Vos missions principales seront :
- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et parties prenantes.
- Animer des ateliers de travail pour identifier les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et/ou user stories dans un contexte Agile.
- Modéliser les processus métiers (UML, BPMN) et proposer des optimisations.
- Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs, Product Owners et chefs de projet.
- Participer à la recette fonctionnelle et accompagner la mise en production.
- Assurer un suivi régulier auprès des utilisateurs afin de garantir la pertinence de la solution livrée.

Profil recherché :
- Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 (école d'ingénieur, école de commerce, université).
- Expérience significative en Business Analyst dans le domaine IT ou en AMOA.
- Connaissances des méthodes Agile (Srum, Kanban) et/ou cycle en V.
- Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Trello).
- Bonne compréhension des environnements SI et éventuellement des bases de données (SQL simple).
- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.
- Anglais professionnel apprécié.

Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.

Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.

Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.

Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).

En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :
- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),
- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,
- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,
- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,
- etc.

Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.

Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.