Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet SQL fluent Anglais pour rejoindre notre agence basée à Marseille.Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs et étudier la faisabilité de mise en œuvreAssurer la relation avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et sur les projets d’évolutionEtre force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutionsOrganiser, estimer, planifier, piloter, coordonner les différents contributeurs, accompagner le déploiement des projetsOrganiser, animer les comités projet, faire le reporting d’avancée des projetsRédiger les spécifications fonctionnelles, valider les spécifications techniques dans le respect de l’architecture et des normes de l’entreprisePiloter les développeurs affectés aux projetsPrendre en charge les tâches de développement lorsque cela est nécessaireEtablir la stratégie et le plan de tests d’intégration et de recette et en assurer tout ou partie de l’exécutionRespecter les processus de la démarche qualitéGérer la maintenance évolutive et correctiveExpérience significative en management de projets Compétences SQL Fluent Anglais Méthodologies de gestion de projet (Agile Scrum...) Sens de l'écoute Communication Adaptation Capacité d'analyse Qualité rédactionnelle Devenir Smilien c’est : Faire partie d’une entreprise Handi-accueillante : tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Développer votre carrière, nombreuses possibilités d’évolutions : expertise, gestion de projets, conseil, etc Un catalogue de formations sur mesure sur des sujets aussi divers que passionnants avec la possibilité de passer des certifications Espaces collaboratifs (blogs, espaces, documentaires, wiki, …) et de capitalisationSMILE est le leader du "sourire" au travail, mais aussi de l'intégration de solutions Open-Source. Enthousiastes, agiles et performants, notre vocation est de libérer le potentiel d'innovation des entreprises, à travers l'Open-Source ! Nos Smiliens experts accompagnent les entreprises dans des domaines aussi variés que le Digital, les Business Apps, l'Embarqué & l'IoT et l'Infrastructure : 2000 collaborateurs présents dans 9 pays, avec 17 agences réparties en France et à l'international. Nos marques expertes : SensioLabs, Neopixl, Alter Way, UX-Republic, Creativestyle et Synotis. Au sein de l'agence située Marseille, rejoignez une équipe dynamique de passionnés du monde Open Source en intégrant l'équipe Expertise, dans une ambiance à taille humaine

Nous recherchons un Change Manager Transformation digitale (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (Entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine.Contexte :En tant que Change Manager avec une forte appétence pour le marketing, vous jouerez un rôleclé dans l’accompagnement des changements organisationnels et digitaux liés aux initiativesstratégiques du client.Votre mission principale sera de garantir l’adhésion des parties prenantes et d'assurer la réussite des projets de transformation, en adoptant des approches créatives inspirées des stratégies marketing.Missions :-Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour les projets transformationnels (digitaux, organisationnels, culturels).-Assurer l'alignement entre les objectifs du projet et les attentes des parties prenantes internes et externes.-Élaborer des plans de communication pour soutenir les initiatives de changement.Marketing et engagement :-Appliquer des approches marketing pour renforcer l'adhésion des collaborateurs (campagnesinternes, storytelling, branding interne).-Concevoir et diffuser des supports visuels (brochures, vidéos, infographies) pour accompagnerla transformation.-Piloter des ateliers, événements ou webinaires pour sensibiliser et engager les équipes.Pilotage et coordination :-Coordonner les différentes équipes métiers et fonctions impliquées dans les projets de transformation.-Suivre et mesurer l’impact des actions de change management via des KPI clairs (adhésion,feedback, adoption).-Assurer une communication fluide entre les équipes locales et internationales.Livrables attendus :-Lancer une analyse d’impacts en termes de change par population- Développement d'un plan structuré aligné avec les objectifs stratégiques du client-Calendrier détaillé des étapes de changement avec priorités définies-Création de brochures, vidéos, ou infographies pour expliquer et promouvoir les projets-Organisation d’événements ou campagnes internes pour renforcer l’adhésion-Suivi des KPI liés à l’adoption des changements (taux d’utilisation des nouveaux outils,feedback des utilisateurs)-Mise en place d’un comité de pilotage pour superviser les transformations-Livrables périodiques pour évaluer l'avancement (par exemple, livraisons itératives avecvalidation Vous connaissez et savez appliquer la méthodologie standard de change management permettant une maîtrise du budget, du planning et du périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité.-Vous savez effectuer un reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre enavant les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés.- Vous savez coordonner les différents services contribuant au projet (business, architecture, design, domaines applicatifs, développement, tests, déploiement, production, formation, conduite du changement…).-Vous détenez une excellente compréhension des méthodologies de change management (ADKAR, Prosci, Kotter).-Vous savez appliquer des stratégies marketing à des contextes internes.-Vous détenez de solides compétences en communication écrite et orale (création de contenu impactant).-Vous avez déjà une expérience en animation d’ateliers collaboratifs et conduite de sessions de formation.-Vous parlez anglais couramment- La certification ADKAR est un plusVous détenez de fortes compétences sur O365Vous maitrisez :-SAP,-Jira, Confluence, Trello, ou Microsoft Project.-Microsoft Teams, Slack, ou Google Workspace.-Création de contenus : Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).-Gestion de campagnes : HubSpot, Mailchimp, ou Salesforce Marketing Cloud.-SharePoint, ou Yammer pour les communications internes.-Learning Management Systems (LMS) comme Cornerstone ou TalentLMS.-Zoom, Webex, ou Miro pour des sessions interactives.Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires – Télétravail