Chef de projet digital

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) JAVA EE Senior F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) à l'équipe Back-end, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet des produits Agathe You et Milo, votre mission sera de : Vos missions seront de : Participer au développement, à la conception technique et à l'évaluation des user stories proposées par les product owners et les leads Participer activement à la vie de l'équipe dans le respect des processus internes de gestion de projets (Scrum, cycle de développement, etc.). Participer au contrôle de la qualité du code et à l'amélioration des procédures de développement Suivre et promouvoir les règles de bonnes pratiques de code. Participer à la veille technique et technologique relative à son domaine de compétences. Contribuer à l'écriture de la documentation technique. Participer aux tests. Identifier et remonter à sa hiérarchie les problématiques de sécurité et/ou de performance actuelles et à venir. Sécurité Applique les mesures et politiques de sécurité Veille au respect de la charte de sécurité de l'information Remonte les éventuels écarts constatés Coté technos, on utilise : Une excellente maitrise de java j2EE, hibernate et jpa Une bonne connaissance de swagger La maitrise du sql est indispensable, la connaissance de postgreSql est un plus Il faut être confortable avec les process de conception ( diagramme de séquence , diagramme de classe ,...) La connaissance de typescript est un plus Les outils à maitriser : Git, docker Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre sens logique et votre capacité d'abstraction. Votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à prouver. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout de la passion, une expérience technique et une envie de progresser sur Angular ! C'est votre cas ? ça nous intéresse ! Vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c'est encore mieux ! Nous sommes très à l'écoute de nos clients et c'est important pour nous que nos développeurs (es) cultivent aussi cette sensibilité clients. C'est votre cas ? Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience : Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année,

Business Developer / Responsable de compteContexte Pour poursuivre son développement, ACSEO est à la recherche d'un Business Developer / Responsable de compte ACSEO est une agence digitale spécialisée dans le développement d'applications Web et Mobile pour des entreprises (startups, TPE/PME, grands groupes). Nous travaillons sur la conception, la réalisation et la maintenance de ces applications, avec des équipes 100% internalisées dans nos bureaux d'Aix-en-Provence, Montpellier, et aussi en télétravail, partout en France ! L'entreprise compte plus de 45 collaborateurs partagés entre conseil, commercial, UI/UX, développement et gestion de projets (méthodes agiles) et Webmarketing. Votre mission Votre mission consistera à faire fructifier le portefeuille de clients existants d'ACSEO tout en développant des relations et partenariats avec de nouveaux clients. Rattaché à l'équipe commerciale, vous assurerez le développement commercial d'ACSEO. Vos principales missions consisteront à : * Être un acteur majeur du développement commercial d'ACSEO : prospection, rendez-vous client, détection et analyse des besoins, devis, propositions commerciales. * Faire bénéficier de vos expériences nos clients, en tant que Conseil, durant des phases précises du projet (Conception, Ateliers, Design Sprint, Stratégie, etc.). * Participer à la définition de la stratégie commerciale de l'agence en améliorant les différents supports et argumentaires. * Piloter les projets en phase commerciale jusqu'à conclusion en assurant la coordination avec l'équipe de production / gestion de projet interne. * Être l'interlocuteur privilégié des clients et représenter la société lors des opérations de prospection et d'évènements. * Réaliser un reporting régulier des actions et du suivi commercial et business. Ce poste est fait pour vous si : Vous avez + de 5 ans d'expérience en agence digitale ou ESN avec une culture fonctionnelle et technique. Vous êtes reconnu pour votre excellent relationnel, votre enthousiasme et votre état d'esprit. Nous attendons une personne curieuse, dynamique et créative, qui saura relever les défis, travailler en équipe, être force de proposition et s'organiser avec rigueur et méthode. Les compétences attendues : * Forte appétence dans le domaine digital * Dynamisme et rigueur commerciale * Sens du relationnel * Autonomie, créativité, innovation Pourquoi venir chez nous ? * Un beau portefeuille de clients déjà actif : TF1, Canal Plus, Andros et bien d'autres dans de multiples domaines (industrie, média, transport, e-commerce,...) * Télétravail jusqu'à 4 jours par semaine * Mutuelle et prévoyance * Prime de vacances et prime de cooptation * Carte Swile pour les tickets resto * Avantages CE via HappyPal * Horaires flexibles pour un équilibre optimal vie pro / perso À propos d'ACSEO Depuis 2009, ACSEO accompagne les entreprises dans leur transformation digitale. Née à Aix-en-Provence, l'entreprise a grandi autour d'une conviction forte : allier excellence technique, proximité client et innovation concrète. Notre approche repose sur trois piliers fondamentaux : * Une culture tech forte portée par des experts reconnus en développement back et front-end, DevOps, e-commerce et cloud ; * Un accompagnement de bout en bout, de la stratégie produit à la maintenance, pour maximiser la valeur métier ; * Un esprit d'équipe qui valorise l'autonomie, la montée en compétences et l'expérimentation. Aujourd'hui, ACSEO compte plus de 50 collaborateurs répartis entre Aix-en-Provence, Montpellier, Paris et en full remote. Nous avons mené plus de 500 projets pour des startups ambitieuses comme pour des grands groupes (Airbus, TF1, Andros, Pernod Ricard.), dans des secteurs aussi variés que la santé, l'industrie, l'agroalimentaire ou la formation. En 2023, nous avons structuré notre activité autour de plusieurs verticales technologiques et métiers, avec une appétence croissante pour l'intelligence artificielle, que nous intégrons dans des solutions sur mesure. Chez ACSEO, nous mettons un point d'honneur à rester indépendants, transparents et exigeants. Salaire négociable en fonction du profil Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Flextime * Travail à domicile occasionnel Rémunération supplémentaire : * Primes Lieu du poste : Télétravail hybride (13100 Aix-en-Provence)

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le poste ? Nous recherchons un.e Responsable de test (F/H). Rattaché·e au RSI, vous pilotez la stratégie de tests fonctionnels et techniques et assurez l'amélioration continue de la performance de l'équipe. Vous avez un rôle clé dans la fiabilisation des livraisons et de l'expérience utilisateur. Vous avez en charge les missions suivantes:

 Salut futur Squadien, comment vas-tu ?SQUAD : KEZAKO ?Notre mission : Securing Together !Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués.Notre ambition : devenir l'acteur de référence en cybersécurité préféré d'ici 2027 !Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud.Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients.Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s'épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif.Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F.Responsabilités : Mener les investigations sur les systèmes de sécurité afin de détecter les potentielles menaces et les activités suspectes,Accompagnement et apport de votre expertise cybersécurité dans la sécurité des projets liés à l'infrastructure informatique,Analyse des demandes de nos clients sur des besoins de positionnement, d'expertise sécurité, de validation, de dérogation,Participation aux analyses de risques sur les solutions d'infrastructures à sélectionner et/ou intégrer,Validation de besoins de sécurité dans le cadre des projets,Participation à la rédaction et la mise à jour des procédures et exigences de sécurité,Participation à l'élaboration de l'architecture réseau, système et sécurité de projets / applicationsParticipation à la définition des solutions et rédigez les dossiers d'architecturesForce de proposition sur les optimisations techniques à l'architecture déjà existanteGarant du respect des règles de sécurité soit bien suivi par les différentes équipesReporting sur la maturité des projets SI en matière de sécurité. Compétences requises : Diplômé(e) d'un niveau master en grande école d'ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité,Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d'autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe,Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées,La maîtrise de l'anglais est pré-requise, LA MISSION HANDICAP DE SQUADChez Squad, nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation d'handicap et favoriser l'inclusion dans le secteur au travers de notre Mission Handicap. Elle pilote la mise en œuvre des quatre axes de notre accord handicap agréé par le Ministère du Travail : Sensibilisation et formation de tousEmbauche directe de travailleurs en situation de handicap, avec un objectif de 15 embauches.Accompagnement des salariés vers la reconnaissance de leur statut et l'aménagement de leur situation de travailDéveloppement de partenariat avec le secteur protégé.   TEST : AS TU LE SQUAD SPIRIT ?Maintenant que tu nous connais un peu mieux, je vais te poser quelques questions :   As-tu envie de développer tes compétences sur 3 ans grâce à un programme de formation personnalisé ?Attaches-tu de l'importance à l'équilibre vie pro / vie perso, avec un poste adapté à ton handicap ?Aimes-tu faire la fête tous les trimestres avec tes collègues dans des lieux de folie ?Es-tu partant pour partager ton expertise avec tes pairs ou te nourrir de celle de tes pairs ?As-tu des idées de projets qui s'intégreraient dans une démarche RSE ?   Si la réponse est OUI, alors … TU AS LE SQUAD SPIRIT ! Et on t'attend de pied ferme.   

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 240 collaborateur/trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Lead Tech Angular confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Lead Développeur de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet. Vos missions seront de : Conception et Développement Appliquer les décisions techniques et technologiques élaborées par les architectes logiciels pour le ou les projets dont il.elle est en charge Rédiger les fonctionnalités techniques du projet (story technique) et les faire évaluer Mettre à jour et centraliser la documentation technique. Cogérer la capacité de développement dédiée à la technique avec le.la Lead de son équipe Participer à la production de code Gestion et leadership technique de projet Garantir la bonne estimation des temps de production annoncés au PO Suivre le bon déroulement du sprint selon les process en vigueur. Garantir la qualité technique du code Mettre en place et garantir l'efficience de la production du point de vue technique Participer à l'évolution des règles de bonnes pratiques Sécurité Appliquer les mesures et politiques de sécurité Veiller au respect de la charte de sécurité de l'information Remonter les éventuels écarts constatés Côté technos, on utilise : Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, Hibernate, REST APIs Front-end : Angular (16+), TypeScript, RxJS,NGRX, HTML5, CSS (tailwind) Base de données : PostgreSQL DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ Les qualités recherchées : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur sénior/Lead Tech dont une expérience significative en Angular Vous êtes à l'aise sur toute la stack : de la conception d'APIs jusqu'à l'intégration côté front. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns). Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile. Package selon expérience : - Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement senior Javascript / Typescript full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME située dans Marseille centre.Mission :Au sein d’une petite équipe de développeurs Javascript / Typescript, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Backend et Frontend pour la V2 d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API- Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL)- Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles- Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies- Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications- Participer à la rédaction de la documentation technique- Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA- Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 15, NodeJS, NestJS, Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur stack Javascript / Typescript Sensibilisé à l’eXpérience Utilisateur et à la qualité des IHMs, vous accordez également une forte attention à l’optimisation des performances logicielles.Doté de solides qualités organisationnelles, vous appréciez toutefois d’évoluer dans des contextes start-up cherchant à se structurer.Anglais technique requisDémarrage rapide souhaité.CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Votre mission : En tant que Chef de Projet confirmé, vous serez le pilier de nos projets. Vous coordonnez une équipe de professionnels et collaborerez avec des partenaires de premier plan pour garantir la réussite des projets, de la conception à la réalisation. Vos responsabilités : Pilotage de projets : - Piloter des projets de A à Z, en respectant les délais, les budgets et les exigences de qualité. - Coordonner les équipes internes et externes, y compris les ingénieurs, les architectes, et les techniciens. - Élaborer et suivre les plannings de projet, gérer les ressources et les risques. - Assurer la communication avec les clients et les parties prenantes pour comprendre leurs besoins et fournir des solutions optimales. - Rédiger et présenter des rapports d'avancement, des analyses techniques et des propositions. - Veiller à la conformité des projets avec les normes et les réglementations en vigueur. - Planifier la production et la facturation des dossiers avec une périodicité au maximum mensuelle et avant chaque budget trimestriel via l'outil Pythagore (formation fournie). - Préparer et rédiger les demandes de sous-traitance éventuelles (après consultations). - Assister à la négociation des contrats et/ou avenants en cours dans les répartitions d'honoraires et de tâches avec les partenaires engagés. - Assister la comptabilité dans les relances des factures impayées auprès des clients. Animation commerciale - Assurer un développement de l'agence par une communication efficace auprès des clients (publics et privés). - Participer au renouvellement du carnet de commandes et des prévisions concernant celui-ci. - Soumettre son analyse afin de statuer sur la réponse ou non à une affaire pour arbitrage de la Direction Régionale et de la Direction Générale. - Répondre ou faire répondre aux différents appels d'offres avec établissement de chiffrages d'honoraires, notes méthodologiques, plannings, etc., et participer aux concours. Profil recherché : Votre profil : - Diplôme en ingénierie (Bac+5) ou équivalent. - Expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets dans un bureau d'études ou une entreprise d'ingénierie. - Compétences en management d'équipe et en coordination de projets multidisciplinaires. - Excellentes capacités de communication et de négociation. - Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project?) et des logiciels de CAO/DAO. - Sens de l'organisation, rigueur et esprit d'initiative.

 Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable d’équipe, nous recherchons Tech Lead .NET qui rejoindra notre équipe et interviendra sur notre gamme de produit billettiques :E-boutiquesmTicket : Titres de transport dématérialisésCompte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etc… Tes missions si tu les acceptes :Leadership et encadrement techniqueAccompagner les développeurs dans leur progression technique et promouvoir les bonnes pratiques (tests unitaires, intégration, revues de code).Garantir la qualité du code, la documentation technique et le partage des connaissances au sein de l'équipe.Conception et architectureDéfinir et faire évoluer l'architecture des solutions SaaS en tenant compte des contraintes de scalabilité, performance, sécurité et conformité.Collaborer avec les équipes produit et infrastructure pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métier.Développement et gestion de projetsParticiper au développement de fonctionnalités complexes tout en définissant et appliquant les standards de développement.Assurer la gestion des priorités en lien avec les parties prenantes.Veille technologique et innovationRester à l’écoute des tendances technologiques pour intégrer des outils innovants et améliorer les processus de développement.Communication et chiffrageÉvaluer les charges liées aux nouvelles fonctionnalités, participer aux revues techniques en avant-vente et valider les estimations sur les tâches courantes. Notre stack technique :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Informatique de type Ecole d’ingénieurs, Master ou équivalent, tu justifies obligatoirement d’une expérience de minimum 8 ans dans le développement C# .NET SQL Server et d’au moins 3 ans en tant que Lead Tech. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral. Tes atouts ?Visionnaire : Tu as une vision stratégique à long terme, capable de guider l’équipe vers l'excellence.Leader collaboratif : Tu inspires et motives les autres avec ton esprit d'équipe et ton leadership naturel.Proactif et analytique : Tu anticipes les défis avec une approche rigoureuse et innovante, toujours prêt à relever les nouveaux challenges.Flexible et adaptable : Tu navigues avec aisance dans un environnement en constante évolution.Communicant positif : Tu transmets tes idées avec enthousiasme et clarté, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Un poste en full télétravail,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Missions : • Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet• Piloter des projets à envergure internationale• Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité• Définir l’organisation du projet, la planification et l’ordonnancement• Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet• Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes• Suivre l’avancement par rapport au planning établi• Gérer la communication et la diffusion des documents projet• Maitriser les coûts• Évaluer et anticiper les risques• Spécifier et animer les instances de pilotage de projet• Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage• Conduire l'accompagnement au changement• Contrôler la qualité des éléments produits• Valider les jalons (PV)• Produire et publier les livrables documentaires du projet• Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitationCompétences• Fort Background technique (système, réseau, télécom)• Compétences managériales et Leadership• Capacité à prioriser et à déléguer• Rigueur, organisation, autonomie et ténacité• Pragmatisme et réactivité• Esprit de synthèse• Excellente aptitude rédactionnelle Nous recrutons un chef de projet infrastructure F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et le département de la Savoie. Vous avez une expérience en tant que chef de projet infrastructure ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons un Chef de Projet Disaster Recovery (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Marseille (en hybride).Vos missions : Pilotage du Plan de Continuité d’Activité (PCA) :Maintien à jour et coordination des PCA métiers et IT.Animation des comités de continuité (BU, DSI, Risques…).Suivi des plans d’actions correctifs suite aux analyses de risques.Mise en œuvre et test des Plans de Reprise d’Activité (PRA) :Organisation et supervision des tests PRA (live, à blanc…).Rédaction de la documentation associée (runbooks, procédures, comptes rendus).Coordination avec les équipes IT et les fournisseurs externes.Conformité et reporting :Suivi des indicateurs de résilience opérationnelle.Production des reportings réguliers à destination de la direction des risques et de la conformité.Veille réglementaire (EBA, ACPR, DORA, etc.).Gestion de crise & continuité :Participation au dispositif de gestion de crise.Appui à la cellule de crise en cas d’incident majeur.-Formation Bac+5 (école d’ingénieur ou université) avec spécialisation en gestion des risques, IT ou cybersécurité.-Expérience significative en gestion de projets continuité / PRA, idéalement -dans un contexte bancaire ou fortement réglementé.-Bonne connaissance des normes et référentiels : ISO 22301, ITIL, EBIOS, DORA.-Maîtrise des environnements IT (infrastructure, réseau, sécurité, cloud).-Sens de la rigueur, esprit d’analyse, capacité à gérer en transverse.-Anglais professionnel (réunions, documentation, comités groupe). Environnement technique et méthodologique :Outils : ServiceNow, BIA Tools, outils de planification (MS Project, JIRA), outils de supervision (Nagios,Zabbix, etc.)Méthodes : Agile / Waterfall / ITIL / ISO 22301Langues : Français / Anglais professionnelDESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

