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Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur dédiée aux projets décisionnels.
Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux interlocuteurs métiers, aussi bien au siège qu’avec les équipes terrain, sur des sujets transverses à fort impact.
Vos missions :
- Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :
- Analyser les besoins métiers et apporter votre expertise data,
- Développer des jobs ETL (Talend),
- Mettre à jour et maintenir les outils d’analyse et de pilotage existants,
- Concevoir et développer des solutions décisionnelles adaptées,
- Proposer des améliorations et participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions de type Data Platform.
Issu(e) d’une formation en informatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) et autonome dans vos missions.
Compétences et qualités attendues :
Savoir-faire :
- Maîtrise des bases de données : PostgreSQL, MySQL, Oracle
- Bon niveau en SQL, et connaissances en JavaScript
- Expérience avec Talend (ETL) et QlikSense (dataviz)
- Une connaissance d’autres outils ETL/BI ou d’une plateforme Data serait un plus
Savoir-être :
- Excellente communication orale et écrite
- Sens du service, esprit d’équipe et bonnes capacités relationnelles
- Curiosité, capacité d’analyse et de synthèse
- Force de proposition : vous êtes acteur/trice de vos projets
Prêt(e) à relever ce challenge ?
Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.
Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.
Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.
Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).
GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.
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