Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l'intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers.Vos responsabilités :·        Réaliser l'intégration technique des composants sur le poste de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM?).·        Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant.·        Participer à l'intégration des applications métiers et éditeurs du SI.·        Mettre en oeuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes.·        Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM.·        Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk).·        Produire la documentation d'exploitation et les comptes rendus d'intervention.·        Assurer un support de 2e et 3e niveau.·        Participer aux groupes de travail pour améliorer l'expérience utilisateur.·        Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail.L'environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+ 2 à 5 minimum).Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Administrateur Poste de Travail sous environnement Windows 10 et 11 et avez eu l'opportunité de gérer des projet.Technical Skills : administration système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projetsSoft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.Econocom est un groupe européen, qui met en oeuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

Lynx RH Technique Cabinet de recrutement spécialisé en informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Proximité en Informatique N2 F/H sur Les Milles H/F pour un CDI.Vos missions:- Identification et résolution des problèmes logiciels et matériels, aussi bien au niveau 1 que niveau 2.- Maintenance physique des postes clients, y compris les diagnostics et le remplacement de composants si nécessaire.- Assistance et support aux utilisateurs pour répondre à leurs besoins informatiques.- Suivi complet des tickets d'incidents et des demandes tout au long de leur traitement.- Installation et configuration des applications métier selon les besoins spécifiques.- Gestion des opérations de brassage réseau pour assurer une connectivité optimale.- Administration du parc informatique, incluant la gestion des stocks et des référentiels documentaires.- Exécution d'opérations en lots sur les postes de travail pour assurer leur bon fonctionnement.- Collaboration active dans la création et la mise en place de projets informatiques au sein de l'équipeVotre profil:Possédant un diplôme de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine de l'informatique, vous bénéficiez d'une solide formation académique dans ce secteur spécifique.Avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'informatique, vous avez eu l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer vos compétences techniques sur le terrain. Cette expérience vous a permis de vous familiariser avec les multiples aspects de l'informatique, de participer à des projets réels et de résoudre divers défis rencontrés dans un contexte professionnel.- Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows client Seven & W10.- Connaissances de base sur les environnements serveur Active Directory & SCCM.- Utilisation avancée des suites bureautiques Microsoft Office 2013 à 2019.- Expérience avec PMAD SCCM pour la gestion des postes de travail.- Familiarité avec les outils de télé-déploiement pour des déploiements efficaces.- Gestion des tickets et du parc informatique via des outils tiers tels que Asset Center, Pytheas, BMC Remedy, GLPI, Business Object XI.Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

Nous recherchons, un Responsable Système et Réseau H/F basé à Aix-en-Provence. En tant que Responsable Système & Réseau, vous supervisez l'ensemble des activités liées à l'infrastructure IT du groupe. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes et réseaux.Et dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Encadrer l'équipe d'administrateurs systèmes et réseauxDéfinir les priorités et garantir le respect des SLAParticiper au recrutement, à l'intégration et à la formation des membres de l'équipeÊtre le référent technique sur les domaines systèmes et réseauSuperviser la gestion des infrastructures on-premise et cloudEffectuer l'assistance à distance ou en proximitéGarantir la sécurité des systèmes et des réseauxRédiger et mettre à jour la documentationParticiper à la définition de la stratégie infrastructure du groupePiloter ou contribuer aux projets transverses : migration cloud, refonte réseau, SSOProposer des axes d'amélioration continue sur les performances, la sécurité et la scalabilité des systèmesENVIRONNEMENT TECHNIQUEWindowsActive directoryO365, GWSZabbix, GrafanaPowerShell, bashFortinet (FortiGate, FortiAnalyzer)VLAN, VPN, firewallingTitulaire d'un Bac +3 en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous avez de solides connaissances sur l'AD, GWS, O365 et en réseauVous êtes rigoureux(se)Vous avez un bon relationnelVous êtes curieux(se), polyvalent(e), autonomeVous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit d'équipeVous êtes bilingue anglaisCOMIT – L’expertise IT au service de l’humainCréée en 2022, COMIT s’impose comme un acteur de confiance dans la transformation digitale des DSI. Plus qu’un simple prestataire, nous sommes un véritable partenaire stratégique, alliant innovation et performance tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales : intégrité, transparence et éthique.Chez COMIT, chaque mission est avant tout une aventure humaine. Nous favorisons une collaboration étroite entre nos consultants et nos clients, bâtie sur la confiance, la communication ouverte et une quête permanente d’excellence. Notre engagement ? Offrir un cadre d’épanouissement optimal à nos talents et garantir un accompagnement sur-mesure aux entreprises que nous soutenons.Convaincus que la technologie doit être au service du progrès et du bien-être, nous plaçons au cœur de notre ADN la diversité, l’inclusion et le développement durable. Éco-responsable et engagé dans des actions solidaires, COMIT est fier d’être certifié Happy Place to Work, preuve de notre environnement de travail positif et bienveillant.Ensemble, façonnons l’avenir du digital avec des valeurs qui font la différence.

Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI pour répondre à la croissance de nos 6 expertises métiers : Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data et Conception des systèmes embarqués, UX- UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients de différents secteurs d’activités (Service, santé, énergie…)HARA a été fondé sur la base d’un modèle solidaire unique en France coconstruit sur la base de partenariats associatifs.En 2021, nous avons fait partie des 500 premières entreprises à mission en France et nous sommes devenus un acteur fort et engagé de l’Economie Sociale et Solidaire.Nous avons obtenu le label « Engagé RSE AFAQ 26000 » par le Groupe AFNOR qui représente une des plus hautes distinctions en France en matière d’engagement RSE. Vos missions principales :Apporter un support aux développeurs dans les phases du développement des applicationsContribuer à la mise en œuvre des pipelines d’automatisation avec les développeurs des applicatifsProposer des évolutions techniques et applicativesParamétrer les collectes de données de performances, déterminer les points de mesure qui doivent faire l’objet d’un suivi rapprochéGérer le cycle de vie des briques applicatives utilisées, des bases de données et de l’usine logicielAutomatiser et industrialiser les tâches redondantes afin de faciliter l’exploitation et la fiabilité de la plateformeElaborer des tableaux de bord afin de faire apparaitre les tendances de fond en matière de performances et les partager avec l’ensemble des équipes concernées au sein de la DSIParamétrer les outils de supervisions et des règles d’alertingDéfinir les points d’alertes et les seuils de déclenchementVos compétences techniques :Vous avez connaissances des technologies et architectures orientées WebVous maitrisez les technologies JAVA/NODE.JS/MONOGODB/MSSQLVous avez une maitrise des outils d’automatisation et de gestion de configuration (Ansible, Rundeck…)Vous êtes familier avec les solutions de gestion des sources (Git, Maven, etc.)Vous avez la connaissance d’un langage de développement de script (Shellscript, Python, Groovy)Vous maitrisez les techniques de conteneurisation et des solutions PAAS (Docker orchestration, service mesh…)Vous maitrisez des outils de supervision, d’observabilité et de gestion des logs (Zabbix, Dynatrace, ELK)Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :Vous êtes issu de formations universitaires de niveau BAC + 5 spécialisées en informatiqueVous avez déjà une expérience significative en DevOps, vous êtes un adepte du CI/CD et de l’automatisationVous avez le sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthiqueVous êtes sensible à l’écosystème solidaire et à la défense de causes sociales, sociétales et environnementalesDe bonnes connaissances sur les API et les Gateway appréciéesDes connaissances en Docker et Openshift sont un plusLes p’tits plus :⭐Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise⭐Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%⭐Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an⭐Abonnement de sport ou culture à hauteur de 10€/mois⭐Accès au CE de Hara⭐Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.Retour aux offresTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT/Cloud, nous recherchons un(e) Tech Lead pour assurer la conception, l'administration et l'optimisation des infrastructures systèmes et cloud de nos environnements de production et de développement.Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l'automatisation de nos plateformes, en lien direct avec les équipes DevOps, Cloud, et sécurité.Vos missions :Gérer, surveiller et maintenir les infrastructures systèmes (Linux/Windows).Gérer les environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et les services associés.Automatiser les déploiements et les tâches récurrentes (Infrastructure as Code ? IaC).Mettre en place et maintenir des outils de monitoring, d'alerting et de logs (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).Participer à la gestion des incidents, à leur résolution et au maintien en condition opérationnelle (MCO).Collaborer étroitement avec les équipes DevOps/Dev pour améliorer les performances et la résilience des systèmes.Contribuer à la sécurité des infrastructures (firewalls, accès, correctifs?).Rédiger la documentation technique et assurer la capitalisation des connaissances.Compétences Technique requises :Bonne maîtrise des systèmes Linux (Debian, CentOS, Ubuntu...) et/ou Windows Server.Expérience dans l'un des Cloud publics : AWS, Azure, GCP.Compétences en virtualisation / conteneurisation : Docker, Kubernetes.Bonne pratique des outils CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins, Ansible, Terraform, etc.Notions solides en réseaux : DNS, TCP/IP, VPN, sécurité réseau.Bonnes capacités de scripting : Bash, Python ou équivalent.Sensibilité à la sécurité des systèmes et des environnements cloud.Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux.Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire.Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation.Esprit d'équipe et autonomie.Curiosité technique et appétence pour l'automatisation et la veille technologique.Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis 20 ans.De l'étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d'infrastructure, de Cloud, d'Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d'équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.Nous sommes convaincus qu'il ne suffit pas de transformer l'IT et qu'il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers#DIGITALWAYLa complémentarité de nos différents pôles et de leurs expertises respectives permet aujourd'hui à REEL IT de se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.La cohésion entre nos différents pôles d'expertise constitue notre force pour faire face à la complexité et à l'ampleur de tous les projets que nous abordons.

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,FastlaneChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 140 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Au sein d’ITinSell Cloud, nous recherchons un Administrateur Réseaux (H/F).Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Garantir la disponibilité des infrastructures réseaux et assurer leur évolution et leur maintien en conditions opérationnelles.Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d’exigence de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité).Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux.Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés.Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux.Gérer les problèmes liés à l'infrastructure cloud et les performances en collaboration avec les équipes de support technique.Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les applications.Mettre en œuvre des pratiques de gestion de configuration et d'automatisation de l'infrastructure.Élaborer la stratégie de sécurisation de l’infrastructure (PSSI) et réaliser sa mise en œuvre.Ce poste implique d'intégrer une équipe d'astreinte.Diplômé(e) d'une formation supérieure en Administration Système et Réseaux, vous avez une première expérience minimum de 3 ans dans le métier.Vous maitrisez :Les Systèmes d'exploitation LinuxConnaissance des systèmes WindowsConnaissance des environnements CISCOConnaissances DevOps et du langage SQL Connaissance du fonctionnement des Firewalls (PFsense, Fortigate)Forte appétence pour les technologies Open SourceLangage de scripting (Bash ou autre) serait un plusEnvironnements virtualisés (VMware, AHV)Docker et Kubernetes serait un plusDoté(e) d'une réelle capacité d'écoute et d’un bon relationnel, vous êtes autonome, impliqué(e) et soucieux(se) de l’optimisation des process.Le Groupe ITinSell est un Editeur, intégrateur, hébergeur souverain, engagé pour la transition éco-responsable.Deux entités nous permettent de répondre à nos objectifs.ITinSell Software est une entreprise lyonnaise créée en 2008, pleine d’énergie, de produits et de projets à impact. Nos solutions logicielles et notre expertise permettent d'optimiser la logistique au niveau mondial.Les métiers d’ITinSell Cloud sont axés sur des services d’hébergement, d’infogérance et de cyber sécurité pour les sociétés qui souhaitent sécuriser leur IT dans des infrastructures robustes et résilientes.Deux entités qui viennent apporter à nos clients des solutions de pointes adaptées à leurs besoins et avec la même ambition : servir et satisfaire nos clients.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre ITinSell c’est intégrer une équipe dynamique et innovante, relever des défis, et faire évoluer ses compétences. C’est aussi bénéficier d’une vie d’entreprise agréable où la cohésion d’équipe est privilégiée.En plus de ses multiples habiletés professionnelles, chaque collaborateur est également recruté pour ses valeurs humaines ainsi que pour sa motivation à progresser et à participer à un projet commun.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) TEAM LEADER SUPPORT LOGICIELS H/F pour seconder le responsable du service support logiciels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Directement rattaché(e) au Responsable Support, vous assurez l'accompagnement, la montée en compétences et la coordination de votre équipe pour garantir une satisfaction client optimale, auprès d'acteurs publics et privés de la Santé.Au quotidien vos missions consiste à :Superviser l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents, en assurant le respect des délais et de la qualité de service.Etre le référent de l'équipe, répartir et organiser les tâchesPrendre le relai en support N3 sur des sujets complexesTravailler étroitement avec les équipes R&D et déploiement pour optimiser les processus et remonter les anomalies ou demandes d'évolutionParticiper à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction clientAssurer la veille technologique et la formation continue de votre équipe sur l'évolution des produitsVeiller à la bonne gestion et à la fiabilité de la base de donnéesAssurer le reporting en interne pour analyser la performance de l'équipe Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes, plan épargne entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en support technique logiciel, idéalement avec une première expérience en management d'équipe ou gestion de projet. Votre maîtrise du langage SQL et vos solides connaissances en administration de bases de données seront des piliers.  Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité alliant expertise technique et qualités humaines. Mais au-delà de l'aspect technique, c'est votre leadership naturel et votre bienveillance qui feront la différence : vous saurez fédérer, motiver et accompagner votre équipe avec aisance.Doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution aiguisée, vous identifiez rapidement les problèmes pour apporter des solutions pertinentes. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement les priorités tout en instaurant un climat de confiance. Animé par votre curiosité et votre force de proposition, vous savez rester constamment à la pointe des évolutions technologiques.Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute, un(e) INGENIEUR RESEAUX ET SECURITE H/F à proximité de Nîmes.Notre client est une Entreprise de Services Numériques, présente dans plus de 60 pays, qui accompagne les entreprises (PME, grands comptes des secteurs publics et privés) dans la gestion de leur parc informatique mais également leur transformation digitale.Intégré(e) au centre de service et en collaboration avec le Service Delivery Manager, vous participez aux différents projets en lien avec votre périmètre, intervenez en tant que support technique auprès des équipes internes en êtes force de proposition pour faire évoluer les environnements techniques de vos clients.Vous êtes le garant de la continuité de services.Dans ce cadre, vous :Participez à la conception de nouvelles infrastructures, proposez des nouvelles solutions techniquesDiagnostiquez et analysez les incidents, proposez les solutions correctives et préventivesFormez les utilisateurs sur les technologies mises en placeRédigez la documentation technique associéeMaintenez une veille technologique active pour faire évoluer les infrastructures de vos clients.Par ailleurs, vous assurez l’interface avec les autres équipes techniques en lien avec vos projets, définissez les règles de gestion des systèmes d’exploitation et êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité.Environnement technique : Cisco, Fortinet, Palo Alto, Lan/Wifi (Aruba, Huawei, …), KEMP, ITILDe formation Bac+5 en Réseaux, vous justifiez de plus de 4 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur réseaux et sécurité.La connaissance de l’environnement Linux et un anglais technique (écrit et oral) sont un plus.Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d’aisance relationnelle.Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse vous permettant de traiter des incidents complexes et de proposer les solutions les plus adaptées.Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !  Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Objectifs du poste :Assurer l’intégration, la configuration, et le déploiement de solutions de sécurité chez nos clients, dans des environnements hétérogènes, de niveaux d'expositions variés y compris des missions sensibles. Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité, ainsi que d'apporter un support technique lors des phases d’implémentation ou de maintien en conditions opérationnelles.Missions principales : Intégration technique de solutions de sécurité :- SIEM et outils de log management (Splunk, Elastic, MSentinel)- Bastions d’administration (Wallix, CyberArk, Rubicat)- WAF et Reverse proxy- Solutions de CASB, proxy sécurisés (Zscaler, Trellix, Squid)- Passerelles de sécurité - Firewalls nouvelle génération (NGFW) (Stormshield, Palo Alto, Fortinet)Conception et validation des architectures :- Participation à la définition d’architectures de sécurité- Contribution à l’élaboration et à la validation de dossiers d’architecture- Identification des besoins de sécurité à intégrer dans un écosystème client (ITSM, SOC) Support et expertise :- Analyse de dysfonctionnements et support aux équipes d'exploitation sur les solutions déployées- Rédaction d'analyse et d'expertise techniques Conseil et accompagnement client :- Animation d’ateliers techniques avec les parties prenantes IT- Transfert de compétences et accompagnement à la montée en compétence clientCompétences requises : solutions techniques :- Expérience concrète et intérêt fort sur un ou plusieurs des outils de sécurité listés dans les missions- Bonne maîtrise et compréhension des architectures réseaux, protocoles et solutions de sécurité- Capacité de surveillance et d'analyse d'évènements et d'activités suspectes ou malveillantes- Connaissance des environnements systèmes (Linux/Windows), virtualisés (VMware, HCI) et Cloud (Azure, AWS, GCP)- Scripting et solution d'automatisation appréciées Compétences méthodologiques :- Capacité à formaliser des documents techniques clairs et structurés- Connaissance des guides de recommandations (Administration sécurisée, Architectures sensibles, etc.)- Expérience dans des environnements exigeants appréciées (défense, industrie, secteur public, etc.)Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité.Profil recherché :- Bac+5 en cybersécurité, sécurité informatique, ou diplôme équivalent (école d’ingénieur, master)- 5 ans min d'expérience dans des missions similaires en cabinet de conseil, ESN ou grande organisation- Certifications fournisseurs appréciées : Stormshield CSNE, Gatewatcher GCSA, Splunk MSSP, etc.- Rigueur, curiosité technique et sens de l’analyse- Esprit d’équipe et bon relationnelAtos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsVous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalCréé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Nous recherchons pour le compte de notre client un ingénieur réseaux et sécurité en CDI, basé sur le secteur de Nîmes.Dans le cadre d'une démarche ITIL, vous interviendrez sur des environnements critiques afin de garantir la fiabilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité. - Concevoir, intégrer et mettre en production de nouvelles infrastructures. - Assurer la continuité de service et le bon fonctionnement des systèmes. - Remonter les incidents majeurs nécessitant escalade au Service Delivery Manager. - Contribuer à la documentation technique des systèmes et procédures. - Participer activement aux projets d'évolution d'infrastructure. - Accompagner et conseiller les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. - Identifier les causes de dysfonctionnement, proposer des solutions correctives et alternatives. - Assurer une veille technologique afin de recommander des améliorations continues. - Collaborer avec les experts d'autres domaines pour définir les bonnes pratiques, garantir l'application des normes de sécurité, de qualité et certifier les composants ou solutions livrées.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un environnement de production.Vous maîtrisez les technologies réseaux et sécurité, avec idéalement des compétences en Linux. Vous savez analyser des incidents complexes, proposer des solutions et utiliser les outils adaptés au traitement des incidents. Rigoureux(se) et à l'aise en communication, vous êtes capable d'échanger en anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Ingénieur systèmes et réseau senior (H/F) - CDI - Vitrolles - 40-45EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le conseil et l'ingénierie informatique, d'un Ingénieur systèmes et réseau senior (H/F)Vos missions :En tant qu'Ingénieur systèmes et réseau senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement IT des clients- Support technique auprès des clients, à distance et sur site de production.- Administrer et exploiter des datacenters situés à Marseille et en région.- Contribuer au déploiement de nouveaux clients et aux mises à jour régulières des systèmes.- Participer aux activités de recherche et développement ainsi qu'aux formations internes.Poste avec des astreintes le week-end (environ 1 à 2 week-end par mois)Le profil qu'on cherche: - minimum 5ans d'expérience dans un poste similaire- Réseaux & Sécurité : Expertise dans la conception, la mise en oeuvre et le maintien d'architectures réseau complexes incluant LAN (principalement Cisco), WAN, interconnexions opérateurs, VPN, MPLS, routage avancé (notamment BGP), politiques de sécurité, firewalls, et gestion de certificats SSL.- Systèmes : Solide expérience dans l'administration de serveurs d'entreprise, la gestion de plateformes de virtualisation (VMware, KVM, Proxmox), la virtualisation de postes de travail (VMware Horizon, Microsoft RDS), ainsi que dans l'exploitation des environnements Windows Server et Linux. Maîtrise de l'Active Directory, des environnements cloud (Microsoft 365, Azure) et des GPU Nvidia pour calcul intensif en datacenter.- Postes clients : Compétences avérées dans la gestion de parcs informatiques sous Windows 10/11, déploiement de stratégies de groupe (GPO), supervision via Microsoft Intune, et support des environnements bureautiques (MS Office) et web.- Stockage & Sauvegarde : Maîtrise des technologies SAN et NAS, des systèmes de fichiers Linux/ZFSLe processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Description de l'entrepriseChez Boulanger, nous croyons en une consommation plus éco-responsable, plus respectueuse du monde qui nous entoure. C’est pourquoi nous œuvrons toujours plus pour la réparabilité et la prolongation de la durée de vie des produits que nous vendons.Missions Deviens Technicien(ne) Itinérant(e) en Électroménager chez Boulanger équipe Services à Domicile ! Secteur : Marseille et alentoursType de contrat : CDI - Temps pleinChez Boulanger Services à Domicile, nous avons une mission : rendre chaque foyer plus éco-responsable en prolongeant la durée de vie des appareils électroménagers. Nous cherchons des passionné(e)s de technique et de relation client pour nous accompagner dans cette belle aventure. Ce que nous te proposons :Un environnement stimulant : Varie tes interventions entre diagnostic, réparation et conseil à domicile. Chaque jour est différent, chaque client est unique !Une rémunération attractive : Fixe + variable, prime annuelle, intéressement, participation, prime panier repas… On te récompense à ta juste valeur !Des équipements de qualité : Véhicule de service, caisse à outils, smartphone, tenues de travail et plus encore. Tu auras tout ce qu’il te faut pour réussir.Un accompagnement continu : Formation interne, hotline d’experts, et un management de proximité pour te soutenir au quotidien.Des perspectives d’évolution : Chez Boulanger Services à Domicile, ton parcours peut t’emmener loin. Formation, coaching, missions transverses… Tout est possible !Ton rôle :Diagnostic et réparation : Intervenir chez nos clients pour résoudre leurs problèmes d'électroménagers, avec l’objectif de réparer au premier passage. Tu es leur héros du quotidien !Conseil personnalisé : Aide nos clients à utiliser leurs appareils de manière durable et propose des services supplémentaires pour aller encore plus loin dans leur démarche éco-responsable.Satisfaction client : Ta mission ne s’arrête pas à la réparation. Tu t’assures que le client est 100% satisfait de ton intervention.Profil recherchéCe que tu apportes :Une passion pour l'électroménager et la technique, avec un vrai sens du service client.Deux ans d’expérience minimum dans un poste similaire.Un esprit d’équipe, une grande autonomie, et l’envie de te dépasser chaque jour.Bizzeo est le réseau social professionnel spécialisé sur les métiers de la vente et de la relation client. Bizzeo se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage professionnel. Bizzeo propose des opportunités d'évolution pour les professionnels en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements comme des soirées de recrutement et networking. Avec Bizzeo, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur commercial en France.

Nous recherchons un Intégrateur (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte situé près d’Aix-en-Provence (entre 1 et 3 jours de télétravail non consécutifs/semaine).Vous serez directement intégré à une équipe dédiée aux activités d’intégration et de tests techniques, en relation étroite avec les équipes métier.Vos missions : Monter en compétences sur le fonctionnel associé Préparer et installer les composants de votre périmètre (cœur du métier)Signaler les anomalies associées aux composants dans l’outil de ticketing et assurer leurs suivis (description, scénario pour reproduction, …) Participer au maintien en condition opérationnelle des environnements d’intégrationCommuniquer auprès des collaborateurs de son équipe et de tout autre partie prenante Assurer le support aux équipes recette et de productionCapitaliser les informations nécessaires sous forme de documentationsParticiper à la rédaction et la mise à jour des cas de tests (acceptance des livraisons, non régression) Participer à l’exécution des campagnes de tests associées Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.Connaissances nécessaires :  Commandes Linux, Architectures web n-tiers, web services REST et format JSON, Scripting ksh, Shell Requêtes SQL pour l'analyse des incidents et anomalies, recherche d'informations dans les logs, outils de déploiement automatisé, gestion de la montée en charge et la mise en œuvre de conteneurs d'application sur des clusters de serveurs L'environnement technique est le suivant :Base de données : Oracle, Mongo DBServeur web : Nginx Outil de gestion de conf GIT, Outils de gestion des tests HP ALM Outil de ticket ING (Fiches de Livraisons et Anomalies) : ServiceNowTests de web Services : Postman, Outil de déploiement SALT, open stack, puppet Ordonnanceur : Control-M Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.  A ce titre, vos missions seront les suivantes : -> Evaluation de l’impact du changement : identifier les principales parties prenantes et lancer une analyse d’impact du changement-> Plan de gestion du changement : définir et documenter la stratégie globale et les actions associées pour gérer le changement-> Planification du changement : établir une feuille de route avec des jalons précis pour suivre et gérer les principales activités -> Plan de gestion des résistances : élaborer une stratégie globale pour identifier et atténuer les résistances au changement.-> Stratégie et plan de communication : élaborer une stratégie de communication, identifier les principales parties prenantes et leurs attentes en matière de communication, définir les canaux, la fréquence..-> Programme de formation et création de contenu : identifier les besoins de formation, définir et mettre en œuvre un plan de formation basé sur différentes méthodes (ateliers, formations sur site, e-learning..), organiser les sessions de formation, produire le contenu de formation.-> Indicateurs de changement/KPI : définir et suivre les KPI pour suivre l’avancement et mesurer la réussite du changement, produire des rapports réguliers basés sur ces indicateurs-> Plan d’animation du réseau : animer le réseau dédié au changement afin de favoriser l’adoption Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en management de projet et/ou de conduite du changement ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans la conduite de changement.Vous êtes en capacité d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral. Prêt à  ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en toute sérénitéVous êtes localisé à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre d’un remplacement au sein d’une structure disposant d’environnements critiques, nous recherchons un Technicien Support de Proximité expérimenté et autonome.Vos missions principalesPrise en charge des incidents techniques et demandes utilisateurs (en proximité et/ou à distance)Diagnostic, traitement ou escalade des anomalies identifiéesCréation de guides utilisateurs, documentation technique, et rapports d’interventionParticipation à la rédaction de plans de formation ou guides de prise en mainSuivi de l’activité via outils de ticketing et tableaux de bordContribution à l’analyse des problèmes récurrents et à la démarche d’amélioration continueCompétences requisesOS : Windows 10/11, macOS (idéalement), Linux (notions appréciées)Suite Microsoft 365 : maîtrise des outils bureautiques collaboratifsMDM : bonne connaissance d’Intune pour la gestion de poste de travailOutils de support : ServiceNow, GLPI, Jira ou équivalentsRédaction technique : capacité à documenter avec clarté et structurationSoft skills : excellent relationnel, sens du service, capacité d’adaptation, rigueurBonus appréciésNotions de scripting (PowerShell, Bash)Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité ITExpérience sur postes sensibles ou multi-sitesVous serez au cœur du support utilisateurs, dans un environnement dynamique où réactivité, rigueur et sens du service sont essentiel. Si vous êtes souriant(e), dynamique, joviale et a l'écoute, ce poste est fait pour vous.  Chez My Kiwi, nous nous définissons comme une ESN UP, issu de la contraction d'une Entreprise de Services du Numérique et d'une Start'up.Nos 50 consultants accompagnent nos clients (CAC40 et Grands ETI) au travers d'une approche globale allant du conseil à la réalisation et jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des solutions mises en place.Notre offre s'articule autour de 3 piliers :DIGITAL avec le développement d'applications nouvelles générations web et mobilesCLOUD & DEVOPS avec la gestion de grands projets d'infrastructures ITPILOTAGE en accompagnant nos clients à la conduite de leurs projets de transformation et la gestion du changement

Tu codes avec l'équipe et contribues à la vision technique du produit.Tu mets en place avec ton équipe des pratiques éprouvées (TDD, pair programming, mob programming) pour garantir la qualité logicielle.Tu veilles à l'amélioration continue avec proactivité.Tu as le souci d'être au service des équipes métiers, des DEV, des OPS et des utilisateurs finaux. Tu recherches leur feedback constant et tu es proactif dans ta collaboration avec l'ensemble des acteurs.Tu garantis l'excellence de la réalisation du produit avec toute l'équipe impliquée.Tu as déjà une expérience dans le développement de logiciels dans un environnement d'innovation et d'agilité.Tu es à l'aise sur un ou plusieurs langages (Front et/ou Back) et tu t'intéresses à différentes pratiques : objet, fonctionnel, tests, automatisationTu te remets en question et cherches sans cesse à t'améliorer dans tous les aspects de ton métier.Tu disposes d'un bon sens de l'écoute et d'un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies.L'organisation, la rigueur, l'autonomie font partie de tes qualités.Et si demain, les développeurs n'étaient plus de simples artisans du code mais des architectes d'un monde numérique façonnant la réalité à travers des interactions avec des IA? Ils jonglent avec les lignes de code comme des sorciers maniant leurs baguettes. Dans ce scénario, le développeur deviendrait l'assembleur, le gardien du cap assurant la cohérence globale. L'émergence de cette nouvelle dynamique pourrait révolutionner la façon dont les logiciels sont conçus, développés, testés et déployés. Les tâches fastidieuses et répétitives seraient confiées à des systèmes automatisés, libérant ainsi les esprits créatifs pour se concentrer sur des aspects plus stratégiques et conceptuels. Cette projection, pas si lointaine en fin de compte, ne peut fonctionner si nous ne sommes pas capables de mettre à disposition les données et les architectures nécessaires à l'exposition de celles-ci. ET C'EST LA QUE NOUS AVONS BESOIN DE TOI !!!!IKKI LEAGUE, jeune pousse innovante dans le monde du conseil et des réalisations informatiques, possède une expertise solide autour du Craft, du DevOps et du Lean.Leurs missions variées incluent du delivery (conception et développement de produits de A à Z) ainsi que du conseil (accompagnement d'équipes, formations, audits techniques).Chez IKKI, ils sont pour la discussion et les compromis quand cela est nécessaire mais il y a des points sur lesquels ils seront intransigeants :Être connecté à la réalité.Chercher le progrès permanent.Avoir le droit à l'erreur.Prendre en compte les Ikkis ( leurs valeurs humaines et collectives )En rejoignant leur équipe , tu bénéficieras :D'un mentorat par des pairs pour affiner ton expertise technique et ton leadership.De missions variées, en équipe ou en binôme, où tu pourras exprimer ta polyvalence et ton expertise.D'une responsabilisation progressive et d'un accompagnement vers l'autonomie.D'un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au coeur de nos pratiques.D'une redistribution équitable et solidaire des richesses générées par l'entreprise.Bon à savoirHybride compatible.Des moments sanctuarisés pour travailler sur des sujets R&D et contribuer à la vie du groupe.Une mutuelle compétitive prise en charge à 50% pour toi et tes enfants.La possibilité de choisir ton matériel (Mac/PC, Windows, Linux, Smartphone).Et bien d'autres avantages dont on pourra discuter de vive voix !

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable du Pôle Intégration, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Exécuter des tests manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les documenter de manière claire et précise.Maintenir et mettre à jour les cas de test existants, tant manuels qu'automatisés.Utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des bugs (par exemple, JIRA, TestRail).Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.Participer à la définition des métriques de qualité et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux tests.Notre stack technique :Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerOutils tests automatisés (playwright)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 an dans le domaine du test dont un minimum de 3 ans d'expérience dans les tests automatisés.Langue : Anglais opérationnel.Tes atouts ?Tu fais preuve d’une grande autonomie et d’une grande adaptabilitéTu sais te montrer curieux(euse)Tu fais preuve de rigueurTu as le sens de l’organisationTu as un bon esprit de synthèseTu disposes de bonnes compétences en communication écrite et oraleTu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profilsTes atouts cachés :Tu as des connaissances dans le monde de la mobilitéTu justifies d’une certification ISTQBTu as une certaine connaissance des langages de script ou de programmationTu as une bonne compréhension des architectures logiciellesTu justifies d’une expérience avec les tests de performance et sécurité (et outils associés)Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

H/F. Rattaché au Directeur Commercial et Marketing du groupe, votre rôle consiste à faire vivre l’activité "Illuminations et Feux d’Artifice" (Illuminations de Noël, éclairages publics, feux d'artifice) par une vieille constante, répondre aux besoins des clients et aider les équipes commerciales à maintenir et développer le chiffre d’affaires de cette activité. Relations clients (Conseil, vente, SAV-réclamations)Etablissement des calculs de marge pour certain dossierCréation des devisEnregistrement des commandes de venteEnregistrement des commandes d’achat et demandes d’approvisionnementContrôle et enregistrement des factures Animation et support de l'équipe commercialeSuivi des devis et relancesSuivi, analyse des plans d’action et rapport hebdomadaireAccompagnement téléphoniqueMise en œuvre d’opérations commercialesFormation des nouveaux commerciaux Création des supports et outils d’aide à la venteCréation des supports commerciaux (brochures, publicités)Actions marketing et commerciales (ventes flash Web, Emailings) Analyses et reportingAnalyses des chiffres (CA, marge, volume, paniers moyens, etc.)Identification des dysfonctionnements et axes d’améliorationMise en place de mesures correctivesSaisie et suivi inventaire, stockReporting auprès de la DirectionH/F. Diplômé Bac+3 minimum et ayant déjà assuré une mission de support aux équipes de vente, vous justifiez également d’une forte appétence pour les produits techniques.C’est aussi votre personnalité qui fera la différence. A ce titre, vous justifiez d’une réelle polyvalence, d’un sens aigu de l’organisation, d’une grande rigueur dans votre travail sans oublier d’un sens du client essentiel pour mener à bien votre mission et atteindre vos objectifs.Enfin, vous suivrez une période d’intégration de plusieurs semaines à Uzès (30) et serez formé, à cette occasion, au métier d’artificier et ses aspects règlementaires.Rémunération : 30/36K€ fixe + primes.Opérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans, nous recherchons pour remplacer le titulaire du poste notre Chef de produit « Illuminations et Feux d’Artifice » H/F.

Le poste : Nous recherchons un Ingénieur de Production pour rejoindre le centre de compétences Ingénierie de Production / DevOps et assurer l'intégration, l'industrialisation et l'exploitation des applications critiques.Missions : Industrialiser, déployer et optimiser les applications en production via l'odonnancement.Réaliser les recettes applicatives et les tests de performance.Participer aux projets en assurant l'intégration et l'ingénierie applicative.Gérer les incidents N2/N3.Exécuter et suivre les changements en production.Vous avez :Une expérience significative en intégration et exploitation applicative.Une maîtrise des outils d'ordonnancement : Control-M ou TWS obligatoire.Une expérience dans un environnement Linux, idéalement Tomcat.Des compétences en DevOps et en automatisation avec Ansible, Docker, Kubernetes, ELK.Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

L’ingénieur(re) Microsoft Azure est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la supervision et de l’optimisation des solutions cloud basées sur Microsoft Azure en correspondance avec l'architecte Azure de la Métropole. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des services cloud, tout en accompagnant les équipes dans leur transformation numérique. Collaboration avec l'équipe du programme IA de la Métropole (multiples projets). Collaboration avec l'équipe infrastructure et sécurité de la Métropole. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISESMaîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Governance).Expérience avec les outils d’infrastructure as code (ARM, Bicep, Terraform).Connaissances en scripting (PowerShell, CLI Azure).Bonne compréhension des concepts de sécurité cloud (Zero Trust, NSG, Defender for Cloud).Connaissances des environnements hybrides (Azure Arc, ExpressRoute, VPN Gateway).Capacité à intégrer des solutions de supervision (Grafana, Zabbix, Azure Monitor). CERTIFICATIONS MINIMALES RECOMMANDÉESAZ-104 : Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (minimum requis)AZ-900 : Microsoft Certified: Azure Fundamentals (minimum requis)AZ-305 : Microsoft Certified: Azure Solutions Architect ExpertAZ-500 : Microsoft Certified: Azure Security Engineer AssociateITIL Foundation (souhaité pour la gestion des incidents et processus ITSM)  Minimum Bac+2 en informatique, réseaux, systèmes, ou un domaine technique équivalent.Maîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Governance).Expérience avec les outils d’infrastructure as code (ARM, Bicep, Terraform).Connaissances en scripting (PowerShell, CLI Azure).Bonne compréhension des concepts de sécurité cloud (Zero Trust, NSG, Defender for Cloud).Connaissances des environnements hybrides (Azure Arc, ExpressRoute, VPN Gateway).Capacité à intégrer des solutions de supervision (Grafana, Zabbix, Azure Monitor).Esprit d’analyse et rigueur technique.Autonomie et sens de l’initiative.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Sens du service et de la satisfaction client.Bonne communication orale et écrite.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) de Solution Expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et le déploiement d'architectures techniques robustes et résilientes, garantissant la haute disponibilité de nos services en production. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, en optimisant continuellement nos processus de livraison.Missions PrincipalesConcevoir des architectures techniques fiables, évolutives et résilientes, en intégrant les principes de redondance et de clusterisation pour assurer la disponibilité des services en production.Assurer l'intégration applicative : packaging, livraisons et déploiements sur des stacks JAVA.Rédiger la documentation technique (Dossiers d'Architecture Technique, notes techniques, modes opératoires) à destination des équipes d'exploitation.Configurer les briques middlewares et applicatives pour garantir leur performance et leur stabilité.Participer activement à l'amélioration continue des processus de livraison et de déploiement (CI/CD).Veiller au respect des contraintes de production et d'exploitation des systèmes d'information.Livrables Attendus Documentations et notes techniques détaillées.Dossiers d’architecture technique complets et validés.Configurations des briques middlewares et applicatives.Modes opératoires à destination de la direction de l'exploitation.Nous recherchons un profil d'Intégrateur de Solution Expérimenté ou d'Ingénieur Architecture Technique, avec une forte expertise dans l'environnement Java et les systèmes distribués.Niveau de formation et expérience : Bac+4 ou Bac+5 en informatique,  dans l'intégration de solutions ou l'architecture technique.Compétences techniques clés :Intégration et déploiement applicatif (Java) : Maîtrise du packaging, des livraisons et des déploiements sur des stacks Java.Architecture technique : Capacité à concevoir des architectures résilientes, redondantes et clusterisées pour garantir la haute disponibilité en production.Middleware et écosystème technique : Connaissances approfondies d'outils et de technologies comme Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Apache, MongoDB, HaProxy.CI/CD : Bonne compréhension des processus de livraison continue et familiarité avec des outils tels que XebiaLabs (XLDeploy, XLRelease) et la suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo).Opérationnel : Connaissance des contraintes de production et d'exploitation.Scripting et base de données : Compétences en Python/Bash et notions de SQL.Sécurité et monitoring : Des connaissances en sécurité des systèmes d'information, gestion des certificats, et des outils comme Splunk, Control-M, APM Dynatrace sont un atout. La connaissance de HSM / PKI / KSTAMP / OCSP et de la norme eIDAS est un plus indéniable.Certification : Une certification ITIL v3 ou v4 serait appréciée.Qualités personnelles : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons quelqu'un ayant un sens aigu du service et du client, un bon esprit d'équipe, de la rigueur, des capacités d'adaptation et d'anticipation, ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

H/F. Rattaché au Responsable Informatique et SI du groupe, vous participez aux développements et montées de versions d’applications métiers sous Windev principalement dans le domaine de l’état civil à destination des clients mairies et collectivités, ainsi qu’à la gestion de projets internes. Dans ce contexte, vos principales responsabilités sont les suivantes :-             Réaliser les études techniques et cahiers des charges ;-             Assurer les développements de saisie de données en mode client/serveur ;-             Corriger les bugs ;-             Garantir et respecter les contraintes RGPD (cryptage et sécurisation des données) ;-             Assurer la maintenance applicative Windev ;-             Réaliser les tests et mises en exploitation.H/F. Issu d’une formation informatique Bac+2 minimum ou autodidacte avec expérience, vous justifiez IMPERATIVEMENT d’une première expérience dans le domaine du développement WINDEV (version 20 à 25).- Autonomie- Rigueur et organisation- Esprit d’équipeOpérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance un Développeur WINDEV H/F. Poste basé à Uzès (30).

Nous recherchons un Intégrateur devOps Ansible (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :Intégration et validation d’applications dans des environnements Unix/LinuxRédaction et exécution de playbooks AnsibleParticipation aux projets DevOps (automatisation, CI/CD)Mise en place de procédures d’installation et de déploiementCollaboration avec les équipes projet, infrastructure et sécuritéAnalyse et résolution des incidents d’intégrationIssu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Compétences :Systèmes : Unix/Linux (RedHat, CentOS…)Automatisation : Ansible (rédaction de playbooks, rôles, gestion d’inventaire)Méthodologie : DevOps, intégration continueLangages : Shell, YAMLOutils : Git, Jenkins (ou équivalent)DESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

Contexte : Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), et au sein d’une équipe projet, le Chef de projet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à l'intégration de nouvelles solutions autour des environnements utilisateurs et outils collaboratifs.Missions :  Recueil des besoins client  Rédaction du cahier des charges, des spécifications et validation  Chiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques du projet  Organisation appel d’offres, sélection de prestataires, négociation  Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, …)   Coordination avec les différents intervenants du projet   Gestion des changements, vérification et suivi des opérations   Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  Garant de l’application de la méthodologie projet Profil :plus de 10 ans d'expérience sur des environnements et des fonctions similairesMaitrise des processus de gestion de projet et de production InformatiqueQualités de communication orale et écrite, rédaction de documentation, reporting, Anglais courantEnvironnement technique  :Gestion de projet : Jira, ConfluenceEnvironnement Microsoft : Windows 10, Windows 11, AD, Office 365, Exchange Online, Azure, … Infrastructure : VMware, Veeam, Netbackup, NetApp, Cisco, Fortinet, LAN, WAN, SQL Server, ...Nous recrutons un chef de projet Modern Workplace F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur le département du Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que chef de projet Modern Workplace ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons pour l'un de nos clients en contexte international un administrateur systèmes N2 pour occuper les missions suivantes :- Définir et concevoir des architectures et des solutions techniques avancées - Assurer un rôle de conseils et d’expertise sur les solutions d'infrastructure - Assurer la sécurisation des environnements et la gestion des identités- Contribuer aux projets techniques d’évolution des infrastructures - Gestion des incidents- Gestion Active Directory- Gestion des accès aux partages de fichiersEnvironnement Azure / Office 365 (Hybride)o    Gestion des utilisateurs et des boites aux lettreso    Gestion des licences utilisateurso    Gestion des applications Azureo    TroubleshootingEnvironnement virtuelo    Création de machines virtuelleso    Mise en place du process d’automatisation de la livraison (via script Powershell)o    Gestion sauvegarde VEEAMo    Mise en place des sauvegardes déportées des VMs sur NAS (via script Bash)o    Configuration des serveurs ESXio    Configuration Hyper-VScripting (Powershell, ) BashRédiger et faire évoluer la documentation techniqueEnvironnement technique : Infrastructure : 500 serveurs, Majoritairement Microsoft Windows Server Active Directory SCCMIntune AzureNous recrutons un administrateur systèmes F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur le département du Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que consultant, expert, ingénieur, spécialiste ou administrateur systèmes ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux (F/H) en CDI, basé sur Marseille.Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques.De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage…). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie destinés au secteur de l'énergie.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet Hardware & Software pour diriger une équipe R&D de 10 personnes. Intégré au sein de l'équipe R&D et rattaché au Directeur R&D, vous serez responsable du pilotage des activités de conception et de développement de solutions technologiques complexes.Responsabilités : - Piloter et coordonner l'ensemble des activités de conception HW & SW en collaboration avec les différents départements (mécanique, qualité, industrialisation, projet) ; - Définir les spécifications techniques et assurer leur bonne mise en oeuvre ; - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ; - Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs en électronique et en logiciel embarqué ; - Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur ; - Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ; - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de développement.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac +5 en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion de projets. Vous avez idéalement un background technique en développement logiciel ou conception électronique.Compétences techniques : - Maîtrise des cycles de développement produits en électronique embarquée ; - Connaissances en conception hardware (cartes électroniques analogiques/numériques) et software embarqué ; - Expérience en pilotage de projet dans un environnement industriel exigeant ; - Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

À propos du posteDans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité et de notre système de management de la sécurité de l’information (SMSI), nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité ayant une solide expérience en audit technique et organisationnel, capable de réaliser des tests d’intrusion réguliers et désireux de développer son expertise dans les référentiels ISO 27001.ResponsabilitésAnalyser et évaluer les risques liés à la sécurité des systèmes d'informationMettre en œuvre et gérer des solutions de sécurité telles que les pare-feux, VPN, IDS/IPS et SIEMAssurer la conformité avec les normes ISO 27001 et autres réglementations en matière de sécuritéEffectuer des audits réguliers de sécurité et des tests d'intrusion pour identifier les vulnérabilitésGérer l'authentification, le chiffrement et les protocoles réseau (TCP/IP, HTTPS, SSL, etc.)Collaborer avec les équipes IT pour concevoir une architecture réseau sécuriséeRépondre aux incidents de sécurité et mener des enquêtes sur les violations potentiellesFormer le personnel sur les meilleures pratiques en matière de sécurité informatiqueVotre profilDiplômé(e) en informatique, cybersécurité ou équivalent,Vous disposez d'une expérience significative en sécurité offensive (pentest, red teaming) et/ou sécurité défensive (audit, gestion des risques),Vous maîtrisez au moins un outil de pentest,Vous avez des bonnes connaissances de la norme ISO 27001 et des bonnes pratiques sécurité (NIST, ANSSI, OWASP),Votre esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles et vos aptitudes en communication vous caractérisent,Vous alliez sens du collectif, rigueur et implication forte dans les enjeux de sécurité.Une certification ISO 27001 est un plus.Marseille Gyptis International est un acteur clé dans la digitalisation des échanges portuaires et logistiques. Forts de notre expertise technologique, nous accompagnons la transformation numérique du secteur avec des solutions innovantes, sécurisées et durables.

CONTEXTE : Au sein de la DSI et rattaché à la cellule projet, le Chef de projet Intranet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à la migration vers Microsoft 365 et notamment la mise en place de l'écosystème Intranet du groupe. MISSIONS : Recueil des besoins métier, rédaction du cahier des chargesChiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques et fonctionnels du projet  (appel d’offres, sélection de prestataires, négociation, ...)Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, intégrateurs, …)   Coordination des différents intervenants du projet   Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranet sur SharePoint Online et l'intégration des outils collaboratifs M365Assurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Suivi et accompagnement des phases de test et recette, jusqu'à la mise en production des solutionsAccompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  PROFIL : 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet d'envergure en environnement internationalExpérience significative sur des projets M365 (SharePoint Online, OneDrive, M365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...)Solides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Forte capacité à driver les sujets et assurer des feedback régulier à l'ensemble de la chaine de managementAutonomie, sens de l’organisation, communication, capacité à prioriser.Anglais : courantENVIRONNEMENT TECHNIQUE : SharePoint Online, OneDrive, M365/O365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...Nous recrutons un chef de projet Sharepoint M365 F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous avez une expérience en tant que chef de projet Sharepoint M365 ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Le développement de Systerel et notre volonté de maintenir nos exigences qualité nécessitent de renforcer notre équipe Qualité et Process. Au sein de cette équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Être référent qualité sur un ensemble de projets :Contrôler l’application du référentiel qualité des projets (vérification de la qualité et de l’homogénéité des éléments produits, respect des modèles et procédures, suivi et analyse des indicateurs, etc.),Animer les revues et y contribuer (lancement, fin de phase, fin de prestation, bilans, etc.).Participer au maintien du système qualité :Assurer le respect des règles liées à la qualité et aux normes,Auditer les projets et les processus,Contribuer au suivi des indicateurs qualité,Contribuer activement au maintien de nos certifications (ISO 9001, Qualiopi, …),Animer les formations liées au système qualité en interne.A chaque étape, la responsable Qualité et Process ainsi que tous les membres de l’équipe vous aideront à appréhender vos différentes missions.Ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions et peut être pourvu à temps partiel.Ce poste nécessite :Un diplôme d’ingénieur et/ou un BAC+5 universitaire, idéalement avec une spécialisation en lien avec la qualité au sens de la norme ISO 9001,Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire,Une appétence pour le domaine de la qualité appliquée au développement de logiciels ou de systèmes informatiques,Une bonne qualité rédactionnelle et orthographique,Un niveau d’anglais professionnel,D’être rigoureux, consciencieux et curieux,De maitriser la norme ISO 9001 (connaitre également des normes telles que EN 50128, DO 178C, ISO 27001, ISO 62443 ou Qualiopi seront de vrais plus).Rejoindre Systerel, c’est :Adhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.