Description de l'entrepriseHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.MissionsData Engineer senior (H/F) - CDI - Marseille - 50/55KEUR -Autonomie - Implication - Entreprise challengeanteHarry Hope, cabinet de recrutement accompagne candidats et entreprises dans leurs recherches des meilleures opportunités en France et à l'international. Afin de mieux répondre à vos enjeux, tous nos consultants sont spécialisés par secteur d'activité et zone géographique.Harry Hope recherche, pour son client, entreprise spécialisée dans l'immobilier, leader national dans son secteur, un Data Engineer senior (H/F) en CDI.Rattaché au Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique, vous jouerez un rôle crucial dans le département IT en tant que Data Engineer senior (H/F).Vos missions sont articulées autour d'un grand axe : construire et mettre à disposition le socle technologique nécessaire au fonctionnement des flux inter-applicatifs et aux outils de BI de l'entrepriseVos missions :- Mettre en place l'architecture technique nécessaire à l'exploitation des données et en assurer le MCOo Concevoir et construire l'architecture techniqueo FinOps Cloud Azureo Administrer et maintenir la plateforme technique en placeo Concevoir, développer et optimiser les flux de données entrants/sortantso Actualiser la documentation technique- Construire et faire évoluer les modèles de données de l'entrepriseo Concevoir les modèles de données du Data Warehouseo Optimiser les modèles de donnéeso Prendre en charge le ticketing du périmètre- Participer au pilotage du domaine Data du Pôle SIo Participer à la conception du portefeuille projeto Mettre en oeuvre le planning d'exploitation et de tableau de bord de pilotage du périmètreo Réaliser une veille technologiqueProfil recherchéLe profil qu'on cherche:- minimum 5 ans d'expérience dans les métiers de la Data ayant eu un rôle d'Architecte Data ainsi/ou celui de Data Engineer.o Connaissance des systèmes de données Data (datawarehouse, datalake,...)o Modélisation de donnéeso Modélisation des flux d'alimentation Datawarehouse + inter-applicatifs (contrat d'interface)o Développement sur l'ETL/ELT Azure Data Factoryo Connaissance des pratiques DevOps pour l'automatisation et le déploiemento Connaissance d'outils de reporting (PowerBI, Qlik, SAP BI)o Connaissance des bases de données Azure SQL et Oracleo Maîtrise du SQL : optimisation des requêtes et des performances des bases de données (T-SQL, PL-SQL)o Expérience dans les services cloud, idéalement Azure, pour le stockage et le traitement des donnéeso Gestion et pilotage de projet (charge, budget, planning)o Communication en interne et avec les fournisseurso Connaissance des principes de gouvernance des données, de sécurité et de conformitéo Veille technologique : capacité à rester à jour sur les dernières tendances et technologies en matière de donnéesCe qu'on vous propose :- Rejoindre une équipe dynamique- Participer à l'amélioration du service financier- Être autonomeLe processus de recrutement :1ere phase : entretien de validation avec le cabinet Harry Hope2ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique3ème phase : entretien avec le Directeur des Systèmes d'Informations et de la Transformation Numérique et le Président de l'entrepriseTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée, accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, maritime, aéronautique), nous disposons d’opportunités de Chef de projet technique / applicatif F/H sur Aix-en-Provence et Marseille !Votre rôle sera de piloter les évolutions fonctionnelles et réglementaires des solutions clients, du cadrage au déploiement en production. A ce titre, vos principales missions consistent à :Assister l’avant-vente et le commerce dans la conception et le chiffrage des nouvelles offres,Planifier et garantir la tenue du planning et l’implication des ressources sur le projet,Organiser les phases de cadrage avec le(s) client(s),Coordonner les équipes internes dans les phases de spécification, de développement, de corrections d’anomalies et de mise en productionAppliquer les méthodologies standard de gestion de projetEffectuer un reporting régulier au management,Fournir un soutien technique,Garantir le respect des engagements budgétaires en contrôlant les coûts, délais et qualités,Animer les comités de pilotage et comités réguliers avec le(s) client(s)Accompagner le client dans ses phases de recette,Gérer le projet jusqu’à sa mise en production,Communiquer en interne et avec le(s) client(s)Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master en informatique ou d’une école d’ingénieurs ou équivalent. Vous bénéficiez d’une expérience minimum de 5 ans en Gestion de Projet.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Vous êtes à la recherche d'une entreprise dynamique, en pleine croissance et qui a de belles valeurs ? Vous aimez apprendre, vous aimez les challenges et la nouveauté ? Ne cherchez plus ! Intégrez notre service informatique et devenez le support de tous les collaborateurs du groupe. Vous assurez le bon fonctionnement et la pérennité de l'outil informatique au sein de l'équipe SI. Le.la technicien.ne informatique fait un point régulier avec son responsable avec un outil de suivi de projet (Trello et boite mail support). Le.la technicien.ne informatique a un soutien technique pour l'aiguiller et l'aider. Vous aurez pour missions : - Infrastructure / support o Assurer la maintenance et le dépannage des PC, serveurs et du réseau o Installation et paramétrage des nouveaux arrivants o Support aux utilisateurs o Rédaction et veille d'application des procédures - Reports o Intégration et extraction de la base de données o Création de reports sous l'outil MSSRS - ProjetsCompétences :Administrer un système d'informationsApporter une assistance technique aux équipesDiagnostiquer la nature et l'origine des incidents et mettre en oeuvre les mesures correctivesInstaller et intégrer le matériel (station, équipement réseau, périphériques, ...) dans l'environnement de production et configurer les ressources logistiques et physiquesRéaliser la maintenance de premier niveauSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précisionÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

AROMA-ZONE, acteur en hyper croissance dans le domaine de la vente d'huiles essentielles, d'extraits végétaux, et de produits de cosmétique naturelle à fabriquer soi-même, se distingue par son engagement envers la qualité et la durabilité. Avec une présence à travers une vingtaine de boutiques en France et un site e-commerce visité chaque mois par plus de 3 millions de visiteurs, notre entreprise se positionne comme un leader incontesté dans l'univers de la beauté au naturel. Rejoindre l'équipe d'Aroma-Zone, c'est contribuer au succès d'une entreprise en pleine croissance, promouvant des valeurs de qualité, de durabilité et de respect de l'environnement. Si vous êtes un ingénieur chevronné à la recherche de nouveaux défis passionnants, cette mission est l'occasion idéale de mettre en valeur vos compétences et de faire partie de notre aventure. Nous sommes à la recherche d'un Développeur Backend (F/H) avec une vraie appétence pour le déploiement et le maintien en condition opérationnel d'applications afin de venir renforcer la croissance de l'équipe digital (8 ingénieurs logiciels) du département e-commerce. Vous prendrez le Lead d'une équipe de deux personnes et contribuerez au déploiement de la plateforme, sa scalabilité / résilience / performance et sa maintenabilité. Ce poste en CDI est à pourvoir dès que possible à Aix en Provence. Avantages : * RTT * Tickets restaurants * Mutuelle * Remboursement des transports à 50% * Chèques cadeaux * Participation   Notre stack technique * Infrastructure: Azure (Azure ARM), GCP & Kubernetes, Docker * Patterns / Architecture : Serverless, Event Driven & Data Driven Design * CI/CD : Github / Github Actions / Azure DevOps * Observabilité : Elastic, Sentry, Azure Monitor * Backend: TS / Node, C#, Azure Functions * APIs: REST APIs, GraphQL, tRPC * CMS Headless : Contentful * E-Commerce Headless : CommerceTools   * +5 ans d'expérience dans le développement et le déploiement d'applications NodeJS * Maîtrise de déploiement d'applications sur un Cloud Provider (Azure, GCP ou AWS). Expérience sur Azure serait fortement appréciée. Connaissance des architectures event-driven appréciée. *  Maîtrise des principes d'observabilités (Logs / Metrics / Traces / etc). *  Qualité des développements (Sécurité, Clean Code principles, performance, tests, etc) *  Soucieux de la satisfaction des clients (suivi de bugs, niveau de disponibilité de la plateforme, etc) * Solides compétences en solutions CI/CD. Capacités à créer de nouveaux workflows et d'automatiser des déploiements * Capacité à suivre les bonnes pratiques et être force de proposition * Expérience en tant que Lead fortement recommandée * Expérience en e-commerce appréciée * A l'aise avec l'Anglais, à l'écrit et à l'oral. Une partie de notre équipe technique est anglophone.

Description de l'entrepriseBPCE Solutions Informatiques, une entreprise dynamique et innovante fait partie du groupe BPCE, 2ème groupe bancaire français.Nos 2600 collaborateurs, présents sur 19 villes en France, imaginent et inventent, des solutions SI pour faciliter la vie des utilisateurs des Caisses d'épargne, des Banques Populaires et de plusieurs autres filiales.Entreprise humaine et engagée, notre politique de Responsabilité sociale de l'entreprise porte des sujets clés comme la mixité, la diversité, le handicap, la qualité de vie au travail et le développement durable.Plus de 80 métiers sont présents au sein de BPCE SI et plus de 50 technologies et langages de développement sont utilisés dans nos solutions bancaires !Passionné(e) par l'informatique et envie de nouveaux challenges ? Rejoignez nos équipes d'experts et intervenez sur nos projets innovants en utilisant les dernières tendances technologiques (IA générative, Low Code / No Code, Cloud, DevOps).Alors, pour booster votre carrière et profiter de la diversité des terrains de jeux que proposent BPCE Solutions informatiques et le Groupe BPCE, rejoignez-nous !MissionsPoste et missionsAu sein de la Plateforme Assurance de Personnes de BPCE SI, vous intervenez dans le domaine Parcours Clients et Conseillers. Vous serez en charge des projets permettant de faire évoluer les fonctionnalités métiers relatives à l'espace souscriptions assurance de personnes du réseaux caisse d'épargne.Le produit est constitué de 2 squads agiles, pluridisciplinaires, dont les équipiers sont basés sur plusieurs sites.Le produit travaille en collaboration avec les métiers BPCE, BPCE Vie et CNP.En tant que Chef de projets (H/F), vous êtes le garant(e) avec le Manager de produit, des solutions et services délivrés sur votre périmètre au travers des missions suivantes :Piloter les projets de votre périmètre de bout en bout, depuis le cadrage jusqu'à la mise en production et le déploiement, en réalisant le reporting, en gérant les risques et les alertes, ainsi que le suivi du Run ;S'assurer de l'adéquation des solutions proposées avec les besoins des métiers, construites avec les Tech lead et les Architectes ;Suivre le budget associé à votre périmètre, et le respect des engagements de livraisons et de qualité ;Coordonner les travaux de conception, réalisation, recette, livraison et mise en service dans un contexte multi-SI (producteur et distributeurs) ;Être garant(e) du bon respect de l'application des méthodes BPCE SI.Profil recherchéSi ce défi vous intéresse, les connaissances techniques suivantes sont requises :Formation supérieure de niveau Bac +5 en informatique ;Expérience de minimum 5 ans en pilotage d'activité et de projet en mode Agile (BUILD et RUN) ;Connaissance des domaines de la Banque ou de l'Assurance ;Maîtrise des outils JIRA, Confluence et Clarity.Enfin, et surtout, nous recherchons également des qualités personnelles telles que :Attachement à la qualité du service, aisance relationnelle et facilité rédactionnelle ;Appétence pour le fonctionnel et le technique ;Capacité d'adaptation aux changements ;Autonomie, proactivité et réactivité pour faire avancer les sujets.Vos compétences techniques, votre sens du service et votre capacité à trouver des solutions feront de vous le candidat idéal pour rejoindre notre équipe.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Responsable d’Exploitation Informatique (H/F)Vous êtes passionné(e) par l’informatique, la gestion d’équipes et les défis techniques ? Rejoignez-nous en tant que Responsable d’Exploitation Informatique pour garantir la continuité, la performance et la sécurité de nos systèmes d’information.Ce poste stratégique est au cœur de notre infrastructure et de nos projets d’évolution.Sous la supervision du Directeur Général, vous travaillerez en étroite collaboration avec les administrateurs systèmes/réseaux et les équipes support. Vous jouerez un rôle clé pour garantir que l’infrastructure informatique réponde efficacement aux besoins de l’organisation.Vos missions :1. Supervision et gestion des opérations informatiquesGarantir la disponibilité et la performance des systèmes, serveurs, réseaux et applications.Surveiller les infrastructures, gérer les sauvegardes et assurer la continuité d’activité.2. Gestion des équipes techniquesEncadrer et coordonner les techniciens et administrateurs systèmes/réseaux.Répartir les tâches, former et accompagner les équipes pour maximiser leurs compétences.3. Gestion des incidents et problèmesAssurer une résolution rapide des incidents critiques.Mettre en place des procédures pour résoudre durablement les problèmes récurrents.4. Optimisation des processus et outilsAméliorer les processus d’exploitation pour optimiser les performances.Déployer et maintenir des outils de supervision et d’automatisation.5. Gestion des projets techniquesConduire des projets d’évolution de l’infrastructure (mises à jour, migration cloud, nouvelles technologies).Assurer une transition fluide entre projets et exploitation quotidienne.6. Sécurité et conformitéGarantir la sécurité des systèmes (contrôle des accès, surveillance des menaces, gestion des correctifs).Veiller au respect des réglementations, notamment le RGPD.7. Reporting et suivi des performancesProduire des rapports sur l’état des systèmes et les incidents.Fournir des indicateurs clés pour appuyer les décisions stratégiques.Compétences techniques :Expertise en systèmes (Windows, Apple), réseaux et bases de données.Microsoft 365 avancéesMaîtrise des outils de supervision et d’automatisation (RMM, ticketing,…. .).Connaissance des architectures cloud et on-premises.Compétences managériales :Leadership, capacité à motiver et encadrer une équipe.Compétences organisationnelles et relationnelles :Gestion des priorités, rédaction de procédures et documentations techniques.Excellente communication pour interagir avec des profils variés.Depuis 20 ans, notre client, prestataire informatique pour les PME & Entreprises en région PACA, concevois et déploies des solutions informatiques sur mesure pour accompagner ses clients dans tous les besoins :- Une gestion proactive et intégrale de votre infrastructure IT- Cloud & Solutions Collaboratives Microsoft 365- Cybersécurité : Protégez votre entreprise contre les menaces- Solution téléphonie VOIP

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

LTd est une agence de travail temporaire et un cabinet de recrutement spécialisé dans le domaine des Travaux Publics VRD, de la topographie, et des Télécoms riche de 20 ans d'expérience sur toute la France. Le poste : LTD recherche, pour l'un de ses clients, un Géomètre en Détection de Réseaux (H/F). Vous intégrerez une société spécialisée en topographie, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. Vous serez en charge de la détection, du géoréférencement et de la cartographie des réseaux enterrés (électriques, gaz, eau, etc.), dans le respect des normes en vigueur. Missions principales : Réaliser la détection de réseaux enterrés à l'aide d'outils spécifiques (géoradar, détecteurs électromagnétiques, etc.). Effectuer des levés topographiques et géoréférencer les réseaux détectés. Produire des plans et des cartes conformes aux exigences des projets. Assurer le reporting des relevés et rédiger des rapports techniques. Collaborer avec les équipes terrain et les bureaux d'études pour garantir la qualité des données relevées. Veiller au respect des normes de sécurité et de la réglementation en vigueur (notamment en lien avec les DT-DICT). Profil recherché : Formation : Bac +2/Bac +3 en géomatique, topographie ou équivalent. Expérience : Une première expérience en détection de réseaux ou en topographie est souhaitée. Compétences techniques : Maîtrise des outils de détection de réseaux (géoradar, appareils de détection électromagnétique). Bonne connaissance des logiciels de DAO/CAO (Autocad, Covadis, MicroStation, etc.). Connaissance des normes en détection et géoréférencement (classes A/B). Qualités requises : Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. Esprit d'équipe et bon relationnel. Capacité à travailler en extérieur, quelles que soient les conditions. : Indispensable pour les déplacements sur les chantiers.

Description du PosteLe IS Project Manager joue un rôle stratégique dans l’implémentation des solutions IT en support au métier, en se concentrant sur le déploiement des ERP, l’intégration des outils métiers, et la mise en place d’interfaces et d’API.Il est responsable de la compréhension des besoins métiers, de l’alignement des solutions avec les processus métier et de l’optimisation continue des outils IT pour maximiser les 3 ROI :• Board : Gains financiers et conformité réglementaire• Management / Activité : Efficacité opérationnelle et amélioration des processus métiers• Users : Productivité accrue et expérience utilisateur optimisée Missions et ActivitésCompréhension des Besoins Métiers et Alignement Stratégique• Recueil des besoins métiers en lien avec la roadmap IT en support aux objectifs stratégiques.• Animation des ateliers de cadrage pour identifier les besoins fonctionnels et les priorités.• Analyse des processus métiers et proposition d’optimisations via les solutions ERP et outils métiers.• Formalisation des spécifications fonctionnelles en collaboration avec les équipes métiers et MOA.• Alignement des solutions IT avec les processus métiers pour un ROI optimisé aux trois niveaux.• Communication proactive avec les parties prenantes pour garantir l’adhésion aux solutions déployées. Déploiement ERP & Outils Métier (SharePoint, O365, CRM, etc.)• Pilotage des projets d’implémentation et de migration des ERP (SAP, Dynamics 365, Oracle).• Intégration des outils métiers (SharePoint, Power Platform, CRM) dans l’écosystème IT.• Configuration et personnalisation des solutions pour répondre aux besoins métiers spécifiques.• Optimisation des workflows métiers à travers l’automatisation et l’intégration des solutions ERP et SharePoint.• Suivi des phases de conception, développement, tests fonctionnels et déploiement.• Validation des livrables et organisation des formations utilisateurs pour garantir l’adoption.• Gestion des versions et des mises à jour des ERP et outils métiers pour maintenir la performance.• Suivi des KPI fonctionnels et reporting aux parties prenantes sur les gains obtenus. Interfaces et API (Intégration Inter-systèmes)• Conception et déploiement des interfaces inter-systèmes (ETL, API, ESB).• Intégration des solutions API avec les ERP, CRM, outils métiers (SharePoint, O365).• Définition fonctionnelle des flux de données inter-applications pour une centralisation efficace des données.• Supervision de la gouvernance des données et conformité RGPD.Compétences Techniques• Méthodologies MOA : Cadrage, spécifications fonctionnelles, analyse des processus métiers.• ERP : SAP, Dynamics 365, Oracle (implémentation, migration, optimisation des workflows).• Outils Métier: SharePoint, Power Platform (Power BI, Power Automate), CRM (Salesforce).• Gestion des données et BI : Power BI, Data Lake (Azure, AWS).• Outils de gestion de projet : Jira, Confluence, Microsoft Project, Monday.com.• Coordination des parties prenantes sur des projets multi-sites et multi-BU. Objectifs et ÉvaluationsRespect des délais et budgets pour chaque projet.Intégration réussie des systèmes avec interconnexions fiables.Réduction des doublons et optimisations des workflows.Satisfaction des utilisateurs finaux et métiers (KPI adoption).Alignement avec la stratégie IT globale et conformité réglementaire.Comportementaux : Leadership technique et gestion proactive des équipes.Comportementaux : Rigueur et capacité à résoudre des problèmes complexes. Expert de l'informatique KAN CS apporte à ses clients des solutions en maintenance informatique, réseau, monétique et dans le déploiement de techniciens.

