Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients basé à Aix-en-Provence, nous recherchons un Responsable Applicatif Métier (H/F) afin d'intervenir au sein du service Operations, sur la partie production du pôle Acceptation.Vous intégrerez une équipe d'environ 16 collaborateurs évoluant dans un environnement mêlant expertise IT et métier du paiement. Le pôle Acceptation est centré sur la validation, la qualité et le bon fonctionnement des solutions de paiement, aussi bien sur les flux e-commerce que sur les paiements en point de vente.Le poste s'articule autour d'activités RUN et projets, avec une forte dimension fonctionnelle et technique autour des environnements monétiques.Gestion et suivi des incidents et anomalies de production : analyser, qualifier et assurer le suivi des incidents applicatifs liés aux solutions de paiement.Traitement et suivi des tickets applicatifs : assurer la prise en charge des demandes et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées.Diagnostic technique et fonctionnel des dysfonctionnements : identifier les causes des anomalies et proposer des solutions adaptées.Coordination avec les équipes techniques et métiers : assurer une communication fluide entre les différents interlocuteurs afin de garantir la continuité de service.Suivi des corrections et validation des résolutions : contrôler la bonne mise en oeuvre des correctifs et valider leur efficacité avant clôture.Participation à l'amélioration continue des processus de support : contribuer à l'optimisation des méthodes de traitement et de suivi des incidents.Participation aux projets d'évolution des solutions de paiement : accompagner les évolutions applicatives et les nouveaux déploiements.Analyse des besoins métiers et exploitation des cahiers des charges : comprendre les enjeux fonctionnels et techniques afin de garantir la conformité des solutions.Validation des spécifications fonctionnelles et techniques : participer à la relecture et à la validation des documents projets.Réalisation des tests et recettes applicatives : assurer les campagnes de tests et valider le bon fonctionnement des applications avant mise en production.Accompagnement des mises en production et suivi post-déploiement : sécuriser les déploiements et assurer le suivi des environnements après mise en service.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'environ 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de production applicative.Vous disposez d'une solide culture technique, avec idéalement un background en développement, et êtes à l'aise dans des contextes nécessitant à la fois analyse fonctionnelle et expertise technique.Compétences techniques :Oracle : exploitation et analyse des données dans un environnement de production.SQL / PL-SQL : rédaction et compréhension de requêtes complexes, analyse de données et support applicatif.Analyse fonctionnelle et technique : lecture, compréhension et exploitation des cahiers des charges et spécifications techniques.Gestion des incidents et support applicatif : diagnostic, traitement et suivi des anomalies de production.Recette et validation applicative : exécution des tests, validation des correctifs et accompagnement des mises en production.Environnement monétique et paiement : connaissance des flux de paiement, solutions e-commerce, terminaux de paiement et transactions monétiques appréciée.Coordination transverse : capacité à collaborer efficacement avec les équipes métiers, techniques et projets.Bonnes capacités d'analyse et de communication : sens du service, rigueur et autonomie dans la gestion des sujets confiés.Conditions et avantages :Rémunération : selon profil, jusqu'à environ 55KeuroTélétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après la phase d'intégrationContrat : CDI uniquementLocalisation : Aix-en-ProvenceNos avantages :Ticket Restaurant : 8euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%Prime de Participation et d'IntéressementPrime de VacancesTélétravail possible selon les modalités du clientProcessus de recrutement :Entretien téléphonique avec l'une de nos Chargées de recrutementEntretien avec un Manager SEA TPIEntretien avec le client finalSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des systèmes d'information. Fondée il y a 30 ans, SEA TPI s'est rapidement imposée comme un acteur de référence grâce à une approche pragmatique alliant savoir-faire technologique et réponse aux besoins opérationnels des métiers, portée par des équipes expertes et engagées.

Salaire: 45K - 54K À propos du posteDans le cadre du développement du pôle Delivery, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour piloter les évolutions majeures et les projets stratégiques d'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire et des systèmes de paiement.Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect strict des engagements contractuels (coûts, délais, qualité). Vos Missions principales Avant-vente & Cadrage : Assister nos équipes commerciales dans la conception, le chiffrage des nouvelles offres et mener les phases de cadrage avec le(s) client(s). Pilotage du Delivery : Planifier les jalons projets, sécuriser l'implication des ressources internes (équipes de développement et de correction) et suivre l'avancement via des plannings complexes. Gouvernance & Communication : Co-animer les comités réguliers (Copil, Comité de suivi) avec les chargés de compte, produire des comptes-rendus rigoureux et assurer une communication fluide en interne et avec le client. Gestion Budgétaire : Suivre le reste à faire, contrôler les coûts et garantir la rentabilité financière des projets. Recette & Run : Accompagner le client dans ses phases de recette et piloter le projet jusqu'à son déploiement final. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'au moins minimum 7 ans d'expérience réussie en gestion de projet IT, idéalement acquise en ESN ou chez un acteur bancaire ou de la monétique. Expertise Méthodologique : La gestion de projet (Cycle en V, Agile) n'a plus de secret pour vous. Votre maîtrise de l'animation de réunions à haut niveau et de la gestion de plannings est reconnue comme "experte". Langues : Vous parlez et rédigez un anglais professionnel fluide pour interagir dans des contextes internationaux. Qualités : Rigueur méthodologique, leadership naturel, excellente communication écrite/orale et posture consultative. Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Description   Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :•    Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) •    Participer à des conférences techniques internes •    Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : •    Le recrutement •    L’accompagnement de profils technique •    Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception) •    Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…) •    Animation de partage techniqueProfil Votre rôle sera de :  Concevoir l’architecture technique des applications Rédiger les spécifications techniques Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées. Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition   ENVIRONNEMENT TECHNIQUE   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearch Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/Jasmine DevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift Base de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Concevoir, développer et maintenir des applications web Fullstack à haute performance, intégrant des composants graphiques avancés (WebGPU/WebGL) et des services backend robustes, dans un environnement critique et embarqué. Responsabilités : Participer à la définition de l’architecture logicielle des applications web. Développer des interfaces utilisateur dynamiques et performantes. Implémenter des services backend sécurisés et scalables. Assurer la qualité du code via des tests unitaires et d’intégration et la mise en place d'analyseurs statiques. Collaborer avec les équipes logicielles, système et produit. Rédiger la documentation technique et participer aux revues de code.  Technologies utilisées : Langages : JavaScript / TypeScript, NodeJS, NestJS Framework : Angular Graphiques : WebGPU / WebGL Protoocles : WebSockets, gRPC/Protobuf Base de Données : MongoDB, PostgreSQL DevOps : Docker, CI/CD, GitLab  Votre profil pour réussir ?  Diplôme d’ingénieur ou équivalent en informatique / développement logiciel. Expérience en développement fullstack web. Maîtrise d’Angular, TypeScript, NodeJS, NestJS. Connaissances en WebGPU/WebGL fortement appréciées. Sens de l’organisation, autonomie, esprit d’équipe. Anglais technique requis. Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.  Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou au Responsable Cybersécurité, vos principales responsabilités seront les suivantes :Mettre en place des pipelines CI/CD (Intégration Continue / Déploiement Continu)Automatiser les builds, tests, et déploiements (ex: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, etc.)Gérer l’infrastructure via du code (ex: Terraform, Ansible, CloudFormation)Versionner et automatiser le provisioning des serveurs, bases de données, réseaux, etc.Déployer et gérer des environnements sur le cloud (AWS, Azure, GCP, etc.)Optimiser les coûts cloud et la scalabilité des servicesUtiliser des conteneurs (Docker) pour empaqueter les applicationsMettre en place des orchestrateurs (Kubernetes, ECS, etc.)Les technologies utilisées seront les suivantes :Kubernetes (openshift)HelmDockerAnsibleGitlab / gitlab runnerPythonBase de données PostgreSQL (Optionnel)AgileConnaissances en Cloud AWS & GCPDe formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.Au-delà des compétences, nous recherchons une personne passionnée par le domaine, qui aime être au fait des dernières actualités dans son domaine et sait proposer des solutions innovantes. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein de Randstad Digital.La personne retenue devra être habilitée ou éligible à une habilitation secret défense.Randstad Digital est un partenaire technologique de premier plan, accompagnant la transformation numérique des entreprises en mettant à leur disposition des talents, des capacités de production et des solutions packagées adaptées à leurs besoins Nos métiers chez Randstad Digital s’articulent autour de plusieurs domaines clés :•  Infrastructures & Cloud : ingénierie système et réseau, migration et gestion du cloud, DevOps, cybersécurité, gestion de projet Infra et Data.•  Services applicatifs : développement et intégration web & mobile, gestion du cycle de vie des applications en mode agile, tests et automatisation.•  Électronique & embarqué : conception, spécification, développement et validation logicielle. Notre agence Randstad Digital Aix rayonne d’Avignon jusqu’à Toulon en passant par Marignane, Marseille et La Ciotat.  Ces activités s’appuient sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore la banque pour proposer des missions longues chez des clients incontournables (Naval Group, Monext, BPCE, FDJ), pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.

Votre rôleVous transformez des besoins métier en KPIs et dashboards utiles, fiables et exploitables.En transverse avec les équipes métier, Produit, Tech et ponctuellement le CODIR, vous travaillez pour améliorer le pilotage opérationnel et la prise de décision.Vous jouez un rôle clé dans la structuration de la couche analytique métier et dans le développement de la culture data de l’entreprise.Vos missions Construction et pilotage des KPIs ;Concevoir, structurer et maintenir des KPIs métier fiables et exploitables ;Définir des indicateurs adaptés à plusieurs niveaux de lecture :collaborateur business / métier / opérationnel,managers et Product Managers,CODIR.Construire des dashboards clairs, actionnables (seuils / alertes) et évolutifs. Produire des analyses ponctuelles, suivis de tendances et restitutions décisionnelles.Participer à l’amélioration continue des pratiques data et de la gouvernance analytique.Les prérequis nécéssaires pour la réalisation de missions :Comprendre les modèles de données et les flux existants.Vérifier la cohérence des données techniques et métier et identifier les anomalies.Collaborer avec les équipe techniques pour la mise en place et la fiabilisation des sources de données.Traduire des besoins métier en solutions analytiques concrètes.Environnement techniqueTableau ; Databricks (dashboards / Databricks Apps / Databricks One) ; SQL À noter : Vous serez amené(e) à manipuler des informations confidentielles relatives aux clients et à nos offres. Le respect des politiques internes de sécurité est essentiel dans ce rôle.Nous recherchons un profil avec une expérience intermédiaire en analyse de données/BI. Les compétences attendues sont les suivantes : Très bonne maîtrise SQL.Expérience avec Python.Expérience en construction de dashboards et restitution décisionnelle.Capacité à structurer des KPIs métier de bout en bout.Bonne compréhension des problématiques qualité et cohérence de données.Capacité à travailler dans un environnement peu documenté et en construction.Aisance dans les échanges avec profils métiers et techniques.Vous atteindrez sereinement les objectifs chez Mailinblack si vous êtes : Un profil capable de créer du cadre Quelqu’un qui sait investiguer, challenger et clarifierUne personne capable de devenir un référent analytics transverse pour l’organisationUn analyste orienté usage métier et adoption, pas uniquement reporting Déroulement des entretiensPremier échange de 30 minutes avec Clémentine (Talent Acquisition)Cas pratique à réaliserEntretien dans nos bureaux/visio avec le manager de l’équipe Achraf, et Clémentine Entretien avec une partie de l'équipe Pourquoi rejoindre Mailinblack :Avantages :Un respect de l’équilibre vie pro/vie perso avec notre droit à la déconnexion, et une charte de télétravail1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuelsUn accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail pendant 14 semaines)Une épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle forfaitaireUn cours de pilate hebdomadaire directement dans nos locauxDans le cadre de notre conformité ISO 27001, notre processus de recrutement inclut :Une vérification de vos références professionnelles,Un échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. Engagement sécurité et confidentialitéNotre entreprise est engagée dans une démarche de certification ISO/IEC 27001.Tous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité.Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…). Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. Depuis 2003, nous protégeons les entreprises en plaçant l’humain au cœur de la cybersécurité. Avec U-Cyber 360, notre offre phare, nous accompagnons plus de 22 500 clients et avons bloqué près de 150 millions de cyberattaques en 2025.Nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs à Marseille, et nous cultivons un environnement où l’innovation, le respect et la confiance guident chacune de nos actions.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre prochain(e) data analyst. Agir concrètement sur notre mission : vous participerez à la protection de nos clients et contribuerez directement à réduire le risque humain.Développer vos compétences : vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée.Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés, prêts à relever des défis ensemble et à partager leurs connaissances.Contribuer à la société : vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage activement pour l’inclusion, l’éducation numérique et l’écologie.  

Rejoignez Capgemini Engineering et participez à une formidable Aventure Humaine et Technologique, au cœur de la Transformation Digitale ! Vous collaborez en interne avec des équipes pluridisciplinaires pour accompagner nos clients grands comptes industriel. Et si vous rejoigniez nos équipes en tant que Développeuse / Développeur PLM ? En tant que Développeuse / Développeur logiciel PLM, vous prenez en charge l’implémentation de nouvelles fonctionnalités des logiciels selon les spécifications techniques définies. Vous êtes garant/e de l’intégration de la solution et de sa conformité aux exigences reçues. Pour mener à bien cette mission, vous devrez : Etablir (ou aider à établir) un dossier de spécifications techniques répondant aux besoins du client (Modélisation de bases de données, workflow fonctionnel, composants logiciels...) Participer à la réalisation de développements spécifiques (nouvelles fonctionnalités, interfaces et connecteurs, outils d’import) Participer à la mise en place d’une chaine Continious Integration /Continious Delivery Réaliser des tests unitaires Rédiger la documentation technique (manuel d'installation, documentation des développements, manuel des opérations de maintenance...) Accompagner les équipes support à identifier la cause des anomalies détectées en phase de « RUN » et procéder aux corrections Être un point focal technique pour des profils moins expérimentés   Ainsi, vous pouvez en fonction de vos motivations, intégrer des projets variés et / ou connaître une évolution en termes de responsabilités. Diplôme Bac+5 idéalement de type ingénieur industriel / mécanique / IT Maitrise de l’un des langages de programmations suivants : Java /Spring Boot + Spring Batch, C++, Shell, Python et la base de données SQL Connaissance de l’univers PLM (3DEXPERIENCE, Windchill, Teamcenter) et des OS suivants : Windows/Linux Expérience sur des solutions Cloud (Azure, AWS) & DevOps Une expérience en mode en mode Agile (Scrum, SAFe …) serait appréciée  Anglais courant (niveau B1 minimum)  Capgemini Engineering, leader mondial des services d'ingénierie , rassemble des équipes d'ingénieurs , de scientifiques et d'architectes pour aider les entreprises les plus innovantes dans le monde à libérer leur potentiel . Des voitures autonomes aux robots qui sauvent des vies, nos experts en technologies digitales et logicielles sortent des sentiers battus en fournissant des services uniques de R&D et d'ingénierie dans tous les secteurs d'activité . Rejoignez-nous pour une carrière pleine d'opportunités , où vous pouvez faire la différence et où aucun jour ne se ressemble

En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données.Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques.Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital.Ce que vous ferezGérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance? Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting.Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent.Expérience : Minimum 4 ans sur un poste similaire.Ce poste est fait pour vous si?? vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server).? vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables.? vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur.Votre futur environnementVous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe.À propos de vos avantagesLes mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence ? car vous rejoignez la même équipe :Carte Ticket Restaurant EdenredLocaux modernes au siège du Groupe Capelle à VézénobresPossibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)Table de ping-pong à dispoCafé & thé à volontéLe process de recrutement ? 3 étapes1. L'entretien téléphoniqueUn premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.2. L'entretien fonctionnelRencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques.3. L'entretien culturelDiscussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel.Il est temps de postuler !Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitaleChez E-SI, on ne fait pas ?juste de l'informatique?.On conçoit, héberge, sécurise et maintient des infrastructures critiques pour des entreprises qui ne peuvent pas se permettre l'à-peu-près.Depuis plus de 10 ans, notre équipe basée à Vézénobres (30) accompagne des clients exigeants dans le transport, la santé, et l'industrie, avec une obsession : la fiabilité et la sécurité.Nos environnements sont certifiés ISO 27001 et HDS, et on continue de repousser les limites pour rester à la pointe.Ici, la technique n'est pas un support : c'est le coeur du business.

  Director Automation & Data Engineering (H/F) - 100% Hybride   Votre rôle En tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d’un des piliers technologiques de la plateforme.Votre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l’ensemble de l’écosystème de notre client de fonctionner, de s’améliorer et de se déployer à grande échelle.Vous intervenez à la croisée de la data, de l’automatisation et des enjeux clients complexes.  Vos missions Vous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes. 1-Construire les fondations data & automation Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme. Vous structurez les pipelines de données et les outils d’analyse permettant de piloter l’activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit. Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire. Vous développez les capacités d’automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables. Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome. 2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques Vous êtes le référent technique sur les projets d’intégration les plus complexes. Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d’avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles. Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7/FHIR, systèmes legacy). Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu’au déploiement en production. Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées. 3- Structurer et faire grandir l’équipe Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation. Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés. Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients. Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires. 🧩  Profil recherché Vous disposez d’une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend. Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance. Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud. Vous êtes à l’aise avec Python, SQL et la conception d’APIs. Vous comprenez les enjeux d’intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes. Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel. Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus. Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable. Anglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais   Ce qui fera la différence Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables. Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes. Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques. Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité. Accélérer la médecine de précision Notre client est une scale-up B2B en forte croissance qui développe une plateforme cloud dédiée à l’analyse de données génétiques en santé. Son enjeu est concret : aujourd’hui, la capacité à séquencer l’ADN n’est plus un problème. Le véritable défi réside dans l’interprétation des données. La plateforme permet aux laboratoires et aux hôpitaux d’analyser, interpréter et restituer des données génétiques de manière plus rapide, plus fiable et à grande échelle. Avec plus de 170 clients dans 32 pays, notre client accompagne des cas critiques : oncologie, maladies rares, pharmacogénomique, dépistage néonatal. Mais au-delà de la technologie, l’ambition est claire :réduire drastiquement le temps entre l’incertitude d’un patient et une réponse médicale exploitable.Dans le cadre d’une recherche confidentielle, notre client recherche un Directeur Automation & data engineering sur une position clé dans l’entreprise.

Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an.Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseaux senior disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information.Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes.Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité.Définition et mise en oeuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données.Architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites.Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues.Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise.Architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques.Audit, conformité et durcissement des infrastructures réseau : mettre en place des contrôles et recommandations pour renforcer la sécurité et répondre aux normes en vigueur.Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents.Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI.L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones.Compétences Techniques : Réseaux LAN/WAN/SD-WAN multi-sites : conception, déploiement et optimisation des infrastructures réseau.Wi-Fi Enterprise : configuration et sécurisation des réseaux sans fil.VPN et accès distant : conception et mise en oeuvre des VPN site-à-site et utilisateurs nomades.Firewalls et sécurité périmétrique : maîtrise de FortiGate, CheckPoint, StormShield, configuration avancée (NAT, filtrage, VPN, politiques de sécurité).Load Balancers : configuration et optimisation des F5 pour assurer performance et haute disponibilité.Supervision et monitoring réseau : intégration avec les outils de supervision et systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS).Audit et durcissement des infrastructures : sécurisation des réseaux et conformité aux normes et bonnes pratiques.Politiques et standards RUN : définition et application des procédures opérationnelles réseau et sécurité.Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Rocky, Red Hat?).Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Nutanix, gestion de clusters, HA/DR.Infrastructure Cloud & SaaS : Microsoft 365, Azure, administration des ressources cloud.Sauvegarde et reprise d'activité : maîtrise des solutions Veeam, Hycu, Rubrik, mise en oeuvre des PRA/PCA. Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELTélétravail possible Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.Gestion des services critiques : Active Directory, DNS, DHCP, services d'annuaire et authentification.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des systèmes d'information.Fondée il y a 30 ans, SEA TPI s'est rapidement imposée comme un acteur de référence grâce à une approche pragmatique alliant savoir-faire technologique et réponse aux besoins opérationnels des métiers, portée par des équipes expertes et engagées.