Description du Poste :Nous recherchons un Développeur Java F/H passionné et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique. Le candidat idéal aura une solide expérience en développement Java, une bonne compréhension des principes de conception orientée objet, et sera capable de travailler efficacement dans un environnement Agile. Vous serez responsable de la conception, du développement, des tests et de la maintenance d'applications Java de haute qualité.Responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des applications Java robustes et évolutives.Participer à toutes les phases du cycle de développement logiciel (analyse, conception, développement, tests et déploiement).Collaborer avec les équipes produit et de conception pour définir les exigences et les spécifications techniques.Écrire du code propre, testable et bien documenté.Effectuer des revues de code et fournir des commentaires constructifs.Identifier et résoudre les problèmes techniques et les goulots d'étranglement.Participer à l'amélioration continue des processus de développement.Compétences Requises :Solide expérience en développement Java (Java 8 ou supérieur).Bonne connaissance des frameworks Spring et Spring Boot.Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL) et les ORM (Hibernate).Connaissance des principes de conception orientée objet (POO) et des patrons de conception.Expérience avec les outils de gestion de version (Git).Familiarité avec les méthodologies Agile (Scrum, Kanban).Capacité à travailler de manière autonome et en équipe.Bonnes compétences en communication et en résolution de problèmes.La personne retenue devra être habilitée ou éligible à une habilitation secret défense.Une entreprise engagée & inclusiveRandstad Digital est une entreprise handi-accueillante . Tous nos postes sont ouverts aux talents en situation de handicap. Nous vous accompagnons dans vos démarches (reconnaissance, adaptation du poste, formalités administratives, etc.), car l'inclusion est au cœur de nos valeurs. Randstad Digital est la division spécialisée en solutions numériques du groupe Randstad, leader mondial des services en ressources humaines. Notre mission est de connecter les talents et les entreprises autour des technologies les plus innovantes, en plaçant l'humain au cœur de la transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans leur parcours de transformation numérique, en offrant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de développement logiciel, infrastructure cloud, cybersécurité, data science et bien plus encore.Fort de notre expertise dans les technologies de pointe et grâce à un réseau mondial de professionnels qualifiés, Randstad Digital agit comme un partenaire stratégique pour les entreprises souhaitant réussir leur transition digitale.Notre approche est simple : combiner l'expertise technique avec une profonde compréhension des besoins humains, pour créer un environnement où chaque individu peut s'épanouir et chaque entreprise peut prospérer.Rejoindre Randstad Digital, c'est intégrer une équipe internationale dynamique, où l'innovation est valorisée et les talents sont encouragés à repousser leurs limites. Nous favorisons une culture d'entreprise inclusive, collaborative et axée sur l'évolution continue de nos collaborateurs.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des projets de transformation digitale d'envergure.Accéder à des opportunités de carrière à l'échelle internationale.Profiter d'une formation continue et d'un encadrement personnalisé.Évoluer dans un environnement de travail innovant, bienveillant et flexible.Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir numérique des entreprises, Randstad Digital est fait pour vous.

EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

En tant que Chef de projet IT, vous serez en charge de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Recueillir et analyser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.Élaborer les plannings, suivre les budgets et les ressources.Coordonner les équipes techniques (internes ou externes).Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la qualité des livrables.Communiquer avec les parties prenantes (métier, IT, direction).Accompagner le changement et assurer la conduite des formations si nécessaire.Formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.Expérience significative en gestion de projets IT (infrastructure, développement, ERP, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…).Bonne compréhension des environnements techniques.Capacité d’analyse, organisation, rigueur et sens de la communication.[Certification type PMP, Prince2, ITIL, Agile Scrum : un plus].Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées.✅ Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Au sein d’une équipe agile dédiée aux solutions de paiement In Store, vous serez chargé(e) de : Exécuter et automatiser les campagnes de tests de non-régression avec Robot Framework et simulateur KaNest.Participer à l’industrialisation des tests, à la configuration des environnements et à la gestion de l’écosystème de tests.Produire les livrables QA : cahiers de recette, suivi d’anomalies (JIRA), documentation des tests et exécution sur simulateur.Testeur QA Monétique : Minimum 2 ans d’expérience dans un environnement de tests de flux bancaires (pas de tests carte).Compétences essentielles : Robot Framework, simulateur KaNest, JMeter, Linux, SQL, JIRA.Formation recommandée : Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master, école d’ingénieur ou équivalent).Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.Cadre de travail hybride : Présentiel à Aix-en-Provence avec télétravail partiel autorisé.Conditions avantageuses : Tickets restaurant, mutuelle d’entreprise prise en charge à 75 %.Processus rapide : Retour sous 48h, 2 à 3 entretiens max, proposition rapide si le profil est validé.Vous rejoindrez une entreprise technologique spécialisée dans les solutions de paiement électronique et les environnements monétiques. L’équipe, organisée en mode agile, travaille sur des produits innovants liés aux flux de transactions bancaires pour les paiements de proximité.

A CLEARSY, nous développons un outil d'édition graphique qui est actuellement à la fois en phase de développement (évolution), de maintenance (correction) et de maintien des performances.Les missions à mener seront :Clarifier le besoin (évolution, maintenance, performance) avec un client anglophone ;Valider la compréhension du besoin en réalisant une maquette et en faisant une démo aux utilisateurs finaux ;Rédiger les documents de spécification logicielle, de conception et le manuel utilisateur ;Préparer la conception : Se familiariser avec l'architecture logicielle existante tout en sachant la remettre en cause si nécessaire. Des éléments expérimentés de l'équipe seront là pour vous guider ;Implémenter le besoin sur des technos en C++/Qt (C++14 et Qt 5.7). La compilation du logiciel est gérée grâce à CMake et le code source est gérer grâce à Git/GitLab ;Valider en faisant des tests fonctionnels d IHM grâce à l'outil de validation d'IHM "Squish". Comme pour le code, les tests sont gérés grâce à Git/GitLab ;Relire le code ou les tests fait par vos collègues pour déceler des problèmes non trouvables par les tests.Nous sommes tous différents et ces différences font nos forces. En tant qu'ingénieur ayant une formation développement et idéalement une première expérience en informatique en contexte industriel, vous serez amené à piloter une ou plusieurs missions décrites ci-dessus en fonction de votre profil et de vos préférences. Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour un de nos clients, afin de renforcer son équipe et optimiser la gestion des déploiements applicatifs.Ce poste requiert une double compétence en développement et en administration système, avec un fort accent sur l’automatisation, l’intégration continue (CI/CD), la containerisation et le cloud computing.Missions:Concevoir et maintenir des pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.)Développer des scripts d’automatisation (Bash, Python, PowerShell)Déployer et administrer des conteneurs et orchestrateurs (Docker, Kubernetes)Gérer des infrastructures cloud (AWS, Azure, Google Cloud)Mettre en place et exploiter des outils de supervision (Prometheus, Grafana, ELK Stack)Participer à la rédaction de documentation techniqueCollaborer avec les équipes de développement et d’exploitationAppliquer les bonnes pratiques de sécurité pour garantir la robustesse des systèmesFormation requiseBac +5 (école d’ingénieur ou Master 2) en informatique, systèmes d'information ou développement logicielUne spécialisation en DevOps, cloud, ou administration système est un atoutCompétences obligatoiresMaîtrise de GitLab et AnsibleConnaissances en containerisation : Docker, KubernetesMaîtrise des langages de scripting : Bash, Python, PowerShellExpérience avec des outils de CI/CD : GitLab CI, Jenkins, CircleCIConnaissance des plateformes cloud : AWS, Azure, Google CloudExpérience avec des outils de surveillance et de logs : Prometheus, Grafana, ELK StackCapacité à travailler en équipe transverseSensibilité aux enjeux de cybersécuritéCompétences constituant un atout supplémentaireConnaissance d'autres outils d’automatisation : Puppet, ChefCertifications (ex. : AWS, Azure, Kubernetes, DevOps)Expérience en Infrastructure as Code (IaC)Expérience en méthodologies Agile/ScrumLieu: Aix-en ProvenceEXP: 7 ans minimumDurée: +++Télétravail: 3 jours de présentiel sur site Contrat: CDI UniquementFondé à Genève en 2018, Enova Group offre des services informatiques en Suisse, au Luxembourg, en France et prochainement à Monaco. Spécialisé en conseil stratégique numérique, performance opérationnelle et technologies de l'information. Nous nous concentrons sur les compétences IT les plus recherchées et la gestion complète de projets.Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés.

   Rattaché(e) à la Direction Technique Ouest, au sein de notre agence de Vitrolles (13), vous aurez pour mission d'assurer le pilotage de solutions de services IT (Transformation digitale, développements de nouveaux outils, PMO…) dans des secteurs variés, comme le domaine naval ou les assurances.En appui d'un Directeur de projets, vos missions seront les suivantes :Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) :     Estimer les charges et délais de réalisationStructurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projetsOrganiser et animer les instances de pilotageRéaliser et présenter des reportings opérationnels réguliersGérer les risques et établir les plans d'actions permettant de les maîtriserContribuer à la gestion financière de ses projets Manager fonctionnellement les équipes projets (environ 50 ETP) dans la réalisation des activités contractualisées:  Contribuer au recueil des besoins de nos clientsParticiper à l'identification des nouveaux membres de votre équipeAssurer l'accompagnement de l'équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail)Identifier et faire progresser les futurs talentsAgir en tant que première interface auprès des clients   En fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :   Participer à l'élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d'Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets.Être référent pour des projets à forte complexité techniqueCoacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences.    Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5, vous justifiez de 5 ans minimum d'expériences dans le domaine de l'IT (cycle de vie logiciel, infra, fonctionnel) dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d'équipes (plus de 15 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l'animation d'équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l'entreprise.La maîtrise des méthodologies Agile/SAFe est un plus.Les + Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l'accompagnement d'un directeur de projetsVous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.    Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction des projets structurés. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. 

Au cœur du Luberon, l'Agglomération Luberon Monts de Vaucluse rayonne sur 16 communes dont certaines sont parmi les plus belles du Vaucluse. Ce territoire à taille humaine, construit autour de sa ville centre, Cavaillon, jouit d'un cadre de vie reconnu et attractif. L'Agglomération LMV œuvre au quotidien pour un service public moderne, de qualité, innovant et durable au service de ses 55 000 habitants. LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION RECRUTE PAR VOIE STATUTAIRE OU CONTRACTUELLE Responsable des Systèmes d'Information (H/F) Cadre d'emploi des Ingénieurs/Techniciens - Attachés/Rédacteurs (Cat. A/B)   Engagée dans une transformation numérique ambitieuse, l'Agglomération dispose d'un parc de 300 postes répartis sur 55 sites, appuyé par deux infrastructures réseau à l'échelle de l'intercommunalité. Avantages : * CNAS * Participation au contrat de prévoyance groupe * Participation à une mutuelle labellisée * 75% de prise en charge des transports   ? Les missions en quelques mots ? Sous la hiérarchie de la Directrice Générale des Services, vous avez la charge de coconstruire les orientations stratégiques de l'agglomération et de mettre en œuvre les évolutions du système d'information. Vous garantissez la continuité, la performance et la sécurité des infrastructures, tout en assurant la l'accompagnement des utilisateurs et des projets dans une logique d'amélioration continue et d'innovation (IAG).  Vous évaluez et préconisez les investissements et vous contrôlez l'efficacité et la maîtrise des risques liés au système d'information.   Coconstruire la stratégie numérique et fixer les objectifs en matière de développement informatique · Développer les projets structurants : évolution des systèmes de télécommunication, dématérialisation, renouvellement du parc, sécurisation du système, déploiement de nouveaux logiciels) · Piloter le changement organisationnel des SI, des réseaux et des télécommunications · Arbitrer et opérer des choix stratégiques et techniques intégrant des objectifs de sobriété numérique et de développement durable, en lien avec la DG   Garantir le bon fonctionnement et la sécurité des infrastructures SI, réseaux et télécommunications ·  Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et sécurité · Gérer la téléphonie et contribuer à la modernisation de la vidéoprotection   · Assurer l'anticipation des évolutions technologiques et gestion du changement · Prémunir les SI contre les cybermenaces et veiller à la protection des données individuelles   Assister, accompagner et conseiller la direction générale et les utilisateurs · Relations permanentes avec la Direction Générale et les services · Déployer des projets d'évolution en adéquation entre les besoins, la stratégie et les outils ·  Sensibiliser et développer la culture numérique en lien avec l'école de formation interne · Piloter les demandes d'intervention et amélioration de la qualité de service   Manager une équipe dynamique et piloter le service · Encadrement et animation d'une équipe de 3 agents dont 1 apprenti, définition et suivi d'objectifs · Proposer et exécuter le budget agrégeant les demandes priorisées des services · Rédaction des cahiers des charges techniques et fonctionnels en lien avec les marchés publics ·  Superviser les relations avec les prestataires   Le petit + : Rattaché à la DGS, vous partagez une vision stratégique et participez au développement des pratiques numériques de 15 services, 350 agents d'une agglomération engagée pour un service public moderne, de qualité et connecté à ses 55 000 habitants et usagers sur des compétences pleines de sens et variées : environnement, petite enfance, médiathèques, développement économique, sports et fonctions supports juridiques, finances, RH.   ?? Ce poste est fait pour vous si  Formation supérieure en informatique ou en systèmes d'information Solide expérience en administration des réseaux, sécurité informatique et conduite de projets SI Maîtrise des environnements logiciels métiers, systèmes d'exploitation courants et infrastructures réseau Bonne connaissance de la réglementation applicable (commande publique, RGPD, normes de sécurité) Aptitude à travailler en transversalité, à manager et à accompagner la conduite du changement Forte capacité d'analyse, de priorisation et de gestion des urgences Sens du service public, esprit d'initiative et appétence pour l'innovation   ? ? Les conditions de travail Poste à pourvoir

POSTE : Développeur ABAP Senior H/F DESCRIPTION : Contexte Dans le cadre du renforcement de notre pôle SAP, nous recherchons un Développeur ABAP capable de prendre en charge les développements tout en assurant une montée en compétence de profils plus juniors. Vous interviendrez dans un environnement dynamique et stimulant, sur des projets à forts enjeux techniques et métiers. Vos missions - Réaliser des développements ABAP standards : reports, interfaces, batch inputs, enhancements, formulaires (Smartforms, SAPScript). - Assurer la qualité technique des livrables et le respect des bonnes pratiques de développement. - Être un point de référence pour l'équipe technique : soutien aux développeurs moins expérimentés, relecture de code, bonnes pratiques. - Participer aux réunions techniques avec les équipes fonctionnelles. - Documenter les développements réalisés et maintenir la base de connaissances technique. selon profil PROFIL : Compétences recherchées Expérience Minimale de 5 ans Très bonne maîtrise d'ABAP et ABAP objet Développements classiques : ALV, BAPI, BDC, User-Exits, Smartforms/SAPScript Environnements SAP ECC6 (S/4HANA serait un plus) Bonne connaissance des modules FI/CO, MM, SD (environnement fonctionnel) Rigueur, autonomie, esprit d'équipe et pédagogie Profil Vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en développement ABAP Vous avez le goût du travail bien fait et aimez partager vos connaissances Vous êtes force de proposition et autonome dans vos développements Vous appréciez les environnements projets avec une dimension humaine et collaborative

