Dans le cadre d'un projet longue durée chez un de nos client, acteur dans l'industrie, nous recherchons un Développeur PL/SQL (H/F).

Pourquoi ce recrutement ?

Au sein d'une équipe de 10 personnes, l'objectif est de les accompagner dans le cadre d'une migration d'ERP. Après une période d'intégration et de formation au langage propriétaire, votre rôle sera d'assurer le développement des solutions associées au nouvel ERP IFS.

• Contribuer à la maintenance de l'ERP IFS en développant des outils d'analyse (rapports, formulaires), des pages spécifiques et des customisations

• Editer et extraire des données

• Réaliser la migration de workflow

• Contribuer au développement des solutions

• Cadrer et collecter les besoins

• Contribuer à la rédaction de spécifications

• Contribuer à la réalisation des tests, à la supervision des recettes ainsi qu'à leurs mises en production

• IFS

• Armony

• XML

• PL/SQL

Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Aix-En-Provence.

• D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe et aimez échanger avec l'ensemble des parties

• Vous êtes rigoureux, curieux, et faites preuve d'un esprit d'analyse et de synthèse développé

• Vous avez un sens de l'écoute qui vous permet d'interagir avec les différents métiers de l'entreprise

• Si vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !

Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 

• 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 

• 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 

• 43 ans d'expérience 

• 700 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique 

Notre projet?: Jouer collectif?! 

• Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune 

• Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur 

• Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée 

• Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs 

• Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables 

Votre carrière?: À la carte?!

• L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. 

• Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran 

• Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant 

• Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique 

• Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.