CONTEXTE ET MISSIONS Sous la responsabilité du Responsable R&D local, vous rejoignez notre équipe R&D de Aix-en-Provence pour faire évoluer notre gamme de logiciels dont AppVision™, produit phare de l’entreprise.AppVision™ est essentiellement utilisé dans le domaine de la sécurité pour gérer les sites sensibles : centrales nucléaires, prisons, plateformes logistiques ou encore la sécurité des communes et des bureaux. Nous développons et commercialisons les licences de notre logiciel à travers nos distributeurs et intégrateurs en France et à l'international.Vous évoluez ainsi dans un contexte d’innovations technologiques fort. Vous participez aux différents rituels de l’équipe : conception, écriture et revue du code, documentation. De plus, vous interagissez avec les autres équipes de l’entreprise et du groupe, en tant que conseil, notamment par rapport aux fonctionnalités avancées de notre solution.Pour être toujours à la pointe, nous encourageons nos collaborateurs à explorer des nouvelles technologies, construire des PoC avec ces technologies et proposer des évolutions si cela leur semble pertinent.L’équipe R&D est composée d’environ 40 personnes réparties sur deux sites géographiques en France (Sophia Antipolis et Aix-en-Provence) et utilise les méthodes agiles KANBAN ou SCRUM (en fonction du contexte).Vos missions principales sont les suivantes :Contribuer à la conception et au développement de nos applications, en particulier l'hyperviseur AppVision™Développer nos drivers qui sont des interfaces entre notre logiciel et des produits tiers via des API ou des SDK.Rédiger les documentations techniques de conception et de spécifications ;Participer à l'amélioration continue de nos solutions.Dans le cadre de ces missions, des déplacements ponctuels à l'étranger ainsi que sur le site de Sophia Antipolis sont possibles. PRÉREQUIS POUR CE CHALLENGE Issu(e) d’une formation Bac+5 en développement logiciel, vous bénéficiez d’une première expérience réussie d’au moins 3 ans sur un poste similaire.Vous vous adaptez aisément aux nouvelles technologies ainsi qu’à des projets variés et vous êtes capable d’analyser et de synthétiser des informations à la fois techniques et organisationnelles.Passionné(e) par le développement informatique, vous aimez relever des défis au quotidien et vous souhaitez vous impliquer dans le développement d'une société en pleine expansion.Vous maîtrisez l’anglais professionnel. LES ATOUTS DE NOTRE FUTUR TALENT ·       Être curieux(se) des nouvelles technologies·       Aimer travailler en équipe tout en ayant une part d’autonomie pour monter des projets ambitieux riches en technologies·       Être créatif(ve), méthodique pour pouvoir proposer des solutions qui répondent aux attentes de l’évolution de notre métier·       Être une personne passionnée !·       Avoir de bonnes qualités relationnelles et rédactionnelles COMPÉTENCES TECHNIQUES ·       Très bonne maîtrise du C# sous .NET (y compris .NET Framework)·       Bonne maîtrise des requêtes SQL·       A l’aise dans les environnements Windows comme Linux (Bash / system)·       Connaissance des architectures Microservices et Cloud serait un vrai plus·       Compétences dans l’acquisition et la manipulation de données multimédia (vidéo, audio) seraient un plus·       Connaissances en frontend React/Angular/HTML/JS seraient un plus·       Une expérience en méthodologies agiles sera appréciée (outils utilisés : JIRA et Confluence) CE QUE NOUS OFFRONS À TOUS NOS TALENTS ·       Un état d’esprit dynamique, motivé et bienveillant·       Une entreprise à taille humaine·       Une équipe soudée et compétente·       Des challenges techniques à relever·       Une flexibilité pour un équilibre entre vie professionnelle et vie privée·       Des collègues sympas, des cafés gratuits, de l’humour et du second degré PRÉCISION<STRONG>SOCIETE PRYSM :</STRONG> PRYSM (CA 4M€ - 30 personnes), éditeur de logiciel d’Hypervision, est une PME basée à Aix-en Provence qui a intégré depuis 2022 le groupe français VITAPROTECH (CA 180M€). Constructeur spécialisé dans l’intrusion, le contrôle d’accès centralisé et la vidéo intelligente des sites d’importance vitale, le groupe est implanté dans 6 pays dans le monde. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.  Le logiciel :Une plateforme d’Hypervision qui permet de fédérer des systèmes de marques et technologies différentes, d’agréger des données, et de construire des solutions d’exploitation adaptées à chaque besoin client. Véritable plateforme d’interopérabilité, AppVision™ est essentiellement utilisée pour la gestion centralisée de la sûreté/sécurité de sites sensibles (centrales nucléaires, prisons, sites militaires…), plateformes logistiques, ports, centres de supervisions urbains, banques…. Nous commercialisons les licences de notre logiciel à travers un réseau de distributeurs à valeur ajoutée et d’intégrateurs en France et à l'international.Pour en savoir plus :  www.vitaprotech.comDécouvrez l’univers PRYSM : ici

Intégré(e) au sein du service Recherche & Développement de la Direction Technologie et Information, tu participes activement à la conception, au développement et à l'évolution de solutions logicielles à forte valeur ajoutée dans le domaine de la e-santé.En lien étroit avec les équipes Produit, QA et les autres équipes R&D, tu interviens sur l'ensemble du cycle de vie des applications : de l'analyse des besoins jusqu'à la mise en production.Tes missions :Conception & analyse- Participer aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et les parties prenantes- Contribuer à la définition de l'architecture applicative et garantir l'homogénéité des développements- Rédiger les spécifications techniques et participer aux analyses conceptuelles- Estimer et chiffrer les charges de développementDéveloppement & qualité- Développer des fonctionnalités robustes et maintenables, dans le respect des bonnes pratiques- Garantir la qualité du code et implémenter les tests unitaires- Être référent(e) technique auprès de la QA intégrée à l'équipe de développement- Participer aux cérémonies Agile (Scrum) : daily, sprint review, rétrospectives...- Rédiger la documentation technique- Contribuer à la rédaction et à la validation des manuels d'installation et d'utilisation- Assurer le reporting des risques, dérives ou problématiques techniquesCollaboration & amélioration continue- Former et accompagner les équipes internes (expertise, intégration, support)- Assurer une veille technologique active- Faciliter la coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner- Reporter régulièrement ton activité au manager- Formation Bac+4/5 en informatique ou équivalent- minimum 5 ans d'expérience en développement logiciel- À l'aise dans des environnements Agile / Scrum- Anglais intermédiaire (écrit et oral)Compétences et qualités attendues- Forte capacité à travailler en équipe et en transversal- Autonomie et sens des responsabilités- Capacité à tenir des objectifs et à s'inscrire dans la durée- Goût pour le partage de connaissances et la collaboration- Rigueur technique et sens de la qualitéStack technique- Langages / Frameworks :- PHP, JavaScript, AngularJS- Base de données :- OracleMéthodologies :- Agile / ScrumPratiques :- Tests unitaires, documentation technique, veille technologiquePourquoi rejoindre Enovacom ?Rejoindre un acteur majeur de la e-santé, engagé dans l'amélioration des parcours de soinsTravailler sur des projets à impact, utiles et concretsÉvoluer dans un environnement technique stimulant, au sein d'équipes expertes et bienveillantesBénéficier d'une culture d'entreprise qui valorise l'innovation, la collaboration et la montée en compétencesParticiper à des projets structurants, dans un contexte en constante évolutionFiliale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

Dans le cadre de la création d'un poste, nous recherchons un Incident & Change Manager pour intervenir au sein d'un grand compte du secteur bancaire, dans un environnement informatique critique.La mission s'inscrit dans un dispositif de sous-traitance via un acteur majeur des services numériques. Vos missions : Incident ManagementGestion des incidentsIdentifier, qualifier et prioriser les incidents selon leur impact et leur criticitéCoordonner les parties prenantes lors des incidents à fort impact ou à risque significatifPiloter les investigations et garantir le suivi et la traçabilité des actionsCommunicationAssurer une communication claire et régulière auprès des équipes internes et du managementInformer les clients et partenaires concernés et gérer les attentesAmélioration continueRéaliser des analyses de causes racines (RCA)Proposer et mettre en œuvre des actions préventivesContribuer à l'amélioration continue des processus et de la qualité de service Change ManagementGestion du cycle de vie des changementsGarantir le respect du processus de gestion des changementsInstruire les demandes de changement de leur création à leur clôtureSécuriser le système d'information et la qualité de serviceInstruction et validationVérifier la complétude des demandes (livrables, analyses de risques et d'impacts)Valider la qualification et la planification des changements (collisions, plages de proscription, frozen zones)Participer aux CAB et contribuer aux décisionsApprouver les changements selon leur typologiePiloter les Post Implementation Review (PIR) lorsque nécessaireCommunication & pilotageDiffuser les ordres du jour et comptes-rendus des CABCommuniquer sur les replanifications, frozen zones et périodes sensiblesAmélioration continueSuivre et analyser les KPI opérationnelsProposer des axes d'améliorationFaire évoluer les modes opératoires et remonter les points de blocage au gestionnaire de processusTechnical skills :Minimum 4 ans d'expérience en Incident Management et/ou Change ManagementMaîtrise des bonnes pratiques ITIL (certification appréciée)Expérience sur des environnements de production informatique critiqueBonne connaissance des infrastructures IT (systèmes, bases de données, réseaux, plateformes applicatives), idéalement en contexte bancaireÀ l'aise avec les outils ITSMSoft skills :Excellentes capacités de communication écrite et oraleLeadership et capacité à coordonner des équipes transversesEsprit analytique, rigueur et sens des prioritésCapacité à anticiper les risques et à prendre des décisions éclairéesCalme, structuré(e) et orienté(e) amélioration continueConditions : Localisation : Vaison-la-Romaine (84 - nord d'Avignon) Parking disponible sur site Télétravail : 2 à 3 jours par semaine⏰ Temps plein Pas de déplacements à prévoirL'Humain, l'Expertise et l'Innovation, voilà ce qui caractérise l'ADN d'Experis France, ESN de ManpowerGroup reconnue Top Employer 2025.Présente dans 28 pays, Experis se positionne comme un acteur incontournable et innovant sur le marché des ESN.Nous proposons une offre intégrée alliant services et solutions IT pour accompagner nos clients partenaires dans leurs projets de transformations.A travers la formation, Experis investit continuellement dans l'acquisition de connaissances de ses Talents afin d'anticiper les tendances et faire preuve de réactivité face aux changements.

