[43177] Centre Hospitalier d'Avignon - Henri Duffaut Dans le cadre de la poursuite des projets de convergence des SI du GHT du Vaucluse et de la mise en place de son service informatique territorial, le Centre Hospitalier d'Avignon lance un recrutement afin de pourvoir plusieurs postes de technicien hotliner informatiques hospitaliers. COMPETENCES REQUISES - Assurer la prise d'appels et l'assistance téléphonique de premier niveau aux utilisateurs et créer les tickets dans le logiciel de l'établissement - Participer à la maintenance corrective et préventive du parc informatique RELATIONS HIERARCHIQUES ET FONCTIONNELLES - Le DSI du GHT - Les Responsables des SI des établissements membres du GHT - Le responsable gestion du Par cet du support - L'ensemble du service informatique - Les utilisateurs - Le support technique des constructeurs d'ordinateurs et d'imprimantes - Le département d'information médicale - Le service biomédical - Les services techniques OBLIGATIONS LIEES AU POSTE PRISE DES APPELS ET ASSISTANCE AUX UTILISATEURS NIVEAU 1 Le technicien hotliner assure un roulement au sein de l'équipe « support aux utilisateurs » : - Lire/créer les tickets dans le logiciel de l'établissement - Informer/alerter en fonction de l'urgence autour des tickets - Création de codes d'accès aux applications et les droits associés à la demande du DIM - Il répond aux demandes des utilisateurs sur des problèmes matériels et logiciels et sur tous les types de pannes - Il fait le lien avec le responsable supports pour rendre compte des incidents et anomalies et pour transmettre les demandes d'améliorations fonctionnelles - Il est l'interlocuteur des supports techniques des constructeurs d'ordinateurs et d'imprimantes sous contrat avec les établissements du GHT de Vaucluse. MAINTENANCE DU PARC INFORMATIQUE Le technicien hotliner pourra participer à la maintenance du parc : - Installation et dépannage des stations de travail et imprimantes - Maintenance préventive sur le matériel dans les services sensibles - Inventaire du matériel dans le logiciel de gestion du parc Il effectue également des missions de manutention (magasin vers informatique, évacuation des déchets, etc.). Le renforcement de l'équipe « assistance et maintenance » permet d'améliorer la qualité de service et une meilleure réactivité de l'informatique induit une meilleure productivité pour tous les services des hôpitaux du GHT de Vaucluse : - Diminution des délais d'intervention dans les services pour les dépannages - Diminution des délais de réparation et d'installation des stations de travail - Réduction des temps d'attente pour les codes d'accès - Diminution des délais de réponse de l'assistance téléphonique Des compétences techniques de base sont donc requises pour ces postes. Le poste est à pourvoir dès que possible, avec rémunération selon le profil et expérience ou par voie de mutation/détachement pour les titulaires de la fonction publique. Pour plus de renseignements, merci de contacter : SIMON Tony « Responsable pôle support utilisateurs et gestion de parc » Ligne directe :

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Responsable Informatique, Développement web H/F en CDI à Marseille.Les missions principales sont les suivantes :- Management de l'équipe développement web, support applicatif et projet.- Amélioration continue des fonctionnalités du site et de l'application mobile- Entretien et suivi du parc informatique de l'entreprise- Surveiller, analyser et remonter l'activité et la performance de son périmètre- Développement d'outils de CRM pour le secteur de la relation client- Gérer la relation avec acteurs en charge de projets de développement réalisés en externe- Orienter et valider les choix techniques de l'équipe de développement web sous sa responsabilité- Réaliser le suivi budgétaireAvantages :Salaire flexible selon le profilPrime annuelleVous avez fait vos preuves sur un poste en management d'équipe et de projet en méthode Agile.Vous êtes capable d'appréhender des systèmes d'informations complexes. Vous maîtrisez l'environnement Windows, CSS, PHP, SQL, Android Studio, iOS et avez une bonne connaissance du développement et de la programmation d'applications. Une maitrise des technos suivantes seraient un plus : PHP, Magento. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Nous recherchons pour notre client, un acteur innovant à taille humaine, un Administrateur Systèmes et Réseaux en CDI à Marseille.Garant du bon fonctionnement des systèmes d'informations et des réseaux informatiques, vos missions sont les suivantes : Sécurisation des systèmes et des réseauxEvolution et exploitation des réseaux LAN, WIFI et WANMaintien en condition opérationnelle Participation aux projets de migration de logiciels et outilsProposer des solutions aux problèmes complexes analysésRédaction de documents d'installation, maintenance et exploitationMasterisation de déploiement de postes clients Windows Résolution de problèmes liés aux systèmes et aux réseaux Gestion des droits d'accès aux applications et systèmesInstallation, configuration et gestion des serveursAdministration des systèmes d'exploitationVérification des sauvegardesVos atouts sont : Une expérience réussie dans la sécurité des systèmes d'informations et l'administration de réseaux complexes. Une bonne connaissance de logiciel d'infrastructures IT et virtualisées, d'applications de sauvegardeUne bonne connaissance de l'environnement Microsoft Windows et LinuxAvantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielPrimesLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

SII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l'un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences. Notre centre de services « Tests & Means » réalise les essais fonctionnels systèmes sur bancs d'intégrations, le support aux moyens d'essais et les simulations intégrées. (Définition d architecture bancs de tests, Intégration système, Maintien en condition opérationnel des bancs, MCO électrique, Développement des outils de simulations).En ligne avec nos ambitions de croissance, nous ouvrons un poste d'Ingénieur Intégration Système (F/H) sur Marignane afin d'accompagner nos équipes sur la montée en charge d'un de nos projets. Nous recherchons des ingénieurs en quête de nouveaux challenges techniques et de développement personnel. Vous serez intégré directement à nos équipes, et vous serez en charge des activités suivantes :Définition de l environnement de test du système (notamment les bancs et moyens de tests)Définition de la configuration du système ou sous-système à tester,Elaboration ou contribution à élaborer les plans de validation et les procédures d'essais,Configuration et mise en oeuvre du système et des équipements sur plateforme en relation avec les experts « métiers »,Réalisation des essais en fonction des domaines techniques et élabore les comptes rendus d'essaisFormation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d'ingénieursCe poste nécessite une habilitation de sécurité ou nécessite d'être éligible à une habilitation par les autorités reconnues.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Rejoignez un bel éditeur de logiciel qui a du sens ! Notre client recherche un Administrateur Systèmes H/F en CDI à Avignon pour poursuivre son développement. Vous êtes en charge de : * La résolution des incidents, assurer un support informatique aux usagers * La gestion des demandes d'évolution, gestion de sauvegarde * La programmation, la configuration et la maintenance des différents équipements * Collaborer sur différents projets avec les développeurs et le corporatif * La garantie de la sécurité des systèmes, * L'amélioration des processus de production et l'évolution des infrastructures * La rédaction de la documentation technique et des procédures Avantages : * Salaire flexible selon le profil * Avantages Groupe Vous avez déjà réalisé des missions similaires de façon autonome. Compétences techniques appréciées : Windows, Linux, Aix, Apache, Tomcat, PostgresSQL, Oracle. Vous avez une bonne maitrises des techniques de gestion de projet.

Rejoignez un bel éditeur de logiciel qui a du sens ! Notre client recherche un Administrateur Systèmes H/F en CDI à Avignon pour poursuivre son développement.Vous êtes en charge de :La résolution des incidents, assurer un support informatique aux usagersLa gestion des demandes d'évolution, gestion de sauvegardeLa programmation, la configuration et la maintenance des différents équipementsCollaborer sur différents projets avec les développeurs et le corporatifLa garantie de la sécurité des systèmes, L'amélioration des processus de production et l'évolution des infrastructuresLa rédaction de la documentation technique et des procédures Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe Vous avez déjà réalisé des missions similaires de façon autonome.Compétences techniques appréciées : Windows, Linux, Aix, Apache, Tomcat, PostgresSQL, Oracle.Vous avez une bonne maitrises des techniques de gestion de projet.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Rataché·e au Responsable Systèmes et Réseaux , vous intégrerez une équipe de 4 personnes et participerez à la gestion du parc informatique de la société et à la mise en service d'une future flotte d'ordinateurs portables. A la limite entre le technicien et l'administrateur systèmes et réseaux, vous serez amené à participer aux réflexions de fond sur les évolutions technique des infrastructures et du parc informatique de la société .Au delà des missions génériques liées au poste, vos missions quotidiennes serons diverses et variées : - Administration des outils, systèmes, réseaux, télécoms et en assurer l'exploitation.- Gestion des incidents de niveau 1 et 2.- Assistance technique et conseil auprès des utilisateurs.- Pilotage de la remontée d’incidents informatiques via le système de ticketing- Déploiement des postes, imprimantes et autres périphériques utilisateurs.- Maintenance préventive et curative des postes clients.- Élaboration des différentes procédures techniques et procédures de support liées à l'environnement IT - Supervision des réseaux - Co-responsabilité de la gestion de parc Diplômé·e à minima d'un Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience d'au moins 3 années en administration systèmes Windows et en gestion de parc informatique dans une entreprise disposant d'au moins plusieurs dizaines de postes clients et de préférence multi-sites.  Vous avez aussi de bonnes compétences sur la partie réseaux et savez installer et configurer les équipements "classiques" (switchs, hubs,...). Le plus important sur ce poste est toutefois de disposer d'un bon relationnel et d'un véritable sens du service et des responsabilités car il impliquera de nombreuses interactions avec le personnel des différents services de la société. En complément, il est impératif d'être curieux et à la fois force de proposition du fait de la petite taille de l'équipe Systèmes.Si vous souhaitez rejoindre une société pérenne et en croissance continue, où vous pourrez acquérir des compétences et prendre progressivement des responsabilités, n'hésitez plus et postulez !P.S. : Ce poste permettra de télétravailler 2 jours par semaine (1 jour fixe et 1 jour flottant) et ce à partir de mi 2025 au plus tard.Nous recrutons pour le compte d'une importante société qui gère un parc immobilier à caractère social dans le secteur de Marseille. 

Venez rejoindre le leader Français de la boulangerie. Le Groupe Blachère recrute pour son siège social ! Avec plus de 760 boulangeries et 11 000 collaborateurs nous proposons de nombreuses opportunités de carrière. Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un/une ingénieur réseau et sécurité (H/F). Rattaché(e) à la Direction de l'Organisation et des Systèmes d'informations, vous aurez pour missions : - Participer à la conception et au déploiement des équipements réseaux. - Diagnostiquer et résoudre les incidents sécurité. - Participer au développement et à l'implantation des solutions de sécurité des infrastructures réseau. Profil : - Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac +4). - Expérience de 2 ans minimum souhaitée sur un poste similaire. - Maitrise des technologies réseau et des protocoles réseau. - Maitrise des Scripting et automatisation. - Rigueur, esprit logique, esprit de synthèse et d'analyse. - Sens de l'écoute et de la communication. - Force de proposition et de conviction. - Travail en équipe. - Le poste est à pourvoir en CDI, temps plein. Poste basé à Chateaurenard. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap ! Ref : C97O66716

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Phase de Spécifications : Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée client Levée des ambiguïtés techniques avec le client  Phase de conception Définition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécification Prise en compte des interférences électromagnétiques avec les autres équipements Intégration mécanique et câblage électrique Résistance aux conditions d’environnement sévères Choix des fournisseurs d’équipements, de sous-systèmes ou de prestations Diriger les revues de conception préliminaire et détaillée Rédaction du plan de validation Support au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources  Phase de réalisation Suivi des fournisseurs internes et externes Interne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualité Externe : planning / budget / qualité Pilotage de la documentation technique Support au chef de projet pour le suivi du planning Préparation du cahier de recette et de la validation en général Suivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système  Phase de validation Responsable de la validation Suivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogations Déroulé des recettes internes (qualité) et externe (client) Rédaction des rapports de recette Livraison et participation à l’intégration sur le site client Pilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs  Phase de soutien opérationnel Soutien technique du client lors de la mise en œuvre du système Suivi des anomalies et des corrections. Votre profil pour réussir ? Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre :Soit de système de défense orienté GE/ESM/Intelligence Surveillance Reconnaissance / COMINT / ELINT, soit de radars et technologies associées soit de systèmes civils RADIO (par exemple GSM, Satelllite, Faisceaux Hertziens, WIFI, etc.) Compétences en architecture de systèmes électroniques :Antennes, électronique analogique et numérique, traitement du signalLogiciel embarqué, FPGAIntégration de câblage électrique et mécaniqueRésistance aux conditions d’environnement sévères Connaissances Techniques :Environnements standard de communications radio (cellulaires 2/3/4G/5G notamment)Traitement de signal et de radiofréquenceTélécoms, électronique, antennesRéseauxArchitectures logicielles embarquéesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

La survenue d'attaques sur des systèmes cyber-physiques et industriels ces dernières années fait peser de nouvelles menaces sur les équipements des systèmes ferroviaires, de plus en plus connectés, qui sont actuellement peu ou pas protégés. StuxNet et Mirail font partie des menaces les plus connues, mais plus récemment des ransomware ont visé à la fois les systèmes d'information et les équipements médicaux de structures hospitalières. Dans ce contexte, CLEARSY a choisi d'intégrer la gestion des menaces cyber-sécuritaires dans ses équipements ferroviaires. En effet, CLEARSY conçoit des équipements pour des systèmes ferroviaires dont l'objectif premier est le respect de contraintes en sûreté de fonctionnement qui sont exprimées dans des standards (EN5012{6,8,9}, IEC 61508). Le respect de ces contraintes vise à la prise en compte des erreurs logicielles, des défaillances matérielles, etc.  Certains des mécanismes de sûreté actuellement utilisés pour satisfaire ces contraintes permettent de contrer certaines attaques mais ne sont pas suffisants pour protéger convenablement des installations critiques. CLEARSY recherche un(e) ingénieur(e) en cybersécurité Blue Team avec pour mission :Développer des applications logicielles ferroviaires ;Résistantes aux défaillances (SIL3 ou SIL4) ;Résistantes aux attaques (EAL5) ;Intervenir sur l'ensemble du cycle de développement (conception, codage, test, intégration, validation) ;Mettre en œuvre des normes CENELEC EN50128, IEC 62443, Critères Communs ;Travailler en équipe avec les architectes matériels. Ingénieur(e) de formation ou équivalent spécialisé(e) en informatique industrielle, vous justifiez d'une expérience de 3 années au moins dans le développement de logiciels embarqués.Forte appétence pour la sécurisation d architectures digitales contre les défaillances (safety) et contre les attaques humaines (cybersecurity).Idéalement, vous avez déjà travaillé dans le secteur ferroviaire, vous maîtrisez les normes de sécurité (EN50128, IEC 62443, Critères Communs) et vous avez déjà mis en place / configuré une PKI.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs que vous aurez à cœur d entretenir. Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents.Ce Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

CLEARSY développe depuis plus de 20 ans des produits de simulation, de tests et de formation des systèmes décrits dans les normes européennes d interopérabilité (ERTMS / ETCS) entre les réseaux ferrés européens. Nous recherchons des développeurs de toute expérience, souhaitant participer au développement de ces outils mais aussi au développement des systèmes sécuritaires eux-mêmes.Les produits développés par CLEARSY sont vendus dans le monde entier.Nous avons par exemple livré des bancs de tests aux laboratoires de certification du calculateur sécuritaire, les outils associés, les dispositifs d affichage installés dans des trains, des outils les systèmes de formation, le banc de tests pour effectuer en laboratoire 90% des tests des équipements sol du tunnel du Gothard.Les outils et langages utilisés sont :C/C++, pythonFramework QtLinuxmySqlSquishRedmineTestlinkJenkinsCe Que Nous Vous Proposons :Rejoindre une PME de 150 personnes réparties sur 4 sites : AIX, LYON, PARIS, STRASBOURG, pour laquelle les valeurs humaines sont très importantes.Une montée en compétences via : des formations multiples, un encadrement par des experts, un travail collaboratif et un mentor pour les moins expérimentés et les changements d activitésDes opportunités nombreuses : les expériences se complètent et se diversifient en fonctions des projets et des envies : développement, conception, validation, architecture, organisation.Les postes à CLEARSY sont évolutifs et polyvalents : chef de projet, responsable technique, développement, propositions commerciales, présentations, participation à une offre technique, financière et produit, formateur, participation à des conférences et salons métier.Un accord incluant du télétravail si souhaité.Des avantages intéressants : une très bonne mutuelle, des activités fréquentes organisées par les collaborateurs et soutenues par le CSE, des tickets restaurants, un véritable accord de participation (1/4 des bénéfices reversés aux collaborateurs), une prime de vacances et des primes de cooptation.Organisation de soirées (food trucks), escape games, after works, potager collaboratif, pétanque, billiard, cours de yoga, squash...Intégrer CLEARSY c'est rejoindre une communauté de spécialistes dans laquelle les compétences professionnelles sont reconnues et enrichies ; dans laquelle l'inventivité, l'autonomie et le sens du collectif sont des qualités appréciées.Cette citation reflète bien nos valeurs : Steve Jobs - "Cela n'a pas de sens d'embaucher des gens intelligents et de leur dire quoi faire ; nous embauchons des gens intelligents pour qu'ils nous disent ce qu'il faut faire."Des projets qui ont du sens :A la différence d une ESN, l immense majorité des travaux de CLEARSY sont réalisés au forfait dans les locaux : nos clients nous confient la réalisation de l ensemble d un projet en complète autonomie (technique et organisationnelle), avec un engagement de résultat.Vous cherchez une entreprise innovante dans un secteur porteur d avenir ? Nos clients sont les acteurs majeurs du monde de la mobilité verte et de l énergie , qui nous confient de grands projets industriels clés en main.Les valeurs humaines de CLEARSY sont très importantes. Les règles, et la hiérarchie ne sont pas de mise à CLEARSY, afin de rester agiles et de se concentrer sur la réussite technique des projets.

La Ville d'Orange recrute pour la Direction des Systèmes d'Information et du Numérique un Technicien informatique systèmes et réseaux. La Direction des Systèmes d'Information et du Numérique a pour objectifs principaux de maintenir et développer les systèmes d'informations de la collectivité et de la Communauté de Communes du Pays d'Orange en Provence en fonction des besoins des services et de leurs activités. Elle assure par ce fait le déploiement et la maintenance de l'ensemble des outils informatiques et numériques des services utilisateurs et établissement associés. Riche d'une structure réseau imposante, la DSIN assure le déploiement du réseau informatique multisites et son maintien en conditions opérationnelles en suivant les évolutions règlementaires et technologiques. Vos missions principales : Assurer l'installation et la maintenance des postes informatiques, des périphériques et des équipements téléphoniques. Configurer le matériel informatique et établir les connexions aux réseaux. Veiller au bon fonctionnement de tout le matériel et les logiciels. Assister et conseiller les utilisateurs en matière de prise en main et de sécurité périphérique. Traiter les dysfonctionnements, incidents et résolution de panne. Garantir la sécurité du matériel et des données sur les réseaux et l'ensemble des postes de travail. Connaissances : Maitrise des systèmes Microsoft et Linux, Normes et procédures de sécurité informatique et des réseaux, Techniques d'installation et de maintenance des équipements, Techniques des réseaux et des systèmes de communication, Règlement général sur la protection des données à caractère personnel, Très bonnes connaissances des risques informatiques, Bonnes connaissances des équipements de sécurités. Votre profil : Diplôme Bac+2 (nouvelles technologies), ou expérience professionnelle équivalente. Organisé, autonome et rigoureux, Curieux et forte capacité d'apprentissage, Réactif, dynamique et pédagogue, Esprit d'équipe et sens du relationnel, Capacité d'adaptation et d'anticipation. Spécificités du poste : Amplitude horaire variable. Êtes-vous prêt à mettre vos compétences et connaissances informatiques au service d'une équipe dynamique ? N'hésitez plus, postulez et restez connecté ! Poste à pourvoir: Janvier 2025 Contrat : Temps complet Cadres d'emplois : Adjoints techniques territoriaux. Techniciens territoriaux. Rémunération : Statutaire ou 1700 euros net négociable (selon qualification) + prime annuelle. Avantages sociaux : Titres restaurant, Participation employeur santé, Participation employeur prévoyance. Site web: https://www.ville-orange.fr Date limite de réception des candidatures : 18 décembre 2024 Pour candidater : Envoyer votre C.V. + lettre de motivations, à l'attention de Monsieur le Maire Par mail à drh.recrutement@ville-orange.fr Par courrier à : Hôtel de ville - Direction des Ressources Humaines B.P. 187 - 84106 ORANGE CEDEXCompétences :Analyser, résoudre un problème courant ou complexeApporter une assistance technique aux équipesChanger ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxConfigurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionFaire preuve de réactivitéTravailler en équipe

XEFI AVIGNON (84) recherche son nouveau talent. Notre ambition : vous offrir une vraie carrière. Si nous devions choisir un mot pour définir l'expérience XEFI ce serait "performance". Performance d'entreprise, car depuis plus de 25 ans, XEFI affiche une croissance exponentielle et ambitionne de construire un réseau de 400 agences de proximité réparties dans 7 pays européens. Nous avons développé un modèle de franchise puissant qui a fait ses preuves en France et à l'étranger. Performance informatique, car nous maitrisons les plus hautes technologies du marché destinées aux TPE / PME. Performance professionnelle grâce à notre centre de formation et notre plateforme e-learning 24/7, nos collaborateurs ont la possibilité de développer leurs compétences professionnelles grâce à un accompagnement assisté par nos experts métier. Performance collective car c'est ensemble, au sein de nos équipes, que nous co-construisons tous les projets. Chaque collaborateur a une mission clé qui mène le groupe vers sa croissance. Chez XEFI, nous avons le culte du résultat mais nous travaillerons dans la bonne entente et la bienveillance. L'expérience collaborateur est une de nos priorités et nous vous préparons un accueil 5 étoiles. Ce que nous allons vous apporter : Privilégiant le savoir-être au savoir-faire, le groupe XEFI est réputé pour son recrutement sans CV. Nous proposons des formations dès l'entrée en poste via notre centre de formation, la XEFI Academy, pour vous faire monter en compétences rapidement et sereinement. Chez XEFI, la valeur travail est essentielle et nous fonctionnons à la méritocratie. Vous êtes motivés et vous vous donnez les moyens de réussir ? Alors, vous évoluerez et construirez votre carrière chez nous ! Le groupe XEFI est un groupe humain qui prend soin de ses collaborateurs à travers diverses actions mises en place au quotidien. Chez XEFI, la solidarité et l'esprit d'équipe sont de rigueur. Nous avons à c?ur de proposer à nos collaborateurs des carrières dans laquelle ils pourront concilier vie professionnelle et vie personnelle. MISSIONS : Chez XEFI, vous participez quotidiennement à la maintenance des infrastructures et aux projets informatiques de nos clients, en toute autonomie. Rattaché à la Direction au sein de l'équipe technique, vous intervenez sur site et prenez en charge : - La mise à jour du parc matériels et logiciels - Le paramétrage et la configuration des postes - Le déploiement, l'installation et la restauration des applications - La sécurité des systèmes et des réseaux - Le suivi des incidents informatiques - Le conseil et la relation client PROFIL : Vous avez le goût du challenge et votre expertise informatique n'est pas votre seul atout. Vous avez le sens du service. Le management et le travail en équipe vous animent. La satisfaction client est votre priorité n°1 ! - Matériel (micro-ordinateurs, périphériques, etc.) - Système Microsoft (7, 8, 10, 11/ WS 2012, 2016, AD, DNS, DHCP) - Pack office - Réseau (TCP/IP, LAN, WAN, VPN) - Outil de gestion d'incidents Dès votre intégration, un programme de formation et d'accompagnement est proposé à tous les nouveaux collaborateurs. Chez XEFI, le savoir-être est aussi important que le savoir-faire. Vous souhaitez rejoindre une équipe riche par ses valeurs humaines, ses ambitions et son expertise ?Compétences :Diagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de réactivitéTravailler en équipe

