Consultant digital

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux en CDI, basé sur Marseille.Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques.De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage…). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

CONTEXTE : Au sein de la DSI et rattaché à la cellule projet, le Chef de projet Intranet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à la migration vers Microsoft 365 et notamment la mise en place de l'écosystème Intranet du groupe. MISSIONS : Recueil des besoins métier, rédaction du cahier des chargesChiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques et fonctionnels du projet  (appel d’offres, sélection de prestataires, négociation, ...)Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, intégrateurs, …)   Coordination des différents intervenants du projet   Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranet sur SharePoint Online et l'intégration des outils collaboratifs M365Assurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Suivi et accompagnement des phases de test et recette, jusqu'à la mise en production des solutionsAccompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  PROFIL : 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet d'envergure en environnement internationalExpérience significative sur des projets M365 (SharePoint Online, OneDrive, M365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...)Solides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Forte capacité à driver les sujets et assurer des feedback régulier à l'ensemble de la chaine de managementAutonomie, sens de l’organisation, communication, capacité à prioriser.Anglais : courantENVIRONNEMENT TECHNIQUE : SharePoint Online, OneDrive, M365/O365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...Nous recrutons un chef de projet M365 F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous avez une expérience en tant que chef de projet M365 ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Rattaché(e) au Responsable d’Activité Contrôle Commande et Automatisme, vous aurez la charge de piloter des projets pluriannuels dans le secteur du nucléaire et les équipes rattachées (entre 5 et 10 personnes), de l’analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Au quotidien, vous aurez pour mission de :Gérer des projets automatismes et infrastructures (SIEMENS, SCHNEIDER, supervision) ;Réaliser les chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client ;Elaborer et suivre les plannings ;Gérer les échéances et les plans de charge ;Assurer la coordination et la motivation de l’équipe dans les objectifs fixés ;Mettre en place une communication efficace et assurer la gestion des interfaces ;Surveiller, rapporter et diagnostiquer l’avancement projet ;Gérer les risques et proposer les solutions adaptées ;Maintenir la qualité et tenir les objectifs dans les délais et budget impartis ;Assurer le suivi de la rentabilité financière des projets ;Garantir la sécurité des intervenants sur les projets ;Mettre en place et suivre les KPI coût, délais, qualité.Nous intervenons au niveau national. Aussi, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.Issu(e) d’une formation supérieure en automatisme, vous possédez une expérience de plus de 10 ans en automatisme et supervision, dont minimum 5 ans en pilotage de projets.Autonome, vous gérez vos projets selon les objectifs fixés et assurez la conformité de vos projets. Vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs du projet et de l’entreprise.De nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.Vos capacités d'anticipation vous permettent d’anticiper, de mesurer les risques et respecter les délais.Compétences attendues :Automates SIEMENS et SCHNEIDER,Connaissance des outils de supervision (Panorama, PCvue…)Maitrise de MS Project, d’ExcelMaitrise du Cycle en VPoste nécessitant une habilitation gouvernementale.Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique.  Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Vous souhaitez combiner les avantages d'une PME avec de fortes valeurs humaines qui offre la sécurité d'un grand groupe ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!En tant qu'employeur responsable, la société s'engage à promouvoir la diversité. Nos postes sont ouverts à toutes et à tous.

Intégré(e) au sein de l'équipe Imagerie au service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, l'ingénieur(e) développement fullstack confirmé est chargé(e) de la conception et développements des fonctionnalités des produits.Vos missions. Être force de proposition sur les aspects techniques, tels que la sécurité, les performances et de la mise en oeuvre.. Accompagner l'équipe sur les choix techniques, les méthodes de développement et la mise en place des bonnes pratiques.. Assurer que les résultats attendus sont conformes aux " user stories " défini en amont avec le Product Owner et l'équipe.. Vérifier la qualité du code.. Réaliser des tests pour vérifier que l'application fonctionne sur tous les matériels et plateformes prévues par les spécifications.. Rédiger la documentation technique du produit et les notices d'installations pour déployer la solution.. Effectuer les déploiements de l'application sur les environnements de développement et recette.. Participer à l'analyse des besoins et des contraintes techniques. Accompagner les développeurs juniors. Prise en charge des phases de développement les plus complexes. Contribuer aux déploiements des applications dans les environnements. Mise en place et réalisation des phases de tests techniques. Participer aux rituels Agile. Chiffrer les développements. Proposer et mettre en oeuvre les actions qualité, préventives ou correctives. Réaliser les revues de code. Rédaction de la documentation technique. Connaissances des outils de tests - ex. : PHPUnit, Jest,...Notre équipe est organisée en " Feature Team ", impliquant la pratique de l'agilité à l'échelle.Votre environnement technique :PHP Symphony - MySQL / MariaDB - React - HTML/CSS - Javascript - Docker/Podman - OS Linus RedHatGitLab, Jira, ConfluenceLe profil idéal ?. Passionné(e) par le développement, vous avez au moins 5 années significatives dans le domaine. Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, vous êtes au courant de l'évolution des outils, technologies et techniquesutilisées par l'équipe R&D. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échange et d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imagerie médicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000 structures de santé quotidiennement.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute, un(e) INGENIEUR RESEAUX TELECOM H/F en CDI à Marseille.Notre client est une Entreprise de Services Numériques, présente dans plus de 60 pays, qui accompagne les entreprises (PME, grands comptes des secteurs publics et privés) dans la gestion de leur parc informatique mais également leur transformation digitale.Intégré au Centre de service, vous intervenez en toute autonomie sur les projets qui vous sont confiés allant de la phase de conception, la mise en œuvre de la solution proposée, la maintenance tout en travaillant en collaboration étroite avec vos clients.Vos missions sont les suivantes :Analyse du besoin client, animation de réunions, participation aux comités de pilotageQualifier les incidents : analyse, traitement, proposition de solutionTraitement / remontée des incidents critiques / failles de sécuritéParticipation aux missions de déploiement / mise en place de nouveaux outils chez vos clients avec transfert de compétences auprès des équipesRédaction / mise à jour de la documentation technique associée.Référent technique sur votre périmètre, vous intervenez en tant que support technique auprès des équipes et participez ainsi à leur montée en compétences.Environnement technique : OS Windows et Linux, VMware, Hyper-V, Mitel, Cisco, Lan, firewallDe formation Bac+5 en Informatique, télécommunications, vous justifiez d’une première expérience significative en réseaux/télécom, notamment acquise dans le secteur de la téléphonie.Vous maitrisez parfaitement les infrastructures réseaux et communications unifiée.Curieux, vous maintenez une veille technologique active.En dehors de vos compétences techniques, vous savez travaillez en équipe, faites preuve de rigueur, d’autonomie et savez être force de proposition.Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) TEAM LEADER SUPPORT LOGICIELS H/F pour seconder le responsable du service support logiciels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Directement rattaché(e) au Responsable Support, vous assurez l'accompagnement, la montée en compétences et la coordination de votre équipe pour garantir une satisfaction client optimale, auprès d'acteurs publics et privés de la Santé.Au quotidien vos missions consiste à :Superviser l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents, en assurant le respect des délais et de la qualité de service.Etre le référent de l'équipe, répartir et organiser les tâchesPrendre le relai en support N3 sur des sujets complexesTravailler étroitement avec les équipes R&D et déploiement pour optimiser les processus et remonter les anomalies ou demandes d'évolutionParticiper à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction clientAssurer la veille technologique et la formation continue de votre équipe sur l'évolution des produitsVeiller à la bonne gestion et à la fiabilité de la base de donnéesAssurer le reporting en interne pour analyser la performance de l'équipe Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes, plan épargne entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en support technique logiciel, idéalement avec une première expérience en management d'équipe ou gestion de projet. Votre maîtrise du langage SQL et vos solides connaissances en administration de bases de données seront des piliers.  Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité alliant expertise technique et qualités humaines. Mais au-delà de l'aspect technique, c'est votre leadership naturel et votre bienveillance qui feront la différence : vous saurez fédérer, motiver et accompagner votre équipe avec aisance.Doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution aiguisée, vous identifiez rapidement les problèmes pour apporter des solutions pertinentes. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement les priorités tout en instaurant un climat de confiance. Animé par votre curiosité et votre force de proposition, vous savez rester constamment à la pointe des évolutions technologiques.Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Description de l'entrepriseAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Expert(e)s Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 14 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locaux et nationaux de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif.Le poste est localisé à Marseille (9ème)MissionsMission/ActivitésL'Expert(e) Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département. INFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleChoix du temps de travail : 37h30 ou 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 37 818,67 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine) Profil recherchéCompétences :Maîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des prioritésCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleSens de la confidentialitéFormation :Formation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne expérience professionnelle de minimum 2 ans en matière d'administration serveurs ou/et réseaux est exigée.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement senior Javascript / Typescript full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME située dans Marseille centre.Mission :Au sein d’une petite équipe de développeurs Javascript / Typescript, vos tâches seront les suivantes : - Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Backend et Frontend pour la V2 d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API- Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL)- Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles- Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies- Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications- Participer à la rédaction de la documentation technique- Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA- Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 15, NodeJS, NestJS, Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience sur stack Javascript / Typescript Sensibilisé à l’eXpérience Utilisateur et à la qualité des IHMs, vous accordez également une forte attention à l’optimisation des performances logicielles. Doté de solides qualités organisationnelles, vous appréciez toutefois d’évoluer dans des contextes start-up cherchant à se structurer.  Anglais technique requis  CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Ce qui vous attend :Vous êtes garant du bon fonctionnement, de la performance et de la sécurité des systèmes, tout en participant aux projets d'évolution technique.Vos responsabilités :Assurer le lien et le support de niveau 3 auprès des équipes opérationnelles.Maintenir en condition opérationnelle (MCO) et en condition de sécurité (MCS) l'infrastructure Cloud Azure.Configurer et superviser les outils de monitoring (Zabbix), surveiller les performances et gérer les alertes.Piloter le prestataire en charge du MCO/MCS du parc informatique mondial et paramétrer Intune.Gérer les systèmes de sauvegarde, antivirus et éléments de sécurité.Assurer la gestion des mises à jour, évolutions systèmes, montées de version et mises hors service.Administrer l'environnement ITSM et la TOIP.Participer aux projets d'évolution technique sur les systèmes et infrastructures.Identifier et corriger les vulnérabilités et failles de sécurité.Réaliser des revues régulières des droits d'accès (Filer, SharePoint, serveurs).Maintenir et documenter les procédures techniques et d'exploitation.Effectuer une veille technologique et anticiper les évolutions des systèmes.Le poste nécessite des interventions ponctuelles en dehors des heures ouvrées (soir ou week-end).L'environnement technique : Windows, Linux, Azure, Active Directory, Réseaux Cisco/Meraki, Zabbix, Microsoft 365, Intune, Sécurité, PowerShell. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte à Marseille 2ème  Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+2 minimum).Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée en administration d'infrastructures, idéalement en environnement Cloud sous Windows et Linux.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft et Linux, Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents, Accompagnement au changement, Gestion de la relation client, Production de la documentationSoft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Econocom est un groupe européen, qui met en oeuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l'intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers.Vos responsabilités :·        Réaliser l'intégration technique des composants sur le poste de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM?).·        Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant.·        Participer à l'intégration des applications métiers et éditeurs du SI.·        Mettre en oeuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes.·        Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM.·        Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk).·        Produire la documentation d'exploitation et les comptes rendus d'intervention.·        Assurer un support de 2e et 3e niveau.·        Participer aux groupes de travail pour améliorer l'expérience utilisateur.·        Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail.L'environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+ 2 à 5 minimum).Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Administrateur Poste de Travail sous environnement Windows 10 et 11 et avez eu l'opportunité de gérer des projet.Technical Skills : administration système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projetsSoft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.Econocom est un groupe européen, qui met en oeuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

Contexte :Notre client lance un projet de grande envergure autour de la refonte de son Intranet dans le cadre de la migration vers Microsoft 365. Le périmètre s’est élargi et nécessite l’intervention du Chef de Projet IT MOE expérimenté pour piloter les aspects liés à SharePoint et Teams.Missions principales :Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranet sur SharePoint.Intégrer les outils collaboratifs M365 dans l’environnement digital de l’entreprise.Coordonner les parties prenantes internes et externes (DSI, métiers, prestataires).Gérer les plannings, les budgets, les risques et assurer le bon déroulement du projet.Accompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Assurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Profil recherché :Expérience significative en gestion de projets IT MOE, notamment sur des projets M365 (SharePoint, Teams).Bonne compréhension des outils collaboratifs, des enjeux intranet et de l’expérience utilisateur.Solides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Autonomie, sens de l’organisation, capacité à prioriser.Anglais courant requis.Nous recrutons un chef de projet MOE F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous avez une expérience en tant que chef de projet MOE ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Contexte : Au sein de la Direction des Infrastructures Informatiques et intégré au domaine SSI, le RSSI pilote la définition, le suivi et l’amélioration des mesures de sécurité tout au long du cycle de vie des projets, en veillant à la conformité, la gestion des risques et la sensibilisation des acteurs concernés. Missions : Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité du SI- Élaborer et maintenir à jour la politique de sécurité du système d’information (PSSI)- Cartographier, analyser et gérer les risques cyber- Proposer des mesures de sécurité proportionnées aux menaces- Prioriser les objectifs de sécurité (prévention, détection, remédiation, etc.)- Déployer des solutions techniques et organisationnelles pour sécuriser le SI- Intégrer systématiquement la sécurité dans les projets informatiques et métiers- Élaborer et tester les plans de continuité (PCA) et de reprise d’activité (PRA)- Assurer le respect des normes, méthodes et outils de sécuritéIndicateurs de performance :- Suivi des indicateurs de risques cyber (KPIs)- Taux de conformité aux règles de sécurité- Plan de sécurité mis à jour et validé- Réalisation et efficacité des tests PCA/PRA Sensibilisation et formation :- Mettre en œuvre des campagnes de sensibilisation à la cybersécurité- Former les utilisateurs aux bonnes pratiques de sécurité- Accompagner les équipes techniques sur l’architecture et les solutions sécuriséesPilotage de l’activité sécurité :- Réaliser des audits de sécurité et tests de pénétration- Identifier les failles et les vulnérabilités- Mettre en place un système d’alertes et gérer les incidents de sécurité- Élaborer des tableaux de bord de suivi d’activité- Produire des rapports réguliers pour les comités de directionVeille technologique, juridique et réglementaire :- Suivre l’évolution des menaces, technologies et bonnes pratiques- Assurer une veille réglementaire (RGPD, ISO 27001, etc.)- Anticiper les évolutions nécessaires de l’environnement de sécuritéPROFIL RECHERCHÉ- Expérience significative sur un poste similaire- Maîtrise de l’anglais (oral et écrit)- Solide compétences en sécurité des systèmes d’information- Environnement technique : Azure, EDR, WAF, SIEM, ...Nous recrutons un Responsable Sécurité des Systèmes d'information - RSSI F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous avez une expérience en tant que Responsable Sécurité des Systèmes d'information - RSSI ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Vous recherchez un poste dans lequelVous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM, du MOM, de l'IoT et d'autres domaines innovantsVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez la possibilité de travailler en flexi télétravail selon les projets ou depuis chacun de nos sites en France / EuropeVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous !Votre missionAfin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Développeur(se) Windchill qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Sous la responsabilité d'un chef de projet, au sein d'une équipe pluridisciplinaire (architectes, développeurs, fonctionnels, ...), vous participerez activement à la conception, au développement et à l'intégration de solutions innovantes, adaptées aux besoins de nos clients.Ce poste nécessite une habilitation secret défense.Votre rôleParticiper à l'analyse des besoins métiers et à la proposition des solutions adaptéesDévelopper et personnaliser des modules spécifiques à la solutionIntégrer la solution avec d'autres systèmes (ERP, MES, CRM?)Implémenter des API et optimiser les performancesRédiger la documentation techniqueParticiper à la définition, à l'écriture et à l'exécution des tests techniquesVotre profilDiplôme en informatiqueAu moins 2 ans d'expérience dans le développement JavaAnglais niveau professionnel (à l'oral comme à l'écrit)Excellentes compétences en communication et relationnel, favorisant le travail en équipe et la collaboration Compétences techniques Maîtrise :Langages : Java, XMLBases de données : Oracle, SQL ServerSolution PTC : WindchillConnaissances appréciées :Javascript, HTML, CSSDocker, Unix, Linux, WindowsSolution PTC : ThingworxVous serez amené(e) à vous déplacer ponctuellement chez nos clients pour des missions en France.Le poste est à pourvoir en France: idéalement en IDF et Bordeaux, ou proche d'une de nos agences sur les villes de Toulouse, Vitrolles et Lyon.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 600 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !

En tant que Chef de projet IT, vous serez en charge de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Recueillir et analyser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.Élaborer les plannings, suivre les budgets et les ressources.Coordonner les équipes techniques (internes ou externes).Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la qualité des livrables.Communiquer avec les parties prenantes (métier, IT, direction).Accompagner le changement et assurer la conduite des formations si nécessaire.Formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.Expérience significative en gestion de projets IT (infrastructure, développement, ERP, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…).Bonne compréhension des environnements techniques.Capacité d’analyse, organisation, rigueur et sens de la communication.[Certification type PMP, Prince2, ITIL, Agile Scrum : un plus].Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Vos missions sont les suivantes :- Gestion du parc informatique : Préparation PC ; Assistance utilisateurs ; Suivi du parc ; Évolution (sécurité & outils) ; Gestion des comptes utilisateurs et de l'environnement Office 365 (création, droits, configuration, licences...).- Gestion de l'infrastructure serveurs : Monitoring ; Mise en place de solution proactive (sondes, scripts) ; Maintenance des serveurs et des services externes ; Suivi d'évènements de cybersécurité (CVE, Mise à jour, EDR…) et évolution ; Montage de machines virtuelles (VM) ; Participation à un projet PRA.Environnement technique global : Windows, Linux, Azure, VMLe profil recherché :Vous avez minimum 3 ans d'expérience professionnelle en qualité d'Administrateur systèmes.Vous avez un bon niveau d'anglais technique (capable d'intervenir en réunion - sujets tech).Vous avez idéalement de l'expérience et/ou des connaissances Cloud Azure et VM.Vous êtes polyvalent et vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation.Avantages : RTT, TR, Mutuelle (…) Nous recherchons pour notre client son futur Administrateur Systèmes.Rejoignez l'aventure ! Au sein d'une société spécialisée dans la mobilité connectée - Secteur B2B. Leur ADN ? Innovation, performance et engagement client. Forte croissance à l'échelle européenne suite à un rachat survenu il y a quelques mois : plus de 100 collaborateurs en France et environ 20M de CA notifié. La société accompagne aujourd'hui plusieurs centaines d'entreprises grâce à leur plateforme SaaS, leurs solutions et services d'analyse de données embarquées.Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13). Démarrage : juin à août 2025.L'essentiel : Travail en binôme au sein du pôle Infra *Premier niveau : gestion de parc informatique.Deuxième niveau : gestion de l'infrastructure serveurs.Les tâches sont variées et la répartition est adaptée : au jour le jour en fonction des besoins et des contextes.