Pourquoi a-t-on besoin de vous En tant qu'administrateur des systèmes d'information LIMS au sein du centre de recherche de Cavaillon (84), vous êtes responsable du fonctionnement opérationnel de l'application, en coordination avec les responsables des laboratoires et l'équipe transversale Saint-Gobain. À ce titre, vous exploitez et maintenez en condition optimale le LIMS utilisé (SampleManager de THERMO FISHER). Vous assistez les applications métier, prenez en charge la data visualisation spécifique associée et participez au déploiement de la vision « Connected Labs Plus spécifiquement, vous êtes en charge de : Assurer avec l'équipe le premier niveau de support et de configuration du LIMS, diagnostiquer les anomalies, garantir le suivi et le traitement des tickets d'incidents ou demandes d'évolution ; Collecter et challenger les nouveaux besoins des utilisateurs, définir et proposer les solutions techniques, réaliser et mettre en œuvre les développements spécifiques dans la plateforme LIMS ; Valider l'intégration du LIMS avec les autres systèmes d'information de SGR Provence et plus largement de Saint-Gobain en réalisant les développements liés aux demandes d'évolution, déployer les connections automatiques entre le LIMS et les instruments des laboratoires (en adaptant les interfaces/parseurs) ; Développer la compétence dans la mise en place et l'utilisation des services Azure (AI technologie), améliorer la data visualisation et la data analysis des données laboratoires (au travers, par exemple, de webportails ou dashboards) en collaboration avec les équipes de SGR Provence et du Groupe Saint-Gobain ; Gérer les projets en autonomie (suivi et reporting), y compris la rédaction de la documentation fonctionnelle et technique des applications ; Porter une attention particulière à l'interface utilisateur (UX/UI), que ce soit dans l'application LIMS, les flux ou la data visualisation ; Participer aux réunions périodiques avec les administrateurs locaux LIMS des autres centres R&D ; Être Ce poste est-il fait pour vous Vos missions principales : Vous êtes issu(e) d'un Master ou d'une formation Ingénieur avec une spécialisation Informatique ; Vous possédez de fortes compétences en programmation, avec une maitrise des langages C#, SQL et Angular. Des connaissances sur les frameworks .Net CORE, RESTful API ainsi qu'une bonne pratique des outils Visual Studio Code (installation/configuration) et Git (GitLab) sont nécessaires ; Une première expérience avec le logiciel Thermofisher Scientific SampleManager LIMS serait un plus apprécié ; Votre aptitude à collaborer dans un milieu multiculturel (contacts réguliers avec les autres centres R&D de Saint-Gobain) et votre forte compétence relationnelle sont essentiels pour la réussite de vos projets ; De même, votre attitude proactive, votre polyvalence et votre capacité à résoudre des problèmes vous permettront de gérer efficacement vos différentes missions ; Enfin, une curiosité pour l'opérationnel métier dans les laboratoires sera nécessaire afin de bien comprendre les problématiques des utilisateurs ; La maitrise de l'Anglais courant est souhaitable.Compétences :Effectuer le suivi technique des produits et leur évolution auprès des clientsRéaliser un diagnostic techniqueSavoir-être professionnels :S'adapter aux changementsPrendre des initiatives et être force de propositionOrganiser son travail selon les priorités et les objectifs

Merci de prendre connaissance de l'offre et de ne pas postuler si vous avez moins de 4 années d'expérience. Contexte : Dans une équipe dynamique, vous rejoindrez le service Systèmes & Réseaux pour assurer la maintenance et l'optimisation de l'infrastructure Système et Réseau. Missions : * Assurer la supervision des équipements et déclencher les actions préventives pour éviter les incidents * Gérer les alertes quotidiennes (sauvegardes, mises à jour serveurs, etc.) * Traiter les vulnérabilités identifiées * Résoudre les incidents serveur et gérer les demandes de service (gestion des accès, restaurations de fichiers, M365, etc.) * Mettre en place des changements et automatiser les tâches via PowerShell * Rédiger et maintenir la documentation technique (Confluence) Livrables : * Surveillance : Suivi des performances systèmes et réseaux, avec alertes et rapports * Documentation : Création et mise à jour des modes opératoires * Analyse des incidents : Rapport sur les problèmes et actions correctives prises Compétences requises : * 4 années d'expérience sur un poste similaire * Expertise en VMWare, Windows Server, Linux, Active Directory, M365/Azure AD * Maîtrise de Veeam pour la sauvegarde et du scripting PowerShell * Support technique de niveau 2 Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 35 000,00€ à 48 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : Télétravail hybride (13100 Aix-en-Provence) Date limite de candidature : 10/04/2025

SPL de la ville d'Avignon, Avignon Tourisme (137 salariés) a en charge, dans une délégation de service public, la gestion du Palais des Papes, du pont d'Avignon, du Centre de Congrès du Palais des Papes, de l'office de tourisme, de 3 parkings de la Ville et du Parc Expo. Ses missions principales portent sur le développement de l'attractivité touristique de la destination, au moyen de nombreux outils de promotion et de commercialisation : produits à destination des clientèles individuelles, groupes, affaires ; organisation d'évènements (Cheval Passion, Avignon Vélo passion, Expositions au Palais des papes, Palais hanté, etc.) ; création d'outils de médiation culturelle ; ainsi que la valorisation et la conservation du patrimoine. Sous la Directrice du pôle Communication et en collaboration avec la responsable de la communication digitale, vous êtes en charge de l'administration, de la maintenance technique, des mises à jour, de la conception et du développement des sites web de la SPL* et des newsletters d'information. *avignon-tourisme.com / palais-des-papes.com / avignon-pont.com / avignon-monuments.com / avignon-unesco.com / unesco-provence.com / avignon-congres-expo.com / avignonclub-affaires.com / cheval-passion.com / avignon-velopassion.com / motor-passion.com / MISSIONS PRIORITAIRES : - Elaboration, organisation et administrations des contenus (veille, mises à jour, création de templates) pour l'ensemble des sites web - Conception et développement de pages ou de sites web en lien avec le planning de production du service - Maintenance technique (mises à jour CMS, bases de données, hébergement) - Optimisation SEO - Optimisation, mise en page et gestion de l'envoi des newsletters via outils de GRC (mailjet, ingénie) Compétences : - Niveau : BAC + 2 - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Expert web (langages PHP, html, JavaScript, .) et outils CMS (type WordPress) - Bonne maîtrise des outils informatique (Microsoft Office) et de l'environnement MAC/ Windows - Formation / expérience en communication ou e-tourisme exigée - Organisation, autonomie, rigueur et méthodologie - Orthographe et compétences rédactionnelles - Compétences en design web et gestion de fichiers multimédias (image, vidéo) - Esprit d'équipe et disponibilité - Anglais Une connaissance des outils CRM (Ingénie) - SIT (Apidae) - Analytics (Matomo) est un véritable atout pour le poste ! DIVERS : - Vous êtes appelé(e) à échanger régulièrement avec l'ensemble des services d'Avignon Tourisme : réceptifs, évènements, informatique, conservation, information-documentation. - Vous participez aux comités éditoriaux mensuels et pouvez être amené à produire des comptes-rendus de réunions - En fonction du calendrier des évènements, possibilité de (télé)travail de 1 journée par semaine - Type de contrat : 35h / sem. - tickets restaurant - chèques vacances - Mutuelle Rémunération : Employé - Echelon 3. de la grille des salaires.Compétences :Gestion de projet multimédiaEcrire une ou plusieurs langues étrangèresConcevoir un projet de communication multicanalConcevoir un site webDéfendre un projet devant un comité de pilotage, des collaborateurs ou des partenairesCréer, organiser ou coordonner un évènementPromouvoir une proposition, un projetRédiger un message adapté à un support de communication (presse, radio, télévision, web)Sélectionner un projet en cohérence avec une politique artistiqueoutils informatique (Microsoft Office)Expert web (langages PHP, html, JavaScript, ¿)outils CMS (type WordPress)Savoir-être professionnels :Faire preuve de créativité, d'inventivitéPrendre des initiatives et être force de propositionTravailler en équipe

Description de l'entrepriseLe groupe SII est une société d’ingénierie et de conseil en technologies (ICT) et une entreprise de services numériques (ESN) créée en 1979 par Bernard HUVÉ, ingénieur de formation.Le groupe SII fait travailler plus de 16 000 personnes dans 20 pays au travers de 100 implantations de proximité et recrute chaque année en moyenne plus de 4 000 consultants et ingénieurs qui agissent au quotidien pour intégrer et développer de nouvelles technologies et faire évoluer les systèmes d’information.Toujours soucieux d’apporter des solutions à valeur ajoutée et innovantes, SII intervient auprès de grands groupes dans des secteurs d’activité variés tels que l’Aéronautique, le Spatial et la Défense, la Banque-Assurance, les Télécommunications, l’Energie, le Retail, les Transports et l’Industrie. Notre mission : faire évoluer les systèmes d’information et contribuer à la conception et au développement des futurs produits ou services de nos clients !Rejoindre SII, c’est s’engager dans une aventure collective : Let’s Tech Together !Cette promesse représente notre ambition commune : chez SII on ose et on s’engage pour développer des solutions innovantes et impactantes, tout en valorisant le collectif et l’inclusivité.Passionnés avant tout, nous restons à l’affût de la connaissance avec SII Research, et nos deux pôles R&D dédiés «Transport of the Future» et «Future City», au sein desquels nous oeuvrons pour la recherche et bâtissons nos propres offres.Labellisé EcoVadis Platinum, Great Place To Work pour la 8e année consécutive et 2e du Palmarès Best Workplaces 2025 des entreprises de plus de 2500 salariés, le groupe SII se démarque par sa politique sociétale en faveur d’un monde numérique et durable et par une culture d’entreprise ancrée en faveur de la qualité de vie au travail et de l’inclusion. En tant que société à fortes valeurs humaines, nous sommes signataires de la Charte de la diversité, de la Charte d’engagement LGBT+ avec l’Association L'Autre Cercle et sommes une entreprise handi-accueillante.Let’s Tech Together incarne ce que nous sommes et ce que nous aspirons à être : une entreprise dynamique, innovante et humaine.Rejoignez-nous !MissionsSII Aix Méditerranée accompagne ses clients dans l’intégration des nouvelles technologies, procédés et méthodes de management de l’innovation pour contribuer au développement de leurs futurs produits ou services et faire évoluer leurs systèmes d’information. Nous conjuguons de manière durable et vertueuse la satisfaction de nos clients avec le bien-être et l’épanouissement de nos collaborateurs tout en délivrant un haut niveau de performance.Au travers de notre entité composée de quatre-vingts consultants et de leurs expertises liées au développement logiciel, au test et à la chefferie de projet, nous intervenons aujourd’hui sur des projets à forte valeur ajoutée, ambitieux et à l’international autour des secteurs du numérique, de l’industrie et des services en assistance technique et/ou en engagement. Nous couvrons un vaste secteur vous permettant de trouver une opportunité proche de chez vous : nous disposons d’opportunités sur Aix-en-Provence, Venelles, Marseille, Gémenos ou encore Avignon.Vous aurez le choix de rejoindre une équipe ambitieuse, talentueuse et engagée sur des sujets tels que : la conception d’une carte à puce implantée dans des documents biométriques, le développement d’une application de livraison de colis, l’innovation dans le suivi de cargos maritimes ou bien encore le développement d’applications de gestions d’évènements autoroutiers ou de plateforme monétique. Rencontrons-nous et valorisons ensemble les métiers de l’ingénieur et son rôle de « Changeur de Monde ». Dans le cadre de l’accompagnement de nos clients grands comptes (monétique, bancaire, sécurité numérique, aéronautique…), nous disposons d’opportunités de Business Analyst sur Aix-en-Provence !A ce titre, vos principales missions consistent à :Recueillir les besoins des utilisateursRédiger les spécifications fonctionnelles détaillées et le cahier des charges qui en découleMettre en place le suivi des développementsProcéder à la phase des recettesAssurer la mise en productionSelon le client, vous serez amené à travailler avec des équipes internationales. Selon le besoin, des connaissances poussées en Monétique sont un gros plus.Vous êtes idéalement diplômé(e) d’un master type école de commerce, d’ingénieurs ou équivalent. Vous disposez d’une expérience de 4 ans minimum.Les qualités indispensables pour cette fonction sont la rigueur, l’anticipation, l’autonomie et la curiosité. En plus de la pugnacité, de l’enthousiasme et de la proactivité dont vous faites preuve, on vous reconnait faire preuve d’écoute, de pédagogie, d’accompagnement, d’humilité et d’une capacité à nouer des relations de confiance. Vous disposez d’un fort esprit d’équipe et faites preuve de bienveillance au quotidien. Vous savez faire preuve de disponibilité, de réactivité et d’adaptabilité dans vos missions.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Vos missions :   En tant qu'ingénieur systèmes et réseaux, vos responsabilités principales seront les suivantes : Assurer l’administration des systèmes et développer les performances des systèmesGérer le MCO/MCS et incident de niveau 3 des infrastructures systèmes et réseauxGarantir l’intégrité des données et de la sécurité d’accèsDévelopper les processus d’automatisationIntervenir sur la partie BUILD en pilotant des projets et en coordonnant la partie opérationnelle des équipes techniquesAnalyser les environnements et leur architecture et proposer des solutions d’amélioration en termes d'architecture système et réseauAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesRédiger de la documentation technique    3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur système et réseaux ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe. Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Vous Disposez de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des + .      Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients. À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Description de l'entrepriseCPAM DES BOUCHES-DU-RHÔNESAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Concepteur Développeur (F/H) en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Études et Projets du Système d'Information est composé de 14 collaborateurs.MissionsMission/ActivitésL'ensemble des membres de l'équipe du service Études et Projets du Système d'Information est en charge de concevoir, réaliser, intégrer et maintenir des solutions logicielles informatiques développées.L'activité principale du Concepteur Développeur Junior est de développer des applications Web en Symfony 5 et 6 pour les clients de l'Assurance Maladie (internes/externes).Les missions du poste :Recenser les besoins métiers de conception et d'évolution des applications WebRéaliser des tests pour évaluer les fonctionnalités des applicationsAssurer la mise en qualification et le maintien en condition opérationnelleRédiger de la documentation techniqueÉchanger et collaborer avec les autres membres de l'équipeAssurer une veille sur les évolutions technologiquesINFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleTemps de travail : 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 31 512,17 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2 à 3 jours/semaine)Une mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Avantages CSELieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécuriséProfil recherchéCompétences techniques :Maîtrise exigée Langages : PHP et Framework SymfonySystèmes d'exploitation : Linux et WindowsBase de données : MySQL et PostGresSQLMéthode d'analyse : MERISE ou UMLConnaissance des méthodes AGILE serait un plus pour ce posteSavoir-être :AutonomiePrise d'initiativeSens du serviceGestion des priorités et des échéancesCapacité d'adaptationEsprit d'équipeAisance relationnelle et rédactionnelleFormation Bac+2 en Développement informatique exigée ou Licence / Master informatique développement des applicationsTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseAgir ensemble, Protéger chacun !Acteur majeur du système de soins, la Caisse Primaire d'Assurance Maladie des Bouches-du-Rhône (2000 salariés) assure des relations de proximité avec ses publics - assurés, professionnels de santé et employeurs.Organisme de droit privé avec une mission de service public, la Caisse a pour vocation de gérer les risques liés à la maladie, la maternité, l'invalidité, le décès, les accidents du travail et les maladies professionnelles.La CPAM des Bouches-du-Rhône recrute un Expert(e)s Systèmes et Réseaux en CDI.Rattaché(e) à la Sous-Direction des Infrastructures et des Services, le service Administration et Supervision des Infrastructures est composé de 14 collaborateurs collaborant en équipe sur divers projets locaux et nationaux de l'organisme. Le responsable encourage un environnement de travail collaboratif et participatif.Le poste est localisé à Marseille (9ème)MissionsL'Expert(e) Systèmes et Réseaux est garant du bon fonctionnement du parc serveur (70 serveurs physiques, 200 serveurs virtualisés) et réseaux de l'Organisme répartis sur 34 sites géographiques. Il/elle participe à son évolution et pilote l'accès aux utilisateurs.Les missions du poste :Mise en place et administration des systèmes et réseauxAssurer l'exploitation et la supervision des serveurs physiques et virtuels, réseaux (LAN, Wan) et des applications métiersAdministrer les stratégies de groupe (Active Directory et GPO)Diagnostiquer, prévenir et réparer les pannes et les dysfonctionnements des réseaux ou des systèmesAssurer la bonne gestion des droits d'accès pour les utilisateurs dans le respect des règles de sécurité de l'organismeContribuer à la sécurisation du SI et des donnéesAnalyse des besoins et veille technologiqueRecueillir et analyser les besoins des utilisateursDévelopper et mettre en œuvre des automatisations de procéduresRédiger et mettre à jour la documentation (dossiers techniques, procédures de configuration et d'exploitation, ...)Participer à des projets (locales et nationales) de mise à niveau et de déploiement de nouveaux systèmesAssurer une veille technologiqueLe poste nécessite ponctuellement de la manutention pour le déplacement des serveurs et une souplesse dans les heures d'interventions techniques.Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.INFORMATIONS CONTRACTUELLES :CDI à démarrer dès que possibleChoix du temps de travail : 37h30 ou 39hSalaire brut annuel sur 14 mois : à partir de 34 977, 42 €Titres restaurant d'un montant de 11,52€ / jour travailléTélétravail à partir de 6 mois d'ancienneté (jusqu'à 2jours/semaine)Profil recherchéMaîtrise de l'installation, de la configuration et du dépannage d'un parc informatiqueMaîtrise des normes et procédures de sécurité informatique et télécommunicationsMaîtrise des systèmes d'exploitation (Windows, UNIX/LINUX) et de gestion de base de données (SQLSERVER et POSTGRES)Bonne connaissance des systèmes suivants : Active Directory, VMWARE (version 7)Maîtrise des réseaux LAN et WANAisance avec les langages de programmation (perl, VBS, Shell, Power Script…)Connaissance en gestion de projetFORMATIONFormation Bac+2 dans le domaine informatiqueUne première expérience enUne mutuelle d'entreprise et une prévoyance5 semaines de CP + 20 RTTRemboursement des frais de transport en commun à hauteur de 50%Intéressement (après 1 an d'ancienneté)Des interventions occasionnelles sont possibles sur les autres sites dans le département.Autres avantages :Avantages CSE (billetterie, participation aux activités sportives, voyages...)Programme de formation complet et stimulantLieu de travail : Marseille (9ème)Parking sécurisé et site accessible par les transports en communmatière d'administration serveurs ou/et réseaux serait appréciéeTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

Description de l'entrepriseManpower, au coeur des activités de ManpowerGroup, est l'un des leaders mondiaux du recrutement temporaire et permanent.Combinant présence internationale et expertise locale, Manpower apporte des réponses adaptées et rapides aux besoins spécifiques de chaque entreprise, en matière de travail intérimaire, de recrutement en CDI/CDD, d'évaluation et de formation.MissionsUne entreprise familiale située à La Ciotat, spécialisée dans l'hébergement et les services depuis 20 ans et forte de son engagement en matière de haute disponibilité et de gestion de services critiques, est à la recherche de son Administrateur systèmes et réseaux H/F en CDI.  Rattaché(e) à la direction, vous serez responsable de l'exploitation des infrastructures et de la gestion des incidents et demandes de modification. Vos principales missions incluront :- Support : Traitement des incidents réseaux au niveau 2, support aux techniciens du service clients, rédaction de modes opératoires et procédures, interventions programmées, astreintes.- Provisioning : Déploiement et provisioning de services, respect des règles d'ingénierie et des délais de livraison, documentation pour la mise en exploitation.- Projets : Gestion de projet, architecture réseau et système, mise en place et documentation.Nous recherchons une personne autonome, souriante, agréable et à l'écoute, avec les compétences suivantes :- Technique : Administration système (Linux Debian, Ubuntu, Windows Server), virtualisation (Hyper-V, S2D, Proxmox), stockage (Netapp, FreeNAS), déploiement de serveurs (PXE, iKVM), supervision (Cacti, Zabbix, Grafana), réseau (Juniper, Fortinet), sécurité (ISO 27001).- Savoir-être : Excellentes capacités de communication, travail en équipe, réactivité, sens du service client, gestion des situations d'urgence.Conditions :- Horaires : 9h - 12h / 14h - 18h (vendredi jusqu'à 17h)- Intégration/formation : 6 mois- Avantages : Tickets restaurant de 14€ pris en charge à 50%, 13ème mois, prime de valeur, prime d'astreinte (une semaine d'astreinte par mois. Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie,  toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicapTekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.Description de l'entrepriseAdsearch vous propose des milliers d'opportunités de carrières dans toute la France pour les profils d'experts, cadres et managers. Que ce soit pour un emploi ou pour une mission, Adsearch c'est le cabinet de recrutement qu'il vous faut ! Retrouvez toutes nos offres d’emploi en CDI, CDD, Intérim et Freelance sur notre site internet !

 MissionsEn bref : Technicien applicatif H/F – CDI – Signes (Var) – 40/42k€ – Automatisation, Informatique industrielle, Maintenance, Sécurité des données, ApplicationsLa division IT & Digital de notre bureau d’Aix en Provence recherche pour son client, un groupe biopharmaceutique un Technicien Applicatif (H/F) sur Signes.VOS MISSIONSVous serez en charge des missions suivantes :- Fournir un support technique de niveau 2 et 3 pour les logiciels déployés et former les utilisateurs.- Collaborer avec les équipes pour intégrer de nouvelles solutions et contribuer à la digitalisation du site.- Améliorer l’interopérabilité des systèmes et garantir la sécurité des données. - Qualifier et valider les nouveaux systèmes ou modifications conformément aux exigences pharmaceutiques.- Piloter des projets en lien avec les équipes internes et les fournisseurs, de l'expression du besoin à la qualification des systèmes, incluant la rédaction de documents, le suivi du planning et du budget.- Assurer la maintenance préventive et curative des équipements, l’installation de nouveaux matériels et logiciels, ainsi que la formation des utilisateurs.- Analyser les performances des équipements et proposer des améliorations basées sur une analyse de risque/bénéfice.- Participer à l’amélioration continue des systèmes et pratiques EHS, et assurer une astreinte informatique en rotation avec l'équipe.Profil recherchéPour réussir vos missions de Technicien Applicatif H/F, vous êtes issu de formation Bac +3 en automatisme, informatique industrielle et pouvez justifier d’une expérience de 3 années min sur un poste similaire. Vous avez une connaissance des techniques et méthodes de maintenance et d’analyse des dysfonctionnements, ainsi qu'une maîtrise des automates Siemens et/ou Rockwell. Vous maîtrisez également les systèmes d’exploitation industriels (Windows Server, Linux) et avez des compétences en gestion des réseaux industriels (Ethernet/IP, Modbus/TCP). Une expérience avec des logiciels industriels (MES, ERP, logiciel de supervision) et un anglais courant sont requis.LES AVANTAGES CHEZ NOTRE CLIENTEnvironnement de travail stimulant et innovantOpportunités de développement professionnelParticipation à des projets de pointe dans le domaine pharmaceutiqueLE PROCESS DE RECRUTEMENTPremier entretien : avec notre consultant spécialiséDeuxième entretien : avec le DRH de notre clientTroisième entretien : avec un responsable opérationnel sur site chez notre clientBesoin d’un nouveau challenge ? Postulez à cette offre pour que nous échangions sur vos perspectives !Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

Nous recherchons un Business Analyst F/H pour rejoindre notre équipe.Vos missions principales seront les suivantes :Recueillir le besoin lors de rencontres avec les différentes parties prenantesAnalyser les besoins des clients et traduire leurs exigences en spécifications fonctionnelles claires et détaillées.Collaborer avec les équipes techniques pour assurer la faisabilité des solutions proposées et leur intégration harmonieuse dans les systèmes existants.Conduire des ateliers de travail avec les parties prenantes pour valider les besoins et les solutions proposées.Assurer le suivi des projets BI de la phase de conception à la mise en production, en veillant au respect des délais et des budgetsProfil recherché : Bac+5 en informatique, gestion, statistiques ou équivalent. Expérience de 2 ans minimum en tant que Business Analyst, avec une expertise dans les solutions BI et les processus de gestion de projets.Maîtrise des techniques d'analyse des besoins et de rédaction de spécifications fonctionnelles.Bonne connaissance des outils de modélisation de données et des principes de gestion des données.Capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs non techniques. Autonomie, rigueur et sens du service client.Anglais professionnel.Qui sommes-nous ?Créée en 2010 à Toulouse par d anciens consultants SAP, AOSIS a initialement développé un catalogue de données sur SAP BW (fonctionnalités de glossaire métier, dictionnaire de données, lignage de données, cas d'usage).A la demande de ses clients, AOSIS a complété son offre, en proposant dès 2012 du conseil et de l intégration autour des solutions BI : SAP dans un premier temps, sur les solutions leaders du marché dans un deuxième temps.Concrètement qu est-ce qu on fait ?Nous proposons des Services, des Logiciels et de la Formation dans le domaine de la Business Intelligence, de la Data Science, de la Gouvernance et de la Visualisation de la donnée. L'Infrastructure et le Développement font également partie du panel de nos compétences.Notre leitmotiv ?Citoyenneté, écologie et sport avec des experts de la donnée.Notre objectif?Porter encore plus haut et plus fort nos valeurs de sport, d'écologie et de citoyenneté et accompagner nos consultants dans leur montée en compétence.

Nous recherchons un Change Manager Transformation digitale (F/H) pour intégrer l’un de nos partenaires Grand Compte localisé sur Aix-en-Provence (Entre 1 et 3 jours de télétravail par semaine.Contexte :En tant que Change Manager avec une forte appétence pour le marketing, vous jouerez un rôleclé dans l’accompagnement des changements organisationnels et digitaux liés aux initiativesstratégiques du client.Votre mission principale sera de garantir l’adhésion des parties prenantes et d'assurer la réussite des projets de transformation, en adoptant des approches créatives inspirées des stratégies marketing.Missions :-Développer et mettre en œuvre des stratégies de gestion du changement pour les projets transformationnels (digitaux, organisationnels, culturels).-Assurer l'alignement entre les objectifs du projet et les attentes des parties prenantes internes et externes.-Élaborer des plans de communication pour soutenir les initiatives de changement.Marketing et engagement :-Appliquer des approches marketing pour renforcer l'adhésion des collaborateurs (campagnesinternes, storytelling, branding interne).-Concevoir et diffuser des supports visuels (brochures, vidéos, infographies) pour accompagnerla transformation.-Piloter des ateliers, événements ou webinaires pour sensibiliser et engager les équipes.Pilotage et coordination :-Coordonner les différentes équipes métiers et fonctions impliquées dans les projets de transformation.-Suivre et mesurer l’impact des actions de change management via des KPI clairs (adhésion,feedback, adoption).-Assurer une communication fluide entre les équipes locales et internationales.Livrables attendus :-Lancer une analyse d’impacts en termes de change par population- Développement d'un plan structuré aligné avec les objectifs stratégiques du client-Calendrier détaillé des étapes de changement avec priorités définies-Création de brochures, vidéos, ou infographies pour expliquer et promouvoir les projets-Organisation d’événements ou campagnes internes pour renforcer l’adhésion-Suivi des KPI liés à l’adoption des changements (taux d’utilisation des nouveaux outils,feedback des utilisateurs)-Mise en place d’un comité de pilotage pour superviser les transformations-Livrables périodiques pour évaluer l'avancement (par exemple, livraisons itératives avecvalidation Vous connaissez et savez appliquer la méthodologie standard de change management permettant une maîtrise du budget, du planning et du périmètre ainsi que l’obtention de livrables de qualité.-Vous savez effectuer un reporting régulier pour un niveau management permettant de mettre enavant les problèmes et les risques ainsi que des plans de remédiations associés.- Vous savez coordonner les différents services contribuant au projet (business, architecture, design, domaines applicatifs, développement, tests, déploiement, production, formation, conduite du changement…).-Vous détenez une excellente compréhension des méthodologies de change management (ADKAR, Prosci, Kotter).-Vous savez appliquer des stratégies marketing à des contextes internes.-Vous détenez de solides compétences en communication écrite et orale (création de contenu impactant).-Vous avez déjà une expérience en animation d’ateliers collaboratifs et conduite de sessions de formation.-Vous parlez anglais couramment- La certification ADKAR est un plusVous détenez de fortes compétences sur O365Vous maitrisez :-SAP,-Jira, Confluence, Trello, ou Microsoft Project.-Microsoft Teams, Slack, ou Google Workspace.-Création de contenus : Canva, Adobe Creative Suite (Photoshop, Illustrator, InDesign).-Gestion de campagnes : HubSpot, Mailchimp, ou Salesforce Marketing Cloud.-SharePoint, ou Yammer pour les communications internes.-Learning Management Systems (LMS) comme Cornerstone ou TalentLMS.-Zoom, Webex, ou Miro pour des sessions interactives.Créée en 1998, Proxiel est une société de services numériques. Proxiel est une société française basée à Montpellier, Paris et Reims. Proxiel a développé son expertise pour fournir une gamme de service complète qui va de l’étude à la réalisation, dans le domaine de la maintenance informatique, du développement de logiciel et de solutions informatiques.Proxiel, fort de son expérience, délègue également, son savoir au cœur des organisations, au niveau national. Depuis plusieurs années le Groupe Proxiel s’est doté d’un Pôle Formation, pour conseiller, mettre en œuvre et accompagner ses collaborateurs et partenaires, dans le développement de leurs compétences.Nous sommes experts dans le recrutement de profils tech. Nos consultants se donnent à fond pour entrer en contact avec vous !Notre politique se poursuit lors de la contractualisation, le service ressources humaines est à la disposition de l’ensemble des collaborateurs.Chez Proxiel, nous valorisons la collaboration et la proximité, tout en laissant place à l’autonomie.Nos avantages : Mutuelle entreprise – Prévoyance - Tickets restaurants - Prime de vacances - Jours de congés supplémentaires – Télétravail

Vos missions:   Compétences techniques requises :Maitrise des techniques et outils de conception de produits industriels.Conception et modélisation de produits industriels, de systèmes mécaniques simples ou complexes.Maitrise des techniques de construction et des procédés de fabrication (soudage, pliage, moulage, usinage, etc..).Maitrise de la réalisation de dessins, plans techniques, plans d'exécution et notices techniques.Maitrise de la cotation et du métrage.Réalisation de nomenclatures.Savoir lire et rédiger un cahier des charges techniques, et un cahier des charges fonctionnel (savoir réaliser des groupes de fonctions principales et contraintes).Savoir rechercher les technologies ou pièces mécaniques permettant d'assurer les fonctions attendues et savoir communiquer avec des interlocuteurs techniques (fournisseurs, fabricants).Savoir lire des fiches produits, des documentations et revues techniques.Excellente rédaction technique, orthographe, grammaire, syntaxe et esprit de synthèse.Connaissance des techniques et outils de conception des bâtiments en béton et constructions métalliques est un plus (CAO / DAO / BIM).Connaissances en cotation= Spécification géométrique  Compétences logicielles et informatiques requises : Grande maitrise du logiciel de conception 3D/2D SolidWorks à partir de la version 2024 et ses modules tôlerie et constructions soudées. Connaissance du logiciel de modélisation BIM : Autodesk, AutoCAD, REVIT (serait un plus). Compétences managériales, humaines et sociales:Esprit vif, dynamique, technique, inventif et curieux, capable de s'émanciper dans une petite structure et être force de propositions.Capacité d'adaptation, de réactivité et de gestion du temps.Rigueur dans les procédures et les rendus.Votre profil:Formation :? BTS (BAC+2) ou BUT (BAC+3) en Construction Métallique ou Conception de Produits Industriels, reconnu par l'État français.? Expérience : minimum 5 ans sur un poste similaire (ou 3 ans minimum en interne).Compétences techniques :? Conception 3D/2D de pièces mécaniques et structures en béton armé et métal (SolidWorks).? Élaboration de plans techniques et notices.? Rédaction de cahiers des charges techniques et analyses fonctionnelles.? Études et analyses de défaillances mécaniques, identification des causes et solutions.? Recherche et proposition de solutions techniques et technologiques.? Modélisation et préparation d'environnements de calculs de structures.Savoir-être et responsabilités :? Relation client : contact régulier, suivi des projets, reporting précis.? Organisation et gestion du planning : suivi des priorités et respect des délais.? Autonomie et rigueur : garant de ses choix techniques et du respect des procédures internes.? Excellentes compétences rédactionnelles (français, écrit et oral irréprochable).? Discrétion, professionnalisme et esprit d'équipe.Langues :? Français : Très bon niveau écrit et oral.TECHNICIEN Bureau d'Études / Concepteur mécanique CDI ORANGE (84)Contrat : CDI Temps plein (35h/semaine)Rémunération : 28K - 33K bruts annuels  Rejoignez notre équipe !     Vous êtes un technicien spécialisé en conception de produits industriels, mécaniques et structurels. Passionné(e) par la technique et le génie civil, vous aimez concevoir, analyser et optimiser des solutions techniques. Vous intervenez à la fois sur la réalisation de plans et de conceptions techniques, l'analyse fonctionnelle et structurelle des ouvrages et les visites de site chez les clients et prestataires. Vous évaluez votre charge de travail, rendez compte à votre responsable et êtes force de proposition pour améliorer les processus, les délais et la gestion des projets confiés.  Ce que nous offrons :     Prime annuelle selon objectifs. Prise en charge à 50 % des abonnements de transport. Forfait repas par jour travaillé. Mutuelle et prévoyance (prise en charge à 50 %).(Télétravail possible jusqu'à 2 jours/semaine selon autonomie). Véhicule de société mis à disposition pour les déplacements professionnels. Rejoignez une équipe dynamique, au sein d'un environnement technique stimulant, où l'expertise est un levier de performance !

Poste : Adjoint(e) au Responsable Informatique/Responsable Sécurité des Systèmes d'Information Profil du candidat : Développeur informatique avec forte expérience en développement d'applications lourdes avec par exemple un des langages suivants : Java ou C# ou C++ ou C ou RPG ou RPGLE ou Delphi. Missions liées au poste : Assister le Responsable informatique dans la conception et le développement des applicatifs métiers, des infrastructures et adaptation aux nouvelles technologies. Développement de programmes pour les projets qui lui sont confiés. Garantir le bon fonctionnement des systèmes et leur évolution Fonction support : accompagner et assister les utilisateurs Participer à l'élaboration, à la mise à jour et au respect des procédures informatiques et de sécurité des systèmes d'information et de réseaux Assurer l'exploitation des tâches informatiques Participer au suivi des prestataires informatiques Participer à la maintenance du parc informatique et gérer le parc informatique : serveurs, clients légers, imprimantes, routeurs, PC,.. D'une manière globale, savoir remplacer le responsable lors de ses absences pour les besoins du service Aptitudes requises : Rigueur, conscience professionnelle, concentration. Sens de l'anticipation. Adaptabilité aux évolutions du secteur informatique. Qualités relationnelles et sens de l'écoute dans les rapports fonctionnels et hiérarchiques. Etre pédagogue : capacité d'explication des nouveaux projets informatique. Bonne expression écrite et orale. Dynamisme et réactivité, sans de l'initiative, sens de l'organisation. Savoir être autonome. Sans de l'analyse et de la synthèse. Respecter la confidentialité des informationsCompétences :Anglais techniqueAnalyser les besoins informatiquesCoderCollaborer avec les développeurs pour améliorer la qualité du logicielDévelopper une application en lien avec une base de donnéesDocumenter les procédures techniques pour les utilisateursGérer les versions de logiciels et leurs mises à jourMaintenir à jour la documentation technique et les manuels d'utilisationPiloter les fonctionnalités des équipements et systèmes de sécurité informatiqueRéaliser des études et développements informatiquesRespecter les normes de sécurité informatique dans le développementTester un logiciel, un système d'informations, une applicationVérifier la conformité d'une réalisation avec un cahier des chargesMaîtrise des normes et des risques de sécuritéconnaissance large des systèmes d'informationSavoir-être professionnels :Avoir le sens du serviceFaire preuve d'autonomieFaire preuve de rigueur et de précision

Activus Group recrute pour son client un Tech Lead Java AngularMissions confiées :Assister le Product Owner (client) pour toutes les activités de supervision MCO.Apporter une expertise applicative aux projets.Garantir que les informations fournies par le sous-traitant sont correctes (coût de développement, planning, etc.).Assurer de manière autonome et responsable le bon déroulement des projets MCO et des projets applicatifs associés.Assurer la communication commerciale avec les responsables clients (reporting, comptes rendus et suivi des KPI).Point focal pour le client et le sous-traitant pour toutes les applications sur les environnements définis dans le périmètre (projets, incidents et problèmes).Assurer la liaison et le suivi avec les autres départements du client.Contribuer à la stratégie à long terme du département et aux ateliers/décisions/suivi.Participer aux projets du département en mode agile. Minimum 5 ans d'expérienceAnglais professionnel ou avancéCompétences techniques :Maîtrise des outils de développement et des environnements applicatifs (Java, Node JS et Angular)LeadershipBonnes compétences en communication et rédactionBonne connaissance des méthodes Agile et ITILSConnaissance des outils de gestion des changements/tickets (ServiceNow, JIRA/SEM, SSP, Tuffin, etc.)Connaissance de base de PostgreBienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Développeur WordPress/WooCommerce Expérimenté(e) AK Digital, agence web qui fêtera bientôt sa 10ème année d'existence et en pleine croissance, recherche un(e) développeur(se) WordPress/WooCommerce talentueux(se) pour renforcer son équipe. Cette opportunité unique vous permettra de jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et établie. Profil recherché * Minimum 3 ans d'expérience professionnelle en développement WordPress et WooCommerce * Excellente maîtrise de l'environnement WordPress, WooCommerce et de leurs bonnes pratiques de développement * Utilisation efficace des outils d'IA (Copilot, Claude, ChatGPT) pour optimiser le développement * Esprit de synthèse et capacité à communiquer efficacement * Autonomie, rigueur et souci du détail * Créativité et aptitude à proposer des solutions innovantes * Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe Compétences techniques requises * WordPress API / WooCommerce API / HTML5 / CSS3 / JavaScript (expertise requise) * PHP (OOP) & MySQL (expertise requise) * Développement et personnalisation de thèmes et plugins WooCommerce * Builders de page : bonne connaissance Elementor, Avada et/ou WP Bakery * Analyse de maquette Figma * Maitrise du versioning de fichiers avec GIT Compétences techniques appréciées * Outils FTP : Filezilla et Beyond Compare * Environnement serveur Linux, Plesk, hébergeur IONOS * Protocoles HTTP(S) et administration serveur Linux/Plesk * Extensions WordPress : WP Migrate, Rank Math SEO, Yoast SEO, Wordfence, WP Rocket, Imagify, Gutenberg, Elementor * Expérience d'intégration avec API externes à WordPress Missions principales * Développement et personnalisation de boutiques en ligne avec WooCommerce * Configuration de systèmes de paiement, d'expédition et de gestion des stocks * Installation, configuration et personnalisation de thèmes WordPress/WooCommerce * Création de fonctionnalités sur mesure pour les boutiques en ligne * Création de templates, composants et intégration des contenus clients * Optimisation des performances des sites e-commerce * Gestion des sites client hébergés par l'agence * Maintenance et mise à jour de sites existants Ce que j'offre * L'opportunité de rejoindre une équipe de 3 personnes dans une société en forte croissance * Des locaux refaits à neuf et très agréables situés à Orange * Une ambiance dynamique avec de nombreux partenaires, de nouveaux clients et des événements à venir * La chance d'être à la base d'une aventure entrepreneuriale prometteuse Si vous êtes passionné(e) par le développement web WordPress/WooCommerce et que vous cherchez un nouveau défi dans un contexte d'agence web établie, cette opportunité est faite pour vous ! Envoyez-moi votre CV et portfolio pour postuler. Je suis impatient de découvrir comment nous pourrions collaborer pour créer des expériences web exceptionnelles. Type d'emploi : Temps plein, CDI Rémunération : 19 800,00€ à 28 800,00€ par an Avantages : * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Lieu du poste : En présentiel

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Consultant DevOps pour rejoindre notre équipe à Marseille. Vous serez un acteur clé de la transformation digitale de nos clients en assurant la mise en place, l'optimisation et la gestion des processus DevOps.Missions principales :Automatisation des processus : Vous serez responsable de l'automatisation des tâches et des déploiements dans un environnement cloud (AWS, Azure, GCP).Mise en place de pipelines CI/CD : Vous participerez à la conception, au développement et à l'optimisation de pipelines de déploiement continu afin de garantir une livraison rapide et fiable des applications.Gestion des infrastructures : Vous interviendrez sur l'infrastructure en tant que code (IaC) en utilisant des outils comme Terraform, Ansible ou CloudFormation.Collaboration avec les équipes techniques : Vous travaillerez en étroite collaboration avec les développeurs, les architectes et les équipes opérationnelles pour améliorer les performances, la sécurité et la stabilité des applications.Suivi et surveillance : Vous mettrez en place des outils de monitoring et de logging pour assurer une visibilité maximale sur les systèmes en production.Profil recherchéQualifications Diplômé(e) d'une école d'ingénieurs ou d'un Master 2 en informatique, et avec 3 ans d'expérience minimum post-formation, vous êtes reconnu(e) pour votre caractère méthodique et votre capacité à être force de proposition. Vous avez un réel sens de la communication and you are fluent in english ! Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France.

AK Digital, agence web qui fêtera bientôt sa 10ème année d'existence et en pleine croissance, recherche un(e) développeur(se) WordPress/WooCommerce talentueux(se) pour renforcer son équipe. Cette opportunité unique vous permettra de jouer un rôle clé dans une entreprise dynamique et établie. Profil recherché - Excellente maîtrise de l'environnement WordPress, WooCommerce et de leurs bonnes pratiques de développement - Utilisation efficace des outils d'IA (Copilot, Claude, ChatGPT) pour optimiser le développement - Esprit de synthèse et capacité à communiquer efficacement - Autonomie, rigueur et souci du détail - Créativité et aptitude à proposer des solutions innovantes - Capacité à travailler en étroite collaboration avec l'équipe Compétences techniques requises - WordPress API / WooCommerce API / HTML5 / CSS3 / JavaScript (expertise requise) - PHP (OOP) & MySQL (expertise requise) - Développement et personnalisation de thèmes et plugins WooCommerce - Builders de page : bonne connaissance Elementor, Avada et/ou WP Bakery - Analyse de maquette Figma - Maitrise du versioning de fichiers avec GIT Compétences techniques appréciées Outils maitrisés - SSH Linux & FTP (Filezilla et Beyond Compare) - Administration serveur Linux, Plesk, gestion des DNS et de l'hébergement - Extensions WordPress : WP Migrate, Rank Math SEO, Yoast SEO, Wordfence, WP Rocket, Imagify, Gutenberg, Elementor - Expérience d'intégration avec API externes à WordPress Missions principales - Développement et personnalisation de boutiques en ligne avec WooCommerce - Configuration de systèmes de paiement, d'expédition et de gestion des stocks - Installation, configuration et personnalisation de thèmes WordPress/WooCommerce - Création de fonctionnalités sur mesure pour les boutiques en ligne - Création de templates, composants et intégration des contenus clients - Optimisation des performances des sites e-commerce - Gestion des sites client hébergés par l'agence - Maintenance et mise à jour de sites existants Ce que nous offrons - L'opportunité de rejoindre une équipe de 3 personnes dans une société en forte croissance - Des locaux refaits à neuf et très agréables situés à Orange - Une ambiance dynamique avec de nombreux partenaires, de nouveaux clients et des événements à venir - La chance d'être à la base d'une aventure entrepreneuriale prometteuse - Si vous êtes passionné(e) par le développement web WordPress/WooCommerce et que vous cherchez un nouveau défi dans un contexte d'agence web dynamique qui mène de nombreux projets dans divers secteur d'activité, cette opportunité est faite pour vous !Compétences :Application webCMS (Système de gestion de contenu)HTMLLangages de programmation informatiqueOptimisation des performances webConcevoir une application webCoderCollaborer avec des équipes multidisciplinaires pour des projets webConfigurer des serveurs web et gérer le déploiementImplémenter des mesures de sécurité pour les applicationsRéaliser les essais de fonctionnementRésoudre les problèmes techniques et bugs des sitesCSSGITWordPressPHPWoocommerceJavascript

Activus Group recrute pour son client un Ingénieur Système Distribué M365 - N3 H/FAu sein de la Plateforme Collaborateurs, le service Collaboration assure plusieurs missions :* M365 : veille technologique, tests, déploiement et support des fonctionnalités ou workload (hors messagerie, TOIP)* Bureautique : gestion des espaces partagés bureautiquesDans ce cadre, les missions seront les suivantes :Gestion des espaces bureautiques :- Gestion des demandes utilisateurs concernant les espaces partagés bureautiques (share) : accès, archivage, …- Gestion des demandes et incidents M365- Migrations des données des NAS/Serveurs vers M365Veille technologique et tests M365 :- Effectuer une veille technologique continue sur les dernières tendances et développements liés à M365- Concevoir et mettre en œuvre des tests pour évaluer les performances et la sécurité de la plateformePréparer des rapports réguliers sur les résultats des tests et les tendances technologiques observées- Assurer le déploiement et le support des solutions validéesMaintien en conditions opérationnelles des infrastructures :- Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures relatives aux systèmes d'exploitation des serveurs sous Windows (+ cluster Windows), Windows Hyper-V, VMware vSphere, AIX (+GPFS), Solaris (+cluster ORACLE Solaris), Linux Red Hat (+cluster Symantec) et aux solutions Citrix XenApp- Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes- Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures- Assurer la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up- Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2- Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD)- Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure- Coordonner les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation- Intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production- Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN)- Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3- Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning- Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournementPiloter la démarche de progrès et d'amélioration continue :- Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de son domaine d'activité- Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits- Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Expérience : avoir minimum 6 ans dans un poste similaireCompétences techniques :Administration M365 - Confirmé - ImportantPowershell - Confirmé - ImportantConnaissances linguistiques : Anglais lu, écrit (Impératif)Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Vos missions : En tant qu'Ingénieur  réseau et sécurité vos missions seront les suivantes : Assurer l'exploitation et la MCO des équipements et services réseauGestion du BUILD et pilotage de projets réseauxTraiter les incidents N2/N3 et réaliser les mises en productionParticiper à la mise en oeuvre et à l'exploitation des infrastructures réseauEn équipe, vous participerez également à l'industrialisation/optimisation et à l'intégration d'évolutions d'infrastructures ou applications tout en rédigeant les dossiers d'exploitations et procéduresAdministrer des équipements et solutions de sécurité réseaux, serveurs, plateformes virtuelles et dispositifs de sécurité Assurer le support technique N3 auprès des équipesElaborer des architectures techniquesVotre profil :Vous disposez d’au moins 3 années d’expérience sur des postes d’administrateur réseaux et sécurité ou équivalent.Vous avez des bases en construction d'architectures, en gestion de projets et/ou d'équipe.Pour finir, nous recherchons des collaborateurs autonomes, impliqué(e)s et avec un bon esprit d’équipe. Disposer de certifications et de notions de performance soumises au KPI et/ou SLA sont des +      A propos de Capgemini : Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulez3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.  Nos engagements et nos priorités  Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clientsCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Activus Group recrute pour son client un Ingénieur Système Distribué M365 - N3 H/F Au sein de la Plateforme Collaborateurs, le service Collaboration assure plusieurs missions : * M365 : veille technologique, tests, déploiement et support des fonctionnalités ou workload (hors messagerie, TOIP) * Bureautique : gestion des espaces partagés bureautiques Dans ce cadre, les missions seront les suivantes : * Gestion des espaces bureautiques : - Gestion des demandes utilisateurs concernant les espaces partagés bureautiques (share) : accès, archivage, . - Gestion des demandes et incidents M365 - Migrations des données des NAS/Serveurs vers M365 * Veille technologique et tests M365 : - Effectuer une veille technologique continue sur les dernières tendances et développements liés à M365 - Concevoir et mettre en œuvre des tests pour évaluer les performances et la sécurité de la plateforme Préparer des rapports réguliers sur les résultats des tests et les tendances technologiques observées - Assurer le déploiement et le support des solutions validées * Maintien en conditions opérationnelles des infrastructures : - Prendre en charge le maintien en conditions opérationnelles des infrastructures relatives aux systèmes d'exploitation des serveurs sous Windows (+ cluster Windows), Windows Hyper-V, VMware vSphere, AIX (+GPFS), Solaris (+cluster ORACLE Solaris), Linux Red Hat (+cluster Symantec) et aux solutions Citrix XenApp - Traiter les incidents et problèmes pouvant survenir sur les plates-formes - Fiabiliser et optimiser le fonctionnement des infrastructures - Assurer la mise en œuvre des solutions de continuité et participer aux tests de back up - Documenter les configurations et rédiger les consignes destinées aux supports niveaux 1 et 2 - Assurer l'ingénierie, lors de la construction/installation/paramétrage des plates-formes techniques dans le cadre des projets (BUILD) - Réaliser l'installation des infrastructures, le paramétrage et la validation des composants de l'infrastructure - Coordonner les différents intervenants techniques qui interviennent dans le processus d'installation - Intervenir directement sur la qualification des plates-formes informatiques avant la phase de mise en production - Assurer le bon fonctionnement des plates-formes techniques (RUN) - Analyser et corriger les incidents en niveaux 2 et 3 - Assurer l'exploitation des composants techniques et participer à la gestion de leurs capacity planning - Réaliser des diagnostics pour identifier les causes de dysfonctionnement et proposer des corrections et des solutions de contournement * Piloter la démarche de progrès et d'amélioration continue : - Proposer des solutions innovantes pour améliorer la fiabilisation, la sécurisation et l'optimisation de son domaine d'activité - Définir et mettre en œuvre les règles de bonne gestion et d'exploitabilité des systèmes ou produits - Garantir le bon niveau de qualité de service en cohérence avec les exigences des contrats de services (SLA) sur son domaine de responsabilité Profil recherché : Expérience : 6 ans dans un poste similaire Compétences techniques : * Administration M365 - Confirmé - Important * Powershell - Confirmé - Important * Connaissances linguistiques : Anglais lu, écrit (Impératif) Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 45 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Innova Solutions est chargée par des entreprises locales, nationales et internationales de trouver le bon candidat au bon moment. Innova déploie des solutions professionnelles pour nouer des partenariats basés sur la qualité, les résultats et la réussite mutuelle. Spécialisé dans le maritime, avec plus de 30 consultants passionnés qui mettent à disposition leur expertise pour naviguer au cœur d'un secteur d'exception ! Nous intervenons sur des domaines variés et stratégiques tels que la gestion de projet, l'architecture navale, la R&D, les achats et la logistique, pour accompagner nos clients dans leurs défis les plus ambitieux. Nous recherchons un(e) Project Manager  dans le secteur Maritime/Naval chez l’un de nos clients. Chez notre client, vous serez directement intégré(e) au sein du département de la direction logistique conteneur. Chez Innova Solutions, vous serez directement encadré par Laurent, Ingénieur de formation avec plus de 10 ans d'expérience au sein de l'entreprise. Cette double expertise, à la fois technique et managériale, lui permet de vous accompagner efficacement. Le suivi des consultants étant une priorité pour Laurent, des points réguliers sont organisés entre vous, le manager chez notre client, et lui, afin d'assurer le bon déroulement de votre mission. Activités principales du poste :  Notre client cherche un chef de projet pour les accompagner sur la mise en place d’outils s’intégrant dans la transformation des métiers du département logistique asset pour un projet de plateforme pour la gestion de la vente de conteneurs. Collecte, mise en forme et priorisation des besoin métiers (coût, impact, faisabilité opérationnelle), dans une logique d’industrialisation rapide des outils ;Rédaction des livrables métiers ;Suivi et préparation des différents jalons du projets avec les différents interlocuteurs (IT, management, réseau d’utilisateurs) ;Construction d’un plan de déploiement (incl. documents de formation et support) auprès des utilisateurs ;Exécution du plan de déploiement ;Transmission de tous les éléments de gestion de projet aux équipes internes, le cas échéant.Compétences requises : Vous maîtrisez : Excel (VBA, macros, fonctions complexes...) et le pack office 365 ;Gestion de projet ;Méthodologie agile ;Gestion du changement ;Exposé(e) à un contexte international, un niveau d'anglais courant à l’écrit mais aussi à l’oral est indispensable.Profil recherché :Diplômé(e) d'une école d'ingénieur ou Master.Vous justifiez d’une expérience dans la gestion de projet (minimum de 5 ans) :Cela vous permettra d’être Autonome et d’avoir une flexibilité sur le rôle.Rigueur, Méthode, et adaptabilité seront clés pour réussir dans cette missionA la fois Cabinet de recrutement & Société de conseil, Innova Solutions a une couverture nationale. Nous sommes basés à Sophia Antipolis, au cœur de la French Riviera, nous accompagnons nos clients dans toute la France et offrons à nos candidats des postes dans les secteurs de l’IT, des Télécoms et de l’Engineering.Nos clients ont accès à plus de 85 bureaux à travers le monde :Aux États-UnisEn Europe (Belgique et Nice)Au Royaume-UniA SingapourEn Inde

Nous recherchons pour le compte de notre société de services, un développeur informatique passionné par l'innovation et la création de solutions performantes. Ce poste est en CDI, basé sur Martigues.Vous évoluerez dans une équipe d'une vingtaine de personnes sur des projets de développement de solutions de gestion de projet (outil BI). Ce poste requiert que vous puissiez : - Concevoir et développer des applications et logiciels performants - Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées - Assurer la maintenance et l'amélioration continue des projets existants - Participer à la rédaction des documentations techniques et utilisateurs - Contribuer activement aux phases de tests et de débogage pour garantir la qualité des produitsDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement PHP. Vous maîtrisez le framework Angular et les bases de données SQL. Une bonne connaissance de Symfony est un plus. Vous avez l'habitude d'évoluer dans une équipe à taille humaine dans un environnement Agile.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Contexte : Avantix, filiale d’Eviden, est spécialisée dans les technologies critiques, la cybersécurité et la cryptographie. Nous concevons et déployons des systèmes sécurisés pour la protection des données sensibles, notamment pour des clients gouvernementaux et des industries stratégiques.Au sein de MCS (Mission Critical Systems), nous développons des solutions logicielles et matérielles permettant de protéger les populations et d'assurer la réussite des missions de défense nationale.Equipe : Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire travaillant sur des systèmes électroniques embarqués destinés au secteur de la défense. Basé à Aix-en-Provence, notre site est au cœur de la conception de technologies avancées pour les calculateurs embarqués.Missions :Vous aurez la charge de la mise en œuvre et du débogage de systèmes électroniques embarqués à base de CPU, FPGA et d’interfaces rapides (DDR4, PCIe, Vidéo), incluant : L’analyse des architectures La rédaction des spécifications techniques L’analyse des schémas (vidéo analogique/numérique, électronique numérique haut débit, FPGA, DDR4, CEM…) L’analyse des fonctionnalités système La mise au point et l’intégration Le reporting au Chef de Projet (CDP). Vos Atouts : Diplômé(e) d’une école d’ingénieur ou d’un master en électronique, avec une spécialisation en systèmes embarqués. Minimum 5 ans d’expérience sur un poste similaire, avec une expertise en développement de systèmes électroniques embarqués Compétences techniques : Maîtrise des architectures électroniques complexes (CPU, FPGA, DDR4, PCIe) Expérience en conception et analyse de circuits électroniques numériques et analogiques Connaissance approfondie des normes aéronautiques (DO178, DO160, DO254) Aptitude à rédiger des spécifications techniques et à analyser des schémas électroniques Compréhension des contraintes CEM et des techniques d’atténuation des interferences. Rigueur, autonomie, esprit d’analyse, capacité à travailler en équipe et à interagir avec des interlocuteurs variés. Une habilitation de type "Confidentiel Défense" et/ou "Secret Défense" pourra être requise. Pourquoi nous rejoindre ? Innovation et qualité : intégration continue et réduction du taux d'erreur Votre voix compte : vos idées et suggestions sont les bienvenues Montée en compétences : accompagnement et formations Communauté d’experts internationaux Avantages : télétravail, mobilité interne et géographique, mutuelle avantageuse, prime vélo. Bienvenue chez #Eviden, acteur clé du numérique de prochaine génération et leader mondial du cloud, du calcul avancé et de la sécurité !Eviden opère dans tous les secteurs d’activités, et fait rayonner son expertise sur l’ensemble du continuum numérique. Nous rejoindre, c’est à la fois une opportunité exaltante de contribuer au futur de la tech et d’agir pour le bien commun, tout en bénéficiant d’un environnement équitable et inclusif, entouré d’experts de haut niveau !Aujourd’hui, et pour les générations à venir, ouvrons le champ des possibles. Vous êtes curieux, inventif et audacieux ? Rejoignez la #TeamEviden !

Rattaché(e) au Directeur EPC (Engineering Procurement Construction), vous êtes le point d'entrée de l'EPC Management au sein du Département EPC France pour faire le lien entre les demandes d'information de l'EPC Management (service rattaché à la Division EPC) et les outils de gestion utilisés en France. Vos missions : - Être le point d'entrée pour la gestion EPC au sein de l'EPC français afin de faire le lien entre les demandes d'informations sur la gestion EPC et les outils de gestion français - Diriger la préparation des rapports réguliers sur les activités EPC en France (hebdomadaires/mensuels/partie EPC régionale) en suivant les modèles standards - Participer à l'amélioration continue des rapports en proposant des mises à jour des modèles standards basées sur des améliorations d'efficacité - Consolider les données agrégées de P&L (Profit and Loss) et CF (Cash Flow) réelles et prévisionnelles pour tous les projets français en construction, sous une forme convenue avec les finances françaises afin de permettre la comparaison et l'analyse avec le plan d'affaires annuel - Consolider les données agrégées de la planification et des ressources réelles et prévisionnelles pour toutes les activités EPC, sous une forme convenue avec les responsables de ces activités - Soutenir la gestion des transactions commerciales et administratives pour les projets EPC - Fournir un soutien administratif aux équipes EPC pour la réalisation des centrales d'énergie renouvelable - Vérifier la cohérence globale des données des projets français dans tous nos outils/rapports/base de données - Analyser les informations sur les projets français provenant du système de gestion interne et de SAP - Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs méthodes français pour proposer, rédiger et mettre à jour les procédures, modes opératoires, formulaires standards, bases de données et tout autre outil interne. HSE - Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l'entreprise via : - Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l'entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides - Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l'environnement QUALITÉ - Respect et mise en œuvre de la politique d'entreprise et des procédures qualité ; - Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité ; - Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d'actions correctives ; - Participation aux actions et projets d'amélioration continue et de partage des savoirs. Votre profil : - De formation BAC +5, Ingénieur généraliste, vous disposez de solides compétences en informatique (Access, Excel, Word à un niveau avancé) et analytiques (traitement et analyses de données) - Dynamique, rigoureux.se et pragmatique, vous possédez de bonnes qualités relationnelles et un bon esprit d'équipe. - Votre capacité à communiquer est reconnue ainsi que votre esprit de synthèse, d'analyse et votre capacité de restitution Nos avantages sociaux : - Un excellent équilibre vie professionnelle/vie personnelle : pour concilier temps libre, famille et carrière : jusqu'à 2 jours de télétravail par semaine et flexibilité des horaires - 4 jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat - L'abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an - Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l'écomobilité - Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) - Activités "bien-être" (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE Suite sur : https://apply.workable.com/q-energy/j/780F555FFC/

Description de l'entrepriseCompany Description Chez Devoteam, nous sommes des « Digital Transformakers ». Le respect, la franchise et la passion animent chaque jour notre tribu. Ensemble, nous aidons nos clients à remporter la bataille du Digital.Avec près de 10.000 collaborateurs à travers le monde, nous accompagnons les entreprises dans leur transformation numérique. Nous imaginons et concrétisons leurs ambitions grâce aux possibilités infinies des plateformes digitales, pour faire évoluer leur culture et leur mode de travail, et créer de la valeur dans leurs organisations.Travailler chez Devoteam, c’est : être aux côtés de partenaires comme Google, Microsoft, AWS, Salesforce ou ServiceNow dont nous implémentons les solutions chez nos clients;évoluer dans un groupe international qui vous accompagne dans le développement de votre carrière avec des parcours de formation et de certification adaptés;rejoindre une équipe spécialisée avec un manager de proximité qui saura vous guider dans vos choix et favoriser les échanges avec vos pairs, que ce soit lors d'événements techniques ou conviviaux ;grandir dans une entreprise qui challenge ses équipes en étant agile et ambitieuse, s’adaptant pour permettre les succès individuels et collectifs.MissionsJob Description En tant que Chef de Projet Infrastructure, vous interviendrez chez nos clients pour piloter des projets complexes et garantir leur réussite. Vos principales responsabilités incluront :Gestion de projetPiloter l’intégralité des projets d’infrastructure IT (migrations, mises à jour, déploiement de nouveaux outils).Définir les objectifs, les budgets, les plannings et les ressources nécessaires.Garantir le respect des jalons, des livrables et des délais convenus avec le client.Coordination des équipesAssurer la collaboration entre les équipes techniques internes, les prestataires externes et les parties prenantes métiers.Faciliter les échanges entre les différents interlocuteurs pour garantir l’alignement des projets avec les attentes client.Expertise techniqueAccompagner les clients dans la conception et la mise en œuvre d’infrastructures robustes et évolutives (systèmes, réseaux, sécurité).Superviser des environnements hybrides : on-premise, cloud (AWS, Azure, GCP), virtualisation (VMware, Hyper-V).Garantir la performance, la sécurité et la continuité des services IT.Gestion des risques et optimisationIdentifier les risques techniques et organisationnels liés aux projets.Proposer des solutions innovantes pour optimiser l’infrastructure existante et répondre aux enjeux de transformation digitale.Accompagnement au changementConduire le changement auprès des équipes du client (formations, communication, documentation).Assurer la montée en compétence des équipes internes sur les nouveaux outils ou processus.Profil recherchéQualifications Vous êtes diplômé.e d'un  Bac 5 en informatique ou équivalent et vous disposez d'une expérience significative (minimum 5 ans) en gestion de projets IT ou infrastructure, idéalement dans un contexte multi-clients ou de conseil. Vous êtes disposez de solides connaissances sur les environnements systèmes (Windows, Linux), réseaux (Cisco, Fortinet), et virtualisation (VMware, Hyper-V). Vous maîtrisez des solutions cloud (AWS, Azure, GCP) et des enjeux de migration vers le cloud.Enfin vous êtes doté.e d'un leadership naturel et capacité à fédérer des équipes autour des objectifs projet, vous êtes rigoureux.se, organisé.e et vous disposez d'un Anglais professionnel courant, à l’écrit comme à l’oral.Additional Information Comment se déroule le processus de recrutement chez Devoteam ? Il comporte 2 à 3 entretiens :- Talent Acquisition Interview : l'objectif est de faire le point sur vos compétences, votre niveau d'anglais et de valider vos éléments de motivationTech & Business Interview : cet entretien vise à approfondir vos compétences techniques et à vérifier leur adéquation avec nos besoins lors d'un échange avec un expert métierLeadership Interview : il permet d'évaluer votre potentiel, vos ambitions et d'envisager votre évolution au sein de Devoteam.Nous privilégions au moins un entretien en présentiel. Une prise de référence est demandée et, selon votre profil, des tests (techniques, anglais, personnalité...) peuvent vous être adressés.Si votre candidature est retenue, nous vous faisons parvenir une proposition présentant les conditions d'embauche. En cas d'acceptation, le contrat de travail est formalisé.Le Groupe Devoteam oeuvre pour l'égalité des chances, pour la promotion de ses collaboratrices et de ses collaborateurs au mérite et lutte activement contre toute forme de discrimination. Nous sommes convaincus que la diversité contribue à la créativité, au dynamisme et à l'excellence de notre organisation. Chaque candidature est donc considérée indépendamment de tout critère discriminatoire.Tekkit est le réseau social professionnel spécialisé dans les métiers de la tech. La plateforme se concentre sur les offres d’emploi, stages, alternances et missions freelance, tout en mettant l'accent sur les événements et le réseautage pour les professionnels du secteur. Tekkit propose des opportunités d'évolution en facilitant la rencontre avec des entreprises partenaires et en organisant des événements, comme des soirées de recrutement et de networking.Avec Tekkit, les utilisateurs peuvent également rejoindre une communauté de professionnels pour échanger et enrichir leur réseau, un service prisé dans le secteur technologique en France. 

 NOTRE CLIENTUne société de conseil spécialisée en cybersécurité qui offre des services d'audit, de tests d'intrusion, de conseil, de protection des données ainsi qu'un centre de cyber défense (SOC - CERT - CTI) pour répondre à des enjeux de conformités réglementaires et des défis techniques. MISSIONNous recherchons un.e Architecte cybersécurité H/F pour rejoindre l'équipe de consultants de notre client, participer à l’anticipation des menaces et attaques, et contribuer à l’élaboration de SI résilients. Localisation : Aix-en-Provence OU Nice OU Lyon Contrat : CDITélétravail : 2 jours par semaine (ou en fonction du client final) Missions principales Définition des besoins métierElaboration de l’architecture réseau, système et sécurité du/des projet(s)Rédaction de DATParticiper aux revues des architectures et proposer des optimisationsVérifier le respect de la PSSI par les différentes parties prenantesAssurer une veille technologique sur les standards de sécurité et l’évolution des menaces  PROFIL RECHERCHÉFormation : Diplômé(e) d’un niveau bac+5 universitaire ou en école d’ingénieur. Une spécialisation en cybersécurité est un plusExpérience : au moins 5 ans dans des environnements techniques comme ingénieur ou architecte cybersécuritéSoft skills : Autonome, rigoureux et force de propositionLangue : Bon niveau en français et en anglaisCyclad est une entreprise spécialisée dans le recrutement de profils qualifiés dans le domaine de l’informatique. Nous sommes présents en France, en Pologne et au Maroc. Nous misons sur la transparence et la proximité avec les experts qui nous rejoignent.

Notre partenaire, une société spécialisée dans le commerce digital, est en quête d'un développeur PHP/SYMFONY expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des projets stratégiques. Relever le défi de rejoindre une agence incarnant l'agilité, l'excellence, la créativité et l'innovation, avec un engagement fort et un bon esprit d'équipe. Vos missions : - Refonte du CMS propriétaire : Contribuer activement à la refonte du CMS en étroite collaboration avec une équipe de près de 10 développeurs. - Analyse des besoins spécifiques : Intégrer les enjeux du secteur en pleine évolution (recherche, données, IA générative, Web sémantique). - Conception et développement : Concevoir, développer et assurer la maintenance des APIs et de l'interface utilisateur de la plateforme. - Qualité du code : Veiller à la qualité du code tout en respectant les normes de développement et en appliquant les meilleures pratiques. - Optimisation de la performance : Proposer des solutions novatrices pour améliorer la performance, la scalabilité et la facilité de maintenance du CMS. - Collaboration avec les équipes : Travailler de concert avec les autres équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et leur cohérence au sein de la solution. Le profil recherché : - Expérience requise : Minimum de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une expertise solide sur Symfony. Compétences techniques : - Maîtrise approfondie de PHP, du framework Symfony et des architectures d'applications web. - Connaissances solides en Doctrine pour la gestion des bases de données. - Expérience dans l'utilisation d'OpenAPI pour la création et la gestion des APIs. - Compétences avancées en développement frontend : Twig, TwigComponent, Tailwind, avec une bonne connaissance d'HTMX appréciée. - Familiarité avec les pratiques de développement modernes telles que CI/CD, les tests automatisés, etc. - Capacité à s'adapter rapidement et à comprendre les spécificités techniques et fonctionnelles d'une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience.Compétences :Application webConcevoir une application webSavoir-être professionnels :Faire preuve d'autonomiePrendre des initiatives et être force de propositionFaire preuve de rigueur et de précision

Intégration :- Prépare et gère les implantations de nouveaux clients en coordination avec les équipes PSO et hébergement- Analyse le fonctionnement système et réseau sur des plateformes ISeries (interne ou partenaire pour intégration en hébergement en collaboration avec des experts produits techniques (R&D, support, hébergement, etc.)- Participe à l'installation et au paramétrage (solutions partenaires, bases de données, serveur web, etc.) en collaboration avec les consultants techniques- Exploitation & administration des plateformesSystème :- Mise à jour/changement de version d'un système IBMi- Gestion des droits- Gestion / extraction/utilisation SQL de service- Journalisation / Audit / Accounting exploitation des journauxProgrammation :- CLP/CLLE- RPG, RPGLE, RPG Free form- SQL / SQL serviceCe qui peut constituer un + :- BRMS- MIMIX- Langage C/400- Connaissances MS Azure- Connaissances DB2 approfondiesProfil :- Formation BTS/DUT informatique ou équivalent- Minimum 15 années d'expérience- Expérience dans le pilotage de projets de migration AS400 vers le cloud- Compétences réseau (administration, mise en place VPN IPSEC, reverse proxy)- Connaissance de la plateforme Microsoft Azure- Anglais technique : lu, écrit, parlé de bon niveau- Prise de décision & autonomie- Force de proposition et prise d'initiative- Posture client- Maîtrise de la communication à l'écrit et à l'oral- Sens de l'organisation et adaptabilité- Organisation et discipline : gestion des plannings, gestion des urgences et priorités- Capacité d'autoformation aux nouvelles technologiesW Recruiter est une firme internationale de recrutement qui se distingue par son approche personnalisée et innovante, reliant les talents du monde entier avec des opportunités de carrière exceptionnelles. Basés à Paris, Lille et Dubaï, prochainement à Lyon, nous sommes dédiés à la création de partenariats durables entre les entreprises et les candidats. Dans le cadre de notre expansion, nous recherchons un(e) Administrateur AS400.

Rejoignez une entreprise en pleine expansion et participez à l’amélioration continue de nos solutions IT. Avec 11 000 collaborateurs, notre groupe poursuit son développement et renforce son équipe IT. Dans ce cadre, nous recherchons un Testeur QA (H/F) pour rejoindre notre équipe Qualité et contribuer à la fiabilité de nos logiciels et applications.Rattaché(e) à la Direction des Systèmes d’Information, vous interviendrez sur l’ensemble du processus de test et de validation des solutions développées.Garantir la qualité des logiciels et applications en réalisant des tests manuels et automatisés.Élaborer et exécuter des plans de tests afin de vérifier la conformité des fonctionnalités aux exigences définies.Analyser les résultats des tests et rédiger des rapports détaillés sur les anomalies détectées.Identifier et remonter les bugs en collaboration avec les équipes de développement et de support.Rédiger et automatiser les testsFormation technique et/ou expérience en développement avec un fort intérêt pour la qualité logicielle et les tests applicatifs.Expérience avec les bases de données SQL (Oracle, PostgreSQL, MySQL) et utilisation d’outils comme Postman ou la console développeur des navigateurs.Connaître des outils de test automatisés Selenium / Robot Framework et du langage Python.Capacité d’analyse et de synthèse, rigueur et souci du détail.Autonomie, force de proposition et capacité à travailler en équipe.Excellentes compétences en communication écrite et orale, pédagogie et sens du service.FutureTech Solutions est un cabinet de recrutement spécialisé dans le secteur technologique. Nous mettons un point d'honneur à accompagner les développeurs dans leur évolution de carrière. Notre approche unique repose sur un partenariat solide, où un agent dédié travaille avec vous pour définir et trouver le projet de vos rêves.Chez FutureTech Solutions, nous privilégions des échanges francs et transparents pour bâtir une relation de confiance durable. Nous prenons en compte trois aspects essentiels pour vous orienter vers le bon projet :Le salaire : Nous veillons à ce que votre rémunération soit à la hauteur de vos compétences et aspirations.La mobilité : Que vous préfériez travailler à distance ou que vous soyez ouvert à la mobilité, nous nous assurons de vous proposer des offres adaptées.Le contenu du projet : Nous nous assurons que les missions correspondent à vos ambitions techniques et professionnelles.Rejoignez-nous pour un parcours sur mesure, aligné avec vos attentes.

Pep’s Up est à la recherche d’un Consultant Support Logiciel pour accompagner nos clientsdans l’utilisation optimale de notre solution et assurer leur satisfaction. Ce poste est uneoccasion unique de rejoindre une équipe dynamique et de contribuer directement àl'amélioration de notre service client.Missions principales :• Traitement du support client :◦ Répondre aux demandes des clients via différents canaux (tchat, tickets,mails, téléphone).◦ Assurer un suivi rapide et efficace des questions et incidents rapportéspar les utilisateurs.• Rédaction d'articles d’aide :◦ Rédiger des guides d’utilisation pour faciliter l’adoption de notre logiciel.◦ Mettre à jour la base de connaissances avec des articles clairs etdétaillés.• Création de vidéos explicatives :◦ Créer des tutoriels vidéo pour illustrer les fonctionnalités du logiciel et ensimplifier l'usage.• Gestion des retours clients :◦ Analyser les retours des utilisateurs (idées, suggestions, problèmesrencontrés).◦ Proposer des améliorations en collaboration avec les équipestechniques.• Participation aux retours techniques et développement du logiciel :◦ Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques pouraméliorer le produit en fonction des retours clients.◦ Contribuer aux réunions de feedback produit.• Assurer la satisfaction client :◦ Maintenir un haut niveau de satisfaction client en ciblant un score d’avisGoogle de 4,9/5.◦ Anticiper les besoins des clients pour prévenir toute insatisfaction.• Qualification du logiciel lors des évolutions :◦ Tester les nouvelles fonctionnalités et formuler des retours qualitatif surtout bug rencontrés et ou améliorations potentiels, avant la mise enproduction de la version.Prérequis pour le poste : Vous avez une première expérience de la gestion de la relation client.Vous êtes reconnu pour votre maîtrise des outils de gestion de support (CRM, ticketing), votre aisance avec les outils de création de contenu (texte et vidéo).utilisation des outils numériques, des notions de comptabilité ainsi qu'un sens de la pédagogieCompétences optionnelles : Connaissance du monde du logiciel et du SAAS serait un plus.Pep’s Up est un logiciel de gestion édité et commercialisé par SCOLABS, SARL marseillaise depuis fin 2015.Pep’s Up répond à tous types d’associations et nous outillons les membres du bureau qui n’ont pas forcément de compétence en informatique sur des services comme le site internet, une base de données des contacts, un module d’adhésion en ligne, un module de comptabilité, un système de paiement en ligne par CB, une boutique en ligne et un module de communication mail et SMS.Nous accompagnons au mieux nos utilisateurs avec un centre d’aide complet, de nombreuses vidéos, des tutoriels et une équipe support par chat et par ticket.Notre public pouvant être d’un certain âge ou peu à l’aise avec l’informatique, il faut toujours accompagner et simplifier au maximum l’usage de nos services.La gestion du centre d’aide, la production de vidéo et la gestion des tickets et chat du support est ce qui fait notre force, donc pour pouvoir continuer notre croissance, nous avons besoin d’ouvrir un poste à part entière sur cette activité en maintenant un niveau élevé de qualité sur le rendu de ce poste.

Afin de renforcer l'Agence d'Aix-en-Provence, nous recherchons un Développeur JAVA confirmé. Profil habilitable uniquement Activités principales :  La conception technique (programmation, développement) autour des technologies Java JEEEffectuer les tests unitaires.Rédiger les documentations liées aux projets.Participer aux livraisons des applications.Etre un membre à part entière de l’équipe pour participer pleinement au développement du produit ainsi qu’à la résolution des incidentsParticiper à la mise en place des bonnes pratiquesL’Agence est composée d’ingénieurs passionnés où l’entraide et le partage sont les mots d’ordre Maîtrise des technologies : JAVA SpringBoot, Hibernate/Spring Data JavaScript/Typescript, Angular/VueJs, NodeJS Solides connaissances : Hibernate HTML/CSS Web Services REST SQL Compétences optionnelles : Kafka Kubernetes Spring Batch/Integration   Etre force de propositionAvoir une passion pour les défis techniquesSavoir travailler en équipe et avec de vrais experts techniques !Avoir une certaine facilité à communiquer avec différents types d'interlocuteurs (techniques ou non, expérimentés ou débutants...) AViSTO est une société d’ingénierie logicielle, fondée et managée par des ingénieurs.Nous sommes spécialisés dans la réalisation de solutions logicielles dans le monde des systèmes d’informations et des applications industrielles. Notre savoir-faire nous permet de développer des produits complets, sur mesure, pour nos clients (web, client lourd, mobile) et de les accompagner sur les métiers connexes tels que le DevOps, le Cloud, la Data ou encore l’UX / UI. Rejoindre AViSTO, c’est intégrer une communauté de spécialistes, passionnés par leurs métiers et les nouvelles technologies. Vous aimez relever des défis techniques ? Vous avez envie d’évoluer dans une ambiance humaine, bienveillante et responsabilisante ? D’intégrer une structure familiale, présentant les avantages d’un grand groupe ? Alors, n’hésitez plus : postulez et rencontrons-nous !

La société : Notre client est délégataire de gestion en assurance depuis 2002. Spécialisé exclusivement dans les offres en assurance vie, retraite et prévoyance individuelle et collective, il propose à ses clients de traiter et gérer leur back-office. Il externalise également les besoins des assureurs en mettant à leur disposition leur propre logiciel interne lors de pic d'activité important. Avec 400 collaborateurs dans leurs locaux près d'Avignon, il a réalisé un chiffre d'affaires en 2023 de 20 millions d'euros, il est aujourd'hui numéro 1 sur son marché. En vu de leur croissance et de leurs nombreux challenges, il souhaite recruter un nouveau Testeur manuel pour les accompagner dans leurs projets. Au sein de la direction logicielle de 80 personnes et plus précisément au sein du service solutions client, vous allez évoluer dans un squad de 5 à 8 personnes en méthodologie Agile Scrum avec des sprints de 2 semaines. Les projets sur lesquels vous allez vous investir porterons sur les évolutions liées à la réglementation, aux projets de migration, aux nouveaux produits ou encore aux nouveaux clients assureurs. Vos missions : - Rédiger des cas de tests - Participer à l'élaboration de la stratégie de test - Exécuter les campagnes de tests manuels, analyser les résultats, le suivi et les corrections. - Être force de proposition et participer aux cérémonies agiles Environnement technique : Jira - Squash - Confluence - Java 17 - Angular 13 - API REST - Docker/Kubernetes - Gitlab - SonarQube -Oracle - Linux - PL/SQL Pourquoi rejoindre cette entreprise ? - Accéder à un parcours d'évolution interne : formations sur-mesure et possibilité d'accéder à des postes de Lead ou de Scrum Master - Participer à de nombreux événements d'entreprise : challenge sportif, massage sur le temps de travail, séminaire 1 fois par an. - Avantages sociaux : 2 à 3 jours de TT + 12 RTT + Ticket restaurant de 9 euros (60%) + Mutuelle (70%) + Epargne salariale (900 euros d'abondement par an) + Contrat prévoyance + Prime mobilité douce jusqu'à 500 euros + flexibilité horaire (10h/16h de présence obligatoire) Le profil recherché : - Vous avez au minimum 2 ans d'expérience professionnelle au poste de Testeur manuel avec Squash Compléments : - Lieu : Les Angles 30133 - Contrat : Cadre - CDI - Salaire : 30 - 38k Si votre profil correspond, nous reviendrons vers vous dans les 7 jours à compter de la date d'envoi.

MINIMUM 3 ANS D'EXPERIENCE. Les principales missions sont :Assurer la qualité de la construction et du déploiement des systèmes applicatifs grâce à votre maîtrise des chaînes CI/CD.Mettre à profit votre expertise technique pour tester, éprouver et améliorer continuellement le système.Participer à l’intégration technique des systèmes applicatifs déployés et veiller à l’application des bonnes pratiques, de l’environnement de développement jusqu’à l’exploitation.Intégrer, configurer et déployer les applications PSPDV dans un contexte de développement et d’intégration SI.Modifier et optimiser les configurations des différents environnements (DEV / INT / PERF).Gérer une dizaine de composants et leurs versions à travers les chaînes CI/CD.Assurer le suivi des anomalies dans l’outil dédié.MINIMUM 3 ANS D'EXPERIENCE.Techniques :Maîtrise des outils CI/CD (GitLab, Rancher, Kubernetes).Bonne connaissance des environnements Unix/Linux.Compétence en requêtes SQL Oracle.Notions sur Kafka.Expérience dans la gestion et l’intégration d’API Rest.Soft Skills :Bon sens, approche factuelle et pragmatique.Organisé et rigoureux.Excellent relationnel et capacité à travailler en équipe.Esprit agile et adaptatif.Capacité à effectuer un reporting efficace de son activité.Atouts supplémentaires :Expérience avec Rancher serait un gros plus mais non obligatoire.Fondé à Genève en 2018, Enova Group offre des services informatiques en Suisse, au Luxembourg, en France et prochainement à Monaco. Spécialisé en conseil stratégique numérique, performance opérationnelle et technologies de l'information. Nous nous concentrons sur les compétences IT les plus recherchées et la gestion complète de projets.Notre expertise holistique nous permet d'accompagner efficacement nos clients dans leurs projets, en cultivant des partenariats solides et en visant l'excellence avec nos experts qualifiés.

Nous poursuivons notre développement dans le Sud-Est et recrutons un(e) Ingénieur développement FullStack .Net Core ou ASP.Net pour l'un de nos clients situé vers Aix-en-Provence dans le cadre d’une mission longue durée. Mission : Au sein d’un plateau de développement au forfait, vous participerez aux développements back-office ainsi que dans une moindre mesure à la couche front-end sur des applications web (et ponctuellement app mobile). Selon vos compétences, vous pourriez être amené à participer à la conception technique, voire également à la rédaction des spécifications. Environnement technique : ASP .NET Core, C#, Angular 8+, Javascript/Typescript, Bootstrap, Linq, Entity Framework, SQL Server, IonicIdéalement ingénieur de formation, vous justifiez d’au moins 3 ans d’expérience en développement C# .NET full-stack (voire back-end), êtes à l’aise avec la construction d’API (type REST), les services Windows, le multithreading / la programmation parallèle, l’accès aux bases de données type SQL, la modélisation, les architectures micro-services, etc.Compétences bonus : développement mobile hybride Cordova / IonicVous êtes rigoureux, doté d’un très bon relationnel, et appréciez le travail en équipe.CDI de préférence mais contrats alternatifs envisageables CELAD :Bienvenue chez CELAD ! Depuis nos débuts dans le monde bancaire en 1990, nous avons grandi pour devenir une force majeure dans le domaine de Systèmes d’Information & l’Informatique Industrielle. Notre #TeamCELAD de 1700 collaborateurs est fière de son implication dans ces deux domaines, travaillant avec plus de 250 clients, allant des PME/PMI aux Grands Comptes.Grâce à notre diversité de clients, nous sommes actifs dans des secteurs aussi variés que la Banque et l'Assurance, le Transport, l'Automobile, l'Énergie, et bien d'autres.  Une véritable palette d'opportunités qui saura satisfaire tous les appétits ! Nous sommes entièrement impliqués dans la gestion de nos collaborateurs et l’accompagnement de nos candidats, ce qui en fait la base de notre développement ainsi que le reflet de la qualité de notre travail.La bienveillance, l’enthousiasme et la passion transparaissent dès le premier contact à votre accompagnement au quotidien ! Si vous souhaitez faire partie de l’aventure Celadienne, rejoignez-nous !  NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :1/ Votre candidature atterrit chez CELAD, prête à briller ! ✨2/ Si votre profil brille autant que nous l'espérions, nous vous tendons la main pour un échange. 3/ 1er RDV : que ce soit en personne, en visio ou au téléphone, c'est le moment de plonger dans votre parcours, vos compétences, vos rêves professionnels, et bien sûr, de vous présenter CELAD & nos missions passionnantes. 4/ 2ème RDV avec un(e) Business Manager, est sur la table pour plonger encore plus profondément. 5/ Et puis... c'est l'heure de la grande décision ! Nous sommes prêts à donner le feu vert à votre aventure avec nous. 

Nous recherchons un développeur C# .Net AZURE (h/f) pour le compte d'un client national dans le domaine de l'immobilier.Vous intégrez une équipe de développeurs expérimentés et participez au développement d'une solution de gestion immobilière.Le poste est basé à Aix en Provence.Le projet consiste aussi à gérer les imports et échanges de données notamment lors de fusions/acquisitions d'entreprises.Vos missions seront :  La rédaction de spécifications techniques et fonctionnelles.La rédaction de l’évolution des exigences des composants logiciels.Le développement d’applications C#.La définition et la mise en place des tests automatiques associés.La rédaction des documentations techniques.La gestion de configuration. Environnement Technique:ASP.Net Core 6.0, Azure Devops (Sprints, Pull Request, Pipelines), Azure Functions, Entity framework, SQL Server, PostGre, AGILE Passionné et curieux, vous êtes toujours à la pointe de la technologie. Vous aimez relever des défis et progresser dans un environnement où chaque compétence est valorisée.Vous êtes issu d'une formation supérieur, ingénieur ou universitaire avec une expérience professionnelle de plus de 3 ans (hors stage et alternance).Vous êtes un challenger et appréciez le travail en équipe.Vous avez un bonne capacité d'adaptation et à l'aise dans la communication. > Une certification AZURE est appréciée mais pas obligatoire. Processus de recrutement: Nous proposons un processus simple et efficace:Echangez avec un(e) chargé(e) d’affaire pour entendre vos demandes et vous présenter le poste.Un échange technique avec un de nos consultants experts.Une discussion avec notre RH pour évoquer les aspects non abordés.Nous vous faisons parvenir une lettre d'engagement, et on démarre à la date convenue. Rejoignez-nous à Koders, nous sommes une société en pleine croissance. Nous sommes à votre écoute, notre exigence technique est la garantie de travailler sur des missions enrichissantes. Pourquoi rejoindre Koders :KODERS est une ESN en plein développement qui accompagne ses clients au national, dans la mise en place de solutions digitales.Nous opérons dans divers secteurs Startups & Innovation, Industrie, Transport, Medical, Finance, Micro-électronique, secteur public, energie, ... 

Nous recrutons pour notre agence d'Aix-en-Provence un Développeur Fullstack Java/Angular (H/F). Rejoignez une équipe dynamique composée d'une Cheffe de Projets Technique et de 5 Développeurs passionnés, où l'échange et l'entraide sont au coeur de notre fonctionnement. Nous intervenons sur des projets variés : développement from scratch, maintenance pour nos clients, ainsi que sur des projets au forfait en collaboration avec notre centre de services Java. Que vous aimiez relever des défis techniques ou travailler sur des missions en constante évolution, vous trouverez votre place parmi nous !Vos missionsAnalyser et comprendre le périmètreDévelopper les featuresCréer des micro-servicesEffectuer les tests unitaires, garantir leur qualité et leur conformité selon les spécifications validéesCorriger les anomaliesParticiper au chiffrageParticiper à la rédaction des spécifications techniquesRespecter les normes et les engagements qualitéPrendre du recul sur les réalisations menées pour proposer des améliorations Stack TechniqueJava 17SpringAngular 14OraclePostgreSQLMySQLJiraMéthodes agilesParlons de vousD'un naturel communicant, vous êtes rigoureux et impliqué sur les projetsPour vous un code de qualité est indispensable pour le bon développement d'un projetVous avez envie de rejoindre une équipe soudéeVous êtes passionné par les défis techniques, en quête d'un équilibre entre vie pro et perso, et vous aimez partager des moments conviviaux avec des collègues autour de jeux de société ? C'est parfait, nous aussi. Rencontrons-nous !Sully Group: Créer ensemble un numérique utile et durable 1 offre globale de services numériques?: applications web, applications mobiles, infogérance, usine à sites, UX/UI et SIG. 11 agences de proximité en France et au Canada45 ans d'expérience 900 intervenants en centre de services et en délégation de ressources Notre projet: Jouer collectif?! Un partenariat client-équipe dans lequel chacun peut réaliser ses objectifs, pour une réussite commune Des projets coconstruits avec agilité autour de l'expérience utilisateur Un actionnariat salarié à 100 %, gage d'indépendance et de croissance raisonnée Un management horizontal issu du métier, valorisant l'esprit d'initiative et l'autonomie des collaborateurs Une politique RSE active: diversité et inclusion, écoconception de nos réalisations, achats responsables Votre carrière: À la carte?!L'équilibre entre votre vie privée et professionnelle?: 6 semaines de congés payés, 7 RTT, télétravail et rythmes adaptés. Un environnement de travail confortable adapté au développement informatique avec PC portables puissants et double-écran. Vos avantages?: primes de participation, d'intéressement et de vacances, mutuelle, participation au transport et tickets restaurant. Votre évolution?: un parcours pour réussir votre intégration, des entretiens annuels pour programmer vos formations et certifications, la possibilité de monter en responsabilité et de mobilité géographique. Ce poste est ouvert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.  ert aux personnes en situation handicap. À compétences égales, une attention particulière sera portée à leur candidature.   

Notre partenaire, une société spécialisée dans le commerce digital, est en quête d'un développeur PHP/SYMFONY expérimenté pour rejoindre leur équipe dynamique et participer à des projets stratégiques. Relever le défi de rejoindre une agence incarnant l'agilité, l'excellence, la créativité et l'innovation, avec un engagement fort et un bon esprit d'équipe.Les différents missions : - Refonte du CMS propriétaire : Contribuer activement à la refonte du CMS en étroite collaboration avec une équipe de près de 10 développeurs.- Analyse des besoins spécifiques : Intégrer les enjeux du secteur en pleine évolution (recherche, données, IA générative, Web sémantique).- Conception et développement : Concevoir, développer et assurer la maintenance des APIs et de l'interface utilisateur de la plateforme.- Qualité du code : Veiller à la qualité du code tout en respectant les normes de développement et en appliquant les meilleures pratiques.- Optimisation de la performance : Proposer des solutions novatrices pour améliorer la performance, la scalabilité et la facilité de maintenance du CMS.- Collaboration avec les équipes : Travailler de concert avec les autres équipes pour assurer une intégration fluide des nouvelles fonctionnalités et leur cohérence au sein de la solution.Le profil recherché :- Expérience requise :Minimum de 5 ans d'expérience en développement fullstack, avec une expertise solide sur Symfony.Compétences techniques :- Maîtrise approfondie de PHP, du framework Symfony et des architectures d'applications web.- Connaissances solides en Doctrine pour la gestion des bases de données.- Expérience dans l'utilisation d'OpenAPI pour la création et la gestion des APIs.- Compétences avancées en développement frontend :Twig, TwigComponent, Tailwind, avec une bonne connaissance d'HTMX appréciée.- Familiarité avec les pratiques de développement modernes telles que CI/CD, les tests automatisés, etc.- Capacité à s'adapter rapidement et à comprendre les spécificités techniques et fonctionnelles d'une entreprise avec plus de 10 ans d'expérience.Qui sommes-nous ?Créé en France en 1990, GroupAgora est un acteur national de l’ingénierie informatique et du recrutement IT, implantés à Paris, Lyon, Marseille, Montpellier et Nantes.Multi-spécialiste, GroupAgora couvre l’ensemble des projets IT pour répondre aux enjeux de ses clients en Infrastructure, Développement, Digital & Data.Riche de valeurs fortes, GROUPAGORA est une ESN reconnue pour la qualité de l’accompagnement de ses collaborateurs et clients (grands comptes, scales-up, licornes et pme).

Vos missions ?Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement fullstack en Angular/NodeJS.Vos missions seront les suivants :- Développement d'applications web en Angular et Node.js.- Conception et implémentation d'architectures logicielles robustes.- Intégration d'API RESTful- Optimisation des performances et amélioration de l'expérience utilisateur.- Participation à la phase de conception technique et rédaction de documentation.- Collaboration avec les autres développeurs, designers et chefs de projet.- Veille technologique et proposition d'innovations.La stack technique :- Maîtrise d'Angular (versions récentes) et TypeScript.- Bonne connaissance de Node.js.- Expérience avec les bases de données SQL (PostgreSQL, MySQL) et NoSQL (MongoDB).- Connaissance des outils de CI/CD et des tests unitaires et fonctionnels.- Expérience en développement d'API REST et WebSockets.- Maitrise de Git et des méthodes Agile/Scrum.Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :• Diplômé Bac+3 à Bac+5 (Licence, Master ou école d'ingénieur), vous disposez minimum de 3 ans d'expérience en développement Angular/Node Js.• Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.• A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions : En tant que Chef de projet infrastructure, vos responsabilités principales seront les suivantes :  Piloter et veiller à la bonne réalisation du portefeuille projets selon la méthodologie du client  Viser à garantir la réalisation des projets confiés dans le respect des délais et des charges convenues dans le respect des procédures, règles et engagements en vigueur. Coordonner les différentes parties prenantes intervenant sur le projet  Avoir une connaissance détaillée des enjeux, du périmètre, des contraintes, des exigences  Définir/affecter les tâches aux équipes contributrices et suivre leur avancement  Mener la conception technique des solutions afin de répondre aux besoins Animer des comités projets, produire les livrables et reporting associés   3 raisons de nous rejoindre: Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l’international, accord sur l’égalité professionnelle, la parentalité, l’équilibre des temps et la mobilité durable. Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre Career Manager, parcours d’intégration sur 9 mois.Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activités à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.Votre profil : Nous recherchons un Chef de Projet qui a évolué au travers des environnements grands comptes  Des connaissances techniques en Infrastructures sont nécéssaires pour appréhender les SI clients et faire des choix opérationnels Des certifications sont appréciées : ITIL, AGILE, PRINCE 2 Un bon relationnel et esprit d'équipe La gestion des SLA et budget de milliers, à millions d'euros    Nos engagements et priorités :   Le groupe Capgemini encourage une culture inclusive dans un cadre multiculturel et handi-accueillant. En nous rejoignant, vous intégrez un collectif qui valorise la diversité, développe le potentiel de ses talents, s’engage dans des initiatives solidaires avec ses partenaires, et se mobilise pour réduire son impact environnemental sur tous ses sites et auprès de ses clients À propos de Capgemini :   Capgemini est un leader mondial, responsable et multiculturel, regroupant près de 350 000 personnes dans plus de 50 pays. Fort de 55 ans d’expérience, nous sommes un partenaire stratégique des entreprises pour la transformation de leurs activités en tirant profit de toute la puissance de la technologie et des innovations dans les domaines en perpétuelle évolution tels que le cloud, la data, l’Intelligence Artificielle, la connectivité, les logiciels, l’ingénierie digitale ou les plateformes. Get The Future You Want* | www.capgemini.com/fr-fr *Capgemini, le futur que vous voulezCapgemini Choisir Capgemini, c'est choisir une entreprise où vous serez en mesure de façonner votre carrière selon vos aspirations. Avec le soutien et l'inspiration d'une communauté d’experts dans le monde entier, vous pourrez réécrire votre futur. Rejoignez-nous pour redéfinir les limites de ce qui est possible, contribuer à libérer la valeur de la technologie pour les plus grandes organisations et participer à la construction d’un monde plus durable et inclusif.

Fondée en 2017, Nutri&Co est une entreprise française qui s'est donnée pour mission de rendre accessible une Nutraceutique de qualité au plus grand nombre. L'entreprise a connu son essor sur le digital en façonnant la première gamme nutraceutique Direct to Consumer. C'est pour accompagner son hyper croissance sur son site internet que Nutri&co cherche un développeur web Fullstack. Descriptif du poste Sous la responsabilité du CTO, vous l'assistez dans ses missions et participez à l'évolution technique et fonctionnelle du site e-commerce. Plus précisément, vous intervenez sur : * L'intégration/développement front-end sur la base des directives de l'équipe créa * Le développement back-end sur une stack PHP 8.1 et Symfony 4.4 * La maintenance applicative de la codebase * L'intégration et le développement d'algorithme de posologie * L'optimisation des performances applicatives et élaborations des actions correctives * L'amélioration continue de notre plateforme e-commerce Profil recherché * Vous avez une expérience en développement front-end / back-end et connaissez également l'outil de versionning Git. * Vous avez une compréhension approfondie des principes, normes et meilleures pratiques du développement web, et avez la maitrise des langages web (HTML, CSS, JavaScript). * Vous avez une expérience avec les bases de données relationnelles (MySQL). * Vous possédez des compétences en résolution de problèmes et en débogage vous permettant de livrer un code de haute qualité tout en respectant les délais. * Le petit plus : une expérience sur le CMS Prestashop et son architecture est un atout précieux. Les soft-skills attendus pour réussir chez nous ? * Capacité à travailler efficacement en équipe et à communiquer de manière transparente. * Souci du détail avec une part importante d'intégration et engagement envers la qualité du code et de l'expérience utilisateur. * Capacité à résoudre des problèmes de manière rapide, autonome et à prendre des initiatives. * Intérêt pour une veille technologique et suivre les tendances de développement. * Les petits plus : La stack : * HTML / CSS / JAVASCRIPT / JQUERY * PHP 8.1 / Symfony 4.4 * MySQL * Webpack / Yarn * VS Code Conditions du poste : * Bureaux en plein centre d'Aix en Provence * Une journée de télétravail par semaine * Statut cadre * Salaire à définir en fonction du profil * Tickets restaurant * Prime annuelle Type d'emploi : CDI Statut : Cadre Rémunération : 25¿000,00€ à 35¿000,00€ par an Avantages : * RTT * Travail à domicile occasionnel Horaires : * Du lundi au vendredi * Travail en journée Rémunération supplémentaire : * Prime annuelle Lieu du poste : En présentiel Date limite de candidature : 17/04/2025

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 150 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Dans le cadre des projets propre à notre client : Réalisation d'applications métier sur mesure. Cette mission a pour objectifs de participer aux étapes de définition des architectures logicielles, développements informatiques, et encadrement de développeurs. - Conception, et rédaction du document décrivant l'architecture logicielle - Développement informatique - Encadrer et accompagner les autres développeurs de l'équipe projet (entre 1 et 6) - Gérer les branches de développement - Réaliser des tests techniques automatisés (tests unitaires, tests de validation de plateforme) - Déployer en environnement d'intégration et effectuer des tests d'intégration - Effectuer des tests de pré-qualification - Communiquer les contenus des releases et des livraisons en qualification - Préparer les demandes de changement (s'assurer que tous les aspects d'une nouvelle version soient pris en considération) pour les mises en production - Assistance et support technique à l'équipe de qualification Profil recherché : D'expérience minimale de 5 ans Qualités : Polyvalence, autonomie, rigueur, esprit d'équipe COMPETENCES REQUISES : .Net 6 (C#), Web API, Angular- Entity Framework Git / GitLab / Intégration continue Visual Studio, MSTest SQL et PostgreSQL Octopus Deploy, Docker, Kubernetes, Helm, Kafka Forte capacité d'apprentissage Bon relationnel

Activus Group recrute pour son client un Développeur Web / Web Service pour rejoindre notre service Outillage. Missions confiées :Développement et maintenance des outils (portails et composants présents sur les postes de travail).Analyse des besoins en amont.Réalisation des spécifications.Développement, recette et support des développements livrés.En complément :Résolution d'incidents sur le périmètre outils du service.Prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation, etc.).Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services).Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web.Décliner les choix d'architecture préconisés.Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application.Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application.Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs.Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques détaillées.Compétences techniques :C# .NET - Expert - Impératif.Angular et AngularJS - Confirmé - Impératif.SQL Server - Procédures stockées et requêtes - Confirmé - Impératif.Blazor - Confirmé - Important.Connaissances linguistiques : Anglais professionnel (impératif).Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Rejoignez-nous dans une aventure professionnelle passionnante au sein d’une entreprise innovante du secteur maritime. En tant que développeur logiciel votre rôle consistera à assurer que les systèmes respectent les exigences fonctionnelles, techniques et opérationnelles établies dans les contrats.Vous aurez comme mission de :Développer les solutions logicielles répondant aux besoins fonctionnels et techniques des projets et produits.Réaliser les développements en respectant les méthodes et procédures qualités définiesVérifier la conformité des livrables et apporter les corrections nécessairesAlerter sur les difficultés techniques et proposer les pistes correctivesProposer et intégrer de nouvelles fonctionnalités / outils et améliorer l'expérience utilisateur Les points forts de la mission :Environnement de travail stimulant, au sein d’une entreprise dynamique et intervenant dans le secteur maritime.Evoluer sur de nouvelles problématiques internesCollaborer avec des équipes transversesDes déplacements occasionnels sont à prévoir en France comme à l'étranger pour apporter du soutien technique.Et si c’était vous ?Ingénieur ou équivalent vous justifiez d’un minimum de 3 ans d'expérience confirmée dans le développement logiciel, idéalement dans le secteur de la défense.Langages : C#, JavaTechnologies : Stack .NET, Angular, REST, GRPC, PowerShell, SQL ServerMéthodologies : Cycle en V, Agilité, CI/CD, TDDPourquoi rejoindre Triskell :Engagement durable : Triskell, société résolument responsable, est fière de son label bronze Ecovadis, attestant de notre engagement envers l'éco-responsabilité et l'éthique.Performance environnementale : Notre évaluation HelloCarbo révèle que nous émettons 68 tonnes de CO2/an, soit 820kg de moins par salarié et par an par rapport à la moyenne de notre secteur.Épanouissement au travail : Labellisés Happy at Work avec une note de 4.57 sur 5 et un taux de réponse de 95,5%, nous privilégions le bien-être de nos salariés.Diversité et inclusion : En signant la Charte Diversité, nous dépassons les standards légaux pour favoriser un environnement inclusif.Package salarial attractif.Rejoignez-nous pour participer à des projets innovants au sein d'une entreprise éthique. Notre équipe dynamique attend votre candidature avec impatience !Toutes nos offres d’emploi sont accessibles aux candidats reconnus en tant que travailleurs handicapés, à compétences équivalentes TRISKELL Consulting est une ESN adaptée à sa génération, une start-up qui vous propose un modèle sociétal différent.Au travers d une organisation spécifique, les consultants de TRISKELL Consulting ont la possibilité de découvrir, de participer à d autres fonctions stratégiques de l entreprise ou tout simplement de partager une passion. Nos consultants sont les architectes et les ambassadeurs de TRISKELL Consulting.Nos objectifs :Développer une société, ou chacun s épanouit, s exprime, est entendu, et participe directement au succès et au développement de l entreprise,Fournir à nos consultants les moyens d exprimer leurs talents, leur créativité et de répondre à leurs ambitions,Développer des pôles technologiques forts autour des IOTs, systèmes communicants, du développement applicatif et de la cyber sécurité, en prenant en charge des projets à forte valeur ajoutée.Nos valeurs :Transparence, respect, simplicité.Si vous partagez notre vision, n hésitez pas à postuler pour nous rejoindre.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Aix en Provence (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Nous recherchons un développeur Java/Angular talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Vous travaillerez sur des projets innovants et collaborerez avec des experts passionnés pour développer des applications web de haute qualité.Responsabilités :Concevoir et développer des applications web en utilisant Java et Angular.Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes.Collaborer avec les équipes de développement, de design et de gestion de projet.Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code.Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe.Expérience professionnelle de 2 ans minimum en développement Java/Angular.Bon niveau d'anglais (écrit et oral).Compétences requises :Maîtrise de Java et du framework Angular.Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL).Connaissance des outils de versioning (Git).Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement.Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques.Bienvenue chez Activus GroupSaisissez l’opportunité de rejoindre notre groupe qui vous permettra d’atteindre un niveau d’excellence tout en travaillant dans une bonne ambiance !Nous rejoindre c’est intégrer un groupe humain ayant pour domaines d’expertise :– Intelligence Artificielle et Big Data– Conseil & Audit– Infrastructure et cloud– Applications digitales– SSI/Cyber sécurité– Digitalisation de la productionNous puisons notre force dans une équipe de Femmes et d’Hommes passionnés et ambitieux, toujours prêts à relever de nouveaux défis !Ecoute, proximité, réactivité et efficacité se retrouvent dans notre management quotidien : bénéficiez d’un accompagnement personnalisé tout au long de votre carrière.Parce que nous remportons en permanence de nouveaux projets, nous saurons vous trouver LE poste, que ce soit en interne au sein de notre pôle édition ou chez un de nos clients.Alors, ferez-vous partie de l’aventure ACTIVUS Group ? Nous n’attendons plus que vous ! 

