Pour renforcer notre dynamique équipe Projet, basée à Aix-en-Provence, nous recrutons un.e Directeur.rice de Projet WMSVos principales missions seront :Sous la responsabilité du Responsable Pôle Compétence, vous :-pilotez l’ensemble du ou des projets dans toute leur complexité (multiplicité des parties prenantes, intérêts souvent divergents…), souvent en lien avec les instances dirigeantes des clients au plus haut niveau.-êtes le.a garant.e de l’enjeu stratégique du projet pour le métier, l’entreprise ou des tiers.-organisez et conduisez le projet de bout en bout.-assumez la responsabilité des différentes phases, principalement en lien avec différentes équipes en charge que vous coordonnez, depuis la traduction des besoins utilisateurs en spécifications fonctionnelles et techniques, jusqu'à la recette utilisateur, la mise en production, et ce, dans le but de délivrer une prestation conforme aux exigences formulées par le client en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, le délai et la sécurité (produits, données, personnes).Vous serez amené.e à effectuer des déplacements fréquents sur le territoire national. Diplômé.e Bac+4/5 en logistique, transport et /ou supply chain. Vous avez 3 ans minimum d’expérience dans un poste similaire de Direction de projets de grande envergure, et/ou complexes.Connaissances et Compétences :o  Maîtrise des aspects techniques et fonctionnelles de solution WMSo  Maîtrise des outils et des méthodes de la gestion de projet (budget/planning)o  Priorisation, organisation, attribution et planification des tâcheso  Gestion de relations interpersonnelles et aisance relationnelle dans des contextes à forts enjeuxo   Gestion des conflits et des risques projet dans des contextes complexes(décision/arbitrage)o   Animation de réunionso   Gestion fonctionnelle d’une équipeo   Capacités rédactionnelleso  Maîtrise de l’anglais Aptitudes :Vous vous reconnaissez dans les qualités suivantes :o   Rigueur et méthode afin de suivre le déroulement des différents projets et leur avancemento   Aisance relationnelle, capacité à fédérer et esprit d’équipeo   Capacité d’écoute et d’analyseo   Capacité d’anticipation et flexibilitéo   Diplomatie et affirmation de soi Rémunération et conditions :Nous portons une forte attention à l'accompagnement, la formation et la montée en compétences des nouveaux arrivants. Société à taille humaine, nos équipes véhiculent une réelle culture de l’entraideNous vous accompagnerons durant votre cursus d’intégration par une période de formation sur les spécificités de nos différents systèmes.Poste Cadre, rémunération selon profil, en CDIPossibilité de télétravail avec déplacements au siège (Aix-en-Provence) réguliersVenez rejoindre une entreprise et une équipe à taille humaine !ACSEP applique une politique volontariste en matière d'égalité femmes-hommes dans un secteur à forte présence masculine. Afin d'encourager la présence de femmes au sein de nos équipes, nous favorisons la mixité en assurant un traitement équitable tant en termes de représentativité que d'évolution. Spécialiste de la Digital Supply Chain, le groupe ACSEP s' est imposé comme un acteur de référence dans l intégration de logiciels et dans l' optimisation des performances logistiques et systèmes d information associés.  ACSEP est également éditeur de logiciels dédiés au la gestion de la Supply Chain.  En croissance permanente, ACSEP accompagne de nombreux clients tels qu' Auchan, Boulanger, Carrefour, DHL Supply Chain, ID Logistics, Lacoste, La Grande Récré, Leroy Merlin, Lustucru, Mehari Club Cassis, Santélys, Sonepar, Système U, Vert Baudet, XPO Logistics...

POSTE : Développeur Salesforce H/F DESCRIPTION : Développeur(se) Salesforce F/H Description de poste Vous souhaitez évoluer sur Salesforce, technologie leader du CRM et de la gestion de la relation clients/employés dont nous sommes partenaires depuis 2007 ? En rejoignant CGI, vous aurez l'opportunité de travailler au sein d'une équipe ultra dynamique avec un savoir-faire valorisant et reconnu par nos clients sur de nombreux métiers passionnants allant de l'administration système à la gestion et direction de projet, en passant par le développement d'applications personnalisées. Alors qu'attendez-vous pour rejoindre nos 300 expertes et experts Salesforce sur l'ensemble du territoire et développer vos compétences ? Rejoignez notre centre d'excellence en innovation à Avignon et rendez unique l'expérience digitale de nos clients en travaillant sur des sujets tels que le marketing digital, User eXperience, CRM, RPA, data, développement web et mobile, API management ou encore cybersécurité. Fonctions et responsabilités Selon votre expérience dans le monde Salesforce, vous serez l'un des architectes techniques du domaine salesforce du centre d'innovation digitale, ou le référent technique d'un ou plusieurs projets. Vos missions principales seront les suivantes : - Appréhender le contexte client et les besoins exprimés, - Définir une architecture de solution adaptée au besoin exprimé, - Concevoir et défendre des choix techniques auprès du client, - Estimer l'effort nécessaire à la réalisation de projets et suivre l'implémentation technique associée, - Réaliser la conception technique de solution sur la base d'expression de besoin ou de spécifications fonctionnelles, - Estimer et être garant de la charge nécessaire à la réalisation de l'évolution dans le cadre d'application du projet, - Réaliser en autonomie des développements et de la configuration avancée sur la solution - Accompagner, former et faire grandir les équipes de développement, - Accroitre votre autonomie sur la solution et les différents modules de la plateforme intégrant les dernières spécificités (Experience, Omnistudio). - Documenter et tester vos réalisations, - Définir, appliquer et faire respecter les normes et bonnes pratiques en place sur le contexte (audit de code, mentorat), - Assurer du reporting envers vos encadrants (alertes, escalade), - Réaliser la veille technologique sur votre domaine d'intervention, - Communiquer les évolutions technologiques auprès des experts de votre filière et capitaliser, - Gérer le cadre de votre mission, le faire évoluer, - Apporter des solutions novatrices et pragmatiques, - Détecter les opportunités, - Participer aux propositions commerciales, - Participer aux présentations de LABS lors des visites clients dans un des showrooms du centre, - Participer aux échanges avec l'éditeur Salesforce dans le cadre du partenariat Très vite vous pourrez également, en fonction de vos aspirations, prendre des responsabilités au sein de notre entité, dans le domaine de l'innovation technologique autour de Salesforce, des offres, de l'avant-vente, du recrutement, du management RH et de la gestion de carrière de nos collaborateurs. En rejoignant CGI, vous bénéficiez notamment d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE). Qualités requises pour réussir dans ce rôle De formation ingénieur ou Bac +5, vous justifiez impérativement d'au moins 3 ans d'expérience professionnelle dans du développement sur les technologies Salesforce et possédez au moins 1 certification. Concernant les compétences souhaitées : - Expertise connaissance des langages APEX, Java, JavaScript et CSS - Expertise sur les aspects fonctionnels et techniques de la plateforme Salesforce - Connaissance de solutions type AppExchange - Connaissance Lightning (Einstein est un plus) - Expertise dans le domaine des Technologies de l'information (TI) et de leurs utilisations en entreprise, - Des connaissances ETL et EAI sont appréciées - Méthodologies Agile CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes e

Vous intégrez la DSI du client et rejoignez l'équipe afin d'intervenir sur des projets d'envergure en lien avec une application de gestion complexe, riche au niveau fonctionnel/métier et d’utilité publique.Vos principales missions sont notamment :Revue des spécifications fonctionnelles détaillées en collaboration avec les référents métier.Définition des tâches de réalisation et estimation de la chargeDéveloppements full-stack (création des objets et méthodes associées, utilisation des webservices des applications du SI, design d’IHM, accès à la BDD PostgreSQL, paramétrages du serveur d’application JBOSS)Ecritures de tests unitaires avec JUnitDéploiement des développements sur l’environnement d’intégrationRelecture du codeTravail avec l’équipe analystes fonctionnels puis avec celle de qualification pour la résolution d’anomaliesEnvironnement technique : Linux, PostgreSQLJBoss, Java J2EE,Spring, Hibernate, JMS, JUnit, Eclipse, SVN, Jenkins, Maven, SonarJIRA, ConfluenceSquirrel, SoapUIDe formation bac+5 en informatique, vous justifiez d’une expérience significative réussie d’au moins 3 ans dans le développement java.Vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre rigueur et votre curiosité.Vous aimez le travail en équipe et savez vous montrer force de propositions.Labellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada. 

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, sécurité numérique, aéronautique…), nous disposons d’opportunités de Business Analyst sur Aix-en-Provence !A ce titre, vos principales missions consistent à :Recueillir les besoins des utilisateursRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges qui en découleMettre en place le suivi des développementsProcéder à la phase des recettesAssurer la mise en productionSelon le client, vous serez amené à travailler avec des équipes internationales. Selon le besoin, des connaissances poussées en Monétique sont un gros plus.Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum.Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l’anticipation, l’autonomie et la curiosité. En plus de la pugnacité, de l’enthousiasme et de la proactivité dont vous faites preuve, on vous reconnait faire preuve d’écoute, de pédagogie, d’accompagnement, d’humilité et d’une capacité à nouer des relations de confiance. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe et faites preuve de bienveillance au quotidien. Vous savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité dans vos missions. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.                                                                                                                    Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Nous sommes au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays.En 2024 pour la 7e année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et s'est hissée au Palmarès Best Work Places dans la catégorie des entreprises de plus de 2 500 salariés. Nous sommes très fiers d’obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Le groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 21 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Chez SII, la proximité du management est un enjeu interne important. Et ça, nous l’avons bien compris. Chaque agence SII gère ses collaborateurs avec une grande autonomie ce qui permet un meilleur suivi et des cycles hiérarchiques courts. Cela correspond à notre façon de travailler, en méthode Agile : des cycles courts, des réponses rapides, un accès au management simplifié et une bonne réactivité.Labellisé EcoVadis Gold, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.SII puise sa force dans les hommes et les femmes qui composent le Groupe. Nos collaborateurs sont des ingénieurs passionnés souvent porteurs d’idées novatrices. L’intrapreneuriat est une valeur forte chez SII. Il insuffle de nombreuses initiatives professionnelles et personnelles. Quel que soit le background de nos collaborateurs, tous sont animés par la même soif de transmettre et d’apprendre. Nos domaines d’expertise sont nombreux.Rejoignez-nous !

Contexte de la mission :Viveris, forte de son expertise en Test et Simulation, accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie destinés aux secteurs critiques et exigeants.Dans ce cadre, nous recherchons un Responsable de Tests et Validation spécialisé dans les systèmes ferroviaires. Il sera chargé de l'intégration et de la vérification du produit, de la phase de spécification jusqu'à l'homologation d'un projet ferroviaire certifié SIL4.En tant que membre de l'équipe R&D pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel), vous serez directement rattaché au Responsable du département V&V.Responsabilités :- Effectuer une analyse critique des activités de développement (revue et vérification des documents d'entrée) ;- Définir et réaliser les activités de vérification du matériel permettant une homologation niveau SIL4 ;- Rédiger les plans de test, les dossiers de test et la traçabilité ;- Mener les campagnes de test fonctionnel des cartes et du prototype.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique ou en électronique, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans un environnement sécuritaire et critique. Vous aspirez à contribuer à l'élaboration d'un système qui sera quotidiennement utile à des milliers de personnes.Compétences techniques :- Maîtrise des bases du langage C/C++, Python ;-  Capacité solide d'analyse des spécifications système ;- Connaissance des environnements fonctionnels temps réel, multi-thread, embarqués, sécuritaires, et normés.- Vous possédez une vue système, à haut niveau, sur des équipements complexes, et êtes capable de descendre dans les détails des exigences.- Une certification ISTQB est un plus apprécié.Si votre parcours professionnel et vos compétences correspondent à ce profil, n'hésitez pas à postuler. Nous sommes impatients de vous accueillir au sein de notre équipe dynamique !Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive ;- Mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;- 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques. Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Le poste :Tech Valley renforce ses équipes de consultants / consultantes. Afin de répondre aux besoins de nos clients et dans le cadre de nos projets d'évolution, nous recrutons un(e) Développeur(se) .Net / Angular à Aix-Marseille.Vos missions :Analyser et répondre aux besoins / cahier des charges exprimés par un chef de projet, product owner ou devRéalisation de maquettes et prototype de produitDéveloppement d'application Web ou de bureau, de gestion (ou services), sites InternetAmélioration de fonctionnalités d'applicationsCorrection de dysfonctionnements éventuels et maintenance des supports réalisésRéalisation de documents fonctionnels & techniques sur l'applicationAssurer l'ergonomie visuelle et fonctionnelle du siteAssurer la portabilité et interopérabilité du site par la prise en compte des différentes plateformes et navigateursMaîtrise du responsive design, de l'UX et des interfaces mobilesUtilisation des outils collaboratifsGarantir l'accessibilité du site grâce au respect des normes W3CParticiper à l'optimisation du SEO (référencement naturel) par l'intégration de la sémantique du web lors du développement (balises, mots clefs, optimisation d URL)De formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en développement web et/ou applicatif.Vous êtes à l'aise dans l'environnement technique suivant :Langages :  C#, VB.Net, ASP.Net, WPF, Team Foundation Server (TFS), .Net, .Net Core, Windows, Cloud, Mobile...L'IDE Microsoft Visual StudioGitlab, Github et déploiement CI/CDLes technologies web (HTML, CSS, JS Jquery, etc. )Microsoft SQL Server pour la base de donnéesLangages front-end : HTML, CSS, JavascriptFrameworks front-end : Jquery, AngularJS, EmberJS, ReactJSDifférents navigateurs et de leurs normes (Internet Explorer, Firefox, Chrome, Safari)Responsive Design (Bootstrap)SEOAnglais appréciéExpérience 4 ans minimum hors stage et alternanceRémunération selon profilCet environnement technique vous parle et vous souhaitez vous investir sur des missions innovantes ? N'attendez plus et envoyez votre CV pour rejoindre nos équipes.Tech Valley est une société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information (SI), créée par un consultant, pour des consultants. C'est le fruit d'une expertise de plus de 25 ans dans le métier qui a permis à Tech Valley de voir le jour en 2014.Rejoindre Tech Valley c'est rejoindre une équipe experte, technique et ambitieuse, composée de 85 consultants sur le terrain et d'une équipe back-office de 20 spécialistes du métier consulting IT à leur service, présente dans les villes phares de France : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Nantes, Rennes, Lyon...Nos consultants interviennent sur différents projets : le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration de système et réseau, le management, l'intégration et exploitation de solution.Nos engagements :Une proximité et une écoute des managers avec un réel accompagnement au quotidien, des conseils et formationsUne sélection de clients variés offrant des sujets divers dans un cadre de travail en adéquation avec votre état d'espritUne entraide entre passionnés, qui partagent leurs savoirs, expériences et même leurs astucesUne rémunération cohérente avec vos compétences, votre expérience et le marchéSociété à taille humaine, nous sommes une communauté de talents passionnés où notre valeur principale est le bien-être et l'évolution de nos collaborateurs dans un cadre convivial à travers le respect, la sincérité et l'esprit de cohésion !Si vous êtes passionnés par votre métier et voulez mettre à profit et tester vos compétences, intégrer TECH VALLEY c'est investir dans une société en pleine évolution, s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens et vivre une aventure humaine et numérique unique.N'attendez plus, rejoignez-nous, Tech Valley vous correspond !

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Business Analyst F/H afin d'intégrer une équipe en mode projet.Cette équipe sera en charge de la spécification des nouveaux développements liés aux projets . L enjeux est très fort et le contexte fonctionnel complexe.Dans le cadre de cette mission vous bénéficierez d une intégration de qualité avec une première période de formation de 10 jours sur les métiers, process.Missions du BA :-Participer aux réunions de travail interne ou avec la MOA pour appréhender le besoin;-Rédiger (création et mise à jour) les spécifications (fonctionnelles / non fonctionnelles) et modélise les cas d'utilisation dans le respect des normes en vigueur (avec l'assistance éventuelle d'experts techniques sur les aspects non fonctionnels);-Maintient les référentiels fonctionnels de l entreprise;-Conseiller la MOA dans l'expression de ses besoins, sur le paramétrage et l'utilisation de l'application;-Répondre à toutes les demandes de support ou d'assistance fonctionnelle quel que soit le demandeur;-Instruire les demandes de corrections et d'évolutions du logiciel (avec assistance éventuelle d'experts sur les aspects non fonctionnels);-Participer à l'estimation de charge dans le cadre de demande d'évolution ou de correction du logiciel;-Définir les exigences de test fonctionnel des nouvelles spécifications;-Organiser et préparer des tâches de tests (identification de scénarios, cas de tests et suites de tests, jeux de données )Pour réussir cette mission et vous y épanouir vous êtes curieux, pro-actif, à l'écoute. Vous êtes à l'aise en communication et savez vous adapter aux attentes du client.Diplômé d'un BAC +5, vous avez une première expérience fonctionnelle réussie dans un domaine tel que l assurance vie, retraite, épargne, banque ou autre domaine d'activité normé.-Expertise et maîtrise de rédaction de nouvelles spécifications fonctionnelles de d'applications en fabrication et/ou en maintenance à forte contrainte règlementaire et de domaines fonctionnels proches du domaine de la retraite.-Une bonne connaissance de SQL est un attendu.-Capacité à animer l'activité d'une équipe de 3 à 5 personnes. -Une expérience en développement serait un véritable atout (stage, alternance, CDD, CDI...).Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2023 CAT-AMANIA c est : 90,8 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 15 agences en France et 6 agences à l international : Maroc, Luxembourg, Canada et Suisse.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ... 

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Chef de projet ERP (Microsoft Dynamics Business Central) H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité Microsoft Dynamics Business Central, vous êtes le(la) garant(e) du bon déroulement des projets qui sont confiés à Absys Cyborg dans le respect des engagements commerciaux et techniques contractualisés avec le client.Vos missions sont les suivantes :Vous réalisez le management opérationnel et le suivi quotidien des projets en animant les ressources qui vous sont affectées et en assurant l’interface entre le client et les intervenants Absys Cyborg.Vous contribuez à l’accompagnement des ingénieurs commerciaux dans les phases avant-ventes du projet (Analyse cahier des charges, démonstrations produits, chiffrages, soutenances)Vous définissez et organisez les différentes instances de pilotage projet (réunion de lancement, comité de pilotage) en mobilisant les acteurs nécessaires, et maintenez un climat de confiance avec nos clientsVous réalisez les opérations de planification et accompagnez l’ensemble des participants du projet dans la définition et la réalisation de leurs missions en respectant le budget et le délaiVous êtes amené(e) à intervenir chez nos clients pour des missions opérationnelles sur les différentes phases des projets (analyse fonctionnelle, conception, paramétrage, formation et démarrage) Ce que nous apprécierons chez vous…  Vous justifiez d’une expérience réussie dans la gestion de projet et la mise en œuvre de solutions de gestion autours des modules fonctionnels finances, achats, ventes. Votre expérience de chef de projet ou directeur de projet vous permet d’avoir les bons réflexes pour gérer les situations professionnelles délicates et ainsi prendre les décisions nécessaires à la bonne réalisation des projets.Vous savez apporter une solution aux problèmes identifiés dans un projet. Animé(e) par l’échange, le partage et la répartition des tâches des différents intervenants sur les projets, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.  Vous êtes curieux et avez une appétence pour les technologies Microsoft Dynamics 365 Business Central, DevOps, Power Platform etc.Résolument orienté(e) résultats, vous faites du client votre priorité tout en maintenant un climat d’échange et de partage avec l’équipe projet.   La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international. 

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur ERP Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité ERP Microsoft Dynamics Business Central, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Microsoft Dynamics Business Central pour répondre aux enjeux de nos clients. Votre activité vous conduira à vous déplacer ponctuellement en clientèle.Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements spécifiques à l’aide des technologies : Visual Studio, .net, BDD SQL Server, C#, SQL, Webservices, …Vos missions se partageront entre participation aux réunions projets, traduction des spécifications fonctionnelles en spécifications techniques, estimation du plan de charge ainsi que du chiffrage, développement, conception, adaptation des progiciels, définition et réalisation des phases de test et recette, et bien-sûr rédaction de la documentation technique.Pour tout cela, nous vous accompagnerons dans votre montée en compétences sur notre méthodologie et sur l’ERP Business Central.Vous avez à cœur de travailler dans un environnement garantissant l’écoute, la qualité, l’accompagnement, l’excellence opérationnelle. Votre engagement et votre sens du service ne sont plus à démontrer.Ce que nous apprécierons chez vous…  Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement dans un environnement de gestion.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de traduire les besoins fonctionnels de nos clients en spécificités techniques.D’un point de vue plus technique, vous maîtrisez les environnements de développement et de bases de données Microsoft : Visual Studio (.net ; Web Services ; XML ; C# ; VB ; JScript), SQL Server.Vous avez à cœur d’allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l’échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable.  La politique d’embauche d'Absys Cyborg vise à améliorer la représentation des personnes handicapées au sein de ses effectifs.  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailTemps partiel possibleDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients.Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion.Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 560 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international. 

Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c'est plus de 60 talents qui permettent d'internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l'innovation. Infostrates, c'est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d'être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l'on discute et co-construit des projets. L'agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF. Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l'application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers : - prendre soin des humains - préserver la planète - se fixer des limites et redistribuer le surplus Au sein du pôle dev constitué d'une quinzaine de profils web et mobile, tu seras rattaché au Directeur Technique. Tu participeras à la conception, au développement et à l'optimisation des sites web de nos clients sur la stack PHP, Symfony. Ton profil : plus que des compétences, une personnalité. Tu AS des compétences indispensables dans ce métier : * Maitrise PHP 7/8 et Framework Symfony 5/6 et ce depuis au moins 4 ans. * Bonne connaissance des outils Vagrant / Docker, GIT, CI (bitbucket pipeline) * Bonne connaissance des bonnes pratiques de développement : Tests unitaires (PHPUnit), tests fonctionnels (Behat, Cypress), Coding standard (PSRs, PHPstan) * Connaissance des langages de programmation web front-end (HTML5, CSS3, JavaScript), une expérience sur un Framework JS type ReactJs est un plus mais non requis * Compétences sur un CMS Drupal et/ou Ibexa est un plus Tu AIMES : * Chercher et proposer des solutions en fonction des besoins fonctionnels des clients * Réaliser une veille technologique régulière qui te permettra de soumettre, tester et déployer des solutions complémentaires pour améliorer nos produits et services * Te former en continue et partager tes compétences et connaissances Mais surtout tu ES : - Passionné.e du digital et du web - Autonome - Rigoureux.se Type d'emploi : CDI Rémunération : 35¿000,00€ à 45¿000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13011 Marseille 11e)

Webmaster Junior en Alternance (H/F) Nous recherchons un(e) Webmaster Junior talentueux(se) et motivé(e) en contrat d'alternance pour rejoindre notre équipe et participer à la refonte graphique et fonctionnelle de notre site web B2B dédié à la formation et à l'accompagnement des cabinets dentaires. Le/la candidat(e) idéal(e) sera capable de gérer les aspects techniques et marketing du site web, de la conception à la mise en œuvre, tout en bénéficiant d'une formation continue pour développer ses compétences. Missions Principales Refonte Graphique et Fonctionnelle : - Concevoir et mettre en œuvre un design moderne et attrayant pour le site web. - Assurer une ergonomie et une expérience utilisateur (UX/UI) optimales. - Implémenter de nouvelles fonctionnalités en fonction des besoins des utilisateurs et des tendances du marché. Gestion Technique du Site Web : - Gérer et maintenir le site web pour assurer son bon fonctionnement. - Effectuer les mises à jour régulières de contenu et de sécurité. - Résoudre les problèmes techniques rapidement et efficacement. SEO et Performance : - Optimiser le site web pour les moteurs de recherche (SEO). - Surveiller les performances du site et mettre en place des améliorations continues. Tracking et Data Capture : - Mettre en place des outils de tracking (Google Analytics, Tag Manager, etc.). - Configurer et gérer les formulaires de capture de données (inscriptions, demandes de renseignements, etc.). - Analyser les données collectées pour améliorer les stratégies marketing et commerciales. Coordination et Communication : - Collaborer avec les équipes marketing et commerciales pour aligner les objectifs et les stratégies. - Fournir des rapports réguliers sur les performances du site web et proposer des améliorations. Profil Recherché Formation : Vous préparez un diplôme en informatique, web design, marketing digital, ou dans un domaine similaire. Expérience : Une première expérience (stage, projet académique, etc.) en développement de site web ou en marketing digital est un plus. Compétences Techniques : - Connaissance des langages de programmation web (HTML, CSS, JavaScript, PHP). - Familiarité avec les systèmes de gestion de contenu (CMS) tels que WordPress. - Notions en design graphique (Adobe Creative Suite, Sketch, Figma). - Compréhension des pratiques de SEO et des outils d'analyse web. - Compétences en mise en place de tracking et d'analyse de données. Qualités Personnelles : - Rigoureux(se) et organisé(e), avec une attention aux détails. - Créatif(ve) avec un sens esthétique développé. - Bon(ne) communicant(e), capable de travailler en équipe. - Proactif(ve) et autonome, capable de gérer plusieurs tâches simultanément. Âge : Entre 18 et 29 ans. Avantages - Formation et Développement : Opportunités de formation continue pour développer vos compétences. - Ambiance de Travail : Environnement de travail dynamique et collaboratif. - Avantages Sociaux : Mutuelle, titres-restaurant, etc. Compétences :Projet multimédiaCréer, élaborer et identifier des concepts innovantsRecueillir et analyser les besoins clientConcevoir un projet de communication multicanalDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenaires

Au sein d'une équipe projet dynamique, vous participez à la réalisation de nouvelles fonctionnalités : participation aux spécifications fonctionnelles, développement selon une architecture logicielle bien définie, réalisation des tests unitaires automatisés, le tout en mode "agile".Vos principales responsabilités seront :- Assurer en coordination avec l'équipe, l'analyse, la conception et le développement de nouveaux modules fonctionnels,- Automatiser et industrialiser les opérations régulières : build, tests et suivi de la mise en production,- Assurez le support technique, la maintenance corrective et adaptative des services développés,- Contribuer à la mise en place et à l'amélioration de la qualité du code et des processus.De formation Bac+5 en informatique, école d'ingénieur ou Université, vous souhaitez travailler pour une structure innovante en plein développement.- Vous justifiez de plusieurs années d'expériences significatives dans le domaine du développement, et avez une maîtrise reconnue dans les environnements suivants : pratiques JEE (Spring/Jpa/Hibernate) et bases de données relationnelles,- Intérêt pour les technologies modernes de l'écosystème Java/JEE (Atmosphere/Swagger/Scala ...), pratiques Agile-Scrum/Build et Intégration continue (Jenkins),- Tests unitaires (Junit/Spring), Intégration continue, Monitoring de la qualité du code (Sonar),- Curieux et force de proposition, vous êtes passionné par le développement logiciel et les outils modernes.L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Dans le cadre du programme de la retraite universelle, notre client recherche une/un Tech Lead afin d'intégrer une équipe en mode projet.Les enjeux :-Efficacité opérationnelle;-Payer juste et plus vite;-Harmoniser les processus et les organisations des activités métiers et de la relation client;-Chercher à automatiser les processus, tout en les différenciant selon des caractéristiques liées au client;-Disposer d un outil unique pour l'ensemble des acteurs;-Une information uniforme est disponible tout au long du processus;-Répondre aux enjeux actuels de la retraite;-Profiter de l'ergonomie des outils digitaux;-Intégrer l offre de service inter-régime aux parcours clients;-Rendre le client davantage acteur de sa retraite en favorisant la co-production;-Gérer l'omnicanalité des parcours client;-Permettre la « gestion pour compte de » dans l esprit du « Dites-le nous une fois » ; « Faisons-le une fois »;Les missions : -Participer à la conception technique des traitements,-Coder et tester unitairement les traitements de l'application,-Procéder aux tests d'assemblage de 1er niveau,-Prendre en compte les demandes de corrections ou d'évolutions.-Instruire, chiffrer et développer les demandes de la backlog conformément aux règles d architecture et aux normes en vigueur et en coordination avec les équipes fonctionnelle-Effectuer les reports des développements d une version à l autre,-Dans les respects des normes de l entreprise, concevoir les traitements les plus complexes-Accompagner les développeurs pour les conceptions des traitements les plus simples et pour la réalisation de tous les types de développements.-Être référent technique des équipes de développement vis-à-vis des normes et standard de l entreprise (3 5 pers)-Préparer et animer conjointement avec l équipe spécifications les démonstrations du logiciel produit-Participer à la formation (tutorat) des nouveaux collaborateurs : Accompagnement des nouveaux collaborateurs, revue du travail, tutorat-Savoir analyser et améliorer les traitements déjà implémentés-Optimisation du codeStack : Java 8, API REST, PostgreSQL, Eclipse, Spring BatchDe formation Bac+5 informatiques, vous avez une expérience de minimum 5 ans en développement avec une première expérience dans l'encadrement d'une petite équipe.Votre champ de compétences :- Une très bonne maitrise de Java, Spring (SpringBoot, SpringSecurity ) et Angular et/ou VueJS et/ou React JS côté Front-end.- La maitrise de Gitlab, Jira et redmine- Travailler en mode AgileVous serez amené(e) à travailler au sein d'une équipe soudée et professionnelle : de réelles capacités d'écoute et de communication seront le garant de votre intégration.Vous apportez une valeur ajoutée forte liée à votre très bonne connaissance des environnements JAVA/JEE et à votre capacité à être force de proposition et de conseils auprès de notre client.De plus vous êtes rigoureux et avez de bonnes capacités rédactionnelles.Créée en 1999, CAT-AMANIA fait partie des ESN les plus compétitives dans les régions où elle est implantée et se spécialise sur des projets d envergure orientés métiers : Grande Distribution, Banque, Assurance et Protection sociale mais aussi Energie, Industrie, Secteur Public.En 2022 CAT-AMANIA c est : 83 millions d de chiffre d affaires, 1100 collaborateurs répartis sur 14 agences en France et 4 agences à l international : Rabat, Luxembourg, Genève et Montréal.Aujourd'hui, l'objectif est de conforter le développement de nos agences et d'ouvrir de nouveaux pays en Europe, conserver notre croissance de plus de 15% par an et atteindre 100 millions de CA en 2024.Le but de Cat-Amania : la mise en œuvre de démarches opérationnelles et méthodologiques pour réaliser et accompagner les projets de ses clients sur les aspects pilotage, AMOA, réalisation, tests ..."Cat-Amania s'engage à assurer la diversité de ses équipes et à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures sans distinction d'âge, de genre, d'origine, d'orientation sexuelle, de croyance religieuse ou de handicap."  

Description du poste : Manpower DIGITAL AIX-MARSEILLE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'édition de logiciels, un Administrateur de bases de données Oracle et PostgreSQL (H/F) Au sein de l'équipe IT, vos missions seront les suivantes : - Administrer les bases applicatives sous les différents environnements de Production, de développement, de recette et de pré production (Clonage de bases, rafraichissement de bases) - Gérer les sauvegardes : RMAN, PGbackrest ou via dump et script de rechargement automatique - Garantir la disponibilité, la sécurité et la qualité des données par le maintien et l'amélioration des performances (« tuning ») et fonctionnalités (en améliorant leur automatisation, optimisant les traitements et les requêtes, les paramétrages?). - Analyser et résoudre les incidents applicatifs liés aux bases de données (tablespace, file system, log) - Gérer les changements : Intégration des modifications ayant un impact sur les bases de données et gérer les migrations de version - Participer en tant que DBA au deploiement du PCI et du PRA : Déroulement des tests annuels (préparation, suivi, correction ?) - Administrer les bases de secours via Dataguard ou synchro PostgreSQL (swithover et Failover). - Apporter une aide à l'administrateur Linux : Installation, configuration Linux (Debian, Redhat), script shell. ?Vos missions porterons prioritairement sur Oracle (Oracle 11, Oracle 12 et Oracle 19 sur serveurs physiques) et sur PostgreSQL (PostgreSQL 13 et plus sur serveurs virtualisés). Vous avez une première expérience réussie en tant que DBA, vous êtes de formation Bac+4/5 spécialisée en informatique avec une spécialité en bases de données. Vous maitrisez : - Les bases de données (Oracle, Postgres, ?), le langage de requête SQL (PL/SQL d'oracle) et les outils spécialisés dans l'administration de ces bases. - Oracle 11, 12 et 19 : RMAN, Dataguard , Manager cloud control (OEM 13c), Serveur Oracle ODA - Postgres 13 et plus - Le système Linux (Debian, Redhat) et Windows - Les scripts Shell sous UNIX, Windows - L'anglais technique Poste à pourvoir en CDI à Avignon. Télétravail 2 jours/semaine possible Avantages : Tickets restaurant, Mutuelle, Contrat Prévoyance, Prime de vacances (environ 300 euros par an), Épargne salariale (900 euros d'abondement par an) ect.. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

En tant qu'Ingénieur(e) DEVOPS voici les tâches principales sur lesquelles vous interviendrez auprès de notre client :- Assurer le bon fonctionnement, la disponibilité et la continuité des services, l'administration et l'exploitation des applications.- Gérer les incidents, problèmes, configuration et changements (ITIL).- Production des indicateurs (optimisation de services, mesure de la qualité de service, métriques...).- Arrêt/Marche des composants (BD, Web API, CI/CD, Systèmes).- Mise en place de chaine DEVOPS répondant aux attentes et aux besoins des utilisateurs,- Mise en place des environnements de tests et de productions- Mise en place des scripts de l'intégration continue- Déploiements des applications dans la chaine- Mise en place de tests automatiques- Accompagner l'intégration et le déploiement de la solution,- Assurer le bon fonctionnement et l'entretien de la chaine DEVOPS et des différents environnements.Compétences en création des chaines CI/CD,- Côté applications Data (jenkins/artifactory/bitbucket),- Côté applications microsoft (AzureDevops).Amélioration continue sur différents environnements (recette, qualification, préproduction, production) :- Déploiement de composants applicatifs.- Mise en place de nouvelles chaines d'ordonnancement.- Tests- Préparation mise en production (répétition, changements...).- -------------Environnement :- Environnement DEVOPS (Jenkins, Docker, Ansible, Selenium...)- OS : Linux, Windows- Ordonnancement : Control-M, VTOM...- Web Services : Tomcat, Apache, HA Proxy, Nginx...- Base de données : Oracle, SQL...- Scripting : Shell ou PowerShell, Python, Bash, Perl- Supervision : Nagios, Zabbix, Checkmk- Cloud : AWS, GCP, Azure- DEVOPS : CI/CD, XL Deploy, Jenkins, Docker, Kubernetes, Git, JiraDans le cadre de l'ESN de QENVI pour nos clients, nous avons plusieurs besoins en « Ingénieur(e) DEVOPS » H/F.- Bac +5 / Master / Diplôme d'ingénieur / Doctorat- 4 ans minimum d'expérience en entreprise (hors stage et alternance)- Bon relationnel- Français (obligatoire)- Anglais (est un plus)QENVI est une société de services à taille humaine et compte parmi ses collaborateurs 40 personnes ambitieuses et volontaires. Elle propose deux types de prestations : les des prestations en informatique, robotique et embarqué (en régie ou au forfait) et des accompagnements dans l'obtention des certifications QSE (ISO9001, ISO 14001 ).QENVI crée en 2016 la filiale QENVI Robotics, en charge du développement d'un robot suiveur et autonomes, porteur de charges. Il s agit de robots physiques (chariots robotisés) qui suivent l utilisateur dans ses déplacements, mais aussi capables de se diriger seuls à un endroit défini ; tout cela sans infrastructure à mettre en place. Elle développe en accompagnement un logiciel de gestion des stocks et un logiciel de gestion de la flotte.Dans les domaines des prestations techniques, QENVI propose ses expertises dans les métiers courants de l informatique et les technologies modernes :« La passion de la technologie, L'intégrité, Le travail, Progresser ensemble »La politique de QENVI favorise l inclusion des personnes en situation de handicap, elle lutte contre la discrimination et pour l égalité salariale.Le processus de recrutement :Il faut compter une à deux semaines tout au plus pour avoir une première réponse. N hésitez pas à relancer si ce n est pas le cas. Si votre candidature est retenue, il faut prévoir 2 à 3 entretiens. Le premier a lieu avec le responsable commercial, puis il faut prévoir un ou deux entretiens avec les partenaires/clients. Au fur et à mesure du processus, le futur salarié et QENVI se mettent d accord conjointement au regard du poste et des modalités du contrat. Les contrats sont systématiquement des CDI. La mission a lieu généralement dans les locaux du client. L équipe et sa taille varie en fonction de la mission, et le collaborateur peut se référer à son CP client, mais également aux responsables commerciaux QENVI et son Gérant. Des points de suivi sont organisés pour s assurer du bon déroulement de l intégration du collaborateur.QENVI s engage à respecter et à d adapter étroitement aux désirs d évolution de carrière de l employé. Nous souhaitons une réelle synergie entre les consultants et entre les consultants et l administration, ceci dans un but commun et autour de nos différents projets.

Qui sommes-nous ?  Norsys est une ESN de plus de 650 permamakers (collaborateurs.trices), créée en 1994, spécialisée dans le conseil en assistance à maitrise d’ouvrage et l’ingénierie informatique utilisant les dernières technologies (JAVA, JS, PHP,.Net...).  L’agence d’Aix-en-Provence est composée de passionné.es portée par Jérémy, son responsable d’agence. Sa philosophie est :  "Quitte à travailler autant s'éclater dans ce qu'on fait" et il a à cœur de travailler sur les souhaits d'évolution de carrière de chacun.e. L’agence collabore avec les agences de Grenoble et Lyon dont elle partage les secteurs d’activité principaux et une partie des clients. Les opportunités de missions sont donc nombreuses et les projets diversifiés ! Dans le cadre d’une mission pour l’un de nos clients spécialisés dans le secteur santé, nous recrutons un.e Testeur.se / Recetteur.se. Par la suite, vous pourriez être amené.e à travailler dans différents secteurs d’activités comme le retail, la banque, la transition écologique et énergétique...  Contrat : • Typologie de contrat : CDI • Télétravail : 2/3 jours de télétravail par semaine.  • Rémunération : entre 26-32 K€ (discutons-en !) • Localisation : Aix-en-Provence  Vos missions : - Vous analysez les spécifications fonctionnelles et les exigences utilisateurs. - Vous participez à la stratégie et à la conception des tests. - Vous réceptionnez les environnements de test, préparez les données et la mise en place des outils de test. - Vous réalisez les scénarios de tests (applicatifs, fonctionnels, d'intégration et de régression) et qualifiez les éventuels incidents remontés. - Vous vous assurez que les résultats correspondent au cahier des charges et s'intègrent bien dans son environnement. - Vous exécutez les cas de tests en utilisant des outils adaptés (Squash). - Vous rédigez les rapports de synthèse et vous vous assurez du suivi des anomalies.Votre profil :  Ce poste est fait pour vous si ; - Vous disposez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Testeur.se Recetteur.se / QA Testeur.se. - Vous maîtrisez les outils de test comme Squash, ALM et éventuellement, vous êtes à l'aise avec les requêtes SQL et l'automatisation de test via Sélenium, robotframework …  - Si vous disposez de la certification ISTQB Foundation, c'est un plus. - Vous faites preuve d'un grand esprit collectif et d'une curiosité insatiable.  Pourquoi rejoindre norsys?:  Une entreprise qui vous accompagne dans le développement de vos compétences ; 20 jours de RTT (possibilité de rachat) et 2 CP supplémentaires au bout d’un an d’ancienneté ; Des meetups, techtalks organisés par vos collègues pour vous nourrir (et même vous, vous pouvez en organiser si le cœur vous en dit); La possibilité de donner du sens à votre activité : prendre part à un projet utile ayant un impact positif par exemple dans le domaine de la santé, la protection sociale et la transition écologique, ou encore participer aux évènements de notre Fondation norsys  ; Des moments conviviaux avec nos soirées raclette ou barbecue, et notre fameux campus organisé en juin rythmé par des formations, des séminaires, des conférences thématiques mais aussi par des challenges et des ateliers ludiques ou à visée écologique.   Alors, quand échangeons-nous? Créée en 1994, Norsys est une ESN de 650 collaborateurs, spécialisée dans le conseil en assistance à maîtrise d ouvrage et l'ingénierie informatique sur-mesure. Depuis cette date, nous mettons en œuvre un modèle de développement qui vise l'excellence économique, l'accomplissement humain, la réalisation sociétale et environnementale. En 2019, la certification Bcorp vient reconnaître la portée de nos actions. En 2020, des réflexions de notre DG émerge le concept de « Permaentreprise », inspiré du modèle de permaculture ; et basé sur trois principes éthiques fondamentaux qui font l'âme de notre entreprise : Prendre soin des humains : Cela passe en particulier par veiller à maintenir l'employabilité de nos collaborateurs via nos formations, nos accompagnements et le choix des missions mais également à rendre possible leur régénération physique et mentale grâce à nos 20 jours de RTT, l'attention portée à nos locaux ou la mise en place du télétravail. Nous travaillons également afin de réduire les écarts de salaires et dans l'optique de maintenir un fonctionnement participatif de la société. Préserver l'environnement : Convaincu qu il n'y a pas de planète B et que l'entreprise que nous sommes doit prendre sa part dans les actions contre le changement climatique, nous agissons au quotidien pour la réduction de nos émissions de carbone. Nous sommes, par exemple, fournis en électricité verte et avons développé un outil de mesure de notre impact carbone. Nous appliquons également cette ambition à nos projets à travers des méthodes d'éco-conception. Enfin, nous visons une contribution nette positive en carbone dans les 5 ans en nous engageant, en particulier, pour protéger la biodiversité (avec TerraTerre par exemple).Se fixer des limites et redistribuer les surplus : Il est crucial pour nous que la réussite de l'entreprise profite à tous. Pour cela, nous nous sommes engagés à ce que au moins 50% des résultats financiers de l'entreprise soient redistribués entre les salariés et la société civile. Conscient des impacts du numérique, nous sommes également engagés dans une démarche autour de l'éthique du numérique notamment grâce à notre conseil d'éthique (en interne) ou l'institut du permanumérique (en externe).Ce positionnement, porteur de sens, se traduit au quotidien pour nos clients par le fait de créer de la valeur. 

Situé à Vézénobres, Euro Système d'information (ESI), propose un accompagnement global dans la gestion du système d'information de ses clients, la société dispose d'une expertise de dix années sur la partie réseau et infrastructure, l'hébergement et le cloud, le développement, tout en proposant du support et conseils.Ils disposent de leur propre Data Center qui représentent plus de 350 machine virtuelle.Afin d'encadrer une équipe technique de six personnes, ESI recrute un tech lead PHP Symfony et React Js. La répartition de votre temps sera d'environ 70% dédiée à de la production et 30% sur la partie gestion d'équipe et projet.Les principales missions de l'équipe sont le développement d'applications web et mobile et l'interfaçage de progiciels métiers pour répondre aux exigences de toutes les entreprises.Concernant les tâches, vous devrez :- Elaborer les cahiers des charges et définir les spécifications fonctionnelles- Mettre en place l'organisation du projet et assurer l'avancement- Analyser et proposer des solutions pour améliorer la productivité du service- Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles- Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développéesPoste en CDILocalisation : VézénobresStack technique : PHP Symfony, React Js, HTML, CSSAvantages :- Prime vacances + chèques cadeaux- Tickets restaurants- Possibilité de primes sur objectifs- Une première expérience réussie sur ce type de poste- Maitrise des langages PHP Symfony et React JS- Conception d'interface utilisateur, sens du design et de l'ergonomieSeyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce. En 9 années d'existence, plus de 1 300 professionnels de l'IT et du Digital ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d'opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, sécurité numérique, autoroutier, défense...), nous disposons de plusieurs opportunités de Testeurs automatisés F/H sur Aix-en-Provence, Gémenos et sur Avignon.Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement et participer à la priorisation des corrections. A ce titre, vos principales missions consistent à :Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Scripting et automatisation des scénarios de testMise en place des solutions automatiques pour améliorer l ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité́ d'exécution, évolution...)Mise en œuvre des jeux de donnéesVous êtes idéalement diplômé(e) d'une licence, d'un master type école de commerce, d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 3 ans minimum en tests automatisés. La maitrise d'outils comme Selenium ou Robot framework sont requises. Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l'anticipation, l'autonomie et la curiosité.Selon le client, une montée en compétences vers de l automatisation de test est possible. Les profils de testeurs fonctionnels sont également les bienvenus.Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

SII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l international autour des secteurs du numérique, de l industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d une application de livraison de colis, l innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d applications de gestions d évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l accompagnement de l un de nos clients grands comptes, nous disposons d opportunités de Développeurs PL / SQL F/H sur Marseille et Aix en Provence !  Vos missions seront les suivantes : Analyse et traduction technique des besoins fonctionnels Rédaction de spécifications fonctionnelles et des cahiers de recetteRéalisation des développementsTests unitaires et recetteMise en productionMaintenance évolutive et corrective : Analyse, qualification et corrections des anomaliesEn vous appuyant sur vos compétences axées sur le développement PL/SQL ou équivalent (Transact SQL / Dev SQL) / OracleVous êtes idéalement diplômé(e) d'une licence, d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de minimum 5 ans en développement PL / SQL. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Poste : Développeur Web et MobileNous recherchons un(e) Développeur(se) Web et Mobile talentueux(se) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe. Si vous êtes passionné(e) par le développement et souhaitez relever de nouveaux défis, cette opportunité est faite pour vous.Missions :Concevoir, développer et maintenir des applications web et mobiles performantes.Participer à l'analyse des besoins des utilisateurs et à la conception des solutions techniques adaptées.Collaborer avec les équipes de design et de marketing pour garantir une expérience utilisateur optimale.Assurer une veille technologique et proposer des solutions innovantes pour améliorer les produits existants.Tester et débugger les applications pour garantir leur bon fonctionnement.Assurer un suivi régulier des projets et respecter les délais impartis.Compétences requises :Langages de programmation : Maîtrise de JavaScript, HTML, CSS.Frameworks : Bonne connaissance de React et React Native.Backend : Connaissance de PHP et du framework Laravel (un plus).Outils de développement : Expérience avec Git et Docker.Design et UI : Expérience avec TailwindCSS pour le stylisme des applications. Capacité à travailler en équipe, autonomie, et capacité à s'adapter rapidement aux changements.Bonnes compétences en communication pour collaborer efficacement avec les différentes parties prenantes du projet. Expérience requise : 2 ans en développement mobileType de contrat : Alternance (1 ans) / Stage ( 6 mois)Niveau d’étude : Bac+2 (minimum)Lieu : Bagnols-sur-cèzeÀ propos de 1genei :1genei est une agence web dynamique, spécialisée dans le développement de solutions innovantes pour une variété de clients. Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies et nous nous efforçons de fournir des solutions de qualité qui répondent aux besoins spécifiques de nos clients.

À ton arrivée chez Alithya, nous te présenterons le projet et l’équipe que tu intégreras chez notre client.Au sein de cette équipe Agile Scrum, tu participeras aux différentes phases de développements des projets de notre client.Tes missions seront les suivantes :Participer aux rituels développés en ScrumDévelopper et maintenir des applications "conteneurisées" suivant l’architecture en microserviceEcriture d'un code performant, maintenable, testable et scalableParticiper à la programmation et aux tests unitairesParticiper à la recette des développements (tests d'intégration, recettes internes, recettes clients),Corriger les anomalies détectées et veiller à l'optimisation du logiciel produitRédiger la documentationDocumenter et enregistrer les éléments concernant les configurations dans l'outil prévu à cet effetMener une veille permanente afin de maintenir le code dans un niveau de performance optimalEnvironnement technique :Java, Spring, spring Boot, API Rest, MongoDBAngularHibernate, SOA, Ionic, Scripting (perl, shell, python), Git/Github, Spark, Hadoop, Junit, Javascript, Bamboo, CucumberJiraPeu importe ton niveau d'études, ce que nous apprécierons chez toi ce sera ton enthousiasme et ton envie de progresser.Ton niveau d'expérience sera néanmoins regardé car nous recherchons une personne qui pourra prendre en main le projet assez rapidement et de manière autonome.Si tu as minimum 3 ans d'expérience avec une bonne maîtrise de Java, du Framework Spring mais également sur Angular, ainsi qu' une connaissance en architecture logiciel, ce poste pourrait t'intéresser.Tu devras avoir déjà travaillé en méthodologie Agile afin de bien t'intégrer sur ce poste.Si tu sais être autonome et faire preuve de rigueur au quotidien, avec une bonne communication écrite/orale, tu sauras rapidement t'intégrer. Nous avons besoin que tu saches travailler en équipe et dialoguer en anglais (écrit/oral) avec des interlocuteurs différents, c’est indispensable.Chez Alithya, nous sommes très à l’écoute de nos clients et c’est important pour nous que nos collaborateurs, donc potentiellement toi, cultivent la bienveillance et la relation clients.Côté ambiance, tu en sais déjà un peu plus … Coté défis techniques, on a de quoi faire aussi mais pour le savoir il faut tenter l’aventure !Si tu recherches du sens, de la créativité, du challenge mais surtout, de l écoute, des valeurs humaines et une véritable proximité avec ta société.Alors il est temps de rejoindre Alithya, aidons-nous à évoluer ensemble !Tu ne connais pas encore notre Groupe? Pas besoin de spitch, nous t invitons :             à suivre notre actualité au quotidien sur nos différents réseaux : linkedin, facebook, twitter             Ou notre site internet pour les grandes lignes : www.alithya.comTu hésites encore ? On a envie de te rassurer sur nos intentions, nous accueillons que « des gens sympas qui ont envie de travailler »  au sein d une culture d entreprise canadienne, communicative où l'humain est au coeur de nos préoccupations. Nous apprécions de nous retrouver dès que possible autour d un petit dej ou d un repas pour un moment de convivialité et de discussions !Sans oublier tous nos événements internes, nos sessions sportives, ou encore nos actions pour des causes qui nous tiennent à coeur : la santé, le bénévolat, l'environnement...Viens on discute !?

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?   Interface technique avec le client et les utilisateurs, interface/pilotage des fournisseurs internes externes et marginalement des équipes de développement (si un développement est prévu dans le projet), interface avec le service qualité, Architecte de la solution technique en réponse au Cahier des charges client, support technique du Chef de Projet durant toute la durée du projet de la spécification à la livraison. Phase de Spécifications :Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût.Rédaction de la spécification système, qui traduit en exigences internes testables les documents d’entrée clientParticipation technique à la réunion d’ouverture d’affaire interne et externeLevée des ambiguïtés techniques avec le client Phase de conceptionDéfinition de l’architecture système choisie pour répondre à la spécificationDiriger les revues de conception préliminaire et détailléeRédaction du plan de validationSupport au chef de projet pour la construction planning/budget/ressources Phase de réalisationInterne : Bureau d’études industrielles / Fabrication / (équipe de développement si besoin) / responsable qualitéExterne : planning / budget / qualitéPilotage de la documentation techniqueSupport au chef de projet pour le suivi du planningPréparation du cahier de recette et de la validation en généralSuivi / pilotage de l’intégration des équipements/sous-système Responsable de la validationSuivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogationsDéroulé des recettes internes (qualité) et externe (client)Rédaction des rapports de recetteLivraison et participation à l’intégration sur le site clientPilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs Phase de soutien opérationnelSoutien technique du client lors de la mise en œuvre du systèmeSuivi des anomalies et des corrections.Votre profil pour réussir ? Expérience professionnelle préalable dans la réalisation, le déploiement et la mise en œuvre :Soit de système de défense orienté GE/ESM/Intelligence Surveillance Reconnaissance / COMINT / ELINT, soit de radars et technologies associées soit de systèmes civils RADIO (par exemple GSM, Satelllite, Faisceaux Hertziens, WIFI, etc.) Compétences en architecture de systèmes électroniques :Antennes, électronique analogique et numérique, traitement du signalLogiciel embarqué, FPGAIntégration de câblage électrique et mécaniqueRésistance aux conditions d’environnement sévères Connaissances Techniques :Environnements standard de communications radio (cellulaires 2/3/4G/5G notamment)Traitement de signal et de radiofréquenceTélécoms, électronique, antennesRéseauxArchitectures logicielles embarquéesEviden regroupe les activités Digital, Cloud, Big Data et Sécurité d’Atos et sera un leader international d’une transformation numérique fiable, durable et basée sur les données. Acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité, Eviden fera bénéficier de son expertise l’ensemble des secteurs d’activités, dans plus de 53 pays.

La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Analyse du cahier des charges client en s’assurant de la bonne compréhension des attentes du client et en vérifiant que toutes les exigences sont prises en compte dans la solution proposée et dans l’estimation de coût. Rédaction de la spécification système déclinée en exigences internes testables à partir des documents d’entrée client. Levée des ambiguïtés techniques avec le client Phase de conception. Compréhension de l’architecture système pour répondre à la spécification. Identification des moyens de test (jeux de données, simulateur, justification...). Participe aux revues de conception préliminaire et détaillée. Rédaction du plan de validation (stratégie et conception des tests). Support au chef de projet pour la construction planning/ressources Phase de réalisation. Préparation du cahier de recette et de la validation en général. Suivi / pilotage de l’intégration (principalement logicielle). Occasionnellement, développe des utilitaires (notion d’informatique C++, python…). Pilotage et participation à la documentation technique : architecture fonctionnelle, manuel utilisateur, plan de validation, cahier de procédure de recette, résultats). Support au chef de projet pour le suivi de la gestion de configuration Phase de validation. Responsable de la validation. Réception de l’environnement de test. Ecriture des procédures de test en étroite collaboration avec les concepteurs. Exécute les tests, manuellement ou automatiquement. Propose des actions préventives et correctives ou d’amélioration. Suivi des éventuelles non-conformités et demande de dérogations. Déroulé des recettes internes (qualité) et externe (client). Livraison et participation à l’intégration sur le site client. Pilotage des formations et des rédactions de documentations utilisateurs Phase de soutien opérationnel. Recueil des faits techniques et analyse leurs déclinaisons ou impact système. Soutien technique du client lors de la mise en œuvre du système. Suivi des anomalies et des corrections. Votre profil pour réussir ? Domaines d’activité : Intelligence (renseignement), Surveillance, Reconnaissance (ISR) Electronique Warfare (EW) Système critiques (Mission Critical Systems). Poste techniquement riche et varié : Radar, Communications. Electronique ou logiciel embarqué sur avion, bateau, véhicule. Validation, programmation logicielle, traitement du signal, intelligence artificielle.  Le poste donnant accès à des informations sensibles, vous pourrez recevoir une habilitation confidentielle défense/secret défense et travailler sur un site sécurisé.Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !Eviden opère dans tous les secteurs d’activité, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.  Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

NOOEH, Entreprise de Service du Numérique basée à Aix-en-Provence recherche pour le compte d'un de ses clients situés à Charenton-le-Pont (94) un.e Business Analyst Acquisition. Vous serez en charge d'assurer la continuité et l’efficacité des services liés à l'acquisition tout en garantissant la conformité avec les réglementations en vigueur.Missions principales :Analyser et comprendre les besoins fonctionnels et techniques, assurer la bonne adéquation des applications avec les exigences clients.Maintenir et faire évoluer les applications monétiques pour répondre aux enjeux réglementaires et business.Rédiger des livrables MOA tels que les EDB/cahiers des charges, dossiers de configuration et de paramétrage.Coordonner l'installation des versions applicatives en environnement de recette et production.Élaborer et exécuter des plans de recette, rédiger des cahiers de recette et suivre les recettes.Valider les évolutions via PV de recette.Assurer le suivi des mises en production et VSR.Accompagner les grands remettants dans leur intégration au SI monétique pour la partie acquisition en temps réel.Participer à des réunions avec l'éditeur du socle de production monétique et animer des groupes de travail si nécessaire. Au sein de la Business Unit Payment Processing Solutions, l'équipe Acquisition est en charge de la maintenance évolutive des applications du socle informatique du client, couvrant le domaine front temps réel commerçant. Elle pilote des projets à fort impact sur le Système d’Information, tout en garantissant sa résilience.Diplômé d'un Bac+5 en informatique ou équivalent, vous bénéficiez d'une expérience de plusieurs années en tant que Business Analyst dans le domaine de la monétique, avec une excellente maîtrise du domaine front acquéreur notamment sur les aspects de télécollecte et téléparamétrage.Des compétences additionnelles en front émetteur et dans le domaine de l’émission de cartes seraient un atout considérable.Savoir-faire :Connaissance approfondie du domaine front acquéreur (SAA, télécollecte, téléparamétrage).Compréhension du domaine front émetteur et des processus d’émission de cartes.Expérience avec les outils Jira et Confluence dans un environnement Agile (organisation en squad produit).Maîtrise des processus de coordination de la recette, du suivi des mises en production et de l’accompagnement client.Soft skills :AutonomieEsprit d'analyse et de synthèseCapacité à travailler en équipe et à animer des groupes de travailNooeh est une startup de la HR Tech, notre vision est de briser l'immobilisme français et permettre à TOUS les profils IT même les plus capés de vivre leur carrière comme un Indépendant qui propose son expertise.Parce que Nooeh part d'un constat, 70% de nos experts Français ne bougent pas car le risque est trop élevé après 50 ans !Et si on dynamisait tout ça ? Et si on leur redonnait confiance ? Et surtout L'envie?Nooeh casse les codes en sortant de cet effet « tunnel » et en prônant l esprit collaboratif ainsi que le partage  ! La plateforme Nooeh dynamiserait les talents même en poste, et vous donnerait une vue du champ de compétences sur lesquels nos entreprises Françaises peuvent s'appuyer!Affranchissons nous du Kilometrage, du contrat de travail, focus performance!!!Nous poussons la circulation des compétences, une vision qui vous aidera plus  !