Chef de projet digital

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Chef de Projet BI au siège de Fuveau !Dans le cadre de sa croissance, le Groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à :Moderniser les outils informatiques.Diffuser l’usage de l’intelligence artificielle.Renforcer l’interopérabilité entre les applications.La mise en place d’un Datalakehouse est primordiale pour piloter le reporting de l’entreprise et appuyer le remplacement des applications. Nous cherchons donc un chef de projet BI capable de mener les projets liés au traitement de la data.Voici vos futures missions :Recueillir et analyser les besoins des métiers en matière de reporting et de pilotage ;Concevoir et piloter les projets BI de bout en bout (cadrage, planning, budget, recette, gestion des ressources externes) ;Superviser l’intégration des données via MuleSoft ;Gérer les entrepôts de données sur Snowflake ;Définir et mettre en œuvre des tableaux de bord sur Tableau ou Qlik ;Assurer la qualité, la sécurité et la gouvernance des données ;Coordonner les équipes internes Métier et les prestataires externes ;Maintien du référentiel de données et de la documentation ;Accompagner les utilisateurs dans la prise en main des outils BI.Bac+5 en informatique, data, ou école d’ingénieur ;minimum 5 ans d’expérience sur des projets de Business Intelligence ;Anglais professionnel souhaité ;Connaissance d’un outil d’intégration de données (Mulesoft serait un plus) ;Expertise sur la modélisation de données relationnelle, en étoile ou en médaillon (SQL, Snowflake serait un plus) ;Connaissance d’un outil de data visualisation (Tableau ou Qlik serait un plus) ;Compréhension des architectures cloud (Azure, AWS ou autre) ;Gestion de projet (méthodologie Agile/Scrum appréciée).Excellente communication et sens de la pédagogie.Enfin, au-delà des compétences acquises dans le cadre de vos études & expériences, c'est votre capacité à comprendre les enjeux métiers et à les traduire en solutions BI qui fera toute la différence !Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur le marché mondial de la santé.Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d’exploiter pleinement ses capacités. Parce qu’en matière de santé rien ne remplacera jamais le discernement de l’intelligence humaine, le Groupe Softway Medical considère la technologie et la gestion des données comme des moyens de décupler le potentiel de quiconque s’en empare. Ses innovations n’ont qu’un objectif, permettre à chacun de ses utilisateurs d’exploiter pleinement ses capacités et de prendre des décisions éclairées dans ses missions quotidiennes, dans l’intérêt du patient. Cette profession de foi a permis à l’entreprise de devenir le leader français des éditeurs des Systèmes d’Informations Hospitaliers en France (SIH).

Au sein de la Direction Technologie et Information (DTI) et intégré(e) au service Recherche & Développement, vous participerez à l'assurance qualité des solutions logicielles d'Enovacom, au coeur de la transformation numérique de la santé.Votre rôle est essentiel : garantir la fiabilité, la performance et l'excellence des produits en assurant la qualité de bout en bout, de la conception à la mise en production.Rattaché(e) à l'équipe Imagerie, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des tests, en lien étroit avec le Product Owner, les développeurs et les équipes d'intégration.Vos principales missions :Préparation et conceptionParticiper aux réunions fonctionnelles et contribuer à la définition des critères d'acceptation.Rédiger les cahiers d'exigences et concevoir les scénarios de tests fonctionnels et de non-régression.Maintenir la traçabilité entre user stories, exigences et cas de test.Préparer les jeux de données et administrer les outils de test.Mettre en place et industrialiser des tests automatisés (SoapUI, Selenium, Katalon...).Exécution et suiviLancer les campagnes de tests (fonctionnels, non-fonctionnels, performance, charge).Identifier, qualifier et documenter les anomalies détectées.Collaborer avec les équipes de développement pour le suivi des corrections et la validation des évolutions.Vérifier l'ergonomie et la cohérence des interfaces utilisateurs.Produire et partager les bilans de tests et indicateurs de qualité.Collaboration et amélioration continueCoordonner les campagnes de tests avec les différents pôles produits.Accompagner et former les équipes internes sur les bonnes pratiques QA.Assurer une veille technologique et proposer de nouvelles approches ou outils d'automatisation.Contribuer activement à la culture qualité au sein de la R&D Enovacom.Environnement technique :Systèmes : Linux, Windows, iOS, AndroidVirtualisation : VMware, DockerDe formation supérieure en informatique, vous justifiez d'une expérience en assurance qualité logicielle ou en tests automatisés, idéalement dans un environnement agile.Vos compétences techniques :Bonne maîtrise des systèmes Windows et LinuxConnaissance des environnements de virtualisation (VMware, Docker)Maîtrise des outils de test (automatisation, performance, gestion de campagnes)Compréhension des méthodes et techniques de programmationCapacité à analyser, concevoir et documenter des plans de test robustesVos qualités personnelles :Rigueur, curiosité et logique, avec un fort sens du détailAutonomie dans la gestion des priorités et des livrablesEsprit d'équipe, sens du partage et de la communicationGoût pour la qualité du code et l'amélioration continueMotivation à évoluer dans un environnement innovant et exigeant au service de la e-santéRejoindre Enovacom, c'est mettre vos compétences QA au service de projets technologiques à impact, dans un environnement collaboratif où qualité, innovation et sens se rencontrent.Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

Notre partenaire, une grande organisation du secteur industriel, recherche un Chef de Pojet Power Platform (H/F) pour renforcer son équipe IT au siège basé à Meyreuil (proximité Aix-en-Provence).Vous intégrerez la DSI et serez rattaché(e) au Product Manager. Vous piloterez le développement des applications réalisées avec la Power Platform intégrées à l’ERP Dynamics 365, en coordination avec une équipe de développeurs internes et des prestataires externes.Vos missions principalesPilotage & DéveloppementGérer le planning des projets de développementConcevoir et valider les spécifications techniquesDéfinir l’architecture logicielle des solutions Power Platform et CRM D365Piloter les itérations de développement en méthode AgileAssurer les déploiements et mises en production des évolutions validéesPower Platform & ERPConcevoir, tester et valider les évolutions et correctifs sur le CRM Dynamics 365Développer et optimiser des solutions avec Power Apps, Power BI et Dynamics 365 CE/Field ServiceGarantir la sécurité, la qualification et la validation informatique des solutions mises en œuvreCoordination & SupportEncadrer l’assistance technique en lien avec les prestataires et l’équipe interne de développeursSuivre et gérer les plans d’actions définis avec les partenaires techniquesPrésenter un reporting régulier au Product ManagerÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processusFormation supérieure en informatiqueExpérience significative en tant que Product Owner ou sur un poste similaire (ESN ou entreprise)Connaissance des environnements suivants :Dynamics 365 CE / Field ServicePower Platform (Power Apps, Power BI)Langages de développement : .NET, C#, JavaScriptBase de données SQLBon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à vulgariser les aspects techniquesN’hésitez plus, postulez et rejoignez un groupe solide, innovant et en pleine croissance !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Ancrée au coeur de la cité phocéenne, Devoteam rassemble plus de 60 experts qui accompagnent nos clients dans leur transformation digitale. Spécialisés dans le cloud (AWS, Microsoft Azure, Google Cloud), l'IA, la cybersécurité, la data et l'automatisation des processus métiers, nous sommes leur partenaire de choix pour relever les défis de demain.Devoteam Innovative Technology accompagne les entreprises vers un état d'esprit produit et une culture agile. Nous mettons à disposition de nos clients nos meilleures pratiques, nos méthodologies éprouvées et nous nous appuyons sur les plus grands providers de cloud pour les aider à relever les défis de la digitalisation. MissionsDescription du poste Piloter des projets de transformation IT (migration cloud, déploiement d'infrastructures, modernisation d'applications) de bout en bout.Définir le périmètre, les objectifs, le planning et le budget des projets en collaboration avec les clients et les équipes internes.Coordonner et animer les équipes projets pluridisciplinaires pour garantir l'atteinte des objectifs.Assurer un suivi précis de l'avancement, une gestion proactive des risques et un reporting clair auprès des différentes instances de pilotage.Garantir la livraison des projets dans le respect des engagements (qualité, coûts, délais) et accompagner le changement auprès des utilisateurs.Profil recherchéQualifications De formation supérieure (Bac+5), vous justifiez d'une expérience confirmée d'au moins 5 ans en gestion de projets IT, idéalement en ESN ou cabinet de conseil.Vous possédez une solide culture technique des infrastructures IT et/ou des environnements cloud (AWS, Azure, GCP).Vous maîtrisez les méthodologies de gestion de projet (Agile, Cycle en V) ; une certification (PMP, Prince2, ITIL) est un atout.Votre leadership, votre excellent sens de la communication et votre capacité à fédérer sont reconnus.Vous êtes rigoureux, organisé, orienté résultats et doté d'une forte orientation client.Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une AI-Driven Company, partenaire des plus grands partenaires technologiques (Google, AWS, Microsoft, ServiceNow,…) et composée d'un important collectif d'experts (50 tribus d'expertise). Avec 75% de nos collaborateurs certifiés dont 100 % sur la GenAI, Devoteam s'impose comme une Learning Company, où l’apprentissage continu est au cœur de notre ADN.Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination des secteurs critiques.Dans ce cadre, nous recherchons Chef de Projet expérimenté à la gestion de projets critiques dans le domaine de la défense aéronautique. Rattaché directement au Directeur de Projets, vous aurez en charge la direction d'une équipe pluridisciplinaire pour assurer le succès des projets assignés.Responsabilités : - Assurer la gestion de l'ensemble du cycle de vie des projets, de la planification à l'exécution, en passant par le suivi et le reporting ; - Coordonner les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les équipes de développement, les fournisseurs et les clients ; - Assurer le respect des délais, du budget et des exigences de sûreté de fonctionnement des projets ; - Identifier et gérer les risques potentiels tout au long du projet ; - Communiquer efficacement avec les parties prenantes pour garantir une compréhension claire des objectifs et des progrès du projet.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique, vous avez au moins 7 ans d'expérience dans un environnement de production informatique.Compétences techniques : - Expérience avérée dans la gestion de projets dans le secteur de la défense, de préférence dans le domaine aéronautique ; - Connaissance approfondie des processus de développement de produits et des normes de sécurité dans le domaine de la défense ; - Excellentes compétences en leadership, en communication et en résolution de problèmes.Habilitations : - Une habilitation secret défense est exigée pour ce poste ; - Certification en gestion de projet (PMP, PRINCE2, etc.) serait un plus.Si vous êtes passionné par l'aéronautique et que vous avez l'expérience nécessaire pour relever ce défi, nous vous invitons à postuler dès maintenant en nous envoyant votre CV.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Contexte de la mission : - Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie (postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...). - Dans ce cadre, nous recherchons un Product Owner / Responsable Produit qui aura un rôle clé dans la définition, la priorisation et le pilotage fonctionnel des produits et solutions développés. - Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, projets et qualité.Responsabilités : - Recueillir, analyser et formaliser les besoins clients et utilisateurs finaux ; - Définir la vision produit, les objectifs fonctionnels et le périmètre des versions à venir ; - Élaborer et maintenir le backlog produit en priorisant les fonctionnalités selon la valeur métier et technique ; - Rédiger les user stories, critères d'acceptation et accompagner les équipes dans leur compréhension ; - Participer activement aux cérémonies Agile (planification, revues, rétrospectives, démonstrations) ; - Assurer la coordination entre les équipes de développement, test et validation.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de produit, pilotage fonctionnel ou Product Ownership, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Bonne connaissance des méthodologies Agile / Scrum ; - Capacité à dialoguer avec des équipes techniques (logiciel, électronique, test, qualité) ; - Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Esprit d'analyse, rigueur, sens du client et leadership transversal ; - Aisance en communication écrite et orale (français / anglais professionnel).Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, le/la lead Developper participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e) à manager une partie de l'équipe de développement.Vos aurez pour mission : Conception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autres équipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniques Développement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, Sprint Review, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développement Divers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)De formation supérieure en informatique, tu disposes d'une solide expérience en développement Java et tu souhaites évoluer sur un poste de Lead Developer au sein d'un environnement technique stimulant.Compétences techniques attenduesExcellente maîtrise de Java, Spring Boot et des API RESTBonne connaissance de SQL et HibernateExpérience avec les outils de gestion et d'intégration continue : GitLab, Maven, SonarQube, JUnitConnaissance des bonnes pratiques de Clean Code et des tests unitairesÀ l'aise sur les systèmes Windows et Linux, ainsi que sur les environnements de virtualisation (VMware, Docker, etc.)Qualités et savoir-êtreRigueur, autonomie et curiosité techniqueEsprit logique et sens du détailGoût du travail en équipe et bonnes capacités relationnellesVeille technologique active pour rester à jour sur les outils, technologies et méthodes utilisés par la R&DEngagement fort sur la qualité du code et l'amélioration continue des pratiques?? Rejoins Enovacom et participe activement à la conception de solutions innovantes au service de la e-santé !Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

Envie de mettre votre talent au service de solutions durables s'inscrivant dans l’air du temps ? Editeur de logiciels en forte croissance, notre client développe des solutions hardware et software pour les Smart Cities utilisées par les acteurs de la collecte des déchets, du transport de voyageurs et de marchandises ainsi que du traitement de l'eau en France & à l’international. Cette société prometteuse se différencie par ; son made in France, son collectif de passionnés à taille humaine (200 collaborateurs, label Positive Workplace), sa raison d’être tournée vers le développement durable (réduction des déchets, recyclage, accès à la mobilité des personnes), son CA de 30M€ et ses ambitions de développement.Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour son site d'Avignon, un Chef de projets – création de poste - pour piloter l’intégration des solutions (hard et soft) chez le client et garantir sa satisfaction. Rattaché à la Responsable de projets, vous intégrez l’entité en charge du déploiement au sein d’une équipe de 6 personnes et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Vous managez, en transverse, plusieurs projets en même temps et interviendrez sur l’ensemble des étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formation utilisateurs. Votre capacité à gérer les priorités et à jongler face aux demandes multi-client vous permettront de mener à bien vos missions à savoir ;Assurer la gestion des commandes clients via l’analyse des besoins, le lancement du projet et le paramétrage des équipements (hard et soft)Piloter et animer les projets sur la partie fonctionnelle : qualité/budget/délais/ressources, mise en place des plans d’action et assurer le suivi et les livrablesAnimer la formation (en distanciel et présentiel) des utilisateurs pour assurer la satisfaction du clientCoordonner et être le relai auprès des équipes internes notamment techniquesAssurer le reporting et la rentabilité des affaires, organiser et documenterÊtre ambassadeur de la marque et être force de proposition dans l’amélioration continueStack technique : Logiciel de gestion de projets et de ticketing (DYNAMICS), ERP, POWER BIDes déplacements à hauteur d’une fois par mois sont à prévoir en France pour rencontrer les clients.Votre profil :Expérience au minimum de 3 ans en chefferie de projetsIdéalement chez un intégrateur de logiciels avec de la gestion multi-clientUne expérience dans le domaine du logiciel à destination d’environnements industriels serait un plus Les plus du poste :Opportunité de travailler pour une entreprise, en fort développement, qui édite ET intègre ses solutionsConcept dans l’air du temps participant à une économie circulaireDiversité des projets, solutions innovantes, leader de la collecte de déchetsCollectif de travail stimulant et engageant, parcours de formation personnalisé, valorisation des initiativesCofabrik RH est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’industrie des hautes technologies.Nous vous accompagnons en France et à l’international sur l’ensemble de votre écosystème RH : recrutement, marque employeur, formation, RH en temps partagé.Secteurs d’expertise : électronique, mécanique, micro-électronique, médical, énergie, IT

Envie de mettre votre talent au service de solutions durables s'inscrivant dans l’air du temps ? Editeur de logiciels en forte croissance, notre client développe des solutions hardware et software pour les Smart Cities utilisées par les acteurs de la collecte des déchets, du transport de voyageurs et de marchandises ainsi que du traitement de l'eau en France & à l’international. Cette société prometteuse se différencie par ; son made in France, son collectif de passionnés à taille humaine (200 collaborateurs, label Positive Workplace), sa raison d’être tournée vers le développement durable (réduction des déchets, recyclage, accès à la mobilité des personnes), son CA de 30M€ et ses ambitions de développement.Dans un contexte de croissance, nous recrutons pour son site de Aix en Provence, un Chef de projets – création de poste - pour piloter l’intégration des solutions (hard et soft) chez le client et garantir sa satisfaction. Rattaché à la Responsable de projets, vous intégrez l’entité en charge du déploiement au sein d’une équipe de 6 personnes et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Vous managez, en transverse, plusieurs projets en même temps et interviendrez sur l’ensemble des étapes depuis l’analyse du besoin jusqu’à la formation utilisateurs. Votre capacité à gérer les priorités et à jongler face aux demandes multi- client vous permettront de mener à bien vos missions à savoir ;Assurer la gestion des commandes clients via l’analyse des besoins, le lancement du projet et le paramétrage des équipements (hard et soft)Piloter et animer les projets sur la partie fonctionnelle : qualité/budget/délais/ressources, mise en place des plans d’action et assurer le suivi et les livrablesAnimer la formation (en distanciel et présentiel) des utilisateurs pour assurer la satisfaction du clientCoordonner et être le relai auprès des équipes internes notamment techniquesAssurer le reporting et la rentabilité des affaires, organiser et documenterÊtre ambassadeur de la marque et être force de proposition dans l’amélioration continueStack technique : Logiciel de gestion de projets et de ticketing (DYNAMICS), ERP, POWER BIDes déplacements à hauteur d’une fois par mois sont à prévoir en France pour rencontrer les clients.Votre profil :Expérience au minimum de 3 ans en chefferie de projetsIdéalement chez un intégrateur de logiciels avec de la gestion multi-clientUne expérience dans le domaine du logiciel à destination d’environnements industriels serait un plus Les plus du poste :Opportunité de travailler pour une entreprise, en fort développement, qui édite ET intègre ses solutionsConcept dans l’air du temps participant à une économie circulaireDiversité des projets, solutions innovantes, leader de la collecte de déchetsCollectif de travail stimulant et engageant, parcours de formation personnalisé, valorisation des initiativesCofabrik RH est un cabinet de recrutement par approche directe, spécialisé dans l’industrie des hautes technologies.Nous vous accompagnons en France et à l’international sur l’ensemble de votre écosystème RH : recrutement, marque employeur, formation, RH en temps partagé.Secteurs d’expertise : électronique, mécanique, micro-électronique, médical, énergie, IT