LABROSSE EQUIPEMENT RECRUTE ! Vous êtes en quête d'une nouvelle opportunité ? Vous appréciez le domaine de l'informatique et souhaitez mettre en valeur vos compétence ? Venez vite nous rejoindre et participer au développement du GROUPE LABROSSE dans la joie et la bonne humeur ! Nous mettons à l'honneur la bienveillance, l'écoute et l'humain. Qui sommes-nous ? Le GROUPE LABROSSE est spécialisé depuis plus de 45 ans dans la vente, la location, la réparation de matériels de levage et de biens d'équipement. Nous sommes présent en Vallée du Rhône et Alpes-de-Haute-Provence, dont le siège social se situe à Saint-Péray accompagné de ses six agences : Saint-Péray (07), Albon (26), Châteauneuf-du-Rhone (26), Cavaillon (84), Piolenc (84) et Villeneuve (04). En nous rejoignant, vous intégrerez une société de 180 collaborateurs, qui réalise un chiffre d'affaire de plus de 80 M d'€ à l'esprit familial. Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons pour notre agence de Piolenc (84) un Technicien Service Atelier H/F. * Votre mission principale sera : Sous la responsabilité du Chef Atelier, vous assurez la maintenance et la réparation des matériels entrants à l'atelier pour une remise en conformité et en état de fonctionnement de ces derniers. * Les activités et objectifs liés à ce poste sont : - Vous serez en charge de la réparation des matériels selon la planification établie. - Vous intervenez sur des opérations de dépannage, de maintenance. - Vous identifiez les pannes et les pièces nécessaires à la remise en fonctionnement des matériels par le biais d'un diagnostic complet. - Vous rédigez avec précision les OT (horamètres, libellés de travaux, pièces, temps passés, déplacements, état d'avancement...). - Vous suivez et réalisez les VGP, VRS, VCRS. - Vous identifiez les pièces pour les interventions et pour l'établissement des devis. - Vous assurez l'autocontrôle des travaux effectués. - Vous pourrez être amené à effectuer des interventions de manière temporaire chez un client extérieur en cas de nécessité de service. * Nous attendons de vous : - Avoir une attitude conforme à l'image de marque de la société. - Le respect des consignes de sécurité et environnementales (gestion des déchets). - La contribution à l'amélioration du système QSE en appliquant les procédures et les modes opératoires en vigueur. * Profil recherché : De formation BEP technique à Bac+2 en mécanique, électromécanique, automobile, vous disposez d'une expérience de 2 ans sur un poste similaire, dans la manutention ou dans l'automobile, ou encore les travaux publics. Vos justifiez de compétences dans le domaines de la mécanique, l'électricité, l'électronique, l'hydrauliques, la soudure. Des connaissances des matériels de manutention et de levage serait un plus. Votre rigueur, votre sens de l'organisation et de l'autonomie sont des atouts indispensables pour le poste. * Modalités contractuelles : Type d'emploi : CDI, Temps plein (38h30) Rémunération annuelle : fourchette de référence de 30 000€ à 36 000€ La rémunération est composé de : salaire de base, rémunération d'heures structurelles (8,66h rémunérées à 15%), prime d'ancienneté (à partir d'un an d'ancienneté), prime de présentéisme trimestrielle, prime d'habillage, prime de partage de la valeur. Avantages : accord d'intéressement et de participation (faisant référence à 2.5 salaire supplémentaire), titres restaurants (au montant de 10.80€ pris en charge à 60% par l'employeur), mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% pour la garantie socle, RTT (3 jours), CSE et cadeaux de fin d'année, participation à des teams building annuel. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 30 000,00€ à 36 000,00€ par an Avantages : * RTT Horaires : * Du lundi au vendredi * Heures supplémentaires * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Heures supplémentaires majorées * Prime annuelle * Primes * Prime trimestrielle Lieu du poste : En présentiel Date de début prévue : 23/12/2024

La cybersécurité est un enjeu incontournable de la stratégie des entreprises. Face à la recrudescence des menaces informatiques et à la digitalisation de notre société, les entreprises investissent pour protéger leurs systèmes d'information et limiter les risques d'attaques.Notre entreprise Axians Cybersecurity Méditerranée a pour vocation de porter l'offre cybersécurité d'Axians, marque de VINCI Energies dédiée aux solutions d'information et de communication (ICT). Axians Cybersecurity Méditerranée propose des solutions basées sur la gestion des risques pour garantir une démarche structurée et cohérente en concertation avec les acteurs métiers et les acteurs IT de ses clients.Dans le cadre de notre développement, nous recrutons à Marseille (13) ou Aix-en -Provence (13), en CDI, un.e :Consultant Cybersécurité GRC (H/F)VOS MISSIONSRattaché aux équipes d'Axians Cybersecurity Méditerranée, vos missions principales seront, les suivantes :· Réaliser des missions d'audit de maturité ou de conformité selon les référentiels en vigueur (ISO 27k, HDS, OSE-NIS, NIS2, DORA, IGI1300…) et d'accompagnement organisationnel et technique· Accompagner la direction générale de nos clients en vue d'assurer l'intérim de la sécurité des systèmes· Elaborer la stratégie Cybersécurité de nos clients et les accompagner dans la mise en oeuvre du Système de Management de Sécurité l'Information (SMSI)· Assurer l'analyse et cartographie des risques SI (norme 27005 - méthode EBIOS RM ou Mehari)· Piloter et réaliser des audits de sécurité organisationnel et technique, avec les experts· Accompagner nos clients dans leur conformité (27001, 27002, RGPD, PCI DSS, HDS, IGI 1300, NIS2, DORA, …)· Dispenser des formations et campagnes de sensibilisation en Cybersécurité· Participer au choix des éditeurs et des fournisseurs de services SI sous l'angle Cybersécurité· Promouvoir des offres de services pour analyser les risques et les vulnérabilités sur les systèmes et les équipements de nos clients· Participer aux préconisations pour les clients, avec les experts métier et techniques, des architectures techniques de référence répondant aux exigences (fonctionnalités, interopérabilité, etc.…) et aux besoins en tenant compte des réglementations en vigueur· Définir et aligner la stratégie de gouvernance du SI en l'intégrant dans la stratégie de gouvernance de l'organisation.Vous êtes diplômé d'une formation supérieure Bac+5 en école d'ingénieur ou master (type MIAGE ou GRC), idéalement en sécurité des SI, et que vous avez au minimum 3 ans d'expérience sur des sujets liés à la Cybersécurité.Vous avez capitalisé des connaissances autour de principaux référentiels liés à la gestion des risques et de la sécurité des SI et possédez une compréhension des enjeux métier, des normes, standards de sécurité et risques liés aux systèmes d'information.Vous êtes pragmatique, passionné, ouvert, curieux et attiré par un groupe unique et innovant en plein essor combinant le financement de solutions, la distribution de matériel et les services associés, et qui vous permettra d'évoluer dans des secteurs économiques très variés (Public, Industrie, Utilities, Santé, Retail, etc.). Votre rigueur et votre relationnel vous permettent de dialoguer efficacement avec clients et partenaires, y compris internationaux. Un plus, si vous êtes certifié CISSP, CISM, CISA, DPO (RGPD) et/ou vous maîtrisez l'une des méthodologies/normes/référentiels suivants : COBIT V5, ITIL, NIST, RGPD, IEC 62443.Vos compétencesExercer à ce poste demande des compétences spécifiques incluant :· Le système d'information, de l'urbanisation et de l'architecture du SI· La sécurité des systèmes d'exploitation, des réseaux et protocoles· Les architectures de sécurité : conception et modèles et intégration des systèmes· La veille technologique Cybersécurité, étude des tendances, l'innovation Cybersécurité· Les offres de service dans le domaine de la Cybersécurité· Les menaces en matière de Cybersécurité.· Audits Organisationnels· Certifications : ISO 27001:2022 LI / LA (Lead Implementer / Lead Auditor), ISO 27005 RM, EBIOS RM (avec l'utilisation d'outils tels que EGERIE - TENANCY - ALL4TEC ou autres)· CISSP /CISA/CISM sont des plusPOURQUOI NOUS REJOINDRE ?Dans un monde en évolution permanente, VINCI Energies accélère la transition environnementale en concrétisant deux mutations majeures, numérique et énergétique. Ses équipes déploient des technologies et des solutions multitechniques sur mesure, de la conception à la réalisation, l'exploitation et la maintenance. Ancrées dans leurs territoires, agiles et innovantes, ses 2 000 entreprises sont au coeur des choix énergétiques de leurs clients, de leurs infrastructures et de leurs process pour les rendre chaque jour plus fiables, plus efficients et plus durables. VINCI Energies vise une performance globale, attentive à la planète, utile aux hommes et solidaire des populations. 2023 : 19,3 milliards d'euros (chiffre d'affaires) // 97 000 collaborateurs // 2000 entreprises // 61 pays www.vinci-energies.com

Au sein de l'activité Services en région Provence Alpes Côté d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie, dans un environnement de haute disponibilité, vous participez au déploiement ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure sous environnement Linux.Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures matérielles, virtuelles et systèmesMesurer et optimiser les performances du systèmeDévelopper et mettre en oeuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la productionAssurer les mises à jour, mises hors service, et montées de versionGérer les droits d'accès aux systèmesAnalyser et traiter les incidents et les demandes escaladéesSignaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du systèmeProposer des solutions d'évolution ou de remplacementInstaller, tester et mettre en production les nouvelles solutionsAssurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du systèmeEtablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien de l'infrastructureAssurer l'assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitationAssurer le reporting de ses activitésEnvironnement technique : RedHat Entreprise, CentOsS, Puppet, Slurm, Bash, RHV Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : En CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-DurancePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profilLes basiques : mutuelle familiale/prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, CSE, RTT, plan d'épargne, participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : évènements collaboratifs, handicap et santé au travail, RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur systèmes Linux pendant laquelle vous avez participez à des projets d'évolutionTechnical skills : administration des infrastructures sous environnement Linux, automatisation et scripting (Bash et Ansible), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, déploiement de solutions, résolution d'incidents N3, étude de nouvelles solutions et réalisation de tests, connaissance de l'architecture matérielle d'une infrastructure, gestion de la relation client, production de la documentationSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missionsPremière Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

LE CLIENT, votre futur employeur : Votre futur employeur est une entreprise française innovante, pionnière dans le secteur de la beauté et du bien-être au naturel. Fondée en 1999 en Provence, cette société est devenue le n°1 en France des produits bio et des recettes cosmétiques maison. Avec près de 500 employés, elle est en pleine expansion et connaît depuis deux ans une croissance remarquable. Ses différents services internes sont en pleine structuration pour soutenir cette croissance et son internationalisation. Contexte pour votre poste : Il s'agit d'une création de poste. Votre futur employeur en hyper-croissance met en oeuvre un ambitieux projet d'optimisation de son système ERP pour soutenir sa croissance rapide et sa stratégie d'internationalisation. L'ERP est déployé notamment sur les modules Achat-Négoce-Sous-traitance, Comptabilité-Finance, Stock-Logistique-Qualité, Production, ainsi que les Données de base. Une réflexion pourra être menée pour une extension, variation ou changement d'ERP ou de sa version. Votre poste : En tant que Chef de projet ERP, avec votre responsable, vous rejoignez une équipe IT interne de 20 personnes. Vous travaillez dans l'équipe applicatifs et logiciels de 10 personnes en interaction avec les équipes infrastructure et Data. Chef d'orchestre de votre périmètre, vous accompagnez les différents intervenants internes et externes. Vous êtes le point de contact privilégié des différents services et des référents métiers. Vous animez les communautés impliquées dans les évolutions et les changements. Vous interviendrez sur les différentes phases des projets, de la prise en main du diagnostic établi, du cadrage au déploiement. Vous porterez une attention aux besoins exprimés par les utilisateurs, suivrez les projets pilotes, accompagnerez l'évolution du Core Model et anticiperez les changements. En fonction des projets, vous travaillez avec différentes parties prenantes externes : éditeur de logiciel, intégrateurs, sociétés de service... Vous coordonnez et vérifiez le bon déroulement et l'avancée du projet, produisez votre partie opérationnelle notamment dans la maintenance de l'ERP existant. Missions principales : - Évaluer, recenser les besoins des utilisateurs et accompagner l'évolution de l'ERP (ressources / investissements / compétences / maîtrise des risques / organisation) - Construire les plans d'action et roadmap en adéquation avec les objectifs à moyen et long terme - Piloter et délivrer efficacement les projets, garantir l'avancement dans le respect des plannings Missions fonctionnelles : - Analyser les besoins : collecte des exigences fonctionnelles auprès des différents services internes - Paramétrer et configurer : mise en place de la solution ERP et des workflows associés - Gérer les projets : planification et suivi des projets, y compris les points de validation clés - Documenter : rédaction et mise à jour de la documentation technique et des manuels utilisateurs - Supporter et assister : formation et support auprès des utilisateurs Missions techniques : - Développer et maintenir l'ERP : optimisation et adaptation de la solution ERP pour répondre aux besoins de l'entreprise - Traduire les besoins fonctionnels : transformation des spécifications fonctionnelles en solutions techniques, incluant la mise à jour et l'amélioration des versions de l'ERP - Interfacer et intégrer : gestion des interfaces de données entre l'ERP et d'autres systèmes d'informations - Rapports et analyses : création et maintien des rapports ainsi que des requêtes pour les analyses de données - Tests et maintenance : exécution des tests unitaires et fonctionnels, maintenance corrective et évolutive de l'ERPCompétences :Concevoir et gérer un projetDéfinir la stratégie des systèmes d'informationsÉlaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementProcéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisationSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomiePrendre des initiatives et être force de propositionTravailler en équipe

Vous êtes un(e) expert(e) en informatique et souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, offrant un environnement de travail moderne et stimulant ? Ce poste est fait pour vous !Votre mission :En tant que Responsable Informatique, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage et le développement des activités IT de l’entreprise, spécialisée dans les prestations informatiques.À ce titre, vos principales responsabilités seront :Encadrement et gestion d’équipe :Manager une équipe de 4 techniciens informatiques déjà en place.Planifier et superviser leurs activités pour garantir la qualité et la performance des services.Gestion technique :Gérer les projets clients de manière proactive, en vous assurant de leur bonne exécution.Piloter l’infrastructure informatique (systèmes, réseaux, sécurité) et optimiser les outils et process en place.Relation client et conseil :Être le point de contact privilégié pour les clients stratégiques, les conseiller et proposer des solutions adaptées à leurs besoins.Veille technologique et innovation :Participer activement à la mise en place de solutions innovantes pour répondre aux nouveaux enjeux IT.Compétences et connaissances attendues :Expertise en gestion de solutions MSSP (Managed Security Service Provider).Maîtrise des outils RMM (Remote Monitoring and Management).Solides compétences sur les environnements Microsoft (Windows Server, Active Directory, Microsoft 365).Connaissances en cybersécurité, gestion des pare-feu et sauvegardes.Capacité à gérer des projets techniques complexes, avec une approche orientée résultats.Profil recherché :Vous disposez d’une expérience significative (minimum 5 ans) dans un poste similaire ou dans le secteur des prestations informatiques.Leadership naturel, vous savez fédérer une équipe et impulser une dynamique positive.Bon relationnel, rigueur et capacité d’adaptation sont des qualités indispensables pour réussir dans ce rôle.Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et prêt(e) à relever de nouveaux défis.Les avantages que nous offrons :Rémunération attractive adaptée à votre profil et expérience.Véhicule de fonction, ordinateur portable, téléphone mobile.Tickets restaurant et mutuelle de qualité.Possibilité de télétravail partiel dans un environnement moderne et flexible.Une bonne ambiance de travail au sein d’une entreprise conviviale et à taille humaine.Modalités :Poste basé à Avignon, à pourvoir immédiatement.Des déplacements sont à prévoir.Infrastructures et systèmesGestion de serveurs Windows Server (DNS, DHCP, Active Directory, GPO).Expertise en virtualisation (VMware, Hyper-V, Proxmox).Administration d'environnements Linux (Ubuntu, CentOS, Debian).Maîtrise des systèmes de stockage (NAS, SAN, RAID, iSCSI).Configuration et gestion de solutions de haute disponibilité (HA) et de clusters.Réseaux et sécuritéAdministration de réseaux LAN, WAN et VLAN.Gestion des équipements réseaux (switchs, routeurs, pare-feu) : Cisco, Fortinet, SonicWall, Ubiquiti.Maîtrise des protocoles réseau (TCP/IP, HTTP/HTTPS, DNS, VPN, VoIP).Sécurisation des réseaux avec des technologies comme IPS/IDS, 802.1X ou NAC.Gestion de solutions de pare-feu avancées (FortiGate, Palo Alto, WatchGuard).Implémentation de solutions de surveillance réseau (Nagios, Zabbix, PRTG).CybersécuritéConnaissances approfondies des normes de sécurité (ISO 27001, RGPD, NIST).Gestion de solutions MSSP : SOC, analyse de logs, détection et réponse aux incidents (SIEM, Splunk, QRadar).Configuration de sauvegardes sécurisées (Veeam, Acronis, Datto).Mise en place de politiques de sécurité (MDM, MFA, SSO).Expertise en chiffrement (SSL/TLS, PGP, IPSec).Analyse des vulnérabilités et gestion des correctifs (Qualys, Nessus).NIT Recrutement, cabinet spécialisé en recrutement IT, vous accompagne dans la recherche de talents : commerciaux, techniciens, ingénieurs, développeurs et plus encore ! Fort de mon expérience dans le secteur, j’offre un service personnalisé et un accompagnement de proximité pour répondre à vos besoins techniques et stratégiques.Votre futur talent est à portée de clic avec NIT Recrutement ! 

Descriptif du poste: En tant qu'Ingénieur Développement C++ Confirmé, vous serez rattaché au Chef d'Équipe Logiciel et travaillerez au sein d'une équipe scrum composée de 8 Développeurs. * Vous développez, maintenez et optimisez le moteur de tri (back-end) qui constitue le cœur des performances des logiciels embarqués sur les équipements de tri, * Vous contribuez activement, en collaboration avec l'Architecte logiciel, aux définitions et revues d'architecture, en apportant vos compétences techniques et vos idées innovantes, * Vous travaillez en étroite collaboration avec le Département R&D pour intégrer des innovations technologiques, telles que des algorithmes avancés ou des réseaux de neurones, au sein des logiciels existants, * Vous renforcez l'industrialisation des développements en mettant en oeuvre des pratiques modernes d'intégration continue, de déploiement continu, de gestion de configuration et de traçabilité des changements, * Vous participez à l'ensemble du processus qualité, en réalisant les tests, en documentant vos développements et en assurant le suivi de la performance et du bon fonctionnement des applications. Ce poste vous offre l'opportunité de relever des défis techniques dans un environnement innovant, tout en contribuant à des projets ayant un impact positif sur l'environnement. Profil recherché: En tant qu'Ingénieur Développement C++ Confirmé, vous possédez : * Une formation supérieure ou un diplôme d'Ingénieur minimum avec au moins 5 ans d'expérience en développement informatique industrielle dans un environnement contraint, * Une maîtrise avancée du langage C++ en contexte bas niveau et sous environnement Linux, * Des connaissances solides en mécanismes de communication interprocessus et multithreading, * Idéalement, une expérience en traitement d'images, systèmes temps réel et/ou embarqués, * Vous êtes autonome et faite preuve d'une réelle force de proposition, en apportant des idées innovantes et des solutions adaptées aux défis techniques.

Vous serez rattaché.e et pleinement intégré.e au LAB de Vitrolles, lieu d'innovation dans le cadre du développement de notre solution d'Hypervision des Territoires Intelligents et Durables.Les travaux de développements réalisés par l'équipe participent à la création d'outils logiciels liés au contexte du Territoire Intelligent (métiers de la sureté, de l'éclairage public, de la mobilité et du cadre de vie).En lien fort avec les équipements terrain IoT, des fournisseurs de services (captation, IA, Learning, …) et les différents services publics des territoires, nous développons un Hyperviseur avec pour objectif de d'interconnecter les différents métiers des collectivités pour les rendre plus efficaces. Vos missions principales : Développement en .Net/C# des connecteurs et des personnalisations d'interfaces. Analyse des composants techniques et proposition de solutions d'interactions Participation aux ateliers d'idéation Déploiements et tests au sein du Lab Déploiement et résolution d'incidents sur sites clients Nous souhaitons fournir à nos clients (Villes, Métropoles, Centre de Sécurité Urbain, …) des outils/interfaces d'analyse et de remontée d'indicateurs dynamiques et simples d'utilisation. Des déplacements sont à prévoir chez nos clients sur le périmètre des régions PACA et Occitanie. Compétences à développer :Environnement Microsoft.Net Core, SQL, HTML/Javascript/React, NodeJSPrysm Software, C#, WPF, Docker Vous avez des connaissances générales en programmation (Python, C#, Java script ou équivalent)Tu es diplômé.e d'un Bac + 5 ou diplôme d'ingénieur en informatique appliquée et vous disposez d'une expérience réussie d'au moins 5 ans dans le développement logicielVous faites preuve de rigueur, d'une bonne capacité d'analyse et de synthèse ?Vous êtes autonome, curieux.se et engagé.e ?Vous êtes force de proposition, doté.e d'un excellent relationnel et tu as une bonne communication.Equans France : Plus de 35 500 collaborateurs contribuent à l'aventure Equans France. Répartis dans plus de 700 agences sur l'ensemble du territoire français et aussi à l'international, l'exigence et la bienveillance sont au cœur de notre culture de la performance. Notre mission ? Au sein d'Equans France, nos équipes, pour qui la santé et la sécurité au travail sont une priorité absolue, sont engagées pour accompagner leurs clients dans leurs transitions énergétique, industrielle et numérique et relever ainsi le défi de la décarbonation et notre économie. Pour cela, nos équipes connectent, protègent et alimentent en flux énergétiques et numériques les territoires, les villes, les bâtiments, les industriels et les infrastructures de transports. Experts dans 7 domaines (Génie électrique, Génie climatique, Réfrigération, Sécurité Incendie, IT & télécommunications, Solutions digitales et Facility Management / Maintenance multi technique), la complémentarité de nos activités témoigne de notre capacité à innover et à nous adapter pour fournir des services à forte valeur ajoutée pour nos clients. Enraciné dans une histoire plus que centenaire issue des sociétés Axima, Ineo & Bouygues Energies & Services ; Equans France atteint un chiffre d'affaires de 6,8 Mds d'euros.

Société SBR84 recrute un technicien en bureautique sur les départements 13 et 84 afin d'effectuer l'installation et la maintenance des systèmes d'impression CANON chez nos clients. Vos missions seront: Préparer, paramétrer, installer les équipements bureautiques (MFP copieur, imprimante, fax) et réaliser les tests de fonctionnement Connecter, intégrer et paramétrer le/les matériel(s) dans l'environnement réseau informatique du client Former les clients à l'utilisation d'équipements ou de systèmes d'impression Réaliser les diagnostics précis des problématiques clients et déterminer les ressources nécessaires à la résolution du dysfonctionnement Identifier les phases d'intervention : remplacer ou réparer une pièce défectueuse, configurer, nettoyer ou régler les matériels et équipements Compléter les comptes rendus d'intervention et actualiser le suivi des stocks (sortie de pièces détachées...) Communiquer les informations ou mécontentements collectées auprès des clients au(x) service(s) concerné(s) Assurer un reporting de son activité sur son téléphone après chaque intervention Fournir un appui technique dans l'élaboration d'une proposition commerciale. - Vous avez idéalement au moins 6 mois d'expérience sur de l'installation, maintenance et dépannage d'un parc de copieurs, imprimantes, fax, traceurs laser ou systèmes d'impression grand format et informatique. - Vous possédez de sérieuses connaissances en électrotechnique et / ou maintenance. - Vous possédez aussi des connaissances en informatique. - Votre expérience et votre motivation primeront. Vous serez l'interlocuteur privilégié de nos clients, vous devez donc être doté d'un bon relationnel. Salaire négociable selon compétences Véhicule de fonction fourniCompétences :Changer ou réparer une pièce ou un ensemble défectueuxConfigurer le poste de travail aux besoins de l'utilisateurSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionS'adapter aux changements

Experis recherche un Ingénieur réseau (H/F) pour rejoindre notre équipe sur Marseille.Ce poste joue un rôle clé dans la maintenance et le support de l'infrastructure réseau. Vos missions :Dépannage et Maintenance : Diagnostiquer et résoudre les problèmes LAN/WIFI, réaliser des tâches de maintenance régulières et surveiller la performance du réseau.Support Utilisateur : Fournir une assistance technique aux utilisateurs, gérer les incidents réseau et maintenir une documentation précise.Configuration et Déploiement : Participer à la configuration et à l'installation des équipements réseau.Sécurité et Conformité : Mettre en œuvre des mesures de sécurité, assurer la conformité des configurations réseau et participer à des audits de sécurité.Amélioration Continue : Analyser les performances, intégrer les retours utilisateurs et se former aux nouvelles technologies.Technical skills :LAN/WiFi (Commutation/Routage/Séquençage) : Cisco Meraki.Surveillance, Alerte et Gestion des Logs : Icinga, Grafana, Kibana.Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Zscaler ZIA/ZPA.Automatisation et Orchestration : Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins. Soft skills :Excellentes compétences en communication et capacité à gérer plusieurs tâches simultanément.Esprit analytique et capacité d'adaptation aux nouvelles technologies. L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Vos missions : En tant qu'Ingénieur(e) réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniquesVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +      A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions :   En tant qu'ingénieur(e) systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions : En tant qu’ingénieur(e) réseau et sécurité  vos responsabilités principales seront les suivantes :Vous assurez le MCO des équipements réseaux et sécurité.Vous traitez les incidents N2/N3 et participez à l’architecture réseau (#LAN / #WAN).Vous configurerez des firewall (#Fortinet, #Palo alto, #Juniper, #F5) et réaliserez des migrations d’environnements techniques.    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Issu(e) d’une formation Bac+5 dans le domaine de l’informatique,Vous connaissez les environnements techniques suivants : #CISCO, #Loadbalancer, #Bluecoat, #Nagios, #VPN Excellentes compétences en communication et capacité à travailler en équipe  Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Technicien Télécom et Informatique F/H Lieu : Avignon (84) Poste à pourvoir rapidement NIT Recrutement, cabinet spécialisé dans le recrutement IT et télécom, accompagne son client dans la recherche d'un(e) Technicien(ne) Télécom et Informatique. Ce poste vous permettra d'intervenir directement chez les clients pour installer et optimiser leurs infrastructures télécoms et informatiques. Vos missions Installer, configurer et mettre en service des solutions de téléphonie IP (IPBX, softphonie). Réaliser des raccordements et des tests sur des infrastructures fibre optique. Assurer le déploiement et la maintenance des réseaux informatiques et télécoms. Diagnostiquer et résoudre les dysfonctionnements matériels ou logiciels chez les clients. Former et accompagner les utilisateurs sur les équipements installés. Garantir la satisfaction client par une prestation de qualité. Profil recherché Solides connaissances en télécom (IPBX, softphonie, fibre optique) et en informatique (réseaux, systèmes). Maitrise des outils de diagnostic et des configurations de routeurs, switches et firewalls. Sens du service client et capacité à travailler en autonomie. Permis B indispensable pour les déplacements. Formation Bac+2 en informatique, télécoms, ou expérience équivalente. Les avantages du poste Prime de participation et d'intéressement. Événements conviviaux organisés régulièrement. Mutuelle d'entreprise, tickets restaurant, et avantages CSE. 9 RTT par an. Véhicule de service ou de fonction, ordinateur et téléphone fournis. Vous êtes passionné(e) par les télécoms et l'informatique et souhaitez relever un nouveau défi ? Rejoignez une entreprise dynamique et innovante sur la commune d'Avignon (84)Compétences :Connecter une boîte de raccordementsInstaller l'équipement sur le site et le connecter aux réseaux extérieursPréparer du matériel en prévision d'un travailRéaliser les travaux de montage, d'assemblageSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieS'adapter aux changementsTravailler en équipe

ELSAN, groupe leader dans l'hospitalisation privée en France est présent dans l'ensemble des métiers de l'hospitalisation avec plus de 120 établissements dans toute la France ainsi qu'au Maroc. Sa mission : offrir à chacun des soins de qualité, innovants et humains. + d'infos sur notre site https://www.elsan.care/fr Rattaché au responsable informatique de territoire ainsi qu'aux directeurs de l'établissement en tant que Technicien Informatique, vos missions seront les suivantes : PROJETS : Participe à la rédaction des documents techniques pour les SI locaux Réalise l'installation des postes utilisateurs Assure les remontées terrains aux ROSI et RSIR Participe à la réalisation des tests unitaires et d'intégration avant la recette fonctionnelle Participer à la planification et à la mise en œuvre de projets informatiques. Assurer la gestion et le suivi des équipements informatiques, des licences logicielles et des mises à jour de sécurité. Gérer les demandes d'assistance technique, diagnostiquer les problèmes et apporter des solutions adaptées. Assurer la maintenance et le dépannage des équipements informatiques, des imprimantes et des autres équipements. Préparer et installer les équipements informatiques pour les nouveaux arrivants. SUPPORT : Assure la relation de proximité avec les utilisateurs Assure le traitement des incidents Déclenche l'escalade et gestion des correctifs Participe au traitement des incidents majeurs et gestion de crise Participe au traitement des demandes standards et d'évolution Applique les procédures de sécurité opérationnelles Vous interviendrez sur les établissements Elsan du Vaucluse. De niveau Bac+2 en informatique, Compétences attendues : - Connaissance des systèmes d'exploitation Windows et macOS, des logiciels bureautiques (Microsoft Office et LibreOffice) - et des logiciels de prise en à main à distance (Zoom)- réseaux informatiques, (TCP/IP, DNS, DHCP, wifi). - capacité à diagnostiquer et à résoudre les problèmes de réseau courants. - compréhension des concepts de base de la sécurité informatique (gestion des mots de passe, mises à jour de sécurité et sauvegardes). - capacité à utiliser des outils de gestion de parc informatique (PC, imprimantes.). connaissance des systèmes de gestion de tickets serait un plus Savoir-être : - Flexible : capacité d'adaptation aux évolutions rapides de l'environnement hospitalier - Bon communiquant : qualités d'écoute afin d'assister efficacement les utilisateurs/interlocuteurs - Polyvalence : sens de l'organisation, de la planification et de la gestion multitâches Nous menons une politique Diversité engagée. Afin de garantir l'équité de traitement et le respect de tous, tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le nombre de clients et le volume de traitement augmentant en permanence, les challenges qui en découlent côté infrastructure sont les suivants : monitoring, scalabilité, redondance et performance de nos systèmes et API’s. Pour accompagner sa croissance, Docoon recherche un Ingénieur Infrastructures et réseaux F/H. Rattaché au CTO et au sein d’une équipe de 3 personnes, tu seras en lien avec l’ensemble de l’équipe technique (Développeurs front-end et back-end, Support et Testeur QA) avec la responsabilité de la modernisation de l’infrastructure pour en assurer sa disponibilité. Missions : -        Installation et remplacement de nouveaux équipements hardware dans le data center -        Participation activement à la création d’un cluster Kubernetes et les chantiers connexes dans un environnement SecNumCloud -        Maintenance de l’infrastructure matériel : mise à jour des firewalls (Cisco) et des HSM (Bull) -        Maintien en condition opérationnelle de composants de sécurité, serveurs et réseaux dans notre data center et hébergements -        Automatisation et industrialisation du déploiement de nos infrastructures -        Création de pipelines CI/CD avec les équipes de développement -        Maintien de la plateforme et monitoring/observabilité (ELK, Loki) -        Optimisation des systèmes de base de données (MySQL/MariaDB, MongoDB, Redis, PostgreSQL) -        Pédagogie auprès de nos équipes techniques des bonnes pratiques DevOps et sécurité Environnement technologique et fonctionnel :-        Kubernetes, Docker-        Google Cloud, Azure, VMWare, AWS, Outscale-        Serveurs Dell et SAN, Audiocode-        Windows serveurs, LinuxTu possèdes un profil sénior acquis par une formation supérieure dans le domaine de l’informatique enrichie d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans le domaine des infrastructures, notamment dans le scaling d’une infrastructure de cloud public ou privée.Tes compétences : * Installation et gestion des installations physiques dans un data center *Très bonnes connaissances de Windows et linux, ainsi que des environnements opensource en général * Compétences docker et containerisation, build et orchestration * Capacités à utiliser les services des cloud-provider (Azure, AWS, GCP, …) intelligemment tout en évitant les adhérences * Fort intérêt pour l’amélioration continue des méthodes et des outils DevOps * Ambitieux et attiré par les challenges liés à l’augmentation de la volumétrie sur l’InfrastructureLe groupe Docoon est l’union de plusieurs éditeurs de logiciels SaaS dans le domaine des solutions de confiance numérique et de dématérialisation. Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature électronique, démat RH, solutions de messaging, etc.). De par notre stratégie de développement à double leviers (croissance organique et externe), nous nous positionnons aujourd'hui comme acteur majeur dans l'édition de solutions de confiance numérique et de dématérialisation en France. Un des enjeux majeurs pour les mois à venir est la mise en application de la réforme sur la facture électronique en 2026. A cette date la facture électronique deviendra obligatoire sur le marché B2B et les entreprises devront passer par des Plateformes de Dématérialisation Partenaire pour émettre et recevoir leurs factures.C’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes du Groupe Docoon développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PDP pour leurs clients. Nous sommes fiers de nos certifications ISO 27 001 et ISO 9001 prouvant de la qualité et de la sécurité de nos solutions. C’est autour de 4 valeurs fondatrices que DOCOON Group se construit :BienveillanceAgilitéOwnershipEfficacité. Notre culture du dépassement nous permet de viser la lune… Prêts à relever le chalenge avec nous ? Les avantagesAu sein du groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages : * Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13) * Une flexibilité dans tes horaires de travail et des jours de RTT afin de mieux allier vie pro et vie perso * Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe * Des titres restaurant et une carte dédiée * Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …) * Intéressement motivant * Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Ci-dessous le descriptif de poste :Pilote de projets informatiques métiers et de projets numériques innovantsIntervient dans l'intégration d'une nouvelle application, de composants réutilisables ou dans la maintenance d'une application existante,Organise le travail avec le groupe de projet, en contrôle la qualité, les performances, le coût et les délais,Manage l'équipe,Assiste à la maîtrise d'ouvrage opérationnelle,Pilotage et conduite de projets d'informatisation métier et projets innovants,Maintien en conditions opérationnelles des applications,Intégration d'applications.Support applicatif aux utilisateursVous justifiez d’une expérience professionnelle similaire, et maîtrisez les environnements suivants :Connaissance base de données Oracle, SQL, …Polyvalence avec les techniciens support réseau, assistance utilisateurs, configuration et installations des outils du parc informatique.Savoir évaluer les enjeux et les risques d'un projet informatique,Savoir définir les spécifications techniques en matière de logiciels,Savoir organiser le déroulement d'un projet et planifier les travaux de développement,UCC EXPERTS -On recherche pour le compte de l'un de ses clients  grand compte  un Support Appicatif à Fos sur Mer  

Rattachement direct au département R&D, avec des missions de validation logicielle et de gestion des exigences clients.Qualification des différentes versions du produit, en comparant les spécifications internes et le cahier des charges client, notamment pour les équipements modulaire de surveillance des réseaux électriques et des postes de transformation.Collaboration étroite avec le référent produit interne.Gestion de la QA des versions : tests, essais, suivi des nouvelles fonctionnalités, corrections et tests de non-régression.Rédaction des dossiers de qualification, réalisation des essais et consignation des résultats et anomalies.Élaboration des rapports de qualification pour les clients.Participation à la création de la documentation utilisateur (tutoriels, guides, notes techniques, etc.).Accompagnement des clients lors des phases d'essai, en particulier lorsque les tests sont réalisés sur site ou en présence du client.Organisation :Collaboration transversale avec les équipes R&D, les techniciens, et les clients.Focus sur la validation produit et le support client.L’équipe est composée d’ingénieurs en génie électrique, de spécialistes en validation, et de techniciens support client. Diplôme en génie électrique (Bac+3 ou plus).Proactivité et autonomie dans la recherche et l’analyse de documents techniques et schémas.Excellentes compétences en communication et capacité à rendre compte de manière claire et précise.Rigueur, sens de l’organisation et capacité de synthèse.W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Ingénieur QA Systèmes életriques.

Le laboratoire LIA et le projet en quelques mots : Le LIA (Laboratoire Informatique d'Avignon) est une Unité Propre de Recherche (UPR 4128) qui regroupe les enseignants-chercheurs en informatique d'Avignon Université ainsi que des personnels administratifs, techniques, ingénieurs, doctorants et étudiants de master durant leur stage de recherche. Le laboratoire est intégré au Centre d'Enseignement et de Rercherche en Informatique (CERI) d'Avignon Université. Composé d'environ 90 personnes, dont 29 permanents et une quarantaine de doctorants qui travaillent dans le domaine du traitement automatique de la parole et du langage, les réseaux, et la recherche opérationnelle, le laboratoire est structuré en deux équipes : CORNET & SLG. Impliqué dans de nombreuses collaborations industrielles et académiques, au niveau international, national et régional, le LIA porte la chaire LIAvignon de partenariat industriel en intelligence artificielle, avec un focus particulier dans le domaine du traitement de la voix, de la parole et du locuteur. Le projet FINALITY L'objectif de FINALITY (HORIZON - MSCA - 2023 - Projet DN n° 101168816) est de préparer de jeunes scientifiques talentueux à la maîtrise de techniques d'apprentissage rapide et sûr pour les systèmes interconnectés. L'équipe de doctorants développera et intégrera des outils méthodologiques innovants spécialisés dans l'allocation de ressources à forte intensité d'IA, en particulier dans le contexte d'infrastructures critiques à grande échelle pour la communication et le calcul. L'équipe doctorale FINALITY sera soutenue par une équipe de conseillers académiques et industriels de classe mondiale qui travaillent régulièrement sur tous les outils utilisés dans l'AR basée sur l'IA, en faisant progresser leurs fondements théoriques et leur application dans le domaine industriel. Missions du poste : En tant que Project manager pour le DN FINALITY, vous serez responsable de la gestion quotidienne et de la mise en œuvre du projet en étroite relation avec le coordinateur du projet et avec le soutien du département pour la recherche et l'innovation d'Avignon Université. Activités principales : - Servir de centre de communication et fournir des conseils aux bénéficiaires du projet, aux 10 partenaires associés et aux différents organes de gouvernance, à la Commission européenne (CE) et aux départements administratifs d'Avignon Université. - Contrôler l'avancement général du projet et de la réalisation des livrables : aider tous les responsables de Work Packages et de Tâches à fournir en temps voulu les résultats du projet ainsi que les rapports attendus par la CE, et gérer les budgets associés. - Assurer le respect des obligations de la convention de subvention et de l'accord de consortium. Préparer les amendements à la convention de subvention si nécessaire. - Coordonner la préparation des livrables, y compris les rapports techniques intermédiaires et finaux ; veiller à l'utilisation efficace des ressources du projet et organiser les paiements aux partenaires du projet dans les délais impartis. - Organiser les réunions physiques et virtuelles : ordre du jour, procès-verbaux, lieux de réunion. - Coordonner l'organisation des ateliers, des universités d'été et les mobilités des 15 doctorants. - Suivre les actions d'exploitation, de diffusion et de science ouverte - Mettre en œuvre des actions de communication (rédaction de bulletins d'information, mise à jour du site web du projet, interviews, engagement du public, etc.) - Assurer l'achèvement de la documentation du projet, la tenir à jour et la classer correctement. Spécificités liées aux postes : Poste situé principalement au LIA (Agroparc), mais un jour par semaine sur le campus Hannah Arendt (centre-ville) au sein de la DARICompétences :Concevoir et gérer un projetDéfinir la stratégie des systèmes d'informationsÉlaborer un schéma directeur technique, définir des besoins en équipementProcéder au choix de réalisation, de traitement en interne ou par sous-traitance et en contrôler la conformité de réalisationSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomiePrendre des initiatives et être force de propositionTravailler en équipe

Activus Group recherche un Ingénieur Réseaux H/FPour accompagner un client dans la supervision et le contrôle à distance d'équipements industriels de haute technologie à destination du secteur de l'énergie dans le domaine des énergies renouvelablesVous êtes intégré dans une équipe projet (Build) et intervenez sur des problématiques réseaux et sécurités complexes.Responsabilités :- Concevoir les architecture réseaux pour connecter les parcs éoliens et solaires ;- Paramétrer les équipements réseaux ;- Transférer aux équipes Run les systèmes opérationnels ;- Assurer une veille technologique permettant de faire évoluer l'architecture existante.Diplômé d'une formation Bac +5 en réseau et sécurité, vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant qu'ingénieur réseau et sécurité sur les technologies Cisco et Fortinet.Vous avez un niveau d'anglais professionnel.Idéalement vous disposez de certifications Cisco (CCNA ou CCNP) et Fortinet (NSE4, 5, 6 ou 7).Compétences techniques :- Les équipements Cisco ;- Les produits Fortinet ;- Le VPN site à site ;- Compétences ITIL, une certification est appréciée.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Guider les développeurs : ·         « Filtrer les demandes », vérifier la faisabilité et les transformer en taches précises. ·         Estimer la charge de travail en coopération avec le Responsable Informatique et planifier les activités. Alerter en cas d'inéquation avec les délais impartis. ·         Faire évoluer en permanence les compétences techniques des développeurs internes : mentoring, accompagnement, formation. ·         Résoudre les blocages et répondre aux questions des développeurs. Faciliter la résolution des problèmes. ·         Former les nouveaux arrivants. Expertise technique : ·         Développer au moins 70% de son temps. ·         Porter la vision technique du produit / des développements. .      Effectuer les revues de codes / code reviews pour garantir la qualité et la cohérence des développements. Responsabilités: ·         Garantir la qualité du code (SonarQube) et des logiciels créés. ·         Faire évoluer les compétences techniques des équipes. ·         Utiliser les méthodes de gestion de projet Agile et SCRUM. ·         Valider les code reviews des développeurs juniors (Commit, Merge Request, Gestion des branch.). ·          Maintenir la TMA a jour via notre outil de ticketing Jira (Suite Atalassian)·         Connaissance approfondie en architecture logicielle (MVC, Design Pattern). ·         Maîtrise du langage Java. ·         Familiarité avec les frameworks Java tels que Hibernate, Spring, Struts, GWT, Bootstrap, JavaFX, Redux, React et Maven. ·         Compétences en architecture globale (serveur, docker.). ·         Maitrise des architectures des bases de données relationnelles (MySQL et postgreSQL). ·         Maitrise de l'anglais. ·         Travail en équipe et en mode projet. ·         Capacité d'écoute et bon relationnel. ·         Force de proposition. ·         Autonomie et capacité à gérer les tâches de manière organisée.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !MissionsEn bref : Lead Développeur (h/f) - DSI Transport - Vezenobres (30) - CDI - Rémunération : 45-48K€ fixeAdsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, recrute pour son client final, un Lead Développeur (h/f).Au sein dune DSI de 20 personnes et rattaché au Directeur R&D, vous définissez et construisez les projets actuels et futurs et encadrez léquipe de développeurs.Vos missions : Rédiger les spécifications fonctionnellesEncadrer léquipe de développeurs fullstack (11 personnes) (30% de votre temps)Assurer le suivi et le bon déploiement des projets (pilotage tableaux de bord, mise en place de procédures, suivi des budgets)Rédiger les documentations techniquesDévelopper et déployer  les applications, tester le code (70% de production)Technologies utilisées : PHP, Java, Javascript (React, JQuery,…), My SQL Server, My SQL, LinuxProfil recherchéEn tant que Lead Développeur (h/f), vous bénéficiez :d'un Bac+5 minimum en Développement Webd'une expérience d'au moins 10 ans  en tant que développeur (une expérience dans le management d'équipe ou la coordination de projets est un plus)Anglais techniqued'une bonne pédagogie, une bonne écoute, avec une vraie volonté d'accompagner une équipe dévouée, un bon relationnelAvantages :Salaire entre 45-48K€ selon expérience1 jour de Télétravail / semaineSi vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à me contacter ! (Même si vous ne vous reconnaissez pas à 100% contactez-moi pour d'autres postes)Lia Zamolo : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxCompétences informatiquesPHPJAVAJavascriptMySQLLinuxDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d’opportunités de Développeurs PL / SQL F/H sur Marseille ! Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous ! Vos missions seront les suivantes :Déployer les nouvelles infrastructuresAssurer les migrations techniques des infrastructuresSécuriser les déploiements et optimiser les performancesAssurer la veille technologiqueAccompagner les équipes projets et apporter expertise lors des crises ou incidents majeursRéaliser les audits d’infrastructure Compétences requises :Expérience projets transversesExpérience sur projet Infra ITBilingue anglaisMissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires. Au sein de l’un de notre centre de compétences « Apps », nous recherchons activement un IT Project Manager (H/F) sur Vitrolles ayant des compétences orientées vers le pilotage d’infrastructure pour assurer le bon fonctionnement de l’ensemble de projets logiciels en place au sein du bureau d’études. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôleProfil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine..                                          Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». 4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutementTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Profil recherché :Formation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d’ingénieursLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :AdaptabilitéBon relationnelForce de propositionAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéPrimes de cooptationTélétravailTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Tes missionsTu auras pour missions principales de créer, développer et intégrer des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Tu testeras les applis et régleras les petits soucis qui peuvent survenir.Tu seras garant de la bonne pratique des méthodologies et process de dev.Tu mettras en place les best practices pour assurer un développement au top.Tu guideras les utilisateurs afin qu’ils s'y retrouvent facilement.Tu t’’assureras de l’intégration du logiciel et de son déploiement en continu. Évidemment, la documentation sera un élément essentiel de ta mission. On te gâte aussi !·       Mutuelle prise en charge à 100%·       On te rembourse ton essence ou ta carte de transport à hauteur de 45€ par mois·       Internet et téléphone ? C'est pour notre pomme à hauteur de 50€ par mois·       9€ de tickets resto par jour travaillé·       Un CSE qui te donne accès à des milliers de réductions où nous te faisons bénéficier d’une cagnotte créditée de 80€ chaque mois·       Un afterwork cool chaque mois !Si tu veux bosser dans une ambiance sympa, relever des défis et être fier(e) de représenter ces valeurs, c'est chez nous que ça se passe.Alors, ready pour l'aventure LINK Ingénierie ? ‍ ‍Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’informatique et tu justifies de minimum 3 ans d’expériences dans le développement Java/Angular.Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT mais dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous ! MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « Tests & Means » réalise les essais fonctionnels systèmes sur bancs d’intégrations, le support aux moyens d’essais et les simulations intégrées. (Définition d’architecture bancs de tests, Intégration système, Maintien en condition opérationnel des bancs, MCO électriquProfil recherché :Expérience dans le développement de logiciels, en particuliers logiciels en temps réels , environnement linux Intégration de systèmes et tests Connaissance des systèmes et architecture des hélicoptères Capacité à travailler dans un environnement international Capacité à travailler avec des membres de différents services, différents corps de métiersBac+5 / Master ou école d'ingénieur en informatiqueLangage de programmation : C++ e, Développement des outils de simulations…). Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Envie d’intégrer un service managé en construction ? Notre client est une PME innovante spécialisée dans l’accompagnement de ses clients pour imaginer et bâtir des infrastructures de pointe via des solutions clé en main ou sur-mesure. Ils interviennent sur trois métiers : Intégrateur / Cloud Provider / Services Managés que ce soit en phase de design, de construction ou d’exploitation. Cette jeune structure prometteuse se différencie par : ses équipes d’experts certifiés et reconnus, sa relation de confiance établie avec ses partenaires, son portefeuille diversifié de clients et enfin par son potentiel de croissance.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons sur l’agence et le siège marseillais un Administrateur Système & Réseau (H/F) - création de poste - qui assurera la bonne exploitation et le support des moyens IT déployés par vos clients. Rattaché au Responsable du Centre De Services (CDS), vous rejoignez une équipe soudée et dynamique de 10 collaborateurs qui aiment partager leurs compétences. Vous évoluez dans un univers challengeant caractérisé par la diversité des missions et des clients et par la construction du CDS. Vous êtes accompagné par un expert métier pour monter en compétences. Les missionsVous êtes le référent technique et l’interlocuteur privilégié auprès de vos clients, votre curiosité et votre sens du service vous permettront de réussir vos missions à savoir ;·     Assurer l’infogérance et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)·       Réaliser le support N2 et N3 :  établir un diagnostic, résoudre et suivre les incidents techniques, communiquer et satisfaire le client, établir la documentation technique, …·       Réaliser une veille technologique et partager ses savoir-faire·       Être force de proposition au sein du collectif de travail du CDS Stack technique : Sauvegarde (Veeam, CommVault), Virtualisation (VMware, Vsphere), Réseau (Fortinet, Stormshield, supervision PRTG), Stockage (NetApp), Ecosystème Microsoft (AD, Exchange, O365, Azure, SCCM), Outils de ticketing JIRA Profil recherché·       Bac + 2 en IT·       Expérience de minimum 3 ans en qualité d’ASR avec une expérience en support Les plus du poste·       Culture de l’excellence IT·       Diversité des missions et des clients·       Collectif et environnement de travail engageant·       Accompagnement et perspectives d’évolution·       Télétravail / Vue sur la mer depuis les bureauxCofabrik RH est un cabinet d exécutive search spécialisé dans les secteurs d activité techniques : Industrie, Santé, Électronique, Microélectronique, Mécanique. Bien qu'étant spécialisé sur ces 5 secteurs d activité, le cabinet reste pour autant généraliste sur les métiers recrutés. Cabinet certifié ISO 9001, la qualité est placée au centre de tous les sujets.Nous recrutons pour nos clients sur la région AURA des postes de Responsable logistique avec une dominante terrain et managériale.

Envie d’intégrer un collectif de travail reconnu sur le marché ? Notre client est une PME innovante spécialisée dans l’accompagnement de ses clients pour imaginer et bâtir des infrastructures de pointe via des solutions clé en main ou sur-mesure. Ils interviennent sur trois métiers : Intégrateur / Cloud Provider / Services Managés que ce soit en phase de design, de construction ou d’exploitation. Cette jeune structure prometteuse se différencie par : ses équipes d’experts certifiés et reconnus, sa relation de confiance établie avec ses partenaires, son portefeuille diversifié de clients et enfin par son potentiel de croissance.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons sur l’agence et le siège marseillais un Expert Infrastructure Système & Réseau (H/F) - création de poste - qui apportera son savoir-faire technique opérationnel sur l’écosystème Microsoft dans le déploiement intégral du projet client. Rattaché au Directeur de Production, vous rejoignez une équipe soudée et dynamique d’experts techniques métiers d’une vingtaine de collaborateurs. Vous êtes au cœur de l’action et interagissez en mode projet et en autonomie avec les différents interlocuteurs (clients, partenaires et équipe interne). Vos missions :Véritable Référent technique sur les métiers d’Intégrateur, Cloud Provider ou Services Managés, votre curiosité ainsi que votre excellence technique opérationnelle vous permettront de réussir vos missions en phase de design, de construction ou d’exploitation à savoir ;Participer aux avant-vente et aux qualifications techniques en analysant les contraintes et les risquesDéployer le projet dans son intégralité en termes d’animation, de délais et de ressourcesAssurer le maintien en condition opérationnelle des clientsCultiver vos expertises à travers une veille technologique et un partage de savoir-faireÊtre force de proposition dans le développement des solutions et des travaux R&D de la structureDes déplacements ponctuels sont à prévoir chez le client (ouverture et clôture du projet).Stack technique : Microsoft AD, Exchange, O365, INTUNE, SCCM, AZURE/AWSVotre profil :Formation supérieure en ITVous êtes certifié et passionné par l’expertise des métiers ITUne expertise sur l’AD serait un +Les plus du posteCulture de la certification & de l’excellence - ex : référent VMwareCollectif et environnement de travail engageantDiversité des clientsTélétravail / Véhicule de fonction / Vue sur la mer depuis les bureauxCofabrik RH est un cabinet d exécutive search spécialisé dans les secteurs d activité techniques : Industrie, Santé, Électronique, Microélectronique, Mécanique. Bien qu'étant spécialisé sur ces 5 secteurs d activité, le cabinet reste pour autant généraliste sur les métiers recrutés. Cabinet certifié ISO 9001, la qualité est placée au centre de tous les sujets.Nous recrutons pour nos clients sur la région AURA des postes de Responsable logistique avec une dominante terrain et managériale.

