Nous recrutons un Administrateur Systèmes & Réseaux avec une orientation réseaux (70% réseaux et 30% systèmes) pour un acteur majeur de la logistique à Port-Saint-Louis-du-Rhône (13).Au coeur d'un environnement industriel exigeant, vous participez activement à la disponibilité, à la sécurité et à la performance d'un système d'information essentiel aux opérations du premier terminal portuaire français en Méditerranée.Le poste inclut des interventions ponctuelles en hauteur ainsi qu'un système d'astreintes. Vos principales missions seront les suivantes : Administrer et maintenir notre parc de serveurs (majoritairement Windows, un peu de Linux).Assurer la supervision, les mises à jour, la sauvegarde et la sécurité de l'infrastructure.Gérer et optimiser l'architecture virtualisée (VMware).Administrer Active Directory (DNS, DHCP, GPO) et les services Office 365, Azure AD, Intune.Gérer les réseaux : flux, routage, Wi-Fi interne/externe, VLAN, VPN, QoS.Assurer la gestion du stockage (SAN/NAS) et de la téléphonie sur IP.Participer au support utilisateur de proximité ponctuel (niveau 2/3).Collaborer avec les fournisseurs et prestataires.Réaliser des interventions nécessitant du travail en hauteur.Participer aux astreintes (1 toutes les 3 semaines ? 18h?8h).Les missions énumérées ci-dessous ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales. Profil recherché : Maîtrise solide des environnements Windows Server (obligatoire).Capacité à formaliser des procédures et à en assurer le respect opérationnel.Le leadership est attendue, incluant la capacité à fédérer, à prendre des décisions et à faire appliquer les règles et processus.Anglais professionnel capacité à s'exprimer à l'oral et à l'écrit en anglais.Rigueur, autonomie, sens du service et esprit d'équipe.À l'aise avec les interventions terrain, y compris en hauteur. Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8 euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphonique,Entretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques. Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Intervenez au sein d'une infrastructure stratégique du sud de la France, où performance technologique et continuité de service sont essentielles pour assurer le bon fonctionnement d'un site accueillant plusieurs millions de passagers par an.Dans ce contexte exigeant, nous recherchons un Ingénieur Réseaux senior disposant également de solides compétences en Systèmes, capable d'intervenir sur des environnements techniques complexes, de garantir la fiabilité des infrastructures et de contribuer à l'évolution des systèmes d'information.Conception et évolution des architectures réseau et sécurité : analyser les besoins, proposer des solutions adaptées et faire évoluer les infrastructures existantes.Gestion des incidents majeurs de sécurité : identifier, résoudre et documenter les incidents critiques impactant les réseaux et la sécurité.Définition et mise en oeuvre des politiques de sécurité réseau : élaborer des règles et standards garantissant la protection des infrastructures et des données.Architecture et gestion des infrastructures LAN, Wi-Fi et SD-WAN multi-sites : assurer la performance, la disponibilité et la résilience des réseaux sur l'ensemble des sites.Optimisation des performances et de la disponibilité réseau : analyser les flux, identifier les goulots d'étranglement et proposer des améliorations continues.Conception et déploiement des architectures VPN site-à-site et pour utilisateurs nomades : garantir l'accès sécurisé aux ressources de l'entreprise.Architecture et optimisation des load balancers F5 : assurer l'équilibrage de charge, la haute disponibilité et la performance des applications critiques.Audit, conformité et durcissement des infrastructures réseau : mettre en place des contrôles et recommandations pour renforcer la sécurité et répondre aux normes en vigueur.Intégration avec les outils de supervision et de sécurité : connecter les infrastructures réseau aux systèmes de monitoring et d'alerte pour anticiper les incidents.Définition des standards et procédures RUN réseau et sécurité : rédiger et maintenir les bonnes pratiques opérationnelles et procédures pour l'exploitation quotidienne Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5, vous avez une expérience significative d'au moins 6 ans au sein d'une DSI.L'anglais technique est nécessaire pour le poste car vous serez amené à échanger en anglais avec des éditeurs anglophones.Compétences Techniques : Réseaux LAN/WAN/SD-WAN multi-sites : conception, déploiement et optimisation des infrastructures réseau.Wi-Fi Enterprise : configuration et sécurisation des réseaux sans fil.VPN et accès distant : conception et mise en oeuvre des VPN site-à-site et utilisateurs nomades.Firewalls et sécurité périmétrique : maîtrise de FortiGate, CheckPoint, StormShield, configuration avancée (NAT, filtrage, VPN, politiques de sécurité).Load Balancers : configuration et optimisation des F5 pour assurer performance et haute disponibilité.Supervision et monitoring réseau : intégration avec les outils de supervision et systèmes de détection d'intrusion (IDS/IPS).Audit et durcissement des infrastructures : sécurisation des réseaux et conformité aux normes et bonnes pratiques.Politiques et standards RUN : définition et application des procédures opérationnelles réseau et sécurité.Systèmes d'exploitation : Windows Server, Linux (Debian, Rocky, Red Hat?).Virtualisation et hyperconvergence : VMware, Nutanix, gestion de clusters, HA/DR.Infrastructure Cloud & SaaS : Microsoft 365, Azure, administration des ressources cloud.Sauvegarde et reprise d'activité : maîtrise des solutions Veeam, Hycu, Rubrik, mise en oeuvre des PRA/PCA. Nos avantages : Rémunération : Fixe + primes astreintesTicket Restaurant : 8euro ( 50% part patronale)Mutuelle d'entreprise ( 50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOELTélétravail possible Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postesEntretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients)SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous et toutes en matière d'emploi.Gestion des services critiques : Active Directory, DNS, DHCP, services d'annuaire et authentification.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des systèmes d'information.Fondée il y a 30 ans, SEA TPI s'est rapidement imposée comme un acteur de référence grâce à une approche pragmatique alliant savoir-faire technologique et réponse aux besoins opérationnels des métiers, portée par des équipes expertes et engagées.

Nous recrutons un Ingénieur Réseau Niveau 3 (H/F) pour l'un de nos clients situé à Aigues-Mortes spécialisé dans la production et la commercialisation du sel. Missions principales : Développement et suivi des relations partenaires et fournisseursConcevoir, déployer et administrer les infrastructures réseau (LAN, WAN, Wi-Fi, Switch HP) en garantissant leur performance, leur disponibilité et leur sécuritéAssurer le maintien en conditions opérationnelles des environnements réseau et sécurité, ainsi que la gestion des incidents et du support de niveau avancéParticiper à la mise en oeuvre et à l'évolution des solutions de sécurité (notamment Fortinet, Zscaler) et des politiques associéesContribuer aux projets d'infrastructure réseau, de la phase de conception jusqu'à la mise en productionSuperviser les performances, analyser les flux et proposer des optimisations continuesRédiger et maintenir la documentation technique, tout en participant à l'amélioration des standards et des bonnes pratiquesDes déplacements ponctuels sont à prévoir en Europe ainsi qu'en Tunisie et au Sénégal, notamment sur les sites industriels.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+5 minimum (école d'ingénieur ou équivalent)Expérience en réseaux et sécurité SIMaîtrise de FortinetConnaissances en administration réseau (Switch HP)Expérience RUN et gestion de projetsRigueur, autonomie et esprit d'équipe Nos avantages : Rémunération : FixeTicket Restaurant : 8 euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise (50% prise en charge)Prime de Participation et d'intéressementPrime de VacancesChèque cadeau pour NOEL Processus de recrutement : Entretien téléphoniqueEntretien avec le Manager + Test technique en fonction des postes,Entretien avec le client (si mission chez l'un de nos clients).SEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité d'opportunités pour tous en matière d'emploi, sans discrimination.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des productions informatiques.Fondée il y a plus de 30 ans, SEA TPI a su rapidement s'imposer comme un acteur de référence sur le marché par son approche pragmatique associant savoir-faire technologique et réponse à des attentes métier.

Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN.Tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients.Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions.Tes missions si tu les acceptes porteront sur : La relation client & satisfaction : Tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients après le déploiement et assures une communication fluide, régulière et proactive. Tu gères les escalades, pilotes les priorités et veilles à anticiper les risques d’insatisfaction ou de désengagement client grâce au suivi des indicateurs de performance (NPS, SLA, qualité de service). Tu assures également le suivi contractuel, notamment la facturation et les avenants.L’adoption & valorisation des solutions : Tu accompagnes les clients dans l’adoption optimale des solutions et organises les formations nécessaires à leur bonne prise en main. Tu garantis la qualité des supports et documentations utilisateurs, animes les comités de suivi (mensuels et trimestriels) et assures le partage des éléments clés liés à la performance du service. Tu analyses les besoins d’évolution et coordonnes leur mise en œuvre avec les équipes internes.Le pilotage opérationnel & RUN : Tu supervises le traitement des incidents et des demandes d’exploitation (niveau 2/3) et assures la qualité de service ainsi que le respect des SLA. Tu garantis la communication client en cas d’incident majeur et pilotes leur résolution. Tu contribues également à l’optimisation continue de la solution en améliorant les flux, les intégrations et les paramétrages.Amélioration continue & coordination : Tu identifies les axes d’amélioration et participes activement à l’optimisation des processus RUN et Support. Tu coordonnes les équipes internes (Support, Produit, Tech, Finance, Juridique) afin d’assurer la fluidité des opérations et la qualité de service. Tu contribues également à la structuration des bonnes pratiques et à leur diffusion.Le développement et la croissance : Tu identifies les opportunités d’évolution et d’extension des services chez les clients. Tu pilotes les demandes d’avenants (chiffrage, négociation, contractualisation) et contribues aux réponses aux appels d’offres ainsi qu’aux propositions commerciales. Tu participes également aux échanges avec les prospects en apportant ton expertise sur la réussite client.La collaboration interne & amélioration continue : Tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue.Chemin parcouru : Issu(e) d’une formation Bac +5 (Commerce, Gestion de projets ou équivalent), tu justifies d’une expérience d'au moins 3 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, Customer Success Management ou en gestion de projets complexes.Tes compétences ? Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V.Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello.Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel.Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer.À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité.Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat en CDIUn package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.  Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !Ta destination : L’innovation, la créativité !

Qu’est-ce que nous attendons de vous ?En tant que Service Delivery Manager, vous participerez au pilotage de nos centres de services et au suivi de l’activité chez nos clients et vous serez amené à :Piloter une ou des activités globale(s) et participer à la gouvernance (comités de pilotage, reporting…)Encadrer des équipes de consultants experts rattachésSuivre l'avancée des projets et la charge des consultantsCadrer et définir les offresParticiper à la prospection de nouveaux périmètres et/ou projets chez le clientTravailler en étroite collaboration avec les équipes ADV de CNSLe SDM pourra s’appuyer sur le Directeur de Compte pour faire prospérer les activités et garder un lien de confiance fort avec ses interlocuteurs.Ce rôle étant transversal, échanger régulièrement avec les managers et directeurs de pôlesQui êtes-vous ?Vous avez validé votre Master ou Diplôme d’ingénieur en Informatique.Vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience et sur un rôle de SDM ou de pilotage opérationnel.Vous êtes organisé et rigoureux et maîtrisez les outils de suivi d’activité (reporting, KPI, OKR...)Vous savez prendre de la hauteur et gérer les situations de crise et vous savez mettre en avant les bonnes informations, le reporting étant la vitrine de l’activité pilotéeVous avez une appétence pour le business developmentVous avez un Anglais opérationnel à l’oral et à l’écritBienvenue chez CNS !CNS Communications est, depuis plus de 20 ans, une société indépendante de conseil et d’expertise en infrastructure IT (réseau, automatisation, cloud, collaboration, sécurité et observabilité). Référents des réseaux automatisés et orchestrateurs des infrastructures de ses clients, nos experts accompagnent de grands comptes et ETI dans l’évolution et la sécurisation de leurs réseaux.CNS, c’est plus de 200 collaborateurs répartis sur 8 agences : Paris, Lyon, Toulouse, Nice, Marseille, Kuala Lumpur, Bucarest et Montréal. Notre CA en 2025 est de 22M€.

Dans le cadre d'une mission chez l'un de nos clients basé à Aix-en-Provence, nous recherchons un Responsable Applicatif Métier (H/F) afin d'intervenir au sein du service Operations, sur la partie production du pôle Acceptation.Vous intégrerez une équipe d'environ 16 collaborateurs évoluant dans un environnement mêlant expertise IT et métier du paiement. Le pôle Acceptation est centré sur la validation, la qualité et le bon fonctionnement des solutions de paiement, aussi bien sur les flux e-commerce que sur les paiements en point de vente.Le poste s'articule autour d'activités RUN et projets, avec une forte dimension fonctionnelle et technique autour des environnements monétiques.Gestion et suivi des incidents et anomalies de production : analyser, qualifier et assurer le suivi des incidents applicatifs liés aux solutions de paiement.Traitement et suivi des tickets applicatifs : assurer la prise en charge des demandes et coordonner les actions correctives avec les équipes concernées.Diagnostic technique et fonctionnel des dysfonctionnements : identifier les causes des anomalies et proposer des solutions adaptées.Coordination avec les équipes techniques et métiers : assurer une communication fluide entre les différents interlocuteurs afin de garantir la continuité de service.Suivi des corrections et validation des résolutions : contrôler la bonne mise en oeuvre des correctifs et valider leur efficacité avant clôture.Participation à l'amélioration continue des processus de support : contribuer à l'optimisation des méthodes de traitement et de suivi des incidents.Participation aux projets d'évolution des solutions de paiement : accompagner les évolutions applicatives et les nouveaux déploiements.Analyse des besoins métiers et exploitation des cahiers des charges : comprendre les enjeux fonctionnels et techniques afin de garantir la conformité des solutions.Validation des spécifications fonctionnelles et techniques : participer à la relecture et à la validation des documents projets.Réalisation des tests et recettes applicatives : assurer les campagnes de tests et valider le bon fonctionnement des applications avant mise en production.Accompagnement des mises en production et suivi post-déploiement : sécuriser les déploiements et assurer le suivi des environnements après mise en service.Les missions énumérées ci-dessus ne sont pas exhaustives, il s'agit des missions principales.De formation Bac+3 à Bac+5 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative d'environ 5 ans sur un poste similaire, idéalement dans un environnement de production applicative.Vous disposez d'une solide culture technique, avec idéalement un background en développement, et êtes à l'aise dans des contextes nécessitant à la fois analyse fonctionnelle et expertise technique.Compétences techniques :Oracle : exploitation et analyse des données dans un environnement de production.SQL / PL-SQL : rédaction et compréhension de requêtes complexes, analyse de données et support applicatif.Analyse fonctionnelle et technique : lecture, compréhension et exploitation des cahiers des charges et spécifications techniques.Gestion des incidents et support applicatif : diagnostic, traitement et suivi des anomalies de production.Recette et validation applicative : exécution des tests, validation des correctifs et accompagnement des mises en production.Environnement monétique et paiement : connaissance des flux de paiement, solutions e-commerce, terminaux de paiement et transactions monétiques appréciée.Coordination transverse : capacité à collaborer efficacement avec les équipes métiers, techniques et projets.Bonnes capacités d'analyse et de communication : sens du service, rigueur et autonomie dans la gestion des sujets confiés.Conditions et avantages :Rémunération : selon profil, jusqu'à environ 55KeuroTélétravail : jusqu'à 2 jours par semaine après la phase d'intégrationContrat : CDI uniquementLocalisation : Aix-en-ProvenceNos avantages :Ticket Restaurant : 8euro (50% part patronale)Mutuelle d'entreprise prise en charge à 50%Prime de Participation et d'IntéressementPrime de VacancesTélétravail possible selon les modalités du clientProcessus de recrutement :Entretien téléphonique avec l'une de nos Chargées de recrutementEntretien avec un Manager SEA TPIEntretien avec le client finalSEA TPI s'engage à promouvoir l'égalité des chances et la diversité au sein de ses équipes.SEA TPI accompagne les plus grandes entreprises dans la mise en oeuvre de Centres de Services IT innovants, couvrant 100% du Run des systèmes d'information. Fondée il y a 30 ans, SEA TPI s'est rapidement imposée comme un acteur de référence grâce à une approche pragmatique alliant savoir-faire technologique et réponse aux besoins opérationnels des métiers, portée par des équipes expertes et engagées.

