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Chef de projet nucléaire – Saint Paul lez Durance F/H
Le poste :
Vous interviendrez sur les différentes phases du projet, la phase d’étude étant terminée : qualification, fabrication et montage des systèmes de traversées d’enceinte électriques. Vous jouerez un rôle transverse, votre mission sera d’être l’interface avec les équipes : client, sous-traitants, bureaux d’études et chantier.
Missions :
- Accompagner les équipes sur la qualification des équipements (suivi des essais)
- Mener les échanges avec les fournisseurs, le client, et les sous-traitants (documentations, réunions, etc.)
- Rédiger ou vérifier les livrables en suivant les normes et processus internes applicables
- Être garant de la bonne conformité des interfaces entre les différents ensembles et systèmes
- Établir le planning prévisionnel, le mettre à jour et en assurer le bon déroulé
Vous avez :
- Un bac +5 en ingénierie générale, mécanique, électrique ou installation générale
- Une expérience de plus de 4 ans
- Un attrait pour le secteur nucléaire
Process de recrutement :
- Faites-nous parvenir votre CV
- Vous serez contacté par notre équipe recrutement
- En fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !
La rémunération est à négocier selon votre profil.
A compétences égales, le poste est ouvert à tous.
Description :
Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...
Nous sommes :
- Une entreprise à taille humaine
- Une entreprise basée sur l’expertise scientifique et technique
- Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)
- Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.
Le petit plus :
Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (tickets restaurants, prime de fin d’année, prime de vacances, RTT, avantages liés à notre CSE…)
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