Qui sommes-nous ?  

Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d ouvrage et l ingénierie informatique utilisant les dernières technologies émergentes (JAVA, JS, PHP,.Net...).  

Pour ce poste vous intégrerez notre agence d Aix-en-Provence, qui est composée de passionné.es (profil technique majoritairement), portée par Jérémy, son responsable d agence. Sa philosophie est :  "Quitte à travailler autant s'éclater dans ce qu'on fait" et il a à cœur de travailler sur les souhaits d'évolution de carrière de chacun.e.  

Côté projets, l agence collabore avec les agences de Grenoble et Lyon dont elle partage les secteurs d activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés !  

Nous recherchons pour notre client spécialisé dans la santé, un.e Développeur.se .Net H/F. 

Contrat : 

- Typologie de contrat : CDI 

- Prise de poste dès que possible 

- Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine 

- Rémunération : entre 36/50K (discutons-en !) avec 20 jours de RTT    (possibilité de rachat)  

 - Participation égalitaire sur les bénéfices (1/2k ) 

- Localisation : Aix-en-Provence 

Vos missions seront de :  

- Développer des nouvelles fonctionnalités tout en assurant un bon niveau de qualité de code ; 

- Être proactif.ve sur le projet de migration de l environnement technique et maintenir l existant ; 

- Participer au processus qualité de l équipe : code review, test (unitaires, API, de performances...) ; 

- Participer aux phases de réflexion sur les nouvelles architectures et le choix des outils. 

Pourquoi rejoindre norsys?  :  

- Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ; 

- 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d un an d ancienneté ; 

- Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit) ; 

- La possibilité de donner du sens à votre activité en rejoignant une entreprise à mission et labellisée Bcorp. 

- Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des ateliers ludiques ou à visée écologique. 

Alors, quand échangeons-nous ? 

Votre profil : 

- Vous maîtrisez .Net/C# depuis au moins 3 ans. 

- Vous êtes idéalement à l aise pour créer des interfaces utilisateurs interactives avec React.js.  

- Vous êtes adepte des bonnes pratiques de développement : TDD, clean code...  

- Vous maîtrisez les outils de versioning (Git), d'intégration continue (Jenkins, GitlabCI) et de la gestion de conteneurs (Docker). 

- Vous aimez le travail en équipe: vous êtes curieux.se. 

- Vous faites preuve d un grand esprit collectif. 

- Bien sûr, si la capacité à prendre de la hauteur et l envie de vous investir sont des qualités dans lesquelles vous vous reconnaissez, vous devez tenter ta chance ! 

Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale. 

En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions. 

En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise : 

Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société. 

Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).

Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).

Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur.