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Vous serez le développeur référent de l'équipe E-SI et aiderez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final. ·        RédactionElaborer les cahiers des chargesDéfinir les spécifications fonctionnellesSuivre la rédaction et y contribuer·        SuiviMettre en place l'organisation du projet et assure l'avancementEtablit et suit les tableaux de bords opérationnels et les comptes-rendus d'activitésAnalyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du serviceVeille au respect des procédures, du temps et du budget·        DéveloppementDévelopper des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formationContribuer au déploiement des applications existantes et/ou développéesGarantir une qualité du code professionnel : sans bricolageInfogérance support niveau 3Votre contrat : CDI 39h/semainerémunération très attractiveAvantages collaborateurs :Prise en charge d'une partie de la mutuelle,Tickets restaurantNombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance?)Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil?)AfterworkCe que nous recherchons : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Compétences techniques : PHP, JAVA,HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery), feuilles de styles?Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie.Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)Outil de suivi de projet (ex : MS Project)Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle,  MS SQL Server (>2000) et MySQLUtilisation de SVN, création et maintenance de repositoryConnaissance de l'environnement LinuxVous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit). Rigueur, dynamisme et autonomie pour répondre aux différentes sollicitations.Pourquoi nous rejoindre ?·        Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.·        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.·        Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.·        Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies. Une équipe dynamique, motivée et ambitieuse vous attend.E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Dans le cadre d'un projet de developement. La gérante d'une entreprise de développement personnel ( coaching) recherche une personne polyvalente , comme secrétaire particulier ( H/F) qui aura pour missions de bases : Développement web: ( création d'une plateforme en ligne) développement informatique (sites internet) gestion base de données veille technologique gestion de réseaux internet création de contenus maintenance, dépannage gestion de projet référencement moteur de recherches web gestion site internet: mise à jour, rédaction, (graphisme, texte son image) e-commerce (communication digitale marketing) Community manager AUTRES TÂCHES Secrétariat personnel ( organisation agenda) accueil de la clientèle ( en ligne ) gestion des rendez vous ( en ligne) accueil téléphonique organisation événements (séminaires, ateliers) en présentiel et visio organisation déplacements professionnels et accompagnement à l'internationale. Vous serez logé et nourrit au sein de l'entreprise. totale implication (conditions travail, horaires, disponibilité). Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

Vous assurez le cycle de vie des applications web & mobile développées ou maintenues par Elipce. Vous aurez de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leurs SI.Vous êtes chargé de contrôler la qualité technique et fonctionnelle des livraisons effectuées. Vous êtes également une cheville ouvrière, et en ce sens, vous participez aux développements et maintenances de projets. Vous rendez des comptes à notre directeur technique.Vous faites preuves de pragmatisme dans les solutions proposées, la refonte d’une solution n’est pas votre seule option.Vos connaissances en devops et monitoring d’infrastructure Docker Swarm seront très appréciées.PRINCIPALES MISSIONS Modéliser, architecturer et concevoir une solution à partir d’un cahier des charges de création d'application ou d’une demande de maintenance évolutiveSuperviser le respect de la méthodologie Elipce : validation de spécifications techniques, validation des merges requests, validation d’un cahier de recette, validation des tests & livraisonsRéaliser la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le MCOGérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l’implémentation de nouvelles fonctionnalitésAssurer un rôle de support applicatif niveau 3 et plusFournir les livrables attendus (de la conception au guide d’installation et d’exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests)Former et faire monter en compétences les équipes techniques débutantes  par des sessions de revues de code, la validation des merges requests et tout autre moyen. Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en tant que développeur Full-Stack web, analyste programmeur web ou lead déveloper..Environnement technique : - BackEnd : langages PHP / moteur de base de données SQLFrameworks Laravel, Symfony, Code Igniter / BDD MariaDB, PostgreSQL, MySQL- FrontEnd : HTML, CSS, JS, TypeScriptFrameworks ReactJS, AngularJS, VueJS- Mobile X platform : JS, TypeScriptFrameworks Ionic, Expo- Outils : Git, Gitlab, Linux (ubuntu/debian), Docker, Docker Swarm, Prometheus, Sentry, DataDogQualités requisesGoût du service et de la satisfaction client Capacité d’analyse et de synthèse Esprit de management et collaboration Capacité d’écoute et aisance relationnelle CommunicationCompétences appréciables : Bon niveau d’anglaisDevops Monitoring d’infrastructure Docker Swarm Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels.Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d’externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d’applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques.Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l’innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe.

Nous recherchons un Ingénieur système et support applicatif (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :• Participer aux activités de conception, de mise en œuvre et de déploiement du nouvel SI• Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)• Participer au support sur le SI• Participer à des groupes de travail internes pour promouvoir les métiers de l’exploitation et faire évoluer les pratiques.• Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.• Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe. Activités au titre de ces missions• Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)• Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,• Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),• Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,• Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,• Contribuer aux activités de mise en production du SI,• Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire• Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision.• Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe• Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs• Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d’exploitant)• Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes• Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)• Assurer les missions de veille et d’expertises en s’appuyant sur le support Oracle.• Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.• Être partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,• Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle• Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)• Assurer la veille technologique.• Contribuer au support de l’équipe.Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans min d’expérience sur un poste similaire.Savoir-faire :• Maîtrise de l’environnement Linux (administration)• Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL• Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)• Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA• Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques• Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps• Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique• Maitriser l’anglais technique du domaineSavoir être :• Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe• Faire preuve d'initiative et de réactivité• Faire preuve de méthodologie et de rigueur• Faire preuve de curiosité et être force de proposition• Savoir communiquer et rendre compteCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Activus Group recherche un Ingénieur Système et Support Applicatif H/FMissions- Participer aux activités de conception, de mise en oeuvre et de déploiement du nouvel SI- Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)- Participer au support sur le SI- Participer à des groupes de travail internes à la DS2I, pour promouvoir les métiers de l'exploitation et faire évoluer les pratiques.- Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.- Contribuer à l'amélioration de la performance de l'équipe.Activités au titre de ces missions- Conduire et/ou contribuer à la réalisation d'études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)- Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,- Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),- Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,- Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET...) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,- Contribuer aux activités de mise en production du SI,- Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire- Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier...) et aux prises de décision.- Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l'équipe- Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l'ordonnancement et de l'exécution des batchs applicatifs- Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d'exploitant)- Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes- Intervenir en appui aux métiers (activités d'expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)- Assurer les missions de veille et d'expertises en s'appuyant sur le support Oracle.- Développer des outils pour faciliter l'administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.- Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,- Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle- Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l'organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)- Assurer la veille technologique.- Contribuer au support de l'équipe.Le profil recherché Savoir-faire :- Maîtrise de l'environnement Linux (administration)- Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL- Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)- Connaissance d'au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA- Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques- Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DEVOPS- Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique- Maitriser l'anglais technique du domaineSavoir être :- Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe- Faire preuve d'initiative et de réactivité- Faire preuve de méthodologie et de rigueur- Faire preuve de curiosité et être force de proposition- Savoir communiquer et rendre compte"Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Vos missions :   En tant qu'ingénieure / ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !MissionsEn bref : Lead Développeur (h/f) - DSI Transport - Vezenobres (30) - CDI - Rémunération : 45-48K€ fixeAdsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, recrute pour son client final, un Lead Développeur (h/f).Au sein dune DSI de 20 personnes et rattaché au Directeur R&D, vous définissez et construisez les projets actuels et futurs et encadrez léquipe de développeurs.Vos missions : Rédiger les spécifications fonctionnellesEncadrer léquipe de développeurs fullstack (11 personnes) (30% de votre temps)Assurer le suivi et le bon déploiement des projets (pilotage tableaux de bord, mise en place de procédures, suivi des budgets)Rédiger les documentations techniquesDévelopper et déployer  les applications, tester le code (70% de production)Technologies utilisées : PHP, Java, Javascript (React, JQuery,…), My SQL Server, My SQL, LinuxProfil recherchéEn tant que Lead Développeur (h/f), vous bénéficiez :d'un Bac+5 minimum en Développement Webd'une expérience d'au moins 10 ans  en tant que développeur (une expérience dans le management d'équipe ou la coordination de projets est un plus)Anglais techniqued'une bonne pédagogie, une bonne écoute, avec une vraie volonté d'accompagner une équipe dévouée, un bon relationnelAvantages :Salaire entre 45-48K€ selon expérience1 jour de Télétravail / semaineSi vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à me contacter ! (Même si vous ne vous reconnaissez pas à 100% contactez-moi pour d'autres postes)Lia Zamolo : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxCompétences informatiquesPHPJAVAJavascriptMySQLLinuxDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Notre client, un acteur de grande envergure dans le secteur de l'industrie recherche un Ingénieur DevOps en CDI à Marseille.Vos missions sont les suivantes :Maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure de service (SRE)Installer et configurer des socles techniquesCréer et déployer les Packages applicatifsRédiger des procéduresAccompagnement et mentorat sur des sujets DevOpsAutomatiser des installations applicatives et construction des chaines CI/CDApporter une assistance aux exploitants lors des mises en productionRéaliser les diagnostics en cas de plantage de serveurs Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLa maitrise des technologies suivantes sont un atout :Administration LinuxBases de données SQL/NoSqlLangages de programmation suivants : Java, NodeJs, Js, PythonMéthodes AgilesEnvironnements Cloud AWS, AzureOutils de monitoringOutils de déploiement continu comme Jenkins, Maven, Kubernetes, Git, Ansible, GitlabInfrastructures virtualisées, des architectures micro-services, conteneurisation d'applications (Ansible, Docker…) Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Rigoureux, vous ferez le lien entre différents services et saurez clarifier les attentes de chacun.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Participer à l’ouverture d’une agence est une aventure extraordinaire !L’agence d’Aix-en-Provence accélère et se structure.Vous maîtrisez aujourd'hui l'entièreté du traitement de la donnée et donc êtes en mesure de :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des pipelines de données, alimenter les plateformes data de nos clients.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en oeuvre,Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production de manière à convaincre les clients quant à la solution à mettre en placeEncadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 5 ans d expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies sur chacune des briques suivantes :Data Integration : DBT, Apache Airflow, Data Factory, TalendData Platform : Databriks, Snowflake Google Big Query, SnowflakeDataviz : Power BI, Qlik, Tableau SoftwareThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Passionné par les nouvelles technologies et les possibilités offertes par les services cloud, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Ingénieur Cloud DevOps H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS. Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. A ce poste, vous missions sont les suivantes : Déployer des solutions logiciellesDéfinir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) Vos expériences passées d'Administrateur Systèmes et Réseaux ou DevOps vous permettent d'avoir une bonne maitrise des technos suivantes : KubernetesConteneurisation : DockerOutils : Gitlab, JenkinsSécurité : VaultDéveloppements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3 Vous avez une appétence pour la sécurité numérique et l'innovation, et appréciez évoluer dans un environnement Agile. Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe, TRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

**Description du poste :**En tant que Lead Developer, vous aurez un rôle clé dans la conduite de projets de développement, de la conception à la mise en production. Vous encadrerez une équipe de développeurs et assurerez l'alignement technique et fonctionnel des projets tout en garantissant une qualité de code irréprochable. Vos missions principales :-  Conception et rédaction des spécifications :- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet.- Préparer tous les documents nécessaires au développement et à la mise en place de solutions applicatives.- Gestion et suivi de projet :- Organiser et structurer les projets en définissant les charges de travail et en établissant un calendrier en fonction des ressources disponibles.- Suivre l'avancement du projet, coordonner l'équipe, et diffuser les informations clés sur l'état du projet (retards, options, difficultés) à la direction.- Mettre à jour les tableaux de bord opérationnels et produire des comptes-rendus d'activité.- Documentation technique :- Rédiger et superviser les documentations techniques : descriptions des classes, composants, paramétrages, règles de gestion et instructions de déploiement.- Rédiger les manuels d'utilisation pour garantir une prise en main optimale des applications par les utilisateurs.- Développement et déploiement :- Participer activement au développement des applications en conformité avec les spécifications fonctionnelles.- Contribuer au déploiement des solutions, assurer une qualité de code élevée et veiller à la maintenabilité des applications.- Support et expertise technique :- Assurer un rôle de référent technique et apporter un support de niveau 3 aux équipes sur les développements logiciels.- Estimer les temps de développement et participer aux chiffrages des projets.- Management et méthodologies de travail :- Encadrer et animer l'équipe de développeurs en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).- Représenter le service auprès de la direction et prendre en charge les projets selon les besoins.Compétences techniques requises :- Langages : PHP (5.2 à 8), HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, XML- Web Services : REST, SOAP, JSON- Frameworks : Symfony, Doctrine, ReactJS- Bases de données :,Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server- Environnements : Serveur Apache, Linux- Modélisation et conception :MCD, MPD, Merise, UML- Gestion de projet : MS Project ou équivalent, Git, GitLab- **Ergonomie et design UI :*Conception d'interfaces utilisateurs Profil recherché :- Grande capacité d'adaptation, rigueur, et sens de l'organisation.- Esprit analytique et force de proposition.- Capacité à prioriser, réactivité et goût du travail en équipe.- Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel. Rejoignez une équipe engagée et créative pour mener des projets novateurs et stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement aux choix technologiques et aux orientations stratégiques de notre entreprise. 

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Technologie : C# .Net / Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira (100% télétravail possible)Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Au sein de l'équipe déjà existante, vous avez en charge les missions suivantes : - La gestion et le pilotage de projet - Gestion des équipes et des plannings - Reporting des activités et des tableaux de bord - Rédaction de procédures et modes opératoires - Formaliser les besoins implicites et explicites des clients - Participer au choix des différentes solutionsAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! De formation supérieure BAC+5 (Master ou école d'ingénieur) spécialisé dans l'informatique, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un poste similaire. Vous maitrisez la gestion de projet car vous avez expérimenté la gestion de projet de bout en bout. Vous avez des connaissances techniques, notamment en BDD Oracle (SQL). Vous disposez d'une aisance relationnelle et d'une excellente communication orale et écrite. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : ·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé ·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière ·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements ·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes ·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Langages et Framework : C# .Net6/.Net8 et Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement .Net6/.Net8 Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, L'ingénieur(e) développement confirmé(e) PHP fullstack participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. PHP / Symphony / API REST. ReactJS. SQL, Hibernate. GitLab, Maven, Intégration continue. SonarQube, JUnit, Clean CodeLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui "apprend" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Missions Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services Microsoft 365, y compris Exchange, Teams Phone system, Sharepoint, et Azure Active Directory. - Endpoint Management : Gestion et configuration des dispositifs via Microsoft Intune / Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion de l'infrastructure sur Azure, incluant Azure Active Directory Domain Services (AADS), RDS/VDI (Virtual Desktop Infrastructure) et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (incluant IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Développement de sites web classiques en utilisant HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Création de designs réactifs et d'applications web progressives (PWA) avec des technologies telles que Svelte. - Gestion de bases de données : Manipulation de bases de données MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre des standards de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation des performances (HTTP/2, cache distribué avec Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Création et maintenance d'applications back-end avec C#, .NET (5/6/7), ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation des services Azure tels que Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, Service Bus, et Azure Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements via Azure Event Grid et Azure Event Hub. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de vie du développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps (gestion des work items, branches, PR, pipelines de Build & Release, packaging Nuget). - Sécurité et Performance : Implémentation des protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et utilisation de cache distribué (Redis). Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception et mise en place d'architectures basées sur des micro-services et des architectures serverless (lambda). - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, gestion de la communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Langages de programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles de communication sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, et cache distribué (Redis). Compétences : C# - PHP - HTML - CSS - Azure - .net Personnalité : Méthode & Sens de l'organisation - Curiosité - Motivation - Autonomie - Logique Avantages : Télétravail : Non spécifié Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions - En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien - N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 Notre partenaire, éditeur de logiciel, est en quête d’un Technicien support applicatif pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez le lien direct entre nos utilisateurs et nos équipes techniques. Vous jouerez un rôle clé dans la résolution des problèmes rencontrés par les clients et contribuerez à l'amélioration continue de nos solutions logicielles. Au sein d’une équipe à taille humaine, vos missions seront les suivantes :·     Prendre en charge les demandes des utilisateurs via notre système de gestion de tickets.·     Diagnostiquer et résoudre les incidents applicatifs de niveau 1 et 2.·     Assurer un suivi régulier des tickets et maintenir les utilisateurs informés de l’avancement.·     Collaborer avec les équipes techniques pour l'escalade des incidents complexes.·     Participer à la rédaction de documentations et guides utilisateurs.·     Proposer des améliorations pour optimiser le fonctionnement des applications.Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes :·         Environnement Windows et/ou Linux.·         Langages de scripting (bash, PowerShell) et bases de données (SQL)De formation Bac+ 2/3, vous avez minimum 2 ans d’expérience dans le domaine du support applicatif ainsi qu’une bonne connaissance en bases de données sql.Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion de ticket (Jira, Servicenow, etc.)Vous avez le sens du service client et de bonnes capacités de communication et d’esprit d’équipe.N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Equipe Le pôle technique est composé d'une équipe de 15 développeur-se-s / chef-fe-s de projet et d'un CTO Scope Tous sujets de développement applicatif web pour nos clients, avec une forte approche métier ou une dimension e-commerce Stack technique PHP 7/8 dont Laravel et Symfony, Docker et Git Candidat-e Programmeur-se ou développeur-se expérimenté-e, débrouillard-e et partageur-se Format : Horaires flexibles, CDI à temps plein et télétravail partiel 2 jours / semaine Ton profil Aventure Ton goût pour l'investigation et ton esprit de déduction vont être engagés dans cette mission. La maintenance de systèmes exigera de toi à la fois cette curiosité qui mène à la résolution de mystères, et l'envie d'optimiser ce que tu auras dans un premier temps observé. Découvrir et faire performer, c'est ça l'aventure. Passion Tu aimes l'univers digital et sa technicité. Cette passion de la tech te permet d'être naturellement à l'aise dans les projets qui peuvent parfois s'avérer complexes et pointus. Tu ne peux pas te sentir largué-e, donc ce n'est pas un effort que de te mettre à jour régulièrement, c'est un plaisir nourrissant. Et Geek, c'est un compliment ! Ouverture Comme nous, tu regardes le monde entier avec intérêt : tu aimes rencontrer des gens d'origines diverses, tu parles ou apprends plusieurs langues, les autres cultures sont des sources d'inspiration, tu peux ou souhaiterais voyager. Tu es ouvert-e aux richesses de l'autre. Les missions Tu es un-e expert-e technique polyvalent-e avec une passion pour l'évolution des plateformes web complexes ? Nous recherchons un-e programmeur-se applicatif maintenance pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la maintenance, l'optimisation et le développement de projets sur des environnements variés. Tu interviendras sur des solutions allant des CMS comme WordPress et Drupal, aux systèmes CMF comme Magento, ainsi que sur des applications sur mesure développées avec Laravel et Symfony. Au sein de l'équipe technique sous la responsabilité de notre CTO, tu auras pour mission de : - Assurer la maintenance corrective et évolutive de solutions web complexes - Gérer les migrations, les montées de version et la compatibilité des environnements techniques - Développer et optimiser des fonctionnalités spécifiques sur des architectures CMS, CMF et sur mesure - Diagnostiquer et résoudre des problématiques techniques de performance, sécurité et interopérabilité - Collaborer avec les équipes internes / externes et être en contact direct avec les clients pour comprendre et répondre à leurs besoins techniques Compétences requises Programmation PHP 7 & 8 Laravel / Symfony Wordpress / Drupal MySQL Utilisation avancée de Git Containérisation / Docker Qualité de code Expérience 5 ans minimum avec beaucoup de passion et d'ambition. Nous ne recherchons pas de candidats sans expériences. Formation Bac+2 minimum (BTS / BUT / RNCP niveau 5) Nous avons tous des imperfections ou un handicap et c'est aussi une force : tu peux nous partager le tien.Compétences :Application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientUtilisation avancée de GitLaravel DrupalPHPContainérisation / DockerMySQLSymfonyQualité de codeSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

 L'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseaux  Assurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des données Analyse des besoins et veille technologique  Recueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologique Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.  Compétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'administration serveurs ou/et réseaux serait appréciéeInformations complémentairesINFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 34 977, 42 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un(e) Administrateur(trice) Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

Vous rejoindrez une équipe en pleine refonte de nos outils internes. En mode SCRUM Agile avec JIRA comme compagnon de route, vous interviendrez sur un projet déjà bien avancé mais avec plein de nouvelles fonctionnalités à venir. On attend de vous non seulement un excellent niveau technique, mais aussi des idées pour améliorer nos process..Vous évoluerez au sein d’une équipe dev de 6 personnes, votre mission sera de :Prendre part à la création de specs techniques avec le product owner, le directeur technique et les autres devs,Développer de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme en cours de développement et maintenir la plateforme existante,Documenter et tester votre code,Maintenir et faire évoluer les technos utilisées sur la nouvelle plateforme,Participer à la gestion de l’intégration continue.Venez nous rejoindre pour :Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe en plein développement de son offre Média et Activation nommé Agence Marketing Digital innovante 2022 et Best Workplace Experience 2023 (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/xxxx-qwamplify-sa/salaries)Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant !Green Addict, nous avons la passion de nos métiers, l’engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l’esprit tribal dans toutes nos actions ! CONDITIONS :Basé à Rousset (13790), 2j de télétravail par semaineRémunération selon profilCadre de travail attractif vue sur la Sainte Victoire : salle de détente et de déjeuner (Babyfoot, Vélib’ à disposition, arrêt de Bus Victoire juste en face de notre entreprise…). Profil recherché Fort d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement web, vous êtes à l’aise avec les tests et l’intégration continue, les termes de SPA, API, micro-services…Vous avez la capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe et à comprendre un projet existant.Vous êtes force de proposition sur des améliorations techniques et fonctionnelles.Vous avez l’esprit d’équipe, de la pédagogie et envie de faire grandir vos coéquipiers. Technologies principales :Typescript, Nuxt 3JavaScript, CSS, HTMLREST API, SSRTechnologies secondaires (mais ça fait des points en plus !) :PHP LaravelSQLCI/CD DevOpsSi tu te reconnais dans cette annonce, n’attends plus, on a hâte de te rencontrer !Le groupe QWAMPLIFY & BESPOKE, cocréé en 1997 par Cédric Reny notre actuel PDG, est un groupe de conseil en Marketing Digital européen :Composé de 250 collaborateurs,Avec plus de 180 clients reconnus : Michelin, Bureau Vallée, Biocoop, Dodo, Kärcher, Delonghi, Décathlon, Disneyland, Stellantis, EDF, Galerie Lafayette…Le groupe est composé de 2 pôles :Qwamplify : Créateurs d’impulsions : Nous sommes experts dans l’accélération de la décision d’achat (#e-commerce #drive to store #in store #prescripteurs)Bespoke : Vous êtes singulier, soyez remarquable : L’agence conseil en Stratégie, Contenu et Média, qui accompagne les marques en quête de distinction (#sea, #seo, #analytics, #social media)Nos bureaux : Paris, Aix, Nice, Lille, Bordeaux, Helsinki, Oslo et Stockholm. 

L'Administrateur des Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département. Profil recherchéCompétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetDepuis 2011, Groupama Supports et Services (G2S), filiale du Groupe Groupama, intervient essentiellement sur tous les métiers de l'IT mais aussi sur l'Immobilier d'exploitation et les Achats. Nos 1500 collaborateurs sont répartis sur une dizaine de sites en France.   

En collaboration avec le Lead Developer, vous viendrez renforcez une petite équipe qui sera constituée de 3 personnes dont vous-même à court terme et participerez à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités liées à l'activité de la société principalement centrée sur l'ERP maison et le site de E-commerce.Au départ vous travaillerez davantage sur la partie ERP dont le socle est basé sur Symfony 6 et sur lequel vous serez amené·e à intervenir ponctuellement sur la partie Front-end conçue avec ReactJs. La partie E-commerce conçue avec Sylius sera un sujet sur lequel vous interviendrez dans une moindre mesure au cours de vos premier mois dans la société mais à terme vous serez sans doute amené·e à travailler autant sur le E-commerce que sur l'ERP....Naturellement, vous serez partie prenante dans le processus qualité mise en place au sein de l’équipe technique : relecture de code, test unitaires, mise en production… Autodidacte ou diplômé·e en informatique, vos compétences et votre expérience ont plus de valeur que votre formation initiale, vous justifiez à minima de 5 ans d'expériences professionnelles en développement PHP orienté objet et avez déjà travaillé avec Symfony, et conçu des API REST. La maitrise de GIT et du langage SQL sont des pré-requis. La culture des tests unitaires, la connaissance du shell Linux, ainsi qu'une première approche de Docker sont aussi nécessaires pour être autonome rapidement.Si vous avez une petite appétence pour le Front et que vous disposez de compétences sur un framework moderne, idéalement ReactJs, ce serait indéniablement un atout supplémentaire.Autonome, polyvalent, et cultivé dans le domaine de l'ingénierie logicielle et du web, vous appréciez le fait de travailler dans une équipe dont la philosophie est de choisir les solutions les plus adaptées aux problématiques rencontrées.Si en prime, travailler dans une ambiance sympathique permettant de participer aux choix techniques vous inspire, n'hésitez plus et postulez :) !P.S. : Le poste offre la possibilité de télétravailler 1 ou 2 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une société de e-commerce à taille humaine (50 personnes) qui vend des produits dans le secteur du bien être et de la performance sportive dont le siège est localisé à Aix-en-Provence. 

Guider les développeurs : ·         « Filtrer les demandes », vérifier la faisabilité et les transformer en taches précises. ·         Estimer la charge de travail en coopération avec le Responsable Informatique et planifier les activités. Alerter en cas d'inéquation avec les délais impartis. ·         Faire évoluer en permanence les compétences techniques des développeurs internes : mentoring, accompagnement, formation. ·         Résoudre les blocages et répondre aux questions des développeurs. Faciliter la résolution des problèmes. ·         Former les nouveaux arrivants. Expertise technique : ·         Développer au moins 70% de son temps. ·         Porter la vision technique du produit / des développements. .      Effectuer les revues de codes / code reviews pour garantir la qualité et la cohérence des développements. Responsabilités: ·         Garantir la qualité du code (SonarQube) et des logiciels créés. ·         Faire évoluer les compétences techniques des équipes. ·         Utiliser les méthodes de gestion de projet Agile et SCRUM. ·         Valider les code reviews des développeurs juniors (Commit, Merge Request, Gestion des branch.). ·          Maintenir la TMA a jour via notre outil de ticketing Jira (Suite Atalassian)·         Connaissance approfondie en architecture logicielle (MVC, Design Pattern). ·         Maîtrise du langage Java. ·         Familiarité avec les frameworks Java tels que Hibernate, Spring, Struts, GWT, Bootstrap, JavaFX, Redux, React et Maven. ·         Compétences en architecture globale (serveur, docker.). ·         Maitrise des architectures des bases de données relationnelles (MySQL et postgreSQL). ·         Maitrise de l'anglais. ·         Travail en équipe et en mode projet. ·         Capacité d'écoute et bon relationnel. ·         Force de proposition. ·         Autonomie et capacité à gérer les tâches de manière organisée.