Dans le cadre d’un remplacement temporaire, nous recherchons un(e) Chef(fe) de projets RUN en CDD pour une durée d'un mois pour rejoindre notre équipe et assurer la continuité de nos activités.Rattaché(e) au Responsable du pôle Projets, tu joueras un rôle clé en tant que partenaire stratégique de nos clients. Tu assureras leur satisfaction et leur succès durable après le déploiement des projets, tout en maximisant l’adoption et la valeur de nos solutions.Tes missions si tu les acceptes porteront sur : La relation client & satisfaction : tu es l’interlocuteur privilégié de tes clients, assures une communication fluide et proactive, gères les escalades et pilotes les indicateurs de satisfaction (NPS, etc.) afin d’anticiper tout risque d’insatisfaction.L’adoption & valorisation des solutions : tu accompagnes les utilisateurs dans une adoption optimale, organises les formations, animes les comités de suivi et coordonnes les équipes internes pour garantir la qualité et la performance du service.Le pilotage opérationnel : tu supervises le traitement des incidents et des tickets d’exploitation, assures la communication client sur leur avancement et veilles au respect des engagements de service (SLA).Le développement et la croissance : tu identifies les opportunités d’évolution, participes à la rédaction et à la négociation des avenants et contribues à la préparation des offres ou extensions de services.La collaboration interne & amélioration continue : tu participes activement à la structuration des processus internes, partages ton expertise lors des réponses à appels d’offres et soutiens les actions d’amélioration continue.Chemin parcouru : De formation Bac +5 (école de commerce, gestion de projets ou équivalent), vous justifiez d’une expérience d’au moins 3 ans en gestion de la relation client B2B ou B2G, en Customer Success Management ou en gestion de projets complexes.Tes compétences ? ·  Tu maîtrises les principaux concepts de gestion de projet, qu’ils soient menés en mode Agile ou en cycle en V.·  Tu es à l’aise avec les outils de ticketing et de gestion des incidents (comme Jira ou ServiceNow), tu sais également planifier et suivre les projets à l’aide de solutions telles que Jira Plan, MS Project ou Trello.·  Tu es à l’aise à l’oral en anglais dans un contexte professionnel.Tes atouts ? Doté(e) d’un vrai sens du leadership, tu fais preuve d’autonomie dans la gestion de ton portefeuille client et sais prendre des décisions stratégiques. Tu aimes fédérer les équipes, coordonner des acteurs aux profils variés et défendre les intérêts du projet grâce à ta capacité à négocier et à influencer.À l’aise dans la communication, tu maîtrises l’anglais à un niveau professionnel et sais animer des réunions, rédiger avec clarté et entretenir une relation client de qualité.Proactif(ve) et orienté(e) résultats, tu anticipes les risques, proposes des solutions concrètes et fais preuve d’un excellent esprit d’analyse et de synthèse pour transformer la complexité en actions claires. Ton sens du service client fait de toi un véritable partenaire de confiance.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons : Un contrat à durée déterminée d'un mois,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d'une rémunération fixe et d'une prime sur objectifs),La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique. Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous !Acteur majeur du numérique au service de la mobilité, Cityway conçoit et opère des plateformes digitales qui facilitent les déplacements : sites web, applications mobiles, calculateurs d’itinéraires, billettique, information voyageurs, et bien plus encore.Filiale du groupe Transdev, notre mission ? Simplifier la mobilité de millions d’usagers, favoriser l’usage des transports publics et accélérer la transition écologique.Basée à Aix-en-Provence et forte de plus de 140 talents passionnés, Cityway est aujourd’hui un leader reconnu de la mobilité digitale, en France et à l’international.Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !Ta destination : L’innovation, la créativité !

Salaire: 45K - 54K À propos du posteDans le cadre du développement du pôle Delivery, nous recherchons un Chef de Projet IT Senior pour piloter les évolutions majeures et les projets stratégiques d'un de nos clients grands comptes dans le secteur bancaire et des systèmes de paiement.Véritable chef d'orchestre, vous intervenez de la phase d'avant-vente jusqu'à la mise en production, en garantissant le respect strict des engagements contractuels (coûts, délais, qualité). Vos Missions principales Avant-vente & Cadrage : Assister nos équipes commerciales dans la conception, le chiffrage des nouvelles offres et mener les phases de cadrage avec le(s) client(s). Pilotage du Delivery : Planifier les jalons projets, sécuriser l'implication des ressources internes (équipes de développement et de correction) et suivre l'avancement via des plannings complexes. Gouvernance & Communication : Co-animer les comités réguliers (Copil, Comité de suivi) avec les chargés de compte, produire des comptes-rendus rigoureux et assurer une communication fluide en interne et avec le client. Gestion Budgétaire : Suivre le reste à faire, contrôler les coûts et garantir la rentabilité financière des projets. Recette & Run : Accompagner le client dans ses phases de recette et piloter le projet jusqu'à son déploiement final. Profil recherché Expérience : Vous justifiez d'au moins minimum 7 ans d'expérience réussie en gestion de projet IT, idéalement acquise en ESN ou chez un acteur bancaire ou de la monétique. Expertise Méthodologique : La gestion de projet (Cycle en V, Agile) n'a plus de secret pour vous. Votre maîtrise de l'animation de réunions à haut niveau et de la gestion de plannings est reconnue comme "experte". Langues : Vous parlez et rédigez un anglais professionnel fluide pour interagir dans des contextes internationaux. Qualités : Rigueur méthodologique, leadership naturel, excellente communication écrite/orale et posture consultative. Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Contexte : Notre client est un acteur majeur du retail, comptant 500 collaborateurs et disposant d’une équipe tech de 22 personnes organisée autour de plusieurs périmètres produits et métiers.Dans un contexte de modernisation de son système d’information, l’entreprise engage une refonte structurante de son architecture logicielle, accompagnée d’un changement de version .NET et d’une montée en maturité des pratiques techniques.Vous intervenez en tant que Tech Lead .NET / C#, avec un rôle clé dans la définition de la vision technique, l’accompagnement des équipes et la réussite de la transformation.Stack actuelle & cible (indicative) :Back‑end :.NET / C#ASP.NET / ASP.NET CoreAPIs RESTArchitecture :Architecture existante en cours de refonteEnjeux de modularisation, découplage et scalabilitéRéflexions autour d’architectures plus modernes (clean architecture, event‑driven selon cas)Front‑end (selon périmètre) :Applications web métiersBase de données :SQL ServerInfrastructure :Cloud / On‑premise hybride selon les briquesCI/CD en place et en amélioration continueQualité & pratiques :Tests automatisésCode reviewsStandards et bonnes pratiques à structurer et diffuserL’environnement est en pleine transformation, avec des décisions techniques structurantes à prendre à moyen et long terme.Les enjeux : • Piloter la refonte de l’architecture applicative et définir une vision technique claire• Accompagner le changement de version .NET (préconisations, migration, bonnes pratiques)• Garantir la robustesse, la sécurité et la performance des applications critiques retail• Être référent technique auprès des équipes de développement• Encadrer techniquement les développeurs : code reviews, mentoring, montée en compétences• Collaborer étroitement avec les équipes produit, métier et infra• Mettre en place et faire respecter des standards de développement• Anticiper les enjeux de scalabilité et d’évolutivité liés à la croissance de l’activitéCe qui fait la différence : • Un client final retail avec des enjeux concrets et visibles• Un SI cœur de business, à fort impact opérationnel• Un rôle de Tech Lead transverse, avec un vrai pouvoir d’influence• Des projets de refonte et de modernisation structurants• Une équipe tech conséquente, à accompagner dans sa montée en maturité• Un contexte stable combiné à de forts enjeux de transformationAvantages : • Télétravail possible selon la politique interne (jusqu'à 2 jours/semaine), CE, Chèques vacances, PE, PI, RTT• Plan de carrière et évolutions possibles (expertise, architecture, management)• Formation continue et accompagnement à la montée en compétences• Environnement structuré, collaboratif et orienté amélioration continue Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la transformation technique d’un acteur retail, avec des enjeux d’architecture, de modernisation et d’accompagnement des équipes.Vous justifiez d’une solide expérience en .NET / C#, êtes à l’aise avec :les refontes d’architectureles montées de version techniquesle rôle de référent et de leader techniqueVous savez prendre des décisions, les expliquer et les porter auprès des équipes, tout en gardant une vision pragmatique et orientée business.Enfin, vous vous distinguez par votre leadership technique, votre sens de la pédagogie et votre capacité à structurer des pratiques dans des environnements complexes.Opus RS est un cabinet de recrutement IT hautement spécialisé, reconnu pour sa capacité à identifier des experts technologiques pointus et à accompagner les entreprises dans leurs besoins en talents liés au numérique, aux infrastructures, au cloud, à la data et à l’IA.Notre approche :• Un véritable rôle de coach de carrière, pas juste de recruteur• Une compréhension fine de vos aspirations, motivations et objectifs• Un accompagnement personnalisé à chaque étape (positionnement, préparation, prise de décision)Concrètement :• Nous vous aidons à clarifier votre projet professionnel• Nous vous préparons aux entretiens pour maximiser vos chances de réussite• Nous vous conseillons avec transparence sur le marché et les opportunités• Nous restons à vos côtés même après votre prise de posteNotre conviction :Un bon recrutement, ce n’est pas juste un match de compétences.C’est un choix de carrière aligné avec vos ambitions et votre évolution à long terme. 

Dans le cadre de sa croissance, notre client, acteur reconnu de son secteur, recherche un Tech Lead Java expérimenté pour renforcer ses équipes et piloter des projets à forte valeur ajoutée. Vos missionsEn lien direct avec les équipes techniques et métier, vous aurez pour principales responsabilités :Concevoir l’architecture technique des applicationsEncadrer et accompagner une équipe de développeursParticiper activement au développement Java (back-end)Garantir la qualité du code (revues, bonnes pratiques, tests, performance)Être force de proposition sur les choix technologiquesAssurer la veille technologique  Profil recherchéFormation Bac+3 à Bac+5 en informatiqueMinimum 5 ans d’expérience en développement JavaExpérience confirmée en lead techniqueSolides compétences en architecture logicielleLeadership, pédagogie et esprit d’équipeAutonomie, rigueur et sens des responsabilitésKapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense.  La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    En relation avec les équipes industrielles (Production/Supply Chain/Achat), support technique (R&D) et Maintenance en Condition Opérationnelle, le Chef de Projet assure pour les affaires qu’il a en charge : La relation client et sa satisfaction, La livraison dans les délais des références produit et des services à fournir, La mise en production ou l’achat des références produit à livrer, Le suivi de production, intégration et des Achats, Le suivi des déploiements et recettes sites, Le suivi des maintenances et de l’avancement du soutien, L’élaboration des devis pour les compléments/modifications au contrat, La négociation des avenants avec les clients en collaboration avec l’équipe commerciale, La gestion des coûts, des plannings de livraison et de la qualité des produits/services fournis, Le reporting interne sur ses affaires. Votre profil pour réussir ?  Quelqu’un au relationnel client et à la capacité d'écoute développée. Dynamique et organisé et bon animateur d’équipe multi-disciplinaire en transverse. A l’aise avec les ERP et outils informatiques bureautiques. Avec le goût des produits techniques en particulier électroniques et des services qui peuvent y être associés. Avec une expérience dans les intégrations et Maintenance de Systèmes ainsi que les Installations sur sites. Mobilité pour déplacements (missions) sur sites client (métropole et export). Dans un contexte de process industriel multi-unitaire. Formation d’Ingénieur ou Bac + 2 très expérimenté avec un bon niveau d’Anglais. Vous êtes curieux, autonome et bien organisé.  Le poste nécessitant l’accès à des informations relevant du secret de la défense nationale, des habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » seront requises. Le poste est à pourvoir sur notre site d'Aix en Provence.Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !   Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.    Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !   Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.    Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Votre rôleVous transformez des besoins métier en KPIs et dashboards utiles, fiables et exploitables.En transverse avec les équipes métier, Produit, Tech et ponctuellement le CODIR, vous travaillez pour améliorer le pilotage opérationnel et la prise de décision.Vous jouez un rôle clé dans la structuration de la couche analytique métier et dans le développement de la culture data de l’entreprise.Vos missions Construction et pilotage des KPIs ;Concevoir, structurer et maintenir des KPIs métier fiables et exploitables ;Définir des indicateurs adaptés à plusieurs niveaux de lecture :collaborateur business / métier / opérationnel,managers et Product Managers,CODIR.Construire des dashboards clairs, actionnables (seuils / alertes) et évolutifs. Produire des analyses ponctuelles, suivis de tendances et restitutions décisionnelles.Participer à l’amélioration continue des pratiques data et de la gouvernance analytique.Les prérequis nécéssaires pour la réalisation de missions :Comprendre les modèles de données et les flux existants.Vérifier la cohérence des données techniques et métier et identifier les anomalies.Collaborer avec les équipe techniques pour la mise en place et la fiabilisation des sources de données.Traduire des besoins métier en solutions analytiques concrètes.Environnement techniqueTableau ; Databricks (dashboards / Databricks Apps / Databricks One) ; SQL À noter : Vous serez amené(e) à manipuler des informations confidentielles relatives aux clients et à nos offres. Le respect des politiques internes de sécurité est essentiel dans ce rôle.Nous recherchons un profil avec une expérience intermédiaire en analyse de données/BI. Les compétences attendues sont les suivantes : Très bonne maîtrise SQL.Expérience avec Python.Expérience en construction de dashboards et restitution décisionnelle.Capacité à structurer des KPIs métier de bout en bout.Bonne compréhension des problématiques qualité et cohérence de données.Capacité à travailler dans un environnement peu documenté et en construction.Aisance dans les échanges avec profils métiers et techniques.Vous atteindrez sereinement les objectifs chez Mailinblack si vous êtes : Un profil capable de créer du cadre Quelqu’un qui sait investiguer, challenger et clarifierUne personne capable de devenir un référent analytics transverse pour l’organisationUn analyste orienté usage métier et adoption, pas uniquement reporting Déroulement des entretiensPremier échange de 30 minutes avec Clémentine (Talent Acquisition)Cas pratique à réaliserEntretien dans nos bureaux/visio avec le manager de l’équipe Achraf, et Clémentine Entretien avec une partie de l'équipe Pourquoi rejoindre Mailinblack :Avantages :Un respect de l’équilibre vie pro/vie perso avec notre droit à la déconnexion, et une charte de télétravail1 semaine de congés payés supplémentaires et 2 jours de repos annuelsUn accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail pendant 14 semaines)Une épargne salariale paritaire, une carte swile, une mutuelle forfaitaireUn cours de pilate hebdomadaire directement dans nos locauxDans le cadre de notre conformité ISO 27001, notre processus de recrutement inclut :Une vérification de vos références professionnelles,Un échange sur vos connaissances ou votre sensibilité à la sécurité de l'information. Engagement sécurité et confidentialitéNotre entreprise est engagée dans une démarche de certification ISO/IEC 27001.Tous nos collaborateurs, y compris les fonctions commerciales, sont formés dès leur arrivée à la sécurité de l'information et signent un engagement de confidentialité.Vous serez également accompagné(e) pour comprendre les enjeux clients en matière de conformité (RGPD, ISO, NIS2…). Rejoignez Mailinblack, le leader français de la cybersécurité. Depuis 2003, nous protégeons les entreprises en plaçant l’humain au cœur de la cybersécurité. Avec U-Cyber 360, notre offre phare, nous accompagnons plus de 22 500 clients et avons bloqué près de 150 millions de cyberattaques en 2025.Nous sommes aujourd’hui 110 collaborateurs à Marseille, et nous cultivons un environnement où l’innovation, le respect et la confiance guident chacune de nos actions.Pour accompagner notre développement, nous recherchons notre prochain(e) data analyst. Agir concrètement sur notre mission : vous participerez à la protection de nos clients et contribuerez directement à réduire le risque humain.Développer vos compétences : vous évoluerez dans un environnement stimulant où vos idées sont écoutées et votre expertise valorisée.Impacter nos équipes et notre culture : vous travaillerez avec des collaborateurs engagés, prêts à relever des défis ensemble et à partager leurs connaissances.Contribuer à la société : vous ferez partie d’une entreprise qui s’engage activement pour l’inclusion, l’éducation numérique et l’écologie.  

Contexte : Dans un environnement international critique, le poste consiste à piloter la gestion des incidents de cybersécurité et à structurer les processus de réponse, en lien avec des équipes techniques et métiers réparties à l’échelle globale. Missions : Piloter la gestion des incidents de cybersécuritéÉvaluer la criticité des incidents et déclencher les processus adaptésCoordonner les équipes SOC, IT, métiers et partenaires lors des crisesMaintenir et améliorer le plan de réponse aux incidentsStructurer et optimiser les process de gestion d’incidentsSuperviser les activités d’analyse et de remédiationAssurer le reporting et la communication auprès des parties prenantesCapitaliser sur les incidents (retours d’expérience, amélioration continue) Profil recherché :Expérience confirmée en cybersécurité (CERT / SOC / SecOps)Expertise en gestion d’incidents de sécurité (frameworks type ISO 27035, NIST…)Capacité à gérer des situations de crise et coordonner des équipesBon niveau technique (forensic, outils sécurité, analyse incidents)Anglais courant + environnement international Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !  La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. 

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie à destination des secteurs à fortes contraintes.Dans ce cadre, nous recherchons un ingénieur en développement Linux embarqué. Il interviendra sur des projets variés, orientés innovation, sécurité et performance, au coeur de solutions de sécurité électronique.Intégré au sein de l'équipe R&D pluridisciplinaire (électronique, mécanique, logiciel), vous êtes directement rattaché au Directeur de l'Ingénierie.Responsabilités : - Développer, améliorer et maintenir la gamme de solutions embarquées dans les domaines du contrôle d'accès, de l'intrusion, de la vidéosurveillance et de la GTB ; - Garantir la sécurité et les performances des produits, en intégrant les meilleures pratiques et les évolutions technologiques du secteur ; - Participer aux évolutions du simulateur produit afin d'assurer la fiabilité et la compatibilité avec de nouvelles fonctionnalités ; - Réaliser des tests unitaires et contribuer activement à la validation des systèmes embarqués ; - Analyser et diagnostiquer les dysfonctionnements, puis proposer des solutions de correction et d'amélioration.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en informatique, électronique ou systèmes embarqués, vous avez au moins 5 ans d'expérience dans un environnement critique industriel.Compétences techniques : - Développement C / C++ ; - Linux embarqué ; - Construction de systèmes avec Buildroot ; - Sensibilité aux problématiques d'architecture, de cybersécurité et de performance ; - Utilisation d'outils de suivi tels que Jira. - Anglais technique.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

En tant que Data Engineer, vous jouerez un rôle central dans l'exploitation et la valorisation des données.Votre mission : fournir à la direction des informations fiables, structurées et exploitables pour accompagner les prises de décisions stratégiques.Vous serez garant.e de la qualité, de l'intégrité et de la sécurité des données, tout en contribuant à la mise en place d'une gouvernance data robuste et alignée sur les objectifs du groupe.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, multisectoriel, en plein essor digital.Ce que vous ferezGérer et structurer les données : superviser la collecte, le stockage et l'organisation des données internes et externes.Collaborer avec les équipes métiers : RH, exploitation, commerce, finance? Vous recueillerez et prioriserez leurs besoins data.Réaliser des projets BI : piloter ou contribuer à des projets stratégiques et en garantir la livraison dans les délais.Fournir des analyses stratégiques : présenter des recommandations claires auprès des parties prenantes, dont la direction.Sensibiliser et former : accompagner les équipes sur les bonnes pratiques et sur l'usage des outils data.Effectuer une veille technologique : suivre les évolutions BI, data engineering, architectures data, outils de reporting.Formation : Bac+5 en informatique, statistiques, mathématiques, économie ou équivalent.Expérience : Minimum 4 ans sur un poste similaire.Ce poste est fait pour vous si?? vous maîtrisez la gestion et l'exploitation de bases SQL, les outils BI (Tableau, Power BI, Oracle BI), et les requêtes SQL (Oracle, SQL Server).? vous avez une forte capacité à analyser de grands volumes de données et à en extraire des insights exploitables.? vous faites preuve d'un esprit analytique aiguisé, d'autonomie et de rigueur.Votre futur environnementVous rejoindrez une équipe conviviale de 4 personnes et collaborerez chaque jour avec les services transverses et opérationnels du groupe.À propos de vos avantagesLes mêmes avantages que le poste Développeur, adaptés pour cohérence ? car vous rejoignez la même équipe :Carte Ticket Restaurant EdenredLocaux modernes au siège du Groupe Capelle à VézénobresPossibilité de faire du sport à proximité (padel, footing, etc.)Table de ping-pong à dispoCafé & thé à volontéLe process de recrutement ? 3 étapes1. L'entretien téléphoniqueUn premier échange avec Anaëlle ou Astrid de notre service recrutement.2. L'entretien fonctionnelRencontre avec le DSI et un membre de l'équipe pour évaluer vos compétences techniques.3. L'entretien culturelDiscussion avec Sarah, DRH, pour aborder les aspects logistiques/financiers et vérifier l'alignement culturel.Il est temps de postuler !Ne reportez pas à demain : envoyez votre CV et devenez un acteur clé de notre transformation digitaleChez E-SI, on ne fait pas ?juste de l'informatique?.On conçoit, héberge, sécurise et maintient des infrastructures critiques pour des entreprises qui ne peuvent pas se permettre l'à-peu-près.Depuis plus de 10 ans, notre équipe basée à Vézénobres (30) accompagne des clients exigeants dans le transport, la santé, et l'industrie, avec une obsession : la fiabilité et la sécurité.Nos environnements sont certifiés ISO 27001 et HDS, et on continue de repousser les limites pour rester à la pointe.Ici, la technique n'est pas un support : c'est le coeur du business.

Salaire: 4 920 € brut/mois Ugitech accompagne les grands comptes dans la réussite de leurs projets IT, de la livraison clé en main au renfort d'expertise sur leurs chantiers internes. Pour l'un de nos clients, un groupe international leader du transport maritime et de la logistique, nous recherchons un IAM Business Analyst pour piloter le déploiement d'une solution de gestion des identités et des accès (SailPoint Identity Security Cloud) au sein de la direction cybersécurité.Rattaché à l'équipe cybersécurité, vous êtes l'interlocuteur privilégié des équipes métier : vous recueillez et analysez leurs besoins, concevez les spécifications fonctionnelles de la solution et veillez à une expérience utilisateur de premier plan. Vous pilotez la mise en œuvre avec l'ensemble des parties prenantes (architectes, product owners, équipes techniques et opérationnelles), organisez et exécutez les phases de tests, accompagnez la mise en production dans le respect des standards de sécurité, puis assurez le transfert vers les équipes opérationnelles en phase d'hypercare.Livrables : Business Requirements, spécifications fonctionnelles/techniques, documents de conduite du changement, comptes rendus et reporting.La mission Démarrage : ASAP (juin 2026) — durée 7 mois Présence sur site : 1 jour/semaine (Marseille ou Paris), reste en distanciel Langue de travail : anglais (lu, écrit, parlé) — impératif Environnement projet : JIRA, Confluence 2 ans+ en provisioning IAM (lifecycle management, RBAC, ABAC, matrice de rôles) 2 ans+ sur SailPoint (IdentityIQ ou Identity Security Cloud) — impératif Expérience en gestion de projet, idéalement en cybersécurité Anglais courant impératif (langue de travail au quotidien) Excellentes capacités de communication écrite et orale Capacité à challenger les parties prenantes pour arbitrer entre sécurité et efficacité Autonomie, esprit d'équipe et force de proposition Collective.work est la plateforme de recrutement nouvelle génération pour trouver votre prochain emploi.Fort d'une grande expertise dans l'IA, Collective.work permet de mieux cibler les offres et leurs candidats correspondants, créant ainsi un système beaucoup plus fluide que les acteurs traditionnels.Plus de 10,000 recruteurs utilisent Collective, permettant à des dizaines de milliers de candidats de trouver leur futur emploi chaque jours

Sous la responsabilité du Chef de Projet ou du Responsable Produit, vous serez chargé(e) de la réalisation de nos produits logiciels ou systèmes, principalement dans le domaine de la simulation ou des Liaisons de Données Tactiques (LDT). Vous serez directement impliqué(e) dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients, en France ou à l’international. Vos principales tâches consisteront en : Récupération, compréhension et analyse des besoins,Conception et architecture logicielle de produits en cours de définition et de développement, Développements en C++/Qt, Responsabilité de l’exécution des tests unitaires, de l’intégration et des tests de performance,Rédaction de documentations techniques (spécifications, manuel d’utilisation, rapport de recette, etc.), Maintien du code source dans l’usine de production logicielle,Suivi de faits techniques, Propositions d’amélioration (architecture/qualité de code), Conformité des travaux de développement aux normes et procédures de l’entreprise, Participation aux réunions de projet, identification des risques et des problèmes dans les délais impartis.Profil recherchéDe formation ingénieur Bac+5 en informatique, vous justifiez de compétences en développement C++ acquises au sein d’une expérience minimum de 5 ans en développement / conception informatique. Vous avez des connaissances en architecture logicielle.Curieux(se), autonome et persévérant(e), vous savez prendre des initiatives permettant d’assurer la qualité de service, et la bonne communication au sein de l’équipe technique. Compétences techniques requises : Systèmes Windows, Architecture logicielle,Langages C++, Qt, OpenGL, ShadersBon niveau d’Anglais technique Langages scriptés type LUA / Python seraient un plusCompétences techniques complémentaires appréciées (au moins une) :Une expérience sur un poste de développeur C++ dans le domaine des Liaisons de Données Tactiques (LDT)Une connaissance ou utilisation de Mission Combat Simulator (MCS)La pratique de simulateurs haute fidélité tels que Digital Combat Simulator (DCS) L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) ingénieur(e) Aéronautique.

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et le développement de systèmes technologiques innovants destinés au secteur de l'énergie : postes sources, supervision, contrôle-commande, solutions embarquées...Dans ce cadre, nous recherchons un Project Manager / Chef de Projet capable de prendre en charge des projets de A à Z, d'en assurer le pilotage complet et la livraison client, tout en coordonnant les équipes techniques et fonctionnelles.Vous serez rattaché directement au Directeur de Projets et travaillerez en étroite collaboration avec les équipes projets, techniques et qualité.Responsabilités : - Piloter l'ensemble des projets : définition, planification, suivi budgétaire, gestion des ressources et des risques ; - Assurer le suivi de l'avancement et le respect des délais, des coûts et de la qualité ; - Être l'interface principale avec le client, préparer et animer les comités de projet et les points de suivi ; - Coordonner les équipes techniques et projets, et assurer la circulation de l'information entre toutes les parties prenantes ; - Assurer le reporting opérationnel et stratégique pour la direction et le client.Profil recherché :Diplômé d'une formation supérieure en gestion de projet, ingénierie ou équivalent, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience en gestion de projets complexes, idéalement dans un environnement technique ou industriel.Compétences techniques : - Maîtrise des méthodes de gestion de projet : Agile, cycle en V, PMI ; - Connaissance des secteurs énergie, automatisme ou systèmes industriels ; - Rigueur, sens de l'organisation et capacité d'anticipation ; - Bonne communication écrite et orale (français / anglais professionnel) ; - Esprit d'équipe et leadership naturel pour fédérer les équipes autour des objectifs.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Description   Vous intégrer l’une des équipes de développement pour l’un de nos grands comptes. L’écosystème technique sera principalement sur des stacks technologiques Java & Angular. En plus de votre participation aux différentes phases de l’un de nos projets en Agile, vous pourrez :•    Intégrer des communautés (Agile, DevOps, Mobile…) •    Participer à des conférences techniques internes •    Echanger avec vos pairs Vous pourrez également à terme travailler sur des sujets plus transverses tel que : •    Le recrutement •    L’accompagnement de profils technique •    Participer à des avant-vente (Chiffrage, Conception) •    Participer à des ateliers sur l’IT de demain (GreenIT, IoT, Mobilite…) •    Animation de partage techniqueProfil Votre rôle sera de :  Concevoir l’architecture technique des applications Rédiger les spécifications techniques Aider l'équipe à surmonter les défis du quotidien : humains, organisationnels et techniques Participer aux phases de réalisation, d'évolution et de maintenance à l'application ainsi qu'aux phases de test des fonctionnalités développées. Assurer la veille technique grâce à l’ensemble des outils Capgemini à votre disposition   ENVIRONNEMENT TECHNIQUE   Nos équipes de développement travaillent sur plusieurs des technologies listées ci-dessous : Langages Back-end : Java (SpringBoot/Spring Cloud, Quarkus), Kotlin, python, .Net Langages Front/Mobile :Angular, React, Electron, Ionic, Flutter Flux/échange de données : Webservices (Rest, Soap, GraphQL), Spring Batch Integration/ BigData : Spark, Kafka, ElasticSearch Test : JUnit, Mockito, Cypress, Karma/Jasmine DevOPS : Kubernetes, Docker, Ansible CI-CD: Azure DevOps, Jenkins, Sonar, Maven, Nexus … Cloud : AWS, Azure, Tanzu, OpenShift Base de données : MongoDB, Cassandra, Oracle, Postgres, MySQL, h2 et db2 Outil de gestion du code source : Git, SVN Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier , vous pourrez réécrire votre futur . Rejoignez nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif

Au sein d’une équipe agile en mode Scrum Ban, vous interviendrez sur la mise en œuvre, l’optimisation et l’automatisation des pipelines CI/CD (intégration et déploiement continus) pour un ensemble d’applications Java et Angular (ainsi que des filières Python, PHP ou Progiciel).Votre mission principale sera de construire et industrialiser les processus de livraison logicielle au sein de la plateforme DevOps de l’entreprise.Vos principales responsabilités seront :Concevoir et déployer des pipelines d’intégration et de déploiement continu de bout en bout.Vous appuyer sur des bibliothèques de services transverses (shared libraries Jenkins développées en Groovy) et les adapter si nécessaire.Automatiser le déploiement des applications sur divers environnements (développement, recette, production…).Mettre en place la stratégie qualité et sécurité du code (analyse statique, couverture de tests, qualimétrie).Former et accompagner les équipes de développement sur les pratiques DevOps, GitFlow, tests automatisés et intégration continue.Enrichir et moderniser les pipelines existants, notamment via l’intégration d’outils de sécurité, de reporting ou d’orchestration des releases.Participer aux migrations techniques liées à l’évolution des outils (ex : Jenkins, Spring Boot, conteneurisation sous OpenShift).Vous travaillerez en étroite collaboration avec les équipes de développement et d’infrastructure afin de garantir une industrialisation fluide, sécurisée et efficiente des livraisons logicielles.De formation Bac +4/5 en informatique, vous disposez d’une expérience confirmée en développement et/ou DevOps, avec une bonne maîtrise des technologies Java et Angular.Vous avez déjà participé à la mise en place de pipelines CI/CD et à des projets d’industrialisation logicielle dans un environnement agile.Compétences techniques attendues :Outils CI/CD : Jenkins, Git (Bitbucket), SonarQube, Artifactory, Checkmarx.Connaissances appréciées : xlDeploy, xlRelease, OpenShift.Gestion du code et des processus : GitFlow, automatisation du build/packaging, couverture de tests, qualimétrie.Collaboration : Jira, Confluence, Microsoft Teams.Compétences humaines et comportementales :Force de proposition et sens de l’innovation.Rigueur, autonomie et efficacité.Esprit d’équipe et goût du partage.Capacité à accompagner et former les développeurs avec pédagogie et bienveillance.Bon relationnel et sens du service.Des expériences concrètes d’accompagnement DevOps et de mise en place de pipelines CI/CD auprès d’équipes métier seront un atout majeur.EFFICIENT SOLUTIONUne société à taille humaine qui intervient pour de grands comptes dans le domaine des hautes technologies est à la recherche de talents pour renforcer ses équipes.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Misions : Analyser l’existant et les nouveaux besoins. Être force de proposition. Travailler en étroite collaboration avec l’Architecte technique et le Chef de Projet. Concevoir et modéliser le logiciel, votre analyse est axée sur le fonctionnel et les performances. Implémenter les tests unitaires, d’intégration HW / SW. Rédiger les documentations techniques associées ; documents de spécifications, de description d’architecture et de conception, de tests et validation. Respect des engagements ; vous faites preuve d'une attitude volontaire, vous vous efforcez de mener à bien vos tâches/projets et vous rendez compte de l’avancement. Collaboration et communication ; vous établissez des relations de confiance mutuelle, de respect et de volonté de partager et réussir. Apprentissage et partage ; vous faites preuve de créativité, vous êtes à l’écoute d’autrui et partager vos connaissances aisément. Vous avez de bonnes capacités rédactionnelles. Vous pratiquez l’anglais. Votre profil pour réussir ? De formation Ingénieur, BAC+5, préférentiellement spécialisé Télécom, vous justifiez d’une expérience de minimum 2 ans en développement et conception d’applications logicielles industrielles ou scientifiques. Vous avez une expérience significative dans un ou plusieurs des domaines suivants : Applications embarquées C/C++, Linux Temps Réel. Applications graphiques C/C++ Windows, OpenGL. Environnement Linux et/ou Windows, containers docker. Langage C++, Programmation Orientée Objet, Design Patterns, Framework Qt/WxWidgets, … Scripting : Python, Bash Shell, Powershell. Intégration Continue : Gitlab, SonarQube. Bienvenue chez Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique.  Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles.  Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez #Eviden !

Nous recherchons pour notre site à Marseille un Administrateur Systèmes et Réseaux (H/F) en CDI.Objectif du poste : Assure le bon fonctionnement et la sécurité des systèmes informatiques et réseaux, tout en offrant un support technique de qualité aux utilisateurs.Missions principales :Assurer le support aux utilisateurs sur les problèmes matériels, systèmes d’exploitation, logiciels bureautiques et réseauxTraiter les demandes de rétablissement signalées par nos clientsTraiter les incidents support et les demandes remontés par le support hotlineAssurer la maintenance des équipements par des actions de télégestion ou par des interventions sur placePiloter le rétablissement dans le respect des engagements contractuelsCréer et mettre à jour la documentation SI et assurer la diffusion de compte rendu d’interventionAméliorer et automatiser, écrire les process d’administrationParticiper à la détection des besoins et apport de conseil techniques aux clientsGérer des incidents sécurité clientIntervention sur certains des sites de nos clientsApplication de procédures types sur des matériels informatiquesNettoyage interne/externe de matériels informatiques et/ou téléphoniquesRéorganisation de stocks de matériels informatiques et/ou téléphoniquesInstallation de logiciels ou de composants matérielsMise en place de matériels informatiques et/ou téléphoniques sur bureauxTransport de matériels informatiques et/ou téléphoniquesRéalisation de sauvegarde informatique et/ou restaurationSaisie de données sur matériel informatiqueOptimisation de configurations informatiquesAssistance informatique aux utilisateursDépannage informatique de configurations informatiquesAssistance téléphonique des clients (hotline)Prise en mains à distance (télémaintenance) Profil idéal recherché :Diplôme d’ingénieur en informatique, systèmes d’information ou domaine connexe, complété par des certifications professionnelles pertinentes (ex : CCNP, MCSE).Au moins 5 ans d’expérience dans des rôles avancés de gestion de systèmes et réseaux, avec une expérience probante en leadership technique.Excellentes compétences en gestion de projet, en communication et en résolution de problèmes complexes.Capacité à travailler sous pression, à prioriser les tâches et à mener plusieurs projets de front.Maîtrise approfondie des architectures systèmes et réseaux, incluant les dernières technologies en matière de virtualisation, de cloud computing et de cybersécurité.Expérience confirmée dans la gestion de grands environnements virtualisés et dans l’administration de réseaux complexes.Expertise en matière de conception et d’implémentation de solutions de sécurité avancées, de systèmes de détection et de prévention des intrusions.Solide expérience en scripting et en automatisation pour améliorer les processus opérationnelsCompétences techniques :- Maîtrise des systèmes d’exploitation Windows, connaissances en macOS, Linux.- Expérience avec la suite Office 365, Active Directory, SharePoint.- Bonne compréhension des concepts de réseau, virtualisation, et des systèmes de sauvegarde.Ce qui t’attend côté carrière et mobilité- Des possibilités d’évolution de carrière- Accès à des formations en ligne- Mobilité interne entre Paris, Marseille et Papeete (sous conditions)Conditions de travail :Type de contrat : CDI, à pourvoir rapidement.Lieu : Marseille.Salaire : A partir de 33K euros brut annuel.Nos petits plus chez Kincy :10 jours de RTT/anDes jours de congés supplémentaires selon l’anciennetéJusqu’à 2 jours de télétravail par semaine sous conditionsTickets restaurant (Carte Swile, 50% pris en charge par l’employeur)Diverses primes : Cooptation, VacancesEpargne salariale (PEE)Mutuelle / Prévoyance (couverture importante + pack médecine douce)Pris en charge 50% des titres de transportsEt bien sûr, du café à volonté pour recharger les batteries ! ☕️Notre entreprise Kincy, intégrateur et infogérant depuis 2001.Kincy c’est plus de 20 ans d’expérience au service de ses clients : PME, Start-up, ETI, avec ou sans fonction informatique interne. Nous accompagnons nos clients dans la gestion de leur système d’information et pilotons leur fonction IT en adéquation avec leurs enjeux et stratégie d’entreprise.Basée à Paris, Marseille et Papeete (Tahiti), Kincy est une équipe de 65 collaborateurs dévoués de différents profils, organisée autour de 3 pôles de compétences :- Conseil et pilotage de votre SI- Exploitation et maintenance informatique- Gestion et intégration de projets informatiques

Le poste :Nous recherchons un chef de projet mécanique senior pour intégrer notre bureau d’études et piloter la conception et le développement de systèmes mécaniques complexes à forte valeur ajoutée.Véritable référent technique et chef d’orchestre des projets, vous prenez en charge l’ensemble du cycle de vie des projets, depuis les phases amont de définition jusqu’à la mise en production. Vous occupez un rôle central dans la coordination des équipes internes, la gestion des partenaires industriels et la relation client, avec une forte dimension stratégique, décisionnelle et d’expertise technique. Missions :  Pilotage global de projets mécaniques complexes (coûts, délais, qualité, risques) et tenue des engagements contractuels.Définition et validation des choix techniques en tant que référent, de la conception à l’industrialisation.Encadrement et coordination d’équipes pluridisciplinaires ainsi que des partenaires externes.Gestion de la relation client et animation des revues techniques et comités de pilotage.Supervision des études et livrables (CAO, dimensionnement, dossiers techniques, plans).Suivi de l’intégration, des assemblages et des essais, avec garantie de la conformité technique globale.Vous avez :Un bac +5 en mécaniqueUne expérience significative en conception de machines spéciales et en gestion de projetUne bonne connaissance du logiciel SOLIDWORKS et/ou CATIAUne très bonne maîtrise de l'anglais et du vocabulaire techniqueUne précédente expérience dans le secteur nucléaire Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil. A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. Epsyl appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.

Contribuez aux systèmes numériques utilisés par les forces sur le terrain Au sein de Mission Critical Systems (MCS), entité d’Eviden spécialisée dans les systèmes critiques de défense, nous développons des logiciels utilisés par les forces armées pour partager, comprendre et exploiter l’information tactique en opération.Nos systèmes permettent notamment de:Représenter une situation tactique en temps réelCoordonner des unités et des moyens sur le terrainExploiter des flux d’informations provenant de multiples capteurs et systèmesNotre ambition est de contribuer à la supériorité informationnelle des forces Pour notre entité MCS et dans le cadre d'un remplacement nous recherchons notre futur Responsable qualité F/H.En tant que Responsable d’une cellule Qualité & Process dans un programme stratégique, vous assurez la gestion de la Qualité sur différents projets avec votre équipe et vous avez pour principales missions :Piloter les activités d’Assurance Qualité au travers de la rédaction et de la mise en œuvre du Plan d’Assurance Qualité,Veiller à ce que l’ensemble des exigences du client soient bien déclinées, prises en compte et gérées à tous les niveaux des projets,Accompagner et challenger les équipes dans la définition et l’ajustement du référentiel projet, puis dans le franchissement des jalons internes,Veiller à la Satisfaction du Client et piloter la relation avec ses représentants Qualité,Reporter au Management et aux directions de projets l’avancement des livrables Qualité, ainsi que votre analyse de la Qualité (vision autonome) en étant force de proposition pour améliorer les bonnes pratiques,Contribuer à l’entretien et l’applications de certifications et des normesGarantir l’intégrité et la qualité des livraisonsProfil recherché :De formation Bac+5 (Ingénieur ou équivalent), vous disposez d'une forte expérience en assurance qualité, et/ou dans le pilotage d'activités d'ingénierie ou dans la conduite de projetBienvenue chez Eviden, là où l’avenir du numérique prend vie !Avec 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires annuel, Eviden est la branche du Groupe Atos pour les produits logiciels et matériels.Acteur clé de la tech de prochaine génération, leader dans les produits de cyber sécurité, du calcul avancé, de l'IA et des systèmes critiques de mission, nous faisons briller notre expertise dans tous les secteurs et sur tout le continuum numérique. Avec des technologies brevetées, une présence dans plus de 36 pays et 4200 talents, nous transformons de manière fiable et durable les opportunités offertes par les données.Innover, imaginer, bâtir un avenir ambitieux : chez Eviden, c’est l’essence de tous nos projets.

Sous la responsabilité du Directeur des Opérations, vous assurez la bonne marche du projet du bon de commande jusqu’au déploiement et la recette client, conformément au cahier des charges et dans les délais attendus, en respectant le budget défini. Vous êtes directement impliqué dans le déploiement et la mise en œuvre de nos systèmes auprès de nos clients.Vos principales tâches :Prendre en charge le projet depuis le cahier des charges jusqu’à la recette client et le déploiementPiloter la réalisation du projet (besoin client, spécification fonctionnelle, lotissements, livrables, critères de réception…) dans un objectif de respect des coûts et délaisConstituer, organiser, et animer l’équipe projet selon le cahier des charges (demande client, budget, délais…)Gérer le contrat avec le client ainsi que le CA, marge, avenants etc…Assurer le suivi auprès du clientResponsable de la qualité de son projet Reporter les besoins clients pouvant donner lieu à des amendements,Participer à l’AVV,Assurer le suivi du Tableau de bord Projet,Animer les réunions Projets,Participer à des Salons, Démonstrations.Profil recherchéDe formation Bac+5 dans le domaine informatique, vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dont une expérience impérativement acquise dans le domaine industriel de la Défense/Aéronautique.Curieux(se), autonome, organisé(e) et méthodique, vous êtes capable d’appréhender des problématiques techniques multidisciplinaires, et proposer des solutions adaptées aux besoins et contraintes des clients. Enfin, votre sens de la communication écrite et orale est un véritable atout.Compétences techniques requises :Gestion de Projet, Gestion des RisquesQualités rédactionnellesReportingLe poste à pourvoir est à Aix en Provence (13), avec des déplacements à prévoir sur nos sites client. Le télétravail est possible.L’Habilitation « Confidentiel Défense » est à prévoir dans le cadre de nos contrats. LVCim est une société dynamique, entreprenante et innovante. Née de la compétence et de la connaissance du marché de la simulation de ses fondateurs, LVCim développe ses produits logiciels dans le domaine de la Défense, destinés aux marchés en France ainsi qu’à l’export. LVCim offre la possibilité d’exercer ses compétences sur des projets innovants, et permet aux talents entreprenants de s’épanouir et d’évoluer dans un cadre stimulant et valorisant. La structure « Start Up » de LVCim mise sur les valeurs de solidarité, d’initiative et de responsabilité dans un fonctionnement majoritairement en télétravail et tourné vers l’écoute et la satisfaction de ses clients. Dans le cadre de son développement, LVCim recherche un(e) chef de projet technique.

Vous recherchez un poste dans lequel :Vous participez à la croissance d'un groupe incontournable dans le monde du PLM et de l'IoTVous vous impliquez dans des projets d'envergure variés et motivants pour des clients grands comptes issus de différents secteurs (aéronautique, spatial, énergie, défense, ?)Vous avez la chance d'évoluer et de vous spécialiser avec des équipes d'experts à vos côtésVous avez l'opportunité d'exprimer votre talent dans une entreprise à taille humaine et à la pointe de l'innovation, tout en évoluant dans un environnement agile et multiculturelCe poste est fait pour vous !La mission:Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) chef(fe) de projet informatique senior qui interviendra sur des projets de transformation digitale dans le domaine de l'industrie.Vous rejoignez notre Business Unit « Program Management » et prenez en charge, selon vos compétences et appétences, la gestion des projets d'implémentation, de TMA / Support ou de consulting.Votre rôle:Coordonner et suivre le déroulement complet du projet/programme, de son développement à sa mise en productionActeur(rice) de la veille commerciale: identifier, qualifier et remonter des opportunités connexes au périmètre projetAnimer l'interface avec le client et dynamiser la relationSuivre et contrôler le budget alloué au projet et les facturations qui en découlentIdentifier et alerter sur les déviations au contratGarantir la qualité du service fourni, gérer et anticiper les risques et les aléas sur le projetDans le périmètre projet, établir le planning, définir l'équipeMettre en oeuvre des méthodologies AgileOrganiser, préparer et animer les comités du projet Vous travaillez en étroite collaboration avec ?la direction de production et/ou le/la responsable du compte pour garantir un travail d'équipe et également l'adéquation entre prestation vendue, prestation réalisée et satisfaction client ?Les responsables de nos entités de conseil et innovation pour apporter notre expertise et développer de nouvelles activitésVotre expérience vous permet également de participer à l'amélioration des processus de pilotage projet au sein de Percall et d'accompagner les équipes dans la mise en oeuvre des bonnes pratiques.Votre profil: -8 ans d'expérience dans le pilotage de Projets Informatiques industriels ou de transformation digitale-Idéalement sur des Projets PLM, MES ou IoT-Excellentes capacités de communication, coordination, d'analyse, de planification-Esprit d'anticipation-Leadership-Rigueur / autonomie-Dynamique-Anglais courant (écrit / oral)Des déplacements ponctuels sont à prévoir sur toute la France chez nos clients ou dans nos agences.En rejoignant Percall, vous intégrez à la fois un groupe leader de la transformation digitale avec plus de 25 ans d'expérience, et une équipe à taille humaine où l'innovation, l'autonomie et la force de proposition sont clés.Intégrateur et éditeur de logiciels, partenaire revendeur des solutions clés sur le marché, Percall accompagne plus de 300 clients grands comptes dans les secteurs de l'aéronautique, de la défense, du luxe, de l'automobile, de l'énergie et autres secteurs industriels.Experts(es) reconnus(es) en Europe, nos équipes sont composées de spécialistes des domaines PLM, MOM, IoT, ALM, CAD, XR et Data.Près de 550 collaborateurs basés dans 9 pays (France, Maroc, Pologne, Espagne, Allemagne, Royaume-Uni, Belgique, Île Maurice et Italie) assurent des prestations de conseil, de vente de services et logiciels, d'intégration, de support et maintenance, et d'accompagnement au changement.Vous souhaitez en savoir plus ? N'hésitez pas à aller voir notre Website, notre page LinkedIn et nos vidéos sur YouTube !