AROMA-ZONE, Aroma-Zone est une entreprise française engagée, leader dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Avec plus de 1600 références disponibles en ligne et dans ses boutiques, Aroma-Zone a pour mission de rendre accessible au plus grand nombre les solutions naturelles les plus efficaces pour prendre soin de soi, de sa famille et de sa maison. Vous avez envie d'intégrer une entreprise en fort développement, dynamique, innovante et avec des valeurs fortes de Responsabilité Sociétale et Environnementale, rejoignez-nous ! Localisation : Châteauneuf de Gardage et Cabrières d'Avignon Statut : Cadre Département : Direction des Opérations   Dans un contexte de forte croissance et de structuration de l'entreprise, le Responsable Maintenance joue un rôle clé dans l'organisation, la gestion et l'amélioration continue des activités de maintenance. L'objectif est de garantir le bon fonctionnement des installations, le respect des normes réglementaires et d'assurer un niveau d'exigence élevé pour l'ensemble des équipements et infrastructures. Mettre en œuvre les actions qui répondent à la stratégie industrielle et aux objectifs définis par la direction opérationnelle et piloter la maintenance bâtiments et industrielle dans le respect de la réglementation et des contraintes de sécurité, qualité, délais, coûts. Encadrement et organisation * Encadrer les responsables des trois pôles de maintenance : Maintenance industrielle, Maintenance logistique et Maintenance bâtiment. * Définir et structurer les processus internes de maintenance afin de garantir l'efficacité des interventions. * Mettre en place et piloter les indicateurs de performance (KPI) et assurer un suivi régulier pour optimiser les activités du service. * Accompagner et former les équipes pour atteindre un haut niveau de compétence et de professionnalisme. Gestion de la maintenance * Mettre en place une gestion proactive et préventive de la maintenance afin de réduire les arrêts de production et les coûts de réparation. * Superviser la planification des opérations de maintenance des équipements et infrastructures. * S'assurer que les interventions sont réalisées dans le respect des délais, des budgets et des normes de qualité, sécurité, environnement. * Participer à la définition du budget de la maintenance, et s'assurer de son respect. Conformité et réglementation * Veiller à la conformité des installations avec les exigences réglementaires en vigueur (sécurité, environnement, normes techniques). * Organiser et piloter les contrôles réglementaires et audits techniques (internes et externes). * Participer aux audits internes et externes et mettre en oeuvre les actions correctives nécessaires. Amélioration continue * Identifier les axes d'amélioration pour optimiser la fiabilité et la performance des équipements. * Conduire des projets d'aménagement et de modernisation des infrastructures. * Collaborer avec les autres départements pour intégrer les besoins de production, de logistique et de gestion dans la stratégie de maintenance   * Formation supérieure en maintenance industrielle, génie mécanique, électrotechnique ou équivalent (Bac +5 idéalement). * Expérience significative en tant que responsable maintenance ou poste similaire, de préférence dans un environnement industriel (pharmaceutique, agro-alimentaire, chimie, cosmétique) en forte croissance. * Gestion de la maintenance préventive et corrective. * Solides compétences en management d'équipe et en conduite de changement. * Bonne maîtrise des outils GMAO (Outil à mettre en place). * Connaissance des réglementations en matière de sécurité, qualité et environnement. * Leadership affirmé et excellent relationnel. * Rigueur, organisation et sens des priorités. * Capacité à travailler dans un environnement dynamique et en évolution rapide. * Esprit d'analyse et de synthèse, force de proposition.

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Rattaché·e directement au CPO / Responsable Agilité, vous serez le/la garant·e de la conduite des process Scrum et de la livraison des projets qui vous seront confiés.Vous travaillerez en coordination avec une équipe de développeurs et une équipe Product, et serez responsable de la mise en oeuvre des cérémonies Scrum ainsi que de l'application des processus agiles auprès des équipes concernées.En collaboration avec l'équipe Product et développement, vous participerez à l'élaboration du release planning, au découpage des users stories mais aussi des lots et suivrez l'avancement des sprints de votre équipe. En parallèle, vous identifierez les besoins en matière de compétences afin d'améliorer les performances de votre équipe et ferez en sorte de lever les points de bloquages.Sur le versant "delivery", vous analyserez les risques avant chaque livraison et ferez en sorte de réduire au minimum possible leur nombre ainsi que leurs éventuels impacts.Vous assurez aussi le reporting de l'activité de votre équipe à votre responsable, en vous appuyant sur des KPIs adaptés.Enfin, en cas de besoin, vous pourriez être amené·e à participer à la réalisation des tests fonctionnels ou à toute autre activité qui permettrait d'aider l'équipe à atteindre ses objectifs.Autodidacte ou diplômé·e, votre expérience et vos compétences seront plus déterminantes que votre formation : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans au sein d'une société ayant une importante activité sur le web et impliquant une équipe de plusieurs développeurs avec un contexte agile type Scrum. Au cours de votre expérience, vous avez impérativement été responsable des livraisons et été impliqué·e sur les évolutions axées sur le versant fonctionnel / business lié à l'activité de votre employeur.Outre votre connaissance approfondie de Scrum, vous avez une bonne connaissance des méthodes Kanban et SAFe.Vous êtes naturellement doté·e d'une bonne sensibilité technique (une expérience technique serait un atout non négligeable), ainsi que de bonnes connaissances pratique sur des outils de Reporting, de story mapping, etc...Doté·e d'un excellent esprit de synthèse, d'une très bonne capacité d'écoute et d'adaptabilité, vous êtes aussi un·e bon·ne communicant·e et disposez d'un pragmatisme certain ainsi que d'un esprit d'initiative aiguisé.Si vous souhaitez évoluer dans une entreprise en pleine croissance qui a des ambitions fortes, n'hésitez pluss : Postulez !P.S. : Ce poste offre la possibilité de télétravailler jusqu'à 3 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une dynamique et importante société de E-commerce localisée à Aix-en-Provence.

Nous sommes à la recherche d'un appui pour un projet chez l'un de nos clients du secteur de l'énergie. Vous serez chargé d'accompagner les utilisateurs dans la migration de leurs documents vers les outils collaboratifs (SharePoint, Teams, OneDrive) et de les aider à adopter ces solutions.Notre client, acteur majeur du secteur énergétique en France, engage des projets stratégiques au sein de sa branche dédiée à la production d’énergie hydraulique. Ces initiatives visent à moderniser les pratiques documentaires et collaboratives dans ses unités opérationnelles situées dans le centre et le sud-est.Projet Travailler Sans Serveur (T2S) :Ce projet a pour objectif de transférer les documents stockés sur des serveurs partagés vers des espaces collaboratifs déployés ou à déployer, ou vers la GED. Cette démarche s’inscrit dans une volonté de :Accessibilité optimisée : rendre les documents accessibles à tout moment, notamment en mobilité, via Microsoft Teams, SharePoint Online et OneDrive, ainsi que dans la nouvelle GED à venir.Maîtrise documentaire renforcée : simplifier et structurer les fonds documentaires en éliminant les doublons et les versions obsolètes, tout en respectant la note de gestion documentaire interne.Collaboration enrichie : tirer parti des outils collaboratifs pour fluidifier les échanges et le travail en équipe dans un contexte multi-sites.Ce contexte offre une opportunité unique de participer à des projets combinant transformation digitale, gestion documentaire et amélioration des pratiques collaboratives, au cœur de la transition énergétique et de l’innovation dans le domaine de l’hydroélectricité.Missions confiées :Accompagner les chefs de projet unité : participer à l'animation, au pilotage, et au déploiement des actions liées au projet.Effectuer les audits techniques : réaliser des analyses documentaires et des extractions spécifiques en lien avec la DSI pour accompagner le tri et la migration des documents entre les solutions.Créer et configurer les espaces collaboratifs :Superviser ou réaliser la création des espaces Teams et SharePoint en collaboration avec les acteurs métiers et SI.Paramétrer les espaces pour répondre aux besoins des utilisateurs conformément au cadre général de l’entreprise et spécifique de l’unité.Piloter les migrations documentaires : formuler les demandes de migration auprès de la DSI, suivre leur avancement, coordonner la recette de migration et accompagner la recette aux métiers.Accompagner les utilisateurs dans l’adoption des outils collaboratifs cibles.Pour mener à bien cette mission, le futur appui front office collaboratif pourra s’appuyer sur :Une bonne maîtrise des outils collaboratifs Microsoft, notamment SharePoint, Teams et OneDrive.Une expérience passée dans le domaine de la gestion documentaire et/ou collaboratif.Un sens relationnel important lui permettant de mobiliser et accompagner des acteurs métiers et SI.Une bonne capacité de reporting lui permettant d’assurer le suivi de ses activités avec le chef de projet SI de son unité et le management de la mission.Aptitude à accompagner des projets nécessitant une compréhension des aspects techniques, sans expertise approfondie requise.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métier destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 700 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 654.5 millions d’euros en 2024. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM).Cegedim Assurances est une Business Unit innovante au service de la transformation des acteurs de l’assurance de personnes : compagnies d’assurances, mutuelles, institutions de prévoyance et courtiers, en France et à l’international. Pour ce faire, Cegedim Assurances, propose des solutions SaaS (Hub de services, portails, extranet), des services métiers (Tiers Payant, gestion des flux et délégation de gestion) et des services experts (analytics, consulting), en santé et prévoyance. Tous les collaborateurs se mobilisent au quotidien autour de 4 valeurs : l'innovation, la satisfaction client, la synergie et développement personnel et professionnel.Notre Direction BPO recrute un(e) Chef(fe) de Projet Système d'InformationAu sein de l’activité tiers payant et gestion déléguée, vous garantissez la bonne mise en œuvre des prestations pour les clients. Vous coordonnez le travail des différents intervenants et ajustez le planning en fonction de l’avancement du projet.Nous souhaitons par ce recrutement créer un collectif pro-actif qui permettra à chacun d’apporter ses connaissances, ses compétences, ses expériences et ses points de vue, pour aboutir à des objectifs communs d’équipe au service de la satisfaction de nos clients.Vos missions :Recueillir le besoin et le cadrage fonctionnel et technique,Rédiger des spécifications générales et détaillées du projet,Organiser et planifier le projet, coordonner les actions à mener,Suivre la conformité et la validation des livrables,Animer des comités de suivi et de pilotage,Recenser et rectifier les dysfonctionnements techniques,Echanger avec le service infogérance,Gérer et cartographier les flux,Garantir la meilleure adéquation qualité, coût, délai : évaluation des risques, arbitrage et démarche d’optimisation.De formation supérieur (Bac+5). Vous avez une expérience similaire de plus de 2 ans minimum en gestion de projets techniques.La connaissance des systèmes et réseaux est indispensable (Mise en place des échanges de flux sécurisés (Protocoles (http, https, SMTP, SSH, DNS, VPN, …), CRUSHFTP, CITRIX ...Une expérience sur le pilotage de demandes RGPD / Sécurité au sein des projets serait un plus.Des notions dans le domaine Métier de la santé, et plus particulièrement des prestations santé est fortement appréciée Nous recherchons avant tout une personnalité, un esprit vif et curieux, qui souhaite apprendre, comprendre, mettre son énergie au service de nos clients qu’ils soient internes ou externes. Chez Cegedim Assurances, nous sommes attentifs à...Votre évolution de carrière, nous proposons des parcours de formations et de certifications personnalisés en lien avec vos aspirations professionnelles et les tendances technologiques.Vous apporter un accompagnement et un suivi managérial sur mesure.Un mode de travail hydride pour conserver un esprit d’équipe solidaire et apprenant (Site/Télétravail).Une ambiance de travail Start-Up, conviviale, stimulante et épanouissante.Vous permettre d’intégrer un Groupe où l’évolution professionnelle est un vecteur de motivation et de réussite pour tous nos collaborateurs.Parce que savoir travailler avec tout le monde est un facteur de progrès pour l’entreprise, ce poste est ouvert à tous.A propos de Cegedim : Fondé en 1969, Cegedim est un Groupe innovant de technologies et de services spécialisé dans la gestion des flux numériques de l’écosystème santé et BtoB, ainsi que dans la conception de logiciels métiers destinés aux professionnels de santé et de l’assurance. Cegedim compte plus de 6 500 collaborateurs dans plus de 10 pays et a réalisé un chiffre d’affaires de 616 millions d’euros en 2023. Cegedim SA est cotée en bourse à Paris (EURONEXT : CGM). Pour en savoir plus : www.cegedim.fr Et suivez Cegedim sur Twitter : @CegedimGroup, LinkedIn et Facebook.

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Eviden recherche actuellement des profils : Concrètement, l'équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l'on vous confie ? - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais. Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesÀ propos d'Eviden Eviden est un leader technologique de nouvelle génération, spécialiste d'une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données, qui dispose d'un solide portefeuille de technologies brevetées. Son positionnement de leader mondial dans le calcul avancé, la sécurité, l'IA, le cloud et les plateformes numériques lui permet de fournir une expertise approfondie pour l'ensemble des secteurs d'activité, dans plus de 47 pays. En rassemblant 47 000 talents de classe mondiale, Eviden élargit les possibilités offertes par les données et la technologie sur le continuum numérique, dès aujourd'hui et pour les générations à venir. Eviden est une société du groupe Atos qui réalise un chiffre d'affaires annuel d'environ 5 milliards d'euros. Depuis plus de 15 ans, la politique handicap du Groupe Atos est animée au quotidien par une équipe dédiée (la Mission Handicap) et par un réseau de référents handicap présents sur l'ensemble du territoire national. Les objectifs sont : Le recrutement de personnes en situation de handicap en adéquation avec les besoins du Groupe ;Le maintien dans l'emploi des salariés handicapés : action prioritaire, elle implique des adaptations de poste et de situations de travail ;La sensibilisation au handicap de l'ensemble des salariés.Si vous êtes en situation de handicap et avez envie de rejoindre un Groupe qui vous permettra de vous développer professionnellement, n'hésitez plus, postulez ! [1] Les activités Eviden regroupent les marques suivantes: AppCentrica, ATHEA, Cloudamize, Cloudreach, Cryptovision, DataSentics, Edifixio, Energy4U, Engage ESM, Evidian, Forensik, IDEAL GRP, In Fidem, Ipsotek, Maven Wave, Profit4SF, SEC Consult, Visual BI, Worldgrid, X-Perion. Eviden est une marque déposée. © Eviden SAS, 2024

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) CHARGE DE SUPPORT LOGICIELS H/F pour intégrer une équipe d’une vingtaine de personnes et assurer le support auprès de clients professionnels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Rattaché(e) au Service Support et Tests, vous aurez un rôle clé dans l'accompagnement de nos clients professionnels par la qualité du service rendu, la disponibilité du service et la réactivité dans les solutions proposées. Professionnel aguerri ou débutant, vous bénéficierez d'une formation complète aux spécificités métiers et aux logiciels, et vous apprendrez aux côtés d'équipes confirmées. Vos principales missions incluent :Assurer le support logiciels (mail ou téléphone) auprès des clients en garantissant leur satisfaction et en respectant les SLAsQualifier et prioriser les demandes (incidents, améliorations), en proposant des solutions de contournement pertinentesSuivre la résolution des incidents ou faire remonter au sein de l’équipeCommuniquer sur l'avancement des demandesParticiper activement aux campagnes de tests/recettes (y compris les tests de non-régression)Accompagner à distance les clients lors des phases de déploiement et intégrationAssurer un reporting d'activité clair et précis Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes De formation supérieure en informatique orientée logiciels ou système d’informations, vous avez une 1ère expérience réussie de 1 an minimum en support et vous maîtrisez SQL.Nous recherchons pour notre client un talent motivé et rigoureux, doté d'un excellent relationnel et d'une forte orientation client.A l'aise au téléphone et avec les utilisateurs/clients, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous exprimez clairement.Vous êtes capable d'analyser des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées .Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Nous poursuivons notre développement dans le secteur des systèmes d'information complexes et recrutons un Développeur Java Spring (Back-end) H/F pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-ProvenceAu sein d’une équipe dédiée à la gestion des systèmes d’information, vous serez responsable de la gestion d’obsolescence et de la montée de version sur Java Spring, en veillant à la stabilité, la sécurité et la performance des systèmes. Missions principales :Assurer la migration des applications vers des versions plus récentes de Java et du framework Spring.Analyser les impacts techniques liés aux montées de version et assurer la compatibilité des composants existants.Rédiger les cahiers des charges techniques et proposer des solutions d'optimisation.Concevoir et tester des solutions pour garantir la stabilité des systèmes après la migration.Collaborer avec les équipes techniques et fonctionnelles pour coordonner les phases de test et d'intégration.Participer à la veille technologique pour anticiper les évolutions futures et les intégrer aux projets. Stack technique : Java, Spring (Spring Boot, Spring Batch), Maven, Git, JenkinsDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience dans le développement Java/Spring et la gestion de systèmes d’information complexes.Vous disposez des compétences suivantes :Excellente maîtrise de Java et de Spring (Spring Boot, Spring Batch).Capacité à travailler dans des environnements complexes avec des SI volumineux.Une expérience dans un environnement Agile/Scrum est un plus.CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.  Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur middleware (et un peu d’IHM) C++ Qt sous Windows pour l’un de nos clients situé à Aix en Provence dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense. Mission :Intégré(e) à une petite équipe de développement, vos principales missions seront de : Participation à la rédaction de spécifications et de tests (selon votre expertise)Conception et développement d’évolutions en C++ et Qt IntégrationAnalyse et corrections de bugsInterventions ponctuelles auprès des clients Environnement technique : Windows, C++/Qt, Visual Studio 2017/2019, PostgreSQL, SQL, UML, Git, GitLab, LDT, sockets TCP/IP - UDP, Redmine, Testlink, Jenkins, Artifactory, etc.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++ moderne (a minima 11 voire 14) sous Windows et disposez de bonnes connaissances en Qt. Autres compétences attendues : Connaissances de base en architecture logicielle et en multithreadingConnaissances de toutes les étapes de développement d’un logiciel et de la gestion des exigencesGit voire SVNConnaissances UML + capacité à travailler aussi bien en méthodologie Scrum Agile qu’en Cycle en VBon niveau en Anglais Compétences bonus : QML, quelques design patterns C++, sockets réseaux TCP, principaux bus de communication, notions Python, standards militaires  Habilitabilité CD requise  Contrat proposé : CDI de préférence, mais contrats alternatifs envisageables Démarrage rapide souhaitéCELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.   Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.  La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !  Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Description du poste : Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Développer de nouveaux modules, ajouter de nouvelles fonctionnalités et maintenir les solutions existantes - Rédiger les rapports de spécification techniques, mettre à jour la documentation technique et participer à l'amélioration continue de la solution - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - Gitlab - SonarQube -Oracle - Linux - PL/SQL - Confluence - Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d'évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d'accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d'entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an. - Avantages sociaux : 2 à 4 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d'abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu'à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire) - Lieu : Avignon - Contrat : Cadre - CDI - Salaire : 40 - 50k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi. Description du profil : - Vous avez au minimum une licence en informatique - Vous avez 5 ans d'expérience professionnelle en développement Full-stack Java/Angular

Description du poste : Vous intégrerez la direction logicielle composée de 80 collaborateurs, plus précisément le service solutions client. Vous travaillerez au sein d'une équipe Agile Scrum de 5 à 8 personnes, avec des cycles de sprint de deux semaines. Vos interventions porteront sur des projets variés liés aux évolutions réglementaires, aux migrations, aux nouveaux produits ainsi qu'à l'intégration de nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Piloter et accompagner votre équipe en garantissant la qualité, la sécurité et le respect des délais, tout en favorisant leur montée en compétences - Concevoir et développer de nouveaux modules, faire évoluer les fonctionnalités existantes et assurer la maintenance des solutions - Rédiger les spécifications techniques, maintenir la documentation et participer à l'amélioration continue en collaboration avec les autres Lead Développeurs et architectes Environnement technique : Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - GitLab - SonarQube - Oracle - Linux - PL/SQL - Confluence - Jira Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Profitez d'un véritable parcours d'évolution avec formations personnalisées et possibilité d'accéder à des postes de Scrum Master ou de management - Prenez part à divers événements internes : challenges sportifs, séances de massage pendant les heures de travail, séminaires annuels. - Avantages sociaux : 2 à 4 jours de télétravail, 12 RTT, tickets restaurant à 60% de prise en charge (9€), mutuelle à 70%, épargne salariale avec abondement de 900 € par an, prévoyance, prime mobilité douce jusqu'à 500 €, et horaires flexibles (présence obligatoire de 10h à 16h) - Lieu : Avignon - Contrat : CDI, cadre - Salaire : 50-60 K€ Si votre profil correspond, vous serez recontacté(e) sous 7 jours à compter de la réception de votre candidature. Description du profil : - Diplômé(e) au minimum d'une licence en informatique - Minimum 8 ans d'expérience en développement Full-stack Java/Angular - Au moins 3 ans d'expérience en tant que Lead Développeur

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 850 boulangeries et 12 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un(e) Responsable Infrastructure, Réseaux, Système et Sécurité (H/F). Rattaché(e) à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'informations, vous aurez pour missions d'installer, mettre en production, administrer et exploiter les moyens informatiques d'un ou plusieurs sites informatiques. Missions : - Assurer le fonctionnement optimal des outils, systèmes et réseaux dont il a la charge. - Garant de la continuité de service : assure la mise en place et le pilotage des actions nécessaires à la continuité de service sur son périmètre en cas de pannes. - Élaborer les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de l'entreprise et dans le respect des contrats de service. - Piloter le budget de ses activités. - Organiser et coordonner les équipes (interne / externe) Infrastructure, Réseaux, Système et Sécurité. - Valide l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux et télécoms) dans l'environnement de production. - Suivre et analyser les performances, mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité et/ou la productivité de l'outil. - Organiser l'exploitation et le MCO des infrastructures, réseaux et systèmes ; organiser les politiques d'exploitation (droits, habilitation, etc.) ; organiser le traitement des incidents ou anomalies N3 sur la base des SLA : diagnostic de l'incident, identification, formulation et suivi de sa résolution. - Proposer des améliorations pour optimiser les ressources existantes et leur organisation. - Effectuer le transfert de compétences et l'assistance technique des procédures aux équipes d'exploitation et participe éventuellement à leur formation. - Gérer les accès aux ressources du SI ; Gérer les évolutions et la maintenance des matériels, des logiciels et du système. - Elaborer et s'assurer de la mise en application de la stratégie de sécurité informatique du Groupe en lien avec le management. - Garantir de la sécurité (cybersécurité). - Effectuer une veille technologique sur les différents aspects de l'infrastructure système et de communication (matériels, logiciels, architecture, protocole, mode de transferts) ; assurer l'aide à la décision : proposer au management des solutions techniques et opportunités possibles. - Travailler en collaboration avec les différents pôles pour la mise en place des bonnes pratiques. - Profil : - Expérience souhaitée sur un poste similaire. - Maitrise de l'ensemble des facettes de l'administration des systèmes dans un environnement hydride (On premise / cloud). - Maitrise des stratégies de cybersécurité. - Connaissance de base de l'environnement Microsoft 365 (Azure, Sharepoint, Teams, Exchange.). - Capacité à présenter clairement des dossiers avec les arbitrages attendues (bénéfices / risques) auprès du management ; capacité à identifier des solutions alternatives. - Capacité à aligner les forces des équipes dans la stratégie de l'entreprise. - Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O78718

Activus Group recrute, pour son client, Concepteur Principal de Circuits Intégrés NumériquesDescription du poste : Le concepteur principal de circuits intégrés numériques sera intégré à l'équipe de développement numérique du système sur puce, responsable du développement d'IP sécurisés intégrés dans les produits de la plateforme de sécurité du client. Ce poste implique une étroite collaboration avec le chef de produit, l'équipe de développement analogique, les concepteurs de plates-formes, l'architecte et les concepteurs de logiciels système.Principales responsabilités :Comprendre et analyser les exigences du client ou du marketing, proposer des solutions ou des optimisations et produire des spécifications.Développer le code RTL qui répond aux spécifications définies. Innover pour optimiser ou sécuriser les IP développées.Valider la conception (contrôles RTL, synthèse, timing, contraintes, puissance) pour assurer son intégration dans un circuit.Acquérir et maîtriser le flux et le processus de conception disponibles.Contrôler et examiner la vérification supplémentaire des propriétés intellectuelles afin de garantir leur fonctionnalité sur le silicium.Résumer les résultats et les limites lors des réunions d'examen.Veiller à ce que le développement réponde aux spécifications de sécurité attendues.Fournir des conseils techniques et un mentorat aux candidats juniors sur certains projets.Effectuer une évaluation précoce du produit en silicium une fois qu'il est disponible.Soutenir la montée en production du produit ou sa vente finale.Compétences techniques et expérience :Forte expérience en développement RTL (VHDL/Verilog, SystemVerilog).Expérience dans la vérification et la validation de la conception RTL.Maîtrise des outils de conception CAO (Cadence, Synopsys, Mentor Graphics, etc.), de la conception RTL à la synchronisation. Connaissance des vues d'intégration (VHDL, .lib, LEF, MW, etc.).Connaissance approfondie des outils de conception de produits en silicium (outils EDA, flux de conception, du développement RTL à l'implémentation de portes et au back-end, vérification de la synchronisation).Connaissance et expérience des IP et produits de sécurité (crypto IP, PQC, certifications, SCA/DPA, injection de fautes...).Expérience de la vérification des conceptions ASIC (outils EDA, expérience pratique et mesures).Familiarité avec les techniques de conception pour le test (tests ad-hoc, tests de balayage, autotests, JTAG, balayage).Maîtrise de la programmation en Python et en C dans l'idéal (API, compilateurs, linkers, DLL et logiciels embarqués).Excellentes compétences en communication technique et en rédaction de rapports.Compétences et connaissances supplémentaires :Familiarité avec les processeurs Risc-V.Connaissance des certifications (Common Criteria, FIPS, CQM, RF...).Connaissance des techniques de mise en cache, des contrôleurs de mémoire, du démarrage, de la virtualisation, de la sécurité du système, de la performance, des technologies et interfaces d'E/S (PCIe, Ethernet, etc.), de la cohérence CPU/GPU, des processeurs et de l'intégration des plates-formes.Compétences linguistiques :Maîtrise de l'anglais et du français.Formation et qualifications :Une maîtrise en génie électrique ou similaire est nécessaire.Qualités personnelles :Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse.Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Grande attention et capacité à fournir des modules/IP ou des résultats de haute qualité dans les délais impartis.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.Vous aurez la charge de :Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiersIdentifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnellesGarantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data ManagementTranscrire des besoins métier en règles de gestion dataIndustrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régressionEn tant que Data Engineer vous maîtrisez :Le langage SQLUn langage objet (Python, JAVA, Scala)Un framework de calcul distribuéL'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelleVotre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Pour notre client,  nous recherchons un(e) Chef de Projet & Administrateur Systèmes pour piloter et maintenir les infrastructures critiques de plusieurs sites techniques.Vous rejoindrez une équipe en pleine structuration sur une mission à fort enjeu, alliant gestion de projets d'infrastructure et expertise technique pointue, dans un cadre exigeant et stimulant.Vos missions- Pilotage de projets (50%)Gérer des projets d’évolution d’infrastructures systèmes sur plusieurs sites en France.Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, DSI, agences).Structurer la gouvernance, le reporting, et les processus transverses.Participer à la migration d’environnements vers un site d’administration centralisé et sécurisé.-  Administration systèmes (50%)Assurer le MCO des serveurs Windows Server, Active Directory et services associés.Gérer les sauvegardes (Veeam), les correctifs et les mises à jour (WSUS, MECM).Automatiser les tâches d’administration via PowerShell et GPO.Collaborer avec les équipes cybersécurité pour assurer la conformité et la protection des environnements.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience confirmée en administration de systèmes Windows.Vous avez également mené avec succès une première expérience en gestion de projets d’infrastructure, vous permettant de développer une vision globale des enjeux techniques et organisationnels.Doté(e) d’une forte autonomie, vous faites preuve de rigueur, de sens du service, et d’un excellent relationnel, des qualités indispensables pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif.Additional Information Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si vous vous retrouvez parmi ce descriptif, n’hésitez pas à postuler !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Animer des ateliers afin d’analyser et cadrer les besoins de nos clients grands comptes sur la mise en place de projets data Cloud,Préconiser les solutions de données cibles, et rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Définir les méthodologies de déploiement et assurer la migration des données vers les nouveaux environnements,Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels),Construire et déployer les pipelines de données (ETL),Analyser les données sources afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métiers,Mettre en œuvre des outils de Business Intelligence et visualisation (Looker, Tableau, QlikView, DataStudio, etc.),Sélectionner, entraîner, évaluer et déployer des modèles prédictifs en s’appuyant sur les outils standards du domaine (TensorFlow, Keras, Scikit Learn),Assurer une veille technologique continue sur les différentes solutions Cloud,Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez d'une expérience significative au sein de projets Data : architecture, traitement ou analyse de données.Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation appliqué à l’analyse de données (Scala, R, Python).Vous avez de bonnes compétences dans de l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyseVous êtes passionné(e) par la Business Intelligence, le Big Data, l’Internet des objets (IoT) et le Machine LearningUne connaissance des outils Data des Cloud Providers publiques (Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS) est un plus.Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT (Agile).Curieux(se), autonome et à l’écoute, tu possèdes un réel esprit d’analyseVotre maîtrise de l'anglais vous permettra de gérer des projets en contexte internationalAdditional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou au Responsable Cybersécurité, vos principales responsabilités seront les suivantes :Audit et analyse : Réaliser des audits de sécurité, identifier les vulnérabilités et les risques potentiels au sein de nos infrastructures, applications et systèmes.Conception et mise en œuvre : Participer à la définition, à la conception et à la mise en œuvre de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Protection : Mettre en place et maintenir des solutions de sécurité (firewalls, IDS/IPS, antivirus, SIEM, WAF, etc.).Veille et réponse aux incidents : Assurer une veille technologique constante sur les nouvelles menaces et vulnérabilités. Gérer les incidents de sécurité, les analyser et proposer des mesures correctives et préventives.Sensibilisation : Contribuer à la sensibilisation et à la formation des utilisateurs aux bonnes pratiques de cybersécurité.Conformité : Veiller à la conformité de nos systèmes et processus avec les réglementations en vigueur (RGPD, LPM, etc.).Projets : Participer activement à des projets d'amélioration continue de la sécurité.De formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.La personne retenue devra être habilitée ou éligible à une habilitation secret défense.Au-delà des compétences, nous recherchons une personne passionnée par le domaine, qui aime être au fait des dernières actualités dans son domaine et sait proposer des solutions innovantes. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein de Randstad Digital.En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l’énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.Ces activités s’appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Air France, Orange, Airbus, IT-CE, La Poste, Naval-Group, ADSN, FDJ etc…Nous recherchons un Ingénieur cybersécurité pour renforcer nos équipes

Description du Poste :Nous recherchons un Ingénieur Système Windows/Linux expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de nos infrastructures systèmes Windows et Linux. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de nos systèmes.Responsabilités :Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation Windows Server et Linux.Assurer la surveillance proactive des systèmes, identifier et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité.Mettre en œuvre et gérer les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).Gérer l'Active Directory et les services associés (DNS, DHCP).Développer et maintenir les scripts d'automatisation (PowerShell, Bash, Python).Participer à la gestion des sauvegardes et de la restauration des données.Assurer la sécurité des systèmes en appliquant les politiques et les procédures appropriées.Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour mettre en œuvre de nouvelles solutions et améliorations.Documenter les procédures et les configurations systèmes.Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et aux équipes internes.Compétences Requises :Solide expérience en administration des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat).Maîtrise de l'Active Directory et des services associés.Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python).Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP).Bonnes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Sens de l'organisation et rigueur.La personne retenue devra être habilitée ou éligible à une habilitation secret défense.Compétences Souhaitables :Certifications Microsoft (MCSA, MCSE) ou Linux (RHCSA, RHCE).Expérience avec les outils de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef).Connaissance des outils de surveillance (Nagios, Zabbix).Expérience avec les solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes).Une entreprise engagée & inclusiveRandstad Digital est une entreprise handi-accueillante . Tous nos postes sont ouverts aux talents en situation de handicap. Nous vous accompagnons dans vos démarches (reconnaissance, adaptation du poste, formalités administratives, etc.), car l'inclusion est au cœur de nos valeurs.Randstad Digital est la division spécialisée en solutions numériques du groupe Randstad, leader mondial des services en ressources humaines. Notre mission est de connecter les talents et les entreprises autour des technologies les plus innovantes, en plaçant l'humain au cœur de la transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans leur parcours de transformation numérique, en offrant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de développement logiciel, infrastructure cloud, cybersécurité, data science et bien plus encore.Fort de notre expertise dans les technologies de pointe et grâce à un réseau mondial de professionnels qualifiés, Randstad Digital agit comme un partenaire stratégique pour les entreprises souhaitant réussir leur transition digitale.Notre approche est simple : combiner l'expertise technique avec une profonde compréhension des besoins humains, pour créer un environnement où chaque individu peut s'épanouir et chaque entreprise peut prospérer.Rejoindre Randstad Digital, c'est intégrer une équipe internationale dynamique, où l'innovation est valorisée et les talents sont encouragés à repousser leurs limites. Nous favorisons une culture d'entreprise inclusive, collaborative et axée sur l'évolution continue de nos collaborateurs.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des projets de transformation digitale d'envergure.Accéder à des opportunités de carrière à l'échelle internationale.Profiter d'une formation continue et d'un encadrement personnalisé.Évoluer dans un environnement de travail innovant, bienveillant et flexible.Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir numérique des entreprises, Randstad Digital est fait pour vous.