Dans le cadre du développement de sa cellule innovation, un grand opérateur de télécommunications basé à Marseille recherche un Lead Développeur Python/Java (H/F). Vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort enjeu technologique, dans un environnement agile et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Votre rôle sera de piloter techniquement les projets de développement tout en apportant votre expertise sur les aspects les plus complexes du code. Supervision technique des projetsPrendre en charge le suivi technique des projets de développement.Assurer la coordination entre les différents acteurs (développeurs, chefs de projet, équipes fonctionnelles) pour garantir la bonne avancée des projets.Veiller à la cohérence technique des solutions et encadrement de développeurs juniorMise en place des tests techniquesDéfinir et implémenter des tests automatisés pour valider la qualité et la robustesse des développements (unitaires, d’intégration, de performance).Mettre en place et maintenir une stratégie de tests pour garantir la stabilité et la sécurité des applications.Assurance qualité du codeSuperviser le code produit par l’équipe, effectuer des revues de code régulières.Garantir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, design patterns) et l’utilisation des outils adéquats (linting, CI/CD).Intervenir en cas de problématiques rencontrées par l’équipe et proposer des solutions adaptées.Développement des parties complexesPrendre en charge le développement des fonctionnalités les plus critiques et complexes.Collaborer étroitement avec l’architecte technique pour proposer des solutions robustes, évolutives et performantes.Participer aux réflexions sur les choix technologiques et aux orientations stratégiques en matière de développement.Profil du candidatExpérience : 5 ans minimum en développement, avec une expertise solide en Python et Java.Formation : Bac +5 (Ingénieur ou Master en informatique).Compétences techniques :Maîtrise des langages Python et Java.Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence).Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD et des tests automatisés.Connaissance des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) et des architectures microservices.Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et non relationnelles (MongoDB, Cassandra).Qualités personnelles :Leadership naturel et excellent relationnel.Capacité à résoudre des problèmes complexes.Rigoureux, autonome, et force de proposition.Bonne communication et esprit d’équipe. Ardemis Partners est une société de conseil en IT française fondée à Marseille, présente nationalitement et spécialisée dans la transformation numérique des grands groupes . Nos experts offrent leurs services en s'appuyant sur des certifications élevé et une forte culture agile avec une grande expérience dans vos secteur d'activité et vos logiciels.

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer.Vos compétences :Langages : Python, R, shellOutils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQLSystèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement : Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilLe contact avec un data engineer pour parler de l’environnement techniqueL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Inégnieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniques     A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Cyberdian Groupe est un pure player français et indépendant en sécurité informatique, créé en 2017, qui accompagne les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en cybersécurité. Notre méthode nous permet de travailler à tous les niveaux, de l’analyse stratégique à la livraison et à l’exploitation. Notre expertise se trouve dans la capacité à accompagner les organisations dans la convergence de leurs technologies et de leurs opérations pour une efficacité maximale.☀️ Excellence, Bienveillance, Partage et Loyauté ☀️Notre équipe est composée d’experts dans leur domaine, répartis sur toute la France. Tous nos experts sont formés et disposent des certifications nécessaires pour faire face aux problèmes de sécurité informatique les plus complexes.  ⚡ LE POSTEAfin de rejoindre nos équipes et participer au projet de notre client, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Cybersécurité . Vous apporterez votre expertise dans la Gestion de Projet et de missions de Gouvernance, Risque et Conformité, Cybersécurité.Vous aurez pour mission...Contribution à l'évolution des processus de gestion de la cybersécurité,Pilotage de projetGestion d'une équipe projetAnalyse de risque et rédaction de plan de remédiations,Sensibilisation et formation des métiers,Maintien de la conformité cybersécurité,Rédaction de la documentation projet (Cahier des charges, KPI, Reporting),Animation des comités de pilotage.Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’une formation informatique, de niveau BAC+5. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se). Vous avez le sens de la pédagogie et vous savez communiquer de façon distincte. Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.Le pilotage de projet de cybersécurité ne vous fait pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !  Les compétences requises pour ce poste :Maîtrise des normes ISO 27k,Les certifications ITIL, Prince 2 ou PMP sont requisesMaitrise de la sécurité des SI,Capacité d'analyse et de synthèse. Les avantages que vous disposerez...  2 jours de télétravail par semaine,  Tickets restaurant, Comité d'entreprise, Mutuelle et Prévoyance, Prise en charge à 100% des transports en commun,  PER/PEE...  > Créé en janvier 2017, Cyberdian Groupe est un cabinet de conseil en informatique spécialisé en Cybersécurité intervenant sur des sujets tels que : L'analyse des risques, la stratégie, la mise en œuvre des moyens techniques et humains permettant de faire face à tout type de menaces informatiques.

Nous avons besoin de vous pour :Au sein de l'équipe R&D et sous la responsabilité du directeur du bureau d’études, vos missions seront :Rédiger les documentations techniques de conception et de spécificationsContribuer à la définition de l'architecture des nouvelles générations de produits et aux choix technologiquesIntervenir sur la conception et le développement de notre application d’Hypervision orientée Cloud, MicroservicesContribuer à l’amélioration continue de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™⚡Pour ce poste, vous devez : Être diplômé(e) d'un BAC + 5 en informatique Détenir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire        Avoir un niveau B2 - C1 en anglais Compétences techniques :C#/.NETJavascript, ReactMicrosoft Azure, AWSSQL Server, MongoDBDocker, KubernetesLa connaissance des Architectures Microservices et Cloud est un plus Vos soft skills :Capacités d’analyse et d’autonomieCuriosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujetsCapacité de communication et proactivité (proposer et poser des questions)Rigoureux.se et méthodiquePourquoi rejoindre Prysm ?Nous sommes 31 personnes (avec vous 32 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ !Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. <<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet.Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe.Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process.Missions du BA :-Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin;-Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels);-Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise;-Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application;-Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur;-Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels);-Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel;-Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications;-Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données )Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client.Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé.-Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite.-Une bonne connaissance de SQL est un attendu.-Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes. -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2023 CAT-AMANIA c est : 90,8 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ... 

Activus Group recherche un Chef de projet TMA H/FMissions PrincipalesAssurer la gestion et le suivi des projets TMA.Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne marche des projets.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Rédiger des documents de projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes.Participer aux réunions de suivi et à l’élaboration de la stratégie de développement.Expérience : Minimum 6 ans d’expérience en conduite de projet TMA.Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion de projets TMA et être capable de travailler en autonomie tout en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes.Compétences Techniques :Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.)Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, etc.)Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques.Compétences Relationnelles :Excellente capacité à communiquer avec les équipes techniques et les clients.Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

VOS MISSIONS Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : Le recrutement L’accompagnement de profils technique Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception) Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…) Animation de partage technique NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE CONCEVOIR l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniquesPARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVNCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

VOS MISSIONS Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN   3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE PARTICIPER à la conception de l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à maintenir une cohésion PARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre dispositionCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Responsable Informatique, Développement web H/F en CDI à Marseille.Les missions principales sont les suivantes :- Management de l'équipe développement web, support applicatif et projet.- Amélioration continue des fonctionnalités du site et de l'application mobile- Entretien et suivi du parc informatique de l'entreprise- Surveiller, analyser et remonter l'activité et la performance de son périmètre- Développement d'outils de CRM pour le secteur de la relation client- Gérer la relation avec acteurs en charge de projets de développement réalisés en externe- Orienter et valider les choix techniques de l'équipe de développement web sous sa responsabilité- Réaliser le suivi budgétaireAvantages :Salaire flexible selon le profilPrime annuelleVous avez fait vos preuves sur un poste en management d'équipe et de projet en méthode Agile.Vous êtes capable d'appréhender des systèmes d'informations complexes. Vous maîtrisez l'environnement Windows, CSS, PHP, SQL, Android Studio, iOS et avez une bonne connaissance du développement et de la programmation d'applications. Une maitrise des technos suivantes seraient un plus : PHP, Magento. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Développeur .NET H/F afin de renforcer son service Développement. Le poste est à pouvoir sur Marseille en CDI. A ce poste, vos missions sont les suivantes :Participer aux choix techniques et à la conception générale des fonctionnalités Participer à la rédaction des spécifications techniques Participation à l'estimation des charges Développer les applications et nouvelles fonctionnalités Optimiser les développements Réalisation des tests unitaires et d'intégration Rédaction de la documentation Contribuer à la maintenance de l'application Evaluer des solutions à mettre en œuvre Environnement technique majeur : C# .NetEnvironnement technique apprécié : C# .Net / .Net Core, WCF, Angular, SQL ServerExpérimenté sur le langage .Net, vous connaissez les bonnes pratiques de programmation et les pratiques Agile.Rigoureux, vous faites preuve d'autonomie.Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Description du poste : Rattaché(e) à la Direction informatique, vous faites partie intégrante de l'équipe projets interne (5 personnes) Dans le cadre d'intégration de nouvelles filiales ou la maintenance évolutive des outils métiers, vous participez à l'analyse fonctionnelle, le suivi des développements, la formation et le support utilisateur. Vos principales missions :***Étude et analyse des besoins du client interne (service demandeur)***- Assistance dans la définition des besoins et dans la rédaction du cahier des charges.***Étude de faisabilité.***Analyse des implications du projet sur lorganisation du travail.***Suivi de la conception et conduite du projet : soutien technique à l'équipe opérationnelle tout au long des différentes étapes.***Veille au respect des finalités prévues au cahier des charges et contrôle de la qualité des développements.***Conseil et assistance sur les solutions déployées.***Description du profil : Profil De formation Bac +2/5 en informatique (BTS + 5 ans expé ou Master 2 + 2 ans (alternance), vous disposez d'une expérience réussie de 5ans dans le déploiement d'un ERP en environnement d'entreprise dans un contexte international. Compétences techniques attendues : La connaissance d'un ERP est requise - INFOR M3 est apprécié - Connaissances SQL - Anglais : utilisation fluide dans un contexte international***Spécifications fonctionnelles***Définitions de cahiers de tests.***Excel et traitement de la data avancé.***Déploiement d'un ERP en contexte international (SAP..)***Rémunération et Avantages Rémunération : entre 50/55k€ Participation Intéressement CSE Ticket restaurant Mutuelle 1 jour TT

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." 

