Pour renforcer notre dynamique équipe Projet, basée à Aix-en-Provence, nous recrutons un.e Directeur.rice de Projet WMSVos principales missions seront :Sous la responsabilité du Responsable Pôle Compétence, vous :-pilotez l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…), souvent en lien avec les instances dirigeantes des clients au plus haut niveau.-êtes le.a garant.e de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers.-organisez et conduisez le projet de bout en bout.-assumez la responsabilité des différentes phases, principalement en lien avec différentes équipes en charge que vous coordonnez, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, la mise en production, et ce, dans le but de délivrer une prestation conforme aux exigences formulées par le client en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité (produits, données, personnes).Vous serez amené.e à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire national. Diplômé.e Bac+4/5 en logistique, transport et /ou supply chain. Vous avez 3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire de Direction de projets de grande envergure, et/ou complexes.Connaissances et Compétences :o  Maîtrise des aspects techniques et fonctionnelles de solution WMSo  Maîtrise des outils et des méthodes de la gestion de projet (budget/planning)o  Priorisation, organisation, attribution et planification des tâcheso  Gestion de relations interpersonnelles et aisance relationnelle dans des contextes à forts enjeuxo   Gestion des conflits et des risques projet dans des contextes complexes(décision/arbitrage)o   Animation de réunionso   Gestion fonctionnelle d’une équipeo   Capacités rédactionnelleso  Maîtrise de l’anglais Aptitudes :Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :o   Rigueur et méthode afin de suivre le déroulement des différents projets et leur avancemento   Aisance relationnelle, capacité à fédérer et esprit d’équipeo   Capacité d’écoute et d’analyseo   Capacité d’anticipation et flexibilitéo   Diplomatie et affirmation de soi Rémunération et conditions :Nous portons une forte attention à l'accompagnement, la formation et la montée en compétences des nouveaux arrivants. Société à taille humaine, nos équipes véhiculent une réelle culture de l’entraideNous vous accompagnerons durant votre cursus d’intégration par une période de formation sur les spécificités de nos différents systèmes.Poste Cadre, rémunération selon profil, en CDIPossibilité de télétravail avec déplacements au siège (Aix-en-Provence) réguliersVenez rejoindre une entreprise et une équipe à taille humaine !ACSEP applique une politique volontariste en matière d'égalité femmes-hommes dans un secteur à forte présence masculine. Afin d'encourager la présence de femmes au sein de nos équipes, nous favorisons la mixité en assurant un traitement équitable tant en termes de représentativité que d'évolution. Spécialiste de la Digital Supply Chain, le groupe ACSEP s' est imposé comme un acteur de référence dans l intégration de logiciels et dans l' optimisation des performances logistiques et systèmes d information associés.  ACSEP est également éditeur de logiciels dédiés au la gestion de la Supply Chain.  En croissance permanente, ACSEP accompagne de nombreux clients tels qu' Auchan, Boulanger, Carrefour, DHL Supply Chain, ID Logistics, Lacoste, La Grande Récré, Leroy Merlin, Lustucru, Mehari Club Cassis, Santélys, Sonepar, Système U, Vert Baudet, XPO Logistics...

Au sein du service informatique, et en collaboration avec les autres ingénieurs de la société, vous serez en charge de développements informatiques et plus particulièrement de ceux relatifs aux technologies web et mobiles. Vous aurez également à créer des programmes de scripts et interfaces utilisateurs dans le cadre des études effectuées pour nos clients. 1. Développement avec technologies web (25%) Programmation en php / mySQL / Javascript / Typescript Utilisation de bibliothèques et frameworks Utilisation de techniques type Ajax et Websocket Développement d'applications pour serveurs classiques (LAMP, WAMP) et systèmes embarqués 2. Développement sur mobile (15%) Programmation en java Développement d'applications Android Tests et publication d'applications 3. Développement de scripts (15%) Programmation en langage de script (Python, Lua, wren, .) Développement de programmes de pilotage d'instruments de mesure Développement de code de script embarqué 4. Développement C/C++/C# (10%) Création d'interfaces utilisateurs, Développement de programmes divers pour PC et pour microcontrôleurs 5. Gestion de projet (10%) Suivi technique et financier des affaires ayant une partie informatique prépondérante Participation à l'élaboration des propositions commerciales, Relation client. 6. Assistance technique sur les produits développés (10%) Maintenance de logiciels existants, Intégration de nouvelles technologies, Proposition d'évolutions des logiciels, Support technique, Assistance aux utilisateurs lors des phases d'installation, Préparation des packages de démonstrations et d'exemples, Intervention sur site pour installation et configuration. 7. Documentation (5%) Participation à la rédaction des documentations des logiciels (documentation technique et d'utilisation). 8. Recherche et Développement (10%) Veille technologique, Évaluation des nouvelles technologies, Formation De formation supérieure (bac + 5 minimum, école d'ingénieur ou équivalent) Ayant une première expérience ou débutant passionné(e) Autonome, motivé(e), efficace, organisé(e) et rigoureux(se) Excellentes connaissances en informatique et passionné(e) par ce domaine Possédant une bonne culture générale en mathématiques et physique Capable de s'adapter rapidement aux nouvelles situations et aux nouvelles technologies Appréciant le travail en groupe au sein d'une petite structure En plus des compétences habituellement attendues d'un très bon informaticien, des compétences en informatique temps réel seraient un plus Avantages : intéressement, PEE, complémentaire santé famille / prévoyance / retraite et titres restaurant. Poste à temps complet. Statut cadre avec 12 jours de RTT par an Une lettre de motivation est exigée. Compétences :Application webConcevoir une application webRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins client

Description du poste : Manpower DIGITAL AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Administrateur de bases de données Oracle et PostgreSQL (H/F) Au sein de l'équipe IT, vos missions seront les suivantes : - Administrer les bases applicatives sous les différents environnements de Production, de développement, de recette et de pré production (Clonage de bases, rafraichissement de bases) - Gérer les sauvegardes : RMAN, PGbackrest ou via dump et script de rechargement automatique - Garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances (« tuning ») et fonctionnalités (en améliorant leur automatisation, optimisant les traitements et les requêtes, les paramétrages?). - Analyser et résoudre les incidents applicatifs liés aux bases de données (tablespace, file system, log) - Gérer les changements : Intégration des modifications ayant un impact sur les bases de données et gérer les migrations de version - Participer en tant que DBA au deploiement du PCI et du PRA : Déroulement des tests annuels (préparation, suivi, correction ?) - Administrer les bases de secours via Dataguard ou synchro PostgreSQL (swithover et Failover). - Apporter une aide à l'administrateur Linux : Installation, configuration Linux (Debian, Redhat), script shell. ?Vos missions porterons prioritairement sur Oracle (Oracle 11, Oracle 12 et Oracle 19 sur serveurs physiques) et sur PostgreSQL (PostgreSQL 13 et plus sur serveurs virtualisés). Vous avez une première expérience réussie en tant que DBA, vous êtes de formation Bac+4/5 spécialisée en informatique avec une spécialité en bases de données. Vous maitrisez : - Les bases de données (Oracle, Postgres, ?), le langage de requête SQL (PL/SQL d'oracle) et les outils spécialisés dans l'administration de ces bases. - Oracle 11, 12 et 19 : RMAN, Dataguard , Manager cloud control (OEM 13c), Serveur Oracle ODA - Postgres 13 et plus - Le système Linux (Debian, Redhat) et Windows - Les scripts Shell sous UNIX, Windows - L'anglais technique Poste à pourvoir en CDI à Avignon. Télétravail 2 jours/semaine possible Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Contrat Prévoyance, Prime de vacances (environ 300 euros par an), Épargne salariale (900 euros d'abondement par an) ect.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

Nous cherchons 3 Développeurs PL/SQL H/F afin de renforcer l’équipe « Projet » de notre client basé à Marseille (Ce serait possible aussi avec des déplacements ponctuels sur site).L’équipe « Projet », qui est composée de 8 personnes, est en charge de l’intégration de bout en bout du package de déploiement qui sera transmis à l’équipe d’exploitation (qui eux sont responsables de la production). Soit : la compréhension du besoin, la rédaction des spécifications techniques, le démarrage du développement suite à la validation de la spécification, les différentes phases de test : unitaire, d’intégration, etc.Vos missions seront les suivantes :Réaliser les solutions de développement des applications métiers, interfaces et outilsProcéder aux tests : tests unitaires et d intégrationAssurer la maintenance préventive et corrective des applicationsS'assurer de la conformité des livrables par rapport aux cahiers des charges définis en amontVotre profilIdéalement de formation supérieure bac+5 en informatique.Vous avez acquis au moins  2 ans d'expérience en développement de base de données ORACLE, PL-SQL/T-SQL (Oracle forms, procédures stockées).Environnement technique :Base de données Oracle pour les 3 applications principales (WMS, ERP et Middleware d’open text, appelé Liaison ECS) et procédures PL/SQL pour le mapping de données / récupération de flux. Ainsi qu’Oracle, TOAD et SVN.Labellisée Best Workplace Expérience, Reactis, entrent en 2022 dans le top 30 du classement. ESN et éditeur de logiciels d environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d un GIE (groupement d intérêt économique) permettant de répondre à des appels d offre d envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l aéronautique, de l industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada.  

Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c'est plus de 60 talents qui permettent d'internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l'innovation. Infostrates, c'est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d'être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l'on discute et co-construit des projets. L'agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF. Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l'application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers : - prendre soin des humains - préserver la planète - se fixer des limites et redistribuer le surplus Au sein du pôle dev constitué d'une quinzaine de profils web et mobile, tu seras rattaché au Directeur Technique. Tu participeras à la conception, au développement et à l'optimisation des sites web de nos clients. Ton profil : plus que des compétences, une personnalité. Tu AS des compétences indispensables dans ce métier : * Maitrise PHP 7/8 et Framework Symfony 5/6 * Bonne connaissance des outils Vagrant / Docker, GIT, CI (bitbucket pipeline) * Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement : Tests unitaires (PHPUnit), tests fonctionnels (Behat, Cypress), Coding standard (PSRs, PHPstan) * Connaissance des langages de programmation web front-end (HTML5, CSS3, JavaScript), une expérience sur un Framework JS type ReactJs est un plus mais non requis * Compétences sur un CMS Drupal et/ou Ibexa est un plus Tu AIMES : * Chercher et proposer des solutions en fonction des besoins fonctionnels des clients * Réaliser une veille technologique régulière qui te permettra de soumettre, tester et déployer des solutions complémentaires pour améliorer nos produits et services * Te former en continue et partager tes compétences et connaissances Mais surtout tu ES : - Passionné.e du digital et du web - Autonome - Rigoureux.se Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Programmation : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13011 Marseille 11e)

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) :  Chef de projet ERP (Microsoft Dynamics Business Central) H/F  Ce qui vous séduira dans ce poste…    Rattaché(e) à notre activité Microsoft Dynamics Business Central, vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des projets qui sont confiés à Absys Cyborg dans le respect des engagements commerciaux et techniques contractualisés avec le client. Vos missions sont les suivantes : Vous réalisez le management opérationnel et le suivi quotidien des projets en animant les ressources qui vous sont affectées et en assurant l’interface entre le client et les intervenants Absys Cyborg. Vous contribuez à l’accompagnement des ingénieurs commerciaux dans les phases avant-ventes du projet (Analyse cahier des charges, démonstrations produits, chiffrages, soutenances) Vous définissez et organisez les différentes instances de pilotage projet (réunion de lancement, comité de pilotage) en mobilisant les acteurs nécessaires, et maintenez un climat de confiance avec nos clients Vous réalisez les opérations de planification et accompagnez l’ensemble des participants du projet dans la définition et la réalisation de leurs missions en respectant le budget et le délai Vous êtes amené(e) à intervenir chez nos clients pour des missions opérationnelles sur les différentes phases des projets (analyse fonctionnelle, conception, paramétrage, formation et démarrage)  Ce que nous apprécierons chez vous…   Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de projet et la mise en œuvre de solutions de gestion autours des modules fonctionnels finances, achats, ventes.  Votre expérience de chef de projet ou directeur de projet vous permet d’avoir les bons réflexes pour gérer les situations professionnelles délicates et ainsi prendre les décisions nécessaires à la bonne réalisation des projets. Vous savez apporter une solution aux problèmes identifiés dans un projet. Animé(e) par l’échange, le partage et la répartition des tâches des différents intervenants sur les projets, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.   Vous êtes curieux et avez une appétence pour les technologies Microsoft Dynamics 365 Business Central, DevOps, Power Platform etc. Résolument orienté(e) résultats, vous faites du client votre priorité tout en maintenant un climat d’échange et de partage avec l’équipe projet.       La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.      #MoreThanAJob    Nos avantages Compte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’ancienneté Mutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Carte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys Cyborg Prime de participation et Plan d’épargne entreprise Prime vacances Charte de télétravail Temps partiel possible Des places en crèche grâce à notre partenaire Maison Bleue Un programme d'intégration et de formation adapté Jours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté) Notre process RecrutementDepuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.   

Nous recherchons un Développeur .NET / Angular sur Vedène (F/H) (1 jour de présence sur site par semaine et le reste en télétravail). Votre mission principale sera de participer au développement des outils de la recharge électrique. Votre mission consistera à : - Participer à l'analyse des projets de l'application. - Effectuer les développements pour l'évolution de l'applicatif. - Intégrer les processus AGILE SCRUM. - Participer à l'amélioration automatisée de la qualité du produit. Vos activités principales seront les suivantes : - Participer à la conception - Prendre en charge les développements - Réaliser / valider des spécifications techniques détaillées Description du profil Vous avez un profil plutôt fonctionnel, De formation supérieure (Bac+4 ou 5) en informatique, vous êtes un ingénieur d'études confirmé et vous avez une première expérience en développement informatique de minimum 2 ans. Vous êtes attiré par les aspects fonctionnels autant que par les aspects techniques. Une maitrise dans le développement sur les technologies Microsoft (.NET 6, C#, EntityFrameworkCore, ASP.NET Core Web API, Azure) est demandée. Une maitrise dans le développement Web front office (Angular 16) et une première expérience des pratiques d'intégration continue et DevOps seraient un plus.Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRéaliser un diagnostic techniqueRecueillir et analyser les besoins client

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) DevOps à Aix-Marseille.Vos missions :Développer une application ou un site Internet répondant aux attentes et aux besoins des utilisateursConcevoir et mener les tests nécessaires pour garantir une mise en service réussie de l'application ou du site webAccompagner l'intégration et le déploiement de la solutionVeiller à la bonne prise en main de la solution par les utilisateursPrendre en charge les formations si nécessaireAssurer le bon fonctionnement et l'entretien de l'application ou du siteIntervenir lorsque des anomalies surgissentAssurer les mises à jour et les évolutions techniquesDe formation Bac +2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement dans un contexte DevOps.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Outils intégration continue et conteneurisation : Jenkins, Ansible, Docker, Kuburnetes, VagrantGit, SVN ou Team Foundation ServerLangages de scripting : Perl, Shell, Python ou Bash / PowerShellSystèmes d exploitation : Linux / WindowsFournisseurs de services IaaS ou PaaS : AWS / Azure ou OVHOutils de tests automatisés : QTPOutils de monitoring des déploiements : Octopus DeployAnglais appréciéExpérience : 3 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d’opportunités de Développeurs PL / SQL F/H sur Marseille !Vos missions seront les suivantes : Analyse et traduction technique des besoins fonctionnels Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers de recetteRéalisation des développementsTests unitaires et recetteMise en productionMaintenance évolutive et corrective : Analyse, qualification et corrections des anomaliesEn vous appuyant sur vos compétences axées sur le développement PL/SQL ou équivalent (Transact SQL / Dev SQL) / OracleVous êtes idéalement diplômé(e) d'une licence, d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans en développement PL / SQL Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work®.Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu’à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l’esprit d’équipe sont mis à l’honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :PL/SQLQualités requises :AdaptabilitéBon relationnelRigueurAvantages :Aide à la mobilitéTrès bon CSEParticipation aux bénéfices de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux.Rejoignez-nous !

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) .Net / Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Analyser et répondre aux besoins / cahier des charges exprimés par un chef de projet, product owner ou devRéalisation de maquettes et prototype de produitDéveloppement d'application Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites InternetAmélioration de fonctionnalités d'applicationsCorrection de dysfonctionnements éventuels et maintenance des supports réalisésRéalisation de documents fonctionnels & techniques sur l'applicationAssurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du siteAssurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateursMaîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobilesUtilisation des outils collaboratifsGarantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3CParticiper à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)De formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langages :  C#, VB.Net, ASP.Net, WPF, Team Foundation Server (TFS), .Net, .Net Core, Windows, Cloud, Mobile...L'IDE Microsoft Visual StudioGitlab, Github et déploiement CI/CDLes technologies web (HTML, CSS, JS Jquery, etc. )Microsoft SQL Server pour la base de donnéesLangages front-end : HTML, CSS, JavascriptFrameworks front-end : Jquery, AngularJS, EmberJS, ReactJSDifférents navigateurs et de leurs normes (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari)Responsive Design (Bootstrap)SEOAnglais appréciéExpérience 4 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Développeur(se) Salesforce F/H Description de poste Vous souhaitez évoluer sur Salesforce, technologie leader du CRM et de la gestion de la relation clients/employés dont nous sommes partenaires depuis 2007 ? En rejoignant CGI, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe ultra dynamique avec un savoir-faire valorisant et reconnu par nos clients sur de nombreux métiers passionnants allant de l'administration système à la gestion et direction de projet, en passant par le développement d'applications personnalisées. Alors qu'attendez-vous pour rejoindre nos 300 expertes et experts Salesforce sur l'ensemble du territoire et développer vos compétences ? Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités Selon votre expérience dans le monde Salesforce, vous serez l'un des architectes techniques du domaine salesforce du centre d'innovation digitale, ou le référent technique d'un ou plusieurs projets. Vos missions principales seront les suivantes : - Appréhender le contexte client et les besoins exprimés, - Définir une architecture de solution adaptée au besoin exprimé, - Concevoir et défendre des choix techniques auprès du client, - Estimer l'effort nécessaire à la réalisation de projets et suivre l'implémentation technique associée, - Réaliser la conception technique de solution sur la base d'expression de besoin ou de spécifications fonctionnelles, - Estimer et être garant de la charge nécessaire à la réalisation de l'évolution dans le cadre d'application du projet, - Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée sur la solution - Accompagner, former et faire grandir les équipes de développement, - Accroitre votre autonomie sur la solution et les différents modules de la plateforme intégrant les dernières spécificités (Experience, Omnistudio .). - Documenter et tester vos réalisations, - Définir, appliquer et faire respecter les normes et bonnes pratiques en place sur le contexte (audit de code, mentorat), - Assurer du reporting envers vos encadrants (alertes, escalade), - Réaliser la veille technologique sur votre domaine d'intervention, - Communiquer les évolutions technologiques auprès des experts de votre filière et capitaliser, - Gérer le cadre de votre mission, le faire évoluer, - Apporter des solutions novatrices et pragmatiques, - Détecter les opportunités, - Participer aux propositions commerciales, - Participer aux présentations de LABS lors des visites clients dans un des showrooms du centre, - Participer aux échanges avec l'éditeur Salesforce dans le cadre du partenariat Très vite vous pourrez également, en fonction de vos aspirations, prendre des responsabilités au sein de notre entité, dans le domaine de l'innovation technologique autour de Salesforce, des offres, de l'avant-vente, du recrutement, du management RH et de la gestion de carrière de nos collaborateurs. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans du développement sur les technologies Salesforce et possédez au moins 1 certification. Concernant les compétences souhaitées: - Expertise connaissance des langages APEX, Java, Javascript et CSS - Expertise sur les aspects fonctionnels et techniques de la plateforme Salesforce - Connaissance de solutions type AppExchange - Connaissance Lightning (Einstein est un plus) - Expertise dans le domaine des Technologies de l'information (TI) et de leurs utilisations en entreprise, - Des connaissances ETL et EAI sont appréciées - Méthodologies Agile CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre

Nous recherchons un(e) Webmaster Junior talentueux et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la refonte graphique et fonctionnelle de notre site web b2b dédié à la formations et à l'accompagnement de cabinets dentaires. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer l'ensemble des aspects techniques du site web, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'analyse des performances. Missions Principales Refonte Graphique et Fonctionnelle : - Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web. - Assurer l'ergonomie et l'expérience utilisateur (UX/UI) optimales. - Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché. Gestion Technique du Site Web : - Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement. - Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité. - Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. SEO et Performance : - Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO). - Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues. Tracking et Data Capture : - Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.). - Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.). - Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales. Coordination et Communication : - Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies. - Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations. Profil Recherché Formation : Diplôme en informatique, web design, ou domaine similaire. Expérience : 1-2 ans d'expérience en tant que webmaster ou dans un rôle similaire. Compétences Techniques : - Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP). - Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress. - Expérience avec les outils de design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma). - Connaissance des pratiques de SEO et des outils d'analyse web. - Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données. Qualités Personnelles : - Rigoureux et organisé, avec une attention aux détails. - Créatif avec un sens esthétique développé. - Bon communicant, capable de travailler en équipe. - Proactif et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages - Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc.Compétences :Projet multimédiaCréer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientConcevoir un projet de communication multicanalDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

En pleine croissance PACK Solutions recrute des profils Testeur(se) logiciel pour renforcer ses équipes Intégration logiciel près d'Avignon ! Nous vous attendons pour : Rédiger les cas de tests en fonction des critères d'acceptance Dérouler les cas de tests Remonter les anomalies ou besoins d'ajustements/évolutions détectés Évaluer la criticité des anomalies remontées Reporter sur le temps nécessaire au déroulé d'un cas de test et sur son avancement Participer aux cérémonies Agile Plusieurs postes sont à pourvoir Postes en CDI Télétravail 2j/semaine possible Nombreux avantages : 1 j RTT/mois Tickets restaurant (7euros, prise en charge employeur 4.20euros) Mutuelle (très avantageuse notamment pour les familles avec une prise en charge de l'employeur) /Prévoyance Épargne salariale (900euros d'abondement par an) et prime de vacances (environs 300 euros/an) Cours de sport gratuits deux fois par semaine Nombreux évènements internes (journée de la santé, balades gourmandes, soirées festives...) Engagement sociétale et environnemental de l'entreprise (nombreuses actions en faveur de l'environnement et du social : réduction des déchets, des émissions carbones, récupération des eaux de pluie, participation à des associations locales...) Tickets culture/tickets cadeaux tous les ans Vous avez Un profil de niveau Bac+2 minimum en assurance ou secteur informatique (ou équivalent en expérience). Vous avez soit des compétences en assurance de personnes (vie/retraite serait l'idéal) soit des compétences en test logiciel, soit les deux et vous êtes alors en parfaite adéquation avec cette offre ! Vous aimez le travail en équipe et êtes doté d'un bon relationnel. Compétences :Application webConcevoir une application webSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsRéaliser un diagnostic techniqueDéterminer des mesures correctivesRecueillir et analyser les besoins clientMéthodologies agileSavoir-être professionnels :Faire preuve de rigueur et de précisionS'adapter aux changementsTravailler en équipe

Qui sommes-nous ?  Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).  L’agence d’Aix-en-Provence est composée de passionné.es portée par Jérémy, son responsable d’agence. Sa philosophie est :  "Quitte à travailler autant s'éclater dans ce qu'on fait" et il a à cœur de travailler sur les souhaits d'évolution de carrière de chacun.e. L’agence collabore avec les agences de Grenoble et Lyon dont elle partage les secteurs d’activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés ! Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur santé, nous recrutons un.e Testeur.se / Recetteur.se. Par la suite, vous pourriez être amené.e à travailler dans différents secteurs d’activités comme le retail, la banque, la transition écologique et énergétique...  Contrat : • Typologie de contrat : CDI • Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine.  • Rémunération : entre 26-32 K€ (discutons-en !) • Localisation : Aix-en-Provence  Vos missions : - Vous analysez les spécifications fonctionnelles et les exigences utilisateurs. - Vous participez à la stratégie et à la conception des tests. - Vous réceptionnez les environnements de test, préparez les données et la mise en place des outils de test. - Vous réalisez les scénarios de tests (applicatifs, fonctionnels, d'intégration et de régression) et qualifiez les éventuels incidents remontés. - Vous vous assurez que les résultats correspondent au cahier des charges et s'intègrent bien dans son environnement. - Vous exécutez les cas de tests en utilisant des outils adaptés (Squash). - Vous rédigez les rapports de synthèse et vous vous assurez du suivi des anomalies.Votre profil :  Ce poste est fait pour vous si ; - Vous disposez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Testeur.se Recetteur.se / QA Testeur.se. - Vous maîtrisez les outils de test comme Squash, ALM et éventuellement, vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL et l'automatisation de test via Sélenium, robotframework …  - Si vous disposez de la certification ISTQB Foundation, c'est un plus. - Vous faites preuve d'un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable.  Pourquoi rejoindre norsys?:  Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ; 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté ; Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit); La possibilité de donner du sens à votre activité : prendre part à un projet utile ayant un impact positif par exemple dans le domaine de la santé, la protection sociale et la transition écologique, ou encore participer aux évènements de notre Fondation norsys  ; Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des challenges et des ateliers ludiques ou à visée écologique.   Alors, quand échangeons-nous? Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale. En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions. En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise : Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société. Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur. 

Nous recrutons pour l'entreprise APICULTURE.NET située sur CHEVAL BLANC un GRAPHISTE en alternance H/F à partir de septembre 2024. MISSIONS : Impression des étiquettes clients et magasins Création : affiches/notices/fiches techniques/Calendriers Assiste la direction sur les missions suivantes : La prise des photos avec le scan cube pour la publication sur le site internet La création de visuels La création et ou mise à jour des caractéristiques produits La création et validation des chèques cadeaux PROFIL RECHERCHE : Nous recherchons une personne motivée, qui souhaite travailler dans une entreprise familiale.Compétences :Recueillir et analyser les besoins clientTraduire un concept ou un script en représentation visuelleTraiter des images numériques (colorimétrie, cadrage etc.)Savoir-être professionnels :Faire preuve de curiositéFaire preuve de persévéranceGérer son stress