Missions & responsabilités

• Concevoir et structurer des bases de données
• Réaliser des analyses de données et proposer des indicateurs pertinents pour le pilotage social.
• Mettre en œuvre et exploiter des requêtes SQL pour extraire, transformer et fiabiliser les données.
• Utiliser Python pour automatiser certaines analyses ou traitements de données (connexion avec des API de gestion : un plus).
• Accompagner les clients dans la compréhension et l’utilisation des outils de reporting.
• Participer aux projets d’intégration et de mise en place de connecteurs de données (la gestion d’API en support est un plus).
• Collaborer avec les équipes produit, technique et RH pour traduire les besoins fonctionnels en livrables exploitables.
• Vulgariser vos analyses et vos méthodes afin de rendre les résultats compréhensibles par tous, y compris des interlocuteurs non techniques.
• Contribuer à la gestion de projet : suivi, organisation, planification et livraisons.

Environnement technique

• SQL (requêtes, optimisation, modélisation)
• Python (analyse, automatisation, gestion d’API)
• API REST / SOAP pour l’intégration et les flux de données (un plus)
• Tableaux de bord et reporting RH (GrafiQ)
• Méthodes de travail collaboratives et agiles

À savoir : qu’est-ce que le BSI (Bilan Social Individuel) ?

Le Bilan Social Individuel (BSI) est un rapport personnalisé adressé à chaque collaborateur permettant de retracer, sur une période donnée, la rémunération globale et les principaux avantages sociaux dont il a bénéficié.

Il va au-delà du bulletin de salaire en consolidant les éléments tels que salaire fixe, primes, épargne salariale, avantages en nature, retraites complémentaires, temps de travail, formation, etc.

Pour les entreprises, le BSI est un outil de transparence, de valorisation de la politique sociale et d’engagement des collaborateurs — tout en respectant les obligations légales.

Profil recherché

Expérience & aptitudes techniques :

• Minimum 3 ans d’expérience en data analysis
• Très bonne maîtrise de SQL
• Expérience en conception et modélisation de bases de données
• Capacité à mettre en œuvre et à documenter des flux de données
• Compétences en Python serait un plus (notamment pour l’automatisation ou la connexion à des API de gestion est un plus).

Compétences personnelles / relationnelles :

• Forte autonomie et capacité à prendre des initiatives
• Excellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniques
• Rigueur, organisation et esprit d’analyse
• Goût pour le travail en équipe et en mode projet
• Expérience confirmée en gestion de projet
• Appétence pour la relation client et capacité à instaurer une relation de confiance.
• Sens du relationnel et de l’écoute pour comprendre les besoins métiers et accompagner les utilisateurs.

QuickMS est une scale-up fondée en mars 2018, qui connaît une croissance rapide. Nous offrons des solutions 100% digitales pour simplifier le pilotage des Ressources Humaines, conçues pour être intuitives et réactives. Nos logiciels sont régulièrement mis à jour pour mieux servir nos clients dans les secteurs privé et public.