Product owner

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chef de Projet BI au siège de Fuveau !Dans le cadre de sa croissance, le Groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à :Moderniser les outils informatiques.Diffuser l’usage de l’intelligence artificielle.Renforcer l’interopérabilité entre les applications.La mise en place d’un Datalakehouse est primordiale pour piloter le reporting de l’entreprise et appuyer le remplacement des applications. Nous cherchons donc un chef de projet BI capable de mener les projets liés au traitement de la data.Voici vos futures missions :Recueillir et analyser les besoins des métiers en matière de reporting et de pilotage ;Concevoir et piloter les projets BI de bout en bout (cadrage, planning, budget, recette, gestion des ressources externes) ;Superviser l’intégration des données via MuleSoft ;Gérer les entrepôts de données sur Snowflake ;Définir et mettre en œuvre des tableaux de bord sur Tableau ou Qlik ;Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données ;Coordonner les équipes internes Métier et les prestataires externes ;Maintien du référentiel de données et de la documentation ;Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils BI.Bac+5 en informatique, data, ou école d’ingénieur ;minimum 5 ans d’expérience sur des projets de Business Intelligence ;Anglais professionnel souhaité ;Connaissance d’un outil d’intégration de données (Mulesoft serait un plus) ;Expertise sur la modélisation de données relationnelle, en étoile ou en médaillon (SQL, Snowflake serait un plus) ;Connaissance d’un outil de data visualisation (Tableau ou Qlik serait un plus) ;Compréhension des architectures cloud (Azure, AWS ou autre) ;Gestion de projet (méthodologie Agile/Scrum appréciée).Excellente communication et sens de la pédagogie.Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos études & expériences, c'est votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions BI qui fera toute la différence !Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur le marché mondial de la santé.Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d’exploiter pleinement ses capacités. Parce qu’en matière de santé rien ne remplacera jamais le discernement de l’intelligence humaine, le Groupe Softway Medical considère la technologie et la gestion des données comme des moyens de décupler le potentiel de quiconque s’en empare. Ses innovations n’ont qu’un objectif, permettre à chacun de ses utilisateurs d’exploiter pleinement ses capacités et de prendre des décisions éclairées dans ses missions quotidiennes, dans l’intérêt du patient. Cette profession de foi a permis à l’entreprise de devenir le leader français des éditeurs des Systèmes d’Informations Hospitaliers en France (SIH).

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, le/la lead Developper participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e) à manager une partie de l'équipe de développement.Vos aurez pour mission : Conception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autres équipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniques Développement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, Sprint Review, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développement Divers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)De formation supérieure en informatique, tu disposes d'une solide expérience en développement Java et tu souhaites évoluer sur un poste de Lead Developer au sein d'un environnement technique stimulant.Compétences techniques attenduesExcellente maîtrise de Java, Spring Boot et des API RESTBonne connaissance de SQL et HibernateExpérience avec les outils de gestion et d'intégration continue : GitLab, Maven, SonarQube, JUnitConnaissance des bonnes pratiques de Clean Code et des tests unitairesÀ l'aise sur les systèmes Windows et Linux, ainsi que sur les environnements de virtualisation (VMware, Docker, etc.)Qualités et savoir-êtreRigueur, autonomie et curiosité techniqueEsprit logique et sens du détailGoût du travail en équipe et bonnes capacités relationnellesVeille technologique active pour rester à jour sur les outils, technologies et méthodes utilisés par la R&DEngagement fort sur la qualité du code et l'amélioration continue des pratiques?? Rejoins Enovacom et participe activement à la conception de solutions innovantes au service de la e-santé !Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

Notre client, votre futur employeur :Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing.L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale.Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.Sous la responsabilité d’un Lead technique, vous travaillerez aux côtés de développeurs frontend Angular, backend Java EE et fullstack Java/Angular dans une équipe agile organisée autour de rituels réguliers tels que les revues de code, pair programming et ateliers techniques animés par des experts.Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, bénéficiant d’une vision globale et transverse des projets. Vos missions :Conception & DéveloppementDévelopper l’architecture d’un projet informatique de bout en boutDévelopper des fonctionnalités en Java (Java JEE/Springboot) côté backend et Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+).Qualité & Amélioration continueAssurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code reviewContribuer à l’amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologiqueRespecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.)Maintenance & Support techniqueAssurer la gestion des bases de données et résoudre les problèmes techniques pour garantir la stabilité des applicationsRédiger et maintenir la documentation technique du code et des procédures techniques pour faciliter la maintenance du produit développéRespecter les bonnes pratiques d’implémentation et de sécurité en accord avec le Lead Votre profilVous êtes développeur Fullstack diplômé Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur avec une expérience de 3 ans min d'expérience dont une solide expérience en backend Java (J2EE, Spring Boot) et en frontend Angular (v16+). Vous aimez relever des défis techniques et avez à cœur de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée alliant à la fois front-end et back-end.Vous comprenez l'importance d’une intégration harmonieuse entre ces deux environnements et êtes capable d’optimiser la performance pour offrir une expérience utilisateur fluide.Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’apprentissage continu et la progression technique.Des mobilités internes sont possibles selon vos envies : vous pourrez vous spécialiser sur la partie frontend Angular ou backend Java, ou au contraire monter en compétences sur l’ensemble de la stack pour renforcer votre profil fullstack.Vous avez un esprit de résolution de problèmes : vous aimez analyser des situations complexes et trouver des solutions techniques adaptées tout en tenant compte des contraintes fonctionnelles et de performance.Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du code. Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns) et vous vous assurez que vos solutions sont maintenables, évolutives et bien testées.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Fullstack Java/Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Missions principalesLe collaborateur interviendra principalement sur les activités suivantes :Support Applicatif Niveau 2Analyse, qualification et résolution des incidents applicatifs.Traitement des tickets via l’outil de gestion interne (ITSM).Suivi et communication régulière avec les utilisateurs et les équipes techniques.Rédaction de la documentation technique et fonctionnelle associée.Gestion des anomalies et contribution à leur priorisation.Montée en compétence vers le Niveau 3Prise en charge progressive des sujets complexes nécessitant une expertise applicative et technique approfondie.Participation à l’amélioration continue du support (industrialisation, automatisation, scripts).Collaboration étroite avec les équipes de développement et d’intégration.Exploitation & SQLDiagnostic et investigation des incidents via requêtes SQL simples et complexes (jointures, agrégations, procédures stockées).Suivi des traitements applicatifs, contrôles d’intégrité des données, analyses de logs.Contribution à l’optimisation des requêtes et à la qualité des données.Gestion et amélioration continueAnalyse de la volumétrie des tickets et mise en place d’actions correctrices pour réduire la charge support.Proposition d’améliorations fonctionnelles et techniques (automatisation, reporting, documentation).Participation à la définition des indicateurs de performance (KPI) du support.Profil recherchéFormation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, systèmes d’information ou équivalent.Expérience : Expérience confirmée en support applicatif de niveau 2, idéalement avec une exposition à des activités de N3.Compétences techniques :Maîtrise du langage SQL (requêtes simples et complexes, procédures stockées).Bonne connaissance des environnements applicatifs et des outils ITSM.Connaissances de base en scripting ou automatisation (un plus).Compétences fonctionnelles :Capacité à comprendre les processus métiers et à communiquer avec les utilisateurs.Rigueur, sens de l’analyse, et orientation solution.Esprit d’équipe et autonomie.Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,- etc.Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Au sein de l'équipe du support H160, le projet est de développer des macros destinées à automatiser et optimiser la gestion des données de l'entité Support d'Airbus Helicopters.  Cette entité est en charge de fournir toute la documentation et procédure de maintenance des machines. Ces macros, intégrées principalement dans des fichiers Google Sheets, permettent de trier, traiter, réorganiser et diffuser efficacement les informations issues de différentes bases de données pour améliorer la lisibilité des données, faciliter leur exploitation par les équipes techniques et renforcer la réactivité dans le suivi opérationnel des appareils. Missions : - Développement d'une macro de détection automatique des ILS à exclure du référentiel.- Création d'une macro de tri, nettoyage et calcul des écarts sur les up issues.- Mise en place d'une macro de calcul des KPI pour le suivi de performance et l'aide à la décision.- Développement d'un système automatisé d'envoi d'e-mails pour signaler les anomalies détectées dans le référentiel.- Structuration des feuilles de suivi pour une meilleure lisibilité et cohérence des données.- Automatisation de la mise à jour et de la diffusion des fichiers de suivi partagés à l'équipe.- Contribution à l'amélioration continue des processus de traitement de données au sein du support H160.Diplômé.e d'un bac+5 école d' ingénieur ou équivalent, vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement googlesheet/ apps script..Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :•  Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.•  Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.•  Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle. Notre agence Randstad Digital Aix rayonne d’Avignon jusqu’à Toulon en passant par Marignane, Marseille et La Ciotat.  Ces activités s’appuient sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore la banque pour proposer des missions longues chez des clients incontournables (Naval Group, Monext, BPCE, FDJ), pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux en CDI, basé sur Marseille.Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques.De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage…). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Réaliser et mettre en place des développements logiciels et définir des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de projet. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Conception de solutions aptes à répondre aux exigences de la sociétéAnalyse et réalisation d’applications informatiqueContrôles qualités (montée en charge, tests unitaires)Évaluation de la charge de travail liée au développement d'un logicielEtablissement de dossiers d’analyse, de programmation et de documentationVeille technologiqueÉvolution dans un environnement agileVous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, curieux, ayant le sens du service et motivés à l’idée de s’engager pleinement dans des projets qui ont du sens.Vous maîtrisez les procédures associées à votre domaine d’activités et savez rédiger avec pertinence et précision.Vous disposez d’une excellente maîtrise des technologies web : HTML5, CSS3 (SASS), JavaScript, TypeScript, ainsi que du framework Angular (version 16+), RxJS et Redux.Vous avez une solide expérience dans la consommation d’API REST et dans l’analyse, la conception et la réalisation d’applications web modernes.Vous connaissez les serveurs web (internet, intranet, extranet) et avez de bonnes bases en intégration continue / déploiement continu (CI/CD), idéalement avec GitLab.Vous êtes attentif à la performance web (optimisation, Core Web Vitals) et à l’accessibilité numérique (conformité RGAA/WCAG).Une bonne maîtrise de l’anglais technique (lecture et compréhension de documentations) est requise, ainsi qu’une expérience de travail en méthodologie agile (Scrum/Kanban). Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.ÉQUITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?Venez rencontrez Céline lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn.

Notre partenaire, une grande organisation du secteur industriel, recherche un Chef de Pojet Power Platform (H/F) pour renforcer son équipe IT au siège basé à Meyreuil (proximité Aix-en-Provence).Vous intégrerez la DSI et serez rattaché(e) au Product Manager. Vous piloterez le développement des applications réalisées avec la Power Platform intégrées à l’ERP Dynamics 365, en coordination avec une équipe de développeurs internes et des prestataires externes.Vos missions principalesPilotage & DéveloppementGérer le planning des projets de développementConcevoir et valider les spécifications techniquesDéfinir l’architecture logicielle des solutions Power Platform et CRM D365Piloter les itérations de développement en méthode AgileAssurer les déploiements et mises en production des évolutions validéesPower Platform & ERPConcevoir, tester et valider les évolutions et correctifs sur le CRM Dynamics 365Développer et optimiser des solutions avec Power Apps, Power BI et Dynamics 365 CE/Field ServiceGarantir la sécurité, la qualification et la validation informatique des solutions mises en œuvreCoordination & SupportEncadrer l’assistance technique en lien avec les prestataires et l’équipe interne de développeursSuivre et gérer les plans d’actions définis avec les partenaires techniquesPrésenter un reporting régulier au Product ManagerÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processusFormation supérieure en informatiqueExpérience significative en tant que Product Owner ou sur un poste similaire (ESN ou entreprise)Connaissance des environnements suivants :Dynamics 365 CE / Field ServicePower Platform (Power Apps, Power BI)Langages de développement : .NET, C#, JavaScriptBase de données SQLBon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à vulgariser les aspects techniquesN’hésitez plus, postulez et rejoignez un groupe solide, innovant et en pleine croissance !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Contexte de la mission : - Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie (postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...). - Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner / Responsable Produit qui aura un rôle clé dans la définition, la priorisation et le pilotage fonctionnel des produits et solutions développés. - Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, projets et qualité.Responsabilités : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients et utilisateurs finaux ; - Définir la vision produit, les objectifs fonctionnels et le périmètre des versions à venir ; - Élaborer et maintenir le backlog produit en priorisant les fonctionnalités selon la valeur métier et technique ; - Rédiger les user stories, critères d'acceptation et accompagner les équipes dans leur compréhension ; - Participer activement aux cérémonies Agile (planification, revues, rétrospectives, démonstrations) ; - Assurer la coordination entre les équipes de développement, test et validation.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit, pilotage fonctionnel ou Product Ownership, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Bonne connaissance des méthodologies Agile / Scrum ; - Capacité à dialoguer avec des équipes techniques (logiciel, électronique, test, qualité) ; - Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Esprit d'analyse, rigueur, sens du client et leadership transversal ; - Aisance en communication écrite et orale (français / anglais professionnel).Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Au sein de la Direction Technologie et Information (DTI) et intégré(e) au service Recherche & Développement, vous participerez à l'assurance qualité des solutions logicielles d'Enovacom, au coeur de la transformation numérique de la santé.Votre rôle est essentiel : garantir la fiabilité, la performance et l'excellence des produits en assurant la qualité de bout en bout, de la conception à la mise en production.Rattaché(e) à l'équipe Imagerie, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des tests, en lien étroit avec le Product Owner, les développeurs et les équipes d'intégration.Vos principales missions :Préparation et conceptionParticiper aux réunions fonctionnelles et contribuer à la définition des critères d'acceptation.Rédiger les cahiers d'exigences et concevoir les scénarios de tests fonctionnels et de non-régression.Maintenir la traçabilité entre user stories, exigences et cas de test.Préparer les jeux de données et administrer les outils de test.Mettre en place et industrialiser des tests automatisés (SoapUI, Selenium, Katalon...).Exécution et suiviLancer les campagnes de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, performance, charge).Identifier, qualifier et documenter les anomalies détectées.Collaborer avec les équipes de développement pour le suivi des corrections et la validation des évolutions.Vérifier l'ergonomie et la cohérence des interfaces utilisateurs.Produire et partager les bilans de tests et indicateurs de qualité.Collaboration et amélioration continueCoordonner les campagnes de tests avec les différents pôles produits.Accompagner et former les équipes internes sur les bonnes pratiques QA.Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles approches ou outils d'automatisation.Contribuer activement à la culture qualité au sein de la R&D Enovacom.Environnement technique :Systèmes : Linux, Windows, iOS, AndroidVirtualisation : VMware, DockerDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience en assurance qualité logicielle ou en tests automatisés, idéalement dans un environnement agile.Vos compétences techniques :Bonne maîtrise des systèmes Windows et LinuxConnaissance des environnements de virtualisation (VMware, Docker)Maîtrise des outils de test (automatisation, performance, gestion de campagnes)Compréhension des méthodes et techniques de programmationCapacité à analyser, concevoir et documenter des plans de test robustesVos qualités personnelles :Rigueur, curiosité et logique, avec un fort sens du détailAutonomie dans la gestion des priorités et des livrablesEsprit d'équipe, sens du partage et de la communicationGoût pour la qualité du code et l'amélioration continueMotivation à évoluer dans un environnement innovant et exigeant au service de la e-santéRejoindre Enovacom, c'est mettre vos compétences QA au service de projets technologiques à impact, dans un environnement collaboratif où qualité, innovation et sens se rencontrent.Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées.✅ Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés.- Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes.- Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse.- Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement.- Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance.* Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner.- Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place.- Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale.- Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente.- Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement.* Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien.- Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information.- Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités.Environnement technique :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle en qualité de Lead Développeur / Lead Tech.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Développeur informatique.- Vous maîtrisez impérativement Java et l'essentiel des autres éléments de l'environnement technique décrit ci-dessus.- Vous êtes à l'aise de la conception d'API jusqu'à l'intégration.- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilité.Détails poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Télétravail : 2 jours par semaine- Démarrage : Préavis acceptés- Rémunération selon profil et expérience- Avantages : fixe sur 12 mois | Prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacancesNous recherchons pour notre client, son futur Lead Développeur Angular. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !

Vos missions : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.   Vos missions consisteront à concevoir, intégrer et valider des systèmes avioniques embarqués pour des plateformes aéronautiques (hélicoptères, avions, drones), en assurant leur conformité aux exigences fonctionnelles, réglementaires et opérationnelles. Définition de l’architecture système avionique (analyse des exigences, scénarios d’usage, contraintes techniques) Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (SSS, SDS, ICD) Coordination avec les équipes IVV, développement logiciel, électronique et mécanique Suivi de la traçabilité des exigences via DOORS ou équivalent Participation aux revues de conception (PDR, CDR) et aux audits qualité Développement et validation de bancs de test (HIL, SIL, bancs avioniques) Suivi des essais en vol et analyse des résultats Rédaction de la documentation technique (manuels de vol, maintenance, rapports de qualification) Interface client et gestion des retours techniques Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en aéronautique, électronique, systèmes embarqués Maîtrise du français et de l’anglais (rédaction et communication technique) Expérience : minimum 2 ans en ingénierie système avionique Connaissances approfondies en architecture avionique, intégration système, bancs de test Protocoles : ARINC 429, CAN, MIL-STD-1553 Outils : DOORS, Reqtify, Jira, SVN, ClearQuest Bancs : SIR iCDS, SIR HIL, simulateurs temps réel Langages : Python, C++, Bash Normes : DO178C, DO254, ARP4754A, EN9100 Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CAPGEMINI SERVICE SASCapgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

Envie de mettre votre talent au service de solutions durables s'inscrivant dans l’air du temps ? Editeur de logiciels en forte croissance, notre client développe des solutions hardware et software pour les Smart Cities utilisées par les acteurs de la collecte des déchets, du transport de voyageurs et de marchandises ainsi que du traitement de l'eau en France & à l’international. Cette société prometteuse se différencie par ; son made in France, son collectif de passionnés à taille humaine (200 collaborateurs, label Positive Workplace), sa raison d’être tournée vers le développement durable (réduction des déchets, recyclage, accès à la mobilité des personnes), son CA de 30M€ et ses ambitions de développement.Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour son site d'Avignon, un Chef de projets – création de poste - pour piloter l’intégration des solutions (hard et soft) chez le client et garantir sa satisfaction. Rattaché à la Responsable de projets, vous intégrez l’entité en charge du déploiement au sein d’une équipe de 6 personnes et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Vous managez, en transverse, plusieurs projets en même temps et interviendrez sur l’ensemble des étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formation utilisateurs. Votre capacité à gérer les priorités et à jongler face aux demandes multi-client vous permettront de mener à bien vos missions à savoir ;Assurer la gestion des commandes clients via l’analyse des besoins, le lancement du projet et le paramétrage des équipements (hard et soft)Piloter et animer les projets sur la partie fonctionnelle : qualité/budget/délais/ressources, mise en place des plans d’action et assurer le suivi et les livrablesAnimer la formation (en distanciel et présentiel) des utilisateurs pour assurer la satisfaction du clientCoordonner et être le relai auprès des équipes internes notamment techniquesAssurer le reporting et la rentabilité des affaires, organiser et documenterÊtre ambassadeur de la marque et être force de proposition dans l’amélioration continueStack technique : Logiciel de gestion de projets et de ticketing (DYNAMICS), ERP, POWER BIDes déplacements à hauteur d’une fois par mois sont à prévoir en France pour rencontrer les clients.Votre profil :Expérience au minimum de 3 ans en chefferie de projetsIdéalement chez un intégrateur de logiciels avec de la gestion multi-clientUne expérience dans le domaine du logiciel à destination d’environnements industriels serait un plus Les plus du poste :Opportunité de travailler pour une entreprise, en fort développement, qui édite ET intègre ses solutionsConcept dans l’air du temps participant à une économie circulaireDiversité des projets, solutions innovantes, leader de la collecte de déchetsCollectif de travail stimulant et engageant, parcours de formation personnalisé, valorisation des initiativesCofabrik RH est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’industrie des hautes technologies.Nous vous accompagnons en France et à l’international sur l’ensemble de votre écosystème RH : recrutement, marque employeur, formation, RH en temps partagé.Secteurs d’expertise : électronique, mécanique, micro-électronique, médical, énergie, IT

Envie de mettre votre talent au service de solutions durables s'inscrivant dans l’air du temps ? Editeur de logiciels en forte croissance, notre client développe des solutions hardware et software pour les Smart Cities utilisées par les acteurs de la collecte des déchets, du transport de voyageurs et de marchandises ainsi que du traitement de l'eau en France & à l’international. Cette société prometteuse se différencie par ; son made in France, son collectif de passionnés à taille humaine (200 collaborateurs, label Positive Workplace), sa raison d’être tournée vers le développement durable (réduction des déchets, recyclage, accès à la mobilité des personnes), son CA de 30M€ et ses ambitions de développement.Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour son site de Aix en Provence, un Chef de projets – création de poste - pour piloter l’intégration des solutions (hard et soft) chez le client et garantir sa satisfaction. Rattaché à la Responsable de projets, vous intégrez l’entité en charge du déploiement au sein d’une équipe de 6 personnes et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Vous managez, en transverse, plusieurs projets en même temps et interviendrez sur l’ensemble des étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formation utilisateurs. Votre capacité à gérer les priorités et à jongler face aux demandes multi- client vous permettront de mener à bien vos missions à savoir ;Assurer la gestion des commandes clients via l’analyse des besoins, le lancement du projet et le paramétrage des équipements (hard et soft)Piloter et animer les projets sur la partie fonctionnelle : qualité/budget/délais/ressources, mise en place des plans d’action et assurer le suivi et les livrablesAnimer la formation (en distanciel et présentiel) des utilisateurs pour assurer la satisfaction du clientCoordonner et être le relai auprès des équipes internes notamment techniquesAssurer le reporting et la rentabilité des affaires, organiser et documenterÊtre ambassadeur de la marque et être force de proposition dans l’amélioration continueStack technique : Logiciel de gestion de projets et de ticketing (DYNAMICS), ERP, POWER BIDes déplacements à hauteur d’une fois par mois sont à prévoir en France pour rencontrer les clients.Votre profil :Expérience au minimum de 3 ans en chefferie de projetsIdéalement chez un intégrateur de logiciels avec de la gestion multi-clientUne expérience dans le domaine du logiciel à destination d’environnements industriels serait un plus Les plus du poste :Opportunité de travailler pour une entreprise, en fort développement, qui édite ET intègre ses solutionsConcept dans l’air du temps participant à une économie circulaireDiversité des projets, solutions innovantes, leader de la collecte de déchetsCollectif de travail stimulant et engageant, parcours de formation personnalisé, valorisation des initiativesCofabrik RH est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’industrie des hautes technologies.Nous vous accompagnons en France et à l’international sur l’ensemble de votre écosystème RH : recrutement, marque employeur, formation, RH en temps partagé.Secteurs d’expertise : électronique, mécanique, micro-électronique, médical, énergie, IT

