Quel poste proposons-nous ?Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de Projets SI - MOE dans région d Aix-en- Provence.Le chef de projet mènera les projets applicatifs  et  IT dans un environnement complexeLes tâches seront :Pilotage : piloter de manière opérationnelle des développements et des paramétrages des solutions internes et externes, intégration de solutions logicielles externes.Planifier et gérer le plan de chargeGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesAnimer les comités projet et le comité de pilotageCoordonner et piloter l équipe technique (production développement et recette)Consolider l ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Assurer le suivi et le challenge des jalons clés durant l exécution des projets,Réaliser le Reporting et assurer la production de la synthèse restituant l avancement, les risques et points d alerte,Garantir le challenge du cadrage des projetsElaborer la rédaction du plan de déploiement et la rédaction des changements.3 jours de présentiel et 2 jours de TélétravailDe formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d une expérience significative d au moins 8 ans dans une fonction similaire, en pilotage des projets applicatifs complexes et transverses type SIRH, ERP, CRMVous avez un Background de développeur ou êtes à l'aise  pour échanger avec les développeurs sur les parties techniques Vous avez une expertise en méthodologie de projet tel que PMP, ITIL, PrinceVous êtes complétement à l'aise avec l'Analyse des spécifications et pouvait les enrichir Vous êtes à l'aise sur les outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maitrisez l écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maîtrisez la consolidation et l animation d un portefeuille de projets techniquesVos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,D'excellentes qualités rédactionnelles et un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, ),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.

Forterro est à la recherche d'un(e) Paid acquisition Manager avec une expertise en SEA/PPC (Google, Bing) ainsi qu en SMA (Linkedin Ads, Meta Ads) pour la région Europe de l Ouest.Vous jouerez un rôle crucial dans l'optimisation du retour sur investissement (RoI) des campagnes Paid. Vous serez responsable de la stratégie d'acquisition, en travaillant en étroite collaboration avec votre manager et les équipes Content, PM et Sales.Votre expertise en Google Ads/Linkedin Ads sera déterminante dans le renforcement de notre présence en ligne et la réalisation de nos objectifs en termes de conversion, de leads et CA pour nos ERPs en Europe de l Ouest.La Paid acquisition Manager aura pour mission de :SEAPlanifier, créer et optimiser les campagnes SEA à l'aide de Google Ads et d'autres plates-formes PPC auprès de nos différentes audiences B2B.Effectuer une analyse constante des mots-clés, rédiger les annonces publicitaires et gérer les enchères pour maximiser la performance des campagnes.SMAPlanifier, créer et optimiser les campagnes publicitaires Linkedin et Facebook pour atteindre nos objectifs à chaque étape du funnel marketing.Cibler et retargeter les audiences pertinentes, créer des contenus adaptés au funnel marketing et optimiser les dépenses publicitaires pour un ROI maximal.CROContrôler et analyser les performances des campagnes, prendre des décisions fondées sur des données. Ajuster les enchères, les budgets et les paramètres de ciblage font partie de vos attributions.Optimiser les workflows et les taux de conversion des Landing Pages, CTAs et formulaires.Identifier des opportunités de croissance (campagnes, dimensionnement des besoins en contenu, nouvelles opportunités/canal ) pour construire une roadmap et des plans d'actionAnalyticsReporter chaque semaine les résultats de vos actions et des insights en proposant des recommandations d'amélioration.Surveiller et analyser les KPIs, en apportant des ajustements basés sur les données pour améliorer le retour sur investissement (ROI).Suivre, coordonner et challenger les actions menées par les agences Paid mobilisésVous êtes diplômé d’une formation supérieure en école de commerce Bac +5 avec une spécialisation digitale/webmarketing.Vous avez une première expérience de 6 ans minimum en tant qu’Acquisition ou Paid manager, idéalement en SaaS B2B ou en agence.Vous êtes un expert en PPC, SEA et SMA et maitriser les plateformes Ads (Google, Meta, Linkedin)Vous avez les certifications nécessaires pour le paramétrage des plateformes Google (notamment GA4, GTM, Google Ads et Looker studio) et des notions de HTML & CSSVous avez déjà travaillé sur Hubspot ou Pardot et Salesforce. Vous avez déjà utilisé des outils d'automation et de growth marketing (Zapier, Evaboot,…)Vous parlez anglais couramment, l'espagnol et/ou l'italien sont un plus.Le poste est majoritairement en télétravail et est idéalement situé à proximité de l’un de nos bureaux : Lyon, Toulouse, Aix en Provence, CaenForterro France déploie 5 solutions ERP, Clipper, Helios, Sylob 5, Sylob 9 et Silog, qui couvrent l'ensemble des processus métier des startups, TPE, PME ou encore des groupes de PMI multisites industriels et permettent à l'entreprise de structurer son activité, d'optimiser sa gestion et de développer sa croissance.Véritable expert de l'organisation industrielle, Forterro France développe une gamme de solutions nativement conçus pour répondre aux besoins des entreprises industrielles qui présentent des exigences métiers spécifique et/ou ont des chaînes d approvisionnement complexes.Forterro France dispose de 6 agences en France basées à Cambon d Albi (81), Eguilles (13),  Caen (14), Lyon (69), Pau (64) et Toulouse (31) et propose également à ses collaborateurs(trices) des missions en télétravail.Renforcer nos équipes au service de nos clients, nous recherchons les meilleurs talents.

VirtualExpo Group recherche un(e) “Responsable Contenu développement portail” pour notre plateforme MedicalExpo.  CDD de remplacement pour une prise de poste début janvier 2024. En parfaite harmonie avec les autres départements (commercial, marketing, IT,...), vous êtes en charge du développement de notre portail MedicalExpo. Plus en détails :  Garant de la tenue du planning de ses activités  Reporting de l’avancement de vos tâches  Informe des possibles prises d’avance ou retard et propose des plans d’actions correctifs  Responsable de la prospection, du choix et du jugement (Qualité et éligibilité) des exposants sur son secteur.  Participe à l’évolution du site, à son amélioration continue et à son adaptation en fonction des retours besoins clients et visiteurs.  Responsable du traitement et de la validation des prospects.  Responsable de la sélection et du lancement des Créations de stands virtuels .  Participe à la rédaction des guides d’achats  Assure le remplissage et valide la newsletter  Responsable de la qualité des gabarits de son périmètre  Anime la terminologie technique de son périmètre Bac+3 à bac+5 dans les domaines : Médical, Biomédical, Pharmacie, Chimie, ...Maîtrise du français et de l’anglais. Plus qu’un niveau d’étude, nous recherchons une personne passionnée par ce secteur.Être à l’aise sur des interfaces informatiques et capable d’être rapidement autonome sur les outils et process. Être curieux, autonome et faire preuve d'un fort esprit de synthèse et d'organisation font partie des qualités indispensables pour réussir dans cette fonction.Conditions et Avantages : Contrat : CDD, 35H sur 4,5j, télétravail 2,5j Rémunération 28 800 € brut annuel Tickets Restaurants, Mutuelle familiale, Participation, CE, Salle de sport, Salle de sieste, Incentives d’équipe et d’entreprise…Le poste est accessible aux personnes en situation de handicap à compétences égales.À propos de VIRTUALEXPO GROUP : VirtualExpo Group, une entreprise où il fait bon travailler ! Innovation, simplicité et ambition sont des valeurs qui ont permis à notre groupe de devenir leader mondial des marketplaces B2B. VirtualExpo Group compte six sites spécialisés dans l’industrie, le nautisme et le maritime, l’architecture et le design, l’équipement médical, l’aéronautique, et l’agriculture.  Avec plus de 9 millions de visiteurs uniques par mois !Notre développement ? Nous le devons à l’intelligence collective portée par nos 190 collaborateurs représentant 25 nationalités.Notre singularité ? Nous la cultivons grâce à l’esprit start-up conservé depuis nos débuts et à notre forte culture d’entreprise. Convaincus que l'épanouissement et la performance à long terme sont conditionnés par l'équilibre pro & perso, nous lui accordons une place centrale et œuvrons dans ce sens afin que chaque collaborateur se sente valorisé dans son quotidien. Notre ADN correspond au vôtre ? Rejoignez notre groupe et contribuez ainsi à son développement ! Découvrez notre histoire : http://www.virtual-expo.com/

Votre rôle / Vos Responsabilités :En tant que Traffic Manager, vous jouerez un rôle essentiel dans la promotion de nos pôles d'expertises, la génération de leads qualifiés et l'amélioration de notre visibilité en ligne. Vos missions seront les suivantes :Gestion des campagnes Google Ads : Concevoir, mettre en œuvre et optimiser des campagnes Google Ads pour augmenter le trafic qualifié vers nos sites web et nos offres.Optimisation du référencement : Améliorer notre classement dans les moteurs de recherche en effectuant une recherche de mots-clés, en optimisant le contenu, en gérant les backlinks et en utilisant des techniques SEO avancées.Génération de leads : Mettre en place des stratégies de génération de leads efficaces pour identifier et qualifier de nouveaux prospects.Analyse des performances : Suivre, analyser et rapporter les performances des campagnes en utilisant des outils d'analyse pour garantir une amélioration continue.Mise en avant des pôles d'expertises : Créer des campagnes marketing ciblées pour promouvoir chacun de nos 9 pôles d'expertises, en mettant en avant leurs atouts et leurs avantages.Parlons de votre Profil ...Diplomé.e d'un BAC+5 en marketing digital, vous possédez au moins 3 ans d'expérience sur un poste équivalent.Expérience démontrée en gestion de campagnes Google Ads et en optimisation du référencement.Connaissance approfondie des outils d'analyse web, des pratiques SEO, et des meilleures pratiques en matière de génération de leads.Forte aptitude à travailler de manière autonome et en équipe.Compétences en communication et en rédaction pour créer du contenu persuasif.Compréhension des tendances numériques et de l'évolution des algorithmes des moteurs de recherche.Certifications Google Ads et Google Analytics sont un plus.Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis plus de 15 ans.De l étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d infrastructure, de Cloud, d Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.Nous sommes convaincus qu il ne suffit pas de transformer l IT et qu il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers #DIGITALWAY La complémentarité de nos pôles d'expertises amène aujourd hui REEL IT à se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.La cohésion entre nos différentes pôles est notre force pour faire face à la complexité et à l ampleur de tous les projets que nous abordons.

Jaume Chaussures, entreprise familiale, spécialiste de la distribution de chaussures de marques depuis 1964, possède 2 sites internet depuis 10 ans : www.mephisto-chaussures.fr www.c-chaussures.fr En partenariat avec The BRIDGE Ecole-Entreprises, spécialiste de la formation bootcamp, Jaume Chaussures recherche un Digital Marketing Assistant en alternance. Dans le cadre d'une Préparation Opérationnelle à l'Emploi Individuelle (POEI), vous serez formé(e) au cours d'un bootcamp en formation POEI de 3 mois intensif, à temps plein, suivi d'une alternance de 12 mois sur un rythme de 4 jours au sein de Jaume Chaussures et 1 jour en formation, et validerez un diplôme allant jusqu'au niveau Bac +5 (en fonction de votre niveau existant). Ton rôle Développer les communautés, l'e-réputation et la notoriété autour de nos produits. Tes missions - Création de contenu : textes, photos, vidéos - Webmastering : gérer le site internet - Analyse des supports digitaux - Veille concurrentielle - Animation des Réseaux Sociaux - Gestion des campagnes emailings - Mise à jour des plannings éditoriaux - Élaboration de stratégies de communication - Optimisation et gestion des canaux d'acquisition : SEO, SEA, SMA - Suivi de performance : reporting et dashboarding - Lancement et suivi d'A/B Test Ton profil... - Appétence pour le marketing digital - Autonome, organisé-e et force de proposition - Passionné-e par l'industrie de la chaussure - Diplômé-e à minima d'un bac +2 Tu penses que ce poste est fait pour toi ? Formation prise en charge à 100%Compétences :Traduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Recueillir et analyser les besoins client

PRESENTATION D'ELIPCE : Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels. Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d'externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d'applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques. Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l'innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe, vous assurerez le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI. PRINCIPALES MISSIONS : Réaliser l'expression des besoins utilisateurs afin d'assurer la conception et le développement de nouvelles applications Participer au développement des applications et de leur tests (unitaires, intégration, non régression Mettre en place et intervenir sur les phases de recette applicative Préparer et planifier la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de corrections et de nouvelles fonctionnalités Assurer un rôle de support applicatif et utilisateur Rédiger et fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests) Réaliser un reporting d'activité et le suivi d'avancement des tâches PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8/10 ans sur du développement Web frontend. En plus de votre bonne expérience en développement, vous êtes sensibilisés à la qualité et maintenabilité de vos développements: linter, coding standard et tests font partie de votre vocabulaire. Pour s'épanouir sur ce poste, vous êtes à l'aise avec ces technologies : - FrontEnd : HTML, CSS, Javascript, jQuery, Angular, ReactJS (16+) / VueJS - Web services REST JSON, XML SOAP - Outils : git, Gitlab, Docker, Linux (ubuntu/debian) Même sans être un développeur PHP chevronné, ni un spécialiste des bases de données, vous savez ce qu'est un backend et vous avez déjà utilisé une API exposée par un backend. De par votre expérience et votre appétence pour le développement Web, vous êtes à l'aise dans le monde du développement Web et un nouveau Framework ou une nouvelle technologie ne vous fait pas peur ! Votre expérience et vos connaissances en développement d'applications, même en code source natif, pour les mobiles est un réel plus pour ce poste. QUALITES REQUISES : Bonnes capacités relationnelles Bonne autonomie Dynamisme, force de proposition Capacité d'analyse Rigoureux et méthodique Rédaction de documents en anglais BONUS : Mutuelle prise en charge à 100% Accord d'intéressement Vélo électrique de fonction (à la demande) Séance de sport en entreprise 2 postes à pourvoirCompétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : - Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, blog, etc.) - Créer des textes, slogans, accroches, naming, storytelling - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces - Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture) - Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO - Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats - Mettre à jour des sites web WordPress - Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : - Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français - Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. - Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO - Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Le poste n'est pas à pourvoir en freelance ou en télétravail, merci de ne pas adresser de message dans ce sens.Compétences :Techniques de communication orales, écrites et numériquesStorytelling - communication narrativeRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientCommuniquer à l'écrit en langue étrangèrePromouvoir une proposition, un projetSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Sous la responsabilité du Responsable du Pôle Architectures et Projets d Infrastructure, vous êtes responsable de I anaIyse technique nécessaire â la conception et au bon fonctionnement des infrastructures systèmes de stockage, d Unix/Linux et de sauvegarde, afin de garantir aux utilisateurs et aux équipes des services de qualité optimale dans ces domaines. Vous avez une bonne connaissance des Bases de données.Vous contrôlez les livrables et les documentations techniques fournis lors des instructions par les équipes techniques que vous pilotez.Vous participez â I'évoIution des infrastructures en prenant en compte la sécurité du SI.Vous effectuez un reporting de qualité auprès du Responsable de Pôle.Vos principales missions sont donc :Garantir le fonctionnement des infrastructuresParticiper aux études de cohérence, d'intégration et d exploitabilité technique des changements et des nouvelles solutions par rapport aux architectures en place et à la politique de sécurité.Apporter une expertise pour assurer la qualité de service sur I infrastructureConcevoir l architecture en définissant, détaillant, actualisant et mettant en place une approche formelle pour implémenter des solutions nécessaires au développement et â I'expIoitation de I'architecture des SIAssurer le support aux changements en mettant en oeuvre et en accompagnant I'évoIution des solutions informatiques.Réaliser la veille technologique en étudiant en détail les dernières innovations technologiques pour aider â la compréhension des technologies en évolution.Prendre en compte I interopérabilité, l adaptabilité, la facilité d utilisation et la sécurité des architectures proposées. Gérer la performanceContribuer a la définition et â la rédaction de standards, de procédures et d'architecturesAnalyser et synthétiser I'ensembIe d informations techniques et établir un diagnostic qui restitue la vision et les enjeux en termes de stratégie d évoIution du SI.Controler I impact des nouveaux projets sur I architecture technique existante et la sécuritéProposer des evolutions ou ameliorations des techniques et méthodes d exploitation ou de sécurité informatiques, et évaluer leurs impacts potentiels.Assurer le support niveau 3 (préventive et corrective) aux équipes de la Gestion OpérationnelleInnover en envisageant des solutions créatives pour fournir de nouveaux concepts, idées, produits ou services.2 jours de télétravail sont possibles dans le cadre de ce poste.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d une expérience d au moins 5 ans sur un poste similaire.Compétences requisesExpérience technique opérationnelle dans I intéqration système de stockage, de plateformes Linux/Unix et de solution de sauvegarde : élaboration d architectures, Elaboration de dossiers techniques d architecture, de migration et de procédures d expIoitation.Maitrise des architectures et technologies dans les domaines suivants :Stockage, Unix, Linux, Vmware, Hyperconverqence, Sauveqarde, Base de donnéesMaitrise ou connaissances des produits :  Stockaqe : NetApp FASxxxx/ExSERIES, AFF400Respect de I organisation collective du travail : pilotage de la sous-traitance, partage de I information, reporting, prise en compte des orientations stratégiques de la direction,Très bonne capacité â travailler en équipeBonne expression écrite et oraleAisance relationnelle pour la conduite de réunion, les relations clients-fournisseurs, la collaboration avec les chefs de projet, les architectes, attitude constructive et facilitante, maitrise de soi.Connaissance en sécurité et réglementation de protection des données (RGPD)Méthodologie de gestion de projet, ITILCapacité â assurer ses missions en mode télétravail Maîtrise des outils numériques tels que la visioconférence, les logiciels collaboratifs.Filiale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes.Notre priorité étant d être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire.Doté d un véritable service sourcing informatique et riche d une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services :La délégation de personnelLa pré embaucheL'embauche directe. 

Offre d'emploi : Testeur de LogicielDescription du poste :Nous recherchons un Testeur de Logiciel motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Testeur de Logiciel, vous serez responsable de garantir la qualité et la fonctionnalité des applications à travers la mise en œuvre de tests rigoureux. Vos missions consisteront à assurer la conformité des produits avec les spécifications initiales, à identifier rapidement les problèmes potentiels et à contribuer à l'amélioration continue des procédures de test. Responsabilités :Rédiger des exigences et des plans de tests : Créer des documents détaillés décrivant les exigences fonctionnelles et les plans de test pour les évolutions d'applications.Estimer la charge des campagnes de test : Évaluer les ressources nécessaires pour mener à bien les campagnes de test.Exécuter les campagnes de test : Vérifier la conformité du produit en exécutant les tests selon les spécifications établies.Rapport d'avancement des tests : Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des tests.Identification rapide des bugs : Identifier avec précision les problèmes, régressions et incidents pour une résolution rapide.Maintenance des suites de tests : Mettre à jour les suites de tests en fonction des évolutions techniques des outils, en collaboration avec les équipes de développement et la direction projet.Amélioration des procédures de test : Contribuer à l'application et à l'amélioration des procédures de test pour garantir la qualité des mises à jour.Profil :Expérience avérée en tant que Testeur de Logiciel ou dans un rôle similaire.Connaissance approfondie des méthodologies de test et des outils associés.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive.Idéalement, vous disposez d'un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.Si vous êtes passionné par les tests logiciels et que vous recherchez un défi stimulant, rejoignez-nous et contribuez à assurer la qualité de nos produits !Simpliciti est un acteur historique et reconnu de technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique, et en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation). Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 130 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d'optimiser - grâce à la data - les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs et le transport de marchandises. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l'accès à la mobilité des personnes.Nos solutions ont pour objectif d'améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d'une économie circulaire via des territoires plus connectés.Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l'activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l'utilisateur final selon son usage.Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green'Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.

PRESENTATION D'ELIPCE : Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels. Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d'externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d'applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques. Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l'innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe. DESCRIPTION DU POSTE : Au sein d'une équipe, vous assurerez le cycle de vie des applications développées avec de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leur SI. PRINCIPALES MISSIONS : Réaliser l'expression des besoins utilisateurs afin d'assurer la conception et le développement de nouvelles applications Participer au développement des applications et de leur tests (unitaires, intégration, non régression Mettre en place et intervenir sur les phases de recette applicative Préparer et planifier la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes Gérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l'implémentation de corrections et de nouvelles fonctionnalités Assurer un rôle de support applicatif et utilisateur Rédiger et fournir les livrables attendus (de la conception au guide d'installation et d'exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests) Réaliser un reporting d'activité et le suivi d'avancement des tâches PROFIL RECHERCHE : Issu(e) d'une formation supérieure en informatique, vous disposez d'une expérience réussie de plus de 8/10 ans sur du développement Web frontend. En plus de votre bonne expérience en développement, vous êtes sensibilisés à la qualité et maintenabilité de vos développements: linter, coding standard et tests font partie de votre vocabulaire. Pour s'épanouir sur ce poste, vous êtes à l'aise avec ces technologies : - FrontEnd : HTML, CSS, Javascript, jQuery, Angular, ReactJS (16+) / VueJS - Web services REST JSON, XML SOAP - Outils : git, Gitlab, Docker, Linux (ubuntu/debian) Même sans être un développeur PHP chevronné, ni un spécialiste des bases de données, vous savez ce qu'est un backend et vous avez déjà utilisé une API exposée par un backend. De par votre expérience et votre appétence pour le développement Web, vous êtes à l'aise dans le monde du développement Web et un nouveau Framework ou une nouvelle technologie ne vous fait pas peur ! Votre expérience et vos connaissances en développement d'applications, même en code source natif, pour les mobiles est un réel plus pour ce poste. QUALITES REQUISES : Bonnes capacités relationnelles Bonne autonomie Dynamisme, force de proposition Capacité d'analyse Rigoureux et méthodique Rédaction de documents en anglais BONUS : Mutuelle prise en charge à 100% Accord d'intéressement Vélo électrique de fonction (à la demande) Séance de sport en entreprise Vous recherchez un cadre de vie qui allie le bien-être, la nature et la modernité. La Drôme, 1er département bio de France, offre cette vie agréable et propice à la détente sous un climat favorable : ensoleillement majeur, montagne, vigne, lavande, etc. De quoi satisfaire tous les goûts, les envies ! Vous êtes à 2 H de la mer et des stations alpines.Compétences :Application webConcevoir une application webSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Letsignit recherche un Content Factory Manager F/H pour développer la stratégie de contenu de Letsignit.Tu seras en charge d'élaborer et d'exécuter le calendrier éditorial Letsignit auprès de nos différents personas et marchés verticaux, et de définir les process et partenaires clés (internes et externes).Tu reporteras à Amandine, Head of Marketing & Communications, et travailleras en étroite collaboration avec l'ensemble de l'équipe Marketing (+ Sales et Customer Service) pour accompagner nos initiatives de lead generation et le développement de notre identité de marque.Tes missions principales :- Définir la ligne éditoriale, le tone of voice et les bonnes pratiques contenu en fonction de nos personas et segments de marché- Organiser et exécuter le calendrier éditorial- Animer un réseau interne et externe d'expert.es contenu et de copywriters- Réaliser les briefs de rédaction pour les freelances- Créer des contenus in-house copywrités (séquences nurturing, mailing, articles, eBook, Customer Success Stories, newsletter prospects, etc.)- Identifier les mots clés et thèmes à prioriser, optimiser la stratégie de backlinks, et gérer le plan de contenu SEO pour améliorer le référencement naturel Les avantagesEn rejoignant notre entreprise, tu pourras bénéficier de nombreux avantages :- De beaux locaux dans le centre de Marseille- Jusqu à 2 jours de télétravail / semaine- Une rémunération fixe + variable motivante- Une dimension CARE ++ pour collaborer en sérénité :-       12 jours de congés payés supplémentaires,-       carte transport en commun prise en charge à 100%,-       un forfait mutuelle aux petits oignons,-       cours de Yoga/Pilate & Fitness,-       titres restaurants et carte Swile-       prime vacances Détails PratiquesPoste : Content Factory Manager F/HPrise de poste : ASAPContrat : CDIStatut : CadreLocalisation : 6ème arrondissement de MarseilleTélétravail : 2 jours par semaine possible après la phase d'onboardingProcess de recrutement :- Premiers échanges en visio avec VP People- Rencontre physique dans nos locaux avec Amandine- Business case- Echange final avec notre CMO et culture fit avec l équipeIssu d'une formation supérieure, tu disposes de minimum 2 ans d expérience en Content Marketing qui t ont permis de développer d excellentes compétences rédactionnelles et la capacité à adapter le copywriting à différents canaux et personas.Une expérience dans le SaaS serait un plus.Anglais intermédiaire minimum demandé.Tu disposes d une bonne maitrise des mécanismes SEO et autres outils web (SEA, CMS, etc.).Tu sais te montrer créative et es capable d imaginer des contenus et formats innovants pour engager notre audience.Tu disposes d un bon sens de l'organisation et sais faire preuve d approche collaborative dans la gestion de projets. Tes qualités relationnelles et ton sens du collectif seront tes meilleurs atouts afin de de t'intégrer aisément au sein d'une équipe multi projets et dynamique, tout en nouant des liens qualitatifs avec les autres départements de l'entreprise. Proactif et curieux, tu fais preuve d ouverture d esprit et du goût de l expérimentation de nouveaux dispositifs. Cet état d esprit, doublé de ta sensibilité au business, te permettront de tirer le meilleur de tes performances pour accompagner la croissance de Letsignit ! A propos de la teamDare, Care, Fair, Fun : tu partages nos valeurs ?Tu es doté d esprit d équipe et tu souhaites t inscrire dans un projet commun ? Tu es amoureux de l innovation, curieux et positif ? Pour toi l autonomie et la confiance sont nécessaires pour une bonne collaboration ?Si tous ces éléments te poussent à te surpasser et sont une source d épanouissement, rejoins notre Team !Chez Letsignit nous recherchons des personnes plutôt que des compétences.Letsignit est une société marseillaise créée en 2013 et née de notre expertise sur le métier de l'email.Letsignit édite une solution SaaS de signatures mails qui transforme chaque email en opportunité de communication et permet de diffuser des bannières marketing de manière contrôlée et ciblée. En effet, notre solution BtoB permet la gestion et le déploiement automatisé de signatures mail personnalisées, les transformant ainsi en canaux de communication pour les marques.Plus d'un million d'utilisateurs signent leurs emails avec Letsignit dans des entreprises comme Pernod Ricard, Sephora, Rouge Gorge, Carglass, Médiamétrie, Alstom, Suez, Stéphane Plaza !Avec la possibilité d'ajouter des bannières marketing en quelques clics, chaque signature d'email devient une opportunité engageante et impactante de relayer un message et de booster l'image de marque de nos clients.La croissance actuelle en France, aux US et au Canada et notre statut de Microsoft Gold Partner renforcent notre position de leader sur le marché de la signature mail marketing.La solution est inscrite dans une démarche RSE, soutenue par Microsoft, et par les plus grands fonds d'investissement.Chez Letsignit, nos incarnons nos valeurs dans l ensemble de nos actions : DARE, CARE, FAIR, FUN !Les perspectives de croissance sont énormes et pour nous accompagner dans ce grand défi, nous souhaitons nous entourer des meilleurs !

SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (130 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du pont d'Avignon, du Centre de Congrès du Palais des Papes, de l'office de tourisme, de 3 parkings de la Ville et du Parc Expo. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination, au moyen de nombreux outils de promotion et de commercialisation : produits à destination des clientèles individuelles, groupes, affaires ; organisation d'évènements (Cheval Passion, Avignon Vélo passion, Expositions au Palais des papes, Palais hanté, etc.) ; création d'outils de médiation culturelle ; ainsi que la valorisation et la conservation du patrimoine. Sous la Directrice du pôle Communication et en collaboration avec la responsable de la communication digitale, vous êtes en charge de l'administration, de la maintenance technique, des mises à jour, de la conception et du développement des sites web de la SPL* et des newsletters d'information. *avignon-tourisme.com / palais-des-papes.com / avignon-pont.com / avignon-monuments.com / avignon-unesco.com / avignon-congres-expo.com / avignonclub-affaires.com / cheval- passion.com / avignon-velopassion.com / foire-avignon.com / MISSIONS PRIORITAIRES : - Elaboration, organisation et administrations des contenus - Maintenance technique et optimisation du référencement - Suivi des statistiques mensuelles - Conception et développement de pages/sites web - Optimisation, mise en page et gestion de l'envoi des newsletters via mailjet Compétences : - Niveau : BAC + 2 - Anglais - Expert web (langages PHP, html, JavaScript, ) et outils CMS (type WordPress) - Bonne maîtrise des outils informatique (Microsoft Office) et de l'environnement MAC/ Windows - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie - Orthographe et compétences rédactionnelles - Compétences en design web et gestion de fichiers multimédias (image, vidéo) - Esprit d'équipe et disponibilité Une connaissance des outils CRM (Ingénie) - SIT (Apidae) - Analytics (Matomo) sont un véritable atout pour le poste ! DIVERS : - Vous êtes appelé à échanger régulièrement avec l'ensemble des services d'Avignon Tourisme : réceptifs, évènements, informatique, conservation, information- documentation - Vous participez aux comités éditoriaux mensuels et pouvez être amené à produire des comptes-rendus de réunions - En fonction du calendrier des évènements, possibilité de (télé)travail de 1 journée par semaine - Type de contrat : 35h / sem. - tickets restaurant - chèques vacances - Mutuelle Rémunération : Employé - Echelon 3. de la grille des salaires.Compétences :Projet multimédiaConcevoir un projet de communication multicanalDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesSélectionner un projet en cohérence avec une politique artistiqueConcevoir un site webRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Organiser, coordonner un événementCommuniquer à l'écrit en langue étrangèrePromouvoir une proposition, un projetoutils CMS (type WordPress)Expert web (langages PHP, html, JavaScript, ¿)outils informatique (Microsoft Office)Savoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéTravailler en équipe

chargé de communication community manager H/F - EC21018 La Ville de Cavaillon, présente sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin et TikTok, développe une stratégie spécifique à chaque plateforme. Ces comptes bénéficient d'une communauté active et d'un taux d'engagement très satisfaisant. En témoigne les bons classements du compte Instagram de la Ville de Cavaillon sur le site MyObservatory. Placé sous l'autorité du directeur de la Communication, le Chargé de Communication - Community manager assure l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Il crée et diffuse du contenu texte, image ou vidéo, en fonction des différentes cibles recherchées. Aussi, il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville et propose une charte de modération qu'il devra ensuite appliquer. Il assure la valorisation sur les réseaux sociaux des différents projets du service et de la Ville. Missions principales du poste : Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité - Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ; - Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux ; - Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements de la collectivité ; - Proposer une charte de modération et en faire le suivi ; - Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux. Création de contenus - Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées ; - Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film au moyen de logiciels de PAO (suite Adobe) Gestion de l'e-réputation - Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ; - Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ; - Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis - Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation. Analyse des réseaux sociaux - Réaliser un reporting mensuel et annuel - Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances Accompagnement des projets de la collectivité - Participer à l'élaboration des plans de communication, notamment sur le volet communautaire ; - Accompagner la communication des évènements/projets sur les réseaux, en application du plan de communication et du projet de service ; - Suivre les projets sur le terrain / au contact de la population, afin de valoriser les actions de la ville et/ou des évènements présents en ville : prise de photos, captation d'images et de sons en vue de montage de films, diffusion live, etc.

Nous recherchons pour notre agence d'Aix-en-provence / Marseille un Analyste Cybersécurité. Vous êtes force de proposition pour prévenir les risques cyber et moteur de la réaction lorsqu'une faille de sécurité a été exploitée par un attaquant. Vous êtes en charge de :Opérer une veille sur les menaces émergentes en matière de cyber sécuritéCommuniquer auprès de tous les décisionnaires et acteurs décisifs de la structure sur les enjeux de la cyber menace en généralDresser un panorama des menaces susceptibles d'affecter l'organisation et déterminer son niveau d exposition au risqueCollecter, vérifier et analyser les données brutes relatives aux attaques informatiques, en élargissant au maximum les sources d'informationEntretenir un rapport d'échange et d'émulation avec d'autres experts n'appartenant pas à la structureMettre à jour des bases de données et de connaissances sur l'ensemble des sujets concernés.De rédiger des documents d'alerte et des rapports d'analyse destinés à faciliter la compréhension des menaces détectéesCommuniquer sur la possible évolution de la menace auprès de toutes les parties impliquées et émettre différentes hypothèses quant à cette évolutionDéterminer, a posteriori, les nécessaires mises à jour des outils de détection existants et préconiser, si besoin, la mise en place de nouvelles défenses.Apporter un support dans la compréhension des incidents rencontrésAnalyser les modes opératoires et techniques d'attaque identifiés, dans le but d'améliorer les capacités de détection de la structureDe formation Bac+5, vous avez plus de 2 ans d'expérience sur un poste similaireVous êtes un bon communicant, rigoureux et êtes force de propositionNous sommes une ESN agile et un groupe international. A l'ère de la post-transformation digitale, nous mettons tout en œuvre pour que chacun de nos 27 000 collaborateurs puisse se renouveler perpétuellement, en vivant positivement son propre flow digital. Chacun d'entre eux peut ainsi façonner son parcours de carrière selon ses appétences, entreprendre de manière pragmatique avec ses clients pour un monde plus positif, innover localement dans 26 pays et harmoniser son investissement professionnel et son bien-être personnel.Rejoignez Inetum. Vivez votre flow digital positif.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Mise en œuvre/debuggage de système électroniques / cartes électroniques numériques à base de CPU, FPGA et interfaces rapides (type DDR4, PCIe, Video). :- Analyse des architectures- Rédaction de documents de spécifications techniques.- Analyse des schémas (vidéo analogique et numérique, électronique numérique haut débit, FPGAs dernières générations, DDR4, CEM, …).- Analyse des fonctionnalités système- Mise au point et intégration.- Reporting au près du chef de projet.Expérience significative en l'informatique industrielle et système embarqué.Autonome, vous avez le sens des responsabilités et de l'engagement envers un projet et une équipe.Vos prises d'initiative et votre rigueur contribueront au développement de notre entreprise à dimension humaine.Merci par avance pour votre retour.Filiale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes.Notre priorité étant d être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire.Doté d un véritable service sourcing informatique et riche d une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services :La délégation de personnelLa pré embaucheL'embauche directe.

Le chef de projet spécifie, organise et planifie la mise en œuvre d un projet, depuis sa phase de conception, jusqu'à son déploiement en s'appuyant sur des ressources internes ou externes.Activités: - Définition de l'ensemble des phases techniques du projet- Etude technique des projets (reprises de données et interfaces)- Elaborer les spécifications techniques générales du projet sur la base du cahier des charges fourni, en fonction de l architecture technique et des exigences en termes de sécurité.- Superviser la rédaction des spécifications (techniques) détaillées du projet.- Evaluer les risques (coûts, délais ) pouvant intervenir au cours de la réalisation.- Définir les besoins en termes de ressources humaines et de compétences techniques.- Préparer en amont les éléments de chiffrage et/ou de facturation.- Pilotage, suivi et coordination du projet-Mettre en place les structures du projet et ses règles de fonctionnement (méthodes, outils de pilotage, indicateurs ).- Définir avec les équipes du projet, les objectifs et les délais de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).- Choisir et affecter des ressources, en fonction des contraintes techniques du projet.- Piloter et mesurer l état d avancement (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage, ).- Organiser et animer les comités de pilotage auprès des décideurs.- Transférer de manière régulière à la maîtrise d ouvrage les tableaux de bord sur l état d avancement du projet.- Superviser et coordonner le travail de l ensemble des acteurs internes et/ou externes.- Valider les livrables- Management intermédiaire du Pôle Projet- Reporting hebdomadaire au Directeur des Services- Test et recette technique- Planifier et organiser les tests unitaires et de charge- Suivre la mise en production et le déploiement- Assurer la correction des anomalies Compétences techniques :- Bonne connaissance des principaux outils de développement et d un ensemble de solutions applicatives, des bases de données- Capacité à comprendre les impacts de l architecture du système d information sur le projet, et bonne connaissance des architectures applicatives- Connaissance des processus et méthodes de gestion de projet et de certains outils de PMO- Maîtrise des méthodologies et outils de modélisation- Compréhension de l environnement et des activités de l entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs- Connaissance dans le domaine de la sécurité des applications informatiques- Connaissances techniques permettant de venir en appui aux développeurs Aptitudes professionnelles : - Bonnes qualités relationnelles et de communication afin d assurer une collaboration efficace avec son client, et avec les prestataires- Rigueur et autonomie pour gérer tous les aspects d un projet- Esprit d anticipation de manière à limiter les risques de dérive du projet- Capacités d organisation, de planification et de gestion- Pragmatisme et réactivité pour répondre de manière optimale aux besoins du client- Qualités d animateur : écoute, dialogue pour animer et coordonner le travail de son équipe, et comprendre les besoins des utilisateurs finaux- Capacité à travailler en équipe- Qualités d analyse afin de ne négliger aucun détail, notamment lors des phases de spécificationsWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement nationalNos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets. Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !

Tu es en quête d'un nouveau défi avec une prise de responsabilités dans le domaine du marketing et de la communication ?Tu es passionné(e) par l'univers de la tech et les enjeux liés à la data ?Les notions de stratégie marketing, génération de leads, production de contenus et organisation d'événements sont des sujets qui t'animent ?Tu maîtrises l'anglais et possède un bon niveau d'espagnol ?Toi qui viens de hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre chez DigDash en tant que Responsable Marketing & Communication !Sous la responsabilité directe du PDG de l'entreprise, tu es garant(e) du bon fonctionnement du service communication et marketing à la fois pour le marché français et pour le marché international.Dans ce rôle, tu représentes une fonction transverse et interviens en collaboration avec nos différentes équipes : commerce, produit, consulting.Une bonne compréhension des enjeux commerciaux est indispensable pour faire concorder les objectifs commerciaux et marketing dans le but d'amplifier les résultats de tes actions.Ainsi, ton objectif principal est la génération de leads pour le service commercial ainsi que l'accroissement de la notoriété de l'entreprise.Pour cela, tu pilotes donc les sujets suivants :Définition de la stratégie annuelle et gestion du budget du service.Management de Camila, notre alternante chargée de marketing.Mise en oeuvre du plan d actions marketing en lien avec les équipes : Production de contenus SEO à forte valeur ajoutée dans une logique inbound marketing (articles de blog, livres blancs, webinaires, cas d'usages clients, ) et gestion du cycle de vie des contenus dans notre outil d'automation marketing (scoring, nurturing, workflow, ).Gestion des réseaux sociaux et campagnes de référencement payant (SEA).Pilotage de 5 agences de prestataires externes (presse, rédaction, SEA, web, etc).Gestion des campagnes email clients/prospectsCommunication autour des actualités de l entreprise Administration du site web de l entreprise.Mise en place de la stratégie événementielle : Evénements et salons professionnelsAteliers clients/prospects et club utilisateurs DigDashReporting des actions et présentation de KPITu as suivi un cursus Marketing et Communication que tu as validé par un Bac +5. Si tu possèdes un bagage commercial, c’est encore mieux !Tu justifies d’une expérience de 5 ans minimum dans le marketing digital, idéalement chez un éditeur de logiciel.Tu maîtrises l’anglais et possèdes un bon niveau d’espagnol.Tu as une forte sensibilité pour l’univers du développement logiciel et de la data.Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la BI et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.

Vous avez une affection pour la culture française, vous avez de l'esprit et du gout, vous êtes audacieux(se), et avez un bon relationnel, vous aimez et vous comprenez la marque Maison Close . Présentation d'entreprise Maison Close est une marque de lingerie diffusée en France ainsi qu'à l'International. Maison Close est une PME à taille humaine, avec un chiffre d'affaires en forte progression. Maison Close est basée à Marseille Maison close, cherche à renforcer sa communication et recherche un(e) Chargé(e) Relations Presse / Réseaux Sociaux, dont les missions principales seront les suivantes : Description du poste : Contribuer au développement la notoriété de la marque online. - Rédaction des Contenus Digitaux (textes, base photos.) - Développement du nombre de visiteurs sur le site grâce à des techniques de référencement performantes. - Choix des photos, recadrages, modifications et préparations des fichiers à utiliser - Élaboration des plans de promotions marketing - Suivi des collaborations (journalistes, fans, Influenceuses etc..) - Modération des comptes tels que facebook, pinterest, instagram. - Gestion du fichier Presse (stylistes, magazines, éditoriaux, ...) - Envoi de Kit presse aux journalistes et médias sélectionnés, et gestion des retours presse - Gestion des demandes entrantes / sortantes et retours shopping produits - Participation à l'organisation de tournage, présence sur les évènements de la marque - Reporting des Retombées Presse et Social Media - Production et gestion de contenu - Gestion des programmes caritatifs - Mise à jour des contenus corporate brand sur les sites web Profil recherché Diplomé(e) d'une école de communication ou de formation équivalente, vous justifiez d'un réel intérêt pour la mode notamment pour la lingerie. Très bonne connaissance des Medias, Presse et réseaux sociaux et des enjeux du digital, Excellente maîtrise des outils (FB, IG, Pinterest, Youtube.TW.) Votre orthographe en Français et en anglais est irréprochable, Anglais courant indispensable Bonne capacité d'adaptation, excellente expression orale en Français et en Anglais, et vous avez également d'excellentes qualités rédactionnelles et relationnelles Être force de proposition et d'audace Nous sommes à la recherche d'une personne motivée, autonome et rigoureuse, Type de contrat : CDI Type d'emploi : plein temps Salaire : Selon profil et expérience - Fixe et variable sur objectifs Date début : Poste à pourvoir rapidement Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : 28¿867,00€ à 30¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Types de primes et de gratifications : * Prime annuelle * Primes Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 06/02/2024

Intégré(e) sein du pôle IT, vous serez en charge par exemple des projets liés à la documentation de l’obsolescence des outils de stockage et à la maintenance évolutive.Vos principaux axes d’intervention sont notamment :-Élaborer des plans de projet détaillés, assurer la disponibilité et l’allocation des ressources, et livrer chaque projet dans les délais impartis, dans les limites du budget et de votre périmètre-Animer la communauté du projet, documenter tous les échanges et créer/mettre à jour tous les livrables nécessaires. Rédiger tous les procès-verbaux des réunions, planifier toutes les réunions nécessaires et préparer les présentations correspondantes. Élaborer le WBS et le budget connexe.-Communiquer autant que nécessaire, avec les parties prenantes concernées, pour assurer le maximum de visibilité et de transparence sur le projet.Plus précisément vos missions sont :-Coordonner les équipes internes et les tiers/fournisseurs pour une exécution sans faille des projets.-S’assurer que tous les projets sont livrés à temps, dans les limites de votre périmètre et du budget-Développer la portée et les objectifs du projet, en impliquant toutes les parties prenantes concernées, et en veillant à la faisabilité fonctionnelle-Assurer la disponibilité et l’allocation des ressources-Élaborer un plan de projet détaillé pour suivre les progrès.-Élaborer une WBS détaillée pour faire le suivi des tâches et des activités-Élaborer un budget détaillé pour engager le projet et préparer tous les livrables associés nécessaires-Utiliser les techniques de vérification appropriées pour gérer les changements dans le périmètre le calendrier et les coûts du projet.-Mesurer le rendement du projet à l’aide des systèmes, des outils et des techniques appropriés-Signaler et remonter les problèmes à la direction au besoin-Gérer la relation avec le client et toutes les parties prenantes.-Effectuer la gestion des risques pour minimiser les risques du projet.-Établir et entretenir des relations avec des tiers/fournisseurs.-Créer et maintenir une documentation de projet complète De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative sur un poste similaire.Compétences requises-Expérience professionnelle avérée en tant que chef de projet dans le secteur des technologies de l’information-Solide expérience technique, avec une compréhension ou une expérience pratique de l’infrastructure informatique logicielle-Excellentes compétences en relations clients et de communication interne-Très bonne communication écrite et verbale-Solides compétences organisationnelles, notamment le souci du détail et la polyvalence-Solide connaissance pratique de Microsoft Office-Anglais courantFiliale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes.Notre priorité étant d être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire.Doté d un véritable service sourcing informatique et riche d une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services :La délégation de personnelLa pré embaucheL'embauche directe. 

Nous recherchons un.e rédacteur.trice pour rejoindre notre équipe. En tant que rédacteur, vous serez responsable de la création et de la gestion du contenu rédactionnel pour les différents supports de communication de nos clients. Responsabilités : - Concevoir et rédiger des contenus pour les différents canaux de communication de nos clients (site web, réseaux sociaux, newsletters, etc.) - Collaborer avec l'équipe marketing pour développer des stratégies de marketing digital efficaces - Gestion d'un magazine bimensuel (chemin de fer, lien avec les auteurs et le secrétaire de rédaction, relecture) - Contribuer à la gestion de plateformes e-commerce ou vitrine et à l'optimisation du référencement SEO - Gérer les campagnes d'emailing et assurer le suivi des résultats - Mettre à jour des sites web WordPress - Un bon niveau d'anglais écrit est demandé Exigences : - Expérience préalable en rédaction ou dans un poste similaire - Excellentes compétences en communication écrite et orale en français - Bon niveau en anglais - Connaissance pratique des outils de marketing digital tels que Google Analytics, Google Ads, etc. est un plus - Familiarité avec les plateformes e-commerce et les techniques de référencement SEO est un plus - Expérience avec WordPress est un plus Si vous êtes passionné(e) par la rédaction, le marketing digital et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis d'examiner votre candidature. Veuillez noter que seuls les candidats sélectionnés seront contactés pour une entrevue. Type d'emploi : Temps plein, CDI Salaire : à partir de 1 800,00€ par mois Programmation : du lundi au vendredi - Travail en journée Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : mars 2024Compétences :Conception et réalisation de sites web, d'animation, de jeux vidéo, ...PresseDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Créer, élaborer et identifier des concepts innovantsRenseigner, mettre à jour une documentation techniqueRecueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :Prendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de créativité, d'inventivitéFaire preuve de rigueur et de précision

Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de projets MOE dans région d’Aix-en- Provence.Le chef de projet mènera les projets applicatifs - orchestration de conteneurs et solutions d'outillage dans un environnement complexe.Pilotage de projets complexes et transverses contraints par les délaisRédaction d’un plan de projet ( le macro planning, l’équipe projet, les charges et budgets)Planifier et gérer le plan de chargeRédaction et validation des spécifications fonctionnelles détailléesGérer et anticiper les risques et le suivi des alertes Piloter la phase de recette technique et de sécurité, la phase d’observation réalisée sur des pilotes en production et rédiger les PV correspondants avec validation métier. Animer les comités projet et le comité de pilotageSynchroniser les équipes techniques jusqu’à la mise en productionConsolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Assurer le suivi et le challenge des jalons clés durant l’exécution des projets,Réaliser le Reporting et assurer la production de la synthèse restituant l’avancement, les risques et points d’alerte,Garantir le challenge du cadrage des projetsElaborer la rédaction du plan de déploiement et la rédaction des changements.Modalité : 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel  - Premier  mois de présentiel.De formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de pilotage de projets IT de type outillage dans un environnements complexes.Vous avez une connaissance éprouvée des mécanismes de PCA/ PRAVous avez une expérience avérée sur des solutions types Orchestration de conteneurs  et sur les outillages types :  XL – DEPLOY – XL ReleaseVous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maîtrisez la consolidation et l’animation de projets applicatifs.Vous avez une expertise en méthodologie de projet tel que PMP, ITIL, PrinceVos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,D’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.         

chargé de communication community manager H/F - EC21018 La Ville de Cavaillon, présente sur les réseaux sociaux Facebook, Instagram, Linkedin et TikTok, développe une stratégie spécifique à chaque plateforme. Ces comptes bénéficient d'une communauté active et d'un taux d'engagement très satisfaisant. En témoigne les bons classements du compte Instagram de la Ville de Cavaillon sur le site MyObservatory. Placé sous l'autorité du directeur de la Communication, le Chargé de Communication - Community manager assure l'animation des réseaux sociaux de la Ville de Cavaillon. Il crée et diffuse du contenu texte, image ou vidéo, en fonction des différentes cibles recherchées. Aussi, il participe à l'élaboration de la stratégie de communication de la Ville et propose une charte de modération qu'il devra ensuite appliquer. Il assure la valorisation sur les réseaux sociaux des différents projets du service et de la Ville. Missions principales du poste : Animation et gestion des réseaux sociaux de la collectivité - Collaborer à la mise en place d'une stratégie de communication sur les réseaux sociaux ; - Développer la présence de la Ville sur les réseaux sociaux ; - Animer, fidéliser et fédérer une communauté autour des missions et des évènements de la collectivité ; - Proposer une charte de modération et en faire le suivi ; - Assurer le suivi des demandes des administrés sur les réseaux sociaux. Création de contenus - Rédiger et adapter des contenus textes selon les supports et les cibles recherchées ; - Assurer la conception/réalisation de visuels, infographies et film au moyen de logiciels de PAO (suite Adobe) Gestion de l'e-réputation - Réaliser une veille sur le web, et actualiser les informations institutionnelles présentées ; - Réaliser des prises de paroles sur les sites d'avis et les forums ; - Gérer les pages Google My Business des lieux communaux et répondre aux avis - Rédiger des comptes rendus sur la situation de l'e-réputation. Analyse des réseaux sociaux - Réaliser un reporting mensuel et annuel - Suivre les évolutions des algorithmes et des contenus tendances Accompagnement des projets de la collectivité - Participer à l'élaboration des pl ... mmunication, notamment sur le volet communautaire ; - Accompagner la communication des évènements/projets sur les réseaux, en application du plan de communication et du projet de service ; - Suivre les projets sur le terrain / au contact de la population, afin de valoriser les actions de la ville et/ou des évènements présents en ville : prise de photos, captation d'images et de sons en vue de montage de films, diffusion live, etc.

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

EASY DEAL renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire avec le véhicule de la société mis à la disposition de l'équipe. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. - Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Connaissances non obligatoires : - Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online - Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. -Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise o BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. o Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. o Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Travail du lundi au vendredi CDI 35H Salaire à partir de 1700net à négocier en fonction du profil. Permis B exigé.Compétences :Gérer la sécurité informatiqueAméliorer un système d'informationAnalyser les performances d'un système d'informationAdministrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Travailler en équipeFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Nous recherchons un Testeur de Logiciel H/F motivé et expérimenté pour rejoindre notre équipe. En tant que Testeur de Logiciel, vous serez responsable de garantir la qualité et la fonctionnalité des applications à travers la mise en œuvre de tests rigoureux.Vos missions consisteront à assurer la conformité des produits avec les spécifications initiales, à identifier rapidement les problèmes potentiels et à contribuer à l'amélioration continue des procédures de test.Responsabilités :Rédiger des exigences et des plans de tests : Créer des documents détaillés décrivant les exigences fonctionnelles et les plans de test pour les évolutions d'applications.Estimer la charge des campagnes de test : Évaluer les ressources nécessaires pour mener à bien les campagnes de test.Exécuter les campagnes de test : Vérifier la conformité du produit en exécutant les tests selon les spécifications établies.Rapport d'avancement des tests : Fournir des rapports réguliers sur l'état d'avancement des tests.Identification rapide des bugs : Identifier avec précision les problèmes, régressions et incidents pour une résolution rapide.Maintenance des suites de tests : Mettre à jour les suites de tests en fonction des évolutions techniques des outils, en collaboration avec les équipes de développement et la direction projet.Amélioration des procédures de test : Contribuer à l'application et à l'amélioration des procédures de test pour garantir la qualité des mises à jour. Profil :Expérience avérée en tant que Testeur de Logiciel ou dans un rôle similaire.Connaissance approfondie des méthodologies de test et des outils associés.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Souci du détail et aptitude à résoudre les problèmes de manière proactive.Idéalement, vous disposez d'un diplôme en informatique, en génie logiciel ou dans un domaine connexe.Si vous êtes passionné par les tests logiciels et que vous recherchez un défi stimulant, rejoignez-nous et contribuez à assurer la qualité de nos produits !Si vous êtes passionné(e) par les technologie, l'innovation, la satisfaction client et que vous souhaitez contribuer au succès de notre équipe, nous vous encourageons à postuler. Envoyez votre CV et votre lettre de motivation à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxRejoignez-nous pour faire partie d'une équipe dynamique qui façonne l'avenir de la gestion des déchets à travers des solutions innovantes et durables.Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)Simpliciti est un acteur historique et reconnu de technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique, et en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation). Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 130 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d’optimiser – grâce à la data – les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs et le transport de marchandises. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l’accès à la mobilité des personnes.Nos solutions ont pour objectif d’améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d’une économie circulaire via des territoires plus connectés. Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l’activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l’utilisateur final selon son usage.Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green’Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.

Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de projet MOE H/F Maintenance évolutive et corrective Master data management à Marseille.Full présentiel requis.Le chef de projet mènera les projets IT maintenance corrective dans un environnement international.Les tâches seront :Piloter et coordonner les équipes de réalisation, développement, qualification, intégration et productionParticiper au cadrage du projetRédaction d’un plan de projet (le macro-planning, l’équipe projet, les charges et budgets)Planifier et gérer le plan de chargeGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesConsolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Assurer le suivi des livrables projetGérer les demandes de corrections et d’évolutions (création, priorisation et suivi)Animer les comités projet et le comité de pilotage Assurer le suivi et le challenge des jalons clés durant l’exécution des projets,Réaliser le Reporting et assurer la production de la synthèseDe formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de de chef de projet en mode Agile - Scrum.Vous détenez un Anglais Fluent.·Vous avez une expertise en méthodologie de projet tel que PMP, ITIL, PrinceCette méthodologie  vous permet de maitriser le budget, le planning et le périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité.Vous rédigez un Reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre en avant les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés.Vous avez l’habitude de coordonner les différents services contribuant au projet (business, architecture, design, domaines applicatifs, développement, tests, déploiement, production, formation, conduite du changement…).Vous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, Jira, confluence.Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe et les principes de gouvernance des projets IT.La connaissance en Data constitue une plus-value.Vos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,D’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance). Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ?Un nagement de proximité avec un accompagnement individualiséDes formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missionsLa possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clientsUne communauté soudée qui favorise et valorise la cooptationDes possibilités de mobilité internationaleLa possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de FormationUne société aux valeurs humaines et handi-accueillante !   Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.         

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Dans le cadre de notre développement en région PACA nous recrutons un Chef de projet IT Senior  H/F dans région d’Aix-en- Provence.Le chef de projet pilotera les projets d’intégration liées aux différentes briques de l’Infrastructure.Piloter de projets complexes et transverses contraints par les délaisRédiger du plan de projet incluant le macro-planning, l’équipe projet, les charges et budgets)Rédiger et valider des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec le service conception infrastructure.Planifier les actions prévues et gérer le plan de chargeGérer et anticiper les risques et le suivi des alertesPiloter la réalisation : assurer le suivi du reste à produire, organiser les points projets,Produire et consolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget)Participer aux comités projet et le comité de pilotageGarantir le suivi des livrables : s’assurer de la production des livrables répondant aux objectifs de la note cadrageSynchroniser les équipes techniques jusqu’à la mise en productionPiloter la phase de recette technique et de sécurité pour le nouveau service (VABF) la phase d’observation réalisée sur des pilotes en production et rédiger les PV correspondants avec validation métierRéaliser le Reporting et assurer la production de la synthèse restituant l’avancement, les risques et points d’alerte.Modalité : 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel – 1er mois présentiel demandé.  De formation Bac+/5 en informatique ou en gestion de projets,Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 7 ans dans une fonction de conduite de projets IT Complexes.L’animation et le pilotage de projets applicatifs constituent une plus-value.Vous avez une appétence pour les sujets techniquesVos compétences en système informatique serait un plus dans les domaines suivants :o   Signature électronique / validation électroniqueo   Horodatageo   Carte à puce, gestion des certificatso   Authentificationo   Normes eldas, ANSSI, ETSI EN 319 132Vous êtes familier des outils de gestion de projet tel que MS Project, Jira, confluence.Vous maîtrisez la gestion des risques.Vous utilisez une méthodologie de projet telle que PMP, ITIL ou PrinceVos qualités relationnelles et votre capacité d’adaptation vous permettent des relations transverses pour le bon avancement des projets,Vous détenez d’excellentes qualités rédactionnelles ainsi qu’un esprit de synthèse seront attendus sur ce poste,Vous faites preuve de rigueur et de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.       

Véritable expert technique des infrastructures informatiques.? Garantir la sécurité des systèmes d'information : attaques cyber, anti-spam, firewall, anti-virus, sensibilisation des utilisateurs, routage réseau, redondances des équipements ? Opérer la surveillance journalière des infrastructures et Datacenters ? Faire évoluer ou mettre en place les outils de surveillance (supervision et monitoring) adéquats et l'alerting ? Résoudre les défauts de maintenance et suivre les impacts puis la résolution ? Alerter et remonter la chaine d'escalade si un incident se produit (gestion de crise) ? Former le support (hotline) sur les nouvelles consignes pour une prise d'appel rapide ? Garant de la sécurité physique des sites ? Support N2 et N3 : Suivre les tickets ouverts auprès des éditeurs / constructeurs, tenir au courant les clients de l'état d'avancement de la résolution. Suivre les statistiques des tickets : temps de résolution, catégories etc. Interventions chez les clients ? Faire évoluer la documentation en permanence Gestion des Datacenters et des infrastructures ? Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences, abonnements ? Calculer la rentabilité des offres et la faire évoluer ? Suivi des sous-traitants / éditeurs / fournisseurs : Appels d'offres et Contrats ? Gestion de projet : Planifier, proposer des scénarios, anticiper et tenir les délais annoncés ? Astreinte : Participer à tour de rôle aux astreintes soir et week-end et faire évoluer les procédures Evolutions et Veille technologique ? Participation aux événements technologiques : Salons, séminaires, soirées associatives ? Suivre les nouvelles technologies : Savoir en parler, comprendre les concepts Vous travaillerez dans un environnement agréable, avec une équipe dynamique. Chaque jour sera différent avec un champ d'activité passionnant et varié.Votre contrat -        CDI 39h/semaine-        rémunération attractiveAvantages collaborateurs :-        Prise en charge d'une partie de la mutuelle,-        Tickets restaurant,-        Nombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance?)-        Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez-vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil?)Évolution-        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer vers d'autres missionsCe qui est indispensable pour nous : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Connaissances approfondies de Windows et Linux. Maitrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP?) et de virtualisation (VMware, Hyper-V). Vous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous êtes à l'aise en rédaction et savez rendre compte synthétiquement de vos actions et réalisations. Vous savez gérer vos priorités et la satisfaction client est une priorité. Bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit) et connaissance des technologies de sauvegarde et stockage serait un vrai plus.Pourquoi nous rejoindre ?·        Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.·        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.·        Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.·        Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies.E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.

Intégré(e) à une équipe, vous avez pour principales missions : Gérer la relation avec les équipes des directions métiers, et les assister dans leur expression de besoin. Instruire les dossiers des nouvelles demandes (Mener les études d'impacts, définition des solutions, choix techniques, …) Gérer les projets confiés Pilotage (planning, plan de charge, reporting, communication...) Rédaction des cahiers des charges, spécifications fonctionnelles et techniques Organisation et suivi des phases de réalisation Suivi et participation à la réalisation des tests (intégration, non régression) Assistance des cellules métiers à la recette fonctionnelle Assistance à la mise en production / déploiement des nouveaux composants dans les différents environnements Support post production Transfert des projets aux différentes équipes support De formation supérieure en informatique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire. Compétences requises Gestion de projets applicatifsCoordination d’équipes Test / Recette Support Vous êtes reconnu(e) pour votre bonne communication, votre organisation et rigueur. Filiale du groupe REACTIS, nous sommes spécialisés dans le recrutement Informatique et dans la délégation de personnel hautement qualifié en assistance technique auprès de nos clients grands comptes.Notre priorité étant d être toujours à la pointe des nouvelles technologies et d offrir les meilleures ressources et le meilleur de notre savoir-faire.Doté d un véritable service sourcing informatique et riche d une cv-thèque étendue, nous sommes en mesure de proposer plusieurs types de services :La délégation de personnelLa pré embaucheL'embauche directe. 

EASY DEAL renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire avec le véhicule de la société mis à la disposition de l'équipe. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. - Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Connaissances non obligatoires : - Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online - Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. -Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise o BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. o Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. o Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Travail du lundi au vendredi CDI 35H Permis B exigé.Compétences :Gérer la sécurité informatiqueAméliorer un système d'informationAnalyser les performances d'un système d'informationAdministrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipe

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Intégré(e) à une équipe de développement d’une quinzaine de personnes, vous occuperez un poste de Développeur Front de l’une de nos plateformes.Vos activités types seront les suivantes :Responsabilités :  Participer à la conception technique et à la rédaction des spécifications  Analyser l'existant et proposer des améliorations  Développer des composants frontend avec Vue.js en utilisant des API REST et en intégrant avec Symfony  Créer et maintenir des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code  Optimiser les performances des applications pour une expérience utilisateur optimale  Travailler en équipe dans le cadre d'une méthodologie agileNos challenges sont nombreux, que ce soit métiers (l’internationalisation, cartographie, optimisation de circuits, des intégrations à des services tiers, expérience utilisateur multi-canal etc...) ou techniques (la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, hybride (on premise, SaaS).Profil :  Posséder une expérience d’au moins 3 ans en développement front avec des technologies JS, VueJS 2/3, JQuery, CSS3, Pug/Jade et des technologies de carto telles que LeafLet, Axios et Google Map API.  Idéalement, posséder minimum 2 ans d’expérience de développement sur le framework Vue.JS > 2.6.10  Etre à l'aise au développement de tests unitaires et fonctionnels (JEST/Mocha et Selenium/Puppeteer)  Avoir déjà participé à des développements s'appuyant sur des framework du marché PHP >= 5.5, Symfony >= 3.4, Api Platform, MySQL, MongoDB.Soft skills :  Être organisé(e) et rigoureux(se)   Avoir un esprit de synthèse  Être curieux de nature, avec un fort esprit d’équipe  Être à l’écoute et avoir un bon dialogue avec les équipes  Être force de proposition Simpliciti est un acteur historique et reconnu de technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique, et en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation). Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 130 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d’optimiser – grâce à la data – les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs et le transport de marchandises. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l’accès à la mobilité des personnes.Nos solutions ont pour objectif d’améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d’une économie circulaire via des territoires plus connectés. Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l’activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l’utilisateur final selon son usage.Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green’Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.

Intégré(e) à une équipe de développement d’une quinzaine de personnes, vous occuperez un poste de Développeur Front de l’une de nos plateformes.Vos activités types seront les suivantes :Responsabilités :  Participer à la conception technique et à la rédaction des spécifications  Analyser l'existant et proposer des améliorations  Développer des composants frontend avec Vue.js en utilisant des API REST et en intégrant avec Symfony  Créer et maintenir des tests unitaires et fonctionnels pour garantir la qualité du code  Optimiser les performances des applications pour une expérience utilisateur optimale  Travailler en équipe dans le cadre d'une méthodologie agileNos challenges sont nombreux, que ce soit métiers (l’internationalisation, cartographie, optimisation de circuits, des intégrations à des services tiers, expérience utilisateur multi-canal etc...) ou techniques (la scalabilité, la tenue en charge, une architecture distribuée, hybride (on premise, SaaS).Profil :  Posséder une expérience d’au moins 3 ans en développement front avec des technologies JS, VueJS 2/3, JQuery, CSS3, Pug/Jade et des technologies de carto telles que LeafLet, Axios et Google Map API.  Idéalement, posséder minimum 2 ans d’expérience de développement sur le framework Vue.JS > 2.6.10  Etre à l'aise au développement de tests unitaires et fonctionnels (JEST/Mocha et Selenium/Puppeteer)  Avoir déjà participé à des développements s'appuyant sur des framework du marché PHP >= 5.5, Symfony >= 3.4, Api Platform, MySQL, MongoDB.Soft skills :  Être organisé(e) et rigoureux(se)   Avoir un esprit de synthèse  Être curieux de nature, avec un fort esprit d’équipe  Être à l’écoute et avoir un bon dialogue avec les équipes  Être force de proposition Simpliciti est un acteur historique et reconnu de technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique, et en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation). Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 130 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d’optimiser – grâce à la data – les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs et le transport de marchandises. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l’accès à la mobilité des personnes.Nos solutions ont pour objectif d’améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d’une économie circulaire via des territoires plus connectés. Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l’activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l’utilisateur final selon son usage.Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green’Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.

Rattaché à la Direction, vous faites le lien entre les outils informatiques et les différents services, les métiers de l'entreprise. Vous êtes en charge de rédiger les spécifications fonctionnelles, d'organiser et de planifier la mise en œuvre des projets informatiques. Aussi, vous êtes garant des projets en termes de coût, délai et qualité. Vous suivez les tests avec les parties prenantes et les prestataires, vous coordonnez les actions correctives en conséquence si besoin.Pour cela, vos missions sont les suivantes :- Déploiement de la stratégie IT définie par le Comité de Direction,- Gestion et amélioration des solutions en place,- Migration de l'ERP Cegid Orliweb,- Suivi de l'intégration d'un nouveau site (bâtiment),- Déploiement d'une solution ERP pour des filiales à l'international,- Gestion de projet : recueil du besoin, cahier des charges, specs,- Gestion des prestataires,- Gestion du budget et suivi des ROI,- Audit, veille technologique.De formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet ou sur un poste de responsable informatique. Vous êtes autonome et force de proposition, capable de prendre du recul sur un SI existant et de faire des préconisations en vue de l'améliorer. A l'écoute et avec une forte culture satisfaction utilisateur, vous avez une capacité à conduire des changements et une belle capacité à convaincre pour amener la prise de décision.Notre client, entreprise en forte croissance qui intervient dans un domaine de niche et riche d'une expérience de plus de 40 ans, recherche dans le cadre de sa croissance, un Chef de projet IT. Le poste est un CDI basé à Nîmes.

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Environnement du posteTravailler dans l’équipe Marketing, c’est à la fois promouvoir notre application grand public qui permet à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie; et également nos solutions APIs d’accès aux données bancaires et d’initiation de paiement pour offrir des services financiers et des expériences clients enrichies, fluides et sécurisées. Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de participer à la promotion des marques Linxo et Linxo Connect.Ce poste requiert des compétences en marketing, et des aptitudes à bien communiquer et être orienté résultat.  Vos principales missionsIntégré au sein de l’équipe Marketing, vous serez amené à travailler, pour les marques Linxo et Linxo Connect, sur les missions suivantes :Définir la stratégie et le planning éditorial des contenus inbound marketing en lien avec les enjeux business de l'entreprise et la charte éditoriale de chaque marque.Rédiger des contenus (articles de blog, mise à jour des sites internet) optimisés pour les moteurs de recherche, à l’aide d’outils SEO.  Émettre des recommandations pour améliorer le référencement naturel de nos sites Linxo et Linxo Connect. Mesurer, suivre et analyser les KPI des différentes communications. Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités…Travailler en étroite collaboration avec les équipes commerciales, “Professional Services” et certains Product Owner pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires.Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Vous connaissez les bases du SEO. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles et vous aimeriez développer vos qualités de rédaction de contenus optimisés pour le SEO. Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez votre créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Vos missions : En tant qu'ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :  Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +   Nos priorités et engements : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise Nos engagements et priorités : la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.  À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez

Vos missions : En tant qu'ingénieur(e) systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :  Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +   Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.   Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations, où vous serez soutenu et inspiré par une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participez à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Le Groupe DOMINO (500 collaborateurs, 120 agences en France, Pologne, Portugal, Maroc et Suisse, 200 millions EUR de CA en 2021) se développe depuis 20 ans sur le marché des solutions RH (intérim, recrutement, formation, conseil).Notre activité est structurée en 3 branches : Tertiaire (DOMINO STAFF), Médico-Social (DOMINO CARE), Généraliste (DOMINO MISSIONS).Nos valeurs sont le résultat de notre passion et de nos engagements : sens du travail collectif et satisfaction de nos clients, et de nos collaborateurs intérimaires. »Vous interviendrez au sein de l'agence Domino CARE d'Avignon et plus précisément sur les secteurs de le Santé, du social et du médico-social. Sous la responsabilité d'un Directeur d'agences, vos principales missions sont le développement commercial et le recrutement dans les secteur de la santé, du social et du médico-social. - Cibler et identifier les décideurs,- Déploiement des accords-cadres et développement d'une clientèle locale,- Rendez-vous commerciaux : Phoning, présentation physique et visites spontanées,- Mise en place de partenariats commerciaux,- Négociations tarifaires- Reporting et suivi en CRMet la recherche et la délégation de profils :- Sourcing métiers : rédaction et diffusion des annonces, CV-thèques, relations écoles, cooptation,- Sélection des CV, constitution de dossiers et recrutement des candidats,- Mise à jour et suivi base de données candidats,- Présentation et vente des profils au client

Environnement du posteTravailler dans l’équipe Marketing, c’est à la fois promouvoir notre application grand public qui permet à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie; et également nos solutions APIs d’accès aux données bancaires et d’initiation de paiement pour offrir des services financiers et des expériences clients enrichies, fluides et sécurisées.Vous évoluerez dans un cadre dynamique et une équipe bienveillante et aurez rapidement des responsabilités pour délivrer sur des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de participer à la promotion des marques Linxo et Linxo Connect.Ce poste requiert des compétences en marketing, et des aptitudes à bien communiquer et être orienté résultat. Vos principales missionsConcevoir et piloter l’ensemble de nos campagnes de marketing en collaboration avec le Marketing Digital Manager (campagnes emailing, campagne push et display in-app, newsletter...).Créer des parcours d’engagement (landing pages, emailing, relances etc)Émettre des recommandations en s’appuyant de nos outils marketing pour améliorer la productivité de l’équipe et soutenir une organisation en forte croissance.Accompagner dans la mise en place de campagnes payantes sur Linkedin et Google (SEA).Travailler en étroite collaboration avec les équipes pour exploiter le contenu créé pour les campagnes de lead generation.Mesurer, suivre et analyser les KPI des campagnes mises en place (création de tableaux de bords et reporting).Participer au travail de veille concurrentielle : participer aux événements, suivre les actualités...Travailler en étroite collaboration avec les équipes : l’équipe commerciale et l’équipe Professional Services pour renforcer l’acquisition de nouveaux clients et la fidélisation de nos partenaires en BtoB ainsi qu’avec les équipes mobiles en BtoC. Rejoignez-nous si...Vous êtes en cours de formation, Bac+3 à Bac+5, de type École de commerce option marketing ou communication ou autre domaine pertinent.Vous bénéficiez, si possible, d’une première expérience en stage ou alternance dans le marketing digital et les technologies innovantes.Vous êtes motivé à l’idée de rejoindre un projet ambitieux et de contribuer à la forte croissance de Linxo.Une mentalité Growth et en recherche sans cesse de nouvelles idées, via votre connaissance de tous les nouveaux outils et technologies associés, pour améliorer le retour sur investissement de nos campagnes.Vous êtes reconnu comme quelqu’un d’autonome et vous êtes capable de travailler de votre propre initiative et disposez d’excellentes capacités d'organisation.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Communication anglais orale et écrite souhaitée.La connaissance des solutions Salesforce Pardot, Braze et Wordpress serait un plus.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.