Notre client, votre futur employeur :Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing.L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale.Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.Sous la responsabilité d’un Lead technique, vous travaillerez aux côtés de développeurs frontend Angular, backend Java EE et fullstack Java/Angular dans une équipe agile organisée autour de rituels réguliers tels que les revues de code, pair programming et ateliers techniques animés par des experts.Vous participerez à toutes les phases du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, bénéficiant d’une vision globale et transverse des projets. Vos missions :Conception & DéveloppementDévelopper l’architecture d’un projet informatique de bout en boutDévelopper des fonctionnalités en Java (Java JEE/Springboot) côté backend et Implémenter des interfaces dynamiques et responsives avec Angular (v16+).Qualité & Amélioration continueAssurer la qualité du code via des tests (unitaires, d'intégration, E2E) et de la code reviewContribuer à l’amélioration continue : refactoring, mise en place de bonnes pratiques, veille technologiqueRespecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.)Maintenance & Support techniqueAssurer la gestion des bases de données et résoudre les problèmes techniques pour garantir la stabilité des applicationsRédiger et maintenir la documentation technique du code et des procédures techniques pour faciliter la maintenance du produit développéRespecter les bonnes pratiques d’implémentation et de sécurité en accord avec le Lead Votre profilVous êtes développeur Fullstack diplômé Bac+5 en informatique ou école d'ingénieur avec une expérience de 3 ans min d'expérience dont une solide expérience en backend Java (J2EE, Spring Boot) et en frontend Angular (v16+). Vous aimez relever des défis techniques et avez à cœur de travailler sur des projets à forte valeur ajoutée alliant à la fois front-end et back-end.Vous comprenez l'importance d’une intégration harmonieuse entre ces deux environnements et êtes capable d’optimiser la performance pour offrir une expérience utilisateur fluide.Vous évoluerez dans un environnement favorisant l’apprentissage continu et la progression technique.Des mobilités internes sont possibles selon vos envies : vous pourrez vous spécialiser sur la partie frontend Angular ou backend Java, ou au contraire monter en compétences sur l’ensemble de la stack pour renforcer votre profil fullstack.Vous avez un esprit de résolution de problèmes : vous aimez analyser des situations complexes et trouver des solutions techniques adaptées tout en tenant compte des contraintes fonctionnelles et de performance.Vous êtes particulièrement attentif à la qualité du code. Vous appliquez les bonnes pratiques de développement (TDD, clean code, design patterns) et vous vous assurez que vos solutions sont maintenables, évolutives et bien testées.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Fullstack Java/Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Tu rejoindras une équipe IT dynamique de 8 personnes dont 6 développeurs, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.Les tâches prioritaires sont réparties en fonction des appétences, des compétences et de la disponibilité de chacun.On te propose de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie.Missions et Responsabilités :Vous participez à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations du quotidien :- Codage de parties spécifiques de notre programme ;- Gestion de la base de données ;- Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony sylius ;- Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée ;- Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI ;- Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.- Diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +4/5).- Au moins 7 ans d'expérience sur les technologies PHP / Symfony (3 à 6)- Expérience significative sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, Java script, Jquery- Connaissances de gitlab (CI/CD), jenkins, admistration système Linux, PHPStorm.- Vous êtes à l'aise dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, d'administration Tag (GTM, MTM), et avez des notions de RGPD.- Vous avez des connaissances en langage SQL.- Des connaissances en React / React Native et Container Docker seraient un plus.- Rigoureux, autonome, polyvalent, formateur et leader.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT.Pour notre client, PME de 130 personnes et leader E-commerce, nous recherchons en CDI, un développeurs senior PHP/Symfony 

Chez E-SI, on ne fait pas juste du développement :Nous concevons des solutions sur-mesure pour accompagner la croissance du Groupe Capelle et de ses filiales, en répondant aux besoins spécifiques des clients et aux problématiques métiers.Installée à Vézénobres (30), notre équipe tech se compose aujourd'hui de 9 développeurs passionnés, qui oeuvrent au quotidien sur des projets stratégiques dans les secteurs du transport, du médical et de l'industrie.Nous combinons expertise technique, innovation et agilité pour proposer des projets à forte valeur ajoutée.Et si vous étiez le prochain à rejoindre notre équipe ?En tant que Développeur Full Stack PHP H/F, vous participerez à la conception et au développement de nouvelles solutions applicatives, tout en maintenant et en faisant évoluer les outils existants.Votre mission : concevoir, optimiser et sécuriser des applications robustes et évolutives !Ce que vous ferez...Concevoir de nouveaux projets from scratch selon les besoins spécifiques exprimésMaintenir et améliorer les applications existantes pour garantir une expérience utilisateur optimaleParticiper à la réflexion fonctionnelle et technique avec l'équipe projetProposer des optimisations pour améliorer la performance et l'efficacité des outilsTravailler sur des phases de R&D et choisir les technologies les plus adaptées aux besoins Ce qui fait la différence chez nous...? Une équipe passionnée, engagée, et bienveillante? Des projets concrets, utiles et diversifiés? Une vraie liberté technique et un cadre propice à l'innovation? Un esprit d'équipe et un management de proximité, disponible et à l'écoute? Des échanges quotidiens en équipe pour avancer ensembleCe poste est fait pour vous si :Vous êtes passionné(e) de développement et aimez résoudre des problématiques concrètesVous avez de solides compétences PHP (Symfony / API Platform)Vous avez une expérience ou une appétence pour le front-end (React / Vite)Vous êtes curieux(se), rigoureux(se) et appréciez le travail en équipe projetVous aimez partager vos connaissances et apprendre des autresLes petits + techniques :Bases de données : PostgreSQL / OracleConnaissances Docker et environnements LinuxPython, Node.js appréciésUtilisation de Git et CI/CDBonne capacité d'organisation et d'autonomieEsprit collaboratif et force de proposition Votre contrat et avantagesCDI - Temps plein - 38h/semainePoste basé à Vézénobres (D-30)Rémunération selon profilCarte Ticket Restaurant (carte Swile)Télétravail possible après période d'intégrationEspace détente avec café et thé à dispositionParticipation aux activités sportives à proximitéEnvironnement de travail moderne et centralisé Processus de recrutement en 3 étapes1?? Échange téléphonique avec Anaëlle du service RH2?? Entretien avec notre responsable technique3?? Rencontre finale avec la directionIl est temps de postuler !Rejoignez E-SI, et participez à des projets de développement ambitieux, utiles et motivants.Envoyez votre candidature dès maintenant !E-SI est une société innovante, composée de 20 collaborateurs. Nos périmètres d'actions sont multiples : Infogérance, Développement de logiciels, Cloud et Télécom. Vous intervenez ou déclenchez une intervention sur des systèmes informatiques, à distance ou sur site, afin d'apporter une solution à des utilisateurs ou à des professionnels de l'informatique, dans les conditions spécifiées par un contrat de service.

Nous recherchons un Lead Développeur FullStack avec au moins 8 ans d’expérience, expert dans les environnements PHP (Symfony/Laravel) et JavaScript/TypeScript (NuxtJS), pour encadrer et accompagner notre équipe technique.En plus de contribuer activement aux projets, vous aurez un rôle clé dans l’amélioration continue des processus de développement, dans la montée en compétences de l’équipe, et dans la recherche de la qualité à toutes les étapes du cycle de vie des projets.Vous évoluerez dans une équipe agile (SCRUM) où vous serez un acteur majeur de la transformation technique et organisationnelle.Missions :- Encadrement technique de l’équipe : Accompagner, conseiller et coacher les développeurs sur les bonnes pratiques de développement et d’architecture logicielle- Garantir la qualité du code produit et des solutions mises en œuvre via la mise en place de standards de développement (revue de code, tests automatisés, CI/CD)- Améliorer les processus : Proposer et implémenter des améliorations continues des méthodes de travail (optimisation des pipelines CI/CD, réduction des cycles de développement)- Conception et développement des applications back-end en PHP (Symfony/Laravel) et front-end en NuxtJS, tout en s’assurant que les performances et la sécurité soient optimales- Référent technique : Être le point de contact pour les décisions technologiques, les choix d’architecture et les résolutions de problèmes complexes- Favoriser la montée en compétences de l’équipe : Organiser des ateliers, des sessions de pair programming, et encourager la formation continue- Participer à la réflexion concernant l’externalisation des ressources avec le directeur IT et le directeur des opérations afin de garantir l’efficience de l’équipe- Participer activement à l’innovation en introduisant de nouvelles technologies et en expérimentant avec des approches innovantes- Veille technologique : Suivre les évolutions des technologies PHP, JavaScript, TypeScript, NuxtJS, SSR, Vercel et autres outils afin de maintenir une approche avant-gardisteVenez nous rejoindre pour :Relever les défis digitaux du marketing de demain à nos côtés, au sein d’un Groupe labélisé Best Workplace & Trainee experience par Speak & Act (https://speaknact.fr/fr/avis-entreprise/2521-qwamplify-bespoke/infos) !Intégrer une équipe qui a un objectif commun : prendre du plaisir en travaillant ensemble !Faire partie d’un groupe avec une stratégie RSE particulièrement volontaire contribuant à une vie d’entreprise plus verte et inclusive !Expérience : 8 ans min en développement FullStack, avec une expérience avérée dans le leadership technique et la gestion d’équipes de développementMaîtrise des technologies suivantes :- Back-end : PHP (Symfony/Laravel)- Front-end : JavaScript, TypeScript, NuxtJS- Autres compétences techniques : SSR (Server Side Rendering), Vercel, CI/CD, GitLab- Environnement : LinuxLeadership avéré : Capacité à fédérer et motiver une équipe interne et externe, tout en assurant la montée en compétence des collaborateursExpérience significative en méthodologie Agile (SCRUM) et en gestion de projets techniques complexesPassion pour la qualité logicielle et l’optimisation des processus de développementExcellente maîtrise des outils de versioning (Git) et des environnements de déploiement automatisés (CI/CD)Bon relationnel, rigueur et capacité à prendre des décisions stratégiques AvantagesPosté basé à Rousset (15 minutes d’Aix-en-Provence)Ticket Restaurant / Carte Swile + Mutuelle et Prévoyance attractives + prime conventionnelle de vacances Syntec + possible participation aux résultats de l’Agence.Environnement de travail flexible, avec possibilité de télétravailBespoke est une agence Conseil en Performance, Media & Shopper.L’agence a la spécificité de disposer de tous les métiers du parcours d’achat Consommateur, convaincue que la différence dans l’accompagnement des marques se fait dans la compréhension de l’ensemble du funnel.Née de l’expérience Shopper en points de vente, puis par acquisitions externes de pure-players digitaux, Bespoke a construit une offre complète de la création au point de vente en passant par le média et la performance digitale.Sa mission : aider les marques à sortir du rang en développant leur singularité, une singularité augmentée, tant dans la création que dans l'amplification. 

Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare, Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous DebianSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Vos missions sont les suivantes :- Élaborer et déployer les stratégies de tests techniques et fonctionnels, en parfaite adéquation avec les attentes de la DSI et les enjeux métiers.- Encadrer une équipe de 9 testeurs, en assurant coordination, montée en compétences et motivation.- Superviser les validations des versions avant leur mise en production, en collaboration étroite avec les équipes techniques et fonctionnelles.- Suivre et analyser les indicateurs de performance liés aux activités fonctionnelles et actions correctives.- Rédiger et maintenir les plans de tests utilisateurs, d'intégration et de non-régression, en garantissant leur traçabilité et leur pertinence.- Maintenir à jour le catalogue de tests de non-régression.- Piloter les projets d'automatisation des tests en collaboration avec les équipes de la DSI.- Veiller à la conformité réglementaire des produits tout au long de leur cycle de vie.- Organiser et optimiser la répartition de la capacité de test en fonction de la charge projet.- Participer activement aux campagnes de test afin d'assurer une maîtrise opérationnelle et une compréhension terrain.Environnement technique global :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle réussie sur un poste similaire.- Vous avez idéalement minimum 5 ans d'expérience en qualité de Testeur QA (IT).- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilitéConditions du poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Démarrage : préavis acceptés.- Rémunération selon profil et expérience.- Avantages : fixe sur 12 mois | prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacances.Nous recherchons pour notre client, son futur Responsable Tests. - Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | Technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !L'essentiel :- Piloter et optimiser la performance des équipes de test, en veillant à leur efficacité et à la qualité des livrables.- Définir et déployer des stratégies de tests techniques et fonctionnels robustes, visant à réduire significativement les anomalies en production et garantir la fiabilité des produits.

Vos missions sont les suivantes :* Conception & Développement :- Mettre en œuvre les choix technologiques définis par l'architecture logiciel pour les projets confiés.- Rédiger les stories techniques et coordonner leur évaluation avec les équipes.- Centraliser et mettre à jour la documentation technique de manière rigoureuse.- Collaborer avec le Lead technique pour piloter la capacité de développement.- Contribuer activement à la production de code, dans une logique de qualité et de performance.* Pilotage Technique & Leadership :- Garant de l'estimation réaliste des charges de développement auprès du Product Owner.- Suivre le bon déroulement des sprints selon les méthodes agiles en place.- Veiller à la qualité du code livré et à la cohérence technique globale.- Mettre en œuvre les optimisations techniques nécessaires à une production efficiente.- Participer à la définition et l'évolution des bonnes pratiques de développement.* Sécurité :- Appliquer les politiques de sécurité et s'assurer de leur respect au quotidien.- Veiller à la conformité avec la charte de sécurité de l'information.- Identifier et remonter les éventuels écarts ou vulnérabilités.Environnement technique :- Back-end : Java 8+, Spring Boot, Java J2EE, JPA, Hibernate, REST APIs- Front-end : Angular (16+), Ionic, TypeScript, RxJS, NGRX, HTML5, CSS (tailwind)- Base de données : PostgreSQL- DevOps / CI/CD : Docker, Jenkins / GitLab CI, Kubernetes (bonus)- Outils : Git, Jira, SonarQube, IntelliJ, Debian, Maven, SwaggerCe qu'il vous faut pour réussir :- Vous avez eu une première expérience professionnelle en qualité de Lead Développeur / Lead Tech.- Vous avez minimum 5 ans d'expérience en qualité de Développeur informatique.- Vous maîtrisez impérativement Java et l'essentiel des autres éléments de l'environnement technique décrit ci-dessus.- Vous êtes à l'aise de la conception d'API jusqu'à l'intégration.- Vous avez un excellent sens du collectif, du leadership, du travail qualitatif et une grande adaptabilité.Détails poste :- Poste à pourvoir en CDI à Avignon (84)- Télétravail : 2 jours par semaine- Démarrage : Préavis acceptés- Rémunération selon profil et expérience- Avantages : fixe sur 12 mois | Prime de 13ème mois + prime de participation | tickets restaurant | chèques vacances Nous recherchons pour notre client, son futur Lead Développeur Angular.- Rejoignez l'aventure au sein d'une entreprise tech de référence dans le secteur de la santé. Depuis plus de 35 ans, elle conçoit des solutions numériques innovantes qui simplifient le quotidien de plus de 35000 professionnels libéraux.- Chiffres clés: +30 M€ de CA | 250 collaborateurs passionnés | technologies de pointe : IA embarquée, détection intelligente, services connectés…- Au cœur de son ADN: innovation, technicité, excellence.- Ce qui vous attend : ambiance conviviale, culture engagée, télétravail flexible, parcours professionnels stimulants. Une structure agile aux valeurs humaines qui façonne la santé de demain !

Dans le cadre du développement de nos activités en imagerie médicale, nous renforçons notre équipe Imagerie présente sur toute la France.Cette équipe conçoit et maintien des solutions logicielles innovantes destinées aux services de radiologie et aux professionnels de santé, afin d'optimiser la gestion, le partage et la visualisation des examens d'imagerie.Rattaché au lead développeur de l'équipe Imagerie, vous participerez activement à la conception, au développement et à la maintenance de nos applications web et back-end.Vos principales missions seront :Concevoir, développer et tester de nouvelles fonctionnalités en PHP et JavaScriptParticiper à la refonte et la modernisation de nos modules d'imagerie médicaleDévelopper des interfaces web ergonomiques et performantes (HTML, CSS, JavaScript / framework JS moderne)Travailler sur la gestion et l'optimisation des bases de données SQL (MySQL, PostgreSQL)Participer à la mise en place et à l'amélioration des processus DevOps (CI/CD, Docker, intégration, déploiement)Collaborer étroitement avec les équipes produit, QA et DevOps dans un environnement AgileContribuer à la qualité du code, aux revues de code et à l'amélioration des pratiques de développementCe que nous recherchons : Formation en informatique (Bac +3 à Bac +5) et avec minimum 5 ans d'expérience sur les technologies citéesBonne maîtrise du JavaScript et PHPSolides compétences en SQL (modélisation, requêtes complexes, optimisation)Bonne connaissance des outils Docker et des pratiques DevOps (intégration continue, pipelines, automatisation)La connaissance du domaine médical (DICOM, PACS, HL7) serait un plus appréciéEsprit d'équipe, rigueur, curiosité technique et sens de la qualité logicielleCe que nous vous proposons :Un poste au coeur de l'innovation en e-santé et imagerie médicaleDes projets à fort impact sur la qualité et la sécurité des soinsUne équipe passionnée, dynamique et expérimentéeUn environnement Agile stimulant et collaboratifEvolucare est un acteur majeur de la santé numérique en France et à l'international. Depuis plus de 30 ans, nous accompagnons les établissements de santé publics et privés dans leur transformation digitale, avec une ambition forte : mettre la technologie au service du soin et des professionnels de santé.Evolucare compte plus de 380 collaborateurs tous passionnés et structure son expertise autour de cinq pôles :Innovation : Pionniers dans le développement de solutions technologiques avancées.Sanitaire : Gestion optimisée des établissements de santé.Médico-social : Accompagnement des structures médico-sociales pour une prise en charge globale.Soins critiques : Solutions dédiées aux environnements de soins intensifs.Imagerie : Technologies de pointe pour l'imagerie médicale.

En tant que Développeur Angular chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépassent les attentes de nos clients (et les vôtres !)🧑‍ ‍ Ce que vous ferez en tant que Développeur Angular chez Smile ?Conception et développement de nouvelles fonctionnalités.Maintenance et amélioration de l'existant.Participation aux revues de code et tests unitaires.Collaboration avec les équipes produit et QA.Résolution de problèmes techniques et optimisation des performances.Veille technologique et partage de connaissances.Côté technique justement, vous évoluerez dans un environnement Open Source ☕:Front Expertise : Angular ; CSS : Préprocesseurs (Sass, Less, Stylus), Méthodologies (BEM, OOCSS) ; HTML : HTML5.Infrastructure : AWS, Azure, GCP, Kafka, RabbitMQ, Docker, Kubernetes.DevOps & Automatisation : Jenkins, GitLab CI, infrastructure as code (IaC), Ansible.Bases de données & Recherche de données : MySQL/PostgreSQL, MongoDB, Elasticsearch, Solr.Vous intègrerez un environnement stimulant où votre expertise et votre passion seront reconnues . Nous vous invitons à participer à des projets captivants et à contribuer à notre croissance commune .Smile s’engage pour un environnement où la diversité est une force et l’inclusion, un pilier. Ici, chaque talent est reconnu, respecté et encouragé à aller plus loin.Votre profil 🧑‍ ‍ Vous avez 4 ans ou plus d'expérience en Angular et vous maîtrisez les concepts POO sur le bout des doigts ? Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :Vous collaborez harmonieusement pour atteindre des objectifs communs.Vous prenez des initiatives et travaillez avec indépendance.Votre souci du détail garantit la production de code fiable.Vous explorez activement de nouvelles idées et technologies.Vous vous adaptez aisément aux changements et aux environnements variés.Vous communiquez clairement et efficacement avec vos pairs.Et si l’anglais 🇬🇧 n’est pas une option pour vous, c’est encore mieux !Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée ! Rejoignez-nous et participez à des réalisations qui comptent ! Votre future Agence Avec plus de 40 passionnés, l’agence de Marseille est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.Pourquoi Smile ! Notre management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté.Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Smile s'engage à faire de vous un expert dans votre domaine, grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances...Vous pourrez participer au développement de Smile via notre programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €. Votre année sera animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.Au-delà de ce contexte, vous bénéficierez également de :La mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%Minimum de 9 RTT par anLa Prime de vacancesTickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%CSE dynamique

En tant que Développeur Node.js, vous participerez à la conception et au développement d'applications web robustes et performantes.Vous serez impliqué(e) dans toutes les étapes du cycle de vie des projets :Concevoir, développer et maintenir des API et services Node.js évolutifs.Collaborer avec les équipes front-end, data et cloud pour construire des solutions complètes et cohérentes.Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (tests unitaires, intégration continue, documentation).Contribuer à l'amélioration continue du code et de l'architecture des applications.Travailler en environnement international, en anglais au quotidien.Poste basé à Aix-en-Provence OU NiceEn tant que Développeur Back-End Node.js H/F vous maitrisez :Node.js et son écosystème (Express, Nest.js ou équivalent).JavaScript / TypeScript.Les API REST et les bases de données (SQL ou NoSQL).Les outils d'intégration continue (Git, Jenkins, SonarQube).L'anglais professionnel, à l'oral comme à l'écrit.Une connaissance de frameworks front-end modernes (React, Angular, Vue.js) serait un plus.Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou d'un parcours universitaire technique. Vous justifiez d'une expérience significative, au minimum 3 ans,  en développement Back-End.Vous avez une sensibilité DevOps ainsi que de bonnes aptitudes sur Jenkins, Docker, Git, tests unitaires.Nous sommes le premier industriel de la donnée en Europe. Notre métier est de créer, manager et exploiter le patrimoine data de nos clients.Nous avons la conviction que chaque entreprise peut adopter une démarche innovante de gestion de la donnée et créer des cas d'usage disruptifs en réduisant l'impact écologique et en diminuant la dette technique.Nous comptons plus de 900 collaborateurs en mission chez nos clients grands comptes dans tout secteur d'activité : banque, assurance, santé, énergie, e-commerce, automobile, luxe, retail, transport, agritech?

Mission - En tant qu'administrateur système Linux / Windows, vous êtes responsable de :La gestion des serveurs web : installation, configuration, maintenance, updates ;La gestion du système de messagerie (sécurisation) ;La gestion et résolution d'incidents ;Le monitoring (Zabbix) et La supervision / réalisation de migrations d'infrastructure ;La virtualisation ainsi que la conteneurisation (Docker) ;La sauvegarde et le stockage : Back-up, sécurisation et tests de restauration ;La création et le maintien de scripts d'automatisation pour les déploiements : Bash / Linux - Powershell / Windows ;La participation à l'amélioration continue des environnements de travail (cela peut concerner la sécurité, la performance ou encore la fiabilité). Environnement technique général : Linux Debian / Windows Server - IIS, Zabbix, Git - Gitlab, Docker, Apache, Nginx, Bash / Powershell, ASP Classic, Javascript, C#, Angular, SQL Server, HTML/CSS.Ce qu'il vous faut pour réussir :Vous avez minimum 5 ans d'expériences professionnelles en qualité d'Administrateur systèmes.Vous maitrisez les systèmes d'exploitation Linux et Windows.Vous êtes relativement autonome, curieux, force de proposition et proactif.Vous avez de belles capacités d'intégration et d'adaptation. Poste à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence (13) Télétravail : 4 jours par semaine. Démarrage : à partir de février 2026. Rémunération et avantages : CDI : 37 à 45K brut annuel (revalorisable après 1 an) ; Prime possible (système d'égalité de traitement) ; Mutuelle, Tickets restaurant. Nous recherchons pour notre client un Administrateur systèmes. Rejoignez l'aventure au sein d'une société française active dans le secteur santé, alliant expertise, technologie et engagement humain. PME (Moins de 50 collaborateurs) qui propose des solutions innovantes en termes de gestion médicale. Croissance régulière, CA estimé entre 1 et 2M d'euros et un modèle agile - connecté qui séduit. Contexte : Vous intégrez une DSI à taille humaine. Vous avez l'opportunité ici de faire évoluer l'existant. Possibilité d'évolution

Description   Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :•    Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) •    Participer à des conférences techniques internes •    Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : •    Le recrutement •    L’accompagnement de profils technique •    Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception) •    Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…) •    Animation de partage techniqueProfil Votre rôle sera de :  Concevoir l’architecture technique des applications Rédiger les spécifications techniques Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées. Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition   ENVIRONNEMENT TECHNIQUE   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearch Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/Jasmine DevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift Base de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Lynx RH, cabinet de recrutement spécialisé IT, recherche pour l'un de ses clients, un éditeur de logiciels basé à Aix-en-Provence, un(e) Développeur C# / ASP.NET / WinDev (H/F) en CDI.Vous intégrez une équipe technique dans un environnement agile et collaboratif, avec de nombreux projets métiers à fort impact.Vos missions:- Concevoir, développer et maintenir des applications métiers en C#, ASP.NET et WinDev- Participer à l'analyse des besoins techniques et fonctionnels- Réaliser les évolutions correctives et évolutives des applications existantes- Documenter les développements et procédures- Collaborer avec les chefs de projets et les équipes de support- Contribuer à l'amélioration continue des outils et méthodesVotre profil:- Formation Bac +2 à Bac +5 en informatique- Minimum 2 ans d'expérience en développement applicatif- Maîtrise de C#, ASP.NET, Javascript, CSS, HTML, Kendo (est un atout), Windev- Une première expérience ou appétence pour WinDev est un plus- Autonomie, rigueur, bon relationnel et esprit d'équipe- Curiosité technique et capacité à monter en compétence rapidementMaîtrise de l'environnement WindowsConnaissances en bases de données : MySQL / MariaDBTélétravail possible jusqu'à 3 jours/semaine après 3 moisTickets restaurant (12EUR/jour, pris en charge à 60%), prime transport, intéressement, participation, 13e mois annualiséLynx RH s'engage en faveur du pluralisme dans ses recrutements. Que vous soyez diplômé débutant F/H, expérimenté(e), en situation de handicap ou issu(e) de territoires prioritaires, nous vous aidons à trouver votre place dans le monde professionnel.Avec votre consultant en recrutement, vous collaborez main dans la main pour atteindre vos objectifs ! Nous créons une relation de confiance durable avec nos candidats et nos clients.Nous valorisons vos compétences et votre potentiel, au-delà de votre parcours.Notre ambition : vous accompagner vers des opportunités qui correspondent vraiment à vos attentes.Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les offres d'emploi d'entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

Environnement du posteTravailler dans l’équipe Front Mobile, c’est avant tout participer à la construction d’une application grand public permettant à nos utilisateurs de mieux gérer leur budget et anticiper leur projet de vie. C’est également travailler en agilité au sein d’une squad autonome composée de développeurs, d'un product owner et d'ingénieurs QA.Vous évoluerez dans un cadre dynamique et bienveillant au sein d’une équipe soudée et chaleureuse, passionnée par la responsabilité de délivrer des projets aussi essentiels qu’innovants.Votre principale responsabilité sera de développer de nouvelles fonctionnalités intégrées dans nos nouveaux produits (Flutter/NestJS), ainsi que la maintenance et le support des produits mobiles existants (Kotlin/Swift)Ce poste requiert des compétences techniques, des aptitudes à bien communiquer et de l’appétence à la prise d’initiatives pour trouver des solutions. Vos principales missionsDévelopper, effectuer des reviews, livrer et monitorer les nouvelles fonctionnalités sur les différents produits, aussi bien côté front (Flutter) que côté back (NestJS)Accompagner l’équipe sur les choix techniques. Prendre des initiatives et être force de proposition sur les possibilités techniques.Etre le relais des Product Owner sur les études de faisabilité et de chiffrage des projets.Etre lead sur la maintenance, le support et le maintien en conditions opérationnelles des applications livréesMaintenir et faire évoluer la chaîne de production Devops de nos applications mobiles.Contribuer à la maintenance de nos applications existantes développées en Swift et Kotlin.Intégrer la tribu Mobile et être partie prenante des choix techniques et d’architectures, participer à l’animation de la tribu, partager des connaissances et des bonnes pratiquesCommuniquer avec les différentes équipes/squads/tribus de l’entreprise. Savoir parler simplement de sujets complexes sera un point fortListe non exhaustive, chez Linxo, on ne s’ennuie pasStack techniqueCôté front : Flutter (Dart)MelosBLOC,GetItAutorouteHiveDB,Retrofit (Dio),FirebaseCôté front : Application IOS / AndroidKotlin / JavaSwift / Objective-CRetrofit / AlamofireCôté back for front : NestJS (Typescript)Fastify,TypeOrm,Jest,Postgres,Redis,Pulsar,KeycloakCôté DevopsGitlabJenkinsFastlaneDockerKubernetesHelmAutres outils :Gestion de projet : Suite AtlassianCommunication interne : Slack Rejoignez-nous si...Vous avez minimum 8 ans d’expériences professionnelle dont une expérience minimale de 3 ans en développement FlutterVous avez de l’expérience en développement backend NodeJS (NestJS c’est encore mieux).Vous êtes à la recherche de projets challengeants, vous êtes curieux et ouvert d’esprit, dynamique et doté d’une réelle capacité d’adaptation, sensible à un cadre de travail bienveillant, attentif aux autres et désireux de partager.Une expérience en développement IOs ou Android est fortement souhaitée.Notre entreprise est engagée dans une politique en faveur de la diversité, de l’égalité professionnelle et de l’intégration et du maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.Fintech du groupe Crédit Agricole, Linxo développe et commercialise une application de gestion de budget grand public et des APis de connexion aux comptes et d'initiation de paiement pour des clients BtoB.Composée de 150 collaborateurs, basée à Aix-en-Provence avec des bureaux à Sophia-Antipolis et Paris, nous souhaitons que chacun trouve sa place pour aller toujours plus loin dans la réalisation de notre mission.

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 150 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Ingénieur de Production – Intégrateur d'Exploitation Dollar Universe & MFT (F/H) Poste basé à proximité d'Avignon Votre rôle Au sein de la Direction des Opérations Informatiques, vous serez en charge de l'intégration et de l'administration des traitements batch (Dollar Universe) ainsi que des flux de transferts de données (Secure Transport – MFT). Vous jouerez un rôle clé dans la mise en production, le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l'amélioration continue des systèmes. Missions principales 1. Intégration & Administration des flux et traitements Conception, développement, test et mise en œuvre des chaînes batch sous Dollar Universe Configuration, automatisation et supervision des flux PESIT/SFTP avec Secure Transport Création et maintenance de scripts (PowerShell, Shell Unix/Linux, Perl, DOS, DCL VMS) 2. Déploiement & Mise en production Participation aux montées de version, déploiements applicatifs et tests de pré-production Intégration de nouveaux logiciels en lien avec les équipes de développement et de qualification Rédaction des documents d'exploitation et des fiches réflexes 3. Supervision, incidentologie et gestion de la production Pilotage des incidents critiques et suivi des changements liés aux chaînes batch Mise en place et suivi des indicateurs de disponibilité et performance Coordination avec les équipes métiers et applicatives 4. Amélioration continue & évolutions techniques Proposition de solutions d'automatisation et d'optimisation Anticipation des besoins en ressources (serveurs, stockage, bases de données…) Spécification des règles de supervision (Nagios) et évolution de l'environnement technique Profil recherché Expérience confirmée (3 ans min.) sur un poste similaire Maîtrise impérative de l'ordonnanceur Dollar Universe (ou produits similaires) Connaissance dans la configuration de flux PESIT/SFTP Connaissances appréciées : - Outils de déploiement : Octopus Deploy - Supervision : Nagios - Méthodologie : ITIL - Outil de transfert de fichiers : Synchrony Gateway, CFT, Secure Transport - Compétences en scripting (PowerShell, Shell, Perl, etc.) - Esprit d'analyse, rigueur, autonomie, capacité à documenter - Excellentes qualités relationnelles et rédactionnellesSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Description   En fonction de ses appétences, un Architecte cloud c’est Capgemini peut :Aider à construire la trajectoire Cloud des SI de nos clients (SaaS, PaaS, IaaS, FaaS…)Concevoir des applications Cloud Native utilisant les bénéfices du Cloud (Scalabilité, Elasticité, Résilience…) Maitrise des technologies type Terraform, Ansible, Docker…Utiliser efficacement les services managés proposés par les différents Cloud Provider (AWS et Azure) Avoir des connaissances en DevSecOps pour contribuer à la diminution du time to market et au monitoring S’appuyer sur ses connaissances pour concevoir des solutions visant à réduire l’impact écologique notamment par le vecteur financier (FinOps). Connaissance sur la construction de Landing zone   Profil   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous :Titulaire d'un Bac+5 en école d’ingénieur ou en université.Avoir une expérience en conception et mise en œuvre de solutions dans le CLOUDAvoir  construit une compétence autour des services managés AWS ou AZUREEtre orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresserEtre quelqu’un d’agile et assurer naturellement une cohésion et un travail collaboratif dans votre équipe   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous :Titulaire d'un Bac+5 en école d’ingénieur ou en université.Avoir une expérience en conception et mise en œuvre de solutions dans le CLOUDAvoir  construit une compétence autour des services managés AWS ou AZUREEtre orienté service client, avec une très bonne communication et une envie de progresserEtre quelqu’un d’agile et assurer naturellement une cohésion et un travail collaboratif dans votre équipe3 RAISONS DE NOUS REJOINDRE : Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d’intégration sur 9 mois. Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.

Selon vos expériences, vous êtes autonome à minima sur 3 typologies de missions décrites ci-dessous :Analyser et définir les architectures data de nos clients : challenger l'existant et proposer de nouvelles solutions.Effectuer des analyses fonctionnelles et rédiger les spécifications, retranscrire les besoins métiers en solutions techniques.Concevoir et développer des pipelines de données, alimenter les plateformes data de nos clients.Mettre en place les reporting et Dashboard.Être garant des solutions techniques mises en œuvre.Être force de proposition sur les projets de la conception à la mise en production, en interne et en externe.Encadrer vos collègues et piloter les projets Data dans le respect de la charge et du planning projet et transmettre votre expertise.Vous serez également amené(e) à intervenir sur les sujets de participation aux avant-ventes, mise en place de POC, gestion de projet.Pour relever ce défi :Vous avez au moins 3 ans d'expérience :sur des problématiques de modélisation, mise en place de flux, optimisation techniquessur la conception et mise en place d'environnements décisionnels de type Datawarehouse et DatamartVous êtes aguerri(e) à la maitrise du SQLVous possédez une réelle appétence pour la donnée, et êtes toujours en veille sur le domaineVous parlez idéalement l anglaisVous avez un bon relationnel et c'est agréable de travailler avec vousVous avez une vision large sur les architectures dataVous maîtrisez une ou plusieurs technologies suivantes :Data Integration : DBT, Apache Airflow, Data Factory, TalendData Platform : Databriks, Snowflake Google Big Query, SnowflakeDataviz : Power BI, Qlik, Tableau SoftwareThélio est né pour relever un défi : démystifier le monde de la Data pour la rendre accessible à toutes les entreprises Sa raison d’être ? : des entreprises et organisations plus performantes, innovantes et humaines, grâce à l'intelligence de la donnée. Né à Bordeaux il y a 13 ans, et continuant sa croissance depuis 2021 à Lyon, Toulouse, Clermont - Ferrand et Aix-en-Provence, Thélio intervient sur toute la chaîne de valeur de la donnée : Stratégie & Gouvernance Data Data Visualisation Modern Data Platform Intégration Data Master Data Management Qualité & Conformité de la Donnée Thélio, c’est avant tout une équipe de personnes passionnées par leurs métiers, experts en veille permanente. Leur intelligence de la data et de sa valorisation leur permet de contribuer à la réussite des projets. Reconnues pour leurs qualités relationnelles qui leur permettent de piloter des projets complexes avec créativité, les équipes de Thélio sont appréciées pour leur sens du service et leur polyvalence : ils surprennent toujours positivement leurs clients. Chaque collaborateur se sent responsable de la satisfaction durable de son client et des intérêts de Thélio. Les équipes guident leurs clients avec intégrité en alliant innovation et solutions éprouvées, en fonction des problématiques rencontrées : chaque intervenant s’adapte avec fluidité. La vie du consultant Thélio est le reflet de nos valeurs. Des valeurs que nous portons autant en interne qu’en intervenant chez nos clients. Nous sommes entreprenants, optimistes, sérieux et bienveillants. Tournés vers l’avenir. Tournés vers les autres. Pour concrétiser ces valeurs, nous avons besoin d’avoir une identité forte mais aussi de dessiner une expérience unique pour distinguer Thélio de ses concurrents et devenir pour nos clients le partenaire des entreprises qui veulent grandir par la maîtrise de leur data.Thélio, Cabinet de conseil et d’expertise poursuit son développement et sa stratégie sur la région PACA. 

Envie de coder des solutions qui simplifient la vie de milliers d’entreprises ?Rejoignez une équipe tech qui façonne l’avenir de la facturation électronique — entre innovation, performance et impact concret.Dans le cadre du renforcement de notre équipe R&D, BCSolutions recherche un(e) Développeur(se) Full Stack expérimenté(e).Rattaché(e) à la direction Produit et R&D, vous contribuez à la conception, au développement, à l’optimisation et à l’industrialisation de nos solutions logicielles. Vous intervenez dans un environnement agile, orienté performance, évolutivité, qualité de code et delivery.Vos missions principales :Concevoir des architectures robustes, scalables et performantes, adaptées à nos contextes multi-tenant, on-premise ou SaaS.Participer à la modélisation de bases de données complexes (PostgreSQL en priorité) et à la définition d’APIs REST efficaces, tout en respectant les contraintes de web performance (webtime, latence, charge).Piloter ou contribuer activement à la rédaction des spécifications techniques détaillées.Participer à la mise en œuvre de pipelines CI/CD, d’environnements Docker et Kubernetes, et d’une logique DevOps performante et sécurisée.Anticiper et corriger les vulnérabilités de sécurité dans la chaîne CI/CD, en intégrant ou en s’appuyant sur des outils d’analyse de dépendances, de détection de failles et de conformité.Intégrer les problématiques multi-langues et multi-régions dès la conception des interfaces homme-machine et services, y compris le support en lecture droite-à-gauche (RTL).Veiller à l’intégration des exigences d’accessibilité numérique et de standards d’accessibilité RGAA.Sécuriser l’accès aux portails et APIs via l’intégration de solutions SSO, OIDC, OAuth2, et des stratégies RBAC avancées.Rédiger et maintenir les tests unitaires et fonctionnels automatisés.Participer aux rituels agiles, à l’estimation des tâches techniques et à l’amélioration continue.Être force de proposition sur les choix techniques et outillages.Minimum 5 ans d’expérience en développement fullstack dans un environnement agile, sur des applications critiques ou à fort volume.Maîtrise de Node.js (Express) et React (Material UI).Excellente connaissance de PostgreSQL et des bonnes pratiques de conception de schémas performants.Expérience significative en Docker, Kubernetes, CI/CD et pratiques DevOps.Bonne capacité à formaliser des spécifications techniques claires et modulaires.Appétence pour la performance, le code propre, les bonnes pratiques, le delivery pragmatique.Curieux(se), autonome, capable de prendre de la hauteur tout en restant très opérationnel(le).Compétences bonus (appréciées mais non obligatoires)Expérience en RabbitMQ, Java ou dans des architectures distribuéesExpérience avec les solutions de monitoring, observabilité, loggingConnaissance des contraintes liées aux portails multi-organisations ou à la gestion fine des accès (RBAC)Connaissance des protocoles OAuth2 / OIDC, des fournisseurs d’identité (Keycloak, Azure AD, Auth0…).Sensibilité produit et UX, capacité à penser la localisation et l’évolutivité dès la phase de conception.Expérience de mise en conformité RGPD dans les architectures techniques.Expérience dans la détection et la remédiation des vulnérabilités de code ou de dépendancesSensibilité à l’accessibilité numérique et au design universel.Connaissance du support multilingue avancé incluant le RTL.BCSolutions accompagne depuis plus de 20 ans les entreprises dans la digitalisation de leurs processus administratifs et financiers.Spécialisés dans la dématérialisation documentaire et la facturation électronique, nous plaçons l’innovation, la qualité de service et la satisfaction client au cœur de nos priorités.Notre ambition : simplifier le quotidien de nos clients et les préparer aux enjeux de la transition numérique. 

Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques des clients.Concevoir et développer des applications en utilisant les technologies Java/JEE.Assurer la maintenance évolutive et corrective des applications existantes.Participer aux revues de code et garantir la qualité des livrables.Collaborer avec les équipes projets pour assurer une intégration continue et efficace des solutions développées.Compétences additionnelles appréciées :Connaissance des méthodologies Agile/Scrum.Expérience avec des outils d'intégration continue tels que Jenkins.Diplôme en informatique ou équivalent. Expérience significative en développement Java/JEE.Maîtrise des frameworks tels que Spring et Hibernate.Connaissance des bases de données relationnelles et du langage SQL.Expérience avec les outils de gestion de version tels que Git. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Autonomie, rigueur et sens de l'organisation. Etre habilitable au secret défense. Pour agap2, tous les talents comptent. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous poser vos questions et à postuler.  Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.

