Accueil » Offres d'emplois » Lead Dev – Tech Lead .Net F/H
Notre client, 1ère Marketplace en France à regrouper les activités sportives et de loisirs de + 1500 partenaires. Nous offrons à nos clients la possibilité d offrir ou de réserver + 4000 activités différentes situées dans toute la France. Une trentaine de collaborateurs œuvrent à la réussite de notre ambition : devenir le leader incontournable du cadeau d expériences en France sur internet.
Notre client recherche sa/son futur(e) Tech Lead/Lead dev, poste basé à La Ciotat et télétravail
En charge de l'innovation technologique et du développement des fonctionnalités indispensables à la croissance et à l'efficacité des activités, le CPT étudie l'ensemble des possibilités de développements et d'améliorations techniques, et s'assure de leur mise en place rapide et éprouvée.
Son rôle consiste à déterminer les innovations pertinentes et pérennes du système d'information pour répondre aux enjeux de croissance, en conformité avec la stratégie globale de l entreprise et pour contribuer à son succès
Missions et responsabilités :
- Réaliser un audit technique pour identifier les outils ou méthodes peu performantes et proposer des solutions pour les améliorer,
- Définir la roadmap technique de l entreprise en lien avec la roadmap projets de l entreprise,
- Assurer le respect de la roadmap et la livraison des produits et services tout en assurant la continuité de service,
- Établir et suivre les objectifs et les projets en mettant en place une méthodologie de gestion de projets
- Assurer le delivery et l opérabilité de la plateforme en parallélisant exploitation et projets techniques
- Gérer une équipe technique : 3 développeurs, partenaires techniques.
- Garantir l utilisation des technologies les plus adaptées au projet de l entreprise et/ou à l équipe,
- Fluidifier les relations avec les autres services de l entreprise (équipes commerciales, direction, marketing, rédaction, call-center, etc.) et avec les prestataires externes (hébergeur, sous-traitants, etc.),
- Encourager et soutenir l innovation technologique et technique au sein de l entreprise,
- Effectuer un reporting à la direction, et proposer des plans d actions correctifs.
Nous recherchons un profil de responsable technique, lead développeur, prêt à coder si besoin, mais surtout assurer les revues de codes, le respect des bonnes pratiques, ainsi que l optimisation de l utilisation des ressources de développement à sa disposition.
Compétences requises :
- Maîtrise des langages de programmation courants (full stack)
- Maîtrise des outils logiciels
- Priorisation des tâches pour le suivi de la roadmap,
- Analyse et force de proposition pour justifier les choix technologiques,
- Analyse des risques,
- Gestion de projet technique et gestion de projet transverse,
- Curiosité intellectuelle pour être à l écoute de nouvelles méthodes, de nouveaux outils ou des innovations technologiques,
- Maîtrise d une ou plusieurs méthodes de gestion de projet (agile, Scrum, Lean)
- Anglais technique
Cette personne s'appuiera pour cela sur une équipe expérimentée (3 développeurs) qu'il aura à charge de guider.
Ses principales qualités sont :
- Le leadership, technique et fonctionnel
- L'esprit d équipe,
- Le sens de l organisation,
- La rigueur,
- L'écoute,
- L'empathie,
- L'analyse des risques et la réactivité.
Formation et profil
Issu·es de formations informatiques ou techniques (écoles d ingénieur, master en informatique (bac+5), doctorat en informatique) le candidat est spécialisé dans les usages des nouvelles technologies au sein d'une entreprise e-commerce.
Le candidat est à la pointe des nouveaux usages et de la recherche, mais également des innovations technologiques.
Il devra justifier d une expérience significative dans la direction de projets informatiques réussis, dans des environnements de PME en forte croissance.
Bonne maitrise de :
- .Net
- SQL
- Front end React
WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national
Nos postes : de la start-up à la grande entreprise nous choisissons des sujets innovants pour l'épanouissement de nos candidats : Fintech, applications mobiles, projets Défense, Fret, Aéronautique, véhicules connectés, Big Data, Médias, agence marketing...
Notre objectif : Valoriser le capital humain et faire en sorte que les envies rencontrent les projets.
Notre promesse : Trouver votre prochain job en adéquation avec vos aspirations !
Manager en ingénierie informatique spécialité cybersécurité (Apprentissage)
3780 heures en entreprise
Manager en ingénierie informatique spécialisation cybersécurité (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialisation développement sécurisé par applications (Apprentissage)
Manager de projets informatiques spécialité expert IT application intelligente et big data (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
Responsable d’affaires agroalimentaires (Apprentissage)
Chargé de développement marketing et commercial (Apprentissage)
Titre professionnel développeur web et web mobile
BTS conception et réalisation de systèmes automatiques (Apprentissage)
1680 heures en entreprise
Assistant PME/TPE d’administration et de communication commerciales
105 heures en entreprise
Titre professionnel administrateur d’infrastructures sécurisées option cybersécurité (Apprentissage)
1200 heures en entreprise
NUM : Titre professionnel développeur web et web mobile
189 heures en entreprise
Titre professionnel développeur web et web mobile module codage
280 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité cyber et haute disponibilité (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
Manager en stratégies des communications (Apprentissage)
Communication visuelle et numérique
Développer et valoriser sa marque – Boutique en ligne
Tosa WordPress – Concevoir votre site web e-commerce
Chef de projet logiciel et réseau
Chef de projet logiciel et réseau (Apprentissage)
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
Titre professionnel concepteur développeur d’applications
210 heures en entreprise
BUT spécialité informatique parcours réalisation d’applications : conception, développement, validation
600 heures en entreprise
Titre professionnel concepteur développeur d’applications (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
NUM : Titre professionnel concepteur développeur d’applications
175 heures en entreprise
Titre professionnel développeur web et web mobile
350 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel
Manager de la stratégie et de la performance commerciale
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
BTS management commercial opérationnel
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
Manager de la communication et stratégie digitale
Manager des stratégies marketing et communication
Manager du marketing et de la performance commerciale (Apprentissage)
Marketing digital – Référencement internet SEO
Community manager : maîtrise des technologies de l’information pour animer les réseaux sociaux et les sites internet
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2010 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2290 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
3400 heures en entreprise
BTS MCO – Management commercial opérationnel
2300 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2300 heures en entreprise
Manager des organisations (Apprentissage)
2640 heures en entreprise
Master mention informatique parcours ingénierie des réseaux et des systèmes (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
4110 heures en entreprise
BTS management commercial opérationnel (Apprentissage)
2540 heures en entreprise
Responsable marketing opérationnel
560 heures en entreprise
Responsable de projets marketing communication (Apprentissage)
Responsable marketing commerce et expérience client
Manager marketing et développement commercial
BTS communication (Apprentissage)
Manager des stratégies marketing et communication (Apprentissage)
Réseaux sociaux, maitriser sa communication digitale
Chargé de développement d’activités touristiques
560 heures en entreprise
Community manager
Rapprochez vous de votre agence Pôle Emploi et adhérez à la French Tech Grande Provence