Vous êtes passionné par les infrastructures réseaux et souhaitez jouer un rôle clé dans des projets à fort impact ? Nous recherchons un Ingénieur projet qui aura pour mission de contribuer activement au déploiement d'infrastructures réseaux LAN et Wifi au sein d'un environnement stimulant et en constante évolution. Vous aurez pour principales missions : - Assurer la réalisation des opérations techniques, y compris le déploiement des solutions, la migration, l'installation et la configuration, en respectant les bonnes pratiques - Contribuer aux activités support - Assurer la rédaction ou la complétude des livrables techniques et remonter les documentations techniques et fonctionnelles vers les Chefs de projet pour enregistrement dans les bases NXO. - Contribuer à la satisfaction client au travers du respect de nos engagements contractuels - Participer aux astreintesCe poste s'inscrit dans une dynamique d'évolution professionnelle, avec des opportunités de développement en fonction de votre engagement et de vos compétences.Diplômé d'un BAC+5 en réseaux et sécurité, vous possédez une solide expérience technique. Rigoureux et appliqué, vous faites preuve d'excellentes compétences en communication et d'un réel esprit d'équipe.Compétences et/ou connaissances techniques : - Réseaux : LAN , WIFI (Cisco, Aruba, Juniper )Des certifications seraient appréciées.Rejoignez une entreprise à taille humaine où bienveillance et expertise seront au coeur de votre quotidien ! Chez NXO, seules vos compétences et votre personnalité comptent. Nous sommes engagés pour l'inclusion, la non-discrimination et l'égalité des chances.LES + DE NXO- Salaire attractif défini selon expérience- Voiture de fonction- Participation- Un environnement de travail convivial- Un parcours d'accompagnement à votre arrivée- Des possibilités de formations et de mobilités internes PROCESSUS DE RECRUTEMENT- Un premier contact RH- Entretien avec votre futur Manager- Entretien avec votre référent RH- Proposition de collaborationL'aventure NXO commenceNXO, filiale de la Division FAYAT ÉNERGIE SERVICES, conçoit, déploie et exploite des solutions d'Infrastructures digitales, de Communication & collaboration et de Cybersécurité.Nous sommes une société innovante et flexible qui répond aux défis de ses clients au travers de solutions délivrées en mode projet ou infogérance, en cloud public, privé ou hybride et en services opérés.

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior (H/F) doté d'une expertise confirmée, désireux de rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Si vous excellez dans l'analyse de données, la concrétisation des besoins métiers en solutions data et aspirez à relever des défis stimulants, cette opportunité correspond à vos ambitions.Vos Missions :En tant que Business Analyst Data Senior, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos données. Vos responsabilités incluront :Traduction des Besoins Métiers : Analyser et décrypter des besoins métiers complexes pour les transposer en spécifications fonctionnelles et techniques claires pour nos projets data.Conception de Solutions Data : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir et modéliser des solutions data innovantes (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance).Qualité et Pertinence des Données : Garantir l'intégrité et la justesse des données, de leur collecte à leur restitution.Stratégie et Exécution des Tests : Définir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels afin d'assurer la fiabilité des solutions data implémentées.Accompagnement Utilisateur : Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'optimisation des outils et des données.Optimisation Continue : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils data, en étant force de proposition.Gouvernance de la Donnée : Participer activement à la mise en œuvre et au respect de notre politique de gouvernance des données.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Informatique, Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide en analyse de données et en gestion de projets data.Maîtrise Technique : Une maîtrise indispensable des bases de données relationnelles et des outils de requêtage (SQL) est exigée.Outils de Visualisation : Vous possédez une connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Compétences Interpersonnelles : Votre capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant métiers que techniques, est reconnue.Qualités Clés : Excellentes compétences en communication, esprit de synthèse développé et aptitude avérée à la résolution de problèmes.Autonomie et Rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une grande proactivité.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons un Chef de Projet Informatique expérimenté et polyvalent, capable de gérer des projets de bout en bout, de la définition des besoins métiers à la mise en œuvre technique. Si vous avez une solide expérience dans la gestion de projets IT complexes et la coordination d'équipes pluridisciplinaires, cette opportunité est faite pour vous !Vous serez le chef d'orchestre de nos projets, garantissant leur succès de la phase d'initialisation à la livraison. Vos responsabilités principales incluront :Pilotage de Projets : Assurer la gestion complète du cycle de vie des projets informatiques, depuis la phase d'étude et de cadrage jusqu'au déploiement et au support post-lancement.Analyse et Recueil des Besoins  :Comprendre, analyser et challenger les besoins métiers complexes en étroite collaboration avec les utilisateurs finaux et les parties prenantes.Rédiger les expressions de besoins (EB), les spécifications fonctionnelles générales (SFG) et détaillées (SFD).Animer des ateliers de travail et des réunions avec les équipes métiers pour affiner les exigences.Conception et Suivi Technique  :Traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques en collaboration avec les équipes de développement et d'architecture.Participer à la conception technique des solutions et valider les choix d'architecture.Planifier et coordonner les différentes phases du projet (développement, tests, déploiement).Suivre l'avancement des développements et s'assurer de leur conformité aux spécifications.Gestion de la Relation et de la Communication :Être l'interface privilégiée entre les équipes métiers (MOA) et les équipes techniques (MOE) ainsi qu'avec les prestataires externes.Assurer une communication fluide et régulière sur l'état d'avancement des projets auprès de toutes les parties prenantes.Animer les comités de pilotage et les comités projet.Gestion des Risques et du Budget :Identifier, analyser et anticiper les risques potentiels des projets, et mettre en place des plans d'action correctifs.Établir et suivre les budgets alloués aux projets, et s'assurer du respect des délais.Qualité et Tests :Définir la stratégie de tests (recette fonctionnelle, tests d'intégration, etc.) et coordonner leur exécution.Valider la conformité des livrables aux attentes fonctionnelles et techniques.Accompagnement au Changement :Participer à la définition des stratégies d'accompagnement des utilisateurs (formation, documentation, support).Assurer le transfert de compétences aux équipes concernées.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en informatique, gestion de projet, école d'ingénieur ou école de commerce avec une spécialisation en systèmes d'information.Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en tant que Chef de Projet Informatique, avec une double casquette MOA et MOE, idéalement acquise sur des projets d'envergure.Compétences Fonctionnelles (MOA) :Excellente capacité d'analyse et de synthèse des besoins métiers.Maîtrise des techniques de recueil des besoins et de rédaction de spécifications fonctionnelles.Capacité à challenger les demandes et à proposer des solutions pertinentes.Compétences Techniques (MOE) :Bonne compréhension des architectures logicielles et des systèmes d'information.Capacité à dialoguer avec les équipes techniques et à comprendre les contraintes de développement.Connaissance des bases de données et des concepts de développement est un plus.Méthodologies de Projet :Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Cycle en V, Agile Scrum/Kanban). Une certification (PMP, Prince2, Scrum Master) serait un atout.Qualités Managériales et Relationnelles :Leadership avéré, capacité à motiver et fédérer les équipes autour d'objectifs communs.Excellentes compétences en communication orale et écrite, et capacité à s'adapter à des interlocuteurs variés.Sens aigu de l'organisation, rigueur et autonomie.Capacité à anticiper, à gérer les priorités et à prendre des décisions.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

1. Contexte :Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation réseaux & sécurité, vous aurez en charge de maintenir, définir et déployer des infrastructures sécurité et réseaux chez notre client final. Vous définissez des standards et procédures relatives à la sécurité et réseaux en phase avec la politique de sécurité du client.2. Mission et Responsabilités :- L’ingénierie opérationnelle :Le support niveau 2&3 auprès de l’équipe Production sur les problématiques Sécurité et Réseaux.Gérer les demandes de services et incidents dans le respect des SLA.Définir, mettre en place et gérer les processus liés aux services Sécurité et Réseaux.Définir les règles standards de sécurité réseaux et s’assurer de leur bonne application.- La gestion de projet sécurité et réseaux :Mesurer l’impact du déploiement d’une nouvelle infrastructure.Organiser, planifier et contrôler toutes phases du projet.Gérer, piloter les fournisseurs et être garant de leur bonne exécution.- La veille technologique :Architecture technique sécurité et réseaux :Définir les règles et standards de conception et d’intégration.Le support aux projets métiers :Mesurer l’impact des problématiques sur le déploiement de nouvelle infrastructure.Assister les chefs de projet dans le choix et l’implémentation techniques.Contribuer à l’intégration et à la validation des nouveaux environnements.Garantir le bon dimensionnement de l’infrastructure Sécurité et Réseaux.3. Environnement Technologique :Firewall : Stormshield / PALO ALTO / Forcepoint/ FORTINET / Checkpoint / CISCO. - VPN/Proxy/Reverse Proxy : VPN Pulse / F5 / Forcepoint / HA PROXY / Ironport mail / Ironport web. - Switch : Cisco / HP / Aruba / Extreme Network/ Avaya / Alcatel / Meraki. - Contrôleur Wifi : Cisco / Aerohive / Ucopia / Aruba / Extreme Network / Meraki. - Processus ITIL.4. Livrables Attendus :Présentation vulgarisée des solutions techniquesCahier des Charges TechniquesRUN quotidienProcédure d’exploitationSupport N2-N3Compétences Requises :Issu d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire dans le domaine des Infrastructures, vous justifiez d'une première expérience convaincante dans l'ingénierie des réseaux LAN / WLAN / Firewall. Vous savez travailler en équipe, partager et transférer vos connaissances, respecter les consignes et objectifs et savez rédiger des documentations de qualité.Pôle Sud entreprise de services du numérique (ESN), est le partenaire de référence de ses clients depuis bientôt 30ans !Nous mettons en œuvre toute notre expertise et nos valeurs pour satisfaire nos clients.Nous proposons à nos clients un accompagnement sur mesure basé sur l’excellence et construisons un relationnel de confiance pour un partenariat durable. Pôle Sud est une entreprise à taille humaine qui s'appui sur une vision familiale, la proximité avec les clients mais aussi entre nos collaborateurs nous est primordiale. Evoluant au milieu des géants de l'ESN nous avons à coeur de nous démarquer par des valeurs fortes et singulières.    

