En tant qu'Ingénieur(e) Testeur automaticien (H/F) vous allez nous permettre d'assurer la validation et le contrôle qualité des outils mis en oeuvre.
Assurer le contrôle qualité des projets mis en oeuvre (méthodologies classiques en V ou agiles) en appliquant des méthodes de tests :
Mission :
- Participation à la relecture des spécifications
- Rédaction des cahiers de tests en respectant les normes de la direction
- Exécution des campagnes de tests manuels
- Conception des tests automatisés de non-régression
- Tests manuels vers des tests Auto
- Préparation et gestion des jeux de données
- Gestion de la déclaration et du suivi des anomalies
- Création d'indicateurs de suivi au chef de projet
- Rôle de conseil auprès des analystes fonctionnels
- Travail conjointement avec les équipes de développement
- Mise en place d'une stratégie de test automatisé globale et de reporting
- Report au management.
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Environnement technique :
- Certification ISTQB niveau Fondation minimum
- Connaissance et expérience d'utilisation d'un outil de gestion des tests (Squash TM serait un plus)
- Connaissance et expérience d'utilisation de Jenkins
- Maîtrise d'un outil d'automatisation des tests (Selenium)
- Maîtrise d'un outil de test d'API(Postman)
- Expérience d'un outil de ticketing (Redmine utilisé)
- Capable d'appliquer des méthodes agiles.
Issu d'un Bac +5 ou ayant des compétences en informatique dans le test et l'automatisation du Test, vous avez au moins une expérience de 5 ans (hors stage et alternance).
Vous êtes :
Organisé et rigoureux
Bon relationnel (interactions avec des interlocuteurs variés, fonctionnels, techniques, utilisateurs finaux métiers)
Communicant (besoin d'expliquer, de convaincre et de se maintenir informé des sujets/besoins/contraintes)
Esprit d'équipe
QENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 40 personnes ambitieuses et volontaires. Elle propose deux types de prestations : les des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l'obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001 ).
QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement d'un robot suiveur et autonomes, porteur de charges. Il s agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls à un endroit défini ; tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.
Dans les domaines des prestations techniques, QENVI propose ses expertises dans les métiers courants de l informatique et les technologies modernes :
« La passion de la technologie, L'intégrité, Le travail, Progresser ensemble »
La politique de QENVI favorise l inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l égalité salariale.
Le processus de recrutement :
Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N hésitez pas à relancer si ce n est pas le cas. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s assurer du bon déroulement de l intégration du collaborateur.
QENVI s engage à respecter et à d adapter étroitement aux désirs d évolution de carrière de l employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets.
Manager en ingénierie informatique spécialisation cybersécurité (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialisation développement sécurisé par applications (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialité cybersécurité (Apprentissage)
3780 heures en entreprise
Chargé de développement marketing et commercial (Apprentissage)
BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (Apprentissage)
1680 heures en entreprise
Assistant PME/TPE d’administration et de communication commerciales
105 heures en entreprise
Titre professionnel administrateur d’infrastructures sécurisées option cybersécurité (Apprentissage)
1200 heures en entreprise
Titre professionnel développeur web et web mobile
350 heures en entreprise
Responsable d’affaires agroalimentaires (Apprentissage)
Chef de projet logiciel et réseau
Chef de projet logiciel et réseau (Apprentissage)
BTS management commercial opérationnel
Manager de la stratégie et de la performance commerciale
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
Manager marketing et développement commercial
BTS management commercial opérationnel
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
Manager en stratégies des communications (Apprentissage)
Développer et valoriser sa marque – Boutique en ligne
Tosa WordPress – Concevoir votre site web e-commerce
Manager de la communication et stratégie digitale
Manager du marketing et de la performance commerciale (Apprentissage)
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2010 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2290 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
3400 heures en entreprise
BTS MCO – Management commercial opérationnel
2300 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2300 heures en entreprise
BUT spécialité informatique parcours réalisation d’applications : conception, développement, validation
600 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
4110 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité cyber et haute disponibilité (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité expert IT application intelligente et big data (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
Responsable marketing opérationnel
560 heures en entreprise
Responsable de projets marketing communication (Apprentissage)
Responsable marketing commerce et expérience client
Communication visuelle et numérique
Manager des stratégies marketing et communication
Titre professionnel développeur web et web mobile
Réseaux sociaux, maitriser sa communication digitale
Marketing digital – Référencement internet SEO
Chargé de développement d’activités touristiques
560 heures en entreprise
Manager des organisations (Apprentissage)
2640 heures en entreprise
NUM : Titre professionnel développeur web et web mobile
189 heures en entreprise
Titre professionnel développeur web et web mobile module codage
280 heures en entreprise
BTS communication (Apprentissage)
Manager des stratégies marketing et communication (Apprentissage)
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Community manager : maîtrise des technologies de l’information pour animer les réseaux sociaux et les sites internet
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
210 heures en entreprise
Titre professionnel concepteur développeur d’applications (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
NUM : Titre professionnel concepteur développeur d’applications
175 heures en entreprise
Community manager
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