Au sein de la squad composée d’une dizaine de personnes, vous travaillerez sur un projet d’intégration d’un nouveau client (services, protocoles, IHM).

Dans ce contexte, vous aurez la charge du développement des nouvelles fonctionnalités.

Vos principales missions seront notamment :

- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées

- Développer des applications en respectant les normes et standards

- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes

- Participer à l’amélioration continue des processus de développement

- Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)

- Rédiger et maintenir la documentation technique

De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 5 ans sur un poste similaire.

Compétences requises

- Maîtrise de Java (V17+)

- Frameworks : Spring6, Spring Boot3, Spring-data3

- Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL

- API REST et Web Services

- Outils de versioning : Git, GitLab

- Environnements de développement : IntelliJ

- Anglais Lu, écrit (Impératif)

- Esprit d’équipe et bonne communication

- Autonomie et rigueur

- Capacité d’adaptation et résolution de problèmes

- Curiosité et veille technologique

ESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.

Nos valeurs et nos initiatives

• Un management de proximité et une politique de mobilité interne

• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière

• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire

• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent

Notre démarche RSE

• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive

• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)

• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)

• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)

• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !

Nos avantages :

• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël

• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE