Contexte

Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. Les solutions sont entièrement conçues et développées en interne et utilisées au quotidien par des milliers d’utilisateurs à travers la France.

Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, l’entreprise recherche un(e) Responsable Tests / QA Manager pour piloter la stratégie de tests et garantir la fiabilité de ses applications.

Votre mission :

Volet managérial & organisationnel

• Piloter et animer une équipe de testeurs QA, en assurant la montée en compétences et la cohésion autour des bonnes pratiques qualité
• Définir la stratégie globale de tests et les indicateurs de performance QA (qualité, couverture, anomalies)
• Planifier et prioriser les campagnes de test selon les jalons projets et les contraintes de charge
• Garantir une communication fluide entre les équipes techniques, produit et support, dans une approche agile et collaborative

Volet technique & opérationnel

• Concevoir, superviser et exécuter les plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régression
• Déployer et maintenir les outils d’automatisation et de suivi (JIRA, Postman, Selenium, JMETER…)
• Suivre et analyser les résultats des tests, piloter la correction des anomalies et les actions d’amélioration continue
• Assurer la conformité réglementaire et la sécurité des environnements de test (RGPD, intégrité, traçabilité)

Votre profil :

Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle.

Vous maîtrisez le cycle de vie du logiciel et les méthodologies Agile/Scrum, tout en sachant structurer une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests tels que JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER.

Votre sensibilité à la sécurité de l’information et à la conformité réglementaire complète votre approche structurée et exigeante de la qualité.

Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable.

Doté d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois un référent technique et un facilitateur entre les différentes parties prenantes.

Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Java JEE H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.

Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.

Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.

Le process de recrutement dans les grandes lignes :

5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit :

• Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.
• Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.
• Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.
• Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.
• Proposition d’embauche