Nous recrutons un Ingénieur Réseau Niveau 3 (H/F) pour l'un de nos clients situé à Aigues-Mortes spécialisé dans la production et la commercialisation du sel. Missions principales : Développement et suivi des relations partenaires et fournisseursConcevoir, déployer et administrer les infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, Switch HP) en garantissant leur performance, leur disponibilité et leur sécuritéAssurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements réseau et sécurité, ainsi que la gestion des incidents et du support de niveau avancéParticiper à la mise en oeuvre et à l'évolution des solutions de sécurité (notamment Fortinet, Zscaler) et des politiques associéesContribuer aux projets d'infrastructure réseau, de la phase de conception jusqu'à la mise en productionSuperviser les performances, analyser les flux et proposer des optimisations continuesRédiger et maintenir la documentation technique, tout en participant à l'amélioration des standards et des bonnes pratiquesDes déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe ainsi qu'en Tunisie et au Sénégal, notamment sur les sites industriels.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+5 minimum (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience en réseaux et sécurité SIMaîtrise de FortinetConnaissances en administration réseau (Switch HP)Expérience RUN et gestion de projetsRigueur, autonomie et esprit d'équipe Nos avantages : Rémunération : FixeTicket Restaurant : 8 euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Salaire: 38000 - 48000 Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement Javascript / Typescript full-stack NodeJs / Angular pour l’un de nos clients, PME située dans Marseille centre.  Mission :  Au sein d’une petite équipe de développeurs Javascript / Typescript, vos tâches seront les suivantes :- Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités Backend et Frontend d’une plateforme digitale existante, ainsi que ses API- Réaliser la conception logicielle et optimiser la structure de la base de données (Mongo DB & PostgreSQL)- Améliorer la sécurité de la plateforme et le traitement des données personnelles- Réaliser les tests techniques (TU/TI) via Jest et corriger les anomalies- Harmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applications- Participer à la rédaction de la documentation technique- Aider à la construction de l’architecture data dans le but d’entraîner des algorithmes d’IA- Effectuer une veille technologique permanente et la partager Stack technique : Angular 15, NodeJS, NestJS, Express, API Rest, Websockets, Mongoose, MongoDB, PostgresSQL, Cloud AWS, Git, Github, CI/CD, KeyCloak, Jest, méthodologie Scrum Agile, cybersécurité  Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 6 ans d’expérience sur stack Javascript / Typescript et êtes à la fois expert back Node (dont idéalement Nest) et front AngularSensibilisé à l’eXpérience Utilisateur et à la qualité des IHMs, vous accordez également une forte attention à l’optimisation des performances logicielles. Doté de solides qualités organisationnelles, vous appréciez toutefois d’évoluer dans des contextes start-up cherchant à se structurer. Anglais technique requis Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

  Director Automation & Data Engineering (H/F) - 100% Hybride   Votre rôle En tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d’un des piliers technologiques de la plateforme.Votre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l’ensemble de l’écosystème de notre client de fonctionner, de s’améliorer et de se déployer à grande échelle.Vous intervenez à la croisée de la data, de l’automatisation et des enjeux clients complexes.  Vos missions Vous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes. 1-Construire les fondations data & automation Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme. Vous structurez les pipelines de données et les outils d’analyse permettant de piloter l’activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit. Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire. Vous développez les capacités d’automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables. Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome. 2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques Vous êtes le référent technique sur les projets d’intégration les plus complexes. Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d’avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles. Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7/FHIR, systèmes legacy). Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu’au déploiement en production. Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées. 3- Structurer et faire grandir l’équipe Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation. Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés. Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients. Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires. 🧩  Profil recherché Vous disposez d’une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend. Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance. Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud. Vous êtes à l’aise avec Python, SQL et la conception d’APIs. Vous comprenez les enjeux d’intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes. Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel. Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus. Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable. Anglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais   Ce qui fera la différence Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables. Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes. Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques. Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité. Accélérer la médecine de précision Notre client est une scale-up B2B en forte croissance qui développe une plateforme cloud dédiée à l’analyse de données génétiques en santé. Son enjeu est concret : aujourd’hui, la capacité à séquencer l’ADN n’est plus un problème. Le véritable défi réside dans l’interprétation des données. La plateforme permet aux laboratoires et aux hôpitaux d’analyser, interpréter et restituer des données génétiques de manière plus rapide, plus fiable et à grande échelle. Avec plus de 170 clients dans 32 pays, notre client accompagne des cas critiques : oncologie, maladies rares, pharmacogénomique, dépistage néonatal. Mais au-delà de la technologie, l’ambition est claire :réduire drastiquement le temps entre l’incertitude d’un patient et une réponse médicale exploitable.Dans le cadre d’une recherche confidentielle, notre client recherche un Directeur Automation & data engineering sur une position clé dans l’entreprise.

  Director Automation & Data Engineering (H/F) - 100% Hybride   Votre rôle En tant que Directeur Automation & Data Engineering, vous prenez la responsabilité d’un des piliers technologiques de la plateforme.Votre mission est structurante : concevoir les produits internes qui permettent à l’ensemble de l’écosystème de notre client de fonctionner, de s’améliorer et de se déployer à grande échelle.Vous intervenez à la croisée de la data, de l’automatisation et des enjeux clients complexes.  Vos missions Vous structurez, pilotez et faites évoluer un périmètre clé autour de trois axes. 1-Construire les fondations data & automation Vous concevez et développez les briques internes qui alimentent toute la plateforme. Vous structurez les pipelines de données et les outils d’analyse permettant de piloter l’activité, comprendre les usages clients et orienter les décisions produit. Vous pilotez les infrastructures de traitement et de curation des données cliniques, en garantissant leur qualité, leur fraîcheur et leur conformité réglementaire. Vous développez les capacités d’automatisation de la plateforme afin de transformer des intégrations complexes en solutions réplicables. Vous positionnez les APIs comme de véritables produits, avec une expérience développeur fluide et autonome. 2- Intervenir sur des enjeux clients stratégiques Vous êtes le référent technique sur les projets d’intégration les plus complexes. Vous accompagnez les équipes commerciales dans les phases d’avant-vente en apportant une vision claire des architectures possibles. Vous concevez des solutions sur mesure pour des environnements exigeants (LIMS, HL7/FHIR, systèmes legacy). Vous pilotez la mise en œuvre technique jusqu’au déploiement en production. Vous capitalisez sur ces projets pour transformer des cas spécifiques en fonctionnalités standardisées. 3- Structurer et faire grandir l’équipe Vous pilotez une équipe spécialisée en data, bioinformatique et automatisation. Vous recrutez, accompagnez et faites monter en compétence les profils clés. Vous organisez la production entre développement produit et support aux projets clients. Vous mettez en place des standards techniques, des processus de livraison fiables et un cadre conforme aux exigences réglementaires. 🧩  Profil recherché Vous disposez d’une expérience solide en engineering avec une forte dominante data et backend. Vous avez déjà encadré des équipes techniques et savez structurer un environnement en croissance. Vous maîtrisez les architectures de données, les pipelines ETL et les environnements cloud. Vous êtes à l’aise avec Python, SQL et la conception d’APIs. Vous comprenez les enjeux d’intégration systèmes et avez déjà travaillé sur des environnements complexes. Vous êtes capable d’interagir avec des interlocuteurs variés, techniques comme métiers. Vous savez prendre de la hauteur tout en restant opérationnel. Une expérience en SaaS B2B ou en environnement réglementé est un réel plus. Une sensibilité aux sujets santé ou bioinformatique peut faire la différence, sans être indispensable. Anglais courant obligatoire pour votre réussite en poste. Vos entretiens se dérouleront en anglais   Ce qui fera la différence Votre capacité à transformer des problématiques complexes en solutions structurées et réplicables. Votre approche orientée produit, y compris sur des outils internes. Votre compréhension des enjeux clients et votre capacité à les intégrer dans les choix techniques. Votre exigence sur la qualité, la performance et la scalabilité. Accélérer la médecine de précision Notre client est une scale-up B2B en forte croissance qui développe une plateforme cloud dédiée à l’analyse de données génétiques en santé. Son enjeu est concret : aujourd’hui, la capacité à séquencer l’ADN n’est plus un problème. Le véritable défi réside dans l’interprétation des données. La plateforme permet aux laboratoires et aux hôpitaux d’analyser, interpréter et restituer des données génétiques de manière plus rapide, plus fiable et à grande échelle. Avec plus de 170 clients dans 32 pays, notre client accompagne des cas critiques : oncologie, maladies rares, pharmacogénomique, dépistage néonatal. Mais au-delà de la technologie, l’ambition est claire :réduire drastiquement le temps entre l’incertitude d’un patient et une réponse médicale exploitable.Dans le cadre d’une recherche confidentielle, notre client recherche un Directeur Automation & data engineering sur une position clé dans l’entreprise.

ntervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an.Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Administrateur Réseau confirmé disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information.Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes.Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité.Définition et mise en oeuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données.Participation à l'architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites.Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues.Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise.Participation à l'architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques.Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents.Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI.L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones.Compétences Techniques :Réseaux LAN/WAN/SD-WAN multi-sites : conception, déploiement et optimisation des infrastructures réseau.Wi-Fi Enterprise : configuration et sécurisation des réseaux sans fil.VPN et accès distant : conception et mise en oeuvre des VPN site-à-site et utilisateurs nomades.Firewalls et sécurité périmétrique : maîtrise de FortiGate, CheckPoint, StormShield, configuration avancée (NAT, filtrage, VPN, politiques de sécurité).Load Balancers : configuration et optimisation des F5 pour assurer performance et haute disponibilité.Supervision et monitoring réseau : intégration avec les outils de supervision et systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS).Audit et durcissement des infrastructures : sécurisation des réseaux et conformité aux normes et bonnes pratiques.Politiques et standards RUN : définition et application des procédures opérationnelles réseau et sécurité.Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Rocky, Red Hat?).Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Nutanix, gestion de clusters, HA/DR.Infrastructure Cloud & SaaS : Microsoft 365, Azure, administration des ressources cloud.Sauvegarde et reprise d'activité : maîtrise des solutions Veeam, Hycu, Rubrik, mise en oeuvre des PRA/PCA. Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELTélétravail possible Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici !E-commerce - CDI - Full Remote C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre une société dédiée aux loisirs, en tant que Développeur C# .Net senior H/F en CDI en full remote . Vous rejoignez une entreprise solide dans le e-commerce, forte de 20 ans d'expérience sur son marché et riche d'une cinquantaine de collaborateurs.Ici, le fun, l'épanouissement et la performance sont les maîtres mots !Et comme la croissance est au rendez-vous, l'équipe des Tech a besoin de renfort !Vos missions, à leurs côtés Directement rattaché au super CTO et, en tant que Développeur C# .Net H/F vous intervenez sur la solution existante et sur des projets permettant son optimisation : Conception, développement, test et déploiement des nouvelles fonctionnalités,Maintenance de l'existant,Optimisation de code et revue de code,Documentation technique,Veille technologique. Le tout, dans un environnement où règne entraide et bonne ambiance ! Environnement : ASP.Net Core, SQL, Azure, et plus encore.Envie de rejoindre l'aventure ?De formation supérieure en informatique :Vous avez 7 ans d'expérience minimum en développement C# .Net /.NetCore,Idéalement, vous avez de l'expérience en e-commerce,Vous êtes déjà intervenu sur des API et idéalement, leurs conceptions,Devops vous anime,Les compétences techniques c'est super, mais l'esprit d'équipe, l'autonomie et la bonne humeur vous caractérisent également ! Un process simple et rapide1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, échanges avec le CTO et enfin le Dirigeant de la société. De belles rencontres à venir :) Si vous avez envie de prendre part à cette belle aventure, n'attendez plus et tentez votre chance ! Le futur de la Tech, c'est vous ! Claire-NoëlleCN Amirault - Recrutements IT/TechL'avenir de la Tech, c'est Vous !Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici ! Bonjour et Bienvenue ! Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutements Tech depuis +10 ans. Indépendante et passionnée, je suis à vos côtés pour vous proposer des opportunités professionnelles répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

Vos missions En pleine transformation digitale, les grands comptes du secteur d'Aix-en-Provence font appel à notre entité afin de concevoir des solutions adaptées aux enjeux de demain. Dans ce contexte, nous recherchons notre alternante/alternant en développement fullstack, pour intégrer nos équipes aixoises et intervenir sur les missions suivantes :   • Construction d’applications performantes, évolutives et scalables • Mise en place du continuous delivery sur diverses applications • Conception, développement et optimisation des interfaces web jusqu’à la mise en production • Développement back end et front end avec découverte de nouveaux frameworks • Collaboration au sein d’équipe métier à taille humaine en méthodologie Agile • Intégration à la communauté des Software Engineers : entraide, échanges, événements tech et retours d’expérience   Cette description n'est pas limitative. Elle peut tout à fait évoluer en fonction de votre expérience, des projets en cours et de vos attentes.Votre profil • Actuellement en école d'ingénieurs informatique ou en M1/M2 avec une spécialisation en développement logiciel • Disposant d'une première expérience (stage, alternance) ou la réalisation de projets académiques significatifs en développement • Bonne maîtrise du langage Java, des framework Spring puis Angular, et des bases de données Oracle, Postgres, MongoDB • Aisance en anglais (Niveau B2 minimum) • La maîtrise d'outils devOps (Jenkins, Sonar, Maven, Docker) et des outils de testing (JUnit,Mockito, Cypress) constitue un véritable plus.   Informations complémentaires • Contrat d’apprentissage • Durée de minimum 1 an • Rythme de l’alternance privilégié : 2j/3j ou 3sm/1smChoisir Capgemini,c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban, vous interviendrez sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’automatisation des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) pour un ensemble d’applications Java et Angular (ainsi que des filières Python, PHP ou Progiciel).Votre mission principale sera de construire et industrialiser les processus de livraison logicielle au sein de la plateforme DevOps de l’entreprise.Vos principales responsabilités seront :Concevoir et déployer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout en bout.Vous appuyer sur des bibliothèques de services transverses (shared libraries Jenkins développées en Groovy) et les adapter si nécessaire.Automatiser le déploiement des applications sur divers environnements (développement, recette, production…).Mettre en place la stratégie qualité et sécurité du code (analyse statique, couverture de tests, qualimétrie).Former et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevOps, GitFlow, tests automatisés et intégration continue.Enrichir et moderniser les pipelines existants, notamment via l’intégration d’outils de sécurité, de reporting ou d’orchestration des releases.Participer aux migrations techniques liées à l’évolution des outils (ex : Jenkins, Spring Boot, conteneurisation sous OpenShift).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de garantir une industrialisation fluide, sécurisée et efficiente des livraisons logicielles.De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et/ou DevOps, avec une bonne maîtrise des technologies Java et Angular.Vous avez déjà participé à la mise en place de pipelines CI/CD et à des projets d’industrialisation logicielle dans un environnement agile.Compétences techniques attendues :Outils CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket), SonarQube, Artifactory, Checkmarx.Connaissances appréciées : xlDeploy, xlRelease, OpenShift.Gestion du code et des processus : GitFlow, automatisation du build/packaging, couverture de tests, qualimétrie.Collaboration : Jira, Confluence, Microsoft Teams.Compétences humaines et comportementales :Force de proposition et sens de l’innovation.Rigueur, autonomie et efficacité.Esprit d’équipe et goût du partage.Capacité à accompagner et former les développeurs avec pédagogie et bienveillance.Bon relationnel et sens du service.Des expériences concrètes d’accompagnement DevOps et de mise en place de pipelines CI/CD auprès d’équipes métier seront un atout majeur.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici !E-commerce - CDI - La Ciotat ou Full Remote C'est avec plaisir que je vous propose de rejoindre une société dédiée aux loisirs, en tant que Développeur C# .Net senior H/F en CDI à La Ciotat ou en full remote . Vous rejoignez une entreprise solide, forte de 20 ans d'expérience sur son marché et riche d'une cinquantaine de collaborateurs.Son cœur de métier ? : allier e-commerce et loisirs (hâte de vous en dire davantage !)Ici, le fun, l'épanouissement et la performance sont les maîtres mots !Et comme la croissance est au rendez-vous, l'équipe des Tech a besoin de renfort !Vos missions, à leurs côtés Directement rattaché au super CTO et, en tant que Développeur C# .Net senior H/F vous intervenez sur la solution existante et sur des projets permettant son optimisation : Conception, développement, test et déploiement des nouvelles fonctionnalités,Maintenance de l'existant,Optimisation de code et revue de code,Documentation technique,Veille technologique. Le tout, dans un environnement où règne entraide et bonne ambiance ! Environnement : ASP.Net Core, SQL, Azure, et plus encore.Envie de rejoindre l'aventure ?De formation supérieure en informatique :Vous avez 7 ans d'expérience minimum en développement C# .Net /.NetCore,Idéalement, vous avez de l'expérience en e-commerce,Vous êtes déjà intervenu sur des API et idéalement, leurs conceptions,Devops vous anime,Les compétences techniques c'est super, mais l'esprit d'équipe, l'autonomie et la bonne humeur vous caractérisent également ! Un process simple et rapide1er échange avec Claire-Noëlle (CN Amirault) puis, échanges avec le CTO et enfin le Dirigeant de la société. De belles rencontres à venir :) Si vous avez envie de prendre part à cette belle aventure, n'attendez plus et tentez votre chance ! Le futur de la Tech, c'est vous ! Claire-NoëlleCN Amirault - Recrutements IT/TechL'avenir de la Tech, c'est Vous !Vous rêvez de rejoindre une entreprise au cœur de métier ludique ? C'est par ici ! Bonjour et Bienvenue ! Je suis Claire-Noëlle Amirault, spécialisée en recrutements Tech depuis +10 ans. Indépendante et passionnée, je suis à vos côtés pour vous proposer des opportunités professionnelles répondant à vos talents et à vos attentes.Construisons votre projet ensemble, en toute confidentialité !

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) à la Directrice Opérations, nous recherchons notre super héros qui saura garantir la disponibilité, la performance et la qualité de service de la plateforme.Tes missions si tu les acceptes seront :Le pilotage opérationnel & la MCOAssurer le bon fonctionnement quotidien de la plateforme (monitoring, performance, disponibilité).Garantir le respect des SLA, KPI et engagements contractuels.Piloter les mises à jour, évolutions et correctifs en production.Veiller au maintien en conditions opérationnelles et de sécurité.Suivre et analyser les indicateurs de performance.La gestion des incidents & continuité de service Coordonner la gestion des incidents majeurs (escalades, communication, suivi).Analyser les causes racines et mettre en place des actions correctives et préventives.Garantir la fiabilité des données et la conformité des intégrations.Assurer la continuité de service et réduire les incidents récurrents.L’amélioration continueIdentifier les axes d’optimisation opérationnelle.Analyser les données d’exploitation pour améliorer la performance.Contribuer à l’évolution des process et à l’optimisation de la plateforme en lien avec les équipes produit et techniques.La coordination & communicationÊtre l’interface entre les équipes techniques, produit, support et les clients.Communiquer sur les incidents, impacts et opérations planifiées.Présenter les indicateurs opérationnels aux parties prenantes.Participer au suivi contractuel et à la satisfaction client.Chemin parcouru :Issu(e) d’une formation Bac +2 à Bac +5, tu justifies d’une première expérience d’au moins 3 ans en gestion de support client ou chefferie de projet sur des outils/plateformes informatiques.Une connaissance des domaines du transport publics ou privés et de ses acteurs est un plus.Tes compétences ?Tu maîtrises des outils bureautiques (suite Office / Google Workspace)Tu as une bonne connaissance des outils de gestion de tickets et de suivi (ex. JIRA)Tu maîtrises des méthodes et outils de résolution de problèmes (analyse de causes, plans d’actions correctifs)Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnelLa maîtrises d’une autre langue (allemand) constitue un atout supplémentaireTu as la capacité à t’approprier rapidement des produits et environnements techniques complexesTu es à l’aide dans la prise en main et l’utilisation approfondie d’outils internesTu as une bonne compréhension technique des solutions après phase d’intégrationTes atouts ? Tu évolues avec aisance en équipe, même dans des environnements dynamiques et à forte réactivité.Tu disposes d’un excellent relationnel et d’un véritable sens du service client.Tu fais preuve d’une grande qualité d’écoute et de communication.Tu sais vulgariser des sujets techniques et rassurer tes interlocuteurs.Patient(e) et pédagogue, tu pratiques l’écoute active au quotidien.Autonome, tu sais prioriser efficacement tes tâches.Organisé(e), rigoureux(se) et proactif(ve), tu es moteur dans l’amélioration continue et tu portes une vraie culture du service.Tu possèdes de solides qualités rédactionnelles.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous.Tu disposes d’une RQTH ? Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 130 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international. Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Sous la responsabilité de Sophie, notre Responsable Qualité, et en coordination avec nos équipes internes (développement, consulting, support, commerce) tu intègres notre équipe de testeurs logiciel.En tant que Testeur Logiciel H/F au sein de notre équipe QA,Tu participes à l’élaboration de la stratégie de tests : définition des critères qualité, rédaction des cas de tests.Tu exécutes les campagnes de test fonctionnels et automatisés.Tu communiques les problèmes à nos équipes techniques et tu accompagnes les corrections.En étroite collaboration avec l’équipe de développement, tu suis les nouveaux développements pour en assurer la validation et contribuer à l’amélioration de nos produits.Tu mets en place des environnements de tests en fonction des différentes bases de données.Tu collabores avec l’équipe support et tu participes aux tests de problèmes clients. Notre stack technique : Squash, DigDash Enterprise, Java, Selenium, Cucumber, Jenkins, SQL, HTML, CSS, Javascript, Git, Redmine Tu possèdes, à minima, un BAC+5 en informatique.Tu justifies d’une première expérience d'au moins 2 ans en test logiciel chez un éditeur data (alternance comprise).Tu connais bien un outil de Business Intelligence (si c’est DigDash tu marques des points !)Tu sais automatiser des tests et tu maîtrises les outils et langages de notre stack technique.Tu sais faire preuve de rigueur, de polyvalence et de proactivité.Tu apprécies le travail en équipe tout en bénéficiant d’autonomie dans la réalisation de tes missions.Tu es passionné(e) par l’univers de la tech, la business intelligence et/ou les enjeux liés à la data ?Tu possèdes une première expérience de 2 ans en tant que Testeur logiciel chez un éditeur Data ?Tu possèdes des bases en Java, Javascript, HTML, CSS et SQL ? DigDash est aujourd’hui un acteur incontournable de la BI et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d’exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.Toi qui viens de hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre en CDI chez DigDash en tant que Testeur logiciel H/F ! —Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis près de 20 ans, DigDash accompagne ses clients de l’ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, …) dans le déploiement de sa solution d’analyse et de visualisation des données.

