Accueil » Offres d'emplois » Directeur Technique en Elévateur (H/F)
Ascier est une entreprise implantée en Seine-et-Marne depuis plus de trente ans. Notre entreprise est spécialisée dans l'accessibilité pour les personnes handicapées. Nos clients sont des particuliers, des ERP et des entreprises. Notre siège social est basé à Ferrières en Brie et nous intervenons sur toute la France.
Nous recherchons un Directeur Technique H/F pour la région Sud de la France.
Vos responsabilités seront :
Encadrement de l'équipe technique
Assurer la bonne réalisation des installations sur la région Sud
Être en charge du budget technique Sud
Participation au développement et croissance de l'entreprise avec le Directeur Sud régional
Il est convenu qu'au vu de votre fonction, des déplacements quotidiens seront à prévoir en France.
Votre profil :
Vous avez une formation technique et de solides connaissances électriques. Vous êtes doté d'un bon relationnel. La rigueur, l'organisation et l'esprit d'équipe seront des atouts pour réussir. Poste à pourvoir sur Avignon.
Rémunération selon profil
Primes sur objectifs
Type d'emploi : Temps plein, CDI
Statut : Cadre
Salaire : 40 000,00€ par an
Avantages :
- Véhicule de fonction
Formation : Bac +2 (BTS, DUT, DEUG) (Exigé)
Expérience en élévateur de 2 ans (Exigé)
Permis B (Exigé)
75 % de déplacement
Lieu du poste : Avignon (84) - Déplacements fréquents
Compétences :
- Automatisme
- Hydraulique
- Électrotechnique
- Pneumatique
- Logiciel de gestion clients
- Informer les clients des problèmes techniques relevés et des réparations à apporter
- Déterminer les solutions et préconisations techniques et les communiquer aux clients
- Respecter des procédures, modes opératoires et instructions
- Traiter des dossiers de contentieux
- Accompagner des clients à l'utilisation d'un produit ou d'un équipement
- Mettre des documents techniques à disposition des clients
- Transmettre un problème technique complexe à un spécialiste
- Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clients
- Conseiller, accompagner une personne
- Réaliser une opération de maintenance
- Apporter une assistance technique
- Réaliser un diagnostic technique
- Identifier, traiter une demande client
- Recueillir et analyser les besoins client
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Utiliser les outils bureautiques
- Organiser le travail d'une équipe
- Animer, coordonner une équipe
- Transmettre de l'information
Savoir-être professionnels :
- Faire preuve de réactivité
- Travailler en équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Assistant PME/TPE d’administration et de communication commerciales
105 heures en entreprise
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Chef de projet logiciel et réseau (Apprentissage)
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1680 heures en entreprise
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1200 heures en entreprise
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350 heures en entreprise
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux (Apprentissage)
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Développer et valoriser sa marque – Boutique en ligne
Tosa WordPress – Concevoir votre site web e-commerce
Manager du marketing et de la performance commerciale (Apprentissage)
Manager en ingénierie informatique spécialisation développement sécurisé par applications (Apprentissage)
Marketing digital – Référencement internet SEO
Community manager : maîtrise des technologies de l’information pour animer les réseaux sociaux et les sites internet
BTS services informatiques aux organisations option A : solutions d’infrastructure, systèmes et réseaux (Apprentissage)
1680 heures en entreprise
Manager en ingénierie informatique spécialité cybersécurité (Apprentissage)
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140 heures en entreprise
Titre professionnel technicien d’assistance en informatique (Apprentissage)
1260 heures en entreprise
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210 heures en entreprise
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NUM : Titre professionnel concepteur développeur d’applications
175 heures en entreprise
Manager de projets informatiques spécialité cyber et haute disponibilité (Apprentissage)
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Manager de projets informatiques spécialité expert IT application intelligente et big data (Apprentissage)
1395 heures en entreprise
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