Nous recherchons un(e) Business Analyst IT (H/F) dynamique et expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe dans le secteur Aéronautique. En tant que pivot entre les métiers et les équipes techniques, vous jouerez un rôle clé dans la compréhension, l'analyse et la formalisation des besoins fonctionnels afin de concevoir des solutions IT innovantes et adaptées. Vous contribuerez activement à l'amélioration continue de nos systèmes d'information et à la réussite de nos projets de transformation numérique, en évoluant dans un environnement Agile/Scrum.Recueil et analyse des besoins :Animer des ateliers avec les utilisateurs métiers pour identifier, analyser et documenter leurs besoins fonctionnels et non fonctionnels.Interviewer les parties prenantes clés et collecter les informations pertinentes.Définir et formaliser les cas d'usage, les parcours utilisateurs et les exigences détaillées.Analyse et modélisation :Analyser les processus métiers existants et proposer des optimisations.Modéliser les données et les flux d'information.Réaliser des études de faisabilité et d'impact.Rédaction de spécifications :Rédiger des spécifications fonctionnelles générales et détaillées claires et précises, compréhensibles par les équipes de développement.Élaborer des cahiers des charges et des user stories (si méthodologie Agile).Support au projet et aux équipes :Travailler en étroite collaboration avec les Chefs de Projet, Architectes, Développeurs et Équipes de Test, au sein de sprints Scrum.Participer à la planification et au suivi des projets.Contribuer à la conception des stratégies de test et à la validation des solutions.Assurer la communication et la coordination entre les équipes métiers et techniques.Accompagner le changement et la formation des utilisateurs.Diplôme de l'enseignement supérieur (Bac+3 / Bac+5) en informatique, gestion de projets, ou équivalent.Expérience significative en tant que Business Analyst IT ou rôle similaire.Maîtrise des méthodologies de recueil des besoins (interviews, ateliers, etc.).Capacité à modéliser les processus (BPMN) et les données (UML ou autres).Maîtrise des principes et pratiques de la méthodologie Agile (Scrum).Expérience avérée avec l'outil Jira pour le suivi des projets et des exigences.Bonnes connaissances en SQL pour l'exploration et l'analyse de données.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous sommes à la recherche d’un Développeur Full Stack (NestJS, VueJS, Symfony) F/H pour rejoindre les équipes de notre entreprise cliente, PME devenue leader sur son marché. Intégrez une entreprise reconnue à l’échelle nationale, où vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de solutions web à fort enjeux et en constante évolution.  Le poste :A ce titre, vos missions seront les suivantes :Participer à la conception technique et au développement d’applications web complexes et performantesDévelopper et maintenir avec NestJS ou SymfonyCréer des interfaces utilisateur interactives et responsives avec VueJSCollaborer avec les équipes produit, design et QA pour livrer des solutions robustesParticiper aux revues de code, à l'amélioration continue et à la veille technologiqueStack techniqueBack-end : NestJS (TypeScript), Symfony (PHP)Front-end : VueJSBase de données : PostgreSQL, MySQL, MongoDBCI/CD & DevOps : Docker, GitLab CI, Kubernetes (atout), AWS (atout)Vous avez une expérience solide en développement Full Stack (2+ ans recommandé)Maîtrise de NestJS et/ou Symfony côté back-endTrès bonne connaissance de VueJS côté front-endBonne culture DevOps et sensibilité à la qualité du code (tests, clean code, bonnes pratiques)Capacité à travailler en équipe, autonomie et esprit d’initiativeCréé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Vos missions principales seront :- Recueillir, analyser et formaliser les besoins des utilisateurs et parties prenantes.- Animer des ateliers de travail pour identifier les besoins fonctionnels et proposer des solutions adaptées.- Rédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et/ou user stories dans un contexte Agile.- Modéliser les processus métiers (UML, BPMN) et proposer des optimisations.- Collaborer étroitement avec les développeurs, testeurs, Product Owners et chefs de projet.- Participer à la recette fonctionnelle et accompagner la mise en production.- Assurer un suivi régulier auprès des utilisateurs afin de garantir la pertinence de la solution livrée.Profil recherché :- Diplômé(e) d'une formation Bac +4/5 (école d'ingénieur, école de commerce, université).- Expérience significative en Business Analyst dans le domaine IT ou en AMOA.- Connaissances des méthodes Agile (Srum, Kanban) et/ou cycle en V.- Maîtrise des outils de modélisation (UML, BPMN) et des outils collaboratifs (Jira, Confluence, Trello).- Bonne compréhension des environnements SI et éventuellement des bases de données (SQL simple).- Excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication.- Anglais professionnel apprécié.Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,- etc.Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

La division IT de PROMAN EXPERTISE recherche pour son client, éditeur de logiciels, qui a su allier succès international et bien-être au travail, un(e) TEAM LEADER SUPPORT LOGICIELS H/F pour seconder le responsable du service support logiciels.Si vous cherchez une entreprise où l'humain est au cœur des préoccupations, où la flexibilité est une réalité et où vos compétences seront valorisées, cette opportunité est faite pour vous !        Directement rattaché(e) au Responsable Support, vous assurez l'accompagnement, la montée en compétences et la coordination de votre équipe pour garantir une satisfaction client optimale, auprès d'acteurs publics et privés de la Santé.Au quotidien vos missions consiste à :Superviser l'analyse, le diagnostic et la résolution des incidents, en assurant le respect des délais et de la qualité de service.Etre le référent de l'équipe, répartir et organiser les tâchesPrendre le relai en support N3 sur des sujets complexesTravailler étroitement avec les équipes R&D et déploiement pour optimiser les processus et remonter les anomalies ou demandes d'évolutionParticiper à l'évaluation et à l'amélioration de la satisfaction clientAssurer la veille technologique et la formation continue de votre équipe sur l'évolution des produitsVeiller à la bonne gestion et à la fiabilité de la base de donnéesAssurer le reporting en interne pour analyser la performance de l'équipe Possibilité de télétravail partielOrganisation souple du temps de travailAvantages : mutuelle, tickets restaurant, intéressement, primes, plan épargne entreprise Vous êtes issu(e) d'une formation supérieure en informatique (Bac+2/5) et justifiez d'une expérience réussie de 5 ans minimum en support technique logiciel, idéalement avec une première expérience en management d'équipe ou gestion de projet. Votre maîtrise du langage SQL et vos solides connaissances en administration de bases de données seront des piliers.  Pour réussir dans ce rôle, nous recherchons une personnalité alliant expertise technique et qualités humaines. Mais au-delà de l'aspect technique, c'est votre leadership naturel et votre bienveillance qui feront la différence : vous saurez fédérer, motiver et accompagner votre équipe avec aisance.Doté(e) d'une capacité d'analyse et de résolution aiguisée, vous identifiez rapidement les problèmes pour apporter des solutions pertinentes. Votre excellent relationnel, votre rigueur et votre autonomie vous permettront de gérer efficacement les priorités tout en instaurant un climat de confiance. Animé par votre curiosité et votre force de proposition, vous savez rester constamment à la pointe des évolutions technologiques.Vous trouverez un environnement de travail fiable et sécurisant, des technologies de pointe et un accompagnement personnalisé. Le poste et le contexte vous intéressent ? Envoyez-nous vite votre CV !Nous vous recontacterons rapidement  pour vous présenter le poste et notre client en détails.Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Contexte : Rattaché à la Direction des Systèmes d’Information (DSI), et au sein d’une équipe projet, le Chef de projet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à l'intégration de nouvelles solutions autour des environnements utilisateurs et outils collaboratifs.Missions :  Recueil des besoins client  Rédaction du cahier des charges, des spécifications et validation  Chiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques du projet  Organisation appel d’offres, sélection de prestataires, négociation  Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, …)   Coordination avec les différents intervenants du projet   Gestion des changements, vérification et suivi des opérations   Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  Garant de l’application de la méthodologie projet Profil :plus de 10 ans d'expérience sur des environnements et des fonctions similairesMaitrise des processus de gestion de projet et de production InformatiqueQualités de communication orale et écrite, rédaction de documentation, reporting, Anglais courantEnvironnement technique  :Gestion de projet : Jira, ConfluenceEnvironnement Microsoft : Windows 10, Windows 11, AD, Office 365, Exchange Online, Azure, … Infrastructure : VMware, Veeam, Netbackup, NetApp, Cisco, Fortinet, LAN, WAN, SQL Server, ...Nous recrutons un chef de projet Modern Workplace F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur le département du Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que chef de projet Modern Workplace ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Nous recherchons pour le compte de notre société de services, un développeur fullstack passionné par l'innovation et la création de solutions performantes. Ce poste est en CDI, basé sur Vitrolles/Martigues.Vous évoluerez dans une équipe en mode agile des projets de développement de solutions destiné au secteur de l'aéronautique. Ce poste requiert que vous puissiez : - Concevoir et développer des applications web robustes en PHP avec le framework Symfony. - Modéliser et gérer des bases de données avec Doctrine et MySQL. - Développer des interfaces utilisateur dynamiques et performantes avec Angular. - Implémenter et optimiser des recherches avancées avec ElasticSearch. - Collaborer étroitement avec les équipes produit et design pour concevoir des solutions adaptées.De formation Bac+3/5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans le développement web. Vous maîtrisez PHP, Symfony, Angular, Doctrine et MySQL. . Vous avez l'habitude d'évoluer dans une équipe à taille humaine dans un environnement Agile.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Ta destination : L’innovation, la créativité !Rattaché(e) au Responsable du Pôle Intégration, nous recherchons notre super héros du test qui interviendra sur nos projets multi-mobilité tels que l’information voyageurs, la billettique ou le transport à la demande.Tes missions si tu les acceptes seront de :Exécuter des tests manuels et automatisés pour valider les fonctionnalités des applications.Concevoir, développer et maintenir des scripts de tests automatisés.Analyser les résultats des tests, identifier les anomalies et les documenter de manière claire et précise.Maintenir et mettre à jour les cas de test existants, tant manuels qu'automatisés.Utiliser des outils de gestion des tests et de suivi des bugs (par exemple, JIRA, TestRail).Contribuer à l'amélioration continue des processus de test et des outils utilisés.Participer à la définition des métriques de qualité et au suivi des indicateurs clés de performance (KPIs) liés aux tests.Notre stack technique :Référentiel de test (Squash TM)Bug Tracker (JIRA)Documentation en ligne (Sharepoint, Confluence)Client SQLUtilisation SwaggerOutils tests automatisés (playwright)Chemin parcouru :De formation supérieure, tu justifies d’une expérience réussie d’au moins 5 an dans le domaine du test dont un minimum de 3 ans d'expérience dans les tests automatisés.Langue : Anglais opérationnel.Tes atouts ?Tu fais preuve d’une grande autonomie et d’une grande adaptabilitéTu sais te montrer curieux(euse)Tu fais preuve de rigueurTu as le sens de l’organisationTu as un bon esprit de synthèseTu disposes de bonnes compétences en communication écrite et oraleTu as la capacité à travailler en équipe et à collaborer efficacement avec différents profilsTes atouts cachés :Tu as des connaissances dans le monde de la mobilitéTu justifies d’une certification ISTQBTu as une certaine connaissance des langages de script ou de programmationTu as une bonne compréhension des architectures logiciellesTu justifies d’une expérience avec les tests de performance et sécurité (et outils associés)Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :- Un contrat à durée indéterminée,- Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs),- La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,- Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie.Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attend plus et rejoins-nous !Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 170 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique chez l’un de nos clients, acteur majeur du secteur dédiée aux projets décisionnels.Vous évoluerez dans un environnement stimulant, en interaction avec de nombreux interlocuteurs métiers, aussi bien au siège qu’avec les équipes terrain, sur des sujets transverses à fort impact.Vos missions :Dans ce contexte, vous serez amené(e) à :Analyser les besoins métiers et apporter votre expertise data,Développer des jobs ETL (Talend),Mettre à jour et maintenir les outils d’analyse et de pilotage existants,Concevoir et développer des solutions décisionnelles adaptées,Proposer des améliorations et participer à la mise en œuvre de nouvelles solutions de type Data Platform.Issu(e) d’une formation en informatique (Bac +2 minimum), vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience sur un poste similaire, vous permettant d’être rapidement opérationnel(le) et autonome dans vos missions.Compétences et qualités attendues :Savoir-faire :Maîtrise des bases de données : PostgreSQL, MySQL, OracleBon niveau en SQL, et connaissances en JavaScriptExpérience avec Talend (ETL) et QlikSense (dataviz)Une connaissance d’autres outils ETL/BI ou d’une plateforme Data serait un plusSavoir-être :Excellente communication orale et écriteSens du service, esprit d’équipe et bonnes capacités relationnellesCuriosité, capacité d’analyse et de synthèseForce de proposition : vous êtes acteur/trice de vos projetsPrêt(e) à relever ce challenge ?Envoyez-nous votre CV dès maintenant pour échanger sur cette opportunité.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

En tant que Chef de Projet F/H au sein du département Systèmes Temps Réel, vous prendrez en charge les missions suivantes :Identification et analyse des besoins clients,Définition et planification des tâches,Pilotage de l'ensemble des phases du projet (suivi de l'avancement, planning, gestion des risques),Coordination et animation de l'équipe projet,Mise en place des indicateurs de suivi et reporting régulier interne et auprès du client,Participation à l'amélioration continue des projets (méthodes, indicateurs, outils).A chaque étape, vous aurez à appliquer des méthodes de travail rigoureuses.Vous travaillerez en étroite collaboration avec un Responsable Qualité Projet et serez encadré par un Responsable de Département expert dans son domaine qui saura vous aider à monter en compétence.De formation Ingénieur et/ou diplôme universitaire à dominante informatique, vous justifiez de 5 ans minimum en gestion de projets informatiques.Vous maîtrisez les métiers du développement et du test logiciel.Vous maîtrisez parfaitement le cycle en V.Vous êtes complètement à l'aise avec l'anglais technique.Vous avez un excellent relationnel.Vous êtes autonome, organisé, rigoureux, curieux et avez le goût du challenge.La connaissance des normes aéronautiques ou ferroviaires serait un plus.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Nous recherchons un Business Analyst Data Senior (H/F) doté d'une expertise confirmée, désireux de rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Si vous excellez dans l'analyse de données, la concrétisation des besoins métiers en solutions data et aspirez à relever des défis stimulants, cette opportunité correspond à vos ambitions.Vos Missions :En tant que Business Analyst Data Senior, vous jouerez un rôle clé dans la valorisation de nos données. Vos responsabilités incluront :Traduction des Besoins Métiers : Analyser et décrypter des besoins métiers complexes pour les transposer en spécifications fonctionnelles et techniques claires pour nos projets data.Conception de Solutions Data : Collaborer étroitement avec les équipes techniques pour concevoir et modéliser des solutions data innovantes (reporting, tableaux de bord, indicateurs de performance).Qualité et Pertinence des Données : Garantir l'intégrité et la justesse des données, de leur collecte à leur restitution.Stratégie et Exécution des Tests : Définir et exécuter les campagnes de tests fonctionnels afin d'assurer la fiabilité des solutions data implémentées.Accompagnement Utilisateur : Former et accompagner les utilisateurs dans l'adoption et l'optimisation des outils et des données.Optimisation Continue : Contribuer activement à l'amélioration continue de nos processus et outils data, en étant force de proposition.Gouvernance de la Donnée : Participer activement à la mise en œuvre et au respect de notre politique de gouvernance des données.Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Informatique, Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative et avérée en tant que Business Analyst Data, avec une expertise solide en analyse de données et en gestion de projets data.Maîtrise Technique : Une maîtrise indispensable des bases de données relationnelles et des outils de requêtage (SQL) est exigée.Outils de Visualisation : Vous possédez une connaissance approfondie des outils de visualisation de données (ex: Tableau, Power BI, Qlik Sense).Compétences Interpersonnelles : Votre capacité à interagir efficacement avec des interlocuteurs variés, tant métiers que techniques, est reconnue.Qualités Clés : Excellentes compétences en communication, esprit de synthèse développé et aptitude avérée à la résolution de problèmes.Autonomie et Rigueur : Vous êtes autonome, rigoureux(se) et faites preuve d'une grande proactivité.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement  avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.  A ce titre, vos missions seront les suivantes : -> Evaluation de l’impact du changement : identifier les principales parties prenantes et lancer une analyse d’impact du changement-> Plan de gestion du changement : définir et documenter la stratégie globale et les actions associées pour gérer le changement-> Planification du changement : établir une feuille de route avec des jalons précis pour suivre et gérer les principales activités -> Plan de gestion des résistances : élaborer une stratégie globale pour identifier et atténuer les résistances au changement.-> Stratégie et plan de communication : élaborer une stratégie de communication, identifier les principales parties prenantes et leurs attentes en matière de communication, définir les canaux, la fréquence..-> Programme de formation et création de contenu : identifier les besoins de formation, définir et mettre en œuvre un plan de formation basé sur différentes méthodes (ateliers, formations sur site, e-learning..), organiser les sessions de formation, produire le contenu de formation.-> Indicateurs de changement/KPI : définir et suivre les KPI pour suivre l’avancement et mesurer la réussite du changement, produire des rapports réguliers basés sur ces indicateurs-> Plan d’animation du réseau : animer le réseau dédié au changement afin de favoriser l’adoption Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un Master en management de projet et/ou de conduite du changement ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 6 ans minimum dans la conduite de changement.Vous êtes en capacité d'échanger en anglais à l'écrit comme à l'oral. Prêt à  ? On vous aide à sauter le pas ! Rejoignez-nous en toute sérénitéVous êtes localisé à plus de 70km de notre agence aixoise ? On vous rembourse 1 000 € sur vos frais de déménagement, ainsi que deux paiements de 500 € correspondants à vos deux premiers mois de loyers. Vous n’avez plus qu’à emballer vos cartons ! Le Groupe SII est une société d’ingénierie et de conseils en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN).Nous sommes au cœur de l'innovation au service de grands comptes dans des secteurs d'ingénierie variés. Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Sous la double supervision du Chef de Projet et de l'Architecte, vous rejoindrez notre équipe de développement et participerez activement aux différentes phases des projets au sein du portefeuille "Authenticité et services de confiance". Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la livraison, en assurant la qualité et la performance des solutions développées.Vos principales responsabilités seront de : Participer activement à la conception technique des applicatifs.Rédiger des spécifications techniques claires et détaillées.Développer tout ou partie des applicatifs, incluant les interfaces front-end et la logique back-end.Développer des tests unitaires et d'intégration robustes pour garantir la qualité du code.Assurer le packaging et l'intégration continue des développements.Contribuer au soutien correctif des applications existantes (analyse de faits techniques, optimisation des performances).Livrables AttendusDocuments de spécifications techniques détaillés.Sources développées et leurs tests unitaires et d'intégration associés.Modes opératoires d'installation clairs.Notes techniques pertinentes.Expérience et FormationFormation Bac+4 ou Bac+5 en informatique.Minimum 7 ans d'expérience dans un environnement de développement similaire à celui décrit.Compétences techniques indispensables :Conception de logiciel : Solide expérience en couverture d'exigences logicielles, rédaction de spécifications techniques, et modélisation UML.Intégration et Qualité Logicielle : Maîtrise du packaging, du debug, et de l'implémentation de tests unitaires et de tests d'intégration.Soutien correctif : Capacité à analyser et résoudre les faits techniques, à évaluer et optimiser les performances des fonctions existantes.Maîtrise de l'environnement Java pour applications web :JDK : Expérience des versions 1.8, 11, 17, et idéalement 21.Container de servlet : Tomcat.Maîtrise des frameworks Java : Spring (Spring Boot, Spring IOC, Spring MVC, Spring Batch) et Hibernate.Services WEB : Maîtrise des services SOAP et REST.Bases de données : Bonnes connaissances des bases de données Oracle.Front-end : Connaissances solides et expérience significative d'Angular.Environnement de développement : Maîtrise d'Eclipse / IntelliJ IDEA et de GIT.Principes de Design Logiciel : Excellente connaissance des design patterns, de la programmation par service, de la programmation par interface, et de la méthodologie Test First.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous recherchons un(e) Intégrateur(trice) de Solution Expérimenté(e) pour renforcer notre équipe. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, l'intégration et le déploiement d'architectures techniques robustes et résilientes, garantissant la haute disponibilité de nos services en production. Vous interviendrez sur l'ensemble du cycle de vie des applications, de la conception à la mise en production, en optimisant continuellement nos processus de livraison.Missions PrincipalesConcevoir des architectures techniques fiables, évolutives et résilientes, en intégrant les principes de redondance et de clusterisation pour assurer la disponibilité des services en production.Assurer l'intégration applicative : packaging, livraisons et déploiements sur des stacks JAVA.Rédiger la documentation technique (Dossiers d'Architecture Technique, notes techniques, modes opératoires) à destination des équipes d'exploitation.Configurer les briques middlewares et applicatives pour garantir leur performance et leur stabilité.Participer activement à l'amélioration continue des processus de livraison et de déploiement (CI/CD).Veiller au respect des contraintes de production et d'exploitation des systèmes d'information.Livrables Attendus Documentations et notes techniques détaillées.Dossiers d’architecture technique complets et validés.Configurations des briques middlewares et applicatives.Modes opératoires à destination de la direction de l'exploitation.Nous recherchons un profil d'Intégrateur de Solution Expérimenté ou d'Ingénieur Architecture Technique, avec une forte expertise dans l'environnement Java et les systèmes distribués.Niveau de formation et expérience : Bac+4 ou Bac+5 en informatique,  dans l'intégration de solutions ou l'architecture technique.Compétences techniques clés :Intégration et déploiement applicatif (Java) : Maîtrise du packaging, des livraisons et des déploiements sur des stacks Java.Architecture technique : Capacité à concevoir des architectures résilientes, redondantes et clusterisées pour garantir la haute disponibilité en production.Middleware et écosystème technique : Connaissances approfondies d'outils et de technologies comme Elasticsearch, Kafka, Tomcat, Apache, MongoDB, HaProxy.CI/CD : Bonne compréhension des processus de livraison continue et familiarité avec des outils tels que XebiaLabs (XLDeploy, XLRelease) et la suite Atlassian (JIRA, Confluence, Bitbucket, Bamboo).Opérationnel : Connaissance des contraintes de production et d'exploitation.Scripting et base de données : Compétences en Python/Bash et notions de SQL.Sécurité et monitoring : Des connaissances en sécurité des systèmes d'information, gestion des certificats, et des outils comme Splunk, Control-M, APM Dynatrace sont un atout. La connaissance de HSM / PKI / KSTAMP / OCSP et de la norme eIDAS est un plus indéniable.Certification : Une certification ITIL v3 ou v4 serait appréciée.Qualités personnelles : Au-delà des compétences techniques, nous recherchons quelqu'un ayant un sens aigu du service et du client, un bon esprit d'équipe, de la rigueur, des capacités d'adaptation et d'anticipation, ainsi que d'excellentes aptitudes relationnelles, rédactionnelles, d'analyse et de synthèse. Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un développeur C# client lourd (Winforms) / WCF / WPF confirmé pour l’un de nos clients industriels situé vers Salon de Provence. Mission : Au sein d’une petite équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge de la conception et du développement applicatif C# Windows Forms d’un logiciel de gestion de traçabilité pour différents produits industriels.Travail en autonomie sous la responsabilité d’un lead développeur software. Idéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 8 ans d’expérience en développement C# .Net d’applications client lourd, de préférence en contexte industriel contraint (aéronautique, ferroviaire, nucléaire, automobile, etc.).Vous maitrisez Winforms, WCF, WPF, MVVM, Visual Studio, Git ou SVN, un ORM (Nhibernate ou Entity Framework, …), ainsi que les bonnes pratiques en termes d’architecture logicielle et de documentation.Des connaissances Xamarin / MAUI pourraient s’avérer utiles dans un second temps. Anglais technique requis. 2 jours de distanciel par semaine, 3 jours en présentiel CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres. Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  

CONTEXTE : Au sein de la DSI et rattaché à la cellule projet, le Chef de projet Intranet aura en charge le pilotage et la gestion des projets lié à la migration vers Microsoft 365 et notamment la mise en place de l'écosystème Intranet du groupe. MISSIONS : Recueil des besoins métier, rédaction du cahier des chargesChiffrage des projets, définition et gestion des budgets, des plannings et des risques  Organisation des aspects techniques et fonctionnels du projet  (appel d’offres, sélection de prestataires, négociation, ...)Pilotage multi-projets (couts, qualité, délais)  Management transverse (techniciens, ingénieurs, experts, intégrateurs, …)   Coordination des différents intervenants du projet   Piloter le projet de migration et de refonte de l’intranet sur SharePoint Online et l'intégration des outils collaboratifs M365Assurer le respect des exigences de sécurité, de conformité et de gouvernance IT.Suivi et accompagnement des phases de test et recette, jusqu'à la mise en production des solutionsAccompagner les utilisateurs et participer activement à la conduite du changement.Définition des KPI projets, animation des comités, reporting clients  PROFIL : 7 ans d'expérience minimum dans le pilotage de projet d'envergure en environnement internationalExpérience significative sur des projets M365 (SharePoint Online, OneDrive, M365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...)Solides compétences en pilotage de projets complexes et en animation d’équipes transverses.Forte capacité à driver les sujets et assurer des feedback régulier à l'ensemble de la chaine de managementAutonomie, sens de l’organisation, communication, capacité à prioriser.Anglais : courantENVIRONNEMENT TECHNIQUE : SharePoint Online, OneDrive, M365/O365, Teams, PowerBI, Azure, WebApp, ...Nous recrutons un chef de projet Sharepoint M365 F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur la région Provence-Alpes-Côte d'Azur. Vous avez une expérience en tant que chef de projet Sharepoint M365 ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

H/F. Rattaché au Responsable Informatique et SI du groupe, vous participez aux développements et montées de versions d’applications métiers sous Windev principalement dans le domaine de l’état civil à destination des clients mairies et collectivités, ainsi qu’à la gestion de projets internes. Dans ce contexte, vos principales responsabilités sont les suivantes :-             Réaliser les études techniques et cahiers des charges ;-             Assurer les développements de saisie de données en mode client/serveur ;-             Corriger les bugs ;-             Garantir et respecter les contraintes RGPD (cryptage et sécurisation des données) ;-             Assurer la maintenance applicative Windev ;-             Réaliser les tests et mises en exploitation.H/F. Issu d’une formation informatique Bac+2 minimum ou autodidacte avec expérience, vous justifiez IMPERATIVEMENT d’une première expérience dans le domaine du développement WINDEV (version 20 à 25).- Autonomie- Rigueur et organisation- Esprit d’équipeOpérateur multi-services leader auprès des mairies et collectivités depuis plus de 70 ans recherche pour accompagner sa forte croissance un Développeur WINDEV H/F. Poste basé à Uzès (30).

Pour l’un de nos clients, société industrielle et leader international sur son secteur, nous recherchons un consultant fonctionnel F/H pour participer au projet de déploiement d’un nouvel ERP sur toutes les filiales du groupe. Sous la supervision du responsable de domaine applicatif et en collaboration directe avec les équipes Métier, vous serez chargé de coordonner les besoins applicatifs avec pour but d’intégrer toutes les filiales de la société dans le SI existant, en suivants les objectifs et directives de la direction générale. En résumé, vos missions seront les suivantes :Analyse des besoins utilisateurs,Accompagnement dans la réalisation les cahiers des chargesOrganisation des recettes et de la mise en productionRemontée d’informations,Anticipation des contraintes et des risques (suivi de projets, respect des délais...).Formation des utilisateurs,Assistance / support,De formation supérieure en informatique ou équivalent, vous avez déjà participé à des projets au sein d'une DSI et à la définition de projets applicatifs. Organisé, proactif, autonome, vous possédez une curiosité naturelle, un bon relationnel et désirez évoluer au sein d’un grand groupe. Si vous souhaitez évoluer sur ce type de poste, n’hésitez pas à nous transmettre votre candidature ! Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Nous recherchons un Développeur PL/SQL pour rejoindre une équipe agile travaillant sur des projets à forte valeur ajoutée dans le domaine de la monétique et du crédit.Au sein d’une squad dynamique, vous interviendrez sur l’ensemble du cycle projet : du cadrage au développement, en passant par les spécifications, la recette et la mise en production. L’environnement est structuré en méthodologie agile en V, avec des rituels bien définis et une collaboration étroite avec les équipes MOA.Au sein d’une équipe dynamique et à taille humaine, vos missions seront les suivantes : Participer aux ateliers de cadrage fonctionnel avec la MOAConcevoir et développer des solutions en PL/SQL robustes et performantesCollaborer à l'intégration de webservices pour les échanges avec les clientsRédiger les spécifications techniques et fonctionnellesParticiper aux recettes fonctionnelles et à la validation des développementsMonter en compétence sur les aspects crédit pendant les 6 premiers moisContribuer à la résolution de problèmes techniques complexesBonus ! des compétences en Java seront très appréciées, notamment pour faciliter le travail sur les nombreux webservices du projet.Dans le cadre de cette mission, vous travaillerez dans l’environnement suivant : PL/SQL, OracleWebservices – intégration avec des services tiersJava (en complément du PL/SQL)Architecture distribuée et systèmes transactionnelsOutils de versioning, CI/CDMéthodologie agile en V, fonctionnement en squadDocumentation : HLD, LLD, DATVous minimum 3 ans d’expérience sur un poste similaireVous êtes à l’aise dans des environnements à forte composante fonctionnelleVous aimez creuser les sujets techniques complexes et ne reculez pas devant un bon casse-têteLa connaissance du crédit ou des domaines monétiques est un vrai plusUn bon niveau d’anglais professionnel est attendu pour les échanges avec les équipes MOAVous êtes reconnu·e pour votre rigueur, votre esprit d’équipe et votre curiosité technique N’hésitez plus, postulez et rejoignez-nous !Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Contexte de la mission :Viveris accompagne ses clients dans la conception et la fabrication d'équipements de haute technologie destinés au secteur de l'énergie.Dans ce cadre, nous recherchons un Chef de projet Hardware & Software pour diriger une équipe R&D de 10 personnes. Intégré au sein de l'équipe R&D et rattaché au Directeur R&D, vous serez responsable du pilotage des activités de conception et de développement de solutions technologiques complexes.Responsabilités : - Piloter et coordonner l'ensemble des activités de conception HW & SW en collaboration avec les différents départements (mécanique, qualité, industrialisation, projet) ; - Définir les spécifications techniques et assurer leur bonne mise en oeuvre ; - Assurer la gestion des ressources humaines et matérielles pour garantir la réalisation des projets dans le respect des délais et du budget ; - Encadrer et animer une équipe multidisciplinaire composée d'ingénieurs en électronique et en logiciel embarqué ; - Veiller à l'application des méthodes et normes de conception en vigueur ; - Réaliser un reporting régulier et assurer la communication avec les parties prenantes internes et externes ; - Contribuer à l'innovation et à l'amélioration continue des processus de développement.Profil recherché :Diplômé d'une formation Bac +5 en électronique, informatique industrielle ou domaine similaire, vous justifiez d'une expérience confirmée (minimum 8 ans) en gestion de projets. Vous avez idéalement un background technique en développement logiciel ou conception électronique.Compétences techniques : - Maîtrise des cycles de développement produits en électronique embarquée ; - Connaissances en conception hardware (cartes électroniques analogiques/numériques) et software embarqué ; - Expérience en pilotage de projet dans un environnement industriel exigeant ; - Bonnes compétences en communication et en gestion des parties prenantes.Nos avantages : - Rémunération attractive et évolutive ; - Mutuelle familiale à garantie haute ; - Tickets restaurant pris en charge à 60% ; - 100% titre de transport urbain remboursé ; - Primes d'intéressement, de participation et de cooptation ; - 2 jours de télétravail par semaine ; - Formation continue avec LinkedIn Learning et nos communautés techniques.Viveris est un groupe de conseil et d'ingénierie spécialisé dans la conduite et la réalisation de projets dans les domaines de l'informatique et de l'électronique.S'engager avec Viveris, c'est l'assurance de relever des défis techniques et humains tout en travaillant sur des projets innovants dans un environnement collaboratif et solidaire.

Dans le cadre du renforcement de nos équipes IT/Cloud, nous recherchons un(e) Tech Lead pour assurer la conception, l'administration et l'optimisation des infrastructures systèmes et cloud de nos environnements de production et de développement.Vous jouerez un rôle clé dans la fiabilité, la sécurité et l'automatisation de nos plateformes, en lien direct avec les équipes DevOps, Cloud, et sécurité.Vos missions :Gérer, surveiller et maintenir les infrastructures systèmes (Linux/Windows).Gérer les environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP) et les services associés.Automatiser les déploiements et les tâches récurrentes (Infrastructure as Code ? IaC).Mettre en place et maintenir des outils de monitoring, d'alerting et de logs (Prometheus, Grafana, ELK, etc.).Participer à la gestion des incidents, à leur résolution et au maintien en condition opérationnelle (MCO).Collaborer étroitement avec les équipes DevOps/Dev pour améliorer les performances et la résilience des systèmes.Contribuer à la sécurité des infrastructures (firewalls, accès, correctifs?).Rédiger la documentation technique et assurer la capitalisation des connaissances.Compétences Technique requises :Bonne maîtrise des systèmes Linux (Debian, CentOS, Ubuntu...) et/ou Windows Server.Expérience dans l'un des Cloud publics : AWS, Azure, GCP.Compétences en virtualisation / conteneurisation : Docker, Kubernetes.Bonne pratique des outils CI/CD : GitLab CI/CD, Jenkins, Ansible, Terraform, etc.Notions solides en réseaux : DNS, TCP/IP, VPN, sécurité réseau.Bonnes capacités de scripting : Bash, Python ou équivalent.Sensibilité à la sécurité des systèmes et des environnements cloud.Formation Bac+2 à Bac+5 en informatique, systèmes ou réseaux.Expérience souhaitée de 5 ans minimum dans un poste similaire.Rigueur, réactivité et sens de l'anticipation.Esprit d'équipe et autonomie.Curiosité technique et appétence pour l'automatisation et la veille technologique.Notre groupe est au service de la transformation digitale des entreprises depuis 20 ans.De l'étude à la réalisation en passant par le conseil, nous travaillons sur des projets de refonte d'infrastructure, de Cloud, d'Intelligence artificielle, de Cybersécurité, d'équipements « Endpoint », de Smartcity ou encore en développement web et applicatif.Nous sommes convaincus qu'il ne suffit pas de transformer l'IT et qu'il faut aussi être capable de digitaliser les produits, les services et plus généralement les métiers#DIGITALWAYLa complémentarité de nos différents pôles et de leurs expertises respectives permet aujourd'hui à REEL IT de se distinguer par son hyper-compétence, sa polyvalence et son dynamisme.La cohésion entre nos différents pôles d'expertise constitue notre force pour faire face à la complexité et à l'ampleur de tous les projets que nous abordons.

Nous sommes une équipe, de 30 personnes, passionnée, en pleine croissance, et nous cherchons aujourd’hui notre futur Lead Développeur pour encadrer notre équipe tech de 4 développeurs.En tant que Lead Développeur, tu seras à la fois expert·e technique et leader d’équipe. Tes responsabilités incluent :Concevoir l’architecture des nouvelles fonctionnalités et garantir la qualité du codeEncadrer, coacher et faire monter en compétences les développeurs de l’équipeParticicper aux développements techParticiper aux choix technologiques et à la roadmap techniqueMettre en place des bonnes pratiques de développement (CI/CD, tests, revues de code)Collaborer avec les Chefs de projets, et autres parties prenantesAssurer une veille technologique et proposer des améliorations continues Stack technique actuelleFrontend : Next, TypeScriptBackend : Nest, Node.js, Express, PostgreSQL Tu as au moins 5 ans d’expérience en développement, dont une première en tant que Lead ou Tech référentTu maîtrises un ou plusieurs environnements full-stack Tu es à l’aise pour encadrer une équipe, partager tes connaissances et structurer le travailTu sais allier vision produit et exigence techniqueTu communiques clairement et sais travailler en collaboration avec des profils variésWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un média marseillais en pleine transformation digitale avec de nombreux projets. 

Réaliser et mettre en place des développements logiciels et définir des moyens matériels et logiciels en concertation avec le responsable de projet. Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications. Conception de solutions aptes à répondre aux exigences de la sociétéAnalyse et réalisation d’applications informatiqueContrôles qualités (montée en charge, tests unitaires)Évaluation de la charge de travail liée au développement d'un logicielEtablissement de dossiers d’analyse, de programmation et de documentationVeille technologiqueÉvolution dans un environnement agileVous serez choisi tant pour ce que vous savez faire que pour ce que vous êtes. Nous recrutons des talents passionnés par le numérique, des curieux, ayant le sens du service, motivés à l'idée de s'engager pleinement dans des projets qui ont du sens.Vous maîtrisez les procédures associées à votre domaine d’activités, Vous savez rédiger avec pertinence et précision. Vous avez une bonne maîtrise des technologies WEB HTML5, CSS3 (SASS), Javascript, Typescript et vous maîtrisez Angular (16+), RXJS, REDUX. Vous avez de bonnes connaissances dans la consommation d’API REST et dans l’analyse, la conception et la réalisation d’applications informatiques orientées Nouvelles Technologies. Vous connaissez les serveurs WEB (internet, intranet, extranet). Une connaissance de l’anglais Technique (Capacité à lire une documentation technique) est nécessaire, ainsi que des connaissances dans CI/CD (Gitlab de préférence) et des méthodes agiles. Chez Peaks, nous croyons en la magie de la technologie mais surtout en celle des personnes qui la font vivre. Entreprise de service du numérique de 120 personnes réparties entre Lyon, Reims et Aix-en-Provence. Notre ambition est de fédérer une équipe dynamique et passionnée où chaque membre s'investit au sein de notre communauté et dans la transformation numérique de nos clients. Si vous recherchez un environnement de travail stable, encourageant et stimulant où vous pouvez vous exprimer tant sur le choix de vos projets que sur l'orientation de votre carrière, vous êtes au bon endroit.ÉQUITÉ ET INCLUSION Nous nous engageons à garantir un processus de recrutement équitable. Chaque candidature sera étudiée en fonction des qualifications et des compétences requises pour le poste, dans le respect de la diversité et de l'inclusion. Toutes les personnes, indépendamment de leurs parcours ou caractéristiques, ont la même chance de rejoindre notre équipe.ENVIE D'EN SAVOIR PLUS SUR NOUS?Venez rencontrez Céline lors d'un entretien. Et si vous souhaitez prendre la température des Peaksiens avant de vous lancer, n'hésitez pas à leur poser des questions sur LinkedIn.

LEA Recrutement présente une nouvelle offre d'emploi : CDI chez client final. Cette startup technologique engagée dans la mobilité électrique durable, basée à Nîmes, recherche un Développeur full stack Node.JS - (Angular / Vue.JS) H/F pour accompagner l'évolution de sa solution logicielle. Rejoignez une équipe à taille humaine et contribuez activement à un projet à impact, au croisement des technologies web, de la supervision énergétique et de l'écoresponsabilité. Votre rôle et missions :En lien direct avec l'équipe technique, vous interviendrez sur toutes les couches de la plateforme logicielle, dans un environnement agile et collaboratif. * Concevoir et développer de nouvelles fonctionnalités sur la solution maison.* Développer, déployer et tester les API.* Maintenir et faire évoluer les applications mobiles hybrides.* Participer aux mises en production et au suivi qualité.* Garantir la robustesse du code via des tests et une documentation claire.* Travailler avec les partenaires techniques externes et participer aux décisions d'architecture. Les avantages côté entreprise :* Horaires flexibles.* Prime vacances..* Environnement de travail dynamique et responsabilisant.* Participation à une mission à impact positif Nous n'attendons plus que vous… Alors, postulez ! LEA RecrutementCe que nous attendons de vous :* Expérience de 3 ans minimum en développement full stack JS.* Maîtrise de Node.js côté back, et bonne aisance sur Angular ou VueJS côté front.* Connaissance de MongoDB et des environnements Docker/Kubernetes.* Compréhension des API REST, et idéalement des protocoles OCPP, OCPI ou OICP.* Esprit collaboratif, rigueur, autonomie et curiosité technique.* Une expérience sur des applications mobiles hybrides (type Ionic) serait un plus. Le Pôle IT se tient à disposition pour échanger avec vous !La confidentialité de votre candidature est assurée.

Cynthia du cabinet Kaptys vous propose une nouvelle offre aujourd'hui, en CDI chez un client final :L'entreprise est un éditeur de solutions pour la gestion des Ressources Humaines (SIRH).Rejoignez leurs 400 collaborateurs passionnés, et plus particulièrement les équipes Tech/Produit composées d'environ 150 personnes en France (multi-sites et full remote).Vous travaillez sur le produit historique de la société : le logiciel de gestion de la paie. Une solution complexe avec ses différents modules et son Legacy. L'équipe est composée d'une quarantaine de collaborateurs, répartie en plusieurs Squad. [=> Cette offre vous semble familière ? l'entreprise a ouvert plusieurs postes ces derniers mois, mais je vous rassure, il s'agit d'un vrai poste :) ] Dans un premier temps vous intervenez sur le produit qui est actuellement un client lourd (.NET et Winform). Une migration vers le web est actée et prévue, mais plutôt à moyen / long terme. Vous avez tout de même des développements d'APIs à réaliser.En attendant, l'objectif est de continuer à maintenir, faire évoluer le produit Paie et de réaliser du refactoring, pour inclure plus de bonnes pratiques et augmenter la qualité. Le poste est-il fait pour vous ?Vous intégrez une équipe agile composée de 5 développeurs et 5 profils Produits (PM, analystes etc.). En collaboration avec l'équipe Produit, voici les principales missions : Analyser les développements existants Monter en compétences sur le fonctionnel (connaissances techniques liées au Métier)Développer les nouvelles fonctionnalités de la solution et assurer la maintenance Travailler en collaboration avec les équipes Produit sur les différents « runs »Participer à refactoriser du code et à la mise en place des tests unitairesConcevoir, mettre en œuvre et gérer les bases de données liées aux développementsRédiger la documentation Accompagner la mise en place de bonnes pratiques (Test/CI-CD...)Assurer une qualité du code sur tous les développements (en respect des principes SOLID, Clean Code, Design Pattern, BDD...). Participer à l'amélioration du produit : proposer des améliorations fonctionnelles et non fonctionnelles ==> Télétravail : 2 jours par semaine. Êtes-vous la bonne personne ?Vous bénéficiez de minimum 4 ans d'expérience en développement .NET / C# et maitrisez le développement d'APIs. Si vous avez déjà travaillé sur des projets en Winform ou sur un client lourd, c'est un plus (mais pas indispensable)Vous maitrisez SQL SERVER Vous avez travaillé sur plusieurs projets conséquents (haute disponibilité, haut niveau d'accès concurrentiel...) Vous avez une forte sensibilité à la qualité logicielle et aux bonnes pratiques de développements. Vous avez une bonne connaissance des principes SOLID, Clean Code, Design patterns, stratégie de tests etc. Vous souhaitez évoluer dans une PME en forte croissance avec de nombreux projets en perspective Vous êtes constamment en veille sur les nouveautés techniques et sur les bonnes pratiquesCompétences appréciées : Une compétence validée en architecture logicielle .NETExpérience avec Cloud Azure Vous postulez, et ensuite ? Réponse de Cynthia après lecture de votre candidatureEntretien tel et/ou physique/visio planifiéSi positif des 2 côtés : entretien(s) avec le client ⇾ Nous restons à vos côtés tout au long du process. KAPTYS, votre cabinet de recrutement nantais spécialisé dans le recrutement en Informatique et Ingénierie. Faites-vous accompagner par Cynthia et Ornella pour trouver le job que vous attendez : en CDI chez un client final, avec le choix de secteurs d'activités variés.  Notre engagement ? Donner notre maximum pour vous aider dans votre recherche, créer un partenariat durable basé sur la transparence et la confiance. Précision : derrière chaque offre existe un VRAI poste. Du concret garanti. Alors on en discute ensemble ?  → Contactez Cynthia ou Ornella 

Au sein de la direction des activités numériques, rattaché au responsable du département Projets SI, vous évoluerez dans une équipe à taille humaine et serez amené à mettre en œuvre des outils informatiques, des techniques et des méthodes statistiques pour permettre d'organiser, synthétiser et traduire efficacement des données, les interpréter pour faciliter la prise de décision en fonction des besoins des opérationnels.Missions :- Conception, développement et déploiement des composants logiciels de la stack data orienté analytics, data  science et IA sur la plateforme Google Cloud Platform.  - Mise en place de solutions de stockage et de traitement de données (data warehouses, data lakes)  - Maintenance et optimisation l'infrastructure de données  - Création des pipelines de données (ETL / ELT) et automatisation des processus de gestion des données.  - Collaboration avec les équipes et supports aux utilisateurs  - Veille technologique sur les outils et technologies de données.Stack technique :  - Ingénierie des données et Cloud : plateformes cloud (GCP), infrastructure (Terraform), ETL/ELT (Dataflow), orchestration (Composer Apache Airflow et Dataform pour les transformations SQL).  - Recherche et indexation de données : optimisation de la performance des requêtes.   - Développement logiciel et programmation : langages (Python, Javascript), API, intégration continue (CI/CD via Gitlab).   - Analyse de données et Business IntDe formation Bac +5 en informatique et/ou Data science :Vous êtes rigoureux et possédez une capacité d'analyse.Vous communiquez aisément et appréciez le travail en équipe.Vous avez des connaissances juridiques et réglementaires sur la gestion des donnéesVous avez une bonne connaissance des outils analytiques et statistiques et maîtrisez des langages de requêtage de données.Vous maîtrisez la stack techniqueWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Pour notre client, Célèbre journal marseillais, nous recherchons en CDI, un(e) Data Engineer / Data Ops  

En tant que Business Analyst, vous serez l’interface entre les équipes métiers et les équipes techniques. Votre mission principale sera de comprendre les enjeux opérationnels, d’analyser les besoins fonctionnels et de participer à la mise en œuvre de solutions performantes et adaptées.✅ Vos responsabilités :Recueillir, analyser et formaliser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges, user stories ou spécifications fonctionnelles.Contribuer à la définition des processus cibles et à l’amélioration continue.Collaborer avec les équipes IT pour assurer la bonne traduction des besoins.Participer à la stratégie de tests (plan de tests, cas de tests, recettes).Accompagner le changement et assurer la conduite de formations ou d’ateliers.Suivre les indicateurs de performance et produire des reportings réguliers.Bac+4/5 en informatique, gestion, économie ou école d’ingénieurs.Une première expérience (ou plus) en tant que Business Analyst ou dans un rôle similaire.Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de communication.Bonne connaissance des méthodologies projet (Agile/Scrum, cycle en V).Maîtrise d’outils de modélisation ou de documentation (BPMN, UML, Confluence, Jira...).Une appétence pour les outils BI ou data est un plus.Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

Nous recherchons un Développeur .NET Angular (H/F) passionné et expérimenté pour renforcer notre équipe technique. Si vous maîtrisez l'écosystème .NET et Angular, et que vous êtes prêt à contribuer à des projets innovants et stimulants, cette opportunité est faite pour vous.En tant que Développeur .NET Angular, vous jouerez un rôle clé dans la conception, le développement et la maintenance de nos applications. Vos responsabilités principales incluront :Conception et Développement Logiciel : Participer activement à la conception technique, au développement et à l'implémentation d'applications web robustes, performantes et évolutives en utilisant les technologies .NET (C#, ASP.NET Core, Entity Framework) pour le backend et Angular pour le frontend.Architecture et Modélisation : Contribuer à la définition des architectures logicielles, des modèles de données et des interfaces API.Maintenance et Optimisation : Assurer la maintenance corrective et évolutive des applications existantes, en identifiant et en résolvant les anomalies, et en optimisant leurs performances et leur qualité de code.Tests et Qualité Logicielle : Rédiger et exécuter des tests unitaires, d'intégration et fonctionnels pour garantir la fiabilité, la robustesse et la conformité des solutions développées. Participer à la mise en place de bonnes pratiques de développement (revues de code, standards de codage).Formation : Diplômé(e) d'une formation supérieure (Bac+3/Bac+5 ou équivalent) en Informatique, Expérience Confirmée : Vous justifiez d'une expérience significative (minimum 3 ans) en développement d'applications avec les technologies .NET (C#, ASP.NET Core) et Angular.Compétences Techniques Indispensables :Maîtrise approfondie du langage C# et de l'environnement .NET (Core).Excellente connaissance du framework Angular (versions récentes appréciées) et de l'écosystème frontend (HTML5, CSS3, TypeScript, JavaScript).Maîtrise des bases de données relationnelles (SQL Server, PostgreSQL, MySQL) et des outils de requêtage (SQL), ainsi que des ORM comme Entity Framework.Expérience solide dans la conception et l'implémentation d'API RESTful.Familiarité avec les systèmes de gestion de versions (Git).Connaissance des principes d'intégration et de déploiement continus (CI/CD).Compétences Appréciées :Connaissance des méthodologies Agiles (Scrum, Kanban).Expérience avec des plateformes cloud (Azure, AWS, GCP).Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

La division IT de PROMAN EXPERTISE recrute, un(e) INGENIEUR RESEAUX ET SECURITE H/F à proximité de Nîmes.Notre client est une Entreprise de Services Numériques, présente dans plus de 60 pays, qui accompagne les entreprises (PME, grands comptes des secteurs publics et privés) dans la gestion de leur parc informatique mais également leur transformation digitale.Intégré(e) au centre de service et en collaboration avec le Service Delivery Manager, vous participez aux différents projets en lien avec votre périmètre, intervenez en tant que support technique auprès des équipes internes en êtes force de proposition pour faire évoluer les environnements techniques de vos clients.Vous êtes le garant de la continuité de services.Dans ce cadre, vous :Participez à la conception de nouvelles infrastructures, proposez des nouvelles solutions techniquesDiagnostiquez et analysez les incidents, proposez les solutions correctives et préventivesFormez les utilisateurs sur les technologies mises en placeRédigez la documentation technique associéeMaintenez une veille technologique active pour faire évoluer les infrastructures de vos clients.Par ailleurs, vous assurez l’interface avec les autres équipes techniques en lien avec vos projets, définissez les règles de gestion des systèmes d’exploitation et êtes le garant de la bonne application des règles de sécurité.Environnement technique : Cisco, Fortinet, Palo Alto, Lan/Wifi (Aruba, Huawei, …), KEMP, ITILDe formation Bac+5 en Réseaux, vous justifiez de plus de 4 ans d’expérience en tant qu’Ingénieur réseaux et sécurité.La connaissance de l’environnement Linux et un anglais technique (écrit et oral) sont un plus.Pour réussir à ce poste, vous devez faire preuve de rigueur et d’aisance relationnelle.Vous êtes reconnu pour vos capacités d’analyse vous permettant de traiter des incidents complexes et de proposer les solutions les plus adaptées.Cette offre vous intéresse et vous souhaitez en savoir plus sur notre client ? Envoyez-nous vite votre CV et après un 1er échange téléphonique nous vous exposerons les détails complets de cette très belle opportunité d'emploi !  Le GROUPE PROMAN est un acteur majeur dans le domaine de l'intérim et des RHs. Premier acteur français indépendant, nous sommes 4ème sur le marché du travail temporaire et du recrutement en France.Notre groupe a été fondé en 1990 et nous sommes présents maintenant en France et à l'international dans 17 pays avec 1.000 agences (dont 400 en France). Nous sommes aujourd'hui 5.000 collaborateurs permanents pour 100.000 collaborateurs intérimaires en mission chaque jour.Nous mettons l'accent sur la proximité et l'engagement au service de nos intérimaires et clients.  Notre différence ? C'est notre forte culture familiale qui s'appuie sur des valeurs essentielles que sont le travail, l'audace, l'agilité, la bienveillance, le bon sens et surtout le plaisir !Créé en 2007, le réseau d'agences PROMAN EXPERTISE est spécialisé dans le recrutement de profils qualifiés, Bac+2/3 à Bac+5 ou en pénurie. Dans ce cadre, nous recrutons pour nos clients (Grands Comptes, entreprises régionales ou TPE/PME) leurs futurs collaborateurs en intérim ou en CDD/CDI.Afin de mieux répondre aux besoins de nos clients, nous disposons de 3 filières qui interviennent spécifiquement dans les domaines suivants :Fonctions administratives et support : Comptabilité – Finance, RH – Paie – Juridique, Assistanat – Gestion – Commercial, Banque – AssuranceIngénierie de l'industrie et de la construction : Conception – R&D, Réalisation – Production, Maintenance – Méthodes, Logistique – Achats – QHSEInformatique et télécommunications : Infrastructure, Web – NTIC, Systèmes d'information, Logiciels embarqués / Temps réel, Cybersécurité N'attendez plus pour donner un nouvel élan à votre projet professionnel : envoyez-nous vite votre candidature!

Dans le cadre d’un remplacement au sein d’une structure disposant d’environnements critiques, nous recherchons un Technicien Support de Proximité expérimenté et autonome.Vos missions principalesPrise en charge des incidents techniques et demandes utilisateurs (en proximité et/ou à distance)Diagnostic, traitement ou escalade des anomalies identifiéesCréation de guides utilisateurs, documentation technique, et rapports d’interventionParticipation à la rédaction de plans de formation ou guides de prise en mainSuivi de l’activité via outils de ticketing et tableaux de bordContribution à l’analyse des problèmes récurrents et à la démarche d’amélioration continueCompétences requisesOS : Windows 10/11, macOS (idéalement), Linux (notions appréciées)Suite Microsoft 365 : maîtrise des outils bureautiques collaboratifsMDM : bonne connaissance d’Intune pour la gestion de poste de travailOutils de support : ServiceNow, GLPI, Jira ou équivalentsRédaction technique : capacité à documenter avec clarté et structurationSoft skills : excellent relationnel, sens du service, capacité d’adaptation, rigueurBonus appréciésNotions de scripting (PowerShell, Bash)Sensibilisation aux bonnes pratiques sécurité ITExpérience sur postes sensibles ou multi-sitesVous serez au cœur du support utilisateurs, dans un environnement dynamique où réactivité, rigueur et sens du service sont essentiel. Si vous êtes souriant(e), dynamique, joviale et a l'écoute, ce poste est fait pour vous.  Chez My Kiwi, nous nous définissons comme une ESN UP, issu de la contraction d'une Entreprise de Services du Numérique et d'une Start'up.Nos 50 consultants accompagnent nos clients (CAC40 et Grands ETI) au travers d'une approche globale allant du conseil à la réalisation et jusqu'au maintien en conditions opérationnelles des solutions mises en place.Notre offre s'articule autour de 3 piliers :DIGITAL avec le développement d'applications nouvelles générations web et mobilesCLOUD & DEVOPS avec la gestion de grands projets d'infrastructures ITPILOTAGE en accompagnant nos clients à la conduite de leurs projets de transformation et la gestion du changement

Objectifs du poste :Assurer l’intégration, la configuration, et le déploiement de solutions de sécurité chez nos clients, dans des environnements hétérogènes, de niveaux d'expositions variés y compris des missions sensibles. Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité, ainsi que d'apporter un support technique lors des phases d’implémentation ou de maintien en conditions opérationnelles.Missions principales : Intégration technique de solutions de sécurité :- SIEM et outils de log management (Splunk, Elastic, MSentinel)- Bastions d’administration (Wallix, CyberArk, Rubicat)- WAF et Reverse proxy- Solutions de CASB, proxy sécurisés (Zscaler, Trellix, Squid)- Passerelles de sécurité - Firewalls nouvelle génération (NGFW) (Stormshield, Palo Alto, Fortinet)Conception et validation des architectures :- Participation à la définition d’architectures de sécurité- Contribution à l’élaboration et à la validation de dossiers d’architecture- Identification des besoins de sécurité à intégrer dans un écosystème client (ITSM, SOC) Support et expertise :- Analyse de dysfonctionnements et support aux équipes d'exploitation sur les solutions déployées- Rédaction d'analyse et d'expertise techniques Conseil et accompagnement client :- Animation d’ateliers techniques avec les parties prenantes IT- Transfert de compétences et accompagnement à la montée en compétence clientCompétences requises : solutions techniques :- Expérience concrète et intérêt fort sur un ou plusieurs des outils de sécurité listés dans les missions- Bonne maîtrise et compréhension des architectures réseaux, protocoles et solutions de sécurité- Capacité de surveillance et d'analyse d'évènements et d'activités suspectes ou malveillantes- Connaissance des environnements systèmes (Linux/Windows), virtualisés (VMware, HCI) et Cloud (Azure, AWS, GCP)- Scripting et solution d'automatisation appréciées Compétences méthodologiques :- Capacité à formaliser des documents techniques clairs et structurés- Connaissance des guides de recommandations (Administration sécurisée, Architectures sensibles, etc.)- Expérience dans des environnements exigeants appréciées (défense, industrie, secteur public, etc.)Analyser les besoins de nos clients, de définir des architectures de sécurité.Profil recherché :- Bac+5 en cybersécurité, sécurité informatique, ou diplôme équivalent (école d’ingénieur, master)- 5 ans min d'expérience dans des missions similaires en cabinet de conseil, ESN ou grande organisation- Certifications fournisseurs appréciées : Stormshield CSNE, Gatewatcher GCSA, Splunk MSSP, etc.- Rigueur, curiosité technique et sens de l’analyse- Esprit d’équipe et bon relationnelAtos est un leader international de la transformation digitale avec plus de 110 000 collaborateurs dans 73 pays et un chiffre d’affaires annuel de plus de 11 milliards d’euros. Numéro un européen du Cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le groupe fournit des solutions intégrées de Cloud Hybride Orchestré, Big Data, Applications Métiers et Environnement de Travail Connecté. Partenaire informatique mondial des Jeux Olympiques et Paralympiques, le Groupe exerce ses activités sous les marques Atos, Atos Syntel, et Unify. Atos est une SE (Société Européenne) cotée sur Euronext Paris et fait partie de l’indice CAC 40.La raison d’être d’Atos est de contribuer à façonner l’espace informationnel. Avec ses compétences et ses services, le groupe supporte le développement de la connaissance, de l’éducation et de la recherche dans une approche pluriculturelle et contribue au développement de l’excellence scientifique et technologique. Partout dans le monde, Atos permet à ses clients et à ses collaborateurs, et plus généralement au plus grand nombre, de vivre, travailler et progresser durablement et en toute confiance dans l’espace informationnel.

Pour nous accompagner dans nos projets de croissance, nous renforçons nos équipes et recrutons un(e) : Consultant développeur ERP Microsoft Dynamics Business Central H/F Ce qui vous séduira dans ce poste…  Rattaché(e) à notre activité ERP Microsoft Dynamics Business Central, vous participerez à l'enrichissement de la solution de gestion standard Microsoft Dynamics Business Central pour répondre aux enjeux de nos clients. Votre activité vous conduira à vous déplacer ponctuellement en clientèle.Dans un environnement de travail collaboratif, vous réaliserez des développements spécifiques à l'aide des technologies fournies dans le SDK (kit de développement logiciel Business Central incluant AL), mais aussi de langages Visual Studio (C#, SQL,.net...) et de webservices.Vos missions seront les suivantes :Participer aux réunions projets avec les clients et les équipes fonctionnellesRédiger les spécifications techniquesEstimer les plans de charge et chiffrer les développementsDévelopper, concevoir et adapter les progiciels (spécifiques, interfaces, éditions, requêtes)Définir et réaliser les phases de test et recetteRédiger de la documentation technique Rejoindre ABSYS CYBORG à Marseille, c'est l'opportunité de :Travailler dans des locaux agréables avec vue sur la Bonne Mère et une ambiance de travail conviviale !Bénéficier d’un espace détente avec billard, babyfoot et prestation de massageParticiper à de nombreux moments conviviaux (soirées d'entreprise, teambuilding, séminaire, tournoi annuel de billard, afterworks...)Tenter de gagner des places en loge VIP pour supporter l’OM !Intégrer une agence située à proximité de la plage et des transports en commun (à 2 min à pied du métro 2 Périer et bus Prado Périer) Ce que nous apprécierons chez vous…   Issu(e) d’une formation supérieure en informatique, vous avez réalisé avec succès une ou plusieurs missions de développement dans un environnement de gestion.Votre expérience vous a permis de développer des connaissances métiers (comptabilité, finance, gestion commerciale ou logistique...) vous permettant de contribuer aux besoins fonctionnels de nos clients.D’un point de vue technique, vous connaissez ou maîtrisez le langage Microsoft Dynamics Business Central AL, vous savez créer des sous-programmes ou des scripts, vous avez une connaissance de base du framework Visual Studio (C#, .net, XML, SQL) et du mécanisme des webservices.Vous avez à cœur d’allier, dans votre quotidien, liberté et responsabilité. Animé(e) par l’échange, le partage et la pédagogie, vous savez pour autant faire preuve d’une grande autonomie.Résolument orienté(e) résultats, le client est votre priorité.Votre envie de progresser dans un secteur passionnant et votre sens du service vous permettra d’établir avec nous, et nos clients, une relation de confiance durable.  Absys Cyborg s’engage à promouvoir et maintenir un environnement inclusif et respectueux des diversités, au travers notamment d’actions de promotion de la diversité et mixité dans le numérique (Women Role Models, Nova In Tech).  #MoreThanAJob  Nos avantagesCompte Épargne Temps (CET) pour monétiser ou épargner vos RTT, jours de repos, jours de congés et d’anciennetéMutuelle collaborateur prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgCarte déjeuner Swile prise en charge à hauteur de 60% par Absys CyborgPrime de participation et Plan d’épargne entreprisePrime vacancesCharte de télétravailDes places en crèche grâce à notre partenaire Maison BleueUn programme d'intégration et de formation adaptéJours/heures d'absence rémunérée par l'entreprise (enfant malade, rentrée scolaire, engagement associatif, enseignement, déménagement, ancienneté)Depuis plus de 35 ans, la réussite et le développement d’Absys Cyborg reposent sur le talent de ses équipes et la satisfaction de ses clients. Absys Cyborg se positionne comme un acteur incontournable dans le domaine du conseil et du service de haut niveau pour accompagner les PME et ETI dans la transformation de leur système d’information et l’intégration de leurs solutions de gestion. Partenaire privilégié Sage & Microsoft en France et dans le monde, nous menons des projets à forte valeur ajoutée grâce à notre communauté de plus de 600 experts et notre réseau de 13 agences en France et 2 à l’international.    

GROUPAGORA Recrute pour son client, Groupe agroalimentaire, un Responsable Infrastructure Informatique dans le cadre de l’évolution et de la montée en puissance de la DSI. Ce poste à responsabilité allie management d’équipe, expertise technique et pilotage de projets, dans un environnement en constante évolution.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous êtes garant(e) du bon fonctionnement, de la sécurité et de l’évolution de l’infrastructure IT.  Vos principales missions :Encadrer et animer une équipe de 6 à 10 collaborateurs (systèmes, réseaux, support)Piloter les projets d’infrastructure (montées de version, migration, refonte, sécurisation, pca/pra… etc.)Assurer la disponibilité et la performance des environnements informatiques dans un cadre multi-sitesÊtre force de proposition sur les choix technologiques et l’organisation de l’équipeCollaborer étroitement avec les autres pôles IT et les interlocuteurs métiersEnvironnement techniqueEnvironnements Windows & LinuxVirtualisation (VMware, Hyper-V)AD, GPO, sauvegardes, supervision, outils de sécuritéRéseaux LAN/WAN, firewallsVous disposez d’une expérience significative dans la gestion d’infrastructures informatiques, idéalement en PME ou ETIVous avez déjà managé une équipe technique ou souhaitez évoluer vers cette responsabilitéVous êtes à l’aise dans des environnements mixtes Windows/Linux, avec une bonne vision des enjeux systèmes et réseauxVous avez une vision globale, savez prioriser, structurer et fédérerVous faites preuve de rigueur, de pédagogie et d’un bon sens du serviceCe que le poste proposeUn environnement de travail stimulant, au sein d’un groupe en forte croissanceDe vrais leviers d’action sur les choix techniques et organisationnelsUne équipe engagée et des projets structurants à menerCDI, statut cadre – Rémunération attractive selon profilLocalisation : Avignon (84)Rémunération proposée : 50-55k€ bruts annuelsPossibilité d’embauche chez le client finalCréé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur dans les solutions informatiques pour les professionnels, un technicien confirmé ou administrateur systèmes et réseaux (F/H) en CDI, basé sur Marseille.Missions principales : - Assurer la maintenance quotidienne, l'infogérance, ainsi que la configuration et la gestion des systèmes et réseaux, à la fois chez les clients et en Datacenter. - Anticiper les incidents techniques et proposer des solutions proactives. - Collaborer étroitement avec l'équipe technique pour résoudre les problèmes complexes et optimiser l'infrastructure existante. -Piloter et mettre en œuvre des projets IT, de la phase de conception à la mise en production. -Assurer une veille technologique constante afin de rester à jour sur les dernières évolutions. -Participer à la rédaction de la documentation technique : procédures, guides et bonnes pratiques.De formation Bac+2 en informatique, vous justifiez d'une expérience significative en gestion d'une infrastructure IT. Vous maîtrisez la base des environnements Windows (Linux est un plus) et des solutions Microsoft 365 (Exchange, SharePoint, Azure). Vous disposez de bonne connaissance en infrastructures réseaux (LAN/WAN, sécurité, routage…). Les environnements Cloud, la virtualisation ou encore la cybersécurité vous intéressent ? Alors ce poste est fait pour vous !Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Concrètement, l’équipe ? Vous rejoindrez des équipes projet à faible effectifs dynamiques et orientés réalisation, constituées de profils expérimentés et polyvalents. Le bureau d’étude spécialisé dans la guerre électronique et la cybersécurité dispose d’une composante R&D forte, permettant de renouveler régulièrement nos gammes de produits, systèmes et solutions, et d’anticiper les besoins futurs de nos clients du secteur de la Défense. La mission et responsabilités que l’on vous confie ?    Le site Eviden Aix-en-Provence est le cœur des activités de conception de hautes technologies de brouillage radio, radar et calculateurs embarqués. Dans le cadre de nos activités, nous recrutons un(e) Ingénieur(e) Système Electronique Embarqué pour intervenir dans le domaine de la défense. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire intervenant sur des systèmes électroniques embarqués. Missions :Mise en œuvre/débogage de système électroniques / cartes électroniques numériques à base de CPU, FPGA et interfaces rapides (type DDR4, PCIe, Video) : Analyse des architectures Rédaction de documents de spécifications techniques. Analyse des schémas (vidéo analogique et numérique, électronique numérique haut débit, FPGAs dernières générations, DDR4, CEM, …). Analyse des fonctionnalités système Mise au point et intégration. Reporting auprès du CDP. Votre profil pour réussir ? Vous avez une formation supérieure de type Ingénieur ou Master avec une spécialisation en électronique.Vous justifiez de compétences confirmées dans le domaine des systèmes embarqués et d'une connaissance des normes aéronautiques (DO178, DO160 et DO254).Vous disposez d’un excellent relationnel et d’une capacité d’écoute.Habilitations de type « Confidentiel Défense » et/ou « Secret Défense » pourront être requises.Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité ! Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau ! Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Description de l'entrepriseHARA Consulting est une communauté d’ingénieurs passionnés, animés par le sens du collectif et une expertise technique de haut niveau.Entreprise à mission fondée en 2021, HARA Consulting s’inscrit pleinement dans l’Économie Sociale et Solidaire avec un modèle unique et engagé. Présente dans les principales régions de France, l’entreprise compte plus de 100 salariés et connaît une forte croissance, saluée par plusieurs distinctions pour ses expertises et ses engagements.Nous avons à cœur de redonner du sens à l’entreprise, notamment dans le secteur des ESN, en plaçant l’utilité sociale et l’engagement environnemental au centre de notre action. Nos collaborateurs interviennent à la fois chez nos clients et aux côtés d’associations locales.Notre projet repose sur les 17 Objectifs de Développement Durable de l’ONU. Nous défendons des valeurs fortes : éthique, partage, responsabilité, inclusion, anticipation et action.La RSE est inscrite dans nos statuts. Nous partageons nos richesses, œuvrons pour un numérique responsable et pilotons chaque agence avec une gouvernance participative, animée par des ambassadeurs RSE.Labellisée "Initiatives Remarquables" et "AFNOR Engagée RSE", membre de l’Institut du Numérique Responsable, HARA Consulting est aussi signataire de la charte Inclusion & Diversité et lauréate du trophée RSE "Entreprise inspirante" d’Initiatives Durables.Missionsℹ  Si vous souhaitez vous investir dans une entreprise à votre image qui prend en compte vos préoccupations personnelles et les causes fondamentales que vous voulez soutenir, vous êtes au bon endroit ℹ HARA Consulting est une Entreprise innovante et solidaire dans le Conseil Opérationnel et la Prestation de services en ingénierie informatique.Notre groupe intervient sur des missions à forte valeur ajoutée auprès de clients engagés en régie ou au forfait sur l’ensemble de la France.Nous avons 6 agences de proximité : Strasbourg, Lyon, Dijon, Paris, Aix-en-Provence et Nice.Nous recrutons des ingénieurs – consultants IT en CDI pour répondre à la croissance de nos 6 expertises métiers : Pilotage de projets IT, Développement d’applications web et mobile, Gestion des infrastructures, Optimisation de la data et Conception des systèmes embarqués, UX- UI et webdesign, en lien avec de nombreux clients de différents secteurs d’activités (Service, santé, énergie…)HARA a été fondé sur la base d’un modèle solidaire unique en France coconstruit sur la base de partenariats associatifs.En 2021, nous avons fait partie des 500 premières entreprises à mission en France et nous sommes devenus un acteur fort et engagé de l’Economie Sociale et Solidaire.Nous avons obtenu le label « Engagé RSE AFAQ 26000 » par le Groupe AFNOR qui représente une des plus hautes distinctions en France en matière d’engagement RSE. Vos missions principales :Apporter un support aux développeurs dans les phases du développement des applicationsContribuer à la mise en œuvre des pipelines d’automatisation avec les développeurs des applicatifsProposer des évolutions techniques et applicativesParamétrer les collectes de données de performances, déterminer les points de mesure qui doivent faire l’objet d’un suivi rapprochéGérer le cycle de vie des briques applicatives utilisées, des bases de données et de l’usine logicielAutomatiser et industrialiser les tâches redondantes afin de faciliter l’exploitation et la fiabilité de la plateformeElaborer des tableaux de bord afin de faire apparaitre les tendances de fond en matière de performances et les partager avec l’ensemble des équipes concernées au sein de la DSIParamétrer les outils de supervisions et des règles d’alertingDéfinir les points d’alertes et les seuils de déclenchementVos compétences techniques :Vous avez connaissances des technologies et architectures orientées WebVous maitrisez les technologies JAVA/NODE.JS/MONOGODB/MSSQLVous avez une maitrise des outils d’automatisation et de gestion de configuration (Ansible, Rundeck…)Vous êtes familier avec les solutions de gestion des sources (Git, Maven, etc.)Vous avez la connaissance d’un langage de développement de script (Shellscript, Python, Groovy)Vous maitrisez les techniques de conteneurisation et des solutions PAAS (Docker orchestration, service mesh…)Vous maitrisez des outils de supervision, d’observabilité et de gestion des logs (Zabbix, Dynatrace, ELK)Les qualités du/de la candidat(e) que nous recherchons :Vous êtes issu de formations universitaires de niveau BAC + 5 spécialisées en informatiqueVous avez déjà une expérience significative en DevOps, vous êtes un adepte du CI/CD et de l’automatisationVous avez le sens de la confidentialité, de l’intégrité et de l’éthiqueVous êtes sensible à l’écosystème solidaire et à la défense de causes sociales, sociétales et environnementalesDe bonnes connaissances sur les API et les Gateway appréciéesDes connaissances en Docker et Openshift sont un plusLes p’tits plus :⭐Tickets restaurant pris en charge à 60% par l’entreprise⭐Prise en charge de votre abonnement de transport à 100%⭐Forfait mobilité verte jusqu’à 800€/an⭐Abonnement de sport ou culture à hauteur de 10€/mois⭐Accès au CE de Hara⭐Participation à des activités solidaires à travers du mécénat de compétences.Retour aux offresTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Ingénieur systèmes et réseau senior (H/F) - CDI - Vitrolles - 40-45EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le conseil et l'ingénierie informatique, d'un Ingénieur systèmes et réseau senior (H/F)Vos missions :En tant qu'Ingénieur systèmes et réseau senior, vous jouerez un rôle clé dans le développement IT des clients- Support technique auprès des clients, à distance et sur site de production.- Administrer et exploiter des datacenters situés à Marseille et en région.- Contribuer au déploiement de nouveaux clients et aux mises à jour régulières des systèmes.- Participer aux activités de recherche et développement ainsi qu'aux formations internes.Poste avec des astreintes le week-end (environ 1 à 2 week-end par mois)Le profil qu'on cherche: - minimum 5ans d'expérience dans un poste similaire- Réseaux & Sécurité : Expertise dans la conception, la mise en oeuvre et le maintien d'architectures réseau complexes incluant LAN (principalement Cisco), WAN, interconnexions opérateurs, VPN, MPLS, routage avancé (notamment BGP), politiques de sécurité, firewalls, et gestion de certificats SSL.- Systèmes : Solide expérience dans l'administration de serveurs d'entreprise, la gestion de plateformes de virtualisation (VMware, KVM, Proxmox), la virtualisation de postes de travail (VMware Horizon, Microsoft RDS), ainsi que dans l'exploitation des environnements Windows Server et Linux. Maîtrise de l'Active Directory, des environnements cloud (Microsoft 365, Azure) et des GPU Nvidia pour calcul intensif en datacenter.- Postes clients : Compétences avérées dans la gestion de parcs informatiques sous Windows 10/11, déploiement de stratégies de groupe (GPO), supervision via Microsoft Intune, et support des environnements bureautiques (MS Office) et web.- Stockage & Sauvegarde : Maîtrise des technologies SAN et NAS, des systèmes de fichiers Linux/ZFSLe processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Le Développeur rejoindra une équipe dynamique de 8 personnes dont 6 développeurs, en charge de la conception, du développement et de la maintenance technique de ses contenus, applications web et autres projets en cours de déploiement.Les tâches prioritaires sont réparties en fonction des appétences, des compétences et de la disponibilité de chacun.Nous vous proposons de rejoindre une entreprise familiale à taille humaine, constituée d'une équipe engagée et passionnée de technologie.Missions et Responsabilités :Nous recherchons un développeur PHP Symfony senior pour continuer à faire évoluer notre croissance.Vous participez à des projets de développements des applications actuelles et futures au sein d'une équipe de développeurs. La performance et l'innovation sont au coeur de ses préoccupations du quotidien :- Codage de parties spécifiques de notre programme ;- Gestion de la base de données ;- Prise en charge des développements PHP sous le Framework Symfony sylius ;- Mise en place de tests et de la recette technique de la solution développée ;- Conception des passerelles et d'API entre les différents systèmes en vue de l'urbanisation du SI ;- Participation à la mise en production et à l'intégration de l'application.- Vous justifiez d'une expérience significative  en programmation web sur les technologies PHP / Symfony.- Diplôme d'une école d'ingénieur (Bac +4/5).- Au moins 7 ans d'expérience sur les technologies PHP / Symfony (3 à 6)- Titulaire d'une expérience significative sur les technologies Doctrine, Bootstrap, REST, HTML/CSS, BootStap, Java script, Jquery- Connaissances de gitlab (CI/CD), jenkins, admistration système Linux, PHPStorm.- Vous êtes à l'aise dans l'architecture et l'administration d'infrastructures, d'administration Tag (GTM, MTM), et avez des notions de RGPD.- Vous avez des connaissances en langage SQL.- Des connaissances en React / React Native et Container Docker seraient un plus.- Rigoureux, autonome, polyvalent, formateur et leader.WORKSOFT est un cabinet de recrutement IT.Pour notre client, PME de 130 personnes et leader E-commerce, nous recherchons en CDI, un développeurs senior PHP/Symfony 

Nous recherchons un Intégrateur (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte situé près d’Aix-en-Provence (entre 1 et 3 jours de télétravail non consécutifs/semaine).Vous serez directement intégré à une équipe dédiée aux activités d’intégration et de tests techniques, en relation étroite avec les équipes métier.Vos missions : Monter en compétences sur le fonctionnel associé Préparer et installer les composants de votre périmètre (cœur du métier)Signaler les anomalies associées aux composants dans l’outil de ticketing et assurer leurs suivis (description, scénario pour reproduction, …) Participer au maintien en condition opérationnelle des environnements d’intégrationCommuniquer auprès des collaborateurs de son équipe et de tout autre partie prenante Assurer le support aux équipes recette et de productionCapitaliser les informations nécessaires sous forme de documentationsParticiper à la rédaction et la mise à jour des cas de tests (acceptance des livraisons, non régression) Participer à l’exécution des campagnes de tests associées Issu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous détenez une expérience significative sur un poste similaire.Connaissances nécessaires :  Commandes Linux, Architectures web n-tiers, web services REST et format JSON, Scripting ksh, Shell Requêtes SQL pour l'analyse des incidents et anomalies, recherche d'informations dans les logs, outils de déploiement automatisé, gestion de la montée en charge et la mise en œuvre de conteneurs d'application sur des clusters de serveurs L'environnement technique est le suivant :Base de données : Oracle, Mongo DBServeur web : Nginx Outil de gestion de conf GIT, Outils de gestion des tests HP ALM Outil de ticket ING (Fiches de Livraisons et Anomalies) : ServiceNowTests de web Services : Postman, Outil de déploiement SALT, open stack, puppet Ordonnanceur : Control-M Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances –– Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Les missions du poste- Concevoir les applications- Produire de la documentation technique- Réaliser des tests unitaires- Participer à la Mise en Production (MCO)- Participer à la maintenance corrective, technique et à l'évolution des applications- Être garant des bonnes pratiques de développement et de la qualité du code- Participation aux cérémonies agiles (planning, daily, démonstration, rétrospective)Le profil recherché- De formation informatique ou scientifique ingénieur Bac +5, vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience minimum sur les technologies suivantes : Java, Angular, Springboot, Git- Vous disposez d'une certaine curiosité intellectuelle qui vous permettra d'être force de proposition.- Votre sens du service, votre enthousiasme et votre rigueur sont les conditions d'une parfaite intégration au sein de notre structure.- Vous êtes rigoureux, faites preuve de réactivité et vous avez un goût prononcé pour les nouvelles technologies.Infotel accompagne les directions Informatiques et Métiers des grandes entreprises depuis plus de 40 ans (Airbus, Air France, PSA, BNP Paribas, Banque de France, BPCE, etc.). C'est aujourd'hui près de 3 000 personnes qui travaillent pour le Groupe en France et à Monaco. Nous avons réalisé en 2023 un chiffre d'affaires de 307,5 M€.Notre filiale OAIO intervient sur des problématiques de transformation digitale : consulting, design et innovation. L'objectif est de pouvoir associer stratégie digitale, expertise technologique et développement dans une dynamique commune et agile, d'être présent dès la conception aux côtés des métiers.Vous évoluerez sous la direction du directeur de projet et du directeur d'agence. Selon votre potentiel et vos souhaits de carrière, plusieurs possibilités s'offriront à vous : pilotage de projet, management d'équipe, ou encore expertise métier.Lors du processus d'embauche, vous serez amené(e) à remplir un questionnaire visant à faciliter l'échange lors de vos rencontres avec les différents interlocuteurs (recruteurs, directeurs).En devenant Infotélien(ne), vous rejoindrez une entreprise qui place la RSE au coeur de ses engagements à travers sa politique RH :- Égalité entre les femmes et les hommes (existence d'une communauté interne « Infot'Elles »),- Actions concrètes pour le bien-être et la qualité de vie au travail,- Charte Handicap « Nous sommes tous différents »,- Engagement pour le Numérique Responsable et l'environnement,- etc.Nos offres d'emploi sont ouvertes à toutes et à tous, sans discrimination fondée sur des caractéristiques personnelles. Nos chargés de recrutement restent à disposition si vous souhaitez en savoir plus sur nos valeurs et nos engagements.Si votre profil est retenu, un chargé de recrutement prendra contact avec vous afin de discuter de votre parcours et de vos souhaits pour rejoindre Infotel. Vous aurez ensuite l'occasion de rencontrer l'un de nos ingénieurs d'affaires et/ou directeur d'agence avec qui vous pourrez échanger de manière plus précise sur nos opportunités.

Dans le cadre de projets industriels complexes, nous recherchons un Développeur WPF (H/F) expérimenté. Vous serez en charge du développement d'applications logicielles critiques, destinées à des systèmes industriels, en utilisant WPF pour concevoir des interfaces utilisateur performantes.Vous aurez également la responsabilité d'implémenter des solutions techniques nécessitant une maîtrise du multithreading, garantissant la fluidité des interactions et la rapidité d'exécution dans des environnements où la réactivité et la performance sont essentielles.Vos missions :- Développement d'interfaces utilisateurs avancées en WPF pour des applications industrielles spécifiques.- Optimisation des performances des applications via l'utilisation du multithreading (gestion parallèle des tâches, traitement asynchrone).- Conception, développement et maintenance de modules logiciels pour des systèmes industriels, avec une attention particulière à la stabilité et à la robustesse des solutions.- Participation à l'intégration de logiciels avec des systèmes et équipements industriels, en assurant une communication fluide entre les interfaces et les machines.- Tests de performance et validation des fonctionnalités critiques dans des environnements à forte charge et temps réel.- Contribution à l'amélioration continue des outils et solutions en lien avec les contraintes industrielles.- Diplôme en informatique ou électronique industrielle (Bac +3 à Bac +5).- Compétences avérées en multithreading : gestion de tâches simultanées, exécution parallèle de calculs complexes, optimisation des performances en temps réel.- Expérience dans la conception d'UI utilisant le modèle MVVM pour des applications critiques dans des environnements industriels.- Autonomie, rigueur et capacité à gérer des projets techniques dans des contextes où la précision et la sécurité des systèmes sont primordiales.Compétences techniques attendues :- Maîtrise du langage C# et du framework.NET.- Expertise en WPF (XAML, Data Binding, User Controls) pour le développement d'interfaces dans des systèmes industriels.- Très bonne compréhension du multithreading (gestion des threads, synchronisation, asynchronisme) dans des systèmes à haute exigence de réactivité.- Expérience dans les systèmes industriels ou le développement de logiciels embarqués est un plus.- Maîtrise des outils de contrôle de versions (Git, etc.) et de suivi des évolutions logicielles.IKIGAÏ, jeune entreprise en forte croissance, est un acteur spécialisé dans les métiers de l'Ingénierie Informatique.IKIGAÏ souhaite apporter un nouveau souffle, une nouvelle vision, en accordant une importance majeure au développement des carrières de ses collaborateurs. Pour atteindre cet objectif, IKIGAÏ s'appuie sur des valeurs fortes : Innovation, Expertise, Bienveillance, Equipe;Aujourd'hui IKIGAÏ accompagne des clients de la région Rhône Alpes autour de 4 pôles d'expertise IT :- La MOA- Le Développement- La gestion des Infrastructures- Les domaines de l'Informatique IndustrielImplantée à Lyon, IKIGAÏ accompagne des grands comptes & start ups innovantes des secteurs de l'Energie, la Santé, Industriel, BTP, Distribution...

En tant que Chef de projet IT, vous serez en charge de piloter des projets informatiques stratégiques de bout en bout. À ce titre, vos principales responsabilités seront :Recueillir et analyser les besoins métiers.Rédiger les cahiers des charges et spécifications fonctionnelles.Élaborer les plannings, suivre les budgets et les ressources.Coordonner les équipes techniques (internes ou externes).Assurer le suivi de l’avancement, la gestion des risques et la qualité des livrables.Communiquer avec les parties prenantes (métier, IT, direction).Accompagner le changement et assurer la conduite des formations si nécessaire.Formation Bac+4/5 en informatique, gestion de projet ou équivalent.Expérience significative en gestion de projets IT (infrastructure, développement, ERP, etc.).Maîtrise des outils de gestion de projet (Jira, MS Project, Trello…).Bonne compréhension des environnements techniques.Capacité d’analyse, organisation, rigueur et sens de la communication.[Certification type PMP, Prince2, ITIL, Agile Scrum : un plus].Kapa IT, ESN présente sur le territoire national, recherche au profit d'un de nos clients à dimension internationale  

À propos du posteDans le cadre du renforcement de notre dispositif de cybersécurité et de notre système de management de la sécurité de l’information (SMSI), nous recherchons un Ingénieur Cybersécurité ayant une solide expérience en audit technique et organisationnel, capable de réaliser des tests d’intrusion réguliers et désireux de développer son expertise dans les référentiels ISO 27001.ResponsabilitésAnalyser et évaluer les risques liés à la sécurité des systèmes d'informationMettre en œuvre et gérer des solutions de sécurité telles que les pare-feux, VPN, IDS/IPS et SIEMAssurer la conformité avec les normes ISO 27001 et autres réglementations en matière de sécuritéEffectuer des audits réguliers de sécurité et des tests d'intrusion pour identifier les vulnérabilitésGérer l'authentification, le chiffrement et les protocoles réseau (TCP/IP, HTTPS, SSL, etc.)Collaborer avec les équipes IT pour concevoir une architecture réseau sécuriséeRépondre aux incidents de sécurité et mener des enquêtes sur les violations potentiellesFormer le personnel sur les meilleures pratiques en matière de sécurité informatiqueVotre profilDiplômé(e) en informatique, cybersécurité ou équivalent,Vous disposez d'une expérience significative en sécurité offensive (pentest, red teaming) et/ou sécurité défensive (audit, gestion des risques),Vous maîtrisez au moins un outil de pentest,Vous avez des bonnes connaissances de la norme ISO 27001 et des bonnes pratiques sécurité (NIST, ANSSI, OWASP),Votre esprit d’analyse, vos qualités rédactionnelles et vos aptitudes en communication vous caractérisent,Vous alliez sens du collectif, rigueur et implication forte dans les enjeux de sécurité.Une certification ISO 27001 est un plus.Marseille Gyptis International est un acteur clé dans la digitalisation des échanges portuaires et logistiques. Forts de notre expertise technologique, nous accompagnons la transformation numérique du secteur avec des solutions innovantes, sécurisées et durables.

Vos missionsAu sein de l’équipe support, vous serez amené·e à :Analyser les données RH de nos clientsConcevoir et améliorer des tableaux de bord et rapports personnalisésCréer, suivre et faire évoluer des indicateurs RHRéaliser des corrections de données en masseParticiper à des projets d’évolution fonctionnelle ou de traitement de demandes spécifiques (grands comptes notamment)Mettre en place des automatisations d’imports de données externes Débutant·e ou avec une première petite expérience (stage/alternance compris)À l’aise avec MySQL et ExcelCurieux·se, motivé·e, avec une forte envie d’apprendreÀ l’écoute et doté·e d’un bon esprit d’analyseApprécie le travail d’équipe, l’entraide et les échanges avec les clientsIntérêt pour le Big Data et les environnements dynamiques✅ Ce que nous offronsSalaire : 32 000 € brut/anFull télétravail possible (présence à Marseille 2 jours par trimestre)Un environnement de travail bienveillant, stimulant, et formateurQuickMS est une scale-up fondée en mars 2018, qui connaît une croissance rapide. Nous offrons des solutions 100% digitales pour simplifier le pilotage des Ressources Humaines, conçues pour être intuitives et réactives. Nos logiciels sont régulièrement mis à jour pour mieux servir nos clients dans les secteurs privé et public.

Nous recherchons pour le compte de notre client un éditeur de logiciel basé à Vitrolles, un Chef de Projets Déploiement (F/H)Intégré(e) au sein du service projet vous êtes garant(e) du déploiement de nos solutions logiciel chez nos clients dans le respect de nos exigences qualité, coûts et délai. Vos principales missions : Analyser le cahier des charges et spécifications fonctionnelles Analyser les demandes en interface client et valider la faisabilité avec les équipes techniques référents Analyser le besoin et planifier la mise à disposition des ressources internes (intégrateurs techniques, consultants fonctionnels) Etre l'interface privilégié du client pendant toutes les phases du déploiement du projet Organiser et animer des comités de pilotage de projet Analyser les risques et opportunités de l'ensemble des phases du projet, proposer des actions correctives Coordonner les parties prenantes (accompagnement et suivi des consultants) Elaborer la documentation technique et les rapports d'activité Assurer le déclenchement du processus de facturation en fin de projet S'inscrire dans une démarche d'amélioration continue Participer ponctuellement aux actions de formation / installation et support du logicielDe formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de minimum 5 années sur un poste de Chef de Projets. Vous maîtrisez les processus et outils de management de projet et vous témoignez d'une première expérience réussie en gestion de projet de déploiement logiciel dans un environnement exigeant. Votre logique informatique vous permet de comprendre l'environnement technologique existant du client, ses besoins, ses contraintes et de maîtriser les risques et opportunités en phase d'installation de nos solutions. Votre aisance à l'oral comme à l'écrit vous permet d'intégrer la dimension relationnelle du management de projet, de maintenir la relation avec les contributeurs, mobiliser l'équipe au quotidien et garantir une communication fluide et maîtrisée tout au long du projet Anglais impératif CDI chez l'éditeurExpectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Intégration vous proposent des opportunités de carrière.

L’ingénieur(re) Microsoft Azure est responsable de la conception, de la mise en œuvre, de la supervision et de l’optimisation des solutions cloud basées sur Microsoft Azure en correspondance avec l'architecte Azure de la Métropole. Il/elle garantit la disponibilité, la sécurité et la performance des services cloud, tout en accompagnant les équipes dans leur transformation numérique. Collaboration avec l'équipe du programme IA de la Métropole (multiples projets). Collaboration avec l'équipe infrastructure et sécurité de la Métropole. COMPÉTENCES TECHNIQUES REQUISESMaîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Governance).Expérience avec les outils d’infrastructure as code (ARM, Bicep, Terraform).Connaissances en scripting (PowerShell, CLI Azure).Bonne compréhension des concepts de sécurité cloud (Zero Trust, NSG, Defender for Cloud).Connaissances des environnements hybrides (Azure Arc, ExpressRoute, VPN Gateway).Capacité à intégrer des solutions de supervision (Grafana, Zabbix, Azure Monitor). CERTIFICATIONS MINIMALES RECOMMANDÉESAZ-104 : Microsoft Certified: Azure Administrator Associate (minimum requis)AZ-900 : Microsoft Certified: Azure Fundamentals (minimum requis)AZ-305 : Microsoft Certified: Azure Solutions Architect ExpertAZ-500 : Microsoft Certified: Azure Security Engineer AssociateITIL Foundation (souhaité pour la gestion des incidents et processus ITSM)  Minimum Bac+2 en informatique, réseaux, systèmes, ou un domaine technique équivalent.Maîtrise de Microsoft Azure (IaaS, PaaS, Networking, Governance).Expérience avec les outils d’infrastructure as code (ARM, Bicep, Terraform).Connaissances en scripting (PowerShell, CLI Azure).Bonne compréhension des concepts de sécurité cloud (Zero Trust, NSG, Defender for Cloud).Connaissances des environnements hybrides (Azure Arc, ExpressRoute, VPN Gateway).Capacité à intégrer des solutions de supervision (Grafana, Zabbix, Azure Monitor).Esprit d’analyse et rigueur technique.Autonomie et sens de l’initiative.Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.Sens du service et de la satisfaction client.Bonne communication orale et écrite.Bienvenue chez Altea ! Nous sommes une société de services informatiques basée dans les Bouches-du-Rhône, engagée à être proche de nos clients et à valoriser nos collaborateurs.Chez Altea, nous offrons bien plus qu'un simple emploi. Nous vous invitons à rejoindre une équipe dynamique et engagée, où l'ambiance décontractée et le soutien des dirigeants contribuent à créer un environnement de travail stimulant.Si vous recherchez une expérience professionnelle enrichissante dans un environnement où votre contribution est valorisée et où vous pouvez vous épanouir, alors Altea est l'endroit idéal pour vous.Rejoindre notre équipe signifie également rejoindre une entreprise où le bien-être des collaborateurs est une priorité absolue. De plus, nous sommes fiers d'être signataires de la Charte de la Diversité depuis 2022, ce qui témoigne de notre engagement envers l'inclusion et la diversité.Si vous êtes prêt à relever de nouveaux défis et à contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, nous serions ravis de vous rencontrer et d'envisager ensemble les opportunités qu'Altea peut vous offrir.Rejoignez-nous dès maintenant et faites partie de notre aventure passionnante !

Dans le cadre d’un nouveau projet stratégique pour un acteur reconnu dans la sécurité et la protection des personnes, nous recherchons un Testeur QA expérimenté avec une forte appétence pour l’automatisation des tests, capable de piloter un projet from scratch : audit, choix des outils, mise en place de l’architecture, accompagnement des équipes.En tant que QA expérimenté, votre rôle sera clé dans la structuration et la montée en puissance de l’automatisation des tests au sein de l’organisation.Vos responsabilités incluront :Réaliser un audit de l’existant et identifier les opportunités d'automatisation.Définir la stratégie de test (niveaux, typologies, priorités, périmètre), les conventions de nommage, et les bonnes pratiques.Mettre en place l’architecture d’automatisation, de la configuration des outils à l’intégration dans les pipelines CI/CD.Préconiser les outils adaptés (Katalon, Selenium, Xray, TestOps, etc.) et assurer leur déploiement et configuration.Écrire, maintenir et exécuter les scripts de test automatisés (web, client lourd, API).Participer aux tests de non-régression, tests de performance et aux revues de spécifications.Assurer la formation et le support auprès des équipes QA et Dev sur les outils déployés.Être force de proposition pour améliorer les processus de test et la couverture fonctionnelle automatisée.Minimum 5 ans d’expérience en testing, dont une solide pratique en automatisation.Maîtrise des outils : Katalon, Jira/Xray, TestOps, GitHub CI/CD, Postman, JMeter.Expérience confirmée dans des contextes de création ou refonte d’architecture de test automatiséBonnes connaissances en tests d’API, tests de charge, client lourd et intégration continue.Autonomie, rigueur, capacité à épauler des équipes ou transmettre des compétences.Excellent communicant, capable de collaborer étroitement avec les développeurs, PO et QA.Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme). GROUPAGORA est un employeur engagé en faveur de la diversité et de l’égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation. 

Nous recherchons un Intégrateur devOps Ansible (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (en hybride).Vos missions :Intégration et validation d’applications dans des environnements Unix/LinuxRédaction et exécution de playbooks AnsibleParticipation aux projets DevOps (automatisation, CI/CD)Mise en place de procédures d’installation et de déploiementCollaboration avec les équipes projet, infrastructure et sécuritéAnalyse et résolution des incidents d’intégrationIssu d’une Formation BAC+2 à BAC+5 en informatique, vous avez une expérience significative sur un poste similaire.Compétences :Systèmes : Unix/Linux (RedHat, CentOS…)Automatisation : Ansible (rédaction de playbooks, rôles, gestion d’inventaire)Méthodologie : DevOps, intégration continueLangages : Shell, YAMLOutils : Git, Jenkins (ou équivalent)DESCRIPTIF DE LA SOCIETECréée en 1998, Proxiel est une ESN - Entreprise de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques. Proxiel, fort de son expérience, délègue, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Nos nombreuses opportunités vous permettent de découvrir une typologie d’univers professionnels adaptés à vos souhaits. Nos contrats-cadres avec nos partenaires nous permettent de vous proposer des opportunités chez de nombreux Grands Comptes, dans le secteur de la finance, des assurances, de l’aéronautique, du tertiaire. Nos positionnements sur les appels d’offres sur les marchés publics, vous ouvrent les portes au sein de collectivités. Nos partenaires de proximité qualifiés de clients finaux, dynamisent les offres contractuelles, que nous pouvons émettre à votre égard. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences. Nos programmes standards ou spécifiques sont dispensés à titre individuel ou collectif. Depuis 2017, Proxiel, s'est doté, d’une équipe de Consultants en recrutement reconnu pour leur expertise. Chaque Consultant en recrutement, suit un parcours spécifique pour détenir les compétences nécessaires à la mise en œuvre de son métier. Chez Proxiel, nos Consultants en recrutement sont de véritables « Agents en recrutement » à l’écoute de chacun des collaborateurs en mission. Le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs en mission.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration, la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Que vous soyez en quête d’un CDI ou d’un contrat freelance, en portage ou à travers votre propre structure, nous mettons à votre disposition nos opportunités. AVANTAGESMutuelle entreprise - Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires - Télétravail

Nous recherchons pour l'un de nos clients en contexte international un administrateur systèmes N2 pour occuper les missions suivantes :- Définir et concevoir des architectures et des solutions techniques avancées - Assurer un rôle de conseils et d’expertise sur les solutions d'infrastructure - Assurer la sécurisation des environnements et la gestion des identités- Contribuer aux projets techniques d’évolution des infrastructures - Gestion des incidents- Gestion Active Directory- Gestion des accès aux partages de fichiersEnvironnement Azure / Office 365 (Hybride)o    Gestion des utilisateurs et des boites aux lettreso    Gestion des licences utilisateurso    Gestion des applications Azureo    TroubleshootingEnvironnement virtuelo    Création de machines virtuelleso    Mise en place du process d’automatisation de la livraison (via script Powershell)o    Gestion sauvegarde VEEAMo    Mise en place des sauvegardes déportées des VMs sur NAS (via script Bash)o    Configuration des serveurs ESXio    Configuration Hyper-VScripting (Powershell, ) BashRédiger et faire évoluer la documentation techniqueEnvironnement technique : Infrastructure : 500 serveurs, Majoritairement Microsoft Windows Server Active Directory SCCMIntune AzureNous recrutons un administrateur systèmes F/H afin d'accompagner nos clients dans leurs projets, basés principalement sur le département du Vaucluse. Vous avez une expérience en tant que consultant, expert, ingénieur, spécialiste ou administrateur systèmes ? Alors la suite va vous intéresser !The Hive Company est une société de service spécialisée dans l'ingénierie de conseil. Empreinte de valeurs fortes, elle s'engage auprès de ses partenaires dans le cadre de leurs transitions numérique et écologique. Notre identité, résolument orientée vers l'humain a été pensée à destination du bien-être de nos collaborateurs ainsi que de nos partenaires. Notre dynamique écoresponsable au bénéfice de tous fait de nous une entreprise qui se veut différente pour l'épanouissement de chacun. Nos services, ainsi que nos méthodologies, sont établis afin de répondre de manière efficace aux besoins de nos clients. Nous apportons notre expertise sur les deux domaines phares de la société : l'accompagnement des transitions numériques et écologiques. Notre dynamisme, à la disposition de notre écosystème, fait de nous un partenaire de qualité.

Lynx RH Technique Cabinet de recrutement spécialisé en informatique recherche pour l'un de ses clients un Technicien de Proximité en Informatique N2 F/H sur Les Milles H/F pour un CDI.Vos missions:- Identification et résolution des problèmes logiciels et matériels, aussi bien au niveau 1 que niveau 2.- Maintenance physique des postes clients, y compris les diagnostics et le remplacement de composants si nécessaire.- Assistance et support aux utilisateurs pour répondre à leurs besoins informatiques.- Suivi complet des tickets d'incidents et des demandes tout au long de leur traitement.- Installation et configuration des applications métier selon les besoins spécifiques.- Gestion des opérations de brassage réseau pour assurer une connectivité optimale.- Administration du parc informatique, incluant la gestion des stocks et des référentiels documentaires.- Exécution d'opérations en lots sur les postes de travail pour assurer leur bon fonctionnement.- Collaboration active dans la création et la mise en place de projets informatiques au sein de l'équipeVotre profil:Possédant un diplôme de niveau Bac / Bac+2 dans le domaine de l'informatique, vous bénéficiez d'une solide formation académique dans ce secteur spécifique.Avec une expérience professionnelle d'au moins 2 ans dans le domaine de l'informatique, vous avez eu l'opportunité de mettre en pratique vos connaissances théoriques et de développer vos compétences techniques sur le terrain. Cette expérience vous a permis de vous familiariser avec les multiples aspects de l'informatique, de participer à des projets réels et de résoudre divers défis rencontrés dans un contexte professionnel.- Maîtrise des systèmes d'exploitation Microsoft Windows client Seven & W10.- Connaissances de base sur les environnements serveur Active Directory & SCCM.- Utilisation avancée des suites bureautiques Microsoft Office 2013 à 2019.- Expérience avec PMAD SCCM pour la gestion des postes de travail.- Familiarité avec les outils de télé-déploiement pour des déploiements efficaces.- Gestion des tickets et du parc informatique via des outils tiers tels que Asset Center, Pytheas, BMC Remedy, GLPI, Business Object XI.Lynx RH, le recrutement pensé pour vous : découvrez les entreprises partenaires qui partagent nos valeurs et bénéficiez de l'accompagnement d'un consultant expert qui vous coache sur la durée.

L'équipe??    Nous sommes 14 développeurs/développeuses, 3 QA avec un travail en Squad par produit avec les équipes Produit, OPS et le Lab IA. Nous travaillons avec la méthode Shape Up : 6 semaines de shape, 2 semaines de cool down.      💡 Environnement technique :    Java 17 (Spring 5, Webflux, Reactor, Quarkus, ...) Typescript, Angular 17, Go, RabbitMQ Docker, Debian, Cloud Azure...    Ton job??     Définir et diriger des initiatives d'architecture : jouer un rôle clé dans l'évolution de notre architecture, en prenant des décisions techniques qui auront un impact durable sur la scalabilité et la robustesse de nos solutions.   Concevoir et développer des solutions logicielles innovantes : répondre aux besoins de Mailinblack tout en repoussant les limites techniques pour des performances optimales. Être un mentor et un guide technique : partager ton expérience, accompagner les équipes et contribuer à développer une culture de l'excellence technique. Contribuer aux décisions stratégiques : en matière de technologie et de processus, avec un focus sur l'optimisation de notre stack pour garantir des produits performants et évolutifs. Résoudre rapidement et efficacement les problèmes complexes : identifier, analyser et corriger les défis au niveau du code et de l'architecture pour assurer la stabilité de nos services. Participer aux réunions d'équipe basées sur le design thinking et Shape-Up : contribuer aux réflexions et aux choix stratégiques pour garantir que chaque initiative soit techniquement solide et réaliste. Agir sur la qualité : collaborer étroitement avec les équipes Produit et QA pour co-construire des pratiques d'ingénierie robuste. Explorer des initiatives IA avec le Lab IA : travailler sur des projets qui intègrent l'intelligence artificielle et le machine learning pour adresser des cas d'usage concrets et innovants en matière de cybersécurité.  Ton profil ? ? Tu possèdes une expérience d'au moins 6 ans en développement full stack  ? Tu maitrises les langages Java et Typescript (Angular, Spring, ...)  ? Curieux/Curieuse, tu aimes réfléchir sur les meilleures solutions techniques et architecturales possibles ? Tu aimes le travail d'équipe et partager tes connaissances pour que tout le monde progresse 🌟 Bonus : tu as un bon niveau sur Go et tu as travaillé en méthode Shape Up   Déroulement des entretiens   📱 Premier échange par téléphone avec Alexandre, notre Talent Acquisition  💬 Entretien avec Charles, Directeur Développement, et Alexandre 👀 Entretien avec Ludovic, Manager Développeur, et rencontre avec l'équipe   Les + chez Mailinblack ?      Des bureaux sympas en plein centre de Marseille, au soleil et à deux pas du Vieux Port et des Calanques ?? ??   Un respect de l'équilibre vie pro vie perso avec notre droit à la déconnexion, 3 jours de télétravail par semaine, 7 jours de congés supplémentaires, et un accompagnement au retour de congés parental (un salaire à 100% pour 80% de temps de travail)  Une culture d'entreprise qui prône l'autonomie, la responsabilité et le soutien, avec des formations régulières aux bonnes pratiques managériales  Un plan de développement de compétences et des évolutions internes Une vie d'entreprise rythmée par de nombreux moments de cohésion : des séminaires canons, des apéros, des team buildings, des repas d'équipe, des moments de partage de l'information La possibilité de t'investir dans des projets qui te tiennent à coeur : égalité des chances, éducation numérique, parité homme femme, protection de l'environnement...  Une épargne salariale paritaire, une carte restaurant, des chèques vacances, une bonne mutuelle (Malakoff)   Impatient(e) d'intégrer une équipe soudée et une entreprise en pleine évolution ??   Qui sommes-nous ?    Créée en 2003 et basée à Marseille, Mailinblack est aujourd'hui un leader de la cybersécurité en France.    Nous accompagnons plus de 22.000 entreprises et administrations publiques françaises à redéfinir leur sécurité numérique grâce à des outils performants de sécurisation de messagerie, gestionnaire de mot de passe, sensibilisation et formation à la cybersécurité.   En croissance continue, nous avons doublé de taille depuis 2019. Avec un effectif de 115 personnes aujourd'hui, notre mission est d'avoir un impact fort : Sur nos clients grâce à nos solutions de protection : 143 millions de cyber attaques bloquées en 2023  Sur nos salariés à travers des politiques RH innovantes comme le congé supra légal ou le droit à la déconnexion (récompensées entre autres par notre label Great Place to Work) Sur notre écosystème avec un engagement sociétal et environnemental fort : équipe RSE, bilan carbone, fresque du climat, code éthique, égalité homme femme, éducation numérique, égalité des chances...   En plein développement, nous cherchons aujourd'hui notre prochain(e) Senior Software Engineer Java/Angular !?🚀   

Tu codes avec l'équipe et contribues à la vision technique du produit.Tu mets en place avec ton équipe des pratiques éprouvées (TDD, pair programming, mob programming) pour garantir la qualité logicielle.Tu veilles à l'amélioration continue avec proactivité.Tu as le souci d'être au service des équipes métiers, des DEV, des OPS et des utilisateurs finaux. Tu recherches leur feedback constant et tu es proactif dans ta collaboration avec l'ensemble des acteurs.Tu garantis l'excellence de la réalisation du produit avec toute l'équipe impliquée.Tu as déjà une expérience dans le développement de logiciels dans un environnement d'innovation et d'agilité.Tu es à l'aise sur un ou plusieurs langages (Front et/ou Back) et tu t'intéresses à différentes pratiques : objet, fonctionnel, tests, automatisationTu te remets en question et cherches sans cesse à t'améliorer dans tous les aspects de ton métier.Tu disposes d'un bon sens de l'écoute et d'un intérêt prononcé pour les nouvelles technologies.L'organisation, la rigueur, l'autonomie font partie de tes qualités.Et si demain, les développeurs n'étaient plus de simples artisans du code mais des architectes d'un monde numérique façonnant la réalité à travers des interactions avec des IA? Ils jonglent avec les lignes de code comme des sorciers maniant leurs baguettes. Dans ce scénario, le développeur deviendrait l'assembleur, le gardien du cap assurant la cohérence globale. L'émergence de cette nouvelle dynamique pourrait révolutionner la façon dont les logiciels sont conçus, développés, testés et déployés. Les tâches fastidieuses et répétitives seraient confiées à des systèmes automatisés, libérant ainsi les esprits créatifs pour se concentrer sur des aspects plus stratégiques et conceptuels. Cette projection, pas si lointaine en fin de compte, ne peut fonctionner si nous ne sommes pas capables de mettre à disposition les données et les architectures nécessaires à l'exposition de celles-ci. ET C'EST LA QUE NOUS AVONS BESOIN DE TOI !!!!IKKI LEAGUE, jeune pousse innovante dans le monde du conseil et des réalisations informatiques, possède une expertise solide autour du Craft, du DevOps et du Lean.Leurs missions variées incluent du delivery (conception et développement de produits de A à Z) ainsi que du conseil (accompagnement d'équipes, formations, audits techniques).Chez IKKI, ils sont pour la discussion et les compromis quand cela est nécessaire mais il y a des points sur lesquels ils seront intransigeants :Être connecté à la réalité.Chercher le progrès permanent.Avoir le droit à l'erreur.Prendre en compte les Ikkis ( leurs valeurs humaines et collectives )En rejoignant leur équipe , tu bénéficieras :D'un mentorat par des pairs pour affiner ton expertise technique et ton leadership.De missions variées, en équipe ou en binôme, où tu pourras exprimer ta polyvalence et ton expertise.D'une responsabilisation progressive et d'un accompagnement vers l'autonomie.D'un environnement de travail où l'innovation et la collaboration sont au coeur de nos pratiques.D'une redistribution équitable et solidaire des richesses générées par l'entreprise.Bon à savoirHybride compatible.Des moments sanctuarisés pour travailler sur des sujets R&D et contribuer à la vie du groupe.Une mutuelle compétitive prise en charge à 50% pour toi et tes enfants.La possibilité de choisir ton matériel (Mac/PC, Windows, Linux, Smartphone).Et bien d'autres avantages dont on pourra discuter de vive voix !

Vous cherchez une société dans laquelle votre sens du service et vos compétences seront reconnus ?Un cadre de travail agréable facilement accessible et pourvu de services de qualité ?Cela fait déjà plus de 20 ans que notre partenaire accompagne tous les acteurs de la santé dans leur transformation digitale et aujourd'hui souhaite renforcer son équipe R&D en y intégrant un développeur Java expérimenté.Vos missions seront les suivantes :- Développement et maintenance d'applications Java robustes et performantes.- Collaboration avec les équipes de conception et d'architecture pour définir les solutions techniques.- Rédaction de spécifications techniques détaillées.- Réalisation de tests unitaires et d'intégration pour assurer la qualité du code.- Participation aux revues de code et aux discussions techniques.- Identification et résolution des problèmes techniques et des bugsEnvironnement technique :Java, JS, Vue.JS, Jenkins, Hibernate, Maven/Gradle, Eclipse, Serveur d'application J2EE, CSS3, HTML 5, Sonar, Git.Test automatisés JUnitMéthodologie agileLe profil recherchéDe formation Bac +3/+5, vous êtes passionné(e) par la technique, vous possédez 3 ans d'expérience minimum en développement Java, vous permettant de concevoir des solutions performantes, évolutives et centrées sur l'expérience utilisateur.Groupagora est une société engagée en faveur de la diversité et de l'égalité des chances. Tous nos postes sont ouverts à toutes et à tous, sans distinction ni discrimination. Nos décisions de recrutement reposent exclusivement sur les compétences, les aptitudes et la motivation.GroupAgora, créé en France en 1990, est un acteur national de l'ingénierie informatique et du recrutement IT, implanté à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes. Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l'ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GroupAgora est une ESN reconnue pour la qualité de l'accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et PME)

Nous recherchons, un Responsable Système et Réseau H/F basé à Aix-en-Provence. En tant que Responsable Système & Réseau, vous supervisez l'ensemble des activités liées à l'infrastructure IT du groupe. Vous assurez la disponibilité, la sécurité et l'évolution des systèmes et réseaux.Et dans ce cadre vos missions seront les suivantes :Encadrer l'équipe d'administrateurs systèmes et réseauxDéfinir les priorités et garantir le respect des SLAParticiper au recrutement, à l'intégration et à la formation des membres de l'équipeÊtre le référent technique sur les domaines systèmes et réseauSuperviser la gestion des infrastructures on-premise et cloudEffectuer l'assistance à distance ou en proximitéGarantir la sécurité des systèmes et des réseauxRédiger et mettre à jour la documentationParticiper à la définition de la stratégie infrastructure du groupePiloter ou contribuer aux projets transverses : migration cloud, refonte réseau, SSOProposer des axes d'amélioration continue sur les performances, la sécurité et la scalabilité des systèmesENVIRONNEMENT TECHNIQUEWindowsActive directoryO365, GWSZabbix, GrafanaPowerShell, bashFortinet (FortiGate, FortiAnalyzer)VLAN, VPN, firewallingTitulaire d'un Bac +3 en Informatique avec une expérience de 5 ans minimum sur un poste similaire.Vous avez de solides connaissances sur l'AD, GWS, O365 et en réseauVous êtes rigoureux(se)Vous avez un bon relationnelVous êtes curieux(se), polyvalent(e), autonomeVous avez une bonne capacité d'analyse et un esprit d'équipeVous êtes bilingue anglaisCOMIT – L’expertise IT au service de l’humainCréée en 2022, COMIT s’impose comme un acteur de confiance dans la transformation digitale des DSI. Plus qu’un simple prestataire, nous sommes un véritable partenaire stratégique, alliant innovation et performance tout en restant fidèles à nos valeurs fondamentales : intégrité, transparence et éthique.Chez COMIT, chaque mission est avant tout une aventure humaine. Nous favorisons une collaboration étroite entre nos consultants et nos clients, bâtie sur la confiance, la communication ouverte et une quête permanente d’excellence. Notre engagement ? Offrir un cadre d’épanouissement optimal à nos talents et garantir un accompagnement sur-mesure aux entreprises que nous soutenons.Convaincus que la technologie doit être au service du progrès et du bien-être, nous plaçons au cœur de notre ADN la diversité, l’inclusion et le développement durable. Éco-responsable et engagé dans des actions solidaires, COMIT est fier d’être certifié Happy Place to Work, preuve de notre environnement de travail positif et bienveillant.Ensemble, façonnons l’avenir du digital avec des valeurs qui font la différence.

Nous recherchons pour le compte de notre client un ingénieur réseaux et sécurité en CDI, basé sur le secteur de Nîmes.Dans le cadre d'une démarche ITIL, vous interviendrez sur des environnements critiques afin de garantir la fiabilité, la sécurité et l'évolution des infrastructures. Vos missions : - Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau et sécurité. - Concevoir, intégrer et mettre en production de nouvelles infrastructures. - Assurer la continuité de service et le bon fonctionnement des systèmes. - Remonter les incidents majeurs nécessitant escalade au Service Delivery Manager. - Contribuer à la documentation technique des systèmes et procédures. - Participer activement aux projets d'évolution d'infrastructure. - Accompagner et conseiller les équipes techniques dans la mise en œuvre des solutions. - Identifier les causes de dysfonctionnement, proposer des solutions correctives et alternatives. - Assurer une veille technologique afin de recommander des améliorations continues. - Collaborer avec les experts d'autres domaines pour définir les bonnes pratiques, garantir l'application des normes de sécurité, de qualité et certifier les composants ou solutions livrées.De formation Bac+5, vous justifiez d'une expérience de 5 années minimum dans un environnement de production.Vous maîtrisez les technologies réseaux et sécurité, avec idéalement des compétences en Linux. Vous savez analyser des incidents complexes, proposer des solutions et utiliser les outils adaptés au traitement des incidents. Rigoureux(se) et à l'aise en communication, vous êtes capable d'échanger en anglais technique, à l'écrit comme à l'oral.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Notre client, éditeur de logiciels en croissance constante depuis plus de 7 ans, compte aujourd’hui plus de 240 collaborateurs répartis entre le développement, le support, le produit et le marketing. L’ensemble des outils proposés sont entièrement conçus et développés en interne.Dans le cadre de l’agrandissement et la structuration du pôle Angular, vous rejoindrez un univers technique où votre expertise Angular sera centrale. Sous la responsabilité d’un Responsable d’équipe, vous travaillerez en collaboration avec une équipe front-end. Vous contribuerez à des produits réels à forte valeur ajouté pour les clients, dans une équipe structurée et collaborative (bientôt de 100 collaborateurs).L’équipe fonctionne en mode agile avec un fort accent mis sur le travail collectif, la montée en compétence et le partage des connaissances. Notre client recherche de nouvelles compétences pour l’élaboration des principaux produits logiciels en développement continu (plateformes web et mobiles utilisées chaque jour par des dizaines de milliers d’utilisateurs en France). Votre mission : Développement Produit :Concevoir et développer les nouvelles fonctionnalités des applicationsTravailler de concert au quotidien avec les PO et Leaders sur les évolutions des applicatifsAssurer la maintenance correctiveParticiper à la bonne gestion des projetsContribuer activement à la vie agile de l’équipeÊtre acteur collaboratif de l’équipeAssurer la qualité du code, limiter les vulnérabilités et les régressions techniquesParticiper au cycle de développement d’un logiciel applicatif du secteur de la santéParticiper aux phases de tests et aux contrôles qualitésVeiller à l’évolution technologique et méthodologique et être force de proposition sur les évolutions à mettre en place (prévention de vulnérabilités, de régression et réduction de dette technique) Toutes vos expériences sur des projets de développement (logiciel, applicatifs, spécifiques, …), que ce soit en Angular, React, Java, javascript, C++, ainsi que vos projets réalisés en équipe seront prises en compte.  Vous êtes diplômé(e) en informatique (Bac+3 à Bac+5 université ou école d’ingénieur), vous disposez d’une première expérience aboutie en développement logiciel au sein d’une équipe dans une structure aux enjeux similaires (exemple : Editeur de logiciel, Client final, Entreprise de service numérique, Acteur du web et du digital). Développeur passionné par l’écosystème Angular, à l’aise avec les fondamentaux du framework (composants, services, modules, routing, reactive forms), vous avez de bonnes bases en HTML/CSS et accordez une attention particulière à la qualité, à la lisibilité et à la maintenabilité de votre code. Vous êtes sensible à l’impact de votre travail : les équipes techniques collaborent étroitement avec les pôles produit, QA et support pour répondre efficacement aux besoins métiers. Vous souhaitez évoluer dans un environnement agile où le travail en équipe et le partage de connaissances sont des piliers du quotidien. Curieux et autonome, vous savez explorer un sujet en profondeur tout en appréciant la dynamique collective. Vous êtes un(e) développeur(se) expérimenté et souhaitez continuer à progresser, notre client recherche un(e) collaborateur(trice) prêt(e) à s’investir sur le long terme dans un produit en constante évolution, avec de vraies perspectives d’apprentissage et de montée en compétence. Contrat : CDIDébut : immédiatement, préavis acceptéLocalisation : AvignonDe nombreux avantages – Siège socialSalaire : 38 à 45k€ (selon profil : confirmé 45 à 55k€, expérimenté 55 à 68k€) (+ participation)  Omniciel, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers IT et Digitaux tout secteur d’activité, recherche un Développeur Angular H/F, en exclusivité pour l’un de ses clients, éditeur de logiciel dans le secteur de la santé applicative. Poste basé au siège social à Avignon. Tous les candidates et candidats seront reçus en toute confidentialité par le cabinet de recrutement Omniciel pour le compte de son client.Le process de recrutement dans les grandes lignes :5 étapes pour valider ensemble que c’est un bon fit : Un premier échange téléphonique (10-15 min) → On s’assure que le poste et vos attentes matchent.Un entretien visio ou avec l’équipe Omniciel (1h) → On parle en détail du poste, de vos expériences et de la culture d’entreprise.Un entretien de présentation / technique auprès de notre client → Pour discuter de leurs pratiques et voir comment vous pouvez travailler ensemble.Un entretien RH auprès de notre client → Pour discuter des aspects contractuels, avantages collaborateurs et autres aspects RH.Proposition d’embauche  

Le poste : Nous recherchons un Ingénieur de Production pour rejoindre le centre de compétences Ingénierie de Production / DevOps et assurer l'intégration, l'industrialisation et l'exploitation des applications critiques.Missions : Industrialiser, déployer et optimiser les applications en production via l'odonnancement.Réaliser les recettes applicatives et les tests de performance.Participer aux projets en assurant l'intégration et l'ingénierie applicative.Gérer les incidents N2/N3.Exécuter et suivre les changements en production.Vous avez :Une expérience significative en intégration et exploitation applicative.Une maîtrise des outils d'ordonnancement : Control-M ou TWS obligatoire.Une expérience dans un environnement Linux, idéalement Tomcat.Des compétences en DevOps et en automatisation avec Ansible, Docker, Kubernetes, ELK.Process de recrutement :Faites-nous parvenir votre CVVous serez contacté par notre équipe recrutementEn fonction de votre domaine d’expertise, nous pourrons vous orienter vers le projet le plus en adéquation avec votre profil !La rémunération est à négocier selon votre profil.A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description :Travailler chez EPSYL, c’est faire partie d’une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d’optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l’externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, défense, aéronautique, médical...Nous sommes :Une entreprise à taille humaineUne entreprise basée sur l’expertise scientifique et techniqueUne entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs)Une culture d’entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière.Le petit plus :Une équipe jeune et dynamique à l’esprit d’entreprise et d’innovation où nos primes et avantages s’ajoutent à la rémunération fixe (CDI 40h, 10 jours de RTT).

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un·e Développeur·se Front-End Web passionné·e, curieux·se et rigoureux·se, qui souhaite rejoindre une équipe dynamique et ambitieuse.Tes missions :Concevoir et développer des interfaces web modernes, responsives et performantesParticiper à la réflexion UX/UI et challenger les maquettes pour améliorer l’expérience utilisateurIntégrer des API back-end et assurer la cohérence des flux de donnéesOptimiser le code pour la performance, l’accessibilité et la compatibilité navigateursContribuer aux revues de code et partager tes bonnes pratiques avec l’équipe Langages & frameworks : HTML5, CSS, JavaScript, TypeScriptLibrairies : Next.js, React, Angular, Redux,Tu as une expérience de 2 ans minimum en développement front-end webTu maîtrises un framework moderne (Nest, Next, React, Angular)Tu es sensible à l’UX, à l’accessibilité et à la qualité du codeTu as un bon esprit d’équipe, tu sais communiquer et tu es force de propositionTu as envie d’évoluer dans un environnement tech en constante améliorationWORKSOFT est un cabinet de recrutement IT en région PACA au rayonnement national. Nous proposons uniquement des postes en CDI chez nos clients, embauche directe client final. (Pas de missions, pas de pré-embauche, pas de freelance, pas d'ESN).Notre client est un média marseillais en pleine transformation digitale avec de nombreux projets. 

Administrateur systèmes et réseau - CDI - Marseille 02 ème - 32-37EUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, une PME spécialisée dans le secteur du cloud et de l'infogérance IT, d'un Administrateur systèmes et réseau (H/F)Vos missions :En tant que Administrateur systèmes et réseau, vous serez un atout primordial pour l'équipe technique- Assurer la maintenance en conditions opérationnelles des infrastructures IT (matérielles et logicielles).- Surveiller et optimiser les performances des systèmes, identifier les obsolescences ou risques.- Mettre en oeuvre des automatisations pour industrialiser et fiabiliser les opérations IT.- Gérer les mises à jour et montées de version dans le respect des normes établies.- Administrer les droits d'accès et définir les politiques de sécurité (conformément aux standards type ISO 27001).- Analyser, traiter et documenter les incidents ou demandes techniques complexes.- Proposer des évolutions techniques ou solutions de remplacement en lien avec les besoins métier.- Installer, tester et déployer de nouvelles solutions en environnement de production.- Rédiger et maintenir la documentation technique nécessaire à l'exploitation des infrastructures.Le profil qu'on cherche: - minimum 3ans d'expérience dans un poste similaire- Aisance à travailler en collaboration avec des équipes techniques et métiers Le processus de recrutement : 1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien téléphonique avec la DRH et le Dirigeant de l'entreprise Harry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Nous ne sommes pas une ESN, nos interlocuteurs sont uniquement des clients finaux pour des postes en CDD ou CDI.

Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI,  sur notre site internet !MissionsEn bref : Développeur sénior Java / Angular (H/F) - Avignon - CDI - Rémunération entre 45k et 50k € brut annuelNotre client, belle PME en pleine croissance, recherche son nouveau Développeur sénior Java / Angular (H/F) à Avignon. Vos missions :- Développer des modules applicatifs ou des fonctionnalités- Contribuer au maintien en condition opérationnel de la solution client- Participer à la rédaction des spécifications techniques- Mettre à jour la documentation- S’engager dans le respect des bonnes pratiques définies- Participer activement aux cérémonies AgileProfil recherchéVotre profil : Vous justifiez d'un diplôme de niveau Bac+5 en informatiqueVous maitrisez le langage Java et AngularVous justifiez d'une expérience professionnelle réussie de minimum 5 ans Les avantages chez notre client :  Salaire de 45k à 50k € selon profilMutuelleIntéressement et participationTélétravail partiel Le processus de recrutement :Premier entretien : avec Antony, consultant en recrutement IT.Deuxième entretien : avec le DRH de notre client.Troisième entretien : avec le N+1 du poste chez notre client. Vous vous reconnaissez dans cette offre de Développeur sénior Java / Angular (H/F) ? Candidatez et rencontrez AntonyTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseCompany Description Avec près de 11 000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Présent dans 18 pays d’Europe et du Moyen-Orient et fort de 25 ans d’expérience, nous mettons la technologie au service afin de construire un monde plus humain et plus durable.Travailler chez Devoteam, c’est : Recruter des talents et leur permettre de travailler aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS ou Salesforce dont nous implémentons les solutions chez nos clients Évoluer dans un groupe international qui t'accompagne dans le développement de ta carrière & proposer à nos collaborateurs un parcours de formations & certifications adapté à leurs besoins.Grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs. MissionsJob Description Vos missions en tant que Scrum Master / Chef de Projet AgileGuider et soutenir les équipes dans l'application des principes et pratiques Scrum, en identifiant et en éliminant les obstacles à leur progression.Gérer et configurer les outils Jira et créer des espaces Confluence dédiés pour la documentation et le partage d'informations.Animer et faciliter les cérémonies agiles (Daily Meeting, Sprint Planning, Sprint Review et Sprint Retrospective) en s'assurant du respect du cadre agile.Agir en tant que facilitateur et coach pour résoudre les conflits, encourager la communication ouverte et aider les équipes à améliorer leurs processus continuellement.Faciliter la communication et la collaboration inter-équipes DCO, en agissant comme un pont pour aligner les objectifs et briser les silos.Profil recherchéQualifications Nous recherchons un Chef de Projet Agile doté d’un leadership naturel, capable de guider les équipes vers l'autonomie.Vous faites preuve d’une excellente communication et d’une grande pédagogie pour expliquer des concepts complexes et des outils (Jira/Confluence) de manière simple.Votre capacité de facilitation et votre intelligence relationnelle vous permettent d'animer les échanges avec neutralité et d'agir comme un fédérateur entre les équipes.Votre organisation et votre pragmatisme sont des atouts majeurs pour apporter de la structure tout en restant flexible pour s’adapter aux besoins concrets.Additional Information Pourquoi nous rejoindre : Nous sommes une IA-Driven Company : Né lors des prémices de la révolution tech, Devoteam est le partenaire de confiance qui a accompagné ses clients vers l'évolution d'Internet, du Cloud, et désormais, de la révolution de l'IA. Pour cela, 100% de nos collaborateurs sont certifiés GenAI. Rejoindre Devoteam, c’est apprendre en continu. Avec 75% de collaborateurs certifiés, Devoteam est une Learning Company où l’apprentissage est au coeur de notre modèle. Avec 50 tribus d’expertise composées de leaders technologiques, nous collaborons avec les plus grands partenaires technologiques : Google, AWS, Microsoft, ServiceNow, Snowflake, et bien d’autres. Ce collectif d’experts contribue à animer nos communautés métiers et à présenter chaque année son point de vue sur les technologies via le Tech Radar.Rejoignez Devoteam et devenez acteur de votre carrière dans un environnement d’excellence, d’apprentissage et d’innovation !Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Vous intégrez le département poste de travail de notre client du secteur bancaire. Vous participez activement à l'intégration et à la sécurisation des environnements utilisateurs, tout en collaborant étroitement avec les équipes métiers.Vos responsabilités :·        Réaliser l'intégration technique des composants sur le poste de travail (GPOs, packaging, Windows Installer, APPX, bases de registre, tâches planifiées, MECM?).·        Gérer la configuration Microsoft 365 sur les postes de travail et sur le tenant.·        Participer à l'intégration des applications métiers et éditeurs du SI.·        Mettre en oeuvre la supervision et le reporting sur la performance et la disponibilité des postes.·        Être force de proposition sur le renforcement de la sécurité dans le respect des standards de production et des normes LPM.·        Participer à la gestion des vulnérabilités (Qualys, Splunk).·        Produire la documentation d'exploitation et les comptes rendus d'intervention.·        Assurer un support de 2e et 3e niveau.·        Participer aux groupes de travail pour améliorer l'expérience utilisateur.·        Suivre et piloter les projets en lien avec les postes de travail.L'environnement technique : Windows 10/11, GPOs, MECM, Microsoft 365, Sécurité LPM, Qualys, Splunk. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, avec un démarrage selon vos disponibilités (nous acceptons les préavis)Localisation : prestation de client grand compte sur Aix-en-Provence (13290), 2 jours de télétravail par semainePackage rémunération & avantages :Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesLes basiques : mutuelle familiale et prévoyance, titres restaurant, remboursement transport en commun à 50%, avantages du CSE (culture, voyage, chèque vacances, et cadeaux), RTT (jusqu'à 12 par an), plan d'épargne, prime de participationNos plus : forfait mobilité douce & Green, prime de cooptation de 1000 euro brut, e-shop de matériel informatique à des prix préférentiels Votre carrière : plan de carrière, dispositifs de formation techniques & fonctionnels, passage de certifications, accès illimité à Microsoft LearnLa qualité de vie au travail : télétravail avec indemnité, évènements festifs et collaboratifs, accompagnement handicap et santé au travail, engagements RSEQualification : Vous possédez un diplôme supérieur en informatique (Bac+ 2 à 5 minimum).Expérience : vous justifiez d'une expérience confirmée en tant qu'Administrateur Poste de Travail sous environnement Windows 10 et 11 et avez eu l'opportunité de gérer des projet.Technical Skills : administration système Windows 10/11, connaissance obligatoire dans l'automatisation et le scripting PowerShell, maitrise des environnements techniques connexes (Active Directory, réseaux, etc.), Télédistribution via SCCM (Publication, Déploiement, Client), contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, gestion des problèmes et résolution d'incidents, accompagnement au changement, gestion de la relation client, production de la documentation, conduite de projetsSoft Skills : Vous êtes une personne rigoureuse et organisée. Votre esprit d'analyse, votre agilité et votre réactivité vous permettent de gérer les priorités et les situations dites stressantes. Vous êtes un bon communiquant et appréciez le travail en équipe.Econocom est un groupe européen, qui met en oeuvre la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques en plaçant les utilisateurs finaux au coeur de chaque projet. Première Entreprise Générale du Digital en Europe, le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des grandes entreprises et des organisations publiques.

Le développement de Systerel et notre volonté de maintenir nos exigences qualité nécessitent de renforcer notre équipe Qualité et Process. Au sein de cette équipe, vous réaliserez les missions suivantes :Être référent qualité sur un ensemble de projets :Contrôler l’application du référentiel qualité des projets (vérification de la qualité et de l’homogénéité des éléments produits, respect des modèles et procédures, suivi et analyse des indicateurs, etc.),Animer les revues et y contribuer (lancement, fin de phase, fin de prestation, bilans, etc.).Participer au maintien du système qualité :Assurer le respect des règles liées à la qualité et aux normes,Auditer les projets et les processus,Contribuer au suivi des indicateurs qualité,Contribuer activement au maintien de nos certifications (ISO 9001, Qualiopi, …),Animer les formations liées au système qualité en interne.A chaque étape, la responsable Qualité et Process ainsi que tous les membres de l’équipe vous aideront à appréhender vos différentes missions.Ce poste offre de réelles perspectives d’évolutions et peut être pourvu à temps partiel.Ce poste nécessite :Un diplôme d’ingénieur et/ou un BAC+5 universitaire, idéalement avec une spécialisation en lien avec la qualité au sens de la norme ISO 9001,Une expérience d’au moins 2 ans dans un poste similaire,Une appétence pour le domaine de la qualité appliquée au développement de logiciels ou de systèmes informatiques,Une bonne qualité rédactionnelle et orthographique,Un niveau d’anglais professionnel,D’être rigoureux, consciencieux et curieux,De maitriser la norme ISO 9001 (connaitre également des normes telles que EN 50128, DO 178C, ISO 27001, ISO 62443 ou Qualiopi seront de vrais plus).Rejoindre Systerel, c’est :Adhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine.

Notre SI est aujourd’hui fonctionnel et repose sur des bases saines. Il rend un service apprécié de tous. Cependant, la croissance des effectifs et la volonté de se diriger vers une conformité ISO27001 nécessitent une rationalisation des méthodes de travail. Votre rôle sera de donner un nouveau souffle au SI face à la croissance de Systerel et aux nouveaux défis liés à la cybersécurité.Vous réaliserez les missions suivantes en coordination avec la direction technique :Répondre aux besoins utilisateurs en identifiant et sélectionnant des outils internes ou externes. Organiser leur déploiement et leur maintenance,Développer ou réaliser des évolutions sur des outils web internes (Python, Java,…),Identifier et mettre en œuvre les moyens organisationnels et techniques pour converger vers une conformité ISO27001,Analyser le mode de fonctionnement actuel et proposer des pistes techniques et organisationnelles d’amélioration afin de gagner en efficacité et en maîtrise,Piloter l’équipe SI (management humain, technique et fonctionnel) constituée à ce jour de 2 personnes.Ce poste nécessite :Une première expérience (minimum 2 ans) en tant que RSI/DSI ou poste équivalent au sein d'une PME (< 200 salariés),Une appétence et des connaissances sur les techniques liées au SI et avec les systèmes d’exploitation Unix, Windows et MacOS,Une forte affinité pour l'écosystème linux et l'open-source ainsi que pour les questions et détails techniques,D'être complètement à l’aise avec l’anglais technique,D'être rigoureux, curieux et d'avoir le goût du challenge.Rejoindre Systerel, c’estAdhérer à des valeurs telles qu’excellence, engagement, bienveillance et équité,Bénéficier d’un encadrement de qualité,Un parcours professionnel personnalisé et évolutif : parrainage, mobilité interne, formations…Un package de rémunération et des avantages attractifs : 27 jours de congés, RTT, intéressement, plan d’épargne d’entreprise, compte épargne temps, pack famille, tickets restaurant,Du télétravail et une véritable recherche d’équilibre vie pro / vie perso,Un engagement RSE fort.Alors n’hésitez plus à nous faire parvenir votre candidature !Notre cœur de métier est le développement de systèmes critiques principalement pour le ferroviaire, l'industrie ou l'énergie.Un système critique est un système pour lequel une défaillance peut avoir des conséquences graves en termes de vies humaines, d’impact financier ou environnemental.Nous recherchons de nouveaux collaborateurs motivés par les challenges techniques et l’envie d’apprendre dans un environnement stimulant et innovant.Notre croissance offre de réelles opportunités d’évolution dans une structure à taille humaine. 

Nous représentons ACD, éditeurs de logiciels métiers (paie, comptabilité, gestion) à destination des cabinets d'expertise comptable et des entreprises. Présente à Aix-en-Provence et à Tours, l'entreprise compte 300 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 35 millions d'euros.ACD renforce son équipe R&D et crée un poste transverse pour soutenir l'équipe en charge de son logiciel de gestion, utilisé par plus de 3 500 cabinets clients. Rattaché au directeur R&D, vous jouerez un rôle de conseiller technique auprès des développeurs et d'interface auprès des équipes infrastructure et des clients, afin de garantir la performance, la fiabilité et la robustesse des bases MariaDB / MySQL. Vos principales missions :- Garantir la cohérence, la performance et la sécurité des bases MariaDB/MySQL.- Conseiller les développeurs dans la conception, l'optimisation et l'exploitation des bases.- Accompagner les équipes internes et les clients dans l'analyse et la résolution de problématiques techniques.Environnement technique : MariaDB, MySQL, MaxScale, Windows, Linux, C#, Windev, Kendo UIRémunération : 40 000 - 45 000 euros annuels brutsAvantages : Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, tickets restaurant, primes (participation, transport, cooptation, fidélité), CE actif.Localisation : Aix-en-ProvenceProfil recherché- Expérience confirmée (3 ans min.) en administration MariaDB/MySQL sur environnement Linux ou Windows.- Bon relationnel, capacité à travailler en transverse et posture de conseil.- Compréhension des environnements de développement, idéalement avec des bases en C#.- Une connaissance de la réplication MaxScale et des outils de supervision est un plus.Seyos est un cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'IT, de la Tech et de l'Ingénierie. Nous intervenons au niveau national et proposons aux candidats des opportunités professionnelles au sein d'éditeurs de logiciels, DSI d'entreprises (clients finaux), startups, acteurs E-commerce, et de l'industrie. En 10 années d'existence, plus de 1 900 professionnels ont déjà été recrutés par l'intermédiaire de Seyos au sein de 400 entreprises.

Description   Vous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data: •Acquisition des données •Stockage optimisé •Traitements et analyses •Mise en forme et développement de rapports/dashboards   Vous  proposerez des  nouvelles  lectures  de  données  via  un  travail  de  fouille  sur  les gisements d’information, notamment client. Dans  votre  quotidien,  vous  contribuerez au  partage  et  à  la  capitalisation des  savoirs  et  des pratiques au sein de la communauté data de Capgemini. 3 raisons de nous rejoindre :Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable.Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre people manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, tarif préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Profil   En tant que Data Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous interviendrez  sur les différentes phases d'un projet avec les outils suivants : ETL (Talend, Informatica ou SSIS), Traitement de données Spark, Python, Scala... Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres), Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,... Data Viz & IA / Machine Learning : Qlik, Tableau, Power BI, Python, R Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Ta destination : L’innovation, la créativité ! Rattaché(e) au Responsable de Pôle Solutions Digitales, nous recherchons notre super héros du développement iOS qui interviendra sur nos applications de mobilité.Tes missions si tu les acceptes seront de : Concevoir et réaliser le développement des solutions iOS proposées par Cityway (calcul d’itinéraires, transport à la demande, information voyageur, ticketing,…) dans un contexte multi-apps, multi-domaines, international,Être le garant de la bonne santé des projets et produits (code maintenable, évolutions au rythme des APIs/Frameworks, maintien des bonnes pratiques de propreté et de performance des projets),Assurer la cohérence technique, la pertinence des évolutions, et le support aux Product Owners et services API…), • Mentorer les développeurs juniors de l’équipe,Travailler à l’industrialisation et l’automatisation de la delivery des projets : intégration continue, white label, maintenance et factorisation des version,Participer aux phases d’avant-vente (estimations, challenge technique, validation partenaires et socle technique, etc…).Notre stack technique :Développement natif SWIFT,Utilisation et challenge d’API Rest, SignalR,Frameworks RxSwift, RxCocoa, UIKit, AlamoFire, Realm,Dev patterns : MVVM, Delegate, Strategy, Singleton,WebSockets, Dependency Injection,GIT, CocoapodsCI/CD Bitrise + Fastlane,MapKit, WidgetKit,FastlaneChemin parcouru :De formation Bac + 5 en Ecole d’ingénieurs ou Université, tu justifies obligatoirement d’une première expérience de minimum 5 ans dans le développement d’applications natives iOS. Langue : Bon niveau écrit technique et conversationnel en Anglais. Un bon niveau oral serait appréciéTes atouts ?Tu fais preuve de rigueur technique et organisationnelle au regard du développement et du suivi des projets,Tu as à l’aise avec le travail en équipe distribuée, et en anglais,Tu as une bonne vision d’ensemble du cycle de vie d’une app, et de toutes ses interactions externes (SDKs, APIs, 3rd party, Analytics, etc…),Tu as la culture du livrable de qualité et de la vélocité,Tu as une bonne communication avec l’ensemble des intervenants d’un projet: transparence et esprit pédagogue, synthétique,Tu sais faire preuve d’autonomie,Tu es force de proposition et d’amélioration continue.Pour rejoindre notre aventure nous te proposons :Un contrat à durée indéterminée,Un package de rémunération attractif (selon profil et expérience composé d’une rémunération fixe et d’un prime sur objectifs)La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine,Une société innovante avec une équipe dynamique.Cityway valorise la diversité sous toutes ses formes et s’engage à créer un environnement de travail inclusif et accessible à tous. Tu disposes d’une RQTH ?Notre équipe RH est à disposition pour discuter des adaptations possibles pour une intégration réussie. Tu as soif de nouveaux challenges et de sensations fortes ?Tu te reconnais dans le profil et les missions ?N’attends plus et rejoins-nous ! Créée en 2001 à Aix en Provence, Cityway figure parmi les experts mondiaux du calcul d’itinéraires et des applications de mobilité.Filiale en pleine croissance du Groupe Transdev spécialisée dans le digital, et forte de plus de 140 collaborateurs, Cityway développe, maintient et exploite une gamme innovante de logiciels facilitant la mobilité et l’usage des Transports en commun : site internet, application smartphone, calculateur d’itinéraire multimodal, information géographique, etc., ….Le digital est ta passion ? Tu recherches une entreprise à taille humaine, en pleine croissance qui t’offre des projets innovants ? Alors n’hésite plus, Cityway est ta solution !

Description de l'entrepriseChoisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d’une communauté d’experts dans le monde entier, où vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.MissionsDescription Vous serez intégré au sein de notre Service Line Data Value et vous interviendrez sur les différentes phases d'un projet BI/Big Data:• Acquisition des données• Stockage optimisé• Traitements et analyses• Mise en forme et développement de rapports/dashboards Vous  proposerez des  nouvelles  lectures  de  données  via  un  travail  de  fouille  sur  les gisements d’information, notamment client.Dans  votre  quotidien,  vous  contribuerez au  partage  et  à  la  capitalisation des  savoirs  et  des pratiques au sein de la communauté data de Capgemini.Profil recherchéProfil En tant que Data Analyst au sein d'une équipe multidisciplinaire, vous interviendrez  sur les différentes phases d'un projet avec les outils suivants :• ETL (Talend, Informatica ou SSIS),• Traitement de données Spark, Python, Scala...• Bases de données (Oracle, SQL Server, Postgres),• Datalake / Big Data : Horton Works, Cloudera, ELK,...• Data Viz & IA / Machine Learning : Qlik, Tableau, Power BI, Python, RTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Nous recherchons pour le compte de notre client acteur incontournable du domaine du médical, UN (E) DEVOPS (H/F), basé sur La Ciotat.Vouas avez en charge de : -> La Gestion d'infrastructure : Concevoir, déployer et maintenir des infrastructures résilientes et sécurisées sur GCP (Google Cloud Platform). -> L'automatisation : Mettre en place des pipelines CI/CD pour automatiser les déploiements et les mises à jour des applications en utilisant Kubernetes et Docker. -> La Cybersécurité : Intégrer les bonnes pratiques de sécurité à chaque étape du cycle de développement et avoir une culture du risque pour identifier, évaluer et mitiger les menaces. -> Le Support et relationnel : Agir en tant que point de contact technique pour les équipes de technique des clients, en apportant une approche client et un excellent relationnel pour garantir une collaboration fluide et efficace.Vous disposez d'au moins cinq ans d'expérience en tant qu'Ingénieur DevOps ou dans un rôle similaire. Expertise technique : Excellente maîtrise de Kubernetes et Docker. Solide expérience de l'environnement GCP. Vous avez de bonnes connaissances en cybersécurité : Vous avez une bonne compréhension des enjeux de la cybersécurité et de la culture du risque associée. Idéalement, vous connaissez la norme ISO 13485 et 27001-2020. Qualités requises: Autonome, rigoureux et doté d'un excellent relationnel, vous êtes capable d'expliquer des concepts techniques à des interlocuteurs variés.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique - Infogérance vous proposent des opportunités de carrière.

Au sein d’ITinSell Cloud, nous recherchons un Administrateur Réseaux (H/F).Dans ce cadre, vos missions seront les suivantes :Garantir la disponibilité des infrastructures réseaux et assurer leur évolution et leur maintien en conditions opérationnelles.Prendre en compte les exigences des utilisateurs en termes d’exigence de performances du réseau (puissance, rapidité, stabilité).Intégrer de nouvelles applications afin d’améliorer les performances des réseaux.Assister les utilisateurs (hotline) sur la partie réseau afin de les aider en cas de panne ou de difficultés.Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux.Gérer les problèmes liés à l'infrastructure cloud et les performances en collaboration avec les équipes de support technique.Collaborer avec les équipes de développement pour optimiser les applications.Mettre en œuvre des pratiques de gestion de configuration et d'automatisation de l'infrastructure.Élaborer la stratégie de sécurisation de l’infrastructure (PSSI) et réaliser sa mise en œuvre.Ce poste implique d'intégrer une équipe d'astreinte.Diplômé(e) d'une formation supérieure en Administration Système et Réseaux, vous avez une première expérience minimum de 3 ans dans le métier.Vous maitrisez :Les Systèmes d'exploitation LinuxConnaissance des systèmes WindowsConnaissance des environnements CISCOConnaissances DevOps et du langage SQL Connaissance du fonctionnement des Firewalls (PFsense, Fortigate)Forte appétence pour les technologies Open SourceLangage de scripting (Bash ou autre) serait un plusEnvironnements virtualisés (VMware, AHV)Docker et Kubernetes serait un plusDoté(e) d'une réelle capacité d'écoute et d’un bon relationnel, vous êtes autonome, impliqué(e) et soucieux(se) de l’optimisation des process.Le Groupe ITinSell est un Editeur, intégrateur, hébergeur souverain, engagé pour la transition éco-responsable.Deux entités nous permettent de répondre à nos objectifs.ITinSell Software est une entreprise lyonnaise créée en 2008, pleine d’énergie, de produits et de projets à impact. Nos solutions logicielles et notre expertise permettent d'optimiser la logistique au niveau mondial.Les métiers d’ITinSell Cloud sont axés sur des services d’hébergement, d’infogérance et de cyber sécurité pour les sociétés qui souhaitent sécuriser leur IT dans des infrastructures robustes et résilientes.Deux entités qui viennent apporter à nos clients des solutions de pointes adaptées à leurs besoins et avec la même ambition : servir et satisfaire nos clients.Pourquoi nous rejoindre ?Rejoindre ITinSell c’est intégrer une équipe dynamique et innovante, relever des défis, et faire évoluer ses compétences. C’est aussi bénéficier d’une vie d’entreprise agréable où la cohésion d’équipe est privilégiée.En plus de ses multiples habiletés professionnelles, chaque collaborateur est également recruté pour ses valeurs humaines ainsi que pour sa motivation à progresser et à participer à un projet commun.