Selon vos expériences, vous êtes autonome à minima sur 3 typologies de missions décrites ci-dessous :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des pipelines de données, alimenter les plateformes data de nos clients.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en œuvre.Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production, en interne et en externe.Encadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 3 ans d'expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d'environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez un bon relationnel et c'est agréable de travailler avec vousVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies suivantes :Data Integration : DBT, Apache Airflow, Data Factory, TalendData Platform : Databriks, Snowflake Google Big Query, SnowflakeDataviz : Power BI, Qlik, Tableau SoftwareThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Offre : Tech Lead / Scrum Master Durée : Mission longue | Début : 17/11/2025Expérience : 8 ans et plus | Localisation : Aix-en-ProvenceNous recherchons un Tech Lead / Scrum Master pour accompagner un projet stratégique dans le domaine de la simulation nucléaire, dédié à la formation des opérateurs en centrales. Ce projet vise à la fois l’évolution d’un noyau de simulation existant et le développement d’outils pédagogiques pour des environnements haute-fidélité utilisés en salle de formation.➤ Missions principales :Développer et faire évoluer des modules logiciels de simulation dans un contexte scientifique complexe (Java 11+).Concevoir de nouveaux outils d’animation et de supervision basés sur Eclipse RCP.Analyser les besoins fonctionnels, contribuer à la roadmap et participer aux études techniques.Encadrer, coacher et accompagner la montée en compétence de profils plus juniors.Garantir la qualité logicielle via TDD, revue de code, intégration continue, amélioration de l’usine logicielle.Assurer un rôle de Scrum Master : animation des rituels, coordination des travaux, suivi de l’avancement.Participer aux interactions avec le client : démonstrations, présentations, qualification technique.Rester un pilier opérationnel : vous continuez à développer, à investiguer et à garantir la cohérence technique globale.Objectif clé : sécuriser, fiabiliser et mutualiser les modèles de simulation au sein du parc applicatif.Environnement technique :Langages : Java 11+ (migration prévue 17/21), notions appréciées en C / FortranFrameworks : Swing, Eclipse RCPCI/CD & Qualité : Gitlab, Nexus, SonarQubeGestion : Git, JiraTests : Cucumber, SquishProfil recherché :Bac+5, avec de l'expérience en développement Java d’applications complexes (architecture lourde, traitements backend, calculs, protocoles d’échanges).Expérience confirmée en pilotage Agile (Scrum Master, animation d’équipe, priorisation).Capacité à travailler dans un environnement scientifique ou industriel exigeant.Appétence pour la rétro-ingénierie, les architectures de simulation, les environnements à forte dimension algorithmique.Excellente communication, leadership naturel, capacité à fédérer et transmettre.À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !

Missions & responsabilitésConcevoir et structurer des bases de donnéesRéaliser des analyses de données et proposer des indicateurs pertinents pour le pilotage social.Mettre en œuvre et exploiter des requêtes SQL pour extraire, transformer et fiabiliser les données.Utiliser Python pour automatiser certaines analyses ou traitements de données (connexion avec des API de gestion : un plus).Accompagner les clients dans la compréhension et l’utilisation des outils de reporting.Participer aux projets d’intégration et de mise en place de connecteurs de données (la gestion d’API en support est un plus).Collaborer avec les équipes produit, technique et RH pour traduire les besoins fonctionnels en livrables exploitables.Vulgariser vos analyses et vos méthodes afin de rendre les résultats compréhensibles par tous, y compris des interlocuteurs non techniques.Contribuer à la gestion de projet : suivi, organisation, planification et livraisons.Environnement techniqueSQL (requêtes, optimisation, modélisation)Python (analyse, automatisation, gestion d’API)API REST / SOAP pour l’intégration et les flux de données (un plus)Tableaux de bord et reporting RH (GrafiQ)Méthodes de travail collaboratives et agilesÀ savoir : qu’est-ce que le BSI (Bilan Social Individuel) ?Le Bilan Social Individuel (BSI) est un rapport personnalisé adressé à chaque collaborateur permettant de retracer, sur une période donnée, la rémunération globale et les principaux avantages sociaux dont il a bénéficié.Il va au-delà du bulletin de salaire en consolidant les éléments tels que salaire fixe, primes, épargne salariale, avantages en nature, retraites complémentaires, temps de travail, formation, etc.Pour les entreprises, le BSI est un outil de transparence, de valorisation de la politique sociale et d’engagement des collaborateurs — tout en respectant les obligations légales.Profil recherchéExpérience & aptitudes techniques :Minimum 3 ans d’expérience en data analysisTrès bonne maîtrise de SQLExpérience en conception et modélisation de bases de donnéesCapacité à mettre en œuvre et à documenter des flux de donnéesCompétences en Python serait un plus (notamment pour l’automatisation ou la connexion à des API de gestion est un plus). Compétences personnelles / relationnelles :Forte autonomie et capacité à prendre des initiativesExcellente communication, capacité à vulgariser des sujets techniquesRigueur, organisation et esprit d’analyseGoût pour le travail en équipe et en mode projetExpérience confirmée en gestion de projetAppétence pour la relation client et capacité à instaurer une relation de confiance.Sens du relationnel et de l’écoute pour comprendre les besoins métiers et accompagner les utilisateurs.QuickMS est une scale-up fondée en mars 2018, qui connaît une croissance rapide. Nous offrons des solutions 100% digitales pour simplifier le pilotage des Ressources Humaines, conçues pour être intuitives et réactives. Nos logiciels sont régulièrement mis à jour pour mieux servir nos clients dans les secteurs privé et public.