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Développeur(se) Full Stack Java / Angular.Vos MissionsVous intervenez sur l'intégralité du cycle de vie de nos applications, de la conception des interfaces à la logique métier.Vos principales responsabilités :Architecture & Dev Front-End : Concevoir et développer des interfaces web modernes, performantes et responsives sous Angular (v12+).Dev Back-End : Développer des API REST robustes, évolutives et sécurisées en Java / Spring Boot.Qualité & Craftsmanship : Garantir la qualité du code via des revues de code, des tests unitaires et d'intégration (JUnit, Cypress), et l'application des principes du Clean Code.DevOps & CI/CD : Participer à l'automatisation des déploiements (Docker, Kubernetes, GitLab CI).Agilité : Collaborer activement aux rituels Scrum / Kanban avec les Product Owners et l'équipe technique.Issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2 à Bac+5), vous justifiez d'une expérience réussie un poste similaire en environnement Full Stack Java / Angular.Vos compétences techniques :Front-End : Maîtrise d'Angular, TypeScript, HTML5/CSS3 (SASS), RxJS.Back-End : Solide expertise en Java et l'écosystème Spring (Boot, Security, Data), Hibernate/JPA.Bases de données : Bonne pratique du SQL (PostgreSQL, MySQL...) et/ou NoSQL.Outils : Git, Docker, outils de CI/CD.Langues : Français courant, anglais technique.Vos soft skills : Vous êtes curieux(se), autonome et force de proposition. Vous aimez le travail en équipe, le partage de connaissances et vous avez le souci du détail et du travail bien fait.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Salaire: 4300 euros brut / moisVous intégrez la Direction du SI Applicatif (DSIA) de l'ADSN, qui développe et opère les plateformes technologiques mises à disposition des notaires. Vous serez intégré au portefeuille Plateformes et Échanges Partenaires, sous la conduite d'un chef de projet et d'un architecte, au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Ce que vous ferezParticiper à la conception applicative et à la rédaction des spécifications techniquesDévelopper les applicatifs et leurs tests (unitaires + intégration)Packager et utiliser la plateforme d'intégration continueAssurer le soutien correctif : analyse de faits techniques, optimisation des performancesProduire la documentation associée (specs, notes techniques, modes opératoires)Formation Bac +4/+5, minimum 7 ans d'expérience sur la stack Java côté applications web d'entreprise.Maîtrise attendue sur :Java (JDK 11, 17, 21) et TomcatSpring (Boot, IOC, MVC, Batch) et HibernateServices web SOAP et RESTOracleGit, Eclipse ou IntelliJDesign patterns, programmation par interface/service, méthodologie test-firstConnaissances appréciées sur Kafka, Elasticsearch, Angular/JavaScript/CSS, et les méthodologies Agile.ConditionsContrat : CDD 6 moisDémarrage : 1er juillet 2026Fin : 31 décembre 2026 (renouvellement possible)Lieu : [site ADSN] — 100% sur site, télétravail non applicableRémunération : 50–55 k€ brut annuel selon expérience, statut cadreAvantages : [tickets resto / mutuelle / etc. à compléter selon politique Ugitech]Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain Au sein de Mission Critical Systems (MCS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.Nos systèmes permettent notamment de:Représenter une situation tactique en temps réelCoordonner des unités et des moyens sur le terrainExploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmesNotre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces Pour notre entité MCS et dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur Responsable qualité F/H.En tant que Responsable d’une cellule Qualité & Process dans un programme stratégique, vous assurez la gestion de la Qualité sur différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions :Piloter les activités d’Assurance Qualité au travers de la rédaction et de la mise en œuvre du Plan d’Assurance Qualité,Veiller à ce que l’ensemble des exigences du client soient bien déclinées, prises en compte et gérées à tous les niveaux des projets,Accompagner et challenger les équipes dans la définition et l’ajustement du référentiel projet, puis dans le franchissement des jalons internes,Veiller à la Satisfaction du Client et piloter la relation avec ses représentants Qualité,Reporter au Management et aux directions de projets l’avancement des livrables Qualité, ainsi que votre analyse de la Qualité (vision autonome) en étant force de proposition pour améliorer les bonnes pratiques,Contribuer à l’entretien et l’applications de certifications et des normesGarantir l’intégrité et la qualité des livraisonsProfil recherché :De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une forte expérience en assurance qualité, et/ou dans le pilotage d'activités d'ingénierie ou dans la conduite de projetBienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Salaire: 4 920 € brut/mois Ugitech accompagne les grands comptes dans la réussite de leurs projets IT, de la livraison clé en main au renfort d'expertise sur leurs chantiers internes. Pour l'un de nos clients, un groupe international leader du transport maritime et de la logistique, nous recherchons un IAM Business Analyst pour piloter le déploiement d'une solution de gestion des identités et des accès (SailPoint Identity Security Cloud) au sein de la direction cybersécurité.Rattaché à l'équipe cybersécurité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes métier : vous recueillez et analysez leurs besoins, concevez les spécifications fonctionnelles de la solution et veillez à une expérience utilisateur de premier plan. Vous pilotez la mise en œuvre avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, product owners, équipes techniques et opérationnelles), organisez et exécutez les phases de tests, accompagnez la mise en production dans le respect des standards de sécurité, puis assurez le transfert vers les équipes opérationnelles en phase d'hypercare.Livrables : Business Requirements, spécifications fonctionnelles/techniques, documents de conduite du changement, comptes rendus et reporting.La mission Démarrage : ASAP (juin 2026) — durée 7 mois Présence sur site : 1 jour/semaine (Marseille ou Paris), reste en distanciel Langue de travail : anglais (lu, écrit, parlé) — impératif Environnement projet : JIRA, Confluence 2 ans+ en provisioning IAM (lifecycle management, RBAC, ABAC, matrice de rôles) 2 ans+ sur SailPoint (IdentityIQ ou Identity Security Cloud) — impératif Expérience en gestion de projet, idéalement en cybersécurité Anglais courant impératif (langue de travail au quotidien) Excellentes capacités de communication écrite et orale Capacité à challenger les parties prenantes pour arbitrer entre sécurité et efficacité Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Nous recrutons un Administrateur Systèmes & Réseaux avec une orientation réseaux (70% réseaux et 30% systèmes) pour un acteur majeur de la logistique à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13).Au coeur d'un environnement industriel exigeant, vous participez activement à la disponibilité, à la sécurité et à la performance d'un système d'information essentiel aux opérations du premier terminal portuaire français en Méditerranée.Le poste inclut des interventions ponctuelles en hauteur ainsi qu'un système d'astreintes. Vos principales missions seront les suivantes : Administrer et maintenir notre parc de serveurs (majoritairement Windows, un peu de Linux).Assurer la supervision, les mises à jour, la sauvegarde et la sécurité de l'infrastructure.Gérer et optimiser l'architecture virtualisée (VMware).Administrer Active Directory (DNS, DHCP, GPO) et les services Office 365, Azure AD, Intune.Gérer les réseaux : flux, routage, Wi-Fi interne/externe, VLAN, VPN, QoS.Assurer la gestion du stockage (SAN/NAS) et de la téléphonie sur IP.Participer au support utilisateur de proximité ponctuel (niveau 2/3).Collaborer avec les fournisseurs et prestataires.Réaliser des interventions nécessitant du travail en hauteur.Participer aux astreintes (1 toutes les 3 semaines ? 18h?8h).Les missions énumérées ci-dessous ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Profil recherché : Maîtrise solide des environnements Windows Server (obligatoire).Capacité à formaliser des procédures et à en assurer le respect opérationnel.Le leadership est attendue, incluant la capacité à fédérer, à prendre des décisions et à faire appliquer les règles et processus.Anglais professionnel capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit en anglais.Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.À l'aise avec les interventions terrain, y compris en hauteur. Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8 euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Contexte : Au sein du département eCommerce du pôle Digital, vous intervenez comme Product Owner IA Sales au sein d’une équipe dédiée à la transformation digitale. Rattaché·e au Lead Product Manager, vous pilotez des projets innovants intégrant des solutions d’Intelligence Artificielle au service des équipes commerciales. Votre rôle couvre l’ensemble du cycle de vie produit, de la conception à l’amélioration continue, avec un fort enjeu d’impact business et de performance commerciale. Missions : Piloter la livraison des projets IA SalesRecueillir, analyser et formaliser les besoins métiers sous forme de backlog, user stories et roadmapsAnimer les cérémonies AgileAssurer la coordination entre équipes métiers, techniques et autres Product OwnersDéfinir et exécuter les phases de recette (plans de tests, UAT, datasets, suivi des anomalies)Suivre les produits en production, optimiser leur performance et garantir leur stabilitéDéfinir, prioriser et faire évoluer la roadmap produit en lien avec les objectifs businessProposer des innovations basées sur les tendances IA appliquées aux ventes (prédiction, recommandation, automatisation)Contribuer aux phases de prototypage rapide et d’expérimentation (approche “test & learn”)Assurer la maintenance évolutive et corrective des solutions déployées Profil recherché :Expérience confirmée en Product Owner / Product Manager digitalSolide maîtrise des méthodologies Agile (Scrum)Expertise en IA appliquée aux ventesBonne compréhension data & technique (API, SQL, bases de données)Capacité à communiquer efficacement avec équipes métier et ITEsprit d’innovation, autonomie et orientation résultatsAnglais professionnel requis Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil ! La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. 

Notre client est un acteur institutionnel majeur du secteur public, engagé dans une mission d'envergure nationale liée à l'emploi et à l'insertion professionnelle. Pour soutenir son ambition d'atteindre le plein emploi à l'horizon 2027, cette structure place l'innovation au cœur de sa stratégie en exploitant pleinement les opportunités de la DATA et de l’Intelligence Artificielle.Au sein de la Direction Data & IA, le département Fabrique et communauté IA conçoit les outils intelligents de demain pour transformer le quotidien de milliers de collaborateurs et d'usagers. Pour renforcer l'équipe HORUS, nous recherchons un(e) Développeur(se) Fullstack Junior.Vos Missions & ProjetsIntégré(e) au sein d'une équipe agile pluridisciplinaire d'une quinzaine de personnes (Product Managers, Product Owners, Tech Leads, Data Scientists, Développeurs, Ingénieurs de test, Scrum Master), vous participerez activement au développement d’outils d'IA de pointe.Vous interviendrez notamment sur deux produits phares :ATLAS : Un méta-moteur de recherche intelligent de dernière génération.Chat-Assistant : Les évolutions majeures d'une solution conversationnelle interne basée sur les LLM.Au quotidien, vos responsabilités seront de :Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités de bout en bout (Front-end & Back-end).Collaborer avec l'équipe Data pour intégrer des modèles d'IA et de LLM aux applicatifs.Participer aux rituels Agiles de l'équipe pour assurer des livraisons de qualité.Proposer des solutions innovantes pour optimiser l'expérience utilisateur des agents du réseau.Vous êtes un(e) développeur(se) junior avec une première expérience et vous possédez une forte appétence pour l'écosystème de l'Intelligence Artificielle.Compétences techniques requises :Back-End : Bonne maîtrise de Java (Spring Boot, Quarkus) et de Python.Front-End : Pratique du framework Angular.DevOps / Environnement : Sensibilisation ou première expérience avec Kubernetes (K8S).Un plus apprécié : Des connaissances ou une première expérience sur des technologies de moteurs de recherche (Elasticsearch, OpenSearch...).Qualités personnelles :Curiosité et veille : Un intérêt prononcé pour les technologies de pointe (LLM, bases de données vectorielles, agentique, API).Esprit d’équipe : Une excellente communication et le goût du travail collaboratif.Autonomie & Proactivité : Capacité à évoluer dans un environnement agile et force de proposition pour imaginer des solutions innovantes.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons un(e) Consultant(e) DevOps confirmé(e) capable d'intégrer le développement, l'assurance qualité et d'orchestrer les problématiques de scalabilité, d'automatisation et d'industrialisation.Votre devise : "réduire les interventions humaines pour améliorer la qualité et accélérer les livraisons"Vos missions seront :Accompagner l'intégration et le déploiement continue des solutions (CI/CD)Améliorer les processus, les automatiser et favoriser la qualitéOrchestrer et résoudre des problématiques de scalabilité, d'automatisation et d'industrialisationPiloter, organiser et automatiser tous les tests afin de garantir le bon fonctionnement des solutionsVous inscrire dans une démarche d'amélioration continue et d'agilitéEn tant que Consultant(e) DevOps vous maitrisez :Des outils de construction et de virtualisation : Jenkins,Docker, KubernetesDes outils de monitoring : ELK (elastic, logstach, kibana), Prometheus, grafana, Nagios, DatadogL'infrastructure as code : Ansible, TerraformLes langages de programmation java, javascript, python, ruby, C/C++Des outils de qualité de code : SonarqubeLe repository de code : Git, GitHub, SVN, BitbucketLes langages de scripting bash, shell, pythonLes Systèmes d'exploitation Linux, WindowsLes Cloud provider Microsoft Azure, Google Cloud Platform (GCP),AmazonAWS, IBMLes méthodes agilesLa sécurité des donnéesVous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'au minimum 5 ans d'expérience professionnelle en tant qu'Ingénieur DevOps confirmé(e).Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité.