Cloud

Nous recherchons un(e) Architecte Expérimenté(e), passionné(e) par la technologie, pour travailler soit en interne, en collaborant de manière transversale sur divers projets passionnants, soit directement chez nos clients, en étant au coeur de leurs défis numériques.Si vous souhaitez participer à des projets d'envergure, continuer à apprendre et évoluer dans votre carrière, c'est l'occasion rêvée !Vous aurez la charge de :Concevoir, modéliser et évaluer la charge d'implémentation des architectures sécurisées, évolutives, fiables et performantes dans les domaines de la Data et/ou du Digital en situation projet et avant-venteRéaliser des études comparatives de solutions afin de sélectionner les plus innovantes et adaptées au contexte du projetRéaliser ou conduire les PoV (Proof of Value) et les PoC (Proof of Concept)Rédiger le dossier d'architecture technique à travers le High et Low Level DesignAssurer le suivi de la conformité des réalisations projets relatives au dossier d'architecture techniqueVeiller au suivi des bonnes pratiques sur l'ensemble du périmètre des réalisations techniquesMener une démarche d'optimisation des coûts afin de garantir que l'architecture soit à la fois efficace et économiqueEn tant qu'Architecte vous disposez d'une expertise dans au moins un des domaines suivants : Data (modélisation), Digital, DevOps, ML ou Infrastructure (on-premise et/ou cloud).Cette expertise sera confirmée par la maitrise d'un socle technologique selon le domaine concerné et la spécialité :Data : Storage (S3, Azure Storage, ADLS, GCS, MinIO?), (No)SQL et Warehousing (Redshift, Synapse, BigQuery, Trino, DataStax, MongoDB, Hive, Impala?), Platform as a Service (Cloudera, Snowflake, Databricks), Integration et Compute (Talend, Dbt, Snaplogic, Spark, Glue?), Streaming et IoT (Kafka/Confluent, Pub/Sub, RabbitMQ, Pulsar, HiveMQ, NomoSense, Event/IoT Hub, ThingBoard?)Digital : Architecture Microservices ou Microkernel, Modélisation C4, DDD, TDD, Languages et Frameworks (Java, Spring, Node, NestJS, PHP, Symfony, Laravel, Python, Django, Go, Rust?), API Management (Apigee, Kong?)Machine Learning : Dataiku, Azure ML, SageMaker, VertexIA, Databricks ML, Azure Cognitive Services, ML Framework (TensorFlow, Keras, PyTorch, ?)SysOps : Landing Zone Design (GCP, AWS, Azure), Gestion de l'authentification et des autorisation (Azure AD, Okta, AWS IAM, GCP IAM, ?), Terraform, CloudFormation, ARM, CDM, Ansible, Kubernetes, Hadoop?DevSecOps : Gestionnaire de version (Gitlab, Github, Bitbucket?), CI/CD (Jenkins, Azure DevOps, Gitlab-CI, Github Actions?), Gestionnaire d'artefact (Artifactory, Nexus, Harbor?), Chiffrement, Gestion de secrets, Scans de sécurité (CVE, SAST, DAST?), Observabilité (ELK, Prometheus, Grafana, Datadog?)Vous avez un esprit d'équipe, êtes proactif(ve) et faites preuve d'une forte capacité d'adaptation.Vous faites également preuve d'une excellente communication, vous êtes capable de traduire des concepts techniques complexes en termes simples pour les parties prenantes.Enfin, vous avez la capacité d'intégrer un dispositif fonctionnant suivant la méthodologie Agile.Votre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique, vous disposez de 8 ans d'expérience professionnelle minimum dans un contexte data ou digital dont au moins 3 ans en tant qu'architecte confirmé(e).Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?

Dans un environnement agile et collaboratif, vous serez en charge de : Piloter la mise en œuvre technique : Transformation des architectures validées en solutions robustes, performantes et évolutives, encadrement d’une équipe de développeurs.Garantir la qualité et la performance : Revue de code, intégration continue, sécurité, respect des délais, montée en compétence des équipes.Collaborer en transverse : Coordination avec les architectes, product owners, équipes innovation et marketing, et participation active à l’amélioration continue des pratiques.Lead Développeur Java / Angular expérimenté·e : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont une partie significative en encadrement technique dans des contextes agiles.Expertise technique solide : Maîtrise de Java (Spring Boot, Hibernate), Angular 10+, Docker, bases SQL/NoSQL, CI/CD, environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP).Leadership et vision technique : Sens de la communication, esprit d’analyse, capacité à vulgariser et à fédérer les équipes autour d’une vision technique partagée.Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Télétravail flexible : Jusqu’à 3 jours/semaine en télétravail selon les projets.Cadre stimulant et collaboratif : Équipe experte, pair programming, échanges réguliers avec les autres leads et architectes.Projets innovants : Participation active à des projets structurants, forte culture d’amélioration continue et de veille technologique.Rejoignez une entreprise innovante du secteur des solutions logicielles B2B, spécialisée dans la conception de plateformes digitales à fort impact. Située à proximité d’Avignon, cette structure à taille humaine met l’accent sur la qualité du code, la collaboration inter-équipes et l’adoption des meilleures pratiques de développement. Vous intégrerez un environnement stimulant où l’excellence technique, la diversité et le respect sont des piliers fondamentaux.

Dans un contexte de modernisation de notre infrastructure CI/CD, nous recherchons un Senior DevSecOps H/F. Vous aurez un rôle clé dans la conception, la mise en œuvre et l’amélioration continue de notre environnement d’intégration et de déploiement.Vos missions principales :Automatisation & optimisation : Concevoir et déployer des pipelines CI/CD performants pour fluidifier le cycle de développement et garantir des mises en production fiables et sécurisées.Sécurité & conformité : Implémenter des outils et pratiques DevSecOps afin d’assurer la sécurité des applications et la conformité des workflows.Monitoring & performance : Mettre en place des solutions de supervision avancées pour améliorer la résilience et la scalabilité de l’infrastructure. Expérience et compétences essentielles :Expérience solide : Minimum 10 ans en DevOps avec un fort accent sur la CI/CD et l’automatisation.Expertise technique : Maîtrise de GitLab CI/CD, Docker, Kubernetes, ainsi qu’une expérience confirmée sur AWS, GCP ou Azure.Infrastructure as Code : Bonne maîtrise de Terraform, Ansible, Puppet pour l’automatisation des infrastructures.Sécurité & observabilité : Expérience avec OpenTelemetry, Prometheus, Grafana, ELK Stack ou Datadog pour le monitoring et les logs.Culture DevSecOps : Solide compréhension des pratiques de sécurité et des méthodologies agiles.Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps aux profils les plus pertinents.Avantages Environnement technologique stimulant : Participation à des projets innovants et accès aux meilleures technologies.Télétravail partiel : Flexibilité pour mieux concilier vie professionnelle et personnelle.Opportunités d’évolution : Formation continue et possibilités de montée en compétences.Rejoignez une entreprise innovante en pleine transformation technologique. Nous accompagnons nos équipes de développement dans la mise en place d’une infrastructure robuste et sécurisée, optimisant l’ensemble de notre cycle de vie logiciel grâce aux meilleures pratiques DevSecOps.

Au sein de la direction des activités numériques, rattaché au responsable du département Projets SI, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et serez amené à mettre en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d'organiser, synthétiser et traduire efficacement des données, les interpréter pour faciliter la prise de décision en fonction des besoins des opérationnels.Missions :- Conception, développement et déploiement des composants logiciels de la stack data orienté analytics, data  science et IA sur la plateforme Google Cloud Platform.  - Mise en place de solutions de stockage et de traitement de données (data warehouses, data lakes)  - Maintenance et optimisation l'infrastructure de données  - Création des pipelines de données (ETL / ELT) et automatisation des processus de gestion des données.  - Collaboration avec les équipes et supports aux utilisateurs  - Veille technologique sur les outils et technologies de données.Stack technique :  - Ingénierie des données et Cloud : plateformes cloud (GCP), infrastructure (Terraform), ETL/ELT (Dataflow), orchestration (Composer Apache Airflow et Dataform pour les transformations SQL).  - Recherche et indexation de données : optimisation de la performance des requêtes.   - Développement logiciel et programmation : langages (Python, Javascript), API, intégration continue (CI/CD via Gitlab).   - Analyse de données et Business IntDe formation Bac +5 en informatique et/ou Data science :Vous êtes rigoureux et possédez une capacité d'analyse.Vous communiquez aisément et appréciez le travail en équipe.Vous avez des connaissances juridiques et réglementaires sur la gestion des donnéesVous avez une bonne connaissance des outils analytiques et statistiques et maîtrisez des langages de requêtage de données.Vous maîtrisez la stack techniqueWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Pour notre client, Célèbre journal marseillais, nous recherchons en CDI, un(e) Data Engineer / Data Ops  

Concrètement, l’équipe ? Avantix conçoit une gamme innovante de solutions RF et Télécom embarquées pour les applications de Défense. Nous recherchons un Architecte Web Fullstack (H/F).Ce poste offre l'opportunité de rejoindre un environnement de travail collaboratif et engageant, où le partage des connaissances est activement encouragé, permettant à toutes les disciplines de développement d'acquérir des compétences sur un éventail de technologies différentes (réseaux et protocoles cellulaires, analyse de signaux de spectre électromagnétique, ...).En étroite collaboration avec des Architectes Systèmes et/ou des Chefs de Projet, au sein d'une équipe de conception et de développement souvent Agile, vous aurez l'opportunité de développer, déployer et exploiter une variété de systèmes, des phases de conception jusqu'à la livraison client. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    - Analyser l'architecture existante et les nouveaux besoins . Faire des propositions.- Travailler en étroite collaboration avec l'architecte système et le chef de projet.- Concevoir et modéliser le logiciel, avec une analyse centrée sur les fonctionnalités et les performances.- Mettre en œuvre des tests unitaires et d'intégration matérielle/logicielle.- Rédiger la documentation technique associée ; spécifications, description d'architecture et documents de conception, de test et de validation. Autres compétences appréciées :- Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et de rendre compte de l'avancement.- Collaboration et communication ; vous construisez des relations basées sur la confiance mutuelle, le respect et la volonté de partager et de réussir.- Apprendre et partager ; vous êtes créatif, à l'écoute des autres et partagez facilement vos connaissances.- Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles.- Vous parlez l'anglais.Votre profil pour réussir ? De formation ingénieur (BAC+5), de préférence spécialisée en télécoms, vous disposez d'une expérience significative dans le développement et la conception de solutions logicielles dans le domaine du traitement et de l'analyse de données dans des environnements sécurisés. Vous avez de l'expérience dans un ou plusieurs des domaines suivants :- Maquettage/conception des IHM, développement des passerelles et services permettant de traiter les données métier.- Applications sécurisées de traitement de données de spectre électromagnétique- Back-End : PostgreSQL, MongoDB, NestJS,- Front-End : Angular12+, TypeScript, PrimeNG, Plotly...- Intégration Continue : Gitlab, Docker, SonarQube, ...- Environnement : Linux, Windows/WSL2, Docker, KubernetesBienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

 Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information (DSI) ou au Responsable Cybersécurité, vos principales responsabilités seront les suivantes : Mettre en place des pipelines CI/CD (Intégration Continue / Déploiement Continu)Automatiser les builds, tests, et déploiements (ex: Jenkins, GitLab CI, GitHub Actions, CircleCI, etc.)Gérer l’infrastructure via du code (ex: Terraform, Ansible, CloudFormation)Versionner et automatiser le provisioning des serveurs, bases de données, réseaux, etc.Déployer et gérer des environnements sur le cloud (AWS, Azure, GCP, etc.)Optimiser les coûts cloud et la scalabilité des servicesUtiliser des conteneurs (Docker) pour empaqueter les applicationsMettre en place des orchestrateurs (Kubernetes, ECS, etc.)Les technologies utilisées seront les suivantes :Kubernetes (openshift)HelmDockerAnsibleGitlab / gitlab runnerPythonBase de données PostgreSQL (Optionnel)AgileConnaissances en Cloud AWS & GCPDe formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.Au-delà des compétences, nous recherchons une personne passionnée par le domaine, qui aime être au fait des dernières actualités dans son domaine et sait proposer des solutions innovantes. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein de Randstad Digital.En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l’énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.Ces activités s’appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Air France, Orange, Airbus, IT-CE, La Poste, Naval-Group, ADSN, FDJ etc…Nous recherchons un Ingénieur cybersécurité pour renforcer nos équipes

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.  VOS MISSIONS :- Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptées- Développer des applications en respectant les normes et standards- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes- Participer à l’amélioration continue des processus de développement- Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)- Rédiger et maintenir la documentation technique Compétences Techniques :- Maîtrise de Java (V17+)- Frameworks : Spring6, Spring Boot3, Spring-data3- Bases de données : Oracle, MySQL, PostgreSQL- API REST et Web Services- Outils de versioning : Git, GitLab- Environnements de développement : IntelliJSavoir-Etre :- Esprit d’équipe et bonne communication- Autonomie et rigueur- Capacité d’adaptation et résolution de problèmes- Curiosité et veille technologique Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Mots clés: API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Pour le compte d'un préstigieux client, Koders cherche un développeur Java Back (H/F). Le poste est basé à Marseille. Vos missions:Assurer la conception, l’intégration et le développement des projets et solutions ainsi que les maintenances correctives et évolutives.Effectuer des tests unitaires et d’intégration sur les développements réalisés.Préparer la mise en production avec les équipes expertes.Gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Assurer l’assistance à l’utilisation des applications.Assurer le diagnostic et la résolution des dysfonctionnements.Réaliser une veille technologique régulière.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile.Stack technique:API (Java, XML, JSON, REST, SOA, Swagger), Junit, SQL, Maven, SonarQube, Docker, frameworks Java (Spring et Spring Boot), Jenkins, Gitlab, Ansible, Docker, Kubernetes, Postman, Node, XLRelease, Jira, Soap ELK.Doté d'un excellent relationnel, vous savez vous adapter et vous intégrer facilement dans une équipe. Vous êtes issu d'une formation Bac+5 en informatique.Vous avez une expérience de 5 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une culture informatique de bon niveau et les nouveautés techniques et méthodologiques vous intéressent.Vous êtes autonome, polyvalent, proactif, persévérant et flexible.Vous avez une très grande capacité d'écoute et de communication (écrite et orale).Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recherchons un développeur sénior JAVA (H/F) pour un de nos prestigieux clients. Le poste est basé à Aix en Provence.Vous intégrerez une équipe composée d'un Product Owner, un Scrum Master, 4 Business Analyst et 8 profils IT afin de renforcer la squad dans un contexte de projet majeur sur la notation entreprise. Vos missions :Avoir une vision globale des travaux et être force de proposition dans les tâches de développement.Être un interlocuteur privilégié des développeurs de la squad pour contribuer à la bonne réalisation et au respect de l'avancement.Assurer la conception, l'intégration et le développement des projets et solutions en prenant en compte la valeur métier (effectuer des tests unitaires et d intégration sur les développements réalisés).Accompagner les tests fonctionnels.Préparer la mise en production avec les équipes support, gérer et maintenir la documentation fonctionnelle et technique.Interagir avec les membres des squads dans un contexte agile. Stack technique :Langages/Frameworks utilisés pour le projet : Java 17, Spark, SpringBoot, Shell Windows, Bash Linux, Python, SQL, KAFKA, JCL Outils utilisés : Jira, Jira XRay, Artifactory, Jfrog XRay, GitLab CI/CD/CT, Postman, Ansible, ArgoCD/Kubernetes, MySQL, EGENA l'aise en communication, vous savez interagir efficacement avec tous les membres de l'équipe.Vous êtes idéalement issu d'une école d'ingénieur ou de formation Bac +5 en informatique.Vous justifiez d'une solide expérience de 10 ans minimum en développement JAVA.Vous avez une expérience opérationnelle en agilité et en leadership.Vous avez le sens de l'organisation et vous connaissez l'importance du respect des délais.Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.    Prêt ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVous à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons !    Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la Diversité, de la Charte d'engagement  avec l'Association l'autre Cercle et sommes une entreprise Handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !Compétences requises :AnsibleAWSDockerGitLabJenkinsKubernetesPythonShellDogfinance est une plateforme de recrutement et de networking spécialisée dans les métiers de la finance, de la banque, de l’audit, et de l’assurance. Créée pour répondre aux besoins spécifiques des professionnels et entreprises du secteur financier, elle offre une interface unique où candidats et recruteurs peuvent interagir de manière ciblée et efficace.Les services de Dogfinance vont au-delà du recrutement traditionnel. La plateforme propose également des événements de networking, des sessions de formation, et des soirées de recrutement thématiques. Les utilisateurs peuvent ainsi développer leur réseau professionnel, se tenir informés des dernières tendances de l'industrie, et trouver des opportunités de carrière adaptées à leur profil.L’un des atouts de Dogfinance réside dans ses Dogfinance Connect : des événements dédiés à différentes spécialités financières, où les candidats et entreprises peuvent se rencontrer en personne. Avec une présence dans plusieurs villes et un focus sur la mise en relation directe, Dogfinance s’impose comme un acteur incontournable pour les talents et recruteurs du secteur. 

Description du Poste :Nous recherchons un Ingénieur Système Windows/Linux expérimenté et motivé pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable de la gestion, de la maintenance et de l'optimisation de nos infrastructures systèmes Windows et Linux. Vous jouerez un rôle clé dans l'assurance de la disponibilité, de la performance et de la sécurité de nos systèmes.Responsabilités :Installer, configurer et maintenir les systèmes d'exploitation Windows Server et Linux.Assurer la surveillance proactive des systèmes, identifier et résoudre les problèmes de performance et de disponibilité.Mettre en œuvre et gérer les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).Gérer l'Active Directory et les services associés (DNS, DHCP).Développer et maintenir les scripts d'automatisation (PowerShell, Bash, Python).Participer à la gestion des sauvegardes et de la restauration des données.Assurer la sécurité des systèmes en appliquant les politiques et les procédures appropriées.Collaborer avec les équipes de développement et d'infrastructure pour mettre en œuvre de nouvelles solutions et améliorations.Documenter les procédures et les configurations systèmes.Fournir un support technique de niveau 2 et 3 aux utilisateurs et aux équipes internes.Compétences Requises :Solide expérience en administration des systèmes d'exploitation Windows Server et Linux (Debian, Ubuntu, CentOS, Red Hat).Maîtrise de l'Active Directory et des services associés.Expérience avec les solutions de virtualisation (VMware, Hyper-V).Compétences en scripting (PowerShell, Bash, Python).Connaissance des protocoles réseau (TCP/IP, DNS, DHCP).Bonnes compétences en résolution de problèmes et en diagnostic.Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Sens de l'organisation et rigueur.Compétences Souhaitables :Certifications Microsoft (MCSA, MCSE) ou Linux (RHCSA, RHCE).Expérience avec les outils de gestion de configuration (Ansible, Puppet, Chef).Connaissance des outils de surveillance (Nagios, Zabbix).Expérience avec les solutions de conteneurisation (Docker, Kubernetes). Une entreprise engagée & inclusiveRandstad Digital est une entreprise handi-accueillante . Tous nos postes sont ouverts aux talents en situation de handicap. Nous vous accompagnons dans vos démarches (reconnaissance, adaptation du poste, formalités administratives, etc.), car l'inclusion est au cœur de nos valeurs.Randstad Digital est la division spécialisée en solutions numériques du groupe Randstad, leader mondial des services en ressources humaines. Notre mission est de connecter les talents et les entreprises autour des technologies les plus innovantes, en plaçant l'humain au cœur de la transformation digitale. Nous accompagnons nos clients dans leur parcours de transformation numérique, en offrant des solutions sur mesure pour répondre à leurs besoins spécifiques en matière de développement logiciel, infrastructure cloud, cybersécurité, data science et bien plus encore.Fort de notre expertise dans les technologies de pointe et grâce à un réseau mondial de professionnels qualifiés, Randstad Digital agit comme un partenaire stratégique pour les entreprises souhaitant réussir leur transition digitale.Notre approche est simple : combiner l'expertise technique avec une profonde compréhension des besoins humains, pour créer un environnement où chaque individu peut s'épanouir et chaque entreprise peut prospérer.Rejoindre Randstad Digital, c'est intégrer une équipe internationale dynamique, où l'innovation est valorisée et les talents sont encouragés à repousser leurs limites. Nous favorisons une culture d'entreprise inclusive, collaborative et axée sur l'évolution continue de nos collaborateurs.Pourquoi nous rejoindre ?Travailler sur des projets de transformation digitale d'envergure.Accéder à des opportunités de carrière à l'échelle internationale.Profiter d'une formation continue et d'un encadrement personnalisé.Évoluer dans un environnement de travail innovant, bienveillant et flexible.Si vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies et que vous souhaitez contribuer à façonner l'avenir numérique des entreprises, Randstad Digital est fait pour vous.

POSTE : Ingénieur Systèmes N3 H/F DESCRIPTION : En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.) - Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem) - Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité - Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows) - Automatiser certaines tâches via PowerShell - Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Selon profil. PROFIL : Profil recherché Vous êtes un(e) ingénieur(e) système expérimenté(e), avec une solide expertise dans l'environnement Microsoft. Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2/Online) Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc. Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware) Profil : Formation Bac +5 en informatique Expérience significative sur un poste équivalent Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais)

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 240 collaborateur/trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Lead Tech Angular confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Lead Développeur de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet. Vos missions seront de : Conception et Développement Appliquer les décisions techniques et technologiques élaborées par les architectes logiciels pour le ou les projets dont il.elle est en charge Rédiger les fonctionnalités techniques du projet (story technique) et les faire évaluer Mettre à jour et centraliser la documentation technique. Cogérer la capacité de développement dédiée à la technique avec le.la Lead de son équipe Participer à la production de code Gestion et leadership technique de projet Garantir la bonne estimation des temps de production annoncés au PO Suivre le bon déroulement du sprint selon les process en vigueur. Garantir la qualité technique du code Mettre en place et garantir l'efficience de la production du point de vue technique Participer à l'évolution des règles de bonnes pratiques Sécurité Appliquer les mesures et politiques de sécurité Veiller au respect de la charte de sécurité de l'information Remonter les éventuels écarts constatés Côté technos, on utilise : Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, Hibernate, REST APIs Front-end : Angular (16+), TypeScript, RxJS,NGRX, HTML5, CSS (tailwind) Base de données : PostgreSQL DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ Les qualités recherchées : - Vous avez au moins 5 ans d'expérience en tant que développeur sénior/Lead Tech dont une expérience significative en Angular Vous êtes à l'aise sur toute la stack : de la conception d'APIs jusqu'à l'intégration côté front. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns). Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile. Package selon expérience : - Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To

Rattaché·e au Responsable Technique de la plateforme E-commerce, vous interviendrez sur de nombreux sujets techniques exclusivement orientés Back-end qui sortent du contexte ordinaire d'un E-commerçant classique. La plateforme s'articule autour de la solution CommerceTools et d'un volume non négligeable d'Azure Functions conçues avec Node.js et de Logic Apps conçues en No Code / Lowcode  (JavaScript natif) et hébergée sur Azure qui assurent les échanges de flux de données entre la solution E-commerce et les divers logiciels internes de la société (ERP, CRM, WMS...). Vous travaillerez de concert avec un développeur freelance qui gère la partie CommerceTools et serez sans doute amené·e à recruter à court ou moyen terme un profil spécialisé sur la conception de Logic Apps, partie que vous devrez assurer en parallèle. Vous serez naturellement en lien avec l'équipe Front-end qui est en charge du développement de la partie grand public de la plateforme E-commerce. Les communications entre les diverses API s'appuient majoritairement sur le Message Broker d'Azure, Service Bus.Votre mission principale consistera à garantir le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, assurer la maintenance des flux d'échanges de données Logic Apps, tout en ayant une vision large sur la partie Devops avec GitHub Actions.Autodidacte ou diplomé·e en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en développement Back-end impliquant des API et des échanges de flux de données Event Driven avec un Message Broker. La maitrise de Logic Apps ou d'Azure n'est pas une nécessité absolue mais vous devrez avoir de très bonnes compétences en JavaScript / Node.js et sur une plateforme Cloud grand public (GCP ou AWS) pour pouvoir assurer le pont opérationnel rapidement. Vous disposez de bonnes compétences Devops autour de la CI/CD quel que soit l'outil utilisé. En outre, vous devez être capable de gérer les aspects sécurité, architecture et cadrage projet en ce qui concerne la conception d'API. Si vous avez eu l'occasion d'être Lead par le passé, cela serait un atout non négligeable.  Vous êtes doté·e d'une bonne capacité d'analyse et de communication, et surtout vous êtes flexible et polyvalent·e sur le plan technique pour pouvoir travailler sur des sujets divers et variés .Bref, si l'idée d'intégrer une équipe sympathique, où vous pourrez intervenir sur plusieurs domaines vous interpelle, n'hésitez plus et postulez !N.B. :  Le poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Nous recrutons pour le compte d'une importante société de E-commerce dans le domaine du bien-être, en essor constant, dont les bureaux sont situés à cheval sur Aix-en-Provence et Marseille.

Quel poste ?Vous êtes Développeur Java / Spring ou Développeuse Java Spring, avec une connaissance impérative de la monétique et êtes en recherche d'un nouveau projet où déployer toutes vos compétences?Nous recrutons actuellement un(e) Développeur(se) Java Spring monétique en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-provence. Quelles missions?En tant que Développeur(se) Java / Spring monétique, vos responsabilités incluront :Recueillir le besoin du client et l'analyserDéfinir le cahier des charges du projet de développementChoisir les outils, technologies, logiciels et systèmes d'exploitation adaptés aux objectifs du projet de développementCréer la structure (back-end) du site ou de l'applicationDévelopper tous les aspects techniques du projet web (base de données, interface utilisateur…)Veiller au respect des normes et standards en vigueurCollaborer avec toutes les parties prenantes du projet : clients, chef de projet, développeurs..Intégrer les contenusRéaliser des tests et résoudre les problèmes techniquesGérer la maintenance de l'applicationRester en veille permanente concernant les évolutions technologiquesQuelle stack technique?Java 17Spring 6API restOracleWeb servicesVotre anglais est opérationnel, voire courant. Profil recherché :Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, avec une expérience de de minimum 3 ans en développement Java /Spring, connaissances de l'environnement monétique impérative.Poste hybride avec 3 jours sur siteLes profils autodidactes ou avec un parcours atypique sont les bienvenus, tant que vous maîtrisez les compétences techniques et avez une solide expérience dans le développement Java Spring en monétique. Pourquoi nous rejoindre ? Nous vous offrons un environnement de travail axé sur la proximité et l’accompagnement personnalisé. Dès votre intégration, vous bénéficierez d'une équipe à l’écoute, prêts à répondre à vos besoins.En rejoignant Tech Valley, vous aurez accès à un large portefeuille de projets variés, permettant de multiples opportunités d’évolution.Que vous soyez en mission chez nous pour une courte durée ou pour toute votre carrière, vous serez soutenu dans votre parcours professionnel.Nous nous engageons à favoriser l'inclusion de tous les talents, sans distinction, et à promouvoir un environnement de travail respectueux, équitable et solidaire. Nous croyons fermement que la diversité est une richesse qui contribue à la performance collective et à l'innovation.Votre rémunération sera adaptée à vos compétences et à votre expérience, avec des avantages supplémentaires comme :Proximité managériale pour garantir un soutien constant dans vos missionsUn parcours de développement des compétences personnaliséUn suivi régulier de votre évolution de carrièreTélétravail partiel en fonction des missionsStatut cadre7 jours de RTTMutuelle avantageuseMatériel informatique fourniRemboursement partiel des frais de transportRejoignez Tech Valley pour booster votre carrière!Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Missions :Superviser et optimiser les environnements de production.Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud (IaaS, PaaS).Gérer et administrer serveurs, systèmes d'exploitation, bases de données, réseaux et firewalls.Déployer et orchestrer des conteneurs (Docker, Kubernetes).Automatiser les tâches avec des outils d’Infrastructure as Code (Ansible, Puppet, Terraform).Participer aux déploiements en production et à l’intégration continue.Maintenir et enrichir la documentation technique.Format 2 jours sur site et 3 jours de télétravail par semaine.Vous avez :Au minimum 2 ans d’expérience en devOps.La maîtrise des solutions cloud, Docker, Kubernetes et des outils CI/CD (Jenkins, GitLab).Des compétences en Scripting (Python, Bash, PowerShell).Des connaissances en Agile, DevOps et Infrastructure as Code.  A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Le poste :  Nous recherchons un Ingénieur de Production pour rejoindre le centre de compétences Ingénierie de Production / DevOps et assurer l'intégration, l'industrialisation et l'exploitation des applications critiques. Missions : Industrialiser, déployer et optimiser les applications en production via l'odonnancement.Réaliser les recettes applicatives et les tests de performance.Participer aux projets en assurant l'intégration et l'ingénierie applicative.Gérer les incidents N2/N3.Exécuter et suivre les changements en production. Vous avez :Une expérience significative en intégration et exploitation applicative.Une maîtrise des outils d'ordonnancement : Control-M ou TWS obligatoire.Une expérience dans un environnement Linux, idéalement Tomcat.Des compétences en DevOps et en automatisation avec Ansible, Docker, Kubernetes, ELK.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Description de la mission En tant que Lead Technique Data Science au sein de la practice Data Value, vous serez amener à intervenir sur des projets data pour : Idéaliser les cas d’usages et cadrer le projet afin de répondre aux exigences métiers à partir de solutions innovantes d’Intelligence Artificielle Promouvoir les bonnes pratiques au sein de l’équipe avec le développement d’une méthodologie de travail et d’amélioration continue appropriés Participer aux propositions commerciales sur la partie Data Construire une relation de confiance avec le client en tant qu’interlocuteur privilégié et assurer la qualité des rendus finaux ainsi que le développement de nouveaux enjeux business Continuer de vous former sur tous les aspects de votre métier et assurer une veille technologique sur les innovations les plus pertinentes à mettre en place    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Profil   De formation Bac + 5 en école d’ingénieur ou équivalent universitaireA partir de minimum 6 ans d’expériences Comprendre les enjeux business et pilotage d'une équipe Connaitre de plusieurs langages de programmation (Python, Scala, Spark…) et Cloud (AWS, GCP, Azure, OVH) Maîtriser le Machine Learning et le Deep Learning Bon niveau d'anglais (B2 minimum) Une première expérience dans le domaine est un plusDescription de l'entreprise Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Pour notre client,  nous recherchons un(e) Chef de Projet & Administrateur Systèmes pour piloter et maintenir les infrastructures critiques de plusieurs sites techniques.Vous rejoindrez une équipe en pleine structuration sur une mission à fort enjeu, alliant gestion de projets d'infrastructure et expertise technique pointue, dans un cadre exigeant et stimulant.Vos missions- Pilotage de projets (50%)Gérer des projets d’évolution d’infrastructures systèmes sur plusieurs sites en France.Coordonner les parties prenantes internes et externes (équipes techniques, DSI, agences).Structurer la gouvernance, le reporting, et les processus transverses.Participer à la migration d’environnements vers un site d’administration centralisé et sécurisé.-  Administration systèmes (50%)Assurer le MCO des serveurs Windows Server, Active Directory et services associés.Gérer les sauvegardes (Veeam), les correctifs et les mises à jour (WSUS, MECM).Automatiser les tâches d’administration via PowerShell et GPO.Collaborer avec les équipes cybersécurité pour assurer la conformité et la protection des environnements.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 en informatique, systèmes ou équivalent, et vous justifiez d’une expérience confirmée en administration de systèmes Windows.Vous avez également mené avec succès une première expérience en gestion de projets d’infrastructure, vous permettant de développer une vision globale des enjeux techniques et organisationnels.Doté(e) d’une forte autonomie, vous faites preuve de rigueur, de sens du service, et d’un excellent relationnel, des qualités indispensables pour évoluer efficacement dans un environnement exigeant et collaboratif.Additional Information Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes persuadés que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Si vous vous retrouvez parmi ce descriptif, n’hésitez pas à postuler !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Missions :Définir et mettre en place une architecture Cloud la plus performante en optimisant ses coûtsDéployer et maintenir nos solutions sous Kubernetes et outils d'automatisationAnticiper et gérer les montées de version des outils (CI/CD, Kubernetes, Ansible...)Maintenir et améliorer la plateforme d’intégration continue et déploiement continuMettre en œuvre toutes les solutions de logging, monitoring, dashboard qui permettront d’obtenir une solution « Production Ready ».Participer également aux diverses tâches quotidiennes permettant le maintien de l’infrastructure on premise et proposer des façons d’automatiser les tâches récurrentesRédiger des procédures et documentations techniques,Environnements techniques : Linux Debian, Unix dans un contexte de productionDevOps : Gitlab, Docker, Terraform, Kubernetes, Helm, Kyverno, Argo CD, Grafana, PrometheusCloud : Google Cloud Platform (GCP)Middleware : Varnish, apache, nginx, elasticsearch,Scripting : bash, python, ...Nous recrutons un consultant DevOps F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et le département de la Savoie. Vous avez une expérience en tant qu'administrateur, ingénieur ou encore expert DevOps ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

Technicien Informatique Itinérant (F/H) - Avignon (84) CDI - Temps plein - À pourvoir immédiatement ________________________________________ À propos de l'entreprise Rejoignez une entreprise dynamique et en pleine croissance spécialisée dans les solutions IT, télécoms et infrastructures, composée d'une douzaine de collaborateurs passionnés. Implantée à proximité d'Avignon, l'entreprise accompagne ses clients TPE et PME sur l'ensemble de leurs enjeux informatiques et télécoms : déploiement, maintenance, cybersécurité, infogérance, et transformation digitale. Dans le cadre du développement de son activité, l'entreprise recherche un(e) Technicien(ne) Informatique Itinérant(e) pour renforcer son équipe technique. ________________________________________ Vos missions Rattaché(e) au responsable technique, vous interviendrez auprès des clients (principalement dans le Vaucluse et les départements limitrophes) pour assurer les missions suivantes : - Installation, configuration et maintenance de postes de travail, serveurs et périphériques - Administration de réseaux informatiques (LAN, WLAN, VLAN, routage, VPN.) - Paramétrage et déploiement de solutions Microsoft : Windows 10/11, Microsoft 365, Exchange, SharePoint, Azure AD, Teams. - Mise en place et gestion de la téléphonie IP (3CX ou autres solutions VOIP) - Sécurisation des systèmes : antivirus, sauvegardes, pare-feu, mises à jour - Résolution des incidents techniques de niveaux 1 à 2 (sur site ou à distance) - Conseil, formation et accompagnement des utilisateurs - Rédaction des comptes-rendus d'intervention et mise à jour de la documentation technique - Participation à des projets plus complexes aux côtés des administrateurs systèmes ou chefs de projet - Appui potentiel sur des missions en cybersécurité (audit, pentest) en fonction de votre appétence et de votre évolution Profil recherché - Formation en informatique (Bac +2 à Bac +3) type BTS SIO, DUT Réseaux & Télécoms, Licence Pro - 2 ans minimum d'expérience sur un poste similaire en environnement PME ou ESN - Très bonne maîtrise de l'environnement Microsoft (Windows, Active Directory, M365) - Connaissance en administration réseaux : DHCP, DNS, VPN, firewalls (Fortinet, Sophos ou équivalent) - Compétence en téléphonie IP, idéalement 3CX - Notions de virtualisation (Hyper-V, VMware) et de solutions cloud (Azure) - Autonomie, rigueur, sens du service client - Excellentes qualités relationnelles et présentation professionnelle - Permis B requis - déplacements quotidiens chez les clients Une appétence commerciale (capacité à repérer des besoins, proposer des améliorations ou remonter des leads) serait un vrai atout pour évoluer au sein de l'entreprise. ________________________________________ Rémunération & avantages - Salaire fixe : 2 000 - 2 300 € brut / mois de fixe - Prime mensuelle sur objectifs et performance - Véhicule de fonction ou indemnités kilométriques selon votre choix - Mutuelle - Équipements informatiques fournis (PC, téléphone, outils professionnels) - Formations techniques régulières (possibilité de se spécialiser en cybersécurité) ________________________________________ Informations complémentaires - Type de contrat : CDI - Temps de travail : 35h/semaine (+5h supp rémunérée) - Disponibilité : Immédiate - Localisation : Poste basé à Avignon, avec déplacements fréquents dans la régionCompétences :Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionGérer son stress

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 240 collaborateur.trices avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun.e à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission à la comptabilité tout en offrant des services additionnels tels qu'un lecteur de cartes vitales intelligent, la détection automatique et la gestion des impayés, l'assistance vocale, etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un.e Lead développeur/se Fullstack php/Symfony & React/NextJS confirmé F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché.e au Responsable de production, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet. Vos missions seront de : Concevoir et développer des fonctionnalités en PHP ( php/Symfony ) côté back-end. Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec React/NextJS. Assurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code review. Collaborer avec les équipes produit, UX/UI, DevOps et QA. Contribuer à l'amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologique. Côté technos, on utilise : Back-end : PHP/Symfony, ApiPlatform Front-end : react, TypeScript, NextJS, HTML5, CSS (tailwind) Base de données : PostgreSQL DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus) Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ Les qualités recherchées :- Vous avez entre 3 et 8 ans d'expérience en développement dont une expérience significative en php/Symfony & React/NextJS Vous êtes à l'aise sur toute la stack : de la conception d'APIs jusqu'à l'intégration côté front. Vous maîtrisez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns). Vous êtes autonome, rigoureux·se, curieux·se et aimez travailler en équipe agile. Package selon expérience :- Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année, nous cultivons un esprit d'équipe dynamique, dans un environnement stimulant et bienveillant. Un engagement RSE concret Écoconstruction, circuits courts, mobilité douce, bien-être au travail. Nous agissons chaque jour pour un avenir plus durable. Un accompagnement sur-mesure Avantages complets, équilibre vie pro/perso, parentalité, inclusion, télétravail flexible : CBA valorise chaque collaborateur et investit durablement dans son épanouissement. Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux LinkedIn/Facebook/Instagram.

Vous intégrez la direction métier de la DSI en tant que Chef de Projet Applicatif et intervenez sur un périmètre qui comprend le MCO de plusieurs applications métier reliées les unes aux autres.Vous participerez notamment à coordonner la bascule applicative et aurez comme principales activités :Suivi, animation et pilotage des opérations de préparation de basculeParticipation et pilotage de l’exécution des bascules y compris les REX (retours d’expérience)Fourniture des indicateurs de suivi et tableaux de bord pour le reportingTravail en HNO, y compris astreintes et interventions le week-endCoordination inter-services : éditeurs, production, infrastructure, etc.Préparation et participation aux réunions des différents comités avec les différentes parties prenantes.De formation Bac+5 en informatique, école d’ingénieur ou de commerce avec une forte appétence technique.Vous avez une expérience minimum de 5 ans dans des environnements de production ou de mise en production d’applications critiques.Compétences requisesExpérience en Helpdesk, déploiement, coordination, gestion de postes de travail ou logicielsCompétences en coordination de projets techniques (idéalement déjà exercées dans un contexte de bascule/migration applicative)Très bonne maîtrise de Pack Office (Excel), messagerie (Outlook, Teams), et des outils de ticketingUne bonne connaissance des requêtes BDD (type SQL) est un plusQualités attendues Rigueur, sens de l’organisationBon relationnel et capacité à coordonner plusieurs intervenantsAisance dans le reporting et le suivi d’indicateursAutonomie, proactivité, et sens des responsabilitésESN et éditeur de logiciels certifié d’environ 500 experts, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ». Initiatrice du GIE « FEDERTEC » (groupement d’intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offres d’envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN. Nos valeurs et nos initiatives• Un management de proximité et une politique de mobilité interne• Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière• 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire• Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressent Notre démarche RSE• Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive• Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)• Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)• Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)• Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux ! Nos avantages :• Prime vacances, 11 RTT/an, 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté, Carte Swile créditée de 9€/jours, Compte Épargne Temps, Prime de cooptation, Carte cadeau pour noël• Et les classiques : prévoyance, participation mutuelle familiale & transport, CSE

Nos clients, qu’ils soient éditeurs de logiciels, industriels ou experts en gestion de données à grande échelle, mènent des projets toujours plus complexes, stratégiques et innovants. L’un d’eux, basé dans le Vaucluse, souhaite aujourd’hui renforcer ses équipes et recrute un Responsable Systèmes Réseaux et Sécurité F/H.Le poste :Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d'Information, vous serez en charge de :Gérer, sécuriser et optimiser l'infrastructure systèmes et réseaux (on-premise et cloud).Superviser les opérations de maintenance préventive et curative.Piloter les projets d'évolution de l'architecture IT et de cybersécurité.Définir et mettre en œuvre la politique de sécurité des systèmes d'information.Assurer la veille technologique et réglementaire (RGPD, ISO 27001...).Manager une équipe d'administrateurs et de techniciens (selon la structure).Être l’interlocuteur principal en cas d'incident de sécurité (plan de réponse aux incidents).Formation supérieure en informatique (Bac+4/5).Expérience significative en gestion de systèmes, réseaux et sécurité informatique.Maîtrise des environnements Windows, Linux, virtualisation (VMware, Hyper-V), réseaux LAN/WAN, firewall, VPN.Solides compétences en cybersécurité (SIEM, EDR, normes ISO 27001).Capacité à piloter des projets transverses et à travailler en équipe.Sens de l'analyse, rigueur et proactivité.Certifications appréciées : Cisco (CCNP/CCNA), Microsoft (AZ-104, MS-500), ISO 27001, CEH.Connaissances Cloud (AWS, Azure) un atout.GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Dans le cadre d'un projet longue durée pour notre client, une enseigne 100% made in France, nous recherchons un Ingénieur DevOps/Cloud (H/F) à Vitrolles.Votre rôle sera clé dans l'optimisation et la fiabilité des produits de notre client. Vous interviendrez sur deux axes principaux : Vous serez en charge du développement et de la maintenance en condition opérationnelle des produits. Vos missions  Contribuer à l'industrialisation et à l'évolution des produitsIntervenir activement dans les instances de gestion de l'équipe, notamment à travers des ateliers portant sur des thématiques techniques et fonctionnellesDévelopper des scripts de simulation pour tester la performance des applicationsPrendre en charge la maintenance corrective des produitsAssurer le support technique et fonctionnel auprès des utilisateurs Stack technique  K8SAWSGitlabAnsibleTerraformHelmPythonGrafanaElasticSearch Ce poste est à pourvoir en CDI ou en Freelance dès que possible et est basé à Vitrolles.Parlons de vous  D'un naturel communiquant, vous aimez travailler en équipeVous êtes rigoureux et impliqué dans les projetsVous aimez mettre à profit votre expertise pour assurer la bonne conduite des projetsPour une prise de poste en toute sérénité, une expérience de 3 ans minimum est nécessaireSi vous aimez les défis techniques, partager des moments conviviaux entre collègues (autour de jeux de société) et que cette offre vous ressemble? Alors, rencontrons nous ! Sully Group?: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada 45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet?: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets?coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active?: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière?: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  

Missions : Superviser et optimiser les environnements de production.Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures cloud (IaaS, PaaS).Gérer et administrer serveurs, systèmes d'exploitation, bases de données, réseaux et firewalls.Déployer et orchestrer des conteneurs (Docker, Kubernetes).Automatiser les tâches avec des outils d’Infrastructure as Code (Ansible, Puppet, Terraform).Participer aux déploiements en production et à l’intégration continue.Maintenir et enrichir la documentation technique.Vous avez :Un bac +5 en informatique.Au minimum 5 ans d’expérience en infrastructure de production.La maîtrise des solutions cloud, Docker, Kubernetes et des outils CI/CD (Jenkins, GitLab).Des compétences en Scripting (Python, Bash, PowerShell).Des connaissances en Agile, DevOps et Infrastructure as Code.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable du Pôle Intégration, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Exécuter des tests manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les documenter de manière claire et précise.Maintenir et mettre à jour les cas de test existants, tant manuels qu'automatisés.Utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des bugs (par exemple, JIRA, TestRail).Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.Participer à la définition des métriques de qualité et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux tests.Notre stack technique :Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerOutils tests automatisés (playwright)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 an dans le domaine du test dont un minimum de 3 ans d'expérience dans les tests automatisés.Langue : Anglais opérationnel.Tes atouts ?Tu fais preuve d’une grande autonomie et d’une grande adaptabilitéTu sais te montrer curieux(euse)Tu fais preuve de rigueurTu as le sens de l’organisationTu as un bon esprit de synthèseTu disposes de bonnes compétences en communication écrite et oraleTu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profilsTes atouts cachés :Tu as des connaissances dans le monde de la mobilitéTu justifies d’une certification ISTQBTu as une certaine connaissance des langages de script ou de programmationTu as une bonne compréhension des architectures logiciellesTu justifies d’une expérience avec les tests de performance et sécurité (et outils associés)Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Groupagora, ESN spécialisée dans l’accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d’Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l’un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l’organisation. Vos responsabilitésEn tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des RisquesÉlaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI).Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d’impacts, et priorisation des traitements.Définition d’une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience.Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI…). Pilotage Technique & OpérationnelSupervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA…).Suivi des tests d’intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation.Conception et maintenance des PCA/PRA.Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d’alerte et de monitoring.Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...).🧠 Sensibilisation & SupportConduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité.Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign).Conseil sur l’architecture sécurisée des applications et des infrastructures.🧭 Veille & ReportingVeille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber.Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes…).Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent.Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé.Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc.Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI).Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l’anticipation.Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires…).✅ Ce que nous vous proposonsUne mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI.Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique.Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora.Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Notre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Formation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.

Au sein d’une équipe IT engagée, vous jouerez un rôle central dans la protection et l’amélioration continue du système d’information. Votre expertise en sécurité et qualité, notamment autour de la norme ISO 27001, contribuera directement à renforcer la résilience, la conformité et la performance globale de l'organisation.Le/la Responsable QSSI pilote la sécurité des systèmes d'information et veille à la conformité à la norme ISO 27001. Il/elle garantit la protection des données sensibles, la gestion proactive des risques et l'amélioration continue des processus. Activités principales :Gestion du SMSI (Système de Management de la Sécurité de l’Information)Déploiement et maintien du SMSI selon ISO 27001Définition et mise en œuvre de la politique de sécurité (PSSI)Pilotage des revues de direction et indicateurs de performanceIdentification d’opportunités d’amélioration-  Risques & conformitéCartographie, évaluation et traitement des risquesSuivi des audits internes et externesGestion des non-conformités et mise en conformité réglementaire continue (RGPD, ISO…)- Sensibilisation, incidents & performancePilotage de la gestion des incidents de sécuritéÉvaluations régulières : tests d’intrusion, phishing, audits prestatairesProgrammes de formation et de sensibilisation interneMise en place de procédures de gestion de crise et de continuité d’activitéLe profil idéal pour ce poste inclut les critères suivants :- Bonne maîtrise de la norme ISO 27001 et de ses applications- Expérience confirmée en gestion des risques et en audits- Capacité à vulgariser les enjeux de cybersécurité auprès des équipes- Autonomie, rigueur, esprit d’analyse et sens de l’organisation- Aisance en communication et leadership naturelOpenmind Services est une start-up française « Digital Nomad ». Nous sommes officiellement partenaire Amazon Web Services pour la zone EMEA. La société a pour objet en France et à l’étranger sous son nom propre ou sous des noms de marques commerciales.Le Conseil en systèmes et logiciels informatiquesLe Développement applicatifLa formation et la certification de consultantsLe recrutement en propre ou pour le compte de clientsLa promotion de toute action visant à sensibiliser le recrutement féminin dans l’ITLe développement de bureaux internationaux de recrutementLa production et l’édition de contenus audio-visuels

 Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable d’équipe, nous recherchons Lead développer .NET qui rejoindra notre équipe et interviendra sur notre gamme de produit billettiques :E-boutiquesmTicket : Titres de transport dématérialisésCompte Mobilité : Une seule application pour utiliser tous les modes de transport : Transport en commun, Taxi, Vélo Libre-Service, Parking, Autopartage, etc… Tes missions si tu les acceptes :Leadership et encadrement techniqueAccompagner les développeurs dans leur progression technique et promouvoir les bonnes pratiques (tests unitaires, intégration, revues de code).Garantir la qualité du code, la documentation technique et le partage des connaissances au sein de l'équipe.Conception et architectureDéfinir et faire évoluer l'architecture des solutions SaaS en tenant compte des contraintes de scalabilité, performance, sécurité et conformité.Collaborer avec les équipes produit et infrastructure pour concevoir des solutions adaptées aux besoins métier.Développement et gestion de projetsParticiper au développement de fonctionnalités complexes tout en définissant et appliquant les standards de développement.Assurer la gestion des priorités en lien avec les parties prenantes.Veille technologique et innovationRester à l’écoute des tendances technologiques pour intégrer des outils innovants et améliorer les processus de développement.Communication et chiffrageÉvaluer les charges liées aux nouvelles fonctionnalités, participer aux revues techniques en avant-vente et valider les estimations sur les tâches courantes. Notre stack technique :Les langages, bases de données et technologies suivantes n’ont plus de secret pour toi :C#Net Core 3.1SQL ServerWeb api RESTInjection de dépendancesEntity Framework et LINQChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Informatique de type Ecole d’ingénieurs, Master ou équivalent, tu justifies obligatoirement d’une expérience de minimum 8 ans dans le développement C# .NET SQL Server et d’au moins 3 ans d’encadrement d’une équipe technique. Langue : Maîtrise de l’anglais technique, à l’écrit comme à l’oral. Tes atouts ?Visionnaire : Tu as une vision stratégique à long terme, capable de guider l’équipe vers l'excellence.Leader collaboratif : Tu inspires et motives les autres avec ton esprit d'équipe et ton leadership naturel.Proactif et analytique : Tu anticipes les défis avec une approche rigoureuse et innovante, toujours prêt à relever les nouveaux challenges.Flexible et adaptable : Tu navigues avec aisance dans un environnement en constante évolution.Communicant positif : Tu transmets tes idées avec enthousiasme et clarté, créant un environnement de travail collaboratif et stimulant. Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),Un poste en full télétravail,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Nous recherchons un(e) data engineer capable de trouver des solutions innovantes et robustes à l'ensemble des problématiques Data.Vous aurez la charge de :Participer à la conception et réalisation d'une solution Data depuis l'acquisition jusqu'à l'exploitation de la donnée en accompagnant la réflexion des directions métiersIdentifier, collecter et intégrer les données nécessaires à la résolution de problématiques métier et opérationnellesGarantir la qualité des données en mettant en place les outils de mesure et de suivi adéquats en appliquant les règles de Data Gouvernance et de Data ManagementTranscrire des besoins métier en règles de gestion dataIndustrialiser le déploiement de vos réalisations à travers l'implémentation de tests unitaires, d'intégration et de non-régressionEn tant que Data Engineer vous maîtrisez :Le langage SQLUn langage objet (Python, JAVA, Scala)Un framework de calcul distribuéL'intégration continue (Git, JUnit, SonarQube, Jenkins)Un cloud provider (AWS, GCP, Azure) ou une distribution Big Data (Hortonworks, Cloudera, Datastax)Les concepts de la modélisation relationnelle et non-relationnelleVotre profilDiplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'une université, vous justifiez d'au minimum 3 ans d'expérience professionnelle dans un contexte projet Data. Rigoureux(se), proactif(ve) et autonome vous restez en veille technologique et êtes force de proposition. Vous êtes capable de prendre de la hauteur et vous adapter aux enjeux du projet.Nous sommes le seul industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsLe profil : Vous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalGroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

L'équipe CSA de notre siège basé à La Ciotat recherche un Administrateur Réseaux & Sécurité confirmé H/F en CDI.En tant qu'administrateur réseau et sécurité confirmé, vous jouerez un rôle clé dans la gestion, la sécurisation et l'évolution des infrastructures réseaux de nos clients.Vous interviendrez au sein d'un pôle de compétence N3 sur différentes technologies.Vos principales missions seront les suivantes : Résolution des incidents N2/N3 et réponses aux demandesAdministration des firewalls  (règles, VPN, logs, segmentation, upgrades), focus FortiGate Réalisation et Pilotage des plans de MCO/MCSGestion quotidienne de l'infrastructure réseau (switchs, routage, VLAN, supervision). Mise en oeuvre de politiques de sécurité réseau (filtrage, durcissement, accès distants). Garant de l'architecture de nos clients, des documents d'architecture, d'exploitation et des processus en cours et à venir Réalisation des projets d'évolution collaboratif avec les DSI Client et ses services Réalisation de mission de déploiement et audit chez nos clients sur nos lignes d'expertises Astreinte potentielle à prévoir sur S.I. ClientLes missions énumérées ci-dessous ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.Profil recherchéFormation : Bac +3 à Bac +5 en informatique, réseaux ou sécuritéExpérience : 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement multi-clients ou en ESNConnaissances attendues : Nutanix, Fortigate, Palo Alteo, EV observe, AzureCompétences attendues :Solide maîtrise des protocoles et équipements réseaux (Cisco, HP, Fortinet)Expérience avérée en sécurité réseau : VLAN, VPN, pare-feu, proxy, authentificationMaîtrise des outils de supervision (PRTG, Centreon, Zabbix?)Connaissance des environnements virtualisés (VMware, Hyper-V)Connaissances des bonnes pratiques ITIL appréciéesQualités personnelles :Autonomie et sens de l'initiativeCapacité d'analyse et rigueurExcellentes qualités relationnelles et sens du serviceCapacité à travailler en équipe projet ou transverse Nos avantages : Rémunération : Fixe +primeTicket Restaurant : 7,5euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondé il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Missions : Définir et concevoir des architectures et des solutions techniques avancées Assurer un rôle de conseils et d’expertise sur les solutions d'infrastructure Assurer la sécurisation des environnements et la gestion des identitésContribuer aux projets techniques d’évolution des infrastructures Gestion des incidentsGestion Active DirectoryGestion des accès aux partages de fichiersEnvironnement Azure / Office 365 (Hybride) :Gestion des utilisateurs et des boites aux lettresGestion des licences utilisateursGestion des applications AzureTroubleshootingEnvironnement virtuel :Création de machines virtuellesMise en place du process d’automatisation de la livraison (via script Powershell)Gestion sauvegarde VEEAMMise en place des sauvegardes déportées des VMs sur NAS (via script Bash)Configuration des serveurs ESXiConfiguration Hyper-VScripting (Powershell, ) BashRédiger et faire évoluer la documentation techniqueEnvironnement technique : Infrastructure : 500 serveurs, Majoritairement Microsoft Windows Server Active Directory SCCMIntune AzureNous recrutons un consultant systèmes F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur et le département de la Savoie. Vous avez une expérience en tant qu'administrateur, ingénieur ou encore expert systèmes ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe à Aix-en-Provence. Si vous maîtrisez l'analyse de données, la transformation de besoins métiers en solutions data et que vous êtes prêt à relever des défis stimulants, cette opportunité est faite pour vous !Vos missions principales :Comprendre et analyser les besoins métiers complexes pour les traduire en exigences fonctionnelles et techniques pour nos projets data.Concevoir et modéliser des solutions data (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance) en collaboration avec les équipes techniques.Assurer la qualité et la pertinence des données, de la collecte à la restitution.Définir et exécuter les tests fonctionnels liés aux solutions data.Accompagner les utilisateurs dans l'appropriation des outils et des données.Être force de proposition sur l'amélioration continue de nos processus et outils data.Participer activement à la gouvernance de la donnéeCe que nous recherchons :Une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide dans l'analyse de données et la gestion de projets data.Maîtrise indispensable des bases de données et des outils de requêtage (SQL).Connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Capacité à interagir avec des interlocuteurs variés (métiers et techniques).Excellentes compétences en communication, en synthèse et en résolution de problèmes.Autonomie, rigueur et proactivité.Un esprit d'équipe et une forte orientation résultats.Pour les compétences :Esprit analytique et synthétique, excellente communication (écrite/orale).Aptitude à l'animation d'ateliers et à la collaboration.Autonome, rigoureux(se) et organisé(e).Pour l'expérience et le profil :Expertise data significative et obligatoire.Bac +5, 3 ans min. en tant que Business Analyst Data Senior.Pour l'offre :Projets data innovants et à fort impact.Environnement stimulant et collaboratif.2 jours de télétravail/semaine, poste basé à Aix-en-Provence.Belles perspectives d'évolution.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Soucieuse de rationaliser son fonctionnement et celui de ses 10 communes membres tout en améliorant le service public, la Communauté de Communes Vallée des Baux-Alpilles (CCVBA) a créé en 2023 un Pôle Numérique Mutualisé. Composé de trois agents experts, ce pôle œuvre autour de trois axes majeurs : la protection des données (RGPD, cybersécurité), la gestion des systèmes d'information (téléphonie, informatique) et l'analyse des données spatiales (SIG) pour la modélisation du territoire. Il assure un service de proximité, personnalisé et adapté aux défis de la transition numérique, dans l'intérêt général de la collectivité et de ses citoyens. Suite au départ d'un agent, la CCVBA recrute son/sa nouveau/elle Technicien(ne) SIG, en charge d'analyser et exploiter les données géographiques, d'accompagner les services dans l'utilisation du SIG, et de contribuer à une gestion innovante du territoire. Le poste nécessite autonomie, réactivité, rigueur, maîtrise des outils SIG et appétence pour l'innovation. Positionnement hiérarchique : sous la responsabilité du Responsable du Pôle Numérique, rattaché à la Direction des Services Techniques. Relations fonctionnelles : interactions régulières avec la direction générale, les élus, les services intercommunaux et municipaux, ainsi que divers partenaires externes. Missions principales : Gestion quotidienne du SIG : Administration, production, fiabilisation et mise à jour des bases de données (voirie, zones d'activités, réseaux, équipements...) en lien avec les services opérationnels Pilotage du Web-SIG (Lizmap) et du SIG Urbanisme (Intr@geo). Gestion de l'Open Data : identification, publication et maintenance des jeux de données, création de cartographies interactives, et formation interne aux pratiques Open Data. Référent pour le plan de corps de rue simplifié. Appui aux services : Réalisation de cartographies thématiques. Mise à disposition de données. Formation des agents à l'utilisation du SIG. Gestion des DT-DICT : Centralisation et structuration des données de réseaux (eau, assainissement, éclairage...). Intégration sur le Guichet Unique et mises à jour régulières. Définition et suivi de la procédure de mise à jour régulière, en coordination avec les services et délégataires Accompagnement Urbanisme : Accompagnement des communes dans la mise à jour des PLU en conformité avec le standard CNIG. Intégration des données cadastrales et des PLU dans la base PostgreSQL dédiée à l'instruction des communes. Assistance sur les logiciels métiers liés à l'urbanisme. Missions complémentaires : Gestion des bornes de recharge électrique. Suivi des contrats de maintenance, gestion de la monétique et vérification des factures d'électricité des bâtiments et équipements communautaires. Compétences requises : Techniques : Maîtrise des outils libres SIG : QGIS, PostgreSQL, Lizmap. Solides connaissances en SQL, DAO (Autocad/AutocadMAP). Gestion des bases de données, métadonnées et topologie. Compétences en relevés GPS, télédétection, DT-DICT, urbanisme (standards CNIG). Une expérience en modélisation 3D serait un plus. Transversales : Capacités d'organisation, autonomie et rigueur. Sens du service public, dynamisme et réactivité. Esprit d'équipe, pédagogie et bon relationnel. Profil recherché : Fonctionnaire (mutation, détachement) ou contractuel. Expérience confirmée en SIG et cartographie recommandée. Bonne connaissance des enjeux d'aménagement du territoire. Profil junior accepté. Conditions de travail : Temps de travail : 36h/semaine. Localisation : Saint-Rémy-de-Provence (avec déplacements possibles). Avantages : tickets restaurant, RTT, participation mutuelle/prévoyance, forfait mobilité durable, amicale du personnel.Compétences :Analyse de données expérimentalesUtilisation de logiciels statistiquesIdentifier et interpréter les données et caractéristiques géographiques et analyser les résultatsRestituer et mettre en forme les données géographiques pour l'édition cartographiqueSélectionner, traiter et réaliser l'analyse spatiale de données géographiquesSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

Groupagora, ESN spécialisée dans l'accompagnement des DSI, recherche un(e) Responsable Sécurité des Systèmes d'Information (RSSI) expérimenté(e) pour intervenir en mission chez l'un de ses clients grands comptes basé à Avignon. Ce poste stratégique est clé dans la gouvernance de la sécurité IT et dans la conformité réglementaire de l'organisation. Vos responsabilités : En tant que RSSI, vous intervenez à la fois sur les volets stratégique, organisationnel et opérationnel de la sécurité du SI : Gouvernance & Gestion des Risques - Élaboration, mise en œuvre et pilotage de la politique de sécurité des systèmes d'information (PSSI). - Cartographie des risques cyber, analyse des menaces et vulnérabilités, évaluation d'impacts, et priorisation des traitements. - Définition d'une stratégie de cybersécurité intégrant prévention, détection, réponse et résilience. - Mise en conformité avec les standards et normes (RGPD, ISO 27001, recommandations ANSSI.). Pilotage Technique & Opérationnel - Supervision de la mise en place de solutions techniques de sécurité (firewalls, SIEM, antivirus, chiffrement, MFA.). - Suivi des tests d'intrusion, audits de sécurité, gestion des vulnérabilités et plans de remédiation. - Conception et maintenance des PCA/PRA. - Détection et réponse aux incidents de sécurité via la mise en place de systèmes d'alerte et de monitoring. - Définition et suivi des KPI cyber (taux de conformité, incidents traités, temps de rétablissement...). Sensibilisation & Support - Conduite de campagnes de sensibilisation et de formations aux bonnes pratiques de cybersécurité. - Accompagnement des chefs de projets IT/métiers pour garantir la sécurité dès la conception (SecByDesign). - Conseil sur l'architecture sécurisée des applications et des infrastructures. Veille & Reporting - Veille réglementaire, normative et technologique sur les évolutions du paysage cyber. - Reporting régulier à la DSI et au Comité de Direction (bilans, tableaux de bord, alertes.). Profil recherché : - Bac +3/5 en informatique, cybersécurité ou équivalent. - Expérience avérée de 5 ans minimum en tant que RSSI ou consultant sécurité confirmé. - Maîtrise des concepts : PSSI, EBIOS, ISO 27001, RGPD, SIEM, SOC, IAM, DLP, MFA, PKI, vulnérabilités OWASP, etc. - Solide culture IT (réseaux, systèmes, infra, cloud, architecture SI). - Excellent relationnel, capacité de vulgarisation, rigueur et sens de l'anticipation. - Anglais professionnel indispensable (documentation, échanges partenaires.). Ce que nous vous proposons : - Une mission d'envergure dans un environnement structuré, en lien direct avec la DSI. - Forte autonomie, périmètre transverse et stratégique. - Rémunération selon profil + accompagnement dédié par Groupagora. - Poste basé à Avignon, avec possibilité de télétravail partiel. Intéressé(e) ? Postulez dès maintenant et échangeons !Compétences :Analyser des données pour soutenir des décisions stratégiquesConcevoir et gérer un projetExpliquer et faire respecter les règles et procéduresRéagir face à l'imprévu et être force de proposition en cas de dysfonctionnementRéaliser un audit technique

Description du poste : En tant que Développeur Web, vous participerez à la création, à l'optimisation et à la maintenance de sites et d'applications web pour nos clients. Vos principales missions incluront :***Concevoir et développer des sites web dynamiques et réactifs en utilisant les technologies Front-end et Back-end (HTML, CSS, JavaScript, PHP, etc.). * Collaborer avec les équipes UX/UI pour garantir une expérience utilisateur optimale. * Intégrer des API et des bases de données. * Assurer la maintenance, les mises à jour et l'optimisation des sites existants. * Tester les fonctionnalités, assurer la qualité du code et résoudre les bugs. * Participer à la veille technologique et proposer des solutions innovantes. Description du profil :***Compétences techniques :***- Maîtrise des langages Front-end : HTML, CSS, JavaScript.***- Connaissance des frameworks Front-end (React, Angular, Vue.js) et Back-end (Node.js, PHP, Python, etc.).***- Expérience avec les bases de données SQL ou NoSQL (MySQL, MongoDB, etc.).***- Connaissance des outils de versioning (Git).***- Bonus : expérience en optimisation SEO, accessibilité et performance web.***Qualités personnelles : Créativité, rigueur, autonomie et esprit d'équipe.

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) JAVA EE Senior F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) à l'équipe Back-end, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet des produits Agathe You et Milo, votre mission sera de : Vos missions seront de : Participer au développement, à la conception technique et à l'évaluation des user stories proposées par les product owners et les leads Participer activement à la vie de l'équipe dans le respect des processus internes de gestion de projets (Scrum, cycle de développement, etc.). Participer au contrôle de la qualité du code et à l'amélioration des procédures de développement Suivre et promouvoir les règles de bonnes pratiques de code. Participer à la veille technique et technologique relative à son domaine de compétences. Contribuer à l'écriture de la documentation technique. Participer aux tests. Identifier et remonter à sa hiérarchie les problématiques de sécurité et/ou de performance actuelles et à venir. Sécurité Applique les mesures et politiques de sécurité Veille au respect de la charte de sécurité de l'information Remonte les éventuels écarts constatés Coté technos, on utilise : Une excellente maitrise de java j2EE, hibernate et jpa Une bonne connaissance de swagger La maitrise du sql est indispensable, la connaissance de postgreSql est un plus Il faut être confortable avec les process de conception ( diagramme de séquence , diagramme de classe ,...) La connaissance de typescript est un plus Les outils à maitriser : Git, docker Maintenant que vous avez logiquement compris l'ambiance qui règne chez nous, vous vous demandez si ce poste est fait pour vous ? Passionné par les nouvelles technologies, vous êtes reconnu(e) pour votre sens logique et votre capacité d'abstraction. Votre curiosité et votre goût pour le travail en équipe ne sont plus à prouver. Vous l'aurez compris nous recherchons avant tout de la passion, une expérience technique et une envie de progresser sur Angular ! C'est votre cas ? ça nous intéresse ! Vous avez une expérience significative dans au moins un projet Web développé avec le Framework Angular ? Au top ! c'est encore mieux ! Nous sommes très à l'écoute de nos clients et c'est important pour nous que nos développeurs (es) cultivent aussi cette sensibilité clients. C'est votre cas ? Postulez et Consultez notre site web pour en savoir plus ! Retrouvez notre reportage photos et les interviews de nos équipes sur Welcome To The Jungle et suivez notre actualité sur les réseaux sociaux Linkedin/Facebook/Instagram. Package selon expérience : Fixe 12 mois Prime de 13ème mois Prime de participation Ticket restaurant Chèque vacances Rejoignez l'excellence. Rejoignez CBA. Une ambition à la hauteur de vos talents Chez CBA, nous visons l'innovation de demain. Formation, certification, développement de carrière : nous vous offrons les moyens de repousser les limites, à tous les niveaux de poste, pour un impact concret sur la santé de chacun. L'intelligence collective comme moteur Intégrer CBA, c'est rejoindre des équipes d'exception, où la collaboration est naturelle et les réussites sont toujours partagées. Ensemble, nous relevons les défis avec audace et exigence. Une culture d'entreprise vivante et authentique De moments conviviaux aux grands temps forts de l'année,

Dans le cadre du renforcement de la DSI de notre client, acteur majeur des énergies renouvelables, nous recrutons un Responsable du Système d'Information H/F. Le poste est à pourvoir en CDI directement chez notre client. Rattaché à la DSI, vous aurez pour missions principales :Faire évoluer et assurer le maintien en condition opérationnelle du Système d'Information (Systèmes, Réseaux et Sécurité) et gérer les projets techniques associésManager l'équipe interne et piloter les prestataires informatiques en charge de l'administration réseaux et du support, de l'exploitation de notre infrastructure ou du SOCDéfinir et suivre la politique de Sécurité du Système d'Information en tant que RSSIEvaluer les risques et menaces et mettre en oeuvre les mesures de prévention et de protection au niveau du groupeAnimer la démarche de sensibilisation des collaborateurs à la cybersécuritéGérer le projet de mise en conformité à la directive NIS2Mener une veille sur les évolutions technologiques nécessaires pour garantir la sécurité logique et physique du SI dans son ensembleActualiser le référentiel documentaire (Charte informatique, Charte sécurité, PRA, la PSSI...)Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+5 en informatique avec 3 ans d'expérience professionnelle minimum dans un poste similaire.Vous avez de solides connaissances sur la Suite O365 (SharePoint, Teams, One note, Outlook?), le réseau (LAN/WIFI), la plateforme Azure Active Directory et la gestion des périphériques mobiles (Microsoft Endpoint anciennement Intune/Apple Business Manager).Vous êtes familier des systèmes d'exploitation Windows, Linux et des outils de cybersécurité de type EDR, SIEM, solutions de protection de messagerie.Vous avez un bon esprit de synthèse, êtes rigoureux et autonome sur le pilotage de projets techniques transverses.Vous avez une aisance relationnelle et orale, avez le sens du service et êtes pédagogue. Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le ManagerEntretien avec le clientSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Quel poste ?Vous êtes testeur automaticien depuis au moins 3 ans (hors stages et alternance) et êtes à la recherche d'un nouveau projet où déployer tout votre potentiel?Nous recrutons actuellement un testeur automaticien ou une testeur automaticienne, en CDI pour l'un de nos clients situés à Aix-en-Provence.Pour quelles missions ?Concevoir des tests automatisés utiles et pérennes, orchestrer et exécuter des campagnes de tests automatisésConnaître l’environnement technique webGérer les environnements et les données de testInstaller et configurer des applications sous UnixMettre en place un serveur d’intégration continue et intégrer ensemble différents types de contrôles (qualimétrie, performance, tests unitaires et d’intégration, tests fonctionnels)Pour quelle stack technique?SeleniumCucumberSQLBatch Profil du candidatDe formation Bac+2 à Bac +5 Ingénieur ou formation équivalente en informatique, vous justifiez d’une expérience similaire, de minimum 3 ans, hors stages et alternance.Vous êtes à l’aise dans l’environnement technique suivant : automatisation de tests via Selenium et Cucumber. Qui sommes-nous ? Depuis 2014, Tech Valley accompagne ses consultants informatiques tout au long de leur carrière.Société de consulting et d'ingénierie des systèmes d'information, nous avons été fondés par un consultant, pour des consultants.Avec une équipe de plus de 60 experts terrain et 10 spécialistes au support, nous sommes présents dans des villes stratégiques de France comme : Aix-Marseille, Toulouse, Montpellier, Bordeaux, Nantes, Rennes et Lyon.Nos consultants travaillent sur divers projets couvrant des domaines tels que le développement, la sécurité, la gestion de projet, l'administration système et réseau, l'intégration, et l'exploitation de solutions. Nos valeurs ? Convivialité, proximité, authenticité. Dans le cadre de notre politique de RSE, nous croyons en la diversité comme force et nous engageons à créer un environnement inclusif et équitable. En intégrant tous les talents, nous renforçons la performance de nos équipes tout en ayant un impact positif sur la société.

Dans le cadre de la gestion et de l’évolution des systèmes d'information d’une banque, nous recherchons un Chef de projet SI junior pour contribuer à la mise à jour du contrat de service (travail amorcé), et assurer la coordination entre les équipes IT et les métiers. Vous interviendrez sur deux systèmes d'information clés de la banque. Vos missions principales :Piloter la finalisation et la mise à jour du contrat de service du SI bancaire.Assurer l’interface entre les équipes métier et les équipes techniques (IT).Participer à la gestion de projets transverses sur les deux SI bancaires.Suivre les indicateurs de performance, la qualité de service, les SLA.Rédiger les supports de suivi de projet, reportings et comptes rendus.Contribuer à la résolution des anomalies et au suivi des évolutions fonctionnelles.Mise à jour du contrat service pour le SI bancaireDiplômé(e) en informatique, en gestion de projet ou équivalent.3 ans d’expérience minimum en tant que Chef de projet SI, idéalement en environnement bancaire.Bonne compréhension des enjeux métiers bancaires et des SI associés.Excellentes qualités relationnelles, sens de la coordination, rigueur.Capacité à évoluer dans un environnement exigeant, avec plusieurs interlocuteurs.La connaissance d’un ou plusieurs outils de gestion de projet (JIRA, Confluence, MS Project…) est un plus.Ardemis Partners est une société de conseil en IT française fondée à Marseille, présente nationalitement et spécialisée dans la transformation numérique des grands groupes . Nos experts offrent leurs services en s'appuyant sur des certifications élevé et une forte culture agile avec une grande expérience dans vos secteur d'activité et vos logiciels.

AURERA, en partenariat avec IFORM organisme de formation professionnelle, a développé un parcours de formation certifiant proposant les certifications professionnelles parmi les plus recherchées. Ce parcours fait écho aux besoins croissants de compétences dans la transformation et la gestion d’un Système d’Information de l’entreprise. Avec notre formation, nous vous ouvrons la porte de ces métiers en tension attachés à la transformation digitale.· Ingénieur support système DevOps Cloud F/H· Ingénieur réseau informatique F/H· Expert sécurité informatique F/H· Ingénieur DevOps F/HCes métiers font l’objet d’opportunités professionnelles nombreuses et pérennes. Dès fin avril 2025 :Un cycle en alternance, de deux années pleines (CDD) mixant emploi au sein des entreprises partenaires de notre opération avec un contrat d’apprentissage ou de professionnalisation, et poursuite de la formation au sein du CFA IFORM Academy.Nous nous engageons à vos côtés pour le succès de cette évolution professionnelle. Notre cycle de formation inclut la préparation et le passage d'une certification officiel Microsoft et Terraform.Important : le cycle de formation se déroule exclusivement au sein du partenaire et CFA : IFORM ACADEMY. Vous êtes : Diplômé(e) d'une certification de niveau 6 (EU) ou d'un diplôme équivalent, ou disposant d'une expérience professionnelle de plus de 2 ans dans le domaine.· Vous êtes doté(e) d’un esprit logique.· Vous êtes un(e) bon(ne) communiquant(e),· Vous savez travailler en équipe.· Vous faites preuve d’excellentes capacités rédactionnelles en français et en anglais.· Vous êtes éligibles au contrat d’apprentissage et/ou contrat de professionnalisation.· Vous souhaitez poursuivre vers des études supérieures, ou vous avez la capacité de financement de cette formation. Pour de plus amples informations sur les conditions d'accès à la formation, veuillez consulter le lien suivant : https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/38823/ Vous souhaitez évoluer vers un métier d’expertises techniques en fort développement.Alors, CANDIDATEZ !!!AURERA, est une société spécialisée dans le conseil et l expertise technologique. Nos activités vont du conseil à la conception, de la réalisation à l exploitation, tout en accompagnant nos clients dans la prise en main de leurs infrastructures pour en faire un accélérateur de leur transformation digitale. Avec une gamme complète de services combinant sécurité, évolutivité, optimisation et accompagnement, nous sommes positionnés parmi les leaders sur le marché du service IT relevant des infrastructures Cloud (Azure, systèmes hybrides ). Une équipe dynamique et à taille humaine alliant l expertise et la formation !

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH). Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés ! L'équipe à Aix est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad, qui travaille sur le produit principal et historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. C’est une solution très complète, avec de nombreux modules et fonctionnalités. Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. En attendant, l’objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, incluant les bonnes pratiques de développement.Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours de remote par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C#. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable) Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Description de l'entrepriseLe Groupe ADSN est une communauté unique à Venelles, proche d'Aix-en-Provence, de plus de 500 collaborateurs experts du digital et de la protection des données sensibles. Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le Groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d'officiers publics. L'expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS.MissionsNotre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l'horodatage.L'infrastructure de confiance fournit les services d'authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l'ADSN.Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l'équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l'expert réglementaire eIDAS...Missions principales :Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance :Card Management System (CMS)PKIHSMService de validation de signatureServices d'horodatageVos responsabilités couvrent :Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d'ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externesLe maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) - déplacements à prévoir sur Marseille et Clichy (Datacenter)La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSILa gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d'activitéVous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l'organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d'actions à partir des retours d'expérience projets.Profil recherchéFormation : Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l'exploitation de services de confiance :PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage...Compétences techniques attendues : Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKICapacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de testsParticipation aux activités d'intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies)Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produirePilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE)Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenairesCulture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI)Travail en transverse et posture de facilitateur Vous êtes à l'aise pour :Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotageAssurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires...Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation...Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recherchons un développeur C# .Net AZURE (h/f) pour le compte d'un client national dans le domaine de l'immobilier.Vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et participez au développement d'une solution de gestion immobilière.Le poste est basé à Aix en Provence.Le projet consiste aussi à gérer les imports et échanges de données notamment lors de fusions/acquisitions d'entreprises.Vos missions seront :  La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.La rédaction de l’évolution des exigences des composants logiciels.Le développement d’applications C#.La définition et la mise en place des tests automatiques associés.La rédaction des documentations techniques.La gestion de configuration. Environnement Technique:ASP.Net Core 6.0, Azure Devops (Sprints, Pull Request, Pipelines), Azure Functions, Entity framework, SQL Server, PostGre, AGILE Passionné et curieux, vous êtes toujours à la pointe de la technologie. Vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement où chaque compétence est valorisée.Vous êtes issu d'une formation supérieur, ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans (hors stage et alternance).Vous êtes un challenger et appréciez le travail en équipe.Vous avez un bonne capacité d'adaptation et à l'aise dans la communication. > Une certification AZURE est appréciée mais pas obligatoire. Processus de recrutement: Nous proposons un processus simple et efficace:Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Un échange technique avec un de nos consultants experts.Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes. Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recherchons un Développeur Senior .NET Full Stack passionné et expérimenté pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous interviendrez sur des projets stimulants et variés, allant de la conception à la réalisation de solutions logicielles innovantes. Vous serez un acteur clé dans le développement de nos applications web en utilisant les technologies .NET, Angular et Blazor.Missions Principales :Conception et Développement :Participer à la conception technique des applications web en collaboration avec l'architecte logiciel et l'équipe de développement.Développer des solutions Full Stack robustes, évolutives et performantes.Rédiger un code de haute qualité, clair, maintenable et testé.Développement Front-End :Développer des interfaces utilisateur riches, interactives et ergonomiques en utilisant Angular et Blazor.Intégrer des maquettes graphiques et assurer la compatibilité multi-navigateurs et la responsivité des applications.Optimiser les performances front-end pour garantir une expérience utilisateur optimale.Développement Back-End :Concevoir et développer des API RESTful robustes et performantes en utilisant .NET.Mettre en œuvre la logique métier et assurer l'intégration avec les bases de données (SQL Server, etc.).Optimiser les performances back-end et assurer la sécurité des applications.Tests et Déploiement :Rédiger et exécuter des tests unitaires et des tests d'intégration pour garantir la qualité du code.Participer à la mise en place de l'intégration continue et du déploiement continu (CI/CD).Assurer le déploiement et le suivi des applications en production.Compétences Requises :Développement Back-End :Maîtrise approfondie de .NET Framework ou .NET Core.Excellente connaissance de C# et de l'orienté objet.Expérience significative dans la conception et le développement d'API RESTful.Maîtrise de SQL et des bases de données relationnelles (SQL Server).Connaissance des ORM (Entity Framework)Développement Front-End :Maîtrise d'Angular et/ou Blazor.Excellente connaissance de HTML, CSS et JavaScript/TypeScript.Expérience dans le développement d'interfaces utilisateur responsives et accessibles.Générales :Bonnes pratiques de développement (SOLID, Clean Code, etc.).Expérience avec les outils de gestion de versions (Git).Connaissance des méthodologies Agile (Scrum, Kanban).Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Autonomie, rigueur et sens des responsabilités.Formation : Bac +2 en informatique ou équivalent.Expérience : 3 ans d'expérience minimum en tant que développeur .NET Full Stack.Nous vous offrons :Un environnement de travail stimulant et innovant.La possibilité de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée.Une culture d'entreprise collaborative et axée sur l'humain.Des opportunités de développement professionnel et de formation continueBienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,FastlaneChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, créée il y a plus de 25 ans et proposant des solutions web innovantes, leader sur son marché en France et intervenant également à l'international, un(e) CHARGE DE SUPPORT LOGICIELS H/F à proximité de Rognac.                                                                                Possibilité de télétravail partiel.                       Rattaché(e) au Service Support et Tests, vous intervenez dans l'assistance des clients.Dans ce contexte, vos principales missions sont les suivantes :Suivre au quotidien les demandes des clients dans le respect des SLASupport de niveau 1, assistance des clientsÊtre facilitateur pour l'ensemble des interlocuteursRéaliser les cadrages de tickets bug/améliorationPrioriser les tickets selon leurs degrés d'urgenceEtre force de proposition afin de délivrer des actions de contournement potentielMettre en place des démos clientsSuivre, réaliser et documenter les campagnes de tests/recettes avec les métiers (Test de non-régression inclus)Accompagner les clients aux déploiements des projets/produits (Documentations, Formations, communications)Assurer la maintenance/qualification/paramétrage des documents contractuelsCommuniquer un reporting d'activitéSuivre et communiquer sur l'avancement des ticketsNous recherchons un(e) candidat(e) ayant une formation de base en informatique et une expérience d'1 an minimum en support ou assistance utilisateurs/clients.Vous avez des connaissances en développement logiciels et notamment SQL.A l'aise au téléphone, vous savez être à l'écoute de vos interlocuteurs et vous exprimez clairement.Vous êtes capable d'analyser des problèmes techniques et proposer des solutions adaptées .  N'hésitez plus et envoyez-nous vite votre CV ! Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Activus Group recrute, pour son client, Concepteur Principal de Circuits Intégrés NumériquesDescription du poste : Le concepteur principal de circuits intégrés numériques sera intégré à l'équipe de développement numérique du système sur puce, responsable du développement d'IP sécurisés intégrés dans les produits de la plateforme de sécurité du client. Ce poste implique une étroite collaboration avec le chef de produit, l'équipe de développement analogique, les concepteurs de plates-formes, l'architecte et les concepteurs de logiciels système.Principales responsabilités :Comprendre et analyser les exigences du client ou du marketing, proposer des solutions ou des optimisations et produire des spécifications.Développer le code RTL qui répond aux spécifications définies. Innover pour optimiser ou sécuriser les IP développées.Valider la conception (contrôles RTL, synthèse, timing, contraintes, puissance) pour assurer son intégration dans un circuit.Acquérir et maîtriser le flux et le processus de conception disponibles.Contrôler et examiner la vérification supplémentaire des propriétés intellectuelles afin de garantir leur fonctionnalité sur le silicium.Résumer les résultats et les limites lors des réunions d'examen.Veiller à ce que le développement réponde aux spécifications de sécurité attendues.Fournir des conseils techniques et un mentorat aux candidats juniors sur certains projets.Effectuer une évaluation précoce du produit en silicium une fois qu'il est disponible.Soutenir la montée en production du produit ou sa vente finale.Compétences techniques et expérience :Forte expérience en développement RTL (VHDL/Verilog, SystemVerilog).Expérience dans la vérification et la validation de la conception RTL.Maîtrise des outils de conception CAO (Cadence, Synopsys, Mentor Graphics, etc.), de la conception RTL à la synchronisation. Connaissance des vues d'intégration (VHDL, .lib, LEF, MW, etc.).Connaissance approfondie des outils de conception de produits en silicium (outils EDA, flux de conception, du développement RTL à l'implémentation de portes et au back-end, vérification de la synchronisation).Connaissance et expérience des IP et produits de sécurité (crypto IP, PQC, certifications, SCA/DPA, injection de fautes...).Expérience de la vérification des conceptions ASIC (outils EDA, expérience pratique et mesures).Familiarité avec les techniques de conception pour le test (tests ad-hoc, tests de balayage, autotests, JTAG, balayage).Maîtrise de la programmation en Python et en C dans l'idéal (API, compilateurs, linkers, DLL et logiciels embarqués).Excellentes compétences en communication technique et en rédaction de rapports.Compétences et connaissances supplémentaires :Familiarité avec les processeurs Risc-V.Connaissance des certifications (Common Criteria, FIPS, CQM, RF...).Connaissance des techniques de mise en cache, des contrôleurs de mémoire, du démarrage, de la virtualisation, de la sécurité du système, de la performance, des technologies et interfaces d'E/S (PCIe, Ethernet, etc.), de la cohérence CPU/GPU, des processeurs et de l'intégration des plates-formes.Compétences linguistiques :Maîtrise de l'anglais et du français.Formation et qualifications :Une maîtrise en génie électrique ou similaire est nécessaire.Qualités personnelles :Solides compétences en matière de résolution de problèmes et d'analyse.Capacité à travailler en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire.Grande attention et capacité à fournir des modules/IP ou des résultats de haute qualité dans les délais impartis.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Nous recrutons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Développeur Fullstack Java/Angular (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une Cheffe de Projets Technique et de 5 Développeurs passionnés, où l'échange et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Nous intervenons sur des projets variés : développement from scratch, maintenance pour nos clients, ainsi que sur des projets au forfait en collaboration avec notre centre de services Java. Que vous aimiez relever des défis techniques ou travailler sur des missions en constante évolution, vous trouverez votre place parmi nous !Vos missionsAnalyser et comprendre le périmètreDévelopper les featuresCréer des micro-servicesEffectuer les tests unitaires, garantir leur qualité et leur conformité selon les spécifications validéesCorriger les anomaliesParticiper au chiffrageParticiper à la rédaction des spécifications techniquesRespecter les normes et les engagements qualitéPrendre du recul sur les réalisations menées pour proposer des améliorations Stack TechniqueJava 17SpringAngular 14OraclePostgreSQLMySQLJiraMéthodes agilesParlons de vousD'un naturel communicant, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsPour vous un code de qualité est indispensable pour le bon développement d'un projetVous avez envie de rejoindre une équipe soudéeVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  ert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients ;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés ;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Animer des ateliers afin d’analyser et cadrer les besoins de nos clients grands comptes sur la mise en place de projets data Cloud,Préconiser les solutions de données cibles, et rédiger les dossiers d’architecture et spécifications techniques,Définir les méthodologies de déploiement et assurer la migration des données vers les nouveaux environnements,Concevoir et mettre en place des systèmes de données résilients et sécurisés (data warehouse, data lake, systèmes temps-réels),Construire et déployer les pipelines de données (ETL),Analyser les données sources afin d’identifier et évaluer des cas d’usage métiers,Mettre en œuvre des outils de Business Intelligence et visualisation (Looker, Tableau, QlikView, DataStudio, etc.),Sélectionner, entraîner, évaluer et déployer des modèles prédictifs en s’appuyant sur les outils standards du domaine (TensorFlow, Keras, Scikit Learn),Assurer une veille technologique continue sur les différentes solutions Cloud,Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en Informatique, vous disposez d'une expérience significative au sein de projets Data : architecture, traitement ou analyse de données.Vous maîtrisez au minimum un langage de programmation appliqué à l’analyse de données (Scala, R, Python).Vous avez de bonnes compétences dans de l’architecture des systèmes, bases de données, méthodologies d’analyseVous êtes passionné(e) par la Business Intelligence, le Big Data, l’Internet des objets (IoT) et le Machine LearningUne connaissance des outils Data des Cloud Providers publiques (Google Cloud Platform, Microsoft Azure, AWS) est un plus.Vous avez une solide compréhension de la dimension technique et fonctionnelle des projets IT (Agile).Curieux(se), autonome et à l’écoute, tu possèdes un réel esprit d’analyseVotre maîtrise de l'anglais vous permettra de gérer des projets en contexte internationalAdditional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé. Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

En tant que Data Engineer, vous serez un pilier de notre architecture data. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement, la maintenance et l'optimisation de nos plateformes de données. Vos responsabilités incluront, sans s'y limiter :Conception et Développement :Concevoir et développer des pipelines de données robustes, scalables et performants pour l'ingestion, le traitement et la transformation de volumes importants de données structurées et non structurées.Mettre en place des architectures de données (Data Lake, Data Warehouse, Data Marts) adaptées aux besoins métier et aux exigences de performance.Choisir et implémenter les technologies et outils les plus pertinents (bases de données SQL/NoSQL, outils ETL/ELT, technologies Big Data).Maintenance et Optimisation :Assurer la fiabilité, la sécurité et la performance des infrastructures et des flux de données.Identifier et résoudre les problèmes de performance, de qualité des données ou de disponibilité.Mettre en place des processus de monitoring et d'alerting pour garantir le bon fonctionnement des systèmes.Participer à l'amélioration continue des processus et des outils.Collaboration et Conseil :Travailler en étroite collaboration avec les Data Scientists, Data Analysts, Développeurs et équipes métier pour comprendre leurs besoins et y répondre par des solutions techniques adaptées.Conseiller sur les meilleures pratiques en matière d'architecture et de gestion des données.Contribuer à la documentation technique des architectures et des pipelines de données.Veille Technologique :Se tenir informé des dernières avancées technologiques dans l'écosystème Big Data et Data Engineering.Proposer de nouvelles technologies ou approches pour améliorer nos plateformes.De formation Bac + 5 en informatique en école d’ingénieur ou cursus universitaire, vous justifiez d’une expérience de minimum 3ans sur un poste similaire.Au-delà des compétences, nous recherchons une personne passionnée par le domaine, qui aime être au fait des dernières actualités dans son domaine et sait proposer des solutions innovantes. Votre rigueur et votre goût pour le travail en équipe, associés à la qualité des projets qui nous sont confiés, offrent de réelles opportunités d'évolution à votre carrière au sein de Randstad Digital.En PACA, Randstad Digital développe ses activités sur des secteurs variés comme la défense, l’aéronautique, les transports maritimes et navals, les télécoms et médias, le tertiaire, ou encore l’énergie pour proposer des missions longues chez des clients incontournables, pour des start-up et sur nos plateaux forfaits.Ces activités s’appuient sur des référencements grands comptes comme Amadeus, Air France, Orange, Airbus, IT-CE, La Poste, Naval-Group, ADSN, FDJ etc…Nous recherchons un Data Engineer pour renforcer nos équipes

Rejoignez une société innovante ! LEA Recrutement recrute pour le compte de notre client final, son futur Ingénieur Réseaux & Sécurité H/F en CDI près d'Alès.La confidentialité de votre candidature est assurée. Vos missions : - Participer activement à l'évolution et à la sécurisation d'une infrastructure IT complexe. - Intervenir sur des projets techniques variés, en lien avec la performance et la protection des données. - Assurer le maintien opérationnel des réseaux et systèmes associés. - Veiller à la mise en place et à l'efficacité des dispositifs de surveillance. - Garantir la fiabilité du routage et du firewalling. - Proposer des améliorations d'outils et de méthodologies internes. - Participer aux astreintes (soir et week-end) et faire évoluer les procédures en place. - Participer à des événements (salons, séminaires, soirées associatives). - Se tenir informé des nouvelles technologies, comprendre les concepts et les expliquer. Vos avantages:- Tickets restaurant- Nombreux avantages CSE - Environnement agréable- Salaire : entre 40 000 euros et 50 000e selon profil#learecrutement Vous avez envie de rejoindre une entreprise qui intègre, forme et accompagne chaque nouveau talent pour une prise de poste sereine ? Postulez ! LEA RecrutementProfil recherché :- Intérêt marqué pour les environnements Datacenter et les problématiques réseaux/sécurité - Bonne maîtrise des pratiques et standards en réseau et cybersécurité - Esprit rigoureux, curieux, et orienté projet - Capacité à vulgariser des sujets techniques et à les piloter jusqu'à leur réalisation - Envie de rejoindre une structure qui valorise l'expertise technique et l'investissement personnel - Capacité à gérer vos priorités et à garantir la satisfaction client. - Bonne maîtrise de l'anglais (lu, parlé, écrit.) Le Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !D'autres opportunités en informatique vous attendent dans l'ombre alors échangeons !

HumainEA, cabinet de recrutement spécialisé dans le sourcing et la qualification de candidats, recherche pour l'un de ses clients, spécialiste des matériaux énergétiques, dans le secteur de la Défense : un Technicien réseaux et cybersécurité (F/H) Poste à pourvoir en CDI à Sorgues. Sous l'autorité du Directeur de la Sécurité des Systèmes d'Information (DSSI), le Technicien réseaux et Cybersécurité (F/H) sera responsable de la mise en place, de l'exploitation et du bon fonctionnement des réseaux informatiques tout en garantissant la cybersécurité des infrastructures. Missions : - Installation et configuration des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Mise en place des protocoles de communication et de sécurité - Supervision et maintenance des équipements réseaux et logiciels du réseau - Résolution des problèmes techniques et de performances en lien avec le réseau et à la cybersécurité - Support N1 pour les demandes liées aux réseaux et à la cybersécurité - Maintenance préventive des équipements réseau et cybersécurité - Assistance aux autres membres de l'équipe informatique ou aux utilisateurs finaux en cas de besoins techniques Compétences requises : - De formation supérieure en informatique Bac+ 2, vous justifiez d'une expérience similaire en service utilisateur avec des compétences techniques en réseaux et cybersécurité - Poste soumis à une enquête administrative pour habilitation de sécurité - Connaissance approfondie des équipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.) - Maîtrise des protocoles de communication et de sécurité - Compétences en administration de réseaux et de firewalls (configuration, surveillance, gestion des accès, analyse des logs, gestion des accès distants, utilisation de consoles antivirus, déploiement de solutions de sécurité et de supervision etc.) - Capacités à résoudre des problèmes techniques et de performance réseau - Notions en cybersécurité (gestion des accès, protection des données etc.) - Support et maintenance de systèmes réseaux et logiciels - L'habilitation H0-B0 est souhaitée. À défaut, une volonté de formation ou de montée en compétences sur ce volet sera attendue. Conditions d'intégration : - Rémunération selon le profil sur 13 mois - Statut : Agent de maîtrise, 37 h par semaine et 10 jours de RTT - Intéressement et participation - Télétravail (2 jours par semaine), Mutuelle - CSE actif avec divers avantages sociaux, restauration collective, parking - Remboursement à hauteur de 50 % des frais de transports en commun.Compétences :Diagnostic de pannes réseauConfigurer et paramétrer un équipement ou un système électroniqueDéployer des réseaux informatiquesDiagnostiquer à distance un dysfonctionnement informatique matériel ou logicielGérer et déployer des logiciels à distanceGérer les incidents et les problèmes techniquesIdentifier les risques de pannes, d'incidents ou d'accidentsInstaller et mettre en service les matériels et les logiciels, en conformité avec les normes d'utilisation et les règles de sécurité électriqueInstaller ou configurer un serveur réseauLocaliser la panne ou la défaillance par des contrôles, des tests et des mesuresRéaliser les essais de fonctionnementRenseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)Respecter des règles de sécuritéRespecter une politique de sécurité de l'informationSuivre l'évolution des matériels, analyser les incidents d'exploitation et instruire les actions correctives et préventivesSurveiller le fonctionnement d'applicatifs et logicielsSurveiller le fonctionnement de réseaux informatiques et télécomSupport N1 Equipements réseaux (switch, bornes Wifi, etc.)

POSTE : Développeur Angular H/F DESCRIPTION : Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : Angular 17 - BDD : MongoDB ou PostGreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira PROFIL : Le profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +4/5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement Angular 17. Toujours sur le qui-vive des nouveautés technologiques, vous êtes force de proposition sur des technos, des outils ou des process qui permettent d'améliorer la qualité du code et la stabilité de nos applications. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

iPepper, c'est à la fois une société de conseil et de solutions logicielles. Nous sommes une communauté experte et humaniste qui accompagne les meilleurs Talents de la Data Tech dans leurs missions auprès de clients impactants. Nous croyons que c'est en créant une communauté soudée, épanouie et en perpétuelle évolution que nous répondrons au mieux aux futurs grands enjeux de la DataTech. Le poste : Lieu : Avignon (84) Statut : Freelance ou CDI (pré-embauche possible après 12 mois) Durée de la mission : très longue Démarrage : Septembre Télétravail : 100% sur site au départ, puis 1 jour/semaine possible après 1 an Dans le cadre du pilotage et de la modernisation de plusieurs applications métier stratégiques, nous recherchons un Chef de projet technique Oracle senior, disposant d'un solide bagage technique en PL/SQL et d'une expérience confirmée en conception logicielle et gestion de projet. Vos missions : - Recueillir les besoins métiers et piloter les échanges avec les utilisateurs clés - Rédiger les cahiers des charges et les expressions de besoins fonctionnels - Concevoir les architectures logicielles, les modèles de données (MCD/MPD) et les spécifications techniques détaillées - Superviser et encadrer une équipe de développeurs (interne ou prestataires) - Suivre l'avancement des projets : planning, charge, priorisation, risques - Assurer la qualité technique des livrables et veiller au respect des bonnes pratiques de développement - Participer ponctuellement au développement en PL/SQL, notamment sur les parties critiques ou complexes - Utiliser les outils de modélisation (UML, Merise) pour structurer les livrables de conception Profil recherché : Formation Bac+5 ou équivalent (informatique, génie logiciel, MIAGE, etc.) Expérience significative en tant que développeur PL/SQL, idéalement passé à un rôle de chef de projet / lead technique Capacité à dialoguer efficacement avec les équipes métiers et à traduire leurs besoins en solutions techniques Autonomie, leadership, rigueur et sens du service Compétences requises : - Expertise PL/SQL Oracle (développement et optimisation de procédures stockées) - Bonne connaissance d'Oracle APEX (Low-code), HTML / JavaScript - Maîtrise des outils de modélisation : UML, MCD / MPD - Expérience en pilotage de projets applicatifs : planification, suivi des charges, coordination des équipes - Connaissance des environnements de développement Oracle et des architectures applicatives

Description du poste : Notre client propose une solution logicielle de planification des ressources humaines et matérielles, ainsi que de gestion du pointage, spécialement conçue pour les entreprises des secteurs industriels, nucléaires et ferroviaires. Avec plusieurs milliers d'utilisateurs quotidiens, ce logiciel est en pleine expansion. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un développeur Full Stack Confirmé ayant déjà travaillé sur du développement logiciel (type ERP, open source) qui jouera un rôle clé dans le développement et l'évolution de leur produit. Ce poste est évolutif : à terme, le candidat prendra les rênes du service développement. Le poste est à pourvoir pour Septembre 2025. Missions principales***Concevoir, développer et améliorer les fonctionnalités du logiciel * Participer à l'architecture et aux choix technologiques stratégiques * Optimiser la performance et la sécurité de l'application * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience utilisateur de qualité * Assurer le suivi et la maintenance du logiciel * Implémenter des solutions innovantes en phase avec les besoins des utilisateurs et les attentes des clients * Mettre en place des processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) Process de recrutement***Premier contact par téléphone puis entretien avec notre cabinet de recrutement IT. * Test technique envoyé par notre client. * Entretien RH avec notre client. * Dernier entretien de validation avec le CTO & CEO. Description du profil : Profil recherché***3 ans d'expériences minimum sur un poste de développeur logiciel fullstack en CDI- Type ERP . * Localisation dans le quart sud-est de la France (réunions occasionnelles en présentiel) * Curiosité, proactivité et passion pour les nouvelles technologies * Solide esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions sur des sujets à fort enjeu * Autonomie et force de proposition * Orientation client/utilisateur avec une volonté d'amélioration continue * Appétence pour le design UX/UI et compréhension de son impact * Ambition d'évolution vers un poste à responsabilité Compétences techniques requises***Maîtrise des langages PHP et JavaScript * Expérience avec les frameworks VueJS, React et Laravel * Connaissance des environnements Docker et des principes CI/CD * Bonne compréhension des bases de données et des systèmes distribués * Anglais (maitrise du vocabulaire technique) Atouts complémentaires***Expérience dans des projets liés à la gestion de ressources ou d'équipes * Compréhension des enjeux de la conduite du changement en B2B * Connaissance des standards de sécurité (RSSI, Cyber) * Participation à des projets en lien avec des clients industriels ou nucléaires

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.  Notre processus de recrutement :Conçu pour être rapide et transparent. Voici les étapes :1- Contact téléphonique : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique2- Entretien RH : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et vous présenter SII et ce que nous pouvons vous apporter tout au long de votre carrière.3- Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange sur l’environnement de travail, le contexte et les missions du ou des postes associés.4- Rencontre avec notre client : La dernière étape du processus est un rendez-vous avec notre client dans leurs locaux ou en visioconférence.5- Retour / Décision final sur votre recrutement : Suite aux échanges précédents, nous vous indiquerons si le dernier entretien a été concluant : si c’est le cas, nous vous effectuerons une proposition de collaboration orale, qui vous sera transmise par mail, afin de pouvoir avancer ensemble vers un recrutement.Si l’échange ne correspondait pas aux attentes du client / chef de projet : nous vous indiquerons les raisons de la fin du process de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Prêt  ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en tout sérénitéVousà plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons ! Qui sommes nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together ! Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.