Soucieuse de rationaliser son fonctionnement et celui de ses 10 communes membres tout en améliorant le service public, la Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles (CCVBA) a créé en 2023 un Pôle Numérique Mutualisé. Composé de trois agents experts, ce pôle œuvre autour de trois axes majeurs : la protection des données (RGPD, cybersécurité), la gestion des systèmes d'information (téléphonie, informatique) et l'analyse des données spatiales (SIG) pour la modélisation du territoire. Il assure un service de proximité, personnalisé et adapté aux défis de la transition numérique, dans l'intérêt général de la collectivité et de ses citoyens.
Suite au départ d'un agent, la CCVBA recrute son/sa nouveau/elle Technicien(ne) SIG, en charge d'analyser et exploiter les données géographiques, d'accompagner les services dans l'utilisation du SIG, et de contribuer à une gestion innovante du territoire. Le poste nécessite autonomie, réactivité, rigueur, maîtrise des outils SIG et appétence pour l'innovation.
Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Responsable du Pôle Numérique, rattaché à la Direction des Services Techniques.
Relations fonctionnelles : interactions régulières avec la direction générale, les élus, les services intercommunaux et municipaux, ainsi que divers partenaires externes.
Missions principales :
Gestion quotidienne du SIG :
Administration, production, fiabilisation et mise à jour des bases de données (voirie, zones d'activités, réseaux, équipements...) en lien avec les services opérationnels
Pilotage du Web-SIG (Lizmap) et du SIG Urbanisme (Intr@geo).
Gestion de l'Open Data : identification, publication et maintenance des jeux de données, création de cartographies interactives, et formation interne aux pratiques Open Data.
Référent pour le plan de corps de rue simplifié.
Appui aux services :
Réalisation de cartographies thématiques.
Mise à disposition de données.
Formation des agents à l'utilisation du SIG.
Gestion des DT-DICT :
Centralisation et structuration des données de réseaux (eau, assainissement, éclairage...).
Intégration sur le Guichet Unique et mises à jour régulières.
Définition et suivi de la procédure de mise à jour régulière, en coordination avec les services et délégataires
Accompagnement Urbanisme :
Accompagnement des communes dans la mise à jour des PLU en conformité avec le standard CNIG.
Intégration des données cadastrales et des PLU dans la base PostgreSQL dédiée à l'instruction des communes.
Assistance sur les logiciels métiers liés à l'urbanisme.
Missions complémentaires :
Gestion des bornes de recharge électrique.
Suivi des contrats de maintenance, gestion de la monétique et vérification des factures d'électricité des bâtiments et équipements communautaires.
Compétences requises :
Techniques :
Maîtrise des outils libres SIG : QGIS, PostgreSQL, Lizmap.
Solides connaissances en SQL, DAO (Autocad/AutocadMAP).
Gestion des bases de données, métadonnées et topologie.
Compétences en relevés GPS, télédétection, DT-DICT, urbanisme (standards CNIG).
Une expérience en modélisation 3D serait un plus.
Transversales :
Capacités d'organisation, autonomie et rigueur.
Sens du service public, dynamisme et réactivité.
Esprit d'équipe, pédagogie et bon relationnel.
Profil recherché :
Fonctionnaire (mutation, détachement) ou contractuel.
Expérience confirmée en SIG et cartographie recommandée.
Bonne connaissance des enjeux d'aménagement du territoire.
Profil junior accepté.
Conditions de travail :
Temps de travail : 36h/semaine.
Localisation : Saint-Rémy-de-Provence (avec déplacements possibles).
Avantages : tickets restaurant, RTT, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable, amicale du personnel.
Compétences :
- Analyse de données expérimentales
- Utilisation de logiciels statistiques
- Identifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultats
- Restituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographique
- Sélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiques
Savoir-être professionnels :
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Prendre des initiatives et être force de proposition
Titre professionnel développeur web et web mobile
350 heures en entreprise
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux
Tosa WordPress – Concevoir votre site web e-commerce
Assistant PME/TPE d’administration et de communication commerciales
105 heures en entreprise
Manager en ingénierie informatique spécialisation cybersécurité (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialisation développement sécurisé par applications (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialité cybersécurité (Apprentissage)
3780 heures en entreprise
NUM : Titre professionnel technicien d’assistance en informatique
140 heures en entreprise
Titre professionnel administrateur d’infrastructures sécurisées option cybersécurité (Apprentissage)
1200 heures en entreprise
Titre professionnel technicien d’assistance en informatique (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité cyber et haute disponibilité (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux (Apprentissage)
Communication visuelle et numérique
Chargé de développement marketing et commercial (Apprentissage)
Manager de la communication et stratégie digitale
Titre professionnel développeur web et web mobile
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux (Apprentissage)
1680 heures en entreprise
BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (Apprentissage)
1680 heures en entreprise
NUM : Titre professionnel développeur web et web mobile
189 heures en entreprise
Technicien systèmes et réseaux
280 heures en entreprise
Technicien systèmes et réseaux
280 heures en entreprise
Titre professionnel développeur web et web mobile module codage
280 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité expert IT application intelligente et big data (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
Chef de projet logiciel et réseau
Manager des stratégies marketing et communication
Chef de projet logiciel et réseau (Apprentissage)
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Réseaux sociaux, maitriser sa communication digitale
Community manager : maîtrise des technologies de l’information pour animer les réseaux sociaux et les sites internet
BTS MCO – Management commercial opérationnel
2300 heures en entreprise
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
210 heures en entreprise
BUT spécialité informatique parcours réalisation d’applications : conception, développement, validation
600 heures en entreprise
Titre professionnel concepteur développeur d’applications (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
BTS systèmes numériques option A informatique et réseaux (Apprentissage)
1680 heures en entreprise
Master mention informatique parcours ingénierie des réseaux et des systèmes (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
NUM : Titre professionnel concepteur développeur d’applications
175 heures en entreprise
Titre professionnel technicien d’assistance en informatique
210 heures en entreprise
Titre professionnel technicien supérieur systèmes et réseaux
280 heures en entreprise
Titre professionnel technicien d’assistance en informatique
280 heures en entreprise
Titre professionnel technicien d’assistance en informatique
280 heures en entreprise
Responsable marketing opérationnel
560 heures en entreprise
Manager de la stratégie et de la performance commerciale
Responsable d’affaires agroalimentaires (Apprentissage)
Manager marketing et développement commercial
Manager en stratégies des communications (Apprentissage)
Développer et valoriser sa marque – Boutique en ligne
Manager des stratégies marketing et communication (Apprentissage)
Conception Industrial IoT (approfondissement)
Marketing digital – Référencement internet SEO
Manager des organisations (Apprentissage)
2640 heures en entreprise
Marketing numérique + PCIE
Responsable de projets marketing communication (Apprentissage)
Responsable marketing commerce et expérience client
Technicien de maintenance informatique
BTS communication (Apprentissage)
Manager du marketing et de la performance commerciale (Apprentissage)
Technicien fibre optique + Caces nacelle + habilitations électriques + SST
70 heures en entreprise
Chargé de développement d’activités touristiques
560 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
BTS management commercial opérationnel
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2010 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2290 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
3400 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2300 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
4110 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
Rapprochez vous de votre agence Pôle Emploi et adhérez à la French Tech Grande Provence