Missions & responsabilitésParticiper à la conception fonctionnelle et technique des fonctionnalités (BSI, connecteurs API, flux de données)Développer les modules métiers en assurant la qualité, la maintenabilité et la performanceConcevoir et maintenir les interfaces d’intégration entre les systèmes externes et l’outil interneAssurer la prise en charge des traitements de données (collecte, transformation, validation)Participer aux phases de tests, de recette, de mise en production et de suivi après lancementCollaborer avec les équipes de développement, produit, RH, métier pour traduire les besoins fonctionnels en livrables techniquesCommuniquer sur vos choix techniques de façon accessible aux parties prenantes non-techniquesAssurer le suivi de vos chantiers (planning, jalons, reporting)Contribuer à la documentation technique et fonctionnelleEnvironnement techniqueJava 11+ (ou Python) pour le développement des APIVue.js pour les interfaces front-endPHPNatif sur les modules existantsAPI REST et SOAP pour l’intégration et les échanges de donnéesMéthodes de travail collaboratives et en mode projet agileProfil recherchéExpérience & aptitudes techniques :Expérience minimum de 3 années d’expérience en développement logicielBonne capacité à appréhender des domaines de gestionConnaissance des enjeux de collecte, sécurité et intégrité des donnéesAptitude à gérer des flux d’intégration et des traitements complexesCompétences personnelles / relationnelles :Capacité à expliquer des choix techniques à des interlocuteurs non techniquesAutonomie, rigueur, sens de l’organisation et du détailEsprit d’équipe et goût pour le travail de projetExpérience ou appétence pour la gestion de projet, suivi de livraisons, coordinationQuickMS est une scale-up fondée en mars 2018, qui connaît une croissance rapide. Nous offrons des solutions 100% digitales pour simplifier le pilotage des Ressources Humaines, conçues pour être intuitives et réactives. Nos logiciels sont régulièrement mis à jour pour mieux servir nos clients dans les secteurs privé et public.

Votre futur job :En tant que Développeur.se Angular confirmé.e, vous interviendrez au sein d’un projet stratégique dans le secteur bancaire. Vous contribuerez à la conception et au développement d’applications web modernes, robustes et performantes. Vos missions :Concevoir et développer des interfaces web avec Angular (dernière version)Participer aux choix techniques et à la mise en place de bonnes pratiquesContribuer à l’intégration continue et à l’outillage DevOps (Docker, CI/CD, GitLab…)Assurer la qualité du code via tests, revues et optimisation continueCollaborer avec les équipes projet dans un environnement agile et exigeantAssurer une veille technologique et proposer des améliorations innovantesVotre profil :Plus de 5 ans d’expérience en développement AngularMaîtrise des dernières versions d’Angular et de son écosystème (RxJS, NgRx, etc.)Connaissance des environnements DevOps et CI/CDRigueur, autonomie et force de propositionBon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un secteur exigeantVotre environnement technique :Front-end : Angular (dernière version), TypeScript, HTML5, CSS3DevOps : Docker, GitLab CI/CDMéthodologies : Agile / ScrumContexte : projets bancaires, exigences de performance et sécuritéVous êtes Développeur.se Angular confirmé.e avec plus de 5 ans d’expérience et vous cherchez un nouveau challenge en CDI ou en mission longue ? Passionné.e par les technologies modernes et l’univers bancaire exigeant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires.  

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain.Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation. MissionsDescription du poste Piloter des projets de transformation IT (migration cloud, déploiement d'infrastructures, modernisation d'applications) de bout en bout.Définir le périmètre, les objectifs, le planning et le budget des projets en collaboration avec les clients et les équipes internes.Coordonner et animer les équipes projets pluridisciplinaires pour garantir l'atteinte des objectifs.Assurer un suivi précis de l'avancement, une gestion proactive des risques et un reporting clair auprès des différentes instances de pilotage.Garantir la livraison des projets dans le respect des engagements (qualité, coûts, délais) et accompagner le changement auprès des utilisateurs.Profil recherchéQualifications De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets IT, idéalement en ESN ou cabinet de conseil.Vous possédez une solide culture technique des infrastructures IT et/ou des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) ; une certification (PMP, Prince2, ITIL) est un atout.Votre leadership, votre excellent sens de la communication et votre capacité à fédérer sont reconnus.Vous êtes rigoureux, organisé, orienté résultats et doté d'une forte orientation client.Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Responsable Applicatif au siège de Fuveau !Dans le cadre de sa croissance, le Groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à :Moderniser les outils informatiques.Diffuser l’usage de l’intelligence artificielle.Renforcer l’interopérabilité entre les applications.Le Responsable Applicatif jouera un rôle clé dans la structuration, la conception et le pilotage de cette transformation.Voici vos futures missions :◽ Architecture & Urbanisation du SIDéfinir et maintenir l’architecture applicative cible (SIRH, ERP, CRM, Comptabilité, Business Intelligence, etc.) ;Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des applications ;Assurer l’interopérabilité entre les outils (Salesforce, BI, ETL, etc.) en s’appuyant le plus possible sur le bus applicatif MuleSoft ;Être force de proposition et d’innovation sur la digitalisation des processus, en intégrant les nouvelles technologies (Intelligence Artificielle) ;Animer le support applicatif et participer au change management.◽ Pilotage de ProjetsSuperviser les projets applicatifs en lien avec les chefs de projet afin d’en garantir le succès ;Prioriser les évolutions et arbitrer les choix techniques ;Suivre les budgets, les plannings et les livrables ;Coordonner les prestataires de TMA.◽ Management & CoordinationEncadrer et animer l’équipe applicative (5 personnes) ;Favoriser la montée en compétences (veille technologique, formation) ;Collaborer étroitement avec les métiers (fonctions commerciales et fonctions transverses), ainsi que toute l’équipe DSI (Sécurité, Infrastructure et support).Les compétences requises pour ce poste :◽ FormationBac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent ;10 ans d’expérience environ avec du management d’équipe.