Consultant digital

CONTEXTE : Au sein de la DSI et rattaché à la cellule projet, le Chef de projet Intranet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à la migration vers Microsoft 365 et notamment la mise en place de l'écosystème Intranet du groupe. MISSIONS : Recueil des besoins métier, rédaction du cahier des chargesChiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques et fonctionnels du projet  (appel d’offres, sélection de prestataires, négociation, ...)Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, intégrateurs, …)   Coordination des différents intervenants du projet   Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranet sur SharePoint Online et l'intégration des outils collaboratifs M365Assurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Suivi et accompagnement des phases de test et recette, jusqu'à la mise en production des solutionsAccompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  PROFIL : 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet d'envergure en environnement internationalExpérience significative sur des projets M365 (SharePoint Online, OneDrive, M365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...)Solides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Forte capacité à driver les sujets et assurer des feedback régulier à l'ensemble de la chaine de managementAutonomie, sens de l’organisation, communication, capacité à prioriser.Anglais : courantENVIRONNEMENT TECHNIQUE : SharePoint Online, OneDrive, M365/O365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...Nous recrutons un chef de projet Sharepoint M365 F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous avez une expérience en tant que chef de projet Sharepoint M365 ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Contexte : Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), et au sein d’une équipe projet, le Chef de projet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à l'intégration de nouvelles solutions autour des environnements utilisateurs et outils collaboratifs.Missions :  Recueil des besoins client  Rédaction du cahier des charges, des spécifications et validation  Chiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques du projet  Organisation appel d’offres, sélection de prestataires, négociation  Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, …)   Coordination avec les différents intervenants du projet   Gestion des changements, vérification et suivi des opérations   Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  Garant de l’application de la méthodologie projet Profil :plus de 10 ans d'expérience sur des environnements et des fonctions similairesMaitrise des processus de gestion de projet et de production InformatiqueQualités de communication orale et écrite, rédaction de documentation, reporting, Anglais courantEnvironnement technique  :Gestion de projet : Jira, ConfluenceEnvironnement Microsoft : Windows 10, Windows 11, AD, Office 365, Exchange Online, Azure, … Infrastructure : VMware, Veeam, Netbackup, NetApp, Cisco, Fortinet, LAN, WAN, SQL Server, ...Nous recrutons un chef de projet Modern Workplace F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur le département du Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que chef de projet Modern Workplace ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux (F/H) en CDI, basé sur Marseille.Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques.De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage…). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) TEAM LEADER SUPPORT LOGICIELS H/F pour seconder le responsable du service support logiciels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Directement rattaché(e) au Responsable Support, vous assurez l'accompagnement, la montée en compétences et la coordination de votre équipe pour garantir une satisfaction client optimale, auprès d'acteurs publics et privés de la Santé.Au quotidien vos missions consiste à :Superviser l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents, en assurant le respect des délais et de la qualité de service.Etre le référent de l'équipe, répartir et organiser les tâchesPrendre le relai en support N3 sur des sujets complexesTravailler étroitement avec les équipes R&D et déploiement pour optimiser les processus et remonter les anomalies ou demandes d'évolutionParticiper à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction clientAssurer la veille technologique et la formation continue de votre équipe sur l'évolution des produitsVeiller à la bonne gestion et à la fiabilité de la base de donnéesAssurer le reporting en interne pour analyser la performance de l'équipe Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes, plan épargne entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en support technique logiciel, idéalement avec une première expérience en management d'équipe ou gestion de projet. Votre maîtrise du langage SQL et vos solides connaissances en administration de bases de données seront des piliers.  Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité alliant expertise technique et qualités humaines. Mais au-delà de l'aspect technique, c'est votre leadership naturel et votre bienveillance qui feront la différence : vous saurez fédérer, motiver et accompagner votre équipe avec aisance.Doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution aiguisée, vous identifiez rapidement les problèmes pour apporter des solutions pertinentes. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement les priorités tout en instaurant un climat de confiance. Animé par votre curiosité et votre force de proposition, vous savez rester constamment à la pointe des évolutions technologiques.Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Le site Eviden Aix-en-Provence est le cœur des activités de conception de hautes technologies de brouillage radio, radar et calculateurs embarqués. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Système Electronique Embarqué pour intervenir dans le domaine de la défense. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des systèmes électroniques embarqués. Missions :Mise en œuvre/débogage de système électroniques / cartes électroniques numériques à base de CPU, FPGA et interfaces rapides (type DDR4, PCIe, Video) : Analyse des architectures Rédaction de documents de spécifications techniques. Analyse des schémas (vidéo analogique et numérique, électronique numérique haut débit, FPGAs dernières générations, DDR4, CEM, …). Analyse des fonctionnalités système Mise au point et intégration. Reporting auprès du CDP. Votre profil pour réussir ? Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur ou Master avec une spécialisation en électronique.Vous justifiez de compétences confirmées dans le domaine des systèmes embarqués et d'une connaissance des normes aéronautiques (DO178, DO160 et DO254).Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une capacité d’écoute.Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l'intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers.Vos responsabilités :·        Réaliser l'intégration technique des composants sur le poste de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM?).·        Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant.·        Participer à l'intégration des applications métiers et éditeurs du SI.·        Mettre en oeuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes.·        Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM.·        Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk).·        Produire la documentation d'exploitation et les comptes rendus d'intervention.·        Assurer un support de 2e et 3e niveau.·        Participer aux groupes de travail pour améliorer l'expérience utilisateur.·        Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail.L'environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+ 2 à 5 minimum).Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Administrateur Poste de Travail sous environnement Windows 10 et 11 et avez eu l'opportunité de gérer des projet.Technical Skills : administration système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projetsSoft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.Econocom est un groupe européen, qui met en oeuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior (H/F) doté d'une expertise confirmée, désireux de rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Si vous excellez dans l'analyse de données, la concrétisation des besoins métiers en solutions data et aspirez à relever des défis stimulants, cette opportunité correspond à vos ambitions.Vos Missions :En tant que Business Analyst Data Senior, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos données. Vos responsabilités incluront :Traduction des Besoins Métiers : Analyser et décrypter des besoins métiers complexes pour les transposer en spécifications fonctionnelles et techniques claires pour nos projets data.Conception de Solutions Data : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir et modéliser des solutions data innovantes (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance).Qualité et Pertinence des Données : Garantir l'intégrité et la justesse des données, de leur collecte à leur restitution.Stratégie et Exécution des Tests : Définir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels afin d'assurer la fiabilité des solutions data implémentées.Accompagnement Utilisateur : Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'optimisation des outils et des données.Optimisation Continue : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils data, en étant force de proposition.Gouvernance de la Donnée : Participer activement à la mise en œuvre et au respect de notre politique de gouvernance des données.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Informatique, Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide en analyse de données et en gestion de projets data.Maîtrise Technique : Une maîtrise indispensable des bases de données relationnelles et des outils de requêtage (SQL) est exigée.Outils de Visualisation : Vous possédez une connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Compétences Interpersonnelles : Votre capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant métiers que techniques, est reconnue.Qualités Clés : Excellentes compétences en communication, esprit de synthèse développé et aptitude avérée à la résolution de problèmes.Autonomie et Rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une grande proactivité.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.  A ce titre, vos missions seront les suivantes : -> Evaluation de l’impact du changement : identifier les principales parties prenantes et lancer une analyse d’impact du changement-> Plan de gestion du changement : définir et documenter la stratégie globale et les actions associées pour gérer le changement-> Planification du changement : établir une feuille de route avec des jalons précis pour suivre et gérer les principales activités -> Plan de gestion des résistances : élaborer une stratégie globale pour identifier et atténuer les résistances au changement.-> Stratégie et plan de communication : élaborer une stratégie de communication, identifier les principales parties prenantes et leurs attentes en matière de communication, définir les canaux, la fréquence..-> Programme de formation et création de contenu : identifier les besoins de formation, définir et mettre en œuvre un plan de formation basé sur différentes méthodes (ateliers, formations sur site, e-learning..), organiser les sessions de formation, produire le contenu de formation.-> Indicateurs de changement/KPI : définir et suivre les KPI pour suivre l’avancement et mesurer la réussite du changement, produire des rapports réguliers basés sur ces indicateurs-> Plan d’animation du réseau : animer le réseau dédié au changement afin de favoriser l’adoption Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en management de projet et/ou de conduite du changement ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans la conduite de changement.Vous êtes en capacité d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral. Prêt à  ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en toute sérénitéVous êtes localisé à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recherchons un(e) Business Analyst IT (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur Aéronautique. En tant que pivot entre les métiers et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension, l'analyse et la formalisation des besoins fonctionnels afin de concevoir des solutions IT innovantes et adaptées. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos systèmes d'information et à la réussite de nos projets de transformation numérique, en évoluant dans un environnement Agile/Scrum.Recueil et analyse des besoins :Animer des ateliers avec les utilisateurs métiers pour identifier, analyser et documenter leurs besoins fonctionnels et non fonctionnels.Interviewer les parties prenantes clés et collecter les informations pertinentes.Définir et formaliser les cas d'usage, les parcours utilisateurs et les exigences détaillées.Analyse et modélisation :Analyser les processus métiers existants et proposer des optimisations.Modéliser les données et les flux d'information.Réaliser des études de faisabilité et d'impact.Rédaction de spécifications :Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées claires et précises, compréhensibles par les équipes de développement.Élaborer des cahiers des charges et des user stories (si méthodologie Agile).Support au projet et aux équipes :Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Projet, Architectes, Développeurs et Équipes de Test, au sein de sprints Scrum.Participer à la planification et au suivi des projets.Contribuer à la conception des stratégies de test et à la validation des solutions.Assurer la communication et la coordination entre les équipes métiers et techniques.Accompagner le changement et la formation des utilisateurs.Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 / Bac+5) en informatique, gestion de projets, ou équivalent.Expérience significative en tant que Business Analyst IT ou rôle similaire.Maîtrise des méthodologies de recueil des besoins (interviews, ateliers, etc.).Capacité à modéliser les processus (BPMN) et les données (UML ou autres).Maîtrise des principes et pratiques de la méthodologie Agile (Scrum).Expérience avérée avec l'outil Jira pour le suivi des projets et des exigences.Bonnes connaissances en SQL pour l'exploration et l'analyse de données.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Dans le cadre d’un remplacement au sein d’une structure disposant d’environnements critiques, nous recherchons un Technicien Support de Proximité expérimenté et autonome.Vos missions principalesPrise en charge des incidents techniques et demandes utilisateurs (en proximité et/ou à distance)Diagnostic, traitement ou escalade des anomalies identifiéesCréation de guides utilisateurs, documentation technique, et rapports d’interventionParticipation à la rédaction de plans de formation ou guides de prise en mainSuivi de l’activité via outils de ticketing et tableaux de bordContribution à l’analyse des problèmes récurrents et à la démarche d’amélioration continueCompétences requisesOS : Windows 10/11, macOS (idéalement), Linux (notions appréciées)Suite Microsoft 365 : maîtrise des outils bureautiques collaboratifsMDM : bonne connaissance d’Intune pour la gestion de poste de travailOutils de support : ServiceNow, GLPI, Jira ou équivalentsRédaction technique : capacité à documenter avec clarté et structurationSoft skills : excellent relationnel, sens du service, capacité d’adaptation, rigueurBonus appréciésNotions de scripting (PowerShell, Bash)Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité ITExpérience sur postes sensibles ou multi-sitesVous serez au cœur du support utilisateurs, dans un environnement dynamique où réactivité, rigueur et sens du service sont essentiel. Si vous êtes souriant(e), dynamique, joviale et a l'écoute, ce poste est fait pour vous.  Chez My Kiwi, nous nous définissons comme une ESN UP, issu de la contraction d'une Entreprise de Services du Numérique et d'une Start'up.Nos 50 consultants accompagnent nos clients (CAC40 et Grands ETI) au travers d'une approche globale allant du conseil à la réalisation et jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des solutions mises en place.Notre offre s'articule autour de 3 piliers :DIGITAL avec le développement d'applications nouvelles générations web et mobilesCLOUD & DEVOPS avec la gestion de grands projets d'infrastructures ITPILOTAGE en accompagnant nos clients à la conduite de leurs projets de transformation et la gestion du changement

Objectifs du poste :Assurer l’intégration, la configuration, et le déploiement de solutions de sécurité chez nos clients, dans des environnements hétérogènes, de niveaux d'expositions variés y compris des missions sensibles. Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité, ainsi que d'apporter un support technique lors des phases d’implémentation ou de maintien en conditions opérationnelles.Missions principales : Intégration technique de solutions de sécurité :- SIEM et outils de log management (Splunk, Elastic, MSentinel)- Bastions d’administration (Wallix, CyberArk, Rubicat)- WAF et Reverse proxy- Solutions de CASB, proxy sécurisés (Zscaler, Trellix, Squid)- Passerelles de sécurité - Firewalls nouvelle génération (NGFW) (Stormshield, Palo Alto, Fortinet)Conception et validation des architectures :- Participation à la définition d’architectures de sécurité- Contribution à l’élaboration et à la validation de dossiers d’architecture- Identification des besoins de sécurité à intégrer dans un écosystème client (ITSM, SOC) Support et expertise :- Analyse de dysfonctionnements et support aux équipes d'exploitation sur les solutions déployées- Rédaction d'analyse et d'expertise techniques Conseil et accompagnement client :- Animation d’ateliers techniques avec les parties prenantes IT- Transfert de compétences et accompagnement à la montée en compétence clientCompétences requises : solutions techniques :- Expérience concrète et intérêt fort sur un ou plusieurs des outils de sécurité listés dans les missions- Bonne maîtrise et compréhension des architectures réseaux, protocoles et solutions de sécurité- Capacité de surveillance et d'analyse d'évènements et d'activités suspectes ou malveillantes- Connaissance des environnements systèmes (Linux/Windows), virtualisés (VMware, HCI) et Cloud (Azure, AWS, GCP)- Scripting et solution d'automatisation appréciées Compétences méthodologiques :- Capacité à formaliser des documents techniques clairs et structurés- Connaissance des guides de recommandations (Administration sécurisée, Architectures sensibles, etc.)- Expérience dans des environnements exigeants appréciées (défense, industrie, secteur public, etc.)Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité.Profil recherché :- Bac+5 en cybersécurité, sécurité informatique, ou diplôme équivalent (école d’ingénieur, master)- 5 ans min d'expérience dans des missions similaires en cabinet de conseil, ESN ou grande organisation- Certifications fournisseurs appréciées : Stormshield CSNE, Gatewatcher GCSA, Splunk MSSP, etc.- Rigueur, curiosité technique et sens de l’analyse- Esprit d’équipe et bon relationnelAtos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Pour l’un de nos clients, société industrielle et leader international sur son secteur, nous recherchons un consultant fonctionnel F/H pour participer au projet de déploiement d’un nouvel ERP sur toutes les filiales du groupe. Sous la supervision du responsable de domaine applicatif et en collaboration directe avec les équipes Métier, vous serez chargé de coordonner les besoins applicatifs avec pour but d’intégrer toutes les filiales de la société dans le SI existant, en suivants les objectifs et directives de la direction générale. En résumé, vos missions seront les suivantes :Analyse des besoins utilisateurs,Accompagnement dans la réalisation les cahiers des chargesOrganisation des recettes et de la mise en productionRemontée d’informations,Anticipation des contraintes et des risques (suivi de projets, respect des délais...).Formation des utilisateurs,Assistance / support,De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous avez déjà participé à des projets au sein d'une DSI et à la définition de projets applicatifs. Organisé, proactif, autonome, vous possédez une curiosité naturelle, un bon relationnel et désirez évoluer au sein d’un grand groupe. Si vous souhaitez évoluer sur ce type de poste, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable du Pôle Intégration, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Exécuter des tests manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les documenter de manière claire et précise.Maintenir et mettre à jour les cas de test existants, tant manuels qu'automatisés.Utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des bugs (par exemple, JIRA, TestRail).Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.Participer à la définition des métriques de qualité et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux tests.Notre stack technique :Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerOutils tests automatisés (playwright)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 an dans le domaine du test dont un minimum de 3 ans d'expérience dans les tests automatisés.Langue : Anglais opérationnel.Tes atouts ?Tu fais preuve d’une grande autonomie et d’une grande adaptabilitéTu sais te montrer curieux(euse)Tu fais preuve de rigueurTu as le sens de l’organisationTu as un bon esprit de synthèseTu disposes de bonnes compétences en communication écrite et oraleTu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profilsTes atouts cachés :Tu as des connaissances dans le monde de la mobilitéTu justifies d’une certification ISTQBTu as une certaine connaissance des langages de script ou de programmationTu as une bonne compréhension des architectures logiciellesTu justifies d’une expérience avec les tests de performance et sécurité (et outils associés)Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie destinés au secteur de l'énergie.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet Hardware & Software pour diriger une équipe R&D de 10 personnes. Intégré au sein de l'équipe R&D et rattaché au Directeur R&D, vous serez responsable du pilotage des activités de conception et de développement de solutions technologiques complexes.Responsabilités : - Piloter et coordonner l'ensemble des activités de conception HW & SW en collaboration avec les différents départements (mécanique, qualité, industrialisation, projet) ; - Définir les spécifications techniques et assurer leur bonne mise en oeuvre ; - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ; - Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs en électronique et en logiciel embarqué ; - Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur ; - Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ; - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de développement.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac +5 en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion de projets. Vous avez idéalement un background technique en développement logiciel ou conception électronique.Compétences techniques : - Maîtrise des cycles de développement produits en électronique embarquée ; - Connaissances en conception hardware (cartes électroniques analogiques/numériques) et software embarqué ; - Expérience en pilotage de projet dans un environnement industriel exigeant ; - Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT/Cloud, nous recherchons un(e) Tech Lead pour assurer la conception, l'administration et l'optimisation des infrastructures systèmes et cloud de nos environnements de production et de développement.Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l'automatisation de nos plateformes, en lien direct avec les équipes DevOps, Cloud, et sécurité.Vos missions :Gérer, surveiller et maintenir les infrastructures systèmes (Linux/Windows).Gérer les environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et les services associés.Automatiser les déploiements et les tâches récurrentes (Infrastructure as Code ? IaC).Mettre en place et maintenir des outils de monitoring, d'alerting et de logs (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).Participer à la gestion des incidents, à leur résolution et au maintien en condition opérationnelle (MCO).Collaborer étroitement avec les équipes DevOps/Dev pour améliorer les performances et la résilience des systèmes.Contribuer à la sécurité des infrastructures (firewalls, accès, correctifs?).Rédiger la documentation technique et assurer la capitalisation des connaissances.Compétences Technique requises :Bonne maîtrise des systèmes Linux (Debian, CentOS, Ubuntu...) et/ou Windows Server.Expérience dans l'un des Cloud publics : AWS, Azure, GCP.Compétences en virtualisation / conteneurisation : Docker, Kubernetes.Bonne pratique des outils CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins, Ansible, Terraform, etc.Notions solides en réseaux : DNS, TCP/IP, VPN, sécurité réseau.Bonnes capacités de scripting : Bash, Python ou équivalent.Sensibilité à la sécurité des systèmes et des environnements cloud.Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux.Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire.Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation.Esprit d'équipe et autonomie.Curiosité technique et appétence pour l'automatisation et la veille technologique.Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis 20 ans.De l'étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d'infrastructure, de Cloud, d'Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d'équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.Nous sommes convaincus qu'il ne suffit pas de transformer l'IT et qu'il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers#DIGITALWAYLa complémentarité de nos différents pôles et de leurs expertises respectives permet aujourd'hui à REEL IT de se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.La cohésion entre nos différents pôles d'expertise constitue notre force pour faire face à la complexité et à l'ampleur de tous les projets que nous abordons.

Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH).Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech/Produit composées d'environ 150 personnes en France (multi-sites et full remote).Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Une solution complexe avec ses différents modules et son Legacy. L'équipe est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad. [=> Cette offre vous semble familière ? l'entreprise a ouvert plusieurs postes ces derniers mois, mais je vous rassure, il s'agit d'un vrai poste :) ] Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. Vous avez tout de même des développements d'APIs à réaliser.En attendant, l'objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, pour inclure plus de bonnes pratiques et augmenter la qualité. Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C# et maitrisez le développement d'APIs. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable)Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

En tant que Chef de projet IT, vous serez en charge de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Recueillir et analyser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.Élaborer les plannings, suivre les budgets et les ressources.Coordonner les équipes techniques (internes ou externes).Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la qualité des livrables.Communiquer avec les parties prenantes (métier, IT, direction).Accompagner le changement et assurer la conduite des formations si nécessaire.Formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.Expérience significative en gestion de projets IT (infrastructure, développement, ERP, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…).Bonne compréhension des environnements techniques.Capacité d’analyse, organisation, rigueur et sens de la communication.[Certification type PMP, Prince2, ITIL, Agile Scrum : un plus].Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel basé à Vitrolles, un Chef de Projets Déploiement (F/H)Intégré(e) au sein du service projet vous êtes garant(e) du déploiement de nos solutions logiciel chez nos clients dans le respect de nos exigences qualité, coûts et délai. Vos principales missions : Analyser le cahier des charges et spécifications fonctionnelles Analyser les demandes en interface client et valider la faisabilité avec les équipes techniques référents Analyser le besoin et planifier la mise à disposition des ressources internes (intégrateurs techniques, consultants fonctionnels) Etre l'interface privilégié du client pendant toutes les phases du déploiement du projet Organiser et animer des comités de pilotage de projet Analyser les risques et opportunités de l'ensemble des phases du projet, proposer des actions correctives Coordonner les parties prenantes (accompagnement et suivi des consultants) Elaborer la documentation technique et les rapports d'activité Assurer le déclenchement du processus de facturation en fin de projet S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Participer ponctuellement aux actions de formation / installation et support du logicielDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années sur un poste de Chef de Projets. Vous maîtrisez les processus et outils de management de projet et vous témoignez d'une première expérience réussie en gestion de projet de déploiement logiciel dans un environnement exigeant. Votre logique informatique vous permet de comprendre l'environnement technologique existant du client, ses besoins, ses contraintes et de maîtriser les risques et opportunités en phase d'installation de nos solutions. Votre aisance à l'oral comme à l'écrit vous permet d'intégrer la dimension relationnelle du management de projet, de maintenir la relation avec les contributeurs, mobiliser l'équipe au quotidien et garantir une communication fluide et maîtrisée tout au long du projet Anglais impératif CDI chez l'éditeurExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.