TIL TECHNOLOGIES a pour ambition de porter ses nombreuses fonctionnalités métier du client lourd vers le web afin de faciliter les déploiements, améliorer l’expérience utilisateur, se diriger vers le SaaS …Vous renforcez l’équipe de développement logiciel, composée de développeurs web front et de développeurs C++, afin d’accélérer ce portage du client lourd vers le web.Vous fournissez aux développeurs web front des ressources API REST confortables à utiliser, cyber sécurisées (vérification des privilèges utilisateur) et garanties dans le temps sur le plan fonctionnel (grâce à des tests automatiques).Vous êtes également amené à développer des interfaçages avec des produits tiers (systèmes vidéo, armoires à clés, ascenseurs, identifiants mobiles, interphonie, etc...)  Diplôme d’Ingénieur ou Master 2 en Informatiqueminimum 8 ans d’expérience sur un poste similaire Compétences :-        C++, idéalement Qt-        SQL-        Une expérience de développement en API REST serait un plus-        Sensibilité pour l’architecture, la cybersécurité et les performances-        Anglais technique Environnement de travail-        Windows-        Qt (C++)-        Git / GitLab (pipeline, test auto, code review, …)-        Jira / Confluence-        Docker-        Office 365 / Teams Soft skills :-        Rigueur et méthodologie-        Esprit d’analyse et de synthèse-        Goût du travail en équipe et du challenge-        Capacité à traduire les retours clients en solutions opérationnelles POURQUOI NOUS REJOINDRE ?Vous travaillez avec des équipes ouvertes et bienveillantes et un management fondé sur la confiance, le soutien et la responsabilitéVous aurez un accès à notre Plateforme e-learning !Le groupe VITAPROTECH offre des possibilités d’évolution et mobilité France et InternationalVous bénéficiez de la Prime de Participation avec un abondement de l’employeur.Pour les fêtes de fin d’année VITAPROTECH vous offre des chèques cadeaux pour vous et vos enfantsVous bénéficiez des avantages du CELes tickets restaurant (valeur faciale 11.50 €) sont pris en charge à 60% par l’employeurLa mutuelle est prise en charge à 70% par l’employeurVous bénéficiez de la prime de vacancesDans le programme VITAPROTECH,<STRONG>SOCIETE TIL-TECHNOLOGIES :</STRONG> TIL TECHNOLOGIES (28M€ CA) leader français, spécialiste de la sécurité électronique pour les bâtiments, a intégré le groupe VITAPROTECH en 2014 (100M € CA). TIL TECHNOLOGIES garantit la fiabilité et la haute sécurité de ses produits et de ses solutions, et se place ainsi comme un des tout premiers acteurs sur le marché de la sécurité des accès. VITAPROTECH reconnait et récompense la motivation, la prise de risque, le savoir-être et la performance.    <STRONG> NOS SOLUTIONS :</STRONG>TIL TECHNOLOGIES conçoit, fabrique et commercialise des matériels et logiciels de contrôle d'accès, de détection intrusion, vidéosurveillance et gestion technique du bâtiment. Ses solutions sont présentes chez de nombreux clients nationaux. Pour en savoir plus :TIL TECHNOLOGIES www.vitaprotech.comDécouvrez l’univers TIL TECHNOLOGIES : ici

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Vos principales missions :Créer des POCConseiller les équipes sur la partie architectureDévelopper les parties les plus complexes du codeAccompagner les développeurs sur leurs problèmes techniquesIntervenir dans l'optimisation des traitementsS’assurer de la qualité du code et résoudre les problèmes rencontrés par votre équipeTravailler sur les bonnes pratiques à mettre en place au sein des équipes en contexte AgileFormer les équipes dans une logique de coachingAnimer les communautés,Assurer une veille technologique Environnement technique :Net 8.0 (C#),Web APIAngularMicro servicesGit / GitLab / Intégration continueKafkaDocker, KubernetesCloud AWS Format Hybride 2 à 3 jours de Télétravail  Profil recherché :Bac +5 (école d’ingénieur, université ou équivalent) d’expérience en Développement C# .Net  Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Nous nous engageons à vous tenir informé(e) à chaque étape du processus de recrutement. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN)Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel, un Tech Lead Développeur Backend Python (F/H)Vous serez en charge d'encadrer une équipe de 8 développeurs backend et full-stack, renforcer les pratiques de développement sécurisé et déployer une stratégie d'usage maîtrisé dans nos processus de développement et d'innovation. Vos missions : Concevoir et développer les composants backend de nos solutions (Python, Django, API REST, PostgreSQL). Garantir la qualité, la performance et la sécurité du code (revue de code, intégration continue, tests automatisés). Encadrer et faire monter en compétence une équipe de 8 développeurs (organisation, mentoring, bonnes pratiques). Piloter les choix techniques (architecture, outillage, CI/CD, sécurité by design). Collaborer avec le Product Owner et les équipes QA pour assurer la cohérence technique et fonctionnelle des livrables. Déployer et encadrer l'usage responsable de l'IA générative dans le cycle de développement (outils tels que Cursor, Copilot, ChatGPT), en veillant à la maîtrise des coûts, à la confidentialité du code source et à la conformité sécurité (mise en place de règles internes)De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 6 années d'expérience en développement backend, dont 2+ en lead technique. Excellente maîtrise de Python, Django, SQL, Git et environnements Linux. Pratique du Security by Design et du développement sécurisé. Leadership technique, esprit d'équipe, rigueur et pédagogie. Sensibilité à l'innovation et à l'usage raisonné des outils d'IA générative. Environnement technique : Python / Django / REST API / PostgreSQL / Redis / Celery / GitLab CI / Docker / Kubernetes / Linux / PKI / OpenSSL / eIDAS / OAuth2 / FIDO2 / outils IA (Cursor, Copilot). Poste en CDI – Statut cadre – Basé à Marseille 2 jours de télétravailExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,FastlaneChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications natives iOS.Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 140 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI,  sur notre site internet !MissionsEn bref : Développeur senior PHP (H/F) - CDI - Marignane - Salaire selon profil et expérienceNotre client, PME située à Marignane, recherche un Développeur senior PHP(H/F) dans le cadre d'un remplacement. Vos missions :- Assurer la maintenance et les évolutions des applications internes développées en PHP / MySQL- Encadrement et accompagnement des développeurs juniors- Lien direct avec la direction- Casquette de chef de projetVos missions :- Assurer la maintenance et les évolutions des applications internes développées en PHP / MySQL- Encadrement et accompagnement des développeurs juniors- Lien direct avec la direction- Casquette de chef de projetProfil recherchéVotre profil : De formation Bac +3, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur.Les avantages chez notre client :  Salaire selon profil et expérienceMutuelleIntéressement et participationTélétravail partiel Le processus de recrutement :Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client. Vous vous reconnaissez dans cette offre de Développeur sénior PHP  (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, notariat, bancaire, identité et sécurité) nous disposons d’opportunités de Développeurs JAVA F/H sur Aix-en-Provence & Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Analyser et développer les composants en utilisant les langages appropriés : Java, Spring, Hibernate, MavenAssurer le développement et la réalisation des applicationsCollaborer avec les équipes fonctionnelles et définir les spécifications techniquesHarmoniser et industrialiser l’ensemble des composants et applicationsDocumenter les applications pour les développements ultérieurs et la mise en production.Réaliser les tests unitairesVous êtes idéalement diplômé(e) d'un Master en Informatique ou d'une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 6 ans minimum en développement JAVA. Vous maitrisez les technologies suivantes : JAVA JEE, Angular, Spring, Maven, Hibernate, SQL Server. Vous êtes rigoureux/se, autonome et force de proposition.Selon le besoin des connaissances sur des outils DevOps et Cloud sont un gros plus.Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Nous recherchons un(e) développeur(se) Full Stack java/Angular qui intégrera une équipe de fabrication agile, build et run sur un ensemble applicatif à destination des métiers.ResponsabilitésConcevoir et développer des applications web performantes en utilisant JavaScript, Java, C#, et Python.Collaborer avec les équipes de design pour créer des interfaces utilisateur intuitives et réactives sous Angular.Utiliser GitHub pour le contrôle de version et la gestion des projets.Participer à l'analyse des besoins fonctionnels et techniques en collaboration avec les parties prenantes.Assurer la qualité du code par le biais de revues de code et de tests unitaires.Vous êtes fait(e) pour ce poste si vous possédez :Une solide expérience en développement logiciel, avec une maîtrise du stack technologique : Java, Angular, Git, Jira, TU, Test Auto, connaissance CI/CD et Quarkus sont un plus (sinon appétence)Agilité : Framework SCRUM et SAFE (connaissance ou expérience sur un projet agile)ARCESI 1er groupement  d'Entreprise Adaptées, nous proposons à nos clients des prestations de service en informatique et ingénierie industrielle :- Informatique : conception, développement, support et maintenance d'application ou d'infrastructures- Ingénierie industrielle : Produits, production et support produits.Nos équipes d’encadrement sont composées de professionnels de l’IT issus de grandes ESN et de professionnels du secteur médico-social, porteurs d’une ambition pour un Numérique plus Inclusif.Notre raison d’être se matérialise autour de 5 valeurs :Adaptation : capacité à évoluer selon son environnementInnovation : créer un nouveau numérique : Éthique, Inclusif et ResponsableDiversité : valoriser l’humain en acceptant sa différenceEngagement : paroles et actes posés avec lucidité et responsabilité assuméeSolidarité : Contribuer à l'inclusion avec équité

Rataché·e au CTO, vous intégrerez une équipe technique à taille humaine (5-6 personnes) en phase de structuration, vous prendrez le lead sur l’administration système et le pilotage des infrastructures, actuellement gérées par le CTO. Ce poste est central dans le cadre de leur refonte technique et l’amélioration de la fiabilité des services.Vous serez amené·e à :- Administrer les environnements de production, préproduction, et démo - Gérer les serveurs sous Windows Server (IIS, Active Directory...) et Linux (stockage, Mail, GitLab, ...) ;- Intervenir sur les infrastructures de messagerie, de monitoring, de sécurité - Automatiser les tâches avec PowerShell et Bash- Participer aux choix d’architecture et aux réflexions autour d’évolutions futures- Collaborer étroitement avec le CTO pour structurer la fonction et piloter les futures évolutions techniques.Diplômé·e à minima d'un Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience d'au moins 5 ans en administration systèmes Windows et Linux.Vous êtes à l’aise sur :- L’administration de serveurs Windows physiques et virtualisés (IIS, Active Directory, services applicatifs) et Linux- La vitrualisation- Le scripting (PowerShell / Bash)- La conteneurisation (Docker, ou équivalent)- Et si possible l'administration d’environnements de CI/CD (idéalement GitLab)Vous aimez le diagnostic, l’amélioration continue, et vous êtes motivé·e à prendre des responsabilités dans une structure agile qui vous fera confiance. Ce poste est fait pour quelqu’un de polyvalent, débrouillard, ouvert d’esprit, qui saura faire les bons choix techniques et les défendre.Un bonne capacité à communiquer,  à documenter et à structurer les actions sont également attendus, dans un contexte de croissance de l’équipe technique.Si vous souhaitez rejoindre une structure en pleine croissance, sur un marché porteur, avec un fort niveau d’autonomie technique, ce poste est peut-être fait pour vous.PS : Ce poste offre la possibilité de télétravailler 4 jours par semaine.Nous recrutons pour le compte d'une société spécialisée dans le développement de solutions logicielles SaaS à destination du domaine médical localisée dans la région d'Aix-en-Provence.

Nous recherchons un Ingénieur DevOps pour concevoir, mettre en place et administrer une infrastructure complète dédiée à la gestion du cycle de vie des applications. L’objectif est de moderniser et harmoniser les outils internes, tout en respectant des contraintes de sécurité fortes. Missions principales : Conception et déploiement d’une infrastructure intégrée basée sur Jenkins, GitHub et JIRA.Tests et validation de la solution en collaboration avec les équipes de développement.Administration quotidienne de la plateforme et support technique aux équipes internes.Développement front-end pour créer des surcouches de personnalisation des outils (UI/UX). L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix.Expertise confirmée en DevOps et outils CI/CD (Jenkins, GitHub, JIRA).Connaissance des outils complémentaires : Coverity, BlackDuck (un plus).Maîtrise du développement front-end (JavaScript, Angular ou équivalent).Expérience dans des environnements sécurisés et contraints?Autonomie, rigueur et capacité à travailler en équipe.AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Voici vos futures missions : ◽ Pilotage des Projets Techniques Piloter les projets d’évolution des infrastructures (cloud, réseau, cybersécurité, automatisation) en partenariat avec les divisions internes (Cellule Infrastructure Solutions) et les sous-traitants ;Assurer le déploiement du Core Model d’infrastructure à travers les entités du groupe, actuel ou à venir ;Participer aux projets de déménagement et de nouveau batiment ;Être force de proposition pour intégrer des technologies innovantes ;Suivre les budgets, les plannings et les livrables.◽ Management & CoordinationEncadrer et animer l’équipe Infrastructure et Support (6 personnes environ) et coordonner les équipes informatiques des différentes entités ;Favoriser la montée en compétences (veille technologique, formation) ;Collaborer étroitement avec les métiers (fonctions commerciales et fonctions transverses), ainsi que toute l’équipe DSI (Sécurité et Applications) ;Coordonner les prestataires.◽ Architecture & Urbanisation du SIDéfinir et maintenir l’architecture technique (serveurs, réseaux, stockage, cloud) ;Garantir la cohérence, la sécurité et la performance des infrastructures ;Superviser la mise en œuvre des standards (ITIL, ISO 27001, HDS).◽ Support informatiqueOrganiser, participer et animer le support utilisateurs (N1/N2/N3) ;Définir et améliorer les processus de gestion des demandes (outils ITSM, automatisation, etc.), notamment à travers le suivi des indicateurs de qualité ;Veiller à la satisfaction des utilisateurs et clients internes.◽ Pilotage des opérationsAssurer le maintien en condition opérationnelle (MCO) des systèmes (administration, supervision des sauvegardes, monitoring de l’activité, mise à jour et gestion des patchs, etc.) ;Superviser la gestion des incidents, problèmes et changements ;Mettre en place des indicateurs de qualité et disponibilité ;Gestion des achats informatiques et suivi budgétaire ;Pilote de processus et participation Revues qualité iso 27001, iso 9001).Les compétences requises pour ce poste : ◽ Formation Bac +4/5 en informatique ;minimum 8 ans d’expérience en projet Réseau ou Système, avec du management d’équipe.◽ Compétences TechniquesMaitrise des environnements systèmes dans un contexte hybride : INTUNE, SCCM, cloud (Azure AD) / premise (AD), Azure / ESX ;Maitrise d’un environnement réseau sécurisé d’un groupe multi-sites et multi entités juridiques (Cisco, Fortinet, Palo Alto) ;Maitrise des contraintes de cyber sécurité, avec notamment une expérience dans un environnement normé (ISO27001, voire HDS) ;Connaissance de ITIL et notamment des bonnes pratiques de gestion d’un service support.◽ Compétences ComportementalesLeadership, sens de l’organisation ;Aisance communicationnelle.Le Groupe Softway Medical recrute son futur Responsable Infrastructure et Support au siège de Fuveau ! Dans le cadre de sa croissance, le groupe Softway Medical engage une transformation profonde de son système d'information à travers un nouveau schéma directeur informatique. Ce projet stratégique vise à : Moderniser les outils informatiquesRenforcer l’interopérabilité entre les applicationsConstruire une infrastructure groupe sécuritaire et performante afin d’intégrer les entités juridiques et futures acquisitionsLe Responsable Infrastructure & Support jouera un rôle clé dans la structuration, le déploiement et le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure interne du groupe.

Notre partenaire recherche un Développeur PowerBuilder disposant d’une expertise confirmée sur APPEON PowerBuilder. Vous interviendrez sur des applications métiers critiques en environnement client/serveur et aurez un rôle clé dans l’évolution, la performance et la fiabilité des systèmes applicatifs.Au sein d’une équipe engagée et collaborative, vos missions seront les suivantes :• Concevoir, développer et maintenir des applications PowerBuilder (APPEON PB 2019 et versions ultérieures).• Intervenir sur des applications Client / Serveur et contribuer à leur évolution.• Participer à l’optimisation et à la mise en œuvre des bases Oracle via PL/SQL.• Gérer le versioning et le suivi des évolutions via Tortoise SVN (Oracle & PowerBuilder).• Assurer le déploiement d'applications PowerBuilder en environnement TSE (Terminal Server).• Réaliser des manipulations techniques système : droits d’accès, base de registre, encodages, gestion de fichiers…• Collaborer avec différentes équipes métiers et techniques sur des sujets variés et hétérogènes.• Apporter votre expertise lors des phases de développement, tests, suivi et gestion de projets.Dans le cadre d’un environnement technique exigeant, les compétences attendues sont les suivantes :Langages & environnements : PowerBuilder (APPEON), Oracle / PL-SQLOutils : Tortoise SVN, déploiement TSESystèmes : gestion des droits, base de registre, encodage, manipulation de fichiersCulture projet : autonomie, rigueur, capacité d’analyse, curiosité techniqueDomaines métiers appréciés : logistique, commercial, financierTitulaire d’un Bac+3 à Bac+5, vous justifiez d’une expérience significative en développement PowerBuilder, idéalement sur APPEON PB 2019+. Vous maîtrisez les environnements client/serveur et les bases Oracle, et avez une bonne compréhension des problématiques systèmes.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement Android qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions Android proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif Kotlin/JavaUtilisation et challenge d’API Rest, SignalRFrameworks Coroutine, RxJava + RxAndroid, Dagger 2, Retrofit + okhttpDev patterns : MVVM, MVP, Clean ArchitectureWebSocketsGITExpertise CI/CD (Bitrise/Autre)FirebaseGoogle Maps Chemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications Android en KOTLIN/JAVA.Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 130 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

En tant qu'ingénieur système de niveau 3, vous serez le référent technique sur l'infrastructure Microsoft, en particulier sur Active Directory et Exchange. Vous intervenez sur l'ensemble des opérations liées à l'administration, l'optimisation et l'évolution des systèmes. Vos principales missions seront : - Administrer, maintenir et faire évoluer les infrastructures Active Directory (GPO, DNS, DHCP, PKI, etc.) - Gérer et assurer le bon fonctionnement des serveurs Exchange (hybride ou On-Prem) - Participer à la gestion des incidents complexes (niveau 3) et aux problématiques de performance ou de sécurité - Piloter les projets d'évolution ou de migration (messagerie, AD, services Windows…) - Automatiser certaines tâches via PowerShell - Participer à l'amélioration continue et à la documentation de l'environnement système - Assurer une veille technologique sur les solutions Microsoft et proposer des optimisations Profil recherché Vous êtes un(e) ingénieur(e) système expérimenté(e), avec une solide expertise dans l'environnement Microsoft. ✅ Compétences techniques requises : Très bonne maîtrise de Windows Server, Active Directory (GPO, sites, réplication), Exchange (2016/2019/Online) Compétences en PowerShell pour l'administration et l'automatisation Bonne connaissance de Microsoft 365, Azure AD, Intune, etc. Compréhension des enjeux de sécurité système, de sauvegarde, et de virtualisation (Hyper-V, VMware…) Profil : Formation Bac+5 en informatique Expérience significative sur un poste équivalent Sens du service, rigueur et capacité à travailler en autonomie comme en équipe Excellentes capacités d'analyse et de diagnostic Bon niveau de communication, à l'écrit comme à l'oral (Français / anglais) Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Description du poste :Dans le cadre de projets industriels complexes, nous recherchons un Développeur WPF (H/F) expérimenté. Vous serez en charge du développement d'applications logicielles critiques, destinées à des systèmes industriels, en utilisant WPF pour concevoir des interfaces utilisateur performantes.Vous aurez également la responsabilité d'implémenter des solutions techniques nécessitant une maîtrise du multithreading, garantissant la fluidité des interactions et la rapidité d’exécution dans des environnements où la réactivité et la performance sont essentielles.Vos missions :Développement d’interfaces utilisateurs avancées en WPF pour des applications industrielles spécifiques.Optimisation des performances des applications via l’utilisation du multithreading (gestion parallèle des tâches, traitement asynchrone).Conception, développement et maintenance de modules logiciels pour des systèmes industriels, avec une attention particulière à la stabilité et à la robustesse des solutions.Participation à l'intégration de logiciels avec des systèmes et équipements industriels, en assurant une communication fluide entre les interfaces et les machines.Tests de performance et validation des fonctionnalités critiques dans des environnements à forte charge et temps réel.Contribution à l'amélioration continue des outils et solutions en lien avec les contraintes industrielles.Diplôme en informatique ou électronique industrielle (Bac+3 à Bac+5).Minimum 4 ans en développement C# avec WPF, idéalement dans des contextes industriels.Compétences en multithreading très appréciées : gestion de tâches simultanées, exécution parallèle de calculs complexes, optimisation des performances en temps réel.Expérience dans la conception d'UI utilisant le modèle MVVM pour des applications critiques dans des environnements industriels.Autonomie, rigueur et capacité à gérer des projets techniques dans des contextes où la précision et la sécurité des systèmes sont primordiales.Compétences techniques attendues :Maîtrise du langage C# et du framework .NET.Expertise en WPF (XAML, Data Binding, User Controls) pour le développement d'interfaces dans des systèmes industriels.Expérience dans les systèmes industriels ou le développement de logiciels embarqués est un plus.Maîtrise des outils de contrôle de versions (Git, etc.) et de suivi des évolutions logicielles.IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Equipe;Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :- La MOA- Le Développement- La gestion des Infrastructures- Les domaines de l'Informatique IndustrielleImplantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start ups innovantes des secteurs de l'Energie, la Santé, Industriel, BTP, Distribution...

Description du poste : Nous recherchons un développeur Full Stack expérimenté, capable de travailler en autonomie et de concevoir des solutions "from scratch". Vous aurez un rôle clé dans la création d'applications performantes et évolutives, avec une forte expertise en développement .NET Core et Angular. Missions : - Concevoir et développer des applications en .NET Core. - Réaliser des interfaces modernes et performantes en Angular (version 15 minimum). - Travailler sur l'intégration et l'optimisation de bases de données SQL Server. - Déployer et maintenir des solutions en utilisant Docker et Kubernetes. - Collaborer avec les équipes CI/CD via GitLab pour automatiser les processus de développement et de déploiement. Profil recherché : - Expérience : Confirmé en développement .NET Core, avec une pratique solide d'Angular (v15+). - Compétences techniques : Maîtrise de SQL Server, .NET Core, Angular, et idéalement des connaissances pratiques sur Docker, GitLab CI, et Kubernetes. Vous êtes en mesure de concevoir et développer des solutions complètes, de la phase d'analyse à la mise en production, sans vous limiter à des projets de maintenance ou de petites évolutions. rejoignez nous !Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise Angular sera centrale. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances. Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France). Vous intégrerez l’équipe projet en charge du produit phare, au sein du service Développement. Sous la responsabilité du CTO vous serez le référent technique d’une équipe de 5 à 10 développeurs, évoluant principalement sur les technologies Angular et Ionic. Votre mission : En tant que référent technique, votre temps sera divisé entre le développement et la gestion technique du projet auquel vous participerez. Conception & Développement Appliquer les orientations techniques définies par les architectes logicielsÊtre force de proposition sur les choix d’architectureComprendre et traduire les besoins produits en solutions robustes, scalables et maintenablesRédiger les stories techniques en lien avec le POParticiper activement au développement des nouvelles fonctionnalitésÊtre en veille constante des innovations technologiques Leadership technique : Encadrer et accompagner la montée en compétence de votre équipe de développementAider à résoudre les problèmes techniques rencontrésCoordonner les différentes phases de projetsVeiller à la bonne répartition de la charge technique, la tenue des délais estimésGarantir la qualité technique du code produit (respect des conventions, clean code, bonnes pratiques …)Assurer la continuité technique et suivre le déroulement des sprintsÊtre un relais technique fort dans l’équipe  Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Angular, React, Java, javascript, C++, ainsi que vos projets en tant que leader d’équipe seront prises en compte. Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont une première expérience réussie en tant que Tech Lead ou référent technique sur des projets critiques. Vous avez un ancrage fort en front-end Angular avec une compréhension du back-end Java/Spring Boot.Vous maîtrisez TypeScript, RxJS, NgRx, ainsi que les bonnes pratiques d'intégration responsive (HTML5, CSS3, TailwindCSS). Vous avez une solide expérience des architectures modulaires, du design system et de l’optimisation des performances. Quel que soit votre périmètre principal, vous comprenez les enjeux d’une architecture fullstack et savez collaborer efficacement avec les autres pôles techniques pour garantir la cohérence globale des solutions. Notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Début : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialOmniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Tech Lead H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Profil recherchéVotre profil : De formation Bac +3, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur.Les avantages chez notre client :  Salaire selon profil et expérienceMutuelleIntéressement et participationTélétravail partiel Le processus de recrutement :Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client. Vous vous reconnaissez dans cette offre de Développeur sénior PHP  (H/F) ? Candidatez et rencontrez AntonyVos missions :- Assurer la maintenance et les évolutions des applications internes développées en PHP / MySQL- Encadrement et accompagnement des développeurs juniors- Lien direct avec la direction- Casquette de chef de projetProfil recherchéVotre profil : De formation Bac +3, vous justifiez de plus de 5 ans d'expérience en tant que développeur.Les avantages chez notre client :  Salaire selon profil et expérienceMutuelleIntéressement et participationTélétravail partiel Le processus de recrutement :Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client. Vous vous reconnaissez dans cette offre de Développeur sénior PHP  (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualificationD'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular  Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL Server et/ou Oracle Docker, Kubernetes, , Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnelSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 150 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Vous intégrez une SQUAD agile dans laquelle vous aurez la charge du développement de nouvelles fonctionnalités sur des services on-prem et cloud.Activités principales :Analyser les besoins et proposer des solutions techniques adaptéesDévelopper des applications en respectant les normes et standards (Clean Code, DDD…)Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantesEtre garant de la qualité du code développé (montée en charge, tests unitaires et d'intégration)Participer à l’amélioration continue des processus de développement Collaborer avec les équipes projets (Devs, Product Owner, QA, DevOps)Rédiger et maintenir la documentation techniqueVeille technologique  Profil : Senior / confirméBAC +5 ou équivalentExpérience de 5 ans minimum dans des projets de développement en tant que développeur back JavaConnaissances techniques : Maitrise de Java 17 et des frameworks Spring, Spring Boot, Spring batch, KaflkaAPI Rest et Web ServicesArchitecture microservicesMaitrise de Git, Gitlab, principe git flow et CI-CDBDD: SQL / PostgreSQLConnaissances services Cloud et On-premiseTests automatisés (unitaires et d’intégration)Devops Expérience de méthodes agilesExpérience en BUILD et RUN  Savoir-être :Esprit d'équipe et bonne communicationAutonomie et rigueurCapacité d’adaptation et résolution de problèmeCuriosité et veille technologique ET VOUS ?Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens. BIENVENUE CHEZ PEAKSChez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 100 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn appel rapide pour faire connaissanceUne 1ère rencontre (visio ou visu) avec le directeur d'agence pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions et voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher.Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.Equité et inclusion : Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe. ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?Venez rencontrez Lou lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn…

Nous recherchons un Développeur (H/F) passionné par le développement logiciel et web pour rejoindre notre équipe. Le candidat idéal aura des compétences variées en langages de programmation tels que SQL, PHP, HTML, CSS ainsi qu'une connaissance des bonnes pratiques ITIL.ResponsabilitésDévelopper l'ITSM EasyVista sur l'ensemble de nos projetsCollaborer avec les équipes pour créer des solutions techniques efficacesGarant de la cohérence technique des incidents nécessitant une évolution identifiée après rédaction dossier d’analyse.Participer à l'analyse des besoins utilisateurs et à la conception de solutions adaptéesPrise en charge, analyse et suivi des demandes d’évolutionsGarant des bonnes pratiques sur le développement EasyVistaCompétencesConnaissances en développement et programmationConnaissances de la base de donnée SQLExpérience pratique avec PHPConnaissance de Linux et CSS serait un atoutProfil recherché :Compétences techniques :Connaissance des systèmes ITSM, idéalement Easyvista.Maîtrise des outils de surveillance et de gestion des incidents.Compétences en SQL, MySQL, PHP, HTML-CSS.Connaissance des bonnes pratiques ITIL.Compétences en résolution de problèmes techniques.Qualités personnelles :Autonomie et rigueur.Capacité à travailler en équipe.Bonnes compétences en communication.Pôle Sud entreprise de services du numérique (ESN), est le partenaire de référence de ses clients depuis bientôt 30ans !Nous mettons en œuvre toute notre expertise et nos valeurs pour satisfaire nos clients.Nous proposons à nos clients un accompagnement sur mesure basé sur l’excellence et construisons un relationnel de confiance pour un partenariat durable. Pôle Sud est une entreprise à taille humaine qui s'appui sur une vision familiale, la proximité avec les clients mais aussi entre nos collaborateurs nous est primordiale. Evoluant au milieu des géants de l'ESN nous avons à coeur de nous démarquer par des valeurs fortes et singulières.    

Nous recherchons un SOC Log Integrator & Parsing Engineer pour rejoindre une équipe cybersécurité au sein d’un Security Operations Center (SOC).Vous serez responsable de la collecte, de la normalisation et de l’intégration des logs provenant d’environnements cloud et on-premise.Rattaché(e) au Build Team Lead, vous collaborerez avec les équipes Cybersécurité, IT et métiers pour concevoir des mécanismes de défense automatisés, robustes et évolutifs.1. Intégration et gestion des flux de logsConcevoir, implémenter et maintenir des pipelines de collecte et de parsing complets ;Gérer et optimiser l’ingestion et le transfert des logs à l’aide d’outils tels que Fluentd ou Kafka ;Développer des parsers avancés pour normaliser et structurer les données selon des schémas définis ;Mettre en place une approche “parser-as-code” pour automatiser l’ingestion de volumes importants de données ;Assurer la qualité, la fiabilité et la standardisation des logs sur l’ensemble des systèmes intégrés.2. Collaboration et amélioration continueCollaborer avec les équipes réseau, applicatives et SOC pour intégrer de nouvelles sources de logsDévelopper et maintenir les règles de parsing, de normalisation et d’enrichissement pour les SIEM (Elastic, Sentinel, Splunk, etc.) ;Identifier, diagnostiquer et résoudre les problèmes liés à l’ingestion ou au parsing des logs ;Mettre en place des pipelines CI/CD pour l’automatisation des déploiements ;Appliquer les principes DevSecOps pour sécuriser et automatiser les processus d’ingestion Surveiller la santé des pipelines de collecte et de parsing ;Expérimenter l’usage d’IA générative (Agentic AI) pour automatiser la création de parsers ;Documenter les flux, processus et architectures d’intégration des logs.Livrables attendusPipelines de logs fonctionnels et documentés ;Parsers développés et validés ;Documentation technique complète et à jour ;Rapports de performance et d’intégrité des données ;Recommandations d’amélioration continue.Compétences et qualifications requisesExpérience confirmée en tant que Log Integration Engineer, Platform Engineer ou Cloud Engineer dans un environnement SOCMaîtrise de Fluentd et des frameworks de traitement de logs ;Bonne connaissance du parsing, de l’enrichissement et de la normalisation (ASIM, UDM, OCSF, DSM, ECS, CIM, CEF, LEEF) ;Solide compréhension des environnements AWS, GCP et Azure ;Expérience avec les outils CI/CD (GitLab, Jenkins, etc.) ;Compétences en Ruby, Python ou Bash ;Familiarité avec les SIEM (Elastic, Sentinel, Splunk, Google SecOps, etc.) ;Connaissances en ingénierie de détection, DevSecOps et automatisation ;Maîtrise des formats SIGMA et YARA ;Qualités attenduesVision stratégique et compréhension des enjeux de détection et de supervision ;Rigueur, autonomie et proactivité ;Solides capacités d’organisation et de gestion des priorités Formation et certificationsBac +3 à Bac +5 en Informatique, Ingénierie ou Sécurité des Systèmes d’Information ;Certifications appréciées :AWS Certified SecurityGCP Professional Cloud Security EngineerAzure Security Engineer AssociateSANS, OSCP ou équivalentes.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en œuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. En parallèle, notre offre d'Assistance Technique (AT) en régie permet d’apporter une expertise ciblée et flexible, en mettant à disposition des consultants qualifiés pour répondre aux besoins spécifiques de nos clients.Fondée il y a plus de 28 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Rattaché au Responsable de Site et intégré à l’équipe Infrastructure, vous serez responsable de la gestion, de la sécurité et de l’évolution de l’environnement réseau de l’entreprise. Vous interviendrez principalement sur les aspects réseau et sécurité, avec une bonne capacité à interagir avec les équipes systèmes.Vos principales missions : Réseau (activité principale – 80%)Administrer les infrastructures réseau LAN, WAN, Wi-Fi, VPN, BGP, EIGRP, OSPFGérer la configuration, la supervision et les incidents des équipements réseau (switches, routeurs, firewalls)Implémenter les règles de sécurité réseau (filtrage, segmentation, NAC, etc.)Participer aux projets d’évolution du réseau (migration, refonte, montée en charge)Documenter l’architecture, les configurations et les procéduresAssurer un support niveau 2/3 sur les incidents réseauSystèmes (connaissance – 20%)Comprendre et interagir avec les environnements serveurs Windows et LinuxCollaborer avec les administrateurs systèmes sur l’intégration réseau (serveurs, AD, GPO, DNS/DHCP…)Assurer un lien technique entre les couches réseau et système (supervision, résolution croisée)Participer à la gestion des accès (NAC, AD, RADIUS…)Participer à la conformité en matière de sécurité des systèmes d’information Votre environnement technique :Équipements réseau : Cisco, Fortinet, PfSenseProtocoles : TCP/IP, BGP, OSPF, VLAN, VPN (IPSec/SSL), NACSupervision : Zabbix, PRTGSécurité : Firewalls, proxy, antivirus, 802.1XDiplômé Bac+2 à Bac+5 en informatique ou télécoms, vous avez acquis une expérience d'au moins 3 ans dans une équipe réseau avec une exposition aux environnements systèmes. Autonome, rigoureux, vous avez développé de très bonnes connaissances en administration réseau (configuration, troubleshooting, sécurité) avec une première expérience d’administration d’un réseau complexe significative.Idéalement, vous connaissez l'environnement Cloud.Enfin , vous aimez collaborer avec différentes équipes (systèmes, sécurité et support), faites preuve d'un bon esprit d’équipe.Les plus :Notions d’automatisation (Ansible, PowerShell, scripts)Notions DevOps / scripts Bash/ VMware (vSphere) et Nutanix AHV appréciée.Expérience en environnement multisites ou internationalVOTRE PARTENAIRE EN HÉBERGEMENT ET CYBERSÉCURITÉSpécialiste de l'hébergement, de l'infogérance et de la cybersécurité, nous concevons des infrastructures robustes et résilientes pour sécuriser l'IT de nos clients.Au-delà de nos produits éco-responsables, notre engagement RSE se traduit par des initiatives concrètes en faveur du bien-être, de l'égalité des chances et de la protection de l'environnement. Chez ITinSell Cloud, votre contribution aura un impact positif sur la société.Rejoignez notre aventure passionnante et façonnez avec nous un avenir plus vert, plus juste et plus humain !

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.MissionsDescription du poste :Notre Service gère les applicatifs et produits liés aux services de confiance, le maintien en condition opérationnelle de l’infrastructure de confiance, ainsi que le maintien de la qualification eIDAS pour la signature électronique et l’horodatage. L’infrastructure de confiance fournit les services d’authentification et de signature électronique pour tous les produits actuellement proposés par l’ADSN. Nous recherchons notre Chef de produits pour rejoindre l’équipe dédiée de 6 collaborateurs/trices, pour travailler en collaboration avec le chef de produit en charge des outils déployés sur le poste utilisateur, la responsable du processus de maintien des qualifications, l’expert réglementaire eIDAS… Missions principales : Rattaché (e) au Responsable Services de Confiance, vous pilotez les produits critiques notre infrastructure de confiance : Card Management System (CMS) PKI HSM Service de validation de signature Services d’horodatage Vos responsabilités couvrent : Le pilotage métier des projets, incluant la conduite de la maîtrise d’ouvrage en transverse avec la DSI, les équipes projets, exploitation, et, les partenaires externes Le maintien en condition opérationnelle (MCO), notamment les cérémonies des clés (Key Ceremony) La veille et la conformité réglementaire : vous vous appropriez les référentiels eIdas, RGS et SMSI La gestion des risques, la validation fournisseurs, la recette produits, et le reporting d’activité Vous êtes aussi moteur dans la conduite du changement de l’organisation, en proposant de nouveaux processus, outils, et plans d’actions à partir des retours d’expérience projets.Formation : Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent) Expérience : Expérience confirmée dans la gestion et l’exploitation de services de confiance : PKI, HSM, CMS, signature électronique, horodatage… Compétences techniques attendues :  Connaissance opérationnelle des composants techniques : CMS, HSM, services de validation de signature, PKI Capacité à rédiger des expressions de besoins techniques, spécifications fonctionnelles, et cahiers de tests Participation aux activités d’intégration, de recette et aux MCO techniques (notamment Key ceremonies) Maitrise de la conduite de projets complexes, techniques avec des livrables concrets à produire Pilotage de projets complexes, techniques (MOA/MOE) Appétence pour le terrain, capable de challenger les choix techniques avec les équipes internes /prestataires, partenaires Culture sécurité et conformité (eIDAS,RGS,SMSI) Travail en transverse et posture de facilitateur  Vous êtes à l’aise pour : Mettre les mains dans les sujets complexes, avec des délais obligatoires, sans être uniquement en pilotage Assurer le lien entre les exigences métiers et les réalités techniques, réglementaires… Travailler en proximité, et, en transverse avec les équipes SSI, DSI, conformité, projets, exploitation… Vous partagez les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilitéTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Notre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.Votre mission :Concevoir des architectures techniques globales, robustes et évolutives en tenant compte des exigences métiers, des contraintes techniques, budgétaires, sécuritaires et réglementaires propres à chaque projet. Formaliser et justifier les choix d’architecture à l’aide de matrices de décision ou d’analyses comparatives, afin d’assurer la traçabilité et la pertinence des solutions retenues  Fournir un appui technique continu aux équipes de réalisation lors de la mise en œuvre des solutions S’assurer que les implémentations respectent les architectures validées, en intervenant comme référent technique Participer activement avec l’architecte urbaniste à la définition et à l’évolution des principes d’urbanisation du système d’information, ainsi qu’aux chantiers de transformation et de modernisation (rédaction de notes d’expertise, recommandations techniques) Maintenir une veille technologique régulière afin d’anticiper les évolutions technologiques, d’identifier les innovations pertinentes et de garantir la pérennité et la compétitivité des architectures proposées. Promouvoir la culture DevOps et participer à la mise en œuvre de la chaine d’outils associés (containerisation, orchestration, métrologie, etc..) Environnement technique actuel : Orchestration de conteneurs et méthodologie gitops associées : rancher, fluxcd, prometheus/grafana, certmanager, tekton, vault, helmcharts, etc. Applications Java et composants middlewares associés (Tomcat, Web Apache, Haproxy, Elasticsearch, Kafka, Redis, Splunk, MongoDB, Oracle, MySQL, etc.) Processus de livraison et déploiement continue, outils de la suite Atlassian, digital.ai etc.Expérience d’architecte technique de + 3ans :   modélisation d'architecture technique, rédaction de DAT, rédaction de dossier de choix.  Vous avez pu évoluer dans un environnement technique exigeant avec des problématiques de résilience et applications critiques. Vous disposez d’une expérience significative sur des projets DevOps et sur la mise en place d’orchestration de conteneurs (Kubernetes/Openshift) et méthodologies gitops associées La certification CKA, CKS sera un atout pour ce poste.  Vous êtes reconnu pour votre prise de recul et votre capacité à structurer les projets sur lesquels vous apportez votre expertise. Vous voulez participer à un projet d’envergure l’évolution SI du Notariat Français ? Rejoignez-nous !Lieu : VenellesTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Dans un contexte de forte croissance sur la zone Méditerranée, Agap2IT renforce son équipe dirigeante et recherche un Responsable de la Direction Technique pour piloter et structurer l’expertise technique de Montpellier à Monaco. Rattaché(e) à la Responsable Méditerranée Agap2IT, le/la Responsable de la Direction Technique joue un rôle central dans le développement des offres de valeur, l’avant-vente, la réussite des projets clients et le rayonnement technologique de l’agence.  Missions principales1. Pilotage de la Direction Technique – Région MéditerranéeStructurer, animer et développer la Direction Technique sur l’ensemble de la zone.Être le référent technique régional et le point d’appui des équipes commerciales et delivery.Garantir l’alignement avec les standards Agap2IT, la vision groupe et les stratégies nationales.2. Avant-vente & stratégie commercialeParticiper activement à l’avant-vente sur les sujets IT : cloud, data, cybersécurité, software engineering, DevOps, architecture, systèmes & réseaux, etc.Préparer et défendre les réponses aux appels d’offres publics et privés.Construire et présenter des propositions techniques :Offres de valeurPrestations au forfaitCentres de servicesTeam as a ServicePrestations nearshore (Portugal) / offshore si pertinent3. Conception d’offres & innovationDéfinir, structurer et mettre en marché des offres de valeur adaptées aux besoins clients du bassin méditerranéen.Contribuer à la création de frameworks, méthodologies, bonnes pratiques et assets réutilisables par les équipes commerciales.Assurer une veille technologique active et orienter les choix stratégiques (cloud, IA/ML, cybersécurité, modernisation applicative…).4. Support aux opérations & aux projetsIntervenir en support des équipes delivery pour sécuriser les engagements techniques.Challenger les solutions, architectures, charges, livrables et méthodologies proposées.Participer au suivi et à la gouvernance de certains projets stratégiques (forfait, centre de service, nearshore).5. Rayonnement, leadership & accompagnement des consultantsAccompagner les consultants sur leur montée en compétence, leurs orientations techniques et leurs certifications.Participer au recrutement de profils techniques de haut niveau.Animer des communautés techniques (tech talks, lunch & learn, meetups…).Représenter Agap2 IT dans les écosystèmes locaux (clubs, conférences, partenaires éditeurs…).Formation : Bac+5 minimum (école d’ingénieurs, master en informatique ou équivalent).Expérience : minimum 3 ans en environnement technique, et en management ou postes d’architecte / lead technique.Qui sommes-nous ? Depuis près de 20 ans, agap2 acteur européen de conseil en ingénierie et des services numériques, accompagne le monde industriel dans la réalisation de ses projets les plus complexes et les plus innovants. Grâce à cette relation pérenne et suite aux besoins de nos partenaires de se faire accompagner sur leurs projets IT et digitaux, agap2IT est né. Agap2IT est donc une marque spécialisée dans les projets informatiques et digitaux du secteur industriel, des services et la finance.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, le/la lead Developper participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e) à manager une partie de l'équipe de développement.Vos aurez pour mission : Conception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autres équipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniques Développement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, Sprint Review, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développement Divers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)De formation supérieure en informatique, tu disposes d'une solide expérience en développement Java et tu souhaites évoluer sur un poste de Lead Developer au sein d'un environnement technique stimulant.Compétences techniques attenduesExcellente maîtrise de Java, Spring Boot et des API RESTBonne connaissance de SQL et HibernateExpérience avec les outils de gestion et d'intégration continue : GitLab, Maven, SonarQube, JUnitConnaissance des bonnes pratiques de Clean Code et des tests unitairesÀ l'aise sur les systèmes Windows et Linux, ainsi que sur les environnements de virtualisation (VMware, Docker, etc.)Qualités et savoir-êtreRigueur, autonomie et curiosité techniqueEsprit logique et sens du détailGoût du travail en équipe et bonnes capacités relationnellesVeille technologique active pour rester à jour sur les outils, technologies et méthodes utilisés par la R&DEngagement fort sur la qualité du code et l'amélioration continue des pratiques?? Rejoins Enovacom et participe activement à la conception de solutions innovantes au service de la e-santé !Filiale Healthcare d'Orange Business, Enovacom, Hébergeur de données et éditrice de logiciels et dédiés au monde de la Santé, a été créée en 2002 afin de faciliter l'échange et le partage de données patients en toute confiance.L'entreprise a créé une suite logicielle permettant d'assurer l'interopérabilité et la sécurité des données entre tous les acteurs du système de santé. Nos outils sont essentiels pour constituer le socle eSanté de demain. Ils permettent :-D'échanger et de partager les données de santé entre établissements de santé-D'assurer la confidentialité de ces données en sécurisant les accès et leur exploitation-D'exploiter les informations médicales - le BigData-Digitaliser le parcours patientAvec plus de 580 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada, Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3 000 établissements de santé quotidiennement.

Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.Dans le cadre d’une création de poste, l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise en Java sera centrale. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative.L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances.Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France).Sous la responsabilité du référent technique, vous évoluerez principalement sur les technologies Java EE, Hibernate et JPA. Vous intégrerez l’équipe projet en charge du produit phare au sein du service Développement. Votre mission :Conception & DéveloppementConcevoir, développer, maintenir les services back-ends et les bases de donnéesAppliquer les orientations techniques définies par les architectes logicielsÊtre force de proposition, contribuer à l’industrialisation des choix d’architectureComprendre et traduire les besoins produits en solutions robustes, scalables et maintenablesRédiger les stories techniques en lien avec le POParticiper activement au développement des nouvelles fonctionnalitésÊtre en veille constante des innovations technologiques Qualité & Partage Accompagner la montée en compétence de votre équipe de développementAider à résoudre les problèmes techniques rencontrésParticiper à la coordonner les différentes phases de projetsGarantir la qualité technique du code produit (respect des conventions, clean code, bonnes pratiques …)Assurer la continuité technique et suivre le déroulement des sprintsÊtre un relais technique fort dans l’équipe Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Java EE, Hibernate, JPA, seront prises en compte. Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous justifiez d’au moins 5 ans d’expérience en développement logiciel, dont une première expérience réussie en tant que Tech Lead ou référent technique sur des projets critiques.Vous avez un ancrage fort en front-end Angular avec une compréhension du back-end Java/Spring Boot.Vous maîtrisez TypeScript, RxJS, NgRx, ainsi que les bonnes pratiques d'intégration responsive (HTML5, CSS3, TailwindCSS). Vous avez une solide expérience des architectures modulaires, du design system et de l’optimisation des performances.Quel que soit votre périmètre principal, vous comprenez les enjeux d’une architecture fullstack et savez collaborer efficacement avec les autres pôles techniques pour garantir la cohérence globale des solutions.Notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialSalaire : 45 à 55k€ fixe + participationOmniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Développeur Java JEE H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Le/la Développeur PowerBuilder interviendra sur l'ensemble du cycle de vie applicatif.1. Analyse & ConceptionRecueil et analyse des besoins auprès des équipes métiers. Conception technique selon les normes UML, MERISE et architectures client/serveur. Participation à la modélisation et à l'évolution des bases de données (Oracle, Sybase, Informix...).2. Développement & IntégrationDéveloppement, maintenance et optimisation d'applications PowerBuilder. Réalisation et optimisation de requêtes SQL (PL/SQL, Transact-SQL, Informix SQL). Intégration et traitement d'interfaces : JSON, XML, CSV, Web Services SOAP. Développement d'écrans, modules, traitements batch, flux entrants et sortants.3. Corrections & AméliorationsMaintenance corrective et évolutive des applications existantes. Optimisation de performances et amélioration continue des composants techniques.4. Tests & DocumentationRédaction de spécifications techniques et fonctionnelles. Élaboration et exécution de tests unitaires et d'intégration. Production de la documentation associée.5. Environnements & Sujets connexesParticipation à des projets de migration.Excellente maîtrise de PowerBuilder. Maîtrise ou bonne expérience en PL/SQL, Transact-SQL, Informix SQL (un plus apprécié). Très bonne connaissance des environnements Oracle, Sybase, Informix. Rigueur, autonomie, sens du service. Solides capacités d'analyse et de diagnostic. Aisance dans la compréhension et l'appréhension de systèmes métiers complexes. Anglais lu, écrit, parlé (souhaité / avantage apprécié). Environnements techniques du poste PowerBuilder, Bases de données Oracle, SQL, PL/SQLLabellisé Best Workplace Expérience, le groupe Reactis entre en 2022 dans le top 30 du classement. ESN (Entreprise de Services Numériques) et éditeur de logiciels d'environ 400 collaborateurs, Reactis a 20 ans d'existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l'international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Initiatrice d'un GIE (groupement d'intérêt économique) permettant de répondre à des appels d'offre d'envergure, Reactis est ainsi capable de rivaliser avec les plus grandes ESN.Nos experts interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l'aéronautique, de l'industrie, des services, de la finance et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Marseille, Paris, Massy, Lyon, Nantes, en Italie et au Canada.

Nous recherchons un Intégrateur solution (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Aix-en-Provence (2 jours de télétravail / semaine).Contexte : Dans le cadre de l'intégration et l'exploitation des applications du notariat en production, vous assurez le maintien en conditions opérationnelles des applications, ainsi que l'intégration des nouvelles versions applicatives.Description : Au sein de l’équipe d'exploitation, vous contribuez au choix des différents composants SI (progiciels, bases de données, développements spécifiques...). Vous en assurez l’assemblage dans le respect du plan d’urbanisme des systèmes d’information de l’entreprise et de l’architecture retenue pour le projet. Vous assurez la cohérence des flux inter-applications, de l’intégrité des données et de la sécurité de l’ensemble.Vous assurez le maintien en condition opérationnel des applications en production.Livrables : Plan d’opération : Document détaillant la stratégie d'intégration des systèmes et applications en productionScripts d’exploitation : Développement de scripts et de procédures pour automatiser l'exploitation des applications.Documentation technique : Dossier d'exploitation des applications et maintien du dossier d'architecture technique.Tests d'intégration : Rapports sur les tests effectués pour valider le bon fonctionnement des applications en production.Analyse des incidents : Rapports sur les problèmes rencontrés lors de l'exploitation et les solutions apportées.Documentation : Rédaction de documentation technique et les bonnes pratiques suivies. Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez une expérience significative sur :Les technologies d'intégration : Connaissance des outils d'intégration.Langages de programmation : Maîtrise des langages (Java, Python) pour la lecture et le développement de solutions d'exploitation.Bases de données : Compréhension des systèmes de gestion de bases de données (SQL, NoSQL) pour le traitement des données.Protocoles de communication : Familiarité avec les protocoles d'échange de données (REST, SOAP, XML, JSON).Outils de gestion de projet : Utilisation d'outils de gestion de projet pour planifier et suivre les intégrations (Jira, Trello).Analyse des besoins métiers : Capacité à travailler avec les équipes métiers pour comprendre leurs besoins d'intégration.Résolution de problèmes : Compétences pour diagnostiquer et résoudre les problèmes techniques liés à l'accidentologie en production.Les technologies requises pour ce poste : Linux REDHAT (impératif)Certificats électroniques control-m control-m / splunk / dynatrace XL deploy / XL release (fortement recommandé)Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

1. Un poste stratégique au cœur de l’innovation aéronautique Vous intégrez une équipe R&D de haut niveau pour participer au développement de systèmes embarqués intelligents de nouvelle génération. Vous travaillerez sur des projets mêlant C++, traitement de signal, fusion multi-capteurs (radar, lidar, vidéo, IMU) et intelligence artificielle, avec une forte exigence en robustesse et en performance temps réel. 2. Un environnement technique de pointe, entre IA et ingénierie système Vous développez des algorithmes d’interprétation de données capteurs, d’analyse d’images et d’optimisation logicielle pour des plateformes embarquées. Vous collaborez avec des experts systèmes, capteurs et IA pour créer des solutions de perception autonome. Vous appliquez des méthodes rigoureuses de system engineering (SysML, exigences, MBSE...). 3. Des projets concrets, des perspectives d’évolution Poste basé dans le sud-est de la France, avec des livrables à forte visibilité pour des clients de référence dans l’aéronautique. Selon vos compétences et votre appétence, vous pourrez évoluer vers des rôles de référent technique IA, ingénierie système ou architecte logiciel embarqué.Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en informatique, systèmes embarqués, traitement du signal ou vision.Minimum 5 ans d’expérience (idéalement minimum 8 ans) en développement C++ appliqué à l’embarqué, à la vision par ordinateur ou à l’analyse de données capteurs.Maîtrise de l’environnement Linux, des outils Git, CMake, et des méthodologies de développement logiciel robuste (CI/CD).Solide compréhension des contraintes temps réel, performances logicielles (optimisation, multithreading, GPU/CUDA).Expérience indispensable en vision par ordinateur, capteurs intelligents ou IA appliquée à l’interprétation de signaux (lidar, radar, IMU, vidéo…).Compétences en system engineering appréciées : gestion des exigences, formalisation, SysML, workflows, MBSE, MoFLT.Langues : Français courant obligatoire, anglais technique (oral et écrit) requis.Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’équipe. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.1. Projets techniques d’excellence Vous contribuez à des systèmes embarqués avancés, en lien avec des technologies critiques dans des secteurs stratégiques (aéronautique, optronique, défense). 2. Conditions attractives et environnement stimulant Convention Syntec, mutuelle 100 % entreprise, carte cadeau annuelle, indemnité repas de 9€/jour, 1% supplémentaire versé chaque année. 3. Culture R&D valorisant la rigueur et l’innovation Vous intégrez une structure à taille humaine favorisant l’autonomie, la curiosité scientifique, l’innovation technique et le travail en équipe.Entreprise technologique française, spécialisée dans le développement de systèmes sur-mesure à forte composante mécatronique. Reconnue pour sa capacité à concevoir des produits complexes allant de la R&D à la livraison série, elle s'impose comme un partenaire stratégique des acteurs industriels de pointe, notamment dans les secteurs aéronautique, défense, robotique et mobilité autonome.

1. Un poste stratégique au cœur de l’innovation aéronautique Vous intégrez une équipe R&D de haut niveau pour participer au développement de systèmes embarqués intelligents de nouvelle génération. Vous travaillerez sur des projets mêlant C++, traitement de signal, fusion multi-capteurs (radar, lidar, vidéo, IMU) et intelligence artificielle, avec une forte exigence en robustesse et en performance temps réel. 2. Un environnement technique de pointe, entre IA et ingénierie système Vous développez des algorithmes d’interprétation de données capteurs, d’analyse d’images et d’optimisation logicielle pour des plateformes embarquées. Vous collaborez avec des experts systèmes, capteurs et IA pour créer des solutions de perception autonome. Vous appliquez des méthodes rigoureuses de system engineering (SysML, exigences, MBSE...). 3. Des projets concrets, des perspectives d’évolution Poste basé dans le sud-est de la France, avec des livrables à forte visibilité pour des clients de référence dans l’aéronautique. Selon vos compétences et votre appétence, vous pourrez évoluer vers des rôles de référent technique IA, ingénierie système ou architecte logiciel embarqué.Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en informatique, systèmes embarqués, traitement du signal ou vision.Minimum 5 ans d’expérience (idéalement minimum 8 ans) en développement C++ appliqué à l’embarqué, à la vision par ordinateur ou à l’analyse de données capteurs.Maîtrise de l’environnement Linux, des outils Git, CMake, et des méthodologies de développement logiciel robuste (CI/CD).Solide compréhension des contraintes temps réel, performances logicielles (optimisation, multithreading, GPU/CUDA).Expérience indispensable en vision par ordinateur, capteurs intelligents ou IA appliquée à l’interprétation de signaux (lidar, radar, IMU, vidéo…).Compétences en system engineering appréciées : gestion des exigences, formalisation, SysML, workflows, MBSE, MoFLT.Langues : Français courant obligatoire, anglais technique (oral et écrit) requis.Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’équipe. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.1. Projets techniques d’excellence Vous contribuez à des systèmes embarqués avancés, en lien avec des technologies critiques dans des secteurs stratégiques (aéronautique, optronique, défense). 2. Conditions attractives et environnement stimulant Convention Syntec, mutuelle 100 % entreprise, carte cadeau annuelle, indemnité repas de 9€/jour, 1% supplémentaire versé chaque année. 3. Culture R&D valorisant la rigueur et l’innovation Vous intégrez une structure à taille humaine favorisant l’autonomie, la curiosité scientifique, l’innovation technique et le travail en équipe.Entreprise technologique française, spécialisée dans le développement de systèmes sur-mesure à forte composante mécatronique. Reconnue pour sa capacité à concevoir des produits complexes allant de la R&D à la livraison série, elle s'impose comme un partenaire stratégique des acteurs industriels de pointe, notamment dans les secteurs aéronautique, défense, robotique et mobilité autonome.

1. Un poste stratégique au cœur de l’innovation aéronautique Vous intégrez une équipe R&D de haut niveau pour participer au développement de systèmes embarqués intelligents de nouvelle génération. Vous travaillerez sur des projets mêlant C++, traitement de signal, fusion multi-capteurs (radar, lidar, vidéo, IMU) et intelligence artificielle, avec une forte exigence en robustesse et en performance temps réel. 2. Un environnement technique de pointe, entre IA et ingénierie système Vous développez des algorithmes d’interprétation de données capteurs, d’analyse d’images et d’optimisation logicielle pour des plateformes embarquées. Vous collaborez avec des experts systèmes, capteurs et IA pour créer des solutions de perception autonome. Vous appliquez des méthodes rigoureuses de system engineering (SysML, exigences, MBSE...). 3. Des projets concrets, des perspectives d’évolution Poste basé dans le sud-est de la France, avec des livrables à forte visibilité pour des clients de référence dans l’aéronautique. Selon vos compétences et votre appétence, vous pourrez évoluer vers des rôles de référent technique IA, ingénierie système ou architecte logiciel embarqué.Diplôme d’ingénieur (ou équivalent Bac+5) en informatique, systèmes embarqués, traitement du signal ou vision.Minimum 5 ans d’expérience (idéalement minimum 8 ans) en développement C++ appliqué à l’embarqué, à la vision par ordinateur ou à l’analyse de données capteurs.Maîtrise de l’environnement Linux, des outils Git, CMake, et des méthodologies de développement logiciel robuste (CI/CD).Solide compréhension des contraintes temps réel, performances logicielles (optimisation, multithreading, GPU/CUDA).Expérience indispensable en vision par ordinateur, capteurs intelligents ou IA appliquée à l’interprétation de signaux (lidar, radar, IMU, vidéo…).Compétences en system engineering appréciées : gestion des exigences, formalisation, SysML, workflows, MBSE, MoFLT.Langues : Français courant obligatoire, anglais technique (oral et écrit) requis.Forte capacité d’analyse, rigueur, autonomie, esprit d’équipe. Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché.1. Projets techniques d’excellence Vous contribuez à des systèmes embarqués avancés, en lien avec des technologies critiques dans des secteurs stratégiques (aéronautique, optronique, défense). 2. Conditions attractives et environnement stimulant Convention Syntec, mutuelle 100 % entreprise, carte cadeau annuelle, indemnité repas de 9€/jour, 1% supplémentaire versé chaque année. 3. Culture R&D valorisant la rigueur et l’innovation Vous intégrez une structure à taille humaine favorisant l’autonomie, la curiosité scientifique, l’innovation technique et le travail en équipe.Entreprise technologique française, spécialisée dans le développement de systèmes sur-mesure à forte composante mécatronique. Reconnue pour sa capacité à concevoir des produits complexes allant de la R&D à la livraison série, elle s'impose comme un partenaire stratégique des acteurs industriels de pointe, notamment dans les secteurs aéronautique, défense, robotique et mobilité autonome.

Dans le cadre d'un recrutement direct au sein d'un de nos clients grands comptes, nous recherchons un(e) Développeur(se) Senior expert(e) des environnements Microsoft historiques (VB6, ASP Classic). Vous interviendrez sur des applications critiques nécessitant une forte expertise et une grande autonomie.Missions- Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes en VB6 et ASP Classic.- Participer à la migration progressive de modules vers des technologies récentes (.NET, C#, ASP.NET).- Optimiser les performances et garantir la stabilité des environnements en production.- Collaborer avec l'équipe IT sur la gestion des bases SQL Server, l'administration des serveurs IIS, et les environnements Windows Server.- Expérience solide en VB6, ASP Classic (ASP 1.0) et DCOM, participation à la migration de module vers des technologies récentes (.NET, C#, ASP.NET).- 15 ans d'expérience minimum en développement VB6, idéalement sur des environnements critiques.- Très bonne connaissance de Windows Server, IIS, et SQL Server.- Capacité à travailler dans un contexte mêlant maintenance legacy et modernisation technologique.- Profil autonome, rigoureux, capable d'évoluer sur des systèmes anciens et sensibles.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Requiert un niveau anglais courant avec 1 jour de télétravail/semaine CONTEXTEAu sein du pôle Projet du groupe, le Chef de projet transverse pilote et coordonne différents projets infrastructure (réseaux, serveurs, cloud, sécurité, ...) et applicatifs (ERP, outils métiers, solutions collaboratives, ...).Il intervient sur l’ensemble des phases projets, garantissant la cohérence, la performance et la continuité de ces derniers.Le poste requiert une forte coordination entre équipes techniques, métiers et fournisseurs, et une capacité à travailler dans un contexte multi-sites et international.MISSIONSRecueil des besoins métier, rédaction du cahier des chargesChiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques et fonctionnels du projet  (appel d’offres, sélection de prestataires, négociation, ...)Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, intégrateurs, …)   Coordination des différents intervenants du projet   Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranetAssurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Suivi et accompagnement des phases de test et recette, jusqu'à la mise en production des solutionsAccompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  ENVIRONNEMENT TECHNIQUE : Infrastructure / Systèmes / Réseaux / Sécurité / Cloud Applications Métiers / ERP / CRM / PROFIL RECHERCHÉ7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet d'envergure en environnement internationalSolides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Forte capacité à driver les sujets et assurer des feedback régulier à l'ensemble de la chaine de managementAutonomie, sens de l’organisation, communication, capacité à prioriser.Anglais : courantNous recrutons un chef de projet transverse F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement dans le Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que chef de projet transverse ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.L'activité Services en région PACA accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Dans un contexte international et multiculturel, de haute technologie scientifique, vous rejoignez une équipe d'administrateurs et ingénieurs réseaux.Vos responsabilités :-        Réaliser le câblage fibre optique et cuivre-        Administrer les réseaux locaux de haute-disponibilité (switching / routing)-        Administrer les équipements de sécurité (UTM gateways, Email Security, Application Delivery Controllers, ?)-        Participer à l'automatisation de tâches en réalisant des scripts-        Déployer de nouvelles solutions-        Etudier de nouvelles solutions et réaliser les tests-        Assurer le support aux utilisateurs L2 et L3-        Produire la documentation technique-        Prendre part aux différents projets liés à l'évolution de l'infrastructure réseauEnvironnement technique : Cisco, UTM Gateway, Email Security, Application Delivery Controller Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-Durance (13)Package rémunération & avantages :·        Le salaire : rémunération annuelle brute incluant variable·       Les basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participation·       Nos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)·     Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft Learn·        La qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum). L'obtention de certifications CCNA ou CCNP sont un plus.Expérience : vous justifiez de minimum 2 ans d'expérience sur des postes en administration réseau, durant lesquelles vous avez participé à des projets d'évolutionLangue : l'anglais est un indispensable, oral et écritCompétences techniques : administration des équipements réseau sous CISCO, automatisation, gestion de projets technique, support aux utilisateurs, production de documentation, connaissance en sécuritéSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Vous avez développé des facultés d'adaptation et savez être force de proposition. Vous savez gérer les priorités et êtes organisé.Première Entreprise générale du Digital en Europe et 7ème ESN de France, le groupe Econocom est précurseur dans la création de solutions globales, durables et circulaires, permettant d'accompagner la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques. Ces solutions sont centrées sur le développement et la transformation de la workplace, des infrastructures et de l'audiovisuel, ainsi que sur le financement d'assets stratégiques.Riche d'une histoire de plus de 50 ans avec un chiffre d'affaires de 2,7 milliards d'euros, nous sommes l'un des seuls acteurs européens à pouvoir coordonner et réaliser toute la chaîne d'expertises d'un projet digital : depuis la conception et le design jusqu'au déploiement des équipements et leur infogérance, en passant par l'achat ou la location et le reconditionnement.Vous avez envie de montrer votre savoir-faire et évoluer en intégrant un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre :   1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez un chargé de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil le séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Gaëlle MASSELLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Votre quotidienAu sein de l’équipe dédiée à la production applicative, vous contribuerez à l’accompagnement des transformations au sein du SI d’un grand groupe bancaire. Vous serez un acteur clé pour identifier les impacts des changements, coordonner les parties prenantes et favoriser l’adhésion aux évolutions technologiques et organisationnelles.Vous évoluerez dans un environnement transverse et exigeant, où rigueur, communication et coordination sont essentielles, dans un contexte structuré et documenté, centré sur la réussite des projets et l’efficacité des processus de changement.Vos principales missions :Piloter des projets techniques en garantissant le respect des délais, des coûts et de la qualité.Assurer la coordination entre les équipes techniques et les parties prenantes.Analyser et résoudre les problématiques techniques rencontrées durant les projets.Participer à l’évolution et à l’optimisation de notre infrastructure et de nos applications.Encadrer et former les membres de l’équipe sur les nouvelles technologies et pratiques.Votre profilBac +3 à Bac +5 en informatique, management de projet ou domaine équivalentExpérience significative en tant qu’ingénieur de production ou ingénieur infrastructureSolides compétences techniques dans les environnements applicatifs et systèmesCapacité à travailler en équipe, à communiquer efficacement et à fédérer autour des objectifsMaîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile, Scrum, etc.) est un plusExpertise et environnement techniqueMaîtrise des méthodologies de conduite du changement et des bonnes pratiques en gestion de projets (Agile, Scrum, etc.)Connaissance approfondie des systèmes d’information et des processus ITCapacité à analyser des impacts techniques et organisationnelsWindows — niveau expertLinux — niveau confirméExcellente communication et aptitude à fédérer autour des objectifsBon niveau d’anglais professionnelQui sommes-nous ?Rejoindre EOLEN, c’est intégrer un cabinet de conseil en ingénierie et IT, filiale du groupe GECI International, présente en France et à l’international.Nous intervenons dans des secteurs stratégiques comme l’énergie, la banque, les télécommunications, l’aéronautique et la défense.Notre mission : accompagner nos clients sur des projets à forte valeur ajoutée en Cloud, Data, Cybersécurité, Développement logiciel et Infrastructures IT, dans des environnements techniques exigeants.Nous croyons au potentiel de nos talents et investissons dans leur développement pour les aider à construire une carrière ambitieuse et évolutive.Pourquoi nous rejoindre ?Chez EOLEN, nous offrons :Des projets de grande envergure chez des acteurs du CAC 40Un accompagnement de proximité par nos ingénieurs d’affairesUn plan de carrière structuré avec des perspectives d’évolution rapidesUn environnement technique riche pour développer vos compétencesCe que nous vous offronsRémunération : à partir de 50K€ selon profil et expérienceAvantages :Prise en charge partielle des frais de transport ou indemnité kilométriquePanier repasMutuelle d’entrepriseFormations techniques certifiantesAccès à une communauté d’experts et à des projets variés à forte valeur ajoutéePrêt à relever de nouveaux défis au sein d’un collectif passionné ? Plus qu’un poste, vivez l’aventure EOLEN et contribuez à des projets IT d’envergure aux côtés de grands acteurs français et internationaux.

Nous recherchons pour l'un de nos clients, un architecte Systèmes et réseaux . En tant qu'architecte, vous concevez de manière globale des architectures techniques d'infrastructure informatique et participez à leur mise en œuvre. Vos missions seront les suivantes : - La définition de l'architecture technique et des conditions de la mise en œuvre - L'accompagnement des équipes de mise en œuvre - Le rôle de support auprès des équipes ventes et avant-ventes - La conduite d'une action de veille technologique et d'information sur l'évolution des solutions et produits technologiquesCompétences requises : Savoir gérer, provisionner et dimensionner l'infrastructure d'une solution. Savoir concevoir des solutions sécurisées et conformes. Savoir analyser et optimiser les processus techniques et métier. Savoir gérer la mise en œuvre des solutions. Savoir expliquer et garantir la fiabilité de la solution et des opérations. Savoir concevoir des solutions sécurisées et conformes. Anglais : lecture des documentations techniques, échanges avec les experts techniques. Compétences transverses : Rigueur, autonomie et capacité à travailler en équipe Esprit d'analyse et de synthèse Sens du service Environnement technique : Réseaux : LAN / WAN / Wifi Firewall Linux (15%), Windows (85%) Stockage SAN NetApp / EMC Virtualisation : VMware / Hyper-V / Nutanix Bonne connaissance : AnglaisSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Votre profil : Vous avez 5 ans ou plus d'expérience en management de projets SI Finance et vous maîtrisez les principes de gestion de projet dans un contexte de transformation ? Bingo ! On parie que vous cochez aussi ces cases :Expertise Fonctionnelle Finance :Formation supérieure en finance / comptabilité / systèmes d'information (Bac+5).Expérience significative en gestion de projets liés à la performance financière, le contrôle de gestion, le reporting, la consolidation ou la dématérialisation.Très bonne maîtrise des processus budgétaires, de planification, de reporting et de consolidation.Compétences Techniques / SI Connaissance opérationnelle indispensable d'au moins un ERP/EPM majeur (ex: Odoo, SAP FI/CO, SAP S/4HANA, SAP BPC/Analytics Cloud, Tagetik, Anaplan).Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (Agile Scrum).Connaissances en architecture de données, ETL, et interfaçage des systèmes.Vous répondez à tous ces critères ? Vous êtes LA personne que je recherche ? AMAZING !Votre future Agence Avec plus de 40 passionnés, l’agence de Marseille est un véritable terrain de jeu pour les experts et les curieux qui veulent progresser et innover.Pourquoi Smile ! Notre management de proximité par des pairs favorise l’échange et la mise en place d’un parcours de carrière adapté.Parce que le secteur du numérique est en perpétuel mouvement. Smile s'engage à faire de vous un expert dans votre domaine, grâce à une offre de formation complète : accès à une plateforme d'e-learning, financement de certifications, outils de partage de connaissances...Vous pourrez participer au développement de Smile via notre programme de cooptation interne rémunéré, allant jusqu’à 3000 €. Votre année sera animée par des événements groupe et agence : convention annuelle, participation à des salons, summer party, afterworks formels & informels.Au-delà de ce contexte, vous bénéficierez également de :La mutuelle d’entreprise & des transports en commun pris en charge à 50%Minimum de 9 RTT par anLa Prime de vacancesTickets Restaurant à hauteur de 9,50€ pris en charge à 55%CSE dynamiqueEn tant que Chef de projet IT Finance chez Smile, vous ferez partie de notre aventure où chaque jour est une nouvelle occasion de construire des solutions qui dépassent les attentes de nos clients (et les vôtres !)🧑‍ ‍ Ce que vous ferez en tant que Chef de projet IT Finance chez Smile ?Nous recherchons un(e) chef(fe) de projet fluent Anglais pour rejoindre notre agence basée à Marseille.Votre rôle sera de piloter des projets de transformation et d'évolution des SI Finance de nos clients, en assurant le lien entre les fonctions métiers (Finance, Contrôle de gestion) et les équipes techniques Cadrage et Recueil de Besoin :Recueillir les expressions de besoin des utilisateurs (Finance, Contrôle de Gestion, Comptabilité) et formaliser les spécifications fonctionnelles.Assurer la relation avec la maîtrise d'ouvrage sur les nouveaux besoins et les projets d’évolution (ERP, EPM, BI).Être force de proposition en termes d'orientations et/ou de solutions techniques/fonctionnelles (par exemple, pour l'optimisation des processus budgétaires, de reporting, de consolidation ou de dématérialisation).Pilotage de Projet :Organiser, estimer, planifier, piloter, coordonner les différents contributeurs (développeurs, consultants, métiers) et accompagner le déploiement des projets.Organiser, animer les comités projet et les comités de pilotage, faire le reporting d’avancée des projets (coûts, délais, qualité).Piloter les développeurs/consultants affectés aux projets.Prendre en charge les tâches de développement ou de configuration lorsque cela est nécessaire.Coordination Transverse :Assurer l'interface et la coordination entre les équipes Finance, IT et les prestataires externes, y compris dans des contextes internationaux.Encourager la collaboration, gérer les désaccords de manière constructive et créer un environnement de confiance.Respecter les processus de la démarche qualité et d'amélioration continue.Passionné(e) par la tech, le numérique et l’innovation ? Rejoignez les 1 800 collaborateurs de Smile, leader européen de l’intégration open source, répartis dans 20 agences à travers 9 pays. L’esprit collaboratif et le partage de connaissances sont au cœur de notre ADN. Nos experts repoussent chaque jour les limites de l’open source pour construire un numérique plus intelligent, performant et responsable. Ici, on ne se contente pas de suivre les tendances, on les crée ! Rejoignez nous et participez à des réalisations qui comptent !

Votre agence Synanto Lyon est à la recherche de son futur talent (H/F) ! En tant que Chef de Projet IT (H/F) dans un contexte agile Scrum, vos missions seront les suivantes: ️ 1. Côté RUN (Exploitation au quotidien) Surveillance des systèmes : Vérifier que les applications et serveurs fonctionnent correctement. Analyse des problèmes : En cas de bug ou de panne, identifier l'origine du problème et proposer des solutions rapides. Gestion des incidents : Résoudre les problèmes techniques, minimiser les impacts et mettre en place des solutions durables. Application des changements : Déployer des mises à jour ou corrections sur les serveurs et les applications. ️ 2. Côté BUILD (Construction et amélioration des systèmes) Création d'infrastructures : Mettre en place de nouveaux serveurs ou environnements techniques (VM, conteneurs Kubernetes). Automatisation : Écrire des scripts (Python, Bash) et utiliser des outils comme Ansible pour automatiser les tâches répétitives. Optimisation : Améliorer la performance, la sécurité et la stabilité des systèmes existants. Documentation : Garder une trace claire et précise des changements effectués et des solutions mises en place. 3. Collaboration et communication Coordination : Travailler avec différentes équipes (développeurs, support, métier) pour planifier les interventions techniques. Planification des déploiements : Organiser les dates et heures pour les mises à jour (MEP - Mise En Production). Méthodes Agiles : Travailler dans un environnement où les tâches sont organisées par petites étapes régulières (Scrum, Kanban). En résumé : Ce poste nécessite une personne capable : De gérer les urgences techniques avec calme et efficacité. D'automatiser des tâches complexes pour gagner du temps. D'améliorer les systèmes existants en les rendant plus robustes et fiables. De communiquer efficacement avec les équipes pour assurer une bonne organisation.Profil que nous recherchons : - Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+5 type Ecole d'ingénieur en informatique ou généraliste. - Vous justifiez d'une expérience réussie en gestion de projet informatique. - Vous avez idéalement une expérience technique. - Organisé(e), vous possédez une curiosité naturelle. Vous recherchez une entreprise nourrie de fortes valeurs humaines, dans laquelle il fait bon vivre ? Nous serons heureux d'échanger avec vous au sujet de nos points communs !Synanto (anciennement 2S2I) est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

LE CLIENT, votre futur employeur : Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.Dans le cadre de la forte progression du pôle Angular, notre client crée plusieurs postes afin de renforcer ses équipes. Vous participerez activement à des projets clés, votre expertise Angular étant au cœur des développement. Sous la responsabilité d’un Responsable d’équipe, vous travaillerez en collaboration avec une équipe front-end. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les utilisateurs des suites logiciel, dans une équipe structurée et collaborative (bientôt de 100 collaborateurs).L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances.Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France). Votre mission :Développement & Maintenance applicative :Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités des applicationsTravailler de concert au quotidien avec les PO et Leaders sur les évolutions des applicatifsAssurer la maintenance correctiveParticiper aux phases de tests et aux contrôles qualitésAssurer la qualité du code, limiter les vulnérabilités et les régressions techniquesParticiper au cycle de développement d’un logiciel applicatif du secteur de la santéTravail en équipe & Innovation :Participer à la bonne gestion des projetsContribuer activement à la vie agile de l’équipeÊtre acteur collaboratif de l’équipeVeiller à l’évolution technologique et méthodologique et être force de proposition sur les évolutions à mettre en place (prévention de vulnérabilités, de régression et réduction de dette technique) Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Angular, React, Java, javascript, C++, ainsi que vos projets réalisés en équipe seront prises en compte.  Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous disposez d’une première expérience aboutie en développement logiciel au sein d’une équipe dans une structure aux enjeux similaires (exemple : Editeur de logiciel, Client final, Entreprise de service numérique, Acteur du web et du digital). Développeur passionné par l’écosystème Angular, à l’aise avec les fondamentaux du framework (composants, services, modules, routing, reactive forms), vous avez de bonnes bases en HTML/CSS et accordez une attention particulière à la qualité, à la lisibilité et à la maintenabilité de votre code. Vous êtes sensible à l’impact de votre travail : les équipes techniques collaborent étroitement avec les pôles produit, QA et support pour répondre efficacement aux besoins métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où le travail en équipe et le partage de connaissances sont des piliers du quotidien. Curieux et autonome, vous savez explorer un sujet en profondeur tout en appréciant la dynamique collective. Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté et souhaitez continuer à progresser, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialSalaire : selon profil (junior :35 à 45k€, confirmé 45 à 55k€) + participation  Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tout secteur d’activité, recherche un Développeur Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciel. Poste basé au siège social à Avignon. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

À travers sa marque Workplace Infra Innovation, l'activité Services en région Méditerranée accompagne plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.Ce qui vous attend :Pour l'un de nos clients, acteur majeur dans le domaine de l'énergie, vous intervenez en proximité des utilisateurs, participez à la gestion opérationnelle du SI local et assurez le bon fonctionnement des infrastructures, équipements et procédures.Vos responsabilités :Support & assistance utilisateursRéponse aux appels et sollicitations des utilisateursCréation et suivi des tickets dans l'outil ITSMRésolution des incidents locaux ou redirection vers le support centralGestion des accès & des identitésCréation / prolongation des comptes SAPEnrôlement, déblocage et gestion des badges d'accèsPostes & périphériquesMise en place et configuration des clients légersGestion et configuration des copieurs et imprimantes réseauInstallation et configuration des applications localesInfrastructure & exploitationMaintenance et entretien des serveurs du siteMise à jour, rédaction et création des documents d'exploitationParticipation aux évolutions techniques et aux projets de la plateformeL'environnement technique : Windows, Active Directory, WYSE, Serveurs locaux, SAP, WeCare, Outils ITSM, Imprimantes & copieurs réseau Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte à La Mède (13)  Package rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE, RTT, plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum) Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en support informatique, exploitation ou administration systèmeTechnical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Gestion des problèmes et résolution d'incidents, Accompagnement au changement, Gestion de la relation client, Production de la documentationSoft Skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

1. Contexte :Directement rattaché(e) au responsable d'exploitation réseaux & sécurité, vous aurez en charge de maintenir, définir et déployer des infrastructures sécurité et réseaux chez notre client final. Vous définissez des standards et procédures relatives à la sécurité et réseaux en phase avec la politique de sécurité du client.2. Mission et Responsabilités :- L’ingénierie opérationnelle :Le support niveau 2&3 auprès de l’équipe Production sur les problématiques Sécurité et Réseaux.Gérer les demandes de services et incidents dans le respect des SLA.Définir, mettre en place et gérer les processus liés aux services Sécurité et Réseaux.Définir les règles standards de sécurité réseaux et s’assurer de leur bonne application.- La gestion de projet sécurité et réseaux :Mesurer l’impact du déploiement d’une nouvelle infrastructure.Organiser, planifier et contrôler toutes phases du projet.Gérer, piloter les fournisseurs et être garant de leur bonne exécution.- La veille technologique :Architecture technique sécurité et réseaux :Définir les règles et standards de conception et d’intégration.Le support aux projets métiers :Mesurer l’impact des problématiques sur le déploiement de nouvelle infrastructure.Assister les chefs de projet dans le choix et l’implémentation techniques.Contribuer à l’intégration et à la validation des nouveaux environnements.Garantir le bon dimensionnement de l’infrastructure Sécurité et Réseaux.3. Environnement Technologique :Firewall : Stormshield / PALO ALTO / Forcepoint/ FORTINET / Checkpoint / CISCO. - VPN/Proxy/Reverse Proxy : VPN Pulse / F5 / Forcepoint / HA PROXY / Ironport mail / Ironport web. - Switch : Cisco / HP / Aruba / Extreme Network/ Avaya / Alcatel / Meraki. - Contrôleur Wifi : Cisco / Aerohive / Ucopia / Aruba / Extreme Network / Meraki. - Processus ITIL.4. Livrables Attendus :Présentation vulgarisée des solutions techniquesCahier des Charges TechniquesRUN quotidienProcédure d’exploitationSupport N2-N3Compétences Requises :Issu d'une formation ingénieur ou d'un cursus universitaire dans le domaine des Infrastructures, vous justifiez d'une première expérience convaincante dans l'ingénierie des réseaux LAN / WLAN / Firewall. Vous savez travailler en équipe, partager et transférer vos connaissances, respecter les consignes et objectifs et savez rédiger des documentations de qualité.Pôle Sud entreprise de services du numérique (ESN), est le partenaire de référence de ses clients depuis bientôt 30ans !Nous mettons en œuvre toute notre expertise et nos valeurs pour satisfaire nos clients.Nous proposons à nos clients un accompagnement sur mesure basé sur l’excellence et construisons un relationnel de confiance pour un partenariat durable. Pôle Sud est une entreprise à taille humaine qui s'appui sur une vision familiale, la proximité avec les clients mais aussi entre nos collaborateurs nous est primordiale. Evoluant au milieu des géants de l'ESN nous avons à coeur de nous démarquer par des valeurs fortes et singulières.    

Nous recherchons un Développeur PL/SQL pour rejoindre notre équipe basée à Aix-en-Provence.Vous interviendrez sur des projets stratégiques autour de la conception, du développement et de l’optimisation des bases de données Oracle.Missions principalesConcevoir, développer et maintenir des procédures stockées, triggers et packages PL/SQL.Optimiser les performances des requêtes et assurer la qualité du code.Participer à l’analyse des besoins métiers et à la rédaction des spécifications techniques.Contribuer aux phases de test, recette et mise en production.Garantir la fiabilité, la sécurité et la disponibilité des bases de données.Collaborer avec les équipes fonctionnelles et techniques dans un environnement agile.Bac+3/5 en informatique ou équivalent.Expérience confirmée en développement PL/SQL.Maîtrise des concepts de base de données relationnelles et optimisation SQL.Bonnes capacités d’analyse et de résolution de problèmes.Connaissance d’outils ETL, Shell ou Java (appréciée).Esprit d’équipe, autonomie et rigueur.ATIISS est une Entreprise de Services du Numérique (ESN) dynamique et à taille humaine.Nous accompagnons, pas à pas, la carrière de nos collaborateurs et restons à l’écoute de leurs attentes professionnelles.Nous travaillons sur tout le territoire national au sein de différentes structures et secteurs d’activités.De la PME aux grands groupes, en passant par les ETI, chacun de nos collaborateurs est mis en avant au sein de notre structure.Nous mettons l'accent sur l’Esprit d’équipe, le Management, les contextes de mission, la formation continue et un suivi de qualité.Ces valeurs, communes à nos équipes, accompagnent la croissance et la pérennité de notre groupe.

Description de l'entrepriseNotre collectifNous sommes un collectif de plus de 500 collaborateurs qui œuvre au quotidien, depuis plus de quarante ans, à digitaliser la profession des notaires et d’autres professions réglementées.Notre siège social est historiquement situé à Venelles, près d’Aix-en-Provence, dans des bâtiments modernes, équipés et qui favorisent le travail collaboratif. Nous disposons également de locaux à Paris et certaines de nos équipes travaillent en itinérance partout en France.Il y a 40 ans, débutait notre collaboration avec les notaires pour assurer la dématérialisation de leurs services. Depuis le groupe a développé de nombreux outils et applications pour accompagner les notaires dans leurs missions d’officiers publics. L’expertise technologique au service des professions réglementées, et notamment le notariat, constitue la pierre angulaire du Groupe à travers ses 3 entités : ADSN, ADNOV et ADNEXUS. ADSN :  L'excellence technologique au service de l'authenticitéNous accompagnons au quotidien le notaire dans sa mission d’officier public. En véritable partenaire de confiance de la profession, nous sommes engagés à développer des outils numériques sécurisés et à protéger ainsi les données de tous les Français.ADNOV : Le digital efficace, l'humain avant toutGrâce aux 40 ans d’expérience du Groupe ADSN au service du notariat, nous proposons des solutions performantes pour faciliter le quotidien de nos clients et optimiser la productivité des professions réglementées et collectivités.ADNEXUS : Inédit dans le paysage du capital-risque français, notre fonds ADNEXUS s’appuie sur une connaissance fine des secteurs de la cybersécurité, des données et de l’identity management et concentre ses efforts sur trois verticales liées aux métiers du Groupe ADSN : la LegalTech, RegTech et PropTech.#ActTogether :Pourquoi nous rejoindre ?Pour s’engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d’un Groupe soucieux d’offrir un environnement de travail privilégié où l’équilibre entre vie privée / vie professionnelle et la considération sont une priorité.Explorez notre diversité de métiers et trouvez celui qui vous ressemble, dans un Groupe où l’expertise technologique et l'excellence se rencontrent.Intégrez une équipe solidaire engagée autour de valeurs fortes :conscience professionnelle, cohésion, humilité et ouverture. Vous y trouverez facilement votre place et serez épaulé tout au long de votre carrière pour vous épanouir à nos côtés.MissionsDescription du poste :Parce que l’innovation métier passe par une vision produit forte, nous créons le poste de Directeur Produits, pour définir, structurer le numérique « de demain » pour la profession notariale. L’objectif de cette création de poste est de faire émerger un cadre commun entre des équipes riches de parcours multiples, avec objectif de gagner en efficacité collective, en cohérence opérationnelle, et en capacité à délivrer durablement. Il s’agit de continuer à construire une direction produits, lisible, au service de l’efficacité du Groupe, et, de ses enjeux numériques. Ce poste nécessite une forte dimension de pilotage, de coordination, et, de leadership managérial. Vos missions :  Piloter la stratégie, la conception et l’évolution de nos produits numériques dans un environnement régalien, exigeant, et, en pleine transformation. En véritable chef d’orchestre, vous pilotez notre portefeuille de produits : Vous en garantissez la valeur métier, la performance économique, la conformité réglementaire, ainsi qu’une expérience utilisateur optimale. A ce titre, vous serez en charge de : Stratégie Produit : décliner la vision, animer et diffuser la proposition de valeur de nos produits dans un cadre réglementé, suivre les tendances marché et technologiques Road Map & Portefeuille : Prioriser les évolutions, piloter les cycles de vie produits, garantir leur équilibre économique Excellence opérationnelle : Structurer les processus, les indicateurs, les outils de pilotage Conception & delivery : Industrialiser les cycles de production, orchestrer les parties prenantes internes et externes (DGFIP, éditeurs…), être garant du bon fonctionnement et de la coordination avec notre maîtrise d’œuvre interne Data & Performance : Piloter par la donnée, optimiser l’UX, les modèles économiques Management & Transformation : Fédérer les équipes internes autour de pratiques communes, en structurant un mode de fonctionnement transversal, lisible et cohérent. Accompagner le changement, favoriser l’innovation, et ancrer une culture de veille et d’amélioration continue au sein des équipes. Transformation numérique : Assurer l’évolution des outils, l’amélioration de l’expérience utilisateur, garantir l’agilité et la performance des services rendus Conformité Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Offre : Tech Lead / Scrum Master Durée : Mission longue | Début : 17/11/2025Expérience : 8 ans et plus | Localisation : Aix-en-ProvenceNous recherchons un Tech Lead / Scrum Master pour accompagner un projet stratégique dans le domaine de la simulation nucléaire, dédié à la formation des opérateurs en centrales. Ce projet vise à la fois l’évolution d’un noyau de simulation existant et le développement d’outils pédagogiques pour des environnements haute-fidélité utilisés en salle de formation.➤ Missions principales :Développer et faire évoluer des modules logiciels de simulation dans un contexte scientifique complexe (Java 11+).Concevoir de nouveaux outils d’animation et de supervision basés sur Eclipse RCP.Analyser les besoins fonctionnels, contribuer à la roadmap et participer aux études techniques.Encadrer, coacher et accompagner la montée en compétence de profils plus juniors.Garantir la qualité logicielle via TDD, revue de code, intégration continue, amélioration de l’usine logicielle.Assurer un rôle de Scrum Master : animation des rituels, coordination des travaux, suivi de l’avancement.Participer aux interactions avec le client : démonstrations, présentations, qualification technique.Rester un pilier opérationnel : vous continuez à développer, à investiguer et à garantir la cohérence technique globale.Objectif clé : sécuriser, fiabiliser et mutualiser les modèles de simulation au sein du parc applicatif.Environnement technique :Langages : Java 11+ (migration prévue 17/21), notions appréciées en C / FortranFrameworks : Swing, Eclipse RCPCI/CD & Qualité : Gitlab, Nexus, SonarQubeGestion : Git, JiraTests : Cucumber, SquishProfil recherché :Bac+5, avec de l'expérience en développement Java d’applications complexes (architecture lourde, traitements backend, calculs, protocoles d’échanges).Expérience confirmée en pilotage Agile (Scrum Master, animation d’équipe, priorisation).Capacité à travailler dans un environnement scientifique ou industriel exigeant.Appétence pour la rétro-ingénierie, les architectures de simulation, les environnements à forte dimension algorithmique.Excellente communication, leadership naturel, capacité à fédérer et transmettre.À la recherche d’un emploi ? RH Select est une plateforme de recrutement dédiée aux candidats, basée à Guyancourt, où des d’offres d’emploi sont publiées chaque jour. Trouvez facilement le poste qui correspond à vos compétences et postulez en quelques clics. Votre prochain emploi est à portée de main, commencez dès maintenant !

Description de l'entrepriseManpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI, d'évaluation et de formation.MissionsManpower MARSEILLE TERTIAIRE EUROMED recherche pour son client, un acteur du secteur des services informatiques, un Technicien support Utilisateur (H/F) à Saint Paul lès Durance. En intégrant l'équipe, vous serez amené à :- Analyser et diagnostiquer les incidents signalés par les utilisateurs- Prendre en charge les demandes de support IT - H/F- Résoudre les problèmes dans votre domaine de compétences- Utiliser les outils Windows, Outlook et logiciels associés- Escalader les incidents complexes au groupe support- Conseiller et accompagner les utilisateurs- Assurer le suivi via la base de données Jira- Contribuer à l'amélioration de la documentation37H (dont 2h en compteur RTT)  d'expérience en support IT - H/F, maîtrisant l'anglais, autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel.  Obligatoire : Oui?Langue(s) : Anglais?- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé- CET à 8 &#37;- CSE, CSEC- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)Rejoignez nous et développez vos compétences rapidement. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situationTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Nous souhaitons intégrer Testeur Fonctionnel  / Intelligence Artificielle (F/H) pour intervenir sur un projet chez notre client à proximité d’Aix en Provence.La mission requière une double casquette de Testeur et Product Owner, il s’agira deAnalyser les besoins clients Prioriser les besoins sous forme de Backlog/épic/user stories Rédiger les « user stories » et les traduire en spécifications fonctionnelles détailléesElaborer et clarifier les critères d'acceptancesIntégrer des solutions d’’Intelligence Artificielle dans les process de tests.Prendre en charge les phases de recetteElaborer les plans de tests fonctionnels et les cas de tests pertinents et exhaustifsCréer les jeux de donnéesRéaliser la conception et l'exécution des testsAnalyser des résultats, assurer le suivi et la gestion des anomalies détectéesRédiger les rapports de tests 3 jours de présentiel et 2 jours de remote - 1er mois intégration en présentiel.Vous envisagez un projet de vie proche d'Aix en Provence  De formation Bac+5, vous avez une expérience minium de 5 années  sur un poste Testeur fonctionnel en approche Agile Scrum.Vous avez une première expérience en Intelligence Artificielle générative et traditionnelle : veille active, tests d’outils, partage de retours.Vous êtes forces de propositions sur des solutions IA. Vous avez une bonne capacité d’analyse et de compréhension des spécifications fonctionnelles et techniques pour définir les cas de test pertinentsVous maitrisez les  outils de tests fonctionnels Testlink ou Squash  et les outils de gestion Jira, XrayVous êtes aguerris sur la méthode Behaviour Driven Development et le langage GherkinVous pouvez apporter votre expertise dans le suivi et la gestion des anomalies détectées, en utilisant des outils de suivi pour prioriser et escalader les problèmes critiques.Vous êtes aguerris en méthodologies de gestion de la qualité : CMMI, ISO 9001Vous travaillez en étroite collaboration avec les chefs de projet et les parties prenantes pour identifier les besoins, résoudre les problèmes et améliorer la qualité des livrables.Vous détenez un forte capacité d’analyse et de synthèseVous êtes doté d’une bonne capacité d’écoute et de communication, avec tout niveau d’interlocuteurs HPS/ Acpqualife, filiale du Groupe HPS (éditeur international de logiciel monétique), est une société de services en informatique implantée à Aix-en-Provence (siège social), Paris, Sophia-Antipolis, Toulouse et Lille.HPS/ Acpqualife intervient sur des projets à forts enjeux chez des clients Grands Comptes et PME, dans les domaines suivants :Ingénierie et Gestion de Projet infrastructure (Système, Production, Réseaux, Sécurité, Cloud, DevOps, …),Assistance MOA (Banque/Finance/Assurance/Prévoyance),Métiers du test : audit, conseil, qualification fonctionnelle, tests de performance, tests mobiles, automatisation, accompagnement/coaching, organisation Agile, préconisation outillage et déploiement.           

Groupagora est à la recherche de son nouveau talent : DevOps (H/F) !Vous êtes DevOps et souhaitez apporter votre expertise pour industrialiser et améliorer des chaînes CI/CD à fort impact ? Pour l’un de nos clients, nous recherchons un profil capable d’optimiser les pipelines et automatiser les process, tout en garantissant les bonnes pratiques et la qualité des livraisons.Ce que vous ferez :Améliorer et industrialiser la chaîne CI/CD existante.Mettre en place ou optimiser des pipelines CI/CD pour des projets .NET et Angular.Automatiser les process, gérer le versioning et appliquer les bonnes pratiques DevOps.Collaborer avec les équipes développement et infrastructure pour sécuriser et fluidifier les livraisons.Maîtrise d’Azure DevOps (pipelines, boards, repos).Expérience sur la mise en place et l’optimisation de CI/CD pour des projets .NET et Angular.Force de proposition et sens de l’amélioration continue.Capacité à travailler en équipe et à fédérer autour des bonnes pratiques DevOps. Prêt(e) à relever le défi ? Envoyez nous votre CV pour un premier échange !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Groupagora est à la recherche de son nouveau talent : Scrum Master / DevOps (H/F) !Vous êtes un profil hybride, à la fois leader Agile et passionné par l’industrialisation technique ? Nous recherchons pour l’un de nos clients, grossiste reconnu dans le bio quelqu’un capable de structurer l’organisation projet tout en améliorant les process techniques, pour une mission courte mais à forte valeur ajoutée.Ce que vous ferez :Accompagner les équipes dans l’adoption des bonnes pratiques Agile (Scrum/Kanban), animer les rituels et aider à prioriser le backlog.Optimiser et industrialiser la chaîne CI/CD, automatiser les processus et garantir la qualité des livraisons.Servir de pont entre les équipes métier et techniques, en favorisant collaboration et communication.Contribuer à l’amélioration continue, tant sur les méthodes que sur les outils.Expérience confirmée à la fois en Scrum Master et en DevOps (Azure DevOps, CI/CD .NET & Angular un plus).Capacité à intervenir rapidement et à produire un impact concret dès le début de la mission.Pédagogue, fédérateur et force de proposition.Orientation résultats et amélioration continue, avec un vrai sens du partenariat entre équipes.Prêt(e) à relever ce double défi Agile & DevOps ? Envoyez nous votre CV pour un premier échange !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Nous recherchons un Intégrateur technique DevOps (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :Vous contribuerez à répondre aux demandes transverses d'une équipe Data autour d’un produit phare qui est une plateforme de DataManagement.Tout est à co-construire avec l’équipe en place, les commanditaires, les utilisateurs et les partenaires.Vous avez notamment des compétences DevOps, orienté BigData de préférence incluant :- Industrialisation des flux CI/CD d’alimentation de la plateforme de DataManagement.- Développement de solutions automatisant les suivis de production.- Mise en Place de CI/CD :- Développer et maintenir les pipelines des composants de l’équipe.- Participer à l’amélioration continue de la maturité CI/CD de l’équipe et du Centre de Service. Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez une expérience significative sur :- Les principes CI/CD en tant que System Team (déploiement des projets, versioning, GitLab)- CI/CD (Git, Concourse, docker, K8S)- API (JSON/XML) : connaissance technique REST/GRAPHQL suffisante pour utiliser un outil d’interrogation d’API (tout sauf postman), analyse des résultats- SQL : Manipulation de base de données, création de vues, découvertes de données, principes de modélisationCréée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

En tant que Responsable BE, vous serez en charge de l'encadrement et du pilotage des Chefs de projet méthanisation. Vous coordonnerez et validerez les projets en développement depuis la phase d'émergence jusqu'à la phase de travaux. Vous oeuvrerez à la structuration du Bureau d'études et participerez à la représentation de l'entreprise en externe.Organisation et management du BEDimensionner les ressources humaines nécessaires à la réalisation des projets.Animer, fédérer et faire monter en compétence l'équipe.Relayer la communication interne sur la stratégie de développement.Pilotage des projets de méthanisationCoordonner et contrôler l'état d'avancement des projets, avec notamment la mise en place d'outils de planification.Elaborer les Business Plans.Concevoir des notes de calcul, schémas et plans.Réaliser des arbitrages, des choix et dossiers techniques, juridiques et réglementaires.Mener des audits en période de financement.Participer à la sélection de partenaires externes.Accompagner la rédaction et vérifier les livrables.Suivre le planning des projets (coordination avec le service comptable).Structuration du BECoordonner la labellisation Qualimétha et standardiser les requis.Suivre et optimiser la performance du BE (amélioration continue : outils, modes de fonctionnement, formations, etc.).CDI Forfait jours avec une rémunération annuelle brute entre 50K et 60K selon le profil + prime.Télétravail possible 2 jours par semaine.Ce poste nécessite un fort intérêt et une conviction pour les énergies renouvelables.Il implique une volonté d'appréhender et de gérer des projets d'envergure ayant une dimension technique et financière.Vous êtes issu.e d'une Formation Ingénieur en agriculture, chimie, sciences des matériaux, environnement, bioprocédés.Vous avez une expérience significative dans les domaines de l'énergie, la gestion des déchets, le traitement des eaux ou le milieu de la construction industrielle.Vous avez de solides compétences en gestion de projets complexes multidisciplinaires, en pilotage d'équipes d'ingénieurs, en négociation avec des prestataires et de bonnes connaissances financières.Vous êtes rationnel.le, organisé.e, avec un excellent relationnel et une facilité d'adaptation au changement.Vous avez envie de rejoindre une jeune société avec une équipe dynamique portant des valeurs humaines et environnementales ; de participer activement au développement de projets passionnants dans le cadre de notre monde agricole...Accélérons les transitions sur nos territoires ! Postulez :)Partenaire des agriculteurs depuis plus de 15 ans pour le développement de solutions de production d'énergie au sein des exploitations recherche son ou sa Responsable BE.--> Rejoignez un Bureau d'Etudes spécialisé dans la conception et le suivi de construction d'unités de méthanisation agricoles, avec des prestations d'Assistance à Maîtrise d'Ouvrage auprès des porteurs de projets agriculteurs.Cette belle structure est labellisée Qualimétha, et accompagne le développement d'unités de production de biogaz à la ferme --> produire toujours plus d'énergies vertes et renouvelables tout en répondant aux besoins des agriculteurs.Son slogan ?Mettre la méthanisation au service de l'agriculture.Pourquoi la rejoindre ?Pour participer activement au développement de l'entreprise avec des projets innovants et durables dans le domaine des énergies renouvelables.Prêt.e.s à accélérer les transitions sur nos territoires ?

Description   Vous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data: •Acquisition des données •Stockage optimisé •Traitements et analyses •Mise en forme et développement de rapports/dashboards   Vous  proposerez des  nouvelles  lectures  de  données  via  un  travail  de  fouille  sur  les gisements d’information, notamment client. Dans  votre  quotidien,  vous  contribuerez au  partage  et  à  la  capitalisation des  savoirs  et  des pratiques au sein de la communauté data de Capgemini.Profil   En tant que Data Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous interviendrez  sur les différentes phases d'un projet avec les outils suivants : ETL (Talend, Informatica ou SSIS), Traitement de données Spark, Python, Scala... Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres), Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,... Data Viz & IA / Machine Learning : Qlik, Tableau, Power BI, Python,  Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, sur notre site internet !MissionsEn bref : Développeur sénior Java / Angular (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuelNotre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon. Vos missions :- Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités- Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client- Participer à la rédaction des spécifications techniques- Mettre à jour la documentation- S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies- Participer activement aux cérémonies AgileProfil recherchéVotre profil : Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatiqueVous maitrisez le langage Java et AngularVous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans Les avantages chez notre client :  Salaire de 45k à 50k € selon profilMutuelleIntéressement et participationTélétravail partiel Le processus de recrutement :Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client. Vous vous reconnaissez dans cette offre de Développeur sénior Java / Angular (H/F) ? Candidatez et rencontrez AntonyDescription de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI,  sur notre site internet !MissionsEn bref : Lead Developer Java/Angular (H/F) - Marseille - CDI - Stack technique: Java & Angular (version 17) Nous recrutons pour l’un de nos clients, belle association, un Lead Developer Java/Angular (H/F) à Marseille. Vos missions :En tant que Lead Developer, vous interviendrez sur plusieurs applications. Vos missions seront : -Contribuer à la définition de l'architecture applicative-Participer activement à la refonte du SI-Identifier les outils qui peuvent accélérer les équipes (DevOps, tests automatisés...)-Assurer la performance et l’évolutivité des nouvelles solutions déployées-Encadrement d'une équipe de développeurs Profil recherchéVotre profil :-Vous avez  d'expérience sur un poste similaire -Maîtrise de Java (version 17) & Angular (version 17) -Vous êtes rigoureux, organisé et force de proposition -Vous appréciez le travail en équipe et transmettre votre savoir-faire Ce qu’on vous propose :-CDI chez le client final + Salaire: 55/60K€ + avantages (TR, télétravail...) -Equipe positive, ouverte et dynamique Process de recrutement:-Entretien technique -Entretien avec le DSI  Vous avez déjà une expérience significative sur Java & Angular ? Alors je vous invite à nous transmettre votre candidature.Nous l'étudierons de façon confidentielle.Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Nous recherchons un Expert Réseau/Linux (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte près d’Aix-en-Provence (entre 1 et 3 jours de télétravail/semaine).Contexte :À la suite d’un audit ayant identifié plusieurs axes d’amélioration, nous recherchons un Expert Réseau/Linux afin de remettre en conformité l’infrastructure Linux (VM Debian 11).Objectif :Assurer la mise en conformité, l’optimisation et la documentation des serveurs Linux.Prestations attendues :Mise à jour des serveurs vers Debian 11 et remise en conformité.Optimisation du système de sauvegarde.Documentation : services, PCA/PRA, plan de maintenance et de sauvegarde.Transfert de compétences auprès de l’équipe interne.Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez une expérience significative sur l’infrastructure Linux (VM Debian 11).Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Nous recherchons un Architecte technique (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte près d’Avignon (en hybride).Concevoir les architectures techniques pour les applications : s’assurer que les projets applicatifs aient une architecture technique adaptée à leurs besoins, s’appuyant sur les produits du client, et en conformité avec les normes de sécurité, d’intégration et d’exploitation.•            Analyser les besoins et les contraintes des projets.•            Instruire l’architecture technique et proposer des scénarios de réponse.•            Construire une solution répondant aux contraintes d’exploitabilité et sécurité technique (DICP).•            Respecter les contraintes des cycles projets client.•            Garantir que les solutions proposées s’intègrent de manière optimale dans le SI métier.•            Être le garant des livrables du dossier d’architecture.•            S’assurer du respect des règles de conformité et sécurité métier.•            Tracer et suivre les dérogations accordées aux projets.•            Participer aux consultations et appels d’offresPromouvoir l’utilisation des produits du client : faire connaitre les produits du client en vue de leur implémentation dans le cadre des projets applicatifs, et dans le respect de la convergence Groupe.•            Maitriser les produits du clieny et savoir les présenter de manière pédagogique aux différentes populations d’interlocuteurs côté métier (Chef de projet, Architecte Logiciel, Développeur, etc.)•            Partager des retours d’expérience sur l’implémentation de projets majeurs pouvant répondre aux besoins du client.•            Développer une relation de confiance avec les clients et servir de relais avec le reste des équipes du client.Contribuer à l’évolution des socles : identifier les besoins technologiques côté applicatif et métier et s’assurer de leur remontée vers les équipes socles•            Diffuser la trajectoire S.I. et les ambitions technologiques du client à toutes les autres entités du client (Socles, pôle stratégie & innovation, Sécurité, Cloud &DevOps, etc.)•            Participer à la construction des nouveaux produits par les socles.•            Assister l’architecte transverse dans la construction d’une réponse communautaire ou spécifique à un besoin spécifique.Participer à l’animation des filières d’architecture : participer à la gouvernance et à l’animation de l’activité d’architecture, en particulier côté client•            Participer, dès que possible, aux instances de conception et de validation des architectures côté client.•            Contribuer aux activités d’animation et de veille côté client et groupe.•            Contribuer aux comités et à l’animation d’architecture du client.Capitaliser sur la connaissance des SI métier : disposer d’une connaissance accrue de l’écosystème S.I. métier permettant d’accélérer la conception et la mise en œuvre des architectures sur ce périmètreIssu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.Créée en 1998, PROXIEL est une ESN - Entreprise de services numériques, une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Son expertise, s’est développée pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Le GROUPE PROXIEL, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires offrent des opportunités chez de nombreux Grands-Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard.Le GROUPE PROXIEL s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif.Les Consultants en recrutement, reconnus pour leur expertise, suivent un parcours spécifique professionnalisant.Le service des ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez PROXIEL, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance – Tickets restaurants ­– Prime de vacances – Jours de congés supplémentaires – Télétravail

ContexteNotre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plusieurs années, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. Les solutions sont entièrement conçues et développées en interne et utilisées au quotidien par des milliers d’utilisateurs à travers la France.Dans le cadre du renforcement de son pôle Qualité Logicielle, l’entreprise recherche un(e) Responsable Tests / QA Manager pour piloter la stratégie de tests et garantir la fiabilité de ses applications. Votre mission :Volet managérial & organisationnelPiloter et animer une équipe de testeurs QA, en assurant la montée en compétences et la cohésion autour des bonnes pratiques qualitéDéfinir la stratégie globale de tests et les indicateurs de performance QA (qualité, couverture, anomalies)Planifier et prioriser les campagnes de test selon les jalons projets et les contraintes de chargeGarantir une communication fluide entre les équipes techniques, produit et support, dans une approche agile et collaborativeVolet technique & opérationnelConcevoir, superviser et exécuter les plans de tests fonctionnels, techniques et de non-régressionDéployer et maintenir les outils d’automatisation et de suivi (JIRA, Postman, Selenium, JMETER…)Suivre et analyser les résultats des tests, piloter la correction des anomalies et les actions d’amélioration continueAssurer la conformité réglementaire et la sécurité des environnements de test (RGPD, intégrité, traçabilité)Votre profil :Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, en ingénierie ou dans un domaine équivalent (Bac+3 à Bac+5), vous justifiez d’une expérience significative en pilotage de tests et management d’équipe QA, idéalement acquise dans un environnement d’édition logicielle.Vous maîtrisez le cycle de vie du logiciel et les méthodologies Agile/Scrum, tout en sachant structurer une organisation de test à la fois rigoureuse et flexible. Vous êtes à l’aise avec les outils de gestion et d’automatisation de tests tels que JIRA, Confluence, Selenium, Postman ou JMETER.Votre sensibilité à la sécurité de l’information et à la conformité réglementaire complète votre approche structurée et exigeante de la qualité.Manager de proximité, vous savez fédérer vos équipes, encourager l’amélioration continue et instaurer une culture qualité durable.Doté d’un esprit analytique, d’une grande rigueur et d’un excellent relationnel, vous êtes à la fois un référent technique et un facilitateur entre les différentes parties prenantes.Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tous secteurs d’activité, recherche un Responsable Test / QA Manager H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciels. Poste basé à Avignon.Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client. Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Dans un contexte où la menace cyber est en constante évolution, les experts Orange Cyberdefense sont fortement mobilisés sur des actions de prévention, de protection, mais aussi dans la gestion des crises cyber de notre territoire (Région Sud : Marseille, Aix, Nice, Toulon, Avignon, la Corse et Monaco).Forts de notre position de leader, nous investissons massivement sur nos expertises en proximité. Pour cela, notre campus Orange Cyberdefense à Marseille accueille une centaine d'experts en cybersécurité.Rattaché(e) à la Direction Conseil & Audit de la région Méditerranée d'Orange Cyberdefense, au sein d'une équipe d'une vingtaine de consultants et auditeurs vous réalisez des missions de cybersécurité tout particulièrement pour nos clients de la région.Votre challenge sera d'aider nos clients à atteindre et maintenir le juste niveau de sécurité requis par la réglementation et dans leur exposition à la menace en tenant compte des enjeux de transformation digitale.Vous serez amené à intervenir auprès de clients de toutes tailles, tous secteurs, privé comme public, et en fonction de vos compétences et aspirations, vous intervenez sur les thématiques au coeur de l'actualité, notamment : . Audit technique et contrôle de conformité en cybersécurité. . Cyber-résilience, gestion des incidents de sécurité, exercices de crise, gestion de crise. . Expertise technologique cyber (Durcissement AD, Windows, Architectures Cloud, Sécurité Industrielle...). . Gouvernance, gestion des risques et accompagnement RSSI. . Animation de formations et sessions de sensibilisation à la cybersécurité.Découvrez nos activités et bien plus encore sur Orangecyberdefense.com.Votre rôle vous amène également à participer au développement de notre savoir-faire et de notre portefeuille d'offres, ainsi qu'au cycle de vente.Vous contribuez à la professionnalisation de l'activité par la capitalisation métier et le partage d'expériences et de connaissances au sein de nos pôles de compétences. Nos missions au forfait sont variées, le plus souvent produites en équipe et en cohérence avec vos aptitudes, compétences et souhaits d'évolution.Vous êtes diplômé(e) d'un Bac+4/5 d'une Ecole d'Ingénieur ou d'une Université dans le domaine de l'informatique, des systèmes d'information ou idéalement de la Sécurité des Systèmes d'Information.Vous avez au moins 3 ans d'expérience dans le domaine de la cybersécuritéVous justifiez de bonnes connaissances techniques sur une ou plusieurs briques essentielles d'un Système d'Information (ex : systèmes, gestion des identités, architectures réseaux et sécurité, environnements Cloud...) et surtout l'envie de monter en compétences sur tout type de sujet lié à la cybersécurité.Vous êtes dynamique, avez déjà développé une certaine autonomie dans le cadre de vos missions, vous aspirez à travailler dans un environnement convivial et en équipe, vous aimez être au contact des clients, vous êtes organisé, à l'aise à l'oral comme à l'écrit, en français comme en anglais, vous êtes créatif, curieux sur les sujets IT et cybersécurité.Et si vous n'êtes pas encore tout ça... vous êtes surtout motivés pour vous inscrire dans l'esprit Orange Cyberdefense !Orange Cyberdefense est l'entité stratégique du Groupe Orange dédiée à la sécurité numérique.Nous accompagnons les entreprises de toutes tailles, organismes critiques, administrations et collectivités locales dans la conception de leurs stratégies de cybersécurité, leur mise en oeuvre et leur gestion opérationnelle. Nous leur apportons notre expertise afin d'assurer le meilleur niveau de protection de leurs données, de leurs équipements et des services qu'ils offrent à leurs clients ou leurs administrés.Avec un CA de plus de 1.072Milliard EUR en 2023, plus de 8500 clients dans le monde, et plus de 3000 experts dédiés à la cyber sécurité, nous nous positionnons aujourd'hui comme le Leader européen sur le marché de la cyberdéfense.Notre vocation est de construire une société numérique plus sûre.

Pour renforcer nos équipes, nous recherchons des ingénieurs QA/Développeur d'outils et automatisation de testsLes projets proposent des périmètres fonctionnels riches offrant un vrai challenge en termes de montée en compétence. L'aspect technique est central au travers du dévelopements et l'automatisation des tests. Vous serez au coeur du projet. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix. L'agence de rattachement de cette offre se situe à Aix.De formation en informatique avec un niveau minimum BAC+5  Vos compétences - Mise en place stratégie de test- Design des plans de test- Développement d'outils de tests- Scripting et automatisation des scénarii de test - Expérience significative indispensable en JAVA- Suivi des anomalies jusqu'à la décision de mise en production- Des connaissances en Intégration continue peuvent être un plus (mais ne sont pas obligatoires)  Qualités requises :Etre force de propositionSavoir travailler en équipeEtre très rigoureux, méthodiqueAViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI,  sur notre site internet !MissionsEn bref : Responsable adjoint des systèmes d'informations (H/F) - CDI - Marignane - Rémunération selon profil et expérienceNotre client, PME située à Marignane, recherche son futur Responsable adjoint des systèmes d'informations (H/F).Vos missions : - Superviser l'exploitation du SI sur l'ensemble des sites (serveurs, postes, logiciels ect)- Garantir les performances des services IT- Gérer les incidents N3 + escalades- Gérer la relation avec les prestataires- Manager et encadrer l'équipe IT- Contribuer à la politique de cybersécuritéProfil recherchéVotre profil : - Vous justifiez de plus  d'expérience professionnelle et d'une première expérience de management- Vous justifiez d'une Bac +3 à Bac +5 en informatique- Vous maitrisez les environnements Windows et Linux- Vous maitrisez également les systèmes de virtualisation (VMware, Hyper V, Proxmox)Les avantages chez notre client :- Salaire selon profil et expérience- Mutuelle + tickets restaurant- Primes participation / intéressement- Télétravail partielLe processus de recrutement : - Premier échange avec Antony, consultant en recrutement IT- Second échange sur site avec votre N+1Vous vous reconnaissez dans cette offre de Responsable adjoint des systèmes d'informations (H/F) ? Candidatez et rencontrez Antony !Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.

Dans le cadre du renforcement de notre équipe IT, nous recherchons un(e) Administrateur(trice) Système; Rattaché au Responsable de Site et intégré à l’équipe Infrastructure, vous serez en charge de l'administration, la maintenance et l'optimisation des serveurs Windows (2016, 2019, 2022), la gestion des environnements virtualisés mais aussi la supervision des infrastructures de stockage (SAN/NAS).Vous assurez la gestion des sauvegardes, la restauration, PRA/PCA et  veillez à l'application des politiques de sécurité, patch management, mises à jour. Enfin, vous participez aux projets d’évolution de l’infrastructure, rédigez les procédures techniques et documentation d’exploitation. Vous intervenez également en qualité de support de niveau 2/3 auprès des équipes internes.Techniques :Maitrise de Windows Server (AD, GPO, DNS, DHCP, RDS, etc.)Maitrise de la virtualisation VMwareConnaissances des solutions de stockage (NetApp, Dell EMC, Synology ou équivalent)Scripting PowerShell appréciéOutils de supervision (Zabbix, PRTG, etc.)Vous acquis au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, dans un environnement de production critique.Vous êtes à l’aise avec les environnements virtualisés et les systèmes de stockage.Vous êtes curieux(se), proactif(ve) et force de propositionVOTRE PARTENAIRE EN HÉBERGEMENT ET CYBERSÉCURITÉSpécialiste de l'hébergement, de l'infogérance et de la cybersécurité, nous concevons des infrastructures robustes et résilientes pour sécuriser l'IT de nos clients.Au-delà de nos produits éco-responsables, notre engagement RSE se traduit par des initiatives concrètes en faveur du bien-être, de l'égalité des chances et de la protection de l'environnement. Chez ITinSell Cloud, votre contribution aura un impact positif sur la société.Rejoignez notre aventure passionnante et façonnez avec nous un avenir plus vert, plus juste et plus humain !

Dans un contexte de développement et de modernisation de nos systèmes d’information, vous jouerez un rôle clé dans la réussite des projets IT de l’entreprise. En tant que Chef de projet IT, vous serez responsable de la définition, de la mise en œuvre et du pilotage de projets de A à Z, depuis la phase de cadrage jusqu’à la mise en production et la réception finale. Vos missions : Cadrage du projet : analyse des besoins, rédaction du cahier des charges, planification et gestion des risques.Pilotage opérationnel : coordination des équipes, suivi des développements et gestion des imprévus.Communication : reporting régulier et animation des comités projet.Suivi qualité & budget : maîtrise des coûts, délais, qualité et respect des exigences de sécurité.Mise en production : préparation des tests, pilotage de la recette, validation des livrables et conduite du changement.Clôture du projet : bilan, documentation et transfert aux équipes opérationnelles.Vous êtes titulaire d'un bac +4/5 en informatique, management de projet, systèmes d’information, école d’ingénieur ou équivalent.Une certification en gestion de projet est un plus : PMP, Prince2, Agile, Scrum Master, ITIL... Compétences techniques : Maîtrise des méthodologies de gestion de projet (cycle en V, Agile/Scrum, hybride).Utilisation des outils de pilotage et collaboration : Jira, MS Project, Trello, Teams, Slack, Confluence.Gestion des ressources, des risques et du budget (planification, suivi, optimisation).Sensibilité aux enjeux de sécurité dans les projets IT. Savoirs-être : Excellentes capacités de communication et leadership.Analyse, prise de décision et gestion des imprévus.Rigueur, organisation et sens des priorités.Orientation résultats, esprit de service et amélioration continue.ET VOUS ?Vous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.BIENVENUE CHEZ PEAKSChez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 100 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit PROCESSUS DE RECRUTEMENTUn appel rapide pour faire connaissanceUne 1ère rencontre (visio ou visu) avec le directeur d'agence pour présenter en détail votre parcours, suivi de la présentation de Peaks, de nos clients, de nos missions et voir si vos attentes et les nôtres peuvent matcher.Un "GO" ou un "no GO" où nous prendrons le temps de vous expliquer ce qui a motivé notre décision.Equité et inclusion : Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l’inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe. ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?Venez rencontrez Lou lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn…

Nous recherchons un ingénieur développement Java / C++ pour intervenir sur un projet à fort enjeu technologique dans le secteur de la Défense, au sein d’un environnement client lourd à dominante back-end.Vous intégrerez une équipe passionnée d’ingénieurs et participerez au développement, à l’intégration et à la maintenance d’applications critiques à haute valeur ajoutée.Vos missionsConcevoir et développer de nouvelles fonctionnalités en Java et C++ dans un environnement industriel exigeant.Participer à la conception technique, aux revues de code et aux tests unitaires et d’intégration.Assurer la qualité, la robustesse et la sécurité du code dans un contexte sensible.Collaborer avec les équipes systèmes, intégration et validation pour garantir la cohérence globale du produit.Participer à l’amélioration continue des outils et des bonnes pratiques de développement.Profil recherchéDiplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université) en informatique ou équivalent.Minimum 2 ans d’expérience en développement Java et/ou C++, idéalement dans un contexte industriel (défense, aéronautique, énergie, transport, etc.).Bonne connaissance des environnements back-end client lourd.Maîtrise des outils de développement (Eclipse, Visual Studio, Git, Jenkins…).Rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe.Une habilitation défense (ou éligibilité) constitue un atout majeur.Diplômé(e) d’une formation Bac+5 (école d’ingénieurs ou université) en informatique ou équivalent.Minimum 2 ans d’expérience en développement Java et/ou C++, idéalement dans un contexte industriel (défense, aéronautique, énergie, transport, etc.).Bonne connaissance des environnements back-end client lourd.Maîtrise des outils de développement (Eclipse, Visual Studio, Git, Jenkins…).Rigueur, sens du détail et goût du travail en équipe.Une habilitation défense (ou éligibilité) constitue un atout majeur.Cerebris - ESN Cerebris est une Entreprise de Services Numériques spécialisée dans l’ingénierie, les systèmes embarqués et les technologies industrielles. Nous accompagnons nos clients grands comptes dans la réalisation de projets à forte valeur ajoutée, de la conception à l’industrialisation.Dans le cadre d’un nouveau projet pour l’un de nos clients finaux industriels basé en Île-de-France, nous recherchons un Ingénieur Généraliste Systèmes Embarqués passionné et polyvalent.

Vos missions En tant qu’Analyste Blue Team Senior, vous rejoindrez une équipe experte dédiée à la défense des systèmes d’information. Vous serez au cœur des opérations de sécurité, en charge de la surveillance, de la détection et de la réponse aux incidents, tout en contribuant à l’amélioration continue de la posture défensive. Vos missions principales Surveillance et analyse des événements de sécurité via SIEM et SOC. Détection, investigation et réponse aux incidents de sécurité. Mise en place et optimisation des politiques de sécurité. Gestion des vulnérabilités et durcissement des systèmes. Collaboration avec la Red Team pour renforcer la stratégie défensive. Compétences techniques attendues Outils Blue Team : SIEM : Splunk, QRadar, ELK EDR : CrowdStrike, SentinelOne IDS/IPS : Suricata, Snort Systèmes & Réseaux : Windows, Linux, Active Directory Protocoles réseau (TCP/IP, DNS, HTTP…) Scripts & Automatisation : Python, PowerShell, Bash Certifications recommandées Sécurité défensive : CompTIA Security+ ou CySA+ GIAC GCIA / GCED Microsoft SC-200 (Security Operations Analyst) Avancé : CISSP ou CISM SANS GCIH (Incident Handling) Soft Skills Excellente capacité d’analyse et de résolution de problèmes complexes. Communication claire avec équipes techniques et non techniques. Réactivité et sang-froid en situation d’incident. Inetum est un leader européen des services numériques. Pour les entreprises, les acteurs publics et la société dans son ensemble, les 28 000 consultants et spécialistes du groupe visent chaque jour l'impact digital : des solutions qui contribuent à la performance, à l'innovation et au bien commun. Présent dans 19 pays au plus près des territoires, et avec ses grands partenaires éditeurs de logiciels, Inetum répond aux enjeux de la transformation digitale avec proximité et flexibilité. Porté par son ambition de croissance et d'industrialisation, Inetum a généré en 2023 un chiffre d'affaires de 2,5 milliards d'€. Pour répondre à un marché en croissance continue depuis plus de 30ans, Inetum a fait le choix délibéré de se recentrer sur 4 métiers afin de gagner en puissance et proposer des solutions sur mesure, adaptées aux besoins spécifiques de ses clients : le conseil (Inetum Consulting), la gestion des infrastructures et applications à façon (Inetum Technologies), l'implémentation de progiciels (Inetum Solutions) et sa propre activité d'éditeur de logiciels (Inetum Software). Inetum a conclu des partenariats stratégiques avec 4 grands éditeurs mondiaux - Salesforce, ServiceNow, Microsoft et SAP et poursuit une stratégie d'acquisitions dédiée afin d'entrer dans le top 5 européen sur ces technologies et proposer la meilleure expertise à ses clients. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap

Le développement de Systerel et notre volonté de maintenir nos exigences qualité nécessitent de renforcer notre équipe Qualité et Process. Au sein de cette équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Être référent qualité sur un ensemble de projets :Contrôler l’application du référentiel qualité des projets (vérification de la qualité et de l’homogénéité des éléments produits, respect des modèles et procédures, suivi et analyse des indicateurs, etc.),Animer les revues et y contribuer (lancement, fin de phase, fin de prestation, bilans, etc.).Participer au maintien du système qualité :Assurer le respect des règles liées à la qualité et aux normes,Auditer les projets et les processus,Contribuer au suivi des indicateurs qualité,Contribuer activement au maintien de nos certifications (ISO 9001, Qualiopi, …),Animer les formations liées au système qualité en interne.A chaque étape, la responsable Qualité et Process ainsi que tous les membres de l’équipe vous aideront à appréhender vos différentes missions.Ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions et peut être pourvu à temps partiel.Ce poste nécessite :Un diplôme d’ingénieur et/ou un BAC+5 universitaire, idéalement avec une spécialisation en lien avec la qualité au sens de la norme ISO 9001,Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire,Une appétence pour le domaine de la qualité appliquée au développement de logiciels ou de systèmes informatiques,Une bonne qualité rédactionnelle et orthographique,Un niveau d’anglais professionnel,D’être rigoureux, consciencieux et curieux,De maitriser la norme ISO 9001 (connaitre également des normes telles que EN 50128, DO 178C, ISO 27001, ISO 62443 ou Qualiopi seront de vrais plus).Rejoindre Systerel, c’est :Adhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Développeur C embarqué F/H sur Aix-en-Provence ! Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de développer des cartes à puces utilisées dans différentes industries. A ce titre, vos principales missions consistent à :Développer de nouvelles fonctionnalités en C et PythonCoder des tests de non régressionCorriger des anomalies (MCO)Travailler dans un environnement Linux (utilisation de bash, Makefile...)Réaliser / maintenir des documentations techniquesVous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en Informatique ou d’une école d'ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d'une expérience de 5 ans minimum dans le développement en C embarqué/firmware. Des compétences Linux sont également nécessaires.Vous êtes curieux, autonome, disposez de bonnes capacités d'analyse et faites preuve de rigueur.Qui sommes-nous ?Le groupe SII est au cœur de l’innovation au service de grands comptes dans des secteurs d’ingénierie variés. Pour la 8ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work® et se classe 2ᵉ au Palmarès Best Workplaces 2025 (catégorie +2500 salariés).Nous en sommes très fiers car nous sommes la 1ère ESN de ce classement à obtenir cette reconnaissance par ses salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : construire un futur technologique ensemble, dans un cadre où l'expérimentation et l'autonomie sont encouragées, où les innovations sont au cœur de nos actions, et où chaque collaborateur trouve épanouissement professionnel et responsabilisation au sein d'un collectif enthousiaste et inclusif.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être :une entreprise dynamique, innovante et humaine. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous ! 

Requiert un bon niveau d'anglais avec 1 jour de télétravail/semaine CONTEXTEAu sein du pôle Infrastructure, l’Ingénieur Réseaux, Sécurité contribue à la conception, à l’administration et à l’évolution des infrastructures techniques de l’entreprise.Il participe à l’ensemble des phases de Build et de Run, garantit la cohérence et la performance des environnements, et accompagne les projets techniques majeurs.MISSIONSDéfinir, administrer et faire évoluer les infrastructures réseaux et sécurité (périmètre LAN, WAN, Wi-Fi, Data Center, Firewalls, …).Intégrer et paramétrer les solutions réseaux et sécurité Contribuer aux projets techniques d’évolution des infrastructures Garantir la supervision et le maintien en conditions opérationnelles des environnements Assurer la gestion des demandes de service et des changements Garantir le support niveau 3 sur incidents et problèmes Rédiger, modifier, faire évoluer la documentation technique (dossier d’architecture, dossier d’installation, dossier d’exploitation, …) Des compétences systèmes seront fortement appréciées pour accompagner les équipes et les projets du groupe. ENVIRONNEMENT TECHNIQUE- Périmètre : LAN, SD-WAN, DATA CENTER, WIFI,  - Équipements : Cisco (routeurs, switches, gamme Catalyst), Huawei, HP- Protocoles : BGP, OSPF, VPN Azure, VPN SSL, VPN IPsec- Wi-Fi : Cisco, Motorola- Proxy / Reverse Proxy- Firewalls : Fortinet / FortiGate, PFsense- Systèmes & Virtualisation : Windows Server, Active Directory, Hyper-V, ...AUTRES INFORMATIONS - Contexte international : échanges en anglais réguliers - Déplacements ponctuels sur sites à l'étranger (1 fois par semestre) - système d'astreinte sur le périmètre et interventions en HNO ponctuellesNous recrutons un ingénieur réseaux et sécurité F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement dans le département de Vaucluse. Vous avez une expérience en tant qu'administrateur, ingénieur ou encore expert réseaux et sécurité ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Objet du poste - Maintenir en Condition Opérationnelles les infrastructures (Datacenter + sites) - Suivre et traiter les tickets d'incidents & Demandes de Services Missions - Être garant du bon fonctionnement des infrastructures centralisées (Datacenter) et décentralisées (sites) - Suivre et traiter les tickets d'incidents & Demandes de Services - Avoir un mindset « Customer-Oriented » - Maîtriser les socles technologiques du domaine technique o WAN o LAN o Wifi o Firewall o Téléphonie IP / DECT - Connaître les solutions de l'entreprise (Cisco, Fortinet, F5, Microsoft, Office 365) - Être un garant de la sécurité ITCompétences - Connaissance forte des fondamentaux Réseaux - Capacité à être force de proposition - Compréhension de l'environnement et des activités de l'entreprise, des besoins et des contraintes des utilisateurs - Réactivité et capacité à appréhender plusieurs sujets en même temps + Maitrise Zsceler, cisco et fortinetSynanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.

Nous recherchons un Ingénieur Systèmes spécialisé en PCI/DSS pour rejoindre nos équipes. Vous serez en charge de la gestion et de la sécurisation des systèmes d'information conformément aux normes PCI/DSS (Payment Card Industry / Data Security Standard), garantissant la protection des données de paiement. Missions principales : - Assurer la conformité des systèmes aux exigences PCI/DSS. - Mettre en œuvre des solutions de sécurité adaptées (cryptage, pare-feu, systèmes de détection d'intrusion, etc.). - Participer aux audits et analyses de risques liés aux infrastructures de paiement. - Maintenir la documentation technique et suivre les évolutions des normes PCI/DSS. - Collaborer avec les équipes réseau, sécurité et développement pour garantir une approche cohérente de la sécurité. Profil recherché : Expérience significative en tant qu'ingénieur systèmes ou sécurité. Bonne connaissance des environnements Linux/Windows et des systèmes de virtualisation. Maîtrise des normes PCI/DSS et des réglementations associées. Autonomie, rigueur et sens de la communication.Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent ∑ - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : • 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) • 260 collaborateurs • 1 spécialisation dans le domaine Banque | Finance | Assurance • 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre • 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine.