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Vous évoluerez dans un environnement technique moderne, avec une forte culture DevOps et un réel engagement autour de la qualité du code. Vos missionsBUILDConcevoir, développer et maintenir les fonctionnalités back-end en Java Spring BootParticiper activement aux cérémonies Scrum (daily, sprint planning, refinement, rétrospective)Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de développementRédiger et maintenir les tests unitaires et d’intégrationParticiper aux revues de code et partager les bonnes pratiques RUNAnalyser et résoudre ponctuellement les incidents de productionInvestiguer et corriger les anomalies remontées par les utilisateursContribuer à la stabilité et aux performances de l’application Livrables attendusSpécifications fonctionnelles et techniquesCode source conforme aux standards et bonnes pratiquesScripts et documentation de testsDocumentation techniqueRapports de suivi d’avancement Environnement techniqueJava Spring BootBases de données : MySQL / Oracle / AuroraCloud : AWSConteneurisation : DockerGestion de code : GitLabCI/CD : pipelines terraformés, approche DevOpsSolide expérience en développement back-end JavaÀ l’aise en environnement Agile / ScrumSensibilité à la qualité du code, aux tests et aux bonnes pratiquesAutonomie, esprit d’équipe, force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Dans l'objectif de créer de la valeur sur les données industrielles de nos clients, nous intervenons sur toute la chaine de cheminement de la donnée depuis les capteurs jusqu'à la supervision.Dans ce cadre, vous aurez pour tâches principales :- L'analyse du besoin et du cahier de charge- La conception et le développement des solutions et de leurs évolutions,- La rédaction des spécifications et la documentation utilisateur,- Les tests unitaires et les tests d'intégration,- La veille technologique sur les évolutions des commandes centralisées,- Le respect des processus qualité en termes de normes de codage et de gestion de configuration,- L'automatisation des procédés de mise en production- La mise en service sur site industriels de vos développements,- Le respect des processus qualité en termes de normes de codage et de gestion de configuration ;- La formation des utilisateurs aux application développées ;- La veille technologique.De formation Bac +5 en IT, vous disposez d'une expérience minimum de 3 ans sur un poste similaire. Vous êtes organisé(e), motivé(e), rigoureux(se), avez le gout du challenge.Vous êtes également reconnu(e) pour être force de proposition et appréciez le travail d'équipe.Compétences appréciées :- Langages de programmation : C, C++, React,- SQL, Oracle- Application et mise en place des règles de cybersécurité- Connaissance des règles SSE- Maitrise de la rédaction de documentVous souhaitez rejoindre une entreprise en constante croissance et intervenant sur des thématiques d'avenir ?Travailler avec des professionnels dans une ambiance dynamique avec un cadre de travail agréable est un critère déterminant pour vous ?Alors rejoignez nos équipes pour commencer votre nouvelle vie professionnelle !IQANTO ACTEUR DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DE L'INDUSTRIE RECRUTEIntégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, process industriel et Cobotique.iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation.

Contexte de la missionDans le cadre du renforcement de ses équipes, agap2IT recherche un Développeur C++ / Qt Senior pour intervenir chez l’un de ses clients majeurs du secteur de la défense, sur des projets à forte valeur ajoutée technologique.Vous intégrerez une équipe projet travaillant sur le développement et la maintenance de systèmes logiciels complexes, à forte exigence de performance, de robustesse et de sécurité. Vos missionsEn tant que Développeur C++ / Qt Senior, vous serez amené(e) à :Concevoir, développer et maintenir des applications logicielles en C++ avec QtParticiper aux phases de spécifications techniques, d’architecture logicielle et de conceptionImplémenter des interfaces graphiques performantes et ergonomiquesGarantir la qualité du code (revues de code, bonnes pratiques, documentation)Réaliser les tests unitaires et contribuer à la validation logicielleAnalyser et corriger les anomaliesCollaborer étroitement avec les équipes systèmes, validation et projetÊtre force de proposition sur les choix techniques et l’amélioration continue Environnement techniqueLangages : C++ (C++11/14/17)Framework : Qt (Qt5 / Qt6)Systèmes : LinuxOutils : Git, CMake, outils de debugContexte : systèmes critiques / défenseFormation Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire)Minimum 5 ans d’expérience en développement C++ / QtSolides compétences en programmation orientée objetBonne maîtrise du développement sous LinuxExpérience sur des projets complexes et/ou systèmes critiques appréciéeCapacité à travailler dans un environnement exigeant et norméAutonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens du travail en équipeHabilitation défense ou éligibilité obligatoirePour agap2, tous les talents comptent ! Nous traitons les candidatures dans l'égalité des chances dans un objectif d'inclusion et de diversité de nos collaborateurs. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler. Qui sommes-nous ? Experte et passionnée, notre communauté de consultants accompagne les secteurs industriel et tertiaire à travers quatre grands domaines technologiques : Infrastructure & Cloud, Développement & Applications, Data et Conseil.Grâce à notre approche transversale, nous répondons e­xactement aux enjeux de nos clients dans des domaines clés tels que la gestion de projet, la cybersécurité et l’intelligence artificielle. En collaboration avec les prescripteurs technologiques (éditeurs de logiciels, fournisseurs cloud et intégrateurs) nous contribuons activement à l’évolution professionnelle et à la montée en compétences de nos équipes. Chez agap2IT, la dynamique interne est un pilier essentiel de notre identité. Nous cultivons un esprit collectif fort, ou le partage des connaissances, la curiosité technologique et l’entraide sont au cœur de notre quotidien.Tout au long de l’année, nos équipes se retrouvent lors de temps forts conviviaux et fédérateurs : afterworks, workshops, challenges internes, autant d’occasions d’échanger, d’apprendre et de renforcer la cohésion.Nous croyons profondément au pouvoir de l’intelligence collective. C’est pourquoi nous développons des initiatives permettant a chacun de s’exprimer et de contribuer activement à l’évolution d’agap2it :Des espaces collaboratifs dédiés au partage d’expertise et a l’innovation,Des communautés techniques et laboratoires d’idées pour expérimenter, innover et progresser ensemble,Des dispositifs de reconnaissance valorisant les parcours, les compétences et les réussites,Et un programme de mentoring favorisant la transmission, l’accompagnement et le développement professionnel.Chez agap2IT, nous avançons ensemble avec audace, exigence et engagement, convaincus que la performance IT passe avant tout par l’épanouissement des femmes et des hommes qui la construisent.

Dans le cadre d'un projet stratégique longue durée pour l'un de nos clients, nous recherchons un Développeur Java (H/F) à Aix-en-Provence.Notre client a développé un outil interne métier, actuellement déployé en France, avec pour objectif de l'étendre prochainement au Canada. Dans ce contexte d'évolution et d'internationalisation, vous interviendrez sur la maintenance et l'évolution de la plateforme, en lien direct avec le Responsable de l'outil et les équipes projet.Vos missionsDévelopper de nouvelles fonctionnalités à partir de spécifications fonctionnellesCorriger les anomalies et bugsParticiper à l'estimation de la charge de travailRédiger et maintenir la documentation technique et fonctionnelleSuivre l'avancement des travaux et remonter les points de blocageÉchanger régulièrement avec le Responsable de l'outil et les parties prenantesStack techniqueJava 8 à 17JSFSpring CoreSpring DataGraphQLSQLGitJiraCe poste est basé à Aix-en-Provence et propose 1 jour/semaine de télétravail.Parlons de vous D'un naturel communicant, vous aimez travailler en équipeVous êtes rigoureux, autonome et orienté résultatsPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 5 ans minimum est nécessaireVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre vie pro / vie perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec vos collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI. 10 agences de proximité 46 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes.Vos principales missions seront :- Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.)- Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem)- Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité- Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows...)- Automatiser certaines tâches via PowerShell- Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système- Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Compétences techniques :Windows SererActive DirectoryVMWareAzurePowershellELK peuvent être appréciées égalementMy Kiwi est une ESN (entreprise de services numériques), qui a été créée en 2016.Nos 50 consultants accompagnent nos clients (CAC40 et Grands ETI) au travers d'une approche globale allant du conseil à la réalisation et jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des solutions mises en place.Notre offre s'articule autour de 3 piliers :DIGITAL avec le développement d'applications nouvelles générations web et mobilesCLOUD & DEVOPS avec la gestion de grands projets d'infrastructures ITPILOTAGE en accompagnant nos clients à la conduite de leurs projets de transformation et la gestion du changement

Ce que vous ferez concrètement : Analyser les besoins fonctionnels des clients,Développer les nouvelles fonctionnalités (planification, programmation, tests) et les évolutions des différentes applications, correctifs des versions,Effectuer la maintenance évolutive et corrective, de second niveau, et traiter les dysfonctionnements/bugs,Assurer le support quotidien auprès des utilisateurs,Participer à la rédaction de la documentation technique, procédures,Etre force de proposition dans la recherche d’amélioration continue de l’outil.Effectuer un reporting de l’activité à votre N+1 et au client.✨ Nos bonnes pratiques !Un parcours de formation complet est prévu pour appréhender les outils, méthodologies et environnements de développement sur lesquels vous serez amenés travailler.Parlons de vous ! Formation Bac +5 en informatique ou équivalent ;La maitrise de l'architecture d'un système d'information ;Le connaissance du language iSERIES (AS400), et un feeling avec les technos Java et PHP serait apprécié ;De l'aisance avec les bases de données : SQL, DB2 ;La connaissance des applis web et des suites bureautiquesLe Groupe Softway Medical recrute son futur Développeur iSERIES AS400 H/F à proximité du siège, à Rognac, pour sa Division Biologie !Le Groupe Softway Medical est un éditeur de logiciels français de référence dans le domaine de la santé. Depuis plus de 25 ans notre ambition est claire et assumée : développer des solutions utiles, robustes et durables, au service des acteurs majeurs de la santé publique et privée.Rejoindre Softway Medical, c’est intégrer un groupe en croissance, engagé dans des projets à impact concret.Par votre expertise, vous accompagnez nos clients - professionnels de santé - vers plus de fiabilité et de performance, afin qu’ils puissent se consacrer pleinement à leur mission première : prendre soin des autres.Au sein de notre Direction des Services Opérationnels, vous intégrez notre filiale, Softway Medical Biologie et serez en charge du développement de notre solution LAMWEB au sein de laboratoires privés. Notre solution permet le suivi et la gestion de la production ainsi que la facturation, de manière rapide et efficace !Nos avantages :Accord de télétravail prévoyant jusqu'à 2 jours/semaineTickets restaurant (Swile) : 12.10€/jour pris en charge à 60% par l'entreprisePrime de participation et PEEPrime vacances : entre 300 et 600€ en fonction du salaire de baseRemboursement 100% des transports en commun soumis à cotisation au delà de 900€Indemnité kilométrique vélo / trottinette : 200€/an plafonnéPrime de cooptation allant jusqu'à 2000€ selon profilMutuelle familiale à cotisation unique : l’ajout d’ayants droit n’entraîne aucun surcoûtUn CSE actif avec chèques cadeaux, chèques vacances, subvention sport & culture, tarifs réduits..Téléphone professionnel avec forfait illimité (iPhone ou Samsung) remis à la validation de la période d'essaiLe process de recrutement qui vous attend :Après une première sélection, vous échangerez par téléphone avec Alexandra, chargée de recrutement, afin de discuter de votre parcours, de votre projet professionnel et de vos attentes.Vous rencontrerez ensuite Anne notre responsable opérationnelle, également l'un de nos experts technique afin de parler technique, échanger sur le contexte du projet et vos futures missions.Si l’ensemble des échanges est concluant, une proposition de nous rejoindre vous sera faite.Et si c’était vous, le/la prochain·e ?Convaincus que la diversité des parcours et des profils est une richesse, nous nous engageons en faveur de l’égalité des chances et de la non-discrimination. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et notre processus de recrutement est adaptable.

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées. Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Le posteDans le cadre du renforcement de l’équipe Projet de notre client basé à Marseille, nous recherchons 2 Développeurs PL/SQL.Vous interviendrez sur des projets d'intégration de bout en bout, au sein d’une équipe de 8 personnes, en lien direct avec les métiers et les équipes techniques.Missions principalesDévelopper et optimiser des applications métiers, interfaces et outils en PL/SQLConcevoir et maintenir des bases de données OracleRéaliser les tests unitaires et d’intégrationGarantir la conformité des livrables par rapport aux spécifications fonctionnellesParticiper à la maintenance évolutive et correctiveCollaborer avec des équipes basées à l’étranger (20% des échanges en anglais)Documenter les spécifications techniques, les plans de test et les livrablesProfil recherchéFormation Bac +5 en informatique (ou expérience équivalente)Minimum 10 ans d’expérience en développement PL/SQL et T-SQLIdéalement une bonne maîtrise OU des connaissances en Oracle / Oracle Forms / TOAD / SVN / Procédures stockéesIdéalement, une expérience sur des environnements tels que ERP, WMS, ou MiddlewareNiveau anglais intermédiaire à avancé requis : compréhension et échanges à l’oral et à l’écritEsprit d’équipe, autonomie, rigueur et sens du détailExpérience dans le secteur de la logistique ou du transport ️Environnement techniqueBase de données : OracleOutils : TOAD, SVNApplications métiers : WMS Manhattan, ERP interne, Middleware OpenText ECSMéthodologie : cycle en V ou itératif, intégration continue, documentation projetInformations complémentairesLocalisation : Marseille 02 (13)Date de démarrage : Dès que possibleContrat : CDIRémunération : 45 à 50K€ brut annuel (selon profil)Télétravail : Présence totale requise sur site les 1 à 2 premiers mois, puis 2-3 jours/semaine sur sitePourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des projets techniques complexes dans un environnement stimulantÉvoluer dans une équipe bienveillante, dynamique et experteIntégrer une entreprise reconnue pour la qualité de ses pratiques managérialesProfiter d’un parcours d’intégration solide et d’un accompagnement RH de proximitéCe poste est ouvert à toutes et à tous. Chez Reactis, nous nous engageons en faveur de la diversité, de l’égalité des chances et de l’inclusion.Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant, nous serons ravis d’échanger avec vous !À propos de ReactisReactis, ESN et éditeur de logiciels, compte aujourd’hui près de 400 collaborateurs en France et à l’international (Canada, Italie…).Labellisée Best Workplace Experience, Reactis figure dans le Top 30 des ESN en 2022. Grâce à notre GIE, nous intervenons auprès de plus de 100 clients Grands Comptes et PME innovantes dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, de la finance, des services et de la santé.Nos bureaux sont basés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, ainsi qu’à l’étranger.

Lieu : Gémenos, FranceConstruisons ensemble un avenir de confianceThales est un leader mondial des hautes technologies spécialisé dans trois secteurs d’activité : Défense & Sécurité, Aéronautique & Spatial, et Cyber & Digital. Il développe des produits et solutions qui contribuent à un monde plus sûr, plus respectueux de l’environnement et plus inclusif. Le Groupe investit près de 4 milliards d’euros par an en Recherche & Développement, notamment dans des domaines clés de l’innovation tels que l’IA, la cybersécurité, le quantique, les technologies du cloud et la 6G. Thales compte près de 81 000 collaborateurs dans 68 pays. ​Nos engagements, vos avantages Notre savoir-faire technologiqueNotre attention portée à l’équilibre des collaborateursUn environnement inclusif et bienveillantUn engagement sociétal et environnemental reconnu (Thales Solidarity, indice CAC 40 ESG…) Votre quotidienEn nous rejoignant à Gémenos, vous intégrez un site localisé entre mer et collines provençales, regroupant nos activités d’identité et de sécurité numériques et nos activités de défense alliant à la fois ingénierie et production, et favorisant un environnement de travail collaboratif et convivial.Le Bid Management (≈ 30 professionnels dont ≈ 20 à Gémenos) est clé pour nos ventes au secteur public. Vous contribuez à accélérer l’adoption de l’IA, structurer et animer la communauté IA, déployer des cas d’usage concrets et apporter un support de proximité aux équipes Bid. Vous travaillez aussi en synergie avec l’équipe de bid manager et l’équipe Bid efficiency pour améliorer les outils notamment leur look and feel.Dans ce cadre, vos missions sont les suivantes :  Co-Animer la communauté IA Bid : core team/champions/utilisateurs, espace Teams & SharePoint, learning moments et office hours,Déployer des use cases IA productivité (Executive summaries, RFP shredding, homogénéisation de la réponse à appel d’offre…), et construire une bibliothèque de prompts et bonnes pratiques,Supporter au 1er niveau les Bid Managers sur les assistants IA & M365 (prise en main, hygiène de données, classification/sensibilité),Industrialiser des workflows M365 (Power Automate/Apps): CVs, références, traductions & legalizations, SharePoint,Documenter et mesurer l’adoption IA (tableaux de bord légers, indicateurs de participation/usage, meilleurs contributeurs),Offres (Visual Offer Content) : déclinaison/maintenance de covers, company profiles,Outil de suivi des appels d’offre : cohérence visuelle des thèmes, styles, masques, icônes, check‑list Votre priorité est d’obtenir une alternance d’une durée de 2 ans de niveau bac+4 dans le domaine de la gestion de projet avec Data, IA et M365.Le rythme souhaité est de 2 semaines par mois en entreprise pour la première année, puis 3 semaines par mois en entreprise en dernière année.Vous possédez de l'expérience sur:Microsoft 365 (Teams, SharePoint) avec une appétence Copilot / GenIA et Prompt EngineeringPower Platform (Power Automate / apps) et Power BISharePoint Online (espaces, taxonomie, droits) et sensibilisation sécurité/sensibilité des documentsL’orientation client interneL’ouverture et le travail en équipe multi-métiers et multi-géographiesLes aspects écrits et oraux de la langue anglaise Votre communication, autonomie, proactivité, pédagogie et leadership d’influence sont des atouts que l'on vous reconnait?Alors ce poste est fait pour vous !  Chez Thales, nous sommes fiers de travailler ensemble pour imaginer des solutions innovantes qui contribuent à construire un avenir plus sûr, plus vert et plus inclusif. Un avenir de confiance. Mais ces technologies ne viennent pas de nulle part. L'intelligence humaine est le moteur derrière la technologie qui fait la renommée de Thales. Les projets que nous conduisons sont complexes et nos clients exigeants. Pour répondre aux besoins actuels et futurs de nos clients, nous maîtrisons plus d’une centaine de disciplines, de l’optique à la physique quantique, du traitement du signal à la connectivité et à l’intelligence artificielle. Rejoindre Thales, c’est repousser les limites de la technologie et la mettre au service du progrès et du développement durable de nos sociétés. C’est donc être au cœur d’une formidable aventure technique. Une attention portée à l’équilibre des collaborateurs au service de leur réussite. C’est pourquoi, notamment, nous nous efforçons de créer un environnement de travail accueillant et d’accorder la flexibilité nécessaire à l’équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle. Nous savons que cet équilibre est essentiel à votre épanouissement et à la réussite des projets que nous vous confierons. Des parcours professionnels riches. Chez Thales, nous jouons collectif. Ce qui signifie travailler en équipe, côtoyer des experts et donc apprendre et développer ses compétences en permanence tout en faisant bénéficier le Groupe de son savoir-faire. C’est aussi la possibilité d’évoluer, de changer de fonction ou d’activité, voire de pays. 

