Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, nous recherchons un(e) professionnel(le) dynamique et expérimenté(e) pour prendre en charge la responsabilité des équipes Projets Environnement.
Vous serez basé(e) à Avignon , Aix-en-Provence ou Montpellier et jouerez un rôle clé dans le suivi des projets et la qualité des déploiements auprès de nos clients.
Responsabilités principales :
Management d'équipe : Encadrez une équipe pluridisciplinaire de 7 personnes, favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant.
Gestion des engagements contractuels : Assurez le respect des engagements contractuels et des délais de gestion annoncés, en travaillant en étroite collaboration avec les équipes projets, produit et planification.
Organisation et répartition de la charge de travail : Structurez et répartissez efficacement la charge de travail entre les collaborateurs, assurant un suivi rigoureux des commandes/projets entrants.
Développement des compétences : Favorisez la montée en compétence des équipes projets dans le cadre de notre amélioration continue.
Gestion du prévisionnel de déploiement : Tenez et suivez le prévisionnel de déploiement mensuel, en respectant les arbitrages réalisés avec la Direction.
Respect de la méthodologie projet : Veillez au respect de la méthodologie projet, en tenant compte des clients et produits à déployer.
Optimisation des processus : Optez pour l'optimisation et l'amélioration continue des processus de gestion et des outils internes.
Suivi d'indicateurs : Créez et suivez des indicateurs pour monitorer le niveau d'activité et la qualité des déploiements.
Participation au développement d'offres de services : Contribuez au développement de nouvelles offres de services pour nos clients.
Gestion de projets : Prenez en charge, si nécessaire, des projets en direct, démontrant votre autonomie et votre rigueur.
- Expérience avérée dans le management d'équipes opérationnelles.
- Autonome, rigoureux(se) et capable de prendre des décisions éclairées.
- Compétences en communication, notamment avec les autres parties prenantes de l'entreprise.
- Engagement envers la satisfaction client et aptitude à assurer un premier niveau d'escalade client.
- Expérience préalable dans le secteur de l'environnement serait un atout.
Rejoignez notre équipe dynamique et contribuez au succès de nos projets environnementaux. Envoyez votre CV et lettre de motivation à xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx
Le process est en 3 étapes dont un entretien avec un inventaire de personnalité. (Assessfirst)
Simpliciti est un acteur historique et reconnu de technologies embarquées « Made in France » déjà actif en France, en Belgique, et en Afrique grâce à sa succursale au Maroc (Sabatier Géolocalisation). Plus de 1500 acteurs du secteur privé et publics font appel au quotidien au savoir-faire des 130 collaborateurs composant une équipe engagée et passionnée.
Concepteurs et développeurs de solutions hardware et software pour les Smart Cities, nous proposons des fonctionnalités innovantes afin d’optimiser – grâce à la data – les secteurs de la collecte des déchets, le transport de voyageurs et le transport de marchandises. Ainsi nos équipes adressent au quotidien des problèmes de société tels que la réduction des déchets, le recyclage ou l’accès à la mobilité des personnes.
Nos solutions ont pour objectif d’améliorer la qualité de vie des citoyens en fournissant aux Collectivités un moyen de les rendre actrice d’une économie circulaire via des territoires plus connectés.
Par exemple, les logiciels Simpliciti permettent ainsi à chaque client de piloter leur flotte de véhicules ou leur ressources humaines et matérielles, créer leurs circuits, planifier des transports, guider les conducteurs sur cartographie, suivre en temps réel l’activité ou encore éditer des tableaux de bords et statistiques. Mais aussi de consommer ces données par exemple pour facturer l’utilisateur final selon son usage.
Par ailleurs, Simpliciti est Entreprise à Mission, labellisée Positive Workplace et agit activement pour avoir un impact positif chez ses clients mais aussi en interne via sa Green’Team et les initiatives RH/RSE mises en œuvre.
Responsable d’affaires agroalimentaires (Apprentissage)
Chargé de développement marketing et commercial (Apprentissage)
Manager de la communication et stratégie digitale
Manager du marketing et de la performance commerciale (Apprentissage)
Manager de projets informatiques spécialité cyber et haute disponibilité (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité expert IT application intelligente et big data (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
Manager marketing et développement commercial
Manager en ingénierie informatique spécialisation cybersécurité (Apprentissage)
Chef de projet logiciel et réseau
Manager des stratégies marketing et communication
Chef de projet logiciel et réseau (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialisation développement sécurisé par applications (Apprentissage)
Réseaux sociaux, maitriser sa communication digitale
Marketing digital – Référencement internet SEO
Manager en ingénierie informatique spécialité cybersécurité (Apprentissage)
3780 heures en entreprise
Assistant PME/TPE d’administration et de communication commerciales
105 heures en entreprise
Responsable marketing opérationnel
560 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel
Manager de la stratégie et de la performance commerciale
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
Responsable marketing commerce et expérience client
BTS management commercial opérationnel
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
Manager en stratégies des communications (Apprentissage)
Communication visuelle et numérique
Développer et valoriser sa marque – Boutique en ligne
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (Apprentissage)
1680 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2010 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2290 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
3400 heures en entreprise
BTS MCO – Management commercial opérationnel
2300 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2300 heures en entreprise
Chargé de développement d’activités touristiques
560 heures en entreprise
Manager des organisations (Apprentissage)
2640 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
4110 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
Responsable de projets marketing communication (Apprentissage)
BTS communication (Apprentissage)
Tosa WordPress – Concevoir votre site web e-commerce
Manager des stratégies marketing et communication (Apprentissage)
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
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Titre professionnel administrateur d’infrastructures sécurisées option cybersécurité (Apprentissage)
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Titre professionnel concepteur développeur d’applications (Apprentissage)
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NUM : Titre professionnel concepteur développeur d’applications
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Titre professionnel développeur web et web mobile
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Community manager
Community manager : maîtrise des technologies de l’information pour animer les réseaux sociaux et les sites internet
Master mention informatique parcours ingénierie des réseaux et des systèmes (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
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