Pour quoi ?   Dans le cadre du développement de nos activités, nous recherchons à renforcer nos équipes et nous recrutons un.e Administrateur(trice) réseau confirmé : Vos Missions :L’écriture de dossier d’architectureApport d’expertise technique et aide aux équipes opérationnelles dans les troubleshootingAssurer l’amélioration continue du réseau, de sa stabilité et de sa performanceDéfinition des solutions en respect des standards sécurité Vous êtes de formation Bac +5 (Ecole d'Ingénieur ou d'une équivalence universitaire), vous justifiez d'expériences significatives sur l'architecture réseau, les technologies de virtualisation, Cisco, Stormshield, etc. Une rémunération attractive à la clé comportant un fixe et un package avec plusieurs avantages.Pour qui ? De formation supérieure BAC+5 en Ecole d’Ingénieur  ‍ ‍ Vous êtes prêt à relever un nouveau challenge.Dynamisme, humain, expertise, transparence et résilience sont les mots clés qui vous animent ! Qui sommes nous ?  Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui + de 550 collaborateurs en France ainsi que 2 implantations internationale, au Portugal & en Italie.

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur DevOps(H/F) Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles).   Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : Développer et déployer des pipelines avec automatisation des tâches ; Gérer la préproduction : stratégie de tests, déploiement applicatif, ordonnancement et communication ; Préparer la Mise en Production (MEP) : participer aux réunions, répéter les opérations, et documenter les changements ; Assurer la production : déploiement, Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), gestion des incidents et problèmes (ITIL).  De formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.⚙️ Dans le cadre de ce contexte, l’environnement technique du projet sur lequel vous aurez à travailler sera le suivant :✔️ Vous maîtrisez le développement en Python et avez une solide expérience en scripting Shell sur des environnements UNIX/LINUX ;✔️Vous êtes expert en travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes ;✔️Vous possédez une expérience confirmée avec les outils Kubernetes, Rancher, Helm, et GitLab, ainsi qu’en CI/CD ;✔️Vous avez une bonne connaissance de Prometheus et Grafana pour la supervision, ainsi qu'une expérience avancée en MongoDB et SQL pour la gestion des données. Pourquoi rejoindre Citech ?Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !Des missions de longues duréesDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitezUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre familleUne flexibilité sur la gestion de vos repasUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 

Nous recrutons pour le compte de notre client, un Responsable Infrastructure H/F en CDI à Marseille.Il s'agit d'une grande structure au développement rapide !L'entreprise investit dans ses projets et ses outils informatiques. Vous veillez à une harmonisation de la DSI et de son infrastructure, ainsi vos missions sont les suivantes : Définir l'architecture système, réseaux et la politique sécuritéDéfinir et mettre à jour la roadmap projets Piloter les budgetsAssurer le monitoring des systèmes et des réseaux en environnement cloud et local,Animer la politique de maintenance et de structurer support techniqueVeille technologique (infrastructure et sécurité)Avantages :Salaire flexible selon le profil,2J de télétravail,Avantages GroupeVous avez une certaine aisance sur les sujets suivants :Expertise des environnements Microsoft O365 et AzureExpérience en infrastructureBonne communicationEnvie d'apprendre et de transmettreLe management est un plus mais pas indispensableLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Vous rejoignez la cellule intégration technique de notre entité ADSN composée d'architectes techniques, architecte sécurité, DBA et ingénieurs intégrateurs.Directement intégré dans une équipe projets pluridisciplinaire, vous participez à la conception de solutions techniques et outils transverses de notre Pôle Numérique. Vous implémentez les environnements techniques nécessaires à l'installation des solutions, en promouvant l'industrialisation et l'automatisation. Vous participez au support de Niveau 3 et le MCO de ces solutions. ?? Les projets du périmètreVous retrouvez des projets liés à l'implémentation d'outils DevOps, mais également Legacy. Exemples : projet d'orchestration de conteneurs (Kubernetes), projet de gestion des puits de logs, projets transverses d'automatisation.Ce pôle est également producteur de solutions techniques à destination des ingénieurs intégrateurs répartis sur différents portefeuilles applicatifs.Mission 1 : Concevoir les solutions et outils transversesEn avec un architecte, participer à la conception technique des solutions et outils, réaliser les DAT associésPorter les contraintes de disponibilité et de continuité du SI dans les projets Mission 2 : Mettre en place les environnements techniques, packager et déployer les solutions et outilsMettre en oeuvre les architectures techniques Préparer les environnements techniques dans lesquels sont déployés les solutions et outilsRéaliser les packagings et les déploiementsRéaliser la documentation associéeParticiper au travail d'automatisation des processus de livraison et de déploiement, les maintenir, les faire évoluerIndustrialiser les changements standards, alimenter l'exploitation N2 en modes opératoiresMission 3 : Assurer la maintenance évolutive des solutions et outils  Anticiper le cycle de gestion de version des outils et solutionsAnalyser les problèmes de niveau 3, être en support pour les incidents critiques Environnement : Composants middlewares associés (Haproxy, Tomcat, Apache Web Server, Nginx Elasticsearch, Kafka, Redis, etc.. )Processus de livraison continue et des outils associés (Suite attlasian : JIRA, confluence, bitbucket, bamboo / Déploiement : xldeploy, xlrelease, ansible)Développement de la culture DevOps et les mécanismes de mise en oeuvre associés (containerisation et orchestration), patterns de déploiement (ZDD, Blue/Breen, Canary Release, etc..)Votre Profil : Vous disposez d'une expérience significative sur la mise en place d'orchestration de conteneurs et méthodologies associées (GitOps, processus de livraison et déploiements continu). Vous disposez d'un niveau avancé sur Kubernetes. La certification CKA sera un atout pour ce posteExpérience validée sur la conception de solutions intégrant des problématiques de résilience, haute disponibilité, PRA/PCA, environnement avec des applications critiques Vous partagez les valeurs du groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité.Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

VOS MISSIONS En fonction de ses appétences, un Architecte cloud c’est Capgemini peut : Aider à construire la trajectoire Cloud des SI de nos clients (SaaS, PaaS, IaaS, FaaS…) Concevoir des applications Cloud Native utilisant les bénéfices du Cloud (Scalabilité, Elasticité, Résilience…) Maitrise des technologies type Terraform, Ansible, Docker… Utiliser efficacement les services managés proposés par les différents Cloud Provider (AWS et Azure) Avoir des connaissances en DevSecOps pour contribuer à la diminution du time to market et au monitoring S’appuyer sur ses connaissances pour concevoir des solutions visant à réduire l’impact écologique notamment par le vecteur financier (FinOps). Connaissance sur la construction de Landing zone   NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE PROFIL Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de solutions dans le CLOUD Vous avez construit une compétence autour des services managés AWS ou AZURE Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser Vous êtes quelqu’un d’agile et assurez naturellement une cohésion et un travail collaboratif dans votre équipe Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous accompagnons notre client dans sa recherche d'un Développeur PHP H/F afin de renforcer son service Développement web. Le poste est à pouvoir sur Marseille en CDI. A ce poste :Vous participez à la conception fonctionnelle des sites et applications avec les référents métier. Vous intervenez sur le développement des projets, vous proposez des choix stratégiques pour le bon fonctionnement des sites et applications grâce à votre expertise technique.Vous pilotez la mise en production des différentes versions.Proactif sur la veille, vous êtes capable d'animer des débats en vue d'évolutions techniques ou de changements de stratégie des développements. Il est nécessaire de maitriser les technos suivantes : PHP MVC, JS, HTML, CSS3, MariaDB, GitLes technos suivantes sont un plus : Docker, PHPUnit, Administration Serveur web, Jenkins, LinuxAvantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielDoté d'un bon relationnel, vous êtes curieux, et appréciez le travail en équipe. Vous avez de solides compétences en développement web ou applicatif. Passionné de développement, vous mettez toujours votre capacité d'écoute et de compréhension des besoins au service de la satisfaction des utilisateurs.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Notre client, un acteur de grande envergure dans le secteur de l'industrie recherche un Ingénieur DevOps en CDI à Marseille.Vos missions sont les suivantes :Maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure de service (SRE)Installer et configurer des socles techniquesCréer et déployer les Packages applicatifsRédiger des procéduresAccompagnement et mentorat sur des sujets DevOpsAutomatiser des installations applicatives et construction des chaines CI/CDApporter une assistance aux exploitants lors des mises en productionRéaliser les diagnostics en cas de plantage de serveurs Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLa maitrise des technologies suivantes sont un atout :Administration LinuxBases de données SQL/NoSqlLangages de programmation suivants : Java, NodeJs, Js, PythonMéthodes AgilesEnvironnements Cloud AWS, AzureOutils de monitoringOutils de déploiement continu comme Jenkins, Maven, Kubernetes, Git, Ansible, GitlabInfrastructures virtualisées, des architectures micro-services, conteneurisation d'applications (Ansible, Docker…) Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Rigoureux, vous ferez le lien entre différents services et saurez clarifier les attentes de chacun.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon. Dans le cadre de l’accompagnement d'un de nos clients grands comptes, nous disposons d’une opportunité de Responsable Applicatif F/H sur Avignon ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Contribution à l'élaboration et à la mise en œuvre de la feuille de route (passage en RUN, queues de projets, MCO et évolutions)Accompagner les clients du périmètre dans la définition et la mise en oeuvre de leurs besoins applicatifsPiloter l'activité du pôle sur le plan financier et ressources humainesVous devrez disposer d'une expérience réussie en gestion de projet, de programmes et de portefeuilles de projets techniques dans des environnements transverses et pluriannuels avec un pilotage d'activités multimodes : équipes internes et prestations en régie, prestations au forfait, éditeurs, intégrateurs, prestations d'expertises. Le télétravail est accordé à hauteur de 2 jours par semaine.Vous disposez d'une formation Bac+5 en informatique et d'une dizaine d'années d'expérience minimum.Vous faites preuve d'autonomie, de rigueur et de responsabilité et d'un très bon relationnel ainsi que d'une forte capacité d'adaptation pour appréhender de nouveaux sujets techniques. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôle d'activité spécialisé dans le développement des systèmes avioniques embarqués sur Vitrolles. Profil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :Bon relationnelEsprit innovantRéactivitéAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéTranings & MOOCsMutuelle et prévoyanceTickets restaurantPlaces en crèchePrimes de cooptationCompétencesPythonJAVACGitTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.  Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de développer des cartes à puces utilisées dans différentes industries. A ce titre, vos principales missions consistent à :Développer de nouvelles fonctionnalités en CCoder des tests de non régressionCorriger des anomalies (MCO)Travailler dans un environnement Linux (utilisation de bash, Makefile...)Réaliser / maintenir des documentations techniquesVous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Informatique ou d’une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement en C embarqué/firmware. Des compétences Linux sont également nécessaires.Vous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :CLinuxCompétencesJAVACC++LinuxBashTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recherchons un Développeur Informatique de Gestion (F/H) pour rejoindre les équipes de notre entreprise partenaire, acteur majeur du commerce et de la distribution à grande échelle. Au sein d'une équipe orientée points de vente, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe SI afin de garantir la fluidité des flux transactionnels quotidiens et de participer aux projets d'évolution du système.Le PosteVous serez amené à : - Assurer le maintien en condition opérationnelle du back-office.- Participer aux projets d'évolution du système.- Gérer les tickets de support de niveau 2 qui vous sont assignés.- Analyser et traiter les demandes dans les délais contractuels, en tenant compte des impacts directs et indirects.- Préparer les bons de livraison pour l’équipe de production en vue du passage en production.- Proposer des solutions préventives pour améliorer le système.- Suggérer des solutions opérationnelles aux clients pour répondre à leurs besoins et corriger les anomalies détectées.- Contribuer à l'optimisation du système et proposer des améliorations.L’Environnement Technique :- Oracle - PL / SQL- HTML5- CSS3- AJAX-JSON- JavaScript- XML/DTD- Utilisation des WebServices HTTP/REST-XML/JSON- SHELLEnvironnement de développement : SQL DeveloperProfil attenduTitulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en informatique de gestion, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Autonome, organisé(e), et force de proposition, vous faites preuve d’un esprit pratique. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation sont reconnues, et vous appréciez le travail en équipe. Une expérience dans les secteurs du commerce ou de la distribution serait un atout supplémentaire. Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Description du poste : Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Rejoignez notre siège social au Groupe Berto en tant que Responsable SIRH ! Votre mission, si vous l'acceptez : Leader des Projets d'Intégration et de Suivi : - Piloter les projets d'intégration, de création de nouvelles entités et d'opérations juridiques (fusions, fermetures, ouvertures) dans le logiciel de paie et les modules RH. - Collaborer avec ADP pour gérer les tickets, le paramétrage, les recettes et le suivi client, en coordination avec les services internes et les filiales. Mise en place et évolution des Modules RH/Paie : - Développer et améliorer les fonctionnalités des modules RH/Paie dans le logiciel ADP, incluant le BENCHMARK, la gestion de la masse salariale, le portail RH, la GED et les contrats de travail etc. - Assurer une coordination fluide des interfaces de remontée des données avec nos outils internes. Formalisation des besoins de la DRH : - Prioriser et mettre en oeuvre les projets stratégiques. - Cadrer et déployer de nouveaux modules ADP, notamment pour le BENCHMARK et la gestion de la masse salariale. Gestion des Habilitations et Maintenance : - Gérer les habilitations, droits d'accès, sécurité et structures hiérarchiques des utilisateurs, en collaboration avec la Direction de la transformation digitale. - Assurer la maintenance du système SIRH ADP, incluant les tables d'organisation, d'emplois, de compétences et de formation etc. Accompagnement et Support des Utilisateurs : - Jouer un rôle clé de support pour les nouveaux utilisateurs, offrir des formations et assurer un suivi personnalisé pour une prise en main optimale des outils. - Mettre en place des ressources pédagogiques adaptées. Etes-vous notre futur talent ? Avec une formation supérieure en RH et une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans un environnement multisites), vous êtes le professionnel de terrain dont nous avons besoin. Votre maîtrise du droit social, aussi bien individuel que collectif, est impressionnante et vous vous distinguez par un excellent relationnel et un esprit d'équipe sans égal. Vos qualités : - Votre parcours : Vous êtes détenteur d'une formation dans le domaine de la paie, RH et système d'information. Vous cumulez à cela une expérience réussie de 6 à 9 ans sur un poste similaire. - Votre expertise : Vous maîtrisez le paramétrage, le calcul et les cotisations comme un véritable virtuose. - Vos talents en informatique : Le Pack Office, Excel (niveau expert) et les logiciels de paie (ADP idéalement) n'ont plus de secrets pour vous. - Législateur social : Vous justifiez de solides connaissances en législation sociale appliquées à la paie. - Visionnaire & agile : Vous avez l'oeil pour l'analyse, la synthèse et la gestion de projets multi-acteurs. - Bon communiquant : Votre aisance relationnelle et votre talent à l'écrit comme à l'oral sont de vrais atouts. - Dynamique et proactif : Vous apportez des idées nouvelles et excellez dans la coordination transverse. - Pilotage et organisation : Vous êtes structuré et avez l'habitude de mener plusieurs projets en parallèle. Prêt(e) à faire une différence ? Rejoignez-nous ! Découvrez nos opportunités de carrière et lestémoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Embarquez pour un voyage professionnel épanouissant ! Chez VINCI Autoroutes, nous assurons une mission d'utilité publique en garantissant la sécurité et la continuité du service pour 2,5 millions de voyageurs chaque jour. Au cœur des enjeux de la transformation environnementale des transports, nous contribuons aussi à développer les mobilités décarbonées de demain. Si vous êtes prêt(e) à relever ces défis, votre place est parmi nous ! Rejoignez le district de Provence de la Direction Régionale Provence Auvergne Rhône-Alpes de VINCI Autoroutes, et son équipe Viabilité du Centre d'entretien d'Orange (84).  Votre mission ?  Dans le cadre d'un contrat à durée indéterminée en tant que Manager d'Exploitation, vous œuvrez au sein de l'équipe dédiée à la sécurité et à l'entretien de l'autoroute. Les missions qui vous seront confiées :Organiser, diriger et coordonner les interventions et les chantiers d'entretiens, de réparations et de travaux dans le respect des engagements (clients, sécurité, environnement) ;Commander, superviser et organiser les moyens humains et matériels pour planifier les tâches quotidiennes des métiers de l'exploitation ;Etablir un suivi du patrimoine autoroutier dont vous avez la charge, et d'être en capacité de l'analyser pour proposer un programme de maintenance ;Gérer les relations avec les intervenants extérieurs (entreprises, gendarmerie, dépanneurs, etc.) ;Participer à l'élaboration du budget ainsi qu'à son suivi, en mettant en place des indicateurs de gestion ;Manager les équipes en faisant respecter les règles de sécurité et en maintenant un bon climat social ;Participer à la chaîne d'astreinte. Nous recherchons un(e) Manager d'Exploitation capable de s'adapter rapidement à une organisation complexe en répondant aux besoins des opérationnels. Vous avez de l'énergie à revendre et aimez travailler en équipe. Vous être dynamique et disposez d'une très bonne aisance relationnelle, d'un bon sens de l'organisation, et vous êtes de nature réactive et adaptable. Pour ce poste, vous aurez à cœur de comprendre les enjeux de l'exploitation d'une autoroute tout en étant garant de la sécurité au quotidien et du service client.Pourquoi nous rejoindre ? Pourquoi faire la route ensemble ?  Prenez le volant ! Développez votre autonomie et votre esprit d'initiative dans des missions de service grâce à un environnement de travail qui donne à chacun la possibilité de cultiver le meilleur de soi-même ;Tracez votre itinéraire : épanouissez-vous dans une entreprise qui cultive et valorise la diversité, la formation et la mobilité ;Engagez-vous pour l'inclusion des personnes éloignées de l'emploi ainsi qu'en faveur de la biodiversité au travers de nos deux Fondations (#VINCI pour la Cité, #Fondation VINCI Autoroutes) ;Tous copilotes : vous bénéficiez d'avantages attractifs en lien direct avec les performances individuelles et collectives de l'entreprise : treizième mois, prime sur objectifs, intéressement et participation aux bénéfices, plan d'épargne du Groupe VINCI ;Et bien sûr, avancez en toute sécurité avec une politique de santé et de prévention partagée par tous, pour vous protéger ainsi que vos collègues.  #FaireRouteEnsemble VAUCLUSE

Dans le cadre d'une mission pour notre client, une enseigne 100% made in France, nous recrutons un Ingénieur DevOps (H/F) à Vitrolles.L'objectif ?Maintenir en conditions opérationnelles des applications. Vos missions  Contribuer à la création et au déploiement de pipelines sur tous les environnementsAssurer le Scripting et l'automatisation des tâches récurrentesParticiper à la stratégie des tests d'homologationContribuer au déploiement de composants applicatifsMettre en place de nouvelles chaines d'ordonnancementParticiper à la gestion des incidents de production Stack technique  Git/GitLabKubernetesGrafanaPrometheusCICDLinux/UNIXDockerPythonShell Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Vitrolles.Parlons de vous D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsVous avez un sens de l'écoute qui vous permet d'interagir avec les différents métiers de l'entreprisePour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaireSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance ! Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?! L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écranVos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographiqueCe poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité. Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes (sécurité numérique) nous disposons d’opportunités de Développeurs bas niveau F/H sur Gémenos. Les développements sont réalisés en C dans un contexte bas niveau avec environnement de développement sous Linux.Vous intervenez dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des produits existants. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de développement (spécification, conception, développement, tests). A ce titre, vos principales missions consistent à : Elaborer des spécifications fonctionnelles et techniques Développer des programmes de personnalisation de carte à pucesProgrammer en C pour la personnalisationTests (vérification de code, tests unitaires, tests d’intégration) Effectuer la maintenance corrective Effectuer la maintenance des environnements de développements (maintenance et création d’outils)Effectuer le support auprès des clients internes Participer aux réponses à appel d’offre pour le chiffrage des développementsVous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative en développement C (minimum 4 ans).Des compétences en cartes sont fortement appréciées. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine. Les développements sont réalisés en C dans un contexte bas niveau avec environnement de développement sous Linux.Vous intervenez dans le développement de nouvelles fonctionnalités et la maintenance des produits existants. Vous maîtrisez l'ensemble du cycle de développement (spécification, conception, développement, tests). A ce titre, vos principales missions consistent à : Elaborer des spécifications fonctionnelles et techniques Développer des programmes de personnalisation de carte à pucesProgrammer en C pour la personnalisationTests (vérification de code, tests unitaires, tests d’intégration) Effectuer la maintenance corrective Effectuer la maintenance des environnements de développements (maintenance et création d’outils)Effectuer le support auprès des clients internes Participer aux réponses à appel d’offre pour le chiffrage des développementsVous êtes diplômé(e) d’un Master en Informatique, d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience significative en développement C (minimum 4 ans).Des compétences en cartes sont fortement appréciées. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Envie de devenir une référence du pilotage de projets IT dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google, etc.) ?Vos missions :Définir, mettre en œuvre et conduire les projets de transformation technologique.Mener ces projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client.Vous aurez aussi la possibilité de manager des collaborateurs de l’entité et de piloter leur trajectoire métier.Ce que nous vous proposons :Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 90% de nos collaborateurs formés et 235 certifiés en 2019.Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider.Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).Profil recherchéQualifications Vous êtes :Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentorAmbitieux : vous participez à la performance de l’entrepriseCourageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et embarquez les équipesEt sur le plan technique :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique. Vous disposez de minimum 4 ans d'expériences dans la chefferie de projet IT.La gestion de projet n’a plus de secrets pour vous, et vous avez une expérience significative sur le même type de poste en environnement Cloud, Data, Digital Workplace, DevOps, … .Vous êtes certifié (ITIL, PRINCE2, PMI, …) et parlez anglais couramment.Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu Devoteam !Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Participer à la réécriture et à l’amélioration des nouvelles fonctionnalités de l'ERPCollaborer au sein de l’équipe sur des projets en environnement Oracle/APEX (version 22.1)Contribuer aux sprints de développement de trois semainesTravailler sur des scripts Shell (usage réduit) et des programmes Python en complément du code PL/SQLMaîtrise de PL/SQL (70% du code de l’ERP)Bonne connaissance de l’environnement LinuxPython (un atout significatif)Shell scripting (usage réduit mais un +)Connaissance en Oracle APEX (un plus, formation possible en interne)W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Développeur PLQ SQL. . 

   Supervise l'installation des systèmes et réseaux    Assurer l'installation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et de certaines applications métiersGarantir le bon fonctionnement et assurer le dépannage (matérielles et logicielles) de la Plateforme des Flux Entrants (service qui assure la réception des courriers entrants et l'archivage dématérialisé de la CPAM et de l'ELSM)Assurer la mise en place des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organisme   Assistance auprès des utilisateurs et veille technologique    Gérer et assister les utilisateurs sur toutes demandes ou problèmes techniquesContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesMettre à jour la documentation techniqueParticiper à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmes   Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.INFORMATIONS CONTRACTUELLES :   CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 28 371,78 €Titres restaurant d'un montant de 9,65€ / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécuriséFormationFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'exploitation serveurs et/ou réseaux serait appréciée. Débutant accepté.  Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Analyste Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

Passionné par les nouvelles technologies et les possibilités offertes par les services cloud, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Ingénieur Cloud DevOps H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS. Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. A ce poste, vous missions sont les suivantes : Déployer des solutions logiciellesDéfinir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) Vos expériences passées d'Administrateur Systèmes et Réseaux ou DevOps vous permettent d'avoir une bonne maitrise des technos suivantes : KubernetesConteneurisation : DockerOutils : Gitlab, JenkinsSécurité : VaultDéveloppements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3 Vous avez une appétence pour la sécurité numérique et l'innovation, et appréciez évoluer dans un environnement Agile. Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe, TRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

En renfort équipe technique, pour une entreprise dans le secteur de la cybersécurité et au sein de l'équipe de production, le DevOps accompagne l'ensemble des projets dans le cadre de développement permettant le bon fonctionnement technique du SI, la bonne exploitation ainsi que la mise en place de solution d'intégration-continue.Le DevOps construit des solutions open-source répondant aux besoins, s'assure de la mise en exploitation, propose les architectures système open-source adaptée. Il fait aussi de la veille technologique, propose des innovations et participe à la construction de l'architecture.En tant que DevOps, vos missions sont :• Améliorer les outils liés à la chaine de production (CI/CD),• Automatisation de process/taches,• Administration des serveurs et outils de production,• Support aux équipes de développement,• Veille technologique.Hard skills :• Connaissance du processus CI/CD,• Connaissance de la gestion de configuration,• Connaissance des outils : Jenkins, Git (Gerrit/GitLab), SVN, SonarQube, Nexus,• Administration système (Windows Server et Linux),• Virtualisation système (Openstack et VMWare) et applicatif (Docker),• Langage de programmation : Bash, Python, Groovy, Java.VOTRE PROFIL :De formation BAC+5 dans le domaine de l'informatique, vous justifiez d'une première expérience significative d'au moins deux ans dans la gestion d'automatisation et de solution transverse aux chaines de développement.Vous êtes doté d'un esprit d'initiative et d'un intérêt pour les process et outils liés à la mentalité DevOps.Vous justifiez impérativement d'une expérience significative sur un poste similaire. 2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.Dans le cadre d'une pre-embauche nous recherchons un ingénieur DeVops 

Le développement de Systerel et notre volonté de maintenir nos exigences qualité nécessitent de renforcer notre équipe Qualité et Process. Au sein de cette équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Être référent qualité sur un ensemble de projets :Contrôler l’application du référentiel qualité des projets (vérification de la qualité et de l’homogénéité des éléments produits, respect des modèles et procédures, suivi et analyse des indicateurs, etc.),Animer les revues et y contribuer (lancement, fin de phase, fin de prestation, bilans, etc.).Participer au maintien du système qualité :Assurer le respect des règles liées à la qualité et aux normes,Auditer les projets et les processus,Contribuer au suivi des indicateurs qualité,Contribuer activement au maintien de nos certifications (ISO 9001, Qualiopi, …),Animer les formations liées au système qualité en interne.A chaque étape, la responsable Qualité et Process ainsi que tous les membres de l’équipe vous aideront à appréhender vos différentes missions.Ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions et peut être pourvu à temps partiel.Ce poste nécessite :Un diplôme d’ingénieur et/ou un BAC+5 universitaire, idéalement avec une spécialisation en lien avec la qualité au sens de la norme ISO 9001,Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire,Une appétence pour le domaine de la qualité appliquée au développement de logiciels ou de systèmes informatiques,Une bonne qualité rédactionnelle et orthographique,Un niveau d’anglais professionnel,D’être rigoureux, consciencieux et curieux,De maitriser la norme ISO 9001 (connaitre également des normes telles que EN 50128, DO 178C, ISO 27001, ISO 62443 ou Qualiopi seront de vrais plus).Rejoindre Systerel, c’est :Adhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

**Description du poste :**En tant que Lead Developer, vous aurez un rôle clé dans la conduite de projets de développement, de la conception à la mise en production. Vous encadrerez une équipe de développeurs et assurerez l'alignement technique et fonctionnel des projets tout en garantissant une qualité de code irréprochable. Vos missions principales :-  Conception et rédaction des spécifications :- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet.- Préparer tous les documents nécessaires au développement et à la mise en place de solutions applicatives.- Gestion et suivi de projet :- Organiser et structurer les projets en définissant les charges de travail et en établissant un calendrier en fonction des ressources disponibles.- Suivre l'avancement du projet, coordonner l'équipe, et diffuser les informations clés sur l'état du projet (retards, options, difficultés) à la direction.- Mettre à jour les tableaux de bord opérationnels et produire des comptes-rendus d'activité.- Documentation technique :- Rédiger et superviser les documentations techniques : descriptions des classes, composants, paramétrages, règles de gestion et instructions de déploiement.- Rédiger les manuels d'utilisation pour garantir une prise en main optimale des applications par les utilisateurs.- Développement et déploiement :- Participer activement au développement des applications en conformité avec les spécifications fonctionnelles.- Contribuer au déploiement des solutions, assurer une qualité de code élevée et veiller à la maintenabilité des applications.- Support et expertise technique :- Assurer un rôle de référent technique et apporter un support de niveau 3 aux équipes sur les développements logiciels.- Estimer les temps de développement et participer aux chiffrages des projets.- Management et méthodologies de travail :- Encadrer et animer l'équipe de développeurs en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).- Représenter le service auprès de la direction et prendre en charge les projets selon les besoins.Compétences techniques requises :- Langages : PHP (5.2 à 8), HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, XML- Web Services : REST, SOAP, JSON- Frameworks : Symfony, Doctrine, ReactJS- Bases de données :,Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server- Environnements : Serveur Apache, Linux- Modélisation et conception :MCD, MPD, Merise, UML- Gestion de projet : MS Project ou équivalent, Git, GitLab- **Ergonomie et design UI :*Conception d'interfaces utilisateurs Profil recherché :- Grande capacité d'adaptation, rigueur, et sens de l'organisation.- Esprit analytique et force de proposition.- Capacité à prioriser, réactivité et goût du travail en équipe.- Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel. Rejoignez une équipe engagée et créative pour mener des projets novateurs et stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement aux choix technologiques et aux orientations stratégiques de notre entreprise. 

A propos de nous : Fondé en 2003, Orisha est un éditeur européen de logiciels dédiés principalement aux entreprises du retail, de l'immobilier, de la santé, du BTP et de l'agrifood. Depuis sa création, Orisha guide les entreprises vers le succès en leur proposant des solutions spécifiques à leur métier et indispensables à leur activité. Orisha réalise plus de 200m€ de chiffre d'affaires et compte plus de 1800 collaborateurs. Chez ANTIBIA, éditeur de logiciels basé en Provence, nous sommes fiers d'être des leaders sur le marché des progiciels de gestion administrative des Services Départementaux d'Incendie et de Secours (SDIS - Fonction Publique Territoriale). Nous offrons des solutions innovantes qui répondent aux besoins changeants de nos clients. Notre équipe diversifiée est composée de professionnels passionnés qui partagent un engagement pour l'excellence. Antibia fait partie de la Business Unit Health & Safety du groupe Orisha. La Business Unit Health & Safety c'est : de 300 femmes et hommes qui contribuent chaque jour à la réussite du Groupe. Des valeurs autour de la confiance, la proximité et l'innovation. Notre essor nous amène à renforcer notre équipe de Support Client à distance (Hotline). Description du poste : Vous jouerez un rôle essentiel dans la résolution des problèmes techniques et le soutien de nos clients sur la partie RH. Vous collaborerez avec une équipe dédiée pour fournir des solutions rapides et efficaces, garantissant le bon fonctionnement des systèmes informatiques de nos clients. Vous suivrez une formation en interne afin d'être en capacité de répondre aux utilisateurs. Vos responsabilités : Fournir un support technique de qualité aux utilisateurs finaux par téléphone, courrier électronique ou sur site. Diagnostiquer et résoudre les problèmes matériels et logiciels, en garantissant des délais de résolution appropriés. Assister les clients dans l'installation, la configuration et la mise à jour de leurs systèmes. Documenter les interactions avec les clients et les solutions apportées pour référence future. Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes pour escalader les problèmes complexes. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons : Un environnement de travail stimulant et collaboratif. L'opportunité de travailler avec des technologies de pointe et d'acquérir une expérience précieuse. Des possibilités de développement professionnel. Un équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situations de handicap. Nous t'offrons : Une prime vacances, Des titres-restaurants, Du télétravail hybride, Des outils de travail novateurs et performant, Une possibilité d'initiative et d'évolution. Vous avez une connaissance de Windows, des outils bureautiques. Expérience pratique en support client/support technique. Connaissances en droit du travail, RH ou paie appréciées. Compétences en résolution de problèmes et excellent service à la clientèle. Capacité à communiquer de manière claire et efficace. Passion pour les nouvelles technologies et l'apprentissage continu. Gérer les situations d'urgence. Être autonome, rigoureux, organisé, pédagogue et avoir un bon esprit d'analyse. Gérer la confidentialité des informations et des données.

Société incontournable sur le marché du recrutement français, LTd est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie et des Entreprises. Le poste : Nous recherchons pour un de nos clients, un grand Bureau d'Etude International, un Technicien Etudes FTTH H/F, vous interviendrez sur des projets de réseaux télécom et fibre optique. Dans le cadre de ses contrats de déploiements de fibre optique vous serez en charge des mission suivantes : Concevoir et dessiner les études nécessaires (Infrastructures, optiques) aux déploiements d'un réseau FTTH (APS-APD-DOE) ; Traitement des relevés terrain ; Réaliser des plans de GC à créer sous AutoCAD ; Réaliser des plans de tirage de câble et de raccordement de BPE (boitiers optiques) ; Réceptionner les données travaux, pour effectuer les plans DOE ; Contrôler la conformité, la qualité ; Cette description prend en compte vos principales responsabilités ; elle n'est pas limitative. Profil recherché : Issu de formation Bac +2 ou disposant d'une expérience équivalente dans ce domaine ; Vous savez utiliser les logiciels suivants ; QGIS / ARCGIS / AUTOCAD / IPON / GEOFIBRE / COMAC / CAP FT; Vous avez des connaissances en ingénierie réseau FTTH Vous avez des bonnes connaissances du pack Office

Intégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités ! Editeur de Logiciel C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciel en tant qu'Ingénieur DevOps / Cloud AWS H/F à Avignon. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez un éditeur présent sur son marché depuis plus de 10 ans et riche d'une quarantaine de collaborateurs. Super ambiance et qualité de vie au travail sont les valeurs fortes de cette société ! Missions Aux côtés d'un Ingénieur DevOps confirmé, vous êtes garant de l'optimisation des infrastructures Cloud (AWS) et de l'automatisation des processus : * Gérer l'infrastructure Cloud et assurer la scalabilité, la sécurité et la haute disponibilité des services Cloud, * Automatisation et orchestration, * Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour améliorer l'efficacité et la qualité des livraisons, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation, * Supervision et monitoring, * Optimisation des performances et amélioration continue. Beaux challenges en perspective. dans la bonne humeur ! Jolis avantages : format hybride (3 jours de télétravail), 1 vendredi de récupération sur 2, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 65%, chèque emploi service, séances de shiatsu et de sophrologie sur site :), afterworks réguliers, team building, séminaire annuel, matériel de qualité, formations régulières, promotions internes, . Process 1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien technique avec le CTO et le DevOps, et enfin, le reste de l'équipe. De belles rencontres à venir :) Et si c'était vous ? * Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Cloud / DevOps, * Vous maitrisez la plateforme Cloud AWS et la conteneurisation (Kubernetes, Docker). * Vous êtes expérimenté en automatisation, notamment avec Ansible. Si vous avez envie de participer à des projets pointus tout en rejoignant une entreprise bienveillante, vous savez ce qu'il vous reste à faire. Postulez ! A bientôt, Et surtout n'oubliez pas. Le futur de la Tech, c'est vous ! Claire-Noëlle CN Amirault / Recrutements IT/Tech

Intégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités !Editeur de LogicielC'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciel en tant qu'Ingénieur DevOps / Cloud AWS H/F à Avignon.Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez un éditeur présent sur son marché depuis plus de 10 ans et riche d'une quarantaine de collaborateurs.Super ambiance et qualité de vie au travail sont les valeurs fortes de cette société ! Missions Aux côtés d'un Ingénieur DevOps confirmé, vous êtes garant de l'optimisation des infrastructures Cloud (AWS) et de l'automatisation des processus : Gérer l'infrastructure Cloud et assurer la scalabilité, la sécurité et la haute disponibilité des services Cloud,Automatisation et orchestration,Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour améliorer l'efficacité et la qualité des livraisons,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation,Supervision et monitoring,Optimisation des performances et amélioration continue. Beaux challenges en perspective… dans la bonne humeur ! Jolis avantages : format hybride (3 jours de télétravail), 1 vendredi de récupération sur 2, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 65%, chèque emploi service, séances de shiatsu et de sophrologie sur site :), afterworks réguliers, team building, séminaire annuel, matériel de qualité, formations régulières, promotions internes, … Process1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien technique avec le CTO et le DevOps, et enfin, le reste de l'équipe. De belles rencontres à venir :)Et si c'était vous ? Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Cloud / DevOps,Vous maitrisez la plateforme Cloud AWS et la conteneurisation (Kubernetes, Docker).Vous êtes expérimenté en automatisation, notamment avec Ansible. Si vous avez envie de participer à des projets pointus tout en rejoignant une entreprise bienveillante, vous savez ce qu'il vous reste à faire… Postulez ! A bientôt, Et surtout n'oubliez pas… Le futur de la Tech, c'est vous !Claire-NoëlleCN Amirault | Recrutements IT/TechIntégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités ! CN AmiraultBienvenue !Spécialisée en recrutements IT / Tech depuis plus de 10 ans, je suis à vos côtés pour vous proposer l'opportunité répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

Dans le cadre d'un projet de developement. La gérante d'une entreprise de développement personnel ( coaching) recherche une personne polyvalente , comme secrétaire particulier ( H/F) qui aura pour missions de bases : Développement web: ( création d'une plateforme en ligne) développement informatique (sites internet) gestion base de données veille technologique gestion de réseaux internet création de contenus maintenance, dépannage gestion de projet référencement moteur de recherches web gestion site internet: mise à jour, rédaction, (graphisme, texte son image) e-commerce (communication digitale marketing) Community manager AUTRES TÂCHES Secrétariat personnel ( organisation agenda) accueil de la clientèle ( en ligne ) gestion des rendez vous ( en ligne) accueil téléphonique organisation événements (séminaires, ateliers) en présentiel et visio organisation déplacements professionnels et accompagnement à l'internationale. Vous serez logé et nourrit au sein de l'entreprise. totale implication (conditions travail, horaires, disponibilité). Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniques

   Supervise l'installation des systèmes et réseaux    Assurer l'installation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et de certaines applications métiersGarantir le bon fonctionnement et assurer le dépannage (matérielles et logicielles) de la Plateforme des Flux Entrants (service qui assure la réception des courriers entrants et l'archivage dématérialisé de la CPAM et de l'ELSM)Assurer la mise en place des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organisme   Assistance auprès des utilisateurs et veille technologique    Gérer et assister les utilisateurs sur toutes demandes ou problèmes techniquesContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesMettre à jour la documentation techniqueParticiper à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmes   Le poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.Compétences :    Compétences techniques : connaître les systèmes d'exploitation, réseaux, d'architectures et de sécurité informatiqueConnaître les méthodes et outil d'analyse et de résolution des incidentsForte capacité d'analyseAisance rédactionnelle   INFORMATIONS CONTRACTUELLES :   CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : 28 371,78 €Titres restaurant d'un montant de 11,52 € / jour travailléTélétravail à partir de minimum 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé CompétencesCompétences :  Compétences techniques : connaître les systèmes d'exploitation, réseaux, d'architectures et de sécurité informatiqueConnaître les méthodes et outil d'analyse et de résolution des incidentsForte capacité d'analyseAisance rédactionnelle   Savoir être :   AutonomieRigueurSens de la communication (écoute, communication orale)Esprit d'équipeSens du serviceFormation Formation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience en matière d'exploitation serveurs et/ou réseaux serait appréciée. Débutant accepté. Agir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Analyste Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 13 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locales et nationales de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif. 

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement C++ moderne / Linux embarqué pour l’un de nos clients (secteur Défense) situé vers Aix-en-Provence. Mission : Au sein d’une petite équipe software, vous participerez au développement en C++ / Linux embarqué d’un produit logiciel de calculateur & gestion de positions (cartographiques) destiné à l’armée Française.En fonction de votre niveau d’expérience, vous pourrez être amené à participer à l’analyse des spécifications système, à la conception détaillée, ainsi que dans tous les cas aux tests unitaires.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en C++ standard (a minima version 11) sous Linux.Vous maitrisez par ailleurs les contraintes de l’embarqué proche de la machine, les concepts de multithreading, cross compilation, gestion de mémoire, optimisation des performances, design patterns, STL / Boost, etc.Des notions temps réel seraient un atout (bien qu’il s’agisse ici de temps réel mou).Démarrage rapide souhaité, mais un préavis ne sera pas rédhibitoire.A noter que le projet est classé Défense, et nécessite donc d’être habilitable.Poste en présentiel uniquement, PAS de distanciel possible.CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur front-end Angular pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence. Mission :Dans le cadre d’un projet de refonte à fort enjeu et dans un contexte d'agilité à l'échelle, vos missions seront les suivantes : - Développer et apporter des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - BUILD : Développer et apporter des solutions applicatives front-end respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - garantir le déploiement et la stabilité de l'application sur les environnements.- participer au RUN de l'applicationIngénieur de formation, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences en développement frontend Angular Vous êtes capable de mettre en place des architectures applicatives complexes orientées Client Direct, avec un aspect sécuritéCompétences exigées : - Développement d'applications front Angular (idéalement 12+)- Connaissances des outils de CI / CD classiques : Jenkins, Bitbucket, Sonar, XLD, etc.- Systèmes micro-services, API REST, flows d’authentification oAuth, OpenID- Méthode AGILE- Réelle appétence pour les technologies web (dont HTML5, CSS3, etc.)CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, L'ingénieur(e) développement confirmé(e) PHP fullstack participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. PHP / Symphony / API REST. ReactJS. SQL, Hibernate. GitLab, Maven, Intégration continue. SonarQube, JUnit, Clean CodeLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Rejoignez Notre Équipe en Tant que Chef de Projet !Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever des défis dans un environnement innovant ? Nous recherchons un Chef de Projets pour rejoindre notre équipe régionale SUD.Véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de nos solutions. Vos missions incluront : - Analyser les projets et élaborer le planning prévisionnel- Coordonner le déploiement de nos solutions sur les sites avec les équipes internes et nos clients en total respect des processus définis par le service Qualité- Collaborer avec différentes ressources sur un même projet, en ordonnançant les actions selon le scénario établi conjointement- Assurer l'installation de notre matériel et des logiciels selon les besoins et spécificités de nos clients- Veiller au respect du planning projet sur toutes ses phases : lancement, déploiement, tests, formation et démarrage, et veiller à tenir les délais, les couts et la qualité- Garantir l'élaboration et la mise à jour documentaire du projet au client et en interne (ADV, support, etc...) En tant que référent de nos produits, vous jouerez également un rôle de conseil auprès de nos clients.Vous saurez également réaliser un reporting synthétique et régulier à votre hiérarchie.Le Profil que Nous Recherchons :- Formation : Diplôme supérieur en informatique ou ingénieur.- Compétences : Maitrise des déploiements de solutions IT en Santé - administration, système et réseau, connaissances des normes DICOM et du cadre d'interopérabilité- Qualités Personnelles : Vos capacités d'analyse et d'adaptation, votre sens relationnel et vos facultés de bon communiquant, et votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.- Mobilité : Ce poste implique des déplacements réguliers chez nos clients.Pourquoi Nous Rejoindre ?- Innovation : Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie dans un secteur en pleine croissance.- Évolution : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de carrière.- Ambiance : Travaillez au sein d'une équipe soudée, où chaque succès est célébré ensemble.Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et participez à des projets stimulants qui feront avancer l'industrie de l'imagerie médicale.L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur middleware (et un peu d’IHM) C++ Qt sous Windows pour l’un de nos clients situé à Aix en Provence dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense. Mission :Intégré(e) à une petite équipe de développement, vos principales missions seront de : Participation à la rédaction de spécifications et de testsConception et développement d’évolutions en C++ et Qt IntégrationAnalyse et corrections de bugsInterventions ponctuelles auprès des clients Environnement technique : Windows, C++/Qt, Visual Studio 2017/2019, PostgreSQL, SQL, UML, Git, GitLab, LDT, sockets TCP/IP - UDP, Redmine, Testlink, Jenkins, Artifactory, etc.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++ moderne (a minima 11 voire 14) sous Windows et disposez de bonnes connaissances en Qt. Autres compétences attendues : Connaissances de base en architecture logicielle et en multithreadingConnaissances de toutes les étapes de développement d’un logiciel et de la gestion des exigencesGit voire SVNConnaissances UML + capacité à travailler aussi bien en méthodologie Scrum Agile qu’en Cycle en VBon niveau en Anglais Compétences bonus : QML, quelques design patterns C++, sockets réseaux TCP, principaux bus de communication, notions Python, standards militaires  Habilitabilité CD requise  Contrat proposé : CDI de préférence, mais contrats alternatifs envisageables Démarrage rapide souhaitéCELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.   Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.  La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !  Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de cadrer et piloter des projets métier en toute autonomie, au sein d'une équipe dynamique.Vos missions seront :Animer des réunions pour définir, avec le Product Owner, les besoins métier.Identifier et cadrer les solutions techniques adaptées.Challenger les solutions proposées par les équipes techniques et assurer le suivi des chiffrages, développements et recettes.Intervenir dans différentes instances et comités grâce à votre excellent relationnel.Compétences :Expérience en méthodologie Agile (Scrum).Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Office 365.Connaissance des systèmes BPCE SI (EQX/Mysys) et du domaine banque assurance (idéalement).Qualifications :Diplôme : Bac+5 en gestion de projet, informatique ou équivalent.Expérience : Minimum de 3 ans en gestion de projet IT, avec une expérience en tant que Business Analyst appréciée.Langues : français obligatoire, anglais apprécié.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Poste à pourvoir au sein d'une équipe support infrastructure de production 24/7/365Les missions:• Maintenance en Condition Opérationnelle (MCO)• Prise en compte, analyse et traitement des alerte s de supervision, actionspréventives• Prise en compte, analyse, traitement et communication sur les incidents critiques,non critiques, les problèmes et les demandes de service• Implémentation de changements d'infrastructure ou applicatifs• Participation à l'amélioration continue et à la production des projetsSHIFT A - Du dimanche au jeudi inclus pour les horaires de 16H à 0H.Le processus de recrutement : Un premier entretien avec l'un(e) de nos chargé.es de recrutement, un second entretien avec un opérationnel  Le suivi : Votre manager vous accompagnera au quotidien. En parallèle, la Direction des Ressources Humaines et l’équipe recrutement vont assurer votre bonne intégration au sein de nos équipes, en anticipant vos premiers pas chez SPIE ICS. Ce programme d’on-boarding se fait sur site et au travers d’un parcours digitalisé avec des étapes clé, des points d’échanges et des moments de convivialité au sein des équipes.  L’évolution : L’implication, le sérieux et le dynamisme dont vous ferez preuve permettront à votre manager, ainsi qu’au service RH, de vous proposer différentes évolutions tout au long de votre carrière.  SPIE ICS promeut la mobilité interne au sein de la filiale et du Groupe (horizontale, verticale, géographique).   Témoignages : https://www.youtube.com/watch?v=fb9nUaFgLhs&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=15https://www.youtube.com/watch?v=4FL8rU3Y3b0&list=PL04nmlW2kisErSONiG-7esFkKGzO1h-iI&index=1 Autres éléments de rémunération / Avantages :  Tickets restaurant. Intéressement + participation. Avantage CE Grand groupe. Accès privilégié au programme d'actionnariat SPIE Groupe.  Disponibilité :Dès que possible Expérience technique et dans la gestion de problème.Bon niveau en anglais et français.Bon relationnel.Travail en équipe.Rejoignez l'équipe de SPIE ICS en tant que Ingénieur.e sécurité réseau SPIE ICS, acteur majeur en matière de services numériques, cherche à enrichir son équipe avec un talentueux Ingénieur.e Sécurité Réseau. En intégrant notre entreprise, vous aurez l'opportunité de contribuer à la qualité et à la fiabilité des solutions IT de nos clients. SPIE ICS est une Entreprise de Services Numériques française qui accompagne la transformation numérique de ses clients, avec des expertises diversifiées : environnement de travail, infrastructures, Cloud, Smart Data et cybersécurité. Avec 3 200 collaborateurs et 60 implantations en France, SPIE ICS offre une relation de proximité unique sur le marché SPIE ICS s’engage pour un numérique plus sobre, éthique et inclusif, une démarche reconnue par le label Numérique Responsable niveau 2. 

Dans le cadre de notre développement en région PACA, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau (H/F) pour intervenir chez un client grand compte à Aix-en-Provence.Vos missions consisteront notamment à :Assurer le maintien en conditions opérationnelles et la gestion des incidentsPrise en charge des escalades système et réseau des centres de service : 1er niveau de supportInvestigation et résolution des incidents pour assurer la remise en état dans les meilleurs délais des conditions de service et traitement du BacklogAlimenter le référentiel d’exploitation et la base de connaissance, en fonction des changements et des incidentsDétecter et communiquer les alertes et les risquesAdministrer l’infrastructure système et réseau du SIGestion des accès (Active Directory, accès physiques, accès logiques)Traitement des changements réseau (flux Firewall, DNS, PROXY…)Traitement des changements système (déploiement, configuration de machines virtuelles ou physiques, installation des agents, …)Gestion des mises à jour OS et correction de vulnérabilitésDécommissionnement de machinesExploitation des outils d’industrialisation (Ansible, Puppet)Réalisation des bascules PRA/PCARédaction et application de procédures d'ExploitationTraitement des tâches d’exploitation récurrentesRespect des mesures de sécurité dans le cadre du maintien des certificationsParticiper à l’intégration des produits dans l‘infrastructure système et réseauFaciliter et participer à l’intégration technique (réalisation) et la mise en exploitation des services, produits et projetsRédiger les référentiels d’exploitation pour les nouveaux projets, produits et servicesParticiper à la gestion des changements complexes et évolutions majeures de l’infrastructure système et réseau  De formation supérieure en informatique, vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience sur un poste similairePolyvalence technique requise (stockage, système, sauvegarde, réseau, supervision)Vous avez une bonne maitrise des outils d'industrialisation tels que Ansible, Puppet, Git, Forman...Connaissances approfondies des produits systèmesSystèmes d’exploitation  Linux Debian Redhat, (CentOS 5,6,7,8 Ubuntu)Active Directory pour la gestion des accès virtualisation VMWARE, Hyper VServeur SANStockage : Scality - HPOrdonnanceur type Control MSupervision = CentreonVous avez l'habitude de travailler sur des applications Java exploitées sous Tomcat, Apache, HA Proxy.Connaissances approfondies des protocoles réseaux et télécommunications (OSPF, BGP, WAN, …) et des services en lien avec le réseau (DNS, HTTPS, SSL, SNMP…)Réseau : LAN, WAN, Vlan, Cisco, SMC,Vous pouvez résoudre les incidents N2Vous avez une bonne connaissance en sécurité informatique pour les traitement des demandes modification pare-feu checkpoint et FortinetScripting Shell est un atout.Maîtrise des bonnes pratiques ITILVous réalisé la veille sur de nouveaux produits systèmes/réseau/middleware :Vous avez le goût du travail en équipe,Vous êtes proactif(ive) dans la résolution d’incidents et démarche d’amélioration continueVous faites preuves de rigueur et esprit de synthèse dans vos livrablesTélétravail Hybride = 3 jours de présentiel - 2 jours de remote – 1er mois intégration en présentiel – HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.                   

Nous recherchons un Administrateur Système N3 avec une expertise en Windows, virtualisation et stockage pour optimiser et sécuriser notre infrastructure informatique.Missions principales :Administration et optimisation de l’infrastructure N3.Support de niveau 3 pour les incidents et problèmes de production.Surveillance et analyse des performances des systèmes.Mise en œuvre des solutions techniques et automatisation des tâches.Participation aux études d’architecture technique et validation des changements.Rédaction de documentations techniques et procédures.Profil recherché :Diplôme en informatique ou domaine connexe.Expérience de minimum 6ans en administration de systèmes, avec expertise en Windows, virtualisation et stockage.Compétences en gestion de la capacité, performance et sécurité des systèmes.Connaissance des outils de supervision et des pratiques DevSecOps.Vous vous reconnaissez dans ce poste ? Nous serons ravis de recevoir votre candidature.Consept : un groupe d’entreprises françaises multi-expertises qui assemble des talents autour de projets avec des organisations innovantes. Notre organisation rigoureuse associée à notre gestion de la relation humaine garantissent un résultat de qualité dans le suivi de chaque projet client et de chaque collaborateur. Tout est dans le logo du groupe :- le C symbolise notre organisation et l'amélioration continue- la perle représente un talent (un collaborateur, un... chiffres clés du groupe : + de 20 ans d'expérience+ de 7000 K€ de C.A15% de croissance / an100 Consultants+ de 300 clientsquelques certifications : ISO9001v2015, Datadock, agrément CIR, Les raisons de nous rejoindre :Vous intégrez une société à taille humaine sous convention Syntec, au sein d’un groupe indépendant dirigé par ses fondateurs et associés (3 dirigeants, 100 salariés).Cette organisation vous apporte une proximité dans l’ESN et le management projets.Ce suivi au quotidien passe par des points mensuels avec le management, trimestriels avec le client et l’employeur et annuels d’un point de vue entretien d’évaluation mais également entretiens professionnels (souhait // évolution à court / moyen termes).Avantages : mutuelle / prévoyance / CE / soutien au déplacement / aide au logement / formationsRémunération : possibilités de variables déplafonnés pour les activités à forte croissance et/ou les VALO+.Nos valeurs différenciantes : disponibilité, évolution, confiance.Notre culture : exigence et bienveillance dans l'amélioration continue.Consept a fait le choix d’adopter une démarche de Responsabilité Sociétale et environnementale. Dans ce cadre le groupe s’est associé à l’association RHINO pour a objectifs principaux:- protéger l’environnement en proposant des solutions de covoiturage prédictifs afin de réduire les émissions de CO2 sur la région nantaise- favoriser la biodiversité en particulier avec des action dans l'apiculture et la reforestation.plan d'action de l'année:- 1 embauche chez Consept c’est 10 arbres plantés!- Consept est aussi associé au démarche de développement de l'économie bleue (RUPTUR / DRNA),- soutien au développement de l'entreprenariat ( associations 100 000 entrepreneurs et REA)- sponsoring d'activité sportive ou culture (en particulier où les collaborateurs sont impliqués) 

Vous êtes passionné par la technique et le leadership ? En tant que Tech Lead, vous jouerezun rôle clé dans l'accompagnement des équipes, la coordination des acteurs techniques, etla mise en œuvre de plans d'action stratégique.Vos missions seront : Intégration et montée en compétences Identifier les besoins en accueil, formation, et montée en puissance des nouveauxcollaborateurs. Préparer et superviser un plan d’accueil structuré et un plan de montée encompétences personnalisé. Accompagner les intervenants sur les aspects techniques liés au développement et àla conception. Effectuer des revues de travail pour garantir la progression et la qualité des livrables. Coordination et interlocution technique Assurer la liaison entre l’équipe et les acteurs techniques clés : architectes, DBA,équipes performance, gestion de la plateforme, etc. Faciliter la résolution des problématiques techniques complexes grâce à unecoordination efficace. Animation et suivi des plans d’action techniques Animer les activités de développement pour l’équipe ou un domaine spécifique. Proposer, arbitrer, et conduire les plans de reprise technique en garantissant leuralignement avec les objectifs. Rendre compte des résultats et ajuster les actions si nécessaire.Environnement Technique :Langages et Frameworks : Java, Angular, Hibernate, Spring, Spring Batch.Environnements : JBoss, PostgreSQL.Tests : JUnit.Livrables Clés :Plan d’accueil.Plan de montée en compétences.Plan de reprise technique.Qualifications : Diplôme : Bac+3 à Bac+5 en Informatique Expérience : Minimum 5 ans d'expérienceBienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

AURERA, en partenariat avec IFORM organisme de formation professionnelle, a développé un parcours de formation certifiant proposant les certifications professionnelles parmi les plus recherchées. Ce parcours fait écho aux besoins croissants de compétences dans la transformation et la gestion d’un Système d’Information de l’entreprise. Avec notre formation, nous vous ouvrons la porte de ces métiers en tension attachés à la transformation digitale.· Ingénieur support système DevOps Cloud· Ingénieur réseau informatique· Expert sécurité informatique· Ingénieur DevOpsCes métiers font l’objet d’opportunités professionnelles nombreuses et pérennes. Dès janvier 2025 :Un cycle en alternance, de deux années pleines (CDD) mixant emploi au sein des entreprises partenaires de notre opération avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et poursuite de la formation au sein du CFA IFORM Academy.Nous nous engageons à vos côtés pour le succès de cette évolution professionnelle. Notre cycle de formation inclut la préparation et le passage d'une certification officiel Microsoft et Terraform.Important : le cycle de formation se déroule exclusivement au sein du partenaire et CFA : IFORM ACADEMY.Vous êtes: Diplômé(e) d'une certification de niveau 6 (EU) ou d'un diplôme équivalent, ou disposant d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine.· Vous êtes doté(e) d’un esprit logique.· Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e),· Vous savez travailler en équipe.· Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.· Vous êtes éligibles au contrat d’apprentissage et/ou contrat de professionnalisation.· Vous souhaitez poursuivre vers des études supérieures, ou vous avez la capacité de financement de cette formation. Pour de plus amples informations sur les conditions d'accès à la formation, veuillez consulter le lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38823/ Vous souhaitez évoluer vers un métier d’expertises techniques en fort développement.Alors, CANDIDATEZ !!!AURERA, est une société spécialisée dans le conseil et l expertise technologique. Nos activités vont du conseil à la conception, de la réalisation à l exploitation, tout en accompagnant nos clients dans la prise en main de leurs infrastructures pour en faire un accélérateur de leur transformation digitale. Avec une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et accompagnement, nous sommes positionnés parmi les leaders sur le marché du service IT relevant des infrastructures Cloud (Azure, systèmes hybrides ). Une équipe dynamique et à taille humaine alliant l expertise et la formation !

Leadership d'équipe : Contribuer à la croissance de l'équipe d'ingénierie en fournissant un encadrement technique, un mentorat aux ingénieurs juniors et une assistance au processus de recrutement. Ingénierie des données : Concevoir, implémenter et maintenir des pipelines ETL robustes pour le traitement et l'analyse de données, en garantissant leur intégrité et leur disponibilité. Maintenance et optimisation de nos base de données (PostgreSQL) Développement d'API : Développer et maintenir une API REST évolutive et sécurisée fournissant des recommandations de trading en temps réel à nos clients, en conformité avec les meilleures pratiques et les normes de performance du secteur. Infrastructure Cloud : Déployer et gérer des applications et scripts Python dans un environnement cloud (AWS, Azure ou GCP), en optimisant les performances, l'évolutivité et l'efficacité économique. Mise en œuvre CI/CD : Mettre en place et gérer des pipelines d'intégration et de livraison continues pour automatiser les processus de build, de test et de déploiement, assurant ainsi des releases logicielles rapides et fiables. Sécurité et conformité : Implémenter et maintenir des mesures de sécurité pour garantir la protection des données, le contrôle d'accès et la conformité aux normes et réglementations en vigueur. Suivi de performances : Développer et maintenir des outils de suivi et de visualisation (ex: Grafana) pour suivre les performances du système, identifier les problèmes potentiels et fournir des insights pertinents.Diplôme d'ingénieur ou Master en informatique ou dans un domaine connexe. Minimum 5 ans d'expérience en ingénierie logicielle, avec une expertise significative en développement Python et technologies cloud. Expérience en conception, développement et maintenance de pipelines ETL et de bases de données (PostgreSQL) Expertise approfondie en développement et déploiement d'API RESTful. Solide compréhension des principes CI/CD et maîtrise des outils associés (ex: GitHub Actions, Jenkins, GitLab CI) Maîtrise des technologies de conteneurisation (ex: Docker, Kubernetes). Excellente connaissance des meilleures pratiques de sécurité et des normes de conformité. Fortes aptitudes analytiques, de résolution de problèmes et de communication. Communication en Anglais et en Français courantStackEase, spin-off deeptech issue de l’INRIA, développe et commercialise un logiciel innovant dédié à l’optimisation économique des batteries de stockage stationnaire. Notre solution permet de maximiser le potentiel des systèmes de stockage sur les marchés de l’électricité, répondant ainsi aux enjeux croissants d’un mix énergétique plus durable.Basés à Paris et Marseille, nous réunissons une équipe passionnée et engagée, animée par une mission claire : accompagner la transition énergétique avec des outils performants, simples d’utilisation et parfaitement adaptés aux besoins actuels. Déjà partenaires d’acteurs majeurs du secteur, nous portons des valeurs fortes : innovation, excellence, méritocratie, engagement durable et satisfaction client.Rejoindre StackEase, c’est participer activement à un projet porteur de sens, au cœur des défis énergétiques de demain.Avantages:Rémunération compétitive.Opportunité de travailler sur des projets stimulants à fort impact sur le secteur de l'énergie.Environnement de travail collaboratif et stimulant favorisant l'innovation et l'évolution professionnelle.Intégrer une entreprise dynamique et en pleine croissance, à la pointe de la technologie du trading d'énergie.Possibilité de télétravail partiel.Poste ouvert à Paris ou MarseilleIl n'est pas nécessaire de remplir 100% des critères pour postuler, nous étudierons toutes les candidatures avec attention. Les références et une lettre de motivation sont appréciées mais ne sont pas obligatoires.Vous pouvez aussi adresser votre candidature à jobs@stackease.ai

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager ( CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le CSM est responsable de s'assurer que les solutions et services fournis par SEATPI correspondent parfaitement aux attentes et aux exigences définies par le client.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme. Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptées Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Vos missions principales incluront : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services tels qu'Exchange, Teams Phone, SharePoint, et Azure AD. - Endpoint Management : Configuration des appareils via Microsoft Intune/Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion sur Azure, incluant AADS, RDS/VDI, et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Création de sites web avec HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Conception de designs réactifs et PWA avec Svelte. - Gestion de bases de données : Utilisation de MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Application des normes de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation (HTTP/2, cache Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Développement avec C#, .NET, ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation d'Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, etc. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps. - Sécurité et Performance : Implémentation de protocoles de sécurité, optimisation réseau, et cache Redis. Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception d'architectures micro-services et serverless. - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET, OWIN, et orchestration via SignalR. Profil recherché: - Compétences en programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, cache distribué (Redis).

Description : Chez nous, l'humain est au centre de toutes nos actions. En tant qu'ambassadeur de la fibre optique chez Free Réseau, votre rôle, si vous l'acceptez, sera d'assurer une connexion de haute qualité pour nos clients à l'image de notre devise « LIBERTÉ - VÉRITÉ - SIMPLICITÉ ». Nos équipes de techniciens se développent et nous sommes à la recherche d'un nouveau talent pour nous rejoindre dans la région de PACA. Plus particulièrement dans les secteurs de ARLES, AVIGNON OU MARSEILLE.   INSTALLATION ET MISE EN SERVICE DES PRISES OPTIQUES : * Effectuer des raccordements de fibre optique chez les clients assurant ainsi une connexion ultra rapide et stable. * Poser des prises optiques en les reliant aux colonnes montantes pour établir une parfaite connexion. SUIVI D'INTERVENTION ET COORDINATION : * Tester les liens optiques créer pour vérifier leur puissance. * Rédiger et faire signer les fiches d'intervention pour que nos clients célèbrent vos prouesses. * Partager les informations avec votre Responsable, car ensemble, vous êtes garants des règles d'ingénierie Free. * Vérifier les résultats et assurer le contrôle qualité, afin de garantir une expérience Internet sans faille. PLANIFICATION ET SUIVI DU SAV : * Intervenir tel(le) un(e) héros/héroïne du SAV pour restaurer et assurer la continuité des services chez nos abonnés. * Mettre fin aux incidents en effectuant des expertises de pointe et la mise conformité des infrastructures défectueuses. * Optimiser votre planning avec une précision d'horloger et communiquer avec vos alliés (syndics, gardiens d'immeubles, concierges, etc.) pour des rendez-vous épiques.   Équipe et Locaux * Vous serez rattaché(e) hiérarchiquement au CDT (Conducteur de Travaux) de la zone aux côtés de 10 techniciens télécoms. * Pour voir une journée type d'un TT (Technicien Télécom) chez Free, visionnez notre vidéo : https://vimeo.com/487333353  [https://vimeo.com/487333353] Profil recherché : Vous l'avez bien compris, ce métier est riche en missions passionnantes. Et cela tombe bien puisque vous êtes riche de qualités :  ���� Idéalement, une expérience professionnelle minimum de 1 an dans le monde fascinant de la fibre optique et des réseaux d'infrastructures télécoms. Cela fera de vous un(e) super héros/super héroïne encore plus puissant(e) ! * Vous aimez le contact et vous êtes sensible à la qualité de services apportés aux clients  * Vous êtes organisé(é) et rigoureux(se)  * Vous savez faire preuve d'adaptabilité * C'est sur le terrain que vous vous sentez le mieux car vous aimez l'aventure   * De formation BEP/CAP * Des connaissances en raccordement de fibre optique * Des compétences en soudure, réflectométrie, mesure de signal * Une bonne capacité d'apprentissage pour intégrer des modalités de diagnostic initial d'éventuelles pannes et de pouvoir le réparer Alors n'hésitez pas à postuler !    Vos conditions de travail Votre emploi du temps sera rythmé avec une semaine de travail de cinq jours : soit du lundi au vendredi pour profiter pleinement du week-end, soit du mardi au samedi pour faire preuve de ténacité et relever tous les défis de la semaine. * Localisation : Toulouse * CDI à temps plein (35h) * Statut : Employé * Rémunération (Fixe + Prime) * Le permis de conduire (Permis B) est un IMPÉRATIF. * Vous vous déplacerez au quotidien pour vos interventions chez nos clients.   Notre process de recrutement * Si vous correspondez à la personne dont l'équipe a besoin, notre RGP (Responsable Groupe Production) vous contactera pour un échange de 5 à 10 minutes discuter de ce que vous recherchez et du poste de Technicien. * Si votre discussion est prometteuse, un entretien en présentiel vous sera proposé afin d'approfondir vos échanges. * Notre Recruteur vous recevra ensuite en visio pour un entretien qui aura pour but d'évoquer votre motivation, votre projet professionnel et notre future collaboration. Si toutes les étapes « PING », alors Welcome to Free Réseau ☺️ !!!   Vous êtes arrivé(e) jusqu'ici ?! C'est que vous êtes motivé(e) à rejoindre la famille Free Réseau et nous serons ravis de vous accueillir. Néanmoins, si votre profil ne correspond pas entièrement aux critères du poste, pas de panique ! Postulez et nous étudierons votre candidature.

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Vous êtes passionné(e) par la cybersécurité et souhaitez donner un nouvel élan à votre carrière ? Rejoignez notre équipe dynamique et prenez les rênes d'une squad !En tant que Team Leader Cybersécurité, vous serez un acteur clé dans la gestion et l’animation de notre équipe d'experts. Votre mission principale ? Encadrer, guider et développer les talents de votre squad tout en contribuant activement à la croissance de l’agence.Management et leadership : Vous serez responsable de l’accompagnement et du développement des Career Managers et consultants de votre squad. Vous coordonnerez les actions RH, gérerez les parcours d’évolution, et serez une véritable référence pour vos collaborateurs en matière d’évolution professionnelle.Animation de la squad : Vous animerez des réunions mensuelles pour échanger avec votre équipe, transmettre des informations stratégiques et fédérer autour d’objectifs communs. Vous serez en charge de la transmission des bonnes pratiques et de la gestion de l’expertise au sein de votre équipe.Gestion de la performance : Vous veillerez à ce que les consultants de votre squad soient régulièrement évalués et accompagnés dans leurs missions pour assurer leur développement professionnel.Croissance de l’agence : Vous jouerez un rôle important dans l’expansion de l’agence marseillaise, en identifiant de nouvelles opportunités business et en contribuant activement à l’upsell sur les projets existants.Missions chez nos clients : En tant que Squad Leader, vous serez également impliqué dans des missions chez nos clients, en tant qu'expert en cybersécurité. Vous interviendrez directement sur des projets techniques complexes, garantissant la mise en œuvre des meilleures pratiques en matière de cybersécurité.Profil recherchéQualifications Vous justifiez d'au moins 7 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécurité, idéalement acquise en tant que RSSI ou dans le domaine de la GRC. Vous avez un fort intérêt pour le management et vous êtes un leader naturel, capable de fédérer et de motiver les équipes. Vous avez une excellente capacité à communiquer et à transmettre votre savoir-faire. Vous parlez Anglais couramment.  Une bonne connaissance du marché marseillais et de ses acteurs serait un plus.Vous êtes prêt à relever le défi et à faire partie de notre aventure ? Rejoignez Devoteam Marseille en tant que Team Leader Cybersécurité et participez à la réussite de notre équipe !Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.CompétencesManagementTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Profil de posteAssurer le déploiement et l’intégration des solutions logicielles Olea Medical ainsi que leur support auprès des clients établissements de santé ou partenaires  Description des missionsVous serez chargé(e) de :Assurer la mise à disposition de nos solutions auprès des clientsParticiper aux différentes étapes de la mise en œuvre de nos solutions : conception, coordination et réalisationParticiper à la rédaction des dossiers techniques et participation aux discussions techniques avec les clientsAccompagnement des clients dans la réalisation de leurs projetsSuivi de la base installée et assurer la mise à jour des informations dans la base de données clientsDiagnostiquer, traiter, suivre et résoudre les problèmes signalés par les clientsApporter des éléments de réponse aux requêtes et questions des clientsAssurer le bon suivi des problèmesAssurer la liaison avec les autres services internes pour des questions d’ordre commercial, médical, clinique ou pour la bonne traçabilité/résolution de bugs signalés par les clientsProfil recherché Les indispensables :Formation Licence ou DUT (Bac+3)Expérience dans le support clientCompétences Windows, Linux, DICOM, DockerCompétences informatiques (O.S., réseau, composants, …) :OS Serveur : Windows Server 2012R2 & 2019 (notion Linux Debian 10 serait appréciée)OS Postes de travail : Windows 8 & 10Network : Réseaux et protocoles classiques TCP/IP, routeur, switch, VPN, firewall (plus : protocole DICOM)Bon niveau d’anglais : communication orale et écrite Les soft skills :Aisance relationnelle Capacité d’analyse Les plus :Des connaissances en déploiement et prise de main à distanceDes connaissances des outils de virtualisation (VMware, Citrix, Microsoft)Des connaissances en imagerie médicale (IRM, scanner, etc)Des connaissances en containerisation et micro-services Olea Medical, société du groupe Canon Medical Systems Corporation, est un fournisseur de solutions avancées de post-traitement d'images IRM et scanner (TDM).Implantée à La Ciotat, près de Marseille, nous concevons et commercialisons une gamme d'applications d'imagerie médicale innovantes, Olea Sphere, améliorant de manière significative le processus de diagnostic et l'évaluation de suivi.Notre société jouit d'une forte crédibilité grâce à la domestication d'une technologie de pointe et de partenariats avec des institutions de référence à travers le monde. En appliquant à l'imagerie médicale des méthodes d'optimisation des temps de calcul et des méthodes brevetées, basées sur l approche probabiliste bayésienne, Olea Medical est devenue la référence incontestée du post-traitement avancé, standardisé et indépendant de tout constructeur d'images IRM, offrant une analyse qualitative et quantitative précise et robuste.Nos valeurs, prônées et communes à celles de Canon Medical, sont partagées et transmises au quotidien sein de notre organisation :HumainInnovationExpertiseExcellencePour un but commun : Improved Diagnosis For Life.Olea Medical c'est aussi cela :Des tickets restaurant pris en charge à 60% par Olea MedicalUne excellente couverture mutuelle et prévoyance pris en charge à 100% par Olea MedicalUn top CSE permettant de profiter de multiples réductions et avantages.Une prise en charge à 75% de vos frais de transports en communMais aussi :Une entreprise à taille humaine alliant un management de proximité et de convivialitéUne entreprise avec une charte de Qualité de Vie au TravailUne entreprise innovante dans un secteur avec des valeurs au plus proche de l'humain et en constante évolutionUne carrière professionnelle et un programme de formation personnaliséUne entreprise avec une forte sensibilité RSEAu travers de ses recrutements, Olea Medical cultive une politique en faveur de la diversité, de l'égalité professionnelle par la représentation des femmes au sein de ses effectifs et de l'emploi des travailleurs handicapés.Notre mission : Préserver la vie en faisant avancée la médecine.Notre vision : Etre l'avant-garde de l'innovation IRM, l'excellence au service humain.Olea Medical est certifiée depuis 3 ans Best Places To Work .Si tu souhaites rejoindre une entreprise à taille et aux valeurs humaines, ce poste est pour toi!

