens du pragmatisme, du conseil et de la rigueur ;Une bonne connaissance des métiers industriels (un atout qui serait fortement apprécié).J’accompagne actuellement un client, acteur reconnu en France depuis plusieurs décennies pour son expertise dans l'informatique et dans des secteurs exigeants (pharmaceutique, cosmétique, dispositifs médicaux, chimie...), qui recherche son prochain Chef de Projets ERP Sage X3.Vous intégrerez son équipe à taille humaine, basé dans la Marseille. 

Groupagora, ESN spécialisée dans l’accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l’un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l’organisation. Vos responsabilitésEn tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des RisquesÉlaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d’impacts, et priorisation des traitements.Définition d’une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience.Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI…). Pilotage Technique & OpérationnelSupervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA…).Suivi des tests d’intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation.Conception et maintenance des PCA/PRA.Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d’alerte et de monitoring.Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...).🧠 Sensibilisation & SupportConduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité.Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign).Conseil sur l’architecture sécurisée des applications et des infrastructures.🧭 Veille & ReportingVeille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber.Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes…).Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé.Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc.Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI).Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l’anticipation.Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires…).✅ Ce que nous vous proposonsUne mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI.Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique.Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora.Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Contrôle Commande et Automatisme, vous aurez la charge de piloter des projets pluriannuels dans le secteur du nucléaire et les équipes rattachées (entre 5 et 10 personnes), de l’analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Au quotidien, vous aurez pour mission de :Gérer des projets automatismes et infrastructures (SIEMENS, SCHNEIDER, supervision) ;Réaliser les chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client ;Elaborer et suivre les plannings ;Gérer les échéances et les plans de charge ;Assurer la coordination et la motivation de l’équipe dans les objectifs fixés ;Mettre en place une communication efficace et assurer la gestion des interfaces ;Surveiller, rapporter et diagnostiquer l’avancement projet ;Gérer les risques et proposer les solutions adaptées ;Maintenir la qualité et tenir les objectifs dans les délais et budget impartis ;Assurer le suivi de la rentabilité financière des projets ;Garantir la sécurité des intervenants sur les projets ;Mettre en place et suivre les KPI coût, délais, qualité.Nous intervenons au niveau national. Aussi, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.Issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, vous possédez une expérience de plus de 10 ans en automatisme et supervision, dont minimum 5 ans en pilotage de projets.Autonome, vous gérez vos projets selon les objectifs fixés et assurez la conformité de vos projets. Vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs du projet et de l’entreprise.De nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.Vos capacités d'anticipation vous permettent d’anticiper, de mesurer les risques et respecter les délais.Compétences attendues :Automates SIEMENS et SCHNEIDER,Connaissance des outils de supervision (Panorama, PCvue…)Maitrise de MS Project, d’ExcelMaitrise du Cycle en VPoste nécessitant une habilitation gouvernementale.Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.  Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Vous souhaitez combiner les avantages d'une PME avec de fortes valeurs humaines qui offre la sécurité d'un grand groupe ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!En tant qu'employeur responsable, la société s'engage à promouvoir la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

NOTRE CLIENTUne société de conseil spécialisée en cybersécurité qui offre des services d'audit, de tests d'intrusion, de conseil, de protection des données ainsi qu'un centre de cyber défense (SOC - CERT - CTI) pour répondre à des enjeux de conformités réglementaires et des défis techniques. MISSIONNous recherchons un.e Architecte cybersécurité H/F pour rejoindre l'équipe de consultants de notre client, participer à l’anticipation des menaces et attaques, et contribuer à l’élaboration de SI résilients. Localisation : Aix-en-Provence OU Nice OU Lyon Contrat : CDITélétravail : 2 jours par semaine (ou en fonction du client final) Missions principales Définition des besoins métierElaboration de l’architecture réseau, système et sécurité du/des projet(s)Rédaction de DATParticiper aux revues des architectures et proposer des optimisationsVérifier le respect de la PSSI par les différentes parties prenantesAssurer une veille technologique sur les standards de sécurité et l’évolution des menaces PROFIL RECHERCHÉFormation : Diplômé(e) d’un niveau bac+5 universitaire ou en école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plusExpérience : au moins 5 ans dans des environnements techniques comme ingénieur ou architecte cybersécuritéSoft skills : Autonome, rigoureux et force de propositionLangue : Bon niveau en français et en anglaisCyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

Description de l'entrepriseLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.MissionsNotre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.  VOS MISSIONS :- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées- Développer des applications en respectant les normes et standards- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes- Participer à l’amélioration continue des processus de développement- Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)- Rédiger et maintenir la documentation technique Compétences Techniques :- Maîtrise de Java (V17+)- Frameworks : Spring6, Spring Boot3, Spring-data3- Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL- API REST et Web Services- Outils de versioning : Git, GitLab- Environnements de développement : IntelliJSavoir-Etre :- Esprit d’équipe et bonne communication- Autonomie et rigueur- Capacité d’adaptation et résolution de problèmes- Curiosité et veille technologique Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recherchons un développeur C# .Net AZURE (h/f) pour le compte d'un client national dans le domaine de l'immobilier.Vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et participez au développement d'une solution de gestion immobilière.Le poste est basé à Aix en Provence.Le projet consiste aussi à gérer les imports et échanges de données notamment lors de fusions/acquisitions d'entreprises.Vos missions seront :  La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.La rédaction de l’évolution des exigences des composants logiciels.Le développement d’applications C#.La définition et la mise en place des tests automatiques associés.La rédaction des documentations techniques.La gestion de configuration. Environnement Technique:ASP.Net Core 6.0, Azure Devops (Sprints, Pull Request, Pipelines), Azure Functions, Entity framework, SQL Server, PostGre, AGILE Passionné et curieux, vous êtes toujours à la pointe de la technologie. Vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement où chaque compétence est valorisée.Vous êtes issu d'une formation supérieur, ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans (hors stage et alternance).Vous êtes un challenger et appréciez le travail en équipe.Vous avez un bonne capacité d'adaptation et à l'aise dans la communication. > Une certification AZURE est appréciée mais pas obligatoire. Processus de recrutement: Nous proposons un processus simple et efficace:Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Un échange technique avec un de nos consultants experts.Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes. Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recherchons un développeur sénior JAVA (H/F) pour un de nos prestigieux clients. Le poste est basé à Aix en Provence.Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Owner, un Scrum Master, 4 Business Analyst et 8 profils IT afin de renforcer la squad dans un contexte de projet majeur sur la notation entreprise. Vos missions :Avoir une vision globale des travaux et être force de proposition dans les tâches de développement.Être un interlocuteur privilégié des développeurs de la squad pour contribuer à la bonne réalisation et au respect de l'avancement.Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions en prenant en compte la valeur métier (effectuer des tests unitaires et d intégration sur les développements réalisés).Accompagner les tests fonctionnels.Préparer la mise en production avec les équipes support, gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile. Stack technique :Langages/Frameworks utilisés pour le projet : Java 17, Spark, SpringBoot, Shell Windows, Bash Linux, Python, SQL, KAFKA, JCL Outils utilisés : Jira, Jira XRay, Artifactory, Jfrog XRay, GitLab CI/CD/CT, Postman, Ansible, ArgoCD/Kubernetes, MySQL, EGENA l'aise en communication, vous savez interagir efficacement avec tous les membres de l'équipe.Vous êtes idéalement issu d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5 en informatique.Vous justifiez d'une solide expérience de 10 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une expérience opérationnelle en agilité et en leadership.Vous avez le sens de l'organisation et vous connaissez l'importance du respect des délais.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet stratégique, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Développeur PL/SQL (H/F)  Votre mission est pour un client reconnu dans le domaine de la logistique de santé. Vous intégrerez une équipe dynamique composée de 25 collaborateurs internes et 20 prestataires externes, en charge de la TMA et du pilotage des projets IT. Description du poste Développer, maintenir et optimiser les traitements PL/SQL Concevoir et implémenter des pipelines de données robustes Industrialiser des processus batch Participer à l’analyse des besoins métiers et à la conception technique Assurer la gestion de la qualité des données et le suivi des performances Rédiger la documentation technique Participer aux phases de tests, de recette et de mise en production Fournir un support technique de niveau 2 / 3 Les compétences attendues sont les suivantes :✔️ Maîtrise du langage PL/SQL (Oracle)✔️ Bonne connaissance des traitements batch✔️ Compréhension solide des architectures de données et des flux✔️ Bonnes pratiques de développement et de gestion de version✔️ Esprit d’analyse, rigueur et autonomie✔️ Bon sens du travail en équipe et bon relationnelPourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour le secteur de la robotique.Dans le cadre de nos activités en forte croissance dans le domaine de la défense sous-marine, nous recherchons un Ingénieur de développement logiciel C# pour concevoir un ensemble de produits, civils et militaires, dans des environnements les plus exigeants.Rattaché à la Direction Ingénierie et placé sous la responsabilité du Responsable du Département Logiciel, vous interviendrez au sein d'équipes projets pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, gestion de projet). À la croisée du développement logiciel et de l'intégration, vous jouerez un rôle clé en lien direct avec les équipes systèmes et les opérations de production.Responsabilités : - Développer les versions logicielles par rapport aux besoins spécifiques des projets ; - Être garant de la configuration logicielle et de l'infrastructure associée à chaque projet ; - Superviser la fluidité et la cohérence des chaînes de production logicielle ; - Déployer les applications sur les environnements internes et clients, en France comme à l'international ; - Réaliser les tests et automatiser leur exécution pour fiabiliser les livraisons ; - Apporter des correctifs ponctuels et coordonner leur intégration durable avec les équipes produit ; - Investiguer les anomalies fonctionnelles ou techniques et en assurer le suivi auprès de la R&D.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5) vous avez au moins 5 ans d'expérience en développement logiciel C# et/ou en intégration logicielle, idéalement dans des environnements critiques ou industriels. Compétences techniques : - Bonne maîtrise des environnements Windows & Linux ; - Virtualisation & Docker ; - Outils : Ansible, Jenkins, GitLab, Jira ; - Déploiement logiciel et automatisation des tests ; - Maîtrise du développement logiciel en langage C# ; - Réseaux : configuration VM, passerelles, etc. - Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé. - Une expérience dans le secteur naval est un plus apprécié.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission :Viveris accompagne les grands acteurs de l'industrie dans le développement de solutions technologiques avancées, en particulier dans les domaines de la défense et de la robotique.Dans le cadre de nos activités en forte croissance dans le domaine de la défense sous-marine, nous recherchons un Ingénieur système infrastructure industriel pour accompagner la montée en puissance des projets clients dans le domaine de la robotique de défense.Intégré au sein du service d'Ingénierie Système et Réseaux, et en lien étroit avec les architectes techniques, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des systèmes complexes, depuis la définition des besoins jusqu'à leur intégration, qualification et documentation.Responsabilités : - Analyser les besoins fonctionnels pour en décliner les exigences techniques des sous-systèmes ; - Contribuer à la définition des interfaces en coordination avec l'architecte système infrastructure ; - Mettre en place la traçabilité des exigences sur l'ensemble du cycle projet ; - Participer au choix des composants matériels et logiciels selon les critères de performance, de sécurité et de résilience ; - Rédiger la documentation système : spécifications, documents d'interface, procédures d'intégration et de qualification ; - Contribuer à l'élaboration des plans et des procédures de test système ; - Superviser les campagnes de test et de validation fonctionnelle ; - Produire les livrables de conformité (Verification Cross Reference Matrix, Dossier de Justification de la Définition) ;Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure (Bac +5), vous justifiez d'une première expérience réussie en ingénierie système, idéalement dans un contexte industriel exigeant (défense, aéronautique, naval, etc.).Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion des exigences (DOORS ou équivalent) ; - Bonnes connaissances des environnements virtualisés, solutions de stockage (NAS, SAN), architecture réseau et cybersécurité ; - Expérience en déploiement automatisé via des outils DevOps : Ansible, Git ; - Capacité à travailler en environnement multi-projets et collaboratif. - Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé. - Une expérience dans le secteur naval est un plus apprécié.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Description de la mission En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Data Value, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés Participer aux propositions commerciales sur la partie Data Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Profil   De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaireA partir de minimum 6 ans d’expériences Comprendre les enjeux business et pilotage d'une équipe Connaitre de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH) Maîtriser le Machine Learning et le Deep Learning Bon niveau d'anglais (B2 minimum) Une première expérience dans le domaine est un plusDescription de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Aujourd'hui le programme SICS c'est 163 personnes travaillant au forfait depuis de 10 ans. La visibilité du projet vous permettra au fil du temps de monter en compétence et de pouvoir vous projeter dans la durée, grâce à des évolutions de poste sur de l'expertise technique ou encore de la gestion de projet. Le poste est à pourvoir sur nos sites d’Aix en Provence, ou de Six-Fours-les-plages. Sous la responsabilité du directeur de production et du responsable des développements, vous serez directement intégré dans une de nos équipes de réalisation composées de développeurs, d’analystes fonctionnels, de testeurs, d'architectes, de leaders techniques, d'ergonomes, de designers et même d’anciens opérationnels militaires. Au sein de ce projet d'envergure vous travaillerez sur des missions de développement d’applications en Java. Quelques exemples de tâches à effectuer : Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrum Développement de nouvelles fonctionnalités Maintenance de l'application / correction des anomalies S'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs) Reporting journalier des avancements au team leader… Le poste requiert une habilitation "Secret"Vous êtes expert dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes.Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java.Vous justifiiez d'au moins 10 ans d'expériences sur un poste similaire.Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL,  Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes :Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Participer aux réunions de travail avec la MOA pour appréhender le besoin,·         Rédiger les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l assistance éventuelle d experts techniques sur les aspects non fonctionnels),·         En mode agile, préparer et animer conjointement avec l équipe fabrication les démonstrations du logiciel produit.·         Conseiller la MOA dans l expression de ses besoins, sur le paramétrage et l utilisation de l application,·         Répondre à toutes les demandes de support ou d assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur (équipes de fabrication, qualification, recette, homologation...),·         Instruire les demandes de corrections et d évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d experts sur les aspects non fonctionnels) de façon à les requalifier si nécessaire en accord avec le demandeur,·         Peut assurer une formation sur les applications.·         Participer à l estimation de charge dans le cadre de demande d évolution ou de correction du logiciel·         Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications (cas d'utilisations)·         Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de donnéesFormation Bac+5 type école d'ingénieurs ou équivalent universitaire, vous êtes récemment diplômé ou avez acquis une expérience à la suite de votre formation.Votre capacité d'adaptation, votre réactivité et votre autonomie vous permettront de mener à bien les différents projets qui vous seront confiés.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Lieu : La Ciotat, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologiqueNotre attention portée à l’équilibre des collaborateursUn environnement inclusif et bienveillantUn engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidienEn nous rejoignant à La Ciotat, vous intégrez un site idéalement localisé sur le littoral méditerranéen, au sein d'un environnement international regroupant nos activités d'identité et de sécurité numériques.La division PAY de Thales se consacre à la protection des identités numériques et des transactions financières via des solutions avancées de cybersécurité et de biométrie, tout en plaçant l’expérience utilisateur au cœur de ses innovations.En nous rejoignant, en tant qu'alternant en UX Design, vous êtes au cœur de notre équipe CDI et PAY et vous avez l'opportunité de contribuer activement à l’amélioration de l’expérience utilisateur de nos produits.Pour ce faire, vous avez à :  Concevoir et mettre en œuvre une méthode permettant d'évaluer la maturité UX des différents projets de PAY.Etre proactif pour répondre aux besoins des produits en matière d'UX et d'UI : recherche, analyse experte, maquettage, test utilisateurs.Fournir un soutien en matière d'UX et d'UI aux équipes projets.Collaborer avec l'équipe UX existante pour structurer les livrables et les documents de synthèse du travail, notamment les Kickoff session et les Handoff session.Participer activement aux ateliers d'idéation et de conception avec les autres membres de l'équipe CDI et PAY. Votre profilVotre priorité est de poursuivre votre formation en alternance pendant 1 ou 2 ans ?Vous avez envie de découvrir un environnement international dans lequel vous détenez un bon niveau d’anglais nécessaire pour cette mission de stage.Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en UX Design, UI Design ou domai Votre priorité est de poursuivre votre formation en alternance pendant 1 ou 2 ans ?Vous avez envie de découvrir un environnement international dans lequel vous détenez un bon niveau d’anglais nécessaire pour cette mission de stage.Vous préparez un diplôme de niveau Bac +4/5 en UX Design, UI Design ou domaine connexe et vous avez de l'expérience sur :passionné par l'expérience utilisateur et la conception centrée utilisateurcompétences en conception graphique, en animation d’atelier UX ou encore interview utilisateur ? Vos excellentes compétences en communication et en travail d'équipe ainsi qu'une capacité à travailler de manière autonome et à gérer plusieurs tâches simultanément sont des atouts que l’on vous reconnait ?Alors ce poste est fait pour vous !  Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. 

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

FD Recrutement recherche pour son client , un chef de projet environnement H/FVous aurez pour mission : -  de réaliser et de piloter des études techniques et réglementaires (étude d'impact, dossier loi ) afin de les mener à bien dans les meilleures conditions (délais, coûts, qualité, satisfaction client) -  d'accompagner techniquement vos collègues dans le cadre d'études complexes et/ou pour des réponses aux appels d'offre, en proposant des solutions techniques basées sur vos compétences en conception de projets d'aménagements et votre vision des enjeux environnementaux -  de réaliser des offres commerciales intégrées, en assurant la mobilisation des partenaires nécessaires et aux côtés d'équipes pluridisciplinairesVous avez 3 ans  d’expérience minimum en ingénierie de l environnement et plus spécialement dans les carrières (granulats)Vous avez d’excellentes qualités rédactionnelles et de communication, un bon relationnel et sens du travail en équipe, vous êtes doté d’une grande rigueur, organisation et autonomie nécessaires au pilotage de plusieurs projets simultanément, et votre dynamisme et implication seront des qualités reconnues pour cette offre.FD RECRUTEMENT ,  cabinet-conseil en ressources humaines ayant une bonne connaissance de votre activitéStructure souple et réactive, FD recrutement est à l'écoute permanente des besoins des Hommes et des Entreprises.Nous adaptons notre méthode de recrutement à votre structure, notre objectif principal est de trouver l adéquation entre un candidat et un profil de postePlus qu'un cabinet de recrutement , nous recherchons des nouveaux talents Profitez d un accompagnement personnalisé ! Améliorez votre vie professionnelle avec FD Recrutement !

Le poste :Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l’élaboration de règles de détection avancées via SplunkES.Missions :Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l’élaboration de la documentation structurée des logiques de détection.Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d’attaque, déclencheurs et réponses attendues.Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l’entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place.Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l’accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés.Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées.Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée.Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents.Vous avez :Au moins 5 ans d’expérience sur un poste comparable.Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL.Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC.Un bon sens de l’analyse et de solides compétences en documentation technique.Process de recrutement :Faites nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profilLa rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Quel poste ?Vous êtes Développeur Java / Spring ou Développeuse Java Spring, avec une connaissance impérative de la monétique et êtes en recherche d'un nouveau projet où déployer toutes vos compétences?Nous recrutons actuellement un(e) Développeur(se) Java Spring monétique en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-provence. Quelles missions?En tant que Développeur(se) Java / Spring monétique, vos responsabilités incluront :Recueillir le besoin du client et l'analyserDéfinir le cahier des charges du projet de développementChoisir les outils, technologies, logiciels et systèmes d'exploitation adaptés aux objectifs du projet de développementCréer la structure (back-end) du site ou de l'applicationDévelopper tous les aspects techniques du projet web (base de données, interface utilisateur…)Veiller au respect des normes et standards en vigueurCollaborer avec toutes les parties prenantes du projet : clients, chef de projet, développeurs..Intégrer les contenusRéaliser des tests et résoudre les problèmes techniquesGérer la maintenance de l'applicationRester en veille permanente concernant les évolutions technologiquesQuelle stack technique?Java 17Spring 6API restOracleWeb servicesVotre anglais est opérationnel, voire courant. Profil recherché :Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec une expérience de de minimum 3 ans en développement Java /Spring, connaissances de l'environnement monétique impérative.Poste hybride avec 3 jours sur siteLes profils autodidactes ou avec un parcours atypique sont les bienvenus, tant que vous maîtrisez les compétences techniques et avez une solide expérience dans le développement Java Spring en monétique. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l’accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l’écoute, prêts à répondre à vos besoins.En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d’évolution.Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel.Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation.Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme :Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missionsUn parcours de développement des compétences personnaliséUn suivi régulier de votre évolution de carrièreTélétravail partiel en fonction des missionsStatut cadre7 jours de RTTMutuelle avantageuseMatériel informatique fourniRemboursement partiel des frais de transportRejoignez Tech Valley pour booster votre carrière!Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Quel poste ?Vous êtes testeur automaticien depuis au moins 3 ans (hors stages et alternance) et êtes à la recherche d'un nouveau projet où déployer tout votre potentiel?Nous recrutons actuellement un testeur automaticien ou une testeur automaticienne, en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-Provence.Pour quelles missions ?Concevoir des tests automatisés utiles et pérennes, orchestrer et exécuter des campagnes de tests automatisésConnaître l’environnement technique webGérer les environnements et les données de testInstaller et configurer des applications sous UnixMettre en place un serveur d’intégration continue et intégrer ensemble différents types de contrôles (qualimétrie, performance, tests unitaires et d’intégration, tests fonctionnels)Pour quelle stack technique?SeleniumCucumberSQLBatch Profil du candidatDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire, de minimum 3 ans, hors stages et alternance.Vous êtes à l’aise dans l’environnement technique suivant : automatisation de tests via Selenium et Cucumber. Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Testeur monétique F/H sur Aix-en-Provence !Vous interviendrez sur le test et la validation d'applications monétiques. A ce titre, vos principales missions consistent à :Elaboration des stratégies et de plans de tests, cahiers de tests et bilan de recettePréparation des jeux de testsExécution des campagnes de testsEnrichissement de la non-régressionAnalyse des résultats et gestion des anomaliesSupport de niveau 2ReportingPréparation et exécution des certificationsEnvironnement : Qtest, Jmeter Les connaissances monétiques suivantes sont requises :- Bonnes connaissances sur la partie serveur d'autorisation et émission pour les scheme CB, MasterCard, Visa et Bancontact.- Bonnes connaissances des Protocoles de paiement, Réseau Visa Mastercard, JCB, UPI- Maitrise du CB2A et Nexo impérativesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Le poste :Nous recherchons un Chef de Projet PCA/PRA pour piloter les dispositifs de continuité et de reprise d’activité au sein d'un environnement exigeant et fortement réglementé. Vous serez un acteur clé de la résilience opérationnelle de l’entreprise. Missions :  Assurer le maintien et la coordination des Plans de Continuité d’Activité (PCA) métiers et IT, en animant les comités de continuité et en suivant les plans d’actions correctifs issus des analyses de risques.Organiser et superviser la mise en œuvre et les tests des Plans de Reprise d’Activité (PRA), incluant la rédaction des runbooks, procédures et comptes rendus, en étroite collaboration avec les équipes IT et les fournisseurs externes.Suivre les indicateurs de résilience opérationnelle et produire les reportings réguliers destinés à la direction des risques et de la conformité, tout en assurant une veille réglementaire (EBA, ACPR, DORA…).Participer activement au dispositif de gestion de crise, en apportant un appui opérationnel à la cellule de crise en cas d’incident majeur.Vous avez :Au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets de continuité et de PRA, idéalement en environnement bancaire ou réglementé.Une formation Bac+5 avec spécialisation en gestion des risques, IT ou cybersécurité.Une bonne connaissance des normes ISO 22301, ITIL, EBIOS et de la règlementation DORA.Un Anglais professionnel pour la participation aux comités et la rédaction documentaire.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable du Pôle Intégration, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Exécuter des tests manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les documenter de manière claire et précise.Maintenir et mettre à jour les cas de test existants, tant manuels qu'automatisés.Utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des bugs (par exemple, JIRA, TestRail).Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.Participer à la définition des métriques de qualité et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux tests.Notre stack technique :Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerOutils tests automatisés (playwright)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 an dans le domaine du test dont un minimum de 3 ans d'expérience dans les tests automatisés.Langue : Anglais opérationnel.Tes atouts ?Tu fais preuve d’une grande autonomie et d’une grande adaptabilitéTu sais te montrer curieux(euse)Tu fais preuve de rigueurTu as le sens de l’organisationTu as un bon esprit de synthèseTu disposes de bonnes compétences en communication écrite et oraleTu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profilsTes atouts cachés :Tu as des connaissances dans le monde de la mobilitéTu justifies d’une certification ISTQBTu as une certaine connaissance des langages de script ou de programmationTu as une bonne compréhension des architectures logiciellesTu justifies d’une expérience avec les tests de performance et sécurité (et outils associés)Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Le posteDans le cadre du renforcement de l’équipe Projet de notre client basé à Marseille, nous recherchons 2 Développeurs PL/SQL.Vous interviendrez sur des projets d'intégration de bout en bout, au sein d’une équipe de 8 personnes, en lien direct avec les métiers et les équipes techniques.Missions principalesDévelopper et optimiser des applications métiers, interfaces et outils en PL/SQLConcevoir et maintenir des bases de données OracleRéaliser les tests unitaires et d’intégrationGarantir la conformité des livrables par rapport aux spécifications fonctionnellesParticiper à la maintenance évolutive et correctiveCollaborer avec des équipes basées à l’étranger (20% des échanges en anglais)Documenter les spécifications techniques, les plans de test et les livrablesProfil recherchéFormation Bac +5 en informatique (ou expérience équivalente)Minimum 3 ans d’expérience en développement PL/SQL et T-SQLIdéalement une bonne maîtrise OU des connaissances en Oracle / Oracle Forms / TOAD / SVN / Procédures stockéesIdéalement, une expérience sur des environnements tels que ERP, WMS, ou MiddlewareNiveau anglais intermédiaire à avancé requis : compréhension et échanges à l’oral et à l’écritEsprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens du détail️Environnement techniqueBase de données : OracleOutils : TOAD, SVNApplications métiers : WMS Manhattan, ERP interne, Middleware OpenText ECSMéthodologie : cycle en V ou itératif, intégration continue, documentation projetInformations complémentairesLocalisation : Marseille 02 (13)Date de démarrage : Dès que possibleContrat : CDIRémunération : 42 à 47K€ brut annuel (selon profil)Télétravail : Présence requise sur site les 1 à 2 premiers mois, puis 2-3 jours/semaine sur sitePourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des projets techniques complexes dans un environnement stimulantÉvoluer dans une équipe bienveillante, dynamique et experteIntégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses pratiques managérialesProfiter d’un parcours d’intégration solide et d’un accompagnement RH de proximitéCe poste est ouvert à toutes et à tous. Chez Reactis, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d’échanger avec vous ! À propos de ReactisReactis, ESN et éditeur de logiciels, compte aujourd’hui près de 400 collaborateurs en France et à l’international (Canada, Italie…).Labellisée Best Workplace Experience, Reactis figure dans le Top 30 des ESN en 2022. Grâce à notre GIE, nous intervenons auprès de plus de 100 clients Grands Comptes et PME innovantes dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, de la finance, des services et de la santé.Nos bureaux sont basés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, ainsi qu’à l’étranger.

Nous recherchons 1 Ingénieur.e. Support Fonctionnel Applicatif en CDI à Aix-en-Provence pour une mission de 3 ans au sein d'un grand compte de la protection sociale pour une rémunération fixe négociable entre 38 et 48K€ + primes, avantages et télétravail partiel. Diplômé.e d'une école d'ingénieur ou équivalent et justifiant d'une expérience au sein d'une DSI, vous pourriez vous épanouir sur ce projet riche en sujets métier, interlocuteurs et enjeux de service public.LE POSTE ET SES MISSIONSVous serez intégré.e dans une équipe d'une vingtaine de personnes et serez chargé.e du support fonctionnel de production d'une importante application métier au sein d'un écosystème riche et complexe. Le poste vous donnera une vision 360 d'une DSI. Au quotidien, vous aurez pour principales missions :· Analyser et traiter les incidents de production : identifier la root cause, proposer des solutions de contournements, remonter et suivre leur résolution par l'équipe concernée· Vérifier le plan batch quotidien : analyser les comptes-rendus d'exécution (logs), remonter les anomalies à l'équipe Edition· Participer à la gestion des changements (lors des montées de version de l'application et des modifications en BDD) : réaliser des tests non régression et de recevabilité fonctionnelle· Contribuer à l'amélioration continue : documenter afin de capitaliser, automatiser certaines tâches lorsque possible, et de façon générale proposer des solutions d'optimisation· Collaborer avec les services Exploitation, Édition de logiciel, MOA, Experts techniques transverses, Support des autres applications de l'écosystème du client...· Intervenir de façon ponctuelle lors d'astreintes dans le cadre d'opérations de gestion récurrentesCe poste peut être évolutif selon potentiel.Idéalement issu.e d'une école d'ingénieur informatique ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'une expérience confirmée au sein d'une DSI et possédez une très forte appétence pour le fonctionnel métier. Par exemple, vous avez déjà fait du support fonctionnel pour des applications métier complexes, ou bien vous êtes analyste fonctionnel au sein d'une DSI, ou encore, vous êtes ingénieur de développement qui souhaite se réorienter vers un poste plus fonctionnel. Vous aimez analyser et investiguer, travailler en équipe, être responsabilisé sur des sujets variés. Vous maîtrisez les requêtes SQL (jointures), comprenez les CR d'exécution de traitement et avez l'habitude de rédiger de la documentation. Rigoureux.se et force de proposition, vous possédez le sens du service utilisateurs et on vous reconnaît pour vos qualités relationnelles et de communication. Vous souhaitez vous investir au sein d'une équipe qui vous accompagnera tout au long du projet dans votre évolution.ESN et éditeur de logiciels d’environ 500 collaborateurs, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services,  et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ».Nos valeurs et nos initiatives· Un management de proximité et une politique de mobilité interne· Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière· 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire· Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressentNotre démarche RSE· Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive· Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)· Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)· Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)· Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !N’attendez plus pour changer de vie, rejoignez Reactis !

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13) en CDI un(e) : Expert Infrastructures réseaux et sécurité (H/F)  VOS MISSIONSRattaché(e) à notre service d’intégration et au Responsable des opérations, vous exercerez les missions suivantes :·        Concevoir, intégrer et administrer les réseaux d’infrastructure Lan, Man, Datacenter, Wan·        Assurer et participer aux prestations techniques de déploiement, à l’optimisation, à la sécurisation, à la fiabilité et la disponibilité des infrastructures réseaux·        Elaborer et rédiger les dossiers techniques d’intégrations et d’infogérances·        Maintien en condition opérationnelle des plateformes avec analyse et résolution des incidents complexes N2/N3·        Effectuer la veille technologique sur les différentes gammes de produit·        Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes N2/N3 et à vous déplacer chez nos clientsVous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … De formation Ingénieur ou Bac +4/5 de formation, vous avez acquis minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de l’intégration et/ou de fournisseurs de services de télécommunication. Vous maitrisez les technologies suivantes :·        CISCO, HP Aruba, Juniper : Environnements Lan, Man, Datacenter (ACI, DWDM), Wan·        Protocoles : VSS, VPC, DMVPN, VXLan, VRF, OSPF, BGP, MPLS, DNS, DHCP, Monitoring…·        Sécurité : Firewall / Cisco ISE / HP Clearpass / Authentification forte Les certifications seraient un plus : Cisco CCNP, ACSP Aruba, … Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel, curiosité et vos connaissances techniques sont des atouts nécessaires pour le bon fonctionnement de votre mission. Axians Communication & Cloud Marseille est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux et télécoms pour les ETI et Grands Comptes. Nous accompagnons les entreprises sur la transformation numérique de leurs métiers en région PACA. Nos métiers sont l’étude technique et la conception d’architecture Lan, Wan, Wifi, sécurité, le déploiement, la maintenance et les services managés de proximité. Nos secteurs d’activités privilégiés clients sont l’industrie, le transport et la logistique, la santé, le gouvernement.

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13) en CDI un(e) : Ingénieur Réseau WI-FI (H/F)  VOS MISSIONSIntégré(e) à notre centre de service, vous exercerez les missions suivantes :·        Concevoir, intégrer et administrer les réseaux d’infrastructure Lan, Man, Datacenter, Wan·        Assurer et participer aux prestations techniques de déploiement, à l’optimisation, à la sécurisation, à la fiabilité et la disponibilité des infrastructures réseaux·        Elaborer et rédiger les dossiers techniques d’intégrations et d’infogérances·        Maintien en condition opérationnelle des plateformes avec analyse et résolution des incidents complexes N2/N3·        Effectuer la veille technologique sur les différentes gammes de produit·        Vous serez amené(e) à effectuer des astreintes N2/N3 et à vous déplacer chez nos clientsVous êtes le candidat idéal pour rejoindre notre équipe si … De formation Ingénieur ou Bac +4/5 de formation, vous avez acquis minimum 5 ans d’expérience dans le domaine de l’intégration et/ou de fournisseurs de services de télécommunication. Vous maitrisez les technologies suivantes :·        CISCO, HP Aruba, Juniper : Environnements Lan, Man, Datacenter (ACI, DWDM), Wan·        Protocoles : VSS, VPC, DMVPN, VXLan, VRF, OSPF, BGP, MPLS, DNS, DHCP, Monitoring…·        Sécurité : Firewall / Cisco ISE / HP Clearpass / Authentification forte, Portail Captif invité, HPE Aruba·        WI-FI : Site Survey, 802.11ac/802.11ax/802.11be, WPA2/WPA3, CAPWAP, géolocalisation, Mesh, PTP/PTMP, VoWi-Fi Les certifications seraient un plus : Cisco CCNP, ACSP Aruba : ACP-S, ACP-CA, ACP-NS Vous avez une bonne maîtrise des infrastructures Télécoms et des réseaux d’entreprise, avec une très bonne connaissance des infrastructures Wifi et des composants de sécurité des réseaux. Vous maîtrisez la configuration des LANs d’entreprise (configuration de switch et routeurs et différents protocoles). Vous maitrisez la configuration des réseaux WIFI : assurer des études de couverture radio, définir la configuration des bornes, vérifier le paramétrage des fréquences et des canaux, configurer les contrôleurs Wifi. Vous êtes reconnu pour votre proactivité et êtes orienté client.Rigueur, autonomie, sens de l'organisation, bon relationnel, curiosité et vos connaissances techniques sont des atouts nécessaires pour le bon fonctionnement de votre mission.Axians Communication & Cloud Marseille est une entreprise de services et d’intégration des solutions réseaux et télécoms pour les ETI et Grands Comptes. Nous accompagnons les entreprises sur la transformation numérique de leurs métiers en région PACA. Nos métiers sont l’étude technique et la conception d’architecture Lan, Wan, Wifi, sécurité, le déploiement, la maintenance et les services managés de proximité. Nos secteurs d’activités privilégiés clients sont l’industrie, le transport et la logistique, la santé, le gouvernement

Mots clés: API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Pour le compte d'un préstigieux client, Koders cherche un développeur Java Back (H/F). Le poste est basé à Marseille. Vos missions:Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives.Effectuer des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés.Préparer la mise en production avec les équipes expertes.Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Assurer l’assistance à l’utilisation des applications.Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.Réaliser une veille technologique régulière.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile.Stack technique:API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter et vous intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en informatique.Vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une culture informatique de bon niveau et les nouveautés techniques et méthodologiques vous intéressent.Vous êtes autonome, polyvalent, proactif, persévérant et flexible.Vous avez une très grande capacité d'écoute et de communication (écrite et orale).Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Mots clés: C# .Net, Angular, Angular JS, Blazor, SQL Server, Anglais… Nous recherchons un développeur expert Angular / C# .net (h/f) pour notre client dans le domaine de la finance. Le poste est basé à Aix en Provence. Principalement, vos missions seront:Développement et maintenance des outils (Portails et composants présents sur les postes de travail).Analyse des besoins en amont.Réalisation des spécifications.Recette et Support des développement livrés. En complément :La résolution d'incidents sur le perimètre outils du service.La prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation ...).  Stack technique:C# dotnetAngular et Angular JSSQL serveur - Procedure stockée et Requete Blazor Qualifications: Vous êtes idéalement issu d'une formation supérieure Bac+5Vous avez une solide expérience de plus de 9 ans en C# .Net et en Angular (hors stage et alternance).Vous faites preuve d'une grande autonomie.Vous avez un bon relationnel pour échanger avec l'ensemble des demandeurs et collaborateurs de l'équipe.Vous avez un Anglais professionnel.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Au sein d'une équipe agile dédiée au produit monétique des paiements de proximité (In Store), vous assurez la qualité logicielle à travers toutes les phases de test et contribuez à l'industrialisation.Missions Principales :Réalisation de Campagnes de Tests : Relecture des spécifications (Shift Left), élaboration et exécution des cas de test, analyse des logs, suivi des anomalies (JIRA).Industrialisation des Tests : Automatisation (Robot Framework, jMeter), configuration et exécution en environnement virtualisé (KaNest), maintenance des scripts de non-régression.Gestion de l'Écosystème de Tests : Vérification des environnements (release, bases de données) et configurations (protocoles, trames, cartes), respect des bonnes pratiques (BDD, POM).Personnalité et Compétences :Connaissance approfondie de la monétique.Rigueur, autonomie, responsabilité, gestion des priorités.Sens des priorités business.Excellentes capacités rédactionnelles (rapports, Confluence, JIRA).Aptitude au travail en équipe agile.Compétences Techniques Impératives :Maîtrise confirmée de Robot Framework, jMeter, KaNest.Compétences Techniques Importantes :Maîtrise confirmée de Linux, SQL.Expérience significative avec JIRA, QTest.Notions de Java, Python.Formation : Bac +2/3 en informatique.Expérience : Expérience significative en test logiciel, idéalement en monétique.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular 17 - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 17. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Dans un environnement agile et collaboratif, vous serez en charge de : Piloter la mise en œuvre technique : Transformation des architectures validées en solutions robustes, performantes et évolutives, encadrement d’une équipe de développeurs.Garantir la qualité et la performance : Revue de code, intégration continue, sécurité, respect des délais, montée en compétence des équipes.Collaborer en transverse : Coordination avec les architectes, product owners, équipes innovation et marketing, et participation active à l’amélioration continue des pratiques.Lead Développeur Java / Angular expérimenté·e : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont une partie significative en encadrement technique dans des contextes agiles.Expertise technique solide : Maîtrise de Java (Spring Boot, Hibernate), Angular 10+, Docker, bases SQL/NoSQL, CI/CD, environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP).Leadership et vision technique : Sens de la communication, esprit d’analyse, capacité à vulgariser et à fédérer les équipes autour d’une vision technique partagée.Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Télétravail flexible : Jusqu’à 3 jours/semaine en télétravail selon les projets.Cadre stimulant et collaboratif : Équipe experte, pair programming, échanges réguliers avec les autres leads et architectes.Projets innovants : Participation active à des projets structurants, forte culture d’amélioration continue et de veille technologique.Rejoignez une entreprise innovante du secteur des solutions logicielles B2B, spécialisée dans la conception de plateformes digitales à fort impact. Située à proximité d’Avignon, cette structure à taille humaine met l’accent sur la qualité du code, la collaboration inter-équipes et l’adoption des meilleures pratiques de développement. Vous intégrerez un environnement stimulant où l’excellence technique, la diversité et le respect sont des piliers fondamentaux.

Description de l'entrepriseIngénierie, une expertise reconnueÀ travers l'ingénierie de support à l'exploitant ou des missions complètes de type EPCM (Engineering, Procurement, Construction, Management), Orano met à profit son expertise de l'ingénierie du cycle du combustible pour le compte de ses propres installations et celles de ses clients au plus haut niveau d'exigence en matière de sécurité et de sûreté.Avec plus de 60 ans d'expérience en conception et réalisation d'usines uniques au monde (la Hague, Melox, etc.) et en projets phares de rénovation de l'outil industriel du groupe, Orano est reconnu pour ses compétences en ingénierie, en France et à l'international, notamment au Royaume-Uni et au Japon.En savoir plus sur la BU IngénierieMissionsAu sein de la Direction Performance et Digital, rattaché.e à l’équipe Excellence Opérationnelle, votre mission principale sera d’accompagner le déploiement du Lean dans l’ingénierie, en particulier :·       Co-construire les roadmaps de déploiement avec les Business Operations, en liaison avec les correspondants Excellence Opérationnelle de ces entités,·       Mettre en œuvre des fondamentaux du Lean au sein des équipes (Voice of Customer, Management Visuel de la Performance, Tours de terrain, Résolution de problèmes, Obeya, KPI etc.) dans une optique de transformation managériale,·       Recueillir des meilleures pratiques et le déploiement des standards métiers au plus proches des équipes·       Participer aux déploiements de solutions digitales avec les équipes métiers et IS/IT,·       Poursuivre de la construction de notre référentiel Lean Engineering,·       Appuyer les managers opérationnels dans la conduite du changement (du niveau opérationnel au niveau Direction) Des déplacements sont à prévoir sur les différents sites et implantation d’Orano Projets et de ses clients.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Rattaché·e directement au CPO / Responsable Agilité, vous serez le/la garant·e de la conduite des process Scrum et de la livraison des projets qui vous seront confiés.Vous travaillerez en coordination avec une équipe de développeurs et une équipe Product, et serez responsable de la mise en oeuvre des cérémonies Scrum ainsi que de l'application des processus agiles auprès des équipes concernées.En collaboration avec l'équipe Product et développement, vous participerez à l'élaboration du release planning, au découpage des users stories mais aussi des lots et suivrez l'avancement des sprints de votre équipe. En parallèle, vous identifierez les besoins en matière de compétences afin d'améliorer les performances de votre équipe et ferez en sorte de lever les points de bloquages.Sur le versant "delivery", vous analyserez les risques avant chaque livraison et ferez en sorte de réduire au minimum possible leur nombre ainsi que leurs éventuels impacts.Vous assurez aussi le reporting de l'activité de votre équipe à votre responsable, en vous appuyant sur des KPIs adaptés.Enfin, en cas de besoin, vous pourriez être amené·e à participer à la réalisation des tests fonctionnels ou à toute autre activité qui permettrait d'aider l'équipe à atteindre ses objectifs.Autodidacte ou diplômé·e, votre expérience et vos compétences seront plus déterminantes que votre formation : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une société ayant une importante activité sur le web et impliquant une équipe de plusieurs développeurs avec un contexte agile type Scrum. Au cours de votre expérience, vous avez impérativement été responsable des livraisons et été impliqué·e sur les évolutions axées sur le versant fonctionnel / business lié à l'activité de votre employeur.Outre votre connaissance approfondie de Scrum, vous avez une bonne connaissance des méthodes Kanban et SAFe.Vous êtes naturellement doté·e d'une bonne sensibilité technique (une expérience technique serait un atout non négligeable), ainsi que de bonnes connaissances pratique sur des outils de Reporting, de story mapping, etc...Doté·e d'un excellent esprit de synthèse, d'une très bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité, vous êtes aussi un·e bon·ne communicant·e et disposez d'un pragmatisme certain ainsi que d'un esprit d'initiative aiguisé.Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance qui a des ambitions fortes, n'hésitez pluss : Postulez !P.S. : Ce poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une dynamique et importante société de E-commerce localisée à Aix-en-Provence.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack en Angular/NodeJS. Vos missions seront les suivants : - Développement d'applications web en Angular et Node.js. - Conception et implémentation d'architectures logicielles robustes. - Intégration d'API RESTful - Optimisation des performances et amélioration de l'expérience utilisateur. - Participation à la phase de conception technique et rédaction de documentation. - Collaboration avec les autres développeurs, designers et chefs de projet. - Veille technologique et proposition d'innovations. La stack technique : - Maîtrise d'Angular (versions récentes) et TypeScript. - Bonne connaissance de Node.js. - Expérience avec les bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB). - Connaissance des outils de CI/CD et des tests unitaires et fonctionnels. - Expérience en développement d'API REST et WebSockets. - Maitrise de Git et des méthodes Agile/Scrum.Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : • Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de minimum 3 ans d'expérience en développement Angular/Node Js. • Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. • A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...