Softway Medical recrute son futur Administrateur Salesforce F/H à Fuveau !Rattaché à la DSI et intégré à l'équipe Salesforce du siège, vous serez en charge de l'Administration de notre CRM. Voici vos futures missions :Participer à la définition de la trajectoire de Salesforce au sein de Softway Medical.Prendre en charge les demandes de corrections et d’évolutions. Comprendre, récolter et prioriser les différents besoins des équipes.Construire et paramétrer une architecture Salesforce scalable et solide.Administrer la plateforme :Support utilisateurs : soutien des besoins quotidiens sur SalesforceCréation de nouveaux processus : validation rules, approval processes, flowsMaintenance & Optimisation des processus automatisés : triggers au profit des flowsGestion de projet dans le cadre de la digitalisation de nos processuses compétences requises pour ce poste :Issu(e) d'une formation en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous disposez d'une expérience de minimum 5 ans en Administration Salesforce.L'environnement technique :-Connaissances fortes sur le paramétrage de Salesforce notamment des flows.-Connaissance approfondie des capacités standard de Salesforce.-Maîtrise de Lightning et d’un ou plusieurs Cloud (Sales, Marketing (Pardot), Services, CPQ, Community…)-Autonome, team-player et bon communicant- On appréciera aussi votre agilité, votre sens de l’innovation et votre enthousiasmeLe petit + : Une certification administrateur obtenue Enfin, au-delà des compétences métiers, votre sens de l'organisation fera la différence puisque vous aurez à conduire plusieurs projets en simultané. Votre force de proposition vous permettra de trouver des solutions innovantes afin de répondre aux besoins de vos clients internes ! Enfin, votre aisance relationnelle sera un plus pour mener à bien vos missions de conduite du changement. Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le groupe softway medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur la marché mondial de la santé.

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Si vous maîtrisez l'analyse de données, la transformation de besoins métiers en solutions data et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales :Comprendre et analyser les besoins métiers complexes pour les traduire en exigences fonctionnelles et techniques pour nos projets data.Concevoir et modéliser des solutions data (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance) en collaboration avec les équipes techniques.Assurer la qualité et la pertinence des données, de la collecte à la restitution.Définir et exécuter les tests fonctionnels liés aux solutions data.Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des données.Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos processus et outils data.Participer activement à la gouvernance de la donnéeCe que nous recherchons :Une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide dans l'analyse de données et la gestion de projets data.Maîtrise indispensable des bases de données et des outils de requêtage (SQL).Connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques).Excellentes compétences en communication, en synthèse et en résolution de problèmes.Autonomie, rigueur et proactivité.Un esprit d'équipe et une forte orientation résultats.Pour les compétences :Esprit analytique et synthétique, excellente communication (écrite/orale).Aptitude à l'animation d'ateliers et à la collaboration.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).Pour l'expérience et le profil :Expertise data significative et obligatoire.Bac +5, 3 ans min. en tant que Business Analyst Data Senior.Pour l'offre :Projets data innovants et à fort impact.Environnement stimulant et collaboratif.2 jours de télétravail/semaine, poste basé à Aix-en-Provence.Belles perspectives d'évolution.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des matériaux énergétiques, dans le secteur de la Défense : un Technicien réseaux et cybersécurité (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Sorgues. Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI), le Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H) sera responsable de la mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques tout en garantissant la cybersécurité des infrastructures. Missions : - Installation et configuration des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Mise en place des protocoles de communication et de sécurité - Supervision et maintenance des équipements réseaux et logiciels du réseau - Résolution des problèmes techniques et de performances en lien avec le réseau et à la cybersécurité - Support N1 pour les demandes liées aux réseaux et à la cybersécurité - Maintenance préventive des équipements réseau et cybersécurité - Assistance aux autres membres de l'équipe informatique ou aux utilisateurs finaux en cas de besoins techniques Compétences requises : - De formation supérieure en informatique Bac+ 2, vous justifiez d'une expérience similaire en service utilisateur avec des compétences techniques en réseaux et cybersécurité - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité - Connaissance approfondie des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Maîtrise des protocoles de communication et de sécurité - Compétences en administration de réseaux et de firewalls (configuration, surveillance, gestion des accès, analyse des logs, gestion des accès distants, utilisation de consoles antivirus, déploiement de solutions de sécurité et de supervision etc.) - Capacités à résoudre des problèmes techniques et de performance réseau - Notions en cybersécurité (gestion des accès, protection des données etc.) - Support et maintenance de systèmes réseaux et logiciels - L'habilitation H0-B0 est souhaitée. À défaut, une volonté de formation ou de montée en compétences sur ce volet sera attendue. Conditions d'intégration : - Rémunération selon le profil sur 13 mois - Statut : Agent de maîtrise, 37 h par semaine et 10 jours de RTT - Intéressement et participation - Télétravail (2 jours par semaine), Mutuelle - CSE actif avec divers avantages sociaux, restauration collective, parking - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transports en commun.Compétences :Diagnostic de pannes réseauConfigurer et paramétrer un équipement ou un système électroniqueDéployer des réseaux informatiquesDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielGérer et déployer des logiciels à distanceGérer les incidents et les problèmes techniquesIdentifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidentsInstaller et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électriqueInstaller ou configurer un serveur réseauLocaliser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesuresRéaliser les essais de fonctionnementRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Respecter des règles de sécuritéRespecter une politique de sécurité de l'informationSuivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventivesSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsSurveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécomSupport N1 Equipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.)

La survenue d'attaques sur des systèmes cyber-physiques et industriels ces dernières années fait peser de nouvelles menaces sur les équipements des systèmes ferroviaires, de plus en plus connectés, qui sont actuellement peu ou pas protégés. StuxNet et Mirail font partie des menaces les plus connues, mais plus récemment des ransomware ont visé à la fois les systèmes d'information et les équipements médicaux de structures hospitalières. Dans ce contexte, CLEARSY a choisi d'intégrer la gestion des menaces cyber-sécuritaires dans ses équipements ferroviaires. En effet, CLEARSY conçoit des équipements pour des systèmes ferroviaires dont l'objectif premier est le respect de contraintes en sûreté de fonctionnement qui sont exprimées dans des standards (EN5012{6,8,9}, IEC 61508). Le respect de ces contraintes vise à la prise en compte des erreurs logicielles, des défaillances matérielles, etc.  Certains des mécanismes de sûreté actuellement utilisés pour satisfaire ces contraintes permettent de contrer certaines attaques mais ne sont pas suffisants pour protéger convenablement des installations critiques. CLEARSY recherche un(e) ingénieur(e) en cybersécurité Blue Team avec pour mission :Développer des applications logicielles ferroviaires ;Résistantes aux défaillances (SIL3 ou SIL4) ;Résistantes aux attaques (EAL5) ;Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, codage, test, intégration, validation) ;Mettre en œuvre des normes CENELEC EN50128, IEC 62443, Critères Communs ;Travailler en équipe avec les architectes matériels.Ingénieur(e) de formation ou équivalent spécialisé(e) en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 années au moins dans le développement de logiciels embarqués.Forte appétence pour la sécurisation d architectures digitales contre les défaillances (safety) et contre les attaques humaines (cybersecurity).Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur ferroviaire, vous maîtrisez les normes de sécurité (EN50128, IEC 62443, Critères Communs) et vous avez déjà mis en place / configuré une PKI.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs que vous aurez à cœur d entretenir. Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents.Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Missions principalesMotivé et rigoureux, vous concevez et développez des applications web, afin de répondre aux besoins des clients, dans le respect des attentes fonctionnelles, des délais et de la qualité.Vous travaillez en équipe, sous la responsabilité d'un chef de projet.Vous participez à la démarche qualité en vigueur à atReal.Vous travaillez dans une atmosphère de respect mutuel avec les autres développeurs.À ce titre,Vous exécutez les tâches définies par le chef de projet.Vous rédigez tout document technique qui vous sont demandés.Vous formalisez ces documents en Français ou en Anglais en fonction des consignes qui vous sont données.Vous rédigez des tests fonctionnel de non-régression.Vous pouvez être amené à assister le client dans son utilisation du logiciel.Vous participez à la maintenance du logiciel.Vous pouvez être amené à effectuer des déplacements en fonction de l’organisation de l’entreprise.De manière plus générale vous respectez l'organisation de l'entreprise.Activités associées• Analyse◦ Participation à l'analyse fonctionnelle du besoin◦ Rédaction de spécifications techniques répondant aux besoins fonctionnels et respectant le temps de travail prévu• Développement applicatif◦ Programmation PHP Objet◦ Programmation d'interfaces utilisateurs Web (HTML5 + CSS3 + Javascript)◦ Programmation et optimisation de requêtes SQL• Développement général◦ Programmation de tests unitaires et de tests fonctionnels◦ Utilisation de gestionnaires de versions GIT et/ou Subversion• Système◦ Utilisation de SSH◦ Ligne de commande (shell)◦ Configuration Apache◦ Paramétrage Système Linux• Rédaction de documentation◦ Langage de rédaction REST + SPHINX◦ LibreOffice• Maintenance : analyser les problèmes techniques ou fonctionnels et proposer des correctifs de bugs ou des propositions d'évolutions• Assistance aux utilisateurs Programmation Orientée Objet (POO).Tests ROBOT Framework• Langages :◦ PHP, HTML,◦ CSS, Javascript.• Bases de données :◦ PostgreSQL.• Gestionnaires de versions  GIT et Subversion• Environnement utilisateur Linux.• SSH.• Seraient fortement appréciées :◦ Connaissances en système Linux Debian ou Ubuntu sont appréciées,◦ Expérience en développement objet sous PHP,◦ Contribution à un Logiciel Libre existant."Charlotte Drahy sas" est une société de conseil en recrutement et en ressources humaines. Psychologue du travail, Charlotte Drahy accompagne les entreprises publiques et privées et propose des consultations individuelles. Transparence, réactivité et fiabilité sont les valeurs portées par Charlotte Drahy s.a.sNotre client : Société de Services en Informatique, en forte croissance, spécialisée dans la réalisation et l'intégration de solutions logicielles métiers, à destination des services publics et administrations territorialesLes développements sont généralement réalisés sous licence libre (GPL ou équivalent) et sont susceptibles d'être publiés.La clientèle est composée d'organismes publics (Ministères, Métropoles, Services intercommunaux, Communes, etc.) et d'Entreprises privées.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie ».Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, sécurité numérique, aéronautique…), nous disposons d’opportunités de Business Analyst sur Aix-en-Provence !A ce titre, vos principales missions consistent à :Recueillir les besoins des utilisateursRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges qui en découleMettre en place le suivi des développementsProcéder à la phase des recettesAssurer la mise en productionSelon le client, vous serez amené à travailler avec des équipes internationales. Selon le besoin, des connaissances poussées en Monétique sont un gros plus.Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum.Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l’anticipation, l’autonomie et la curiosité. En plus de la pugnacité, de l’enthousiasme et de la proactivité dont vous faites preuve, on vous reconnait faire preuve d’écoute, de pédagogie, d’accompagnement, d’humilité et d’une capacité à nouer des relations de confiance. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe et faites preuve de bienveillance au quotidien. Vous savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité dans vos missions. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2. Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                               Prêt  ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous  à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Le poste :Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l’élaboration de règles de détection avancées via SplunkES.Missions :Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l’élaboration de la documentation structurée des logiques de détection.Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d’attaque, déclencheurs et réponses attendues.Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l’entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place.Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l’accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés.Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées.Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée.Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents.Vous avez :Au moins 5 ans d’expérience sur un poste comparable.Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL.Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC.Un bon sens de l’analyse et de solides compétences en documentation technique.Process de recrutement :Faites nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profilLa rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

 Rattaché(e) à la Direction Automobile, Energie et Ferroviaire (IDF) et intégré(e) à l'agence de Vitrolles (13), vous aurez pour mission d'assurer le pilotage de solutions de services, principalement dans le secteur du nucléaire, .En appui d'un Directeur de projets, et dans un contexte transnational, vos missions seront les suivantes :Piloter le Delivery d'un portefeuille de projets dans une démarche d'amélioration continue (Qualité, Coût, Délai) : Estimer les charges et délais de réalisationStructurer, planifier les activités et suivre les compétences allouées aux projetsOrganiser et animer les instances de pilotageRéaliser et présenter des reportings opérationnels réguliersContribuer à la gestion financière de ses projets   En support de Chefs de projet(s) junior(s), manager fonctionnellement les équipes projets dans la réalisation des activités contractualisées (plus de 20 Ingénieurs) :     Contribuer au recueil des besoins de nos clientsParticiper à l'identification des nouveaux membres de votre équipeAssurer l'accompagnement de l'équipe dans nos locaux, chez nos clients ou à distance (télétravail)Identifier et faire progresser les futurs talentsVeiller à l'application des processus, méthodes et outils de pilotage ALTEN   Agir en tant que première interface auprès des clientsEn fonction de votre expérience et de votre expertise technique, vous pourrez :    Participer à l'élaboration des offres techniques en phase de Réponse à Appel d'Offres, en collaboration avec le pôle commercial et en appui du Directeur de projets.Être référent pour des projets à forte complexité technique.Coacher des chefs de projet junior, et ainsi assurer leur montée en compétences.     Diplômé(e) d'une école d'Ingénieur ou de formation équivalente Bac+5 technique, avec idéalement une dominante nucléaire, vous justifiez minimum de 7 ans d'expériences dont une première expérience en management de projets et pilotage opérationnel d'équipes (plus de 5 personnes). Vous êtes motivé(e) pour évoluer dans le management de projets à engagement de résultats et l'animation d'équipes. Reconnu(e) pour votre aisance relationnelle et votre orientation service, vous saurez exercer votre leadership à bon escient, auprès des clients internes et externes en veillant au développement de vos équipes et aux intérêts de l'entreprise.La maîtrise de l'anglais est un indispensable dans le cadre de nos activités transnationales.Les + Vous pourrez compter sur une équipe support projets pour vous accompagner dans les process, méthodes et outils de gestions de projets internes innovants ainsi que de l'accompagnement d'un directeur de projets.Vous bénéficiez d'une gestion de carrière personnalisée, dynamique et évolutive. En fonction de votre expérience et de vos appétences, vous pourrez adresser des projets techniques variés, prendre la responsabilité complète d'un service au sein d'une Direction de projets (région, secteur, périmètre client, etc.,), contribuer au développement de nos activités internationales nearshore/offshore, etc.   Si la perspective d'intégrer une entreprise porteuse de projets innovants en France comme à l'international vous motive, alors rencontrons-nous !    Leader mondial de l'Ingénierie et du Conseil en Technologies (ICT) présent dans plus de 30 pays, ALTEN réalise des projets de haut niveau sur l'ensemble de la chaîne de valeur des acteurs les plus prestigieux des secteurs aéronautiques & Spatial, Défense & naval, Sécurité, Automobile, Ferroviaire, Energie, Sciences de la vie, Finance, Retail, Télécommunications et Services.Dans un contexte de forte croissance, ALTEN enrichit ses modes d'intervention et développe les contrats de services à engagements de résultats au sein d'une direction dédiée : la Direction Technique des projets. Cette dernière recrute des profils expérimentés en management de projets, qui intégreront une équipe évoluant dans un écosystème technique riche et complexe, façonnant le monde de demain. 

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare Agathe You, votre mission sera de : Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian. Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre sens logique et votre capacité d'abstraction. Votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à prouver. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout de la passion, une expérience technique et une envie de progresser sur Angular ! C'est votre cas ? ça nous intéresse ! Vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c'est encore mieux ! Nous sommes très à l'écoute de nos clients et c'est important pour nous que nos développeurs (es) cultivent aussi cette sensibilité clients. C'est votre cas ? Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience : Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welc

Vous êtes passionné par les infrastructures réseaux et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort impact ?Nous recherchons un Ingénieur projet qui aura pour mission de contribuer activement au déploiement d'infrastructures réseaux LAN et Wifi au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques - Contribuer aux activités support - Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques et remonter les documentations techniques et fonctionnelles vers les Chefs de projet pour enregistrement dans les bases NXO. - Contribuer à la satisfaction client au travers du respect de nos engagements contractuels - Participer aux astreintesCe poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution professionnelle, avec des opportunités de développement en fonction de votre engagement et de vos compétences.Diplômé d'un BAC+5 en réseaux et sécurité, vous possédez une solide expérience technique. Rigoureux et appliqué, vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et d'un réel esprit d'équipe.Compétences et/ou connaissances techniques : - Réseaux : LAN , WIFI (Cisco, Aruba, Juniper )Des certifications seraient appréciées.Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.LES + DE NXO- Salaire attractif défini selon expérience- Voiture de fonction- Participation- Un environnement de travail convivial- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée- Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Un premier contact RH- Entretien avec votre futur Manager- Entretien avec votre référent RH- Proposition de collaborationL'aventure NXO commenceNXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Voici vos missions : Si vous êtes à la recherche d’un poste de développeur dans un contexte agile où aucune journée ne se ressemble, alors pensez à rejoindre les équipes de notre partenaire spécialisé dans les projets de création et transformation et maintien d’application pour des clients d’envergure.Vous évoluerez au sein d’une équipe de plus de 15 développeurs en alternant entre RUN et BUILD et interviendrez directement chez le client final. Vous aurez pour but de : •     Accompagner le maintien du SI client en participant aux correctifs et aux petites évolutions côté RUN•     Accompagner la transformation du SI client en participant aux plus grandes évolutions côté BUILD•     Assurer la qualité de vos livrables en effectuant des tests unitaires et tests d’intégration•     Participer à la bonne mise en œuvre de la relation agile dans le travail ainsi que vis-à-vis des PO et QA•     Mettre en œuvre les bonnes pratiques de codage et participer à l’analyse des productions à livrerProfil recherché : •     Vous avez une formation de bac+2 à bac+5 ou équivalent dans l’informatique•     Vous possédez une expérience d’au moins 1 année réussie dans un environnement similaire•     Vous avez une bonne maitrise du développement C# .Net Core ainsi qu’une bonne maitrise de SQL d’où sont portées les règles fonctionnelles/métiers.•     Une maitrise de Blazor et des connaissances dans le secteur de l’assurance sont un plus•     Vous êtes à l’aise avec le travail en méthode Agile•     Vous avez de bonnes capacités d’analyse et un recul sur les développements que vous effectuez.•     Vous appréciez travailler en équipe et communiquer avec celle-ciAvec plus de 30 ans d'expertise dans le secteur du recrutement IT et une présence nationale autour de 5 agences (Paris, Montpellier, Marseille, Lyon, Nantes...), MATEN est une ESN reconnue par la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients.En nous rejoignant, vous intégrez une équipe aguerrie prête à vous accompagner dans votre ascension professionnelle.

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable du Pôle Intégration, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Exécuter des tests manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les documenter de manière claire et précise.Maintenir et mettre à jour les cas de test existants, tant manuels qu'automatisés.Utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des bugs (par exemple, JIRA, TestRail).Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.Participer à la définition des métriques de qualité et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux tests.Notre stack technique :Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerOutils tests automatisés (playwright)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 an dans le domaine du test dont un minimum de 3 ans d'expérience dans les tests automatisés.Langue : Anglais opérationnel.Tes atouts ?Tu fais preuve d’une grande autonomie et d’une grande adaptabilitéTu sais te montrer curieux(euse)Tu fais preuve de rigueurTu as le sens de l’organisationTu as un bon esprit de synthèseTu disposes de bonnes compétences en communication écrite et oraleTu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profilsTes atouts cachés :Tu as des connaissances dans le monde de la mobilitéTu justifies d’une certification ISTQBTu as une certaine connaissance des langages de script ou de programmationTu as une bonne compréhension des architectures logiciellesTu justifies d’une expérience avec les tests de performance et sécurité (et outils associés)Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Ingénieur DevOpsDescription du poste :Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour participer au programme de transformation du socle technologique en automatisant le déploiement des infrastructures (Terraform, Ansible, Gitlab CI). Vous serez chargé d'automatiser le déploiement des VM Linux et Windows, ainsi que la mise à disposition du stockage.Missions confiées :Automatisation des déploiements :Automatiser le déploiement des VM Linux.Automatiser le déploiement des VM Windows.Automatiser la mise à disposition du stockage.Livrables attendus :Reporting hebdomadaire des actions réalisées dans le cadre du programme de transformation du socle technologique.Code commenté et poussé dans Git.Industrialisation des processus DevOps :Déploiement de pipelines.Scripting et automatisation des tâches récurrentes.Gestion des déploiements des environnements de DEV jusqu'à la Production.Préparation de la Mise en Production (MEP) :Contribution au plan de MEP.Répétition des gestes de MEP en respectant les modes opératoires prévus et le cadencement du plan de MEP.Rédaction des tâches de changements.Environnement de production :Assurer le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) dans le respect des engagements de services communiqués.Gestion des incidents de production et des problèmes (ITIL). Compétences techniques :Maîtrise des systèmes Unix/Linux.Scripting Shell, Python, Perl.Architectures de conteneurisation Kubernetes et de virtualisation Openstack/VMWARE.Outils de déploiement : Gitlab CD, Helm.Composants middlewares : Kafka, Hazelcast, Nginx.Langage SQL et NoSQL.Outils d’ordonnancement et d'observabilité : Control-M, Alerta, Prometheus, Grafana, Checkmk.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Nous recherchons pour le compte de notre société de services, un développeur informatique passionné par l'innovation et la création de solutions performantes. Ce poste est en CDI, basé sur Martigues.Vous évoluerez dans une équipe en mode agile des projets de développement de solutions destiné au secteur de l'aéronautique. Ce poste requiert que vous puissiez : - Concevoir et développer des applications et logiciels performants - Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées - Assurer la maintenance et l'amélioration continue des projets existants - Participer à la rédaction des documentations techniques et utilisateurs - Contribuer activement aux phases de tests et de débogage pour garantir la qualité des produitsDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement Java. Vous maîtrisez les bases de données SQL. Vous avez l'habitude d'évoluer dans une équipe à taille humaine dans un environnement Agile.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Le poste :Nous recherchons un Chef de Projet PCA/PRA pour piloter les dispositifs de continuité et de reprise d’activité au sein d'un environnement exigeant et fortement réglementé. Vous serez un acteur clé de la résilience opérationnelle de l’entreprise. Missions :  Assurer le maintien et la coordination des Plans de Continuité d’Activité (PCA) métiers et IT, en animant les comités de continuité et en suivant les plans d’actions correctifs issus des analyses de risques.Organiser et superviser la mise en œuvre et les tests des Plans de Reprise d’Activité (PRA), incluant la rédaction des runbooks, procédures et comptes rendus, en étroite collaboration avec les équipes IT et les fournisseurs externes.Suivre les indicateurs de résilience opérationnelle et produire les reportings réguliers destinés à la direction des risques et de la conformité, tout en assurant une veille réglementaire (EBA, ACPR, DORA…).Participer activement au dispositif de gestion de crise, en apportant un appui opérationnel à la cellule de crise en cas d’incident majeur.Vous avez :Au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projets de continuité et de PRA, idéalement en environnement bancaire ou réglementé.Une formation Bac+5 avec spécialisation en gestion des risques, IT ou cybersécurité.Une bonne connaissance des normes ISO 22301, ITIL, EBIOS et de la règlementation DORA.Un Anglais professionnel pour la participation aux comités et la rédaction documentaire.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Nous recherchons pour le compte de notre client éditeur de logiciel, un développeur full stack Java/React en CDI, basé sur Marseille. Vous rejoindrez l'équipe R&D et serez garant de la qualité des applications pour offrir aux clients la meilleure expérience possible.Après ta période de onboarding et une formation à nos outils, vous réalisez les missions suivantes : - Compréhension des besoins métiers - Conception et développement des applications - Rituels agiles (grooming, sprint planning, revue, ...) - Prise en compte des contraintes de sécurité Vous maîtrisez au moins une des technos suivantes : Spring Boot, React, Kubernetes, PostgreSQL.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum. Au-delà de ta formation ou du nombre d'années d'expérience, c'est votre personnalité qui retiendra notre attention. Vous êtes autonome, force de proposition et aimez travailler en équipe Vous êtes à l'écoute des interlocuteurs, curieux, rigoureux et n'avez pas peur de faire des erreurs. Vous aimez apprendre et explorer de nouveaux horizons tout en disposant d'un excellent relationnel. Vous souhaitez évoluer au sein d'une équipe auto-organisée en mode Agile où tu auras la liberté de faire évoluer nos produits et notre mode de fonctionnement ? Cette offre est certainement pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, basé sur Aix en Provence, UN (E) CHEF DE PROJET (F/H), en CDI.Rattaché(e) à l'équipe SI, vous êtes en charge de piloter un projet de développement d'applications et d'en superviser les différentes étapes d'exécution. Vous identifiez les besoins des clients et menez une étude de faisabilité du projet. Vous définissez ensuite un cahier des charges constitués des délais d'exécution, des ressources financières et humaines nécessaires. Pendant la phase de réalisation, vous mettez en place un calendrier de travail pour répartir les tâches au sein des équipes et contrôle l'état d'avancement du projet. Une fois le produit informatique développé, vous en assurez l'installation et la maintenance.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum sur un poste similaire. Vous maîtrisez sql et vous maîtrisez la gestion de projet dans le domaine applicatifs, ERP, logiciels. Vous êtes réactif(ve), communicatif(ve), vous avez un bon relationnel et vous savez travaillez en équipe. vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une société en croissance ? Poste avec des jours de télétravail. Postulez !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

Les missions :Etude de marchéAnalyser les besoins & attentes du marché et des clients cibles (acteurs de l’immobilier et du bâtiment)Construire un système structuré de collecte des besoins Produit (demandes clients, interviews utilisateurs, analyse des enquêtes de satisfaction, analyse des deals perdus / gagnés…)Benchmarks de la concurrenceConnaissance fine des besoins des utilisateurs / buyers et culture forte du marché (tendances et paysage concurrentiel) permettant d’apporter une vision stratégique aux équipes produit, sales et marketing Construction de l’offreConstruire les caractéristiques de l'offre sur les aspects techniques et services afin de proposer la bonne offre au bon coût de production et dans le bon délai de mise sur le marchéDévelopper pour chaque offre une stratégie de l’offre et un business case afin de maximiser la pénétration et la rentabilitéClarification de la proposition de valeur, avantages et différenciation.Identifier les changements et les évolutions dans le portefeuille d'offres en fonction des besoins des clients et du niveau de service attendu Définir la tarification appropriée des produits/offres, conformément à la politique du groupe, en fonction de multiples facteurs (marché cible, valeur du client, exigences spécifiques des clients, concurrence) Déploiement de l’offre produitDéploiement produit : Collaborer avec le marketing et les sales pour définir les stratégies de déploiement (cibles, offre, prix, packaging,….) adaptées aux nouveaux produits et aux nouvelles fonctionnalitésPiloter le « Go to Market » : gérer la communication de la roadmap produit auprès des équipes opérationnelles et des clients, planifier et coordonner le lancement sur le marché et accompagner les équipes dans les phases de démarrageÉlaborer des messages percutants mettant en valeur les avantages du produit, utilisant le storytelling pour renforcer l’identité de marque de l’entreprise.Gérer le portefeuille d'offres et leur cycle de vie, avec notamment la roadmap de l’offre à 3 ans : développement, lancement, retraitDéfinir et suivre l'expérience client (CX) et l'expérience partenaire (PX) Assurer la culture produit interneConstruire et maintenir la documentation produit interneCommuniquer en continu sur les nouvelles fonctionnalitésCollaborer avec les équipes marketing et Produit pour produire du contenu varié (articles, vidéos, études de cas, webinars), créer des guides d’utilisation et des démonstrations pour les équipes sales, support et CSMFormation produit et métier des équipes sales, support et CSM Performance produitUtiliser des indicateurs de performance (KPI) pour évaluer l’adoption et l'efficacité des nouvelles fonctionnalités et recommander des ajustements dans le plan de déploiement ou dans le fonctionnement de la fonctionnalitéMesurer les résultats et fournir des rapports réguliers pour évaluer l’efficacité et ajuster la stratégie en conséquence.Issu.e d’une formation de niveau Bac+4/5 dans le milieu du marketing produit ou du business avec une forte appétence pour les métiers du produit (type école de commerce, IAE, Master), tu as mis en pratique tes acquis scolaires dans une première expérience de minimum 2 ans sur un poste similaire.Grâce à ton expérience, idéalement dans le secteur de l’immobilier et/ou du bâtiment, tu as développé des compétences en étude de marché, construction et déploiement d’une offre Produit. Compétences attendues :Connaissance de l’univers digital Saas ou du logiciel métier : expérience souhaitée dans le produit / la tech ou alors dans le marketing / le business.Connaissance en stratégie de développement : savoir mener des études de marché, structurer une stratégie d’offre, construire une proposition de valeurCulture technique : être en mesure de construire une road-map techniqueGestion de projet : En bon chef d’orchestre, le PMM est multitâches ! Il sait coordonner différents intervenants, planifier les activités sur différents horizons temporels (court, moyen et long terme) et surtout : respecter les deadlines. Qualité recherchées :Agilité d’esprit et compréhension des besoins : analyse des besoins des clients et capacité à les synthétiser et les retranscrireCréativité : curiosité et force de proposition afin d’être en mesure d’apporter des idées nouvelles et faire évoluer notre solutionPragmatique et culture du résultat : rester proche de la réalité et de ses contraintes afin d’apporter de réelles plus-valuesBon relationnel et esprit d’équipe: capacité à collaborer efficacement et créer des relations de qualité avec les clients et partenairesDocoon.Immo propose une solution SaaS de traitement des flux de facturation et sa plateforme Freedz est reconnue PDP ! Avec plus de 15 000 fournisseurs raccordés, notre solution est leader auprès de nos clients cibles, les bailleurs sociaux, et nous ambitionnons aujourd’hui de reproduire notre succès à d’autres verticales du secteur de l’immobilier et du bâtiment.Notre objectif ? Devenir la solution incontournable auprès des différents acteurs du bâtiment et de l’immobilier dans la gestion des workflows de factures électroniques.Docoon.Immo recherche un(e) PMM pour rejoindre son pôle Produit (1 CPO, 3 PM & 1 testeur QA) où, tu joueras un rôle clé à l’interface entre le marché et le produit : ta connaissance fine du marché et ses enjeux, te permettra de construire une offre produit cohérente et de piloter le go-to-market de nos offres.Les avantages: Au sein de groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages :* Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13)* 2 jours de télétravail/semaine afin de mieux allier vie pro et vie perso* Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe* Des titres restaurant et une carte dédiée* Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …)* Intéressement motivant* Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Entreprise incontournable sur le marché du recrutement, LTd Recrutement s'illustre comme un cabinet de recrutement expert dans les domaines de l'ingénierie, de l'encadrement de chantier et du tertiaire haut de gamme. Fort de sa réputation solide et de sa longue expérience, notre cabinet se distingue par son engagement inébranlable envers l'excellence et sa capacité à répondre aux exigences les plus élevées de ses clients. En tant que partenaire privilégié des entreprises prestigieuses, LTd Recrutement a su forger sa réputation en identifiant et en recrutant les profils les plus qualifiés et talentueux du marché. Grâce à notre connaissance approfondie des secteurs d'activité dans lesquels nous opérons, nous sommes en mesure de comprendre les enjeux spécifiques de chaque entreprise et de proposer des solutions sur mesure qui répondent à leurs besoins uniques. Le poste : Vos missions : En tant que Chef de Projet VRD, vous interviendrez sur des opérations d'aménagement urbain variées : ZAC, requalification de voirie, espaces publics, projets d'écoquartiers, etc. Vous serez le référent technique et opérationnel sur l'ensemble des phases projets, de l'amont à la livraison. Vos responsabilités principales : Pilotage des études de conception VRD (ESQ à PRO/DCE) Coordination des intervenants internes/externes et suivi des équipes de projeteurs Relations avec la maîtrise d'ouvrage, participation aux réunions de projet Rédaction des pièces écrites : CCTP, estimatifs, notes techniques Suivi technique et administratif des appels d'offres Suivi d'exécution (DET / VISA selon les projets) Encadrement d'équipe possible selon profil Profil recherché : Profil recherché : Formation BAC+5 (Ingénieur ou Master) en génie civil, génie urbain ou aménagement Expérience de 3 à 10 ans minimum en maîtrise d'œuvre VRD, idéalement dans un bureau d'études de conception Très bonne maîtrise des normes techniques et réglementaires en aménagement urbain (ZAC, voirie, réseaux) Aisance relationnelle, autonomie, rigueur et esprit d'initiative Maîtrise des outils : AutoCAD, Covadis, Pack Office Rémunération : Package selon expérience : 45?55k€ brut annuel + avantages

Dans le cadre de notre développement en Provence Alpes Côte d'Azur nous recrutons un Chef de Projet INFRASTRUSTURE.Le chef de projet infrastructure devra piloter et gérer des projets complexes représentant des volumes de jours hommes importants.Définition de l'ensemble des phases techniques du projetDéfinition, en collaboration avec les équipes du projet, des objectifs, des délais et du coût de réalisation des livrables (applications, modules, développements spécifiques...).Validation des DATRédaction des plans de projet (macro-planning, équipe projet, charges et budgets)Planifier et gérer les plans de chargeGérer et anticiper les risques  ( coûts et délais) et le suivi des alertesConsolider l’ensemble des indicateurs projets (livrables, planning, budget) et réaliser le pilotage via ces indicateurs.Consolider et valider les propositions techniques et financières coté DSI ainsi que les délais avec les parties prenantes.Gérer les budgets volumineux, établir les devis et chiffrages infrastructures et ressources humaines.Suivre le consommé des charges et le planning.Mener et cadrer toutes les réunions des projets : Kick-off, avancement, Comité de pilotage...Constituer et animer les équipes projets de manière quotidienne.Coordonner les projets entre les équipes infrastructures.Lever les blocages multiples.Participer aux réunions et comités durant toutes les phases du projet (comité de qualification des projets, réunions de présentation etc..).Suivi du projet (création des tableaux de bord, choix des indicateurs, planification des comités de pilotage…)Réaliser le Reporting : suivi, opérationnels, pilotage lors des comités projets et pilotage, référer au comité de Direction de la DSI. Modalité : 2 jours de télétravail et 3 jours de présentiel - Premier mois de présentiel.  Quel profil souhaitons-nous intégrer ?Vous justifiez d’une expérience significative d’au moins 8 ans dans une fonction de pilotage transverses des projets d’Infrastructures.Vous avez une bonne connaissance des infrastructure informatiques (Systèmes, Réseaux et Sécurité.)Vous avez déjà travaillé sur du Cloud ( Azure, Google ...)Vous avez une connaissance éprouvée des mécanismes de PCA/ PRAVous pouvez superviser la gestion des incidents N3Vous êtes familier des outils de gestion de projet tel que Ms Project, SCI forma /PSNext …)Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Vous maitrisez l’écosystème IT Complexe, la méthodologie Agile et les principes de gouvernance des projets IT.Une forte expérience en gestion d’équipes pluridisciplinaires et être doté d’un très bon relationnel pour interagir avec les différentes parties prenantesL’approche en méthodologie de projet telle que PMP, ITIL ou Prince constitue une plus-valueVous avez de bonnes qualités relationnelles et adaptez votre communication aux publics concernés.Vous faites preuve de rigueur, de synthèse ainsi que de de fortes capacités à structurer les problèmes en fonction de leur nature (Métier, technique gouvernance).Pourquoi rejoindre HPS/ Acpqualife ?Un management de proximité avec un accompagnement individualiséDes formations adaptées au développement de vos compétences et à vos missionsLa possibilité de découvrir différents domaines fonctionnels et techniques sur une large palette de projets clientsUne communauté soudée qui favorise et valorise la cooptationLa possibilité de partager son savoir-faire à travers notre Centre de FormationUne société aux valeurs humaines et handi-accueillante !Qui sommes-nous ?HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),·Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.              

Groupagora, ESN spécialisée dans l'accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l'un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l'organisation. Vos responsabilités : En tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des Risques - Élaboration, mise en oeuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d'impacts, et priorisation des traitements. - Définition d'une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience. - Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI...). Pilotage Technique & Opérationnel - Supervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA...). - Suivi des tests d'intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation. - Conception et maintenance des PCA/PRA. - Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d'alerte et de monitoring. - Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...). Sensibilisation & Support - Conduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité. - Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign). - Conseil sur l'architecture sécurisée des applications et des infrastructures. Veille & Reporting - Veille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber. - Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes...). Profil recherché : - Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. - Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé. - Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc. - Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI). - Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l'anticipation. - Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires...). Ce que nous vous proposons : - Une mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI. - Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique. - Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora. - Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !Compétences :Concevoir et gérer un projet

Le poste : Vous agissez dans le cadre des valeurs associatives et du Projet Associatif Global. Vous êtes rattaché(e) hiérarchiquement à la Directrice générale. Vous êtes en charge de concevoir, développer, mettre en œuvre et suivre la politique qualité et gestion des risques de l'Apei d'Orange, en veillant à son alignement avec les référentiels et les exigences réglementaires. Membre de l'équipe de cadres techniques du Siège, vous appuyez la Direction générale et les Directions sur la coordination des procédures et les projets transversaux. Les missions principales : A ce titre, vos principales missions s'articulent autour des axes suivants : Qualité : × Contribuer à la définition, mettre en œuvre et suivre la politique qualité de l'association × Structurer la démarche d'amélioration continue de la qualité et gestion des risques × Harmoniser les processus qualité et gestion des risques × Structurer le système de gestion documentaire, concevoir et mettre à jour le manuel qualité et les procédures relatives au service qualité × Déployer l'outil AGEVAL dans sa complétude × Elaborer et réaliser un programme d'audit interne × Accompagner les établissements dans la réalisation des documents qualité × Préparer les établissements aux auto-évaluations et évaluations HAS × Sensibiliser, mobiliser et accompagner les collaborateurs dans une démarche d'amélioration continue de la qualité × Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents qualité Dossier informatisé de l'usager : × Soutenir le développement du DUI × Offrir un accompagnement de proximité au bon usage du DUI × Organiser et assurer l'animation des groupes de travail internes pour favoriser le bon usage du DUI × Coordonner et suivre la formation et montée en compétences des utilisateurs × Impliquer et collaborer activement avec les cadres et les référents numérique × Recueillir les besoins des professionnels et analyser les différentes demandes d'évolution ; × Être l'interlocuteur privilégié de l'éditeur et des partenaires du secteur sur le champ numérique × Est garant du RGPD et de sa mise en œuvre notamment concernant les données relatives aux personnes accueillies et les autres données personnelles Le profil : × De formation niveau 7 (anciennement niveau I) en gestion de la qualité. × Expérience sur des fonctions similaires, idéalement dans le secteur médico-social ou sanitaire × Maîtrise de logiciels métier de type qualité et DUI × Compétences en audit et en gestion de projet, × Capacité à animer des instances et coordonner des équipes pluridisciplinaires × Avoir une culture de la sécurité informatique permettant d'administrer en toute confiance des logiciels métiers sensibles × Maitrise des solutions collaboratives × Savoir adapter sa communication selon ses interlocuteurs × Savoir fédérer dans la réussite d'un projet des collaborateurs et des équipes de métiers différents × Capacités d'analyse, d'anticipation et de gestion des priorités × Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et tempérament fédérateur, porteur de valeurs humaines. Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 3¿067,00€ à 3¿859,00€ par mois Horaires : * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Groupagora, ESN spécialisée dans l’accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l’un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l’organisation. Vos responsabilitésEn tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des RisquesÉlaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d’impacts, et priorisation des traitements.Définition d’une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience.Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI…). Pilotage Technique & OpérationnelSupervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA…).Suivi des tests d’intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation.Conception et maintenance des PCA/PRA.Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d’alerte et de monitoring.Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...).🧠 Sensibilisation & SupportConduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité.Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign).Conseil sur l’architecture sécurisée des applications et des infrastructures.🧭 Veille & ReportingVeille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber.Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes…).Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé.Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc.Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI).Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l’anticipation.Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires…).✅ Ce que nous vous proposonsUne mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI.Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique.Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora.Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend  Basé au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, vous aurez pour mission d'assurer le maintien en conditions opérationnelles et l'évolution des infrastructures Windows, avec une expertise particulière sur MECM (Microsoft Endpoint Configuration Manager).  Vos responsabilités :  MECMSurveiller et maintenir en condition opérationnelle les serveurs MECM. Configurer et ajouter de nouveaux serveurs à l'infrastructure existante.Mettre à niveau l'environnement MECM du client. Assurer la gestion des déploiements et le suivi des patchs mensuels.Administrer MECM.Résoudre les incidents de niveau 3 liés à MECM. Masterisation & Déploiement Intégrer de nouveaux modèles au sein du master.Ajouter des applications et améliorer le master MECM. Mettre à jour les Boot Images à partir des dernières versions des ADK. Autres responsabilités Automatiser et industrialiser les procédures d'administration et de déploiement. Mettre en place des solutions d'optimisation des performances et de sécurité. Assurer un reporting régulier de vos activités. Environnement technique Windows Server, Active Directory, MECM, SCCM, PowerShell, Virtualisation (VMware / Hyper-V), Veeam, Azure.  Ce que nous vous proposons?:  Valeurs?: en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale Contrat?: en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités Localisation : prestation de client grand compte sur Saint Paul Lez Durance (13) Package rémunération & avantages?: · Le salaire?: rémunération annuelle brute selon profil et compétences · Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participation · Nos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels· Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn · La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSE  Le profil recherché?:  Qualification?: Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+4/5). Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en autonomie dans l'administration d'infrastructures Microsoft et MECM. Technical Skills?: Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,? Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents. Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions. Première Entreprise Générale du Digital en Europe?(EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique?: des équipements, aux services et jusqu'au financement.?C'est autant de possibilités d'évolution ! C'est aussi?être un acteur engagé de la révolution digitale?: vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ?? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière?!  Ce qui va suivre?:  Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez vous rencontrez Clémentine DENISOT-PARISOT ou Marie ROUGALLE en premier rendez-vous Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vous Nous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant?! ? Votre chargée de recrutement?: Clémentine DENISOT-PARISOT / Marie ROUGALLE Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. 

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Pour le compte de notre client, vous accompagnerez notre Responsable Travaux et son équipe sur les missions suivantes : Planification des travaux : - Veiller à la bonne communication des commandes faites au BE par les Chargés d'affaires - Être en charge de la complétude des DOE avant envoi - Préparer les contrats de sous-traitances - Organiser de manière opérationnel les chantiers selon les informations remontées par les Chargés d'affaires (Location de matériel, intérimaires sur chantier) - Etre en charge de la planification Chantier/Camion et de la coordination Chantier/Usine - Etablir les courrier et réponses à faire à nos donneurs d'ordres (MO et MOA) - Contrôler les facturations et avancement de nos chantiers Management d'équipe : - Encadrer l'équipe d'Assistant Travaux sous sa responsabilité et apporter son aide dans leurs tâches quotidienne Des déplacements seront également à prévoir dans la région principalement. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation ingénieur travaux bâtiment. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités sont la soif d'apprendre, la rigueur, l'anticipation, l'organisation et l'autonomie alors N'hésitez pas à postuler!

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 240 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un/e Développeur.se Fullstack Java/Angular confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. Poste, missions & responsabilités En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet. Vos missions seront de : Concevoir et développer des fonctionnalités en Java (java J2EE / Spring Boot) côté back-end. Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+). Assurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code review. Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, DevOps et QA. Contribuer à l'amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologique. Côté technos, on utilise : Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, Hibernate, REST APIs Front-end : Angular (16+), TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind) Base de données : PostgreSQL DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ Les qualités recherchées :- Vous avez entre 3 et 8 ans d'expérience en développement dont une expérience significative en Java et Angular. Vous êtes à l'aise sur toute la stack : de la conception d'APIs jusqu'à l'intégration côté front. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns). Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile. Package selon expérience :- Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux LinkedIn/Facebook/Instagram.

Vous intégrez une équipe Serveurs Windows / Virtualisation pour administrer les socles techniques en production. Votre mission principale consiste à garantir la stabilité, la disponibilité et l'évolution des socles techniques standards. Vous interviendrez de l'installation à la maintenance, en passant par le support aux équipes de production.Vos responsabilités :·        Résoudre les incidents N2/N3 pour restaurer le service aux utilisateurs·        Être le garant technique des socles serveurs Windows / Virtualisation·        Installer, maintenir et déployer les socles techniques standards·        Proposer et mettre en oeuvre des actions d'amélioration des infrastructures·        Gérer les incidents matériels et logiciels·        Mettre en oeuvre les changements sur les infrastructures techniques·        Gérer les espaces disques locaux·        Déléguer l'exploitation et le suivi aux équipes de pilotage·        Assurer un support et un conseil technique aux autres équipes de production·        Contribuer aux actions de rationalisation de l'environnement techniqueL'environnement technique : Windows Server, Active Directory, Citrix, VMware, supervision, outils d'ITSM.Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI ou freelance, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail/semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce, prime de cooptation, e-shop de matériel informatique à des prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation, passage de certifications, accès Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum).  Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur systèmes sur un environnement Windows.Technical skills?: Administration des infrastructures Windows, connaissance de Citrix, contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, déploiement de solutions, résolution d'incidents N2, étude de nouvelles solutions et réalisation de tests, connaissance de l'architecture matérielle d'une infrastructure, gestion de la relation client, production de la documentation Soft skills?: Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !  Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOT  Le groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

 Salut futur Squadien, comment vas-tu ?SQUAD : KEZAKO ?En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise SQUAD recherche actuellement des profils :Depuis 2011, Squad s'impose comme un acteur clé de la cybersécurité. Classé parmi les leaders français du secteur et certifié PASSI RGS et LPM, nous accompagnons les plus grandes organisations dans la protection de leurs systèmes d'information, avec notre offre 360° en conseil, intégration, expertise et centre de services.Notre mission : Securing Together !Nous croyons en une cybersécurité collaborative, où experts et clients avancent ensemble pour anticiper les menaces et sécuriser les infrastructures critiques et les systèmes embarqués.Notre ambition : devenir l'acteur de référence en cybersécurité préféré d'ici 2027 !Nous mettons notre ADN technique et notre expertise de pointe au service des plus grands comptes, en intégrant la cybersécurité au cœur des infrastructures IT, OT et Cloud.Avec plus de 850 experts répartis dans 12 agences en France, en Suisse, en Espagne et au Canada, nous nous engageons à offrir le meilleur de la cybersécurité et du développement sécurisé à nos clients.Surtout, nous proposons à nos collaborateurs des carrières stimulantes et valorisantes qui reposent sur un parcours professionnel individualisé. Ainsi, nous leur permettons de s'épanouir dans un environnement de travail bienveillant, convivial et inclusif où la réussite personnelle est indispensable au succès du collectif.Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un Architecte Cybersécurité H/F.  Compétences requises : Diplômé(e) d'un niveau master en grande école d'ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plus,Vous avez acquis une expérience dans des environnements techniques comme intégrateur ou architecte cybersécurité,Vous vous démarquez par de solides compétences de communication, d'autonomie, de prise de recul et avez le goût du travail en équipe,Vous avez la capacité à formaliser des besoins, de participer à la rédaction des documents de synthèse et restitution des différentes avancées,La maîtrise de l'anglais est pré-requise, Salut futur Squadien, comment vas-tu ?SQUAD : KEZAKO ?Je te propose qu'on commence avec une petite présentation de Squad. Allez, c'est parti !LA MISSION HANDICAP DE SQUADChez Squad, nous sommes engagés en faveur de l'emploi de personnes en situation d'handicap et favoriser l'inclusion dans le secteur au travers de notre Mission Handicap. Elle pilote la mise en œuvre des quatre axes de notre accord handicap agréé par le Ministère du Travail : Sensibilisation et formation de tousEmbauche directe de travailleurs en situation de handicap, avec un objectif de 15 embauches.Accompagnement des salariés vers la reconnaissance de leur statut et l'aménagement de leur situation de travailDéveloppement de partenariat avec le secteur protégé.   TEST : AS TU LE SQUAD SPIRIT ?Maintenant que tu nous connais un peu mieux, je vais te poser quelques questions :   As-tu envie de développer tes compétences sur 3 ans grâce à un programme de formation personnalisé ?Attaches-tu de l'importance à l'équilibre vie pro / vie perso, avec un poste adapté à ton handicap ?Aimes-tu faire la fête tous les trimestres avec tes collègues dans des lieux de folie ?Es-tu partant pour partager ton expertise avec tes pairs ou te nourrir de celle de tes pairs ?As-tu des idées de projets qui s'intégreraient dans une démarche RSE ?   Si la réponse est OUI, alors … TU AS LE SQUAD SPIRIT ! Et on t'attend de pied ferme.   

Pour accompagner la mobilité interne d’un collaborateur vers une autre activité, Emilie renforce le Pôle Expertise dédié aux projets de déploiement des modules Négoce et Gestion de Production et recrute un(e) : Chef de projet ERP module Achats/Ventes (H/F) CDI basé dans l’une de nos 13 agences Ce qui vous séduira dans ce poste …  Rattaché(e) au Pôle d’Expertise dédié aux projets de déploiement des modules Négoce et Gestion de Production de SAGE 100, vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des projets qui sont confiés à Absys Cyborg dans le respect des engagements commerciaux et techniques contractualisés avec le client.Vous réalisez le pilotage opérationnel et le suivi quotidien des projets en animant les ressources qui vous sont affectées et en assurant l’interface entre le client et les intervenants Absys Cyborg.Vous serez en charge des missions suivantes :Réalisation de l’analyse des processus métiers des clients,Estimation de charge et chiffrage,Elaboration et rédaction du cahier des charges,Organisation et suivi des projets chez les clients (définition des étapes du projet et du planning, coordination, suivi budgétaire),Animation des instances projet (réunions de lancement en interne et avec le client),Paramétrage de la solution et formation des utilisateurs sur le logiciel,Définition et réalisation des phases de test et de recette et formalisation de la livraison des développements réalisés,Accompagnement sur la phase de go-live,Contribution à l'accompagnement des ingénieurs commerciaux dans les phases avant-ventes du projetDes déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national (moins de 15% du temps de travail). Rejoindre ABSYS CYBORG à Marseille, c'est l'opportunité de :Travailler dans des locaux agréables avec vue sur la Bonne Mère et une ambiance de travail conviviale !Bénéficier d’un espace détente avec billard, babyfoot et prestation de massageParticiper à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi annuel de billard, afterworks...)Tenter de gagner des places en loge VIP pour supporter l’OM !Intégrer une agence située à proximité de la plage et des transports en commun (à 2 min à pied du métro 2 Périer et bus Prado Périer)… et ce que nous apprécierons chez vous…  Vous justifiez d’une expérience confirmée dans l’implémentation de la solution SAGE 100, modules Achats, Ventes.Fort de votre expertise fonctionnelle et de réelles capacités d’organisation et de coordination, vous aspirez à développer une vision élargie d’un projet de déploiement de logiciel.Animé(e) par l'échange, le partage et la répartition des tâches en équipe, vous savez pour autant faire preuve d'une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre prédilection pour le « terrain » vous permettront d'établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable. Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.    

Nous recherchons un Responsable de site pour un Data Center, spécialisé dans un environnement cloud et datacenter souverain 100 % Nutanix.Rattaché directement à la Direction Générale, vous aurez la responsabilité de piloter et d’optimiser l’ensemble des opérations d’une équipe technique pluridisciplinaire composée d’architectes, d’administrateurs systèmes et réseaux, ainsi que de techniciens support. En encadrant ces experts, vous favorisez leur développement professionnel tout en veillant à la qualité des services fournis, au respect des délais, et à la conformité avec les standards de l’entreprise.Vous serez le garant de la performance opérationnelle en suivant rigoureusement les indicateurs clés, tout en assurant la coordination efficace des projets techniques internes et avec les clients, dans une optique de continuité et d’excellence.Dans un contexte où la sécurité du système d'information est primordiale, vous évaluez de manière proactive les vulnérabilités et les risques, en définissant des plans d’action précis pour garantir une sécurité optimale. Vous prenez également en main la préparation et le suivi des audits de certification telles que HDS, ISO 27001 ou NIS2, afin de préserver la conformité et la confiance.Enfin, en tant qu’acteur clé de l’innovation, vous explorez et priorisez de nouvelles offres dans les domaines du cloud, du datacenter et de la cybersécurité. En exploitant les expertises internes, vous contribuez à développer des solutions à forte valeur ajoutée, accompagnant leur industrialisation et leur mise sur le marché avec rigueur et créativité. Doté d’un esprit de leader et d’un sens aigu de la gestion opérationnelle, vous participez activement à renforcer la performance, la sécurité et la fiabilité d’un centre stratégique, positionné à la pointe des technologies de demain. Vous avez une expérience confirmée dans la gestion technique (min 5 ans), idéalement dans un environnement Cloud / Datacenter et êtes doté de solides compétences en infrastructures IT, virtualisation, réseaux, cybersécurité.Vous avez fait preuve de leadership dans le management d'équipe technique et avez le sens du service client. Vos capacités à fédérer et à prendre de la hauteur vous permettent de structurer une vision, prioriser les activités de vos collaborateurs pour rendre le service client le plus efficient possible.Par ailleurs, vous avez, idéalement, une bonne connaissance des standards de sécurité (ISO 27001, HDS, NIS2…)REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE PASSIONNÉE ET ENGAGÉEChez ITinSell, notre raison d'être est de repenser l'avenir des entreprises avec des solutions innovantes et durables. Que vous soyez un talent émergent ou un expert confirmé, vous trouverez ici un environnement stimulant et épanouissant.VOTRE PARTENAIRE EN HÉBERGEMENT ET CYBERSÉCURITÉSpécialistes de l'hébergement, de l'infogérance et de la cybersécurité, nous concevons des infrastructures robustes et résilientes pour sécuriser l'IT de nos clients.Au-delà de nos produits éco-responsables, notre engagement RSE se traduit par des initiatives concrètes en faveur du bien-être, de l'égalité des chances et de la protection de l'environnement. Chez ITinSell Cloud, votre contribution aura un impact positif sur la société.Rejoignez notre aventure passionnante et façonnez avec nous un avenir plus vert, plus juste et plus humain !

Environnement du posteTravailler en tant qu’Ingénieur(e) Sécurité, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et participer à la construction de nouveaux produits et au maintien en condition de sécurité du Système d’Informations de la société et de ses filiales, dont l’une est un établissement de paiement, certifiée sur les référentiels ISO 27001:2017 et Hébergeur de Données de Santé (HDS). Vous rejoindrez le Pôle d’Expertise Technique et Sécurité.Vous évoluerez dans un cadre dynamique et dans une entreprise bienveillante. Vous prendrez en charge la sécurité du SI de manière opérationnelle auprès des équipes de développement dans les projets essentiels et innovants permettant à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et d’accéder à leur projet de vie.Ce poste requiert des compétences techniques et une aisance relationnelle. Vous savez être force de proposition. Vos principales missionsVous travaillerez dans l’équipe de Sécurité Opérationnelle du groupe LINXO et de ses filiales sous la responsabilité du Responsable de la Sécurité Informatique Opérationnelle (RSIO). Vous travaillez en étroite collaboration avec la Responsable de la Sécurité du Système d’Informations (RSSI) du Groupe et les Tech Leads des projets de développement de LINXO Group. Vous intervenez sur la maîtrise de la sécurité des développements logiciels ainsi que de la surveillance active des évènements de sécurité au sein de l’entreprise. De même, vous contribuerez aux projets de renforcement de nos outils et processus opérationnels de gestion et surveillance de la sécurité informatique.Vos principales missions :Vous assurez la bonne prise en compte de la sécurité dans l’évolution des briques du SI relatives à la R&D :Vous vous assurez du bon fonctionnement et de la bonne utilisation des outils de sécurité de la chaîne d’intégration et de déploiement continu (CI-CD : Jenkins, SonarQube, Trivy…),Vous proposez et réalisez des projets d’amélioration et d’automatisation de cette toolchain afin de détecter les vulnérabilités au plus tôt.Vous assistez les équipes de R&D dans les analyses de vulnérabilités remontées par les outils ou communiquées par les groupes d’experts (ANSSI, CERT-FR, CERT-CA…).Vous apportez votre expertise technique sur la Sécurité Informatique pour guider les équipes de R&D dans la mise en place des mesures de sécurité préconisées lors des phases de conception des produits.Vous effectuez les recettes sécurité des projets informatiques (audit de code, scan de vulnérabilités).Vous participez au traitement des incidents de sécurité du système d’information.Vous menez des actions de sensibilisation et de formation à la sécurité, auprès des collaborateurs, Tech Lead, Ingénieurs de Développement et Ingénieurs QA et les acteurs opérationnels sur des problématiques de sécurité des SI.Vous participez à la surveillance actives et l’analyse des événements de sécurité au sein du système d’information.Rejoignez-nous si...Vous justifiez de:Un diplôme de Licence, Master ou plus dans les domaines de l’informatique, des télécoms, ou généraliste, avec une spécialisation en sécurité des SI.Vous maîtrisez la sécurité des développements d’applications Web/SaaS en environnements Cloud et Mobile et en particulier les référentiels tels que l’OWASP et le NIST.Une expérience de 3 ans minimum dans une PME en croissance ou dans un établissement de paiement réglementé.Une expérience de pentesteur sur des applications mobiles est appréciée.Une Maîtrise d’un ou plusieurs clouds public est un plus.Une expérience préalable au sein d’un SMSI certifié ISO 27001 est également un plus.Vous avez :De fortes compétences de communication : vous êtes force de proposition et avez une aisance relationnelle auprès des équipes techniques (R&D, SRE, IT Interne…).Vous êtes pédagogue et savez faire valoir votre point de vue.Vous êtes curieux et ouvert d’esprit. Vous vous impliquez dans les projets pour partager les enjeux de sécurité avec les équipes projet.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

CONTEXTE ET MISSIONSNous recherchons un Responsable Développement front end pour rejoindre notre bureau d’études et piloter des projets ambitieux dans le domaine de la sécurité électronique et participer à la conception de solutions on premise déployées dans des environnements exigeants.Dans ce cadre, vos principales missions sont les suivantes :ManagementVous encadrez une équipe de 4 développeurs web, favorisez leur montée en compétences et instaurez un climat de travail collaboratif.Vous animez les rituels d’équipe (daily meetings, revues de code, etc.) pour garantir la qualité et l’efficacité des livrables.Gestion de projetsVous contribuez à la définition des besoins fonctionnels et techniquesVous élaborez et suivez la roadmap en collaboration avec les parties prenantes, pour assurer l’alignement des projets sur les objectifs stratégiques.Vous supervisez les plannings (Gantt), évaluez les charges de travail, coordonnez les étapes de développement et veillez au respect des délais.Participation au développement opérationnelVous prenez une part active aux travaux de développement des applications web en vous impliquant dans la conception, le développement front-end et l’optimisation des performances.Vous apportez votre expertise technique pour résoudre des problématiques complexes et garantir un haut niveau de qualité dans le code produit. PROFIL RECHERCHEFormation supérieure de type IngénieurExpérience solide (7 ans minimum) dans le développement d’applications web, avec une    spécialisation en développement front-end.Leadership démontré et capacité à fédérer et encadrer une équipe technique.Compétences en gestion de projet technique avec une capacité à suivre une roadmap.Votre anglais est courant à l’écrit comme à l’oral.Compétences techniques :Frameworks : ReactJS, Redux, Playwright, TypeScriptOutils : Jira, GitLabSoft skills :Leadership et aptitudes relationnellesGestion des priorités et respect rigoureux des délaisEsprit analytique et capacité à résoudre des problèmes complexes. POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Nous sommes une société à taille humaine (90 personnes, avec vous 91  ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.  Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilité Vous aurez un accès à notre Plateforme e-learning ! Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d’évolution et mobilité France et International Pour les fêtes de fin d’année VITAPROTECH vous offre des chèques cadeaux pour vous et vos enfants Les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur Si vous bénéficiez de RTT, vous pouvez vous les faire racheter Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changementPRECISIONS :Débu<STRONG>SOCIETE TIL-TECHNOLOGIES :</STRONG> TIL TECHNOLOGIES (28M€ CA) leader français, spécialiste de la sécurité électronique pour les bâtiments, a intégré le groupe VITAPROTECH en 2014 (100M € CA). TIL TECHNOLOGIES garantit la fiabilité et la haute sécurité de ses produits et de ses solutions, et se place ainsi comme un des tout premiers acteurs sur le marché de la sécurité des accès. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.  ---------------------------------------- <STRONG> NOS SOLUTIONS :</STRONG>TIL TECHNOLOGIES conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d'accès, de détection intrusion, vidéosurveillance et gestion technique du bâtiment. Ses solutions sont présentes chez de nombreux clients nationaux. Pour en savoir plus :TIL TECHNOLOGIES www.vitaprotech.comDécouvrez l’univers TIL TECHNOLOGIES : ici

Description du poste : En tant que Consultant Power BI, vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur des systèmes d'information de la structure, vous jouerez un rôle clé dans le développement des capacités de reporting et d'analyse de données de l'entreprise, contribuant ainsi à la stratégie de croissance et à l'efficacité opérationnelle. L'architecture Power BI est déjà existante mais inexploitée, avec un besoin d'ordre dans l'ensemble des données. L'ensemble des données sont collectées via les logiciels utilisés en interne, à savoir Sage 100 et LOGITRACK. Plusieurs missions vous seront confiées tout au long de cette mission :***Développement de rapports et dashboards : concevoir et gérer des rapports Power BI pour les différents départements de l'entreprise. L'ensemble des postes opérationnels de la société sont concernés par ces tableaux, tels que la production, les achats, le service qualité, logistique, commerce et RH. * Collecte et intégration de données : assurer la précision et la fiabilité des données issues de Sage 100 et LOGITRACK, importer les données dans Power BI, nettoyer et transformer les données. * Création de rapports et de tableaux de bord : concevoir des visualisations interactives et intuitives, mettre en forme les rapports et les tableaux de bord. * Optimisation des performances : améliorer continuellement la performance des processus de BI. * Publication des rapports et des tableaux de bord : partager les rapports et les tableaux de bord avec les utilisateurs, mettre en place des alertes et des notifications. * Formation et support : offrir formation et support aux utilisateurs pour maximiser l'efficacité des outils BI. * Veille technologique : proposer des solutions innovantes pour rester à la pointe de la technologie BI. Démarrage : ASAP Durée : visibilité jusqu'en fin d'année Localisation : Avignon Télétravail : 3 jours sur site / 2 jours en télétravail Description du profil :***Expérience de la création de rapports et de tableaux de bord sur Power BI. * Bonnes capacités d'analyse de données. * Bonnes capacités de communication, autonomie et rigueur.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular 17 - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 17. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un(e) développeur .NET F/H confirmé prêt à relever des défis techniques dans un cadre où la proximité et l'entraide font la différence. Vos missions seront de :

Intégré(e) à une équipe d'experts en architecture, virtualisation, stockage et automatisation, vous contribuerez activement à la transformation des infrastructures IT grâce à une démarche orientée "Infrastructure as Code". L'objectif est de proposer des environnements fiables, sécurisés et faciles à maintenir dans une logique DevOps. Missions principales Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené(e) à : * Détecter les tâches manuelles ou répétitives pouvant être automatisées dès les phases de conception (BUILD), * Travailler avec les équipes projet pour prioriser les cas d'usage à automatiser, * Développer, tester (POC), maintenir et améliorer des rôles et playbooks Ansible, * Étendre les automatisations aux domaines connexes tels que le réseau et la sécurité, * Rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, * Mettre en place et maintenir un référentiel de bonnes pratiques d'industrialisation, * Apporter une expertise de niveau 3 sur les outils d'automatisation (AWX, GitLab CI, Ansible), * Accompagner les équipes dans l'adoption des outils et méthodes liés à l'Infrastructure as Code. Livrables attendus * Spécifications fonctionnelles et techniques * Playbooks et rôles Ansible * Cahiers de tests pour les scénarios automatisés * Documentation des standards d'industrialisation Profil recherché Compétences techniques : * Maîtrise confirmée d'Ansible et des environnements Linux (Red Hat de préférence) * Solide expérience avec GitLab CI/CD et AWX * Compétences en scripting (Bash, PowerShell, Python) et en packaging (RPM) * Capacité à concevoir des solutions automatisées robustes, maintenables et réplicables Qualités personnelles : * Autonomie, rigueur, sens de l'organisation * Esprit collaboratif et goût pour la transmission des savoirs * Intérêt pour les approches DevOps, Infrastructure as Code et l'amélioration continue Compétences clés requises : * Ansible * GitLab CI/CD Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 38¿000,00€ à 55¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13100 Aix-en-Provence) Date limite de candidature : 30/07/2025

En tant que Technicien d'Exploitation, vous avez pour mission de réaliser les prélèvements nécessaires au contrôle réglementaire et suivi du process. En tant que Technicien Exploitation, vos missions principales seront : Exploiter et ajuster la filière EAU (prétraitement et traitement biologique), Exploiter et régler la filière BOUES - GAZ (décantation primaire, digestion, déshydratation, valorisation du biogaz et injection GrDF), Participer aux travaux de maintenance en collaboration avec le service maintenance, Réaliser les prélèvements nécessaires pour le contrôle réglementaire et le suivi des processus (eau et boue), Contribuer à l'analyse des paramètres de fonctionnement des installations, en assurant l'efficacité et le rendement des processus, Assurer l'entretien et la calibration de l'instrumentation et des échantillonneurs (métrologie), Effectuer les dépannages électromécaniques simples (débouchage, ré-enclenchement, etc.), Réaliser les analyses de process en remplacement du technicien de laboratoire si nécessaire. Une formation complète et un accompagnement personnalisé pour faciliter votre prise de poste et soutenir votre évolution, Un environnement de travail sain et sécurisé, Avantages offerts par l'entreprise : Rémunération sur 13,5 mois, tickets restaurants, 36 jours de congés, mutuelle, ainsi que des primes d'intéressement et de participation aux bénéfices.