En tant qu'Ingénieur(e) Développement.net / C# (H/F), vous assurez les missions suivantes :
- Participation aux choix techniques et à la conception générale des fonctionnalités avec l'architecte technique et en coordination avec les concepteurs métiers ;
- Participation à la rédaction des spécifications techniques ;
- Participation à l'estimation des charges ;
- Développement des applications et nouvelles fonctionnalités ;
- Optimisation des développements ;
- Réalisation des tests unitaires et d'intégration ;
- Rédaction de la documentation ;
- Contribution à la maintenance correctrice, évolutive et adaptative de l'application ;
- Analyse et recherche de sources de dysfonctionnements ;
- Evaluation de solutions à mettre en oeuvre (études d'impact, maintenabilité, etc.)
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Environnement technique :
- Langages : C#, TypeScript, JavaScript,
- Connaissance de Blazor INDISPENSABLE
- Frameworks et librairies : net,.netcore, ASP.net, Angular, Bootstrap...
- IDE : Visual Studio, Rider
- Versionning et suivi de projet : Git, GitHub, GitLab
- BDD : SQL, NoSQL
- Méthodologie : Agile/Scrum

Dans le cadre de l'ESN de QENVI pour nos clients, nous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) Développement.net / C# » H/F.
- Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur / Doctorat
- 4 ans minimum d'expérience en entreprise (hors stage et alternance)
- Bon relationnel
- Français (obligatoire)
- Anglais (est un plus)

QENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 40 personnes ambitieuses et volontaires. Elle propose deux types de prestations : les des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l'obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001 ).

QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement d'un robot suiveur et autonomes, porteur de charges. Il s agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls à un endroit défini ; tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.

Dans les domaines des prestations techniques, QENVI propose ses expertises dans les métiers courants de l informatique et les technologies modernes :

« La passion de la technologie, L'intégrité, Le travail, Progresser ensemble »

La politique de QENVI favorise l inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l égalité salariale.

Le processus de recrutement :

Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N hésitez pas à relancer si ce n est pas le cas. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s assurer du bon déroulement de l intégration du collaborateur.

QENVI s engage à respecter et à d adapter étroitement aux désirs d évolution de carrière de l employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets.