Support informatique

Vous serez le relais physique du support infrastructure en agences pour réaliser les tâches non réalisables à distance. - Installer et paramétrer les équipements à intégrer sur le réseau (PC, imprimantes, bornes wifi, téléphonie.) - Assurer la résolution des incidents et demandes via un outil de ticketing (GLPI) sur site ou à distance - Assurer la supervision de l'architecture Systèmes et Réseaux sur les sites dont vous aurez la responsabilité - Organiser et suivre la gestion du parc informatique sur les sites dont vous aurez la responsabilité - Participer aux projets techniques et réseau - Coordonner les prestataires techniques en cas de besoin - De formation BAC + 2 ou BAC +3 en informatique, vous justifiez d'une première expérience en gestion de parc informatique - Vous maîtrisez l'environnement Windows 10, Windows Serveur, Vmware, Cisco, Mitel, Office 365, Sharepoint, l'infrastructure Wifi, et les bases de données SQL - Votre détenez une expertise technique, le sens du contact et une capacité à être autonome et organisé(e) - Vous avez une appétence pour les environnements Android Modalités - Poste basé à Courthézon (84) - Rattaché(e) au Responsable Infrastructure et Sécurité au sein de la DSI - Des déplacements réguliers sont à prévoir sur nos différents sites logistiques ainsi qu'au Siège Social situé près de Rennes (35) - Statut Agent de Maitrise - Salaire proposé : en fonction de votre profil et de vos expériences - 13ème mois progressif - Prime de participation aux bénéfices - Voiture de service à disposition - Parcours d'intégration innovant au sein de notre Académie ! Pour Résumer - Vous souhaitez rejoindre une entreprise en fort développement ? - Les infrastructures réseaux n'ont pas de secret pour vous ? - Vous aimez le contact et on dit de vous que vous êtes le roi (la reine) de la dépanne ? Alors devenez Technicien(ne) Support Infrastructure chez Le Roy Logistique ! Esprit d'équipe et convivialité garantis !

Vous serez chargé de garantir le bon fonctionnement et la maintenance préventive et curative de l'ensemble du parc informatique et technologique de nos établissements. Maintenance et support technique : Effectuer la maintenance préventive des équipements (liste non exhaustive) : 1. Dépannage matériels et applicatifs, vérification des branchements, migration de poste, migration de données, plan de remise en service, gestion des inventaires, configurations de baies informatiques, installation logiciels métiers clients, installation des réseaux (switch, routeur, pare-feu, serveur, machine virtuelle) etc. 2. Vérifier le bon fonctionnement des équipements en anticipant les éventuelles pannes 3. Assurer la résolution des incidents techniques signalés par les utilisateurs (enseignants, personnels, élèves) 4. Diagnostiquer les problèmes rencontrés en apportant des solutions efficaces dans les délais convenus 5. Procéder à la réparation et au remplacement des composants défectueux 6. Assister les utilisateurs dans l'installation, la configuration et la mise à jour des logiciels et systèmes d'exploitation, en fournissant des instructions claires et adaptées 7. Collaborer avec les équipes internes et les fournisseurs. Postures, comportements et attitudes professionnelles. 8. Apporter une expertise et un accompagnement dans l'utilisation des logiciels des personnels (Charlemagne, Pack Office.) 9. Gérer le parc hi-fi de l'établissement. Assurer la maintenance et le dépannage des équipements technologiques (multimédia, hi-fi, téléphonie et vidéosurveillance). Sécurité informatique : 1. Mettre en place et maintenir les mesures de sécurité informatique 2. Configurer les équipements tels que les pares-feux, les antivirus, les systèmes de détection d'intrusion etc. 3. Surveiller l'intégrité des réseaux et systèmes informatiques 4. Détecter toute activité suspecte ou toute violation de la sécurité 5. Assurer la sauvegarde régulière des données sensibles 6. Mettre en place des procédures de restauration de sauvegarde en cas de sinistre 7. Sensibiliser les utilisateurs aux bonnes pratiques en matière de sécurité Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 29 095,00€ à 33 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Période de travail de 8 Heures * Repos le week-end * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * 13ème Mois Langue: * Français (Requis) Lieu du poste : En présentiel

Vous êtes un(e) expert(e) en informatique et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, offrant un environnement de travail moderne et stimulant ? Ce poste est fait pour vous !Votre mission :En tant que Responsable Informatique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement des activités IT de l’entreprise, spécialisée dans les prestations informatiques.À ce titre, vos principales responsabilités seront :Encadrement et gestion d’équipe :Manager une équipe de 4 techniciens informatiques déjà en place.Planifier et superviser leurs activités pour garantir la qualité et la performance des services.Gestion technique :Gérer les projets clients de manière proactive, en vous assurant de leur bonne exécution.Piloter l’infrastructure informatique (systèmes, réseaux, sécurité) et optimiser les outils et process en place.Relation client et conseil :Être le point de contact privilégié pour les clients stratégiques, les conseiller et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.Veille technologique et innovation :Participer activement à la mise en place de solutions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux IT.Compétences et connaissances attendues :Expertise en gestion de solutions MSSP (Managed Security Service Provider).Maîtrise des outils RMM (Remote Monitoring and Management).Solides compétences sur les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365).Connaissances en cybersécurité, gestion des pare-feu et sauvegardes.Capacité à gérer des projets techniques complexes, avec une approche orientée résultats.Profil recherché :Vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire ou dans le secteur des prestations informatiques.Leadership naturel, vous savez fédérer une équipe et impulser une dynamique positive.Bon relationnel, rigueur et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever de nouveaux défis.Les avantages que nous offrons :Rémunération attractive adaptée à votre profil et expérience.Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone mobile.Tickets restaurant et mutuelle de qualité.Possibilité de télétravail partiel dans un environnement moderne et flexible.Une bonne ambiance de travail au sein d’une entreprise conviviale et à taille humaine.Modalités :Poste basé à Avignon, à pourvoir immédiatement.Des déplacements sont à prévoir.Infrastructures et systèmesGestion de serveurs Windows Server (DNS, DHCP, Active Directory, GPO).Expertise en virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox).Administration d'environnements Linux (Ubuntu, CentOS, Debian).Maîtrise des systèmes de stockage (NAS, SAN, RAID, iSCSI).Configuration et gestion de solutions de haute disponibilité (HA) et de clusters.Réseaux et sécuritéAdministration de réseaux LAN, WAN et VLAN.Gestion des équipements réseaux (switchs, routeurs, pare-feu) : Cisco, Fortinet, SonicWall, Ubiquiti.Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VPN, VoIP).Sécurisation des réseaux avec des technologies comme IPS/IDS, 802.1X ou NAC.Gestion de solutions de pare-feu avancées (FortiGate, Palo Alto, WatchGuard).Implémentation de solutions de surveillance réseau (Nagios, Zabbix, PRTG).CybersécuritéConnaissances approfondies des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD, NIST).Gestion de solutions MSSP : SOC, analyse de logs, détection et réponse aux incidents (SIEM, Splunk, QRadar).Configuration de sauvegardes sécurisées (Veeam, Acronis, Datto).Mise en place de politiques de sécurité (MDM, MFA, SSO).Expertise en chiffrement (SSL/TLS, PGP, IPSec).Analyse des vulnérabilités et gestion des correctifs (Qualys, Nessus).NIT Recrutement, cabinet spécialisé en recrutement IT, vous accompagne dans la recherche de talents : commerciaux, techniciens, ingénieurs, développeurs et plus encore ! Fort de mon expérience dans le secteur, j’offre un service personnalisé et un accompagnement de proximité pour répondre à vos besoins techniques et stratégiques.Votre futur talent est à portée de clic avec NIT Recrutement ! 

ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France ainsi qu'au Maroc. Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains. + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Rattaché au responsable informatique de territoire ainsi qu'aux directeurs de l'établissement en tant que Technicien Informatique, vos missions seront les suivantes : PROJETS : Participe à la rédaction des documents techniques pour les SI locaux Réalise l'installation des postes utilisateurs Assure les remontées terrains aux ROSI et RSIR Participe à la réalisation des tests unitaires et d'intégration avant la recette fonctionnelle Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets informatiques. Assurer la gestion et le suivi des équipements informatiques, des licences logicielles et des mises à jour de sécurité. Gérer les demandes d'assistance technique, diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions adaptées. Assurer la maintenance et le dépannage des équipements informatiques, des imprimantes et des autres équipements. Préparer et installer les équipements informatiques pour les nouveaux arrivants. SUPPORT : Assure la relation de proximité avec les utilisateurs Assure le traitement des incidents Déclenche l'escalade et gestion des correctifs Participe au traitement des incidents majeurs et gestion de crise Participe au traitement des demandes standards et d'évolution Applique les procédures de sécurité opérationnelles Vous interviendrez sur les établissements Elsan du Vaucluse. De niveau Bac+2 en informatique, Compétences attendues : - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et macOS, des logiciels bureautiques (Microsoft Office et LibreOffice) - et des logiciels de prise en à main à distance (Zoom)- réseaux informatiques, (TCP/IP, DNS, DHCP, wifi). - capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de réseau courants. - compréhension des concepts de base de la sécurité informatique (gestion des mots de passe, mises à jour de sécurité et sauvegardes). - capacité à utiliser des outils de gestion de parc informatique (PC, imprimantes.). connaissance des systèmes de gestion de tickets serait un plus Savoir-être : - Flexible : capacité d'adaptation aux évolutions rapides de l'environnement hospitalier - Bon communiquant : qualités d'écoute afin d'assister efficacement les utilisateurs/interlocuteurs - Polyvalence : sens de l'organisation, de la planification et de la gestion multitâches Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le nombre de clients et le volume de traitement augmentant en permanence, les challenges qui en découlent côté infrastructure sont les suivants : monitoring, scalabilité, redondance et performance de nos systèmes et API’s. Pour accompagner sa croissance, Docoon recherche un Ingénieur Infrastructures et réseaux F/H. Rattaché au CTO et au sein d’une équipe de 3 personnes, tu seras en lien avec l’ensemble de l’équipe technique (Développeurs front-end et back-end, Support et Testeur QA) avec la responsabilité de la modernisation de l’infrastructure pour en assurer sa disponibilité. Missions : -        Installation et remplacement de nouveaux équipements hardware dans le data center -        Participation activement à la création d’un cluster Kubernetes et les chantiers connexes dans un environnement SecNumCloud -        Maintenance de l’infrastructure matériel : mise à jour des firewalls (Cisco) et des HSM (Bull) -        Maintien en condition opérationnelle de composants de sécurité, serveurs et réseaux dans notre data center et hébergements -        Automatisation et industrialisation du déploiement de nos infrastructures -        Création de pipelines CI/CD avec les équipes de développement -        Maintien de la plateforme et monitoring/observabilité (ELK, Loki) -        Optimisation des systèmes de base de données (MySQL/MariaDB, MongoDB, Redis, PostgreSQL) -        Pédagogie auprès de nos équipes techniques des bonnes pratiques DevOps et sécurité Environnement technologique et fonctionnel :-        Kubernetes, Docker-        Google Cloud, Azure, VMWare, AWS, Outscale-        Serveurs Dell et SAN, Audiocode-        Windows serveurs, LinuxTu possèdes un profil sénior acquis par une formation supérieure dans le domaine de l’informatique enrichie d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans le domaine des infrastructures, notamment dans le scaling d’une infrastructure de cloud public ou privée.Tes compétences : * Installation et gestion des installations physiques dans un data center *Très bonnes connaissances de Windows et linux, ainsi que des environnements opensource en général * Compétences docker et containerisation, build et orchestration * Capacités à utiliser les services des cloud-provider (Azure, AWS, GCP, …) intelligemment tout en évitant les adhérences * Fort intérêt pour l’amélioration continue des méthodes et des outils DevOps * Ambitieux et attiré par les challenges liés à l’augmentation de la volumétrie sur l’InfrastructureLe groupe Docoon est l’union de plusieurs éditeurs de logiciels SaaS dans le domaine des solutions de confiance numérique et de dématérialisation. Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature électronique, démat RH, solutions de messaging, etc.). De par notre stratégie de développement à double leviers (croissance organique et externe), nous nous positionnons aujourd'hui comme acteur majeur dans l'édition de solutions de confiance numérique et de dématérialisation en France. Un des enjeux majeurs pour les mois à venir est la mise en application de la réforme sur la facture électronique en 2026. A cette date la facture électronique deviendra obligatoire sur le marché B2B et les entreprises devront passer par des Plateformes de Dématérialisation Partenaire pour émettre et recevoir leurs factures.C’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes du Groupe Docoon développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PDP pour leurs clients. Nous sommes fiers de nos certifications ISO 27 001 et ISO 9001 prouvant de la qualité et de la sécurité de nos solutions. C’est autour de 4 valeurs fondatrices que DOCOON Group se construit :BienveillanceAgilitéOwnershipEfficacité. Notre culture du dépassement nous permet de viser la lune… Prêts à relever le chalenge avec nous ? Les avantagesAu sein du groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages : * Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13) * Une flexibilité dans tes horaires de travail et des jours de RTT afin de mieux allier vie pro et vie perso * Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe * Des titres restaurant et une carte dédiée * Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …) * Intéressement motivant * Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.  Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de développer des cartes à puces utilisées dans différentes industries. A ce titre, vos principales missions consistent à :Développer de nouvelles fonctionnalités en CCoder des tests de non régressionCorriger des anomalies (MCO)Travailler dans un environnement Linux (utilisation de bash, Makefile...)Réaliser / maintenir des documentations techniquesVous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Informatique ou d’une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement en C embarqué/firmware. Des compétences Linux sont également nécessaires.Vous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :CLinuxCompétencesJAVACC++LinuxBashTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un Administrateur système F/H pour rejoindre les équipes de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, basé à Aix-en-Provence.Vos missions :- Etudier et adapter les différents scénarios- Analyser le besoin et mettre en oeuvre des processus spécifiques- Suivre des engagements, des livrables et des plannings de déploiement en faisant preuve d'autonomie- Reporting auprès des responsables chez le client- Développement et évolution de scripts- Rédiger les procédures et de manuels d'utilisation- Traiter les incidents Système & support N3- Réaliser les opérations techniques et de migrationsVous assurerez l'expertise de votre domaine afin de :- Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte.- Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes.- Coordonner le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation.- Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures- Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise- Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques- Participe aux études pour définir les infrastructures et / ou les produits nécessaires aux besoins des projets et au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures et / ou des produits- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Garantir la disponibilité des ressources techniques- Intervenir, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement- Effectuer la veille technologique sur les produits- Participer aux études ou évolutions de l'architecture technique générale et ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques- Assurer l'interface avec les experts des autres domaines.- Garantir la bonne implémentation des produits et des normesVous êtes diplômé d'un Bac+4/5 orienté système et architecture. Vous avez une expérience confirmé en tant qu'ingénieur / expert système Vous avez une appétence pour le scripting via Powershell Vous êtes à l'aise avec Windows 10/11 Nos Avantages :Ticket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

   Supervise l'installation des systèmes et réseaux    Assurer l'installation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et de certaines applications métiersGarantir le bon fonctionnement et assurer le dépannage (matérielles et logicielles) de la Plateforme des Flux Entrants (service qui assure la réception des courriers entrants et l'archivage dématérialisé de la CPAM et de l'ELSM)Assurer la mise en place des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organisme   Assistance auprès des utilisateurs et veille technologique    Gérer et assister les utilisateurs sur toutes demandes ou problèmes techniquesContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesMettre à jour la documentation techniqueParticiper à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmes   Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.Compétences :    Compétences techniques : connaître les systèmes d'exploitation, réseaux, d'architectures et de sécurité informatiqueConnaître les méthodes et outil d'analyse et de résolution des incidentsForte capacité d'analyseAisance rédactionnelle   INFORMATIONS CONTRACTUELLES :   CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 28 371,78 €Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé CompétencesCompétences :  Compétences techniques : connaître les systèmes d'exploitation, réseaux, d'architectures et de sécurité informatiqueConnaître les méthodes et outil d'analyse et de résolution des incidentsForte capacité d'analyseAisance rédactionnelle   Savoir être :   AutonomieRigueurSens de la communication (écoute, communication orale)Esprit d'équipeSens du serviceFormation Formation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'exploitation serveurs et/ou réseaux serait appréciée. Débutant accepté. Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Analyste Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

 Nous recherchons un Administrateur système et poste de travail (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique sur Marseille.Si vous êtes passionné par les technologies et souhaitez évoluer dans un environnement stimulant, nous aimerions vous rencontrer !Missions : Administration et gestion de l'Active Directory et Azure AD.Déploiement et gestion des postes de travail via SCCM et Intune.Automatisation des tâches administratives avec PowerShell.Support et maintenance de l'environnement Office 365. Technical skills :Vous êtes reconnu pour vos connaissances dans les domaines suivants OS LINUX administrés : Debian's Family : Debian / UbuntuRed Hat's Family : Red Hat / CentOS7 /( Almalinux / Rocky Linux)Suze Linux : exotiqueServeurs Application : Apache / Jboss / WildflyServeurs Web : Apache / NGINX / PHPServeurs Filer : NFS / SambaAdministration Linux GénéraleStockage : LVM / GlusterFS / drbdGestion Logs : logrotate / logstash / auditd / rsyslogGestion des services : systemD/ initSupervision : Nagios / DatadogScripting bash, shell, python, AnsibleProcess ITILGestion de configuration/déploiement : Puppet/Ansible, GIT  Soft skills :  Bon relationnelCapacité d'adaptation L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations. 

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau (H/F) pour intervenir chez un client grand compte à Aix-en-Provence.Vos missions consisteront notamment à :Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidentsPrise en charge des escalades système et réseau des centres de service : 1er niveau de supportInvestigation et résolution des incidents pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service et traitement du BacklogAlimenter le référentiel d’exploitation et la base de connaissance, en fonction des changements et des incidentsDétecter et communiquer les alertes et les risquesAdministrer l’infrastructure système et réseau du SIGestion des accès (Active Directory, accès physiques, accès logiques)Traitement des changements réseau (flux Firewall, DNS, PROXY…)Traitement des changements système (déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, …)Gestion des mises à jour OS et correction de vulnérabilitésDécommissionnement de machinesExploitation des outils d’industrialisation (Ansible, Puppet)Réalisation des bascules PRA/PCARédaction et application de procédures d'ExploitationTraitement des tâches d’exploitation récurrentesRespect des mesures de sécurité dans le cadre du maintien des certificationsParticiper à l’intégration des produits dans l‘infrastructure système et réseauFaciliter et participer à l’intégration technique (réalisation) et la mise en exploitation des services, produits et projetsRédiger les référentiels d’exploitation pour les nouveaux projets, produits et servicesParticiper à la gestion des changements complexes et évolutions majeures de l’infrastructure système et réseau  De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similairePolyvalence technique requise (stockage, système, sauvegarde, réseau, supervision)Vous avez une bonne maitrise des outils d'industrialisation tels que Ansible, Puppet, Git, Forman...Connaissances approfondies des produits systèmesSystèmes d’exploitation  Linux Debian Redhat, (CentOS 5,6,7,8 Ubuntu)Active Directory pour la gestion des accès virtualisation VMWARE, Hyper VServeur SANStockage : Scality - HPOrdonnanceur type Control MSupervision = CentreonVous avez l'habitude de travailler sur des applications Java exploitées sous Tomcat, Apache, HA Proxy.Connaissances approfondies des protocoles réseaux et télécommunications (OSPF, BGP, WAN, …) et des services en lien avec le réseau (DNS, HTTPS, SSL, SNMP…)Réseau : LAN, WAN, Vlan, Cisco, SMC,Vous pouvez résoudre les incidents N2Vous avez une bonne connaissance en sécurité informatique pour les traitement des demandes modification pare-feu checkpoint et FortinetScripting Shell est un atout.Maîtrise des bonnes pratiques ITILVous réalisé la veille sur de nouveaux produits systèmes/réseau/middleware :Vous avez le goût du travail en équipe,Vous êtes proactif(ive) dans la résolution d’incidents et démarche d’amélioration continueVous faites preuves de rigueur et esprit de synthèse dans vos livrablesTélétravail Hybride = 3 jours de présentiel - 2 jours de remote – 1er mois intégration en présentiel – HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.                   

Au sein de l'activité Services en région Provence Alpes Côté d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie, dans un environnement de haute disponibilité, vous participez au déploiement ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure sous environnement Linux.Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures matérielles, virtuelles et systèmesMesurer et optimiser les performances du systèmeDévelopper et mettre en oeuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la productionAssurer les mises à jour, mises hors service, et montées de versionGérer les droits d'accès aux systèmesAnalyser et traiter les incidents et les demandes escaladéesSignaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du systèmeProposer des solutions d'évolution ou de remplacementInstaller, tester et mettre en production les nouvelles solutionsAssurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du systèmeEtablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien de l'infrastructureAssurer l'assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitationAssurer le reporting de ses activitésEnvironnement technique : RedHat Entreprise, CentOsS, Puppet, Slurm, Bash, RHV Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : En CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-DurancePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profilLes basiques : mutuelle familiale/prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, CSE, RTT, plan d'épargne, participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : évènements collaboratifs, handicap et santé au travail, RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur systèmes Linux pendant laquelle vous avez participez à des projets d'évolutionTechnical skills : administration des infrastructures sous environnement Linux, automatisation et scripting (Bash et Ansible), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, déploiement de solutions, résolution d'incidents N3, étude de nouvelles solutions et réalisation de tests, connaissance de l'architecture matérielle d'une infrastructure, gestion de la relation client, production de la documentationSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missionsPremière Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Sous la responsabilité du Responsable informatique / ERP, assurer la l’administration, la maintenance, la recherche de bug, les paramétrages, et le suivi avec les éditeurs de logiciels de gestion du Groupe.Vos principales missions :Effectuer le support hot line utilisateurs du Groupe pour ces logiciels de gestion (ERP, Bi , etc).Contrôler quotidiennement le fonctionnement des logiciels en conformité avec une disponibilité permanente des outils de gestion : Maintenance préventiveAnalyser les bugs signalés, recherche des causes, transmission à l’éditeur du logiciel pour correctifs et suivi.Tester sur les nouvelles fonctionnalités développées par l’éditeur, validation des fonctionnalités, diffusion auprès des utilisateurs du Groupe avec modes opératoires et explications.Assurer l’assistance d’usage et sur le dysfonctionnent des applications auprès des utilisateurs.- Gérer les tickets d’assistance sur le logiciel Help Me : traiter en priorité les plus urgents c’est-à-dire bloquants ou faisant atteinte à l’intégrité des données.Profil recherchéProfil : formation Bac +2/3 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmé en gestion de l' ERP Infor M3, dans le cadre de projets SI.Vous disposez de bonnes connaissances des fonctionnalités des systèmes d'information (systèmes, réseaux, poste de travail, applicatifs, téléphonie), des outils et des systèmes de sécurité et vous maitrisez les SGBD et les langages de programmation courants (Java).Connaissance de gestion et comptabilité (MINOS 400 et IRIS FINANCE) est un plus.Anglais : courant (environnement international)Rémunération et AvantagesRémunération : entre 44/48k€ParticipationIntéressementTicket restaurantMutuelle1 jour TTQui sommes-nous ?Avec plus de 67 millions de clients et un chiffre d’affaires de 75,8 milliards d’euros, Generali est l’un des leaders de l’assurance et de la gestion d’actifs dans le monde. Assureur responsable, nous plaçons la durabilité au cœur de notre stratégie.Notre DirectionNotre Réseau Salarié est composé de Conseillers Commerciaux et de Managers de proximité, répartis dans toute la France, dont le rôle est d’accompagner et de protéger les personnes. Nous commercialisons, auprès des particuliers (familles et séniors) et des Travailleurs Non-Salariés (professionnels), des solutions d’assurances adaptées et personnalisées concernant la retraite, l’épargne, la transmission du patrimoine, la santé et la protection de leurs biens. Nous nous appuyons notamment sur de nombreux outils digitaux mêlant intelligence artificielle et datas afin d'assurer un suivi personnalisé pour nos assurés et futurs assurés.Engagé en faveur de l'égalité des chances, Generali étudie avec la plus grande attention les candidatures de personnes en situation de handicap et leurs éventuels besoins spécifiques.Avantages :RTTMutuelleIntéressementTéléphone de fonction 

Nous recherchons pour notre client, un acteur innovant à taille humaine, un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI à Marseille.Garant du bon fonctionnement des systèmes d'informations et des réseaux informatiques, vos missions sont les suivantes : Sécurisation des systèmes et des réseauxEvolution et exploitation des réseaux LAN, WIFI et WANMaintien en condition opérationnelle Participation aux projets de migration de logiciels et outilsProposer des solutions aux problèmes complexes analysésRédaction de documents d'installation, maintenance et exploitationMasterisation de déploiement de postes clients Windows Résolution de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux Gestion des droits d'accès aux applications et systèmesInstallation, configuration et gestion des serveursAdministration des systèmes d'exploitationVérification des sauvegardesVos atouts sont : Une expérience réussie dans la sécurité des systèmes d'informations et l'administration de réseaux complexes. Une bonne connaissance de logiciel d'infrastructures IT et virtualisées, d'applications de sauvegardeUne bonne connaissance de l'environnement Microsoft Windows et LinuxAvantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielPrimesLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Vos missions: Administrateur Réseau: - Administre/ paramètre / met à jour / entretien des serveurs (Pédagogique, passerelle, et administratif) Maintenance informatique et bureautique - Configure le matériel, assure la maintenance des réseaux, planifie les interventions - Diagnostique à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logiciel - Identifie les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement - Guide l'utilisateur pour résoudre le dysfonctionnement - Change ou répare un élément ou un ensemble défectueux - Met en oeuvre des solutions intermédiaires de dépannage - Configure le poste de travail aux besoins des utilisateurs - Effectue des opérations de nettoyage et de réglage sur les matériels et équipements - Planifie les interventions - Renseigne les supports de suivi d'intervention - Gère la sortie du matériel - Restaure du matériel déclassé, optimisation pour réutilisation (serveurs, station, printer, ..) - Assure le support technique et fonctionnel de l'application PROGRE - Conseille et apporte une assistance technique aux utilisateurs, à distance ou sur site - Forme les nouveaux personnels du GRETA-CFA - Installe et intègre le matériel dans l'environnement de production et configurer les ressources - Gère une application externe, aider à l'utilisation, administration, mise à jour / paramétrage. (cerise.) - Effectue un câblage réseau de matériels informatiques et bureautiques - Crée des droits d'accès aux utilisateurs en fonction de profils - Conseille et apporte une assistance technique à des utilisateurs, clients, services - Etablit des devis, participe à l'élaboration d'un appel d'offre technique. - Tient l'inventaire du matériel et des logiciels (licences utilisateurs.) - Veille au bon fonctionnement des systèmes de sauvegardes. Prise de Fonction au plus tôt le 02 décembre.Compétences :Installer et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesRéaliser la maintenance de premier niveauAdministrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipes

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité. Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes (sécurité numérique) nous disposons d’opportunités de Développeurs bas niveau F/H sur Gémenos. Les développements sont réalisés en C dans un contexte bas niveau avec environnement de développement sous Linux.Vous intervenez dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des produits existants. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de développement (spécification, conception, développement, tests). A ce titre, vos principales missions consistent à : Elaborer des spécifications fonctionnelles et techniques Développer des programmes de personnalisation de carte à pucesProgrammer en C pour la personnalisationTests (vérification de code, tests unitaires, tests d’intégration) Effectuer la maintenance corrective Effectuer la maintenance des environnements de développements (maintenance et création d’outils)Effectuer le support auprès des clients internes Participer aux réponses à appel d’offre pour le chiffrage des développementsVous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative en développement C (minimum 4 ans).Des compétences en cartes sont fortement appréciées. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Les développements sont réalisés en C dans un contexte bas niveau avec environnement de développement sous Linux.Vous intervenez dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des produits existants. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de développement (spécification, conception, développement, tests). A ce titre, vos principales missions consistent à : Elaborer des spécifications fonctionnelles et techniques Développer des programmes de personnalisation de carte à pucesProgrammer en C pour la personnalisationTests (vérification de code, tests unitaires, tests d’intégration) Effectuer la maintenance corrective Effectuer la maintenance des environnements de développements (maintenance et création d’outils)Effectuer le support auprès des clients internes Participer aux réponses à appel d’offre pour le chiffrage des développementsVous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative en développement C (minimum 4 ans).Des compétences en cartes sont fortement appréciées. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

   Supervise l'installation des systèmes et réseaux    Assurer l'installation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et de certaines applications métiersGarantir le bon fonctionnement et assurer le dépannage (matérielles et logicielles) de la Plateforme des Flux Entrants (service qui assure la réception des courriers entrants et l'archivage dématérialisé de la CPAM et de l'ELSM)Assurer la mise en place des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organisme   Assistance auprès des utilisateurs et veille technologique    Gérer et assister les utilisateurs sur toutes demandes ou problèmes techniquesContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesMettre à jour la documentation techniqueParticiper à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmes   Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.INFORMATIONS CONTRACTUELLES :   CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 28 371,78 €Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécuriséFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'exploitation serveurs et/ou réseaux serait appréciée. Débutant accepté.  Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Analyste Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

En renfort équipe technique, pour une entreprise dans le secteur de la cybersécurité et au sein de l'équipe de production, le DevOps accompagne l'ensemble des projets dans le cadre de développement permettant le bon fonctionnement technique du SI, la bonne exploitation ainsi que la mise en place de solution d'intégration-continue.Le DevOps construit des solutions open-source répondant aux besoins, s'assure de la mise en exploitation, propose les architectures système open-source adaptée. Il fait aussi de la veille technologique, propose des innovations et participe à la construction de l'architecture.En tant que DevOps, vos missions sont :• Améliorer les outils liés à la chaine de production (CI/CD),• Automatisation de process/taches,• Administration des serveurs et outils de production,• Support aux équipes de développement,• Veille technologique.Hard skills :• Connaissance du processus CI/CD,• Connaissance de la gestion de configuration,• Connaissance des outils : Jenkins, Git (Gerrit/GitLab), SVN, SonarQube, Nexus,• Administration système (Windows Server et Linux),• Virtualisation système (Openstack et VMWare) et applicatif (Docker),• Langage de programmation : Bash, Python, Groovy, Java.VOTRE PROFIL :De formation BAC+5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins deux ans dans la gestion d'automatisation et de solution transverse aux chaines de développement.Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et d'un intérêt pour les process et outils liés à la mentalité DevOps.Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire. 2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.Dans le cadre d'une pre-embauche nous recherchons un ingénieur DeVops 

Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, vous serez au centre de l'activité infogérance et sécurité de l'entreprise. Missions : - Gérer et administrer les serveurs, les systèmes d'exploitation et les réseaux de l'entreprise.- Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures informatiques.- Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, identifier et résoudre les problèmes.- Mettre en place et maintenir des procédures de sécurité informatique.- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets et solutions informatiques.- Documenter les configurations et les procédures techniques.- Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences et abonnements- Participer au calcul de rentabilité et à son évolution- Participer aux évènements technologiques (salons, séminaires, etc.)- Veille technologique- Diplôme Bac +3 à Bac + 5 en Informatique ou équivalent.- Expérience de minimum 3 ans en administration de systèmes et réseaux.- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Linux applicatif.- Connaissance approfondie des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, VPN, Firewall).- Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.- Certifications (CCNA, MCSE, etc.) sont un plus.Notre client, spécialisé dans le déploiement et la gestion d'infrastructures informatiques, met ses 3 data centers à disposition des entreprises d'Occitanie, offrant des solutions robustes et sécurisées pour héberger leurs données et services. De plus, il prend en charge le développement d'applications web et mobile ainsi que de progiciels métiers en proposant un service sur-mesure.Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre client, nous recherche un.e Administrateur.trice Systèmes et Réseaux H/F.

Rataché·e au Responsable Systèmes et Réseaux , vous intégrerez une équipe de 4 personnes et participerez à la gestion du parc informatique de la société et à la mise en service d'une future flotte d'ordinateurs portables. A la limite entre le technicien et l'administrateur systèmes et réseaux, vous serez amené à participer aux réflexions de fond sur les évolutions technique des infrastructures et du parc informatique de la société .Au delà des missions génériques liées au poste, vos missions quotidiennes serons diverses et variées : - Administration des outils, systèmes, réseaux, télécoms et en assurer l'exploitation.- Gestion des incidents de niveau 1 et 2.- Assistance technique et conseil auprès des utilisateurs.- Pilotage de la remontée d’incidents informatiques via le système de ticketing- Déploiement des postes, imprimantes et autres périphériques utilisateurs.- Maintenance préventive et curative des postes clients.- Élaboration des différentes procédures techniques et procédures de support liées à l'environnement IT - Supervision des réseaux - Co-responsabilité de la gestion de parc Diplômé·e à minima d'un Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 années en administration systèmes Windows et en gestion de parc informatique dans une entreprise disposant d'au moins plusieurs dizaines de postes clients et de préférence multi-sites.  Vous avez aussi de bonnes compétences sur la partie réseaux et savez installer et configurer les équipements "classiques" (switchs, hubs,...). Le plus important sur ce poste est toutefois de disposer d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service et des responsabilités car il impliquera de nombreuses interactions avec le personnel des différents services de la société. En complément, il est impératif d'être curieux et à la fois force de proposition du fait de la petite taille de l'équipe Systèmes.Si vous souhaitez rejoindre une société pérenne et en croissance continue, où vous pourrez acquérir des compétences et prendre progressivement des responsabilités, n'hésitez plus et postulez !P.S. : Ce poste permettra de télétravailler 2 jours par semaine (1 jour fixe et 1 jour flottant) et ce à partir de mi 2025 au plus tard.Nous recrutons pour le compte d'une importante société qui gère un parc immobilier à caractère social dans le secteur de Marseille. 

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un ingénieur réseau sécurité F/H, pour intervenir chez l'un de nos clients basé à Paris.Objectif du poste :Contribuer à la conception du réseau mondial, à l'architecture de sécurité et à la feuille de route/stratégieÉquilibrer les exigences de sécurité avec l'optimisation des performances du réseauSupport/dépannage - l'architecture du réseau de sécurité en collaboration avec les équipes réseau régionales dans l'ensemble du paysage mondial. Être le principal point de contact pour les incidents de sécurité et fournir une réponse au réseau.Recommander et intégrer la conception de sécurité du paysage réseau mondial, y compris les technologies LAN, WAN, Wifi, pare-feu, proxy Web et VPN.Mettre en oeuvre - des solutions de sécurité d'infrastructure qui prennent en charge les services commerciaux liés au réseau internes et externes à PR.S'assurer que les solutions technologiques réseau respectent les politiques de cybersécurité et de gouvernance de PR.Atteindre les objectifs de disponibilité et de performance du réseau, y compris l'optimisation et la surveillance des performances du réseau régional désignéRelations d'équipe :Forte collaboration entre les équipes réseau régionales et l'architecte réseauForte collaboration entre les équipes réseau et de prestation de services/assistance techniqueProcessus de contrôle des changements :Assurez-vous que le processus de contrôle des changements est respecté et coordonné avec les autres membres et fournisseurs informatiques qui soutiennent l'informatique.Gestion des problèmes :Assurez-vous que tous les problèmes liés au réseau sont consignés et suivis conformément aux procédures de résolution des problèmes.Gestion de projet :Développez, coordonnez et soutenez les projets réseau.Support :Fournir un support réseau lors d'incidents de sécurité, y compris une assistance pour les enquêtes et l'analyse des causes profondesFournir un support de troisième niveau en ce qui concerne la sécurité, y compris le dépannage, la documentation, les procédures de gestion des incidents, etc.Assurez-vous que les problèmes/pannes de réseau sont résolus rapidement.Gestion de la continuité :Gérer les actions à entreprendre pour garantir que les services informatiques peuvent se rétablir et continuer à fonctionner en cas d'incident grave.Mettre en oeuvre un ensemble de mesures réactives et proactives pour réduire les risques.Profil requis :minimum 5 années d'expériences dans les technologies de sécurité réseauExpérience dans le dépannage des problèmes de réseauExpérience d'interaction avec divers profils d'entreprise : personnel technique, utilisateurs finaux, profil élevéExpérience dans les technologies d'infrastructure sans filExpérience dans les technologies de réseau étendu haut de gamme, notamment MPLS, VPN et les protocoles de routage.Expérience dans les réseaux locaux (VLAN, Trunking) et les protocoles et la conception de commutation avancésConnaissance approfondie de la conception et des technologies d'infrastructure de sécurité telles que la sécurité Web, les pare-feu, les IPS, le cryptage, l'authentificationConnaissance approfondie des services réseau de base tels que DHCP, DNS, Radius, Client VPN, etc.Langue requise : Anglais courant Nos avantages : Rémunération : FixeTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le ManagerEntretien avec le clientSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 20 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

La Ville d'Orange recrute pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique un Technicien informatique systèmes et réseaux. La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique a pour objectifs principaux de maintenir et développer les systèmes d'informations de la collectivité et de la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence en fonction des besoins des services et de leurs activités. Elle assure par ce fait le déploiement et la maintenance de l'ensemble des outils informatiques et numériques des services utilisateurs et établissement associés. Riche d'une structure réseau imposante, la DSIN assure le déploiement du réseau informatique multisites et son maintien en conditions opérationnelles en suivant les évolutions règlementaires et technologiques. Vos missions principales : Assurer l'installation et la maintenance des postes informatiques, des périphériques et des équipements téléphoniques. Configurer le matériel informatique et établir les connexions aux réseaux. Veiller au bon fonctionnement de tout le matériel et les logiciels. Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique. Traiter les dysfonctionnements, incidents et résolution de panne. Garantir la sécurité du matériel et des données sur les réseaux et l'ensemble des postes de travail. Connaissances : Maitrise des systèmes Microsoft et Linux, Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux, Techniques d'installation et de maintenance des équipements, Techniques des réseaux et des systèmes de communication, Règlement général sur la protection des données à caractère personnel, Très bonnes connaissances des risques informatiques, Bonnes connaissances des équipements de sécurités. Votre profil : Diplôme Bac+2 (nouvelles technologies), ou expérience professionnelle équivalente. Organisé, autonome et rigoureux, Curieux et forte capacité d'apprentissage, Réactif, dynamique et pédagogue, Esprit d'équipe et sens du relationnel, Capacité d'adaptation et d'anticipation. Spécificités du poste : Amplitude horaire variable. Êtes-vous prêt à mettre vos compétences et connaissances informatiques au service d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus, postulez et restez connecté ! Poste à pourvoir: Janvier 2025 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1700 euros net négociable (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 18 décembre 2024 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEXCompétences :Analyser, résoudre un problème courant ou complexeApporter une assistance technique aux équipesChanger ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxConfigurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéTravailler en équipe

XEFI AVIGNON (84) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à c?ur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) - Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ?Compétences :Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéTravailler en équipe

Vos missions principales incluront : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services tels qu'Exchange, Teams Phone, SharePoint, et Azure AD. - Endpoint Management : Configuration des appareils via Microsoft Intune/Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion sur Azure, incluant AADS, RDS/VDI, et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Création de sites web avec HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Conception de designs réactifs et PWA avec Svelte. - Gestion de bases de données : Utilisation de MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Application des normes de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation (HTTP/2, cache Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Développement avec C#, .NET, ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation d'Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, etc. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps. - Sécurité et Performance : Implémentation de protocoles de sécurité, optimisation réseau, et cache Redis. Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception d'architectures micro-services et serverless. - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET, OWIN, et orchestration via SignalR. Profil recherché: - Compétences en programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, cache distribué (Redis).

[43177] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut Dans le cadre de la poursuite des projets de convergence des SI du GHT du Vaucluse et de la mise en place de son service informatique territorial, le Centre Hospitalier d'Avignon lance un recrutement afin de pourvoir plusieurs postes de technicien hotliner informatiques hospitaliers. COMPETENCES REQUISES - Assurer la prise d'appels et l'assistance téléphonique de premier niveau aux utilisateurs et créer les tickets dans le logiciel de l'établissement - Participer à la maintenance corrective et préventive du parc informatique RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Le DSI du GHT - Les Responsables des SI des établissements membres du GHT - Le responsable gestion du Par cet du support - L'ensemble du service informatique - Les utilisateurs - Le support technique des constructeurs d'ordinateurs et d'imprimantes - Le département d'information médicale - Le service biomédical - Les services techniques OBLIGATIONS LIEES AU POSTE PRISE DES APPELS ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS NIVEAU 1 Le technicien hotliner assure un roulement au sein de l'équipe « support aux utilisateurs » : - Lire/créer les tickets dans le logiciel de l'établissement - Informer/alerter en fonction de l'urgence autour des tickets - Création de codes d'accès aux applications et les droits associés à la demande du DIM - Il répond aux demandes des utilisateurs sur des problèmes matériels et logiciels et sur tous les types de pannes - Il fait le lien avec le responsable supports pour rendre compte des incidents et anomalies et pour transmettre les demandes d'améliorations fonctionnelles - Il est l'interlocuteur des supports techniques des constructeurs d'ordinateurs et d'imprimantes sous contrat avec les établissements du GHT de Vaucluse. MAINTENANCE DU PARC INFORMATIQUE Le technicien hotliner pourra participer à la maintenance du parc : - Installation et dépannage des stations de travail et imprimantes - Maintenance préventive sur le matériel dans les services sensibles - Inventaire du matériel dans le logiciel de gestion du parc Il effectue également des missions de manutention (magasin vers informatique, évacuation des déchets, etc.). Le renforcement de l'équipe « assistance et maintenance » permet d'améliorer la qualité de service et une meilleure réactivité de l'informatique induit une meilleure productivité pour tous les services des hôpitaux du GHT de Vaucluse : - Diminution des délais d'intervention dans les services pour les dépannages - Diminution des délais de réparation et d'installation des stations de travail - Réduction des temps d'attente pour les codes d'accès - Diminution des délais de réponse de l'assistance téléphonique Des compétences techniques de base sont donc requises pour ces postes. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec rémunération selon le profil et expérience ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la fonction publique. Pour plus de renseignements, merci de contacter : SIMON Tony « Responsable pôle support utilisateurs et gestion de parc » Ligne directe :

Notre Direction exploitation ouvre un poste d'administrateur système et réseau en CDI.Vous rejoignez une équipe en charge du MCO de l'infrastructure système et réseau des notaires de France.En nous rejoignant, vous évoluez dans un environnement technique riche et multi-plateformes : Linux distribution Redhat, VMware et Windows Server.4 Datacenters en PCA/ PRA comprenant plus de 3 000 VM.Périmètre réseau : Firewall, Palo Alto, Fortinet, Check Point, Switch/Routeur Cisco, HPe.Vos Missions :1/ MCO et gestion d'incidents N2- Prendre en charge des escalades système et réseau des Centres de Service assurant le premier niveau de support- Résoudre des incidents de N2 pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service, traitement du backlog- Alimenter le référentiel d'exploitation et la base de connaissance, rédiger des modes opératoires2/ Administration système et réseau- Gérer les accès : Active Directory, accès physiques, accès logiques- Traiter les changements systèmes : déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, décommissionnement de machines- Traiter les changements réseau : flux Firewall, DNS, PROXY- Gérer les mises à jour OS (patch management)- Analyser et traiter les vulnérabilités- Exploiter les outils comme Git, Ansible, Katello, SWUS, RSA, Bastion, HMAIL...3/Intégration technique et la mise en exploitation de services, produits et projets- Expérience validée de 3 ans minimum sur un poste d'administrateur système et réseau- Maitrise des outils de virtualisation, de management d'infrastructures, de monitoring - solutions de stockage- Maitrise des environnements Linux RedHat et Windows Server- Maitrise des protocoles réseaux et télécommunications (OSPF, BGP, WAN ...) et des services en lien avec le réseau : DNS, HTTPS, SSL, SNMP...- Maitrise des bonnes pratiques ITIL- Votre savoir-être fera la différence : Goût du travail en équipe, proactivité et curiosité techniqueRejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Nous sommes à la recherche d’un Technicien Support Réseau Senior à Marseille, vous jouerez un rôle clé dans le maintien et l'optimisation du réseau de l’entreprise, en intervenant sur les incidents complexes et en assurant le support de niveau 2 et 3. Vous encadrerez une équipe de techniciens réseau, en leur apportant l'accompagnement nécessaire pour résoudre les problèmes et en supervisant leurs actions afin d’assurer un service de qualité.Missions principales :Support technique avancé : Résoudre les incidents réseau de niveau 2 et 3 et diagnostiquer les problèmes complexes (équipements, connexions, sécurité). Encadrement d’équipe : Coordonner une équipe de techniciens réseau, répartir les tâches, et former les collaborateurs pour assurer un support de qualité.Documentation et procédures : Maintenir les documents techniques à jour et formaliser les procédures pour optimiser le service.Compétences techniques :Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP).Connaissance des équipements Cisco, Fortinet,Compétences en outils de supervision réseau·       Diplôme Bac+2  en informatique·       Minimum de minimum 4 ans d’expérience dans le support réseau.·       Expérience dans l’encadrement d’équipe souhaitée.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Vos missions : En tant qu'Ingénieure / Inégnieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniques     A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :   En tant qu'ingénieure / ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Envie d’intégrer un service managé en construction ? Notre client est une PME innovante spécialisée dans l’accompagnement de ses clients pour imaginer et bâtir des infrastructures de pointe via des solutions clé en main ou sur-mesure. Ils interviennent sur trois métiers : Intégrateur / Cloud Provider / Services Managés que ce soit en phase de design, de construction ou d’exploitation. Cette jeune structure prometteuse se différencie par : ses équipes d’experts certifiés et reconnus, sa relation de confiance établie avec ses partenaires, son portefeuille diversifié de clients et enfin par son potentiel de croissance.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons sur l’agence et le siège marseillais un Administrateur Système & Réseau (H/F) - création de poste - qui assurera la bonne exploitation et le support des moyens IT déployés par vos clients. Rattaché au Responsable du Centre De Services (CDS), vous rejoignez une équipe soudée et dynamique de 10 collaborateurs qui aiment partager leurs compétences. Vous évoluez dans un univers challengeant caractérisé par la diversité des missions et des clients et par la construction du CDS. Vous êtes accompagné par un expert métier pour monter en compétences. Les missionsVous êtes le référent technique et l’interlocuteur privilégié auprès de vos clients, votre curiosité et votre sens du service vous permettront de réussir vos missions à savoir ;·     Assurer l’infogérance et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)·       Réaliser le support N2 et N3 :  établir un diagnostic, résoudre et suivre les incidents techniques, communiquer et satisfaire le client, établir la documentation technique, …·       Réaliser une veille technologique et partager ses savoir-faire·       Être force de proposition au sein du collectif de travail du CDS Stack technique : Sauvegarde (Veeam, CommVault), Virtualisation (VMware, Vsphere), Réseau (Fortinet, Stormshield, supervision PRTG), Stockage (NetApp), Ecosystème Microsoft (AD, Exchange, O365, Azure, SCCM), Outils de ticketing JIRA Profil recherché·       Bac + 2 en IT·       Expérience de minimum 3 ans en qualité d’ASR avec une expérience en support Les plus du poste·       Culture de l’excellence IT·       Diversité des missions et des clients·       Collectif et environnement de travail engageant·       Accompagnement et perspectives d’évolution·       Télétravail / Vue sur la mer depuis les bureauxCofabrik RH est un cabinet d exécutive search spécialisé dans les secteurs d activité techniques : Industrie, Santé, Électronique, Microélectronique, Mécanique. Bien qu'étant spécialisé sur ces 5 secteurs d activité, le cabinet reste pour autant généraliste sur les métiers recrutés. Cabinet certifié ISO 9001, la qualité est placée au centre de tous les sujets.Nous recrutons pour nos clients sur la région AURA des postes de Responsable logistique avec une dominante terrain et managériale.

Envie d’intégrer un collectif de travail reconnu sur le marché ? Notre client est une PME innovante spécialisée dans l’accompagnement de ses clients pour imaginer et bâtir des infrastructures de pointe via des solutions clé en main ou sur-mesure. Ils interviennent sur trois métiers : Intégrateur / Cloud Provider / Services Managés que ce soit en phase de design, de construction ou d’exploitation. Cette jeune structure prometteuse se différencie par : ses équipes d’experts certifiés et reconnus, sa relation de confiance établie avec ses partenaires, son portefeuille diversifié de clients et enfin par son potentiel de croissance.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons sur l’agence et le siège marseillais un Expert Infrastructure Système & Réseau (H/F) - création de poste - qui apportera son savoir-faire technique opérationnel sur l’écosystème Microsoft dans le déploiement intégral du projet client. Rattaché au Directeur de Production, vous rejoignez une équipe soudée et dynamique d’experts techniques métiers d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes au cœur de l’action et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Véritable Référent technique sur les métiers d’Intégrateur, Cloud Provider ou Services Managés, votre curiosité ainsi que votre excellence technique opérationnelle vous permettront de réussir vos missions en phase de design, de construction ou d’exploitation à savoir ;Participer aux avant-vente et aux qualifications techniques en analysant les contraintes et les risquesDéployer le projet dans son intégralité en termes d’animation, de délais et de ressourcesAssurer le maintien en condition opérationnelle des clientsCultiver vos expertises à travers une veille technologique et un partage de savoir-faireÊtre force de proposition dans le développement des solutions et des travaux R&D de la structureDes déplacements ponctuels sont à prévoir chez le client (ouverture et clôture du projet).Stack technique : Microsoft AD, Exchange, O365, INTUNE, SCCM, AZURE/AWSVotre profil :Formation supérieure en ITVous êtes certifié et passionné par l’expertise des métiers ITUne expertise sur l’AD serait un +Les plus du posteCulture de la certification & de l’excellence - ex : référent VMwareCollectif et environnement de travail engageantDiversité des clientsTélétravail / Véhicule de fonction / Vue sur la mer depuis les bureauxCofabrik RH est un cabinet d exécutive search spécialisé dans les secteurs d activité techniques : Industrie, Santé, Électronique, Microélectronique, Mécanique. Bien qu'étant spécialisé sur ces 5 secteurs d activité, le cabinet reste pour autant généraliste sur les métiers recrutés. Cabinet certifié ISO 9001, la qualité est placée au centre de tous les sujets.Nous recrutons pour nos clients sur la région AURA des postes de Responsable logistique avec une dominante terrain et managériale.

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur DevOps(H/F) Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles).   Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : Développer et déployer des pipelines avec automatisation des tâches ; Gérer la préproduction : stratégie de tests, déploiement applicatif, ordonnancement et communication ; Préparer la Mise en Production (MEP) : participer aux réunions, répéter les opérations, et documenter les changements ; Assurer la production : déploiement, Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), gestion des incidents et problèmes (ITIL).  De formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.⚙️ Dans le cadre de ce contexte, l’environnement technique du projet sur lequel vous aurez à travailler sera le suivant :✔️ Vous maîtrisez le développement en Python et avez une solide expérience en scripting Shell sur des environnements UNIX/LINUX ;✔️Vous êtes expert en travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes ;✔️Vous possédez une expérience confirmée avec les outils Kubernetes, Rancher, Helm, et GitLab, ainsi qu’en CI/CD ;✔️Vous avez une bonne connaissance de Prometheus et Grafana pour la supervision, ainsi qu'une expérience avancée en MongoDB et SQL pour la gestion des données. Pourquoi rejoindre Citech ?Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !Des missions de longues duréesDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitezUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre familleUne flexibilité sur la gestion de vos repasUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Dans le cadre de l’accompagnement d'un de nos clients grands comptes, nous disposons d’une opportunité de Responsable Applicatif F/H sur Avignon ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route (passage en RUN, queues de projets, MCO et évolutions)Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en oeuvre de leurs besoins applicatifsPiloter l'activité du pôle sur le plan financier et ressources humainesVous devrez disposer d'une expérience réussie en gestion de projet, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d'activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d'expertises. Le télétravail est accordé à hauteur de 2 jours par semaine.Vous disposez d'une formation Bac+5 en informatique et d'une dizaine d'années d'expérience minimum.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de responsabilité et d'un très bon relationnel ainsi que d'une forte capacité d'adaptation pour appréhender de nouveaux sujets techniques. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

CLEARSY développe depuis plus de 20 ans des produits de simulation, de tests et de formation des systèmes décrits dans les normes européennes d interopérabilité (ERTMS / ETCS) entre les réseaux ferrés européens. Nous recherchons des développeurs de toute expérience, souhaitant participer au développement de ces outils mais aussi au développement des systèmes sécuritaires eux-mêmes.Les produits développés par CLEARSY sont vendus dans le monde entier.Nous avons par exemple livré des bancs de tests aux laboratoires de certification du calculateur sécuritaire, les outils associés, les dispositifs d affichage installés dans des trains, des outils les systèmes de formation, le banc de tests pour effectuer en laboratoire 90% des tests des équipements sol du tunnel du Gothard.Les outils et langages utilisés sont :C/C++, pythonFramework QtLinuxmySqlSquishRedmineTestlinkJenkinsCe Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Nous recherchons un Administrateur Réseau (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique à Marseille. Missions :Administration et gestion des infrastructures réseau.Surveillance et optimisation des performances du réseau.Gestion de la sécurité des réseaux et des accès.Support technique aux utilisateurs et résolution de problèmes liés au réseau.Technical skills :Expérience solide en administration réseau.Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP, etc.).Connaissance des équipements réseau (routeurs, switches, firewalls).Expérience avec des outils de monitoring et de gestion de réseau. Soft skills :Environnement de travail dynamique et innovant à Marseille.Opportunités de formation et de développement professionnel.Projets stimulants et diversifiés.Si vous êtes prêt à relever ce défi et à contribuer à notre succès, envoyez-nous votre candidature !L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

LABROSSE EQUIPEMENT RECRUTE ! Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous appréciez le domaine de l'informatique et souhaitez mettre en valeur vos compétence ? Venez vite nous rejoindre et participer au développement du GROUPE LABROSSE dans la joie et la bonne humeur ! Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain. Qui sommes-nous ? Le GROUPE LABROSSE est spécialisé depuis plus de 45 ans dans la vente, la location, la réparation de matériels de levage et de biens d'équipement. Nous sommes présent en Vallée du Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, dont le siège social se situe à Saint-Péray accompagné de ses six agences : Saint-Péray (07), Albon (26), Châteauneuf-du-Rhone (26), Cavaillon (84), Piolenc (84) et Villeneuve (04). En nous rejoignant, vous intégrerez une société de 180 collaborateurs, qui réalise un chiffre d'affaire de plus de 80 M d'€ à l'esprit familial. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre agence de Piolenc (84) un Technicien Service Atelier H/F. * Votre mission principale sera : Sous la responsabilité du Chef Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels entrants à l'atelier pour une remise en conformité et en état de fonctionnement de ces derniers. * Les activités et objectifs liés à ce poste sont : - Vous serez en charge de la réparation des matériels selon la planification établie. - Vous intervenez sur des opérations de dépannage, de maintenance. - Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels par le biais d'un diagnostic complet. - Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d'avancement...). - Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS. - Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l'établissement des devis. - Vous assurez l'autocontrôle des travaux effectués. - Vous pourrez être amené à effectuer des interventions de manière temporaire chez un client extérieur en cas de nécessité de service. * Nous attendons de vous : - Avoir une attitude conforme à l'image de marque de la société. - Le respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets). - La contribution à l'amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur. * Profil recherché : De formation BEP technique à Bac+2 en mécanique, électromécanique, automobile, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l'automobile, ou encore les travaux publics. Vos justifiez de compétences dans le domaines de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydrauliques, la soudure. Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'autonomie sont des atouts indispensables pour le poste. * Modalités contractuelles : Type d'emploi : CDI, Temps plein (38h30) Rémunération annuelle : fourchette de référence de 30 000€ à 36 000€ La rémunération est composé de : salaire de base, rémunération d'heures structurelles (8,66h rémunérées à 15%), prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté), prime de présentéisme trimestrielle, prime d'habillage, prime de partage de la valeur. Avantages : accord d'intéressement et de participation (faisant référence à 2.5 salaire supplémentaire), titres restaurants (au montant de 10.80€ pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la garantie socle, RTT (3 jours), CSE et cadeaux de fin d'année, participation à des teams building annuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/12/2024

La cybersécurité est un enjeu incontournable de la stratégie des entreprises. Face à la recrudescence des menaces informatiques et à la digitalisation de notre société, les entreprises investissent pour protéger leurs systèmes d'information et limiter les risques d'attaques.Notre entreprise Axians Cybersecurity Méditerranée a pour vocation de porter l'offre cybersécurité d'Axians, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions d'information et de communication (ICT). Axians Cybersecurity Méditerranée propose des solutions basées sur la gestion des risques pour garantir une démarche structurée et cohérente en concertation avec les acteurs métiers et les acteurs IT de ses clients.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13) ou Aix-en -Provence (13), en CDI, un.e :Consultant Cybersécurité GRC (H/F)VOS MISSIONSRattaché aux équipes d'Axians Cybersecurity Méditerranée, vos missions principales seront, les suivantes :· Réaliser des missions d'audit de maturité ou de conformité selon les référentiels en vigueur (ISO 27k, HDS, OSE-NIS, NIS2, DORA, IGI1300…) et d'accompagnement organisationnel et technique· Accompagner la direction générale de nos clients en vue d'assurer l'intérim de la sécurité des systèmes· Elaborer la stratégie Cybersécurité de nos clients et les accompagner dans la mise en oeuvre du Système de Management de Sécurité l'Information (SMSI)· Assurer l'analyse et cartographie des risques SI (norme 27005 - méthode EBIOS RM ou Mehari)· Piloter et réaliser des audits de sécurité organisationnel et technique, avec les experts· Accompagner nos clients dans leur conformité (27001, 27002, RGPD, PCI DSS, HDS, IGI 1300, NIS2, DORA, …)· Dispenser des formations et campagnes de sensibilisation en Cybersécurité· Participer au choix des éditeurs et des fournisseurs de services SI sous l'angle Cybersécurité· Promouvoir des offres de services pour analyser les risques et les vulnérabilités sur les systèmes et les équipements de nos clients· Participer aux préconisations pour les clients, avec les experts métier et techniques, des architectures techniques de référence répondant aux exigences (fonctionnalités, interopérabilité, etc.…) et aux besoins en tenant compte des réglementations en vigueur· Définir et aligner la stratégie de gouvernance du SI en l'intégrant dans la stratégie de gouvernance de l'organisation.Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac+5 en école d'ingénieur ou master (type MIAGE ou GRC), idéalement en sécurité des SI, et que vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur des sujets liés à la Cybersécurité.Vous avez capitalisé des connaissances autour de principaux référentiels liés à la gestion des risques et de la sécurité des SI et possédez une compréhension des enjeux métier, des normes, standards de sécurité et risques liés aux systèmes d'information.Vous êtes pragmatique, passionné, ouvert, curieux et attiré par un groupe unique et innovant en plein essor combinant le financement de solutions, la distribution de matériel et les services associés, et qui vous permettra d'évoluer dans des secteurs économiques très variés (Public, Industrie, Utilities, Santé, Retail, etc.). Votre rigueur et votre relationnel vous permettent de dialoguer efficacement avec clients et partenaires, y compris internationaux. Un plus, si vous êtes certifié CISSP, CISM, CISA, DPO (RGPD) et/ou vous maîtrisez l'une des méthodologies/normes/référentiels suivants : COBIT V5, ITIL, NIST, RGPD, IEC 62443.Vos compétencesExercer à ce poste demande des compétences spécifiques incluant :· Le système d'information, de l'urbanisation et de l'architecture du SI· La sécurité des systèmes d'exploitation, des réseaux et protocoles· Les architectures de sécurité : conception et modèles et intégration des systèmes· La veille technologique Cybersécurité, étude des tendances, l'innovation Cybersécurité· Les offres de service dans le domaine de la Cybersécurité· Les menaces en matière de Cybersécurité.· Audits Organisationnels· Certifications : ISO 27001:2022 LI / LA (Lead Implementer / Lead Auditor), ISO 27005 RM, EBIOS RM (avec l'utilisation d'outils tels que EGERIE - TENANCY - ALL4TEC ou autres)· CISSP /CISA/CISM sont des plusPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Développement C++ Confirmé, vous serez rattaché au Chef d'Équipe Logiciel et travaillerez au sein d'une équipe scrum composée de 8 Développeurs. * Vous développez, maintenez et optimisez le moteur de tri (back-end) qui constitue le cœur des performances des logiciels embarqués sur les équipements de tri, * Vous contribuez activement, en collaboration avec l'Architecte logiciel, aux définitions et revues d'architecture, en apportant vos compétences techniques et vos idées innovantes, * Vous travaillez en étroite collaboration avec le Département R&D pour intégrer des innovations technologiques, telles que des algorithmes avancés ou des réseaux de neurones, au sein des logiciels existants, * Vous renforcez l'industrialisation des développements en mettant en oeuvre des pratiques modernes d'intégration continue, de déploiement continu, de gestion de configuration et de traçabilité des changements, * Vous participez à l'ensemble du processus qualité, en réalisant les tests, en documentant vos développements et en assurant le suivi de la performance et du bon fonctionnement des applications. Ce poste vous offre l'opportunité de relever des défis techniques dans un environnement innovant, tout en contribuant à des projets ayant un impact positif sur l'environnement. Profil recherché: En tant qu'Ingénieur Développement C++ Confirmé, vous possédez : * Une formation supérieure ou un diplôme d'Ingénieur minimum avec au moins 5 ans d'expérience en développement informatique industrielle dans un environnement contraint, * Une maîtrise avancée du langage C++ en contexte bas niveau et sous environnement Linux, * Des connaissances solides en mécanismes de communication interprocessus et multithreading, * Idéalement, une expérience en traitement d'images, systèmes temps réel et/ou embarqués, * Vous êtes autonome et faite preuve d'une réelle force de proposition, en apportant des idées innovantes et des solutions adaptées aux défis techniques.

Vous êtes passionné(e) par la création graphique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le domaine de la signalétique ? Rejoignez notre équipe chez Signarama, entreprise spécialisée dans la signalétique, pour un poste de Graphiste (H/F) en CDI. Vos missions : En tant que Graphiste, vous serez un maillon clé dans notre activité : - Création graphique : Concevoir des visuels destinés principalement à l'impression (flyers, panneaux, enseignes, affiches, etc.) en respectant les besoins des clients et les contraintes techniques. - Planification et supervision : Organiser et suivre la production des supports imprimés, de la conception jusqu'à leur réalisation finale. - Support à la production et à la pose : Collaborer avec l'équipe technique pour soutenir la fabrication et la pose des signalétiques et enseignes. - Veille et conseils techniques : Proposer des solutions créatives et innovantes pour répondre aux attentes des clients. Profil recherché : - Vous maîtrisez les logiciels de création graphique (suite Adobe, notamment Illustrator, Photoshop et InDesign). - Débutants acceptés : une formation en interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences. - Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets en parallèle. - Une appétence pour le travail en équipe et le contact client est indispensable. Les plus du poste : - Une formation interne pour approfondir vos connaissances des techniques de fabrication et de pose dans le domaine de la signalétique (en 3 modules de 3 à 5 jrs: 1 sur Carpentras/1sur Paris/1sur Montpellier (frais pris en charge)) - Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en plein développement. - Une diversité des projets qui vous permet de laisser libre cours à votre créativité.Compétences :IllustratorInDesignPhotoshopTechniques commercialesRecueillir et analyser les besoins clientTraduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Concevoir des supports de communication et d'imageConcevoir et réaliser des éléments graphiques et visuelsConcevoir une signalétiqueContrôler le fonctionnement d'un équipement, d'une machine, d'une installationIdentifier, traiter une demande clientSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de curiositéTravailler en équipe

A propos de nous : Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l'immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 200m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 1800 collaborateurs. Chez ANTIBIA, éditeur de logiciels basé en Provence, nous sommes fiers d'être des leaders sur le marché des progiciels de gestion administrative des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS - Fonction Publique Territoriale). Nous offrons des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants de nos clients. Notre équipe diversifiée est composée de professionnels passionnés qui partagent un engagement pour l'excellence. Antibia fait partie de la Business Unit Health & Safety du groupe Orisha. La Business Unit Health & Safety c'est : de 300 femmes et hommes qui contribuent chaque jour à la réussite du Groupe. Des valeurs autour de la confiance, la proximité et l'innovation. Notre essor nous amène à renforcer notre équipe de Support Client à distance (Hotline). Description du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la résolution des problèmes techniques et le soutien de nos clients sur la partie RH. Vous collaborerez avec une équipe dédiée pour fournir des solutions rapides et efficaces, garantissant le bon fonctionnement des systèmes informatiques de nos clients. Vous suivrez une formation en interne afin d'être en capacité de répondre aux utilisateurs. Vos responsabilités : Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs finaux par téléphone, courrier électronique ou sur site. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels, en garantissant des délais de résolution appropriés. Assister les clients dans l'installation, la configuration et la mise à jour de leurs systèmes. Documenter les interactions avec les clients et les solutions apportées pour référence future. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour escalader les problèmes complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et d'acquérir une expérience précieuse. Des possibilités de développement professionnel. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. Nous t'offrons : Une prime vacances, Des titres-restaurants, Du télétravail hybride, Des outils de travail novateurs et performant, Une possibilité d'initiative et d'évolution. Vous avez une connaissance de Windows, des outils bureautiques. Expérience pratique en support client/support technique. Bonnes connaissances en gestion de la paie. Compétences en résolution de problèmes et excellent service à la clientèle. Capacité à communiquer de manière claire et efficace. Passion pour les nouvelles technologies et l'apprentissage continu. Gérer les situations d'urgence. Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue et avoir un bon esprit d'analyse. Gérer la confidentialité des informations et des données.

Chez ALTEA-SI, nous savons que des systèmes robustes sont essentiels pour le bon fonctionnement de nos activités. Nous recherchons un Ingénieur Système passionné pour concevoir, déployer et maintenir nos infrastructures technologiques.Missions :En tant qu’Ingénieur Système, vous serez chargé de :Concevoir et déployer des systèmes informatiques performants et sécurisés.Assurer la maintenance et le support technique des infrastructures.Collaborer avec les équipes pour optimiser les performances et la sécurité des systèmes.Participer à l’automatisation des processus et à l’intégration de nouvelles technologies.Documenter les procédures et former les utilisateurs sur les systèmes en place.Diplôme en informatique, systèmes d’information ou domaine similaire.Expérience dans un poste similaire.Maîtrise des systèmes d’exploitation (Windows, Linux) et des outils de virtualisation.Excellentes compétences en résolution de problèmes et en communication.Capacité à travailler en équipe et à s’adapter à un environnement dynamique.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante 

Guider les développeurs : ·         « Filtrer les demandes », vérifier la faisabilité et les transformer en taches précises. ·         Estimer la charge de travail en coopération avec le Responsable Informatique et planifier les activités. Alerter en cas d'inéquation avec les délais impartis. ·         Faire évoluer en permanence les compétences techniques des développeurs internes : mentoring, accompagnement, formation. ·         Résoudre les blocages et répondre aux questions des développeurs. Faciliter la résolution des problèmes. ·         Former les nouveaux arrivants. Expertise technique : ·         Développer au moins 70% de son temps. ·         Porter la vision technique du produit / des développements. .      Effectuer les revues de codes / code reviews pour garantir la qualité et la cohérence des développements. Responsabilités: ·         Garantir la qualité du code (SonarQube) et des logiciels créés. ·         Faire évoluer les compétences techniques des équipes. ·         Utiliser les méthodes de gestion de projet Agile et SCRUM. ·         Valider les code reviews des développeurs juniors (Commit, Merge Request, Gestion des branch.). ·          Maintenir la TMA a jour via notre outil de ticketing Jira (Suite Atalassian)·         Connaissance approfondie en architecture logicielle (MVC, Design Pattern). ·         Maîtrise du langage Java. ·         Familiarité avec les frameworks Java tels que Hibernate, Spring, Struts, GWT, Bootstrap, JavaFX, Redux, React et Maven. ·         Compétences en architecture globale (serveur, docker.). ·         Maitrise des architectures des bases de données relationnelles (MySQL et postgreSQL). ·         Maitrise de l'anglais. ·         Travail en équipe et en mode projet. ·         Capacité d'écoute et bon relationnel. ·         Force de proposition. ·         Autonomie et capacité à gérer les tâches de manière organisée.

Envie d'allier informatique, télécom et relation client, au sein d'une entreprise accueillante ? C'est par ici ! CDI auprès d'un expert en informatique et télécoms Je vous propose de rejoindre une société fournissant des services IT aux PME de la région, en tant que Technicien hotline / support informatique N1-N2 H/F en CDI à Nîmes. La proximité, la réactivité et l'accompagnement de ses collaborateurs sont quelques-unes de valeurs clés de cette entreprise. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste Vos missions Rattaché(e) au Responsable Technique, vous intégrez une équipe de 4 techniciens sympathiques et accueillants.En charge du support N1 et N2 auprès d'entreprises de la région et sans itinérance, voici vos belles missions : Assistance téléphonique auprès des clients,Analyse et résolution des incidents sur des sujets informatiques et de téléphonie,Gérer l'escalade des incidents vers les équipes appropriées,Coordination avec les équipes pour assurer un suivi optimal,Formation des utilisateurs sur les procédures et les bonnes pratiques,Documentations,Gestion des priorités. Le tout, avec sourire, bienveillance et curiosité ! Les jolis avantages : Tickets Restaurants, Mutuelle prise en charge à plus de 60%, environnement de travail serein et convivial, etc.Vous souhaitez rejoindre cette belle aventure ? Vous avez 2 ans d'expérience minimum sur un poste alliant relation client / support + informatique et/ou télécoms,Vous êtes curieux, débrouillard, autonome et vous aimez creuser des sujets pour trouver des solutions.Vous êtes doté d'une aisance relationnelle et avez à cœur de satisfaire vos clients. Je viens de vous décrire et ce poste vous challenge ? Postulez ! A bientôt, Claire-NoëlleCN Amirault - Recrutements IT/Tech Envie d'allier informatique, télécom et relation client, au sein d'une entreprise accueillante ?C'est par ici ! Bonjour et Bienvenue ! Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutements Tech depuis +10 ans. Indépendante et passionnée, je suis à vos côtés pour vous proposer des opportunités professionnelles répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

Pour  un groupe spécialisé dans la production et la transformation de matériaux énergétiques, notamment pour l'armement, nous recherchons un Chef de projet.Poste basé à Bergerac(24) ou Sorgues(84) :Méthodologie de gestion de projet :1.1.   Maitrise de la méthode Agile, Scrum, Kanban, ….1.2.   Maitrise du cycle en V.Outils de gestion de projet :2.1.   Logiciels de planification : MS Project, GanttProject, ...2.2.   Outils de suivi : Jira, Trello, ...2.3.   Outils de collaboration : Slack, MS Teams...2.4.   Outils de gestion de versions : Git, SVN...Connaissances Techniques :3.1.   Architecture technique : Comprendre les architectures Informatiques (réseau, OS, sécurité, data center, data base, web, applications, ...).Compétences Transverses :4.1.   Communication : savoir communiquer et se faire comprendre auprès d’équipes techniques et métiers4.2.   Gestion des risques : savoir identifier, analyser et mettre en place des plans d'action pour minimiser les risques.4.3.   Gestion des budgets : suivi de budget.4.4.   Anglais.  Nous recherchons un profil issu du monde de 'IT avec expérience avérée en gestion de projet.Vous devez maitriser les méthodes agile et les cycles en VLUCERNYS, cabinet de conseil établi entre Paris et Bruxelles, assure depuis plusieurs décennies l’accompagnement digital de bout en bout des directions informatiques des plus grands groupes, autour de quatre métiers : Conseil en transformation | Accompagnement à la transformation | Performance financière de la DSI (FinOps) | Sourcing IT.

Nous recherchons un Développeur Windev/Webdev & BDD SQL (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (1 à 3 jours de TT/ semaine).Mission : Développement Windev/Webdev & BDD SQL serveur expérimenté (10 ans min)Gestion des habilitations : Maintenance d'une application critique de gestion des habiliations du SI , Windev Webdev back et front office ( modules UI sous WebDev, traitements batch sous WinDev)Analyser les besoins techniques et fonctionnelsExpertise et conseil auprès des développeurs, référent fonctionnelConnaissance nécessaire en Architecture et sécuritéTests des modules et de leur intégration d ensemble.Méthode Agile de type KanbanCréation de requêtesTechnologies utilisées : WinDev, WebDev, SQL Server, PHP, LDAP/AD, SOAP, REST.Issu d une formation BAC+2 à BAC+5, vous détenez 10 ans d expérience à minima sur Windev et Webdev.Bonne communicationAutonomie indispensableCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Note client est une société à taille humaine (60 personnes), éditeur de logiciel et fabricant des solutions technologiques de sureté  depuis plus de 30 ans.Ils integrent également des solutions technologiques de sûreté (Contrôle d’accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.Intégré(e) aux équipes de développement pour prendre le lead sur des briques logicielles clé de notre solution, vos missions seront les suivantes :Réaliser des développements sur système embarqué en C et les documenterApporter son expertise Cyber au développement et à l’équipe (chiffrement de données, authentification,S'appuyer sur les socles et pratiques existantesCorriger les anomaliesAssurer la génération des versionsParticiper aux rituels des projets3 ans min d'expérience professionnelle requiseEnvironnement technique :Suite bureautique : Office 365Eclipse, Visual Studiolangage C, C++Linux, driver couche basse,Communication RS485, IPSecure Access Module SAM NXP,Oracle,Bash2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs. Dans le cadre d'une pré-embauche nous recherchons un ingénieur développement embarqué C/C++ Crypto         ​

Nous recherchons un Ingénieur système et support applicatif (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :• Participer aux activités de conception, de mise en œuvre et de déploiement du nouvel SI• Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)• Participer au support sur le SI• Participer à des groupes de travail internes pour promouvoir les métiers de l’exploitation et faire évoluer les pratiques.• Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.• Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe. Activités au titre de ces missions• Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)• Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,• Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),• Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,• Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,• Contribuer aux activités de mise en production du SI,• Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire• Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision.• Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe• Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs• Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d’exploitant)• Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes• Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)• Assurer les missions de veille et d’expertises en s’appuyant sur le support Oracle.• Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.• Être partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,• Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle• Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)• Assurer la veille technologique.• Contribuer au support de l’équipe.Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans min d’expérience sur un poste similaire.Savoir-faire :• Maîtrise de l’environnement Linux (administration)• Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL• Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)• Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA• Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques• Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps• Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique• Maitriser l’anglais technique du domaineSavoir être :• Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe• Faire preuve d'initiative et de réactivité• Faire preuve de méthodologie et de rigueur• Faire preuve de curiosité et être force de proposition• Savoir communiquer et rendre compteCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Rattaché à la Direction des Opérations qui assure l'exploitation d'applications informatiques, nous recherchons pour notre client situé à Vitrolles, une enseigne 100% made in France, un Responsable Opérationnel d'Application CRM (H/F).L'objectif ?Apporter son expertise dans les domaines de l'exploitation d'applications informatiques.Vos missionsContribuer au contrôle de la disponibilité de l'application et de ses composants ainsi qu'à la bonne exécution des traitements ordonnancés de la nuitPrendre en charge des INC et des demandes de travaux afférents à l'applicationAnalyser et proposer l'amélioration des procédures de mise en productionRédiger des documents techniques d'exploitation de la solution (DTE)Suivre la prise en compte des exigences d'exploitation pour l'applicationExécuter des tests de préproductionRéaliser des comptes-rendus d'activitéStack techniqueSelligentDrupalPHPLinuxWindowsUNIXPowershellOracleMariaDBControl MParlons de vousRigoureux et méthodique, vous avez une bon relationnel et êtes à l'écoute de vos interlocuteursVous avez envie de rejoindre une équipe soudée et intervenir au sein d'un projet à fort impactPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaireSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer.Vos compétences :Langages : Python, R, shellOutils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQLSystèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement : Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilLe contact avec un data engineer pour parler de l’environnement techniqueL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Vous serez le développeur référent de l'équipe E-SI et aiderez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final. ·        RédactionElaborer les cahiers des chargesDéfinir les spécifications fonctionnellesSuivre la rédaction et y contribuer·        SuiviMettre en place l'organisation du projet et assure l'avancementEtablit et suit les tableaux de bords opérationnels et les comptes-rendus d'activitésAnalyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du serviceVeille au respect des procédures, du temps et du budget·        DéveloppementDévelopper des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formationContribuer au déploiement des applications existantes et/ou développéesGarantir une qualité du code professionnel : sans bricolageInfogérance support niveau 3Votre contrat : CDI 39h/semainerémunération très attractiveAvantages collaborateurs :Prise en charge d'une partie de la mutuelle,Tickets restaurantNombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance?)Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil?)AfterworkCe que nous recherchons : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Compétences techniques : PHP, JAVA,HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery), feuilles de styles?Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie.Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)Outil de suivi de projet (ex : MS Project)Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle,  MS SQL Server (>2000) et MySQLUtilisation de SVN, création et maintenance de repositoryConnaissance de l'environnement LinuxVous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit). Rigueur, dynamisme et autonomie pour répondre aux différentes sollicitations.Pourquoi nous rejoindre ?·        Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.·        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.·        Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.·        Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies. Une équipe dynamique, motivée et ambitieuse vous attend.E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.

Profil recherché en bref :Un/Une Expert Réseaux et/ou Sécurité (> minimum 5 ans d'expérience) féru(e) de technos et amoureux du wireshark.Contexte :Vous rejoignez un intégrateur en infrastructure reconnu sur la région pour son expertise et la solidarité de ses équipes. Afin de renforcer l'équipe au pôle "expert", vous travaillez aussi en étroite collaboration avec les équipes avant-vente/architecture.Vous intégrez une équipe reconnue pour son expertise technique où vous y appréhenderez des sujets d’avenir (SASE, SD-WAN, OT Security, …) sur des projets clients visibles du grand public.Objectifs :Intervenir sur des projets d’intégration en étant référent sur une ou plusieurs solutions pour le compte des clients de SYAGE (PME et grands comptes).PosteLes + du poste :Travailler essentiellement sur du projet (BUILD) dans des environnements et infrastructures variées !Capitaliser en rejoignant une équipe reconnue pour ses compétences techniques en infrastructure chez les principales sociétés de la région mais aussi des constructeurs/éditeurs (Cisco, Aruba, Fortinet, ForcePoint, Palo Alto, Wallix, F5 ...)Travailler dans une équipe soudée et sympa qui vous permettra aussi d’évoluer dans le futur.Responsabilités :Réaliser les projets infrastructure que nous proposons à nos clientsIntégrer, paramétrer et mettre en production nos solutionsFormer les équipes d'exploitation de nos clients et leur assurer un support sur les solutions mises en œuvreAider l'équipe "Avant-Vente" sur les sujets pointus concernant votre domaine d'expertiseDes déplacements dans les régions PACA et Languedoc-Roussillon sont à prévoir.Une expertise dans l'installation et la configuration de routeurs et de switches est indispensableDes compétences sur la partie sécurité firewall, proxy et bastions sont nécessairesUne certification CCIE et/ou en sécurité comme NSE8 serait un plus certain à votre candidatureNotre entreprise SYAGE, intégrateur en Infrastructure IT et acteur reconnu dans la région Méditerranée, recherche à recruter au sein de ses équipes, un/une Expert Réseaux et Cybersécurité (intégrateur) - H/F. Le poste est idéalement basé sur Aix-en-Provence mais envisageable de Montpellier à Nice.

Description de l'entreprisePremier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales (ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités).Chaque jour, Solocal conseille plus de 250 000 entreprises présentes partout en France et les accompagne en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale).  Solocal se tient également aux côtés des internautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur son propre média (16 millions de VU/moi, TOP 50 Médiamétrie), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM.MissionsVotre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients et en fidélisant les clients de votre portefeuille par la proposition de solutions de communication adaptées.Site internet, Référencement, Social Ads, campagne mails & sms et solutions de prise de rdv en ligne, feront partie de vos armes pour séduire de nouveaux clients au travers d’une véritable web-stratégie.En tant que conseiller expert, vous ferez du digital un levier de performance afin de répondre aux enjeux « business » de vos clients et de booster leur visibilité.A ce titre, vous serez amené à :Conquérir et fidéliser les clients :Organiser la prospection de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants de votre portefeuille, par le biais de visites régulières ;Négocier et contractualiser dans un environnement de cycle court ;Assurer la satisfaction de vos clients, par une forte proximité et une personnalisation de la relation.Analyser les besoins et apporter des solutions adaptées :Détecter les potentiels d'achat des clients et prospects afin de leur proposer une stratégie de marketing digital ;Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer les suites servicielles digitales les plus pertinentes.Suivre l’activité :Assurer un suivi des évolutions des clients et du marché local ;Assurer un bon déploiement des opérations commerciales (plan de contact, opérations saisonnières…) ;Recueillir les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reporting et piloter son activité grâce à notre outil CRM Salesforce...Profil recherchéVous disposez de minimum 3 ans d’expérience réussie en prospection commerciale et en gestion de portefeuille auprès d’une clientèle BtoB et en cycle court.Vous avez une expérience commerciale significative dans le secteur du digital.Vous avez le goût du challenge, de la performance et la satisfaction client est pour vous un moteur.Compétences attendues :Dynamisme commercialOptimisme, RésilienceSens du relationnel et directivitéAutonomieTénacité, Curiosité et PersévéranceAvantages :Voiture de fonctionOrdinateur + SmartphoneCarte tickets restaurantRTTAvantages CSE#LI-ML1CompétencesB2BProspectionFidélisationConseilDigitalBizzeo est le réseau social professionnel spécialisé sur les métiers de la vente et de la relation client. Bizzeo se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage professionnel. Bizzeo propose des opportunités d'évolution pour les professionnels en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements comme des soirées de recrutement et networking. Avec Bizzeo, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur commercial en France.

Vos missions : En tant qu’ingénieure / ingénieur réseau et sécurité  vos responsabilités principales seront les suivantes :Vous assurez le MCO des équipements réseaux et sécurité.Vous traitez les incidents N2/N3 et participez à l’architecture réseau (#LAN / #WAN).Vous configurerez des firewall (#Fortinet, #Palo alto, #Juniper, #F5) et réaliserez des migrations d’environnements techniques.    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Issu d’une formation Bac+5 dans le domaine de l’informatique,Vous connaissez les environnements techniques suivants : #CISCO, #Loadbalancer, #Bluecoat, #Nagios, #VPN Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe  Nos engagements et priorités :   En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

SPIE ICS - Administrateur Réseaux et Sécurité (H/F) - Nîmes. Vous assurez l’administration réseaux et sécurité de différentes infrastructures clients. Vos missions consisteront dans une démarche ITIL à :Réaliser un support/MCO niveau 2. Veiller au respect de la continuité de service.Escalader au Service Delivery Manager les incidents bloquants, nécessitant une escalade.Participer à la création de documentation technique.Participer aux projets d'infrastructure.Soutenir les équipes : il assiste et conseille dans la mise en œuvre des solutions techniques. Il diagnostique les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de rechange. Il informe les équipes des évolutions techniques du système et forme à l’utilisation des nouveaux systèmes.Veiller aux nouvelles technologies : il effectue une veille technologique et propose des solutions pour améliorer les performances des systèmes.Mettre en place des évolutions : il est l’interface avec les experts des autres domaines. Il définit les règles de bonne gestion des systèmes d’exploitation. Il vérifie l’application des normes de sécurité informatique, qualité. Il certifie les composants et les applications développées.  Les avantages  Télétravail (2jours par semaine)Tickets restaurant. Intéressement + participation. Avantage CE Grand groupe. Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.  Le suiviVotre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS.Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes. L’évolutionL’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).   Vous disposez d'une expérience de minimum 4 ans dans un environnement de production informatique.Vous possédez de solides connaissances sur les technologies réseaux et sécurité. Des compétences Linux sont un plus.Vous êtes capable d'analyser des incidents complexes et de formuler des solutions.Vous maîtrisez les techniques de traitement des incidents et les outils utilisés pour exercer ces activités.Vous êtes une personne autonome et rigoureuse qui dispose d'une réelle aisance de communication tant à l'oral qu'à l’écrit.Vous êtes capable de communiquer en anglais technique à l'écrit et à l'oral.SPIE ICS, filiale française, accompagne la transformation numérique de ses clients, depuis plus de 20 ans, à travers une offre globale de solutions et de services IT.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !MissionsEn bref : Lead Développeur (h/f) - DSI Transport - Vezenobres (30) - CDI - Rémunération : 45-48K€ fixeAdsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, recrute pour son client final, un Lead Développeur (h/f).Au sein dune DSI de 20 personnes et rattaché au Directeur R&D, vous définissez et construisez les projets actuels et futurs et encadrez léquipe de développeurs.Vos missions : Rédiger les spécifications fonctionnellesEncadrer léquipe de développeurs fullstack (11 personnes) (30% de votre temps)Assurer le suivi et le bon déploiement des projets (pilotage tableaux de bord, mise en place de procédures, suivi des budgets)Rédiger les documentations techniquesDévelopper et déployer  les applications, tester le code (70% de production)Technologies utilisées : PHP, Java, Javascript (React, JQuery,…), My SQL Server, My SQL, LinuxProfil recherchéEn tant que Lead Développeur (h/f), vous bénéficiez :d'un Bac+5 minimum en Développement Webd'une expérience d'au moins 10 ans  en tant que développeur (une expérience dans le management d'équipe ou la coordination de projets est un plus)Anglais techniqued'une bonne pédagogie, une bonne écoute, avec une vraie volonté d'accompagner une équipe dévouée, un bon relationnelAvantages :Salaire entre 45-48K€ selon expérience1 jour de Télétravail / semaineSi vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à me contacter ! (Même si vous ne vous reconnaissez pas à 100% contactez-moi pour d'autres postes)Lia Zamolo : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxCompétences informatiquesPHPJAVAJavascriptMySQLLinuxDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d’opportunités de Développeurs PL / SQL F/H sur Marseille ! Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes :Déployer les nouvelles infrastructuresAssurer les migrations techniques des infrastructuresSécuriser les déploiements et optimiser les performancesAssurer la veille technologiqueAccompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeursRéaliser les audits d’infrastructure Compétences requises :Expérience projets transversesExpérience sur projet Infra ITBilingue anglaisMissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires. Au sein de l’un de notre centre de compétences « Apps », nous recherchons activement un IT Project Manager (H/F) sur Vitrolles ayant des compétences orientées vers le pilotage d’infrastructure pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de projets logiciels en place au sein du bureau d’études. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôleProfil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine..                                          Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutementTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Profil recherché :Formation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d’ingénieursLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :AdaptabilitéBon relationnelForce de propositionAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéPrimes de cooptationTélétravailTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous ! MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « Tests & Means » réalise les essais fonctionnels systèmes sur bancs d’intégrations, le support aux moyens d’essais et les simulations intégrées. (Définition d’architecture bancs de tests, Intégration système, Maintien en condition opérationnel des bancs, MCO électriquProfil recherché :Expérience dans le développement de logiciels, en particuliers logiciels en temps réels , environnement linux Intégration de systèmes et tests Connaissance des systèmes et architecture des hélicoptères Capacité à travailler dans un environnement international Capacité à travailler avec des membres de différents services, différents corps de métiersBac+5 / Master ou école d'ingénieur en informatiqueLangage de programmation : C++ e, Développement des outils de simulations…). Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Responsable Informatique, Développement web H/F en CDI à Marseille.Les missions principales sont les suivantes :- Management de l'équipe développement web, support applicatif et projet.- Amélioration continue des fonctionnalités du site et de l'application mobile- Entretien et suivi du parc informatique de l'entreprise- Surveiller, analyser et remonter l'activité et la performance de son périmètre- Développement d'outils de CRM pour le secteur de la relation client- Gérer la relation avec acteurs en charge de projets de développement réalisés en externe- Orienter et valider les choix techniques de l'équipe de développement web sous sa responsabilité- Réaliser le suivi budgétaireAvantages :Salaire flexible selon le profilPrime annuelleVous avez fait vos preuves sur un poste en management d'équipe et de projet en méthode Agile.Vous êtes capable d'appréhender des systèmes d'informations complexes. Vous maîtrisez l'environnement Windows, CSS, PHP, SQL, Android Studio, iOS et avez une bonne connaissance du développement et de la programmation d'applications. Une maitrise des technos suivantes seraient un plus : PHP, Magento. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Notre client, un acteur de grande envergure dans le secteur de l'industrie recherche un Ingénieur DevOps en CDI à Marseille.Vos missions sont les suivantes :Maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure de service (SRE)Installer et configurer des socles techniquesCréer et déployer les Packages applicatifsRédiger des procéduresAccompagnement et mentorat sur des sujets DevOpsAutomatiser des installations applicatives et construction des chaines CI/CDApporter une assistance aux exploitants lors des mises en productionRéaliser les diagnostics en cas de plantage de serveurs Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLa maitrise des technologies suivantes sont un atout :Administration LinuxBases de données SQL/NoSqlLangages de programmation suivants : Java, NodeJs, Js, PythonMéthodes AgilesEnvironnements Cloud AWS, AzureOutils de monitoringOutils de déploiement continu comme Jenkins, Maven, Kubernetes, Git, Ansible, GitlabInfrastructures virtualisées, des architectures micro-services, conteneurisation d'applications (Ansible, Docker…) Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Rigoureux, vous ferez le lien entre différents services et saurez clarifier les attentes de chacun.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l'un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences. Notre centre de services « Tests & Means » réalise les essais fonctionnels systèmes sur bancs d'intégrations, le support aux moyens d'essais et les simulations intégrées. (Définition d architecture bancs de tests, Intégration système, Maintien en condition opérationnel des bancs, MCO électrique, Développement des outils de simulations).En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un poste d'Ingénieur Intégration Système (F/H) sur Marignane afin d'accompagner nos équipes sur la montée en charge d'un de nos projets. Nous recherchons des ingénieurs en quête de nouveaux challenges techniques et de développement personnel. Vous serez intégré directement à nos équipes, et vous serez en charge des activités suivantes :Définition de l environnement de test du système (notamment les bancs et moyens de tests)Définition de la configuration du système ou sous-système à tester,Elaboration ou contribution à élaborer les plans de validation et les procédures d'essais,Configuration et mise en oeuvre du système et des équipements sur plateforme en relation avec les experts « métiers »,Réalisation des essais en fonction des domaines techniques et élabore les comptes rendus d'essaisFormation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d'ingénieursCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôle d'activité spécialisé dans le développement des systèmes avioniques embarqués sur Vitrolles. Profil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :Bon relationnelEsprit innovantRéactivitéAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéTranings & MOOCsMutuelle et prévoyanceTickets restaurantPlaces en crèchePrimes de cooptationCompétencesPythonJAVACGitTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description du poste : Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Rejoignez notre siège social au Groupe Berto en tant que Responsable SIRH ! Votre mission, si vous l'acceptez : Leader des Projets d'Intégration et de Suivi : - Piloter les projets d'intégration, de création de nouvelles entités et d'opérations juridiques (fusions, fermetures, ouvertures) dans le logiciel de paie et les modules RH. - Collaborer avec ADP pour gérer les tickets, le paramétrage, les recettes et le suivi client, en coordination avec les services internes et les filiales. Mise en place et évolution des Modules RH/Paie : - Développer et améliorer les fonctionnalités des modules RH/Paie dans le logiciel ADP, incluant le BENCHMARK, la gestion de la masse salariale, le portail RH, la GED et les contrats de travail etc. - Assurer une coordination fluide des interfaces de remontée des données avec nos outils internes. Formalisation des besoins de la DRH : - Prioriser et mettre en oeuvre les projets stratégiques. - Cadrer et déployer de nouveaux modules ADP, notamment pour le BENCHMARK et la gestion de la masse salariale. Gestion des Habilitations et Maintenance : - Gérer les habilitations, droits d'accès, sécurité et structures hiérarchiques des utilisateurs, en collaboration avec la Direction de la transformation digitale. - Assurer la maintenance du système SIRH ADP, incluant les tables d'organisation, d'emplois, de compétences et de formation etc. Accompagnement et Support des Utilisateurs : - Jouer un rôle clé de support pour les nouveaux utilisateurs, offrir des formations et assurer un suivi personnalisé pour une prise en main optimale des outils. - Mettre en place des ressources pédagogiques adaptées. Etes-vous notre futur talent ? Avec une formation supérieure en RH et une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans un environnement multisites), vous êtes le professionnel de terrain dont nous avons besoin. Votre maîtrise du droit social, aussi bien individuel que collectif, est impressionnante et vous vous distinguez par un excellent relationnel et un esprit d'équipe sans égal. Vos qualités : - Votre parcours : Vous êtes détenteur d'une formation dans le domaine de la paie, RH et système d'information. Vous cumulez à cela une expérience réussie de 6 à 9 ans sur un poste similaire. - Votre expertise : Vous maîtrisez le paramétrage, le calcul et les cotisations comme un véritable virtuose. - Vos talents en informatique : Le Pack Office, Excel (niveau expert) et les logiciels de paie (ADP idéalement) n'ont plus de secrets pour vous. - Législateur social : Vous justifiez de solides connaissances en législation sociale appliquées à la paie. - Visionnaire & agile : Vous avez l'oeil pour l'analyse, la synthèse et la gestion de projets multi-acteurs. - Bon communiquant : Votre aisance relationnelle et votre talent à l'écrit comme à l'oral sont de vrais atouts. - Dynamique et proactif : Vous apportez des idées nouvelles et excellez dans la coordination transverse. - Pilotage et organisation : Vous êtes structuré et avez l'habitude de mener plusieurs projets en parallèle. Prêt(e) à faire une différence ? Rejoignez-nous ! Découvrez nos opportunités de carrière et lestémoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Rejoignez un bel éditeur de logiciel qui a du sens ! Notre client recherche un Administrateur Systèmes H/F en CDI à Avignon pour poursuivre son développement. Vous êtes en charge de : * La résolution des incidents, assurer un support informatique aux usagers * La gestion des demandes d'évolution, gestion de sauvegarde * La programmation, la configuration et la maintenance des différents équipements * Collaborer sur différents projets avec les développeurs et le corporatif * La garantie de la sécurité des systèmes, * L'amélioration des processus de production et l'évolution des infrastructures * La rédaction de la documentation technique et des procédures Avantages : * Salaire flexible selon le profil * Avantages Groupe Vous avez déjà réalisé des missions similaires de façon autonome. Compétences techniques appréciées : Windows, Linux, Aix, Apache, Tomcat, PostgresSQL, Oracle. Vous avez une bonne maitrises des techniques de gestion de projet.

Participer à la réécriture et à l’amélioration des nouvelles fonctionnalités de l'ERPCollaborer au sein de l’équipe sur des projets en environnement Oracle/APEX (version 22.1)Contribuer aux sprints de développement de trois semainesTravailler sur des scripts Shell (usage réduit) et des programmes Python en complément du code PL/SQLMaîtrise de PL/SQL (70% du code de l’ERP)Bonne connaissance de l’environnement LinuxPython (un atout significatif)Shell scripting (usage réduit mais un +)Connaissance en Oracle APEX (un plus, formation possible en interne)W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Développeur PLQ SQL. . 

Rejoignez un bel éditeur de logiciel qui a du sens ! Notre client recherche un Administrateur Systèmes H/F en CDI à Avignon pour poursuivre son développement.Vous êtes en charge de :La résolution des incidents, assurer un support informatique aux usagersLa gestion des demandes d'évolution, gestion de sauvegardeLa programmation, la configuration et la maintenance des différents équipementsCollaborer sur différents projets avec les développeurs et le corporatifLa garantie de la sécurité des systèmes, L'amélioration des processus de production et l'évolution des infrastructuresLa rédaction de la documentation technique et des procédures Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe Vous avez déjà réalisé des missions similaires de façon autonome.Compétences techniques appréciées : Windows, Linux, Aix, Apache, Tomcat, PostgresSQL, Oracle.Vous avez une bonne maitrises des techniques de gestion de projet.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

**Description du poste :**En tant que Lead Developer, vous aurez un rôle clé dans la conduite de projets de développement, de la conception à la mise en production. Vous encadrerez une équipe de développeurs et assurerez l'alignement technique et fonctionnel des projets tout en garantissant une qualité de code irréprochable. Vos missions principales :-  Conception et rédaction des spécifications :- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet.- Préparer tous les documents nécessaires au développement et à la mise en place de solutions applicatives.- Gestion et suivi de projet :- Organiser et structurer les projets en définissant les charges de travail et en établissant un calendrier en fonction des ressources disponibles.- Suivre l'avancement du projet, coordonner l'équipe, et diffuser les informations clés sur l'état du projet (retards, options, difficultés) à la direction.- Mettre à jour les tableaux de bord opérationnels et produire des comptes-rendus d'activité.- Documentation technique :- Rédiger et superviser les documentations techniques : descriptions des classes, composants, paramétrages, règles de gestion et instructions de déploiement.- Rédiger les manuels d'utilisation pour garantir une prise en main optimale des applications par les utilisateurs.- Développement et déploiement :- Participer activement au développement des applications en conformité avec les spécifications fonctionnelles.- Contribuer au déploiement des solutions, assurer une qualité de code élevée et veiller à la maintenabilité des applications.- Support et expertise technique :- Assurer un rôle de référent technique et apporter un support de niveau 3 aux équipes sur les développements logiciels.- Estimer les temps de développement et participer aux chiffrages des projets.- Management et méthodologies de travail :- Encadrer et animer l'équipe de développeurs en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).- Représenter le service auprès de la direction et prendre en charge les projets selon les besoins.Compétences techniques requises :- Langages : PHP (5.2 à 8), HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, XML- Web Services : REST, SOAP, JSON- Frameworks : Symfony, Doctrine, ReactJS- Bases de données :,Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server- Environnements : Serveur Apache, Linux- Modélisation et conception :MCD, MPD, Merise, UML- Gestion de projet : MS Project ou équivalent, Git, GitLab- **Ergonomie et design UI :*Conception d'interfaces utilisateurs Profil recherché :- Grande capacité d'adaptation, rigueur, et sens de l'organisation.- Esprit analytique et force de proposition.- Capacité à prioriser, réactivité et goût du travail en équipe.- Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel. Rejoignez une équipe engagée et créative pour mener des projets novateurs et stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement aux choix technologiques et aux orientations stratégiques de notre entreprise. 

A propos de nous : Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l'immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 200m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 1800 collaborateurs. Chez ANTIBIA, éditeur de logiciels basé en Provence, nous sommes fiers d'être des leaders sur le marché des progiciels de gestion administrative des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS - Fonction Publique Territoriale). Nous offrons des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants de nos clients. Notre équipe diversifiée est composée de professionnels passionnés qui partagent un engagement pour l'excellence. Antibia fait partie de la Business Unit Health & Safety du groupe Orisha. La Business Unit Health & Safety c'est : de 300 femmes et hommes qui contribuent chaque jour à la réussite du Groupe. Des valeurs autour de la confiance, la proximité et l'innovation. Notre essor nous amène à renforcer notre équipe de Support Client à distance (Hotline). Description du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la résolution des problèmes techniques et le soutien de nos clients sur la partie RH. Vous collaborerez avec une équipe dédiée pour fournir des solutions rapides et efficaces, garantissant le bon fonctionnement des systèmes informatiques de nos clients. Vous suivrez une formation en interne afin d'être en capacité de répondre aux utilisateurs. Vos responsabilités : Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs finaux par téléphone, courrier électronique ou sur site. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels, en garantissant des délais de résolution appropriés. Assister les clients dans l'installation, la configuration et la mise à jour de leurs systèmes. Documenter les interactions avec les clients et les solutions apportées pour référence future. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour escalader les problèmes complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et d'acquérir une expérience précieuse. Des possibilités de développement professionnel. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. Nous t'offrons : Une prime vacances, Des titres-restaurants, Du télétravail hybride, Des outils de travail novateurs et performant, Une possibilité d'initiative et d'évolution. Vous avez une connaissance de Windows, des outils bureautiques. Expérience pratique en support client/support technique. Connaissances en droit du travail, RH ou paie appréciées. Compétences en résolution de problèmes et excellent service à la clientèle. Capacité à communiquer de manière claire et efficace. Passion pour les nouvelles technologies et l'apprentissage continu. Gérer les situations d'urgence. Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue et avoir un bon esprit d'analyse. Gérer la confidentialité des informations et des données.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Technicien Etudes FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique. Dans le cadre de ses contrats de déploiements de fibre optique vous serez en charge des mission suivantes : Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE) ; Traitement des relevés terrain ; Réaliser des plans de GC à créer sous AutoCAD ; Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) ; Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE ; Contrôler la conformité, la qualité ; Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Issu de formation Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans ce domaine ; Vous savez utiliser les logiciels suivants ; QGIS / ARCGIS / AUTOCAD / IPON / GEOFIBRE / COMAC / CAP FT; Vous avez des connaissances en ingénierie réseau FTTH Vous avez des bonnes connaissances du pack Office

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une ingénieur réseau et sécurité (H/F). Rattaché(e) à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'informations, vous aurez pour missions : - Participer à la conception et au déploiement des équipements réseaux. - Diagnostiquer et résoudre les incidents sécurité. - Participer au développement et à l'implantation des solutions de sécurité des infrastructures réseau. Profil : - Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +4). - Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire. - Maitrise des technologies réseau et des protocoles réseau. - Maitrise des Scripting et automatisation. - Rigueur, esprit logique, esprit de synthèse et d'analyse. - Sens de l'écoute et de la communication. - Force de proposition et de conviction. - Travail en équipe. - Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O66716

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client Levée des ambiguïtés techniques avec le client  Phase de conception Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements Intégration mécanique et câblage électrique Résistance aux conditions d’environnement sévères Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée Rédaction du plan de validation Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources  Phase de réalisation Suivi des fournisseurs internes et externes Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité Externe : planning / budget / qualité Pilotage de la documentation technique Support au chef de projet pour le suivi du planning Préparation du cahier de recette et de la validation en général Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système  Phase de validation Responsable de la validation Suivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogations Déroulé des recettes internes (qualité) et externe (client) Rédaction des rapports de recette Livraison et participation à l’intégration sur le site client Pilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs  Phase de soutien opérationnel Soutien technique du client lors de la mise en œuvre du système Suivi des anomalies et des corrections. Votre profil pour réussir ? Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre :Soit de système de défense orienté GE/ESM/Intelligence Surveillance Reconnaissance / COMINT / ELINT, soit de radars et technologies associées soit de systèmes civils RADIO (par exemple GSM, Satelllite, Faisceaux Hertziens, WIFI, etc.) Compétences en architecture de systèmes électroniques :Antennes, électronique analogique et numérique, traitement du signalLogiciel embarqué, FPGAIntégration de câblage électrique et mécaniqueRésistance aux conditions d’environnement sévères Connaissances Techniques :Environnements standard de communications radio (cellulaires 2/3/4G/5G notamment)Traitement de signal et de radiofréquenceTélécoms, électronique, antennesRéseauxArchitectures logicielles embarquéesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Dans le cadre d'un projet de developement. La gérante d'une entreprise de développement personnel ( coaching) recherche une personne polyvalente , comme secrétaire particulier ( H/F) qui aura pour missions de bases : Développement web: ( création d'une plateforme en ligne) développement informatique (sites internet) gestion base de données veille technologique gestion de réseaux internet création de contenus maintenance, dépannage gestion de projet référencement moteur de recherches web gestion site internet: mise à jour, rédaction, (graphisme, texte son image) e-commerce (communication digitale marketing) Community manager AUTRES TÂCHES Secrétariat personnel ( organisation agenda) accueil de la clientèle ( en ligne ) gestion des rendez vous ( en ligne) accueil téléphonique organisation événements (séminaires, ateliers) en présentiel et visio organisation déplacements professionnels et accompagnement à l'internationale. Vous serez logé et nourrit au sein de l'entreprise. totale implication (conditions travail, horaires, disponibilité). Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

La survenue d'attaques sur des systèmes cyber-physiques et industriels ces dernières années fait peser de nouvelles menaces sur les équipements des systèmes ferroviaires, de plus en plus connectés, qui sont actuellement peu ou pas protégés. StuxNet et Mirail font partie des menaces les plus connues, mais plus récemment des ransomware ont visé à la fois les systèmes d'information et les équipements médicaux de structures hospitalières. Dans ce contexte, CLEARSY a choisi d'intégrer la gestion des menaces cyber-sécuritaires dans ses équipements ferroviaires. En effet, CLEARSY conçoit des équipements pour des systèmes ferroviaires dont l'objectif premier est le respect de contraintes en sûreté de fonctionnement qui sont exprimées dans des standards (EN5012{6,8,9}, IEC 61508). Le respect de ces contraintes vise à la prise en compte des erreurs logicielles, des défaillances matérielles, etc.  Certains des mécanismes de sûreté actuellement utilisés pour satisfaire ces contraintes permettent de contrer certaines attaques mais ne sont pas suffisants pour protéger convenablement des installations critiques. CLEARSY recherche un(e) ingénieur(e) en cybersécurité Blue Team avec pour mission :Développer des applications logicielles ferroviaires ;Résistantes aux défaillances (SIL3 ou SIL4) ;Résistantes aux attaques (EAL5) ;Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, codage, test, intégration, validation) ;Mettre en œuvre des normes CENELEC EN50128, IEC 62443, Critères Communs ;Travailler en équipe avec les architectes matériels. Ingénieur(e) de formation ou équivalent spécialisé(e) en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 années au moins dans le développement de logiciels embarqués.Forte appétence pour la sécurisation d architectures digitales contre les défaillances (safety) et contre les attaques humaines (cybersecurity).Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur ferroviaire, vous maîtrisez les normes de sécurité (EN50128, IEC 62443, Critères Communs) et vous avez déjà mis en place / configuré une PKI.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs que vous aurez à cœur d entretenir. Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents.Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, L'ingénieur(e) développement confirmé(e) PHP fullstack participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. PHP / Symphony / API REST. ReactJS. SQL, Hibernate. GitLab, Maven, Intégration continue. SonarQube, JUnit, Clean CodeLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Rejoignez Notre Équipe en Tant que Chef de Projet !Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever des défis dans un environnement innovant ? Nous recherchons un Chef de Projets pour rejoindre notre équipe régionale SUD.Véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de nos solutions. Vos missions incluront : - Analyser les projets et élaborer le planning prévisionnel- Coordonner le déploiement de nos solutions sur les sites avec les équipes internes et nos clients en total respect des processus définis par le service Qualité- Collaborer avec différentes ressources sur un même projet, en ordonnançant les actions selon le scénario établi conjointement- Assurer l'installation de notre matériel et des logiciels selon les besoins et spécificités de nos clients- Veiller au respect du planning projet sur toutes ses phases : lancement, déploiement, tests, formation et démarrage, et veiller à tenir les délais, les couts et la qualité- Garantir l'élaboration et la mise à jour documentaire du projet au client et en interne (ADV, support, etc...) En tant que référent de nos produits, vous jouerez également un rôle de conseil auprès de nos clients.Vous saurez également réaliser un reporting synthétique et régulier à votre hiérarchie.Le Profil que Nous Recherchons :- Formation : Diplôme supérieur en informatique ou ingénieur.- Compétences : Maitrise des déploiements de solutions IT en Santé - administration, système et réseau, connaissances des normes DICOM et du cadre d'interopérabilité- Qualités Personnelles : Vos capacités d'analyse et d'adaptation, votre sens relationnel et vos facultés de bon communiquant, et votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.- Mobilité : Ce poste implique des déplacements réguliers chez nos clients.Pourquoi Nous Rejoindre ?- Innovation : Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie dans un secteur en pleine croissance.- Évolution : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de carrière.- Ambiance : Travaillez au sein d'une équipe soudée, où chaque succès est célébré ensemble.Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et participez à des projets stimulants qui feront avancer l'industrie de l'imagerie médicale.L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur middleware (et un peu d’IHM) C++ Qt sous Windows pour l’un de nos clients situé à Aix en Provence dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense. Mission :Intégré(e) à une petite équipe de développement, vos principales missions seront de : Participation à la rédaction de spécifications et de testsConception et développement d’évolutions en C++ et Qt IntégrationAnalyse et corrections de bugsInterventions ponctuelles auprès des clients Environnement technique : Windows, C++/Qt, Visual Studio 2017/2019, PostgreSQL, SQL, UML, Git, GitLab, LDT, sockets TCP/IP - UDP, Redmine, Testlink, Jenkins, Artifactory, etc.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++ moderne (a minima 11 voire 14) sous Windows et disposez de bonnes connaissances en Qt. Autres compétences attendues : Connaissances de base en architecture logicielle et en multithreadingConnaissances de toutes les étapes de développement d’un logiciel et de la gestion des exigencesGit voire SVNConnaissances UML + capacité à travailler aussi bien en méthodologie Scrum Agile qu’en Cycle en VBon niveau en Anglais Compétences bonus : QML, quelques design patterns C++, sockets réseaux TCP, principaux bus de communication, notions Python, standards militaires  Habilitabilité CD requise  Contrat proposé : CDI de préférence, mais contrats alternatifs envisageables Démarrage rapide souhaitéCELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.   Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.  La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !  Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Description du poste : Lynx RH Avignon, votre partenaire de recrutement expert, vous accompagne dans votre recherche d'emploi dans les domaines des fonctions supports, de l'ingénierie et des métiers de l'IT. Nos valeurs :***Transparence * Écoute * Proximité Ce que nous vous offrons :***Un accompagnement personnalisé pour vous aider à atteindre vos objectifs professionnels. * Une gestion proactive de votre carrière pour vous proposer des opportunités en adéquation avec vos aspirations. * Un accès exclusif à notre vaste réseau d'entreprises partenaires qui recrutent dans votre secteur. * La possibilité de participer au meilleur programme de fidélisation du marché. Si la technologie vous passionne, si vous êtes doué pour le diagnostic et prêt à résoudre les problèmes électromécaniques les plus variés, rejoignez cette équipe Avignonnaise en tant Technicien de maintenance en matériel BTP ! Vos missions Votre mission principale sera d'assurer la satisfaction des clients en maintenant leurs équipements en parfait état de fonctionnement. Vous ferez partie d'une équipe dynamique, au sein d'une société innovante spécialisée dans la conception et la construction d'équipements pour l'entretien des voiries et espaces verts. En intégrant cette entreprise, vous prendrez en charge la maintenance de grues, engins de TP, chariots, en préventif et curatif, directement chez les clients (itinérance France entière, y compris la Corse) Après un perfectionnement en atelier, vous aurez ainsi l'opportunité de travailler sur une grande variété d'équipements, en totale autonomie. Description du profil : Pré-requis Si vous êtes attiré par une société en pleine expansion et que vous souhaitez contribuer à améliorer l'environnement pour aujourd'hui et pour demain grâce à votre expertise, envoyez moi votre candidature. Après un examen de votre CV, je vous contacterai par téléphone et nous serons très certainement amenés à nous rencontrer pour échanger sur votre projet professionnel. Profil recherché Je recherche un professionnel de la mécanique avec une formation technique, doté d'une réelle appétence pour l'hydraulique. Votre capacité à diagnostiquer rapidement les problèmes, à proposer des solutions efficaces et à travailler de manière autonome sera un atout précieux. Informations complémentaires Type de contrat : CDI Temps de travail : Temps plein

LE CLIENT, votre futur employeur : Votre futur employeur est une entreprise française innovante, pionnière dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Fondée en 1999 en Provence, cette société est devenue le n°1 en France des produits bio et des recettes cosmétiques maison. Avec près de 500 employés, elle est en pleine expansion et connaît depuis deux ans une croissance remarquable. Ses différents services internes sont en pleine structuration pour soutenir cette croissance et son internationalisation. Contexte pour votre poste : Il s'agit d'une création de poste. Votre futur employeur en hyper-croissance met en oeuvre un ambitieux projet d'optimisation de son système ERP pour soutenir sa croissance rapide et sa stratégie d'internationalisation. L'ERP est déployé notamment sur les modules Achat-Négoce-Sous-traitance, Comptabilité-Finance, Stock-Logistique-Qualité, Production, ainsi que les Données de base. Une réflexion pourra être menée pour une extension, variation ou changement d'ERP ou de sa version. Votre poste : En tant que Chef de projet ERP, avec votre responsable, vous rejoignez une équipe IT interne de 20 personnes. Vous travaillez dans l'équipe applicatifs et logiciels de 10 personnes en interaction avec les équipes infrastructure et Data. Chef d'orchestre de votre périmètre, vous accompagnez les différents intervenants internes et externes. Vous êtes le point de contact privilégié des différents services et des référents métiers. Vous animez les communautés impliquées dans les évolutions et les changements. Vous interviendrez sur les différentes phases des projets, de la prise en main du diagnostic établi, du cadrage au déploiement. Vous porterez une attention aux besoins exprimés par les utilisateurs, suivrez les projets pilotes, accompagnerez l'évolution du Core Model et anticiperez les changements. En fonction des projets, vous travaillez avec différentes parties prenantes externes : éditeur de logiciel, intégrateurs, sociétés de service... Vous coordonnez et vérifiez le bon déroulement et l'avancée du projet, produisez votre partie opérationnelle notamment dans la maintenance de l'ERP existant. Missions principales : - Évaluer, recenser les besoins des utilisateurs et accompagner l'évolution de l'ERP (ressources / investissements / compétences / maîtrise des risques / organisation) - Construire les plans d'action et roadmap en adéquation avec les objectifs à moyen et long terme - Piloter et délivrer efficacement les projets, garantir l'avancement dans le respect des plannings Missions fonctionnelles : - Analyser les besoins : collecte des exigences fonctionnelles auprès des différents services internes - Paramétrer et configurer : mise en place de la solution ERP et des workflows associés - Gérer les projets : planification et suivi des projets, y compris les points de validation clés - Documenter : rédaction et mise à jour de la documentation technique et des manuels utilisateurs - Supporter et assister : formation et support auprès des utilisateurs Missions techniques : - Développer et maintenir l'ERP : optimisation et adaptation de la solution ERP pour répondre aux besoins de l'entreprise - Traduire les besoins fonctionnels : transformation des spécifications fonctionnelles en solutions techniques, incluant la mise à jour et l'amélioration des versions de l'ERP - Interfacer et intégrer : gestion des interfaces de données entre l'ERP et d'autres systèmes d'informations - Rapports et analyses : création et maintien des rapports ainsi que des requêtes pour les analyses de données - Tests et maintenance : exécution des tests unitaires et fonctionnels, maintenance corrective et évolutive de l'ERPCompétences :Concevoir et gérer un projetDéfinir la stratégie des systèmes d'informationsÉlaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementProcéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisationSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomiePrendre des initiatives et être force de propositionTravailler en équipe

AURERA, en partenariat avec IFORM organisme de formation professionnelle, a développé un parcours de formation certifiant proposant les certifications professionnelles parmi les plus recherchées. Ce parcours fait écho aux besoins croissants de compétences dans la transformation et la gestion d’un Système d’Information de l’entreprise. Avec notre formation, nous vous ouvrons la porte de ces métiers en tension attachés à la transformation digitale.· Ingénieur support système DevOps Cloud· Ingénieur réseau informatique· Expert sécurité informatique· Ingénieur DevOpsCes métiers font l’objet d’opportunités professionnelles nombreuses et pérennes. Dès janvier 2025 :Un cycle en alternance, de deux années pleines (CDD) mixant emploi au sein des entreprises partenaires de notre opération avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et poursuite de la formation au sein du CFA IFORM Academy.Nous nous engageons à vos côtés pour le succès de cette évolution professionnelle. Notre cycle de formation inclut la préparation et le passage d'une certification officiel Microsoft et Terraform.Important : le cycle de formation se déroule exclusivement au sein du partenaire et CFA : IFORM ACADEMY.Vous êtes: Diplômé(e) d'une certification de niveau 6 (EU) ou d'un diplôme équivalent, ou disposant d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine.· Vous êtes doté(e) d’un esprit logique.· Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e),· Vous savez travailler en équipe.· Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.· Vous êtes éligibles au contrat d’apprentissage et/ou contrat de professionnalisation.· Vous souhaitez poursuivre vers des études supérieures, ou vous avez la capacité de financement de cette formation. Pour de plus amples informations sur les conditions d'accès à la formation, veuillez consulter le lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38823/ Vous souhaitez évoluer vers un métier d’expertises techniques en fort développement.Alors, CANDIDATEZ !!!AURERA, est une société spécialisée dans le conseil et l expertise technologique. Nos activités vont du conseil à la conception, de la réalisation à l exploitation, tout en accompagnant nos clients dans la prise en main de leurs infrastructures pour en faire un accélérateur de leur transformation digitale. Avec une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et accompagnement, nous sommes positionnés parmi les leaders sur le marché du service IT relevant des infrastructures Cloud (Azure, systèmes hybrides ). Une équipe dynamique et à taille humaine alliant l expertise et la formation !