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Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. En tant que rédacteur, vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients.
Responsabilités :
- Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.)
- Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces
- Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture)
- Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO
- Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats
- Mettre à jour des sites web WordPress
- Un bon niveau d'anglais écrit est demandé
Exigences :
- Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire
- Excellentes compétences en communication écrite et orale en français
- Bon niveau en anglais
- Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. est un plus
- Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO est un plus
- Expérience avec WordPress est un plus
Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature.
Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue.
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois
Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée
Lieu du poste : En présentiel
Date de début prévue : mars 2024
Compétences :
- Conception et réalisation de sites web, d'animation, de jeux vidéo, ...
- Presse
- Défendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires
- Rédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)
- Créer, élaborer et identifier des concepts innovants
- Renseigner, mettre à jour une documentation technique
- Recueillir et analyser les besoins client
Savoir-être professionnels :
- Prendre des initiatives et être force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
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Chef de projet logiciel et réseau (Apprentissage)
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Manager en ingénierie informatique spécialisation cybersécurité (Apprentissage)
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Manager en ingénierie informatique spécialisation développement sécurisé par applications (Apprentissage)
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Manager en ingénierie informatique spécialité cybersécurité (Apprentissage)
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560 heures en entreprise
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Technicien de maintenance informatique
Technicien fibre optique + Caces nacelle + habilitations électriques + SST
70 heures en entreprise
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