Page Personnel Ingénieurs & Techniciens recrute l'ensemble des fonctions techniques (Bac +2 minimum) pour des sociétés (PME, PMI et grands Groupes) issues du monde industriel (automobile, aéronautique, énergie, mécanique, etc.) : Bureau d'études, R&D, projets, production, méthodes, maintenance, qualité, SAV, HSE. Nous cherchons pour notre client basé à Le Tholonet, un acteur incontournable du secteur du traitement des eaux, un Administrateur Systèmes Réseaux dans le cadre de leur développement.Sous la responsabilité du DSI, l'Administrateur Systèmes Réseaux a pour missions : Mettre en oeuvre et administrer les systèmes, réseaux et SGBD, Participer aux projets SI en mettant en œuvre les outils garantissant la cohérence des infrastructures et des données, Gérer le fonctionnement optimal des outils, systèmes, réseaux ou SGBD dont il ou elle a la charge en prenant en compte les exigences des utilisateurs, des projets et des aspects de sécurité, Réaliser un inventaire permanent, Suivre, analyser et superviser les performances ; mettre en place des mesures susceptibles d'améliorer la qualité ou la productivité de l'outil, Élaborer les règles d'utilisation de l'outil, en conformité avec les normes et standards de la SCP et dans le respect des contrats de service, Organiser et optimiser les ressources de son domaine, Valider l'installation et l'intégration des nouveaux outils (systèmes, réseaux ou SGBD) dans l'environnement de production, Gérer les droits d'accès en fonction des profils, Assurer et ou vérifier les opérations d'exploitation du système central, y compris les sauvegardes, Gérer les mises en production et maintenir à jour le référentiel de ces flux.

* Gérer les projets au sein de la feuille de route IT en intervenant simultanément sur différents projets (selon niveau de charge requis) concernant l'ensemble des domaines de l'entreprise (thématiques très variées) * Participer à l'amélioration continue de la méthode projet et à l'optimisation et automatisation des processus métiers Plus précisément : * Être à l'écoute des métiers pour faire exprimer les objectifs et les besoins fonctionnels, les comprendre, les traduire en spécifications * Rédiger les spécifications technico-fonctionnelles * Formaliser les objectifs et leur(s) indicateur(s) de mesure * Être garant(e) de la réussite du projet, de la tenue du planning et du budget * Définir et organiser les différentes tâches * Piloter l'ensemble des étapes de développement des projets * Identifier et gérer les risques inhérents aux projets * Prendre en charge de façon opérationnelle certaines tâches au niveau de la mise en œuvre (selon besoin) * Coordonner les parties prenantes du projet et les contributeurs (internes comme sous-traitants) en collaboration avec le chef de projet métier * Piloter les différentes compétences techniques de l'équipe * S'assurer de la définition des processus cibles par les référents métier, et les assister si besoin dans la démarche * Assurer la cohérence des choix fonctionnels dans un contexte de multi projets/multi métiers (mise en œuvre de nouveaux outils, post démarrage, maintenance etc .) * Garantir la cohérence des choix dans leur globalité : maîtrise des impacts inter services, estimation et suivi des plans de charge de mise en œuvre, remontée d'alertes avec proposition d'arbitrages * Créer et maintenir la documentation relative aux nouveaux développements * Appliquer la méthode de gestion de projet de l'entreprise agile ou classique * Animer la gouvernance projet, alimenter et mettre à jour les outils dédiés à la gestion de projet * Participer à la formation des utilisateurs selon besoin * De formation Bac+3 minimum avec une première expérience en tant que chef de projet dans le domaine informatique, idéalement dans une entreprise BtoC avec activités industrielles * Bonnes compétences en gestion de projet, avec une composante fonctionnelle et technique * Connaissance des outils de suivi de projets tels que Monday * Anglais courant, à l'écrit et à l'oral * Capacité de gérer plusieurs tâches simultanément * Solides compétences en communication et en travail d'équipe pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes. * Ecoute et adaptabilité * Bonne capacité d'analyse et prise de recul

Nous recherchons un(e) Webmaster Junior talentueux et motivé(e) pour rejoindre notre équipe et prendre en charge la refonte graphique et fonctionnelle de notre site web b2b dédié à la formations et à l'accompagnement de cabinets dentaires. Le(a) candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer l'ensemble des aspects techniques du site web, de la conception à la mise en œuvre, en passant par le suivi et l'analyse des performances. Missions Principales Refonte Graphique et Fonctionnelle : - Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web. - Assurer l'ergonomie et l'expérience utilisateur (UX/UI) optimales. - Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché. Gestion Technique du Site Web : - Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement. - Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité. - Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. SEO et Performance : - Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO). - Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues. Tracking et Data Capture : - Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.). - Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.). - Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales. Coordination et Communication : - Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies. - Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations. Profil Recherché Formation : Diplôme en informatique, web design, ou domaine similaire. Expérience : 1-2 ans d'expérience en tant que webmaster ou dans un rôle similaire. Compétences Techniques : - Maîtrise des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP). - Connaissance des systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress. - Expérience avec les outils de design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma). - Connaissance des pratiques de SEO et des outils d'analyse web. - Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données. Qualités Personnelles : - Rigoureux et organisé, avec une attention aux détails. - Créatif avec un sens esthétique développé. - Bon communicant, capable de travailler en équipe. - Proactif et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Avantages - Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc.Compétences :Projet multimédiaCréer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientConcevoir un projet de communication multicanalDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Nous recherchons un Gestionnaire de sollicitation (F/H) pour intégrer notre partenaire sur Aix-en-Provence (entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine).Votre rôle sera de prendre en charge toutes les sollicitations d’origine Sun.Vous serez le point d’entrée du backlog des sollicitations et vous échangerez avec les squads de votre produit pour la bonne prise en charge de ces dernières.Vous participerez à l’amélioration continue de la qualité de votre produit.Missions et activités :Gérer les tickets entrants- Prendre en charge les tickets entrants (incidents, demandes d’évolution, d’information…)- Contrôler, vérifier le contenu des tickets nécessaire à leur traitement (priorité, domaine d’affectation, complétude) et réaliser le dé-doublonnage- Faire une analyse de 1er niveau Faire le suivi de résolution des incidents- Affecter le ticket à une squad du produit ou d’un autre produit ou à un groupe d’expertise (Niveau 2, 3)- Positionner une date de résolution prévisionnelle, en accord avec l’équipe en charge du ticket- Suivre les tickets résolus et s’assurer que les clients sont informés de la résolutionFocus sur les tickets CRITIQUE- Veiller à respecter l’engagement des Conventions Générales de Services (CGS)- Tracer la revue du ticket pour justification d’Audit- Partager les problèmes graves avec le product owner, le manager produit et le scrum master avant diffusion d’un bulletin Notif-IT Participer à l’amélioration de la Qualité- Relancer les acteurs pour traitement des tickets si besoin- S'assurer de la mise à jour de la base de connaissance de résolution pour capitalisation- Participer aux réunions dédiées Qualité au sein de son produit- Suivre les indicateurs qualité (NB : point à partager avec le chapitre Qualité)Environnement fonctionnel & technique WorkFlows, IBM FileNet, Business Automation WorkFlows (BAW) BPM, BPMN, Service NowIssu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez 3 ans d’expérience à minima sur un poste similaire.Vous avez une connaissance et/ou maitrise des méthodes et outils suivants :- Putty- WinSCP- Toad datapoint- Excel- SQLDeveloper- SUN (ServiceNow)- Confluence- JIRA- Teams- Outlook- Editeur de fichier (Notepad++ ou autres)Soft skills: Sens du service, Didactique, Calme, Respectueux, Posé, Sait absorber la pression, Rigoureux, Autonome, Synthétique, Sens des priorités, Capacité d’adaptation selon interlocuteurs, Bonne capacités de mémorisationCréée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier et Paris. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Tes missionsTu auras pour missions principales de créer, développer et intégrer des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Tu testeras les applis et régleras les petits soucis qui peuvent survenir.Tu seras garant de la bonne pratique des méthodologies et process de dev.Tu mettras en place les best practices pour assurer un développement au top.Tu guideras les utilisateurs afin qu’ils s'y retrouvent facilement.Tu t’’assureras de l’intégration du logiciel et de son déploiement en continu. Évidemment, la documentation sera un élément essentiel de ta mission. On te gâte aussi !·       Mutuelle prise en charge à 100%·       On te rembourse ton essence ou ta carte de transport à hauteur de 45€ par mois·       Internet et téléphone ? C'est pour notre pomme à hauteur de 50€ par mois·       9€ de tickets resto par jour travaillé·       Un CSE qui te donne accès à des milliers de réductions où nous te faisons bénéficier d’une cagnotte créditée de 80€ chaque mois·       Un afterwork cool chaque mois !Si tu veux bosser dans une ambiance sympa, relever des défis et être fier(e) de représenter ces valeurs, c'est chez nous que ça se passe.Alors, ready pour l'aventure LINK Ingénierie ? ‍ ‍Tu es issu(e) d’une formation supérieure (Bac+5) dans le domaine de l’informatique et tu justifies de minimum 3 ans d’expériences dans le développement Java/Angular.Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT mais dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Notre client, Free Pro, est la filiale B2B du groupe Iliad. Pour répondre à l'ensemble des problématiques et usages, cette entreprise a développé deux types de services, commercialisés sous deux marques distinctes :> Offre Pro : un portefeuille d'offres et de services simples et innovants pour l'ensemble des entreprises.> Solutions XPR : des offres Cloud et Télécom spécifiques à destination des Directions Techniques et Informatiques des grands Groupes.Rattaché(e) à la Direction des Opérations, vous assurez l'exploitation des infrastructures clientes, prenez en charge les incidents et les demandes de modification.Vous apportez votre expertise technique auprès des clients et fournissez le soutien nécessaire à vos coéquipiers.Vos missions :Exploiter des plateformes clientes (maintien en conditions opérationnelles)Ouvrir et suivre des incidents avec les opérateurs fournisseursSuperviser de manière proactive les infrastructures infogérées par Free ProTraiter les escalades niveau 2 des incidents réseaux (en assurant la garantie des délais contractuels de résolution) et des demandes de modification clientesRédiger des modes opératoires / procéduresParticiper à la rotation d'astreinte et aux interventions programmées HO/HNOLocalisation : MarseilleRémunération envisagée : 35 000 - 45 000 Euros (selon le profil).Les avantages du poste :- Télétravail partiel possible (1 à 2 jours / semaine)- Primes sur les congés payés- Intéressement et participation- Tickets restaurant : 9.50 Euros pris en charge à 60%- Remboursement de la facture Freebox 50 Euros- Mutuelle à 100%De formation Ingénieur ou Bac + 3/5 en télécom/réseaux, vous bénéficiez d'une expérience similaire minimum de 3 ans acquise idéalement chez un Opérateur. En contact direct avec les clients, vous avez d'excellentes capacités de communication à l'écrit comme à l'oral, vous êtes réactif(ve) et dynamique.Compétences requises :RESEAUX :Services et protocoles réseaux (routing et switching, VLAN, IPsec, VPN, HSRP, VRRP, BGP, DNS/DHCP, RADIUS, QoS, MPLS, etc.)Technologies d'accès (xDSL, fibre, etc.)Technologies de sécurité : définition et mise en oeuvre de règles de sécurité et de filtrageEnvironnements constructeurs Juniper, Cisco, et FortinetSYSTEMES:Utilisation d'un système Linux et d'un système WindowsParamétrage d'un firewall système (IPtables, firewall Windows)Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 8 années d'existence, plus de 1 000 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 300 entreprises.

Rattaché(e) au Responsable du Pôle projets, nous recherchons notre super héros de la Chefferie de Projets qui saura gérer et suivre opérationnellement les projets ! Tes missions si tu les acceptes seront de :Etre l’interface directe avec le(s) client(s),Coordonner la mise en œuvre interne des projets : Réalisation des plannings et rétroplannings des projets, du plan de charge avec les différentes équipes, du suivi d’avancement, de l’animation interne, du suivi des phases de spécifications, , de développement, de tests, de déploiement et accompagnement du client dans ses arbitrages projet,Organiser et animer des réunions internes de suivi de projets hebdomadaires/mensuelles,Anticiper et communiquer activement les plannings et rétroplannings des projets et leurs mises à jour aux différentes équipes internes,Assurer la coordination entre les différentes équipes intervenant sur les projets internes : études, techniques (apps, web, back office) et QA,Le pilotage et le suivi des tâches confiées aux équipes techniques dans notre outil de Ticketing interne (JIRA),Valider les spécifications fonctionnelles d’interface,Valider les spécifications fonctionnelles et assurer les qualifications des livrables,Suivre et prioriser les Restes à Faire (RAF) en étroite collaboration avec le Directeur de Projets,Piloter et participer activement aux recettes internes et externes,Assurer un reporting au Directeur de Projets,Assurer la passation des projets à l’équipe CSM,Participer aux actions d’amélioration de l’organisation interne Projet de Cityway,Participer à des réponses à appel d’offre. Chemin parcouru :De formation Bac +5, Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies d’une expérience d’au moins 10 ans en chefferie de projet sur des projets importants.Un niveau d’anglais opérationnel est important pour réussir dans ces fonctions.La connaissance du domaine des transports publics et privés et de ses acteurs est un plus. Tes compétences ?Tu as de solides compétences IT et Digital qui te permettent d’appréhender les concepts et communiquer avec les équipes de développement ou de production.Tu as une bonne maitrise de la gestion de projet tant sur les projets en cycle en V qu’en mode agile.Tu présentes de solides compétences en management d'équipe, communication, gestion des priorités et management des risques. Tes atouts ?Tu as une bonne qualité rédactionnelle et relationnelle,Tu as un esprit de synthèse,Tu fais preuve de curiosité,Tu as une bonne aisance relationnelle,Tu possèdes des qualités de négociation,Tu es rigoureux(se),Tu es motivé(e),Tu as le goût du travail en équipe. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Une société innovante avec une équipe dynamique. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d itinéraires et des applications de mobilité. Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l usage des Transports en Commun : site internet, application smartphone, calculateur d itinéraire multimodal, information géographique, etc., .Destination : L’innovation, la créativité !

Développeur(se) Salesforce F/H Description de poste Vous souhaitez évoluer sur Salesforce, technologie leader du CRM et de la gestion de la relation clients/employés dont nous sommes partenaires depuis 2007 ? En rejoignant CGI, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe ultra dynamique avec un savoir-faire valorisant et reconnu par nos clients sur de nombreux métiers passionnants allant de l'administration système à la gestion et direction de projet, en passant par le développement d'applications personnalisées. Alors qu'attendez-vous pour rejoindre nos 300 expertes et experts Salesforce sur l'ensemble du territoire et développer vos compétences ? Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités Selon votre expérience dans le monde Salesforce, vous serez l'un des architectes techniques du domaine salesforce du centre d'innovation digitale, ou le référent technique d'un ou plusieurs projets. Vos missions principales seront les suivantes : - Appréhender le contexte client et les besoins exprimés, - Définir une architecture de solution adaptée au besoin exprimé, - Concevoir et défendre des choix techniques auprès du client, - Estimer l'effort nécessaire à la réalisation de projets et suivre l'implémentation technique associée, - Réaliser la conception technique de solution sur la base d'expression de besoin ou de spécifications fonctionnelles, - Estimer et être garant de la charge nécessaire à la réalisation de l'évolution dans le cadre d'application du projet, - Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée sur la solution - Accompagner, former et faire grandir les équipes de développement, - Accroitre votre autonomie sur la solution et les différents modules de la plateforme intégrant les dernières spécificités (Experience, Omnistudio .). - Documenter et tester vos réalisations, - Définir, appliquer et faire respecter les normes et bonnes pratiques en place sur le contexte (audit de code, mentorat), - Assurer du reporting envers vos encadrants (alertes, escalade), - Réaliser la veille technologique sur votre domaine d'intervention, - Communiquer les évolutions technologiques auprès des experts de votre filière et capitaliser, - Gérer le cadre de votre mission, le faire évoluer, - Apporter des solutions novatrices et pragmatiques, - Détecter les opportunités, - Participer aux propositions commerciales, - Participer aux présentations de LABS lors des visites clients dans un des showrooms du centre, - Participer aux échanges avec l'éditeur Salesforce dans le cadre du partenariat Très vite vous pourrez également, en fonction de vos aspirations, prendre des responsabilités au sein de notre entité, dans le domaine de l'innovation technologique autour de Salesforce, des offres, de l'avant-vente, du recrutement, du management RH et de la gestion de carrière de nos collaborateurs. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation ingénieur ou Bac+5, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans du développement sur les technologies Salesforce et possédez au moins 1 certification. Concernant les compétences souhaitées: - Expertise connaissance des langages APEX, Java, Javascript et CSS - Expertise sur les aspects fonctionnels et techniques de la plateforme Salesforce - Connaissance de solutions type AppExchange - Connaissance Lightning (Einstein est un plus) - Expertise dans le domaine des Technologies de l'information (TI) et de leurs utilisations en entreprise, - Des connaissances ETL et EAI sont appréciées - Méthodologies Agile CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Product Owner F/H ! En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Nous recherchons un(e) Product Owner F/H. Rattaché(e) au Product Manager, Bénédicte, vous serez intégré(e) à une équipe projet. Dans le cadre de vos missions, vous serez amené(e) à intervenir sur plusieurs projets afin d'assister le.a Product Manager en charge du projet. Responsable de la phase de conception du produit, vous devez incarner le client et retranscrire ses besoins pour l'équipe de développement en charge du projet. Vous êtes le garant(e) de la qualité fonctionnelle du produit. Vous serez plus précisément chargé(e) de : Rédiger les spécifications fonctionnelles (story) en accord avec le.a Product Manager, sur la base du cahier des charges fourni et en fonction de l'architecture technique ainsi que des exigences sécurité. Tenir un reporting sur les performances de ces sprints : assistance, anomalie, vélocité, etc. Collecter des feedbacks terrains pour identifier des axes d'amélioration technique (fiabilité), UX et en déduire des KPI. Participer régulièrement à des immersions terrains avec les utilisateurs.rices finaux.les afin de comprendre leurs besoins (reporting au comité de pilotage). Animer des ateliers de travail en tant qu'interlocutrice.eur privilégié.e de nos client.e.s référent.e.s (# ambassadrices.eurs). Coordonner et piloter l'équipe à l'aide de temps forts comme le Grooming, la Review, ou encore le Poker Planning. Superviser le delivery ainsi que les plannings. Participer aux tests des livrables avec l'équipe qualité et remonter les anomalies le cas échéant. Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre objectif, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité f

GC Aesthetics, est une société internationale qui développe, fabrique, commercialise des implants mammaires dans près de 75 pays dans le monde, et promeut les meilleures solutions d'esthétiques médicales pour améliorer la vie des femmes du monde entier. Pourquoi nous rejoindre ? Des projets innovants à destination des professionnels de santé dans une entreprise leader dans son domaine. Vous évoluerez dans le secteur du medical devices de classe III au sein d'une entreprise à taille humaine (400 personnes). Vous intégrerez un environnement international où le travail d'équipe est au cœur de nos actions, au sein d'un environnement agile et bienveillant. Notre objectif est d'améliorer la vie des femmes et c'est en travaillant avec des personnes passionnées que nous y parviendrons. Nous avons pour ambition de travailler ensemble pour apporter à chaque client les meilleures solutions et services et pour continuer à offrir l'excellence dans tout ce que nous faisons. Rejoignez la famille GC Aesthetics et contribuez activement à la croissance de l'entreprise et à vos propres ambitions ! En quoi consiste la mission ? Dans un contexte de réorganisation du service technique et afin d'accompagner la transformation du site avec plusieurs projets en cours, comme, la création d'un magasin maintenance, la mise en place d'une nouvelle GMAO, une nouvelle supervision des installations GTC, etc., nous recherchons notre futur technicien de maintenance H/F. Au sein du service technique du site et rattaché(e) au responsable de maintenance, vous évoluez au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 3 personnes. Vous intervenez dans le respect des règles de sécurité et d'environnement. A ce titre, vos missions sont les suivantes : Organiser et réaliser les opérations de maintenance préventive et curative dans un environnement salle blanche et de ces utilités . Contrôler le fonctionnement des installations en fonction des fréquences définies et en assurer les relevés. · Diagnostiquer les arrêts, dérives et dysfonctionnements des équipements associés aux utilités et procéder aux dépannages, remises en état, réglages après validation. · Procéder après analyses, aux réglages des équipements et installations, (traitement d'air, groupe froid, chaufferies, systèmes de climatisation, etc. à l'aide de la GTC) les remettre en état, par réparation ou échange de pièces si nécessaire et en assurer la traçabilité. · Assurer le suivi des prestataires externes dans le cadre des travaux de maintenance spécifique, contrat de sous-traitance, phases de projets, tout en étant garant de la bonne application des règles HSE en vigueur sur le site. · Formaliser l'ensemble des interventions en les saisissant dans le logiciel de GMAO. · Compléter, mettre à jour la documentation technique et élaborer les modes opératoires d'interventions de maintenance. · Suivre et analyser le fonctionnement des équipements de production (indicateurs, incidents...). · Proposer et réaliser des améliorations techniques des équipements et des nouvelles installations en partenariat avec les services supports. · Participer à la qualification et à la validation de la remise en service des équipements. · Participer à des projets transverses pour le choix de nouveaux matériels, la mise en œuvre des nouvelles installations et la réalisation de travaux neufs ou d'amélioration. · Former les équipes de production à l'utilisation des équipements. · Assurer les astreintes techniques après période de formation. De formation Bac Pro (MSMA, MI) à Bac +2 technique (maintenance industrielle, automatisme, génie climatique ...) avec une première expérience professionnelle en industrie ou en alternance. La connaissance de l'environnement salle blanche serait un plus. Vous avez également des connaissances en électricité, mécanique, climatisation, régulation, mécanique. Vous êtes calme, minutieux(se), avec un esprit d'analyse. Vous êtes force de proposition et vous appréciez travailler en équipe. Le poste est proposé en 2*7: 6h-13h et 13h-20h avec des périodes de rotation en journée afin de participer aux projets techniques. Nos avantages? - Travailler dans un environnement bienveillant - Paniers repas - Horaires flexibles - Machine à café mise à disposition gratuitement - Accompagnement dans le développement des compétences - Séance d'ostéopathie -Evoluer dans un environnement médical devices de classe III -Environnement international Type d'emploi : Temps plein, CDI Programmation : * Travail en journée * Travail posté Programme de rémunération : * Primes Lieu du poste : En présentiel

Toute l'équipe Lynx RH d'Avignon, spécialisée dans les fonctions support, l'ingénierie et le domaine des nouvelles technologies, vous accompagne au quotidien dans vos projets professionnels avec des missions temporaires en CDD et intérim et du placement en CDI.Je suis expert dans les métiers de l'ingénierie ; si vous êtes prêt à donner un nouvel élan à votre carrière professionnelle, cette opportunité en tant que technicien mécanicien d'atelier est faite pour vous ! Vos missionsAu sein d'un atelier appartenant à un grand Groupe National, vous rejoignez l'équipe de maintenance basée à Sorgues (84).Au quotidien, vous devrez :Assurer l'installation, le réglage et la mise à jour des chariots élévateurs et autres engins de levage,Effectuer des interventions préventives et curatives,Entretenir et réaliser des contrôles réguliers des équipements,Diagnostiquer les pannes et procéder à leur réparation.Vous serez également amené à intervenir dans 4 agences réparties dans les Bouches-du-Rhône, le Gard et le Vaucluse.Votre activité s'étalera sur 173 heures mensuelles, salaire à voir selon profil, expérience et degré d'autonomie. Pré-requisNous portons une attention particulière à nos candidats et restons à l'écoute de nos clients, car la qualité est au cœur de notre engagement.N'hésitez pas à m'envoyer votre candidature !Après un examen de votre CV, je vous contacterai par téléphone et nous serons très certainement amenés à nous rencontrer pour échanger sur votre projet professionnel. Profil recherchéVous faites preuve d'une grande précision, vous vous adaptez facilement et êtes en mesure d'assimiler rapidement le fonctionnement de nouvelles machines.Une solide expérience en mécanique (PL, engins de levage) est indispensable (5 ans minimum), ainsi que des connaissances en hydraulique et en électricité. Informations complémentairesType de contrat : CDI Temps de travail : Temps pleinSalaire : Négociable selon profil

Vous jouez un rôle clé dans notre organisation.Voici vos principales responsabilités :- Elaborer la stratégie et la politique informatique,- Mettre en œuvre la politique logicielle et la gouvernance,- Définir et suivre les budgets :* Evaluer et suivre les budgets de votre direction, en assurant un reporting transparent à la direction financière.* Veiller à la maîtrise des budgets relatifs à la direction des activités logicielles.- Définir la politique d'externalisation :* Elaborer la politique d'externalisation informatique de l'entreprise, en étroite collaboration avec la Direction Générale.- Organiser et manager votre direction :* Superviser et coordonner le travail de l'ensemble des directions de la Direction des Activités Logicielles, tout en animant les équipes.* Organiser la direction de façon optimale en veillant à une collaboration fluide entre les différentes fonctions. Vous êtes titulaire d'un diplôme supérieur en informatique ou dans un domaine connexe avec une expérience significative dans la gestion de projets informatiques et la définition de stratégies logicielles. Votre sens de l'organisation, votre leadership et votre capacité à anticiper les évolutions technologiques font de vous un candidat idéal pour ce poste. Rejoignez-nous et participez à notre aventure passionnante !  Notre client, éditeur de logiciels basé dans le Gard, recherche dans le cadre d'un remplacement un Directeur logiciels. Le poste est un CDI, deux jours de télétravail sont possibles sur le poste, mais pas de full remote. 

Notre client, acteur important l'industrie, l'agronomie et le traitement des eaux recherche un(e) Responsable Si industriel (H/F). Vous serez localisé(e) principalement à Aigues-Mortes (30). Anglais professionnel courant.    Vous aurez pour périmètre le domaine du SI industriel comprenant les équipements des utilisateurs (pc, téléphone, imprimantes,…) et en complément le domaine industriel utilisant des serveurs (superviseurs), des écrans d’affichage, de pointage, les systèmes MES, WMS, des caméras d’acquisition de données et de sécurisation des accès, et des équipements réseaux pour communiquer.L’environnement informatique est composé de modules SAP, d’une GMAO Altaïr, de postes de travail et de serveurs sous Windows, d’hyperviseurs VMWare, de MDM Intune et SOTI pour les scanettes sous Android, d’applications M365, de différents MES et outils de supervision.  Les missions principales sont :Comprendre les enjeux des domaines métiers concernésDéfinir une feuille de route d’évolution des systèmes informatiques industriels en prenant en compte les objectifs stratégiques de la DSIPiloter le portefeuille de projets d’évolution du SI IndustrielÊtre garant de la performance des solutions SI  · Réaliser un état des lieux des systèmes EndPoint Industriels sur les différents sites.  · Mettre en place les standards matériels et logiciels Endpoint au niveau Industriel.  · Déployer les outils de sécurité sur les systèmes EndPoint.  · Dresser l’inventaire des dispositifs et les mettre dans le logiciel de gestion de Parc.  · Mettre en œuvre les solutions de supervisions des systèmes Industriels.  · Gérer les tickets (incidents et demandes) concernant le domaine du SI Industriel et assurer leur suivi avec le Help Desk, les techniciens de proximité et les partenaires externes.  · Suivre les indicateurs de l’amélioration continue. · Garantir l’intégrité, la pérennité et la disponibilité des sauvegardes.   Vos principales responsabilités sont : Développer, établir des relations de confiance et de partenariat avec les métiers.Collaborer avec les parties prenantes.Être garant de l’application des principes directeurs de la stratégie SI Guider et gérer les équipes internes et les partenaires externes dans les activités du cycle de vie des solutions SI.Mettre en œuvre, gérer et développer une relation de partenariat avec des fournisseurs.Votre profil : Issu(e) d'une formation universitaire en informatique et ou Systèmes industriels vous avez au moins une expériences de 5 ans en tant que responsable de domaine SI/produit SI, idéalement sur les grands systèmes informatiques industriels (ERP, PLM, MES etc.) Expérience dans le pilotage de projetsCapacité à interagir et à engager avec les partenaires externesFrançais et anglais courant (écrit et oral) Disponible pour des déplacements fréquents sur les sites de production en EuropePragmatique, orienté clients et bon esprit d'équipeLink Consulting est un partenaire fiable pour nos nombreux clients PME, ETI, Grands Comptes au niveau national.Avec nous, offrez à votre carrière de nouvelles perspectives : évolution, challenge, épanouissement professionnel. Grâce à sa structure dynamique et innovante, Link Consulting favorise l'initiative et la liberté d'entreprendre. Avançons ensemble vers l'aventure qui vous anime

Nous cherchons un Responsable d'Équipe de Développement pour superviser notre équipe de développeurs et garantir la réussite de nos projets techniques. Le Responsable d'Équipe de Développement est chargé de diriger une équipe de développeurs et de garantir la livraison de projets de haute qualité dans les délais impartis. Il/elle joue un rôle clé dans la planification, l'organisation et la supervision des activités de développement logiciel, tout en favorisant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Missions principales Gestion de l'équipe : Superviser, encadrer et motiver l'équipe de développeurs, gérer les plannings et assurer le développement professionnel des membres de l'équipe. Planification des projets : Collaborer avec les chefs de projet et les autres parties prenantes pour définir les objectifs, les spécifications et les calendriers des projets de développement. Développement et implémentation : Participer activement au cycle de développement logiciel, y compris la conception, le codage, les tests et le déploiement. Suivi de la performance : Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour mesurer l'efficacité et la qualité des projets. Amélioration continue : Proposer et mettre en œuvre des améliorations des processus de développement et des pratiques de codage. Veille technologique : Se tenir informé des nouvelles tendances et technologies et évaluer leur pertinence pour les projets de l'entreprise. Collaboration inter-équipes : Travailler en étroite collaboration avec les équipes de conception, de produit et de support pour assurer une intégration et une livraison harmonieuses des projets.Formation : Diplôme en informatique, génie logiciel ou domaine connexe (Bac+5). Expérience : Minimum de 5 ans d'expérience en développement logiciel, avec au moins 2 ans dans un rôle de leadership ou de gestion d'équipe. Compétences techniques : Maîtrise des langages de programmation et des technologies pertinents pour l'entreprise (par exemple, Java, Python, C#, JavaScript, frameworks, etc.). Gestion de projet : Expérience avec les méthodologies de gestion de projet Agile/Scrum. Compétences en leadership : Capacité prouvée à diriger et motiver une équipe, à résoudre les conflits et à prendre des décisions. Compétences interpersonnelles : Excellentes compétences en communication, capacité à travailler en équipe et à collaborer avec des parties prenantes variées. Langues : Maîtrise de l'anglais professionnel. Qualités requises Esprit d'analyse : Capacité à analyser les problèmes complexes et à proposer des solutions efficaces. Orientation résultats : Focus sur la livraison des projets dans les délais et avec la qualité attendue. Innovation : Esprit créatif et capacité à innover dans les processus et les solutions techniques. Organisation : Excellentes compétences organisationnelles et de gestion du temps.numériques pour la gestion des ressources en eau. Nous développons des technologies avancées pour améliorer la gestion de la ressource en eau et offrir des solutions durables à nos clients collectivités et industriels en France et à l’International.

Description du poste : Sous la responsabilité du responsable service informatique et en collaboration avec l'administrateur réseau et système, vos missions seront les suivantes : ¿ Support de premier niveau ¿ Installation et configuration des nouveaux postes de travail du personnel (Microsoft Windows) ¿ Configuration des smartphones du personnel (Android et IOS) et accompagnement. ¿ Déploiement d'applications (logiciels de sécurité, de sauvegarde, contrôle à distance, visioconférence, etc) ¿ Configuration des imprimantes, copieurs et scanners ¿ Préparation des postes de travail et smartphones sortants du parc informatique (pour reconditionnement ou destruction) Description du profil : Vous avez une première expérience dans le domaine informatique, Vous êtes motivés et rigoureux, Vous avez envie de vous investir dans une belle société alors n'hésitez plus et postulez rapidement.