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.MissionsDescription du poste :Notre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l’horodatage. L’infrastructure de confiance fournit les services d’authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l’ADSN. Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l’équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l’expert réglementaire eIDAS… Missions principales : Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance : Card Management System (CMS) PKI HSM Service de validation de signature Services d’horodatage Vos responsabilités couvrent : Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d’ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externes Le maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSI La gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d’activité Vous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l’organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d’actions à partir des retours d’expérience projets.Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l’exploitation de services de confiance : PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage… Compétences techniques attendues :  Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKI Capacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de tests Participation aux activités d’intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies) Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produire Pilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE) Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenaires Culture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI) Travail en transverse et posture de facilitateur  Vous êtes à l’aise pour : Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotage Assurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires… Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation… Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans un contexte de forte croissance sur la zone Méditerranée, Agap2IT renforce son équipe dirigeante et recherche un Responsable de la Direction Technique pour piloter et structurer l’expertise technique de Montpellier à Monaco. Rattaché(e) à la Responsable Méditerranée Agap2IT, le/la Responsable de la Direction Technique joue un rôle central dans le développement des offres de valeur, l’avant-vente, la réussite des projets clients et le rayonnement technologique de l’agence.  Missions principales1. Pilotage de la Direction Technique – Région MéditerranéeStructurer, animer et développer la Direction Technique sur l’ensemble de la zone.Être le référent technique régional et le point d’appui des équipes commerciales et delivery.Garantir l’alignement avec les standards Agap2IT, la vision groupe et les stratégies nationales.2. Avant-vente & stratégie commercialeParticiper activement à l’avant-vente sur les sujets IT : cloud, data, cybersécurité, software engineering, DevOps, architecture, systèmes & réseaux, etc.Préparer et défendre les réponses aux appels d’offres publics et privés.Construire et présenter des propositions techniques :Offres de valeurPrestations au forfaitCentres de servicesTeam as a ServicePrestations nearshore (Portugal) / offshore si pertinent3. Conception d’offres & innovationDéfinir, structurer et mettre en marché des offres de valeur adaptées aux besoins clients du bassin méditerranéen.Contribuer à la création de frameworks, méthodologies, bonnes pratiques et assets réutilisables par les équipes commerciales.Assurer une veille technologique active et orienter les choix stratégiques (cloud, IA/ML, cybersécurité, modernisation applicative…).4. Support aux opérations & aux projetsIntervenir en support des équipes delivery pour sécuriser les engagements techniques.Challenger les solutions, architectures, charges, livrables et méthodologies proposées.Participer au suivi et à la gouvernance de certains projets stratégiques (forfait, centre de service, nearshore).5. Rayonnement, leadership & accompagnement des consultantsAccompagner les consultants sur leur montée en compétence, leurs orientations techniques et leurs certifications.Participer au recrutement de profils techniques de haut niveau.Animer des communautés techniques (tech talks, lunch & learn, meetups…).Représenter Agap2 IT dans les écosystèmes locaux (clubs, conférences, partenaires éditeurs…).Formation : Bac+5 minimum (école d’ingénieurs, master en informatique ou équivalent).Expérience : minimum 3 ans en environnement technique, et en management ou postes d’architecte / lead technique.Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.

Le Groupe Softway Medical recrute son futur Responsable Applicatif au siège de Fuveau !Dans le cadre de sa croissance, le Groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à :Moderniser les outils informatiques.Diffuser l’usage de l’intelligence artificielle.Renforcer l’interopérabilité entre les applications.Le Responsable Applicatif jouera un rôle clé dans la structuration, la conception et le pilotage de cette transformation.Voici vos futures missions :◽ Architecture & Urbanisation du SIDéfinir et maintenir l’architecture applicative cible (SIRH, ERP, CRM, Comptabilité, Business Intelligence, etc.) ;Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des applications ;Assurer l’interopérabilité entre les outils (Salesforce, BI, ETL, etc.) en s’appuyant le plus possible sur le bus applicatif MuleSoft ;Être force de proposition et d’innovation sur la digitalisation des processus, en intégrant les nouvelles technologies (Intelligence Artificielle) ;Animer le support applicatif et participer au change management.◽ Pilotage de ProjetsSuperviser les projets applicatifs en lien avec les chefs de projet afin d’en garantir le succès ;Prioriser les évolutions et arbitrer les choix techniques ;Suivre les budgets, les plannings et les livrables ;Coordonner les prestataires de TMA.◽ Management & CoordinationEncadrer et animer l’équipe applicative (5 personnes) ;Favoriser la montée en compétences (veille technologique, formation) ;Collaborer étroitement avec les métiers (fonctions commerciales et fonctions transverses), ainsi que toute l’équipe DSI (Sécurité, Infrastructure et support).Les compétences requises pour ce poste :◽ FormationBac +5 en informatique, ingénierie ou équivalent ;10 ans d’expérience environ avec du management d’équipe.◽ Compétences TechniquesArchitecture applicative, urbanisation du SI ;Connaissances techniques sur Salesforce est appréciée mais une expertise n’est pas nécessaire ;Connaissance du fonctionnement des ETL et des systèmes BI est appréciée mais une expertise technique n’est pas nécessaire (Mulesoft ou équivalent, Tableau ou équivalent, etc.) ;La connaissance du fonctionnement des API et interopérabilité ;Sensibilisation à la sécurité des systèmes applicatifs ;Connaissance des enjeux liés à l’IA et à la transformation digitale.◽ Compétences ComportementalesLeadership, sens de l’organisation ;Expérience sur des projets de transformation ;Capacité à fédérer et à accompagner le changement ;Esprit analytique, orientation résultats.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité et de la non-discrimination. Tous nos métiers sont accessibles aux personnes en situation de handicap.Engagé auprès des professionnels de santé, pour leur offrir le meilleur des solutions numériques, le Groupe Softway Medical, leader français des éditeurs de logiciels en santé, poursuit ses innovations et confirme son rayonnement sur le marché mondial de la santé.Hébergeur et intégrateur de solutions à destination des acteurs de la santé depuis plus de 25 ans, le Groupe Softway Medical a choisi pour mission de permettre à chacun de ses utilisateurs de prendre des décisions éclairées et d’exploiter pleinement ses capacités. Parce qu’en matière de santé rien ne remplacera jamais le discernement de l’intelligence humaine, le Groupe Softway Medical considère la technologie et la gestion des données comme des moyens de décupler le potentiel de quiconque s’en empare. Ses innovations n’ont qu’un objectif, permettre à chacun de ses utilisateurs d’exploiter pleinement ses capacités et de prendre des décisions éclairées dans ses missions quotidiennes, dans l’intérêt du patient. Cette profession de foi a permis à l’entreprise de devenir le leader français des éditeurs des Systèmes d’Informations Hospitaliers en France (SIH).

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la gestion et le management de projets destinés au secteur du transport.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet AMOA qui jouera un rôle central dans la gestion et la coordination de projets majeurs dans le domaine maritime.Directement rattaché au Responsable du projet, vous serez responsable du pilotage, de l'organisation et du management du projet.Responsabilités : - Gérer et coordonner des projets de transport maritime, de la planification à la mise en oeuvre ; - Assurer la communication et la coordination entre les différentes parties prenantes internes et externes, y compris les clients, les fournisseurs et les partenaires ; - Élaborer et suivre les plans de projet, en assurant le respect des délais, des budgets et des normes de qualité ; - Analyser les risques et mettre en place des mesures d'atténuation appropriées pour garantir la réussite des projets ; - Superviser les équipes de projet et fournir un leadership efficace pour atteindre les objectifs fixés.Profil recherchéDiplômé d'une formation supérieure en gestion de projet ou équivalent, vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le secteur du transport.Compétences techniques : - Compétences avancées en communication et en gestion des parties prenantes ; - Maîtrise de l'outil JIRA ; - Maîtrise de la méthodologie Agile ; - Anglais lu, écrit et parlé obligatoire.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées.✅ Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

En tant que Chef de projet IT, vous serez en charge de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Recueillir et analyser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.Élaborer les plannings, suivre les budgets et les ressources.Coordonner les équipes techniques (internes ou externes).Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la qualité des livrables.Communiquer avec les parties prenantes (métier, IT, direction).Accompagner le changement et assurer la conduite des formations si nécessaire.Formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.Expérience significative en gestion de projets IT (infrastructure, développement, ERP, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…).Bonne compréhension des environnements techniques.Capacité d’analyse, organisation, rigueur et sens de la communication.[Certification type PMP, Prince2, ITIL, Agile Scrum : un plus].Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

ContexteNotre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. Les solutions sont entièrement conçues et développées en interne et utilisées au quotidien par des milliers d’utilisateurs à travers la France.Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, l’entreprise recherche un(e) Responsable Tests / QA Manager pour piloter la stratégie de tests et garantir la fiabilité de ses applications. Votre mission :Volet managérial & organisationnelPiloter et animer une équipe de testeurs QA, en assurant la montée en compétences et la cohésion autour des bonnes pratiques qualitéDéfinir la stratégie globale de tests et les indicateurs de performance QA (qualité, couverture, anomalies)Planifier et prioriser les campagnes de test selon les jalons projets et les contraintes de chargeGarantir une communication fluide entre les équipes techniques, produit et support, dans une approche agile et collaborativeVolet technique & opérationnelConcevoir, superviser et exécuter les plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régressionDéployer et maintenir les outils d’automatisation et de suivi (JIRA, Postman, Selenium, JMETER…)Suivre et analyser les résultats des tests, piloter la correction des anomalies et les actions d’amélioration continueAssurer la conformité réglementaire et la sécurité des environnements de test (RGPD, intégrité, traçabilité)Votre profil :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle.Vous maîtrisez le cycle de vie du logiciel et les méthodologies Agile/Scrum, tout en sachant structurer une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests tels que JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER.Votre sensibilité à la sécurité de l’information et à la conformité réglementaire complète votre approche structurée et exigeante de la qualité.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable.Doté d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois un référent technique et un facilitateur entre les différentes parties prenantes.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Responsable Test / QA Manager H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et déployer les stratégies de tests techniques et fonctionnels, en parfaite adéquation avec les attentes de la DSI et les enjeux métiers.- Encadrer une équipe de 9 testeurs, en assurant coordination, montée en compétences et motivation.- Superviser les validations des versions avant leur mise en production, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités fonctionnelles et actions correctives.- Rédiger et maintenir les plans de tests utilisateurs, d'intégration et de non-régression, en garantissant leur traçabilité et leur pertinence.- Maintenir à jour le catalogue de tests de non-régression.- Piloter les projets d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes de la DSI.- Veiller à la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie.- Organiser et optimiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge projet.- Participer activement aux campagnes de test afin d'assurer une maîtrise opérationnelle et une compréhension terrain.Environnement technique global :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Testeur QA (IT).- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilitéConditions du poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Démarrage : préavis acceptés.- Rémunération selon profil et expérience.- Avantages : fixe sur 12 mois | prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacances.Nous recherchons pour notre client, son futur Responsable Tests. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !L'essentiel :- Piloter et optimiser la performance des équipes de test, en veillant à leur efficacité et à la qualité des livrables.- Définir et déployer des stratégies de tests techniques et fonctionnels robustes, visant à réduire significativement les anomalies en production et garantir la fiabilité des produits.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées....Dans ce cadre, nous recherchons un Project Management Officer / Directeur de Projet qui jouera un rôle clé dans le pilotage opérationnel et stratégique des projets, en support aux équipes techniques et aux parties prenantes.Vous serez rattaché directement au Responsable R&D et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité.Responsabilités :- Assurer le suivi opérationnel et stratégique des projets : planning, budget, ressources et risques ;- Définir et suivre les jalons, livrables et indicateurs de performance ;- Mettre en place et maintenir les tableaux de bord projet, les reportings et les outils de suivi pour la direction et les clients ;- Coordonner les équipes projets et techniques pour garantir le respect des délais, coûts et qualité ;- Identifier les écarts et proposer des actions correctives, en lien avec les chefs de de projet ;- Participer aux réunions de pilotage, comités de projet et points de suivi avec le client ;- Contribuer à l'amélioration des processus de gestion de projet et au partage des bonnes pratiques.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique industrielle, systèmes embarqués ou gestion de projet, vous justifiez d'au moins 10 ans d'expérience en direction de projet, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Maîtrise des outils de gestion de projet et reporting ; - Connaissance des méthodologies Agile, cycle en V, PMI... ; - Capacité à coordonner et dialoguer avec des équipes techniques (logiciel, électronique, systèmes embarqués) ; - Connaissance du secteur énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Rigueur, sens de l'analyse et organisation ; - Aisance en communication écrite et orale (français / anglais professionnel).Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Nous recherchons un SOC Log Integrator & Parsing Engineer pour rejoindre une équipe cybersécurité au sein d’un Security Operations Center (SOC).Vous serez responsable de la collecte, de la normalisation et de l’intégration des logs provenant d’environnements cloud et on-premise.Rattaché(e) au Build Team Lead, vous collaborerez avec les équipes Cybersécurité, IT et métiers pour concevoir des mécanismes de défense automatisés, robustes et évolutifs.1. Intégration et gestion des flux de logsConcevoir, implémenter et maintenir des pipelines de collecte et de parsing complets ;Gérer et optimiser l’ingestion et le transfert des logs à l’aide d’outils tels que Fluentd ou Kafka ;Développer des parsers avancés pour normaliser et structurer les données selon des schémas définis ;Mettre en place une approche “parser-as-code” pour automatiser l’ingestion de volumes importants de données ;Assurer la qualité, la fiabilité et la standardisation des logs sur l’ensemble des systèmes intégrés.2. Collaboration et amélioration continueCollaborer avec les équipes réseau, applicatives et SOC pour intégrer de nouvelles sources de logsDévelopper et maintenir les règles de parsing, de normalisation et d’enrichissement pour les SIEM (Elastic, Sentinel, Splunk, etc.) ;Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’ingestion ou au parsing des logs ;Mettre en place des pipelines CI/CD pour l’automatisation des déploiements ;Appliquer les principes DevSecOps pour sécuriser et automatiser les processus d’ingestion Surveiller la santé des pipelines de collecte et de parsing ;Expérimenter l’usage d’IA générative (Agentic AI) pour automatiser la création de parsers ;Documenter les flux, processus et architectures d’intégration des logs.Livrables attendusPipelines de logs fonctionnels et documentés ;Parsers développés et validés ;Documentation technique complète et à jour ;Rapports de performance et d’intégrité des données ;Recommandations d’amélioration continue.Compétences et qualifications requisesExpérience confirmée en tant que Log Integration Engineer, Platform Engineer ou Cloud Engineer dans un environnement SOCMaîtrise de Fluentd et des frameworks de traitement de logs ;Bonne connaissance du parsing, de l’enrichissement et de la normalisation (ASIM, UDM, OCSF, DSM, ECS, CIM, CEF, LEEF) ;Solide compréhension des environnements AWS, GCP et Azure ;Expérience avec les outils CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.) ;Compétences en Ruby, Python ou Bash ;Familiarité avec les SIEM (Elastic, Sentinel, Splunk, Google SecOps, etc.) ;Connaissances en ingénierie de détection, DevSecOps et automatisation ;Maîtrise des formats SIGMA et YARA ;Qualités attenduesVision stratégique et compréhension des enjeux de détection et de supervision ;Rigueur, autonomie et proactivité ;Solides capacités d’organisation et de gestion des priorités Formation et certificationsBac +3 à Bac +5 en Informatique, Ingénierie ou Sécurité des Systèmes d’Information ;Certifications appréciées :AWS Certified SecurityGCP Professional Cloud Security EngineerAzure Security Engineer AssociateSANS, OSCP ou équivalentes.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. En parallèle, notre offre d'Assistance Technique (AT) en régie permet d’apporter une expertise ciblée et flexible, en mettant à disposition des consultants qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Selon vos expériences, vous êtes autonome à minima sur 3 typologies de missions décrites ci-dessous :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des pipelines de données, alimenter les plateformes data de nos clients.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en œuvre.Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production, en interne et en externe.Encadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 3 ans d'expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d'environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez un bon relationnel et c'est agréable de travailler avec vousVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies suivantes :Data Integration : DBT, Apache Airflow, Data Factory, TalendData Platform : Databriks, Snowflake Google Big Query, SnowflakeDataviz : Power BI, Qlik, Tableau SoftwareThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.MissionsDescription du poste :Rejoignez notre Groupe ADSN pour cette création de poste, contribuez à la transformation numérique des métiers du notariat. Au sein du Pôle Produits & Services Métier, nous développons des solutions innovantes et réglementaires, au service des notaires et de leurs partenaires. Notre mission : concevoir et délivrer des solutions fiables, sécurisées et conformes aux exigences légales, qui simplifient le quotidien des professions du Notariat. Vos missions :  En tant que Product manager, vous êtes le relais opérationnel de la vision définie par la Direction Produits. Vous avez la responsabilité de mettre en œuvre, délivrer et porter cette vision auprès des équipes et des utilisateurs.1 Stratégie & Vision produit : Mettre en œuvre et porter la vision produit définie par la Direction Produit Traduire la stratégie en road map concrète et priorisée, intégrant les contraintes réglementaires liées au Notariat Garantir que les solutions délivrées apportent une valeur aux utilisateurs Porter la voix des utilisateurs et partenaires dans toutes les étapes du cycle de vie produit.2 Pilotage & Delivery Coordonner le cycle de vie des produits sur votre portefeuille : conception, développement, lancement, évolutions Collaborer avec les équipes techniques, métiers, pour assurer la pertinence des fonctionnalités Suivre et analyser les KPIs produits afin de mesurer l’impact, détecter les problèmes et identifier de nouvelles opportunités Anticiper mes évolutions réglementaires et adapter la roadmap en conséquence Garantir la fiabilité, la conformité des solutions mises en production 3 Collaboration  Fédérer les équipes autour d’un livrable aligné et sécurisé Faciliter la collaboration entre les équipes internes (IT, métier…) et les partenaires Assurer une veille technologique, réglementaireFormation supérieure Expérience confirmée en tant que Product Manager avec des réalisations mesurables en matière de pilotage de produits Parcours validé dans un environnement soumis à des contraintes réglementaires (banque, Legaltech, secteur public, santé…) Expérience réussie dans la mise en œuvre et le delivery d’une roadmap produit, avec pilotage de bout en bout Pratique avérée du travail transverse avec des équipes métiers, techniques… Références solides en matière de gestion de KPIs produits et d’amélioration continue Leadership collaboratif, sens du service et exigence de qualité La réussite dans ce rôle repose autant sur vos compétences que votre capacité à faire vivre nos valeurs dans vos décisions et interactions : Conscience professionnelle – ouverture – cohésion – humilitéLieu : VenellesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Offre : Tech Lead / Scrum Master Durée : Mission longue | Début : 17/11/2025Expérience : 8 ans et plus | Localisation : Aix-en-ProvenceNous recherchons un Tech Lead / Scrum Master pour accompagner un projet stratégique dans le domaine de la simulation nucléaire, dédié à la formation des opérateurs en centrales. Ce projet vise à la fois l’évolution d’un noyau de simulation existant et le développement d’outils pédagogiques pour des environnements haute-fidélité utilisés en salle de formation.➤ Missions principales :Développer et faire évoluer des modules logiciels de simulation dans un contexte scientifique complexe (Java 11+).Concevoir de nouveaux outils d’animation et de supervision basés sur Eclipse RCP.Analyser les besoins fonctionnels, contribuer à la roadmap et participer aux études techniques.Encadrer, coacher et accompagner la montée en compétence de profils plus juniors.Garantir la qualité logicielle via TDD, revue de code, intégration continue, amélioration de l’usine logicielle.Assurer un rôle de Scrum Master : animation des rituels, coordination des travaux, suivi de l’avancement.Participer aux interactions avec le client : démonstrations, présentations, qualification technique.Rester un pilier opérationnel : vous continuez à développer, à investiguer et à garantir la cohérence technique globale.Objectif clé : sécuriser, fiabiliser et mutualiser les modèles de simulation au sein du parc applicatif.Environnement technique :Langages : Java 11+ (migration prévue 17/21), notions appréciées en C / FortranFrameworks : Swing, Eclipse RCPCI/CD & Qualité : Gitlab, Nexus, SonarQubeGestion : Git, JiraTests : Cucumber, SquishProfil recherché :Bac+5, avec de l'expérience en développement Java d’applications complexes (architecture lourde, traitements backend, calculs, protocoles d’échanges).Expérience confirmée en pilotage Agile (Scrum Master, animation d’équipe, priorisation).Capacité à travailler dans un environnement scientifique ou industriel exigeant.Appétence pour la rétro-ingénierie, les architectures de simulation, les environnements à forte dimension algorithmique.Excellente communication, leadership naturel, capacité à fédérer et transmettre.À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !

Notre client, votre futur employeur :Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing.L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale.Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.Sous la responsabilité d’un Lead technique, vous travaillerez aux côtés de développeurs frontend Angular, backend Java EE et fullstack Java/Angular dans une équipe agile organisée autour de rituels réguliers tels que les revues de code, pair programming et ateliers techniques animés par des experts.Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, bénéficiant d’une vision globale et transverse des projets. Vos missions :Conception & DéveloppementDévelopper l’architecture d’un projet informatique de bout en boutDévelopper des fonctionnalités en Java (Java JEE/Springboot) côté backend et Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+).Qualité & Amélioration continueAssurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code reviewContribuer à l’amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologiqueRespecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.)Maintenance & Support techniqueAssurer la gestion des bases de données et résoudre les problèmes techniques pour garantir la stabilité des applicationsRédiger et maintenir la documentation technique du code et des procédures techniques pour faciliter la maintenance du produit développéRespecter les bonnes pratiques d’implémentation et de sécurité en accord avec le Lead Votre profilVous êtes développeur Fullstack diplômé Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur avec une expérience de 3 ans min d'expérience dont une solide expérience en backend Java (J2EE, Spring Boot) et en frontend Angular (v16+). Vous aimez relever des défis techniques et avez à cœur de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée alliant à la fois front-end et back-end.Vous comprenez l'importance d’une intégration harmonieuse entre ces deux environnements et êtes capable d’optimiser la performance pour offrir une expérience utilisateur fluide.Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’apprentissage continu et la progression technique.Des mobilités internes sont possibles selon vos envies : vous pourrez vous spécialiser sur la partie frontend Angular ou backend Java, ou au contraire monter en compétences sur l’ensemble de la stack pour renforcer votre profil fullstack.Vous avez un esprit de résolution de problèmes : vous aimez analyser des situations complexes et trouver des solutions techniques adaptées tout en tenant compte des contraintes fonctionnelles et de performance.Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du code. Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns) et vous vous assurez que vos solutions sont maintenables, évolutives et bien testées.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Fullstack Java/Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel, un Tech Lead Développeur Backend Python (F/H)Vous serez en charge d'encadrer une équipe de 8 développeurs backend et full-stack, renforcer les pratiques de développement sécurisé et déployer une stratégie d'usage maîtrisé dans nos processus de développement et d'innovation. Vos missions : Concevoir et développer les composants backend de nos solutions (Python, Django, API REST, PostgreSQL). Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code (revue de code, intégration continue, tests automatisés). Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 8 développeurs (organisation, mentoring, bonnes pratiques). Piloter les choix techniques (architecture, outillage, CI/CD, sécurité by design). Collaborer avec le Product Owner et les équipes QA pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des livrables. Déployer et encadrer l'usage responsable de l'IA générative dans le cycle de développement (outils tels que Cursor, Copilot, ChatGPT), en veillant à la maîtrise des coûts, à la confidentialité du code source et à la conformité sécurité (mise en place de règles internes)De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 années d'expérience en développement backend, dont 2+ en lead technique. Excellente maîtrise de Python, Django, SQL, Git et environnements Linux. Pratique du Security by Design et du développement sécurisé. Leadership technique, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie. Sensibilité à l'innovation et à l'usage raisonné des outils d'IA générative. Environnement technique : Python / Django / REST API / PostgreSQL / Redis / Celery / GitLab CI / Docker / Kubernetes / Linux / PKI / OpenSSL / eIDAS / OAuth2 / FIDO2 / outils IA (Cursor, Copilot). Poste en CDI – Statut cadre – Basé à Marseille 2 jours de télétravailExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant qu'Administrateur Système Réseau. Vos missions : - Intervention sur Systèmes Linux, Windows, Réseau Cisco, FW,... - Intégration en plateformes : correction d'anomalies, évaluer et mettre en œuvre des solutions techniques - Accompagner les agents dans la prise en compte et la mise en œuvre des exigences d'architecture et cybersécurité - Proposer des méthodes et solutions techniques - Rédaction de livrables documentaires Vos compétences : - Expérience concrète dans les architectures et la sécurisation des systèmes industriels (architecture complexe, réseau, système, applicatifs, protocoles d'échanges) - Compétences techniques théoriques et pratiques sur le fonctionnement et le paramétrages d'équipements réseaux (idéalement Cisco) et protocoles, les OS (Linux et Windows) Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Système Réseau. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Titulaires d'un très beau marché d'ampleur d'un grand donneur d'ordre du secteur bancaire, nous vous attendons pour rejoindre le service Finance et Risque, au sein de l'équipe Développement BI constituée d'une dizaine de collaborateurs.  Le projet organisé en agilité, se répartit sur 3 Squads : Fabrication des données, récupération et mise en qualité. Vous interviendrez pour l'une de ces Squad, à la fois sur du Run et du Build.     Ce qui vous attend : Vous participerez activement aux travaux de conception et de développement d'applications déployées dans la squad, incluant : L’intégration des flux de données externes La mise en œuvre et le suivi de contrôles de qualité des données La production de fichiers de données ZEN Le reporting, et le développement d'outils internes pour améliorer la qualité des développements produits Stack technique : Semarchy xDI, Stambia, Exadata, VTOM, XLRELEASE, XLDEPLOY, JIRA/Confluence. Vous interviendrez sur des tâches variées, allant de l'optimisation des flux de données au contrôle et à la sécurisation des processus en production.  🤝 Au-delà de la mission, vous pourrez : Intervenir sur différentes missions dans des secteurs d'activités variés (Secteur public, banque, assurance, télécoms...) • Rejoindre nos Practices Technologiques ! Notre programme interne de communautés d'experts sur des technologies émergentes (DevOps, Data, Microsoft...) • Vous engager à nos côtés et contribuer à augmenter l’impact positif de nos actions : faites de vos compétences des dons à destination d’associations, participez à des événements sportifs associatifs et faites-vous sponsoriser.   Poste en CDI à pourvoir dès que possible  Télétravail : Flexible, 3 jours par semaine Notre process de recrutement : un bref échange téléphonique, un premier échange RH d'environ 1h pour parler de vous, de vos aspirations professionnelles et de notre offre, un deuxième échange avec votre futur Manager et un dernier échange avec un de nos experts pour parler technique.  Ce sont nos Ambassadeurs qui en parlent le mieux, découvrez leurs témoignages sans filtre : https://www.welcometothejungle.com/fr/companies/open Et vous, qu’attendez-vous pour être Open ? #RecrutezNous!  ️ ️ Vous êtes fait(e) pour ce poste si : Vous avez une expérience dans le domaine de la Data en secteur bancaire, avec une spécialisation en développement de flux de données et en intégration ETL. Compétences recherchées : Connaissance d'outils ETL : Stambia, Semarchy xDI, ODI ou équivalent Connaissance en développement Python ou PL/SQL Expérience dans la gestion des flux de données Sur le marché Aixois nous sommes incontournables sur le secteur public, bancaire et de l’énergie. La Business Unit Open d'Aix-en-Provence c’est 70 collaborateurs. Nous sommes fiers de notre taille humaine qui nous permets de favoriser la proximité avec nos partenaires.  Pour autant, la volumétrie du Groupe OPEN (4000 collaborateurs) nous permet de bénéficier d'un cadre de travail idéal : des projets techniques innovants, un accompagnement de carrière opérationnel, un service de formation efficace, des rôles pour ceux qui aiment le challenge, etc.  Nous travaillons en direct chez nos clients Grands Comptes, dans leurs locaux, au sein de notre centre de services, ou en télétravail. 

Le Responsable Produit IT Middleware sera chargé de superviser toutes les activités d’intégration B2B avec les partenaires externes au sein du Centre d’Excellence IT.Cela comprend la définition des normes d’architecture middleware, la gestion des plateformes middleware, et la direction des équipes locales et offshore de développement middleware afin d’assurer l’intégration fluide des solutions B2B.Le rôle impliquera également la gestion des plateformes middleware existantes, telles que ECS OpenText, et la direction de nouveaux projets middleware basés sur la plateforme Axway PaaS, incluant Axway B2Bi et Axway Sentinel.Le candidat idéal possédera un équilibre entre une forte expertise technique dans les outils et plateformes d’intégration middleware, et d’excellentes compétences en leadership et collaboration pour garantir le succès au sein d’équipes multifonctionnelles et mondiales.1. Leadership en architecture middleware :Définir et appliquer les normes d’architecture middleware pour les projets d’intégration B2B.Piloter la mise en œuvre des solutions de la plateforme Axway PaaS, incluant Axway B2Bi et Sentinel, en garantissant une architecture middleware robuste et évolutive.Évaluer et optimiser les protocoles d’intégration tels que AS2, EDI, XML et autres standards pour répondre aux exigences métier.2. Gestion des plateformes middleware :Superviser les plateformes middleware existantes, incluant ECS OpenText, en garantissant haute performance, évolutivité et fiabilité.Réaliser des audits système et des revues de performance middleware pour identifier les domaines d’amélioration et d’optimisation.Gérer les mises à jour middleware, les correctifs et la montée en charge de l’infrastructure pour soutenir les besoins métiers évolutifs.3. Leadership et collaboration d’équipe :Diriger l’équipe locale B2B middleware à Marseille et l’équipe offshore du centre de services en Inde.Faciliter la communication et l’alignement des efforts entre les équipes locales et offshore pour une exécution fluide des projets.Fournir une orientation technique, du mentorat et de la formation aux membres de l’équipe afin de favoriser un apprentissage continu.4. Gestion de projet :Gérer de bout en bout les projets d’intégration B2B, depuis la collecte des exigences jusqu’au déploiement et au support post-déploiement.Superviser la planification, le développement, les tests et la mise en œuvre des solutions middleware.Collaborer avec les analystes B2B et les équipes de développement pour s’assurer que les solutions techniques s’alignent sur les objectifs métiers.Garantir que les projets respectent les exigences de performance, de sécurité et de SLA.5. Technologies émergentes et tendances sectorielles :Rester informé des technologies middleware émergentes et des tendances dans l’intégration B2B.Garantir que l’organisation reste compétitive en adoptant des outils, pratiques et technologies innovants dans les solutions middleware.Compétences et qualifications requisesFormation :Licence en informatique, technologies de l’information ou domaine connexe.Master souhaité.Expérience :Min 5 ans d’expérience dans les solutions middleware et d’intégration B2B.Expertise avérée dans ECS OpenText, les solutions Axway PaaS (B2Bi et Sentinel) et les plateformes middleware associées.Solide compréhension des protocoles d’intégration (AS2, EDI, XML) et des systèmes de bases de données.Expérience dans la gestion d’équipes locales et offshore.Expertise technique :Maîtrise des plateformes middleware Axway B2Bi, Axway Sentinel et ECS OpenText.Connaissance de la configuration des partenaires d’échange, des standards EDI (EDIFACT, ANSI X12) et des formats de fichiers (XML, CSV, Flat Files, IDOC).Solide compréhension des protocoles d’échange de données sécurisés (AS2, SFTP, HTTPS, FTPS).Familiarité avec les systèmes de bases de données tels qu’Oracle, MySQL et SQL Server.Expérience avec les outils de supervision tels qu’Axway Sentinel, incluant la création de tableaux de bord et d’alertes pour le suivi des transactions B2B.Compétences comportementales :Excellentes compétences en communication et en relations interpersonnelles pour collaborer efficacement au sein d’équipes mondiales et aligner les parties prenantes.Fortes capacités d’analyse et de résolution de problèmes pour fournir des solutions d’intégration de haute qualité dans des délais serrés.Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à s’adapter aux besoins métiers changeants.Compétences supplémentaires (souhaitées) :Connaissance des outils de conteneurisation tels que Docker et des plateformes d’orchestration telles que Kubernetes.Expérience des plateformes cloud telles qu’AWS ou Azure.Connaissance de la personnalisation de mapping et de workflow en utilisant JMC (Java Message Components) et MBC (Mapping Business Components).Informations supplémentairesDéplacements : possibles vers différents sites pour la coordination des projets et les réunions d’équipe.Disponibilité : interventions possibles le week-end lors de phases critiques de projet ou de mises à jour systèmes.Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada. 

Dans le cadre du renforcement de notre pôle SAP, nous recherchons un Administrateur SAP Basis expérimenté, passionné par les environnements techniques complexes et souhaitant évoluer dans une organisation qui valorise la polyvalence.Le poste s’articule autour de deux dimensions complémentaires :80 % sur une mission client à fort enjeu technique, orientée sur la performance, la sécurité et la modernisation des environnements SAP.20 % sur un projet interne stratégique, centré sur l’administration SAP, l’amélioration continue de nos plateformes et la veille technologique sur les nouvelles offres SAP.Vos missions principales : Sur la mission client :Vous interviendrez sur un environnement technique riche et évolutif, avec des activités telles que :Configuration de SAP BTP et SAP Cloud Connector pour BAS (Business Application Studio)Suivi et mise en œuvre du plan d’action de sécurisation SAP SLTInstallation et mise à jour de SAP BI 4.3 (approche Greenfield)Rédaction de dossiers d’architecture (ARD) pour les environnements SAP BW / HANA Full Use / SAP SLTMise en place du monitoring / alerting via HANA Cockpit, Dynatrace et Solution ManagerIdéalement, connaissance sur la création de flux de données BW et vues de calcul HANA et sur la conception de requêtes BW et de tableaux de bord SACConception et implémentation de schémas d’architecture SSO (SAPGUI, BI 4.2, etc.)Études techniques sur les solutions ELT / ETL (SAP SLT / SAP SDI / SAP BODS)Contribution aux travaux CI/CD SAP pour les déploiements HANA Full Use⚙️ Sur le projet interne :Administration SAP BASIS des systèmes internes (monitoring, tuning, gestion des transports, mise à jour, sécurité).Contribution à l’automatisation et à la standardisation des procédures SAP.Participation à la définition des architectures techniques internes (on-premise & cloud).Veille technologique sur les évolutions SAP S/4HANA et SAP Cloud Platform.Environnements techniques :SAP BW/4HANA 2023, SAP BW 7.50, SAC, BI 4.3, SLT, HANA 2.0, JIRA, Dynatrace, SAP BTP, SAP Cloud Connector, SAP BAS.Methodologie :          Agile, WaterfallVous disposez de 5 ans d’expérience minimum en administration SAP BASIS.Vous maîtrisez les environnements SAP BW, SAP HANA, ECC, et idéalement SAP S/4HANA.Vous avez une bonne compréhension des problématiques de sécurité, performance et intégration Cloud.Vous êtes à l’aise dans les environnements agiles et aimez travailler en mode collaboratif.Vous êtes un bon communiquant et êtes à l’aise dans l’exercice de vendre des prestationsCurieux, autonome, vous aimez partager vos connaissances et apporter des idées d’amélioration continue. Information complémentaire :Démarrage : ASAPSalaire: A partir de 50k€Contrat: CDIQui sommes-nous ?Créée en 2010 à Toulouse par d'anciens consultants SAP, AOSIS a initialement développé un catalogue de données sur SAP BW (fonctionnalités de glossaire métier, dictionnaire de données, lignage de données, cas d'usage).A la demande de ses clients, AOSIS a complété son offre, en proposant dès 2012 du conseil et de l'intégration autour des solutions BI : SAP dans un premier temps, sur les solutions leaders du marché dans un deuxième temps.Concrètement qu est-ce qu on fait ?Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la Business Intelligence, de la Data Science, de la Gouvernance et de la Visualisation de la donnée. L'Infrastructure et le Développement font également partie du panel de nos compétences.Notre leitmotiv ?Citoyenneté, écologie et sport avec des experts de la donnée.Notre objectif?Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté et accompagner nos consultants dans leur montée en compétence.

Votre futur job :En tant que Développeur.se Angular confirmé.e, vous interviendrez au sein d’un projet stratégique dans le secteur bancaire. Vous contribuerez à la conception et au développement d’applications web modernes, robustes et performantes. Vos missions :Concevoir et développer des interfaces web avec Angular (dernière version)Participer aux choix techniques et à la mise en place de bonnes pratiquesContribuer à l’intégration continue et à l’outillage DevOps (Docker, CI/CD, GitLab…)Assurer la qualité du code via tests, revues et optimisation continueCollaborer avec les équipes projet dans un environnement agile et exigeantAssurer une veille technologique et proposer des améliorations innovantesVotre profil :Plus de 5 ans d’expérience en développement AngularMaîtrise des dernières versions d’Angular et de son écosystème (RxJS, NgRx, etc.)Connaissance des environnements DevOps et CI/CDRigueur, autonomie et force de propositionBon esprit d’équipe et capacité à évoluer dans un secteur exigeantVotre environnement technique :Front-end : Angular (dernière version), TypeScript, HTML5, CSS3DevOps : Docker, GitLab CI/CDMéthodologies : Agile / ScrumContexte : projets bancaires, exigences de performance et sécuritéVous êtes Développeur.se Angular confirmé.e avec plus de 5 ans d’expérience et vous cherchez un nouveau challenge en CDI ou en mission longue ? Passionné.e par les technologies modernes et l’univers bancaire exigeant ? Nous avons une opportunité pour vous ! Chez G NOVA, nous croyons en une ESN ouverte et engagée, où la collaboration repose sur la confiance, l’écoute et l’alignement des intérêts entre nos client.e.s, nos collaborateur.trice.s et nos partenaires.  

Missions principalesParticiper à la conception architecturale des applicatifsRédiger et valider les spécifications techniques détailléesSuperviser le développement et garantir la conformité aux bonnes pratiques techniquesDéfinir et valider les stratégies de tests unitaires et d’intégrationAssurer la mise en place et le suivi des processus de packaging et d’intégration continueAccompagner techniquement les équipes sur les problématiques complexesGarantir la performance, la maintenabilité et la sécurité des applications Compétences techniquesExpertise Java (JDK 11, 17, 21) pour applications webServeur d’application TomcatFrameworks : Spring (Boot, IOC, MVC, Batch), HibernateServices Web RESTBases de données OracleFront-end : AngularEnvironnements de développement : Eclipse / IntelliJ IDEA, GITSolide maîtrise des principes de design logiciel (design patterns, programmation orientée services/interfaces, TDD)Bonne connaissance des méthodologies Agile (souhaitée)Plus : expérience en signature électronique et cryptographieFormation et expérienceBac+4/Bac+5 avec au moins 7 ans d’expérience en architecture ou développement Java dans un environnement similaireExpérience avérée dans :La conception logicielle et la couverture d’exigences techniquesL’intégration : packaging, debug, tests unitaires et d’intégrationLe soutien correctif et l’optimisation des performances applicativesQualités personnellesSens du service, organisation et rigueurCapacité à proposer des solutions innovantesBonnes aptitudes rédactionnelles et relationnelles pour collaborer avec équipes techniques et métiersInfotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,- etc.Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

POSTEAu sein de la Direction Infrastructure et Cybersécurité, vos missions seront les suivantes :Participer à des projets de conception et d’évolution d'architectures.Assurer l'intégration d’infrastructures sécurisées.Automatiser les tâches d’installation et de configuration réalisées lorsque cela est possible.Participer à la rédaction de documents techniques.Réaliser des recettes techniques.Participer au maintien en condition opérationnelle et au maintien en condition de sécurité des infrastructures déployées.Participer aux astreintes de niveau 3 pour nos clients, dans le cadre de la continuité d'activité ou de gestion de crises en cas d'attaques informatiques. Environnement technique :Systèmes d’exploitation : Windows / LinuxStockage et virtualisation : SAN, NAS, hyperviseur, infrastructures hyperconvergéesSystèmes de sauvegarde de serveurs physiques ou virtuelsRéseaux : WAN, LAN, commutateurs, routeurs, sondes de détection d’intrusion, pares-feux, pares-feux applicatifs, diodes réseauSystèmes de protection contre les codes malveillantsSystèmes de centralisation et de corrélation des logs/tracesSystèmes d’authentification centralisée : Active Directory, Serveur RadiusAutomates programmables Industriels & Systèmes Numériques de Contrôle-Commande (SNCC)Infrastructures cloud (AWS) PROFILIssu(e) d’une formation supérieure en informatique de type Bac+5, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Votre ouverture d’esprit, votre rigueur, votre autonomie ainsi qu’un bon esprit de service vous ont permis de performer sur vos précédentes expériences.Vous avez l’habitude du travail en équipe, de plus vous aimez partager vos connaissances et vous savez vous adapter à vos interlocuteurs.Au sein d’iQanto, notre service Infrastructures et cybersécurité se positionne parmi les leaders des intégrateurs dans le monde industriel. Nos équipes sont spécialisées dans les activités d’audit de sécurité, de conseils à la mise en conformité, de conception et d’intégration de systèmes industriels sécurisés.En pleine croissance, nous recrutons tout au long de l’année des chefs de projet techniques et des ingénieurs pour participer à des projets de grande envergure.Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation.Intégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique. En pleine croissance, nous recrutons tout au long de l’année des ingénieurs pour participer à des projets de grande envergure. Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Vous souhaitez combiner les avantages d'une PME avec de fortes valeurs humaines qui offre la sécurité d'un grand groupe ? N'hésitez plus et transmettez-nous votre candidature!En tant qu'employeur responsable, la société s'engage à promouvoir la diversité. Ce poste est ouvert à toutes et à tous.

Missions principales :- Pilotage de projets d’ingénierie de l’étude préliminaire (EP) à la réception des travaux(AOR).- Responsabilité technique, contractuelle et financière des projets.- Management d’équipes pluridisciplinaires (BE, production, maintenance, achats, etc.)- Conduite de revues de conception internes et avec les clients.- Conception d’installations techniques sur mesure- Analyse des cahiers des charges et validation des livrables.- Planification, estimation des coûts et suivi de l’avancement.- Participation à l’élaboration des offres commerciales et avenants. Profil recherché :- Formation : ingénieur ou universitaire à dominante mécanique.- Expérience : minimum 10 ans dans la réalisation d’ensembles mécaniques.- Expérience en pilotage de projets pluridisciplinaires.- Sens pratique, rigueur, leadership, curiosité technique.- Esprit d’équipe, écoute, ténacité, sens de l’observation.- Connaissance des normes GMP, BPF et ATEX (gaz et poussières)Compétences techniques :- Conception mécanique : charpente métallique, dimensionnement de structures.- Maîtrise des réglementations : codes de conception et fabrication.- Maîtrise des logiciels : SolidWorks, Office 365, outils collaboratifs.- Langues : anglais courant DATAMED CONSULTING est une ESN fondée en 2020 spécialisée dans la valorisationdes données.Nous mettons en œuvre notre expertise pour accompagner nos clients du secteurpublic et privé dans leurs stratégies et projet de transformation numérique demanière efficace et innovante grâce à notre savoir faire.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Missions principales : Concevoir, développer et maintenir des logiciels en C++ dans des environnements critiques, avec un fort accent sur la performance, la fiabilité, la sécurité, le traitement et l’affichage de données massives en temps réel. Participer à la définition de l’architecture logicielle. Développer des modules C++ robustes et performants. Implémenter des interfaces temps réel pour le traitement et l’affichage de données. Optimiser les performances et la consommation mémoire. Intégrer les solutions dans des environnements containérisés. Mettre en place des pipelines CI/CD avec GitLab. Collaborer avec les équipes système, embarqué et produit. Rédiger la documentation technique et assurer la maintenance du code.  Technologies et environnement :  Langages : C++, Python, Bash Paradigmes : Programmation Orientée Objet, Design Patterns Traitement de données : Affichage et manipulation de données massives Interfaces : TCP, GRPC, REST Outils : Visual C++, Kubernetes, Docker, GitLab CI/CD Environnements : Windows & Linux Responsabilités  Votre profil pour réussir ?  Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique / développement logiciel. Expérience confirmée en développement C++. Maîtrise des Design Patterns et de la POO. Connaissance des environnements Windows et Linux. Expérience avec Docker, GitLab CI/CD, Bash, Python. Expérience en traitement de données massives ou en visualisation scientifique. Connaissance de frameworks graphiques (Qt, OpenGL, etc.). Capacité à travailler sur des systèmes complexes et critiques. Sensibilité aux problématiques temps réel et embarquées. Autonomie, rigueur, esprit d’équipe. Anglais technique  Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de solutions technologiques innovantes dans le secteur de l'énergie et des systèmes embarqués (postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions connectées...).Dans ce cadre, nous recherchons un Ingénieur DevOps / Intégrateur Logiciel qui interviendra sur l'industrialisation, l'intégration continue et le déploiement des logiciels développés au sein de l'équipe R&D.Vous serez rattaché directement au Responsable R&D, ce poste à double casquette vous permettra de travailler à la croisée du développement, de l'intégration système et de la gestion d'infrastructure logicielle.Responsabilités : - Concevoir, mettre en oeuvre et maintenir les pipelines CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) pour automatiser la construction, les tests et le déploiement des applications ; - Participer à l'intégration et à la validation des logiciels embarqués sur les plateformes cibles ; - Gérer les environnements de build et d'intégration (Docker, conteneurisation, virtualisation, cross-compilation) ; - Contribuer à l'amélioration de la qualité logicielle (tests automatiques, couverture, sécurité, versioning) ; - Collaborer avec les équipes de développement et de test pour optimiser les performances et la stabilité des produits ; - Participer à la mise en place d'outils de supervision et de déploiement des systèmes ; - Rédiger la documentation technique et contribuer à la capitalisation des bonnes pratiques DevOps.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique, systèmes embarqués ou génie logiciel, vous justifiez d'une expérience de minimum 3 ans sur un poste d'intégrateur, ingénieur système ou DevOps, idéalement dans un environnement industriel ou embarqué.Compétences techniques : - Maîtrise d'un ou plusieurs outils CI/CD (GitLab CI, Jenkins, etc.) ; - Solide connaissance des environnements Linux (scripting Bash, automatisation, packaging) ; - Expérience en Docker, virtualisation, et gestion de configurations ; - Connaissances en Git, Python, CMake, Makefile, C/C++ ; - Familiarité avec le déploiement sur systèmes embarqués ou distribués (Yocto, ARM, RTOS...) ; - Compréhension des enjeux de cybersécurité et de fiabilité logicielle.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Ingénieur système ou ancien opérationnel, intégrateur et valideur dans le domaine des systèmes de Guerre électronique COMINT travaillant au sein d’une équipe projet et en étroite collaboration avec les clients, les sous-traitants, les fournisseurs, les équipes opérationnelles de la Business Unit.Missions :Fort d’une expérience en COMINT (connaissance solide du domaine Télécoms, des enjeux, des clients).Participe à la stratégie et la conception des tests.Garant de la solution de validation et vérification technique en réponse au Cahier des charges client.Analyse et évaluation des exigences utilisateurs, les spécifications et les modules.Rédige, conçoit ou met à jour les procédures de test et les exécute.Capacité à développer des outils logiciels pouvant s’avérer utiles en vérification ou tests (interfaces, fichiers).Interface technique avec le client et les équipes de développement, interface avec le service qualité.Support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison et support client.Votre profil pour réussir ? Ancien opérationnel COMINT.Bac +2 à +3 ou équivalence, 5 ans minimum expérience (formation technique d’ingénieur).Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre de système de défense orienté GE / Intelligence Surveillance Reconnaissance / COMINT. Qualités requises :Vous êtes force de propositions de solutions (techniques ; industrielles ; Commerciales …) innovantes pour satisfaire le besoin Client.Vous savez challenger et fédérer les différents contributeurs en exprimant clairement les objectifs permettant d’assurer que le produit livré est conforme aux besoins traduits en spécifications.Dynamique et organisé, solide expérience multidisciplinaire, travail en équipe, esprit d’initiative, sens des responsabilités et du compromis, sens de l’engagement.Familier avec les ERP et outils bureautique (utilisation de MS Office).Avec le goût des produits techniques et des services qui peuvent y être associés.Anglais courant.Des déplacements en France ainsi que des déplacements possibles à l'étranger ponctuels avec flexibilité. Le poste nécessite l’accès à des informations pouvant relever du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Secret Défense » sont requises.Eviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés.- Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes.- Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse.- Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement.- Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance.* Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner.- Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place.- Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale.- Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente.- Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement.* Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien.- Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information.- Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités.Environnement technique :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle en qualité de Lead Développeur / Lead Tech.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Développeur informatique.- Vous maîtrisez impérativement Java et l'essentiel des autres éléments de l'environnement technique décrit ci-dessus.- Vous êtes à l'aise de la conception d'API jusqu'à l'intégration.- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilité.Détails poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Télétravail : 2 jours par semaine- Démarrage : Préavis acceptés- Rémunération selon profil et expérience- Avantages : fixe sur 12 mois | Prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacancesNous recherchons pour notre client, son futur Lead Développeur Angular. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !

Vos missions : Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue pourra faire l'objet d'une procédure d’habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la défense et de l’IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.   Vos missions consisteront à concevoir, intégrer et valider des systèmes avioniques embarqués pour des plateformes aéronautiques (hélicoptères, avions, drones), en assurant leur conformité aux exigences fonctionnelles, réglementaires et opérationnelles. Définition de l’architecture système avionique (analyse des exigences, scénarios d’usage, contraintes techniques) Rédaction des spécifications techniques et fonctionnelles (SSS, SDS, ICD) Coordination avec les équipes IVV, développement logiciel, électronique et mécanique Suivi de la traçabilité des exigences via DOORS ou équivalent Participation aux revues de conception (PDR, CDR) et aux audits qualité Développement et validation de bancs de test (HIL, SIL, bancs avioniques) Suivi des essais en vol et analyse des résultats Rédaction de la documentation technique (manuels de vol, maintenance, rapports de qualification) Interface client et gestion des retours techniques Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.  Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois.  Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel Diplôme d’ingénieur (BAC+5) en aéronautique, électronique, systèmes embarqués Maîtrise du français et de l’anglais (rédaction et communication technique) Expérience : minimum 2 ans en ingénierie système avionique Connaissances approfondies en architecture avionique, intégration système, bancs de test Protocoles : ARINC 429, CAN, MIL-STD-1553 Outils : DOORS, Reqtify, Jira, SVN, ClearQuest Bancs : SIR iCDS, SIR HIL, simulateurs temps réel Langages : Python, C++, Bash Normes : DO178C, DO254, ARP4754A, EN9100 Soft skills : rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire CAPGEMINI SERVICE SASCapgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie, rassemble des équipes d'ingénieurs, de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel. Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité. Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités, où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble.

TIL TECHNOLOGIES a pour ambition de porter ses nombreuses fonctionnalités métier du client lourd vers le web afin de faciliter les déploiements, améliorer l’expérience utilisateur, se diriger vers le SaaS …Vous renforcez l’équipe de développement logiciel, composée de développeurs web front et de développeurs C++, afin d’accélérer ce portage du client lourd vers le web.Vous fournissez aux développeurs web front des ressources API REST confortables à utiliser, cyber sécurisées (vérification des privilèges utilisateur) et garanties dans le temps sur le plan fonctionnel (grâce à des tests automatiques).Vous êtes également amené à développer des interfaçages avec des produits tiers (systèmes vidéo, armoires à clés, ascenseurs, identifiants mobiles, interphonie, etc...)  Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en Informatiqueminimum 8 ans d’expérience sur un poste similaire Compétences :-        C++, idéalement Qt-        SQL-        Une expérience de développement en API REST serait un plus-        Sensibilité pour l’architecture, la cybersécurité et les performances-        Anglais technique Environnement de travail-        Windows-        Qt (C++)-        Git / GitLab (pipeline, test auto, code review, …)-        Jira / Confluence-        Docker-        Office 365 / Teams Soft skills :-        Rigueur et méthodologie-        Esprit d’analyse et de synthèse-        Goût du travail en équipe et du challenge-        Capacité à traduire les retours clients en solutions opérationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilitéVous aurez un accès à notre Plateforme e-learning !Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d’évolution et mobilité France et InternationalVous bénéficiez de la Prime de Participation avec un abondement de l’employeur.Pour les fêtes de fin d’année VITAPROTECH vous offre des chèques cadeaux pour vous et vos enfantsVous bénéficiez des avantages du CELes tickets restaurant (valeur faciale 11.50 €) sont pris en charge à 60% par l’employeurLa mutuelle est prise en charge à 70% par l’employeurVous bénéficiez de la prime de vacancesDans le programme VITAPROTECH,<STRONG>SOCIETE TIL-TECHNOLOGIES :</STRONG> TIL TECHNOLOGIES (28M€ CA) leader français, spécialiste de la sécurité électronique pour les bâtiments, a intégré le groupe VITAPROTECH en 2014 (100M € CA). TIL TECHNOLOGIES garantit la fiabilité et la haute sécurité de ses produits et de ses solutions, et se place ainsi comme un des tout premiers acteurs sur le marché de la sécurité des accès. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.    <STRONG> NOS SOLUTIONS :</STRONG>TIL TECHNOLOGIES conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d'accès, de détection intrusion, vidéosurveillance et gestion technique du bâtiment. Ses solutions sont présentes chez de nombreux clients nationaux. Pour en savoir plus :TIL TECHNOLOGIES www.vitaprotech.comDécouvrez l’univers TIL TECHNOLOGIES : ici

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Vos principales missions :Créer des POCConseiller les équipes sur la partie architectureDévelopper les parties les plus complexes du codeAccompagner les développeurs sur leurs problèmes techniquesIntervenir dans l'optimisation des traitementsS’assurer de la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par votre équipeTravailler sur les bonnes pratiques à mettre en place au sein des équipes en contexte AgileFormer les équipes dans une logique de coachingAnimer les communautés,Assurer une veille technologique Environnement technique :Net 8.0 (C#),Web APIAngularMicro servicesGit / GitLab / Intégration continueKafkaDocker, KubernetesCloud AWS Format Hybride 2 à 3 jours de Télétravail  Profil recherché :Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) d’expérience en Développement C# .Net  Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular 17 - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 17. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Cette entreprise industrielle à taille humaine, basée près de Gallargues-le-Montueux, recherche un Responsable bureau d'études H/F pour piloter et structurer son pôle technique. Vous coordonnez les projets de conception, garantissez la conformité technique et animez une équipe pluridisciplinaire d'ingénieurs et techniciens. Votre rôle et missions :Allouer les ressources et organiser les priorités projets.Encadrer l'équipe BE et accompagner la montée en compétences.Superviser les conceptions selon les normes qualité et réglementaires.Animer les revues techniques et les comités projet.Coordonner les échanges avec les équipes internes et les partenaires.Suivre l'avancement des projets, les temps passés et les indicateurs.Garantir la fiabilité, la conformité et la sécurité des développements.Apporter un appui technique ponctuel et contribuer à la formation.Les avantages côté entreprise :Environnement technique stimulant et structuré.Équipe experte, projets variés, forte autonomie. Rémunération : de 60000€ à 80000€ Nous n'attendons plus que vous… Alors, postulez ! #learecrutementCe que nous attendons de vous :Formation ingénieur, avec bagage en chefferie de projet logiciels embarqués idéalement.Expérience confirmée en environnement industriel (ferroviaire, TP, machines spéciales…)Capacité à manager une équipe pluridisciplinaire.Maîtrise des outils de pilotage projet (type Polarion, Codesys ou équivalent)Rigueur, leadership et sens de l'organisation. Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !La confidentialité de votre candidature est assurée.