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Directeur de Projet Microsoft Dynamics 365 Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste...  Rattaché(e) au responsable de service Consulting, vous serez le garant du bon déroulement des projets qui vous seront confiés autour des solutions de gestion Microsoft Dynamics NAV / Business Central.Vous engagez Absys Cyborg tant sur le périmètre du projet, que sur le budget et les délais de mise en œuvre.Tout en animant les ressources qui vous sont affectées (chefs de projet et consultants), vous assurez l'interface entre le client et les intervenants Absys Cyborg, depuis la signature du projet et durant tout son déroulement.Vous avez à cœur de garantir la qualité de production, dans le respect des engagements commerciaux et techniques en maintenant un climat de confiance avec nos clients.  Ce que nous apprécierons chez vous...   Vous êtes diplômé(e) de l'enseignement supérieur, et avez piloté avec succès un ou plusieurs projets de mise en œuvre de solutions de gestion au sein d'une entreprise.Idéalement, vous connaissez Microsoft Dynamics NAV ou Business Central.Votre expérience de chef de projet ou directeur de projet vous permet d'avoir les bons réflexes pour gérer les situations professionnelles délicates et ainsi prendre les décisions nécessaires à la bonne réalisation des projets.Vous savez apporter une solution aux problèmes identifiés dans un projet. Animé(e) par l'échange, le partage et la répartition des tâches des différents intervenants sur les projets, vous savez pour autant faire preuve d'une grande autonomie.   Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).   #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Chef de projet ERP (Microsoft Dynamics Business Central) H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité Microsoft Dynamics Business Central, vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des projets qui sont confiés à Absys Cyborg dans le respect des engagements commerciaux et techniques contractualisés avec le client.Vos missions sont les suivantes :Vous réalisez le management opérationnel et le suivi quotidien des projets en animant les ressources qui vous sont affectées et en assurant l’interface entre le client et les intervenants Absys Cyborg.Vous contribuez à l’accompagnement des ingénieurs commerciaux dans les phases avant-ventes du projet (Analyse cahier des charges, démonstrations produits, chiffrages, soutenances)Vous définissez et organisez les différentes instances de pilotage projet (réunion de lancement, comité de pilotage) en mobilisant les acteurs nécessaires, et maintenez un climat de confiance avec nos clientsVous réalisez les opérations de planification et accompagnez l’ensemble des participants du projet dans la définition et la réalisation de leurs missions en respectant le budget et le délaiVous êtes amené(e) à intervenir chez nos clients pour des missions opérationnelles sur les différentes phases des projets (analyse fonctionnelle, conception, paramétrage, formation et démarrage)  Ce que nous apprécierons chez vous…  Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de projet et la mise en œuvre de solutions de gestion autours des modules fonctionnels finances, achats, ventes. Votre expérience de chef de projet ou directeur de projet vous permet d’avoir les bons réflexes pour gérer les situations professionnelles délicates et ainsi prendre les décisions nécessaires à la bonne réalisation des projets.Vous savez apporter une solution aux problèmes identifiés dans un projet. Animé(e) par l’échange, le partage et la répartition des tâches des différents intervenants sur les projets, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.  Vous êtes curieux et avez une appétence pour les technologies Microsoft Dynamics 365 Business Central, DevOps, Power Platform etc.Résolument orienté(e) résultats, vous faites du client votre priorité tout en maintenant un climat d’échange et de partage avec l’équipe projet.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech). #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Vos missions : Dans le cadre du développement de nos activités dans la région de Marseille, nous recherchons un(e) Responsable Groupe Métier Electricité afin d’accompagner la croissance de notre entité bureau d’études de l'agence ASSYSTEM de Marseille. A ce titre, vous managez un groupe de 20 collaborateurs constitué d’Ingénieurs et de techniciens d’études. Vous remontez les informations relatives aux activités de vos équipes et assurerez le suivi de votre périmètre en interne et vis-à-vis du client. Le groupe métier fait partie d’un Bureau d’études multi métier. Il intervient principalement sur des projets en lien avec les modifications du parc électronucléaire en exploitation mais également sur des projets hors industrie nucléaire. En tant que Responsable de groupe, vos missions sont les suivantes :  Animer la filière métier et mettre en œuvre les orientations définies par le Responsable du Bureau d’études, Définir les moyens optimisés pour réaliser les études en électricité CFO,  Être garant(e) de la performance technique des livrables en termes de qualité et productivité sur son périmètre métier,  Optimiser le plan de charge consolidé du groupe avec l’appui des responsables d’équipes,  Assurer la montée en compétence des collaborateurs du groupe en contribuant au développement de chacun sous forme de coaching et/ou par la définition d’un programme de formation adaptée. Gérer la GPEC,  Coordonner et apporter une plus-value sur les réponses aux appels d’offres. Réaliser ou contrôler les chiffrages. Valider les propositions techniques de son périmètre et accompagner les RDV clients clés, Capitaliser et faire valoir les connaissances métiers en interne et auprès des clients,  Définir un plan de recrutement et valider techniquement les candidats,  Contribuer à la démarche d'amélioration continue. Apporter son expertise sur des méthodes et procédures nouvelles pour améliorer la performance.Pourquoi rejoindre la communauté des Switchers ?  Assystem dispose de plus de 55 ans d'expérience dans le nucléaire. Nous sommes dans le top 3 des plus grandes entreprises d'ingénierie nucléaire, Un socle social avantageux : primes vacances, chèques cadeaux à Noël, chèques vacances, tickets restaurant, CSE très avantageux, mutuelle … , Des formations tout au long de votre intégration et de votre parcours, De nombreuses opportunités de carrière : 70% de nos managers sont issus de la promotion interne. Qualifications Vos atouts et les prérequis pour réussir : Issu(e) d'une formation type Bac+5 en Génie Electrique, vous avez une expérience minimale de 15 ans dans l’Ingénierie dont au moins 5 ans dans le secteur du nucléaire avec des fonctions managériales et/ou suivi de projets. Vos expériences vous ont permis d'acquérir des connaissances dans certains des domaines suivants :  Conception et dimensionnement d’installations de distribution électrique HTA/BT en milieu industriel : Etudes APS, APD, DCE, AOR,:. Equipements et matériels électrotechnique (Onduleur, Redresseurs, transfos, moteurs et alternateurs, Tableaux HT/BT,..) ;. Normatif : RCC-E ; NFC 15-100, NFC13-100,… Doté(e) d’un bon relationnel, vous êtes reconnu(e) pour votre rigueur, vos qualités relationnelles, votre autonomie et votre capacité à travailler en équipe. De nature curieuse et aimant la technique, vous avez de bonnes capacités d'analyse et d'alerte Trouver des solutions au dérèglement climatique est la priorité du 21ème siècle, et implique de switcher à l’énergie bas-carbone. Chez Assystem, on s’est donc donné pour mission d’accélérer la transition énergétique partout dans le monde. Et pour y parvenir, nos 7500 Switchers couplent leur expertise historique en ingénierie et en management de projet aux technologies digitales.   Présent dans 12 pays (Europe, Moyen-Orient, Asie), nous travaillons sur la production et la distribution d'électricité bas-carbone, à travers le développement des énergies nucléaires et renouvelables. Nous participons également à la modernisation des réseaux électriques et l'électrification des usages, à travers l'hydrogène pour décarboner les secteurs des transports et de l'industrie.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons notre organisation autour des activités PME & SaaS et recrutons un(e) : Consulting Manager Sage SMB H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Au sein de la direction des activités de services dédiés aux enjeux métiers de nos clients PME, vous coordonnez et gérez une équipe en charge de déployer la solution Sage 100 chez nos clients, en garantissant la performance économique et opérationnelle des projets d’intégration (budget, délai, qualité).Vous animez et accompagnez votre équipe dans sa montée en compétences, pour assurer sa motivation et son développement.A ce titre, vos principales missions s’articulent ainsi :Animer l’équipe autour de la satisfaction clients : réactivité, délai, flexibilitéCoordonner et animer les différentes parties prenantes internes et externes aux projetsIntervenir sur le pilotage et la planification des projets.Favoriser le développement des membres de l’équipe (feed-back régulier, évaluation, formation, conduite des entretiens annuels, partage de la vision du service, etc.)Réaliser des avant-ventes et participer aux réponses aux appels d’offre en lien avec les équipes commerciales en apportant votre connaissance technique et fonctionnelle de la solutionVous déclinez la stratégie de l’entreprise sur votre périmètre métier et la communiquez à votre équipe pour la mobiliser.Vous êtes le garant de la qualité de vie au travail.Des déplacements réguliers sont à prévoir au niveau national. Rejoindre ABSYS CYBORG à Marseille, c'est l'opportunité de :Travailler dans des locaux agréables avec vue sur la Bonne Mère et une ambiance de travail conviviale !Bénéficier d’un espace détente avec billard, babyfoot et prestation de massageParticiper à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi annuel de billard, afterworks...)Tenter de gagner des places en loge VIP pour supporter l’OM !Intégrer une agence située à proximité de la plage et des transports en commun (à 2 min à pied du métro 2 Périer et bus Prado Périer) Ce que nous apprécierons chez vous…  Diplômé(e) de l’enseignement supérieur, vous placez les relations clients et les enjeux de qualité de vie au travail au cœur de vos engagements.Vous avez démontré votre capacité à travailler dans des environnements diversifiés avec des interlocuteurs exigeants.Vous justifiez d’une expérience réussie à la fois dans la mise en œuvre de solutions de gestion pour le compte de PME ou d’ETI et dans le pilotage d’équipes de services.Vos qualités d’écoute, votre adaptabilité et votre volonté de faire progresser vos collaborateurs font de vous un manager apprécié par les équipes et les clients.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.

Activus Group recherche un Chef de projets Infras H/FMission :- Encadrer l’équipe de support IT- S’assurer du déploiement des requêtes centrales- Suivre le déroulement des partie IT des projets locaux (construction de sites, magasins, réaménagement de bureau, etc)​​​Chef de projet technique (et si possible fonctionnel).Mobilité sur 3 différents sites : Gassin, La Londes- Les Maures, La MotteCompétences :- Infrastructure : workplace (+++), réseau (++), serveur (+), technologies du cloud (+), cybersécurité (+)- Compréhension des besoin, challenge des utilisateurs- Encadrement de prestation (++)- Formalisation et Rédaction de documentations- Analyse d’impact sur des changements infrastructure Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Vos missions :  En tant qu'Ingénieure / Ingénieur Système experimenté.e vos missions seront les suivantes : La gestion d’incidents N3Activités de BUILD dans le respect des SLA.La définition des meilleures approches et solutions techniques sur des projets d’implémentations et/ou migrationsLe pilotage des projets de migrationLa préconisation des solutions techniquesLe suivi et réalisation des évolutions d’infrastructuresL'optimisation de la performance Systèmes & ApplicatifsLa veille à la sécurité et à la fiabilité des systèmes de l’entrepriseLa participation aux phases de validation technique lors des mises en productionLa rédaction et mise à jour la documentation techniqueLa mise en place de solutions industrialisées et automatisées reste un enjeu majeur pour gagner en efficacité et proactivité Votre profil :Vous disposez d’au moins 6 années d’expérience sur des postes d’administrateur.e système ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et nos priorités : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Mission : Sous la responsabilité du Responsable du Service Managé (Centre De Services) vos différentes missions au sein de l’équipe CDS de NEOEDGE, consisteront à :Gérer et résoudre des incidents des clients sous contrat:o   Répondre aux appels ou aux mails des clients et établir un diagnostic des incidents rencontréso   Assurer un suivi du traitement d'incident, de la prise en charge jusqu'à sa résolution, grâce à l'outil de Gestions de tickets JIRA Assurer l’infogérance et le Maintien en Conditions Opérationnelles / de Sécurité (MCO/MCS) de nos clients sous contrats. Participer aux interventions programmées HO/HNO, ainsi qu’à la rotation d'astreinte. (Sur base de volontariat) Assurer une veille technologique sur vos compétences reconnues et celles qui vous séduisentProfil :  Titulaire d’un diplôme de type Bac+2 (DUT / BTS informatique) au minimum, vous pouvez justifier d’une première expérience sur ce type de poste. Vous disposez de compétences générales dans les domaines suivants : Virtualisation (VMWARE), Réseau (tunnels VPN…), sauvegarde (VEEAM….), Firewall, Microsoft, Linux … Vous possédez une expertise reconnue sur « l’écosystème » Microsoft dans les domaines suivants : Active Directory, Exchange, Office 365, Azure. Intune et SCCM ainsi que des certifications seraient un plus Il est proposé :  - le TITRE DE POSTE de ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX (F/H),- un contrat de type CDI, temps plein sur la base de 39h (HNO possibles)- une rémunération comprise entre 33 et 45 K€ suivant l’expérience - RTT et chèques déjeuner  L’entreprise :  NEOEDGE accompagne ses clients depuis des années dans la transformation des usages.Ses équipes sont composées d’experts certifiés et reconnus dans les métiers des Infrastructures Systèmes et réseaux, de la sécurité et du Cloud. Réparties sur 3 sites (Marseille, Lyon et Amiens), elles interviennent aussi bien à l’origine des projets en AMO ou avant-vente, que sur leur transformation (intégration, migration, sécurisation) et les phases de run (support, infogérance, MCO).Afin de renforcer ses compétences, NEOEDGE recrute  un poste d’ ADMINISTRATEUR SYSTEMES ET RESEAUX  (F/H)

Au coeur d'une équipe pluridisciplinaire de 25 personnes, vous serez au centre de l'activité infogérance et sécurité de l'entreprise. Missions :- Gérer et administrer les serveurs, les systèmes d'exploitation et les réseaux de l'entreprise.- Assurer la maintenance préventive et corrective des infrastructures informatiques.- Surveiller les performances des systèmes et des réseaux, identifier et résoudre les problèmes.- Mettre en place et maintenir des procédures de sécurité informatique.- Assurer le support technique de niveau 2 et 3 auprès des utilisateurs.- Participer à la conception et à la mise en oeuvre de nouveaux projets et solutions informatiques.- Documenter les configurations et les procédures techniques.- Suivre les budgets : Achats et Ventes de matériels, licences et abonnements- Participer au calcul de rentabilité et à son évolution- Participer aux évènements technologiques (salons, séminaires, etc.)- Veille technologique- Diplôme Bac +3 à Bac + 5 en Informatique ou équivalent.- Expérience de minimum 3 ans en administration de systèmes et réseaux.- Maîtrise des systèmes d'exploitation Windows 11 et Linux applicatif.- Connaissance approfondie des réseaux (LAN/WAN, TCP/IP, VPN, Firewall).- Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).- Capacité à travailler en équipe et à gérer les priorités.- Bonnes compétences en résolution de problèmes et en communication.- Certifications (CCNA, MCSE, etc.) sont un plus.Notre client, spécialisé dans le déploiement et la gestion d'infrastructures informatiques, met ses 3 data centers à disposition des entreprises d'Occitanie, offrant des solutions robustes et sécurisées pour héberger leurs données et services. De plus, il prend en charge le développement d'applications web et mobile ainsi que de progiciels métiers en proposant un service sur-mesure.Dans le cadre de l'accroissement d'activité de notre client, nous recherche un.e Administrateur.trice Systèmes et Réseaux H/F.

Activus Group recherche un Ingénieur Développeur Embarqué C H/FAu sein d'un éditeur de logiciel qui intègre des solutions technologiques de sûreté (Contrôle d'accès, vidéosurveillance, détection périphérique, hypervision) pour des sites sensibles.Intégré aux équipes de développement pour prendre le lead sur des briques logicielles clé de notre solution, vos missions seront les suivantes :- Réaliser des développements sur système embarqué en C et les documenter- Apporter son expertise Cyber au développement et à l'équipe (chiffrement de données, authentification,- S'appuyer sur les socles et pratiques existantes- Corriger les anomalies- Assurer la génération des versions- Participer aux rituels des projetsEnvironnement technique :- Suite bureautique : Office 365- Eclipse, Visual Studio- Langage C, C++- Linux, driver couche basse,- Communication RS485, IP- Secure Access Module SAM NXP,- Oracle,- BashVous avez une formation technique solide : Ecole d'ingénieur, Bac +5 ou équivalent et êtes résolument technophile.- Vous avez une expérience en développement sur système embarqué- Vous avez des compétences en cyber sécurité,- Vous avez des compétences en RFID, IOT, système de contrôle d'accès serait un plusBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Nous recherchons pour le compte de notre client éditeur de logiciel, un administrateur systèmes linux en CDI, basé sur Marseille.En tant que membre de notre équipe technique, tu seras garant de la qualité de notre infrastructure pour offrir à nos clients la meilleure expérience possible. Après ta période de onboarding et une formation à nos outils, tu rejoindras notre super équipe dont les missions principales sont : - MCO et évolution de nos infrastructures (basées essentiellement sur Debian) - Intégration, MCO et évolution des middleware - Observability technique et fonctionnelle (Zabbix, ELK, promotheus, Graphana …) - Déploiement automatique et intégration continue (Gitlab, Terraform, Ansible, …) - Utilisation de technologies de conteneurisation (Kubernetes) - Orienter les évolution vers du DevSecOps en mode GitOps.Au-delà de ta formation ou du nombre d'années d'expérience, c'est ta personnalité qui retiendra notre attention. Tu es autonome, force de proposition et aimes travailler en équipe ( en plus l'équipe est top!) Tu es à l'écoute de tes interlocuteurs, Tu es curieux, rigoureux et n'a pas peur de faire des erreurs, Tu aimes apprendre et explorer de nouveaux horizons, Tu es ouvert et disposes d'un excellent relationnel. N'hésites pas à postuler !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Rattaché(e) à notre Responsable Équipe , vous jouerez un rôle clé dans la gestion et l’évolution du SI R&D en proposant des solutions innovantes tout en respectant les normes de certification et de sécurité.Vos principales responsabilités incluent :Administration système et réseauGérer les opérations courantes (MCO/MCS) du SI R&D.Traiter les demandes de support des développeurs (Jira) et assurer le suivi des incidents.Assurer les montées de version, migrations, et optimisations des performances (espace disque, CPU, RAM) dans un environnement virtualisé.Administrer et faire évoluer les systèmes de sauvegarde et de monitoring.Gérer les comptes et droits d’accès au réseau R&D Accompagner les développeurs dans la configuration et migration des jobs Jenkins.Mettre en place et maintenir les environnements de développement, test et performance.Assurer l’inventaire et la documentation de l’infrastructure R&D.De formation Bac+5, vous justifiez d’une expérience d’au moins 4 ans en tant qu’ingénieur(e) DEVOPS, idéalement dans un contexte éditeur logiciel ou équipe Tooling/R&D. Compétences techniques requisesExcellente maîtrise des environnements GNU/Linux et des langages de scripts (Shell, Perl, Python).Expertise des outils de gestion de configuration et de déploiement (Docker, Ansible, Terraform, Puppet, etc.).Connaissances approfondies des chaînes CI/CD (Jenkins, GitLab CI).Expérience en technologies de virtualisation (VMware, VCenter) et protocoles LAN.Compréhension opérationnelle des environnements fortement virtualisés et outils de monitoring/sauvegarde.2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.Dans le cadre d'une pré embauche nous recherchons pour un de nos clients sur Aix en Provence  un Ingénieur DeVops ( poste ouvert aux indépendants)  

Vos missions :  En tant qu'Experte / Expert Réseau et Sécurité vos missions seront les suivantes : DESIGNER et BUILDER des solutions réseauFaire évoluer et améliorer les infrastructures en placeAssurer la gestion du cycle de vie de nos infrastructuresEtre garant de l'ensemble de la documentation du domaine confiéEtre garant du transfert de compétence vis à vis de nos équipes d'exploitation (RUN)Proposer des actions d'amélioration, de correction et d'innovationAssurer le support de niveau 3Identification des dysfonctionnements via étude de logs et captures/analyse de flux réseaux.Mise en place de mesures correctives.    Votre profil :Nous recherchons une Experte / un Expert qui a évolué au travers des environnements grands comptes sur des sujets transverses d'infrastructure. Des certifications sont appréciées (techniques, projet, ou architecture)Bonne maîtrise des réseaux TCP/IP, routage et systèmes d'exploitationÀ l'aise dans la communication orale et écriteConnaissances en sécurité informatique (firewall, IDS, IPS, VPN, PKI, SSH, chiffrement, authentification, …)   A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre :     Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre carreer manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel   Nos engagements et nos priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

En tant que Tech lead, vous avez en charge l'accompagnement d'une équipe sur les tâches suivantes : Développement des briques applicatives Tests unitaires Qualification et Intégration Soutien à la Mise en exploitation Accompagnement des collaborateurs plus juniors Industrialisation des processus devops Revue de codes / Architecture technique Être force de proposition sur des actions de refactoring visant à améliorer les performances de la plateforme Veille technologique, suivi de la roadmap des éditeurs des solutions intégrées Environnement technologique/fonctionnel : Java, Solution Windchill de PTC, serveurs Windows, SQL, API, Scrum, Safe.  Vous êtes passionné/e par les nouvelles technologies et êtes capable de faire preuve d'implication, vous êtes doté/e d'un bon relationnel & avez le goût pour le travail en équipe?  Vous voulez travailler sur des projets qui allient challenge techniques, nouvelles technologies et innovation ?  Vous avez déjà occupé le rôle de Tech Lead en environnement Java SE et idéalement sur l’intégration de la solution Windchill (paramétrage, customisation, administration)?  Vous êtes diplômé Bac+5 (ingénieur grandes écoles ou universités) ou formation équivalente, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le développement, l'architecture technique ou l'analyse fonctionnelle de solutions applicatives dans des environnements Java? S appuyant sur son savoir-faire des produits complexes de haute technologie, la vocation de CIMPA est de fournir à ses clients un avantage concurrentiel en améliorant l'efficacité opérationnelle tout au long du cycle de vie du produit. Complexité technologique, long cycle de de vie, exigences de sûreté et sécurité, chaine logistique multi-dimensionnelle : nous nous engageons pour transformer, optimiser et renforcer l approche de conception et production industrielles et les systèmes d information associés.Nos services complets et modulaires autour du Product Lifecycle Management (PLM) couvrent chaque étape du cycle de vie du produit : la conception du produit, sa fabrication, l'entrée en service jusqu à la maintenance et le support. La connaissance du métier industriel de nos clients conjuguée à notre savoir-faire dans les technologies de l information fait notre force. Nous intervenons auprès des différentes Directions et Fonctions qui suivent l évolution du produit. CIMPA s'adresse à l'industrie manufacturière, ainsi qu'aux fournisseurs des grands donneurs d ordre, opérateurs, partenaires et clients, dans le secteur de l aéronautique, de la défense, de l énergie et du transport.

Activus Group recherche un Ingénieur Systèmes H/FNous recherchons un profil Ingénieur Systèmes Expérimenté pour les besoins d'un Service Infrastructure Système.Fiche mission :Responsable de la mise en place des matériels et logiciels liés aux activités opérationnelles infrastructures système (serveurs, stockage, virtualisation, système d'exploitation et industrialisation).Vos missions sont les suivantes :- Assurer l'expertise N3- Analyser et solutionner les problèmes/incidents de niveau 3- Rédiger, communiquer les alertes et risques- Traiter les demandes de changement complexe en lien avec les infrastructures système- Capitaliser au travers de la gestion des problèmes afin de garantir l'amélioration continue de la gestion d'incidents- Participer aux tâches opérationnelles d'industrialisation- Maitriser les outils et réaliser les déploiements industriels (Ansible, Katello, Gitlab, etc.)- Proposer des solutions d'amélioration du socle technique d'industrialisation- Participer au maintien du référentiel technique industrialisation- Définir les spécifications techniques et les procédures opérationnelles d'industrialisation- Assurer un reporting d'avancement et d'activité précis et continu vers sa hiérarchie- Participer à la conception et à l'intégration de nouvelles architectures- Dans le cadre de projets, en collaboration avec les chefs de projets et les architectes, participer à la l'intégration des solutions d'infrastructure- Mettre en oeuvre les applications supports au service et les applications middleware- Participer à l'amélioration constante des procédures et outils de travail- Rédiger et diffuser les documentations de mise en oeuvre- Bac +5 spécialisée en informatique, justifiant de minimum 4 ans d'expérience confirmée dans le domaine des systèmes- Solides connaissances en architecture sur des projets complexes et compétences techniques globales des environnements suivants :- Linux, Windows, VMWare- Ansible, gitlab, katello, foreman- Scripting Python et bash- Orienté résultat et performance, au service du client- Culture Méthodes AGILES- Doté d'un excellent relationnel et capacité d'écoute- Excellente capacité rédactionnelle- Esprit de synthèse et d'analyseBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final : L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés !L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe de 6 personnes travaillant sur l'infrastructure Azure de l'entreprise, avec des objectifs DevOps. Vous participez aux développements d'outils web permettant de sécuriser, d'automatiser et de gérer l'ensemble des ressources Azure.Vous êtes en charge : Des spécifications techniques et fonctionnelles en relation avec la gestion des ressources Azure. Il s’agit de proposer des solutions techniques appropriées et d’en discuter avec l'équipe.De réaliser les développements qui auront été spécifiés. Cela concerne en général des outils / board pour l’administration de notre environnement Azure qui s’appuieront sur les APIs Microsoft Azure portal et DevOpsDe la réalisation de la documentationDes tests fonctionnelsDe manipuler des scripts Powershell pour la configuration / administration de nos serveursDe respecter les bonnes pratiques de développement et DevOps  ==> Télétravail flexible : 2 jours de remote par semaine. Le full remote est accepté pour les profils confirmé s.==> Localisations possibles sur les différents sites de l'entreprise (en présentiel avec 2j télétravail) : Aix-en-Provence, Montpellier, Lyon, Bordeaux, Nantes, Rennes, Paris. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 5 ans d'expérience en développement .NET / C#. Vous maitrisez le développement fullstack .Net Core. Vous maitrisez SQL SERVER et/ou MySQLVous avez une connaissance / maitrise des environnements Microsoft Azure et DevOpsLa connaissance de Powershell est un vrai plus Bien que votre expertise initiale soit plutôt en développement web C#, vous appréciez fortement le DevOps et souhaitez évoluer dans ce sens Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective  Vous postulez, et ensuite ?Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client  Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie.Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés. Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti.Alors on en discute ensemble ? → Contactez Cynthia ou Ornella 

Description du poste : En bref : Technicien systèmes et réseaux (H/F) - Arles - CDI - Salaire 30/35k brut selon profil Notre client, belle PME de la région, recherche un Technicien systèmes et réseaux expérimenté (H/F) pour son site à Arles. Vos missions : - Appliquer la politique en matière de sécurité informatique et maintenance du parc***Superviser l'infrastructure des réseaux d'information et garantir leur fonctionnement et leur sécurité***Assurer l'installation, la maintenance et la sécurité du réseau***- Mettre en place les normes de sécurité, notamment celles liées aux conditions d'accès***- Installer les logiciels d'administration de réseau***- Assurer l'ensemble des sauvegardes nécessaire pour maintenir la sécurité des données circulant dans le réseau de l'entreprise***- Apporter un support technique et une assistance aux utilisateurs***Description du profil : Votre profil :***Vous justifiez d'une première expérience significative sur un poste similaire.***Vous justifiez d'une formation bac +2 / +3 en informatique***Les avantages chez notre client :***Salaire de 30/35k brut annuel***Primes participation / intéressement***Tickets restaurant***Mutuelle***Le processus de recrutement : Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT. Deuxième entretien : avec le DRH de notre client. Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client. Vous vous reconnaissez dans cette offre de Technicien systèmes et réseaux (F/H) ? Candidatez et rencontrez Antony !

