Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur DevOps / Intégrateur Cloud (AWS, Kubernetes, scripting) pour l’un de nos clients situé à La Ciotat.

Au sein de l’équipe Cloud, vos missions seront les suivantes :

- Concevoir, développer et maintenir une infrastructure hybride exigeante (AWS, GCP, Datacenters privés) à haute disponibilité et évolutivité

- Développer et maintenir le déploiement continu en automatisant également le déploiement du code vers les environnements de test, de préproduction et de production

- Mettre en place des pratiques et des outils pour permettre une intégration continue du code source dans le référentiel principal, facilitant des déploiements plus fréquents et plus fiables
- Mettre en œuvre une surveillance, sauvegarde, restauration et mise à l'échelle rapide et sécurisée

- Intégrer les solutions applicatives dans l’écosystème existant
- Rédiger de la documentation technique (spécification, conception, description de l'API, guide de l'utilisateur, etc.)
- Développer, maintenir et automatiser toutes les opérations : alerte, information client, monitoring, etc.
- Fournir une visibilité à la direction et au responsable de l'architecture sur l'avancement des missions
- Contribuer au partage des connaissances

Vous n’êtes pas uniquement “build”, vous êtes aussi facilitateur, capable d’expliquer, coordonner et faire avancer les sujets.

Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience en tant que DevOps avec une excellente maitrise Cloud (idéalement AWS, voire à défaut Google Cloud Platform ou Azure) et Kubernetes. 

Vous appréciez d’assumer également un rôle d’Intégrateur.

 

Autres compétences souhaitables :

- Un maximum de compétences Cloud AWS parmi ECS, EKS, EC2, Security groups, AMI, RDS, Aurora, Lambda, API gateways, Cognito, DynamoDB, SNS, SQS, WAF, etc.

- Scripting Python et/ou Shell voire Javascript
- Docker
- Terraform, MongoDB (database & datalake)
- GitLabs CI/CD
- Splunk ou datadog

- Notions en cybersécurité & crypto

Vous êtes à l’aise en anglais à l’oral : des échanges réguliers sont à prévoir avec des équipes anglophones à distance

Bienvenue chez CELAD - L’ingénierie à visage humain

Depuis 1990, CELAD accompagne la transformation digitale des entreprises, en conjuguant innovation technologique et proximité humaine. D’abord ancrés dans le monde bancaire, nous sommes aujourd’hui une ESN de référence dans les Systèmes d’Information et l’Informatique Industrielle, forte de plus de 1750 collaborateurs passionnés et engagés.

Nous collaborons avec plus de 250 clients, des PME dynamiques aux Grands Groupes ambitieux, dans des secteurs aussi variés que la banque, l’assurance, la mobilité, l’énergie ou encore l’industrie.

Notre mission ?
- Accompagner les entreprises dans leur transformation numérique,
- Le faire avec passion, engagement et respect,
- En mettant toujours l’humain au cœur du projet.

Une présence forte en région : focus sur CELAD-Aix

Notre antenne CELAD-Aix offre des missions stimulantes à forte valeur ajoutée dans toute la région Provence-Alpes-Côte d’Azur. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. 

Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits !

Pourquoi nous rejoindre ? 

Parce qu’on ne cherche pas simplement des CV.
Parce qu’au-delà des projets, ce sont les relations humaines qui font notre force. 

Chez CELAD, le management de proximité n’est pas une promesse, mais un engagement au quotidien : accompagnement individualisé, suivi régulier, perspectives d’évolution réelles… et surtout une équipe qui vous connaît et vous soutient.

Avantages à la clé :

- 15 jours de RTT (100% "salarié" & Rachat à 125%)

- Participation aux bénéfices

- Indemnité de déplacement (6€ net / jour OU 50% du titre de transport)

- Des titres restaurants d’une valeur de 11€ / jour travaillé 

- Plan Epargne Entreprise

- Prime de vacances

- Avance sur salaire

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

1/ Vous postulez : chaque CV est lu (pas de filtre automatique chez nous !)

2/ Premier contact : un coup de fil rapide pour voir si on part sur de bonnes bases

3/ Premier entretien : on parle de vous, de vos compétences, de vos projets et on vous ouvre les coulisses de CELAD

4/ Rencontre Business Manager : on plonge dans le concret, la mission, l’équipe, les défis...

5/ Décision : si on se dit “go”, on vous fait une offre et on prépare ensemble votre arrivée