◽ Compétences TechniquesArchitecture applicative, urbanisation du SI ;Connaissances techniques sur Salesforce est appréciée mais une expertise n’est pas nécessaire ;Connaissance du fonctionnement des ETL et des systèmes BI est appréciée mais une expertise technique n’est pas nécessaire (Mulesoft ou équivalent, Tableau ou équivalent, etc.) ;La connaissance du fonctionnement des API et interopérabilité ;Sensibilisation à la sécurité des systèmes applicatifs ;Connaissance des enjeux liés à l’IA et à la transformation digitale.◽ Compétences ComportementalesLeadership, sens de l’organisation ;Expérience sur des projets de transformation ;Capacité à fédérer et à accompagner le changement ;Esprit analytique, orientation résultats.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur le marché mondial de la santé.Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d’exploiter pleinement ses capacités. Parce qu’en matière de santé rien ne remplacera jamais le discernement de l’intelligence humaine, le Groupe Softway Medical considère la technologie et la gestion des données comme des moyens de décupler le potentiel de quiconque s’en empare. Ses innovations n’ont qu’un objectif, permettre à chacun de ses utilisateurs d’exploiter pleinement ses capacités et de prendre des décisions éclairées dans ses missions quotidiennes, dans l’intérêt du patient. Cette profession de foi a permis à l’entreprise de devenir le leader français des éditeurs des Systèmes d’Informations Hospitaliers en France (SIH).

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des logiciels en C++ dans des environnements critiques, avec un fort accent sur la performance, la fiabilité, la sécurité, le traitement et l’affichage de données massives en temps réel. Participer à la définition de l’architecture logicielle. Développer des modules C++ robustes et performants. Implémenter des interfaces temps réel pour le traitement et l’affichage de données. Optimiser les performances et la consommation mémoire. Intégrer les solutions dans des environnements containérisés. Mettre en place des pipelines CI/CD avec GitLab. Collaborer avec les équipes système, embarqué et produit. Rédiger la documentation technique et assurer la maintenance du code.  Technologies et environnement :  Langages : C++, Python, Bash Paradigmes : Programmation Orientée Objet, Design Patterns Traitement de données : Affichage et manipulation de données massives Interfaces : TCP, GRPC, REST Outils : Visual C++, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD Environnements : Windows & Linux Responsabilités  Votre profil pour réussir ?  Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique / développement logiciel. Expérience confirmée en développement C++. Maîtrise des Design Patterns et de la POO. Connaissance des environnements Windows et Linux. Expérience avec Docker, GitLab CI/CD, Bash, Python. Expérience en traitement de données massives ou en visualisation scientifique. Connaissance de frameworks graphiques (Qt, OpenGL, etc.). Capacité à travailler sur des systèmes complexes et critiques. Sensibilité aux problématiques temps réel et embarquées. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe. Anglais technique  Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination des secteurs critiques.Dans ce cadre, nous recherchons Chef de Projet expérimenté à la gestion de projets critiques dans le domaine de la défense aéronautique. Rattaché directement au Directeur de Projets, vous aurez en charge la direction d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer le succès des projets assignés.Responsabilités : - Assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à l'exécution, en passant par le suivi et le reporting ; - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de développement, les fournisseurs et les clients ; - Assurer le respect des délais, du budget et des exigences de sûreté de fonctionnement des projets ; - Identifier et gérer les risques potentiels tout au long du projet ; - Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour garantir une compréhension claire des objectifs et des progrès du projet.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 7 ans d'expérience dans un environnement de production informatique.Compétences techniques : - Expérience avérée dans la gestion de projets dans le secteur de la défense, de préférence dans le domaine aéronautique ; - Connaissance approfondie des processus de développement de produits et des normes de sécurité dans le domaine de la défense ; - Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.Habilitations : - Une habilitation secret défense est exigée pour ce poste ; - Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.) serait un plus.Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et déployer les stratégies de tests techniques et fonctionnels, en parfaite adéquation avec les attentes de la DSI et les enjeux métiers.- Encadrer une équipe de 9 testeurs, en assurant coordination, montée en compétences et motivation.- Superviser les validations des versions avant leur mise en production, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités fonctionnelles et actions correctives.- Rédiger et maintenir les plans de tests utilisateurs, d'intégration et de non-régression, en garantissant leur traçabilité et leur pertinence.- Maintenir à jour le catalogue de tests de non-régression.- Piloter les projets d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes de la DSI.- Veiller à la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie.- Organiser et optimiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge projet.- Participer activement aux campagnes de test afin d'assurer une maîtrise opérationnelle et une compréhension terrain.Environnement technique global :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Testeur QA (IT).- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilitéConditions du poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Démarrage : préavis acceptés.- Rémunération selon profil et expérience.- Avantages : fixe sur 12 mois | prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacances.Nous recherchons pour notre client, son futur Responsable Tests. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !L'essentiel :- Piloter et optimiser la performance des équipes de test, en veillant à leur efficacité et à la qualité des livrables.- Définir et déployer des stratégies de tests techniques et fonctionnels robustes, visant à réduire significativement les anomalies en production et garantir la fiabilité des produits.

Nous recherchons un SOC Log Integrator & Parsing Engineer pour rejoindre une équipe cybersécurité au sein d’un Security Operations Center (SOC).Vous serez responsable de la collecte, de la normalisation et de l’intégration des logs provenant d’environnements cloud et on-premise.Rattaché(e) au Build Team Lead, vous collaborerez avec les équipes Cybersécurité, IT et métiers pour concevoir des mécanismes de défense automatisés, robustes et évolutifs.1. Intégration et gestion des flux de logsConcevoir, implémenter et maintenir des pipelines de collecte et de parsing complets ;Gérer et optimiser l’ingestion et le transfert des logs à l’aide d’outils tels que Fluentd ou Kafka ;Développer des parsers avancés pour normaliser et structurer les données selon des schémas définis ;Mettre en place une approche “parser-as-code” pour automatiser l’ingestion de volumes importants de données ;Assurer la qualité, la fiabilité et la standardisation des logs sur l’ensemble des systèmes intégrés.2. Collaboration et amélioration continueCollaborer avec les équipes réseau, applicatives et SOC pour intégrer de nouvelles sources de logsDévelopper et maintenir les règles de parsing, de normalisation et d’enrichissement pour les SIEM (Elastic, Sentinel, Splunk, etc.) ;Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’ingestion ou au parsing des logs ;Mettre en place des pipelines CI/CD pour l’automatisation des déploiements ;Appliquer les principes DevSecOps pour sécuriser et automatiser les processus d’ingestion Surveiller la santé des pipelines de collecte et de parsing ;Expérimenter l’usage d’IA générative (Agentic AI) pour automatiser la création de parsers ;Documenter les flux, processus et architectures d’intégration des logs.Livrables attendusPipelines de logs fonctionnels et documentés ;Parsers développés et validés ;Documentation technique complète et à jour ;Rapports de performance et d’intégrité des données ;Recommandations d’amélioration continue.Compétences et qualifications requisesExpérience confirmée en tant que Log Integration Engineer, Platform Engineer ou Cloud Engineer dans un environnement SOCMaîtrise de Fluentd et des frameworks de traitement de logs ;Bonne connaissance du parsing, de l’enrichissement et de la normalisation (ASIM, UDM, OCSF, DSM, ECS, CIM, CEF, LEEF) ;Solide compréhension des environnements AWS, GCP et Azure ;Expérience avec les outils CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.) ;Compétences en Ruby, Python ou Bash ;Familiarité avec les SIEM (Elastic, Sentinel, Splunk, Google SecOps, etc.) ;Connaissances en ingénierie de détection, DevSecOps et automatisation ;Maîtrise des formats SIGMA et YARA ;Qualités attenduesVision stratégique et compréhension des enjeux de détection et de supervision ;Rigueur, autonomie et proactivité ;Solides capacités d’organisation et de gestion des priorités Formation et certificationsBac +3 à Bac +5 en Informatique, Ingénierie ou Sécurité des Systèmes d’Information ;Certifications appréciées :AWS Certified SecurityGCP Professional Cloud Security EngineerAzure Security Engineer AssociateSANS, OSCP ou équivalentes.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. En parallèle, notre offre d'Assistance Technique (AT) en régie permet d’apporter une expertise ciblée et flexible, en mettant à disposition des consultants qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.MissionsDescription du poste :Rejoignez notre Groupe ADSN pour cette création de poste, contribuez à la transformation numérique des métiers du notariat. Au sein du Pôle Produits & Services Métier, nous développons des solutions innovantes et réglementaires, au service des notaires et de leurs partenaires. Notre mission : concevoir et délivrer des solutions fiables, sécurisées et conformes aux exigences légales, qui simplifient le quotidien des professions du Notariat. Vos missions :  En tant que Product manager, vous êtes le relais opérationnel de la vision définie par la Direction Produits. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre, délivrer et porter cette vision auprès des équipes et des utilisateurs.1 Stratégie & Vision produit : Mettre en œuvre et porter la vision produit définie par la Direction Produit Traduire la stratégie en road map concrète et priorisée, intégrant les contraintes réglementaires liées au Notariat Garantir que les solutions délivrées apportent une valeur aux utilisateurs Porter la voix des utilisateurs et partenaires dans toutes les étapes du cycle de vie produit.2 Pilotage & Delivery Coordonner le cycle de vie des produits sur votre portefeuille : conception, développement, lancement, évolutions Collaborer avec les équipes techniques, métiers, pour assurer la pertinence des fonctionnalités Suivre et analyser les KPIs produits afin de mesurer l’impact, détecter les problèmes et identifier de nouvelles opportunités Anticiper mes évolutions réglementaires et adapter la roadmap en conséquence Garantir la fiabilité, la conformité des solutions mises en production 3 Collaboration  Fédérer les équipes autour d’un livrable aligné et sécurisé Faciliter la collaboration entre les équipes internes (IT, métier…) et les partenaires Assurer une veille technologique, réglementaireFormation supérieure Expérience confirmée en tant que Product Manager avec des réalisations mesurables en matière de pilotage de produits Parcours validé dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires (banque, Legaltech, secteur public, santé…) Expérience réussie dans la mise en œuvre et le delivery d’une roadmap produit, avec pilotage de bout en bout Pratique avérée du travail transverse avec des équipes métiers, techniques… Références solides en matière de gestion de KPIs produits et d’amélioration continue Leadership collaboratif, sens du service et exigence de qualité La réussite dans ce rôle repose autant sur vos compétences que votre capacité à faire vivre nos valeurs dans vos décisions et interactions : Conscience professionnelle – ouverture – cohésion – humilitéLieu : VenellesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.