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le groupe inherent, dont adista est l’une des filiales, c’est plus de 1300 collaborateurs débordant de talents, 40 agences, 14 datacenters et un chiffre d’affaires de 320M€ en 2024. Notre métier : propulser la réussite des entreprises et des collectivités dans leurs projets de transformation technologique. Partenaire de proximité, engagé et expérimenté, nous offrons des solutions IT innovantes et personnalisées. Nos Forces : cloud, cybersécurité, télécommunications, services managés. Alors, envie de rejoindre le 1er Opérateur Cloud et Télécom alternatif B2B français dont on n'a pas fini d'en entendre parler ? Envie d'intégrer notre Direction Expérience Client et Qualité, une team sympa qui œuvre au quotidien pour être à la hauteur des attentes de nos clients. # Tes futurs CHALLENGES En intégrant nos équipes de la Relation Client, tu rejoins 30 personnes et tu seras en charge d'assurer une prestation organisationnelle, d'analyse, d'accompagnement, de suivi et de conseil, auprès de ton portefeuille de clients hébergés au sein de nos Datacenters. Tes principales missions consisteront à :Assurer l'interface entre les clients et les différentes équipes internes chargées de la production des services, Etre garant du respect des processus et de la rédaction des Plans d'Assurance Qualité,Elaborer des tableaux de bord qualité mensuels et des comptes-rendus de réunion,Animer des comités de pilotage et fournir des rapports d'exploitation,Etre force de proposition suite à l'analyse des indicateurs suivis,Assurer le pilotage de situations de crise clients,Avoir un suivi permanent et proactif de l'exploitation des services,Organiser ses déplacements ,# Le poste est fait pour TOI si Tu disposes d’une première expérience réussie sur ce poste dans le monde des services, de l'infrastructure/IT et des Télécommunications, Sur le plan technique, tu connais les référentiels tels qu'ITIL, COBIT ou ISO9001, et tu maitrises idéalement la langue anglaise (lue et parlée),Tu sais gérer la relation client de façon hybride avec l'animation de COPIL en présentiel et en distanciel,Tu aimes fédérer les équipes en transverse, être force de proposition, Tu as le sens du service, des capacités relationnelles, Tu as le goût du challenge et la culture du résultat,Tu souhaites t’inscrire dans un projet d’entreprise ambitieux,Tu te retrouves dans ce profil alors lis la suite ! # Ce que l’on recherche Nous, ce qu’on recherche avant tout, ce sont des talents qui viendront enrichir notre groupe et se reconnaitront dans nos principes d'action : Simplifier, Innover, Ecouter et travailler pour l'Equipe, au service de nos Clients !# Notre  PROMESSE Rejoindre adista, c’est l’assurance de : Travailler dans un cadre agréable, avec des équipes fun et dynamiques,Pouvoir bénéficier de télétravail et de mobilité géographique, Avoir des perspectives d’évolution à court, moyen et long terme, La localisation indiquée n'est pas tout à fait celle de ton projet personnel ? Avec notre quarantaine d’agences en France, une équipe proche de chez toi sera prête à t’accueillir et à t’accompagner dans la réussite de tes missions. On a fini de te convaincre ? A toi de jouer maintenant !   # Notre PROCESS de recrutement C’est simple, tu n’as plus qu’à cliquer sur le bouton « postuler ».  Un premier échange par téléphone avec les RH, un entretien avec Cindy et Teddy tes futurs managers, et l’aventure peut commencer !   Candidatures diversifiées souhaitées! Nos recruteurs, fortement attachés à la notion de diversité, travaillent dans le plus grand respect des candidats. Que ce soit positif ou négatif, tu auras des nouvelles concernant la suite donnée à ta candidature. Opérateur national de Services Hébergés, adista est le spécialiste des services informatiques et télécoms destinés aux entreprises et collectivités. Notre mission consiste à produire et délivrer le Système d’Information de nos clients, parfaitement adapté à leur stratégie, avec le respect prioritaire de leurs exigences de performance, d’intégrité et de sécurité. Pour proposer la maitrise de bout en bout du Système d’Information, adista s’appuie sur un savoir-faire unique, qui intègre les expertises des métiers des télécommunications, du cloud, de l’informatique et du développement applicatif.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH).Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech/Produit composées d'environ 150 personnes en France (multi-sites et full remote).Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Une solution complexe avec ses différents modules et son Legacy. L'équipe est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad. [=> Cette offre vous semble familière ? l'entreprise a ouvert plusieurs postes ces derniers mois, mais je vous rassure, il s'agit d'un vrai poste :) ] Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. Vous avez tout de même des développements d'APIs à réaliser.En attendant, l'objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, pour inclure plus de bonnes pratiques et augmenter la qualité. Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C# et maitrisez le développement d'APIs. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable)Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Aujourd'hui notre programme SICS c'est 163 personnes travaillant au forfait depuis de 10 ans. La visibilité du projet vous permettra au fil du temps de monter en compétence et de pouvoir vous projeter dans la durée, grâce à des évolutions de poste sur de l'expertise technique ou encore de la gestion de projet. Le poste est à pourvoir sur nos sites d’Aix en Provence, ou de Six-Fours-les-plages. Sous la responsabilité du directeur de production et du responsable des développements, vous serez directement intégré dans une de nos équipes de réalisation composées de développeurs, d’analystes fonctionnels, de testeurs, d'architectes, de leaders techniques, d'ergonomes, de designers et même d’anciens opérationnels militaires. Au sein de ce projet d'envergure vous travaillerez sur des missions de développement d’applications en Java au sein d'une ambiance conviviale. Quelques exemples de tâches à effectuer :Participation aux planifications et aux rétrospectives /Meeting scrumDéveloppement de nouvelles fonctionnalités –Maintenance de l'application / correction des anomaliesS'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeursReporting journalier des avancements au team leader…Le profil idéal :Vous êtes expert dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java. Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expériences sur un poste similaire. Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet.Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI, Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine. Le poste requiert une habilitation "Secret" #Eviden #MCS #C2iBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité pour renforcer nos capacités de détection et de supervision au sein du SOC/CSIRT. Vous jouerez un rôle clé dans l’intégration de solutions de cyberdéfense, la définition de stratégies de supervision et l’élaboration de règles de détection avancées via SplunkES. Missions :  Intégrer et configurer des composants de cybersécurité en lien direct avec les besoins des équipes SOC/CSIRT, tout en contribuant à l’élaboration de la documentation structurée des logiques de détection.Déployer des solutions de détection adaptées aux menaces actuelles et concevoir un Bluebook de sécurité regroupant les scénarios d’attaque, déclencheurs et réponses attendues.Paramétrer finement les règles de détection dans SplunkES, en tenant compte du contexte spécifique de l’entreprise, et créer un référentiel clair des règles mises en place.Accompagner les équipes projets dans la mise en œuvre des mesures de sécurité en amont, en mettant l’accent sur la détection des événements critiques et en assurant la traçabilité via des livrables documentés.Définir des stratégies de supervision des systèmes critiques, les implémenter techniquement, et produire un reporting régulier synthétisant les événements détectés, les tendances observées, et les analyses associées.Identifier les logs nécessaires à une détection fiable, assurer leur collecte et leur exploitation efficace, et partager les résultats avec les parties prenantes de manière structurée.Collaborer étroitement avec les équipes CSIRT pour garantir une surveillance cohérente et réactive face aux incidents.Vous avez :Au moins 5 ans d’expérience sur un poste comparable.Une excellente maîtrise de SplunkES ainsi que du langage SPL.Une expertise avérée en investigation sécurité dans des environnements SOC.Un bon sens de l’analyse et de solides compétences en documentation technique. Process de recrutement :Faites nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

A CLEARSY, nous développons un outil d'édition graphique qui est actuellement à la fois en phase de développement (évolution), de maintenance (correction) et de maintien des performances.Les missions à mener seront :Clarifier le besoin (évolution, maintenance, performance) avec un client anglophone ;Valider la compréhension du besoin en réalisant une maquette et en faisant une démo aux utilisateurs finaux ;Rédiger les documents de spécification logicielle, de conception et le manuel utilisateur ;Préparer la conception : Se familiariser avec l'architecture logicielle existante tout en sachant la remettre en cause si nécessaire. Des éléments expérimentés de l'équipe seront là pour vous guider ;Implémenter le besoin sur des technos en C++/Qt (C++14 et Qt 5.7). La compilation du logiciel est gérée grâce à CMake et le code source est gérer grâce à Git/GitLab ;Valider en faisant des tests fonctionnels d IHM grâce à l'outil de validation d'IHM "Squish". Comme pour le code, les tests sont gérés grâce à Git/GitLab ;Relire le code ou les tests fait par vos collègues pour déceler des problèmes non trouvables par les tests.Nous sommes tous différents et ces différences font nos forces. En tant qu'ingénieur ayant une formation développement et idéalement une première expérience en informatique en contexte industriel, vous serez amené à piloter une ou plusieurs missions décrites ci-dessus en fonction de votre profil et de vos préférences. Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

En tant que Chef de Projet AMOA, vous serez l’interface entre les métiers et les équipes techniques. À ce titre, vous :Recueillez, analysez et formalisez les besoins des utilisateursRédigez les cahiers des charges et spécifications fonctionnellesPilotez la mise en œuvre des projets : cadrage, planification, suivi des livrablesAnimez les ateliers avec les parties prenantes (métiers, MOE, prestataires)Participez à la stratégie de conduite du changement (formation, communication, documentation)Accompagnez les phases de recette (rédaction des cas de test, exécution, suivi des anomalies)Suivez les KPI projets et assurez le reporting auprès de la directionFormation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet, ou école d’ingénieurExpérience sur des missions AMOAExcellente capacité de communication, d’analyse et de synthèseMaîtrise des outils de gestion de projet (Jira, Confluence, MS Project, etc.)Connaissance des méthodes agiles (Scrum, Kanban) appréciéeLa connaissance d'outils Data (Power BI, SQL et Talend, ...) sont un plusATIISS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) dynamique et à taille humaine.Nous accompagnons, pas à pas, la carrière de nos collaborateurs et restons à l’écoute de leurs attentes professionnelles.Nous travaillons sur tout le territoire national au sein de différentes structures et secteurs d’activités.De la PME aux grands groupes, en passant par les ETI, chacun de nos collaborateurs est mis en avant au sein de notre structure.Nous mettons l'accent sur l’Esprit d’équipe, le Management, les contextes de mission, la formation continue et un suivi de qualité.Ces valeurs, communes à nos équipes, accompagnent la croissance et la pérennité de notre groupe.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...