L'administrateur Workday sera le responsable technique des opérations quotidiennes de la plateforme Workday, tant au niveau du déploiement que de la production. Il sera chargé de recommander et de mettre en œuvre des processus opérationnels, des rapports, des tableaux de bord, des intégrations, des flux et des configurations qui permettent à Workday de favoriser l'alignement des activités et de maximiser les performances de l'organisation et de l'entreprise.
Le candidat doit être organisé et analytique, adepte du travail en équipe, capable de suivre et de mettre en œuvre un calendrier de projet, avoir un état d'esprit d'amélioration continue et être capable de gérer plusieurs priorités en même temps. Nous recherchons des candidats qui sont d'excellents communicateurs, qui sont autonomes et capables de faire face à l'ambiguïté et à l'évolution rapide des priorités.

Responsabilités :
o Diriger les mises en œuvre et les mises à niveau technologiques de Workdays en établissant un partenariat efficace avec les collègues de People and Culture, Leader Development, Finance, IT (USA & France) et les fournisseurs tout au long du cycle de vie d'une version ou d'un projet.
o Soutenir la résolution des problèmes remontés ; gérer les incidents, suivre l'état des tickets et collaborer avec les équipes pour résoudre les problèmes.
o Collaborer avec les ressources du projet dans tous les aspects des tests du système, y compris l'élaboration de la documentation de la stratégie de test, la création de scripts de test, la coordination des ressources de test, la compilation des mesures d'achèvement des tests et l'exécution des scripts de test.
o Diriger l'exécution de la configuration de Workday et de l'établissement de rapports
o Collaborer avec les utilisateurs professionnels pour recommander des solutions supplémentaires en s'appuyant sur Workday.
o Contribuer à la hiérarchisation des améliorations et aux efforts de stabilisation générale.
o Collaborer avec les utilisateurs professionnels pour recommander des solutions supplémentaires tirant parti de Workday.
o Examiner les procédures et les flux de travail pour s'assurer que les fonctionnalités du système sont pleinement utilisées et identifier les fonctionnalités de Workday susceptibles d'améliorer l'efficacité.
o Le candidat est le premier point de contact pour les membres de l'équipe afin de rechercher, dépanner et résoudre les problèmes d'intégration et de production dans les délais impartis.
o Établir efficacement les priorités et faire remonter les problèmes, le cas échéant.
o Soutenir le processus d'ordre de changement en fournissant des estimations sur l'effort, en définissant les exigences, en concevant et en développant la solution à l'aide des outils d'intégration Workday, Core Connectors, EIBs, Workday Studio, etc.
o Assister les utilisateurs finaux dans le cadre de téléchargements par lots ad hoc ou non standard, créer des rapports complexes et résoudre les problèmes liés aux rapports existants.
o Maintenir les exigences liées à l'intégration et la documentation technique.
o Agir en tant que personne de référence pour les mises à niveau/versions, les correctifs, les tests et autres projets techniques assignés, y compris le partenariat sur la formation, le contenu et la livraison.
o S'occuper de l'intégration et de la formation aux systèmes pour les nouveaux utilisateurs de Workday au niveau administrateur.


Qualifications :
o La certification Workday Integrations est souhaitée. Une expérience de l'utilisation de Workday Studio est requise.
o Au moins 3 ans d'expérience pratique dans l'administration de Workday décrite ci-dessus, y compris le soutien et le développement d'intégrations à l'aide de Workday Studio, Enterprise Interface Builder, et Core Connector.
o Une expérience de l'administration de la sécurité de Workday est requise.
o Excellente maîtrise de l'anglais

Compétences :

• Améliorer un système d'information
• Analyser les performances d'un système d'information
• Administrer un système d'informations
• Communiquer à l'écrit en langue étrangère

Savoir-être professionnels :

• Faire preuve de réactivité
• Faire preuve d'autonomie
• Faire preuve de rigueur et de précision