Nous proposons des prestations de logistique et de transport qui jouent un rôle crucial dans la performance de nos clients. L'excellence opérationnelle est une des valeurs fondatrices d'ID Logistics et chaque collaborateur y contribue : toutes vos idées, nous les écouterons et toutes vos expériences passées nous enrichiront. Alors venez cultiver vos ID sur le terrain à notre siège social basé à Orgon (13). Nous avons pour vous une mission de chef(fe) de projets BI. Vous devrez : · Animer des projets BI o Analyser et recueillir les besoins métiers o Mettre en oeuvre les plans d'action afférents o Préparer et animer des réunions o Définir ou compléter les indicateurs de pilotage o Connaître et maîtriser les aspects techniques des projets o Communiquer à l'ensemble des acteurs · Concevoir des flux d'acquisition des données o Maintienir en conditions opérationnelles les flux d'acquisition des données o Documenter les développements · Administrer les outils Data Acquisition & Big Data o Définir ou compléter les indicateurs de pilotage de la plateforme o Gérer les droits (Rôles, Utilisateurs,) o Maintenir et mettre en place de règles de bonnes pratiques (Gouvernance) o Assurer la sécurité des données o Connaître et maitriser les mises à jour de la plateforme, la superviser o Maintenir et faire évoluer l'architecture afin de répondre aux besoins métiers et exigences IT · Assurer la gestion des données dans l'entrepôt de données (Qualité, Sécurité,) · Participer à la gouvernance des outils · Participer aux démarrages des projets · Assurer le support applicatif des outils Data Acquisition & Big Data · Assurer une veille technologique Plus qu'un CV, nous recherchons une vraie personnalité, un(e) collaborateur(trice) impliqué(e) et dynamique. De notre côté, vous partagerez une expérience enrichissante avec une équipe soudée et bienveillante. Nos collaborateurs vous le diront : "Chez ID Logistics, on se sent autonome, écouté, soutenu et on progresse. On fait partie d'une équipe et on est réellement impliqué dans un projet d'entreprise ambitieux". * Vous avez une 1ère expérience en gestion de datas ? * Vous avez déjà participé à la gestion de projets ? * Vous êtes à l'aise avec les outils d'acquisition des données ? * Vous avez de bonnes connaissances de l'environnement Cloud (Azure...) * Vous maitrisez les langages de programmation (SQL, PL/SQL, JavaScript, Python) ainsi que de visualisation des données (Power BI) ? * Vous avez une forte capacité d'analyse et de synthèse ? (C'est incontournable) * Vous avez un bon niveau de communication orale et écrite et un bon relationnel ? Si vous êtes issu(e) d'une formation type Bac +5 en informatique ou école d'ingénieur, vous êtes certainement celui ou celle que nous recherchons. N'hésitez plus : cliquez pour postuler et développons ensemble notre ID Logistics ! Toutes nos offres sont handi-accueillantes.

Description du poste : Votre agence Partnaire Orange, avec son équipe dynamique et souriante, a le poste qu'il vous faut ! Nous sommes à votre écoute au quotidien et nous vous assurons des propositions de postes ciblés. Rejoignez-nous et comme nous, soyez fier d'être Partnaire ! Nous recherchons pour notre client, spécialiste dans la fourniture d'énergie auprès des professionnels et des particuliers, basé à Orange, des techniciens réseaux H/F. Sous la responsabilité du manager de site, vous gérez l'exploitation des réseaux d'assainissement, le suivi de la sous-traitance de l'hydrocurage ainsi que le suivi des chantiers de travaux sur les réseaux d'assainissement. Vous serez amené à analyser les rapports d'interventions et faire le suivi de ces éléments sur logiciel interne, vous établirez et analyserez les rapports d'enquête. Vous serez parti prenante des enquêtes terrain, vous établirez des plan de curage préventif et ferez du suivi de chantiers. Vous ferez également du débouchage des branchements et des réseaux de petits diamètres avec la petite hydro cureuse. Vous travaillez du lundi au samedi, 35h par semaine avec la possibilité de faire des heures supplémentaires et également la possibilité de faire de l'astreinte. Contrat d'intérim pour une durée de 3 mois renouvelable Taux horaire brut : 12.26 EUR Majoration des heures supplémentaires à 25% Prime de 13ème mois au prorata de la 1ère heure de travail Prime de performance et prime d'eau versées à la fin de la mission Ticket restaurant d'une valeur de 7.50EUR Description du profil : Vous disposez d'un BTS métiers de l'eau. Vous êtes autonome et polyvalent. Vous avez des connaissances en mécanique et en automatismes pour effectuer les maintenances. Grâce à votre agence Partnaire, vous bénéficiez d'un club entreprise, d'un compte épargne temps rémunéré à 5%, de plusieurs avantages sociaux avec le FASTT (location de voiture, logement, garde d'enfants) et d'une équipe à votre écoute du lundi au vendredi de 08h00 à 12h00 et de 14h00 à 18h00. Ce poste vous correspond et vous plait ? Postulez dès maintenant et venez raconter votre parcours afin de commencer une belle aventure professionnelle avec votre agence Partnaire Orange. Mes avantages : - Une mutuelle santé - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des indemnités de fin de mission à hauteur de 10% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise dès le premier mois de mission

L'histoire de CBA INFORMATIQUE LIBERALE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE LIBERALE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre proposons à nos clients une offre complète à savoir : la télétransmission, la détection automatique d'impayés et la comptabilité. Nous leur proposons également un lecteur de cartes vitales intelligent ainsi que des fonctionnalités innovantes telles que l'ordoscan. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Webmaster F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé(e) au sein du service Marketing et Communication, et rattaché(e) à Cloé, notre Responsable Communication Communauté & Réseaux Sociaux, vos missions seront de : Prendre en charge l'ensemble des aspects techniques des sites internet et/ou intranet Assurer le développement et la gestion technique des sites et de l'implémentation des contenus Assurer la maintenance du site internet (base articles, mises à jour, sauvegarde.) Proposer et mettre en place des solutions innovantes Gérer les incidents techniques dans l'exploitation du site web Participer à la rédaction du cahier des charges pour la création ou la refonte d'un site web Faire le lien technique au niveau des leads en termes de développement Mettre en place les formulaires client en ligne S'assurer que le lead funnel est fonctionnel avec les Outils Internes (tests sur les environnements pre prod et prod) Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous intégrons des collaborateur.trices en alternance qui ont envie de faire décoller leur carrière. Si vous avez soif de défis techniques, vous allez être comblés ! Chez CBA, nous repoussons les limites de l'innovation pour les professions médicales, et nous embarquons tous les départements dans nos nouvelles avancées ! Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative. La cohésion est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble. Votre réussite est notre succès ! Montée en compétences vitesse grand V : Plongez dans un univers où l'apprentissage ne s'arrête jamais. Chez nous, chaque jour est une opportunité d'apprendre quelque chose de nouveau, de maîtriser de nouvelles méthodo ou techno et de gagner en expertise. Rejoignez un univers full digital et surfez dans un domaine porteur d'avenir : la santé. Fun au quotidien : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs.trices, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose aussi à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CE, une mutuelle/prévoyance avec de super garanties, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation ultra avantageuse, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire, une crèche d'entreprise et 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Consultez notre site web pour en savoir plus, retrouvez notre reportage pho

AROMA-ZONE, acteur en hyper croissance dans le domaine de la vente d'huiles essentielles, d'extraits végétaux, et de produits de cosmétique naturelle à fabriquer soi-même, se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Avec une présence à travers une vingtaine de boutiques en France et un site e-commerce visité chaque mois par plus de 3 millions de visiteurs, notre entreprise se positionne comme un leader incontesté dans l'univers de la beauté au naturel. Rejoindre l'équipe d'Aroma-Zone, c'est contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, promouvant des valeurs de qualité, de durabilité et de respect de l'environnement. Si vous êtes un ingénieur chevronné à la recherche de nouveaux défis passionnants, cette mission est l'occasion idéale de mettre en valeur vos compétences et de faire partie de notre aventure. Nous sommes à la recherche d'un Développeur Full Stack (F/H) avec une vraie appétence pour le déploiement et le maintien en condition opérationnel d'applications afin de venir renforcer la croissance de l'équipe digital (8 ingénieurs logiciels) du département e-commerce. Vous prendrez le Lead d'une équipe de deux personnes et contribuerez au déploiement de la plateforme, sa scalabilité / résilience / performance et sa maintenabilité. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Aix en Provence. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux * Participation   Notre stack technique * Infrastructure: Azure (Azure ARM), GCP & Kubernetes, Docker * Patterns / Architecture : Serverless, Event Driven & Data Driven Design * CI/CD : Github / Github Actions / Azure DevOps * Observabilité : Elastic, Sentry, SpeedCurve, Azure Monitor * Backend: TS / Node, C#, Azure Functions * BFF : TS / Node / Fastify * Front : TS / Vue / Nuxt * APIs: REST APIs, GraphQL, tRPC * CMS Headless : Contentful * E-Commerce Headless : CommerceTools   * +5 ans d'expérience dans le développement et le déploiement d'applications NodeJS * Maîtrise de déploiement d'applications sur un Cloud Provider (Azure, GCP ou AWS). Expérience sur Azure serait fortement appréciée. Connaissance des architectures event-driven appréciée. *  Maîtrise des principes d'observabilités (Logs / Metrics / Traces / etc). *  Qualité des développements (Sécurité, Clean Code principles, performance, tests, etc) *  Soucieux de la satisfaction des clients (suivi de bugs, niveau de disponibilité de la plateforme, etc) * Solides compétences en solutions CI/CD. Capacités à créer de nouveaux workflows et d'automatiser des déploiements * Capacité à suivre les bonnes pratiques et être force de proposition * Expérience en tant que Lead fortement recommandée * Expérience en e-commerce appréciée * A l'aise avec l'Anglais, à l'écrit et à l'oral. Une partie de notre équipe technique est anglophone.

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Nous recherchons un Ingénieur Systèmes spécialisé en PCI/DSS pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de la gestion et de la sécurisation des systèmes d'information conformément aux normes PCI/DSS (Payment Card Industry / Data Security Standard), garantissant la protection des données de paiement. Missions principales : - Assurer la conformité des systèmes aux exigences PCI/DSS. - Mettre en œuvre des solutions de sécurité adaptées (cryptage, pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, etc.). - Participer aux audits et analyses de risques liés aux infrastructures de paiement. - Maintenir la documentation technique et suivre les évolutions des normes PCI/DSS. - Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et développement pour garantir une approche cohérente de la sécurité. Profil recherché : Profil recherché : Expérience significative en tant qu'ingénieur systèmes ou sécurité. Bonne connaissance des environnements Linux/Windows et des systèmes de virtualisation. Maîtrise des normes PCI/DSS et des réglementations associées. Autonomie, rigueur et sens de la communication.

Si Kali Group existe, c'est parce que le modèle des sociétés de conseil actuel ne convient ni aux clients, ni aux consultants. Le seul gagnant, c'est le cabinet de conseil. Notre mission - Créer un nouveau standard qui concilie les intérêts de tout le monde. Comment - En mettant l'expertise technique de nos consultants au service de nos clients pour résoudre leurs défis industriels. Vous êtes de véritables acteurs des innovations industrielles de demain. L'avantage pour vous : - Une carrière accélérée : Formations, coaching carrière et opportunités d'évolution rapide. - Des projets stratégiques et innovants : Vous êtes un moteur de croissance pour nos clients et pour nous. - Un environnement stimulant et libéré : Un modèle unique et assumé, un management de proximité et un accompagnement sur mesure. - Une équipe soudée et à l'écoute : Des agences unies, déterminées et attentives à vos besoins. Pourquoi rejoindre Kali Group ? - Vous avez la liberté de définir votre projet professionnel. - Vos idées sont valorisées et vos initiatives encouragées. - Vous évoluez dans un environnement où la performance individuelle alimente la réussite collective. Comment ça se passe ? 1 : Échange téléphonique - 10 à 15 min L'objectif - Faire connaissance et comprendre votre projet professionnel afin de valider l'adéquation avec nos activités. 2 : Entretien RH - 45 min à 1h On échange autour de vos compétences, de votre parcours professionnel et de ce que vous recherchez pour la suite de votre carrière. 3 : Entretien technique - 1h Vous rencontrez votre futur manager. L'idée, c'est de lier vos compétences techniques à nos projets au sein des différentes BU (mécanique, aéronautique, nucléaire,...). 4 : Contractualisation - 1h Félicitations ! Vous avez signé votre contrat et vous faites désormais officiellement partie de la Team Kali Group ! C'est le début de votre aventure Kali Group qui commencera par un onboarding personnalisé. Le poste : Rejoignez KALI GROUP, société spécialisée dans l'accompagnement de projets industriels ! Nous travaillons aux côtés de grands acteurs pour les aider à relever les défis de l'industrialisation et de l'optimisation des processus. Dans le cadre d'un projet stratégique, nous recherchons un Ingénieur Système pour intégrer une équipe sur un site basé à Avignon, au cœur du secteur nucléaire. En tant qu'Ingénieur Système, vous jouerez un rôle clé dans la coordination, la gestion et la mise en œuvre des études techniques pour un projet d'installation de fabrication. Vos responsabilités incluront : - Coordination technique : - Définir et organiser la gestion des systèmes, en garantissant le respect des délais et de la qualité des livrables. - Coordonner les équipes multidisciplinaires (ingénieurs études, projeteurs) et assurer le suivi de l'avancement des travaux. - Préparer et animer les réunions de coordination et participer aux revues de conception. - Gestion documentaire et technique : - Rédiger et valider les documents techniques associés au système. - Assurer le respect des normes et standards métiers ainsi que des exigences de sûreté. - Consolider et mettre à jour l'architecture et l'analyse fonctionnelle du système. - Gestion des interfaces et des exigences : - Analyser, allouer et suivre les exigences fonctionnelles et de sûreté applicables. - Identifier et gérer les interfaces entre sous-systèmes et coordonner les solutions avec les équipes concernées. - Suivi des sous-traitants : - Superviser les études externalisées, valider les livrables et garantir leur conformité contractuelle et technique. - Organiser les revues et assurer le suivi des avancements physiques et financiers des sous-traitants. Profil recherché : Votre profil : - Formation Bac+5 en ingénierie ou équivalent scientifique et technique. - Expérience significative (7 à 10 ans) en ingénierie, coordination technique ou gestion de projet. - Solides connaissances en conception d'installations nucléaires ou d'installations industrielles complexes (automobile, aéronautique, chimie, pharmaceutique). - Compétences en gestion d'exigences et d'interfaces techniques. - Maîtrise du pack Office (Excel, Word, PowerPoint, Teams) ; une connaissance des outils d'ingénierie système (Capella, Polarion, Navisworks) est un plus. - La compréhension de l'anglais est appréciée. Envie de nous rencontrer ? Si ce poste correspond à vos aspirations professionnelles, n'hésitez plus et postulez. Nous serons ravis d'échanger sur votre parcours et de contribuer ensemble à la réussite de votre carrière.

Vous êtes passionné(e) par la création graphique et souhaitez intégrer une entreprise dynamique dans le domaine de la signalétique ? Rejoignez notre équipe chez Signarama, entreprise spécialisée dans la signalétique, pour un poste de Graphiste (H/F) en CDI. Vos missions : En tant que Graphiste, vous serez un maillon clé dans notre activité : - Création graphique : Concevoir des visuels destinés principalement à l'impression (flyers, panneaux, enseignes, affiches, etc.) en respectant les besoins des clients et les contraintes techniques. - Planification et supervision : Organiser et suivre la production des supports imprimés, de la conception jusqu'à leur réalisation finale. - Support à la production et à la pose : Collaborer avec l'équipe technique pour soutenir la fabrication et la pose des signalétiques et enseignes. - Veille et conseils techniques : Proposer des solutions créatives et innovantes pour répondre aux attentes des clients. Profil recherché : - Vous maîtrisez les logiciels de création graphique (suite Adobe, notamment Illustrator, Photoshop et InDesign). - Débutants acceptés sur la signalétique: une formation en interne est prévue pour accompagner votre montée en compétences. - Vous devez en revanche avoir une première expérience significative en tant que graphiste - Vous avez un bon sens de l'organisation et savez gérer plusieurs projets en parallèle. - Une appétence pour le travail en équipe et le contact client est indispensable. Les plus du poste : - Une formation interne pour approfondir vos connaissances des techniques de fabrication et de pose dans le domaine de la signalétique (en 3 modules de 3 à 5 jrs: 1 sur Carpentras/1sur Paris/1sur Montpellier (frais pris en charge)) - Un cadre de travail stimulant au sein d'une entreprise en plein développement. - Une diversité des projets qui vous permet de laisser libre cours à votre créativité.Compétences :InDesignPhotoshopConcevoir des supports de communication et d'imageConcevoir une plaquette ou un dépliant publicitaireRéaliser un panneau d'exposition, présentoir, standTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Concevoir et réaliser des éléments graphiques et visuelsTraduire un concept ou un script en représentation visuelleRecueillir et analyser les besoins clientSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de curiositéTravailler en équipe

Vos missions ? Afin de renforcer notre pôle Systèmes et Réseaux, nous recherchons un Administrateur Système et Réseau (H/F). Vous avez en charge les missions suivantes : ·       Assister les équipes dans l'analyse des besoins des clients dans le cadre de migration d'OS et/ou de base de données. ·       Contribuer à l'élaboration des solutions techniques efficaces. ·       Participer aux activités de développement, d'intégration et de validation des projets. ·       Réaliser au sein des services d'infrastructures, l'intégration et la qualification des applications afin de les rendre exploitables dans l'environnement de production. ·       Mettre en place et maintenir l'exploitabilité des applications et en assurer le support Niveau 3. ·       Industrialiser les procédures d'installations applicatives pour qu'elles soient automatisables.   Compétences techniques : ·       Linux ·       Windows client et serveur ·       Gestion et configuration des switchs (Routage, VRRP...) ·       VMWAREAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! ·       Diplômé Bac+3, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience en tant qu'Administrateur Système et Réseau. ·       A l'écoute des utilisateurs, vous leur apportez une réponse adaptée à leurs besoins. Vous faites preuve de rigueur et d'autonomie. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : ·       Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé ·       Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière ·       Comprendre vos besoins et respecter nos engagements ·       Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes ·       Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous créons un poste technicien support applicatif en CDI afin de renforcer notre Service SI Outils Métiers, composé de 10 collaborateurs.En nous rejoignant, votre rôle sera d'assurer le support applicatif de différents logiciels métiers à destination de nos collaborateurs internes.Parmi le logiciels métiers du périmètre : outil de gestion de contrats, outil de gestion comptable, outil de gestion budgétaire, outil d'emailing etc.Vos missions :- Prendre en charge les demandes de support aux utilisateurs- Enregistrer et trier les demandes reçues- Diagnostiquer les incidents logiciels de votre périmètre- Escalader si besoin auprès de nos intégrateurs pour développement - Assurer la mise à jour des produits- Assurer les contrôles préventifs sur les flux de données et les applications, être force de proposition sur la mise en place des contrôles préventifs- Participer à la gestion des droits applicatifs accordés selon les profils- Mettre à jour et enrichir la base de connaissance et les process associés à votre activité  - Dispenser ponctuellement les formations utilisateurs ou accompagnement sur la prise en main des logiciels- Être force de proposition dans la résolution de tickets récurrents et participer avec les chefs de projets applicatifs à l'établissement de la roadmap évolutive des applicationsVous disposez d'une formation de type Bac +2 minimum en informatique et d'une première expérience dans le domaine du support applicatif, diagnostic et résolution de problèmes techniques.Vous vous appuyez sur de solides compétences techniques (maitrise des outils Jira, Confluence, Windows, bureautique, application web, application métier)Vous savez communiquer clairement et efficacement avec les utilisateurs de différents niveaux de compétences. La satisfaction est importante pour vous ? Elle est essentielle pour nous ! Vous disposez d'un esprit d'initiative et appréciez travailler en autonomie tout en vous investissant dans le collectif d'une équipe.Le sens de la confidentialité est essentiel pour ce poste.Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Nous recherchons un Développeur WinDev (H/F) passionné pour intégrer notre équipe Développement à Aix-en-Provence. Votre feuille de route et les missions, si vous les acceptez :Estimation et développement : Participez aux chiffrages et développez des projets innovants en respectant les cahiers des charges et les plannings.Qualité et normes : Garantissez le respect des normes de programmation et élaborez des plans de tests unitaires.Support client : Accompagnez nos clients lors des phases de recette et assurez la maintenance des développements réalisés.Documentation et livrables : Créez des livrables de qualité pour documenter et diffuser vos développements.Diagnostic et correction : Aidez nos équipes Support à diagnostiquer et corriger les dysfonctionnements.  Profil recherchéFormation : Bac +2/3 en informatique avec au moins 6 ans d’expérience en développement PC Soft.Compétences techniques :Expertise en WinDev/WebDev/WinDev MobileCompétences en langages de programmation, notamment en SQL (SQL Server, Transact-SQL, Oracle) et des bonnes notions en C# et .Net.Maîtrise des concepts de programmation et des méthodes d’analyse (UML, Merise, Agile).Connaissance des Framework et outils d’édition de code, ainsi que des applications Web.Connaissance des protocoles de communication (AS2, FTP, X400, Web Service).Expérience en développement de projets, idéalement dans divers secteurs.Bonne maîtrise de l’anglais professionnel, des réunions et/ou projets sont en anglais.Maîtrise des environnements Windows et des outils bureautiques.Ce que nous recherchons :Esprit d’équipe : Vous aimez collaborer et êtes impliqué(e) dans votre travail.Adaptabilité : Vous vous adaptez facilement à de nouveaux langages et méthodes de développement.Autonomie et rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et avez un esprit d’analyse et de synthèse.Pourquoi nous rejoindre ?Ambiance conviviale : Intégrez une équipe à taille humaine.Accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour vous familiariser avec les spécificités du poste.Poste en CDI – rémunération selon profil Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre candidature et venez contribuer à notre succès !ACSEP applique une politique volontariste en matière d’égalité femmes-hommes dans un secteur à forte présence masculine. Afin d’encourager la présence de femmes au sein de nos équipes, nous favorisons la mixité en assurant un traitement équitable tant en termes de représentativité que d’évolution.Spécialiste de la Digital Supply Chain, le groupe ACSEP s'est imposé comme un acteur de référence dans l'intégration de logiciels et dans l'optimisation des performances logistiques et systèmes d'information associés. ACSEP est également éditeur de logiciels dédiés au la gestion de la Supply Chain. En croissance permanente, ACSEP accompagne de nombreux clients tels qu'Auchan, Boulanger, Carrefour, DHL Supply Chain, ID Logistics, Lacoste, La Grande Récré, Leroy Merlin, Lustucru, Mehari Club Cassis, Santélys, Sonepar, Système U, Vert Baudet, XPO Logistics.

Missions principales :Concevoir des architectures réseau robustes et performantes en conformité avec les standards.Participer à la spécification des solutions et piloter les équipes opérationnelles pour leur mise en œuvre.Identifier les problèmes réseau critiques, proposer des correctifs et assurer la maintenance de niveau 3++ pour garantir la restauration rapide des services.Optimiser la performance et la stabilité des réseaux en implémentant des outils de supervision (Nagios, Zabbix, Splunk).Documenter les infrastructures et produire des dossiers d’architecture détaillés.Automatiser les processus et intégrer des briques cloud pour réduire la latence et améliorer la disponibilité.Environnement technique :Réseau : Cisco, Palo Alto, Stormshield, Checkpoint, ASA.Supervision : Nagios, Zabbix, Splunk (dashboards).Technologies WAN et LAN.Objectif : Déployer et maintenir des réseaux robustes, performants et stables au service des opérations aéronautiques. Profil recherché :Solide expérience en architecture réseau et troubleshooting avancé.Expertise en conception et implémentation de solutions réseau dans des environnements critiques.Bonne connaissance des technologies suivantes :Réseau : Cisco, Palo Alto, Stormshield, Checkpoint, ASA.Supervision : Nagios, Zabbix, Splunk (dashboards).Technologies WAN et LAN.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer.Vos compétences :Langages : Python, R, shellOutils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQLSystèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement : Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilLe contact avec un data engineer pour parler de l’environnement techniqueL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Définition de la mission Dans le cadre d'un périmètre applicatif d'envergure, nous recherchons un(e) Ingénieur(e) DevOps pour contribuer à l’intégration, au déploiement, et au support des applications digitales. Vous interviendrez dans un environnement stimulant et collaboratif, en interaction avec des équipes techniques et fonctionnelles. Vos missions principales : Déploiement des offres : Prendre en charge le déploiement d’applications et de services.Gérer les actifs et les modes opératoires nécessaires au déploiement.Exécuter des pipelines de déploiement sur les environnements de préproduction.Effectuer des tests d'homologation et rédiger les rapports associés.Superviser les mises en production. Suivi et organisation de l'activité : Compléter et faire avancer les demandes de changement (RFC) de la livraison à la mise en production.Renseigner les informations clés dans les outils de suivi.Communiquer les avancées et échanger avec les différentes équipes techniques. Contribution au support technique : Traiter les incidents de production.Reproduire et analyser les incidents en préproduction.Escalader les problèmes et suivre les résolutions. Collaboration et coordination : Participer aux comités de projet et à la répartition des tâches.Assurer une bonne coordination avec les équipes techniques internes et externes.Compétences techniques requises : Maîtrise des environnements Unix/Linux (Shell scripting, Git).Bonne connaissance de SQL pour l’analyse de données.Compétence avérée sur Kubernetes, YAML, Python, Helm, et les outils CI/CD (Gitlab, pipelines).Expérience des outils de supervision (Grafana) et d’alerting (Alerta).Connaissance des middleware (Apache, Nginx, Tomcat, Kafka, HAProxy) et des environnements AWS.Expérience avec des outils de ticketing comme Service Now.AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !