Nous recrutons le futur Manager (F/H) de notre équipe dédiée au développement de notre socle technologique, permettant de créer et diffuser nos nouvelles générations de portails applicatifs destinés à être utilisés par des centaines de milliers d’utilisateurs.

En collaboration avec votre Product Owner, et en suivant une méthodologie Agile, vous animerez les développements de votre équipe, composée de développeurs passionnés. Vous implémenterez une roadmap croisant évolutions technologiques et fonctionnelles majeures.

Vous rejoindrez l’équipe de management de la Direction Technique, résolument engagée dans une démarche d’amélioration continue de notre socle technologique, de nos outils, pratiques et méthodes de développement et de tests.

Au sein de notre Direction Technique, vous occuperez un poste central à l’organisation de la vie de l’équipe :

Accompagnement technique :

• Vous veillez à la cohérence des développements réalisés au sein de votre équipe, nécessitant une vision globale du travail à effectuer, en connaissance des impacts sur l’existant. Cela implique le conseil auprès de votre équipe dans leurs propres développements ;

• Vous développez vous-même certaines fonctionnalités de manière à pouvoir pleinement participer à l’évolution du logiciel et à la vie de l’équipe ;

• Vous assurez, avec votre équipe, une réponse précise et rapide aux assistances techniques de 2nd niveau pour nos clients et partenaires ;

• Vous poursuivez la mise en place de l’automatisation des tests, du test unitaire au test de bout en bout.

Management d’équipe :

• Vous vous assurez que les rôles et responsabilités de chaque membre de l’équipe soient clairs et compris par tous ;

• Vous vous assurez que l’équipe travaille sur les priorités définies, en suivant les principes et pratiques sur lesquelles elle s’est engagée ;

• Vous veillez à ce que l’équipe délivre en permanence un logiciel opérationnel et respecte ses engagements de livrable ;

• Vous animez au sein de l’équipe une démarche d’amélioration continue : rétrospectives, objectifs mesurables, analyse systématique des causes premières sur les incidents majeurs…

• Vous assurez auprès de l’équipe et de l’entreprise la visibilité sur l’état de santé du logiciel, la backlog, et l’avancée sur cette backlog ;

• Vous donnez à chaque membre de votre équipe un feedback sur son action et sa progression sur ses objectifs personnels que vous aurez élaborés ensemble.

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Vous disposez d’une première expérience confirmée dans le développement (développeur senior, lead tech, lead dev…) et avez idéalement déjà encadré une équipe. La connaissance du contexte de l’édition logicielle est un plus.

Vous êtes familier(ère) des méthodologies agiles que vous avez eu l’occasion de mettre en œuvre, et vous pouvez expliquer l’ensemble des pratiques qu’elles couvrent. Véritable manager-coach vous accompagnez, challengez et définissez le cadre.

La maitrise du langage PHP et du framework Symfony est indispensable. La connaissance de TypeScript, VueJS et SQL sera grandement appréciée.

Par le passé, vous avez mis en œuvre une démarche d’intégration continue, et avez travaillé en environnement conteneurisé. Vous avez éventuellement participé à la construction d’une solution SaaS déployée avec succès en production.

Passionné(e) par le développement, vous avez aussi un intérêt fort pour le fonctionnel des logiciels que vous développez. Vous cherchez la structure dans laquelle vous pourrez vous épanouir et donner un sens à votre travail.

Pourquoi nous rejoindre ?

✔Forfait Mobilité Durable pour les cyclistes, covoitureurs et covoiturés (20€ nets mensuels)

✔Charte télétravail

✔12 jours de RTT par an

✔Participation aux résultats

✔Intéressement

✔Convention collective Syntec (prime de vacances, jours d’ancienneté…)

✔Carte titres restaurant

✔Prise en charge de la mutuelle à 54%

✔Démarche RSE

✔Bonne ambiance de travail et locaux agréables

✔Evènements d'entreprise (tournois sportif, soirée gaming…)

✔Management de proximité

✔ Equilibre vie professionnelle/vie personnelle

✔CSE (arbre de Noël, site avec des réductions…)

✔Un réinvestissement de 15% de notre CA en R&D

Ciril GROUP, éditeur de logiciels et hébergeur Cloud, attire chaque année de nouveaux talents. Nous souhaitons mettre les compétences et savoir-faire de nos 450 collaborateurs au service d’une vision d’entreprise engagée : innover pour les hommes, en pensant la technologie comme un levier de transformation, d’accompagnement et de modernisation.

Tenter l’expérience Ciril GROUP, c’est rejoindre l’un des acteurs majeurs de l’innovation française en matière de systèmes d’information métier et géographique interopérables, innovants, puissants, mais aussi en matière d’hébergement Cloud Haute Qualité, Haute Sécurité.