Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d’une DSI depuis le cadrage jusqu’au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) Vous maitrisez également l’anglais à l’oral comme à l’écrit. Notre processus de recrutement Conçu pour être rapide, transparent et équitable. Voici les étapes :1. Contact téléphonique (15 minutes) : Si votre CV est retenu, nous vous contacterons pour un échange téléphonique de 15 minutes.2. Entretien RH (1 heure) : Un rendez-vous d'une heure avec un membre de l’équipe RH pour discuter de votre parcours, de vos compétences et de ce qu’SII peut vous apporter.3. Entretien avec un Business Manager : Une rencontre avec un de nos business managers pour un échange plus technique et spécifique sur les missions du poste.4. Rencontre avec notre partenaire ou notre chef de projet : Si le poste est au sein de l'un de nos Centres de Services, un rendez-vous sera organisé avec l’un de nos chefs de projet. Sinon vous rencontrerez notre partenaire/client pour finaliser l'évaluation.5. Décision finale et suite du processus : Après le dernier entretien, nous vous informerons de notre décision. Si celle-ci est positive, une proposition de collaboration vous sera transmise par téléphone. En cas de non-conformité avec les attentes du client ou du chef de projet, nous vous expliquerons les raisons de l’arrêt du processus de recrutement.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseNotre client, un Groupe dynamique et stratégique, propose des services pratiques et accessibles, adaptés aux besoins de leur clientèle. Engagé pour la qualité et la satisfaction immédiate, il se distingue par son réseau étendu et son efficacité à répondre aux différentes attentes.L'objectif est de les accompagner dans la croissance et le développement de leur équipe informatique, en maximisant leur efficacité et leur performance.MissionsRattaché à l'IT Manager France, au sein d'une DSI de 4 personnes, vos missions d'IT Project Manager France seront les suivantes :Planifier, suivre et coordonner les projets ou le développement d'applications, en garantissant le respect des délais et des objectifs,Collecter, analyser et formaliser les besoins, rédiger des spécifications claires et livrables,Organiser les tests utilisateurs, gérer les phases d'acceptation et veiller à la bonne application des processus de gestion des changements (IT et organisationnels),Coordonner la formation des utilisateurs finaux et assurer la transmission aux équipes de support informatique,Fournir un support fonctionnel et technique, assurer la résolution des incidents et produire la documentation nécessaire,Identifier des opportunités d'amélioration des systèmes et processus,Développer et entretenir des relations professionnelles efficaces avec les prestataires externes, le personnel et les collaborateurs.Rémunération sur 13 mois,2 jours de télétravail par semaine,Prime sur objectif (10%),Tickets restaurant,Mutuelle,CSE.L'équipe de notre client est dynamique et bienveillante, offrant un environnement propice à l'épanouissement professionnel. Il travaille sur des projets variés et innovants, tout en favorisant des opportunités de montée en compétences. De plus, un véritable équilibre entre vie professionnelle et personnelle est pleinement respecté.Profil recherchéVous êtes diplômé en informatique et possédez des compétences en développement, bases de données (SQL Server), intégration de données (ETL, API), systèmes (Windows) et réseaux (LAN/WAN). Vous avez une expérience en gestion de projets IT (applications), avec certification en gestion de projets et au moins 2 ans d'expérience. Vous connaissez le fonctionnement d'un SI, ITSM, méthodes Agiles et êtes bilingue en anglais.Proactif, autonome, avec de solides compétences en communication et gestion d'équipe, vous faites preuve de leadership, d'un sens aigu des responsabilités et de la capacité à prioriser. Vous êtes disponible pour des déplacements à hauteur de 10% du temps.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Directeur de Projet F/H sur Marseille !A ce titre, vos principales missions consistent à :Etre responsable du respect des délais, du budget et de la qualité de tous les aspects du projet Effectuer l'interface et la coordination entre le client, l'équipe de livraison et les fournisseurs. Construire le plan projet et s'assurer que les activités sont conformes aux engagements contractuels. Valider les exigences des clients dans la spécification des exigences de la solution. Rendre compte de l'avancement du projet à la direction, aux chefs de projet des clients et aux sponsors. Etablir le budget du projet, le piloter et suivre les coûts des projets tout en maintenant la rentabilité Garantir la gestion des livraisons (internes et externes) et du contrat Garantir la gestion des risques et des impacts du projet pendant le projet et communiquer sur ces derniersIdentifier des besoins et demander des moyens pour assurer la livraison du projetEffectuer la coordination avec les centres de livraison d'ingénierie Superviser tous les livrables faisant partie du projet (logiciels, matériels, services, documentation, …) Mettre en œuvre le processus qualité Assurer la bonne réception d'un projet dans les locaux du client Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Assurer la livraison conformément à l’accord contractuel et mettre en œuvre le processus de gestion du changementGérer les opportunités et les demandes de changement de solutions et de services et coordonner la préparation des offres avec le gestionnaire de compte. Influencer les besoins et exigences des clientsTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Mise en œuvre des jeux de donnéesVous êtes idéalement diplômé(e) d’une licence, d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez idéalement d’une expérience de 3 ans minimum en tests automatisés. La maitrise d'outils comme Selenium ou Robot framework sont requises. Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l'anticipation, l'autonomie et la curiosité.Selon le client, une montée en compétences vers de l’automatisation de test est possible. Les profils de testeurs fonctionnels sont également les bienvenus. Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la septième année consécutive et parmi le Palmarès Best Workplaces des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, sécurité numérique, autoroutier, défense...) nous disposons de plusieurs opportunités de testeurs automatisés F/H sur Aix-en-Provence, Gémenos et sur Avignon.Les collaborateurs qui nous rejoindront auront pour mission de mesurer et garantir la qualité logicielle tout au long du cycle de développement et participer à la priorisation des corrections.A ce titre, vos principales missions consistent à :Rédiger la stratégie de tests en fonction du cahier des charges et des spécifications fonctionnelles Scripting et automatisation des scénarios de testMise en place des solutions automatiques pour améliorer l’ensemble du processus (couverture fonctionnelle, rapidité́ d’exécution, évolution...)Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Descriptif du posteTu es en quête d’une alternance en communication et marketing au sein d’une entreprise du domaine de la tech ?Tu es intéressé(e) par la communication, l’événementiel et le marketing digital ?Les notions de marketing automation, stratégie de contenus et MQL ne te sont pas inconnues ?Toi qui viens d’hocher la tête à chacune de ces questions, je te propose de nous rejoindre pour une alternance en tant qu’Assistant(e) Communication & Marketing Digital !Au sein de notre département Marketing & Communication et sous la direction de Chloé, notre Responsable Marketing & Communication, tu devras :Organiser les événements clés de l’entreprise : webinaires, salons, ateliers, club utilisateur, …).Participer aux actions de marketing opérationnel : marketing automation, campagnes d’emailing, nurturing, workflows.Soutenir la stratégie de contenus : publication d’articles/posts, mise en page de livres blancs et diffusion sur divers canaux.Créer des visuels pour les réseaux sociaux.Suivre les MQL, gérer la base de données marketing, …Tu mèneras aussi ponctuellement d’autres actions de communication et marketing.Nos outilsWordpress (CMS)Plezi (Marketing Automation)CanvaRéseaux sociaux : LinkedIn, Youtube, InstagramGoogle Analytics, Google Ads, Search ConsoleSuite Google : Drive, Gmail, ChatNos avantages et conditions de travailUn mode de travail hybride (télétravail/présentiel) : 2 jours de télétravail / semaine.Tickets restaurants, Plan Epargne Entreprise, mutuelle familiale, forfait mobilité durable, …Un environnement de travail agréable dans des bureaux tout neufs avec vue sur la Sainte-Victoire (open-space, salle de pause avec canapé et table de ping-pong, cuisine équipée, terrasse, rooftop, cours de yoga …)Profil recherchéTu es en Master au sein d’une école de Commerce, Marketing & Communication ou Événementiel et tu cherches à acquérir une première (ou une nouvelle) expérience professionnelle dans la communication et le marketing.Tu possèdes une certaine affinité avec l’événementiel, tu te sens à l’aise avec les réseaux sociaux et tu fais preuve de bonnes qualités rédactionnellesTu as le sens du détail et une vraie sensibilité artistiqueTu es organisé(e), rigoureux(se), dynamiqueSi tu maîtrises l’anglais et/ou l’espagnol c’est un PLUS !Éditeur de logiciel de tableaux de bord agile à forte croissance, DigDash donne les moyens aux entreprises de piloter leur activité en temps réel, explorer leurs données et les communiquer de manière efficace.Depuis plus de 15 ans, DigDash accompagne ses clients de l'ETI aux grands comptes (Engie, Crédit-Agricole, Orange, Volkswagen, Pôle Emploi, Mairie de Paris, Promod, ) dans le déploiement de sa solution d'analyse et de visualisation des données.Aujourd'hui DigDash est un acteur incontournable de la Business Intelligence et rivalise avec les acteurs majeurs du domaine.Nos collaborateurs travaillent dans un esprit start-up afin de révolutionner le marché grâce à une solution complètement innovante !Notre ambition : Apporter des solutions adaptées et fiables pour permettre à tous les utilisateurs d'exploiter simplement toutes leurs données et ainsi prendre les bonnes décisions au bon moment.

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l'intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l'innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d'information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l'épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd'hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l'international autour des secteurs du numérique, de l'industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d'une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d'une application de livraison de colis, l'innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d'applications de gestions d'évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l'ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l'accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d'opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d anomalies et de mise en production,Appliquer les méthodologies standard de gestion de projet,Effectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s),Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu'à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s).Vous êtes idéalement diplômé(e) d'un master en informatique ou d'une école d ingénieur ou équivalent. Vous bénéficiez d'une expérience minimum de 8 ans en Gestion de Projet.Vous maitrisez parfaitement la méthodologie de gestion de projet, vous avez piloté des projets au sein d'une DSI depuis le cadrage jusqu'au déploiement en production. Vous êtes très bon(ne) communicant(e) .Vous maitrisez également l'anglais à l'oral comme à l'écrit.Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

EASY DEAL INFORMATIQUE renforce ses équipes. A ce titre, nous recherchons un/e administrateur systèmes et réseau. Nous offrons un environnement de travail stimulant. Si vous êtes passionné par les systèmes et réseaux informatiques et que vous souhaitez rejoindre une équipe dynamique, nous serions ravis de discuter avec vous. Vos Missions : - Participer au déploiement et à la maintenance d'infrastructure informatique dans leur globalité : accès Internet, serveur, postes informatiques. Que cela soit au niveau matériel ou logiciel, vous devez être en mesure d'apporter une solution technique, afin de rétablir le bon fonctionnement du service. - Maintenir en condition opérationnelle le parc de serveurs, équipements réseaux et diverses, afin d'appliquer les derniers correctifs de sécurités et de qualité. - Assister les utilisateurs en répondant aux demandes de support par téléphone, e-mail, SMS, afin d'assister l'utilisateur lors de l'utilisation de son environnement. Résoudre des dysfonctionnements divers, dans l'environnement serveur et réseaux Apporter un rôle de conseil auprès de l'utilisateur. - Mettre en place et rédiger des inventaires, rapports, et compte rendus techniques afin d'aider les équipes supports dans l'exécution de leur tâche. Répertorier les demandes de support. Tenir à jour les inventaires de serveur. - Intervenir sur site lorsqu'un déplacement chez le client est nécessaire. Lorsqu'une assistance à distance ne suffit plus, planifier et intervenir sur le terrain, afin de d'effectuer la maintenance des équipements informatiques : périphériques, ordinateurs, serveurs, équipements réseaux. - Effectuer une veille technologique lors de l'exercice de son poste afin d'être au courant des dernières mise à jour, correctifs de sécurités ou de fonctionnalités, pour optimiser le temps passé au maintien en condition opérationnelle de l'ensemble du parc. Environnement technique Serveurs - HP Entreprise Virtualisation : Microsoft Hyper-V Réseaux Fortinet : Fortigate, Fortiswitch, FortiAP ZyXEL : routeur Zyxel, contrôleur Wifi, switch HP : Aruba Cisco Netgear Sécurisation des réseaux. Systèmes d'exploitation Windows : client et serveur. 7 à 11 2012 à 2022. Linux : connaissances debian appréciées Est un plus mais non obligatoire : Messagerie d'entreprise : Exchange On Premise : 2016 à 2019 Microsoft 365 / Exchange Online Univers web : Nom de domaine, DNS, hébergement, CMS WordPress, Prestashop. Compétences techniques : - Assembler et déployer un serveur ou une station de travail. Intégrer les composants et installer le système suivant les prérequis. - Concevoir, sécuriser, déployer un réseau d'entreprise En fonction du cahier des charges, déployer de A à Z un réseau, et le sécuriser : routage, VLAN, règles de pare feu. Maitrise des équipements de constructeurs différents : diagnostic, sécurisation, évolution. - Diagnostiquer un dysfonctionnement et mettre en place les solutions correctives sur les équipements informatiques Ordinateur fixe, portable, serveur. Remplacer les composants concernés. - Hotline Prendre en charge l'utilisateur jusqu'à la résolution de son problème. Effectuer une démarche pédagogique afin d'enseigner les bonnes pratiques. - Monitoring Utiliser les outils de suivi pour prévenir les pannes, coupure de service, puis prendre les mesures adéquates. - Consigner les demandes de support, organiser le traitement des tickets et des interventions sur site. Concevoir et mettre à jour un inventaire. Expérience requise - BAC + 2 dans le domaine de l'informatique de gestion : BTS S.I.O, DUT Informatique, ou formation technique équivalente. - Minimum 2 ans d'expériences dans un poste similaire. - Adaptabilité à des infrastructures diverses et variées. Savoir-faire relationnels Travail en équipe Bonne capacité d'organisation Bonne capacité de communication AutonomieCompétences :Administrer un système d'informations

Qui sommes-nous ?Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.Spécialisé dans le domaine de l'IT, nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, le développement web, mobile ou embarqué, l'infrastructure, la data et la cybersécurité pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.Nous recherchons un(e) Chef de projet infrastructure réseau pour l'un de nos clients basé à Marseille (avec 3 jours de télétravail par semaine).Chez notre client, vous serez directement intégré(e) dans une équipe déjà en place et prête à vous accueillir ! En tant que chef de projet en infrastructure réseau, vous piloterez des initiatives stratégiques pour déployer et optimiser les réseaux LAN, WiFi et les solutions de communication par satellite. Vous serez responsable de la planification, de la coordination et de la mise en œuvre des projets tout en veillant à leur conformité aux objectifs de l'entreprise et aux normes techniques et de sécurité.  Vos missions :  Gestion de projet : Définir les objectifs : Collaborer avec les parties pour réaliser les attentes et les livrables du projet.Planifier et exécuter : Concevoir des plans détaillés incluant les ressources, les échéances et les jalons clés.Coordonner : Superviser les équipes techniques et les prestataires pour assurer une exécution fluide dans les délais impartis. Collaboration et communication : Point de contact : Assurer le lien entre les équipes internes, les partenaires externes et les fournisseurs pour un suivi efficace.Écoute et feedback : Intégrer les retours des utilisateurs et des équipes pour améliorer les performances et optimiser les projets.Gestion des risques et conformité : Identifier les risques : Anticiper les obstacles et mettre en place des stratégies pour les surmonter.Garantir la conformité : Respecter les réglementations, les normes de sécurité et les directives internes.Documentation et audits : Préparer les dossiers pour assurer la traçabilité et répondre aux exigences d'audit.  Contexte technique :  LAN/WiFi : Cisco MerakiSystèmes de communication par satellite : Starlink, OneWebSurveillance, alertes et gestion des logs : Icinga, Grafana, KibanaSécurité : Checkpoint, Fortinet, Zscaler ZIA/ZPAAutomatisation et orchestration : Ansible, Terraform, GitLab, JenkinsDDI (DNS, DHCP, IP) : Efficient IpProfil recherché : Expérience confirmée (7 ans minimum) de la gestion de projets d'infrastructure informatique complexesSolide compréhension des méthodologies de gestion de projet (par exemple, Agile, Waterfall).Connaissance des normes industrielles en matière de sécurité informatique et de conformité des réseaux.Bon niveau d'anglais A la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au cœur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l’IT, des Télécoms et de l’Engineering.Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :Aux États-UnisEn Europe (Belgique et Nice)Au Royaume-UniA SingapourEn Inde

Boostez votre carrière en rejoignant un acteur d'envergure !Notre client, un acteur innovant, recherche un Scrum Master pour accompagner ses équipes. Le poste est à pourvoir en CDI à Aix-en-Provence.Garant du cadre méthodologique agile et responsable du delivery de votre équipe, vous contribuez à la réussite des ambitions stratégiques de l'entrepriseVos missions principales sont les suivantes :Amélioration continue et gestion de projet :Optimiser en continu le delivery en assurant une gestion des risques efficacePiloter l'engagement et l'avancement des sprints et des trimestres en collaboration avec les parties prenantes et le managementConsolider les besoins de charge vs. capacités de l'équipe pour maximiser la livraison de valeur à chaque trimestrePlanification et coordination :Co-construire le release planning en intégrant les adhérences avec les autres équipesIdentifier et résoudre les points de blocage pour garantir la fluidité des projetsLever les risques liés aux engagements ou livraisons en recherchant des solutions adaptées, en interne ou avec le managementAnimation et support agile :Organiser et animer les cérémonies Scrum pour maintenir une dynamique de travail collaborativeAccompagner l'équipe dans l'adoption et l'amélioration continue des processus agilesFormer les équipes et parties prenantes à l'agilité pour en faire un levier de performanceReporting et suivi stratégique :Analyser et partager les KPIs de performance et d'efficience de l'équipe, tout en proposant des plans d'améliorationConsolider et communiquer les impacts des actions sur les objectifs stratégiquesIssu d'une formation type bac +3, vous avez une expérience significative d'au moins 2 ans en tant que Scrum Master, idéalement dans un environnement d'agilité à grande échelleVous avez une certaine capacité à travailler efficacement en équipe et à créer un esprit de collaborationVous avez aussi une grande capacité d'écoute et d'adaptabilité aux différents contextes et interlocuteursRéactif, doté d'un esprit d'initiative et curieux pour explorer de nouvelles approches, vous êtes rigoureux, structuré et pragmatique dans les solutions proposéesVous êtes aussi à l'aise dans la prise de parole et l'animation de réunions ou d'ateliers collaboratifs Des compétences techniques sont évidemment attendues telles que :Une solide sensibilité technique pour comprendre et accompagner les équipesMaîtrise des frameworks agiles (Scrum, Kanban, SAFe...), avec une expérience pratique en environnement agileExpertise en reporting (exemple : PowerBI ou outil équivalent) pour un suivi efficaceCapacité à rédiger et découper des user stories claires et précisesCompréhension fine des attentes business et aptitude à les traduire en objectifs concretsQualification des bugs avec rigueur et méthodeConnaissance des outils de gestion de projets agiles et de produits (story mapping, méthode RICE, MVP, etc.)Une maîtrise de l'anglais serait un véritable atout dans un environnement multiculturelLe Pôle IT, se tient à votre disposition pour échanger avec vous sur vos projets !La confidentialité de votre candidature est assurée.Le poste est à pourvoir chez un client final.

Le Responsable du Centre de Compétences ERP est en charge de piloter et développer le centre en vue de garantir le succès du déploiement, du support, et de l'évolution de l'ERP. Il joue un rôle clé dans l'alignement de l'ERP avec les objectifs stratégiques et opérationnels du groupe, tout en assurant une collaboration optimale entre la DSI et les directions métiers.Responsabilités :Pilotage et organisation1- Définir et mettre en oeuvre la stratégie du centre de compétences ERP en lien avec les objectifs du groupe.2- Piloter les projets de déploiement, d'évolution et de maintenance de l'ERP.3- Coordonner les équipes internes (DSI et métiers) et les prestataires externes.Gouvernance1- Animer le comité de gouvernance pour prioriser les demandes et arbitrer les évolutions de l'ERP.2- Mettre en place des processus clairs pour le suivi des demandes, des incidents et des projets.Support et évolutions1- Superviser le support utilisateur (niveau 2 et 3) pour assurer un service de qualité.2- Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des besoins utilisateurs (correctifs et évolutifs) selon une méthodologie claire et transparente.3- Délivrer les évolutions (correctif / évolutif) en optimisant l'usage des ressources disponibles (internes / externes) en établissant un principe de travail en cadence (x releases par an) co géré avec les métiers.4- Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques visant à améliorer la performance et l'efficacité opérationnelle de l'ERP.5- Garantir la réalisation des tests, la documentation, et la formation associée aux évolutions.Management1- Proposer et faire exister une gouvernance conjointe DSI / Métiers de la solution ERP.2- Encadrer et développer une équipe pluridisciplinaire composée de ressources DSI et métiers.3- Identifier les besoins en formation et en recrutement pour maintenir un niveau d'expertise adapté.Formation· Diplôme supérieur (Bac +5) en informatique, management de projet, ou équivalent.Expérience· Expérience significative en gestion de projets ERP ou en management d'équipe dans un contexte similaire.· Expérience confirmée sur des projets liés à l'ERP.Compétences techniques· Maîtrise des architectures ERP et des enjeux de déploiement.· Maîtrise des concepts et méthodes Agile / Lean.· Connaissance des processus métiers clés (Achats, Finance, Projets, etc.).· Capacité à utiliser des outils de suivi de projet et de gestion des tickets.Compétences comportementales· Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.· Excellentes compétences de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels.· Rigueur, organisation et aptitude à gérer les priorités dans un environnement exigeant.· Orientation résultats et focus sur la création de valeur business.Adherence Consulting : Votre partenaire IT de choix !Implantés à Paris, Lille et Marseille, nous sommes au coeur de l'innovation technologique et organisationnelle.Notre mission ? Booster votre performance et vous accompagner dans chaque étape de votre transformation digitale.Si vous êtes prêt(e) pour une carrière qui dépasse vos attentes, c'est le moment !https://www.adherence-consulting.fr/

Au sein de l'activité Services en région Provence Alpes Côté d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Au sein d'un grand groupe du secteur de l'énergie, dans un environnement de haute disponibilité, vous participez au déploiement ainsi qu'au maintien en condition opérationnelle de l'infrastructure sous environnement Linux.Maintenir en conditions opérationnelles les infrastructures matérielles, virtuelles et systèmesMesurer et optimiser les performances du systèmeDévelopper et mettre en oeuvre des automatisations et des scripts afin d'améliorer l'industrialisation de la productionAssurer les mises à jour, mises hors service, et montées de versionGérer les droits d'accès aux systèmesAnalyser et traiter les incidents et les demandes escaladéesSignaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du systèmeProposer des solutions d'évolution ou de remplacementInstaller, tester et mettre en production les nouvelles solutionsAssurer la traçabilité et l'exploitation des évènements survenus au sein du systèmeEtablir et mettre à jour tous les documents techniques nécessaires au maintien de l'infrastructureAssurer l'assistance technique et le transfert de compétences aux équipes d'exploitationAssurer le reporting de ses activitésEnvironnement technique : RedHat Entreprise, CentOsS, Puppet, Slurm, Bash, RHV Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : En CDI, avec un démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : prestation de client grand compte sur Saint-Paul-Lès-DurancePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profilLes basiques : mutuelle familiale/prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, CSE, RTT, plan d'épargne, participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à prix préférentielsVotre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : évènements collaboratifs, handicap et santé au travail, RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum)Expérience : vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en tant qu'administrateur systèmes Linux pendant laquelle vous avez participez à des projets d'évolutionTechnical skills : administration des infrastructures sous environnement Linux, automatisation et scripting (Bash et Ansible), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, déploiement de solutions, résolution d'incidents N3, étude de nouvelles solutions et réalisation de tests, connaissance de l'architecture matérielle d'une infrastructure, gestion de la relation client, production de la documentationSoft skills : vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missionsPremière Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière ! Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

​​​​​​Pour notre agence Aixoise, nous recherchons un développeur C# .NET (H/F) pour concevoir, développer et maintenir des applications web et logicielles performantes et évolutives. Tu seras responsable de toutes les étapes du cycle de vie des applications, de l’analyse des besoins à la mise en production, en veillant à respecter les standards de qualité et de sécurité.  Missions principales :  Conception, développement et intégration d’applications web en utilisant les technologies C#, ASP.NET MVC, .NET Framework et .NET Core. Test des applications et résolution d’éventuels problèmes. Participation à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. Intégration et déploiement continu des applications. Rédaction de la documentation technique et des guides utilisateurs.  Pourquoi nous rejoindre ? Tu en as marre d’être juste un numéro ou de ne pas être considéré-e ? D’être jugé-e par une hiérarchie qui ignore ton quotidien et qui tu es ? Chez Link Ingénierie, on révolutionne les sociétés de conseil en IT et industrie avec de vraies valeurs. Ici, les consultants sont au centre, avec des projets qui respectent tes ambitions, un accompagnement sur mesure et des avantages liés à la rémunération qui vont au-delà du légal. Rejoins-nous et découvre une entreprise qui place l’humain avant tout !Diplôme en informatique ou en développement logiciel (Bac+5 ou équivalent). Expérience de 3 ans minimum dans le développement  Maîtrise du language C# .NET (ASP.NET MVC, .NET Framework, .NET Core). Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes. Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication. Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT & l'industrie dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité, la mécanique, l'électronique, la production/ qualité, la projection/dessin industriel et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Pour notre agence Aixoise, nous recherchons un Chef de projet technico-fonctionnel (H/F) pour piloter la mise en œuvre et l’évolution de solutions IT innovantes. Tu seras le point de contact clé entre les équipes métier et technique, en veillant à garantir la qualité, les délais et la pertinence des livrables.  Missions principales :  Analyse des besoins métiers et formalisation des spécifications fonctionnelles. Élaboration des cahiers des charges et planification des projets. Coordination des équipes techniques et métiers pour garantir la bonne mise en œuvre des solutions. Suivi et pilotage des projets : budget, délais, risques, et qualité. Tests, recette fonctionnelle et accompagnement des utilisateurs dans le déploiement des solutions. Rédaction de la documentation projet et des guides utilisateurs.  Pourquoi nous rejoindre ? Tu en as marre d’être juste un numéro ou de ne pas être considéré-e ? D’être jugé-e par une hiérarchie qui ignore ton quotidien et qui tu es ? Chez Link Ingénierie, on révolutionne les sociétés de conseil en IT et industrie avec de vraies valeurs. Ici, les consultants sont au centre, avec des projets qui respectent tes ambitions, un accompagnement sur mesure et des avantages liés à la rémunération qui vont au-delà du légal. Rejoins-nous et découvre une entreprise qui place l’humain avant tout !Diplôme en informatique, gestion de projet ou équivalent (Bac+5). Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets IT. Solides compétences en analyse fonctionnelle et capacité à dialoguer avec des équipes techniques. Bonne connaissance des méthodologies de gestion de projet. Maîtrise d’outils de gestion de projet. Esprit d’analyse, organisation rigoureuse et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Excellentes compétences relationnelles et communication. Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT & l'industrie dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité, la mécanique, l'électronique, la production/ qualité, la projection/dessin industriel et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté ! Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Pour notre agence Aixoise, nous recherchons un Développeur Java/Angular pour concevoir, développer et maintenir des applications web et logicielles performantes et évolutives. Tu seras responsable de toutes les étapes du cycle de vie des applications, de l’analyse des besoins à la mise en production, en veillant à respecter les standards de qualité et de sécurité.  Missions principales :  Création, développement et intégration des applis full stack avec les dernières versions Java et Angular.Test des applications et résolution d'éventuels problèmes.Mise en place de pratiques dans le respect des méthodologies et process de dev.Guide des utilisateurs.Rédaction de la documentation technique et des guides utilisateurs.   Pourquoi nous rejoindre ? Tu en as marre d’être juste un numéro ou de ne pas être considéré-e ? D’être jugé-e par une hiérarchie qui ignore ton quotidien et qui tu es ? Chez Link Ingénierie, on révolutionne les sociétés de conseil en IT et industrie avec de vraies valeurs. Ici, les consultants sont au centre, avec des projets qui respectent tes ambitions, un accompagnement sur mesure et des avantages liés à la rémunération qui vont au-delà du légal. Rejoins-nous et découvre une entreprise qui place l’humain avant tout !Diplôme en informatique ou en développement logiciel (Bac+5 ou équivalent). Expérience de 4 ans minimum dans le développement  Maîtrise du langage Java/Angular (Java Spring Framework, Angular [version récente 8+]). Esprit d'analyse, rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes. Capacité à travailler en équipe et bonnes compétences en communication. Link ingénierie est une jeune société de conseils dans l'IT & l'industrie dont le succès ne s'est pas fait attendre ! Basée sur un modèle novateur, bienveillant et surtout attractif, Link Ingénierie peut aujourd'hui se vanter d'une belle croissance avec 50 collaborateurs.Nous intervenons dans le développement logiciel, la DATA, l'infra & réseaux, le Cloud, la cybersécurité, la mécanique, l'électronique, la production/ qualité, la projection/dessin industriel et les environnements fonctionnels (chef de projet, product owner, scrum master).L'art du recrutement est aujourd'hui l'essence même de notre avenir ! Faire face à un marché concurrentiel tout en s'entourant de personnes qui partagent nos valeurs est un vrai challenge, mais surtout un sentiment de fierté !Si tu as envie de faire partie de la Fami'Link voici quelques infos utiles.

Le poste Nous sommes à la recherche d'un Administrateur réseau expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d'une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d'une infrastructure à grande échelle. Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des politiques de sécurité tout en assurant la disponibilité et la performance des systèmes réseau. Les missions : À ce titre, vos missions seront : Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées en fonction des besoins de l'entreprise. Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les réseaux, y compris les pare-feux, les systèmes de détection/prévention d'intrusion (IDS/IPS), et les VPN. Surveiller en temps réel les infrastructures réseau pour détecter et répondre aux incidents de sécurité. Optimiser la performance des réseaux tout en garantissant leur scalabilité et leur résilience. Effectuer des audits de sécurité réguliers et des tests de pénétration pour identifier les vulnérabilités. Collaborer avec les équipes internes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies et solutions de sécurité. Rédiger et maintenir la documentation technique et les politiques de sécurité réseau. Profil attendu Maîtrise des concepts et technologies de réseau (TCP/IP, VLAN, BGP, etc.). Expérience confirmée avec des outils de sécurité réseau (Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet, etc.). Bonne connaissance des protocoles et standards de sécurité (SSL, IPSec, VPN, etc.). Compétences en gestion des infrastructures réseau dans un environnement hybride (sur site et cloud). Expérience avec des outils de monitoring et de gestion réseau (Nagios, Zabbix, SolarWinds). Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) pour l'automatisation des tâches de gestion réseau La certification CCNP serait un plus Qui sommes nous ? Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data. Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).Compétences :Administrer un système d'informationsSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Nous recherchons un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) passionné pour intégrer notre équipe IT Services à Aix-en-Provence.En tant qu’Administrateur Systèmes et Réseaux vous aurez pour rôle de concevoir, mettre en œuvre et maintenir notre système d'information. Vous serez responsable de l'évolution de l'architecture, de la gestion du réseau et de la sécurité informatique (80%), ainsi que de l'assistance aux utilisateurs (20%)Votre feuille de route et les missions, si vous les acceptez :Conception et maintenance : Concevoir, mettre en œuvre et maintenir le système d’information et les centres de production.Développement et paramétrage : Mettre en place, développer et faire évoluer les applications et bases de données selon les besoins des utilisateurs.Administration et sécurité : Gérer le réseau, administrer la configuration, assurer la sécurité informatique et suivre l’implantation des équipements.Suivi et maintenance : Proposer des outils de suivi, piloter la maintenance matérielle et logicielle, et gérer les incidents d’exploitation.Sauvegardes : Organiser et piloter les sauvegardes des éléments critiques.Communication : Communiquer avec les utilisateurs pour assurer un bon fonctionnement des systèmesProfil recherché Au-delà d’être à l'aise avec les technologies récentes, vous possédez les compétences suivantes :Administration Système : Expertise en systèmes Linux et Windows, gestion des serveurs mail, Active Directory etc. Applications Web et Cybersécurité : Capacité à développer, paramétrer et sécuriser des applications web.Réseaux d'Entreprise : Connaissance approfondie des réseaux virtuels, de la sécurité firewall et des systèmes de détection d'intrusion.Virtualisation : Maîtrise des technologies de containerisation comme Docker et Kubernetes.Maintenance Opérationnelle : Assurer la disponibilité et la performance des serveurs internes et des clients, qu'ils soient hébergés ou non.Support Utilisateurs : Consacrer 20% de votre temps à l'assistance des utilisateurs.Veille Technologique : Rester à jour avec les dernières innovations matérielles, logicielles et de sécurité.Nous recherchons une personne proactive, capable de travailler en équipe et de communiquer efficacement. Vous devez être à l'aise avec le contact humain et capable de formaliser les besoins des utilisateurs pour améliorer le système.Pourquoi nous rejoindre ?Ambiance conviviale : Intégrez une équipe à taille humaine.Accompagnement personnalisé : Nous vous accompagnerons tout au long de votre intégration pour vous familiariser avec les spécificités du poste.Poste en CDI – rémunération selon profilSpécialiste de la Digital Supply Chain, le groupe ACSEP s'est imposé comme un acteur de référence dans l'intégration de logiciels et dans l'optimisation des performances logistiques et systèmes d'information associés. ACSEP est également éditeur de logiciels dédiés au la gestion de la Supply Chain. En croissance permanente, ACSEP accompagne de nombreux clients tels qu'Auchan, Boulanger, Carrefour, DHL Supply Chain, ID Logistics, Lacoste, La Grande Récré, Leroy Merlin, Lustucru, Mehari Club Cassis, Santélys, Sonepar, Système U, Vert Baudet, XPO Logistics.

Vos missions :   En tant qu'ingénieur(e) systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur réseau expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d’une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d’une infrastructure à grande échelle. Vous serez responsable de la mise en place et de la gestion des politiques de sécurité tout en assurant la disponibilité et la performance des systèmes réseau.Les missions :À ce titre, vos missions seront :Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures réseau sécurisées en fonction des besoins de l’entreprise.Mettre en œuvre des solutions de sécurité pour protéger les réseaux, y compris les pare-feux, les systèmes de détection/prévention d'intrusion (IDS/IPS), et les VPNSurveiller en temps réel les infrastructures réseau pour détecter et répondre aux incidents de sécuritéOptimiser la performance des réseaux tout en garantissant leur scalabilité et leur résilienceEffectuer des audits de sécurité réguliers et des tests de pénétration pour identifier les vulnérabilitésCollaborer avec les équipes internes pour assurer une intégration fluide des nouvelles technologies et solutions de sécuritéRédiger et maintenir la documentation technique et les politiques de sécurité réseau.Profil attenduMaîtrise des concepts et technologies de réseau (TCP/IP, VLAN, BGP, etc.).Expérience confirmée avec des outils de sécurité réseau (Cisco ASA, Palo Alto, Fortinet, etc.).Bonne connaissance des protocoles et standards de sécurité (SSL, IPSec, VPN, etc.).Compétences en gestion des infrastructures réseau dans un environnement hybride (sur site et cloud).Expérience avec des outils de monitoring et de gestion réseau (Nagios, Zabbix, SolarWinds).Compétences en scripting (Python, Bash, etc.) pour l'automatisation des tâches de gestion réseauLa certification CCNP serait un plus  Qui sommes-nous ?Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Nous sommes à la recherche d’un Administrateur systèmes expérimenté F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, une PME devenue leader de son marché. Au sein d’une entreprise connue et reconnue sur le territoire, vous jouerez un rôle clé dans le pilotage d’une infrastructure à grande échelle. Votre rôle sera d’assurer la maintenance et les déploiements des équipements du système d’information. Le poste :Au sein d’une équipe de 3 à 5 personnes, vous aurez la charge de :Prendre en charge des projets d'évolution de nos infrastructures systèmesContribuer à l’élaboration des mesures de sécurité des systèmes et des données et s’assurer de leur efficacité Créer et mettre en œuvre des processus automatiques qui répondent aux besoins de l’entreprise en matière de productivité et de fiabilité Planifier, contrôler l’exécution des tâches, intervenir sur le support aux utilisateurs métiers ou sous traitantsVeille de la performance, assurer la qualité et la sécurité du parc informatique et mise en place de nouvelles machines De formation Bac +2/ Bac +5, vous justifiez d’une expérience réussie sur un poste similaire. Vous faites preuve d’autonomie, vraie curiosité pour la technique et le fonctionnel. Bon communicant et force de proposition, vous aimez le travail en équipe. Environnements techniques: Environnements système Microsoft/Linux Virtualisation VMware  Cloud: 0365, Cloud Azure  Active Directory, GPO, Office 365 Bases de données : Microsoft Access / SQL Server, Oracle Data base, MySQL   Qui sommes-nous ?Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Qui sommes-nous ?  Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle.Spécialisé dans le domaine de l'IT, nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, le développement web, mobile ou embarqué, l'infrastructure, la data et la cybersécurité pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux.Nous recherchons un(e) Ingénieur réseau pour l'un de nos clients basé à Marseille (avec 3 jours de télétravail par semaine).Chez notre client, vous serez directement intégré(e) dans une équipe déjà en place et prête à vous accueillir ! ACTIVITÉS PRINCIPALES DU POSTE : En tant qu'ingénieur d'assistance pour le réseau de campus, vous serez en charge de la maintenance, de l'assistance et du dépannage des infrastructures réseau LAN/WiFi. Vous contribuerez également à intégrer et maintenir les systèmes de communication par satellite (LEO SAT) tels que Starlink et OneWeb. Responsabilités : Support et maintenance :Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau (LAN/WiFi/LEO SAT).Effectuer la maintenance préventive et corrective (mises à jour, correctifs).Surveiller l'état et les performances réseau (outils comme Icinga, Grafana).Assistance utilisateur :Fournir un support technique aux utilisateurs (problèmes de connectivité, incidents).Documenter les incidents et les solutions pour le partage de connaissances.Configuration & Sécurité :Configurer et déployer les équipements réseau LAN/WiFi et LEO SAT.Participer à la mise en œuvre des mesures de sécurité et aux audits de conformité.Amélioration continue :Analyser les performances réseau pour identifier les optimisations possibles.Participant à des projets d'innovation en environnement contrôlé (laboratoire).Gestion des laboratoires :Superviser les tests de nouvelles technologies, notamment les systèmes LEO SAT.Proposer des solutions innovantes pour améliorer l'infrastructure réseau. Environnement technique :Réseau : Cisco Meraki.Systèmes SAT : Starlink, OneWeb.Surveillance : Icinga, Grafana, Kibana.Sécurité : Checkpoint, Fortinet, Zscaler (ZIA/ZPA).Automatisation : Ansible, Terraform, GitLab, Jenkins.Gestion DDI : IP efficace. COMPÉTENCES REQUISES : 7 ans d'expérience professionnelle minimum sur la partie réseau Licence en informatique ou domaine équivalent.Expérience en gestion et dépannage d'infrastructures LAN/WiFi/Firewall.Connaissance des normes de sécurité réseau et des meilleures pratiques.Solides compétences en communication et gestion des priorités.Bon niveau d'anglais Compétences clés :Maîtrise de la conception, configuration et dépannage de réseaux.Capacité d'adaptation aux nouvelles technologies et tendances.Esprit analytique et orienté continue.A la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au cœur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l’IT, des Télécoms et de l’Engineering.Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :Aux États-UnisEn Europe (Belgique et Nice)Au Royaume-UniA SingapourEn Inde

Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Delivery Manager (CSM) pour renforcer notre équipe. Le poste peut-être basé à La Ciotat, Montpellier ou Paris.Il veille à ce que la qualité, les délais et les résultats soient conformes aux engagements pris, en maintenant une communication continue pour garantir la satisfaction et la fidélité du client." Vous aurez pour principales missions : - Accompagner et fidéliser les clients : Assurer une prise en charge proactive des clients, les guider dans leur utilisation de nos produits, et répondre à leurs questions pour maximiser leur satisfaction.- Comprendre les besoins des clients : Analyser les besoins, les objectifs et les enjeux de chaque client afin de leur proposer des solutions adaptées et personnalisées.- Assurer un suivi régulier : Maintenir un contact constant avec les clients pour anticiper leurs besoins, suivre les indicateurs de satisfaction, et recueillir leurs retours afin d'améliorer leur expérience.- Développer la relation client à long terme : Instaurer une relation de confiance avec les clients pour garantir leur fidélité et encourager le renouvellement de leur contrat.- Participer aux différentes phases du cycle d'une affair e : Intervenir tout au long du cycle de vie du client, depuis les étapes d'avant-vente et de transition, en passant par les phases probatoires, jusqu'à la phase de « run » et de réversibilité, afin d'assurer une continuité optimale et une satisfaction maximale.- Résoudre les problèmes et être force de proposition : Travailler en collaboration avec les équipes internes (technique, ventes) pour résoudre les éventuels problèmes et contribuer aux améliorations produit.- Identifier les opportunités de croissance : Détecter des opportunités d'upsell et de cross-sell, et collaborer avec les équipes commerciales pour proposer des solutions additionnelles.- Préparer et animer les comités de pilotage et comités stratégiques : Organiser des comités de pilotage et des comités stratégiques avec les principaux décisionnaires des comptes. Vous devrez préparer les supports de présentation, d'analyser les résultats, de proposer des plans d'action, de conduire des échanges pour garantir la satisfaction client et aligner la stratégie avec leurs objectifs.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.Nous recherchons un(e) Customer Success Manager passionné(e) par la satisfaction client et orienté(e) résultats.Idéalement, vous disposez d'une première expérience en gestion de la relation client ou en accompagnement stratégique.Vous êtes doté(e) d'une forte capacité d'écoute, d'un excellent relationnel, et savez bâtir des relations de confiance sur le long terme.Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de comprendre les besoins des clients, d'anticiper leurs attentes, et de proposer des solutions adaptéesConnaissances Techniques :  Bonne compréhension du système d'information de l'entrepriseMaîtrise de l'architecture du système de production informatique et de son fonctionnementMaîtrise des différents types de systèmes d'exploitationBonne connaissance des procédures de sauvegarde des données et plus largement des contraintes de sécuritéMaîtrise des méthodes et des normes de production (ITIL)Poste basé à La Ciotat (13) ou Montpellier (34) ou Paris ( Bercy).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi.Nos Avantages :Rémunération : Fixe + VariableTicket Restaurant : 7euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELProcessus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)Le processus de recrutement, chez SEA TPI, dure en moyenne 1 mois.Si votre profil nous intéresse, vous serez recontacté dans les 72h pour un 1er entretien téléphonique.SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a 27 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire, et dans un contexte de structuration du service, notre Client recrute un Chef de Projet Photovoltaïque & Agrivoltaïsme H/F, garant du développement des centrales solaires, de la prospection jusqu’à la pré-construction.Rattaché à son Président et soutenu par le reste de l’équipe en interne (urbanisme, foncier, BE), vous avez la charge du développement et de l’avancement d’un portefeuille de projets qui vous sera confié. Missions:Vous connaissez les différentes étapes du développement d’un projet photovoltaïque de la prospection à l’obtention du PC et raccordement et vous savez prioriser l’avancement d’un volume de projets,Vous êtes capable de statuer sur la faisabilité technico économique d’un projet,Vous savez défendre le projet auprès des différents organismes Mairies, DREAL, Chambre d’agriculture etc…Vous savez identifier les contraintes urbanistiques, foncières et de raccordement d’un projet et ses spécificités,Vous connaissez les contrats et veillez à leur bonne application auprès des acteurs concernés qui vous accompagnent dans le développement de vos projets,Vous êtes force de propositions quant à la poursuite d’un projet ou non, dans un contexte concurrentiel fort,Vous gérez vos projets en tenant compte des contraintes réglementaires et administratives, des études techniques ; et dans le montage, le dépôt et le suivi des appels d’offres,Vous pilotez et assurez les suivis des différents prestataires externes qui vous accompagneront sur le développement (architectes, étude d’impact, études de sol, bureau d’étude agronome ou autre, …) et assurez la bonne concertation avec les acteurs clefs pour l’aboutissement du projet (élus, propriétaires, exploitants, associations, riverains, administrations),Vous appuyez les commerciaux dans la préparation des offres et dans le suivi des objectifs annuels,Vous coordonnez le développement de vos projets en interne, assurez la bonne transmission des informations, et vous aidez à la prise de décisions en accord avec le Président de l’entreprise,Vous serez à l’origine de la création du service Développement dans son fonctionnement global via l’amélioration de process, l’automatisation d’outils, la gestion des datarooms, le reporting etc…De formation supérieure, vous justifiez d’une expérience réussie d’au moins 5 ans dans le développement et la gestion de projets photovoltaïques ou énergies renouvelables, et vous connaissez les contraintes techniques et règlementaires du domaine. Une expérience en matière de demandes d'autorisation (PC, AE...) et/ou procédures d'urbanisme est un atout.Doté  d’un bon relationnel, vous êtes à l'aise dans les échanges avec les parties prenantes d'un projet, vous avez le goût du travail en équipe et savez travailler en autonomie. Evoluer dans un environnement start-up vous inspire et vous souhaitez intégrer une équipe dans laquelle authenticité et confiance permette d'avancer. Vous faites également preuve d’un sens  critique. Organisé, créatif et curieux, vous aimez apporter des solutions dans un environnement très évolutif, et avez de bonnes capacités de synthèse.Vous êtes donc doté d’une grande flexibilité et aimez apprendre constamment.Maitrise des logiciels suivants souhaités : Pack Office, AutoCad et PV Syst serait un plusAtlantis Consulting est un cabinet de recrutement et d'assistance technique qui se distingue depuis 2001 par des valeurs fondamentales, une déontologie professionnelle et la qualité du recrutement par approche directe.Notre cabinet intervient auprès des clients Grands Comptes et Majors internationaux à travers les trois pôles d'activités suivants:- Business Unit ENERGIES RENOUVELABLES et EFFICACITE ENERGETIQUE- Business Unit ENERGIE & INDUSTRIE : Oil & Gas, Power et Infrastructures- Business Unit IT: Banque, Finance, AssuranceContexte :Nous recrutons pour notre client un producteur indépendant d'énergie photovoltaïque, expert dans le développement, la construction, le financement et l'exploitation de centrales photovoltaïques.Notre client propose un service clé en main aux collectivités locales, aux agriculteurs et aux propriétaires fonciers. Ainsi, il garantit toutes les étapes de rénovation ou de construction du bâtiment et d'installations de panneaux solaires, et prend en charge l'intégralité des démarches et investissement dans l'installation de centrales solaires.Nous recherchons un Chef de Projet Photovoltaïque & Agrivoltaïsme Développement /permitting PV H/F pour accompagner la croissance de notre client et notamment pour contribuer au projet de la mise en place d'une nouvelle BU à terme.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Description du poste : Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F) - CDI - Avignon - 30-32k€ - Maintenance, Itinérance, Réseaux d'eau, Industrie, Tertiaire La division Industrie de notre bureau dAix-en-Provence recherche pour son client, belle PME avec une expertise de plus de 30 ans dans les travaux, le contrôle et la maintenance des réseaux d'eau, un Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F) qui interviendra sur la région PACA. VOS MISSIONS En tant que Technicien de maintenance Réseaux d'eau H/F, vos missions seront :***Travailler en binôme avec un technicien et l'accompagner sur l'ensemble de ses missions sur les sites clients (sites logistiques, industriels, centres commerciaux, tertiaire), principalement en région PACA mais aussi dans un périmètre couvrant l'Occitanie et la région AURA ponctuellement ;***Réaliser le contrôle, la réparation et la maintenance de l'ensemble des équipements sur les réseaux d'eau chez les clients (disconnecteurs, vannes de régulation, systèmes de sécurité incendie, fontainerie etc ) ;***Effectuer des opérations de maintenance ou des travaux en mécanique, électricité et électromécanique mais aussi du soudage, des brasures et du sertissage sur tuyauterie ;***Effectuer des relevés, rédiger des rapports d'intervention et assurer le reporting de votre activité ;***Entretenir et maintenir votre équipement et le véhicule mis à votre disposition.***Description du profil : PROFIL Pour réussir vos missions de Technicien de maintenance Réseaux d'eau (H/F), vous êtes issu d'une formation technique en maintenance, plomberie ou électromécanique et vous avez une première expérience en tuyauterie. Au-delà de vos connaissances techniques, vous avez un bon relationnel afin d'échanger avec les différentes parties prenantes (équipe et clients), ainsi que le dynamisme, l'organisation et la réactivité nécessaires pour répondre aux besoins de vos clients. LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENT Accompagnement technique et formation afin d'assurer votre montée en compétences Grande diversité des environnements de travail et des projets Un package attractif selon profil LE PROCESS DE RECRUTEMENT Un premier entretien avec notre consultant spécialisé. Suite du process avec le client directement. Besoin d'un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !

Au sein de l'activité Services en région Méditerranée, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques. Ce qui vous attend : Au sein d'une presta d'ingénierie workplace réalisée pour l'un de nos clients, vous êtes en charge du pilotage de projets stratégiques et internationaux sur les solutions End User Computing.Vos responsabilités :Piloter les sous chantiers d'audit de design et de déploiement pour le périmètre Workplace (Poste de travail, Messagerie, Outils collaboratifs et téléphonie)Comprendre les besoins et les enjeux du clientIdentifier les risques et les points de blocageTransmettre au responsable toutes les informations nécessaires à l'élaboration du budget,Vérifier que les consommations au niveau des charges projets et des délais sont en phase avec le budget et le planningCoordonner et manager techniquement le projet de mise en productionAnimer et organiser les différents chantiersConstituer et présenter des dossiers de synthèse pour le service et/ou la direction généraleÊtre garant du respect de la bonne utilisation des méthodes, des outils d'entreprise et des processusEtablir, mettre à jour les documents techniques  et assurer les reporting hebdomadaires  L'environnement technique : Microsoft à 100% (Windows 10/11, Office 365, Teams), Téléphonie Android et MacOS  Ce que nous vous proposons :Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familiale.Contrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : sur site client à Aix-en-ProvencePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green (vélo/trottinette et covoiturage), prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels (smartphone, tablette, etc.)Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : un diplôme d'une formation supérieure en informatique est requis (Bac+2 minimum ou équivalent)Expérience: vous justifiez d'une expérience significative dans la chefferie de projets workplace ou d'infrastructure.Technical skills : maitrise de la conduite de projets ou de portefeuille de projets, connaissance du pack office, bonne compréhension des systèmes d'information et des techniques de sécurité IT.Soft skills : vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre réactivité et votre autonomie vous permettent de gérer les priorités. Vous possédez une bonne capacité d'écoute et de compréhension de votre environnement et vous savez proposer des solutions face à un besoin client.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !Ce qui va suivre : Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenairesSi votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez Marie ROUGALLE en premier rendez-vousSi votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant ! Votre chargée de recrutement : Marie ROUGALLELe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un Chef de projet infrastructure (F/H) pour intégrer notre partenaire Grand Compte localisé proche d’Aix-en-Provence (entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine).Vos missions :Piloter et coordonner les projets d’infrastructure IT (analyse des besoins, planification, exécution, suivi, clôture).Superviser la mise en œuvre des infrastructures réseaux et systèmes.Assurer la gestion des budgets, des plannings et des ressources.Collaborer avec les équipes techniques pour garantir la qualité des livrables.Identifier et résoudre les risques et problématiques liés aux projets.Rédiger les documentations techniques et rapports d’avancement.Issu d‘une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique vous détenez 3 ans min d’expérience sur un poste similaire.Vous avez une solide connaissance des environnements réseaux et systèmes.Vous détenez une expérience avec les outils de gestion de projet.Vous êtes organisé et savez gérer les priorités.Vous êtes un excellent communicant et savez travailler en équipe.Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Dans le cadre de sa nouvelle organisation, la DSI s'agrandit et souhaite recruter un/une Ingénieur Développement Java JEE sur notre siège social d'Avignon (centre-ville). Missions : Au sein du Pôle applicatif, nous recherchons une personne capable d'assurer la gestion des développements, de l'analyse du besoin, en passant par la rédaction des spécifications, le développement et la phase de test. Le but étant d'avoir une architecture applicative agile, avec des différentes briques de plusieurs éditeurs, interconnectées via un middleware maison. Certaines briques étant développées en interne en fonction des contraintes opérationnelles. La personne devra également effectuer les actions et processus d'administration courante du SI dans toute sa globalité (formation, gestion des incidents, satisfaction, qualité de service, contrats, assistance.). Activités principales (liste non exhaustive) : Gestion des développements - Analyse et la conceptualisation des besoins - Rédaction des spécifications - Développement et tests - Garantir l'interopérabilité : maintenir les interfaces - Contribuer au support utilisateurs selon son domaine de compétences Gestion des projets métiers et informatiques de son périmètre - Assurer l'Assistance à Maitrise d'Ouvrage - Gérer les projets sous sa responsabilité (coût, qualité, délai) Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) - Gérer les demandes d'évolution et les mises à jour applicatifs en lien avec les éditeurs - Assurer la formation et tenir à jour de la documentation utilisateurs - Assurer la qualité de service, la disponibilité et l'évolutivité du SI Gestion des risques - Veiller au respect de la politique sécurité - Participer à la mise à jour et aux tests réguliers du Plan de Reprise d'Activité (PRA) Autres - Gérer la relation avec les prestataires externes - Assurer la veille technologique selon son domaine de compétences et proposer des solutions innovantes adaptées au contexte du Groupe CAPL Compétences métiers : - Maîtrise du langage Java ou équivalent - Connaissance des principaux framework (Spring, Hibernate) - Autonomie et et qualités organisationnelles - Maitrise des méthodologies de projet - Rédactions des spécifications technique - Appétences pour l'open source (ODOO) Compétences comportementales : - Responsabilité, rigueur, organisation et autonomie - Orientation client - Esprit d'équipe - Sens de l'écoute et capacité à synthétiser - Proactivité et réactivité - Capacités de communication écrite et orale ; aisance relationnelle - Sens de l'analyse et force de proposition Vous êtes au minimum titulaire d'un Bac + 3 en informatique, associé à une connaissance en ERP. Une expérience en développement ODOO serait un plus. Vous bénéficiez d'une Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH) ? Faites-nous le savoir, à compétences égales, une priorité vous sera donnée ! Type de contrat et rémunération : - Autres avantages : Mutuelle (coût et garanties intéressants), Comité Social et Economique (ex CE), aide à la mobilité, école de formation interne, 13ème mois, intéressement et participation - Prise de poste : dès que possible Postuler : Si vous êtes passionné(e) par l'informatique et que vous souhaitez rejoindre une entreprise tournée vers l'avenir où vous pourrez mettre à profit vos compétences, veuillez-nous communiquer votre CV, lettre de motivation ainsi que vos éventuelles lettres de recommandations à l'adresse suivante. Nous sommes impatients de vous rencontrer et d'accueillir un nouveau membre dans notre équipe informatique !Compétences :Application webConcevoir une application webDéterminer des mesures correctivesRédiger un cahier des charges, des spécifications techniquesSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionPrendre des initiatives et être force de proposition

Nous recherchons pour notre client, une entreprise industrielle d’envergure avec des enjeux stratégiques majeurs, un Manager Maintenance & Projets. Ce poste clé consiste à superviser l'ensemble des fonctions techniques liées à la maintenance, à la fiabilité et à la gestion de projets.Vous aurez pour missions en tant que :Responsable de la gestion de la maintenance et de la mise en œuvre des programmes d’inspection de :Piloter et encadrer l’ensemble des activités des différents métiers de la maintenance (électricité, instrumentation, analyse en ligne, entretien général, mécanique, et automatismes).Définir, optimiser et mettre en œuvre la stratégie de maintenance sur le site.Concevoir, déployer, suivre et gérer les contrats de maintenance, en veillant à contrôler les performances HSEQ, les activités et les coûts associés à la sous-traitance.Organiser et coordonner la préparation des arrêts d’exploitation et des grands arrêts (TAR).Veiller à l’application des processus de gestion de maintenance assistée par ordinateur (GMAO).Assurer le respect des procédures spécifiques aux métiers, ainsi que des normes de réalisation et de construction.Prendre en charge les demandes d’inspection, en veillant à leur planification et à leur exécution par l’équipe, en collaboration avec le responsable d’exploitation et le responsable inspection, pour éviter toute dérive.Informer la direction de toute anomalie significative susceptible de provoquer des risques graves, et recommander les actions correctives nécessaires en précisant les exigences réglementaires à suivre.En tant que garant de la fiabilité des équipements de :Garantir la disponibilité des installations en optimisant leur fiabilité, tout en réduisant les coûts de maintenance et en maximisant les investissements, en étroite collaboration avec le Responsable Procédé et le Responsable Fabrication.Élaborer un plan de fiabilisation et une stratégie de gestion des pièces de rechange (spare parts), en se basant sur les retours d’expérience et les analyses de vulnérabilité.Identifier, mettre en œuvre et piloter des actions d’amélioration technique pour accroître la disponibilité et les performances des installations, en coordonnant les efforts de son équipe.Assurer la gestion des projets et des travaux neufs, de leur conception à leur réalisation.Garantir la réalisation des dossiers de modification et des projets, en s’appuyant sur les études préalables du service procédés, ainsi que sur les demandes des départements fabrication ou maintenance : gestion de la phase d’ingénierie et de la mise en œuvre des travaux neufs.Veiller au respect des processus MOC (Management of Change) et des procédures liées aux projets.Identifier et mettre en œuvre des améliorations techniques pour optimiser la disponibilité et la performance des installations.En tant que chargé de la gestion des projets et des travaux de construction ou de rénovation de :Garantir la création des dossiers de modifications et des projets en se basant sur les études initiales du service procédés, ainsi que sur les demandes des départements fabrication ou maintenance : phase de conception et réalisation des travaux neufsVeiller au respect des processus de gestion des changements (MOC) et des projets.Recommander et mettre en œuvre des solutions techniques destinées à améliorer la disponibilité et l'efficacité des installations.Vous êtes diplômé(e) d'une école d’ingénieurs et vous avez déjà une première expérience réussie dans les domaines de la production, de la maintenance ou des procédés, idéalement sur un site classé SEVESO ?Et vous êtes reconnu(e) pour votre autonomie, votre sens de la rigueur et votre organisation à toute épreuve ?Vous avez également démontré vos compétences en gestion de budget et d'investissements. Avec un excellent sens du management et de solides aptitudes relationnelles, vous excellez à travailler aussi bien en direct qu'en mode transverse, en fédérant vos équipes autour des objectifs.Ne laissez pas passer l'opportunité, postulez et entrons en contact !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Notre client est un éditeur et intégrateur de logiciel de type ERP spécialisé L’entreprise, familiale, à 35 ans d’existence en plein cœur du VaucluseLe groupe compte 80 personnes et l’équipe ERP compte 20 personnes (R&D, consulting, chef de projet). Mission : Seconder le Directeur des opérations sur tous les aspect deliveryVous serez le garant de la bonne exécution du deliveryActivités :Sous la responsabilité du directeur des opérations, vous interviendrez dans l’exécution du delivery avec comme mission :-       Cadrage et suivi des dossiers client depuis les premières phases d’études jusqu’au démarrage-       Reporting hebdomadaire sur l’avancée des projets-       Lien avec l’équipe commerciale pour planification des projets-       Suivi et reporting avec les consultants CP-       Suivi des échanges entre les équipes consulting et développement-       Suivi de la bonne continuité des communications et avancées auprès des clients-       Participation aux réunions planning pour la gestion des ressources-       Support du RO pour la partie management d’équipesVous aurez en charge le management opérationnel des équipes de développements (7 personnes) et l’équipe consulting (8 personnes).Nous recherchons une personne avec une expérience de minimum 10 ans en chefferie de projet IT chez un éditeur, intégrateur avec une expérience significative dans la bonne organisation et exécution des projets clientsWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN). 

SII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ».Dans le cadre de l’accompagnement de l’un de nos clients grands comptes, nous disposons d'une opportunité de Directeur de Projet F/H sur Marseille ! A ce titre, vos principales missions consistent à :Etre responsable du respect des délais, du budget et de la qualité de tous les aspects du projet Effectuer l'interface et la coordination entre le client, l'équipe de livraison et les fournisseurs. Construire le plan projet et s'assurer que les activités sont conformes aux engagements contractuels. Valider les exigences des clients dans la spécification des exigences de la solution. Rendre compte de l'avancement du projet à la direction, aux chefs de projet des clients et aux sponsors. Etablir le budget du projet, le piloter et suivre les coûts des projets tout en maintenant la rentabilité Garantir la gestion des livraisons (internes et externes) et du contrat Garantir la gestion des risques et des impacts du projet pendant le projet et communiquer sur ces derniersIdentifier des besoins et demander des moyens pour assurer la livraison du projetEffectuer la coordination avec les centres de livraison d'ingénierie Superviser tous les livrables faisant partie du projet (logiciels, matériels, services, documentation, …) Mettre en œuvre le processus qualité Assurer la bonne réception d'un projet dans les locaux du client Assurer la livraison conformément à l’accord contractuel et mettre en œuvre le processus de gestion du changementGérer les opportunités et les demandes de changement de solutions et de services et coordonner la préparation des offres avec le gestionnaire de compte. Influencer les besoins et exigences des clientsIdentifier les enseignements tirés lors de la réunion de chaque projet et les communiquer à l'équipe afin de capitaliser les nouvelles connaissancesCette mission nécessite de parler anglais car le contexte est international. .Vous disposez d'un master en informatique ou d'un diplôme d'ingénieur. Vous bénéficiez d'une dizaine d'expérience dans la chefferie de projet technique / transverse et de plusieurs années d'expérience dans la direction de projet. Vous avez établi et piloté des projets de plusieurs millions d'euros. Les certifications en gestion de projet (PMP, Prince 2 Practitioner, IPMA C) sont un gros plus. Des connaissances en cryptographie, solutions de personnalisation, biométrie, seraient également un gros plus. Le Groupe SII est une société d'ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés.En 2023, pour la 6ème année consécutive, SII France a obtenu le label Great Place To Work .Nous avons été reconnus 3ème entreprise de « + de 2500 salariés » où il fait bon vivre.Nous sommes très fiers d'obtenir cette reconnaissance de nos salariés !Ce succès est le reflet de notre culture basée sur notre volonté de proposer à tous nos salariés un cadre de travail épanouissant pour le développement de leurs compétences et carrières.En fonction de la mission, il est possible de réaliser jusqu'à 50 % de télétravail grâce à notre accord dédié. Rejoignez le mouvement #fungenieur dans lequel la passion pour la technologie, la créativité, la proximité et l'esprit d'équipe sont mis à l'honneur.Le Groupe SII est une société handi-accueillante, signataire de la Charte de la diversité en entreprise. Alors si ces valeurs vous parlent, rejoignez-nous !

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information,le/la développeur/se senior participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement etde tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e)Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autreséquipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Votre environnement technique :. Java, Hibernate, SQL. Gitlab, Maven, Nexus. SonarQube. ReactJSLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeFiliale d'ORANGE BUSINESS SERVICES, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est unéditeur de solutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

Intégré(e) au sein du service Recherche et Développement de la Direction technologie et information, le/la lead Developper participe aux phases d'analyse, de chiffrage, de conception, de développement et de tests dans le cadre de la réalisation de logiciels informatiques. Il/elle peut également être amené(e) à manager une partie de l'équipe de développement.Vos missionsConception :. Participation aux réunions fonctionnelles avec le Product Owner et autres parties prenantes. Garantie de l'homogénéité des développements et de l'architecture en relation avec les autreséquipes de la R&D. Réalisation des spécifications fonctionnelles et de l'analyse conceptuelle. Chiffrage des charges de développement. Réalisation des spécifications techniquesDéveloppement :. Réalisation du développement. Implémentation des tests unitaires. Exécution des tests unitaires et éventuellement des tests d'intégration et de validation. Participation aux différentes réunions prévues durant un sprint (Daily Scrum Meeting, SprintReview, ...). Rédaction des manuels d'utilisation et d'installation. Reporting (dérives, problèmes techniques, ...) à l'équipe et autres parties prenantes. Production de la documentation technique du logiciel. Maintenance du développementDivers :. Formation et assistance aux autres membres de l'équipe, pôles solution, intégration et support. Assure la veille technologique. Eventuellement management direct des membres de l'équipe de développement. Coordination entre l'équipe de développement et le Product Owner. Reporting régulier de l'activité au directeur de service (feuilles de temps)Profil recherché externe/compétencesVotre environnement technique :. RubyOnRails. Angular. SQL. Linux, DockerLe profil idéal ?. Maitrise des OS Windows et Linux ainsi que les environnements de virtualisation (VMWare,Docker, etc.). Méthodes et techniques de programmation. Assure la veille technologique, est au courant de l'évolution des outils, technologies ettechniques utilisées par l'équipe R&D. Assure la qualité du code. Autonomie, rigueur, curiosité, logique. Sens relationnel et travail en équipeLa maitrise de l'anglais est essentielle pour ce posteFiliale d'Orange Business, Leader français de l'interopérabilité médicale, Enovacom est un éditeur desolutions 100 % santé au service des professionnels de santé.Notre but est d'améliorer leur quotidien à travers nos solutions d'acquisition, de protection, d'échangeet d'exploitation des données de santé.Plus particulièrement sur les domaines suivants : la télésanté, l'interopérabilité biomédicale, l'imageriemédicale, l'entrepôt de données de santé, l'interopérabilité.Avec plus de 550 collaborateurs en France et un développement international engagé au Canada,Royaume-Uni, Belgique, Suisse et Luxembourg, Enovacom travaille aujourd'hui avec plus de 3000structures de santé quotidiennement.

POSTERattaché(e) au Responsable d’activité Contrôle Commande et automatisme, vous aurez la charge de piloter des projets pluriannuels et les équipes rattachées (entre 5 et 10 personnes), de l’analyse du cahier des charges jusqu'à la mise en service sur les sites clients dans le respect des coûts, délais et qualité.Au quotidien, vous aurez pour mission deGérer des projets automatismes (SIEMENS, SCHNEIDER, supervision) ;Participer aux chiffrages des variantes techniques et évolutions demandées par le client ;Elaborer et suivre les plannings ;Gérer les échéances et les plans de charge ;Assurer la coordination et la motivation de l’équipe dans les objectifs fixés ;Mettre en place une communication efficace et assurer la gestion des interfaces ;Surveiller, rapporter et diagnostiquer l’avancement projet ;Gérer les risques et proposer les solutions adaptées ;Maintenir la qualité et tenir les objectifs dans les délais et budget impartis ;Assurer le suivi de la rentabilité financière des projets ;Garantir la sécurité des intervenants sur les projets ;Mettre en place et suivre les KPI coût, délais, qualité.Nous intervenons au niveau National. Aussi, des déplacements sont à prévoir sur l’ensemble du territoire national.Poste nécessitant une habilitation gouvernementale.PROFILIssu(e) d’une formation supérieure en automatisme, vous possédez une expérience de plus de 10 ans en automatisme et supervision, dont minimum 5 ans en pilotage de projets.Autonome, vous gérez vos projets selon les objectifs fixés et assurez la conformité de vos projets. Vous savez fédérer vos équipes autour des objectifs du projet et de l’entreprise.De nature curieuse, vous êtes soucieux(se) de la qualité de votre travail et persévérant(e) face à une problématique.Vos capacités d'anticipation vous permettent d’anticiper, de mesurer les risques et respecter les délais. Compétences attendues :Automates SIEMENS et SCHNEIDER,Connaissance des outils de supervision (Panorama, InTouch, Vijeo Designer, PCvue…)Maitrise de MS Project, d’ExcelMaitrise du Cycle en VIntégrateur de solutions numérique et robotique, nous nous appuyons sur une large palette de compétences pour accompagner nos clients dans leur transformation numérique : Data Science, Ux/Ui, IT, Cloud, Cybersécurité, Automatisme, Internet des Objets, Robotique et Cobotique. iQanto réunit les compétences et les savoir-faire numériques et robotiques de près de 900 collaborateurs dans une chaîne de valeur intégrée et élargie autour de notre cœur de métier : la transformation numérique. En pleine croissance, nous recrutons tout au long de l’année des ingénieurs à Marseille et à Aix en Provence pour participer à des projets de grande envergure. Rejoignez une équipe composée d’experts en nouvelles technologies et tournée vers l’innovation. Dans le cadre du développement de nos activités, nous recrutons un Chef de projet automatismes H/F à Marseille.  

En tant que chef de projet vous aurez la charge de : - Piloter les différentes phases, jalons et revues de votre projet, - Gérer son budget de sa mise en place a` sa clôture, - Construire et gérer le portefeuille des risques et opportunités tout au long du développement, - Assurer les éléments de reporting et communications nécessaires, en interne ou en externe (production d'indicateurs, présentation périodiques, routines). - Coordinateur technique en interface avec ingénierie maitrise d'oeuvre - Coordonner des équipes pluridisciplinaires et transverses de la maitrise d'ouvrage pour mener a` bien ses missions en organisant notamment des réunions transverses (avec reporting associe´) Plus en détail : Assurer la conduite de projet en : - Prenant en charge le pilotage du projet dans le cadre des processus de l'entreprise depuis l'expression du besoin, la prise en charge des cahiers des charges, l'analyse des solutions techniques, la recommandation de la solution technique, le choix des entreprises de maitrise d'oeuvre, de travaux ou d'études, l'exécution du projet, la réception des installations et leur mise en fonctionnement. Gérer le volet technique du projet, soit en utilisant votre propre expertise technique, soit en s'appuyant sur un expert technique ou sur les responsables de lot technique, en gérant lors des différentes phases du projet les questions techniques afin d'assurer une cohérence globale : - En phase de pré´-exécution - En phase d'exécution - La coordination entre les différents interlocuteurs techniques du projet est un facteur cle´ dans la réussite du projet. Gérer le budget et reporting - Contribuer a` la construction des budgets de ses projets. - Présenter les résultats d'état d'avancement des projets. - Contribuer a` la priorisation des projets en fonction des résultats, du contexte et des orientations de la direction Contribuer a` la définition des axes de recherche et d'innovation - Contribuer a` la mise en place des plannings, outils, méthodes pour répondre aux attentes de la direction et/ou des clients. - Contribuer en liaison avec les experts a` la proposition des axes d'amélioration permettant d'accroitre l'efficacité des travaux de R et D et de développer les synergies entre les équipes de la direction technique. Profil - Vous êtes diplômé d'un Bac +5 (école d'ingénieur généraliste/ management de projet...) avec une spécialisation en gestion de projet. - Vous justifiez d'au moins cinq ans d'expérience dans un environnement industriel. - Vous êtes organisé, dynamique, rigoureux et vous disposez d'un réel sens de la communication (qualités relationnelles et rédactionnelles. - La maitrise de l'anglais est requise.

Rejoignez Notre Équipe en Tant que Chef de Projet !Vous êtes passionné par les nouvelles technologies et prêt à relever des défis dans un environnement innovant ? Nous recherchons un Chef de Projets pour rejoindre notre équipe régionale SUD.Véritable chef d'orchestre, vous jouerez un rôle clé dans le déploiement de nos solutions. Vos missions incluront : - Analyser les projets et élaborer le planning prévisionnel- Coordonner le déploiement de nos solutions sur les sites avec les équipes internes et nos clients en total respect des processus définis par le service Qualité- Collaborer avec différentes ressources sur un même projet, en ordonnançant les actions selon le scénario établi conjointement- Assurer l'installation de notre matériel et des logiciels selon les besoins et spécificités de nos clients- Veiller au respect du planning projet sur toutes ses phases : lancement, déploiement, tests, formation et démarrage, et veiller à tenir les délais, les couts et la qualité- Garantir l'élaboration et la mise à jour documentaire du projet au client et en interne (ADV, support, etc...) En tant que référent de nos produits, vous jouerez également un rôle de conseil auprès de nos clients.Vous saurez également réaliser un reporting synthétique et régulier à votre hiérarchie.Le Profil que Nous Recherchons :- Formation : Diplôme supérieur en informatique ou ingénieur.- Compétences : Maitrise des déploiements de solutions IT en Santé - administration, système et réseau, connaissances des normes DICOM et du cadre d'interopérabilité- Qualités Personnelles : Vos capacités d'analyse et d'adaptation, votre sens relationnel et vos facultés de bon communiquant, et votre dynamisme et votre sens du travail en équipe seront des atouts essentiels pour réussir dans cette mission.- Mobilité : Ce poste implique des déplacements réguliers chez nos clients.Pourquoi Nous Rejoindre ?- Innovation : Intégrez une entreprise à la pointe de la technologie dans un secteur en pleine croissance.- Évolution : Bénéficiez d'opportunités de développement professionnel et de carrière.- Ambiance : Travaillez au sein d'une équipe soudée, où chaque succès est célébré ensemble.Prêt à rejoindre l'aventure ? Postulez dès maintenant et participez à des projets stimulants qui feront avancer l'industrie de l'imagerie médicale.L'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseau et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité.Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète.Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data.Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques.Venez vivre cette aventure avec nous !

Qui êtes-vous ? Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique, management de projet, ou équivalent. Vous possédez une expérience significative en gestion de projets ERP (IFS) ou en management d’équipe dans un contexte similaire. Maîtrise des concepts et méthodes Agile / Lean Connaissance des processus métiers clés (Achats, Finance, Projets) Fort Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires. Dotez d’excellentes compétences de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels, vous êtes rigoureux et apte à gérer les priorités dans un environnement exigeant. Salaire & Avantages : Salaire selon profil - Fourchette entre 65K€ et 70K€ brut Prime dite de 13e mois CC Métallurgie - statut CADRE Carte ticket restaurant : 11.97 € par jour travaillé pris en charge à 60 % par l'employeur Mutuelle : 16.50 € prise en charge à 85 % par l'employeur Accords d'intéressement et participation Accord "Qualité de Vie au Travail" Avantages CSE : chèques cadeaux/vacances, tarifs préférentiels, événements Passerelle métiers (mobilité interne et internationale) Prime de cooptation Centre de formation interne Application de covoiturage Intéressé(e) par notre proposition ? Transmettez-nous votre candidature ! Notre service recrutement l’étudiera avec attention. Si elle est retenue, nous vous contacterons pour un premier échange téléphonique puis pour un entretien avec un expert technique. Dans le cadre de sa politique diversité, Groupe ADF étudie toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.Que proposons-nous ? Rattaché au Directeur Transformation Digitale, le Responsable du Centre de Compétences ERP sera en charge de piloter et développer le centre en vue de garantir le succès du déploiement, du support, et de l’évolution de l’ERP. Il jouera un rôle clé dans l’alignement de l’ERP avec les objectifs stratégiques et opérationnels du groupe, tout en assurant une collaboration optimale entre la DSI et les directions métiers. Vous aurez pour principales missions : Définir et mettre en œuvre la stratégie du centre de compétences ERP en lien avec les objectifs du groupe. Piloter les projets de déploiement, d’évolution et de maintenance de l’ERP. Animer le comité de gouvernance pour prioriser les demandes et arbitrer les évolutions de l’ERP. Mettre en place des processus clairs pour le suivi des demandes, des incidents et des projets. Superviser le support utilisateur (niveau 2 et 3) pour assurer un service de qualité. Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des besoins utilisateurs (correctifs et évolutifs) selon une méthodologie claire et transparente Délivrer les évolutions (correctif / évolutif) en optimisant l’usage des ressources disponibles (internes / externes) en établissant un principe de travail en cadence co géré avec les métiers Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques visant à améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle de l’ERP. Garantir la réalisation des tests, la documentation, et la formation associée aux évolutions.Parce que nous croyons que le meilleur moyen de prévoir le futur c’est de le créer. Groupe ADF est un groupe français à dimension internationale et à taille humaine.  Composé de 4000 collaborateurs sur 4 continents, nous sommes un acteur majeur au service de la performance des industriels. Nous proposons des solutions d’ingénierie, de production et de maintenance sur 5 secteurs d’expertise : mobilité, énergies, matériaux, technologie et santé & bien-être. Nous recherchons notre nouveau Responsable du centre de compétences ERP F/H pour notre site basée à Vitrolles.

Vous prenez en charge l’équipe de développement. Vous cadrez les projets depuis la prise de connaissance du projet à développer, jusqu’à, si nécessaire la formation de l’utilisateur final.Activités principales :Rédaction de spécifications fonctionnelles-Elaborer les cahiers des charges-Définir les spécifications fonctionnelles-Préparer tout document nécessaire au développement d’applications et/ou mise en place d’une solutionSuivi-Mettre en place l’organisation du projet-Etablit et suit les plans de charges en répartissant la charge de travail en volume et en calendrier en fonction des effectifs et des compétences-Coordonne, gère et anime le personnel sous sa responsabilité-Assurer le suivi de l’avancement du projet-Diffuser l’information de l’état du projet (retards, difficultés, options, alternatives…) à la direction-Etablit et suit les tableaux de bords opérationnels-Fournis les données nécessaires à l’établissement des tableaux de bord généraux-Etablir un compte-rendu des activités menées-Etablit et met en œuvre des règles et procédures de développement-Analyse et propose des solutions pour améliorer la productivité du service-Veille au respect des procédures-Veille au respect des budgets tempsRédaction des documentations techniques-Suivre la rédaction et y contribuer : une description des classes et/ou composants crées pour l’application, des paramétrages, des règles de gestion, des instructions de déploiement…-Suivre la rédaction et y contribuer : un descriptif des principales manipulations à effectuer pour l’utilisation courante du logicielDéveloppement-Développer des applications correspondantes aux spécifications fonctionnelles Installation/déploiement/formation-Contribuer au déploiement des applications existantes et/ou développées-Garantir une qualité du code professionnel : sans bricolageRelation fonctionnelle-Chiffrage en temps des projets-Référent technique-Support à la mise en production des projets-Support de niveau 3 sur les développements logicielsManagement-Gérer et coordonner l’équipe notamment grâce au méthodologies SCRUM, KANBAN-Représente le service au sein du bureau et de la direction-Prend la responsabilité de tout projet à la demande de la directionRelation hiérarchique-Dépend du Directeur d’E-SI-Est responsable du processus Développement au sens ISO27001 (management de la sécurité du SI)Savoir Faire-Utiliser l'anglais dans son activité professionnelle-Langages : PHP version 5.2 à 8, HTML 5, CSS 3, JAVASCRIPT, JQUERY, XML, WebService (REST, SOAP, JSON), FRAMEWORK (Doctrine, Symphony, ReactJS), Base de données (SGBD) (Oracle, PostgreSQL, MySQL, MS SQL Server), Serveur apache.-Conception d’interface utilisateur, sens du design et de l’ergonomie.-Technique et outils de modélisations (MCD, MPD, Merise, UML)-Outil de suivi de projet (ex : MS Project)-Utilisation de Git, GitLab, création et maintenance de repository-Connaissance de l’environnement LinuxSavoir être-Faire preuve d’adaptabilité, au contexte des projets autant qu’à la technique-Disponible et réactif-Sens de l’organisation et des priorités-Être force de proposition-Esprit d’analyse-RigueurUne filiale du leader du transport en France et Europe, recherche un.e Tech Lead Symfony / React en CDI à Vézénobres.

L'essentiel : Responsable systèmes d'information (H/F) - CDI - Pertuis 55-68 EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeante Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans l'industrie énergétique, leader national et mondial dans son secteur, Responsable systèmes d'information (H/F) Vos missions : Manager et fédérer son équipe - Manager l'équipe : Animer et organiser l'activité de son équipe en fonction des objectifs, des ressources, des processus et des besoins clients - S'assurer du suivi et du développement des compétences dans son service. Définir schéma directeur de transformation digitale et assurer la gouvernance du système d'information. - Définir le schéma directeur en lien avec les enjeux stratégiques de l'entreprise, les évolutions des processus métiers et les projets de transformation (cartographie des flux et données, rôles et responsabilité, analyse de risques). - Assurer les benchmark métiers externes. - Assurer la veille technologique et applicatives. Assurer le management de l'activité SI (Support, maintenance, sécurité, évolution) - Manager les activités de support et ressources associées pour assurer un taux de service maximal. - Piloter et assurer le suivi des alertes et incidents cyber sécurité. - Définir et s'assurer de la mise en oeuvre des routines de maintenance. - Manager la mise à disposition des SI et gérer les budgets. - Définir et assurer la mise en oeuvre du plan de reprise activité. - Animer le système de management selon la norme ISO 27001. Ce qu'on vous propose : - Rejoindre une entreprise dynamique - Participer à des projets innovants - Participer à la transformation digitale de l'entreprise Le profil qu'on cherche: - 5 ans d'expérience minimum dans le management et le développement du système d'information - Une première expérience dans le secteur industriel - Vous maîtrisez les applicatifs et processus métiers tels que ERP, CRM, et PLM.

Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c'est plus de 60 talents qui permettent d'internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l'innovation. Infostrates, c'est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d'être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l'on discute et co-construit des projets. L'agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF. Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l'application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers : * prendre soin des humains * préserver la planète * se fixer des limites et redistribuer le surplus Envie d'un nouveau challenge ? Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet Technique. Directement rattaché(e) au Directeur technique de l'agence, vous serez chargé(e) de répondre aux spécifications techniques des projets de nos clients, en collaboration étroite avec les chefs de projet fonctionnels. Dans ce cadre, vos missions vont de l'avant-vente à la gestion d'équipe en passant par l'encadrement de projets, le tout accompagné d'une bonne dose de veille quotidienne afin de partager vos connaissances avec les équipes de développeurs en interne. Vos missions : 1. Avant-vente : * Proposer des solutions technologiques adaptées aux appels d'offres * Identifier les zones de risque et clarifier les aspects techniques avec les directions client * Réaliser le chiffrage / suivi budgétaire 2. Encadrement de projets : * Rédiger les documents techniques (spécifications techniques, document d'intégration, de déploiement, cahier de recettage.) * Valider les périmètres fonctionnels et techniques * Responsabilité du planning et des délais de développement * Gérer et animer les réunions d'équipes projet * Suivi et garantie de la cohérence entre les développements et le périmètre validé par le client 3. Encadrement du pôle technique (15 développeurs) : * Découper et affecter les tâches techniques selon la planification hebdomadaire * Brief des différents intervenants et validation du respect des attentes * Instaurer des bonnes pratiques de codage, d'éco-conception (optimisation du DOM, du nombre de requêtes.) et d'accessibilité (RGAA 4, WCAG) Profil recherché : * Diplôme Bac+4 minimum, avec 2 ans d'expérience sur des fonctions similaires, en management et pilotage d'équipe * Bonne maîtrise des technologies open source (PHP, Symfony) et expérience significative en refonte de sites, plateformes et applications mobiles * Anglais courant * Excellent communicant, esprit d'équipe, capable de faire le lien entre équipes commerciales et techniques Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport, primes vacances, primes de participation/intéressement. Télétravail : Hybride, 2 jours télétravail/semaine Localisation : Marseille (Parc d'activité de la Valentine) Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 45 000,00€ à 55 000,00€ par an Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13011 Marseille)

Pour accompagner sa croissance et son développement, ITESOFT recrute un Chef de projet (CDI) à Aimargues   Pourquoi nous avons besoin de vous ? Ce recrutement s'inscrit dans le cadre d'un remplacement et de notre expansion suite à la signature de nouveaux contrats, soutenue par la réforme de la facturation électronique prévue en 2026. Principaux Objectifs du Poste: En tant que Chef de Projets, votre rôle principal sera d'orchestrer la mise en œuvre réussie de nos solutions chez nos clients. Vous serez responsable de la préparation et du suivi des projets, garantissant leur conformité aux besoins des clients et aux prérequis de nos solutions ITESOFT.  Ce que vous ferez : Préparer le Projet: ·       Participer à la réunion de transfert d information AVV / Delivery,·       Valider la faisabilité technique du projet en collaboration avec le Consultant Technique,·       Assurer le leadership dans la rédaction d une proposition technique,·       Intervenir chez les prospects/clients pour analyser les besoins et l organisation,·       S assurer que l architecture client est conforme aux prérequis des solutions ITESOFT,·       Rédiger les spécifications fonctionnelles et techniques du projet. Suivre le Projet:·       Superviser la conception de la solution informatique la plus adaptée à la demande du client,·       Rédiger ou faire rédiger les spécifications techniques par les Ingénieurs Projet et le Consultant Technique,·       Suivre et tester les développements de l Ingénieur Projet,·       Tester en interne et avec le client la solution proposée, en suivant les procédures d assurance qualité,·       Être l interlocuteur privilégié du client. Les éléments différenciants chez ITESOFT : Accès à une communauté d'experts : vous serez entouré d'une communauté spécialisée dans la facturation  ce qui vous permettra d'échanger et de monter en compétences sur ce sujet. Un travail valorisé et reconnu en interne : chaque année, nous récompensons les collaborateurs qui incarnent nos valeurs. Cette récompense donne la possibilité de travailler sur des sujets transverses (Diversité, RSE, etc.). L'équipe :Vous serez entouré d'une communauté de 12 personnes composée d'ingénieurs Projet / Chefs de projet / Expert technique. Des points réguliers avec les parties prenantes du projet (avant-vente/ CSM : Commerciaux) Votre futur manager :Catherine sera votre manager hiérarchique. Son style de management est direct et bienveillant. Elle est issue du métier de chef de projet et pourra vous accompagner dans la montée en compétences. Elle organise une fois / semaine 1 to1 pour évoquer les succès ou difficultés rencontrés.De formation Bac+5 minimum en informatique, vous bénéficiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire auprès d'un éditeur de logiciels ou d'ESN. Des connaissances dans le domaine de la comptabilité et flux financier seraient un plus Au-delà de vos compétences techniques, vous possédez les compétences comportementales suivantes :-Orientation clients-Capacité à collaborer-Force de proposition-Capacité d organisation-Rigueur Ce poste n'est pas fait pour vous si ...·       Vous ne pouvez pas gérer plusieurs projets en parallèle·       Vous ne désirez pas vous investir sur le long terme dans une entreprise Rémunération : Fixe + Variable Avantages :CSEUne mutuelle d entreprise prise en charge à 95% par l'employeurCarte restaurantUn environnement de travail attractif6 semaines de congés payésTélétravail possible jusqu'à 3 jours par semaine + 3 semaines de télétravail/ an hors du lieu de domicile N°1 Français, acteur de la #frenchtech et parmi les leaders sur le marché de la digitalisation des processus métier de la relation fournisseur ou relation client (traitement des factures fournisseurs, contractualisation en ligne, octroi de crédit ), nous avons l ambition de devenir la référence européenne sur notre marché. Développées sur la base de technologies d intelligence artificielle et de robotisation, nos solutions sont conçues pour rendre plus efficaces, plus rapides et plus sécurisés les processus de nos clients : plus de 650, des dizaines de milliers d utilisateurs. L innovation est dans notre ADN : Plus de 20% de notre chiffre d affaires est investi chaque année en R&D.  La richesse et le développement d ITESOFT passent avant tout par ses 200 collaborateurs, réunis autour de nos valeurs communes : Innovation, Fiabilité, Agilité et Ouverture !  

Envie d'un nouveau challenge ?Nous recherchons notre futur.e Chef.fe de projet Technique.Directement rattaché(e) au Directeur technique de l’agence, vous serez chargé(e) de répondre aux spécifications techniques des projets de nos clients, en collaboration étroite avec les chefs de projet fonctionnels.Dans ce cadre, vos missions vont de l’avant-vente à la gestion d’équipe en passant par l’encadrement de projets, le tout accompagné d’une bonne dose de veille quotidienne afin de partager vos connaissances avec les équipes de développeurs en interne. Vos missions :1. Avant-vente :Proposer des solutions technologiques adaptées aux appels d'offresIdentifier les zones de risque et clarifier les aspects techniques avec les directions clientRéaliser le chiffrage / suivi budgétaire 2. Encadrement de projets :Rédiger les documents techniques (spécifications techniques, document d'intégration, de déploiement, cahier de recettage…)Valider les périmètres fonctionnels et techniquesResponsabilité du planning et des délais de développementGérer et animer les réunions d’équipes projetSuivi et garantie de la cohérence entre les développements et le périmètre validé par le client 3. Encadrement du pôle technique (15 développeurs) :Découper et affecter les tâches techniques selon la planification hebdomadaireBrief des différents intervenants et validation du respect des attentesInstaurer des bonnes pratiques de codage, d’éco-conception (optimisation du DOM, du nombre de requêtes…) et d’accessibilité (RGAA 4, WCAG)  Profil recherché :Diplôme Bac+4 minimum, avec minimum 2 ans d’expérience sur des fonctions similaires, en management et pilotage d’équipeBonne maîtrise des technologies open source (PHP, Symfony) et expérience significative en refonte de sites, plateformes et applications mobilesAnglais courantExcellent communicant, esprit d’équipe, capable de faire le lien entre équipes commerciales et techniques Avantages : Mutuelle, tickets restaurant, participation aux frais de transport, primes vacances, primes de participation/intéressement.Télétravail : Hybride, 2 jours télétravail/semaine possibleLocalisation : Marseille (Parc d'activité de la Valentine)Infostrates est une agence digitale fondée en 1998, basée à Marseille et Paris. Elle accompagne de grands comptes nationaux et internationaux dans la définition, la conception et la production de dispositifs digitaux sur-mesure, utiles et performants. Tous les jours, c’est plus de 60 talents qui permettent d’internaliser 100% de sa production, du conseil au déploiement de solutions web et mobile, en passant par la stratégie, les contenus de marque, les créations UX/UI, la production vidéo et 3D ou encore l’innovation.Infostrates, c’est un collectif qui a les pieds sur terre tout en ne s'interdisant aucun défi créatif, un partenaire libre d’être innovant, formé à être pragmatique, avec qui l’on discute et co-construit des projets. L’agence compte parmi ses principaux clients : Royal Canin, EDF, Janssen, Accor, Nexity, Aésio, ECF.Depuis novembre 2023, Infostrates prend le chemin de la permaentreprise en intégrant le groupe norsys, un rapprochement évident, pour deux entreprises complémentaires. Nos 60 talents qui rencontrent 700 experts de la transformation digitale, répartis dans 9 agences norsys entre la France et le Maroc.. Le challenge : imaginer l’application concrète du modèle chez Infostrates en se basant sur ses 3 grands piliers :prendre soin des humainspréserver la planètese fixer des limites et redistribuer le surplus

✨ Si vous souhaitez apporter vos compétences dans la réalisation d’un projet innovant, nous avons LE poste pour vous ! Nous recherchons en effet un(e) Chef de Projet ERP (H/F) Au service de la performance, de l'innovation et de la compétitivité des industriels, notre client est un groupe international, intégrateur de solutions en engineering et travaux. C'est un partenaire de confiance, créateur de valeur dans une approche éthique et responsable.  Vous aurez les missions principales suivantes : Définir et mettre en œuvre la stratégie du centre de compétences ERP en lien avec les objectifs du groupe. Piloter les projets de déploiement, d’évolution et de maintenance de l’ERP. Animer le comité de gouvernance pour prioriser les demandes et arbitrer les évolutions de l’ERP. Mettre en place des processus clairs pour le suivi des demandes, des incidents et des projets. Superviser le support utilisateur (niveau 2 et 3) pour assurer un service de qualité. Organiser la collecte, la qualification et la priorisation des besoins utilisateurs (correctifs et évolutifs) selon une méthodologie claire et transparente Délivrer les évolutions (correctif / évolutif) en optimisant l’usage des ressources disponibles (internes / externes) en établissant un principe de travail en cadence co géré avec les métiers Identifier et proposer des évolutions fonctionnelles ou techniques visant à améliorer la performance et l’efficacité opérationnelle de l’ERP. Garantir la réalisation des tests, la documentation, et la formation associée aux évolutions. Vous êtes titulaire d’un Diplôme supérieur en informatique, management de projet, ou équivalent.⚙️ Les compétences attendues sont les suivantes :✔️ Vous possédez une expérience significative en gestion de projets ERP (IFS) ou en management d’équipe dans un contexte similaire.✔️ Maîtrise des concepts et méthodes Agile / Lean✔️Connaissance des processus métiers clés (Achats, Finance, Projets)✔️Fort Leadership et capacité à fédérer des équipes multidisciplinaires.✔️Dotez d’excellentes compétences de communication, tant avec des interlocuteurs techniques que fonctionnels, vous êtes rigoureux et apte à gérer les priorités dans un environnement exigeant.☑️ Vous êtes capable de prendre des initiatives et de collaborer en équipe et être à l'écoute.Pourquoi rejoindre Citech ?-    Une ambiance de travail conviviale avec des afterworks organisés régulièrement !-    Des missions de longues durées-    Des formations adaptées à vos envies et vos aspirations-    Une mobilité que si vous le souhaitez-    Un accompagnement personnalisé avec un suivi régulier (autour d’un café ou un thé, c’est vous qui choisissez )-    Une mutuelle avantageuse pour vous mais aussi pour les membres de votre famille-    Une flexibilité sur la gestion de vos repas-    Un statut Cadre et une convention collective SYNTECAlors qu’attendez-vous pour nous rejoindre ?

AROMA-ZONE, acteur en hyper croissance dans le domaine de la vente d'huiles essentielles, d'extraits végétaux, et de produits de cosmétique naturelle à fabriquer soi-même, se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Avec une présence à travers une vingtaine de boutiques en France et un site e-commerce visité chaque mois par plus de 3 millions de visiteurs, notre entreprise se positionne comme un leader incontesté dans l'univers de la beauté au naturel. Rejoindre l'équipe d'Aroma-Zone, c'est contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, promouvant des valeurs de qualité, de durabilité et de respect de l'environnement. Si vous êtes un ingénieur chevronné à la recherche de nouveaux défis passionnants, cette mission est l'occasion idéale de mettre en valeur vos compétences et de faire partie de notre aventure. Nous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (F/H) avec une vraie appétence pour le déploiement et le maintien en condition opérationnel d'applications afin de venir renforcer la croissance de l'équipe digital (8 ingénieurs logiciels) du département e-commerce. Vous prendrez le Lead d'une équipe de deux personnes et contribuerez au déploiement de la plateforme, sa scalabilité / résilience / performance et sa maintenabilité. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Aix en Provence. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux * Participation   Notre stack technique * Infrastructure: Azure (Azure ARM), GCP & Kubernetes, Docker * Patterns / Architecture : Serverless, Event Driven & Data Driven Design * CI/CD : Github / Github Actions / Azure DevOps * Observabilité : Elastic, Sentry, Azure Monitor * Backend: TS / Node, C#, Azure Functions * APIs: REST APIs, GraphQL, tRPC * CMS Headless : Contentful * E-Commerce Headless : CommerceTools   * +5 ans d'expérience dans le développement et le déploiement d'applications NodeJS * Maîtrise de déploiement d'applications sur un Cloud Provider (Azure, GCP ou AWS). Expérience sur Azure serait fortement appréciée. Connaissance des architectures event-driven appréciée. *  Maîtrise des principes d'observabilités (Logs / Metrics / Traces / etc). *  Qualité des développements (Sécurité, Clean Code principles, performance, tests, etc) *  Soucieux de la satisfaction des clients (suivi de bugs, niveau de disponibilité de la plateforme, etc) * Solides compétences en solutions CI/CD. Capacités à créer de nouveaux workflows et d'automatiser des déploiements * Capacité à suivre les bonnes pratiques et être force de proposition * Expérience en tant que Lead fortement recommandée * Expérience en e-commerce appréciée * A l'aise avec l'Anglais, à l'écrit et à l'oral. Une partie de notre équipe technique est anglophone.

Votre mission : Piloter la transformation stratégique de MGIEn tant que Directeur/Directrice de la Transformation, vous jouerez un rôle clé dans l’évolution de MGI. Vous serez chargé(e) de structurer, piloter et accélérer les projets stratégiques, tout en insufflant une dynamique d'innovation et d'amélioration continue.Vos principales responsabilités :Stratégie :Concevoir et mettre en œuvre la feuille de route stratégique en collaboration avec la direction générale.Définir les axes de développement pour accompagner la croissance de MGI.Pilotage des projets :Superviser l’ensemble des projets, de la conception à la mise en œuvre.Garantir la synergie entre les différents départements et respecter les délais et budgets.Création de produits et services :Identifier des opportunités d’innovation et piloter le développement de nouveaux produits/services.Assurer le lancement des projets et services innovants.Suivi de performance :Mettre en place des KPI et suivre l’évolution des projets.Communiquer régulièrement les avancées auprès de la direction générale.Vous serez également responsable d’une petite équipe (2 collaborateurs, avec possibilité de renforcement en fonction des projets). L'offre :Rémunération attractive : à partir de 60K€.Un cadre de travail stimulant : basé à Marseille, dans nos bureaux à La Joliette, avec une flexibilité télétravail/présentiel (2 jours de télétravail par semaine).Un impact direct sur la stratégie d’entreprise : jouez un rôle clé dans un secteur en pleine mutation.Une PME innovante : évoluez dans une entreprise à taille humaine où la collaboration et l’innovation sont au cœur des priorités.Avantages sociaux compétitifs :Mutuelle : prise en charge à 100% par l’entreprise.Primes : prime vacances et intéressement.Titres-restaurant : pour vos déjeuners quotidiens.Votre profil : Expérience :de minimum 10 ans d’expérience professionnelle, dont au moins 5 ans dans le secteur de la logistique ou du transport.Expertise en gestion de projets stratégiques et développement de produits/services.Compétences clés :Leadership : capacité à fédérer et motiver les équipes.Techniques : solides compétences en pilotage de projets, transformation digitale et conduite du changement.Relationnelles : excellent communicant, capable de convaincre et fédérer les parties prenantes internes et externes.Agilité : adaptabilité à un environnement dynamique.Langues : maîtrise du français et de l’anglais. Nous recrutons un(e) Directeur/Directrice de la Transformation F/H pour notre client MGI (Marseille Gyptis International), leader de la digitalisation des flux portuaires !Depuis près de 40 ans, cette PME innovante, révolutionne les flux portuaires en France métropolitaine et en Outre-mer. Cette entreprise à taille humaine connait un contexte de croissance accélérée. MGI renforce donc son positionnement stratégique en créant une Direction de la Transformation, destinée à accompagner ses ambitions et à consolider sa position de leader. 

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie pour le secteur de la robotique.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de Projet Généraliste pour assurer le management de projets transverses.Intégré à la Direction Ingénierie, vous collaborerez avec des équipes pluridisciplinaires (logiciel, mécanique, qualité, projet) et serez en charge de piloter les activités techniques et de coordonner les différents métiers impliqués dans le projet.Responsabilités :- Piloter les activités techniques en assurant la coordination entre les équipes métiers ;- Définir et suivre le planning des travaux en garantissant le respect des engagements coûts, qualité et délais ;- Identifier et anticiper les risques techniques, proposer des plans d'actions correctifs ;- Assurer le reporting régulier auprès de la direction et des parties prenantes ;- Faciliter la communication entre les différentes équipes pour assurer la cohérence globale du projet ;- Participer aux revues de projet et aux décisions stratégiques.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac +5 en ingénierie (informatique, électronique, mécanique), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion transverse de projets techniques, idéalement dans les secteurs de la défense, de l'aéronautique ou des technologies robotiques.Compétences techniques :- Solides compétences en gestion de projet (méthodologies Agile/V, outils de gestion type MS Project, Jira) ;- Capacité à animer des équipes pluridisciplinaires et à piloter des activités multi-métiers ;- Bonne compréhension des systèmes complexes et des contraintes associées ;- Excellentes capacités de communication et de leadership.- Anglais courant (lu, écrit et parlé) exigé.- Une expérience dans le secteur naval est un plus apprécié.Nos avantages :- Rémunération attractive et évolutive ;- Mutuelle familiale à garantie haute ;- Tickets restaurant pris en charge à 60% ;- 100% titre de transport urbain remboursé ;- Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ;- 2 jours de télétravail par semaine ;- Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Nous recherchons un Chef de projet MOE (F/H) pour intégrer notre partenaire situé sur Vedène (entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine).Missions principales : (liste non exhaustive)- Superviser un projet de conception et de développement d'une application métier.- Accompagner les clients à chaque étape du projet- Gérer la relation client : recueil des besoins, définition du cadre du projet, analyse, création de maquettes, conception, suivi de l'avancement et respect des engagements.- Animer et coordonner l'équipe : organisation de stand-ups, attribution des rôles, planification et suivi des activités.- Accompagner le client lors du déploiement : assurer une mise en œuvre réussie des solutions proposées.Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez minimum 5 ans dans la dématérialisation, incluant des projets techniques complexes.Expérience confirmée en gestion de projet MOE.Compétences techniques :Solides connaissances en développement (capacité à intervenir directement dans le code), bonne maîtrise des outils de performance et d’optimisation applicative et de l'expérience dans la gestion d’équipes techniques et les méthodologies agiles ou traditionnelles.Qualités personnelles :Leadership et capacité à fédérer une équipe (de développeurs), Proactivité et orientation solutions face aux problématiques techniques avec un excellentes compétences en communication et organisation.Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Missions Encadrer et animer une équipe de collaborateursSuivi et réalisation des missions comptables et fiscales des clientsRelation client et développement du portefeuilleParticipation aux travaux de clôture et d'audit

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Pour quoi ? Dans le cadre de nos projets stratégiques, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) Responsable IVVQ pour piloter les activités d'intégration, de vérification, de validation et de qualification dans le cadre de projets critiques pour le secteur de la défense.Vos Missions :Piloter les activités IVVQ : définir la stratégie, planifier les jalons et coordonner les équipes pour garantir la conformité des livrables aux exigences du client.Superviser la rédaction et la mise à jour des plans IVVQ : définir les protocoles de tests et les processus en lien avec les normes applicables.Coordonner l’exécution des tests et analyses : superviser les phases de validation fonctionnelle et de qualification des systèmes, en lien avec les spécifications techniques.Assurer la traçabilité des exigences : mettre en place et exploiter des outils pour garantir la couverture complète des besoins exprimés par le client.Conduire les revues de projet avec les parties prenantes internes et externes, en assurant un suivi rigoureux des résultats et des actions correctives.Gérer les interfaces techniques avec le client et les sous-traitants, pour assurer une communication fluide et anticiper les risques.Animer une équipe pluridisciplinaire : accompagner les ingénieurs IVVQ dans la montée en compétences et le respect des objectifs fixés.Garantir le respect des standards qualité et sécurité : application des normes (ISO, DO-178C, EN 9100) et conformité aux attentes spécifiques du secteur de la défense.Pour qui ?Vous êtes diplômé(e) d'une formation Bac+5 en École d’Ingénieur ou équivalent universitaire ‍ ‍ , avec une expérience confirmée en IVVQ, idéalement dans le secteur de la défense ou dans un domaine à fortes contraintes techniques et sécuritaires.Vous êtes reconnu(e) pour votre capacité à piloter des équipes, structurer des processus et garantir la conformité technique dans un environnement exigeant.Rigueur, leadership, organisation et sens de la communication sont vos principaux atouts ! Votre profil :Formation et expérience : Bac+5 en École d’Ingénieur ou Université, avec au moins 5 ans d’expérience en IVVQ, dont une expérience significative en gestion de projets complexes.Compétences techniques :Maîtrise des processus IVVQ dans un environnement exigeant.Expertise dans les outils de gestion de tests, traçabilité, et validation.Connaissance des normes applicables au secteur de la défense (ISO 9001, DO-178C, AQAP).Compréhension des systèmes embarqués, logiciels critiques, et protocoles de communication.Soft Skills : Leadership, rigueur, autonomie, et capacité à fédérer une équipe autour d’objectifs ambitieux.Habilitation : Habilitable , ou prêt(e) à lancer les démarches. Pourquoi nous rejoindre ? Une rémunération attractive, avec un package complet d’avantages. Une opportunité unique de travailler sur des projets sensibles et stratégiques dans le domaine de la défense. Un environnement stimulant, valorisant la technicité, l’innovation, et l’excellence. Comment nous contacter et participer à ce beau projet ? Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour cette opportunité clé ! Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets critiques où vos compétences feront la différence.Qui sommes nous ?  Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui + de 550 collaborateurs en France ainsi que 2 implantations internationale, au Portugal & en Italie.

Le service Conception Logicielle de notre entité ADSN représente une équipe de 24 développeurs, lead développeurs et architectes logiciels. Nos activités étant organisées par portefeuille applicatif, vous rejoignez le portefeuille Plateformes Echanges Partenaires.Ce portefeuille concerne des applications permettant l'échange du Notaire avec ses partenaires institutionnels : DGFIP, Mairie, Préfecture, Safer, demande d'état civil, informations immobilières...Vous rejoignez une équipe composée d'un architecte logiciel, développeurs, intégrateurs, ingénieurs QA, Chefs de Projet. Cette organisation vise à favoriser l'agilité dans nos développements. L'environnement technique : - Back-end : JAVA 11/17/21, Kafka, Spring, Hibernate, Oracle, Elasticsearch- Front-end : Angular, Bootstrap- Environnement de développement : o Architecture microserviceso GIT (Bitbucket), Maveno IDE (IntelliJ, Eclipse)o Intégration continue (Bamboo, XL Deploy)o Qualimétrie (SonarQube)o Jira, ConfluenceVos missions : - Réaliser l'encadrement technique des développeurs, coacher former et accompagner la montée en compétences- Réaliser les revues de code, garantir la qualité des développements et le respect des standards- Prendre en charge les phases de développement complexes- Participer aux ateliers d'architecture pour porter les sujets techniques du portefeuille- Proposer des solutions techniques et nouveaux outils permettant d'améliorer nos pratiques - Effectuer et animer une veille technologique, réaliser une phase d'étude et de restitution auprès de l'équipe- Participer aux Coding Dojo : 1 fois/mois, réunions en ateliers autour de design patterns/ bonnes pratiques, échange et mise en pratique ensembleVotre Profil :. 5 ans minimum d'expérience en développement Java. Passion pour la technique et soif d'apprentissage continu. Esprit d'équipe et leadership naturel . Force de proposition . Partage des valeurs du Groupe : Conscience Professionnelle, Ouverture, Cohésion et Humilité Pourquoi nous rejoindre ?. Rejoindre un environnement fonctionnel exigeant, avec un haut niveau de criticité. Un management axé sur l'autonomie et la prise d'initiatives. Des opportunités de formation continue et de développement des compétences, participation à des évènements de veille technologique comme le Devoxx... . Un environnement bienveillant valorisant l'humain et encourageant l'équilibre vie pro/vie persoRejoignez un collectif tourné vers l'excellence qui, chaque jour, agit pour l'intégrité et la protection des données des Français.Nous rejoindre, c'est s'engager dans une mission à responsabilité envers les notaires et professions réglementées, qui permet à chacun de cultiver ses talents, au sein d'un groupe de + de 500 collaborateurs, soucieux d'offrir un environnement de travail privilégié.Les valeurs du Groupe : Conscience professionnelle, ouverture, cohésion et humilité Le Groupe ADSN s'inscrit dans une démarche handi-accueillante.

Dans le cadre de la mise en place de la dématérialisation des factures en émission et diffusion pour 2026, nous recherchons un Chef de Projet Technique Sénior qui intégrera l’équipe existante, pour les phases de cadrage, conception, réalisation, recette et déploiement, avec un rôle de management d’équipe.Le projet consiste à développer une brique centrale middleware ayant pour objectif de centraliser les factures dans une brique unique pour émission pour l’externe (centraliser à un seul endroit et contrôler les données de manière auto pour permettre au service financier de contrôler manuellement les factures et les croiser avec d’autres données.Réceptionner les flux de factures en provenance des différents systèmes sources,Réaliser une série de contrôles fonctionnels et techniques afin de mettre à disposition une console de pilotage/validation à disposition du métier (Dir. Financière),Puis d’émettre les flux de factures validés, vers le futur partenaire PDP (non identifié à date).La complexité de ce projet est le nombre de systèmes émettant des factures (7 systèmes).Projet From scratch avec l'équipe à finir de créer. Une expérience avérée dans l’exécution de ce type de chantiers au sein d’un programme majeur, mettant en relation les différents métiers de l’informatique ainsi qu’une connaissance des processus de facturation / flux dématérialisés est indispensable.Cette mission se déroulera à proximité d’Avignon, une présence de 2 à 3 jours sur site est requise (le reste du temps pourra être réalisé à distance).La rigueur et l'adaptabilité sont des compétences nécessaire pour la réalisation de ce projetengIT est une jeune société de passionnés de technologies et d innovation en IT créée en 2017 à Sophia Antipolis. Objets connectés, IA, big data, deep learning, véhicule autonome, réalité augmentée, UX, logiciel embarqué, cyber sécurité, blockchain, cloud, mobilité, ne sont qu une partie de nos centres d intérêt. Esprit d équipe, initiative et inventivité sont les 3 valeurs fondatrices de l entreprise.Pour nos employés nous offrons une entreprise participative, libérée de tout carcan procédurier, un cadre d expérimentation des nouvelles technologies au sein d un laboratoire dédié. Lab ouvert 24/7 pour des expérimentations, des projets open source ou de l incubation de projets voire de startups Pour nos clients nous avons l ambition d offrir des services d ingénierie dédiés aux projets informatiques innovants.

Rattaché au sein d'une Direction Opérationnelle et dans le cadre de nos projets auprès de grands acteurs du secteur de la défense, nous cherchons un Project Management Officer (PMO) H/F. L’activité principale consiste à assurer opérationnellement le « backoffice pilotage de projet » dans le cadre de projets stratégiques. Cette activité́ s’appuie en partie sur un référentiel qualité et bonnes pratiques des activités projets du client. Vos missions :Préparer, consolider et analyser les tableaux de bord d’avancement et de suivi budgétaire des projets (Planning, jalons, Budget)Suivre et mettre à jour le plan de suivi des risques et opportunités (suivi des actions)Accompagner les directeurs et chefs de projets sur la planificationPréparer la rédaction des communications formelles à échanger avec le client (lettres, mails) et en conserver un enregistrement ;Proposer des actions d’amélioration des méthodes de conduite de projets dans un contexte d’amélioration continueInformations additionnelles :Le profil sera rattaché à l’agence d’Aix en Provence (13).Le poste n’est pas ouvert au télétravail.Le poste nécessitant l’accès à des informations pouvant relever du niveau « Secret », le profil doit être habilité / habilitable.Exigences pour le poste :De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d’une expérience en pilotage de projets.Vous maitriser le pilotage de projet selon un cycle en V (expérience des métiers de spécification, architecture, développement, qualification).Vous avez une expérience des projets en forfait (Phases Design & Build).Vous êtes à l’aise dans la communication et la négociation avec des interlocuteurs différents (internes, externes).2S-COMPUTING est une PME spécialisée dans le recrutement de profils informatique.Société de services et cabinet de recrutement, nous sommes des dénicheurs de talents pour nos clients et un tremplin professionnel pour nos collaborateurs.Dans le cadre d'une pré embauche nous recherchons pour un de nos clients sur Toulon un Ingénieur developpement Logiciel ( poste ouvert aux indépendants)  

LTD, expert depuis plus de 20 ans, est un Cabinet de Recrutement et une Agence de Travail Temporaire spécialisée en Ingénierie, Encadrement BTP et Tertiaire Haut de Gamme - Fonctions Supports sur la France entière et à l International.  7 agences spécialisées situées en plein cœur de Paris, une agence aux Etats-Unis et une agence au Canada.  Nous travaillons avec plus de 2 000 entreprises partenaires, présentes sur tout le territoire national.  LTD connait une croissance en moyenne de 10 à 20% par an et se distingue par une démarche qui repose sur trois convictions fortes : Une spécialisation par secteurs et départements ce qui assure une réelle expertise de nos consultants dans leurs domaines d'activités respectifs Une réactivité et disponibilité maximale dues à la taille humaine de notre société Le respect des règles déontologiques régies par une chartre qualité rigoureuse Vous recherchez une Entreprise qui offre de vraies opportunités de développement, LTd propose une évolution possible à l'ensemble de ses salariés ! Le poste : Pour le compte de notre client, vous accompagnerez notre Responsable Travaux et son équipe sur les missions suivantes : Planification des travaux : - Veiller à la bonne communication des commandes faites au BE par les Chargés d'affaires - Être en charge de la complétude des DOE avant envoi - Préparer les contrats de sous-traitances - Organiser de manière opérationnel les chantiers selon les informations remontées par les Chargés d'affaires (Location de matériel, intérimaires sur chantier) - Etre en charge de la planification Chantier/Camion et de la coordination Chantier/Usine - Etablir les courrier et réponses à faire à nos donneurs d'ordres (MO et MOA) - Contrôler les facturations et avancement de nos chantiers Management d'équipe : - Encadrer l'équipe d'Assistant Travaux sous sa responsabilité et apporter son aide dans leurs tâches quotidienne Des déplacements seront également à prévoir dans la région principalement. Profil recherché : Vous êtes issu d'une formation ingénieur travaux bâtiment. Vous disposez d'une première expérience réussie sur un poste similaire. Vos qualités sont la soif d'apprendre, la rigueur, l'anticipation, l'organisation et l'autonomie alors N'hésitez pas à postuler!

Missions Encadrer et animer une équipe de collaborateursSuivi et réalisation des missions comptables et fiscales des clientsElaboration des comptes annuels et des déclarations fiscalesRelation client et développement du portefeuille

En bref : Chef de projet ERP (H/F) - CDI - LIsle sur la sorgue - Fourchette salariale entre 50k et 60k brut annuel Notre client, PME vauclusienne, recherche son nouveau Chef de projet ERP (H/F) pour renforcer ses équipes. Vos missions : Mise en place de projets ERP Réaliser le suivi des projets Travailler en lien avec les équipes développement et consulting Reporting au directeur des opérations Rôle dorchestre au sein de lentreprise

En tant que Responsable technique, vous serez chargé(e) d’assurer l’efficacité des activités informatiques de l’entreprise, de mettre en œuvre une stratégie informatique garantissant la performance et la sécurité des systèmes, tout en contribuant à leur évolution et développementau sein de l’entreprise.Vos missions seront :Stratégie et Planification :→Définir et implémenter une stratégie technique pour les systèmes informatiques.→ Élaborer un plan d’action à moyen et long terme en anticipant les avancées technologiques. Gestion de Projets Techniques :→ Préparer et superviser les projets techniques, depuis leur conception jusqu’à leur mise enproduction.→ Assurer un suivi régulier des projets pour garantir le respect des délais et des objectifs. Encadrement de l’Équipe Technique :→ Manager l’équipe technique (GT PDT) et évaluer les performances individuelles et collectives.→ Identifier les besoins en formation et développer des programmes de renforcement descompétences adaptés.Maintenance et Sécurité des Systèmes :→ Mettre en place des procédures de maintenance préventive et corrective.→ Garantir la sauvegarde, le chiffrement, et la protection des systèmes contre les intrusions encollaboration avec des experts en cybersécurité. Veille Technologique :→ Se tenir informé(e) des évolutions technologiques en participant à des conférences etformations spécialisées.→ Analyser les besoins de l’entreprise et proposer des solutions technologiques innovantes.Compétence technique :Expertise technique approfondie en systèmes d’information et en gestion de projets.Solides compétences en leadership et capacité à motiver une équipe.Avantages :MutuelleTicket restaurantPrime de vacancesDes formations régulières pour vous maintenir à la pointe de la technologie.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons pour le compte de notre client, éditeur de logiciel, basé sur Marseille, UN (E) EXPERT SUPPORT TECHNIQUE ET FONCTIONNEL (H/F),basé sur Marseille.Vous gérez l'assistance technique et fonctionnelle sur les produits, vous faîtes de l'assistance niveau 1 et niveau 2, vous participez à l'amélioration de nos offres auprès des clients. Vous faîtes de la rédaction de compte-rendu d'intervention. Vous faîtes remonter toutes les informations utiles concernant les besoins de nos clients. Vous mettez à jour la base de connaissance. Vous avez en charge l'installation et la mise à jour des applications chez les clients sur sites ou à distance. Vous réalisez des tests nécessaires pour s'assurer du bon fonctionnement des applications mises en place. Vous faîtes de la formation sur sites ou à distance. Vous rédigez la documentation et du support de formation. Vous êtes responsable du chiffrage des demandes d'évolution de paramétrage ( workflow, modèles, administration). Vous faîtes de la prise en charge de modules complémentaires, des évolutions de paramétrage.De formation Bac+2, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum en support logiciel. Vous avez une bonne maîtrise des outils bureautiques, Windows et linux ainsi que les bases de données Oracle et Postgré sql. Vous avez le sens du travail en équipe, d'entraide, le sens du service. Vous avez un bon relationnel, pédagogue, autonome et force de proposition afin de participer à l'amélioration de l'offre globale auprès des clients !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.

Nous recherchons un Ingénieur Support Fonctionnel Applicatif en CDI à Aix-en-Provence pour une mission de minimum 3 ans au sein d’un grand compte de la protection sociale pour une rémunération fixe négociable entre 38 et 48K€ + primes, avantages et télétravail partiel. Diplômé.e d’une école d’ingénieur ou équivalent et justifiant d’une expérience de minimum 4 ans au sein d’une DSI, vous pourriez vous épanouir sur ce projet riche en sujets métier, interlocuteurs et enjeux de service public.LE POSTE ET SES MISSIONSVous serez intégré.e dans une équipe d’une vingtaine de personnes et serez chargé.e du support fonctionnel de production d’une importante application métier au sein d’un écosystème riche et complexe. Le poste vous donnera une vision 360 d’une DSI. Au quotidien, vous aurez pour principales missions :· Analyser et traiter les incidents de production : identifier la root cause, proposer des solutions de contournements, remonter et suivre leur résolution par l’équipe concernée· Vérifier le plan batch quotidien : analyser les comptes-rendus d’exécution (logs), remonter les anomalies à l’équipe Edition· Participer à la gestion des changements (lors des montées de version de l’application et des modifications en BDD) : réaliser des tests non régression et de recevabilité fonctionnelle· Contribuer à l’amélioration continue : documenter afin de capitaliser, automatiser certaines tâches lorsque possible, et de façon générale proposer des solutions d’optimisation· Collaborer avec les services Exploitation, Édition de logiciel, MOA, Experts techniques transverses, Support des autres applications de l’écosystème du client…· Intervenir de façon ponctuelle lors d’astreintes dans le cadre d’opérations de gestion récurrentesCe poste peut être évolutif selon potentiel. CONTRAT ET AVANTAGESCDI statut cadre Rémunération négociable autour de 38-48K€ selon diplôme et expérience Prime vacances Primes de cooptation 11 RTT + 2 jours de congés supplémentaires par an sans condition d’ancienneté Carte tickets resto à 9€/jour Participation transport, mutuelle familiale, prévoyance CSE Télétravail partiel (2 jours par semaine)Vous résidez dans une autre région et souhaitez vous installer dans le sud ? Nous vous proposons un accompagnement financier et administratif pour votre déménagementIdéalement issu.e d’une école d’ingénieur informatique ou équivalent Bac+5, vous justifiez d’une expérience confirmée au sein d’une DSI et possédez une très forte appétence pour le fonctionnel métier. Par exemple, vous avez déjà fait du support fonctionnel pour des applications métier complexes, ou bien vous êtes analyste fonctionnel au sein d’une DSI, ou encore, vous êtes ingénieur de développement qui souhaite se réorienter vers un poste plus fonctionnel. Vous aimez analyser et investiguer, travailler en équipe, être responsabilisé sur des sujets variés. Vous maîtrisez les requêtes SQL (jointures), comprenez les CR d’exécution de traitement et avez l’habitude de rédiger de la documentation. Rigoureux.se et force de proposition, vous possédez le sens du service utilisateurs et on vous reconnaît pour vos qualités relationnelles et de communication. Vous souhaitez vous investir au sein d’une équipe qui vous accompagnera tout au long du projet dans votre évolution.ESN et éditeur de logiciels d’environ 500 collaborateurs, Reactis a 23 ans d’existence et la ferme volonté de poursuivre sa croissance, en France et à l’international, par la qualité de ses prestations et partenariats. Nos consultants interviennent pour nos clients Grands Comptes et PME innovantes, notamment dans les secteurs de l’aéronautique, de l’industrie, des services,  et de la protection sociale. Nos bureaux sont situés à Aix-en-Provence (siège), Paris, Massy, Lyon, Nantes, Bordeaux, en Italie et au Canada. Reactis possède également 3 centres de services multi-techno qui représentent notre offre « Digital Factory ».Nos valeurs et nos initiatives· Un management de proximité et une politique de mobilité interne· Un programme de formations "Talent For Tomorrow" pour accompagner votre évolution de carrière· 2 comités de rémunération chaque année pour les augmentations de salaire· Des Meetups mensuels sur des sujets qui vous intéressentNotre démarche RSE· Labellisé Best Workplace Expérience pour la 3ème année consécutive· Des initiatives pour l’inclusivité (égalité Femmes/Hommes, société handi-accueillante et multiculturelle…)· Le souci de la qualité de vie au travail (remote friendly, évents réguliers, présence régionale d’ambassadeurs QVCT…)· Un engagement pour le développement durable (parc automobile propre, réduction de la pollution numérique…)· Un accompagnement dans votre mobilité et dans votre projet d’expatriation à Montréal pour les plus aventureux !N’attendez plus pour changer de vie, rejoignez Reactis !

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (de minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 500 salariés),</li>Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Qui sommes-nous ? ✨Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy. Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui plus de 550 collaborateurs en France ainsi que deux implantations internationales, au Portugal et en Italie. Pour qui ?Vous êtes diplômé(e) d’un Bac+5 (école d’ingénieur ou équivalent universitaire) et justifiez d’une expérience confirmée en pilotage de projets, idéalement dans des environnements à forte exigence technique.Vos atouts :Vous maîtrisez le pilotage de projets en cycle en V, avec une expérience significative dans les métiers de spécification, d’architecture, de développement, et de qualification.Vous avez déjà travaillé sur des projets en mode forfait.Une certification en gestion de projet est un véritable plus.Vous disposez de solides connaissances du secteur défense et êtes habitué(e) à collaborer dans des environnements réglementés.Vos compétences en communication et en négociation vous permettent d’interagir avec différents interlocuteurs (internes et externes). Pour quoi ? Dans le cadre de projets stratégiques, nous recrutons un(e) Chef(fe) de Projet systèmes embarqués pour piloter des initiatives majeures et accompagner nos équipes vers l’excellence. Vos Missions :Pilotage opérationnel des projets :Contribuer à la planification, au suivi d’avancement, à la mise en œuvre des plans d’actions et à la gestion des risques, en lien direct avec le directeur de projet.Superviser les activités des équipes de production, depuis le développement jusqu’à l’intégration et la qualification.Garantie de la conformité et de la qualité :Assurer le respect des règles qualité applicables au projet et des directives spécifiques au secteur de la défense.Contribuer à la gestion du référentiel documentaire, en garantissant sa mise en œuvre et la conformité des processus.Interface client et partenaires :Être l’interlocuteur privilégié des clients et des partenaires pour assurer un suivi optimal et garantir la satisfaction des parties prenantes.Représenter le projet lors des réunions clés avec les différents acteurs.Prise en charge de responsabilités transverses :Gérer en autonomie des sujets confiés, en prenant en charge la coordination et la résolution des points critiques.Votre profil :Formation et expérience : Bac+5 (ingénieur ou équivalent), avec une expérience confirmée en gestion de projets techniques, notamment en mode forfait.Compétences techniques :Pilotage de projets en cycle en V.Bonne connaissance des environnements réglementés, en particulier dans le secteur défense.Certification en gestion de projet (PMI, Prince2, ou autre).Soft Skills : Leadership, autonomie, rigueur, excellent relationnel, et capacité à négocier efficacement. Pourquoi nous rejoindre ? Un poste stratégique dans des projets d’envergure. Un environnement stimulant dans un secteur exigeant et valorisant. Une opportunité de développer vos compétences et de contribuer à des initiatives critiques pour la défense. ️ Poste nécessitant une habilitation ou une habilitation possible au niveau Secret Défense. Comment nous contacter et participer à ce beau projet ? Par mail : xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx  Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour cette opportunité clé. Si vous êtes un(e) expert(e) en gestion de projets et passionné(e) par le secteur de la défense, rejoignez-nous et apportez votre expertise à des projets à haute valeur ajoutée.Qui sommes nous ?  Adentis est une société de conseil spécialisée dans les systèmes embarqués, l'IT et la cybersécurité.Créée en octobre 2000, Adentis a rejoint en 2013 le groupe MoOngy.Depuis 2014, Adentis se développe au niveau national et compte aujourd'hui + de 550 collaborateurs en France ainsi que 2 implantations internationale, au Portugal & en Italie.

Description du poste : En tant que Responsable des études, vos missions incluront : - Définir et concevoir de nouveaux produits - Superviser le processus de conception des nouveaux produits - Animer les réunions avec les clients - Garantir le respect des plannings et du budget liés aux études - Assurer le suivi des évolutions de conception et des produits en cours Description du profil : - Effectuer une analyse des risques - Piloter un projet - Suivre la réalisation d'une prestation technique - Mener les études liées à la conception - Analyse des risques - Normes qualité - Gestion de projet - Maîtrise d'outil CAO et de la cotation ISO - Maîtrise de l'analyse fonctionnelle, AMDEC produits

Au programme : Supervision d'une équipe : Guidez-les vers la réussite et développez leurs talents.Pilotage de dossiers clients : Devenez le chef d'orchestre de la comptabilité et menez à bien chaque mission.Expertise comptable : Mettez vos talents à profit pour résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions concrètes.Conseil aux clients : Accompagnez-les dans la gestion de leur comptabilité et optimisez leurs résultats.

Au programme : Supervision d'une équipe : Guidez-les vers la réussite et développez leurs talents.Pilotage de dossiers clients : Devenez le chef d'orchestre de la comptabilité et menez à bien chaque mission.Expertise comptable : Mettez vos talents à profit pour résoudre des problèmes complexes et apporter des solutions concrètes.Conseil aux clients : Accompagnez-les dans la gestion de leur comptabilité et optimisez leurs résultats.