En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données.Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques.Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital.Ce que vous ferezGérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance? Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting.Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent.Expérience : Minimum 2 ans sur un poste similaire.Ce poste est fait pour vous si?? vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server).? vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables.? vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur.Votre futur environnementVous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe.À propos de vos avantagesLes mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence ? car vous rejoignez la même équipe :Carte Ticket Restaurant EdenredLocaux modernes au siège du Groupe Capelle à VézénobresPossibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)Table de ping-pong à dispoCafé & thé à volontéLe process de recrutement ? 3 étapes1. L'entretien téléphoniqueUn premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.2. L'entretien fonctionnelRencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques.3. L'entretien culturelDiscussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel.Il est temps de postuler !Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitaleChez E-SI, on ne fait pas ?juste de l'informatique?.On conçoit, héberge, sécurise et maintient des infrastructures critiques pour des entreprises qui ne peuvent pas se permettre l'à-peu-près.Depuis plus de 10 ans, notre équipe basée à Vézénobres (30) accompagne des clients exigeants dans le transport, la santé, et l'industrie, avec une obsession : la fiabilité et la sécurité.Nos environnements sont certifiés ISO 27001 et HDS, et on continue de repousser les limites pour rester à la pointe.Ici, la technique n'est pas un support : c'est le coeur du business.

Dans le cadre d'un projet stratégique longue durée, nous accompagnons l'un de nos clients dans la migration de son ERP IFS. Pour renforcer l'équipe de développement, nous recherchons un Développeur Java/ERP (H/F) passionné par les environnements applicatifs complexes et les projets de transformation.L'objectif du projet ?Vous interviendrez au coeur du projet de migration ERP et participerez activement aux différentes phases de conception, de développement et de mise en production.Vos missionsConfigurer et paramétrer les customisations IFS ainsi que les requêtes SQLPrendre en charge l'ensemble du cycle de développement (développements, tests unitaires, déploiement, support et gestion de versions)Développer des interfaces d'échanges entre les différentes briques du SI via Apache Camel (framework Java)Rédiger la documentation projet (spécifications fonctionnelles détaillées)Participer aux cérémonies agiles et aux échanges avec les équipes métier et techniquesStack techniqueJavaSQLERP IFSApache CamelGitJiraScrumCe poste est basé à Aix-en-Provence et accessible avec 1 jour/semaine de télétravail.Parlons de vous D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipeVous justifiez d'une expérience significative sur des projets ERP, avec une bonne compréhension des bases fonctionnellesRigoureux et impliqué, vous aimez contribuer à des projets à forts enjeuxVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI. 10 agences de proximité 46 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

1. Missions Spécifiques Le consultant devra assurer le lien entre les besoins métiers d'Airbus et les ressources techniques :Pilotage de bout en bout : Cadrage du besoin, rédaction des spécifications, suivi du développement et phase de recette (UAT).Interface Multi-acteurs : Coordonner les équipes Airbus (internes), les autres prestataires et les centres de services.Reporting de mission : Assurer un double reporting (un pour le client Airbus sur l'avancement technique, un pour Altea sur la santé du compte).2. Le Profil Idéal (Ce qu'Airbus va valider en entretien)Airbus a un droit de regard sur le consultant. Pour qu'il soit accepté, il lui faut :La culture "Aéro" ou "Industrie lourde" : S'il vient du pur web/startup, il risque d'être frustré par la lenteur des processus. Cherchez quelqu'un qui comprend les cycles en V ou l'Agile à l'échelle (SAFe).Maîtrise de l'écosystème technique :Gestion des données (puisque vous parliez de Data Engineer avant, c'est souvent lié).Compréhension des enjeux de PLM (Windchill) ou ERP (SAP).Soft Skills de consultant : Diplomatie, capacité à dire "non" poliment, et surtout une grande autonomie (Airbus attend que le consultant soit opérationnel tout de suite).3. Les mots-clés pour "vendre" le poste aux candidatsPour attirer un bon profil chez Altea pour cette mission :"Environnement d'excellence" : Travailler sur les technologies de pointe de l'hélicoptère de demain."Projet d'envergure internationale" : Contacts fréquents avec l'Allemagne (Donauwörth) ou l'Espagne.4. Rappel des compétences techniques prioritaires (Top 3)Outils : Jira / Confluence / MS Project.Méthode : Certification PMP ou PRINCE2 est un énorme plus pour rassurer le client.Langue : Anglais courant 1. Expertise Méthodologique & PilotageAgile à l'échelle (SAFe) : Capacité à piloter des "PI Planning" et à synchroniser des équipes multidisciplinaires.Gouvernance IT : Maîtrise des cycles de décision complexes (Comop, Copil) et gestion des arbitrages budgétaires.Gestion des risques : Identification proactive des points de blocage (techniques, ressources, cybersécurité) avec plan de mitigation.2. Bagage Technique "Industrie 4.0"Interopérabilité : Compréhension des flux de données entre l'ERP (SAP) et les outils métiers (PLM/Windchill).Data-Centric : Capacité à challenger les estimations des Data Engineers (SQL/Python) et à valider la qualité des livrables techniques.Infrastructure : Notions de sécurité informatique spécifiques aux sites industriels sensibles (OIV).3. Aptitudes de Consultant SeniorStakeholder Management : Capacité à fédérer des interlocuteurs aux intérêts divergents (Ingénierie vs Production vs IT).Communication : Anglais professionnel impératif (C1) pour la coordination franco-allemande et espagnole.Reporting de précision : Maîtrise avancée de Jira/Confluence pour un suivi transparent et auditable par le client.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Contexte :Vous intégrez une équipe à taille humaine.Vous pourrez intervenir aussi bien sur de la maintenance de l'existant que sur de l'évolution.De nombreux projets sont en cours et peuvent nécessiter votre implication : développement technique et commercial, migration de stack, refonte d'espaces dédiés, digitalisation…Tâches évolutives :Développer les nouvelles applications web en .NET C# / SQL Server / Angular ;Maintenir les interfaces et applications existantes, en ASP Classic / Javascript ;Transformer les demandes fonctionnelles en spécifications techniques ;Suggérer des améliorations sur les applications et les pratiques de développement ;Participer aux revues de code ;Participer à la rédaction de documentation technique.Environnement technique général : C#, ASP.Net, VB.Net, VB Script, MVC, Javascript, C#, Angular, PHP, Bootstrap / Tailwind, SQL Server, HTML/CSS.Ce qu'il vous faut pour réussir :Vous avez 3 ans au moins d'expérience en qualité de développeur informatique.Vous maitrisez C# et l'univers .Net.Vous êtes ouvert à devenir full-stack (Angular).Vous êtes relativement autonome, curieux et proactif.Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation. Conditions du poste :Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13).Télétravail : 4 jours par semaine.Démarrage : Souplesse.Rémunération et avantages : CDI ;Fixe 36 à 50K€ brut annuel (revalorisé après 1 an) ;Prime possible (système d'égalité de traitement) ;Mutuelle, Tickets restaurant.Rejoignez l'aventure au sein d'une société française active dans le secteur santé, alliant expertise, technologie et engagement humain. PME (Moins de 50 collaborateurs) qui propose des solutions innovantes en termes de gestion médicale. Croissance régulière, CA estimé entre 1 et 2M d'euros et un modèle agile - connecté qui séduit.Nous recherchons pour notre client, un Développeur C# .Net.

Nous recherchons actuellement un Chef de Projet Infrastructure. ce dernier assure la responsabilité globale des projets qui lui sont confiés et prend en charge leur conduite de la phase d'étude jusqu'à la réalisation. Missions : - Piloter les projets conformément aux meilleures pratiques en matière de gestion de projet - Piloter des projets à envergure internationale - Assurer le respect des engagements en termes de délais, budget et qualité - Définir l'organisation du projet, la planification et l'ordonnancement - Déterminer les ressources techniques et humaines nécessaires à la bonne conduite du projet - Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des acteurs internes et/ou externes - Suivre l'avancement par rapport au planning établi - Gérer la communication et la diffusion des documents projet - Maitriser les coûts - Évaluer et anticiper les risques - Spécifier et animer les instances de pilotage de projet - Réaliser le Reporting à destination du Comité de Pilotage - Conduire l'accompagnement au changement - Contrôler la qualité des éléments produits - Valider les jalons (PV) - Produire et publier les livrables documentaires du projet - Organiser le passage de relais vers les équipes support et exploitationCompétences : - Fort Background technique (système, réseau, télécom) - Compétences managériales et Leadership - Capacité à prioriser et à déléguer - Rigueur, organisation, autonomie et ténacité - Pragmatisme et réactivité - Esprit de synthèse - Excellente aptitude rédactionnelle - Qualités relationnelles : o Faculté à vulgariser des sujets techniques et à travailler avec des personnes de divers horizons o Sens de l'écoute et de la communication o Diplomatie et sens de la négociation, aussi dans des contextes internationaux o Force de proposition et de conviction - Maîtrise de Microsoft Project - Anglais : Ecrit, lu, parlé courantSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Envie de rejoindre l'une des premières DSI à avoir adopté les méthodes agiles à grande échelle ? Bonne nouvelle : nous avons une opportunité faite pour vous !Dans le cadre d'un projet longue durée chez l'un de nos clients, nous recherchons un Scrum Master (H/F) pour renforcer une équipe engagée.Comment s'organise les équipes ? Elles sont organisées en communautés de pratique, favorisant le partage d'expérience et l'amélioration continue.Et les méthodes ? Des méthodologies variées et adaptées aux projets (Scrum, SAFe, et bien plus encore).Quel est l'objectif de ce recrutement ? Transformer les besoins métiers en solutions IT utiles et performantes.Vos missionsPlanifier et animer les sprintsOrganiser et faciliter les cérémonies agilesFavoriser une communication fluide et efficace au sein de l'équipeIdentifier de manière proactive les obstacles, risques et points de blocage, et assurer leur remontéeVeiller au respect des délais et du budgetRédiger et présenter les rapports d'avancementAlerter les parties prenantes (Chef de projet, Release Train Engineer, etc.) sur les risques potentielsStack techniqueScrumSAFeJiraCe poste est à pourvoir en CDI dès que possible et est basé à Aix-en-Provence.Possibilité de télétravailler 2 jours/semaine.Parlons de vous Vous êtes reconnu pour votre sens de la communication et votre esprit d'équipeVous êtes à l'écoute de vos interlocuteurs et diplomateRigoureux, méthodique et investi, vous aimez faire avancer les projetsUne expérience de 3 ans minimum comme Scrum Master est nécessaire pour une prise de poste sereineSi vous avez lu jusqu'ici et vous êtes reconnu, alors il ne nous reste plus qu'à faire connaissance !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web et mobiles, infogérance, usine à sites, Data, IA, SIG et UX/UI. 10 agences de proximité 46 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

Votre futur employeur : Éditeur de logiciels souverains spécialisé en sécurité numérique, acteur de référence sur son marché, basé à Marseille et regroupant aujourd’hui une trentaine de collaborateurs passionnés (Paris, Marseille, Tunis). * Croissance prévue de +40% de CA en 2025* Objectif de 100 collaborateurs d’ici 2029* Solution citée et identifiée par Gartner* Clients grands comptes, institutionnels et acteurs de la Tech* En développement actif en France et à l’international L’entreprise atteint aujourd’hui une phase de maturité, tout en gardant un contexte d’innovation forte.  Le poste : Il s’agit d’une création de poste.Rattaché(e) directement au CEO -PDG, vous prenez la responsabilité des domaines : ✔ Infrastructure✔ Sécurité interne (corporate)✔ DevOps Vous encadrez une équipe actuelle de 3 personnes, avec des prestataires spécialisés en support ponctuel. Votre rôle sera à la fois « Stratégique et Opérationnel » : * Garant(e) du fonctionnement, de la disponibilité et de l’évolution de l’infrastructure* Pilote de la sécurité interne* Architecte des transformations futures* Responsable du Run et du Build  Responsabilités clés :  Direction et stratégie technique : Définir les orientations technologiques, schéma directeur et roadmap Infrastructure & SécuritéPiloter les projets d’évolution, d’amélioration et d’automatisationDimensionner l’architecture et garantir sa cohérenceAssurer le suivi de la performance (KPI, tableaux de bord, SLA, sécurité) ManagementEncadrer l’équipe (DevOps, Infra, Sécurité) et soutenir ses montées en compétenceOrganiser les activités opérationnelles et la priorisationGérer les prestataires et négocier les contrats techniques Missions opérationnellesInfrastructure & DevOpsSupervision du CI/CD, automatisation, conteneurisation, observabilitéPilotage des environnements internes (Cloud, On-premise, VM…)Systèmes & RéseauxAdministration, supervision, MCO et optimisationsGestion des accès, droits, environnements de dev et productionSécurité interneDéfinition et application de la PSSIAnalyse des risques et vulnérabilitésAccompagnement sur les référentiels (ISO 27001, NIS2, bonnes pratiques d’éditeurs logiciels)Participation à la mise en place de PRA/PCI  Vous justifiez : ✔ d’au moins 7 ans d’expérience sur un poste similaire :* Responsable Infra / DevOps* Responsable Sécurité interne* Architecte Infra & Sécurité* Directeur de projets IT Infrastructure ✔ d’une expérience structurante dans :* DevOps CI/CD, automatisation, conteneurs (Docker / Kubernetes)* Systèmes Windows et Linux* Réseaux LAN / WAN / VPN / DNS* Administration ou exploitation Cloud (type AWS, Azure, OVH, Scaleway, GCP…)* Sécurité – Cybersécurité : accompagnement dans la structuration ✔ d'une capacité à :* piloter en simultané Run et Build* diriger des sujets sensibles* structurer, décider et communiquer Une expérience en environnement éditeur de logiciels est un plus. Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé IT & Digital, recrute en exclusivité un(e) Responsable Référent Infrastructure Devops, Sécurité pour un éditeur de logiciels français reconnu dans le domaine de la cybersécurité. Ce recrutement nous est confié en exclusivité par notre client. LE CLIENT, votre futur employeur, contexte de cette création de poste :Votre futur employeur est un éditeur de logiciel incontournable proposant des solutions cyber, son siège social est à Marseille, il regroupe 30 collaborateurs passionnés en France et en Méditerranée. Cet éditeur, propose des solutions Européenne, et réalise une croissance de 40 % de CA en 2025. Il est porté par le développement des enjeux cyber, leurs évolutions, la règlementation et la qualité de ses solutions, dans un écosystème IT et cyber de plus en plus mature. Cet éditeur prévoit d’être 100 collaborateurs d’ici 2029.  Le siège social de votre futur employeur est à Marseille, la société regroupe 30 personnes Tech. Leader sur ses 2 marchés en France, l’entreprise fondée il y a plus de 10 ans atteint sa maturité. Intégrée à l’écosystème Cybersécurité riche, ces points d’entrée chez ses clients sont dans les services informatique-numérique. Les clients de l’éditeur sont des entreprises et institutionnels de premier plan et des grands noms de la Tech. Votre futur employeur se développe à l’international, il porte 2 des 11 solutions existantes au niveau mondial selon un classement Gartner, ce sont les 2 seules offres souveraines de ce classement. 

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnelSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 150 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances.Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France).Sous la responsabilité du référent technique, vous évoluerez principalement sur les technologies Java EE, Hibernate et JPA. Vous intégrerez l’équipe projet en charge du produit phare au sein du service Développement. Votre mission :Conception & DéveloppementConcevoir, développer, maintenir les services back-ends et les bases de donnéesAppliquer les orientations techniques définies par les architectes logicielsÊtre force de proposition, contribuer à l’industrialisation des choix d’architectureComprendre et traduire les besoins produits en solutions robustes, scalables et maintenablesRédiger les stories techniques en lien avec le POParticiper activement au développement des nouvelles fonctionnalitésÊtre en veille constante des innovations technologiques Qualité & Partage Accompagner la montée en compétence de votre équipe de développementAider à résoudre les problèmes techniques rencontrésParticiper à la coordonner les différentes phases de projetsGarantir la qualité technique du code produit (respect des conventions, clean code, bonnes pratiques …)Assurer la continuité technique et suivre le déroulement des sprintsÊtre un relais technique fort dans l’équipe Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Java EE, Hibernate, JPA, seront prises en compte. Votre ProfilVous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous disposez d’une solide expérience en développement back-end, idéalement acquise sur des projets complexes et à forte volumétrie de données dans une structure aux enjeux similaires (exemple : Editeur de logiciel, Client final, Entreprise de service numérique, Acteur du web et du digital). Vous êtes reconnu pour votre capacité à concevoir des solutions robustes et à collaborer efficacement au sein d’équipes pluridisciplinaires. Vous êtes sensible à l’impact de votre travail : les équipes techniques collaborent étroitement avec les pôles produit, QA et support pour répondre efficacement aux besoins métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où le travail en équipe et le partage de connaissances sont des piliers du quotidien. Curieux et autonome, vous savez explorer un sujet en profondeur tout en appréciant la dynamique collective. Votre solide compréhension du développement côté serveurs s’accompagne d’une bonne connaissance des technologies front-end et de leurs enjeux, vous permettant ainsi de collaborer efficacement avec l’ensemble de l’équipe projet. Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège social Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Expert Java JEE H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.   

Notre client, votre futur employeur :Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing.L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale.Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.Sous la responsabilité d’un Lead technique, vous travaillerez aux côtés de développeurs frontend Angular, backend Java EE et fullstack Java/Angular dans une équipe agile organisée autour de rituels réguliers tels que les revues de code, pair programming et ateliers techniques animés par des experts.Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, bénéficiant d’une vision globale et transverse des projets. Vos missions :Conception & DéveloppementDévelopper l’architecture d’un projet informatique de bout en boutDévelopper des fonctionnalités en Java (Java JEE/Springboot) côté backend et Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+).Qualité & Amélioration continueAssurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code reviewContribuer à l’amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologiqueRespecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.)Maintenance & Support techniqueAssurer la gestion des bases de données et résoudre les problèmes techniques pour garantir la stabilité des applicationsRédiger et maintenir la documentation technique du code et des procédures techniques pour faciliter la maintenance du produit développéRespecter les bonnes pratiques d’implémentation et de sécurité en accord avec le LeadVotre profilVous êtes développeur Fullstack diplômé Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur avec une expérience de 3 ans min d'expérience dont une solide expérience en backend Java (J2EE, Spring Boot) et en frontend Angular (v16+). Vous aimez relever des défis techniques et avez à cœur de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée alliant à la fois front-end et back-end.Vous comprenez l'importance d’une intégration harmonieuse entre ces deux environnements et êtes capable d’optimiser la performance pour offrir une expérience utilisateur fluide.Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’apprentissage continu et la progression technique.Des mobilités internes sont possibles selon vos envies : vous pourrez vous spécialiser sur la partie frontend Angular ou backend Java, ou au contraire monter en compétences sur l’ensemble de la stack pour renforcer votre profil fullstack.Vous avez un esprit de résolution de problèmes : vous aimez analyser des situations complexes et trouver des solutions techniques adaptées tout en tenant compte des contraintes fonctionnelles et de performance.Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du code. Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns) et vous vous assurez que vos solutions sont maintenables, évolutives et bien testées.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Fullstack Java/Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnelSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Notre partenaire, une grande organisation du secteur industriel, recherche un Chef de Projet Power Platform (H/F) pour renforcer son équipe IT au siège.Vous intégrerez la DSI et serez rattaché(e) au Product Manager. Vous piloterez le développement des applications réalisées avec la Power Platform intégrées à l’ERP Dynamics 365, en coordination avec une équipe de développeurs internes et des prestataires externes.Vos missions principalesPilotage & DéveloppementGérer le planning des projets de développementConcevoir et valider les spécifications techniquesDéfinir l’architecture logicielle des solutions Power Platform et CRM D365Piloter les itérations de développement en méthode AgileAssurer les déploiements et mises en production des évolutions validéesPower Platform & ERPConcevoir, tester et valider les évolutions et correctifs sur le CRM Dynamics 365Développer et optimiser des solutions avec Power Apps, Power BI et Dynamics 365 CE/Field ServiceGarantir la sécurité, la qualification et la validation informatique des solutions mises en œuvreCoordination & SupportEncadrer l’assistance technique en lien avec les prestataires et l’équipe interne de développeursSuivre et gérer les plans d’actions définis avec les partenaires techniquesPrésenter un reporting régulier au Product ManagerÊtre force de proposition pour l’amélioration continue des outils et processusFormation supérieure en informatiqueExpérience significative en tant que Product Owner ou sur un poste similaire (ESN ou entreprise)Connaissance des environnements suivants :Dynamics 365 CE / Field ServicePower Platform (Power Apps, Power BI)Langages de développement : .NET, C#, JavaScriptBase de données SQLBon niveau d’anglais professionnel (oral et écrit)Autonomie, sens de l’organisation, esprit d’équipe et capacité à vulgariser les aspects techniques N’hésitez plus, postulez et rejoignez un groupe solide, innovant et en pleine croissance !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Nous recherchons pour le compte de notre client PME un Data analyst/Engineer (F/H).Vous rejoindrez une équipe de 4 personnes et vous collaborerez avec les services transverses et opérationnels du groupe. Missions principales : -Gérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes. -Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance… Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data. -Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais. -Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction. -Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data. -Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting. Le poste est basé près d'Alès à pourvoir dans le cadre d'un CDI. La rémunération annuelle brute proposée est comprise entre 35k et 40k € selon expérience + ticket restaurant.De formation Bac+5 en informatique ou équivalent, vous justifiez d'une expérience de 2 années minimum sur un poste similaire. Compétences requises : Maîtrise de la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server). Capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables. Esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise.

Contexte : Vous intégrez une équipe à taille humaine.Méthode : Agile Scrum. Vous intervenez dans toutes les étapes du développement des produits et composants web :Vous définissez les spécifications techniques.Vous concevez l'architecture et les solutions techniques.Vous développez les fonctionnalités tout en respectant les bonnes pratiques de codage.Vous réalisez les tests unitaires pour assurer la qualité et la fiabilité du code produit.Vous rédigez les cas de tests permettant de valider le fonctionnement des différentes fonctionnalités.Vous mettez en place l'intégration continue et le déploiement via Docker. Environnement technique général :Matériel DELL.Développement : PHP8 / Symfony 7 (Api-Platform), Git, JS, ReactJS, Go, RustAutomatisation : Saltstack, Ansible, Puppet, Chef.Conteneurisation & orchestration : Docker.Cloud : AWS (IAM, S3, EC2, RDS…)..Systèmes : GNU/Linux, BSD, Windows Server.Réseau : Cisco.Services : HA-Proxy, Nginx, DNS, ElasticSearch, PostgreSQL, MySQL.Virtualisation : VMware, KVM, Proxmox.Monitoring & métrologie : Icinga2, Graphite, Prometheus.Stockage : NetAppOutils Hashicorp : Packer, Terraform, Consul, Vault.Ce qu'il vous faut pour réussir :Une culture tech, une posture proactive et une force de proposition.Vous avez bénéficié d'une formation diplômante en informatique (généraliste ou spécialisée).Vous avez minimum 3 ans d'expérience en qualité de Développeur informatique.Vous avez de solides compétences en développement web.Vous maitrisez un ou plusieurs langages web. Idéalement, Php - Symfony & Frameworks JS.Vous avez une bonne maîtrise des API et SGBD relationnelles.Vous avez une bonne maîtrise des design-patterns fondamentaux et des gestionnaires de packages.Vous avez un bon niveau d'anglais professionnel.Vous comprenez les principes DevOps.Vous avez idéalement de l'expérience dans des secteurs comme Retail, Commerce, Tourisme.Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation. Conditions du poste :Poste à pourvoir en CDI dans le centre-ville de Marseille (13)Télétravail : 1 jour par semaine + 30 jours par an (à la carte).Démarrage : Dès que possible. Rémunération et avantages :Fixe : 42 à 60K€, selon profil (développeur ou lead développeur notamment).Prime d'intéressement et de participation (selon résultats).Tickets restaurant, Mutuelle, Participation au transport.Politique RH ambitieuse côté Formations et évolution de carrière.Rejoignez une entreprise française dynamique, spécialisée dans les services numériques. Acteur solide du secteur, elle rassemble plus de 80 collaborateurs en France et s'appuie sur plus de 20 ans d'expertise technologique. Ambitieuse et audacieuse, elle est animée par l'innovation et guidée par de fortes valeurs fédératrices. Ce qui vous attend : de nombreux projets stimulants au sein d'un environnement en mouvement. Avec un CA dépassant les 100 M€ et une croissance continue portée par une forte présence sur le marché, elle accompagne chaque année des millions d'utilisateurs grâce à un modèle agile et digital.Nous recherchons pour notre client plusieurs Lead et/ou Développeurs Web.

Dans un environnement dynamique et collaboratif, vous intégrerez une équipe de 5  collaborateurs rattachés au Global Project Manager. Vous serez amené.e à travailler en étroite collaboration avec l’ensemble des services de la société. Vos missions seront les suivantes :Définir et mettre en place le processus techniques d’intégration (API, EDI, flux de données) ;Rédiger la documentation technique et les procédures (schémas de flux, logigrammes, cahier de tests) ;Assurer le cadrage technique des projets (Cahier des charges) en amont en collaboration avec les chefs de projets fonctionnels, la direction projet/produit et le commerce ;Echanger avec les éditeurs TMS et partenaires pour assurer une implémentation optimale de nos solutions ;Garantir la qualité et la performance des interfaces mises en production ;Améliorer les travaux d’intégration réalisés par les équipes internes et partenaires ;Accompagner les équipes internes sur les bonnes pratiques d’intégration et participer à la montée en compétence des équipes. Profil : Titulaire du Bac +5 (Informatique ou transport et système d’information)Minimum 5 ans d’expérience en intégration de TMS ou de solutions logistiquesMaîtrise des API REST/SOAP, des flux EDI et des standards du transport (EDIFACT, INOVERT…)Bonne gestion des projets techniques (planning, risques, recette, mise en production)Capacité à analyser et concevoir des schémas de flux complexesBon leadershipAnglais B1 Informations complémentaires : Poste basé à Cavaillon (84)Statut : Cadre37 heures / semaine + 18 jours de RTT2 jours de télétravail possible par semainePrime sur objectifsPrime de participationPrime vacancesCE WII SMILE : 100 € /moisTitulaire du Bac +5 (Informatique ou transport et système d’information)Minimum 5 ans d’expérience en intégration de TMS ou de solutions logistiquesMaîtrise des API REST/SOAP, des flux EDI et des standards du transport (EDIFACT, INOVERT…)Bonne gestion des projets techniques (planning, risques, recette, mise en production)Capacité à analyser et concevoir des schémas de flux complexesBon leadershipAnglais B1Créé en 2006, B2P est aujourd’hui leader sur son marché avec une communauté de plus de 30 000 clients et 145 collaborateurs. Membre actif de la French Tech Grande Provence depuis sa création, l’innovation est au cœur de notre vision.Nous accompagnons les acteurs du transport dans leur transformation digitale au travers de notre bourse de fret reconnue comme la plateforme de fret leader en France avec plus de 600 000 offres de fret et plus de 30 000 utilisateurs chaque jour.Basées à Cavaillon au cœur du Luberon, nos équipes s’unissent quotidiennement pour concevoir des solutions full web pour répondre à tous les besoins des acteurs du transport et de la chaîne logistique. La force commerciale est présente dans toute la France au plus près de nos clients.Avec un chiffre d’affaire en constante évolution, B2P, bien plus qu’une entité, vous propose de rejoindre un véritable vivier d’esprit innovants.Vous recherchez une entreprise en croissance qui met au cœur de son projet l’épanouissement personnel, la convivialité et l’esprit collaboratif ?Cette opportunité est faite pour vous, rejoignez-nous !

ITESOFT recherche un Tech Lead Développeur (CDI) à Aimargues Pourquoi nous avons besoin de vous ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre de la structuration de l’équipe R&D dont les effectifs se sont développés. Principaux Objectifs du Poste: En tant que Tech Lead Développeur vous serez responsable de la conception applicative, de la qualité des développements et du pilotage technique de proximité de l’équipe de développement.De par vos rôles de référent technique et de développeur confirmé, vous garantissez la production de solution maintenables, performantes, évolutives et sécurisées. Ce que vous ferez : Conception et pilotage technique applicatifEn coordination avec le Tech Lead Intégration & Cloud, préconiser les choix techniques et s’assurer de leur mise en application,Valider les choix architecturaux proposés par les équipes de développement,Former et accompagner les développeurs sur les nouvelles solutions techniques retenues,S’assurer de la cohérence transverse des choix architecturaux,Anticiper les évolutions en faisant de la veille technologique,Travailler en étroite collaboration avec les Product Managers pour décider du choix des évolutions technologiques. Développement Full-StackDévelopper des fonctionnalités front-end et back-end complexes,Implémenter et consommer des API internes. Sécurité des développementsAppliquer les principes de sécurité dès la conception,Prévenir les vulnérabilités courantes (OWASP),Intégrer la sécurité dans les revues de code. Garantir la qualité des développementsÊtre garant du respect des bonnes pratiques,Réaliser des revues de codes et prévoir les éventuelles actions de correction. Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans la facturation  ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Innovation, Diversité, RSE, etc.). L'équipe : Vous serez entouré d'une équipe de 20 personnes composée d’ingénieurs développement, d’ingénieurs QA et d’ingénieurs exploitation. Les échanges internes à l’équipe et avec les autres équipes de la BU sont nombreux et fluides. Votre futur manager : Christophe, responsable du département R&D de la Business Unit sera votre manager. Son style de management est direct et bienveillant. Son background technique et sa grande connaissance de l’environnement fonctionnel seront des atouts majeurs pour vous accompagner dans votre prise de poste.De formation Bac+5 minimum en informatique, vous bénéficiez d’une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d’un éditeurs de logiciels ou d’ESN.Vous êtes familier avec la stack technique : Java, javascipt, HTML, Angular JS, Angular 2+, Node JS, Docker, PostGreSQL Des connaissances fonctionnelles des métiers de la comptabilité et de la finance seraient un plus. Au-delà de vos compétences techniques, vous pouvez vous appuyer sur :votre leadershipvotre force de proposition et votre curiosité techniquevotre capacité d’organisation et votre rigueurN°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders mondiaux sur le marché de la digitalisation des processus métier, nous avons l’ambition de devenir la référence européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d’intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions de dématérialisation et d’automatisation des processus d’entreprise (traitement des factures fournisseur, contractualisation en ligne, octroi de crédit…) sont conçues pour les rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés : plus de 650 clients dans 35 pays les utilisent quotidiennement. L’innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d’affaires est investi chaque année en R&D. La richesse et le développement d’ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture ! ITESOFT : Digital Automation. Smarter. Faster. Safer.     

Tu rejoindras une équipe IT dynamique de 8 personnes dont 6 développeurs, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.Les tâches prioritaires sont réparties en fonction des appétences, des compétences et de la disponibilité de chacun.On te propose de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie.Missions et Responsabilités :Vous participez à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations du quotidien :- Codage de parties spécifiques de notre programme ;- Gestion de la base de données ;- Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony sylius ;- Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée ;- Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI ;- Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.- Diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +4/5).- Au moins 7 ans d'expérience sur les technologies PHP / Symfony (3 à 6)- Expérience significative sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, Java script, Jquery- Connaissances de gitlab (CI/CD), jenkins, admistration système Linux, PHPStorm.- Vous êtes à l'aise dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, d'administration Tag (GTM, MTM), et avez des notions de RGPD.- Vous avez des connaissances en langage SQL.- Des connaissances en React / React Native et Container Docker seraient un plus.- Rigoureux, autonome, polyvalent, formateur et leader.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT.Pour notre client, PME de 130 personnes et leader E-commerce, nous recherchons en CDI, un développeurs senior PHP/Symfony 

Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de Lead front-end Angular :Vos missions ?En tant que Lead Développeur Angular (H/F), vous avez en charge :- Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications- La prise en charge et la formation des équipes de développement- Le Code Review avec les autres développeurs du projet- L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements- La gestion des sprints en collaboration avec le product owner- La réalisation et la maintenance de la documentation techniqueLa stack technique :- Front End : Angular- BDD : SQL ou NoSQL- Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé Bac+5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 4 ans d'expérience en développement Angular et 1 expérience significative en tant que Tech lead / Lead Développeur Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.Vous habitez ou êtes prêt à déménager sur le lieu de travail indiqué.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation.Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous recherchons 3 profils techniques disponibles et mobiles sur Aix-en-Provence Connaissance des certificats SSL/TLS et serveurs web ApacheLe candidat devra justifier d'expériences significatives sur les sujets suivants :- Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA- Conception d'architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisationCompétences- Connaissances appréciées des environnements techniques et des composants middlewares Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Serveur web Apache, MongoDB, HaProxy,- Connaissances des processus de livraison continue- Architecture technique orientée middleware - Connaissances des outils d'intégration et déploiement continue : produits XebiaLabs (XLDeploy, XLRelase) , suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc..)- Connaissances des contraintes de production et d'exploitation d'un système d'information- Certification ITIL v3 ou v4 appréciée- Connaissances de base SQL- Connaissances sur la sécurité des systèmes d'information appréciée.- Connaissances appréciées sur Splunk, Control-M, APM Dynatrace- Connaissances des certificats gestion, contraintes, mise en place- Des connaissances en HSM / PKI / KSTAMP / OCSP et de la norme eIDAS est un plus.Compétences cléstomcat Ha Proxy / keepalived gestion des certificats SSL Documentation (rédaction)Importantjava XL deploy / XL release SQL suite atlassian (Jira / Confluence / Bamboo / Bitbucket)Intéressantcontrol-m / splunk / dynatrace kafka / Elastic SearchLe candidat devra justifier d'expériences significatives sur les sujets suivants : - Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA - Conception d'architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisationOrel Services est une société française spécialisée dans les services numériques et l’externalisation de talents IT, active depuis plus de 15 ans sur le marché européen. Grâce à une présence multisectorielle et une solide expertise technologique, Nous accompagnons nos clients dans la réussite de leurs projets informatiques grâce à la mise à disposition rapide de talents hautement qualifiés.Nos forces : +15 ans d’expertise dans l’IT et les projets complexes Réseau international de consultants qualifiés, disponibles et évaluésForte Réactivité sur les besoins urgentsAccompagnement personnalisé tout au long des missionsTaux de satisfaction élevé auprès de nos partenairesNotre cœur d’activité repose sur des domaines variés :Développement web et logiciel -  DevOps & Cloud Engineering - Data, BI & Intelligence Artificielle - Cybersécurité & Gouvernance IT - Architecture & gestion d’infrastructure - tests et qualité -  Gestion de projets & AMOA  et l'Externalisation et délégation de profils IT Orel Services se positionne comme un partenaire de confiance pour accompagner durablement les entreprises dans leurs enjeux de performance, d’innovation et de transformation numérique.

poste Intégrateur/Chargé d'applicationsLe candidat devra justifier d’expériences significatives sur les sujets suivants :- Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA- Conception d’architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisationLivrablesDocumentations et notes techniquesDossiers d’architecture techniqueConfiguration des briques middlewares et applicativesMode opératoire à destination de la direction de l’exploitationCompétencesSavoir Faire :- Connaissances appréciées des environnements techniques et des composants middlewares Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Serveur web Apache, MongoDB, HaProxy,- Connaissances des processus de livraison continue- Architecture technique orientée middleware - Connaissances des outils d’intégration et déploiement continue : produits XebiaLabs (XLDeploy, XLRelase) , suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc..)- Connaissances des contraintes de production et d’exploitation d’un système d’information- Certification ITIL v3 ou v4 appréciée- Connaissances de base SQL- Connaissances sur la sécurité des systèmes d’information appréciée.- Connaissances appréciées sur Splunk, Control-M, APM Dynatrace- Connaissances des certificats gestion, contraintes, mise en place- Des connaissances en HSM / PKI / KSTAMP / OCSP et de la norme eIDAS est un plus.Le candidat devra avoir les qualités suivantes :- Sens du service, sens du client- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles et rédactionnelles- Rigueur, méthode et organisation- Capacité d’adaptation et d’anticipation- Capacité de synthèse et d’analyseCompétences clésObligatoiretomcat Ha Proxy / keepalived gestion des certificats SSL Documentation (rédaction)Importantjava XL deploy / XL release SQL suite atlassian (Jira / Confluence / Bamboo / Bitbucket)Intéressantcontrol-m / splunk / dynatrace kafka / Elastic Search poste Intégrateur/Chargé d'applicationsLe candidat devra justifier d’expériences significatives sur les sujets suivants :- Intégration applicative : packaging, livraisons, déploiement sur des stacks JAVA- Conception d’architecture technique en prenant en compte la résilience et redondance pour répondre à la disponibilité des services en production, clusterisationLivrablesDocumentations et notes techniquesDossiers d’architecture techniqueConfiguration des briques middlewares et applicativesMode opératoire à destination de la direction de l’exploitationCompétencesSavoir Faire :- Connaissances appréciées des environnements techniques et des composants middlewares Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Serveur web Apache, MongoDB, HaProxy,- Connaissances des processus de livraison continue- Architecture technique orientée middleware - Connaissances des outils d’intégration et déploiement continue : produits XebiaLabs (XLDeploy, XLRelase) , suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo, etc..)- Connaissances des contraintes de production et d’exploitation d’un système d’information- Certification ITIL v3 ou v4 appréciée- Connaissances de base SQL- Connaissances sur la sécurité des systèmes d’information appréciée.- Connaissances appréciées sur Splunk, Control-M, APM Dynatrace- Connaissances des certificats gestion, contraintes, mise en place- Des connaissances en HSM / PKI / KSTAMP / OCSP et de la norme eIDAS est un plus.Le candidat devra avoir les qualités suivantes :- Sens du service, sens du client- Sens du travail en équipe et aptitudes relationnelles et rédactionnelles- Rigueur, méthode et organisation- Capacité d’adaptation et d’anticipation- Capacité de synthèse et d’analyseCompétences clésObligatoiretomcat Ha Proxy / keepalived gestion des certificats SSL Documentation (rédaction)Importantjava XL deploy / XL release SQL suite atlassian (Jira / Confluence / Bamboo / Bitbucket)Intéressantcontrol-m / splunk / dynatrace kafka / Elastic Search Orel Services est une Société de Services en Ingénierie Informatique à vocation internationale spécialisée dans l'étude, le conseil et le développement de solutions spécifiques auprès de l’Europe (France, Belgique, Luxembourg), le Moyen Orient (Dubai, Arabie saoudite), l'Afrique (Tunisie). Avec plus de 13 ans d'expérience,, Orel Services fournit des services d'externalisation informatique dans le monde entier, vous accompagne dans votre parcours de transformation numérique en vous offrant des solutions innovantes et sur-mesure. 

 Le posteDans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, votre futur employeur recherche un(e) Responsable Test logiciel / QA (Quality Assurance), il s’agit d’une création de poste rattaché au directeur technique.Vous managerez une équipe de 9 ingénieurs tests Qualité, amélioré les performances du service, son organisation et la qualité des livraisons de nouvelles fonctionnalités ou de nouvelles offres logiciel de l’éditeur. Vous faites, avec votre équipe évoluer les stratégies et les opérations de tests fonctionnels et techniques. Vous minimalisez les anomalies en production, participez à l’amélioration et garantissez la fiabilité des applications. Vos missions :Management & CoordinationPiloter et fédérer une équipe QA (Quality Assurance) (9 ingénieurs de tests-qualité), en assurant la montée en compétences tout en garantissant la cohésion autour des bonnes pratiquesOrganiser la répartition de la capacité de test en fonction de la chargeAssurer la communication fluide entre les équipes et veiller à la bonne application des engagementsS’assurer de la diffusion et de la promotion des bonnes pratiquesProduire et suivre les indicateurs de performance, KPI et communiquer sur des derniersPiloter l’analyse des résultats des tests et les actions d’amélioration continue Organisation, Stratégie, Pilotage Définir la stratégie globale des tests et de qualité logicielle, la décliner en plans d’action Accompagner la bonne compréhension des besoins de la DSI, de la Direction Tech et des enjeux métiersFaire des propositions pour améliorer la proposition de valeur des produits logicielsFaire évoluer, préconiser les outils et méthodes les plus adaptés avec l’équipe et la directionMettre en place et suivre les projets et outils d’automatisation de testsFaire évoluer les procédures de qualitéGarantir la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie Opérationnel Test & Qualité : faire ou faire faireAccompagner la rédaction et suivre la mise en place de tests (techniques et fonctionnels)Accompagner la définition, l’élaboration, la rédaction et le suivi des tests fonctionnels lié aux User Stories (US)Accompagner l’améliorer, la rédaction et le suivi des tests d’intégrationSuperviser la rédaction et le suivi des tests de non-régression (TNR), assurer le suivi du cataloguePiloter la correction des anomaliesValider les versions avant leur mise en production en se coordonnant avec les équipes techniques et métiersGarant de votre domaine d’expertise, vous interviendrez directement sur tout ou partie des projets   Votre profil : Diplômé.e de BAC +3 à BAC +5 en informatique d’université ou d’école d’ingénieur, vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle ou dans une équipe de développement interne d’une certaine taille.Vous avez une expérience du management. Vous savez fédérer vos équipes, et les équipes intervenantes sur votre périmètre, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable. Vous avez déjà structuré et amélioré une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible, idéalement sur des projets organisés en méthodologies Agile/Scrum.Vous maîtrisez le cycle de vie des logiciels et la gestion de projet.Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests (ex. : JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER…). Vous maîtrisez certains outils de ticketing (ex. : type JIRA/Confluence…). Vous êtes sensible aux nouvelles technologies. Vous avez des connaissances en développement informatique (langage objet ex : Java, Angular et/ou API (Rest …) et/ou Script). Vous avez une bonne maîtrise des tests fonctionnels et techniques. Connaissez les normes et procédures liées à votre métier. Vous savez construire un cahier des charges et délivrer des livrables de qualité.Vous êtes communicant, avez d’un bon relationnel vos qualités d’écoute et votre sens du client sont développés. Vous êtes rigoureux, organisé et proactif. Vous aimez travailler sur des projets stimulants, à impact et en forte croissance.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé en Informatique et Digital, recherche un Responsable Test Logiciel / QA Manager pour le compte d’un de ses clients, éditeur de logiciels dont les équipes Tech sont toutes basées à Avignon (recrutement confidentiel)Notre client, votre futur employeurNotre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui une équipe Tech de 130 collaborateurs répartis entre le développement, le support et le produit.Les solutions sont entièrement conçues et développées par les équipes en interne et l’offre logiciel de cet éditeur « made in France » est utilisée au quotidien par des dizaines de milliers d’utilisateurs.

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recherche un Ingénieur Développement & Projets (CDI) à Aimargues  Pourquoi nous avons besoin de vous ? Dans le cadre de la « Facture Electronique 2026 », nous allons accompagner nos clients sur la mise en place de la réforme légale.La solution sur laquelle vous serez amené à travailler est une solution SaaS de traitement de factures (fournisseurs et clients). Votre rôle sera crucial dans cette phase de croissance d'activité. Ce que vous ferez : Développer et paramétrer :Développer les demandes spécifiques de nos clients en utilisant les langages appropriés ainsi que les modules de paramétrage des produits ITESOFT,Adapter et paramétrer les produits ITESOFT retenus pour mettre en œuvre le besoin du client,Participer à l’amélioration de la qualité de nos développements et des processus internes,Optimiser les paramétrages et les performances. Intégrer et mettre en recette :Tester et valider la conformité fonctionnelle et technique,Effectuer la recette sous la responsabilité du Chef de Projet,Assurer une assistance technique et/ou fonctionnelle auprès du client. Participer au déploiement en recette et production  :Déployer la solution sur des infrastructures Cloud,En phase de Run, assurer le bon fonctionnement de la solution (suivi, assistance technique de l’exploitation).  Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans l'automatisation des documents, ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.). L'équipe : Vous serez entouré d'une équipe de 15 personnes composée d'ingénieurs Projet / Chefs de projet / Experts techniques. L'équipe motivée et performante s’organise autour des projets à mener avec nos clients dans le but de respecter la qualité, les délais et la satisfaction du client. Votre futur manager : Catherine sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Sa porte est toujours ouverte pour aider, soutenir et suivre les collaborateurs.De formation Bac+5 en informatique, vous bénéficiez d’une première expérience sur des activités de développement (projets clients). Vous pouvez vous appuyer sur de réelles connaissances sur Java, Node.JS, AngularJS, Système Linux, SQL (stockage JSONB via PostgreSQL), Scripting (Shell), Git (Azure DevOps). Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes :Orientation clients,Capacité à collaborer,Force de proposition,Capacité d’analyse. Vous aurez l'opportunité de développer vos compétences dans diverses technologies, avec la possibilité de participer à des formations visant à renforcer vos compétences tant sur le plan technique que fonctionnel. Ce poste est fait pour vous si ...Vous aimez interagir avec le client,Vous êtes pédagogue et à l'écoute de vos interlocuteurs,Vous recherchez un poste polyvalent alliant technique et fonctionnel. Rémunération : Fixe + Variable  Avantages :CSEUne mutuelle d’entreprise prise en charge à 95% par l’employeurCarte ticket restaurantUn environnement de travail attractif6 semaines de congés payésTélétravail possible jusqu’à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile Vous vous reconnaissez dans ce portrait et vous êtes prêt·e à relever le défi ? Si vous êtes convaincu·e que vous avez ce qu'il faut pour devenir l'Ingénieur Développement et Projets chez ITESOFT, nous sommes impatients de vous rencontrer. Passez maintenant à l'action en postulant et rejoignez une entreprise en pleine croissance.N°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders mondiaux sur le marché de la digitalisation des processus métier, nous avons l’ambition de devenir la référence européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d’intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions de dématérialisation et d’automatisation des processus d’entreprise (traitement des factures fournisseur, contractualisation en ligne, octroi de crédit…) sont conçues pour les rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés : plus de 650 clients dans 35 pays les utilisent quotidiennement. L’innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d’affaires est investi chaque année en R&D. La richesse et le développement d’ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture ! ITESOFT : Digital Automation. Smarter. Faster. Safer.     

Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare, Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead.Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous DebianSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Vos missions sont les suivantes :Vous intégrez une équipe à taille humaine.Vous concevez et développez des fonctionnalités en Java (java J2EE / Spring Boot).Vous implémentez des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+).Vous assurez la qualité du code, les tests (unitaires, d'intégration et E2E) + code review.Collaboration avec les équipes produit, UX/UI, DevOps et QA.Contribution à l'amélioration continue : refactoring, bonnes pratiques et veille.Environnement technique : Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIsFront-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)Base de données : PostgreSQLDevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expériences professionnelles en qualité de Développeur informatique.Vous maitrisez impérativement Angular et/ou Java.Vous maitrisez idéalement d'autres éléments de l'environnement technique décrit ci-dessus.Vous êtes à l'aise de la conception d'API jusqu'à l'intégration.Vous avez un excellent sens du collectif, du travail qualitatif et une grande adaptabilitéConditions du poste :Poste à pourvoir en CDI.Le client est basé à Avignon (84). Selon votre localisation, le rythme de télétravail peut être négocié. Exemples :- Avignon/Aix-en-Provence/Marseille : 2 jours de télétravail par semaine. - Lyon/Montpellier - 3 à 4 jours de télétravail par semaine. - Paris/Bordeaux - Quelques déplacements par mois => Les conditions de prise en charge des frais sont étudiées.Démarrage : souplesseRémunération selon profil et expérience (en lien avec le marché).Avantages : fixe sur 12 mois | Prime 13ème mois + Prime de participation | Tickets restaurant | Chèques vacances.Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35 000 professionnels libéraux.Chiffres clés : +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés… Au cœur de son ADN : innovation, technicité, excellence.Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, TT flexible, parcours stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain ! Nous recherchons pour notre client, plusieurs Développeurs Angular et/ou Java.

Dans un contexte de projets complexes en systèmes électroniques embarqués pour le secteur de la défense, nous recherchons un Chef de projet système électronique pour piloter des développements à forte dominante matérielle, en interaction avec des acteurs industriels majeurs. Il s’inscrit au cœur de programmes critiques, avec des exigences élevées en matière de normes, de cybersécurité et de qualification. TâchesPilotage de projets techniques en systèmes électroniques embarqués, potentiellement de grande envergure, en coordination avec un ingénieur système sur les projets les plus complexesOrchestration des activités techniques couvrant la mécanique, l’électronique, le FPGA et le logiciel bas niveauInterface avec les clients, les sociétés partenaires externes et les services internesSuivi des indicateurs projet et reporting d’avancementSupervision des développements de calculateurs matériels prêts à l’emploi, sans logiciel applicatifCoordination des activités de développement de cartes CPU ou FPGA, incluant bus de données, vidéo et connectiquesPilotage des développements FPGA et des logiciels bas niveau (BSP, drivers, boot)Gestion des environnements bare metal ou Linux embarqué avec distribution spécifiqueSuivi des activités IVVQ, incluant la définition des plans de qualification environnementale, le suivi des essais et les tests d’intégrationPrise en compte et application des normes de sûreté de fonctionnement, des exigences cyber et des critères communs de sécuritéContribution aux démarches d’habilitation et interaction avec l’officier de sécuritéExpérience demandée pour le poste : minimum 5 ans d’expérience en gestion de projets techniques en systèmes électroniques embarqués, idéalement dans le secteur de la défenseNiveau de diplôme demandé : diplôme d’ingénieur ou équivalentSolide compréhension des architectures matérielles embarquées et des environnements contraintsCapacité à coordonner des équipes pluridisciplinaires et à dialoguer avec des clients industriels exigeantsConnaissance des processus de qualification, de validation et des normes associéesAptitude à évoluer dans un environnement soumis à habilitation de sécurité ou habilitableLH&TECH est une société de conseil en ingénierie et recrutement, spécialisée dans les systèmes intelligents, connectés et sécurisés. LH&TECH Recruitment est un cabinet de recrutement expert des secteurs pénuriques. Nous accompagnons nos candidats qui privilégient des opportunités au sein de startups, PME, ETI et grands Groupes. Nous proposons à nos clients de bénéficier de notre maîtrise du marché des ingénieurs. LH&TECH Engineering a pour vocation de faire grandir nos collaborateurs en favorisant un écosystème stimulant. Nous sommes convaincus qu'une société de conseil en ingénierie peut répondre à nos enjeux humains et technologiques : Nos enjeux humains : le monde du travail évolue vite. Nous souhaitons plus de flexibilité (télétravail, poste en full remote...), avoir le sentiment que notre travail a du sens, qu'il soit une source d'inspiration, de gratification et favorise la création d'un groupe soudé. Nous avons créé une communauté bienveillante, où le temps et le financement de la formation sont un droit et un devoir ; où son plan individuel d'évolution de carrière stimule est un contrat signé avant l'arrivée dans l'entreprise ; et enfin, où le partage du savoir-faire et de la valeur est au cœur de notre entreprise. Nos enjeux technologiques : Les systèmes sont de plus en plus hybrides entre le Digital et notre monde physique. Ils sont incontournables pour nous apporter des services de plus en plus proches de notre quotidien, nos usages et nos besoins. Nous les rendrons de plus en plus SMART, à condition qu'ils soient intelligents, connectés et sécurisés. Si vous souhaitez relever ses enjeux avec nous, alors rejoignez-nous !

Vos missions ? En tant que Développeur PHP / Symfony (H/F), vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Back-End (impératif) : Symfony - Front-End (apprécié) : Vue.JS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez de minimum 5 ans d'expérience en développement Php/Symfony. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions (avec une vraie autonomie) :Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend et frontend sur nos applications web en coopération avec le lead-devParticiper à la conception technique et aux choix d’architectureDévelopper et faire évoluer des APIs performantes et sécuriséesTravailler en étroite collaboration avec les équipes Produit, Support et DocumentationContribuer à l’amélioration continue de la qualité du code, des performances et de l’expérience utilisateurParticiper à la veille technologique et proposer des améliorations techniques ou fonctionnelles Stack technique :Backend : PHP 8 / Symfony 6+ / API PlatformFrontend : React / Next.js / TypeScriptBase de données : PostgreSQL Environnement & outils : Git (GitLab) – workflow feature branches & merge requests / Docker, Kubernetes / CI/CD IA & Recherche (un vrai terrain de jeu) : Nous intégrons progressivement des briques d’intelligence artificielle et des algorithmes de recherche avancés dans nos produits : Classification automatique de documents / Recherche full-text / Suggestions intelligentes et scoringUne appétence pour ces sujets est un vrai plus : Intégration d’APIs externes (Mistral, etc.)Optimisation d’algorithmes de matching ou de recherche Pas besoin d’être expert IA : la curiosité et l’envie d’apprendre priment.Profil recherché :Minimum 3 ans d’expérience en développement webTrès bonne maîtrise de Symfony (API Platform apprécié)Expérience avec React et son écosystème, idéalement Next.jsForte sensibilité aux bonnes pratiques (qualité du code, tests, performance)Autonomie, curiosité technique et capacité à proposer des solutionsIntérêt pour l’IA, le machine learning ou les moteurs de recherche (un plus, pas un prérequis) Ce qu’on vous propose :Une entreprise française innovante et reconnue dans le monde de l’auditDes produits complexes et stimulants, à fort impact métierUne équipe technique engagée, bienveillante et exigeanteDe vraies responsabilités et de l’autonomie dans les choix techniquesUn environnement où la transmission, la collaboration et l’humour font partie du quotidien Vous souhaitez développer des applications utiles, durables et techniquement ambitieuses, tout en continuant à apprendre et à vous challenger ?Rejoignez GestOnLine.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe qui aime ce qu’elle fait.Chez Gest On Line, nous développons depuis plus de 25 ans des logiciels d’audit et de clôture des comptes utilisés par des milliers de Commissaires aux Comptes et d'entreprise en France et à l’international. Mais au-delà de la technologie, notre vrai moteur, c’est l’humain.Nous sommes une entreprise à taille humaine, installée à Salon-de-Provence, où chaque idée compte et où la collaboration entre les équipes fait partie de l’ADN. Notre mission : simplifier le quotidien des auditeurs grâce à des outils fiables, ergonomiques et intelligents, et leur redonner du temps pour ce qui compte vraiment : leur expertise.Pourquoi venir travailler chez nous ?Parce qu’ici, l’innovation n’est pas un slogan, c’est une culture. Entre intelligence artificielle, automatisation et refonte UX, nos projets évoluent en permanence. Parce que vous travaillerez dans un environnement stimulant, ouvert et bienveillant, où l’on apprend chaque jour et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Parce que nous aimons voir nos collaborateurs grandir, changer de poste, se former, proposer, créer. Et parce que nous croyons qu’on peut être sérieux sans se prendre au sérieux : petits-déjeuners d’équipe, moments conviviaux, Gazette interne et humour maison font partie du décor.Nos métiers, nos forces : développeurs, auditeurs, formateurs, experts support, commerciaux, communicants, chefs de produit… Tous partagent la même envie : faire évoluer la profession d’auditeur grâce au numérique. Nos solutions — RevisAudit, e-Circu, e-Recup, Closing-Report et DreamAudit — accompagnent aujourd’hui plus de 2 000 cabinets et entreprises dans leur transformation digitale.Ce que nous recherchons : des personnes curieuses, impliquées et bienveillantes, prêtes à apprendre et à partager. Des esprits qui aiment comprendre avant d’agir, qui valorisent la qualité et l’esprit d’équipe. Des talents qui ont envie de faire partie d’une aventure humaine et technologique à fort impact.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe où l’on se tutoie, où l’on s’entraide, où l’on rit souvent, où l’on travaille sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur. Et surtout, c’est participer à construire ensemble l’avenir de l’audit numérique.

Groupagora recrute !Dans le cadre d’un important projet de modernisation du système d’information de l’un de nos clients, Groupagora recherche un Développeur Full Stack Angular / C# .NET Core (F/H).Vous rejoindrez une équipe technique d’envergure et participerez à la conception, l’évolution et la maintenance d’un ensemble d’applications stratégiques construites en architecture microservices.Vos missionsDévelopper et faire évoluer des applications web en Angular et .NET CoreContribuer à la conception technique et aux choix d’architectureParticiper à l’amélioration continue : revues de code, bonnes pratiques, CI/CDÉchanger avec la MOA et être force de proposition sur les solutions à mettre en placeGérer et optimiser les bases de données SQL ServerTravailler sur des flux de données via Apache KafkaMettre en œuvre des solutions de recherche performantes à l’aide d’ElasticsearchContribuer au chiffrage technique et à la définition des dépendances et frameworksCollaborer en mode Agile / Scrum dans un environnement DevOps moderneCompétences recherchéesVous avez une expérience minimum de 5 ans en développement Full StackMaîtrise de :C# .NET Core (5 ans minimum)AngularEntity Framework (code first)SQL ServerConnaissances appréciées :ElasticsearchApache KafkaDocker & KubernetesAzure DevOpsGrafana, Loki, PrometheusQualités personnelles : autonomie, esprit d’équipe, capacités de communication, sens du résultatEnvironnement techniqueC#, .NET Core 8AngularSQL ServerElasticsearchApache KafkaDocker, KubernetesAzure DevOpsGrafana, Loki, PrometheusIntéressé(e) ?Rejoignez Groupagora et participez à un projet stimulant au sein d’un environnement technique ambitieux et innovant !Envoyez nous votre CV et échangeons ensemble !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Objectif du posteRenforcer une équipe en charge du pilotage opérationnel d’un département RUN (PSL) en apportant une expertise à la fois process, data, KPI, suivi budgétaire et amélioration continue, dans un environnement à forte exigence aéronautique / hélicoptère.Responsabilités principales1. Pilotage des KPI & de la performance    •    Analyser et comprendre l’ensemble des process RUN PSL du département.    •    Concevoir, structurer et automatiser des KPI de suivi (performance, qualité, coûts, délais…).    •    Challenger les équipes sur la pertinence, l’utilisation et l’amélioration continue de ces KPI.    •    Mettre en place des tableaux de bord dynamiques sur Qlik Sense.    •    Assurer la cohérence et la fiabilité des données utilisées pour le pilotage.2. Automatisation & Data Management    •    Industrialiser la génération des rapports et tableaux de bord.    •    Exploiter le potentiel de Qlik Sense pour analyser les données et proposer des insights.    •    Collaborer avec les équipes techniques pour optimiser les flux de données.3. Process & Service Management    •    Contribuer à l’analyse, la documentation et l’amélioration des processus.    •    Intervenir sur ServiceNow pour le suivi RUN, les workflows et la structuration des activités opérationnelles.    •    Comprendre et intégrer les contraintes du contexte Airbus Helicopters.4. Suivi budgétaire & rôle PMO    •    Piloter le budget RUN et projet du département.    •    Préparer les points de gouvernance, reporting budgétaire et arbitrages.    •    Alerter sur les dérives, proposer des plans d’action.    •    Structurer et suivre les plans d’améliorations, roadmaps et plannings.Profil recherchéExpérience    •    Business Analysis, Data Analysis, Process Management ou PMO.    •    Idéalement une expérience dans un environnement aéronautique, hélicoptère, ou industrie complexe.Compétences clés    •    Excellente compréhension du fonctionnement d’un RUN IT / PSL.    •    Maîtrise de Qlik Sense (dev d’applications, scripts, dashboards).    •    Bonne connaissance de ServiceNow (modules ITSM, processus incident/change/problem…).    •    Compétences solides en analyse de données, définition KPI et pilotage de performance.    •    Connaissance du pilotage budgétaire et PMO.    •    Aisance en communication, capacité à challenger et à fédérer.Soft skills    •    Rigueur, autonomie, sens du service.    •    Capacité à avoir une vision globale tout en gérant les détails.    •    Aisance relationnelle pour interagir avec les parties prenantes techniques, métiers et management.    •    Force de proposition, posture de challenger.Formation    •    Bac+5 en informatique, data, gestion de projet, management de l’innovation ou équivalent.Contexte    •    Environnement industriel de très haute exigence.    •    Importance cruciale de comprendre le contexte hélicoptère / aéronautique.    •    Poste transverse avec forte visibilité.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban, vous interviendrez sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’automatisation des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) pour un ensemble d’applications Java et Angular (ainsi que des filières Python, PHP ou Progiciel).Votre mission principale sera de construire et industrialiser les processus de livraison logicielle au sein de la plateforme DevOps de l’entreprise.Vos principales responsabilités seront :Concevoir et déployer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout en bout.Vous appuyer sur des bibliothèques de services transverses (shared libraries Jenkins développées en Groovy) et les adapter si nécessaire.Automatiser le déploiement des applications sur divers environnements (développement, recette, production…).Mettre en place la stratégie qualité et sécurité du code (analyse statique, couverture de tests, qualimétrie).Former et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevOps, GitFlow, tests automatisés et intégration continue.Enrichir et moderniser les pipelines existants, notamment via l’intégration d’outils de sécurité, de reporting ou d’orchestration des releases.Participer aux migrations techniques liées à l’évolution des outils (ex : Jenkins, Spring Boot, conteneurisation sous OpenShift).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de garantir une industrialisation fluide, sécurisée et efficiente des livraisons logicielles.De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et/ou DevOps, avec une bonne maîtrise des technologies Java et Angular.Vous avez déjà participé à la mise en place de pipelines CI/CD et à des projets d’industrialisation logicielle dans un environnement agile.Compétences techniques attendues :Outils CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket), SonarQube, Artifactory, Checkmarx.Connaissances appréciées : xlDeploy, xlRelease, OpenShift.Gestion du code et des processus : GitFlow, automatisation du build/packaging, couverture de tests, qualimétrie.Collaboration : Jira, Confluence, Microsoft Teams.Compétences humaines et comportementales :Force de proposition et sens de l’innovation.Rigueur, autonomie et efficacité.Esprit d’équipe et goût du partage.Capacité à accompagner et former les développeurs avec pédagogie et bienveillance.Bon relationnel et sens du service.Des expériences concrètes d’accompagnement DevOps et de mise en place de pipelines CI/CD auprès d’équipes métier seront un atout majeur.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

ContexteDans le cadre d’un vaste programme de transformation d’un système d’information cœur métier, nous recherchons plusieurs Développeurs C# / .NET Core pour renforcer une équipe technique stratégique.Vous rejoignez une organisation moderne, structurée autour d’une architecture microservices, travaillant en Agile, avec des enjeux forts de performance, d’industrialisation et d’interopérabilité avec plusieurs briques applicatives.Vos missionsEn tant que Développeur C# / .NET Core, vous interviendrez au cœur des développements backend :Concevoir, développer et maintenir des fonctionnalités backend en C# / .NET CoreParticiper au développement et à l’évolution d’API robustes, performantes et sécuriséesContribuer à une architecture orientée microservices et interfaçage avec différentes plateformesCollaborer étroitement avec les équipes Front, Data et IntégrationParticiper aux rituels Agile et aux échanges techniques de l’équipeContribuer à la qualité du code (revues, bonnes pratiques, performance, sécurité)Participer à l’industrialisation et à la fiabilité des livrables dans un contexte CI/CDCompétences techniques recherchéesMaîtrise de C# / .NET CoreExpérience significative sur le développement d’APIConnaissance des architectures modernes (microservices)Culture CI/CD et bonnes pratiques d’industrialisationBonus apprécié :Kafka / TalendCulture DataNotions ou ouverture Full StackProfil recherchéVous justifiez d’une expérience réussie en développement C# / .NET CoreVous appréciez les environnements techniques exigeants et structurantsVous êtes rigoureux(se), fiable et attaché(e) à la qualité des livrablesVous avez un bon esprit d’équipe et une communication claireVous êtes curieux(se), ouvert(e), et aimez contribuer aux décisions techniquesDRAKS est la Business Unit France d’AVA6 dédiée aux métiers de la Data, de l’Ingénierie Logicielle, du DevOps et du Cloud. Portée par une ambition forte d’innovation et d’excellence technologique, DRAKS accompagne ses clients dans la conception, la réalisation et l’optimisation de leurs systèmes d’information modernes. Qu’il s’agisse de valoriser la donnée, d’industrialiser les développements ou de fiabiliser les infrastructures cloud, DRAKS mobilise des expertises pointues pour répondre aux enjeux stratégiques de performance, de résilience et de scalabilité.Intégrée à l’écosystème AVA6, DRAKS s’inscrit dans une logique de synergie entre les métiers historiques de l’infrastructure et les nouveaux usages du numérique. En s’appuyant sur une organisation à taille humaine, des expertises de haut niveau et une culture du delivery, DRAKS se positionne comme un partenaire de confiance pour construire des solutions durables et innovantes, au service des directions métiers et IT.

Nous recherchons un Tech Lead Skywise expérimenté pour prendre en charge un périmètre stratégique de données et de pipelines dans le secteur aéronautique.Véritable référent technique et interlocuteur privilégié des métiers, vous serez responsable de la conception, de l'implémentation et du support des solutions data sur la plateforme Skywise.Vos MissionsEn tant que Tech Lead, vous interviendrez sur l'ensemble du cycle projet :Recueillir et analyser les besoins métiers en collaboration directe avec les équipes opérationnellesDesigner des solutions techniques innovantes et adaptées sur la plateforme Skywise/FoundryConseiller et accompagner les métiers dans leur transformation digitaleImplémenter les solutions en garantissant qualité, performance et maintenabilitéAssurer le support technique auprès des équipes métiersPiloter votre périmètre de données et de pipelines de bout en boutEncadrer et faire monter en compétences le Data Engineer de votre équipeStack TechniqueBackend : PySpark, Python, OntologyFrontend : Workshop (Palantir Foundry), TypeScriptOutils : Code Repository, pipelines de données SkywisePlateforme : Skywise (Airbus) / Palantir Foundry ⚠️ Maîtrise indispensableVous êtes le candidat idéal si vous possédez :✅ Une maîtrise confirmée de Skywise/Foundry (expérience significative exigée)✅ Une solide expertise en architecture de solutions data✅ Des compétences avancées en PySpark et transformation de données✅ Une expérience en développement TypeScript (Workshop)✅ Une forte orientation métier et d'excellentes capacités de communication✅ Une expérience en leadership technique et accompagnement d'équipe✅ Une capacité à vulgariser des concepts techniques auprès de profils non techniques✅ Une approche DevOps et des bonnes pratiques d'industrialisation✅ Maîtrise de l'anglaisProcessus de recrutement :Une pré qualification téléphonique (environ 20mn)Un entretien RH (environ 1H)Un entretien technique + Manager (environ 1H)Un entretien avec le client (environ 1H) Informations complémentaires :Démarrage : Janvier 2026Salaire: A partir de 50k€Contrat: CDILocalisation : Marseille, Toulouse, Paris, LyonQui sommes-nous ?Créée en 2010 à Toulouse par d'anciens consultants SAP, AOSIS a initialement développé un catalogue de données sur SAP BW (fonctionnalités de glossaire métier, dictionnaire de données, lignage de données, cas d'usage).A la demande de ses clients, AOSIS a complété son offre, en proposant dès 2012 du conseil et de l'intégration autour des solutions BI : SAP dans un premier temps, sur les solutions leaders du marché dans un deuxième temps.Concrètement qu est-ce qu on fait ?Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la Business Intelligence, de la Data Science, de la Gouvernance et de la Visualisation de la donnée. L'Infrastructure et le Développement font également partie du panel de nos compétences.Notre leitmotiv ?Citoyenneté, écologie et sport avec des experts de la donnée.Notre objectif?Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté et accompagner nos consultants dans leur montée en compétence.

Vous aimez aider les autres, comprendre leurs besoins et coordonner une équipe qui trouve des solutions au quotidien ? Vous avez envie de conjuguer management, technique et relation client dans un environnement bienveillant et stimulant ?Rejoignez Gest On Line, éditeur français de logiciels d’audit et de clôture des comptes à destination des Commissaires aux Comptes et entreprises.Dans le cadre de notre croissance en France et à l’international, nous recherchons un·e Responsable Helpdesk pour piloter notre équipe Support et garantir la qualité d’accompagnement de nos utilisateurs.Vos missions (avec une belle marge d’autonomie) :Encadrer et animer l’équipe Helpdesk (techniciens et chargés Support) Organiser les plannings, suivre les tickets et veiller à la qualité des réponses apportées Former, accompagner et faire monter en compétence les membres de l’équipe Suivre les indicateurs de performance et de satisfaction client Collaborer avec les équipes Développement, Formation et Customer Success pour fluidifier le parcours utilisateur Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus du Support (documentation, tutoriels, FAQ, base de connaissances) en collaboration avec le service Documentation Participer à la veille technique et au développement d’une culture d’excellence et de serviceProfil recherchéVous avez une expérience solide en Support technique, service client ou management d’équipe, et vous aimez fédérer autour d’un objectif commun : la satisfaction client.Sens de l’organisation, pédagogie et leadership bienveillant Esprit d’analyse et goût du travail en équipe Aisance à l’oral et à l’écrit, en français (et idéalement en anglais ou espagnol) Bonne maîtrise de l’environnement Windows et des outils numériques Une connaissance des métiers de la comptabilité ou de l’audit serait un atout apprécié Ce qu’on vous propose :Une entreprise française innovante et reconnue dans le monde de l’audit Une équipe engagée, curieuse et solidaire Un poste clé pour structurer, animer et faire grandir le service Support Des projets variés, de la proximité avec les clients et un vrai esprit d’équipe Un environnement où la transmission, la bienveillance et l’humour font partie du quotidien  Vous souhaitez mettre votre expérience au service d’une équipe passionnée et d’utilisateurs exigeants, tout en continuant à apprendre et à transmettre ?Rejoignez Gest On Line !Poste ouvert aux profils issus du Support, du management ou de la relation client technique souhaitant franchir une nouvelle étape dans leur carrière.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe qui aime ce qu’elle fait.Chez Gest On Line, nous développons depuis plus de 25 ans des logiciels d’audit et de clôture des comptes utilisés par des milliers de Commissaires aux Comptes et d'entreprise en France et à l’international. Mais au-delà de la technologie, notre vrai moteur, c’est l’humain.Nous sommes une entreprise à taille humaine, installée à Salon-de-Provence, où chaque idée compte et où la collaboration entre les équipes fait partie de l’ADN. Notre mission : simplifier le quotidien des auditeurs grâce à des outils fiables, ergonomiques et intelligents, et leur redonner du temps pour ce qui compte vraiment : leur expertise.Pourquoi venir travailler chez nous ?Parce qu’ici, l’innovation n’est pas un slogan, c’est une culture. Entre intelligence artificielle, automatisation et refonte UX, nos projets évoluent en permanence. Parce que vous travaillerez dans un environnement stimulant, ouvert et bienveillant, où l’on apprend chaque jour et où la bonne humeur fait partie du quotidien. Parce que nous aimons voir nos collaborateurs grandir, changer de poste, se former, proposer, créer. Et parce que nous croyons qu’on peut être sérieux sans se prendre au sérieux : petits-déjeuners d’équipe, moments conviviaux, Gazette interne et humour maison font partie du décor.Nos métiers, nos forces : développeurs, auditeurs, formateurs, experts support, commerciaux, communicants, chefs de produit… Tous partagent la même envie : faire évoluer la profession d’auditeur grâce au numérique. Nos solutions — RevisAudit, e-Circu, e-Recup, Closing-Report et DreamAudit — accompagnent aujourd’hui plus de 2 000 cabinets et entreprises dans leur transformation digitale.Ce que nous recherchons : des personnes curieuses, impliquées et bienveillantes, prêtes à apprendre et à partager. Des esprits qui aiment comprendre avant d’agir, qui valorisent la qualité et l’esprit d’équipe. Des talents qui ont envie de faire partie d’une aventure humaine et technologique à fort impact.Rejoindre Gest On Line, c’est rejoindre une équipe où l’on se tutoie, où l’on s’entraide, où l’on rit souvent, où l’on travaille sérieusement, mais toujours dans la bonne humeur. Et surtout, c’est participer à construire ensemble l’avenir de l’audit numérique.