Nous recherchons un développeur Java/Angular talentueux et motivé pour rejoindre notre équipe dynamique à Aix-en-Provence. Vous travaillerez sur des projets innovants et collaborerez avec des experts passionnés pour développer des applications web de haute qualité. Responsabilités : * Concevoir et développer des applications web en utilisant Java et Angular. * Participer à l'analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques. * Assurer la maintenance et l'évolution des applications existantes. * Collaborer avec les équipes de développement, de design et de gestion de projet. * Effectuer des tests unitaires et d'intégration pour garantir la qualité du code. Description du profil Diplôme en informatique ou dans un domaine connexe. Expérience professionnelle de 2 ans minimum en développement Java/Angular. Bon niveau d'anglais (écrit et oral). Compétences requises : Maîtrise de Java et du framework Angular. Expérience avec les bases de données relationnelles (SQL). Connaissance des outils de versioning (Git). Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Esprit d'initiative et capacité à résoudre des problèmes techniques. Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40 000,00€ à 50 000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Activus Group recrute pour son client un Développeur Web / Web Service pour rejoindre notre service Outillage. Missions confiées : * Développement et maintenance des outils (portails et composants présents sur les postes de travail). * Analyse des besoins en amont. * Réalisation des spécifications. * Développement, recette et support des développements livrés. En complément : * Résolution d'incidents sur le périmètre outils du service. * Prise en compte de demandes correctives ou d'évolutions avec la rédaction des documentations associées (spécifications, guides d'installation, etc.). * Réaliser la conception technique et le développement web (interfaces et/ou services). * Programmer les fonctionnalités qui correspondent aux besoins du client pour son site web. * Décliner les choix d'architecture préconisés. * Développer, documenter et tester les fonctionnalités techniques d'une application. * Assurer le support technique tout au long de la vie de l'application. * Assurer la correction des problèmes remontés par les utilisateurs. * Développer les couches front et backoffice de la plateforme, incluant les appels aux données (CRUD), conformément aux spécifications fonctionnelles et techniques détaillées. Compétences techniques : C# .NET - Expert - Impératif. Angular et AngularJS - Confirmé - Impératif. SQL Server - Procédures stockées et requêtes - Confirmé - Impératif. Blazor - Confirmé - Important. Connaissances linguistiques : Anglais professionnel (impératif). Type d'emploi : Temps plein, CDI Statut : Cadre Rémunération : 40¿000,00€ à 50¿000,00€ par an Avantages : * Prise en charge du transport quotidien * RTT * Travail à domicile occasionnel Lieu du poste : En présentiel

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez en tant que Développeur C#.Net (H/F), vous assurerez les missions suivantes : - La participation à la refonte technique du code et à la mise en place des tests unitaires. - La rédaction des spécifications détaillées - La conception et l'implémentation des nouvelles fonctionnalités du logiciel - La maintenance et l'amélioration de l'architecture et des fonctionnalités existantes - La rédaction de la documentation des développements effectués - Le support technique et la maintenance corrective et évolutive La stack technique : - Technologie : C# .Net (client lourd) - BDD : MongoDB ou PostgreSQL - Outils : Git, Jenkins, Jira Alors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez : Diplômé Bac+2 minimum, vous disposez d'une première expérience en tant que Développeur C#.Net. De nature curieuse vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous testez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Nous recherchons pour le compte de notre société de services, un développeur informatique passionné par l'innovation et la création de solutions performantes. Ce poste est en CDI, basé sur Martigues.Vous évoluerez dans une équipe en mode agile des projets de développement de solutions destiné au secteur de l'aéronautique. Ce poste requiert que vous puissiez : - Concevoir et développer des applications et logiciels performants - Collaborer avec les équipes techniques pour élaborer des solutions adaptées - Assurer la maintenance et l'amélioration continue des projets existants - Participer à la rédaction des documentations techniques et utilisateurs - Contribuer activement aux phases de tests et de débogage pour garantir la qualité des produitsDe formation Bac+2/5, vous justifiez d'une expérience de 3 années minimum dans le développement Java. Vous maîtrisez les bases de données SQL. Vous avez l'habitude d'évoluer dans une équipe à taille humaine dans un environnement Agile.Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Informatique & Télécoms vous proposent des opportunités de carrière.

Afin de renforcer ses équipes de développement OCEAN recherche un ingénieur full-stack React/Java, pour son site d'Aix-En-Provence.Rattaché(e) à un manager du pôle développement au sein d'une équipe projet dynamique, vous participez à la réalisation de nouvelles fonctionnalités :Vous assurez, en coordination avec l'équipe, l'analyse, la conception et le développement de nouveaux modules fonctionnelsVous automatisez et industrialisez les opérations régulières : build, tests et suivi de la mise en productionVous assurez le support technique, la maintenance corrective et adaptative des services développésVous contribuez à la mise en place et à l'amélioration de la qualité du code et des processus de développementLe contexte du projet est le suivant :Equipe de 4 développeurs et un product owner, avec appui régulier d'un architecteGestion de projet avec la méthode ScrumWorkflow git avec développement sur features branchesRevue de codesPour la partie front-end : ReactJs 17/React-Router/Typescript/Redux et Redux-tool-kit/SCSSPour la partie back-end : Java 11/Spring MVCPostgresql. Niveau bac+5 en développement logiciel (école d'ingénieur ou université). Excellentes connaissances en JavaScript / TypeScript. Au moins une première expérience réussie en ReactJs. Bon niveau en Java requisL'ambition d'Orange Business est de devenir l'intégrateur réseaux et numérique de référence en Europe, en nous appuyant sur nos forces autour des solutions de connectivité nouvelle génération, du cloud et de la cybersécurité. Nos 30 000 femmes et hommes présents dans 65 pays, dont chaque voix compte, sont tous animés par la même détermination et le même esprit d'équipe, pour construire les solutions digitales d'aujourd'hui et de demain et créer un impact positif pour nos clients, pour leurs salariés et pour la planète. Nous offrons des opportunités passionnantes grâce à des projets innovants dans la data et le digital, le cloud, l'IA, la cybersécurité, l'IoT, ou encore le digital workspace et le big data. Chez Orange, seules vos compétences comptent :Quel que soit votre âge, genre, origine, religion, orientation sexuelle, neuroatypie, handicap ou apparence, nous encourageons la diversité au sein de nos équipes car c'est une force pour le collectif et un vecteur d'innovationNous sommes une entreprise handi-accueillante : n'hésitez pas à nous faire part de vos besoins spécifiques. Venez vivre cette aventure avec nous !

Missions principales : - Création et maintenance des sites web : Concevoir, développer et optimiser des site e-commerce sous WordPress , en assurant une expérience utilisateur fluide et intuitive. - Création graphique : Produire des visuels attractifs et cohérents avec notre identité de marque pour le site et les campagnes promotionnelles. Gestion technique : Assurer la mise à jour régulière des plugins, thèmes et de la sécurité du site. Support technique : Diagnostiquer et résoudre les éventuels problèmes techniques liés au site. Profil recherché : Compétences techniques : Maîtrise avancée de WordPress et de ses principaux plugins. Solides connaissances en HTML, CSS, JavaScript et PHP. Expérience en design graphique et utilisation de logiciels tels qu'Adobe Photoshop ou Illustrator. Notions en administration système (gestion de serveurs, bases de données, sécurité web). Qualités personnelles : Créativité et sens esthétique développé. Autonomie et proactivité. Capacité à travailler en équipe et à communiquer efficacement. Rigueur et souci du détail. Formation : Étudiant en formation supérieure en informatique, développement web ou domaine équivalent, recherchant une alternance pour mettre en pratique ses compétences et contribuer à des projets concrets. Compétences :Application webCMS (Système de gestion de contenu)Concevoir une application webSavoir-être professionnels :Faire preuve de créativité, d'inventivitéRespecter ses engagements, assumer ses responsabilitésÊtre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Nous recherchons, dans le cadre d’une intégration pour notre client, un Test Manager ayant des connaissances en logiciels embarqués. Vous serez responsable de la stratégie de test, de l’automatisation et du suivi de la qualité des projets.Vos missionsÉlaborer et déployer des stratégies de test afin de garantir la conformité fonctionnelle et la non-régression des produits.Mettre en place et améliorer les processus d’assurance qualité adaptés aux besoins de l’entreprise et des équipes.Participer activement à l’automatisation des tests et à l’intégration continue (CI/CD).Sélectionner et intégrer les meilleurs outils pour optimiser l'efficacité des tests.Superviser et assurer la pertinence des scénarios de tests métier ainsi que leur exécution par les ingénieurs QA.Assurer le support, les revues de code et l’analyse des résultats, tout en anticipant les risques pour soutenir la prise de décision.Compétences requisesTrès bonne maîtrise des méthodologies de test (ISTQB).Bonne maîtrise des outils d’automatisation (Appium, Postman) et CI/CD (GitLab, Azure DevOps).Expérience avec des outils de gestion de tests (Azure DevOps…).Connaissance des outils de tests de mise en charge et performances.Expérience sur les tests spécifiques aux logiciels embarqués.Capacité à gérer la planification, le suivi des délais, budgets et indicateurs (KPI) selon les process qualité.QualificationsDiplôme : Bac+5 en informatique ou équivalent.Expérience : Minimum 5 ans d’expérience en test et assurance qualité.Présentation ALTEA :Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes !Signataire de la Charte de la Diversité, nous sommes ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous cherchez un environnement où vous pouvez grandir et être valorisé, rejoignez-nous dès maintenant !Description du poste :En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de cadrer et piloter des projets métier en toute autonomie, au sein d'une équipe dynamique.

Description du posteDans le cadre de notre croissance, nous recherchons un Développeur Full-Stack Node.js / Angular pour intégrer une équipe dynamique et participer au développement d’applications web performantes et évolutives.Vos missionsConcevoir, développer et maintenir des applications web en Node.js et Angular.Assurer la qualité du code, l’optimisation des performances et la sécurité des applications.Participer à l’analyse des besoins et à la rédaction des spécifications techniques.Implémenter des API REST et assurer leur intégration avec des bases de données.Collaborer avec les équipes UX/UI et les autres développeurs pour garantir une expérience utilisateur fluide.Mettre en place et maintenir des tests automatisés.Participer aux revues de code et aux bonnes pratiques de développement.Contribuer à l’amélioration continue des outils et processus de développement.Profil recherchéFormation : Bac+3 à Bac+5 en informatique ou développement logiciel.Expérience : Minimum 2 ans d’expérience en développement web avec Node.js et Angular.Compétences techniques :Maîtrise de Node.js et des frameworks associés (Express.js, NestJS).Excellente connaissance d’Angular (versions récentes).Expérience en développement d’API REST et intégration avec des bases de données SQL / NoSQL.Maîtrise des outils de versioning (Git, GitLab/GitHub).Expérience avec les architectures cloud et déploiement CI/CD.Connaissances en sécurité des applications web et bonnes pratiques DevOps.Expérience en tests unitaires et fonctionnels (Jest, Cypress, Jasmine).Qualités personnelles :Capacité à travailler en équipe et en mode Agile (Scrum/Kanban).Curiosité et veille technologique active.Esprit d’analyse et force de proposition.Autonomie et rigueur dans le développement.Présentation ALTEA :Bienvenue chez Altea ! Basés dans les Bouches-du-Rhône, nous sommes une ESN qui valorise nos collaborateurs et reste proche de nos clients. Nous vous proposons de rejoindre nos équipes !Signataire de la Charte de la Diversité, nous sommes ouverts aux candidatures de personnes en situation de handicap. Si vous cherchez un environnement où vous pouvez grandir et être valorisé, rejoignez-nous dès maintenant !Description du poste :En tant que Chef de Projet IT, vous serez responsable de cadrer et piloter des projets métier en toute autonomie, au sein d'une équipe dynamique.

Nous vous invitons à relever de nouveaux challenges et à évoluer sur des projets d'expertise et d'innovation en prenant part à l'aventure Econocom.A travers sa marque Workplace Infra Innovation, le groupe Econocom s'affirme comme la première entreprise du digital en Europe, la 7ème ESN de France et le leader de l'infogérance Workplace depuis 4 années.Au sein de l'activité Services en région Provence-Alpes-Côte d'Azur, nous accompagnons plus de 40 clients grands comptes et institutions publiques dans tout secteur d'activité dans la transformation de leur système d'information, à travers la mise à disposition de moyens humains et techniques.  Ce qui vous attend : Intégré(e) au sein de la DSI de notre client, acteur majeur dans le domaine nucléaire, vous êtes en charge d'assurer le MCO/MCS des infrastructures Windows et également force de proposition dans le cadre de l'amélioration continue du SI.Vos responsabilités :·       Maintenir en conditions opérationnelles les environnements de production et de service des infrastructures matérielles et logicielles·       Mesurer et optimiser les performances du système, et signaler ses obsolescences ou risques d'altération·       Développer et mettre en oeuvre des automatisations de procédures afin d'améliorer l'industrialisation de la production·       Assurer les mises à jour, mises hors service et montées de version, en accord avec les règles définies·       Gérer les droits d'accès aux systèmes, bases de données et applications·       Analyser et traiter les incidents et les demandes escaladées·       Signaler les obsolescences et les risques d'altération de la performance ou de la sécurité du système·       Proposer des solutions d'évolution ou de remplacement·       Installer, tester et mettre en production les nouvelles solutions·       Etablir et mettre à jour les documents techniques nécessaires au maintien des infrastructures·       Assurer le reporting nécessaire à vos activités.L'environnement technique : Windows, AD, SCCM, Exchange, Virtualisation VMWARE et/ou HyperV, Powershell, Veeam, Azure. Ce que nous vous proposons : Valeurs : en plus de nos 3 fondamentaux que sont l'audace, la bonne foi et la réactivité, nous garantissons un management à l'écoute et de proximité, ainsi qu'une ambiance familialeContrat : en CDI, démarrage selon vos disponibilitésLocalisation : Saint-Paul-Lés-Durance (13)Package rémunération & avantages :· Le salaire : rémunération annuelle brute selon profil et compétencesQualification : Un diplôme d'une formation supérieure en informatique ou en management de projet est requis (Bac+4/5).Expérience : Vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans l'administration d'infrastructures Microsoft en situation de responsabilité et d'autonomie.Technical Skills : Administration des infrastructures sous environnement Microsoft,  Automatisation et scripting, Contribution au maintien et à l'évolution de la politique de sécurité du SI, Déploiement de solution, Etude de nouvelles solutions et réalisation de tests, Gestion des problèmes et résolution d'incidents.Soft Skills : Vous vous caractérisez par votre esprit d'équipe, votre rigueur et votre autonomie. Votre écoute et votre capacité d'analyse vous permettent d'anticiper les événements et de vous adapter facilement à de nouvelles situations. Vous êtes une personne organisée et réactive, ce qui vous permet d'être agile dans la réalisation de vos missions.Première Entreprise Générale du Digital en Europe (EGD), le groupe Econocom conçoit, finance et facilite la transformation digitale des entreprises et des organisations publiques.Rejoindre Econocom, c'est rejoindre un groupe international de 8 750 collaborateurs, avec un CA de 2,7 milliards d'euros, qui couvre l'ensemble de la chaîne des métiers du numérique : des équipements, aux services et jusqu'au financement. C'est autant de possibilités d'évolution !C'est aussi être un acteur engagé de la révolution digitale : vous avez envie de montrer votre savoir-faire, d'évoluer en intégrant les équipes d'un grand groupe qui garde son esprit entrepreneurial ? Alors n'hésitez plus, devenez maintenant l'entrepreneur de votre carrière !  Ce qui va suivre : 1.       Postulez sur notre site Carrière Econocom ou via l'un de nos partenaires2.      Si votre profil est en adéquation avec le poste, vous rencontrez la chargée de recrutement en premier rendez-vous3.      Si votre profil la séduit, vous rencontrez ensuite votre futur manager accompagné d'un responsable technique sur un second rendez-vousNous mettons un point d'honneur à donner suite à toutes les candidatures. Et qui sait, si ce poste-ci n'est pas le vôtre, il en sera peut-être différemment pour le suivant !Votre chargée de recrutement : Clémentine DENISOT-PARISOTLe groupe Econocom s'engage à promouvoir la diversité. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

Le CEA est un acteur majeur de la recherche, au service des citoyens, de l'économie et de l'Etat.Il apporte des solutions concrètes à leurs besoins dans quatre domaines principaux : transition énergétique, transition numérique, technologies pour la médecine du futur, défense et sécurité sur un socle de recherche fondamentale. Le CEA s'engage depuis plus de 75 ans au service de la souveraineté scientifique, technologique et industrielle de la France et de l'Europe pour un présent et un avenir mieux maîtrisés et plus sûrs.Implanté au coeur des territoires équipés de très grandes infrastructures de recherche, le CEA dispose d'un large éventail de partenaires académiques et industriels en France, en Europe et à l'international. Les 20 000 collaboratrices et collaborateurs du CEA partagent trois valeurs fondamentales : * La conscience des responsabilités* La coopération* La curiositéVous souhaitez enrichir vos compétences dans le domaine du nucléaire et acquérir de l'expérience professionnelle grâce à un expert dans votre domaine ?N'hésitez plus, et rejoignez le CEA !L'alternance proposé s'effectue sur le centre de Marcoule situé à 10 kms de Bagnols sur Ceze et 30 km d'Avignon. Celui-ci se réalisera au sein du Service Controle de Gestion du centre.Le service Controle de Gestion de Marcoule est en charge des principales tâches suivantes :- Assistance au pilotage du CEA/Marcoule (tableaux de bord, mémos, participation aux instances de décision.)- Suivi des indicateurs de contrôle interne- Gestion budgétaire en appui à l'ensemble des unités du centre- Analyses économiques (ABC/ABM, BAMM, comptes d'exploitation.)- Contribution au plan de performance- Recherche de financements (ventes support et R&D, crédits incitatifs de la recherche.)La business intelligence est déployée au CEA auprès de plusieurs centaines d'utilisateurs. Son développement nécessite une montée en puissance de l'équipe de programmation. Cette équipe est aujourd'hui composée d'un profil informaticien et de deux profils financiers. Plusieurs développements sont aujourd'hui en production. L'équipe projet DIGDASH les perfectionne et les maintient. De nombreux nouveaux développements sont demandés par les opérationnels et directeurs sur tous les domaines d'activités du CEA. Vous serez intégrés à cette équipe projet pour contribuer au développement des futurs tableaux de bord.L'outil DIGDASH utilise une interface web, avec du développement HTML, CSS et javascript. L'outil dispose d'une interface de développement qui permet d'assister le programmeur dans la gestion des données d'entrées et leur représentations visuelles. Des notions de gestion de bases de données (Excel, SQL), ainsi que des compétences d'érgonomie seront nécessaires. De plus un caractère curieux sera utile pour découvrir les différents domaines d'activité du CEA qui seront intégrés dans les tableaux de bord.De notre côté, nous cherchons un(e) candidat(e) :- Diplôme préparé : Bac+2 BTS SIO ( Service informatiques aux organisations ) ou un Bac+3 BUT SD ( Science des données )- Compétences techniques et / ou spécifiques : Programme web ( HTML, CSS, javascript ), programme SQL, notion d'ergonomie.- Qualités : Esprit d'équipe, créativité, Esprit d'analyse, Esprit d'initiative.- Outils et logiciels utilisés : DigDash, Pack Office, Power BI, logiciel de gestion de base de donnée.De votre côté, vous cherchez une entreprise :- Qui développe vos compétences et construit votre parcours professionnel- Qui donne une possibilité d'être en télétravail- Qui prône la mixité et la diversité- Qui est acteur majeur de la recherche dans le nucléaire Vous êtes intéressé(e) et vous souhaitez en savoir plus ? Contactez les managers de ce poste :

Ingénieur(e) DevOps F/HDescription du poste :Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Avignon. Nos équipes accompagnent nos clients grands comptes dans la mise en œuvre de leurs projets stratégiques. Elles interviennent dans le cadre de mission de conseil et d'intégration ou en assistance technique dans des secteurs variés, notamment bancaire, assurance et secteur public.Fonctions et responsabilités :- Participer à l'implémentation de solutions DevOps (Kubernetes, Docker, Ansible) pour nos clients grand comptes - Prendre part au développement de notre offre - Assurer une veille technologique - Contribuer aux projets d'innovation - Participer au développement de la communauté technique En rejoignant CGI, vous bénéficiez également d'une offre complète de formations (techniques, métiers, développement personnel,.), de flexibilité grâce à notre accord télétravail (jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine), d'une politique de congés avantageuse (27 jours de congés payés, RTT, congés ancienneté et enfant malade,.) et d'un package d'avantages intéressant (régime d'achats d'actions, participation, CSE,...).Qualités requises pour réussir dans ce rôle :De formation Bac+3 à Bac+5 (École d'ingénieur ou formation universitaire à spécialité informatique), vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience sur un poste similaire et de préférence au sein de clients grands comptes. Vous maîtrisez une ou plusieurs compétences suivantes : - Système : Linux, Kubernetes/Docker, Windows, VMWare, MVS - Scripting : Bash/Shell, Python - Outils CI/CD : Git, Jenkins, GitlabCI, Ansible, AWX, Helm - Outils de supervision/observabilité : Zabbix, Grafana, Suite ELK - Fondamentaux réseaux : F5, firewalls, proxies, DNS, tpcdump - Ecosystème développement web : JVM/Java, Serveurs d'applications/de servlets (Jboss, Tomcat.), Serveurs http (Nginx, Apache), API Manager WSO2 - Bases de données / streaming : Redis, MySQL, DB2, MongoDB, Elasticsearch, Kafka, MQSeries - Anglais (minimum B2) Vous êtes ou vous avez : - Autonome - Expertise - Ecoute - Esprit critique et constructif - Capacité à s'intégrer dans une équipe CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+. Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin. #LI-VP3Compétences :AnsibleKubernetesÀ propos de nousFondée en 1976, CGI figure parmi les plus importantes entreprises indépendantes de services numériques et de conseil au monde.Notre connaissance fine des différents secteurs d'activité et notre expertise technologique nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.Alors, qu'attendez-vous pour nous rejoindre ? Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.CGI est certifiée Great Place To WorkCette certification souligne notre volonté de « Créer un environnement où nous avons du plaisir à travailler ensemble », et notre engagement à faire de CGI un endroit où chaque personne se sent valorisée, respectée, reconnue pour sa contribution unique et encouragée à être pleinement elle-même. Welcome to the Jungle - Découvrez notre culture ! SECTEUR Informatique - ServicesDATE DE CRÉATION 1976SITE WEB

Rattaché·e au Responsable Technique de la plateforme E-commerce, vous interviendrez sur de nombreux sujets techniques exclusivement orientés Back-end qui sortent du contexte ordinaire d'un E-commerçant classique. La plateforme s'articule autour de la solution CommerceTools et d'un volume non négligeable d'Azure Functions conçues avec Node.js et de Logic Apps conçues en No Code / Lowcode  (JavaScript natif) et hébergée sur Azure qui assurent les échanges de flux de données entre la solution E-commerce et les divers logiciels internes de la société (ERP, CRM, WMS...). Vous travaillerez de concert avec un développeur freelance qui gère la partie CommerceTools et serez sans doute amené·e à recruter à court ou moyen terme un profil spécialisé sur la conception de Logic Apps, partie que vous devrez assurer en parallèle. Vous serez naturellement en lien avec l'équipe Front-end qui est en charge du développement de la partie grand public de la plateforme E-commerce. Les communications entre les diverses API s'appuient majoritairement sur le Message Broker d'Azure, Service Bus.Votre mission principale consistera à garantir le maintien en conditions opérationnelles de la plateforme, assurer la maintenance des flux d'échanges de données Logic Apps, tout en ayant une vision large sur la partie Devops avec GitHub Actions.Autodidacte ou diplomé·e en informatique, vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 5 années en développement Back-end impliquant des API et des échanges de flux de données Event Driven avec un Message Broker. La maitrise de Logic Apps ou d'Azure n'est pas une nécessité absolue mais vous devrez avoir de très bonnes compétences en JavaScript / Node.js et sur une plateforme Cloud grand public (GCP ou AWS) pour pouvoir assurer le pont opérationnel rapidement. Vous disposez de bonnes compétences Devops autour de la CI/CD quel que soit l'outil utilisé. En outre, vous devez être capable de gérer les aspects sécurité, architecture et cadrage projet en ce qui concerne la conception d'API. Si vous avez eu l'occasion d'être Lead par le passé, cela serait un atout non négligeable.  Vous êtes doté·e d'une bonne capacité d'analyse et de communication, et surtout vous êtes flexible et polyvalent·e sur le plan technique pour pouvoir travailler sur des sujets divers et variés .Bref, si l'idée d'intégrer une équipe sympathique, où vous pourrez intervenir sur plusieurs domaines vous interpelle, n'hésitez plus et postulez !N.B. :  Le poste offre la possibilité de télétravailler 2 jours par semaine Nous recrutons pour le compte d'une importante société de E-commerce dans le domaine du bien-être, en essor constant, dont les bureaux sont situés à cheval sur Aix-en-Provence et Marseille.

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement front-end. En tant que Développeur ReactJS / NextJS, vous assurez les missions suivantes : - Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications - Le Code Review avec les autres développeurs du projet - L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements - La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : - Front End : ReactJS - Framework : NextJS - BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) - Outils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ? N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez :) Diplômé Bac+4/5 (Master ou école d'ingénieur), vous avez au moins 3 ans d'expérience en développement ReactJS/NextJS. Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez. A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?   Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Synanto est une ESN à taille humaine avec un management de proximité, une culture et des valeurs qui inscrivent nos collaborateurs au cœur de son développement. En effet, la relation avec nos consultants est un des leviers de notre proposition de valeur nous permettant d'instaurer une relation durable, tout en les accompagnant à devenir des experts. En ce sens, intégrer Synanto - devenir un Talent - - c'est l'assurance de se voir proposer des missions stimulantes et d'évoluer en ayant un véritable plan de carrière. Nos secteurs d'intervention sont variés (Industrie, Energie, Transports, Distribution, Edition de logiciels ou Secteur public), avec une expertise qui reste dominante dans le secteur Banque, Finance et Assurance. Aujourd'hui, Synanto, ce sont : - 4 agences en France (Paris, Lyon, Aix-en-Provence et Montpellier) et 2 à l'étranger (Luxembourg et Tunisie) - 260 collaborateurs - 1 spécialisation dans le domaine Banque / Finance / Assurance - 1 promesse : Vos Projets, Nos Talents, Une Rencontre - 5 valeurs fortes : Synergie, Entraide, Transparence, Diversité, Optimisme De nombreux talents ont déjà rejoint notre équipe, pour une vision différente, des opportunités de carrière et des projets innovants. Pourquoi pas vous !?... Venez écrire l'histoire d'une entreprise, experte des SI à dimension humaine. Le poste : Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare, Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Profil recherché : Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian

Description du poste : Nous recherchons un Chef de projets PV (H/F) sur Avignon (84), France. Vous assurerez la conduite de projets photovoltaïques, de l'étude de faisabilité jusqu'à la mise en service. Ce poste est une opportunité de contribuer à la transition énergétique en favorisant le déploiement de l'énergie solaire. Vos futures missions : - Diriger les études de faisabilité technique et économique des projets photovoltaïques. - Coordonner le travail des équipes de conception, de construction et de mise en service. - Assurer la gestion des autorisations administratives et des relations avec les partenaires et les fournisseurs. - Suivre l'avancement des projets en respectant les coûts, les délais et la qualité. - Participer à l'amélioration continue des processus de projets. Où : Avignon (84), France Pour combien : 35K-45KEUR Type de contrat : CDI Description du profil : Entre nous ça va coller si vous avez : - De 1 à 3 ans d'expérience (minimum) en gestion de projets photovoltaïques. - Une capacité à gérer simultanément plusieurs projets avec rigueur et méthode. - Un excellent relationnel, une forte aptitude à la négociation et à la communication. - La capacité d'analyse et de synthèse pour mener à bien des projets complexes. - Une motivation à travailler dans le secteur des énergies renouvelables et contribuer à la transition énergétique.

Vos missions ?En tant que Développeur Java / Angular (H/F), vous assurez les missions suivantes :Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécificationsLe Code Review avec les autres développeurs du projetL'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développementsL'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins)La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning PokerLa stack techniqueFront End : Angular 2+ à 17 / Angular JS (apprécié) / Html/CSSBackend : Java/JEE/Spring (impératif)BDD : MongoDB ou PostGreSQLOutils : Git, Jenkins, JiraAlors ? Prêt à devenir Amiltonien ?N'hésitez pas à postuler si vous vous reconnaissez !Diplômé d'un Bac+5 (Master/Ecole d'Ingénieur), vous cumulez au moins 3 ans d'expérience en CDI/CDD en développement Java / Angular.Vous aimez découvrir de nouveaux contextes fonctionnels et comprendre les objectifs des applications que vous développez.A l'aise dans une organisation agile, vous faites preuve de rigueur et appliquez les standards de qualité Amiltone durant toute la durée des développements.Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons aussi à votre potentiel et votre motivation. Qui sommes-nous ?Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ? Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale.Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit !Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel !Nous avons à cœur de :Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnaliséVous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrièreComprendre vos besoins et respecter nos engagementsVous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantesCultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel AddviseVotre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Vos missions ? Intégré à nos équipes sur notre Factory ou chez nos clients, vous interviendrez sur un projet de développement back-end. Le développement des tâches qui vous sont assignées en respectant les spécifications Le Code Review avec les autres développeurs du projet L'écriture de tests unitaires et fonctionnels durant vos développements L'industrialisation de vos développements via notre PIC (Jenkins) La participation au Daily Scrum Meeting, Sprint Revue, Rétro de Sprint et Planning Poker La stack technique : Back End (impératif) : Java (version 8/11/17) Spring boot ou MVC et Hibernate Front End (apprécié) : Frameworks: Angular 2+ (version 12/15)/ React / Vue.js / Bootstrap / Typescript BDD : SQL (MySQL, PostgreSQL, SQLServer) et/ou NoSQL (MongoDB, Cassandra, Redis) Outils : Git, Jenkins, JiraLe profil d'un Amiltonien : Diplômé Bac +3/5 (Licence, Master ou Ecole d'ingénieur), vous disposez d'au moins 5 ans d'expérience en développement Java et Angular. Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de faire progresser vos collaborateurs dans un contexte en constante évolution. Outre vos compétences techniques, nous nous intéressons également à votre potentiel et votre motivation. Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Qui sommes-nous ? Nous sommes passionnés par les nouvelles technologies, et vous ?  Rejoindre Amiltone, c'est intégrer des équipes dynamiques et soudées dans le cadre de projets novateurs et ambitieux. Nous relevons les challenges techniques de nos clients et les accompagnons dans leur transformation digitale. Pourquoi choisir Amiltone ?  Amiltone, plus qu'une entreprise, un état d'esprit ! Notre objectif ? Votre épanouissement professionnel ! Nous avons à cœur de : Vous accompagner au mieux au travers d'un suivi personnalisé Vous faire monter en compétences en vous proposant des formations tout au long de votre carrière Comprendre vos besoins et respecter nos engagements Vous proposer des missions de qualité avec des technologies innovantes Cultiver votre potentiel grâce à notre programme de développement personnel Addvise Votre bien-être passe aussi par des activités extraprofessionnelles, c'est pourquoi nous vous proposons des séances sportives animées par nos coachs, soirées pour se retrouver et animations (à l'agence ou en visio), Gaming nights...

Dans un environnement agile et collaboratif, vous serez en charge de : Piloter la mise en œuvre technique : Transformation des architectures validées en solutions robustes, performantes et évolutives, encadrement d’une équipe de développeurs.Garantir la qualité et la performance : Revue de code, intégration continue, sécurité, respect des délais, montée en compétence des équipes.Collaborer en transverse : Coordination avec les architectes, product owners, équipes innovation et marketing, et participation active à l’amélioration continue des pratiques.Lead Développeur Java / Angular expérimenté·e : Vous justifiez d’au moins 10 ans d’expérience, dont une partie significative en encadrement technique dans des contextes agiles.Expertise technique solide : Maîtrise de Java (Spring Boot, Hibernate), Angular 10+, Docker, bases SQL/NoSQL, CI/CD, environnements Cloud (AWS, Azure ou GCP).Leadership et vision technique : Sens de la communication, esprit d’analyse, capacité à vulgariser et à fédérer les équipes autour d’une vision technique partagée.Note importante : Veuillez ne postuler que si vous remplissez toutes les qualifications essentielles et les compétences requises mentionnées dans cette annonce. Cela nous permettra de traiter les candidatures plus efficacement et de garantir que nous consacrons notre temps et notre attention aux candidats qui correspondent au profil recherché. Télétravail flexible : Jusqu’à 3 jours/semaine en télétravail selon les projets.Cadre stimulant et collaboratif : Équipe experte, pair programming, échanges réguliers avec les autres leads et architectes.Projets innovants : Participation active à des projets structurants, forte culture d’amélioration continue et de veille technologique.Rejoignez une entreprise innovante du secteur des solutions logicielles B2B, spécialisée dans la conception de plateformes digitales à fort impact. Située à proximité d’Avignon, cette structure à taille humaine met l’accent sur la qualité du code, la collaboration inter-équipes et l’adoption des meilleures pratiques de développement. Vous intégrerez un environnement stimulant où l’excellence technique, la diversité et le respect sont des piliers fondamentaux.

Description du poste : Notre client propose une solution logicielle de planification des ressources humaines et matérielles, ainsi que de gestion du pointage, spécialement conçue pour les entreprises des secteurs industriels, nucléaires et ferroviaires. Avec plusieurs milliers d'utilisateurs quotidiens, ce logiciel est en pleine expansion. Dans le cadre de leur croissance, ils recherchent un développeur Full Stack Confirmé et passionné qui jouera un rôle clé dans le développement et l'évolution de leur produit. Ce poste est évolutif : à terme, le candidat prendra les rênes du service dev. Missions principales***Concevoir, développer et améliorer les fonctionnalités du logiciel * Participer à l'architecture et aux choix technologiques stratégiques * Optimiser la performance et la sécurité de l'application * Collaborer avec les équipes internes pour garantir une expérience utilisateur de qualité * Assurer le suivi et la maintenance du logiciel * Implémenter des solutions innovantes en phase avec les besoins des utilisateurs et les attentes des clients * Mettre en place des processus d'intégration et de déploiement continus (CI/CD) Process de recrutement***Premier contact par téléphone puis entretien avec notre cabinet de recrutement IT. * Test technique envoyé par notre client. * Entretien RH avec notre client. * Dernier entretien de validation avec le CTO & CEO. Description du profil : Profil recherché***4 ans d'expériences minimum sur un poste de développeur fullstack en CDI. * Curiosité, proactivité et passion pour les nouvelles technologies * Solide esprit d'analyse et capacité à prendre des décisions sur des sujets à fort enjeu * Autonomie et force de proposition * Orientation client/utilisateur avec une volonté d'amélioration continue * Appétence pour le design UX/UI et compréhension de son impact * Ambition d'évolution vers un poste à responsabilité * Localisation idéale dans le quart sud-est de la France (réunions occasionnelles en présentiel) Compétences techniques requises***Maîtrise des langages PHP et JavaScript * Expérience avec les frameworks VueJS, React et Laravel * Connaissance des environnements Docker et des principes CI/CD * Bonne compréhension des bases de données et des systèmes distribués * Anglais (maitrise du vocabulaire technique) Atouts complémentaires***Expérience dans des projets liés à la gestion de ressources ou d'équipes * Compréhension des enjeux de la conduite du changement en B2B * Connaissance des standards de sécurité (RSSI, Cyber) * Participation à des projets en lien avec des clients industriels ou nucléaires

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) JAVA EE Senior F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) à l'équipe Back-end, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet des produits Agathe You et Milo, votre mission sera de : Vos missions seront de : - Participer au développement, à la conception technique et à l'évaluation des user stories proposées par les product owners et les leads - Participer activement à la vie de l'équipe dans le respect des processus internes de gestion de projets (Scrum, cycle de développement, etc.). - Participer au contrôle de la qualité du code et à l'amélioration des procédures de développement - Suivre et promouvoir les règles de bonnes pratiques de code. - Participer à la veille technique et technologique relative à son domaine de compétences. - Contribuer à l'écriture de la documentation technique. - Participer aux tests. - Identifier et remonter à sa hiérarchie les problématiques de sécurité et/ou de performance actuelles et à venir. Sécurité · Applique les mesures et politiques de sécurité · Veille au respect de la charte de sécurité de l'information · Remonte les éventuels écarts constatés Coté technos, on utilise : - une excellente maitrise de java j2EE, hibernate et jpa - une bonne connaissance de swagger - la maitrise du sql est indispensable, la connaissance de postgreSql est un plus - il faut être confortable avec les process de conception ( diagramme de séquence , diagramme de classe ,...) - la connaissance de typescript est un plus - les outils à maitriser : Git, docker Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèq

L'histoire de CBA INFORMATIQUE est avant tout une aventure familiale créée il y a plus de 35 ans en Avignon, là où la passion pour le domaine de la santé rencontre la magie du code. Notre récit débute avec des esprits novateurs et des claviers débordants de créativité, unis par une ambition audacieuse : révolutionner le domaine de la santé en concevant et développant des solutions innovantes pour alléger la charge administrative des professionnels de santé. CBA INFORMATIQUE s'impose comme leader depuis ses débuts sur le marché, avec des solutions qui font vibrer les smartphones des professionnels de santé en libéral. Aujourd'hui plus de 225 collaborateurs(trices) avignonnais œuvrent au quotidien avec un leitmotiv commun : accompagner nos + de 38 000 clients (es) à se concentrer sur leurs patients. Des équipes de développement, Service Clients, Commerce, Marketing, fonctions supports, chacun(e) à sa manière innove, conçoit, teste nos applications ou accompagne nos clients(es) au quotidien. Notre offre clients s'étend de la télétransmission, au lecteur de cartes vitales intelligent, à la détection automatique d'impayés, en passant par la gestion des tournées, l'assistance vocale etc. Et comme une belle aventure ça se partage, nous recrutons un(e) Développeur(se) Angular F/H pour répondre à nos enjeux de croissance. En quoi consiste la mission et quels sont les challenges du poste ? Plongé au sein du service Développement, rattaché(e) au Lead de l'équipe, vous serez plongé au cœur de l'équipe projet de notre produit phare Agathe You, votre mission sera de : Vos missions seront de : Développer les nouvelles fonctionnalités des applications en accord avec les instructions du ou de la Product Owner et de le ou la Lead. Assurer la maintenance corrective ou évolutive des applicatifs en accord avec le ou la Lead. Participer aux tests et aux contrôles qualités (test-dev, merge-request, etc.) Respecter les process internes et les méthodes de gestion de projets internes (scrum, etc.) . Respecter les bonnes pratiques d'implémentation et de sécurité en accord avec le ou la Lead. Coté technos, on utilise : Angular pour le front de nos apps métiers. Ionic (angular) pour nos apps mobiles. J2EE pour le back de nos apps métier Nos BDDs sont sous PostgreSQL et nos serveurs applicatifs sous Debian. Pourquoi rejoindre la Team CBA ? Ambition débordante : Chez CBA, l'ambition est notre moteur. Nous rêvons en grand et visons haut, et pour atteindre notre ambition, nous recherchons des esprits audacieux qui partagent cette vision. Nous donnons la possibilité à nos collaborateurs de se réaliser professionnellement. Ainsi chacun est acteur de sa carrière, et peut bénéficier des programmes de formations et certifications, tant managériaux, métiers que techniques afin de repousser les limites de l'innovation et accompagner à la création de solutions innovantes qui auront un impact direct sur la santé des patients et ce à tout niveau de poste. Équipes exceptionnelles : Rejoindre CBA, c'est intégrer une organisation collaborative où l'entraide est de rigueur. Vous partagerez votre savoir, nous partageons nos connaissances. Les défis les plus fous sont relevés ensemble et interservices. Votre réussite est notre succès ! Côté vie d'entreprise : Les défis techniques sont notre jeu préféré, et nous le jouons avec enthousiasme. Des team bulding aux tournois de ping pong, en passant par des kick off annuels, il y a toujours du fun à l'horizon. Notre objectif : partager ensemble des moments « qui comptent » ! Et la RSE dans tout ça ? Conscients des enjeux que le monde nous réserve, nous sommes engagés pour préserver cette Terre qui nous est chère : bâtiment basse consommation et espaces ergonomiques, fruits frais cultivés localement à disposition pour nos collaborateurs, recyclage, mise à disposition de vélos électriques, ruches sur nos toits, et bien d'autres choses encore. Cerise sur le gâteau : CBA propose à ses collaborateurs un panel d'avantages très complet : un CSE, une mutuelle/prévoyance, une carte restaurant mais surtout, une prime de participation attractive, des chèques vacances, un plan d'épargne entreprise et de retraite complémentaire. Engagés pour l'égalité femmes/hommes et l'accomplissement professionnel, nous proposons aux jeunes parents, un accès à notre crèche d'entreprise et mettons à disposition des ateliers de parentalité. Et pour un équilibre vie privée/vie professionnel réussi, nous avons signé un accord télétravail vous permettant de bénéficier de 2 jours de télétravail par semaine. Enfin, en tant qu'entreprise inclusive, nous valorisons les talents de toutes et tous sans distinction de genre, ethnie, appartenance ou encore handicap. Intégrer CBA, c'est choisir de t