Passionné par le développement, l'architecture et les nouvelles technologies, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Architecte Technique H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.En tant qu'Architecte Technique, vous participez à l'évolution technique de l'application et de sa bonne intégration.Vos missions sont de : Définir et concevoir l'architecture technique du projetDéfinir les normes, les cadres techniques et les bonnes pratiques à respecter dans la construction des logiciels prévus par le projet Vérifier, corriger et faire évoluer l'architecture du projet, pour que les logiciels développés soient efficaces et performants Préconiser des choix techniquesPromouvoir l'architecture technique retenue auprès des équipes qui interviennent sur le projet Contribuer à la définition et à la validation de toute la démarche et les outils d'accompagnement Intégrer dans les travaux d'architecture technique une démarche sécurité et sûreté de fonctionnement Réceptionner le produit et participer au contrôle de la qualité technique et de la validité technique des livrablesPartager son expertise en support des équipes de développement Participer à des actions de conduite du changement et assurer le suivi des déploiements techniquesVos expériences passées de Développeur Java ou Lead Dev vous permettent d'avoir de bonnes compétences en langage de programmation : Java, SQL et Angular.Vous avez aussi des compétences en : Virtualisation, conteneurisation et orchestration (Kubernetes et Docker)Sécurité des systèmes logicielsDéveloppement et intégration de projets informatiquesAvantages :Salaire flexible selon le profilAvantages GroupeTRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) : Ingénieur / Développeur - F/H EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome Planning : Du lundi au vendredi Poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe. Missions : Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025. A ce titre, vous serez amené à : - Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer - Valider des cahiers des charges. - Analyser et rédiger des spécifications techniques. - Réaliser les développements et les tests unitaires. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations. - Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe. - Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI. - Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices. - Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies. S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications. Les principales compétences techniques demandées sont : - SQL / Microsoft SQL Server - PHP - Angular / HTML / CSS - Visual Studio / C# / .NET - Gestion des développements via GIT Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois. - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 à : recrutement@dispam.fr SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Rattaché·e directement au CTO, au sein d'une équipe scindée en 2 parties (évolution et maintenance),  vous serez le garant de la maintenance technique / bug tracking de la plateforme en vous concentrant sur le support, l'analyse de bug et le débogage des parties applicatives qui nécessiteront votre intervention.A moyen terme (sous minimum 12 mois), votre rôle pourrait être amené à évoluer soit en prenant davantage de responsabilités sur la partie maintenance qui ne seront plus uniquement techniques, soit en basculant progressivement sur l'équipe chargée du développement des évolutions.Vous travaillerez dans un contexte techniquement enrichissant où le logiciel central permet d'exploiter un important volume de données collectées qui fournit un ensemble de fonctionnalités à l'équipe métier.Diplômé·e en informatique, vous avez une première expérience (de minimum 1 an post-diplôme ou 2 ans min en alternance) en développement sur Symfony avec une bonne approche des problématiques front-end avec Angular, React ou Vue et êtes un minimum porté sur la qualité du code au travers de la mise en pratique de tests unitaires.Autonome et bon communicant, vous n'avez pas peur de travailler sur la durée sur des sujets de bug tracking / maintenance applicative et aimez trouver des solutions aux problèmes rencontrés.Enfin, si vous aimez les challenges et que vous voulez participer à l'aventure d'une Start-Up en pleine croissance qui a trouvé son business-model depuis un bon moment, n'hésitez plus et postulez !N.B. : Ce poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 2 jours par semaine après la période d'intégration.Nous recrutons pour le compte d'une société éditrice d'une solution logicielle innovante permettant de piloter de manière intelligente et quasi-automatique les campagnes de référencement payant (SEM) de sites de E-commerce sur la base de leurs catalogues produits et des retours sur investissement des précédentes campagnes. Le poste est basé à Aix-en-Provence. 

En tant que développeur Angular 2 ou ultérieur (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Html/CSS Angular 2+ - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 2+. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un Administrateur système F/H pour rejoindre les équipes de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, basé à Aix-en-Provence.Vos missions :- Etudier et adapter les différents scénarios- Analyser le besoin et mettre en oeuvre des processus spécifiques- Suivre des engagements, des livrables et des plannings de déploiement en faisant preuve d'autonomie- Reporting auprès des responsables chez le client- Développement et évolution de scripts- Rédiger les procédures et de manuels d'utilisation- Traiter les incidents Système & support N3- Réaliser les opérations techniques et de migrationsVous assurerez l'expertise de votre domaine afin de :- Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte.- Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes.- Coordonner le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation.- Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures- Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise- Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques- Participe aux études pour définir les infrastructures et / ou les produits nécessaires aux besoins des projets et au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures et / ou des produits- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Garantir la disponibilité des ressources techniques- Intervenir, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement- Effectuer la veille technologique sur les produits- Participer aux études ou évolutions de l'architecture technique générale et ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques- Assurer l'interface avec les experts des autres domaines.- Garantir la bonne implémentation des produits et des normesVous êtes diplômé d'un Bac+4/5 orienté système et architecture. Vous avez une expérience confirmé en tant qu'ingénieur / expert système Vous avez une appétence pour le scripting via Powershell Vous êtes à l'aise avec Windows 10/11 Nos Avantages :Ticket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Activus Group recherche un Business Analyst / Chef de projet H/FMissions : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation• Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle• Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications• Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisésEnviron minimum 5 ans d’expérience2 ans minimum sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML)Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML, Test manuel + Test Auto Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack technique :- Front End : Angular, AngularJS- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 10 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Vos missions ? En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back-End (impératif) : Symfony • Front-End (apprécié) : Vue.JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en développement Php/Symfony. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Lieu : Avignon Contrat : Freelance ou Portage salarial Télétravail : 2 jours par semaine Pour le compte de notre client basé à Avignon, nous recherchons un développeur fullstack maîtrisant C# et Angular, pour rejoindre des projets variés en interne, incluant le développement de solutions web et mobiles. Votre mission principale sera de concevoir de nouveaux outils et d'enrichir les fonctionnalités d'applications existantes. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et d'apporter une réelle valeur ajoutée à des applications au cœur des opérations. Missions : - Développer des services et API RESTful en C# (.NET Core). - Collaborer à la conception et à l'architecture des solutions techniques. - Intégrer et développer des interfaces en Angular. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD). Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en développement Back C#. - Expérience avec Angular (version 8 ou supérieure). - Bonne maîtrise des API REST et des architectures microservices. - Expérience avec les bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL). - Connaissance en Docker, Kubernetes ou autres outils de conteneurisation (un plus). - Expérience avec Git et les outils de gestion de version. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Force de proposition et résolution de problèmes techniques complexes. - Curiosité et veille technologique active.

Votre Mission :En tant que développeur spécialisé en WinDev, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l'optimisation de nos applications. Vous serez responsable de :La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes en utilisant WinDev.La maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.La collaboration étroite avec les équipes Métier pour définir les besoins, les spécifications et les délais.L'assurance de la qualité et des tests pour garantir des applications fiables et performantes.Ce que nous recherchons :Solide expérience en développement avec WinDev (2 ans minimum).Bonne connaissance des bases de données SQL et expérience avec HFSQL.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses projets.Esprit analytique et excellente capacité de résolution de problèmes. Gest On LIne est à la pointe de l'innovation dans les domaines de l’audit financier et de la RSE. Nous croyons en la puissance de la technologie pour transformer et améliorer chaque aspect du quotidien des auditeurs. C'est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.