Salaire: 35000 - 45000 selon experience Descriptif du posteDans le cadre de projets de migration de données vers un nouveau système d'information, nous recherchons un Ingénieur d'Études (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique et bienveillante.Vous interviendrez sur des projets à fort enjeu, en collaboration avec les équipes métiers et techniques, dans un environnement agile et itératif.À ce titre, vous serez amené(e) à :- Recueillir les besoins auprès des utilisateurs métiers et animer des ateliers de spécifications fonctionnelles- Rédiger les spécifications fonctionnelles des données à migrer- Utiliser un outil interne pour générer du code en pseudo COBOL à partir des règles définies- Tester, analyser et corriger le code produit (débogage COBOL)- Définir les stratégies de test, concevoir les cas de test et suivre les campagnes associées- Présenter les résultats de vos travaux auprès de la MOA / des équipes métiers- Assurer le reporting de votre activité et remonter les éventuels points de blocageDans un contexte de planification exigeant, vous serez amené(e) à gérer plusieurs sujets en parallèle et à faire preuve d'autonomie et d'agilité.Vous serez également force de proposition sur les solutions techniques et fonctionnelles mises en œuvre.Ce poste est à pourvoir sur 3 localisations selon votre préférence : Marseille, Lyon ou Aubenas, avec 2 jours de télétravail par semaine, après 2 semaines de formation sur site.FormationBac +5 en informatique ou domaine scientifiqueCompétences techniques indispensablesMaîtrise de LinuxConnaissance de COBOL (ou environnement MVS + COBOL)Bonne compréhension des structures de fichiers (fichiers plats, appareillage, etc.)Maîtrise des encodages EBCDIC et ASCIIExpérience dans le secteur Banque et/ou Assurance de personnes (Santé / Prévoyance)➕ Compétences appréciéesEnvironnement MVSScripting Shell LinuxBase de données PostgreSQLCompétences fonctionnelles et méthodologiquesCapacité à animer des ateliers avec des interlocuteurs métiersExpérience en migration de données (transformation, fusion, éclatement, mapping)Capacité à définir et piloter une stratégie de testsRigueur, autonomie et sens de l'organisationExcellentes capacités rédactionnelles et de synthèseCollective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Le poste : Dans un environnement industriel exigeant en fiabilité, sécurité et performance, vous participez au développement, au déploiement, ainsi qu’à l’amélioration continue des applications LabVIEW, au sein d’une équipe fonctionnant en mode agile.Missions :Développer les évolutions logicielles des applications LabVIEW en fonction des besoins utilisateurs et des spécifications fonctionnelles.Assurer la maintenance corrective et préventive des applications, en garantissant le respect du cahier des charges et des standards qualité.Rédiger la documentation technique nécessaire (notes de version, schémas, procédures, rapports), afin d’assurer une traçabilité complète des évolutions logicielles.Suivre les roadmaps des différents projets et contribuer au respect des jalons en collaboration avec les équipes techniques et projets.Élaborer les plans de tests et réaliser les tests unitaires, d’intégration et fonctionnels sur applications web, mobiles ou client lourd.Assurer une veille technologique régulière sur LabVIEW, les modules NI et les outils associés pour identifier des solutions innovantes ou des améliorations possibles.Vous avez :Un bac+2 minimumVous avez une expérience significative en tant que Développeur Labview au sein d’environnements nucléaires et/ou machines spéciales.Expertise LabviewConnaissances : Communication Via Ethernet (ModBus/Udp/Tcp…) / Mesure physique / Régulation / Pilotage d’instrument de mesure...Rédaction/DocumentationAnglais Technique. Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. 

Dans l’objectif de créer de la valeur sur les données industrielles de nos clients du secteur du nucléaire, nous intervenons sur toute la chaine de cheminement de la donnée depuis les capteurs jusqu’à la supervision. Intégré(e) à l’équipe de développement, vous aurez en charge le développement de passerelles de communication entre les différents systèmes composant le SI.Dans ce cadre, vous aurez pour tâches principales :L’analyse du besoin et du cahier de chargeLa conception et le développement des solutions et de leurs évolutions,La rédaction des spécifications et la documentation utilisateur,Les tests unitaires et les tests d’intégration,Le respect des processus qualité en termes de normes de codage et de gestion de configuration,L’automatisation des procédés de mise en productionLa mise en service sur site industriels de vos développements,La fonction des utilisateurs aux application développées.De formation Bac+3 à Bac+5 en Informatique, vous disposez d'une expérience confirmée en développement d’applications, idéalement en milieu industriel.Vous êtes organisé(e), motivé(e), rigoureux(se), avez le gout du challenge.Vous êtes également reconnu(e) pour être force de proposition et appréciez le travail d’équipe.Compétences attendues :- Maitrise de la rédaction documentaire- Connaissance du milieu nucléaire (Suivi d’exigences, connaissance du cycle en V)- Environnement technique : C++, C #, UML, AzureDevOps / GitLab, GIT- Connaissance en cryptographie- Connaissance en automatismes- Des habilitations de HN2 et CSQ et La connaissance des règles SSE seraient un véritable plus.IQANTO ACTEUR DE LA TRANSFORMATION DIGITALE DE L'INDUSTRIE RECRUTEIntégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique.iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.En pleine croissance, nous recrutons tout au long de l’année des ingénieurs à Marseille pour participer à des projets de grande envergure.

Missions principales :Analyse des besoins fonctionnels & proposition de solutions techniques adaptéesDéveloppement de nouvelles fonctionnalités dans le respect des bonnes pratiquesImplémentation de tests unitaires et d’intégrationGarantie de la qualité, performance & maintenabilité du codeRelecture de code (code review) & feedback constructifAmélioration continue : refactoring, mises à jour des dépendances…Environnement technologique & compétences attenduesJava : expérimentéSpring Boot : expérimentéAngular : expérimentéHTML / CSS / JavaScript / TypeScript : expérimentéRxJS : expérimentéPostgreSQL (ou MySQL/autre SGBD équivalent) : expérimentéGit : expérimentéIDE (IntelliJ, VS Code…) : expérimentéCI/CD : notions appréciéesDéveloppeur Java / Angular confirmé avec minimum 3 ans d’expérience (hors alternance/stage)Solide maîtrise du développement fullstack et des bonnes pratiques de codeExpérience en méthodologies Agile (Scrum)Capacité à analyser un besoin et à proposer des solutions techniques pertinentesAutonomie, rigueur et sens de l’organisationEsprit de synthèse et capacité à prendre des décisions techniquesBon communicant, pédagogue et à l’aise en collaboration d’équipeOuverture d’esprit, écoute active et force de propositionAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

MissionsAu sein de l’équipe Intégration Notaire (DSIA.SILN), sur le périmètre Authenticité et Services de Confiance (ASC), l’intégrateur intervient sur :Intégration applicative : packaging, préparation des livrables, déploiements sur des stacks Java.Conception d’architectures techniques, incluant résilience, redondance, clusterisation et exigences de disponibilité.Participation aux phases d’intégration, de qualification et de préparation à la mise en production.Configuration des briques applicatives et middlewares.Production des documents techniques, modes opératoires et dossiers d’architecture à destination de la direction de l’exploitation. LivrablesDocumentations et notes techniques (installation, configuration, exploitation).Dossiers d’architecture technique (DAT).Configurations des middlewares et applications.Modes opératoires pour les équipes d’exploitationCompétences techniques : Intégration applicative Java : packaging, livraisons, déploiements.Tomcat (obligatoire) : installation, configuration, tuning.HaProxy / Keepalived (obligatoire) : load balancing, haute disponibilité.Gestion des certificats SSL (obligatoire) : contraintes, renouvellements, intégration.Architectures middleware et rédaction des DAT.Environnements appréciés : Elasticsearch, Kafka, Apache HTTP Server, MongoDB.CI/CD & outils de delivery : XebiaLabs (XL Deploy, XL Release), suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo).Connaissances des processus de livraison continue et des contraintes d’exploitation.Scripting : Python / Bash.SQL (bases).Connaissances appréciées en :Sécurité des SISplunk, Control-MAPM (Dynatrace)HSM / PKI / KSTAMP / OCSP, norme eIDASStack / EnvironnementStacks Java, serveurs applicatifs Tomcat.Middlewares : HaProxy, Apache, Kafka, Elasticsearch, MongoDB.Outils CI/CD : XL Deploy, XL Release, Bamboo, Bitbucket.Monitoring et exploitation : Splunk, Dynatrace, Control-M.Certificats & sécurité : SSL, PKI, HSM, OCSP, eIDAS.Scripting : Bash, Python.Environnements soumis à de fortes contraintes d’exploitation et de disponibilité.Bac +4/5 avec minimum 5 ans d’expérience minimum en intégration applicative et architecture technique.Expérience solide sur les deployments Java, architectures middleware et environnements critiques.Excellentes qualités de rédaction, de documentation et de communication.Profil rigoureux, structuré, capable d’anticipation et d’analyse.Sens du service, esprit d’équipe, capacité d’adaptation.Certification ITIL v3/v4 appréciée.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Contexte & MissionsDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Java / Spring confirmé pour renforcer notre équipe de développement.Vous interviendrez sur des projets applicatifs à forte valeur ajoutée, alliant performance, qualité de code et innovation technique. Vos principales responsabilités :Concevoir, développer et maintenir des applications Java / Spring BootParticiper à la définition de l'architecture et aux choix techniquesMettre en œuvre des API REST robustes, performantes et sécuriséesContribuer aux revues de code, à la qualité logicielle et à la mise en place de bonnes pratiquesCollaborer étroitement avec les équipes Produit, QA et OpsParticiper à l'amélioration continue : optimisation, refactoring, automatisationTravailler en méthodologie Agile (Scrum) au sein d’une équipe dynamiqueStack technique Java 11+, Spring Boot, Spring MVC, Spring Data, HibernateAPI REST, JSONMaven ou GradleDocker, CI/CD (GitLab, Jenkins…)PostgreSQL / MySQL / OracleOutils : Git, Jira, ConfluenceConnaissances appréciées : microservices, Kubernetes, cloud (AWS / Azure)4 ans d’expérience minimum en développement JavaTrès bonne maîtrise du framework SpringBonnes pratiques de développement : clean code, tests unitaires, documentationAisance dans les environnements AgileCuriosité, capacité à proposer et à challenger les solutions.AddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Contexte :Vous intégrez une équipe à taille humaine.Vous pourrez intervenir aussi bien sur de la maintenance de l'existant que sur de l'évolution.De nombreux projets sont en cours et peuvent nécessiter votre implication : développement technique et commercial, migration de stack, refonte d'espaces dédiés, digitalisation…Tâches évolutives :Développer les nouvelles applications web en .NET C# / SQL Server / Angular ;Maintenir les interfaces et applications existantes, en ASP Classic / Javascript ;Transformer les demandes fonctionnelles en spécifications techniques ;Suggérer des améliorations sur les applications et les pratiques de développement ;Participer aux revues de code ;Participer à la rédaction de documentation technique.Environnement technique général : C#, ASP.Net, VB.Net, VB Script, MVC, Javascript, C#, Angular, PHP, Bootstrap / Tailwind, SQL Server, HTML/CSS.Ce qu'il vous faut pour réussir :Vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle en qualité de développeur informatique. Vous maitrisez C# et l'univers .Net. Web, ASP.Net etcVous êtes ouvert à devenir full-stack (Angular). Vous êtes relativement autonome, curieux et proactif. Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13)Télétravail : 4 jours par semaine.Démarrage : Souplesse. Rémunération et avantages : CDI - Fixe 36 à 50K brut annuel (revalorisé après 1 an) ;Prime possible (système d'égalité de traitement) ;Mutuelle, Tickets restaurant.Rejoignez l'aventure au sein d'une société française active dans le secteur santé, alliant expertise, technologie et engagement humain. PME (Moins de 50 collaborateurs) qui propose des solutions innovantes en termes de gestion médicale. Croissance régulière, CA estimé entre 1 et 2M d'euros et un modèle agile - connecté qui séduit. Nous recherchons pour notre client un Développeur C# .Net.

Dans le cadre de projets menés dans le domaine de la défense appliquée aux systèmes embarqués aéronautiques, un poste d'Ingénieur validation système électronique est ouvert au sein d’équipes projet à taille humaine, orientées réalisation et innovation technologique. TâchesAssurer le respect et la traçabilité des exigences techniques tout au long du cycle en VDéfinir les architectures de bancs de tests au niveau système et au niveau carteIdentifier les besoins en moyens matériels et en ressources associéesÉlaborer les procédures de tests pour la validation fonctionnelle et l’évaluation des performancesPlanifier les campagnes d’essaisRéaliser les essais en interne et/ou au sein de laboratoires partenaires agréésRédiger la documentation technique associée aux activités IVVQFormer les équipes de production et les sous-traitants lors des phases d’industrialisationProposer des solutions techniques optimisées afin de maîtriser les coûts, délais et niveaux de qualitéMinimum 2 ans d’expérience en IVVQ ou validation de systèmes embarquésDiplôme Bac +5 / Master ou équivalentConnaissances des systèmes embarqués aéronautiques et des normes associées telles que DO178, DO254, DO160Maîtrise de l’architecture des bancs de tests et des outils du marchéAisance relationnelle et capacités de communicationEsprit d’initiative, dynamisme et force de propositionCapacité à obtenir une habilitation de type Confidentiel Défense et/ou Secret DéfenseLH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, votre futur employeur recherche un(e) Ingénieur(e) Test logiciel / QA, il s’agit de la création d’un poste rattaché au responsable d’équipe.Vous serez dans une équipe de 5 collaborateurs tests Qualité, vous travaillez sur la qualité des différentes livraisons. En fonction des projets confiés vous travaillez avec différents membres des équipes de développement, de PO et les référents métiers.Vous travaillez sur trois périmètres :Livraisons de nouvelles offres logicielles utilisées par les clients de l’éditeur (B to B)Nouvelles fonctionnalités des différents applicatifs livrés,Logiciels existants : projet d’amélioration ou de correction Vous garantissez la qualité de vos tests fonctionnels et techniques. Vous minimalisez les anomalies en production, participez à l’amélioration et garantissez la fiabilité des applications qui vous sont confiées. Vos missions :Missions quotidiennes Test & Qualité : Rédiger et mettre en place des tests (techniques et fonctionnels)Définir, élaborer, rédiger et suivre des tests fonctionnels liés aux User Stories (US)Faire, rédiger et suivre des tests d’intégrationRédiger et suivre des tests de non-régression (TNR), mettre à jour le catalogueEffectuer des tests automatiquesCorriger certaines anomalies, ou transmettre les anomalies et suivre les résolutionsParticiper à la validation de versions avant leur mise en production en relation avec les personnes des équipes techniques et métiersGestion de vos projets : Recueillir les besoins des utilisateurs en fonction des projetsAssurer la communication fluide entre les équipes et veiller à la bonne application des engagementsIntervenir sur des projets à différentes phases du cycle de vie des logicielsOrganiser votre travail, communiquer sur l’avancée de vos projetsRespecter les procédures de qualitéProposer des améliorations d’organisation, veille sur votre périmètre Le poste est fortement évolutif en fonction de votre profil et de vos souhaits, par exemple dans l’accompagnement de junior ou la communication entre service. Garant de votre domaine d’expertise, vous interviendrez directement sur tout ou partie des projets.   Diplômé.e de BAC +3 à BAC +5 en informatique d’université ou d’école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle ou dans une équipe de développement interne d’une certaine taille.Vous avez une expérience du management. Vous savez fédérer vos équipes, et les équipes intervenantes sur votre périmètre, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable. Vous avez déjà structuré et amélioré une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible, idéalement sur des projets organisés en méthodologies Agile/Scrum. Vous maîtrisez le cycle de vie des logiciels et la gestion de projet.Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests (ex. : JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER…). Vous maîtrisez certains outils de ticketing (ex. : type JIRA/Confluence…). Vous êtes sensible aux nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en développement informatique (langage objet ex : Java, Angular et/ou API (Rest …) et/ou Script). Vous avez une bonne maîtrise des tests fonctionnels et techniques. Connaissez les normes et procédures liées à votre métier.Vous savez construire un cahier des charges et délivrer des livrables de qualité.Vous avez un bon relationnel, des facilités en communication équipe et clients. Vos qualités d’écoute sont reconnues. Vous êtes rigoureux, organisé et proactif.Vous aimez travailler sur des projets stimulants, à impact et en forte croissance.  Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Digital, recherche un Ingénieur Test Logiciel / QA (Quality Assurance) pour le compte d’un de ses clients, éditeur de logiciels, poste basé à Avignon (recrutement confidentiel).Notre client, votre futur employeurNotre client, Éditeur de logiciels reconnu, conçoit et développe des solutions à forte valeur ajoutée utilisées par des acteurs de premier plan. Basé dans le Sud-Est de la France, il s’appuie sur une expertise technique éprouvée et une forte culture produit. L’entreprise place la qualité, l’innovation et la fiabilité au cœur de ses développements.

Faire émerger le besoin utilisateur et mettre à profit son expertise en développement logiciel pour proposer des solutions innovantes.Participer avec l’équipe à l’élaboration des sprints et rituels SCRUM.Développer de nouvelles fonctionnalités et intervenir sur le code existant pour appliquer les correctifs nécessaires.Être garant de la qualité technique des projets sur lesquels vous intervenez et contribuer aux bonnes pratiques du département (tests, documentation, intégration continue).Réaliser de la veille technologique et être moteur pour faire grandir et évoluer l'équipe. Diplôme d'ingénieur en informatique ou équivalent (Bac+5).Au moins 5 ans d'expérience professionnelle dans le développement d'applications Java, SpringBoot.Excellente maîtrise de la programmation orientée objet et des principes de conception logicielle.Solides compétences en développement back-end et si vous avez des connaissances en front-end c'est un plus.Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière claire et concise.Maîtrise de l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, est indispensable.engIT est une jeune société de passionnés de technologies et d innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis. Objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud, mobilité, ne sont qu une partie de nos centres d intérêt. Esprit d équipe, initiative et inventivité sont les 3 valeurs fondatrices de l entreprise.Pour nos employés nous offrons une entreprise participative, libérée de tout carcan procédurier, un cadre d expérimentation des nouvelles technologies au sein d un laboratoire dédié. Lab ouvert 24/7 pour des expérimentations, des projets open source ou de l incubation de projets voire de startups Pour nos clients nous avons l ambition d offrir des services d ingénierie dédiés aux projets informatiques innovants.

L'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Au sein de l'équipe Application Management de notre client, grand acteur dans le domaine de l'énergie, vous contribuez à la fiabilité, l'automatisation et l'amélioration continue des environnements applicatifs.Vos responsabilités :Conception collaborative : Intervenir en amont des projets en collaboration avec les équipes de développement et d'architecture afin d'intégrer les contraintes d'exploitation dès la phase de conception et garantir la robustesse et la maintenabilité des solutionsVeille technologique : Assurer une veille active et être force de proposition sur les nouvelles technologies et pratiques (Infrastructure as Code IaC, Kubernetes, observabilité, automatisation de la sécurité et outils DevOps)Automatisation avancée : Concevoir, développer et maintenir des pipelines CI/CD robustes et sécurisés afin d'accélérer et fiabiliser le déploiement des applications sur des environnements complexes (cloud, on-premise et conteneurisés)Ingénierie de production : Piloter les mises en production et assurer le bon fonctionnement des applications (surveillance, gestion des incidents, optimisation des performances et amélioration de la scalabilité des systèmes)Support et collaboration : Accompagner les équipes d'exploitation et de développement, faciliter la résolution des incidents et contribuer à la diffusion des bonnes pratiques DevOps au sein de l'organisationIntégration & qualification : Valider et qualifier les packages applicatifs (.NET, Java, microservices) dans un environnement multi-plateformes avant leur déploiement en production L'environnement technique : Kubernetes, Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, Terraform, Ansible, Puppet, Chef, Terraform, Docker, OpenShift, Cloud (AWS, Azure, GCP), Python, Bash, Java, Prometheus, Grafana, ELK Stack, Git (GitFlow), SonarQube, Maven, NexusQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+5)Langues : Un niveau anglais B2 est requis. Vous avez la capacité à parler et écrire en anglais (participation à des réunions, comptes-rendus, etc.)Expérience : Vous justifiez d'une solide expérience dans l'automatisation des déploiements, la gestion d'infrastructures modernes et l'optimisation des environnements applicatifs.Technical skills : Intégration des systèmes, Maîtrise des outils CI/CD, Gestion de configuration et Infrastructure as Code, maitrise des environnements cloud (AWS, Google Cloud Plateform, Azure), automatisation et scripting, Réalisation de tests, Formation et transmission de connaissances, Rédaction de documentations techniques.Soft skills : Esprit structuré et orienté solutions, vous avez une forte capacité à collaborer en transverse avec les différentes équipes.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la Workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Vous intégrez une SQUAD agile dans laquelle vous aurez la charge du développement de nouvelles fonctionnalités sur des services on-prem et cloud.Activités principales :Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptéesDévelopper des applications en respectant les normes et standards (Clean Code, DDD…)Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantesEtre garant de la qualité du code développé (montée en charge, tests unitaires et d'intégration)Participer à l’amélioration continue des processus de développement Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)Rédiger et maintenir la documentation techniqueVeille technologique  Profil : Expérimenté / confirméBAC +5 ou équivalentExpérience de 5 ans minimum dans des projets de développement en tant que développeur back JavaConnaissances techniques : Maitrise de Java 17 et des frameworks Spring, Spring Boot, Spring batch, KaflkaAPI Rest et Web ServicesArchitecture microservicesMaitrise de Git, Gitlab, principe git flow et CI-CDBDD: SQL / PostgreSQLConnaissances services Cloud et On-premiseTests automatisés (unitaires et d’intégration)Devops Expérience de méthodes agilesExpérience en BUILD et RUN  Savoir-être :Esprit d'équipe et bonne communicationAutonomie et rigueurCapacité d’adaptation et résolution de problèmeCuriosité et veille technologique ET VOUS ?Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens. BIENVENUE CHEZ PEAKSChez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 100 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn appel rapide pour faire connaissanceUne 1ère rencontre (visio ou visu) avec le directeur d'agence pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions et voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher.Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.Equité et inclusion : Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe. ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?Venez rencontrez Lou lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn…

Travailler au sein du Département Marketing, c’est évoluer dans un environnement collaboratif et participer à la construction et au déploiement de la stratégie marketing des produits Linxo.Votre mission ? Transformer nos innovations technologiques en arguments de vente percutants et piloter les stratégies de lancement pour maximiser l'adoption et la rétention. Vous évoluerez dans un cadre dynamique, collaboratif et bienveillant, avec une réelle autonomie sur vos périmètres.Ce poste requiert des compétences techniques et des aptitudes à bien communiquer et prendre des initiatives pour trouver des solutions.Le CDD est à pourvoir pour une durée de 4 à 6 mois à partir de mai 2026 dans le cadre d’un remplacement temporaire. Vos principales missionsEn collaboration étroite avec les équipes Produit, Sales, Supports et Marketing, vos missions s'articulent autour de 4 piliers :1. Stratégie Go-To-Market & LancementsDéfinir et orchestrer le plan de lancement des nouvelles fonctionnalités (Go-To-Market).Piloter la roadmap des campagnes de communication produit (emailing, push notifications, in-app, newsletters).Créer et optimiser les supports de vente (Sales Enablement) : présentations commerciales, 2-pagers, études de cas.2. Positionnement & MessagingDéfinir le positionnement des produits et construire un storytelling et des arguments clairs qui résonnent avec nos cibles.Garantir la cohérence et la lisibilité des messages sur tous nos supports (site web, application, documentation).Assurer une veille concurrentielle active3. Growth & Automatisation (Lead Gen)Concevoir des workflows automatisés pour optimiser la génération de leads (MQL/SQL), avec l’aide de la personne en charge du CRM.Déployer des parcours d'engagement pour densifier les points de contact entre la marque et les utilisateurs avec l’aide de chaque spécialiste au sein de l’équipe marketing.4. Analyse de la PerformanceSuivre et analyser les KPIs.Émettre des recommandations basées sur la donnée pour améliorer le ROI des actions marketing.Vous êtes issu d'une formation supérieure en Marketing ou équivalent (niveau bac +4 ou bac +5),Vous avez 5 ans minimum d’expérience dans le digital marketing et les technologies innovantesVous avez de bonnes capacités rédactionnelles et une bonne compréhension de produits techniques : vous savez transformer un concept technique en bénéfice client simple et percutant.Doté d’un esprit analytique, vous saurez faire preuve de flexibilité pour optimiser chacune de vos actions et mettrez créativité et capacité à repérer de fortes opportunités au service du business et marketing.Vous avez un excellent relationnel, vous aimez travailler en synergie et avez une bonne capacité d'adaptation et d'innovation pour proposer des solutions.Vous maîtrisez les outils de Marketing Automation et de CRM (la connaissance de Hubspot et Wordpress est un vrai plus).Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Concevoir et exécuter des tests fonctionnels (manuels et automatisés) pour valider chaque nouvelle fonctionnalité et prévenir toute régression.Développer et maintenir des outils de tests automatisés, afin de renforcer la performance et la couverture des contrôles qualité.Identifier, analyser et documenter les anomalies de manière claire et exploitable pour les équipes de développement.Collaborer étroitement avec les Product Owners et les développeurs, afin d’assurer la qualité et la fiabilité des livrables.Améliorer en continu les processus de test, les outils utilisés et les indicateurs de performance associés.Assurer la traçabilité complète des tests et garantir la fiabilité des résultats communiqués. Contribuer au suivi des indicateurs qualité (KPIs) et participer à la définition des métriques de test.Notre stack technique :Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)SwaggerJUnit, Appium, XCTests, etc ... for Mobile Apps testing.Plateformes de tests automatisés (Playwright, BrowserStack)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le domaine du test dont au moins une expérience significative dans la construction, maintien, et utilisation de tests automatisés.Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral.Des atouts qui feront la différence : tu connais le monde de la mobilité, tu es peut‑être certifié·e ISTQB, à l’aise avec les langages de script ou de programmation, et tu comprends les architectures logicielles.Une expérience en tests de performance ou de sécurité sera aussi très appréciée !Tes atouts ?Tu possèdes une solide expertise en tests fonctionnels d’applications mobiles, aussi bien sur iOS que sur Android, avec le souci constant d’offrir la meilleure expérience utilisateur.Tu as une expérience confirmée en tests de solutions web et back office, et tu sais évoluer dans des environnements applicatifs complexes.Tu maîtrises la rédaction de scénarios, cas de tests et jeux de données, pour garantir une couverture complète et efficace des fonctionnalités.Tu sais exécuter des campagnes de tests, analyser les résultats et communiquer clairement tes conclusions aux équipes concernées.Tu es reconnu(e) pour ta rigueur dans le suivi et la priorisation des anomalies, et ta capacité à collaborer avec les développeurs pour les résoudre rapidement.Tu disposes d’une bonne expérience en automatisation des tests, notamment sur applications mobiles, et tu maîtrises les outils et frameworks d’automatisation les plus répandus.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.L'activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend : Dans un contexte international et multiculturel, de haute technologie scientifique, vous rejoignez une équipe d'administrateurs et ingénieurs réseaux.Vos responsabilités :-        Réaliser le câblage fibre optique et cuivre-        Administrer les réseaux locaux de haute-disponibilité (switching / routing)-        Administrer les équipements de sécurité (UTM gateways, Email Security, Application Delivery Controllers, ?)-        Participer à l'automatisation de tâches en réalisant des scripts-        Déployer de nouvelles solutions-        Etudier de nouvelles solutions et réaliser les tests-        Assurer le support aux utilisateurs L2 et L3-        Produire la documentation technique-        Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure réseauEnvironnement technique : Cisco, UTM Gateway, Email Security, Application Delivery ControllerCe que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-Durance (13)Package rémunération & avantages :·        Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable·       Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation·       Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)·     Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn·        La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). L'obtention de certifications CCNA ou CCNP sont un plus.Expérience : vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur des postes en administration réseau, durant lesquelles vous avez participé à des projets d'évolutionLangue : l'anglais est un indispensable, oral et écritCompétences techniques : administration des équipements réseau sous CISCO, automatisation, gestion de projets technique, support aux utilisateurs, production de documentation, connaissance en sécuritéSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : 1.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous2.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Responsable de projet IT (X/F/H), vous agissez comme le bras droit opérationnel du Directeur de Projet / Centre de Services, en assurant la fluidité entre la stratégie et l’exécution, tout en contribuant activement à la qualité de service, à la satisfaction client et à la diffusion des bonnes pratiques projet et delivery.1. Contribution aux avant-ventes & développementParticiper à la compréhension des enjeux métiers et IT des clients afin de proposer des solutions adaptées et réalistes.Intervenir en support lors des échanges clients, en collaboration avec le Directeur de Projet et les Business Managers.Contribuer à l’identification d’opportunités sur le périmètre existant (upsell, optimisation des dispositifs).Participer aux phases d’avant-vente :qualification des besoins,contribution aux solutions (organisation, delivery, staffing),participation aux chiffrages et à l’élaboration des plannings,identification des risques liés au delivery.2. Pilotage opérationnel des projets ITAssurer le pilotage opérationnel d’un portefeuille de projets ou d’un périmètre en centre de services.Garantir la bonne exécution du delivery : respect des délais, qualité des livrables, suivi des charges et de l’avancement.Suivre les engagements contractuels au quotidien (SLA, engagements de résultats).Produire et maintenir les indicateurs de pilotage (KPI projets, suivi d’activité, reporting client et interne).Préparer et animer les rituels opérationnels (comités projets, points de suivi, reporting consolidé en appui du Directeur).Identifier les risques opérationnels et piloter les plans d’actions associés.Contribuer à l’amélioration continue des pratiques de delivery (processus, outils, organisation).3. Appui à la structuration du Centre de ServicesContribuer à la structuration et à l’optimisation du delivery : méthodes de travail, outils de pilotage, standards de qualité.Participer à la mise en place et à l’amélioration des indicateurs de performance.Être force de proposition sur l’industrialisation (processus, automatisation, bonnes pratiques).Accompagner l’intégration de nouvelles technologies dans les projets (cloud, data, IA…).Qualifications et compétences requisesCe rôle exige un professionnel avec une vaste expertise en gestion de projets IT, capable de travailler dans des environnements complexes et de gérer plusieurs parties prenantes. Si vous êtes motivé, rigoureux et passionné par les technologies, ce poste pourrait être fait pour vous.Diplôme en informatique, gestion de projets ou domaine connexe (Bac+4/Bac+5).Expérience professionnelle de minimum 5 ans dans la gestion de projets IT.Maîtrise des outils de gestion de projet (JIRA, Trello, MS Project, etc.).Excellente capacité de communication et aptitude à gérer des équipes multidisciplinaires.Connaissance approfondie des méthodologies Agile, Safe, Waterfall.Capacité à gérer les imprévus et les risques associés aux projets technologiques.Le Groupe HOUSE OF ABYHouse of ABY est un groupe de conseil européen indépendant, structuré autour de plusieurs marques expertes, accompagnant les grandes entreprises et organisations dans leurs transformations technologiques, digitales et industrielles, au travers de notre capacité de delivery et de nos solutions

Missions du posteEn collaboration avec les équipes métier, projet et infrastructure, vous interviendrez sur des sujets variés et transverses.Vos missions principales :Participer aux daily meetings et aux comités projetsTravailler en lien direct avec le chef de projetDévelopper de nouvelles applications et faire évoluer les existantesRéaliser des tests unitaires pour garantir la qualité des développementsRespecter les bonnes pratiques, les performances, les délais et documenter vos livrablesProposer des améliorations et contribuer activement à l’évolution des projetsStack techniqueLangages : PHP, TypescriptFrameworks : Symfony, NestJS, VueJsOutils / DevOps : GitLab, Docker, Kubernetes, PostgresBonus : Windmill, RancherCompétences & Profil recherchéFormation Bac +2 minimum en développement informatiqueMinimum 2 ans d’expérience sur un poste similaireCapacité à monter rapidement en autonomie sur des projets concretsQualités recherchéesExcellente communication orale et écriteSens du service, du relationnel et esprit d’équipeCuriosité, analyse, synthèseForce de proposition : vous êtes acteur de vos projetsAddixGroup : une aventure humaine et technologique !Nous accompagnons les entreprises dans leurs projets applicatifs, data, cloud et cybersécurité.Au-delà de la technologie, notre mission est d'aider les organisations à se transformer durablement, en construisant des solutions qui ont du sens avec des équipes qui s'épanouissent.Nous croyons que la réussite d'un projet repose avant tout sur les femmes et les hommes qui le réalisent.C'est pourquoi nous faisons grandir nos consultants en leur proposant des missions qui ont du sens, un accompagnement personnalisé, et un environnement propice à la curiosité, à l'apprentissage continu et à la prise d'initiative.Nos équipes participent à des projets innovants, exigeants et responsables, au sein d'entreprises engagées dans une démarche plus éthique et durable.Notre fierté : voir nos talents s'accomplir tout en contribuant à des transformations qui comptent.Nos domaines d'expertise :- Développement & maintenance de produits performants et durables ;- Cybersécurité : audits, pentests et accompagnements à la remédiation ;- Cloud agnostique, pour des solutions flexibles et maîtrisées ;- Data comme levier de performance et d'innovation.Nos valeursHonnêteté, humilité, esprit d'équipe, performance, ouverture d'esprit et esprit fun : des valeurs fortes qui guident notre quotidien et font d'AddixGroup une aventure à la fois exigeante et humaine.« On ne recrute pas des gens intelligents pour leur dire quoi faire, on les recrute pour qu'ils nous disent quoi faire. » - Steve Jobs

Vous êtes le garant de la qualité technique, du delivery et de la cohérence des projets.Vous encadrez techniquement 2 webmasters et travaillez en direct avec le Directeur Produit.Vos Missions sont les suivantes :Concevoir et développer des produits digitaux : sites, portails, outils internes, POC/MVP.Challenger les besoins, prioriser, proposer des solutions pragmatiques.Construire des parcours et interfaces avec les Product Designers Utiliser l'IA (Claude Code, Cursor, etc.) pour accélérer le développement.Définir les stacks, assurer la qualité, la sécurité et la documentation.Gérer CI/CD, déploiements et supervision applicative.Piloter la relation avec les équipes internes (marketing/communication).Environnement technique :Front : React, HTML/CSS, Javascript, TypeScriptBack : Supabase/Firebase, PHP Symfony, backends légersCMS : WordPressDevOps : Docker, GitHub Actions / GitLab CI, Vercel, Netlify, DokployIA : Claude Code, Cursor, AntigravityDB : PostgreSQLCe qu'il vous faut pour réussir :Expérience solide en développement web full‑stack Maîtrise des technos front modernes (React ou équivalent) Compétences back fortement appréciées (PHP Symfony, Go, Python) À l'aise avec Docker, CI/CD, environnements managés Habitué aux assistants IA et au prototypage rapide Leadership technique naturel, sens du produit et du delivery Excellente communication Poste à pourvoir en CDI | Avignon (84) Télétravail : 2 jours par semaine. Démarrage : Dès que possible Rémunération : 40-45k€ Avantages : Fixe sur 13 mois + Prime de participation | Tickets restaurant | Chèque vacances.Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35 000 professionnels libéraux.Chiffres clés : +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…Au cœur de son ADN : innovation, technicité, excellence.Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain ! Nous recherchons pour notre client son futur Lead Dev / Webmaster.Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35 000 professionnels libéraux. Chiffres clés : +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…Au cœur de son ADN : innovation, technicité, excellence.Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain ! Le contexte : Lancement d'une mini‑agence interne dédiée aux équipes Marketing & Communication.Un poste hybride où vous êtes capable de piloter la conception et le développement des produits digitaux :70% développement (front + back)30% pilotage produit & coordination

A CLEARSY, nous développons un outil d'édition graphique qui est actuellement à la fois en phase de développement (évolution), de maintenance (correction) et de maintien des performances.Les missions à mener seront :Clarifier le besoin (évolution, maintenance, performance) avec un client anglophone ;Valider la compréhension du besoin en réalisant une maquette et en faisant une démo aux utilisateurs finaux ;Rédiger les documents de spécification logicielle, de conception et le manuel utilisateur ;Préparer la conception : Se familiariser avec l'architecture logicielle existante tout en sachant la remettre en cause si nécessaire. Des éléments expérimentés de l'équipe seront là pour vous guider ;Implémenter le besoin sur des technos en C++/Qt (C++14 et Qt 5.7). La compilation du logiciel est gérée grâce à CMake et le code source est gérer grâce à Git/GitLab ;Valider en faisant des tests fonctionnels d IHM grâce à l'outil de validation d'IHM "Squish". Comme pour le code, les tests sont gérés grâce à Git/GitLab ;Relire le code ou les tests fait par vos collègues pour déceler des problèmes non trouvables par les tests.Nous sommes tous différents et ces différences font nos forces. En tant qu'ingénieur ayant une formation développement et idéalement une première expérience en informatique en contexte industriel, vous serez amené à piloter une ou plusieurs missions décrites ci-dessus en fonction de votre profil et de vos préférences. Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

Nous recherchons un(e) développeur Salesforce pour accompagner la transformation de notre système d’information. Au sein d’une équipe dynamique, vous travaillerez en proximité avec les équipes Sales et Finance pour simplifier leur quotidien, fiabiliser les process et améliorer la qualité du pipeline.Missions principales :Administrer et faire évoluer la plateforme Salesforce (Sales Cloud & CPQ) et ses intégrations (Hubspot, NetSuite, portail partenaire, etc.).Gérer et améliorer les configurations Salesforce CPQ (devis, pricing, abonnements)Optimiser les processus Lead-to-Cash (automatisations, tarification, abonnements).Garantir la qualité et la fiabilité des données CRM.Collaborer avec les équipes métiers pour simplifier les processus et améliorer la performance commerciale.Utiliser des outils d’IA pour automatiser et analyser les données.Documenter les processus et proposer des améliorations continues.Contexte : Rattaché(e) au Lead Business Apps, vous intégrez un écosystème complexe (Salesforce, Hubspot, NetSuite, Celigo) avec des enjeux de scalabilité et d’optimisation des parcours de vente.Le posteNous recherchons un(e) développeur Salesforce pour accompagner la transformation de notre système d’information. Au sein d’une équipe dynamique, vous travaillerez en proximité avec les équipes Sales et Finance pour simplifier leur quotidien, fiabiliser les process et améliorer la qualité du pipeline.Missions principales :Administrer et faire évoluer la plateforme Salesforce (Sales Cloud & CPQ) et ses intégrations (Hubspot, NetSuite, portail partenaire, etc.).Gérer et améliorer les configurations Salesforce CPQ (devis, pricing, abonnements)Optimiser les processus Lead-to-Cash (automatisations, tarification, abonnements).Garantir la qualité et la fiabilité des données CRM.Collaborer avec les équipes métiers pour simplifier les processus et améliorer la performance commerciale.Utiliser des outils d’IA pour automatiser et analyser les données.Documenter les processus et proposer des améliorations continues.Contexte : Rattaché(e) au Lead Business Apps, vous intégrez un écosystème complexe (Salesforce, Hubspot, NetSuite, Celigo) avec des enjeux de scalabilité et d’optimisation des parcours de vente.Profil recherchéEt vous chez Mailinblack :Une excellente maîtrise de Salesforce est requise, que ce soit pour l’administration, la configuration ou la mise en place d’un environnement organisé et évolutif.Une bonne connaissance de Salesforce CPQ et des enjeux liés à la tarification ainsi qu’aux processus de vente.Une maîtrise des Flows Salesforce et une compréhension des logiques d’automatisation.La capacité à analyser et structurer des besoins métiers en collaboration avec les équipes Sales et Ops.Une compréhension des défis d’intégration entre différents systèmes (CRM, ERP, outils marketing, etc.).Un sens aigu de la rigueur dans la gestion des données et l’organisation des processus.À l’aise pour évoluer dans un environnement transverse, en échangeant avec des interlocuteurs non techniques.Capable de gérer plusieurs projets simultanément, avec un bon sens des priorités.Curieux(se), autonome et motivé(e) pour progresser sur des sujets RevOps structurants.Ouvert(e) à l’utilisation d’outils d’IA pour booster la productivité (documentation, automatisation, analyse, etc.).À l’aise avec des outils de structuration comme Notion (base de connaissances, gestion de projet, documentation).Un vrai plus si vous avez :Une expérience avec un iPaaS (par exemple Celigo).Une expérience d’intégration entre Salesforce et un ERP (comme NetSuite ou équivalent).Une expérience dans un environnement SaaS B2B.Des certifications Salesforce.Une expérience ou une appétence pour intégrer l’IA dans les workflows opérationnels. Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. Depuis 2003, nous protégeons les entreprises en plaçant l’humain au cœur de la cybersécurité. Avec U-Cyber 360, notre offre phare, nous accompagnons plus de 22 500 clients et avons bloqué près de 150 millions de cyberattaques en 2025.Nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs à Marseille, et nous cultivons un environnement où l’innovation, le respect et la confiance guident chacune de nos actions.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre prochain(e) développeur(se) salesforce.Agir concrètement sur notre mission : vous participerez à la protection de nos clients et contribuerez directement à réduire le risque humain.Développer vos compétences : vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée.Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés, prêts à relever des défis ensemble et à partager leurs connaissances.Contribuer à la société : vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage activement pour l’inclusion, l’éducation numérique et l’écologie.  

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

CONTEXTE : Nous recherchons un Chef(fe) de Projet IT chargé de coordonner, planifier et suivre la mise en œuvre de solutions digitales. Vous collaborez avec les équipes métier et techniques pour assurer la livraison de projets fiables, innovants et alignés sur les besoins stratégiques. MISSIONS : Piloter la planification, l’organisation et le suivi des projets infrastructure, système et réseau.Coordonner les équipes métier, techniques et externes tout au long du projet.Définir les besoins fonctionnels et rédiger la documentation associée.Suivre le budget, les délais et la qualité des livrables.Identifier les risques, proposer des plans d’action et assurer la résolution des incidents.Garantir la bonne communication auprès des parties prenantes.Assurer une veille technologique pour proposer des améliorations et innovations.PROFIL :Un bac+5 en informatiqueExpérience en gestion de projets IT : infrastructure, système, réseau, poste de travailMaîtrise des outils et méthodes de pilotage.Bonne compréhension des technologies web et des architectures applicatives.Capacité à analyser les besoins, structurer la documentation et prioriser les actions.Excellente communication avec les équipes techniques et métiers.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. QUI SOMMES NOUS ET POURQUOI NOUS CHOISIR ? EPSYL est une société à forte composante de R&D positionnée dans le domaine des très hautes technologies. Nous concentrons notre activité autour des enjeux liés aux énergies décarbonées et à la transition énergétique en exploitant le potentiel des jumeaux numériques. Nos différences :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique (jumeaux numériques)Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime vacances, RTT, télétravail, avantages liés à notre CSE…)La rémunération est à négocier selon votre profil

Vos missions :Participer à la conception fonctionnelle et technique des produits avec les PM/PO et les designers.Développer, tester et documenter des fonctionnalités robustes, scalables et maintenables.Contribuer activement à la structuration du code et aux standards techniques (clean code, patterns, revues de code, CI/CD…).Challenger les choix techniques et proposer des solutions durables et cohérentes avec la stratégie technique de l’entreprise.Participer à la définition et à l’évolution de l’architecture des applications (Java / Go / Angular).Collaborer avec les équipes QA, Ops, Produit et Design pour garantir une livraison fluide et qualitative.Assurer une veille technologique continue et partager les bonnes pratiques au sein de l’équipe.Être force de proposition dans les améliorations de performance, sécurité et qualité logicielle.Contribuer aux rituels Agile/Shape Up : planification, priorisation, estimation, revue et rétrospective.Environnement :Back-end : Java 17 (Spring Boot, WebFlux, Reactor, Quarkus), GoFront-end : Angular (>=17), Typescript, RxJSInfrastructure : Docker, RabbitMQ, Debian, Azure CloudMéthodologie : Agile / Shape Up (dérivé de scrum), CI/CD, tests automatisés, peer reviews conteneurisation, monitoring) Votre profil :Excellente maîtrise de Java (Spring Boot / Webflux) et/ou GoSolides compétences en Angular et TypescriptMaîtrise des concepts d’architecture logicielle (DDD, microservices, API REST, event-driven…)Rigueur dans la structuration du code et la gestion du cycle de vie applicatifConnaissances des tests unitaires, d’intégration et end-to-endConnaissances des pratiques DevOps (CI/CD, conteneurisation, monitoring) Notre processus de recrutement inclut :Une vérification de vos références professionnelles,Un échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. Engagement sécurité et confidentialitéTous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité.Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…).Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. Depuis 2003, nous protégeons les entreprises en plaçant l’humain au cœur de la cybersécurité. Avec U-Cyber 360, notre solution phare, nous accompagnons plus de 22 500 clients et avons bloqué plus de 150 millions de cyberattaques en 2025.Nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs à Marseille, et nous cultivons un environnement où l’innovation, le respect et la confiance guident chacune de nos actions.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre prochain(e) [Nom du poste].Agir concrètement sur notre mission : vous participerez à la protection de nos clients et contribuerez directement à réduire le risque humain.Développer vos compétences : vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée.Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés, prêts à relever des défis ensemble et à partager leurs connaissances.Contribuer à la société : vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage activement pour l’inclusion, l’éducation numérique et l’écologie.  

En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données.Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques.Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital.Ce que vous ferezGérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance? Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting.Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent.Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.Ce poste est fait pour vous si?? vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server).? vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables.? vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur.Votre futur environnementVous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe.À propos de vos avantagesLes mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence ? car vous rejoignez la même équipe :Carte Ticket Restaurant EdenredLocaux modernes au siège du Groupe Capelle à VézénobresPossibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)Table de ping-pong à dispoCafé & thé à volontéLe process de recrutement ? 3 étapes1. L'entretien téléphoniqueUn premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.2. L'entretien fonctionnelRencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques.3. L'entretien culturelDiscussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel.Il est temps de postuler !Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitaleChez E-SI, on ne fait pas ?juste de l'informatique?.On conçoit, héberge, sécurise et maintient des infrastructures critiques pour des entreprises qui ne peuvent pas se permettre l'à-peu-près.Depuis plus de 10 ans, notre équipe basée à Vézénobres (30) accompagne des clients exigeants dans le transport, la santé, et l'industrie, avec une obsession : la fiabilité et la sécurité.Nos environnements sont certifiés ISO 27001 et HDS, et on continue de repousser les limites pour rester à la pointe.Ici, la technique n'est pas un support : c'est le coeur du business.

Nous recherchons un(e) data engineer spécialisé(e) sur Snowflake capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.Vous aurez la charge de :Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiersIdentifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnellesGarantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data ManagementTranscrire des besoins métier en règles de gestion dataIndustrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régressionEn tant que Data Engineer vous maîtrisez :Le langage SQLUn langage objet (Python, JAVA, Scala)Un framework de calcul distribuéL'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelleDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité.

Missions principalesVolet techniqueConception et administration des infrastructures Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, …).Gestion et maintenance des serveurs sur OVH et en environnement on-premise.Support et optimisation des applications web basées sur PHP et scripts associés.Sécurité et cybersécurité : mise en place des bonnes pratiques, hardening des serveurs, gestion des accès et monitoring.Surveillance et performance : suivi des ressources serveurs, optimisation des services et troubleshooting avancé.Automatisation et déploiement via scripts shell, PHP ou outils de configuration (Ansible, Puppet, etc.).Documentation technique et mise en place de procédures internes.Volet gestion et coordinationParticipation à la planification des projets d'infrastructure et de migration.Coordination avec les équipes développementAnimation des réunions techniques et reporting régulier auprès du management.Proposition d'améliorations techniques pour optimiser l'infrastructure et la sécurité. Profil recherchéCompétences techniquesExcellente maîtrise de Linux (serveurs, administration, sécurité).Connaissances de PHP et scripts associés pour le support applicatif.Maîtrise des outils de monitoring, backup et sécurité (Nagios, Zabbix, Fail2Ban…).Connaissances réseau : TCP/IP, VLAN, VPN, firewall (pfSense, iptables…).Pratique de l'automatisation et CI/CD est un plus.Savoir-êtreAutonomie et rigueur dans la gestion des infrastructures critiques.Capacité à diagnostiquer et résoudre des incidents complexes rapidement.Bon relationnel et aptitude à travailler en équipe.Curiosité et veille technologique sur les nouvelles pratiques et outilsFormation et expérienceBac+2/+5 en informatique ou équivalent.Expérience confirmée de 5 ans minimum sur un poste similaire.Certifications appréciées : LPIC, RHCE, CCNA, CISSP Informations complémentaires:CDIMarseille 13008 (full présentiel)Rémunération 45K€/52K€ + avantages Fab Group recherche pour son client, un éditeur de logiciel , un Administrateur Systèmes et Réseaux et Cybersécurité H/F.

Description du Poste Dans le cadre d'un projet industriel à fort enjeu technique, nous recherchons un développeur C# / .NET expérimenté. vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de développement : Analyse du besoin et compréhension des contraintes techniques (robot, API, protocoles de communication)Conception de l'architecture logicielle : application desktop, services, couche de communicationDéveloppement C# / .NET :Interfaces de contrôle et de supervision (IHM)Protocole de communicationIntégration des données dans une base Oracle existanteMise en place des mécanismes de sécurité : gestion des erreurs, arrêts d'urgence logicielsTests unitaires et tests d'intégration avec le matériel robotDocumentation technique et support à la mise en service L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix.Compétences requises Très bonne maîtrise de C# et de l'écosystème .NETConnaissance des bases de données relationnelles (Oracle apprécié)Capacité à lire et exploiter des API ou protocoles constructeursRigueur, autonomie, solide capacité d'analyse et de rédaction technique Compétences appréciées Expérience en robotique, automatisme ou systèmes embarquésNotions de temps réel, threading, synchronisationDéveloppement d'interfaces IHM ou dashboards de supervisionAViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles.Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité.Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, cycle en V, PMI ; - Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation ; - Bonne communication écrite et orale (français / anglais professionnel) ; - Esprit d'équipe et leadership naturel pour fédérer les équipes autour des objectifs.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Vous intervenez chez un acteur majeur du numérique de confiance, filiale d'un grand groupe français, dont les solutions RH et documentaires sont utilisées au quotidien par des dizaines de milliers d'entreprises et d'administrations. Au sein d'une équipe technique agile basée entre Nice et Sophia-Antipolis, vous pilotez la refonte de l'interface utilisateur d'une plateforme applicative critique — migration React, conformité RGAA, architecture propre. Un périmètre large, un vrai pouvoir de décision.Ce que vous allez fairePiloter la refonte IHM — proposer des choix techniques, cadrer la migration React, garantir la conformité RGAADévelopper des interfaces ReactJS/NodeJS connectées à des API REST et SOAP, avec un souci constant de qualité et d'expérience utilisateurCollaborer au quotidien avec les équipes back-end et les rituels Agile (sprint planning, reviews, rétros)Assurer la stabilité en production : suivi des SLA, gestion des incidents, amélioration continueStack & outilsReactJS · NodeJS · JavaScript · HTML/CSS · REST / SOAP · PHP · MySQL · Postman · Jenkins · Redmine · Linux · RGAALe profil qu'on cherche8 ans d'expérience minimum en développement, avec ReactJS en productionFormation supérieure en informatique (Bac+5 ou équivalent)Sensibilité UX/UI réelle — vous pensez utilisateur autant que développeurÀ l'aise dans un environnement Agile, capable d'autonomie comme de collaborationConnaissance du RGAA : un vrai avantage sur ce projet Notre société SpikeeLabs est une entreprise de services du numérique spécialisée dans la conception, le développement et l’intégration de solutions logicielles métiers. Elle conçoit des solutions logicielles durables, adaptées aux enjeux métier de ses clients et parfaitement intégrées à leurs systèmes d'information. Sa vocation : faire du numérique un levier concret et efficace au service de la performance des entreprises.Notre expertise s’articule autour de 6 piliers complémentaires :Réalisation logicielle : développement d’applications sur mesure, back-end et front-endIntégration de solutions métiers : mise en œuvre de progiciels et plateformes spécifiquesArchitecture & Urbanisation : conception d’architectures robustes, évolutives et sécuriséesInfrastructure et Cloud : automatisation, cloud, conteneurisation, supervision, DevOps/SREData & IA : valorisation des données, data engineering, machine learningDesign UX/UI : design d’interfaces intuitives centrées sur les usagesRejoindre SpikeeLabs, c’est :Intégrer une ESN à taille humaine qui grandit vite, mais garde sa convivialité.Travailler dans une ambiance chaleureuse, exigeante mais bienveillante.Pouvoir proposer, expérimenter et contribuer activement à la vie de l’entreprise.Les conditions du postePoste basé à Nice, possibilité de mobilité à Nantes, Rennes ou Paris. Vous bénéficierez de tickets restaurant, de 12 jours de repos supplémentaires, d'intéressement et d'un compte épargne temps abondé par l'employeur selon l'ancienneté.