Quel poste proposons-nous ?Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de Projets SI - MOE dans région d Aix-en- Provence.Le chef de projet mènera les projets applicatifs  et  IT dans un environnement complexeLes tâches seront :Pilotage : piloter de manière opérationnelle des développements et des paramétrages des solutions internes et externes, intégration de solutions logicielles externes.Planifier et gérer le plan de chargeGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesAnimer les comités projet et le comité de pilotageCoordonner et piloter l équipe technique (production développement et recette)Consolider l ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Assurer le suivi et le challenge des jalons clés durant l exécution des projets,Réaliser le Reporting et assurer la production de la synthèse restituant l avancement, les risques et points d alerte,Garantir le challenge du cadrage des projetsElaborer la rédaction du plan de déploiement et la rédaction des changements.3 jours de présentiel et 2 jours de TélétravailDe formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d une expérience significative d au moins 8 ans dans une fonction similaire, en pilotage des projets applicatifs complexes et transverses type SIRH, ERP, CRMVous avez un Background de développeur ou êtes à l'aise  pour échanger avec les développeurs sur les parties techniques Vous avez une expertise en méthodologie de projet tel que PMP, ITIL, PrinceVous êtes complétement à l'aise avec l'Analyse des spécifications et pouvait les enrichir Vous êtes à l'aise sur les outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maitrisez l écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maîtrisez la consolidation et l animation d un portefeuille de projets techniquesVos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,D'excellentes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, ),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.

Forterro est à la recherche d'un(e) Paid acquisition Manager avec une expertise en SEA/PPC (Google, Bing) ainsi qu en SMA (Linkedin Ads, Meta Ads) pour la région Europe de l Ouest.Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation du retour sur investissement (RoI) des campagnes Paid. Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition, en travaillant en étroite collaboration avec votre manager et les équipes Content, PM et Sales.Votre expertise en Google Ads/Linkedin Ads sera déterminante dans le renforcement de notre présence en ligne et la réalisation de nos objectifs en termes de conversion, de leads et CA pour nos ERPs en Europe de l Ouest.La Paid acquisition Manager aura pour mission de :SEAPlanifier, créer et optimiser les campagnes SEA à l'aide de Google Ads et d'autres plates-formes PPC auprès de nos différentes audiences B2B.Effectuer une analyse constante des mots-clés, rédiger les annonces publicitaires et gérer les enchères pour maximiser la performance des campagnes.SMAPlanifier, créer et optimiser les campagnes publicitaires Linkedin et Facebook pour atteindre nos objectifs à chaque étape du funnel marketing.Cibler et retargeter les audiences pertinentes, créer des contenus adaptés au funnel marketing et optimiser les dépenses publicitaires pour un ROI maximal.CROContrôler et analyser les performances des campagnes, prendre des décisions fondées sur des données. Ajuster les enchères, les budgets et les paramètres de ciblage font partie de vos attributions.Optimiser les workflows et les taux de conversion des Landing Pages, CTAs et formulaires.Identifier des opportunités de croissance (campagnes, dimensionnement des besoins en contenu, nouvelles opportunités/canal ) pour construire une roadmap et des plans d'actionAnalyticsReporter chaque semaine les résultats de vos actions et des insights en proposant des recommandations d'amélioration.Surveiller et analyser les KPIs, en apportant des ajustements basés sur les données pour améliorer le retour sur investissement (ROI).Suivre, coordonner et challenger les actions menées par les agences Paid mobilisésVous êtes diplômé d’une formation supérieure en école de commerce Bac +5 avec une spécialisation digitale/webmarketing.Vous avez une première expérience de 6 ans minimum en tant qu’Acquisition ou Paid manager, idéalement en SaaS B2B ou en agence.Vous êtes un expert en PPC, SEA et SMA et maitriser les plateformes Ads (Google, Meta, Linkedin)Vous avez les certifications nécessaires pour le paramétrage des plateformes Google (notamment GA4, GTM, Google Ads et Looker studio) et des notions de HTML & CSSVous avez déjà travaillé sur Hubspot ou Pardot et Salesforce. Vous avez déjà utilisé des outils d'automation et de growth marketing (Zapier, Evaboot,…)Vous parlez anglais couramment, l'espagnol et/ou l'italien sont un plus.Le poste est majoritairement en télétravail et est idéalement situé à proximité de l’un de nos bureaux : Lyon, Toulouse, Aix en Provence, CaenForterro France déploie 5 solutions ERP, Clipper, Helios, Sylob 5, Sylob 9 et Silog, qui couvrent l'ensemble des processus métier des startups, TPE, PME ou encore des groupes de PMI multisites industriels et permettent à l'entreprise de structurer son activité, d'optimiser sa gestion et de développer sa croissance.Véritable expert de l'organisation industrielle, Forterro France développe une gamme de solutions nativement conçus pour répondre aux besoins des entreprises industrielles qui présentent des exigences métiers spécifique et/ou ont des chaînes d approvisionnement complexes.Forterro France dispose de 6 agences en France basées à Cambon d Albi (81), Eguilles (13),  Caen (14), Lyon (69), Pau (64) et Toulouse (31) et propose également à ses collaborateurs(trices) des missions en télétravail.Renforcer nos équipes au service de nos clients, nous recherchons les meilleurs talents.

VirtualExpo Group recherche un(e) “Responsable Contenu développement portail” pour notre plateforme MedicalExpo.  CDD de remplacement pour une prise de poste début janvier 2024. En parfaite harmonie avec les autres départements (commercial, marketing, IT,...), vous êtes en charge du développement de notre portail MedicalExpo. Plus en détails :  Garant de la tenue du planning de ses activités  Reporting de l’avancement de vos tâches  Informe des possibles prises d’avance ou retard et propose des plans d’actions correctifs  Responsable de la prospection, du choix et du jugement (Qualité et éligibilité) des exposants sur son secteur.  Participe à l’évolution du site, à son amélioration continue et à son adaptation en fonction des retours besoins clients et visiteurs.  Responsable du traitement et de la validation des prospects.  Responsable de la sélection et du lancement des Créations de stands virtuels .  Participe à la rédaction des guides d’achats  Assure le remplissage et valide la newsletter  Responsable de la qualité des gabarits de son périmètre  Anime la terminologie technique de son périmètre Bac+3 à bac+5 dans les domaines : Médical, Biomédical, Pharmacie, Chimie, ...Maîtrise du français et de l’anglais. Plus qu’un niveau d’étude, nous recherchons une personne passionnée par ce secteur.Être à l’aise sur des interfaces informatiques et capable d’être rapidement autonome sur les outils et process. Être curieux, autonome et faire preuve d'un fort esprit de synthèse et d'organisation font partie des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.Conditions et Avantages : Contrat : CDD, 35H sur 4,5j, télétravail 2,5j Rémunération 28 800 € brut annuel Tickets Restaurants, Mutuelle familiale, Participation, CE, Salle de sport, Salle de sieste, Incentives d’équipe et d’entreprise…Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap à compétences égales.À propos de VIRTUALEXPO GROUP : VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler ! Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B. VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical, l’aéronautique, et l’agriculture.  Avec plus de 9 millions de visiteurs uniques par mois !Notre développement ? Nous le devons à l’intelligence collective portée par nos 190 collaborateurs représentant 25 nationalités.Notre singularité ? Nous la cultivons grâce à l’esprit start-up conservé depuis nos débuts et à notre forte culture d’entreprise. Convaincus que l'épanouissement et la performance à long terme sont conditionnés par l'équilibre pro & perso, nous lui accordons une place centrale et œuvrons dans ce sens afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son quotidien. Notre ADN correspond au vôtre ? Rejoignez notre groupe et contribuez ainsi à son développement ! Découvrez notre histoire : http://www.virtual-expo.com/

Votre rôle / Vos Responsabilités :En tant que Traffic Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de nos pôles d'expertises, la génération de leads qualifiés et l'amélioration de notre visibilité en ligne. Vos missions seront les suivantes :Gestion des campagnes Google Ads : Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes Google Ads pour augmenter le trafic qualifié vers nos sites web et nos offres.Optimisation du référencement : Améliorer notre classement dans les moteurs de recherche en effectuant une recherche de mots-clés, en optimisant le contenu, en gérant les backlinks et en utilisant des techniques SEO avancées.Génération de leads : Mettre en place des stratégies de génération de leads efficaces pour identifier et qualifier de nouveaux prospects.Analyse des performances : Suivre, analyser et rapporter les performances des campagnes en utilisant des outils d'analyse pour garantir une amélioration continue.Mise en avant des pôles d'expertises : Créer des campagnes marketing ciblées pour promouvoir chacun de nos 9 pôles d'expertises, en mettant en avant leurs atouts et leurs avantages.Parlons de votre Profil ...Diplomé.e d'un BAC+5 en marketing digital, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.Expérience démontrée en gestion de campagnes Google Ads et en optimisation du référencement.Connaissance approfondie des outils d'analyse web, des pratiques SEO, et des meilleures pratiques en matière de génération de leads.Forte aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.Compétences en communication et en rédaction pour créer du contenu persuasif.Compréhension des tendances numériques et de l'évolution des algorithmes des moteurs de recherche.Certifications Google Ads et Google Analytics sont un plus.Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis plus de 15 ans.De l étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d infrastructure, de Cloud, d Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.Nous sommes convaincus qu il ne suffit pas de transformer l IT et qu il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers #DIGITALWAY La complémentarité de nos pôles d'expertises amène aujourd hui REEL IT à se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.La cohésion entre nos différentes pôles est notre force pour faire face à la complexité et à l ampleur de tous les projets que nous abordons.

Jaume Chaussures, entreprise familiale, spécialiste de la distribution de chaussures de marques depuis 1964, possède 2 sites internet depuis 10 ans : www.mephisto-chaussures.fr www.c-chaussures.fr En partenariat avec The BRIDGE Ecole-Entreprises, spécialiste de la formation bootcamp, Jaume Chaussures recherche un Digital Marketing Assistant en alternance. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), vous serez formé(e) au cours d'un bootcamp en formation POEI de 3 mois intensif, à temps plein, suivi d'une alternance de 12 mois sur un rythme de 4 jours au sein de Jaume Chaussures et 1 jour en formation, et validerez un diplôme allant jusqu'au niveau Bac +5 (en fonction de votre niveau existant). Ton rôle Développer les communautés, l'e-réputation et la notoriété autour de nos produits. Tes missions - Création de contenu : textes, photos, vidéos - Webmastering : gérer le site internet - Analyse des supports digitaux - Veille concurrentielle - Animation des Réseaux Sociaux - Gestion des campagnes emailings - Mise à jour des plannings éditoriaux - Élaboration de stratégies de communication - Optimisation et gestion des canaux d'acquisition : SEO, SEA, SMA - Suivi de performance : reporting et dashboarding - Lancement et suivi d'A/B Test Ton profil... - Appétence pour le marketing digital - Autonome, organisé-e et force de proposition - Passionné-e par l'industrie de la chaussure - Diplômé-e à minima d'un bac +2 Tu penses que ce poste est fait pour toi ? Formation prise en charge à 100%Compétences :Traduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Recueillir et analyser les besoins client

PRESENTATION D'ELIPCE : Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels. Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d'externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d'applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques. Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l'innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe, vous assurerez le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI. PRINCIPALES MISSIONS : Réaliser l'expression des besoins utilisateurs afin d'assurer la conception et le développement de nouvelles applications Participer au développement des applications et de leur tests (unitaires, intégration, non régression Mettre en place et intervenir sur les phases de recette applicative Préparer et planifier la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de corrections et de nouvelles fonctionnalités Assurer un rôle de support applicatif et utilisateur Rédiger et fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests) Réaliser un reporting d'activité et le suivi d'avancement des tâches PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8/10 ans sur du développement Web frontend. En plus de votre bonne expérience en développement, vous êtes sensibilisés à la qualité et maintenabilité de vos développements: linter, coding standard et tests font partie de votre vocabulaire. Pour s'épanouir sur ce poste, vous êtes à l'aise avec ces technologies : - FrontEnd : HTML, CSS, Javascript, jQuery, Angular, ReactJS (16+) / VueJS - Web services REST JSON, XML SOAP - Outils : git, Gitlab, Docker, Linux (ubuntu/debian) Même sans être un développeur PHP chevronné, ni un spécialiste des bases de données, vous savez ce qu'est un backend et vous avez déjà utilisé une API exposée par un backend. De par votre expérience et votre appétence pour le développement Web, vous êtes à l'aise dans le monde du développement Web et un nouveau Framework ou une nouvelle technologie ne vous fait pas peur ! Votre expérience et vos connaissances en développement d'applications, même en code source natif, pour les mobiles est un réel plus pour ce poste. QUALITES REQUISES : Bonnes capacités relationnelles Bonne autonomie Dynamisme, force de proposition Capacité d'analyse Rigoureux et méthodique Rédaction de documents en anglais BONUS : Mutuelle prise en charge à 100% Accord d'intéressement Vélo électrique de fonction (à la demande) Séance de sport en entreprise 2 postes à pourvoirCompétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : - Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, blog, etc.) - Créer des textes, slogans, accroches, naming, storytelling - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces - Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture) - Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO - Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats - Mettre à jour des sites web WordPress - Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : - Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français - Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. - Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO - Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste n'est pas à pourvoir en freelance ou en télétravail, merci de ne pas adresser de message dans ce sens.Compétences :Techniques de communication orales, écrites et numériquesStorytelling - communication narrativeRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientCommuniquer à l'écrit en langue étrangèrePromouvoir une proposition, un projetSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Architectures et Projets d Infrastructure, vous êtes responsable de I anaIyse technique nécessaire â la conception et au bon fonctionnement des infrastructures systèmes de stockage, d Unix/Linux et de sauvegarde, afin de garantir aux utilisateurs et aux équipes des services de qualité optimale dans ces domaines. Vous avez une bonne connaissance des Bases de données.Vous contrôlez les livrables et les documentations techniques fournis lors des instructions par les équipes techniques que vous pilotez.Vous participez â I'évoIution des infrastructures en prenant en compte la sécurité du SI.Vous effectuez un reporting de qualité auprès du Responsable de Pôle.Vos principales missions sont donc :Garantir le fonctionnement des infrastructuresParticiper aux études de cohérence, d'intégration et d exploitabilité technique des changements et des nouvelles solutions par rapport aux architectures en place et à la politique de sécurité.Apporter une expertise pour assurer la qualité de service sur I infrastructureConcevoir l architecture en définissant, détaillant, actualisant et mettant en place une approche formelle pour implémenter des solutions nécessaires au développement et â I'expIoitation de I'architecture des SIAssurer le support aux changements en mettant en oeuvre et en accompagnant I'évoIution des solutions informatiques.Réaliser la veille technologique en étudiant en détail les dernières innovations technologiques pour aider â la compréhension des technologies en évolution.Prendre en compte I interopérabilité, l adaptabilité, la facilité d utilisation et la sécurité des architectures proposées. Gérer la performanceContribuer a la définition et â la rédaction de standards, de procédures et d'architecturesAnalyser et synthétiser I'ensembIe d informations techniques et établir un diagnostic qui restitue la vision et les enjeux en termes de stratégie d évoIution du SI.Controler I impact des nouveaux projets sur I architecture technique existante et la sécuritéProposer des evolutions ou ameliorations des techniques et méthodes d exploitation ou de sécurité informatiques, et évaluer leurs impacts potentiels.Assurer le support niveau 3 (préventive et corrective) aux équipes de la Gestion OpérationnelleInnover en envisageant des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services.2 jours de télétravail sont possibles dans le cadre de ce poste.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d une expérience d au moins 5 ans sur un poste similaire.Compétences requisesExpérience technique opérationnelle dans I intéqration système de stockage, de plateformes Linux/Unix et de solution de sauvegarde : élaboration d architectures, Elaboration de dossiers techniques d architecture, de migration et de procédures d expIoitation.Maitrise des architectures et technologies dans les domaines suivants :Stockage, Unix, Linux, Vmware, Hyperconverqence, Sauveqarde, Base de donnéesMaitrise ou connaissances des produits :  Stockaqe : NetApp FASxxxx/ExSERIES, AFF400Respect de I organisation collective du travail : pilotage de la sous-traitance, partage de I information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,Très bonne capacité â travailler en équipeBonne expression écrite et oraleAisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maitrise de soi.Connaissance en sécurité et réglementation de protection des données (RGPD)Méthodologie de gestion de projet, ITILCapacité â assurer ses missions en mode télétravail Maîtrise des outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.Filiale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes.Notre priorité étant d être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire.Doté d un véritable service sourcing informatique et riche d une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services :La délégation de personnelLa pré embaucheL'embauche directe.