Réaliser et mettre en place des développements logiciels et définir des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de projet. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. 

• Conception de solutions aptes à répondre aux exigences de la société
• Analyse et réalisation d’applications informatique
• Contrôles qualités (montée en charge, tests unitaires)
• Évaluation de la charge de travail liée au développement d'un logiciel
• Etablissement de dossiers d’analyse, de programmation et de documentation
• Veille technologique
• Évolution dans un environnement agile

Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.

Vous maîtrisez les procédures associées à votre domaine d’activités, 
Vous savez rédiger avec pertinence et précision. 
Vous avez une bonne maîtrise des technologies WEB HTML5, CSS3 (SASS), Javascript, Typescript et vous maîtrisez Angular (16+), RXJS, REDUX. 
Vous avez de bonnes connaissances dans la consommation d’API REST et dans l’analyse, la conception et la réalisation d’applications informatiques orientées Nouvelles Technologies. 
Vous connaissez les serveurs WEB (internet, intranet, extranet). 
Une connaissance de l’anglais Technique (Capacité à lire une documentation technique) est nécessaire, ainsi que des connaissances dans CI/CD (Gitlab de préférence) et des méthodes agiles.
 

Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.

ÉQUITÉ ET INCLUSION 

Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.

ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?

Venez rencontrez Céline lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn.