Nous recherchons un Ingénieur système et support applicatif (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :• Participer aux activités de conception, de mise en œuvre et de déploiement du nouvel SI• Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)• Participer au support sur le SI• Participer à des groupes de travail internes pour promouvoir les métiers de l’exploitation et faire évoluer les pratiques.• Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.• Contribuer à l’amélioration de la performance de l’équipe. Activités au titre de ces missions• Conduire et/ou contribuer à la réalisation d’études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)• Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,• Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),• Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,• Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET, …) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,• Contribuer aux activités de mise en production du SI,• Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire• Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier, …) et aux prises de décision.• Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l’équipe• Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l’ordonnancement et de l’exécution des batchs applicatifs• Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d’exploitant)• Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes• Intervenir en appui aux métiers (activités d’expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)• Assurer les missions de veille et d’expertises en s’appuyant sur le support Oracle.• Développer des outils pour faciliter l’administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.• Être partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,• Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle• Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l’organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)• Assurer la veille technologique.• Contribuer au support de l’équipe.Issu d’une formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans min d’expérience sur un poste similaire.Savoir-faire :• Maîtrise de l’environnement Linux (administration)• Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL• Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)• Connaissance d’au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA• Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques• Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DevOps• Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique• Maitriser l’anglais technique du domaineSavoir être :• Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe• Faire preuve d'initiative et de réactivité• Faire preuve de méthodologie et de rigueur• Faire preuve de curiosité et être force de proposition• Savoir communiquer et rendre compteCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Activus Group recherche un Ingénieur Système et Support Applicatif H/FMissions- Participer aux activités de conception, de mise en oeuvre et de déploiement du nouvel SI- Assurer les activités de MCO (Maintien en Conditions Opérationnelles)- Participer au support sur le SI- Participer à des groupes de travail internes à la DS2I, pour promouvoir les métiers de l'exploitation et faire évoluer les pratiques.- Participer et collaborer aux démarches ITIL et agile initiée.- Contribuer à l'amélioration de la performance de l'équipe.Activités au titre de ces missions- Conduire et/ou contribuer à la réalisation d'études techniques sur le SI (Ansible, Sauvegarde par ex.)- Vérifier la cohérence des propositions techniques en respect du cahier des charges et des exigences non fonctionnelles,- Créer, suivre et instruire les demandes de changements « projets » : avec les équipes (CRT, Pôles de compétences, TMA, Oracle),- Contribuer à la planification des activités liées aux projets techniques en évaluant les délais et charges de réalisations,- Effectuer la recette des livrables techniques (DAT, DET...) et assurer le dialogue dans le cadre des missions du marché,- Contribuer aux activités de mise en production du SI,- Contribuer aux activités liées à la gestion de la connaissance du SI : mise à jour des procédures et du patrimoine documentaire- Participer aux réunions du projet (comité signalements, COSUI, atelier...) et aux prises de décision.- Partager les éléments à porter dans les comités au pilote et à la responsable de l'équipe- Réaliser les activités liées au MCO du SI : activités quotidiennes de surveillance du SI (Supervision, analyse des logs applicatifs), gestion de l'ordonnancement et de l'exécution des batchs applicatifs- Réaliser les activités liées à la gestion des changements techniques et/ou applicatifs (Suivi du processus, Recette technique, Recette d'exploitant)- Réaliser les activités de support niveau II : résolution des incidents, instruction des problèmes, réalisation et suivi des demandes- Intervenir en appui aux métiers (activités d'expertises) pour rechercher et préconiser des solutions aux problèmes (anomalies)- Assurer les missions de veille et d'expertises en s'appuyant sur le support Oracle.- Développer des outils pour faciliter l'administration des bases, le suivi des performances, la gestion proactive des incidents.- Etre partie prenante dans les rôles au regard de la mise en place de la méthode Agile et des processus ITIL,- Effectuer les actions de reporting auprès du pilote de services et de la responsable de pôle- Organiser et assurer la continuité de services sur son domaine (l'organisation se fera en concertation avec le Pilote de services selon les nécessités de services)- Assurer la veille technologique.- Contribuer au support de l'équipe.Le profil recherché Savoir-faire :- Maîtrise de l'environnement Linux (administration)- Maîtrise du SGBDR Oracle et du langage SQL- Maitriser les méthodes et techniques de programmation (industrialisation)- Connaissance d'au moins un outil de bug tracking : ITOP, SESAM, MANTIS, JIRA- Connaissance et mise en application de la gestion de projet et des risques- Connaissance de la démarque qualité ITIL, Agilité et DEVOPS- Connaitre les normes et les procédures de sécurité informatique- Maitriser l'anglais technique du domaineSavoir être :- Avoir de bonnes qualités relationnelles et le sens du travail en équipe- Faire preuve d'initiative et de réactivité- Faire preuve de méthodologie et de rigueur- Faire preuve de curiosité et être force de proposition- Savoir communiquer et rendre compte"Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Description de l'entreprisePremier acteur français du marketing digital, Solocal est le premier partenaire de toutes les entreprises locales (ETI, TPE, PME, mais aussi des grandes enseignes à réseaux ou des collectivités).Chaque jour, Solocal conseille plus de 250 000 entreprises présentes partout en France et les accompagne en les connectant à leurs clients grâce à des services digitaux innovants (Présence relationnelle, Site Internet et sites de e-commerces, Publicité digitale).  Solocal se tient également aux côtés des internautes pour leur faire vivre la meilleure expérience digitale avec PagesJaunes.Le Groupe met ainsi à la disposition des professionnels et du grand public des services à très fortes audiences sur son propre média (16 millions de VU/moi, TOP 50 Médiamétrie), de la data géolocalisée, des plateformes technologiques évolutives, une couverture commerciale unique en France, des partenariats privilégiés avec les GAFAM.MissionsVotre mission sera de développer les ventes digitales sur le territoire qui vous sera confié, en assurant la conquête de nouveaux clients et en fidélisant les clients de votre portefeuille par la proposition de solutions de communication adaptées.Site internet, Référencement, Social Ads, campagne mails & sms et solutions de prise de rdv en ligne, feront partie de vos armes pour séduire de nouveaux clients au travers d’une véritable web-stratégie.En tant que conseiller expert, vous ferez du digital un levier de performance afin de répondre aux enjeux « business » de vos clients et de booster leur visibilité.A ce titre, vous serez amené à :Conquérir et fidéliser les clients :Organiser la prospection de nouveaux clients potentiels tout en entretenant des relations solides avec les clients existants de votre portefeuille, par le biais de visites régulières ;Négocier et contractualiser dans un environnement de cycle court ;Assurer la satisfaction de vos clients, par une forte proximité et une personnalisation de la relation.Analyser les besoins et apporter des solutions adaptées :Détecter les potentiels d'achat des clients et prospects afin de leur proposer une stratégie de marketing digital ;Comprendre les besoins spécifiques des clients et leur proposer les suites servicielles digitales les plus pertinentes.Suivre l’activité :Assurer un suivi des évolutions des clients et du marché local ;Assurer un bon déploiement des opérations commerciales (plan de contact, opérations saisonnières…) ;Recueillir les informations, assurer les feedbacks, réaliser les reporting et piloter son activité grâce à notre outil CRM Salesforce...Profil recherchéVous disposez de minimum 3 ans d’expérience réussie en prospection commerciale et en gestion de portefeuille auprès d’une clientèle BtoB et en cycle court.Vous avez une expérience commerciale significative dans le secteur du digital.Vous avez le goût du challenge, de la performance et la satisfaction client est pour vous un moteur.Compétences attendues :Dynamisme commercialOptimisme, RésilienceSens du relationnel et directivitéAutonomieTénacité, Curiosité et PersévéranceAvantages :Voiture de fonctionOrdinateur + SmartphoneCarte tickets restaurantRTTAvantages CSE#LI-ML1CompétencesB2BProspectionFidélisationConseilDigitalBizzeo est le réseau social professionnel spécialisé sur les métiers de la vente et de la relation client. Bizzeo se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage professionnel. Bizzeo propose des opportunités d'évolution pour les professionnels en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements comme des soirées de recrutement et networking. Avec Bizzeo, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur commercial en France.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d''opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d''experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c''est le cabinet de recrutement qu''il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !MissionsEn bref : Lead Développeur (h/f) - DSI Transport - Vezenobres (30) - CDI - Rémunération : 45-48K€ fixeAdsearch, cabinet de recrutement spécialisé dans l’IT, recrute pour son client final, un Lead Développeur (h/f).Au sein dune DSI de 20 personnes et rattaché au Directeur R&D, vous définissez et construisez les projets actuels et futurs et encadrez léquipe de développeurs.Vos missions : Rédiger les spécifications fonctionnellesEncadrer léquipe de développeurs fullstack (11 personnes) (30% de votre temps)Assurer le suivi et le bon déploiement des projets (pilotage tableaux de bord, mise en place de procédures, suivi des budgets)Rédiger les documentations techniquesDévelopper et déployer  les applications, tester le code (70% de production)Technologies utilisées : PHP, Java, Javascript (React, JQuery,…), My SQL Server, My SQL, LinuxProfil recherchéEn tant que Lead Développeur (h/f), vous bénéficiez :d'un Bac+5 minimum en Développement Webd'une expérience d'au moins 10 ans  en tant que développeur (une expérience dans le management d'équipe ou la coordination de projets est un plus)Anglais techniqued'une bonne pédagogie, une bonne écoute, avec une vraie volonté d'accompagner une équipe dévouée, un bon relationnelAvantages :Salaire entre 45-48K€ selon expérience1 jour de Télétravail / semaineSi vous vous reconnaissez dans ce poste, n'hésitez pas à me contacter ! (Même si vous ne vous reconnaissez pas à 100% contactez-moi pour d'autres postes)Lia Zamolo : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxCompétences informatiquesPHPJAVAJavascriptMySQLLinuxDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d'opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d anomalies et de mise en production,Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet,Effectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s),Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu'à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s).Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master en informatique ou d'une école d ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d'une DSI depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) .Vous maitrisez également l'anglais à l'oral comme à l'écrit.Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Participer à l’ouverture d’une agence est une aventure extraordinaire !L’agence d’Aix-en-Provence accélère et se structure.Vous maîtrisez aujourd'hui l'entièreté du traitement de la donnée et donc êtes en mesure de :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des pipelines de données, alimenter les plateformes data de nos clients.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en oeuvre,Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production de manière à convaincre les clients quant à la solution à mettre en placeEncadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 5 ans d expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies sur chacune des briques suivantes :Data Integration : DBT, Apache Airflow, Data Factory, TalendData Platform : Databriks, Snowflake Google Big Query, SnowflakeDataviz : Power BI, Qlik, Tableau SoftwareThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Nous recherchons un Développeur Informatique de Gestion (F/H) pour rejoindre les équipes de notre entreprise partenaire, acteur majeur du commerce et de la distribution à grande échelle. Au sein d'une équipe orientée points de vente, vous travaillerez en collaboration avec l'équipe SI afin de garantir la fluidité des flux transactionnels quotidiens et de participer aux projets d'évolution du système.Le PosteVous serez amené à : - Assurer le maintien en condition opérationnelle du back-office.- Participer aux projets d'évolution du système.- Gérer les tickets de support de niveau 2 qui vous sont assignés.- Analyser et traiter les demandes dans les délais contractuels, en tenant compte des impacts directs et indirects.- Préparer les bons de livraison pour l’équipe de production en vue du passage en production.- Proposer des solutions préventives pour améliorer le système.- Suggérer des solutions opérationnelles aux clients pour répondre à leurs besoins et corriger les anomalies détectées.- Contribuer à l'optimisation du système et proposer des améliorations.L’Environnement Technique :- Oracle - PL / SQL- HTML5- CSS3- AJAX-JSON- JavaScript- XML/DTD- Utilisation des WebServices HTTP/REST-XML/JSON- SHELLEnvironnement de développement : SQL DeveloperProfil attenduTitulaire d'un diplôme de niveau BAC+2 à BAC+5 en informatique de gestion, vous avez une première expérience réussie dans ce domaine. Autonome, organisé(e), et force de proposition, vous faites preuve d’un esprit pratique. Vos qualités relationnelles et votre capacité d'adaptation sont reconnues, et vous appréciez le travail en équipe. Une expérience dans les secteurs du commerce ou de la distribution serait un atout supplémentaire. Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Envie de devenir une référence du pilotage de projets IT dans une entreprise en forte croissance ? Vous souhaitez être acteur de la transformation digitale en menant des projets d’envergures tels que la migration vers le cloud de gros acteurs de l'énergie ou de la distribution, en lien avec des partenaires stratégiques (AWS, Microsoft, Google, etc.) ?Vos missions :Définir, mettre en œuvre et conduire les projets de transformation technologique.Mener ces projets dans le respect des coûts, des délais, de la qualité des livrables et de la satisfaction du client.Vous aurez aussi la possibilité de manager des collaborateurs de l’entité et de piloter leur trajectoire métier.Ce que nous vous proposons :Évoluer dans un environnement agile et ambitieux grâce au développement continu : 90% de nos collaborateurs formés et 235 certifiés en 2019.Des coachs experts qui ont une expérience terrain et sauront répondre à vos attentes, vous accompagner et vous guider.Déployer votre esprit intrapreneur et créatif en identifiant des projets de transformation digitale auprès de nos clients (avant vente, réponse à appel d’offres…).Profil recherchéQualifications Vous êtes :Passionné : vous vous impliquez dans les communautés, vous êtes ravis de partager votre expérience et vous vous positionnez naturellement en tant que mentorAmbitieux : vous participez à la performance de l’entrepriseCourageux : vous repoussez les limites de votre champ d’action et embarquez les équipesEt sur le plan technique :Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique. Vous disposez de minimum 4 ans d'expériences dans la chefferie de projet IT.La gestion de projet n’a plus de secrets pour vous, et vous avez une expérience significative sur le même type de poste en environnement Cloud, Data, Digital Workplace, DevOps, … .Vous êtes certifié (ITIL, PRINCE2, PMI, …) et parlez anglais couramment.Envie de valoriser votre expertise, de développer vos compétences dans un environnement en perpétuelle évolution et de booster votre carrière ? Rejoignez la tribu Devoteam !Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une presta d'ingénierie workplace réalisée pour l'un de nos clients, vous êtes en charge du pilotage de projets stratégiques et internationaux sur les solutions End User Computing.Vos responsabilités :Piloter les sous chantiers d'audit de design et de déploiement pour le périmètre Workplace (Poste de travail, Messagerie, Outils collaboratifs et téléphonie)Comprendre les besoins et les enjeux du clientIdentifier les risques et les points de blocageTransmettre au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget,Vérifier que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planningCoordonner et manager techniquement le projet de mise en productionAnimer et organiser les différents chantiersConstituer et présenter des dossiers de synthèse pour le service et/ou la direction généraleÊtre garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processusEtablir, mettre à jour les documents techniques  et assurer les reporting hebdomadaires  L'environnement technique : Microsoft à 100% (Windows 10/11, Office 365, Teams), Téléphonie Android et MacOS  Ce que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : sur site client à Aix-en-ProvencePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum ou équivalent)Expérience: vous justifiez d'une expérience significative dans la chefferie de projets workplace ou d'infrastructure.Technical skills : maitrise de la conduite de projets ou de portefeuille de projets, connaissance du pack office, bonne compréhension des systèmes d'information et des techniques de sécurité IT.Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de compréhension de votre environnement et vous savez proposer des solutions face à un besoin client.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Marie ROUGALLE en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Vous assurez le cycle de vie des applications web & mobile développées ou maintenues par Elipce. Vous aurez de grands challenges techniques et organisationnels pour accompagner nos clients dans la transformation de leurs SI.Vous êtes chargé de contrôler la qualité technique et fonctionnelle des livraisons effectuées. Vous êtes également une cheville ouvrière, et en ce sens, vous participez aux développements et maintenances de projets. Vous rendez des comptes à notre directeur technique.Vous faites preuves de pragmatisme dans les solutions proposées, la refonte d’une solution n’est pas votre seule option.Vos connaissances en devops et monitoring d’infrastructure Docker Swarm seront très appréciées.PRINCIPALES MISSIONS Modéliser, architecturer et concevoir une solution à partir d’un cahier des charges de création d'application ou d’une demande de maintenance évolutiveSuperviser le respect de la méthodologie Elipce : validation de spécifications techniques, validation des merges requests, validation d’un cahier de recette, validation des tests & livraisonsRéaliser la mise en production (installation et paramétrage) sur les différentes plateformes et en assurer le MCOGérer la maintenance évolutive et corrective en production en analysant et spécifiant l’implémentation de nouvelles fonctionnalitésAssurer un rôle de support applicatif niveau 3 et plusFournir les livrables attendus (de la conception au guide d’installation et d’exploitation, spécifications, note de livraison, plan de tests)Former et faire monter en compétences les équipes techniques débutantes  par des sessions de revues de code, la validation des merges requests et tout autre moyen. Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous disposez d’une expérience réussie de plus de 5 ans en tant que développeur Full-Stack web, analyste programmeur web ou lead déveloper..Environnement technique : - BackEnd : langages PHP / moteur de base de données SQLFrameworks Laravel, Symfony, Code Igniter / BDD MariaDB, PostgreSQL, MySQL- FrontEnd : HTML, CSS, JS, TypeScriptFrameworks ReactJS, AngularJS, VueJS- Mobile X platform : JS, TypeScriptFrameworks Ionic, Expo- Outils : Git, Gitlab, Linux (ubuntu/debian), Docker, Docker Swarm, Prometheus, Sentry, DataDogQualités requisesGoût du service et de la satisfaction client Capacité d’analyse et de synthèse Esprit de management et collaboration Capacité d’écoute et aisance relationnelle CommunicationCompétences appréciables : Bon niveau d’anglaisDevops Monitoring d’infrastructure Docker Swarm Experte en développement logiciel & data et interprétation métier, Elipce se positionne sur 3 axes : efficacité opérationnelle, business intelligence et centre de services logiciels.Pour accompagner nos clients, nous créons des solutions digitales adaptées, qui correspondent à leur fonctionnement et à la réalité de leur entreprise. Nous proposons également des solutions d’externalisation permettant d'assurer la maintenance, l'évolution ou le développement d’applications logicielles pour le compte de nos clients, via la mise à disposition de pool de compétences au sein des équipes client et sur nos plateaux techniques.Nous nous engageons à fournir des solutions de qualité, à promouvoir l’innovation et à cultiver une véritable cohésion au sein de notre équipe.

Notre partenaire, une société du secteur bancaire, est en quête d’un Développeur BI Talend pour rejoindre notre équipe dynamique et participer à des projets stratégiques. Vous serez en charge de la conception, du développement et de la mise en œuvre des solutions de Business Intelligence en utilisant Talend. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes fonctionnelles et techniques pour intégrer et transformer les données afin de fournir des analyses pertinentes et des tableaux de bord décisionnels. Au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :Concevoir et développer des flux d'intégration de données avec Talend.Assurer la qualité des données et optimiser les processus ETL.Participer à la conception et à l'architecture des solutions BI.Réaliser des tests, de la documentation et assurer la maintenance des solutions déployées.Collaborer avec les équipes métier pour comprendre les besoins en reporting et en analyse de données.Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes :Maîtrise de Talend (Data Integration, Data Quality).Langages SQL, PL/SQL.Connaissances des environnements Big Data (Hadoop, Spark) sont un atout.Méthodologies Agile/Scrum.De formation Bac+ 3/5, vous possédez au minimum de 3 ans d’expérience en développement BI avec une expertise sur TALEND.Vous avez de l’expérience en modélisation de données et optimisation de flux ETL et avez de bonnes connaissances en bases de données (SQL, postgrès)Le travail en équipe est une évidence et vous faites également preuve d’une bonne capacité d’analyse et d’un bon sens du relationnel !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Notre partenaire, une société du secteur du transport, est en quête d’un Chef de projet ERP pour piloter la mise en œuvre et le déploiement de solutions ERP. En tant que chef de projet, vous serez responsable de la gestion complète des projets, depuis l’analyse des besoins jusqu’à la livraison, en garantissant le respect des délais, du budget et de la qualité. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes internes, les utilisateurs métiers et les partenaires externes.Au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :Analyser les besoins des clients et élaborer les cahiers des charges fonctionnels.Piloter les différentes phases du projet ERP : cadrage, conception, intégration, tests, déploiement et support.Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles, internes et externes.Suivre l’avancement du projet (planning, budget, risques) et assurer un reporting régulier.Accompagner les utilisateurs dans la prise en main du système ERP et organiser des formations.Garantir la qualité des livrables et assurer la satisfaction des clients.Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes :Connaissance approfondie des systèmes ERP (SAP, Oracle, Dynamics, etc.).Capacité à analyser des processus métiers (finance, logistique, production, etc.) et à les modéliser dans l’ERP.Maîtrise des outils de gestion de projet (MS Project, Jira).·Méthodologies Agile/Scrum ou en mode Waterfall.De formation Bac+ 3/5, vous possédez au minimum de 5 ans d’expérience en gestion de projets ERPVous avez une bonne capacité à coordonner des équipes et à gérer plusieurs projets simultanément.Vous prônez la communication, vous faites également preuve d’une bonne capacité d’analyse et savez gérer les priorités.N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Vous avez une solide expertise en développement et souhaitez jouer un rôle clé dans la conception et la supervision de projets techniques ? Altea Services, une ESN dynamique, recherche un Lead Tech .NET / Angular pour diriger des équipes de développement et assurer le succès technique de projets innovants, tout en garantissant la qualité et la performance des solutions livrées.Vos missions :Superviser et coordonner l’ensemble des développements .NET et Angular au sein des projets.Être le garant des bonnes pratiques de développement, de la qualité du code, et des performances des applications.Participer activement aux phases de conception et d’architecture technique des projets.Accompagner et faire monter en compétence les développeurs de l’équipe.Assurer la veille technologique et proposer des améliorations techniques continues.Expérience significative en tant que développeur ou lead tech .NET et Angular.Maîtrise des frameworks ASP.NET Core et Angular, ainsi que des outils de gestion de version (Git).Solides compétences en architecture logicielle et en bases de données SQL.Capacité à encadrer une équipe technique et à collaborer avec les différentes parties prenantes du projet.Connaissance des méthodes agiles et expérience dans des environnements de développement collaboratif.Esprit d’analyse, leadership, et capacité à résoudre des problèmes complexes.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante 

Vous intégrerez, une équipe en charge d’accompagner nos clients et serez détaché(e) chez un acteur majeur du secteur de la construction. Vos missions seront les suivantes :Participer à la construction et au développement de solutions et d’algorithmes d’IA avec les équipes de développement Effectuer des traitements et du nettoyage de données pour garantir leur intégrité tout au long du processus analytique Participer à la construction d’outils d’aide à la décision et proposer des solutions aux problèmes métiers Participer à la préparation de présentations écrites et orales pour partager des idées et des recommandationsQuel profil pour ce poste :Vous êtes issu(e) d’une formation Bac+5 (École d’ingénieur, Université ou équivalent …) en informatique Vous justifiez d’une expérience d'au moins 2 années sur un poste similaireVous accordez de l’importance (et du temps) à la veilleQuelles compétences/connaissances pour ce poste : Solide expérience théorique et pratique en mathématiques et/ou statistiques (optimisation, modèles de régression, algorithmes d’apprentissage automatique, réseaux de neurones) Expérience en PythonExpérience des outils de visualisation de données ou des technologies de développement d’interfaces utilisateur (PowerBI, Tableau Streamlit..) Expérience des infrastructures cloud (exemple: Azure, AWS, GCP) Capacité à élaborer des plans expérimentaux et analytiques pour les processus de modélisation de données, utilisation de bases de référence solides, capacité à déterminer avec précision les relations de cause à effetCapacité à travailler dans un environnement international, multiculturel et entrepreneurial Capacité à participer à la création de rapports de veille stratégique à partir de sources de données disparates Une expérience en développement back-end et/ou front-end est un plus Des compétences en modélisation quantitative, en analyse statistique et en résolution de problèmes sont un plus    ALTER SOLUTIONS est une société de conseil et d’expertise en technologies créée en 2006. Notre vocation est d’accompagner nos clients sur leurs enjeux de transformation numérique. Notre offre s’articule autour des expertises suivantes :Software DeliveryInfrastructure & Cloud ComputingAgile IT PerformanceBusiness PerformanceNous sommes un groupe international implanté dans plus d’une dizaine de pays et comptant 750 collaborateurs.Notre succès passant par le développement et l’épanouissement de chaque collaborateur, nous attachons beaucoup d’importance à offrir les meilleures conditions de travail possibles :Télétravail disponible sur une grande partie de nos missionsUn environnement de travail en Flex Office disponible pour tous et tout le temps pour favoriser la communication et la collaborationDes communautés d’experts pour partager et diffuser les compétences au sein du groupeUn encadrement projet et un suivi RH de proximitéDes formations et certifications proposées annuellementUne valorisation des parcours d’expertise de nos consultantsUne ouverture forte sur la mobilité internationale ponctuelle ou de longue duréeDes possibilités d’intrapreneuriat

Pour  un groupe spécialisé dans la production et la transformation de matériaux énergétiques, notamment pour l'armement, nous recherchons un Chef de projet.Poste basé à Bergerac(24) ou Sorgues(84) :Méthodologie de gestion de projet :1.1.   Maitrise de la méthode Agile, Scrum, Kanban, ….1.2.   Maitrise du cycle en V.Outils de gestion de projet :2.1.   Logiciels de planification : MS Project, GanttProject, ...2.2.   Outils de suivi : Jira, Trello, ...2.3.   Outils de collaboration : Slack, MS Teams...2.4.   Outils de gestion de versions : Git, SVN...Connaissances Techniques :3.1.   Architecture technique : Comprendre les architectures Informatiques (réseau, OS, sécurité, data center, data base, web, applications, ...).Compétences Transverses :4.1.   Communication : savoir communiquer et se faire comprendre auprès d’équipes techniques et métiers4.2.   Gestion des risques : savoir identifier, analyser et mettre en place des plans d'action pour minimiser les risques.4.3.   Gestion des budgets : suivi de budget.4.4.   Anglais.  Nous recherchons un profil issu du monde de 'IT avec expérience avérée en gestion de projet.Vous devez maitriser les méthodes agile et les cycles en VLUCERNYS, cabinet de conseil établi entre Paris et Bruxelles, assure depuis plusieurs décennies l’accompagnement digital de bout en bout des directions informatiques des plus grands groupes, autour de quatre métiers : Conseil en transformation | Accompagnement à la transformation | Performance financière de la DSI (FinOps) | Sourcing IT.

Vous serez le développeur référent de l'équipe E-SI et aiderez au cadrage des projets depuis la prise de connaissance du projet à développer jusqu'à, si nécessaire, la formation de l'utilisateur final. ·        RédactionElaborer les cahiers des chargesDéfinir les spécifications fonctionnellesSuivre la rédaction et y contribuer·        SuiviMettre en place l'organisation du projet et assure l'avancementEtablit et suit les tableaux de bords opérationnels et les comptes-rendus d'activitésAnalyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du serviceVeille au respect des procédures, du temps et du budget·        DéveloppementDévelopper des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formationContribuer au déploiement des applications existantes et/ou développéesGarantir une qualité du code professionnel : sans bricolageInfogérance support niveau 3Votre contrat : CDI 39h/semainerémunération très attractiveAvantages collaborateurs :Prise en charge d'une partie de la mutuelle,Tickets restaurantNombreux avantages CSE (chèques cadeaux, naissance?)Partenariat avec la CARCEPT sur l'application Transportez vous bien qui accompagne les salariés sur certaines problématiques (mal de dos, nutrition, sommeil?)AfterworkCe que nous recherchons : Une 1ère expérience réussie sur ce poste. Compétences techniques : PHP, JAVA,HTML, JavaScript et JavaScript évolué (ex : JQuery), feuilles de styles?Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomie.Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)Outil de suivi de projet (ex : MS Project)Connaissances bases de données en particulier sur les moteurs Oracle,  MS SQL Server (>2000) et MySQLUtilisation de SVN, création et maintenance de repositoryConnaissance de l'environnement LinuxVous êtes le(la) candidat(e) idéal(e) si vous avez une bonne maitrise de l'anglais (lu, parlé, écrit). Rigueur, dynamisme et autonomie pour répondre aux différentes sollicitations.Pourquoi nous rejoindre ?·        Chaque nouveau talent est intégré, formé et accompagné au sein d'un parcours sur mesure pour une prise de poste efficace et sereine.·        Si vous le souhaitez et que vous en avez la capacité, nous vous accompagnerons pour évoluer sur des ensembles plus techniques ou bénéficier d'une mobilité géographique en France ou à l'International.·        Nous sommes également engagés depuis fin 2022 dans un plan d'action sur 3 ans (Projet HORUS) pour améliorer la sécurité et la santé de tous nos collaborateurs.·        Groupe actif pour la promotion des femmes dans le transports.Vous vous reconnaissez dans nos valeurs : Excellence, Sécurité, Loyauté et Rigueur.N'hésitez pas une minute de plus, et envoyez nous votre candidature pour partager ensemble notre passion des nouvelles technologies. Une équipe dynamique, motivée et ambitieuse vous attend.E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine..                                          Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre de son développement, nous accompagnons notre partenaire dans la recherche de son futur Responsable Informatique, Développement web H/F en CDI à Marseille.Les missions principales sont les suivantes :- Management de l'équipe développement web, support applicatif et projet.- Amélioration continue des fonctionnalités du site et de l'application mobile- Entretien et suivi du parc informatique de l'entreprise- Surveiller, analyser et remonter l'activité et la performance de son périmètre- Développement d'outils de CRM pour le secteur de la relation client- Gérer la relation avec acteurs en charge de projets de développement réalisés en externe- Orienter et valider les choix techniques de l'équipe de développement web sous sa responsabilité- Réaliser le suivi budgétaireAvantages :Salaire flexible selon le profilPrime annuelleVous avez fait vos preuves sur un poste en management d'équipe et de projet en méthode Agile.Vous êtes capable d'appréhender des systèmes d'informations complexes. Vous maîtrisez l'environnement Windows, CSS, PHP, SQL, Android Studio, iOS et avez une bonne connaissance du développement et de la programmation d'applications. Une maitrise des technos suivantes seraient un plus : PHP, Magento. Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (logistique, autoroutier, industriel), nous disposons d'opportunités de Développeurs .Net F/H sur Aix-en-Provence et notamment un poste de Tech Lead .NET F/H sur Avignon. A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages et frameworks appropriés : C#, .net et/ou .net Core, Angular...Assurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l'ensemble des composants et applications.Documenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent.Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum en développement .NET. Vous maitrisez les technologies suivantes : C# .Net ; et si possible .Net Core, WPF, Angular, SQL Server, Entity framework. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition. Le Groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.En 2024, nous avons été labellisés Great Place To Work pour la 7e année consécutive. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoins le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Notre nouvel accord télétravail permet de l’appliquer jusqu’à 50% du temps de travail en fonction de la mission.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise.

Dans le cadre de la structuration et de l’accélération de notre agence d’Aix en Provence, nous recherchons notre futur Caméléon de la Data !Caméléon : se dit d’une personne qui s’adapte très vite ou qui a un talent multiformeVous aimez avant tout la diversité ! Vous passez d’un sujet à un autre, travaillez sur plusieurs sujets, bref, vous changez de rôle régulièrement et aimez cela, passant de problématiques variées tel que le pilotage de projet, des missions de conseil data (data management, data gouvernance), la définition d’architectures, des missions de recueil de besoins métiers, l’expertise technique, etc.Votre polyvalence fera de vous un acteur central dans le développement de notre agence.Vous serez l’interface Thélio avec nos clients, dans la relation opérationnelle, et les solutions proposées, et vous appuierez sur les architectes et experts Thélio pour mettre en place les meilleures pratiques.Au-delà de votre connaissance et expérience en data, votre différence se fait sur votre personnalité, votre « savoir-être ».Responsabilités :Pour relever ce défi et selon vos expériences, vous pourrez intervenir sur les typologies de missions suivantes :Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniquesDéfinir des architectures dataAnalyser les enjeux business de vos clients pour en définir la stratégie dataConcevoir une stratégie de gouvernance dataEncadrer vos collègues et piloter les projets data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertiseExigences :Une solide expérience, à minima 5 ans, dans le domaine de la dataD’excellentes compétences en communication et en gestion de projet pour collaborer efficacement avec nos clientsMaitrise de plusieurs outils tel que Talend, Snowflake, Databricks, Power BI, Tableau…Pratique de l’anglais professionnelUne attitude collaborative et une envie de transmettre votre savoir-faire au sein des équipes ThélioThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

**Description du poste :**En tant que Lead Developer, vous aurez un rôle clé dans la conduite de projets de développement, de la conception à la mise en production. Vous encadrerez une équipe de développeurs et assurerez l'alignement technique et fonctionnel des projets tout en garantissant une qualité de code irréprochable. Vos missions principales :-  Conception et rédaction des spécifications :- Rédiger les spécifications fonctionnelles et les cahiers des charges en collaboration avec les équipes projet.- Préparer tous les documents nécessaires au développement et à la mise en place de solutions applicatives.- Gestion et suivi de projet :- Organiser et structurer les projets en définissant les charges de travail et en établissant un calendrier en fonction des ressources disponibles.- Suivre l'avancement du projet, coordonner l'équipe, et diffuser les informations clés sur l'état du projet (retards, options, difficultés) à la direction.- Mettre à jour les tableaux de bord opérationnels et produire des comptes-rendus d'activité.- Documentation technique :- Rédiger et superviser les documentations techniques : descriptions des classes, composants, paramétrages, règles de gestion et instructions de déploiement.- Rédiger les manuels d'utilisation pour garantir une prise en main optimale des applications par les utilisateurs.- Développement et déploiement :- Participer activement au développement des applications en conformité avec les spécifications fonctionnelles.- Contribuer au déploiement des solutions, assurer une qualité de code élevée et veiller à la maintenabilité des applications.- Support et expertise technique :- Assurer un rôle de référent technique et apporter un support de niveau 3 aux équipes sur les développements logiciels.- Estimer les temps de développement et participer aux chiffrages des projets.- Management et méthodologies de travail :- Encadrer et animer l'équipe de développeurs en appliquant les méthodologies agiles (Scrum, Kanban).- Représenter le service auprès de la direction et prendre en charge les projets selon les besoins.Compétences techniques requises :- Langages : PHP (5.2 à 8), HTML5, CSS3, JavaScript, jQuery, XML- Web Services : REST, SOAP, JSON- Frameworks : Symfony, Doctrine, ReactJS- Bases de données :,Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server- Environnements : Serveur Apache, Linux- Modélisation et conception :MCD, MPD, Merise, UML- Gestion de projet : MS Project ou équivalent, Git, GitLab- **Ergonomie et design UI :*Conception d'interfaces utilisateurs Profil recherché :- Grande capacité d'adaptation, rigueur, et sens de l'organisation.- Esprit analytique et force de proposition.- Capacité à prioriser, réactivité et goût du travail en équipe.- Maîtrise de l'anglais dans un contexte professionnel. Rejoignez une équipe engagée et créative pour mener des projets novateurs et stimulants, tout en ayant l'opportunité de contribuer activement aux choix technologiques et aux orientations stratégiques de notre entreprise. 

Description du poste : Entreprise de recrutement CDD/CDI, Adéquat Recrutement recherche un RESPONSABLE CHEF DE PROJET (F/H) EN CDI pour son partenaire, acteur majeur de la sous-traitance cosmétique. Ce poste est basé à Valréas (84) avec des déplacements à Carpentras (84). Vos missions : - Manager l'équipe en place. Elaborer et suivre le budget de son équipe, et assurer le respect du budget des projets. - Participer et animer les réunions de décision projet et assurer la bonne communication entre les équipes opérations, les équipes commerciales, les équipes R&D et achats - Évaluer la complexité et la dimension du projet en lien avec les commerciaux, la production, la R&D (si nouvelle formule), la finance et la Supply Chain et répartir les projets au sein de l'équipe en place. - Superviser les cotations du produit pour définir son prix de revient et la marge réalisée en lien avec la production et la finance - Être le point de contacts des clients comptes clés et assurer les rétroplannings. - Coordonner les plannings prévisionnels des essais et d'affectation des ressources (experts) en lien avec le planning, la production, la maintenance et les acteurs participant à l'essai - Suivre les KPI globaux de l'équipe, en s'assurant du respect des coûts / délais des projets (lead time, prochains jalons, taux d'adhérence par rapport au planning, cout du projet versus budget) - Animer les réunions de lancement du projet, le suivi et la clôture du projet - Définir et mettre en place les plans d'action en cas d'écart constaté par rapport au planning fixé. Associer l'ensemble des fonctions clés pour définir le plan d'action à mettre en oeuvre Vos avantages : - Salaire attractif (environ 60K). - 1 jour de télétravail possible ; 2 jours négociables selon situation géographique. Description du profil : Profil : De formation Bac+5 dans la gestion industrielle, gestion de projet ou équivalent. Connaissance de l'environnement cosmétique ou pharma souhaitée. Process de recrutement : - un entretien téléphonique avec Stephen - Test de personnalité - Entretien physique ou visio avec le RH de l'entreprise. Pour toutes questions, envoyez nous votre CV ou contactez nous au***et retrouvez moi sur Linkedin - Stephen LEYDET pour plus d'offres. Faites confiance au groupe Adéquat, l'acteur le plus dynamique du secteur de l'emploi depuis 3 ans ! Adéquat, Simplement pour vous !

Description du poste : 1/ Planification et organisation générale . Planifier les différentes étapes des projets photovoltaïques. . Coordonner efficacement les équipes d'intervention sur les chantiers. . Assurer le suivi rigoureux des délais et des budgets alloués. 2/ Gestion technique . Veiller à la conformité des travaux avec les normes et réglementations en vigueur. . Assurer la qualité des installations photovoltaïques. . Résoudre les problèmes techniques qui pourraient survenir pendant la réalisation des chantiers. 3/ Relation client . Être l'interlocuteur privilégié de nos clients professionnels. . Accompagner les clients tout au long du projet photovoltaïque. . Répondre aux questions des clients et assurer leur satisfaction. 4/ Management d'équipe . Encadrer les équipes de techniciens et d'ouvriers sur les chantiers. . Motiver, former et assurer la sécurité des équipes. . Garantir un environnement de travail propice à l'efficacité et à la sécurité. 5/ Santé, sécurité, environnement, et amélioration continue . Garantir la mise en œuvre de la politique qualité, sécurité, et environnement de l'entreprise . Identifier les domaines d'amélioration potentiels et proposer des actions. Description du profil : - Compétences . Maîtrise des outils informatiques et notamment du Pack Office. . Expérience réussie dans le domaine des installations photovoltaïques ou poste similaire en tant que conducteur de travaux. . Excellente connaissance technique des systèmes PV et des normes en vigueur. . Bonnes capacités organisationnelles, gestion des priorités et rigueur. . Sens du service développé et aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les parties prenantes. . Autonomie, proactivité et esprit d'initiative indispensable pour résoudre les problèmes sur le terrain. - Diplôme - Expérience Diplôme de niveau BAC à BAC + 5 en électricité, bâtiment ou domaine connexe. Formation spécifique en énergies renouvelables ou photovoltaïque. Expérience de 3 ans minimum dans le secteur de l'énergie photovoltaïque ou sur un poste similaire

Dans le cadre d'une création de poste, SEA TPI recrute un Administrateur système F/H pour rejoindre les équipes de notre client, acteur majeur du domaine bancaire, basé à Aix-en-Provence.Vos missions :- Etudier et adapter les différents scénarios- Analyser le besoin et mettre en oeuvre des processus spécifiques- Suivre des engagements, des livrables et des plannings de déploiement en faisant preuve d'autonomie- Reporting auprès des responsables chez le client- Développement et évolution de scripts- Rédiger les procédures et de manuels d'utilisation- Traiter les incidents Système & support N3- Réaliser les opérations techniques et de migrationsVous assurerez l'expertise de votre domaine afin de :- Valoriser et gérer les évolutions en adéquation avec les besoins fonctionnels ou techniques tout en assurant conseil, assistance, information, formation et alerte.- Assurer l'ingénierie d'installation et de paramétrage de plates-formes simples ou complexes.- Coordonner le cas échéant les différents acteurs qui interviennent dans le processus d'installation.- Assurer le bon fonctionnement des systèmes d'information en prenant en compte la disponibilité des Infrastructures système, la correction des incidents et le maintien en condition opérationnelle des infrastructures- Concevoir, développer et intégrer les capacités techniques s'appuyant sur les produits de son domaine d'expertise- Réaliser la conception technique des nouvelles infrastructures ou produits techniques- Participe aux études pour définir les infrastructures et / ou les produits nécessaires aux besoins des projets et au Maintien en Condition Opérationnelle des Infrastructures et / ou des produits- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Garantir la disponibilité des ressources techniques- Intervenir, en expertise de Niveau 3 sur les incidents complexes de fonctionnement- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et propose des corrections et des solutions de contournement- Effectuer la veille technologique sur les produits- Participer aux études ou évolutions de l'architecture technique générale et ainsi qu'à la qualification des plates-formes informatiques- Assurer l'interface avec les experts des autres domaines.- Garantir la bonne implémentation des produits et des normesVous êtes diplômé d'un Bac+4/5 orienté système et architecture. Vous avez une expérience confirmé en tant qu'ingénieur / expert système Vous avez une appétence pour le scripting via Powershell Vous êtes à l'aise avec Windows 10/11 Nos Avantages :Ticket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager ( CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Le CSM est responsable de s'assurer que les solutions et services fournis par SEATPI correspondent parfaitement aux attentes et aux exigences définies par le client.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Directement rattaché à la direction du Service Client,  vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats. Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique. Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme. Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptées Connaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi. Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Notre partenaire est en quête d’un Directeur de projet informatique pour rejoindre ses équipes et travailler sur des projets innovants et de grande envergure. Vous serez responsable de la gestion et de la coordination de projets informatiques variés, depuis la phase de conception jusqu’à la livraison finale. Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes techniques, les clients et les partenaires pour garantir le bon déroulement des projets en termes de délais, coûts et qualité.Au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :·     Piloter des projets informatiques stratégiques, en assurant la coordination entre les équipes techniques, les métiers, et les clients.·     Élaborer et suivre le planning, les budgets, et les ressources allouées aux projets.·     Encadrer les équipes projet et assurer leur montée en compétence.·     Identifier, évaluer et gérer les risques, et mettre en place les plans d’action correctifs si nécessaire.·     Assurer la communication régulière avec les parties prenantes (direction, clients, équipes internes) via des comités de pilotage et des reportings.·     Garantir la qualité des livrables, en respectant les standards de l’entreprise et les attentes des clients.·     Contribuer à l'amélioration continue des processus de gestion de projet au sein de l'entreprise.De formation Bac+5, vous possédez une expérience significative de minimum 3 ans dans la gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les principales méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, PMP). Doté(e) d'un excellent sens de l'écoute, vous savez piloter plusieurs projets en parallèle tout en évoluant dans un environnement dynamique.Reconnu(e) pour votre sens relationnel, vous faites preuve d'organisation et de rigueur dans la conduite de vos missions.N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Notre partenaire, un éditeur de logiciel est en quête d’un Testeur QA pour rejoindre notre équipe qualité et garantir la fiabilité de nos solutions logicielles. Vous serez en charge de la définition, de l’exécution et du suivi des tests fonctionnels et techniques, en assurant la qualité des produits avant leur mise en production. Vous collaborerez avec les équipes de développement et les chefs de projet pour identifier les bugs et vous assurer que les livrables répondent aux exigences du client.Au sein d’une équipe dynamique, vos missions seront les suivantes :Analyser les spécifications fonctionnelles et techniques pour créer des plans de test.Concevoir et exécuter des tests manuels et automatisés.Identifier et documenter les anomalies et suivre leur correction avec les équipes de développement.Participer aux revues de code et de conception pour garantir la qualité des livrables.Assurer un reporting régulier de l’avancement des tests et de la qualité des produits.Contribuer à l’amélioration continue des processus de test et de qualité.Dans le cadre de la méthodologie agile, les compétences techniques attendues sont les suivantes :Maîtrise des outils de gestion de tests (Jira, TestRail).Connaissances en langages de scripting (Python, Java) pour les tests automatisés.Compréhension des concepts CI/CD (Intégration continue et déploiement continu).Expérience avec des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).De formation Bac+ 3/5, vous possédez au minimum de 3 ans d’expérience en tant que Testeur QA. Vous avez de bonne connaissance des outils de tests automatisés (selenium, JUnit, TestNG).Une certification ISTQB serait un plus.Vous faites preuves de rigueur, aimez travailler en équipe et faites preuve d’un bon sens du relationnel !N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ? Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ? Notre partenaire, spécialisé dans le développement de solutions technologiques avancées, recherche un développeur Backend pour accroitre son activité. Au sein d'une équipe agile de 15 personnes, vous serez impliqué dans des projets à forte valeur ajoutée visant à développer les solutions, à destination des utilisateurs. Vos missions seront les suivantes : Collaborer à la création et à la rédaction des spécifications techniques de la solution. Concevoir et maintenir les différents modules de la solution, y compris les API, le code et les bases de données. Contribuer à l'évolution de la solution pour optimiser sa maintenabilité et sa capacité à évoluer. Assurer la production d'un code de qualité et s'investir dans des initiatives d'amélioration continue en matière de qualité et de performance. Être proactif dans la suggestion d'outils et la mise en place d'indicateurs de suivi. Travailler en synergie avec l'équipe dans un cadre agile. Participer à la résolution des problèmes remontés par les clients ou identifiés lors des tests internes. Le poste est ouvert à Montpellier, Aix en Provence, Bordeaux et Avignon. PROFIL ATTENDU Titulaire d'un diplôme en informatique, vous possédez une expérience d'au moins 5 ans en développement informatique. Les compétences techniques attendues : C++ (Framework Qt 4.7). Si possible PHP (5 et 8.0) et MySQL. En Bonus : Bash, Go & Python. MongoDB, Graylog & RabbitMQ Votre capacité à collaborer en équipe, votre curiosité, votre capacité à faire preuve d'organisation et à être force de proposition sont des atouts essentiels pour ce poste ! N'hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionTravailler en équipe

Nous recherchons un Tech Lead Java Angular passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez responsable de la conception, du développement et de la mise en œuvre de solutions innovantes tout en guidant une équipe de développeurs talentueux.Responsabilités :Diriger le développement d’applications web en utilisant Java et Angular.Collaborer avec les équipes produit pour définir les exigences techniques et fonctionnelles.Assurer la qualité du code et la mise en œuvre des meilleures pratiques de développement.Mentor et former les membres de l’équipe pour favoriser leur croissance professionnelle.Participer à l’architecture des systèmes et à la prise de décisions techniques stratégiques.Expérience solide en développement Java et Angular.Connaissance des frameworks et outils associés (Spring, Hibernate, etc.).Excellentes compétences en gestion de projet et en communication.Capacité à travailler en équipe et à résoudre des problèmes de manière créative.Expérience en leadership technique est un plus.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Dans le cadre du développement de sa cellule innovation, un grand opérateur de télécommunications basé à Marseille recherche un Lead Développeur Python/Java (H/F). Vous interviendrez sur des projets stratégiques à fort enjeu technologique, dans un environnement agile et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires. Votre rôle sera de piloter techniquement les projets de développement tout en apportant votre expertise sur les aspects les plus complexes du code. Supervision technique des projetsPrendre en charge le suivi technique des projets de développement.Assurer la coordination entre les différents acteurs (développeurs, chefs de projet, équipes fonctionnelles) pour garantir la bonne avancée des projets.Veiller à la cohérence technique des solutions et encadrement de développeurs juniorMise en place des tests techniquesDéfinir et implémenter des tests automatisés pour valider la qualité et la robustesse des développements (unitaires, d’intégration, de performance).Mettre en place et maintenir une stratégie de tests pour garantir la stabilité et la sécurité des applications.Assurance qualité du codeSuperviser le code produit par l’équipe, effectuer des revues de code régulières.Garantir les bonnes pratiques de développement (Clean Code, SOLID, design patterns) et l’utilisation des outils adéquats (linting, CI/CD).Intervenir en cas de problématiques rencontrées par l’équipe et proposer des solutions adaptées.Développement des parties complexesPrendre en charge le développement des fonctionnalités les plus critiques et complexes.Collaborer étroitement avec l’architecte technique pour proposer des solutions robustes, évolutives et performantes.Participer aux réflexions sur les choix technologiques et aux orientations stratégiques en matière de développement.Profil du candidatExpérience : 5 ans minimum en développement, avec une expertise solide en Python et Java.Formation : Bac +5 (Ingénieur ou Master en informatique).Compétences techniques :Maîtrise des langages Python et Java.Bonne connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban) et des outils de gestion de projet (JIRA, Confluence).Expérience dans la mise en place de pipelines CI/CD et des tests automatisés.Connaissance des environnements Cloud (AWS, GCP, Azure) et des architectures microservices.Maîtrise des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et non relationnelles (MongoDB, Cassandra).Qualités personnelles :Leadership naturel et excellent relationnel.Capacité à résoudre des problèmes complexes.Rigoureux, autonome, et force de proposition.Bonne communication et esprit d’équipe. Ardemis Partners est une société de conseil en IT française fondée à Marseille, présente nationalitement et spécialisée dans la transformation numérique des grands groupes . Nos experts offrent leurs services en s'appuyant sur des certifications élevé et une forte culture agile avec une grande expérience dans vos secteur d'activité et vos logiciels.

Vos missions :Participer à la conception et au développement d'applications back-end en Java, en assurant leur performance, leur évolutivité et leur qualité.Collaborer étroitement avec les équipes produit et QA pour garantir le bon déroulement des projets et des livrables.Maintenir et améliorer les applications existantes en assurant la qualité du code et en intégrant de nouvelles fonctionnalités.Effectuer des revues de code, des tests unitaires et des tests d'intégration.Participer à des sessions de brainstorming et proposer des solutions techniques innovantes pour optimiser les produits.Votre profil :Vous possédez au moins 2 ans d'expérience en développement Java (Java 8 ou plus).Vous maîtrisez les frameworks Spring (Spring Boot, Spring MVC) et Hibernate.Vous avez une bonne connaissance des architectures RESTful et des bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL).La maîtrise des outils de versioning (Git) et des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) est un atout.Bonnes capacités de communication et esprit d'équipe, vous aimez partager vos connaissances et collaborer.W Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Développeur Java.

Intégré(e) au sein du service de Nicolas, vous rejoignez l’équipe Data en charge d’alimenter l’ensemble de nos gammes de produits, permettant de fournir à nos clients privés, aux collectivités françaises, et aux citoyens des données de qualité leur permettant de prendre les bonnes décisions.En lien quotidien avec vos collègues des équipes techniques et PO, vos missions consistent à :• Recueillir les besoins métiers des différentes unités demandeuses et utilisatrices de solutions de collecte et stockage de la donnée.• Intégration, transformation et maintenance des données (Python, Java, R, shell, GDAL, ETL, BDD Postgres/postgis, MySQL) Mise en place, industrialisation et maintenance des processus inhérents à l'intégration de données : Orchestration, monitoring, API, tests unitaires et d’intégration, tests qualité automatisés, métadonnées, packagingInstallation & maintenance des machines, des outils, des bases de données (OS Linux Debian / Ubuntu, Docker)Manipulation de données spatiales, vecteur et raster• Industrialiser et automatiser le nettoyage de la donnée selon les spécifications retenues.• Gérer, maintenir et documenter de multiples bases de données (via l’importation de données externes en open data ou de données internes par exemple).• Gérer le cycle de vie de la donnée conformément aux directives inscrites dans le RGPD.• Assurer le suivi de production et la maintenance.Passionné(e) de développement et de data, vous pourrez vous nourrir de l’expertise de vos collègues et leur apporter votre regard neuf, qu’ils ont hâte de découvrir.Issu(e) d’une formation informatique type école d'ingénieurs, vous disposez d’une première expérience réussie en tant que Data Engineer.Vos compétences :Langages : Python, R, shellOutils et BDD : GDAL, ETL, Postgre/Postgis, NoSQLSystèmes : OS Linux Debian / Ubuntu, Docker, KubernetesLa connaissance des outils Gitlab et Jira est un plus, tout comme la connaissance du langage Java.Intégrer une équipe de développement Ciril GROUP c’est intégrer un ensemble de communautés d’experts curieux et passionnés : les communautés du « bon code », « devops », « architecture technique », … permettent un partage constant inter-équipes ! Rejoignez-nous pour un poste temps plein CDI sans déplacements à Aix en Provence ! Rémunération selon profil.+ de raisons de nous rejoindre :✅Participation aux résultats, Intéressement, Prime Vacances et Titres Restaurant✅12 RTT par an en plus des 5 semaines de congés✅Charte de télétravail – 1 jour par semaine✅20€ nets /mois pour les cyclistes et covoitureurs (Forfait Mobilités Durables) ✅CSE, Mutuelle et Prévoyance pour tous✅Démarche RSE engagée et durable : 9 collectifs participatifs mis en place sur base de volontariat✅Convivialité : Foot, pétanque, soirées gaming… entre collègues Le processus de recrutement : Un premier contact RH pour faire le point sur votre profilLe contact avec un data engineer pour parler de l’environnement techniqueL’entretien technique (avec préparation d’un exercice en amont)L’entretien finalLa proposition d’embauche Et une intégration qui démarre dès votre acceptation ! L’équipe Recrutement s’engage à vous informer le plus rapidement possible du statut de votre candidature à chaque étape du processus Ciril GROUP est un éditeur de logiciels et hébergeur Cloud français reconnu pour ses solutions innovantes destinées aux collectivités publiques et entreprises privés, en France et à l’international. Rejoignez une entreprise familiale à taille humaine, engagée en RSE, avec une diversité de postes et une ambiance conviviale au quotidien !

Notre client est un groupe international  spécialisé dans le développement de solutions de sécurité,Intégré(e) au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’Ingénieurs hardware et firmware, vous aurez pour mission de :· Développer, améliorer et maintenir notre gamme de solutions dans les domaines du contrôle d’accès, de l’intrusion · Assurer la sécurité et les performances des produits, en intégrant les dernières avancées technologiques et les meilleures pratiques du secteur ;· Participer aux évolutions du simulateur de nos produits pour garantir leur fiabilité et leur compatibilité avec de nouvelles fonctionnalités ;· Réaliser des tests unitaires et contribuer activement à la validation des systèmes embarqués ; ProfilIngénieur BAC+5minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire Compétences techniques :· C/C++· Linux embarqué· Constructions de systèmes avec Buildroot· Sensibilité pour l’architecture, la cybersécurité et les performances· Jira  Soft skills :· Rigueur et méthodologie· Capacités d’analyse et de synthèse· Goût du travail en équipe et du challenge· Doté d’une forte orientation produit, vous avez à cœur de faire évoluer les solutions existantes 2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs. Dans le cadre d'une pre-embauche nous recherchons un ingénieur développement embarqué C/C++ QT          ​

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Profil recherché :Formation de niveau Bac +3 ou Bac+5 (master) spécialisée en aéronautique ou école d’ingénieursLe poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :AdaptabilitéBon relationnelForce de propositionAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéPrimes de cooptationTélétravailTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Envie d’intégrer un service managé en construction ? Notre client est une PME innovante spécialisée dans l’accompagnement de ses clients pour imaginer et bâtir des infrastructures de pointe via des solutions clé en main ou sur-mesure. Ils interviennent sur trois métiers : Intégrateur / Cloud Provider / Services Managés que ce soit en phase de design, de construction ou d’exploitation. Cette jeune structure prometteuse se différencie par : ses équipes d’experts certifiés et reconnus, sa relation de confiance établie avec ses partenaires, son portefeuille diversifié de clients et enfin par son potentiel de croissance.Dans un contexte de forte croissance, nous recrutons sur l’agence et le siège marseillais un Administrateur Système & Réseau (H/F) - création de poste - qui assurera la bonne exploitation et le support des moyens IT déployés par vos clients. Rattaché au Responsable du Centre De Services (CDS), vous rejoignez une équipe soudée et dynamique de 10 collaborateurs qui aiment partager leurs compétences. Vous évoluez dans un univers challengeant caractérisé par la diversité des missions et des clients et par la construction du CDS. Vous êtes accompagné par un expert métier pour monter en compétences. Les missionsVous êtes le référent technique et l’interlocuteur privilégié auprès de vos clients, votre curiosité et votre sens du service vous permettront de réussir vos missions à savoir ;·     Assurer l’infogérance et le Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO) et de Sécurité (MCS)·       Réaliser le support N2 et N3 :  établir un diagnostic, résoudre et suivre les incidents techniques, communiquer et satisfaire le client, établir la documentation technique, …·       Réaliser une veille technologique et partager ses savoir-faire·       Être force de proposition au sein du collectif de travail du CDS Stack technique : Sauvegarde (Veeam, CommVault), Virtualisation (VMware, Vsphere), Réseau (Fortinet, Stormshield, supervision PRTG), Stockage (NetApp), Ecosystème Microsoft (AD, Exchange, O365, Azure, SCCM), Outils de ticketing JIRA Profil recherché·       Bac + 2 en IT·       Expérience de minimum 3 ans en qualité d’ASR avec une expérience en support Les plus du poste·       Culture de l’excellence IT·       Diversité des missions et des clients·       Collectif et environnement de travail engageant·       Accompagnement et perspectives d’évolution·       Télétravail / Vue sur la mer depuis les bureauxCofabrik RH est un cabinet d exécutive search spécialisé dans les secteurs d activité techniques : Industrie, Santé, Électronique, Microélectronique, Mécanique. Bien qu'étant spécialisé sur ces 5 secteurs d activité, le cabinet reste pour autant généraliste sur les métiers recrutés. Cabinet certifié ISO 9001, la qualité est placée au centre de tous les sujets.Nous recrutons pour nos clients sur la région AURA des postes de Responsable logistique avec une dominante terrain et managériale.

Activus Group recherche un Chef de projet TMA H/FMissions PrincipalesAssurer la gestion et le suivi des projets TMA.Coordonner les équipes techniques et fonctionnelles pour garantir la bonne marche des projets.Analyser les besoins des clients et proposer des solutions adaptées.Rédiger des documents de projet et assurer le reporting auprès des parties prenantes.Participer aux réunions de suivi et à l’élaboration de la stratégie de développement.Expérience : Minimum 6 ans d’expérience en conduite de projet TMA.Le candidat idéal doit avoir une solide expérience dans la gestion de projets TMA et être capable de travailler en autonomie tout en coordonnant efficacement les différentes parties prenantes.Compétences Techniques :Connaissance approfondie des méthodologies de gestion de projet (Agile, Waterfall, etc.)Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, etc.)Compétences en analyse et résolution de problèmes techniques.Compétences Relationnelles :Excellente capacité à communiquer avec les équipes techniques et les clients.Aptitude à travailler en équipe et à fédérer autour des projets.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

CITECH recrute ! ✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet d’envergure, nous avons LA mission pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Ingénieur DevOps(H/F) Notre client est l’un des leaders des jeux d’argent en Europe, avec plus de 25 millions de Français adeptes d’une offre de jeux sécurisée, innovante et créatrice de valeur pour la collectivité. Il s’adapte continuellement aux usages pour proposer de nouvelles expériences de jeux, notamment en diversifiant le réseau de distribution (site web, points de vente, applications mobiles).   Les tâches à effectuer seront donc les suivantes : Développer et déployer des pipelines avec automatisation des tâches ; Gérer la préproduction : stratégie de tests, déploiement applicatif, ordonnancement et communication ; Préparer la Mise en Production (MEP) : participer aux réunions, répéter les opérations, et documenter les changements ; Assurer la production : déploiement, Maintien en Conditions Opérationnelles (MCO), gestion des incidents et problèmes (ITIL).  De formation supérieure en informatique, vous justifiez de minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire.⚙️ Dans le cadre de ce contexte, l’environnement technique du projet sur lequel vous aurez à travailler sera le suivant :✔️ Vous maîtrisez le développement en Python et avez une solide expérience en scripting Shell sur des environnements UNIX/LINUX ;✔️Vous êtes expert en travail d'équipe et savez communiquer efficacement avec les différentes parties prenantes ;✔️Vous possédez une expérience confirmée avec les outils Kubernetes, Rancher, Helm, et GitLab, ainsi qu’en CI/CD ;✔️Vous avez une bonne connaissance de Prometheus et Grafana pour la supervision, ainsi qu'une expérience avancée en MongoDB et SQL pour la gestion des données. Pourquoi rejoindre Citech ?Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !Des missions de longues duréesDes formations adaptées à vos envies et vos aspirationsUne mobilité que si vous le souhaitezUn accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre familleUne flexibilité sur la gestion de vos repasUn statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ? 

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés ! L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités. Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. En attendant, l’objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, incluant les bonnes pratiques de développement.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours de remote par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C#. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable) Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Contexte En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur d'Aix-en-Provence font appel à notre entité afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux de demain. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Architecte Data F/H qui intégrera nos équipes aixoises pilotées par Rémi JOLIVALT https://www.linkedin.com/in/jolivaltremi/  Dans votre quotidien, vous contribuerez au partage et à la capitalisation des savoirs et des pratiques au sein de la communauté des Architectes de Capgemini. Vous participerez à la construction de points de vue par l'expérience et le savoir-faire reconnu dans un domaine technique. L'environnement technique DataHub : ETL (Talend, Informatica ou SSIS) Traitement de données Spark, Python, Scala ... Bases de données (Oracle, SQL Sever, Postgres) Datalake / BigData : Horton Works, Cloudera, ELK Data Viz & IA / Machine Learning : Qlik, Tableau Python, R Les plus du poste Vous bénéficiez d'un suivi de carrière de qualité et d'un suivi personnalisé grâce à notre politique de management et d'accompagnement de nos collaborateurs.   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre rôle Préconiser une architecture et des technologies Elaborer des standards technologiques internes Garantir la cohérence technique de la solution et son évolution Prototyper les solutions techniques préconisées Assister l'équipe de développement dans la mise en oeuvre des solutions techniques préconisées Développer des composants techniques Encadrer les équipes de consultants grâce à la formation et au coaching Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

VOS MISSIONS Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : Le recrutement L’accompagnement de profils technique Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception) Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…) Animation de partage technique NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.   3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE CONCEVOIR l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniquesPARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVNCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Notre client, industriel reconnu, recherche son nouveau Responsable BE (H/F) pour manager une équipe de 10 personnes en contexte international. N'attendez plus et rejoignez les ! Au quotidien, vous managez les équipes du Bureau d'étude chargées de la conception des produits ( Nomenclature, Plans, Simulation, Définition, Processabilité,. ) : 10 à 15 personnes. Vous vous assurerez que la conception soit réalisée suivant les normes et spécifications des clients, - Vous suivez les objectifs de qualité, de coût et de temps - Vous vous assurerez que les Outils et Méthodes Groupe soient utilisés de façon appropriée - Vous planifiez les travaux d'études - Vous organiserez des circuits de communication et d'information - vous veillez au respect des règles de confidentialité, - Vous êtes en relation avec des prestataires de services et les Bureaux d'Etudes Clients et Fournisseurs. - Vous mettrez en place des actions visant à l'amélioration continue Ce poste est fait pour vous si : - Ingénieur Technique vous avez une expérience de 5 ans dans la conception de pièces plastiques pour le transfert des fluides chez un équipementier automobile - vous pouvez vous appuyer sur votre leadership et sur votre capacité à animer une équipe pluridisciplinaire - vous avez un bon niveau d'anglais (obligatoire) - vous maitrisez Catia V5, la CAO, l'analyse fonctionnelle, AMDEC... CDI - Monteux 4500-5000€ brut mensuel

Description du poste : DESCRIPTION Créée en 2014 aux Pays-Bas, et gérée par ses 2 fondateurs, NOVAR a concentré son expertise sur le développement de projets solaires au sol, puis, s'est ouvert à d'autres solutions d'énergie, (Ombrières, Hydrogène, Chaleur solaire, Stockage) et est aujourd'hui le leader sur son territoire. NOVAR intervient sur toute la chaîne de valeur de ses projets et même au-delà, en proposant des solutions d'énergie au service des acteurs de chaque territoire. Dans une dynamique de croissance et appuyée par une équipe de plus de 150 salariés, NOVAR poursuit son développement à l'international et s'installe en Suède, en Allemagne et en France, avec l'objectif de porter son parc de production à 4 GW en 2030. Afin de construire son équipe française et de développer sa présence sur le territoire autour de son Country Manager, NOVAR recherche dès à présent un Développeur Nouveaux Projets EnR F/H/X, basé à Avignon. MISSIONS Rattaché au Responsable Régional, vous identifiez et sécurisez des sites et des opportunités afin de développer des projets solaires au sol sur la partie Est du territoire, suivant la stratégie de développement établie : - Vous assurez une veille des opportunités sur votre périmètre - Vous construisez, développez, entretenez votre réseau auprès des acteurs clés du secteur et des territoires, partenaires et apporteurs d'affaires - En collaboration avec les équipes techniques, vous établissez les études de faisabilité des sites identifiés et en analysez les contraintes et les risques - Vous répondez aux appels à projets - Vous négociez et contractualisez les accords fonciers et commerciaux - Vous effectuez un reporting efficace et régulier auprès de votre hiérarchie de manière proactive - Vous participez au développement des outils et process utiles au bon développement de NOVAR en France. Description du profil : PROFIL F/H/X, issu d'une formation de Niveau BAC+5 en école de commerce, aménagement du territoire, urbanisme ou droit rural, vous avez un minimum de 3 ans d'expérience dans la sécurisation foncière sur les territoires concernés, idéalement les territoires ruraux. Habitué au terrain, fin négociateur et débordant d'énergie positive, vous avez à coeur de développer des opportunités et de les transformer en projets concrets afin d'assurer le développement d'une nouvelle structure. - Esprit positif - Force de proposition - Résiliant - Persévérant - Esprit de conquête - Réseau ou connaissance du monde agricole AVANTAGES - 40-65kEUR bruts annuels selon expérience + variable (10%) - Poste hybride - Véhicule de fonction - Esprit start-up - Onboarding dédié Vous souhaitez écrire une page de l'histoire du développement d'une structure nouvelle en France mais forte d'un groupe solide et en pleine expansion avec une vision globale des solutions d'énergie ? Envoyez-nous votre candidature avec CV sous la référence NVLDD0.

Intégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités ! Editeur de Logiciel C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciel en tant qu'Ingénieur DevOps / Cloud AWS H/F à Avignon. Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez un éditeur présent sur son marché depuis plus de 10 ans et riche d'une quarantaine de collaborateurs. Super ambiance et qualité de vie au travail sont les valeurs fortes de cette société ! Missions Aux côtés d'un Ingénieur DevOps confirmé, vous êtes garant de l'optimisation des infrastructures Cloud (AWS) et de l'automatisation des processus : * Gérer l'infrastructure Cloud et assurer la scalabilité, la sécurité et la haute disponibilité des services Cloud, * Automatisation et orchestration, * Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour améliorer l'efficacité et la qualité des livraisons, * Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation, * Supervision et monitoring, * Optimisation des performances et amélioration continue. Beaux challenges en perspective. dans la bonne humeur ! Jolis avantages : format hybride (3 jours de télétravail), 1 vendredi de récupération sur 2, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 65%, chèque emploi service, séances de shiatsu et de sophrologie sur site :), afterworks réguliers, team building, séminaire annuel, matériel de qualité, formations régulières, promotions internes, . Process 1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien technique avec le CTO et le DevOps, et enfin, le reste de l'équipe. De belles rencontres à venir :) Et si c'était vous ? * Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Cloud / DevOps, * Vous maitrisez la plateforme Cloud AWS et la conteneurisation (Kubernetes, Docker). * Vous êtes expérimenté en automatisation, notamment avec Ansible. Si vous avez envie de participer à des projets pointus tout en rejoignant une entreprise bienveillante, vous savez ce qu'il vous reste à faire. Postulez ! A bientôt, Et surtout n'oubliez pas. Le futur de la Tech, c'est vous ! Claire-Noëlle CN Amirault / Recrutements IT/Tech

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste En tant que Change Manager, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de ces projets en assurant une adoption optimale des nouveaux outils et solutions digitales par les utilisateurs finaux.Vos missions principales seront de :Conduire le changement :Définir et mettre en œuvre des stratégies de conduite du changement adaptées aux contextes clients.Concevoir et animer des plans d'actions personnalisés (communication, formation, accompagnement individuel, etc.).Identifier et mobiliser les relais d'opinion pour favoriser l'adhésion.Accompagner les utilisateurs :Recueillir les besoins et attentes des utilisateurs.Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'expérience utilisateur.Assurer une adoption fluide des nouveaux outils et méthodes.Collaborer en mode agile :Participer activement aux cérémonies agiles (sprint planning, daily scrum, etc.).Faciliter la communication et la collaboration au sein des équipes.S'adapter aux évolutions du projet et aux besoins des clients.Profil recherchéQualifications Votre profil :Formation : Bac+5 en école de commerce, d'ingénieur ou université avec une spécialisation en gestion de projet ou conduite du changement.Expérience : Minimum 3-4 ans d'expérience dans un poste similaire, idéalement dans un environnement en constante évolution.Compétences :Maîtrise des méthodologies agiles (Scrum, Kanban) et des outils collaboratifs.Excellentes qualités relationnelles, d'écoute et de communication.Capacité à fédérer et à accompagner les équipes dans le changement.Rigoureux(se) et organisé(e), vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à gérer des projets complexes.Fluent EnglishInformations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoireDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Analyse des besoins clients et cartographie des processus métiers existants.Conception des solutions fonctionnelles du projet.Etre l’interface des différents intervenants (métiers, supports, équipes IT).Priorisation des besoins et formalisation des backlogsRédaction des spécifications fonctionnelles et techniques.Benchmark et analyse comparative des solutions proposéesÉtudes de faisabilité technique et fonctionnelle.Pilotage de projet.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d’une école d’ingénieurs ou d’un Master 2 en informatique, vous justifiez d'une première expérience réussie en gestion de portefeuille de projets et avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle de projets IT.Vous êtes curieux(se), adepte des méthodes agiles, vous aimez travailler en équipe... and you are fluent in english !En rejoignant Devoteam, vous aurez la possibilité de vous connecter avec vos pairs, de partager leur expérience et de développer vos compétences en rejoignant une de nos communautés partagées par nos 18 pays.Informations supplémentaires Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Dogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur.

Aerospace & Defense Electronics recherche un(e) Chef de projet intégration MCO pour contribuer à la conception et au développement d’algorithmes de traitement du signal appliqué aux radiocommunications (HF, VUHF, cellulaire, satellite, IoT…), et au signal RADAR. Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.  La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu’il a en charge : La relation client et sa satisfaction, La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir, La mise en production ou l’achat des références produit à livrer, Le suivi de production, intégration et des Achats, Le suivi des déploiements et recettes sites, Le suivi des maintenances et de l’avancement du soutien, L’élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat, La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l’équipe commerciale, La gestion des coûts, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis, Le reporting interne sur ses affaires. Votre profil pour réussir ?  Quelqu’un au relationnel client et à la capacité d'écoute développée. Dynamique et organisé et bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse. A l’aise avec les ERP et outils informatiques bureautiques. Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. Avec une expérience dans les intégrations et Maintenance de Systèmes ainsi que les Installations sur sites. Mobilité pour déplacements (missions) sur sites client (métropole et export). Dans un contexte de process industriel multi-unitaire. Formation d’Ingénieur ou Bac + 2 très expérimenté avec un bon niveau d’Anglais. Vous êtes curieux, autonome et bien organisé.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Intégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités !Editeur de LogicielC'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre un super éditeur de logiciel en tant qu'Ingénieur DevOps / Cloud AWS H/F à Avignon.Ce recrutement intervient dans le cadre d'une création de poste. Vous rejoignez un éditeur présent sur son marché depuis plus de 10 ans et riche d'une quarantaine de collaborateurs.Super ambiance et qualité de vie au travail sont les valeurs fortes de cette société ! Missions Aux côtés d'un Ingénieur DevOps confirmé, vous êtes garant de l'optimisation des infrastructures Cloud (AWS) et de l'automatisation des processus : Gérer l'infrastructure Cloud et assurer la scalabilité, la sécurité et la haute disponibilité des services Cloud,Automatisation et orchestration,Mettre en place et gérer des pipelines CI/CD pour améliorer l'efficacité et la qualité des livraisons,Travailler en étroite collaboration avec les équipes de développement et d'exploitation,Supervision et monitoring,Optimisation des performances et amélioration continue. Beaux challenges en perspective… dans la bonne humeur ! Jolis avantages : format hybride (3 jours de télétravail), 1 vendredi de récupération sur 2, tickets restaurants, mutuelle prise en charge à 65%, chèque emploi service, séances de shiatsu et de sophrologie sur site :), afterworks réguliers, team building, séminaire annuel, matériel de qualité, formations régulières, promotions internes, … Process1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, entretien technique avec le CTO et le DevOps, et enfin, le reste de l'équipe. De belles rencontres à venir :)Et si c'était vous ? Vous avez 5 ans d'expérience minimum en tant qu'Ingénieur Cloud / DevOps,Vous maitrisez la plateforme Cloud AWS et la conteneurisation (Kubernetes, Docker).Vous êtes expérimenté en automatisation, notamment avec Ansible. Si vous avez envie de participer à des projets pointus tout en rejoignant une entreprise bienveillante, vous savez ce qu'il vous reste à faire… Postulez ! A bientôt, Et surtout n'oubliez pas… Le futur de la Tech, c'est vous !Claire-NoëlleCN Amirault | Recrutements IT/TechIntégrez un éditeur de logiciel qui place le bien-être de ses équipes au cœur de ses priorités ! CN AmiraultBienvenue !Spécialisée en recrutements IT / Tech depuis plus de 10 ans, je suis à vos côtés pour vous proposer l'opportunité répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

Experis recherche un Business Analyst (H/F) pour rejoindre notre équipe dans le secteur des solutions terminales. Votre rôle sera crucial selon la phase des projets impliqués, en vous concentrant sur la compréhension et l'évaluation des besoins et procédures des terminaux. Responsabilités :Définition des Besoins Métier : Analyser et traduire les besoins fonctionnels des utilisateurs pour la Solution Terminale.Définition des Processus Métier : Concevoir de nouveaux processus et évaluer les impacts sur les processus existants ainsi que sur les KPI ciblés.Rédaction des Spécifications Métier : Élaborer des spécifications en intégrant les contraintes de mise en œuvre et accompagner le déploiement des solutions.Sélection de Solution : Produire les documents nécessaires pour le processus de sélection et évaluer les propositions de Solution Terminale.Analyse des Écarts : Participer aux ateliers d'analyse avec l'équipe locale et les fournisseurs, et revoir les spécifications fournies.Plan de Test : Définir, exécuter et suivre le Plan de Test et les stratégies de migration de données, tout en garantissant l'exactitude des plans UAT.Gestion du Changement : Soutenir l'équipe locale dans la mise en œuvre du changement, y compris la formation du personnel.Technical skills :Expérience avec NAVIS N4 est un atout.Connaissance du fonctionnement des solutions TOS, OCR, DGPS et PDS/RTLS.Soft skills :Maîtrise de l'anglais (oral et écrit).minimum 5 années d'expérience.Leadership avéré de équipes pluridisciplinaires.Certifications IT en systèmes d'exploitation et autres produits technologiques sont un plus.Nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif, ainsi que des opportunités de développement professionnel. Si vous êtes passionné par les solutions terminales et que vous souhaitez faire une différence dans un secteur en pleine évolution, nous serions ravis de recevoir votre candidature.L'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2024. Présente dans 28 pays avec 4000 Talents en France, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN. Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.

Description du poste : En tant que Responsable des études, vos missions incluront : - Définir et concevoir de nouveaux produits - Superviser le processus de conception des nouveaux produits - Animer les réunions avec les clients - Garantir le respect des plannings et du budget liés aux études - Assurer le suivi des évolutions de conception et des produits en cours Description du profil : - Effectuer une analyse des risques - Piloter un projet - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Mener les études liées à la conception - Analyse des risques - Normes qualité - Gestion de projet - Capacité à diriger - Maîtrise d'outil CAO et de la cotation ISO - Maîtrise de l'analyse fonctionnelle, AMDEC produits

L'entreprise : L'équipement de cette entreprise est un système intelligent d'automatisation qui gère la piscine, en garantissant une eau propre et cristalline, sans aucun inconvénient pour l'utilisateur. Il s'agit d'un système intelligent qui "apprend" à améliorer les performances de la piscine, en réduisant la consommation de produits chimiques et en éliminant les pertes inutiles d'eau et d'énergie. Ces équipements comptent parmi les plus complets du marché. Ces dispositifs permettent au professionnel/mainteneur de visualiser toutes les piscines dans lesquelles ces équipements ont été installés et de les localiser sur Google Maps. Ils fournissent des informations complètes sur leur état, avec des avertissements, des alertes, ce qui permet d'éviter les déplacements inutiles et d'économiser du temps et de l'argent. Missions Vos principales missions seront les suivantes : Gestion des Infrastructures IT : - Microsoft 365 : Administration des services Microsoft 365, y compris Exchange, Teams Phone system, Sharepoint, et Azure Active Directory. - Endpoint Management : Gestion et configuration des dispositifs via Microsoft Intune / Endpoint Manager. - Infrastructure Cloud : Gestion de l'infrastructure sur Azure, incluant Azure Active Directory Domain Services (AADS), RDS/VDI (Virtual Desktop Infrastructure) et Azure Virtual Desktop. - Virtualisation : Administration des serveurs virtuels sous ESXi. - Serveurs : Gestion des serveurs Windows (incluant IIS) et Linux (Debian avec nginx). Développement Front-end : - Technologies Web : Développement de sites web classiques en utilisant HTML5, CSS3/SASS, et JavaScript ES6. - Responsive Design & PWA : Création de designs réactifs et d'applications web progressives (PWA) avec des technologies telles que Svelte. - Gestion de bases de données : Manipulation de bases de données MySQL, NoSQL, Azure Table, et Cosmos DB. - Sécurité et Networking : Mise en œuvre des standards de sécurité, gestion des API REST, websocket (SignalR), et optimisation des performances (HTTP/2, cache distribué avec Redis). Développement Back-end & DevOps : - Développement Back-end : Création et maintenance d'applications back-end avec C#, .NET (5/6/7), ASP.NET, NodeJS, et PHP. - Plateforme Cloud Azure : Utilisation des services Azure tels que Azure App Service, Azure Storage, Azure Functions, Service Bus, et Azure Virtual Machine. - Supervision et Monitoring : Configuration d'Application Insight, Azure Monitoring, et gestion des événements via Azure Event Grid et Azure Event Hub. - Pratiques DevOps : Gestion du cycle de vie du développement avec Git/GitFlow, Azure DevOps (gestion des work items, branches, PR, pipelines de Build & Release, packaging Nuget). - Sécurité et Performance : Implémentation des protocoles de sécurité (OpenID Connect, OAuth), gestion des API REST, optimisation réseau (DNS, load balancers, CDN), et utilisation de cache distribué (Redis). Architecture et Micro-Services : - Architecture : Conception et mise en place d'architectures basées sur des micro-services et des architectures serverless (lambda). - Intégration et Middleware : Utilisation de middleware ASP.NET et OWIN, gestion de la communication via SignalR, et orchestration des services. Profil recherché : - Langages de programmation : C#, .NET, PHP, NodeJS, JavaScript (ES6), HTML5, CSS3/SASS. - Cloud & Virtualisation : Expertise en Microsoft Azure, ESXi, Windows Server, Linux (Debian, nginx). - Bases de données : MySQL, SQL Server, NoSQL, Azure Table, Cosmos DB. - Outils DevOps : Git/GitFlow, Azure DevOps, Nuget. - Sécurité : Maîtrise des standards de sécurité (OpenID Connect, OAuth) et des protocoles de communication sécurisés. - Autres compétences : Connaissances en HTTP/2, Websocket (SignalR), architecture micro-services, et cache distribué (Redis). Compétences : C# - PHP - HTML - CSS - Azure - .net Personnalité : Méthode & Sens de l'organisation - Curiosité - Motivation - Autonomie - Logique Avantages : Télétravail : Non spécifié Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Lieu du poste : Déplacements fréquents

NOOEH Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Vitrolles un.e Chef de projet / Product Owner Cloud. Vous serez en charge de piloter et coordonner la mise en place de la Landing Zone V2 dans le cadre du programme de transformation vers le Cloud public.Définir, planifier et prioriser les produits du Cloud Center of Excellence (CCoE) relatifs à la livraison de la Landing Zone V2.Contribuer à l’organisation des tâches des membres du CCoE et des équipes parties prenantes pour livrer des services et outils partagés.Participer à l’élaboration des processus et du RACI liés à la Landing Zone.Collaborer avec des équipes transverses pour informer et suivre l’avancement de la road map produits.Mettre en place les premiers services du catalogue CCoE / AWS (backup, monitoring, etc.).Favoriser l’adoption des méthodologies Agile au sein de l’équipe et des parties prenantesDiplômé d'une formation supérieure en informatique ou gestion de projet, vous justifiez de 5 ans d'expérience minimum sur un poste similaire. Le profil idéal doit avoir de solides compétences en gestion de projet Cloud et maîtrise des méthodologies Agile.Expérience en gestion de projet Cloud (AWS)Connaissances approfondies des environnements techniques AWSCompétences en gestion d'équipe transverse et en coordination des parties prenantesEnvironnement de travailCloud AWSGestion de projet Agile / ScrumOutils de gestion des projets : JIRAConnaissances en infrastructure Cloud (Landing Zone, services AWS)Nooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !

Accompagner les projets sur les aspects sécurité des SI:- Étudier et définir les principes de sécurité (patterns, guides de durcissement, guides pratiques…)- Assurer le support des équipes lors la déclinaison de ces principes- Assurer la prise en compte des enjeux de sécurité dans le cadre des projets en lien avec les infrastructures CloudContribuer au reporting de l'activité Security :• Suivre l’activité en alimentant les outils de pilotage des services de l’équipe (Jira notamment)• Participer aux instances de suivi d'activité avec les BISO concernés permettant d'assurer le suivi des actions en coursminimum 5ans d'expérienceCloud Microsoft (Azure, M365)Cybersécurité (appli, réseaux)Conteneurisation & OrchestrationExcellente communication CAEIRUS est un ensemble d'individualités fortes qui croient profondément en la capacité des individus à transformer ce monde interconnecté en le sécurisant. Nous accompagnons tous types de clients sur leurs problématiques de sécurité informatique. Nous sommes une entreprise à taille humaine avec une forte valeur portée sur l'humaine et le partage.

Vous rejoindrez une équipe en pleine refonte de nos outils internes. En mode SCRUM Agile avec JIRA comme compagnon de route, vous interviendrez sur un projet déjà bien avancé mais avec plein de nouvelles fonctionnalités à venir. On attend de vous non seulement un excellent niveau technique, mais aussi des idées pour améliorer nos process..Vous évoluerez au sein d’une équipe dev de 6 personnes, votre mission sera de :Prendre part à la création de specs techniques avec le product owner, le directeur technique et les autres devs,Développer de nouvelles fonctionnalités sur une plateforme en cours de développement et maintenir la plateforme existante,Documenter et tester votre code,Maintenir et faire évoluer les technos utilisées sur la nouvelle plateforme,Participer à la gestion de l’intégration continue.Venez nous rejoindre pour :Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe en plein développement de son offre Média et Activation nommé Agence Marketing Digital innovante 2022 et Best Workplace Experience 2023 (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/xxxx-qwamplify-sa/salaries)Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant !Green Addict, nous avons la passion de nos métiers, l’engagement respecté envers nos clients, la bienveillance et l’esprit tribal dans toutes nos actions ! CONDITIONS :Basé à Rousset (13790), 2j de télétravail par semaineRémunération selon profilCadre de travail attractif vue sur la Sainte Victoire : salle de détente et de déjeuner (Babyfoot, Vélib’ à disposition, arrêt de Bus Victoire juste en face de notre entreprise…). Profil recherché Fort d’une expérience significative d’au moins 5 ans dans le développement web, vous êtes à l’aise avec les tests et l’intégration continue, les termes de SPA, API, micro-services…Vous avez la capacité à vous intégrer rapidement dans une équipe et à comprendre un projet existant.Vous êtes force de proposition sur des améliorations techniques et fonctionnelles.Vous avez l’esprit d’équipe, de la pédagogie et envie de faire grandir vos coéquipiers. Technologies principales :Typescript, Nuxt 3JavaScript, CSS, HTMLREST API, SSRTechnologies secondaires (mais ça fait des points en plus !) :PHP LaravelSQLCI/CD DevOpsSi tu te reconnais dans cette annonce, n’attends plus, on a hâte de te rencontrer !Le groupe QWAMPLIFY & BESPOKE, cocréé en 1997 par Cédric Reny notre actuel PDG, est un groupe de conseil en Marketing Digital européen :Composé de 250 collaborateurs,Avec plus de 180 clients reconnus : Michelin, Bureau Vallée, Biocoop, Dodo, Kärcher, Delonghi, Décathlon, Disneyland, Stellantis, EDF, Galerie Lafayette…Le groupe est composé de 2 pôles :Qwamplify : Créateurs d’impulsions : Nous sommes experts dans l’accélération de la décision d’achat (#e-commerce #drive to store #in store #prescripteurs)Bespoke : Vous êtes singulier, soyez remarquable : L’agence conseil en Stratégie, Contenu et Média, qui accompagne les marques en quête de distinction (#sea, #seo, #analytics, #social media)Nos bureaux : Paris, Aix, Nice, Lille, Bordeaux, Helsinki, Oslo et Stockholm. 

Description du poste :Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Data talentueux et passionné par l'univers des Big Data pour rejoindre notre équipe.Vous interviendrez sur la conception, la mise en place, et l'optimisation de solutions de gestion de données massives basées sur Hadoop, Hive, et Spark.Missions principales :Conception et implémentation de data lakes sur des plateformes Hadoop.Développement et optimisation de pipelines de données utilisant Hive et Spark.Participation à l'intégration et à la gestion de gros volumes de données provenant de diverses sources.Mise en place de solutions pour l'ingestion, la transformation, et le stockage des données dans des environnements distribués.Garantir la performance et la scalabilité des architectures Big Data.Participation à des projets de migration de données et d'amélioration des performances. Compétences techniques recherchées :Solide expertise sur l’écosystème Hadoop (HDFS, YARN).Maîtrise des outils Hive pour la gestion et la requête de données.Expérience sur Apache Spark pour le traitement distribué de données.Connaissance des bases de données NoSQL (HBase, Cassandra) est un plus.Maîtrise des langages de programmation : Java, Scala, ou Python.Connaissance des outils d’orchestration de pipelines (Airflow, NiFi) est un atout.Profil recherché :Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, en ingénierie des données, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Big Data.Vous avez déjà travaillé sur des architectures Data Lake et sur la gestion de grands volumes de données.Esprit d’équipe, curiosité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.Une capacité à résoudre des problèmes complexes avec des solutions créatives.AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles.Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI.Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies.Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Description du poste :Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Ingénieur Data talentueux et passionné par l'univers des Big Data pour rejoindre notre équipe.Vous interviendrez sur la conception, la mise en place, et l'optimisation de solutions de gestion de données massives basées sur Hadoop, Hive, et Spark.Missions principales :Conception et implémentation de data lakes sur des plateformes Hadoop.Développement et optimisation de pipelines de données utilisant Hive et Spark.Participation à l'intégration et à la gestion de gros volumes de données provenant de diverses sources.Mise en place de solutions pour l'ingestion, la transformation, et le stockage des données dans des environnements distribués.Garantir la performance et la scalabilité des architectures Big Data.Participation à des projets de migration de données et d'amélioration des performances. Compétences techniques recherchées :Solide expertise sur l’écosystème Hadoop (HDFS, YARN).Maîtrise des outils Hive pour la gestion et la requête de données.Expérience sur Apache Spark pour le traitement distribué de données.Connaissance des bases de données NoSQL (HBase, Cassandra) est un plus.Maîtrise des langages de programmation : Java, Scala, ou Python.Connaissance des outils d’orchestration de pipelines (Airflow, NiFi) est un atout.Profil recherché :Vous êtes titulaire d’un diplôme Bac+5 en informatique, en ingénierie des données, ou équivalent.Vous justifiez d'une expérience de 3 ans minimum dans le domaine du Big Data.Vous avez déjà travaillé sur des architectures Data Lake et sur la gestion de grands volumes de données.Esprit d’équipe, curiosité et autonomie sont des qualités qui vous définissent.Une capacité à résoudre des problèmes complexes avec des solutions créatives.AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles.Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI.Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies.Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ?Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

En collaboration avec le Lead Developer, vous viendrez renforcez une petite équipe qui sera constituée de 3 personnes dont vous-même à court terme et participerez à la conception et au développement des nouvelles fonctionnalités liées à l'activité de la société principalement centrée sur l'ERP maison et le site de E-commerce.Au départ vous travaillerez davantage sur la partie ERP dont le socle est basé sur Symfony 6 et sur lequel vous serez amené·e à intervenir ponctuellement sur la partie Front-end conçue avec ReactJs. La partie E-commerce conçue avec Sylius sera un sujet sur lequel vous interviendrez dans une moindre mesure au cours de vos premier mois dans la société mais à terme vous serez sans doute amené·e à travailler autant sur le E-commerce que sur l'ERP....Naturellement, vous serez partie prenante dans le processus qualité mise en place au sein de l’équipe technique : relecture de code, test unitaires, mise en production… Autodidacte ou diplômé·e en informatique, vos compétences et votre expérience ont plus de valeur que votre formation initiale, vous justifiez à minima de 5 ans d'expériences professionnelles en développement PHP orienté objet et avez déjà travaillé avec Symfony, et conçu des API REST. La maitrise de GIT et du langage SQL sont des pré-requis. La culture des tests unitaires, la connaissance du shell Linux, ainsi qu'une première approche de Docker sont aussi nécessaires pour être autonome rapidement.Si vous avez une petite appétence pour le Front et que vous disposez de compétences sur un framework moderne, idéalement ReactJs, ce serait indéniablement un atout supplémentaire.Autonome, polyvalent, et cultivé dans le domaine de l'ingénierie logicielle et du web, vous appréciez le fait de travailler dans une équipe dont la philosophie est de choisir les solutions les plus adaptées aux problématiques rencontrées.Si en prime, travailler dans une ambiance sympathique permettant de participer aux choix techniques vous inspire, n'hésitez plus et postulez :) !P.S. : Le poste offre la possibilité de télétravailler 1 ou 2 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une société de e-commerce à taille humaine (50 personnes) qui vend des produits dans le secteur du bien être et de la performance sportive dont le siège est localisé à Aix-en-Provence. 

Vous êtes un développeur passionné par les technologies .NET et Angular ? Rejoignez Altea Services, une ESN en pleine expansion, et mettez à profit vos compétences dans des projets innovants et variés.Vos missions :Concevoir et développer des applications web en utilisant .NET pour le back-end et Angular pour le front-end.Participer à toutes les étapes du cycle de vie des projets : analyse, conception, développement, tests et mise en production.Optimiser la performance et assurer la maintenance des applications.Collaborer avec les équipes produit et design pour garantir des solutions fonctionnelles et ergonomiques.Effectuer une veille technologique pour rester à jour sur les meilleures pratiques du développement Fullstack.Profil recherché :Expérience confirmée en développement .NET (C#) et Angular.Maîtrise des frameworks ASP.NET Core et Angular.Solides compétences en bases de données SQL et en intégration d'API REST.Autonomie, rigueur et esprit d’équipe.Connaissance des méthodes agiles (Scrum/Kanban) est un plus.Capacité à comprendre les besoins métiers et à proposer des solutions techniques adaptées.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante 

Guider les développeurs : ·         « Filtrer les demandes », vérifier la faisabilité et les transformer en taches précises. ·         Estimer la charge de travail en coopération avec le Responsable Informatique et planifier les activités. Alerter en cas d'inéquation avec les délais impartis. ·         Faire évoluer en permanence les compétences techniques des développeurs internes : mentoring, accompagnement, formation. ·         Résoudre les blocages et répondre aux questions des développeurs. Faciliter la résolution des problèmes. ·         Former les nouveaux arrivants. Expertise technique : ·         Développer au moins 70% de son temps. ·         Porter la vision technique du produit / des développements. .      Effectuer les revues de codes / code reviews pour garantir la qualité et la cohérence des développements. Responsabilités: ·         Garantir la qualité du code (SonarQube) et des logiciels créés. ·         Faire évoluer les compétences techniques des équipes. ·         Utiliser les méthodes de gestion de projet Agile et SCRUM. ·         Valider les code reviews des développeurs juniors (Commit, Merge Request, Gestion des branch.). ·          Maintenir la TMA a jour via notre outil de ticketing Jira (Suite Atalassian)·         Connaissance approfondie en architecture logicielle (MVC, Design Pattern). ·         Maîtrise du langage Java. ·         Familiarité avec les frameworks Java tels que Hibernate, Spring, Struts, GWT, Bootstrap, JavaFX, Redux, React et Maven. ·         Compétences en architecture globale (serveur, docker.). ·         Maitrise des architectures des bases de données relationnelles (MySQL et postgreSQL). ·         Maitrise de l'anglais. ·         Travail en équipe et en mode projet. ·         Capacité d'écoute et bon relationnel. ·         Force de proposition. ·         Autonomie et capacité à gérer les tâches de manière organisée.

Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur devOps H/F.Responsabilités :Accompagner nos clients sur l’automatisation de leur infrastructure et être garant de la mise en place d'un environnement automatisé pour les processus de déploiement, de configuration et de gestion de l'infrastructure.Collaborer avec les équipes de développement de nos clients pour s'assurer que l'infrastructure et les applications sont intégrées de manière transparente.Gérer la surveillance et les possibles alertes pour détecter les problèmes et les résoudre avant qu'ils ne deviennent des problèmes plus importants liés aux infrastructures et applications.Gérer les versions des applications et les déployer rapidement et efficacement.Contribuer à l’amélioration de la qualité globale du développement logiciel en mettant en place des processus qui favorisent l'excellence opérationnelle et en utilisant des outils pour surveiller et mesurer les performances.Intégrer SQUAD en France ou à l’étranger, c’est :Bénéficier d’un accompagnement personnalisé de la SquadeXpérience dans votre évolution de carrière. Nos experts vous accompagnent dans la construction de votre parcours de formations en ciblant les formations et les certifications pour atteindre vos objectifs en lien avec votre métier.Développer votre expertise et votre prise de parole en animant des MixYourTalent (webinairs), en participant à nos sessions CTF chaque mois (HackTheBox), en rédigeant des articles techniques publiés sur notre blog #TheExpert et autres évènements techniques organisés en interne.Participer aux meilleurs Tech Event et évènements de références afin de représenter Squad, de porter haut nos couleurs et d’assister aux conférences d’experts reconnus afin de développer votre veille technologique (FIC, DevCon, LeHack, European Cyber Week, …)Devenir un expert et référent auprès de nos candidats, intervenir auprès de nos écoles partenaires et la possibilité de contribuer aux soutenances à appels d’offres,Et surtout beaucoup de fun et de convivialité (#AfterWork, #SoiréeAnnuelle, #MeetYourBoss, #TeamSpirit, #DéjeunerEnEquipe, #Soirée Gaming, #Soirées OSINT, #Sessions CTF)Envie d’en savoir plus ? Postulez dès à présent, nous serons ravis de vous rencontrer !Diplômé(e) d’un niveau master en grande école d’ingénieur ou de commerce. Une spécialisation en infrastructure et/ou en développement est un plus,Vous avez à minima une expérience de 2 ans min en tant qu’ingénieur devOps dans des environnements Linux,Connaissance des outils d’automatisation de déploiement (Ansible, Terraform…), de gestion (Kubernetes, Docker…) et de tests (Jenkins, SonarQube…)Compétences en communication et en présentation pour aider les clients à comprendre les défis d’automatisation et les solutions proposées.Capacité à travailler en équipe et dans un environnement collaboratif.Être certifié(e) sur des outils devOps et la maitrise de l’anglais représentent un plus, Fondé en 2011, Squad est un cabinet de conseil et d’expertise, TOP7 français des spécialistes de la cybersécurité, certifié PASSI RGS et LPM. SQUAD est une société de conviction technique qui a très tôt identifié une convergence entre la cybersécurité et les métiers de l'infrastructure, du Cloud et du développement. Forts de notre savoir-faire et de la qualité technique de nos experts, notre ambition est de construire le leader européen de la Cybersécurité et du DevSecOps. Nos 800 experts répartis dans nos 11 agences en France et à l’étranger (Suisse, Canada), accompagnent les plus grands­ comptes clients dans de nombreux secteurs. De plus, connectés avec les enjeux d’aujourd’hui, nous nous engageons pour répondre aux défis actuels :·         Développer les compétences de nos experts grâce à des outils de formations en accès libres et des préparations aux passages des meilleures certifications techniques,·         S’engager en faveur de l’emploi de personnes en situation d’handicap et favoriser l’inclusion dans le secteur,·         Veiller à l’équilibre vie pro-perso en restant à l’écoute des squadiens, un engagement symbolisé par notre note de 4.6/5 sur Glassdoor. Dans le cadre de la croissance de notre agence Aixoise, nous recherchons un ingénieur DevOps H/F.

Sous la responsabilité de la directrice du développement, vous gérez vos projets en autonomie. Les principales missions du poste sont :o Le suivi des études environnementales et agricoles préalables au dépôt des demandes dautorisation, en coordination avec les Bureaux dÉtude mandatés ou les demandes dexemptions au cas par cas.o Le suivi des études techniques et de dimensionnement des centraleso La gestion des demandes de raccordement au réseau électrique et du relationnel avec les services dEnedis et de RTEo Linstruction des autorisations administratives, notamment les Permis de Construire et les Déclarations Préalables, en veillant à une bonne concertation avec les services instructeurs en amont du dépôt et pendant toute linstruction du dossiero La constitution et lentretien dun réseau autour de chaque projet, avec lensemble des acteurs locaux concernés (collectivités, syndicats, monde agricole, etc)o La réflexion autour du modèle économique pour la valorisation de la production de la future centrale, notamment par la réponse aux Appels dOffres nationauxo Laccompagnement des projets sur les phases de financement puis de construction, jusquà lorganisation dune inauguration qui sera laboutissement du projet. Des missions transverses pourront être envisagées.Plus que votre niveau de formation initiale, c'est la thématique étudiée (urbanisme, patrimoine, développement durable, gestion contrôle qualité, gestion de projets, etc), votre personnalité et une première expérience réussie dans le développement de projets qui feront la différence.Des compétences avérées en gestion de qualité projets avec une appétence et une rigueur pour le suivi de dossiers administratifs seront vos atouts. Une formation dans le domaine des énergies renouvelables (Type BTS ou Master), des circuits courts et du développement durable de manière générale seront les bienvenues. Le travail en autonomie (télé travail) et l'utilisation de logiciels et outils de communication digitaux seront votre quotidien. Vous êtes adaptable, organisé et disposez dune excellente expression orale et écrite. Votre aisance relationnelle vous permet de créer un climat de confiance avec des interlocuteurs variés. Ténacité, créativité et rigueur vont de pair avec votre sens du résultat. Une bonne maîtrise des outils IT est nécessaire ; des déplacements sont à prévoir . Vous êtes fortement motivé à l'idée de rejoindre une équipe  ambitieuse, très impliquée sur ses projets et ayant une forte éthique de travail pour faire aboutir des projets de territoire n'étant pas uniquement guidés par une logique financière. Poste en CDI, exercé en intégralité en télétravail sauf réunions mensuelles ou ponctuelles avec l'équipe.A pourvoir dès que possible.Salaire fixe entre 35 et 40K en fonction de l'expérienceFerme Solaire est une entreprise innovante en plein essor dans le secteur des énergies renouvelables, spécialisée dans lidentification et la qualification de sites pour la construction de centrales solaires. Avec déjà plus de 40 développeurs partenaires, Ferme Solaire se positionne comme le leader sur ce marché en expansion. À ce jour, nous avons sécurisé avec nos partenaires des sites solaires dont la capacité énergétique répond aux besoins annuels de plus dun million de citoyens français, marquant ainsi notre engagement envers une empreinte énergétique durable et significative. Avec une croissance du chiffre daffaires de 300 % entre 2022 et 2023, nous recherchons à accélérer encore, avec le recrutement dun Chef de projet développement. Vous souhaitez poursuivre votre métier de chef de projet au sein dune équipe jeune et dynamique, une PME solide et agile, qui connaît une forte croissance et offrira des possibilités dévolution de carrière ? Rejoignez-nous !

Nous recherchons un Développeur Windev/Webdev & BDD SQL (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte sur Aix-en-Provence (1 à 3 jours de TT/ semaine).Mission : Développement Windev/Webdev & BDD SQL serveur expérimenté (10 ans min)Gestion des habilitations : Maintenance d'une application critique de gestion des habiliations du SI , Windev Webdev back et front office ( modules UI sous WebDev, traitements batch sous WinDev)Analyser les besoins techniques et fonctionnelsExpertise et conseil auprès des développeurs, référent fonctionnelConnaissance nécessaire en Architecture et sécuritéTests des modules et de leur intégration d ensemble.Méthode Agile de type KanbanCréation de requêtesTechnologies utilisées : WinDev, WebDev, SQL Server, PHP, LDAP/AD, SOAP, REST.Issu d une formation BAC+2 à BAC+5, vous détenez 10 ans d expérience à minima sur Windev et Webdev.Bonne communicationAutonomie indispensableCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Activus Group recherche un Développeur Windev/Webdev H/FMission :Développement Windev/Webdev & BDD SQL serveur • Gestion des habilitations : Maintenance d'une application critique de gestion des habilitations du SI, Windev Webdev back et front office (modules UI sous WebDev, traitements batch sous WinDev)• Analyser les besoins techniques et fonctionnels• Expertise et conseil auprès des développeurs, référent fonctionnel• Connaissance nécessaire en Architecture et sécurité• Tests des modules et de leur intégration d’ensemble.• Méthode Agile de type Kanban• Création de requêtesExpérience de 10 ans min attendue sur un poste similaire Technologies utilisées : WinDev, WebDev, SQL Server, PHP, LDAP/AD, SOAP, REST.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Rattaché à la Direction des Opérations qui assure l'exploitation d'applications informatiques, nous recherchons pour notre client situé à Vitrolles, une enseigne 100% made in France, un Responsable Opérationnel d'Application CRM (H/F).L'objectif ?Apporter son expertise dans les domaines de l'exploitation d'applications informatiques.Vos missionsContribuer au contrôle de la disponibilité de l'application et de ses composants ainsi qu'à la bonne exécution des traitements ordonnancés de la nuitPrendre en charge des INC et des demandes de travaux afférents à l'applicationAnalyser et proposer l'amélioration des procédures de mise en productionRédiger des documents techniques d'exploitation de la solution (DTE)Suivre la prise en compte des exigences d'exploitation pour l'applicationExécuter des tests de préproductionRéaliser des comptes-rendus d'activitéStack techniqueSelligentDrupalPHPLinuxWindowsUNIXPowershellOracleMariaDBControl MParlons de vousRigoureux et méthodique, vous avez une bon relationnel et êtes à l'écoute de vos interlocuteursVous avez envie de rejoindre une équipe soudée et intervenir au sein d'un projet à fort impactPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaireSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants dans 5 Centres de services et en Assistance technique Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Cyberdian Groupe est un pure player français et indépendant en sécurité informatique, créé en 2017, qui accompagne les entreprises de toutes tailles dans leurs besoins en cybersécurité. Notre méthode nous permet de travailler à tous les niveaux, de l’analyse stratégique à la livraison et à l’exploitation. Notre expertise se trouve dans la capacité à accompagner les organisations dans la convergence de leurs technologies et de leurs opérations pour une efficacité maximale.☀️ Excellence, Bienveillance, Partage et Loyauté ☀️Notre équipe est composée d’experts dans leur domaine, répartis sur toute la France. Tous nos experts sont formés et disposent des certifications nécessaires pour faire face aux problèmes de sécurité informatique les plus complexes.  ⚡ LE POSTEAfin de rejoindre nos équipes et participer au projet de notre client, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet Cybersécurité . Vous apporterez votre expertise dans la Gestion de Projet et de missions de Gouvernance, Risque et Conformité, Cybersécurité.Vous aurez pour mission...Contribution à l'évolution des processus de gestion de la cybersécurité,Pilotage de projetGestion d'une équipe projetAnalyse de risque et rédaction de plan de remédiations,Sensibilisation et formation des métiers,Maintien de la conformité cybersécurité,Rédaction de la documentation projet (Cahier des charges, KPI, Reporting),Animation des comités de pilotage.Vous justifiez d’au moins 7 ans d’expérience dans un poste similaire. Vous disposez d’une formation informatique, de niveau BAC+5. Vous êtes une personne autonome et rigoureux(se). Vous avez le sens de la pédagogie et vous savez communiquer de façon distincte. Vous maitrisez l’anglais à l’oral et à l’écrit.Le pilotage de projet de cybersécurité ne vous fait pas peur ? Alors, ce poste est fait pour vous !  Les compétences requises pour ce poste :Maîtrise des normes ISO 27k,Les certifications ITIL, Prince 2 ou PMP sont requisesMaitrise de la sécurité des SI,Capacité d'analyse et de synthèse. Les avantages que vous disposerez...  2 jours de télétravail par semaine,  Tickets restaurant, Comité d'entreprise, Mutuelle et Prévoyance, Prise en charge à 100% des transports en commun,  PER/PEE...  > Créé en janvier 2017, Cyberdian Groupe est un cabinet de conseil en informatique spécialisé en Cybersécurité intervenant sur des sujets tels que : L'analyse des risques, la stratégie, la mise en œuvre des moyens techniques et humains permettant de faire face à tout type de menaces informatiques.

Nous avons besoin de vous pour :Au sein de l'équipe R&D et sous la responsabilité du directeur du bureau d’études, vos missions seront :Rédiger les documentations techniques de conception et de spécificationsContribuer à la définition de l'architecture des nouvelles générations de produits et aux choix technologiquesIntervenir sur la conception et le développement de notre application d’Hypervision orientée Cloud, MicroservicesContribuer à l’amélioration continue de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™⚡Pour ce poste, vous devez : Être diplômé(e) d'un BAC + 5 en informatique Détenir une expérience de 3 ans minimum dans un poste similaire        Avoir un niveau B2 - C1 en anglais Compétences techniques :C#/.NETJavascript, ReactMicrosoft Azure, AWSSQL Server, MongoDBDocker, KubernetesLa connaissance des Architectures Microservices et Cloud est un plus Vos soft skills :Capacités d’analyse et d’autonomieCuriosité, envie d’apprendre et de s’investir sur de nouveaux sujetsCapacité de communication et proactivité (proposer et poser des questions)Rigoureux.se et méthodiquePourquoi rejoindre Prysm ?Nous sommes 31 personnes (avec vous 32 ), les locaux sont dans la zone d'activité des Milles à Aix en Provence.Nous bénéficions d'un parking privé, de locaux modernes et du café illimité ☕ !Tous les mardis, nous avons une corbeille de fruit de saison gratuite Vous pouvez bénéficier de la Prime de Mobilité Durable si vous covoiturez ou venez à vélo (jusqu'à 800€/ an)Pour les fêtes de fin d'année, VITAPROTECH nous offre des chèques cadeaux pour nous et nos enfants.La mutuelle entreprise et les tickets restaurant sont pris en charge à 60% par l'employeur.Vous bénéficiez aussi de la Prime de Participation.Accord d’un jour de télétravail par semaine.Dans le programme VITAPROTECH, vous pouvez obtenir une Prime de Cooptation de 1000€ Nous sommes également engagés, dans une démarche de Responsabilité Sociale et Environnementale, de manière durable afin d'améliorer la qualité de vie de nos collaborateurs et de les rendre acteurs de ce changement. <<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 3M€) est une PME, basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 100M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisée et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.- Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes. AppVision™ est essentiellement utilisée dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.

Contexte En  pleine  transformation  digitale,  les  grands  comptes  du  secteur  d’Aix-en-Provence  font appel à notre entité afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux de demain. Dans ce contexte, nous recherchons notre futur(e) Consultant(e) Data F/H pour intégrer nos équipes aixoises pilotées par Rémi JOLIVALT: https://www.linkedin.com/in/jolivaltremi Vous disposez d’une expérience d’au moins 3 ans en qualité de consultant(e) Data. L'environnement TechniqueDataHub : •ETL (Talend, Informatica ou SSIS), •Traitement de données Spark, Python, Scala... •Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres), •Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,...Data Viz & IA / Machine Learning :•Qlik, Tableau, Power BI •Python, RVotre rôle Vous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez  sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data: •Acquisition des données •Stockage optimisé •Traitements et analyses •Mise en forme et développement de rapports/dashboards Vous  proposerez des  nouvelles  lectures  de  données  via  un  travail  de  fouille  sur  les gisements d’information, notamment client. Dans  votre  quotidien,  vous  contribuerez au  partage  et  à  la  capitalisation des  savoirs  et  des pratiques au sein de la communauté data de Capgemini.Capgemini est un leader mondial du conseil, des services informatiques et de la transformation numérique. A la pointe de l’innovation, le Groupe aide ses clients à saisir l’ensemble des opportunités que présentent le cloud, le digital et les plateformes. Fort de 50 ans d’expérience et d’une grande expertise des différents secteurs d’activité, il accompagne les entreprises et organisations dans la réalisation de leurs ambitions, de la définition de leur stratégie à la mise en œuvre de leurs opérations. Pour Capgemini, ce sont les hommes et les femmes qui donnent toute sa valeur à la technologie. Résolument multiculturel, le Groupe compte 200 000 collaborateurs présents dans plus de 40 pays. Il a réalisé un chiffre d'affaires de 12,8 milliards d'euros en 2017.Plus d’informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôleProfil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Tes missionsTu auras pour missions principales de créer, développer et intégrer des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Tu testeras les applis et régleras les petits soucis qui peuvent survenir.Tu seras garant de la bonne pratique des méthodologies et process de dev.Tu mettras en place les best practices pour assurer un développement au top.Tu guideras les utilisateurs afin qu’ils s'y retrouvent facilement.Tu t’’assureras de l’intégration du logiciel et de son déploiement en continu. Évidemment, la documentation sera un élément essentiel de ta mission. On te gâte aussi !·       Mutuelle prise en charge à 100%·       On te rembourse ton essence ou ta carte de transport à hauteur de 45€ par mois·       Internet et téléphone ? C'est pour notre pomme à hauteur de 50€ par mois·       9€ de tickets resto par jour travaillé·       Un CSE qui te donne accès à des milliers de réductions où nous te faisons bénéficier d’une cagnotte créditée de 80€ chaque mois·       Un afterwork cool chaque mois !Si tu veux bosser dans une ambiance sympa, relever des défis et être fier(e) de représenter ces valeurs, c'est chez nous que ça se passe.Alors, ready pour l'aventure LINK Ingénierie ? ‍ ‍Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’informatique et tu justifies de minimum 3 ans d’expériences dans le développement Java/Angular.Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT mais dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Le nombre de clients et le volume de traitement augmentant en permanence, les challenges qui en découlent côté infrastructure sont les suivants : monitoring, scalabilité, redondance et performance de nos systèmes et API’s. Pour accompagner sa croissance, Docoon recherche un Ingénieur Infrastructures et réseaux F/H. Rattaché au CTO et au sein d’une équipe de 3 personnes, tu seras en lien avec l’ensemble de l’équipe technique (Développeurs front-end et back-end, Support et Testeur QA) avec la responsabilité de la modernisation de l’infrastructure pour en assurer sa disponibilité. Missions : -        Installation et remplacement de nouveaux équipements hardware dans le data center -        Participation activement à la création d’un cluster Kubernetes et les chantiers connexes dans un environnement SecNumCloud -        Maintenance de l’infrastructure matériel : mise à jour des firewalls (Cisco) et des HSM (Bull) -        Maintien en condition opérationnelle de composants de sécurité, serveurs et réseaux dans notre data center et hébergements -        Automatisation et industrialisation du déploiement de nos infrastructures -        Création de pipelines CI/CD avec les équipes de développement -        Maintien de la plateforme et monitoring/observabilité (ELK, Loki) -        Optimisation des systèmes de base de données (MySQL/MariaDB, MongoDB, Redis, PostgreSQL) -        Pédagogie auprès de nos équipes techniques des bonnes pratiques DevOps et sécurité Environnement technologique et fonctionnel :-        Kubernetes, Docker-        Google Cloud, Azure, VMWare, AWS, Outscale-        Serveurs Dell et SAN, Audiocode-        Windows serveurs, LinuxTu possèdes un profil sénior acquis par une formation supérieure dans le domaine de l’informatique enrichie d’une expérience professionnelle de minimum 8 ans dans le domaine des infrastructures, notamment dans le scaling d’une infrastructure de cloud public ou privée.Tes compétences : * Installation et gestion des installations physiques dans un data center *Très bonnes connaissances de Windows et linux, ainsi que des environnements opensource en général * Compétences docker et containerisation, build et orchestration * Capacités à utiliser les services des cloud-provider (Azure, AWS, GCP, …) intelligemment tout en évitant les adhérences * Fort intérêt pour l’amélioration continue des méthodes et des outils DevOps * Ambitieux et attiré par les challenges liés à l’augmentation de la volumétrie sur l’InfrastructureLe groupe Docoon est l’union de plusieurs éditeurs de logiciels SaaS dans le domaine des solutions de confiance numérique et de dématérialisation. Nos solutions sont adaptées aux nouveaux usages en entreprise et ont pour mission de simplifier les fonctions administratives et financières des entreprises (facture électronique, signature électronique, démat RH, solutions de messaging, etc.). De par notre stratégie de développement à double leviers (croissance organique et externe), nous nous positionnons aujourd'hui comme acteur majeur dans l'édition de solutions de confiance numérique et de dématérialisation en France. Un des enjeux majeurs pour les mois à venir est la mise en application de la réforme sur la facture électronique en 2026. A cette date la facture électronique deviendra obligatoire sur le marché B2B et les entreprises devront passer par des Plateformes de Dématérialisation Partenaire pour émettre et recevoir leurs factures.C’est sur ce marché en pleine expansion que les équipes du Groupe Docoon développent au quotidien des solutions d’automatisation de processus métiers et proposent des solutions PDP pour leurs clients. Nous sommes fiers de nos certifications ISO 27 001 et ISO 9001 prouvant de la qualité et de la sécurité de nos solutions. C’est autour de 4 valeurs fondatrices que DOCOON Group se construit :BienveillanceAgilitéOwnershipEfficacité. Notre culture du dépassement nous permet de viser la lune… Prêts à relever le chalenge avec nous ? Les avantagesAu sein du groupe Docoon, nous sommes heureux de proposer à nos équipes de nombreux avantages : * Une implantation professionnelle dans nos bureaux de Cergy (95) ou Marseille (13) * Une flexibilité dans tes horaires de travail et des jours de RTT afin de mieux allier vie pro et vie perso * Un forfait mutuelle et prévoyance au plus près de tes besoins et négocié au tarif groupe * Des titres restaurant et une carte dédiée * Une enveloppe avantages généreuse (prime NTIC, prime vacances, chèque cadeau, chèque culture & sport, …) * Intéressement motivant * Des moments riches et forts en entreprise : repas d’équipe, séminaires dépaysants, team building, …

Vous rejoignez la cellule intégration technique de notre entité ADSN composée d'architectes techniques, architecte sécurité, DBA et ingénieurs intégrateurs.Directement intégré dans une équipe projets pluridisciplinaire, vous participez à la conception de solutions techniques et outils transverses de notre Pôle Numérique. Vous implémentez les environnements techniques nécessaires à l'installation des solutions, en promouvant l'industrialisation et l'automatisation. Vous participez au support de Niveau 3 et le MCO de ces solutions. ?? Les projets du périmètreVous retrouvez des projets liés à l'implémentation d'outils DevOps, mais également Legacy. Exemples : projet d'orchestration de conteneurs (Kubernetes), projet de gestion des puits de logs, projets transverses d'automatisation.Ce pôle est également producteur de solutions techniques à destination des ingénieurs intégrateurs répartis sur différents portefeuilles applicatifs.Mission 1 : Concevoir les solutions et outils transversesEn avec un architecte, participer à la conception technique des solutions et outils, réaliser les DAT associésPorter les contraintes de disponibilité et de continuité du SI dans les projets Mission 2 : Mettre en place les environnements techniques, packager et déployer les solutions et outilsMettre en oeuvre les architectures techniques Préparer les environnements techniques dans lesquels sont déployés les solutions et outilsRéaliser les packagings et les déploiementsRéaliser la documentation associéeParticiper au travail d'automatisation des processus de livraison et de déploiement, les maintenir, les faire évoluerIndustrialiser les changements standards, alimenter l'exploitation N2 en modes opératoiresMission 3 : Assurer la maintenance évolutive des solutions et outils  Anticiper le cycle de gestion de version des outils et solutionsAnalyser les problèmes de niveau 3, être en support pour les incidents critiques Environnement : Composants middlewares associés (Haproxy, Tomcat, Apache Web Server, Nginx Elasticsearch, Kafka, Redis, etc.. )Processus de livraison continue et des outils associés (Suite attlasian : JIRA, confluence, bitbucket, bamboo / Déploiement : xldeploy, xlrelease, ansible)Développement de la culture DevOps et les mécanismes de mise en oeuvre associés (containerisation et orchestration), patterns de déploiement (ZDD, Blue/Breen, Canary Release, etc..)Votre Profil : Vous disposez d'une expérience significative sur la mise en place d'orchestration de conteneurs et méthodologies associées (GitOps, processus de livraison et déploiements continu). Vous disposez d'un niveau avancé sur Kubernetes. La certification CKA sera un atout pour ce posteExpérience validée sur la conception de solutions intégrant des problématiques de résilience, haute disponibilité, PRA/PCA, environnement avec des applications critiques Vous partagez les valeurs du groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité.Rejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualification Profil recherché : D'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular- Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel

VOS MISSIONS En fonction de ses appétences, un Architecte cloud c’est Capgemini peut : Aider à construire la trajectoire Cloud des SI de nos clients (SaaS, PaaS, IaaS, FaaS…) Concevoir des applications Cloud Native utilisant les bénéfices du Cloud (Scalabilité, Elasticité, Résilience…) Maitrise des technologies type Terraform, Ansible, Docker… Utiliser efficacement les services managés proposés par les différents Cloud Provider (AWS et Azure) Avoir des connaissances en DevSecOps pour contribuer à la diminution du time to market et au monitoring S’appuyer sur ses connaissances pour concevoir des solutions visant à réduire l’impact écologique notamment par le vecteur financier (FinOps). Connaissance sur la construction de Landing zone   NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients  3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE PROFIL Vous avez une expérience en conception et mise en œuvre de solutions dans le CLOUD Vous avez construit une compétence autour des services managés AWS ou AZURE Vous êtes orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresser Vous êtes quelqu’un d’agile et assurez naturellement une cohésion et un travail collaboratif dans votre équipe Capgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Notre client, un acteur de grande envergure dans le secteur de l'industrie recherche un Ingénieur DevOps en CDI à Marseille.Vos missions sont les suivantes :Maintenir en conditions opérationnelles l'infrastructure de service (SRE)Installer et configurer des socles techniquesCréer et déployer les Packages applicatifsRédiger des procéduresAccompagnement et mentorat sur des sujets DevOpsAutomatiser des installations applicatives et construction des chaines CI/CDApporter une assistance aux exploitants lors des mises en productionRéaliser les diagnostics en cas de plantage de serveurs Avantages :Salaire flexible selon le profilTélétravail partielLa maitrise des technologies suivantes sont un atout :Administration LinuxBases de données SQL/NoSqlLangages de programmation suivants : Java, NodeJs, Js, PythonMéthodes AgilesEnvironnements Cloud AWS, AzureOutils de monitoringOutils de déploiement continu comme Jenkins, Maven, Kubernetes, Git, Ansible, GitlabInfrastructures virtualisées, des architectures micro-services, conteneurisation d'applications (Ansible, Docker…) Vous avez de bonnes qualités relationnelles et appréciez le travail en équipe. Rigoureux, vous ferez le lien entre différents services et saurez clarifier les attentes de chacun.Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

VOS MISSIONS Vous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data: •Acquisition des données •Stockage optimisé •Traitements et analyses •Mise en forme et développement de rapports/dashboards Vous  proposerez des  nouvelles  lectures  de  données  via  un  travail  de  fouille  sur  les gisements d’information, notamment client. Dans  votre  quotidien,  vous  contribuerez au  partage  et  à  la  capitalisation des  savoirs  et  des pratiques au sein de la communauté data de Capgemini. NOS ENGAGEMENTS ET PRIORITES : Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients.     3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE DataHub : •ETL (Talend, Informatica ou SSIS), •Traitement de données Spark, Python, Scala... •Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres), •Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,... • Data Viz & IA / Machine Learning : Qlik, Tableau, Power BI, Python, RCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, partenaire majeur de grands comptes du secteur aéronautique, nous développons notre expertise autour des systèmes embarqués et systèmes complexes.A travers nos expertises, l'ingénierie système, l'architecture fonctionnelle et technique, le développement logiciel, les essais et moyens d'essais, nous intervenons aujourd'hui sur des programmes civils et sur des programmes militaires.Au sein de l’un de nos 3 centres de compétences : « General Engineering », « System engineering » & « Test & Means », vous serez intégré dans une équipe vous permettant de monter en compétences.Notre centre de services « System engineering » permet de définir les évolutions à apporter aux systèmes à bord ou de concevoir, étudier et développer de nouveaux systèmes. (Récupération des exigences, Rédaction de spécifications fonctionnelles, Conception d’architecture fonctionnelle et technique, Développement logiciel, Tests Unitaires…). Afin de poursuivre notre développement sur notre entité aéronautique, nous recherchons un Ingénieur en développement système avionique (H/F) pour renforcer notre pôle d'activité spécialisé dans le développement des systèmes avioniques embarqués sur Vitrolles. Profil recherché : Diplômé d'un bac +3 à bac+5, spécialisé en ingénierie informatique, spécialisation systèmes embarqués Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la défense nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions et articles du code de la défense.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50% de télétravail grâce à notre accord dédié.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la charte d'engagement LGBT+ avec l'association l'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! Qualités requises :Bon relationnelEsprit innovantRéactivitéAvantages :Service d'aide aux devoirsAide à la mobilitéTranings & MOOCsMutuelle et prévoyanceTickets restaurantPlaces en crèchePrimes de cooptationCompétencesPythonJAVACGitTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description du poste : Créé en 1963, le Groupe Berto est une entreprise familiale spécialisée dans la location de véhicules industriels avec et sans conducteur. Reconnu comme le leader national de son activité, le Groupe offre désormais un bouquet unique de services dédiés à la gestion optimisée des hommes, des matériels et des flux. Rejoignez notre siège social au Groupe Berto en tant que Responsable SIRH ! Votre mission, si vous l'acceptez : Leader des Projets d'Intégration et de Suivi : - Piloter les projets d'intégration, de création de nouvelles entités et d'opérations juridiques (fusions, fermetures, ouvertures) dans le logiciel de paie et les modules RH. - Collaborer avec ADP pour gérer les tickets, le paramétrage, les recettes et le suivi client, en coordination avec les services internes et les filiales. Mise en place et évolution des Modules RH/Paie : - Développer et améliorer les fonctionnalités des modules RH/Paie dans le logiciel ADP, incluant le BENCHMARK, la gestion de la masse salariale, le portail RH, la GED et les contrats de travail etc. - Assurer une coordination fluide des interfaces de remontée des données avec nos outils internes. Formalisation des besoins de la DRH : - Prioriser et mettre en oeuvre les projets stratégiques. - Cadrer et déployer de nouveaux modules ADP, notamment pour le BENCHMARK et la gestion de la masse salariale. Gestion des Habilitations et Maintenance : - Gérer les habilitations, droits d'accès, sécurité et structures hiérarchiques des utilisateurs, en collaboration avec la Direction de la transformation digitale. - Assurer la maintenance du système SIRH ADP, incluant les tables d'organisation, d'emplois, de compétences et de formation etc. Accompagnement et Support des Utilisateurs : - Jouer un rôle clé de support pour les nouveaux utilisateurs, offrir des formations et assurer un suivi personnalisé pour une prise en main optimale des outils. - Mettre en place des ressources pédagogiques adaptées. Etes-vous notre futur talent ? Avec une formation supérieure en RH et une expérience réussie sur un poste similaire (idéalement dans un environnement multisites), vous êtes le professionnel de terrain dont nous avons besoin. Votre maîtrise du droit social, aussi bien individuel que collectif, est impressionnante et vous vous distinguez par un excellent relationnel et un esprit d'équipe sans égal. Vos qualités : - Votre parcours : Vous êtes détenteur d'une formation dans le domaine de la paie, RH et système d'information. Vous cumulez à cela une expérience réussie de 6 à 9 ans sur un poste similaire. - Votre expertise : Vous maîtrisez le paramétrage, le calcul et les cotisations comme un véritable virtuose. - Vos talents en informatique : Le Pack Office, Excel (niveau expert) et les logiciels de paie (ADP idéalement) n'ont plus de secrets pour vous. - Législateur social : Vous justifiez de solides connaissances en législation sociale appliquées à la paie. - Visionnaire & agile : Vous avez l'oeil pour l'analyse, la synthèse et la gestion de projets multi-acteurs. - Bon communiquant : Votre aisance relationnelle et votre talent à l'écrit comme à l'oral sont de vrais atouts. - Dynamique et proactif : Vous apportez des idées nouvelles et excellez dans la coordination transverse. - Pilotage et organisation : Vous êtes structuré et avez l'habitude de mener plusieurs projets en parallèle. Prêt(e) à faire une différence ? Rejoignez-nous ! Découvrez nos opportunités de carrière et lestémoignages de nos collaborateurs sur groupe-berto.jobs

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap." 

Dans le cadre d'une mission pour notre client, une enseigne 100% made in France, nous recrutons un Ingénieur DevOps (H/F) à Vitrolles.L'objectif ?Maintenir en conditions opérationnelles des applications. Vos missions  Contribuer à la création et au déploiement de pipelines sur tous les environnementsAssurer le Scripting et l'automatisation des tâches récurrentesParticiper à la stratégie des tests d'homologationContribuer au déploiement de composants applicatifsMettre en place de nouvelles chaines d'ordonnancementParticiper à la gestion des incidents de production Stack technique  Git/GitLabKubernetesGrafanaPrometheusCICDLinux/UNIXDockerPythonShell Ce poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Vitrolles.Parlons de vous D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipe, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsVous avez un sens de l'écoute qui vous permet d'interagir avec les différents métiers de l'entreprisePour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaireSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance ! Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: Applications Web, Applications Mobiles, Infogérance, Web Factory, Studio UX et GeoData 12 agences de proximité en France, au Canada et au Maroc 44 ans d'expérience 800 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?! L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, jusqu'à 3 jours de télétravail et des rythmes adaptés Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écranVos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographiqueCe poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature

Passionné par les nouvelles technologies et les possibilités offertes par les services cloud, vous souhaitez faire partie d'une organisation nationale ayant un vrai impact ? Notre client recherche un Ingénieur Cloud DevOps H/F en CDI à Marseille pour poursuivre son développement.Vous rejoignez une équipe dédiée à la gestion de l'infrastructure permettant l'hébergement de l'application en mode SaaS. Vous participez à la mise en place des évolutions sur l'infrastructure reposant sur une couche OpenStack. Vous assurez le déploiement de la solution et veillez au bon fonctionnement des instances de l'application. Vous participez activement à la mise en place de solutions permettant l'industrialisation du déploiement, du monitoring et du maintien en condition opérationnelles des services. Vous participez aussi à des actions d'expertise et de support de niveau 3 sur la solution. A ce poste, vous missions sont les suivantes : Déployer des solutions logiciellesDéfinir les moyens et les procédures pour garantir les performances du système Mettre en œuvre les procédures et les normes de sécurité Participer à l'évolution des aspects techniques de la plateforme, de la forme des livrables et des processus de publication Faire le support niveau 3 (infrastructure, système et réseaux) Vos expériences passées d'Administrateur Systèmes et Réseaux ou DevOps vous permettent d'avoir une bonne maitrise des technos suivantes : KubernetesConteneurisation : DockerOutils : Gitlab, JenkinsSécurité : VaultDéveloppements et Stockage : Java, Angular, PostgreSQL, MongoDB, Kafka, S3 Vous avez une appétence pour la sécurité numérique et l'innovation, et appréciez évoluer dans un environnement Agile. Avantages :Salaire flexible selon le profilAvantages Groupe, TRTélétravail 2J/semaineLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Référence nationale sur le marché du transport sous température dirigée, notre Groupe connait une croissance significative et maîtrisée. Avec des ambitions de développement affirmées, le Groupe DISPAM recherche, pour son siège social basé à Le Pontet (84) : Ingénieur / Développeur - F/H EN CDI - Temps plein - Statut cadre autonome Planning : Du lundi au vendredi Poste : Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, et intégré(e) à une équipe de développeurs, vous assurerez le développement des nombreuses applications internes du groupe. Missions : Dans le cadre d'une création de poste nous souhaitons renforcer son équipe de développeurs en prévision de nombreux projets innovants à partir de 2025. A ce titre, vous serez amené à : - Analyser les développements existants, être capable de les maintenir et les faire évoluer - Valider des cahiers des charges. - Analyser et rédiger des spécifications techniques. - Réaliser les développements et les tests unitaires. - Rédiger et maintenir à jour la documentation technique de vos réalisations. - Avoir un rôle de conseil auprès des ingénieurs projets et méthode du groupe. - Assurer l'exploitation et le développement de flux EDI. - Travailler dans un environnement technique avec un ETL et des WebServices. - Proposer des orientations techniques et maintenir une veille active sur les nouvelles technologies. S'agissant de la partie EDI, une formation interne sera dispensée sur les outils spécifiques de développement EDI. Le logiciel (Tradexpress de Générix) utilisé au sein du groupe est une référence sur le marché des solutions EDI. Votre profil : De formation supérieure (BAC+2 à BAC+5 en informatique), vous justifiez d'une expérience minimale de 2 à 5 ans sur un poste en développement d'applications. Les principales compétences techniques demandées sont : - SQL / Microsoft SQL Server - PHP - Angular / HTML / CSS - Visual Studio / C# / .NET - Gestion des développements via GIT Par ailleurs, curiosité, capacité à être force de proposition, rigueur, organisation et esprit d'équipe sont des atouts pour réussir et évoluer dans ce poste. Rémunération et avantages : - Salaire d'embauche : à partir de 3 500 € brut par mois et selon le profil - Evolution très rapide de votre rémunération en fonction des résultats obtenus et du niveau de maitrise objectivé - RTT : 8 jours par an - Prime d'ancienneté (2ans : 2%, 5 ans : 4%, 10 ans : 6%, 15 ans : 8%) - Prime d'intéressement (sous condition d'ancienneté) équivalente à un 13ème mois. - Mutuelle d'entreprise Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap qui à compétences équivalentes sont prioritaires. Vous souhaitez vous épanouir dans un groupe en croissance, collaborer au sein d'une équipe à taille humaine, rejoignez-nous et adressez votre CV + Lettre de motivation sous la référence DEV-84 à : recrutement@dispam.fr SANS RÉPONSE DE NOTRE PART DANS UN DÉLAI DE 3 SEMAINES, VEUILLEZ CONSIDERER QUE VOTRE CANDIDATURE N'A PAS ÉTÉ RETENUE.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

En tant que Développeur Scala, vous serez chargé de concevoir et de développer des services backend évolutifs, optimisés pour la performance et la sécurité. Vous collaborerez avec les équipes de données, produit et infrastructure pour offrir des solutions à forte valeur ajoutée.Vos principales responsabilités incluent :Concevoir, développer et maintenir des applications et des services backend en utilisant Scala.Participer à la définition de l'architecture des systèmes et à la conception technique des fonctionnalités.Collaborer étroitement avec les équipes Big Data pour l'intégration et le traitement de données massives.Assurer la performance, l'évolutivité et la sécurité des applications développées.Rédiger et maintenir la documentation technique, les tests unitaires et les tests d'intégration.Participer aux revues de code et contribuer à la qualité du code et à l'amélioration des processus de développement.Diplôme en informatique, génie logiciel ou dans un domaine technique pertinent.Expérience significative en développement backend avec Scala.Bonne compréhension de la programmation fonctionnelle et des architectures distribuées.Expérience avec des frameworks et outils Scala tels qu'Akka, Play Framework, ou Spark.Connaissance des bases de données relationnelles (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (Cassandra, MongoDB).Connaissance des outils de versioning (Git) et des méthodologies de travail Agile.Capacité à travailler de manière autonome et en équipe, avec un bon sens de la communication.Chez Xor Value, nous sommes dédiés à transformer la manière dont les entreprises utilisent les données. Avec une équipe de data scientists, analystes et consultants expérimentés, nous offrons des solutions innovantes qui transforment des données complexes en insights exploitables. Notre mission est d'aider les organisations à prendre des décisions éclairées par les données, à stimuler la croissance et à atteindre leurs objectifs stratégiques. Grâce à des stratégies sur mesure et des technologies de pointe, nous vous aidons à exploiter pleinement le potentiel de vos données.

En tant que développeur Angular 2 ou ultérieur (H/F), vous avez en charge : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Html/CSS Angular 2+ - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 2+. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Description de l'entrepriseDescription de l'entreprise Avec près de 10 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la “Technologie au service de l'Homme” afin de construire un monde plus humain et plus durable.Travailler chez Devoteam, c’est :Travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;Évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés.Rejoindre une équipe spécialisée, accompagné par un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux.Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsDescription du poste Nous recherchons un Consultant(e) en cybersécurité, gouvernance et audit IT, spécialisé dans les analystes de risques afin d'assurer les missions suivantes :- Effectuer les Analyses de risques (ISO 27005 ; EBIOS-RM)- Réaliser/piloter/être capable de gérer les homologations de sécurité- Réaliser des évaluations de conformité aux référentiels et normes de ISO 27001/27002 ; CIS20 ; NIST ; LPM ; PCI/DSS ; COBIT ; SOX.- Réaliser des évaluations de maturité ISO27001 ; NIST etc.- Effectuer les audits IT ; organisationnels ; normatifs- Définir la stratégie cybersécurité, le schéma directeur- Conduire l’implémentation du Système de gestion de la sécurité de l’information- Définir la stratégie de gouvernance ainsi que le pilotage de la filière sécurité.- Construire le plan d’acculturation stratégique pour les membres du Comité Exécutif.- Délivrer des projets à haute valeur ajoutée.- Piloter des programmes, des projets, de transformation en cybersécurité.Votre rôle sera le suivant :Vous serez en charge ou accompagné lors de missions à haute valeur ajoutée, au forfait ou en régie, sur des thématiques diverses et variées alignées sur la description de poste.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique ou spécialisé en Audit des systèmes d’information, vous justifiez d’une expérience d’au moins 2 ans sur un poste similaire.Vous êtes doté d'un excellent relationnel et d'un sens prononcé du service et de la qualité. Vous aimez travailler en équipe et possédez une grande résilience face aux projets qu’ils soient simples ou complexes.Votre anglais est courant.La maîtrise d’une autre langue est une plus.Vous maîtrisez les principaux référentiels et standards de cyber sécurité et d’audit (normes ISO 27001/27002, NIST, COBIT, SOX, PASSI, SANS, CSA, CIS, etc.) ainsi que des connaissances avérées sur l’organisation des SI et sur les méthodes d’analyses de risques (EBIOS, ISO 27005, etc.).Vous êtes désireux(se) de vous investir dans des projets challengeant et gagner rapidement en responsabilités.Vous êtes animé(e) par, l’envie de délivrer de belles missions, la création de valeur, les travaux de recherche et le développement commercial.Informations supplémentaires Le Groupe Devoteam œuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Activus Group recherche un Business Analyst / Chef de projet H/FMissions : • Animer et participer aux réunions de travail avec la MOA pour le recueil des besoins • Rédiger les documents de cadrage des nouvelles fonctionnalités • Rédiger les spécifications et modéliser les cas d’utilisation• Préparer et animer les démonstrations • Répondre aux demandes de support et d’assistance fonctionnelle• Instruire les demandes de corrections et d’évolutions • Former les utilisateurs et les aider dans le paramétrage des applications • Définir les exigences en matière de tests fonctionnels pour les nouvelles spécifications • Participer aux tests (préparation et exécution de tests) Former les utilisateurs aux applications• Méthodologies de rédaction de SFD/SFG et tests automatisésEnviron minimum 5 ans d’expérience2 ans minimum sur poste de Business Analyst (avec utilisation UML)Des expériences sur postes techniques (dév avec utilisation SQL et si possible OTA ou SELENIUM ou équivalent) Environnement : SQL, modélisation UML, Test manuel + Test Auto Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de femmes et d’hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous !+ : Vous n’êtes pas de la région ? Un accompagnement au re-logement en cas de déménagement vous est proposé par notre partenaire, le Groupe Mobility.

Les missions d'un Amiltonien :  En tant que Data Engineer (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : Les missions d'un Amiltonien :  En tant que Data Engineer (H/F), vous serez en charge des missions suivantes : - Maîtrise de l'écosystème AWS et du concept IAC (Infrastrucure as Code) - Maîtrise de Git, de l'outil Gitlab et des pipelines de CI/CD - Maîtrise de Docker et du concept de containérisation, de Kubernetes et Helm - Maitrise de PHP et Python - Maitrise de TerraformLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac+4/5 (Ecole d'ingénieur/Master), vous disposez d'au moins 5 années d'expérience dans le développement data et une très bonne connaissance de l'environnement Microsoft.  Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications.  Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur front-end Angular pour l’un de nos clients situé sur Aix-en-Provence. Mission :Dans le cadre d’un projet de refonte à fort enjeu et dans un contexte d'agilité à l'échelle, vos missions seront les suivantes : - Développer et apporter des solutions applicatives respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - BUILD : Développer et apporter des solutions applicatives front-end respectant les bonnes pratiques (sécurité, pattern, évolutivité, performance et robustesse), - garantir le déploiement et la stabilité de l'application sur les environnements.- participer au RUN de l'applicationIngénieur de formation, vous disposez d’au moins 5 ans d’expériences en développement frontend Angular Vous êtes capable de mettre en place des architectures applicatives complexes orientées Client Direct, avec un aspect sécuritéCompétences exigées : - Développement d'applications front Angular (idéalement 12+)- Connaissances des outils de CI / CD classiques : Jenkins, Bitbucket, Sonar, XLD, etc.- Systèmes micro-services, API REST, flows d’authentification oAuth, OpenID- Méthode AGILE- Réelle appétence pour les technologies web (dont HTML5, CSS3, etc.)CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, L'ingénieur(e) développement confirmé(e) PHP fullstack participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. PHP / Symphony / API REST. ReactJS. SQL, Hibernate. GitLab, Maven, Intégration continue. SonarQube, JUnit, Clean CodeLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Rejoignez Notre Équipe en Tant que Chef de Projet !Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever des défis dans un environnement innovant ? Nous recherchons un Chef de Projets pour rejoindre notre équipe régionale SUD.Véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de nos solutions. Vos missions incluront : - Analyser les projets et élaborer le planning prévisionnel- Coordonner le déploiement de nos solutions sur les sites avec les équipes internes et nos clients en total respect des processus définis par le service Qualité- Collaborer avec différentes ressources sur un même projet, en ordonnançant les actions selon le scénario établi conjointement- Assurer l'installation de notre matériel et des logiciels selon les besoins et spécificités de nos clients- Veiller au respect du planning projet sur toutes ses phases : lancement, déploiement, tests, formation et démarrage, et veiller à tenir les délais, les couts et la qualité- Garantir l'élaboration et la mise à jour documentaire du projet au client et en interne (ADV, support, etc...) En tant que référent de nos produits, vous jouerez également un rôle de conseil auprès de nos clients.Vous saurez également réaliser un reporting synthétique et régulier à votre hiérarchie.Le Profil que Nous Recherchons :- Formation : Diplôme supérieur en informatique ou ingénieur.- Compétences : Maitrise des déploiements de solutions IT en Santé - administration, système et réseau, connaissances des normes DICOM et du cadre d'interopérabilité- Qualités Personnelles : Vos capacités d'analyse et d'adaptation, votre sens relationnel et vos facultés de bon communiquant, et votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.- Mobilité : Ce poste implique des déplacements réguliers chez nos clients.Pourquoi Nous Rejoindre ?- Innovation : Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie dans un secteur en pleine croissance.- Évolution : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de carrière.- Ambiance : Travaillez au sein d'une équipe soudée, où chaque succès est célébré ensemble.Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et participez à des projets stimulants qui feront avancer l'industrie de l'imagerie médicale.L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Lieu : Avignon Contrat : Freelance ou Portage salarial Télétravail : 2 jours par semaine Pour le compte de notre client basé à Avignon, nous recherchons un développeur fullstack maîtrisant C# et Angular, pour rejoindre des projets variés en interne, incluant le développement de solutions web et mobiles. Votre mission principale sera de concevoir de nouveaux outils et d'enrichir les fonctionnalités d'applications existantes. Ce poste offre l'opportunité de travailler sur des projets stratégiques et d'apporter une réelle valeur ajoutée à des applications au cœur des opérations. Missions : - Développer des services et API RESTful en C# (.NET Core). - Collaborer à la conception et à l'architecture des solutions techniques. - Intégrer et développer des interfaces en Angular. - Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes. - Rédiger et maintenir la documentation technique. - Réaliser des tests unitaires et garantir la qualité du code. - Participer à l'amélioration continue des processus de développement (CI/CD). Profil recherché : - Minimum 3 ans d'expérience en développement Back C#. - Expérience avec Angular (version 8 ou supérieure). - Bonne maîtrise des API REST et des architectures microservices. - Expérience avec les bases de données SQL (SQL Server, PostgreSQL). - Connaissance en Docker, Kubernetes ou autres outils de conteneurisation (un plus). - Expérience avec Git et les outils de gestion de version. - Autonomie et capacité à travailler en équipe. - Force de proposition et résolution de problèmes techniques complexes. - Curiosité et veille technologique active.

Votre Mission :En tant que développeur spécialisé en WinDev, vous jouerez un rôle crucial dans le développement et l'optimisation de nos applications. Vous serez responsable de :La conception, le développement et la mise en œuvre de solutions logicielles innovantes en utilisant WinDev.La maintenance et l'amélioration continue des applications existantes.La collaboration étroite avec les équipes Métier pour définir les besoins, les spécifications et les délais.L'assurance de la qualité et des tests pour garantir des applications fiables et performantes.Ce que nous recherchons :Solide expérience en développement avec WinDev (2 ans minimum).Bonne connaissance des bases de données SQL et expérience avec HFSQL.Capacité à travailler en équipe tout en étant autonome dans la gestion de ses projets.Esprit analytique et excellente capacité de résolution de problèmes. Gest On LIne est à la pointe de l'innovation dans les domaines de l’audit financier et de la RSE. Nous croyons en la puissance de la technologie pour transformer et améliorer chaque aspect du quotidien des auditeurs. C'est pourquoi nous sommes constamment à la recherche de talents exceptionnels pour rejoindre notre équipe dynamique et créative.

Sous la responsabilité du directeur de production et du responsable des développements, vous serez directement intégré dans une de nos équipes de réalisation composées de développeurs, d’analystes fonctionnels, de testeurs, d'architectes, de leaders techniques, d'ergonomes, de designers et même d’anciens opérationnels militaires. Au sein de ce projet d'envergure vous travaillerez sur des missions de développement d’applications en Java au sein d'une ambiance conviviale.Quelques exemples de tâches à effectuer :Participation aux planifications et aux rétrospectives / Meeting scrumDéveloppement de nouvelles fonctionnalités - Maintenance de l'application / correction des anomaliesS'inscrire dans un processus de qualité de correction des codes (relecture croisée entre les développeurs)Reporting journalier des avancements au team leader… Aujourd'hui le programme SICS c'est 163 personnes travaillant au forfait depuis de 7 ans. La visibilité du projet vous permettra au fil du temps de monter en compétence et de pouvoir vous projeter dans la durée, grâce à des évolutions de poste sur de l'expertise technique ou encore de la gestion de projet. Le poste est à pourvoir sur nos sites d’Aix en Provence, ou de Six-Fours-les-plages. Le profil idéal : Vous êtes expert dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java.Vous justifiiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet. Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI,Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, Redmine Le poste requiert une habilitation "Secret" #MCS #C2iVous êtes expert dans le domaine du développement et souhaitez évoluer sur un projet ambitieux porté par des technologies innovantes. Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'une formation équivalente en informatique, vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies, avec une sensibilité particulière pour le développement Java.Vous justifiiez d'au moins 5 ans d'expériences sur un poste similaire.Votre personnalité, votre esprit d'équipe, votre autonomie, votre relationnel et votre curiosité sont des atouts essentiels qui vous permettront de mener à bien vos missions sur le projet. Les compétences techniques requises sont les suivantes : Java 8, OSGI,Bases de données : SQL, PostgreSQL,Eventuellement vous connaissez les technologies suivantes : Hibernate, SWING, JUNIT, Java SE, java FX, (OSGI) MySQL, Git, Intellij, Maven, Jenkins, RedmineEviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays. L'orchestration de technologies de pointe sur l'ensemble du continuum numérique, combinée à l’expertise de ses 57 000 talents, permettra à Eviden d'étendre le potentiel des solutions à la disposition des entreprises et des autorités publiques, contribuant ainsi à façonner leur avenir numérique. Au sein du groupe Atos, le chiffre d'affaires annuel des activités d’Eviden est d'environ 5 milliards d'euros.

VOS MISSIONS Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez : Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) Participer à des conférences techniques internes Echanger avec vos pairs L’ENVIRONNEMENT TECHNIQUE Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearchTest : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/JasmineDevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShiftBase de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN   3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.VOTRE RÔLE PARTICIPER à la conception de l’architecture technique des applicationsREDIGER les spécifications techniquesAIDER l'équipe à maintenir une cohésion PARTICIPER aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées.ASSURER la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre dispositionCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Technologie : C# .Net / Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 2 ans d'expérience en développement .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira (100% télétravail possible)Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)- La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack technique :- Front End : Angular, AngularJS- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 10 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : La rédaction des spécifications détaillées La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes La participation aux phases de test suite aux développements réalisés La rédaction de la documentation des développements effectués Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : Langages et Framework : C# .Net6/.Net8 et Angular 2+ BDD : MongoDB ou PostGreSQL Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 6 ans d'expérience en développement .Net6/.Net8 Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ? Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un Ingénieur développeur middleware (et un peu d’IHM) C++ Qt sous Windows pour l’un de nos clients situé à Aix en Provence dans le cadre d’un projet dans le domaine de la Défense. Mission :Intégré(e) à une petite équipe de développement, vos principales missions seront de : Participation à la rédaction de spécifications et de testsConception et développement d’évolutions en C++ et Qt IntégrationAnalyse et corrections de bugsInterventions ponctuelles auprès des clients Environnement technique : Windows, C++/Qt, Visual Studio 2017/2019, PostgreSQL, SQL, UML, Git, GitLab, LDT, sockets TCP/IP - UDP, Redmine, Testlink, Jenkins, Artifactory, etc.Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 4 ans d’expérience en développement C++ moderne (a minima 11 voire 14) sous Windows et disposez de bonnes connaissances en Qt. Autres compétences attendues : Connaissances de base en architecture logicielle et en multithreadingConnaissances de toutes les étapes de développement d’un logiciel et de la gestion des exigencesGit voire SVNConnaissances UML + capacité à travailler aussi bien en méthodologie Scrum Agile qu’en Cycle en VBon niveau en Anglais Compétences bonus : QML, quelques design patterns C++, sockets réseaux TCP, principaux bus de communication, notions Python, standards militaires  Habilitabilité CD requise  Contrat proposé : CDI de préférence, mais contrats alternatifs envisageables Démarrage rapide souhaitéCELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes. Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.   Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.  La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien !  Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

Vos missions ? En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : • Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications • Le Code Review avec les autres développeurs du projet • L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements • L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) • La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : • Back-End (impératif) : Symfony • Front-End (apprécié) : Vue.JS • BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) • Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en développement Php/Symfony. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions - En tant que Développeur C# .Net (H/F), vous avez en charge : - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La participation aux phases de test suite aux développements réalisés - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net en back (80%) et Angular en front (20%) - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien - N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez ! Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement .Net / .Net Core / Asp .Net Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights... Le poste : Vos missions ? Intégré à nos équipes sur nos projets au forfait ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS H/F, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, Jira Profil recherché : Alors - Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.